<anforande>
<dok_hangar_id>2348717</dok_hangar_id>
<dok_id>GM0942</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1998/99:42 Onsdagen den 20 januari</dok_titel>
<dok_rm>1998/99</dok_rm>
<dok_nummer>42</dok_nummer>
<dok_datum>1999-01-20 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>(forts. från 1 §) Allmänpolitisk debatt Välfärdsfrågor</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>E284815C-C9CB-4673-8ED5-0CE7CFAC9991</anforande_id>
<anforande_nummer>90</anforande_nummer>
<talare>Socialminister LARS ENGQVIST (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Fru talman! En särskild kommission diskuterar nu
frågan om personalrekryteringen inom vårdsektorn.
Denna kommission, där jag själv är en av ledamöter-
na, skall presentera sina synpunkter och förslag i
slutet av våren. Men det skall påpekas att det är hu-
vudmännen som är ansvariga för personalrekrytering
och personalfrågor. Det är ganska viktigt att huvud-
männen, landstingen likaväl som kommunerna, re-
flekterar över sitt ansvar för den långsiktiga personal-
rekryteringen.
Jag tror att det behövs ganska mycket av föränd-
ringar i arbetsmiljö, arbetsorganisation, möjligheter
att utveckla den egna kompetensen osv. för att jobben
inom vårdsektorn skall kunna vara attraktiva.
Vi kommer alltså att lägga fram ett förslag som så
småningom skall behandlas av riksdagen.
</anforandetext>
<intressent_id>0763673691509</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>188529</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GM0942/#anf90</protokoll_url_www>
</anforande>
