<anforande>
<dok_hangar_id>2349343</dok_hangar_id>
<dok_id>GH0978</dok_id>
<dok_titel>Riksdagens snabbprotokoll 1993/94:78 Onsdagen den 23 mars</dok_titel>
<dok_rm>1993/94</dok_rm>
<dok_nummer>78</dok_nummer>
<dok_datum>1994-03-23 00:00:00</dok_datum>
<avsnittsrubrik>Arbetsmarknadspolitik </avsnittsrubrik>
<underrubrik></underrubrik>
<kammaraktivitet></kammaraktivitet>
<anforande_id>B6DCA51D-CD50-4466-90BA-3935A167B886</anforande_id>
<anforande_nummer>21</anforande_nummer>
<talare>LAILA STRID-JANSSON (nyd)</talare>
<parti>nyd</parti>
<anforandetext>Herr talman! Först vill jag säga att jag givetvis står
bakom alla reservationer som avgetts av Ny
demokrati. För att spara tid åt kammaren yrkar jag
emellertid endast bifall till reservationerna 2, 12,
22, 27, 29 och 32.

Arbetsmarknadspolitiska åtgärder skall ses som en
investering för framtiden, inte som konstgjord
andning för att snygga till arbetslöshetsstatistiken.

Investeringar under arbetslöshet skall leda till att
arbetskraften blir mera kompetent och kan klara
mera komplicerade arbetsuppgifter. Vår situation
med stor arbetslöshet kan t.o.m. leda till att Sverige
får en bättre position i framtiden som ett
högutvecklat samhälle med hög utbildningsnivå.

Vi tar avstånd från alla arbetsmarknadspolitiska
åtgärder som inte leder till ökad kompetens genom
utbildning eller riktiga jobb.

Vid detta sekels början såg vi en förändring från
bondesamhället till industrisamhället. Inför nästa
sekels början ser vi en förändring från
industrisamhället till informationssamhället. Det är
som ett informations- och högteknologisamhälle
som Sverige har möjlighet att konkurrera med
omvärlden. Detta är Sveriges framtid!
Arbetslösheten ger oss en möjlighet att utbilda
människor inför denna omvälvning!

Framtiden finns också i de små och medelstora
företagen, och det är endast genom att dessa har de
rätta förutsättningarna som de riktiga jobben
skapas. Dessa förutsättningar skall bestå i lägre
ränta, vilket vi oupphörligen pläderar för, låga
arbetsgivaravgifter och generösa
anställningslagar -- inte, som det tenderar att bli, i
statliga bidrag.

Ett företag som inte kan överleva av egen kraft har,
enligt de marknadsekonomiska krafterna, inget
existensberättigande. Därför kräver vi en ordentlig
och objektiv uppföljning av alla bidrag som genom
arbetsförmedlingen går till företagen, så att detta
inte bidrar till att livsdugliga företag konkurreras
ut.

För att främja den fria konkurrensen är det av
synnerligen stor vikt att fackens dominans på
arbetsmarknaden bryts och att arbetsrätten
reformeras. Dagens arbetsrättslagstiftning hämmar
arbetsgivarens vilja till nyanställningar och
försvårar den livsnödvändiga omstruktureringen av
svenskt näringsliv.

Arbetsmarknaden har i det närmaste stängts för
dagens ungdomar. Företagen vill gärna anställa
ungdomar. Men då dessa saknar erfarenhet och
därför inte kan utföra samma arbete som de äldre,
har företagen inte råd att anställa ungdomar.
Därför menar vi att man snarast skall införa
ungdomslöner. Det är inte rimligt att nyanställda
ungdomar har en lön som endast ligger ca 7 %
under de vuxnas och erfarnas löner.

