2348628 GN0980 Riksdagens snabbprotokoll 1999/2000:80 Onsdagen den 15 mars 1999/2000 80 2000-03-15 00:00:00 Lönebildning och arbetsrätt BD7B0503-2072-4E4A-9EE8-7AB5C5836E7D 42 BARBRO FELTZING (mp) mp Fru talman! Först vill jag upprepa min fråga: Kan Björn Kaaling förklara det här med sämre arbetsrätt i små företag än i stora företag? Björn Kaaling pratar hela tiden om "ett enmansfö- retag som har en anställd". Ett enmansföretag har ingen anställd, för då är det inget enmansföretag! Man kan teckna en försäkring om man får en anställd. De enmansföretagare jag har pratat med tecknar en försäkring innan de har en anställd. Det är det som är verkligheten. Jag undrar om Björn Kaaling är okun- nig om det här. Jag har pratat med många företag om detta. Är man seriös och känner att man kanske är tvungen att ta in någon extra, som Björn Kaaling också pratar om här, så tecknar man också försäk- ringen. Jag återkommer till detta med att Björn Kaaling säger att "man har en anställd". Är man ett enmansfö- retag så är man det, och anställer man någon har facken rätt att försöka få till ett kollektivavtal. Det är riktigt - så är det. Hela samhället uppmanar ju till att man ska starta eget och bli enmansföretagare. Därför är det konstigt att man har uppfattningen att enmansföretagare har en anställd. Det stämmer inte riktigt. Vill Björn Kaaling förklara det? Detta förbud gäller enmansföretagare och familjeföretag - inte när man har en anställd. 0553513261108 N 2010-01-01 00:00:00 179855 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GN0980/#anf42