5115763H903772021/2277propproppropProposition 2021/22:77PropositionPropositionFinansdepartementetNU7702021-12-20 00:00:002022-12-06 16:25:122021-12-20 00:00:00Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbeteKlarhtml-ecprop-RIMd53c4f7c-1bca-4805-96df-fdd99a001efehttps://data.riksdagen.se/dokument/H90377/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H90377https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H90377
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:0px;left:546px;z-index:-1;width:54px;height:97px;}
#page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:54px;height:97px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_2 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_2 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_4 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_4 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_7 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_7 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_7 #tx1 {position:absolute;top:482px;left:254px;width:263px;height:93px;}
#page_7 #tx2 {position:absolute;top:566px;left:254px;width:263px;height:112px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_8 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_8 #tx1 {position:absolute;top:57px;left:415px;width:264px;height:150px;}
#page_8 #tx2 {position:absolute;top:170px;left:415px;width:264px;height:131px;}
#page_8 #tx3 {position:absolute;top:268px;left:415px;width:264px;height:131px;}
#page_8 #tx4 {position:absolute;top:381px;left:415px;width:54px;height:18px;}
#page_8 #tx5 {position:absolute;top:395px;left:415px;width:264px;height:187px;}
#page_8 #tx6 {position:absolute;top:551px;left:415px;width:264px;height:56px;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_9 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_9 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_10 #p10dimg1 {position:absolute;top:630px;left:126px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_10 #p10dimg1 #p10img1 {width:123px;height:1px;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_13 #p13dimg1 {position:absolute;top:309px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:69px;}
#page_13 #p13dimg1 #p13img1 {width:394px;height:69px;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_15 #p15dimg1 {position:absolute;top:275px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:85px;}
#page_15 #p15dimg1 #p15img1 {width:394px;height:85px;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_17 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_17 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_18 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:100px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_18 #p18dimg1 {position:absolute;top:41px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:269px;}
#page_18 #p18dimg1 #p18img1 {width:394px;height:269px;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_19 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_19 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_21 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;}
#page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_22 #p22dimg1 {position:absolute;top:333px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:69px;}
#page_22 #p22dimg1 #p22img1 {width:394px;height:69px;}
#page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_23 #p23dimg1 {position:absolute;top:646px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:69px;}
#page_23 #p23dimg1 #p23img1 {width:394px;height:69px;}
#page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_24 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:100px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_26 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:98px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_35 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;}
#page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_38 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_38 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_39 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_39 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_40 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_41 #p41dimg1 {position:absolute;top:399px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_41 #p41dimg1 #p41img1 {width:123px;height:1px;}
#page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_42 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_43 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_43 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_43 #p43dimg1 {position:absolute;top:187px;left:0px;z-index:-1;width:112px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_43 #p43dimg1 #p43img1 {width:112px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 29px;}
.ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft2{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft3{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft4{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft5{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;}
.ft7{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 22px;}
.ft8{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft9{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft10{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 5px;}
.ft11{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft12{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft13{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft14{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 12px;}
.ft15{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;}
.ft16{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft17{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft18{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;}
.ft19{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft20{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft21{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft22{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;}
.ft23{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft24{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft25{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;}
.ft26{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft27{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 13px;}
.ft28{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 14px;}
.ft29{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 12px;}
.ft30{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 22px;}
.ft31{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 15px;}
.ft32{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 23px;}
.ft33{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 23px;}
.ft34{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft35{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft36{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft37{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;}
.ft38{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 15px;}
.ft39{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 40px;l-h: 22px;}
.ft40{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 41px;l-h: 22px;}
.ft41{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft42{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft43{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft44{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft45{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft46{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft47{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft48{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft49{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 14px;}
.ft50{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 13px;}
.ft51{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;}
.ft52{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;margin-left: 4px;l-h: 14px;}
.ft53{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;margin-left: 4px;l-h: 13px;}
.ft54{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft55{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 14px;}
.ft56{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft57{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;margin-left: 4px;l-h: 14px;}
.ft58{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft59{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft60{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft61{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 13px;}
.ft62{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 15px;}
.ft63{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft64{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft65{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 13px;}
.ft66{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;position: relative; bottom: 4px;}
.ft67{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 15px;}
.ft68{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft69{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 15px;}
.ft70{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft71{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 4px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p11{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 122px;margin-bottom: 0px !important;}
.p12{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p13{text-align: left;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;}
.p14{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p15{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p20{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p21{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 683px;margin-bottom: 0px !important;}
.p22{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p23{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p24{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p25{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p26{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p27{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p28{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p29{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p31{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p32{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p33{text-align: left;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;}
.p34{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p35{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p36{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p37{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p38{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p39{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p40{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p41{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p42{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p43{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p44{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p45{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p46{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p52{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p53{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p54{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p55{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p57{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p60{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p61{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p62{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p63{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p64{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p65{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p66{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p67{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p68{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p69{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p70{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p71{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p72{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p73{text-align: left;margin-top: 56px;margin-bottom: 0px !important;}
.p74{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p75{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;}
.p76{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p77{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p78{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p79{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p80{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 293px;margin-bottom: 0px !important;}
.p81{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p82{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p84{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p85{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p86{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p87{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p88{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p89{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p90{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p91{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p92{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p93{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p94{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p95{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p96{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p97{text-align: left;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;}
.p98{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p99{text-align: center;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p100{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p101{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p102{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p103{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p104{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p105{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p106{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p107{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p108{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p109{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p110{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p111{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p112{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;}
.p113{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p114{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p115{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;}
.p116{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;}
.p117{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;}
.p118{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p121{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p122{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p123{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p124{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p125{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p126{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 126px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p127{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 126px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p128{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p129{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p130{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p131{text-align: right;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p132{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p133{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p134{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p135{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p136{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p137{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p138{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p139{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p140{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p141{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p142{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p143{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p144{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p145{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p146{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p147{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p148{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p149{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p150{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p151{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p152{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p153{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p154{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p155{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p156{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p157{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p158{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p159{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;}
.p160{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;}
.p161{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p162{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p163{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p164{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;}
.p165{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p166{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p167{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p168{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p169{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p170{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p171{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p172{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p173{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p174{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p175{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p176{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 50px;margin-bottom: 0px !important;}
.p177{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p178{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p179{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p180{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p181{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p182{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p183{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p184{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p185{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 50px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p186{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;}
.p187{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p188{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p189{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p190{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p191{text-align: left;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;}
.p192{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p193{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p194{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p195{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p196{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p197{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p198{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;}
.p199{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p200{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p201{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p202{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p203{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p204{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p205{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p206{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p207{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p208{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p209{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p210{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p211{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p212{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p213{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p214{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p215{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p216{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p217{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p218{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p219{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p220{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p221{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p222{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p223{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p224{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p225{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p226{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p227{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p228{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p229{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p230{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p231{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p232{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p233{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p234{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p235{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p236{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p237{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p238{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p239{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.10px;}
.p240{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p241{text-align: left;margin-top: 377px;margin-bottom: 0px !important;}
.p242{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p243{text-align: right;margin-top: 408px;margin-bottom: 0px !important;}
.p244{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p245{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p246{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p247{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p248{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p249{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p250{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p251{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p252{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p253{text-align: left;margin-top: 739px;margin-bottom: 0px !important;}
.p254{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p255{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p256{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p257{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p258{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p259{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p260{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p261{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p262{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p263{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;}
.p264{text-align: left;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p265{text-align: right;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;}
.p266{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p267{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p268{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p269{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p270{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p271{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p272{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p273{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p274{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p275{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p276{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p277{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p278{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p279{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 76px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 404px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 404px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 376px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 344px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 396px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 215px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 157px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 315px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 176px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 162px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 330px;vertical-align: bottom;}
.td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;}
.td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 178px;vertical-align: bottom;}
.td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 206px;vertical-align: bottom;}
.td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;}
.td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 161px;vertical-align: bottom;}
.td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;}
.td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;}
.td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;}
.td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;}
.td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 177px;vertical-align: bottom;}
.td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;}
.td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;}
.td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;}
.td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 228px;vertical-align: bottom;}
.td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;}
.td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;}
.td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;}
.td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 333px;vertical-align: bottom;}
.td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 294px;vertical-align: bottom;}
.td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;}
.td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;}
.td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;}
.td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;}
.td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 403px;vertical-align: bottom;}
.td101{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td102{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td103{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;}
.td104{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td105{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td106{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 350px;vertical-align: bottom;}
.td109{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;}
.td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;}
.td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;}
.td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 464px;vertical-align: bottom;}
.td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 469px;vertical-align: bottom;}
.td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 255px;vertical-align: bottom;}
.td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;}
.td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;}
.td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 285px;vertical-align: bottom;}
.td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 199px;vertical-align: bottom;}
.td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;}
.td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 172px;vertical-align: bottom;}
.td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 184px;vertical-align: bottom;}
.td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;}