Arbetsmarknadspolitiska åtgärder måste begränsas
till att gälla som en sistahandsåtgärd vid
arbetslöshet. Detta gäller t.ex. ALU och
ungdomspraktik. Det här ställer höga krav på
arbetsförmedlingarna, som måste få utökade
resurser för att höja sin kompetens. De
arbetssökande skall kunna kräva att få kompetent
rådgivning av förmedlarna för att kunna slussas in i
arbete eller utbildning.

Arbetslösa måste aktiveras så att de inte tappar
kontakten med arbetsmarknaden. Större krav skall
också ställas på de arbetssökande att ta erbjuden
anställning, även om det skulle leda till viss
lönesänkning eller något förändrade
arbetsuppgifter. Accepteras inte erbjudet arbete
skall arbetslöshetsersättning kunna dras in.

Vi anser att pengar bör avsättas till
arbetsförmedlingar för att kontrollera svartjobben
och de arbetslösas sysselsättning när de befinner sig
utanför de arbetsmarknadspolitiska
stödåtgärderna.

Det pågår för närvarande en utredning av AMS om
a-kasse-fusket -- AMS utreder sig själv mer eller
mindre. Därför är det anmärkningsvärt att
arbetsmarknadsutskottet i dagsläget inte vill ge
regeringen till känna att det är nödvändigt med en
omedelbar och objektiv utredning av det utbredda
a-kasse-fusket, vilket vi har begärt.

ALU skulle vara en sistahandsåtgärd. I stället
används ALU ofta som en förstahandsåtgärd vid
arbetslöshet. Inom detta område har påtagliga
undanträngningseffekter på arbetsmarknaden
uppdagats, vilket inte minst bekräftas av att AMS i
dagarna har gått ut med att 25 000--30 000
ungdomspraktikplatser och ALU-projekt är riktiga
jobb som utförs gratis.

Herr talman! Inte nog med att ALU förhindrar
riktiga jobb, ALU-anordnaren kan dessutom tjäna
ordentligt med pengar genom att anordna ALU.
Det som hittills inte är känt för många -- även det
ber jag arbetsmarknadsministern att
kommentera -- är regeringens förordning om ALU
och om statsbidrag till anordnare. I 9 § står det:

''Statsbidrag får lämnas till den som i samverkan
med länsarbetsnämnden anordnar verksamhet för
ALU. Bidrag får lämnas för de merkostnader som
föranleds av verksamheten.''

Vad är det egentligen som klassas som
merkostnader? Redan nu rinner det ut s.k.
merkostnader till ALU-anordnare.

Inte undra på att man undviker att skapa riktiga
jobb när detta fantastiska system finns!

Inte undra på att vi kräver en objektiv utvärdering
av de undanträngningseffekter och den
snedvridning av konkurrensen som denna åtgärd
har lett till!

Inte undra på att regeringen oupphörligen avstår
från att göra denna utvärdering! Den skulle
nämligen visa att ALU-konstruktionen är
katastrofal för arbetsmarknaden.

Vi menar att all vuxenutbildning måste samlas
under en och samma administration för att skapa
enhetlighet i systemet. Det måste finnas en samlad
kompetens inom förvaltningen för att bygga upp en
studieplan för den arbetslöse och för att kunna ge
bästa tänkbara service.

Inom ramen för denna administration skall
kunskap om AMU-utbildning, privat
uppdragsutbildning, gymnasial utbildning och
komvux samlas. Administrationen bör ligga hos
arbetsförmedlingarna, eftersom de finns
representerade på de flesta orter. Detta kräver
dock en avsevärd uppstramning av
arbetsförmedlingens organisation, som för
närvarande inte har kompetens för ett utvidgat
ansvar.

Vidare anser vi att ett enhetligt system för
vuxenstudiestöd bör utformas i samband med att
administrationen samordnas. Som det är i dag är
det helt vansinnigt att pengarna kommer från flera
skilda håll.

Vi säger också att regeringen bör tillsätta en
snabbutredning som skall undersöka möjligheten
till ett enda anställningsstöd. Detta skall vara
förhandlingsbart i både tid och procent.

