<anforande>
<dok_hangar_id>2349007</dok_hangar_id>
<dok_id>GK0997</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1996/97:97 Tisdagen den 29 april</dok_titel>
<dok_rm>1996/97</dok_rm>
<dok_nummer>97</dok_nummer>
<dok_datum>1997-04-29 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Frågestund </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet>frågestund</kammaraktivitet>
<anforande_id>E47FECF6-7A2F-4A47-BE48-A22668305B81</anforande_id>
<anforande_nummer>26</anforande_nummer>
<talare>CARINA HÄGG (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Fru talman och statsrådet! Vi återkommer gång på
gång till två olika begrepp när vi pratar om arbetslös-
het: dels nedskärningar, dels strukturella förändringar.
Nu är det ju lika hårt oberoende av hur man får sin
uppsägning och får lämna sitt jobb. Det känns lika
hårt att bli uppsagd av den ena som av den andra
orsaken. Men för oss som skall bedöma det här utifrån
vore det önskvärt att man lättare kunde avgöra vad
som är vad. Finns det någon beräkning av vilka som
blivit uppsagda på grund av strukturella förändringar
och vilka som blivit det av besparingsskäl, så att vi
vet vad som händer i samhället?
</anforandetext>
<intressent_id>0600928907216</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>220157</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GK0997/#anf26</protokoll_url_www>
</anforande>