.td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 317px;vertical-align: bottom;}
.td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 207px;vertical-align: bottom;}
.td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 381px;vertical-align: bottom;}
.td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 183px;vertical-align: bottom;}
.td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 299px;vertical-align: bottom;}
.td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;}
.td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;}
.td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 436px;vertical-align: bottom;}
.td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 27px;}
.tr1{heightzzz: 24px;}
.tr2{heightzzz: 18px;}
.tr3{heightzzz: 22px;}
.tr4{heightzzz: 15px;}
.tr5{heightzzz: 16px;}
.tr6{heightzzz: 21px;}
.tr7{heightzzz: 23px;}
.tr8{heightzzz: 26px;}
.tr9{heightzzz: 8px;}
.tr10{heightzzz: 17px;}
.tr11{heightzzz: 20px;}
.tr12{heightzzz: 52px;}
.tr13{heightzzz: 13px;}
.tr14{heightzzz: 14px;}
.tr15{heightzzz: 12px;}
.tr16{heightzzz: 30px;}
.tr17{heightzzz: 31px;}
.tr18{heightzzz: 6px;}
.tr19{heightzzz: 5px;}
.tr20{heightzzz: 25px;}
.tr21{heightzzz: 7px;}
.tr22{heightzzz: 35px;}
.tr23{heightzzz: 36px;}
.tr24{heightzzz: 19px;}
.tr25{heightzzz: 9px;}
.tr26{heightzzz: 29px;}
.tr27{heightzzz: 28px;}
.tr28{heightzzz: 33px;}
.tr29{heightzzz: 32px;}
.tr30{heightzzz: 46px;}
.t0{width: 552px;margin-leftZ: 69px;margin-top: 11px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 431px;margin-top: 16px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 335px;margin-top: 16px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 432px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 423px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 432px;margin-top: 14px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 555px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 432px;margin-leftZ: 114px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t9{width: 259px;margin-top: 97px;f:7px 'Verdana' !important;}
.t10{width: 412px;margin-leftZ: 11px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t11{width: 432px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t12{width: 557px;margin-leftZ: 6px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t13{width: 432px;margin-leftZ: 120px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t14{width: 270px;margin-top: 50px;f:7px 'Verdana' !important;}
.t15{width: 565px;margin-top: 45px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t16{width: 380px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t17{width: 555px;margin-top: 45px;f:12px 'Verdana' !important;}
.t18{width: 564px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t19{width: 564px;margin-top: 8px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t20{width: 266px;margin-top: 53px;f:6px 'Verdana' !important;}
.t21{width: 548px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t22{width: 432px;margin-top: 15px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t23{width: 555px;margin-top: 38px;f:6px 'Verdana' !important;}
.t24{width: 432px;margin-top: 13px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t25{width: 555px;margin-top: 307px;f:7px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<DIV id="p1dimg1">
<INGENBILD zsrc="H903771x1.jpg/" id="p1img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2021/22:77</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Handläggande myndighet för ärenden om stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p1 ft1">vid korttidsarbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p3 ft2">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p4 ft2">Stockholm den 16 december 2021</P>
<P class="p5 ft3">Morgan Johansson</P>
<P class="p6 ft3">Mikael Damberg <SPAN class="ft2">(Finansdepartementet)</SPAN></P>
<P class="p7 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p8 ft2">I propositionen föreslås att Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare, dvs. stöd som lämnas enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. I dag handläggs dessa ärenden av Tillväxtverket. Den föreslagna ändringen innebär att Skatteverket bland annat kommer att pröva frågor om godkännande, preliminärt stöd och ytterligare stöd samt ersättning för kostnader för kompetensinsatser enligt lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p9 ft2">I propositionen föreslås också att Skatteverket ska pröva frågor om ersättning för kostnader för kompetensinsatser även när stöd vid korttidsarbete lämnas vid en synnerligen djup lågkonjunktur, dvs. stöd som lämnas enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p10 ft2">Stöd som lämnas av Skatteverket föreslås tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på arbetsgivarens skattekonto.</P>
<P class="p10 ft2">Förslagen föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och tillämpas första gången för ansökningar om godkännande som lämnas efter den 31 mars 2022.</P>
<P class="p11 ft2">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p13 ft2">2</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft4">Innehållsförteckning</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_3">1</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_3">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_3">3</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_4">2</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_4">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_4">korttidsarbete ....................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_4">4</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_11">3</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_11">Ärendet och dess beredning ............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_11">4</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_11">Bakgrund och gällande rätt .............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_13">5</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_13">Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_13">korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_13">ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare ......................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_13">13</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_15">6</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_15">Skatteverket ska handlägga ärenden om ersättning för</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_15">kostnader för kompetensinsatser när regeringen beslutar att</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_15">stöd vid korttidsarbete ska lämnas ..................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_16">7</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_16">Kreditering av skattekonto ..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_18">8</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_18">Återbetalning av stöd ......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_18">18</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_20">9</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_20">Behandling av personuppgifter .......................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_20">20</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_22">10</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_22">Sekretessfrågor................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_22">22</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_23">11</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_23">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser...................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_23">23</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_24">12</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_24">Konsekvensanalys...........................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_24">24</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_27">13</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_27">Författningskommentar...................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_27">27</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td7"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td8"><SPAN class="p17 ft2"><A href="#page_35">Sammanfattning av promemorian Handläggande</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td8"><SPAN class="p17 ft2"><A href="#page_35">myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td8"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_35">(Fi2021/03047).................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td8"><SPAN class="p17 ft2"><A href="#page_36">Promemorians lagförslag..................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td8"><SPAN class="p17 ft2"><A href="#page_42">Förteckning över remissinstanserna .................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_42">42</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr3 td10"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_43">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 16 december</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_43">2021 .......................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p16 ft2"><A href="#page_43">43</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr8 td11"><SPAN class="p18 ft1">1</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p19 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td13"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p14 ft6"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p4 ft2">Regeringens förslag:</P>
<P class="p20 ft2">Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p21 ft2">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p13 ft2">4</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p22 ft1"><SPAN class="ft1">2</SPAN><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</SPAN></P>
<P class="p23 ft2">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</P>
<P class="p24 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 2, 4, 5 a, 7 a, 17 a, 18, 29, 29 a, <NOBR>32–37</NOBR> §§ och rubrikerna närmast före 5 a och 32 §§ ska ha följande lydelse,</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det ska införas en ny paragraf, 33 a §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p14 ft8">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p26 ft2"><SPAN class="ft2">2</SPAN><SPAN class="ft9">§</SPAN><SPAN class="ft10">1</SPAN></P>
<P class="p27 ft2">I denna lag finns bestämmelser om</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">vilka arbetsgivare som omfattas av lagen (3 §),</SPAN></P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">innebörden av vissa uttryck i denna lag (4 §),</SPAN></P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">när stöd vid korttidsarbete får lämnas </SPAN><NOBR>(5–8</NOBR> §§),</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">förutsättningar för preliminärt stöd </SPAN><NOBR>(9–16</NOBR> §§),</P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">beräkning av preliminärt stöd </SPAN><NOBR>(17–17</NOBR> a §§),</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">ansökan om preliminärt stöd (18 §),</SPAN></P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">avstämning av preliminärt stöd </SPAN><NOBR>(19–27</NOBR> §§),</P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">anmälan om avstämning </SPAN><NOBR>(28–30</NOBR> §§),</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">återbetalningsskyldighet för felaktiga utbetalningar (31 §),</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p28 ft2">– kreditering <SPAN class="ft3">och debitering </SPAN>av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p2 ft2">– kreditering av skattekonto <SPAN class="ft3">och</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft2">skattekonto <NOBR>(32–34</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft3">återbetalning av stöd <NOBR><SPAN class="ft2">(32–34</SPAN></NOBR><SPAN class="ft2"> §§),</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">kontroll (35 och 36 §§),</SPAN></P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">handläggande myndighet (37 §), och</SPAN></P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">–</SPAN><SPAN class="ft11">överklagande (38 §).</SPAN></P>
<P class="p29 ft2">4 §<SPAN class="ft10">2</SPAN></P>
<P class="p27 ft2">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</P>
<P class="p30 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft12">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</P>
<P class="p31 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft12">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P>
<P class="p32 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft12">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P>
<P class="p33 ft15"><SPAN class="ft13">1</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN></P>
<P class="p34 ft17"><SPAN class="ft13">2</SPAN><SPAN class="ft16">Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN></P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<P class="p35 ft2">4. <SPAN class="ft3">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas Prop. 2021/22:77 enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">5.</SPAN><SPAN class="ft12">Stödmånad </SPAN>är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR height=0>
<TD width=92px></TD>
<TD width=33px></TD>
<TD width=44px></TD>
<TD width=36px></TD>
<TD width=39px></TD>
<TD width=28px></TD>
<TD width=53px></TD>
<TD width=30px></TD>
<TD width=30px></TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td17"><SPAN class="p28 ft3"><SPAN class="ft2">6. </SPAN><SPAN class="ft18">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td18"><SPAN class="p37 ft2">är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td19"><SPAN class="p38 ft19">den</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td20"><SPAN class="p28 ft3"><SPAN class="ft2">6. </SPAN><SPAN class="ft18">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td21"><SPAN class="p39 ft2">är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td21"><SPAN class="p16 ft2">den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p14 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p40 ft2">infaller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td19"><SPAN class="p38 ft2">tre</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td20"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad som</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td24"><SPAN class="p16 ft2">infaller tre</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr5 td26"><SPAN class="p14 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td26"><SPAN class="p14 ft19">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td27"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete ska lämnas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p16 ft2">enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">eller, när <SPAN class="ft3">Tillväxtverket </SPAN>fattat beslut</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td26"><SPAN class="p14 ft2">5 § eller, när <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>fattat</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p14 ft2">beslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td29"><SPAN class="p41 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td30"><SPAN class="p42 ft2">godkännande</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td21"><SPAN class="p16 ft2">enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p14 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p40 ft2">infaller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td19"><SPAN class="p38 ft2">tre</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft2">5 a §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p14 ft2">den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p16 ft2">som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr5 td26"><SPAN class="p14 ft2">infaller tre månader före den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">beslutet fattades.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td19"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td27"><SPAN class="p14 ft2">månad då beslutet fattades.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">7.</SPAN><SPAN class="ft12">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">8.</SPAN><SPAN class="ft12">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser.</P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">9.</SPAN><SPAN class="ft12">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr10 td25"><SPAN class="p14 ft21"><SPAN class="ft20">Stöd </SPAN>efter godkännande från</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td31"><SPAN class="p14 ft21"><SPAN class="ft20">Stöd </SPAN>vid tillfälliga och allvarliga</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td25"><SPAN class="p14 ft21">Tillväxtverket<SPAN class="ft10">3</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td31"><SPAN class="p14 ft21">ekonomiska svårigheter</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td32"><SPAN class="p44 ft2">5 a §<SPAN class="ft10">4</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p28 ft2">Stöd ska lämnas till en enskild</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p28 ft2">Stöd ska lämnas till en enskild</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare efter godkännande av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare efter godkännande av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft3">Tillväxtverket.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft3">Skatteverket<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p25 ft2">Ett sådant godkännande får bara lämnas om</P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft9">arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter,</SPAN></P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll,</SPAN></P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft9">de ekonomiska svårigheterna inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas, och</SPAN></P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft9">arbetsgivaren har använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft.</SPAN></P>
<P class="p45 ft2">7 a §<SPAN class="ft10">5</SPAN></P>
<P class="p46 ft2">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr5 td33"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td34"><SPAN class="p47 ft2">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td35"><SPAN class="p48 ft2">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">ha kommit in till <SPAN class="ft3">Tillväxtverket</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p48 ft2">ha kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">inom fyra kalendermånader från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p48 ft2">fyra kalendermånader från det att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">det att den tidsperiod som anges i</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td35"><SPAN class="p48 ft2">den tidsperiod som anges i 6 a §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr12 td33"><SPAN class="p14 ft22">3</SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td34"><SPAN class="p1 ft17">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td35"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td33"><SPAN class="p14 ft22">4</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td34"><SPAN class="p1 ft23">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr0 td35"><SPAN class="p16 ft2">5</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td33"><SPAN class="p14 ft22">5</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td34"><SPAN class="p1 ft17">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p49 ft2">Prop. 2021/22:77 6 a § inletts. I annat fall får förlängning inte medges.</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p12 ft2">inletts. I annat fall får förlängning inte medges.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr2 td36"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td37"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td38"><SPAN class="p50 ft2">17 a §<SPAN class="ft10">6</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td37"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td39"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td36"><SPAN class="p28 ft2">I den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td40"><SPAN class="p51 ft2">utsträckning arbetsgivare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p2 ft2">I den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td41"><SPAN class="p16 ft2">utsträckning arbetsgivare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">och arbetstagare enligt 15 eller 16 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">och arbetstagare enligt 15 eller 16 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">reglerat att tid som frigörs i</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">reglerat att tid som frigörs i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td36"><SPAN class="p14 ft2">samband</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p52 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td42"><SPAN class="p51 ft2">korttidsarbete ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2">samband</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p52 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td39"><SPAN class="p16 ft2">korttidsarbete ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td36"><SPAN class="p14 ft19">användas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p52 ft2">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td42"><SPAN class="p51 ft19">kompetensinsatser,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft19">användas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p52 ft2">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td39"><SPAN class="p16 ft19">kompetensinsatser,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">ska ersättning lämnas till arbets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">ska ersättning lämnas till arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">givaren för kostnader för enskilda</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">givaren för kostnader för enskilda</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">kompetensinsatser efter prövning</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">kompetensinsatser efter prövning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft8"><SPAN class="ft19">av </SPAN>den myndighet som avses i 37 §<SPAN class="ft19">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td43"><SPAN class="p14 ft8"><SPAN class="ft19">av </SPAN>Skatteverket<SPAN class="ft19">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td39"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p53 ft2">Preliminär ersättning för kompetensinsatser ska betalas med ett belopp som motsvarar 60 procent av kostnaden för enskilda kompetensinsatser som planeras eller har genomförts under den tid som frigörs eller har frigjorts under perioden med stöd vid korttidsarbete. Ersättningen får dock uppgå till högst det belopp som följer av föreskrifter som avses i tredje stycket 2.</P>
<P class="p54 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela föreskrifter om</P>
<P class="p55 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft11">underlaget för preliminär ersättning för kompetensinsatser,</SPAN></P>
<P class="p56 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">ett högsta belopp för ersättning för kompetensinsatser per arbetstagare,</SPAN></P>
<P class="p57 ft19"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft24">vilka typer av kostnader som får ingå vid beräkning av ersättning för kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivare internt eller av företag</SPAN></P>
<P class="p58 ft2"><SPAN class="ft2">i</SPAN><SPAN class="ft9">samma koncern, och</SPAN></P>
<P class="p59 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft9">ansökan om preliminär ersättning för kompetensinsatser, avstämning av preliminär ersättning för sådana insatser, anmälan om avstämning, återbetalningsskyldighet för felaktiga utbetalningar och kontroll.</SPAN></P>
<P class="p60 ft2">18 §<SPAN class="ft10">7</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p28 ft2">En ansökan om preliminärt stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">En ansökan om preliminärt stöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft2">ska ha kommit in till <SPAN class="ft3">handläggande</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">ska ha kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">myndighet </SPAN>inom två kalender-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p61 ft2">inom två kalendermånader från</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft2">månader från utgången av stöd-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p61 ft2">utgången av stödmånaden. I annat</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft2">månaden. I annat fall får stöd inte</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">fall får stöd inte lämnas för stöd-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft2">lämnas för stödmånaden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p62 ft2">månaden.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p63 ft2">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9">
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr0 td44"><SPAN class="p16 ft2">6</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p61 ft22">6</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td42"><SPAN class="p42 ft25">Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td45"><SPAN class="p61 ft22">7</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td42"><SPAN class="p42 ft25">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">Stöd enligt denna lag </SPAN><SPAN class="ft2">ska tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN></DIV>
<DIV id="tx2"><SPAN class="ft8">Om en avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på kontot efter kreditering av stödet, ska utbetalning ske om det inte finns hinder mot detta enligt 64 kap. 4 § skatteförfarandelagen.</SPAN></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr2 td46"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td47"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td48"><SPAN class="p64 ft2">29 §<SPAN class="ft10">8</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td47"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som är skyldig</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som är skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">att göra en avstämning ska ge in en</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">att göra en avstämning ska ge in en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">anmälan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td47"><SPAN class="p16 ft2">avstämning. När</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td48"><SPAN class="p65 ft2">anmälan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td47"><SPAN class="p16 ft2">avstämning. När</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">preliminärt stöd har lämnats enligt</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">preliminärt stöd har lämnats enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">5 § ska anmälan ha kommit in till</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">5 § ska anmälan ha kommit in till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">Skatteverket inom två kalender-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">Skatteverket inom två kalender-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">månader</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p66 ft2">från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td47"><SPAN class="p16 ft2">avstämningstid-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td48"><SPAN class="p65 ft2">månader</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p66 ft2">från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td47"><SPAN class="p16 ft2">avstämningstid-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">punkten. När preliminärt stöd har</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">punkten. När preliminärt stöd har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">lämnats enligt 5 a § ska anmälan ha</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">lämnats enligt 5 a § ska anmälan ha</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">kommit in till <SPAN class="ft3">Tillväxtverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">fyra veckor från avstämningstid-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">fyra veckor från avstämningstid-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">punkten. I anmälan ska det anges</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">punkten. I anmälan ska det anges</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">om arbetsgivaren är skyldig att</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">om arbetsgivaren är skyldig att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">betala tillbaka ett belopp efter</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">betala tillbaka ett belopp efter</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">sammanställning enligt 28 §.</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p65 ft2">sammanställning enligt 28 §.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p67 ft2">En arbetsgivare som efter sammanställning enligt 28 § har rätt till ytterligare stöd ska begära detta i anmälan om avstämning. I annat fall betalas inte något ytterligare stöd ut för avstämningsperioden.</P>
