<anforande>
<dok_hangar_id>2348154</dok_hangar_id>
<dok_id>GR09115</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens protokoll 2003/04:115 Torsdagen den 13 maj</dok_titel>
<dok_rm>2003/04</dok_rm>
<dok_nummer>115</dok_nummer>
<dok_datum>2004-05-13 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>(forts. från 7 §) Arbetstagarinflytande i europabolag och övrig arbetsrätt m.m. (forts. AU4)</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>föredragning av utskottsärende med eventuell debatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>83E613AF-0CAA-4D96-9096-1ACB1E0E46D5</anforande_id>
<anforande_nummer>102</anforande_nummer>
<talare>ULF HOLM (mp) replik</talare>
<parti>mp</parti>
<anforandetext>
Fru talman! Lars Lilja beklagar att det har tagit lång tid att få fram ett förslag till skydd för gravida och föräldralediga, det vill säga en förstärkt föräldraledighetslagstiftning. Riksdagen fattade beslut i april 2001. Det är tre år sedan. 
Jag vill därför att Lars Lilja faktiskt ber om ursäkt för att Socialdemokraterna och ditt statsråd, Hans Karlsson, använder som argument att det är småbarnsmammor och gravida som drabbas på den svenska arbetsmarknaden, när det är ni själva som inte kan få fram ett lagförslag. 
I vissa fall går det minsann inte många månader förrän sossarna lägger fram ett lagförslag i de ärenden ni själva vill. Nu använder ni detta. Det har tagit tre år för er, och ni har fortfarande inte kommit fram med ett förslag. Du bör be om ursäkt, Lars Lilja, för detta!
Om turordningsreglerna skriver ni: Det finns även tecken som tyder på att gamla och sjuka drabbas i större utsträckning. Då tittar vi på den senaste statistiken från SCB när det gäller sjuka. Ja, då visar statistiken från SCB att företag med mindre än tio anställda har den lägsta sjukfrånvaron, medan större företag har högre. Vad menar ni? Vilka fakta använder ni i den smutskastning av småföretag som ni håller på med?
En tredje fråga gäller då att gamla drabbas mer. I undersökningen, från SCB även den, kommer man fram till att tendensen för 50-64-åringar som får lämna företag i större utsträckning är en effekt av fackliga förhandlingar än av undantagen i turordningsreglerna. Det är alltså tvärtom mot vad ni skriver i utskottets betänkande. 
Jag vill att du plockar fram fakta om det här, eller ber om ursäkt.
</anforandetext>
<intressent_id>0584183916016</intressent_id>
<rel_dok_id>GR01AU4</rel_dok_id>
<replik>Y</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>129165</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GR09115/#anf102</protokoll_url_www>
</anforande>