Ungdomsarbetslösheten är i dag mer än dubbelt så
hög som den genomsnittliga arbetslösheten. Många
drabbas dessutom av långtidsarbetslöshet. Det
kräver kraftfulla omedelbara åtgärder.

Det är i detta arbetsmarknadsläge angeläget att på
alla sätt underlätta för människor, framför för allt
för ungdomar, som söker arbete på andra orter att
flytta dit där jobben finns. Denna möjlighet vill nu
regeringen, märkligt nog, förhindra. Stackars
ungdomar! Efter en nyligen genomförd
undersökning har det visat sig att de personer som
fått sina flyttningar betalda av AMS till stor del är
unga och att deras ekonomi inte är så god. Det
handlar i de allra flesta fall om personer som
antingen har gått arbetslösa eller som efter
avslutade studier skall ut på sina första jobb.

65 % av samtliga flyttningar betalade av AMS
gäller personer vilkas genomsnittsålder är 25--26 år.
Alla som flyttar är naturligtvis inte i behov av
ekonomiskt stöd vid flyttning. Det hade därför varit
av värde om det hade gått att diskutera någon form
av behovsprövning. Det hade också varit mera
tilltalande om det hade gått att återinföra de
aktuella flyttningsbidragen enbart fram till den 1
januari 1995, då gällande kontrakt mellan AMS och
kontrakterad flyttningsfirma löper ut. AMS skulle
förmodligen ha fällts för avtalsbrott, och då skulle
det handla om åtskilliga miljoner.
Regeringspartierna i mitt utskott var emellertid
inte intresserade av att diskutera frågan.

Det nu föreliggande förslaget från
Socialdemokraterna svarar i huvudsak mot min
grundläggande uppfattning i frågan, och därför
kunde jag ansluta mig till detta.

För att stimulera företagen till att anställa
ungdomspraktikanter anser vi att hela
finansieringsbidraget skall betalas tillbaka om
företagen anställer ungdomen efter fullgjord
praktik under tolv månader.

Innan företagen får den andra perioden av
ungdomspraktik skall ju enligt gällande
bestämmelser ett avtal upprättas med
arbetsförmedlingen om att företaget avser att
anställa ungdomen efter periodens slut. Detta avtal
får självfallet inte upprättas om företaget nyligen
varslat eller sagt upp personal.

Detta innebär att inte bara de sex första
månadernas finansieringsbidrag om 6 000 kr utan
även finansieringsbidraget för den förlängda
praktiktiden återbetalas. Totalt innebär detta ett
stimulansbidrag på 24 000 kr till de företag som
anställer ungdomspraktikanterna efter fullgjord
praktik. Med ett sådant stöd borde
rekryteringsstöd inte behövas, vilket vore bra från
besparingssynpunkt, eftersom det här inte belastar
statens -- milt uttryckt -- redan ansträngda budget.

Vi lånar i dag 180 000 kr per minut, så jag har svårt
att se det s.k. ljuset i tunneln. Men jag kanske har
missuppfattat det hela. Det kanske skulle vara
ljudet i tunneln av Sveriges ekonomi som rasar
ihop.

Företag som inte anställer ungdomspraktikanter
efter tolv sammanhängande månader skall försättas
i karantän om förslagsvis två år för utnyttjande av
praktikanttjänster eller likartad praktik.

Akademikerpraktiken menar vi skall följa samma
riktlinjer som vi har föreslagit beträffande den
övriga ungdomspraktiken. Det finns ingen orsak att
särbehandla akademikerna. Självklart bör
företagen betala en finansieringsavgift även för
dem.

På kort sikt är det relativt enkelt att vidareutveckla
de redan befintliga ungdomspraktikplatserna.
Ungdomarna skulle efter en avslutat kombination
av praktik, arbete och utbildning få någon form av
bevis eller betyg som visar vad de har lärt sig och
vad de har presterat under praktiktiden. Företagen
skulle få tillgång till utbildade och intrimmade
ungdomar.