<P class="p68 ft2">Om det finns särskilda skäl, ska anstånd med att ge in anmälan om avstämning medges. Om förhållandena har ändrats så att det inte längre finns förutsättningar för anståndet, ska anståndet återkallas.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr2 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td50"><SPAN class="p69 ft2">29 a §<SPAN class="ft10">9</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td25"><SPAN class="p38 ft26">Om en anmälan om avstämning</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td31"><SPAN class="p28 ft26">Om en anmälan om avstämning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">inte ges in i rätt tid, ska <SPAN class="ft3">den</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft19">inte ges in i rätt tid, ska <SPAN class="ft8">Skatteverket</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft8">handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td51"><SPAN class="p38 ft3">myndigheten <SPAN class="ft2">före-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">förelägga arbetsgivaren att inom en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">lägga arbetsgivaren att inom en viss</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">viss tid ge in en sådan anmälan.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">tid ge in en sådan anmälan.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td49"><SPAN class="p14 ft20">Kreditering</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td51"><SPAN class="p38 ft21">och debitering <SPAN class="ft20">av</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td31"><SPAN class="p14 ft20">Kreditering av skattekonto <SPAN class="ft21">och</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td49"><SPAN class="p14 ft20">skattekonto</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td51"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td31"><SPAN class="p14 ft21">återbetalning av stöd</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p70 ft10"><SPAN class="ft2">32</SPAN><SPAN class="ft11">§</SPAN>10</P>
<P class="p71 ft3">Preliminärt stöd och ytterligare stöd, som har lämnats enligt 5 §, <SPAN class="ft2">ska tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN></P>
<P class="p72 ft3">Stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto den 12 i månaden efter det att beslut om utbetalning fattats, med undantag för januari då stödet i stället ska</P>
<P class="p73 ft23"><SPAN class="ft13">8</SPAN><SPAN class="ft27">Senaste lydelse 2020:721.</SPAN></P>
<P class="p12 ft15"><SPAN class="ft13">9</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelser 2021:938.</SPAN></P>
<P class="p74 ft17"><SPAN class="ft13">10</SPAN><SPAN class="ft28">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">7</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft2">Om en arbetsgivare är återbetalningsskyldig för stöd </SPAN><SPAN class="ft3">enligt denna lag, </SPAN><SPAN class="ft2">ska Skatteverket besluta att återkräva beloppet. Ett sådant beslut ska innehålla uppgift om det belopp som arbetsgivaren ska betala tillbaka och när beloppet senast ska betalas.</SPAN></DIV>
<DIV id="tx2"><SPAN class="ft3">Återbetalningen ska göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Om det finns särskilda skäl får Skatteverket besluta att återbetalning ska göras senast en annan dag.</SPAN></DIV>
<DIV id="tx3"><SPAN class="ft19">Det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ska </SPAN><SPAN class="ft8">återbetalas genom att sättas in på ett särskilt konto för återbetalning. Återbetalningen ska anses ha gjorts den dag då betalningen har bokförts på det särskilda kontot.</SPAN></DIV>
<DIV id="tx4"><SPAN class="ft3">33 a §</SPAN></DIV>
<DIV id="tx5"><SPAN class="ft8">Om ett belopp som har återkrävts inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet från och med dagen efter att stöd vid korttidsarbete tillgodoförts till och med den dag betalning sker. Dröjsmålsränta beräknas efter en räntesats som motsvarar basräntan enligt 65 kap. 3 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN></DIV>
<DIV id="tx6"><SPAN class="ft3">Om det finns särskilda skäl, får Skatteverket helt eller delvis avstå från kravet på ränta.</SPAN></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p13 ft2">8</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p76 ft3">krediteras den 17 och i augusti den 12 eller 17.</P>
<P class="p26 ft10"><SPAN class="ft2">33</SPAN><SPAN class="ft9">§</SPAN>11</P>
<P class="p77 ft2">Om en arbetsgivare är återbetalningsskyldig för stöd <SPAN class="ft3">som har lämnats enligt 5 §, </SPAN>ska Skatteverket besluta att återkräva beloppet. Ett sådant beslut ska innehålla uppgift om det belopp som arbetsgivaren ska betala tillbaka och när beloppet senast ska betalas.</P>
<P class="p78 ft3">Senaste betalningsdagen ska bestämmas till den 12 eller 26 i en månad, i januari den 17 eller 26, i augusti den 12, 17 eller 26 och i december den 12 eller 27, och tidigast 30 dagar efter beslutet.</P>
<P class="p79 ft2">Det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ska <SPAN class="ft3">debiteras ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN></P>
<P class="p80 ft10"><SPAN class="ft2">34</SPAN><SPAN class="ft9">§</SPAN>12</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">I fråga om stöd <SPAN class="ft3">som har lämnats</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">I fråga om stöd <SPAN class="ft3">enligt denna lag</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2"><SPAN class="ft3">enligt 5 § </SPAN>gäller vad som sägs i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">gäller vad som sägs i skatteför-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p81 ft2">farandelagen (2011:1244) om</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p82 ft15"><SPAN class="ft13">11</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p34 ft17"><SPAN class="ft13">12</SPAN><SPAN class="ft16">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p83 ft2">skatteförfarandelagen (2011:1244) om</P>
<P class="p84 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft12">inbetalning till det särskilda kontot för skattebetalningar i 62 kap. 2 §,</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10">
<TR>
<TD class="tr10 td25"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">2. </SPAN>avräkning i 62 kap. <NOBR>11–14</NOBR> §§,</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td52"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">1. </SPAN>avräkning i 62 kap. <NOBR>11–14§§,</NOBR></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p85 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft12">vilken skatt eller avgift som är betald i 62 kap. 15 §,</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD colspan=5 class="tr4 td53"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">4. </SPAN>inbetalda belopp som inte har</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td54"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">2. </SPAN>inbetalda belopp som inte har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td55"><SPAN class="p14 ft2">kunnat</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td56"><SPAN class="p87 ft2">tillgodoräknas någon i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td57"><SPAN class="p88 ft2">kunnat</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td58"><SPAN class="p16 ft2">tillgodoräknas någon i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td59"><SPAN class="p14 ft2">62 kap. 19 §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td29"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td45"><SPAN class="p88 ft2">62 kap. 19 §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td61"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">5. </SPAN>anstånd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p89 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p90 ft2">betalning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p87 ft2">av</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td63"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">3. </SPAN>anstånd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p89 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p90 ft2">betalning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p16 ft2">av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td55"><SPAN class="p14 ft2">skatter</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td64"><SPAN class="p14 ft2">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td65"><SPAN class="p87 ft2">avgifter i 63 kap. 2,</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td57"><SPAN class="p88 ft2">skatter</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td64"><SPAN class="p14 ft2">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td66"><SPAN class="p16 ft2">avgifter i 63 kap. 2,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr4 td53"><SPAN class="p14 ft2"><NOBR>4–6,</NOBR> <NOBR>8–10,</NOBR> 13, 15, 16, 22 och 23 §§,</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td54"><SPAN class="p88 ft2"><NOBR>4–6,</NOBR> <NOBR>8–10,</NOBR> 13, 15, 16, 22 och 23 §§,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td59"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">6. </SPAN>återbetalning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p87 ft2">av skatter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p87 ft19">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td45"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">4. </SPAN>återbetalning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p87 ft2">av skatter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p16 ft19">och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr5 td53"><SPAN class="p14 ft2">avgifter i 64 kap. <SPAN class="ft3">2, 4, </SPAN>9 och 10 §§,</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td67"><SPAN class="p88 ft2">avgifter i 64 kap. 9 och 10 §§,</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr4 td53"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">7. </SPAN>ränta i 65 kap. <NOBR>2–4,</NOBR> 7, 8<SPAN class="ft3">, </SPAN><NOBR><SPAN class="ft3">13–</SPAN>16</NOBR></SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td54"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">5. </SPAN>ränta i 65 kap. <NOBR>2–4,</NOBR> 7, 8 <SPAN class="ft3">och</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td61"><SPAN class="p14 ft3">och 18 <SPAN class="ft2">§§,</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td57"><SPAN class="p88 ft2">16 §§,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td64"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td61"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">8. </SPAN>besluts</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td68"><SPAN class="p90 ft2">verkställbarhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td29"><SPAN class="p87 ft2">i</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td63"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">6. </SPAN>besluts</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td68"><SPAN class="p90 ft2">verkställbarhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p16 ft2">i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td61"><SPAN class="p14 ft2">68 kap. 1 §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td63"><SPAN class="p88 ft2">68 kap. 1 §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td69"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">9. </SPAN>indrivning i 70 kap., och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td67"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">7. </SPAN>indrivning i 70 kap., och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td61"><SPAN class="p28 ft2"><SPAN class="ft3">10. </SPAN>övriga</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td68"><SPAN class="p91 ft2">bestämmelser</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td29"><SPAN class="p87 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td63"><SPAN class="p86 ft2"><SPAN class="ft3">8. </SPAN>övriga</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td68"><SPAN class="p89 ft2">bestämmelser</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p16 ft2">om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td69"><SPAN class="p14 ft2">verkställighet i 71 kap.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td67"><SPAN class="p88 ft2">verkställighet i 71 kap.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p92 ft2">En fordran enligt denna lag ska vid tillämpningen av lagen (1982:188) om preskription av skattefordringar m.m. anses vara en sådan fordran som har påförts enligt skatteförfarandelagen.</P>
<P class="p26 ft10"><SPAN class="ft2">35</SPAN><SPAN class="ft11">§</SPAN>13</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p38 ft2">En arbetsgivare som har ansökt</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som har ansökt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">om eller fått stöd ska ge</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">om eller fått stöd ska ge <SPAN class="ft3">Skatte-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td70"><SPAN class="p14 ft8">handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td71"><SPAN class="p38 ft3">myndighet <SPAN class="ft2">tillfälle</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">verket </SPAN>tillfälle att granska verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td70"><SPAN class="p14 ft2">att granska</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td71"><SPAN class="p38 ft2">verksamheten med</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">samheten med avseende på arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">avseende på arbetsgivarens rätt till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">givarens rätt till stöd och lämna de</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p38 ft2">stöd och lämna de uppgifter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">uppgifter som behövs för gransk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">behövs för granskningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p93 ft2">ningen.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p26 ft10"><SPAN class="ft2">36</SPAN><SPAN class="ft11">§</SPAN>14</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p28 ft3">Handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td73"><SPAN class="p94 ft3">myndighet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p38 ft2">får</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får förelägga en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft2">förelägga</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td75"><SPAN class="p95 ft2">en</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td73"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p38 ft2">att</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">arbetsgivare att fullgöra sina skyl-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td74"><SPAN class="p14 ft2">fullgöra</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td76"><SPAN class="p38 ft2">sina skyldigheter enligt</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p96 ft2">digheter enligt 35 §.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p12 ft2">35 §.</P>
<P class="p92 ft2">Ett föreläggande får förenas med vite. Ett föreläggande får dock inte förenas med vite om det finns anledning att anta att den som ska föreläggas har begått en gärning som är straffbelagd, och föreläggandet avser utredning av en fråga som har samband med den misstänkta gärningen.</P>
<P class="p97 ft15"><SPAN class="ft13">13</SPAN><SPAN class="ft29">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p34 ft17"><SPAN class="ft13">14</SPAN><SPAN class="ft28">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">9</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<DIV id="p10dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037710x1.jpg/" id="p10img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr2 td77"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td78"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td79"><SPAN class="p39 ft2">36 a §<SPAN class="ft10">15</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td80"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td82"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td83"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td77"><SPAN class="p98 ft3">Handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td78"><SPAN class="p99 ft8">myndighet</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td84"><SPAN class="p51 ft2">får</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td85"><SPAN class="p2 ft3">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p100 ft2">får</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td86"><SPAN class="p101 ft2">besluta</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td83"><SPAN class="p16 ft2">om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">besluta om kontrollbesök för att</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">kontrollbesök för att kontrollera att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">kontrollera att en arbetsgivare som</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">en arbetsgivare som har ansökt om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">har ansökt om eller fått stöd är</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">eller fått stöd är berättigad till stöd.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">berättigad till stöd. Kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">Kontrollbesök får bara genomföras</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">får bara genomföras i verksamhets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">i verksamhetslokaler och på annan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">lokaler och på annan plats där</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td88"><SPAN class="p14 ft2">plats där</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td43"><SPAN class="p37 ft19">arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td89"><SPAN class="p61 ft2">bedriver</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">arbetsgivaren bedriver verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td85"><SPAN class="p14 ft2">verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td90"><SPAN class="p101 ft2">Kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td83"><SPAN class="p61 ft2">får</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">Kontrollbesök får dock inte genom-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">dock inte genomföras i en lägenhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">föras i en lägenhet som är avsedd</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">som är avsedd att helt eller till en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">att helt eller till en inte oväsentlig</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">inte oväsentlig del användas som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td91"><SPAN class="p102 ft2">del användas som bostad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td88"><SPAN class="p14 ft2">bostad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td80"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td62"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td82"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td83"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p51 ft2"><SPAN class="ft3">Myndigheten </SPAN>får vid kontroll-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får vid kontroll-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">besöket begära att en person som</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">besöket begära att en person som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">utför eller kan antas utföra arbets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">utför eller kan antas utföra arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">uppgifter i verksamheten styrker</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td88"><SPAN class="p14 ft2">uppgifter</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td43"><SPAN class="p14 ft2">i verksamheten</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td89"><SPAN class="p16 ft2">styrker</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">sin identitet. <SPAN class="ft3">Myndigheten </SPAN>får vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">sin identitet. <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">besöket även ställa frågor om</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">besöket även ställa frågor om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td77"><SPAN class="p102 ft2">verksamheten. De</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td78"><SPAN class="p103 ft2">uppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td84"><SPAN class="p51 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td92"><SPAN class="p14 ft2">verksamheten. De</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td86"><SPAN class="p101 ft19">uppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td83"><SPAN class="p16 ft2">som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">lämnas får kontrolleras mot upp-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">lämnas får kontrolleras mot upp-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td87"><SPAN class="p102 ft2">gifterna i ansökan om preliminärt</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2">gifterna i ansökan om preliminärt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td87"><SPAN class="p102 ft2">stöd och anmälan om avstämning.</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">stöd och anmälan om avstämning.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p104 ft2">Den som ska kontrolleras behöver inte underrättas om beslutet före kontrollbesöket. Kontrollbesöket ska genomföras på ett sådant sätt att</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft2">verksamheten inte hindras i onödan.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td93"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td76"><SPAN class="p105 ft2">37 §<SPAN class="ft10">16</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft3">Regeringen prövar frågor enligt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td16"><SPAN class="p2 ft3">Frågor enligt denna lag, utom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft2">5, 6, 7 och 8 §§.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft3">frågor som avses i <SPAN class="ft2">5, 6, 7 och</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft3"><SPAN class="ft2">8 §§</SPAN>, prövas av Skatteverket.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft3">Skatteverket prövar frågor efter</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p2 ft8">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td45"><SPAN class="p16 ft3">ska handlägga en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft3">aktivering enligt 5 §. Den myndig-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft3">ansökan om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p16 ft3">godkännande enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td93"><SPAN class="p14 ft3">het som regeringen</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td94"><SPAN class="p51 ft3">bestämmer</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft3">5 a § skyndsamt.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft3">prövar frågor enligt 17 a § efter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft3">sådan aktivering<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft3">Övriga frågor prövas av Tillväxt-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td93"><SPAN class="p14 ft3">verket. Tillväxtverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td94"><SPAN class="p51 ft3">ska hand-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td45"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p106 ft8">lägga en ansökan om godkännande enligt 5 a § skyndsamt.</P>
<P class="p107 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft11">Denna lag träder i kraft den 1 april 2022.</SPAN></P>
<P class="p108 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">Ärenden som har inletts hos Tillväxtverket genom en ansökan om godkännande som lämnats före ikraftträdandet handläggs enligt äldre föreskrifter.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14">
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr0 td95"><SPAN class="p16 ft2">10</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td96"><SPAN class="p109 ft22">15</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td42"><SPAN class="p1 ft25">Senaste lydelse 2020:378.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td96"><SPAN class="p109 ft22">16</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td42"><SPAN class="p1 ft25">Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr8 td11"><SPAN class="p18 ft1">3</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p19 ft1">Ärendet och dess beredning</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td13"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p14 ft6"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p110 ft2">Finansdepartementet har tagit fram promemorian Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete. I promemorian föreslås bl.a. att Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare.</P>
<P class="p111 ft2">En sammanfattning av promemorian finns i <SPAN class="ft3">bilaga 1</SPAN>. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft3">bilaga 2</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft3">bilaga 3</SPAN>. Remissvaren finns tillgängliga i Finansdepartementet (Fi2021/03047).</P>
<P class="p112 ft1"><SPAN class="ft1">4</SPAN><SPAN class="ft30">Bakgrund och gällande rätt</SPAN></P>
