<anforande>
<dok_hangar_id>2348758</dok_hangar_id>
<dok_id>GM0983</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1998/99:83 Onsdagen den 21 april</dok_titel>
<dok_rm>1998/99</dok_rm>
<dok_nummer>83</dok_nummer>
<dok_datum>1999-04-21 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Vissa arbetsrättsliga frågor </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>23B03E35-9CC0-4B21-96C1-2BE53003C194</anforande_id>
<anforande_nummer>184</anforande_nummer>
<talare>BIRGER SCHLAUG (mp)</talare>
<parti>mp</parti>
<anforandetext>Fru talman! Den sista frågan har ju diskuterats rätt
mycket. Jag tycker att de svar som har getts på den
frågan hittills har varit väldigt bra. Därför skall jag
ägna mig åt något annat.
Till att börja med: Inser du inte att det är svårare
för unga människor att behålla en plats på arbets-
marknaden om man har den här regeln? Inser du inte
det?
Förstår du att en liten företagare kan ha det väldigt
jobbigt med den här situationen? Man har nog med
sitt eget arbete och man är rädd för att gå in i för-
handlingar med det stora facket. Kan du inte förstå
småföretagarens situation?
Vårt förslag innebär inte att den elaka arbetsgiva-
ren får avskeda vem han eller hon vill. Det bygger på
att man skall få skydda två anställda innan turord-
ningsreglerna upprättas, innan fack och arbetsgivare
förhandlar.
Jag tror att det stora felet med Vänsterpartiet när
det gäller just dessa frågor är att ni inte kan se skill-
nad på stora företag och småföretag.
</anforandetext>
<intressent_id>0987224899103</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>193115</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GM0983/#anf184</protokoll_url_www>
</anforande>
