<anforande>
<dok_hangar_id>2348841</dok_hangar_id>
<dok_id>GL0953</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1997/98:53 Onsdagen den 21 januari</dok_titel>
<dok_rm>1997/98</dok_rm>
<dok_nummer>53</dok_nummer>
<dok_datum>1998-01-21 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>(forts. från 1 §) Allmänpolitisk debatt Sysselsättningsfrågor</avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>ED8BB2FD-C50D-4E34-994D-382F7BCE4290</anforande_id>
<anforande_nummer>176</anforande_nummer>
<talare>ANN-KRISTIN FØSKER (fp)</talare>
<parti>fp</parti>
<anforandetext>Herr talman! Kort: Det gäller också att få in kvin-
nor i dessa styrelser och att kvinnorna är så starka att
de orkar att fortsätta att föra diskussion på sitt kvinn-
liga sätt. Problemet är också det klimat som många
gånger råder i dessa bolagsstyrelser, det hierarkiska
systemet där det bara är en som kan vara högst upp i
hierarkin medan de andra skall sitta snällt och lyssna.
Detta är en stor fråga om attityder, värderingar och
förhållningssätt gentemot varandra.
</anforandetext>
<intressent_id>0212946023318</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>201878</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GL0953/#anf176</protokoll_url_www>
</anforande>
