<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>0</hangar_id>
 <dok_id>H9B398</dok_id>
 <rm>2021</rm>
 <beteckning>98</beteckning>
 <typ>sou</typ>
 <subtyp></subtyp>
 <doktyp>sou</doktyp>
 <typrubrik>Statens offentliga utredningar 2021:98</typrubrik>
 <dokumentnamn>Statens offentliga utredningar</dokumentnamn>
 <debattnamn>Statens offentliga utredningar</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>98</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2021-12-15 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2021-12-17 15:15:55</systemdatum>
 <publicerad>2021-12-15 00:00:00</publicerad>
 <titel>Ett förbättrat trygghetssystem för företagare - enklare och mer förutsägbart </titel>
 <subtitel></subtitel>
 <status></status>
 <htmlformat>html-ec</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H9B398/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H9B398</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H9B398</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd"&gt;
&lt;HTML&gt;
&lt;HEAD&gt;
&lt;META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"&gt;
&lt;META http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=8"&gt;
&lt;TITLE&gt;sou 2021 98 &lt;/TITLE&gt;
&lt;META name="generator" content="BCL easyConverter SDK 5.0.85"&gt;
&lt;STYLE type="text/css"&gt;

body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}

#page_1 {position:relative; overflow: hidden;margin: 165px 0px 53px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_1 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_1 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 379px;padding: 0px;border:none;width: 169px;overflow: hidden;}

#page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:611px;left:358px;z-index:-1;width:115px;height:63px;}
#page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:115px;height:63px;}




#page_2 {position:relative; overflow: hidden;margin: 620px 0px 106px 132px;padding: 0px;border: none;width: 492px;}





#page_3 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 182px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_4 {position:relative; overflow: hidden;margin: 92px 0px 680px 132px;padding: 0px;border: none;width: 492px;}





#page_5 {position:relative; overflow: hidden;margin: 92px 0px 312px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_6 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_7 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_8 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_8 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_3 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_9 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_9 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_9 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 409px;padding: 0px;border:none;width: 139px;overflow: hidden;}





#page_10 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_10 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_10 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_10 #id_3 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_11 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_11 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_11 #id_2 {border:none;margin: 72px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_12 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_12 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_3 {border:none;margin: 65px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_13 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_13 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_13 #id_2 {border:none;margin: 386px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_14 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_15 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_16 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_16 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_17 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_17 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_17 #id_2 {border:none;margin: 65px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_18 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_18 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_19 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_19 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_19 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_20 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_20 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_20 #id_2 {border:none;margin: 286px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_21 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}





#page_22 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_22 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_2 {border:none;margin: 153px 0px 0px 132px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_23 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_23 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 {border:none;margin: 469px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_23 #p23dimg1 {position:absolute;top:240px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_23 #p23dimg1 #p23img1 {width:69px;height:1px;}




#page_24 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_24 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_3 {border:none;margin: 349px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_24 #p24dimg1 {position:absolute;top:416px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_24 #p24dimg1 #p24img1 {width:70px;height:1px;}




#page_25 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_25 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_26 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_26 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_3 {border:none;margin: 632px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_26 #p26dimg1 {position:absolute;top:96px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_26 #p26dimg1 #p26img1 {width:70px;height:1px;}




#page_27 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_28 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_28 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_28 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_29 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_29 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_29 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_29 #p29dimg1 {position:absolute;top:658px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_29 #p29dimg1 #p29img1 {width:415px;height:1px;}




#page_30 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_30 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_30 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_30 #p30dimg1 {position:absolute;top:742px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_30 #p30dimg1 #p30img1 {width:416px;height:1px;}




#page_31 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_31 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_31 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_31 #p31dimg1 {position:absolute;top:427px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:291px;}
#page_31 #p31dimg1 #p31img1 {width:416px;height:291px;}




#page_32 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_32 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_32 #id_2 {border:none;margin: 63px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_33 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_33 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_33 #id_2 {border:none;margin: 72px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_33 #p33dimg1 {position:absolute;top:208px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_33 #p33dimg1 #p33img1 {width:416px;height:1px;}




#page_34 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_34 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_34 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_34 #p34dimg1 {position:absolute;top:718px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_34 #p34dimg1 #p34img1 {width:416px;height:1px;}




#page_35 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_35 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_35 #p35dimg1 {position:absolute;top:670px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_35 #p35dimg1 #p35img1 {width:415px;height:1px;}




#page_36 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_36 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_36 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_36 #p36dimg1 {position:absolute;top:718px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_36 #p36dimg1 #p36img1 {width:416px;height:1px;}




#page_37 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_37 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_37 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_37 #p37dimg1 {position:absolute;top:742px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_37 #p37dimg1 #p37img1 {width:415px;height:1px;}




#page_38 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_38 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_38 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_38 #p38dimg1 {position:absolute;top:730px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_38 #p38dimg1 #p38img1 {width:416px;height:1px;}




#page_39 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_39 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_39 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_39 #p39dimg1 {position:absolute;top:730px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_39 #p39dimg1 #p39img1 {width:415px;height:1px;}




#page_40 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_40 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_41 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_41 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_42 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_42 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_42 #p42dimg1 {position:absolute;top:730px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_42 #p42dimg1 #p42img1 {width:416px;height:1px;}




#page_43 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_43 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_43 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_43 #p43dimg1 {position:absolute;top:742px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_43 #p43dimg1 #p43img1 {width:415px;height:1px;}




#page_44 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_44 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_44 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_45 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_45 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_45 #id_2 {border:none;margin: 81px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_45 #p45dimg1 {position:absolute;top:210px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_45 #p45dimg1 #p45img1 {width:416px;height:1px;}




#page_46 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_46 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_46 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_46 #p46dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_46 #p46dimg1 #p46img1 {width:416px;height:1px;}




#page_47 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_47 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_47 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_47 #p47dimg1 {position:absolute;top:718px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_47 #p47dimg1 #p47img1 {width:415px;height:1px;}




#page_48 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_48 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_48 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_48 #p48dimg1 {position:absolute;top:718px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_48 #p48dimg1 #p48img1 {width:416px;height:1px;}




#page_49 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_49 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_49 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_49 #p49dimg1 {position:absolute;top:730px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_49 #p49dimg1 #p49img1 {width:415px;height:1px;}




#page_50 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_50 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_50 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_51 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_51 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_51 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_52 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_52 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_52 #id_2 {border:none;margin: 82px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_53 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_53 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_53 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_54 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_54 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_54 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_55 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_55 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_55 #id_2 {border:none;margin: 102px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_56 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_56 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_56 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_57 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_57 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_57 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_57 #p57dimg1 {position:absolute;top:730px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_57 #p57dimg1 #p57img1 {width:415px;height:1px;}




#page_58 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_58 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_59 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_59 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_59 #id_2 {border:none;margin: 65px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_60 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_60 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_60 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_61 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_61 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_61 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_62 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_62 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_62 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_62 #p62dimg1 {position:absolute;top:742px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_62 #p62dimg1 #p62img1 {width:416px;height:1px;}




#page_63 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_63 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_63 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_63 #p63dimg1 {position:absolute;top:742px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_63 #p63dimg1 #p63img1 {width:415px;height:1px;}




#page_64 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_64 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_64 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_64 #p64dimg1 {position:absolute;top:742px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_64 #p64dimg1 #p64img1 {width:416px;height:1px;}




#page_65 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_65 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_65 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_66 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_66 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_66 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_67 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_67 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_67 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_68 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_68 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_69 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_69 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_69 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_69 #p69dimg1 {position:absolute;top:742px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_69 #p69dimg1 #p69img1 {width:415px;height:1px;}




#page_70 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_70 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_3 {border:none;margin: 140px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_71 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_71 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_71 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_71 #p71dimg1 {position:absolute;top:730px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_71 #p71dimg1 #p71img1 {width:415px;height:1px;}




#page_72 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_72 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_72 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_72 #p72dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_72 #p72dimg1 #p72img1 {width:416px;height:1px;}




#page_73 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_73 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_2 {border:none;margin: 90px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_74 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_74 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_75 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_75 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_75 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_76 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_76 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_76 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_77 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_77 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_77 #id_2 {border:none;margin: 36px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_78 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_78 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_78 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_79 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_79 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_79 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_80 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_80 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_80 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_81 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_81 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_81 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_81 #p81dimg1 {position:absolute;top:718px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_81 #p81dimg1 #p81img1 {width:415px;height:1px;}




#page_82 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_82 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_82 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_83 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_83 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_2 {border:none;margin: 55px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_84 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_84 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_84 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_85 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_85 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_85 #id_2 {border:none;margin: 122px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_86 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_86 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_86 #id_2 {border:none;margin: 96px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_87 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_87 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_87 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_87 #p87dimg1 {position:absolute;top:730px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_87 #p87dimg1 #p87img1 {width:415px;height:1px;}




#page_88 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_88 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_88 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 65px;padding: 0px;border:none;width: 493px;overflow: hidden;}
#page_88 #id_3 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_88 #p88dimg1 {position:absolute;top:209px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:509px;}
#page_88 #p88dimg1 #p88img1 {width:416px;height:509px;}




#page_89 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_89 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_89 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_89 #p89dimg1 {position:absolute;top:706px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_89 #p89dimg1 #p89img1 {width:415px;height:1px;}




#page_90 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_90 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_90 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_90 #p90dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_90 #p90dimg1 #p90img1 {width:416px;height:1px;}




#page_91 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_91 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_91 #id_2 {border:none;margin: 73px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_92 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_92 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_92 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_92 #p92dimg1 {position:absolute;top:670px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_92 #p92dimg1 #p92img1 {width:416px;height:1px;}




#page_93 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_93 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_93 #id_2 {border:none;margin: 89px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_93 #p93dimg1 {position:absolute;top:507px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:2px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_93 #p93dimg1 #p93img1 {width:416px;height:2px;}




#page_94 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_94 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_94 #id_2 {border:none;margin: 143px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_94 #p94dimg1 {position:absolute;top:364px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_94 #p94dimg1 #p94img1 {width:417px;height:1px;}




#page_95 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_95 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_95 #id_2 {border:none;margin: 350px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_96 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_96 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_96 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_96 #id_3 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_96 #p96dimg1 {position:absolute;top:743px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_96 #p96dimg1 #p96img1 {width:417px;height:1px;}




#page_97 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_97 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_97 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_97 #p97dimg1 {position:absolute;top:627px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_97 #p97dimg1 #p97img1 {width:416px;height:1px;}




#page_98 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_98 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_98 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 65px;padding: 0px;border:none;width: 493px;overflow: hidden;}
#page_98 #id_3 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_99 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_99 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_99 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_99 #p99dimg1 {position:absolute;top:718px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_99 #p99dimg1 #p99img1 {width:415px;height:1px;}




#page_100 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_100 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_100 #id_2 {border:none;margin: 150px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_100 #p100dimg1 {position:absolute;top:85px;left:217px;z-index:-1;width:135px;height:17px;}
#page_100 #p100dimg1 #p100img1 {width:135px;height:17px;}




#page_101 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_101 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_101 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_101 #p101dimg1 {position:absolute;top:646px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_101 #p101dimg1 #p101img1 {width:415px;height:1px;}




#page_102 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_102 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_102 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_102 #p102dimg1 {position:absolute;top:658px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_102 #p102dimg1 #p102img1 {width:416px;height:1px;}




#page_103 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_103 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_103 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_104 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_104 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_104 #id_2 {border:none;margin: 62px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_104 #p104dimg1 {position:absolute;top:400px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_104 #p104dimg1 #p104img1 {width:417px;height:1px;}




#page_105 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_105 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_105 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_105 #p105dimg1 {position:absolute;top:694px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_105 #p105dimg1 #p105img1 {width:415px;height:1px;}




#page_106 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_106 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_106 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_106 #p106dimg1 {position:absolute;top:730px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_106 #p106dimg1 #p106img1 {width:416px;height:1px;}




#page_107 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_107 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_107 #id_2 {border:none;margin: 173px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_108 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_108 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_108 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_109 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_109 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_109 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_110 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_110 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_110 #id_2 {border:none;margin: 164px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_111 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_111 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_111 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_112 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_112 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_112 #id_2 {border:none;margin: 52px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_113 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_113 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_113 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_114 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_114 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_114 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 65px;padding: 0px;border:none;width: 493px;overflow: hidden;}
#page_114 #id_3 {border:none;margin: 228px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_115 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_115 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_115 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_115 #p115dimg1 {position:absolute;top:730px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_115 #p115dimg1 #p115img1 {width:415px;height:1px;}




#page_116 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_116 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_116 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_116 #id_3 {border:none;margin: 89px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_116 #p116dimg1 {position:absolute;top:525px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:2px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_116 #p116dimg1 #p116img1 {width:417px;height:2px;}




#page_117 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_117 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_117 #id_2 {border:none;margin: 115px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_117 #p117dimg1 {position:absolute;top:364px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_117 #p117dimg1 #p117img1 {width:416px;height:1px;}




#page_118 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_118 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_118 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 65px;padding: 0px;border:none;width: 493px;overflow: hidden;}
#page_118 #id_3 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_118 #p118dimg1 {position:absolute;top:718px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_118 #p118dimg1 #p118img1 {width:416px;height:1px;}




#page_119 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_119 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_2 {border:none;margin: 8px 0px 0px 4px;padding: 0px;border:none;width: 412px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 19px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 265px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 147px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_4 {border:none;margin: 46px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_119 #p119dimg1 {position:absolute;top:248px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:315px;}
#page_119 #p119dimg1 #p119img1 {width:416px;height:315px;}




#page_120 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_120 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_120 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_120 #p120dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_120 #p120dimg1 #p120img1 {width:416px;height:1px;}




#page_121 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_121 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_121 #id_2 {border:none;margin: 101px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_122 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_122 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_122 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_123 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_123 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_123 #id_2 {border:none;margin: 62px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_123 #p123dimg1 {position:absolute;top:375px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:156px;}
#page_123 #p123dimg1 #p123img1 {width:413px;height:156px;}




#page_124 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_124 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_124 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_124 #p124dimg1 {position:absolute;top:730px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_124 #p124dimg1 #p124img1 {width:416px;height:1px;}




#page_125 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_125 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_125 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_125 #p125dimg1 {position:absolute;top:742px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_125 #p125dimg1 #p125img1 {width:415px;height:1px;}




#page_126 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_126 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_126 #id_2 {border:none;margin: 158px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_127 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_127 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_127 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_127 #p127dimg1 {position:absolute;top:92px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:650px;}
#page_127 #p127dimg1 #p127img1 {width:415px;height:650px;}




#page_128 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_128 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_128 #id_2 {border:none;margin: 204px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_129 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_129 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_129 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_129 #p129dimg1 {position:absolute;top:92px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:173px;}
#page_129 #p129dimg1 #p129img1 {width:413px;height:173px;}




#page_130 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_130 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_130 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_130 #p130dimg1 {position:absolute;top:718px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_130 #p130dimg1 #p130img1 {width:416px;height:1px;}




#page_131 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_131 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_131 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_132 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_132 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_132 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_133 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_133 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_133 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_133 #p133dimg1 {position:absolute;top:482px;left:129px;z-index:-1;width:145px;height:90px;}
#page_133 #p133dimg1 #p133img1 {width:145px;height:90px;}




#page_134 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_134 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_134 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_135 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_135 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_135 #id_2 {border:none;margin: 96px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_136 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_136 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_136 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_136 #p136dimg1 {position:absolute;top:229px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:102px;}
#page_136 #p136dimg1 #p136img1 {width:413px;height:102px;}




#page_137 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_137 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_137 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_138 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_138 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_138 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_139 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_139 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_139 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_139 #p139dimg1 {position:absolute;top:282px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:259px;}
#page_139 #p139dimg1 #p139img1 {width:413px;height:259px;}




#page_140 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_140 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_140 #id_2 {border:none;margin: 232px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_140 #p140dimg1 {position:absolute;top:371px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:48px;}
#page_140 #p140dimg1 #p140img1 {width:413px;height:48px;}




#page_141 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_141 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_141 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_141 #p141dimg1 {position:absolute;top:46px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:335px;}
#page_141 #p141dimg1 #p141img1 {width:413px;height:335px;}




#page_142 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_142 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_142 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_142 #p142dimg1 {position:absolute;top:694px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_142 #p142dimg1 #p142img1 {width:416px;height:1px;}




#page_143 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_143 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_143 #id_2 {border:none;margin: 82px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_143 #p143dimg1 {position:absolute;top:381px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:84px;}
#page_143 #p143dimg1 #p143img1 {width:413px;height:84px;}




#page_144 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_144 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_144 #id_2 {border:none;margin: 117px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_144 #p144dimg1 {position:absolute;top:46px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:507px;}
#page_144 #p144dimg1 #p144img1 {width:413px;height:507px;}




#page_145 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_145 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_145 #id_2 {border:none;margin: 73px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_145 #p145dimg1 {position:absolute;top:46px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:678px;}
#page_145 #p145dimg1 #p145img1 {width:413px;height:678px;}




#page_146 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_146 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_146 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_146 #id_3 {border:none;margin: 111px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_146 #p146dimg1 {position:absolute;top:175px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:387px;}
#page_146 #p146dimg1 #p146img1 {width:413px;height:387px;}




#page_147 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_147 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_147 #id_2 {border:none;margin: 63px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_147 #p147dimg1 {position:absolute;top:46px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:687px;}
#page_147 #p147dimg1 #p147img1 {width:413px;height:687px;}




#page_148 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_148 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_148 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_148 #id_3 {border:none;margin: 644px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_149 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}

#page_149 #p149dimg1 {position:absolute;top:713px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_149 #p149dimg1 #p149img1 {width:415px;height:1px;}




#page_150 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_150 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_150 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_150 #p150dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_150 #p150dimg1 #p150img1 {width:416px;height:1px;}




#page_151 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_151 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_151 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_151 #p151dimg1 {position:absolute;top:349px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:393px;}
#page_151 #p151dimg1 #p151img1 {width:416px;height:393px;}




#page_152 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_152 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_152 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_152 #p152dimg1 {position:absolute;top:742px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_152 #p152dimg1 #p152img1 {width:416px;height:1px;}




#page_153 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_153 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_153 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_153 #p153dimg1 {position:absolute;top:596px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_153 #p153dimg1 #p153img1 {width:416px;height:1px;}




#page_154 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_154 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_154 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_155 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_155 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_155 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_156 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_156 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_156 #id_2 {border:none;margin: 51px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_157 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_157 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_157 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_158 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_158 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_158 #id_2 {border:none;margin: 212px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_159 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_159 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_159 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_159 #p159dimg1 {position:absolute;top:83px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:272px;}
#page_159 #p159dimg1 #p159img1 {width:415px;height:272px;}




#page_160 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_160 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_160 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_161 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_161 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_161 #id_2 {border:none;margin: 121px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_162 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_162 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_162 #id_2 {border:none;margin: 101px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_163 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_163 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_163 #id_2 {border:none;margin: 28px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_163 #p163dimg1 {position:absolute;top:694px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_163 #p163dimg1 #p163img1 {width:415px;height:1px;}




#page_164 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_164 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 413px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 491px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;margin: 10px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 25px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_3 #id_3_3 {float:left;border:none;margin: 24px 0px 0px 2px;padding: 0px;border:none;width: 449px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_4 {border:none;margin: 1px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_5 {border:none;margin: 191px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_164 #p164dimg1 {position:absolute;top:94px;left:107px;z-index:-1;width:370px;height:243px;}
#page_164 #p164dimg1 #p164img1 {width:370px;height:243px;}




#page_165 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_165 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 547px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 11px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 532px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_4 {border:none;margin: 201px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_165 #p165dimg1 {position:absolute;top:79px;left:37px;z-index:-1;width:373px;height:242px;}
#page_165 #p165dimg1 #p165img1 {width:373px;height:242px;}

#page_165 #p165inl_img1 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img2 {position:relative;width:1px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img3 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img4 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img5 {position:relative;width:1px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img6 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img7 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img8 {position:relative;width:1px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img9 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img10 {position:relative;width:1px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img11 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img12 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_165 #p165inl_img13 {position:relative;width:1px;height:7px;}



#page_166 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_166 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 491px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 7px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 475px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_4 {border:none;margin: 290px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_166 #p166dimg1 {position:absolute;top:94px;left:131px;z-index:-1;width:347px;height:243px;}
#page_166 #p166dimg1 #p166img1 {width:347px;height:243px;}

#page_166 #p166inl_img1 {position:relative;width:322px;height:13px;}



#page_167 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_167 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 547px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 7px 0px 0px 2px;padding: 0px;border:none;width: 530px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_3 {border:none;margin: 5px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_4 {border:none;margin: 150px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_167 #p167dimg1 {position:absolute;top:94px;left:55px;z-index:-1;width:356px;height:242px;}
#page_167 #p167dimg1 #p167img1 {width:356px;height:242px;}

#page_167 #p167inl_img1 {position:relative;width:330px;height:11px;}



#page_168 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_168 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 491px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 10px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 476px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_4 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_168 #p168dimg1 {position:absolute;top:94px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:648px;}
#page_168 #p168dimg1 #p168img1 {width:416px;height:648px;}




#page_169 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_169 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_169 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_169 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_169 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 11px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 533px;overflow: hidden;}
#page_169 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_169 #id_4 {border:none;margin: 95px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_169 #p169dimg1 {position:absolute;top:418px;left:46px;z-index:-1;width:364px;height:242px;}
#page_169 #p169dimg1 #p169img1 {width:364px;height:242px;}

#page_169 #p169inl_img1 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img2 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img3 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img4 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img5 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img6 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img7 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img8 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img9 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img10 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img11 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img12 {position:relative;width:0px;height:7px;}
#page_169 #p169inl_img13 {position:relative;width:0px;height:7px;}



#page_170 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_170 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_170 #id_2 {border:none;margin: 77px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_171 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_171 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 406px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 7px 0px 0px 2px;padding: 0px;border:none;width: 389px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_4 {border:none;margin: 0px 0px 0px 3px;padding: 0px;border:none;width: 545px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;margin: 10px 0px 0px 4px;padding: 0px;border:none;width: 526px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_5 {border:none;margin: 3px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_6 {border:none;margin: 59px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_171 #p171dimg1 {position:absolute;top:94px;left:34px;z-index:-1;width:377px;height:602px;}
#page_171 #p171dimg1 #p171img1 {width:377px;height:602px;}

#page_171 #p171inl_img1 {position:relative;width:1px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img2 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img3 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img4 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img5 {position:relative;width:1px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img6 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img7 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img8 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img9 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img10 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img11 {position:relative;width:0px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img12 {position:relative;width:1px;height:8px;}
#page_171 #p171inl_img13 {position:relative;width:1px;height:8px;}



#page_172 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_172 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_172 #id_2 {border:none;margin: 141px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_173 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_173 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_173 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_173 #p173dimg1 {position:absolute;top:391px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_173 #p173dimg1 #p173img1 {width:416px;height:1px;}




#page_174 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_174 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_174 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_174 #p174dimg1 {position:absolute;top:455px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:193px;}
#page_174 #p174dimg1 #p174img1 {width:413px;height:193px;}




#page_175 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_175 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_175 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_176 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_176 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_176 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_177 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_177 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_177 #id_2 {border:none;margin: 36px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_178 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_178 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_178 #id_2 {border:none;margin: 583px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_179 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_180 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_180 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_180 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_181 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_181 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_181 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_182 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_182 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_182 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_183 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_183 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_183 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_183 #p183dimg1 {position:absolute;top:742px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_183 #p183dimg1 #p183img1 {width:415px;height:1px;}




#page_184 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_184 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_184 #id_2 {border:none;margin: 161px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_185 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_185 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_185 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_185 #p185dimg1 {position:absolute;top:718px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_185 #p185dimg1 #p185img1 {width:415px;height:1px;}




#page_186 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_186 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_186 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_186 #id_3 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_187 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_187 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_187 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_188 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_188 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_188 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_188 #id_3 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_188 #p188dimg1 {position:absolute;top:203px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:405px;}
#page_188 #p188dimg1 #p188img1 {width:417px;height:405px;}




#page_189 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_189 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_189 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_189 #p189dimg1 {position:absolute;top:380px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:2px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_189 #p189dimg1 #p189img1 {width:416px;height:2px;}




#page_190 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_190 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_190 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_191 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_191 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_191 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_192 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_192 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_192 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_192 #p192dimg1 {position:absolute;top:694px;left:65px;z-index:-1;width:417px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_192 #p192dimg1 #p192img1 {width:417px;height:1px;}




#page_193 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 0px 5px;padding: 0px;border: none;width: 755px;}
#page_193 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 71px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_2 {border:none;margin: 18px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 619px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 146px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 473px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 71px;padding: 0px;border:none;width: 684px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_4 {border:none;margin: 0px 0px 0px 468px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_193 #p193dimg1 {position:absolute;top:295px;left:72px;z-index:-1;width:413px;height:428px;}
#page_193 #p193dimg1 #p193img1 {width:413px;height:428px;}




#page_194 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_194 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_194 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_195 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_195 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_195 #id_2 {border:none;margin: 186px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_196 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_197 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_198 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_198 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 411px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 8px 0px 0px 2px;padding: 0px;border:none;width: 394px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_3 {border:none;margin: 2px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_4 {border:none;margin: 55px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_198 #p198dimg1 {position:absolute;top:465px;left:121px;z-index:-1;width:286px;height:249px;}
#page_198 #p198dimg1 #p198img1 {width:286px;height:249px;}




#page_199 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_199 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_199 #id_2 {border:none;margin: 87px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_200 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_200 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_200 #id_2 {border:none;margin: 27px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_201 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_201 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_201 #id_2 {border:none;margin: 59px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_202 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_202 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_202 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_203 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_203 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_203 #id_2 {border:none;margin: 59px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_204 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_204 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_204 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_205 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_205 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_205 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_206 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_206 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_206 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_207 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_207 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_207 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_208 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_208 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_208 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_209 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_209 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_209 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_209 #p209dimg1 {position:absolute;top:694px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_209 #p209dimg1 #p209img1 {width:415px;height:1px;}




#page_210 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_210 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_210 #id_2 {border:none;margin: 125px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_211 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_211 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_211 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_212 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_212 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_212 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_213 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_213 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_213 #id_2 {border:none;margin: 168px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_214 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_214 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_214 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_214 #p214dimg1 {position:absolute;top:112px;left:245px;z-index:-1;width:213px;height:315px;}
#page_214 #p214dimg1 #p214img1 {width:213px;height:315px;}




#page_215 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_215 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_215 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_216 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_216 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 67px;padding: 0px;border:none;width: 491px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 15px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 8px 0px 0px 3px;padding: 0px;border:none;width: 473px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_3 {border:none;margin: 7px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_4 {border:none;margin: 47px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_216 #p216dimg1 {position:absolute;top:133px;left:122px;z-index:-1;width:358px;height:257px;}
#page_216 #p216dimg1 #p216img1 {width:358px;height:257px;}




#page_217 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_217 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 2px;padding: 0px;border:none;width: 546px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 14px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 9px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 532px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_3 {border:none;margin: 5px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_4 {border:none;margin: 292px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_217 #p217dimg1 {position:absolute;top:79px;left:52px;z-index:-1;width:361px;height:240px;}
#page_217 #p217dimg1 #p217img1 {width:361px;height:240px;}




#page_218 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_218 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 72px;padding: 0px;border:none;width: 486px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 14px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 11px 0px 0px 4px;padding: 0px;border:none;width: 468px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_3 {border:none;margin: 3px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_4 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_218 #p218dimg1 {position:absolute;top:79px;left:112px;z-index:-1;width:368px;height:242px;}
#page_218 #p218dimg1 #p218img1 {width:368px;height:242px;}

#page_218 #p218inl_img1 {position:relative;width:4px;height:3px;}
#page_218 #p218inl_img2 {position:relative;width:33px;height:6px;}



#page_219 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_219 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_219 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_219 #p219dimg1 {position:absolute;top:706px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_219 #p219dimg1 #p219img1 {width:415px;height:1px;}




#page_220 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_220 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_220 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_221 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_221 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_221 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_222 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_222 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_222 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_222 #p222dimg1 {position:absolute;top:357px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:102px;}
#page_222 #p222dimg1 #p222img1 {width:413px;height:102px;}




#page_223 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_223 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_223 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_223 #p223dimg1 {position:absolute;top:561px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:66px;}
#page_223 #p223dimg1 #p223img1 {width:413px;height:66px;}




#page_224 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_224 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_224 #id_2 {border:none;margin: 222px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_225 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_226 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_226 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_226 #id_2 {border:none;margin: 118px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_226 #p226dimg1 {position:absolute;top:629px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:49px;}
#page_226 #p226dimg1 #p226img1 {width:413px;height:49px;}




#page_227 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_227 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_227 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_227 #p227dimg1 {position:absolute;top:564px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:178px;}
#page_227 #p227dimg1 #p227img1 {width:415px;height:178px;}




#page_228 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_228 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_228 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_228 #p228dimg1 {position:absolute;top:431px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:311px;}
#page_228 #p228dimg1 #p228img1 {width:416px;height:311px;}




#page_229 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_229 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_229 #id_2 {border:none;margin: 132px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_230 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_230 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_230 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_230 #p230dimg1 {position:absolute;top:75px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:560px;}
#page_230 #p230dimg1 #p230img1 {width:413px;height:560px;}




#page_231 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_231 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_231 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_231 #p231dimg1 {position:absolute;top:492px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:84px;}
#page_231 #p231dimg1 #p231img1 {width:413px;height:84px;}




#page_232 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_232 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_232 #id_2 {border:none;margin: 457px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_233 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_234 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_234 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_234 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_235 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_235 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_235 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_236 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_236 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_236 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_236 #id_3 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_237 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_237 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_237 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_238 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_238 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_238 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_238 #id_3 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_239 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_239 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_239 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_240 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_240 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_240 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_240 #p240dimg1 {position:absolute;top:706px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_240 #p240dimg1 #p240img1 {width:416px;height:1px;}




#page_241 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_241 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_241 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_242 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_242 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_242 #id_2 {border:none;margin: 93px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_243 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_243 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_243 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_243 #p243dimg1 {position:absolute;top:610px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_243 #p243dimg1 #p243img1 {width:415px;height:1px;}




#page_244 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_244 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_244 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_244 #p244dimg1 {position:absolute;top:670px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_244 #p244dimg1 #p244img1 {width:416px;height:1px;}




#page_245 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_245 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_245 #id_2 {border:none;margin: 30px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_245 #p245dimg1 {position:absolute;top:706px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_245 #p245dimg1 #p245img1 {width:415px;height:1px;}




#page_246 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_246 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_246 #id_2 {border:none;margin: 26px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_246 #p246dimg1 {position:absolute;top:670px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_246 #p246dimg1 #p246img1 {width:416px;height:1px;}




#page_247 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_247 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_247 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_248 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_248 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_248 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_248 #id_3 {border:none;margin: 164px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_249 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_249 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_249 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_250 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_250 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_250 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_251 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_251 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_251 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_252 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_252 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_252 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_253 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_253 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_253 #id_2 {border:none;margin: 36px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_254 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_254 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_254 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_255 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_255 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_255 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_256 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_256 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_256 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_257 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_257 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_257 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_257 #p257dimg1 {position:absolute;top:295px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_257 #p257dimg1 #p257img1 {width:416px;height:1px;}




#page_258 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_258 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_258 #id_2 {border:none;margin: 78px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_259 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_259 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_259 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_260 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_260 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_260 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_261 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_261 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_261 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_262 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_262 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_262 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_263 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_263 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_263 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_264 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_264 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_264 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_265 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_265 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_265 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_266 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_266 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_266 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_267 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_267 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_267 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_268 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_268 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_268 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_269 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_269 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_269 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_270 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_270 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_270 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_271 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_271 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_271 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_272 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_272 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_272 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_273 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_273 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_273 #id_2 {border:none;margin: 65px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_274 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_274 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_274 #id_2 {border:none;margin: 583px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_275 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_276 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_276 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_276 #id_2 {border:none;margin: 65px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_277 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_277 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_277 #id_2 {border:none;margin: 221px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_278 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_278 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_278 #id_2 {border:none;margin: 283px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_279 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}





#page_280 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_280 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_280 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_280 #id_3 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_281 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_281 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_281 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_282 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_282 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_282 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_282 #id_3 {border:none;margin: 46px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_283 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_283 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_283 #id_2 {border:none;margin: 63px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_284 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_284 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_284 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_284 #id_3 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_285 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_285 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_285 #id_2 {border:none;margin: 332px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_286 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_287 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_287 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_287 #id_2 {border:none;margin: 103px 0px 0px 473px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_288 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_288 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_288 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_289 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_289 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_289 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_290 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_290 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_290 #id_2 {border:none;margin: 69px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_291 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_291 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_291 #id_2 {border:none;margin: 153px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_292 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_292 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_292 #id_2 {border:none;margin: 141px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_293 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_293 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_293 #id_2 {border:none;margin: 85px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_294 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_294 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_294 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_294 #id_3 {border:none;margin: 87px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_295 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 89px;padding: 0px;border: none;width: 535px;}
#page_295 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 433px;padding: 0px;border:none;width: 102px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_2 {border:none;margin: 25px 0px 0px 20px;padding: 0px;border:none;width: 515px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 6px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 290px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_3 {border:none;margin: 15px 0px 0px 23px;padding: 0px;border:none;width: 384px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_4 {border:none;margin: 0px 0px 0px 13px;padding: 0px;border:none;width: 522px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 6px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;margin: 1px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 515px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_5 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 535px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_5 #id_5_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_5 #id_5_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 3px;padding: 0px;border:none;width: 6px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_5 #id_5_3 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 224px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_5 #id_5_4 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 291px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_6 {border:none;margin: 10px 0px 0px 23px;padding: 0px;border:none;width: 512px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_7 {border:none;margin: 47px 0px 0px 384px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_295 #p295dimg1 {position:absolute;top:83px;left:19px;z-index:-1;width:451px;height:667px;}
#page_295 #p295dimg1 #p295img1 {width:451px;height:667px;}




#page_296 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 63px;padding: 0px;border: none;width: 561px;}
#page_296 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 560px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 18px;padding: 0px;border:none;width: 543px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 318px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 561px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;margin: 12px 0px 0px 8px;padding: 0px;border:none;width: 333px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_3 #id_3_3 {float:left;border:none;margin: 205px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 210px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_4 {border:none;margin: 54px 0px 0px 69px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_296 #p296dimg1 {position:absolute;top:62px;left:18px;z-index:-1;width:450px;height:681px;}
#page_296 #p296dimg1 #p296img1 {width:450px;height:681px;}




#page_297 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_297 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 373px;padding: 0px;border:none;width: 175px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 14px;padding: 0px;border:none;width: 534px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;margin: 42px 0px 0px 9px;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_3 #id_3_3 {float:left;border:none;margin: 42px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 290px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_4 {border:none;margin: 61px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 150px;overflow: hidden;}

#page_297 #p297dimg1 {position:absolute;top:62px;left:258px;z-index:-1;width:225px;height:681px;}
#page_297 #p297dimg1 #p297img1 {width:225px;height:681px;}




#page_298 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_298 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 64px;padding: 0px;border:none;width: 484px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 85px;padding: 0px;border:none;width: 539px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 224px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_3 {border:none;margin: 25px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_4 {border:none;margin: 0px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;margin: 1px 0px 0px 8px;padding: 0px;border:none;width: 231px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_4 #id_4_3 {float:left;border:none;margin: 17px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 309px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_5 {border:none;margin: 0px 0px 0px 86px;padding: 0px;border:none;width: 538px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_6 {border:none;margin: 57px 0px 0px 132px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_298 #p298dimg1 {position:absolute;top:78px;left:84px;z-index:-1;width:450px;height:661px;}
#page_298 #p298dimg1 #p298img1 {width:450px;height:661px;}




#page_299 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_299 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 8px;padding: 0px;border:none;width: 540px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 74px 0px 0px 9px;padding: 0px;border:none;width: 231px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_2 #id_2_3 {float:left;border:none;margin: 38px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 290px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_3 {border:none;margin: 39px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_299 #p299dimg1 {position:absolute;top:61px;left:27px;z-index:-1;width:456px;height:682px;}
#page_299 #p299dimg1 #p299img1 {width:456px;height:682px;}




#page_300 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_300 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 64px;padding: 0px;border:none;width: 484px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_2 {border:none;margin: 27px 0px 0px 85px;padding: 0px;border:none;width: 539px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 4px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 224px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_3 {border:none;margin: 26px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_4 {border:none;margin: 1px 0px 0px 84px;padding: 0px;border:none;width: 540px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 234px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;margin: 16px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 306px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_5 {border:none;margin: 0px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_5 #id_5_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 10px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_5 #id_5_2 {float:left;border:none;margin: 11px 0px 0px 8px;padding: 0px;border:none;width: 231px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_5 #id_5_3 {float:left;border:none;margin: 11px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 309px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_6 {border:none;margin: 57px 0px 0px 132px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_300 #p300dimg1 {position:absolute;top:78px;left:84px;z-index:-1;width:450px;height:661px;}
#page_300 #p300dimg1 #p300img1 {width:450px;height:661px;}




#page_301 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_301 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_301 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 362px;overflow: hidden;}
#page_301 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 186px;overflow: hidden;}
#page_301 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 150px;overflow: hidden;}

#page_301 #p301dimg1 {position:absolute;top:61px;left:333px;z-index:-1;width:150px;height:682px;}
#page_301 #p301dimg1 #p301img1 {width:150px;height:682px;}




#page_302 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_303 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_303 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_303 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 473px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_303 #p303dimg1 {position:absolute;top:717px;left:75px;z-index:-1;width:144px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_303 #p303dimg1 #p303img1 {width:144px;height:1px;}




#page_304 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 64px;padding: 0px;border: none;width: 560px;}
#page_304 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 484px;overflow: hidden;}
#page_304 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 30px;padding: 0px;border:none;width: 530px;overflow: hidden;}
#page_304 #id_3 {border:none;margin: 42px 0px 0px 68px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_304 #p304dimg1 {position:absolute;top:688px;left:30px;z-index:-1;width:144px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_304 #p304dimg1 #p304img1 {width:144px;height:1px;}




#page_305 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_305 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_305 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 547px;overflow: hidden;}
#page_305 #id_3 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_305 #p305dimg1 {position:absolute;top:734px;left:1px;z-index:-1;width:144px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_305 #p305dimg1 #p305img1 {width:144px;height:1px;}




#page_306 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 64px;padding: 0px;border: none;width: 560px;}
#page_306 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 484px;overflow: hidden;}
#page_306 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 29px;padding: 0px;border:none;width: 448px;overflow: hidden;}
#page_306 #id_3 {border:none;margin: 85px 0px 0px 68px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_307 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_307 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_307 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 1px;padding: 0px;border:none;width: 547px;overflow: hidden;}
#page_307 #id_3 {border:none;margin: 42px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 150px;overflow: hidden;}

#page_307 #p307dimg1 {position:absolute;top:734px;left:1px;z-index:-1;width:144px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_307 #p307dimg1 #p307img1 {width:144px;height:1px;}




#page_308 {position:relative; overflow: hidden;margin: 44px 0px 65px 64px;padding: 0px;border: none;width: 560px;}
#page_308 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 484px;overflow: hidden;}
#page_308 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 29px;padding: 0px;border:none;width: 453px;overflow: hidden;}
#page_308 #id_3 {border:none;margin: 714px 0px 0px 68px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_309 {position:relative; overflow: hidden;margin: 89px 0px 130px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_309 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_309 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 5px;padding: 0px;border:none;width: 543px;overflow: hidden;}
#page_309 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 217px;overflow: hidden;}
#page_309 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 1px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 326px;overflow: hidden;}

#page_309 #p309dimg1 {position:absolute;top:35px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:24px;}
#page_309 #p309dimg1 #p309img1 {width:415px;height:24px;}




#page_310 {position:relative; overflow: hidden;margin: 93px 0px 121px 138px;padding: 0px;border: none;width: 486px;}
#page_310 #id_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 217px;overflow: hidden;}
#page_310 #id_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 269px;overflow: hidden;}





#page_311 {position:relative; overflow: hidden;margin: 93px 0px 215px 81px;padding: 0px;border: none;width: 543px;}





#page_312 {position:relative; overflow: hidden;margin: 89px 0px 127px 132px;padding: 0px;border: none;width: 492px;}
#page_312 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_312 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_312 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 218px;overflow: hidden;}
#page_312 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 274px;overflow: hidden;}

#page_312 #p312dimg1 {position:absolute;top:35px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:24px;}
#page_312 #p312dimg1 #p312img1 {width:416px;height:24px;}




#page_313 {position:relative; overflow: hidden;margin: 92px 0px 107px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_313 #id_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 217px;overflow: hidden;}
#page_313 #id_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 331px;overflow: hidden;}





#page_314 {position:relative; overflow: hidden;margin: 92px 0px 136px 132px;padding: 0px;border: none;width: 492px;}
#page_314 #id_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 218px;overflow: hidden;}
#page_314 #id_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 274px;overflow: hidden;}





.ft0{font: 26px 'Arial';line-height: 32px;}
.ft1{font: 19px 'Arial';line-height: 22px;}
.ft2{font: italic 16px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft3{font: 12px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft4{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft5{font: italic 11px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft6{font: italic 11px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft7{font: 24px 'Arial';line-height: 30px;}
.ft8{font: 15px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft9{font: 13px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft10{font: 15px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft11{font: italic 13px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft12{font: 13px 'Arial';color: #ffffff;line-height: 18px;}
.ft13{font: 15px 'Arial';color: #ffffff;line-height: 17px;}
.ft14{font: bold 15px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft15{font: italic 15px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft16{font: 25px 'Arial';line-height: 28px;}
.ft17{font: 13px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft18{font: 15px 'Arial';margin-left: 19px;line-height: 17px;}
.ft19{font: 14px 'Arial';margin-left: 19px;line-height: 18px;}
.ft20{font: 14px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft21{font: bold 13px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft22{font: 1px 'Arial';line-height: 1px;}
.ft23{font: 15px 'Arial';margin-left: 27px;line-height: 17px;}
.ft24{font: bold 10px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft25{font: bold 11px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft26{font: 14px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft27{font: 15px 'Arial';margin-left: 20px;line-height: 17px;}
.ft28{font: 13px 'Arial';margin-left: 20px;line-height: 18px;}
.ft29{font: bold 17px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft30{font: bold 9px 'Arial';line-height: 11px;}
.ft31{font: italic 15px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft32{font: 13px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 18px;}
.ft33{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 19px;}
.ft34{font: italic 12px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft35{font: italic 14px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft36{font: italic 13px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft37{font: italic 13px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft38{font: 15px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 17px;}
.ft39{font: 15px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 18px;}
.ft40{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 20px;}
.ft41{font: bold 17px 'Arial';line-height: 20px;}
.ft42{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 18px;}
.ft43{font: 15px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft44{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 20px;}
.ft45{font: bold 15px 'Arial';line-height: 20px;}
.ft46{font: bold 13px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft47{font: bold 13px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft48{font: 13px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft49{font: bold 15px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft50{font: 15px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 18px;}
.ft51{font: 25px 'Arial';margin-left: 46px;line-height: 30px;}
.ft52{font: 25px 'Arial';line-height: 30px;}
.ft53{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 18px;}
.ft54{font: 7px 'Arial';line-height: 9px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft55{font: 9px 'Arial';line-height: 13px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft56{font: 6px 'Arial';line-height: 6px;}
.ft57{font: 11px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 13px;}
.ft58{font: 11px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft59{font: 9px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 12px;}
.ft60{font: 9px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft61{font: 11px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 12px;}
.ft62{font: 11px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft63{font: 11px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 14px;}
.ft64{font: 11px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft65{font: 15px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft66{font: 15px 'Arial';margin-left: 12px;line-height: 17px;}
.ft67{font: 15px 'Arial';margin-left: 12px;line-height: 18px;}
.ft68{font: 7px 'Arial';line-height: 7px;}
.ft69{font: 11px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 14px;}
.ft70{font: bold 12px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft71{font: 10px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 13px;}
.ft72{font: 10px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft73{font: 15px 'Arial';margin-left: 8px;line-height: 18px;}
.ft74{font: 15px 'Arial';margin-left: 11px;line-height: 18px;}
.ft75{font: 13px 'Arial';margin-left: 8px;line-height: 18px;}
.ft76{font: 13px 'Arial';margin-left: 8px;line-height: 19px;}
.ft77{font: bold 12px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 15px;}
.ft78{font: 1px 'Arial';line-height: 2px;}
.ft79{font: 11px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 14px;}
.ft80{font: 9px 'Arial';line-height: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft81{font: 8px 'Arial';line-height: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft82{font: 11px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 13px;}
.ft83{font: 7px 'Arial';line-height: 10px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft84{font: 14px 'Arial';margin-left: 12px;line-height: 18px;}
.ft85{font: 9px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 12px;}
.ft86{font: bold 10px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 12px;}
.ft87{font: bold 9px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 11px;}
.ft88{font: 15px 'Arial';margin-left: 12px;line-height: 19px;}
.ft89{font: 15px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft90{font: 1px 'Arial';line-height: 8px;}
.ft91{font: 14px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft92{font: italic 15px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 18px;}
.ft93{font: 13px 'Arial';margin-left: 11px;line-height: 18px;}
.ft94{font: 13px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 18px;}
.ft95{font: 14px 'Arial';margin-left: 11px;line-height: 19px;}
.ft96{font: 13px 'Arial';margin-left: 11px;line-height: 19px;}
.ft97{font: italic 13px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft98{font: italic 12px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft99{font: italic 11px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft100{font: 15px 'Arial';margin-left: 8px;line-height: 17px;}
.ft101{font: 13px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft102{font: 11px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft103{font: 15px 'Arial';margin-left: 11px;line-height: 17px;}
.ft104{font: italic 11px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft105{font: 15px 'Arial';margin-left: 7px;line-height: 17px;}
.ft106{font: 15px 'Arial';margin-left: 7px;line-height: 18px;}
.ft107{font: bold 8px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 10px;}
.ft108{font: bold 8px 'Arial';line-height: 10px;}
.ft109{font: 1px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft110{font: 10px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft111{font: 1px 'Arial';line-height: 3px;}
.ft112{font: 10px 'Arial';line-height: 11px;}
.ft113{font: 1px 'Arial';line-height: 11px;}
.ft114{font: 8px 'Arial';line-height: 10px;}
.ft115{font: 11px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 12px;}
.ft116{font: 9px 'Arial';line-height: 10px;}
.ft117{font: 1px 'Arial';line-height: 10px;}
.ft118{font: bold 12px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft119{font: 9px 'Arial';line-height: 11px;}
.ft120{font: bold 10px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft121{font: italic 9px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft122{font: 13px 'Arial';margin-left: 12px;line-height: 18px;}
.ft123{font: bold 10px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft124{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 20px;}
.ft125{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 18px;}
.ft126{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 16px;}
.ft127{font: 1px 'Arial';line-height: 4px;}
.ft128{font: 11px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft129{font: 11px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft130{font: 10px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft131{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 19px;}
.ft132{font: bold 14px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft133{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 18px;}
.ft134{font: bold 14px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft135{font: 11px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 14px;}
.ft136{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 17px;}
.ft137{font: bold 13px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft138{font: 15px 'Arial';margin-left: 6px;line-height: 18px;}
.ft139{font: bold 12px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 16px;}
.ft140{font: bold 12px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft141{font: 24px 'Arial';margin-left: 46px;line-height: 30px;}
.ft142{font: 8px 'Arial';line-height: 13px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft143{font: 1px 'Arial';line-height: 7px;}
.ft144{font: 9px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 13px;}
.ft145{font: 9px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft146{font: bold 12px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft147{font: 1px 'Arial';line-height: 6px;}
.ft148{font: bold 10px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft149{font: 1px 'Arial';line-height: 5px;}
.ft150{font: 1px 'Arial';line-height: 9px;}
.ft151{font: 12px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft152{font: 1px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft153{font: 1px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft154{font: 15px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 17px;}
.ft155{font: 15px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 18px;}
.ft156{font: 14px 'Arial';margin-left: 7px;line-height: 18px;}
.ft157{font: 13px 'Arial';margin-left: 7px;line-height: 19px;}
.ft158{font: 12px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft159{font: 1px 'Arial';line-height: 0px;}
.ft160{font: 4px 'Arial';line-height: 0px;}
.ft161{font: 11px 'Arial';line-height: 0px;}
.ft162{font: bold 1px 'Arial';line-height: 0px;}
.ft163{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 136px;line-height: 0px;}
.ft164{font: bold 17px 'Arial';line-height: 0px;}
.ft165{font: bold 10px 'Arial';line-height: 5px;}
.ft166{font: 12px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft167{font: 9px 'Arial';background-color: #e5e5e5;line-height: 12px;}
.ft168{font: 12px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft169{font: 10px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 13px;}
.ft170{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 16px;}
.ft171{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 36px;line-height: 19px;}
.ft172{font: 14px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 18px;}
.ft173{font: italic 15px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 17px;}
.ft174{font: italic 15px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 18px;}
.ft175{font: italic 12px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft176{font: italic 15px 'Arial';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft177{font: italic 14px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft178{font: italic 15px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 17px;}
.ft179{font: italic 14px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft180{font: 13px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft181{font: italic 13px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft182{font: 15px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft183{font: italic 15px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft184{font: 13px 'Arial';line-height: 22px;}
.ft185{font: italic 13px 'Arial';line-height: 22px;}
.ft186{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 5px;line-height: 19px;}
.ft187{font: 28px 'Arial';line-height: 32px;}
.ft188{font: 14px 'Arial';margin-left: 8px;line-height: 16px;}
.ft189{font: bold 10px 'Courier New';line-height: 13px;}
.ft190{font: 7px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 7px;}
.ft191{font: 4px 'Arial';line-height: 5px;}
.ft192{font: 9px 'Arial';line-height: 9px;}
.ft193{font: 5px 'Arial';line-height: 6px;position: relative; bottom: 2px;}
.ft194{font: 5px 'Arial';line-height: 6px;}
.ft195{font: 6px 'Arial';margin-left: 1px;line-height: 6px;}
.ft196{font: 7px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 8px;position: relative; bottom: -2px;}
.ft197{font: 7px 'Arial';line-height: 8px;}
.ft198{font: 6px 'Arial';line-height: 7px;}
.ft199{font: 7px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 7px;position: relative; bottom: -2px;}
.ft200{font: 7px 'Arial';line-height: 6px;}
.ft201{font: 7px 'Arial';line-height: 5px;}
.ft202{font: bold 7px 'Arial';line-height: 7px;}
.ft203{font: 9px 'Courier New';line-height: 12px;}
.ft204{font: 6px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 9px;}
.ft205{font: 6px 'Arial';line-height: 9px;}
.ft206{font: 9px 'Arial';line-height: 8px;}
.ft207{font: 7px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 8px;}
.ft208{font: 6px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 6px;}
.ft209{font: 6px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 6px;}
.ft210{font: 7px 'Arial';line-height: 9px;}
.ft211{font: 6px 'Arial';margin-left: 2px;line-height: 8px;}
.ft212{font: 6px 'Arial';line-height: 8px;}
.ft213{font: bold 6px 'Arial';line-height: 6px;}
.ft214{font: 6px 'Arial';margin-left: 3px;line-height: 8px;}
.ft215{font: 5px 'Arial';line-height: 9px;position: relative; bottom: 2px;}
.ft216{font: bold 17px 'Arial';line-height: 19px;position: relative; bottom: -7px;}
.ft217{font: bold 11px 'Arial';line-height: 13px;}
.ft218{font: 28px 'Calibri Light';line-height: 35px;}
.ft219{font: 16px 'Calibri';color: #5a5a5a;line-height: 19px;}
.ft220{font: 16px 'Calibri Light';color: #002e82;line-height: 19px;}
.ft221{font: 12px 'Times New Roman';margin-left: 12px;line-height: 15px;}
.ft222{font: 13px 'Calibri Light';color: #002e82;line-height: 15px;}
.ft223{font: 12px 'Times New Roman';text-decoration: underline;line-height: 15px;}
.ft224{font: 8px 'Times New Roman';line-height: 10px;position: relative; bottom: 5px;}
.ft225{font: 6px 'Times New Roman';line-height: 6px;}
.ft226{font: 10px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 12px;}
.ft227{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft228{font: 10px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 12px;}
.ft229{font: 12px 'Calibri Light';color: #000147;line-height: 14px;}
.ft230{font: italic 12px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft231{font: 12px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft232{font: 12px 'Times New Roman';margin-left: 13px;line-height: 15px;}
.ft233{font: italic 9px 'Times New Roman';color: #002a53;line-height: 10px;}
.ft234{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 1px;}
.ft235{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 9px;}
.ft236{font: bold 10px 'Calibri';color: #ffffff;line-height: 13px;}
.ft237{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 5px;}
.ft238{font: bold 10px 'Calibri';line-height: 13px;}
.ft239{font: 10px 'Calibri';line-height: 13px;}
.ft240{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 4px;}
.ft241{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 13px;}
.ft242{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft243{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 14px;}
.ft244{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 14px;}
.ft245{font: 9px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft246{font: 10px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 13px;}
.ft247{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft248{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 5px;line-height: 13px;}
.ft249{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft250{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft251{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 15px;}

.p0{text-align: left;padding-right: 206px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p2{text-align: left;margin-top: 424px;margin-bottom: 0px;}
.p3{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p4{text-align: left;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p5{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p6{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p7{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p8{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p9{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p10{text-align: left;padding-right: 271px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p11{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 148px;margin-bottom: 0px;}
.p12{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p13{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p14{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p15{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p16{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p17{text-align: left;padding-left: 246px;padding-right: 101px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p18{text-align: left;padding-left: 246px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p19{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p20{text-align: left;padding-right: 195px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p21{text-align: left;padding-right: 184px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p22{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p23{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p24{text-align: left;padding-right: 199px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p25{text-align: left;padding-right: 157px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p26{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p27{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p28{text-align: left;padding-left: 14px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p29{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p30{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p31{text-align: left;padding-left: 37px;padding-right: 164px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -37px;}
.p32{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p33{text-align: left;padding-left: 37px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p34{text-align: right;padding-right: 13px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p35{text-align: left;padding-left: 37px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p36{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p37{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p38{text-align: left;padding-left: 38px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p39{text-align: left;padding-left: 38px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p40{text-align: left;padding-left: 37px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p41{text-align: right;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p42{text-align: right;padding-right: 10px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p43{text-align: right;padding-right: 121px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p44{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 242px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -57px;}
.p45{text-align: left;padding-left: 57px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p46{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p47{text-align: left;padding-left: 12px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: left;padding-left: 10px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p50{text-align: left;padding-left: 38px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p51{text-align: left;padding-left: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p52{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p53{text-align: left;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p54{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p55{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p56{text-align: left;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p57{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p58{text-align: left;padding-left: 403px;margin-top: 106px;margin-bottom: 0px;}
.p59{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p60{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p61{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p62{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p63{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p64{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p65{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p66{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p67{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p68{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p69{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p70{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p71{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p72{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p73{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p74{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p75{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p76{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p77{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p78{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p79{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p80{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p81{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p82{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p83{text-align: left;padding-left: 136px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p84{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p85{text-align: left;padding-left: 261px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p86{text-align: justify;padding-left: 311px;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p87{text-align: justify;padding-left: 292px;padding-right: 128px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p88{text-align: justify;padding-left: 292px;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p89{text-align: right;padding-right: 132px;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px;}
.p90{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p91{text-align: justify;padding-left: 349px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p92{text-align: justify;padding-left: 349px;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p93{text-align: left;padding-left: 318px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p94{text-align: left;padding-left: 323px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p95{text-align: right;padding-right: 17px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p96{text-align: right;padding-right: 24px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p97{text-align: right;padding-right: 82px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p98{text-align: right;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p99{text-align: left;padding-left: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p100{text-align: left;padding-left: 328px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p101{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p102{text-align: right;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p103{text-align: left;padding-left: 195px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p104{text-align: right;padding-right: 35px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p105{text-align: right;padding-right: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p106{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p107{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p108{text-align: left;padding-left: 61px;padding-right: 99px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p109{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p110{text-align: left;padding-left: 196px;padding-right: 260px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p111{text-align: left;padding-left: 27px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p112{text-align: left;padding-left: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p113{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p114{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p115{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 151px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p116{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p117{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p118{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p119{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p120{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p121{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p122{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p123{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p124{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 146px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p125{text-align: left;margin-top: 148px;margin-bottom: 0px;}
.p126{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p127{text-align: left;padding-left: 403px;margin-top: 71px;margin-bottom: 0px;}
.p128{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p129{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p130{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p131{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p132{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p133{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p134{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px;}
.p135{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p136{text-align: left;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;}
.p137{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p138{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p139{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p140{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p141{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p142{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p143{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 70px;margin-bottom: 0px;}
.p144{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p145{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p146{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p147{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p148{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p149{text-align: right;padding-right: 154px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p150{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p151{text-align: left;padding-right: 279px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p152{text-align: left;padding-right: 128px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p153{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p154{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p155{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p156{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p157{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p158{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p159{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p160{text-align: left;padding-left: 104px;padding-right: 76px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p161{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p162{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p163{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p164{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p165{text-align: left;padding-left: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p166{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p167{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;padding-top: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p168{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p169{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p170{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 77px;margin-bottom: 0px;}
.p171{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p172{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p173{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p174{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p175{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p176{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p177{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p178{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 160px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p179{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px;}
.p180{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p181{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p182{text-align: left;padding-left: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p183{text-align: left;padding-left: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p184{text-align: right;padding-right: 81px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p185{text-align: right;padding-right: 62px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p186{text-align: right;padding-right: 34px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p187{text-align: right;padding-right: 16px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p188{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p189{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p190{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p191{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 233px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p192{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p193{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px;}
.p194{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p195{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p196{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px;}
.p197{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p198{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p199{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p200{text-align: left;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px;}
.p201{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p202{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p203{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p204{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p205{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p206{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p207{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p208{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p209{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p210{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p211{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p212{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 153px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p213{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p214{text-align: left;padding-left: 90px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p215{text-align: right;padding-right: 98px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p216{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p217{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p218{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p219{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p220{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 217px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p221{text-align: left;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p222{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p223{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p224{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p225{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p226{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p227{text-align: right;padding-right: 164px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p228{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p229{text-align: right;padding-right: 181px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p230{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 138px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p231{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p232{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p233{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p234{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p235{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p236{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p237{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p238{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p239{text-align: left;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px;}
.p240{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p241{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p242{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p243{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p244{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p245{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p246{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p247{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p248{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p249{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p250{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p251{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p252{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p253{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p254{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p255{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p256{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 132px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p257{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p258{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p259{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p260{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 14px;}
.p261{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 14px;}
.p262{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 14px;}
.p263{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: 14px;}
.p264{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 119px;margin-bottom: 0px;}
.p265{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;text-indent: 14px;}
.p266{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p267{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 72px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p268{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p269{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 90px;margin-bottom: 0px;}
.p270{text-align: left;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p271{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p272{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p273{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p274{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p275{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p276{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p277{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 71px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p278{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 106px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p279{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p280{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p281{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;}
.p282{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p283{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 132px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p284{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p285{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p286{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 75px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p287{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p288{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 78px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p289{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p290{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 154px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;}
.p291{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p292{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p293{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p294{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p295{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p296{text-align: left;padding-right: 175px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p297{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p298{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p299{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p300{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p301{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p302{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p303{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p304{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p305{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 132px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p306{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p307{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p308{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 136px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p309{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p310{text-align: left;padding-right: 128px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px;}
.p311{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p312{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 76px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p313{text-align: left;padding-left: 22px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p314{text-align: right;padding-right: 11px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p315{text-align: right;padding-right: 67px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p316{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p317{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p318{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p319{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 124px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p320{text-align: right;padding-right: 45px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p321{text-align: right;padding-right: 46px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p322{text-align: right;padding-right: 44px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p323{text-align: left;padding-left: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p324{text-align: right;padding-right: 15px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p325{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p326{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p327{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p328{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p329{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p330{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p331{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p332{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p333{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p334{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 187px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p335{text-align: left;padding-left: 15px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p336{text-align: left;padding-left: 13px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p337{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p338{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p339{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p340{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 141px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p341{text-align: left;padding-left: 11px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p342{text-align: right;padding-right: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p343{text-align: right;padding-right: 20px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p344{text-align: right;padding-right: 27px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p345{text-align: left;padding-left: 26px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p346{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p347{text-align: left;padding-left: 142px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p348{text-align: right;padding-right: 26px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p349{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p350{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p351{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p352{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p353{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p354{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p355{text-align: left;padding-left: 16px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p356{text-align: right;padding-right: 12px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p357{text-align: right;padding-right: 22px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p358{text-align: right;padding-right: 23px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p359{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 135px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p360{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p361{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p362{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p363{text-align: left;padding-left: 77px;padding-right: 123px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p364{text-align: right;padding-right: 32px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p365{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px;}
.p366{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p367{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 174px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p368{text-align: right;padding-right: 33px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p369{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p370{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px;}
.p371{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p372{text-align: right;padding-right: 30px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p373{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p374{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p375{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 186px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p376{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p377{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p378{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px;}
.p379{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 146px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p380{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p381{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p382{text-align: left;padding-right: 127px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p383{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p384{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p385{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px;}
.p386{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 128px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p387{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 175px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p388{text-align: right;padding-right: 14px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p389{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p390{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 83px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p391{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 70px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p392{text-align: justify;padding-left: 19px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p393{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p394{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p395{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p396{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 175px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p397{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p398{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 123px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p399{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p400{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 130px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p401{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p402{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 247px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p403{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 187px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p404{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p405{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p406{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 97px;margin-bottom: 0px;}
.p407{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p408{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 84px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p409{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p410{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 234px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p411{text-align: left;padding-left: 77px;padding-right: 123px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p412{text-align: left;padding-left: 77px;padding-right: 118px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p413{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 76px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p414{text-align: left;padding-left: 12px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p415{text-align: left;padding-left: 12px;padding-right: 11px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p416{text-align: left;padding-left: 12px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p417{text-align: left;padding-left: 12px;padding-right: 43px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p418{text-align: left;padding-left: 12px;padding-right: 18px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p419{text-align: left;padding-left: 12px;padding-right: 32px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p420{text-align: left;padding-left: 12px;padding-right: 135px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p421{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p422{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 56px;margin-bottom: 0px;}
.p423{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p424{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 127px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p425{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 175px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p426{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 113px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p427{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 173px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p428{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p429{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p430{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p431{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p432{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p433{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p434{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p435{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p436{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 174px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p437{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 137px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p438{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p439{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 6px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p440{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 90px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p441{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 76px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p442{text-align: left;padding-left: 28px;padding-right: 81px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p443{text-align: justify;padding-left: 28px;padding-right: 81px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p444{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p445{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 114px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p446{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p447{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p448{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p449{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p450{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p451{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p452{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 67px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p453{text-align: right;padding-right: 25px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p454{text-align: left;padding-left: 23px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p455{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 194px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p456{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 66px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p457{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px;}
.p458{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 209px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p459{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p460{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p461{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p462{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 137px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p463{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p464{text-align: left;padding-left: 9px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p465{text-align: left;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p466{text-align: left;padding-left: 127px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p467{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 103px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p468{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p469{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px;}
.p470{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 137px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p471{text-align: left;padding-left: 28px;padding-right: 142px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p472{text-align: justify;padding-left: 28px;padding-right: 142px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p473{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p474{text-align: left;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px;}
.p475{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p476{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p477{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p478{text-align: left;padding-right: 127px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p479{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 80px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p480{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px;}
.p481{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p482{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p483{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p484{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p485{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p486{text-align: left;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px;}
.p487{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 128px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p488{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p489{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p490{text-align: left;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px;}
.p491{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p492{text-align: left;padding-right: 71px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p493{text-align: justify;padding-left: 10px;padding-right: 85px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p494{text-align: left;padding-left: 29px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p495{text-align: left;padding-left: 10px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p496{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p497{text-align: justify;padding-left: 10px;padding-right: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p498{text-align: left;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px;}
.p499{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 137px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p500{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p501{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 169px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p502{text-align: left;margin-top: 147px;margin-bottom: 0px;}
.p503{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p504{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px;}
.p505{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 154px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p506{text-align: left;padding-left: 88px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p507{text-align: center;padding-right: 26px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p508{text-align: right;padding-right: 41px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p509{text-align: right;padding-right: 64px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p510{text-align: center;padding-right: 28px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p511{text-align: left;padding-right: 290px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p512{text-align: left;margin-top: 56px;margin-bottom: 0px;}
.p513{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p514{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px;}
.p515{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 205px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p516{text-align: right;padding-right: 91px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p517{text-align: left;padding-left: 32px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p518{text-align: left;padding-left: 35px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p519{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p520{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 79px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p521{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p522{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 151px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p523{text-align: left;margin-top: 280px;margin-bottom: 0px;}
.p524{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p525{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p526{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 210px;margin-bottom: 0px;}
.p527{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p528{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p529{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:169px;height:15px;}
.p530{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p531{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p532{text-align: right;padding-right: 11px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p533{text-align: left;padding-left: 88px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p534{text-align: left;margin-top: 153px;margin-bottom: 0px;}
.p535{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p536{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:167px;height:15px;}
.p537{text-align: right;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p538{text-align: left;padding-left: 24px;padding-right: 140px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p539{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 56px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p540{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:189px;height:15px;}
.p541{text-align: left;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px;}
.p542{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p543{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p544{text-align: left;padding-left: 52px;padding-right: 79px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p545{text-align: justify;padding-right: 70px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p546{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 171px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p547{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:197px;height:15px;}
.p548{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p549{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p550{text-align: left;padding-left: 42px;padding-right: 136px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p551{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 38px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p552{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:149px;height:15px;}
.p553{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p554{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p555{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p556{text-align: left;padding-left: 49px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p557{text-align: justify;padding-right: 70px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p558{text-align: left;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px;}
.p559{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 122px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p560{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:220px;height:15px;}
.p561{text-align: left;padding-left: 177px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p562{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p563{text-align: left;padding-left: 33px;padding-right: 140px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -27px;}
.p564{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p565{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p566{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 118px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p567{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:219px;height:15px;}
.p568{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 131px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p569{text-align: left;padding-left: 170px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p570{text-align: left;padding-left: 24px;padding-right: 139px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p571{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p572{text-align: right;padding-right: 52px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p573{text-align: right;padding-right: 43px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p574{text-align: right;padding-right: 50px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p575{text-align: right;padding-right: 57px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p576{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p577{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 80px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p578{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p579{text-align: left;padding-left: 95px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p580{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 86px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p581{text-align: justify;padding-right: 67px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p582{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p583{text-align: justify;padding-right: 67px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p584{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p585{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 72px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p586{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p587{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 124px;margin-bottom: 0px;}
.p588{text-align: left;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p589{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p590{text-align: left;padding-left: 60px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p591{text-align: left;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;}
.p592{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p593{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 128px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p594{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p595{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p596{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p597{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 71px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p598{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p599{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 100px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p600{text-align: left;padding-left: 24px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p601{text-align: center;padding-left: 11px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p602{text-align: right;padding-right: 53px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p603{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 130px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p604{text-align: right;padding-right: 36px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p605{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 93px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p606{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p607{text-align: left;padding-left: 142px;padding-right: 119px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p608{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p609{text-align: left;padding-left: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p610{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:61px;height:10px;}
.p611{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:10px;height:85px;}
.p612{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:26px;height:12px;}
.p613{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:20px;height:12px;}
.p614{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:33px;height:7px;}
.p615{text-align: right;padding-left: 121px;padding-right: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p616{text-align: left;padding-left: 147px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px;}
.p617{text-align: left;padding-left: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p618{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p619{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 755px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p620{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 4px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p621{text-align: justify;padding-right: 67px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p622{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p623{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 60px;margin-bottom: 0px;}
.p624{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:154px;height:15px;}
.p625{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:41px;height:15px;}
.p626{text-align: left;padding-left: 40px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p627{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p628{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p629{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p630{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p631{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p632{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p633{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p634{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p635{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 181px;margin-bottom: 0px;}
.p636{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 128px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p637{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p638{text-align: left;padding-left: 29px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p639{text-align: left;padding-left: 28px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p640{text-align: left;padding-left: 25px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p641{text-align: left;padding-left: 48px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p642{text-align: left;padding-left: 30px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p643{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p644{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:181px;height:15px;}
.p645{text-align: left;padding-left: 22px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;}
.p646{text-align: left;padding-left: 39px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p647{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p648{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:234px;height:14px;}
.p649{text-align: left;padding-left: 4px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p650{text-align: left;padding-left: 4px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p651{text-align: right;padding-right: 507px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p652{text-align: left;padding-left: 20px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p653{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p654{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:242px;height:14px;}
.p655{text-align: right;padding-left: 71px;padding-right: 371px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -71px;}
.p656{text-align: justify;padding-right: 70px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p657{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p658{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p659{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p660{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p661{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 6px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p662{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 178px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p663{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px;}
.p664{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 80px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p665{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px;}
.p666{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p667{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p668{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p669{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 80px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p670{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p671{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p672{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p673{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p674{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 81px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p675{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p676{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 71px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p677{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p678{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p679{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p680{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p681{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p682{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p683{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 88px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p684{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p685{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p686{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 89px;margin-bottom: 0px;}
.p687{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p688{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p689{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p690{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p691{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;padding-top: 1px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p692{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p693{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p694{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p695{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px;}
.p696{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p697{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 217px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p698{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p699{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 162px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p700{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p701{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 152px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p702{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p703{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 6px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p704{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 157px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p705{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 142px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;text-indent: -75px;}
.p706{text-align: right;padding-right: 31px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p707{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p708{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p709{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p710{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 120px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p711{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p712{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 230px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p713{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p714{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p715{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p716{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 279px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p717{text-align: left;padding-right: 127px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p718{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p719{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p720{text-align: left;padding-right: 127px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p721{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 93px;margin-bottom: 0px;}
.p722{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p723{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p724{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 127px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p725{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 85px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p726{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p727{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p728{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p729{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 156px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p730{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p731{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 138px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p732{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 142px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p733{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 139px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p734{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 161px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p735{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 134px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p736{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 150px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p737{text-align: right;padding-right: 132px;margin-top: 86px;margin-bottom: 0px;}
.p738{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 101px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p739{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 81px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p740{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 98px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p741{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 112px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p742{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 82px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p743{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 79px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p744{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 77px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p745{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 104px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p746{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 131px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p747{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 88px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p748{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 72px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p749{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 95px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p750{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 108px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p751{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 130px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p752{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 159px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p753{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 158px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p754{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 164px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p755{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p756{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 146px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p757{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 136px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p758{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 137px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p759{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 140px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p760{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 152px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p761{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 169px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p762{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 151px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p763{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 134px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p764{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 145px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p765{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 80px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p766{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 78px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p767{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 90px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p768{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 88px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p769{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p770{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 91px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p771{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p772{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 85px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p773{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 95px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p774{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 94px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p775{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 102px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p776{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 107px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p777{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 104px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p778{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 86px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p779{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 120px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p780{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 125px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p781{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 121px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p782{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 73px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p783{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 90px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p784{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 82px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p785{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 78px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p786{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 83px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p787{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 77px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p788{text-align: justify;padding-left: 19px;padding-right: 85px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p789{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 84px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p790{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 74px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p791{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 73px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p792{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 82px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p793{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p794{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p795{text-align: left;padding-right: 180px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p796{text-align: left;padding-right: 155px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p797{text-align: left;padding-right: 111px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p798{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p799{text-align: left;padding-right: 87px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p800{text-align: left;padding-right: 271px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p801{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 152px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p802{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 131px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p803{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 135px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p804{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 143px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p805{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 134px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p806{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p807{text-align: right;padding-right: 61px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p808{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p809{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p810{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p811{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 127px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p812{text-align: left;padding-left: 94px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p813{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 132px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p814{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 128px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p815{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p816{text-align: left;padding-left: 94px;padding-right: 136px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p817{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p818{text-align: left;padding-left: 18px;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p819{text-align: justify;padding-right: 66px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p820{text-align: left;padding-right: 95px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p821{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 178px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p822{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 132px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p823{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p824{text-align: left;padding-right: 225px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p825{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p826{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p827{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 126px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p828{text-align: left;padding-right: 194px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p829{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p830{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p831{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p832{text-align: justify;padding-left: 19px;padding-right: 76px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p833{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p834{text-align: left;padding-left: 266px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p835{text-align: left;padding-left: 5px;padding-right: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p836{text-align: left;padding-left: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p837{text-align: left;padding-left: 115px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p838{text-align: left;padding-left: 115px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p839{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:103px;height:6px;}
.p840{text-align: left;padding-left: 20px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px;}
.p841{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p842{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:464px;height:10px;}
.p843{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:104px;height:6px;}
.p844{text-align: center;padding-right: 60px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p845{text-align: left;padding-left: 10px;padding-right: 98px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p846{text-align: right;padding-right: 55px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p847{text-align: center;padding-right: 15px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p848{text-align: left;padding-left: 15px;padding-right: 130px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -12px;}
.p849{text-align: left;padding-left: 15px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p850{text-align: center;padding-right: 14px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p851{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p852{text-align: left;padding-left: 108px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p853{text-align: left;padding-left: 357px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p854{text-align: center;padding-right: 62px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p855{text-align: center;padding-left: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p856{text-align: justify;padding-left: 8px;padding-right: 10px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -5px;}
.p857{text-align: left;padding-left: 14px;padding-right: 183px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -11px;}
.p858{text-align: right;padding-right: 49px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p859{text-align: left;padding-left: 14px;padding-right: 178px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -11px;}
.p860{text-align: right;padding-right: 59px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p861{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p862{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:227px;height:10px;}
.p863{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:673px;height:10px;}
.p864{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p865{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p866{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p867{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p868{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p869{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p870{text-align: left;padding-left: 10px;padding-right: 154px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -8px;}
.p871{text-align: right;padding-right: 99px;margin-top: 419px;margin-bottom: 0px;}
.p872{text-align: left;padding-left: 5px;padding-right: 45px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p873{text-align: justify;padding-left: 5px;padding-right: 35px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p874{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p875{text-align: left;padding-left: 115px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p876{text-align: left;padding-left: 87px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p877{text-align: right;padding-right: 95px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p878{text-align: left;padding-left: 91px;padding-right: 179px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -4px;}
.p879{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:473px;height:10px;}
.p880{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p881{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p882{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p883{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p884{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p885{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p886{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p887{text-align: left;padding-left: 3px;padding-right: 110px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p888{text-align: left;padding-left: 101px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px;}
.p889{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:718px;height:10px;}
.p890{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p891{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 96px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p892{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 71px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p893{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 91px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p894{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 94px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -7px;}
.p895{text-align: left;padding-left: 8px;padding-right: 6px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p896{text-align: left;padding-left: 8px;padding-right: 24px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -6px;}
.p897{text-align: center;padding-right: 57px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p898{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 77px;padding-top: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -6px;}
.p899{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px;}
.p900{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p901{text-align: left;padding-left: 13px;padding-right: 152px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -11px;}
.p902{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p903{text-align: left;padding-left: 102px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px;}
.p904{text-align: left;padding-left: 5px;padding-right: 29px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p905{text-align: justify;padding-left: 5px;padding-right: 35px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p906{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p907{text-align: left;padding-left: 92px;padding-right: 293px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -5px;}
.p908{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:332px;height:10px;}
.p909{text-align: center;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p910{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p911{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p912{text-align: right;padding-right: 127px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px;}
.p913{text-align: left;padding-left: 36px;margin-top: 74px;margin-bottom: 0px;}
.p914{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p915{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:336px;height:10px;}
.p916{text-align: right;padding-right: 65px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p917{text-align: left;padding-left: 11px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p918{text-align: left;margin-top: 652px;margin-bottom: 0px;}
.p919{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p920{text-align: left;padding-left: 242px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p921{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p922{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p923{text-align: left;padding-left: 93px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p924{text-align: left;padding-left: 93px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p925{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p926{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 106px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p927{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 99px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p928{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 105px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p929{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 97px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p930{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 104px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p931{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 96px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p932{text-align: left;padding-left: 75px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p933{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 121px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p934{text-align: left;padding-left: 75px;padding-right: 97px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p935{text-align: left;padding-right: 77px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p936{text-align: left;padding-right: 79px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p937{text-align: left;padding-right: 85px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p938{text-align: left;padding-right: 77px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p939{text-align: left;padding-right: 89px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p940{text-align: left;padding-right: 87px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p941{text-align: left;padding-right: 110px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p942{text-align: left;padding-right: 88px;margin-top: 95px;margin-bottom: 0px;}
.p943{text-align: left;padding-right: 87px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p944{text-align: left;padding-right: 96px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p945{text-align: left;padding-right: 95px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p946{text-align: left;padding-right: 95px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p947{text-align: left;padding-right: 94px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p948{text-align: left;padding-right: 117px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p949{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p950{text-align: left;padding-right: 109px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p951{text-align: left;padding-right: 103px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p952{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p953{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p954{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p955{text-align: left;padding-right: 98px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p956{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p957{text-align: left;padding-right: 112px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p958{text-align: left;padding-right: 99px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p959{text-align: left;padding-right: 106px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p960{text-align: left;padding-right: 94px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p961{text-align: left;padding-right: 108px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p962{text-align: left;padding-right: 108px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p963{text-align: left;padding-left: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p964{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p965{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 52px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -10px;}
.p966{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -10px;}
.p967{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 42px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -10px;}
.p968{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 26px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -10px;}
.p969{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 52px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -11px;}
.p970{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 31px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -9px;}
.p971{text-align: left;padding-left: 6px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p972{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 27px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p973{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 50px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -10px;}
.p974{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 43px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p975{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 25px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p976{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 29px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p977{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 35px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p978{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p979{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 30px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p980{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 64px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p981{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 155px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p982{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p983{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 163px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p984{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p985{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 140px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p986{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 161px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p987{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 167px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p988{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 171px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p989{text-align: left;padding-left: 16px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p990{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 195px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -14px;}
.p991{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 162px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p992{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 164px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p993{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 153px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p994{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 128px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p995{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 151px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p996{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 39px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p997{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 42px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p998{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 33px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p999{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 38px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1000{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 41px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1001{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 53px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1002{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 49px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1003{text-align: left;padding-left: 16px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1004{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1005{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 37px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1006{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 36px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1007{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 39px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1008{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 38px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1009{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 45px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1010{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 30px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1011{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 28px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1012{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 41px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1013{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 38px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1014{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 86px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1015{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 78px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1016{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 99px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1017{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 71px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1018{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p1019{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 73px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1020{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 80px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1021{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 77px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1022{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 82px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1023{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 92px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1024{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 93px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1025{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 88px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1026{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 94px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1027{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 114px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1028{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1029{text-align: justify;padding-left: 16px;padding-right: 88px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1030{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 84px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1031{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 97px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1032{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 79px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1033{text-align: justify;padding-left: 16px;padding-right: 349px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1034{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 374px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1035{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 382px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1036{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 350px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1037{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 382px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1038{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 381px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1039{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 412px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1040{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 373px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1041{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 363px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p1042{text-align: justify;padding-left: 16px;padding-right: 373px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1043{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 364px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1044{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 354px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -12px;}
.p1045{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 377px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1046{text-align: left;padding-left: 16px;padding-right: 386px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1047{text-align: left;padding-left: 16px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p1048{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 68px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1049{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 43px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1050{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 24px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1051{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 37px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1052{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 38px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1053{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 20px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1054{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 29px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1055{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 27px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1056{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1057{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 31px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1058{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1059{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1060{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 58px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1061{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1062{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 95px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1063{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 86px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1064{text-align: left;padding-right: 115px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p1065{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 101px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1066{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 125px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1067{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 98px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1068{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 104px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1069{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 77px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1070{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 87px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1071{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 76px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1072{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 122px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1073{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 84px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1074{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 87px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1075{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 95px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1076{text-align: left;padding-right: 71px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p1077{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 69px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1078{text-align: left;padding-right: 28px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}
.p1079{text-align: left;padding-right: 18px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p1080{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 24px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1081{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 30px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1082{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 56px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p1083{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 23px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1084{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 26px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1085{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 22px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1086{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 72px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1087{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 45px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1088{text-align: left;padding-right: 33px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p1089{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 41px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1090{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 23px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1091{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 51px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1092{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}
.p1093{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 149px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1094{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 137px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1095{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 173px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1096{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 153px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1097{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 145px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1098{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 152px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1099{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 143px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1100{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 139px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1101{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 135px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1102{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 142px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1103{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 141px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1104{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 154px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1105{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1106{text-align: left;padding-right: 56px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1107{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 27px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1108{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 24px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1109{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 57px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1110{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 41px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1111{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 30px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1112{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 28px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1113{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 37px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1114{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 25px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1115{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 54px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1116{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 43px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1117{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 39px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1118{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 91px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p1119{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 135px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p1120{text-align: left;padding-right: 104px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}

.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 396px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td2{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td3{padding: 0px;margin: 0px;width: 373px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 362px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 363px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 380px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 318px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 320px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 415px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 400px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 319px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 311px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 392px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 308px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 298px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 355px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 297px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 364px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 370px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 371px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 309px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 300px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 354px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 360px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 358px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 321px;vertical-align: bottom;}
.td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;}
.td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 216px;vertical-align: bottom;}
.td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;}
.td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 199px;vertical-align: bottom;}
.td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 208px;vertical-align: bottom;}
.td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 401px;vertical-align: bottom;}
.td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 237px;vertical-align: bottom;}
.td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 250px;vertical-align: bottom;}
.td60{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td61{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;}
.td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;}
.td64{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td65{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td66{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td67{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td68{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td69{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td70{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td71{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td72{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td73{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;}
.td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;}
.td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td81{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td82{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td83{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td84{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td85{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;}
.td86{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;}
.td87{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td88{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;}
.td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;}
.td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td93{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td94{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td95{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td96{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td101{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td102{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td103{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;}
.td104{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;}
.td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;}
.td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;}
.td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td109{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td110{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;}
.td114{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td115{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;}
.td116{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td117{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td118{border-bottom: #dfdfdf 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #dfdfdf;}
.td119{border-bottom: #dfdfdf 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;background: #dfdfdf;}
.td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #dfdfdf;}
.td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;background: #dfdfdf;}
.td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;}
.td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;}
.td129{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td130{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td131{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td132{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td133{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td134{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td135{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td136{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td137{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td138{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td139{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td140{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td141{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td142{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td143{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td144{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td145{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td146{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td147{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td148{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td149{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td150{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td152{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td153{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td154{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td155{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td156{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td157{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td158{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td159{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td160{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td161{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td162{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td163{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;}
.td164{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td165{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td166{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td167{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td168{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td169{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td170{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td171{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td172{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td173{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td174{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td175{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td176{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td177{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td178{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td179{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td180{padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td181{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td182{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td183{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td184{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td185{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td186{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td187{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td188{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td189{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td190{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td191{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td192{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td193{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td194{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td195{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td196{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td197{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td198{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td199{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td200{padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td201{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td202{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td203{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td204{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td205{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td206{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td207{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td208{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td209{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td210{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td211{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td212{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;background: #808080;}
.td213{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td214{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td215{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td216{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td217{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td218{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;background: #808080;}
.td219{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td220{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td221{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td222{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td223{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td224{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td225{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td226{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td227{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td228{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td229{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td230{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td231{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td232{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td233{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td234{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td235{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td236{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td237{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td238{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td239{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td240{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td241{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td242{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td243{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td244{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td245{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td246{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td247{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td248{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td249{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td250{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td251{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td252{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td253{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td254{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td255{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 220px;vertical-align: bottom;}
.td256{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td257{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td258{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td259{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td260{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 220px;vertical-align: bottom;}
.td261{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td262{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td263{padding: 0px;margin: 0px;width: 220px;vertical-align: bottom;}
.td264{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td265{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td266{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 220px;vertical-align: bottom;}
.td267{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td268{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td269{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td270{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td271{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td272{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td273{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td274{border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td275{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td276{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td277{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td278{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td279{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td280{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td281{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td282{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td283{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td284{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td285{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td286{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td287{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td288{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td289{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td290{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;}
.td291{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td292{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td293{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td294{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td295{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td296{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td297{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td298{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td299{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td300{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td301{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td302{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td303{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td304{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td305{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td306{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td307{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td308{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td309{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td310{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td311{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td312{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td313{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td314{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td315{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td316{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;}
.td317{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td318{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td319{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td320{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td321{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td322{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td323{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td324{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;}
.td325{padding: 0px;margin: 0px;width: 270px;vertical-align: bottom;}
.td326{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 235px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td327{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td328{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td329{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td330{padding: 0px;margin: 0px;width: 235px;vertical-align: bottom;}
.td331{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td332{padding: 0px;margin: 0px;width: 235px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td333{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td334{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td335{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td336{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td337{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td338{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td339{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td340{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td341{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td342{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td343{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td344{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td345{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td346{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td347{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td348{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td349{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td350{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td351{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td352{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td353{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td354{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;background: #808080;}
.td355{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td356{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;}
.td357{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td358{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td359{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;}
.td360{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td361{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td362{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td363{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td364{border-right: #808080 1px solid;border-top: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td365{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td366{border-right: #808080 1px solid;border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td367{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td368{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td369{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td370{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td371{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td372{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td373{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td374{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td375{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td376{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td377{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td378{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td379{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td380{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td381{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td382{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td383{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td384{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td385{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td386{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td387{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td388{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td389{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td390{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td391{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td392{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td393{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td394{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td395{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td396{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td397{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td398{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td399{padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td400{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td401{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td402{padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;}
.td403{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td404{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td405{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td406{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td407{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td408{padding: 0px;margin: 0px;width: 271px;vertical-align: bottom;}
.td409{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td410{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;}
.td411{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td412{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td413{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td414{padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td415{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td416{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td417{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td418{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td419{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td420{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;}
.td421{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td422{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td423{padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;}
.td424{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td425{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td426{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td427{padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;}
.td428{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td429{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;}
.td430{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td431{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;}
.td432{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td433{padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td434{padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td435{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td436{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td437{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td438{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td439{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td440{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td441{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td442{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;}
.td443{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td444{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td445{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td446{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td447{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;}
.td448{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td449{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td450{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td451{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td452{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td453{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td454{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td455{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td456{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td457{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td458{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td459{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td460{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td461{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td462{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td463{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td464{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td465{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td466{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td467{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td468{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td469{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td470{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td471{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 167px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td472{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td473{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td474{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td475{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td476{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td477{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td478{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td479{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;}
.td480{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td481{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td482{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td483{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td484{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td485{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td486{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td487{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td488{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td489{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td490{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td491{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td492{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td493{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td494{border-right: #808080 1px solid;border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td495{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td496{border-right: #808080 1px solid;border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td497{border-right: #808080 1px solid;border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td498{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td499{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td500{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td501{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td502{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td503{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td504{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td505{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td506{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td507{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td508{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td509{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td510{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td511{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td512{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td513{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td514{padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td515{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td516{padding: 0px;margin: 0px;width: 190px;vertical-align: bottom;}
.td517{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td518{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td519{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td520{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td521{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td522{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td523{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td524{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td525{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td526{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td527{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td528{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td529{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td530{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td531{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td532{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td533{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td534{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td535{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td536{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;}
.td537{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td538{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td539{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;}
.td540{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td541{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td542{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td543{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td544{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;}
.td545{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td546{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td547{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td548{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td549{border-right: #e5e5e5 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td550{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td551{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td552{border-right: #808080 1px solid;border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td553{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td554{border-right: #808080 1px solid;border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td555{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td556{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td557{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td558{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td559{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td560{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;}
.td561{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td562{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td563{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td564{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td565{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td566{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td567{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td568{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;}
.td569{border-right: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td570{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td571{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td572{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td573{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td574{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td575{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td576{padding: 0px;margin: 0px;width: 260px;vertical-align: bottom;}
.td577{padding: 0px;margin: 0px;width: 227px;vertical-align: bottom;}
.td578{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td579{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td580{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 257px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td581{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td582{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td583{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td584{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td585{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td586{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td587{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td588{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td589{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td590{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td591{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td592{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td593{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td594{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td595{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;}
.td596{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td597{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;}
.td598{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;}
.td599{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td600{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td601{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;}
.td602{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;}
.td603{padding: 0px;margin: 0px;width: 359px;vertical-align: bottom;}
.td604{padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;}
.td605{padding: 0px;margin: 0px;width: 256px;vertical-align: bottom;}
.td606{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;}
.td607{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;}
.td608{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td609{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td610{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td611{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td612{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td613{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td614{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td615{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td616{padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td617{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td618{border-right: #808080 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td619{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td620{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td621{padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td622{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td623{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td624{padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td625{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td626{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td627{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td628{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td629{padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td630{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td631{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td632{padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td633{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td634{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td635{border-right: #808080 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td636{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td637{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td638{padding: 0px;margin: 0px;width: 139px;vertical-align: bottom;}
.td639{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td640{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td641{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td642{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td643{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td644{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td645{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td646{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;}
.td647{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td648{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td649{border-bottom: #7f7f7f 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td650{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td651{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td652{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td653{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td654{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td655{border-bottom: #7f7f7f 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td656{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td657{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 258px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td658{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td659{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td660{border-top: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td661{border-top: #808080 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td662{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td663{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td664{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td665{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td666{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td667{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td668{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td669{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td670{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td671{padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td672{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td673{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td674{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td675{padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;}
.td676{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td677{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td678{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td679{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td680{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td681{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td682{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td683{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td684{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td685{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;}
.td686{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td687{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td688{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td689{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;}
.td690{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td691{padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td692{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td693{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td694{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;}
.td695{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td696{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td697{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td698{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td699{padding: 0px;margin: 0px;width: 345px;vertical-align: bottom;}
.td700{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;}
.td701{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td702{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td703{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td704{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td705{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;}
.td706{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td707{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td708{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td709{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td710{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td711{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td712{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td713{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td714{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td715{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td716{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td717{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td718{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td719{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td720{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td721{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td722{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td723{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td724{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;}
.td725{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td726{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td727{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td728{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td729{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;}
.td730{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td731{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td732{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td733{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;}
.td734{padding: 0px;margin: 0px;width: 343px;vertical-align: bottom;}
.td735{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td736{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td737{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td738{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;}
.td739{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td740{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td741{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td742{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td743{border-top: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td744{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td745{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td746{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td747{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td748{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td749{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td750{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td751{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td752{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td753{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td754{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td755{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td756{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td757{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td758{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td759{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td760{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td761{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td762{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td763{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td764{padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td765{padding: 0px;margin: 0px;width: 0px;vertical-align: bottom;}
.td766{padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td767{padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td768{padding: 0px;margin: 0px;width: 218px;vertical-align: bottom;}
.td769{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td770{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td771{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td772{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 41px;vertical-align: bottom;}
.td773{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td774{border-bottom: #868686 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td775{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td776{padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td777{padding: 0px;margin: 0px;width: 41px;vertical-align: bottom;}
.td778{border-right: #868686 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td779{border-left: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td780{border-right: #868686 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td781{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td782{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td783{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td784{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td785{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;}
.td786{padding: 0px;margin: 0px;width: 183px;vertical-align: bottom;}
.td787{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td788{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td789{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td790{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td791{border-bottom: #7f7f7f 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td792{border-bottom: #7f7f7f 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td793{padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td794{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;}
.td795{padding: 0px;margin: 0px;width: 340px;vertical-align: bottom;}
.td796{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td797{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td798{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td799{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td800{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td801{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td802{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td803{padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;}
.td804{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;}
.td805{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td806{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td807{padding: 0px;margin: 0px;width: 186px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td808{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td809{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td810{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td811{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td812{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 186px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td813{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td814{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td815{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;}
.td816{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td817{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td818{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td819{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td820{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td821{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td822{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td823{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td824{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td825{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 83px;vertical-align: bottom;}
.td826{padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td827{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td828{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td829{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td830{padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td831{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td832{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td833{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;background: #000000;}
.td834{padding: 0px;margin: 0px;width: 278px;vertical-align: bottom;}
.td835{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td836{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;}
.td837{padding: 0px;margin: 0px;width: 3px;vertical-align: bottom;}
.td838{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td839{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td840{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td841{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;}
.td842{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 3px;vertical-align: bottom;}
.td843{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td844{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;}
.td845{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td846{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td847{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td848{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td849{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td850{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;}
.td851{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td852{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td853{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td854{padding: 0px;margin: 0px;width: 176px;vertical-align: bottom;}
.td855{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td856{padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;}
.td857{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;}
.td858{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td859{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td860{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td861{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 3px;vertical-align: bottom;}
.td862{border-bottom: #144682 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td863{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td864{border-bottom: #838383 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td865{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td866{border-bottom: #262626 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td867{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td868{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td869{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td870{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;}
.td871{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td872{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;}
.td873{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #144682;}
.td874{border-bottom: #bef0aa 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #bef0aa;}
.td875{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #7f7f7f;}
.td876{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;}
.td877{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;}
.td878{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td879{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;}
.td880{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td881{padding: 0px;margin: 0px;width: 316px;vertical-align: bottom;}
.td882{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td883{border-bottom: #64c964 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 20px;vertical-align: bottom;}
.td884{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td885{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td886{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td887{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td888{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td889{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td890{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td891{padding: 0px;margin: 0px;width: 336px;vertical-align: bottom;}
.td892{padding: 0px;margin: 0px;width: 221px;vertical-align: bottom;}
.td893{padding: 0px;margin: 0px;width: 266px;vertical-align: bottom;}
.td894{padding: 0px;margin: 0px;width: 404px;vertical-align: bottom;}
.td895{padding: 0px;margin: 0px;width: 341px;vertical-align: bottom;}
.td896{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td897{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td898{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td899{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td900{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td901{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td902{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;}
.td903{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td904{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td905{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td906{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td907{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td908{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td909{border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td910{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;}
.td911{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td912{border-bottom: #808080 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td913{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td914{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td915{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #e5e5e5 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td916{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;}
.td917{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td918{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td919{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td920{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td921{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td922{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td923{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;}
.td924{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td925{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td926{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td927{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td928{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;background: #e5e5e5;}
.td929{padding: 0px;margin: 0px;width: 379px;vertical-align: bottom;}
.td930{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;}
.td931{padding: 0px;margin: 0px;width: 437px;vertical-align: bottom;}
.td932{padding: 0px;margin: 0px;width: 448px;vertical-align: bottom;}
.td933{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;}
.td934{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td935{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td936{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td937{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td938{padding: 0px;margin: 0px;width: 337px;vertical-align: bottom;}
.td939{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 336px;vertical-align: bottom;}
.td940{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;}
.td941{padding: 0px;margin: 0px;width: 338px;vertical-align: bottom;}
.td942{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;}
.td943{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td944{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;}
.td945{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td946{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td947{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td948{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td949{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td950{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;}
.td951{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td952{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td953{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td954{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td955{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;background: #7b7274;}
.td956{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td957{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td958{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td959{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td960{border-bottom: #7b7274 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td961{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td962{padding: 0px;margin: 0px;width: 141px;vertical-align: bottom;}
.td963{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td964{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td965{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td966{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td967{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td968{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td969{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td970{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td971{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td972{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td973{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td974{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td975{border-top: #7b7274 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td976{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td977{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td978{padding: 0px;margin: 0px;width: 420px;vertical-align: bottom;}
.td979{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;}
.td980{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;}
.td981{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td982{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td983{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 141px;vertical-align: bottom;}
.td984{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td985{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td986{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td987{border-left: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td988{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td989{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td990{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td991{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td992{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td993{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td994{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td995{border-left: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td996{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td997{border-left: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td998{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td999{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td1000{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td1001{border-left: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 125px;vertical-align: bottom;}
.td1002{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;}
.td1003{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;}
.td1004{padding: 0px;margin: 0px;width: 446px;vertical-align: bottom;}
.td1005{border-left: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td1006{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td1007{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1008{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td1009{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td1010{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td1011{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1012{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td1013{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td1014{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1015{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td1016{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td1017{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td1018{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td1019{border-left: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td1020{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td1021{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td1022{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td1023{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td1024{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td1025{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td1026{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td1027{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td1028{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td1029{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td1030{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td1031{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td1032{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td1033{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td1034{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td1035{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td1036{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;}
.td1037{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;}
.td1038{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td1039{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;}
.td1040{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td1041{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td1042{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;}
.td1043{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td1044{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td1045{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td1046{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td1047{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td1048{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td1049{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td1050{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td1051{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td1052{padding: 0px;margin: 0px;width: 184px;vertical-align: bottom;}
.td1053{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;}
.td1054{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;}
.td1055{padding: 0px;margin: 0px;width: 226px;vertical-align: bottom;}
.td1056{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td1057{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;}
.td1058{border-left: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td1059{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td1060{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;}
.td1061{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td1062{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;}
.td1063{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td1064{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;}
.td1065{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td1066{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;}
.td1067{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1068{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td1069{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td1070{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td1071{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td1072{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1073{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td1074{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;}
.td1075{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td1076{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td1077{border-bottom: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 363px;vertical-align: bottom;}
.td1078{border-bottom: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td1079{border-left: #2254a6 1px solid;border-right: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;background: #2254a6;}
.td1080{border-right: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #2254a6;}
.td1081{border-left: #2254a6 1px solid;border-right: #2254a6 1px solid;border-bottom: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;background: #2254a6;}
.td1082{border-right: #2254a6 1px solid;border-bottom: #2254a6 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #2254a6;}
.td1083{border-left: #82a2cd 1px solid;border-right: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;background: #d6e0ea;}
.td1084{border-right: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #d6e0ea;}
.td1085{border-left: #82a2cd 1px solid;border-right: #82a2cd 1px solid;border-bottom: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;background: #d6e0ea;}
.td1086{border-right: #82a2cd 1px solid;border-bottom: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;background: #d6e0ea;}
.td1087{border-left: #82a2cd 1px solid;border-right: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;}
.td1088{border-right: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td1089{border-left: #82a2cd 1px solid;border-right: #82a2cd 1px solid;border-bottom: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;}
.td1090{border-right: #82a2cd 1px solid;border-bottom: #82a2cd 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}

.tr0{height: 21px;}
.tr1{height: 38px;}
.tr2{height: 18px;}
.tr3{height: 17px;}
.tr4{height: 27px;}
.tr5{height: 28px;}
.tr6{height: 19px;}
.tr7{height: 58px;}
.tr8{height: 14px;}
.tr9{height: 15px;}
.tr10{height: 50px;}
.tr11{height: 37px;}
.tr12{height: 16px;}
.tr13{height: 2px;}
.tr14{height: 1px;}
.tr15{height: 8px;}
.tr16{height: 13px;}
.tr17{height: 12px;}
.tr18{height: 3px;}
.tr19{height: 11px;}
.tr20{height: 23px;}
.tr21{height: 10px;}
.tr22{height: 34px;}
.tr23{height: 33px;}
.tr24{height: 20px;}
.tr25{height: 4px;}
.tr26{height: 25px;}
.tr27{height: 7px;}
.tr28{height: 6px;}
.tr29{height: 5px;}
.tr30{height: 9px;}
.tr31{height: 24px;}
.tr32{height: 26px;}
.tr33{height: 22px;}
.tr34{height: 61px;}
.tr35{height: 39px;}
.tr36{height: 501px;}
.tr37{height: 0px;}
.tr38{height: 471px;}
.tr39{height: 461px;}
.tr40{height: -435px;}
.tr41{height: 435px;}
.tr42{height: -415px;}
.tr43{height: 415px;}
.tr44{height: -382px;}
.tr45{height: 382px;}
.tr46{height: 31px;}
.tr47{height: 30px;}
.tr48{height: 29px;}
.tr49{height: 43px;}
.tr50{height: 44px;}
.tr51{height: 32px;}
.tr52{height: 45px;}

.t0{width: 415px;margin-top: 148px;font: bold 15px 'Arial';}
.t1{width: 378px;margin-left: 37px;margin-top: 1px;font: 12px 'Arial';}
.t2{width: 378px;margin-left: 37px;font: 12px 'Arial';}
.t3{width: 415px;margin-top: 16px;font: 15px 'Arial';}
.t4{width: 378px;margin-left: 37px;font: 13px 'Arial';}
.t5{width: 379px;margin-left: 37px;font: 13px 'Arial';}
.t6{width: 482px;font: bold 11px 'Arial';}
.t7{width: 416px;font: 15px 'Arial';}
.t8{width: 378px;margin-left: 38px;font: 13px 'Arial';}
.t9{width: 487px;font: bold 11px 'Arial';}
.t10{width: 415px;font: 13px 'Arial';}
.t11{width: 321px;margin-left: 94px;font: 13px 'Arial';}
.t12{width: 415px;font: 15px 'Arial';}
.t13{width: 415px;margin-top: 29px;font: 15px 'Arial';}
.t14{width: 321px;margin-left: 95px;margin-top: 2px;font: 13px 'Arial';}
.t15{width: 378px;margin-left: 38px;font: 15px 'Arial';}
.t16{width: 321px;margin-left: 95px;margin-top: 1px;font: 12px 'Arial';}
.t17{width: 487px;font: 15px 'Arial';}
.t18{width: 487px;font: bold 9px 'Arial';}
.t19{width: 322px;margin-left: 76px;margin-top: 18px;font: italic 12px 'Arial';}
.t20{width: 416px;margin-left: 132px;font: 13px 'Arial';}
.t21{width: 323px;margin-top: 20px;font: italic 12px 'Arial';}
.t22{width: 415px;margin-top: 5px;font: 12px 'Arial';}
.t23{width: 415px;margin-top: 6px;font: 12px 'Arial';}
.t24{width: 487px;margin-left: 1px;font: bold 9px 'Arial';}
.t25{width: 416px;margin-top: 7px;font: 12px 'Arial';}
.t26{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 7px;font: 12px 'Arial';}
.t27{width: 415px;margin-top: 16px;font: 12px 'Arial';}
.t28{width: 417px;margin-top: 14px;font: 10px 'Arial';}
.t29{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 10px;font: 12px 'Arial';}
.t30{width: 416px;margin-top: 9px;font: 10px 'Arial';}
.t31{width: 416px;margin-left: 66px;margin-top: 9px;font: 10px 'Arial';}
.t32{width: 416px;margin-top: 6px;font: 10px 'Arial';}
.t33{width: 416px;margin-top: 8px;font: 10px 'Arial';}
.t34{width: 417px;margin-top: 6px;font: 10px 'Arial';}
.t35{width: 416px;margin-top: 7px;font: 10px 'Arial';}
.t36{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 7px;font: 10px 'Arial';}
.t37{width: 415px;margin-top: 7px;font: 10px 'Arial';}
.t38{width: 482px;font: 10px 'Arial';}
.t39{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 6px;font: 10px 'Arial';}
.t40{width: 417px;margin-top: 7px;font: 12px 'Arial';}
.t41{width: 416px;margin-top: 10px;font: 10px 'Arial';}
.t42{width: 417px;margin-top: 6px;font: 10px 'Arial';}
.t43{width: 417px;margin-top: 5px;font: 10px 'Arial';}
.t44{width: 147px;font: 12px 'Arial';}
.t45{width: 416px;margin-top: 16px;font: 10px 'Arial';}
.t46{width: 487px;font: bold 8px 'Arial';}
.t47{width: 415px;margin-top: 8px;font: 12px 'Arial';}
.t48{width: 415px;margin-top: 9px;font: 10px 'Arial';}
.t49{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 29px;font: 12px 'Arial';}
.t50{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 8px;font: 10px 'Arial';}
.t51{width: 266px;margin-top: 11px;font: 8px 'Arial';}
.t52{width: 395px;font: 12px 'Arial';}
.t53{width: 393px;font: 12px 'Arial';}
.t54{width: 123px;margin-left: 159px;margin-top: 1px;font: 7px 'Arial';}
.t55{width: 389px;font: 11px 'Arial';}
.t56{width: 415px;margin-top: 15px;font: 12px 'Arial';}
.t57{width: 416px;margin-top: 8px;font: 12px 'Arial';}
.t58{width: 416px;margin-left: 66px;margin-top: 9px;font: 12px 'Arial';}
.t59{width: 111px;margin-top: 9px;font: 1px 'Arial';}
.t60{width: 298px;margin-left: 24px;margin-top: 160px;font: 12px 'Arial';}
.t61{width: 394px;font: 12px 'Arial';}
.t62{width: 416px;margin-top: 29px;font: 12px 'Arial';}
.t63{width: 417px;margin-left: 65px;margin-top: 6px;font: 12px 'Arial';}
.t64{width: 408px;margin-left: 66px;margin-top: 29px;font: 9px 'Arial';}
.t65{width: 395px;font: 9px 'Arial';}
.t66{width: 266px;margin-left: 93px;margin-top: 5px;font: 9px 'Arial';}
.t67{width: 393px;margin-left: 4px;font: 9px 'Arial';}
.t68{width: 346px;margin-left: 44px;margin-top: 1px;font: 12px 'Arial';}
.t69{width: 390px;font: 12px 'Arial';}
.t70{width: 417px;margin-top: 29px;font: 12px 'Arial';}
.t71{width: 487px;margin-left: 1px;font: bold 8px 'Arial';}
.t72{width: 226px;font: 7px 'Arial';}
.t73{width: 384px;font: 6px 'Arial';}
.t74{width: 451px;font: 7px 'Arial';}
.t75{width: 219px;font: 7px 'Arial';}
.t76{width: 220px;font: 7px 'Arial';}
.t77{width: 157px;margin-left: 3px;font: 7px 'Arial';}
.t78{width: 156px;margin-left: 3px;margin-top: 1px;font: 7px 'Arial';}
.t79{width: 225px;margin-top: 1px;font: 7px 'Arial';}
.t80{width: 484px;font: 11px 'Arial';}
.t81{width: 219px;margin-top: 1px;font: 7px 'Arial';}
.t82{width: 155px;margin-left: 3px;margin-top: 8px;font: 7px 'Arial';}
.t83{width: 225px;font: 7px 'Arial';}
.t84{width: 225px;margin-top: 2px;font: 7px 'Arial';}
.t85{width: 219px;margin-top: 2px;font: 7px 'Arial';}
.t86{width: 483px;font: 9px 'Arial';}
.t87{width: 219px;margin-top: 4px;font: 7px 'Arial';}
.t88{width: 224px;margin-top: 2px;font: 7px 'Arial';}
.t89{width: 164px;margin-left: 10px;font: 7px 'Arial';}
.t90{width: 221px;margin-left: 1px;font: bold 11px 'Arial';}
.t91{width: 226px;font: 6px 'Arial';}
.t92{width: 329px;margin-left: 87px;margin-top: 4px;font: 7px 'Arial';}
.t93{width: 225px;margin-top: 3px;font: 7px 'Arial';}
.t94{width: 144px;margin-left: 3px;margin-top: 2px;font: 9px 'Arial';}
.t95{width: 119px;margin-left: 20px;margin-top: 3px;font: 6px 'Arial';}
.t96{width: 225px;margin-top: 3px;font: 6px 'Arial';}
.t97{width: 191px;margin-left: 2px;margin-top: 7px;font: 6px 'Arial';}
.t98{width: 225px;margin-top: 47px;font: 6px 'Arial';}
.t99{width: 195px;margin-left: 87px;margin-top: 13px;font: 7px 'Arial';}
.t100{width: 225px;margin-top: 6px;font: 7px 'Arial';}
.t101{width: 244px;margin-left: 33px;margin-top: 2px;font: 7px 'Arial';}
.t102{width: 401px;font: bold 10px 'Calibri';}

&lt;/STYLE&gt;
&lt;/HEAD&gt;

&lt;BODY&gt;
&lt;DIV id="page_1"&gt;
&lt;DIV id="p1dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B3981x1.jpg/" id="p1img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p0 ft0"&gt;Ett förbättrat trygghetssystem för företagare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1 ft1"&gt;– enklare och mer förutsägbart&lt;/P&gt;
&lt;P class="p2 ft2"&gt;Slutbetänkande av Utredningen om&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft2"&gt;ett förbättrat trygghetssystem för företagare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p4 ft2"&gt;Stockholm 2021&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_2"&gt;


&lt;P class="p5 ft4"&gt;SOU och Ds finns på regeringen.se under Rättsliga dokument.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft5"&gt;Svara på remiss – hur och varför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft6"&gt;Statsrådsberedningen, SB PM 2003:2 (reviderad &lt;NOBR&gt;2009-05-02).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Information för dem som ska svara på remiss finns tillgänglig på regeringen.se/remisser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p7 ft4"&gt;Layout: Kommittéservice, Regeringskansliet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Omslag: Elanders Sverige AB&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Tryck och remisshantering: Elanders Sverige AB, Stockholm 2021&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft4"&gt;ISBN &lt;NOBR&gt;978-91-525-0293-8&lt;/NOBR&gt; (tryck)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;ISBN &lt;NOBR&gt;978-91-525-0294-5&lt;/NOBR&gt; (pdf)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;ISSN &lt;NOBR&gt;0375-250X&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_3"&gt;


&lt;P class="p10 ft7"&gt;Till statsrådet och chefen för Näringsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p11 ft8"&gt;Regeringen beslutade den 25 juni 2020 att tillsätta en utredning med uppdrag att lämna förslag på hur företagares trygghetssystem kan bli tydligare, enklare och mer förutsägbart (dir. 2020:71). Som särskild utredare förordnades fr.o.m. den 22 juli 2020 riksdagsledamoten Mathias Tegnér.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Uppdraget i den del som här redovisas har varit att utreda hur sjukpenninggrundande inkomst ska fastställas för företagare med in- komst av näringsverksamhet från enskild firma, handelsbolag eller från en europeisk ekonomisk intressegruppering. I uppdraget ingick också att göra en kartläggning av bakgrunden till de nuvarande skill- naderna i regelverken beroende på val av företagsform i fråga om karensregler och sjuklöneansvar samt en analys av skälen för skillna- derna. Vidare skulle en helhetssyn av regler och processer kring före- tagens trygghetssystem göras. Nödvändiga författningsförslag skulle lämnas. Ett kunskapsunderlag skulle sammanställas och analyser göras av dels företagandets utveckling och pågående förändringar, dels ut- maningar i företagens trygghetssystem. Följder och utmaningar med anledning av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; skulle också sammanställas och analyseras. Uppdraget skulle slutredovisas senast den 15 december 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p13 ft8"&gt;Utredningen har antagit namnet Utredningen om ett förbättrat trygghetssystem för företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft10"&gt;Vilka som deltagit i utredningens arbete anges på nästa sida.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Jag överlämnar härmed slutbetänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Ett förbättrat trygghets- system för företagare – enklare och mer förutsägbart &lt;/SPAN&gt;(SOU 2021:98).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft10"&gt;Uppdraget är med detta slutfört.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_4"&gt;


