<anforande>
<dok_hangar_id>2349259</dok_hangar_id>
<dok_id>GI09115</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1994/95:115 Onsdagen den 7 juni</dok_titel>
<dok_rm>1994/95</dok_rm>
<dok_nummer>115</dok_nummer>
<dok_datum>1995-06-07 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Jämställdhet </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>FD20192D-5133-448F-A4C2-A85706927650</anforande_id>
<anforande_nummer>140</anforande_nummer>
<talare>ULLA HOFFMANN (v)</talare>
<parti>v</parti>
<anforandetext>Fru talman! Då har nog Inger Davidson och jag
uppfattat jämställdhetslagen på olika sätt. I min del av
arbetslivet har man valt en kompetent sökande när
man har tillämpat positiv särbehandling. Man be-
stämmer vilka kvalifikationer man vill ha och tar
sedan en kompetent sökande av underrepresenterat
kön, även om någon av det överrepresenterade könet
är mycket mer kompetent eller kvalificerad.
Jag tycker att det är märkligt att just den akade-
miska världen skall vara en skyddad verkstad. Inger
Davidson säger att det är speciella meriter och en
speciell tillsättning. Vi i Vänsterpartiet vill ändra på
det. Vi tycker inte att den akademiska världen skall
vara en skyddad verkstad längre, just därför att det
handlar om så många viktiga saker och om att föränd-
ra hela samhället.
Nog tycker jag att den akademiska världen tillhör
arbetslivet. Den skall behandlas som övriga arbetsli-
vet.
</anforandetext>
<intressent_id>0166402877505</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>243851</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GI09115/#anf140</protokoll_url_www>
</anforande>
