5119249 H903113 2021/22 113 prop prop prop Proposition 2021/22:113 Proposition Proposition Finansdepartementet FiU 113 0 2022-02-03 00:00:00 2022-12-06 16:26:07 2022-02-03 00:00:00 Extra ändringsbudget för 2022 - Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser Klar html-ec prop-RIM 837e5061-77b2-4f42-a829-5d00c6191aba https://data.riksdagen.se/dokument/H903113/text https://data.riksdagen.se/dokument/H903113 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H903113 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:0px;left:546px;z-index:-1;width:54px;height:97px;} #page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:54px;height:97px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_3 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_3 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_7 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_7 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_7 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_7 #id_3 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_7 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:26px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_7 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_7 #id_4 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_8 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_8 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_8 #p8dimg1 {position:absolute;top:353px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_8 #p8dimg1 #p8img1 {width:123px;height:1px;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_9 #p9dimg1 {position:absolute;top:619px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_9 #p9dimg1 #p9img1 {width:123px;height:1px;} #page_9 #tx1 {position:absolute;top:402px;left:254px;width:263px;height:206px;} #page_9 #tx2 {position:absolute;top:133px;left:254px;width:263px;height:168px;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_12 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_12 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_12 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:99px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_12 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_18 #p18dimg1 {position:absolute;top:481px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:269px;} #page_18 #p18dimg1 #p18img1 {width:394px;height:269px;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_19 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_21 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_21 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_22 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_22 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_22 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:98px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_22 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_23 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_23 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_25 #p25dimg1 {position:absolute;top:128px;left:0px;z-index:-1;width:394px;height:54px;} #page_25 #p25dimg1 #p25img1 {width:394px;height:54px;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_27 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_27 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_28 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_28 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_29 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_29 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_30 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_30 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_32 #p32dimg1 {position:absolute;top:46px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:525px;} #page_32 #p32dimg1 #p32img1 {width:394px;height:525px;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_33 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_33 #p33dimg1 {position:absolute;top:322px;left:1px;z-index:-1;width:393px;height:157px;} #page_33 #p33dimg1 #p33img1 {width:393px;height:157px;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_37 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_40 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_40 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_40 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:101px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_40 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_40 #p40dimg1 {position:absolute;top:297px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:116px;} #page_40 #p40dimg1 #p40img1 {width:394px;height:116px;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_43 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_43 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_44 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:84px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_44 #p44dimg1 {position:absolute;top:619px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:54px;} #page_44 #p44dimg1 #p44img1 {width:394px;height:54px;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_45 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_45 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_46 #p46dimg1 {position:absolute;top:241px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:115px;} #page_46 #p46dimg1 #p46img1 {width:394px;height:115px;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_49 #p49dimg1 {position:absolute;top:115px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:69px;} #page_49 #p49dimg1 #p49img1 {width:394px;height:69px;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_50 #p50dimg1 {position:absolute;top:313px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:84px;} #page_50 #p50dimg1 #p50img1 {width:394px;height:84px;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_56 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_56 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_61 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_61 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_62 #p62dimg1 {position:absolute;top:577px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:38px;} #page_62 #p62dimg1 #p62img1 {width:394px;height:38px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_63 #p63dimg1 {position:absolute;top:90px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:685px;} #page_63 #p63dimg1 #p63img1 {width:394px;height:685px;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_64 #p64dimg1 {position:absolute;top:363px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:39px;} #page_64 #p64dimg1 #p64img1 {width:394px;height:39px;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_65 #p65dimg1 {position:absolute;top:592px;left:0px;z-index:-1;width:406px;height:173px;} #page_65 #p65dimg1 #p65img1 {width:406px;height:173px;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_69 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_69 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_70 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_70 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_70 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_70 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_71 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_71 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_71 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_71 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_71 #tx1 {position:absolute;top:590px;left:254px;width:263px;height:112px;} #page_72 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_72 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_72 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_72 #tx1 {position:absolute;top:425px;left:415px;width:264px;height:262px;} #page_72 #tx2 {position:absolute;top:636px;left:415px;width:264px;height:37px;} #page_73 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_73 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_73 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_73 #p73dimg1 {position:absolute;top:292px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_73 #p73dimg1 #p73img1 {width:123px;height:1px;} #page_74 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_74 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_74 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_74 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_74 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_75 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_75 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_75 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_76 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_76 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_76 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_76 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_76 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_76 #tx1 {position:absolute;top:430px;left:415px;width:264px;height:168px;} #page_77 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_77 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_77 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_77 #p77dimg1 {position:absolute;top:244px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_77 #p77dimg1 #p77img1 {width:123px;height:1px;} #page_77 #tx1 {position:absolute;top:43px;left:254px;width:263px;height:131px;} #page_77 #tx2 {position:absolute;top:141px;left:254px;width:263px;height:93px;} #page_78 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_78 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_78 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_78 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_78 #id_2 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_78 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:93px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_78 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_79 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_79 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_79 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_80 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_80 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_80 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_80 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_80 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_81 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_82 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_82 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_82 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_82 #p82dimg1 {position:absolute;top:368px;left:126px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_82 #p82dimg1 #p82img1 {width:123px;height:1px;} #page_83 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_83 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_83 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_83 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_83 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_84 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;} #page_84 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_84 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_84 #p84dimg1 {position:absolute;top:219px;left:126px;z-index:-1;width:112px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_84 #p84dimg1 #p84img1 {width:112px;height:1px;} .dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;} .ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 29px;} .ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft2{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft3{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft4{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft5{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;position: relative; bottom: 5px;} .ft6{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft7{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft8{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 33px;l-h: 15px;} .ft9{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;position: relative; bottom: -6px;} .ft10{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 15px;} .ft11{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft12{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft13{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft14{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft15{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft16{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft17{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft18{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft19{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft20{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 3px;} .ft21{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft22{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft23{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft24{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft25{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft26{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft27{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft28{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft29{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 3px;} .ft30{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 22px;} .ft31{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft32{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 19px;} .ft33{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft34{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft35{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 5px;} .ft36{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft37{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;} .ft38{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft39{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;} .ft40{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft41{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft42{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft43{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft44{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 11px;} .ft45{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft46{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 4px;} .ft47{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;position: relative; bottom: -3px;} .ft48{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft49{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;} .ft50{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;} .ft51{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 20px;} .ft52{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft53{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft54{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft55{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft56{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 30px;l-h: 17px;} .ft57{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 15px;} .ft58{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft59{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft60{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft61{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft62{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 31px;l-h: 19px;} .ft63{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 22px;l-h: 17px;} .ft64{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 23px;l-h: 17px;} .ft65{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft66{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft67{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 15px;l-h: 17px;} .ft68{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 17px;} .ft69{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 22px;} .ft70{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft71{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft72{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;} .ft73{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 23px;} .ft74{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 13px;} .ft75{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft76{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p3{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p6{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p7{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;} .p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p11{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p12{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p14{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p15{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p16{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p17{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p18{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p20{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p21{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.49px;} .p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;} .p24{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p25{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p26{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p27{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p28{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p29{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p30{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p31{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p32{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p33{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p35{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p36{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p37{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p38{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p39{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p40{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p41{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 635px;margin-bottom: 0px !important;} .p42{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p43{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p44{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 63px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p45{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p46{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p47{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p48{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p50{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p51{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p53{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p54{text-align: left;padding-left: 320px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p55{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p56{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p57{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p58{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p59{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p60{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p61{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p62{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p63{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p64{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p65{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p66{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p67{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p68{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p69{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p70{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p71{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p72{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p73{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p74{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p75{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p76{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p77{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;} .p78{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p79{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p80{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p81{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p82{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p83{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p84{text-align: left;margin-top: 387px;margin-bottom: 0px !important;} .p85{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p86{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p87{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;} .p88{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p89{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 110px;margin-bottom: 0px !important;} .p90{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p91{text-align: left;margin-top: 75px;margin-bottom: 0px !important;} .p92{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p93{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p94{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p96{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p97{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p98{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p99{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p100{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p101{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p102{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p103{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p104{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p105{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p106{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p107{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p108{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p109{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 263px;margin-bottom: 0px !important;} .p110{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p111{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p112{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p113{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p114{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p115{text-align: center;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p116{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p117{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p118{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p119{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p120{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p121{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p122{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 95px;margin-bottom: 0px !important;} .p123{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p124{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p125{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p126{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p127{text-align: left;margin-top: 353px;margin-bottom: 0px !important;} .p128{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p129{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p130{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p131{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p132{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p133{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p134{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p135{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p136{text-align: right;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p137{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p138{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p139{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p140{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p141{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 126px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p142{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p143{text-align: left;margin-top: 99px;margin-bottom: 0px !important;} .p144{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p145{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p146{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p147{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p148{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p149{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p150{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p151{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p152{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p153{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p154{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p155{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p156{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p157{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 105px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p158{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p159{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p160{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p161{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p162{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p163{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p164{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;} .p165{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p166{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p167{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p168{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p169{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p170{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p171{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p172{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p173{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p175{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p176{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p177{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p178{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p179{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p180{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p181{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p182{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p183{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p184{text-align: left;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p185{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p186{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p187{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p188{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p189{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p190{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p191{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p192{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p193{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p194{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p195{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p196{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p197{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p198{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p199{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p200{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p201{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p202{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p203{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p204{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p205{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p206{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p207{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p208{text-align: