2349379 GH09114 Riksdagens snabbprotokoll 1993/94:114 Tisdagen den 31 maj 1993/94 114 1994-05-31 00:00:00 Svar på fråga 1993/94:555 om lönevillkoren inom utrikesförvaltningen interpellationsdebatt 3CB633E8-4935-4B75-860D-DB4517909B7D 142 PÄR GRANSTEDT (c) c Herr talman! Jag vill tacka utrikesministern för svaret på min fråga. Det innehöll naturligtvis inget löfte om att här och nu lösa problemet. Men jag konstaterar ändå att vi har samma uppfattning om problemets storlek och vikt samt nödvändigheten att finna en lösning. Det är naturligtvis inte en acceptabel situation att ett departement lönemässigt är så kraftigt diskriminerat gentemot andra departement. Också i detta fall bör det gälla något slags likalönsprincip. Man kan snarare hävda att om det skulle vara en skillnad mellan Utrikesdepartementet och andra departement kanske den borde gå i motsatt riktning. Anledningen är de speciella arbetsförhållanden som råder. Eftersom det ingår omfattande utlandstjänstgöring och varvad utlands- och hemmatjänstgöring i de åtaganden som UD:s anställda har utsätts de för speciella påfrestningar. Detta kompenseras i någon mån vid utlandstjänstgöring genom de speciella ersättningar som då utgår, även om de nu kraftigt har urgröpts genom kronkursens fall. Men vid tjänstgöring här hemma utsätts de för speciella påfrestningar, t.ex. genom att det ofta är svårt för medföljande att få jobb direkt när de kommer hem. Det innebär att man i många UD-familjer är beroende av en familjeförsörjare. När man kan konstatera att det förekommer att UD-familjer tvingas till kompletterande socialhjälp för att klara sin ekonomi, inser man att det är en orimlig situation som har uppstått. Därför är det viktigt att återställa rättvisa och kanske också att tänka litet extra på den speciella situation som UD-familjerna befinner sig i. De UD-anställda måste alltså ges hög prioritet i kommande löneförhandlingar. 0470593486100 N 2010-01-01 00:00:00 255593 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GH09114/#anf142