<anforande>
<dok_hangar_id>2347763</dok_hangar_id>
<dok_id>GT0915</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2005/06:15 Fredagen den 14 oktober</dok_titel>
<dok_rm>2005/06</dok_rm>
<dok_nummer>15</dok_nummer>
<dok_datum>2005-10-14 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Särskild debatt om situationen i vissa utsatta bostadsområden</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>särskild debatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>431DAAB4-75D0-450C-916B-3CC0797ACC25</anforande_id>
<anforande_nummer>7</anforande_nummer>
<talare>YVONNE RUWAIDA (mp)</talare>
<parti>mp</parti>
<anforandetext>
Herr talman! I Aftonbladet den 25 september kan man läsa följande rubrik: "Poliser svårt slagna av mobb".
Polispatrullen skulle stoppa en pågående misshandel. Då attackerades den av både gärningsmannen och hans kumpaner. Det slutade med ett stort slagsmål och tre personer på sjukhus, varav en polis.
Det här var inte i Ronna. Det var i Skara, och det har inte diskuterats lika mycket i debatten. Enligt polisen hade det bråk som utbröt ingen koppling till etniska motsättningar eller gängbråk. Bråkmakarna var vanliga lördagsfyllerister. Det handlade om ett vanligt bråk.
Varför diskuterar vi inte detta? Jo, den här mobben, den här attacken och det här våldet - som inte är rätt - hade inte med invandrare att göra. Jag tycker att de partier som utnyttjar ronnaborna och händelsen i Ronna för att vinna politiska poäng borde sluta göra det, för det hjälper inte ronnaborna. Och det hjälper inte integrationen och arbetet mot diskriminering. I stället skuldbelägger ni och skapar mer fördomar, mer diskriminering och mer utanförskap. Sluta använda Ronna! Så kan vi få ett samhällsklimat som skapar bättre integration och mindre diskriminering.
Det finns i vårt samhälle diskriminering som vi inte ska eller kan blunda för. Det finns rasism, islamofobi, antisemitism och homofobi. Många ser detta och tar ställning. Andra bagatelliserar, trivialiserar eller rentav slår mynt av det. Det är väldigt viktigt att det vidtas åtgärder mot dessa former av diskriminering och fördomar. Här har vi fortfarande ett stort arbete att göra. 
Jag har suttit i riksdagen i elva år. Den debatt som förs i dag är på sätt och vis mer positiv än den debatt som fördes för elva år sedan. Då pratade man inte om diskriminering. Det har skett förbättringar. Vi har bättre lagstiftning. Nästa år kommer 30 myndigheter att använda lokala antidiskrimineringsklausuler. Det är något som redan i dag finns i Stockholm, Malmö och andra kommuner. Det finns lokala antidiskrimineringsbyråer. 
Vi har alltså sett förbättringar, men antidiskrimineringsarbetet tar tid, och vi behöver se fler förbättringar. Vi behöver se till att man använder antidiskrimineringsklausuler vid all upphandling i hela Sverige. Vi behöver se till att man motverkar diskriminering vid finansiering av företag, vid anskaffande av startkapital. Här har det inte hänt någonting, och det är ett område som vi måste jobba vidare med. 
Vi behöver se till att förbättra valideringen av utländska examina. Nu har vi avsatt pengar till detta, men det är ett arbete som tyvärr tar tid. Vi skulle ha velat se fler insatser. Vi skulle ha velat se en enhetlig antidiskrimineringslagstiftning med möjlighet till skadestånd för de drabbade. 
Vi skulle också vilja se att man utökade omfattningen av brottet hets mot folkgrupp, och att det blir en straffskärpning. Praxis när det gäller hets mot folkgrupp i dag är nämligen att man inte åtalas. Praxis har visat sig vara alldeles för mjuk.
En annan fråga som är viktig är att man ser till att människor har ett jobb. Här har vi gjort en del viktiga insatser i höstbudgeten. Vi skulle gärna vilja göra fler insatser för att skapa arbete. Det här är en politisk debatt - budgetdebatten - där vi har lite olika åsikter om hur man skapar jobb. En hel del åsikter har vi säkert gemensamt. 
Jag tror att många av er, även på den borgerliga sidan, stöder förslaget om att soloföretagare ska få sänkt arbetsgivaravgift om de anställer en person till. Vi har sett till att kommunerna har fått mer pengar och att man i myndigheterna kommer att anställa folk inför de framtida pensioneringarna, så att unga människor kan komma in i arbetslivet snabbare.
Det är en diskussion som handlar om hur man skapar jobb. I den diskussionen tycker vi lite olika. Men i den här debatten vill jag fråga er: Vilka insatser är ni beredda att göra mot diskriminering? Är ni i den borgerliga alliansen överens? Kommer de lokala antidiskrimineringsbyråerna att även fortsatt få pengar och ökat stöd, vilket de har fått de senaste åren? Har ni alla en gemensam syn på hur man ska utöka arbetet mot diskriminering? Ska man ha antidiskrimineringsklausuler vid offentlig upphandling i hela Sverige?
Folkpartiet stöder idén om avidentifierade jobbansökningshandlingar kommunalt. Varför ska vi inte ha det överallt - i det privata näringslivet och i den offentliga sektorn? Har ni en gemensam syn på detta?
Jag skulle vilja att ni i den borgerliga alliansen faktiskt berättar vad ni gemensamt avser att göra mot diskriminering. Vi i s, v och mp har en gemensam plattform, även om vi skulle vilja ta fler steg än de som har tagits. Eller kommer ni att avskaffa den diskrimineringspolitik som har påbörjats, som faktiskt är en början på att motverka det utanförskap som många upplever i dag?
</anforandetext>
<intressent_id>0332753845811</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>88772</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GT0915/#anf7</protokoll_url_www>
</anforande>
