<anforande>
<dok_hangar_id>2349259</dok_hangar_id>
<dok_id>GI09115</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1994/95:115 Onsdagen den 7 juni</dok_titel>
<dok_rm>1994/95</dok_rm>
<dok_nummer>115</dok_nummer>
<dok_datum>1995-06-07 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Jämställdhet </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>DCADE3BB-A40D-4942-B31E-F1B29B44D3AA</anforande_id>
<anforande_nummer>131</anforande_nummer>
<talare>ULLA HOFFMANN (v)</talare>
<parti>v</parti>
<anforandetext>Herr talman! "Över hustrun skall mannen styra
som en statsman, ty han är bättre skickad att härska än
hon. Vad beträffar skillnaden mellan könen är man-
nen av naturen överlägsen och styrande, kvinnan
underlägsen och styrd", sade Aristoteles på sin tid.
Thomas av Aquino menade att kvinnans underord-
nande ställning påvisas redan i Skapelsen och är be-
fogad av naturens lagar och hennes egen natur. Kvin-
nan har skapats för att hjälpa mannen med fortplant-
ningen inte med något arbete, tyckte han.
Det är denna naturlag som regeringen har utmanat
med sitt förslag om jämställdheten inom utbildnings-
området. Eller som en manlig forskare uttryckte det:
Kamrater, män, sätter vi inte stopp för dem nu, så
kommer vi att ligga ner och vara fullständigt borta
från all makt om några år. Propositionen som ligger
till grund för utbildningsutskottets betänkande nr 18
förtjänar att läsas i sin helhet, eftersom den tar ett
övergripande grepp på dessa viktiga frågor. Vad gäl-
ler forskningsområdet är förslagen väl genomtänkta
och behandlar alla olika nivåer i universitetshierarkin.
Där finns kvoterade mellantjänster, kvinnliga gästpro-
fessurer, kvinnliga doktorandtjänster, kvinnliga
forskningsmedel, översyn av tjänstetillsättningarna
osv. Vissa delar av propositionen har dock väckt mer
uppmärksamhet än andra, nämligen förslaget att inrät-
ta 30 nya professurer som skall besättas med kvinnor.
Av dem som examineras från grundutbildningarna
vid våra universitet och högskolor är största andelen
kvinnor - 63 %. Av dem som avlagt doktorsexamen
den senaste treårsperioden är endast 30 % kvinnor.
Endast 7 % av professorerna i Sverige är kvinnor.
Denna anmärkningsvärt låga siffra beror inte på att
kvinnor skulle vara mindre lämpade att vara professo-
rer än män. Den beror inte heller på brist på kompe-
tens eller kvalifikationer. Den måste därför bero på
något annat.
För att åstadkomma en bättre könsfördelning på
dessa viktiga poster har regeringen föreslagit att s.k.
positiv särbehandling skall kunna användas vid till-
sättning av professurer. För att på kort sikt kunna få
en förändring till stånd föreslår man en engångssats-
ning i form av ett resurstillskott för inrättande av nya
professurer som skall gå till kvinnor. På längre sikt
har man ställt upp ett könsfördelningsmål för universi-
tet och högskolor vad gäller nyrekryteringen av pro-
fessorer. Målen redovisas i treårsperioder till dess att
bägge könens andel uppgår till minst 40 %. För att
kunna uppnå det långsiktiga målet föreslår regeringen
dessutom medel för doktorandtjänster och forsknings-
assistenter för kvinnor, stipendier för kvinnor att
forska utomlands osv.
Vid varje professorstillsättning sker ett sakkunnig-
förfarande. Tre sakkunniga - oftast män - utses av
fakultetsstyrelsen. De sakkunniga skall föreslå tre
kandidater - i första, andra respektive tredje rummet.
Vid sakkunnigförfarandet skall olika kvalifikationer,
meriter och kompetenser bedömas. Därefter går för-
slaget till Tjänsteförslagsnämnden.