&lt;P class="p5 ft10"&gt;Stockholm i december 2021&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft10"&gt;Mathias Tegnér&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft9"&gt;/Elisabeth Kristensson &lt;SPAN class="ft12"&gt;/&lt;/SPAN&gt;Altin Vejsiu&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft13"&gt;/&lt;/SPAN&gt;Nina Öhrn Karlsson&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_5"&gt;


&lt;P class="p5 ft14"&gt;Förteckning över vilka som deltagit i utredningens arbete&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft15"&gt;Experter (samtliga från 16 september om inte annat anges)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p20 ft8"&gt;Socialförsäkringsexperten Erik Gustaf Ageberg. Styrelseledamoten /näringspolitiske samordnaren Mattias Andersson.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft10"&gt;Välfärdsekonomen Thomas Andrén.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft8"&gt;Rättslige experten Hans Eriksson, t.o.m. den 22 mars 2021. Förhandlaren/försäkringsexperten Catharina Bäck. Utredaren Mikael Dubois.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p22 ft8"&gt;Utredaren Linda Larsson. Verksamhetsutvecklaren Eva Nilsson. Skattechefen Urban Rydin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft10"&gt;Rättslige experten Johan Ragnesten fr.o.m. den 22 mars 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft15"&gt;Sakkunniga (samtliga från 16 september om inte annat anges)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p24 ft8"&gt;Kanslirådet Esbjörn Åkesson. Departementssekreteraren August Arvidsson, t.o.m. den 11 oktober 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft10"&gt;Kanslirådet Sofi Knutas fr.o.m. den 11 oktober 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft15"&gt;Sekreterare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p25 ft8"&gt;Kanslirådet Elisabeth Kristensson, fr.o.m. den 17 augusti 2020. Analytikern Altin Vejsiu, fr.o.m. den 20 november 2020. Analytikern Nina Öhrn Karlsson, fr.o.m. den 19 juli 2021.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_6"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_7"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td0"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_15"&gt;Sammanfattning ................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_15"&gt;15&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr1 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td3"&gt;&lt;P class="p28 ft14"&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;Författningsförslag.....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td1"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;21&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.1&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td4"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;(2010:110)................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_21"&gt;21&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.2&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_24"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i socialavgiftslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td4"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_24"&gt;(2000:980)................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_24"&gt;24&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p31 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.3&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_25"&gt;&lt;SPAN class="ft19"&gt;Utkast till förslag till förordning om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst av annat&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td6"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;&lt;A href="#page_25"&gt;förvärvsarbete..........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td7"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_25"&gt;25&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td9"&gt;&lt;P class="p32 ft21"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet...&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;27&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;2.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td9"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;Inledning..................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_27"&gt;27&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;2.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td9"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;Avgränsning ............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;28&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;2.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td9"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;Internationell utblick ..............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;28&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;2.3.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td12"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;Det norska socialförsäkringssystemet....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_28"&gt;28&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_34"&gt;2.3.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td12"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_34"&gt;Det danska socialförsäkringssystemet ...................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_34"&gt;34&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_38"&gt;2.3.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td12"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_38"&gt;Det finska socialförsäkringssystemet.....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_38"&gt;38&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_42"&gt;2.3.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td12"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_42"&gt;Det nederländska socialförsäkringssystemet.........&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_42"&gt;42&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;2.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td9"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;En historisk tillbakablick........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td10"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;45&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p33 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Regler om sjukpenningförsäkring och&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td14"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;sjukpenningklass 1946 till 1973 ..............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td7"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_45"&gt;45&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p34 ft17"&gt;&lt;A href="#page_47"&gt;2.4.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td14"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_47"&gt;Införandet av SGI 1974 ...........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td7"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_47"&gt;47&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p35 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_48"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Viktiga förändringar av &lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;A href="#page_48"&gt;SGI-systemet&lt;/A&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;A href="#page_48"&gt; 1987&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td14"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_48"&gt;och framåt ................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_48"&gt;48&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p34 ft17"&gt;&lt;A href="#page_49"&gt;2.4.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td14"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_49"&gt;Tidigare utredningar................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_49"&gt;49&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td14"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft24"&gt;7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_8"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td17"&gt;&lt;P class="p37 ft3"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;2.5 Gällande rätt ...........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;51&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;2.5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;Inledning..................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;51&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;2.5.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;Regler för att fastställa SGI ....................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_51"&gt;51&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_58"&gt;2.5.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_58"&gt;Företag i uppbyggnadsskede ..................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_58"&gt;58&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;2.5.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;Kombinatörer ..........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;59&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;2.5.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft3"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;Sjukpenning .............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;59&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;2.5.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;Pensionsgrundande inkomst ..................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_59"&gt;59&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_60"&gt;2.5.7&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_60"&gt;Underlag för arbetslöshetsersättning ....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_60"&gt;60&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td17"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_61"&gt;2.6 Vissa skatterättsliga dispositioner och underskott...............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_61"&gt;61&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_61"&gt;2.6.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_61"&gt;Aktiv eller passiv näringsverksamhet.....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_61"&gt;61&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_63"&gt;2.6.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_63"&gt;Räntefördelning.......................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_63"&gt;63&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_64"&gt;2.6.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_64"&gt;Expansionsfond.......................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_64"&gt;64&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_65"&gt;2.6.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_65"&gt;Periodiseringsfond ..................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_65"&gt;65&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_66"&gt;2.6.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_66"&gt;Underskott av näringsverksamhet .........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_66"&gt;66&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_67"&gt;2.6.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft3"&gt;&lt;A href="#page_67"&gt;Rättspraxis ...............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_67"&gt;67&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.7&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Försäkringskassans handläggning av ärenden om SGI&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td17"&gt;&lt;P class="p38 ft3"&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;av annat förvärvsarbete...........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;68&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;2.7.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft3"&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;Generellt ..................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_68"&gt;68&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;2.7.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;Handläggningen av SGI..........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;69&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;2.7.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;Egenföretagare ........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_69"&gt;69&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_70"&gt;2.7.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_70"&gt;Företagare med aktiebolag......................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_70"&gt;70&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;2.7.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;Företagare med varierande inkomst.......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;71&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;2.7.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;Kombinatörer ..........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;71&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;2.8 Inkomstunderlag ....................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;71&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;2.8.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;Inledning..................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_71"&gt;71&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_72"&gt;2.8.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft10"&gt;&lt;A href="#page_72"&gt;Tidigare utredningar av inkomstunderlaget ..........&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_72"&gt;72&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td17"&gt;&lt;P class="p37 ft26"&gt;&lt;A href="#page_84"&gt;2.9 Data och beskrivande analys för enskilda näringsidkare......&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_84"&gt;84&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_84"&gt;2.9.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_84"&gt;Inledning..................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_84"&gt;84&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_85"&gt;2.9.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft3"&gt;&lt;A href="#page_85"&gt;Data..........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_85"&gt;85&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;2.9.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;Beskrivande statistik ...............................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;87&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;2.9.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td19"&gt;&lt;P class="p37 ft17"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;Nystartade företag ..................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_87"&gt;87&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p39 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.9.5&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_89"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;En översikt av enskilda näringsidkares&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td19"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_89"&gt;inkomster.................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_89"&gt;89&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p34 ft17"&gt;&lt;A href="#page_98"&gt;2.9.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td19"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_98"&gt;Underskott av näringsverksamhet .........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td5"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_98"&gt;98&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p39 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.9.7&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_101"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Jämförelse mellan inkomster och fastställd&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td20"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_101"&gt;SGI av annat förvärvsarbete..................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_101"&gt;101&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p34 ft17"&gt;&lt;A href="#page_111"&gt;2.9.8&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_111"&gt;Sammanfattande slutsatser ...................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_111"&gt;111&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;8&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_9"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td22"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td23"&gt;&lt;P class="p27 ft25"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td22"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_112"&gt;2.10 Data och beskrivande analys för delägare&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td22"&gt;&lt;P class="p40 ft3"&gt;&lt;A href="#page_112"&gt;i handels- och kommanditbolag ...........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td23"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;&lt;A href="#page_112"&gt;112&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td22"&gt;&lt;P class="p40 ft26"&gt;&lt;A href="#page_112"&gt;2.10.1 Data och beskrivande statistik..............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td23"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;&lt;A href="#page_112"&gt;112&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p35 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.10.2&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_113"&gt;&lt;SPAN class="ft27"&gt;En översikt av inkomster för delägare&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td25"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_113"&gt;i handels- och kommanditbolag ...........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_113"&gt;113&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td24"&gt;&lt;P class="p42 ft10"&gt;&lt;A href="#page_117"&gt;2.10.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_117"&gt;Underskott av näringsverksamhet........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_117"&gt;117&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td24"&gt;&lt;P class="p42 ft10"&gt;&lt;A href="#page_119"&gt;2.10.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p43 ft10"&gt;&lt;A href="#page_119"&gt;Jämförelse mellan inkomster&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_119"&gt;och fastställd SGI ..................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_119"&gt;119&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td24"&gt;&lt;P class="p42 ft10"&gt;&lt;A href="#page_122"&gt;2.10.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_122"&gt;Sammanfattande slutsatser....................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_122"&gt;122&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_123"&gt;2.11 Överväganden och förslag ....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_123"&gt;123&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.11.1&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_123"&gt;&lt;SPAN class="ft28"&gt;Beräkningsunderlaget för sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet ska regleras&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td26"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_123"&gt;i lag och tillämpningsförordning ..........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_123"&gt;123&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_127"&gt;2.11.2 SGI ska som huvudregel grundas&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td27"&gt;&lt;P class="p45 ft17"&gt;&lt;A href="#page_127"&gt;på ett historiskt inkomstunderlag ........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_127"&gt;127&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p35 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.11.3&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_129"&gt;&lt;SPAN class="ft27"&gt;En ny huvudregel för sjukpenninggrundande&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft17"&gt;&lt;A href="#page_129"&gt;inkomst av annat förvärvsarbete ...........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_129"&gt;129&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_136"&gt;2.11.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft10"&gt;&lt;A href="#page_136"&gt;Alternativregel för fastställande&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft17"&gt;&lt;A href="#page_136"&gt;av sjukpenninggrundande inkomst.......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_136"&gt;136&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_139"&gt;2.11.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft10"&gt;&lt;A href="#page_139"&gt;Förhållandet mellan huvudregeln&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft3"&gt;&lt;A href="#page_139"&gt;och alternativregeln ...............................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_139"&gt;139&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;2.12&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft3"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;(2010:110)..............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;140&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;2.12.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft3"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;Inledning ................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;140&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;2.12.2 Förslag till lag om ändring&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft17"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;i socialförsäkringsbalken (2010:110)....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_140"&gt;140&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_145"&gt;2.12.3 Utkast till förslag till förordning om&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft26"&gt;&lt;A href="#page_145"&gt;beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft17"&gt;&lt;A href="#page_145"&gt;inkomst av annat förvärvsarbete...........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_145"&gt;145&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_146"&gt;2.12.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p46 ft3"&gt;&lt;A href="#page_146"&gt;Definitioner ...........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_146"&gt;146&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft21"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen........&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;149&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;3.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft3"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;Inledning................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;149&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;3.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td16"&gt;&lt;P class="p47 ft10"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;Historik&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft3"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;.................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_149"&gt;149&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_151"&gt;3.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td31"&gt;&lt;P class="p47 ft3"&gt;&lt;A href="#page_151"&gt;Gällande rätt ..........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_151"&gt;151&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;9&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_10"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_152"&gt;3.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_152"&gt;Jämförelse av karensregler mellan företagsformer .............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_152"&gt;152&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;3.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;Effekter av karensregler i sjukförsäkringen ........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;155&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;3.5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft10"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;Studier av karensreglernas betydelse&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;för företagare.........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_155"&gt;155&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_162"&gt;3.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_162"&gt;Sjukpenning bland egenföretagare &lt;/A&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;A href="#page_162"&gt;2006–2019....................&lt;/A&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_162"&gt;162&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_163"&gt;3.6.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_163"&gt;Trender i enskilda näringsidkares sjukpenning ...&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_163"&gt;163&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_168"&gt;3.6.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_168"&gt;Uppföljning av 2013 års reform ...........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_168"&gt;168&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_172"&gt;3.6.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_172"&gt;Uppskattning av effekterna av 2013 års reform ..&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_172"&gt;172&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_173"&gt;3.6.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_173"&gt;Sammanfattning och slutsatser.............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_173"&gt;173&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_174"&gt;3.7&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_174"&gt;Överväganden och förslag....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_174"&gt;174&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft21"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd ..................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;179&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;4.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;Inledning ...............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;179&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;4.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;Avgränsning ..........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_179"&gt;179&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;4.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;Bakgrund ...............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;180&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;4.3.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;Lagen om sjuklön (1991:1047).............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_180"&gt;180&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_182"&gt;4.3.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td25"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_182"&gt;Försäkring mot kostnader för sjuklön.................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_182"&gt;182&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_183"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Ersättning för vissa kostnader för sjuklön&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td22"&gt;&lt;P class="p38 ft3"&gt;&lt;A href="#page_183"&gt;– högkostnadsskydd. ............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_183"&gt;183&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft3"&gt;&lt;A href="#page_184"&gt;4.5 Gällande rätt .........................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_184"&gt;184&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_184"&gt;4.5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_184"&gt;Lagen om sjuklön..................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_184"&gt;184&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_185"&gt;4.5.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_185"&gt;Ersättning för höga sjuklönekostnader ...............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_185"&gt;185&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_186"&gt;4.5.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_186"&gt;Allmänt och särskilt högriskskydd ......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_186"&gt;186&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p39 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_187"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Användningen av ersättning för höga&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_187"&gt;sjuklönekostnader .................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_187"&gt;187&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_189"&gt;4.6 Olika företagsformer............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_189"&gt;189&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_189"&gt;4.6.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_189"&gt;Enskild näringsverksamhet...................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_189"&gt;189&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;4.6.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;Handelsbolag.........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;190&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;4.6.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;Kommanditbolag...................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;190&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;4.6.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;Aktiebolag .............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_190"&gt;190&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.7&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_191"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Jämförelse av sjuklöneansvar och karensregler mellan&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_191"&gt;olika företagsformer .............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_191"&gt;191&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_193"&gt;4.8 Överväganden och förslag....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_193"&gt;193&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;10&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_11"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:383px;"&gt;Innehåll&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft14"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;Kunskapsunderlag ...................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;197&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;Utvecklingen av företagandet i Sverige ...............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_197"&gt;197&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_199"&gt;5.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_199"&gt;Anställningar och uppdrag via en tredje part ......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_199"&gt;199&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_200"&gt;5.2.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft10"&gt;&lt;A href="#page_200"&gt;Gigekonomin och uppdrag via digitala&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;&lt;A href="#page_200"&gt;plattformar .............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_200"&gt;200&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_205"&gt;5.2.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_205"&gt;Anställning via egenanställningsföretag...............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_205"&gt;205&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_206"&gt;5.2.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_206"&gt;Anställning via bemanningsföretag ......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_206"&gt;206&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_207"&gt;5.2.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_207"&gt;Effekter för trygghetssystemen............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_207"&gt;207&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;5.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;Företagarnas trygghet under pandemin...............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;210&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;5.3.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;Pandemins påverkan på näringslivet.....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_210"&gt;210&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_212"&gt;5.3.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_212"&gt;Nyttjandet av stödåtgärder ...................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_212"&gt;212&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_215"&gt;5.3.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_215"&gt;Företagsdynamik under pandemin .......................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_215"&gt;215&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_218"&gt;5.3.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_218"&gt;Nyttjande av socialförsäkringssystemen..............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_218"&gt;218&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_220"&gt;5.3.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_220"&gt;Sjuknärvaro bland enskilda näringsidkare............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_220"&gt;220&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_221"&gt;5.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_221"&gt;Sammanfattande slutsatser ...................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_221"&gt;221&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;5.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;Överväganden och förslag ....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;222&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p35 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;5.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Månadsvis utbetalning av kostnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td36"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td37"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;för sjuklön..............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_222"&gt;222&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td36"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_223"&gt;5.5.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td37"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_223"&gt;Företagare och &lt;/A&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;A href="#page_223"&gt;a-kassa ..........................................&lt;/A&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_223"&gt;223&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft14"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;Enklare regler och processer i företagens&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft14"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;trygghetssystem.......................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;225&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;6.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;Inledning................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_225"&gt;225&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;6.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;Regeringens skrivelse 2021/22:3 ..........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;226&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;6.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;Samordnat inkomstunderlag ................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_226"&gt;226&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_227"&gt;6.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_227"&gt;Tillgång till arbetsmarknadsutbildningar.............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_227"&gt;227&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;6.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft3"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;Ett hållbart arbetsliv..............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;228&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td36"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;6.5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td37"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;Friskvård ................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_228"&gt;228&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td36"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;6.5.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td37"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;Rehabilitering och partiell sjukskrivning .............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;230&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;6.6&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td34"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;Information och vägledning .................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_230"&gt;230&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_231"&gt;6.7&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td36"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;&lt;A href="#page_231"&gt;Statistik&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td37"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_231"&gt;..................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_231"&gt;231&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;11&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_12"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td38"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;7&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td39"&gt;&lt;P class="p49 ft14"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;Konsekvensanalys ....................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;233&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;7.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td39"&gt;&lt;P class="p49 ft3"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;Inledning ...............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;233&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;7.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p49 ft17"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;Problemet och mitt förslag till lösning ...............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_233"&gt;233&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_238"&gt;7.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td39"&gt;&lt;P class="p49 ft17"&gt;&lt;A href="#page_238"&gt;Alternativa lösningar och effekter utan reglering...............&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_238"&gt;238&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_240"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslagets förenlighet med &lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;A href="#page_240"&gt;EU-rätten&lt;/A&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;A href="#page_240"&gt; och reglerna&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_240"&gt;om statligt stöd .....................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_240"&gt;240&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_241"&gt;7.5 Beskrivning av vilka som berörs av förslagen .....................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_241"&gt;241&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p34 ft10"&gt;&lt;A href="#page_242"&gt;7.5.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_242"&gt;Enskilda näringsidkare ..........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_242"&gt;242&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p50 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Beskrivning av data för delägare&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td29"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;i handels- och kommanditbolag ...........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;247&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.6&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Statsfinansiella effekter av förslaget&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td40"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;om sjukpenninggrundande inkomst....................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_247"&gt;247&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_248"&gt;7.6.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_248"&gt;Effekter bland enskilda näringsidkare..................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_248"&gt;248&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_252"&gt;7.6.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_252"&gt;Delägare i handels- och kommanditbolag ...........&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_252"&gt;252&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_255"&gt;7.6.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p28 ft17"&gt;&lt;A href="#page_255"&gt;Underrapportering av inkomster .........................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_255"&gt;255&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p50 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Sammantagna statsfinansiella effekter&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td29"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;för förslaget ...........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;256&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.7&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Statsfinansiella effekter av förslaget om en dags karens&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td22"&gt;&lt;P class="p38 ft3"&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;i sjukförsäkringen .................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_256"&gt;256&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_257"&gt;7.7.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_257"&gt;Finansiering ...........................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_257"&gt;257&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td22"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_259"&gt;7.8 Administrativa kostnader och effekter för företagen ........&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_259"&gt;259&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_259"&gt;7.8.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft17"&gt;&lt;A href="#page_259"&gt;Företagens administrativa kostnader ...................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_259"&gt;259&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_263"&gt;7.8.2&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_263"&gt;Försäkringskassans administrativa kostnader .....&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_263"&gt;263&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;7.8.3&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;Behov av informationsinsatser .............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;266&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;7.8.4&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft26"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;Konsekvenser för små företags förutsättningar ..&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_266"&gt;266&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td18"&gt;&lt;P class="p38 ft10"&gt;&lt;A href="#page_267"&gt;7.8.5&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td20"&gt;&lt;P class="p36 ft10"&gt;&lt;A href="#page_267"&gt;Övriga effekter för företagen ...............................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_267"&gt;267&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.9&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_268"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td41"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td42"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;&lt;A href="#page_268"&gt;och män .................................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_268"&gt;268&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td41"&gt;&lt;P class="p52 ft17"&gt;&lt;A href="#page_269"&gt;7.10&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td42"&gt;&lt;P class="p51 ft10"&gt;&lt;A href="#page_269"&gt;Konsekvenser för sysselsättning och offentlig service&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td41"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td42"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;&lt;A href="#page_269"&gt;i olika delar av landet ............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_269"&gt;269&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td41"&gt;&lt;P class="p52 ft17"&gt;&lt;A href="#page_270"&gt;7.11&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td42"&gt;&lt;P class="p51 ft10"&gt;&lt;A href="#page_270"&gt;Konsekvenser för möjligheterna&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td41"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td42"&gt;&lt;P class="p51 ft17"&gt;&lt;A href="#page_270"&gt;att nå de integrationspolitiska målen...................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_270"&gt;270&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;12&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_13"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td44"&gt;&lt;P class="p27 ft25"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_271"&gt;7.12&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft10"&gt;&lt;A href="#page_271"&gt;Konsekvenser för brottsligheten&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td44"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft17"&gt;&lt;A href="#page_271"&gt;och det brottsförebyggande arbetet.....................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td44"&gt;&lt;P class="p41 ft10"&gt;&lt;A href="#page_271"&gt;271&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_272"&gt;7.13&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft17"&gt;&lt;A href="#page_272"&gt;Konsekvenser för miljö och klimat......................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td44"&gt;&lt;P class="p41 ft10"&gt;&lt;A href="#page_272"&gt;272&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_273"&gt;7.14&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;&lt;A href="#page_273"&gt;Övriga konsekvenser ............................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td44"&gt;&lt;P class="p41 ft10"&gt;&lt;A href="#page_273"&gt;273&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr1 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;8&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft14"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;Författningskommentar ............................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td44"&gt;&lt;P class="p41 ft14"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;275&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;8.1&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td46"&gt;&lt;P class="p51 ft17"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken ......&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td44"&gt;&lt;P class="p41 ft10"&gt;&lt;A href="#page_275"&gt;275&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="#page_278"&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslaget till lag om ändring i socialavgiftslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td43"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_278"&gt;(2000:980)..............................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_278"&gt;278&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr1 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&lt;A href="#page_279"&gt;Referenser ......................................................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft14"&gt;&lt;A href="#page_279"&gt;279&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;Bilagor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;&lt;A href="#page_287"&gt;Kommittédirektiv 2020:71 ...........................................&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;&lt;A href="#page_287"&gt;287&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;Blanketter från Skatteverket ........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;295&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;En framtida modell för att fastställa SGI ....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;303&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;13&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_14"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_15"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p53 ft29"&gt;Utredningens uppdrag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;I uppdraget i den nu redovisade delen har ingått att utreda hur sjuk- penninggrundande inkomst ska fastställas för företagare med in- komst av näringsverksamhet från enskild firma, handelsbolag eller från en europeisk ekonomisk intressegruppering. En kartläggning av bakgrunden till de nuvarande skillnaderna i regelverken beroende på val av företagsform i fråga om karensregler och sjuklöneansvar samt en analys av skälen för dessa skillnader skulle göras. Vidare skulle en helhetssyn av regler och processer kring företagens trygghetssystem göras. Nödvändiga författningsförslag skulle lämnas. Ett kunskaps- underlag skulle sammanställas och analyser göras av dels företagan- dets utveckling och pågående förändringar, dels utmaningar i före- tagens trygghetssystem. Följder och utmaningar med anledning av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; skulle sammanställas och analyseras. Uppdraget ska slut- redovisas senast den 15 december 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft10"&gt;Utredningens direktiv återfinns i bilaga 1 till betänkandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;Avgränsningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p57 ft9"&gt;Enligt direktiven ska de författningsförslag som lämnas så långt det är möjligt ansluta till systematiken i socialförsäkringslagstiftningen. Vidare ska det arbetsrättsliga regelverket och arbetstagarbegreppet inte påverkas av lämnade förslag. Inte heller det skatterättsliga regel- verket ska påverkas av de förslag som lämnas om det inte är fråga om följdändringar till förslag inom annan lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p58 ft24"&gt;15&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_16"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;Pågående och tidigare utredningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p60 ft9"&gt;Flera utredningar som berör företagare har pågått parallellt med utredningens uppdrag. Här nämns några av dem. Utredningen om Förenklade skatteregler för att underlätta och främja egenföretagare, lämnade i september 2020 ett delbetänkande &lt;SPAN class="ft11"&gt;Enklare skatteregler för enskilda näringsidkare &lt;/SPAN&gt;(SOU 2020:50). I delbetänkandet föreslås bl.a. slopande av expansionsfond till fördel för en förstärkning av perio- diseringsfonder. Vidare föreslås att den negativa räntefördelningen slopas. En ändrad ordning av de skattemässiga justeringarna föreslås så att räntefördelning flyttas till efter periodiseringsfond. I slut- betänkandet som lämnades i juli 2021 föreslås ett schabloniserat system för inkomstskatt och egenavgifter, &lt;SPAN class="ft11"&gt;Mikroföretagarkonto – schabloniserad inkomstskatt för de minsta företagen &lt;/SPAN&gt;(SOU 2021:55). Förslaget innebär att inbetalningar på ett särskilt konto upp till en omsättningsgräns på 120 000 kronor per år ska schablonbeskattas genom att källskatt ska dras från inbetalningarna. Källskatten ersät- ter uttaget av egenavgifter och inkomstskatt och kontoinnehavaren är inte deklarationsskyldig för inkomstskatt på inbetalningarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Utredningen om bostadsbidrag och underhållsstöd för minskad skuldsättning och ökad träffsäkerhet (dir. 2021:7) ska bl.a. analysera och föreslå hur tillgång till aktuella inkomstuppgifter från Skatte- verket kan öka träffsäkerheten med bostadsbidrag och underhålls- stöd. Uppdraget ska slutredovisas den 31 december 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I utredningen &lt;/SPAN&gt;Ett modernare och enklare regelverk för tillfällig för- äldrapenning med minskad risk för felaktiga utbetalningar &lt;SPAN class="ft9"&gt;(dir. 2020:114) ska utredningen bl.a. kartlägga och analysera vilka utmaningar dagens arbetsliv innebär för möjligheten att använda tillfällig föräldrapen- ning och vid behov lämna förslag på hur förmånen och handlägg- ningen av denna kan utformas för att möta dessa utmaningar. Upp- draget ska slutredovisas den 31 maj 2022.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;Utredningen &lt;/SPAN&gt;Översyn av regelverket för sjukpenninggrundande inkomst för ökad trygghet och förutsebarhet &lt;SPAN class="ft9"&gt;(dir. 2021:90) ska bl.a. ska se över regelverket för sjukpenninggrundande inkomst (SGI), inkomst- underlaget för beräkning av bland annat sjukpenning och föräldra- penning i de delar som inte ingår i uppdraget till Utredningen tydligt, enkelt och förutsägbart – Företagares trygghetssystem (N 2020:04). Utredaren ska ta till vara möjligheten att utnyttja månadsvisa upp- gifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen vid fastställandet av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;16&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_17"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td50"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;SGI. Även &lt;NOBR&gt;SGI-skyddet&lt;/NOBR&gt; ska ses över. Uppdraget ska redovisas den 20 april 2023.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p64 ft8"&gt;I kapitel 2 avsnitt 2.4.4 och avsnitt 2.8.2 finns en utförlig redo- görelse av tidigare utredningar som har bäring på denna utredning. Bland tidigare utredningar vill jag lyfta fram &lt;SPAN class="ft31"&gt;Företagare i de sociala trygghetssystemen &lt;/SPAN&gt;(SOU 2019:41). Utredningen gjorde bedömningen att som inkomst av annat förvärvsarbete bör räknas inkomst av aktiv näringsverksamhet. Utredningen bedömde också att inkomstuppgif- terna så långt möjligt borde hämtas från befintliga underlag i syfte att förenkla hanteringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;Uppdragets genomförande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft8"&gt;Jag har som stöd i mitt arbete haft en expertgrupp med represen- tanter från näringslivs- och företagarorganisationer, arbetstagar- organisationer och från berörda myndigheter och departement. Under arbetets gång med slutbetänkandet har sju digitala samman- träden och två sammanträden med möjlighet till personlig närvaro hållits där samtliga experter och sakkunniga bjudits in. Slutjustering har skett dels genom ett slutjusteringssammanträde, dels genom skriftligt utskick.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Jag och kansliet har haft bilaterala möten med Entreprenörskaps- forum, Fackförbundet Scen och bild, Försäkringskassan, Konstnär- liga och litterära verksamhetsutövares samarbetsnämnd, Lantbrukar- nas riksförbund, Landsorganisationen, Ludvigs &amp; Co, Näringslivets regelnämnd, Småföretagarnas riksförbund, Skatteverket, Svenskt näringsliv, Swedbank, Tjänstemännens centralorganisation, Konstnärs- nämnden och Småföretagarnas &lt;NOBR&gt;a-kassa.&lt;/NOBR&gt; Mötena har i huvudsak varit digitala. Jag och kansliet har deltagit i ett seminarium anordnat av Giglab Sverige. Jag har haft två avstämningar med Näringsdeparte- mentet om utredningens arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;För att kunna genomföra de undersökningar och beräkningar som analysen grundar sig på har utredningen köpt in mikrodata och bearbetningar av öppna data från Statistiska centralbyrån. Data från Skatteverket och Försäkringskassan ingår också i analysen. Jag har som ett tankepapper låtit ta fram En framtida modell för att fastställa SGI bilaga 3.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;17&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_18"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;Utredningen i korthet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft20"&gt;I kapitel 2 föreslås att regler för att fastställa beräkningsunderlaget för sjukpenninggrundande inkomst för den som har inkomst av näringsverksamhet tas in i socialförsäkringsbalken (2010:110). Tillämpningen av de föreslagna ändringarna i socialförsäkrings- balken regleras i en förordning riktad till Försäkringskassan med närmare bestämmelser och förtydligande av hur reglerna om beräk- ningsunderlaget ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst för företagare med inkomst av näringsverksamhet ska som huvudregel baseras på historiska uppgif- ter i form av fastställda deklarationsuppgifter. Genom detta ges förut- sättningar för ett automatiserat förfarande hos Försäkringskassan. Beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel beräknas på det högsta av den inkomst som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt, eller som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna av de senaste fem årens inkomster enligt det senaste beslutet om slutlig skatt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt enligt kompletterat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrundande in- komst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alternativ- regeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Karensregler och användningen av sjukförsäkringen behandlas i kapitel 3. Få egenföretagare gör ett aktivt val och undersökningar tyder på att valmöjligheten 1 dags karens inte är känd för alla före- tagare. Att införa samma grundläggande karenstid om en dag för samtliga företagsformer utgör en förenkling för den som ska starta företag. Valet av företagsform blir då inte beroende av karensregler. Jag föreslår därför att den grundläggande karensen för en försäkrad med inkomst av näringsverksamhet ska vara 1 dag. Det ska även fort-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;18&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_19"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td50"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;sättningsvisa vara möjligt att välja en karenstid på 7, 14, 30, 60 eller 90 dagar. Som en följdändring föreslås att sjukförsäkringsavgiften höjs från 3,64 procent till 3,76 procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;I kapitel 4 föreslås en översyn av reglerna om karens och sjuklön för egenföretagare och för företagare som är anställda i sitt eget aktie- bolag. Syftet med översynen bör vara att utreda hur reglerna kan göras mer neutrala mellan företagsformer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft8"&gt;I kapitel 5 analyseras hur företagandet utvecklats före och under pandemin, dels hur utvecklingen sett ut för sysselsättningen inom gigekonomin och andra flexibla sysselsättningsformer. Kapitlet inne- håller också en analys av företagens ekonomiska situation under pandemin och effekterna av stöd och förändringar i trygghetssystemen som infördes under pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Under pandemin har åtskilliga tillfälliga undantag från regelverk gjorts för företagare. Flertalet har förenklat för företagarna och till viss del begränsat skillnaderna i regelverk mellan företagsformer och mellan företagare och anställda. Flera av dem har också riktat in sig på att underlätta för företagare att överbrygga kriser och bör perma- nentas. I kapitlet görs bedömningen att det bör utredas för att ge Försäkringskassan förutsättningar att vid utgången av varje kalen- dermånad kunna besluta om ersättning för höga kostnader för sjuk- lön. Något som gällt under pandemin. Vidare görs bedömningen att regeringen bör överväga att permanenta de regler som gällt under pandemin avseende vilka åtgärder som får företas i ett företag utan att rätten till &lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt; går förlorad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;I&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;kapitel 6 görs ett antal bedömningar. En av dessa är att beräkningen av inkomstunderlaget i arbetslöshetsförsäkringen och sjukförsäk- ringen bör samordnas. En annan är att tröskeln för tillgång till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;19&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_20"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;Arbetsförmedlingen arbetsmarknadsutbildningar för vid Arbets- förmedlingen inskrivna personer med företag bör ses över. Vikten av ett hållbart arbetsliv föranledes bedömningen att reglerna om exempelvis friskvård bör ses över i syfte att även omfatta egenföre- tagare. Även tillämpning och regelverk avseende företagares partiella sjukskrivning och rehabilitering bedöms ses över i syfte att under- lätta för och stödja företagaren i rehabiliteringsprocessen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft8"&gt;Utifrån vikten av tydlig och lättillgänglig information för att öka förutsebarheten och tryggheten för företagare görs bedömningen att Försäkringskassan, Tillväxtverket och Skatteverket bör få i uppdrag att ta fram anpassade informationsinsatser som kan ge stöd och väg- ledning när det gäller regler och allmänna villkor i socialförsäkrings- systemet som rör företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Under utredningens gång har noterats att det saknas offentlig statistik över användningen av socialförsäkringen uppdelat på anställda, egenföretagare och anställda med eget aktiebolag. För att möjliggöra en uppföljning av dessa gruppers användning av socialförsäkringen görs bedömningen att Försäkringskassan bl.a. ska redovisa statistik över antal sjukfall och utbetald sjukpenning uppdelat på de som har SGI av anställning och SGI av annat förvärvsarbete&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Konsekvensutredning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft10"&gt;I kapitel 7 redovisas de ekonomiska och andra konsekvenser som de förslag som lagts har.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;20&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_21"&gt;


&lt;P class="p81 ft16"&gt;1 Författningsförslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;1.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Förslag till lag om ändring&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p83 ft29"&gt;i socialförsäkringsbalken (2010:110)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p84 ft8"&gt;Härigenom föreskrivs dels att det ska införas en ny paragraf 6 a § i 25 kap. socialförsäkringsbalken dels att 27 kap. 27 a, 29 och 30 ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p26 ft15"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft34"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p85 ft14"&gt;25 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p86 ft15"&gt;6 a § Beräkningsunderlaget för den&lt;/P&gt;
&lt;P class="p87 ft11"&gt;sjukpenninggrundande inkomsten av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel beräknas på det högsta av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p88 ft11"&gt;1. Den inkomst från verksam- heten som framgår av senaste be- slutet om slutlig skatt, eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p88 ft11"&gt;2. Som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna under fem år enligt beslut om slutlig skatt räk- nat från och med det senaste be- slutet om slutlig skatt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p88 ft11"&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft24"&gt;21&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_22"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p90 ft25"&gt;Författningsförslag&lt;SPAN style="padding-left:329px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft35"&gt;senaste beslutet om slutlig skatt kompletterat med underlag avse- ende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p92 ft36"&gt;Försäkringskassan ska vid be- slut om sjukpenninggrundande in- komst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alternativ- regeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p93 ft14"&gt;27 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft10"&gt;27 a §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;För sjukpenning som svarar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;För sjukpenning som svarar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;mot inkomst av annat förvärvs-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft26"&gt;mot inkomst av annat förvärvs-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;arbete gäller att sjukpenning inte&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;arbete gäller att sjukpenning inte&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;lämnas under &lt;SPAN class="ft15"&gt;de första sju&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;lämnas under &lt;/SPAN&gt;den första dagen &lt;SPAN class="ft17"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;&lt;SPAN class="ft37"&gt;dagarna &lt;/SPAN&gt;i en sjukperiod (karens-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;en sjukperiod (karensdagar) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;dagar) om inte karenstid har an-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;inte karenstid har anmälts enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td53"&gt;&lt;P class="p96 ft17"&gt;mälts enligt 29 § första stycket.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td54"&gt;&lt;P class="p97 ft17"&gt;29 § första stycket.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p98 ft10"&gt;Bestämmelser om karenstid i stället för karensdagar finns i 29–&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft10"&gt;31 §§.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p100 ft10"&gt;29 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;En försäkrad som har inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td54"&gt;&lt;P class="p101 ft17"&gt;En försäkrad som har inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;av annat förvärvsarbete och som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;av annat förvärvsarbete och som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;betalar egenavgifter har rätt att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;betalar egenavgifter har rätt att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;anmäla till Försäkringskassan att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;anmäla till Försäkringskassan att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;han eller hon vill ha sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;han eller hon vill ha sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft26"&gt;med en karenstid på 1 dag eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;med en karenstid på 1 dag eller &lt;SPAN class="ft37"&gt;7,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;14, 30, 60 eller 90 dagar. Om den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;14, 30, 60 eller 90 dagar. Om den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;som betalar egenavgift inte gör&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;som betalar egenavgift inte gör&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;sådan anmälan lämnas sjukpen-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;sådan anmälan lämnas sjukpen-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;ning efter de karensdagar som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;ning efter de karensdagar som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td53"&gt;&lt;P class="p102 ft3"&gt;anges i 27 a §.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;anges i 27 a §.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;22&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_23"&gt;
&lt;DIV id="p23dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39823x1.jpg/" id="p23img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:334px;"&gt;Författningsförslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft10"&gt;30 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;Om den som betalar egen-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft10"&gt;Om den som betalar egen-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;avgift gör en sådan anmälan som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;avgift gör en sådan anmälan som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft3"&gt;anges i 29 §, ska sjukpenning som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;anges i 29 §, ska sjukpenning som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;svarar mot inkomst av annat för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;svarar mot inkomst av annat för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;värvsarbete inte lämnas för den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;värvsarbete inte lämnas för den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft10"&gt;första dagen eller de första 14,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;första dagen eller de första &lt;SPAN class="ft37"&gt;7, &lt;/SPAN&gt;14,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;30, 60, eller 90 dagarna av varje&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;30, 60, eller 90 dagarna av varje&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p95 ft17"&gt;sjukperiod, den dag sjukfallet in-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p27 ft17"&gt;sjukperiod, den dag sjukfallet in-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td51"&gt;&lt;P class="p104 ft17"&gt;träffade inräknad (karenstid).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td54"&gt;&lt;P class="p105 ft17"&gt;träffade inräknad (karenstid).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p106 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2023 i fråga om 27 kap. 27 a, 29, och 30 §§ och i övrigt den 1 januari 2024.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p107 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;Äldre bestämmelser gäller för ersättningsfall som inträffat före ikraftträdandet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;23&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_24"&gt;
&lt;DIV id="p24dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39824x1.jpg/" id="p24img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p108 ft41"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;1.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;Förslag till lag om ändring i socialavgiftslagen (2000:980)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft10"&gt;Härigenom föreskrivs att 3 kap. 13 § socialavgiftslagen (2000:980) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft15"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft34"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p110 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft42"&gt;kap. &lt;/SPAN&gt;13 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td55"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;Egenavgifterna är &lt;SPAN class="ft15"&gt;17,35 &lt;/SPAN&gt;pro-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td55"&gt;&lt;P class="p111 ft17"&gt;Egenavgifterna är &lt;SPAN class="ft37"&gt;17,47 &lt;/SPAN&gt;pro-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft26"&gt;cent av avgiftsunderlaget och ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p112 ft17"&gt;cent av avgiftsunderlaget och ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;görs av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p112 ft10"&gt;görs av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p32 ft10"&gt;1. sjukförsäkringsavgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p111 ft10"&gt;1. sjukförsäkringsavgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft15"&gt;3,64 &lt;SPAN class="ft10"&gt;%&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td55"&gt;&lt;P class="p112 ft15"&gt;3,76 &lt;SPAN class="ft10"&gt;%&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;föräldraförsäkringsavgift 2,60 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;ålderspensionsavgift 10,21 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;efterlevandepensionsavgift 0,60 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;arbetsmarknadsavgift 0,10 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;arbetsskadeavgift 0,20 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p114 ft10"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2023.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;24&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_25"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p115 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;1.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Utkast till förslag till förordning om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst av annat förvärvsarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;1§ &lt;/SPAN&gt;I denna förordning ges kompletterande föreskrifter till social- försäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p13 ft10"&gt;De uttryck och benämningar som används i förordningen har samma betydelse som i denna balk.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p116 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2§ &lt;/SPAN&gt;I förordningen finns bestämmelser om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst för näringsidkare med inkomst av näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft10"&gt;Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Definitioner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;3§ &lt;/SPAN&gt;Som inkomst av annat förvärvsarbete ska räknas inkomst av aktiv näringsverksamhet enligt 2 kap. 23 § inkomstskattelagen (1999:1229).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft10"&gt;Med beslut om slutlig skatt avses beslut fattade med stöd av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft10"&gt;56 kap. 3 § inkomstskattelagen (1999:1229).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Beräkningsunderlag för sjukpenninggrundande inkomst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;4§ &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan ska vid fastställande av sjukpenninggrundande inkomst tillämpa den regel som ger det högsta beräkningsunderlaget enligt 25 kap. 6 a § andra och tredje stycket socialförsäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p119 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;5§ &lt;/SPAN&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt kompletterat med underlag avse- ende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p120 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;6§ &lt;/SPAN&gt;Det åligger den försäkrade att förse Försäkringskassan med underlag avseende tid efter senast fastställda taxering. Underlaget kan bl.a. bestå av inlämnad deklaration som ännu inte beslutats, en resultatrapport som är färdig eller i det närmaste färdig, revisions-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;25&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_26"&gt;
&lt;DIV id="p26dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39826x1.jpg/" id="p26img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p121 ft10"&gt;intyg, utdrag ur bokföring, årsredovisning eller annan handling som utvisar beräknad inkomst för framtiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p122 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2024.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;Äldre bestämmelser gäller för ersättningsfall som inträffat före ikraftträdandet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;26&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_27"&gt;