left;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;} .p209{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p210{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p211{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p212{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p213{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p214{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p215{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p216{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p217{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p218{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p219{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p220{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p221{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p222{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p223{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p224{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 237px;margin-bottom: 0px !important;} .p225{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p226{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p227{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p228{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p229{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p230{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p231{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p232{text-align: left;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p233{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p234{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p235{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p236{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p237{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p238{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p239{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p240{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 126px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p241{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p242{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p243{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p244{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p245{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p246{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p247{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p248{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p249{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p250{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p251{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p252{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p253{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p254{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p255{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p257{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 84px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.59px;} .p258{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p259{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p260{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p261{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p262{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p263{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p264{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p265{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p266{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p267{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p268{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p269{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 105px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p270{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 147px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p271{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p272{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p273{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p274{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p275{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p276{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 5px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p277{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p278{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p279{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p280{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p281{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p282{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p283{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p284{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p285{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p286{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p288{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p289{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p290{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p291{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p292{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p293{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p294{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p295{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p296{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p297{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p298{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p299{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p300{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p301{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p302{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p303{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p304{text-align: left;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p305{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p306{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p307{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p308{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p309{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p310{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p311{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p312{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p313{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p314{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p315{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p317{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p318{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p319{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p321{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p322{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p323{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p325{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p326{text-align: left;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p327{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p328{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p329{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p330{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p331{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p332{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p333{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p334{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p335{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p336{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p337{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p338{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p339{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p340{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p341{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: left;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p343{text-align: left;margin-top: 50px;margin-bottom: 0px !important;} .p344{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p345{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p346{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p347{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p348{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p349{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p350{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p351{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.10px;} .p352{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p353{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p354{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p355{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p356{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p357{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p358{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p359{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;} .p360{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p361{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p362{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p363{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 63px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p364{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p365{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p366{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;} .p367{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p368{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p369{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;} .p370{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p371{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p372{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p373{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p374{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p375{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p376{text-align: left;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p377{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p378{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p379{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p380{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p381{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p382{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p383{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p384{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p385{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p386{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p387{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p388{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p389{text-align: left;margin-top: 105px;margin-bottom: 0px !important;} .p390{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p391{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p392{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p393{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p394{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p395{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p396{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p397{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p398{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p399{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p400{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p401{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p402{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p403{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p404{text-align: left;margin-top: 483px;margin-bottom: 0px !important;} .p405{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p406{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p407{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p408{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p409{text-align: left;margin-top: 739px;margin-bottom: 0px !important;} .p410{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p411{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p412{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p413{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p414{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p415{text-align: left;margin-top: 448px;margin-bottom: 0px !important;} .p416{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p417{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;} .p418{text-align: left;margin-top: 446px;margin-bottom: 0px !important;} .p419{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p420{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p421{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p422{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p423{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p424{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p425{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p426{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p427{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p428{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;} .p429{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p430{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 125px;margin-bottom: 0px !important;} .p431{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p432{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p433{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p434{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p435{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p436{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p437{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p438{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p439{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p440{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p441{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p442{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p443{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p444{text-align: right;margin-top: 484px;margin-bottom: 0px !important;} .p445{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p446{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p447{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 406px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 406px;vertical-align: bottom;} .td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 390px;vertical-align: bottom;} .td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 351px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 258px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 343px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;} .td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 265px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 388px;vertical-align: bottom;} .td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 316px;vertical-align: bottom;} .td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 395px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 333px;vertical-align: bottom;} .td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 199px;vertical-align: bottom;} .td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td32{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td33{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td34{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td35{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td36{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td37{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td39{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 158px;vertical-align: bottom;} .td41{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td42{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td43{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td44{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td45{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td46{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td47{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td48{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td49{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td50{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td51{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td52{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td53{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td54{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td55{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td56{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td57{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 178px;vertical-align: bottom;} .td62{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td63{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td64{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td65{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td66{border-top: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td67{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td68{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td69{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td70{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;} .td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;} .td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;} .td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;} .td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;} .td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;} .td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 170px;vertical-align: bottom;} .td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 215px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;} .td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 166px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;} .td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;} .td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 315px;vertical-align: bottom;} .td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 383px;vertical-align: bottom;} .td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;} .td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;} .td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 323px;vertical-align: bottom;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 206px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 180px;vertical-align: bottom;} .td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;} .td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 530px;vertical-align: bottom;} .td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;} .td134{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;} .td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;} .td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;} .td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;} .td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td145{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td146{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 333px;vertical-align: bottom;} .td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;} .td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td150{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td152{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td153{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td154{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td155{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td156{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td157{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td158{padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td159{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td160{padding: 0px;margin: 0px;width: 303px;vertical-align: bottom;} .td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 469px;vertical-align: bottom;} .td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td163{padding: 0px;margin: 0px;width: 362px;vertical-align: bottom;} .td164{padding: 0px;margin: 0px;width: 236px;vertical-align: bottom;} .td165{padding: 0px;margin: 0px;width: 300px;vertical-align: bottom;} .td166{padding: 0px;margin: 0px;width: 346px;vertical-align: bottom;} .td167{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td168{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;} .td169{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td170{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td171{padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;} .td172{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;} .td173{border-left: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td174{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td175{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td176{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td177{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td178{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td179{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td180{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;} .td181{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td182{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td183{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td184{padding: 0px;margin: 0px;width: 241px;vertical-align: bottom;} .td185{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td186{padding: 0px;margin: 0px;width: 379px;vertical-align: bottom;} .td187{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td188{padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;} .td189{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;} .td190{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;} .td191{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td192{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td193{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td194{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td195{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td196{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td197{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td198{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td199{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;} .td200{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td201{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;} .td202{padding: 0px;margin: 0px;width: 177px;vertical-align: bottom;} .td203{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;} .td204{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;} .td205{padding: 0px;margin: 0px;width: 317px;vertical-align: bottom;} .td206{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;} .td207{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td208{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td209{padding: 0px;margin: 0px;width: 171px;vertical-align: bottom;} .td210{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;} .td211{padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;} .td212{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;} .td213{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td214{padding: 0px;margin: 0px;width: 256px;vertical-align: bottom;} .td215{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 27px;} .tr1{heightzzz: 23px;} .tr2{heightzzz: 25px;} .tr3{heightzzz: 18px;} .tr4{heightzzz: 22px;} .tr5{heightzzz: 15px;} .tr6{heightzzz: 16px;} .tr7{heightzzz: 26px;} .tr8{heightzzz: 11px;} .tr9{heightzzz: 21px;} .tr10{heightzzz: 45px;} .tr11{heightzzz: 17px;} .tr12{heightzzz: 14px;} .tr13{heightzzz: 19px;} .tr14{heightzzz: 8px;} .tr15{heightzzz: 7px;} .tr16{heightzzz: 20px;} .tr17{heightzzz: 3px;} .tr18{heightzzz: 2px;} .tr19{heightzzz: 6px;} .tr20{heightzzz: 30px;} .tr21{heightzzz: 49px;} .tr22{heightzzz: 63px;} .tr23{heightzzz: 31px;} .tr24{heightzzz: 24px;} .tr25{heightzzz: 5px;} .tr26{heightzzz: 12px;} .tr27{heightzzz: 4px;} .tr28{heightzzz: 35px;} .tr29{heightzzz: 13px;} .t0{width: 552px;margin-leftZ: 69px;margin-top: 12px;f:20px 'Verdana' !important;} .t1{width: 555px;margin-leftZ: 1px;margin-top: 17px;f:13px 'Verdana' !important;} .t2{width: 431px;f:13px 'Verdana' !important;} .t3{width: 347px;margin-leftZ: 76px;f:13px 'Verdana' !important;} .t4{width: 419px;f:20px 'Verdana' !important;} .t5{width: 556px;margin-leftZ: 1px;margin-top: 15px;f:12px 'Verdana' !important;} .t6{width: 556px;f:12px 'Verdana' !important;} .t7{width: 432px;margin-leftZ: 163px;margin-top: 13px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t8{width: 432px;margin-leftZ: 163px;f:13px 'Verdana' !important;} .t9{width: 432px;f:13px 'Verdana' !important;} .t10{width: 555px;f:13px 'Verdana' !important;} .t11{width: 555px;margin-top: 2px;f:7px 'Verdana' !important;} .t12{width: 540px;margin-leftZ: 6px;f:17px 'Verdana' !important;} .t13{width: 335px;margin-leftZ: 120px;margin-top: 17px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t14{width: 432px;margin-leftZ: 120px;f:13px 'Verdana' !important;} .t15{width: 540px;f:17px 'Verdana' !important;} .t16{width: 335px;margin-top: 16px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t17{width: 555px;margin-leftZ: 68px;f:20px 'Verdana' !important;} .t18{width: 432px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;} .t19{width: 401px;margin-leftZ: 6px;f:bold 15px 'Verdana' !important;} .t20{width: 557px;margin-leftZ: 6px;f:bold 10px 'Verdana' !important;} .t21{width: 423px;margin-leftZ: 120px;margin-top: 50px;f:12px 'Verdana' !important;} .t22{width: 423px;margin-leftZ: 120px;margin-top: 58px;f:12px 'Verdana' !important;} .t23{width: 433px;margin-top: 6px;f:bold 12px 'Verdana' !important;} .t24{width: 433px;margin-top: 8px;f:12px 'Verdana' !important;} .t25{width: 509px;margin-leftZ: 6px;f:bold 15px 'Verdana' !important;} .t26{width: 564px;margin-top: 8px;f:13px 'Verdana' !important;} .t27{width: 555px;margin-leftZ: 68px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t28{width: 412px;margin-leftZ: 6px;f:bold 15px 'Verdana' !important;} .t29{width: 554px;margin-leftZ: 6px;f:17px 'Verdana' !important;} .t30{width: 555px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;} .t31{width: 555px;margin-leftZ: 5px;f:13px 'Verdana' !important;} .t32{width: 564px;f:13px 'Verdana' !important;} .t33{width: 555px;margin-top: 15px;f:13px 'Verdana' !important;} .t34{width: 432px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t35{width: 555px;margin-top: 36px;f:7px 'Verdana' !important;} .t36{width: 335px;margin-leftZ: 120px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t37{width: 260px;margin-top: 32px;f:7px 'Verdana' !important;} .t38{width: 335px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t39{width: 556px;f:13px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <DIV id="p1dimg1"> <INGENBILD zsrc="H9031131x1.jpg/" id="p1img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2021/22:113</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Extra ändringsbudget för 2022 – Slopad</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p1 ft1">karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p2 ft1">2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p1 ft1">evenemangsstöd och andra åtgärder med</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p1 ft1">anledning av coronaviruset samt kompensation</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p1 ft1">till hushållen för höga elpriser</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p4 ft3">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P> <P class="p5 ft3">Stockholm den 3 februari 2022</P> <P class="p6 ft4">Magdalena Andersson</P> <P class="p7 ft4">Mikael Damberg <SPAN class="ft3">(Finansdepartementet)</SPAN></P> <P class="p8 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P> <P class="p9 ft3">I denna proposition lämnar regeringen förslag till ytterligare åtgärder med anledning av spridningen av sjukdomen <NOBR>covid-19.