<P class="p113 ft2">Korttidsarbete innebär att arbetstagare tillfälligt går ned i arbetstid och lön. Den 1 januari 2014 trädde ett system med statligt stöd vid korttidsarbete i kraft (prop. 2013/14:1, bet. 2013/14:FiU1, rskr. 2013/14:56). Stöd enligt det systemet får endast lämnas om det råder en synnerligen djup lågkonjunktur eller är sannolikt att en sådan är nära förestående. Syftet med stödet är att stödja sysselsättningen och dämpa arbetslösheten. Reglerna för statligt stöd vid korttidsarbete innebär att staten, arbetsgivaren och arbetstagaren delar på kostnaderna för korttidsarbete. Kostnaderna för korttidsarbete utgörs av den lön inklusive arbetsgivaravgifter som motsvarar arbetstidsminskningen.</P>
<P class="p9 ft2">Bestämmelserna om stöd finns i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete samt förordningen (2020:208) om stöd vid korttidsarbete. Stödet aktiveras genom att regeringen meddelar föreskrifter för en stödperiod om tolv månader. Denna period kan förlängas en gång med tolv månader. Efter det att regeringen beslutat att stöd ska lämnas handläggs stödet av Skatteverket.</P>
<P class="p111 ft2">Den 7 april 2020 trädde ett nytt system för stöd vid korttidsarbete i kraft (prop. 2019/20:132, bet. 2019/20:FiU51, rskr. 2019/20:199). Systemet är ett komplement till det tidigare systemet. Stöd enligt det nya systemet kan lämnas under en begränsad tid till arbetsgivare som på grund av tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter behöver införa korttidsarbete. Det nya systemet gäller för tid fr.o.m. den 16 mars 2020. Stödet handläggs av Tillväxtverket och lämnas efter att verket beslutat om godkännande för stöd. Ett godkännande får bara lämnas om</P>
<P class="p114 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft31">arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter,</SPAN></P>
<P class="p115 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft31">de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll,</SPAN></P>
<P class="p116 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft31">de ekonomiska svårigheterna inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas, och</SPAN></P>
<P class="p117 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft31">arbetsgivaren har använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft.</SPAN></P>
<P class="p118 ft2">11</P>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<P class="p119 ft2">Prop. 2021/22:77 Stödperioden är begränsad till sex månader i följd med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader.</P>
<P class="p120 ft2">Efter att regeringen beslutat att stöd ska lämnas eller Tillväxtverket fattat beslut om godkännande ansöker arbetsgivaren om stöd (s.k. preliminärt stöd) som lämnas enligt tre fasta nivåer för arbetstids- och löneminskning. Staten står vid varje nivå för en tredjedel av lönekostnaden inklusive arbetsgivaravgifter för den uteblivna arbetstiden medan återstoden fördelas mellan arbetstagare och arbetsgivare med olika inbördes fördelning beroende på nivån av arbetstidsminskning.</P>
<P class="p121 ft2">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att göra en avstämning för att det ska vara möjligt att fastställa ett slutligt stöd.</P>
<P class="p120 ft2">Från det att det nya systemet om stöd vid korttidsarbete trädde i kraft och under resterande del av 2020 samt under <NOBR>januari–september</NOBR> 2021 har stödet med anledning av pandemin varit tillfälligt förstärkt, s.k. korttidspermittering. Förstärkningen har bl.a. bestått i att staten stått för tre fjärdedelar av den totala kostnaden i stället för den ordinarie nivån på en tredjedel av kostnaden. Stödperioden har också förlängts genom införandet och förlängning av den tillfälliga lagen (2021:54) om stöd vid korttidsarbete i vissa fall. De tillfälliga förstärkningar och justeringar som gjorts med anledning av pandemin behandlas i propositionerna Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:132), Extra ändringsbudget för 2020 – Fler kraftfulla åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:166), Extra ändringsbudget för 2021 – Förstärkta stöd till företag, nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga och andra åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:83), Extra ändringsbudget för 2021 – Förlängda och förstärkta stöd vid korttidsarbete och omställningsstöd för företag med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:121) och Extra ändringsbudget för 2021 – Förlängda ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, kultur, idrott och civilsamhälle samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:208).</P>
<P class="p122 ft2">Den 1 januari 2021 trädde nya regler i kraft som innebär att stödet vid korttidsarbete kompletteras med ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete (prop. 2020/21:1, bet. 2020/21:NU1, rskr. 2020/21:145). Reglerna, som finns i lagen om stöd vid korttidsarbete och förordningen (2020:1249) om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete, innebär att arbetsgivare som får stöd vid korttidsarbete och som anordnar kompetensinsatser under den genom korttidsarbete arbetsbefriade tiden även ska kunna få ersättning för kostnader för sådana insatser. Med kompetensinsatser avses insatser som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare. Reglerna innebär att staten ersätter 60 procent av kostnaden upp till ett visst takbelopp för kompetensinsatser som utförs under den arbetsbefriade tiden vid korttidsarbete.</P>
<P class="p123 ft2">När Tillväxtverket prövar frågan om stöd vid korttidsarbete ingår även frågan om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete ska lämnas. Om regeringen beslutar att stöd ska lämnas vid en synnerligen djup lågkonjunktur har regeringen emellertid bemyndigats att besluta vilken myndighet som ska pröva frågan om ersättning för kostnader för kompetensinsatser (37 § lagen som stöd vid korttidsarbete).</P>
<P class="p34 ft2">12</P>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<DIV id="p13dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037713x1.jpg/" id="p13img1">
</DIV>
<P class="p124 ft2">Den 23 september 2021 beslutade regeringen att tillsätta en kommitté Prop. 2021/22:77 som ska se över stödet vid korttidsarbete (dir. 2021:79). Kommittén ska</P>
<P class="p125 ft2">bl.a. utvärdera stödets betydelse för att lindra effekterna av pandemin för näringsliv, sysselsättning och samhällsekonomin, analysera om regelverket kan göras enklare och mer flexibelt och analysera behovet av förändrad och förstärkt reglering för att förhindra felaktiga utbetalningar och missbruk. Den del av uppdraget som handlar om att utvärdera stödets betydelse för att lindra effekterna av pandemin ska redovisas i ett delbetänkande senast den 31 maj 2022. Uppdraget i övrigt ska redovisas senast den 30 november 2022.</P>
<P class="p126 ft33"><SPAN class="ft1">5</SPAN><SPAN class="ft32">Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare</SPAN></P>
<P class="p127 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens förslag: </SPAN>Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare enligt lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p128 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av de remissinstanser som har yttrat</P>
<P class="p125 ft2">sig tillstyrker eller har inget att invända mot förslaget, däribland <SPAN class="ft3">Ekonomistyrningsverket, FAR, Förvaltningsrätten i Stockholm, Skatteverket, Tillväxtverket, Svenska Transportarbetareförbundet, Svenskt Näringsliv </SPAN>och <SPAN class="ft3">Unionen</SPAN>.</P>
<P class="p129 ft2">Skatteverket, som tillstyrker promemorians förslag, efterfrågar en ändrad definition av begreppet jämförelsemånad i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Verket anser också att det är nödvändigt att kunna använda kontrollverktyg som motsvarar kontrollverktygen som finns inom beskattningsverksamheten och att även detta behöver regleras i samma lag. Svenskt Näringsliv, <SPAN class="ft3">Industriarbetsgivarna </SPAN>och <SPAN class="ft3">Innovations- och kemiindustrierna (IKEM) </SPAN>efterfrågar ändrade regler om karenstid när det gäller stöd som lämnats under pandemin. <SPAN class="ft3">Konjunkturinstitutet</SPAN>, som delar slutsatsen att Skatteverket bör överta handläggningen av stödet som det ser ut i dag, anser att den kommitté som ska över stödet vid korttidsarbete även bör utreda myndighetshemvisten för stödet vid korttidsarbete.</P>
<P class="p130 ft2"><SPAN class="ft20">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Som beskrivs i avsnitt 4 kan stöd vid korttidsarbete lämnas enligt två olika system. Stöd lämnas enligt det ursprungliga konjunkturella systemet efter att regeringen har beslutat att stöd ska lämnas. Stöd enligt det andra öppna och permanenta systemet lämnas efter att respektive arbetsgivare har godkänts för stöd. Skatteverket prövar frågor om stöd enligt det konjunkturella systemet och Tillväxtverket prövar frågor om godkännande och stöd enligt det öppna och permanenta systemet. Stöd enligt det system som handläggs av</P>
<P class="p131 ft2">13</P>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<P class="p132 ft2">Prop. 2021/22:77 Skatteverket är avsett att tillämpas i mycket allvarliga konjunkturella situationer. Valet av Skatteverket som handläggande myndighet motiverades av att den handläggande myndigheten, för att säkerställa en effektiv och snabb handläggning, inte borde bedriva en verksamhet som påverkas starkt av konjunkturvariationer och ha vana att handlägga ett stort antal ärenden på kort tid (prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan</P>
<P class="p133 ft2"><SPAN class="ft2">m.m.</SPAN><SPAN class="ft11">avsnitt 6.17.6.1). Stöd enligt det öppna och permanenta systemet kan lämnas oberoende av det allmänna konjunkturläget. Avgörande är i stället situationen hos den enskilde arbetsgivaren. Valet av Tillväxtverket som handläggande myndighet motiverades av att prövningen av godkännande för stöd bl.a. omfattar en bedömning av de ekonomiska förhållandena hos arbetsgivaren och att Tillväxtverket redan hanterade en rad företagsstöd samtidigt som handläggning av företagsstöd inte ingick i Skatteverkets ordinarie verksamhet (prop. 2019/20:132 s. 64).</SPAN></P>
<P class="p134 ft2">Stödet vid korttidsarbete har varit förstärkt under pandemin och varit en av regeringens viktigare åtgärder för att lindra effekterna för näringsliv och samhällsekonomin av spridningen av sjukdomen <NOBR>covid-19.</NOBR> Prognoserna för antalet personer som omfattas av korttidsarbete har reviderats upp vid flera tillfällen och stödet har kommit att användas i en utsträckning som inte förutsågs när regelverket för det öppna och permanenta systemet togs fram.</P>
<P class="p135 ft2">Erfarenheterna från pandemin visar att det även i det öppna och permanenta systemet kan bli aktuellt att skyndsamt hantera ett stort antal ärenden. Stödets omfattning har ställt stora krav på Tillväxtverket som är en mindre myndighet. För att säkerställa en effektiv och rättssäker handläggning bör därför stöd vid korttidsarbete enligt det permanenta och öppna systemet handläggas av en myndighet som har vana av och resurser att handlägga ett stort antal ärenden på kort tid och även större möjligheter att ställa om verksamheten. I likhet med majoriteten av remissinstanserna gör regeringen bedömningen att Skatteverket uppfyller dessa krav. Skatteverket har även en etablerad verksamhet för kontroll och brottsbekämpning. Om Skatteverket övertar handläggningen av stöd enligt 5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete skulle det innebära att Skatteverkets brottsbekämpande verksamhet kommer att omfatta även sådana ärenden, vilket kan förebygga risken för missbruk och minska antalet brott. Regeringen anser därför, i likhet med majoriteten av remissinstanserna, att Skatteverket bör handlägga ärenden som rör prövningen av frågor om stöd som lämnas efter godkännande av respektive arbetsgivare. Detta innefattar också ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser. Regeringen anser till skillnad från <SPAN class="ft3">Konjunkturinstitutet </SPAN>att det saknas skäl att ytterligare utreda myndighetshemvisten.</P>
<P class="p136 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>efterfrågar även regeländringar avseende bestämmelserna om jämförelsemånad och ytterligare kontrollverktyg. Dessa frågor omfattas inte av detta lagstiftningsprojekt. När det gäller regelverkets framtida utformning inklusive behovet av förändrad och förstärkt reglering för att förhindra felaktiga utbetalningar och missbruk samt för att öka möjligheterna att lagföra misstänkta brott har regeringen den 23 september 2021 tillsatt en kommitté som ska analysera dessa frågor och lämna nödvändiga författningsförslag (dir. 2021:75). <SPAN class="ft3">Svenskt Näringsliv, Industriarbetsgivarna </SPAN>och <SPAN class="ft3">IKEM </SPAN>efterfrågar förändringar av reglerna om</P>
<P class="p137 ft2">14</P>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<DIV id="p15dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037715x1.jpg/" id="p15img1">
</DIV>
<P class="p138 ft2">karenstid<SPAN class="ft3">. </SPAN>Inte heller denna fråga omfattas av nu aktuellt lagstiftnings- Prop. 2021/22:77 projekt.</P>
<P class="p139 ft3">Lagförslag</P>
<P class="p140 ft2">Förslaget medför ändringar av 4, 5 a, 7 a, 17 a, 18, 29, 29 a, 35, 36, 36 a och 37 §§ lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p141 ft33"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft32">Skatteverket ska handlägga ärenden om ersättning för kostnader för kompetensinsatser när regeringen beslutar att stöd vid korttidsarbete ska lämnas</SPAN></P>
<P class="p142 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens förslag: </SPAN>Skatteverket ska handlägga ärenden om ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser när regeringen beslutar att stöd vid korttidsarbete ska lämnas. Bemyndigandet för regeringen att bestämma vilken myndighet som ska pröva sådana frågor ska slopas.</P>
<P class="p143 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>De remissinstanser som har yttrat sig tillstyrker</P>
<P class="p144 ft2">eller har inget att invända mot förslaget.</P>
<P class="p145 ft2"><SPAN class="ft20">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>När det gäller stöd vid korttidsarbete som lämnas efter beslut av regeringen, har regeringen i 37 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete bemyndigats att bestämma vilken myndighet som ska pröva frågor om ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser. I avsnitt 5 föreslås att Skatteverket ska pröva frågor om stöd vid korttidsarbete vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos den enskilde arbetsgivaren, dvs. även frågor om ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser. Skatteverket bör därför även pröva frågan om ersättning för sådana kostnader när stöd vid korttidsarbete lämnas efter beslut av regeringen. Något behov av att regeringen ska kunna bestämma vilken myndighet som ska administrera ersättningen, i samband med att regeringen beslutar att stöd vid korttidsarbete ska lämnas, bedöms därmed inte längre finnas. Samma ordning föreslås således gälla för båda systemen, dvs. att Skatteverket prövar alla frågor om ersättning för kostnader för kompetensinsatser enligt 17 a §. Bemyndigandet för regeringen att bestämma vilken myndighet som ska pröva sådana frågor bör därmed enligt regeringens mening slopas.</P>
<P class="p146 ft2">Det finns i förordningen (2020:1249) om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete bestämmelser om Tillväxtverkets handläggning av sådana ärenden. Förslaget kommer således att kräva följdändringar i förordningen.</P>
<P class="p147 ft2">15</P>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr2 td97"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td32"><SPAN class="p14 ft3">Lagförslag</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td32"><SPAN class="p14 ft2">Förslaget medför ändringar av 17 a och 37 §§ lagen om stöd vid korttids-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">arbete.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15">
<TR>
<TD class="tr0 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td99"><SPAN class="p16 ft34">7</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td100"><SPAN class="p148 ft1">Kreditering av skattekonto</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td101"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p47 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens förslag: </SPAN>Bestämmelserna om kreditering av skattekonto i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">lagen om stöd vid korttidsarbete ska gälla när Skatteverket lämnar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">preliminärt stöd och ytterligare stöd till enskilda arbetsgivare samt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td103"><SPAN class="p47 ft2">beslutar om ersättning för kostnader för kompetensinsatser.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td104"><SPAN class="p52 ft19">Om en avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td103"><SPAN class="p47 ft2">kontot efter kreditering av ett stöd, ska utbetalning ske om det inte finns</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">hinder mot detta. Bestämmelsen om att stödet ska krediteras</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">arbetsgivarens skattekonto vissa dagar i månaden slopas.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td102"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr19 td105"><SPAN class="p14 ft36"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr19 td106"><SPAN class="p14 ft36"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td100"><SPAN class="p52 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer delvis med regeringens. I</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">promemorian föreslås ingen bestämmelse om att utbetalning ska ske om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">det inte finns hinder mot detta enligt 64 kap. 4 § skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">(2011:1244) ), förkortad SFL.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td100"><SPAN class="p52 ft2"><SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Ingen remissinstans har yttrat sig särskilt över</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">förslaget om att stödet ska betalas ut genom kreditering av skattekontot.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td100"><SPAN class="p52 ft2"><SPAN class="ft20">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Om regeringen beslutar att stöd vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 § lagen (2013:948) om stöd vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete, dvs. vid en synnerligen djup lågkonjunktur, tillgodoförs</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">preliminärt stöd och ytterligare stöd genom kreditering på arbetsgivarens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">skattekonto. Bestämmelser om kreditering av skattekontot finns i 32 och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">34 §§ lagen om stöd vid korttidsarbete. Av 32 § första stycket framgår att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto. Enligt 32 § andra stycket</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">ska stödet krediteras den 12 i månaden efter det att beslut om utbetalning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">fattats, med undantag för januari då stödet i stället ska krediteras den 17</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">och i augusti den 12 eller 17. I 34 § finns ett antal hänvisningar till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">bestämmelser i skatteförfarandelagen, som ska tillämpas vid Skatteverkets</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">hantering i skattekontosystemet av stöd vid korttidsarbete enligt 5 §.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td100"><SPAN class="p52 ft2">Det är angeläget att stödet vid korttidsarbete snabbt kommer arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">givarna till del. Vid införandet av det ursprungliga stödet bedömdes det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">därför som nödvändigt att använda sig av befintliga rutiner hos</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">Skatteverket (prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan m.m.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">avsnitt 6.17.6.6). Det är av samma skäl lämpligt att använda den befintliga</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">ordningen för kreditering av skattekontot även när Skatteverket lämnar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">preliminärt stöd och ytterligare stöd enligt 5 a § samma lag samt ersättning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">för kostnader för kompetensinsatser. Bestämmelserna i 32 och 34 §§ lagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">om stöd vid korttidsarbete föreslås därför ändras på så sätt att de är</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">tillämpliga för allt stöd som lämnas enligt lagen om stöd vid korttidsarbete.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td99"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td100"><SPAN class="p52 ft2">I detta sammanhang bör det nämnas att skattekontot fungerar som ett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">avräkningskonto som inte gör skillnad mellan olika typer av debiteringar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">och krediteringar. En kreditering av ett stöd vid korttidsarbete kommer</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">därför att behandlas på samma sätt som exempelvis en inbetalning till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td98"><SPAN class="p149 ft2">16</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td32"><SPAN class="p14 ft2">skattekontot och räknas av från debiterade skatter och avgifter under</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p150 ft19">samma period, ett eventuellt ingående underskott på skattekontot samt ränta. Detta gäller även för andra typer av stöd som krediteras skattekontot, t.ex. omställningsstödet. Utbetalning kan bli aktuellt först om det efter en avstämning på skattekontot finns ett överskott på detsamma. Det bör vidare nämnas att det kan finnas hinder mot utbetalning, även om det finns ett överskott på skattekontot. Det gäller t.ex. belopp som kan komma att behövas för betalning av sådan annan skatt än <NOBR>F-skatt</NOBR> och särskild <NOBR>A-skatt</NOBR> eller avgift som har beslutats men ännu inte ska ha betalats (se 64 kap. 4 § SFL). I sådana fall spärrar Skatteverket ett belopp för att i ett senare skede kunna ta det i anspråk för betalningen av skatten eller avgiften.</P>
<P class="p151 ft2">För att utbetalningen till arbetsgivaren ska kunna ske så skyndsamt som möjligt bör överskottet på skattekontot, efter avstämning, automatiskt betalas ut. I promemorian gjordes bedömningen att detta bör regleras i förordningsform. Av tydlighetsskäl anser dock regeringen att en sådan bestämmelse bör tas in i lagen om stöd vid korttidsarbete och ersätta den reglering som finns i dag enligt vilken stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto vissa dagar i månaden. Enligt regeringen bör därför i lagen anges att om en avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på kontot efter kreditering av ett stöd, ska utbetalning ske om det inte finns hinder mot detta enligt 64 kap. 4 § SFL. Det innebär att arbetsgivaren inte behöver begära att utbetalning från skattekontot ska ske. Fördelen med att ha en bestämmelse med innebörden att beslut om stöd vid korttidsarbete automatiskt betalas ut från skattekontot om det finns ett överskott och inte finns hinder mot återbetalning, är att beloppet på ett enkelt och snabbt sätt kommer att betalas ut till kontohavarnas bankkonton. Bestämmelsen om att stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto vissa dagar i månaden bör därför slopas. Krediteringen av stödet vid korttidsarbete påverkar normalt inte eventuella tidigare beviljade anstånd med betalning av skatt eller avgift.</P>
<P class="p152 ft2">Det finns i förordningen (2020:208) om stöd vid korttidsarbete bestämmelser om utbetalning av stöd som lämnas efter godkännande av Tillväxtverket. Förslaget kommer således att medföra följdändringar i förordningen.</P>
<P class="p153 ft3">Lagförsla<SPAN class="ft2">g</SPAN></P>
<P class="p154 ft2">Förslaget medför ändringar av 2, 32 och 34 §§ lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">17</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<DIV id="p18dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037718x1.jpg/" id="p18img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16">
<TR>
<TD class="tr2 td59"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr20 td107"><SPAN class="p18 ft1">8</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr20 td53"><SPAN class="p17 ft1">Återbetalning av stöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr21 td59"><SPAN class="p14 ft37"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p12 ft2">18</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p155 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens förslag: </SPAN>Bestämmelserna om återbetalningsskyldighet och återkrav ska gälla när Skatteverket lämnar preliminärt stöd och ytterligare stöd till enskilda arbetsgivare samt beslutar om ersättning för kostnader för kompetensinsatser.</P>
<P class="p156 ft2">Ett återkrav av utbetalt stöd ska återbetalas genom att sättas in på ett särskilt konto för återbetalning. Återbetalningen ska göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Om det finns särskilda skäl, får Skatteverket besluta att återbetalningen ska göras senast en annan dag. Återbetalningen ska anses ha gjorts den dag då betalningen har bokförts på det särskilda kontot.</P>
<P class="p157 ft2">Om ett belopp som har återkrävts inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet från och med dagen efter att stöd vid korttidsarbete tillgodoförts till och med den dag betalning sker. Dröjsmålsräntan ska beräknas efter en räntesats som motsvarar basräntan enligt skatteförfarandelagen. Om det finns särskilda skäl, får Skatteverket helt eller delvis avstå från kravet på ränta.</P>
<P class="p158 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer delvis med regeringens. I promemorian föreslås inte att återbetalningen ska göras senast den sista dagen månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. I promemorian föreslås inte heller någon egen bestämmelse om dröjsmålsränta.</P>
<P class="p31 ft2"><SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av de remissinstanser som har yttrat sig tillstyrker eller har inget att invända mot förslaget. <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>föreslår att återbetalning av stöd ska göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Om det finns särskilda skäl ska Skatteverket kunna besluta att återbetalningen ska göras en annan dag. Skatteverket anser också att det bör förtydligas att förslaget till ny lydelse av 34 § lagen om stöd vid korttidsarbete även omfattar återkrav av stöd. Detta gäller enligt Skatteverket främst vad gäller möjligheterna till anstånd, restföring och direkt verkställbarhet för obetalda krav på återbetalningar. Vidare anser Skatteverket att ränta vid återkrav ska regleras på samma sätt som gäller för återbetalning av omställningsstöd enligt 23 § lagen (2020:548) om omställningsstöd.</P>
<P class="p159 ft20">Skälen för regeringens förslag</P>
<P class="p160 ft3">Återbetalning till särskilt konto</P>
<P class="p161 ft2">I 33 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete finns bestämmelser om återkrav och det framgår även att skattekontot ska debiteras om arbetsgivaren blir återbetalningsskyldig för stöd som lämnats. Som beskrivs i avsnitt 7 finns vidare i 34 § ett antal hänvisningar till bestämmelser i skatteförfarandelagen (2011:1244), förkortad SFL, och i samma avsnitt föreslås att 34 § lagen om stöd vid korttidsarbete ändras så att den är tillämplig för allt stöd som lämnas enligt lagen om stöd vid korttidsarbete. Förslaget omfattar även återbetalning av stöd vid korttidsarbete och innebär bl.a. att skatteförfarandelagens bestämmelser om anstånd, restföring</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p162 ft2">och direkt verkställbarhet för obetalda krav på återbetalningar är tillämpliga.</P>