&lt;P class="p124 ft52"&gt;&lt;SPAN class="ft16"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Jag har enligt utredningens direktiv att utreda och föreslå hur reglerna om sjukpenninggrundande inkomst SGI av annat förvärvsarbete ska fastställas för företagare med inkomst av näringsverksamhet från en- skild firma, från handelsbolag eller från en europeisk intressegrup- pering. Vidare ska jag utreda om inkomstuppgifter kan hämtas från andra befintliga underlag, vilket jag tolkar som andra underlag än be- skattningsbeslut, i syfte att förenkla hanteringen och skapa förutsätt- ningar för en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt; I uppdraget ingår också att lämna nödvändiga författningsförslag. Jag uppfattar mitt uppdrag som att jag inte ska föreslå ett helt nytt sätt att beräkna sjukpenningen på. I det följande används förkortningen SGI som en samlingsbeteckning för SGI av an- ställning och SGI av annat förvärvsarbete, om inte annat anges i texten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Avsnittet börjar med en avgränsning enligt direktiven följt av en internationell utblick. Därefter följer en historisk tillbakablick och en övergripande redogörelse för innehållet i tidigare utredningar. Även relevanta domar från Högsta förvaltningsdomstolen redovisas. Därefter följer en beskrivning av nuvarande regler för fastställande av sjukpenninggrundande inkomst. Som jämförelse tar avsnittet också upp reglerna kring pensionsgrundande inkomst samt under- laget för beräkning av arbetslöshetsersättning. En överblick över Försäkringskassans arbete med att fastställa SGI för egenföretagare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p126 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;görs. Därefter följer ett avsnitt som redovisar vad tidigare ut- redningar sagt om fastställande av inkomstunderlag samt en deskrip- tiv analys av inkomstunderlag utifrån data. Kapitlet avslutas med mina överväganden och författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p127 ft24"&gt;27&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_28"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p128 ft8"&gt;När det i det följande talas om egenföretagare avses företagare med inkomst av annat förvärvsarbete och som betalar egenavgifter på inkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Avgränsning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p130 ft9"&gt;Enligt direktiven ska de författningsförslag som lämnas så långt det är möjligt ansluta till systematiken i socialförsäkringslagstiftningen. Vidare ska det arbetsrättsliga regelverket och arbetstagarbegreppet inte påverkas av lämnade förslag. Inte heller det skatterättsliga regel- verket ska påverkas av de förslag som lämnas om det inte är fråga om följdändringar till förslag inom annan lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Internationell utblick&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft8"&gt;Nedan redogörs för socialförsäkringssystemen i Norge, Danmark och Finland vad gäller rätt till sjukpenning samt beräkningen av sjukpenningen. Något om socialförsäkringssystemen i Tyskland och Nederländerna nämns för att exemplifiera hur sjukpenning hanteras i utomnordiska socialförsäkringssystem.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Det norska socialförsäkringssystemet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;Inledning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Det norska sjukpenningsystemet består av två delar, en obligatorisk del och en frivillig del. Reglerna om sjukpenning finns i Lov om folketrygd, avd. 1, 1997, nr. 5. Lagen trädde i kraft den 1 maj 1997 och förkortas Trygdeloven. I kapitel 8 finns reglerna om sjukpen- ning. Reglerna för självständiga näringsidkare och frilansare åter- finns i samma kapitels avd. 3 och 4. Sjukförsäkringen administreras av den statliga myndigheten arbeids- og velferdsestaten, NAV. De ekonomiska förmånerna vid sjukdom finansieras via statsbudgeten. De statliga utgifterna finansieras i sin tur av arbetsgivare och själv- ständiga näringsidkare och frilansare genom avgifter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;28&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_29"&gt;
&lt;DIV id="p29dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39829x1.jpg/" id="p29img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft9"&gt;I Norge finns fyra olika organisationsformer för företag. Dessa är Enkeltpersonforetak, Aksjeselskap (AS), Ansvarlig selskap (ANS/DA) och Samvirkeforetag (SA). Som självständig närings- idkare räknas den som för egen räkning och på egen risk, varaktigt och i viss omfattning driver verksamhet som över tid är ägnad att ge en nettoinkomst.&lt;SPAN class="ft54"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;Definitionen omfattar såväl den som har Enkelt- personforetak som de som har sin verksamhet organiserad som An- svarlig selskap.&lt;SPAN class="ft54"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;En person som startar egen verksamhet i Aksjesesel- skap eller Samvirkeforetag anses anställd i bolaget.&lt;SPAN class="ft54"&gt;3 &lt;/SPAN&gt;Som anställd räknas man som arbetstagare och åtnjuter därmed rätt till arbetstagar- förmånerna inom socialförsäkringssystemet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Med frilansare avses den som utan anställning utför arbete eller uppdrag mot lön eller annan ersättning, men utan att uppfylla kraven för självständig näringsidkare. I det följande kommer begreppen själv- ständig näringsidkare, frilansare och arbetstagare att användas i de fall reglerna skiljer sig åt dem emellan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p134 ft14"&gt;Sjukpenning för självständiga näringsidkare och frilansare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Av de generella bestämmelserna i Trygdhetsloven kap. 8, §§ &lt;NOBR&gt;8-1&lt;/NOBR&gt; till &lt;NOBR&gt;8-14&lt;/NOBR&gt; framgår följande. För rätt till sjukpenning gäller att sökande ska vara medlem av folketrygden,&lt;SPAN class="ft54"&gt;4 &lt;/SPAN&gt;vara bosatt i Norge minst 12 månader, vara under 70 år samt att orsaken till att man inte kan arbeta ska vara egen skada eller sjukdom. Den sökande måste också ha arbetat i minst fyra veckor omedelbart före arbetsoförmågans in- träde (intjäningstid). Att få föräldrapenning likställs inte med arbete. Vidare ska sjukfrånvaron innebära ett inkomstbortfall om minst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p126 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;20&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;procent. Inkomstbortfallet ska vara pensionsgrundande. Intäkten ska motsvara femtio procent av ett grundbelopp som den 1 maj 2021 uppgick till 106 399 norska kronor per år eller 8 867 norska kronor per månad.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft55"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft10"&gt;Som frilansare måste man även ha haft inkomst från uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;www.grensetjensten.com.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Bolagsformen kännetecknas av att deltagarna har ett begränsat ansvar för bolagets förpliktelser. För det fall borgenärer inte kan få betalt ur bolaget är bolagsmännen personligt ansvariga för bolagets skulder. Se Lov om ansvarlige selskaper og kommandittselskaper &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;1985-06-21-83.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Lov om aksjeselskaper av den 13 juni 1994, nr. 44.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p138 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;Folketrygden infördes den 1 januari 1967 och är ett norskt, nationellt och obligatoriskt socialt försäkringssystem.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Grunnbeløpet i folketrygden.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;29&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_30"&gt;
&lt;DIV id="p30dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39830x1.jpg/" id="p30img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft8"&gt;Självständiga näringsidkare och frilansare får ingen ersättning de första 16 dagarna. Perioden börjar löpa vid den tidpunkt då den sökande uppsöker läkare eller när Trygdekontoret&lt;SPAN class="ft55"&gt;6 &lt;/SPAN&gt;tagit emot en an- mälan om arbetsoförmågan. Sjukpenning betalas alltså ut först från dag 17. Det finns dock möjlighet att teckna en frivillig komplette- rande försäkring även för de första 16 dagarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Beräkning av sjukpenning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;För självständiga näringsidkare uppgår sjukpenningen till 80 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten. För frilansare är sjukpen- ningen 100 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten. Den sjukpenninggrundande inkomsten är begränsad till sex gånger grund- beloppet, vilket motsvarar 638 034 norska kronor år 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Sjukpenning betalas ut under högst ett år, oavsett om den sökande varit sjukskriven på hel- eller deltid. Om arbetsoförmågan består kan den sökande ha rätt till andra förmåner, exempelvis rehabiliterings- bidrag. Vid deltidssjukskrivning har den sökande rätt till sjukpen- ning som motsvarar graden av arbetsoförmåga. Sjukpenningen kan graderas från 20 till 100 procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Den sjukpenningsgrundande inkomsten är densamma som den pensionsgrundande inkomsten. För självständiga näringsidkare är utgångspunkten att den sjukpenninggrundande inkomsten uppgår till genomsnittet av den pensionsgrundande årsinkomsten för de tre senaste årens slutskattebesked. Detta gäller under förutsättning att dessa besked inte ändrats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Om varaktiga förändringar i arbetssituationen eller verksamheten skett, eller om verksamheten nyligen startats, beräknas den sjukpen- ninggrundande inkomsten på följande underlag:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p140 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Översikt över inbetald förskottsskatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Deklaration som ännu inte fastställts.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Upplysning från revisor eller bokförare som innehåller upplys- ning om den pensionsgrundande årsinkomsten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p143 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Jfr Försäkringskassan.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;30&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_31"&gt;
&lt;DIV id="p31dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39831x1.jpg/" id="p31img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;För frilansare tar beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst sin utgångspunkt i genomsnittet av inkomsterna som rapporterats till &lt;NOBR&gt;”a-ordningen”&lt;SPAN class="ft54"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft54"&gt; &lt;/SPAN&gt;för de tre sista kalendermånaderna innan sjukfallet. Om en frilansare har intäkt både som arbetstagare och frilansare be- talas sjukpenningen ut efter reglerna för arbetstagare. Skulle man vara både frilansare och självständig näringsidkare beräknas sjukpen- ningen ut efter en kombination av reglerna för arbetstagare och reglerna för självständig näringsidkare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Finansieringen sker genom sociala avgifter som tas ut med olika procentsatser beroende på vilket slag av inkomst det rör sig om, se tabell 2.1. Norska Stortinget fastställer årligen procentsatsen för social- försäkringsavgiften. Den obligatoriska försäkringen betalas genom inkomstrelaterade premier och avgifter till folketrygden, och av staten som bidrar med cirka 25 procent av kostnaderna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft70"&gt;Tabell 2.1 Sociala avgifter (trygdeavgifter) i Norge, 2021 års regler&lt;/P&gt;
&lt;P class="p146 ft64"&gt;Nedre gräns för inkomstunderlaget var 59 650 NOK&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td60"&gt;&lt;P class="p147 ft70"&gt;Typ av inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td61"&gt;&lt;P class="p148 ft70"&gt;Procentsats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Löneinkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td63"&gt;&lt;P class="p149 ft3"&gt;8,2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td64"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Pensionsinkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td65"&gt;&lt;P class="p149 ft3"&gt;5,1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Näringsinkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td63"&gt;&lt;P class="p149 ft3"&gt;11,4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Utredningens sammanställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p151 ft46"&gt;Möjlighet för självständiga näringsidkare att teckna frivillig försäkring&lt;/P&gt;
&lt;P class="p152 ft9"&gt;Självständiga näringsidkare, jordbrukare och arbetsgivare kan välja att teckna kompletterande försäkringar enligt Trygdeloven avd. 3,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;§&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;8-36.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; Det frivilliga försäkringssystemet infördes vid sjukpennings- reformen 1978. Införandet motiverades med att behovet av täckning för sjukpenning varierar mellan företagarna, och genom att införa en frivillig försäkring ville man uppnå ökad flexibilitet och minskade kostnader. Den frivilliga tilläggsförsäkringen ska vara självfinan- sierad och för att uppnå detta justeras procentsatserna för premie- inbetalning efter utgifterna för försäkringen för de två föregående åren. Försäkringspremien är avdragsgill upp till sex grundbelopp och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p153 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft71"&gt;A-ordningen&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; är ett samarbete mellan NAV, Skatteetaten och Statistiska Sentralbyrån där arbetsgivare skickar en &lt;NOBR&gt;”A-melding”&lt;/NOBR&gt; om bl.a. inkomst. Anmälan kan göras elektroniskt på webb- platsen Altinn, som motsvarar den svenska webbplatsen verksamt.se.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;31&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_32"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;beräknas antingen på underlaget för sjukpenninggrundande inkomst eller på de underlag som den självständige näringsidkaren kan doku- mentera. Dessa underlag kan vara:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Resultaträkning för innevarande år. Bruttoinkomst, med avdrag av nettonäringsintäkt ska framgå.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Lönebesked från föregående år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Budget för innevarande och kommande år för nystartade företag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Uppdragsavtal och/eller ingångna kontrakt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Dokumentation över förutbetald skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Utskrivet underlag från Skatteetaten på förskottsinbetald skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p158 ft10"&gt;De olika försäkringsalternativen är följande:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p159 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;Självständiga näringsidkare kan teckna försäkring för tillägg på sjukpenning, havandeskapspenning och föräldrapenning vid födsel. Inkomsttaket på sex grundbelopp gäller även om försäkring teck- nas. De tre alternativen som finns är:&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p160 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;80 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten fr.o.m. första sjukdagen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p160 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;100 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten fr.o.m. sjukdag 17.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p160 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;100 procent av den sjukpenningsgrundande inkomsten fr.o.m. första sjukdagen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Jordbrukare kan teckna en kollektiv försäkring för sjukpenning- tillägg. Försäkringen ger rätt till 100 procent av den sjukpenning- grundande inkomsten fr.o.m. den sjuttonde sjukdagen. För att räknas som jordbrukare ska näringsintäkten från jordbruket före- gående år ha uppgått till minst 8 000 norska kronor och ha ut- gjort minst 20 procent av den sökandes samlade nettoinkomst.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Arbetsgivare i små företag kan försäkra sig mot sjukpenning- ansvaret som annars gäller för de anställdas första 16 frånvaro- dagar. Förutsättningen är att de sammanlagda löneutbetalningarna under föregående år inte överstiger 40 grundbelopp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;32&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_33"&gt;
&lt;DIV id="p33dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39833x1.jpg/" id="p33img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p163 ft9"&gt;Tabell 2.2 visar vilka avgifter som gällde för de olika försäkringsalter- nativen den 1 januari 2021 för olika grupper av näringsidkare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft70"&gt;Tabell 2.2 Premier för frivillig försäkring den 1 januari 2021&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td66"&gt;&lt;P class="p147 ft70"&gt;Försäkringsalternativ&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td67"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Självständig&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td68"&gt;&lt;P class="p46 ft70"&gt;Jordbrukare,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td69"&gt;&lt;P class="p165 ft77"&gt;Frilansare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft70"&gt;renskötare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td73"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td74"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;80 procent från dag 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td75"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;2,3 procent&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td77"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;100 procent från dag 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td78"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;9,4 procent&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td79"&gt;&lt;P class="p46 ft3"&gt;2,3 procent&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td80"&gt;&lt;P class="p165 ft79"&gt;2,3 procent&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td74"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;100 procent från dag 17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td75"&gt;&lt;P class="p28 ft3"&gt;1,6 procent&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Utredningens sammanställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft14"&gt;Aksjeselskap (AS) och Samvirkeforetag (SA)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft9"&gt;Näringsidkare som bedriver sin verksamhet i form av Aksjeselskap (AS) eller Samvirkeforetag (SA) betraktas som anställda i företaget. Som arbetstagare har de rätt till sjukpenning från första sjukdagen. Arbetsgivaren betalar sjukpenningen de första 16 dagarna, därefter betalas sjukpenning av statliga medel. Även ersättning vid vård av barn ersätts av arbetsgivaren för 10 dagar per år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;För arbetstagare beräknas ersättningen under arbetsgivarens an- svarsperiod utifrån den genomsnittliga veckoinkomsten under perio- den före arbetsoförmågans inträde, i regel de sista fyra veckorna. För den som har perioder med skiftande arbetstider eller inkomster kan en längre period läggas till grund för beräkningen av veckoinkomsten. Under resterande del av sjukperioden räknas denna veckoinkomst om till årsinkomst. Om den beräknade årsinkomsten skiljer sig med mer än 25 procent från den pensionsgrundande årsinkomsten ska före- gående årsinkomst ligga till grund för beräkningen av sjukpenning. Sjukpenningen lämnas med 100 procent av den sjukpenninggrun- dande inkomsten, som inte får överskrida sex gånger folketrygdens grundbelopp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Arbetsgivaravgiften betalas med olika procentsatser beroende på vilken zon man befinner sig i. Den högsta avgiften uppgår till 14,1 pro- cent av hela den utbetalda lönen, men som lägst till noll procent om företaget är beläget i norra delen av Norge. Arbetsgivarens avgifter till socialförsäkringssystemet är helt avdragsgilla och fastställs av Norska Stortinget årligen. För 2021 var fribeloppet, på vilket det inte&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;33&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_34"&gt;
&lt;DIV id="p34dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39834x1.jpg/" id="p34img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p167 ft10"&gt;utgår arbetsgivaravgifter, 500 000 norska kronor per företag.&lt;SPAN class="ft80"&gt;8 &lt;/SPAN&gt;Arbets- tagaren betalar 7,8 procent av löneinkomsten i s.k. trygdeavgift, som inte är en avdragsgill kostnad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Det danska socialförsäkringssystemet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;Inledning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft8"&gt;Det danska sjukpenningsystemet består av två delar, en obligatorisk del och en frivillig del. Reglerna om sjukpenning finns i Lov om sygedagpenge (LBK nr. 107 af 02/02/2020) som trädde i kraft den 1 januari 2020 och förkortas Sygedagslov. I avsnitt IV kapitel &lt;NOBR&gt;13–16&lt;/NOBR&gt; finns reglerna om sjukpenning för självständiga näringsidkare. Kom- munerna sköter administrationen av försäkringen och fattar beslut om och betalar ut förmåner. Staten ersätter därefter kommunerna för utgifterna. De ekonomiska förmånerna vid sjukdom finansieras via skattesystemet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;I Danmark finns fem olika organisationsformer för företag. Dessa är Enkeltmandsvirksomhed, Personlig mindre virksomhed (PMV), Intresseselskap (APS), Anpartsselskab (APS) och Aktieselskab (A/S). De två sistnämnda organisationsformerna är juridiska personer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Definitionen av självständig näringsidkare innebär att man för egen räkning och på egen risk utövar en verksamhet av ekonomisk karaktär i syfte att uppnå ett överskott i verksamheten. Dessutom ska verksamheten bedrivas någorlunda regelmässigt och under en inte helt kort period. Verksamheten ska inte heller vara av underord- nad omfattning till annan verksamhet.&lt;SPAN class="ft81"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;I det danska sjukpenningsystemet görs åtskillnad mellan själv- ständiga näringsidkare och personer som bedriver näringsverksam- het genom aktiebolag i vilket de äger andelar och arbetar. De senare anses som anställda. Rätt till sjukpenning föreligger för den som p.g.a. egen sjukdom är arbetsoförmögen. Sjukpenning betalas ut av arbetsgivare och/eller kommunen för fem dagar per vecka.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p170 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;Skatteetaten Arbetsgivaravgift.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p171 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Skat.dk, utskrift C.C.1.2.1 Selvstændig erhvervsvirksomhet, afgrænsning over for lønnmod- tagare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;34&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_35"&gt;
&lt;DIV id="p35dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39835x1.jpg/" id="p35img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft14"&gt;Sjukpenning till självständiga näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft48"&gt;Sjukpenning till självständiga näringsidkare betalas ut först efter två veckors sjukdom. För det fall näringsidkaren har tecknat en sjuk- penningförsäkring kan näringsidkaren ha rätt till sjukpenning från dag ett eller tre, se avsnitt &lt;SPAN class="ft36"&gt;Möjligheter för självständiga näringsidkare att teckna en frivillig försäkring&lt;/SPAN&gt;.&lt;SPAN class="ft83"&gt;10 &lt;/SPAN&gt;Rätt till sjukpenning förutsätter att näringsidkaren under de senaste 12 månaderna utövat självständig näringsverksamhet under minst sex månader. Verksamheten ska dess- utom ha utövats under minst hälften av normal arbetstid (dvs. minst 18,5 timmar). Särskilda regler för nystartade verksamheter finns inte, men om verksamheten har bedrivits under kortare tid än sex månader kan tidigare anställning som löntagare räknas in.&lt;SPAN class="ft83"&gt;11 &lt;/SPAN&gt;Sjukpen- ningen för självständiga näringsidkare beräknas utifrån den senaste deklarationen, vilket i praktiken innebär att det är den taxerade in- komsten för två år tillbaka som ligger till grund för sjukpenning- beräkningen. Den enskilde har dock möjlighet att visa sin rätt till högre sjukpenning. Detta kan ske genom att låta en revisor beräkna resultatet för det aktuella året. Sjukpenning kan högst uppgå till 4 460 danska kronor per vecka (2021).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Beräkning av sjukpenningen&lt;SPAN class="ft80"&gt;12&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft48"&gt;Självständiga näringsidkare har rätt till en sjukpenning som är grundad på arbetsförtjänsten vid verksamheten. Det åligger denna att inge all dokumentation. Om näringsverksamheten bedrivits under ett helt räkenskapsår kan arbetsförtjänsten beräknas på följande underlag:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p173 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Till skattemyndigheten ingiven årsredovisning för det senaste räkenskapsåret som vilar på senaste självdeklarationen. Skulle en sådan årsredovisning inte föreligga men självdeklarationen är in- lämnad i tid används årsredovisningen för det senast föregående räkenskapsåret. Detsamma gäller om det beviljats anstånd med att ge in självdeklarationen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p174 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Sygedagslov avsnitt IV § 41.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;11&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Sygedagslov avsnitt IV § 42.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Beskaeftigelsesministeren fastställer regler om vilken inkomst som ligger till grund för sjuk- penning för självständiga näringsidkare och löntagare enligt Sygedagsloven avsnitt V, kapitel 17,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p126 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft60"&gt;46&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;§ andra stycket. I Bekendtørelse om opgørelse af beskæftighetskrav og beregning af sygedags- penge m.v. (BEK nr. 833 af 19/08/2019) framgår följande av kapitel 7, &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;23–24&lt;/NOBR&gt; §§ följande avse- ende beräkningsunderlaget.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;35&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_36"&gt;
&lt;DIV id="p36dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39836x1.jpg/" id="p36img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;Om verksamheten bedrivits kortare period än ett helt räkenskapsår och någon självdeklaration inte upprättas för perioden beräknas arbets- förtjänsten på följande underlag:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Den senaste självdeklarationen ingiven i egenskap av löntagare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;En av revisor attesterad räkenskapshandling upprättad för helår och efter samma principer som en årsredovisning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p175 ft10"&gt;Som beräkningsunderlag används följande poster ur årsredovisningen:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Överskott av verksamheten och hyresfastigheter,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Intäkt överförd till medarbetares maka eller make.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p176 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Egen sjukpenning, föräldrapenning (moderskapspenning) och kompensation för föräldrapenning för självständiga näringsidkare och andra intäkter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p177 ft48"&gt;Om arbetsförtjänsten skulle vara lägre än vid senaste sjukdomsfallet läggs arbetsförtjänsten vid senaste sjukfallet där sjukpenning betala- des ut till grund för beräkningen av sjukpenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p178 ft14"&gt;Möjlighet för självständiga näringsidkare att teckna en frivillig försäkring&lt;SPAN class="ft80"&gt;13&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Personer som bedriver självständig näringsverksamhet kan försäkra sig för sjukpenning. Som villkor ställs att man uppfyller arbetskravet på 18,5 timmars arbete per vecka och att verksamheten genererar in- täkt. Man kan dels välja mellan att få sjukpenning från dag ett eller dag tre, dels mellan en minimiutbetalning och en maximumutbetalning. Vid minimiutbetalning betalas sjukpenning motsvarande två tredje- delar av den högsta sjukpenning som kan betalas ut, oavsett stor- leken på verksamhetens intäkt. Vid maximiutbetalningen beräknas sjukpenningen på överskottet av verksamheten. Om överskottet är mindre än 154 596 danska kronor 2021 kan utbetalning ske med mer än enligt minimireglerna. Om överskottet var mer än 231 920 danska kronor eller mer kan den högsta sjukpenningen betalas ut.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p179 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft85"&gt;I Bekendtgørelse om sykedagspengeforsikring for selfstændige erhvervsdrivende og private arbejdsgivere (BEK nr. 260 af 24/03/2020 och BEK nr. 317 af 30/03/2020) framgår följande avseende möjligheten för självständiga näringsidkare att teckna en frivillig försäkring.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;36&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_37"&gt;
&lt;DIV id="p37dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39837x1.jpg/" id="p37img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p180 ft8"&gt;Det är möjligt att försäkra sig upp till högsta nivån för sjukpen- ningen, dvs. 4 460 danska kronor per vecka eller till 2/3 av högsta belopp. För att ersättning ska utges enligt högsta nivå krävs att den försäkrades inkomster är minst lika stora som det belopp varmed försäkringen kan utges. Tabell 2.3 sammanfattar vilka ersättnings- nivåer som är möjliga att välja och vilka premier som gällde för för- säkringen 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p181 ft70"&gt;Tabell 2.3 Premie och ersättning från frivillig försäkring 2021 i DDK&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td81"&gt;&lt;P class="p165 ft86"&gt;Ersättning från och med sjukdag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td82"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;Andel av lön som ersätts&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td83"&gt;&lt;P class="p182 ft86"&gt;Ersättning/dag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td84"&gt;&lt;P class="p183 ft77"&gt;Premie&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td85"&gt;&lt;P class="p184 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td86"&gt;&lt;P class="p185 ft3"&gt;1/1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td87"&gt;&lt;P class="p186 ft3"&gt;5 122&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td88"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;5 554&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td93"&gt;&lt;P class="p184 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td94"&gt;&lt;P class="p185 ft3"&gt;2/3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td95"&gt;&lt;P class="p186 ft3"&gt;3 408&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td96"&gt;&lt;P class="p188 ft60"&gt;3 703&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td89"&gt;&lt;P class="p184 ft3"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td90"&gt;&lt;P class="p185 ft3"&gt;1/1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p186 ft3"&gt;3 312&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td92"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;3 592&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td93"&gt;&lt;P class="p184 ft3"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td94"&gt;&lt;P class="p185 ft3"&gt;2/3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td95"&gt;&lt;P class="p186 ft3"&gt;2 208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td96"&gt;&lt;P class="p188 ft60"&gt;2 395&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td97"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td98"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td99"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td100"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: Utredningens sammanställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p190 ft9"&gt;Personer med långvariga eller kroniska sjukdomar kan teckna för- säkring mot en förhöjd premie om 25 procent. Efter anmälan tar det sex månader (karenstid) innan företagaren har rätt till sjukpenning från försäkringen vid sjukdom. Om företagaren skadas genom olycka under karenstiden, har dock vederbörande rätt till sjukpenning. För personer som tidigare varit löntagare och som tecknar en försäkring inom tre månader från starten av näringsverksamheten finns ingen karens. För den som tecknat försäkring utges sjukpenning även om näringsverksamheten visat underskott. I sådant fall kan sjukpenning betalas ut med belopp motsvarande högst två tredjedelar av maxnivån.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p191 ft46"&gt;Sjukpenning till företagare som äger och arbetar i Anpartsselskab (APS) och Aktieselskab (A/S)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p192 ft9"&gt;Anställda har rätt till sjukpenning från sin arbetsgivare under de första 21 dagarna i en sjukperiod.&lt;SPAN class="ft54"&gt;14 &lt;/SPAN&gt;Därefter utbetalas sjukpenningen av kommunen. Sjukpenning från arbetsgivaren förutsätter att den sjuke varit anställd hos arbetsgivaren i minst åtta veckor före sjuk- fallet och under denna tid arbetat minst 74 timmar. En kommun betalar ut sjukpenning om den sjuke under 13 veckor före sjukfrån-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p193 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;14&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Perioden var 15 dagar fram till juli 2008.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;37&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_38"&gt;
&lt;DIV id="p38dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39838x1.jpg/" id="p38img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;varon arbetat minst 120 timmar, är dagpenningberättigad medlem i &lt;NOBR&gt;a-kassa,&lt;/NOBR&gt; under den senaste månaden har avslutat en utbildning om minst 18 månader eller är elev i lönepraktik. Sjukpenning beräknas som grund utifrån den anställdes timlön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;Sjukpenningförsäkring för privata arbetsgivare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;En aktieägare som arbetar i sitt Anpartsselskab (APS) och Aktie- selskab (A/S) likställs med en anställd och kan därför inte teckna en sjukpenningförsäkring för självständiga näringsidkare. Premien upp- går till en procent av verksamhetens samlade lönekostnad.&lt;SPAN class="ft54"&gt;15 &lt;/SPAN&gt;Privata arbetsgivare som har en samlad lönekostnad under föregående år som inte överstiger 1 750 gånger det högsta sjukpenningbeloppet per vecka kan normalt teckna en försäkring som ger rätt till åter- bäring av den sjukpenning som arbetsgivaren utbetalat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Det finska socialförsäkringssystemet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft14"&gt;Inledning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Det finländska sjukpenningsystemet är uppbyggt kring att en själv- ständig näringsidkare (företagare) som är bosatt och verksam i Finland ska försäkra sig för ålderdom, invaliditet och dödsfall på sätt som föreskrivs i Lag om pension för företagare 22.12.2006/1272 (FöPL) eller lag om pension för lantbruksföretagare 22.12.1006/1289 (LFöPL).&lt;SPAN class="ft54"&gt;16 &lt;/SPAN&gt;De generella bestämmelserna om sjukförsäkring återfinns i Sjukförsäkringslagen 1224/2004. Sjukförsäkringen administreras av den offentligrättsliga institutionen Folkpensionsanstalten, FPA. Den inkomstrelaterade delen av försäkringsskyddet vid varaktig arbets- oförmåga, invaliditetspension, administreras av privata arbetspensions- anstalter samlade under det lagstadgade centralorganet Pensionsskydds- centralen (PSC). De ekonomiska förmånerna vid sjukdom finansieras genom avgifter från arbetsgivare och självständiga näringsidkare samt via skattemedel.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p196 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;15&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;BEK nr. 260 af 24/03/2020 och BEK nr. 317 30/03/2020 kap. 3 § 18.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;16&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Sjukförsäkringslagen 1224/2004 del 1, kap. 1, avd. 4, st. 9.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;38&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_39"&gt;
&lt;DIV id="p39dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39839x1.jpg/" id="p39img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p198 ft8"&gt;I Finland finns fem olika organisationsformer för företag. Dessa är Enskild näringsidkare (Toiminimi), Öppet bolag (Avoin yhtiö), kommanditbolag (Kommandiittiyhtiö) Andelslag (Osuuskunta) och Aktiebolag (Sakkeyhtiö).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft8"&gt;Definitionen av självständig näringsidkare är den som för egen räkning och på egen risk, varaktigt och i viss omfattning driver verk- samhet som över tid är ägnad att ge en nettoinkomst.&lt;SPAN class="ft55"&gt;17 &lt;/SPAN&gt;Med eget arbete avses arbete utfört i eget eller familjemedlems företag, affär eller yrke eller arbete utfört inom jord- eller skogsbruk, hushåll och oberoende forskning, artistiskt arbete och heltidsstudier, Sjukför- säkringslagen avd. 4, fjärde stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p199 ft8"&gt;Som anställd räknas man som arbetstagare och åtnjuter därmed rätt till arbetstagarförmånerna inom trygghetssystemet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p199 ft8"&gt;I det följande kommer begreppet företagare och arbetstagare att användas i de fall reglerna skiljer sig åt mellan dem.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Sjukpenning till självständiga näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft8"&gt;Enligt de generella reglerna i Sjukförsäkringslagen del I, kap. 1 avd. 2, stycke 2 är anställda och företagare försäkrade från det att anställ- ningen eller verksamheten startar, om varaktigheten av anställningen eller aktiviteten i verksamheten uppgår till minst fyra samman- hängande månader. Rätt till sjukpenning föreligger från 16 till 67 års ålder. Sjukpenning betalas inte ut för den första och de nio direkt därpå följande sjukdagarna. För företagare är i stället perioden in- sjuknandedagen och de tre omedelbart därpå följande sjukdagarna.&lt;SPAN class="ft55"&gt;18 &lt;/SPAN&gt;Den bortre gränsen för att erhålla sjukpenning är 300 dagar. Om den försäkrade drabbas av en helt annan sjukdom kan en ny ersättnings- period börja löpa.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Bosättning i Finland krävs inte om företagaren bor i ett EU- eller &lt;NOBR&gt;EES-land.&lt;/NOBR&gt; Det finns två olika slag av försäkringar: pensionsförsäk- ring för lantbrukare &lt;NOBR&gt;(LFöPL-försäkring)&lt;/NOBR&gt; och pensionsförsäkring för företagare &lt;NOBR&gt;(FöPL-försäkring).&lt;/NOBR&gt; Skyldiga att ha en &lt;NOBR&gt;LFöPL-försäkring&lt;/NOBR&gt; är den som är:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p200 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;17&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;www.grensetjensten.com.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;18&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Sjukförsäkringslagen del III, kap. 9 avd. 10. st. 1.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;39&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_40"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;18–67&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Har åkermark, trädgårdar eller skog med en areal på minst fem &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;LFöPL-hektar.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p202 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Den årliga &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;LFöPL-inkomsten&lt;/NOBR&gt; uppgår till minst 4 032 euro (2021).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p158 ft10"&gt;Delägare i ett aktiebolag kan också teckna LFöPL försäkring om denne:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Arbetar i ledande ställning, till exempel som VD.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Äger mer än 30 procent av aktierna eller röstetalet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Tillsammans med make/maka äger mer än 50 procent av aktierna eller röstetalet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p203 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Tillsammans med sambo, föräldrar eller barn som bor i samma hus- håll äger mer än 50 procent av aktierna eller röstetalet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p175 ft10"&gt;En &lt;NOBR&gt;FöPL-försäkring&lt;/NOBR&gt; ska tecknas av den som är:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p204 ft10"&gt;Delägare i ett aktiebolag kan också teckna FöPL försäkring om denne:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Arbetar i ledande ställning, till exempel som VD.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Äger mer än 30 procent av aktierna eller röstetalet direkt eller in- direkt via ett mellanbolag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Tillsammans med make/maka äger mer än 50 procent av aktierna eller röstetalet direkt eller indirekt via ett mellanbolag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p206 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Tillsammans med familjemedlemmar äger mer än 50 procent av aktierna eller röstetalet direkt eller indirekt via ett mellanbolag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;Beräkning av sjukpenningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft8"&gt;Grunden för vilken ersättning som betalas ut är den årliga arbets- inkomsten som fastställts enligt lagen om pension för företagare (FöPL) eller lagen om pension för lantbruksföretagare (LFöPL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;&lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkomsten&lt;/NOBR&gt; ska motsvara penningvärdet av arbets- insatsen och är inte detsamma som beskattningsbar inkomst eller ut- tagen lön. Arbetsinkomsten beror inte heller på företagets resultat eller lönsamhet. Genom att lämna in en försäkringsansökan ges för-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;40&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_41"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;slag till &lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkomstens&lt;/NOBR&gt; belopp. I ansökan ska anges bl.a. bransch, omsättning, arbetstid och antal anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft10"&gt;Källor att använda för beräkningen kan vara:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p208 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Professionellt index till företagarens branschspecifika resultat- räkning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Företagarens inkomstriktlinjer efter bransch.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Lönestatistik för att bestämma en företagares förvärvsinkomst.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Information om försäkring av en entreprenör.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p153 ft9"&gt;Arbetsinkomsten ska motsvara den lön som skäligen skulle betalas om en annan person med motsvarande yrkesskicklighet avlönades i före- tagarens ställe. I oklara och svårbedömda fall kan skatteuppgifter an- vändas för att dra slutsatser om rätt inkomstnivå. &lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkoms-&lt;/NOBR&gt; ten har en övre och en nedre gräns. År 2021 är den nedre gränsen cirka 8 063 euro och den övre gränsen 183 125 euro. Tillfälliga växlingar i de faktiska inkomsterna inverkar inte på &lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkomstens&lt;/NOBR&gt; belopp. &lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkomsten&lt;/NOBR&gt; justeras per automatik varje år motsvarande höjningen av lönekoefficienten. Andra förändringar av nivån på FöPL- arbetsinkomsten kan bara göras för framtiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;&lt;NOBR&gt;FöPL-försäkringen&lt;/NOBR&gt; är flexibel på så sätt att företagaren kan välja att tillfälligt betala en större eller mindre försäkringsavgift än den fastställda. Tillskottsavgiften kan vara mellan &lt;NOBR&gt;20–100&lt;/NOBR&gt; procent mer än den grundavgift som erläggs. I sämre tider kan avgiften sänkas med &lt;NOBR&gt;10–20&lt;/NOBR&gt; procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;År 2021 är försäkringsavgiften för &lt;NOBR&gt;FöPL-försäkringen&lt;/NOBR&gt; 24,1 pro- cent av den fastställda &lt;NOBR&gt;FöPL-arbetsinkomsten&lt;/NOBR&gt; för företagare yngre än 53 år och äldre än 62 år. För företagare i åldern &lt;NOBR&gt;53–62&lt;/NOBR&gt; år är den 25,6 procent. Avdrag medges med hela försäkringsavgiften vid be- skattningen. Företagare som för första gången inleder företagsverk- samhet får 22 procents rabatt på försäkringsavgiften.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;LFöPL-arbetsinkomsten&lt;/NOBR&gt; bygger på den personliga arbetsinkoms- ten och beräknas utifrån arbetsinsats. Arbetsinkomsten från jord- bruk beräknas utifrån den odlade jordbruksarealen. Arrenderad jordbruksmark ingår. På så sätt får man fram den så kallade bas- arbetsinkomsten. Försäkringspremien beräknas på den personliga &lt;NOBR&gt;LFöPL-arbetsinkomsten&lt;/NOBR&gt; och faktureras oberoende av beloppet i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;41&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_42"&gt;
&lt;DIV id="p42dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39842x1.jpg/" id="p42img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p211 ft10"&gt;fyra gånger om året nämligen i mars, juni, september och december. Tabell 2.4 visar ett exempel på hur premien beräknas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft70"&gt;Tabell 2.4 Exempel försäkringspremie 2021 för en företagare med 100 ha åker, belopp i Euro&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td101"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Parameter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td102"&gt;&lt;P class="p214 ft70"&gt;Belopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td103"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Basarbetsinkomst av åker&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td104"&gt;&lt;P class="p215 ft3"&gt;37 824&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td105"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td107"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Nedre och övre gräns för arbetsinkomsten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td108"&gt;&lt;P class="p215 ft3"&gt;26 &lt;NOBR&gt;477–43&lt;/NOBR&gt; 498&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td105"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Gårdens arbetsinkomst totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td106"&gt;&lt;P class="p215 ft3"&gt;37 824&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td109"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Försäkringspremie&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td110"&gt;&lt;P class="p215 ft3"&gt;5 592&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td111"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td112"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: Egna beräkningar baserade på gårdsbrukets arbetsinkomsträknare (LPA).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Det nederländska socialförsäkringssystemet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft14"&gt;Inledning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft48"&gt;Det nederländska socialförsäkringssystemet består av en kombina- tion av offentliga och privata försäkringar enligt lag av den 16 juni 2005 om reglering av socialförsäkring för medicinsk vård för hela befolkningen. Genom lagen förändrades sjukförsäkringssystemet till att bli ett efterfrågesystem. Det finns totalt 23 försäkringsgivare i Nederländerna. I grunden ligger en offentlig basförsäkring (sjuk- vårdsförsäkring) som tillhandahålls av Zoorginstituut Nederland.&lt;SPAN class="ft83"&gt;19 &lt;/SPAN&gt;Innehållet i försäkringen bestäms av lag. Alla som arbetar eller bor i Nederländerna är skyldiga att ha en basförsäkring. Underlåtenhet att teckna en försäkring kan ge böter. Man kan själv välja både mellan sjukförsäkringsbolag och mellan de olika försäkringar som dessa bo- lag erbjuder. Sjukförsäkringsbolagen är skyldiga att teckna försäk- ring för de som vill teckna en sådan.&lt;SPAN class="ft83"&gt;20&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p217 ft9"&gt;Basförsäkringen omfattar nödvändig medicinsk vård, läkemedel och medicinsk hjälp som överensstämmer med medicinsk vetenskap och praxis. Som exempel kan nämnas sjukhusvård, vård av allmän- praktiserande läkare, fysioterapi m.m. Basförsäkringen finansieras genom att alla försäkrade som är 18 år och äldre betalar en nominell premie som i genomsnitt uppgår till 1 300 euro per år för 2021, dock högst 9 713 euro. Premien beräknas utifrån taxerad inkomst efter avdrag för erlagda socialförsäkringsavgifter, ålder och årlig räntesats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p218 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;19&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;National Health Care Institution.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;20&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;www.zoorginstituutnederland.nl.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;42&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_43"&gt;
&lt;DIV id="p43dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39843x1.jpg/" id="p43img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft20"&gt;Därutöver betalar de försäkrade en summa i självrisk motsvarande 385 euro innan kostnader ersätts av försäkringsgivaren.&lt;SPAN class="ft81"&gt;21 &lt;/SPAN&gt;Arbets- givare betalar en inkomstrelaterad premie för anställda jämförbar med den årliga premien. För individer yngre än 18 år eller personer med låg eller ingen inkomst står staten för premien. Det finns möj- lighet att teckna en frivillig privat försäkring, vilket cirka 85 procent av befolkningen gjort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Det nederländska socialförsäkringssystemet består av följande för- säkringsgrenar:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Sjukdom och moderskap.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Försäkring mot olycksfall i arbetet och arbetssjukdom.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Ålderspension.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Förmåner till efterlevande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Arbetslöshetsförmåner.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Förmåner för barn.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p219 ft8"&gt;Egenföretagare kan välja att delta i sjukförsäkringen men är inte för- säkrade mot arbetslöshet och får ingen ersättning från sjukförsäk- ringen eller förmåner vid invaliditet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft8"&gt;I Nederländerna finns en mängd olika företagsformer. Det finns en väsentlig skillnad mellan &lt;NOBR&gt;icke-juridiska&lt;/NOBR&gt; företagsstrukturer (rechts- vormen zonder rechtspersoonlijkheid) och så kallade inbyggda (juridiska) företagsstrukturer (rechtsvormen met rechtspersoon- lijkheid). Huvudskillnaden mellan dessa två är att det inte finns någon åtskillnad mellan privata och affärsmässiga tillgångar i en icke- juridisk verksamhet, och ägaren är därför personligen ansvarig för företagets skulder. I ett inbyggt företag separeras privata och affärs- mässiga tillgångar och företagaren har därmed skydd mot företags- skulder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p220 ft8"&gt;Det finns fyra olika &lt;NOBR&gt;icke-juridiska&lt;/NOBR&gt; företagsformer: Det finns fem juridiska företagsformer:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Privat aktiebolag: ltd. och Inc. (Besloten vennootschap eller BV).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Aktiebolag: plc. och Corp. (Naamloze vennootschap eller NV).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p221 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;21&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Konstruktionen motsvarar ungefär högkostnadsskyddet i den svenska försäkringen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;43&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_44"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p222 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Kooperativ och ömsesidigt försäkringsbolag (Coöperatie en onder- linge waarborgmaatschappij).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Stiftelse (Stichting).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Association (Vereniging).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p223 ft10"&gt;I det följande menas med egenföretagare den som bedriver verksam- het i en &lt;NOBR&gt;icke-juridisk&lt;/NOBR&gt; företagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft14"&gt;Sjukpenning till självständiga näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;När det gäller möjligheten att få sjukpenning så kan egenföretagaren välja om denne vill delta eller inte i sjukförsäkringen. Om hen deltar erhåller hen då sjukpenning med samma belopp och tid som anställ- da, vilket motsvarar 70 procent av dagslönen för en period av högst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p224 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;104&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;veckor och med två dagars karens. För 2021 är maxbeloppet som ersättningen beräknas på 31 138 euro per år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p225 ft8"&gt;För egenföretagare gäller att de ska uppfylla följande kriterier för att anses som stödberättigade:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Timkriteriet dvs. att ha arbetat minst 1 225 timmar med att fak- tiskt bedriva verksamheten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Den juridiska formen ska vara ett CV, allmänt partnerskap eller enmansföretag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Den statliga pensionsåldern ska inte ha uppnåtts.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft14"&gt;Beräkning av sjukpenningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p226 ft48"&gt;Egenföretagares inkomst beräknas på den beskattningsbara inkomsten dvs. bruttoinkomsten minskad med olika avdrag. Avdragen kan vara:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Startbidrag som kan dras av i högst tre år under förutsättning att företaget inte är fem år eller äldre.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Startbidrag, investeringsavdrag och andra avdragsgilla poster som ger en extra skattekredit om 14 procent.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Egenföretagarens egen ersättning dvs. ett fastställt belopp som årligen minskar med 360 euro.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;44&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_45"&gt;
&lt;DIV id="p45dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39845x1.jpg/" id="p45img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft10"&gt;I tabell 2.5 framgår det belopp som kan dras av i form av startbidrag.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Tabell 2.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td113"&gt;&lt;P class="p183 ft70"&gt;Startbidrag i euro&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td114"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td115"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td116"&gt;&lt;P class="p147 ft70"&gt;År&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td117"&gt;&lt;P class="p227 ft70"&gt;Startbidrag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p228 ft64"&gt;2020&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td113"&gt;&lt;P class="p229 ft3"&gt;7 030&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td118"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;2021&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td119"&gt;&lt;P class="p229 ft3"&gt;6 670&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p228 ft64"&gt;2022&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td113"&gt;&lt;P class="p229 ft3"&gt;6 310&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td113"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td120"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;2023&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td121"&gt;&lt;P class="p229 ft3"&gt;5 950&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p228 ft64"&gt;2024&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td113"&gt;&lt;P class="p229 ft3"&gt;5 950&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Utredningens sammanställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft14"&gt;Möjlighet för egenföretagare att teckna frivillig försäkring&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft20"&gt;Egenföretagare kan teckna en frivillig försäkring som bland annat täcker sjukdom. För att kunna teckna den frivilliga försäkringen ska egenföretagaren tidigare ha haft en obligatorisk basförsäkring i minst ett år innan sjukfallet, exempelvis som anställd. Tecknandet av en frivillig försäkring (Sickness Benefit Act) ska ske inom 13 veckor efter det att den obligatoriska basförsäkringen upphört. Försäkringen tecknas hos Employee Insurance Agency. Det högsta dagsbeloppet man kan försäkra sig för är 223,40 euro per månad 2021. Premien fastställs utifrån det belopp som försäkras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;En historisk tillbakablick&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft8"&gt;I detta avsnitt ges en historisk tillbakablick över den svenska sjuk- försäkringens utveckling och förändring från 1946 till i dag. En kort redogörelse för relevanta utredningar görs.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p230 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Regler om sjukpenningförsäkring och sjukpenningklass 1946 till 1973&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft91"&gt;Enligt år 1946 antagna lagen om allmän sjukförsäkring, vars ikraft- trädande sköts upp, bestod försäkringen av en obligatorisk försäk- ring och en frivillig försäkring som ett komplement. I den obligato-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;45&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_46"&gt;
&lt;DIV id="p46dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39846x1.jpg/" id="p46img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;riska försäkringen var sjukpenningen ett fastställt belopp som inte var knutet till inkomst.&lt;SPAN class="ft80"&gt;22&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft20"&gt;När lagen (1947:1) om allmän sjukförsäkring, AFL, trädde i kraft 1 januari 1955 övergick man till ett system där sjukpenningen fast- ställdes i förhållande till arbetsinkomstens storlek. Försäkringen omfattade en obligatorisk försäkring och en obligatorisk tilläggsför- säkring, 1 § AFL.&lt;SPAN class="ft81"&gt;23 &lt;/SPAN&gt;Den obligatoriska försäkringen omfattande svenska medborgare som var bosatta i riket och de var försäkrade genom medlemskap i allmän sjukkassa, 2 § AFL. Kriterier som skulle upp- fyllas var att man skulle ha fyllt sexton år och ha en årsinkomst av förvärvsarbete som uppgick till minst 1 200 kronor, 7 § AFL. Sjuk- penningen för de försäkrade fastställdes till ett fast belopp som inte var beroende av inkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Den obligatoriska tilläggsförsäkringen omfattade försäkrade med en årsinkomst upp till 1 800 kronor. De som var försäkrade placera- des av sjukkassorna in i olika sjukpenningklasser efter storleken på inkomsten och sjukpenning utgick med ett fastställt belopp beroen- de på vilken sjukpenningklass man tillhörde.&lt;SPAN class="ft83"&gt;24 &lt;/SPAN&gt;Med årsinkomst av- sågs den för året beräknade inkomst i pengar eller naturaförmåner som någon kunde antas komma att tills vidare åtnjuta av förvärvs- arbete i allmän eller enskild tjänst, 8 § AFL. Av samma paragraf framgick att om inkomsten helt eller delvis bestod av naturaförmå- ner så skulle dessa uppskattas efter de regler som tillämpades vid taxering till kommunal inkomstskatt. Vidare skulle inkomst av arbete för egen räkning inte beräknas högre än vad som motsvarade skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning. Om det inte var känt för sjukkassan vilken årsinkomst en försäkrad hade skulle beräkningen av årsinkomsten grundas på de upplysningar som kassan kunde inhämta av den försäkrade eller dennes arbetsgivare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p232 ft8"&gt;För egenföretagare föreslogs en frivillig sjukpenningförsäkring som skulle ge möjlighet till att försäkra sig i samma omfattning som enligt den obligatoriska tilläggsförsäkringen.&lt;SPAN class="ft55"&gt;25 &lt;/SPAN&gt;Egenföretagare kunde inte placeras i en sjukpenningklass och få tilläggssjukpenning, men de kunde komplettera den obligatoriska tilläggssjukförsäkringen med en frivillig sjukförsäkring. Syftet med reglerna var att täcka annan arbetsinkomst än inkomst av tjänst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p233 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;22&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Kungl. Maj:ts. proposition 1953:178, s. 1 ff.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;23&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Kungl. Maj:ts. proposition 1953:178.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;24&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;a.a.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;25&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Kungl. Maj:ts. proposition 1953:178, s. 2.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;46&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_47"&gt;
&lt;DIV id="p47dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39847x1.jpg/" id="p47img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p234 ft10"&gt;Försäkringen finansierades till 44 procent av de försäkrade, till&lt;/P&gt;
&lt;P class="p235 ft10"&gt;27 procent av arbetsgivare och resterande 29 procent finansierades av staten.&lt;SPAN class="ft80"&gt;26&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;När lag (1962:381) om allmän försäkring (AFL) infördes 1962 överfördes systemet med sjukpenningklasser till den nya lagen. Det gjordes dock vissa förändringar i sjukförsäkringen, där en viktig nyhet var att egenföretagare automatiskt kom att anslutas till försäk- ringen för obligatorisk tilläggssjukpenning och få samma sjukpen- ningskydd som anställda. När egenföretagare placerades i sjukpen- ningklass fick dock deras årsinkomst inte beräknas högre än vad inkomsten för en anställd med liknande arbetsuppgifter skulle ha.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Sjukpenningkommittén, som tillsattes i juni 1978, hade till upp- gift att utreda och lämna förslag om bland annat egenföretagares sjukpenning, och frivillig försäkring.&lt;SPAN class="ft81"&gt;27 &lt;/SPAN&gt;Bakgrunden till att egenföre- tagares sjukpenning skulle ses över var att det framförts kritik mot att låta den taxerade inkomsten utgöra SGI &lt;NOBR&gt;(SGI-annat&lt;/NOBR&gt; förvärvs- arbete) vid inkomstberäkningen. Kommitténs förslag blev dock att den mest lämpliga lösningen rymdes inom gällande regelsystem. Möjligheten att lägga en jämförelselön till grund för SGI i fall av uppbyggnad av verksamhet behövdes dock göras mer känd genom ökad information och utbildning i gällande bestämmelser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Införandet av SGI 1974&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Med tiden stod det emellertid klart att systemet med sjukpenning- klasser var behäftat med brister. Bland annat ansågs det proble- matiskt att kompensationsgraden utföll olika inom en och samma sjukpenningklass och att tröskeleffekter uppstod vid förflyttning mellan klasserna. I samband med att sjukpenningförmånerna gjordes skattepliktiga och pensionsgrundande för allmän tilläggspension 1974 infördes också bestämmelserna om sjukpenninggrundande in- komst, SGI.&lt;SPAN class="ft54"&gt;28 &lt;/SPAN&gt;Det innebar att ersättningen kom att baseras direkt på årsinkomsten och inte via placering i en sjukpenningklass. Liksom tidigare var det årsinkomsten, nu i form av SGI, som avgjorde vem kunde få sjukpenning. De som hade en SGI kunde få sjukpenning som då alltid var kalenderdagsberäknad. Det innebar att ersättningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;26&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;a.a. s. 3.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;27&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Egenföretagares sjukpenning m.m. (SOU 1983:48).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;28&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 1973:46.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;47&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_48"&gt;
&lt;DIV id="p48dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39848x1.jpg/" id="p48img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft10"&gt;per dag alltid var SGI delat med 365. Även skattepliktiga förmåner räknades in i årsinkomsten och ingick i &lt;NOBR&gt;SGI-anställning.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft20"&gt;Försäkringskassorna beslutade om en persons SGI i samband med att hen registrerades hos en försäkringskassa. Om personens årsinkomst förändrades skulle hen direkt anmäla det till sin försäk- ringskassa, som då ändrade SGI:n utifrån den framtida förväntade årsinkomsten från och med den dag då anmälan om de nya inkoms- terna hade skett. Om ett ersättningsärende uppstod så baserades ersättningen på den SGI som fanns registrerad. På så sätt bestämdes SGI alltid i förväg. Om den försäkrade hade missat att anmäla in- komstförändringar så kunde hen i allmänhet inte få tillgodogöra sig dessa i efterhand.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;För egenföretagare fick SGI inte bestämmas till ett högre belopp än vad en anställd med motsvarande yrke skulle ha.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Viktiga förändringar av &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-systemet&lt;/NOBR&gt; 1987 och framåt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Systemet för SGI ser i grunden likadant ut i dag som när det inför- des, men det har genom åren byggts ut och reformerats i flera avse- enden. År 1987 infördes regler om årsarbetstid och arbetstidsberäk- nad sjukpenning. Anledningen till det var att de tidigare reglerna medförde att de vars arbetstid inte var densamma varje dag kunde bli såväl under- som överkompenserade vid framför allt korta sjukfall.&lt;SPAN class="ft54"&gt;29&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p237 ft8"&gt;Den 1 juli 1994 avskaffades skyldigheten att anmäla inkomstför- ändringar.&lt;SPAN class="ft55"&gt;30 &lt;/SPAN&gt;I stället skulle ändrade inkomstförhållanden anmälas till Försäkringskassan endast i samband med ett ersättningsärende. Möjligheten behölls dock att frivilligt anmäla sin inkomst och på be- gäran få ett beslut om SGI, även om det inte är aktuellt med ett er- sättningsärende.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft8"&gt;Den 1 januari 1997 blev enbart inkomst i pengar sjukpenning- grundande. Det innebär att skattepliktiga förmåner som inte innebär inkomst i pengar numera inte är sjukpenninggrundande.&lt;SPAN class="ft55"&gt;31&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;År 2001 infördes socialförsäkringslagen, SofL. Det var en genom- gripande förändring som innebar att bestämmelserna om vem som var försäkrad för sjukpenning och andra förmåner inte längre avgjor-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p238 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;29&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Prop. 1986/87:69.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;30&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Prop. 1993/94:59.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;31&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 1995/96:209.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;48&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_49"&gt;
&lt;DIV id="p49dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39849x1.jpg/" id="p49img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft20"&gt;des av en persons SGI utan av bestämmelserna i SofL.&lt;SPAN class="ft81"&gt;32 &lt;/SPAN&gt;Detta påver- kade SGI på olika sätt. Bland annat infördes ett särskilt krav på att bara inkomster från arbete i Sverige är sjukpenninggrundande och en undantagsregel för ersättning från utländsk arbetsgivare togs samtidigt bort. Bestämmelserna om efterskyddstid i SofL fick också stora följdverkningar för SGI, särskilt vid kortare avbrott eller in- skränkningar av förvärvsarbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Den 1 juli 2010 ändrades bestämmelserna om SGI för egenföre- tagare.&lt;SPAN class="ft54"&gt;33 &lt;/SPAN&gt;Förändringarna innebär bland annat att egenföretagares SGI inte längre skulle begränsas till som mest vad en anställd med motsvarande yrke skulle tjäna. Även ett generellt uppbyggnadsskede på 24 månader och ändrade karensregler infördes.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Den 1 januari 2011 trädde Socialförsäkringsbalken (SFB) i kraft. Förändringen innebar att reglerna i AFL flyttades till den nya balken med annan paragrafordning och vissa redaktionella ändringar. Många regler som tidigare funnits i föreskrifter togs också upp i lagtext.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Tidigare utredningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft20"&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-systemet&lt;/NOBR&gt; har varit föremål för utredning och översyn vid ett flertal tillfällen, varvid förslag på förändringar lämnats beträffande alternativa beräkningssätt m.m. De delar som rör inkomstunderlag beskrivs närmare i avsnitt 2.8.2. Här kan nämnas följande arbeten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Genom tillsättandet av Socialförsäkringsutredningen, &lt;SPAN class="ft31"&gt;Sjukförsäk- ring och yrkesskadeförsäkring &lt;/SPAN&gt;(SOU 1952:39) öppnades vägen för ett riksdagsbeslut om allmän försäkring. Sjukförsäkringsreformen trädde i kraft den 1 januari 1955 och en allmän och obligatorisk sjukförsäk- ring infördes.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Sjukpenningkommittén, som tillsattes i juni 1978, hade till upp- gift att utreda och lämna förslag om bl.a. egenföretagares sjukpen- ning, och frivillig försäkring, &lt;SPAN class="ft11"&gt;Sjukersättningsfrågor &lt;/SPAN&gt;(SOU 1981:22) och &lt;SPAN class="ft11"&gt;Egenföretagares sjukpenning m.m. &lt;/SPAN&gt;(SOU 1983:48). Kritik hade förts fram att låta den taxerade inkomsten för egenföretagare utgöra SGI vid inkomstberäkningen. Kommitténs förslag blev dock att den mest lämpliga lösningen rymdes inom gällande regelsystem.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p239 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;32&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Prop. 1998/99:119.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;33&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 2009/10:120.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;49&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_50"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;Sjuk- och arbetsskadekommitténs delbetänkande &lt;SPAN class="ft11"&gt;Försäkringsskydd vid sjukdom &lt;/SPAN&gt;(SOU 1995:149) och dess slutbetänkande &lt;SPAN class="ft11"&gt;En allmän och aktiv försäkring vid sjukdom och rehabilitering &lt;/SPAN&gt;(SOU 1996:113). I slutbetänkandet lämnades förslag på att bl.a. reglerna om jäm- förelseinkomst och möjlighet att vid stor skuldbelastning bestämma beräkningsunderlaget till annat högre belopp än den skatterättsliga nettointäkten skulle tas bort. Kommittén föreslog även att före- tagens uppbyggnadsskede skulle slopas och ersättas med ett system som innehöll en grundnivå motsvarande ersättningsnivån för kon- tant arbetsmarknadsstöd. Inget av förslagen ledde till lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;Utredningens för översyn av inkomstbegreppet inom bidrags- och socialförsäkringssystemen (IBIS) betänkande &lt;SPAN class="ft11"&gt;Förmån efter inkomst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p242 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft15"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft92"&gt;Samordnat inkomstbegrepp för bostadsstöden och nya kvalifikations- regler för rätt till sjukpenninggrundande inkomst &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;(SOU 1997:85). Ut- redningen föreslog bl.a. att SGI skulle bestämmas först i samband ett försäkringsfall den så kallade bedömningstidpunkten. För egen- företagare föreslogs att SGI:n skulle beräknas med utgångspunkt från den inkomst som den försäkrade haft under en tid av samman- lagt tolv månader före bedömningstidpunkten. Tillfälliga avbrott i näringsverksamheten skulle bortses från. Förslagen ledde inte till lagstiftning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;En arbetsgrupp inom Socialdepartementet redovisade 1999 sitt uppdrag med beredning av IBIS betänkande i promemorian &lt;SPAN class="ft11"&gt;Beräk- ningsunderlag för dagersättning, sjukpenning, föräldrapenning m.m. &lt;/SPAN&gt;(Ds 1999:19). Arbetsgruppen föreslog att beräkningsunderlaget för egenföretagare skulle bestämmas med utgångspunkt i inkomsten för aktiv näringsverksamhet enligt det senaste taxeringsbeslutet före sjuk- fallets inträffande. Om den försäkrades inkomster varierade kraftigt kunde de tre senaste årens genomsnittliga taxerade inkomst läggas till grund för beräkningen. Förslaget ledde inte till lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft8"&gt;Utredningen om skyddstider för sjukpenninggrundande inkomst &lt;NOBR&gt;(SGI-utredningen),&lt;/NOBR&gt; &lt;SPAN class="ft31"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst – Skydd och anpassning &lt;/SPAN&gt;(SOU 2003:50 en automatiserad indexuppräkning där er- sättningen vid sjukfall kunde knytas till prisutvecklingen genom en prisindexering eller till standardutvecklingen genom en inkomst- indexering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen lämnade del- betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Harmoniserat inkomstbegrepp &lt;/SPAN&gt;(SOU 2012:47) och slut- betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Mer trygghet och bättre försäkring &lt;/SPAN&gt;(SOU 2015:21). Be-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;50&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_51"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;tänkandet innehöll inga förslag om ändring i inkomstunderlaget för egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p64 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;I betänkandet &lt;/SPAN&gt;Företagare i de sociala trygghetssystemen &lt;SPAN class="ft8"&gt;(SOU 2019:41) listar Utredningen om ett tryggare företagande i ett förändrat arbets- liv – För tillväxt och innovation, ett antal områden som borde tittas närmare på, bland annat inkomstunderlaget för sjukpenning för egen- företagare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Gällande rätt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) utgörs av den försäk- rades beräknade framtida inkomst i pengar av eget arbete. Reglerna om sjukpenninggrundande inkomst, SGI av anställning och SGI av annat förvärvsarbete, finns i socialförsäkringsbalken (2010:110), för- kortad SFB. Nedan används begreppet SGI både då det rör sig om inkomst av anställning och inkomst av annat förvärvsarbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Sjukförsäkringen består av flera förmåner: sjukpenning vid sjuk- dom och nedsatt arbetsförmåga, rehabiliteringsersättning, sjukersätt- ning eller aktivitetsersättning (vid långvarigt nedsatt arbetsförmåga), arbetsskadeersättning m.m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Socialförsäkringen delas grovt in i två delar: arbetsbaserade för- måner och bosättningsbaserade förmåner. Den sjukpenninggrundande inkomsten utgör inkomstunderlaget för ett antal arbetsbaserade för- måner inom socialförsäkringen. De arbetsbaserade förmånerna som grundar sig på SGI är sjukpenning, rehabiliteringspenning, föräldra- penning, tillfällig föräldrapenning, graviditetspenning, närstående- penning, smittbärarpenning och dagpenning inom totalförsvaret. I detta avsnitt beskrivs reglerna för att fastställa storleken på SGI för en försäkrad, med särskilt fokus på skillnader och likheter mellan anställda och egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Regler för att fastställa SGI&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft48"&gt;SGI ska motsvara de inkomster personen skulle ha haft om försäk- ringsfallet inte inträffat och är alltså enligt nuvarande regler framåt- blickande. SGI regleras i &lt;NOBR&gt;25–26&lt;/NOBR&gt; kap. SFB. SGI är den årliga inkomst&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;51&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_52"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;i pengar som en försäkrad kan antas komma att få tills vidare för eget arbete antingen som arbetstagare i allmän eller enskild tjänst, dvs. inkomst av anställning, eller på annan grund, dvs. inkomst av annat förvärvsarbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Det framgår inte explicit av SFB hur beräkningen av den sjuk- penninggrundande inkomsten ska göras. Kvalifikationsregler finns i 25 kap. 3 § och 6 § SFB där det anges att om den försäkrades för- hållanden inte är kända för Försäkringskassan så ska beräkningarna grundas på de upplysningar som den försäkrade eller dennes arbets- givare lämnar till Försäkringskassan eller den uppskattning av den försäkrades inkomster som gjorts vid inkomstbeskattningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Av 26 kap. &lt;NOBR&gt;29–31&lt;/NOBR&gt; §§ SFB framgår att den sjukpenninggrundande inkomsten ska räknas upp när minst ett år förflutit från den tidpunkt när anställningen upphörde som senast föranlett eller kunnat för- anleda beräkning av SGI. Den sjukpenninggrundande inkomsten av annat förvärvsarbete ska räknas om för en försäkrad som inte har upphört med förvärvsarbete. Uppräkningen ska göras med den pro- centuella förändringen av det allmänna prisläget räknad från det senast fastställda konsumentprisindex jämfört med motsvarande tal tolv månader innan. Skulle omräkningen innebära en sänkning av den sjukpenninggrundande inkomsten ska den inte beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft48"&gt;Vissa inkomster undantas från att ligga till grund för sjukpen- ninggrundande inkomst. Vilka dessa är anges i 25 kap. &lt;NOBR&gt;16–24&lt;/NOBR&gt; §§ SFB. Av paragraferna framgår att det är fråga om följande ersättningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p140 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Ersättning som understiger 1 000 kronor.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Semesterlön och semesterersättning till den del de överstiger vad som skulle ha betalats ut i lön.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Vissa utdelningar, kapitalinkomster och lån.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Mindre ersättningar till idrottsutövare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Vissa avtalsförmåner som avses i lagen om särskild löneskatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Ersättning från vinstandelsstiftelse.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Vinstandelsstiftelse om det är fåmansföretag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Ersättning från avsättning till vinstandelsstiftelse under vissa år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;52&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_53"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p246 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Inkomst till försäkrade som beviljats icke tidsbegränsad sjuk- ersättning för juli 2008 eller tidigare och som nu med stöd av sär- skilda regler arbetar med bibehållen rätt till sjukersättning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p247 ft9"&gt;För att kunna ligga till grund för SGI ska inkomsten vara varaktig eller årligen återkommande. Som varaktig inkomst anses inkomster från arbete som kan antas ha en varaktighet på sex månader. Vidare måste man vara försäkrad för arbetsbaserade förmåner och inkoms- ten måste komma från eget arbete i Sverige. Sjukpenning är en arbetsbaserad förmån till skillnad mot exempelvis barnbidrag som är bosättningsbaserad. Det är alltså ersättningar för arbete som ger rätt till sjukpenning. Med arbete avses i första hand förvärvsarbete i verk- samhet här i landet 1 kap. 6 § socialavgiftslagen (2000:980). Det är fråga om arbete som utförs rent fysiskt av arbetstagare, uppdrags- tagare eller egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Vid beräkningen av inkomster när sjukdom, föräldraledighet och liknande har påverkat inkomsten ska SGI inte påverkas av den in- komstförlust som beror på själva försäkringsfallet, exempelvis sjuk- domen eller föräldraledigheten enligt 26 kap. 9 § SFB. SGI ska därför beräknas med bortseende från att den försäkrade haft lägre inkoms- ter under den tid som ersättning söks för. I stället ska inkomsten beräknas som om den försäkrade skulle ha arbetat hela sin arbetstid. Skälen för detta är att den försäkrade ska ersättas utifrån de inkoms- ter som hen skulle ha haft om den försäkrade inte behövt avstå från arbete av ett skäl som ger rätt till ersättning som beräknas på SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Skydd av SGI av eget arbete&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Enligt huvudregeln får man inte behålla sin SGI när man inte längre har inkomst av eget arbete. Ett undantag från huvudregeln finns för fall då den försäkrade avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete. SGI kan då under vissa förutsättningar vara skyddad (26 kap. &lt;NOBR&gt;9–18&lt;/NOBR&gt; a §§ SFB. Att SGI är skyddad innebär att den sjukpenninggrundande inkomsten i stället ska beräknas med utgångspunkt i förhållandena närmast före avbrottet eller inskränkningen, om det innebär att be- räkningen av SGI blir högre. Reglerna om skydd av SGI är generella och gäller både för anställda och egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;53&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_54"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft20"&gt;Under vissa förutsättningar kan &lt;NOBR&gt;SGI-skyddade&lt;/NOBR&gt; inkomster höjas under &lt;NOBR&gt;SGI-skyddad&lt;/NOBR&gt; tid. För egenföretagare kan SGI av annat för- värvsarbete ha beräknats utifrån de inkomster av näringsverksamhet som bestämts av Skatteverket vid beskattning för de tre senaste be- skattningsåren. Om Skatteverket skulle bestämma en ny och högre fastställd förvärvsinkomst eller om den försäkrade lämnar in en deklaration till Skatteverket som visar på en högre inkomst, så kan en ny SGI bestämmas med beaktande av den nya beskattningen eller den nya inlämnade deklarationen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft10"&gt;De omständigheter som nämns i socialförsäkringsbalken är&lt;/P&gt;
&lt;P class="p249 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;Studier (26 kap. 11 § SFB). För &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; krävs att den stude- rande får studiestöd enligt studiestödslagen (1999:1395). SGI- skydd kan även gälla under den tid då den försäkrade, utan att få studiestöd, bedriver studier på minst halvtid för vilka studiemedel får lämnas enligt studiestödslagen. En förutsättning är att stu- dierna bedrivs på eftergymnasial nivå eller bedrivs från och med det andra kalenderhalvåret då den försäkrade fyller 20 år. Om studierna definitivt avbryts upphör &lt;NOBR&gt;SGI-skyddet.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Periodiskt ekonomiskt stöd (26 kap. 12 § SFB). &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; gäller under tid då den försäkrade får periodiskt ekonomiskt stöd enligt särskilda avtal mellan arbetsmarknadens parter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Arbetslöshet och arbetsmarknadspolitiska åtgärder (26 kap. 13 § SFB). För &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; krävs antingen att den försäkrade deltar i arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd, utveck- lingsersättning eller etableringsersättning, eller står till arbets- marknadens förfogande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid graviditet (24 kap. 14 § SFB). Skyddet gäller under den tid då den försäkrade är gravid och avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete tidigast sex månader före barnets födelse eller den beräknade tidpunkten för födseln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid vård av barn (25 kap. 15 § SFB). Skyddet som gäller för den som är föräldraledig är tvådelat och reglers dels i SFB, dels i RAR till 26 kap. 15 § SFB. Om barnet är under ett år gäller &lt;NOBR&gt;SGI-skyddet&lt;/NOBR&gt; under den tid då den försäkrade avstår från förvärvsarbete för vård av barn, om den försäkrade är förälder till barnet eller likställs med förälder enligt 1 § föräldraledighetslagen (1995:584). För den som vårdar barn över ett år återfinns regeln&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;54&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_55"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p251 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft94"&gt;RAR 2002:2 till 26 kap. 15 § SFB. Som villkor för &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; gäller att den försäkrade i oavbruten följd är helt eller delvis ledig från förvärvsarbete och under den tiden får föräldrapenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p252 ft91"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft95"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid plikttjänstgöring och militär utbildning (26 kap. 16 § SFB). Skyddet gäller under den tid då den försäkrade fullgör tjänstgöring enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller genomgår militär utbildning inom Försvarsmakten som rekryt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p253 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid sjukpenning och rehabiliteringsersättning med mera (26 kap. 17 § SFB). &lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; gäller under den tid den för- säkrade av någon anledning inte förvärvsarbetar och som ger rätt till ersättning i form av Sjukpenning, ersättning för arbetsresor,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p254 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;stället för sjukpenning, rehabiliteringsersättning eller ersättning från arbetsskadeförsäkring.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p255 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid kortare avbrott i förvärvsarbete, tremånaders- skyddet (26 kap. 18 § SFB). &lt;NOBR&gt;SGI-skyddet&lt;/NOBR&gt; gäller under högst tre månader i följd för en försäkrad som avbryter sitt förvärvsarbete, oavsett om avsikten är att förvärvsavbrottet ska pågå längre tid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p256 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;SGI-skydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; vid avtalat korttidsarbete (26 kap. 18a § SFB). SGI- skyddet gäller under den tid då den försäkrade deltar i korttids- arbete som berättigar arbetsgivaren till preliminärt stöd enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;Ytterligare förutsättningar för att beräkna en SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p257 ft8"&gt;Storleken på den ersättning som betalas ut vid varje givet sjukfall på- verkas av bl.a. följande faktorer:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Inkomsttaket.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Omräkningsfaktorn för SGI.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Sjukskrivningsgraden.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;Ersättningsnivån.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;55&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_56"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;Det finns ett tak och ett golv för inkomsten som beaktas vid be- räkningen av SGI. Inkomster som överstiger åtta prisbasbelopp (380 800 kronor 2021) ligger inte till grund för SGI. Det finns också ett golv som innebär att inkomsten måste uppgå till minst 24 procent av prisbasbeloppet (11 424 kronor 2021) för att en SGI ska fastställas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;När SGI är fastställd justeras inkomstunderlaget ner med faktorn 0,97 innan ersättningens storlek beräknas. Detta gäller både SGI av anställning och SGI av annat förvärvsarbete. Olika justeringsfaktorer har tillämpats tidigare, och den nuvarande har gällt sedan 2007. Den avsåg då att motsvara den minskning av inkomstunderlaget som en kommande övergången till beräkning baserad på ett historiskt inkomst- underlag förväntades ge (prop. 2006/07:1, utgiftsområde 10). Försla- get om övergång till historiskt inkomstunderlag genomfördes inte.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;SGI av anställning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Den som driver verksamhet i form av aktiebolag eller ekonomisk förening anses vara anställd i bolaget eller föreningen och räknas där- för inte som egenföretagare. Lön som hen tar ut från ett eget aktie- bolag räknas som inkomst av anställning i socialförsäkringen och ligger till grund för SGI av anställning. SGI av anställning baseras på den antagna lönen som personen kommer att ta ut. För företagare som är anställda i sitt bolag redovisas inkomstuppgifter månadsvis sedan januari 2019, på samma sätt som gäller för andra anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;SGI av annat förvärvsarbete&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft48"&gt;Inkomst av näringsverksamhet ska enligt 25 kap. 8 § SFB räknas som inkomst av annat förvärvsarbete, enligt reglerna för SGI av annat förvärvsarbete. Det gäller dem som bedriver enskild näringsverk- samhet, enkelt bolag, handelsbolag eller kommanditbolag, och som redovisar inkomst av näringsverksamhet. För egenföretagare be- stäms SGI utifrån näringsverksamhetens beräknade nettointäkt dvs. beskattningsbara inkomst. Med nettointäkt eller beskattningsbar in- komst avses företagets resultat efter avdrag för kostnader, eventuella avsättningar och avgifter, men före skatteavdrag. De nya reglerna för månatlig arbetsgivardeklaration på individnivå omfattar inte egen- företagare.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;56&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_57"&gt;
&lt;DIV id="p57dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39857x1.jpg/" id="p57img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft9"&gt;Även om det enligt regelverket är den förväntade intäkten av näringsverksamheten som SGI av annat förvärvsarbete ska avse, så används i praktiken tidigare års beskattade inkomst för att bedöma den framtida inkomsten. Föreskrift för hur detta skulle göras togs fram 2002 av Riksförsäkringsverket.&lt;SPAN class="ft54"&gt;34 &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan har utfärdat ett allmänt råd till bestämmelsen i 5 § Riksförsäkringsverkets föreskrif- ter (RFFS 1998:12) om sjukpenninggrundande inkomst. Reglerna ingår i Försäkringskassans vägledning &lt;SPAN class="ft11"&gt;Vägledning 2004:5 Version 15 Sjuk- penninggrundande inkomst och årsarbetstid &lt;/SPAN&gt;och tillämpas fortfarande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft10"&gt;Av Försäkringskassans allmänna råd (FKAR) framgår följande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p259 ft97"&gt;Vid bedömning av vad som ska anses vara skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning, bör Försäkringskassan ta ledning av Statistiska centralbyråns lönestatistik avseende total genomsnittslön inom privat sek- tor för ett yrke med liknande arbetsuppgifter som de den försäkrade utför. (FKAR 2012:1)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p260 ft97"&gt;Vid jämförelse av fastställda förvärvsinkomster (vid Skatteverkets in- komstbeskattning) mellan år bör en omräkning av tidigare års fastställda förvärvsinkomster göras med hjälp av innevarande års förhöjda prisbas- belopp. (FKAR 2018:1)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p261 ft34"&gt;Om de tre senaste årens fastställda förvärvsinkomster visar en uppåt - gående eller nedåtgående trend bör detta beaktas vid beräkning av sjuk- penninggrundande inkomst. Om det går att göra en rimlig bedömning av 5 årets beräknade inkomst av näringsverksamhet bör beräkningen av den sjukpenninggrundande inkomsten göras med utgångspunkt från innevarande verksamhetsår. (FKAR 2018:1)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p262 ft98"&gt;En uppåtgående trend bör antas fortsätta om det inte med säkerhet kan konstateras att inkomstnivån kommer att sjunka i fortsättningen. Om en nedåtgående trend kan antas bli bruten under året bör detta beaktas vid beräkning av den sjukpenninggrundande inkomsten. Om de tre senaste årens fastställda förvärvsinkomster inte uppvisar någon trend bör som huvud- princip genomsnittet av dessa inkomster användas för att fastställa den sjuk- penninggrundande inkomsten. (FKAR 2018:1)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p263 ft34"&gt;Vid beräkningen av den sjukpenninggrundande inkomsten enligt ovan ska hänsyn inte tas till skatterättsliga dispositioner inom ramen för periodi- serings- och expansionsfondssystemen. Det följer av rättspraxis.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft37"&gt;(FKAR 2011:3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p264 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;34&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:2) om sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid. FKAR 2011:3.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;57&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_58"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p265 ft99"&gt;Stark skuldbelastning bör anses föreligga när de långfristiga skulderna uppgår till 55 procent av tillgångarna. I bedömningen av på vilket sätt stark skuldbelastning ska påverka inkomsten av näringsverksamheten bör den referensränta som gäller vid årets ingång användas. Vid bedömning av om inkomsten av näringsverksamheten under en följd av år understigit jämförelseinkomsten, och vid beräkning av den sjukpenninggrundande in- komsten, bör bortses från inkomstår som inneburit en tillfällig förlust.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p266 ft37"&gt;(FKAR 2011:3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p267 ft8"&gt;Av vägledningen framgår bland annat att den försäkrade själv kan lämna in ytterligare uppgifter som underlag för bedömningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Även vissa inkomster som beskattas i inkomstslaget tjänst kan ligga till grund för SGI av annat förvärvsarbete. Dessa inkomster finns uppräknade i 25 kap. &lt;NOBR&gt;13–14&lt;/NOBR&gt; §§ SFB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företag i uppbyggnadsskede&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Om företaget är i ett uppbyggnadsskede kan SGI av annat förvärvs- arbete beräknas till ett högre belopp än vad som framgår av tidigare års nettointäkt. Längden på uppbyggnadsskedet då detta var möjligt bestämdes tidigare från fall till fall, men kunde enligt äldre väg- ledning tillämpas under högst fem år. Sedan den 1 juli 2010 är tiden preciserad i lag med utgångspunkt från den månad då den försäkrade har gjort eller borde ha gjort anmälan för registrering enligt 7 kap. 2 § skatteförfarandelagen (2011:1244), förkortad SFL. Under ett upp- byggnadsskede ska SGI beräknas till minst vad som motsvarar skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning, den s.k. jämförelse- inkomsten. Försäkringskassan bedömer denna inkomst utifrån vad den försäkrade skulle ha kunnat få i lön för motsvarande arbete som anställd i en verksamhet av motsvarande art och verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Den 1 augusti 2018 förlängdes tidsperioden då särskilda regler för beräkning av SGI av annat förvärvsarbete vid uppbyggnadsskede för egenföretagare från 24 till 36 månader. Samtidigt infördes en ny be- stämmelse som innebär att även den som har aktiebolag kan få en &lt;NOBR&gt;SGI-anställning&lt;/NOBR&gt; baserad på en jämförelseinkomst under ett upp- byggnadsskede (25 kap. 7 a § SFB). Detta kan tillämpas på ersätt- ningsperioder som påbörjas efter ikraftträdandet den 1 augusti 2018. &lt;NOBR&gt;SGI-anställning&lt;/NOBR&gt; beräknas då utifrån en jämförelseinkomst på mot- svarande sätt som SGI av annat förvärvsarbete beräknas för egen- företagare under uppbyggnadsskedet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;58&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_59"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Kombinatörer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Den som kombinerar företagande med anställning kallas kombina- tör och har då både SGI av anställning och SGI av annat förvärvs- arbete. För dessa görs bedömningen och beräkningen av den sjuk- penninggrundande inkomsten enligt reglerna för SGI av anställning och SGI av annat förvärvsarbete. I Sverige driver kombinatörer cirka 60 procent av företagen. I det fall inkomsterna överstiger taket i sjuk- försäkringen ska i första hand SGI av annat förvärvsarbete bortses från, 25 kap. 5 § SFB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Sjukpenning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Sjukpenning lämnas vid sjukdom som sätter ned arbetsförmågan med minst en fjärdedel, &lt;NOBR&gt;27–28&lt;/NOBR&gt; kap. SFB. Sjukpenning lämnas som hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels nivå. Vid partiell sjukskriv- ning lämnas sjukpenning för nedsättning av arbetsförmåga med tre fjärdedelar, halv eller en fjärdedel. Från och med den åttonde dagen i sjukperioden ska den försäkrade styrka nedsättningen av arbetsför- mågan på grund av sjukdom genom ett läkarintyg.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Sjukpenning lämnas på två nivåer beroende på sjukperiodens längd. Sjukpenning på normalnivå utgår under de första 364 dagar i sjukperioden och motsvarar 80 procent av SGI. För perioden där- efter utgår sjukpenning på fortsättningsnivå som motsvarar 75 pro- cent av SGI. Den som har en allvarlig sjukdom kan ansöka om fler dagar med sjukpenning på normalnivå även efter 364 dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Pensionsgrundande inkomst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Reglerna om pensionsgrundande inkomst (PGI) återfinns i kap. 59 och 60 SFB. För en person som bedriver enskild näringsverksamhet eller är delägare i handelsbolag eller kommanditbolag motsvaras den pensionsgrundande inkomsten av överskottet av aktiv näringsverk- samhet. Dessa inkomster räknas in i PGI som inkomst av annat för- värvsarbete. Även socialförsäkringsinkomster som ersätter uteblivna inkomster i näringsverksamheten är pensionsgrundande. Det kan röra sig om sjukpenning, föräldrapenning och inkomstrelaterad sjuk- och&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;59&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_60"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;aktivitetsersättning. Även ersättning från arbetslöshetskassa är pen- sionsgrundande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft20"&gt;Skatteverket beslutar om den pensionsgrundande inkomsten. Den allmänna pensionsavgiften uppgår till sju procent av inkomst- underlaget, och återbetalas till den skattskyldige genom en skatte- reduktion med hela beloppet. Avgiften är en form av socialavgift och används för att finansiera den allmänna pensionen. Avgiften betalas av alla som är obegränsat skattskyldiga och som omfattas av svensk socialförsäkring. Vid beräkningen av inkomstskatten ges en skatte- reduktion för hela den allmänna pensionsavgiften (67 kap. 4 § in- komstskattelagen, nedan IL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Det finns både ett tak och ett golv för när allmän pensionsavgift tas ut. De sammanlagda inkomsterna måste uppgå till minst 42,3 pro- cent av det prisbasbelopp som gäller för det år PGI ska beräknas. PGI beräknas inte på inkomster under 1 000 kronor. Det finns också ett tak för pensionsgrundande inkomst på 7,5 inkomstbasbelopp. För inkomster över taket betalas ingen allmän pensionsavgift. För att börja tjäna in till allmän pension 2021 måste årsinkomsten uppgå till minst 20 135 kronor, medan taket uppgår till 549 996 kronor. För den inkomstgrundande ålderspensionen är dock taket i prak- tiken 8,07 inkomstbasbelopp (7,5 inkomstbasbelopp med tillägg av den allmänna pensionsavgiften på det underlaget, vilken dras av vid beräkningen av PGI).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Pensionssystemet finansieras också genom egenavgifter i form av ålderspensionsavgiften som för närvarande uppgår till 10,21 procent av överskottet av aktiv näringsverksamhet. Överskottet beräknas som skillnaden mellan inkomster och utgifter efter avdrag för egen- avgifterna själva.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.5.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Underlag för arbetslöshetsersättning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Vem som är att anse som företagare framgår av lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Av lagens 34 § framgår att ”Med företagare avses i denna lag fysisk person som bedriver sådan näringsverk- samhet som avses i 13 kap. 1 § första stycket inkomstskattelagen (1999:1229), och som han eller hon personligen utför arbete i och har ett väsentligt inflytande över”. Till inkomstslaget näringsverk- samhet räknas inkomster och utgifter på grund av näringsverk-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;60&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_61"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;samhet (13 kap. 1 § IL). Med näringsverksamhet avses förvärvsverk- samhet som bedrivs yrkesmässigt och självständigt. Vid bedöm- ningen av om en uppdragstagares verksamhet bedrivs självständigt ska särskilt beaktas vad som avtalats med uppdragsgivaren, i vilken omfattning uppdragstagaren är beroende av uppdragsgivaren och i vilken omfattning uppdragstagaren är inordnad i dennes verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Innehav av näringsfastigheter och näringsbostadsrätter samt av- verkningsrätt till skog räknas alltid som näringsverksamhet. Privat- bostadsfastigheter, privatbostadsrätter och andra privatbostäder kan inte ingå i en näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft9"&gt;Underlaget för företagarens &lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt; grundas på den inkomst från verksamheten som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt. Om det är mer förmånligt för företagaren ska dagsförtjänsten grundas på den genomsnittliga inkomsten från verksamheten under de två år som föregår beskattningsårets i senaste beslutet om slutlig skatt, 37 § lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Vissa skatterättsliga dispositioner och underskott&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;I avsnittet ges en översikt av de frivilliga dispositioner en företagare kan göra nämligen räntefördelning och avsättning till expansions- fond och periodiseringsfond. Även det lagreglerade underskottet beskrivs. Aktiv och passiv näringsverksamhet nämns. Underlag är i huvudsak hämtat från SOU 2020:50 &lt;SPAN class="ft11"&gt;Enklare skatteregler för enskilda näringsidkare &lt;/SPAN&gt;samt Skatteverket. Dispositionerna nämns då dessa ut- gör ett underlag för Försäkringskassans beräkning av SGI av annat förvärvsarbete. Sist finns en redogörelse av domstolspraxis.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Aktiv eller passiv näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;Inledning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;En enskild näringsverksamhet eller verksamhet i ett handels- eller ett kommanditbolag kan antingen bedrivas som aktiv eller passiv näringsverksamhet. Varje delägare eller näringsidkare bedöms för sig. På inkomst av aktiv näringsverksamhet betalas egenavgifter och inkomsten berättigar till socialförsäkringsförmåner. På inkomst av passiv näringsverksamhet betalas i stället särskild löneskatt, som be-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;61&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_62"&gt;
&lt;DIV id="p62dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39862x1.jpg/" id="p62img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;loppsmässigt motsvarar skattedelen av egenavgifterna men inte be- rättigar till socialförsäkringsförmåner. Rätten till socialförsäkrings- förmåner som grundar sig på inkomst av näringsverksamhet avgörs dock av hur näringsverksamheten klassificeras vid den tidpunkt då näringsidkaren söker om en förmån som baseras på SGI. En närings- idkare som bedrivit passiv näringsverksamhet kan därför få en SGI som baseras på inkomst av näringsverksamhet även om näringsverk- samheten historiskt har bedrivits passivt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Aktiv näringsverksamhet är en näringsverksamhet där den person som är skattskyldig för verksamheten har arbetat i inte oväsentlig omfattning &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/27071.html?date=2021-01-01#section2-23"&gt;(2 kap. 23 § första stycket (IL)&lt;/A&gt;. Om flera verksamheter drivs som enskild näringsverksamhet så räknas i normalfallet all näringsverksamhet som en enda näringsverksamhet &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/27071.html?date=2021-01-01#section14-12"&gt;(14 kap. 12 § IL)&lt;/A&gt;. För handelsbolag och kommanditbolag gäller det omvända. Det inne- bär att det ska göras en sammantagen bedömning om verksamheten är aktiv eller passiv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Bedömningskriterier aktiv eller passiv näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;En stegvis bedömning av om en verksamhet är aktiv eller passiv kan något förenklat ställas upp i tre punkter och där en bedömning görs för varje verksamhet för sig.&lt;SPAN class="ft55"&gt;35 &lt;/SPAN&gt;Som krav för att en näringsverksamhet ska anses vara aktiv gäller:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;I normalfallet krävs nedlagd tid motsvande minst en tredjedel av normal arbetstid i verksamheten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p176 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;Kravet på verksamhetens omfattning kan jämkas, exempelvis om en person driver verksamhet som i huvudsak baseras på egen arbetskraft.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;Grundar sig däremot verksamheten på innehav av tillgång ställs högre krav på den nedlagda arbetsinsatsen. För verksamheter med betydande balansomslutning krävs normalt en arbetsinsats på minst 500 timmar per år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p269 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;35&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 1989/90:110, s. 646.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;62&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_63"&gt;
&lt;DIV id="p63dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39863x1.jpg/" id="p63img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;Det kravet får i vissa fall justeras med hänsyn till omständigheterna. En person som vid sidan av sin anställning bedriver verksamhet som i huvudsak baseras på egen arbetskraft får regelmässigt anses upp- fylla aktivitetskravet.&lt;SPAN class="ft55"&gt;36&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Gränsdragningens syfte och betydelse för inkomstbaserad pension gör att en verksamhet där en näringsidkare lägger ner en stor del av sin arbetskraft alltid måste betecknas som en aktiv näringsverksam- het. Likaså måste rimligen en verksamhet vars avkastning helt eller till allt övervägande del närmast kan ses som ersättning för arbete, t.ex. verksamhet som konsult, skribent eller hantverkare, alltid be- tecknas som aktiv oavsett omfattningen. Ett sådant synsätt överens- stämmer också med vad som uttalats i förarbetena &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/download/18.22f626eb14fb326a4b62096/1441831399417/R%C3%85%202002%20ref.%2015%20.pdf"&gt;(RÅ 2002 ref. 15)&lt;/A&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Sjukpenning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft8"&gt;Skatteverket anser att &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/322435.html?date=2006-03-16"&gt;överskott av näringsverksamhet som helt eller till övervägande del består av inkomst i form av sjukpenning normalt bör betraktas som aktiv näringsverksamhet.&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Passiv näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Annan näringsverksamhet än aktiv näringsverksamhet ses som pas- siv näringsverksamhet &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/27071.html?date=2021-01-01#section2-23"&gt;(2 kap. 23 § andra stycket IL)&lt;/A&gt;. Självständigt bedriven näringsverksamhet som drivs utanför EES anses alltid som passiv näringsverksamhet (2 kap. 23 § andra stycket IL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Räntefördelning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Bestämmelserna om räntefördelning finns i 33 kap. inkomstskatte- lagen, förkortad IL. Reglerna om räntefördelning utgör en del av regelverket för att uppnå neutralitet mellan exempelvis enskilda näringsidkare och verksamhet som bedrivs i aktiebolagsform. Som en effekt av detta kan inkomsterna fördelas mellan olika inkomst- slag. Genom reglerna om räntefördelning ges enskilda näringsidkare möjlighet att dela upp överskottet från näringsverksamheten i en del som beskattas som inkomst av näringsverksamhet, och en del som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p270 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;36&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="http://data.riksdagen.se/fil/38603861-91FF-4214-B35F-B03940631DEF#page=646"&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 1989/90:110 s. 646.&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;63&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_64"&gt;
&lt;DIV id="p64dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39864x1.jpg/" id="p64img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;beskattas som inkomst av kapital.&lt;SPAN class="ft54"&gt;37 &lt;/SPAN&gt;Den senare delen motsvarar av- kastningen på det beskattade egna kapitalet i näringsverksamheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft20"&gt;Möjligheten till positiv räntefördelning infördes bl.a. för att öka neutraliteten i skattereglerna mellan enskild näringsverksamhet och aktiebolag. Genom reglerna om positiv räntefördelning ges enskilda näringsidkare möjlighet att få den del av verksamhetens överskott som utgör avkastning på det i verksamheten satsade kapitalet beskat- tat i inkomstslaget kapital. Positiv räntefördelning får göras under förutsättning att det vid utgången av det föregående beskattnings- året finns ett positivt kapitalunderlag som överstiger 50 000 kronor. Positiv räntefördelning är frivillig och innebär att ett avdrag får göras i inkomstslaget näringsverksamhet. Ett motsvarande belopp ska tas upp i inkomstslaget kapital.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Om skulderna i näringsverksamheten i stället är större än till- gångarna, dvs. kapitalunderlaget är negativt, ska negativ räntefördel- ning göras. Regeln har införts bland annat för att privata utgifts- räntor inte ska kunna dras av i näringsverksamheten utan ska i stället dras av i kapital. Negativ räntefördelning är tvingande och innebär att ett belopp ska tas upp i inkomstslaget näringsverksamhet. Ett motsvarande avdrag ska göras i inkomstslaget kapital.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;Om ingen räntefördelning görs ett visst år eller om ränteför- delning endast görs med en del av det tillåtna beloppet får resterande belopp sparas till ett senare år, sparat fördelningsbelopp. Om ett positivt fördelningsbelopp har sparats och det ett senare år uppkom- mer ett negativt fördelningsbelopp ska det sparade fördelningsbelop- pet kvittas mot detta. År då ingen räntefördelning görs på grund av att det positiva eller negativa kapitalunderlaget i verksamheten är högst 50 000 kronor kan inget fördelningsbelopp sparas. Det görs då inte heller någon kvittning av tidigare sparat fördelningsbelopp mot negativa fördelningsbelopp. I stället kommer det sparade fördelnings- beloppet att rullas vidare till nästa år, se HFD 2011 ref. 42.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Expansionsfond&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft48"&gt;Bestämmelser om avsättning till expansionsfond finns i 34 kap. IL. Genom möjlighet till avsättning till expansionsfond görs skatte- reglerna mellan enskild näringsverksamhet och aktiebolag neutrala&lt;/P&gt;
&lt;P class="p271 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;37&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 1989/90:110, s. 582 ff, jfr prop. 1993:94:50 s. 226 ff.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;64&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_65"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;med avseende på möjligheten att expandera verksamheten med enkel- beskattat eget kapital. Avsättning till expansionsfond är ett sätt att skjuta upp beskattning till senare år. För att säkerställa att det avsatta kapitalet också arbetar i näringsverksamheten är expansionsfondens storlek relaterad till ett kapitalunderlag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Vid beräkning av resultatet i näringsverksamheten får avdrag göras för avsättning till expansionsfond. På avsättningen betalas en statlig inkomstskatt som uppgår till samma skattesats som bolags- skatten, expansionsfondsskatt, se 34 kap. 3 § IL och där hänvisade lagrum. När expansionsfonden minskas återförs avdragen till be- skattning och tas upp i inkomstslaget näringsverksamhet. Samtidigt krediteras näringsidkaren den expansionsfondsskatt som tidigare har betalats. Avdraget för avsättning till expansionsfond kan inte vara större än resultatet före avsättningen. Avdraget begränsas också av att det finns bestämmelser om hur stor expansionsfonden maxi- malt får vara. Det är alltså den lägsta av dessa två beloppsmässiga begränsningar som avgör hur stort avdrag som får göras, 34 kap. 4 § första stycket IL.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p272 ft9"&gt;Bestämmelser om återföring finns i 34 kap. &lt;NOBR&gt;14–17&lt;/NOBR&gt; §§ IL. Åter- föring av expansionsfond innebär att hela eller en del av fonden upp- löses och tas upp till beskattning genom att det återförda beloppet läggs till vid beräkningen av resultatet av näringsverksamheten. Det finns inte någon i förväg bestämd tidsgräns för när expansions- fonden ska återföras. Enskilda näringsidkare får helt eller delvis åter- föra fonden när de önskar. Hela eller delar av fonden måste dock återföras om maximala avsättningar har gjorts tidigare år och kapital- underlaget därefter minskar. Då minskar också den maximala stor- leken på expansionsfonden, vilket gör att fonden måste minskas ner till det nya högsta beloppet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Periodiseringsfond&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Bestämmelser om avsättning till periodiseringsfond finns i 30 kap. IL. Syftet med avsättning till periodiseringsfond är att företag ska kunna jämna ut vinster och förluster mellan olika beskattningsår, såväl bakåt som framåt i tiden. Reserveringsmöjligheten innebär att inkomstbeskattningen skjuts upp, och till skillnad från vad som gäl- ler för avsättningar som görs av juridiska personer är denna skatte-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;65&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_66"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft20"&gt;kredit inte räntebelagd för enskilda näringsidkare. Avsättning till periodiseringsfond ger också möjlighet att finansiera investeringar med obeskattat eget kapital. Varje års avsättning bildar en egen periodiseringsfond. Avdrag för avsättning till periodiseringsfond får göras med högst 30 procent av ett justerat positivt resultat. Det re- sultat som avses är det skattemässiga resultatet i näringsverksam- heten före avdrag för avsättning till periodiseringsfond.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;En enskild näringsidkare har möjlighet att själv avgöra när en periodiseringsfond helt eller delvis ska återföras. En fond måste dock återföras senast det sjätte beskattningsåret efter det beskattningsår då avdraget för avsättningen gjordes, 30 kap. 7 § IL. När återföring görs ska den äldsta fonden återföras först. Att en fond återförs innebär att det återförda beloppet tas upp som intäkt i näringsverksamheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Underskott av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p273 ft8"&gt;Bestämmelserna om underskott i näringsverksamhet återfinns i 40 kap. IL som är tvingande. Underskott av näringsverksamhet fastställs för varje näringsverksamhet för sig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Om resultat av näringsverksamheten blir ett underskott ska näringsidkaren enligt huvudregeln göra avdrag för underskottet när han eller hon beräknar resultatet närmast följande beskattningsår, &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/27071.html?date=2020-01-01"&gt;40 kap. 2 § IL. &lt;/A&gt;Kan underskottet inte utnyttjas då förs det vidare till nästa år, och så vidare tills det blir möjligt att utnyttja det. Hela underskottet ska rullas vidare. Det är inte möjligt att endast redovisa en del av underskottet och ta fram så mycket vinst att grundavdraget kan utnyttjas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Det finns ingen tidsbegränsning för underskottsavdrag. Rullning av underskotten görs normalt så länge näringsverksamheten bedrivs av den skattskyldige. Ett underskott i näringsverksamhet kan således sparas för att göra avdrag mot framtida överskott. Enligt huvud- regeln får underskotten dras av nästa år i samma näringsverksamhet. Om näringsverksamheten efter avdrag av tidigare års underskott åter visar underskott, får detta tas med till nästa år och så vidare. Under- skottet kan tas med så länge näringsverksamheten finns kvar. Under- skottet kan inte övertas av någon annan person exempelvis genom arv eller gåva. Vid dödsfall övertar dödsboet underskottet. Se även avsnitt 2.9.5 och 2.10.3 för statistik om underskott.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;66&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_67"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.6.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Rättspraxis&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Utredningen har gått igenom praxis rörande SGI för egenföretagare från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) för åren &lt;NOBR&gt;2000–2020.&lt;/NOBR&gt; En iakttagelse är att det finns sparsamt med vägledande avgöranden så- vitt avser sätt att beräkna det sjukpenninggrundande inkomstunder- laget för företagare och att de avgöranden som finns främst rör de skattemässiga justeringarna och skattemässiga underskott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft10"&gt;HFD 2014 ref. 3&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft91"&gt;Fråga i målet var om ett skattemässigt underskott av näringsverk- samhet som kvarstod från föregående beskattningsår skulle påverka beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst. HFD fann att någon påverkan inte skulle ske med följande motivering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p274 ft101"&gt;Sjukförsäkringens funktion är att ersätta förlorad förvärvsinkomst vid sjukdom. Beräkningen av den inkomst som ska ligga till grund för ett framtida försäkringsfall bör alltså inriktas på framtida inkomster efter avdrag för kostnader för att förvärva dessa inkomster. Underskotts- avdrag medges enligt 40 kap. 2 § IL för att utjämna det skattemässiga resultatet av en näringsverksamhet när det finns kostnader som tidigare år varit avdragsgilla men som då inte kunnat utnyttjas. Även vid beräk- ningen av sjukpenninggrundande inkomst finns det således – i likhet med vad som gäller för dispositioner inom ramen för periodiserings- fondssystemet – skäl att bortse från avdrag för underskott från tidigare beskattningsår.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft10"&gt;RÅ 2010 ref.99&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft48"&gt;Fråga i målet var om sjukpenninggrundande inkomst skulle bestäm- mas till inkomsten före eller efter kostnadsavdrag. Domstolen fann inkomsterna skulle vara inkomsten efter kostnadsavdrag oaktat att sociala avgifter betalats på bruttoinkomsten med följande motivering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p275 ft102"&gt;Sjukpenning är ersättning för förlorad arbetsinkomst som utgår vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom. Den sjukpenninggrundande in- komsten är – såvitt nu är aktuellt – den årliga inkomst i pengar som en försäkrad kan antas få tills vidare för eget arbete. I regelverket kring sjukförsäkringen saknas bestämmelser om kostnadsavdrag. Som huvud- regel har emellertid den principen tillämpats att det är inkomsterna efter avdrag för kostnader för inkomsternas förvärvande som läggs till grund för inkomstberäkningen. (se Försäkringsöverdomstolens dom den&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;67&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_68"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p276 ft17"&gt;22 juni 1995 i mål nr 665/92). Det förhållande att L.L:s uppdragsgivare har betalat sociala avgifter på hans bruttoinkomst ger enligt Regerings- rättens mening inte anledning att frångå huvudregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p238 ft10"&gt;RÅ 2010 ref.64&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft9"&gt;Fråga i målet var om återföring av avdrag för avsättning till periodi- seringsfond skulle läggas till grund för sjukpenninggrundande inkomst. Regeringsrätten fann att så inte var fallet med följande motivering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p277 ft3"&gt;En periodiseringsfond är en obeskattad reserv som bl.a. syftar till att ut- göra en likviditetsförstärkning och att tillgodose möjligheterna till för- lustutjämning bakåt i tiden (prop. 1993/94:50 s. 208). Några särskilda begränsningar – utöver att ett avdrag måste återföras till beskattning inom en viss tidsperiod – gäller i princip inte. SGI utgörs av den försäk- rades beräknade framtida inkomst i pengar av eget arbete under minst sex månader i följd. Vid denna beräkning bör enligt regeringsrättens mening de skatterättsliga dispositionerna som den försäkrade vidtar inom ramen för periodiseringsfondssystemet inte beaktas. Det förhål- lande att K.S. för inkomståret 2004 i sin självdeklaration som inkomst av näringsverksamhet redovisat återföring av periodiseringsfond med 60 000 kronor ska således inte påverka beräkningen av hennes SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p278 ft41"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;Försäkringskassans handläggning av ärenden om SGI av annat förvärvsarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Generellt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I Försäkringskassans &lt;/SPAN&gt;Vägledning 2004:5 Version 15 Sjukpenninggrun- dande inkomst och årsarbetstid &lt;SPAN class="ft9"&gt;framgår att i samband med en ansökan om en försäkringsförmån, t.ex. sjukpenning, visas den senast regi- strerade inkomsten om sjukpenning tidigare erhållits. Det finns då möjlighet för den försäkrade att lämna ny uppgift om inkomst. När en ansökan innehåller uppgift om ny inkomst skapas automatiskt ett &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;SGI-ärende.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt; Kontroll av den lämnade inkomstuppgiften görs vid be- hov med arbetsgivaren. Om personen inte ändrar några uppgifter i samband med ansökan kontrollerar Försäkringskassans datasystem automatiskt inkomstuppgifterna mot tillgängliga interna uppgifter eller hos andra relevanta myndigheter. Om kontrollen inte ger andra resultat fortsätter tidigare SGI att gälla. Uppskattningsvis handläggs&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;68&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_69"&gt;
&lt;DIV id="p69dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39869x1.jpg/" id="p69img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;80 procent av &lt;NOBR&gt;SGI-besluten&lt;/NOBR&gt; helt automatiserat och det rör sig då till övervägande del om ärenden med inkomst av anställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Handläggningen av SGI&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft20"&gt;SGI för egenföretagare och företagare i eget aktiebolag handläggs av runt 120 handläggare placerade på tre av Försäkringskassans kontor. Ett &lt;NOBR&gt;SGI-ärende&lt;/NOBR&gt; initieras när en företagare ansöker om sjukpenning, föräldrapenning eller någon av de andra förmånerna som grundas på SGI. Enligt regelverket är det möjligt att få beslut om SGI även utan att ett försäkringsfall har inträffat. Eftersom SGI ska vara en bedöm- ning av framtida inkomster utifrån de underlag som finns tillgängliga när försäkringsfallet inträffar är det dock inte säkert att ett sådant beslut kommer att motsvara den SGI den försäkrade får när väl ett försäkringsfall inträffar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Den genomsnittliga arbetstid som krävs för ett beslut om SGI är ungefär en timme. Försäkringskassans genomsnittliga handläggnings- tid för att fastställa SGI för egenföretagare är enligt deras hemsida 30 dagar 2021.&lt;SPAN class="ft54"&gt;38 &lt;/SPAN&gt;I många fall behöver Försäkringskassan be den för- säkrade att komplettera de uppgifter som lämnats in. När underlaget är komplett bedömer Försäkringskassan SGI av annat förvärvsarbete och kommunicerar det till den försäkrade som därefter har 14 dagar på sig att svara och eventuellt inkomma med ytterligare underlag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Egenföretagare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;När det gäller företagare kan fastställandet av SGI av annat förvärvs- arbete ofta kräva ytterligare handläggning. Sådana ärenden fördelas till en särskild enhet inom myndigheten som handlägger &lt;NOBR&gt;SGI-ären-&lt;/NOBR&gt; den för företagare oavsett vilken förmån som ansökan gäller. Om företagaren bedriver verksamheten i enskild firma, och därigenom har inkomst från näringsverksamhet, inhämtas uppgifter från Skatte- verket om företagarens förvärvsinkomst under de tre senaste åren enligt beslut om slutlig skatt. Det förfarande som används, och som beskrivs nedan, bygger på den domstolspraxis som utvecklats och som stöds av interna föreskrifter och vägledningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p172 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;38&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;www.forsakringskassan.se.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;69&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_70"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p279 ft9"&gt;I ett första steg görs en justering av förvärvsinkomsten för de eventuella skatterättsliga dispositioner som företagaren har gjort. Innebörden är att en ny förvärvsinkomst för de tre senaste åren be- räknas, som inte innehåller avsättningar eller återföringar till perio- diseringsfond eller expansionsfond. En justering görs också för de egenavgifter som skulle ha betalats på den justerade inkomstnivån. Den nya och omräknade inkomsten för de tre senaste åren räknas därefter upp med det aktuella årets förhöjda prisbasbelopp. Slutligen görs en bedömning av om de omräknade förvärvsinkomsterna upp- visar en trend eller ett genomsnitt som överensstämmer mer eller mindre väl överens med de inkomstuppgifter som företagaren läm- nat. Företagaren har också möjlighet att skicka in underlag som styr- ker de lämnade inkomstuppgifterna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft9"&gt;Det faktum att handläggningen innehåller flera moment påverkar handläggningstiden. Under processen behöver också kontakter ske mellan Försäkringskassan och den försäkrade för att begära in kom- pletterande underlag eller lämna synpunkter på underlag som myn- digheten tagit fram. Försäkringskassan uppskattar att den genom- snittliga handläggningstiden för att fastställa SGI för företagare med enskild firma uppgick till 22 dagar 2020.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företagare med aktiebolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p280 ft9"&gt;För företagare med aktiebolag jämförs den lämnade inkomstuppgif- ten inte på samma sätt med tidigare förvärvsinkomster. I stället görs en bedömning utifrån tre huvudsakliga faktorer – vad företagaren tidigare har tagit ut i lön från bolaget, vad han eller hon säger sig avse att ta ut i lön framöver samt en uppskattning av företagets ekono- miska förutsättningar att betala ut den lönen. Försäkringskassan hämtar vid behov uppgifter om vad den försäkrade tidigare har tagit ut i lön från Skatteverket genom elektronisk informationsöverför- ing. Företagaren har också möjligheten att skicka in underlag som visar vad han eller hon har tagit ut i lön under det innevarande året.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;70&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_71"&gt;
&lt;DIV id="p71dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39871x1.jpg/" id="p71img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företagare med varierande inkomst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Dagens socialförsäkringssystem är inte fullt ut anpassade till förhål- landen på arbetsmarknaden med olika anställnings – och uppdrags- former och därmed sammanhängande varierande inkomst.&lt;SPAN class="ft54"&gt;39 &lt;/SPAN&gt;Sådana förhållanden kan innebära att inkomsten betalas ut en gång om år eller några gånger per år. Vidare kan ersättningen avse arbete som utförts tidigare år än det år då ersättningen betalas ut. Många av dessa före- tagare återfinns inom kultursektorn. Ytterligare en problematik för denna grupp ligger i hur det statliga stipendiesystemet är utformat.&lt;SPAN class="ft54"&gt;40&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.7.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Kombinatörer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;För kombinatörer där den sjukpenninggrundande inkomsten ska be- räknas på både anställning och inkomst av näringsverksamhet har Försäkringskassan i ett rättsligt utlåtande (FKRS 2021:03) uttalat följande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Eftersom inkomsten av annat förvärvsarbete beräknas normalt på de förväntade inkomsterna under ett helt år, skulle förhållandet mellan inkomst av anställning och inkomst av annat förvärvsarbete kunna bli missvisande om inkomsten av anställning beräknades på en period om sex månader och sedan räknades om till helårsinkomst. Enligt punkt 2 i det ovan nämnda rättsliga ställningstagandet ska in- komsterna av anställning därför beräknas genom en uppskattning av den förväntade årliga inkomsten om det framstår som olämpligt att beakta en period på upp till sex månaders inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inkomstunderlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.8.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Den förvärvsinkomst som ska ligga till grund för den försäkrades sjukpenning har, sedan den allmänna och obligatoriska sjukförsäk- ringen infördes 1955, varit den inkomst av eget arbete som den för- säkrade kan antas komma att tills vidare åtnjuta. Beräkningen av in- komst har alltså varit framåtsyftande. De regler som i dag gäller för att fastställa inkomstunderlaget för dagsersättningar i socialförsäk-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;39&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Regeringens skrivelse Politik för konstnärs villkor, skr. 2021/21:109, s. 60.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;40&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;A.a. s. 61.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;71&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_72"&gt;
&lt;DIV id="p72dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39872x1.jpg/" id="p72img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p167 ft8"&gt;ringen, sjukpenninggrundande inkomst infördes den 1 januari 1974.&lt;SPAN class="ft55"&gt;41 &lt;/SPAN&gt;Till grund för reglerna låg Sjukpenningutredningens slutbetänkande.&lt;SPAN class="ft55"&gt;42 &lt;/SPAN&gt;I det följande redogörs för ett antal utredningar vilka haft i uppdrag att föreslå regler om vilket inkomstunderlag som ska ligga till grund för dagsersättning både för att beräkna SGI anställning och SGI av annat förvärvsarbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Tidigare utredningar av inkomstunderlaget&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;Sjukpenningutredningen (SOU 1972:60)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Sjukpenningutredningen tillsattes 1970. Den hade i uppdrag att före- slå hur de då skattefria förmånerna sjukpenning vid sjukdom och arbetsskada, kontant stöd vid arbetslöshet samt utbildningsbidrag vid arbetsmarknadsutbildning kunde göras skattepliktiga.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;Det system som funnits på plats sedan införandet av den allmänna och obligatoriska sjukförsäkringen 1955 var uppbyggt med 21 sjuk- penningklasser, i ett inkomstspann mellan cirka 1 000 och 3 000 kro- nor inom varje klass.&lt;SPAN class="ft54"&gt;43 &lt;/SPAN&gt;Storleken på den försäkrades inkomst av för- värvsarbete (beräknat som ett genomsnitt) bestämde klassindelningen. Årsinkomst av förvärvsarbete definierades till den inkomst av an- ställning (i pengar eller naturaförmåner) som den försäkrade kunde antas komma att få under den närmaste framtiden, dvs. ett eller två år framåt. Tillfälliga inkomstförändringar som varade upp till ett halvår ingick inte. Detta innebar att det krävdes minst sex månaders varaktighet på förvärvsarbete för att bli placerad i en sjukpenning- klass, alternativt årligen återkommande arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Den som hade inkomst av annat förvärvsarbete än anställning placerades också i sjukpenningklass. Inkomsten begränsades dock till att inkomsten inte fick beräknas högre än vad som motsvarade skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning. Sjukpenning- utredningen argumenterade för en mer korrekt kompensation av in- komstbortfallet vid sjukdom så att samtliga sjukpenningberättigade ersattes med en lika stor andel av den förlorade inkomsten. En modell med sjukpenningklasser, som genom klassernas relativt stora&lt;/P&gt;
&lt;P class="p281 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;41&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Prop. 1973:46.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;42&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Beskattade förmåner vid sjukdom och arbetslöshet m.m. SOU 1972:60.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p224 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;43&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Införandet av sjukpenningklasser 1955 motiverades med bl.a. att det innebar en administra- tiv fördel att inte behöva räkna om vid varje inkomstförändring.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;72&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_73"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p282 ft10"&gt;spann innebar att ersättningsgraden varierade kraftigt mellan försäk- rade var ifrågasatt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft10"&gt;Tre alternativa inkomstunderlag analyserades.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Ett underlag utifrån förvärvsinkomster under föregående kalender- år, dvs. senast taxerade inkomst.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Ett underlag som bestämdes av förvärvsinkomsten vid tidpunk- ten för sjukfallets inträde.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Ett underlag som bestämdes utifrån ett antagande om den försäk- rades förvärvsinkomst tillsvidare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p285 ft8"&gt;Att låta första alternativet – taxerad inkomst – utgöra underlag be- dömdes leda till en sjukpenning som i många fall inte skulle ge en riktig kompensation vid sjukfall. Som anledningen angavs att den taxerade inkomsten skulle ha hunnit bli en relativt gammal inkomst- uppgift när den väl blev tillgänglig. Utredningen förmodade att det skulle bli nödvändigt med betydande inslag av undantag. Något för- slag i denna del lades inte.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Det andra alternativet ansågs kunna leda till förhandling mellan arbetsgivare och arbetstagare om vilken som var den aktuella in- komsten, men också ge incitament för den enskilde att påverka de uppgifter som lämnades av arbetsgivaren. Detta alternativ ansågs inte fungera utan att ett system med fastare löneformer som t.ex. månadslön kom till större användning än vad som då var brukligt. Att använda den aktuella inkomsten ansågs även problematiskt på grund av att detta alternativ endast skulle kunna fungera för anställda och inte för egenföretagare som då skulle behöva omfattas av en annan princip. Det sågs också som problematiskt att det skulle upp- stå långa handläggningstider för att vid ett inträffat sjukfall uppskat- ta det förväntade inkomstbortfallet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Sjukpenningutredningen stannade därför vid ett framåtblickande perspektiv med en i förväg fastställd SGI för samtliga. Slutsatsen var att det även fortsättningsvis borde vara den årsinkomst som registre- rats hos Försäkringskassan som skulle ligga till grund för att avgöra förväntad framtida inkomst. Inplacering i sjukpenningklasser skulle inte tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;73&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_74"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;Egenföretagares sjukpenning (SOU 1983:48)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Sjukpenningkommittén tillsattes i juni 1978. Av direktiven framgick att utredningen skulle undersöka verkningarna och tillämpningen av de då gällande reglerna för beräkning av SGI. I direktiven framhölls att egenföretagares sjukpenning gav bristande kompensation för in- komstförlust i vissa fall. För egenföretagare gällde att inkomsten av deras arbete för egen räkning inte fick beräknas högre även vad som motsvarade skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning, 3 kap. 2 § AFL. Utgångspunkten för beräkningen var egenföretaga- rens taxerade inkomst. Kommittén skissade på fyra alternativ till in- komstunderlag och samtliga alternativ skulle avse beräknad framtida inkomst respektive arbetsinsats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;SGI grundad enbart på den taxerade inkomsten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;SGI grundad på den taxerade inkomsten men med skattemässiga justeringar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p286 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;SGI grundad enbart på den försäkrades arbetsinsats. Arbetsinsat- sen kunde bedömas med hänsyn antingen till den individuella rörelsens omfattning eller efter jämförelser med någon närliggande kategori arbetstagare (jämförelselön).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;SGI grundad på en kombination av taxerad inkomst och en jäm- förelselön, dvs. det systemet som då var gällande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p287 ft8"&gt;Något förslag om ett nytt inkomstunderlag lämnades inte. Detta innebar att den taxerade inkomsten efter skattemässiga justeringar och med hänsyn tagen till skuldsättning även fortsättningsvis skulle utgöra inkomstunderlaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p288 ft14"&gt;Sjuk- och arbetsskadekommittén om aktuell inkomst som grund (SOU 1996:113)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Sjuk- och arbetsskadekommittén (SAK) tillsattes 1995 genom att den tidigare tillsatta Sjuk- och arbetsskadeberedningen omvandlades till en parlamentarisk kommitté. I kommitténs uppdrag ingick bl.a. att lämna förslag om hur försäkringsskyddet vid kort respektive långvarig ohälsa och arbetsoförmåga skulle kunna utformas. I direktiven upp- drogs åt kommittén att pröva för- och nackdelar med två modeller för&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;74&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_75"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p163 ft20"&gt;inkomstunderlaget inom sjukförsäkringen. De modeller som skulle analyseras var dels en modell med ett historiskt inkomstunderlag, dels en modell med ett underlag baserat på aktuell inkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Kommittén lämnade slutbetänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;En allmän och aktiv försäk- ring vid sjukdom och rehabilitering &lt;/SPAN&gt;(SOU 1996:113). I slutbetänkan- det förordade kommittén vid kort- och medellång sjukfrånvaro en modell som byggde på aktuell inkomst. Ett historiskt inkomst- underlag ansågs medföra problem, särskilt genom ett behov av om- fattande särregleringar som skulle göra regelverket svårt att över- blicka för den försäkrade. Det skulle enligt kommitténs bedömning bli svårare att i förväg uppskatta ersättningens storlek, vilket skulle påverka förutsebarheten i försäkringen negativt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;NOBR&gt;IBIS-utredningen&lt;/NOBR&gt; (SOU 1997:85)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft20"&gt;Mot bakgrund av ett uppmärksammat behov av att samordna reglerna för beräknande av inkomst i olika bidrags- och socialförsäkrings- system tillsattes 1996 den s.k. &lt;NOBR&gt;IBIS-utredningen,&lt;/NOBR&gt; Utredningen för översyn av inkomstbegreppet inom bidrags- och socialförsäkrings- systemen. Utredningen skulle så långt möjligt skapa gemensamma regler för inkomstbegreppet i de författningar som reglerar olika bidrags- och socialförsäkringsförmåner. Enligt tilläggsdirektiven in- gick att se över SGI med utgångspunkten att inkomstunderlaget så långt som möjligt skulle relateras till faktiskt inkomstbortfall. I be- tänkandet &lt;SPAN class="ft35"&gt;Förmån efter inkomst &lt;/SPAN&gt;(SOU 1997:85) konstaterade utred- ningen att nuvarande system visserligen ger ett vidsträckt försäk- ringsskydd, men att reglernas komplexitet och svåröverskådlighet gör det svårt för den enskilde att bedöma vilken ersättning som kommer att betalas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;I samband med att sjuklöneperioden infördes togs kravet på att ha en registrerad inkomst bort eftersom antalet sjukpenningärenden sjönk dramatiskt. För egenföretagare föreslogs att inkomstunder- laget skulle bestämmas utifrån inkomsten av näringsverksamhet en- ligt den senaste taxeringen. Om särskilda skäl förelåg skulle det dock kunna göras med utgångspunkt i de senaste tre taxeringarna. Ut- redningen föreslog också särskilda skyddsregler under ett treårigt uppbyggnadsskede av ett företag, oberoende av vald företagsform.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;75&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_76"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-utredningen&lt;/NOBR&gt; om en ny försäkringsstruktur (2003:50)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft20"&gt;Utredningen om skyddstider för sjukpenninggrundande inkomst, &lt;NOBR&gt;SGI-utredningen,&lt;/NOBR&gt; hade bl. a. i uppdrag att analysera och föreslå för- ändringar i &lt;NOBR&gt;SGI-skyddsreglerna.&lt;/NOBR&gt; I slutbetänkandet menade utred- ningen att reglerna innebar en konflikt mellan olika politikområdens mål och syften, att det hade skett en utveckling bort från inkomst- bortfallsförsäkring och närmare försörjningsstöd, att gränsdragningar upplevdes som orättvisa och godtyckliga samt att regelverket var komplext och därmed krävde stora administrativa resurser. Utifrån den framförda kritiken lade utredningen fram ett principförslag om en ny försäkringsstruktur.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p237 ft8"&gt;Förslaget byggde på att göra en åtskillnad mellan de olika delarna av socialförsäkringen som bygger på SGI och skapa separata försäk- ringsstrukturer: en sjukförsäkring som i princip utgör en renodlad inkomstbortfallsförsäkring, en fristående föräldraförsäkring, en stan- dardiserad försäkring för studerande samt en fristående arbetsskade- försäkring.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;Socialförsäkringsutredningen (SOU 2006:86)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Socialförsäkringsutredningens uppdrag var att göra en genomgripande analys av socialförsäkringen i ett brett perspektiv. Syftet med utred- ningen var att ta fram underlag och analyser av socialförsäkringen för att dessa skulle kunna utgöra grund för den redan då planerade parlamentariska socialförsäkringsutredningen. Utredningen pekade i sitt slutbetänkande, &lt;SPAN class="ft11"&gt;Mera försäkring och mera arbete &lt;/SPAN&gt;(SOU 2006:86), på behovet av att förstärka försäkringen, att skapa en ökad försäk- ringsmässighet. Som en del i detta analyserades möjligheten att för- ändra inkomstunderlaget SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Utredningen konstaterade att &lt;NOBR&gt;SGI-reglerna&lt;/NOBR&gt; visserligen i teorin ligger nära ett slags försäkringsmässigt ideal i termer av att uppskatta skadefallet eftersom det är den inkomst som den försäkrade skulle ha intjänat under försäkringsfallets tid som läggs till grund för ersätt- ningen. Dock konstaterades att det principiellt och praktiskt uppstår problem. Kopplingen mellan premier och förmåner är svag, utfallet för den enskilde kan variera kraftigt beroende på när han eller hon blir sjuk och utrymmet för förhandling om vilken ersättning som är den rätta blir stort. Vidare konstaterades att en person i praktiken inte&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;76&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_77"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p163 ft10"&gt;behöver ha arbetat alls för att kvalificera för ersättning, att det kan räcka med att ha fått en anställning eller startat ett eget företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft20"&gt;Utredningen pekade också på effekten av &lt;NOBR&gt;SGI-skyddsreglerna&lt;/NOBR&gt; som innebär att den som en gång fått en hög SGI fastställd kan be- hålla den mycket länge utan att arbeta, så länge han eller hon agerar enligt skyddsreglerna. Följande behov ansågs behöva tillgodoses med en ny modell för inkomstunderlagets fastställande: att skapa ökad tyd- lighet för de försäkrade, att skapa en bättre överensstämmelse med tanken om att det är betald premie som ger rätt till ersättning och att tydliggöra arbetslinjens idé om att de inkomstbaserade försäk- ringarna ska stimulera till arbete. Tre alternativ för att reformera inkomstunderlaget presenterades:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;En modell som bygger på SGI.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;En modell med någon form av historiskt inkomstbegrepp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;En modell som bygger på principerna i sjuklönelagen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p289 ft8"&gt;Utredningen menade att en modell som bygger på SGI skulle vara den minst omfattande förändringen, och hänvisade till de förslag som tidigare lagts av &lt;NOBR&gt;SGI-utredningen&lt;/NOBR&gt; (SOU 2003:50) och i departements- promemorian &lt;SPAN class="ft31"&gt;Beräkningsunderlag för dagersättning – sjukpenning, föräldrapenning m.m. &lt;/SPAN&gt;(Ds 1999:19).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Styrkan i en modell med någon form av historiskt inkomst- begrepp var enligt utredningen framför allt tydlighet, begriplighet och en stark koppling till arbete. Samtidigt pekade utredningen på att historiska och framtida inkomster kan vara väldigt olika och att en svaghet blir att den som påtagligt förändrar sina arbetsförhållan- den riskerar att få ett fastställt inkomstunderlag som ligger långt ifrån den reella inkomstförlusten, såväl lägre som högre. Modellen skulle emellertid innebära en tydlig boskillnad mellan å ena sidan anställda och å andra sidan övriga försäkrade såsom arbetslösa och egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Utredningen ansåg det önskvärt att egenföretagare ingick i den all- männa sjukförsäkringen, men menade att ersättningen måste kopp- las tydligare till taxerad inkomst och därmed inbetalade avgifter till försäkringen. Vidare påpekades ett behov av att i en sådan modell skapa ett alternativt system för arbetslösa och för studerande. För arbetslösa förespråkades att ersättning från arbetslöshetsförsäkringen läggs till grund för inkomstunderlaget. För studerande ansåg utred-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;77&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_78"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft48"&gt;ningen att inkomsttryggheten uteslutande borde hanteras inom studie- medelssystemet. Också gruppen med svag relation till en arbetsgivare pekades ut som en grupp som kan kräva särskilda lösningar. Even- tuellt kunde ett inkomstunderlag fastställas utifrån taxerad inkomst eller så borde SGI fortsatt gälla för denna grupp, menade utredningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p290 ft46"&gt;Försäkringskassans förstudier om historisk inkomst som beräkningsgrund för dagersättning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft48"&gt;Försäkringskassan genomförde under åren 2007 och 2008 ett projekt i syfte att undersöka möjligheterna att använda ett historiskt automat- berett inkomstunderlag för Försäkringskassans dagersättningar. För- säkringskassan sammanfattade kritiken mot SGI i tre punkter:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p291 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;Urgröpning av arbetslinjen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p141 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;Krångliga regler och kostsam administration.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;Bristande förutsägbarhet och rättssäkerhet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p292 ft20"&gt;Skatteverket tog 2007 fram ett förslag till hur månatliga data om inkomst skulle samlas in via en webbaserad lönecentral, skatta.se. Förslaget genomfördes dock inte. Försäkringskassan menade att månatliga data om inkomst skulle ge helt andra förutsättningar att skapa ett inkomstunderlag. Den tillgängliga årliga taxeringen ger en eftersläpning och ett omfattande behov av särregler för dem med varierande inkomster eller för nytillträdda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Försäkringskassan resonerade kring hur ett historiskt rullande genomsnitt om exempelvis sex månader skulle kunna fungera och kring behovet av periodisering av inkomstuppgifterna med avseende på intjänande. Vad avsåg egenföretagare hänvisade Försäkringskassan till den då pågående utredningen om trygghetssystem för företagare, se nedan. Mot bakgrund av att Försäkringskassan utgick från att ambitionen med att förändra SGI var att stärka sambandet mellan premier och förmåner samt att stärka inkomstbortfallsprincipen re- sonerade myndigheten kring att det ur den aspekten är olämpligt att bygga vidare på ett system med användandet av fiktiva inkomster under ett uppbyggnadsskede för företagare. Två alternativa sätt att beräkna företagarinkomster under uppbyggnadsskede fördes fram. Den ena byggde på att skapa en försäkring med icke intäktsrelate-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;78&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_79"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;rade premier som grund för försäkringen, dvs. att företagarna få välja hur mycket premier de betalar in och sedan får ett försäkringsskydd baserat på inbetalda avgifter. Den andra modellen byggde på att an- vända tidigare fastställda pensionsgrundande inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;I oktober 2008 lämnade utredningen om Trygghetssystemen för företagare sitt betänkande. Utredningen hade i uppdrag att se över företagarnas försäkringsvillkor i trygghetssystemen och lämna för- slag på tydligare och bättre regler. En utgångspunkt var att det skulle skapas en ökad balans i villkoren för och behandlingen av företagare och anställda i trygghetssystemen. Utredningen hade också i uppdrag att kartlägga hur mycket företagen betalar in till trygghetssystemen i förhållande till hur mycket som betalas ut. Som utgångspunkt skulle det finnas en tydlig koppling mellan den avgift som betalas in och den ersättning som erhålls i sjukförsäkringen. Utredningen hade att så långt som möjligt lämna förslag till neutrala regler i förhållande till val av associationsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Utredningen förslog att delägare i fåmansföretag som äger minst tio procent av rösterna i företaget skulle få möjlighet att anmäla till Försäkringskassan att deras inkomst av arbete skulle betraktas som inkomst av annat förvärvsarbete. De fåmansföretagare som gjorde en sådan anmälan skulle debiteras arbetsgivaravgifter enligt de av- giftssatser som anges i egenavgifterna och kunna välja karenstid. Vad gäller SGI föreslog utredningen att den skulle fastställas utifrån den senaste taxeringen. Som alternativ regel, om det var mer förmånligt för den försäkrade, föreslogs att SGI skulle fastställas som genom- snittet av de två högsta av de tre senaste taxeringsårens inkomster av eget arbete. Utredningen föreslog att utbetald &lt;NOBR&gt;SGI-beräknad&lt;/NOBR&gt; ersätt- ning och ersättning från arbetslöshetsförsäkringen skulle räknas upp med faktorn 1,25. Hela underlaget skulle sedan räknas om med löne- index som motsvarade löneutvecklingen i landet. Jämförelseinkoms- ten, som innebar en begränsning av SGI eftersom denna inte fick beräknas till ett högre belopp än vad en anställd skulle ha i inkomst för liknande arbete, föreslogs avskaffas. Motivet var att skapa neut- ralitet mellan företagare i olika företagsformer.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;79&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_80"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p293 ft48"&gt;När en verksamhet startas saknas förutsättningar för att fastställa företagares SGI utifrån taxerad inkomst av annat förvärvsarbete. För att hantera uppbyggnadsskedet föreslog utredningen att en egenföre- tagare som startar en näringsverksamhet under de första 36 måna- derna aldrig skulle ha en fastställd SGI beräknad till lägre belopp än vad företagaren hade som anställningsinkomst innan företaget star- tades. Som alternativ föreslogs att SGI skulle kunna bestämmas med hänsyn till den inkomst av annat förvärvsarbete som egenföretagaren kunde antas komma att redovisa i den allmänna självdeklarationen, om denna uppskattning skulle visa en högre SGI än den tidigare an- ställningsinkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p294 ft9"&gt;Utredningen föreslog även att en särskild reglering skulle göra att företagare tillförsäkrades sjukpenning på åtminstone en viss lägsta nivå. Detta skulle inte gälla för kombinatörer. För denna grupp ansåg utredningen inte att det fanns skäl att förändra reglerna om att ut- gångspunkten vid fastställande av SGI skulle vara inkomst av anställ- ning. För att inte överkompenseras under uppbyggnadsskedet före- slogs en avräkningsregel. Utredningen kompletterades med en PM (dnr N2008/6738/ENT). I denna PM föreslogs den regel som sedan kom att införas, nämligen att företagaren under ett uppbyggnads- skede om 24 månader garanteras en SGI motsvarande minst skälig avlöning för liknande arbete för annans räkning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Utredningen om ett harmoniserat inkomstbegrepp (SOU 2012:47)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p295 ft8"&gt;Utredningen hade bl.a. i uppdrag att föreslå nya regler för det in- komstunderlag som används vid beräkningar av dagersättning inom socialförsäkringen, bl.a. sjukpenning. Inkomstunderlaget skulle som utgångspunkt baseras på faktiska inkomstuppgifter dvs. historiska inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Utredningen föreslog ett nytt inkomstbegrepp för egenföretagare som skulle vara vägledande för att bedöma vilka inkomster en egen- företagare kunde antas få tills vidare. Inkomsten, och därmed under- laget för beräkning av SGI, skulle vara överskottet i en aktiv närings- verksamhet och man föreslog att detta skulle hämtas från senaste beslut om slutlig skatt. Genom detta skulle ingen korrigering av åter- förda skatterättsliga dispositioner behöva göras. Inkomstbegreppet skulle då motsvara de inkomster som ligger till grund för uttag av&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;80&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_81"&gt;
&lt;DIV id="p81dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39881x1.jpg/" id="p81img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;egenavgifter. Några förändringar i de särskilda hjälpreglerna för be- räkning av SGI föreslogs inte.&lt;SPAN class="ft55"&gt;44 &lt;/SPAN&gt;Kommittén tog inte ställning till om förslaget skulle genomföras eller inte och det återfanns inte heller i slutbetänkandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p296 ft14"&gt;Utredningen om företagare i de sociala trygghetssystemen (SOU 2019:41)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Utredningen hade bland annat i uppdrag att utreda om sjukförsäk- ringens regelverk behövde anpassas med hänsyn till företagares för- ändrade arbetsliv. Inga lagförslag lämnandes utan ett antal bedöm- ningar gjordes. En bedömning var att det behövde införas tydligare regler om hur sjukpenninggrundande inkomst skulle fastställas för företagare med enskild firma och inkomst av näringsverksamhet i syfte att uppnå större förutsebarhet och enklare hantering av försäk- ringarna. För att förenkla hanteringen borde inkomstuppgifter så långt som möjlig hämtas med utgångspunkt i befintliga inkomstupp- gifter och avse inkomst av aktiv näringsverksamhet.&lt;SPAN class="ft54"&gt;45&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Inkomstunderlaget föreslogs avse inkomster av eget arbete i verk- samheten och detta skulle beräknas på samma sätt som det avgifts- underlag som ligger till grund för de egenavgifter som betalas. Inkomst- uppgifterna skulle så långt möjligt hämtas från befintliga underlag för att förenkla och så långt möjligt automatisera handläggningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;En möjlig modell som fördes fram innebar att i 25 kap. 8 § social- försäkringsbalken (2010:110) föra in en bestämmelse om att som in- komst av annat förvärvsarbete ska räknas inkomst av en sådan närings- verksamhet som enligt 2 kap. 23 § inkomstskattelagen (1999:1229) utgör aktiv näringsverksamhet. En sådan regel skulle undanröja be- hovet av särskilda utredningar och bedömningar i handläggningen av hur olika avdrag, avsättningar och återföringar kan påverka den in- komst som ska ligga till grund för beräkningen av SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Passiva näringsinkomster, som intjänats utan att en person utfört arbete i väsentlig omfattning, skulle genom detta inte ingå i inkomst- underlaget. Skälet för en sådan regel skulle vara att få en tydlig kopp- ling till aktivt arbete och inkomstbortfallsprincipen. Konsekvenserna av ett sådant förslag behövde dock analyseras ytterligare utifrån att&lt;/P&gt;
&lt;P class="p297 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;44&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;Harmoniserat inkomstbegrepp – &lt;/SPAN&gt;Möjligheter att använda månadsuppgifter i social och arbets- löshetsförsäkringar &lt;SPAN class="ft62"&gt;(SOU 2012:47), s. 135.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;45&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Företagare i de sociala trygghetssystemen (SOU 2019:41), s. 112 ff.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;81&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_82"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p299 ft9"&gt;en relativt stor grupp av egna företagare vars verksamhet anses vara passiv med anledning av att de lägger ner mindre än 500 timmar år- ligen i en verksamhet trots detta har en betydande balansomslutning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Även frågan om, och i så fall hur olika avdrag, avsättningar och återföringar ska påverka SGI behövde analyseras närmare. För före- tagare som gjort eller planerar göra stora skattemässiga justeringar kan det innebära att inkomstunderlag och SGI för ett enskilt år kan bli lägre än önskvärt. En annan effekt är att SGI kan bli för högt beräknad det år som återföring sker av tidigare års avsättningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p301 ft8"&gt;För att ytterligare förenkla hanteringen bedömde utredningen att den inkomst som ska ligga till grund för fastställandet av SGI bör fastställas med utgångspunkt i befintliga inkomstuppgifter, till exem- pel enligt senaste beslut om slutlig skatt. Genom att fastställande av slutlig skatt sker med viss tidsfördröjning, dvs. året efter inkomst- året, kan befintliga inkomstuppgifter vid ett aktuellt SGI ärende vara över ett år gamla. Konsekvenserna behövde därför analyseras vidare och hanteras genom t.ex. en regel om indexuppräkning av inkomsten till aktuellt prisläge.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p302 ft8"&gt;Fördelarna med en sådan reglering som här beskrivits bedömdes vara att reglerna för hur SGI ska beräknas blir tydligare, vilket skapar förutsättningar för en väsentligt förenklad hantering. Vidare blir försäkringsskyddet förutsebart för den försäkrade. Förutsättningar skapas för att i ökad utsträckning automatisera olika tjänster till företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p301 ft8"&gt;Nackdelarna bedömdes kunna handla om att vissa grupper av företagare, som nämnts ovan, kan komma att anse att de inte får en rättvisande SGI som följd av de nya bestämmelserna. Mot denna bakgrund kan det behöva övervägas om någon form av alternativ- regel bör finnas som medger en omprövning av beslutet eller en alternativ modell för fastställande av SGI. Samtidigt riskerar en så- dan alternativ möjlighet att innebära att reglerna inte blir lika tydliga eller transparenta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Som inkomst av annat förvärvsarbete räknas enligt nuvarande be- stämmelser även inkomst av arbete för egen räkning som utgör in- komst av tjänst. Även sådana inkomster ska enligt utredningens för- slag beräknas på grundval av de senast beslutade inkomstuppgifterna. Övriga bestämmelser om SGI bedömdes inte påverkas av föränd- ringen. Utredningen bedömde att liknande regler som i dag bör kunna gälla för exempelvis &lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; och under uppbyggnadsskedet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;82&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_83"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft48"&gt;Utredningen förde också fram att en alternativ modell för att reglera vilket inkomstunderlag som ska ligga till grund för faststäl- landet av SGI för företagare med inkomster av annat förvärvsarbete och näringsinkomst skulle kunna vara regleringen av pensionsgrun- dande inkomst, PGI, 59 kap. socialförsäkringsbalken. Den pensions- grundande inkomsten beräknas av Skatteverket på inkomster som den försäkrade har haft och som är pensionsgrundande. PGI utgörs av summan av inkomster av anställning och inkomster av annat för- värvsarbete för det aktuella intjänandeåret. Innebörden är således att PGI beräknas av Skatteverket på grundval av historiska uppgifter. Även denna modell skulle innebära en avsevärd förenkling jämfört med nuvarande förhållanden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p303 ft8"&gt;Nedan görs en sammanställning av de förslag som finns avseende bestämmandet av det sjukpenninggrundande inkomstunderlaget från tidigare utredningar m.m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Senast taxerade inkomsten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Taxerade inkomsten men med skattemässiga justeringar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Taxerad inkomst för de tre senaste årens taxering.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p304 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;Taxerad inkomst som ett genomsnitt av de två högsta av de tre senaste årens taxering med uppräkningsfaktor 1,25 procent med löneindex motsvarande löneutvecklingen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Överskottet av aktiv näringsverksamhet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Förvärvsinkomsten vid tidpunkten för sjukfallets inträdande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;Vid kort – och medellång frånvaro aktuell inkomst.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p208 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;Underlaget bestäms utifrån ett antagande om den försäkrades förvärvsinkomster tills vidare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p305 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;Försäkrades arbetsinsats med hänsyn tagen antingen till den indi- viduella rörelsens omfattning eller efter jämförelser med någon närliggande kategori arbetstagare (jämförelselön).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;10.Kombination av taxerad inkomst och jämförelselön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft8"&gt;11.Inkomster av eget arbete beräknade på samma sätt som avgifts- underlaget för egenavgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft10"&gt;12.Historiskt inkomstunderlag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;83&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_84"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p306 ft10"&gt;13.Inkomst av aktiv näringsverksamhet enligt 2 kap. 23 § inkomst- skattelagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p307 ft10"&gt;14.Inkomster som är pensionsgrundande och som beräknas av Skatte- verket (historiska uppgifter).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p308 ft41"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;Data och beskrivande analys för enskilda näringsidkare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft48"&gt;I föregående avsnitt beskrivs ett antal förslag på inkomstunderlag för att beräkna sjukpenninggrundande inkomst av annat förvärvsarbete som lämnats av tidigare utredningar. Nio av modellerna utgår på ett eller annat sätt från ett historiskt inkomstunderlag, medan fyra har ett framåtblickande perspektiv. En av modellerna utgör en kombina- tion av ett historiskt och ett framåtblickande underlag. I andra länder (se avsnitt 2.3) utgår motsvarigheten till SGI närmast uteslutande från historiska underlag. Att basera SGI av annat förvärvsarbete på ett historiskt inkomstunderlag förefaller därför vara det domine- rande sättet som används internationellt för att fastställa inkomst- underlaget och även det alternativ som majoriteten av de tidigare utredningarna framfört.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft9"&gt;Enligt mina direktiv ska jag utreda om inkomstuppgifter kan hämtas från befintliga underlag i syfte att förenkla hanteringen och skapa förutsättningar för en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt; Genom att basera beräkningen på redan fastställda inkomster för tidigare år finns förutsättningar för att hämta uppgifter från av Skatteverket fastställda inkomstunderlag, vilket kan förenkla Försäkringskassans hantering och skapa förut- sättningar för en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Historiska inkomster har också fördelen att det är tydligt för företagaren vilka inkomster som är förmånsgrundande. Genom att utgå ifrån redan fastställda underlag förenklas också ansöknings- processen betydligt för den företagare som vill söka en förmån som bestäms av SGI, eftersom denne inte själv behöver ta fram de rele- vanta underlagen. Dessa fördelar uppnås inte om SGI i stället ska ha ett framåtblickande perspektiv och grundas på exempelvis en jäm- förelselön, den aktuella inkomsten vid sjukfallets inträffande, eller an- taganden om förväntade inkomster framöver, eftersom dessa model-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;84&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_85"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft10"&gt;ler kräver uppskattningar och antaganden utifrån förhållandena i varje enskilt fall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;Vissa av de tidigare utredningarna föreslår att den senaste fast- ställda inkomsten av näringsverksamhet ska ligga till grund för SGI medan andra föreslår ett genomsnitt för ett antal år för att bättre han- tera att företagares inkomster kan variera mellan olika år. Vidare före- slår en del av utredningarna någon form av indexering av inkomsten för att hantera att företagares inkomstunderlag kan vara äldre än vad som gäller för anställda. Slutligen kan skattemässiga justeringar eller underskott i näringsverksamheten hanteras på olika sätt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;I detta avsnitt går jag igenom data över företagares fastställda in- komst av näringsverksamhet för ett antal år och undersöker vilken betydelse faktorer som val av tidsperiod och hantering av skattemäs- siga justeringar för fondavsättningar och underskott har för den be- räknade sjukpenninggrundande inkomsten. Jag redovisar dels utfallet då SGI beräknas utifrån den fastställda inkomsten av näringsverk- samhet för föregående beskattningsår (2018), dels utfallet då olika former av genomsnitt och trendanpassningar av företagarnas histo- riska inkomster används.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Data&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;I detta avsnitt ges en översikt av inkomst av näringsverksamhet och relationen mellan näringsinkomsten och andra arbetsinkomster för enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag. Analysen baseras på databasen FRIDA (FöretagsRegister och IndividDAtabas), som är en registerbaserad databas med uppgifter för olika företagsformer som byggts upp av SCB. Grundmaterialet består av Standardiserade räkenskapsutdrag &lt;NOBR&gt;(SRU-data)&lt;/NOBR&gt; som tas fram av Skatteverket. och ut- görs av de deklarationer och bilagor som företagen har lämnat som underlag vid beskattningen. Till deklarationsuppgifterna kopplas även viss individinformation om företagarna avseende personliga karaktä- ristika och andra inkomster, till exempel pensioner, kapitalinkomster och transfereringar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;85&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_86"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;I analysen används information för enskilda näringsidkare (deklara- tionsbilagan NE) samt för delägare i handels- och kommanditbolag (bilaga N3A) för perioden &lt;NOBR&gt;2008–2018.&lt;/NOBR&gt; Det är därför inte möjligt att jämföra olika utfallsfaktorer med förhållandena bland exempelvis anställda eller delägare i fåmansföretag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p301 ft8"&gt;Underlaget i analysen avgränsas till företagare som är äldre än 18 år. Efter matchningen mellan företagsdata och individbaserade data och efter att vissa ogiltiga värden tagits bort finns det 732 709 unika enskilda näringsidkare 2018 i vårt dataunderlag. Därutöver ingår 100 390 del- ägare i handels- och kommanditbolag. Analysen för dessa finns i av- snitt 2.10.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft20"&gt;I detta avsnitt tas inte hänsyn till att företagare har större möjlig- heter att underrapportera sina inkomster jämfört med personer som har inkomst från anställning. Denna underrapportering, som främst beror på att tredjepartsinformation om inkomsterna saknas, upp- skattas uppgå till cirka 30 procent (Engström och Holmlund 2009, Kleven m. fl. 2011). Databasen innehåller inte heller information om arbetade timmar. Eftersom enskilda näringsidkare kan antas arbeta fler timmar genomsnitt jämfört med anställda kan deras inkomst per timme vara lägre relativt anställda. Dessa två effekter kan emellertid också ta ut varandra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;Avsnittet disponeras enligt följande: Avsnittet inleds med en be- skrivande analys av samtliga enskilda näringsidkare som finns med i &lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen&lt;/NOBR&gt; utifrån olika bakgrundsfaktorer. Analysen följs av en översikt av inkomstunderlag utifrån jämförande alternativa be- räkningssätt. Därefter analyseras hur olika beräkningssätt för att fast- ställa sjukpenninggrundande inkomst påverkar SGI bland företagare som är mer beroende av inkomsten från företaget. Jag avgränsar denna population till företagare med en inkomst av aktiv näringsverksam- het och en omsättning i företaget som överstiger 100 000 kronor. Jag analyserar också betydelsen av underskott och outnyttjade ackumu- lerade underskott från tidigare år. Det sista avsnittet innehåller en jämförelse mellan företagarens inkomster och fastställd SGI av annat förvärvsarbete 2018. Analysen kompletteras även med en översikt över inkomster av näringsverksamhet för delägare i handels- och kommanditbolag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;86&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_87"&gt;
&lt;DIV id="p87dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39887x1.jpg/" id="p87img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Beskrivande statistik&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;All statistik som redovisas i detta avsnitt hänför sig till inkomståret 2018. Ett urval av variabler har använts, vidarebearbetats och samman- ställts i nedanstående beskrivande analys. För en mer utförlig be- skrivande analys av de företagare som bedriver verksamheten i form av enskild näringsverksamhet, se avsnitt 7.5 i konsekvensanalysen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Totalt sett är ungefär 40 procent av de enskilda näringsidkarna kvinnor och 60 procent män. Knappt 10 procent är födda utomlands. Personer som är över 50 år gamla dominerar bland enskilda närings- idkare. Gällande utbildningsnivå var de största grupperna personer med antingen gymnasial utbildning (44 procent) eller eftergymnasial utbildning (41 procent). Företagen som drivs i form av enskild närings- verksamhet är i regel mycket små och endast 5 procent av de enskilda näringsidkarna har anställda i verksamheten. En majoritet av närings- idkarna är kombinatörer (62 procent), vilket innebär att de har en inkomst från anställning utöver inkomst från näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Den största branschgruppen bland enskilda näringsidkare är &lt;SPAN class="ft31"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske, &lt;/SPAN&gt;med cirka 30 procent av företagen. Cirka 10 procent av företagen finns inom &lt;SPAN class="ft31"&gt;Handel &lt;/SPAN&gt;respektive &lt;SPAN class="ft31"&gt;Verk- samhet inom juridik och ekonomi&lt;/SPAN&gt;.&lt;SPAN class="ft55"&gt;46 &lt;/SPAN&gt;Knappt 54 procent av enskilda näringsidkare bodde i ”täta blandade kommuner” eller i ”storstads- kommuner”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Nystartade företag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Jag har använt datamaterialet för att identifiera företag som startades 2012, följt dessa under det treåriga uppbyggnadsskedet och sedan fram till 2018. Ett nystartat företag definieras här som ett företag som finns med i databasen 2012 men inte de tre föregående åren &lt;NOBR&gt;2009–2011.&lt;/NOBR&gt; Detta är en ungefärlig definition som inte tar hänsyn till ombild- ningar, nyregistrering, omorganisation m.m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Tabell 2.6 visar antal och genomsnitt/median för utvalda bakgrunds- faktorer och inkomster. År 2015 var cirka 66 procent av företagen som startades 2012 fortfarande verksamma (37 000 av 56 000 före-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p310 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;46&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft71"&gt;Det är dock viktigt att poängtera att branschindelningen är oberoende av vilka tillgångar som finns i verksamheten. Även andra branscher kan exempelvis inneha skogsfastigheter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;87&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_88"&gt;
&lt;DIV id="p88dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39888x1.jpg/" id="p88img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p311 ft10"&gt;tag). År 2018 fanns ungefär hälften av företagen som var nystartade 2012 kvar som enskilda näringsidkare.&lt;SPAN class="ft80"&gt;47&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p312 ft8"&gt;Nystartade företag med underskott uppvisar högst överlevnads- grad. Männens företag överlever i något högre grad än kvinnors. Ny- startade företag domineras av soloföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td50"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Tabell 2.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr2 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Nystartade företag 2012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td130"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td138"&gt;&lt;P class="p313 ft24"&gt;Nystart, 2012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft107"&gt;Uppbyggnadsskede, 2015&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td138"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Mognadsskede, 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td140"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td141"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td142"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td143"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td144"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td146"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td147"&gt;&lt;P class="p38 ft108"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td146"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td143"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td149"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td150"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td149"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;56 005&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;36 793&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;26 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td154"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td160"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td161"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td164"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td165"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td169"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td170"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td171"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td173"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;23 227&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;15 659&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;10 700&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;1 832&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;1 170&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;11 098&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;8 897&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;7 496&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;2 509&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;2 890&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;2 545&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Noll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;17 339&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;8 177&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;5 151&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td154"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td160"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td161"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td164"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Kön&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td165"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td169"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td170"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td171"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td173"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;29 904&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;20 363&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;14 806&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;26 101&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;16 430&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;11 861&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr13 td174"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td160"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td161"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td175"&gt;&lt;P class="p213 ft60"&gt;Företagsstorlek, antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td177"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td179"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td177"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td180"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td181"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td177"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td183"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td164"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td165"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td170"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td171"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td167"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td173"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td50"&gt;&lt;P class="p315 ft110"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft110"&gt;53 631&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft110"&gt;35 354&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft110"&gt;25 744&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;1–4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;2 318&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;1 376&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;865&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;5–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;56&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;63&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;58&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td184"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td185"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td186"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td187"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td188"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td189"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td190"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td191"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td192"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td184"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td185"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td186"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td187"&gt;&lt;P class="p165 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td188"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td189"&gt;&lt;P class="p165 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td190"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td191"&gt;&lt;P class="p165 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td192"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr19 td193"&gt;&lt;P class="p213 ft112"&gt;Inkomst av närings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;23 514&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;29 329&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td125"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;19 800&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr20 td128"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr17 td193"&gt;&lt;P class="p213 ft110"&gt;verksamhet (resultat)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td193"&gt;&lt;P class="p213 ft60"&gt;Inkomst av anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;203 307&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;157 397&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;217 149&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p52 ft114"&gt;172 613&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;247 216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td128"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;216 283&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Total inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;226 821&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;201 559&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;246 478&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p52 ft114"&gt;240 985&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;267 016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;269 504&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Omsättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;299 700&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;119 857&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;446 396&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p52 ft114"&gt;186 579&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;497 542&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;207 894&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td50"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Lönsamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;0,30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0,44&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;0,27&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0,42&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td123"&gt;&lt;P class="p314 ft72"&gt;0,30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td128"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;0,43&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td194"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td195"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td197"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td198"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td199"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td197"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td200"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td201"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td197"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td203"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p316 ft48"&gt;Nystartade företag har i genomsnitt låga inkomster från närings- verksamheten och dessa inkomster växer inte nämnvärt över tid, snarare minskar de under mognadsskedet. De har däremot högre och växande inkomst från anställning. De nystartade företagen har även genomsnittligt relativt hög omsättning som också växer över tid,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;47&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Överlevnadsgraden kan betyda att många nystartade företag blir nedlagda, men döljer dock det faktum att många företag kan bli uppköpta i tidig ålder eller omvandla sig till aktiebolag som är en mer tillväxtorienterad företagsform.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;88&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_89"&gt;
&lt;DIV id="p89dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39889x1.jpg/" id="p89img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;även om fördelningen av omsättning är skev till höger, dvs. det finns en koncentration av låga värden. Lönsamheten, definierad som vinstmarginalen, förblir relativt oförändrad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är statistikansvarig myndighet inom området Nystar- tade företag, vilket ingår i Sveriges officiella statistik. Tillväxtanalys genomför regelbundet uppföljningar av nystartade företag tre år efter start.&lt;SPAN class="ft54"&gt;48 &lt;/SPAN&gt;Fokus i rapporterna ligger på företagens överlevnad och delas upp efter företagsform, bransch, region och andra bakgrundsvariab- ler. Antalet nystartade företag baseras på en urvalsundersökning och är något mindre än den som redovisas ovan, men överlevnadsgraden för enskilda näringsidkare som Tillväxtanalys redovisar är i samma storleksordning de som redovisas här.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Tillväxtanalys har också genomfört en uppföljning av de nystar- tade företagens utveckling under en tioårsperiod, &lt;NOBR&gt;2007–2017,&lt;/NOBR&gt; i syfte till att belysa nystartade företags bidrag till Sveriges tillväxt i olika utvecklingsstadier.&lt;SPAN class="ft54"&gt;49 &lt;/SPAN&gt;Studien kommer fram till att enskilda närings- idkare i genomsnitt har en person sysselsatt (oftast ägaren) under hela undersökningsperioden. Bland de företag som överlevde hela perioden hade 15 procent ombildats. Den vanligaste typen av ombild- ning utgörs av företag som byter juridisk form från enskild närings- idkare till aktiebolag. Sådana ombildningar stod för hälften av alla ombildningarna för denna grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;En översikt av enskilda näringsidkares inkomster&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;Justerad inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;I detta avsnitt redovisas deskriptiv statistisk över den deklarerade inkomsten av näringsverksamhet (nettoinkomst, dvs. resultat före skatt, men efter avdrag för exempelvis kostnader, avgifter och av- sättningar till de olika konton och fonder som finns på blankett NE, samt efter räntefördelning). Enskilda näringsidkare har genom reglerna om positiv räntefördelning möjlighet att skilja av en del av resultatet i verksamheten och beskatta denna som kapitalinkomst. Eftersom det redovisade resultatet i detta avsnitt är efter räntefördelning be-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p318 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;48&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;Tillväxtanalys (2017), ”Uppföljning av 2012 års nystartade företag – tre år efter start”, Statistik- rapport 2017:02.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;49&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Tillväxtanalys (2020), ”Att analysera entreprenörskap – ett metodutvecklingsprojekt”,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;PM 2020:07.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;89&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_90"&gt;
&lt;DIV id="p90dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39890x1.jpg/" id="p90img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;står inkomsten endast av inkomster från arbete och de beskattas på liknande sätt som en arbetsinkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft9"&gt;Tabell 2.7 visar den totala inkomsten av näringsverksamhet upp- delad på överskott och underskott i näringsverksamhet samt för före- tagare som inte redovisat något resultat för åren &lt;NOBR&gt;2016–2018.&lt;SPAN class="ft54"&gt;50&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft54"&gt; &lt;/SPAN&gt;In- komst av näringsverksamhet delas vidare in i aktiv respektive passiv näringsverksamhet (på aktiva inkomster betalas egenavgifter medan passiv verksamhet beskattas med särskild löneskatt som inte medför några socialförsäkringsförmåner). För de tre åren uppgick det sam- lade underskottet till mellan 46 och 49 miljarder kronor för de före- tag som går med förlust medan det samlade överskottet uppgick till mellan 40 och 41 miljarder kronor för företag som gick med vinst. Det vill säga enskilda näringsidkare redovisade under perioden ett årligt samlat underskott på mellan 6 och 8 miljarder kronor.&lt;SPAN class="ft54"&gt;51&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p319 ft25"&gt;Tabell 2.7 Inkomst av näringsverksamhet (skattemässigt resultat), motsvarande fält på &lt;NOBR&gt;NE-deklarationsblankett&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td204"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td205"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td206"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td207"&gt;&lt;P class="p320 ft25"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td208"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td209"&gt;&lt;P class="p321 ft25"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td206"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td210"&gt;&lt;P class="p322 ft25"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td211"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td212"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td181"&gt;&lt;P class="p49 ft30"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td213"&gt;&lt;P class="p323 ft24"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td214"&gt;&lt;P class="p49 ft24"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td215"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td181"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td216"&gt;&lt;P class="p323 ft24"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td217"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td218"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td219"&gt;&lt;P class="p49 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td220"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td221"&gt;&lt;P class="p49 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td222"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td219"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td116"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td211"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Överskott (R47)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td181"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td213"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;40 251&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td215"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;40 794&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td181"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td216"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;40 997&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;292&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;38 991&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;287&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;39 551&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;282&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;39 716&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;1 260&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;1 243&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;28&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;1 281&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td228"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td229"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td230"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td231"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td232"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td233"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td230"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td234"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td235"&gt;&lt;P class="p213 ft64"&gt;Underskott (R48)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td171"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td236"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−46 033&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td238"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;−47 243&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td171"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td239"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−48 919&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−36 276&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;−37 002&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−38 361&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;83&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−9 757&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;83&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;−10 241&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;83&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−10 558&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td228"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td232"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td231"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td232"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td233"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td230"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td234"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td211"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Noll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td181"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;125&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td213"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td214"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;129&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td215"&gt;&lt;P class="p95 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td181"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;133&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td216"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td224"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;737&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft70"&gt;−5 783&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;735&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft70"&gt;−6 449&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;733&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft70"&gt;−7 922&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td240"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td241"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td201"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td242"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td244"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td201"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td245"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p327 ft9"&gt;Tabell 2.8 redovisar skattemässiga dispositioner samt outnyttjat underskott från föregående år som ligger till grund för beräkning av SGI enligt dagens regelverk och rättspraxis. Avsättningar till konton och fonderade vinstmedel ingår i beräkningen av den justerade in- komsten året de tjänas in i verksamheten och utgör en pluspost. Året&lt;/P&gt;
&lt;P class="p328 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;50&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Det skattemässiga resultatet utgår från det bokföringsmässiga resultatet där skattemässiga justeringar tas hänsyn till.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p329 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;51&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Detta negativa nettoresultat har blivit större över tid. Enligt Skatteverket uppgår det till cirka 11,6 miljarder kronor år 2019.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;90&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_91"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p330 ft10"&gt;dessa medel återförs i verksamheten ingår de inte i beräkningen utan utgör en minuspost.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p331 ft9"&gt;Inkomstunderlaget för beräkningen av SGI ska inte heller på- verkas av avdrag för outnyttjade underskott från näringsverksamhet som kvarstår från tidigare beskattningsår. Försäkringskassan gör så- ledes en omräkning av det deklarerade resultatet från enskild närings- verksamhet med hänsyn till de skattemässiga dispositionerna och outnyttjade underskott från tidigare år för att bestämma SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft9"&gt;Den &lt;SPAN class="ft11"&gt;justerade inkomsten &lt;/SPAN&gt;beräknas i denna analys som det dekla- rerade resultatet justerat för de poster som redovisas i tabell 2.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p333 ft8"&gt;Tabellen visar att de outnyttjade underskotten från föregående år har stor betydelse för den justerade inkomsten som SGI baseras på. Dessa underskott uppgick 2018 till drygt 45 miljarder kronor. De övriga skattemässiga justeringarna står för drygt minus 2 miljarder kronor. Detta medför att den deklarerade inkomsten av näringsverk- samhet justeras i genomsnitt med cirka 60 000 kronor per företagare inför beräkningen av SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p334 ft25"&gt;Tabell 2.8 Skattemässiga dispositioner och outnyttjat underskott från föregående år vid beräkningen av SGI, mnkr&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td246"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td248"&gt;&lt;P class="p165 ft87"&gt;Deklaration/&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td249"&gt;&lt;P class="p42 ft24"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td250"&gt;&lt;P class="p42 ft24"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td250"&gt;&lt;P class="p42 ft24"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td251"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td252"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;justering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td179"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td253"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td254"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td169"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td255"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Outnyttjat underskott från föregående år (R24)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td256"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td257"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;42 423&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td258"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;43 974&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td258"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;45 510&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td260"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td261"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td251"&gt;&lt;P class="p165 ft112"&gt;Uttag från &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td179"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;eller upphovsmannakonto (R27)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 453&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 554&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 647&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inbetalning till &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;eller upphovsmannakonto (R28)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 393&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 432&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 750&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td263"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td265"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Återföring av periodiseringsfond (R32)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td254"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td169"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;−4 344&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;−4 261&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;−4 417&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Avsättning till periodiseringsfond (R34)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;4 480&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;4 777&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;4 716&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Ökning av expansionsfond (R36)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td254"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td169"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 459&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 739&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 883&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Minskning av expansionsfond (R37)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;−1 258&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p52 ft60"&gt;−1 092&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p34 ft60"&gt;−1 135&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td263"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td251"&gt;&lt;P class="p165 ft60"&gt;Medgivna avdrag för egenavgifter och särskild&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td179"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;löneskatt föregående beskattningsår (R40)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p48 ft60"&gt;−10 810&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;−11 005&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;−11 272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Påförda egenavgifter och särskild löneskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;enligt slutskattebesked (R41)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;8 330&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;8 572&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;8 766&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td263"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td265"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till näringsverksamheten (R44)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td254"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td169"&gt;&lt;P class="p336 ft72"&gt;−811&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p47 ft72"&gt;−796&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p47 ft72"&gt;−781&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;39 408&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;41 786&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;43 373&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td266"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td267"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td268"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td269"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td269"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td271"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Genomsnitt per företag, kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td272"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td273"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;53 501&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td274"&gt;&lt;P class="p52 ft30"&gt;56 866&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td274"&gt;&lt;P class="p52 ft30"&gt;59 196&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td275"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td276"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td199"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p337 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p337 ft64"&gt;Anm: Motsvarande fält på &lt;NOBR&gt;NE-deklarationsblankett&lt;/NOBR&gt; inom parentes.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;91&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_92"&gt;
&lt;DIV id="p92dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39892x1.jpg/" id="p92img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;Alternativa inkomstunderlag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;I detta avsnitt redogörs för en översikt av inkomstunderlag utifrån olika alternativa beräkningssätt.&lt;SPAN class="ft54"&gt;52 &lt;/SPAN&gt;I det första alternativet analyseras inkomsten för 2018, medan i det andra alternativet tas det maximala inkomstvärdet mellan åren 2017 och 2018. I det tredje alternativet anpassas inkomsten till en trend över de senaste tre åren. Om en uppåtgående eller nedåtgående trend observeras blir inkomsten lika med inkomsten för 2018. När det inte finns någon trend görs en genomsnittsberäkning över dessa tre år. Detta alternativ återspeglar närmast Försäkringskassans sätt att justera inkomst av näringsverk- samhet för beräkningen av SGI. I det fjärde alternativet beräknas in- komsten som ett genomsnitt över de senaste fyra åren.&lt;SPAN class="ft54"&gt;53 &lt;/SPAN&gt;Det femte alternativet använder genomsnittet av de två högsta av de tre senaste taxeringsårens inkomster som slutligen följs av genomsnittet av de tre högsta av de fem senaste taxeringsårens inkomster.&lt;SPAN class="ft54"&gt;54&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;När data från olika år sätts ihop för att räkna genomsnitts- eller maximala värden har vi lagt som villkor att företagen ska finnas kvar som enskild näringsidkare 2018. Företag som finns med tidigare år, men lagts ner eller ombildas 2018 finns inte med i underlaget. De data&lt;/P&gt;
&lt;P class="p224 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;vi&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;arbetar med innehåller således de cirka 733 000 enskilda närings- idkare från 2018 som har beskrivits ovan.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Tabell 2.9 visar den justerade inkomsten som inte tar hänsyn till vissa skatterättsliga dispositioner och outnyttjade underskott från föregående år vid beräkningen av SGI för de olika alternativen, för alla de 733 000 näringsidkarna. Panel A visar den justerade inkomsten av näringsverksamhet medan Panel B visar den justerade inkomsten av näringsverksamhet tillsammans med inkomst från anställning. Den totala inkomsten som visas i Panel B, det vill säga inklusive inkomst av tjänst, är i genomsnitt fyra till fem gånger högre jämfört med in- komsten av enbart näringsverksamhet i Panel A. Tabellen visar att alternativet med det maximala inkomstvärdet mellan åren 2017 och 2018 genererar den högsta genomsnittliga inkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p338 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;52&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Såväl inkomster från näringsverksamhet som från anställning är uppräknade till 2018 års pris- nivå med respektive års prisbasbelopp. Vi har inte undersökt möjligheten att räkna om inkoms- terna med löneutvecklingen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p291 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;53&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Vi har även undersökt genomsnitt över fem år och skillnaderna är inte nämnvärda.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p339 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;54&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Då företagare har mer ojämna inkomster mellan åren jämfört med anställda och även kan periodisera inkomster eller göra investeringar under enskilda år är det viktigt att beakta alter- nativ som involverar inkomster över en följd av år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;92&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_93"&gt;
&lt;DIV id="p93dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39893x1.jpg/" id="p93img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft8"&gt;Utöver medelvärdet visas i tabellen även en fördelning av inkomst- variablerna. Panel A visar en relativ stor skillnad mellan medelvärde och median, vilket medför en positiv skevhet (fler personer med inkomster över medianen än under). Inkluderandet av inkomst av anställning minskar emellertid denna skevhet avsevärt, vilket innebär att spridningen av total inkomst är mindre än spridningen i inkomst av näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p340 ft70"&gt;Tabell 2.9 Justerad inkomst av näringsverksamhet enligt dagens regelverk, alla enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td277"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p341 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;25:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td280"&gt;&lt;P class="p213 ft30"&gt;50:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;75:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td281"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td284"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;A Justerad inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;48 383&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p32 ft72"&gt;−5 625&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;50 854&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td284"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;76 274&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;4 500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td289"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;90 998&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;50 092&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p32 ft72"&gt;−4 758&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;146&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;56 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td284"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;50 023&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−3 761&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;2 477&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td289"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;60 828&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft116"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;68 047&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p345 ft72"&gt;−328&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;6 338&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;82 907&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft112"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td297"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td298"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;73 690&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td298"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td300"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;12 186&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td301"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;93 896&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr12 td302"&gt;&lt;P class="p147 ft108"&gt;B Justerad inkomst plus inkomst av anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;256 500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;24 483&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;228 951&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;404 840&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td284"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;295 907&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;61 518&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;275 726&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td289"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;435 371&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;258 067&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;34 041&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;231 644&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;402 113&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td284"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;256 270&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;52 554&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;231 996&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td289"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;388 961&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft116"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;284 489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;64 415&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;264 863&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;421 390&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;292 593&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;85 620&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;274 388&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;421 616&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p346 ft9"&gt;Tabell 2.10 visar genomsnittet och fördelningen av det beskattnings- bara resultatet från näringsverksamheten (med och utan inkomst av anställning) för de olika alternativen. Jag har tidigare observerat att de justeringar som görs för beräkningen av SGI uppgår till omfat- tande belopp totalt sett. Skillnaden mellan det justerade beloppet och inkomst av näringsverksamhet uppgår i genomsnitt till ungefär 60 000 kronor per företag, vilket återspeglas i olikheterna mellan in- komstvärdena för inkomstunderlagen i tabell 2.9 och 2.10.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;93&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_94"&gt;
&lt;DIV id="p94dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39894x1.jpg/" id="p94img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;SPAN style="padding-left:165px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p238 ft118"&gt;Tabell 2.10 Inkomst av näringsverksamhet (resultat),&lt;/P&gt;
&lt;P class="p347 ft70"&gt;alla enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td277"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td304"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td305"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td306"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;25:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td307"&gt;&lt;P class="p51 ft108"&gt;50:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td307"&gt;&lt;P class="p51 ft108"&gt;75:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td309"&gt;&lt;P class="p165 ft108"&gt;A Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td310"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td311"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td312"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td313"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td313"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td314"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td303"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td316"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td317"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;−10 812&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−25 896&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;42 568&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td315"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;11 040&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td303"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−14 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;71 224&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td319"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td290"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td321"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;−11 071&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td292"&gt;&lt;P class="p28 ft72"&gt;−26 985&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td293"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td293"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;46 714&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td315"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−5 288&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td303"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−24 510&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;55 950&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td319"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td321"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td317"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;8 134&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p28 ft72"&gt;−16 768&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;68 336&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft110"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td322"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td323"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;18 724&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td301"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−12 636&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td300"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td324"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;78 971&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr16 td325"&gt;&lt;P class="p165 ft108"&gt;B Inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td314"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td316"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td316"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td317"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;197 304&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;6 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;200 135&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;383 834&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td315"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;230 932&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;29 649&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;240 845&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;409 855&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td319"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td290"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td290"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td321"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;197 481&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td292"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;11 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td293"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;202 300&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td293"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;380 700&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td315"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;200 960&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;28 273&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;206 250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;369 188&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td319"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td321"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td317"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;224 483&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;34 373&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;233 068&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;397 551&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td314"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td315"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;236 897&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;54 440&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;243 965&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;397 411&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p349 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p350 ft9"&gt;De skattemässiga justeringarna av det bokförda resultat som görs för att fastställa det beskattningsbara resultatet har till syfte att jämna ut inkomster från näringsverksamheten över tid. Det innebär att de justeringar av inkomsten vid fastställandet av SGI som Försäkrings- kassan gör rimligtvis bör leda till en större variation av SGI mellan olika år. För att undersöka om detta är fallet har jag även tittat på &lt;SPAN class="ft11"&gt;variationen &lt;/SPAN&gt;av de olika inkomsterna mellan åren &lt;NOBR&gt;2016–2018.&lt;/NOBR&gt; För att göra detta beräknas standardavvikelse, logaritmernas standardavvikelse och variationskoefficient. Beräkningarna bekräftar att den justerade inkomsten av näringsverksamhet som används för beräkningen av SGI uppvisar en något större variation mellan olika år jämfört med det skattemässiga resultatet. Den större variationen finns kvar även då näringsidkarens inkomst av anställning inkluderas.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;94&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_95"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft9"&gt;För de olika inkomstdefinitioner som används ovan har jag genom- gående analyserat företagen uppdelat efter de olika bakgrundsfaktorer som beskrevs i avsnitt 2.9.3. Eftersom detta ger en omfattande infor- mationsmängd redovisar jag endast ett antal exempel i tabell 2.11 för den justerade inkomsten av näringsverksamhet anpassad till trenden för de senaste tre år för vilka vi har tillgängliga data (det tredje alterna- tivet ovan). Mönstret är emellertid likadant även för övriga alternativ.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Inkomster från nystartade företag, definierade som företag som finns med i databasen 2018 men inte de tre föregående åren 2015– 2017, är i genomsnitt 20 procent lägre jämfört med inkomsterna från etablerade företag. Denna relation gäller även för övriga inkomst- alternativ, med eller utan beaktande av inkomst av anställning. Kvin- nor som driver enskild näringsverksamhet, äldre individer, inrikes födda, soloföretag och företag i glesa regioner har igenomsnitt lägre inkomst från sin näringsverksamhet. Utrikes födda driver i stor ut- sträckning aktiv näringsverksamhet och ofta inom tjänstebranscher i täta regioner. Bilden över branscher är blandad där variationer mel- lan branscher exempelvis kan bero på räntefördelning och fond- avsättningar. Kapitalintensiva branscher har större möjligheter att räntefördela än företag i tjänstebranscher utan tillgångar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p353 ft10"&gt;Inkomsterna är på det hela taget skeva till höger, dvs. de låga in- komsterna dominerar fördelningen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;95&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_96"&gt;
&lt;DIV id="p96dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39896x1.jpg/" id="p96img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p354 ft70"&gt;Tabell 2.11 Justerad inkomst av näringsverksamhet enligt dagens regelverk, trendanpassad, alla enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t32"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td326"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td327"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td328"&gt;&lt;P class="p47 ft86"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td329"&gt;&lt;P class="p47 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td330"&gt;&lt;P class="p165 ft110"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft110"&gt;732 709&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft110"&gt;50 092&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft110"&gt;146&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Nystartade företag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Nej&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;682 788&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;50 755&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;313&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;49 921&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;41 020&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Kön&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;445 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;56 605&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;550&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;286 930&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;39 972&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Ålder&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;–34&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;93 357&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;56 177&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;3 209&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;35–49&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;192 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;62 149&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;1 208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–64&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;241 057&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;57 502&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;142&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;65–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;205 372&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;27 301&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Utbildningsnivå&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Förgymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;103 769&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;53 804&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;1 292&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Gymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;319 097&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;57 245&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;764&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Eftergymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;299 188&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;40 952&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;10 655&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;56 323&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;1 637&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Födelseland&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Inrikes födda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;646 749&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;45 154&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Utrikes födda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;85 960&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;87 243&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;20 950&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Företagsstorlek, antal anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;707 498&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;44 042&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;1–4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;23 760&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;210 925&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p358 ft60"&gt;178 996&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;5–9&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 229&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;348 213&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft60"&gt;280 074&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;10–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;222&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;465 994&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p358 ft60"&gt;378 969&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Bransch&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;219 781&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;20 929&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−1 550&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft114"&gt;Tillverkning, utvinning och försörjning av el och vatten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;33 814&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;42 545&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Byggverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;51 006&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;118 746&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;42 015&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Handel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;49 451&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;40 004&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Transport och magasinering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;16 006&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;119 586&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;49 360&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Hotell- och restaurangverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;11 264&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;103 370&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;29 647&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Informations- och kommunikationsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;26 547&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;60 334&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Finans- och försäkringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;3 418&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;20 705&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;18 236&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;69 308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;933&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft114"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap, teknik&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;75 256&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;70 825&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;5 792&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Uthyrning, fastighetsservice&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;20 732&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;78 665&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;14 716&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft60"&gt;Offentlig förvaltning, utbildning, vård och omsorg&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;73 369&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;38 114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;43 066&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;44 158&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;5 285&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Annan serviceverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;41 698&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;83 977&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;32 149&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Övriga och okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;49 065&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;29 626&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td332"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Region&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Mycket glesa landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;13 373&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;17 718&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−2 291&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Glesa landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;60 454&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;38 818&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Tätortsnära landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;89 387&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;52 596&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;2 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Glesa blandade kommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;52 944&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;38 648&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Täta blandade kommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;232 867&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;54 813&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;2 517&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Storstadskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;159 442&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;79 466&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;9 211&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td330"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;124 242&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;15 591&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;96&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_97"&gt;
&lt;DIV id="p97dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39897x1.jpg/" id="p97img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft14"&gt;Alternativa inkomstunderlag – avgränsad företagspopulation&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;I föregående avsnitt visades en inkomstredogörelse med utgångs- punkt från olika beräkningsalternativ. Statistiken redovisades för alla 733 000 enskilda näringsidkare som ingår i dataunderlaget. I syfte att bättre beskriva effekterna för de näringsidkare som har företagandet som huvudsysselsättning avgränsas dataunderlaget i detta avsnitt till företag som bedriver aktiv näringsverksamhet (överskott eller under- skott) samt med en omsättning som överstiger 100 000 kronor. Detta dataunderlag innehåller cirka 226 000 näringsidkare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Tabell 2.12 visar inkomst av näringsverksamhet för de fem alter- nativ som definierades ovan. De genomsnittliga inkomsterna är be- tydligt högre jämfört med inkomsterna för hela populationen och ligger närmare en normalfördelning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p359 ft70"&gt;Tabell 2.12 Företag med inkomst av aktiv näringsverksamhet och omsättning som överstiger 100 tkr&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td277"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p341 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;25:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td280"&gt;&lt;P class="p213 ft30"&gt;50:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;75:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td281"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr8 td334"&gt;&lt;P class="p147 ft30"&gt;A Justerad inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;154 465&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;31 432&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;112 216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;245 977&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;201 345&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;57 987&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;149 610&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;294 032&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;152 473&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;31 411&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;111 191&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;242 008&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;142 888&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;29 610&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;106 006&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;227 699&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;180 231&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;49 117&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;134 566&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;270 579&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft112"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td297"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td298"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;181 855&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td298"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;52 436&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td300"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;138 387&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td301"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;270 287&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr16 td334"&gt;&lt;P class="p147 ft30"&gt;B Inkomst av näringsverksamhet (resultat)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;91 485&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;17 190&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;110 165&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;252 006&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;123 971&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;34 900&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;136 704&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;285 465&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;87 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;17 602&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;108 713&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;247 770&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;82 299&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;16 303&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;104 281&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;234 354&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td284"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;110 916&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;28 992&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;125 537&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;268 021&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td294"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;117 703&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;30 395&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;128 280&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;266 498&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p360 ft20"&gt;Jag har genomfört samma avgränsning som ovan även för företag med en omsättning som överstiger 250 000 kronor (redovisas inte här). Dataunderlaget begränsas till cirka 156 000 företag och de genom- snittliga inkomsterna blir omkring 50 000 kronor högre.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;97&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_98"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p337 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Underskott av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p361 ft8"&gt;Ungefär 40 procent av företagen som bedrivs som enskild närings- verksamhet redovisar ett underskott ett enskilt år. Underskott sparas och ska dras av mot framtida överskott i näringsverksamheten. Det finns ingen gräns för hur länge ett skattemässigt underskott får rullas vidare till kommande år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p362 ft9"&gt;Tabell 2.13 visar antalet enskilda näringsidkare med inkomst av näringsverksamhet, uppdelad på överskott och underskott 2018, samt uppdelat på företag med outnyttjat underskott från föregående år. Tabellen visar fördelningen av underskotten efter inkomst av näringsverksamhet i företaget. Av de cirka 310 000 enskilda närings- idkare som redovisade ett överskott av näringsverksamhet finns knappt 20 000 näringsidkare, eller cirka 6 procent, som har ett out- nyttjat underskott från föregående år. Denna andel är som högst bland företagen i de lägsta inkomstintervallen. Det finns emellertid en betydligt högre andel, drygt 80 procent av enskilda näringsidkare med underskott av näringsverksamhet, som samtidigt har ett outnytt- jat underskott från föregående år. Förutom de lägsta två inkomst- intervallen, följer antalet enskilda näringsidkare med underskott av näringsverksamhet och outnyttjat underskott från föregående år väl.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p363 ft70"&gt;Tabell 2.13 Inkomst av näringsverksamhet (resultat) och outnyttjade underskott från föregående år, antal&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td335"&gt;&lt;P class="p213 ft87"&gt;Inkomstintervall, tkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td68"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td336"&gt;&lt;P class="p213 ft87"&gt;Överskott (R47)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td337"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td68"&gt;&lt;P class="p51 ft107"&gt;Underskott (R48)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td338"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td72"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott (R24)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td339"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td340"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott (R24)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;0–10&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;7 839&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;64 948&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;35 547&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;63 237&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;10–50&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;6 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;70 878&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;61 211&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;80 473&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–100&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 638&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;43 737&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;37 577&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;42 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;100–150&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 101&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;28 948&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;22 731&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;24 366&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;150–200&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;564&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;22 359&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;15 462&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;16 192&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td341"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td342"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;200–250&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;328&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;18 973&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;11 128&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;11 525&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;250–300&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;184&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;15 563&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;8 457&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;8 716&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;300–400&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;205&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;22 562&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;11 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;12 080&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;400–500&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;78&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;14 349&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;7 487&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;7 643&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;500–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;61&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;7 663&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;22 344&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;22 642&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td349"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td350"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;19 665&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td351"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;309 980&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td352"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;233 723&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td350"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;289 288&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p365 ft91"&gt;Tabell 2.14 visar motsvarande belopp i miljoner kronor för de olika inkomstintervallen. Outnyttjade underskott från föregående år ut- gör knappt två procent bland enskilda näringsidkare som har över-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;98&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_99"&gt;
&lt;DIV id="p99dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B39899x1.jpg/" id="p99img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p366 ft9"&gt;skott av näringsverksamhet och det är koncentrerat bland de lägsta inkomstintervallen. För enskilda näringsidkare med underskott av näringsverksamhet uppgår outnyttjade underskott från föregående år till cirka 90 procent för de flesta inkomstintervall.&lt;SPAN class="ft54"&gt;55&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p367 ft120"&gt;Tabell 2.14 Inkomst av näringsverksamhet (resultat) och outnyttjade underskott från föregående år, belopp i miljoner kronor&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td353"&gt;&lt;P class="p165 ft87"&gt;Inkomstintervall, tkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td68"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td336"&gt;&lt;P class="p213 ft87"&gt;Överskott (R47)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td354"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td337"&gt;&lt;P class="p51 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td337"&gt;&lt;P class="p213 ft107"&gt;Underskott (R48)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td355"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td72"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott (R24)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td339"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td218"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td340"&gt;&lt;P class="p51 ft24"&gt;skott (R24)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td340"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td356"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;0–10&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;191&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;303&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p368 ft72"&gt;248&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td357"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;10–50&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;199&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 886&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 716&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 120&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td356"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–100&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;116&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 529&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 063&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td358"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;100–150&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;68&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 563&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 560&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 999&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td356"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;150–200&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;31&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 900&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 440&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 805&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td356"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td342"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td358"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;200–250&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;26&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;4 245&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 267&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 580&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td356"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;250–300&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;16&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;4 265&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2 118&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 386&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td357"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;300–400&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;7 789&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;3 752&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;4 183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td356"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;400–500&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;6 404&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;3 074&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 410&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td358"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;500–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;5 523&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;23 040&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;25 127&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td359"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td350"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;687&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td351"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;40 997&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td350"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;43 801&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td352"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;48 919&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p369 ft9"&gt;I tabell 2.15 nedan visas underskott av näringsverksamhet uppdelat på bransch för den totala populationen samt bland företag i den av- gränsade populationen som har inkomst av aktiv näringsverksamhet och omsättning som överstiger 100 000 kronor 2018. Vi väljer att endast redovisa underskott av näringsverksamhet då det råder en hög korrelation mellan dessa underskott och outnyttjat underskott från föregående år (se föregående tabell). Jag konstaterar att underskotten för den avgränsade gruppen företagare minskar med drygt 30 procent jämfört med hela populationen näringsidkare. Medan antalet företag inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske &lt;/SPAN&gt;står för cirka 45 procent av före- tagen, står underskotten inom denna bransch för cirka 55 procent av de totala underskotten i populationen. Cirka 12 procent av företagen i den avgränsade populationen återfinns inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Handel &lt;/SPAN&gt;och 6 procent inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Byggverksamhet&lt;/SPAN&gt;, medan &lt;SPAN class="ft11"&gt;Fastighetsverksamhet &lt;/SPAN&gt;står för drygt åtta procent av underskotten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p370 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;55&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Det finns även 14 877 enskilda näringsidkare som har outnyttjade underskott från föregå- ende år som uppgår till 1,02 miljarder kronor bland de 133 441 med noll inkomst av närings- verksamhet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;99&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_100"&gt;
&lt;DIV id="p100dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398100x1.jpg/" id="p100img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;SPAN style="padding-left:165px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p59 ft70"&gt;Tabell 2.15 Underskott av näringsverksamhet, andelar efter bransch&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td360"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td361"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td362"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Alla företag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td363"&gt;&lt;P class="p112 ft30"&gt;Aktiv &amp; omsättning&amp;gt;100 tkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td364"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td365"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td366"&gt;&lt;P class="p101 ft108"&gt;Underskott (R48)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td367"&gt;&lt;P class="p47 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td368"&gt;&lt;P class="p47 ft108"&gt;Underskott (R48)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td369"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Totalt (antal och mnkr)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td370"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;289 288&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td371"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;48 919&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td372"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;41 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td373"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;15 412&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td374"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td376"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td377"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Bransch&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td378"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td379"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td380"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td381"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td382"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td383"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td384"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td385"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td386"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;44,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;57,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;44,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;53,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Tillverkning, utvinning och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft110"&gt;försörjning av el och vatten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft110"&gt;4,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;3,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft110"&gt;4,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;3,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Byggverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;4,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;3,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;6,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;4,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Handel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;6,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;6,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;11,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;8,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Transport och magasinering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;1,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;1,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft114"&gt;Hotell- och restaurangverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;1,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;2,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Informations- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft110"&gt;kommunikationsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft110"&gt;3,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;1,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft110"&gt;1,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;0,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft114"&gt;Finans- och försäkringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;0,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;0,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;0,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;0,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;2,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;5,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;5,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;8,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Verksamhet inom juridik,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft110"&gt;ekonomi, vetenskap, teknik&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft110"&gt;7,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;4,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft110"&gt;4,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;4,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Uthyrning, fastighetsservice&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;1,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;1,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft60"&gt;Offentlig förvaltning, utbildning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td376"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td13"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft110"&gt;vård och omsorg&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft110"&gt;8,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;4,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft110"&gt;4,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft110"&gt;3,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;5,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;4,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;4,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;5,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Annan serviceverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;3,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;3,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;1,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td374"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Övriga och okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td375"&gt;&lt;P class="p371 ft72"&gt;6,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td376"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;4,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td13"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;3,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td57"&gt;&lt;P class="p372 ft72"&gt;3,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td387"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td388"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td389"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td390"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td391"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p374 ft9"&gt;Jag har även tittat på företagens underskott av näringsverksamhet över en period på tre år i rad, dvs. bland företag som haft underskott samtliga år under perioden &lt;NOBR&gt;2016–2018.&lt;/NOBR&gt; Antalet företag med under- skott minskar med cirka 30 procent jämfört med antalet som redo- visas i tabell 2.15 för enbart 2018. Däremot minskar genomsnittet av underskotten över treårsperioden endast med 15 procent. Detta innebär att de stora underskotten finns i företag som har ackumu- lerade underskott under flera år. Den branschvisa fördelningen av antalet företag och genomsnittet av underskott över tre år är i mångt och mycket likt fördelningen av underskott från enbart 2018.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;100&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_101"&gt;
&lt;DIV id="p101dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398101x1.jpg/" id="p101img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p375 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Jämförelse mellan inkomster och fastställd SGI av annat förvärvsarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft14"&gt;Fastställd SGI av annat förvärvsarbete 2018&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft20"&gt;&lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen&lt;/NOBR&gt; innehåller information om fastställd sig för före- tagaren. Det framgår dock inte vilket år SGI har fastställs eller av vilken anledning. De värden för SGI som anges är ”otakade”, dvs. utan någon övre gräns i relation till prisbasbeloppet. SGI fastställs såväl utifrån förväntad inkomst av näringsverksamhet som utifrån inkomst av anställning. I datamaterialet kan det emellertid inte göras skillnad mellan SGI som härrör företagande från SGI från anställ- ning.&lt;SPAN class="ft81"&gt;56 &lt;/SPAN&gt;Det går dock att observera förändringar av SGI mellan olika år. Jag exemplifierar detta för 2018 med enskilda näringsidkare för vilka SGI har förändrats jämfört med SGI föregående år, dvs. SGI har fastställts 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;År 2018 fanns de 120 725 enskilda näringsidkare, eller cirka 17 pro- cent av företagarna, med en SGI som översteg golvet på 24 procent av prisbasbeloppet för 2018 och för vilka SGI hade förändrats jäm- fört med föregående år.&lt;SPAN class="ft55"&gt;57&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Utöver dessa finns det ytterligare 18 797 näringsidkare som fick en SGI fastställd till noll kronor 2018 (nollplacering).&lt;SPAN class="ft54"&gt;58 &lt;/SPAN&gt;Dessa exklu- deras dock från analysen då golv används vid jämförelserna. Det är emellertid viktigt att veta varför dessa företagare har fått en nollpla- cering. Bland anställda berör nollplaceringen ofta individer med svag anknytning till arbetsmarknaden och personer som ansöker om för- äldrapenning.&lt;SPAN class="ft54"&gt;59 &lt;/SPAN&gt;Över 90 procent av företagarna med SGI lika med noll är nystartade företag 2018. Bilden ser likadant ut även för 2017. Åren 2016 och 2015 finns det emellertid dubbelt så många företagare med SGI lika med noll och cirka 50 procent av dessa är nystartade företag respektive år. En möjlig förklaring till dessa observerade skill- nader mellan åren kan vara perioden för uppbyggnadsskedet som 2018 förlängdes från 24 till 36 månader.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p285 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;56&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;Här ska även beaktas att om den försäkrade har inkomst från både anställning och närings- verksamhet, ska i första hand inkomsten av näringsverksamhet bortses från när den totala inkomsten når taket. Det kan innebära att SGI endast består av inkomst av anställning trots att individen även har inkomster från enskild näringsverksamhet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p376 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;57&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;För att ha rätt till sjukpenning krävs att den sjukpenninggrundande inkomsten uppgår till minst 24 procent av prisbasbeloppet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;58&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Endast nio individer hade en SGI som låg mellan noll och golvet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p377 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;59&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Inspektionen för socialförsäkringen (2016), ”Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) – För- säkringskassans handläggning och beslut om SGI noll”, Rapport 2016:10.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;101&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_102"&gt;
&lt;DIV id="p102dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398102x1.jpg/" id="p102img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;Deskriptiv analys&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Baserad på dataunderlaget har jag genomfört en historisk överblick av företagare med fastställd SGI 2018 som fanns med och hade en (historisk) inkomst av näringsverksamhet 2016 – ett urval på cirka 78 000 enskilda näringsidkare.&lt;SPAN class="ft54"&gt;60 &lt;/SPAN&gt;De drygt 40 000 resterande företag med fastställd SGI 2018 som inte finns 2016 är huvudsakligen ny- startade företag 2017 eller 2018 (fastställd SGI handlar sannolikt om fastställandet av en jämförelseinkomst). Cirka 80 procent av urvalet på 78 000 enskilda näringsidkare 2016 har en inkomst av aktiv närings- verksamhet. Cirka 3 500 individer har en justerad inkomst av närings- verksamhet, inklusive inkomst av anställning 2016 som understiger golvet på 24 procent av prisbasbeloppet, cirka 26 000 individer har inkomst av näringsverksamhet som överstiger taket på 8 prisbas- belopp och resterande individer har inkomst av näringsverksamhet inom intervallet 0,24 till 8 prisbasbelopp. Detta betyder att knappt fem procent av företagarna 2016 som fick en fastställd SGI 2018 hade en negativ justerad inkomst av näringsverksamhet 2016.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;I tabell 2.16 visas antalet och andelen enskilda näringsidkare med fastställd SGI 2018 som hade en inkomst av näringsverksamhet 2016 uppdelade på ett antal bakgrundsfaktorer. Drygt tio procent av ur- valet är nystartade företag och företag med stark skuldbelastning. Fördelningen mellan män och kvinnor är relativt jämn. Endast tre procent av företagarna är äldre än 65 år och sju procent har en för- gymnasial utbildning. Gruppen domineras av soloföretagare. Cirka 24 procent av urvalet utgörs av jord- och skogsbrukare. Cirka 14 pro- cent återfinns inom offentliga tjänster. Majoriteten av företagarna driver sin verksamhet i storstäder och täta blandade kommuner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft20"&gt;Tabellens andra kolumn visar en fördelning av företagens totala inkomster 2016, dvs. justerad inkomst av näringsverksamhet inklu- sive inkomst från anställning. Denna fördelning följer i mångt och mycket fördelningen av antalet företagare i kolumn ett.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p378 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;60&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft85"&gt;Jag väljer inkomstuppgifter för beskattningsåret 2016 (taxeringsåret 2017) som ett represen- tativt år bland de tre senaste taxeringsåren som kan ligga till grund för trend- eller genom- snittsberäkningar vid fastställandet av SGI 2018 (I FRIDA databasen har data också viss efter- släpning och är tillgängliga först två år bakåt i tiden, &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft121"&gt;t-2&lt;/SPAN&gt;,&lt;/NOBR&gt; för varje enskilt år &lt;SPAN class="ft121"&gt;t&lt;/SPAN&gt;). Volatiliteten hos inkomster mellan åren för enskilda näringsidkare är samtidigt relativt hög. Jag har därför genomfört en trendanpassad beräkning av de historiska inkomsterna för åren &lt;NOBR&gt;2015–2017.&lt;/NOBR&gt; Be- räkningarna ger liknande kvalitativa slutsatser som för 2016, även om de trendanpassade histo- riska inkomsterna är något högre till följd av en god utveckling av inkomsterna 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;102&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_103"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft48"&gt;Den tredje kolumnen visar justerad inkomst av näringsverksamhet som andel av den totala inkomsten. För hela urvalet är denna andel 24 procent, vilket innebär att inkomster från företaget i genomsnitt utgör en fjärdedel av den totala inkomsten för företagaren. Dessa an- delar varierar dock för de olika bakgrundsfaktorerna. Kombinatörer och nystartade företag har lägre andel än genomsnittet, medan före- tagare äldre än 65 år är få i antal uppgår deras andel till 40 procent. Andelen av total inkomst som utgörs av inkomst från företaget är vidare högre bland utrikes födda företagare än bland inrikes födda. För företag med anställda härrör merparten av företagarens totala inkomst från verksamheten. Det finns även vissa branschvisa skill- nader, där jord- och skogsbrukare har bland de längsta andelarna av total inkomst som härrör från företaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p379 ft120"&gt;Tabell 2.16 Enskilda näringsidkare med fastställd SGI 2018 som hade en inkomst av näringsverksamhet 2016&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t37"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td392"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td393"&gt;&lt;P class="p26 ft107"&gt;Antal/andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td248"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;Total inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td394"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;Inkomst av näring som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td395"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td397"&gt;&lt;P class="p183 ft30"&gt;2016, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td398"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;andel av total inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;20 082&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td401"&gt;&lt;P class="p188 ft114"&gt;24 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Med inkomst från anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;80 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;17 340&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;13 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Nystartade företag 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;12 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 905&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;19 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td402"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Stark skuldbelastning 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;12 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;2 458&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;28 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Kön&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td401"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;54 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;11 687&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;25 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;46 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;8 395&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;22 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Ålder&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td401"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;–34&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;18 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;3 302&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;25 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;35–49&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;49 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;10 126&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;22 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–64&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;30 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;6 171&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;25 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;65–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;484&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;40 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td402"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td404"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Utbildningsnivå&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td401"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Förgymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 371&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;40 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Gymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;43 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;8 609&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;27 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Eftergymnasial&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;49 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;10 012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;18 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;53 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Födelseland&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td401"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Inrikes födda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;88 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;17 926&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;21 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Utrikes födda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;12 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;2 156&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;44 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td405"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Företagsstorlek, antal anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td407"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;96 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;19 369&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;22 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;1–4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;657&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;74 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;5–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;56&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;82 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td402"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td404"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td399"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Bransch&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td401"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;24 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;5 342&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;14 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;Tillverkning, utvinning och försörjning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td402"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;av el och vatten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 095&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;18 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;103&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_104"&gt;
&lt;DIV id="p104dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398104x1.jpg/" id="p104img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t38"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td408"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p38 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr22 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td410"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td411"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td412"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td413"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td414"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td415"&gt;&lt;P class="p37 ft107"&gt;Antal/andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td416"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;Total inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td401"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;Inkomst av näring som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td417"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td418"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td419"&gt;&lt;P class="p183 ft30"&gt;2016, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td407"&gt;&lt;P class="p183 ft107"&gt;andel av total inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td420"&gt;&lt;P class="p355 ft110"&gt;Byggverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td258"&gt;&lt;P class="p380 ft110"&gt;8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td421"&gt;&lt;P class="p356 ft110"&gt;1 632&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td422"&gt;&lt;P class="p320 ft110"&gt;45 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Handel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 348&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;21 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Transport och magasinering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;508&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;48 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Hotell- och restaurangverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;290&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;47 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft114"&gt;Informations- och kommunikationsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;991&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;20 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Finans- och försäkringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;99&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;450&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;16 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft114"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft110"&gt;teknik&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft110"&gt;11 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft110"&gt;2 207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft110"&gt;25 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Uthyrning, fastighetsservice&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;642&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;35 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft60"&gt;Offentlig förvaltning, utbildning, vård och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft110"&gt;omsorg&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft110"&gt;14 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft110"&gt;2 814&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft110"&gt;16 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 388&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;22 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Annan serviceverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 131&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;46 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Övriga och okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;144&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;68 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td417"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Region&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td418"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td419"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td407"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Mycket glesa landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;315&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;16 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Glesa landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 503&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;22 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Tätortsnära landsbygdskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;12 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;2 351&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;25 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Glesa blandade kommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;1 431&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;20 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Täta blandade kommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;33 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;6 608&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;26 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Storstadskommuner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;24 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;4 720&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;32 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td423"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Okänd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td265"&gt;&lt;P class="p380 ft72"&gt;15 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td409"&gt;&lt;P class="p356 ft72"&gt;3 154&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td404"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p381 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft14"&gt;Jämförelse av historiska inkomster med SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Att jämföra historiska inkomster som ligger till grund för beräkningen av SGI med fastställd SGI 2018 utifrån registerbaserade mikrodata ger sannolikt en ofullständig bild. Försäkringskassan samlar in en stor mängd ytterligare uppgifter från företagen vid de olika bedömningar som görs för att fastställa SGI. Exempel på dessa är preliminära deklarationer, användning av jämförelseinkomst för nystartade före- tag under uppbyggnadsfasen av verksamheten med anställdas in- komster som utför motsvarande arbetsuppgifter, skyddad SGI vid ändrade förvärvsförhållanden och tillfälligt minskad inkomst, stark skuldbelastning m.m. En annan viktig aspekt är att försäkrade med en SGI 2018 sannolikt har haft perioder av sjukdom eller föräldra- ledighet under tidigare år, vilket innebär att företagarnas inkomst av näringsverksamhet kan vara påverkad av att delar av inkomst av närings- verksamhet kan utgöras av ersättning från Försäkringskassan. Dessa&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;104&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_105"&gt;
&lt;DIV id="p105dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398105x1.jpg/" id="p105img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;faktorer medför att historiska inkomster kan förväntas vara lägre än fastställd SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;Riksrevisionen (2018) konstaterar genom en intervjuundersök- ning att historiska uppgifter inte upplevs återspegla företagens in- komster och nuvarande ekonomiska situation på ett rättvisande sätt eftersom underlagen bedöms vara gamla och daterade.&lt;SPAN class="ft54"&gt;61 &lt;/SPAN&gt;Den taxerade inkomsten, med ibland upp till två år gamla uppgifter, kan vara miss- visande för utvecklingen i företaget. Utifrån datamaterial från bl.a. Försäkringskassan kommer studien fram till att SGI genomsnittligt är högre än historisk inkomst vid beräkningen av föräldrapenningen för enskilda näringsidkare – cirka 60 000 kronor för kvinnor respek- tive 45 000 kronor för män. Jämfört med anställda och delägare i få- mansföretag har enskilda näringsidkare störst spridning och skevhet i differensen, vilket tolkas som att det är lättast för anställda att förut- säga vilken SGI de kommer att få utifrån historisk inkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Utifrån vårt datamaterial har vi jämfört de &lt;SPAN class="ft11"&gt;historiska &lt;/SPAN&gt;inkomsterna från 2016 med fastställd SGI 2018. Det finns tre olika inkomsttak vid beräkning av olika ersättningar. I sjukpenningförsäkringen är arbets- inkomster över 8 prisbasbelopp inte sjukpenninggrundande. Vid be- räkning av den SGI som ska läggas till grund för beräkning av tillfällig föräldrapenning vid vård av barn är inkomsttaket 7,5 prisbasbelopp (detsamma gäller graviditetspenning) och för föräldrapenning gäller däremot ett inkomsttak som uppgår till 10 prisbasbelopp.&lt;SPAN class="ft54"&gt;62&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Resultaten från den övre panelen av tabell 2.17 visar att justerad inkomst av näringsverksamhet, plus inkomst av anställning, för 2016 &lt;SPAN class="ft11"&gt;på företagsnivå &lt;/SPAN&gt;har en differens från SGI 2018 som uppgår till cirka 4 miljarder kronor, eller en genomsnittlig differens på cirka 52 000 kro- nor.&lt;SPAN class="ft54"&gt;63 &lt;/SPAN&gt;Denna genomsnittliga skillnad är cirka 65 000 kronor för kvin- nor respektive 41 000 kronor för män. Resultaten är därmed i linje med Riksrevisionens (2018) beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Som det påpekades tidigare påverkas företagarnas totala arbetstid och inkomst av näringsverksamhet av perioder av sjukdom eller för- äldraledighet under ett visst år. Därför kompletteras justerad inkomst av näringsverksamhet med sjuk- och föräldrapenning för 2016, dvs. jämförelseåret för fastställd SGI 2018, som finns tillgänglig i data-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;61&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Riksrevisionen (2018), ”Fastställande av föräldrapenning för egenföretagare”, (RiR 2018:1).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p382 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;62&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Från och med 1 juli 2018 är den högsta sjukpenninggrundande inkomsten 8 prisbasbelopp (tidigare 7,5 prisbasbelopp). Jag antar i analysen ett &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;SGI-tak&lt;/NOBR&gt; på 8 prisbasbelopp för 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p383 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;63&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Justerad inkomst används för att komma så nära Försäkringskassans beräkningsmodell som möjligt. Differenser mellan ”otakade” inkomster och SGI ger inte nämnvärt annorlunda resultat.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;105&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_106"&gt;
&lt;DIV id="p106dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398106x1.jpg/" id="p106img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft48"&gt;basen. Eftersom det i definitionen av den justerade inkomsten bortses från sjukpenning som är hänförlig till näringsverksamheten, räknas denna tillbaka i utbetalningarna. I databasen ingår dessutom infor- mation om övriga utbetalningar av sjukpenning till enskilda närings- idkare, sannolikt från anställning, samt utbetalningar av föräldrapen- ning och tillfällig föräldrapenning. De absolut flesta företagare i vårt datamaterial som har varit föräldralediga har haft utbetalningar från tillfällig föräldrapenning. Utbetalningarna från sjukpenning, föräldra- penning och tillfällig föräldrapenning har vidare uppräknats från 80 till 100 procent för att motsvara inkomst av näringsverksamhet och tak- beloppen för SGI.&lt;SPAN class="ft83"&gt;64 &lt;/SPAN&gt;När hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning för 2016 blir differensen mellan justerad inkomst av näringsverksamhet, inklusive inkomst från anställning, för 2016 och fastställd SGI 2018 cirka 1,8 miljarder kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p384 ft8"&gt;Som det nämndes ovan påverkas fastställandet av SGI även av bl.a. jämförelseinkomster och &lt;NOBR&gt;SGI-skydd,&lt;/NOBR&gt; vilket medför att differen- serna förväntas bli ännu lägre.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Som en känslighetsanalys har vi utfört samma beräkningar för fast- ställd SGI 2017 där historiska inkomster baseras på referensåret 2015. En liknande bild och differenser uppstår även vid dessa beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;Jämförelse av faktiska inkomster med SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Eftersom vi har data gällande inkomster 2018 i FRIDA utför vi nedan även en jämförelse mellan &lt;SPAN class="ft11"&gt;utfallsinkomster &lt;/SPAN&gt;2018 och fastställd SGI 2018, där samma urval individer med historiska inkomster 2016 följs upp (78 000 enskilda näringsidkare), för att se hur nära faktiska inkoms- ter ligger de förväntade inkomsterna när SGI fastställdes år 2016.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Tabell 2.17 redovisar resultaten i den nedre panelen. Differenserna, såväl i nivå (3,5 miljarder kronor) som i genomsnitt (45 000 kronor), är lägre jämfört med historiska inkomster från 2016. Då individerna har ansökt om fastställande av SGI 2018 i samband med sjukdom eller föräldraledighet tar vi även här hänsyn till sjuk- och föräldra- penning från 2018. Differensen mellan justerad inkomst av närings- verksamhet, inklusive inkomst från anställning, för 2018 och fast-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p385 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;64&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Här bör det nämnas att denna uppräkning är generaliserad och att det finns ytterligare skill- nader mellan de olika ersättningarna.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;106&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_107"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p330 ft10"&gt;ställd SGI 2018 blir drygt 300 miljoner kronor när hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p386 ft9"&gt;Sammantaget blir slutsatsen att SGI återspeglar väl företagarnas faktiska inkomster vid tidpunkten när SGI fastställdes.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p387 ft120"&gt;Tabell 2.17 Differens mellan justerad inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td424"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td425"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td426"&gt;&lt;P class="p335 ft24"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td329"&gt;&lt;P class="p182 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td329"&gt;&lt;P class="p325 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;20 082&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;258 207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;298 553&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;24 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td93"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td428"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−4 026&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−51 769&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−11 567&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;41 782&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−1 698&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−40 638&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;35 993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−2 328&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−64 690&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−27 950&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;4 922&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;232&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;47 045&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;18 176&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;636&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;69 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;36 220&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;34 528&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;1 342&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;38 875&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;19 519&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td93"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td428"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−1 816&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td429"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td430"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td431"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td432"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td432"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;20 615&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;265 057&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;308 736&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;24 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td433"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td434"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−3 494&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−44 919&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−4 897&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;41 782&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−1 556&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−37 245&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;35 993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−1 937&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−53 829&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−19 686&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;10 216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;407&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;39 827&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;17 852&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;20 168&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;1 130&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;56 045&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;29 243&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;46 114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;1 643&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;35 628&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;18 824&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td435"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td436"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−313&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p389 ft8"&gt;Tabell 2.18 redovisar motsvarande skillnader mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat) och SGI för 2018. Skillnaden för inkomst av näringsverksamhet (resultat) är 5,1 miljarder kronor respektive 3,1 miljarder kronor när utbetalningarna för sjuk- och föräldra- penningen tas med i beräkningen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;107&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_108"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;SPAN style="padding-left:165px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p390 ft70"&gt;Tabell 2.18 Differens mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat, R44) plus inkomst av anställning och fastställd SGI år 2018&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td437"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td438"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td439"&gt;&lt;P class="p112 ft108"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td440"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td441"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td442"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td443"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td444"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td444"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td445"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td446"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p27 ft72"&gt;19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;043&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;244 852&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;279 242&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p27 ft72"&gt;24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td452"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td453"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td454"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−5 065&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td455"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−65 125&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−19 221&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;41 782&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−2 286&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−54 715&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−3 490&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;35 993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−2 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−77 208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−38 628&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft112"&gt;(ingår i resultatet)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;9 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;636&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;69 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;36 220&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;34 528&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 342&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;38 875&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;19 519&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td456"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td457"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td458"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−3 086&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td459"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td460"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;19 548&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;251 347&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;290 083&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;24 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td452"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td453"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td454"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−4 560&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td455"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−58 629&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−13 528&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;41 782&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−2 153&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−51 518&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;35 993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−2 407&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−66 884&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−28 816&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft112"&gt;(ingår i resultatet)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td449"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;20 168&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 130&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;56 045&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;29 243&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;46 114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 643&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;35 628&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;18 824&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td461"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td462"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td463"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−1 787&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td464"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td466"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td467"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td468"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td468"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td469"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td470"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p350 ft48"&gt;Utöver de observerade skillnaderna ovan och de olika bedömningar vid &lt;NOBR&gt;SGI-handläggningen&lt;/NOBR&gt; för enskilda näringsidkare kan det även finnas data- och definitionsmässiga begränsningar i det material vi använder:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p391 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft122"&gt;Utifrån tillgängliga data kan det inte avgöras om skillnaden mel- lan den totala inkomsten och SGI uppkommer till följd av fram- tida bedömningar av företagens situation baserade på inkomst av näringsverksamhet eller inkomst av anställning. Även om inkomst av näringsverksamhet kan i datamaterialet särskiljas från inkomst av anställning, kan inte underlaget för beräkningen av SGI på samma sätt separeras, dvs. om det kommer från &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;”SGI-A”&lt;/NOBR&gt; eller &lt;NOBR&gt;”SGI-B”.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Även om inkomst av näringsverksamhet (resultat) hämtas från Skatteverkets deklarationsblanketter, kan det vara så att inkomst från anställning och vad som ingår i den kan variera mellan olika databaser, vilket gör att skillnader kan uppstå.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;108&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_109"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p392 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Vi saknar även information om antal arbetade timmar och en upp- skattad årsarbetstid i våra data för att bättre fånga grupper med tidsbegränsade anställningar m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p393 ft14"&gt;Avgränsad företagspopulation&lt;/P&gt;
&lt;P class="p192 ft9"&gt;Vi har tittat på differensen mellan inkomster och SGI för den av- gränsade gruppen av företag som har inkomst av aktiv näringsverk- samhet och omsättning som överstiger 100 000 kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p394 ft8"&gt;Det finns 24 370 enskilda näringsidkare i denna grupp med en historisk inkomst 2016 och en fastställd SGI 2018 som överstiger golvet på 24 procent av prisbasbeloppet 2018, och för vilka SGI har förändrats jämfört med SGI föregående år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p395 ft8"&gt;Tabell 2.19 visar att även om skillnaden i &lt;SPAN class="ft31"&gt;genomsnitt &lt;/SPAN&gt;mellan in- komster och SGI blir mindre än urvalet i föregående avsnitt där alla företag ingår.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p396 ft123"&gt;Tabell 2.19 Differens mellan justerad inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018, företag med inkomst av aktiv näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p397 ft70"&gt;och omsättning som överstiger 100 tkr&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td424"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td425"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td426"&gt;&lt;P class="p335 ft24"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td329"&gt;&lt;P class="p182 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td329"&gt;&lt;P class="p325 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;24 370&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;5 767&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;236 644&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;253 617&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;6 840&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;280 670&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;315 800&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td93"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td428"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−1 073&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−44 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td254"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−17 715&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;14 995&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−604&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−40 263&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−10 948&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 375&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−469&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−50 042&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−25 543&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;3 242&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;118&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;36 461&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;15 533&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;1 436&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;89&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;61 773&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;30 888&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 001&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;316&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;35 074&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;17 724&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td471"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td472"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td473"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−550&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td474"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td474"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;24 370&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;5 870&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;240 861&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;261 054&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;6 840&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;280 670&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;315 800&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td433"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td434"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−970&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−39 809&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−11 320&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;14 995&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−592&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−39 457&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−5 845&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 375&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−378&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−40 371&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−18 549&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;7 942&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;276&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;34 792&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;17 273&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;2 772&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;135&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;48 771&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;23 979&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;12 932&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;428&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;33 120&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;18 104&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td435"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td436"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−130&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;109&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_110"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;Nystartade företag 2016&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Jag har även tittat på differensen mellan inkomster och SGI för den avgränsade gruppen av nystartade företag 2016. Dessa företag är under uppbyggnadsskede 2018 samtidigt som jag har information om deras inkomster och ersättningar från 2016. Det finns 7 651 enskilda närings- idkare i denna grupp med historisk inkomst 2016 och med fastställd SGI 2018. Tabell 2.20 visar att de &lt;SPAN class="ft11"&gt;genomsnittliga &lt;/SPAN&gt;skillnaderna mellan inkomster och SGI är större för nystartade jämfört med ovan analy- serade grupper av företag. Det kan tolkas som att övergångsreglerna för nystartade företag är relativt gynnsamma.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p398 ft70"&gt;Tabell 2.20 Differens mellan justerad inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018, nystartade företag 2016&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td475"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td476"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td477"&gt;&lt;P class="p112 ft108"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td478"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td327"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;7 651&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 900&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;248 312&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;289 688&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 425&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;316 940&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;360 300&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td461"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td462"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td463"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−525&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td464"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−68 629&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−22 600&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 802&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−197&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−51 837&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 849&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−328&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−85 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−50 769&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;191&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;46 796&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;24 460&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;988&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;57&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;57 356&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;28 240&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 816&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;158&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;41 357&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;21 547&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td461"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td462"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td463"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−302&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td464"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td479"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td480"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td481"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td482"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td483"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;7 651&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;1 994&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;260 586&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;300 779&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 425&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;316 940&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;360 300&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td452"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td453"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td454"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−431&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td455"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−56 354&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−13 233&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 802&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−159&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−41 757&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 849&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−70 772&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−33 328&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;708&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;41 080&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;17 415&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;1 727&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;52 283&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;29 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;5 499&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;230&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;41 910&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;22 823&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td484"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td485"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td486"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−81&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td487"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td488"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;110&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_111"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.9.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Sammanfattande slutsatser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p399 ft8"&gt;I detta avsnitt har jag tittat på enskilda näringsidkare utifrån en registerbaserad mikrodatabas över tid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Resultaten visar att gruppen enskilda näringsidkare i hög grad har inkomst av anställning utöver sin inkomst av näringsverksamhet. Cirka 10 procent av de enskilda näringsidkare som analyseras är ny- startade företag. Omkring 10 procent är företag med stark skuld- belastning. Gruppen företagare har i huvudsak en gymnasial utbild- ning och domineras av inrikes födda. Ungefär 97 procent av företagen saknar anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Även om företagens överskott ökar över tid så ökar underskotten i större utsträckning, vilket ger en minskande nettoinkomst över tid. De skatterättsliga dispositionerna och särskilt de outnyttjade under- skott från föregående år som bortses vid beräkningen av faststäl- landet av SGI är relativt betydande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft20"&gt;Det finns en relativt liten andel enskilda näringsidkare med över- skott av näringsverksamhet som har outnyttjade underskott från föregående år. Det gäller även beloppen. Underskott av näringsverk- samhet är däremot högt korrelerad med outnyttjat underskott från föregående år, dvs. det är i hög utsträckning samma företag som har återkommande underskott. En justering av inkomst av näringsverk- samhet med outnyttjat underskott från föregående år (R47+R44, blankett NE) bör inte i någon större utsträckning påverka överskott av näringsverksamhet, samtidigt som den neutraliserar underskott av näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft9"&gt;Jag har presenterat och tittat på fördelningen av inkomster för ett antal alternativ för såväl hela gruppen företagare som för under- gruppen med aktiva inkomster från näringsverksamhet och med en minimigräns på omsättningen. De alternativ som täcker genomsnitt av högsta inkomster över ett antal år är att föredra med tanke på enskilda näringsidkares ojämna inkomster och investeringsplaner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Jag observerar att historisk justerad inkomst av näringsverksam- het inklusive inkomst från anställning för 2016 i genomsnitt är om- kring 50 000 kronor, eller totalt 4 miljarder kronor, lägre än fast- ställd SGI 2018 per företagare (denna skillnad är något större när jag tittar på inkomst av näringsverksamhet). Det gäller för både män och kvinnor och resultaten är överensstämmande vid analys av fastställd SGI för 2017. När hänsyn tas till företagarnas historik av sjukdom&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;111&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_112"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;och föräldraledighet 2016 så halveras denna skillnad och uppgår till cirka 2 miljarder kronor. Ett antal övriga bedömningar såsom jäm- förelseinkomst, skydd av SGI m.fl. görs vid fastställandet av SGI, men är inte möjliga att genomföra med uppgifterna i databasen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;En jämförelse av faktiska inkomster och ersättningar 2018 med fastställd SGI 2018 visar på en skillnad på cirka 300 miljoner kronor, vilket medför att prognostiserad SGI och utfallsinkomster ligger relativt nära varandra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Jag har särskilt analyserat nystartade företag. Analysen visar att många företag som startade 2012 upphör efter några år. Om före- tagen har en bra utveckling omvandlas dessa samtidigt i betydande del till aktiebolag (fåmansföretag). Bland de som fortsätter driva sitt företag som enskild näringsidkare är inkomst av näringsverksamhet i genomsnitt låg och utvecklas svagt under observationsperioden 2012 till 2018. Många av företagarna är dock kombinatörer och deras totala inkomst skiljer sig inte nämnvärt från de etablerade företagen. Omsättningen är också hög och ökande över tid, samtidigt som före- tagen även verkar ha höga kostnader. Analysen visar att cirka en sjundedel av alla nystartade företag fick SGI fastställd 2018. De fick i genomsnitt högre SGI än de övriga företagen trots att de har lik- nande totala inkomster, vilket kan förklaras av relativt höga jäm- förelseinkomster bland nystartade företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p400 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;Data och beskrivande analys för delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.10.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Data och beskrivande statistik&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;I föregående kapitel lades fokus på förhållandena för enskilda närings- idkare. Eftersom skattereglerna för fysiska personer som är delägare i handels- och kommanditbolag i hög grad är harmoniserade med reglerna för enskilda näringsidkare redovisas här en kortfattad analys även för delägare i handels- och kommanditbolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Analysen baseras på samma databas som för enskilda närings- idkare, &lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen&lt;/NOBR&gt; (FöretagsRegister och IndividDAtabas). I analysen används information för fysiska personer som är delägare i handels- och kommanditbolag (deklarationsbilagan N3A) för perio- den &lt;NOBR&gt;2008–2018.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;112&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_113"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p401 ft8"&gt;Databasen avgränsas till företagare som är äldre än 18 år. Efter matchning av företagsdata och individbaserade data samt borttagande av vissa ogiltiga värden består dataunderlaget av 100 390 delägare i handels- och kommanditbolag 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Cirka 40 procent av alla delägare var kvinnor medan 60 procent var män. Knappt 20 procent var födda utomlands. Personer över 50 år dominerar bland delägarna. Beträffande utbildningsnivå var de största grupperna personer med antingen gymnasial utbildning, knappt 41 procent, eller med eftergymnasial utbildning, knappt 44 procent. Resterande 15 procent har förgymnasial utbildning. Företagen är små och ungefär 90 procent har inga anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;En majoritet av delägarna, 66 procent, var kombinatörer, dvs. de har en inkomst från anställning utöver inkomst från näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Endast 4 procent av delägarna i handels- och kommanditbolag är aktiva inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/SPAN&gt;. Den största andelen del- ägare återfinns inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Handel &lt;/SPAN&gt;samt &lt;SPAN class="ft11"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi&lt;/SPAN&gt;, 14 respektive 13 procent av alla delägare. Knappt 80 procent av delägarna bodde i ”täta blandade kommuner” eller i ”storstadskommuner”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft20"&gt;I mångt och mycket finns det därmed betydande likheter mellan handels- och kommanditbolagens delägare och enskilda närings- idkare med avseende på de flesta individ- och företagsspecifika fak- torer som beskrivs ovan. Skillnaden mellan företagsformerna berör huvudsakligen branschsammansättningen, där kollektivet enskilda näringsidkare domineras av jord- och skogsbrukare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p402 ft21"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.10.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft126"&gt;En översikt av inkomster för delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft14"&gt;Justerad inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;I detta avsnitt visas deskriptiv statistisk över den deklarerade inkoms- ten av näringsverksamhet (nettoinkomst, dvs. resultat före skatt, men efter avdrag för exempelvis kostnader, avgifter och avsättningar).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Tabell 2.21 visar den totala inkomsten av näringsverksamhet upp- delad på överskott och underskott i näringsverksamheten samt för företagare som inte redovisat något resultat för åren &lt;NOBR&gt;2016–2018.&lt;/NOBR&gt; För de tre åren uppgick det samlade underskottet till mellan 4,1 och 4,2 miljarder kronor medan det samlade överskottet uppgick till mel- lan 5,4 och 4,8 miljarder kronor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;113&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_114"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p337 ft70"&gt;Tabell 2.21 Inkomst av näringsverksamhet (skattemässigt resultat)&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td204"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td489"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td490"&gt;&lt;P class="p320 ft25"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td489"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td491"&gt;&lt;P class="p321 ft25"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td492"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td493"&gt;&lt;P class="p322 ft25"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td494"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td495"&gt;&lt;P class="p341 ft30"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td496"&gt;&lt;P class="p323 ft24"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td495"&gt;&lt;P class="p49 ft24"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td497"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td498"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;Antal,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td499"&gt;&lt;P class="p323 ft24"&gt;Inkomst,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td235"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td237"&gt;&lt;P class="p341 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td236"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td237"&gt;&lt;P class="p49 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td238"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td171"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;tusen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td239"&gt;&lt;P class="p323 ft70"&gt;mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td500"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td489"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td501"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;5 442&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td489"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td502"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;5 168&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td492"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td493"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;4 792&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;41&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;5 318&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;5 036&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;35&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;4 692&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td228"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td232"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td231"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;124&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td232"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td233"&gt;&lt;P class="p95 ft3"&gt;132&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td230"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td234"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;100&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td211"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td213"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−4 086&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td215"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;−4 140&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td181"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td216"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−4 199&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Aktiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−3 340&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;28&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td227"&gt;&lt;P class="p187 ft3"&gt;−3 411&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;26&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−3 428&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td224"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;Passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td226"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−746&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td225"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td227"&gt;&lt;P class="p95 ft3"&gt;−729&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;−771&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td228"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td232"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td231"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td232"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td233"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td230"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td234"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td235"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Noll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;33&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td236"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td238"&gt;&lt;P class="p95 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td171"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td239"&gt;&lt;P class="p324 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td503"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td504"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td505"&gt;&lt;P class="p324 ft70"&gt;1 356&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td504"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;106&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td506"&gt;&lt;P class="p187 ft70"&gt;1 027&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td507"&gt;&lt;P class="p326 ft70"&gt;100&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td114"&gt;&lt;P class="p324 ft70"&gt;593&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p316 ft9"&gt;Tabell 2.22 redovisar de skatterättsliga dispositioner samt outnyttjat underskott från föregående år som ligger till grund för beräkning av SGI enligt dagens regelverk och rättspraxis. Försäkringskassan gör en omräkning av det deklarerade resultatet från delägarrätten med hänsyn till skatterättsliga dispositionerna och outnyttjat underskott från föregående år för att bestämma SGI. Den &lt;SPAN class="ft11"&gt;justerade inkomsten &lt;/SPAN&gt;beräknas i denna analys som det deklarerade resultatet justerad för de poster som redovisas i tabell 2.22.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p362 ft9"&gt;Tabellen visar att de outnyttjade underskotten från föregående år har en stor betydelse för den justerade inkomsten som SGI baseras på och uppgick 2018 till drygt 3 miljarder kronor. De övriga skatte- mässiga justeringarna står för drygt minus 500 miljoner kronor. Den deklarerade inkomsten av näringsverksamhet justeras i genomsnitt med cirka 25 000 kronor per delägare inför beräkningen av SGI.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;114&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_115"&gt;
&lt;DIV id="p115dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398115x1.jpg/" id="p115img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p337 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:170px;"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p403 ft25"&gt;Tabell 2.22 Skatterättsliga dispositioner och outnyttjat underskott från föregående år vid beräkningen av SGI, mnkr&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t41"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td246"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td508"&gt;&lt;P class="p165 ft107"&gt;Deklaration/&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td249"&gt;&lt;P class="p380 ft24"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td250"&gt;&lt;P class="p373 ft24"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td250"&gt;&lt;P class="p373 ft24"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td251"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td253"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td465"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;justering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td169"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td255"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Outnyttjat underskott från föregående år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td256"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td257"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;3 272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td258"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;3 248&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td258"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;3 272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td260"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td261"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td509"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Återföring av periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td465"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td169"&gt;&lt;P class="p47 ft72"&gt;−680&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td237"&gt;&lt;P class="p47 ft72"&gt;−646&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td237"&gt;&lt;P class="p47 ft72"&gt;−615&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Avsättning till periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;574&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;545&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;515&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td260"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td261"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td509"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td509"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Ökning av expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;172&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;169&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;133&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Minskning av expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;−209&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;−201&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p34 ft72"&gt;−179&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td260"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td510"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td251"&gt;&lt;P class="p165 ft60"&gt;Medgivna avdrag för egenavgifter och särskild&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td333"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td179"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;löneskatt föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 423&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 368&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;−1 310&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Påförda egenavgifter och särskild löneskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;enligt slutskattebesked&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;−/+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 091&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 058&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft72"&gt;1 008&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td260"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td261"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td262"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td509"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft60"&gt;Sjukpenning hänförlig till näringsverksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p335 ft72"&gt;+/−&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td169"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;−88&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;−82&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;−76&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td263"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td153"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;2 709&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;2 724&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td265"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;2 747&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr25 td266"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td511"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td268"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr25 td269"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr25 td269"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td253"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Genomsnitt per företag, kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td169"&gt;&lt;P class="p52 ft24"&gt;53 501&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft30"&gt;56 866&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td237"&gt;&lt;P class="p52 ft30"&gt;59 196&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td275"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td470"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td199"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p404 ft14"&gt;Alternativa inkomstunderlag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft9"&gt;I detta avsnitt redogörs för en översikt av inkomstunderlag utifrån olika alternativa beräkningssätt.&lt;SPAN class="ft54"&gt;65 &lt;/SPAN&gt;I det första alternativet analyseras inkomsten för 2018, medan i det andra alternativet tas det maximala inkomstvärdet mellan åren 2017 och 2018. I det tredje alternativet anpassas inkomsten till en trend över de senaste tre åren. Om en uppåtgående eller nedåtgående trend observeras blir inkomsten lika med inkomsten för 2018. När det inte finns någon trend görs en genomsnittsberäkning över dessa tre år. Detta alternativ återspeglar närmast Försäkringskassans sätt att justera inkomst av näringsverk- samhet vid beräkningen av SGI. I det fjärde alternativet beräknas in- komsten som ett genomsnitt över de senaste fyra åren. Det femte alternativet använder genomsnittet av de två högsta av de tre senaste beskattningsårens inkomster som slutligen följs av genomsnittet av de tre högsta av de fem senaste beskattningsårens inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p406 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;65&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Såväl inkomster från näringsverksamhet som från anställning är uppräknade till 2018 års pris- nivå med respektive års prisbasbelopp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;115&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_116"&gt;
&lt;DIV id="p116dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398116x1.jpg/" id="p116img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p407 ft8"&gt;Tabell 2.23 visar den justerade inkomsten vid beräkningen av SGI för de olika alternativen. Panel A visar den justerade inkomsten av näringsverksamheten medan den justerade inkomsten i Panel B slåss ihop med inkomst från anställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft48"&gt;Den totala inkomsten som visas i Panel B, det vill säga inklusive inkomst av tjänst, är i genomsnitt fyra till fem gånger högre jämfört med inkomsten av enbart näringsverksamhet i Panel A. Inkomsterna är även relativt jämförbara med dem för enskilda näringsidkare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft70"&gt;Tabell 2.23 Justerad inkomst av näringsverksamhet enligt dagens regelverk, alla delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td277"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td306"&gt;&lt;P class="p49 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td306"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;25:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td307"&gt;&lt;P class="p51 ft108"&gt;50:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td307"&gt;&lt;P class="p51 ft108"&gt;75:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td512"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;A Justerad inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td312"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td311"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td312"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td313"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td313"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;33 267&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−550&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;15 495&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td513"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;54 082&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;42 464&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;35 598&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p345 ft72"&gt;−895&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;24 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td513"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;35 068&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td289"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−857&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;35 654&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft116"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;51 050&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;45 020&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td514"&gt;&lt;P class="p165 ft112"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td515"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td298"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;57 343&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td324"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td300"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;535&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td324"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;59 771&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td270"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td516"&gt;&lt;P class="p165 ft108"&gt;B Justerad inkomst plus inkomst av anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;275 981&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;28 350&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;242 468&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;431 962&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td513"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;312 728&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;67 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;288 996&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;458 962&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;277 544&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;40 865&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;244 559&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;428 681&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td513"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;273 535&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;63 543&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td286"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;245 758&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td290"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;415 373&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p165 ft112"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;303 903&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;71 541&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;277 735&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;446 655&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td514"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td514"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;312 428&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;93 237&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;286 105&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td316"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;446 721&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft9"&gt;Tabell 2.24 visar genomsnittet och fördelningen av det beskattnings- bara resultatet från näringsverksamheten (med och utan inkomst av anställning) för de olika alternativen. Jag har tidigare observerat att de justeringar som sker för beräkningen av SGI uppgår till omfat- tande belopp och cirka 25 000 kronor per företag jämfört med in- komst av näringsverksamhet, en effekt som återspeglas i olikheterna mellan inkomstvärdena mellan dessa två tabeller.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;116&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_117"&gt;
&lt;DIV id="p117dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398117x1.jpg/" id="p117img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:170px;"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft25"&gt;Tabell 2.24 Inkomst av näringsverksamhet (resultat), alla delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t41"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td277"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td304"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td517"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;25:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td280"&gt;&lt;P class="p213 ft30"&gt;50:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td278"&gt;&lt;P class="p213 ft108"&gt;75:e percentil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td279"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td281"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td518"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft108"&gt;A Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td519"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td290"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;5 904&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−6 509&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;18 546&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td519"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;24 928&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td316"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−2 682&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;42 766&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td290"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;7 248&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p32 ft72"&gt;−6 522&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;23 806&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td519"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;9 007&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td316"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−6 078&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;38 011&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td522"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft112"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;23 322&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p32 ft72"&gt;−3 641&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;45 305&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft112"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td519"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td322"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td523"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;31 900&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td324"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;−2 582&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td300"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td301"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;59 218&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td299"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr16 td325"&gt;&lt;P class="p147 ft108"&gt;B Inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;248 617&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;21 734&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;235 474&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;424 159&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Högst inkomst &lt;NOBR&gt;2017–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td519"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;283 449&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;55 911&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;277 852&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;450 547&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td94"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Trendanpassad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;249 386&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;31 315&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;237 289&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;420 199&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2015–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td519"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;247 474&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;54 732&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;238 351&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;408 371&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td318"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td520"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td286"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft119"&gt;Genomsnitt av två högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td522"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td293"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td292"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td291"&gt;&lt;P class="p147 ft112"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2016–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td320"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td521"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;276 023&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;60 480&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td288"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;267 959&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td287"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;437 655&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td308"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft110"&gt;Genomsnitt av tre högsta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td519"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td296"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td314"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;inkomsterna &lt;NOBR&gt;2014–2018&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td519"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;286 452&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;82 032&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td296"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;276 469&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td303"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;437 755&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p172 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.10.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Underskott av näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Som tidigare visats redovisar en relativ stor del av delägarna i handels- och kommanditbolag ett skattemässigt underskott av näringsverk- samhet. Nedan undersöker jag delägarnas underskott samt outnyttjade underskott från föregående år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Tabell 2.25 visar antalet delägare med inkomst av näringsverksam- het, uppdelad på överskott och underskott, samt outnyttjat under- skott från föregående år och fördelade på olika inkomstintervall. Av cirka 38 000 delägare med överskott av näringsverksamhet finns knappt 2 000 delägare, eller cirka 5 procent, som har outnyttjat underskott från föregående år. Denna andel är som högst i de lägsta inkomst- intervallen. Det finns emellertid en betydligt högre andel, omkring 75 procent, av delägarna med underskott av näringsverksamhet som samtidigt har outnyttjat underskott från föregående år.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;117&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_118"&gt;
&lt;DIV id="p118dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398118x1.jpg/" id="p118img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p411 ft70"&gt;Tabell 2.25 Inkomst av näringsverksamhet (resultat) och outnyttjade underskott från föregående år, antal&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t42"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td335"&gt;&lt;P class="p213 ft87"&gt;Inkomstintervall, tkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td68"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td336"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td337"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td68"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td346"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td347"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td348"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td95"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td347"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td524"&gt;&lt;P class="p213 ft110"&gt;&lt;NOBR&gt;0–10&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td525"&gt;&lt;P class="p364 ft110"&gt;850&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td526"&gt;&lt;P class="p186 ft110"&gt;9 774&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td87"&gt;&lt;P class="p364 ft110"&gt;6 620&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td525"&gt;&lt;P class="p186 ft110"&gt;11 107&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td341"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td342"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;10–50&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;522&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;8 070&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;8 254&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;10 805&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–100&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;217&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;4 787&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;3 469&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;4 189&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;100–150&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;81&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;3 286&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 674&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 005&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;150–200&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 607&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 045&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 230&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;200–250&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;32&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 144&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;700&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;812&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;250–300&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 730&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;496&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;581&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td341"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td342"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;300–400&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;18&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 443&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;706&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;796&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;400–500&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 617&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;509&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;574&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;500–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 131&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 568&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;1 795&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td349"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td350"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;1 784&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td351"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;37 589&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td352"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;25 041&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td350"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;33 894&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p316 ft20"&gt;Tabell 2.26 visar motsvarande belopp i miljoner kronor för de olika inkomstintervallen. Outnyttjade underskott från föregående år ut- gör knappt en procent bland delägarna som har överskott av närings- verksamhet och det är koncentrerat i de lägsta inkomstintervallen. För delägare med underskott av näringsverksamhet uppgår outnytt- jade underskott från föregående år till cirka 75 procent i de flesta in- komstintervallen.&lt;SPAN class="ft81"&gt;66&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p412 ft120"&gt;Tabell 2.26 Inkomst av näringsverksamhet (resultat) och outnyttjade underskott från föregående år, belopp i miljoner kronor&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td335"&gt;&lt;P class="p213 ft87"&gt;Inkomstintervall, tkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td68"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td336"&gt;&lt;P class="p325 ft24"&gt;Överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td337"&gt;&lt;P class="p183 ft108"&gt;Outnyttjat under-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td68"&gt;&lt;P class="p325 ft24"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td346"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td347"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td348"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td95"&gt;&lt;P class="p183 ft24"&gt;skott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td347"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td524"&gt;&lt;P class="p213 ft110"&gt;&lt;NOBR&gt;0–10&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td525"&gt;&lt;P class="p364 ft110"&gt;11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td526"&gt;&lt;P class="p186 ft110"&gt;28&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td87"&gt;&lt;P class="p364 ft110"&gt;36&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td525"&gt;&lt;P class="p186 ft110"&gt;40&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td341"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td342"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;10–50&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;209&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;195&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;271&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;50–100&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;351&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;222&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;297&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;100–150&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;407&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;188&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;246&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;150–200&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;455&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;164&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;212&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;200–250&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;481&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;144&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;182&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;250–300&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;474&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;124&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;160&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td343"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;300–400&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td344"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;844&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td345"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;223&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td79"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;274&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;400–500&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;720&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;256&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td346"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;500–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td348"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;822&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td95"&gt;&lt;P class="p364 ft72"&gt;1 701&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td347"&gt;&lt;P class="p186 ft72"&gt;2 261&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td341"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td18"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;43&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td342"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;4 792&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td91"&gt;&lt;P class="p364 ft24"&gt;3 204&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td18"&gt;&lt;P class="p186 ft24"&gt;4 199&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td527"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td528"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td529"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td99"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td528"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p413 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;66&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Det finns även 444 delägare i handels- och kommanditbolag som har outnyttjade underskott från föregående år som uppgår till 25 miljoner kronor bland de 28 907 med noll inkomst av näringsverksamhet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;118&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_119"&gt;
&lt;DIV id="p119dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398119x1.jpg/" id="p119img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;I tabell 27 nedan visas underskott av näringsverksamhet uppdelad på bransch. Jag väljer att endast redovisa underskott av inkomst av näringsverksamhet (resultat) då det råder en hög korrelation mellan dessa underskott och outnyttjat underskott från föregående år (se föregående tabell). Det konstaterats att medan antalet delägare som driver företag inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske &lt;/SPAN&gt;står för cirka 45 pro- cent, står underskotten för cirka 55 procent av de totala underskot- ten i populationen. Cirka 16 procent av delägarna med underskott driver företag inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Handel &lt;/SPAN&gt;och &lt;SPAN class="ft11"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft70"&gt;Tabell 2.27 Underskott av inkomst av näringsverksamhet, andelar efter bransch&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;Totalt (antal och mnkr)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft3"&gt;Bransch&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft3"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;
&lt;P class="p415 ft3"&gt;Tillverkning, utvinning och försörjning av el och vatten Byggverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p416 ft3"&gt;Handel&lt;/P&gt;
&lt;P class="p417 ft128"&gt;Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet Informations- och kommunikationsverksamhet Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p418 ft129"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap, teknik Uthyrning, fastighetsservice&lt;/P&gt;
&lt;P class="p419 ft3"&gt;Offentlig förvaltning, utbildning, vård och omsorg Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;
&lt;P class="p420 ft130"&gt;Annan serviceverksamhet Övriga och okänd&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t44"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td530"&gt;&lt;P class="p32 ft70"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td340"&gt;&lt;P class="p47 ft70"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;33 894&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;4 199&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td531"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td345"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;6,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;17,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;7,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;5,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;4,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;3,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;15,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;14,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;2,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;1,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;3,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;3,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;6,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;2,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;1,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;1,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;4,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;8,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;10,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;7,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;3,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;2,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;9,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;5,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;15,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;18,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;2,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;2,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;6,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td91"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;5,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p172 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.10.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Jämförelse mellan inkomster och fastställd SGI&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;Jämförelse av historiska inkomster med SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft48"&gt;Varje årgång av FRIDA databasen innehåller information om fast- ställd SGI vilket ger möjlighet att observera förändringar av SGI mel- lan olika år. Baserat på dataunderlaget har jag genomfört en historisk överblick av delägare i handels- och kommanditbolag med fastställd&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;119&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_120"&gt;
&lt;DIV id="p120dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398120x1.jpg/" id="p120img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;SGI 2018 som fanns med och hade en (historisk) inkomst av närings- verksamhet 2016. Detta ger ett urval på cirka 9 500 delägare. Dessa &lt;SPAN class="ft11"&gt;historiska &lt;/SPAN&gt;inkomster från 2016 jämförs med fastställd SGI 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Resultaten från den övre panelen av tabell 2.28 visar att justerad in- komst av näringsverksamhet, plus inkomst av anställning för år 2016 har en differens från SGI 2018 som uppgår till cirka 500 miljoner kronor, eller en genomsnittlig differens på cirka 53 000 kronor per delägare.&lt;SPAN class="ft54"&gt;67 &lt;/SPAN&gt;Denna genomsnittliga skillnad är cirka 66 000 kronor för kvinnor respektive 44 000 kronor för män.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Den totala inkomsten av näringsverksamhet påverkas även av perioder av sjukdom eller föräldraledighet under ett visst år. Därför kompletteras justerad inkomst av näringsverksamhet med sjuk- och föräldrapenning för 2016. Eftersom det i definitionen av den justerade inkomsten bortses från sjukpenning som är hänförlig till närings- verksamheten, räknas denna tillbaka i utbetalningarna. I databasen ingår dessutom information om övriga sjukpenningutbetalningar till delägarna samt utbetalningar av föräldrapenning. Sjuk- och föräldra- penning har vidare uppräknats från 80 till 100 procent för att mot- svara inkomst av näringsverksamhet och takbeloppen för SGI.&lt;SPAN class="ft54"&gt;68 &lt;/SPAN&gt;När hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning för 2016 blir differensen 245 miljoner kronor mellan 2016 års justerade inkomst av näringsverk- samhet (inklusive inkomst från anställning) och fastställd SGI 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Fastställandet av SGI påverkas även av bl.a. jämförelseinkomster och &lt;NOBR&gt;SGI-skydd,&lt;/NOBR&gt; vilket medför att differenserna kan förväntas bli ännu lägre.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Jämförelse av faktiska inkomster med SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p273 ft8"&gt;Eftersom data över inkomster 2018 finns går det också att jämföra &lt;SPAN class="ft31"&gt;utfallsinkomster &lt;/SPAN&gt;2018 med fastställd SGI för 2018, där samma urval individer med historiska inkomster 2016 följs upp (9 500 delägare), för att se hur nära de faktiska inkomsterna ligger de förväntade in- komsterna då SGI fastställdes 2016.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p422 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;67&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Justerad inkomst används för att komma så nära Försäkringskassans beräkningsmodell som möjligt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p423 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;68&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Här bör det nämnas att denna uppräkning är generaliserad och att det finns ytterligare skill- nader mellan de olika ersättningarna.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;120&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_121"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p424 ft9"&gt;Tabell 2.28 redovisar resultaten i den nedre panelen. Då delägarna har ansökt om fastställande av SGI 2018 i samband med sjukdom eller föräldraledighet tar jag även här hänsyn till sjuk- och föräldra- penning från 2018. Differensen mellan justerad inkomst av närings- verksamhet, inklusive inkomst från anställning, för 2018 och fast- ställd SGI 2018 blir drygt 49 miljoner kronor när hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning. Detta tyder på att SGI väl återspeglar delägar- nas ekonomi vid tidpunkten då de begärde att få SGI fastställd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p425 ft120"&gt;Tabell 2.28 Differens mellan justerad inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td532"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td533"&gt;&lt;P class="p335 ft24"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td534"&gt;&lt;P class="p182 ft30"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td534"&gt;&lt;P class="p325 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td85"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td535"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td536"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td256"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td256"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;2 483&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;263 746&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;315 403&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td433"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td434"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−53 122&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td252"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;−3 251&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;5 491&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−241&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−43 914&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;3 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−259&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−66 012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−20 576&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;392&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;55 171&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;26 539&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;1 137&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;69 672&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;36 183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;4 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;155&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;38 489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;18 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td471"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td472"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td473"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−244&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td474"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td474"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;2 538&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;269 635&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;327 958&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p344 ft72"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td433"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td434"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−445&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td252"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−47 233&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td252"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;5 491&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−214&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−39 060&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p355 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;3 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−230&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−58 674&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−15 677&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;836&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;37&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;43 910&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;22 439&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;2 704&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;152&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;56 381&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;30 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td89"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p42 ft72"&gt;5 635&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;36 611&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td264"&gt;&lt;P class="p388 ft72"&gt;19 088&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td435"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td436"&gt;&lt;P class="p348 ft72"&gt;−49&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td397"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p389 ft8"&gt;Tabell 2.29 redovisar motsvarande skillnader mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat) och SGI för 2018. Skillnaden för in- komst av näringsverksamhet (resultat) är 543 miljoner kronor respek- tive 308 miljoner kronor när utbetalningarna för sjuk- och föräldra- penningen tas med i beräkningen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;121&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_122"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;SPAN style="padding-left:165px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p426 ft120"&gt;Tabell 2.29 Differens mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat) plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td437"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td438"&gt;&lt;P class="p336 ft24"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td439"&gt;&lt;P class="p112 ft108"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td440"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td441"&gt;&lt;P class="p112 ft24"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td442"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Historisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td443"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td537"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td445"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td446"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 440&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;259 230&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;309 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td452"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td453"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td454"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−543&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td455"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−57 638&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td333"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;−3 537&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;5 491&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−47 304&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−72 103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−24 753&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;1 137&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;69 672&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;36 183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;4 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;155&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;38 489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;18 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td447"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td456"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td457"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td458"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td459"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td460"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Faktisk inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 502&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;265 728&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;322 060&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td452"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td453"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td454"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−481&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td455"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−51 140&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td333"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;5 491&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−228&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−41 570&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p325 ft72"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;3 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−253&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;−64 536&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft60"&gt;−18 099&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft114"&gt;Sjukpenning hänförlig till verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;2 704&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;152&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;56 381&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;30 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td447"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;5 635&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p357 ft72"&gt;36 611&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td331"&gt;&lt;P class="p324 ft72"&gt;19 088&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td484"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td485"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td486"&gt;&lt;P class="p342 ft72"&gt;−123&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td487"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td488"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.10.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Sammanfattande slutsatser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;I detta avsnitt redogörs för en kortfattad analys av delägare i handels- och kommanditbolag, en grupp som uppgår till drygt 100 000 del- ägare 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Resultaten visar att delägare i handels- och kommanditbolag i många avseenden liknar enskilda näringsidkare beträffande de flesta individ- och företagsspecifika faktorer som observeras i datamaterialet. Skillnader uppstår dock huvudsakligen gällande branschsammansätt- ningen där enskilda näringsidkare domineras av jord- och skogsbrukare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Jag har tittat på fördelningen av inkomster för ett antal alternativ. Inkomsterna är generellt sett relativt jämförbara med dem för en- skilda näringsidkare och de alternativ som täcker genomsnitt av högsta inkomster över ett antal år ger högst inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;En relativt liten andel delägare i handels- och kommanditbolag med överskott av näringsverksamhet har outnyttjade underskott från föregående år, vilket gäller även beloppen. Underskott av närings-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;122&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_123"&gt;
&lt;DIV id="p123dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398123x1.jpg/" id="p123img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;verksamhet är däremot högt korrelerad med outnyttjat underskott från föregående år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;Jag observerar att historisk justerad inkomst av näringsverksam- het inklusive inkomst från anställning för 2016 i genomsnitt är om- kring 53 000 kronor, eller totalt 500 miljoner kronor, lägre än fast- ställd SGI 2018 per delägare i handels- och kommanditbolag. När hänsyn tas till företagarnas historik av sjukdom och föräldraledighet 2016 så halveras denna skillnad. En jämförelse av faktiska inkomster och ersättningar 2018 med fastställd SGI 2018 visar på en skillnad på cirka 50 miljoner kronor, vilket medför att prognostiserad SGI och utfallsinkomster ligger relativt nära varandra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.11&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p427 ft46"&gt;&lt;SPAN class="ft132"&gt;2.11.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Beräkningsunderlaget för sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet ska regleras i lag och tillämpningsförordning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p428 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Regler för att fastställa beräkningsunderlaget för sjuk- penninggrundande inkomst för den som har inkomst av närings- verksamhet ska tas in i socialförsäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p429 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Tillämpningen av de föreslagna ändringarna i social- försäkringsbalken bör regleras i en förordning med närmare be- stämmelser och förtydligande av hur reglerna om beräknings- underlaget ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p430 ft9"&gt;Jag har noterat att frågan om vilket beräkningsunderlag som ska ligga till grund för egenföretagares sjukpenning inte enkelt låter sig besvaras. Flera olika förslag till beräkningsunderlag har lagts fram av olika utredningar (se avsnitt 2.8.2). I mina överväganden har jag ana- lyserat de förslag som lämnats av tidigare utredningar utifrån flera aspekter. Dels är det viktigt att förslaget medför att beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst blir enklare och tydligare jämfört med dagens regler. Direktiven för denna utredning anger också att underlaget i möjligaste mån ska bygga på redan tillgängliga uppgifter för att möjliggöra ett automatiserat förfarande vid fastställandet av&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;123&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_124"&gt;
&lt;DIV id="p124dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398124x1.jpg/" id="p124img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p431 ft10"&gt;SGI. Vidare behöver underlaget för SGI ta höjd för att företagarens inkomster kan variera kraftigt mellan olika år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p432 ft48"&gt;En grundläggande fråga rör huruvida den sjukpenninggrundande inkomsten ska baseras på historiska inkomster eller på en upp- skattning av framtida inkomster. Beroende på vilken tidsperiod som systemet är baserat på – historiskt eller framåtblickande – kan olika underlag vara lämpliga att använda. Genom att utgå ifrån ett histo- riskt inkomstunderlag blir det tydligt vilka inkomster beräkningen av SGI grundar sig på, och det blir enklare att automatisera beräk- ningen. Samtidigt kan historiska inkomster ge ett annat utfall än en prognos över framtida inkomster, till exempel i fall där företaget är nystartat och företagarens inkomster ökar över tid. I de fall inkoms- terna varierar kraftigt över tid kan även nivån på den sjukpenning- grundande inkomsten variera beroende på vilken tidsperiod som beräkningen ska utgå ifrån.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p433 ft9"&gt;Dagens system för att fastställa SGI för egenföretagare är i grun- den baserat på samma principer som för arbetstagare och företagare som bedriver verksamheten i aktiebolag. SGI ska motsvara de in- komster personen skulle ha haft om försäkringsfallet inte inträffat och är alltså enligt nuvarande regler framåtblickande, vilket framgår av avsnitt 2.5.2 och 25 kap. 2 § socialförsäkringsbalken (SFB).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft20"&gt;Även om det enligt regelverket är den förväntade inkomsten i näringsverksamheten som SGI ska avse så använder Försäkrings- kassan också tidigare års beskattade inkomst för att bedöma framtida inkomster. I många fall är tidigare årsinkomster en bra indikator även för framtida inkomster, men detta sätt att fastställa SGI innebär också att Försäkringskassan i praktiken tittar både framåt och bakåt i tiden för att fastställa SGI för egenföretagare. Detta medför att det kan bli otydligt för företagaren vilken ersättning denne kan få från socialförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Dagens praxis för att fastställa SGI innebär att många företagare upplever att processen för att fastställa SGI känns otrygg, svår och godtycklig. Detta har konstaterats i tidigare utredningar, i otaliga enkätundersökningar och i möten med företagare.&lt;SPAN class="ft54"&gt;69 &lt;/SPAN&gt;Ett återkom- mande fenomen är också att egenföretagare uppger att de inte sökt stöd de är berättigade till på grund av svårigheter i processen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p435 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;69&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Pressmeddelande 5 juli 2021 och Enkät om frilansande klassiska sångsolisters arbetssituation, Ipsos.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;124&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_125"&gt;
&lt;DIV id="p125dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398125x1.jpg/" id="p125img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft9"&gt;Tidigare utvärderingar har dragit liknande slutsatser. Riksrevisio- nen har i granskningsrapporten &lt;SPAN class="ft11"&gt;Fastställande av föräldrapenning för egenföretagare (&lt;/SPAN&gt;RiR 2018:1 s. 44) konstaterat att fastställandet av SGI delvis kan uppfattas som godtyckligt eftersom processen där nivån på inkomsterna från företaget uppskattas för kommande perioder kan ta formen av en förhandling mellan företagaren och Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Jag kan konstatera att en av orsakerna till att sjuk- och föräldra- försäkringen uppfattas som otrygg beror på att det är oklart vilka inkomstunderlag som ska användas. Det kan vara svårt för en före- tagare att göra framtida inkomster troliga. Detta konstaterades redan när SGI infördes 1972, men då löstes problemet med en på förhand fastställd SGI. När processen med på förhand fastställd SGI senare togs bort infördes inte några andra regler för att hantera de problem som företagare kan ha för att göra framtida inkomster troliga.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Riksrevisionen (2018) konstaterar också att den handläggning som Försäkringskassan gör i grunden är ändamålsenlig. Samtidigt lyfts ett antal faktorer fram som gör fastställandet osäkert. Exempel- vis konstaterar Riksrevisionen i en regressionsanalys att ersättningen för egna företagare med enskild firma avviker mer från den historiska inkomsten än dito med aktiebolag eller anställning. Riksrevisionen tolkar detta som att fastställande av SGI för egenföretagare med en- skild firma är mer komplicerat än för anställda. Utfallet behöver där- med inte innebära att handläggningen är felaktig, utan kan i stället anses återspegla en större osäkerhet i framtida inkomster bland före- tagare med enskild näringsverksamhet. Samma diskrepans mellan historisk inkomst och fastställd SGI återfinns i denna utrednings be- räkningar, vilket återfinns i dataanalysen i avsnitt 2.9.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Riksrevisionen ansåg att företagarnas trygghet skulle kunna öka om de kunde få sin SGI fastställd utan ett ersättningsärende. Denna lösning har dock inte visat sig vara en framkomlig väg med dagens lagstiftning, då försäkringsskyddet klargörs först vid ett försäkrings- fall. Detta konstaterade också den Parlamentariska socialförsäkrings- utredningen (PSFU).&lt;SPAN class="ft55"&gt;70&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Jag anser inte att en övergång till förprövningar vid fastställande av SGI löser problemen i det nuvarande förfarandet. Förprövningar kan inte göras utan att lagstiftningen förändras så att företagare sär- skiljs från resten av försäkringskollektivet. Detta skulle bryta syste- matiken i socialförsäkringsbalken, vilken jag enligt mina direktiv inte&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;70&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;125&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_126"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;ska förändra. Även om förprövningar skulle gå att införa återstår problemet att hitta ett sätt att hantera framåtblickande inkomst- uppgifter som grund för SGI. Enbart någon med perfekt informa- tion kan estimera företags framtida vinster. I brist på sådan informa- tion måste SGI bygga på någon form av uppskattning, och detta är i sin tur grunden till den osäkerhet som många egenföretagare känner. Försäkringskassan kan mildra problemet genom en transparent och förutsebar handläggning, men aldrig helt åtgärda det. Därför menar jag att ett nytt system för att fastställa SGI behöver baseras på en rättighet att få SGI fastställd baserat på historiska inkomster. Detta ger också företagarna en ökad tydlighet eftersom tidigare års inkoms- ter är uppgifter som är kända på förhand av företagaren.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;En förordning kan enklare ändras och anpassas efter förändrade förhållanden än en lag. Att förändra en lag tar längre tid. Genom att beräkningsgrunden fastställs i socialförsäkringsbalken och inte i en förordning blir grunden mer stabil, vilket ökar förutsebarheten i reglerna för de berörda företagarna. Även det faktum att andra in- komstunderlag såsom pensionsgrundande inkomst och inkomst- underlag för arbetslöshetsersättning är reglerade i lag och inte i en förordning, liksom att reglerna för skydd av SGI regleras i lag, talar för att detsamma bör gälla för beräkningsgrunden för sjukpenning- grundande inkomst. Detta ger en tydlighet och förutsägbarhet och ger en stabil grund för digitalisering och med automatiskt besluts- fattande. Även det förhållande att Försäkringskassan hämtar in upp- gifter ur andra myndigheters register talar för lagform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft15"&gt;Lagförslaget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p295 ft8"&gt;Förslaget föranleder införandet av en ny paragraf i 25 kap. 6 a § social- försäkringsbalken samt en ny förordning (000:000) med bestämmel- ser om och förtydligande av hur reglerna om beräkningsunderlaget ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;126&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_127"&gt;
&lt;DIV id="p127dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398127x1.jpg/" id="p127img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p436 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.11.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;SGI ska som huvudregel grundas på ett historiskt inkomstunderlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p437 ft91"&gt;&lt;SPAN class="ft134"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Sjukpenninggrundande inkomst för företagare med in- komst av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel baseras på historiska uppgifter i form av beslut om slutlig skatt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p438 ft9"&gt;Frågan om vilket inkomstunderlag som ska användas för egenföre- tagare är inte ny. Redan i direktiven till Sjukpenningkommittén som tillsattes 1978 slår man fast att reglerna för beräkning av SGI i vissa fall gav egenföretagare bristande kompensation för inkomstförlust. Sedan dess har flera utredningar föreslagit förändringar, men dessa har bara med få undantag lett till lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Som framgår av avsnitt 2.8.2 har inte mindre än 14 olika sätt föreslagits för att fastställa beräkningsunderlaget för SGI av annat förvärvsarbete presenterats av olika utredningar. Sex av förslagen har som gemensam nämnare att den fastställda inkomsten av närings- verksamhet ska ligga till grund för beräkningen av SGI. Ett beräknings- underlag bestående av andra historiska uppgifter lyfts fram direkt eller indirekt i fyra av utredningarna. Jämförelselön för en anställd med samma yrke lyfts av två utredningar fram som en tänkbar para- meter. Två utredningar anger att beräkningsunderlaget ska ta sin utgångspunkt i överskott eller inkomst av aktiv näringsverksamhet. Ytterligare några utredningar föreslår inkomsten vid sjukfallets in- träffande eller en inkomst som är baserad på antagande om framtida inkomster. I det fall inkomstunderlaget ska baseras på historiska in- komster lyfts också frågan om en eventuell uppräkningsfaktor för att justera inkomstunderlaget till dagens pris- och inkomstnivå.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;I dag räknas den sjukpenninggrundande inkomsten ned med fak- torn 0,97 för anställda och egenföretagare. Nedräkningsfaktorn in- fördes i avvaktan på ett förslag om att historiska inkomstuppgifter presenterades.&lt;SPAN class="ft54"&gt;71 &lt;/SPAN&gt;Regeringen tillsatte i oktober 2021 utredningen Över- syn av regelverket för sjukpenninggrundande inkomst för ökad trygg- het och förutsebarhet (dir. 2021:90). Utredningen ska bl.a. utreda möjligheten att utnyttja månadsvisa uppgifter på individnivå i arbets- givardeklarationer dvs. historiska uppgifter. Med anledning av detta väljer jag att inte lägga något förslag om att 0,97 procentsregeln ska&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;71&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89), s. 201.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;127&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_128"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p439 ft10"&gt;avskaffas för egenföretagare. Min bedömning grundar sig på att denna fråga lämpligast behandlas inom nyss nämnda utredning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p432 ft9"&gt;Internationellt finns olika exempel på hur motsvarigheten till SGI för företagare fastställs. Lösningarna varierar mellan länderna. I av- snitten 2.3.1 och 2.3.2 beskrivs de norska och danska lösningarna. Jag noterar att dessa jämförbara länder nästan uteslutande använder deklarerade uppgifter, som hämtas från skattedeklarationer eller av- givna årsredovisningar. I det danska systemet är det dock under vissa förutsättningar också är möjligt att använda uppgifter för tiden efter den senaste deklarationen, såsom löpande redovisning styrkt av in- tyg från revisor. Avsnitt 2.3.3 beskriver det finska systemet, som i högre grad bygger på schabloniserade intäkter och därför bär likheter med de svenska reglerna kring uppbyggnadsskede, se avsnitt 2.5.3. I jämförelse med andra länder framstår den svenska framåtblickande ansatsen som unik. Jag drar av detta slutsatsen att ett system som i huvudsak bygger på redan avgivna uppgifter är en modell som funge- rar i andra länder. Givet att en sådan modell kan bli mer förutsebar bedömer jag att även de svenska reglerna för att fastställa SGI av annat förvärvsarbete bör kunna bygga på ett historiskt inkomst- underlag. Detta ska dock inte förstås som att utredningen menar att andra grundläggande principer för fastställande av SGI ska tillämpas på egenföretagare, utan i stället att historiska fastställda uppgifter i många fall är det bästa estimatet på framtida förväntade inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;Enligt reglerna i socialförsäkringsbalken ska sjukpenninggrun- dande inkomst fastställas till den årliga inkomst som en försäkrad kan antas komma att tills vidare få för eget arbete. Inkomsten för tidigare år kan i många fall anses vara en bra indikator även för framtida in- komster. Att SGI fastställs till samma värde som en historiskt fast- ställd inkomst är därför förenligt med socialförsäkringsbalken, efter- som det kan ses som det bästa estimatet för den framtida inkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;128&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_129"&gt;
&lt;DIV id="p129dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398129x1.jpg/" id="p129img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p440 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.11.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;En ny huvudregel för sjukpenninggrundande inkomst av annat förvärvsarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p441 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande in- komsten av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel beräknas på det högsta av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p442 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;den inkomst från verksamheten som framgår av senaste be- slutet om slutlig skatt,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna under fem år enligt beslut om slutlig skatt räknat från och med det senaste beslutet slutlig skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p444 ft8"&gt;I föregående avsnitt gjorde jag bedömningen att SGI för den som har inkomst av näringsverksamhet bör grundas på beslutade in- komstuppgifter för tidigare år eftersom de utgör ett bra estimat för framtida inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft8"&gt;I avsnitt 2.5.3 beskrivs de regler som gäller för nystartade företag. Dessa regler är inte utvärderade och bör först underställas en sådan utvärdering innan reglerna omformuleras, minskas eller utökas. Jag lämnar därför inget förslag i denna del.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Det finns dock flera olika historiska inkomstuppgifter som kan anses ändamålsenliga som grund för beräkningen av SGI. De för- måner i socialförsäkringen som grundar sig på SGI finansieras via inbetalda egenavgifter. Att koppla förmånerna till samma underlag som egenavgifter tas ut på ökar kopplingen mellan förmåner och av- gifter, vilket jag bedömer kan öka reglernas legitimitet bland egen- företagare. Egenavgifter tas ut på inkomst av aktiv näringsverksam- het. Att grunda SGI på detta underlag är därför naturligt och har föreslagits i olika former av flera tidigare utredningar. Den enklaste lösningen är därför att det senaste beslutet om slutlig skatt avseende inkomsten av aktiv näringsverksamhet används som underlag för SGI. I det fall företagaren inte har haft sjukpenning eller erhållit några andra socialförsäkringsförmåner under året är inkomst av närings- verksamhet också det belopp som egenavgifter betalas på. I ett företag med växande omsättning och jämn lönsamhet kommer detta därför att ge en SGI som motsvarar den inkomst som socialförsäkrings- förmånerna ska ersätta.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;129&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_130"&gt;
&lt;DIV id="p130dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398130x1.jpg/" id="p130img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;I det fall företagarens inkomster varierar kraftigt mellan olika år kan dock en modell som endast utgår ifrån senast fastställda inkomst upplevas ge en felaktig bild av framtida inkomster. Jag har därför kommit fram till att det finns ett behov av en huvudregel med två moment, vilket innebär två alternativa möjligheter att fastställa SGI på historiska beslutade uppgifter och där den högsta inkomsten enligt de två momenten ska användas. I avsnitt 2.9.5 genomförs en dataanalys där fem olika hypotetiska modeller används för att fastställa SGI baserat på beslutade historiska inkomstuppgifter. Modellerna bygger på olika tänkbara underlag som är möjliga att automatisera och bygger på modeller som är framtagna av tidigare utredningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;En huvudregel där inkomstunderlaget fastställs antingen till det senaste årets beslut om slutlig skatt avseende inkomst av närings- verksamhet enligt 56 kap. 3 § skatteförfarandelagen (2011:1244). Att använd det skattemässiga underlaget är både enkelt och tydligt, vilket direktiven efterfrågar. Huvudregelns andra moment utgår ifrån samma underlag, men sett över en längre tidsperiod.&lt;SPAN class="ft54"&gt;72 &lt;/SPAN&gt;Samtidigt torde lösningen uppfattas som rättvis då förmånerna tydligt knyts till in- betalda egenavgifter. Jag kan konstatera att samma grundkonstruktion används i lagen om arbetslöshetsförsäkring (1997:238) där underlaget för företagares dagsförtjänst grundas på den inkomst från verksam- heten som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt, 37 §. Regel innehåller även en möjlighet till genomsnittsberäkning av inkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p445 ft14"&gt;Inkomst av näringsverksamhet i förhållande till socialförsäkringsförmåner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p446 ft9"&gt;Socialförsäkringen syftar till att ge ekonomisk trygghet vid sjukdom, ålderdom och när barnen är små. Området omfattar sjukförsäkringen, pensionerna, föräldraförsäkring och bidrag till föräldrar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;Socialförsäkringen är en rättighetslagstiftning som kan uppfattas som ett kontrakt, där villkoren beslutas av riksdagen. En person som uppfyller villkoren ska få sin ersättning enligt de bestämmelser som finns angivna i lagar och förordningar. Principiellt är flera av social- försäkringarna, däribland sjukförsäkringen, en inkomstbortfalls- försäkring, där en bärande princip är att ersättningen svarar mot det&lt;/P&gt;
&lt;P class="p447 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;72&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;I det datamaterial som utredningen analyserat framgår att cirka &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;5–10&lt;/NOBR&gt; procent av företagare med inkomst av näringsverksamhet under den senaste fem åren haft inkomst av näringsverksamhet hänförlig till två år.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;130&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_131"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft9"&gt;faktiska inkomstbortfallet i form av utebliven förvärvsinkomst. En viktig del i detta är frågan om försäkringsmässighet, där diskus- sionen vanligen handlar om avvägningen mellan två försäkrings- principer. Den ena principen handlar om i vilken grad det ska finnas ett samband mellan premie och ersättningsnivå, den andra om i vilken grad det ska finnas ett samband mellan risk och premie. I social- försäkringar finns det i allmänhet ett klart samband mellan premie och ersättningsnivå. Försäkringarna finansieras med avgifter som till stor del är proportionella mot inkomsten och ersättningarna är i prin- cip inkomstrelaterade. I socialförsäkringarna är det normalt, jämfört med andra försäkringar, ett måttligt samband mellan risk och premie.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Det är i grunden arbete som skapar rätten till ersättningar i social- försäkringarna se 2.5.2. Försäkringarna syftar till att ersätta faktiska inkomstförluster. Vid beräkning av bland annat sjukpenning används SGI som ersättningsunderlag. Det är inkomst av eget arbete som utgör grund för SGI. Har individen ingen inkomst saknas i regel förut- sättningar att fastställa SGI och denne omfattas då inte av försäk- ringen. Skyddsbestämmelser för SGI utgör undantag från denna ord- ning. Så kallat &lt;NOBR&gt;SGI-skydd&lt;/NOBR&gt; innebär att en person i vissa fall får behålla sin SGI trots att han eller hon inte längre har någon inkomst av arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft20"&gt;Sjukförsäkringen är arbetsbaserad och ska därför vara försäk- ringsmässig. En viktig funktion i sjukförsäkringen handlar om risk- spridning och solidaritet inom försäkringskollektivet. Jag menar att dessa principer är viktiga för sjukförsäkringens försäkringsmäs- sighet och därför bör inte nivån på SGI kompensera för annat än det faktiska bortfallet av förvärvsinkomsten. Förslagen i detta betänkan- de går helt i linje med dessa principer, där beräkning av SGI utgår från inkomst av eget arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Inkomst av aktiv näringsverksamhet grundar sig på överskottet i företaget men också på sjukpenning och andra socialförsäkrings- förmåner som är hänförliga till näringsverksamheten. Enligt för- slaget kommer inte dessa ersättningar att exkluderas från nivån som SGI fastställs till. Detta ska inte förstås som ett avsteg från principen om att SGI utgår från inkomst av eget arbete. Eftersom sjukförsäk- ringen ersätter inkomstbortfall för framtida inkomster är det dock orimligt att egenföretagare ska få sin SGI sänkt av enstaka sjukdagar på ett sätt som inte sker för arbetstagare. Vidare kan jag konstatera att data inom denna utredning visar att inte mer än en procent av&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;131&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_132"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;avgiftsunderlaget för egenavgifter eller SGI utgörs av sjukpenning hänförlig näringsverksamheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft9"&gt;Enligt dagens praxis gör Försäkringskassan en proportionering av inkomsterna för övriga delar av året i de fall företagaren har haft sjukpenning under en del av året. Detta ger vid handen att förslagen i denna utredning inte bryter mot principer inom sjukförsäkringen. Av förenklingsskäl föreslår jag alltså att även inkomst av närings- verksamhet som utgörs av socialförsäkringsförmåner ingår i inkomst- underlaget, eftersom detta förefaller ge en bra approximation av inkomsten i företaget efter proportionering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Periodiseringsfond och expansionsfond&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft20"&gt;Egenavgifterna tas ut på inkomst av näringsverksamhet, dvs. på in- komsten efter avsättningar till olika konton, periodiseringsfond och expansionsfond. Avsättningar till konton och fonder räknas bort vid fastställandet av SGI enligt dagens regler. Det är möjligt att auto- matisera en beräkning såväl med som utan fondavsättningar. Enligt praxis från Högsta Förvaltningsdomstolen ska SGI fastställas utan att fondavsättningar beaktas. Som skäl för detta anför domstolen bland annat att försäkringens funktion är att ersätta förlorad för- värvsinkomst. Beräkningen av den inkomst som ska ligga till grund för ett framtida försäkringsfall bör därför inriktas på framtida in- komster, och domstolen anser därför att skattemässiga justeringar inte bör beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Avsättningar till bland annat skogskonto räknas med i SGI enligt dagens regler. När avsättningen återförs beskattas den ofta som en kapitalinkomst genom räntefördelning. I ett sådant fall betalas inga egenavgifter. Om medel som sätts av på skogskonto ingår i under- laget för SGI vid återföringen kommer de endast att räknas med i underlaget i det fall medlen beskattas som inkomst av näringsverk- samhet, men inte om räntefördelning sker. Detta stärker kopplingen mellan underlaget för egenavgifter och underlaget för SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Periodiseringsfond och expansionsfond används för att periodi- sera resultatet i näringsverksamheten och minska variationerna i in- komsterna mellan olika beskattningsår. När de återförs beskattas de som inkomst av näringsverksamhet. I avsnitt 2.9.5 konstaterar jag att variationen i SGI blir högre av att avsättningarna inte beaktas vid&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;132&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_133"&gt;
&lt;DIV id="p133dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398133x1.jpg/" id="p133img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft9"&gt;beräkningen av SGI. Om fondavsättningar i stället skulle beaktas skulle variationerna i SGI mellan olika år minska. Genom att basera SGI på inkomsterna efter beaktande av fondavsättningar stärks ock- så kopplingen mellan egenavgifter och förmåner ytterligare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p452 ft8"&gt;Avsättningar till periodiseringsfond och expansionsfond balan- serar också varandra över tid. En periodiseringsfond ska återföras till beskattning senast det sjätte året efter avsättningen. Även expan- sionsfonden ska återföras, även om avsättningen inte är begränsad i tid. Om fonderna ska räknas med eller inte är således endast en fråga om vid vilket tillfälle de ska räknas med, men de ger inte ett syste- matiskt högre eller lägre värde på SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p452 ft20"&gt;Följande exempel kan illustrera utfallet för ett företag med jämna respektive ojämna intäkter. I båda fallen har företagaren ett över- skott i verksamheten före avsättning till periodiseringsfond på 500 i genomsnitt under två år. I det ena fallet är inkomsten lika stor båda åren medan den i det andra fallet är ojämnt fördelad mellan åren. I det senare fallet använder företagaren periodiseringsfond för att jämna ut inkomst av näringsverksamhet mellan de två åren. Som framgår av tabellen medför dagens regler att SGI inte kan jämnas ut på samma sätt som underlaget för egenavgifter. Detta blir däremot möjligt med förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t45"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td538"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Tabell 2.30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Exempel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td519"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td540"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td541"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td543"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td544"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td545"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td546"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td548"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td549"&gt;&lt;P class="p38 ft24"&gt;År 1 (avsättning)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td550"&gt;&lt;P class="p40 ft24"&gt;År 2 (återföring)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td551"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td552"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td553"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Ingen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td554"&gt;&lt;P class="p51 ft24"&gt;Avsättning till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td555"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;Ingen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td556"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Avsättning till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td557"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td317"&gt;&lt;P class="p165 ft87"&gt;avsättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td558"&gt;&lt;P class="p51 ft107"&gt;periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td521"&gt;&lt;P class="p147 ft87"&gt;avsättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td559"&gt;&lt;P class="p213 ft107"&gt;periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td560"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Resultat i företaget&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td310"&gt;&lt;P class="p96 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td561"&gt;&lt;P class="p321 ft72"&gt;350&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td562"&gt;&lt;P class="p453 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td563"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;150&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td564"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;Periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td565"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td321"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td566"&gt;&lt;P class="p454 ft72"&gt;−100&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td522"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td567"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;100&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td568"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;Underlag för egenavgifter*&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td315"&gt;&lt;P class="p96 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td569"&gt;&lt;P class="p321 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td519"&gt;&lt;P class="p453 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td540"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td570"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td571"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td323"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td572"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td523"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td573"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td564"&gt;&lt;P class="p165 ft114"&gt;SGI dagens regler*&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td565"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td321"&gt;&lt;P class="p96 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td566"&gt;&lt;P class="p321 ft72"&gt;350&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td522"&gt;&lt;P class="p453 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td567"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;150&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td568"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;SGI förslag huvudregel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td315"&gt;&lt;P class="p96 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td569"&gt;&lt;P class="p321 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td519"&gt;&lt;P class="p453 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td540"&gt;&lt;P class="p320 ft72"&gt;250&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td541"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;(mom1)*&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td574"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td543"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td575"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td545"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td546"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p455 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft64"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft135"&gt;Avser underlaget för egenavgifter före avdrag för egenavgifterna själva. Källa: Egna beräkningar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p456 ft48"&gt;Dagens regler då fondavsättningar räknas med vid avsättningen har därmed nackdelen att skattemässiga justeringar kan medföra att företagare får en lägre SGI för ett enskilt år än de önskar. Om skatte- mässiga justeringar i stället ska räknas med vid återföringen kan det i stället tänkas att SGI kan bli för högt beräknad det år som återför-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;133&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_134"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft48"&gt;ingen sker, eftersom det kan bli enklare att maximera sin SGI under ett enskilt år genom att återföra flera års fondavsättningar. Jag bedömer att detta är en fråga som bör följas efter att reglerna införts, och att de bör utvärderas efter att rimlig tid förflutit efter att de trätt i kraft. Detta är viktigt inte minst för legitimiteten i de föreslagna reglerna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft14"&gt;Hänsyn till företagare med varierande inkomster&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft20"&gt;Utredningens dataanalys visar att gruppen företagare med inkomst av näringsverksamhet är en synnerligen heterogen grupp och det inte är ovanligt att inkomsterna varierar kraftigt mellan olika år. Utöver att inkomster varierar över tid till följd av konjunktur, bransch- tillhörighet och olika cykler, så finns det grupper vars inkomst av näringsverksamhet varierar än mer. En grupp värd att nämna är kom- binatörer, vars inkomster kommer både från näringsverksamhet och tjänst, vilket nämns ovan i avsnitt 2.5.4.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Denna grupp har nästan definitionsmässigt varierande inkomster av näringsverksamhet. En grupp som under pandemin till följd av spridningen av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; har haft svårt att få en rimlig SGI fastställd är kulturarbetare, som ofta är just kombinatörer. Kulturarbetare går ofta mellan företagande och anställning eller stipendier, vilket gör deras inkomster synnerligen varierande. I normalfallet använder För- säkringskassan i dessa fall de tre senaste årens trend i inkomsten, vilket innebär svårigheter för den som går fram och tillbaka mellan anställning och näringsverksamhet, samt för den som tidvis är före- tagare och anställd samtidigt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft20"&gt;För att bl.a. hantera dessa situationer föreslår jag en alternativ- regel. Enligt denna kan SGI beräknas på den inkomst som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt kompletterat med underlag av- seende tiden därefter. Detta skulle fånga in det förhållandet att SGI av anställning och SGI av annat förvärvsarbete för denna grupp bör beräknas utifrån inkomsterna det år sjukpenning söks.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Fördelar med en automatiserad beräkning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft48"&gt;Lösningen med en huvudregel med två moment, som båda kan han- teras automatiskt kommer att ha till följd att företagares SGI som huvudregel kan fastställas i en digital tjänst med automatiserad beräk-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;134&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_135"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft9"&gt;ning. Generellt kan sägas att ur ett automatiseringsperspektiv så torde nuvarande regler omöjliggöra automatisering under överskådlig tid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Handläggningen av &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; för egenföretagare tar i dag lång tid. Det framgår av Försäkringskassans hemsida att från det normalt 30 dagar att handlägga ett &lt;NOBR&gt;SGI-ärende&lt;/NOBR&gt; från det att en ansökan kom- mer in. Just nu anges den genomsnittliga handläggningstiden på För- säkringskassans hemsida vara 30 dagar, se avsnitt 2.7.2. Behöver fler uppgifter hämtas in kan handläggningstiden bli ännu längre. I under- sökningar har det också konstaterats att handläggningstiderna har varit betydligt längre än dessa genomsnitt, och att handläggningstiden upplevs vara betydligt längre än vad den de facto är. Kommunikationen mellan Försäkringskassan och företagaren tar också mycket tid efter- som det inte är tydligt för företagaren vilka inkomster som ligger till grund för SGI. Företagaren kan därför behöva lämna kompletterande underlag eller ge synpunkter på Försäkringskassans beräkningar. Denna kommunikation gör att handläggningstiden kan bli lång.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Om det blir tydligare redan från början vilka inkomster som ska räknas med i SGI förenklas kommunikationen mellan företagaren och Försäkringskassan, vilket bör minska behovet av kompletteringar och göra processen mer transparent för företagaren. Detta bör korta handläggningstiden för ärendena. Om handläggningen också kan automatiseras i en del av fallen kommer också detta att bidra till att handläggningstiderna kan bli kortare än med dagens system. En fullt ut automatiserad handläggning förutsätter dock att ansökan är kom- plett, och bedöms endast vara möjlig att åstadkomma för de före- tagare som är företagare på heltid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft20"&gt;Ett annat problem med dagens regler är att de inte hanterar de svårigheter som en egenföretagare kan komma i vid sjukdom, då de kräver en relativt stor arbetsinsats i form av att ta fram dokumen- tation för att göra storleken på en framtida inkomst trolig. Denna uppgift kan dessutom ofta bara utföras av den sjuke företagaren själv. Eftersom inkomstunderlaget enligt huvudregeln utgörs av fast- ställda inkomstuppgifter löser detta en del av problemet eftersom företagaren som huvudregel kan få sin SGI fastställd på ett historiskt inkomstunderlag. Endast om företagaren använder alternativregeln behöver denne själv ta fram underlag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;135&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_136"&gt;
&lt;DIV id="p136dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398136x1.jpg/" id="p136img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft15"&gt;Lagförslaget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;Förslaget föranleder införandet av en ny paragraf, 6 a § i 25 kap. socialförsäkringsbalken samt en ny förordning (000:000) med be- stämmelser om och förtydligande av hur reglerna om beräknings- underlaget ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p458 ft137"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.11.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft136"&gt;Alternativregel för fastställande av sjukpenninggrundande inkomst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p459 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvud- regeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenning- grundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt enligt kompletterat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft20"&gt;I föregående avsnitt föreslår jag en huvudregel för fastställande av SGI för företagare med inkomst av näringsverksamhet som utgår ifrån historiska inkomster. I vissa fall kommer dock inte historiska inkomster att ge ett rättvisande utfall. Det bör därför också finnas möjligheter för företagare att begära att SGI i stället ska baseras på en bedömning av den förväntade framtida inkomsten i företaget. Därför föreslår jag också att huvudregelns två moment kompletteras med en alternativregel. Denna alternativregel bedömer jag kan han- teras inom socialförsäkringsbalkens regler om handläggning av ären- den 110 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Min genomgång av data över SGI för 2018 visar att det sannolikt finns en genomsnittlig överskattning av förväntade inkomster vid fastställandet av SGI. Riksrevisionen kom i sin rapport &lt;SPAN class="ft11"&gt;Fastställande av föräldrapenning för egenföretagare &lt;/SPAN&gt;(RIR 2018:1) till samma slut- sats. Riksrevisionen gav som en tänkbar förklaring till detta att även företagares inkomst under uppbyggnadsskedet räknats in och att denna bestod i jämförelselön och inte av företagets resultat. Ytter- ligare en omständighet är naturligtvis det faktum att Försäkrings- kassan ibland bedömer att SGI inte bör fastställas på deklarerade upp- gifter. Vi vet att företagares inkomster kan variera och vara mycket låga under vissa år. Kombinatörer är en grupp där huvudregeln kan ge ett orimligt utfall. Kvinnor står fortfarande för merparten av&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;136&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_137"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;uttaget av föräldraledighet och tillämpningen av huvudregeln kan ibland för dem ge ett oskäligt utfall. Därför finns det ett behov av en alternativregel som täcker de svårigheter som finns att så långt gör- ligt fastställa SGI för egenföretagare så den motsvarar den inkomst- förlust sjukpenningen är tänkt att kompensera. Även ur ett jäm- ställdhetsperspektiv är regeln viktig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Huvudregeln bör därför kompletteras med en alternativregel som ger den sökande möjligheten att göra troligt att denne har en högre inkomst, antingen under den period som förflutit från senaste dekla- ration till i dag eller i den närmaste framtiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;För att tydliggöra och ta tillvara de förenklingar och den förut- sägbarhet jag har att förhålla mig till enlig direktiven föreslår jag att tillämpningen av alternativregeln förutsätter en aktivitet hos den försäkrade. I många fall, som exempelvis vid föräldraledighet, är det endast den försäkrade som har tillgång till uppgiften om föräldra- ledigheten och mot denna bakgrund är den som bäst kan bedöma om utfallet enligt huvudregeln ger rätt ersättning. Mot bakgrund av att den föreslagna huvudregeln med all sannolikhet förkortar dagens handläggningstider betydligt ser jag inte några hinder mot att upp- lysningen om möjligheten att åberopa alternativregeln ges i beslut om sjukpenninggrundande inkomst enligt huvudregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft48"&gt;Processen för att fastställa det framåtblickande beräkningsunder- lag enlig alternativregeln kan likna dagens hantering av &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; för egenföretagare hos Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p172 ft14"&gt;Underskott&lt;/P&gt;
&lt;P class="p461 ft8"&gt;Underskott ska inte påverka SGI enligt dagens sätt att fastställa underlaget eftersom det ska baseras på framblickande inkomster. Samma ordning är tänkt att gälla vid tillämpningen av alternativ- regeln. Med det nya förslaget till huvudregel kommer historiska underskott att minska SGI. För att få SGI enligt förslaget måste företagaren kunna göra troligt att verksamheten i framtiden kommer att göra överskott. Det förutsätter att näringsidkaren använder den föreslagna alternativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Utifrån den framtagna statistiken kan jag konstatera att de out- nyttjade underskott från tidigare år som bortses från vid faststäl- lande av SGI är betydande. Beräkningar har också gjorts för företag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;137&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_138"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft20"&gt;med aktiv näringsverksamhet med en omsättning som överstiger 100 000 kronor. Dessa beräkningar ger vid handen just att outnytt- jade underskott ofta är kopplade till företag utan omsättning eller med låg omsättning. Dock finns det vissa företagare som bedriver aktiv näringsverksamhet och som bör ha rätt till SGI för närings- verksamhet, trots att de har outnyttjade underskott till följd av stora investeringar. Dessa företagare kommer att kunna få SGI fastställd med hjälp av alternativregeln, förutsatt att de kan visa att verksam- heten nu går med överskott. (Att dessa företagare får SGI är dock en del som bör belysas noggrant i en utvärdering av det föreslagna systemet, som jag föreslår i kapitel 6.)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;Passiv näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft48"&gt;Näringsverksamhet kan bedrivas som aktiv eller passiv verksamhet, vilket framgår av avsnitt 2.6.1. Näringsverksamheten anses vara aktiv om nedlagd tid i verksamheten motsvarar minst en tredjedel av normal arbetstid, eller om verksamheten i huvudsak baseras på egen arbetskraft. Egenavgifter betalas på inkomst av aktiv näringsverk- samhet, medan särskild löneskatt betalas på inkomst av passiv näringsverksamhet. Att sjukpenninggrundande inkomst bygger på samma underlag som egenavgifter betalas på medför också att in- komst av passiv näringsverksamhet inte bör vara underlag för SGI. Det innebär att det finns en logik i att det huvudsakligen är aktiv verksamhet som skulle anses motsvara en inkomst som en anställd skulle kunna lägga till grund för SGI, medan en passiv verksamhet i stället har mera likheter vid kapitalinkomster, som inte är sjukpen- ninggrundande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p217 ft20"&gt;Enligt den föreslagna huvudregelns två moment kommer in- komst av passiv näringsverksamhet inte att utgöra grund för SGI. Om företagaren framöver förväntar sig att verksamhet som varit passiv kommer att vara aktiv kan denne begära att alternativregeln ska tillämpas avseende dessa inkomster. I den mån den passiva näringsinkomsten består av inkomst av arbete har den som driver passiv näringsverksamhet rätt till SGI för dessa inkomster enligt dagens regler. Enligt förslaget har företagaren rätt till SGI givet att företagaren kan visa att verksamheten framöver kan antas komma att vara aktivt bedriven, eller givet att denne kan visa att inkomsten&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;138&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_139"&gt;
&lt;DIV id="p139dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398139x1.jpg/" id="p139img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;grundar sig på eget arbete. I denna del medför förslaget därför ingen förändring jämfört med dagens situation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft15"&gt;Lagförslaget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft8"&gt;Förslaget föranleder införandet av en ny paragraf, 6 a § i 25 kap. socialförsäkringsbalken samt en ny förordningen (000:000) med bestämmelser om Försäkringskassans handläggning i anledning av tillämpningen av 25 kap. 6 a § socialförsäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.11.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Förhållandet mellan huvudregeln och alternativregeln&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrun- dande inkomst alltid besluta om den högsta sjukpenninggrun- dande inkomsten enligt huvudregeln eller alternativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p463 ft8"&gt;Det är rimligt att de föreslagna reglerna ska tillämpas på så sätt att det alltid ska vara det högsta av antingen huvudregeln eller alternativ- regeln som ska ligga till grund för SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Det finns inget som tyder på att förslagen i denna utredning sam- mantaget leder till lägre SGI, utan snarare föreslås ett system som blir enkelt, förutsägbart och bättre hanterar företagares varierande livssituation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p464 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Förslaget föreslås träda i kraft den 1 januari 2024.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft8"&gt;Jag föreslår att ändringarna i socialförsäkringsbalken träder i kraft den 1 januari 2024. Det kommer, om mitt förslag digitaliseras och automatiseras att krävas en utveckling och anpassning av &lt;NOBR&gt;IT-system&lt;/NOBR&gt; både hos Försäkringskassan och Skatteverket. Till detta kommer be- hovet av information om de förändringar som föreslås i regelsyste- met, liksom utbildning och eventuella organisatoriska anpassningar hos Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;139&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_140"&gt;
&lt;DIV id="p140dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398140x1.jpg/" id="p140img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;2.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Förslag till lag om ändring&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p466 ft29"&gt;i socialförsäkringsbalken (2010:110)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.12.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;Jag föreslår att det i socialförsäkringsbalken införs bestämmelser en om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst för närings- idkare, Liknande förslag har lagts fram av flera utredningar, men har aldrig fått genomslag i regelverk eller praxis. Genom detta blir det tydligt och förutsägbart hur beräkningsunderlaget tas fram. För tillämpningen av de föreslagna ändringarna i socialförsäkringsbalken föreslår jag en ny förordning riktad till Försäkringskassan med när- mare bestämmelser och förtydligande av hur reglerna om beräknings- underlaget ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p467 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.12.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken (2010:110)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p468 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Det föreslås att en ny paragraf 6 a införs i 25 kap. social- försäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p469 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft91"&gt;För att öka tydligheten och skapa förutsättningar för en automati- serad process med informationsutbyte mellan myndigheter föreslås att regler om beräkningsunderlaget av sjukpenninggrundande inkomst för näringsidkare förs in i socialförsäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;140&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_141"&gt;
&lt;DIV id="p141dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398141x1.jpg/" id="p141img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p470 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande in- komsten av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel beräk- nas på det högsta av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p471 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;inkomsten av aktiv näringsverksamhet som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p472 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna under fem år enligt beslut om slutlig skatt räknat från och med det senaste beslutet om slutlig skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft9"&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkoms- ten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt enligt kompletterat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p473 ft8"&gt;Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrundande inkomst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alter- nativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft48"&gt;Den föreslagna huvudregeln bedöms genom sina två moment fånga in merparten av egenföretagarna. Min bedömning är att den före- slagna regeln bättre än nuvarande reglering fångar upp företagare med varierande inkomst då den bygger på historiska uppgifter. Mot bakgrund av att jag förutsätter ett automatiserat förfarande avseende huvudregeln, kan företagaren vid varje given tidpunkt kontrollera vad sjukpenningen och den sjukpenninggrundande inkomsten kom- mer att vara enligt huvudregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p475 ft8"&gt;De regelsystem som tillämpas för att räkna fram egenföretagares inkomst av näringsverksamhet återfinns bl.a. i inkomstskattelagen (1999:1229), nedan IL och Skatteförfarandelagen (2011:1244), nedan SFL.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Jag bedömer att det är försäkrade med aktiv näringsverksamhet som i första hand kommer att söka sjukpenning och det är inkoms- ten av denna verksamhet som kommer att ligga till grund för beräk- ningen av den sjukpenninggrundande inkomsten. Detta bör framgå av lagtexten. Vad som är aktiv och passiv näringsverksamhet och hur&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;141&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_142"&gt;
&lt;DIV id="p142dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398142x1.jpg/" id="p142img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p431 ft10"&gt;gränsdragningen mellan dessa görs framgår av 2 kap. 23 § IL och av- snitt 2.6.1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p432 ft20"&gt;Beslut om slutlig skatt fattas av Skatteverket med stöd av 56 kap. 2 § SFL. I beslutet ska Skatteverket fastställa underlag för att ta ut skatt och avgift, 56 kap. 3 § SFL. I IL finns bestämmelser i 14 kap. om beräkning av resultatet av näringsverksamhet. Resultatet är före skattemässiga dispositioner som exempelvis avsättning till periodi- seringsfond. Inte heller det lagstadgade underskottet berörs i kapit- let. Mot bakgrund av detta gör jag bedömningen att det är inkomsten av näringsverksamhet enligt senaste beslutet om slutlig skatt som ska ligga till grund för beräkning av egenföretagares sjukpenning- grundande inkomst. Liknande reglering finns i 37 § arbetslöshets- försäkringen (1997:238).&lt;SPAN class="ft81"&gt;73&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Det är inte helt ovanligt att en egenföretagare bedriver flera näringsverksamheter. Det samlade överskottet av dessa upp till taket ska denne givetvis få tillgodoräkna sig som beräkningsunderlag. I IL finns en reglering i 14 kap. &lt;NOBR&gt;12–13&lt;/NOBR&gt; §§ där det bl.a. framgår att all näringsverksamhet som bedrivs av en enskild näringsidkare räknas som en enda näringsverksamhet. För fysiska personer som är del- ägare i ett eller flera svenska handelsbolag räknas verksamheten i varje handelsbolag som en egen näringsverksamhet. Min bedömning är att genom att knyta beräkningsunderlaget till det underlag som framgår av beslutet om slutlig skatt så tar förslaget höjd för om det är fråga om en eller flera näringsverksamheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft9"&gt;Som nämnts tidigare är egenföretagare inte en homogen grupp. Jag ser därför behov av att ha en alternativregel till huvudregeln. Alternativregeln utgår precis som huvudregeln från senaste beslutet om slutlig skatt. Men då detta ligger en tid bakåt så ges den för- säkrade möjlighet att komplettera för tid därefter med underlag som visar att beräkningsunderlaget är högre än vad senaste beslutet om slutlig skatt utvisar. Framför allt för kombinatörer är denna regel viktig då deras sjukpenninggrundande inkomst av anställning och av annat arbete ska beräknas på samma år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft9"&gt;Alternativregeln ska dock inte gälla automatiskt utan det krävs ett visst mått av aktivitet från den försäkrade. Försäkringskassan får&lt;/P&gt;
&lt;P class="p476 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;73&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;37 § När underlag för av dagsförtjänst för företagares bestäms ska dagsförtjänsten grundas på den inkomst från verksamheten som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt. Om det är mer förmånligt för företagaren, ska dagsförtjänsten grundas på den genomsnittliga in- komsten från verksamheten under de två år som föregår beskattningsåret i senaste beslutet om slutlig skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;142&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_143"&gt;
&lt;DIV id="p143dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398143x1.jpg/" id="p143img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft48"&gt;inte enligt 110 kap. 13 a § SFB att i ärende om sjukpenning avgöra detta till den försäkrades nackdel utan att den försäkrade har under- rättats om innehållet i det kommande beslutet och fått en bestämd tid på sig att yttra sig. Således bör i detta sammanhang den försäk- rade ges möjlighet att åberopa alternativregeln och inkomma med ytterligare underlag. Min ambition har varit att det jag föreslår ska vara enkelt, tydligt och förutsägbart. Jag har därför stannat vid en lösning där åberopandet av alternativregeln inte knyts till de över- väganden som Försäkringskassan måste göra vid omprövning enligt 113 kap. 3 § SFB utan ska snarare ses som en komplettering av ett pågående ärende.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p477 ft8"&gt;Jag ser ett värde i att det av lagtexten framgår att Försäkrings- kassan alltid ska besluta om det högsta av huvudregeln eller alter- nativregeln. Detta ger en legitimitet till förslaget då kopplingen till inbetalda egenavgifter blir tydlig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Karenstid&lt;/P&gt;
&lt;P class="p429 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Jag föreslår att för sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete gäller att sjukpenning inte lämnas under den första dagen i en sjukperiod (karensdagar) om inte karenstid har anmälts enligt 29 § första stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p478 ft9"&gt;En försäkrad med inkomst av näringsverksamhet har i dag en grund- läggande karenstid på sju dagar. Det går också att välja på 1, 14, 30,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;60&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft138"&gt;eller 90 dagar (27 kap. &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;29–33&lt;/NOBR&gt; a §§ socialförsäkringsbalken). Att införa en grundläggande karenstid om en dag för samtliga företags- former skulle utgöra en förenkling för den som ska starta företag, eftersom valet av företagsform då inte är beroende av karensregler. Företagare behöver inte vara medvetna om valmöjligheten om en dags karens utan får samma längd på karensen som anställda eller som den som driver verksamheten i aktiebolag vilket ger neutralitet mellan företagsformer.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;143&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_144"&gt;
&lt;DIV id="p144dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398144x1.jpg/" id="p144img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p479 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Jag föreslår att en försäkrad som har inkomst av annat förvärvsarbete och som betalar egenavgifter har rätt att anmäla till Försäkringskassan att han eller hon vill ha sjukpenning med en karenstid på 1 dag eller 7, 14, 30, 60 eller 90 dagar. Om den som betalar egenavgift inte gör sådan anmälan lämnas sjukpenning efter de karensdagar som anges i 27 a §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p480 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft48"&gt;Som en följdändring anges 7 dagar som valbar karenstid. För tydlig- hetens skull föreslår jag att det av lagtexten framgår att även grund- karensen en dag är valbar för det fall man valt annan karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p481 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Om den som betalar egenavgift gör en sådan anmälan som anges i 29 FB ska sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete inte lämnas för den första dagen eller de 7, 14, 30, 60 eller 90 dagarna av varje sjukperiod, den dag sjukfallet inträffade (karenstid).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p482 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft10"&gt;Förslaget är en följdändring och reglerar vilken karenstid som gäller.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p483 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;En ändring avseende avgiftsuttaget vid grundkarens före- slås.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p480 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft91"&gt;Sjukförsäkringsavgiften för grundkarensen fastställs i socialförsäk- ringsbalken och i förslaget anges att sjukförsäkringsavgiften för grundkarensen höjs från 3,64 procent till 3,76 procent.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;144&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_145"&gt;
&lt;DIV id="p145dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398145x1.jpg/" id="p145img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p484 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Bestämmelserna om karenstid och ändring av egenavgift vid grundkarens föreslås träda i kraft den 1 juli 2023 I övrigt före- slås ett ikraftträdande den 1 januari 2024.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft8"&gt;Äldre föreskrifter gäller fortfarande i ersättningsfall som på- börjats före lagens ikraftträdande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p486 ft14"&gt;Skälen för mitt förslagen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft9"&gt;Ikraftträdandet av de föreslagna reglerna avseende att en dag förslås vara grundkarens föreslås träda i kraft den 1 juli 2023 då förslaget är av relativt enkel karaktär. De som vid denna tidpunkt har sju dagars karens ska erhålla en dags karens. Jag bedömer att några övergångs- regler i denna del inte behövs. Äldre föreskrifter ska tillämpas på sjukfall som inträffat före ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p487 ft140"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.12.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft139"&gt;Utkast till förslag till förordning om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst av annat förvärvsarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p488 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;1§ &lt;/SPAN&gt;I denna förordning ges kompletterande föreskrifter till social- försäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p489 ft10"&gt;De uttryck och benämningar som används i förordningen har samma betydelse som i denna balk.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p490 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft8"&gt;Enligt utredningens direktiv ska de förslag jag lägger överensstämma med systematiken i socialförsäkringsbalken. Jag ser det som värde- fullt att upplysa om detta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p491 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2§ &lt;/SPAN&gt;I förordningen finns bestämmelser om beräkningsunderlag av sjukpenninggrundande inkomst för näringsidkare med inkomst av näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft8"&gt;Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regerings- formen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;145&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_146"&gt;
&lt;DIV id="p146dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398146x1.jpg/" id="p146img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p492 ft48"&gt;Bestämmelsen ger en upplysning om innehållet i förordningen och på vilken grund den är beslutad och ger den efterfrågade tydligheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;2.12.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;Definitioner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p493 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Som inkomst av annat förvärvsarbete ska räknas inkomst av aktiv näringsverksamhet enligt 2 kap. 23 § inkomstskattelagen (1999:1229).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p494 ft10"&gt;Med beslut om slutlig skatt avses beslut fattade med stöd av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p495 ft10"&gt;56 kap. 3 § inkomstskattelagen (1999:1229).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p496 ft8"&gt;Jag bedömer att det är försäkrade med aktiv näringsverksamhet som i första hand kommer att söka sjukpenning. Att det är inkomsten av den aktiva näringsverksamheten som ska ligga till grund för beräk- ningen av SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Beräkningsunderlag för sjukpenninggrundande inkomst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p497 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan ska vid fastställande av sjukpenning- grundande inkomst tillämpa den regel som ger det högsta beräk- ningsunderlaget enligt 25 kap. 6 a § andra och tredje stycket social- försäkringsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p498 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p496 ft8"&gt;I förslaget förtydligas att det är den högsta inkomsten av de två momentet i föreslagna 25. kap. 6 a § socialförsäkringsbalken som beslutet om sjukpenninggrundande inkomst ska innefatta.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;146&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_147"&gt;
&lt;DIV id="p147dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398147x1.jpg/" id="p147img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p470 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;5§ &lt;/SPAN&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverk- samhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt kompletterat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Genom föreslagen regel ges utrymme för ett alternativt beräknings- underlag. Om den försäkrade när hen får del av beslutet enligt huvudregeln exempelvis anser att uträkningen är för låg eller att tillämpningen av huvudregeln inte tar höjd för omständigheter som bara företagaren har kännedom om kan hen begära att Försäkrings- kassan i stället för huvudregeln tillämpar en alternativregel. Förslaget tar höjd för bl.a. de situationer då inkomsten av näringsverksamhet skulle visa sig vara högre än den senaste fastställda inkomsten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p499 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;6§ &lt;/SPAN&gt;Det åligger den försäkrade att förse Försäkringskassan med underlag avseende tid efter senast fastställda taxering. Underlaget kan bl.a. bestå av inlämnad deklaration som ännu inte beslutats, en resultatrapport som är färdig eller i det närmaste färdig, revi- sionsintyg, utdrag ur bokföring, årsredovisning eller annan hand- ling som utvisar beräknad inkomst för framtiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p486 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft48"&gt;Redan i dag hämtar Försäkringskassan in underlag för den försäk- rade i syfte att fastställa SGI. I ljuset av att huvudregeln förutskickas kunna bli helt automatiserad bör det framgå att vid åberopande av alternativregeln kommer den försäkrade att behöva förse Försäk- ringskassan både med handlingar och muntliga upplysningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Jag föreslår ett ikraftträdande den 1 januari 2024. Äldre bestämmelser ska gälla för ersättningsperioder som inträffat före ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;147&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_148"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft14"&gt;Skälen för mitt förslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p496 ft8"&gt;Ikraftträdandet av förordningen bör ske vid samma tidpunkt som när föreslagna ändringar i socialförsäkringsbalken träder i kraft. Äldre bestämmelser ska gälla för ersättningsperioder som inträffat före ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;148&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_149"&gt;
&lt;DIV id="p149dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398149x1.jpg/" id="p149img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;P class="p501 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft16"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft141"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p502 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Jag ska enligt direktiven kartlägga bakgrunden till och skälen för de nuvarande skillnaderna i regelverket om karensregler beroende på val av företagsform. Avsnitten Historik och Gällande rätt har jag valt att hämta från delbetänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;55 år och karensval &lt;/SPAN&gt;(SOU 2020:65) efter- som det som skrivs där fortfarande är gällande.&lt;SPAN class="ft54"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;Vissa justeringar har gjorts för att anpassa avsnitten till det nu aktuella uppdraget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Historik&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;När den allmänna sjukförsäkringen infördes 1955 bestod försäkringen av en grundsjukpenning som omfattade anställda och företagare och en inkomstrelaterad tilläggssjukpenningförsäkring för anställda med inkomst av tjänst. Egenföretagare gavs möjlighet att frivilligt ansluta sig till den inkomstrelaterade tilläggssjukpenningen. Den bedömning som då gjordes för denna förändring var att denna grupp personer hade olika behov av en sjukförsäkring och att deras arbetsförhållanden var annorlunda än för anställda. Därför skulle det vara frivilligt för dem att ansluta sig till den inkomstrelaterade tilläggsförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft9"&gt;I den frivilliga försäkringen fanns möjlighet för denna grupp av företagare att välja karenstid, dvs. graden av försäkringsskydd. Den allmänna karenstiden uppgick till 3 dagar (samma som för anställda). Till skillnad mot anställda kunde dock företagaren välja en längre karenstid. De valbara alternativen var utöver grundkarensen 15, 30 eller 90 dagar. Anledningen till förslaget om längre karenstider än grundkarensen angavs vara att en företagare bedömdes kunna vara&lt;/P&gt;
&lt;P class="p7 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Avsnitt 3.2 Nuvarande regler och avsnitt 3.3 Historik.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p504 ft24"&gt;149&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_150"&gt;
&lt;DIV id="p150dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398150x1.jpg/" id="p150img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;arbetsoförmögen under en längre tid utan att detta skulle medföra någon mer kännbar ekonomisk påfrestning.&lt;SPAN class="ft54"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;För att få teckna den frivilliga försäkringen fanns två villkor, nämligen att den försäkrade hade god hälsa och inte hade fyllt 55 år. Samma villkor återfanns i den tidigare lagstiftningen SFL.&lt;SPAN class="ft54"&gt;3 &lt;/SPAN&gt;Senare kom dessa villkor att också gälla om den försäkrade ville anmäla en kortare karenstid, dvs. ett utökat försäkringsskydd. Motiveringen till åldersgränsen 55 år och hälsovillkoret var att det för en frivillig försäkring var nödvändigt att ”förhindra ett dåligt medlemsurval och för att undvika spekulation från medlemmarnas sida”.&lt;SPAN class="ft54"&gt;4 &lt;/SPAN&gt;Att systemet behövde ”spärrar” för att begränsa risken för överutnyttjande var ytterligare ett argument som fördes fram. Valet av karenstid påverkade precis som i dag den avgift som egenföretagaren betalade för tilläggsförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;De allmänna försäkringarna fördes 1962 samman till en lag om all- män försäkring (1962:381). Lagen kom att omfatta sjuk- och moder- skapsförsäkringen, folkpensioneringen och tilläggspensioneringen. Det beslutades också att egenföretagare skulle omfattas av tilläggs- försäkringen, som genom detta blev obligatorisk. Motiven till detta var två: Dels att denna grupp av individer skulle ges samma skydd vid sjukdom som anställda. Dels behovet av samordning och enhet- liga regler för de allmänna försäkringarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Eftersom försäkringen nu blev obligatorisk för egenföretagare gjordes bedömningen att antalet karensdagar kunde reduceras till 30 och 90 dagar utöver grundkarensen 3 dagar. Samma ålders- och hälso- villkor som tidigare skulle gälla som villkor för ändring till en kortare karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Antalet karensdagar har därefter ändrats vid flera tillfällen. Den senaste större förändringen genomfördes 2010. Bakgrunden var att en utredning&lt;SPAN class="ft54"&gt;5 &lt;/SPAN&gt;hade föreslagit att möjligheten för egenföretagare att välja karensdag skulle utvidgas till 30, 90, 180 och 365 dagar, att jäm- föra med de dåvarande alternativ 3 eller 30 dagar. Grundkarensen föreslogs höjas från 1 till 7 dagar. Syfte med förslagen var att ge före- tagarna större möjlighet att välja nivån på sitt försäkringsskydd, eftersom det i utredningen konstaterats att egenföretagare hade ett lägre utnyttjande av sjukförsäkringen. Att kunna sänka sjukförsäk- ringsavgiften för företagarna var ytterligare en motivering. Utred-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p233 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;Socialförsäkringsutredningen Sjukförsäkring och yrkesskadeförsäkring (SOU 1952:39), s. 187.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;Lagen den 3 januari 1947 nr 1 om allmän sjukförsäkring i dess under 1952 gällande lydelse.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Socialförsäkringsutredningen Sjukförsäkring och yrkesskadeförsäkring (SOU 1952:39), s. 189.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;150&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_151"&gt;
&lt;DIV id="p151dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398151x1.jpg/" id="p151img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft91"&gt;ningens förslag genomfördes med någon ändring. Beslutet att ta bort alternativet en karensdag reviderades dock 2013.&lt;SPAN class="ft142"&gt;6 &lt;/SPAN&gt;Den 1 januari 2019 infördes karensavdraget och ersatte det som tidigare kallades karens- dag för anställda. Av sammanställningen nedan framgår hur karens- tiden förändrats mellan åren &lt;NOBR&gt;1963–2013.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p505 ft70"&gt;Tabell 3.1 Karenstidsalternativ för egenföretagare respektive anställda*, perioden &lt;NOBR&gt;1963–2013&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t47"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr26 td578"&gt;&lt;P class="p147 ft70"&gt;Period&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td579"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr3 td580"&gt;&lt;P class="p506 ft70"&gt;Karenstidsalternativ&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td581"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td582"&gt;&lt;P class="p320 ft70"&gt;Företagare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td583"&gt;&lt;P class="p507 ft30"&gt;Anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td582"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;jan. &lt;NOBR&gt;1963–dec.&lt;/NOBR&gt; 1966&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p508 ft3"&gt;(3), 33 och 93&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td52"&gt;&lt;P class="p509 ft3"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td584"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;jan. &lt;NOBR&gt;1967–dec.&lt;/NOBR&gt; 1985&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td584"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;(1), 3, 33 och 93&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td585"&gt;&lt;P class="p510 ft64"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;jan. &lt;NOBR&gt;1986–nov.&lt;/NOBR&gt; 1987&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p508 ft3"&gt;(1), 3 och 30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td52"&gt;&lt;P class="p509 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td586"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;dec. &lt;NOBR&gt;1987–mars&lt;/NOBR&gt; 1993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td586"&gt;&lt;P class="p186 ft3"&gt;(0), 3 och 30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td587"&gt;&lt;P class="p510 ft64"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;april &lt;NOBR&gt;1993–juni&lt;/NOBR&gt; 2010&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td62"&gt;&lt;P class="p508 ft3"&gt;(1), 3 och 30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td52"&gt;&lt;P class="p509 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td586"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;juli &lt;NOBR&gt;2010–jan.&lt;/NOBR&gt; 2013&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td586"&gt;&lt;P class="p104 ft64"&gt;(7), 14, 30, 60 och 90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td587"&gt;&lt;P class="p510 ft64"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;2013–&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td62"&gt;&lt;P class="p508 ft72"&gt;1 (7), 14, 30, 60 och 90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td52"&gt;&lt;P class="p509 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p511 ft145"&gt;&lt;SPAN class="ft72"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft144"&gt;Som anställda räknas även verksamma delägare i aktiebolag. Anm.: Grundkarensen för egenföretagare anges inom parentes. Källa: Utredningens sammanställning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Gällande rätt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft8"&gt;En försäkrad med inkomst av näringsverksamhet har en grund- läggande karenstid på 7 dagar. Det går också att välja en karenstid på 1, 14, 30, 60 eller 90 dagar (27 kap. &lt;NOBR&gt;29–33&lt;/NOBR&gt; a §§ socialförsäkringsbalken, SFB). Det går att ändra val av karenstid genom att anmäla detta till Försäkringskassan och det finns inga begränsningar av hur många gånger en anmälan om ändrad karenstid kan göras eller av vilka karenstider som kan väljas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Valet av karenstid påverkar den sjukförsäkringsavgift som före- tagaren betalar inom ramen för egenavgifterna. En längre karenstid medför en lägre avgift, och vice versa. När förslaget om flera olika karenstider lades fram var en av motiveringarna till förslaget att öka valfriheten för egenföretagare genom att ge dem större möjlighet att välja nivå på sitt försäkringsskydd. Att kunna sänka sjukförsäkrings-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p512 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prop. 2012/13:1.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;151&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_152"&gt;
&lt;DIV id="p152dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398152x1.jpg/" id="p152img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;avgiften för företagarna var ytterligare en motivering till att de olika karensvalen infördes.&lt;SPAN class="ft80"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft9"&gt;Sjukförsäkringsavgiften är avsedd att täcka kostnaden för de dagar som kollektivet egenföretagare total sett får ersättning för vid sjuk- skrivning. Utgångspunkten är därmed att risken för sjukskrivning ska delas inom kollektivet egenföretagare. Försäkringskassan be- räknar sjukförsäkringsavgiften för de olika karensvalen baserat på de prognostiserade utgifterna för sjukförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Jämförelse av karensregler mellan företagsformer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft8"&gt;Att kunna välja karenstid är endast möjligt för företagare som har inkomst av näringsverksamhet, bland annat enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag. Verksamma delägare i aktiebolag är an- ställda i bolaget, och har i likhet med andra anställda inte möjlighet att välja karenstid. För dessa företagare görs i stället ett karensavdrag som motsvarar en dags karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft10"&gt;För en anställd betalar arbetsgivaren sjuklönen under de första&lt;/P&gt;
&lt;P class="p513 ft9"&gt;14 dagarna. Företagare som driver verksamheten i bolagsform om- fattas även i detta avseende av samma regler som andra anställda, och det är därmed företaget som ska betala sjuklönen under de första 14 dagarna. Det finns dock ett skydd mot höga sjuklönekostnader, som medför att företaget kan få ersättning för delar av sjuklönekost- naderna för såväl sin egen sjuklön som för sjuklön till andra anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;För att fullt ut jämföra självrisker mellan olika företagsformer måste även sjuklöneansvaret för företagare som bedriver verksam- heten i bolagsform beaktas. Sjuklöneansvaret kan rent formellt inte översättas till en självrisk eftersom aktiebolagets och företagarens ekonomi är separerade. Däremot är det möjligt att många företagare &lt;SPAN class="ft11"&gt;uppfattar &lt;/SPAN&gt;sjuklöneansvaret som en karenstid eftersom de behöver finansiera sin egen sjuklön de två första sjukskrivningsveckorna. Ju fler anställda som finns i företaget utöver den verksamme företaga- ren, desto mindre betydelse har ägarens arbetsinsats eller sjuklön för företagets resultat. Sjuklöneansvaret för företagsägaren kan därför antas vara som mest betungande för enmansföretag där endast den verksamme ägaren är anställd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p514 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89), s. 177.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;152&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_153"&gt;
&lt;DIV id="p153dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398153x1.jpg/" id="p153img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft9"&gt;Om även ersättningen för höga sjuklönekostnader beaktas minskar dock skillnaderna mellan företagare i eget aktiebolag och företagare med inkomst av näringsverksamhet. I kapitel 4 görs beräkningar av effekterna av sjuklöneansvaret, som visar att företaget betalar sjuk- lön motsvarande ungefär 1,6 dagar med sjuklön i ett aktiebolag där den totala lönekostnaden understiger 3 miljoner kronor. Inklusive ett karensavdrag motsvarande en sjukdag kan en ägare av ett mindre aktiebolag därför sägas ha 2,6 karensdagar. Ersättningen betalas dock ut med viss fördröjning, och effekten av reglerna förefaller inte vara känd bland företagarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;För en företagare med inkomst av näringsverksamhet som inte gjort ett aktivt val av karens eller som valt 7 dagar är karenstiden där- med längre än för en företagare som driver verksamheten i aktiebolags- form, men kortare om även sjuklöneansvaret för de första 14 dagarna betraktas som en form av karens. I jämförelse med anställda har egen- företagare med grundkarensen 7 dagar en längre karenstid. Egenföre- tagaren kan dock redan i dag välja 1 dags karens och få samma karens- tid som en anställd, i utbyte mot en högre sjukförsäkringsavgift.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft10"&gt;Nedan ges en kortfattad sammanställning av hur bl.a. reglerna om karens och sjuklön tillämpas beroende på företagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p515 ft70"&gt;Tabell 3.2 Sammanställning över tillämpningen av vissa regler beroende på företagsform&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t48"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td588"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td589"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Enskild närings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td590"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Handels- och kommanditbolag,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td508"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Aktiebolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td591"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td592"&gt;&lt;P class="p26 ft107"&gt;Europeisk ekonomisk intressegemenskap&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td593"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Juridisk person&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td594"&gt;&lt;P class="p183 ft72"&gt;Nej&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td595"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td256"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr18 td596"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td597"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td591"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td592"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Karens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td598"&gt;&lt;P class="p96 ft114"&gt;1, 7, 14, 30, 60, 90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p516 ft114"&gt;1, 7, 14, 30, 60, 90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Karensavdrag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr25 td600"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td601"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr25 td261"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td547"&gt;&lt;P class="p147 ft72"&gt;Sjuklöneansvar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td591"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja, om anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td592"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja, om anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td465"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p147 ft60"&gt;SGI beräknas på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td596"&gt;&lt;P class="p183 ft72"&gt;Överskott av närings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Överskott av näringsverksamhet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;Uttagen lön&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr16 td596"&gt;&lt;P class="p183 ft72"&gt;verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td597"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;var bolagsman för sig&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p298 ft64"&gt;Källa: Tillväxtverket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p346 ft48"&gt;Tabell 3.3 visar antalet företagare med inkomst av aktiv närings- verksamhet efter val av karensdagar 2020. Tabellen visar att 7 dagars karens är det vanligaste karensvalet. I denna grupp ingår även de före- tagare som inte gjort ett aktivt val av karenstid. Bland de som gjort ett aktivt val är det vanligaste alternativet att ha valt 1 dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;153&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_154"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;SPAN style="padding-left:188px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t49"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td602"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Tabell 3.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=14 class="tr3 td603"&gt;&lt;P class="p32 ft24"&gt;Antal företagare med inkomst av aktiv näringsverksamhet 2020&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=10 class="tr9 td605"&gt;&lt;P class="p32 ft24"&gt;fördelat på kön, ålder och val av karensdagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td504"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td607"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td545"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td133"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td608"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td237"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td609"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr2 td610"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;&lt;SPAN class="ft146"&gt;≤ &lt;/SPAN&gt;44 år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td611"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr2 td612"&gt;&lt;P class="p517 ft70"&gt;&lt;NOBR&gt;45–54&lt;/NOBR&gt; år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td611"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr2 td613"&gt;&lt;P class="p518 ft70"&gt;&lt;SPAN class="ft146"&gt;≥ &lt;/SPAN&gt;55 år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td614"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr26 td400"&gt;&lt;P class="p325 ft70"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr3 td615"&gt;&lt;P class="p371 ft70"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td615"&gt;&lt;P class="p28 ft70"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td615"&gt;&lt;P class="p371 ft70"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td615"&gt;&lt;P class="p324 ft70"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td615"&gt;&lt;P class="p371 ft70"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td616"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td617"&gt;&lt;P class="p388 ft70"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td221"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td618"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td618"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td619"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;4 761&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;5 488&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;3 685&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;4 656&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;3 470&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;6 398&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;28 458&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td237"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;11 302&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td622"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;14 761&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;7 627&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;12 356&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;13 357&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td623"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td383"&gt;&lt;P class="p421 ft64"&gt;13 357&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td406"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;90 958&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td33"&gt;&lt;P class="p373 ft64"&gt;407&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;757&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;287&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;266&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td375"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;266&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;2 670&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td214"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td624"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td625"&gt;&lt;P class="p373 ft64"&gt;215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;416&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;297&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;657&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;559&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td616"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td378"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;559&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td400"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;3 588&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;60&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td375"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;163&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td237"&gt;&lt;P class="p519 ft3"&gt;90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td627"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td628"&gt;&lt;P class="p373 ft64"&gt;217&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;421&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;126&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;251&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;195&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td623"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td383"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;498&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td406"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;1 707&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td225"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft70"&gt;16 926&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td620"&gt;&lt;P class="p421 ft70"&gt;21 880&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft70"&gt;12 032&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft70"&gt;18 447&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft70"&gt;17 862&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td375"&gt;&lt;P class="p421 ft25"&gt;40 397&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft70"&gt;127 544&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td629"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td630"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td632"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td388"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td198"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td633"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: Skatteverket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p350 ft8"&gt;Tabell 3.4 visar genomsnittligt avgiftsunderlag efter företagarens val av karens. Tabellen visar att företagare med 1 dags karens i genom- snitt har högst avgiftsunderlag, och att det genomsnittliga avgifts- underlaget minskar med karenstidens längd. Detta kan bero på att det framför allt är näringsidkare som har en stor del av sina inkoms- ter från det egna företaget, och som därför är beroende av sjuk- penning från näringsverksamheten om de har sjukfall, som väljer en dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p520 ft70"&gt;Tabell 3.4 Genomsnittligt avgiftsunderlag 2020 per person fördelat på kön, ålder och val av karensdagar, kronor&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t50"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td489"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td634"&gt;&lt;P class="p38 ft24"&gt;&lt;SPAN class="ft148"&gt;≤ &lt;/SPAN&gt;44 år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td635"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td634"&gt;&lt;P class="p518 ft24"&gt;&lt;NOBR&gt;45–54&lt;/NOBR&gt; år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td635"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td636"&gt;&lt;P class="p38 ft24"&gt;&lt;SPAN class="ft148"&gt;≥ &lt;/SPAN&gt;55 år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td637"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td393"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td579"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td214"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td615"&gt;&lt;P class="p112 ft30"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td615"&gt;&lt;P class="p355 ft24"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td615"&gt;&lt;P class="p380 ft30"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td615"&gt;&lt;P class="p187 ft24"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td615"&gt;&lt;P class="p380 ft30"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td396"&gt;&lt;P class="p324 ft24"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td221"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td618"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td618"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td396"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td620"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;196 346&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;243 760&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;227 502&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;265 739&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;190 211&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;221 554&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;1 345 113&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td237"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td622"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;163 297&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;225 093&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;194 134&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;246 120&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td166"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td622"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;149 352&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;188 341&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td406"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;1 166 337&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;173 804&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;253 165&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;197 995&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;240 856&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;171 573&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;195 369&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;1 232 762&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td214"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td626"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;175 431&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;223 200&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;164 753&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;232 216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;141 297&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;166 584&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td400"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;1 103 481&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td225"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;60&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;131 037&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;225 540&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;166 132&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;184 778&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;87 170&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;132 712&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft72"&gt;927 370&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td403"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td214"&gt;&lt;P class="p519 ft72"&gt;90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td626"&gt;&lt;P class="p182 ft72"&gt;117 547&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;171 455&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;108 275&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;156 265&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td176"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td626"&gt;&lt;P class="p373 ft72"&gt;107 993&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p421 ft72"&gt;153 585&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td400"&gt;&lt;P class="p27 ft72"&gt;815 120&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td225"&gt;&lt;P class="p213 ft24"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p182 ft24"&gt;957 462&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft108"&gt;1 342 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft108"&gt;1 058 792&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft108"&gt;1 325 973&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td620"&gt;&lt;P class="p373 ft24"&gt;847 596&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p421 ft108"&gt;1 058 145&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td403"&gt;&lt;P class="p27 ft30"&gt;6 590 182&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td243"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td196"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td631"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td633"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td198"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td633"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: Skatteverket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p350 ft48"&gt;Tabellen visar också att män genomgående har ett högre avgiftsunderlag än kvinnor. Detta beror dels på att män generellt har högre inkoms- ter än kvinnor, dels på att fler kvinnor än män är kombinatörer, och har inkomst av anställning vid sidan av inkomsten från företagandet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;154&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_155"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Effekter av karensregler i sjukförsäkringen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Det är väl belagt i forskningen att självrisker i sjukförsäkringen påverkar i hur stor utsträckning försäkringen nyttjas. Självrisken i sammanhanget kan avse såväl ersättningsnivån (andelen av inkomst- bortfallet som ersätts) som karensreglerna (från vilken dag som er- sättning börjar betalas ut). De flesta studier analyserar hur föränd- ringar av ersättningsnivån påverkar sjukfrånvaron, och dessa visar att en lägre ersättningsnivå samvarierar med färre sjukdagar, och vice versa. Det finns även några få studier som undersökt hur sannolik- heten för sjukfrånvaro beror på karenstiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Bland annat visar Johansson och Palme (2005) och Henrekson och Persson (2004) att ersättningsnivån i den svenska sjukförsäk- ringen påverkar sjukfrånvaron. Johansson och Palme visar att den sänkta ersättningen i sjukförsäkringen efter de första 90 dagarnas sjukskrivning påverkar längden på sjukskrivningarna bland anställda. Henrekson och Persson använder en lång tidsserie &lt;NOBR&gt;(1955–1999)&lt;/NOBR&gt; där reglerna för sjukförsäkringen förändras flera gånger, och finner stöd för att en högre ersättningsnivå i sjukförsäkringen medför högre sjuktal. Även internationellt finns liknande resultat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Vid en minskad karenstid finns två effekter: en direkt effekt i form av att kostnaden för ett sjukfall minskar (för de som ändå hade sjukanmält sig) eftersom ersättning börjar betalas ut tidigare. Det kan också finnas en indirekt effekt i form av att fler sjukanmäler sig om kostnaden minskar. Eftersom näringsidkare kan välja karenstid kan det också förväntas finnas skillnader i sjuklighet mellan de som valt ett högt antal karensdagar och de som valt ett lågt antal dagar. Det kan antas att företagare som tror sig ha en liten risk att bli sjuka väljer ett högt antal karensdagar, medan företagare som förväntar sig fler sjukdagar väljer ett lägre antal karensdagar, dvs. att det kommer att finnas en selektion bland företagare med olika underliggande sjuklighet mellan olika karensval.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Studier av karensreglernas betydelse för företagare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft91"&gt;Forskningen om sjukförsäkringen avser främst anställda och inte företagare. Förutsättningarna för företagare att ta del av den all- männa sjukförsäkringen kan skilja sig från de som är anställda på flera sätt. Kontrollfunktionerna i socialförsäkringen är svagare för&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;155&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_156"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p521 ft8"&gt;företagare, eftersom arbetsgivare och kollegor på arbetsplatsen kan fungera som portvakter i försäkringen för anställda. Samtidigt kan företagare ha en starkare egen motivation att undvika sjukskrivning eftersom frånvaro kan medföra minskade intäkter i företaget både på kort och lång sikt, om frånvaron leder till att kunder förloras. Före- tagare kan också antas ha ett stort eget engagemang i verksamheten och därför värna mer om den än en anställd. De ekonomiska effek- terna kan därför vara större för en företagare som är sjukfrånvarande än för en anställd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;Österlund (2014) använder reformen av karenstiden 2010 (för- längd grundkarenstid från 1 till 7 dagar) för att studera självriskens betydelse i sjukförsäkringen för företagare. Österlund uppskattar storleken på den direkta effekten genom att studera utbetalningar av sjukpenning under den första sjukveckan före regeländringen. Under åren närmast före regeländringen var utvecklingen stabil, och uppgick till ungefär 150 000 sjukpenningdagar årligen. Dessa dagar ersätts inte längre efter reformen, vilket beräknas ha minskat utbetalningarna av sjukpenning med 67 miljoner kronor, i 2010 års priser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft9"&gt;Vidare visar studien att sannolikheten att påbörja ett sjukfall som varar längre än 7 dagar minskade med nästan 20 procent för de före- tagare som berördes av regeländringen, i jämförelse med de som inte berördes. Även sannolikheten för sjukskrivning i uppemot 15 veckor minskade. Den största och starkaste effekten finns dock för kortare sjukfall om upp till 5 veckor. Resultatet tolkas som att flera av de egenföretagare som före reformen var sjukskrivna 15 veckor eller mindre under ett år inte sjukanmäler sig alls efter reformen, dvs. den indirekta effekten som beskrevs tidigare. Den högre självrisken har höjt tröskeln för sjukanmälan, vilket troligen medfört att kostnaden för att vara sjukfrånvarande blivit för stor för vissa egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft48"&gt;Österlund drar därför slutsatsen att självrisken i sjukförsäkringen påverkar företagares benägenhet att sjukanmäla sig på samma sätt som andra studier visat gäller för anställda, och att ersättningens storlek har betydelse för användningen av sjukförsäkringen också för före- tagare. Om den lägre sannolikheten för sjukskrivning efter reformen (20 procent) översätts till en skattad marginaleffekt i antal ersatta nettodagar, motsvarar detta en minskning med ytterligare 16 000 er- satta dagar under sjukdag &lt;NOBR&gt;2–7,&lt;/NOBR&gt; fördelat på ungefär 1 600 företagare. Denna indirekta effekt motsvarar således ungefär 10 procent av den direkta effekten.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;156&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_157"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft9"&gt;Österlund undersöker också särskilt effekterna bland de företagare som före reformen hade gjort ett aktivt val av karenstid, där valen var en eller tre dagar. Bland de företagare som valt något av dessa alternativ finns inga effekter av reformen. De företagare som hade valt tre karensdagar före reformen var sjukskrivna i större utsträckning än de med en dags karens både före och efter reformen. Österlund tolkar detta som att de med tre karensdagar troligen var en selekterad grupp till följd av att de, till skillnad från de med en karensdag, hade gjort ett aktivt val. Kunskapen om försäkringen kan därför antas ha varit högre bland de företagare som valt tre karensdagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Företagare med eget aktiebolag är sjukskrivna i betydligt lägre utsträckning än egenföretagare eller anställda. Om sjuklöneperioden uppfattas som en karenstid bör den ha liknande effekter på sjuk- skrivningsbeteendet som karenstiden har för egenföretagare. Sjuk- löneansvaret kan vara en orsak till att företagare med eget aktiebolag har färre sjukfall än egenföretagare eller andra anställda såväl före som efter reformen. Efter 2010 års reform har skillnaderna i sjuk- skrivningar mellan egenföretagare och företagare med aktiebolag minskat, vilket stödjer hypotesen att sjuklöneansvaret uppfattas som en karenstid för delägare i aktiebolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft20"&gt;Även Angelov och Waldenström (2021) berör självriskens be- tydelse för sjukskrivningar i en studie som handlar om pandemins effekter på den svenska ekonomin under 2020. Författarna använder Skatteverkets data över företagens inbetalningar av mervärdesskatt och arbetsgivaravgifter under 2020 och jämför med inbetalningarna under motsvarande månader 2019. Genom dessa månadsvisa jäm- förelser, och genom att jämföra inbetalningar i kommuner med hög spridning av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; med inbetalningar i kommuner där smittsprid- ningen var lägre, kan en pandemieffekt skattas på den ekonomiska aktiviteten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Författarna finner att inbetalningar av mervärdesskatt och arbets- givaravgifter minskade kraftigt under pandemin, och att minskningen var större i kommuner med hög smittspridning. Detta tolkas som en negativ effekt av pandemin på den lokala ekonomin i dessa kommuner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Även företagens sjuklönekostnader ökade kraftigt under 2020. På samma sätt som för arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt jämförs även sjuklönekostnader månadsvis i kommuner med hög spridning av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; (där sannolikheten att bli sjuk i &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; var högre och påverkan på ekonomin också var högre) med utfall i kommuner där&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;157&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_158"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;smittspridningen var låg. Ökningen av sjuklönekostnaderna var dock inte koncentrerade till kommuner med hög smittspridning, på samma sätt som minskningen av mervärdesskatten. Detta kan tolkas som att det inte enbart var faktisk smittspridning som ökade användningen av sjukförsäkringen, utan att delar av ökningen sannolikt också beror på att självrisken i sjukförsäkringen minskade till följd av föränd- ringarna i socialförsäkringen under pandemin (se avsnitt 5.3.4). Delar av ökningen beror sannolikt också på Folkhälsomyndighetens re- kommendation att stanna hemma, och därmed sjukskriva sig, vid minsta tecken på smitta. Sjuktalen beror därför sannolikt inte bara på den faktiska smittspridningen av &lt;NOBR&gt;covid-19,&lt;/NOBR&gt; utan även på en ökad sjukskrivning vid till exempel förkylningssymptom.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Karensreglerna kan påverka längden på sjukskrivningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;Inspektionen för socialförsäkringen, ISF (2012) undersöker i en rapport hur karenstidens längd påverkar egenföretagares benägenhet att sjukskriva sig. Risken för sjukskrivning kan förväntas vara lägre ju längre karenstiden är. I rapporten konstateras dock att det fram- för allt är skevheten i avgifterna för de olika karensalternativen, och troligtvis bristande kännedomen om sjukförsäkringen, som har gjort att det inte är skillnaden i risktagande som varit vägledande för egen- företagares val av karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;Figur 3.1 är hämtad ur ISF (2012) och visar att ersatt sjukfrånvaro är ungefär lika vanligt förekommande bland egenföretagare som hade en karensdag som bland de som hade 3 dagar, trots att frånvaroperio- der som är kortare än 3 dagar inte ingår i redovisningen för de före- tagare som har 3 karensdagar. I genomsnitt hade båda dessa grupper 170 sjukfall per 1 000 försäkrade och år under perioden &lt;NOBR&gt;2006–2009.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;158&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_159"&gt;
&lt;DIV id="p159dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398159x1.jpg/" id="p159img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p522 ft70"&gt;Figur 3.1 Antal sjukfall per 1 000 försäkrade och år efter sjukfallslängd (dagar), &lt;NOBR&gt;2006–2009&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p523 ft64"&gt;Källa: Försäkringskassan MiDAS mars 2011, ISF:s bearbetningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Anm.: Kombinatörer ingår inte i redovisningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p346 ft48"&gt;Vidare visar figuren att gruppen företagare som hade valt 3 dagars karens är den grupp som i störst utsträckning är sjukfrånvarande. Skillnaderna kvarstår även vid hänsyn tagen till bakomliggande fak- torer såsom bransch, ålder med mera. ISF menar att den lägre ersatta sjukfrånvaron bland företagarna med 1 karensdag (som då var grund- karensen) troligtvis beror på att det finns en selektion av personer med sämre kunskap om sjukförsäkringen i gruppen som inte gjort ett aktivt val. Det skulle i sådana fall kunna finnas många med en karensdag som skulle ha valt en längre karenstid om de hade känt till möjligheten. De som inte känner till att man kan välja karenstid torde också ha sämre kännedom regelverket överlag, och om vilka möjligheter de har att vara sjukskrivna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p524 ft9"&gt;Av de näringsidkare &lt;SPAN class="ft11"&gt;som har gjort ett aktivt val &lt;/SPAN&gt;tenderar dock en längre karenstid att samvariera med en lägre andel sjukfrånvaro. Det är ett väntat resultat mot bakgrund av en förväntad selektion av egen- företagare med låg risk för sjukfrånvaro att välja en längre karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Figuren visar också att nästan hälften av alla sjukfall avslutas efter exakt en veckas sjukfrånvaro. Kravet på läkarintyg från och med dag 8&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;159&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_160"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft20"&gt;är en trolig förklaring till mönstret. Den slutsatsen drogs också av den parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21), som också gjorde jämförelser med korttidsfrånvaro bland anställda. En anledning till att utredningen om trygghetssystemen för före- tagare (SOU 2008:89) föreslog att grundkarensen skulle höjas till 7 dagar för egenföretagare var just att en så stor del av sjukfallen bland egenföretagare varar precis en vecka.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Österlund (2014) studerar längden på sjukskrivningarna efter 2010 års reform, då grundkarensen höjdes till 7 dagar. Efter refor- men ökar den genomsnittliga sjukskrivningstiden bland de som blir sjukskrivna. Effekten beror på att det efter reformen förekommer färre korta sjukfall bland de som söker ersättning, eftersom en stor grupp inte längre kan få ersättning förrän från dag åtta. Samtidigt verkar inte antalet långa sjukfall ha ökat efter 2010. Österlund drar därför slutsatsen att den ökade genomsnittliga sjukskrivningsläng- den bland egenföretagare efter 2010 troligtvis är en selektionseffekt som beror på att de korta sjukfallen inte längre finns med i stati- stiken eftersom de inte längre anmäls. Den studie över sjukfallens längd som utredningen gjort på en längre tidsserie visar dock att de längre sjukfallen sedan har ökat, se avsnitt 3.6.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Få gör ett aktivt karensval&lt;/P&gt;
&lt;P class="p525 ft8"&gt;ISF (2012) studerar också egenföretagarnas karensval i samband med reformen i juli 2010. Regeländringen förändrade förutsättningarna i och med att alla näringsidkare som någon gång varit i kontakt med Försäkringskassan samtidigt behövde göra ett nytt ställningstagande till karenstiden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft8"&gt;Reformen innebar att de näringsidkare som haft 1 och 3 karens- dagar och som inte gjorde något aktivt val automatiskt fick 7 dagars karens. Av de näringsidkare som hade 1 eller 3 karensdagar i januari 2010 hade nästan samtliga 7 karensdagar i oktober 2010. Av de näringsidkare som haft 30 karensdagar före regeländringen bytte drygt var tionde egenföretagare alternativ; majoriteten av dem bytte till grundkarensen. Ytterst få valde 14 eller 90 karensdagar, och nästan ingen valde 60 karensdagar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;160&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_161"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft15"&gt;Olika risk för sjukfall bland företagare och anställda&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;I rapporten från Inspektionen för socialförsäkringen (ISF 2012) skattas också risken för sjukskrivning längre än 14 dagar för an- ställda, företagare med eget aktiebolag respektive egenföretagare. Resultaten visar att företagare överlag har en lägre risk för sjukfrån- varo än anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Företagare och anställda skiljer sig dock åt i flera avseenden som kan påverka sjukskrivningsmönstret. Dels är det, relativt sett, van- ligare att vara företagare än anställd i vissa branscher, till exempel inom jordbruk, byggverksamhet eller transport. Dels är företagare generellt sett äldre än anställda. Dessa faktorer kan också påverka antalet sjukfall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;ISF gör därför regressionsanalyser som visar att med hänsyn till skillnader i bakomliggande riskfaktorer som ålder, bransch och antal anställda på arbetsplatsen, är risken för sjukfrånvaro något lägre för egenföretagare än för anställda. Resultaten visar också att företagare med eget aktiebolag är sjukskrivna i betydligt lägre utsträckning än anställda och egenföretagare som driver enskild näringsverksamhet, i samtliga branscher. Företagares sjuklöneansvar gentemot sig själva som anställda i företaget under de två första sjukskrivningsveckorna lyfts fram som en möjlig orsak till den lägre nyttjandegraden. De företagare med eget aktiebolag som blir sjukfrånvarande är också i högre grad än övriga grupper sjukskrivna på deltid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft8"&gt;Det kan också tänkas att personer som startar företag har en annan historik av sjukskrivning än anställda, vilket i sin tur kan på- verka risken för framtida sjukskrivningar. Andersson och Vejsiu (2019) analyserar vilka individer som väljer att lämna en anställning för att starta företag, och vilka som startar enskild näringsverksam- het respektive aktiebolag. Studien visar att ju högre risk (i form av tidigare sjukskrivning) som en person har för perioder av kortare sjukfrånvaro, desto större är sannolikheten att kvarstå i anställning, oavsett kön och företagsform. Detta är ett tecken på en positiv selektionseffekt, där framför allt friskare individer väljer företagande framför anställning.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;161&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_162"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p293 ft48"&gt;När det gäller längre sjukfrånvaro skiljer sig dock resultaten åt mellan olika företagsformer. Att ha en historik av längre sjukfrån- varo är negativt korrelerat med sannolikheten att starta ett aktie- bolag. De som startar aktiebolag är därmed i hög utsträckning per- soner som inte har varit långtidssjuka och inte heller förväntar sig att bli det. En historik av längre sjukfrånvaro är däremot positivt kor- relerad med sannolikheten att starta en enskild näringsverksamhet. Det kan tolkas som att det i gruppen som startar enskild närings- verksamhet finns personer som redan i utgångsläget har en svag ställ- ning på arbetsmarknaden, där just historiken som långtidssjukskriven kan vara en av anledningarna till den svagare arbetsmarknadsställ- ningen. Att starta ett eget företag kan då vara nödvändighetsdrivet, och ett sätt att hålla sig kvar, eller komma tillbaka in på arbetsmark- naden efter en längre sjukskrivning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p482 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Sjukpenning bland egenföretagare &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;2006–2019&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft9"&gt;De studier från ISF som refereras i föregående avsnitt analyserar 2010 års reform, då grundkarensen höjdes från 1 till 7 dagar. År 2013 återinfördes möjligheten att välja 1 dags karens, samtidigt som grund- karenstiden fortfarande var 7 dagar. Denna reform finns inte med i de refererade studierna, men kan också antas ha påverkat egenföre- tagarnas sjukskrivningsmönster. För att belysa även denna reform har jag gjort en egen genomgång av data för perioden &lt;NOBR&gt;2006–2019.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Analysen baseras på &lt;NOBR&gt;LISA-databasen&lt;/NOBR&gt; (Longitudinell Integrations- databas för Sjukförsäkrings- och Arbetsmarknadsstudier) som är en mikrodatabas som sammanställs av SCB. Individernas arbetsmarknads- status avser situationen i november månad enligt den Register- baserade arbetsmarknadsstatistiken (RAMS). Företagspopulationen i RAMS består av de företag som har minst en person som är &lt;SPAN class="ft11"&gt;huvud- sakligen &lt;/SPAN&gt;förvärvsarbetande i företaget, och innehåller därmed inte alla företag i Sverige. RAMS skiljer vidare på de som är företagare i eget aktiebolag och de som är egenföretagare (som bedriver aktiv näringsverksamhet i företagsformerna enskild näringsverksamhet eller handelsbolag). Vidare avgränsar jag analysen till företagare som är i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;162&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_163"&gt;
&lt;DIV id="p163dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398163x1.jpg/" id="p163img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;åldern &lt;NOBR&gt;20–64&lt;/NOBR&gt; år, dels på grund av en metodförändring&lt;SPAN class="ft54"&gt;8 &lt;/SPAN&gt;av RAMS 2011 som medför att antalet äldre företagare ökade i statistiken, dels för att den stora massan av samhällsekonomiskt intressanta före- tagare bör finnas inom detta åldersintervall. I analysen särskiljs inte individer med företaget som sin huvudsakliga sysselsättning från kombinatörer, dvs. företagare som kombinerar företagandet med anställning, men med företagandet som huvudsaklig sysselsättning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Trender i enskilda näringsidkares sjukpenning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;I detta avsnitt studerar jag ett antal trender för enskilda närings- idkare som får sjukpenning från Försäkringskassan, dvs. får sjuk- penning efter att karenstiden löpt ut. Figur 3.2 visar utvecklingen av genomsnittligt antal ersatta nettodagar med sjukpenning för perio- den &lt;NOBR&gt;2006–2019,&lt;/NOBR&gt; fördelat på kön. Antalet nettodagar är fördelat på antalet förvärvsarbetande företagare som anses vara försäkrade. Se Försäkringskassan (2021) för en beskrivning av populationerna av sjukpenningförsäkrade.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Figuren visar att sjukfrånvaron bland enskilda näringsidkare ökar stadigt sedan 2011, efter att ha fallit under åren dessförinnan. Denna ökning beror sannolikt både på ökad ohälsa och på olika regelför- ändringar. Figuren visar också att antalet ersatta nettodagar är högre bland kvinnor än bland män under hela perioden samt att skillnaden ökar efter 2011.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p526 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;År 2011 förändrades metoden att beräkna antalet sysselsatta personer i RAMS bland de som är 65 år och äldre. Metodförändringen medför att antalet företagare i eget aktiebolag ökar med ungefär 10 000 företag mellan 2010 och 2011, medan antalet egenföretagare ökar med ungefär&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p527 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft60"&gt;30&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;000 företag. Detta förändrar också proportionerna mellan aktiebolag och egenföretagare i databasen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;163&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_164"&gt;
&lt;DIV id="p164dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398164x1.jpg/" id="p164img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p528 ft70"&gt;Figur 3.2 Genomsnittligt antal nettodagar med sjukpenning bland enskilda näringsidkare (sjukpenningtal), fördelat per kön&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;DIV id="id_3_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-154px;margin-bottom:0px;" class="p529 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-154px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:154px;" class="p529 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-77px;margin-top:77px;margin-right:-77px;margin-bottom:77px;" class="p529 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Sjukpenningtal&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft3"&gt;20&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft3"&gt;18&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft3"&gt;16&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft3"&gt;14&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft3"&gt;12&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft3"&gt;10&lt;/P&gt;
&lt;P class="p532 ft3"&gt;8&lt;/P&gt;
&lt;P class="p532 ft3"&gt;6&lt;/P&gt;
&lt;P class="p532 ft3"&gt;4&lt;/P&gt;
&lt;P class="p532 ft3"&gt;2&lt;/P&gt;
&lt;P class="p532 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_3"&gt;
&lt;P class="p533 ft3"&gt;Män enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p533 ft151"&gt;Män delägare i AB&lt;/P&gt;
&lt;P class="p533 ft3"&gt;Män anställda&lt;/P&gt;
&lt;P class="p533 ft151"&gt;Kvinnor enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p533 ft3"&gt;Kvinnor delägare i AB&lt;/P&gt;
&lt;P class="p533 ft3"&gt;Kvinnor anställda&lt;/P&gt;
&lt;P class="p534 ft3"&gt;2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft58"&gt;Anm: Nettodagar innebär att dagar med partiell ersättning räknas om till hela dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft20"&gt;Figuren visar även trenderna i sjukpenningtalet för anställda och del- ägare i fåmansföretag (aktiebolag). Genomgående har kvinnor högre sjukpenningtal än män och sjuktalen är högst bland enskilda närings- idkare och lägst bland delägare i fåmansföretag. Figuren visar också att det uppstår en tydlig divergens i sjukpenningtalet mellan de olika yrkesställningarna efter 2011.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p535 ft8"&gt;Figur 3.3 visar att den genomsnittliga utbetalningen av sjuk- penning bland enskilda näringsidkare följer ett likande mönster som det genomsnittliga antalet ersatta nettodagar i gruppen, för såväl män som kvinnor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;164&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_165"&gt;
&lt;DIV id="p165dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165x1.jpg/" id="p165img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft70"&gt;Figur 3.3 Genomsnittlig utbetalning av sjukpenning till enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-152px;margin-bottom:0px;" class="p536 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-152px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:152px;" class="p536 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-76px;margin-top:76px;margin-right:-76px;margin-bottom:76px;" class="p536 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;&lt;NOBR&gt;100-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;90&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t51"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td638"&gt;&lt;P class="p537 ft60"&gt;80&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td639"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td13"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td640"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td641"&gt;&lt;P class="p147 ft114"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p19 ft3"&gt;70&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft3"&gt;60&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft3"&gt;50&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft3"&gt;40&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft3"&gt;20&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft3"&gt;10&lt;/P&gt;
&lt;P class="p538 ft3"&gt;0 &lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi2.jpg/" id="p165inl_img1"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi3.jpg/" id="p165inl_img2"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi4.jpg/" id="p165inl_img3"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi5.jpg/" id="p165inl_img4"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi6.jpg/" id="p165inl_img5"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi7.jpg/" id="p165inl_img6"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi8.jpg/" id="p165inl_img7"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi9.jpg/" id="p165inl_img8"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi10.jpg/" id="p165inl_img9"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi11.jpg/" id="p165inl_img10"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi12.jpg/" id="p165inl_img11"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi13.jpg/" id="p165inl_img12"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398165xi14.jpg/" id="p165inl_img13"&gt; 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p360 ft9"&gt;Figur 3.4 visar antalet ersatta nettodagar uppdelade efter egenföreta- garens karensval. Före reformen 2010 var andelen enskilda närings- idkare med 1 dags karens respektive 3 dagars karens ungefär lika stora. År 2013 blev det åter möjligt att välja 1 dags karens. Figuren visar att detta tycks ha gett en relativt stor och omedelbar effekt 2013. De företagare som har valt 1 dags karens 2013 står för ungefär en tredjedel av alla sjukpenningdagar det året. Effekten är sedan be- stående och förhållandevis oförändrad över tid. Även sjukskriv- ningar bland företagare med 7 karensdagar är relativt konstant såväl före som efter reformen 2013. De företagare som har valt längre karenser har mycket få ersatta nettodagar i genomsnitt.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;165&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_166"&gt;
&lt;DIV id="p166dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398166x1.jpg/" id="p166img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p539 ft70"&gt;Figur 3.4 Antal ersatta nettodagar med sjukpenning, uppdelat efter karensalternativ, enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-174px;margin-bottom:0px;" class="p540 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-174px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:174px;" class="p540 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-87px;margin-top:87px;margin-right:-87px;margin-bottom:87px;" class="p540 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal ersatta nettodagar&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t52"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td642"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;3000000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td644"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td645"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td645"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td646"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;1 dag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;3 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td44"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;7 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td642"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td648"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td649"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td650"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td642"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr31 td642"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;2500000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td651"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;14 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td652"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;30 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td44"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td331"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td44"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p541 ft3"&gt;2000000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;1500000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;1000000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p543 ft3"&gt;500000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p544 ft102"&gt;0 &lt;INGENBILD zsrc="H9B398166xi2.jpg/" id="p166inl_img1"&gt; 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p545 ft48"&gt;I figur 3.5 visas motsvarande bild för antalet enskilda näringsidkare med sjukpenning. Diagrammet visar att antalet företagare med 7 dagars karens som får sjukpenning minskar över tid samtidigt som antalet med en dags karens som får sjukpenning ökar. Detta antyder att det är individer som oftare är sjukskrivna som väljer 1 dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;166&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_167"&gt;
&lt;DIV id="p167dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398167x1.jpg/" id="p167img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p546 ft70"&gt;Figur 3.5 Antal enskilda näringsidkare med sjukpenning uppdelat efter karensalternativ&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-182px;margin-bottom:0px;" class="p547 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-182px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:182px;" class="p547 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-91px;margin-top:91px;margin-right:-91px;margin-bottom:91px;" class="p547 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t53"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;35000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td653"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td645"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td644"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td542"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td645"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td544"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td654"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;1 dag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;3 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr0 td539"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;7 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=4 class="tr11 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;30000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td654"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td652"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td655"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td650"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td654"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td654"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td650"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;14 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td648"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td331"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;30 dagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td539"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td654"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td647"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p164 ft3"&gt;25000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft3"&gt;20000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft3"&gt;15000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft3"&gt;10000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p549 ft3"&gt;5000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p550 ft64"&gt;0 &lt;INGENBILD zsrc="H9B398167xi2.jpg/" id="p167inl_img1"&gt; 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p346 ft9"&gt;Figur 3.6 visar andelen enskilda näringsidkare med sjukskrivnings- perioder kortare än 7 dagar. Innan karensvalsreformen 2010 utgjorde dessa korta sjukfall ungefär en fjärdedel av samtliga sjukfall för såväl kvinnor som män. Andelen korta sjukfall minskade kraftigt efter 2010, för att sedan öka något igen i samband med karensvalsrefor- men 2013. Andelen korta sjukfall därefter är relativt oförändrad, men ligger på en betydligt lägre nivå än under perioden före 2010. I stället har antalet längre sjukskrivningsperioder (över 60 dagar) ökat över tid. Detta resultat skiljer sig från resultatet i ISF (2012), som antyder att antalet långa sjukfall inte ökat. En anledning till att&lt;/P&gt;
&lt;P class="p235 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;vi&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;finner ett annat resultat än ISF kan vara att vi har en längre tids- period, och att en del av de sjukfall som var korta då ISF:s studie gjordes över tid har utvecklats till långa sjukfall.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;167&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_168"&gt;
&lt;DIV id="p168dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398168x1.jpg/" id="p168img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p551 ft70"&gt;Figur 3.6 Andel enskilda näringsidkare med antal sjukpenningdagar som understiger 7 dagar&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-134px;margin-bottom:0px;" class="p552 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-134px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:134px;" class="p552 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-67px;margin-top:67px;margin-right:-67px;margin-bottom:67px;" class="p552 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Andel&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;30%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;25%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;20%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p553 ft3"&gt;15%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;10%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p554 ft151"&gt;5%&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t54"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr17 td36"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td640"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr17 td33"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p555 ft3"&gt;0%&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p556 ft3"&gt;2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p545 ft48"&gt;Sammantaget visar denna analys att incitamentsstrukturen har be- tydelse för sjukskrivningarna bland egenföretagare. Figurerna visar att karenstidens längd, dvs. självrisken i sjukförsäkringen, påverkar tröskeln för sjukanmälan, och att det framför allt tycks vara närings- idkare med hög risk för sjukskrivning som valt en dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p134 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Uppföljning av 2013 års reform&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p557 ft9"&gt;Österlund (2014) har utvärderat 2010 års karensvalsreform.&lt;SPAN class="ft54"&gt;9 &lt;/SPAN&gt;Föränd- ringen i karensvalen 2013, då en dags karens återinfördes, har dock inte tidigare studerats. För att analysera effekterna av dessa två re- former jämför jag användningen av sjukförsäkringen bland enskilda näringsidkare med användningen bland verksamma delägare i aktie- bolag med koncentrerat ägande (fåmansföretag). Karensreglerna för den sistnämnda gruppen påverkades inte av någon av reformerna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p558 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Artikeln bygger på en rapport från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF (2013).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;168&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_169"&gt;
&lt;DIV id="p169dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169x1.jpg/" id="p169img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft20"&gt;ISF (2012) och Andersson och Vejsiu (2019) visar att det finns underliggande skillnader mellan de som startar och driver aktiebolag och de som driver enskild näringsverksamhet. Det finns dock ingen anledning att tro att dessa skillnader har förändrats under perioden. Delägare i fåmansföretag kan därför användas som en jämförelse- grupp för hur utvecklingen bland enskilda näringsidkare skulle ha kunnat se ut utan reformerna. I detta avsnitt redovisas därför skillna- den mellan dessa grupper med avseende på användningen av sjukför- säkringen, och hur denna skillnad förändras i samband med 2010 och 2013 års reformer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Figur 3.7 visar differensen mellan det genomsnittliga antalet sjuk- fall bland enskilda näringsidkare och bland delägare i fåmansföretag för perioden &lt;NOBR&gt;2006–2019.&lt;/NOBR&gt; Figuren visar att enskilda näringsidkare är sjukskrivna i större utsträckning än delägare i aktiebolag (eftersom differensen är större än noll). ISF (2012) framhäver att bland annat bransch, utbildningsnivå, inkomstnivå och familjeförhållanden är fak- torer som kan förklara delar av dessa skillnader mellan företagsformer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p559 ft70"&gt;Figur 3.7 Differens i genomsnittligt antal sjukfall mellan enskilda näringsidkare och delägare i fåmansföretag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-205px;margin-bottom:0px;" class="p560 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-205px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:205px;" class="p560 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-103px;margin-top:103px;margin-right:-102px;margin-bottom:102px;" class="p560 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Differens enskild näring och aktiebolag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;14%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p561 ft151"&gt;Män Kvinnor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft3"&gt;12%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft3"&gt;10%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft3"&gt;8%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft3"&gt;6%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft3"&gt;4%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft3"&gt;2%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p563 ft3"&gt;0% &lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi2.jpg/" id="p169inl_img1"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi3.jpg/" id="p169inl_img2"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi4.jpg/" id="p169inl_img3"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi5.jpg/" id="p169inl_img4"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi6.jpg/" id="p169inl_img5"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi7.jpg/" id="p169inl_img6"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi8.jpg/" id="p169inl_img7"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi9.jpg/" id="p169inl_img8"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi10.jpg/" id="p169inl_img9"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi11.jpg/" id="p169inl_img10"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi12.jpg/" id="p169inl_img11"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi13.jpg/" id="p169inl_img12"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398169xi14.jpg/" id="p169inl_img13"&gt; 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;169&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_170"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;Även hälsan kan skilja sig mellan företagarna i dessa två företags- former. Andersson och Vejsiu (2019) finner att anställda med en hög sannolikhet att bli långvarigt sjukskrivna kan välja företagsformen enskild näringsverksamhet som ett sätt att hålla sig kvar på arbets- marknaden. Företagare som väljer att bli delägare i fåmansföretag är&lt;/P&gt;
&lt;P class="p564 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;stället i genomsnitt friskare än andra grupper i termer av användan- det av sjukförsäkringen. Det kan därför också finnas hälsomässiga faktorer som förklarar de observerade skillnaderna i sjukfall, men det finns inga skäl att tro att hälsoskillnaderna ökat i samband med reformerna.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft10"&gt;Vidare går det inte att observera sjukfall som är kortare än&lt;/P&gt;
&lt;P class="p513 ft8"&gt;14 dagar bland delägare i fåmansföretag, eftersom de får sjuklön från företaget under de två första veckorna i en sjukperiod. Andra för- ändringar i sjukförsäkringen kan också ha ägt rum under perioden, även om det är oklart varför dessa skulle ha olika effekter för före- tagare i olika företagsformer. Även reformerna av skattereglerna för delägare i fåmansföretag, där möjligheterna att ta ut lågbeskattad utdelning ökat under perioden, kan medföra att framgångsrika en- skilda näringsidkare i högre grad ombildar verksamheten till aktie- bolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Figur 3.8 visar differensen mellan det genomsnittliga antalet er- satta nettodagar med sjukpenning (sjukpenningtalet) bland enskilda näringsidkare och delägare i fåmansföretag. Skillnaden i antalet er- satta dagar följer ett liknande mönster som skillnaden i antalet sjuk- fall mellan dessa företagsgrupper i samband med båda reformerna. Skillnaden i antalet sjukfall per företagare för enskilda näringsidkare och delägare i aktiebolag var dock stabil efter 2013 för båda könen (se figur 3.7).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;När det gäller antalet ersatta dagar (figur 3.8) observeras i stället en tydlig divergens i skillnaden efter 2013. Detta gäller för både män och kvinnor, men ökningen är betydligt större för kvinnor. Ökningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p565 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft94"&gt;differensen fortsätter också under några år efter reformen. Detta mönster tyder på att korta sjukskrivningar har ersatts av långa sjuk- skrivningar efter reformen 2013, och särskilt bland kvinnor. Figur 3.9, som visar differensen mellan enskilda näringsidkare och delägare i fåmansaktiebolag med avseende på genomsnittlig utbetalning av sjuk- penning, ger ytterligare stöd för denna tolkning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;170&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_171"&gt;
&lt;DIV id="p171dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171x1.jpg/" id="p171img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p566 ft70"&gt;Figur 3.8 Differens i sjukpenningtal mellan enskilda näringsidkare och delägare i fåmansföretag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-204px;margin-bottom:0px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-204px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:204px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-102px;margin-top:102px;margin-right:-102px;margin-bottom:102px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Differens enskild näring och aktiebolag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t55"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr4 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td519"&gt;&lt;P class="p380 ft3"&gt;Män&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td602"&gt;&lt;P class="p36 ft3"&gt;Kvinnor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr32 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr32 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr32 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr32 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td128"&gt;&lt;P class="p104 ft60"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td33"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td128"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;2006&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2007&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2008&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2009&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2010&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2011&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2013&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td45"&gt;&lt;P class="p371 ft64"&gt;2014&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;2015&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td33"&gt;&lt;P class="p27 ft64"&gt;2019&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p568 ft120"&gt;Figur 3.9 Differens i genomsnittlig utbetalning av sjukpenning mellan enskilda näringsidkare och delägare i fåmansföretag, &lt;NOBR&gt;100-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;DIV id="id_4_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-204px;margin-bottom:0px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-204px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:204px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-102px;margin-top:102px;margin-right:-102px;margin-bottom:102px;" class="p567 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Differens enskild näring och aktiebolag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;
&lt;P class="p569 ft3"&gt;Män Kvinnor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft3"&gt;25&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;20&lt;/P&gt;
&lt;P class="p553 ft3"&gt;15&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft3"&gt;10&lt;/P&gt;
&lt;P class="p543 ft3"&gt;5&lt;/P&gt;
&lt;P class="p570 ft3"&gt;0 &lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi2.jpg/" id="p171inl_img1"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi3.jpg/" id="p171inl_img2"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi4.jpg/" id="p171inl_img3"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi5.jpg/" id="p171inl_img4"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi6.jpg/" id="p171inl_img5"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi7.jpg/" id="p171inl_img6"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi8.jpg/" id="p171inl_img7"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi9.jpg/" id="p171inl_img8"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi10.jpg/" id="p171inl_img9"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi11.jpg/" id="p171inl_img10"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi12.jpg/" id="p171inl_img11"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi13.jpg/" id="p171inl_img12"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398171xi14.jpg/" id="p171inl_img13"&gt; 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_6"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;171&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_172"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p238 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Uppskattning av effekterna av 2013 års reform&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;Eftersom datamaterialet gör det möjligt att följa individer över tid går det att se vilka näringsidkare det är som väljer en dags karens 2013. Denna information kan användas för att uppskatta effekterna av 2013 års reform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Bland de enskilda näringsidkare som hade 7 dagars karens 2012 fick ungefär 16 800 sjukpenning. Tabell 3.5 visar vilka karenstider dessa företagare hade 2013. Tabellen visar att ungefär 20 procent av företagarna har bytt yrkesställning och att 40 procent inte var sjuk- skrivna under 2013. Ungefär 1 667 enskilda näringsidkare (10 pro- cent av gruppen) hade valt 1 dags karens 2013 och fått sjukpenning det året. Detta kan betraktas som reformens beteendeeffekt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p237 ft8"&gt;Totalt sett har 7 365 enskilda näringsidkare som fått sjukpenning 2013 valt 1 dags karens. De näringsidkare som har bytt från 7 dagars karens till 1 dag mellan 2012 och 2013 utgör därmed knappt 25 pro- cent av hela gruppen näringsidkare med sjukpenning som har en dags karens 2013.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Övriga enskilda näringsidkare med en dags karens 2013 var icke- sjukskrivna enskilda näringsidkare eller anställda 2012. En mindre grupp består av nystartade företag eller delägare i aktiebolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p571 ft70"&gt;Tabell 3.5 Uppföljning av enskilda näringsidkare &lt;NOBR&gt;2012–2013&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr26 td656"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Status år 2013&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td579"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr3 td657"&gt;&lt;P class="p183 ft30"&gt;Enskilda näringsidkare med 7 dagars karens år 2012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td579"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td658"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td659"&gt;&lt;P class="p572 ft70"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td660"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td661"&gt;&lt;P class="p573 ft70"&gt;Andel, %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td660"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td662"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td663"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Bytt status&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td664"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;3 214&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td512"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;19,1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td665"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td666"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td662"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Enskild näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td667"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td668"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td665"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Ingen sjukskrivning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td666"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;6 570&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td514"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;39,0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td662"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;1 dags karens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td667"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;1 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td668"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;9,9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td665"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;7 dagars karens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td666"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;5 263&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td514"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;31,3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td665"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td666"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td669"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;14 dagars karens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td670"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;26&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td671"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;0,2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td665"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;30 + dagars karens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td666"&gt;&lt;P class="p574 ft3"&gt;94&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td514"&gt;&lt;P class="p575 ft3"&gt;0,5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td665"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td666"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td672"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Totalt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td673"&gt;&lt;P class="p574 ft70"&gt;16 834&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td674"&gt;&lt;P class="p575 ft70"&gt;100&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p197 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;172&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_173"&gt;
&lt;DIV id="p173dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398173x1.jpg/" id="p173img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft20"&gt;Tabell 3.6 visar antalet enskilda näringsidkare med 1 dags karens 2013 och det utbetalda beloppet sjukpenning som gruppen tog emot. De 7 365 enskilda näringsidkare som valde en dags karens 2013 hade sammantaget ungefär 490 000 ersatta nettodagar med sjukpenning. Det sammanlagda utbetalda beloppet sjukpenning uppgick till unge- fär 250 miljoner kronor i 2013 års priser. Merparten av de enskilda näringsidkare som var sjukskrivna och hade valt 1 dags karens 2013 hade sjukfrånvaro som varade mer än 7 dagar. Om vi antar att dessa företagare hade valt 7 dagars karens i avsaknad av endagsalternativet motsvaras den direkta effekten av reformen av utbetalningarna under sjukdag &lt;NOBR&gt;2–7.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t56"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Tabell 3.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td675"&gt;&lt;P class="p508 ft24"&gt;Effekter av 2013 års reform&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td676"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td36"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td677"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td678"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td679"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td680"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td681"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td464"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td668"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td682"&gt;&lt;P class="p371 ft87"&gt;Direkt effekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td683"&gt;&lt;P class="p371 ft86"&gt;Beteendeeffekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td684"&gt;&lt;P class="p314 ft86"&gt;Total effekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td685"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Antal enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td686"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;5 698&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td687"&gt;&lt;P class="p358 ft3"&gt;1 667&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td688"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;7 365&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td689"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td676"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td36"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td690"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Totalt antal nettodagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td691"&gt;&lt;P class="p342 ft64"&gt;350 358&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td692"&gt;&lt;P class="p358 ft3"&gt;142 347&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td693"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;492 705&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td694"&gt;&lt;P class="p147 ft64"&gt;Totalt utbetalt belopp, miljoner kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td695"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;178&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td696"&gt;&lt;P class="p358 ft3"&gt;71&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td697"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;249&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td698"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Antal nettodagar (dag &lt;NOBR&gt;2–7)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td682"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;49 330&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td683"&gt;&lt;P class="p358 ft3"&gt;12 373&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td684"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;61 703&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td689"&gt;&lt;P class="p147 ft64"&gt;Utbetalt belopp (dag &lt;NOBR&gt;2–7),&lt;/NOBR&gt; miljoner kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td11"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;25&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td676"&gt;&lt;P class="p358 ft3"&gt;6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td36"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;31&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p576 ft8"&gt;De två nedersta raderna av tabellen visar antalet nettodagar respek- tive utbetalt belopp under dag &lt;NOBR&gt;2–7&lt;/NOBR&gt; i sjukskrivningsperioden. Det ut- betalda beloppet under den första sjukveckan uppgår till drygt 30 miljoner kronor och utgör cirka 13 procent av det totala beloppet som betalats ut till enskilda näringsidkare som 2013 valde en dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p199 ft8"&gt;Den direkta effekten av reformen, dvs. sjukpenningen bland de enskilda näringsidkare som valde en dags karens 2013, består av 5 698 företagare. Beteendeeffekten (1 667 företagare) utgör därmed ungefär en fjärdedel av den totala effekten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;3.6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Sammanfattning och slutsatser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft48"&gt;I detta delkapitel analyserar jag sambandet mellan karenstid och sjuk- penning för enskilda näringsidkare, med fokus på reformen 2013. Jag finner att val av karens har betydelse för sjuktalen. Analysen visar att förändringar av karenstiden påverkar en mängd faktorer, bland annat&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;173&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_174"&gt;
&lt;DIV id="p174dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398174x1.jpg/" id="p174img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;antalet sjukfall per företagare, genomsnittligt antal ersatta netto- dagar och genomsnittlig utbetald sjukpenning. Analysen visar även vissa skillnader i effekter mellan män och kvinnor, där sjuktalen bland kvinnor relativt sett påverkades mer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;I samband med reformen 2010 då 7 dagars karens infördes mins- kade antalet enskilda näringsidkare som fick sjukpenning med ungefär 30 procent jämfört med delägare i fåmansaktiebolag (som inte be- rördes av reformen). I samband med reformen 2013 då 1 dags karens återinfördes ökade skillnaderna mellan enskilda näringsidkare och delägare i aktiebolag med ungefär 20 procent. Effekterna på utbetal- ningarna av sjukpenning är ungefär 40 procent för båda reformerna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Studien av reformen 2013 har dock ett antal begränsningar. Det går inte att särskilja direkta effekter i antalet sjukfall från effekter som beror på beteendeförändringar. I analysen går det inte heller att ta hänsyn till individ- och företagsspecifika faktorer, eller andra re- former som skett under samma tidsperiod. Reformen 2010 tidigare har utvärderats, med resultat liknande de som presenteras i detta av- snitt. Även reformen 2013 bör utvärderas på ett mer rigoröst sätt än vad som varit möjligt inom ramen för denna utredning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;3.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p577 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Den grundläggande karensen för en försäkrad med in- komst av näringsverksamhet ska vara 1 dag. Det ska även fort- sättningsvis vara möjligt att välja en karenstid på 7, 14, 30, 60 eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p578 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;90&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft154"&gt;dagar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p579 ft10"&gt;Sjukförsäkringsavgiften för grundkarensen höjs från 3,64 pro-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p578 ft10"&gt;cent till 3,76 procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p580 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;För att säkerställa att reglerna är ändamålsenliga bör förslaget tillsammans med reformen 2013 utvärderas ett par år efter ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft48"&gt;Jag har noterat att frågan om karens har varit omdebatterad under de senaste decennierna och att företagarna själva anser att frågan är viktig. Reglerna har förändrats i flera omgångar, se avsnitt 3.2. Det skulle kunna tala för att inte göra ytterligare förändringar i reglerna för karenstid, då varje ytterligare förändring riskerar att skapa för-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;174&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_175"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p581 ft20"&gt;virring och administrativa kostnader för den som vill ändra sitt karensval som en följd av förändringen. Samtidigt finns flera andra viktiga värden i den andra vågskålen. Direktiven till denna utredning nämner att skillnaderna mellan att vara anställd och egenföretagare bör minska, samtidigt som de också anför att inga oskäliga skillnader bör finnas mellan olika associationsformer, såsom aktiebolag och enskild näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Att införa samma grundläggande karenstid om en dag för samt- liga företagsformer skulle utgöra en förenkling för den som ska starta företag, eftersom valet av företagsform då inte är beroende av karens- reglerna. En sådan huvudregel som gäller samtliga företagare och an- ställda skulle också i sig utgöra en förenkling av regelverket. Det kan också anses vara enklare och tydligare för företagarna som driver enskild näringsverksamhet om det är avvikelser från denna huvud- regel som är valbart, i stället för att huvudregeln avviker från det som gäller för andra grupper medan 1 dags karens är ett valbart alternativ bland flera andra. På så sätt behöver företagarna inte vara medvetna om valmöjligheten för att kunna få samma längd på karensen som en anställd eller den som driver verksamheten i aktiebolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Jag har noterat att få egenföretagare gör ett aktivt val av karenstid. Bland de som gör ett aktivt val tenderar ett lägre antal valda karens- dagar att samvariera med ett högre nyttjande av sjukförsäkringen. Detta mönster talar för att de som väljer en annan karenstid än 7 dagar gör medvetet val mellan å ena sidan försäkringsskyddet och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p582 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft64"&gt;å&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft155"&gt;andra sidan egenavgifterna. Frågan är då om problemet är att få gör ett aktivt val, eller om problemet är att reglerna styr de som inte gör ett aktivt val mot ett karensalternativ som de inte själva hade valt om de varit insatta i reglernas effekter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p583 ft9"&gt;Undersökningar tyder på att valmöjligheten inte är känd av alla företagare. En undersökning som genomförts av Unionen (2021) visar exempelvis att endast 30 procent av egenföretagarna vet hur många karensdagar de har, medan 8 procent svarar att de anser att informationen om karensval är tillräcklig. Även det faktum att få gör ett aktivt val tyder på att reglerna inte är kända bland företagarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Företagare har generellt sett en låg kompensationsgrad för egen- avgifterna. Detta kan bero på svårigheter att vara frånvarande från företaget, vilket i sin tur medför låg utnyttjandegrad av trygghets- systemen. Även den längre karenstiden i jämförelse med anställda kan utgöra en större tröskel i att använda sjukförsäkringen. I kollek-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;175&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_176"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p521 ft8"&gt;tivet enskilda näringsidkare finns också en överrepresentation av personer med en historik av sjukskrivning, av äldre personer och av personer med lägre inkomster. Dessa är grupper som kan tänkas ha större nytta än andra av den inkomstbortfallsförsäkring som sjuk- försäkringen utgör eftersom de kan ha större risk för framtida sjuk- fall och mindre ekonomiska marginaler än andra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;En av anledningarna till att utredningen om trygghetssystemen för företagare (SOU 2008:89) föreslog att grundkarensen skulle sät- tas till 7 dagar var det faktum att många sjukfall bland egenföretagare varar precis en vecka. Då karenstiden är densamma som kravet på läkarintyg finns också en ”portvakt” inbyggd i dagens regler. För egenföretagare finns i regel inga kollegor som kan agera portvakt i försäkringen, vilket kan tala för att kravet på läkarintyg är viktigare i förhållande till egenföretagare än i förhållande till anställda. Sam- tidigt kan egenföretagare antas ha en större egen motivation att und- vika sjukfall, eftersom frånvaro kan ha negativa effekter för företaget på både kort och längre sikt. Detta talar för att det inte finns ett större behov av spärregler i form av en längre karenstid för egen- företagare än för anställda. Detta bör dock ingå i den utvärdering av systemet som jag förslår bör göras ett par år efter ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;För att öka neutraliteten mellan företagare med inkomst av näringsverksamhet och anställda bör därför grundkarensen för egen- företagarna ändras till 1 dag. Mot ett sådant förslag kan invändas att det också höjer sjukförsäkringsavgiften för de företagare som har grundkarens. Det kan också invändas att den som så önskar redan i dag kan välja 1 dags karens. En kortare karenstid kommer troligtvis också att sänka tröskeln för att sjukanmäla sig, och därigenom leda till att fler egenföretagare nyttjar sjukförsäkringen. Detta kan på sikt ytterligare höja avgifterna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Dagens regler tycks dock leda till att enskilda näringsidkare inte kan nyttja sjukförsäkringen i lika stor utsträckning som anställda. Om karensreglerna är utformade så att egenföretagare i lägre ut- sträckning än andra kan nyttja sjukförsäkringen fyller försäkringen inte längre sitt syfte som försäkring mot inkomstbortfall vid sjukdom. Att egenföretagares trygghet ökar genom att de ges större möjlighet att nyttja sjukförsäkringen väger därför enligt min mening tyngre än önskan att hålla nere egenavgifterna eller värna sjukförsäkringen genom en större tröskel för egenföretagare än för anställda. För att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;176&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_177"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td576"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td577"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft9"&gt;säkerställa att reglerna är ändamålsenliga bör reformen, tillsammans med reformen 2013 utvärderas ett par år efter ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Sjukförsäkringsavgiften i egenavgiften vid grundkarensen på 7 dagar är lagreglerad, medan sjukförsäkringsavgiften för övriga karensdags- alternativ beräknas och fastställs av Försäkringskassan. För samtliga karensdagsalternativ beräknas avgiften utifrån att inkomsterna ska motsvara kostnaderna för sjukförsäkringen. Om 1 dags karens görs till grundkarenstid påverkar det sjukförsäkringsavgiften på så sätt att avgiften höjs för de som har grundkarensen på 7 dagar och sänks för de som sedan tidigare har valt 1 dags karens, för att motsvara de för- väntade utbetalningarna. De som har 7 dagars karens och vill behålla den karenstiden kan dock välja 7 dagars karens och behålla en lägre sjukförsäkringsavgift. I avsnitt 7.7 i konsekvensanalysen beräknas att sjukförsäkringsavgiften för grundkarensen behöver höjas till 3,76 pro- cent för att förväntade inbetalningar och utbetalningar ska balansera varandra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p584 ft9"&gt;Förslaget föranleder ändring i 27 kap. 27 a, 29 och 30 §§ SFB samt i 3 kap. 13 § socialavgiftslagen (2000:980). Min bedömning är att det inte behövs några övergångsbestämmelser då det även fortsatt kom- mer att vara möjligt att välja en annan karenstid än grundkarensen. Samtliga som har sju dagars karens bör därför vid ikraftträdandet få en dags karens, räknat från ikraftträdandedagen. Detta ligger ock- så i linje med vad som uttalades i &lt;SPAN class="ft11"&gt;Trygghetssystemen för företagare &lt;/SPAN&gt;(prop. 2009/120 s. 97) följande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p585 ft101"&gt;Regeringen anser att övergångsbestämmelserna om vad som ska gälla för en egenföretagare som före lagens ikraftträdande har valt en karens- tid om tre dagar är obehövlig, eftersom det enligt de nya föreslagna be- stämmelserna gäller att en grundläggande karenstid om sju dagar införs för dessa försäkrade. Detta innebär att för en egenföretagare som vid lagens ikraftträdande har valt en karenstid om tre dagar gäller den grund- läggande karenstiden om sju dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p586 ft8"&gt;Däremot bedömer jag att det behövs övergångsregler för pågående sjukfall med innebörden att äldre föreskrifter ska tillämpas på sjuk- fall som pågår vid lagens ikraftträdande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p583 ft48"&gt;Inte heller bedöms större anpassningar av &lt;NOBR&gt;IT-system&lt;/NOBR&gt; vara nöd- vändigt. Jag grundar den bedömningen på att det är en enkel änd- ring som föreslås genom att antal dagar för grundkarens byts från 7 dagar till 1 dag. Vidare finns i dag på Försäkringskassans hemsida en &lt;NOBR&gt;e-tjänst&lt;/NOBR&gt; med möjlighet för företagare att snabbt och enkelt ändra&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;177&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_178"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Karensregler och användning av sjukförsäkringen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p299 ft20"&gt;sin karenstid. Samtliga valmöjligheter finns angivna dvs. 1, 7, 14, 30, 60 och 90 dagar. Däremot bör förändringen av grundkarensen föregås av information från Försäkringskassan om förändringen av karens- tiden och sjukförsäkringsavgiften till de enskilda näringsidkare som har en karenstid registrerad hos myndigheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p301 ft8"&gt;Med beaktande av sedvanlig remisstid samt tid för beredning av förslaget inom Regeringskansliet bedömer jag att tidigast möjliga datum för ikraftträdande för förändringen av sjukförsäkringsavgiften är den 1 juli 2023.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;178&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_179"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;4 Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;
&lt;P class="p53 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Enligt lagen (1991:1047) om sjuklön ansvarar arbetsgivaren för den anställdes sjuklön under de första 14 dagarna i en sjukperiod, bort- sett från karensavdraget. I betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Företagare i de sociala trygg- hetssystemen &lt;/SPAN&gt;pekade utredningen på behovet av neutralitet mellan olika företagsformer och att omotiverade skillnader borde tas bort (SOU 2019:41, s. 111). Enligt direktiven ska jag kartlägga bakgrun- den till och analysera skälen för de nuvarande skillnaderna i regel- verken beroende på val av företagsform i fråga om sjuklöneansvar. Jag ska också lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Avgränsning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Jag tolkar mina direktiv som att det är fråga om att kartlägga bak- grunden och analysera skälen till att en företagare som bedriver sin verksamhet i aktiebolagsform omfattas av reglerna om sjuklöne- ansvar vid egen sjukdom, liksom skälen varför detta inte gäller när verksamheten bedrivs i andra bolagsformer. I detta sammanhang bör även effekterna av högkostnadsskyddet och försäkringen mot kost- nader för ersättning för höga sjuklönekostnader beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Enligt mina direktiv ska det arbetsrättsliga regelverket och arbets- tagarbegreppet inte påverkas av mina förslag. Inte heller det skatte- rättsliga regelverket ska påverkas om det inte är fråga om följdänd- ringar till förslag inom annan lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p587 ft24"&gt;179&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_180"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Bakgrund&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Lagen om sjuklön (1991:1047)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Regler om arbetstagares rätt till sjuklön och arbetsgivares rätt att under vissa förutsättningar få ersättning för utgivna sjuklönekost- nader återfinns i lag (1991:1047) om sjuklön. Lagen trädde i kraft den 1 januari 1992. Lagen innehöll bl.a. bestämmelser om att arbets- givaren skulle betala ersättning vid sjukdom till de anställda för de första 14 dagarna av en sjukperiod. Den 1 januari 1997 förlängdes perioden till 28 dagar. I samband med att sjuklöneperioden förlängdes uppstod en tvist kring frågan om den högre avtalsreglerade ersätt- ning som betalades dag 15 till 28 i sjukperioder skulle kunna betalas även fortsättningsvis. Både Skiljenämnden för arbetsmarknads- försäkringar och Arbetsdomstolen fann att rätt till ersättning från avtalsförsäkringen respektive kollektivavtalet inte förelåg under den utsträckta sjuklöneperioden. Detta innebar att den totala ersättningen till en anställd sänktes under den förlängda sjuklöneperioden. Då detta inte var regeringens avsikt, föreslogs en återgång till 14 dagars sjuklön (Regeringens proposition 1997/98:1, utgiftsområde 10, s. &lt;NOBR&gt;14–15).&lt;/NOBR&gt; Från och med den 1 april 1998 blev sjuklöneperioden åter igen 14 dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;Frågan om sjuklön har utretts ett flertal gånger och lagen om sjuklön har ändrats ett stort antal gånger. Redan under &lt;NOBR&gt;1970-talet&lt;/NOBR&gt; ut- reddes frågan och i betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Beskattade förmåner vid sjukdom och arbetslöshet m.m. (SOU 1972:60) &lt;/SPAN&gt;övervägde utredaren om arbets- givaren skulle kunna betala sjuklön vid kortare fall, då det visat sig att 65 procent av anställdas sjukfall var avslutade efter sju dagar. I be- tänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Sjukersättningsfrågor (SOU 1981:22) &lt;/SPAN&gt;skissar kommittén på ett sjuklönesystem med en sjuklöneperiod av 14 dagar, anpassad till faktiskt inkomstbortfall. Sjukpenningkommittén diskuterade i sin skiss till ett sjuklönesystem längden på den period under vilken sjuklön skulle utges (SOU 1981:22). Valet stod huvudsakligen mel- lan sju och fjorton dagars sjuklöneperiod. Kommittén stannade för att föreslå en period om fjorton dagar. De skäl som fördes fram för detta var i första hand administrativa. Genom att bestämma perio- dens längd till fjorton dagar kunde man avlasta försäkringskassorna en stor del av deras hantering av de korta sjukfallen. Omkring 80 procent av det totala antalet sjukfall skulle omfattas av sjuklöne- systemet. Antalet sjukfall som skulle behöva övergå från hantering hos arbetsgivaren till försäkringskassorna skulle bli begränsat. Detta&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;180&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_181"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p588 ft10"&gt;skulle i sin tur innebära en betydande administrativ avlastning för försäkringskassorna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p589 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;I&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;betänkandet &lt;/SPAN&gt;Några frågor i anslutning till en arbetsgivarperiod inom sjukpenningförsäkringen &lt;SPAN class="ft8"&gt;(SOU 1991:35) utreds frågorna om sjuk- lönegaranti, likabehandling och rapportering i samband med en sjuk- löneperiod.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft8"&gt;Arbetsgivarens ansvar för sjuklön förtydligades i prop. 2011/12:81. Förtydligandet innebar att arbetsgivares sjuklöneansvar inte skulle börja gälla om inte arbetstagaren helt återgått i arbete och utfört arbete under minst en dag sedan arbetsgivaren betalade ut sjuklön för en hel sjuklöneperiod.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Regeringen aviserade i budgetpropositionen för 2014, utgifts- område 10 (prop. 2013/14:1) att konstruktionen av högkostnads- skyddet mot sjuklönekostnader skulle ses över i syfte att förbättra småföretagens situation. En arbetsgrupp bestående av tjänstemän från Socialdepartementet, Näringsdepartementet och Finansdepartemen- tet lämnade i promemorian &lt;SPAN class="ft11"&gt;Ny ersättning för höga sjuklönekostnader Ds 2014:15 &lt;/SPAN&gt;förslag till en ny ersättning för höga lönekostnader, och att arbetsgivaren i de månatliga arbetsgivardeklarationerna skulle lämna uppgift till Skatteverket om sin bruttokostnad för sjuklön en- ligt lagen (1991:1047) om sjuklön. Försäkringskassan skulle en gång om året på grundval av dessa uppgifter pröva rätten till och besluta om ersättning för höga sjuklönekostnader. Ersättningen skulle krediteras arbetsgivarens skattekonto. Arbetsgruppen föreslog en ersättningsmodell där ersättning för sjuklönekostnader ersattes med differentierad procentsats av den totala lönekostnaden utifrån olika skiktgränser av arbetsgivarens årliga lönekostnad, se avsnitt 4.5.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Vidare ansåg arbetsgruppen att alltför generösa ersättningar minskar arbetsgivarnas incitament att hålla sjukfrånvaron nere. Det ansågs därför rimligt att det fanns ett tak i systemet. Taket föreslogs sättas till 250 000 kronor per år och arbetsgivare. Med denna nivå beräknades samtliga ersättningsberättigade arbetsgivare, förutom de största med lönekostnader överstigande 20 miljoner kronor per år, att bli helt kompenserade för sina sjuklönekostnader över den nivå där ersättningen träder in. Enbart stora arbetsgivare med höga sjuk- lönekostnader skulle komma att påverkas av ersättningens tak. Arbetsgruppen motiverade takkonstruktionen med att det är viktig för att drivkraften att satsa på förebyggande arbete hos arbetsgivare med hög sjukfrånvaro inte går förlorad. Genom detta upprätthålls de&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;181&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_182"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;ekonomiska incitamenten för de stora arbetsgivarna att hålla sjuk- frånvaron nere. Detta kan motiveras med att dessa arbetsgivare dels har högst sjukfrånvaro, dels har störst möjlighet att hantera den- samma.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft20"&gt;Arbetsgruppen menade att det skulle kunna hävdas att även de minsta arbetsgivarna behöver ekonomiska incitament i syfte att hålla sjukfrånvaron nere. Givet den risk och sårbarhet som små arbets- givare lever med bedömde arbetsgruppen det som rimligt att anta att dessa arbetsgivares incitament till stor del kvarstår trots generös ersättning för sjuklönekostnader. För arbetsgivare medför sjukfrån- varo inte bara sjuklönekostnader utan även produktionsbortfall, risk för sena leveranser, risk för kostsamma kontraktsbrott och kostna- der för vikarier samt administration av frånvaron. Dessa indirekta kostnader torde för de små arbetsgivarna vara minst lika besvärliga som sjuklönekostnaderna varför incitamenten att hålla sjukfrån- varon nere rimligen ständigt bör finnas där. Förslaget genomfördes genom prop. 2014/15:1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Försäkring mot kostnader för sjuklön&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft20"&gt;När lagen om sjuklön infördes inrättades samtidigt en frivillig för- säkring mot kostnader för sjuklön för företag vars sammanlagda lönekostnad för året inte översteg 90 basbelopp. Avgiften för för- säkringen har varierat och anpassats efter sjuklöneperiodens längd. Försäkringen ersatte arbetsgivarens kostnader för sjuklön från och med den tredje dagen med sjuklön i sjuklöneperioden. Premien för försäkringen har varierat mellan 0,7 och 2,5 procent av årslönesum- man. Anslutningen till försäkringen var som högst i mitten av 1992 med 13 325 anslutna företag. Därefter sjönk intresset för försäk- ringen stadigt. Huvudorsaken till det låga och minskande intresset för försäkringen bedömdes vara att försäkringen ansågs alltför dyr i förhållande till dess skydd (prop. 1990/91:181 sjuklön m.m.). Samma år infördes den så kallade återfinansieringen, som innebar att arbets- givaren fick stå för 15 procent av utgifterna för sjukpenning för hel- tidssjuka längre än 14 dagar. De kompenserades genom sänkta arbets- givaravgifter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;182&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_183"&gt;
&lt;DIV id="p183dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398183x1.jpg/" id="p183img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Ersättning för vissa kostnader för sjuklön&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p590 ft29"&gt;– högkostnadsskydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft48"&gt;I samband med att sjuklöneperioden förlängdes från 14 till 21 dagar 1993 infördes ett högkostnadsskydd mot kostnader för sjuklön (prop. 2002/03:100, bet. 2002/03:FiU21, rskr. 2002/03:235). Skyd- det gällde för arbetsgivare med en årlig lönesumma som uppgick till högst 160 prisbasbelopp.&lt;SPAN class="ft83"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;Ersättning gavs i olika intervaller med lägre ersättning för de större företagen. Ersättning erhölls för den del av sjuklönekostnaderna som översteg ett sjuklönetak. Detta tak utgjor- des av ett belopp som motsvarade 90 procent av den genomsnittliga sjuklönekvoten för samtliga arbetsgivare, där sjuklönekvoten be- räknades som kvoten mellan arbetsgivarens totala lönekostnad och totala sjuklönekostnad. Ersättning lämnades för arbetsgivares sjuk- lönekostnad som uppkommit från och med dag två till och med dag tjugoett, samt för arbetsgivaravgifter, allmän löneavgift och särskild löneskatt, till den del avgifterna och skatten var hänförliga till den utbetalda sjuklön som skulle ersättas. Högkostnadsskyddet ansågs emellertid strida mot EU:s statsstödsregler eftersom det inte om- fattade alla företag, och skyddet tidsbegränsades därför till att gälla fram till årsskiftet 2004/05.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;Det befintliga högkostnadsskyddet mot sjuklönekostnader trädde i kraft den 1 juli 2010. Som skäl för högkostnadsskyddet angavs att det skulle förmå särskilt de små företagen att våga anställa fler per- soner. Vidare framför regeringen att sjuklöneansvaret utgör ett eko- nomiskt risktagande och att små och speciellt nystartade företag är särskilt känsliga för denna risk. Högkostnadsskyddet omfattar samt- liga arbetsgivare på arbetsmarknaden, dvs. både privata och offentliga arbetsgivare inklusive bland annat kommuner och regioner. Skyddet innebar att en arbetsgivare kunde få ersättning av Försäkringskassan för sjuklönekostnader som under ett kalenderår översteg två och en halv gånger den genomsnittliga årliga sjuklönekostnaden för samtliga arbetsgivare. Med kostnad för sjuklön avsågs även arbetsgivaravgifter enligt socialavgiftslagen och allmän löneavgift enligt lagen om allmän löneavgift. Ersättningen skulle dock inte täcka sjuklönekostnader för medarbetare som har blivit beviljade särskilt högriskskydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p591 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Prisbasbeloppet för 1992 uppgick till 33 700 kronor.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;183&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_184"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Gällande rätt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Lagen om sjuklön&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft20"&gt;Bestämmelserna om sjuklön finns i lagen (1991:1047) om sjuklön. Lagen är tvingande till den anställdes förmån men det går att göra vissa undantag från lagen genom kollektivavtal som godkänts på arbetstagarsidan av en central arbetstagarorganisation, 2 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Syftet med införandet av sjuklön var bland annat att öka arbets- givarens ansvar för de anställdas arbetsmiljö och hälsa och att till- försäkra de anställda en mer rättvis kompensation för inkomstförluster till följd av sjukdom (prop. 1990/91:181, s. &lt;NOBR&gt;27–28).&lt;/NOBR&gt; Sjuklönesystemet skulle också vara ett effektivare sätt att administrera den korta sjukfrånvaron. Systemet infördes i en tid av djup ekonomisk kris (Edebalk 2010). Socialförsäkringsutskottet uttalade i samband med behandlingen av prop. 1998/99:59 &lt;SPAN class="ft11"&gt;om vissa ändringar i sjukförsäk- ringen m.m. &lt;/SPAN&gt;att det fanns anledning för regeringen att snarast åter- komma till riksdagen med förslag om att införa en arbetsgivarperiod på 14 dagar (1998/99:SFU9, rskr. 104). Regeringen lade den 1 april 1991 en proposition, 1990/91:181, om två veckors sjuklön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft20"&gt;För rätt till sjuklön krävs att den anställde kvalificerar sig för denna vilket framgår av 3 §. Rätten till sjuklön gäller från och med den första dagen av anställningstiden. Är den avtalade anställnings- tiden kortare än en månad inträder dock rätten till sjuklön endast om arbetstagaren tillträtt anställningen och efter det varit anställd fjorton kalenderdagar i följd. Om den anställde varit frånvarande utan giltiga skäl räknas inte den dagen. När kvalifikationstiden be- räknas ska tidigare anställningar hos samma arbetsgivare räknas med, om tiden mellan anställningarna inte överstiger 14 kalenderdagar. Begreppet kalenderdagar används då även arbetsfria dagar räknas in i fjortondagarsperioden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Det finns vissa situationer när arbetsgivaren inte är skyldig att betala ut sjuklön till en anställd. Dessa framgår av 4 &lt;NOBR&gt;a–5&lt;/NOBR&gt; §§.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;184&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_185"&gt;
&lt;DIV id="p185dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398185x1.jpg/" id="p185img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p234 ft10"&gt;En arbetsgivare är inte skyldig att betala ut sjuklön vid sjukdom&lt;/P&gt;
&lt;P class="p592 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft156"&gt;om arbetstagaren ådragit sig sjukdomen vid uppsåtligt brott som han har dömts för genom dom som vunnit laga kraft, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p305 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;medvetet eller av grov vårdslöshet lämnat oriktig eller vilseledande uppgift angående något förhållande som är av betydelse för rätten till sjuklön,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;för sådan tid som arbetstagaren omfattas av bestämmelserna i 37 kap. 3 § SFB,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p593 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft157"&gt;om arbetstagaren inte helt har återgått i arbete och utfört arbete under minst en dag hos arbetsgivaren efter det att sjuklön för en hel sjuklöneperiod har betalats ut av arbetsgivaren.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p594 ft48"&gt;Sjuklönen utgör 80 procent av lön eller andra anställningsförmåner som den anställde går miste om till följd av nedsättningen av arbets- förmågan, 6 §. Karensavdrag ska göras innan sjuklön betalas ut. Sjuk- löneperioden räknas från första dagen den anställdes arbetsförmåga är nedsatt och följande tretton kalenderdagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p134 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Ersättning för höga sjuklönekostnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Arbetsgivare som har höga sjuklönekostnader har sedan 2015 kun- nat få ersättning för delar av kostnaderna. Med anledning av pande- min har det införts särskilda och tillfälliga bestämmelser inom för- månen, se avsnitt 5.3.2 Kunskapsunderlag. Dessa bestämmelser har dels inneburit att arbetsgivarna kunnat få ersättningen utbetald månadsvis, dels att ersättningen betalas ut vid en lägre nivå på sjuk- lönekostnaderna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Hur ersättningens storlek beräknas framgår av 17 §. I kostna- derna för sjuklön räknas även de skatter och avgifter&lt;SPAN class="ft55"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;som hänför sig till sjuklönen med. Ersättning för sjuklönekostnaden lämnas med högst 250 000 kronor för överskjutande del av sjuklönekostnaden till den del kostnaden överstiger&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;0,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens löne- kostnad uppgår till högst 3 miljoner kronor årligen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p595 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Med avgifter och skatt avses avgifter enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen (1994:1920) om allmän löneavgift samt skatt enligt lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvs- inkomster.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;185&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_186"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p596 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;0,9 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens löne- kostnad överstiger 3 men inte 6 miljoner kronor årligen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p597 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;1,2 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens löne- kostnad överstiger 6 men inte 12 miljoner kronor årligen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p597 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;1,3 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens löne- kostnad överstiger 12 men inte 20 miljoner kronor årligen, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p598 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;1,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens löne- kostnad överstiger 20 miljoner kronor årligen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p586 ft9"&gt;En arbetsgivare som önskar ersättning för sjuklönekostnader ska i arbetsgivardeklarationen lämna uppgift om utbetald sjuklön under kalenderåret. En följd av att arbetsgivaren rapporterar sina sjuklöne- kostnader i arbetsgivardeklarationen är att det nu finns vetskap om vad sjuklönekostnaderna faktiskt uppgår till. Försäkringskassan fat- tar beslut om ersättningen, 17 b §. Försäkringskassan lämnar efter beviljat beslut uppgifter till Skatteverket för kreditering på arbets- givarens skattekonto, 17 c §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Allmänt och särskilt högriskskydd&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p280 ft9"&gt;För att undvika att personer med hög sjuklighet skulle få svårigheter att få arbete infördes ett allmänt och särskilt högriskskydd 1992. Be- stämmelserna återfinns i 27 kap. &lt;NOBR&gt;39–44&lt;/NOBR&gt; §§ SFB. Arbetsgivaren får då ersättning för sjuklönekostnader från Försäkringskassan för en an- ställd som blivit beviljad högriskskydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p407 ft8"&gt;Allmänt och särskilt högriskskydd utgör skydd för anställda som är sjuka ofta under ett år eller för anställda som riskerar att bli sjuka under längre perioder. Allmänt högriskskydd innebär att en anställd som mest kan ha 10 dagar med karensavdrag under en period om 12 månader. En anställd som blir sjuk för elfte gången under en tolv- månadersperiod ska få sjuklön redan från första dagen. Det allmänna högriskskyddet kräver inte att någon ansökan görs till Försäkrings- kassan&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft48"&gt;En anställd som har en medicinskt väldokumenterad sjukdom som troligen innebär frånvaro från arbetet under minst 10 gånger per år kan ansöka om särskilt högriskskydd. Särskilt högriskskydd inne- bär att en anställd alltid får sjuklön redan från första dagen i en sjuk-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;186&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_187"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;period. En anställd kan få särskilt högriskskydd om han eller hon måste vara borta från arbetet i minst 28 kalenderdagar i följd vid en eller flera sjukperioder under ett år men inte utan karensavdrag. När en anställd har särskilt högriskskydd så får arbetsgivaren ersättning för hela sjuklönekostnaden från Försäkringskassan. Den försäkrade måste göra en ansökan till Försäkringskassan för att få ta del av det särskilda högriskskyddet, 27 kap. 40 § SFB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;När regeln infördes var sjuklönen 75 procent av den lön och andra anställningsförmåner som den anställde gick miste om till följd av sjukdom under de tre första dagarna och därefter 90 procent. Den som beviljats högriskskydd fick ersättning med 90 procent från första dagen. Reglerna om högriskskydd har anpassats efter andra regeländringar under &lt;NOBR&gt;1990-talet.&lt;/NOBR&gt; När karensdagen infördes 1993 kom högriskskyddet att även omfatta karensdagen. Högriskskyddet ut- ökades 1998 så att även personer med risk för en eller flera längre sjukperioder kan ansöka om högriskskydd. Dessa personer måste dock själva stå för karensavdraget. Karensavdraget infördes den 1 januari 2019 och ersatte det som tidigare kallades karensdag. Syftet med ändringen var att det avdrag som görs när man är sjuk ska vara rättvist och förutsägbart. För arbetstagare med koncentrerad arbets- tid kunde reglerna med karensdag göra att en relativt stor del av inkomsten försvann om karensdagen inföll under en dag med ett långt arbetspass på obekväm arbetstid. Karensavdraget uppgår till 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning av sjuklön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Användningen av ersättning för höga sjuklönekostnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft20"&gt;Ersättningen för höga sjuklönekostnader är utformad på ett sådant sätt att företag med en lägre total lönekostnad kan få en högre er- sättning för sjuklönekostnader än större företag. Detta beror på två faktorer: Dels är den totala nedsättningen bestämd till ett fast belopp om 250 000 kronor, dels är tröskeln för att få ersättning större som andel av total lönekostnad i ett större företag. Tabell 4.1 visar ersätt- ning för höga sjuklönekostnader för åren &lt;NOBR&gt;2010–2014&lt;/NOBR&gt; och antalet företag som beviljats ersättning. Av tabellen framgår att såväl antalet arbetsgivare som fått ersättning som det utbetalda ersättningsbelop- pet ökat under perioden.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;187&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_188"&gt;
&lt;DIV id="p188dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398188x1.jpg/" id="p188img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p599 ft25"&gt;Tabell 4.1 Antal företag som ansökt, antal som beviljats samt utbetald ersättning för höga sjuklönekostnader, &lt;NOBR&gt;2010–2014&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t57"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td701"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;År&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td702"&gt;&lt;P class="p600 ft70"&gt;Antal företag som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td277"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;Antal företag som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td277"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;Utbetalt belopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td703"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td704"&gt;&lt;P class="p600 ft24"&gt;ansökt om ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td281"&gt;&lt;P class="p335 ft24"&gt;beviljats ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td281"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td642"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2010&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td705"&gt;&lt;P class="p601 ft60"&gt;257&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td90"&gt;&lt;P class="p602 ft3"&gt;155&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td90"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;31 092 739&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td642"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td705"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td706"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2011&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td707"&gt;&lt;P class="p601 ft60"&gt;411&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td291"&gt;&lt;P class="p188 ft60"&gt;226&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td291"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;58 445 322&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td642"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2012&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td705"&gt;&lt;P class="p601 ft60"&gt;523&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td90"&gt;&lt;P class="p602 ft3"&gt;337&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td90"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;55 963 606&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td642"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td705"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td708"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2013&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td709"&gt;&lt;P class="p601 ft60"&gt;816&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td94"&gt;&lt;P class="p188 ft60"&gt;426&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td94"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;59 200 943&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td642"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2014&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td705"&gt;&lt;P class="p601 ft60"&gt;860&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td90"&gt;&lt;P class="p602 ft3"&gt;464&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td90"&gt;&lt;P class="p104 ft3"&gt;79 416 994&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft9"&gt;Tabell 4.2 visar den utbetalda ersättningen till arbetsgivares skatte- konto enligt de nu gällande reglerna under perioden &lt;NOBR&gt;2015–2019,&lt;/NOBR&gt; samt antalet arbetsgivare som tagit emot ersättning. Även denna tabell visar att såväl antalet arbetsgivare som fått ersättning som det ut- betalda ersättningsbeloppet ökat under perioden. Tabellen visar ock- så att antalet arbetsgivare som får del av ersättningen enligt de regler som började tillämpas 2015 är betydligt större än antalet som fick ersättning enligt de tidigare reglerna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p603 ft25"&gt;Tabell 4.2 Ersättning för höga sjuklönekostnader till arbetsgivare och deras inrapporterade sjuklönekostnader&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t57"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td710"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;År&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td711"&gt;&lt;P class="p165 ft30"&gt;Antal arbetsgivare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td712"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;Utbetald&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td713"&gt;&lt;P class="p165 ft30"&gt;Antal arbetsgivare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td714"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Summa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td715"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td716"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;som beviljats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td692"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;ersättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td717"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;som rapporterat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td381"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;rapporterade&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td715"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td716"&gt;&lt;P class="p165 ft118"&gt;ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td692"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;&lt;NOBR&gt;1000-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td717"&gt;&lt;P class="p165 ft87"&gt;sjuklönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td381"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;sjuklönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td718"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td719"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td683"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td720"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td386"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;&lt;NOBR&gt;1000-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td721"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;2015&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td722"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;42 260&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td687"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;798 095&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td723"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;101 594&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td724"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;18 543 167&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td725"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td726"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td727"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td728"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td729"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td715"&gt;&lt;P class="p371 ft64"&gt;2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td716"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;44 592&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td692"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;893 284&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td717"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;104 686&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td381"&gt;&lt;P class="p372 ft64"&gt;20 184 433&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td718"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td719"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td683"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td720"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td386"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td730"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;2017&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td731"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;44 921&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td676"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;945 879&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td732"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;106 129&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td733"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;21 614 360&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td725"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td726"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td727"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td728"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td729"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td718"&gt;&lt;P class="p371 ft64"&gt;2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td719"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;47 472&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td683"&gt;&lt;P class="p372 ft64"&gt;1 082 168&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td720"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;108 599&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td386"&gt;&lt;P class="p372 ft64"&gt;23 702 830&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td730"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;2019&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td731"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;48 952&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td676"&gt;&lt;P class="p372 ft64"&gt;1 110 553&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td732"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;112 008&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td733"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;24 444 106&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft48"&gt;Tabell 4.3 visar hur ersättningen för höga sjuklönekostnader för- delade sig mellan företagen av olika storlek 2019. Tabellen visar att majoriteten av företagen som får ersättning har en total lönesumma under tre miljoner kronor, och att dessa företag också tar emot en stor del av den totala ersättningen för höga sjuklönekostnader. De&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;188&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_189"&gt;
&lt;DIV id="p189dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398189x1.jpg/" id="p189img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;större företagen har högre rapporterade sjuklönekostnader än de mindre, men för dessa företag begränsas den utbetalda ersättningen dels av begränsningen till 250 000 kronor per arbetsgivare, dels av att tröskeln för att ta del av nedsättningen är högre. Tabellen visar att utformningen av bestämmelsen om ersättning för höga sjuklöne- kostnader och den kostnad arbetsgivaren förväntas bära är lägst för de minsta företagen, medan de större företagen förväntas bära en större del av sina sjuklönekostnader.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t56"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td303"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Tabell 4.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=9 class="tr3 td734"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;Ersättning för höga sjuklönekostnader utifrån lönekostnader 2019&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td735"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td736"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td737"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td738"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td738"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td739"&gt;&lt;P class="p147 ft87"&gt;Lönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td658"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td740"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td741"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td742"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Utbetald&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td658"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td743"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;Antal arbetsgivare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td658"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td743"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Summa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td658"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td744"&gt;&lt;P class="p147 ft70"&gt;miljoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td745"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;arbetsgivare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td746"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td747"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;som rapporterat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td747"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;rapporterade&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td744"&gt;&lt;P class="p147 ft118"&gt;kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td745"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td746"&gt;&lt;P class="p26 ft86"&gt;1 &lt;NOBR&gt;000-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td747"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;sjuklönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td747"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;sjuklönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td748"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td749"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td750"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td751"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td751"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;1 &lt;NOBR&gt;000-tal&lt;/NOBR&gt; kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td303"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;&lt;NOBR&gt;0–3&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;34 892&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td752"&gt;&lt;P class="p368 ft3"&gt;421 560&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td753"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;54 099&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td753"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;753 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td289"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td285"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td754"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td755"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td755"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td756"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;≥&lt;/SPAN&gt;3–6&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td757"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;7 228&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td758"&gt;&lt;P class="p368 ft3"&gt;193 167&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td759"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;22 625&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td759"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;752 703&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td289"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;≥&lt;/SPAN&gt;6–12&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td285"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;35 88&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td754"&gt;&lt;P class="p368 ft3"&gt;158 087&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td755"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;15 861&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td755"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;1 130 683&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td756"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;≥&lt;/SPAN&gt;12–20&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td757"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1 505&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td758"&gt;&lt;P class="p368 ft3"&gt;106 320&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td759"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;7 469&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td759"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;1 036 551&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td303"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;≥&lt;/SPAN&gt;20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1 802&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td752"&gt;&lt;P class="p368 ft3"&gt;23 419&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td753"&gt;&lt;P class="p604 ft3"&gt;11 954&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td753"&gt;&lt;P class="p372 ft3"&gt;20 771 062&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Olika företagsformer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Enskild näringsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Reglerna om beskattning av enskild näringsverksamhet återfinns bl.a. i inkomstskattelagen (1991:1299). Enskild näringsverksamhet är en företagsform där en fysisk person driver och ansvarar för företaget. Det finns inte någon tydlig gräns mellan företaget och den som äger det. En annan benämning på enskild näringsverksamhet är i allmänt språkbruk enskild firma. En enskild näringsidkare är inte en juridisk person och det är den fysiska personens personnummer som används som organisationsnummer för näringsverksamheten. Eftersom den enskilda näringsverksamheten inte är en juridisk person är det den fysiska personen som personligen ansvarar för företagets alla förplik- telser, exempelvis skulder och ingångna avtal. En enskild närings- verksamhet kan ha anställda och företagaren ska då registrera sig som arbetsgivare hos Skatteverket. Registrering för &lt;NOBR&gt;F-skatt&lt;/NOBR&gt; och mer- värdesskatt ska också göras hos Skatteverket. Ett företag som be-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;189&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_190"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;drivs som enskild näringsverksamhet är skyldigt att utge sjuklön åt anställda. Näringsidkaren själv räknas inte som anställd i sin närings- verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Handelsbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft20"&gt;Reglerna om handelsbolag återfinns i lagen (1980:1102) om handels- bolag och enkla bolag. Ett handelsbolag är ett företag som har två eller flera bolagsmän, alltså delägare. Bolagsmännen kan vara fysiska eller juridiska personer. Handelsbolaget är i sig en juridisk person men bolagsmännen är alltid personligt och solidariskt ansvariga för företagets skulder gentemot utomstående och detta ansvar kan aldrig avtalas bort. Det solidariska ansvaret innebär att var och en av bo- lagsmännen personligen kan tvingas betala företagets alla skulder. Det är bolagsmännen som bestämmer vem eller vilka som ska ha rätt att företräda bolaget och ingå &lt;A href="https://www.verksamt.se/starta/valj-foretagsform/handelsbolag-eller-kommanditbolag"&gt;avtal &lt;/A&gt;i bolagets namn. Ett handelsbolag kan ha anställda och är skyldig att utge sjuklön åt anställda. Fysiska personer som är delägare i ett handelsbolag räknas inte som anställda i bolaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Kommanditbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Reglerna om kommanditbolag återfinns i lagen (1980:1102) om han- delsbolag och enkla bolag (HBL). Ett &lt;A href="https://www.verksamt.se/starta/valj-foretagsform/handelsbolag-eller-kommanditbolag"&gt;kommanditbolag &lt;/A&gt;är en särskild form av handelsbolag där vissa bolagsmäns ansvar är begränsat till vad de har satsat i bolaget. Dessa bolagsmän kallas kommanditdelägare och dessa är inte behöriga att företräda bolaget (3 kap. 7 § HBL). I kom- manditbolaget måste det finnas minst en delägare med obegränsat ansvar, en så kallad &lt;A href="https://www.verksamt.se/starta/valj-foretagsform/handelsbolag-eller-kommanditbolag"&gt;komplementär. &lt;/A&gt;Ett kommanditbolag är skyldigt att utge sjuklön åt anställda. Delägarna räknas inte som anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;4.6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Aktiebolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft48"&gt;Reglerna om aktiebolag återfinns i aktiebolagslag (2005:551). Ett registrerat aktiebolag är ett civilrättsligt självständigt rättssubjekt och skattesubjekt som själv ansvar med sina tillgångar för de åtgärder bo- laget gör och för sina förpliktelser. Delägarna, alltså aktieägarna, har&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;190&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_191"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft9"&gt;inte ett personligt ansvar för företagets skulder men kan under vissa förutsättningar åläggas ett med bolaget gemensamt ansvar för bo- lagets skatteskulder, det s.k. företrädaransvaret. Det krävs dock att företrädaren för aktiebolaget uppsåtligen eller av grov oaktsamhet inte har betalat skatt eller avgift. Kapitalinsatsen för att starta ett aktiebolag är minst 25 000 kronor i aktiekapital. Aktiebolaget ska ha en styrelse. Det måste finnas minst en styrelseledamot och en styrelse- suppleant i styrelsen. Aktiebolagets årsredovisning samt styrelsens och vd:s förvaltning av aktiebolaget ska granskas av revisor. Företag som har revisor ska lämna in en revisionsberättelse tillsammans med årsredovisningen. Små aktiebolag kan välja att inte ha revisor. Alla aktiebolag ska hålla bolagsstämma varje år. Bolagsstämman beslutar bland annat om årsredovisningen och hur företagets vinst eller förlust ska disponeras. Ett aktiebolag kan ha anställda och är skyldig att utge sjuklön åt anställda. Även verksamma delägare i bolaget är anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p605 ft41"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;4.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;Jämförelse av sjuklöneansvar och karensregler mellan olika företagsformer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p606 ft9"&gt;I kapitel 3 föreslår jag att den grundläggande karensen för företagare med inkomst av näringsverksamhet ska ändras till en dag. Detta ökar neutraliteten mellan anställda och företagare med inkomst av när- ingsverksamhet. Även den som driver sitt företag i aktiebolagsform är anställd, och omfattas av samma karensregler som andra anställda. Genom förslaget jämnas karenstiderna därför ut mellan företagare med olika företagsformer och anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;För att fullt ut jämföra självrisker mellan olika företagsformer måste dock även sjuklöneansvaret för företagare som driver aktie- bolag och ersättningen för sjuklönekostnader beaktas. Sjuklöneansva- ret kan rent formellt inte översättas till en självrisk eftersom aktie- bolagets och företagarens ekonomi är separerade. Däremot är det möjligt att många företagare &lt;SPAN class="ft11"&gt;uppfattar &lt;/SPAN&gt;sjuklöneansvaret gentemot sig själva som en karenstid eftersom företaget behöver finansiera ägarens egen sjuklön under de två första 14 sjukdagarna. Även ersättningen för höga sjuklönekostnader påverkar jämförelsen, eftersom företaget kan få ersättning för delar av sjuklönen som betalas ut till företagaren.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p583 ft48"&gt;Ju fler anställda som finns i företaget utöver den verksamme före- tagaren, desto mindre betydelse kan ägarens egen arbetsinsats eller&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;191&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_192"&gt;
&lt;DIV id="p192dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398192x1.jpg/" id="p192img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;sjuklön antas ha för företagets resultat. Sjuklöneansvaret för före- tagsägaren kan därför antas vara som mest betungande för enmans- företag där endast den verksamme ägaren är anställd. Dessa företag torde till mycket stor del finnas bland företagen med en total löne- summa som understiger tre miljoner kronor per år. Tröskeln för att få ersättning för höga sjuklönekostnader är också lägst för de allra minsta företagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Följande exempel visar effekterna av ersättningen för höga sjuk- lönekostnader för företag av olika storlek. I en jämförelse mellan en egenföretagare med inkomst av näringsverksamhet och en ensam ägare i ett aktiebolag är det främst ersättningen för de allra minsta företagen som är av intresse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Tabell 4.4 visar tröskeln för ersättning för höga sjuklönekostna- der för företag med olika storlek på de totala lönekostnaderna. Om ett företag som exempel har en total lönekostnad om 500 000 kronor går tröskeln för att få ersättning vid en total sjuklönekostnad om 2 500 kronor (500 000 × 0,5 procent). Sjuklönen antas i exemplet motsvara 80 procent av lönen som den ersätter. Vid en årsarbetstid om 260 dagar kan tröskeln för ersättning översättas till en karenstid om 1,625 dagar (0,5 procent/80 procent × 260 dagar) då företaget be- talar sjuklönen. Därefter täcks sjuklönekostnaderna av ersättningen. Till denna implicita karenstid tillkommer ett karensavdrag för den första sjukdagen, då företagaren inte får någon ersättning. Totalt kan en företagare som är anställd i sitt eget aktiebolag därmed sägas ha ungefär 2,6 karensdagar. Tabellen visar också att tröskeln för att få ersättning, och det implicita antalet karensdagar för företagaren, är högre i ett större företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p607 ft25"&gt;Tabell 4.4 Räkneexempel på ersättning för höga sjuklönekostnader vid 6 dagar med sjuklön per anställd och år&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t58"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td760"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;Total lönekostnad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td761"&gt;&lt;P class="p27 ft25"&gt;500 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td329"&gt;&lt;P class="p52 ft25"&gt;5 000 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td762"&gt;&lt;P class="p27 ft25"&gt;10 000 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td328"&gt;&lt;P class="p373 ft25"&gt;15 000 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td329"&gt;&lt;P class="p421 ft30"&gt;25 000 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td122"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Tröskel för ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td128"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;2 500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td264"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;45 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td315"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;130 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;195 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td264"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;375 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td763"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Sjuklön&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td173"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;9 231&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td254"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;92 308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td317"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;184 615&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td239"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;276 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td254"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;461 538&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td122"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td128"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;6 731&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;47 308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td315"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;54 615&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;81 923&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td264"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;86 538&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td315"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td264"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td764"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Ersättning/Sjuklön*&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td183"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;73 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td252"&gt;&lt;P class="p326 ft3"&gt;51 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td321"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;30 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td216"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;30 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td252"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;19 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td122"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Implicit antal karensdagar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td128"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;2,6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td264"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;3,9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td315"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;5,2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td47"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;5,2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td264"&gt;&lt;P class="p421 ft3"&gt;5,9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p608 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft62"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;I beräkningen antas antalet dagar med sjuklön som betalas av företaget uppgå till 6 dagar per anställd och år.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p349 ft64"&gt;Källa: Egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;192&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_193"&gt;
&lt;DIV id="p193dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398193x1.jpg/" id="p193img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft20"&gt;Om även effekterna av sjuklöneansvaret beaktas kan en ägare av ett mindre aktiebolag således sägas ha ungefär 2,6 karensdagar. Ersätt- ningen betalas dock ut årsvis i efterskott, och effekterna av reglerna förefaller inte vara väl kända bland företagarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft20"&gt;Figur 4.1 visar hur stor del av sjuklönekostnaden som ersätts vid olika nivå på den totala lönekostnaden i företaget (motsvarande raden som visar Ersättning/Sjuklön i tabellen ovan). Den mörkblå linjen visar andelen av sjuklönekostnaden som ersätts vid 6 ersatta dagar med sjuklön per anställd och år enligt gällande regler medan ljusgrön linje visar ersättningen vid samma antal sjukdagar enligt de tillfälliga regler som gällt under pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p609 ft70"&gt;Figur 4.1&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t59"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;100%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr33 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr34 td766"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-53px;margin-bottom:0px;" class="p610 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-49px;margin-top:0px;margin-right:-2px;margin-bottom:51px;" class="p610 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-24px;margin-top:26px;margin-right:-27px;margin-bottom:25px;" class="p610 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;sjuklönekostnad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr33 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;90%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr35 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr35 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;60%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr36 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr36 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr36 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;80%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr37 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;70%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td766"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:-73px;margin-top:0px;margin-right:148px;margin-bottom:0px;" class="p611 ft160"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:73px;margin-bottom:-75px;" class="p611 ft160"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-35px;margin-top:-38px;margin-right:110px;margin-bottom:-37px;" class="p611 ft160"&gt;&lt;![endif]&gt;av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr38 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;50%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr39 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr32 td766"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-14px;margin-bottom:0px;" class="p612 ft62"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-14px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:14px;" class="p612 ft62"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-7px;margin-top:7px;margin-right:-7px;margin-bottom:7px;" class="p612 ft62"&gt;&lt;![endif]&gt;andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr40 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;40%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr41 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td766"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-8px;margin-bottom:0px;" class="p613 ft62"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-8px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:8px;" class="p613 ft62"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-4px;margin-top:4px;margin-right:-4px;margin-bottom:4px;" class="p613 ft62"&gt;&lt;![endif]&gt;som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr42 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;30%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr43 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr23 td766"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:5px;margin-top:0px;margin-right:-31px;margin-bottom:0px;" class="p614 ft68"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-21px;margin-top:0px;margin-right:-5px;margin-bottom:26px;" class="p614 ft68"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-8px;margin-top:13px;margin-right:-18px;margin-bottom:13px;" class="p614 ft68"&gt;&lt;![endif]&gt;Ersättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr44 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;20%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr45 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr45 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr37 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;10%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr37 td765"&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr37 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft159"&gt;0%&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p615 ft159"&gt;0&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft70"&gt;Ersättning som andel av sjuklönekostnad&lt;/P&gt;
&lt;P class="p616 ft3"&gt;Gällande regler&lt;/P&gt;
&lt;P class="p617 ft3"&gt;Tillfälliga regler under pandemin&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t60"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td767"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td448"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td642"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td451"&gt;&lt;P class="p357 ft3"&gt;25&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td123"&gt;&lt;P class="p27 ft3"&gt;35&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr8 td768"&gt;&lt;P class="p95 ft64"&gt;Lönekostnad i företaget, miljoner kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft161"&gt;Källa: Egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft164"&gt;&lt;SPAN class="ft162"&gt;4.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft163"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p619 ft162"&gt;Bedömning: &lt;SPAN class="ft159"&gt;Det bör göras en översyn av reglerna om karens och sjuklön för egenföretagare och för företagare som är anställda i sitt eget aktiebolag. Syftet med översynen bör vara att utreda hur reglerna kan göras mer neutrala mellan olika företagsformer.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft165"&gt;193&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_194"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p299 ft9"&gt;Enligt mina direktiv ska jag inte föreslå en ny reglering av hur sjuk- lönekostnader beräknas eller utges utan endast analysera skälen för de nuvarande skillnaderna i de olika regelverken i fråga om karens- regler och sjuklöneansvar beroende på val av företagsform. Direk- tiven anger också att omotiverade skillnader ska identifieras samt att jag ska lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p301 ft8"&gt;Huvudskälen till att införa en skyldighet för arbetsgivare att utge sjuklön för sina anställda var att öka arbetsgivarens ansvar för de anställdas arbetsmiljö och hälsa samt att minska de administrativa kostnaderna för Försäkringskassan. Jag finner att dessa skäl gäller generellt oavsett företagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft8"&gt;Vid den genomgång som gjorts av förarbeten till dagens regler har dock inget resonemang förts kring varför en ägare av ett aktie- bolag ska stå för kostnaden för sin egen sjuklön under de första fjorton dagarna av en sjukperiod efter avdrag för lämnad ersättning för sjuklönekostnader enligt 17 § lag (1991:1047) om sjuklön. Re- gleringen förefaller ta sin utgångspunkt i den juridiska konstruk- tionen runt de olika företagsformerna som reglerar frågor om bland annat rättssubjekt, skattesubjekt och personligt ansvar för skulder och andra åtaganden i företaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p620 ft8"&gt;I specialmotiveringen (prop. 1990/91:180) framgår att rätten till sjuklön tillkommer arbetstagare. Detta begrepp definieras inte i lagen utan får, som i andra sammanhang, läggas fast i rättstillämpningen med utgångspunkt i en civilrättslig begreppsbestämning. Att rätten till sjuklön tillkommer arbetstagare innebär också att exempelvis upp- dragstagare och egenföretagare faller utanför lagens tillämpnings- område.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft8"&gt;Enligt direktiven ska det arbetsrättsliga regelverket och arbets- tagarbegreppet inte påverkas av utredningens förslag. Detta innebär att jag ser mig förhindrad att föreslå att näringsidkare som driver sin verksamhet i aktiebolag inte skulle ses som anställda i aktiebolaget utan likställas med egenföretagare i fråga om utbetalning av sjuklön till sig själv. En sådan förändring skulle annars ha kunnat medföra en neutral behandling av företagare som driver verksamheten i aktie- bolag och egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft9"&gt;Ett annat sätt att åstadkomma neutralitet i fråga om karensregler och sjuklöneansvar mellan företagsformer skulle kunna vara att laborera med antalet karensdagar för egenföretagare så att dessa alltid hade karensdagar i paritet med en företagare som driver verk-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;194&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_195"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td699"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td700"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Sjuklön och högkostnadsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p581 ft9"&gt;samheten i aktiebolag, då även företagarens sjuklöneansvar och ersättning för höga sjuklönekostnader beaktas. En sådan reglering skulle dock behöva grundas på antaganden om till exempel löne- summan i aktiebolaget. Det skulle också ta bort möjligheten för egenföretagare att välja antal karensdagar. Detta bedömer jag skulle medföra en försämring för egenföretagarna jämfört med dagens regler. En sådan reglering skulle inte heller medföra en neutralitet i karensregler mellan företagare och anställda, som i normalfallet har ett karensavdrag motsvarande en karensdag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft20"&gt;Ett annat alternativ skulle kunna vara att laborera med nivåer i högkostnadsskyddet för att på så sätt minska sjuklönekostnaderna i de riktigt små aktiebolagen. De tillfälliga förändringarna av hög- kostnadsskyddet som gällt under pandemin skulle kunna tjäna som förebild för en sådan förändring, både i fråga om sänkta nivåer för att komma i fråga för ersättning och i fråga om att ersättningen beta- las ut månadsvis.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft9"&gt;Det har dock inte varit möjligt att inom ramen för denna utred- ning se över alla de aspekter som berör företagares sjuklöneansvar. Jag bedömer att förändringar som rör sjuklöneansvaret är så pass omfattande att det kräver en översyn av reglerna om karensregler och sjuklön, där utgångspunkten bör vara att föreslå regeländringar som ökar neutraliteten i fråga om sjuklöneansvar och karensregler mellan företagare som bedriver verksamheten i olika företagsformer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;En övergång till månadsvisa utbetalningar av ersättningen till arbetsgivare för höga sjuklönekostnader är däremot en förhållande- vis enkel åtgärd. Ett fungerande system för månadsvisa utbetalningar finns redan på plats och har under pandemin visat sig fungera väl. Jag bedömer därför att Regeringen som ett snabbspår bör utreda och ge Försäkringskassan förutsättningar att vid utgången av varje kalen- dermånad kunna besluta om ersättningens storlek för kostnader för sjuklön, se kapitel 5 Kunskapsunderlag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;195&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_196"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_197"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;5 Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p622 ft9"&gt;Enligt direktiven ska jag analysera frågor kring företagandets utveck- ling och pågående förändringar och utmaningar för att identifiera behövliga anpassningar i de sociala trygghetssystemen för företagare utifrån en förändrad arbetsmarknad. Jag har valt att göra detta bl.a. utifrån de förändrade förutsättningar som en globaliserad gig- och delningsekonomi medför. I uppdraget ingår också att analysera följ- der och utmaningar med anledning av &lt;NOBR&gt;covid-19.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;I detta kapitel analyseras därför dels hur företagandet utvecklats före och under pandemin, dels hur utvecklingen sett ut för syssel- sättning inom gigekonomin och andra flexibla sysselsättningsfor- mer. Kapitlet innehåller också en analys av företagens ekonomiska situation under pandemin och effekterna av de stöd och förändringar i trygghetssystemen som infördes under pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Utvecklingen av företagandet i Sverige&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft8"&gt;I direktiven konstateras att nya anställnings- och uppdragsformer kan vara positivt för entreprenörskap och innovation, men att ris- kerna med ett sådant arbetsliv är en ökad ekonomisk osäkerhet och brister i det sociala skyddet. För att få en uppfattning om problemets storlek undersöker vi utvecklingen av företagandet i Sverige, och även utvecklingen av andra former av tillfälliga och flexibla sysselsättnings- former.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft48"&gt;I SOU 2019:41 redovisas ett antal rapporter och undersökningar som belyser förändringar på arbetsmarknaden. Kartläggningen visar på en utveckling mot mer flexibla former för utförande av arbete. Utredningen konstaterar också att företagsstrukturen går mot fler egenföretagare utan anställda (soloföretag) och mindre företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p623 ft24"&gt;197&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_198"&gt;
&lt;DIV id="p198dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398198x1.jpg/" id="p198img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p293 ft9"&gt;Den registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken (RAMS) redovi- sar antalet förvärvsarbetande fördelat på huvudsaklig sysselsättning: egenföretagande (i enskild näringsverksamhet eller som delägare i ett handelsbolag), företagande i eget aktiebolag eller anställning. RAMS visar att ungefär 9,3 procent av de förvärvsarbetande under 2019 hade företagande som huvudsaklig sysselsättning, fördelat på 5,7 procent egenföretagare och 3,6 procent företagare i eget aktiebolag. I stati- stiken särredovisas också de som kombinerar företagande och an- ställning, s.k. kombinatörer. Att vara kombinatör är vanligare bland kvinnor än bland män, medan det är vanligare att vara företagare på heltid bland män än bland kvinnor. Antalet enskilda näringsidkare i RAMS har minskat över tid, samtidigt som antalet delägare i aktie- bolag har ökat. Totalt sett har dock andelen personer som har före- tagande som sin huvudsakliga sysselsättning legat på ungefär samma nivå under den senaste tioårsperioden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Figur 5.1 visar antalet företagare och anställda efter ålder. Figuren visar att företagare generellt sett är äldre än anställda, och antalet företagare är som högst bland personer i åldern &lt;NOBR&gt;45–54&lt;/NOBR&gt; år. Bland en- skilda näringsidkare finns dock den största gruppen företagare bland personer som är 65 år eller äldre.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p175 ft70"&gt;Figur 5.1 Antal förvärvsarbetande efter ålder och yrkesställning 2019&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-139px;margin-bottom:0px;" class="p624 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-139px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:139px;" class="p624 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-70px;margin-top:70px;margin-right:-69px;margin-bottom:69px;" class="p624 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal företagare&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t61"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;70000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td769"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td130"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td772"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td773"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td448"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;600000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr46 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;60000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr46 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr47 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr22 td448"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;500000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr4 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;50000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr31 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr46 td448"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;400000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr33 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;40000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td448"&gt;&lt;P class="p27 ft56"&gt;300000anställda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr48 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;30000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr49 td448"&gt;&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:36px;margin-top:-2px;margin-right:-62px;margin-bottom:2px;" class="p625 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:10px;margin-top:-2px;margin-right:-36px;margin-bottom:28px;" class="p625 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:23px;margin-top:11px;margin-right:-49px;margin-bottom:15px;" class="p625 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft153"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;20000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft109"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p356 ft62"&gt;200000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=3 class="tr48 td125"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;10000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr31 td448"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;100000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td775"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td778"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr48 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td779"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td130"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td643"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td772"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td780"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td774"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr48 td448"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td782"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td783"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td783"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td783"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td375"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td782"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td777"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td782"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td784"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 class="tr8 td785"&gt;&lt;P class="p165 ft72"&gt;&lt;NOBR&gt;16-24&lt;/NOBR&gt; år &lt;NOBR&gt;25-34&lt;/NOBR&gt; år &lt;NOBR&gt;35-44&lt;/NOBR&gt; år &lt;NOBR&gt;45-54&lt;/NOBR&gt; år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 class="tr8 td786"&gt;&lt;P class="p46 ft151"&gt;&lt;NOBR&gt;55-59&lt;/NOBR&gt; år &lt;NOBR&gt;60-64&lt;/NOBR&gt; år 65+ år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td787"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td788"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr17 td62"&gt;&lt;P class="p165 ft166"&gt;Män EN&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr17 td786"&gt;&lt;P class="p626 ft166"&gt;Kvinnor EN&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td789"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td790"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr17 td62"&gt;&lt;P class="p165 ft166"&gt;Män AB&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr17 td786"&gt;&lt;P class="p626 ft166"&gt;Kvinnor AB&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td791"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td792"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Män Anställda (höger axel)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=2 class="tr9 td786"&gt;&lt;P class="p626 ft72"&gt;Kvinnor Anställda (höger axel)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: SCB, RAMS 2019.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;198&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_199"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Anställningar och uppdrag via en tredje part&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Utredningen ska analysera pågående förändringar och utmaningar i en globaliserad gig- och delningsekonomi, för att identifiera behöv- liga anpassningar i de sociala trygghetssystemen för företagare ut- ifrån en förändrad arbetsmarknad. Det finns inga entydiga definitio- ner av gigekonomi, men ofta avses arbete som förmedlas via digitala plattformar. I SOU 2021:55 definieras begreppen &lt;SPAN class="ft11"&gt;plattformsekonomi&lt;/SPAN&gt;, &lt;SPAN class="ft11"&gt;gigekonomi &lt;/SPAN&gt;och &lt;SPAN class="ft11"&gt;delningsekonomi &lt;/SPAN&gt;som följer:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Begreppet delningsekonomi används avseende den del av platt- formsekonomin där det sker någon form av delning (uthyrning, leasing, byte, utlåning) av fysiska tillgångar, medan begreppet gig- ekonomi används för den del av plattformsekonomin där tjänster säljs eller byts. Vanligen handlar det om kortare, tydligt avgränsade uppdrag. De som utför uppdragen benämns här och i den fortsatta framställningen som &lt;SPAN class="ft36"&gt;giggare&lt;/SPAN&gt;. Det finns dock inte några entydiga definitioner inom området, varken inom forskningen eller i den offentliga debatten. Utöver begreppen delningsekonomi, plattforms- ekonomi och gigekonomi förekommer bland annat begreppen &lt;SPAN class="ft36"&gt;kolla- borativ ekonomi&lt;/SPAN&gt;, &lt;SPAN class="ft36"&gt;on &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;demand-ekonomi&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt; &lt;/SPAN&gt;och &lt;SPAN class="ft36"&gt;nyttjandeekonomi &lt;/SPAN&gt;för att beskriva hela eller delar av samma fenomen. För en genomgång av terminologin som används inom området se exempelvis Codagnone m.fl. (2016).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p627 ft48"&gt;&lt;NOBR&gt;F-skatteutredningen&lt;/NOBR&gt; använder i betänkandet &lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;F-skattesystemet&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt; – några särskilt utpekade frågor &lt;/SPAN&gt;(SOU 2018:49) begreppet &lt;SPAN class="ft36"&gt;mellanmans- situationer &lt;/SPAN&gt;för att beskriva situationen där någon skjuts in som avtalspart mellan den fysiska person som utför ett arbete (uppdrags- tagaren) och den person för vilken arbetet eller uppdraget egentligen utförs (uppdragsgivaren). Denna avtalspart kan, förutom att vara en digital plattform, också vara ett egenanställningsföretag eller ett bemanningsföretag. Dessa situationer har likheter med den upp- dragsförmedling som sker via digitala plattformar på så sätt att det även i dessa fall finns en avtalspart mellan utföraren och den person för vilken arbetet utförs. Även i dessa fall har det också konstaterats att det finns oklarheter i förhållande till socialförsäkringssystemet, och jag har därför valt att inkludera även dessa sysselsättningsformer i framställningen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;199&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_200"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p238 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Gigekonomin och uppdrag via digitala plattformar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft20"&gt;Digitala plattformar som förmedlar kontakter mellan köpare och säljare är en ny typ av affärsmodell som började växa fram efter finanskrisen 2009. De digitala plattformarna möjliggör delning av tillgångar eller förmedling av tjänster i en mycket bredare krets än vad som tidigare varit möjligt. Plattformarna skapar värden genom att ge förutsättningar för förbättrad matchning mellan deltagarnas tillgång till och behov av olika varor och tjänster, och möjliggör där- igenom att även mycket små transaktioner (mikrotransaktioner) kan genomföras. Detta kan därmed leda till ett mer systematiskt sam- utnyttjande av resurser. Plattformsekonomin har också gjort det enklare för individer utan tidigare erfarenhet att träda in på en mark- nad och bedriva verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;I SOU 2017:24 klassificeras arbete som förmedlas via digitala plattformar i två kategorier: &lt;SPAN class="ft31"&gt;lokalt utförda tjänster &lt;/SPAN&gt;respektive &lt;SPAN class="ft31"&gt;digitala tjänster&lt;/SPAN&gt;:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;De lokala tjänsterna utgörs vanligen av att en utförare åtar sig att på plats utföra ett fysiskt arbete åt en beställare. Det kan till exempel vara fråga om olika slags hushållsnära tjänster eller trans- porter av personer eller varor.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Digitala tjänster, som inte är begränsade geografiskt, utan kan ut- föras var som helst i världen via en dator.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p287 ft8"&gt;I forskningen delas de digitala uppdragen vanligtvis upp i om det är fråga om kvalificerade eller okvalificerade arbetsuppgifter. Exempel på kvalificerade uppgifter kan vara större uppdrag inom program- mering, översättning eller design. Exempel på mindre kvalificerade uppdrag kan vara att mata in eller katalogisera data, sortera bilder eller dela upp belopp på en faktura.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Utvecklingen av gigekonomin förändrar arbetsmarknaden, fram- för allt genom att förenkla förmedlingen av kortare uppdrag. Ut- vecklingen kan bidra till ökad samhällsekonomisk effektivitet, men också ha negativa fördelningseffekter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Företrädare för plattformarna framhåller ofta flexibiliteten för utförarna, och möjligheten för dem att själva välja sina uppdrag. Mer flexibla kontrakt gör det också lättare för privatpersoner och företag att anlita arbetskraft för kortare uppdrag och med mindre risk än genom att anställa på ett traditionellt sätt. Sänkta trösklar in på&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;200&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_201"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p581 ft9"&gt;arbetsmarknaden kan särskilt gynna personer med svag förankring, exempelvis unga eller nyanlända. Gig kan innebära en första kontakt med arbetsmarknaden, som i sin tur kan ge kontakter och referenser som kan förbättra möjligheten att få en traditionell anställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Utvecklingen mot mer uppdragsbaserade arbeten riskerar också att öka redan befintliga tudelningar av arbetsmarknaden. Om kortare uppdrag blir vanliga och tränger undan traditionella anställningar riskerar gig att utvecklas till en försörjning för redan svagare grupper på arbetsmarknaden. Även andra som är verksamma som företagare eller anställda inom yrken där gig förekommer riskerar sämre villkor på längre sikt, genom en ökad konkurrens från giggare. Det kan leda till pressade priser och en svagare reallöneutveckling. Fördelnings- effekterna på längre sikt av utvecklingen inom gigekonomin kan där- med vara mycket negativa.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Den gigekonomiska affärsmodellen kännetecknas av att kontak- ten mellan köpare och utförare förmedlas via en tredje part. Denna kan, men behöver inte vara, en digital plattform. Den stora tillväxten inom gigekonomin på senare år har dock möjliggjorts av att digitala plattformar växt fram. Vilken roll själva plattformen har i transaktio- nen varierar mellan olika plattformar. Plattformen kan uppträda som part gentemot såväl beställare som utförare och i den rollen förmedla såväl den aktuella varan eller tjänsten som ersättningen för upp- draget. I en del fall agerar plattformen endast som en marknadsplats där köpare och utförare träffar avtal, medan den i andra fall anställer utföraren och därmed tar på sig samma skyldigheter som en tradi- tionell arbetsgivare. Det finns också varianter där plattformen inte anställer utföraren men ändå har viss kontroll över på vilket sätt tjänsten ska utföras och övervakar och utvärderar utförarens presta- tion, exempelvis via ratingsystem där köparen betygsätter prestatio- nen eller via program som installeras i utförarens dator. I dessa fall kan det vara mer oklart huruvida utföraren ska anses vara anställd av plattformen eller inte, och bedömningen kan behöva göras utifrån omständigheterna i varje enskilt fall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p628 ft9"&gt;Gigekonomins framväxt har gjort det betydligt enklare för indivi- der utan tidigare erfarenhet av företagande att sälja tjänster. Inträdes- hindren för att bedriva verksamhet har minskat kraftigt genom att gigekonomin erbjuder ett alternativ till att starta ett eget företag. Det finns också visst forskningsstöd för att aktivitet inom gigekono-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;201&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_202"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft20"&gt;min i viss mån kan ha ersatt eget företagande bland personer som annars hade startat företag av nödvändighet (Burtch m.fl. 2018).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Skatteverket (2016) konstaterar att de som utför uppdrag inom gig- och delningsekonomin har liten erfarenhet att själva betala in skatter och avgifter, och att kontrollen försvåras av att tredjeparts- information ofta saknas. Det kan vara svårt för den som tar gigupp- drag att avgöra vem som ska betala socialavgifter, och bedömningen kan variera beroende på hur kontrakten mellan de tre parterna är utformade på olika plattformar. Det finns en risk att inga social- avgifter betalas och att uppdragstagaren inte heller kommer att om- fattas av socialförsäkringssystemen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Om utföraren har &lt;NOBR&gt;F-skatt&lt;/NOBR&gt; eller bedriver verksamheten via ett eget företag omfattas denne av samma regler som andra företagare. Det är dock också vanligt att utföraren är en privatperson utan &lt;NOBR&gt;F-skatt.&lt;/NOBR&gt; I ett sådant fall ska utföraren själv betala egenavgifter, alternativt ska köparen betala socialavgifter. Det finns gränsvärden för när skyldig- heten att betala socialavgifter träder in. Gränsvärdena syftar till att undvika att privatpersoner ska behöva betala arbetsgivaravgifter för mycket små belopp. Den som tar uppdrag via digitala plattformar kan dock utföra ett stort antal uppdrag åt ett stort antal personer, där varje enskild utbetalning understiger gränsvärdena. Effekten av detta är att stora inkomster kan vara undantagna från skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter. De utförare som inte har &lt;NOBR&gt;F-skatt&lt;/NOBR&gt; kan ha svårare att ta del av socialförsäkringssystemet än de som har ett eget företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p629 ft91"&gt;I den mån gigekonomins utveckling bidrar till att fler individer utan tidigare erfarenhet som företagare börjar bedriva verksamhet, genom ett eget företag eller i egenskap av privatperson, så blir det än mer angeläget att systemen för socialavgifter och de sociala trygg- hetssystemen är enkla, tydliga och förutsebara.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft15"&gt;Storleken på gigekonomin i Sverige&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft48"&gt;Forskningen kring gigekonomin är fortfarande under utveckling och det finns ännu inga entydiga definitioner av gig eller uppgifter om gig- ekonomins omfattning (Forte 2019). Det är därför svårt att dra några generella slutsatser om hur omfattande gigekonomin är i Sverige eller internationellt, i termer av sysselsättning eller omsättning. Det&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;202&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_203"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p630 ft8"&gt;är därför också svårt att avgöra huruvida gig utgör ny sysselsättning och i vilken mån det har ersatt eller utgör ett komplement till annan sysselsättning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Huws m fl (2021) analyserar gigekonomin och andra typer av tillfälliga eller atypiska anställningar utifrån vad som kännetecknar anställningsformerna. Författarna konstaterar att gigekonomin inte är unik i så motto att uppdragen förmedlas via appar eller digitala marknadsplatser. Den typen av förmedling av uppdrag förekommer också inom den traditionella ekonomin. Traditionella anställningar är inte heller normen i alla branscher, utan inom bl.a. konstnärliga yrken är egenföretagande mycket vanligt. Sådana yrken är också van- liga bland de uppdrag som utförs inom gigekonomin. Övervakning av anställda via program installerade i utförarens dator förekommer också inom traditionella anställningar. Författarna menar att inga av de aspekter som förekommer inom gigekonomin är unika för gig- ekonomin, vilket gör det svårt även från en teoretisk synvinkel att definiera gigekonomin eller vilka som är aktiva där.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Det har gjorts ett antal undersökningar om gigekonomins storlek i Sverige. Undersökningarna definierar gig på olika sätt och det är därför svårt att jämföra resultaten avseende antalet aktiva. Samtliga undersökningar visar dock att de flesta som är aktiva är det i liten utsträckning och att aktiviteten vanligtvis är en bisyssla till en an- ställning, eget företagande eller studier. En undersökning som gjor- des av SOU 2017:26 visar att de flesta som är aktiva inom gigekono- min endast arbetar en eller ett par timmar i månaden med gig och att ungefär hälften tagit fem eller färre uppdrag under ett år. Samtidigt visar undersökningen att det också finns ett fåtal utförare som tar många uppdrag och får en stor del av sina inkomster från gig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft8"&gt;Eurobarometern (2018) visar att ungefär hälften av de som är aktiva i Sverige har utfört uppdrag en eller ett fåtal gånger, medan en fjärdedel utför uppdrag minst en gång i månaden och en fjärdedel minst en gång i veckan. I en undersökning genomförd av i Huws m.fl. (2017) anger 65 procent av de som är aktiva i Sverige att de ut- för uppdrag åtminstone varje månad, och hälften av dessa uppger att de utför uppdrag varje vecka.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft8"&gt;SOU 2021:55 uppskattar utifrån dessa undersökningar att antalet personer i Sverige som tagit giguppdrag uppgick till någonstans i storleksordningen 260 &lt;NOBR&gt;000–400&lt;/NOBR&gt; 000 personer 2020.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;203&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_204"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p631 ft9"&gt;Demografin bland de som är aktiva inom gig är dock liknande i samtliga undersökningar och även i forskning kring gig internatio- nellt. Berg (2016) och Schor (2017) visar även att män, personer med högre utbildning och yngre är överrepresenterade bland de som ut- för uppdrag. Internationellt är det också vanligt att de som utför gig är kvinnor som gör det vid sidan av omsorgsarbete i hemmet. Schor (2017) visar att huvuddelen av de gig som utförs online utförs av ett fåtal individer, och att det är få personer som får sin huvudsakliga inkomst från gig. Författaren menar att detta tyder på att gigekono- min inte nödvändigtvis skapar så många nya jobb.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft20"&gt;Gigekonomin ökar dock snabbt i omfattning. &lt;NOBR&gt;EU-kommissionen&lt;/NOBR&gt; (2020) räknar exempelvis med en årligt tillväxt på 20 procent under kommande år. &lt;SPAN class="ft35"&gt;Online labor index &lt;/SPAN&gt;visar en kraftig tillväxt inom gig- ekonomin globalt (Kässi och Lehdonvirta, 2018; Kässi m fl, 2021). Under inledningen av pandemin 2020 visar indexet en kraftig ned- gång i antalet utförda uppdrag, vilket beror på en minskad efter- frågan från de företag som köper tjänster av giggare. Under 2021 visar indexet i stället en kraftig ökning av utbudet av arbetskraft inom gigekonomin globalt, vilket kan vara en följd av att fler söker efter alternativa försörjningsmöjligheter till följd av den ekonomiska nedgången under 2020 och 2021 med anledning av spridningen av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; och de restriktioner som vidtagits i många länder med an- ledning av pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;Pandemin har sannolikt haft stora effekter på den del av gig- ekonomin som avser lokalt utförda tjänster i Sverige, och nedgången kan antas följa samma fördelning mellan olika branscher som inom den traditionella ekonomin (se avsnitt 5.3.1). Lokalt utförda tjänster inom gigekonomin består av olika former av hushållsnära tjänster eller av transporter av personer och varor. Tjänster inom kultur eller undervisning kan antas ha minskat kraftigt till följd av restriktio- nerna, medan andra lokala tjänster såsom hemleveranser av bland annat mat i stället kan antas ha ökat kraftigt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Möjligheterna att utföra uppdrag online bör inte ha påverkats i samma utsträckning av restriktionerna, men däremot tycks före- tagens efterfrågan på sådana tjänster ha minskat som en följd av den ekonomiska osäkerheten under pandemins inledning. Under 2021 förefaller det däremot ha skett en stor tillväxt inom gigekonomin globalt sett, med en ökning av både utbudet och efterfrågan på tjänster.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;204&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_205"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p4 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.2.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Anställning via egenanställningsföretag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Även anställningar via egenanställningsföretag kännetecknas av att uppdraget förmedlas via en tredje part. Ett egenanställningsföretag fungerar som en sorts bemanningsföretag, med den skillnaden att den anställde själv måste hitta sina uppdragsgivare och fakturera dem. Egenanställningsföretaget anställer personen, fakturerar kun- den och betalar ut ersättningen i form av lön till den egenanställde (som har &lt;NOBR&gt;A-skatt).&lt;/NOBR&gt; Kunden behöver därför inte göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter. Egenanställningsföretaget tar hand om all administration kring uppdragen för den egenanställdes räk- ning, såsom fakturering, bokföring och redovisning samt inbetal- ning av skatter och avgifter. Företagen tecknar också försäkringar för de egenanställdas räkning. Företaget tar betalt i form av en andel av de egenanställdas omsättning, vanligen ungefär 6 procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft8"&gt;Egenanställningsföretagen förenklar för den som inte har ett eget företag att ta på sig uppdrag. De kan agera som en mellanhand mellan giggare och plattformar, eller rikta sig till andra som utför tjänster digitalt, såsom gamers eller influencers.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Egenanställning är vanligt inom olika typer av konsulttjänster, och egenanställda finns inom frilansyrken inom media, kultur och IT. De som använder egenanställningsföretag har vanligen låg om- sättning i sin verksamhet och fakturerar få arbetade timmar på årsbasis. I SOU 2021:55 uppskattas att hälften av de egenanställda fakturerar mindre än 10 timmars arbete om året.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Egenanställningsföretag eller egenanställda har inga särskilda bransch- eller yrkeskoder i officiell statistik, och det går därför inte att ta fram statistik över branschen. Egenanställningsföretagen har en branschorganisation, EFBS ekonomisk förening, som i dagsläget har fyra medlemsföretag. Totalt uppskattas det finnas ungefär &lt;NOBR&gt;30–40&lt;/NOBR&gt; egen- anställningsföretag, varav de flesta är mycket små. År 2020 hade före- tagen ungefär 30 000 egenanställda, varav uppskattningsvis 70 pro- cent fanns i det största företaget. Novus har tidigare tagit fram en branschindikator på uppdrag av EFBS Ekonomisk förning (Novus 2018). Indikatorn visar att branschen har vuxit kraftigt de senaste åren både sett till antalet egenanställda och fakturerade belopp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft8"&gt;Egenanställdas rätt till arbetslöshetsförsäkring har berörts i ett flertal utredningar. Utredningen om trygghetssystemen för före- tagare anger i sitt betänkande (SOU 2008:89) att det ofta råder&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;205&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_206"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;oklarhet inom arbetslöshetsförsäkringen om en uppdragstagare ska betraktas som företagare eller som anställda, och att denna proble- matik särskilt gällde de som anlitat egenanställningsföretag. Rätten till arbetslöshetsförsäkring för uppdragstagare har också berörts i betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen &lt;/SPAN&gt;(SOU 2011:52), som bl.a. lämnade förslag om att arbetslöshetskassan skulle bortse från egenanställningsföretag eller liknande som personen anlitat för att fakturera de egentliga uppdragsgivarna. Även den parlamenta- riska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) berörde frågan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.2.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Anställning via bemanningsföretag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft48"&gt;Anställningar via ett bemanningsföretag är en annan typ av anställ- ning där utbytet mellan uppdragsgivaren och arbetstagaren sker via en tredje part. Sedan 1993 är det lagligt att som privat aktör förmedla arbete i Sverige i vinstsyfte. Till skillnad från arbete som förmedlas via digitala plattformar eller egenanställning är uthyrning av arbets- tagare via ett bemanningsföretag reglerat i lagstiftning, i lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare. Även anställningar via be- manningsföretag har varit kontroversiella. Branschen har vuxit kraf- tigt sedan 1993, och i november 2017 arbetade ungefär 1,8 procent av samtliga förvärvsarbetande i åldern &lt;NOBR&gt;20–64&lt;/NOBR&gt; år för ett bemannings- företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p632 ft9"&gt;Den registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken (RAMS) visar att de bemanningsanställda 2017 i genomsnitt var ungefär tio år yngre än andra anställda. Män och utrikes födda svagt överrepresenterade, och de utrikes födda som är anställda i ett bemanningsföretag har i genomsnitt en kortare vistelsetid i Sverige än andra förvärvsarbe- tande utrikes födda. Bemanningsanställda förekommer i yrken i hela lönefördelningen, men i varierande omfattning. De yrken där en stor andel är bemanningsanställda har generellt sett löner långt ned i lönefördelningen. I yrken som montörer, lagerarbetare, kundtjänst- personal och receptionister var uppemot 10 procent av de förvärvs- arbetande 2017 anställda via ett bemanningsföretag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Antalet bemanningsanställda minskade drastiskt under finans- krisen 2009, för att sedan snabbt öka igen. Branschorganisationen &lt;SPAN class="ft36"&gt;Kompetensföretagens &lt;/SPAN&gt;årsredovisning för 2020 visar också på en stor nedgång i omsättning och antalet sysselsatta i bemanningsbranschen&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;206&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_207"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;under pandemin 2020. Detta tyder på att bemanningsföretagen er- bjuder de anlitande företagen den flexibilitet som brukar anföras som skäl för branschens existens. Det innebär samtidigt också att beman- ningsanställningar kan ses som mer osäkra än andra typer av anställ- ningar vid konjunkturella nedgångar och makroekonomiska chocker.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Den allmänna diskussionen om bemanningsanställningar berör ofta arbetsvillkor och löner för de som arbetar i bemanningsföretagen. Dels finns en diskussion som rör bemanningsanställda sjuksköterskor och läkare och att dessa har högre löner än de som är reguljärt an- ställda. Inom andra sektorer beskrivs samtidigt bemanningsanställ- ningar som mer osäkra och mindre förmånliga än andra anställningar i termer av löner och arbetsvillkor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Calmfors m fl. (2018) undersöker hur lönerna för bemannings- anställda förhåller sig till lönerna bland andra anställda med samma yrken, och med hänsyn tagen till faktorer som ålder, utbildningsnivå, och län. Analysen visar att bemanningsanställda i genomsnitt har lägre löner än andra anställda. Ett undantag är bemanningsanställda sjuksköterskor, som i stället har högre löner än andra sjuksköter- skor. När hänsyn tas till faktorer som utbildningsnivå eller ålder försvinner dock löneskillnaderna för bemanningsanställda i arbetar- yrken men inte i tjänstemannayrken. Författarna kan dock inte ute- sluta att löneskillnaderna i tjänstemannayrken kan bero på andra icke observerbara skillnader i sammansättningen av grupperna som är reguljärt anställda respektive anställda i bemanningsföretag. Löne- skillnaderna kan också bero på skillnader i utformningen av kollek- tivavtalen i bemanningsbranschen. Det finns också stora skillnader i relativlönen för bemanningsanställdas relativt andra anställda mellan olika yrken, vilket kan indikera att bemanningsanställningar används av olika anledningar i olika yrken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.2.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Effekter för trygghetssystemen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Samtliga dessa sysselsättningsformer har ökat kraftigt över tid, men från mycket låga nivåer. Anställningar via bemanningsföretag, egen- anställningsföretag eller inom gigekonomin står uppskattningsvis för ungefär två procent av den totala sysselsättningen i Sverige, och anställning i ett bemanningsföretag är den klart vanligaste sysselsätt- ningsformen bland dessa tre. Samtidigt är en traditionell anställning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;207&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_208"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p439 ft10"&gt;fortfarande den klart dominerande sysselsättningsformen på den svenska arbetsmarknaden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p633 ft48"&gt;Calmfors m.fl. (2018) visar också att andelen av arbetskraften som har olika former av atypiska sysselsättningar, bland annat egen- företagare, bemanningsanställda, egenanställda, giggare, m.fl., totalt sett inte har förändrats särskilt mycket över tid. Samtidigt visar undersökningarna om gigekonomin och &lt;SPAN class="ft36"&gt;Kompetensföretagens &lt;/SPAN&gt;års- redovisningar att det är många personer som någon gång tagit upp- drag inom gigekonomin eller varit anställd i ett bemanningsföretag. Eftersom anställningstiderna ofta är korta är antalet personer som någon gång under ett år tar den typen av uppdrag betydligt högre än antalet helårsarbetskrafter. Det innebär också att antalet personer som kommer i kontakt med den typen av anställningar är betydligt högre än sysselsättningsstatistiken visar. Gigekonomin och olika former av flexibla anställningar utgör dock fortfarande en mycket liten del av den totala ekonomin i Sverige. Det beror dels på att få är aktiva, dels på att majoriteten av de som är aktiva endast utför ett fåtal uppdrag årligen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p634 ft20"&gt;Gigekonomin som fenomen är dock fortfarande ny och det råder i många fall en osäkerhet kring vad som gäller för uppdragstagarna både skattemässigt och arbetsrättsligt. Osäkerheten i sig kan göra att människor avstår från att ta den typen av uppdrag eller avstår från att anlita utförare via en digital plattform. Det pågår arbete både inom EU och i Sverige med att fastställa vad som gäller för platt- formsarbetare arbetsrättsligt. Inom EU pågår arbete med att ta fram ett direktiv om plattformsarbete, där syftet är att fastställa platt- formsarbetarnas sociala rättigheter. Arbetsmiljöverket genomför för närvarande ett pilotprojekt i syfte att undersöka hur arbetsmiljö- lagstiftningen kan tillämpas på egenanställningsföretag och digitala plattformsföretag (dnr A2018/01348/ARM). Uppdraget ska slut- redovisas 2022.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Osäkerheten kan också medföra att det blir svårare för de som är aktiva att ta del av socialförsäkringssystemen än för den som är an- ställd eller driver ett eget företag. Det kan vara svårare att avgöra vem som ska betala socialavgifter, och det finns en risk att inga avgifter be- talas. De olika gränsvärden som finns i socialavgiftsreglerna kan ock- så göra att stora inkomster är undantagna från sociala avgifter, efter- som inkomsten från varje uppdragsgivare understiger gränsvärdena.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;208&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_209"&gt;
&lt;DIV id="p209dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398209x1.jpg/" id="p209img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft20"&gt;Det kan också vara svårt att beräkna en sjukpenninggrundande inkomst på inkomster som kan vara mycket oregelbundna. Den ökade efterfrågan på egenanställning kan också förstås som att de egenanställda tycker att det är svårt att betala in skatter och social- avgifter och ta del av trygghetssystemen. De giggare som deltagit i projektet Giglab&lt;SPAN class="ft81"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;lyfter fram att de upplever att trygghetssystemen är dåligt anpassade för personer som utför uppdrag som förmedlas via digitala plattformar, och att giggare och andra som varken är an- ställda eller näringsidkare kan ha svårt att ta del av trygghetssystemen (Fågelstedt m.fl. 2021).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;För den som får ersättningen utbetald i form av lön, exempelvis från ett bemanningsföretag, egenanställningsföretag eller ett eget aktiebolag, finns i regel en uppgift om inkomst av anställning. Denna kan ligga till grund för sjukpenninggrundande inkomst. Den som bedriver verksamheten som privatperson har däremot ett stort eget ansvar att själv betala egenavgifter eller säkerställa att köparna läm- nar förenklad arbetsgivardeklaration för att kunna ta del av trygg- hetssystemen. Det förslag om s.k. mikroföretagarkonto som lämna- des av Utredningen om förenklade skatteregler för att underlätta och främja egenföretagande (SOU 2021:55) skulle kunna underlätta för den som är aktiv inom gigekonomin och inte bedriver verksam- heten via ett eget företag. Förenklingen kan bli betydande om även det förslaget om höjd omsättningsgräns för mervärdesskatt som re- mitterats (Fi2021/03225) skulle genomföras. Mikroföretagarkontot innebär i korthet att egenavgifter betalas automatiskt och att in- komsterna ingår i giggarens sjukpenninggrundande inkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p635 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Giglab Sverige är ett Vinnovaprojekt som drivs av Jobtech Development/Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Stiftelsen Svensk Industridesign, Coompanion och Handelshögskolan i Stock- holm. För att kartlägga gigekonomin i Sverige anordnade projektet en serie digitala workshops med giggare, plattformar, företag, myndigheter och andra aktörer inom gigekonomin under hösten 2020.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;209&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_210"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Företagarnas trygghet under pandemin&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Pandemins påverkan på näringslivet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;I detta avsnitt analyseras hur pandemin påverkat företag i olika före- tagsformer och i olika branscher under 2020 genom att jämföra om- sättningen under 2020 med omsättningen under 2019. Utifrån detta beräknar vi ett omsättningstapp under pandemin per bransch och juridisk form.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;De registerbaserade databaser som vanligtvis används för att analysera företagssektorn har något eller några års eftersläpning, vilket gör att de ännu inte kan användas för att följa upp och utvär- dera pandemins effekter. Vi baserar därför analysen på de månatliga uppgifter som företagen lämnar till Skatteverket, och jämför företa- gens omsättning under 2020 med omsättningen under 2019. Vidare delar vi upp företagen efter bransch och företagsform. Vi tittar när- mare på tre företagsgrupper: enskilda näringsidkare, handels- och kommanditbolag och övriga bolag. I den sistnämnda gruppen ingår bland annat aktiebolag, bankaktiebolag, försäkringsaktiebolag, eko- nomiska föreningar och enkla bolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Tabell 5.1 visar omsättningstappet per bransch och företagsform under 2020 jämfört med 2019. Tabellen visar att hotell- och restau- rangbranschen, kultur, nöje och fritid och andra kontaktnära tjänste- sektorer är branscher som drabbats särskilt hårt av pandemin, med omfattande omsättningstapp som följd. Tabellen visar att även branscher där företagen säljer sina tjänster till andra företag sett en minskad efterfrågan under pandemin. Detta gäller bland annat verk- samheter inom information och kommunikation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft8"&gt;De branscher som drabbades under pandemins tidiga skede var kopplade till privat konsumtion på hemmamarknaden eller till turism och resande. Den minskade omsättningen i dessa branscher kan kopplas till minskad efterfrågan och till de restriktioner som vid- togs för att minska smittspridningen. Störningar i leveranskedjor under pandemins inledning påverkade även exportberoende företag inom tillverkningsindustrin starkt.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;210&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_211"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p337 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:335px;"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t62"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td538"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Tabell 5.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 class="tr3 td795"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Omsättningstapp mellan 2019 och 2020, samtliga branscher&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td541"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td796"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td114"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td541"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td797"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td564"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Branschgrupp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td798"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Enskilda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td564"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Handels- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td799"&gt;&lt;P class="p26 ft107"&gt;Övriga bolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td800"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td801"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td283"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td116"&gt;&lt;P class="p26 ft86"&gt;näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td800"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;kommanditbolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td802"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−0,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−2,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p314 ft3"&gt;0,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr13 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td805"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td806"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td807"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Tillverkning, utvinning och försörjning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td564"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td799"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p165 ft60"&gt;av el och vatten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td808"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td239"&gt;&lt;P class="p335 ft3"&gt;−7,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p454 ft3"&gt;−8,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p47 ft3"&gt;−7,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Byggverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−1,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−0,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−3,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td810"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Handel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td808"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td239"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−0,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;6,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p314 ft3"&gt;−7,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Transport och magasinering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−8,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−26,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−27,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr18 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td805"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td807"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Hotell- och restaurangverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p112 ft151"&gt;−31,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td564"&gt;&lt;P class="p101 ft151"&gt;−19,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td799"&gt;&lt;P class="p51 ft151"&gt;−18,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td812"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td239"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td809"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Informations- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr8 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft151"&gt;kommunikationsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft151"&gt;2,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft151"&gt;−13,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft151"&gt;−9,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr13 td803"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td812"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Finans- och försäkringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td239"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−3,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td547"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−15,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td809"&gt;&lt;P class="p314 ft3"&gt;−1,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr2 td804"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td805"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td599"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−1,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td811"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−2,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td807"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td216"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td564"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td799"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td812"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;vetenskap och teknik&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td239"&gt;&lt;P class="p335 ft3"&gt;−2,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td547"&gt;&lt;P class="p454 ft3"&gt;−1,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−12,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Uthyrning, fastighetsservice,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;resetjänster och andra stödtjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−8,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−10,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−10,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td814"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td805"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td564"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Utbildning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td798"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td178"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td216"&gt;&lt;P class="p335 ft3"&gt;−7,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td564"&gt;&lt;P class="p454 ft3"&gt;−7,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td799"&gt;&lt;P class="p47 ft3"&gt;−9,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td812"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td239"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td809"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Vård och omsorg; sociala tjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;24,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;2,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p314 ft3"&gt;7,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr18 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td805"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td599"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td812"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td239"&gt;&lt;P class="p112 ft3"&gt;−25,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p101 ft3"&gt;−27,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−13,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Annan serviceverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td47"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−2,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−15,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−12,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td810"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p165 ft70"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td808"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td168"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td239"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;−3,8 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p454 ft70"&gt;−0,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p47 ft70"&gt;−7,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr9 td815"&gt;&lt;P class="p48 ft64"&gt;Källa: Skatteverket; egna beräkningar.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td816"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td593"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td817"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td259"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p636 ft20"&gt;Skillnader i omsättningstapp mellan företag i olika branscher kan också bero på skillnader i arbetskraftens sammansättning utifrån faktorer som ålder, kön och utbildningsnivå. Även möjligheterna att omallokera arbetskraft mellan företag inom samma bransch eller mellan branscher kan variera mellan individer i olika branscher.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p333 ft9"&gt;Det finns även skillnader i omsättningstappet mellan företag som bedriver verksamheten i olika företagsformer inom en och samma bransch. Det största tappet i omsättning bland enskilda näringsidkare finns inom hotell- och restaurangverksamhet samt inom bransch- gruppen kultur, nöje och fritid. Omsättningstappet bland handels- och kommanditbolag följer samma mönster som bland övriga bolag och är som störst inom transport och magasinering och hotell- och restaurangverksamhet. Även inom finans- och försäkringsverksam-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;211&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_212"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;het är omsättningstappet bland handels- och kommanditbolag stort under 2020 jämfört med 2019.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft9"&gt;De branschaggregat som redovisas i föregående tabell är mycket breda och innehåller en stor mängd företag. Olika delbranscher inom ett branschaggregat kan ha påverkats mycket olika av pandemin. Tabell 5.2 visar omsättningstapet för ett urval branscher där efter- frågan påverkades relativt sett mer negativt än inom andra branscher. Även om det fortfarande finns skillnader i omsättningstapp mellan delbranscher och företagsformer visar tabellen att pandemins effek- ter i vissa näringar har varit betydande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p175 ft70"&gt;Tabell 5.2 Omsättningstapp mellan 2019 och 2020, utsatta branscher&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t63"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td818"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Branschgrupp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td819"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Enskilda&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td588"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Handels- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td820"&gt;&lt;P class="p26 ft107"&gt;Övriga bolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td247"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td821"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td822"&gt;&lt;P class="p26 ft86"&gt;näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td800"&gt;&lt;P class="p26 ft87"&gt;kommanditbolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td802"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td282"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Tillverkningsindustri&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−7,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−11,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−7,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td824"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td825"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td826"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Landtransport&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td827"&gt;&lt;P class="p355 ft3"&gt;−6,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td564"&gt;&lt;P class="p454 ft3"&gt;−9,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td799"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−12,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td828"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td829"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td809"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Taxiverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−25,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−36,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−40,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td803"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td823"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Sjötransport&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td829"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−21,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td547"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−22,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td809"&gt;&lt;P class="p314 ft3"&gt;−25,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Lufttransport&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−67,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−36,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−18,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td824"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td825"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft64"&gt;Övriga stödtjänster till landtransport&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td829"&gt;&lt;P class="p49 ft3"&gt;−19,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;−31,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−13,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Hotell- och logiverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−45,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−48,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−17,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td824"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td825"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td826"&gt;&lt;P class="p213 ft167"&gt;&lt;NOBR&gt;Restaurang-,&lt;/NOBR&gt; catering- och barverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td827"&gt;&lt;P class="p49 ft3"&gt;−24,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td564"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;−17,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td799"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−18,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td182"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td828"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td829"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td547"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td809"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Huvudkontor; konsultbyråer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−1,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−0,7 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−13,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td803"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td823"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft64"&gt;Reklam- och marknadsföringsbyråer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td829"&gt;&lt;P class="p355 ft3"&gt;−5,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;−20,5 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−13,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft72"&gt;Resebyrå- och researrangörsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−63,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−50,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−38,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td803"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td823"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft167"&gt;Arrangemang av kongresser och mässor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td829"&gt;&lt;P class="p49 ft3"&gt;−57,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td547"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;−67,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−42,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Artistisk verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−26,1 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−46,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−17,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td804"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td824"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td825"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td811"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft64"&gt;Stödtjänster till artistisk verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td829"&gt;&lt;P class="p49 ft3"&gt;−58,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p325 ft3"&gt;−66,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft3"&gt;−26,2 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td803"&gt;&lt;P class="p213 ft3"&gt;Nöjes- och temaparksverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td823"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;−78,3 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td427"&gt;&lt;P class="p348 ft3"&gt;−100,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p105 ft3"&gt;−59,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td803"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td823"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td828"&gt;&lt;P class="p213 ft70"&gt;Total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td829"&gt;&lt;P class="p355 ft70"&gt;−8,9 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td547"&gt;&lt;P class="p325 ft70"&gt;−15,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td809"&gt;&lt;P class="p51 ft70"&gt;−18,0 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td172"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr14 td830"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td831"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td832"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td833"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td202"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p381 ft64"&gt;Källa: Skatteverket; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p59 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Nyttjandet av stödåtgärder&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft48"&gt;Sedan pandemins inledning har staten beslutat om omfattande eko- nomiska stöd till näringslivet i syfte att minska företagens kostna- der, stärka likviditeten och förbättra företagens finansieringsmöjlig- heter. Stöden har varit både allmänna (bland annat i form av tillfälligt&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;212&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_213"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p448 ft9"&gt;sänkta arbetsgivaravgifter och tillfälliga bestämmelser gällande ersätt- ning för sjuklönekostnader) och riktade till särskilt utsatta branscher. Ett exempel på det senare är omställningsstödet och omsättnings- stödet som riktas till företag som har förlorat en stor del av sin om- sättning under 2020 och som möjliggör för anställda att gå ner i arbetstid för att företaget inte ska behöva säga upp personal. De flesta av stöden har förlängts och modifierats under 2021. Samtidigt har utbetalningen av stöden minskat över tid, både beroende på det förbättrade ekonomiska läget och på grund av stödens utformning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft8"&gt;Tillväxtanalys har i samarbete med Svenskt Näringsliv genomfört en enkätundersökning för att kartlägga hur pandemin påverkat före- tag i olika storleksklasser och olika branscher. I enkäten ställs också frågor om vilka stöd som företagen tagit del av och vilken effekt de bedömer att stöden har haft (Tillväxtanalys 2021). Enligt företagens egen bedömning har stöden framför allt påverkat resultatet positivt och minskat behovet av uppsägningar. Stöden har även minskat betalningsproblemen och risken för konkurs och nedläggning, sär- skilt bland de mindre företagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p637 ft8"&gt;Figur 5.2 visar hur mycket några av de mest betydande stöden har utnyttjats i olika branscher, redovisat som mottaget stöd i genom- snitt per anställd i branschen. De branscher där omsättningstappet varit som störst, såsom kultur, nöje och fritid eller hotell- och restaurang har också fått mest stöd per anställd. I dessa branscher återfinns många mindre företag. Enskilda näringsidkare har dock tagit del av dessa stöd i mindre omfattning än företag som bedrivs i bolagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;I november 2020 infördes ett omsättningsstöd för enskilda närings- idkare och handels- och kommanditbolag. Ungefär 30 000 enskilda näringsidkare och knappt 2 000 handels- och kommanditbolag har utnyttjat stödet. Stödbeloppet till enskilda näringsidkare uppgår till ungefär 2,2 miljarder kronor medan stödet till handels- och kom- manditbolag uppgår till ungefär 350 miljoner kronor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;213&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_214"&gt;
&lt;DIV id="p214dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398214x1.jpg/" id="p214img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;SPAN style="padding-left:330px;"&gt;SOU 2021:98&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t64"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;Figur 5.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=21 class="tr3 td834"&gt;&lt;P class="p356 ft70"&gt;Statliga stöd i kronor per bransch och anställd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr32 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td835"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=11 class="tr32 td752"&gt;&lt;P class="p421 ft60"&gt;Stöd per anställd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr32 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td638"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p27 ft114"&gt;20000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr3 td730"&gt;&lt;P class="p37 ft60"&gt;40000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr3 td403"&gt;&lt;P class="p373 ft3"&gt;60000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr3 td838"&gt;&lt;P class="p37 ft64"&gt;80000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr3 td449"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;100000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td839"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td848"&gt;&lt;P class="p638 ft62"&gt;Kultur, nöje och fritid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td854"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 rowspan=2 class="tr9 td857"&gt;&lt;P class="p343 ft64"&gt;Hotell- och restaurangverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td858"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft72"&gt;Annan serviceverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;Utbildning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr29 td854"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr17 td857"&gt;&lt;P class="p639 ft110"&gt;Vård och omsorg; sociala tjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td861"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr18 td854"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 rowspan=2 class="tr9 td857"&gt;&lt;P class="p343 ft60"&gt;Juridik, ekonomi, vetenskap och teknik&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;Tillverkning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=3 class="tr33 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Omställningsstöd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td852"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td861"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td862"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td857"&gt;&lt;P class="p640 ft116"&gt;Handel; reparation av motorfordon…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td861"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft60"&gt;Transport och magasinering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=4 class="tr26 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Tillfälligt nedsatta&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p380 ft3"&gt;Informations- och…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=3 class="tr8 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft72"&gt;arbetsgivaravgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;Byggverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=2 class="tr2 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Statligt ansvar för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td863"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr19 td857"&gt;&lt;P class="p641 ft112"&gt;Uthyrning, fastighetsservice,…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=3 class="tr3 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;sjuklönekostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td848"&gt;&lt;P class="p343 ft64"&gt;Fastighetsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td850"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=3 class="tr33 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;Statligt stöd vid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 rowspan=2 class="tr9 td857"&gt;&lt;P class="p343 ft3"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td860"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=3 class="tr16 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft168"&gt;korttidsarbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td514"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr0 td854"&gt;&lt;P class="p421 ft60"&gt;Försörjning av el, gas, värme och kyla&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td864"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=10 class="tr2 td865"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Anstånd med inbetalning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td448"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td514"&gt;&lt;P class="p642 ft60"&gt;Utvinning av mineral&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 rowspan=2 class="tr3 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;av skatt och avgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr20 td854"&gt;&lt;P class="p421 ft60"&gt;Vattenförsörjning; avloppsrening, mm.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr33 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td866"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=8 class="tr6 td539"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;Företagsakut&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td854"&gt;&lt;P class="p323 ft60"&gt;Finans- och försäkringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td855"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td849"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td841"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td844"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td842"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td843"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td867"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr31 td868"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Källa: Egna beräkningar.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td836"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td856"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td767"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr31 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p350 ft9"&gt;Myndigheten för kulturanalys (2021) har gjort en kartläggning av pandemins konsekvenser för kultursektorn och av offentliga insatser riktade till sektorn under perioden mars 2020 till april 2021. Myn- digheten konstaterar att konsekvenserna inom kulturområdet varit omfattande och främst har orsakats av inställd verksamhet till följd av de restriktioner som införts för att begränsa smittspridningen och av en allmän oro för smittspridning. De ekonomiska konsekven- serna har varit mer kännbara ju mer beroende av självfinansiering verksamheterna är, och kulturverksamheter i privat och ideell regi har drabbats hårdare än verksamheter i offentlig regi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft8"&gt;Myndigheten för kulturanalys menar också att pandemin har synliggjort strukturella utmaningar inom kulturområdet. Myndig- heten menar att det inledningsvis funnits brister i hur regeringens krisåtgärder utformats i relation till förutsättningarna på kultur- området, där det är vanligt att vara egenföretagare och många ut-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;214&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_215"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;övare har olika former av uppdrag och tillfälliga anställningar. De närings- och arbetsmarknadspolitiska stöden kunde endast delvis täcka kulturområdets behov då de framför allt vände sig till aktörer som uppbär anställning. Vidare bedömer myndigheten att kommu- nikationen om hur olika krisstöd förhåller sig till varandra inte fullt ut fungerat då kulturskapare inte har känt till att flera av de generella företagsstöden inte har kunnat sökas av den som beviljats krisstöd av kulturområdets myndigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företagsdynamik under pandemin&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Samtidigt som statliga stöd har hjälpt tidigare lönsamma företag under pandemin har stöden också stöttat svagare företag, som skulle ha haft svårigheter att driva sina verksamheter vidare även under mer normala konjunkturnedgångar. I många &lt;NOBR&gt;OECD-länder&lt;/NOBR&gt; har en av- tagande företagsdynamik observerats, i termer av färre nystartade företag och färre nedläggningar och konkurser i jämförelse med ut- vecklingen under bland annat finanskrisen 2009.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;OECD (2021) observerar också att många nya företag som startas efter pandemin är egenföretagare och onlineföretag, särskilt inom detaljhandeln. OECD menar att det under en framtida åter- hämtningsfas därför är viktigt att fortsätta stödja företag för att minimera konkurser i livskraftiga företag med tillfälliga betalnings- problem så att arbetstillfällen kan skyddas, men samtidigt minska överlevnaden av icke livskraftiga företag. Detta bedöms av OECD som viktiga åtgärder för att bevara marknadseffektiviteten och und- vika ohållbara nivåer av offentlig skuldsättning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft15"&gt;Nyföretagande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p399 ft8"&gt;Figur 5.3 visar antalet nystartade företag i Sverige under perioden 2016 till och med andra kvartalet 2021, fördelade per kvartal och juridisk form.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Figuren visar att det startade något fler företag varje kvartal under 2020 jämfört med genomsnittet per kvartal för perioden &lt;NOBR&gt;2016–2019,&lt;/NOBR&gt; och att den ökande trenden även höll i sig under första kvar- talet 2021. Även i Sverige har det startat ovanligt många företag inom handel under pandemin. Nyföretagandet minskade samtidigt i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;215&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_216"&gt;
&lt;DIV id="p216dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398216x1.jpg/" id="p216img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p211 ft20"&gt;sektorer som drabbades hårt av pandemin under 2020, som kultur, nöje och fritid samt konsultverksamheter riktade till företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p643 ft70"&gt;Figur 5.3 Nyföretagande per kvartal &lt;NOBR&gt;2016–2021&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-166px;margin-bottom:0px;" class="p644 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-166px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:166px;" class="p644 ft3"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-83px;margin-top:83px;margin-right:-83px;margin-bottom:83px;" class="p644 ft3"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal nystartade företag&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t65"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;25000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td840"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td134"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td846"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td871"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=3 class="tr9 td872"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Enskild näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td873"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=3 class="tr9 td872"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;Aktiebolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr30 td874"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=4 class="tr24 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;20000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=7 rowspan=3 class="tr17 td872"&gt;&lt;P class="p147 ft62"&gt;Handels- eller kommanditbolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr27 td875"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=10 class="tr50 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;15000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=4 class="tr50 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft60"&gt;10000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr23 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=5 class="tr52 td125"&gt;&lt;P class="p42 ft64"&gt;5000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr14 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td870"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr51 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr51 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p645 ft151"&gt;0&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;2016-2019&lt;/NOBR&gt; 2020 2021 &lt;NOBR&gt;2016-2019&lt;/NOBR&gt; 2020 &lt;NOBR&gt;2016-2019&lt;/NOBR&gt; 2020 &lt;NOBR&gt;2016-2019&lt;/NOBR&gt; 2020&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t66"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td876"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;K1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;K2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td752"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;K3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;K4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: Tillväxtanalys; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft15"&gt;Konkurser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p647 ft8"&gt;Figur 5.4 visar antalet anställda som berördes av konkurser per månad för perioden &lt;NOBR&gt;2009–2021.&lt;/NOBR&gt; För åren &lt;NOBR&gt;2010–2019&lt;/NOBR&gt; redovisas det genomsnittliga antalet anställda som berördes per månad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft20"&gt;Figuren visar att många anställda berördes av konkurser under pandemins första månader under 2020, men att antalet berörda från maj 2020 och framåt legat kring genomsnittet för perioden 2010– 2019. Till och med augusti 2021 har antalet anställda som berörts av konkurser varit lägre än genomsnittet för perioden &lt;NOBR&gt;2010–2019&lt;/NOBR&gt; under samtliga månader. Utvecklingen kan jämföras med finanskrisen 2009, då betydligt fler anställda berördes av företagskonkurser och detta gällde under större delen av året.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p535 ft8"&gt;Nästan samtliga anställda som berörs av konkurser finns i aktie- bolag. Även antalet aktiebolag som gick i konkurs var högre än genomsnittet för &lt;NOBR&gt;2010–2019&lt;/NOBR&gt; under mars och april, för att sedan ligga på ungefär samma nivå som detta genomsnitt.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;216&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_217"&gt;
&lt;DIV id="p217dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398217x1.jpg/" id="p217img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft70"&gt;Figur 5.4 Antal anställda berörda av konkurs per månad&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-220px;margin-bottom:0px;" class="p648 ft64"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-220px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:220px;" class="p648 ft64"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-110px;margin-top:110px;margin-right:-110px;margin-bottom:110px;" class="p648 ft64"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal anställda berörda av konkurs per månad&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t67"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td41"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;4500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td877"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td645"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td878"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr24 td880"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2009&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr32 td41"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;4000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td649"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td650"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td880"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2020&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td41"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td41"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;3500&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td652"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td880"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2021&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr32 td41"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;3000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td880"&gt;&lt;P class="p165 ft60"&gt;Medel per månad &lt;NOBR&gt;2010–2019&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td879"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td641"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td880"&gt;&lt;P class="p26 ft113"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p649 ft3"&gt;2500&lt;/P&gt;
&lt;P class="p650 ft3"&gt;2000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p650 ft3"&gt;1500&lt;/P&gt;
&lt;P class="p650 ft3"&gt;1000&lt;/P&gt;
&lt;P class="p651 ft3"&gt;500&lt;/P&gt;
&lt;P class="p652 ft3"&gt;0&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t68"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;Jan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td881"&gt;&lt;P class="p26 ft3"&gt;Feb Mars April Maj Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dec&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: SCB; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p653 ft8"&gt;Enskilda näringsidkare har få anställda, och därför berörs få anställda utöver företagets ägare av en konkurs. Figur 5.5 visar antalet konkur- ser per månad bland enskilda näringsidkare för perioden &lt;NOBR&gt;2009–2021.&lt;/NOBR&gt; Figuren visar att även antalet konkurser bland enskilda näringsidkare varit lägre pandemin 2020 och 2021 än genomsnittet för perioden &lt;NOBR&gt;2010–2019.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;217&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_218"&gt;
&lt;DIV id="p218dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398218x1.jpg/" id="p218img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p59 ft70"&gt;Figur 5.5 Antal konkurser per månad bland enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-228px;margin-bottom:0px;" class="p654 ft64"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-228px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:228px;" class="p654 ft64"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-114px;margin-top:114px;margin-right:-114px;margin-bottom:114px;" class="p654 ft64"&gt;&lt;![endif]&gt;Antal enskilda näringsidkare i konkurs per månad&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft3"&gt;80&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft3"&gt;70&lt;/P&gt;
&lt;P class="p7 ft3"&gt;60&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft3"&gt;50&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft3"&gt;40&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft3"&gt;30&lt;/P&gt;
&lt;P class="p655 ft128"&gt;&lt;SPAN class="ft60"&gt;20&lt;/SPAN&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398218xi2.jpg/" id="p218inl_img1"&gt;&lt;INGENBILD zsrc="H9B398218xi3.jpg/" id="p218inl_img2"&gt; 2009 2020&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t69"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td781"&gt;&lt;P class="p314 ft60"&gt;10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td882"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td883"&gt;&lt;P class="p26 ft150"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 rowspan=2 class="tr3 td375"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;2021&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td223"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft143"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=21 class="tr12 td12"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Genomsnitt &lt;NOBR&gt;2010–2019&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr8 td781"&gt;&lt;P class="p314 ft151"&gt;0&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td887"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td771"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft117"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr6 td730"&gt;&lt;P class="p182 ft3"&gt;Jan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=22 rowspan=2 class="tr6 td891"&gt;&lt;P class="p183 ft3"&gt;Feb Mars April Maj Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dec&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td781"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Källa: SCB; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Nyttjande av socialförsäkringssystemen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p656 ft8"&gt;Pandemins mångfacetterade utmaningar i de tidiga faserna ledde till en snabb politisk reaktion och åtgärder även inom socialförsäkringen i många &lt;NOBR&gt;OECD-länder.&lt;/NOBR&gt; Dessa åtgärder har dels syftat till att ge eko- nomiskt stöd till företag och anställda som drabbats av ökad sjuk- frånvaro, dels syftat till att minska smittspridningen och belast- ningen på sjukvården (OECD 2020).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft9"&gt;I Sverige har ett antal tillfälliga förändringar i socialförsäkringen införts, bland annat ersättning för arbetsgivares sjuklönekostnader, kompensation för karensavdrag, ersättning till egenföretagare för karensdagar och uppskjutet krav på läkarintyg till dag 15. Åtgärderna har syftat till att minska smittspridningen, minska belastningen på sjukvården, stärka den ekonomiska tryggheten samt lindra konse- kvenserna för arbetsgivare. Åtgärderna har också reducerat själv- risken för kortare sjukskrivningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft48"&gt;Angelov och Waldenström (2021) berör självriskens betydelse för sjukskrivningar i en studie som handlar om pandemins effekter på den svenska ekonomin under 2020. Författarna jämför företagens månadsvisa inbetalningar av mervärdesskatt och arbetsgivaravgifter&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;218&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_219"&gt;
&lt;DIV id="p219dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398219x1.jpg/" id="p219img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p630 ft8"&gt;under 2020 med motsvarande månader 2019. Genom dessa månads- visa jämförelser, och genom att jämföra inbetalningar i kommuner med hög smittspridning med inbetalningar i kommuner där smitt- spridningen var lägre, kan en pandemieffekt skattas på den ekono- miska aktiviteten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;Författarna finner att inbetalningar av mervärdesskatt och arbets- givaravgifter minskade kraftigt under pandemin, och att minskningen var större i kommuner med hög smittspridning. Detta tolkas som en negativ effekt av pandemin på den lokala ekonomin i dessa kommuner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Även företagens sjuklönekostnader ökade kraftigt under 2020. På samma sätt som för arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt jämförs även sjuklönekostnader månadsvis i kommuner med hög smittsprid- ning (där sannolikheten att bli sjuk i &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; var högre och påver- kan på ekonomin också var högre) med utfall i kommuner där smitt- spridningen var låg. Ökningen av sjuklönekostnaderna var dock inte koncentrerade till kommuner med hög smittspridning, på samma sätt som minskningen av mervärdesskatten. Detta kan tolkas som att det inte enbart var faktisk smittspridning som ökade användningen av sjukförsäkringen, utan att delar av ökningen sannolikt också beror på att självrisken i sjukförsäkringen minskade. Delar av ökningen be- ror sannolikt också på Folkhälsomyndighetens rekommendation att stanna hemma, och därmed sjukskriva sig, vid minsta tecken på smitta. Sjuktalen beror därför sannolikt inte bara på den faktiska smittspridningen av &lt;NOBR&gt;covid-19,&lt;/NOBR&gt; utan även på en ökad sjukskrivning vid förkylningssymptom.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p657 ft20"&gt;Försäkringskassan (2021) har i två delrapporter analyserat hur de försäkrade har nyttjat sjukförsäkringen under pandemins inledande skede.&lt;SPAN class="ft81"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan konstaterar att pandemin inledningsvis ledde till en kraftig ökning av antalet startade sjukfall. Under mars och april 2020 startade nästan dubbelt så många sjukfall som under samma månader 2019. Därefter har antalet sjukfall minskat, men sjuktalen har fortsatt ligga på en högre nivå än under 2019. Majorite- ten av de sjukfall som har startats på grund av pandemin avslutades emellertid förhållandevis snabbt. Det innebär att den trend med minskad sjukfrånvaro som pågått sedan 2017 endast tillfälligt brom- sades av pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p658 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;Fokus i rapporterna är att studera de försäkrades rätt till större ersättningar inom sjukför- säkringen. Analysen omfattar inte mindre ersättningar som ersättning för karensavdrag, ersätt- ning till riskgrupper eller smittbärarpenning. Dessa ersättningar kommer dock att analyseras i kommande rapporter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;219&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_220"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p293 ft9"&gt;I syfte att minska risken för ökad smittspridning vid läkarbesök och minska belastningen på sjukvården slopades kravet på läkarintyg innan dag 21 för personer som ansöker om sjukpenning. Försäkrings- kassan har under en period avvaktat med att begära läkarintyg till dag 22 i sjukfallet och även avvaktat att begära kompletteringar av läkarintyg från sjukvården. Rapporten konstaterar att antalet perso- ner som har haft sjukpenning i exakt 21 dagar ökat mycket mer än antalet personer som avslutat sina sjukfall tidigare. Ökningen av sjukfall som avslutats efter exakt 21 dagar innebär att genomsnitts- längden för sjukskrivning bland personer som varit sjukskrivna i upp till och med 21 dagar ökade från 14 till 17 dagar under pandemins initiala skede jämfört med motsvarande period &lt;NOBR&gt;2017–2019.&lt;/NOBR&gt; Ökningen av den genomsnittliga sjukfallslängden bland korta sjukfall gäller för alla åldersgrupper och både för kvinnor och män.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Den genomsnittliga sjukskrivningslängden bland korta sjukfall ökade mest för enskilda näringsidkare, där ökningen var drygt sex dagar. Stora omsättningstapp och inkomstbortfall i kombination med en särskilt stor sänkning av tröskeln för att ansöka om sjukpen- ning för denna grupp kan ligga bakom denna beteendeförändring. Det bör också påpekas att effekten av att avvakta med att begära in läkarintyg är svår att separera från effekten av pandemin i sig, som också lett till fler sjukfall i alla korta intervall mellan 1 och 21 dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.3.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Sjuknärvaro bland enskilda näringsidkare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;Samtidigt som sjukfrånvaron ökat bland enskilda näringsidkare under pandemin kan även en ökning av sjuknärvaron förväntas bland före- tagare som utvecklat nya produkter, får ökad arbetsbelastning eller upplever en ökad risk för konkurs. Pandemin har försämrat möjlig- heterna för många företagare att driva sin verksamhet, men har sam- tidigt också öppnat upp för nya affärsmöjligheter. Företag som be- finner sig i utvecklingsprocesser behöver inte nödvändigtvis hålla fast vid den ursprungliga affärsidén, utan söker ständigt nya affärs- lösningar och försöker utveckla sin verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft48"&gt;Vinberg m.fl. (2021) studerar faktorer som påverkar sjuknärvaron bland enskilda näringsidkare under pandemin. Studien bygger på en enkätundersökning bland drygt 850 enskilda näringsidkare och visar att ungefär 40 procent av företagarna introducerade nya produkter,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;220&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_221"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft20"&gt;processer och marknadsföringsmetoder under pandemin. Drygt hälften av företagen fick nya kunder, samtidigt som en fjärdedel rap- porterade att de förlorade kontrakt och bedömde risken för konkurs som ganska eller mycket sannolik. Analysen visar att flera faktorer som är kopplade till affärsverksamhet, arbetsbörda och familje- förhållanden påverkar företagarnas sjuknärvaro. Även om flera av förklaringsfaktorerna är kopplade till pandemin är det dock svårt att bedöma dess effekter på sannolikheten till sjuknärvaro. Detta beror på att företagarna i urvalet inte kan följas upp över tid eller jämföras med grupper som inte påverkas av pandemin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Sammanfattande slutsatser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Olika former av tillfälliga anställningsformer och uppdragsformer kan ha ökat på senare år, men de utgör fortfarande en mindre del av den totala sysselsättningen i Sverige. Det kan dock vara svårt för den som har korta anställningar eller tar uppdrag inom gigekonomin att få del av trygghetssystemen. När det blir vanligare att ha inkomster från flera anställningar, från flera tillfälliga uppdrag eller att kombi- nera en anställning med tillfälliga uppdrag så ökar behoven av enkla och förutsägbara regler i trygghetssystemen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Pandemin under 2020 påverkat näringslivet kraftigt. Omfatt- ningen av effekterna varierar dock mellan branscher och företagsfor- mer. För vissa företagsgrupper har konsekvenserna av pandemin varit mycket negativa, samtidigt som andra grupper av företag knappt på- verkats alls. Framför allt har kontaktnära tjänstesektorer påverkats starkt mätt i termer av minskad omsättning under 2020. Det finns även stora skillnader i omsättningstapp mellan företag inom samma bransch men med olika juridisk form.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;De tillfälliga regler som gällt under pandemin tycks ha inneburit att det blivit enklare för företagare att få tillgång till sjukförsäkringen, vilket medfört att fler fått ersättning vid kortare sjukfrånvaro.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Ett betydande antal stödåtgärder har sjösatts och förlängts under pandemin, för att rädda jobb och minska konkursrisker. Stödåtgär- derna tycks ha dämpat krisens negativa effekter för företagare och hjälpt många i grunden livskraftiga företag att överbrygga krisen. Stöden har också till stor del nått de företag som varit i särskilt stort behov av offentliga insatser, och har därigenom bidragit till att rädda&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;221&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_222"&gt;
&lt;DIV id="p222dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398222x1.jpg/" id="p222img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;både jobb och företag. I takt med att ekonomin återhämtar sig kom- mer ett antal nyckelfrågor, såsom fortsatt smittspridning, efterfrågan och strukturomvandling att vara viktiga för den framtida utvecklingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;5.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p659 ft8"&gt;Under pandemin har åtskilliga tillfälliga undantag från regelverk gjorts för företagare. Flertalet har förenklat för företagarna och till viss del begränsat skillnaderna i regelverk mellan företagsformer och mellan företagare och anställda. Flera av dem har också riktat in sig på att underlätta för företagare att överbrygga kriser. Jag bedömer att flera av de regler som gällt under pandemin och som visat sig fungera väl bör permanentas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Månadsvis utbetalning av kostnader för sjuklön&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p459 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Regeringen bör i den föreslagna översynen av lag (1991:1047) om sjuklön som ett snabbspår utreda och ge För- säkringskassan förutsättningar att vid utgången av varje kalender- månad kunna besluta om ersättningens storlek för kostnader för sjuklön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft9"&gt;Regeringen begärde ett bemyndigande i en extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:132). Bemyndigandet innebar att regeringen eller den myndighet reger- ingen bestämmer vid extraordinära händelser i fredstid skulle kunna meddela särskilda föreskrifter om bl.a. undantag från bestämmelserna i socialförsäkringsbalken om sjukpenning och karens samt handlägg- ning av ärenden. Regeringen föreslogs bemyndigas att meddela av- vikelser från &lt;NOBR&gt;17–17&lt;/NOBR&gt; d §§, lagen 1991:1047. Bemyndigandet skulle gälla vid extraordinära händelser i fredstid (prop. 2019/20:132, s. 97 ff.). Som extraordinära händelser angavs som exempel en pågående smitt- spridning av en samhällsfarlig sjukdom (prop. 2019/20:132, s. 93).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft48"&gt;Regeringen utfärdade med stöd av riksdagens bemyndigande den 3 april 2020 förordning (2020:195) om vissa sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen &lt;NOBR&gt;covid-19.&lt;/NOBR&gt; Förordningen upphävdes den 1 oktober 2021 (Förordning [2021:721] om upphävande av för-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;222&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_223"&gt;
&lt;DIV id="p223dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398223x1.jpg/" id="p223img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td793"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td794"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;ordningen [2020:195] om vissa sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen &lt;NOBR&gt;covid-19).&lt;/NOBR&gt; I den upphävda förordningens 10 § stadga- des att Försäkringskassan skulle besluta om ersättning för kostnader för sjuklön skyndsamt. Denna skyndsamhet har inneburit att Försäk- ringskassan månadsvis beslutat om ersättning för sjuklönekostnader.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft8"&gt;Sjuklönekostnader redovisas i den månatliga arbetsgivardeklara- tionen till Skatteverket. Ersättningen beräknas och krediteras auto- matiskt på företagens skattekonto. Det är sedan upp till företagaren när denne vill ta ut ersättningen. Försäkringskassan fattar enligt 17 b § lagen (1991:1047) om sjuklön beslut om ersättning för kost- nader för sjuklön enligt nämnda lag 17 § efter kalenderårets utgång. Ersättningens storlek beräknas med ledning av uppgifter från Skatte- verket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;En övergång till månadsvisa utbetalningar av ersättningen till arbetsgivare för höga sjuklönekostnader är en förhållandevis enkel åtgärd. Ett fungerande system för månadsvisa utbetalningar finns redan på plats och har under pandemin visat sig fungera väl. Genom månadsvisa utbetalningar stärks företagets likviditet under företaga- rens sjukfall, samtidigt som det torde bli tydligare för företagarna både att nedsättningen finns och hur den fungerar. Denna begrän- sade fråga torde kunna utredas som ett snabbspår i den översyn av lag (1991:1047) om sjuklön som jag bedömer behöver göras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Min bedömning är att de tillfälliga regler för månadsvisa utbetal- ningar av ersättning för höga sjuklönekostnader som gällt under pandemin bör göras permanenta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;5.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företagare och &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p437 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Regeringen bör överväga om att de regler som gällt under pandemin avseende vilka åtgärder som får företas i ett före- tag utan att rätten till &lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt; går förlorad permanentas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p660 ft9"&gt;Lagen om arbetslöshetsförsäkring (1997:238) reglerar frågor om när en företagare ska anses vara arbetslös och därmed ha rätt till arbets- löshetsförsäkring och vilka åtgärder som får företas i företaget för att företagaren fortsatt ska anses vara arbetslös. I stort sett har före- tagaren bara haft rätt att vidta åtgärder som grundar sig i en skyldig- het enligt lag eller annan författning. Avvecklingsåtgärder som inte&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;223&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_224"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Kunskapsunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p439 ft8"&gt;varit möjliga att vidta påverkar inte heller rätten till arbetslöshets- försäkring. I förordning (1997:835) om arbetslöshet ges närmare be- stämmelser till lagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Genom förordning (2021:315) som infördes med anledning av pandemin gavs företagare möjlighet att vidta ytterligare åtgärder än nyss nämnda i företaget utan att detta inverkade på företagarens rätt till arbetslöshetsersättning. Åtgärder som kunde få vidtas var marknadsföringsåtgärder genom exempelvis kund- eller leverantörs- kontakter. Uppdatering av webbplatser eller sociala medier tilläts under förutsättning att dessa syftade till att verksamheten senare kunde återupptas, 5 e § förordning (1997:835) om arbetslöshets- försäkring. Paragrafen upphör att gälla den 1 januari 2022.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft20"&gt;Reglerna kring vilka åtgärder en företagare kan vidta i företaget utan att gå miste om sin arbetslöshetsersättning upplevs av före- tagare som onödigt rigida. I den enkät Unionen genomförde i feb- ruari 2021 bland medlemmar som är egenföretagare är detta en av de mest frekvent återkommande synpunkterna. Företagarna upplever att dagens system är oproportionerligt och leder till ett dåligt skydd för företagare och kan medföra att företag som endast tillfälligt saknar bärkraft läggs ner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p661 ft8"&gt;Min bedömning är att uppräkningen av vilka åtgärder som en företagare kan vidta i sitt företag utan att förlora rätten till arbets- löshetsersättning även fortsättningsvis bör omfatta de regler som gällt under pandemin, förutsatt att syftet med åtgärderna är att senare kunna återuppta verksamheten. Även möjligheten att kunna vilandeförklara sitt företag upprepade gånger bör gälla fortsättnings- vis. Genom detta ges företagaren möjlighet att vidmakthålla viss aktivitet i företaget, vilket underlättar en framtida uppstart av verk- samheten.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;224&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_225"&gt;


