2349367 GH09102 Riksdagens snabbprotokoll 1993/94:102 Onsdagen den 4 maj 1993/94 102 1994-05-04 00:00:00 Jämställdhetspolitiken 79F68D2E-1DD3-4C62-871C-AE958FE0D4A5 51 HANS ANDERSSON (v) v Herr talman! Jag fick svar på några av mina frågor, dock inte alla. Låt mig upprepa dem. De gäller sjukförsäkringen och arbetsskador. När det gäller LAS uttrycks förhoppningen att den inte skall vara diskriminerande så till vida att arbetsgivaren ges makten att undanta två personer. Frågan skall inte överprövas. Men frågan är svår att hantera och har för övrigt lett till svåra tolkningstvister. Vidare var det frågan om varför inte företag med färre än tio anställda omfattas av jämställdhetsplaner. Tydligen är huvudmotiveringen att sociademokratin tyckte att tio var en bra idé i samband med att de pratade om jämställdhetsplaner. Det hela blir väl inte bättre för att det var en gammal, dålig socialdemokratisk idé. Jag efterlyser fortfarande sakliga motiv. Det enda jag kan tänka mig är integritetskravet. Men jag svårt att förstå att det går en gräns mellan företag med åtta anställda och företag med 12 anställda. Tvärtom kan intresset var litet i de mindre företagen som inte har sin personalpolitik fixerad på papper när det gäller att utforma lönelägen mellan män och kvinnor. Det finns ingen anledning att göra detta undantag. Det finns inte heller någon anledning att inte göra det vi har krävt, nämligen tillåta branschjämförelser. Vad anser Bengt Westerberg att vi skall göra för att komma framåt när det gäller könsneutral, systematisk arbetsvärdering? Det kommer att göras en del försök. Men jag tycker personligen att det är bara på den grunden som det går att komma långt, så till vida det över huvud taget blir kvar någon systematisk lönesättning baserad på kollektivavtal och förhandlingar och inte baserad på vad SAF önskar och försöker driva igenom, nämligen en individuell lönesättning som en relation mellan chef och en anställd. Då kommer det att gå alldeles åt pipan. 0500463008008 N 2010-01-01 00:00:00 253947 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/protokoll/protokoll_GH09102/#anf51