<anforande>
<dok_hangar_id>2348376</dok_hangar_id>
<dok_id>GP0981</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2001/02:81 Onsdagen den 13 mars</dok_titel>
<dok_rm>2001/02</dok_rm>
<dok_nummer>81</dok_nummer>
<dok_datum>2002-03-13 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Motioner om företags- och kapitalbeskatt- ning</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>B3A343EC-C94F-4CDC-AB70-26C5628BEF8E</anforande_id>
<anforande_nummer>77</anforande_nummer>
<talare>PER ROSENGREN (v)</talare>
<parti>v</parti>
<anforandetext>Fru talman! När det gäller de administrativa ruti-
ner och kostnader som ett företag har pekade jag på
att lönehanteringen kanske är den allra tyngsta av de
administrativa rutinerna. Jag sade att när semesterpe-
rioderna börjar respektive slutar är olika i de olika
avtalen. Det är också ett problem. Jag vill inte på
något sätt begränsa avtalsfriheten på arbetsmarkna-
den. Märk väl, jag har inte diskuterat semesterläng-
den. Jag har bara sagt att semesterperioder är olika
inom de olika avtalsområdena och att det skapar väl-
diga problem.
Jag är så trött på att höra detta om F-skattsedlar.
Man ska födas till en F-skattsedel. Det är Folkpartiet
och några andra som anser det. Det är inga större
problem med det längre. Det har varit vissa problem
inom vissa avgränsade områden, men i dag är det
generellt sett inga problem med att få en F-skattsedel.
Det vittnar de flesta om. Men jag medger att det har
funnits problem inom avbytartjänster på grund av
vissa kriterier som gällt, men i dag är detta ett för-
svinnande litet problem. Det tror jag Lennart Koll-
mats visste. Vi har fått den informationen från Riks-
skatteverket och från andra myndigheter att detta inte
är något problem i dag. Att det skulle vara ett admi-
nistrativt hinder och skulle öka kostnaderna för före-
tagen är rena snömoset.
För vissa ger inte optionsprogrammen någon ut-
delning. Nej, men då blir det inte någon beskattning
heller. Så enkelt är det. Däremot tycker vi att det är
viktigt att om man får optionsprogram i stället för lön
ska det beskattas på precis samma sätt som lön. Bör-
jar man tänka på det sättet - att ha olika typer av
beskattning för olika typer av ersättning - raseras hela
skattesystemet.
</anforandetext>
<intressent_id>0681085425612</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>151110</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GP0981/#anf77</protokoll_url_www>
</anforande>
