<anforande>
<dok_hangar_id>2348758</dok_hangar_id>
<dok_id>GM0983</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1998/99:83 Onsdagen den 21 april</dok_titel>
<dok_rm>1998/99</dok_rm>
<dok_nummer>83</dok_nummer>
<dok_datum>1999-04-21 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Vissa arbetsrättsliga frågor </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>259398AE-E0F7-43DE-A3D9-AEAA01243D34</anforande_id>
<anforande_nummer>166</anforande_nummer>
<talare>ANDERS KARLSSON (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Fru talman! Sysselsättningen stiger mycket kraf-
tigt nu. Det är ingenting som talar för att när man
undantar två stycken i företag med upp till tio anställ-
da, som jag sade tidigare, skulle fler människor an-
ställas. Det finns alla möjligheter. Hans Andersson
har också i denna fråga på ett föredömligt sätt talat
om vilka regler som finns och vilka möjligheter det
finns att anställa. Det är de facto också så, som hans
Andersson sade, att när man anställer en person är det
inom de två första åren en månads uppsägning. Vad
är det för företag som inte kan planera för en månads
verksamhet framåt?
Nej, det här är inget förslag som ökar sysselsätt-
ningen. Det är ett förslag som försämrar för de män-
niskor som jobbar i företag med upp till tio anställda.
Vad säger ni till dem? Vad säger ni till de 600 000
som nu får en sämre arbetsrätt? Vad säger ni till de
människorna om ni träffar dem på gatan? Den som
jobbar i ett företag med nio anställda skall ha en form
av anställningstrygghet, men i företag med tolv an-
ställda är det en annan form. Det kan inte vara rätt.
</anforandetext>
<intressent_id>087735695612</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>193097</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GM0983/#anf166</protokoll_url_www>
</anforande>
