<anforande>
<dok_hangar_id>2347400</dok_hangar_id>
<dok_id>GW0978</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2008/09:78 Torsdagen den 26 februari</dok_titel>
<dok_rm>2008/09</dok_rm>
<dok_nummer>78</dok_nummer>
<dok_datum>2009-02-26 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>(forts. från 11 §) Arbetsrätt (forts. AU7)</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>föredragning av utskottsärende med eventuell debatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>A9085609-598C-4D0D-A4EC-8C1975EE333F</anforande_id>
<anforande_nummer>129</anforande_nummer>
<talare>DÉSIRÉE PETHRUS ENGSTRÖM (kd) replik</talare>
<parti>kd</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Om man tittar på tillfälliga anställningar är det så - och det tror jag att Lars Lilja kan vara överens med mig om - att för dem som kan skapa tillfälliga anställningar är det bättre än inga anställningar alls. I det läge som nu är i den kris som vi nu är inne i finns det vissa företag som känner att de har ett behov av att kunna lösa kriser akut. De behöver ta in tillfälligt anställda, men de kan inte anställa personer på långa anställningar.
Att då gå in och försöka underlätta som vi gjorde var en tanke att försöka skapa fler jobb, att få fler att komma in. Det handlar om att de som står långt ifrån får en möjlighet att få en arbetslivserfarenhet.
Varje arbetad timme är väl ändå bättre än ingenting. Det är det som den här regeringen har sagt är målsättningen, att få till så många arbetade timmar som möjligt.
Vi kan inte se det, men om ni kan visa på statistik och hur det utnyttjas av enskilda företagare, vilket jag inte tror, säger vi att vi måste titta på frågan. Om det inte ska ske med lagstiftning kanske det kan ske på något annat sätt. Vi har inte sagt exakt hur det ska gå till, men på något sätt behöver man naturligtvis ha någon typ av sanktioner eller åtgärder mot företag som missbrukar intentionerna i lagstiftningen.
Hur det ska gå till och vad det är för någon typ av förändringar som ska till kan jag inte svara på. Men vi har sagt att vi ska följa frågan. Det får väl vara bra nog så.
Vi vill ha fler anställda och fler personer som har möjlighet att komma in även om det är tillfälligt anställda. Det måste vara bättre än inga arbetade timmar alls.
</anforandetext>
<intressent_id>0860429409414</intressent_id>
<rel_dok_id>GW01AU7</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>52236</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GW0978/#anf129</protokoll_url_www>
</anforande>