Vid bedömandet blir det förstås avgörande vilka
meriter och vilken kompetens som de sakkunniga
lägger vikt vid. En professor skall bl.a. undervisa,
forska och vara arbetsledare. Många professorer är
arbetsledare för stora grupper. Vid sakkunnigförfa-
randet läggs oftast störst vikt vid den vetenskapliga
meriteringen, mindre vikt vid det pedagogiska och
ännu mindre vikt vid arbetsledningsförmågan. Det
innebär att det oftast är den som är mest kvalificerad
vetenskapligt som får tjänsten, inte den som är mest
kvalificerad för den. För hade t.ex. den arbetsledande
kompetensen tillmätts större betydelse än vad den gör
i dag hade många manliga professorer inte blivit pro-
fessorer.
Den sökande som placeras i något av rummen är
professorskompetent. Om en kvinna placeras i något
av rummen blir det oftast i det tredje. Det innebär
dock att hon är tillräckligt kvalificerad vetenskapligt -
hon är helt enkelt professorskompetent. Vad regering-
en nu säger är att en professorskompetent kvinna som
hamnat bland de tre bästa av de sökande skall - med
jämställdhetsaspekten i åtanke - få tjänsten. Det är
detta som har fått delar av befolkningen av båda kö-
nen att reagera.
De som har debatterat har fått förslaget att framstå
som att vilken kvinna som helst kan söka och en pro-
fessur och få tjänsten. Så är förstås icke fallet. Hon
måste vara professorskompetent. Ett annat argument
som anförts är att professorerna skulle delas in i ett A-
och ett B-lag - antagligen är det meningen att det är
kvinnorna som skulle hamna i B-laget. De kvinnor
som redan i dag är professorer är oroliga för att de
skall bedömas tillhöra B-laget, trots att de tillsattes
före den för kvinnor positiva särbehandlingen.
Resonemanget om A- och B-lag tillämpas enbart
när det handlar om kvinnor. Nyligen skulle en profes-
sorstjänst i psykiatri tillsättas. De flesta trodde att en
väl känd och bland många uppskattad psykiatriker
skulle få tjänsten, och han placerades också i första
rummet. Men han ansågs för kontroversiell och en
annan man fick professuren. Ingen argumenterade för
att denna man skulle tillhöra ett B-lag.
Vid ytterligare ett annat tillfälle hamnade en man-
lig sökande i första rummet. Tjänsteförslagsnämnden
gav dock tjänsten till den man som hade placerats på
andra plats, antagligen beroende på att en prominent
ledamot i nämnden hade jobbat tillsammans med
mannen i andra rummet. Mannen som placerats i
andra rummet låg nära den s.k. forskningsfronten. Vid
professorsutnämningar resoneras mycket kring om de
sökande ligger nära "forskningsfronten" eller ej.
Forskningsfronten är emellertid ett mycket löst be-
grepp som skiftar innehåll med relativt korta mellan-
rum. I allmänhet är det också män som avgör vad som
är "intressant" forskning vid varje tidpunkt. Vissa
ämnen är inne, andra ute. Det handlar inte om ifall det
är bra forskning eller ej, dvs. rent metodiskt, utan det
handlar om ifall ämnet är gångbart eller inte. Det är
män som avgör vad som är gångbart och vad som
skall beforskas. Därför hamnar kvinnoforskarna oftast
i väntrummet. Därför hamnar för kvinnor livsviktig
forskning i skymundan. Därför vet vi i dag inom t.ex.
medicinen bara normalvärdet för män. Därför att stora
delar av forskningen resonerar utifrån tesen att männi-
ska är lika med man om inte något annat angives.
Därför behöver vi en ny spetskompetens, som Conny
Sandholm kallade det för.
Det handlar alltså om lobbyism och olika ute-
stängningsmekanismer som benämns vetenskaplig
meritering.
Om de båda männen som lyftes upp av Tjänste-
förslagsnämnden till första rummet i mina exempel
hade varit kvinnor hade de betraktats som B-lagare.