</NOBR> Propositionen innehåller även vissa andra förslag som är en följd av oförutsedda händelser och där det finns särskilda skäl att skyndsamt vidta åtgärder.</P> <P class="p10 ft3">I propositionen föreslås vissa ändringar i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall. Det föreslås bl.a. att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört. En sådan förlängning förutsätter dock bl.a. att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 7 mars 2022.</P> <P class="p11 ft3">I propositionen föreslås även att karenstiden i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete tillfälligt slopas. Den föreslagna ändringen innebär att även den arbetsgivare som mottagit stöd för korttidsarbete under perioden mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021 kan beviljas stöd om kraven i övrigt är uppfyllda. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och upphöra att gälla den 1 januari 2024.</P> <P class="p11 ft3">Slutligen innehåller propositionen förslag till ändringar i statens budget för 2022. Bland annat föreslås att medel tillförs för en tillfällig elpriskompensation till hushåll med hög elförbrukning för perioden december 2021– februari 2022 samt medel till utökade stöd till företag och organisationer.</P> <P class="p12 ft3">1</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <P class="p13 ft6"><SPAN class="ft5">Prop. 2021/22:113 </SPAN>Innehållsförteckning</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_4">1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_4">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_4">4</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_6">2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_6">Lagförslag .........................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_6">6</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_6">2.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_6">Förslag till lag om ändring i lagen (2009:99) om</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_6">anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall ......................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_6">6</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_9">2.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_9">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_9">stöd vid korttidsarbete ........................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_9">9</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_10">2.3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_10">Förslag till lag om ändring i lagen (2022:000) om</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_10">ändring i lagen (2013:948) om stöd vid</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_10">korttidsarbete....................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_10">10</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_12">2.4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_12">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_12">stöd vid korttidsarbete ......................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_12">12</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_15">Ärendet och dess beredning ............................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_15">3.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_15">Skäl för ändringar i statens budget och förkortad</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_15">motionstid.........................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_15">3.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_15">En ytterligare förlängning av anståndstiden för att</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_15">möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd ...................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_16">3.3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_16">Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete .....</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_17">En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_17">avbetalning av tillfälliga anstånd ....................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_17">4.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_17">Befintliga regler om tillfälliga anstånd.............................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_18">4.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_18">En möjlighet till avbetalning under en ytterligare</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_18">förlängd anståndstid ska införas .......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_18">18</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_25">4.3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_25">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser ....................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_25">25</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_25">4.4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_25">Konsekvensanalys ............................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_25">25</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_26">4.4.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_26">Befintliga regler samt förslag ..........................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_26">26</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_26">4.4.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_26">Syfte och alternativa lösningar ........................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_26">26</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_27">4.4.3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_27">Offentligfinansiell effekt .................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_27">27</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_33">4.4.4</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_33">Effekter för företag ..........................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_33">33</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_35">4.4.5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_35">Effekter för myndigheter och allmänna</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_35">förvaltningsdomstolar......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_36">4.4.6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_36">Effekter för den ekonomiska</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_36">jämställdheten..................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_36">4.4.7</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_36">Förslagets förenlighet med </A><NOBR><A href="#page_36">EU-rätten..............</A></NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td9"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_36">4.4.8</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_36">Övriga effekter ................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">5</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_36">Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete ....................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_36">5.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_36">Bakgrund och gällande rätt...............................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_38">5.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_38">Regler om sammanlagd tid för stöd och om karens .........</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_38">38</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_38">5.3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_38">Byte av handläggande myndighet har föreslagits.............</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_38">38</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_39">5.4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_39">Regeringens smittskyddsåtgärder och beredskap för</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_39">stöd till företag .................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_39">39</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_40">5.5</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_40">Möjlighet till stöd vid korttidsarbete för den som</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_40">mottagit stöd under pandemin ..........................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_40">40</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_44">5.6</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_44">Jämförelsemånad..............................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_44">44</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_46">5.7</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_46">Ansökan om preliminärt stöd och om förlängning ...........</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_46">46</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_49">5.8</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_49">Avstämning av preliminärt stöd .......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_49">49</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td4"><SPAN class="p17 ft3">2</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_50">5.9</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_50">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser ....................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td6"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_50">50</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td7"><SPAN class="p3 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p3 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td10"><SPAN class="p3 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td6"><SPAN class="p3 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_3"> <DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_51">5.10</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td13"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_51">Konsekvensanalys ...........................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_51">51</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_52">5.10.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_52">Syfte och alternativa lösningar .......................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_52">52</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_52">5.10.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_52">Offentligfinansiella effekter ...........................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_52">52</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_53">5.10.3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_53">Effekter för sysselsättningen ..........................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_53">53</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_54">5.10.4</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_54">Effekter för företagen .....................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_54">54</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_54">5.10.5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_54">Effekter för kommuner och regioner ..............</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_54">54</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_54">5.10.6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_54">Effekter för enskilda .......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_54">54</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_55">5.10.7</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">Effekter för den ekonomiska</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">jämställdheten.................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_55">55</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_55">5.10.8</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">Effekter för inkomstfördelningen ...................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_55">55</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_55">5.10.9</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">Effekter för brottsligheten och det</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">brottsförebyggande arbetet .............................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_55">55</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_55">5.10.10</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">Effekter för förvaltningsmyndigheter och</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td15"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_55">de allmänna förvaltningsdomstolarna.............</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_55">55</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_57">5.10.11</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_57">Förslagets förenlighet med </A><NOBR><A href="#page_57">EU-rätten.............</A></NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_57">57</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td15"><SPAN class="p18 ft3"><A href="#page_57">5.10.12</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td16"><SPAN class="p19 ft3"><A href="#page_57">Övriga effekter................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_57">57</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_57">6</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td17"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_57">Författningskommentar ..................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_57">57</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft3"><SPAN class="ft3">6.1</SPAN><A href="#page_57"><SPAN class="ft8">Förslaget till lag om ändring i lagen (2009:99) om</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_57">anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall ...................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_57">57</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p21 ft3"><SPAN class="ft3">6.2</SPAN><A href="#page_60"><SPAN class="ft8">Förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_60">stöd vid korttidsarbete .....................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_60">60</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p22 ft3"><SPAN class="ft3">6.3</SPAN><A href="#page_60"><SPAN class="ft8">Förslaget till lag om ändring i lagen (2022:000) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_60">korttidsarbete ...................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_60">60</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p21 ft3"><SPAN class="ft3">6.4</SPAN><A href="#page_61"><SPAN class="ft8">Förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_61">stöd vid korttidsarbete .....................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_61">61</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td11"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_62">7</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td17"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_62">Ändringar i statens budget för 2022...............................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_62">62</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_62">7.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_62">Ändringar av statens utgifter ...........................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_62">62</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_68">7.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_68">Konsekvenser för statens budget .....................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_68">68</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 1</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_70">Sammanfattning av promemorian En ytterligare</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_70">förlängning av anståndstiden för att möjliggöra</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_70">avbetalning av tillfälliga anstånd.....................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_70">70</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_71">Lagförslag i promemorian En ytterligare förlängning</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_71">av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_71">tillfälliga anstånd .............................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_71">71</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 3</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_74">Förteckning över remissinstanserna avseende</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_74">promemorian En ytterligare förlängning av</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_74">anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_74">tillfälliga anstånd .............................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_74">74</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_75">Sammanfattning av promemorian Tillfälligt slopad</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_75">karenstid för stöd vid korttidsarbete ................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_75">75</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 5</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_76">Lagförslag i promemorian Tillfälligt slopad</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_76">karenstid för stöd vid korttidsarbete ................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_76">76</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td20"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 6</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_83">Förteckning över remissinstanserna avseende</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_83">promemorian Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid</A></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_83">korttidsarbete ...................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_83">83</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr4 td21"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_84">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 3 februari 2022 .....</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_84">84</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p23 ft3">3</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft9">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p24 ft3">Regeringens förslag:</P> <P class="p25 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall (avsnitt 2.1 och 4).</SPAN></P> <P class="p26 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.2 och 5).</SPAN></P> <P class="p27 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2022:000) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.3 och 5).</SPAN></P> <P class="p26 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.4 och 5).</SPAN></P> <P class="p28 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen godkänner den föreslagna användningen av anslaget 1:6 </SPAN><SPAN class="ft4">Ersättning avseende icke statliga flygplatser </SPAN>inom utgiftsområde 22 Kommunikationer (avsnitt 7.1).</P> <P class="p26 ft3"><SPAN class="ft3">6.</SPAN><SPAN class="ft10">Riksdagen godkänner ändrade ramar för utgiftsområden och anvisar ändrade och nya anslag enligt tabell 1.1.</SPAN></P> <P class="p29 ft3">Riksdagen beslutar att förkorta motionstiden till åtta dagar.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td20"><SPAN class="p1 ft11">Tabell 1.1</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr11 td25"><SPAN class="p3 ft11">Specifikation av ändrade ramar för utgiftsområden och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td7"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td27"><SPAN class="p3 ft13">ändrade och nya anslag 2022</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td30"><SPAN class="p3 ft14">Tusental kronor</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td24"><SPAN class="p3 ft15">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td32"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td33"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td34"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td35"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td36"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td37"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p30 ft11">Beslutad</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p31 ft17">Förändring</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p1 ft17">Utgifts-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td38"><SPAN class="p32 ft13">Anslags-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td31"><SPAN class="p30 ft17">ram/anvisat</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p31 ft13">av ram/</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p33 ft13">Ny ram/Ny</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p1 ft17">område</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td39"><SPAN class="p32 ft11">nummer</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft11">anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft11">anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft17">anslagsnivå</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td40"><SPAN class="p34 ft11">1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p2 ft11">Rikets styrelse</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p30 ft18">17 423 338</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p31 ft11">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p33 ft18">17 433 338</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td41"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td42"><SPAN class="p32 ft19">6:4</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td43"><SPAN class="p2 ft19">Valmyndigheten</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td44"><SPAN class="p30 ft19">27 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p31 ft19">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td46"><SPAN class="p33 ft19">37 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td40"><SPAN class="p34 ft11">3</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft11">Skatt, tull och</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft11">exekution</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft18">12 849 734</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft11">80 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft18">12 929 734</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p32 ft19">1:1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft19">Skatteverket</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft19">8 222 898</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft19">80 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft19">8 302 898</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td40"><SPAN class="p34 ft11">17</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft11">Kultur, medier,</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td7"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td30"><SPAN class="p2 ft17">trossamfund och fritid</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td31"><SPAN class="p30 ft18">19 619 593</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p31 ft13">430 000</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p33 ft18">20 049 593</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p3 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td32"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td33"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td34"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td35"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td36"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td37"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p32 ft19">12:2</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft14">Bidrag till nationell och</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft19">internationell</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft14">ungdomsverksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft19">290 680</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft19">50 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft19">340 680</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p32 ft19">13:1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft19">Stöd till idrotten</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft19">2 486 811</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft19">300 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft19">2 786 811</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p32 ft19">13:5</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft14">Insatser för den ideella</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td7"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td30"><SPAN class="p2 ft22">sektorn</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td31"><SPAN class="p30 ft22">48 758</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p31 ft22">80 000</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p33 ft22">128 758</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p3 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td32"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td33"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td34"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td35"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td36"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td37"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td40"><SPAN class="p34 ft11">21</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft11">Energi</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p30 ft11">3 254 924</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p31 ft11">7 500 000</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p33 ft18">10 754 924</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p3 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td32"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td33"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td34"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td35"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td36"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td37"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p32 ft19">1:12</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p2 ft23">Kompensation för höga</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft19">elpriser</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft19">0</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft19">7 500 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft19">7 500 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td40"><SPAN class="p34 ft11">22</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p2 ft11">Kommunikationer</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p30 ft18">76 964 552</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p31 ft11">126 500</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p33 ft18">77 091 052</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td47"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p32 