2348867 GL0979 Riksdagens snabbprotokoll 1997/98:79 Torsdagen den 12 mars 1997/98 79 1998-03-12 00:00:00 Svar på interpellation 1997/98:208 om SJ:s verkstäder i Göteborg interpellationsdebatt 30FBB74E-04B1-40EF-8027-6690E930F49A 14 Försvarsminister BJÖRN VON SYDOW (s) s Herr talman! Vad jag försökte säga när det gällde utvärdering och resultatstyrning var att det är en pro- cess som är öppen så till vida att man låter myndig- hetsnivån och de fackliga organisationerna ha en betydande rörelsefrihet i fråga om att träffa avtal. Men man skall granska resultaten och göra det ge- nom offentliga studier av t.ex. det slag som vi har beställt och sådana uppgifter som kommer till Finans- departementet. Sedan publiceras dessa, och sedan är det att räkna med att parterna tar intryck av vad som kommer fram. Jag bedömer att Försvarsmakten som arbetsgivare har all anledning att studera och bedöma RRV:s synpunkter och eventuella kritiska bemärk- ningar. Jag är inte beredd, det vill jag säga till Annika Nordgren, att återföra arbetsgivaransvaret till Ar- betsgivarverket. Jag anser att det nuvarande systemet har förutsättningar att kunna hantera sådana här saker - just under förutsättning att det sker en offentlig granskning av hur partsrelationen förvaltar samhäll- sintresset. Jag kan säga att jag för dagen inte kan göra någon konklusion om vad som skall hända när nästa RRV- rapport når Försvarsdepartementet. Jag har ingen kännedom om dess innehåll. Men jag vill gärna säga att jag inte ser det som rimligt att återföra förhand- lingsrätten till Arbetsgivarverket. Låt mig avrunda med att säga att jag tror att när det kommer fram en sådan här typ av granskning som leder till allehanda kritiska bemärkningar - både i och via medierna - så är det något som jag anser att par- terna har anledning att reflektera över. Jag anser att varken Försvarsmakten eller de fackliga organisatio- nerna har anledning att låta bli att göra någonting om den lönestruktur och de förmåner som man förhand- lingsvägen har tagit fram kritiseras eller betraktas såsom varande i strid med vad de flesta svenskar anser vara riktiga och rimliga anställnings- och löne- förmåner på en vanlig arbetsplats. 0787533297400 N 2010-01-01 00:00:00 204670 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GL0979/#anf14