Men nu var de män, och därför blev det inte någon
diskussion. Det verkar som om de manliga A- respek-
tive B-lagarna har funnit sig i de föga vetenskapliga
spelreglerna. Männen har funnit sig i detta länge, men
det gör nu inte kvinnorna. Rosseau menade visserli-
gen att flickorna redan i tidig ålder måste tvingas till
foglighet och saktmodighet för att utan att klaga
komma att finna sig i sin makes behandling. Men
Rosseau har tappat greppet om svenska kvinnor.
Resonemanget om att det alltid är den som är mest
kvalificerad som skall erhålla en tjänst leder till att en
undersköterska aldrig skulle kunna få en tjänst så
länge som det finns en enda arbetslös sjuksköterska
eller en arbetslös läkare, eftersom de är mer kvalifice-
rade än undersköterskan, som dock är mest kvalifice-
rad för tjänsten. Ingen har heller höjt sin röst och
hävdat att en manlig barnskötare skulle tillhöra ett B-
lag när han får en tjänst därför att han tillhör ett - i
dessa sammanhang - underrepresenterat kön.
Herr talman! När den första kvinnliga nyhetsupp-
läsaren gjorde sin debut blev radioväxeln nerringd av
kvinnor och män som hävdade att man inte kunde lita
på de nyheter som lästes upp av en kvinna. Om det
som inte skulle kunna hända i Harrisburg ändå hade
hänt och att det hände precis när den första kvinnliga
nyhetsuppläsaren i Sverige skulle läsa nyheterna och
fick ta telegrammet - ja, då skulle det som ändå hände
i Harrisburg för många i Sverige inte ha hänt. I dag
skulle det inte råda något tvivel om att det som hände
i Harrisburg verkligen hände - oberoende av om det
var en kvinna eller man som förmedlade nyheten.
Är det då trovärdigheten det hela handlar om? Är
det så att motståndarna till positiv särbehandling av
kvinnliga professorskompetenta anser att vetenska-
pens trovärdighet kommer att urholkas om kvinnliga
professorskompetenta särbehandlas? Ja, så skulle man
kunna resonera om man tror att det finns en absolut
kompetens, en absolut vetenskap - en gång för alla
given. Så skulle man kunna resonera om man var helt
säker på att de vetenskapliga metoder man utvecklat
omfattar båda könen. Och forskningen visar också att
det handlar om trovärdighet.
När man ger lärare identiska uppsatser men med
olika namn, ett kvinnligt och ett manligt, så bedöms
de olika. Pojkarna får högre omdömen än flickorna -
och då skall vi inte glömma att det var identiskt lika
uppsatser.
Herr talman! Jag vill ta tillfället i akt och nämna
ett område där fler kvinnliga förebilder kommer att
spela en stor roll.
Jag sade tidigare att den medicinska forskningen
bedrivs utifrån tesen att människa är lika med man om
inte något annat angives. Rektor vid en av våra medi-
cinska högskolor sade när jämställdhetsplanen förela-
des honom att det finns bara en enda orättvisa mellan
kvinnor och män, och det är att kvinnor lever längre
än män. Och med det synsättet är det kanske inte så
underligt att alla fysiologiska normalvärden är beräk-
nade efter en 70-kilosman, vilket automatiskt gör alla
flickor till avvikare. Eftersom män inte har menstrua-
tion, föder barn eller lika påtagligt kommer in i kli-
makteriet har dessa för kvinnan normala funktioner
kommit att betraktas som sjukdomar. Ett nytt fält har
öppnat sig för medicinsk teknik på manliga villkor, en
teknik som används utan att den paras med kvinnors
specifika erfarenheter och kunskaper på området. Det
är fortfarande lättare att skära bort livmödrar, ägg-
stockar och bröst än att utveckla alternativa icke-
kirurgiska behandlingar.
När normalvärdet för blodtryck skulle fastställas
mättes blodtrycket på ett antal medicine kandidater -
alla män, eftersom läkarstuderande var män på den
tiden. Utifrån det manliga normalvärde som kom fram
ansågs kvinnor ha för högt blodtryck och tvingades
äta blodtryckssänkande medicin för att komma ner i
"normalt", dvs. manligt tryck. Om normalvärdet
skulle vara satt utifrån kvinnor skulle det kunna inne-
bära att hela den manliga delen av befolkningen
skulle tvingas äta blodtryckshöjande medicin.
