<anforande>
<dok_hangar_id>2348392</dok_hangar_id>
<dok_id>GP0997</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2001/02:97 Onsdagen den 17 april</dok_titel>
<dok_rm>2001/02</dok_rm>
<dok_nummer>97</dok_nummer>
<dok_datum>2002-04-17 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Äldrepolitik </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>F2609E6C-6204-4C5A-8E1A-58DD53A2C3C3</anforande_id>
<anforande_nummer>93</anforande_nummer>
<talare>SVEN BRUS (kd)</talare>
<parti>kd</parti>
<anforandetext>Fru talman! Jag delar Tullia von Sydows tillfreds-
ställelse över det arbete som vi tillsammans får utföra
i Senior 2005. Vi är, precis som Tullia von Sydow
säger, väldigt överens om de bilder vi ser framför oss
vad gäller behoven i framtiden, och vi är också i
väldigt hög grad överens om målen. Vi är möjligen
inte lika överens om medlen och vägarna dit, men det
får vi anledning att återkomma till.
För tillfället skulle jag vilja ställa en fråga om det
vi har diskuterat så mycket här i dag, nämligen perso-
nalbehovet. Svenska Kommunförbundet har beräknat
att med nuvarande ambitionsnivå i kommunerna
behöver vi 220 000 nya medarbetare fram till 2010. I
den takt som det tillkommer nya medarbetare i dag
skulle vi möjligen kunna uppnå hälften av detta, un-
gefär 100 000 medarbetare när vi är framme vid
2010.
Jag skulle vilja fråga Tullia von Sydow, som fö-
reträder majoriteten, om majoriteten har någon upp-
fattning om vad man ytterligare kan göra för att nå
det här målet. Om vi inte gör det kommer våra äldre
att befinna sig i en mycket svår situation, om det
fattas 100 000 medarbetare i kommunerna.
</anforandetext>
<intressent_id>0375671185701</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>153292</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GP0997/#anf93</protokoll_url_www>
</anforande>