&lt;P class="p662 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft16"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft141"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p502 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Enligt mina direktiv har jag att göra en helhetsöversyn av regler och processer kring företagens trygghetssystem utifrån ett förenklings- perspektiv. Vidare ska jag göra en helhetsöversyn med syfte att iden- tifiera och ta bort omotiverade skillnader mellan företagsformer. Slutligen ska jag lämna författningsförslag men även föreslå åtgärder som gör det enklare och mer förutsägbart för företagare att utnyttja trygghetssystemen vid exempelvis sjukdom och föräldraledighet. Upp- draget är till sin natur mycket brett och med den utredningstid jag haft till mitt förfogande har jag valt att i detta kapitel i huvudsak peka på åtgärder och områden som kan förenkla och skapa ökad trygghet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Jag lämnar dock två konkreta förslag till ändring i socialförsäkrings- balken (2010:110) och socialavgiftslagen (200:980). Ett av förslagen är att som huvudregel beräkna SGI av annat förvärvsarbete för egen- företagare på historiska uppgifter, se kapitel 2 Sjukpenninggrundande inkomst av näringsverksamhet. Genom detta kommer det bl.a. det blir tydligt och förutsägbart för företagaren vilka inkomster som ligger till grund för SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Det andra förslaget återfinns i kapitel 3 Karensregler och använd- ning av sjukförsäkringen där jag lämnar förslag om att en dags karens ska vara grundkarens för egenföretagare. Förslaget bedöms bidra till att jämna ut skillnader i karenstid mellan egenföretagare och före- tagare som driver sin verksamhet i aktiebolagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Övervägande om översyn av lagen om sjuklön lämnas i kapitel 4 Sjuklön och högkostnadsskydd. I kapitel 5 Kunskapsunderlag gör jag bedömningen att de tillfälliga regler som möjliggjort att ersätt- ningen för sjuklönekostnader betalas ut månadsvis och de regler av-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p663 ft24"&gt;225&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_226"&gt;
&lt;DIV id="p226dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398226x1.jpg/" id="p226img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft10"&gt;seende vilka åtgärder som får företas i ett företag utan att rätten till &lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt; går förlorad görs permanenta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft91"&gt;Avslutningsvis kan jag konstatera att åtskilliga undantag från regel- verk gjorts för företagare under pandemin. Flertalet av dessa be- dömer jag bör permanentas då de förenklat för företagarna och till viss del begränsat de skillnader i regelverk som finns mellan företags- former och mellan företagare och anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Regeringens skrivelse 2021/22:3&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p60 ft9"&gt;Regeringen överlämnade den 21 september 2021 en skrivelse med fem nya mål för förenklingspolitiken, Regeringens skrivelse 2021/22:3 &lt;SPAN class="ft11"&gt;En förenklingspolitik för stärkt konkurrenskraft, tillväxt och innovations- förmåga&lt;/SPAN&gt;. Två av dessa mål har, såvitt jag bedömer det, direkt bäring på de förslag jag lämnar i detta betänkande. Målen tar sikte på dels förvaltningsmyndigheternas handläggningstider m.m. dels digitali- sering med det långsiktiga målet att företagen ska lämna en uppgift en gång och till ett ställe. Målen har formulerats som följer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p250 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;Förvaltningsmyndigheters handläggningstider för ärenden som rör företag ska bli kortare och mer transparenta och den förvän- tade handläggningstiden ska synliggöras för den sökande i fler ärendekategorier (mål nr 3 i skrivelsen).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;Andelen tjänster för företagens kontakter med det offentliga som är digitala och andelen enskilda ärenden som hanteras digitalt ska öka i syfte att förenkla för företagens uppgiftslämnande och övriga myndighetskontakter – det långsiktiga målet är att företag ska lämna en uppgift en gång till ett ställe (mål nr 4 i skrivelsen).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Samordnat inkomstunderlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p664 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Beräkningen av inkomstunderlaget i arbetslöshets- försäkringen och sjukförsäkringen bör samordnas.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;226&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_227"&gt;
&lt;DIV id="p227dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398227x1.jpg/" id="p227img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td892"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td893"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft10"&gt;I avsnitten 2.5.6 och 2.5.7 redogörs för inkomstunderlagen för pen- sionsgrundande inkomst och för arbetslöshetsersättning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft9"&gt;Utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler grundad på inkomst&lt;SPAN class="ft54"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;bedömde att det vid utredningens avlämnande saknades förutsättningar för att en ny arbetslöshetsförsäkring baserad på in- komster skulle kunna anpassas till de då gällande reglerna i sjukför- säkringen eller till en ny sjukförsäkring som bygger på historiska in- komstuppgifter. Anledningen till utredningens ställningstagande var att ett förslag om historiska uppgifter i sjukförsäkringen inte förelåg.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Regeringen har den 20 oktober 2021 tillsatt en utredning som ska göra en översyn av regelverket för sjukpenninggrundande inkomst för ökad trygghet och förutsebarhet (dir. 2021:90). Kommittédirek- tiven tar sikte på inkomst av anställning och utredaren ska beakta det förslag om ett nytt inkomstunderlag som normalt baseras på tidigare faktiska inkomster i betänkandet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Mer trygghet och bättre försäkring &lt;/SPAN&gt;(SOU 2015:21). Vidare ska utredaren i syfte att öka den ekonomiska förutsebarheten för den som går mellan sjukförsäkringen och arbets- löshetsförsäkringen överväga om vissa principer kan göras gemen- samma för dessa system.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Kommittédirektiven har en tydlig inriktning på att det är histo- riska uppgifter som ska användas – månadsvisa uppgifter på individ- nivå i arbetsgivardeklarationen – för att bedöma den sjukpenning- grundande inkomsten för anställda. Detta för att möjliggöra en så hög grad av automatisering som möjligt och minska de felaktiga ut- betalningarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Tillgång till arbetsmarknadsutbildningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Det bör övervägas om Arbetsförmedlingens arbets- marknadsutbildningar ska vara tillgängliga även för inskrivna per- soner med företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p665 ft48"&gt;En aspekt jag vill lyfta är tillgången till Arbetsförmedlingens arbets- marknadsutbildningar. En arbetsmarknadsutbildning är en kort, yrkesinriktad utbildning till yrken där det råder brist på personal. Utbildningen är på heltid och kan sträcka sig från några veckor upp&lt;/P&gt;
&lt;P class="p666 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft63"&gt;Ett nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen (SOU 2020:37), s. 657 ff.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;227&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_228"&gt;
&lt;DIV id="p228dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398228x1.jpg/" id="p228img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft48"&gt;till sex månader. Föreningen KLYS – En samlad röst för Sveriges yrkesverksamma kulturskapare – har uppmärksammat att Arbets- förmedlingens arbetsmarknadsutbildningar inte är öppna för in- skrivna personer med eget företag. Detta gäller trots att de inte har arbete och trots att deras verksamhet är vilande dvs. de bedriver ingen verksamhet i företaget och således är arbetslösa och berät- tigade till arbetslöshetsersättning.&lt;SPAN class="ft83"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;Den låga tröskeln, som exempel- vis att man är godkänd för &lt;NOBR&gt;F-skatt&lt;/NOBR&gt; och då är utesluten från möjlig- heten till utbildning, bör ses över. Det är en faktor för trygghet och möjlighet till omställning att snabbt kunna utbilda sig och skaffa en försörjning. Behovet av detta har vi sett inte minst nu under pande- min. Jag anser att inskrivna oavsett verksamhetsform borde få rätt till utbildning. En generösare tillämpning av rätten till arbetsmarknads- utbildning skulle även underlätta för gruppen företagare att snabbare komma in på arbetsmarknaden och få egen försörjning. Detta gäller inte minst kombinatörer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p667 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Ett hållbart arbetsliv&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p668 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;6.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Friskvård&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p669 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Reglerna om exempelvis friskvårdbidrag bör ses över så även egenföretagare ges rätt till avdrag för friskvård m. m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p670 ft9"&gt;Enligt mina direktiv ska jag inte föreslå författningsändringar som påverkar det skatterättsliga regelverket om det inte är fråga om följdändringar till förslag i annan lagstiftning. Jag vill ändå lyfta fram och peka på den skillnad vad gäller avdragsrätt för exempelvis frisk- vårdbidrag som föreligger mellan en företagare som driver sin verk- samhet i aktiebolagsform och genom detta ses som anställd och före- tagare som driver sin verksamhet i annan företagsform.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Om en arbetsgivare erbjuder sina anställda ett visst angivet be- lopp som efter eget val får användas för motions- eller friskvårds- aktivitet är det ett friskvårdsbidrag. Friskvårdsbidrag omfattas av reglerna för skattefrihet om det utges med samma belopp och samma villkor och gäller för all personal. Bidraget är en avdragsgill kostnad för arbetsgivaren. Bidraget ska vara av mindre värde. Skatteverket&lt;/P&gt;
&lt;P class="p671 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Skrivelse till Arbetsförmedlingen 17 juni 2021.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;228&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_229"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td892"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td893"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p630 ft8"&gt;anser att ett bidrag på 5 000 kronor inklusive mervärdeskatt per år och anställd är att anses vara av mindre värde. Högsta Förvaltnings- domstolen (HFD 2019 ref. 33) har ansett att ett friskvårdsavdrag på 6 500 kronor inte är en skattefri förmån.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;Som egenföretagare har man rätt till avdrag för kostnader för sin egen rehabilitering eller förebyggande behandling, 16 kap. 24 § in- komstskattelagen (1999:1229). Vad som menas med detta framgår inte exakt med det kan vara fråga om att en läkare bedömer att styrketräning behövs för att klara av arbetet. Besvär från exempelvis nacke, rygg osv som riskerar att sätta ned arbetsförmågan kan tro- ligtvis utgöra en rehabiliterande behandling om man anlitar exempel- vis massör, sjukgymnast eller kiropraktor (27 kap. 6 och 7 §§ samt 30 och 31 kap. socialförsäkringsbalken). Fysisk aktivitet kan skrivas ut på recept (FaR) i hälsosyfte av legitimerad personal inom hälso- och sjukvården.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p672 ft8"&gt;Anställda har möjlighet att få friskvårdsbidrag av arbetsgivaren. Den som driver verksamhet i aktiebolagsform har också möjlighet att göra avdrag för kostnader för friskvård till anställd. För den som har näringsverksamhet, enskild näringsverksamhet och handels- bolag, finns inte någon liknande möjlighet till avdrag för kostnader för friskvård.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Grunden för bidraget, att stärka folkhälsan, får genom detta en underordnad betydelse då nära 800 000 personer som är egenföre- tagare så att säga står utanför systemet. I denna grupp ingår dock kombinatörer som från tid till annan kan vara anställda och genom sin anställning omfattas av reglerna om friskvård m.m. Införandet av en möjlighet till avdragsrätt för friskvård även för egenföretagare är ett steg mot att ta bort skillnader och skapa likabehandling mellan företagsformer. Dessutom kan friskvård vara en hälsobefrämjande åtgärd som i sin tur kan leda till mindre sjukfrånvaro och genom detta ett minskat uttag av ersättning från sjukförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p673 ft8"&gt;Min bedömning är att reglerna kring avdragsrätt för exempelvis friskvårdbidrag bör ses över. Jag lämnar dock, i enlighet med mina direktiv inget förslag i denna del.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;229&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_230"&gt;
&lt;DIV id="p230dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398230x1.jpg/" id="p230img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p238 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;6.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Rehabilitering och partiell sjukskrivning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p674 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Tillämpning och regelverk avseende företagares partiella sjukskrivning och rehabilitering bör ses över i syfte att underlätta och stödja företagare i rehabiliteringsprocessen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft9"&gt;I utredningen Företagare i de sociala trygghetssystemen (SOU 2019:41, s. 119 ff.) bedömde utredningen att det behövde säkerställas att före- tagare gavs samma möjligheter till partiell sjukskrivning och rehabi- literingsinsatser som andra försäkrade. Utredningen bedömde att tillämpning och regelverk behövde analyseras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p675 ft8"&gt;Jag delar nyss nämnda utrednings bedömning att samarbets- processer avseende rehabilitering av företagare i lagstiftningen förut- sätter ett arbetsgivaransvar. Det gäller ansvar att ta fram en rehabi- literingsplan med rehabiliteringsåtgärder. Ett ansvar som den sjuke företagaren själv bär. För det fall det saknas en arbetsgivare, exem- pelvis om den försäkrade är arbetslös, har Försäkringskassan ansvar för rehabiliteringsutredningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Min bedömning är att mer behöver göras för att förenkla och för- tydliga processen för företagares rehabilitering och möjligheten till partiell sjukskrivning. Det kan vara fråga om stöd i form av kontak- ter med hälso- och sjukvården, företagshälsovården eller andra aktö- rer som erbjuder arbetsmiljö- och hälsotjänster. Vikten av digitala verktyg och lättillgänglig information kan inte nog understrykas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Information och vägledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p577 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft47"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan, Tillväxtverket och Skatteverket bör få i uppdrag att ta fram anpassade informationsinsatser som kan ge stöd och vägledning när det gäller regler och allmänna villkor i socialförsäkringssystemet som rör företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p676 ft91"&gt;Ett ständigt återkommande inslag i kontakter med företagare och företagarorganisationen är den upplevda bristen på information. Det rör sig om frågor som sjukpenning, pension, föräldraledighet m.m. Vikten av tydlig och lättillgänglig information lyfts fram som en viktig faktor för att öka förutsebarhet och trygghet för företagare.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;230&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_231"&gt;
&lt;DIV id="p231dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398231x1.jpg/" id="p231img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td892"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td893"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;Detta är också något som lyfts fram i utredningen &lt;SPAN class="ft11"&gt;Fån kris till kraft Återstart för kulturen &lt;/SPAN&gt;(SOU 2021:77). I dag finns den webbaserad in- formationen spridd på ett antal myndigheter och företagarorganisa- tioner och blir därigenom fragmentiserad. Informationen behöver ha hög träffsäkerhet, och därför behövs bland annat enkla och precisa länkningar mellan exempelvis myndigheters webbsidor liksom möj- lighet till individuellt sparande av information på t.ex. Mina Sidor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;För att komma tillrätta med företagares tillgång till information är min bedömning att bättre samverkan med enskilda företagare, näringsliv och relevanta myndigheter behövs i samband med att in- formationen tas fram och presenteras på hemsidor. Huvudkällorna till information finns i dag i huvudsak på Försäkringskassans hem- sida, verksamt.se samt företagarorganisationers hemsidor. Mycket information finns, men den behöver utvecklas och ge bättre träff- säkerhet vid sökningar. Detta kan ske genom att exempelvis den webbaserade informationen ses över gemensamt av representanter från relevanta myndigheter, företagarorganisationer och enskilda företagare. Det bör också övervägas om att ta fram en webbsida med relevant information om frågor som rör socialförsäkring, men även frågor om rehabilitering, pensioner osv. Försäkringskassan, Tillväxt- verket och Skatteverket bör ges ett uppdrag med detta innehåll.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;6.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Statistik&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Försäkringskassan bör i sin återrapportering till re- geringen redovisa statistik över användningen av olika delar av socialförsäkringen uppdelat på anställda, egenföretagare och an- ställda i eget aktiebolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p677 ft9"&gt;Jag har noterat att det saknas offentlig statistik över användningen av socialförsäkringen i olika grupper såsom anställda, egenföretagare eller företagare som är anställda i eget aktiebolag. Sådan statistik är nödvändig för att det ska vara möjligt att följa upp i hur stor ut- sträckning olika grupper använder socialförsäkringen och hur sjuk- talen utvecklas bland företagare och bland anställda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft48"&gt;Försäkringskassan är statistikansvarig myndighet inom socialför- säkringsområdet. För att möjliggöra uppföljning av olika gruppers användning av socialförsäkringen bör Försäkringskassan åläggas att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;231&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_232"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Enklare regler och processer i företagens trygghetssystem&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p299 ft9"&gt;redovisa statistik över antal sjukfall och utbetald sjukpenning upp- delat på de som har SGI av anställning och de som har SGI av annat förvärvsarbete. Av statistiken bör även framgå hur socialförsäkringen används av de som har inkomst av anställning från ett eget aktiebolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft48"&gt;Genom en sådan uppdelning av statistiken skapas möjligheter för Regeringen att i budgetpropositionen synliggöra i hur stor utsträck- ning olika grupper av företagare nyttjar socialförsäkringen. Sådan statistik uppdelad efter yrkesställning, dvs. mellan anställda och företagare i olika företagsformer, ger också ett nödvändigt besluts- underlag för kommande ställningstaganden och förändringar i trygg- hetssystemen för företagare. En uppdelning av statistiken efter yrkes- ställning ger också jämförbarhet med populationen företagare som finns i annan arbetsmarknadsstatistik.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p678 ft8"&gt;Försäkringskassan bör genomföra uppdraget i dialog med relevanta myndigheter när det gäller datainsamling och tillgängliggörande av data.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;232&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_233"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;7 Konsekvensanalys&lt;/P&gt;
&lt;P class="p53 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Enligt mina direktiv ska jag göra en konsekvensutredning i enlighet med kommittéförordningen (1998:1474) och förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning för de förslag jag lämnar. Av redovisningen ska även framgå hur förslagen påverkar den eko- nomiska jämställdheten mellan kvinnor och män. Om förslagen kan förväntas leda till kostnadsökningar för det allmänna ska jag även föreslå hur de ska finansieras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;De två förordningarna behandlar i flera avseenden samma fakto- rer och konsekvenser för jämställdheten ingår även i de krav som ställs på konsekvensutredningen enligt kommittéförordningen. Jag har därför valt att redovisa de faktorer som tas upp i förordningarna samlat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Konsekvensanalysen avser två förslag som beskrivs i kapitel 2 och kapitel 3. Förslagen har delvis samma effekter, och effekterna redo- visas i dessa fall samlat för de två förslagen. I de fall effekterna skiljer sig åt på något sätt beskrivs respektive förslags effekter under en egen underrubrik.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Problemet och mitt förslag till lösning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft14"&gt;Förslaget avseende sjukpenninggrundande inkomst (SGI)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) utgörs av den försäk- rades beräknade framtida inkomst i pengar av eget arbete, antingen som arbetstagare i allmän eller enskild tjänst, dvs. inkomst av anställ- ning, eller på annan grund, dvs. inkomst av annat förvärvsarbete. SGI ska motsvara de inkomster personen skulle ha haft om försäkrings- fallet inte inträffat, och är enligt nuvarande regler framåtblickande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p679 ft24"&gt;233&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_234"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p299 ft9"&gt;SGI regleras i &lt;NOBR&gt;25–26&lt;/NOBR&gt; kap. socialförsäkringsbalken, förkortad SFB. SGI ligger till grund för arbetsbaserade förmåner i socialförsäkringen. Dessa förmåner är bland annat sjukpenning, rehabiliteringspenning, föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning, graviditetspenning, närstå- endepenning, smittbärarpenning och dagpenning inom totalförsvaret.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft8"&gt;Enligt mina direktiv ska jag föreslå hur reglerna om SGI ska fast- ställas för företagare med inkomst av näringsverksamhet från enskild firma, från handelsbolag eller från en europeisk ekonomisk intresse- gruppering. Vidare ska jag utreda om inkomstuppgifter kan hämtas från befintliga underlag i syfte att förenkla hanteringen och skapa förutsättningar för en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt; I uppdraget ingår också att lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft20"&gt;Jag har noterat att många enskilda näringsidkare upplever att dagens regler och praxis för att fastställa SGI känns otrygga, svåra och godtyckliga. Exempelvis är ett återkommande fenomen att före- tagare uppger att de inte sökt stöd som de är berättigade till på grund av svårigheter i processen. Jag har också kunnat konstatera att en av orsakerna till de osäkerheter företagarna upplever är att de helt enkelt har svårt att göra framtida inkomster troliga. Mot bakgrund av detta ser jag att det finns ett behov av att göra reglerna för SGI för företagare med inkomst av näringsverksamhet, liksom trygghets- systemen generellt för dessa företagare, enklare, tydligare och mer förutsägbara.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;I kapitel 2 analyserar jag ett antal olika förslag till beräknings- grund för SGI som lämnats av tidigare utredningar. Det är viktigt att förslaget medför att beräkningen av SGI blir enklare och tydligare jämfört med dagens regler. Direktiven anger också att underlaget i möjligaste mån ska bygga på redan tillgängliga uppgifter för att möjliggöra ett automatiserat förfarande. Vidare behöver underlaget ta höjd för att företagarens inkomster kan variera kraftigt mellan olika år. I kapitel 2 konstaterar jag att problemen bäst hanteras ge- nom att en ny reglering införs, enligt vilken SGI för företagare med inkomst av näringsverksamhet i normalfallet bör baseras på histo- riska uppgifter om inkomst av aktiv näringsverksamhet. Att använda ett historiskt underlag ska inte förstås som att jag föreslår att andra principer ska gälla för företagare än för andra försäkrade. Förslaget motiveras i stället av att historiska uppgifter i många fall ger en bra prognos även för framtida inkomster. Historiska uppgifter har också&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;234&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_235"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;fördelen att de är kända av företagaren, och därför ger den önskade förutsebarheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft48"&gt;Jag föreslår därför att inkomstunderlaget för SGI som huvudregel ska baseras på historiska inkomstuppgifter som hämtas ur Skatte- verkets register. Genom detta skapas förutsättningar för ett automa- tiserat förfarande för att fastställa SGI, vilket avsevärt kan förenkla hanteringen för såväl de berörda företagarna som för Försäkrings- kassan. Mitt förslag är att beräkningsunderlaget för den sjukpenning- grundande inkomsten av aktiv näringsverksamhet som huvudregel ska beräknas på det högsta av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft3"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;den inkomst som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p592 ft48"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft157"&gt;som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna av de fem senaste årens inkomster enligt det senaste beslutet om slutlig skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p680 ft9"&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt kompletterat med underlag avseende tid där- efter. Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrundande in- komst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alternativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft48"&gt;Jag bedömer att den föreslagna huvudregeln är enkel att förstå och tydligt knyter samman förmåner som bestäms av SGI med inbetalda egenavgifter, som betalas på inkomst av aktiv näringsverksamhet. Moment två i huvudregeln hanterar det faktum att företagares in- komster kan variera kraftigt mellan olika år, men knyter fortfarande förmånerna till inbetalda egenavgifter. Moment ett i huvudregeln är därmed enkel och tydlig, medan moment två ger en möjlighet för företagare med ojämna inkomster att tillgodoräkna sig bra utfall från tidigare år. Denna modell har också ett högt förväntat värde på SGI jämfört med övriga modeller som undersökts (se avsnitt 2.9). Båda dessa moment lämpar sig också väl för att kunna hanteras i en auto- matiserad ansökningsprocess.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p272 ft9"&gt;I en del fall ger dock inte historiska inkomster en bra prognos på framtida utfall. Detta kan vara fallet i ett nystartat företag som in- ledningsvis har låg omsättning, eller i ett företag som gjort stora in- vesteringar. I dessa fall kan framtida inkomster förväntas vara högre än historiska. För att ge företagarna ett rimligt försäkringsskydd även i dessa fall föreslår jag också en alternativregel. Alternativregeln&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;235&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_236"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p681 ft9"&gt;bygger på samma underlag som huvudregeln, men ger också före- tagarna möjlighet att få SGI fastställd till ett högre belopp genom att komplettera ansökan med underlag som styrker en högre inkomst från tiden efter det senast beslutet om slutlig skatt. Den regeln har fördelen att företagare med låga historiska inkomster kan få en högre SGI, förutsatt att de kan visa att de i nuläget har högre inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p407 ft8"&gt;För att göra regleringen stabil över tid föreslår jag att den genom- förs i form av en ändring i socialförsäkringsbalken, som komplet- teras med en tillämpningsförordning. Skälen för detta är att en lag tar längre tid att förändra än en förordning, vilket ökar förutsebar- heten i regleringen. Ändringen kompletteras med en förordning rik- tad till Försäkringskassan, med närmare anvisningar om hur lagen ska tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft20"&gt;Inledningsvis bör också betonas att förslagen endast innebär en ny metod för att fastställa SGI och inhämta de uppgifter som krävs för detta. Mina förslag medför således inte någon ändring av rätten till sjukpenning eller rätten till att få SGI fastställd, och heller inte någon förändring av nivån på sjukpenningen eller SGI (se avsnittet om statsfinansiella effekter). Även om nivån på socialförsäkrings- förmånerna inte bedöms påverkas av förslaget kan förmånsutbetal- ningarna ändå påverkas indirekt genom att fler företagare kan för- väntas ansöka om förmåner då det blir enklare att få SGI fastställd och tydligare för företagaren vilken nivå på SGI denne kan förvänta sig. Därigenom kan företagarnas tillgång till socialförsäkringen ändå förväntas öka genom förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Förslaget avseende en dags grundkarens i sjukförsäkringen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p682 ft9"&gt;Jag ska enligt direktiven kartlägga bakgrunden till och skälen för de nuvarande skillnaderna i regelverket om karens beroende på val av företagsform. En försäkrad med inkomst av näringsverksamhet har en grundläggande karenstid på sju dagar. Det går också att välja en karenstid på 1, 14, 30, 60 eller 90 dagar. Valet av karenstid påverkar den sjukförsäkringsavgift som företagaren betalar inom ramen för egenavgifterna. En längre karenstid medför en lägre avgift, och vice versa. Den som inte gör ett aktivt val av karenstid får automatiskt grundkarensen på 7 dagar. I kapitel 3 föreslår jag att grundkarensen ska ändras till 1 dag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;236&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_237"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft9"&gt;Att kunna välja karenstid är endast möjligt för företagare som har sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete, bland annat från inkomst av näringsverksamhet från enskild näringsverk- samhet eller från ett handelsbolag. Den som driver företag i aktie- bolagsform är anställd i bolaget, och har i likhet med andra anställda inte möjlighet att välja karenstid. För dessa företagare görs ett karens- avdrag som motsvarar en dags karenstid. För företagare som driver verksamheten i bolagsform betalar företaget sjuklön under de första 14 dagarna. Det finns också ett skydd mot höga sjuklönekostnader, som medför att företaget kan få ersättning för delar av sjuklönekost- naderna. I kapitel 4 beräknar jag att en företagare i eget aktiebolag kan sägas ha ungefär 2,6 karensdagar om dessa faktorer beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft9"&gt;I kapitel 3 konstaterar jag att karenstiden företagare med inkomst av näringsverksamhet som inte gjort ett aktivt val har längre karens- tid än en anställd, och även längre än en delägare i ett aktiebolag. Egenföretagare kan dock redan i dag välja en dags karens. För att kunna få en dags karens måste företagaren dock både vara insatt i hur reglerna fungerar och själv göra ett aktivt val.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;Jag konstaterar i kapitel 3 att få gör ett aktivt val, men att det vanligaste alternativet bland dem som gjort ett val är att ha en dags karens. Att införa samma grundläggande karenstid om en dag för samtliga företagsformer skulle utgöra en förenkling för den som ska starta företag, eftersom valet av företagsform då inte påverkas av karensreglerna. En sådan huvudregel som gäller samtliga företagare och anställda skulle också i sig utgöra en förenkling av regelverket. Det kan också anses vara enklare och tydligare för företagarna som har inkomst av näringsverksamhet om det är avvikelser från denna huvudregel som är valbart, i stället för att huvudregeln avviker från det som gäller för andra grupper medan en dags karens är ett valbart alternativ bland flera andra. På så sätt behöver företagarna inte vara medvetna om valmöjligheten för att kunna få samma längd på karen- sen som en anställd eller den som driver verksamheten i aktiebolag. Jag bedömer därför att detta är en lämplig åtgärd för att minska skill- naderna mellan att vara anställd och egenföretagare, som samtidigt också bidrar till att minska oskäliga skillnader i regelverk mellan företagare som bedriver sin verksamhet i olika associationsformer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;I kapitel 3 går jag också igenom forskningen kring självriskens be- tydelse i sjukförsäkringen, och konstaterar att en kortare karenstid troligtvis kommer att öka nyttjandet, eftersom kostnaden för före-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;237&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_238"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p681 ft9"&gt;tagaren av att ha ett sjukfall minskar. Förslaget medför därför också att sjukförsäkringsavgiften för grundkarensen behöver höjas för att motsvara de förväntade ökade utbetalningarna från sjukförsäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Alternativa lösningar och effekter utan reglering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft14"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst (kapitel 2)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p280 ft9"&gt;Det problem jag ser behov av att åtgärda har påtalats av flera tidigare utredningar. Flera olika förslag till inkomstunderlag har lagts fram av tidigare utredningar (se avsnitt 2.8.2). I mina överväganden har jag analyserat ett flertal av dessa förslag utifrån flera aspekter. Dels är det viktigt att förslaget medför att beräkningen av SGI blir enklare och tydligare jämfört med dagens regler. Direktiven för denna utred- ning anger också att underlaget i möjligaste mån ska bygga på redan tillgängliga uppgifter för att möjliggöra ett automatiserat förfarande vid fastställandet av SGI. Vidare behöver underlaget för SGI ta höjd för att företagarens inkomster kan variera kraftigt mellan olika år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft9"&gt;SGI är enligt nuvarande regler framåtblickande och ska fastställas till den årliga inkomst som en försäkrad kan antas komma att tills vidare få för eget arbete. En del av de tidigare utredningarna föreslår ett framåtblickande inkomstunderlag. Jag konstaterar dock att detta medför att de framtida inkomsterna kommer att behöva prognosti- ceras. Detta skapar en osäkerhet som inte är önskvärd och kan dess- utom omöjliggöra ett automatiserat förfarande för att fastställa SGI. I avsnitt 2.9 har jag därför prövat olika sätt att fastställa SGI för egenföretagare med utgångspunkt i att inkomstunderlaget ska base- ras på historiska uppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p637 ft9"&gt;De olika modellerna jag prövat tar sin utgångspunkt i några av de modeller som tidigare utredningar presenterat och som bedöms vara möjliga att automatisera. Jag bedömer att den föreslagna huvud- regeln är enkel att förstå och tydligt knyter samman förmåner som bestäms av SGI med inbetalda egenavgifter, som betalas på inkomst av aktiv näringsverksamhet. Olika varianter av en sådan modell har också föreslagits av flera av de tidigare utredningarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft91"&gt;Moment två i huvudregeln hanterar det faktum att företagares inkomster kan variera kraftigt mellan olika år, men knyter fort- farande förmånerna till inbetalda egenavgifter. Denna modell har också ett högt förväntat värde på SGI jämfört med övriga modeller&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;238&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_239"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft9"&gt;jag beräknat effekterna av. Dessa alternativa modeller använder olika former av genomsnittsinkomster och trendanpassade inkomster för att jämna ut inkomsterna mellan olika år. Jag bedömer att den före- slagna modellen kommer att medföra att nivån på SGI och nivån på utbetalda socialförsäkringsförmåner är oförändrad relativt dagens regler, och har därför bedömt att den är mest lämplig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Om ingen förändrad reglering kommer till stånd så kommer dagens regler att fortsatt gälla. Dessa regler upplevs av företagarna vara oförutsebara och otrygga. De medför också en betydligt högre administrativ börda för såväl företagarna som för Försäkringskassan än de föreslagna reglerna, se avsnitt 7.8.1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;En dags karens i sjukförsäkringen (kapitel 3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;I kapitel 3 konstaterar jag att det stora flertalet företagare med in- komst av näringsverksamhet som kan välja antal karensdagar i sjuk- försäkringen inte har gjort ett aktivt val. En tänkbar anledning är att dessa inte är medvetna om möjligheten att välja. Det är möjligt att fler skulle göra ett annat val om de kände till valmöjligheten. Ett alternativ till att förändra grundkarensen skulle därför kunna vara att informera tydligare om valmöjligheten. I ett sådant fall skulle endast de som själva valt en kortare karenstid beröras av förslaget, och endast dessa skulle betala en högre sjukförsäkringsavgift. Med den föreslagna lösningen kan dock den som önskar behålla en karenstid på sju dagar själv anmäla detta till Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Bland dem som gjort ett aktivt val har majoriteten valt en dags karens i sjukförsäkringen. En dags karens ger också en större neutra- litet i självriskerna mellan företagare med inkomst av näringsverk- samhet och anställda, samt gentemot företagare som driver verksam- heten i aktiebolagsform. Jag bedömer att detta är viktiga aspekter att beakta vid valet av vilken karenstid som ska vara den grundläggande. Eftersom karensreglerna i nuläget skiljer sig åt just för dem som har inkomst av näringsverksamhet krävs det av företagaren att denne är insatt i hur reglerna fungerar och själv gör ett aktivt val för att uppnå neutrala regler gentemot anställda. Jag bedömer att detta innebär en administrativ börda för företagare som vill ha en dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;239&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_240"&gt;
&lt;DIV id="p240dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398240x1.jpg/" id="p240img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft48"&gt;Eftersom det är få som gjort ett aktivt val har en stor del av före- tagarna 7 dagars karens i dagsläget, medan antalet företagare med ett annat karensval är betydligt lägre. De flesta som gjort ett aktivt val har valt 1 dags karens. De administrativa kostnaderna totalt sett blir därför med största sannolikhet lägre om grundkarensen ändras till en dag, och de som inte vill ha detta alternativ väljer tillbaka till sju dagars karens, jämfört med om samtliga som har sju dagars karens ska göra ett aktivt val. De administrativa kostnaderna för att anmäla en annan karenstid är desamma oavsett vilket val företagaren gör, men gruppen som har sju dagars karens är betydligt större än gruppen som har ett annat antal karensdagar, vilket medför en högre total kostnad. Jag bedömer därför att det är mer lämpligt att ändra vilket alternativ som är grundkarensen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p683 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Förslagets förenlighet med &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;EU-rätten&lt;/NOBR&gt; och reglerna om statligt stöd&lt;/P&gt;
&lt;P class="p684 ft48"&gt;De &lt;NOBR&gt;EU-rättsliga&lt;/NOBR&gt; reglerna som rör socialförsäkringen avgör vilkets lands socialförsäkring som ska tillämpas när minst två länder är in- blandade. Socialavgifter betalas i det land där man är socialförsäkrad enligt &lt;NOBR&gt;EG-förordningen&lt;/NOBR&gt; 883/04 och &lt;NOBR&gt;EEG-förordningen&lt;/NOBR&gt; 1408/71.&lt;SPAN class="ft83"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;Utifrån att de förslag jag lägger inte förändrar rätten till sjukpenning utan endast förändrar det beräkningsunderlag som ska användas för att fastställa denna och antalet karensdagar som ska vara ickevals- alternativet i försäkringen bedömer jag att mitt förslag är förenligt med &lt;NOBR&gt;EU-rätten.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p685 ft9"&gt;Såväl de föreslagna ändringarna i beräkningsunderlaget som änd- ringen av vilket som är ickevalsalternativet för antalet karensdagar gäller generellt för egenföretagare, varför reglerna om statsstöd inte är tillämpliga. Jag bedömer därför att mina förslag är förenliga med de skyldigheter som följer av Sveriges anslutning till Europeiska unionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p686 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;Europaparlamentets och Rådets förordning (EG) nr 883/04 av den 29 april 2004 om samord- ning av de sociala trygghetssystemen och Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;240&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_241"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;Beskrivning av vilka som berörs av förslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Utredningens förslag berör enskilda näringsidkare och fysiska perso- ner som är delägare i handels- och kommanditbolag. Även närings- idkare som driver verksamheten i form av europeisk ekonomisk in- tressegruppering, som är en form av handelsbolag med verksamhet i flera europeiska medlemsstater, omfattas av förslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;I kapitel 2 finns en utförlig beskrivning av &lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen,&lt;/NOBR&gt; som jag använt för att beskriva de berörda företagarna och beräkna effekterna av olika alternativa regleringar. FRIDA står för Företags- register och individdatabas, och är en registerbaserad databas med uppgifter om olika företagsformer som byggts upp av SCB. Grund- materialet består av Standardiserade räkenskapsutdrag &lt;NOBR&gt;(SRU-data)&lt;/NOBR&gt; som tas fram av Skatteverket och utgörs av de deklarationer och bilagor som företagen har lämnat som underlag vid beskattningen. Till deklarationsuppgifterna kopplas även viss individinformation om företagarna avseende personliga karaktäristika och inkomster från andra källor än det egna företaget, till exempel löner, pensioner, kapitalinkomster och transfereringar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p524 ft9"&gt;I analysen används information för enskilda näringsidkare (NE- bilagan) samt för delägare i handels- och kommanditbolag som är fysiska personer (bilaga N3A). År 2019 fanns inga europeiska eko- nomiska intressegrupperingar registrerade hos Bolagsverket och det finns därför inte heller några delägare i sådana bolag i datamaterialet. Antalet bolag kan dock förväntas förbli mycket litet även framöver. Som en jämförelse fanns det 5 europabolag (motsvarigheten till aktiebolag) och 3 europakooperativ (motsvarigheten till ekonomisk förening) registrerade hos Bolagsverket 2019. I analyserna behandlar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p687 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;vi&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;därför endast effekter för enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Förslagen berör också indirekt personer som står i begrepp att starta ett eget företag i någon av de associationsformer som omfattas av förslagen, eller som vågar ta språnget då reglerna blir enklare, tyd- ligare och mer förutsägbara. Exakt hur många nya företagare som kommer att etablera sig är svårt att bedöma, men för resonemangets skull antar jag att det kan komma att handla om en tillväxt på i storleksordningen 5 procent bland enskilda näringsidkare. Därmed skulle således ytterligare cirka 35 000 personer komma att bedriva enskild näringsverksamhet jämfört med i dag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;241&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_242"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p238 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Enskilda näringsidkare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;De som berörs av regleringen är i första hand de personer som bedriver enskild näringsverksamhet. Antalet enskilda näringsidkare uppgick till 733 000 personer 2018. All statistik som redovisas i detta avsnitt hänför sig till inkomståret 2018.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Demografi&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft48"&gt;Ungefär 40 procent av de enskilda näringsidkarna är kvinnor och 60 procent är män. Knappt 12 procent är födda utomlands, vilket är lägre än den totala andelen av befolkningen som är född utomlands. Knappt 13 procent av näringsidkarna är yngre än 34 år, drygt 26 pro- cent är mellan 35 och 49 år, knappt 33 procent mellan 50 och 64 år och 28 procent är 65 år eller äldre. Fördelningen av näringsidkare skiljer sig kraftigt åt mellan olika branscher. I den största bransch- gruppen, jord- och skogsbruk, är en stor andel av näringsidkarna män, äldre och födda i Sverige. Kvinnor utgör en större andel av näringsidkarna inom tjänstesektorn och inom kulturella näringar än män. Även personer med utländsk bakgrund utgör en större andel av näringsidkarna inom tjänstesektorn, och framför allt inom hotell- och restaurangbranschen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p688 ft9"&gt;När det gäller utbildningsnivå utgör personer med förgymnasial ut- bildning knappt 41 procent av kollektivet, medan personer med efter- gymnasial utbildning utgör knappt 44 procent. Resterande 15 procent har antingen gymnasieutbildning eller så är utbildningsnivån okänd. Detta hänger samman med åldersfördelningen bland näringsidkarna, där en stor del är äldre och utbildningsnivån bland äldre generellt sett är lägre än bland yngre i befolkningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Ungefär 3 procent av de enskilda näringsidkarna har anställda. Ungefär 25 000 enskilda näringsidkare hade en eller flera anställda, men ytterst få hade fler än tio anställda i verksamheten. Att ha an- ställda i verksamheten är betydligt vanligare bland enskilda närings- idkare med hög omsättning, och bland de näringsidkare som hade mer än en miljon i omsättning 2018 hade ungefär 30 procent minst en anställd i verksamheten.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;242&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_243"&gt;
&lt;DIV id="p243dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398243x1.jpg/" id="p243img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft15"&gt;Branschfördelning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Den största näringsgrenen&lt;SPAN class="ft54"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;bland enskilda näringsidkare utgörs av företagare med verksamhet inom &lt;SPAN class="ft11"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/SPAN&gt;. Dessa utgör totalt sett ungefär 30 procent av företagen och majori- teten av dessa bedriver jord- eller skogsbruk. Verksamheter som bygger på innehav av någon form av näringsfastighet utgör samman- taget ungefär hälften av företagen. Den andra hälften av företagen utgörs huvudsakligen av mindre tjänsteföretag. Stora grupper inom detta kollektiv är kulturarbetare, personer aktiva inom tillverkning, el och vatten, fastighetsförvaltning, service eller handel.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft15"&gt;Geografisk fördelning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Knappt 54 procent av de enskilda näringsidkarna hade företagets säteskommun belägen i någon av kommuntyperna ”täta blandade kommuner” eller ”storstadskommuner” 2018. Uppgift om lokaliser- ing saknas för 17 procent av företagarna. Övriga bor i landsbygds- kommuner eller glesa kommuner.&lt;SPAN class="ft55"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Att bedriva verksamhet i form av enskild näringsverksamhet är dock relativt sett vanligare i landsbygder än i tätare miljöer. Detta hänger samma med att en stor del av kollektivet enskilda närings- idkare bedriver jord- och skogsbruk, som är näringar som är vanli- gare på landsbygden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft15"&gt;Kombinatörer&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft48"&gt;Ungefär 62 procent av de enskilda näringsidkarna var kombinatörer, dvs. de har en inkomst från anställning utöver inkomst från närings- verksamhet.&lt;SPAN class="ft83"&gt;4 &lt;/SPAN&gt;Dessa utgör 454 655 individer. Bland personer som var&lt;/P&gt;
&lt;P class="p689 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;Uppdelningen bygger på Svensk näringsgrensindelning (SNI2007), som anger vilken som är företagets huvudsakliga verksamhet. Näringsindelningen är oberoende av exempelvis vilken typ av tillgångar som finns i verksamheten.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p690 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Kommungruppsindelningen utgår ifrån Tillväxtverket (2020), ”Städer och landsbygder: Forskning, fakta och analys”, Rapport 0343. Kommunerna delas upp i grupperna Storstads- kommuner, Täta blandade kommuner, Glesa blandade kommuner, Tätortsnära landsbygds- kommuner, Glesa landsbygdskommuner och Mycket glesa landsbygdskommuner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p383 ft60"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;Även om kombinatörer är en viktig grupp inom företagspopulationen syftar vi inte här att definiera kombinatörer. Det är exempelvis inte möjligt att utifrån registerbaserade data kon- trollera om inkomster från olika källor uppbärs parallellt eller sekventiellt under ett beskatt- ningsår. Om en individ exempelvis går från anställning till företagande under året och de olika inkomsterna tjänats in under olika delar av året är individen inte en kombinatör.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;243&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_244"&gt;
&lt;DIV id="p244dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398244x1.jpg/" id="p244img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;64 år eller yngre var ungefär 75 procent kombinatörer, medan an- delen kombinatörer bland personer som var 65 år eller äldre var ungefär 25 procent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;En anledning till detta mönster kan vara att andelen personer med löneinkomster är lägre bland personer som 65 år eller äldre. I den gruppen är det i stället vanligare att ha pensionsinkomster. I arbets- marknadsstatistiken räknas dessa dock som företagare och inte som kombinatörer. Andelen kombinatörer var något lägre, 58 procent, i den stora gruppen med näringsverksamhet &lt;SPAN class="ft11"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/SPAN&gt;. Att vara kombinatör är också vanligare bland kvinnor än bland män.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Omsättning och vinstmarginal&lt;/P&gt;
&lt;P class="p691 ft8"&gt;Omsättningen bland enskilda näringsidkare varierar kraftigt.&lt;SPAN class="ft55"&gt;5 &lt;/SPAN&gt;Bland ungefär 25 procent av företagarna som hade en omsättning större än noll kronor uppgick omsättningen till mindre än 75 000 kronor. För 50 procent av företagarna var omsättningen mindre än 214 000 kro- nor, medan 75 procent hade en omsättning mindre än 570 000 kro- nor. Företagen med noll i omsättning utgör ungefär 36 procent av samtliga företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;För de näringsidkare som hade en positiv omsättning beräknas även vinstmarginalerna. Även vinstmarginalen&lt;SPAN class="ft54"&gt;6 &lt;/SPAN&gt;varierade kraftigt, från under åtta procent för de 25 procent av näringsidkarna som hade lägst marginal, till 68 procent bland näringsidkarna i den tredje kvartilen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft15"&gt;Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p692 ft8"&gt;Inkomst av näringsverksamhet är det skattemässiga resultat i verk- samheten, dvs. resultatet efter skattemässiga justeringar av det bok- förda resultatet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Det genomsnittliga resultatet (överskott eller underskott av aktiv och passiv näringsverksamhet) för samtliga enskilda näringsidkare var negativt och uppgick till cirka −10 000 kronor 2018. Drygt 42 pro-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft82"&gt;Försäljning och utfört arbete samt övriga momspliktiga intäkter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p513 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft169"&gt;Vinstmarginal definieras som vinst i relation till omsättning (Omsättning + bil- och bostads- förmåner + ränteintäkter m.m. − kostnad för varor, material och tjänster − övriga externa kostnader − kostnader för anställd personal − av- och nedskrivningar byggnader och mark- anläggningar − av- och nedskrivningar maskiner, inventarier och immateriella tillgångar). Vinstmarginal är användbar som lönsamhetsmått, men tar inte hänsyn till hur företag finan- sierar sin verksamhet då finansieringskostnader exkluderas i beräkningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;244&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_245"&gt;
&lt;DIV id="p245dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398245x1.jpg/" id="p245img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;cent av de enskilda näringsidkarna redovisade ett positivt resultat på i genomsnitt 132 000 kronor, medan knappt 36 procent redovisade ett negativt resultat på i genomsnitt −169 000 kronor. Övriga redo- visade ett nollresultat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Det negativa resultatet för hela gruppen drivs i hög grad av de genomsnittligt stora underskotten för gruppen enskilda närings- idkare verksamma inom &lt;SPAN class="ft36"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske&lt;/SPAN&gt;. För 2018 redo- visade dessa ett genomsnittligt underskott i näringsverksamheten på strax under 100 000 kronor. Detta kan ställas mot enskilda närings- idkare inom branscherna &lt;SPAN class="ft36"&gt;Byggverksamhet &lt;/SPAN&gt;och &lt;SPAN class="ft36"&gt;Transport och magasi- nering &lt;/SPAN&gt;som redovisade ett överskott på drygt 90 000 kronor i genom- snitt. Enskilda näringsidkare inom &lt;SPAN class="ft36"&gt;Kultur, nöje och fritid &lt;/SPAN&gt;gjorde genomsnittligt ett mindre underskott på cirka 2 000 kronor. Under- skotten i den stora gruppen företagare med näringsverksamhet inom &lt;SPAN class="ft36"&gt;Jordbruk, skogsbruk och fiske &lt;/SPAN&gt;slår också igenom i fördelningen av över- och underskott mellan olika typer av kommuner. Endast en- skilda näringsidkare i storstadskommuner gjorde ett positivt samman- taget resultat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft15"&gt;Andra inkomster&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Den genomsnittliga inkomsten av anställning för alla enskilda närings- idkare, alltså inklusive de näringsidkare som endast hade inkomst av näringsverksamhet, var 2018 drygt 208 000 kronor.&lt;SPAN class="ft54"&gt;7 &lt;/SPAN&gt;För individer med överskott i näringsverksamheten var den drygt 133 000 kronor. Bland individer som redovisar nollresultat i verksamheten och därför fick hela sin försörjning helt från andra källor än det egna företaget, var inkomsten av anställning knappt 292 000 kronor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Den genomsnittliga inkomsten av anställning och näringsverksam- het sammantaget uppgick till drygt 197 000 kronor bland samtliga enskilda näringsidkare 2018. Bland näringsidkare som redovisade ett överskott uppgick den totala inkomsten till knappt 265 000 kronor. För näringsidkare med underskott uppgick inkomsten i stället till knappt 82 000 kronor medan den för näringsidkare med nollresultat i verksamheten uppgick till knappt 291 000 kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p693 ft58"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft57"&gt;I datamaterialet utgörs inkomst av anställning av individens bruttolön, inklusive endagstrak- tamenten, semesterersättningar och övriga kostnadsersättningar, och andra skattepliktiga för- måner än lön. Även vissa ej skattepliktiga ersättningar och inkomster som inte är pensions- grundande ingår.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;245&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_246"&gt;
&lt;DIV id="p246dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398246x1.jpg/" id="p246img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p694 ft8"&gt;Den genomsnittliga sammanräknade förvärvsinkomsten för alla enskilda näringsidkare uppgick 2018 till cirka 350 000 kronor.&lt;SPAN class="ft55"&gt;8 &lt;/SPAN&gt;Den sammanräknade förvärvsinkomsten varierar mindre mellan de närings- idkare som redovisar ett överskott och de som redovisar ett under- skott i näringsverksamheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Genomsnittlig disponibel inkomst är markant lägre bland enskilda näringsidkare än för andra grupper.&lt;SPAN class="ft55"&gt;9 &lt;/SPAN&gt;Det beror på att det i gruppen enskilda näringsidkare finns en överrepresentation av personer med lägre inkomster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Ersättningar från socialförsäkringen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft8"&gt;Knappt två procent av de enskilda näringsidkarna uppbar sjuk- eller aktivitetsersättning 2018. I genomsnitt mottog dessa drygt 100 000 kro- nor i ersättning. Knappt åtta procent av näringsidkarna fick sjukpen- ning utbetald under 2018. Den genomsnittliga utbetalda sjukpen- ningen uppgick till drygt 50 000 kronor. Variationen mellan olika kategorier av företagare är liten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Knappt 15 procent av individerna erhöll föräldrapenning 2018. Kvinnliga företagare mottog i genomsnitt 34 000 kronor, medan männen mottog drygt 26 000 kronor. Äldre företagare mottog av naturliga skäl markant lägre belopp. Någon större skillnad mellan företagare i olika branscher finns inte.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Fastställd SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p692 ft8"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) fastställs när en person an- söker om att få en förmån som beräknas på grundval av SGI eller när det annars behövs för handläggningen av ett försäkringsärende. SGI kan också fastställas om en försäkrad ansöker om det, även om något ärende inte är aktuellt. SGI ligger bl.a. till grund för sjukpenning och föräldrapenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p695 ft62"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Sammanräknad förvärvsinkomst är summan av inkomst av näringsverksamhet och inkomst av tjänst, där den senare inkluderar lön, förmåner, pension, föräldrapenning, sjuk- och aktivitets- ersättning, sjukpenning, arbetsmarknadsstöd, avtalsersättningar plus ett antal mindre inkomst- kategorier och förmåner.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p696 ft64"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;Disponibel inkomst avser de finansiella medel som en individ har till sitt förfogande för kon- sumtion och sparande, dvs. inkomst av arbete, kapital och positiva transfereringar, med avdrag för skatt och negativa transfereringar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;246&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_247"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p351 ft9"&gt;Omkring 82 procent av hela gruppen enskilda näringsidkare hade 2018 en av Försäkringskassan fastställd SGI och cirka 38 procent hade en SGI som översteg 300 000 kronor. Andelen skiljde sig inte nämnvärt mellan individer som redovisat positivt respektive negativt resultat, inte heller mellan män och kvinnor, och inte heller på något anmärkningsvärt sätt mellan företagare i olika branscher. Andelen med en fastställd SGI var däremot markant lägre för individer yngre än 34 år (50 procent) och utrikes födda (67 procent) och något högre för personer i åldersspannet &lt;NOBR&gt;50–64&lt;/NOBR&gt; år (93 procent).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p352 ft48"&gt;År 2018 hade cirka 73 000 företag en stark skuldbelastning, dvs. de långfristiga skulderna uppgick till 55 procent av tillgångarna eller mer. Cirka 170 000 individer hade en uppåtgående trend för perioden &lt;NOBR&gt;2016–2018,&lt;/NOBR&gt; medan cirka 160 000 individer hade en nedåtgående trend.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p697 ft21"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft170"&gt;Beskrivning av data för delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p698 ft8"&gt;Dataunderlaget består av 100 390 delägare i handels- och komman- ditbolag 2018. Av dessa var 60 procent män och 40 procent kvinnor. Knappt 20 procent var födda utomlands.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft8"&gt;En majoritet av delägarna, 66 procent, var kombinatörer, dvs. de har en inkomst från anställning utöver inkomst från näringsverk- samhet. Nivån på inkomst av näringsverksamhet är jämförbar med nivån bland enskilda näringsidkare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft8"&gt;Delägare i handels- och kommanditbolag finns inom ett stort an- tal olika branscher. Näringsgrenarna &lt;SPAN class="ft31"&gt;Handel &lt;/SPAN&gt;samt &lt;SPAN class="ft31"&gt;Verksamhet inom juridik, ekonomi &lt;/SPAN&gt;är mest frekvent förekommande. Endast 4 procent av delägarna i handels- och kommanditbolag är aktiva inom &lt;SPAN class="ft31"&gt;Jord- bruk, skogsbruk och fiske&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p699 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Statsfinansiella effekter av förslaget om sjukpenninggrundande inkomst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p700 ft48"&gt;Beräkningen av statsfinansiella effekter baseras på uppgifter ur data- basen FRIDA. Drygt 733 000 personer bedrev enskild näringsverksam- het 2018 medan knappt 100 000 fysiska personer var delägare i handels- och kommanditbolag. Uttaget av olika socialförsäkringsförmåner bland företagarna var i princip i paritet med befolkningen i övrigt 2018.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;247&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_248"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Effekter bland enskilda näringsidkare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft15"&gt;Etablerade företag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p647 ft8"&gt;I kapitel 2 analyseras skillnader mellan enskilda näringsidkares juste- rade inkomst av näringsverksamhet, som ligger till grund för be- räkningen av SGI, och fastställd SGI. De delar av resultaten som är relevanta för beräkningen av statsfinansiella effekter av förslaget redovisas i tabell 7.1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p637 ft9"&gt;År 2018 fanns det cirka 80 000 enskilda näringsidkare med fast- ställd SGI i &lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen&lt;/NOBR&gt; som hade en (historisk) inkomst av näringsverksamhet 2016. Dessa individer bedöms kunna komma att använda den föreslagna huvudregeln. Övriga företagare med en fast- ställd SGI bedöms inte ha tillräckligt mycket uppgifter i Skattever- kets system för att huvudregeln ska kunna tillämpas, och dessa antas därför använda alternativregeln. Alternativregeln innebär att SGI fastställs enligt gällande regler, och för dessa antas därför utfallet bli detsamma som i dag. För SGI bland dessa företagare finns därför inga kostnadsmässiga effekter att redovisa vare sig för företagarna själva eller för statens finanser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft9"&gt;Vid beräkningen av SGI utgår Försäkringskassan från justerad inkomst av näringsverksamhet. Denna beräknas som det fastställda resultatet av näringsverksamheten, justerat för avsättningar och åter- föringar från konton och fonder samt justerat för outnyttjade under- skott från näringsverksamhet som kvarstår från tidigare beskattnings- år. Resultaten från dataanalysen visade att de historiska justerade inkomsterna av näringsverksamhet, plus inkomst av anställning, för 2016 har en differens från SGI 2018 som uppgår till cirka 4 miljarder kronor (=24 108 − 20 082). Dessa resultat redovisas i den övre panelen av tabell 7.1. När hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning för år 2016 blir differensen mellan justerad inkomst av näringsverk- samhet, inklusive inkomst från anställning, för 2016 och fastställd SGI 2018 cirka 1,8 miljarder kronor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;248&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_249"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p337 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;SPAN style="padding-left:337px;"&gt;Konsekvensanalys&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t70"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td538"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Tabell 7.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr3 td895"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;Differens mellan inkomst av näringsverksamhet plus inkomst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr9 td895"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;av anställning och fastställd SGI 2018 för enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td541"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td896"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td677"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td736"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td898"&gt;&lt;P class="p26 ft90"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td800"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td899"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td900"&gt;&lt;P class="p356 ft70"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td487"&gt;&lt;P class="p52 ft86"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td901"&gt;&lt;P class="p52 ft86"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td73"&gt;&lt;P class="p95 ft70"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr3 td902"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Justerad inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;20 082&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;258 207&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;298 553&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td538"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;24 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;verksamheten 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;4 922&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;232&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;47 045&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;18 176&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Övrig sjukpenning 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;9 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;636&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;69 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;36 220&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;34 528&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1 342&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;38 875&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;19 519&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td547"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td907"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td908"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td464"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−1 816&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td287"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td909"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft151"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;verksamheten 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;10 216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;407&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;39 827&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;17 852&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;46 114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1 643&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;35 628&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;18 824&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr13 td910"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td911"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td570"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td912"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td911"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;77 775&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;19 043&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;244 852&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;279 242&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td538"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;24 108&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;309 976&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;360 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;verksamheten (ingår i resultatet)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;9 215&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;636&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;69 049&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;36 220&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;34 528&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;1 342&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;38 875&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;19 519&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td538"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td800"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td899"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td900"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td487"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−3 086&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td901"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td73"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td538"&gt;&lt;P class="p48 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td905"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p369 ft9"&gt;När utbetalningarna av sjuk- och föräldrapenningen tas med i beräk- ningen uppgår motsvarande skillnad till 3,1 miljarder kronor, givet samma antal enskilda näringsidkare (80 000 individer). Detta resul- tat redovisas i den nedre panelen av tabell 7.1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p333 ft9"&gt;Förslaget kommer dock sannolikt att medföra en ökning av antalet enskilda näringsidkare som kommer att begära att få SGI fastställd. Under antagandet att denna ökning blir drygt 5 procent kommer cirka 85 000, i stället för 80 000, enskilda näringsidkare att begära att få SGI fastställd. Givet att dessa näringsidkares inkomstförhållanden inte skiljer sig från de näringsidkare som redan har en fastställd SGI kan skillnaden mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat) och fastställd SGI förväntas uppgå till cirka 3,3 miljarder kronor. Detta medför att förslaget skulle innebära att SGI enligt förslaget skulle bli omkring 1,5 miljarder kronor (=1,8 − 3,3) lägre än enligt dagens regler. Detta indikerar att förslaget ger en positiv statsfinansiell effekt.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;249&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_250"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;Drygt 10 procent av de enskilda näringsidkarna med en fastställd SGI 2018 är i ett uppbyggnadsskede. Dessa har en SGI som fastställs med hjälp av jämförelseinkomster och som ligger på en betydligt högre nivå än vad som skulle vara fallet om den hade fastställts utifrån nivån på inkomst av näringsverksamhet. Jag antar att denna grupp fortsättningsvis kommer att använda den föreslagna alternativregeln, där reglerna om uppbyggnadsskede får tillämpas. Jag bortser därför från denna grupp i beräkningen av statsfinansiella effekter. Detta medför att cirka 75 000 av totalt cirka 85 000 enskilda näringsidkare kan förväntas begära att få sin SGI fastställd enligt huvudregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft8"&gt;Dataanalysen i kapitel 2 visade att inkomstunderlag för SGI som baseras på justerade inkomster från det senaste året, trendanpassade inkomster samt genomsnittliga inkomster för de tre senaste åren ligger på en ungefärlig samma nivå. Moment två i den föreslagna huvudregeln, som anger att SGI får beräknas utifrån genomsnittet av de tre högsta inkomsterna för de senaste fem åren beräknas ligga ungefär 20 000 kronor över denna nivå.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft20"&gt;Under antagandet att cirka 30 procent av de 75 000 enskilda närings- idkarna kommer att få sin SGI fastställd enligt detta moment av huvud- regeln skulle skillnaden på 1,5 miljarder kronor i statsfinansiell effekt minska med knappt 450 miljoner kronor (0,3 × 75 000 × 20 000) och uppgå till cirka 1,05 miljarder kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft8"&gt;Jag antar vidare att resterande enskilda näringsidkare väljer att an- vända huvudregelns första moment enligt det nya förslaget i samma respektive andel som enligt dagens regelverk: 10 procent förväntas använda alternativregeln och 90 procent huvudregeln. Av de som väljer huvudregeln förväntas 30 procent använda huvudregelns andra moment.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;Sjukpenninggrundande inkomst används som underlag för bland annat sjukpenning och föräldrapenning. Tabell 7.1 visar att sjukpen- ning hänförlig till verksamheten plus föräldrapenning för år 2018 uppgick till cirka 2 miljarder kronor (407 + 1 643). Utnyttjande- graden, definierad som utbetalningarna under 2018 som andel av fastställd SGI, motsvarade ungefär 8,5 procent av SGI för samma år ((407 + 1 643) / 24 108). Under antagandet att denna utnyttjande- grad förblir oförändrad innebär förslaget därmed en skillnad i SGI som används av näringsidkarna om ungefär 90 miljoner kronor (1 050 × 0,085) jämfört med dagens regelverk. När denna skillnad räknas upp utifrån att ersättningsgraden för sjuk- och föräldrapen-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;250&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_251"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft8"&gt;ning motsvarar 80 procent av SGI kan utbetalningarna beräknas bli ungefär 70 miljoner kronor lägre än med dagens regelverk. Det bör dock betonas att effekten är mycket osäker.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft15"&gt;Nya etableringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft8"&gt;Genom förslagen kommer reglerna för sjukpenninggrundande in- komst för egenföretagare, liksom trygghetssystemen generellt för dessa företagare, att bli enklare, tydligare och mer förutsägbara. Detta kan medföra att ett större antal människor än i dag vågar ta språnget och starta ett eget företag. Det är svårt att säga exakt hur många fler personer som kommer att starta en enskild näringsverksamhet till följd av utredningens förslag. Som nämndes tidigare antar jag dock att det kan komma att handla om en tillväxt på i storleksordningen 5 procent, det vill säga en ökning om cirka 35 000 företagare jämfört med i dag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Andelen enskilda näringsidkarna som erhöll olika socialförsäk- ringsförmåner 2018 skiljer sig inte nämnvärt från andelen som erhöll motsvarande förmåner i befolkningen totalt sett samma år. Detta kan förväntas gälla även för de nya företagare som etablerar sig. Om storleken på de utbetalda förmånerna 2018 antas vara representativa även för kommande år skulle förmånsutbetalningarna till personer som driver enskild näringsverksamhet öka med cirka 400 miljoner kronor brutto per år till följd av tillväxten i antalet enskilda närings- idkare. Flera skäl talar dock för att detta inte motsvarar nettoeffek- ten för statskassan:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;En del av de nya företagarna kan antas vara tidigare anställda som går över till att bli företagare. Befintliga enskilda näringsidkare består till stor del av kombinatörer, och även de nya näringsidkarna kan det förväntas finnas många som kombinerar företagandet med en annan sysselsättning. Givet att personerna fortsätter att nyttja socialförsäk- ringen i samma utsträckning som tidigare kommer en del förmåner som tidigare registrerades som utbetalda till anställda att i stället registreras som utbetalda till enskilda näringsidkare. I ett sådant fall är utbetalningarna totalt sett oförändrade.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;En del av de nya näringsidkarna kan också tidigare ha varit arbets- lösa. I den mån de blir självförsörjande genom övergången till att vara företagare minskar behovet av arbetslöshetsunderstöd i mot-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;251&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_252"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;svarande mån. Nettoeffekten av en sådan övergång kan vara neutral, eller positiv för statskassan om förmånsutbetalningarna är lägre än utbetalningarna av &lt;NOBR&gt;a-kassa&lt;/NOBR&gt; annars skulle ha varit.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;En del av de nya företagarna kan också antas vara tidigare an- ställda som inte blir kombinatörer. Dessa startar sina företag utan inkomst av anställning vid sidan av företagandet, och med en låg inkomst av näringsverksamhet under ett uppbyggnadsskede. Dessa företagare kan använda reglerna om uppbyggnadsskede och under en övergångsperiod få sin SGI fastställd till ett högre belopp. För dessa uppstår därför en statsfinansiell kostnad i den mån de använder socialförsäkringen. Under antagandet denna grupp nyetablerade före- tag utgör cirka 15 procent av de totala nyetableringarna och de an- vänder socialförsäkringen i motsvarande mån som andra egenföre- tagare så skulle nettokostnaden för statens finanser kunna uppgå till cirka 60 miljoner kronor (=400 × 0,15).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Den sammantagna statsfinansiella effekten kan utifrån detta be- räknas till en inkomstökning om 10 miljoner kronor. Effekten är beräknad utifrån att socialförsäkringsförmåner bland befintliga en- skilda näringsidkare minskar med ungefär 70 miljoner kronor, sam- tidigt som förmånsutbetalningar till nya näringsidkare ökar med ungefär 60 miljoner kronor. Effekterna är dock mycket osäkra, men av samma storleksordning. De är dock små sett i relation till de totala utbetalningarna av socialförsäkringsförmåner. Jag bedömer därför att förslaget totalt sett inte kommer att ha några effekter av betydelse för statens finanser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;I kapitel 2 analyseras skillnader mellan justerad inkomst av närings- verksamhet, som ligger till grund för beräkningen av SGI, och fast- ställd SGI även för delägare i handels- och kommanditbolag. De delar av resultaten som är relevanta för beräkningen av statsfinan- siella effekter av förslaget redovisas i tabell 7.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;År 2018 fanns ungefär 9 500 delägare i handels- och kommandit- bolag med fastställd SGI som också hade en (historisk) inkomst av näringsverksamhet 2016. Dessa individer bedöms kunna komma att använda den föreslagna huvudregeln. Övriga företagare med en fast- ställd SGI bedöms inte ha tillräckligt mycket uppgifter i Skattever-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;252&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_253"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t71"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p330 ft8"&gt;kets system för att huvudregeln ska kunna tillämpas, och dessa antas därför använda alternativregeln. Alternativregeln innebär att SGI fastställs enligt gällande regler, och för dessa antas därför utfallet bli detsamma som i dag. För SGI bland dessa företagare finns därför inga kostnadsmässiga effekter att redovisa vare sig för företagarna själva eller för statens finanser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p701 ft70"&gt;Tabell 7.2 Differens mellan inkomst av näringsverksamhet plus inkomst av anställning och fastställd SGI 2018 för delägare i handels- och kommanditbolag&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td913"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td914"&gt;&lt;P class="p335 ft70"&gt;Antal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td440"&gt;&lt;P class="p183 ft86"&gt;Summa, mnkr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td306"&gt;&lt;P class="p183 ft86"&gt;Genomsnitt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td915"&gt;&lt;P class="p28 ft70"&gt;Median&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr9 td916"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Justerad inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td445"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td312"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td917"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td910"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td911"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Inkomst 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;2 483&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;263 746&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;315 403&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;verksamheten 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;392&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;55 171&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;26 539&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Övrig sjukpenning 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;1 137&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;69 672&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;36 183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning 2016&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;4 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;155&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;38 489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;18 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td597"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td592"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td908"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td464"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−244&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td287"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td909"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft151"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft152"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;verksamheten 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;836&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;37&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;43 910&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;22 439&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;5 635&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;36 611&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;19 088&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td910"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td911"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td910"&gt;&lt;P class="p165 ft24"&gt;Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td911"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td903"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td298"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td904"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Inkomst 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;9 414&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;2 440&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;259 230&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;309 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;SGI 2018&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;2 983&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;316 868&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;364 000&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Sjukpenning hänförlig till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft64"&gt;verksamheten (ingår i resultatet)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Övrig sjukpenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;1 137&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;69 672&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;36 183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td597"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Föräldrapenning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td906"&gt;&lt;P class="p52 ft3"&gt;4 025&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;155&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td295"&gt;&lt;P class="p388 ft3"&gt;38 489&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td76"&gt;&lt;P class="p356 ft3"&gt;18 859&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td597"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td295"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td918"&gt;&lt;P class="p165 ft3"&gt;Differens total&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td900"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td487"&gt;&lt;P class="p342 ft3"&gt;−308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td901"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td73"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p189 ft64"&gt;Källa: FRIDA.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p702 ft8"&gt;Resultaten från dataanalysen visade att de historiska justerade in- komsterna av näringsverksamhet, plus inkomst av anställning, för 2016 har en differens från SGI 2018 om cirka 500 miljoner kronor (=2 483 − 2 983). Detta redovisas i den övre panelen i tabell 7.2. När hänsyn tas till sjuk- och föräldrapenning för 2016 blir differensen mellan justerad inkomst av näringsverksamhet, inklusive inkomst från anställning, för 2016 och fastställd SGI 2018 cirka 244 miljoner kronor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;253&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_254"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p703 ft8"&gt;Motsvarande skillnad för inkomst av näringsverksamhet, givet samma antal delägare (9 500 individer), är 308 miljoner kronor när utbetalningarna för sjuk- och föräldrapenning beaktas. Detta redo- visas i den nedre panelen av tabell 7.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Förslagen kommer troligtvis också att öka antalet företagare som kommer att begära att få en fastställd SGI vid sjukskrivning eller för- äldraledighet. Under antagandet att denna ökning blir omkring 5 pro- cent kommer i stället ungefär 10 000 företagare att begära att få SGI fastställd. Skillnaden mellan inkomst av näringsverksamhet (resultat) och fastställd SGI för denna grupp förväntas uppgå till cirka 330 mil- joner kronor. Detta medför att förslaget skulle innebära att inkomst- underlaget skulle bli omkring 86 miljoner kronor (244 − 330) lägre i jämförelse med dagens regelverk. Detta indikerar att den samlade nettoeffekten på statens finanser är positiv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft20"&gt;Drygt 10 procent av delägarna i handels- och kommanditbolag med fastställd SGI 2018 antas driva sin verksamhet i företag som är under uppbyggnadsskede. För dessa än den SGI som fastställs av Försäkringskassan med hjälp av jämförelseinkomster högre än den de skulle kunna få baserat på inkomst av näringsverksamhet. Jag antar att denna grupp kommer att använda alternativregeln, där reglerna om uppbyggnadsskede får tillämpas. Jag bortser därför från denna grupp i beräkningen av statsfinansiella effekter och antar att cirka 9 000 delägare i handels- och kommanditbolag har en etablerad verksamhet och kommer att begära att få sin SGI fastställd enligt huvudregeln bland de 10 000 delägarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft8"&gt;Dataanalysen i kapitel 2 visade att inkomstunderlag för SGI som baseras på justerade inkomster från det senaste året, trendanpassade inkomster samt genomsnittliga inkomster för de tre senaste åren ligger på en ungefärlig samma nivå. Moment två i den föreslagna huvudregeln, som anger att SGI får beräknas utifrån genomsnittet av de tre högsta inkomsterna för de senaste fem åren beräknas ligga ungefär 20 000 kronor över denna nivå.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Under antagandet att cirka 30 procent av de 10 000 delägarna väljer att använda detta moment av huvudregeln så skulle skill- naden på 86 miljoner kronor minska med cirka 55 miljoner kronor (0,3 × 9 000 × 20 000) och uppgå till cirka 32 miljoner kronor. Jag antar vidare att resterande företagare väljer att använda huvudregelns första moment enligt det nya förslaget i samma respektive andel som enligt dagens regelverk: 10 procent förväntas använda alternativregeln&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;254&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_255"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;och 90 procent huvudregeln. Av de som väljer huvudregeln förvän- tas 30 procent använda huvudregelns andra moment.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p236 ft20"&gt;Tabell 7.2 visar att sjukpenning hänförlig till verksamheten och föräldrapenning för 2018 uppgick till cirka 243 miljoner kronor (=37 + 206). Detta medför att utnyttjandegraden av försäkringarna uttryckt som andel av fastställd SGI 2018, är omkring 8,1 procent ((37 + 206) / 2 983). Det innebär att Försäkringskassan behöver kompensera för cirka 2,6 miljoner kronor (26 × 0,081) enligt det nya förslaget jämfört med dagens regelverk, under antagandet att utnytt- jandegraden är oförändrad över tid. När denna skillnad omräknas ut- ifrån att ersättningsgraden för sjuk- och föräldrapenning motsvarar 80 procent av SGI blir utbetalningarna ungefär 2,1 miljoner kronor lägre än med dagens regelverk&lt;/P&gt;
&lt;P class="p199 ft8"&gt;Beräkningar av effekterna av nyetableringar bland handels- och kommanditbolag medför en motverkande negativ effekt för statens finanser. Den sammantagna statsfinansiella effekten av förslaget för delägare i handels- och kommanditbolag bedöms utifrån detta vara försumbar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Underrapportering av inkomster&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft20"&gt;Företagare har större möjligheter att underrapportera sina inkoms- ter jämfört med personer som har inkomst från anställning. Denna underrapportering, som främst beror på att tredjepartsinformation om inkomsterna saknas, uppskattas uppgå till cirka 30 procent i Sverige och de övriga nordiska länderna (Engström och Holmlund, 2009, Kleven m. fl. 2011). Förslaget bör öka incitamenten att rappor- tera korrekta inkomster eftersom inkomsterna kommer att ligga till grund för SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Redan i utgångsläget finns dock incitament att rapportera korrekta inkomstuppgifter dels genom möjlighet till revision, dels genom att bland annat pensionsgrundande inkomst blir lägre om inkomster underrapporteras. Genom att inkomster också ligger till grund för socialförsäkringsförmåner ökar incitamenten att rapportera korrekta inkomster. I den mån så sker ökar också statens inkomster från in- komstskatt och egenavgifter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;255&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_256"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p238 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Sammantagna statsfinansiella effekter för förslaget&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;Sammantaget bedöms mina förslag medföra begränsade nettoeffek- ter för statskassan. De effekter som beskrivs i detta avsnitt är mycket osäkra eftersom de bygger på ett stort antal antaganden. Vissa effek- ter tenderar att öka förmånsutbetalningarna, medan andra tenderar att minska dem. Samtliga effekter är dock små sett i relation till de totala utbetalningarna av socialförsäkringsförmåner. Jag bedömer därför att förslaget totalt sett inte kommer att ha några effekter av betydelse för statens finanser och inte heller på den fastställda sjuk- penninggrundande inkomsten för företagarna. Ett viktigt skäl till det är att förslagen endast avser nya sätt att fastställa SGI och inhämta de uppgifter som krävs för detta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Mina förslag innebär inte någon ändring av rätten till sjukpenning eller rätten till att få SGI fastställd, och heller inte någon ändring av nivån på sjukpenningen. Även effekterna på nivån på SGI bedöms vara marginell. Utifrån detta bedömer jag att förslagens påverkan på de berörda företagarnas utnyttjande av socialförsäkringen blir mar- ginell. Förslagens huvudsakliga effekt är därmed att förenkla ansök- ningsprocessen hos Försäkringskassan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p704 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Statsfinansiella effekter av förslaget om en dags karens i sjukförsäkringen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;I kapitel 2 utvärderar jag effekterna av reformerna av karensreglerna för egenföretagare som genomfördes 2010 och 2013. I kapitlet visar jag att de näringsidkare som bytte från 7 till 1 dags karens 2013 ut- gjorde knappt 25 procent av hela gruppen näringsidkare med sjuk- penning som hade en dags karens 2013. Jag beräknar vidare vilken effekt som bytet av karenstid hade på utbetalningar av sjukpenning under sjukdag &lt;NOBR&gt;2–7.&lt;/NOBR&gt; Detta kan ses som reformens direkta effekt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;I detta avsnitt beräknar jag effekterna på utbetalningar av sjuk- penning då samtliga företagare med 7 dagars karens får 1 dags karens. Tabell 7.3 visar antalet enskilda näringsidkare med 7 dagars karens 2019 som kan förväntas få 1 dags karens enligt det nya förslaget. De två nedersta raderna av tabellen visar antalet ersatta nettodagar bland dessa samt utbetalt belopp under sjukdag &lt;NOBR&gt;2–7&lt;/NOBR&gt; i sjukskrivningsperio- den. Det utbetalda beloppet under den första sjukveckan uppgår till knappt 45 miljoner kronor, i 2019 års priser.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;256&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_257"&gt;
&lt;DIV id="p257dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398257x1.jpg/" id="p257img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p133 ft9"&gt;Effekten av en ny reform är dock osäker eftersom en del av kost- naden kan antas ha uppkommit redan då det blev möjligt att välja en dags karens (beteendeeffekten som beskrivs i avsnitt 3.5 och 3.6.3), och kostnaden för den effekten bärs redan av de som har en dags karens. Tabellen visar därför effekterna av en ny reform exklusive de effekter vi skattar för reformen 2013 i avsnitt 3.6.3.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p705 ft70"&gt;Tabell 7.3 Uppskattade effekter av att samtliga med 7 dagars karens byter till en dag, 2018 års priser&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t47"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td919"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td920"&gt;&lt;P class="p336 ft70"&gt;Direkt effekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td921"&gt;&lt;P class="p335 ft86"&gt;Beteendeeffekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td922"&gt;&lt;P class="p325 ft70"&gt;Total effekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td923"&gt;&lt;P class="p147 ft64"&gt;Antal enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td24"&gt;&lt;P class="p344 ft3"&gt;10 091&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td924"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;1 121&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td753"&gt;&lt;P class="p706 ft3"&gt;11 212&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td923"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td924"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td753"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td925"&gt;&lt;P class="p147 ft64"&gt;Antal nettodagar (dag &lt;NOBR&gt;2–7)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td926"&gt;&lt;P class="p344 ft3"&gt;69 304&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td927"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;7 700&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td928"&gt;&lt;P class="p706 ft3"&gt;77 005&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td923"&gt;&lt;P class="p147 ft64"&gt;Utbetalt belopp (dag &lt;NOBR&gt;2–7),&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td924"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td753"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr12 td923"&gt;&lt;P class="p147 ft3"&gt;miljoner kronor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td24"&gt;&lt;P class="p344 ft3"&gt;39&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td924"&gt;&lt;P class="p364 ft3"&gt;4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr12 td753"&gt;&lt;P class="p706 ft3"&gt;43&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p150 ft64"&gt;Källa: LISA; egna beräkningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p653 ft8"&gt;Om den beräknade effekten skrivs fram till 2023 års priser med ut- vecklingen av prisbasbeloppet uppgår den förväntade kostnaden till 51 miljoner kronor. Detta är således den förväntade utgiftsökningen till följd av förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.7.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Finansiering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Sjukförsäkringsavgiften i egenavgiften vid grundkarensen på sju dagar är lagreglerad, medan sjukförsäkringsavgiften för övriga alternativ beräknas och fastställs av Försäkringskassan. För samtliga karensdags- alternativ beräknas avgiften utifrån att inkomsterna ska motsvara kost- naderna för sjukförsäkringen. Om 1 dags karens görs till grundkarens- tid påverkar det sjukförsäkringsavgiften på så sätt att avgiften höjs för de som har 7 dagars karens och sänks för de som sedan tidigare har valt 1 dags karens, för att motsvara de förväntade utbetalningarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;Beräkningar i mikrosimuleringsmodellen FASIT visar att sjuk- försäkringsavgiften för grundkarensen behöver höjas med 0,12 pro- centenheter för att finansiera den förväntade utgiftsökningen. Sjuk- försäkringsavgiften höjs då från 3,64 procent till 3,76 procent, medan de totala egenavgifterna vid grundkarens ökar från 28,97 procent till 29,09 procent.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;257&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_258"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft48"&gt;Nettoeffekten av en sådan höjning skiljer sig från bruttoeffekten, eftersom en del av den ökade egenavgiften neutraliseras av den allmänna nedsättningen av egenavgifter som motsvarar 7,5 procent av avgifts- underlaget upp till ett tak för nedsättningen på 15 000 kronor. Nedsätt- ningen medges givet att avgiftsunderlaget överstiger 40 000 kronor. Nedsättningen görs mot allmän löneavgift, för förmånsgrundande egenavgifter. Enligt dagens regler motsvarar nedsättningen dock endast 7,14 procent av avgiftsunderlaget. Med den höjda sjukförsäk- ringsavgiften kan nedsättningen i stället göras med 7,26 procent. För den som inte har nått upp till taket för nedsättningen medför för- slaget därför ingen avgiftshöjning netto. Nettoeffekten för statens finanser blir en minskning av skatteintäkterna från allmän löneavgift om 9 miljoner kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p707 ft9"&gt;En ytterligare osäkerhet ligger i att en högre avgift kan påverka valet av karenstid bland de som i dagsläget har valt 7 dagars karens. ISF (2012) antyder dock att skillnaderna i avgifter mellan olika karenstider har mycket begränsad betydelse för valet av karenstid. Detta talar för att få egenföretagare kommer att välja en annan karenstid på grund av höjda egenavgifter om grundkarensen ändras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft9"&gt;En ytterligare osäkerhet i effekten ligger i att det för egenföre- tagare i regel saknas kollegor som kan agera portvakt i försäkringen, vilket kan tala för att kravet på läkarintyg är viktigare i förhållande till egenföretagare. En kortare karenstid än 7 dagar skulle därför kunna öka risken för missbruk. Samtidigt kan egenföretagare antas ha en större egen motivation att undvika sjukfall, eftersom frånvaro kan ha negativa effekter för företaget. Detta talar för att risken för fusk eller felaktig användning av sjukförsäkringen är begränsad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;Det är väl belagt att självrisker i försäkringar påverkar nyttjandet, och det gäller även sjukförsäkringen, se avsnitt 3.5.1. Österlund (2014) visar att ungefär 1 600 färre företagare sökte sjukpenning till följd av den förlängda karensen 2010. Denna indirekta effekt mot- svarar ungefär 10 procent av den direkta effekten. Detta talar för att en del av effekten av att ändra huvudregeln till en dags karens redan har uppkommit i samband med 2013 års reform. Om 1 dags karens blir grundkarens kan det förväntas öka nyttjandet bland de som väljer 1 dags karens. I den mån så sker får utgiftsökningen kompen- seras av framtida förändringar av sjukförsäkringsavgiften.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;258&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_259"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft171"&gt;Administrativa kostnader och effekter för företagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.8.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Företagens administrativa kostnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Beräkningarna av hur förslagen påverkar företagens administrativa kostnader görs med Tillväxtverkets regelräknare. Uppgifter om tids- åtgång för olika moment är hämtade ur databasen MALIN. Efter- som uppgifterna i &lt;NOBR&gt;MALIN-databasen&lt;/NOBR&gt; är gamla (de senaste är från 2012) används endast uppgifterna om tidsåtgång för olika moment.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;De arbetsuppgifter som handlar om att ta fram och sammanställa underlag utförs enligt MALIN av ekonomihandläggare. För att upp- skatta lönekostnaden för en ekonomihandläggare används median- lönen 2019 ur SCB:s lönestatistik för en ekonomiassistent (som an- tas motsvara en ekonomihandläggare i MALIN). Månadslönen om 31 000 kronor räknas om till en kostnad per minut, med beaktande av arbetsgivaravgifter (31,42 procent), semesterersättning (12 procent), samt overheadkostnader (25 procent), i enlighet med metodiken i Tillväxtverket (2017). Denna månadslön motsvarar en administrativ kostnad på 5,94 kronor per minut.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p708 ft9"&gt;Ungefär 130 000 företagare med inkomst av näringsverksamhet har en fastställd SGI hos Försäkringskassan enligt MALIN. Skatte- verkets uppgifter visar att ungefär lika många egenföretagare hade en registrerad karenstid 2018. Även enligt &lt;NOBR&gt;FRIDA-databasen&lt;/NOBR&gt; var antalet ungefär detsamma 2018. Uppgifterna i MALIN avseende antalet be- rörda bedöms därför vara representativa även för dagens förhållanden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Förslaget om SGI (kapitel 2)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft20"&gt;Att ta fram de relevanta underlagen för att ansöka om SGI tar enligt MALIN 10 minuter. Jag utgår ifrån att näringsidkare som ansöker om SGI ansöker en gång per år. Försäkringskassan uppger att det är vanligt att företagare behöver komplettera med ytterligare underlag eller lämna synpunkter på Försäkringskassans beräkning av SGI. För att ta höjd för detta antar jag att hälften av näringsidkarna behöver komplettera med fler underlag, och att denna komplettering är unge- fär lika administrativt betungande som uppgiftslämnandet vid den ursprungliga ansökan. I beräkningen hanterar jag detta genom att ange en genomsnittlig frekvens för uppgiftslämnande till 1,5 gånger per år.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;259&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_260"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft48"&gt;Enligt förslaget ska Försäkringskassan kunna inhämta inkomst- uppgifter från Skatteverket som grund för beräkningen av SGI. Även med dagens regler hämtar Försäkringskassan underlag från Skatte- verket ur bland annat näringsbilagor via en elektronisk tjänst. Där- efter använder Försäkringskassan uppgifterna för att göra en prognos över framtida inkomster. Dessa underlag lämnas till företagaren, som får lämna synpunkter och eventuellt komplettera med ytterli- gare underlag. Genom förslaget kommer det att vara tydligare redan från början vilka uppgifter som ligger till grund för SGI. Detta bör förenkla kommunikationen mellan företagaren och Försäkrings- kassan och minska behovet av att lämna synpunkter på Försäkrings- kassans underlag eller komplettera ansökan med fler underlag. I be- räkningen antas därför att färre näringsidkare än i dag kommer att lämna kompletterande uppgifter genom förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p709 ft20"&gt;Utifrån detta kan den administrativa kostnaden för att ansöka om SGI enligt dagens regler uppskattas till 11,6 miljoner kronor, beräk- nat utifrån att 130 000 egenföretagare lämnar uppgifter i 10 minuter per ansökningstillfälle till en kostnad om 5,94 kronor per minut, vid i genomsnitt 1,5 tillfällen per år (130 000 × 10 ×5,94 × 1,5). Kost- naden per ansökan kan uppskattas till 89 kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft20"&gt;Genom förslaget minskar behovet av kompletteringar, vilket medför att färre företagare än i dagens system kommer att behöva komplettera sin ansökan. Hur många färre det rör sig om är svårt att uppskatta. Om inga kompletteringar alls behöver göras uppgår den administrativa kostnaden till 7,7 miljoner kronor, beräknat utifrån att det fortfarande är 130 000 egenföretagare som lämnar uppgifter i 10 minuter per ansökningstillfälle till en kostnad om 5,94 kronor per minut, men endast vid 1 tillfälle per år. Detta ger en maximal bespar- ing av administrativa kostnader relativt dagens regler på 3,9 miljoner kronor (=11,6 − 7,7).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;Troligtvis kommer dock ett visst behov av att lämna komplette- rande underlag att kvarstå, särskilt bland de som väljer att använda den föreslagna alternativregeln. I beräkningen av statsfinansiella kost- nader antas att ungefär 10 procent av de berörda kommer att an- vända alternativregeln. Om 90 procent använder huvudregeln och inte behöver komplettera ansökan uppgår den administrativa kost- naden av att ansöka om SGI till 8,5 miljoner kronor genom förslaget. Den administrativa besparingen relativt dagens regler uppgår då till 3,1 miljoner kronor (=11,6 − 8,5).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;260&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_261"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft15"&gt;Automatiserade ansökningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Ungefär 80 procent av de 130 000 näringsidkare som har en fastställd SGI är kombinatörer och ungefär 20 procent är heltidsföretagare. Dessa motsvarar ungefär 104 000 kombinatörer och ungefär 26 000 hel- tidsföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Den föreslagna huvudregeln kommer att vara möjliga att automa- tisera, så att ansökan om SGI skulle kunna göras i en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt; Auto- matiseringen förutsätter dock att alla uppgifter kan hämtas maskinellt och att ansökan är fullständig. Detta bedöms kunna vara möjligt att åstadkomma för företagare som endast har SGI som grundar sig på inkomst av näringsverksamhet, dvs. för heltidsföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;För kombinatörer bedöms regeln däremot inte vara möjlig att automatisera fullt ut. Kombinatörer som går mellan företagande och anställning kan ha olika nivå på inkomst av tjänst och inkomst av näringsverksamhet under olika delar av året. För en kombinatör kan det därför vara svårare att ange om inkomsterna &lt;SPAN class="ft11"&gt;vid tillfället för ansökan om en förmån &lt;/SPAN&gt;avser inkomst av näringsverksamhet eller in- komst av anställning, om den avser arbete på hel- eller deltid, eller om någon av inkomsterna avser arbete endast under delar av året. Jag bedömer därför att kombinatörers ansökningar, åtminstone till viss del, kommer att behöva handläggas manuellt hos Försäkringskassan även i fortsättningen. Däremot kommer kommunikationen mellan företagaren och Försäkringskassan att underlättas av att det blir tydligt för företagaren vilka inkomster av näringsverksamhet som ska räknas med, vilket minskar behovet av att lämna kompletterande underlag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Det går inte att säga exakt hur en eventuell &lt;NOBR&gt;e-tjänst&lt;/NOBR&gt; för att ansöka om att få SGI fastställd skulle kunna komma att se ut, men Försäk- ringskassans andra &lt;NOBR&gt;e-tjänster&lt;/NOBR&gt; för att ansöka om förmåner och ange inkomstuppgifter i samband med ansökan kan användas för att upp- skatta den administrativa bördan av en ansökan i en &lt;NOBR&gt;e-tjänst.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Försäkringskassans digitala tjänster för att ansöka om förmåner och ange inkomstuppgifter i samband med ansökan används som förebild för den tänkta tjänsten. Totalt behöver fem uppgifter anges avseende arbetsgivare och den försäkrade själv. En uppgift behövs också för att ange huruvida hela eller delar av inkomsten kommer från arbete i ett annat land. Därutöver ska en uppgift avseende in- komst per månad lämnas, samt en uppgift kryssas i för att ange huru- vida denna inkomst är årsarbetstidsberäknad eller avser timmar. In-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;261&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_262"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p154 ft8"&gt;komstuppgifter bör kunna ersättas av informationsinhämtningen från Skatteverket såvitt avser inkomst av näringsverksamhet. Det är dock vanligt att näringsidkare även har inkomst av anställning vid sidan av näringsinkomsten, och i sådana fall behöver även dessa an- ges. Jag bedömer därför att upp till åtta uppgifter kan behöva anges i den tänka &lt;NOBR&gt;e-tjänsten.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft9"&gt;Samtliga uppgifter bör vara kända av den som gör ansökan eller enkla att ta fram. Inga uppgifter bör behöva beräknas och många bör gå att besvara genom att kryssa i förvalda alternativ. Tidsåtgången för att ange uppgifterna bör därför vara begränsad. Jag antar i det följande att varje uppgift tar 30 sekunder att ange och att total tid för att ansöka om en förmån som grundar sig på SGI uppgår till 4 minuter. Den administrativa kostnaden för att göra en sådan an- sökan kan utifrån detta uppskattas till 24 kronor (=5,94 × 4 1). Detta kan jämföras med en beräknad kostnad om 89 kronor per ansökan enligt dagens regler, givet att hälften av ansökningarna behöver kom- pletteras (=5,94 ×10 × 1,5). Den administrativa besparingen per ärende kan därför vara mycket stor om ansökningarna kan automa- tiseras, men detta bedöms, som tidigare påpekats, bara vara möjligt för den minoritet av näringsidkarna som är företagare på heltid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;Möjlighet att fler ansöker om att få SGI fastställd&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft9"&gt;I kapitel 2 har jag gjort beräkningar av hur förslaget påverkar fast- ställd SGI bland företagare med en omsättning över 100 000 kronor och som bedriver aktiv näringsverksamhet. Ungefär 230 000 före- tagare finns i denna population. Denna grupp av företagare har en mer betydande storlek på sin verksamhet, och för dessa kan sjuk- penninggrundande inkomst från näringsverksamheten antas vara av större betydelse än bland andra näringsidkare. En viktig observation är att endast 130 000 företagare med inkomst av näringsverksamhet har en fastställd SGI hos Försäkringskassan, vilket kan tala för att många företagare avstår från att ansöka om SGI. Företagare uppger också i undersökningar att de avstått från att söka om SGI och för- måner som grundar sig på densamma på grund av svårigheter i pro- cessen. Det är därför troligt att antalet företagare som söker om SGI skulle öka om ansökningsförfarandet blev enklare, och att det kan&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;262&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_263"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft10"&gt;handla om ett stort antal tillkommande företagare som ansöker om att få SGI fastställd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Förslaget om en dags grundkarens (kapitel 3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Den som vill undvika en högre sjukförsäkringsavgift kan välja en längre karenstid. Anmälan kan göras digitalt på Mina Sidor hos För- säkringskassan. För att göra en anmälan ska sju uppgifter lämnas vid ett tillfälle, vilket beräknas ta ungefär 4 minuter. Givet en kostnad per minut om 5,94 kronor kan den administrativa kostnaden för att byta karenstid beräknas till 24 kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;I dagsläget har 90 958 personer grundkarensen om 7 dagar. 2 670 företagare valt en karenstid på 14 dagar, medan 3 588 före- tagare har valt 30 dagar. Samtidigt har 28 458 personer valt en dags karens. Utifrån detta uppskattar jag att ungefär 3 000 företagare kan tänkas vilja välja 7 dagars karen bland de som har grundkarensen. Om dessa vill byta från den nya grundkarensen om en dag till sju dagars karens kan den administrativa kostnaden för detta beräknas till 70 800 kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft20"&gt;Redan i dag finns dock möjligheten att välja ett annat antal karensdagar, och det vanligaste alternativet är 1 dags karens. De 28 458 personer som valt det alternativet har haft en administrativ kostnad för att byta karenstid om 672 000 kronor. Genom att grund- karensen sätts till det vanligast förekommande alternativet bland de som gjort ett aktivt val bedömer jag att färre företagare kommer att byta karenstid. Detta innebär därför en besparing av administrativa kostnader för företagare av att välja karenstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Försäkringskassans administrativa kostnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft14"&gt;Förslaget om SGI (kapitel 2)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Vad gäller Försäkringskassan har myndighetens handläggning av &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; beskrivits i avsnitt 2.7. Denna redovisning visar att Försäkringskassans handläggningsprocess för att fastställa SGI för egenföretagare innehåller ett antal steg. I många fall behöver myndig- heten också be den försäkrade att komplettera de uppgifter som läm- nats in. För egenföretagare och kombinatörer görs handläggningen&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;263&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_264"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft20"&gt;manuellt i en stor del av fallen eftersom det kan vara svårt för före- tagaren att förstå vilka uppgifter som ska lämnas, med följden att handläggarna måste ställa följdfrågor och begära in kompletterande underlag. I det fall inga ändringar görs i ärendet kan handläggningen av SGI i ungefär 80 procent av fallen göras helt automatiserat och med en nästan obefintlig handläggningstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Försäkringskassan anger att myndighetens årliga kostnad för han- tering av &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; för enskilda firmor, handelsbolag och de som kombinerar något av dessa med en anställning för närvarande uppgår till ungefär 33 miljoner kronor per år. Dessa kostnader utgörs till&lt;/P&gt;
&lt;P class="p565 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;95&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft172"&gt;procent av personalkostnader. Till denna kostnad tillkommer over- headkostnader för exempelvis lokaler. Försäkringskassan uppskattar den genomsnittliga handläggningstiden för att fastställa SGI för före- tagare med enskild firma till 30 dagar för 2020.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft10"&gt;Totalt sett bedöms antalet &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; per år uppgå till ungefär&lt;/P&gt;
&lt;P class="p339 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;26&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft155"&gt;500 ärenden avseende heltidsföretagare och 24 900 ärenden avse- ende kombinatörer. Merparten av ärendena avser näringsverksamhet som bedrivs i form av enskild firma, medan ärenden som rör delägare i handelsbolag utgör en mindre del.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Genom förslaget blir det tydligare för företagaren vilka inkoms- ter som kommer att ligga till grund för SGI, vilket ökar förutsebar- heten för företagaren avseende vilka underlag som ska lämnas, hur beräkningen görs och vilken nivå på SGI denne kan förvänta sig. Därigenom underlättas ansökningsprocessen och kommunikatio- nen mellan företagaren och Försäkringskassan, vilket bör minska behovet av att lämna in kompletterande underlag. Detta bör i sin tur också minska handläggningstiden hos Försäkringskassan, såväl avse- ende de timmar som åtgår för Försäkringskassans handläggning som avseende den kalendariska tid det tar innan beslut i ett ärende kan meddelas. Jag bedömer därför att Försäkringskassans handläggnings- kostnad för &lt;NOBR&gt;SGI-ärenden&lt;/NOBR&gt; kommer att minska genom förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft9"&gt;Försäkringskassan kan dock inledningsvis komma att behöva in- vestera i &lt;NOBR&gt;IT-utveckling&lt;/NOBR&gt; och förvaltning av nya system. Försäkrings- kassan bedömer också att kostnaderna för rådgivning och informa- tion kommer att öka något i samband med att de nya reglerna träder i kraft och under en övergångsperiod därefter. Det kan till exempel handla om kostnader för att ta fram information om hur det nya regelverket ska tolkas eller vilka konsekvenser det kan få för före- tagarna. Förslaget kan också medföra en ökad belastning för För-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;264&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_265"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p144 ft20"&gt;säkringskassans informationstjänst, särskilt vid införandet. Försäk- ringskassan kan också behöva genomföra en utbildningsinsats för handläggare, specialister och chefer samt uppdatera styrande och stödjande dokument, blanketter och mallar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft15"&gt;Automatiserade ansökningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft9"&gt;Om ansökningar om att få SGI fastställd skulle kunna göras i en &lt;NOBR&gt;e-tjänst&lt;/NOBR&gt; med automatiserad handläggning kräver detta ytterligare investeringar i &lt;NOBR&gt;IT-utveckling&lt;/NOBR&gt; och förvaltning av nya system. För- säkringskassan behöver då bygga upp ett system för att kunna fatta maskinella beslut med hjälp av deklarationer som inhämtas från Skatteverket. Försäkringskassan hämtar redan i dag vissa uppgifter från Skatteverket, men förslaget kräver en delvis ny hantering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Försäkringskassan kan inte beräkna utvecklingskostnaderna för ett sådant system med någon större exakthet eftersom myndigheten ännu inte har kunnat definiera vilka krav som skulle ställas på syste- met. När Försäkringskassan tidigare har byggt upp system som både ska kunna kommunicera med andra myndigheters system och kräver förändringar i det interna handläggningssystemet har kostnaderna uppgått till mellan fem och 15 miljoner kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft48"&gt;Det är svårt att bedöma vilken den samlade administrativa netto- effekten blir för Försäkringskassan, i synnerhet med hänsyn till osäkerheten om vilka investeringar som krävs i &lt;NOBR&gt;IT-miljön.&lt;/NOBR&gt; Min be- dömning är dock att de samlade administrativa kostnaderna för För- säkringskassan troligtvis kommer att minska, åtminstone på längre sikt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p134 ft14"&gt;Förslaget om en dags grundkarens (kapitel 3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Förslaget om ändrad grundkarens i sjukförsäkringen bedöms vara en enkel åtgärd som inte kommer att kräva några större anpassningar av &lt;NOBR&gt;IT-system&lt;/NOBR&gt; hos Försäkringskassan. Vidare finns i dag en &lt;NOBR&gt;e-tjänst&lt;/NOBR&gt; med möjlighet för företagare att snabbt och enkelt ändra sin karenstid på Försäkringskassans hemsida. Samtliga valmöjligheter finns angivna dvs., 1, 7, 14, 30, 60 eller 90 dagar. Detta system bör kunna användas även efter regelförändringen, utan större anpassningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft48"&gt;Däremot bör förändringen av grundkarensen föregås av informa- tion från Försäkringskassan om vad förändringen av karenstiden och&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;265&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_266"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;sjukförsäkringsavgiften innebär och om hur företagare som vill byta karenstid ska gå tillväga. Jag bedömer att det är särskilt viktigt att de företagare med inkomst av näringsverksamhet som har en karenstid registrerad hos myndigheten får kännedom om förändringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.8.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Behov av informationsinsatser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;Den reglering jag föreslår påverkar relativt många enskilda män- niskor och berör dessutom förhållanden som kan vara av väsentlig betydelse för deras levnadsvillkor. Med hänsyn till detta bedömer jag att det vore motiverat med någon form av informationsinsats riktad till den berörda gruppen företagare. Försäkringskassan bör därför ges i uppdrag att utforma och genomföra en sådan informationskampanj. Kampanjen bör ske i god tid innan förslagen träder i kraft.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.8.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Konsekvenser för små företags förutsättningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft9"&gt;Enskilda näringsidkare och handelsbolag med fysiska personer som delägare utgörs närmast uteslutande av små företag. I stort sett samt- liga saknar anställda i verksamheten. Av samtliga enskilda närings- idkare 2018 hade tre procent någon person anställd, och av dessa var det ytterst få som hade fler än tio anställda. Eftersom så gott som samtliga berörda kan sägas vara små företag bedömer jag inte att några särskilda hänsyn behöver tas till små företags förutsättningar vid utformningen av förslaget. Förslaget är i grunden utformat med de små företagens förutsättningar i åtanke.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft9"&gt;Genom mina förslag bedöms de berörda företagarna få en ökad trygghet vid exempelvis sjukdom och föräldraledighet, och därigenom en mer stabil grund för sin verksamhet. Detta beror dels på att reglerna för SGI blir enklare, tydligare och mer förutsägbara, dels på att självrisken i sjukförsäkringen minskar i det fall de genom för- slaget får en kortare karenstid i sjukförsäkringen. I dessa avseenden förbättrar förslagen arbetsförutsättningarna för små företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Förslagen förändrar däremot inte rätten att få SGI fastställd eller nivån på förmånerna som bestäms av SGI. Anledningen till detta är att den föreslagna huvudregeln förväntas ge ungefär samma nivå på SGI som dagens regler. Den föreslagna alternativregeln ger också företagaren möjlighet att komplettera de historiska underlagen som&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;266&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_267"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p163 ft9"&gt;huvudregeln baseras på med uppgifter om inkomster efter senast fastställda inkomst av näringsverksamhet. Alternativregeln bedöms ge samma utfall som dagens regler. Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrundande inkomst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alternativregeln. Genom detta bedömer jag att regleringen säkerställer att företagare inte kommer att få en lägre SGI genom förslaget än vad de skulle ha fått enligt dagens regler. Däremot bör ansökningsprocessen och tiden det tar att få ett beslut om SGI minska, liksom förutsebarheten avseende vilken nivå på SGI företagaren kan förvänta sig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;En sådan stabilare grund för verksamheten reducerar rimligen en del oroselement som kan finnas i ett litet företag och gör det lättare att fokusera på företagets kärnverksamhet. Därigenom bedöms för- slagen också förbättra möjligheterna för de berörda företagarna att konkurrera på sina respektive marknader. Förslagen kan därför antas förbättra små företags arbetsförutsättningar, konkurrensförmåga och villkor i övrigt i förhållande till större företags. Samtidigt ska dock sägas att i vilken mån ett litet företag kan konkurrera med andra företag, såväl stora som små, främst beror av andra faktorer än de som behandlats av föreliggande utredning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;7.8.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;Övriga effekter för företagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft9"&gt;Jag bedömer inte att förslagen kommer att medföra någon annan påverkan på företagen utöver den som redan redovisats i detta av- snitt. Mina förslag innebär inte någon ändring av rätten till sjuk- penning eller rätten till att få SGI fastställd, och heller inte någon ändring av nivån på förmånerna som grundar sig på SGI (se avsnittet om statsfinansiella effekter, som visar att utbetalningarna av för- måner beräknas vara oförändrad relativt dagens nivå). Utifrån detta bedömer jag att förslagens påverkan på de berörda företagarnas ut- nyttjande av socialförsäkringen blir marginell. Förslagens huvud- sakliga effekt är därmed att förenkla ansökningsprocessen hos För- säkringskassan. Förslaget underlättar för företagen genom att de ger en ökad tydlighet och förutsebarhet av nivån på SGI.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Förslaget bedöms inte medföra några andra kostnader för före- tagen eller medföra några behov av förändringar i företagens verk- samhet. Jag bedömer dock att det är viktigt att företagen som berörs&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;267&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_268"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p439 ft8"&gt;får information om vad förändringarna innebär. Jag föreslår därför att Försäkringskassan bör ges i uppdrag att genomföra en informa- tionskampanj i god tid innan förslagen träder i kraft.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p710 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor och män&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p711 ft9"&gt;Könsfördelningen bland de individer som bedriver verksamhet i form av enskild näringsverksamhet eller som delägare i ett handels- bolag är inte jämn. Ungefär 40 procent av de enskilda näringsidkarna 2018 var kvinnor medan 60 procent var män. Könsfördelningen ser liknande ut bland fysiska personer som är delägare i handelsbolag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Sannolikt finns flera samverkande förklaringar till att könsfördel- ningen ser ut som den gör. Exempelvis har företagande – oavsett bo- lagsform – traditionellt varit en mansdominerad domän. Inte minst gäller det för den näringsgren som är klart mest frekvent bland de enskilda näringsidkarna, det vill säga jordbruk, skogsbruk och fiske.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Därtill kan även variationer i synen på risktagande mellan kvinnor och män ha betydelse. Studier har att män är något mer riskbenägna än kvinnor. Rimligen spelar detta även in när det gäller valet att starta ett eget företag, med tanke på att ett grundelement i företagande är just risktagande. Tillväxtverkets undersökning &lt;SPAN class="ft11"&gt;Entreprenörskaps- barometern &lt;/SPAN&gt;(2016) visar också att kvinnor generellt sett ser större hinder för att bli företagare än män. Kvinnor instämmer till exempel i högre utsträckning än män i påståendet att eget företagande är för osäkert ekonomiskt, tar för mycket tid och engagemang samt inne- bär mindre trygghet jämfört med en anställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft9"&gt;I ljuset av ovanstående bedömer jag att utredningens förslag bör bidra till att förbättra jämställdheten mellan kvinnor och män. Jag ser i grunden inget skäl till att individers vilja till företagande borde vara en könsskiljande fråga. Med de könsvariationer som konstate- rats vad gäller synen på risktagande kan det dock antas att kvinnor som grupp kommer att ha särskilt stor nytta av den stabilare grund för sjukpenninggrundande inkomst som skapas med mitt förslag till be- räkningsgrund. Genom förslaget blir det tydligare vilken nivå på för- månerna företagaren kan få vid exempelvis sjukdom eller föräldra- ledighet. Kvinnor tar ut en större del av föräldraledigheten än män, och avseende föräldrapenning kan förslaget därför antas gynna kvin-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;268&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_269"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft8"&gt;nor något mer än män. Den stabilare grunden kan dock också öka uttaget av föräldrapenning bland män som är företagare i de aktuella företagsformerna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft8"&gt;Även förslaget om en dags karens bör öka tryggheten vid sjuk- dom, eftersom självrisken i sjukförsäkringen minskar genom försla- get. De studier av användningen av sjukförsäkringen som jag gör i avsnitt 3.6 visar också att kvinnor använder sjukförsäkringen i högre utsträckning än män.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Min analys av effekterna av reformerna av karensreglerna 2010 och 2013 visar att förändringar av karenstiden påverkar en mängd faktorer, bland annat antalet sjukfall per företagare, genomsnittligt antal ersatta nettodagar och genomsnittlig utbetald sjukpenning, se avsnitt 3.6. Analysen visar även vissa skillnader i effekter mellan män och kvinnor, där kvinnor relativt sett påverkades mer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;En övergång till en dags grundkarens kan också innebära en för- bättrad ekonomisk situation för de som har en sämre hälsa, speciellt bland de som drabbas av intäktstapp redan vid korttidsfrånvaro. Om företagarna i högre grad sjukskriver sig vid sjukdom kan det på längre sikt leda till en förbättrad hälsa och arbetsförmåga genom till exempel mindre sjuknärvaro. Samma karenstid oavsett val av före- tagsform eller anställning kan också underlätta för den som går från anställning till att starta enskild näringsverksamhet. Samtliga dessa faktorer kan öka tryggheten särskilt bland kvinnor, som generellt sett har lägre inkomster och därmed mindre ekonomiska marginaler än män, men också i högre utsträckning än män kombinerar anställ- ning med företagande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p13 ft8"&gt;Förslagen kan utifrån detta förväntas öka benägenheten att starta företag i de företagsformer som berörs av förslaget, och kvinnors benägenhet till företagande kan påverkas särskilt mycket. På sikt bör detta bidra till en jämnare könsfördelning än den som i dagsläget finns inom det berörda företagarkollektivet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Konsekvenser för sysselsättning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p590 ft29"&gt;och offentlig service i olika delar av landet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p54 ft48"&gt;Mina förslag bedöms få viss positiv påverkan på sysselsättningen. Som nämndes ovan bedöms en effekt av förslagen bli att ett större antal människor än i dag vågar ta språnget och starta eget företag. Detta&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;269&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_270"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft9"&gt;nyföretagande kommer att omfatta såväl människor som i dag har en löneanställning som personer som i dag är arbetslösa. Det förvän- tade tillskottet av nya företagare i den senare kategorin medför att antalet personer med egen försörjning ökar något jämfört med i dag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;De flesta företag som bedrivs i form av enskild näringsverksam- het som av fysiska personer som är delägare i handelsbolag finns i storstadsregioner och större städer, där också befolkningen är störst. Relativt sett är dock företagande i dessa båda företagsformer mer vanligt förekommande i landsbygdskommuner. De positiva effekter som kan förutses vad gäller sysselsättningen bedöms följa samma mönster som de befintliga verksamheterna. Eventuella skillnader i utfall mellan regioner och kommuntyper kommer dock att avspegla de allmänna variationer som finns på arbetsmarknaden, och inte bero på mina förslag i sig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p675 ft8"&gt;Eftersom förslagen berör företag i det privata näringslivet bedömer jag det som mindre sannolikt att förslagen i betänkandet kommer att få någon betydelse för utbudet av offentlig service i olika delar av landet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.11&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Konsekvenser för möjligheterna&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p466 ft29"&gt;att nå de integrationspolitiska målen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p60 ft9"&gt;Målet för integrationspolitiken i Sverige är att alla ska ha lika rättig- heter, skyldigheter och möjligheter. En viktig del i integrationen av ut- rikes födda är att underlätta etableringen på arbetsmarknaden. Statistik visar att förvärvsfrekvensen i olika grupper med utländsk bakgrund generellt sett är lägre än bland personer med svensk bakgrund.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;Utrikesfödda är underrepresenterade när det gäller andelen av be- folkningen som bedriver enskild näringsverksamhet. I avsnitt 7.5.1 konstaterar jag att knappt 12 procent av de enskilda näringsidkarna 2018 var födda utomlands, vilket är en lägre andel än i befolkningen totalt sett. Detta beror delvis på att andelen företagare med utländsk bakgrund inom jord och skogsbruk är mycket låg, medan denna bransch utgör en stor del av de enskilda näringsverksamheterna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft48"&gt;Möjligheten att starta eget företag kan vara ett alternativ till anställning för personer som upplever problem att etablera sig på arbetsmarknaden. Det gäller inte minst för utrikes födda. Aldén och Hammarstedt (2017) visar att företagande är vanligt bland utrikes&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;270&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_271"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p74 ft8"&gt;födda från vissa regioner och i vissa branscher, och att utrikes födda företagare har höga inkomster relativ andra utrikes födda som oftare står utanför arbetsmarknaden. Företagande kan därför vara ett sätt för utrikes födda att etablera sig på arbetsmarknaden och få en högre inkomst.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft20"&gt;Jag bedömer att betänkandets förslag om enklare, tydligare och mer förutsägbara regler för att fastställa SGI bör kunna underlätta att starta eget företag. Entreprenörskapsbarometern (2016) visar att utrikes födda generellt sett upplever större hinder än inrikes födda för att starta företag. I viss mån kan förslaget därför sägas underlätta att driva företag mer för utrikes födda än inrikes födda. Utifrån detta bedömer jag att förslagen i viss mån kan bidra till att öka möjlig- heterna att nå de integrationspolitiska målen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p712 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;Konsekvenser för brottsligheten och det brottsförebyggande arbetet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft14"&gt;Förslaget om SGI (kapitel 2)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft20"&gt;Förslaget bedöms få viss påverkan på brottsligheten och det brotts- förebyggande arbetet, eftersom de föreslagna reglerna leder till minskade möjligheter för en enskild att ange felaktiga uppgifter som grund för fastställandet av SGI. Med förslaget kommer beräknings- underlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten av näringsverk- samhet i normalfallet att beräknas på basis av tidigare års fastställda inkomst, samtidigt som uppgifterna också kommer att inhämtas av Försäkringskassan genom direktåtkomst till Skatteverkets register. Sammantaget bör dessa förslag minska risken för fusk med SGI och sjukpenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft9"&gt;Studier indikerar också att det finns en underrapportering av in- komster bland egenföretagare som beror på att tredjepartsinforma- tion för inkomsterna ofta saknas (Engström och Holmlund, 2009, Kleven m. fl. 2011). Utifrån förhållanden i nordiska länder bedöms underrapporteringen uppgå till i storleksordningen 30 procent av in- komsterna. Redan i utgångsläget finns incitament att rapportera kor- rekta inkomstuppgifter dels genom revision, dels genom att bland annat pensionsgrundande inkomst blir lägre om inkomster under- rapporteras. Genom att det blir tydligare vilka inkomster som också kommer att ligga till grund för socialförsäkringsförmåner ökar in-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;271&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_272"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p79 ft10"&gt;citamenten att rapportera korrekta inkomster. I den mån så sker ökar också statens inkomster från inkomstskatt och egenavgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft14"&gt;Förslaget om en dags grundkarens (kapitel 3)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p68 ft9"&gt;För egenföretagare finns i regel inga kollegor eller chefer på arbets- platsen som kan agera portvakt i sjukförsäkringen, vilket kan tala för att kravet på läkarintyg vid sjukfall är viktigare i förhållande till egen- företagare än i förhållande till anställda. Då karenstiden i sjukför- säkringen är sju dagar sammanfaller den med kravet på läkarintyg. I det fall egenföretagare har 7 dagars karens (eller längre) finns där- för en portvakt inbyggd i reglerna. En kortare karenstid än 7 dagar skulle däremot kunna öka risken för missbruk.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft20"&gt;Samtidigt kan egenföretagare antas ha en större egen motivation att undvika sjukfall, eftersom frånvaro kan ha negativa effekter för företaget på både kort och längre sikt. Detta talar för att det inte finns ett större behov av spärregler i form av en längre karenstid för egenföretagare än för anställda. Å andra sidan är det svårare att kon- trollera att egenföretagare inte arbetar samtidigt som de uppbär sjuk- penning. Detta problem uppkommer dock inte genom förslaget utan finns redan i dagens regler, eftersom det redan i dag är möjligt för egenföretagare att välja en dags karens.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;Att utvärdera huruvida reglerna används på avsett sätt och inte missbrukas bör dock ingå i den utvärdering av systemet som jag förslår bör göras ett par år efter ikraftträdandet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Konsekvenser för miljö och klimat&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p713 ft9"&gt;Med dagens system måste Försäkringskassan ofta begära in kom- pletterande underlag som ofta skickas med post. Genom förslaget kan en automatiserad hantering användas i en del av ärendena. I av- snitt 7.8 uppskattas att ungefär 130 000 egenföretagare ansöker om SGI per år. Många av ansökningarna eller kompletteringarna av an- sökningar görs på papper och skickas med post. Ungefär hälften av ansökningarna uppskattas i dag behöva kompletteras med fler under- lag, och behovet av att komplettera bedöms komma att minska genom förslaget. Givet att behovet av kompletteringar minskar till 10 procent av ärendena och givet att den kompletterande dokumen-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;272&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_273"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td894"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td427"&gt;&lt;P class="p26 ft108"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p63 ft8"&gt;tationen i varje ärende i genomsnitt uppgår till 5 sidor material som ska skickas med post kan uppemot 260 000 sidor papper sparas per år genom förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;7.14&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Övriga konsekvenser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p714 ft9"&gt;Förslagen i betänkandet berör enskilda näringsidkare och fysiska personer som är delägare i handelsbolag, och bedöms ge dessa en mer stabil grund för beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst. I kommittéförordningen och förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning finns ytterligare aspekter utöver de som redan be- lysts, som ska beröras i konsekvensutredningen av förslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;Jag bedömer att de förslag jag lämnar inte kommer att ha någon betydelse för den kommunala självstyrelsen. Förslaget har inga direkta effekter för kommunsektorn eller kommunernas ekonomiska förhållanden. Kommunerna bedöms inte heller bedömas indirekt av någon av de effekter som beskrivits tidigare i detta kapitel.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft48"&gt;Förslagen bedöms kunna få vissa samhällsekonomiska konse- kvenser. Genom att det blir enklare att ansöka om SGI och tydligare vilken nivå på förmånerna företagare kan förvänta sig bör tryggheten öka. Detta kan medföra att fler vågar ta steget till att starta ett eget företag. I den mån så sker kan förslaget få samhällsekonomiska effekter. Fler företag kan öka konkurrensen på marknaden, och där- igenom få positiva effekter på produktivitet och sysselsättning. Nyföretagandet kan förväntas öka mer bland kvinnor (se avsnitt 7.9) och bland utrikes födda (se avsnitt 7.11). Förslagets effekter i denna del är dock indirekta och uppkommer i den mån fler människor vågar starta företag då trygghetssystemen för företagare blir tyd- ligare, enklare och mer förutsebara.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p715 ft8"&gt;I kapitel 2 gör jag bedömningen att de föreslagna reglerna för SGI bör träda i kraft vid ett årsskifte medan förslaget avseende vilket antal dagar som ska vara grundkarens i sjukförsäkringen bedöms kunna träda i kraft vid ett halvårsskifte. Ikraftträdandet är valt ut- ifrån vilken tid som är tidigast möjliga givet de nödvändiga bered- ningstiderna för lagförslag. Min bedömning är vidare att det inte behöver tas några andra särskilda hänsyn vad gäller tidpunkten för ikraftträdande.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;273&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_274"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Konsekvensanalys&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;Slutligen kan sägas att förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning riktar sig till förvaltningsmyndigheter under regeringen. Frågan om på vilka bemyndiganden som myndighetens beslutande- rätt grundar sig avser således myndigheters arbete med föreskrifter och bedöms därför inte vara relevant i detta fall. Däremot ges För- säkringskassan ett bemyndigande i en tillämpningsförordning att besluta om tillämpningen av den föreslagna förändringen i social- försäkringsbalken avseende beräkning av SGI. Förordningen är med- delad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;274&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_275"&gt;