De undersökningar som ligger till grund för be-
dömningen av blodfetter är gjorda på män. Det leder
till att läkarna i dag vet väldigt litet om vilka blod-
fettvärden som gäller för kvinnor. Det som för män är
det goda kolesterolet kan för kvinnor vara det farliga.
Läkarna kan bara konstatera att antalet kvinnor som
dör i hjärtinfarkt har ökat. När kvinnor kommer till
sjukhusen för akuta hjärtproblem får de sämre be-
handling. Livsuppehållande behandling sätts inte in
eller sätts in för sent, eftersom kvinnor inte upplever
hjärtsmärtor på samma sätt som män och därför be-
skriver sina smärtor på ett för läkaren okänt sätt.
Jag kan bara konstatera att vi dag saknar grund-
läggande kunskaper om normalvärden för kvinnor,
och vi behöver med det snaraste en utveckling inom
den medicinska metodiken. På just det medicinska
området är grundforskning på kvinnors normvärden
extra viktig, eftersom det handlar om liv och död. För
kvinnor är det med andra ord livsviktigt att den man-
liga forskningsfronten bryts. Ett sätt att göra det är att
vi får fler kvinnliga professorer.
Herr talman! Psykologin som vetenskap har stän-
digt och systematiskt ansett kvinnan som en avvikare.
De teorier som finns om psykologisk utveckling är
byggda på observationer av mäns liv. Psykoanalysen
fader, Sigmund Freud, konstruerade sina teorier utfrån
det manliga barnets upplevelser, och när kvinnorna
inte passa in i teorierna - varken anatomiskt eller i
beteendet - gjorde han inte om teorierna utan hävdade
i stället att flickorna var avundsjuka över det han
hävdade att de saknade och att de upplevde sig som
stympade män. Med mannens liv som den underför-
stådda normen har vetenskapen försökt forma kvinnor
efter en manlig mall. I livscykeln liksom i Edens lust-
gård har kvinnorna varit betraktade som avvikande.
Att 30 professorskompetenta kvinnor kommer att
utses till professorer kommer inte att ändra den aka-
demiska världen och forskningsfronten över en natt.
Men det är en bra början, och det rabalder förslaget
har ställt till med både inom och utanför den akade-
miska världen visar att det nu är den sista bastionen
som håller på att falla. För mig med min över 20-åriga
erfarenhet som sekreterare till professorer, som samt-
liga tjänstgjort som sakkunniga vid professorstillsätt-
ningar, är förslaget om positiv särbehandling - av
kvinnor - en befrielse. För manliga sökande har alltid
behandlats positivt - den manliga vetenskapliga meri-
teringen har alltid ansetts högre stående. Med nuva-
rande takt på utnämningarna av kvinnliga professorer
skulle det ta minst 167 år innan vi har lika många
kvinnliga som manliga professorer. Vänsterpartiet
anser att vi inte har tid att vänta så länge. Det förefal-
ler som om de flesta partier i riksdagen är eniga om
att kvinnor är underrepresenterade bland professorer
och att det behövs fler kvinnliga professorer. Försla-
gen till åtgärder varierar. Hittills har man försökt lösa
jämställdhetsproblemet med att antingen utöka t.ex.
antalet platser eller genom att inrätta särskilda forum
för kvinnor att diskutera jämställdhet. Väldigt sällan
har jämställdheten lösts med att männen tvingats
lämna ifrån sig makt. Förslaget om positiv särbe-
handling vid tillsättning av professurer handlar om att
männen måste lämna ifrån sig makt - därmed föränd-
ras maktrelationerna mellan kvinnor och män
Herr talman! Eftersom jag bekänner mig till det
som Hans Hjortzberg-Nordlund kallar den fundamen-
tala feminismens konspirationsteori yrkar Vänster-
partiet bifall till utskottets hemställan i de delar av
betänkandet som jag berört, nämligen under punkter-
na 17-40.
</anforandetext>
<intressent_id>0166402877505</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>243842</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GI09115/#anf131</protokoll_url_www>
</anforande>