ft19">1:6</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td49"><SPAN class="p2 ft14">Ersättning avseende</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td50"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p2 ft14">icke statliga flygplatser</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p30 ft19">128 813</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p31 ft19">126 500</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p33 ft19">255 313</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td40"><SPAN class="p34 ft11">24</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p2 ft11">Näringsliv</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p30 ft18">12 104 901</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p31 ft11">2 144 000</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p33 ft18">12 498 901</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td24"><SPAN class="p35 ft3">4</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td41"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td42"><SPAN class="p32 ft19">1:4</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td43"><SPAN class="p2 ft19">Tillväxtverket</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td44"><SPAN class="p30 ft19">663 677</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p31 ft19">270 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td46"><SPAN class="p33 ft19">933 677</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td26"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td7"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td30"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td31"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td28"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td29"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_5"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr11 td47"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td53"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td54"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td55"><SPAN class="p36 ft18">Beslutad</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td56"><SPAN class="p19 ft11">Förändring</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td57"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p37 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p1 ft17">Utgifts-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td58"><SPAN class="p32 ft17">Anslags-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td1"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p38 ft27">ram/anvisat</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td60"><SPAN class="p39 ft13">av ram/</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td61"><SPAN class="p40 ft13">Ny ram/Ny</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p1 ft17">område</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p32 ft17">nummer</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p38 ft11">anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p39 ft11">anslag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td61"><SPAN class="p40 ft27">anslagsnivå</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td41"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td62"><SPAN class="p32 ft19">1:22</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td63"><SPAN class="p3 ft14">Stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td64"><SPAN class="p38 ft19">365 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td65"><SPAN class="p39 ft19">124 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td66"><SPAN class="p14 ft19">489 000</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td24"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td67"><SPAN class="p32 ft19">1:27</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td3"><SPAN class="p3 ft19">Evenemangsstöd</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td68"><SPAN class="p38 ft19">250 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td69"><SPAN class="p39 ft19">1 750 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td70"><SPAN class="p14 ft19">2 000 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td58"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p3 ft11">Summa anslags-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td59"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td60"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td58"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td1"><SPAN class="p3 ft13">förändring på</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td60"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td71"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft26">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td58"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p3 ft11">ändringsbudget</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td59"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td60"><SPAN class="p39 ft18">10 290 500</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td32"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td67"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td3"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td68"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td69"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td70"><SPAN class="p3 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p3 ft29">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p41 ft3">5</P> </DIV> <DIV id="page_6"> <P class="p42 ft1"><SPAN class="ft1">2</SPAN><SPAN class="ft30">Lagförslag</SPAN></P> <P class="p43 ft3">Regeringen har följande förslag till lagtext.</P> <P class="p44 ft33"><SPAN class="ft31">2.1</SPAN><SPAN class="ft32">Förslag till lag om ändring i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall</SPAN></P> <P class="p45 ft3">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall</P> <P class="p46 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att 2, 3, 5 och 9 §§ ska ha följande lydelse,</P> <P class="p47 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att det ska införas en ny paragraf, 1 c §, av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR height=0> <TD width=204px></TD> <TD width=19px></TD> <TD width=22px></TD> <TD width=42px></TD> <TD width=37px></TD> <TD width=17px></TD> <TD width=16px></TD> <TD width=9px></TD> <TD width=27px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td30"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td73"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td74"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td76"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td77"><SPAN class="p3 ft4">1 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td73"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td74"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td76"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td79"><SPAN class="p48 ft4">Skatteverket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td80"><SPAN class="p49 ft4">får efter</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td81"><SPAN class="p14 ft4">ansökan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td82"><SPAN class="p3 ft4">förlänga anståndstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td83"><SPAN class="p3 ft4">med</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td76"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">längst 24 månader efter att den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft4">maximala anståndstiden enligt 1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p32 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p48 ft4">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td76"><SPAN class="p14 ft4">1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">tredje stycket har upphört. En</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft34">sådan förlängning förutsätter dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td85"><SPAN class="p3 ft4">att</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td61"><SPAN class="p14 ft4">Skatteverket samtidigt beviljar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td85"><SPAN class="p3 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td86"><SPAN class="p50 ft34">avbetalningsplan,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft4">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td88"><SPAN class="p14 ft4">vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft34">anståndsbeloppet ska vara avbetalt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">senast</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p19 ft4">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft4">förfallodag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td88"><SPAN class="p14 ft4">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">62 kap.</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td24"><SPAN class="p51 ft4">9 § första stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td88"><SPAN class="p14 ft34">skatte-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr6 td89"><SPAN class="p3 ft4">förfarandelagen (2011:1244)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">infaller närmast efter att anstånds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td79"><SPAN class="p3 ft4">tiden upphör.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td73"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td74"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td76"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft4">Ansökan ska ha kommit in till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft34">Skatteverket senast dagen före den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft34">förfallodag enligt 62 kap. 9 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td90"><SPAN class="p52 ft34">skatteförfarandelagen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">infaller närmast efter att den maxi-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">mala</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td91"><SPAN class="p53 ft34">anståndstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td78"><SPAN class="p19 ft4">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td76"><SPAN class="p14 ft4">1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft4">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td78"><SPAN class="p32 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td31"><SPAN class="p48 ft4">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p14 ft4">1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td92"><SPAN class="p3 ft4">tredje stycket har upphört.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td75"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td76"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p54 ft3">2 §<SPAN class="ft35">1</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">Anstånd enligt 1 eller 1 a § ska</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">Anstånd enligt 1 eller 1 a § ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">beviljas om inte särskilda skäl talar</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">beviljas om inte särskilda skäl talar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">emot det. Detsamma gäller förläng-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">emot det. Detsamma gäller förläng-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">ning av anståndstiden enligt 1 §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">ning av anståndstiden enligt 1 §</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft38"><SPAN class="ft36">1</SPAN><SPAN class="ft37">Senaste lydelse 2021:52.</SPAN></P> <P class="p57 ft3">6</P> </DIV> <DIV id="page_7"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">tredje stycket <SPAN class="ft4">eller </SPAN>1 a § tredje stycket.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p13 ft3">tredje stycket<SPAN class="ft4">, </SPAN>1 a § tredje stycket Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft4">eller 1 c §</SPAN>.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p58 ft3">3 §<SPAN class="ft35">2</SPAN></P> <P class="p59 ft3">Skatteverket ska återkalla anståndet helt eller delvis om den skattskyldige begär det. Om de skatter och avgifter som anståndet avser har satts ned, får Skatteverket återkalla anståndet i motsvarande mån.</P> <P class="p60 ft3">Skatteverket får även återkalla anståndet helt eller delvis om</P> <P class="p60 ft3">1. den skattskyldige har näringsförbud eller är försatt i konkurs,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">2. beslutet om anstånd är felak-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td38"><SPAN class="p62 ft3">2. beslutet om anstånd är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td94"><SPAN class="p14 ft3">felak-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">tigt och felaktigheten beror på att</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td38"><SPAN class="p3 ft3">tigt och felaktigheten beror</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td94"><SPAN class="p14 ft3">på att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">den skattskyldige har lämnat orik-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft3">den skattskyldige har lämnat orik-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">tiga eller vilseledande uppgifter,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft3">tiga eller vilseledande uppgifter,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p63 ft34">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p64 ft3"><SPAN class="ft4">3.</SPAN><SPAN class="ft39">det finns synnerliga skäl.</SPAN></P> <P class="p65 ft40">Om anståndet har återkallats enligt första eller andra stycket, ska anståndsbeloppet betalas senast den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första</P> <P class="p66 ft3">stycket skatteförfarandelagen <SPAN class="ft4">(2011:1244) </SPAN>som infaller närmast efter <SPAN class="ft4">det </SPAN>att 30 dagar har gått från den dag då beslutet om återkallelse fattades.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p67 ft34"><SPAN class="ft4">3.</SPAN><SPAN class="ft41">ett underskott på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244) har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en förlängd anståndstid enligt 1 c § har beslutats, eller</SPAN></P> <P class="p68 ft3"><SPAN class="ft4">4.</SPAN><SPAN class="ft42">det finns synnerliga skäl.</SPAN></P> <P class="p67 ft3">Om anståndet har återkallats enligt första eller andra stycket, ska anståndsbeloppet betalas senast den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket skatteförfarandelagen som infaller närmast efter att 30 dagar har gått från den dag då beslutet om återkallelse fattades.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td99"><SPAN class="p69 ft3">5 §<SPAN class="ft35">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td83"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td74"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td100"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">Utöver ränta enligt 4 § ska den</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft3">Utöver ränta enligt 4 § ska den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft3">som har beviljats anstånd</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td101"><SPAN class="p61 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft3">som har beviljats anstånd</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td94"><SPAN class="p14 ft3">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td96"><SPAN class="p3 ft3">1 eller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td97"><SPAN class="p1 ft3">1 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p70 ft3">betala</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p71 ft3">en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p61 ft3">avgift</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft3">1 eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td77"><SPAN class="p19 ft3">1 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p72 ft3">betala</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p73 ft3">en</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td94"><SPAN class="p14 ft3">avgift</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft40">(anståndsavgift). Anståndsavgiften</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft40">(anståndsavgift). Anståndsavgiften</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td93"><SPAN class="p61 ft3">tas ut med 0,1 procent på beviljat</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr6 td95"><SPAN class="p14 ft3">tas ut med 0,1 procent på beviljat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft40">anståndsbelopp per kalendermånad</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft40">anståndsbelopp per kalendermånad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">från och med månaden efter att</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft3">från och med månaden efter att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td93"><SPAN class="p61 ft3">anstånd beviljats till och med den</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr6 td95"><SPAN class="p14 ft3">anstånd beviljats till och med den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td96"><SPAN class="p3 ft3">månad</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td102"><SPAN class="p61 ft3">då anståndsbeloppet ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft3">månad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p74 ft3">då</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td103"><SPAN class="p70 ft40">anståndsbeloppet</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td100"><SPAN class="p14 ft3">ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">betalas enligt 1 § tredje stycket res-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr5 td95"><SPAN class="p14 ft3">betalas enligt 1 § tredje stycket res-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p3 ft3">pektive</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td97"><SPAN class="p1 ft3">1 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p3 ft3">tredje</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td104"><SPAN class="p61 ft3">stycket. Om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft3">pektive 1 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p3 ft3">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p33 ft40">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td100"><SPAN class="p14 ft34">eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">anståndet har återkallats enligt 3 §,</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft4">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p52 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td106"><SPAN class="p33 ft34">avbetalningsplan</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td100"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft3">ska anståndsavgiften</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p75 ft40">sättas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p61 ft3">ned i</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft4">anges</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td107"><SPAN class="p76 ft3"><SPAN class="ft4">i 1 c §</SPAN>. Om anståndet</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td100"><SPAN class="p14 ft3">har</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">motsvarande mån.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td108"><SPAN class="p40 ft3">återkallats enligt 3 §, ska anstånds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td109"><SPAN class="p3 ft43">2</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td110"><SPAN class="p1 ft38">Senaste lydelse 2020:377.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr22 td108"><SPAN class="p14 ft3">7</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p3 ft43">3</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td110"><SPAN class="p1 ft38">Senaste lydelse 2021:297.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_8"> <DIV id="p8dimg1"> <INGENBILD zsrc="H9031138x1.jpg/" id="p8img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p77 ft3">8</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td84"><SPAN class="p3 ft3">avgiften sättas ned i motsvarande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft3">mån.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">Anståndsavgiften ska betalas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p48 ft3">Anståndsavgiften</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft3">ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft40">betalas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">senast den förfallodag som avses i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">senast den förfallodag som avses i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">1 § tredje stycket respektive 1 a §</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">1 § tredje stycket respektive 1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">tredje stycket. Om anståndet har</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">tredje stycket </SPAN>eller senast de för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">återkallats enligt 3 §, ska anstånds-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft34">fallodagar som följer av en avbetal-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft40">avgiften betalas senast den förfallo-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft4">ningsplan enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p52 ft4">1 c §<SPAN class="ft3">.</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft3">Om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft40">dag som avses i den bestämmelsen.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">anståndet har återkallats enligt 3 §,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft40">ska anståndsavgiften betalas senast</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p78 ft3">den förfallodag som avses i den bestämmelsen.</P> <P class="p79 ft3">Anståndsavgiften ska vid tillämpning av inkomstskattelagen (1999:1229) behandlas som ränta enligt 65 kap. 7 § skatteförfarandelagen</P> <P class="p13 ft3">(2011:1244).</P> <P class="p80 ft3">9 §<SPAN class="ft35">4</SPAN></P> <P class="p81 ft3">Skatteverkets beslut enligt denna lag omprövas och överklagas enligt bestämmelserna i 66 och 67 kap. skatteförfarandelagen (2011:1244).</P> <P class="p82 ft4">Skatteverkets beslut som avser avbetalningsplan får dock inte överklagas.</P> <P class="p83 ft3">Denna lag träder i kraft den 7 mars 2022.</P> <P class="p84 ft38"><SPAN class="ft36">4</SPAN><SPAN class="ft37">Senaste lydelse 2020:161.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_9"> <DIV id="p9dimg1"> <INGENBILD zsrc="H9031139x1.jpg/" id="p9img1"> </DIV> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft40">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a § ska avstämning göras vid utgången av den tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad. </SPAN><SPAN class="ft34">Om stödperioden inleds under perioden 1 december </SPAN><NOBR><SPAN class="ft34">2021–28</SPAN></NOBR><SPAN class="ft34"> februari 2022 ska arbetsgivaren göra en avstämning vid utgången av maj 2022 och därefter senast var tredje månad.</SPAN></DIV> <DIV id="tx2"><SPAN class="ft3">När en sådan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten. </SPAN><SPAN class="ft4">Detta gäller dock inte om den tidsperiod som löpt ut omfattar en kalendermånad under mars </SPAN><NOBR><SPAN class="ft4">2020–september</SPAN></NOBR><SPAN class="ft4"> 2021.</SPAN></DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR height=0> <TD width=41px></TD> <TD width=164px></TD> <TD width=201px></TD> <TD width=99px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td77"><SPAN class="p3 ft33">2.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td111"><SPAN class="p15 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948)</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td111"><SPAN class="p15 ft33">om stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td113"><SPAN class="p3 ft3">Härigenom föreskrivs att 8 a och 19 §§ lagen (2013:948) om stöd vid</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete ska ha följande lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr23 td93"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p85 ft3">8 a §<SPAN class="ft35">1</SPAN></P> <P class="p86 ft3">När en sådan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten.</P> <P class="p87 ft3">19 §<SPAN class="ft35">2</SPAN></P> <P class="p59 ft3">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd ska göra en avstämning enligt 20 §.</P> <P class="p59 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 § ska avstämning göras vid utgången av tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod löpt ut. Om arbetsgivaren före denna tidpunkt under tre på varandra följande kalendermånader inte har ansökt om preliminärt stöd, uppkommer dock skyldigheten att göra en avstämning vid utgången av den tremånadersperioden.</P> <P class="p88 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a § ska avstämning göras vid utgången av den tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad.</P> <P class="p89 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft39">Denna lag träder i kraft den 1 april 2022.</SPAN></P> <P class="p90 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft39">Ärenden som har inletts hos Tillväxtverket före ikraftträdandet handläggs enligt äldre föreskrifter.</SPAN></P> <P class="p91 ft45"><SPAN class="ft36">1</SPAN><SPAN class="ft44">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr3 td115"><SPAN class="p3 ft38"><SPAN class="ft46">2 </SPAN>Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td116"><SPAN class="p14 ft3">9</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_10"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr24 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft47">2.3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr24 td117"><SPAN class="p3 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2022:000)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td22"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td117"><SPAN class="p3 ft33">om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td22"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td117"><SPAN class="p3 ft33">korttidsarbete</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft3">Härigenom föreskrivs att 4, 7 a och 18 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete i stället för lydelsen enligt lagen (2022:000) om ändring i den lagen ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt prop. 2021/22:77</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td86"><SPAN class="p3 ft34">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p93 ft3">4 §</P> <P class="p94 ft3">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</P> <P class="p95 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</P> <P class="p96 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P> <P class="p97 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft48">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödmånad </SPAN>är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td107"><SPAN class="p62 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p99 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td107"><SPAN class="p48 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p99 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då rege-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då rege-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">ringen föreskriver att stöd vid kort-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">ringen föreskriver att stöd vid kort-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">tidsarbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft3">lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">5 §</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">tidsarbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft3">lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p53 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">5 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">eller, när Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">eller, när Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då beslu-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">tet fattades.