&lt;P class="p5 ft16"&gt;8 Författningskommentar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p716 ft45"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;8.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft44"&gt;Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft14"&gt;25 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft15"&gt;6 a §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p717 ft11"&gt;Beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten av aktiv näringsverksamhet ska som huvudregel beräknas på det högsta av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p718 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft37"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft173"&gt;den inkomst från verksamheten som framgår av senaste beslutet om slutlig skatt, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft37"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft174"&gt;som ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna under fem år en- ligt beslut om slutlig skatt räknat från och med det senaste beslutet om slutlig skatt.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft11"&gt;Den försäkrade har rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenninggrundande inkomsten ska be- räknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste be- slutet om slutlig skatt kompletterat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p720 ft175"&gt;Försäkringskassan ska vid beslut om sjukpenninggrundande inkomst alltid besluta om det högsta av huvudregeln eller alternativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 2, avsnitt 2.11.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft8"&gt;I paragrafen finns bestämmelser om det beräkningsunderlag som Försäkringskassan ska använda för att beräkna sjukpenning för för- säkrade med inkomst av aktiv näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft8"&gt;I &lt;SPAN class="ft31"&gt;första stycket &lt;/SPAN&gt;anges att vid beräkning enligt huvudregeln så ska det beräkningsunderlag som ger högst inkomst av aktiv närings- verksamhet användas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p721 ft24"&gt;275&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_276"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft9"&gt;I &lt;SPAN class="ft11"&gt;första stycket punkt 1 &lt;/SPAN&gt;anges att beräkningsunderlaget är det under- lag som framgår av Skatteverkets senaste beslut om slutlig skatt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft8"&gt;I &lt;SPAN class="ft31"&gt;första stycket punkt 2 &lt;/SPAN&gt;anger att som beräkningsunderlag kan ett genomsnitt av de tre högsta inkomsterna av de fem senaste årens överskott enligt senaste beslutet om slutlig skatt användas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p675 ft8"&gt;I &lt;SPAN class="ft31"&gt;andra stycket &lt;/SPAN&gt;ges den försäkrade rätt att som alternativ till huvudregeln begära att beräkningsunderlaget för den sjukpenning- grundande inkomsten ska beräknas utifrån inkomsten av aktiv näringsverksamhet enlig senaste beslutet om slutlig skatt komplet- terat med underlag avseende tid därefter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;I &lt;SPAN class="ft31"&gt;tredje stycket &lt;/SPAN&gt;anges att Försäkringskassan ska vid beslut om sjuk- penninggrundande inkomst alltid besluta om det högsta av huvud- regeln eller alternativregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft14"&gt;27 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft15"&gt;27 a §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p525 ft8"&gt;För sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete gäller att sjukpenning inte lämnas under &lt;SPAN class="ft31"&gt;den första dagen &lt;/SPAN&gt;i en sjuk- period (karensdagar) om inte karenstid har anmälts enligt 29 § första stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft10"&gt;Bestämmelser om karenstid i stället för karensdagar finns i &lt;NOBR&gt;29–31&lt;/NOBR&gt; §§.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p722 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 3, avsnitt 3.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft8"&gt;I paragrafen finns bestämmelser om att den grundläggande karen- sen ska vara 1 dag för de som erhåller sjukpenning som svara mot inkomst av annat förvärvsarbete, dvs. egenföretagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft15"&gt;29 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft8"&gt;En försäkrad som har inkomst av annat förvärvsarbete och som betalar egenavgifter har rätt att anmäla till Försäkringskassan att han eller hon vill ha sjukpenning med en karenstid på 1 dag eller &lt;SPAN class="ft31"&gt;7, &lt;/SPAN&gt;14, 30, 60 eller 90 dagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft8"&gt;Om den som betalar egenavgift inte gör sådan anmälan lämnas sjukpenning efter de karensdagar som anges i 27 a §.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;276&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_277"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td929"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td930"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p172 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 3, avsnitt 3.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft9"&gt;I paragrafen finns bestämmelser om rätten att välja en karenstid om 1 dag, 7, 14, 30, 60 eller 90 dagar. Som ett förtydligande anges att även grundkarensen 1 dag ska vara valbar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft15"&gt;30 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft8"&gt;Om den som betalar egenavgift gör en sådan anmälan som anges i 29 §, ska sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvs- arbete inte lämnas för den första dagen eller de första &lt;SPAN class="ft31"&gt;7, &lt;/SPAN&gt;14, 30, 60, eller 90 dagarna av varje sjukperiod, den dag sjukfallet inträffade in- räknad (karenstid).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 3, avsnitt 3.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft10"&gt;I paragrafen finns bestämmelser om när sjukpenning inte lämnas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p723 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2023 i fråga om 27 kap. 27 a, 29 och 30 §. I övrigt träder lagen i kraft den 1 januari 2024.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p718 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;Äldre föreskrifter gäller fortfarande i ersättningsärenden som påbörjats före lagens ikraftträdande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 2, avsnitt 2. 12.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft10"&gt;I &lt;SPAN class="ft15"&gt;punkt 1 &lt;/SPAN&gt;anges att lagen träder i kraft den 1 juli 2023 i fråga om&lt;/P&gt;
&lt;P class="p724 ft9"&gt;27 kap. 27 a, 29 och 30 §. I övrigt träder lagen i kraft den 1 januari 2024. I &lt;SPAN class="ft11"&gt;punkt 2 &lt;/SPAN&gt;anges att äldre föreskrifter fortfarande gäller i ersättnings-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft10"&gt;ärenden som påbörjats före lagens ikraftträdande.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;277&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_278"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p725 ft41"&gt;&lt;SPAN class="ft29"&gt;8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;Förslaget till lag om ändring i socialavgiftslagen (2000:980)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft14"&gt;3 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft15"&gt;13 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft10"&gt;Egenavgifterna är &lt;SPAN class="ft15"&gt;17,47 &lt;/SPAN&gt;procent av avgiftsunderlaget och utgörs av&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;sjukförsäkringsavgift &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft15"&gt;3,76 &lt;/SPAN&gt;%&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;föräldraförsäkringsavgift 2,60 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p727 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;ålderspensionsavgift 10,21 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;efterlevandepensionsavgift 0,60 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;arbetsmarknadsavgift 0,10 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;arbetsskadeavgift 0,20 %&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p722 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 3 avsnitt 3.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p204 ft8"&gt;I paragrafen finns bestämmelser om uttag av egenavgifter och med vilken procentsats de utgår med på avgiftsunderlaget.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p728 ft48"&gt;I &lt;SPAN class="ft36"&gt;punkt 1 &lt;/SPAN&gt;anges att sjukförsäkringsavgiften uppgår till 3,76 procent efter omräkning till förslaget att grundkarensen ska vara 1 dag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft14"&gt;Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft10"&gt;Förslaget behandlas i kapitel 3 avsnitt 3.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft176"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2023&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;I &lt;SPAN class="ft15"&gt;punkt 1 &lt;/SPAN&gt;anges att lagen träder i kraft 1 juli 2023.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;278&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_279"&gt;


