<anforande>
<dok_hangar_id>2347851</dok_hangar_id>
<dok_id>GT09103</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2005/06:103 Torsdagen den 6 april</dok_titel>
<dok_rm>2005/06</dok_rm>
<dok_nummer>103</dok_nummer>
<dok_datum>2006-04-06 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>(forts. från 9 §) Anställningsvillkor i bemanningsföretag (forts. AU7)</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>föredragning av utskottsärende med eventuell debatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>0D36FE94-C85B-44D8-BAFF-5B9AE6A110C6</anforande_id>
<anforande_nummer>93</anforande_nummer>
<talare>TINA ACKETOFT (fp) replik</talare>
<parti>fp</parti>
<anforandetext>
Herr talman! Eftersom det är uppenbart att Maryam Yazdanfar inte vet de här siffrorna kan jag upplysa henne om att inom bemanningsföretagen är 80 % tillsvidareanställda. Inom Lernia är 70 % 
inte
 tillsvidareanställda. Den trygghet som Maryam Yazdanfar, och också jag, håller så högt tillgodoses alltså faktiskt bättre av privata bemanningsföretag än av det statliga företaget Lernia.
</anforandetext>
<intressent_id>0582811195313</intressent_id>
<rel_dok_id>GT01AU7</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>97317</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GT09103/#anf93</protokoll_url_www>
</anforande>