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">beslutet fattades. <SPAN class="ft4">För stödperioder</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td96"><SPAN class="p3 ft4">inleds</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p32 ft4">under</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td119"><SPAN class="p14 ft4">perioden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft4">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">är jämförelsemånaden november</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft4">2021 i de fall Skatteverket fattat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft4">beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td120"><SPAN class="p14 ft4">om godkännande enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft4">5 a §.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td96"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">7.</SPAN><SPAN class="ft48">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P> <P class="p101 ft3">10</P> </DIV> <DIV id="page_11"> <P class="p102 ft3">8. <SPAN class="ft4">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som Prop. 2021/22:113 skyldigheten att göra en avstämning avser.</P> <P class="p90 ft3"><SPAN class="ft3">9.</SPAN><SPAN class="ft50">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P> <P class="p103 ft3">7 a §</P> <P class="p59 ft3">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader.</P> <P class="p59 ft3">En ansökan om förlängning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. I annat fall får förlängning inte medges.</P> <P class="p104 ft4">För stödperioder som inleds under december <NOBR>2021–januari</NOBR> 2022 ska en ansökan ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall får förlängning inte medges.</P> <P class="p105 ft3">18 §</P> <P class="p106 ft3">En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p59 ft3">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P> <P class="p107 ft4">För en stödmånad under perio-</P> <P class="p108 ft4">den 1 december 2021– 31 mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p109 ft3">11</P> </DIV> <DIV id="page_12"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr24 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft47">2.4</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr24 td117"><SPAN class="p3 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td22"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td117"><SPAN class="p3 ft33">om stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p13 ft3">12</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p110 ft3">Härigenom föreskrivs att 4, 7 a, 8 a, 18 och 19 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p3 ft34">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p111 ft3">4 §</P> <P class="p64 ft3">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</P> <P class="p112 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</P> <P class="p112 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P> <P class="p113 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft48">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P> <P class="p114 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</P> <P class="p81 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödmånad </SPAN>är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td107"><SPAN class="p62 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p76 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p55 ft3">den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td107"><SPAN class="p48 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p115 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p14 ft3">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p76 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p116 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">eller, när Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">eller, när Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p76 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p116 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då beslu-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då beslu-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">tet fattades. </SPAN>För stödperioder som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p3 ft3">tet fattades.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">inleds under perioden 1 december</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft4"><NOBR>2021–31</NOBR> januari</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td125"><SPAN class="p117 ft4">2022 är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p55 ft4">jäm-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p118 ft4">förelsemånaden november 2021 i de fall Skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §.</P> <P class="p79 ft3">7. <SPAN class="ft4">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P> <P class="p79 ft3">8. <SPAN class="ft4">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser.</P> <P class="p81 ft3">9. <SPAN class="ft4">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_13"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr3 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td105"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td126"><SPAN class="p119 ft3">7 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td127"><SPAN class="p14 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr5 td128"><SPAN class="p40 ft3">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr5 td128"><SPAN class="p3 ft3">kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">gång med tre kalendermånader.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr6 td128"><SPAN class="p40 ft3">En ansökan om förlängning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr5 td128"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. I</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">annat fall får förlängning inte medges.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p62 ft4">För</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft4">stödperioder</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p3 ft4">som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td130"><SPAN class="p61 ft34">inleds</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">under december <NOBR>2021–januari</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">2022 ska en ansökan om för-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft4">längning ha kommit in till Skatte-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">verket senast den 31 maj 2022. I</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">annat fall får förlängning inte med-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft4">ges.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td130"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr20 td131"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td130"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td129"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td105"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td126"><SPAN class="p119 ft3">8 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">När en sådan tidsperiod som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td108"><SPAN class="p40 ft3">När en sådan tidsperiod som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td108"><SPAN class="p40 ft3">avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">ut, får ett beslut om godkännande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td108"><SPAN class="p40 ft3">ut, får ett beslut om godkännande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td105"><SPAN class="p3 ft3">5 a § fattas</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td132"><SPAN class="p61 ft3">tidigast 24</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft3">enligt 5 a § fattas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p40 ft3">tidigast 24</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånader efter den tid-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td108"><SPAN class="p40 ft3">kalendermånader efter den tid-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">punkten. </SPAN>Detta gäller dock inte om</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft3">punkten.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">den tidsperiod som löpt ut omfattar</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td133"><SPAN class="p1 ft4">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td130"><SPAN class="p61 ft4">under</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td131"><SPAN class="p3 ft4">mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td130"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr23 td131"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td130"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td129"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td127"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p120 ft3">18 §</P> <P class="p106 ft3">En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p59 ft3">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P> <P class="p121 ft4">För en stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p122 ft3">13</P> </DIV> <DIV id="page_14"> <P class="p123 ft4"><SPAN class="ft3">Prop. 2021/22:113 </SPAN>Lydelse enligt lagförslag 2.2 Föreslagen lydelse</P> <P class="p124 ft3">19 §</P> <P class="p96 ft3">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd ska göra en avstämning enligt 20 §.</P> <P class="p95 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 § ska avstämning göras vid utgången av tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod löpt ut. Om arbetsgivaren före denna tidpunkt under tre på varandra följande kalendermånader inte har ansökt om preliminärt stöd, uppkommer dock skyldigheten att göra en avstämning vid utgången av den</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD colspan=2 class="tr11 td72"><SPAN class="p3 ft3">tremånadersperioden.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p62 ft3">När preliminärt stöd har lämnats</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">När preliminärt stöd har lämnats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">enligt 5 a § ska avstämning göras</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">enligt 5 a § ska avstämning göras</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">vid utgången av den tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">vid utgången av den tredje</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånaden från den tidpunkt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">kalendermånaden från den tidpunkt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">då en stödperiod inleddes och där-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">då en stödperiod inleddes och där-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">efter senast var tredje månad. <SPAN class="ft4">Om</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p125 ft3">efter senast var tredje månad.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">stödperioden inleds under perioden</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">1 december <NOBR>2021–28</NOBR> februari 2022</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft4">ska arbetsgivaren göra en avstäm-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">ning vid utgången av maj 2022 och</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">därefter senast var tredje månad.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td134"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td135"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p126 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft39">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2024.</SPAN></P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">Äldre bestämmelser gäller dock för fortfarande för stöd som avser stödmånader till och med den 31 december 2023.</SPAN></P> <P class="p127 ft3">14</P> </DIV> <DIV id="page_15"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td97"><SPAN class="p128 ft1">3</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr7 td136"><SPAN class="p18 ft1">Ärendet och dess beredning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td112"><SPAN class="p3 ft15">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p129 ft33"><SPAN class="ft33">3.1</SPAN><SPAN class="ft32">Skäl för ändringar i statens budget och förkortad motionstid</SPAN></P> <P class="p130 ft3">Enligt riksdagsordningen får regeringen vid högst två tillfällen lämna en proposition med förslag till ändringar i statens budget för det löpande budgetåret (9 kap. 6 § första stycket). En sådan proposition lämnas i anslutning till budgetpropositionen eller den ekonomiska vårpropositionen (tilläggsbestämmelse 9.6.1). Förslag till ändringar i budgeten får dock lämnas vid andra tillfällen om regeringen anser att det finns särskilda skäl (9 kap. 6 § andra stycket).</P> <P class="p131 ft3">Spridningen av sjukdomen <NOBR>covid-19</NOBR> innebär fortsatt allvarliga konsekvenser för företag och individer. Regeringen har därför vid två tillfällen i början av 2022 lämnat extra propositioner med förslag till ändringar i budgeten för 2022. Propositionerna har avsett ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, medel för testning och smittspårning samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2021/22:86, bet. 2021/22:FiU16, rskr. <NOBR>2021/22:137–142)</NOBR> och fler åtgärder på skatteområdet med anledning av coronaviruset (prop. 2021/22:89, bet. 2021/22:FiU16, rskr. <NOBR>2021/22:137–142).</NOBR></P> <P class="p131 ft3">Antalet fall av <NOBR>covid-19</NOBR> har fortsatt att öka från redan mycket höga nivåer, samtidigt som belastningen på hälso- och sjukvården är hög. Det har medfört att de införda smittskyddsåtgärderna har förlängts. Smittspridningen har därmed en fortsatt betydande påverkan på samhället i stort. Inom vissa områden är det därför angeläget att skyndsamt utöka vissa stöd för att de ekonomiska konsekvenserna ska vara hanterbara.</P> <P class="p132 ft3">Under vintern 2021/22 har situationen på elmarknaden i Sverige och Europa inneburit exceptionellt höga elpriser. Många hushåll har som en följd av detta fått oväntade och kraftigt höjda elräkningar. För att mildra konsekvenserna finns det skäl att införa en tillfällig ekonomisk kompensation till följd av höga elpriser till hushåll med hög elförbrukning. Kompensationen bör komma hushållen till del så snart som möjligt.</P> <P class="p132 ft3">Regeringen anser mot denna bakgrund att det finns särskilda skäl för att lämna förslag till ändringar i statens budget för 2022.</P> <P class="p133 ft3">Regeringen anser vidare mot bakgrund av vad som ovan anförts att det finns synnerliga skäl för riksdagen att besluta om förkortad motionstid. Regeringen föreslår att motionstiden förkortas till åtta dagar.</P> <P class="p134 ft52"><SPAN class="ft33">3.2</SPAN><SPAN class="ft51">En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd</SPAN></P> <P class="p135 ft3">I budgetpropositionen för 2022 aviserade regeringen att den under 2021 avser att återkomma med ett förslag om en möjlighet till avbetalningsplan för anstånd som beviljats enligt lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall, s.k. tillfälliga anstånd (prop. 2021/22:1 Förslag till statens budget, finansplan och skattefrågor avsnitt 11.23).</P> <P class="p136 ft3">15</P> </DIV> <DIV id="page_16"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 I Finansdepartementet har promemorian En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd tagits fram. En sammanfattning av promemorian finns i <SPAN class="ft4">bilaga 1</SPAN>. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft4">bilaga 2</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft4">bilaga 3</SPAN>. Remissvaren finns tillgängliga i Finansdepartementet (Fi2021/02865). Regeringen beslutade den</P> <P class="p138 ft3"><SPAN class="ft3">20</SPAN><SPAN class="ft42">oktober 2021 att inhämta Lagrådets yttrande över lagförslaget i lagrådsremissen En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd. Lagrådet lämnade förslaget utan erinran.</SPAN></P> <P class="p96 ft3">Regeringen beslutade den 25 november 2021 propositionen En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd (prop. 2021/22:65). Regeringen återkallade propositionen den 27 januari 2022 (skr. 2021/22:106).</P> <P class="p139 ft4">Lagrådet</P> <P class="p140 ft3">Den föreslagna ändringen i lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall (avsnitt 2.1) motsvarar i huvudsak det förslag som lämnades i den återkallade propositionen (prop. 2021/22:65). Det nu aktuella förslaget innebär att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört, i stället för 15 månader som föreslogs i den återkallade propositionen. Mot denna bakgrund bedömer regeringen att förslaget är författningstekniskt och även i övrigt av sådan beskaffenhet att Lagrådets hörande skulle sakna betydelse. Regeringen har därför inte inhämtat Lagrådets yttrande över förslaget.</P> <P class="p141 ft33"><SPAN class="ft31">3.3</SPAN><SPAN class="ft32">Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete</SPAN></P> <P class="p142 ft3">Finansdepartementet har tagit fram promemorian Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete. I promemorian föreslås bl.a. att karenstiden i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete tillfälligt slopas. Den föreslagna ändringen innebär att även den arbetsgivare som mottagit stöd för korttidsarbete under perioden mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021 kan beviljas stöd om kraven i övrigt är uppfyllda. En ansökan om stöd med tillämpning av förslaget ska prövas av Skatteverket. En sådan ansökan kan ges in till Skatteverket tidigast den 1 april 2022. Förslaget föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och upphöra att gälla den 1 januari 2024.</P> <P class="p97 ft3">En sammanfattning av promemorian finns i <SPAN class="ft4">bilaga 4</SPAN>. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft4">bilaga 5</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft4">bilaga 6</SPAN>. Remissvaren finns tillgängliga i Finansdepartementet (Fi2021/04054).</P> <P class="p143 ft3">16</P> </DIV> <DIV id="page_17"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td97"><SPAN class="p128 ft1">4</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr7 td136"><SPAN class="p18 ft1">En ytterligare förlängning av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td112"><SPAN class="p3 ft15">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p144 ft1">anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd</P> <P class="p145 ft33"><SPAN class="ft33">4.1</SPAN><SPAN class="ft32">Befintliga regler om tillfälliga anstånd</SPAN></P> <P class="p146 ft3">Under finanskrisen <NOBR>2008–2009</NOBR> infördes tillfälliga anståndsbestämmelser genom lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall (prop. 2008/09:113, bet. 2008/09:SkU27, rskr. 2008/09:175). Möjligheten att bevilja anstånd enligt den lagen var tidsbegränsad men lagen som sådan var inte tillfällig.</P> <P class="p147 ft3">Regeringen har med anledning av spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> och dess konsekvenser föreslagit ändringar i lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall i tre extra ändringsbudgetar för 2020, i två extra ändringsbudgetar för 2021 och i en extra ändringsbudget för 2022. Nedan beskrivs relevanta delar i den lagen, med beaktande av de ändringar som trädde i kraft den 30 mars 2020 (prop. 2019/20:132, bet. 2019/20:FiU53, rskr. 2019/20:194), den 6 april 2020 (prop. 2019/20:151, bet. 2019/20:FiU55, rskr. 2019/20:204), den 1 juni 2020 (prop. 2019/20:166, bet. 2019/20:FiU59,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr3 td137"><SPAN class="p3 ft3">rskr. 2019/20:276),</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p148 ft3">den</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td119"><SPAN class="p71 ft40">5 februari</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td138"><SPAN class="p14 ft3">2021</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td90"><SPAN class="p14 ft3">(prop. 2020/21:77,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p3 ft3">bet. 2020/21:FiU40,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td139"><SPAN class="p149 ft3">rskr. 2020/21:175)</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td138"><SPAN class="p19 ft3">och</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft3">den</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p52 ft3">26 april</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p14 ft3">2021</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p3 ft3">(prop. 2020/21:166,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td139"><SPAN class="p19 ft3">bet. 2020/21:FiU49,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td82"><SPAN class="p3 ft3">rskr. 2020/21:248), samt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p14 ft3">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p3 ft3">beaktande av de</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft3">ändringar</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td119"><SPAN class="p75 ft3">som träder</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td138"><SPAN class="p51 ft3">i kraft</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p19 ft3">den</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p3 ft3">8 februari</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p14 ft3">2022</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p150 ft3">(prop. 2021/22:89, bet. 2021/22:FiU16, rskr. 2021/22:137).</P> <P class="p151 ft3">Av 1 § framgår bl.a. att Skatteverket efter ansökan får bevilja anstånd med inbetalning av dels avdragen preliminär skatt och arbetsgivaravgifter, dels mervärdesskatt som redovisas månadsvis eller kvartalsvis, och som gäller för redovisningsperioder som infaller under januari <NOBR>2020–januari</NOBR> 2021 och <NOBR>oktober–december</NOBR> 2021. Anstånd får beviljas för högst nio redovisningsperioder för avdragen preliminär skatt och arbetsgivaravgifter. Även anstånd med inbetalning av mervärdesskatt som redovisas månadsvis får beviljas för högst nio redovisningsperioder, medan anstånd med inbetalning av mervärdesskatt som redovisas kvartalsvis får beviljas för högst tre redovisningsperioder. Anståndstiden får bestämmas till längst ett år, dock längst t.o.m. den 12 februari 2023. Anståndstiden får efter ansökan förlängas med som längst ett år. Anståndsbeloppet ska betalas senast den förfallodag enligt en viss bestämmelse i skatteförfarandelagen (2011:1244), förkortad SFL, som infaller närmast efter att anståndstiden upphör.</P> <P class="p152 ft3">I 1 a § finns en motsvarande möjlighet för den som redovisar mervärdesskatt helårsvis att få anstånd med inbetalning av mervärdesskatt som ska redovisas under perioden 27 december <NOBR>2019–17</NOBR> januari 2023. Anståndsmöjligheten gäller för två redovisningsperioder, dvs. två beskattningsår. Anståndstiden får bestämmas till längst ett år, dock längst t.o.m. den</P> <P class="p153 ft3"><SPAN class="ft3">17</SPAN><SPAN class="ft42">januari 2024. Anståndstiden får efter ansökan förlängas med som längst ett år.</SPAN></P> <P class="p154 ft3">Enligt 2 § ska anstånd beviljas om inte särskilda skäl talar emot det. Detsamma gäller förlängning av anståndstiden.</P> <P class="p12 ft3">17</P> </DIV> <DIV id="page_18"> <DIV id="p18dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311318x1.jpg/" id="p18img1"> </DIV> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 Av 3 § framgår att Skatteverket ska återkalla anståndet helt eller delvis om den skattskyldige begär det. Om de skatter och avgifter som anståndet avser har satts ned, får Skatteverket återkalla anståndet i motsvarande mån. Skatteverket får även återkalla anståndet helt eller delvis om den skattskyldige har näringsförbud eller är försatt i konkurs, om beslutet om anstånd är felaktigt och felaktigheten beror på att den skattskyldige har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter eller om det finns synnerliga skäl. Om anståndet har återkallats ska anståndsbeloppet betalas senast den förfallodag enligt en viss bestämmelse i skatteförfarandelagen som infaller närmast efter att 30 dagar har gått från den dag då beslutet om återkallelse fattades.</P> <P class="p155 ft3">Enligt 4 § ska den som har beviljats anstånd betala den kostnadsränta som enligt 65 kap. 7 § första stycket första meningen och tredje stycket SFL gäller vid anstånd. Detta innebär att kostnadsränta beräknas fr.o.m. dagen efter beloppets ursprungliga förfallodag t.o.m. den dag då anståndsbeloppet senast ska vara inbetalt.</P> <P class="p156 ft3">Av 5 § följer vidare bl.a. att den som har beviljats anstånd även ska betala en anståndsavgift, utöver kostnadsränta. Anståndsavgiften tas ut med 0,1 procent på beviljat anståndsbelopp per kalendermånad fr.o.m. månaden efter att anstånd beviljats t.o.m. den månad då anståndsbeloppet ska betalas. Om anståndet har återkallats enligt 3 §, ska anståndsavgiften sättas ned i motsvarande mån. Anståndsavgiften ska betalas senast den dag då anståndsbeloppet ska vara inbetalt.</P> <P class="p156 ft3">I 9 § anges slutligen att Skatteverkets beslut omprövas och överklagas enligt bestämmelserna i 66 och 67 kap. SFL. Av detta följer bl.a. att Skatteverkets beslut om anstånd får överklagas till förvaltningsrätten.</P> <P class="p157 ft33"><SPAN class="ft31">4.2</SPAN><SPAN class="ft32">En möjlighet till avbetalning under en ytterligare förlängd anståndstid ska införas</SPAN></P> <P class="p158 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Skatteverket får efter ansökan förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört. En sådan förlängning förutsätter att det inte finns särskilda skäl som talar emot det och att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska vara avbetalt senast den förfallodag som infaller närmast efter att denna ytterligare förlängda anståndstid upphör. Ansökan ska ha kommit in till Skatteverket senast dagen före den förfallodag som infaller närmast efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört. Skatteverket får återkalla ett anstånd helt eller delvis om ett underskott på skattekontot har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en ytterligare förlängd anståndstid har beslutats. Beslut som avser avbetalningsplan får inte överklagas.