&lt;P class="p81 ft16"&gt;Referenser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p729 ft8"&gt;Aldén, L. och M. Hammarstedt (2017). Egenföretagande bland utrikes födda – en översikt av utvecklingen under &lt;NOBR&gt;2000-talet,&lt;/NOBR&gt; underlagsrapport 1/2017, Arbetsmarknadsekonomiska rådet, Stockholm.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p730 ft8"&gt;Andersson, F. och A. Vejsiu (2019). Vem lämnar en (o)trygg anställning för att bli egenföretagare eller aktiebolagsdelägare? &lt;SPAN class="ft31"&gt;Ekonomisk debatt&lt;/SPAN&gt;, 47, &lt;NOBR&gt;18–30.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p731 ft8"&gt;Angelov, N. och D. Waldenström (2021). The Impact of COVID- 19 on Economic Activity: Evidence from Administrative Tax Registers. IZA Policy Paper No. 179.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p732 ft91"&gt;Berg, J. (2016). Income Insecurity in the &lt;NOBR&gt;On-Demand&lt;/NOBR&gt; Economy: Findings and Policy Lessons from a Survey of Crowdworkers. &lt;SPAN class="ft177"&gt;Comparative Labor Law &amp; Policy Journal&lt;/SPAN&gt;, 37(3), &lt;NOBR&gt;506–543.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p733 ft20"&gt;Burtch, G., S. Carnahan och B. Greenwood (2018). Can You Gig It? An Empirical Examination of the Gig Economy and Entre- preneurial Activity. &lt;SPAN class="ft35"&gt;Management Science&lt;/SPAN&gt;, 64(12), &lt;NOBR&gt;5497–5520.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p734 ft8"&gt;Calmfors, L. S. Ek, &lt;NOBR&gt;A-S.&lt;/NOBR&gt; Kolm, T. Pekkarinen och P. Skedinger (2018). &lt;SPAN class="ft31"&gt;Olika vägar till jobb&lt;/SPAN&gt;. Stockholm: Arbetsmarknads- ekonomiska rådet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p735 ft8"&gt;Codagnone, C., F. Biagi och F. Abadie (2016). &lt;SPAN class="ft31"&gt;The Passions and the Interests: Unpacking the ’Sharing Econom’&lt;/SPAN&gt;. Institute for Pro- spective Technological Studies, JRC Science for Policy Report EUR 27914 EN. doi:10.2791/474555.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft8"&gt;Engström, P. och B. Holmlund (2009). Tax Evasion and Self- Employment in a &lt;NOBR&gt;High-Tax&lt;/NOBR&gt; Country: Evidence from Sweden, &lt;SPAN class="ft31"&gt;Applied Economics&lt;/SPAN&gt;, 41, &lt;NOBR&gt;2419–2430.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p737 ft24"&gt;279&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_280"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Forte (2019). &lt;/SPAN&gt;Arbetsvillkor och arbetsförhållanden inom gigekonomin&lt;/P&gt;
&lt;P class="p738 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft15"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft178"&gt;en kunskapsöversikt&lt;/SPAN&gt;. Stockholm: Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p739 ft8"&gt;Fågelstedt, E., R. Filis och C. Ingram Bogusz (2021). Kartläggning av utmaningar inom gigekonomin i Sverige. Giglab Sverige, mars 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p740 ft8"&gt;Försäkringskassan (2021), Sjukfrånvaron högst bland de som saknar gymnasieutbildning och bland utrikes födda som varit länge i Sverige. Korta analyser 2021:1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p741 ft8"&gt;Försäkringskassan (2021). Effekter som &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; har på sjuk- försäkringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p742 ft8"&gt;Henrekson, M. och M. Persson. (2004). ”The Effect on Sick Leave of Changes in the Sickness Insurance System”, &lt;SPAN class="ft31"&gt;Journal of Labour Economics&lt;/SPAN&gt;, 22, &lt;NOBR&gt;87–113.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p743 ft9"&gt;Inspektionen för socialförsäkringen (2012). Sjukfrånvaro och vård av barn bland företagare – En analys av utvecklingen under&lt;/P&gt;
&lt;P class="p744 ft10"&gt;&lt;NOBR&gt;2000-talet.&lt;/NOBR&gt; Rapport 2012:8. Inspektionen för socialförsäkringen, Stockholm.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p745 ft8"&gt;Inspektionen för socialförsäkringen (2013). Sju dagars karens i sjukförsäkringen för egenföretagare – en effektutvärdering av reformen juli 2010. Rapport 2013:10. Inspektionen för socialförsäkringen, Stockholm.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p746 ft48"&gt;Ipsos (2021), Enkät om frilansande klassiska sångsolisters arbetssituation, pressmeddelande 5 juli 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p747 ft48"&gt;Johansson, P. och M. Palme (2005). ”Moral Hazard and Sickness Insurance”. &lt;SPAN class="ft36"&gt;Journal of Public Economics&lt;/SPAN&gt;, 89, &lt;NOBR&gt;1879–1890.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p748 ft91"&gt;Kompetensföretagens årsrapport för 2020: https://www.almega.se/app/uploads/sites/5/2021/03/arsrapport _2020_03.pdf.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p749 ft20"&gt;Kleven, H. J, M. B. Knudsen, C. T. Kreiner, S. Pedersen och E. Saez (2011). Unable or unwilling to cheat? Evidence from&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;a tax audit experiment in Denmark. &lt;SPAN class="ft15"&gt;Econometrica&lt;/SPAN&gt;, 79, &lt;NOBR&gt;651–692.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p750 ft48"&gt;Kässi, O. och V. Lehdonvirta (2018). Online labour index: measuring the online gig economy for policy and research. &lt;SPAN class="ft36"&gt;Technological forecasting and social change&lt;/SPAN&gt;, 137, &lt;NOBR&gt;241–248.&lt;/NOBR&gt; &lt;NOBR&gt;https://ilabour.oii.ox.ac.uk/online-labour-index/.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;280&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_281"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td931"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p751 ft20"&gt;Kässi, O., V. Lehdonvirta och S. Fabian (2021). How Many Online Workers are there in the World? A &lt;NOBR&gt;Data-Driven&lt;/NOBR&gt; Assessment. (23 mars 2021). http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3810843.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft10"&gt;Myndigheten för kulturanalys (2021). Ett år med pandemin&lt;/P&gt;
&lt;P class="p752 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft155"&gt;Konsekvenser och offentliga insatser inom kulturområdet. Rapport 2021:2.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p753 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Novus (2018) &lt;/SPAN&gt;Branschindikator för egenanställningsföretag 2017&lt;SPAN class="ft8"&gt;. power &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;point-presentation&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; daterad &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;2018-04-09.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;https://docplayer.se/80043012-Branschindikator-for-&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;egenanstallning-2017.html.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p754 ft91"&gt;OECD (2021). Declining business dynamism: &lt;NOBR&gt;Cross-country&lt;/NOBR&gt; evidence, drivers and the role of policy. STI Policy Note.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p755 ft8"&gt;OECD (2020). Paid sick leave to protect income, health and jobs through the &lt;NOBR&gt;Covid-19&lt;/NOBR&gt; crisis.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p756 ft8"&gt;Riksrevisionen (2018), Fastställande av föräldrapenning för egen- företagare, RiR 2018:1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p757 ft8"&gt;Schor, J. (2017). Does the sharing economy increase inequality within the eighty percent?: findings from a qualitative study of platform providers. &lt;SPAN class="ft31"&gt;Cambridge Journal of Regions, Economy and Society&lt;/SPAN&gt;, 10, &lt;NOBR&gt;263–279.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p758 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;Skatteverket (2016). &lt;/SPAN&gt;Kartläggning och analys av delningsekonomins påverkan på skattesystemet&lt;SPAN class="ft9"&gt;. Rapport 1 31 &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;129651-16/113.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p759 ft8"&gt;Skatteverket (2021). Hur har &lt;NOBR&gt;Covid-19-pandemin&lt;/NOBR&gt; påverkat skatte- intäkter och arbetsinkomster? Rapport &lt;NOBR&gt;2021-06-29.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p760 ft8"&gt;Statistiska centralbyrån. Företags- och individregister (FRIDA), mikrodata.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft10"&gt;Statistiska centralbyrån. Konkurser och offentliga ackord.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p761 ft8"&gt;Statistiska centralbyrån. Longitudinell integrationsdatabas för sjukförsäkrings- och arbetsmarknadsstudier (LISA).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p762 ft8"&gt;Statistiska centralbyrån, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik för 2019 (RAMS).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p763 ft91"&gt;Tillväxtanalys. Statistik över nystartade företag &lt;NOBR&gt;2010–2020.&lt;/NOBR&gt; http://statistikportalen.tillvaxtanalys.se/Pages/ShowReport.asp x?StatisticalAreaID=7&amp;newCompanyReportID=2442.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p764 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Tillväxtanalys (2021). &lt;/SPAN&gt;Självskattade effekter av företagsstöden under pandemins första år&lt;SPAN class="ft10"&gt;. PM 2021:11.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;281&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_282"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p765 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Tillväxtverket (2016). &lt;/SPAN&gt;Entreprenörskapsbarometern 2016&lt;SPAN class="ft10"&gt;. Stockholm: Tillväxtverket.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p766 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Tillväxtverket (2017). &lt;/SPAN&gt;Ekonomiska effekter av nya regler, så beräknar du företagens kostnader&lt;SPAN class="ft10"&gt;. Info 0696.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p767 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Tillväxtverket (2020). &lt;/SPAN&gt;Städer och landsbygder: Forskning, fakta och analys&lt;SPAN class="ft8"&gt;, Rapport 0343.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p768 ft8"&gt;Unionen (2021). Var fjärde egenföretagare spår konkurs. Press- meddelande &lt;NOBR&gt;2021-05-12.&lt;/NOBR&gt; https://www.unionen.se/pressmeddelande/3299118, samt data särskilt framtaget för utredningens räkning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p742 ft91"&gt;Vinberg, S., B. J. Landstad, Å. Tjulin och M. Nordenmark (2021). Sickness Presenteeism Among the Swedish &lt;NOBR&gt;Self-Employed&lt;/NOBR&gt; During the &lt;NOBR&gt;Covid-19&lt;/NOBR&gt; Pandemic. &lt;SPAN class="ft177"&gt;Frontiers in Psychology&lt;/SPAN&gt;, open access https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.723036.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p769 ft8"&gt;Österlund, N. (2014). Effekter av förlängd karenstid i den allmän- na sjukförsäkringen för egenföretagare. &lt;SPAN class="ft31"&gt;Ekonomisk debatt&lt;/SPAN&gt;, 2, &lt;NOBR&gt;19–29.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Offentligt tryck&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Ds 2014:15, &lt;/SPAN&gt;Ny ersättning för höga sjuklönekostnader&lt;SPAN class="ft10"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p770 ft8"&gt;Europeiska kommissionen (2020). Tax fraud and evasion – better cooperation between national tax authorities on exchanging information. Impact assessment accompanying the document ”Proposal for a Council Directive amending Directive 2011/16/EU on administrative cooperation in the field of taxation”, Commission staff working document SWD (2020) 131 final.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p771 ft8"&gt;Regeringsbeslut A2018/01348/ARM. &lt;SPAN class="ft31"&gt;Uppdrag om tillsynsinsats med inriktning på nya sätt att organisera arbete&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p772 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 1952:39, &lt;/SPAN&gt;Sjukförsäkring och yrkesskadeförsäkring&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Betänkande av Socialförsäkringsutredningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;SOU 1972:60, &lt;/SPAN&gt;Beskattade förmåner vid sjukdom och arbetslöshet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft179"&gt;m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;Betänkande av Sjukpenningutredningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p773 ft8"&gt;SOU 1981:22, &lt;SPAN class="ft31"&gt;Sjukersättningsfrågor&lt;/SPAN&gt;, betänkande av Sjukpenning- kommittén.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;282&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_283"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td931"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p774 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;SOU 1983:48, &lt;/SPAN&gt;Egenföretagares sjukpenning m.m.&lt;SPAN class="ft10"&gt;, slutbetänkande av Sjukpenningkommittén.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p775 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 1991:35, &lt;/SPAN&gt;Några frågor i anslutning till en arbetsgivarperiod inom sjukpenningförsäkringen&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Betänkande av Sjuklöne- kommittén.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p776 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 1995:149, &lt;/SPAN&gt;Försäkringsskydd vid sjukdom&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Delbetänkande av Sjuk- och arbetsskadekommittén.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p777 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 1996:113, &lt;/SPAN&gt;En allmän och aktiv försäkring vid sjukdom och rehabilitering&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Slutbetänkande av Sjuk- och arbetsskade- kommittén.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p778 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;SOU 1997:85, &lt;/SPAN&gt;Förmån efter inkomst – Samordnat inkomstbegrepp för bostadsstöden och nya kvalifikationsregler för rätt till sjuk- penninggrundande inkomst&lt;SPAN class="ft9"&gt;. Betänkande av Utredningen för översyn av inkomstbegreppet inom bidrags- och socialför- säkringssystemen (IBIS).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p779 ft36"&gt;&lt;SPAN class="ft48"&gt;SOU 2003:50, &lt;/SPAN&gt;Sjukpenninggrundande inkomst – Skydd och anpassning. &lt;SPAN class="ft48"&gt;Betänkande av Utredningen om skyddstider för sjukpenninggrundande inkomst &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft48"&gt;(SGI-utredningen).&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p780 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;SOU 2006:86, &lt;/SPAN&gt;Mera försäkring och mera arbete&lt;SPAN class="ft10"&gt;. Betänkande av Socialförsäkringsutredningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p781 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;SOU 2008:89, &lt;/SPAN&gt;Trygghetssystemen för företagare&lt;SPAN class="ft9"&gt;. Betänkande av Utredningen om trygghetssystemen för företagare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p782 ft8"&gt;SOU 2012:47, &lt;SPAN class="ft31"&gt;Harmoniserat inkomstbegrepp&lt;/SPAN&gt;. Delbetänkande av den parlamentariska socialförsäkringsutredningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p783 ft36"&gt;&lt;SPAN class="ft48"&gt;SOU 2015:21, &lt;/SPAN&gt;Mer trygghet och bättre försäkring&lt;SPAN class="ft48"&gt;. Slutbetänkande av den parlamentariska socialförsäkringsutredningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p784 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2017:24, &lt;/SPAN&gt;Ett arbetsliv i förändring – hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? &lt;SPAN class="ft8"&gt;Betänkande av Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p785 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2019:41, &lt;/SPAN&gt;Företagare i de sociala trygghetssystemen&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Betänkande av Utredningen om ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv – För tillväxt och innovation.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p786 ft177"&gt;&lt;SPAN class="ft91"&gt;SOU 2020:37, &lt;/SPAN&gt;Ett nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen&lt;SPAN class="ft91"&gt;. Betänkande av Utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler, grundad på inkomster.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;283&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_284"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p787 ft10"&gt;SOU 2020:65, &lt;SPAN class="ft15"&gt;55 år och karensval&lt;/SPAN&gt;. Betänkande av Utredningen om ett förbättrat trygghetssystem för företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p788 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2020:50, &lt;/SPAN&gt;Enklare skatteregler för enskilda näringsidkare&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Del- betänkande av Utredningen om förenklade skatteregler för att underlätta och främja egenföretagande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p743 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2021:55, &lt;/SPAN&gt;Mikroföretagarkonto – schabloniserad inkomstbeskatt- ning för de minsta företagen&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Slutbetänkande av Utredningen om förenklade skatteregler för att underlätta och främja egen- företagande.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p789 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2021:77, &lt;/SPAN&gt;Från kris till kraft Återstart för kulturen&lt;SPAN class="ft8"&gt;. Betänkande av Utredningen återstart för kulturen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Propositioner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p790 ft48"&gt;Kungl. Maj:ts proposition 1953:178 till riksdagen med, &lt;SPAN class="ft36"&gt;Förslag till lag angående ändring i lagen den 3 januari 1917 (nr 1) om allmän sjukförsäkring, &lt;/SPAN&gt;m. m.; given Stockholms slott den 27 mars 1953.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p791 ft48"&gt;Kungl. Maj:ts proposition 1973:46, &lt;SPAN class="ft36"&gt;Angående utformningen av be- skattad sjukpenning m.m&lt;/SPAN&gt;.; given Stockholms slott den 9 mars 1973.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p792 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Prop. 1986/87:69, &lt;/SPAN&gt;Om förbättrad kompensation vid korttidssjukdom och vid tillfällig vård av barn.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p793 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Prop. 1989/90:110, &lt;/SPAN&gt;Om reformerad inkomst- och företagsbeskattning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p794 ft10"&gt;Prop. 1990/91:181, &lt;SPAN class="ft15"&gt;Om sjuklön m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p795 ft181"&gt;&lt;SPAN class="ft180"&gt;Prop. 1993/94:59, &lt;/SPAN&gt;Nya kapitaltäckningsregler m.m. &lt;SPAN class="ft180"&gt;Prop. 1993/94:59, &lt;/SPAN&gt;Vissa sjukförsäkringsfrågor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p796 ft183"&gt;&lt;SPAN class="ft182"&gt;Prop. 1995/96:209, &lt;/SPAN&gt;Försäkringsskydd vid sjukdom m.m. &lt;SPAN class="ft182"&gt;Prop. 1997/98:1, &lt;/SPAN&gt;Budgetproposition för 1998.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p797 ft183"&gt;&lt;SPAN class="ft182"&gt;Prop. 1998/99:59, &lt;/SPAN&gt;Om vissa ändringar i sjukförsäkringen m.m. &lt;SPAN class="ft182"&gt;Prop. 1998/99:119, &lt;/SPAN&gt;Socialförsäkringens personkrets&lt;SPAN class="ft182"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p798 ft185"&gt;&lt;SPAN class="ft184"&gt;Prop. 2002/03:100, &lt;/SPAN&gt;2003 års ekonomiska vårproposition&lt;SPAN class="ft184"&gt;. Prop. 2006/07:1, &lt;/SPAN&gt;Budgetproposition för 2007&lt;SPAN class="ft184"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Prop. 2009/10:120, &lt;/SPAN&gt;Trygghetssystemen för företagen&lt;SPAN class="ft10"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p799 ft183"&gt;&lt;SPAN class="ft182"&gt;Prop. 2011/12:81 &lt;/SPAN&gt;Förtydligande av arbetsgivares ansvar för sjuklön&lt;SPAN class="ft182"&gt;. Prop. 2012/13:1, &lt;/SPAN&gt;Budgetproposition för 2013&lt;SPAN class="ft182"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;284&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_285"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td931"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Referenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p800 ft181"&gt;&lt;SPAN class="ft180"&gt;Prop. 2013/14:1, &lt;/SPAN&gt;Budgetproposition för 2014&lt;SPAN class="ft180"&gt;. Prop. 2014/15:1, &lt;/SPAN&gt;Budgetproposition för 2015&lt;SPAN class="ft180"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p801 ft15"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;Prop. 2019/20:132, &lt;/SPAN&gt;Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Undersökningar om gigekonomin&lt;/P&gt;
&lt;P class="p802 ft177"&gt;&lt;SPAN class="ft91"&gt;Eurobarometern (2018). &lt;/SPAN&gt;The use of the collaborative economy&lt;SPAN class="ft91"&gt;. Flash Eurobarometer 467, October 2018. doi:10.2873/312120.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p803 ft8"&gt;Huws, U., N. Spencer, D. Syrdal och K. Holts (2017). &lt;SPAN class="ft31"&gt;Work in the European Gig Economy: Research results from the UK, Sweden, Germany, Austria, the Netherlands, Switzerland and Italy&lt;/SPAN&gt;. Bryssel: Foundation for European Progressive Studies.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p804 ft31"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SOU 2017:24, &lt;/SPAN&gt;Ett arbetsliv i förändring – hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? &lt;SPAN class="ft8"&gt;Betänkande av Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p805 ft36"&gt;&lt;SPAN class="ft48"&gt;SOU 2017:26, &lt;/SPAN&gt;Delningsekonomi på användarnas villkor. &lt;SPAN class="ft48"&gt;Betänkande av Utredningen om användarna i delningsekonomin.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p806 ft11"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;Statistiska centralbyrån. &lt;/SPAN&gt;Befolkningens &lt;NOBR&gt;IT-användning&lt;/NOBR&gt; (BIT) 2019. &lt;SPAN class="ft9"&gt;https://www.statistikdatabasen.scb.se/pxweb/sv/ssd/START__ LE__LE0108__LE0108E/LE0108T19/.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;285&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_286"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_287"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p807 ft25"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;
&lt;P class="p808 ft16"&gt;Kommittédirektiv 2020:71&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft29"&gt;Tydligt, enkelt och förutsägbart&lt;/P&gt;
&lt;P class="p578 ft29"&gt;&lt;SPAN class="ft14"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft186"&gt;Företagares trygghetssystem&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p809 ft10"&gt;Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2020&lt;/P&gt;
&lt;P class="p810 ft14"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p811 ft9"&gt;En särskild utredare ska lämna förslag på hur företagares trygghets- system kan bli tydligare, enklare och mer förutsägbart. I utredningen ska jämställdhetsaspekter genomgående belysas och analyseras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p812 ft10"&gt;Utredaren ska bland annat&lt;/P&gt;
&lt;P class="p813 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;utreda hur sjukpenninggrundande inkomst ska fastställas för före- tagare med inkomst av näringsverksamhet från enskild firma, från ett handelsbolag eller från en europeisk ekonomisk intresse- gruppering,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p814 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft122"&gt;utreda om åldersgränsen 55 år är ändamålsenlig som bortre gräns för möjligheten att kunna välja karenstid i sjukförsäkringen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p815 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;kartlägga bakgrunden till och analysera skälen för de nuvarande skillnader i de olika regelverken beroende på val av företagsform i fråga om karensregler och sjuklöneansvar,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p816 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;göra en helhetsöversyn av regler och processer kring företagares trygghetssystem, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p817 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;287&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_288"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p258 ft9"&gt;Deluppdraget att utreda om åldersgränsen 55 år är ändamålsenlig som bortre gräns för möjligheten att kunna välja karenstid i sjukförsäk- ringen, ska redovisas i ett delbetänkande senast den 2 november 2020. Uppdraget i övrigt ska redovisas senast den 15 december 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft14"&gt;Behovet av en utredning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft9"&gt;För att fler ska vilja starta företag är det angeläget att ytterligare förbättra för företagen och öka förutsägbarheten i företagens trygg- hetssystem. I betänkandet Företagare i de sociala trygghetssystemen (SOU 2019:41) identifierar utredningen ett antal områden som ut- redningen bedömer vara centrala för ett fortsatt arbete för att stärka den sociala tryggheten för företagare. Utredningens övergripande bedömning är att mer behöver göras för att förbättra förutsägbar- heten i det försäkringsskydd som erbjuds företagare i de allmänna för- säkringarna. En grundläggande förutsättning är, enligt utredningen, att regler är tydliga och klara. Den faktiska tillämpningen och bemö- tandet från myndigheters sida är också viktiga faktorer när det gäller hur företagare upplever sin trygghet. Förståelsen för företagares arbets- förhållanden, liksom för andra grupper som arbetar självständigt, måste öka. Utredningen bedömer dessutom att mer behöver göras för att nå ut till företagare med stöd och information om regler och villkor i de allmänna försäkringarna (SOU 2019:41 s. 111). Även i utredningen Konstnär – oavsett villkor (SOU 2018:23) väcks frågor om utform- ningen av företagares trygghetssystem då kulturskapare i hög utsträck- ning är egenföretagare och därför särskilt berörda av dessa frågor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft8"&gt;Utredningen identifierar i betänkandet (SOU 2019:41) följande områden där fortsatta åtgärder och analyser bedöms angelägna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Tydligare och enklare regler för sjukpenninggrundande inkomst för företagare med enskild firma.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Översyn av reglerna för karenstid och sjuklön i syfte att uppnå en större enhetlighet mellan olika företagsformer.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p155 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Analys av regler och tillämpning gällande partiell sjukskrivning och rehabilitering av företagare.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Stärkt webbaserad information och stöd till företagare samt ut- vecklade &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;e-tjänster.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;288&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_289"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td932"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p818 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;Fortsatt analys av frågor kring företagandets utveckling och på- gående förändringar och utmaningar i en globaliserad gig- och delningsekonomi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p819 ft8"&gt;Företagares trygghetssystem har varit föremål för utredning och förändringar ett antal gånger. En utförlig redovisning finns i betän- kandet (SOU 2019:41 s. 35 ff.). Utredningen menar dock att det fortfarande kvarstår brister, bland annat när det gäller förutsägbarhet i systemet. Regelverket är komplext och i vissa fall svårgenomträng- ligt och präglas inte av den enkelhet och lättillgänglighet som är önskvärd. Detta innebär enligt utredningen att företagarna får lägga mycket tid på att sätta sig in i regler och att osäkerhet råder när det gäller reglernas tillämpning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft9"&gt;I betänkandet redovisas också ett antal rapporter och undersök- ningar som belyser företagarnas arbetsliv utifrån förändringar på arbets- marknaden (SOU 2019:41 s. 105 ff.). Sammanfattningsvis visar kart- läggningen på en utveckling mot mer flexibla former för utförande av arbete. Företagsstrukturen går mot egenföretagare utan anställda (soloföretag) och mindre företag. Nya anställnings- och uppdrags- former kan vara positivt för entreprenörskap och innovation. Ris- kerna med ett sådant arbetsliv är en ökad ekonomisk osäkerhet och brister i det sociala skyddet. En utmaning i detta hänseende är enligt utredningen att skapa tydliga gränser och ansvarsförhållanden mellan olika aktörer för att få fler att våga starta företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p820 ft14"&gt;Uppdraget att göra trygghetssystemen för företagare enklare, tydligare och mer förutsägbara&lt;/P&gt;
&lt;P class="p700 ft9"&gt;Trygghetssystemen för företagare behöver utvecklas ytterligare och breddas från att i huvudsak vara uppbyggda kring tillsvidareanställ- ningar till ett flexibelt arbetsliv i ständig förändring. Trygghetssyste- men ska präglas av förutsägbarhet och fungera så att fler vill starta företag och att egenföretagare, småföretagare och människor som kliver in och ut ur företagarrollen känner samma trygghet som andra. Trygghetssystemen ska bidra till ökad jämställdhet genom enkla och förutsägbara regler så att fler kvinnor startar och driver företag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p583 ft48"&gt;Utredarens förslag ska så långt det är möjligt vara neutrala i fråga om val av företagsform och underlätta för människor att gå in och&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;289&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_290"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p521 ft9"&gt;ut ur rollen som företagare och att kombinera anställning med före- tagande, vilket är vanligare bland kvinnor. Förslagen ska även främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Förslagen ska så långt det är möjligt inte innebära några ökade kostnader för staten. Inriktningen är att företagare ska ha lika god förutsägbarhet som anställda när det gäller ersättning vid sjukdom och föräldraledighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;Förslag på författningsändringar som lämnas ska så långt som möj- ligt ansluta till systematiken i socialförsäkringslagstiftningen. I sitt arbete ska utredaren särskilt sträva efter att skapa enkla och tydliga regler. Det arbetsrättsliga regelverket och arbetstagarbegreppet ska inte påverkas av utredarens förslag. Inte heller det skatterättsliga regel- verket ska påverkas av utredarens förslag om det inte är fråga om följdändringar till förslag inom annan lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p821 ft11"&gt;Hur ska sjukpenninggrundande inkomst från näringsverksamhet fastställas?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p684 ft9"&gt;Den parlamentariska socialförsäkringskommittén lämnade i betän- kandet Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) förslag till ett gemensamt inkomstbegrepp i arbetslöshets- och sjukförsäk- ringen benämnt ersättningsgrundande inkomst (EGI). Förslaget innebar också att arbetsgivaren skulle redovisa arbetstagarens inkoms- ter elektroniskt. En motsvarande ordning föreslogs inte för företagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p241 ft9"&gt;I betänkandet Företagare i de sociala trygghetssystemen konsta- terar utredningen att det i socialförsäkringsbalken saknas närmare bestämmelser om vilka inkomster av näringsverksamhet som ska ligga till grund för beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst (SGI), vilket leder till dålig förutsägbarhet i fråga om vilka inkomster som ska ingå i inkomstunderlaget. För fastställande av inkomst- underlaget för andra förmåner för företagare, som till exempel pen- sionsgrundande inkomst, finns det en lagreglering. Utredningen gör bedömningen att bestämmelser om vilka inkomster av näringsverk- samhet som ska ligga till grund för fastställande av en företagares SGI bör införas. Bedömningen gäller företagare som har inkomst från enskild näringsverksamhet, från ett handelsbolag (inklusive utländska motsvarigheter) eller från en europeisk ekonomisk intressegrupper- ing (EEIG) (SOU 2019:41 s. 113).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;290&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_291"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td932"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p234 ft10"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p822 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;föreslå hur reglerna om sjukpenninggrundande inkomst ska fast- ställas för företagare med inkomst av näringsverksamhet från en- skild firma, från ett handelsbolag eller från en europeisk ekono- misk intressegruppering,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p823 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;utreda om inkomstuppgifter kan hämtas från andra befintliga underlag i syfte att förenkla hanteringen och skapa förutsätt- ningar för en &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;e-tjänst,&lt;/NOBR&gt; och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p793 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p824 ft31"&gt;Är åldersgränsen 55 år ändamålsenlig som bortre gräns för val av karenstid?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft48"&gt;Försäkrade med inkomst av annat förvärvsarbete har i dag möjlighet att välja en karenstid på en dag eller 14, 30, 60 eller 90 dagar. Om den försäkrade inte gör något val gäller den grundläggande karenstiden om sju dagar. Den försäkrade ändrar sin karenstid genom att anmäla det till Försäkringskassan. En sådan ändringsanmälan är dock inte möjlig att göra efter det att den försäkrade fyllt 55 år. I betänkandet Företagare i de sociala trygghetssystemen lyfter utredningen fram att åldersgränsen 55 år för att kunna välja karensdag inte ändrats sedan den infördes trots demografiska förändringar med ökad livslängd. Inte heller det förhållande att medelåldern i den aktuella företagsgruppen är relativt hög har lett till någon ändring av regeln (SOU 2019:41 s. 116 ff.). Mot denna bakgrund bör regeln om valfrihet vid val av karenstid ses över.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p825 ft10"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p208 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;utreda om åldersgränsen 55 år är ändamålsenlig som bortre gräns för att kunna välja karenstid i sjukförsäkringen, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p826 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;291&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_292"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p827 ft11"&gt;Finns det omotiverade skillnader mellan olika företagsformer i fråga om karensregler och sjuklöneansvar?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p73 ft9"&gt;Den 1 juli 2010 trädde bestämmelser i kraft som innebar att den grundläggande karenstiden för egenföretagare uppgick till sju dagar i stället för, som tidigare, till en dag. Före den 1 juli 2010 kunde företagen välja mellan tre eller 30 dagars karenstid. Denna karenstid ersattes med de valbara alternativen 14, 30, 60 eller 90 dagar. Sjukför- säkringsavgiften i egenavgifterna sänktes samtidigt med 0,74 procent- enheter till 6,04 procent av avgiftsunderlaget. I propositionen Trygg- hetssystemen för företagare anfördes som motiv för avgiftsändringen bland annat det minskade försäkringsinnehållet (prop. 2009/10:120 s. 69). Genom en förlängning av den grundläggande karenstiden för egenföretagare skulle sjukförsäkringsavgiften sänkas. Från och med den 1 januari 2013 återinfördes möjligheten för företagare med en- skild firma eller handelsbolag att bara ha en karensdag i sjukförsäk- ringen (prop. 2012/13:1).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft9"&gt;I betänkandet Företagare i de sociala trygghetssystemen bedöms att det är motiverat att se över grunderna och skälen för att ha olika regler för karens beroende på vilken företagsform som en företagare valt. En arbetsgivare ansvarar, enligt lagen (1991:1047) om sjuklön, för den anställdes sjuklön under de första fjorton dagarna i en sjuk- period (bortsett från karensavdraget). Som konstateras i betänkan- det finns det en stor skillnad mellan olika företagsformer i reglerna för bland annat sjuklön. Utredningen pekar på behovet av neutralitet i regelverken mellan olika företagsformer och att omotiverade skill- nader bör tas bort (SOU 2019:41 s. 111).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft10"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p159 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;kartlägga bakgrunden till och analysera skälen för de nuvarande skillnader i de olika regelverken beroende på val av företagsform i fråga om karensregler och sjuklöneansvar i syfte att identifiera omotiverade skillnader, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;292&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_293"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td932"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td153"&gt;&lt;P class="p26 ft30"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p828 ft11"&gt;Hur ser företagens utveckling och pågående förändringar ut och vilka utmaningar finns i företagens trygghetssystem?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p118 ft9"&gt;Enligt kommittédirektiven som låg till grund för betänkandet Före- tagare i de sociala trygghetssystemen skulle utredningen ta fram ett kunskapsunderlag om de socialförsäkringsrättsliga trygghetssyste- mens inverkan på kvinnors respektive mäns vilja och förutsättningar att starta och driva företag, liksom inverkan på företagens tillväxt- vilja (dir. 2018:54). Den kartläggning utredningen gjort visar på att det finns behov av att fördjupa underlag och analys inom flera områ- den. Utredningen pekar också på vikten av kontinuitet när det gäller att följa dessa frågor (SOU 2019:41 s. 122). En fortsatt analys och sammanställning av ett kunskapsunderlag om framtidens företagande behövs så att underlag finns för att identifiera behövliga anpassningar i de sociala trygghetssystemen för företagare utifrån en förändrad arbetsmarknad. Den svenska ekonomin och företagande står inför stora utmaningar till följd av spridningen av &lt;NOBR&gt;covid-19.&lt;/NOBR&gt; Det kommer ta lång tid innan konsekvenserna helt går att överblicka. I arbetet med att ta fram ett kunskapsunderlag om de socialförsäkringsrättsliga trygg- hetssystemen ska följder och utmaningar med anledning av &lt;NOBR&gt;covid-19&lt;/NOBR&gt; sammanställas och analyseras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft10"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p304 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;analysera och sammanställa ett kunskapsunderlag kring dels före- tagandets utveckling och pågående förändringar, dels utmaningar i företagens trygghetssystem.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft15"&gt;Hur kan reglerna och processen i företagens trygghetssystem förenklas?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft8"&gt;Sveriges företagare ska ha ett förutsägbart trygghetssystem som vid varje given tidpunkt gör att de som kliver in i och ut ur företagar- rollen känner samma trygghet som anställda. Det ställer krav på att regler och processer är enkla, lättillgängliga och lättförståeliga. De administrativa kostnaderna för att följa reglerna ska vara så låga som möjligt. Behovet av minskat regelkrångel och ökad digitalisering lik- som ökad samverkan mellan myndigheter i syfte att dela information ska beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;293&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_294"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Bilaga 1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td16"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p829 ft10"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p830 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;göra en helhetsöversyn av regler och processer kring företagens trygghetssystem utifrån ett förenklingsperspektiv,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p831 ft89"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;göra en helhetsöversyn med syftet att identifiera och ta bort omotiverade skillnader mellan företagsformer, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p832 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;lämna förslag på nödvändiga författningsändringar och åtgärder som gör det enklare och mer förutsägbart för företagare att ut- nyttja trygghetssystemen vid exempelvis sjukdom och föräldra- ledighet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft14"&gt;Konsekvensbeskrivningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p682 ft20"&gt;Utredaren ska utifrån sina förslag göra en konsekvensutredning i enlighet med kommittéförordningen (1998:1474) och förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning. Av redovis- ningen ska även framgå hur förslagen påverkar den ekonomiska jäm- ställdheten mellan kvinnor och män.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p407 ft8"&gt;Om förslagen kan förväntas leda till kostnadsökningar för det allmänna, ska utredaren föreslå hur de ska finansieras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p56 ft14"&gt;Kontakter och redovisning av uppdraget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p280 ft20"&gt;Utredaren ska beakta relevant arbete som pågår inom Regerings- kansliet, kommittéväsendet och EU. Under genomförandet av upp- draget ska utredaren, i den utsträckning som bedöms lämplig, ha en dialog med och inhämta upplysningar från Försäkringskassan, Skatte- verket, Inspektionen för socialförsäkringar samt andra myndigheter och organisationer som berörs av aktuella frågor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p829 ft10"&gt;Den delen av uppdraget som avser att utreda om åldersgränsen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p833 ft48"&gt;55 år är ändamålsenlig som bortre gräns för att kunna välja karenstid i sjukförsäkringen ska redovisas senast den 2 november 2020. Upp- draget i övrigt ska redovisas senast den 15 december 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p834 ft10"&gt;(Näringsdepartementet)&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;294&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_295"&gt;
&lt;DIV id="p295dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398295x1.jpg/" id="p295img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft187"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft188"&gt;Skatteverket&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p835 ft114"&gt;Blanketten ska lämnas av fysisk person eller dödsbo som är delägare i handelsbolag. Ange belopp i hela kronor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t72"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td933"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Andel i handelsbolag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td18"&gt;&lt;P class="p836 ft29"&gt;N3A&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td933"&gt;&lt;P class="p48 ft24"&gt;Fysisk person och dödsbo&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td934"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td680"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Fr.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td350"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;T.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td935"&gt;&lt;P class="p46 ft114"&gt;Räkenskapsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td936"&gt;&lt;P class="p46 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2021-11-10&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td937"&gt;&lt;P class="p48 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2021-11-30&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td933"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Datum när blanketten fylls i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p837 ft68"&gt;Jag har drivit&lt;/P&gt;
&lt;P class="p838 ft68"&gt;passiv näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t73"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td938"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Delägarens namn&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td620"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;DIV id="id_4_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-97px;margin-bottom:0px;" class="p839 ft56"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-97px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:97px;" class="p839 ft56"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-49px;margin-top:49px;margin-right:-48px;margin-bottom:48px;" class="p839 ft56"&gt;&lt;![endif]&gt;med Näringslivets Regelnämnd.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t74"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td939"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td940"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td941"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;Handelsbolagets namn (firma)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td942"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Organisationsnummer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p840 ft68"&gt;Bolaget är ett utländskt bolag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p841 ft24"&gt;Beräkning av resultat&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;DIV id="id_5_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-454px;margin-bottom:0px;" class="p842 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-454px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:454px;" class="p842 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-227px;margin-top:227px;margin-right:-227px;margin-bottom:227px;" class="p842 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2153 31 sv web 01&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5_2"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-98px;margin-bottom:0px;" class="p843 ft56"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-98px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:98px;" class="p843 ft56"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-49px;margin-top:49px;margin-right:-49px;margin-bottom:49px;" class="p843 ft56"&gt;&lt;![endif]&gt;Samråd enligt SFS 1982:668 har skett&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5_3"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t75"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td943"&gt;&lt;P class="p36 ft68"&gt;1.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td944"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Min andel av bolagets överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td129"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td943"&gt;&lt;P class="p36 ft68"&gt;2.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td944"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Min andel av bolagets underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td129"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td943"&gt;&lt;P class="p36 ft68"&gt;3.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr24 td944"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Förmånsvärdet av fri bil&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td129"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td945"&gt;&lt;P class="p36 ft68"&gt;4.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td122"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Övriga förmåner och uttag av varor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td129"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td943"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td944"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;och tjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td700"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;5. Övriga justeringar av redovisat resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td50"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td946"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;a. Intäktsposter, t.ex. privata kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td50"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td946"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;som bokförts som kostnad i handels-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td129"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td947"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;bolaget&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td946"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;b. Kostnadsposter, t.ex. privata&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td50"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td946"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;intäkter som bokförts som intäkt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td50"&gt;&lt;P class="p844 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td945"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td837"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td946"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;i handelsbolaget&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p845 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft190"&gt;Avyttring av värdepapper och andelar i handelsbolag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t76"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td122"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;a. Min andel av kapitalvinst som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td944"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;tas upp till beskattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td122"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;b. Min andel av kapitalförlust som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td948"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td949"&gt;&lt;P class="p341 ft68"&gt;ska dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td934"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td933"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;7. Vid överlåtelse av andel i handels-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td933"&gt;&lt;P class="p49 ft68"&gt;bolag: Vinst som beskattas i närings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td950"&gt;&lt;P class="p49 ft68"&gt;verksamhet enligt blankett K15B&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr19 td933"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;8. Outnyttjat underskott från tidigare år&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td948"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td950"&gt;&lt;P class="p49 ft68"&gt;som ska påverka anskaffningsutgiften&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr24 td950"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;9. Uppskov med vinst enligt blankett N4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td948"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;10.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td122"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Återfört uppskov av vinst enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td949"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;blankett N4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td934"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr17 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;11.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr17 td951"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Inkomst som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr27 td952"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Överskott/Underskott &lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td953"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr27 td951"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;påverka anskaff-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr2 td934"&gt;&lt;P class="p846 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td955"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr18 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td956"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;ningsutgiften&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td948"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;12.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td957"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Outnyttjat underskott från tidigare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td957"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;år som inte ska påverka anskaff-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td948"&gt;&lt;P class="p847 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td949"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;ningsutgiften&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;13.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td957"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Kostnader för resor mellan bostad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td957"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;och arbetsplats samt andra egna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td948"&gt;&lt;P class="p847 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td959"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;kostnader för bolagets verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;14.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td951"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Inkomst före&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td953"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Överskott/Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td30"&gt;&lt;P class="p187 ft191"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td956"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;räntefördelning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td934"&gt;&lt;P class="p846 ft192"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td948"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;15.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td122"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Positiv räntefördelning enligt p.45&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td122"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;dock högst överskott vid p.14.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td948"&gt;&lt;P class="p342 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td847"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td944"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Beloppet förs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;p.11.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td606"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td766"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;16.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td122"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Negativ räntefördelning enligt p.44&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td30"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td766"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td122"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Beloppet förs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;p.11.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td604"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p530 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft195"&gt;Inkomstdeklaration 1.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5_4"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t77"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td961"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;17. Återföring av periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td30"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p848 ft198"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;18.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft196"&gt;Inkomst före avsättning &lt;/SPAN&gt;Överskott/Underskott &lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt; &lt;SPAN class="ft197"&gt;till periodiseringsfond &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft145"&gt;=&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t78"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td962"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;19. Avsättning till periodiseringsfond, dock&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td7"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td962"&gt;&lt;P class="p47 ft68"&gt;högst 30 % av överskott vid p.18.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p530 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;20.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft199"&gt;Inkomst före avsättning &lt;/SPAN&gt;Överskott/Underskott &lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p849 ft68"&gt;till expansionsfond &lt;SPAN class="ft119"&gt;=&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t79"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td963"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;21.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td664"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Ökning av expansionsfond, dock&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td964"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td965"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td721"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td966"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;högst överskott vid p.20 eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;positivt kapitalunderlag enligt p.53.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Beloppet förs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;p.12.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;22.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Minskning av expansionsfond.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Beloppet förs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;p.12.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;23.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Egen pensionsförsäkringspremie i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;näringsverksamheten. Beloppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;förs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;p.10.6 "Eget"&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;24.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Beräknad särskild löneskatt (24,26 %) på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;ovanstående pensionsförsäkringspremie&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;25.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Medgivna avdrag för egenavgifter och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td973"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;särskild löneskatt föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;26.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Påförda egenavgifter och särskild&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;löneskatt föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr28 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td621"&gt;&lt;P class="p48 ft200"&gt;27.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td974"&gt;&lt;P class="p46 ft200"&gt;Avgiftsunderlag för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr28 td953"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Överskott/Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td28"&gt;&lt;P class="p324 ft191"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft147"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td974"&gt;&lt;P class="p46 ft201"&gt;egenavgifter och sär-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft149"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td974"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;skild löneskatt på för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td897"&gt;&lt;P class="p228 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td975"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td976"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;värvsinkomster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td969"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;28.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Årets beräknade avdrag för egen-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;avgifter och särskild löneskatt på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td770"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td541"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;förvärvsinkomster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;29.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Sjukpenning som hör till denna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td541"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td621"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;30.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td538"&gt;&lt;P class="p46 ft202"&gt;Resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td906"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr17 td666"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;Överskott &lt;/SPAN&gt;överförs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1&lt;/SPAN&gt;,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;(+)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td541"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;p.10.1 eller 10.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td541"&gt;&lt;P class="p147 ft202"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td977"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;31a. Allmänt avdrag. Vid konstnärlig eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p51 ft68"&gt;nystartad näringsverksamhet utnyttjat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p51 ft56"&gt;underskott (för även beloppet till p.14.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td541"&gt;&lt;P class="p51 ft68"&gt;i INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1&lt;/SPAN&gt;).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td977"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;31b. Underskott som utnyttjats i kapital.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p51 ft56"&gt;Vinst vid avyttring av näringsfastighet/&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td621"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td666"&gt;&lt;P class="p51 ft68"&gt;näringsbostadsrätt och underskott i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td541"&gt;&lt;P class="p51 ft68"&gt;andelshus&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td897"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;32.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td666"&gt;&lt;P class="p46 ft202"&gt;Kvarvarande underskott.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td969"&gt;&lt;P class="p850 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td730"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td776"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td970"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Överförs till INK1&lt;SPAN class="ft193"&gt;1&lt;/SPAN&gt;, p.10.2 eller 10.4.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td889"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p852 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;N3AM-1-31-2021P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_6"&gt;
&lt;P class="p5 ft68"&gt;Lämna gärna bilagan via &lt;NOBR&gt;e-tjänsten&lt;/NOBR&gt; Inkomstdeklaration 1, &lt;A href="www.skatteverket.se"&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;www.skatteverket.se&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_7"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;295&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_296"&gt;
&lt;DIV id="p296dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398296x1.jpg/" id="p296img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p853 ft68"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Kapitalunderlag för räntefördelning&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t81"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;33.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Positiv justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;vid beskattningsårets ingång&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;34.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Negativ justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;vid beskattningsårets ingång&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;35.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Icke varaktiga kapitaltillskott till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td961"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;handelsbolaget under föregående be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td961"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;skattningsår (exklusive tillskott vid bil-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;dande av bolaget)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;36.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Ränteförmånligt lån från&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;handelsbolaget till delägaren&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;under beskattningsåret&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;37.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Ständig övergångspost vid 1995&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;års taxering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;38.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Sparat fördelningsbelopp från före-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;gående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td886"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;39.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Kapitalunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p37 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;40.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Positivt kapitalunderlag enligt p.39&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;multiplicerat med 6,00 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;(= positivt fördelningsbelopp) &lt;SPAN class="ft193"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;41.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Negativt kapitalunderlag enligt p.39&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;multiplicerat med 1,50 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;(= negativt fördelningsbelopp) &lt;SPAN class="ft193"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;42.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Sparat fördelningsbelopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;från föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td514"&gt;&lt;P class="p147 ft202"&gt;Summa fördelningsbelopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr33 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;43.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Positivt belopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td981"&gt;&lt;P class="p855 ft60"&gt;(+)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td886"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;44.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Negativt belopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p855 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;45.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Utnyttjat positivt fördelningsbelopp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td677"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td980"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;vid p.15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td885"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;46.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Eventuellt kvarvarande positivt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td450"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;räntefördelningsbelopp som sparas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td1"&gt;&lt;P class="p855 ft60"&gt;(+)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td450"&gt;&lt;P class="p854 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td979"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;till nästa års deklaration&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p856 ft205"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft204"&gt;Fördelningsbelopp ska endast beräknas om kapitalunderlaget överstiger eller understiger &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt; 50 000 kr och då på hela beloppet. Om räkenskapsåret inte är 12 månader ska fördelningsbeloppet korrigeras i motsvarande grad.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Underskott som påverkar anskaffningsutgiften&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t82"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td979"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;54. Underskott vid p.11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td13"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p857 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;55.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft190"&gt;Negativ räntefördelning enligt p.16, återföring av periodiseringsfond enligt p.17, minskning av expansionsfond&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t83"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td962"&gt;&lt;P class="p28 ft68"&gt;enligt p.22 (i nu nämnd ordning) dock&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td982"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td983"&gt;&lt;P class="p28 ft68"&gt;högst negativt belopp vid p.54&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td984"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;56. Summan av p.54&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td92"&gt;&lt;P class="p388 ft56"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td838"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td985"&gt;&lt;P class="p28 ft68"&gt;och 55&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td871"&gt;&lt;P class="p858 ft206"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td982"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p859 ft197"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;57.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft207"&gt;Om summan av p.12,13, &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;23-26,&lt;/NOBR&gt; 28 och 29 är positiv förs summan in här, dock&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t83"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr16 td878"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;högst negativt belopp vid p.56&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td984"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;58. Summan av p.56&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td11"&gt;&lt;P class="p96 ft56"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td976"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;och 57&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td679"&gt;&lt;P class="p860 ft206"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td948"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;59.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td952"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Utnyttjat underskott vid p.31b, dock&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;högst negativt belopp vid p.58&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td984"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;60. Summan av p.58&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td11"&gt;&lt;P class="p96 ft56"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td976"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;och 59&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td679"&gt;&lt;P class="p860 ft192"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td948"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;61.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td952"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Utnyttjat underskott vid p.31a, dock&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td948"&gt;&lt;P class="p105 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;högst negativt belopp vid p.60&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;62.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td974"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Underskott att dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td11"&gt;&lt;P class="p96 ft56"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td976"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;nästa år vid p.8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td679"&gt;&lt;P class="p860 ft192"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td948"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p861 ft30"&gt;Underskott som inte påverkar anskaffningsutgiften&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t84"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td987"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;63.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td988"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Underskott vid p.30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td989"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td990"&gt;&lt;P class="p326 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td991"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td992"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td993"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;64.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td952"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Summan av utnyttjade underskott enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td541"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;p.59 och 61 ovan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td994"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;65.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td952"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Kvarvarande utnyttjade underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td952"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;(belopp vid p.31a och b minus&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td884"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;utnyttjat belopp vid p.59 och 61)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td995"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;66.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr24 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Underskott enligt p.62 ovan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td994"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;67.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td974"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Underskott att dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td11"&gt;&lt;P class="p96 ft56"&gt;Underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td885"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td960"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td954"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td976"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;nästa år vid p.12&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td679"&gt;&lt;P class="p860 ft192"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td971"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td886"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td890"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td851"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;DIV id="id_3_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-217px;margin-bottom:0px;" class="p862 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-217px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:217px;" class="p862 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-109px;margin-top:109px;margin-right:-108px;margin-bottom:108px;" class="p862 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2153 31 sv web 01&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Kapitalunderlag för expansionsfond&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t85"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td997"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;47. Positiv justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td966"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td964"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td998"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td999"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;vid beskattningsårets utgång före&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td999"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;ändring pga. expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1001"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;enligt p.79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td999"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;48. Negativ justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td999"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;vid beskattningsårets utgång före&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td999"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;ändring pga. expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1001"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;enligt p.79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td1002"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;49. Icke varaktiga kapitaltillskott till handels-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td999"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;bolaget under beskattningsåret&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td1003"&gt;&lt;P class="p335 ft56"&gt;(exklusive tillskott vid bildande av bolaget)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td1002"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;50. Ränteförmånligt lån från handelsbolaget&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1001"&gt;&lt;P class="p335 ft56"&gt;till delägaren under beskattningsåret&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td999"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;51. Ständig övergångspost vid 1995 års&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td968"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1001"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;taxering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td972"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td1002"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;52. Minskning av expansionsfond som kvittats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1002"&gt;&lt;P class="p335 ft56"&gt;mot underskott vid p.55 och som medfört&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td1003"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;att underskottet anses utnyttjat vid p.76&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td999"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;53. Beskattningsårets kapitalunderlag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td972"&gt;&lt;P class="p37 ft114"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p851 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1000"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1001"&gt;&lt;P class="p335 ft68"&gt;för expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;N3AM-2-31-2021P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;296&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_297"&gt;
&lt;DIV id="p297dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398297x1.jpg/" id="p297img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t86"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1004"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft68"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;DIV id="id_3_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-663px;margin-bottom:0px;" class="p863 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-663px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:663px;" class="p863 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-332px;margin-top:332px;margin-right:-331px;margin-bottom:331px;" class="p863 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2153 31 sv web 01&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft108"&gt;Beräkning av anskaffningsutgift för handelsbolag&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t87"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1005"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;68.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1006"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Positiv justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1007"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1008"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1009"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;vid beskattningsårets ingång/&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;ersättning om andelen förvärvats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;under beskattningsåret&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;69.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Negativ justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;vid beskattningsårets ingång&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;70.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td1015"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Min skattepliktiga inkomst enligt p.11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;(om överskott) m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;71.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Mina tillskott enligt bilaga INK4DU&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1011"&gt;&lt;P class="p519 ft194"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr47 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;samt privata intäkter vid p.5b&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;72.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td1015"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Mina ej bokförda uttag från bolaget&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;avseende under &lt;NOBR&gt;p.3-4&lt;/NOBR&gt; upptagna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;förmåner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;73.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Mina övriga uttag enligt bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;INK4DU &lt;SPAN class="ft193"&gt;3 &lt;/SPAN&gt;samt privata kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;vid p.5a m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;74.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Årets avsättning till periodiserings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;fond enligt p.19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;75.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Årets återföring av periodiserings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;fond enligt p.17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;76.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Utnyttjat underskott under p.55,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;57 och 61&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;77.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Skattepliktig vinst på fastighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;bostadsrätt m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;78.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Avdragsgill förlust på fastighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;bostadsrätt m.m&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;79.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Justerad anskaffningsutgift före&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1014"&gt;&lt;P class="p37 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;80.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Ökning av expansionsfond enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;p.21&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;81.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Expansionsfondsskatt att betala,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;20,6 % på beloppet vid p.80&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;82.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Minskning av expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;enligt p.22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;83.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td1015"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Expansionsfondsskatt att tillgodoföras&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1015"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;på minskning av expansionsfond, 20,6 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;av beloppet vid p.82&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td1002"&gt;&lt;P class="p147 ft68"&gt;83a. Tillgodoförd expansionsfondsskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1015"&gt;&lt;P class="p213 ft68"&gt;enligt övergångsbestämmelser, 1,4 %&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1015"&gt;&lt;P class="p213 ft68"&gt;av kvarvarande expansionsfond vid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1015"&gt;&lt;P class="p213 ft68"&gt;beskattningsårets ingång (kvarvarande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p213 ft68"&gt;fond deklaration 2021).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;84.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Positiv justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;vid beskattningsårets utgång/&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td1014"&gt;&lt;P class="p36 ft60"&gt;(+)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;avyttringstidpunkten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td994"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;85.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1010"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Negativ justerad anskaffningsutgift&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1011"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td994"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td1015"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;vid beskattningsårets utgång/avytt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1012"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td995"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1013"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;ringstidpunkten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1014"&gt;&lt;P class="p37 ft116"&gt;&lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td958"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p865 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft191"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Bilaga "Delägaruppgifter" till Inkomstdeklaration 4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p866 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft191"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft209"&gt;Inkomstdeklaration 1.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_3"&gt;
&lt;P class="p867 ft24"&gt;Expansionsfond&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t88"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td987"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;86.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1016"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Expansionsfond vid årets ingång&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1017"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td989"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td995"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;87.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Ökning av expansionsfond enligt p.21&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td995"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;88.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Minskning av expansionsfond enligt p.22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td995"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;89.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td986"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Expansionsfond vid årets utgång&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td867"&gt;&lt;P class="p864 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td996"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p869 ft24"&gt;Övriga uppgifter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p870 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft190"&gt;Har du fått ersättning från handels- bolaget för upplåtelse av lokal eller annat utrymme?&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t89"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Om ja, ska överskottet tas upp i INK1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td123"&gt;&lt;P class="p320 ft194"&gt;4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr28 td872"&gt;&lt;P class="p26 ft200"&gt;p.7.3, om det är fråga om privatbostads-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr27 td872"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;fastighet eller privatbostad. I annat fall&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;lämnas redovisning på blankett NE&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td123"&gt;&lt;P class="p27 ft68"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p871 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;N3AM-3-31-2021P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;297&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_298"&gt;
&lt;DIV id="p298dimg1"&gt;
&lt;IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/H9B398/H9B398298x1.jpg" style="width:469px;height:689px"  id="p298img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft187"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft188"&gt;Skatteverket&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p872 ft210"&gt;Blanketten ska lämnas av fysisk person och dödsbo som bedriver enskild näringsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p873 ft210"&gt;Information om hur du fyller i blanketten finns i broschyrerna Bokföring, bokslut och deklaration del 1 och 2, SKV 282 och 283. Ange belopp i hela kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p874 ft56"&gt;Namn&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t90"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td334"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft29"&gt;NE&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td334"&gt;&lt;P class="p26 ft25"&gt;Enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t91"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td898"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td350"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Fr.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td350"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;T.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1018"&gt;&lt;P class="p147 ft114"&gt;Räkenskapsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr6 td937"&gt;&lt;P class="p48 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2018-01-31&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td937"&gt;&lt;P class="p48 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2019-01-01&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td933"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;Datum när blanketten fylls i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1019"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1020"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td45"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr20 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p875 ft56"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p876 ft56"&gt;Verksamhetens art&lt;/P&gt;
&lt;P class="p877 ft56"&gt;Personnummer redovisningsansvarig &lt;SPAN class="ft193"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t92"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td979"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Jag har bedrivit passiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td961"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Självständig näringsverk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Jag har inte tillämpat regler-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td979"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td961"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;samhet bedrivs utanför EES&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;na om förenklat årsbokslut&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p878 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Den som redovisar samtliga tillgångar och skulder samt intäkter och kostnader i &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;NE-blanketten&lt;/NOBR&gt; vid gemensam verksamhet samt vid förenklat uppgiftslämnande för enkelt bolag. Om det är du som är redovisningsansvarig ska du fylla i ditt eget personnummer.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;DIV id="id_4_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-463px;margin-bottom:0px;" class="p879 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-463px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:463px;" class="p879 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-232px;margin-top:232px;margin-right:-231px;margin-bottom:231px;" class="p879 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2161 11 sv web 02&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft25"&gt;Balansräkning/räkenskapsschema&lt;/P&gt;
&lt;P class="p865 ft24"&gt;Anläggningstillgångar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t93"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1021"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1022"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Immateriella anläggningstillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1023"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1025"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Byggnader och markanläggningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1027"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Mark och andra tillgångar som inte får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1028"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1025"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;skrivas av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1025"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Maskiner och inventarier&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1025"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Övriga anläggningstillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p880 ft24"&gt;Omsättningstillgångar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B6 &lt;/SPAN&gt;Varulager&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B7 &lt;/SPAN&gt;Kundfordringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B8 &lt;/SPAN&gt;Övriga fordringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p881 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B9 &lt;/SPAN&gt;Kassa och bank&lt;/P&gt;
&lt;P class="p882 ft25"&gt;Resultaträkning/räkenskapsschema&lt;/P&gt;
&lt;P class="p866 ft24"&gt;Intäkter&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t93"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1029"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1030"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Försäljning och utfört arbete samt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1031"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1032"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;övriga momspliktiga intäkter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Momsfria intäkter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Bil- och bostadsförmån m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Ränteintäkter m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr24 td1036"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;Kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td888"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Varor, material och tjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Övriga externa kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Anställd personal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1034"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1033"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Räntekostnader m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4_3"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Eget kapital&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B10 &lt;/SPAN&gt;Eget kapital (tillgångar - skulder)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft24"&gt;Obeskattade reserver &lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p881 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B11 &lt;/SPAN&gt;Obeskattade reserver&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft24"&gt;Avsättningar &lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B12 &lt;/SPAN&gt;Avsättningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p884 ft24"&gt;Skulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B13 &lt;/SPAN&gt;Låneskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B14 &lt;/SPAN&gt;Skatteskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B15 &lt;/SPAN&gt;Leverantörsskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p881 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B16 &lt;/SPAN&gt;Övriga skulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p865 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Ska inte fyllas i av den som upprättar förenklat årsbokslut.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p885 ft24"&gt;Avskrivningar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t85"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1021"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1037"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Avskrivningar och nedskrivningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1017"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1038"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1039"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;byggnader och markanläggningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1041"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1042"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Avskrivningar och nedskrivningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1042"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;maskiner och inventarier och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td867"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1039"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;immateriella tillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p886 ft24"&gt;Årets resultat&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t94"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;R11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft202"&gt;Bokfört resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td647"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt; =&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;(förs över till sidan 2 R12)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p861 ft24"&gt;Upplysningar om årsbokslutet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p887 ft212"&gt;Uppdragstagare (t.ex. redovisningskonsult) har biträtt vid upprättandet av årsbokslutet&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t95"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td596"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td124"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Nej&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p888 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;NEM-1-11-2019P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;P class="p5 ft68"&gt;Lämna gärna bilagan via &lt;NOBR&gt;e-tjänsten&lt;/NOBR&gt; Inkomstdeklaration 1, &lt;A href="www.skatteverket.se"&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;www.skatteverket.se&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_6"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;298&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_299"&gt;
&lt;DIV id="p299dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398299x1.jpg/" id="p299img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t86"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1004"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-708px;margin-bottom:0px;" class="p889 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-708px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:708px;" class="p889 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-354px;margin-top:354px;margin-right:-354px;margin-bottom:354px;" class="p889 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2161 11 sv web 02&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p337 ft24"&gt;Skattemässiga justeringar av bokfört resultat&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t96"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1044"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R12&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1045"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;Bokfört resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1044"&gt;&lt;P class="p36 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td990"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1046"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;(förs över från R11 sidan 1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R13&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Bokförda kostnader som inte ska dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Bokförda intäkter som inte ska tas upp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Intäkter som inte bokförts men som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;tas upp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R16&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Kostnader som inte bokförts men som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;Sammanlagt resultat av verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R18&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Gemensam verksamhet - överskott redovisad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;av annan &lt;SPAN class="ft193"&gt;3a &lt;/SPAN&gt;eller min andel av underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft194"&gt;3b&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Gemensam verksamhet - underskott redovisad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td1051"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;av annan &lt;SPAN class="ft193"&gt;3a &lt;/SPAN&gt;eller min andel av överskott &lt;SPAN class="ft193"&gt;3b&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1049"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr30 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Min andel som medhjälpande make (+) och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;andel till medhjälpande make &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R21&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;Min andel av resultatet från verksam-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;heten/erna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr8 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Övriga skattemässiga justeringar, kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr28 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;min andel (t.ex. utgifter för resor till och från&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;arbetet)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R23&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Övriga skattemässiga justeringar, intäkter min&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Outnyttjat underskott från föregående beskatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;ningsår (R48 i föregående års blankett)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R25&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Skogsavdrag/substansminskningsavdrag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td971"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr17 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;enligt blankett N8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr17 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Återföring av värdeminskningsavdrag m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr15 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;vid avyttring av näringsfastighet och s.k. av-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td967"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R26&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;skattning (skogs- och substansminsknings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td971"&gt;&lt;P class="p868 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr28 td1050"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;avdrag redovisas även på N8)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1048"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R27&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Uttag från &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade- eller upphovs-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td886"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;mannakonto&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td797"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td981"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R28&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;Inbetalning till &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade- eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td886"&gt;&lt;P class="p326 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1047"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;upphovsmannakonto&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td981"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td797"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R29&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr21 td977"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;Överskott (+)/Underskott &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt; före ränteför-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td885"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1049"&gt;&lt;P class="p46 ft213"&gt;delning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td813"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p867 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft193"&gt;3a &lt;/SPAN&gt;Anges av den som vid representantredovisning redovisar hela resultatet i R12.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p890 ft24"&gt;Övriga uppgifter&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t97"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1052"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;1. Har du dragit av kostnader för personbil eller lätt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1052"&gt;&lt;P class="p183 ft56"&gt;lastbil som är leasad (hyrd) i näringsverksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr9 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1052"&gt;&lt;P class="p183 ft56"&gt;eller som är bokförd som tillgång?&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p891 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Har du dragit av bilkostnader för egen bil enligt schablon (18,50 kr/mil), ange beloppet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p892 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Ränteutgifter enligt kontrolluppgifter för beskattningsåret som dragits av i näringsverksamhet, ange belopp&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p893 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Vid restvärdesavskrivning: återförda belopp för av- och nedskrivning, försäljning och utrangering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p894 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Årets begärda och tidigare års medgivna värde- minskningsavdrag som finns vid beskattnings- årets utgång avseende byggnader&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p894 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Årets begärda och tidigare års medgivna värde- minskningsavdrag som finns vid beskattnings- årets utgång avseende markanläggningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p867 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Uppgift behöver bara lämnas av den som har redovisat räntefördelning i ruta&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p895 ft198"&gt;R30 eller R31, eller som under beskattningsåret har ökat sitt positiva fördelnings- belopp som sparas till nästa beskattningsår.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p896 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft214"&gt;Uppgift behöver bara lämnas av den som vid beskattningsårets utgång har kvarvarande expansionsfond.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_3"&gt;
&lt;P class="p875 ft56"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t98"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R30&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Positiv räntefördelning, dock högst överskott vid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;R29 (beloppet förs även till p. 11.1 på INK1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R31&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Negativ räntefördelning (beloppet förs även&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;till p. 11.2 på INK1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R32&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Återföring av periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R33&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;Överskott (+)/Underskott &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt; före avsättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;till periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R34&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Avsättning till periodiseringsfond, dock högst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;30 % av överskott vid R33&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R35&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;Överskott (+)/Underskott &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt; före ökning av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R36&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Ökning av expansionsfond, dock högst överskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;vid R35 (beloppet förs även till p. 12.1 på INK1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R37&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Minskning av expansionsfond (beloppet förs även&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;till p. 12.2 på INK1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Egna pensionspremier eller inbetalning på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;pensionssparkonto i näringsverksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;(beloppet förs även till p. 10.6 på INK1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R39&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Särskild löneskatt på pensionssparavdrag i R38&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr15 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Medgivna avdrag för egenavgifter och särskild&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R40&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;löneskatt föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;(R43 i föregående års blankett)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R41&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Påförda egenavgifter och särskild löneskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R42&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;Överskott (+)/Underskott &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt; före årets avdrag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft213"&gt;för egenavgifter och särskild löneskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R43&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Årets beräknade avdrag för egenavgifter och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;särskild löneskatt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R44&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Sjukpenning som hör till denna näringsverk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;samhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Allmänt avdrag. Vid konstnärlig eller nystartad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R45&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;näringsverksamhet utnyttjat underskott&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;(beloppet förs även till p. 14.1 på INK1).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;Underskott som utnyttjas i kapital. Vinst vid&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R46&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;avyttring av näringsfastighet/näringsbostadsrätt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr3 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;och underskott i andelshus&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td130"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R47&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft213"&gt;Överskott (+). &lt;/SPAN&gt;Överförs till INK1 sidan 2, p. 10.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1054"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;eller 10.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td151"&gt;&lt;P class="p48 ft30"&gt;R48&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft213"&gt;Underskott &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft213"&gt;(-).&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft213"&gt; &lt;/SPAN&gt;Överförs till INK1 sidan 2, p. 10.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td47"&gt;&lt;P class="p897 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1053"&gt;&lt;P class="p26 ft56"&gt;eller 10.4. Nästa år förs beloppet till R24.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p898 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft193"&gt;3b &lt;/SPAN&gt;Min andel av resultatet kan hämtas från blankett NEA eller vid representant- redovisning föras in direkt i &lt;NOBR&gt;NE-blanketten&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p899 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Ersättningsfonder vid beskattningsårets utgång&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p900 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Kapitalunderlag för räntefördelning (positivt) &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft193"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p900 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Kapitalunderlag för räntefördelning (negativt) &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft193"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p901 ft205"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;10.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft204"&gt;Positivt fördelningsbelopp som sparas till nästa beskattningsår &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft215"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p902 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;11.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft195"&gt;Kapitalunderlag expansionsfond (positivt) &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft193"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p903 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;NEM-2-11-2019P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;299&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_300"&gt;
&lt;DIV id="p300dimg1"&gt;
&lt;IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/H9B398/H9B398300x1.jpg" style="width:469px;height:689px"  id="p300img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft187"&gt;*&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft188"&gt;Skatteverket&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p904 ft212"&gt;Blanketten är en underbilaga till blankett NE. Den kan lämnas av fysisk person eller dödsbo som har flera verk- samheter med skilda bokföringar eller som driver närings- verksamhet med någon annan och har gemensam bokföring.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p905 ft197"&gt;Information om hur du fyller i blanketten finns i broschyrerna Bokföring, bokslut och deklaration del 1 och 2, SKV 282 och 283. Ange belopp i hela kronor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p906 ft56"&gt;Namn&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t91"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td1055"&gt;&lt;P class="p48 ft70"&gt;Inkomst av näringsverksamhet &lt;SPAN class="ft216"&gt;NEA&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr16 td933"&gt;&lt;P class="p48 ft217"&gt;Enskilda näringsidkare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td18"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td898"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td897"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Fr.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1056"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td350"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;T.o.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1018"&gt;&lt;P class="p147 ft114"&gt;Räkenskapsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr24 td937"&gt;&lt;P class="p48 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2018-01-31&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td937"&gt;&lt;P class="p48 ft189"&gt;&lt;NOBR&gt;2019-01-01&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td1057"&gt;&lt;P class="p147 ft56"&gt;Datum när blanketten fylls i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr19 td980"&gt;&lt;P class="p48 ft56"&gt;Numrering vid flera NEA&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1058"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1059"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1056"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td937"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p875 ft56"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p876 ft56"&gt;Verksamhetens art&lt;/P&gt;
&lt;P class="p877 ft56"&gt;Personnummer redovisningsansvarig &lt;SPAN class="ft193"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t99"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td675"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Självständig näringsverksamhet bedrivs utanför EES&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Ja&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p907 ft212"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft211"&gt;Vid redovisning av gemensam verksamhet samt vid förenklat uppgiftslämnande för enkelt bolag. Om det är du som är redovisningsansvarig ska du fylla i ditt eget personnummer.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;DIV id="id_4_1"&gt;
&lt;P class="p530 ft25"&gt;Balansräkning/räkenskapsschema&lt;/P&gt;
&lt;P class="p865 ft24"&gt;Anläggningstillgångar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t100"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1060"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1061"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Immateriella anläggningstillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1060"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1061"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Byggnader och markanläggningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1060"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td334"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Mark och andra tillgångar som inte får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1061"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;skrivas av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1060"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1061"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Maskiner och inventarier&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td38"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;B5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td334"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;Övriga anläggningstillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p530 ft56"&gt;&lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft208"&gt;Ska inte fyllas i av den som upprättar förenklat årsbokslut.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft24"&gt;Eget kapital&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B10 &lt;/SPAN&gt;Eget kapital (tillgångar - skulder)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft24"&gt;Obeskattade reserver &lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B11 &lt;/SPAN&gt;Obeskattade reserver&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft24"&gt;Avsättningar &lt;SPAN class="ft194"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B12 &lt;/SPAN&gt;Avsättningar&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;DIV id="id_5_1"&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-322px;margin-bottom:0px;" class="p908 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-322px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:322px;" class="p908 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-161px;margin-top:161px;margin-right:-161px;margin-bottom:161px;" class="p908 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2164 10 sv 00 01&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5_2"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Omsättningstillgångar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B6 &lt;/SPAN&gt;Varulager&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B7 &lt;/SPAN&gt;Kundfordringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B8 &lt;/SPAN&gt;Övriga fordringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p881 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B9 &lt;/SPAN&gt;Kassa och bank&lt;/P&gt;
&lt;P class="p882 ft25"&gt;Resultaträkning/räkenskapsschema&lt;/P&gt;
&lt;P class="p866 ft24"&gt;Intäkter&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t93"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1021"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1062"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Försäljning och utfört arbete samt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1063"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1032"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;övriga momspliktiga intäkter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Momsfria intäkter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Bil- och bostadsförmån m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Ränteintäkter m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr24 td1066"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;Kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td845"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td114"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Varor, material och tjänster&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1065"&gt;&lt;P class="p909 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Övriga externa kostnader&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p909 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Anställd personal&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p909 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1064"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Räntekostnader m.m.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1065"&gt;&lt;P class="p909 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1026"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p910 ft202"&gt;&lt;A href="www.skatteverket.se"&gt;www.skatteverket.se&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5_3"&gt;
&lt;P class="p530 ft24"&gt;Skulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B13 &lt;/SPAN&gt;Låneskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B14 &lt;/SPAN&gt;Skatteskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p531 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B15 &lt;/SPAN&gt;Leverantörsskulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p881 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;B16 &lt;/SPAN&gt;Övriga skulder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p884 ft24"&gt;Avskrivningar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t85"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1021"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1037"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Avskrivningar och nedskrivningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1017"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1038"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1039"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;byggnader och markanläggningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1041"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1042"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;Avskrivningar och nedskrivningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td853"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td1024"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1042"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;maskiner och inventarier och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td867"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1039"&gt;&lt;P class="p48 ft68"&gt;immateriella tillgångar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p911 ft24"&gt;Årets resultat&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t94"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft24"&gt;R11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft202"&gt;Bokfört resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td647"&gt;&lt;P class="p27 ft60"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt; =&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft68"&gt;(förs över till sidan 2 R12)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p912 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;NEAM-1-10-2019P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_6"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;300&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_301"&gt;
&lt;DIV id="p301dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398301x1.jpg/" id="p301img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;DIV id="id_1_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;
&lt;P class="p913 ft24"&gt;Skattemässiga justeringar av bokfört resultat&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t101"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td1067"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R12&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1068"&gt;&lt;P class="p46 ft202"&gt;Bokfört resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td1069"&gt;&lt;P class="p36 ft114"&gt;&lt;NOBR&gt;(+/-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1070"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr0 td1031"&gt;&lt;P class="p371 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1038"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;(förs över från R11 sidan 1)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R13&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr24 td973"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Bokförda kostnader som inte ska dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr24 td973"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Bokförda intäkter som inte ska tas upp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p914 ft68"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Intäkter som inte bokförts men som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;tas upp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R16&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Kostnader som inte bokförts men som ska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr6 td1035"&gt;&lt;P class="p914 ft68"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;dras av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr24 td973"&gt;&lt;P class="p46 ft202"&gt;Sammanlagt resultat av verksamheten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr24 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr21 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Vid gemensam verksamhet/redovisning.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=3 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p914 ft68"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Avgår andel av överskott till medhjälpande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft127"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 rowspan=2 class="tr28 td1053"&gt;&lt;P class="p46 ft200"&gt;make &lt;NOBR&gt;(-).&lt;/NOBR&gt; Avgår annans del av överskott &lt;NOBR&gt;(-)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr18 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft111"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr13 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td1075"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr13 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft78"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R18&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr15 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;och underskott (+). Tillkommer min del av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr2 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr15 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;överskott (+) och underskott &lt;NOBR&gt;(-).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Återföring av värdeminskningsavdrag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1075"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1073"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr27 td848"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;m.m. vid avyttring av näringsfastighet och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1075"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft56"&gt;s.k. avskattning (skogs- och substans-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr12 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr27 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr30 td973"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;minskningsavdrag redovisas även på N8)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Övriga skattemässiga justeringar,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p914 ft68"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr19 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;kostnader min andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R21&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;Övriga skattemässiga justeringar,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;intäkter min andel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;Överskott (+) &lt;/SPAN&gt;förs in på rad R19 på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;blankett NE&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1072"&gt;&lt;P class="p147 ft24"&gt;R23&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1076"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;Underskott &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt;(-)&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft202"&gt; &lt;/SPAN&gt;förs in på rad R18 på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1074"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD rowspan=2 class="tr24 td1035"&gt;&lt;P class="p883 ft60"&gt;=&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1043"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1071"&gt;&lt;P class="p46 ft68"&gt;blankett NE&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td869"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td859"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr21 td1040"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;!--[if lte IE 7]&gt;&lt;P style="margin-left:14px;margin-top:0px;margin-right:-340px;margin-bottom:0px;" class="p915 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte IE 8]&gt;&lt;P style="margin-left:-312px;margin-top:0px;margin-right:-14px;margin-bottom:326px;" class="p915 ft114"&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;![if ! IE]&gt;&lt;P style="margin-left:-149px;margin-top:163px;margin-right:-177px;margin-bottom:163px;" class="p915 ft114"&gt;&lt;![endif]&gt;SKV 2164 10 sv 00 01&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1_2"&gt;
&lt;P class="p916 ft64"&gt;Bilaga 2&lt;/P&gt;
&lt;P class="p917 ft56"&gt;Personnummer&lt;/P&gt;
&lt;P class="p918 ft203"&gt;&lt;NOBR&gt;NEAM-2-10-2019P4&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;301&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_302"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_303"&gt;
&lt;DIV id="p303dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398303x1.jpg/" id="p303img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p916 ft64"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;
&lt;P class="p919 ft218"&gt;En framtida modell för att fastställa SGI&lt;/P&gt;
&lt;P class="p920 ft219"&gt;Allan Gustafsson&lt;/P&gt;
&lt;P class="p921 ft220"&gt;1 Önskvärda egenskaper&lt;/P&gt;
&lt;P class="p922 ft158"&gt;En framtida modell för att fastställa SGI bör ha följande egenskaper. Den bör vara:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p923 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft221"&gt;generell&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p924 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft221"&gt;utformad för att minska fluktuationer i SGI&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p924 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft221"&gt;möjlig att automatisera fullt ut&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p924 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft221"&gt;enkel, transparent och förutsägbar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p924 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft221"&gt;utformad så att den inte leder till oacceptabla försämringar för någon kategori&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p922 ft158"&gt;Varje punkt diskuteras närmare i det som följer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p925 ft222"&gt;1.1 Generell&lt;/P&gt;
&lt;P class="p926 ft158"&gt;SGI bör beräknas så att den kan användas för &lt;SPAN class="ft223"&gt;alla&lt;/SPAN&gt; försäkringssystem som syftar till att kompensera för det inkomstbortfall som följer av att en individ av personrelaterade skäl inte kan arbeta. I detta ligger att SGI i framtiden bör kunna användas som bas även för arbetsrelaterade försäkringssystem där ersättningen idag beräknas på annat sätt, exempelvis sjuk- och aktivitetsersättning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p927 ft158"&gt;Vidare innebär principen att SGI:n ska vara kopplad till arbete, det vill säga att beräkningen av densamma inte ska ta hänsyn till inkomst av kapital eller, i fallet enskild firma, inkomst av passiv näringsverksamhet; dessa typer av inkomst uppbär ju en individ även när denne inte kan arbeta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p928 ft158"&gt;Men systemet bör samtidigt utformas så att det skapar förutsättningar att ge alla individer en grundtrygghet i de försäkringssystem som använder SGI som bas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p929 ft158"&gt;Vidare bör SGI fastställas på samma sätt för alla &lt;NOBR&gt;SGI-baserade&lt;/NOBR&gt; försäkringssystem, exempelvis för sjukpenning och föräldrapenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p930 ft158"&gt;SGI bör även fastställas på samma sätt för alla individer, oberoende av om och, i så fall, i vilken form de bedriver aktiv näringsverksamhet. Detta innebär, bland annat, att man bör undvika en särlösning för individer som bedriver näringsverksamhet i form av enskild firma, speciellt som majoriteten av de senare även har inkomst av anställning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p931 ft158"&gt;I de fall det är motiverat att differentiera utbetalningarna från de olika försäkringssystemen regleras detta bättre i varje enskilt försäkringssystem. Detta kan enkelt göras genom att justera hur många procent av SGI:n som försäkringen ersätter. Samma gäller om man vill minska ersättningen efter en viss tid&lt;/P&gt;
&lt;P class="p932 ft222"&gt;1.2 Utformad för att minska fluktuationer i SGI över tiden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p933 ft158"&gt;Systemet för att fastställa SGI bör utformas så att skarpa förändringar av SGI:n över åren undviks. I det nuvarande systemet görs detta främst genom &lt;NOBR&gt;&lt;A href="#page_303"&gt;SGI-skydd&lt;/A&gt;&lt;A href="#page_303"&gt;&lt;SPAN class="ft224"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;A href="#page_303"&gt;&lt;SPAN class="ft224"&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;och genom&lt;/P&gt;
&lt;P class="p934 ft227"&gt;&lt;SPAN class="ft225"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft226"&gt;SGI är skyddad om den försäkrade avbryter eller inskränker sitt arbete av något skäl som anges i 26 kap. &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;11–18&lt;/NOBR&gt; a §§ SFB. Det vill säga vid: studier, periodiskt ekonomiskt stöd, arbetsmarknadspolitiska åtgärder m.m.,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;303&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_304"&gt;
&lt;DIV id="p304dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398304x1.jpg/" id="p304img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p935 ft158"&gt;specialregler för individer med nystartade enskilda firmor. Nackdelen med nuvarande metoder för att åstadkomma denna stabilitet är de kräver mycket individuell handläggning och att bedömningar inte alltid är likvärdiga.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft222"&gt;1.3 Automatiserad&lt;/P&gt;
&lt;P class="p936 ft158"&gt;En ny modell för att fastställa SGI bör utformas så att den fullt ut kan automatiseras; det vill säga ingen individuell handläggning ska krävas. För att detta ska vara möjligt måste modellen baseras på historiska, fastställda siffror. Nuvarande ordningar när det gäller nystartade enskilda firmor att söka jämförelser med lönenivåer i motsvarande yrken, framåtblickande bedömningar/gissningar om intjänandenivåer, bedömningar av skuldsättning med mera måste i så fall upphöra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p793 ft222"&gt;1.4 Enkel, transparent och förutsägbar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p937 ft158"&gt;Modellen för att fastställa SGI bör vara så enkel och transparant som möjligt. Den bör därför vara baserad på få variabler och vara så långt det är rimligt ensad med skattelagstiftningens principer för att fastställa en individs inkomst av arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p938 ft158"&gt;Baseras modellen på skatteredovisningen och automatiseras kan SGI:n beräknas löpande för alla individer och inte bara, som nu, när ett försäkringsärende öppnas eller behöver uppdateras. Det innebär att en individ, t.ex. efter inloggning på sina personliga sidor på Försäkringskassan, ska kunna se vilken SGI som är fastställd och vad som, därför, kommer att betalas ut i exempelvis föräldrapenning.&lt;SPAN class="ft224"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p826 ft222"&gt;1.5 Inte leda till oacceptabla försämringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p939 ft158"&gt;Den nya modellen för fastställande av SGI bör utformas så att den inte leder till oacceptabla försämringar – för hela kollektivet eller för specifika grupper – i förhållande till nuvarande modell.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft220"&gt;2 Föreslagen grundmodell&lt;/P&gt;
&lt;P class="p940 ft158"&gt;En ny modell för att fastställa SGI föreslås baseras på värdejusterad, fastställd inkomst av tjänst och inkomst av aktiv näringsverksamhet för ett urval av år tillbaka i tiden med tak och golv för SGI:n satta på lämpliga nivåer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft220"&gt;3 Justerbara parametrar i modellen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p941 ft158"&gt;Inom ramen för den föreslagna grundmodellen finns det möjligheter att variera ett antal parametrar för att uppnå ett utfall som kommer så nära som möjligt de önskvärda egenskaperna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p942 ft227"&gt;graviditet, föräldraledighet, plikttjänstgöring samt annan militär utbildning och tjänstgöring, sjukpenning och rehabiliteringsersättning, m.m., kortare avbrott i förvärvsarbete, avtalat korttidsarbete (26 kap. 18 a § SFB).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p943 ft227"&gt;&lt;SPAN class="ft225"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft228"&gt;Redovisningen av automatiskt fastställd SGI skulle kunna kompletteras med en räknesnurra för att prognosticera en framtida preliminär SGI där individen/användaren får ange vad han/hon bedömer att framtida inkomster av arbete och aktiv näringsverksamhet kommer att bli.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;304&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_305"&gt;
&lt;DIV id="p305dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398305x1.jpg/" id="p305img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t86"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1004"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft222"&gt;3.1 Inkomstbegrepp&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft229"&gt;3.1.1 Inkomst av tjänst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p944 ft158"&gt;Inkomst av tjänst definieras för skatteändamål som summan av: &lt;SPAN class="ft230"&gt;1.1 Lön, förmåner, sjukpenning m.m., 1.2 Kostnadsersättningar, 1.3 Allmän pension och tjänstepension m.m., 1.4 privat pension och livränta, 1.5 Andra inkomster som inte är pensionsgrundande, 1.6 Inkomster, t.ex. hobby, som du själv ska betala egenavgifter för, 1.7 Inkomst från bilaga K10, K10A och K13&lt;/SPAN&gt;.&lt;SPAN class="ft224"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p945 ft231"&gt;Av dessa komponenter påverkas inte pensioner och livränta av om en individ av personrelaterade skäl inte kan arbeta; de betalas ut ändå. Om man inte arbetar har man rimligen heller inte några kostnader som ska ersättas. Vidare får man anta att om man inte kan arbeta kan man ej heller ha intäkter av hobbyverksamhet. Punkten 1.7 utgör kapitalinkomster som, enligt skattelagstiftningen, ska beskattas som tjänst då de har sin upprinnelse i individens arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p946 ft158"&gt;I nuvarande system för beräkning av SGI inkluderas endast kontanta inkomster, dvs. förmåner utesluts. Detta saknar logik, då även förmåner utgör en ersättning för arbete, om än i annan form.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p947 ft231"&gt;Att inkludera sjukpenning är logiskt något mer problematiskt då det skulle innebära en ”cirkulär referens”; sjukpenning skulle påverka sjukpenning via SGI. I praktiken torde det dock inte bli särskilt störande om man för beräkningen av SGI utesluter år då inkomsten är låg på grund av exempelvis sjukdom, föräldraledighet eller studier; se nästa punkt. Att inkluderar den underlättar också den automatiska beräkningen då uppgiften kan hämtas direkt från skatteredovisningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p948 ft158"&gt;För beräkning av SGI är det därför, när det gäller inkomst av tjänst, logiskt och rimligt att inkludera:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p949 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Lön, förmåner, sjukpenning m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Andra inkomster som inte är pensionsgrundande&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Inkomster, t.ex. hobby, som du själv ska betala egenavgifter för&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Inkomst redovisad i bilagorna K10, K10A och K13&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft229"&gt;3.1.2 Inkomst av näringsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p950 ft231"&gt;Av samma skäl som för inkomst av tjänst bör definitionen av ”inkomst av näringsverksamhet” för &lt;NOBR&gt;SGI-beräkning&lt;/NOBR&gt; kopplas tydligt till arbete, arbete som en individ vid sjukdom, föräldraledighet, eller på grund av någon annan situation som de &lt;NOBR&gt;SGI-baserade&lt;/NOBR&gt; försäkringssystemen avser att kompensera för, inte kan utföra. Det innebär att inkomst av passiv näringsverksamhet bör uteslutas. För en automatiserad beräkning är detta lätt att hantera eftersom ”Inkomst av näringsverksamhet – enskilda näringsidkare” i deklarationen klassificeras som antingen aktiv eller passiv. I den nuvarande modellen för fastställande av SGI görs ingen distinktion mellan passiv och aktiv näringsverksamhet vilket rimmar dåligt med syftet med de olika &lt;NOBR&gt;SGI-kopplade&lt;/NOBR&gt; försäkringssystemen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p951 ft158"&gt;När det gäller inkomst av näringsverksamhet görs vidare, i den nuvarande modellen, en justering av det beskattningsbara resultatet på ett sätt som framgår av nedanstående tabell. Tabellen visar, genom plus- och minustecknen, riktningen av effekterna av dess justeringar i förhållande till det ojusterade resultatet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p541 ft227"&gt;&lt;SPAN class="ft225"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft226"&gt;Skatteblanketten INK1:s numrering och benämningar.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;305&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_306"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t102"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td6"&gt;&lt;P class="p26 ft233"&gt;Tabell 1 Effekter av justeringar av beskattningsbart resultat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td225"&gt;&lt;P class="p26 ft234"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1077"&gt;&lt;P class="p26 ft235"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr30 td1078"&gt;&lt;P class="p26 ft235"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1079"&gt;&lt;P class="p213 ft236"&gt;Justeringspost&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1080"&gt;&lt;P class="p51 ft236"&gt;Effekt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1081"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1082"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Outnyttjat underskott från föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1087"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Uttag från &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade- eller upphovsmannakonto&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1088"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1089"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1090"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Inbetalning till &lt;NOBR&gt;skogs-,&lt;/NOBR&gt; skogsskade- eller upphovsmannakonto&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1087"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Återföring av periodiseringsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1088"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1089"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1090"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Avsättning till periodiseringsfond, dock högst 30 % av överskott vid R33&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1087"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Ökning av expansionsfond dock högst överskott vid R35&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1088"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1089"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1090"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Minskning av expansionsfond&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1087"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Medgivna avdrag för egenavgifter och särskild löneskatt föregående beskattningsår&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1088"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1089"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1090"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Påförda egenavgifter och särskild löneskatt enligt slutskattebesked&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr25 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft240"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1087"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Sjukpenning som hör till denna näringsverksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1088"&gt;&lt;P class="p914 ft239"&gt;-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1089"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1090"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1083"&gt;&lt;P class="p213 ft238"&gt;Summa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr16 td1084"&gt;&lt;P class="p914 ft238"&gt;+&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1085"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr29 td1086"&gt;&lt;P class="p26 ft237"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p952 ft158"&gt;Nettoeffekten på av dessa justeringar av resultatet är positivt. Det vill säga det ”resultat” av näringsverksamhet som Försäkringskassan idag utgår från i sin beräkning av SGI är högre än det beskattningsbara resultatet. Den största effekten har tillbakaläggandet av ”outnyttjat underskott från föregående beskattningsår”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p953 ft231"&gt;Önskemålet om enkelhet och transparens talar för att, i den nya modellen för &lt;NOBR&gt;SGI-beräkning,&lt;/NOBR&gt; utgå från det beskattningsbara resultatet för aktiv näringsverksamhet, det vill säga inklusive de justeringar som i det nuvarande &lt;NOBR&gt;SGI-systemet&lt;/NOBR&gt; tas bort. Det som möjligen kan skava är att dessa inkluderar ”sjukpenning hänförlig till denna verksamhet”. Men av samma skäl som anfördes för motsvarande post i inkomst av tjänst torde det inte innebära något större reellt problem att inkludera denna justering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p954 ft231"&gt;Att utgå från beskattningsbart resultat efter de skattemässiga justeringarna av bokfört resultat har den fördelen att detta resultat fluktuerar mindre än det bokförda resultatet. Det fluktuerar också mindre än det ”resultat” som den nuvarande modellen utgår från. Flera av de tunga justeringsposterna har ju till syfte och effekt att sprida ut resultatet över åren. Att utgå från över åren utjämnade resultat är en fördel då det skulle göra SGI mer stabilt över åren och därmed mer förutsägbart.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft231"&gt;Det enda problem som en övergång, från nuvarande definition av ”resultat” för SGI- beräkningen till en baserad på beskattningsbart resultat skulle generera är att det skulle leda till en genomsnittligt lägre SGI. Det skulle gå på tvärs mot önskemålet att förändringen inte ska leda till en försämring jämfört med nuläget. En teoretiskt tänkbar lösning skulle vara att inte inkludera den stora justeringen för ”outnyttjat underskott från föregående beskattningsår”. Rent beräkningsmässigt skulle detta vara enkelt. Men resultat skulle istället bli en kraftigt höjd genomsnittlig SGI och därmed ökade statsfinansiella utgifter. Ett bättre alternativ är att, acceptera att SGI:n blir lägre och istället, i de &lt;NOBR&gt;SGI-baserade&lt;/NOBR&gt; försäkringssystemen, justera upp ersättningsgraden, det vill säga hur många procent av SGI:n som försäkringen ersätter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;306&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_307"&gt;
&lt;DIV id="p307dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398307x1.jpg/" id="p307img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t86"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td1004"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft60"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft222"&gt;3.2 Referensår&lt;/P&gt;
&lt;P class="p955 ft158"&gt;För att åstadkomma den önskvärda stabiliteten över åren – den som idag kommer av SGI- skyddet och specialreglerna för nystartade företag – bör SGI på något lämpligt sätt baseras på uppgifter från flera beskattningsår tillbaka i tiden. En mängd olika varianter är tänkbara, exempelvis:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p55 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Genomsnittet för de senaste fyra åren&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Trenden över de senaste tre åren&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Maximum av de senaste två åren&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Genomsnittet för två av de senaste tre åren&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft158"&gt;&lt;SPAN class="ft158"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft232"&gt;Genomsnittet av de tre högsta av de senaste fem åren.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p956 ft158"&gt;Mycket talar för att man väljer en modell där man inte tar med alla de senaste åren för att på detta sätt undvika effekterna på SGI av de temporära inkomstbortfall som följer av studier, föräldraledighet, sjukdom eller övergång från anställning till egen verksamhet. Det vill säga att de tre sista av ovanstående exemplen, eller någon annan liknande variant, är att föredra framför varianter där samtliga i närtid liggande år utgör grund för beräkningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p826 ft222"&gt;3.3 Justering för jämförbarhet över åren&lt;/P&gt;
&lt;P class="p957 ft158"&gt;För alla varianter måste redovisade inkomster av tjänst och näringsverksamhet för de olika åren göras jämförbara. Det kan göras genom uppräkning med KPI, eller med något annat index såsom justeringen av PBB eller lönekostnadsindex.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft222"&gt;3.4 Golv och tak&lt;/P&gt;
&lt;P class="p958 ft158"&gt;I uppräkningen av önskvärda egenskaper hos ett nytt system för fastställande av SGI ingår att det bör garantera en lägsta nivå för vad som betalas ut i de olika &lt;NOBR&gt;SGI-kopplade&lt;/NOBR&gt; systemen. I föräldraförsäkringen görs detta genom att i lag fastlägga två siffersatta golv för föräldrapenningen: grundnivå och lägsta nivå på 250 respektive 180 kronor per dag. På årsbasis&lt;SPAN class="ft224"&gt;4 &lt;/SPAN&gt;motsvarar 250 kr/dag 91 250 kronor eller cirka 1,9 x prisbasbeloppet för 2021.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p959 ft158"&gt;Några motsvarande golv finns inte för sjukpenningen. Istället är kravet för att SGI överhuvudtaget ska fastställas att inkomsten överstiger 24 procent av prisbasbeloppet. Detta innebär att om inkomsten är lägre än detta utgår ingen sjukpenning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p960 ft158"&gt;Givet det önskvärda i en modell som skapar ett skyddsnät för alla individer, även för dem som av olika anledningar inte ”fångas upp” av den stabiliserande effekt som en modell beräknad på basis av inkomster från ett urval av år tillbaka i tiden genererar, borde en ny &lt;NOBR&gt;SGI-modell&lt;/NOBR&gt; inkludera ett golv. Detta golv bör gälla för alla &lt;NOBR&gt;SGI-baserade&lt;/NOBR&gt; system och skulle eliminera behovet av särskilda golv för, exempelvis, föräldrapenningen. Det skulle dessutom ha fördelen att lägstanivåerna (golvet) skulle justeras automatiskt med uppräkningen av prisbasbeloppet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p961 ft158"&gt;Ett tänkbart golv som ungefär skulle motsvara grundnivån i föräldraförsäkringen är två prisbasbelopp. Garantibeloppet för sjukersättning och aktivitetsersättning, å andra sidan, varierar från 2,23 PBB för personer under 21 år till 2,53 PBB för personer över 30 år. Detta skulle kunna motivera att lägga ett generellt golv på en högre nivå, exempelvis 2,5 PBB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p962 ft158"&gt;Av fördelningsskäl sätter nuvarande modell tak för SGI:n och därmed ersättningen från de &lt;NOBR&gt;SGI-baserade&lt;/NOBR&gt; försäkringssystemen. Det finns ingen anledning att ifrågasätta detta. Däremot&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft227"&gt;&lt;SPAN class="ft225"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft226"&gt;Grundbeloppet beloppet betalas ut under maximalt 390 dagar. Därefter sjunker ersättningen till 180 kr/dag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;307&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_308"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t80"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td978"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;Bilaga 3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft64"&gt;SOU 2021:98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft158"&gt;kan man ifrågasätta varför &lt;NOBR&gt;SGI-taken&lt;/NOBR&gt; ska vara olika för sjukpenningen och föräldrapenningen: 8 x PBB respektive 10 x PBB. Inte orimligt vore att ensa taket till, exempelvis, 9 x PBB.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p5 ft72"&gt;308&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_309"&gt;
&lt;DIV id="p309dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398309x1.jpg/" id="p309img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft16"&gt;Statens offentliga utredningar 2021&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft17"&gt;Kronologisk förteckning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p963 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Säker och kostnadseffektiv &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;it-drift&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p964 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;rättsliga förutsättningar för utkontraktering. I.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p965 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Krav på kunskaper i svenska och samhällskunskap för svenskt medborgarskap. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p966 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Skolbibliotek för bildning och utbildning. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p967 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Informationsöverföring inom vård och omsorg. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p968 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett förbättrat system för arbetskrafts- invandring. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p969 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;God och nära vård. Rätt stöd till psykisk hälsa. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p970 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft245"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Förstärkt skydd för väljarna vid röst- mottagningen. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p971 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;När behovet får styra&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p972 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;ett tandvårdssystem för en mer jäm­ lik tandhälsa. Vol. 1 &amp; Vol. 2, bilagor + Sammanfattning (häfte). S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p973 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Vem kan man lita på? Enkel och ändamålsenlig användning av betrodda tjänster i den offentliga förvaltningen. I.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p974 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;10.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Radiologiska skador – skadestånd, säkerheter, skadereglering. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p975 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;11.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven – aktivt stöd- och elevhälsoarbete samt stärkt utbildning för elever med intellektuell funktions- nedsättning. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;12.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Andra chans för krisande företag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p976 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;En ny lag om företagsrekonstruktion. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p977 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;13.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En teknikneutral grundlags­ bestämmelse för regeringsbeslut. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;14.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Boende på (o)lika villkor&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p979 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;merkostnader i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p980 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;15.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Föreningsfrihet och terrorist­ organisationer. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p981 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;16.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En väl fungerande ordning för val och beslutsfattande i kommuner och regioner. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p982 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft245"&gt;17.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett moderniserat konsumentskydd. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p983 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;18.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Bolags rörlighet över gränserna. Volym 1 &amp; 2. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p984 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;19.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En stärkt försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården. Del 1 och 2. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p985 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;20.&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ecris-TCN&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt; – ett mer effektivt utbyte av brottmålsdomar mot tredjelands- medborgare. Ju.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p986 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;21.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En klimatanpassad miljöbalk för samtiden och framtiden. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p987 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;22.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Hårdare regler för nya nikotin- produkter. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p988 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;23.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Stärkt planering för en hållbar utveckling. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;24.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Äga avfall&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p989 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;en del av den cirkulära ekonomin. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;25.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Struktur för ökad motståndskraft. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;26.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Använd det som fungerar. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p990 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft245"&gt;27.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett förbud mot rasistiska organisationer. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;28.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Immunitet för utställningsföremål. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p991 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;29.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ökade möjligheter att förhindra illegal handel via post. I.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;30.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Kampen om tiden&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p989 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;mer tid till lärande. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;31.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Kontroller på väg. I.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;32.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Papper, poddar och ...&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p992 ft4"&gt;Pliktmateriallagstiftning för ett tryggat källmaterial. U.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p993 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;33.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En tioårig grundskola. Införandet av en ny årskurs 1 i grundskolan, grundsärskolan, specialskolan och sameskolan. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p994 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;34.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Börja med barnen! En sammanhållen god och nära vård för barn och unga. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p995 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;35.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En stärkt rättsprocess och en ökad lagföring. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_310"&gt;


