<anforande>
<dok_hangar_id>2348383</dok_hangar_id>
<dok_id>GP0988</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2001/02:88 Tisdagen den 2 april</dok_titel>
<dok_rm>2001/02</dok_rm>
<dok_nummer>88</dok_nummer>
<dok_datum>2002-04-02 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Svar på interpellation 2001/02:322 och 323 om det svenska företagsklimatet</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>interpellationsdebatt</kammaraktivitet>
<anforande_id>5CB2FEEE-2619-4413-9C7C-28883C764DFC</anforande_id>
<anforande_nummer>91</anforande_nummer>
<talare>Näringsminister Björn Rosengren (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Fru talman! Som svar på frågan om arvs- och gå-
voskatten vill jag säga att vi har anmält att en bred
översyn ska göras.
Det frågas vad vi gör, vad vi tycker osv. Men vi
måste ändå vara något seriösa och ha ett bra underlag.
I debatten tidigare här har det visat sig att det som
sagts inte har stämt - bl.a. att det är svårt att få F-
skattsedel. Det har visat sig att det är knappt 2 % som
får nej. Vi måste, som sagt, ha bra underlag när vi
fattar beslut och skriver våra propositioner.
När det gäller 3:12-reglerna är bakgrunden att in-
komst av arbete ska beskattas likformigt, oavsett om
den skattskyldige är anställd eller företagare. Därför
sker en fördelning av inkomsten på tjänst respektive
kapital. Reglerna har kritiserats för att vara krångliga
och för att erforderlig hänsyn inte tas. Därför har den
s.k. 3:12-utredningen arbetat med de här frågorna.
Den 31 maj i år kommer utredningen att redovisa
resultatet av sitt arbete. Jag kommer då att verka för
att denna fråga i det fortsatta arbetet inom regeringen
blir en mycket starkt prioriterad fråga.
Jag delar uppfattningen att det finns problem, men
jag har inget svar på hur det här ska lösas. Det vore
orimligt om jag hade det - jag vill ju avvakta vad
utredningen kommer fram till. Sedan får vi ta del av
denna.
När det sedan gäller frågan om personaloptioner
vill jag nämna att EU-kommissionen har tagit initiativ
till ett projekt med syfte att skapa bättre förutsätt-
ningar för anställdas aktieoptioner i medlemsstaterna.
Projektet handlar om att analysera gällande regler och
om att rekommendera framtida tänkbara reformer
inom optionsområdet.
Nuvarande regler började gälla den 1 juli 1998,
med verkan fr.o.m. 1999 års taxering. Det är alltså
inte så att det inte har gjorts något. Regelförändring-
arna har begärts främst av amerikanska bolag med
verksamhet i Sverige. Vi känner inte till den totala
förekomsten av personaloptioner eftersom de inte
syns i taxeringen förrän de framdeles utnyttjas. Vi vet
dock att sådant här är vanligt speciellt i amerikanska
multinationella företag.
Sedan vill jag ta upp en sak som kom upp i den ti-
digare debatten. Det gäller frågan om pomperipossa-
reglerna. Reglerna har, som vi vet, för vissa aktieäga-
re som bytt onoterade aktier mot noterade och som
fått uppskov med beskattningen inneburit en ogynn-
sam beskattning om de tillbytta aktierna gått ned i
värde eller rentav blivit värdelösa. Reglernas effekt är
en följd av en konsekvent tillämpning av 3:12-
reglerna. Frågan har varit aktuell vid ett flertal till-
fällen och bereds nu i Regeringskansliet i enlighet
med en uppgörelse mellan Socialdemokraterna,
Vänsterpartiet och Miljöpartiet. Det här är också en
fråga som för mig och regeringen har högsta prioritet.
Ni kan inte förvänta er ett svar mig att exakt så
här ska det bli. Jag måste faktiskt avvakta de utred-
ningar som pågår, veta vad vi gör och vad det får för
konsekvenser. Det tycker jag ändå ska respekteras här
i kammaren.
</anforandetext>
<intressent_id>0294802296006</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>152192</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GP0988/#anf91</protokoll_url_www>
</anforande>
