<anforande>
<dok_hangar_id>2348029</dok_hangar_id>
<dok_id>GS09135</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2004/05:135 Onsdagen den 8 juni</dok_titel>
<dok_rm>2004/05</dok_rm>
<dok_nummer>135</dok_nummer>
<dok_datum>2005-06-08 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Svar på interpellation 2004/05:629 om äldre i arbetslivet</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>interpellationsdebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>353E7FCE-1656-4411-9265-187B15ACDBA5</anforande_id>
<anforande_nummer>116</anforande_nummer>
<talare>ANNA LILLIEHÖÖK (m)</talare>
<parti>m</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Det svaret tackar jag verkligen för.
Jag tror att det kanske inte alltid står i reglerna. Men ålderskriteriet vid förtidspensionering finns med.
Länsarbetsnämndernas sätt att arbeta kan ge till resultat att man befäster dessa attityder. Det ligger inom ministerns ansvarsområde att följa upp vad reglernas tillämpning får för resultat. 
Jag vill gärna peka på Stockholmserfarenheten. Det finns möjligheter att arbeta för att fler äldre ska komma tillbaka till arbetsmarknaden.
Jag tackar för den delen av svaret och hoppas att ministern tittar på dessa erfarenheter och tar dem på allvar så att man kan vända den ganska tunga skuta som det innebär att ändra väldigt befästa attityder på arbetsmarknaden.
</anforandetext>
<intressent_id>08644719105</intressent_id>
<rel_dok_id>GS10629</rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>116590</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GS09135/#anf116</protokoll_url_www>
</anforande>