</P> <P class="p159 ft3">Den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet ska tas ut t.o.m. den kalendermånad då denna delpost ska betalas enligt en avbetalningsplan. Avgiften ska betalas senast den förfallodag som gäller för delposten.</P> <P class="p160 ft3">18</P> </DIV> <DIV id="page_19"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p161 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer i huvudsak med regeringens. I promemorian föreslås det att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 15 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört.</P> <P class="p162 ft4"><SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>Ekonomistyrningsverket<SPAN class="ft3">, </SPAN>Riksgäldskontoret <SPAN class="ft3">och </SPAN>Småföretagarnas Riksförbund <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget. Ett flertal remissinstanser, däribland </SPAN>Bolagsverket<SPAN class="ft3">, </SPAN>Ekobrottsmyndigheten<SPAN class="ft3">, </SPAN>Justitiekanslern<SPAN class="ft3">, </SPAN>Kammarrätten i Stockholm<SPAN class="ft3">, </SPAN>Kronofogdemyndigheten<SPAN class="ft3">, </SPAN>Lunds universitet (juridiska fakulteten) <SPAN class="ft3">och </SPAN>Tillväxtverket, <SPAN class="ft3">har inga invändningar mot förslaget. </SPAN>Förvaltningsrätten i Malmö <SPAN class="ft3">har i huvudsak inga invändningar mot förslaget men lämnar en redaktionell synpunkt när det gäller lagtexten.</SPAN></P> <P class="p163 ft40"><SPAN class="ft34">FAR </SPAN>tillstyrker förslaget men tillägger att det bör finnas en beredskap för ytterligare en förlängning av anståndstiden, om det skulle visa sig finnas behov av en sådan åtgärd. <SPAN class="ft34">Föreningen Svensk Handel </SPAN>välkomnar förslaget men anser att anståndstiden bör kunna förlängas med åtminstone 24 månader. <SPAN class="ft34">Företagarna </SPAN>framför liknande synpunkter och tillägger att Skatteverkets beslut som avser avbetalningsplan av rättssäkerhetsskäl bör kunna överklagas, och att Skatteverket bör kunna behandla ansökningar som på grund av t.ex. mindre fel kommit in för sent. Företagarna anför även att konstaterandet i promemorian att uppbördsförlusterna blir större vid längre anstånd står i motsats till konsekvensanalysens beräkningar av uppbördsförluster och varaktig effekt. <SPAN class="ft34">Konjunkturinstitutet </SPAN>tillstyrker förslaget men anser att en bortre tidsgräns för alla tillfälliga anstånd skulle kunna bestämmas till mitten av 2023. <SPAN class="ft34">Näringslivets Skattedelegation</SPAN>, till vilken även <SPAN class="ft34">Föreningen Svenskt Näringsliv </SPAN>ansluter sig (förkortat NSD m.fl.), anför att det är bra att en möjlighet till förlängning av anståndstiden införs men att en mer rimlig tidshorisont för avbetalning är tre till fem år. NSD m.fl. anser vidare att utgångspunkten bör vara att det är företagen som styr utformningen av avbetalningsplanen och att ett företags förslag endast bör frångås om det finns särskilda skäl för detta. Slutligen ser NSD m.fl. inte behovet av den föreslagna grunden för återkallelse av anstånd och avstyrker därför det förslaget. Förslaget brister även i proportionalitet eftersom ett försumbart underskott på skattekontot som överlämnats till Kronofogdemyndigheten kan medföra att anstånd med betydande belopp återkallas. <SPAN class="ft34">Visita </SPAN>framför liknande synpunkter och tillägger att det bör vara möjligt att bevilja avbetalningsplaner som löper över betydligt längre tid än fem år, att en tidigare godkänd avbetalningsplan efter ansökan bör kunna ändras samt att det bör tydliggöras att det skatterättsliga företrädaransvaret inte kommer att tillämpas på tillfälliga anstånd. <SPAN class="ft34">Regelrådet </SPAN>finner sammantaget att konsekvensutredningen uppfyller kraven i 6 och 7 §§ förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning, men anser att beskrivningen av förslagets effekter på företagens konkurrensförhållanden är bristfällig. <SPAN class="ft34">Skatteverket </SPAN>tillstyrker förslaget men anser att det är av synnerlig vikt att det klargörs att förslaget till hur avbetalningsplanen ska utformas ska komma från företagen i samband med ansökan om ytterligare förlängning av anståndstiden. Myndigheten uppfattar också förslaget på så sätt att en utgångspunkt bör vara att större delen av anståndsbeloppet ska betalas tidigt i avbetalningsperioden. Skatteverket anför vidare att det är viktigt att det framgår att en första avbetalning i regel ska ske tidigt i avbetalningsperioden om inte särskilda skäl talar emot det. Det bör även framgå hur stor procentuell andel av betalningarna som bör</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">19</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_20"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 ske under specificerade tidsintervall. <SPAN class="ft4">Srf konsulterna </SPAN>ser positivt på förslaget men anser att anståndstiden bör kunna förlängas med som längst 24 månader om särskilda omständigheter föreligger. När det gäller förslaget att ansökan ska ha kommit senast en viss tidpunkt framför Srf konsulterna att det inte är rimligt att mindre misstag ska få oproportionerliga effekter. En rimlig åtgärd är att den som lämnar in en ansökan för sent kan påföras en sanktionsavgift.</P> <P class="p165 ft53">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p166 ft3">Möjligheten att bevilja anstånd enligt lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall återinfördes den 30 mars 2020. Från och med detta datum har det således varit möjligt för Skatteverket att bevilja s.k. tillfälliga anstånd. Syftet med dessa anstånd är att dämpa tillfälliga likviditetsproblem som kan uppstå för i grunden sunda och livskraftiga företag med anledning av pandemin och åtgärderna för att begränsa smittspridningen.</P> <P class="p156 ft3">Det bör inledningsvis nämnas att en möjlighet till förlängning av anståndstiden infördes den 5 februari 2021 (prop. 2020/21:77, bet. 2020/21:FiU40, rskr. 2020/21:175). Detta innebär bl.a. att anståndstiden kan vara maximalt två år, i stället för ett år som tidigare gällde. Mot bakgrund av detta väntas ett stort antal anstånd upphöra under våren 2022, med början i månadsskiftet mars/april 2022.</P> <P class="p156 ft3">I sammanhanget bör det även lyftas fram att det likviditetsstöd som de tillfälliga anstånden innebär har utnyttjats i mycket hög utsträckning. Den 10 januari 2022 uppgick det totala antalet anståndsbeslut till ca 224 000 avseende ca 53 000 företag. Vid samma tidpunkt uppgick det sammanlagda anståndsbeloppet till ca 56,1 miljarder kronor och det sammanlagda nettoanståndsbeloppet till ca 29,7 miljarder kronor. Detta kan ställas i relation till att det sammanlagda anståndsbeloppet uppgick till ca 6,8 miljarder kronor när en motsvarande anståndsmöjlighet fanns från mars 2009 till januari 2011 i samband med finanskrisen.</P> <P class="p97 ft3">Med hänsyn till den allvarliga ekonomiska situation som delar av det svenska näringslivet fortfarande befinner sig i och andra delar befaras hamna i, görs bedömningen att det finns anledning att överväga ytterligare extraordinära åtgärder. Dessa ska komplettera redan genomförda anpassningar av regelverket om tillfälliga anstånd.</P> <P class="p167 ft4">Ytterligare förlängning av anståndstiden</P> <P class="p168 ft3">Ett effektivt och ändamålsenligt sätt att i ännu högre grad underlätta för företagen i den rådande situationen bedöms vara att införa en möjlighet till ytterligare förlängning av anståndstiden, under vilken en avbetalningsplan ska löpa. En sådan åtgärd skulle underlätta för företag vars ekonomiska situation ännu inte är sådan att hela det beviljade anståndsbeloppet kan betalas omedelbart i samband med att den nuvarande maximala anståndstiden upphör. Vid utformningen av ett sådant förslag bör hänsyn bl.a. tas till att vissa företag kan komma att drabbas hårt ekonomiskt av de restriktioner som har införts i december 2021 och januari 2022. Samtidigt måste det beaktas att uppbördsförlusterna och kostnaderna för skattebetalarna bedöms bli större vid mer omfattande eller längre anstånd.</P> <P class="p169 ft3">20</P> </DIV> <DIV id="page_21"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p170 ft3">Av 1 § tredje stycket och 1 a § tredje stycket lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall framgår bl.a. att anståndstiden får bestämmas till längst ett år och att anståndstiden därefter får förlängas med som längst ett år. Regeringen föreslår, i likhet med <SPAN class="ft4">Föreningen Svensk Handel</SPAN>, <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>och <SPAN class="ft4">Srf konsulterna</SPAN>, att anståndstiden ska kunna förlängas med ytterligare som längst 24 månader efter att den maximala anståndstiden enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket har upphört. Denna ytterligare förlängningsperiod räknas således från den tidpunkt då den tidigare förlängningsperioden upphör, förutsatt att den nuvarande möjligheten till förlängning då har utnyttjats till fullo. Detta inträffar i regel när två år har gått från det att anståndsbeslutet ursprungligen fattades. Förslaget bedöms leda till en enhetlig och förutsebar reglering, bl.a. eftersom den ytterligare förlängningsperiodens längd inte avgörs av när Skatteverket fattar beslutet om förlängning.</P> <P class="p171 ft3">När det gäller just längden på den ytterligare förlängningsperioden bör det inledningsvis nämnas att en bortre tidsgräns av det slag som <SPAN class="ft4">Konjunkturinstitutet </SPAN>föreslår bl.a. skulle leda till olika långa ytterligare förlängningsperioder, beroende på när företaget i fråga ursprungligen beviljades anstånd. Sådana effekter är inte önskvärda. Vidare bör det återigen lyftas fram, bl.a. mot bakgrund av vad <SPAN class="ft4">NSD m.fl. </SPAN>och <SPAN class="ft4">Visita </SPAN>framför, att även om syftet med den föreslagna åtgärden är att i ännu högre grad underlätta för företagen, måste det samtidigt beaktas att uppbördsförlusterna och kostnaderna för skattebetalarna bedöms bli större ju längre anstånd som ges. Det bör även nämnas att förslaget innebär att vissa ytterligare förlängningsperioder kommer att kunna sträcka sig fram till februari 2026. Sammantaget bedömer regeringen att den föreslagna längden på den ytterligare förlängningsperioden är väl avvägd. Regeringen avser dock att även fortsättningsvis följa utvecklingen av de tillfälliga anstånden. Företagarnas synpunkt om bl.a. beräkning av uppbördsförluster bemöts i avsnitt 4.4 och <SPAN class="ft4">Regelrådets </SPAN>synpunkt om konkurrensförhållanden behandlas i avsnitt 4.4.4.</P> <P class="p172 ft4">Avbetalningsplan</P> <P class="p173 ft3">Det föreslås också att en förutsättning för ytterligare förlängd anståndstid ska vara att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska vara avbetalt senast den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket SFL som infaller närmast efter att denna ytterligare förlängningsperiod upphör.</P> <P class="p174 ft40">Utöver vad som nu har nämnts föreslås det ankomma på Skatteverket att i sin egenskap av borgenär för statens fordringar besluta om den närmare utformningen av en sådan avbetalningsplan. I begreppet avbetalningsplan ligger dock att anståndsbeloppet ska betalas i minst två delposter, samt att en utgångspunkt bör vara att inte större delen av anståndsbeloppet ska betalas först i slutet av avbetalningsperioden. Med anledning av vad <SPAN class="ft34">Skatteverket </SPAN>anför i denna del bör det lyftas fram att det senare inte nödvändigtvis innebär att större delen av anståndsbeloppet ska betalas tidigt i avbetalningsperioden. Avbetalningarna kan i många fall förväntas bli jämnt fördelade under avbetalningsperioden. Det finns dock inget som hindrar ett en första avbetalning sker tidigt i avbetalningsperioden, om Skatteverket anser att det är lämpligt och ändamålsenligt. Om den skatt-</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">21</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_22"> <DIV id="id_1"> <P class="p175 ft3">Prop. 2021/22:113 skyldige har fått förnyade likviditetsproblem till följd av den ökade smittspridningen under vintern 2021/22, bör det å andra sidan i stället kunna godtas att endast en mindre del av anståndsbeloppet betalas under den inledande delen av avbetalningsperioden.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p13 ft3">22</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p176 ft3">Vidare kan det lyftas fram, mot bakgrund av vad <SPAN class="ft4">NSD m.fl.</SPAN>, <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>och <SPAN class="ft4">Visita </SPAN>framför, att det inte finns något hinder mot att den skattskyldige lämnar ett förslag till utformning av avbetalningsplan i samband med sin ansökan om ytterligare förlängd anståndstid. Det ska understrykas att detta inte innebär något annat än det som redan har nämnts, nämligen att det är Skatteverket som beslutar om den närmare utformningen av avbetalningsplanen. Det kan dock i många fall finnas skäl att följa den skattskyldiges förslag till utformning, bl.a. eftersom det i de flesta fall kan antas ge störst möjlighet till återbetalning av anståndsbeloppet.</P> <P class="p177 ft4">Ansökan</P> <P class="p178 ft3">Det föreslås vidare att ytterligare förlängd anståndstid ska kunna beviljas enbart efter ansökan av den skattskyldige och om inte särskilda skäl talar emot det, på samma sätt som när det gäller själva anståndet i sig och förlängning av anståndstid enligt nu gällande bestämmelser. Skälet för detta är att den aktuella anståndsregleringen är generellt utformad. Alla företag som så önskar kan ansöka om anstånd. Som redan nämnts är syftet med anståndsmöjligheten att hjälpa företag som i grunden är sunda och livskraftiga över en tillfällig, svår period med akut likviditetsbrist. Anståndsmöjligheten får dock inte innebära att företag som missköter sin ekonomi eller är oseriösa på annat sätt gynnas (prop. 2008/09:113 s. 8 och 9). Det anges därför i 2 § lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall att anstånd ska beviljas om inte särskilda skäl talar emot det. Detsamma gäller alltså förlängning av anståndstiden enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket. Med särskilda skäl för avslag avses bl.a. fall där den skattskyldige har mer än försumbara skulder som är överlämnade till indrivning eller att omständigheter föreligger hos den skattskyldige som skulle kunna medföra återkallelse av godkännande för <NOBR>F-skatt</NOBR> (prop. 2008/09:113 s. 14 och 15). Av 9 kap. 4 § SFL jämförd med 9 kap. 1 § SFL framgår att Skatteverket ska återkalla ett godkännande för <NOBR>F-skatt</NOBR> bl.a. om innehavaren har näringsförbud eller är försatt i konkurs.</P> <P class="p179 ft3">Det nu aktuella förslaget innebär således att Skatteverket ska pröva en ansökan om ytterligare förlängd anståndstid på samma sätt som en ansökan om anstånd eller om förlängd anståndstid enligt nu gällande bestämmelser. I detta sammanhang föreslås det även att en ansökan om ytterligare förlängd anståndstid ska ha kommit in till Skatteverket senast dagen före den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket SFL som infaller närmast efter att den nuvarande maximala anståndstiden har upphört. Utan en tidsgräns av det aktuella slaget skulle oönskade effekter kunna uppstå, t.ex. att flera kortare förlängningsperioder och avbetalningsplaner skulle kunna beviljas efter varandra. Sådana konsekvenser ligger inte i linje med intentionerna med förslaget om att införa en möjlighet till avbetalningsplan under en ytterligare förlängd anståndstid. Det kan här tilläggas, bl.a. mot bakgrund av vad <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>och <SPAN class="ft4">Srf konsulterna </SPAN>anför, att den aktuella tidsgränsen bedöms vara klar och tydlig för både skattskyldiga och Skatteverket. Det ska också nämnas att inget hindrar att en skattskyldig lämnar</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_23"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p180 ft3">in sin ansökan i slutet av den nuvarande maximala anståndstiden och i god tid före den föreslagna tidsgränsen, varvid eventuella fel och misstag kan rättas till. Eftersom det är frivilligt att begära ytterligare anståndstid är det inte lämpligt att införa en sanktionsavgift av det slag som Srf konsulterna föreslår.</P> <P class="p181 ft4">Återkallelse av anstånd</P> <P class="p182 ft3">Av 3 § andra stycket lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall följer bl.a. att Skatteverket får återkalla ett anstånd helt eller delvis om den skattskyldige har näringsförbud eller är försatt i konkurs, om beslutet om anstånd är felaktigt och felaktigheten beror på att den skattskyldige har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter eller om det finns synnerliga skäl. Med synnerliga skäl avses t.ex. fall där det kan konstateras att det företag som beviljats anstånd har använts som ett verktyg för att begå ekonomisk brottslighet och där beslut om näringsförbud ännu inte har fattats, dvs. rena undantagssituationer (prop. 2019/20:166 s. 38). Dessa grunder för återkallelse ska vara tillämpliga även under en sådan ytterligare förlängningsperiod som nu föreslås. I detta sammanhang bör det också nämnas att om ett anstånd har återkallats, ska anståndsbeloppet betalas senast den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket SFL som infaller närmast efter att 30 dagar har gått från den dag då beslutet om återkallelse fattades. Detsamma gäller om ett anstånd har återkallats på den skattskyldiges egen begäran enligt 3 § första stycket lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall.</P> <P class="p183 ft3">Utöver de angivna grunderna för återkallelse bedöms det vara rimligt att Skatteverket ska kunna återkalla ett anstånd om ett underskott på skattekontot har lämnats för indrivning. Som nämnts anges det i 2 § lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall att anstånd ska beviljas om inte särskilda skäl talar emot det. Detsamma gäller förlängning av anståndstiden enligt 1 § tredje stycket eller 1 a § tredje stycket. Med särskilda skäl för avslag avses alltså bl.a. fall där den skattskyldige har mer än försumbara skulder som är överlämnade för indrivning. Det föreslås att Skatteverket ska kunna återkalla ett anstånd om ett underskott på skattekontot har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en sådan ytterligare förlängd anståndstid som nu föreslås har beslutats. Ett underskott på skattekontot kan t.ex. uppstå om en delpost av anståndsbeloppet inte har betalats i rätt tid enligt en avbetalningsplan. Med anledning av vad <SPAN class="ft4">NSD m.fl. </SPAN>och <SPAN class="ft4">Visita </SPAN>framför bör det här understrykas att den föreslagna grunden för återkallelse alltså anknyter till den nu nämnda grunden för avslag. Det bör också lyftas fram att det av 70 kap. 1 § första stycket SFL bl.a. följer att om ett skatte- eller avgiftsbelopp inte har betalats i rätt tid, ska fordran lämnas till Kronofogdemyndigheten för indrivning om det obetalda beloppet uppgår till minst 10 000 kronor för en betalningsskyldig som ska lämna skattedeklaration eller är godkänd för <NOBR>F-skatt,</NOBR> och om den betalningsskyldige har uppmanats att betala beloppet.</P> <P class="p184 ft4">Anståndsavgift</P> <P class="p185 ft40">Av 5 § första stycket lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall framgår bl.a. att anståndsavgift tas ut med 0,1 procent på beviljat anståndsbelopp per kalendermånad fr.o.m. månaden efter att anstånd beviljats</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">23</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_24"> <P class="p186 ft3">Prop. 2021/22:113 t.o.m. den månad då anståndsbeloppet ska betalas enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket samma lag. Det bör här lyftas fram att om ytterligare förlängd anståndstid och avbetalningsplan beviljas kommer nya förfallodagar att ersätta den förfallodag som annars skulle ha gällt enligt 1 § tredje stycket eller 1 a § tredje stycket. Det föreslås att samma princip för beräkningen av anståndsavgiften ska gälla även under en ytterligare förlängningsperiod och avbetalningsplan, dvs. att den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet ska tas ut t.o.m. den kalendermånad då denna delpost ska betalas enligt avbetalningsplanen. Av 5 § andra stycket samma lag framgår vidare bl.a. att anståndsavgiften ska betalas senast den förfallodag som avses i 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket samma lag. Även i denna del föreslås samma princip gälla under en ytterligare förlängningsperiod och avbetalningsplan, vilket innebär att den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet ska betalas senast den förfallodag då denna delpost senast ska betalas enligt avbetalningsplanen.</P> <P class="p187 ft4">Det skatterättsliga företrädaransvaret</P> <P class="p140 ft3">Frågan om det skatterättsliga företrädaransvaret, som <SPAN class="ft4">Visita </SPAN>tar upp, faller utanför ramen för detta lagstiftningsärende. Här kan dock upplysningsvis nämnas att Skatteverket i det rättsliga ställningstagandet Tillfälliga anstånd och företrädaransvar <NOBR>(2021-02-05,</NOBR> dnr <NOBR>8-723825)</NOBR> har uttalat sig om tillämpningen av företrädaransvaret när det gäller tillfälliga anstånd. Det anges där bl.a. att Skatteverket inte kommer att ansöka om företrädaransvar för skatter och avgifter som omfattas av anstånd enligt lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall. Om någon uppenbart har utnyttjat möjligheterna till att beviljas ett tillfälligt anstånd helt i strid med syftet med anståndsbestämmelserna, kan det dock enligt Skatteverket bli aktuellt att i enstaka och mycket speciella fall ansöka om ett företrädaransvar gentemot en företrädare som har agerat uppsåtligt.</P> <P class="p188 ft4">Övriga frågor</P> <P class="p189 ft3">Det bör avslutningsvis nämnas att övriga bestämmelser i lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall kommer att vara tillämpliga på de beslut som fattas enligt de nu aktuella förslagen (se avsnitt 4.1). Detta innebär bl.a. att den som har beviljats anstånd ska betala den kostnadsränta som enligt skatteförfarandelagen gäller vid anstånd (4 §) och att Skatteverkets beslut får överklagas till förvaltningsrätten (9 §). Det föreslås dock att Skatteverkets beslut som avser avbetalningsplan inte får överklagas. Detta hänger samman med att beslut om den närmare utformningen av en avbetalningsplan, t.ex. gällande antalet förfallodagar och storleken på delposterna, är en åtgärd som Skatteverket vidtar i sin roll som borgenär för statens fordringar. Vad <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>anför i denna del leder inte till någon annan bedömning. Det kan dock nämnas att Skatteverkets beslut som avser förlängning av anståndstiden kommer att kunna överklagas, på samma sätt som i dag. Detta innebär t.ex. att en skattskyldig kan överklaga Skatteverkets beslut om längden på den ytterligare förlängningsperioden. Ett förtydligande om att beslut som avser avbetalningsplan inte får överklagas tas in i bestämmelserna om överklagande i 9 §.</P> <P class="p190 ft3">24</P> </DIV> <DIV id="page_25"> <DIV id="p25dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311325x1.jpg/" id="p25img1"> </DIV> <P class="p13 ft3"><SPAN class="ft4">Lagförslag</SPAN><SPAN style="padding-left:347px;">Prop. 2021/22:113</SPAN></P> <P class="p191 ft3">Förslaget medför ändringar i 2, 3, 5 och 9 §§ lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall och att en ny paragraf, 1 c §, införs i samma lag.</P> <P class="p192 ft33">4.3 Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P> <P class="p193 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Lagen om ändring i lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall ska träda i kraft den 7 mars 2022.</P> <P class="p194 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens bedömning: </SPAN>Det behövs inga övergångsbestämmelser.</P> <P class="p195 ft53">Promemorians förslag och bedömning <SPAN class="ft3">överensstämmer med regeringens.</SPAN></P> <P class="p59 ft4"><SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>Ekonomistyrningsverket<SPAN class="ft3">, </SPAN>FAR<SPAN class="ft3">, </SPAN>Konjunkturinstitutet<SPAN class="ft3">, </SPAN>Riksgäldskontoret<SPAN class="ft3">, </SPAN>Skatteverket <SPAN class="ft3">och </SPAN>Småföretagarnas Riksförbund <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget. Ett flertal remissinstanser, däribland </SPAN>Bolagsverket<SPAN class="ft3">, </SPAN>Företagarna<SPAN class="ft3">, </SPAN>Kronofogdemyndigheten<SPAN class="ft3">, </SPAN>NSD m.fl. <SPAN class="ft3">och </SPAN>Visita, <SPAN class="ft3">har inga invändningar mot förslaget.</SPAN></P> <P class="p59 ft53">Skälen för regeringens förslag och bedömning: <SPAN class="ft3">Ett stort antal anstånd väntas upphöra under våren 2022, med början i månadsskiftet mars/april 2022. Ett tidigt ikraftträdande av de nu föreslagna ändringarna är viktigt bl.a. för att företag ska ges möjlighet att i tid ansöka om ytterligare förlängning av anståndstiden och avbetalningsplan, samt för att Skatteverket ska ges tillräcklig tid att hantera ansökningarna. Det föreslås därför att lagen ska träda i kraft den 7 mars 2022.</SPAN></P> <P class="p196 ft3">Ändringarna är inte av sådant slag att några övergångsbestämmelser behövs.</P> <P class="p197 ft33"><SPAN class="ft33">4.4</SPAN><SPAN class="ft32">Konsekvensanalys</SPAN></P> <P class="p198 ft3">I detta avsnitt redogörs för förslagets effekter i den omfattning som bedöms lämpligt i det aktuella lagstiftningsärendet och med beaktande av förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning.</P> <P class="p199 ft3">När det gäller <SPAN class="ft4">Företagarnas </SPAN>synpunkt om bl.a. beräkning av uppbördsförluster (se avsnitt 4.2) kan följande förtydliganden göras. Statens uppbördsförluster kompenseras av den kostnadsränta och den anståndsavgift som betalas av anståndstagarna, dock antas att kompensationen inte är fullständig. Beräkningen av uppbördsförlusterna bygger på antagandet att ju längre anståndstiden är, desto större är risken för kreditförluster. Uppbördsförlusterna står således, i likhet med den totala kostnadsräntan och anståndsavgiften, i proportion till längden på anstånden. Det innebär att ju längre anståndstiden är, desto större blir den samlade uppbördsförlusten som inte täcks av kostnadsränta och anståndsavgift. När det gäller den varaktiga effekten så avser den ett mycket långt tidsperspektiv. Eftersom åtgärden är temporär och effekten beräknas som räntan under den tid åtgärden varar, blir effekten så liten att den avrundas till noll när den uttrycks i miljarder kronor med två decimaler.</P> <P class="p200 ft3">25</P> </DIV> <DIV id="page_26"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft54">4.4.1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td142"><SPAN class="p3 ft54">Befintliga regler samt förslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p201 ft3">Möjligheten att bevilja anstånd enligt lagen om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall återinfördes den 30 mars 2020. Ett antal anpassningar av regelverket har därefter genomförts. I detta sammanhang bör det nämnas att den 5 februari 2021 trädde nya bestämmelser i kraft som bl.a. innebär att anståndstiden för tillfälliga anstånd kan förlängas med som längst ett år.