<anforande>
<dok_hangar_id>2348637</dok_hangar_id>
<dok_id>GN0989</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1999/2000:89 Torsdagen den 30 mars</dok_titel>
<dok_rm>1999/2000</dok_rm>
<dok_nummer>89</dok_nummer>
<dok_datum>2000-03-30 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Utvecklingsprogram för kommuner med anledning av strukturomvandlingar inom För-</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>FC714B74-C3DD-40A2-86CD-D99A44427CF4</anforande_id>
<anforande_nummer>190</anforande_nummer>
<talare>ROLF GUNNARSSON (m)</talare>
<parti>m</parti>
<anforandetext>Fru talman! Det är bra att den här samstämmig-
heten finns. Den är en bra grund för att fortsätta jobba
i Falun. Det håller jag med utskottets majoritetsföre-
trädare om. Den skillnad som jag ser mellan civilan-
ställda och anställda officerare är att de sistnämnda
har kontrakt som ger dem en säkerhet att få jobb
någon annanstans. Tryggheten för de civilanställda,
som Abramsson var inne på i sitt inlägg, är inte alls
lika. Där blir det en uppsägning.
Jag såg att det här problemet togs upp i länets tid-
ningar så sent som i dag, eller om det var i går.
Översten och regementschefen oroade sig just för de
civilanställda. De hade inte fått samma utveckling
och möjlighet till nya jobb som officerarna, som i
många fall har fått väldigt fina jobb i trakten och i
länet.
Min oro kvarstår alltså för den civila sidan. Det
var så att jag i Abramssons anförande noterade den
här delen om civilanställda.
</anforandetext>
<intressent_id>0785143384002</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>181246</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GN0989/#anf190</protokoll_url_www>
</anforande>
