2348386 GP0991 Riksdagens snabbprotokoll 2001/02:91 Fredagen den 5 april 2001/02 91 2002-04-05 00:00:00 Arbetsliv 843DCC89-73EE-4C45-836F-179D3B08439B 1 HENRIK WESTMAN (m) m Herr talman! Det är i dag ett katastrofalt läge på arbetsmarknaden. Vi har i många sammanhang och vid många tillfällen påpekat att den bild som utskot- tets majoritet och regeringen tecknat av förhållandena på arbetsmarknaden inte är en sann bild av verklig- heten. En vanlig vardag är det 1,4 miljoner svenskar i arbetsför ålder som inte arbetar - de är arbetslösa, i arbetsmarknadsåtgärder eller långtidssjukskrivna, har förtidspensionerats eller är undersysselsatta. Globaliseringen, teknikutvecklingen och en hård- nande konkurrens har medfört en kraftig produktivi- tetsutveckling med snabba förändringar under den senaste tioårsperioden. Produktivitetsutveckling är emellertid inte, som majoriteten tycks tro, någonting som i första hand ska förknippas med utslagning från arbetslivet, ohälsa och annat elände. Den strukturom- vandling som har skett på arbetsmarknaden och i näringslivet är tvärtom positiv och nödvändig för att vi medborgare ska kunna få en ökad välfärd. I dag går var sjunde skattekrona till långa sjuk- skrivningar och till förtidspensioneringar. Det är lika mycket som alla fritidshem, grundskolor och gymna- sieskolor kostar tillsammans. Kostnaderna för för- tidspension, sjukpenning och rehabiliteringspenning har ökat med 750 miljoner kronor per månad under åren 2000-2001. Mellan november 1997 och novem- ber 2001 ökade de långa sjukskrivningarna med 110 %. Utvecklingen inger stark oro, och det är obe- gripligt att regeringen bara passivt följer utveckling- en. Ohälsotalen är särskilt stora inom offentlig sektor. Här är det ofta fråga om tunga, enahanda och under- betalda arbetsuppgifter hos en monopolarbetsgivare. Det som på papperet är "demokratiskt styrt" visar sig i realiteten vara oerhört hierarkiskt, och det är en total avsaknad av möjligheter för den enskilde arbetstaga- ren att själv påverka sin situation. Det förklarar kan- ske också att flera undersökningar har visat att många av Kommunalarbetarförbundets medlemmar är posi- tiva till privata alternativ inom vård och omsorg. Utredning efter utredning har gjorts beträffande ohälsan de senaste åren. Det är märkligt att regering- en inte har kunnat visa handlingskraft eller kunnat komma med konkreta förslag till lösningar. Lösning- en ligger inte, som regeringen tycks tro, i elva- punktsprogram, trepartssamtal och utredningsuppgif- ter till Kenth Pettersson. Nej, i stället borde fokus ligga på att bryta upp de offentliga monopolen i syfte att åstadkomma en mer diversifierad och mindre könssegregerad arbetsmarknad. Idén att politiker ska fatta beslut om en standardi- serad normalarbetstid är totalt förlegad. Det behövs snarare mindre än mer arbetstidsreglering. Arbetstids- frågorna måste hanteras lokalt av dem som berörs av besluten. Det är viktigt att individen får möjlighet att påverka sin egen arbetstid och sin egen situation. Hela det förebyggande arbetet måste få en tydligare inriktning på den enskilde individen. Villkoren i ar- betslivet måste göras mer flexibla så att människor får mer inflytande över den egna arbetstiden och arbets- miljön. Ett friår är kanske trevligt, men det löser inte ett enda problem på arbetsmarknaden. Åldersdiskrimineringen i arbetslivet förefaller att tillta - trots ett ökande antal äldre. Det är lika oac- ceptabelt som den fortsatta diskrimineringen av in- vandrare. Sverige har inte råd med detta. Vi måste dra nytta av all den erfarenhet och kunskap som finns i vårt samhälle. Vi har i anslutning till budgetpropositionen lagt fram förslag om arbetslivsforskningen och myndig- heterna på området. Herr talman! Vi moderater anser att de tjänster som företagshälsovården erbjuder ska styras av utbud och efterfrågan och inte som i dag av en lagstiftning som förbjuder företagshälsovården att ägna sig åt traditionell hälso- och sjukvård. I dagens stressade samhälle är det många yrkes- verksamma som skulle uppskatta den närhet till me- dicinsk kunskap som företagshälsovården skulle kun- na erbjuda om den gavs möjlighet. Företagshälsovår- den skulle kunna avlasta vårdcentraler och andra läkarmottagningar genom att utgöra ytterligare en verksamhetsform för hälso- och sjukvårdstjänster. För att ytterligare utveckla företagshälsovården anser vi moderater således att det är angeläget att företagshälsovården får möjlighet att även arbeta med hälso- och sjukvård. Det är väl numera allmänt ac- cepterat att kostnader för ohälsa orsakad av arbete uppstår i såväl företaget som i samhället och hos de enskilda individerna. Vi moderater vill utveckla försäkringsfinansie- ringen inom sjukförsäkringen och rehabiliteringen. Med en tydlig koppling mellan socialförsäkringssys- temet och företagshälsovården ges en förskjutning mot företagshälsovårdens förebyggande och rehabi- literande funktion. Från många instanser riktas kritik mot att den arbetslivsinriktade rehabiliteringen inte fungerar vare sig ur arbetslivets, försäkringskassans, hälso- och sjukvårdens eller individens perspektiv. Vi menar att företagshälsovårdens verksamhet inom hälso- och sjukvård bör ersättas enligt samma principer som privat hälso- och sjukvård ansluten till försäkringskassan. Det som nu klassificeras som företagshälsovård ska även fortsättningsvis finansie- ras enligt samma principer som i dag. På arbetsmiljöområdet finns det en rad bestäm- melser som i sig kan vara positiva men som på olika sätt skapar problem för många småföretag. Reglerna är i vissa fall svåra att förstå och tillämpa. Arbets- miljöverket bör därför fungera som rådgivare i ar- betsmiljöfrågor. I samband med att Arbetsmiljöin- spektionen har sin första kontakt med ett företag bör den redogöra för de krav som ställs enligt arbetsmil- jölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter och ge råd om vägar att uppfylla dessa bestämmelser. Speci- ellt viktigt är det för småföretag att få information om hur systematiskt arbetsmiljöarbete bör bedrivas. Som hjälp till småföretag bör Arbetsmiljöverket lägga upp en idébank med exempel på hur andra löst säkerhets- problemen. Herr talman! Givetvis står jag bakom alla våra re- servationer, men för tids vinnande yrkar jag bifall endast till reservation 10. 0937521536309 N 2010-01-01 00:00:00 152531 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GP0991/#anf1