</P> <P class="p156 ft3">I denna proposition föreslås det bl.a. att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader. En sådan förlängning förutsätter dock bl.a. att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska vara avbetalt senast den förfallodag som infaller närmast efter att denna ytterligare förlängda anståndstid upphör. Det föreslås även att den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet ska tas ut t.o.m. den kalendermånad då denna delpost ska betalas enligt en avbetalningsplan. Den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet ska vidare betalas senast den förfallodag då denna delpost ska betalas enligt avbetalningsplanen. Det föreslås slutligen också att Skatteverket får återkalla ett anstånd helt eller delvis om ett underskott på skattekontot har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en ytterligare förlängd anståndstid har beslutats.</P> <P class="p202 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.2</SPAN><SPAN class="ft56">Syfte och alternativa lösningar</SPAN></P> <P class="p203 ft3">Möjligheten att få anstånd med inbetalning av skatter och avgifter infördes för att dämpa tillfälliga likviditetsproblem i företag som i grunden är sunda och livskraftiga. Anstånd med inbetalning av skatter och avgifter bedöms vara ett effektivt sätt att lindra de ekonomiska konsekvenserna av pandemin och de åtgärder som satts in för att minska smittspridningen.</P> <P class="p204 ft3">I denna proposition föreslås det alltså bl.a. att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader. En sådan förlängning förutsätter dock bl.a. att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan. Syftet med förlängningen av anståndstiden är att underlätta för företag vars ekonomiska situation ännu inte är sådan att de beviljade skattekrediterna omedelbart kan betalas. Tiden för förlängningen bedöms vara väl avvägd utifrån företagens behov av likviditetsstöd under återhämtningen efter pandemin och den ytterligare kreditrisk som den utökade kredittiden medför för staten. Någon alternativ lösning som uppfyller företagens behov inom samma offentligfinansiella ramar bedöms inte finnas. Skulle förslaget inte komma till stånd kan belastningen på företagens likviditet bli så stor att annars sunda och livskraftiga företag inte får möjligheten att återgå till normal verksamhet.</P> <P class="p155 ft3">Förslaget bedöms inte medföra att det uppstår särskilda behov av informationsinsatser, förutom Skatteverkets information om möjligheten att förlänga anståndstiden ytterligare och att beviljas en avbetalningsplan. Särskild hänsyn behöver heller inte tas när det gäller tidpunkten för ikraftträdandet, utöver vad som har förts fram i avsnitt 4.3.</P> <P class="p197 ft3">26</P> </DIV> <DIV id="page_27"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p13 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.3</SPAN><SPAN class="ft56">Offentligfinansiell effekt</SPAN></P> <P class="p205 ft3">Den offentligfinansiella effekten av förslaget består i skillnaden mellan den offentligfinansiella effekten av aktuellt förslag och effekten av det förslag som aviserades i budgetpropositionen för 2022. Vid beräkningen används samma underlag och antaganden som för de beräkningar som gjordes i samband med aviseringen. Eventuella förändringar i den ekonomiska miljön som skett sedan avisering, t.ex. räntor, utestående anståndsbelopp, eller de utökningar av reglerna som träder i kraft den 8 februari 2022, beaktas alltså inte i beräkningarna. Anledningen till att sådana effekter inte beaktas är att den offentligfinansiella effekten av förslaget enbart ska fånga den effekt som uppstår till följd av att reglerna ändrats i förhållande till aviseringen. Övriga effekter som beror på förändringar i underlaget är s.k. prognoseffekter.</P> <P class="p171 ft3">Förslaget påverkar de offentliga finanserna genom tre komponenter: kapitalkostnad, kreditrisk och intäkter. Statens kapitalkostnad uppstår genom att den förskjutning av skattebetalningen, som följer av anstånden, måste täckas genom ökad upplåning. Statens kreditrisk uppstår genom en ökad risk för uppbördsförluster. Samtidigt finns en motverkande effekt genom att anstånden kan förhindra att uppbördsförluster uppkommer i vissa företag. Till sist får staten en kompensation för den ökade kreditrisken genom den kostnadsränta och anståndsavgift som företagen får betala för anstånden.</P> <P class="p206 ft3">När det gäller kreditrisken är den samlade nettoeffekten av en möjlighet till ytterligare förlängning av anståndstiden svår att uppskatta. Med anstånd förlängs tiden mellan den skattepliktiga händelsen och betalningen av skatten, vilket typiskt sett ökar risken för uppbördsförluster. Samtidigt medför anstånden att företag som har tillfälliga likviditetsproblem, men som i grunden är livskraftiga, får hjälp att överbrygga denna svårighet, vilket minskar risken för uppbördsförluster. Sammantaget innebär alltså möjligheten till anstånd med inbetalning av skatter och avgifter att risken för uppbördsförluster ökar för vissa företag, samtidigt som risken minskar för andra företag. Nettoeffekten på uppbördsförlusterna av utökad kredittid är generellt sett negativ, men storleken är svår att bedöma och skiljer sig sannolikt åt beroende på hur situationen ser ut. Det är dock troligt att i den situation som nu råder, där ekonomin är på väg att återhämta sig efter en kraftig nedgång, så finns ett förhållandevis stort antal företag som får förbättrade möjligheter att övervinna de tillfälliga svårigheterna med hjälp av den likviditetslättnad som en ytterligare förlängning av anståndstiden medför. Bedömningen är därför att nuvarande situation innebär att den negativa nettoeffekten på uppbördsförlusterna av en ytterligare förlängning av anståndstiden är mindre än den hade varit under normala omständigheter.</P> <P class="p207 ft3">Nedan visas beräkningarna av den offentligfinansiella effekten av förslaget om förlängning av anståndstiden och om avbetalningsplan. Först uppskattas storleken på de anstånd som kommer att förlängas. Sedan beräknas effekterna i form av kapitalkostnad, kostnadsränta och anståndsavgift. Efter detta beräknas effekterna på statens uppbördsförluster. Slutligen jämförs effekterna av förslaget med effekterna av det förslag som aviserades i budgetpropositionen för att bestämma den offentligfinansiella effekten.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">27</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_28"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p123 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p208 ft3">28</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft53">Genomsnittligt anståndsbelopp</P> <P class="p178 ft3">Som underlag för beräkningen av de offentligfinansiella effekterna används Skatteverkets statistik över beviljade och återbetalda anstånd, vid den tidpunkt när förslaget togs fram för avisering i budgetpropositionen. Enligt Skatteverket hade den 23 augusti 2021 anstånd beviljats med totalt ca 54,2 miljarder kronor. Vid samma tidpunkt hade ca 24,1 miljarder kronor återbetalats. Det betyder att det utestående anståndsbeloppet uppgick till ca 30,1 miljarder kronor, vilket motsvarar ca 56 procent av det sammanlagda beviljade anståndsbeloppet (30,1/54,2 = 0,56). Utifrån Skatteverkets statistik uppskattas den genomsnittliga anståndstiden på utestående anstånd till ca 11 månader. Det betyder att ca 44 procent av anståndsbeloppet hade återbetalats efter 11 månader och att återbetalningstakten för ett år kan uppskattas till ca 50 procent (44‧12/11=0,48). Med antagandet att återbetalningstakten är 50 procent per år kan det utestående anståndsbeloppet efter två år uppskattas till ca 13,5 miljarder kronor (54,9‧0,5‧0,5=13,5).</P> <P class="p209 ft3">Det saknas skäl att anta annat än att den hittills uppvisade återbetalningstakten kommer att vara oförändrad även framdeles, och att de som ännu inte återbetalat sina anståndsbelopp när den nuvarande maximala anståndstiden upphört, kommer att begära avbetalning av det återstående beloppet. Med denna utgångspunkt förväntas ett anståndsbelopp om ca 13,5 miljarder kronor omfattas av en avbetalningsplan.</P> <P class="p184 ft53">Kapitalkostnad, kostnadsränta och anståndsavgift</P> <P class="p210 ft3">Statens kapitalkostnad beräknas utifrån anståndsbeloppet sett som ett genomsnitt för den aktuella perioden. På samma sätt beräknas de offentligfinansiella intäkterna utifrån den kostnadsränta och anståndsavgift som anståndstagarna får betala.</P> <P class="p112 ft3">Statens kostnader och intäkter kommer att infalla under den tidsperiod då de förväntade avbetalningsplanerna kommer att löpa. De flesta avbetalningsplaner kommer att löpa under perioden april 2022 till april 2025. De företag som beviljades anstånd i början av april 2020, dvs. i samband med att möjligheterna till tillfälliga anstånd återinfördes, kommer att ha utnyttjat sin nuvarande maximala anståndstid i början av april 2022. Om dessa företag beviljas en 24 månader lång avbetalningsplan kommer anståndsbeloppet att behöva vara avbetalt senast i mitten av april 2024. De företag som beviljades anstånd i samband med att anståndsutrymmet utvidgades den 5 februari 2021 kommer att ha utnyttjat sin nuvarande maximala anståndstid i början av februari 2023. Med en 24 månader lång avbetalningsplan kommer anståndsbeloppet att behöva vara avbetalt senast i mitten av februari 2025. För sådana företag som beviljades anstånd i samband med att reglerna utvidgades den 26 april 2021 kommer anståndsbeloppet i huvudfallet att behöva vara avbetalt senast i mitten av maj 2025.</P> <P class="p209 ft3">Av genomgången ovan framgår att en avbetalningsplan för ett anstånd som beviljades i början av april 2020, i samband med att reglerna om tillfälliga anstånd återinfördes, som längst kan komma att löpa till april 2024. Anstånd som beviljades i samband med att reglerna utvidgades i februari och april 2021 kan som längst komma att löpa till februari 2025 respektive maj 2025. För att beräkna hur kapitalkostnaden, kostnadsräntan</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_29"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p211 ft3">och anståndsavgiften, på anstånd för vilka avbetalningsplan beviljas, fördelar sig mellan åren måste uppskattningar göras dels av hur det totala beräknade anståndsbeloppet fördelar sig mellan olika beviljandetidpunkter, dels hur avbetalningarna kommer att fördela sig över tiden. Utifrån Skatteverkets statistik kan en uppskattning av fördelningen mellan olika beviljandetidpunkter göras. Utifrån statistiken uppskattas att ca 75 procent av det totala anståndsbeloppet avser anstånd som omfattas av de regler som infördes i slutet av mars 2020. När det gäller resterande 25 procent av anståndsbeloppet uppskattas ca 20 procentenheter avse anstånd som omfattas av de regler som infördes i februari 2021, och ca 5 procentenheter uppskattas avse anstånd enligt de regler som infördes i april 2021. När det gäller fördelningen av avbetalningarna över den tid som planen löper antas att 50 procent av anståndsbeloppet betalas under den första tolvmånadersperioden och att resterande 50 procent betalas under den andra tolvmånadersperioden. De samlade avbetalningsplanerna kommer dock att löpa under en betydligt längre period än två år, där en större andel av det totala beloppet kommer att avse anstånd som beviljats tidigt under perioden än senare. Av det skälet kommer det aggregerade beloppet för avbetalningsplanerna att minska mer i början än i slutet av den period som de kommer att löpa under.</P> <P class="p212 ft3">Antagandena ovan innebär att underlagen för kapitalkostnad, kostnadsränta och anståndsavgift för 2022, 2023, 2024 och 2025 beräknas genom en fördelning av den del av anstånden som förväntas omfattas av avbetalningsplan, 13,5 miljarder kronor, på dels beviljandetidpunkt, dels förväntad avbetalningstakt. Av det anståndsbelopp som omfattas av avbetalningsplan förväntas 10,1 miljarder kronor avse anstånd som beviljades i samband med reglernas införande (13,5‧0,75 = 10,1). Resterande 3,4 miljarder avser anstånd som beviljats i samband med att reglerna utvidgades i början av 2021 (13,5‧0,25 = 3,4). För att få fram ett underlag för kapitalkostnad, kostnadsränta och anståndsavgift omräknas det aggregerade anståndsbelopp som omfattas av avbetalningsplan till genomsnittliga anståndsbelopp för respektive år som avbetalningsplanen beräknas löpa på. För att beräkna avtagandetakten för det aggregerade anståndsbeloppet som beräknas omfattas av avbetalningsplan, dels med hänsyn till återbetalningar, dels med hänsyn till att löptiderna infaller under olika tidsperioder, antas att det samlade beloppet avtar med 50 procent under en tolvmånadersperiod. Vid fördelningen av avbetalningsplanen över kalenderår antas att i genomsnitt belöper 7,5 månader på det första året, 12 månader på det andra året och 4,5 månader på det tredje året. Det innebär att för anstånd som beviljades i samband med att reglerna infördes antas i genomsnitt 7,5 månader av avbetalningsplanerna belöpa på 2022, 12 månader på 2023 och 4,5 månader på 2024. Resterande anstånd antas belöpa med 7,5 månader på 2023, med 12 månader på 2024 och med 4,5 månader på 2025.</P> <P class="p213 ft3">Av antagandena ovan följer att det samlade beloppet för avbetalningsplanerna i början av 2022 kan uppskattas till 10,1 miljarder kronor och att det i slutet av 2022 kan beräknas till 6,9 miljarder kronor ((10,1– (10,1‧0,5‧7,5/12 = 6,9)). Det genomsnittliga anståndsbeloppet för 2022 kan därmed beräknas till 8,5 miljarder kronor ((10,1+6,9) /2) = 8,5), vilket samtidigt utgör underlaget för kapitalkostnader, kostnadsränta och anståndsavgift. Under 2023 kommer det att finnas avbetalningsplaner</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">29</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_30"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p123 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p208 ft3">30</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p214 ft3">avseende såväl anstånd som beviljats enligt reglerna vid anståndens införande som anstånd som beviljats vid senare utvidgningar. När det gäller beloppen enligt reglerna vid anståndens införande uppgår beloppet vid ingång av 2023 till 6,9 miljarder kronor. Beloppet vid årets utgång beräknas till 3,5 miljarder kronor. Genomsnittsbeloppet kan därmed beräknas till 5,2 miljarder kronor ((6,9+3,5) /2 = 5,2). Beloppet enligt senare utvidgning av anståndsreglerna uppgår vid 2023 års ingång enligt uppskattningen ovan till 3,4 miljarder kronor. Beloppet vid årets utgång beräknas i enlighet med antaganden ovan till 2,3 miljarder kronor ((3,4 – (3,4‧0,5‧7,5/12) = 2,3), vilket medför ett genomsnitt om 2,9 miljarder kronor ((3,4+2,3) /2 = 2,9). Det samlade underlaget för 2023 uppgår därmed till 8,1 miljarder kronor (5,2+2,9 = 8,1). Vid ingången av år 2024 beräknas anståndsbeloppet som beviljats enligt reglerna vid införandet av anstånd till 3,5 miljarder kronor. Vid utgången beräknas beloppet till 2,8 miljarder kronor (3,5– (3,5‧(0,5‧4,5/12) = 2,8). Genomsnittet uppgår därmed till 3,2 miljarder kronor ((3,5+2,8) /2 = 3,2). När det gäller anstånd som beviljats enligt senare regler om utvidgning beräknas det samlade beloppet vid årets ingång till 2,3 miljarder kronor och vid utgången till 1,2 miljarder kronor. Genomsnittet uppgår därmed till 1,8 miljarder kronor ((2,3+1,2) /2 = 1,8). Underlaget för hela 2024 uppgår därmed till 5,0 miljarder kronor (3,2+1,8 = 5,0). Underlaget för 2025 består enbart av kvarvarande anstånd avseende utvidgning av reglerna. Det ingående anståndsbeloppet uppgår till 1,2 miljarder kronor och det genomsnittliga beloppet vid upphörandet till 1,0 miljarder kronor, vilket ger ett genomsnitt för perioden om 1,1 miljarder kronor.</P> <P class="p215 ft3">Statens upplåningskostnad motsvarar den femåriga statsobligationsräntan som för 2022 prognostiseras till 0,18 procent. Statens räntekostnad kan därmed beräknas till 0,01 miljarder kronor för 2022 (8,5‧0,0018‧7,5/12</P> <P class="p216 ft3"><SPAN class="ft3">=</SPAN><SPAN class="ft57">0,01), till 0,01 miljarder kronor för 2023 ((5,2‧0,0018) + (2,9‧0,0018‧7,5/12) = 0,01), till 0,01 miljarder kronor för 2024 ((3,2‧0,0018‧4,5/12) + (1,7‧0,0018) = 0,01) och till 0,00 miljarder kronor för 2025 (1,1‧0,0018‧4,5/12 = 0,00).</SPAN></P> <P class="p217 ft3">Anståndstagarna får betala en kostnadsränta och en anståndsavgift för den tid som avbetalningsplanen löper. Kostnadsräntan uppgår till 1,25 procent och anståndsavgiften uppgår till 0,1 procent per påbörjad anståndsmånad. Med en beräkning utifrån samma underlag som ovan uppgår den samlade kostnadsräntan och anståndsavgiften för 2022 till 0,13 miljarder kronor (8,5‧ ((0,0125‧7,5/12) + (7,5‧0,001)) = 0,13). För 2023 beräknas den samlade kostnadsräntan och anståndsavgiften till 0,17 miljarder kronor ((5,2 ‧ (0,0125+(12‧0,001)) + (2,9‧ ((0,0125‧7,5/12) + (7,5‧0,001))</P> <P class="p218 ft3"><SPAN class="ft3">=</SPAN><SPAN class="ft57">0,17). För 2024 beräknas den samlade kostnadsräntan och anståndsavgiften till 0,07 miljarder kronor ((3,2 ‧ ((0,0125‧4,5/12) + (4,5‧0,001)) + (1,8 ‧ (0,0125+(12‧ 0,001)) = 0,07). Till sist beräknas motsvarande belopp för 2025 till 0,01 miljarder kronor (1,1 ‧ ((0,0125‧4,5) + (4,5‧0,001)) = 0,01).</SPAN></P> <P class="p184 ft53">Uppbördsförluster</P> <P class="p178 ft3">Beräkningen av uppbördsförluster följer de principer som låg till grund för den beräkning som gjordes då reglerna för tillfälliga anstånd återinfördes (se prop. 2019/20:132). Utgångspunkten var vid återinförandet att staten</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_31"> <P class="p219 ft3">till fullo kompenseras för de ökade uppbördsförlusterna genom den kost- Prop. 2021/22:113 nadsränta och anståndsavgift som staten tar ut. Den samlade kostnads-</P> <P class="p220 ft3">räntan och anståndsavgiften antas med andra ord spegla den ökade kreditrisken. Den föreslagna kostnadsräntan och anståndsavgiften var vid införandet 1,25 procent respektive 0,3 procent per påbörjad anståndsmånad. När möjligheter till förlängning av anståndstiden föreslogs i prop. 2020/21:77 bedömdes att den negativa effekten på uppbördsförlusterna var lägre vid förlängning av redan befintliga anstånd än vid införande av möjligheterna till anstånd. Anledningen till detta är att de företag som är aktuella för förlängning av anståndstiden är de som har kunnat hantera de ekonomiska utmaningarna under pandemin på ett förhållandevis bra sätt, vilket kan antas indikera en relativt hög kreditvärdighet. I brist på annat underlag antogs därför i prop. 2020/21:77 att nettoeffekten på uppbördsförlusterna av en förlängning av redan beviljade anstånd motsvarar den kostnadsränta och anståndsavgift som där föreslogs, 1,25 procent respektive 0,2 procent per påbörjad anståndsmånad.</P> <P class="p221 ft3">Det har efter att propositionen togs fram inte tillkommit någon ny information som motiverar någon annan bedömning i detta avseende. När det gäller uppbördsförlusterna för de företag som väljer att förlänga anståndstiden ytterligare genom att komma överens med Skatteverket om en avbetalningsplan, när den nuvarande maximala anståndstiden löpt ut, bedöms den negativa effekten på uppbördsförlusterna därför vara densamma som vid tidigare förlängning av anståndstiden. Med dessa utgångspunkter beräknas uppbördsförlusterna till följd av förslaget om avbetalningsplan medföra en offentligfinansiell effekt om <NOBR>-0,19</NOBR> miljarder kronor 2022 (8,5‧ ((0,0125‧7,5/12) + (7,5‧0,002)) = 0,19), <NOBR>-0,26</NOBR> miljarder kronor 2023 ((5,2 ‧ (0,0125 + (12 ‧ 0,002)) + (2,9‧((0,0125‧7,5/12) + (7,5‧0,002))</P> <P class="p222 ft3"><SPAN class="ft3">=</SPAN><SPAN class="ft39">0,25), </SPAN><NOBR>-0,11</NOBR> miljarder kronor 2024 (3,2‧ ((0,0125‧4,5/12) + (4,5‧0,002)) + (1,8‧ ((0,0125+(12‧0,002)) = 0,11) och för 2025 till <NOBR>-0,02</NOBR> miljarder kronor (1,1‧ ((0,0125‧4,5/12) + (4,5‧0,002)) = 0,02).</P> <P class="p172 ft53">Samlad effekt och avvikelse från tidigare avisering</P> <P class="p223 ft3">I <A href="#page_32">tabell 4.1 </A>visas de samlade effekterna av införandet av möjligheten att förlänga anståndstiden med 24 månader genom en avbetalningsplan.</P> <P class="p224 ft3">31</P> </DIV> <DIV id="page_32"> <DIV id="p32dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311332x1.jpg/" id="p32img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td84"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft11">Tabell 4.1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td25"><SPAN class="p3 ft17">Offentligfinansiell effekt av förslag om utökad anståndstid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td143"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td144"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td25"><SPAN class="p3 ft14">Miljarder kronor</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td143"><SPAN class="p3 ft15">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td145"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td146"><SPAN class="p3 ft16">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr11 td147"><SPAN class="p3 ft19">Ränteeffekt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td71"><SPAN class="p14 ft14"><NOBR>2022-04-01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td98"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,00</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td101"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,00</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft19">senarelagd</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft19">skattebetalning</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td147"><SPAN class="p3 ft19">Kostnadsränta</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td71"><SPAN class="p14 ft14"><NOBR>2022-04-01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p14 ft19">+0,13</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td98"><SPAN class="p14 ft19">+0,13</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19">+0,17</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19">+0,07</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft19">+0,01</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td101"><SPAN class="p14 ft19">+0,00</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft19">och anstånds-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td147"><SPAN class="p3 ft22">avgift</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td71"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td148"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td98"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td101"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td147"><SPAN class="p3 ft19">Utökning av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p14 ft14"><NOBR>2022-04-01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,19</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,19</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,26</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,11</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td26"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,02</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td101"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,00</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td147"><SPAN class="p3 ft22">utrymme, effekt</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td71"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td148"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td98"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td101"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft19">på uppbörds-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft19">förlust</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td147"><SPAN class="p3 ft17">Summa offentlig-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td71"><SPAN class="p14 ft18"><NOBR>2022-04-01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,07</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td98"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,07</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,09</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,04</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td101"><SPAN class="p14 ft11"><NOBR>-0,00</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft17">finansiell effekt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p3 ft11">av förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td71"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p225 ft58">Anmärkning: På grund av avrundningar kan summeringen i sista raden skilja sig från den som erhålls om beloppen för ränteeffekt, kostnadsränta och anståndsavgift samt uppbördsförluster adderas.</P> <P class="p226 ft3">Enligt förslaget kan avbetalningsplanen som längst omfatta 24 månader, vilket är 9 månader längre än det förslag som aviserades i budgetpropositionen för 2022. Utökningen medför att den förväntade offentligfinansiella nettokostnaden blir högre. Avvikelsen mot aviserad offentligfinansiell kostnad visas i <A href="#page_32">tabell 4.2.</A></P> <P class="p227 ft11">Tabell 4.2 Avvikelse av summa offentligfinansiell effekt mot avisering i budgetpropositionen för 2022</P> <P class="p228 ft14">Miljarder kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD class="tr11 td106"><SPAN class="p3 ft19">Avvikelse mot</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td81"><SPAN class="p14 ft19">0,00</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td138"><SPAN class="p14 ft19">0,00</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,02*</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,01</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td80"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-0,00</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p3 ft19">avisering</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p229 ft59">*I aviseringen i budgetpropositionen för 2022 angavs nettoeffekten för 2024 till <NOBR>-0,01.</NOBR> En felaktig</P> <P class="p230 ft59">avrundning innebär att beloppet egentligen uppgår till <NOBR>-0,02,</NOBR> vilket i sin tur innebär att avvikelsen rätteligen bör vara <NOBR>-0,02</NOBR> <NOBR>(-0,04</NOBR> - <NOBR>-0,02</NOBR> = <NOBR>-0,04</NOBR> + 0,02 = <NOBR>-0,02).</NOBR></P> <P class="p231 ft3">Förslaget om en förlängning av avbetalningsplanen påverkar även effekterna av det utökade anståndsutrymme som föreslogs i prop. 2021/22:89. Eftersom förslaget om utökat anståndsutrymme inte var känt vid utformningen av det ursprungliga förslaget om avbetalningsplan innefattas inte denna effekt i sammanställningen ovan. Den offentligfinansiella effekten av en förlängning av avbetalningsplanen, på den utökning av anståndsutrymmet som föreslogs i prop. 2021/22:89, beräknas till <NOBR>-0,01</NOBR> miljarder kronor för 2025 respektive 2026.</P> <P class="p232 ft3">32</P> </DIV> <DIV id="page_33"> <DIV id="p33dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311333x1.jpg/" id="p33img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p233 ft4">Budgetsaldo</P> <P class="p234 ft3">Anstånden avser skatter som är fastställda, men inte betalda. De fastställda skatterna, och därmed det finansiella sparandet, påverkas inte av den förskjutna betalningen. Däremot påverkas statens lånebehov och därmed även budgetsaldot.</P> <P class="p235 ft3">Förslaget om att införa en möjlighet till ytterligare förlängning av anståndstiden medför att betalningar om totalt ca 13,5 miljarder kronor kommer att förskjutas i tiden. Enligt uppskattningen ovan avser 10,1 miljarder kronor av det förskjutna anståndsbeloppet anstånd som beviljats enligt de regler som infördes i slutet av mars 2020, medan resterande 3,4 miljarder kronor avser anstånd som beviljats enligt de utökade regler som infördes i början av 2021. Med de antaganden som gjorts ovan av avbetalningstakten bedöms 6,9 miljarder kronor förskjutas från 2022 till 2023 och 2024 (10,1 – (10,1‧0,5‧7,5/12) = 6,9) med jämn fördelning på respektive år. Cirka 2,3 miljarder kronor förskjuts från 2023 till 2024 och 2025 (3,4 – (3,4‧0,5‧7,5/12) = 2,3). Den samlade effekten på budgetsaldot visas i tabellen nedan.