<P class="p67 ft2">Stöd vid korttidsarbete ska, som framgår av avsnitt 7, tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på arbetsgivarens skattekonto. Om återkrav avseende felaktigt utbetalt stöd skulle betalas genom insättning på skattekontot skulle inbetalningen komma att räknas av mot eventuellt underskott på kontot. En sådan ordning skulle alltså kunna medföra att en inbetalning i stället kommer arbetsgivaren till godo genom att det återbetalda stödet avräknas mot förfallna skatter och avgifter. Det bör därför enligt regeringens mening i stället regleras att återbetalningen ska göras genom insättning på ett särskilt konto. Återbetalningen anses ha gjorts den dag då betalningen har bokförts på det särskilda kontot.</P>
<P class="p163 ft2">Enligt den nuvarande utformningen av 33 § andra stycket lagen om stöd vid korttidsarbete ska den senaste betalningsdagen för återkrav av stöd bestämmas till den 12 eller 26 i en månad, i januari den 17 eller 26, i augusti den 12, 17 eller 26 och i december den 12 eller 27, och tidigast 30 dagar efter beslutet. Bestämmelsen utgår från att återkraven hanteras via skattekontot. Eftersom det nu föreslås att återkrav ska hanteras utanför skattekontot och genom ett särskilt konto bör, som <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>föreslår, återbetalning göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Om det finns särskilda skäl får Skatteverket besluta att återbetalning ska göras en annan dag. Myndigheten kan då både tidigarelägga och senarelägga återbetalningsdagen. Ett exempel på ett sådant särskilt skäl är att Skatteverket ska kunna överlämna en fordran för indrivning även om förfallodagen inte har inträffat i syfte att säkerställa att det allmänna får betalt om det är fara i dröjsmål. (jfr prop. 2019/20:181 s. 121). Med risk för dröjsmål menas då en risk för att den betalningsskyldige på något sätt försvårar för staten att få betalt, t.ex. genom att avyttra tillgångar, flytta dem utomlands eller själv vara på väg att lämna landet tillsammans med tillgångarna.</P>
<P class="p164 ft3">Betalning av ränta</P>
<P class="p154 ft2">Om en arbetsgivare inte är berättigad till ett stödbelopp och detta ska betalas tillbaka, ska ränta tas ut enligt räntelagen (1975:635). Detta gäller enligt 7 § andra stycket förordningen (2020:208) om stöd vid korttidsarbete och 12 § andra stycket förordningen (2020:1249) om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete. Räntekravet får sättas ned om det finns särskilda skäl. Som framgår av avsnitt 7 föreslås att 34 § lagen om stöd vid korttidsarbete ska vara tillämplig även vid återbetalning. I 34 § 6 samma lag hänvisas till bestämmelser om ränta i 65 kap. SFL. Bestämmelserna om ränta i skatteförfarandelagen skulle således ersätta bestämmelserna om ränta i förordningen.</P>
<P class="p163 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>anser att ränta vid återkrav av stöd vid korttidsarbete i stället bör regleras på samma sätt som gäller för återbetalning av omställningsstöd. Enligt 23 § lagen om omställningsstöd ska, om ett belopp som har återkrävts inte betalas rätt tid, dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet från och med dagen efter att omställningsstödet tillgodoförts till och med den dag betalning sker. Dröjsmålsränta beräknas efter en ränte-</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">19</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<P class="p165 ft2">Prop. 2021/22:77 sats som motsvarar basräntan enligt 65 kap. 3 § SFL. Om det finns särskilda skäl, får Skatteverket helt eller delvis avstå från kravet på ränta.</P>
<P class="p120 ft2">Regeringen ser fördelar med att bestämmelserna om ränta vid återbetalning av de båda stöden utformas på ett liknande sätt. Regeringen anser därför, i likhet med Skatteverket, att ränta vid återkrav av stöd vid korttidsarbete bör regleras på samma sätt som för omställningsstödet i stället för genom hänvisningar till skatteförfarandelagen. Det innebär att om ett belopp som har återkrävts inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet. Dröjsmålsräntan ska beräknas efter en räntesats som motsvarar basräntan enligt 65 kap. 3 SFL. Räntan beräknas från och med dagen efter att stöd vid korttidsarbete tillgodoförts till och med den dag betalning sker. Detta gäller även om ett företag har beviljats anstånd med betalningen av ett återkrav. Skatteverket får helt eller delvis avstå från kravet på ränta om det finns särskilda skäl. Ett sådant skäl kan till exempel vara att en felaktig utbetalning av stöd vid korttidsarbete beror på ett misstag hos Skatteverket. Det bör inte vara en förutsättning för eftergift att arbetsgivaren begär detta. Skatteverket ska således kunna pröva frågan om eftergift på eget initiativ.</P>
<P class="p122 ft2">Förslaget föranleder följdändringar i förordningen om stöd vid korttidsarbete och i förordningen om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete.</P>
<P class="p166 ft3">Lagförsla<SPAN class="ft2">g</SPAN></P>
<P class="p167 ft2">Förslaget medför en ändring av 2, 33 och 34 §§ lagen om stöd vid korttidsarbete och införandet av 33 a § i samma lag.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15">
<TR>
<TD class="tr0 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td46"><SPAN class="p168 ft34">9</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td108"><SPAN class="p14 ft1">Behandling av personuppgifter</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td101"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p47 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens bedömning: </SPAN>Den befintliga reglering som finns på</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">personuppgiftsområdet bedöms vara tillräcklig för den person-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td103"><SPAN class="p47 ft2">uppgiftsbehandling som kommer att ske hos Skatteverket med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">anledning av förslaget. Det bör således inte införas någon ytterligare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td102"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td103"><SPAN class="p47 ft2">reglering om denna behandling.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td102"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr19 td109"><SPAN class="p14 ft36"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr11 td32"><SPAN class="p94 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians bedömning </SPAN>överensstämmer med regeringens.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p94 ft3"><SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Integritetsskyddsmyndigheten, <SPAN class="ft2">som är den enda</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">remissinstans som yttrat sig särskilt över bedömningen, anser att det krävs</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">att personuppgiftsbehandlingen är ordentligt utredd för att säkerställa att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">den aktuella behandlingen av personuppgifter är förenlig med data-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">skyddsregleringen. Detta särskilt med anledning av att samkörning av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">personuppgifter i olika databaser enligt myndighetens mening kan anses</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">medföra en ökad risk för intrång i den enskildes personliga integritet. Av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">promemorian framgår exempelvis inte specifikt vilka personuppgifter som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">är tänkta att samköras. I det fortsatta beredningsarbetet behöver även det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">rättsliga stödet för en sådan samkörning analyseras.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td32"><SPAN class="p94 ft20">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft2">Tillväxtverkets hantering av</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td98"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">stödet vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td108"><SPAN class="p169 ft2">korttidsarbete omfattas av Europaparlamentets och rådets</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td98"><SPAN class="p149 ft2">20</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td32"><SPAN class="p14 ft2">förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p170 ft2">personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning), nedan kallad EU:s dataskyddsförordning, och lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning. Detsamma gäller för Skatteverket, vars hantering av stödet vid korttidsarbete också omfattas av lagen (2001:181) om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet (se prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan m.m. avsnitt 6.17.6.10).</P>
<P class="p171 ft2">De uppgifter som Skatteverket kan komma att behandla enligt förslaget är sådana som behandlas av Tillväxtverket i dag. Det rör sig bl.a. om uppgifter om arbetsgivare, uppgifter om namn, personnummer och samordningsnummer samt arbetstagares frånvaro från arbetet och inkomstuppgifter. Tillväxtverkets personuppgiftsbehandling har tidigare bedömts vara förenlig med EU:s dataskyddsförordning (se prop. 2019/20:132 s. <NOBR>70–72).</NOBR> Något skäl att göra en annan bedömning om Skatteverket handlägger frågor enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete finns inte.</P>
<P class="p172 ft19">Skatteverkets behandling av uppgifter i ärenden om korttidsstöd vid handläggning av stöd enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete är tillåten enligt lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet (se prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan</P>
<P class="p173 ft2"><SPAN class="ft2">m.m.</SPAN><SPAN class="ft38">avsnitt 6.17.6.10). I samband med införandet av lagen (2020:548) om omställningsstöd infördes i tydliggörande syfte en ny ändamålsbestämmelse i 1 kap. 4 § lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet, som anger att uppgifter får behandlas för att tillhandahålla information som behövs hos Skatteverket för handläggning enligt lagen om stöd vid korttidsarbete och lagen om omställningsstöd (se prop. 2019/20:181 s. </SPAN><NOBR>90–92).</NOBR> I sistnämnda förarbeten bedömdes det att Skatteverket har motsvarande möjlighet att behandla uppgifter enligt lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet för att få fram ett urval av kontrollobjekt vid handläggning enligt lagen om omställningsstöd och lagen om stöd vid korttidsarbete som gäller för beskattningsverksamheten i övrigt (s. 91).</P>
<P class="p172 ft19">De bestämmelser i lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet som gäller för Skatteverkets handläggning av stöd enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete kommer också gälla om Skatteverket handlägger övriga frågor enligt samma lag (se 1 kap. 1 § och 4 § 4 och 6 f och 2 kap. 3 § 13 lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet). Skatteverket kommer vid handläggningen av ärenden om stöd vid korttidsarbete att kunna kontrollera och samköra uppgifter i ärendena mot uppgifter i beskattningsdatabasen som samlats in för andra ändamål, varav de viktigaste är uppgifter om att den sökande är registrerad som arbetsgivare och inkomstuppgifter på individnivå som arbetsgivaren normalt ska lämna månadsvis till Skatteverket i arbetsgivardeklarationen. Det rör sig alltså inte om samkörning av uppgifter i olika databaser som <SPAN class="ft8">Integritetsskyddsmyndigheten </SPAN>framhåller som särskilt riskfyllt, utan om användande av uppgifter som finns i en och samma databas, beskattningsdatabasen. I denna databas, vars innehåll bl.a. regleras i 2 kap. 3 § lagen om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet, finns dock uppgifter som samlats in för såväl handläggning av ärenden om stöd vid korttidsarbete som för andra</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p174 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">21</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_22">
<DIV id="p22dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037722x1.jpg/" id="p22img1">
</DIV>
<P class="p132 ft2">Prop. 2021/22:77 ändamål, huvudsakligen beskattningsändamål. Regeringen anser att den som lämnar uppgifter till Skatteverket för beskattningsändamål måste kunna räkna med att sådana uppgifter sedan kan komma att användas för andra ändamål såsom för kontroll av olika förmåner och stöd. En sådan behandling bedöms således vara förenlig med de ändamål för vilka uppgifterna samlats in, den s.k. finalitetsprincipen. Det är dock bara uppgifter som är adekvata och relevanta och inte för omfattande i förhållande till de ändamål för vilka de behandlas, som får behandlas (jfr prop. 2013/14:1 avsnitt 6.17.6.10, se även resonemangen i prop. 2019/20:181 s. 92). Av redogörelsen i detta avsnitt framgår att Skatteverket har stöd för sin personuppgiftsbehandling samt vilka slags personuppgifter det rör sig om.</P>
<P class="p175 ft2">Bedömningen är sammanfattningsvis att den befintliga reglering som finns för personuppgiftsbehandling är tillräcklig och att det inte behöver införas någon ytterligare reglering om denna behandling med anledning av förslaget.</P>
<P class="p176 ft1"><SPAN class="ft1">10</SPAN><SPAN class="ft39">Sekretessfrågor</SPAN></P>
<P class="p177 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens bedömning: </SPAN>Den befintliga reglering som finns i offentlighets- och sekretesslagen bedöms vara tillräcklig för den nya ärendehantering som kommer att ske hos Skatteverket med anledning av förslaget.</P>
<P class="p178 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians bedömning </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Ingen remissinstans har yttrat sig särskilt över</P>
<P class="p179 ft2">bedömningen.</P>
<P class="p120 ft20">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft2">Bestämmelserna i 28 kap. 11 och 12 §§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), förkortad OSL, gäller för Tillväxtverkets och Skatteverkets handläggning av ärenden enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Enligt 28 kap. 11 § OSL gäller sekretess för uppgift om en enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon närstående till denne lider men och uppgiften förekommer i ärende om bl.a. anställningsfrämjande åtgärder. För att tillgodose intresset av insyn i de ärenden som bestämmelsen omfattar föreskrivs att sekretessen inte gäller beslut i ärende (andra stycket).</SPAN></P>
<P class="p134 ft2">Enligt 28 kap. 12 § första stycket OSL gäller sekretess bl.a. i ärende enligt lagstiftningen om anställningsfrämjande åtgärder för uppgift om en enskilds affärs- och driftförhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde lider skada. Sekretessen gäller således även här med ett omvänt skaderekvisit, dvs. det råder presumtion för sekretess. Bestämmelsen avser att skydda i allt väsentligt företag i deras egenskap av arbetsgivare, även om också fysiska personer omfattas. Det sagda framgår av att det i bestämmelsen anges affärs- eller driftförhållanden. På så sätt skiljer sig bestämmelsen från 28 kap. 11 § OSL som gäller för uppgift om en enskilds personliga förhållanden.</P>
<P class="p180 ft2">22</P>
</DIV>
<DIV id="page_23">
<DIV id="p23dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037723x1.jpg/" id="p23img1">
</DIV>
<P class="p181 ft2">För att tillgodose intresset av insyn i ärenden om stöd vid korttidsarbete Prop. 2021/22:77 infördes den 1 augusti 2021 ett nytt andra stycke i 28 kap. 12 § OSL där</P>
<P class="p182 ft2">det föreskrivs att sekretessen inte gäller beslut om stöd i ärende enligt lagen om stöd vid korttidsarbete eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till den lagen. Andra stycket innebär att besluten om stöd i ärenden om korttidsstöd och skälen för besluten är offentliga (prop. 2020/21:168, bet. 2020/21:KU32, rskr. 2020/21:373).</P>
<P class="p111 ft2">Förutom bestämmelserna i 28 kap. 11 och 12 §§ OSL aktualiseras vid Skatteverkets hantering av korttidsstödet även den s.k. databassekretessen i 27 kap. 1 § andra stycket 1 OSL, när Skatteverket behandlar uppgifter i beskattningsdatabasen. Enligt denna bestämmelse gäller absolut sekretess i verksamhet som avser förande av och uttag ur beskattningsdatabasen enligt lagen (2001:181) om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet för uppgift om en enskilds personliga och ekonomiska förhållanden som har tillförts databasen, dvs. något skaderekvisit finns inte.</P>
<P class="p9 ft2">Förhållandet mellan databassekretessen och sekretessbestämmelserna i 28 kap. OSL har tidigare behandlats av regeringen. Vid införandet av det ursprungliga systemet för stöd vid korttidsarbete gjorde regeringen bedömningen att insynsintresset vad gäller de uppgifter i ärenden om stöd vid korttidsarbete som läggs in i beskattningsdatabasen får anses tillgodosett i tillräcklig mån genom att uppgifterna kan begäras ut ur ärendet, där omvänt skaderekvisit enligt bestämmelserna i 28 kap. 11 och 12 §§ OSL kommer att gälla (jfr prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan m.m. avsnitt 6.17.6.11). När andra stycket tillkom i 28 kap.</P>
<P class="p183 ft19">12 § OSL hänvisade regeringen till dessa förarbetsuttalanden och bedömde att det inte finns någon regelkonkurrens mellan det föreslagna undantaget från sekretess och bestämmelsen om databassekretess i 27 kap.</P>
<P class="p184 ft2">1 § andra stycket 1 som kan aktualiseras för det fall Skatteverket är handläggande myndighet för stödet (prop. 2020/21:168 s. 14 och 15).</P>
<P class="p10 ft2">De bestämmelser i OSL som gäller för Skatteverkets handläggning av stöd enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete kommer också gälla om Skatteverket handlägger övriga frågor enligt samma lag. Bedömningen är därför att den befintliga regleringen är tillräcklig och att någon ändring inte behöver göras av sekretesslagstiftningen.</P>
<P class="p185 ft1"><SPAN class="ft1">11</SPAN><SPAN class="ft40">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P>
<P class="p186 ft2"><SPAN class="ft20">Regeringens förslag: </SPAN>De nya bestämmelserna ska träda i kraft den 1 april 2022. Ärenden som har inletts hos Tillväxtverket genom en ansökan om godkännande som lämnats före ikraftträdandet ska handläggas enligt äldre föreskrifter.</P>
<P class="p187 ft2"><SPAN class="ft20">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens.</P>
<P class="p188 ft2">23</P>
</DIV>
<DIV id="page_24">
<DIV id="id_1">
<P class="p189 ft2">Prop. 2021/22:77 <SPAN class="ft20">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av de remissinstanser som har yttrat sig tillstyrker eller har inget att invända mot förslaget. <SPAN class="ft3">Svenska Taxiförbundet </SPAN>anser att lagändringen ska träda i kraft den 1 januari 2022.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p12 ft2">24</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p30 ft2"><SPAN class="ft20">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>De föreslagna ändringarna innebär att Skatteverket kommer att pröva nya ärenden som handläggande myndighet. Detta innebär att Skatteverket behöver få en viss tid före ikraftträdandet för att anpassa sin organisation. Bestämmelserna bör därför enligt regeringens mening träda i kraft den 1 april 2022. Ett tidigare ikraftträdande, vilket <SPAN class="ft3">Svenska Taxiförbundet </SPAN>föreslår, bedöms inte vara möjligt.</P>
<P class="p190 ft2">För att övergången till en ny handläggande myndighet ska bli så smidig som möjlig bör de nya bestämmelserna gälla för ansökningar om godkännande som lämnas efter den 31 mars 2022. Skatteverket kommer med andra ord endast att pröva frågor i ärenden som initierats genom en ansökan om godkännande som lämnas därefter. Tillväxtverket kommer fortsatt att handlägga de ärenden som initierats hos Tillväxtverket före ikraftträdandet genom en ansökan om godkännande. Detta innefattar bl.a. ansökan om preliminärt och ytterligare stöd, ersättning för kostnader för kompetensinsatser samt ansökan om förlängning av stöd som avser en stödperiod som omfattas av ett sådant godkännande. Om Tillväxtverkets beslut överklagas till allmän förvaltningsdomstol kommer också Tillväxtverket vara motpart i dessa ärenden (se 7 a § förvaltningsprocesslagen [1971:291]).</P>
<P class="p191 ft1"><SPAN class="ft1">12</SPAN><SPAN class="ft39">Konsekvensanalys</SPAN></P>
<P class="p192 ft2">I detta avsnitt redogörs för förslagets effekter i den omfattning som bedöms lämpligt i det aktuella lagstiftningsärendet och med beaktande av förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning.</P>
<P class="p164 ft20">Syfte och alternativa lösningar</P>
<P class="p161 ft2">Syftet med förslaget är att tillgodose att den myndighet som handlägger ärenden om stöd vid korttidsarbete enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete har goda förutsättningar att handlägga ärendena både under normala förhållanden och när ett utökat behov uppstår och ett stort antal beslut måste fattas under kort tid. Erfarenheterna från pandemin har visat att en större myndighet än Tillväxtverket bör handlägga stödet.</P>
<P class="p190 ft2">Skatteverket handlägger redan det stöd som regeringen kan besluta om vid en synnerligen djup lågkonjunktur enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete och har vana av att hantera stora ärendevolymer samt större möjligheter att snabbt kunna ställa om verksamheten om behovet uppstår. Skatteverket har även en etablerad verksamhet för kontroll och brottsbekämpning. Ett byte av handläggande myndighet från Tillväxtverket till Skatteverket bedöms därför uppfylla syftet med förslaget.</P>
<P class="p193 ft2">En alternativ lösning skulle vara att Tillväxtverket ges ytterligare resurser för att myndigheten ska kunna växa i storlek och därigenom vara förberedda för att kunna hantera en liknande situation som under sprid-</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_25">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr2 td110"><SPAN class="p14 ft2">ningen av sjukdomen <NOBR>covid-19.</NOBR> Detta alternativ skulle innebära att</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td111"><SPAN class="p90 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">kostnaderna för Tillväxtverkets organisation ökar samtidigt som det inte</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">går att förutse när stödet återigen kommer att nyttjas i samma omfattning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">som under pandemin. Att Skatteverket tar över handläggningen bedöms</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">därför vara en lösning som är mer kostnadseffektiv.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">Förutom att det är viktigt att förslaget träder i kraft så snart som möjligt</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">bedöms ingen ytterligare särskild hänsyn behöva tas när det gäller</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">tidpunkten för ikraftträdande.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr22 td110"><SPAN class="p14 ft20">Effekter för företagen</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td110"><SPAN class="p14 ft2">Ett byte av myndighet för handläggning av ärenden om stöd vid kort-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">tidsarbete som lämnas till enskilda arbetsgivare som har tillfälliga och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">allvarliga ekonomiska svårigheter bedöms inte medföra några administra-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">tiva merkostnader för företagen. Att en större myndighet tar över hand-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">läggningen kan däremot förväntas medföra vissa positiva effekter.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">Skatteverket bedöms ha goda förutsättningar att hantera stödet även om en</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">snabb omställning skulle krävas med anledning av att det uppstår ett</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">oväntat stort behov av stödet. Detta är en fördel för de företag som är i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">behov av stödet, eftersom det minskar risken för att situationen hos</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">beslutsmyndigheten förlänger handläggningstiderna.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr22 td110"><SPAN class="p14 ft20">Effekter för brottsligheten och det brottsförebyggande arbetet</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td110"><SPAN class="p14 ft2">En del av Skatteverkets verksamhet, den s.k. brottsbekämpande verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">samheten, har till uppgift att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">verksamhet. Bestämmelser om Skatteverkets brottsbekämpande verksam-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">het finns i lagen (1997:1024) om Skatteverkets brottsbekämpande</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">verksamhet. Brottskatalogen i 1 § första stycket omfattar bl.a. olika grader</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">av bedrägeribrott med koppling till bestämmelserna i lagen om stöd vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete. Att Skatteverket övertar handläggningen av stöd enligt</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete innebär att Skatteverkets brottsbe-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">kämpande verksamhet kommer att omfatta dessa ärenden. Det förhållandet</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">att Skatteverket har en etablerad verksamhet för kontroll och brotts-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">bekämpning bedöms förebygga risken för missbruk av stödet vid kort-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">tidsarbete. Vikten av en fungerande kontroll är även något som förs fram</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">i slutrapporten Uppdrag om förhindrande av brott kopplade till de</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">stödåtgärder med statsfinansiella och samhällsekonomiska konsekvenser</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">som vidtas med anledning av det nya coronaviruset (Ds 2020:28).</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td110"><SPAN class="p14 ft20">Effekter för förvaltningsmyndigheter och de allmänna</SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft41">förvaltningsdomstolarna</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td110"><SPAN class="p14 ft3">Effekter för Skatteverket och Tillväxtverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td110"><SPAN class="p14 ft2">Förslaget innebär att Skatteverket kommer att handlägga ärenden om stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">vid korttidsarbete som initieras efter den 31 mars 2022. I och med att</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">systemet med stöd vid korttidsarbete varit i bruk under kort tid råder stor</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">osäkerhet om hur många företag som årligen kommer att ansöka om stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">vid korttidsarbete. Under 2020 och 2021 kom det in totalt ca 124 000</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">ansökningar om stöd vid korttidsarbete. De nya bestämmelserna förväntas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr24 td110"><SPAN class="p14 ft2">dock träda i kraft vid mer normala ekonomiska förhållanden och vid den</SPAN> </TD>
<TD class="tr24 td111"><SPAN class="p16 ft2">25</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_26">
<DIV id="id_1">