I dag höjs röster för att de ungdomar som innehar
praktikplatser utnyttjas av arbetsgivarna eftersom
de är i underordnad ställning, speciellt inom
handels- och restaurangbranschen. Den nya
formen av praktikplatser skulle med sitt krav på
utbildning komma till rätta med detta.

Vi anser att man med dagens svåra arbetsmarknad
bör satsa på ett utökat antal beredskapsarbeten och
arbeten med rekryteringsstöd. Det belastar inte
arbetsmarknadsfonden som ju i dag går med
kolossalt underskott, utan kan i stället bidra till att
statskassan får in pengar i form av skatter och
sociala avgifter. Dessa bör även i lika stor grad
erbjudas till näringslivet som till kommuner och
landsting.

Vi tycker att ersättningen dock bör vara något lägre
än vid ordinarie jobb. Vi menar att ersättningen
inte skall överstiga 90 % av ordinarie lön. Detta för
att inte ta bort incitamenten för den enskilde att
aktivt söka ordinarie arbete.

Starta-eget-bidraget ger möjlighet för arbetslösa
med entreprenadtankar. Denna åtgärd skall endast
vara ett sista alternativ för den blivande
företagaren, för att inte ta bort incitamentet att
redan från början klara sig utan samhällelig
inblandning.

Däremot är det önskvärt att de blivande
företagarna får stöd, uppmuntran och möjlighet till
kvalificerad hjälp för att undersöka om företaget
har en livskraftig idé. I dag kan den presumtiva
egenföretagaren få hjälp av arbetsförmedlingen,
länsarbetsnämnden, länsstyrelse och i många fall en
inkompetent utvecklingsfond. Koordinering
saknas. Möjligheter för en samordning bör snarast
införas där vägledarnas kompetens att bedöma
projektens livskraft betydligt måste höjas.

Starta-eget-bidraget får inte heller leda till en
överetablering inom vissa branscher där bidrag
givits.

Vad som mer och mer framkommit under den
senaste tiden är att man från kommunernas sida är
alltför frikostig med bidragen. De nya företagen
konkurrerar ut redan etablerade företag på orten.

Ny demokrati menar att starta-eget-bidrag inte
heller får utgå till anställda som säger upp sig från
ett företag för att sedan efter kort tid starta
liknande verksamhet under bidragsform.

I den nuvarande extrema arbetslöshetssituationen
krävs vissa extraordinära åtgärder för att minska
den offentliga sektorn på ett mjukt sätt. Det är bra
men inte tillräckligt att
arbetsmarknadsmyndigheterna avtalar med
kommuner och landsting om utbildning och
kompetenshöjande insatser. Vi föreslår därför ett
särskilt stöd för aktiva insatser inom i första hand
vårdsektorn.

Förslaget innebär öronmärkta pengar till sjuk- och
äldrevården så att varslade sjuksköterskor,
undersköterskor och vårdbiträden m.fl. skulle
kunna vara kvar i vården. Åtgärden bör dock
tidsbegränsas till t.ex. tolv månader. Kommunerna
får ansöka hos arbetsmarknadsmyndigheterna om
bidrag, vilket måste inrymmas inom anslaget för
innevarande budgetår. Kommunerna beslutar
sedan i samarbete med vårdsektorn hur resurserna
skall fördelas på personalen. Ca 15 000 personer
kan beräknas få sysselsättning genom detta förslag.

En riktpunkt bör vara att ersättningen till
personalen inte får överstiga 90 % av tidigare lön.
Vi anser att regeringen snarast bör utfärda regler i
enlighet med dessa grundläggande riktlinjer.