&lt;DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p996 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;36.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Gode män och förvaltare – en över- syn. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p997 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;37.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Stärkt rätt till personlig assistans. Ökad rättssäkerhet för barn, fler grundläggande behov och tryggare sjukvårdande insatser. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;38.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En ny lag om ordningsvakter m.m. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p998 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;39.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ombuds tillgång till vård- och omsorgsuppgifter och förenklad behörighetskontroll inom vården. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p999 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;40.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Mervärdesskatt vid inhyrd personal för vård och social omsorg. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;41.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;VAB för vårdåtgärder i skolan. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1000 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;42.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Stärkta åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1001 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;43.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett förstärkt skydd mot sexuella kränkningar. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;44.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Tillgänglighetsdirektivet. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1002 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;45.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;EU-anpassad&lt;/NOBR&gt; djurläkemedels- lagstiftning. Del 1 och 2. N.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;46.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Snabbare lagföring&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1003 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;ett snabbförfarande i brottmål. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1004 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;47.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett nytt regelverk för bygglov. Del 1 och 2. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;48.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;I en värld som ställer om.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1005 ft4"&gt;Sverige utan fossila drivmedel 2040. M.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;49.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Kommuner mot brott. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1006 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;50.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Fri hyressättning vid nyproduktion. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1007 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;51.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Skydd av arter – vårt gemensamma ansvar. Vol. 1 och 2. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;52.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Vilja välja vård och omsorg.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1008 ft4"&gt;En hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;53.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En rättssäker vindkraftsprövning. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1009 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;54.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ändrade regler i medborgarskaps- lagen. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;55.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Mikroföretagarkonto&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1010 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;schabloniserad inkomstbeskattning för de minsta företagen. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1011 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;56.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Nya regler om utländska föräldraskap och adoption i vissa fall. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1012 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;57.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Om folkbokföring, samordnings- nummer och identitetsnummer. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1013 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;58.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Läge och kvalitet i hyressättningen. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p1014 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;59.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Vägen till tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1015 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;60.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Förenklingar för mikroföretag och modernisering av bokföringslagen. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1016 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;61.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Utvisning på grund av brott – ett skärpt regelverk. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1017 ft247"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;62.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft246"&gt;Användning av &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;e-legitimation&lt;/NOBR&gt; i tjänsten i den offentliga förvaltningen. I.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1018 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;63.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Sveriges säkerhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1019 ft4"&gt;– behov av starkare skydd för nätverks- och informationssystem. Fö.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;64.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ersättning till brottsoffer. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1020 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;65.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Stärkt fokus på framtidens forsknings- infrastruktur. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1021 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;66.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Rätt mottagare. Demokrativillkor och integritet. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1022 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;67.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Vägen mot fossiloberoende jordbruk. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1023 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;68.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Skärpta straff för brott i kriminella nätverk. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1024 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;69.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet. Volym 1 och 2. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;70.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Läromedelsutredningen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1025 ft4"&gt;– böckernas betydelse och elevernas tillgång till kunskap. U.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;71.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Riksintressen i hälso- och sjukvården&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1026 ft4"&gt;– stärkt statlig styrning för hållbar vårdinfrastruktur. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1027 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;72.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Högskoleprovets organisation och styrning. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;73.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Regler för statliga elvägar. I.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;74.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett modernt belöningssystem,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1028 ft4"&gt;de allmänna flaggdagarna och redovis- ningen av anslaget till hovet. Ju.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;75.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;En god kommunal hushållning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1003 ft4"&gt;+ Digital bilagedel för bilaga &lt;NOBR&gt;3–6.&lt;/NOBR&gt; Fi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1029 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;76.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;EU:s förordning om terrorisminne- håll på internet – frågan om behörig myndighet. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1030 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;77.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Från kris till kraft. Återstart för kul- turen. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1031 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;78.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Börja med barnen! Följa upp hälsa och dela information för en god och nära vård. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1032 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;79.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En uppföljning av skriftlighetskravet vid telefonförsäljning. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_311"&gt;


