<anforande>
<dok_hangar_id>2348490</dok_hangar_id>
<dok_id>GO0970</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 2000/01:70 Onsdagen den 21 februari</dok_titel>
<dok_rm>2000/01</dok_rm>
<dok_nummer>70</dok_nummer>
<dok_datum>2001-02-21 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Äldrepolitik </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>E470D52E-6EB9-458C-962F-0F8D96275E34</anforande_id>
<anforande_nummer>58</anforande_nummer>
<talare>LARS U GRANBERG (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Herr talman! Vi har en strategi för hur vi ska klara
personalförsörjningen. Den politik som förts från den
tid när jag kom in i riksdagen 1994 och fram till dags
dato - där Centern har spelat en stor och avgörande
roll i saneringen av ekonomin - är ju en del av strate-
gin för att klara vård, omsorg, skola osv. Det arbetas
för fullt med en strategi.
Men till det ska självfallet också arbetsmiljöfrå-
gorna kopplas. Hur löser man dem? Det handlar om
bemötande av personalen, att personalen känner sig
efterfrågad och att deras kunskap är efterfrågad. De
frågorna måste lösas i ett samarbete mellan regering,
riksdag, landsting, kommun och den fackliga rörel-
sen.
</anforandetext>
<intressent_id>0957631371811</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>164946</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GO0970/#anf58</protokoll_url_www>
</anforande>