<P class="p189 ft2">Prop. 2021/22:77 ordinarie utformningen av stödet vid korttidsarbete, där statens andel motsvarar en tredjedel av kostnaden för den nedsatta arbetstiden i stället för 75 procent. Därför förväntas antalet ansökningar vara betydligt lägre under 2022 och framöver jämfört med under 2020 och 2021.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p12 ft2">26</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p30 ft2">Vid införandet av det öppna och permanenta systemet uppskattades att ca 240 företag per år kommer att ansöka om stöd vid korttidsarbete vid en balanserad konjunktur, dvs. när ekonomin varken befinner sig i hög- eller lågkonjunktur (prop. 2019/20:132 s. 84). En ny uppskattning har gjorts med utgångspunkt i det tyska systemet som <NOBR>2015–2019</NOBR> omfattade i genomsnitt 0,1 procent av de sysselsatta per månad. Motsvarande omfattning i Sverige skulle innebära att ca 5 000 anställda i genomsnitt skulle vara permitterade varje månad. Utifrån antaganden om en genomsnittlig permitteringstid på 3 månader och 20 anställda per ärende skulle det innebära ca 1 000 företag inkom med lika många ärenden per år vid ett balanserat konjunkturläge. Lågkonjunkturen bedöms vara över 2022. Under perioden 1 april till 31 december 2022 uppskattas antalet till ca 750.</P>
<P class="p194 ft2">Skatteverket kommer att få ökade kostnader för hantering och kontroll av ansökningar, <NOBR>it-utveckling</NOBR> samt kompetensutveckling av personal med anledning av förslaget. Något behov av ytterligare särskilda informationsinsatser bedöms inte finnas. Skatteverket beräknar tillkommande kostnader till 19 miljoner kronor för perioden oktober 2021 till december 2022. I budgetpropositionen för 2022 föreslogs att Skatteverkets förvaltningsanslag för 2022 skulle ökas med 7,5 miljoner kronor och för 2023 och framåt med 10 miljoner kronor årligen med anledning av förslagen i denna proposition (prop. 2021/22:1, bet. 2021/22:SkU1, rskr. 2021/22:100). Tillkommande kostnader för Skatteverket ska därmed hanteras inom befintliga ekonomiska ramar.</P>
<P class="p193 ft2">Förslaget innebär att några nya ärenden inte kommer att initieras hos Tillväxtverket efter den 31 mars 2022 och antalet nya ärenden hos Tillväxtverket under 2022 kommer därför att minska. Tillväxtverkets kostnader för att administrera nya ärenden under 2022 beräknas därför minska med 7,5 miljoner kronor. Kostnaderna beräknas minska med 10 miljoner kronor årligen fr.o.m. 2023 (prop. 2021/22:1, bet. 2021/22:NU1, rskr. 2021/22:113).</P>
<P class="p195 ft3">Effekter för de allmänna förvaltningsdomstolarna</P>
<P class="p161 ft2">Beslut enligt lagen om stöd vid korttidsarbete kan överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Det finns inte någon särskild forumregel för mål om stöd vid korttidsarbete. Ett överklagande ska därför ges in till den förvaltningsrätt inom vars domkrets ärendet först prövats (14 § andra stycket lagen [1971:289] om allmänna förvaltningsdomstolar). Någon ändring av den ordningen föreslås inte. Eftersom ett beslut om stöd vid korttidsarbete inte avser beslut om uttag av skatter och avgifter blir heller inte skatteförfarandelagens (2011:1244) forumregler automatiskt tillämpliga om Skatteverket blir handläggande myndighet av stödet.</P>
<P class="p193 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>framhåller att samtliga Tillväxtverkets beslut rörande stöd vid korttidsarbete har ansetts fattade i Stockholm, vilket medfört att domstolen i dag handlägger samtliga överklaganden av</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_27">
<P class="p196 ft2">verkets beslut. Beroende på hur Skatteverket väljer att organisera denna Prop. 2021/22:77 del av sin verksamhet kan en överflyttning av handläggningen till</P>
<P class="p197 ft2">Skatteverket leda till att andra och fler domstolar kommer att bli behöriga att pröva mål om stöd vid korttidsarbete. Regeringen konstaterar att även om så blir fallet så medför den föreslagna ändringen av handläggande myndighet i sig inte någon förändring av den nu gällande ordningen. Förslaget bedöms därför inte medföra några ökade kostnader för de allmänna förvaltningsdomstolarna.</P>
<P class="p198 ft20">Förslagets förenlighet med <NOBR>EU-rätten</NOBR></P>
<P class="p199 ft2">Förslaget bedöms vara förenligt med <NOBR>EU-rätten.</NOBR></P>
<P class="p164 ft20">Övriga effekter</P>
<P class="p200 ft2">Förslaget bedöms inte medföra offentligfinansiella effekter eller påverka offentlig sektor, sysselsättning, miljön, den ekonomiska jämställdheten, jämlikhet, integration eller inkomstfördelning.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17">
<TR>
<TD class="tr0 td19"><SPAN class="p14 ft1">13</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td110"><SPAN class="p17 ft1">Författningskommentar</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr22 td113"><SPAN class="p14 ft43">Förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr11 td113"><SPAN class="p14 ft43">vid korttidsarbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td113"><SPAN class="p28 ft19"><SPAN class="ft44">2 § </SPAN>I denna lag finns bestämmelser om</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– vilka arbetsgivare som omfattas av lagen (3 §),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– innebörden av vissa uttryck i denna lag (4 §),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– när stöd vid korttidsarbete får lämnas <NOBR>(5–8</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– förutsättningar för preliminärt stöd <NOBR>(9–16</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td113"><SPAN class="p28 ft46">– beräkning av preliminärt stöd <NOBR>(17–17</NOBR> a §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td112"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– ansökan om preliminärt stöd (18 §),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– avstämning av preliminärt stöd <NOBR>(19–27</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– anmälan om avstämning <NOBR>(28–30</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– återbetalningsskyldighet för felaktiga utbetalningar (31 §),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td113"><SPAN class="p28 ft46">– kreditering av skattekonto <SPAN class="ft48">och återbetalning av stöd </SPAN><NOBR>(32–34</NOBR> §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td112"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– kontroll (35 och 36 §§),</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– handläggande myndighet (37 §), och</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">– överklagande (38 §).</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td113"><SPAN class="p14 ft2">I paragrafen anges lagens innehåll.</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td113"><SPAN class="p28 ft2">Den <SPAN class="ft3">tionde strecksatsen </SPAN>ändras till följd av att återbetalning av stöd ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td113"><SPAN class="p14 ft2">ske till ett särskilt konto enligt 33 § i stället för att skattekontot debiteras.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td113"><SPAN class="p28 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 8.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td113"><SPAN class="p28 ft19"><SPAN class="ft44">4 § </SPAN>Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td112"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p28 ft45">1. <SPAN class="ft49">Ordinarie arbetstid</SPAN> är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p14 ft45">eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr14 td113"><SPAN class="p14 ft45">arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td112"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td113"><SPAN class="p28 ft46">2. <SPAN class="ft50">Ordinarie lön</SPAN> är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td112"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td19"><SPAN class="p14 ft45">skulle</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr7 td112"><SPAN class="p16 ft2">27</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr25 td19"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td110"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_28">
<P class="p132 ft45"><SPAN class="ft26">Prop. 2021/22:77 </SPAN>korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P>
<P class="p201 ft17"><SPAN class="ft17">3.</SPAN><SPAN class="ft52">Korttidsarbete</SPAN> är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P>
<P class="p202 ft46"><SPAN class="ft46">4.</SPAN><SPAN class="ft53">Stödperiod</SPAN> är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt 5– 8 a §§.</P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft45">5.</SPAN><SPAN class="ft54">Stödmånad</SPAN> är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd</P>
<P class="p179 ft45">för.</P>
<P class="p204 ft45"><SPAN class="ft45">6.</SPAN><SPAN class="ft55">Jämförelsemånad är den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då regeringen föreskriver att stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt 5 § eller, när </SPAN><SPAN class="ft56">Skatteverket </SPAN>fattat beslut om godkännande enligt 5 a §, den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då beslutet fattades.</P>
<P class="p202 ft45"><SPAN class="ft45">7.</SPAN><SPAN class="ft57">Avstämningstidpunkt</SPAN> är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P>
<P class="p202 ft46"><SPAN class="ft46">8.</SPAN><SPAN class="ft53">Avstämningsperiod</SPAN> är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser.</P>
<P class="p205 ft19"><SPAN class="ft19">9.</SPAN><SPAN class="ft58">Kompetensinsats</SPAN> är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P>
<P class="p206 ft2">Paragrafen innehåller definitioner av ett antal centrala uttryck i lagen.</P>
<P class="p204 ft2">I <SPAN class="ft3">sjätte punkten </SPAN>anges vilken månad som är jämförelsemånad när stöd lämnas enligt 5 § respektive 5 a §. Ändringen innebär att Skatteverket ersätter Tillväxtverket som handläggande myndighet och att jämförelsemånaden när stöd lämnas enligt 5 a § därmed ska beräknas utifrån när Skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §.</P>
<P class="p207 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p208 ft45"><SPAN class="ft59">5 a § </SPAN>Stöd ska lämnas till en enskild arbetsgivare efter godkännande av <SPAN class="ft56">Skatteverket</SPAN>.</P>
<P class="p209 ft45">Ett sådant godkännande får bara lämnas om</P>
<P class="p203 ft19"><SPAN class="ft19">1.</SPAN><SPAN class="ft60">arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter,</SPAN></P>
<P class="p202 ft46"><SPAN class="ft46">2.</SPAN><SPAN class="ft61">de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll,</SPAN></P>
<P class="p210 ft45"><SPAN class="ft45">3.</SPAN><SPAN class="ft55">de ekonomiska svårigheterna inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas, och</SPAN></P>
<P class="p202 ft19"><SPAN class="ft19">4.</SPAN><SPAN class="ft62">arbetsgivaren har använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft.</SPAN></P>
<P class="p211 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om godkännande för stöd till arbetsgivare vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter.</P>
<P class="p120 ft2">Ändringen i <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>innebär att Skatteverket ersätter Tillväxtverket som handläggande myndighet och att stöd således ska lämnas till en enskild arbetsgivare efter godkännande av Skatteverket.</P>
<P class="p209 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p212 ft19"><SPAN class="ft44">7 a § </SPAN>Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader.</P>
<P class="p213 ft2">28</P>
</DIV>
<DIV id="page_29">
<P class="p181 ft45">En ansökan om förlängning ska ha kommit in till <SPAN class="ft56">Skatteverket </SPAN>inom fyra <SPAN class="ft26">Prop. 2021/22:77 </SPAN>kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. I annat fall</P>
<P class="p144 ft19">får förlängning inte medges.</P>
<P class="p214 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om förlängning av den tidsperiod som enligt 6 a § gäller vid stöd vid korttidsarbete efter godkännande enligt 5 a §.</P>
<P class="p10 ft2">I <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>ändras begreppet handläggande myndighet till Skatteverket. En ansökan om förlängning ska således ha kommit in till Skatteverket inom fyra kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § har inletts.</P>
<P class="p215 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p216 ft45"><SPAN class="ft59">17 a § </SPAN>I den utsträckning arbetsgivare och arbetstagare enligt 15 eller 16 § reglerat att tid som frigörs i samband med korttidsarbete ska användas till kompetensinsatser, ska ersättning lämnas till arbetsgivaren för kostnader för enskilda kompetensinsatser efter prövning av <SPAN class="ft56">Skatteverket</SPAN>.</P>
<P class="p217 ft45">Preliminär ersättning för kompetensinsatser ska betalas med ett belopp som motsvarar 60 procent av kostnaden för enskilda kompetensinsatser som planeras eller har genomförts under den tid som frigörs eller har frigjorts under perioden med stöd vid korttidsarbete. Ersättningen får dock uppgå till högst det belopp som följer av föreskrifter som avses i tredje stycket 2.</P>
<P class="p218 ft19">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer kan med stöd av</P>
<P class="p219 ft46">8 kap. 7 § regeringsformen meddela föreskrifter om</P>
<P class="p220 ft45"><SPAN class="ft45">1.</SPAN><SPAN class="ft55">underlaget för preliminär ersättning för kompetensinsatser,</SPAN></P>
<P class="p220 ft45"><SPAN class="ft45">2.</SPAN><SPAN class="ft55">ett högsta belopp för ersättning för kompetensinsatser per arbetstagare,</SPAN></P>
<P class="p217 ft46"><SPAN class="ft46">3.</SPAN><SPAN class="ft61">vilka typer av kostnader som får ingå vid beräkning av ersättning för kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivare internt eller av företag i samma koncern, och</SPAN></P>
<P class="p111 ft19"><SPAN class="ft19">4.</SPAN><SPAN class="ft24">ansökan om preliminär ersättning för kompetensinsatser, avstämning av preliminär ersättning för sådana insatser, anmälan om avstämning, återbetalningsskyldighet för felaktiga utbetalningar och kontroll.</SPAN></P>
<P class="p221 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om ersättning för kostnader för kompetensinsatser.</P>
<P class="p10 ft2">Ändringen i <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>innebär att hänvisningen till bestämmelserna om handläggande myndighet i 37 § tas bort och att det i stället anges att ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser lämnas efter prövning av Skatteverket.</P>
<P class="p215 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5 och 6.</P>
<P class="p222 ft45"><SPAN class="ft59">18 § </SPAN>En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till <SPAN class="ft56">Skatteverket </SPAN>inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P>
<P class="p9 ft19">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P>
<P class="p223 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om ansökan om preliminärt stöd.</P>
<P class="p217 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>ändras begreppet handläggande myndighet till Skatteverket. En ansökan om preliminärt stöd ska således ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden.</P>
<P class="p220 ft63">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p224 ft2">29</P>
</DIV>
<DIV id="page_30">
<P class="p225 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p226 ft45"><SPAN class="ft59">29 § </SPAN>En arbetsgivare som är skyldig att göra en avstämning ska ge in en anmälan om avstämning. När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 § ska anmälan ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från avstämningstidpunkten. När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a § ska anmälan ha kommit in till <SPAN class="ft56">Skatteverket </SPAN>inom fyra veckor från avstämningstidpunkten. I anmälan ska det anges om arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ett belopp efter sammanställning enligt 28 §.</P>
<P class="p204 ft45">En arbetsgivare som efter sammanställning enligt 28 § har rätt till ytterligare stöd ska begära detta i anmälan om avstämning. I annat fall betalas inte något ytterligare stöd ut för avstämningsperioden.</P>
<P class="p120 ft19">Om det finns särskilda skäl, ska anstånd med att ge in anmälan om avstämning medges. Om förhållandena har ändrats så att det inte längre finns förutsättningar för anståndet, ska anståndet återkallas.</P>
<P class="p227 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om anmälan om avstämning.</P>
<P class="p204 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>ändras begreppet handläggande myndighet till Skatteverket. Det innebär således att en anmälan om avstämning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra veckor från avstämningstidpunkten.</P>
<P class="p209 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p212 ft19"><SPAN class="ft44">29 a § </SPAN>Om en anmälan om avstämning inte ges in i rätt tid, ska <SPAN class="ft8">Skatteverket </SPAN>förelägga arbetsgivaren att inom en viss tid ge in en sådan anmälan.</P>
<P class="p211 ft2">Paragrafen innehåller en bestämmelse om att den handläggande myndigheten ska förelägga en arbetsgivare som inte gett in anmälan om avstämning i rätt tid att inom viss tid ge in en sådan anmälan.</P>
<P class="p120 ft2">I paragrafen ändras begreppet handläggande myndighet till Skatteverket. Det innebär således att Skatteverket ska förelägga arbetsgivaren att inom en viss tid ge in en anmäla om avstämning om en sådan inte har getts in i rätt tid.</P>
<P class="p207 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p211 ft45"><SPAN class="ft59">32 § </SPAN><SPAN class="ft56">Stöd enligt denna lag </SPAN>ska tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</P>
<P class="p228 ft56">Om en avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på kontot efter kreditering av ett stöd, ska utbetalning ske om det inte finns hinder mot detta enligt</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18">
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft8">64 kap. 4 § skatteförfarandelagen.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr26 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr26 td114"><SPAN class="p229 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om kreditering av skattekontot för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">stöd som lämnas enligt 5 §.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p230 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>tas hänvisningen till 5 § bort, vilket innebär att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">bestämmelsen är tillämplig för allt stöd som lämnas enligt lagen, dvs. både</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">stöd som lämnas enligt 5 § och stöd som lämnas enligt 5 a §. Begreppen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">preliminärt stöd och ytterligare stöd ersätts av samlingsbegreppet stöd,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p229 ft2">som också innefattar ersättning för kostnader för enskilda kompetens-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">insatser.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p230 ft19">Ändringen i <SPAN class="ft8">andra stycket </SPAN>innebär ändrade regler för utbetalning av stöd.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">Om en avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">kontot efter kreditering av stöd vid korttidsarbete ska utbetalning ske, om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">det inte finns hinder mot detta enligt 64 kap. 4 § skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p229 ft2">(2011:1244). Av den paragrafen framgår bl.a. att återbetalning inte ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p231 ft2">30</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">göras om belopp behövs för avräkning enligt 62 kap. 11 §</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_31">
<P class="p138 ft2">skatteförfarandelagen. Av den sistnämnda bestämmelsen framgår att Prop. 2021/22:77 inbetalda och andra tillgodoräknade belopp i första hand ska räknas av från</P>
<P class="p182 ft2">den del av betalarens sammanlagda skuld för skatter och avgifter (sammanlagd skatteskuld) som inte har lämnats för indrivning och i andra hand från den del av skulden som har lämnats för indrivning.</P>
<P class="p111 ft2">En kontohavare kan vilja att stödbeloppet helt eller delvis ska stå kvar på skattekontot, t.ex. för att kunna avräknas mot skatter och avgifter som kommer förfalla till betalning men ännu inte beslutats. För att undvika att sådana överskott utbetalas måste företaget begära att beloppet ska användas för betalning av framtida skatte- eller avgiftsskulder (64 kap. 4 § skatteförfarandelagen).</P>
<P class="p218 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 7.</P>
<P class="p232 ft45"><SPAN class="ft59">33 § </SPAN>Om en arbetsgivare är återbetalningsskyldig för stöd <SPAN class="ft56">enligt denna lag</SPAN>, ska Skatteverket besluta att återkräva beloppet. Ett sådant beslut ska innehålla uppgift om det belopp som arbetsgivaren ska betala tillbaka och när beloppet senast ska betalas.</P>
<P class="p10 ft56">Återbetalningen ska göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Om det finns särskilda skäl får Skatteverket besluta att återbetalning ska göras senast en annan dag.</P>
<P class="p111 ft19">Det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ska <SPAN class="ft8">återbetalas genom att sättas in på ett särskilt konto för återbetalning. Återbetalningen ska anses ha gjorts den dag då betalningen har bokförts på det särskilda kontot.</SPAN></P>
<P class="p232 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om återbetalningsskyldighet och återkrav av utbetalt stöd.</P>
<P class="p10 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>tas hänvisningen till 5 § bort, vilket innebär att bestämmelsen är tillämplig för allt stöd som lämnas enligt lagen, dvs. både stöd som lämnas enligt 5 § och stöd som lämnas enligt 5 a §. Bestämmelsen gäller för preliminärt stöd och ytterligare stöd samt ersättning för kostnader för kompetensinsatser.</P>
<P class="p10 ft2">Enligt ändringen i <SPAN class="ft3">andra stycket första meningen </SPAN>ska återbetalningen göras senast den sista dagen i månaden efter den månad då Skatteverket beslutat om återkrav. Ändringen följer av att återbetalningen inte längre ska hanteras via skattekontot och att de betalningsdatum som gäller för inbetalning till skattekontot därför inte längre behöver vara styrande. Samma ordning gäller vid t.ex. återbetalning av omställningsstöd. Enligt andra stycket <SPAN class="ft3">andra meningen </SPAN>får Skatteverket besluta att återbetalning ska göras senast en annan dag om det finns särskilda skäl. Verket kan då både tidigarelägga och senarelägga återbetalningsdagen. En bedömning ska göras i varje enskilt fall. Ett exempel på ett sådant särskilt skäl är att verket ska kunna överlämna en fordran för indrivning även om förfallodagen inte har inträffat i syfte att säkerställa att det allmänna får betalt om det är fara i dröjsmål (jfr prop. 2019/20:181 s. 121 ).</P>
<P class="p233 ft2">Ändringen i <SPAN class="ft3">tredje stycket </SPAN>innebär att det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ska återbetalas genom insättning på ett särskilt konto för återbetalning. En sådan återbetalning ska alltså inte ske via skattekontot. Återbetalningen ska anses ha gjorts den dag då betalningen har bokförts på det särskilda kontot.</P>
<P class="p215 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 8.</P>
<P class="p234 ft2">31</P>
</DIV>
<DIV id="page_32">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr2 td97"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td32"><SPAN class="p14 ft8"><SPAN class="ft44">33 a § </SPAN>Om ett belopp som har återkrävts inte betalas i rätt tid, ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td97"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td32"><SPAN class="p14 ft48">dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet från och med dagen efter att stöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td97"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td32"><SPAN class="p14 ft56">vid korttidsarbete tillgodoförts till och med den dag betalning sker.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td97"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td32"><SPAN class="p14 ft56">Dröjsmålsränta beräknas efter en räntesats som motsvarar basräntan enligt 65</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td97"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td32"><SPAN class="p14 ft56">kap. 3 § skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td97"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td32"><SPAN class="p28 ft56">Om det finns särskilda skäl, får Skatteverket helt eller delvis avstå från kravet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td97"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td32"><SPAN class="p14 ft48">på ränta.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr26 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr26 td32"><SPAN class="p14 ft2">Paragrafen, som är ny, innehåller bestämmelser om dröjsmålsränta vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">återkrav.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p28 ft2">I paragrafens <SPAN class="ft3">första stycke </SPAN>anges att om ett belopp som har återkrävts</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta tas ut på det obetalda beloppet.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">Bestämmelsen är utformad med hänsyn till att återbetalningen sker till ett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">särskilt konto, inte till skattekontot, och motsvarar den reglering som gäller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">enligt lagen (2020:548) om omställningsstöd. Dröjsmålsränta ska tas ut på</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">det obetalda beloppet från och med dagen efter att stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">tillgodoförts till och med den dag betalning sker. Dröjsmålsräntan ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">beräknas efter en räntesats som motsvarar basräntan enligt 65 kap. 3 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p28 ft19">I <SPAN class="ft8">andra stycket </SPAN>finns en eftergiftsgrund som innebär att Skatteverket helt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">eller delvis får avstå från kravet på dröjsmålsränta om det finns särskilda</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft19">skäl. Med särskilda skäl avses förhållanden som den skattskyldige inte kan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">anses råda över. Ett sådant särskilt skäl kan till exempel vara att en felaktig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">utbetalning av stöd vid korttidsarbete beror på ett misstag hos</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">Skatteverket. Det är inte en förutsättning för eftergift att arbetsgivaren</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">begär detta utan Skatteverket kan pröva frågan om eftergift på eget</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">initiativ.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p28 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 8.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p235 ft45"><SPAN class="ft59">34 § </SPAN>I fråga om stöd <SPAN class="ft56">enligt denna lag </SPAN>gäller vad som sägs i skatteförfarandelagen (2011:1244) om</P>
<P class="p209 ft45"><SPAN class="ft56">1.</SPAN><SPAN class="ft64">avräkning i 62 kap. </SPAN><NOBR>11–14</NOBR> §§,</P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">2.</SPAN><SPAN class="ft64">inbetalda belopp som inte har kunnat tillgodoräknas någon i 62 kap. 19 §,</SPAN></P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">3.</SPAN><SPAN class="ft64">anstånd med betalning av skatter och avgifter i 63 kap. 2,</SPAN></P>