&lt;P class="p1033 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;80.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Reglering av privata sjukvårdsförsäk- ringar – ökad kunskap och kontroll. S&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1034 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;81.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En säker tillgång till dricksvatten av god kvalitet. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;82.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Säkerhetsprövning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1003 ft4"&gt;av totalförsvarspliktiga. Fö.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1035 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;83.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Belastningsregisterkontroll och avskiljande av studenter. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1036 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;84.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Granskning av Rättsmedicinalverkets metod för medicinsk åldersbedömning i asylprocessen. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1037 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;85.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Vägar till ett tryggare samhälle. Vol. 1 och 2. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1038 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;86.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;ILO:s konvention om våld och trakasserier i arbetslivet. A.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1039 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;87.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Granskning av utländska direktinvesteringar. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1040 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;88.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Ett förbättrat system mot arbetskraftsexploatering m.m. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1041 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;89.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Sverige under pandemin. Volym 1 Smittspridning och smittskydd. Volym 2 Sjukvård och folkhälsa. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1042 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;90.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En översyn av den straffrättsliga regleringen om preskription. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;91.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En ny rymdlag. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;92.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Åtgärder i gränsnära områden. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1043 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;93.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Från delar till helhet. En reform för samordnade, behovsanpassade och personalcentrerade insatser till personer med samsjuklighet. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1044 ft4"&gt;94 Ett utökat skydd mot diskriminering. A.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1040 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;95.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;En möjlighet till småskalig gårds- försäljning av alkoholdrycker. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;96.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;Säkerhet och tillgänglighet vid val. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p978 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;97.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft248"&gt;Säker och kostnadseffektiv &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;it-drift&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1045 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;förslag till varaktiga former för samordnad statlig &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;it-drift.&lt;/NOBR&gt; I.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1046 ft242"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;98.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft241"&gt;Ett förbättrat trygghetssystem för företagare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1047 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;enklare och mer förutsägbart. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_312"&gt;
&lt;DIV id="p312dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H9B398312x1.jpg/" id="p312img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft16"&gt;Statens offentliga utredningar 2021&lt;/P&gt;
&lt;P class="p30 ft17"&gt;Systematisk förteckning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p5 ft64"&gt;Arbetsmarknadsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1048 ft4"&gt;ILO:s konvention om våld och trakasserier i arbetslivet [86]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Ett utökat skydd mot diskriminering. [94]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Finansdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1049 ft4"&gt;En väl fungerande ordning för val och ­beslutsfattande i kommuner och regioner. [16]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft4"&gt;Ett moderniserat konsumentskydd. [17]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1050 ft4"&gt;Stärkt planering för en hållbar utveckling. [23]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1051 ft4"&gt;Mervärdesskatt vid inhyrd personal för vård och social omsorg. [40]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1052 ft4"&gt;Stärkta åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism. [42]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1053 ft4"&gt;Ett nytt regelverk för bygglov. Del 1 och 2. [47]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Mikroföretagarkonto&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1054 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;schabloniserad inkomstbeskattning för de minsta företagen. [55]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1055 ft4"&gt;Om folkbokföring, samordningsnummer och identitetsnummer. [57]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;En god kommunal hushållning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1056 ft4"&gt;+ Digital bilagedel för bilaga &lt;NOBR&gt;3–6.&lt;/NOBR&gt; [75]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1057 ft4"&gt;En uppföljning av skriftlighetskravet vid telefonförsäljning. [79]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Försvarsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Sveriges säkerhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1058 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;behov av starkare skydd för nätverks- och informationssystem. [63]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Säkerhetsprövning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1059 ft4"&gt;av totalförsvarspliktiga. [82]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Infrastrukturdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1060 ft4"&gt;Säker och kostnadseffektiv &lt;NOBR&gt;it-drift&lt;/NOBR&gt; rättsliga förutsättningar för utkontraktering. [1]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p1061 ft4"&gt;Vem kan man lita på? Enkel och ändamåls­ enlig användning av betrodda tjänster i den offentliga förvaltningen. [9]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1062 ft4"&gt;Ökade möjligheter att förhindra illegal handel via post. [29]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Kontroller på väg. [31]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1063 ft4"&gt;Användning av &lt;NOBR&gt;e-legitimation&lt;/NOBR&gt; i tjänsten i den offentliga förvaltningen. [62]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1064 ft249"&gt;Regler för statliga elvägar. [73] Säker och kostnadseffektiv &lt;NOBR&gt;it-drift&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1065 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;förslag till varaktiga former för samordnad statlig &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;it-drift.&lt;/NOBR&gt; [97]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft64"&gt;Justitiedepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1066 ft4"&gt;Krav på kunskaper i svenska och samhällskunskap för svenskt medborgarskap. [2]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1067 ft4"&gt;Ett förbättrat system för arbetskrafts­ invandring. [5]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1068 ft4"&gt;Förstärkt skydd för väljarna vid röst- mottagningen. [7]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Andra chans för krisande företag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1069 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;En ny lag om företagsrekonstruktion. [12]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1070 ft4"&gt;En teknikneutral grundlagsbestämmelse­ för regeringsbeslut. [13]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1071 ft4"&gt;Föreningsfrihet och terroristorganisationer. [15]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1072 ft4"&gt;Bolags rörlighet över gränserna. Volym 1 &amp; 2. [18]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1073 ft4"&gt;&lt;NOBR&gt;Ecris-TCN&lt;/NOBR&gt; – ett mer effektivt utbyte av brottmålsdomar mot tredjelandsmed- borgare. [20]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft4"&gt;Struktur för ökad motståndskraft. [25]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1074 ft4"&gt;Ett förbud mot rasistiska organisationer. [27]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1075 ft4"&gt;En stärkt rättsprocess och en ökad lag­ föring. [35]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1076 ft250"&gt;Gode män och förvaltare – en översyn. [36] En ny lag om ordningsvakter m.m. [38]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_313"&gt;


&lt;DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p1077 ft4"&gt;Ett förstärkt skydd mot sexuella kränkningar. [43]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Snabbare lagföring&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1078 ft249"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft251"&gt;ett snabbförfarande i brottmål. [46] Kommuner mot brott. [49]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1079 ft249"&gt;Fri hyressättning vid nyproduktion. [50] Ändrade regler i medborgarskapslagen. [54]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1080 ft4"&gt;Nya regler om utländska föräldraskap och adoption i vissa fall. [56]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Läge och kvalitet i hyressättningen. [58]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1081 ft4"&gt;Utvisning på grund av brott – ett skärpt regelverk. [61]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Ersättning till brottsoffer. [64]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1082 ft4"&gt;Skärpta straff för brott i kriminella nätverk. [68]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Ett modernt belöningssystem,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1083 ft4"&gt;de allmänna flaggdagarna och redovis- ningen av anslaget till hovet. [74]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1084 ft4"&gt;EU:s förordning om terrorisminnehåll på internet – frågan om behörig myndig- het. [76]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1085 ft4"&gt;Granskning av Rättsmedicinalverkets metod för medicinsk åldersbedömning i asylprocessen. [84]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1086 ft4"&gt;Vägar till ett tryggare samhälle. Vol. 1och 2. [85]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1070 ft4"&gt;Granskning av utländska direktinvesteringar. [87]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1052 ft4"&gt;Ett förbättrat system mot arbetskraftsexploatering m.m. [88]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1087 ft4"&gt;En översyn av den straffrättsliga regleringen om preskription. [90]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1088 ft249"&gt;Åtgärder i gränsnära områden. [92] Säkerhet och tillgänglighet vid val. [96]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft64"&gt;Kulturdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Immunitet för utställningsföremål. [28]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1089 ft4"&gt;Rätt mottagare. Demokrativillkor och integritet. [66]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1090 ft4"&gt;Från kris till kraft. Återstart för kulturen. [77]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft64"&gt;Miljödepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1091 ft4"&gt;Radiologiska skador – skadestånd, säkerheter, skadereglering. [10]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1090 ft4"&gt;En klimatanpassad miljöbalk för samtiden och framtiden. [21]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft242"&gt;Äga avfall&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1092 ft249"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft251"&gt;en del av den cirkulära ekonomin. [24] Använd det som fungerar. [26]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft4"&gt;I en värld som ställer om.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1093 ft4"&gt;Sverige utan fossila drivmedel 2040. [48]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1094 ft4"&gt;Skydd av arter – vårt gemensamma ansvar. Vol. 1 och 2. [51]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;En rättssäker vindkraftsprövning. [53]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Näringsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1095 ft4"&gt;En &lt;NOBR&gt;EU-anpassad&lt;/NOBR&gt; djurläkemedels- lagstiftning. Del 1 och 2. [45]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1096 ft4"&gt;Förenklingar för mikroföretag och modernisering av bokföringslagen. [60]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Vägen mot fossiloberoende jordbruk. [67]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1097 ft4"&gt;En säker tillgång till dricksvatten av god kvalitet. [81]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Ett förbättrat trygghetssystem för företagare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1056 ft4"&gt;– enklare och mer förutsägbart. [98]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Socialdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1098 ft4"&gt;Informationsöverföring inom vård och omsorg. [4]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1099 ft4"&gt;God och nära vård. Rätt stöd till psykisk hälsa. [6]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;När behovet får styra&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1100 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;ett tandvårdssystem för en mer jäm­ lik tandhälsa. Vol. 1 &amp; Vol. 2, bilagor + Sammanfattning (häfte). [8]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1101 ft4"&gt;Boende på (o)lika villkor – merkostnader i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS. [14]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1101 ft4"&gt;En stärkt försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården. Del 1 och 2. [19]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1102 ft4"&gt;Hårdare regler för nya nikotinprodukter. [22]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1103 ft4"&gt;Börja med barnen! En sammanhållen god och nära vård för barn och unga. [34]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1104 ft4"&gt;Stärkt rätt till personlig assistans. Ökad rättssäkerhet för barn, fler grundläggande behov och tryggare sjukvårdande insatser. [37]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1105 ft4"&gt;Ombuds tillgång till vård- och omsorgsuppgifter och förenklad behörighetskontroll inom vården. [39]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_314"&gt;


&lt;DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p1106 ft4"&gt;VAB för vårdåtgärder i skolan. [41] Tillgänglighetsdirektivet. [44]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p298 ft242"&gt;Vilja välja vård och omsorg.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1107 ft4"&gt;En hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre. [52]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1108 ft4"&gt;Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan. [59]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1109 ft4"&gt;En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet. Volym 1 och 2. [69]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Riksintressen i hälso- och sjukvården&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1110 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft244"&gt;stärkt statlig styrning för hållbar vårdinfrastruktur. [71]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Börja med barnen!&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1111 ft4"&gt;Följa upp hälsa och dela information för en god och nära vård. [78]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Reglering av privata sjukvårdsförsäkringar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1056 ft4"&gt;– ökad kunskap och kontroll. [80]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1112 ft4"&gt;Sverige under pandemin. Volym 1 Smitt- spridning och smittskydd Volym 2 Sjukvård och folkhälsa. [89]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1108 ft4"&gt;Från delar till helhet. En reform för samordnade, behovsanpassade och personcentrerade insatser till personer med samsjuklighet. [93]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1113 ft4"&gt;En möjlighet till småskalig gårds- försäljning av alkoholdrycker. [95]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft64"&gt;Utbildningsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1114 ft4"&gt;Skolbibliotek för bildning och utbildning. [3]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1108 ft4"&gt;Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven – aktivt stöd- och elevhälsoarbete samt stärkt utbildning för elever med intellektuell funktions- nedsättning. [11]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Kampen om tiden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1056 ft4"&gt;– mer tid till lärande. [30]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Papper, poddar och ...&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1115 ft4"&gt;Pliktmateriallagstiftning för ett tryggat källmaterial. [32]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1116 ft4"&gt;En tioårig grundskola. Införandet av en ny årskurs 1 i grundskolan, grundsärskolan, specialskolan och sameskolan. [33]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1117 ft4"&gt;Stärkt fokus på framtidens forsknings- infrastruktur. [65]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p5 ft242"&gt;Läromedelsutredningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1118 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft227"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft243"&gt;böckernas betydelse och elevernas tillgång till kunskap. [70]&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1119 ft4"&gt;Högskoleprovets organisation och styrning. [72]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft242"&gt;Belastningsregisterkontroll&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1120 ft249"&gt;och avskiljande av studenter. [83] En ny rymdlag. [91]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/BODY&gt;
&lt;/HTML&gt;
</html>
</dokument>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H9B398</dok_id>
<subtitel></subtitel>
<filnamn>sou_2021__98.pdf</filnamn>
<filstorlek>2731654</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Ett förbättrat trygghetssystem för företagare - enklare och mer förutsägbart </titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/6A342520-2E46-4DCF-8E64-3E58C968CEBE</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>