<anforande>
<dok_hangar_id>2348954</dok_hangar_id>
<dok_id>GK0944</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1996/97:44 Torsdagen den 12 december</dok_titel>
<dok_rm>1996/97</dok_rm>
<dok_nummer>44</dok_nummer>
<dok_datum>1996-12-12 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>En arbetsrätt för ökad tillväxt </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>14874807-29C5-44A0-A005-4465027A8FBE</anforande_id>
<anforande_nummer>294</anforande_nummer>
<talare>STEN ÖSTLUND (s)</talare>
<parti>s</parti>
<anforandetext>Fru talman! För undvikande av missuppfattningar
i den här frågan vill jag understryka för Hanna Zetter-
berg att man inte skall använda sig av bestämmelserna
på det sätt hon beskriver när det gäller timanställning-
ar eller korttidsanställning. Överenskommen visstids-
anställning är tillåten med minst en månads anställ-
ningstid enligt lag.
</anforandetext>
<intressent_id>06517287603</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>214191</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GK0944/#anf294</protokoll_url_www>
</anforande>