<P class="p203 ft45"><NOBR>4–6,</NOBR> <NOBR>8–10,</NOBR> 15, 16, 22 och 23 §§,</P>
<P class="p203 ft46"><SPAN class="ft48">4.</SPAN><SPAN class="ft65">återbetalning av skatter och avgifter i 64 kap. 9 och 10 §§,</SPAN></P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">5.</SPAN><SPAN class="ft64">ränta i 65 kap. </SPAN><NOBR>2–4,</NOBR> 7, 8 och 16 §§,</P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">6.</SPAN><SPAN class="ft64">besluts verkställbarhet i 68 kap. 1 §,</SPAN></P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">7.</SPAN><SPAN class="ft64">indrivning i 70 kap., och</SPAN></P>
<P class="p203 ft45"><SPAN class="ft56">8.</SPAN><SPAN class="ft64">övriga bestämmelser om verkställighet i 71 kap.</SPAN></P>
<P class="p204 ft19">En fordran enligt denna lag ska vid tillämpningen av lagen (1982:188) om preskription av skattefordringar m.m. anses vara en sådan fordran som har påförts enligt skatteförfarandelagen.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19">
<TR>
<TD class="tr2 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td114"><SPAN class="p229 ft2">Paragrafen innehåller hänvisningar till bestämmelser i skatteförfarande-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">lagen (2011:1244) som ska gälla när stöd har lämnats.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p230 ft2">I paragrafens <SPAN class="ft3">första mening </SPAN>tas hänvisningen till 5 § bort, vilket innebär</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p229 ft2">att bestämmelsen är tillämplig för allt stöd som lämnas enligt lagen, dvs.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">både stöd som lämnas enligt 5 § och stöd som lämnas enligt 5 a §.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">Bestämmelsen gäller för preliminärt stöd och ytterligare stöd samt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">ersättning för kostnader för kompetensinsatser. Bestämmelsen gäller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td60"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p229 ft2">också för stöd som ska återbetalas. Punktlistan ändras genom att den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td60"><SPAN class="p231 ft2">32</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p229 ft2">nuvarande första punkten<SPAN class="ft3">, </SPAN>som innehåller en hänvisning till 62 kap. 2 §</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_33">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr2 td110"><SPAN class="p14 ft2">skatteförfarandelagen, tas bort eftersom den föreslagna ändringen av 33 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td111"><SPAN class="p90 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">andra stycket reglerar när inbetalningar ska göras till det särskilda kontot</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">för återbetalning. Punktlistan ändras också genom att den nuvarande tredje</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">punkten, som innehåller en hänvisning till 62 kap. 15 § skatteförfarande-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">lagen, tas bort eftersom det inte kommer att finnas någon risk för</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">sammanblandning av debiterade belopp på det särskilda kontot. I den</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">fjärde punkten </SPAN>tas hänvisningen till 64 kap. 2 och 4 §§ bort som en följd</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">av att det i 32 § andra stycket införs en bestämmelse som anger att om en</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">avstämning av skattekontot visar att det finns ett överskott på kontot efter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">kreditering av ett stöd, ska utbetalning ske om det inte finns hinder mot</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">detta. Även <SPAN class="ft3">sjätte punkten </SPAN>ändras på så sätt att hänvisningen till 65 kap.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2"><NOBR>13–15</NOBR> och 18 §§ tas bort då dessa ersätts av bestämmelsen i 33 a §</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">respektive inte längre behövs.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">Övriga ändringar är endast redaktionella.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 7.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td110"><SPAN class="p14 ft19"><SPAN class="ft44">35 § </SPAN>En arbetsgivare som har ansökt om eller fått stöd ska ge <SPAN class="ft8">Skatteverket </SPAN>tillfälle</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">att granska verksamheten med avseende på arbetsgivarens rätt till stöd och lämna</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td110"><SPAN class="p14 ft46">de uppgifter som behövs för granskningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td111"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td110"><SPAN class="p14 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om vilka kontrollmöjligheter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">handläggande myndighet har.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p28 ft2">I paragrafen ändras begreppet handläggande myndighet till Skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">verket. Det innebär att en arbetsgivare som har ansökt om eller fått stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">ska ge Skatteverket tillfälle att granska verksamheten och lämna de</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">uppgifter som behövs för granskningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr27 td110"><SPAN class="p14 ft19"><SPAN class="ft44">36 § </SPAN><SPAN class="ft8">Skatteverket </SPAN>får förelägga en arbetsgivare att fullgöra sina skyldigheter</SPAN> </TD>
<TD class="tr27 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td110"><SPAN class="p14 ft46">enligt 35 §.</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td111"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p28 ft45">Ett föreläggande får förenas med vite. Ett föreläggande får dock inte förenas</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">med vite om det finns anledning att anta att den som ska föreläggas har begått en</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">gärning som är straffbelagd, och föreläggandet avser utredning av en fråga som har</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">samband med den misstänkta gärningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr26 td110"><SPAN class="p14 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om vilka kontrollmöjligheter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr26 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">handläggande myndighet har.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>ändras begreppet handläggande myndighet till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">Skatteverket. Det innebär att Skatteverket får förelägga en arbetsgivare att</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">fullgöra sina skyldigheter enligt 35 §, t.ex. lämna de uppgifter som behövs</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft2">för granskningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p28 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr27 td110"><SPAN class="p14 ft19"><SPAN class="ft44">36 a § </SPAN><SPAN class="ft8">Skatteverket </SPAN>får besluta om kontrollbesök för att kontrollera att en</SPAN> </TD>
<TD class="tr27 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td110"><SPAN class="p14 ft46">arbetsgivare som har ansökt om eller fått stöd är berättigad till stöd. Kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td111"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">får bara genomföras i verksamhetslokaler och på annan plats där arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">bedriver verksamhet. Kontrollbesök får dock inte genomföras i en lägenhet som är</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">avsedd att helt eller till en inte oväsentlig del användas som bostad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td110"><SPAN class="p28 ft46"><SPAN class="ft48">Skatteverket </SPAN>får vid kontrollbesöket begära att en person som utför eller kan</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td111"><SPAN class="p14 ft47"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">antas utföra arbetsuppgifter i verksamheten styrker sin identitet. <SPAN class="ft56">Skatteverket </SPAN>får</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">vid besöket även ställa frågor om verksamheten. De uppgifter som lämnas får</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td110"><SPAN class="p14 ft45">kontrolleras mot uppgifterna i ansökan om preliminärt stöd och anmälan om</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td111"><SPAN class="p14 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p14 ft19">avstämning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td111"><SPAN class="p16 ft2">33</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_34">
<P class="p165 ft45"><SPAN class="ft26">Prop. 2021/22:77 </SPAN>Den som ska kontrolleras behöver inte underrättas om beslutet före kontrollbesöket. Kontrollbesöket ska genomföras på ett sådant sätt att verksamheten inte</P>
<P class="p236 ft19">hindras i onödan<SPAN class="ft2">.</SPAN></P>
<P class="p237 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om vilka kontrollmöjligheter som handläggande myndighet har.</P>
<P class="p120 ft2">I <SPAN class="ft3">första och andra styckena </SPAN>ändras begreppet handläggande myndighet till Skatteverket. Det innebär att Skatteverket får besluta om kontrollbesök och får vid kontrollbesöket begära att en person som utför eller kan antas utföra arbetsuppgifter i verksamheten styrker sin identitet.</P>
<P class="p209 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5.</P>
<P class="p238 ft56"><SPAN class="ft59">37 § </SPAN>Frågor enligt denna lag, utom frågor som avses i <SPAN class="ft45">5, 6, 7 och 8 §§</SPAN>, prövas av Skatteverket.</P>
<P class="p209 ft8">Skatteverket ska handlägga en ansökan om godkännande enligt 5 a § skyndsamt.</P>
<P class="p239 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om handläggande myndighet. Ändringen i <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>innebär att Skatteverket prövar frågor enligt</P>
<P class="p240 ft2">lagen, utom frågor som avses i 5, 6, 7 och 8 §§, vilka prövas av regeringen. Skatteverket prövar således stöd enligt både 5 och 5 a §§.</P>
<P class="p120 ft2">I <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>anges att Skatteverket ska handlägga en ansökan om godkännande enligt 5 a § skyndsamt. Motsvarande bestämmelse fanns tidigare i tredje stycket, men gällde då Tillväxtverkets handläggning. Bemyndigandet för regeringen att bestämma vilken myndighet som ska pröva frågor enligt 17 a § tas bort.</P>
<P class="p209 ft2">Övervägandena finns i avsnitt 5 och 6.</P>
<P class="p241 ft2">34</P>
</DIV>
<DIV id="page_35">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p12 ft33">Sammanfattning av promemorian Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete (Fi2021/03047)</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77 Bilaga 1</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p125 ft2">I promemorian föreslås att Skatteverket ska handlägga ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare, dvs. stöd som lämnas enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. I dag handläggs dessa ärenden av Tillväxtverket. Den föreslagna ändringen innebär att Skatteverket bland annat kommer att pröva frågor om godkännande, preliminärt stöd och ytterligare stöd samt ersättning för kostnader för kompetensinsatser enligt lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p242 ft2">I promemorian föreslås också att Skatteverket ska pröva frågor om ersättning för kostnader för kompetensinsatser när stöd vid korttidsarbete lämnas vid en synnerligen djup lågkonjunktur, dvs. stöd som lämnas enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete.</P>
<P class="p242 ft2">Stöd som lämnas av Skatteverket föreslås tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på arbetsgivarens skattekonto.</P>
<P class="p125 ft2">Förslagen föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och tillämpas första gången för ansökningar om godkännande som lämnas efter den 31 mars 2022. Tillväxtverket kommer därmed att handlägga de ärenden som har initierats hos Tillväxtverket innan ikraftträdandet.</P>
<P class="p243 ft2">35</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_36">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr2 td97"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 rowspan=2 class="tr0 td115"><SPAN class="p14 ft1">Promemorians lagförslag</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td81"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td74"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td21"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td28"><SPAN class="p14 ft51"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td22"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td116"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td7"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td117"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td118"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td81"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td74"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td21"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td28"><SPAN class="p14 ft35"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr28 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr28 td32"><SPAN class="p14 ft1">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948)</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr7 td115"><SPAN class="p14 ft1">om stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr29 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr29 td32"><SPAN class="p14 ft2">Härigenom föreskrivs att 4, 5 a, 7 a, 17 a, 18, 29, <NOBR>32–37</NOBR> §§ och rubriken</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">närmast före 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska ha</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">följande lydelse.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr30 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr30 td66"><SPAN class="p14 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr30 td119"><SPAN class="p95 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td22"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td116"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td118"><SPAN class="p1 ft2">4 §<SPAN class="ft10">1</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td120"><SPAN class="p28 ft2">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p28 ft2">1. <SPAN class="ft3">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr4 td120"><SPAN class="p14 ft2">ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p28 ft2">2. <SPAN class="ft3">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft19">av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td121"><SPAN class="p14 ft2">ordinarie lönen motsvarande del.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p28 ft2">3. <SPAN class="ft3">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr4 td32"><SPAN class="p14 ft2">arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p14 ft2">kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">ordinarie lönen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=9 class="tr5 td32"><SPAN class="p28 ft2">4. <SPAN class="ft3">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p28 ft3"><SPAN class="ft2">5. </SPAN>Stödmånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p99 ft2">är</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td122"><SPAN class="p14 ft2">den kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p42 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td123"><SPAN class="p15 ft2">arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p16 ft2">begär</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td66"><SPAN class="p14 ft2">preliminärt stöd för.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td74"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td66"><SPAN class="p28 ft3"><SPAN class="ft2">6. </SPAN><SPAN class="ft18">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p52 ft2">är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td117"><SPAN class="p109 ft19">den</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td119"><SPAN class="p19 ft3"><SPAN class="ft2">6. </SPAN><SPAN class="ft18">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td21"><SPAN class="p244 ft2">är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p87 ft2">den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p37 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p52 ft2">infaller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p109 ft2">tre</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td119"><SPAN class="p95 ft2">kalendermånad som</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td61"><SPAN class="p87 ft2">infaller tre</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td121"><SPAN class="p14 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr5 td124"><SPAN class="p95 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td121"><SPAN class="p14 ft2">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td124"><SPAN class="p95 ft2">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td121"><SPAN class="p14 ft2">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td125"><SPAN class="p95 ft2">korttidsarbete ska lämnas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p87 ft2">enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td121"><SPAN class="p14 ft19">eller, när <SPAN class="ft8">Tillväxtverket </SPAN>fattat beslut</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr5 td124"><SPAN class="p95 ft2">5 § eller, när <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>fattat</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td121"><SPAN class="p14 ft2">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p95 ft2">beslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p41 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td123"><SPAN class="p1 ft2">godkännande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p87 ft2">enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p37 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p52 ft2">infaller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p109 ft2">tre</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td118"><SPAN class="p95 ft2">5 a §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td81"><SPAN class="p14 ft2">den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td123"><SPAN class="p14 ft2">kalendermånad</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p87 ft2">som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td121"><SPAN class="p14 ft2">månader före den månad då</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr5 td124"><SPAN class="p95 ft2">infaller tre månader före den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td97"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td22"><SPAN class="p14 ft2">beslutet fattades.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td125"><SPAN class="p95 ft2">månad då beslutet fattades.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p245 ft2"><SPAN class="ft2">7.</SPAN><SPAN class="ft12">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20">
<TR>
<TD class="tr2 td60"><SPAN class="p231 ft2">36</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td126"><SPAN class="p229 ft25"><SPAN class="ft66">1 </SPAN>Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_37">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21">
<TR>
<TD class="tr2 td110"><SPAN class="p28 ft2">8. <SPAN class="ft3">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td13"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td110"><SPAN class="p14 ft2">skyldigheten att göra en avstämning avser.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">9.</SPAN><SPAN class="ft67">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22">
<TR>
<TD class="tr10 td25"><SPAN class="p14 ft21"><SPAN class="ft20">Stöd </SPAN>efter godkännande från</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td31"><SPAN class="p14 ft21"><SPAN class="ft20">Stöd </SPAN>vid tillfälliga och allvarliga</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft68">Tillväxtverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft68">ekonomiska svårigheter</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td32"><SPAN class="p44 ft2">5 a §<SPAN class="ft10">2</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p28 ft2">Stöd ska lämnas till en enskild</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p28 ft2">Stöd ska lämnas till en enskild</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare efter godkännande av</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare efter godkännande av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft3">Tillväxtverket.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft3">Skatteverket<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p27 ft2">Ett sådant godkännande får bara lämnas om</P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft9">arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter,</SPAN></P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll,</SPAN></P>
<P class="p43 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft9">de ekonomiska svårigheterna inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas, och</SPAN></P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft69">arbetsgivaren har använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft.</SPAN></P>
<P class="p246 ft2">7 a §<SPAN class="ft10">3</SPAN></P>
<P class="p46 ft2">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p38 ft2">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">ha kommit in till <SPAN class="ft3">Tillväxtverket</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">ha kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">inom fyra kalendermånader från</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">fyra kalendermånader från det att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">det att den tidsperiod som anges i</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">den tidsperiod som anges i 6 a §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">6 a § inletts. I annat fall får förläng-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">inletts. I annat fall får förlängning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">ning inte medges.</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td43"><SPAN class="p14 ft2">inte medges.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td7"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td19"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td69"><SPAN class="p247 ft2">17 a §<SPAN class="ft10">4</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td37"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td15"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p28 ft2">I den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td40"><SPAN class="p38 ft2">utsträckning arbetsgivare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p28 ft2">I den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td127"><SPAN class="p16 ft2">utsträckning arbetsgivare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">och arbetstagare enligt 15 eller 16 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">och arbetstagare enligt 15 eller 16 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">reglerat att tid som frigörs i</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">reglerat att tid som frigörs i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">samband</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td19"><SPAN class="p248 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td66"><SPAN class="p38 ft2">korttidsarbete ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">samband</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td37"><SPAN class="p249 ft2">med</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p16 ft2">korttidsarbete ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft19">användas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td19"><SPAN class="p250 ft2">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td66"><SPAN class="p38 ft19">kompetensinsatser,</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft19">användas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p52 ft2">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p16 ft19">kompetensinsatser,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p38 ft2">ska ersättning lämnas till arbets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft3"><SPAN class="ft2">ska ersättning </SPAN>efter prövning av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">givaren för kostnader för enskilda</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>lämnas till arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft2">kompetensinsatser <SPAN class="ft3">efter prövning</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">givaren för kostnader för enskilda</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft8">av den myndighet som avses i 37 §<SPAN class="ft19">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">kompetensinsatser.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p251 ft2">Preliminär ersättning för kompetensinsatser ska betalas med ett belopp som motsvarar 60 procent av kostnaden för enskilda kompetensinsatser som planeras eller har genomförts under den tid som frigörs eller har</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23">
<TR>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p109 ft13">2</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td128"><SPAN class="p1 ft17">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td129"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td33"><SPAN class="p109 ft13">3</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td128"><SPAN class="p1 ft23">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr0 td129"><SPAN class="p16 ft2">37</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td33"><SPAN class="p109 ft13">4</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td128"><SPAN class="p1 ft17">Senaste lydelse 2020:1248.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_38">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p252 ft2">Prop. 2021/22:77 Bilaga 2</P>
<P class="p253 ft2">38</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p254 ft2">frigjorts under perioden med stöd vid korttidsarbete. Ersättningen får dock uppgå till högst det belopp som följer av föreskrifter som avses i tredje stycket 2.</P>
<P class="p255 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela föreskrifter om</P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft11">underlaget för preliminär ersättning för kompetensinsatser,</SPAN></P>
<P class="p256 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">ett högsta belopp för ersättning för kompetensinsatser per arbetstagare,</SPAN></P>
<P class="p257 ft19"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft24">vilka typer av kostnader som får ingå vid beräkning av ersättning för kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivare internt eller av företag</SPAN></P>
<P class="p74 ft2"><SPAN class="ft2">i</SPAN><SPAN class="ft9">samma koncern, och</SPAN></P>
<P class="p255 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft9">ansökan om preliminär ersättning för kompetensinsatser, avstämning av preliminär ersättning för sådana insatser, anmälan om avstämning, återbetalningsskyldighet för felaktiga utbetalningar och kontroll.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24">
