2348628 GN0980 Riksdagens snabbprotokoll 1999/2000:80 Onsdagen den 15 mars 1999/2000 80 2000-03-15 00:00:00 Lönebildning och arbetsrätt 20F445EA-1E22-4EA3-8ACB-E12924CAC8B7 21 HANS ANDERSSON (v) v Fru talman! Jag tror att just detta är kärnpunkten, att man kan göra si och man kan göra så, men arbets- rätten och kollektivavtalet ger mig ett skydd om ar- betsgivaren inte är en seriös person. I väldigt många fall bör man uppmärksamma ar- betsrätten och kollektivavtalet som skyddsinstitutio- ner när inte alla är goda, snälla och omdömesgilla. Det gäller alla arbetsgivare. Det gäller naturligtvis för facket, som kan bete sig jätteilla mot sina anställda osv. Man måste ha ett skydd. Det är detta skydd som går förlorat. Vad jag tycker är rimligt är att det finns en garanti för att den som blir anställd i ett litet, litet företag, som det är på de här marknaderna och där detta ofta sker, ska ha skydd för sina arbetsvillkor och för sin försäkringslösning. Det finns fall där den enskildes skydd och rättig- heter har kränkts, på grund av att man inte ville träffa ett vilande kollektivavtal. Men då fanns ju också den där ingrediensen att det kostade pengar, och det tyck- er jag är fel. Därför är det mycket bra att man tar bort kostnader och förpliktelser till den sekund då jag har någon anställd. Men att ta till storsläggan och förbjuda fackliga stridsmedel i det här läget det är farligt. Nästa gång blir det sympatiåtgärder, och gången därefter blir det - ja, vad blir det då? Barbro Feltzing ska akta sig. Hon ger handen till hin håle själv, sett ur arbetsrätts- lig synpunkt, när hon allierar sig med Mikael Oden- berg, men bara ur den synpunkten. 0500463008008 N 2010-01-01 00:00:00 179834 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GN0980/#anf21