2348309 GP0914 Riksdagens snabbprotokoll 2001/02:14 Torsdagen den 18 oktober 2001/02 14 2001-10-18 00:00:00 (forts. från 10 §) Allmänpolitisk debatt 4047370D-61AE-4019-9945-5F826FF014DA 151 INGER SEGELSTRÖM (s) s Fru talman! När vi s-kvinnor talar om kvinnors arbete tvingas vi konstatera att det mesta går för lång- samt framåt, att det går åt fel håll eller både-och. S- kvinnor har under allmänna motionstiden lagt fram flera motioner om kvinnors arbete, eftersom vi kan konstatera att det inte går att lösa ett problem i taget, utan att vi måste göra allt samtidigt. Det kräver sina kvinnor. Det är tur att vi kan göra flera saker samti- digt. Den första motionen handlar om heltid - en rät- tighet och deltid - en möjlighet. S-kvinnor redovisade en enkät den 8 mars, på Internationella kvinnodagen i år, från landstings- och kommunalråd och deras syn på deltid. Där fick vi bekräftat att ca 40 % av Sveri- ges kvinnor fortfarande arbetar deltid. Hälften vill jobba mer men får inte det hos nuvarande arbetsgiva- re. De borgerliga partierna säger att lösningen är att privatisera den offentliga sektorn. Det har vi bevisat är ett felaktigt påstående. Det ser lika illa ut i den privata sektorn. Inom t.ex. handeln arbetar t.o.m. fler kvinnor än i offentlig sektor deltid, över 40 %. Myck- et lite har hänt de senaste tio åren. Arbetsgivarna har misslyckats, och därför ser vi ingen annan utväg än lagstiftning som ger både kvinnor och män rätt till heltid. Självklart talar vi inte om åtta timmars arbets- dag, utan vi hoppas på en arbetstidsförkortning snart, och det lägger vi också fram en motion om, som jag återkommer till. Någon kanske frågar sig varför s-kvinnor driver lagstiftning om heltid nu, när arbetsmarknaden blir mer och mer individinriktad och där man själv vill kunna påverka sin arbetstid. Förklaringen är att det måste bli rätt, inte bara för män utan också för kvin- nor, att kunna välja heltid och en egen försörjning. Så länge som över 40 % av Sveriges kvinnor arbetar deltid diskrimineras kvinnor på arbetsmarknaden eftersom heltid inte finns med som valmöjlighet. Konsekvensen blir att en mycket stor grupp kvinnor i framtiden kommer att få svårt att försörja sig som pensionärer, eftersom de tjänat in för lite pengar. Därför behövs en lag om heltid. Deltid ska vara en möjlighet och regleras i avtal mellan parterna. När man vill arbeta heltid igen, t.ex. efter en föräldrale- dighet, ska det vara en rättighet och ens eget val, inte arbetsgivarens val. De följande motioner som jag vill lyfta fram handlar om diskriminering av äldre på arbetsmarkna- den och om stopp för lönediskriminering. Den första visar på att äldre kvinnor och män dis- krimineras och osynliggörs på jobben. Dessa grupper behövs och måste bli lika behandlade. Den andra handlar om de mål som JämO förlorat. Där har man klart konstaterat att visst är kvinnorna lönediskriminerade, men på grund av marknaden och att vissa män har ett högre värde på marknaden ska de också ha en högre lön. Det kan vi naturligtvis inte acceptera, utan vi vill att man ser över både Med- lingsinstitutets roll och processrätten i dessa ärenden. Slutligen vill jag ta upp frågan om arbetstidsför- kortning, som vi hoppas får en lösning snarast. Det hade varit möjligt för svenska folket att få de första dagarna redan 2002 finansierade via statsbudgeten. Det ville alla fackliga organisationer i en Saltsjöbads- anda, men det stoppade Vänsterpartiet och Miljöpar- tiet. Vi s-kvinnor har kämpat för arbetstidsförkortning sedan 1972, och vi har inte fått en minut. Jag vill bara säga att vi nu vill se en successiv arbetstidsförkort- ning för alla. Ett första steg är bättre än inget steg alls. Takten kan vi alltid öka, om vi bara börjar nu. Jag inledde med att säga att vi behöver vidta många åtgärder för att bryta diskrimineringen av kvinnor på arbetsmarknaden. Vi s-kvinnor har under allmänna motionstiden valt att lägga fram motioner som vi ser som nödvändiga för att bryta utvecklingen som går åt fel håll och som innebär att Sverige köns- diskriminerar. Traditionell s-kvinnopolitik är att när man inte kan lösa problemen mellan parterna och när enskilda kvinnor och män utestängs från valfrihet, då blir det nödvändigt med lagstiftning. Därför kräver vi nu lag om rätt till heltid för både kvinnor och män med möjlighet till deltid i avtal. 0468206532916 N 2010-01-01 00:00:00 144428 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GP0914/#anf151