<TR>
<TD class="tr2 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td25"><SPAN class="p258 ft2">18 §<SPAN class="ft10">5</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p28 ft2">En ansökan om preliminärt stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">En ansökan om preliminärt stöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">ska ha kommit in till <SPAN class="ft3">handläggande</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">ska ha kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">myndighet </SPAN>inom två kalender-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p61 ft2">inom två kalendermånader från</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">månader från utgången av stöd-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">utgången av stödmånaden. I annat</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">månaden. I annat fall får stöd inte</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">fall får stöd inte lämnas för stöd-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">lämnas för stödmånaden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p62 ft2">månaden.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p259 ft2">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">stöd inte lämnas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td46"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td94"><SPAN class="p260 ft2">29 §<SPAN class="ft10">6</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td111"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som är skyldig</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som är skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">att göra en avstämning ska ge in en</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p61 ft2">att göra en avstämning ska ge in en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">anmälan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p16 ft2">avstämning. När</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p244 ft2">anmälan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p16 ft2">avstämning. När</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">preliminärt stöd har lämnats enligt</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">preliminärt stöd har lämnats enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">5 § ska anmälan ha kommit in till</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p61 ft2">5 § ska anmälan ha kommit in till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">Skatteverket inom två kalender-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">Skatteverket inom två kalender-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">månader</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p169 ft2">från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p16 ft2">avstämningstid-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td94"><SPAN class="p244 ft2">månader</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p66 ft2">från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td111"><SPAN class="p16 ft2">avstämningstid-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">punkten. När preliminärt stöd har</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">punkten. När preliminärt stöd har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">lämnats enligt 5 a § ska anmälan ha</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">lämnats enligt 5 a § ska anmälan ha</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">kommit in till <SPAN class="ft3">Tillväxtverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">kommit in till <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>inom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">fyra veckor från avstämningstid-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">fyra veckor från avstämningstid-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">punkten. I anmälan ska det anges</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">punkten. I anmälan ska det anges</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">om arbetsgivaren är skyldig att</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">om arbetsgivaren är skyldig att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">betala tillbaka ett belopp efter</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">betala tillbaka ett belopp efter</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">sammanställning enligt 28 §.</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td25"><SPAN class="p244 ft2">sammanställning enligt 28 §.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p31 ft2">En arbetsgivare som efter sammanställning enligt 28 § har rätt till ytterligare stöd ska begära detta i anmälan om avstämning. I annat fall betalas inte något ytterligare stöd ut för avstämningsperioden.</P>
<P class="p97 ft15"><SPAN class="ft13">5</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p34 ft17"><SPAN class="ft13">6</SPAN><SPAN class="ft16">Senaste lydelse 2020:721.</SPAN></P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_39">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p67 ft2">Om det finns särskilda skäl, ska anstånd med att ge in anmälan om avstämning medges. Om förhållandena har ändrats så att det inte längre finns förutsättningar för anståndet, ska anståndet återkallas.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24">
<TR>
<TD class="tr2 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td25"><SPAN class="p258 ft2">32 §<SPAN class="ft10">7</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft3">Preliminärt stöd och ytterligare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft3">Stöd enligt denna lag <SPAN class="ft2">ska</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft3">stöd, som har lämnats enligt 5 §,</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">tillgodoföras arbetsgivaren genom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">ska tillgodoföras arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">kreditering på ett sådant skatte-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">genom kreditering på ett sådant</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">konto som avses i 61 kap. 1 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">skattekonto som avses i 61 kap. 1 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p74 ft2">skatteförfarandelagen (2011:1244).</P>
<P class="p261 ft2">Stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto den 12 i månaden efter det att beslut om utbetalning fattats, med undantag för januari då</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td130"><SPAN class="p14 ft2">stödet i stället ska krediteras den 17 och i augusti den 12 eller 17.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td131"><SPAN class="p262 ft2">33 §<SPAN class="ft10">8</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p28 ft2">Om en arbetsgivare är åter-</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">Om en arbetsgivare är åter-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">betalningsskyldig för stöd <SPAN class="ft3">som har</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td131"><SPAN class="p65 ft2">betalningsskyldig för stöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p16 ft8">enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft8">lämnats enligt 5 §, <SPAN class="ft19">ska Skatteverket</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">denna lag </SPAN>ska Skatteverket besluta</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">besluta att återkräva beloppet. Ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">att återkräva beloppet. Ett sådant</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">sådant beslut ska innehålla uppgift</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">beslut ska innehålla uppgift om det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">om det belopp som arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td131"><SPAN class="p65 ft2">belopp som arbetsgivaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td21"><SPAN class="p16 ft2">ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">ska betala tillbaka och när beloppet</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">betala tillbaka och när beloppet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft2">senast ska betalas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td131"><SPAN class="p65 ft2">senast ska betalas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p68 ft2">Senaste betalningsdagen ska bestämmas till den 12 eller 26 i en månad, i januari den 17 eller 26, i augusti den 12, 17 eller 26 och i december den 12 eller 27, och tidigast 30 dagar efter beslutet.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2">Det belopp som arbetsgivaren är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">Det belopp som arbetsgivaren är</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">skyldig att betala tillbaka ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft2">skyldig att betala tillbaka ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft3">debiteras ett sådant skattekonto</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft3">återbetalas genom insättning på ett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft3">som avses i 61 kap. 1 § skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft3">särskilt konto för återbetalning.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft3">förfarandelagen (2011:1244).</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft3">Återbetalningen ska anses ha gjorts</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p16 ft3">den dag då betalningen har bok-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p65 ft3">förts på det särskilda kontot.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td31"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td25"><SPAN class="p258 ft2">34 §<SPAN class="ft10">9</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td31"><SPAN class="p16 ft26">I fråga om stöd <SPAN class="ft70">som har lämnats</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td25"><SPAN class="p16 ft26">I fråga om stöd <SPAN class="ft70">enligt denna lag</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">enligt 5 § </SPAN>gäller vad som sägs i</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p16 ft2">gäller vad som sägs i skatteför-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p16 ft2">skatteförfarandelagen (2011:1244)</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p65 ft2">farandelagen (2011:1244) om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft9">inbetalning till det särskilda kontot för skattebetalningar i 62 kap.</SPAN></P>
<P class="p74 ft2">2 §,</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">avräkning i 62 kap. </SPAN><NOBR>11–14</NOBR> §§,</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft9">vilken skatt eller avgift som är betald i 62 kap. 15 §,</SPAN></P>
<P class="p261 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft9">inbetalda belopp som inte har kunnat tillgodoräknas någon i 62 kap. 19 §,</SPAN></P>
<P class="p263 ft23"><SPAN class="ft13">7</SPAN><SPAN class="ft27">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p12 ft15"><SPAN class="ft13">8</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p74 ft17"><SPAN class="ft13">9</SPAN><SPAN class="ft16">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p264 ft2">Prop. 2021/22:77 Bilaga 2</P>
<P class="p265 ft2">39</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_40">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p252 ft2">Prop. 2021/22:77 Bilaga 2</P>
<P class="p253 ft2">40</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p256 ft2"><SPAN class="ft2">5.</SPAN><SPAN class="ft9">anstånd med betalning av skatter och avgifter i 63 kap. 2, </SPAN><NOBR>4–6,</NOBR> <NOBR>8–10,</NOBR> 13, 15, 16, 22 och 23 §§,</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">6.</SPAN><SPAN class="ft11">återbetalning av skatter och avgifter i 64 kap. 2, 4, 9 och 10 §§,</SPAN></P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">7.</SPAN><SPAN class="ft11">ränta i 65 kap. </SPAN><NOBR>2–4,</NOBR> 7, 8, <NOBR>13–16</NOBR> och 18 §§,</P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">8.</SPAN><SPAN class="ft11">besluts verkställbarhet i 68 kap. 1 §,</SPAN></P>
<P class="p27 ft2"><SPAN class="ft2">9.</SPAN><SPAN class="ft11">indrivning i 70 kap., och</SPAN></P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">10.</SPAN><SPAN class="ft11">övriga bestämmelser om verkställighet i 71 kap.</SPAN></P>
<P class="p266 ft2">En fordran enligt denna lag ska vid tillämpningen av lagen (1982:188) om preskription av skattefordringar m.m. anses vara en sådan fordran som har påförts enligt skatteförfarandelagen.</P>
<P class="p267 ft10"><SPAN class="ft2">35</SPAN><SPAN class="ft9">§</SPAN>10</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">En arbetsgivare som har ansökt</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">En arbetsgivare som har ansökt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">om eller fått stöd ska ge</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">om eller fått stöd ska ge <SPAN class="ft3">Skatte-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td70"><SPAN class="p14 ft8">handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td17"><SPAN class="p51 ft3">myndighet <SPAN class="ft2">tillfälle</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">verket </SPAN>tillfälle att granska verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td70"><SPAN class="p14 ft2">att granska</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td17"><SPAN class="p51 ft2">verksamheten med</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">samheten med avseende på arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">avseende på arbetsgivarens rätt till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">givarens rätt till stöd och lämna de</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td14"><SPAN class="p38 ft2">stöd och lämna de uppgifter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">uppgifter som behövs för gransk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft2">behövs för granskningen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p268 ft2">ningen.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p26 ft10"><SPAN class="ft2">36</SPAN><SPAN class="ft9">§</SPAN>11</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p28 ft3">Handläggande</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td70"><SPAN class="p94 ft3">myndighet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p51 ft2">får</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får förelägga en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td57"><SPAN class="p14 ft2">förelägga</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td55"><SPAN class="p39 ft2">en</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td70"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p51 ft2">att</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">arbetsgivare att fullgöra sina skyl-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td57"><SPAN class="p14 ft2">fullgöra</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td76"><SPAN class="p51 ft2">sina skyldigheter enligt</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft2">digheter enligt 35 §.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td57"><SPAN class="p14 ft2">35 §.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td55"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td70"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p255 ft2">Ett föreläggande får förenas med vite. Ett föreläggande får dock inte förenas med vite om det finns anledning att anta att den som ska föreläggas har begått en gärning som är straffbelagd, och föreläggandet avser utredning av en fråga som har samband med den misstänkta gärningen.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr2 td132"><SPAN class="p269 ft2">36 a §<SPAN class="ft10">12</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td133"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td134"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft3">Handläggande myndighet <SPAN class="ft2">får</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td85"><SPAN class="p2 ft3">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td133"><SPAN class="p91 ft2">får besluta</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td134"><SPAN class="p16 ft2">om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">besluta om kontrollbesök för att</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p61 ft2">kontrollbesök för att kontrollera att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">kontrollera att en arbetsgivare som</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p61 ft2">en arbetsgivare som har ansökt om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">har ansökt om eller fått stöd är</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">eller fått stöd är berättigad till stöd.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">berättigad till stöd. Kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">Kontrollbesök får bara genomföras</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">får bara genomföras i verksamhets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">i verksamhetslokaler och på annan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">lokaler och på annan plats där</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p61 ft2">plats där arbetsgivaren bedriver</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p51 ft2">arbetsgivaren bedriver verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td85"><SPAN class="p14 ft2">verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td133"><SPAN class="p91 ft2">Kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td134"><SPAN class="p61 ft2">får</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">Kontrollbesök får dock inte genom-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">dock inte genomföras i en lägenhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">föras i en lägenhet som är avsedd</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p61 ft2">som är avsedd att helt eller till en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2">att helt eller till en inte oväsentlig</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2">inte oväsentlig del användas som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p270 ft19">del användas som bostad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td85"><SPAN class="p14 ft2">bostad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td133"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td134"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p51 ft2"><SPAN class="ft3">Myndigheten </SPAN>får vid kontroll-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td16"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får vid kontroll-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p38 ft2">besöket begära att en person som</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td16"><SPAN class="p16 ft2">besöket begära att en person som</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p263 ft23"><SPAN class="ft13">10</SPAN><SPAN class="ft27">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p12 ft15"><SPAN class="ft13">11</SPAN><SPAN class="ft14">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P>
<P class="p74 ft17"><SPAN class="ft13">12</SPAN><SPAN class="ft16">Senaste lydelse 2020:378.</SPAN></P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_41">
<DIV id="p41dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037741x1.jpg/" id="p41img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21">
<TR>
<TD class="tr2 td25"><SPAN class="p14 ft2">utför eller kan antas utföra arbets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td135"><SPAN class="p14 ft2">utför eller kan antas utföra arbets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td13"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2021/22:77</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">uppgifter i verksamheten styrker</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td135"><SPAN class="p14 ft2">uppgifter i verksamheten styrker</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">sin identitet. <SPAN class="ft3">Myndigheten </SPAN>får vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td135"><SPAN class="p14 ft2">sin identitet. <SPAN class="ft3">Skatteverket </SPAN>får vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">besöket även ställa frågor om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td135"><SPAN class="p14 ft2">besöket även ställa frågor om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">verksamheten. De uppgifter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td135"><SPAN class="p14 ft2">verksamheten. De uppgifter som</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">lämnas får kontrolleras mot upp-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td135"><SPAN class="p14 ft2">lämnas får kontrolleras mot upp-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p14 ft2">gifterna i ansökan om preliminärt</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td135"><SPAN class="p14 ft2">gifterna i ansökan om preliminärt</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p14 ft2">stöd och anmälan om avstämning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td135"><SPAN class="p14 ft2">stöd och anmälan om avstämning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p271 ft2">Den som ska kontrolleras behöver inte underrättas om beslutet före kontrollbesöket. Kontrollbesöket ska genomföras på ett sådant sätt att verksamheten inte hindras i onödan.</P>
<P class="p272 ft10"><SPAN class="ft2">37</SPAN><SPAN class="ft11">§</SPAN>13</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft3">Regeringen prövar frågor enligt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td31"><SPAN class="p28 ft3">Frågor enligt denna lag, utom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft2">5, 6, 7 och 8 §§.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td48"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td31"><SPAN class="p14 ft3">frågor som avses i <SPAN class="ft2">5, 6, 7 och</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td93"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td48"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft3"><SPAN class="ft2">8 §§</SPAN>, prövas av Skatteverket.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft3">Skatteverket prövar frågor efter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p28 ft8">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td92"><SPAN class="p16 ft3">ska handlägga en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft3">aktivering enligt 5 §. Den myndig-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft3">ansökan om</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td92"><SPAN class="p16 ft8">godkännande enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td93"><SPAN class="p14 ft3">het som regeringen</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td48"><SPAN class="p38 ft3">bestämmer</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td31"><SPAN class="p14 ft3">5 a § skyndsamt.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td25"><SPAN class="p38 ft3">prövar frågor enligt 17 a § efter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td92"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft3">sådan aktivering<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td48"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td92"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td25"><SPAN class="p38 ft3">Övriga frågor prövas av Tillväxt-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td92"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td93"><SPAN class="p14 ft3">verket. Tillväxtverket</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td48"><SPAN class="p38 ft3">ska hand-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td92"><SPAN class="p14 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p273 ft8">lägga en ansökan om godkännande enligt 5 a § skyndsamt.</P>
<P class="p274 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft9">Lagen träder i kraft den 1 april 2022.</SPAN></P>
<P class="p36 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">De nya bestämmelserna tillämpas första gången för ansökningar om godkännande som lämnas efter den 31 mars 2022.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25">
<TR>
<TD class="tr2 td136"><SPAN class="p14 ft17"><SPAN class="ft71">13 </SPAN>Senaste lydelse 2020:1248. Ändringen innebär bl.a. att tredje stycket tas bort.</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td137"><SPAN class="p16 ft2">41</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_42">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p252 ft2">Prop. 2021/22:77 Bilaga 3</P>
<P class="p253 ft2">42</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft1">Förteckning över remissinstanserna</P>
<P class="p275 ft2">Efter remiss har yttranden kommit in från Domstolsverket, Ekobrottsmyndigheten, Ekonomistyrningsverket, FAR, Förvaltningsrätten i Stockholm, IKEM - Innovations- och kemiindustrierna i Sverige, Industriarbetsgivarna, Integritetsskyddsmyndigheten, Konjunkturinstitutet, Polismyndigheten, Skatteverket, Srf konsulterna, Sveriges akademikers centralorganisation (Saco), Svensk Handel, Svenskt Näringsliv, Taxiförbundet, Teknikföretagen i Sverige, Tillväxtverket och Transportarbetareförbundet, Transportföretagen, Unionen och Åklagarmyndigheten.</P>
<P class="p276 ft2">Följande remissinstanser har inte svarat eller angett att de avstår från att lämna några synpunkter: Almega, Företagarna, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Landsorganisationen i Sverige (LO), Regelrådet, Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) och Visita.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_43">
<DIV id="p43dimg1">
<INGENBILD zsrc="H9037743x1.jpg/" id="p43img1">
</DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p12 ft1">Finansdepartementet</P>
<P class="p277 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 16 december 2021</P>
<P class="p278 ft2">Närvarande: statsrådet Johansson, ordförande, och statsråden Hallengren, Hultqvist, Damberg, Shekarabi, Ygeman, Linde, Ekström, Strandhäll, Eneroth, Ernkrans, Nordmark, Thorwaldsson, Gustafsdotter, Elger, Farmanbar, Danielsson, Karkiainen</P>
<P class="p213 ft2">Föredragande: statsrådet Damberg</P>
<P class="p279 ft2">Regeringen beslutar proposition Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p12 ft2">Prop. 2021/22:77</P>
<P class="p75 ft2">43</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
11Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.BifallBifall2021/22:NU14NUBBordlagd2021-12-20 00:00:00inträffat0behandlingINLInlämnad2021-12-20 00:00:00inträffat0behandlingHÄNHänvisad2022-01-11 00:00:00inträffat0behandlingMOTMotionstid slutar2022-01-14 00:00:00inträffat0behandling0473783431010Morgan JohanssonS1Statsråd1014744660015Mikael DambergS2Statsråd2inlamnatavInlämnat avFinansdepartementetH903772022-02-23 17:24:52statustextstatustextÄrendet är avslutatH903772022-02-23 18:03:34tilldelatTilldelatNäringsutskottetH903772022-02-23 17:24:52H90377prop_202122__77.pdf463580pdfHandläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbetehttps://data.riksdagen.se/fil/2042D880-D9A7-461E-A827-1AB71F25C8DDbehandlas_i2021/22:NU14H901NU14bet2021/22NU14Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbetebetBetänkandeföljdmotionav Lars Hjälmered m.fl. (M)<br />med anledning av prop. 2021/22:77 Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbeteH9024365mot2021/224365med anledning av prop. 2021/22:77 Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbeteav Lars Hjälmered m.fl. (M)motMotion