Regeringen föreslår nu en ny praktik för
invandrare. Finansieringsbidrag skall ej erläggas av
den arbetsgivare som anordnar praktiken för
invandrare. Därmed åsidosätter man den fria
konkurrensen mellan svenskar och invandrare.
Detta system innebär diskriminering. Spelreglerna
bör vara lika för alla i landet.

Av olika rapporter framgår att många utlänningar
utestängs från arbetsmarknaden på grund av
bristande kunskaper i det svenska språket. Vi
menar att flyktingar och invandrare skall få stöd för
att lära sig svenska innan de får ta del av
arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Vissa
ekonomiska sanktioner bör kunna företas om man
inte fullföljer ålagd svenskundervisning.

Vi anser att småföretagarnas entreprenörsanda
över huvud taget inte skall begränsas med några
turordningsregler och att alla företag med mindre
än 25 anställda skall undantas från LAS regelverk.

Merparten av dessa småföretag omfattas inte av
kollektivavtal. De har därför endast i undantagsfall
en facklig förtroendeman. Vi har utgått från att 25
anställda är en motiverbar gräns som bl.a finns i
vissa EG-lagar. Den svenska
styrelserepresentationslagen gäller vidare för alla
företag med mer än 25 anställda. Även större
företag måste emellertid ges bättre motivation till
nyanställningar. Därför föreslår vi att den av
utredningen förordade generella frikvoten på 20 %
av antalet anställda skall gälla för alla företag med
fler än 25 anställda.

Ny demokrati menar att GAS är ännu en
arbetsmarknadspolitisk åtgärd som ur
konkurrenssynpunkt slår fel. Företag som redan är
framgångsrika och som redan har planerat att
anställa gynnas i detta läge vilket är synnerligen
otillbörligt. Skattebetalarnas pengar får inte
missbrukas genom att användas på redan
framgångsrika företag. Vidare har det under hand
framkommit att tillämpningen av den nya lagen om
GAS inte ger tillräcklig klarhet. Detta beror
huvudsakligen på att lagtexten utgår från
avgiftsunderlaget en viss bestämd månad och att
avgiftsunderlaget måste öka för att avdrag skall
kunna göras under 1994. En mängd exempel ger nu
vid handen att GAS inte kommer att ge avsedd
stimulans.

Eftersom det för budgetåret 1993/94 uppenbarligen
var en felbedömning med ett anslag på 28 miljarder
ur budgeten för arbetsmarknadspolitiska åtgärder,
med det s.k. B 2-anslaget, föreslår vi att A 2-
anslaget, som det nu heter för 1994/95, på drygt 28
miljarder minskas med 10 miljarder.

Vid årsskiftet 1993/94 hade 25 % av anslaget
förbrukats, alltså efter halva tiden hade endast
drygt 7 miljarder av totalt 28 miljarder förbrukats.
Det är mycket anmärkningsvärt. Anledningarna är
många. Men eftersom ALU-åtgärder, starta-eget-
bidrag m.m. ej belastar budgetanslaget utan i stället
belastar arbetsmarknadsfonden, anser vi att det är
en felbedömning av regeringen att även för nästa
budgetår föreslå samma anslag.

Vi vill även ge regeringen till känna att det
ankommer på regeringen att ej förbrukade medel
som finns vid budgetårets slut sätts in i
arbetsmarknadsfonden, för att i någon mån
förbättra saldot. Detta motiverar vi med att
fondunderskottet som bara växer och växer inte
ingår i budgeten. Budgetutfallet redovisar alltså
inte det verkliga underskottet. Den
underfinansierade fonden får inte användas för att
frisera redovisningen av budgetutfallet.
</anforandetext>
<intressent_id>0474619812103</intressent_id>
<rel_dok_id></rel_dok_id>
<replik>N</replik>
<systemdatum>2010-01-01 00:00:00</systemdatum>
<systemnyckel>251799</systemnyckel>
<protokoll_url_www>https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GH0978/#anf21</protokoll_url_www>
</anforande>