</P> <P class="p236 ft11">Tabell 4.3 Effekter på budgetsaldo av utökad anståndstid</P> <P class="p237 ft14">Miljarder kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr11 td129"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p14 ft11">2022</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td150"><SPAN class="p14 ft11">2023</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td150"><SPAN class="p14 ft11">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td151"><SPAN class="p238 ft11">2025</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td134"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td152"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td153"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td153"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td154"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td129"><SPAN class="p1 ft14">Förskjutning av betalning</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td149"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-6,9</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td150"><SPAN class="p14 ft19">+1,1</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td150"><SPAN class="p14 ft19">+4,7</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td151"><SPAN class="p238 ft19">+1,1</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td134"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td152"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td153"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td153"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td154"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p239 ft3">Effekten på budgetsaldot avviker från aviseringen i budgetpropositionen för 2022. Avvikelsen framgår av <A href="#page_33">tabell 4.4.</A></P> <P class="p240 ft11">Tabell 4.4 Avvikelse av budgetsaldo mot avisering i budgetpropositionen för 2022</P> <P class="p241 ft14">Miljarder kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr11 td155"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p14 ft11">2022</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p14 ft11">2023</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td156"><SPAN class="p14 ft11">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td157"><SPAN class="p238 ft11">2025</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td158"><SPAN class="p1 ft19">Förskjutning av</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p14 ft19">0,00</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p14 ft19"><NOBR>-3,5</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td159"><SPAN class="p14 ft19">+2,4</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p238 ft19">+1,1</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td158"><SPAN class="p1 ft22">betalning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td31"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td159"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td104"><SPAN class="p3 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td155"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td37"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td35"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td156"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td157"><SPAN class="p3 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p242 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.4</SPAN><SPAN class="ft56">Effekter för företag</SPAN></P> <P class="p243 ft3">Regelrådet efterlyser en beskrivning av förslagets påverkan på konkurrensförhållandena för berörda företag (se avsnitt <A href="#page_18">4.2)</A>. Kriterierna och kraven för att beviljas förlängning av anståndstiden är generella och gäller för alla företag. Vidare bör storleken på de skatter och avgifter som omfattas av anstånd vara jämförbara mellan företag som bedriver likartad verksamhet och som därmed konkurrerar med varandra. Förslaget om förlängning av anståndstiden bedöms därmed vara neutralt ur konkurrenssynpunkt.</P> <P class="p244 ft53">Eftersträvade effekter</P> <P class="p245 ft40">Åtgärdens syfte är att underlätta för företag vars kassaflöde ännu inte nått en sådan nivå som möjliggör återbetalning av hela anståndsbeloppet på</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">33</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_34"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 den ordinarie förfallodagen. Genom förslaget ökar flexibiliteten för företag som i grunden är livskraftiga och som inom överskådlig tid har en möjlighet att återgå till en situation där verksamheten genererar ett långsiktigt stabilt kassaflöde.</P> <P class="p156 ft3">Det finns även andra företag än de som beviljas avbetalning av anståndsbelopp som kan gynnas genom att flexibiliteten minskar risken för likviditetsproblem hos kunder och leverantörer.</P> <P class="p96 ft3">Sett i ett större perspektiv bidrar en åtgärd som medför en mer flexibel övergång till en situation där det normala är att företagen har en verksamhet som är i balans med de skatter och avgifter som ska betalas, till en stabilisering av den makroekonomiska utvecklingen.</P> <P class="p246 ft53">Berörda företag</P> <P class="p140 ft3">Underlag från Skatteverket visar att totalt ca 51 000 företag hade beviljats anstånd den 23 augusti 2021 och att ca 29 000 av dessa vid samma tidpunkt fortfarande hade ett utestående anstånd. I beräkningen av de offentligfinansiella effekterna av förslaget antogs att det utestående anståndsbeloppet motsvarade en anståndstid om elva månader och att avbetalningstakten motsvarade 50 procent per år. Antalsstatistiken tyder på att förändringen av antalet företag följer förändringen av anståndsbeloppet, dvs. att avbetalningarna är jämnt fördelade bland företagen med avseende på anståndsbeloppets storlek. Cirka 22 000 företag har återbetalat sina anstånd (51 <NOBR>000–29</NOBR> 000 = 22 000), vilket motsvarar 43 procent under en elvamånadersperiod. Omräknat till tolv månader motsvarar detta 47 procent (43‧12/11 = 47), vilket mot bakgrund av osäkerheten kan avrundas till 50 procent. Med antagandet att avbetalningstakten även framdeles är jämnt fördelad mellan företagen med avseende på anståndsbeloppets storlek kan antalet företag som begär ytterligare förlängning av anståndstiden uppskattas till ca 13 000 (51 000‧0,5‧0,5 = 12 750).</P> <P class="p247 ft40">De flesta företag som beviljats anstånd finns inom handel, restaurang och hotell samt inom byggbranschen. Av alla företag som beviljats anstånd finns 17 procent inom handel, 14 procent har en restaurang- eller hotellverksamhet och 11 procent finns inom byggbranschen. Cirka 95 procent av alla företag som beviljats anstånd tillhör kategorierna mikroföretag eller små företag. Resterande 5 procent är medelstora eller stora företag. Av det samlade anståndsbeloppet har 38 procent beviljats mikroföretag eller små företag. Resterande 62 procent har beviljats medelstora eller stora företag.</P> <P class="p165 ft53">Administrativa kostnader</P> <P class="p166 ft3">För att beviljas förlängning av anståndstiden måste en ansökan lämnas in till Skatteverket. Mängden information som behöver lämnas i ansökan bedöms vara begränsad, bl.a. mot bakgrund av att Skatteverket sedan tidigare har relevant information genom den eller de ansökningar om anstånd som har lämnats. Tidsåtgången för att samla in nödvändig information, sammanställa och överföra den bedöms endast undantagsvis överstiga 30 minuter. Bedömningen är att tiden för de allra flesta företag bör uppgå till mellan 10 minuter och 30 minuter, och att den genomsnittliga tiden inte bör överstiga 20 minuter.</P> <P class="p248 ft3">34</P> </DIV> <DIV id="page_35"> <P class="p102 ft3">Med antagandena att den genomsnittliga tidsåtgången uppgår till Prop. 2021/22:113 20 minuter och att ansökan sammanställs och lämnas av en kvalificerad</P> <P class="p220 ft3">ekonom eller jurist kan den genomsnittliga kostnaden för att ansöka om förlängning av anstånd beräknas enligt följande. Enligt Statistiska centralbyråns lönestatistik för yrkesgrupper (SSYK) uppgick den genomsnittliga månadslönen för revisorer och personer med liknande arbetsuppgifter till 43 900 kronor år 2020. Enligt Tillväxtverket ska den genomsnittliga månadslönen multipliceras med schablonvärdet 1,84 som inkluderar semesterersättning, arbetsgivaravgifter och olika indirekta kostnader (Tillväxtverket, Ekonomiska effekter av nya regler – Så beräknar du företagets kostnader). Om antalet timmar under en månad uppgår till 160 resulterar detta i en genomsnittlig kostnad om ca 170 kronor per företag (43 900/160‧20/60‧1,84 = 168).</P> <P class="p249 ft3">Ovan uppskattas att 13 000 företag kommer att ansöka om förlängning av anståndstiden. Det innebär att den totala administrativa kostnaden kan uppskattas till ca 2,2 miljoner kronor (13 000‧170 = 2 210 000).</P> <P class="p59 ft3">Särskild hänsyn till mindre företag vid reglernas utformning bedöms inte vara nödvändig. Mindre företag bedöms inte ha sämre förutsättningar att hantera ansökningsförfarandet än större företag och i övrigt är regelverket helt neutralt med avseende på företagens storlek.</P> <P class="p250 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.5</SPAN><SPAN class="ft56">Effekter för myndigheter och allmänna förvaltningsdomstolar</SPAN></P> <P class="p251 ft3">Förslagen medför tillkommande kostnader för Skatteverket för bl.a. ärendehantering och utveckling av <NOBR>it-stöd.</NOBR> Kostnaderna uppskattas till sammanlagt 25,9 miljoner kronor. Regeringen bedömer att kostnaderna ryms inom myndighetens befintliga ekonomiska ramar.</P> <P class="p252 ft3">Det bedöms inte finnas något behov av särskilda informationsinsatser förutom Skatteverkets information om möjligheten att förlänga anståndstiden ytterligare och att beviljas en avbetalningsplan. Det är av vikt att företag får information om denna möjlighet i tid för att kunna planera sin verksamhet.</P> <P class="p59 ft3">Förslagen bedöms vidare innebära att färre ärenden kommer att överlämnas till Kronofogdemyndigheten för indrivning, jämfört med om förslagen inte skulle genomföras.</P> <P class="p59 ft3">När det gäller effekter för de allmänna förvaltningsdomstolarna görs bedömningen att det främst är de bestämmelser som innebär att anståndstiden kan förlängas ytterligare som skulle kunna leda till att vissa beslut överklagas till de allmänna förvaltningsdomstolarna. Enligt uppgifter från Skatteverket hade totalt 104 avslagsbeslut efter ansökan om tillfälliga anstånd överklagats per den 15 december 2021. Mot den bakgrunden finns det inte anledning att räkna med att införandet av nu nämnda bestämmelser kommer att medföra någon nämnvärd ökning av antalet mål. Därmed ryms tillkommande kostnader för de allmänna förvaltningsdomstolarna inom befintliga ekonomiska ramar.</P> <P class="p253 ft3">35</P> </DIV> <DIV id="page_36"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft54">4.4.6</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td160"><SPAN class="p3 ft54">Effekter för den ekonomiska jämställdheten</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p201 ft3">Genom att företagen får utökade möjligheter till skattekrediter gynnas indirekt även företagsägare. Eftersom män är överrepresenterade som företagare indikerar det att förslaget kan komma att gynna män i högre utsträckning än kvinnor. Eftersom förslaget är tillfälligt bedöms dock inte effekterna som långtgående.</P> <P class="p254 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.7</SPAN><SPAN class="ft56">Förslagets förenlighet med </SPAN><NOBR>EU-rätten</NOBR></P> <P class="p255 ft3">Förslaget bedöms vara förenligt med <NOBR>EU-rätten.</NOBR></P> <P class="p256 ft54"><SPAN class="ft55">4.4.8</SPAN><SPAN class="ft56">Övriga effekter</SPAN></P> <P class="p201 ft3">Åtgärden är tidsbegränsad och förväntas därför inte ha några nämnvärda effekter när det gäller miljön. Eventuella direkta effekter för enskilda och offentlig sektor och fördelningseffekter kan också anses vara kortfristiga. Åtgärdens kortfristiga effekt är samtidigt betydelsefull för anställda och andra intressenter i de företag som har problem med likviditeten och som utnyttjar möjligheten till ytterligare förlängd anståndstid och avbetalningsplan.</P> <P class="p257 ft1">5 Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p258 ft33">5.1 Bakgrund och gällande rätt</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td161"><SPAN class="p259 ft40">Korttidsarbete innebär att arbetstagare tillfälligt går ned i arbetstid och lön.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">Den 1 januari 2014 trädde ett system med statligt stöd vid korttidsarbete i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">kraft (prop. 2013/14:1, bet. 2013/14:FiU1, rskr. 2013/14:56). Stöd enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p259 ft3">det systemet får endast lämnas om det råder en synnerligen djup låg-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">konjunktur eller är sannolikt att en sådan är nära förestående. Syftet med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">stödet är att stödja sysselsättningen och dämpa arbetslösheten. Reglerna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p259 ft3">för statligt stöd vid korttidsarbete innebär att staten, arbetsgivaren och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">arbetstagaren delar på kostnaderna för korttidsarbete. Kostnaderna för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">korttidsarbete utgörs av den lön inklusive arbetsgivaravgifter som mot-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p259 ft3">svarar arbetstidsminskningen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p260 ft3">Bestämmelserna om stöd finns i lagen om stöd vid korttidsarbete samt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">förordningen (2020:208) om stöd vid korttidsarbete. Stödet aktiveras</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p259 ft3">genom att regeringen meddelar föreskrifter för en stödperiod om tolv</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">månader. Denna period kan förlängas en gång med tolv månader. Stödet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">handläggs, efter aktivering, av Skatteverket.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p260 ft3">Den 7 april 2020 trädde ett nytt system för stöd vid korttidsarbete i kraft</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">(prop. 2019/20:132, bet. 2019/20:FiU51, rskr. 2019/20:199). Systemet är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">ett komplement till det tidigare systemet. Stöd enligt det nya systemet kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p259 ft3">lämnas under en begränsad tid till arbetsgivare som på grund av tillfälliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr16 td28"><SPAN class="p261 ft3">36</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td161"><SPAN class="p259 ft3">och allvarliga ekonomiska svårigheter behöver införa korttidsarbete. Det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr25 td161"><SPAN class="p3 ft60">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_37"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p180 ft3">nya systemet gäller för tid fr.o.m. den 16 mars 2020. Stödet handläggs i dag av Tillväxtverket och lämnas efter att verket beslutat om godkännande för stöd. Ett godkännande får bara lämnas om</P> <P class="p262 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft10">arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter,</SPAN></P> <P class="p263 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft10">de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll,</SPAN></P> <P class="p264 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft10">de ekonomiska svårigheterna inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas, och</SPAN></P> <P class="p264 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft10">arbetsgivaren har använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft.</SPAN></P> <P class="p265 ft3">Stödperioden är begränsad till sex månader i följd med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader.</P> <P class="p266 ft3">Efter aktivering eller godkännande ansöker arbetsgivaren om stöd (s.k. preliminärt stöd) som lämnas enligt tre fasta nivåer för arbetstids- och löneminskning. Staten står vid varje nivå för en tredjedel av lönekostnaden inklusive arbetsgivaravgifter för den uteblivna arbetstiden medan återstoden fördelas mellan arbetstagare och arbetsgivare med olika inbördes fördelning beroende på nivån av arbetstidsminskning.</P> <P class="p267 ft3">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att göra en avstämning för att det ska vara möjligt att fastställa ett slutligt stöd.</P> <P class="p266 ft3">Från det att det nya systemet om stöd vid korttidsarbete trädde i kraft och under resterande del av 2020 samt under <NOBR>januari–september</NOBR> 2021 har stödet med anledning av pandemin varit tillfälligt förstärkt, s.k. korttidspermittering. Förstärkningen har bl.a. bestått i att staten stått för tre fjärdedelar av den totala kostnaden i stället för den ordinarie nivån på en tredjedel av kostnaden. Stödperioden har också förlängts genom införandet och förlängning av den tillfälliga lagen (2021:54) om stöd vid korttidsarbete i vissa fall. Det förstärkta stödet har omfattat stödperioder t.o.m. september 2021. De tillfälliga förstärkningar och justeringar som gjorts med anledning av pandemin behandlas i propositionerna Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:132), Extra ändringsbudget för 2020 – Fler kraftfulla åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:166), Extra ändringsbudget för 2021 – Förstärkta stöd till företag, nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga och andra åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:83), Extra ändringsbudget för 2021 – Förlängda och förstärkta stöd vid korttidsarbete och omställningsstöd för företag med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:121) och Extra ändringsbudget för 2021 – Förlängda ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, kultur, idrott och civilsamhälle samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2020/21:208).</P> <P class="p207 ft3">Den 23 september 2021 beslutade regeringen att tillsätta en kommitté som ska se över stödet vid korttidsarbete (dir. 2021:79). Kommittén ska bl.a. utvärdera stödets betydelse för att lindra effekterna av pandemin för näringsliv, sysselsättning och samhällsekonomin, analysera om regelverket kan göras enklare och mer flexibelt och analysera behovet av förändrad och förstärkt reglering för att förhindra felaktiga utbetalningar och missbruk. Den del av uppdraget som handlar om att utvärdera stödets betydelse för att lindra effekterna av pandemin ska redovisas i ett del-</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">37</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_38"> <P class="p268 ft3">Prop. 2021/22:113 betänkande senast den 31 maj 2022. Uppdraget i övrigt ska redovisas senast den 30 november 2022.</P> <P class="p269 ft33"><SPAN class="ft31">5.2</SPAN><SPAN class="ft32">Regler om sammanlagd tid för stöd och om karens</SPAN></P> <P class="p142 ft3">Enligt 7 b § lagen om stöd vid korttidsarbete gäller att den sammanlagda tiden som en arbetsgivare får stöd inte får överstiga 24 kalendermånader under en period om 36 kalendermånader. Bestämmelsen är tänkt att aktualiseras när det ursprungliga, konjunkturella stödet och stödet enligt det öppna, permanenta systemet, lämnas i nära tidsmässig anslutning till varandra (prop. 2019/20:132 s. 59 och 88). I samband med att det öppna och permanenta systemet för stöd vid korttidsarbete infördes ansågs det inte som ändamålsenligt om detta skulle kunna leda till så lång sammanlagd stödperiod som 33 månader varför den sammanlagda tiden för stöd begränsades till 24 månader (prop. 2019/20:132 s. 59).</P> <P class="p97 ft3">Av 8 a § lagen om stöd vid korttidsarbete framgår vidare att när en stödperiod har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § samma lag, dvs. i ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare, fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten. Bestämmelsen om en karens infördes för att motverka överutnyttjande av stöd och för att förhindra att en arbetsgivare använder stödet för att överbrygga strukturella problem i verksamheten (prop. 2019/20:132 s. 58 och 59).</P> <P class="p270 ft33"><SPAN class="ft31">5.3</SPAN><SPAN class="ft32">Byte av handläggande myndighet har föreslagits</SPAN></P> <P class="p231 ft3">Ärenden om stöd vid korttidsarbete som lämnas vid tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter hos en enskild arbetsgivare enligt 5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete handläggs i dag av Tillväxtverket. I propositionen Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete som beslutades den 16 december 2021 föreslås att Skatteverket ska handlägga dessa ärenden (prop. 2021/22:77). Den föreslagna ändringen innebär att Skatteverket bl.a. kommer att pröva frågor om godkännande, preliminärt stöd och ytterligare stöd samt ersättning för kostnader för kompetensinsatser enligt lagen om stöd vid korttidsarbete.</P> <P class="p156 ft3">I propositionen föreslås också att Skatteverket ska pröva frågor om ersättning för kostnader för kompetensinsatser även när stöd vid korttidsarbete lämnas vid en synnerligen djup lågkonjunktur, dvs. stöd som lämnas enligt 5 § lagen om stöd vid korttidsarbete. Stöd som lämnas av Skatteverket föreslås tillgodoföras arbetsgivaren genom kreditering på arbetsgivarens skattekonto.</P> <P class="p156 ft3">Förslagen föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och tillämpas första gången för ansökningar om godkännande som lämnas efter den 31 mars 2022.</P> <P class="p172 ft3">38</P> </DIV> <DIV id="page_39"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr1 td162"><SPAN class="p3 ft33">5.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td163"><SPAN class="p3 ft33">Regeringens smittskyddsåtgärder och</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p14 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td162"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td164"><SPAN class="p3 ft33">beredskap för stöd till företag</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td113"><SPAN class="p3 ft3">Regeringen presenterade den 7 december 2021 en åtgärdsplan för in-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">förande av smittskyddsåtgärder. Regeringen och Folkhälsomyndigheten</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">gjorde bedömningen att Sverige befinner sig i en situation med en ökad</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">smittspridning och ökad vårdbelastning och att det därför är aktuellt med</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td165"><SPAN class="p3 ft3">ytterligare smittskyddsåtgärder.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p73 ft3">Den 9 december 2021 beslutades propositionen Fortsatt beredskap</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">genom förlängd giltighet av <NOBR>covid-19-lagen</NOBR> och lagen om tillfälliga smitt-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">skyddsåtgärder på serveringsställen (prop. 2021/22:69, bet. 2021/22:SoU9,</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">rskr 2021/22:128). I propositionen föreslår regeringen att lagarna förlängs</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">t.o.m. den 31 maj 2022 för att fortsatt säkerställa en god beredskap i han-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td165"><SPAN class="p3 ft3">teringen av <NOBR>covid-19-pandemin.</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p73 ft3">Den 21 december 2021 meddelade regeringen att ytterligare restrik-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">tioner gäller fr.o.m. den 23 respektive den 24 december 2021. Dessa</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">innebär bl.a. att det införs en regel om sittande gäster på restauranger samt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">krav på avstånd mellan sällskap för t.ex. restauranger och vid större</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">idrotts- och kulturarrangemang och krav på platsbokning för vissa resor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">Begränsningar införs även för trängsel i affärer och köpcentrum med en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td165"><SPAN class="p3 ft3">regel om minst 10 kvadratmeter per person.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p73 ft3">Regeringen meddelade den 10 januari 2022 att skärpta smittskydds-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">åtgärder införs fr.o.m. den 12 januari 2022 med anledning av den kraftigt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">ökade smittspridningen i samhället, samtidigt som belastningen i sjuk-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">vården ökar. De nya restriktionerna innebär bl.a. att det för allmänna sam-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">mankomster och offentliga tillställningar inomhus utan vaccinationsbevis</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">införs ett tak på max 50 personer. För allmänna sammankomster och</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">offentliga tillställningar inomhus med över 50 deltagare där vaccinations-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">bevis används införs krav på max 8 personer per sällskap och 1 meters</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">avstånd mellan sällskap. För serveringsställen införs en begränsning på</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">max 8 personer per sällskap och de behöver stänga senast kl. 23.00. För</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">mässor införs krav på vaccinationsbevis om antalet deltagare överstiger</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">50 personer. Fortsatt gäller att trängsel inte får förekomma samt krav på</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td165"><SPAN class="p3 ft3">10 kvadratmeter per person.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p73 ft3">Efter en hemställan från Folkhälsomyndigheten beslutade regeringen</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">den 17 januari 2022 om ändringar i förordningen (2021:8) om särskilda</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">begränsningar för att förhindra spridning av sjukdomen <NOBR>covid-19.</NOBR> Från och</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">med den 19 januari 2022 gäller ett deltagartak på 500 deltagare för all-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">männa sammankomster, offentliga tillställningar, inklusive mässor, inom-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">hus. Det finns dock en möjlighet till sektionering. Deltagartaken ska gälla</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">när vaccinationsbevis används. Därutöver sänktes deltagartaket för privata</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">sammankomster som genomförs i hyrda lokaler till 20 personer (50 per-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">soner vid minnesstunder i samband med en begravningsceremoni).</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p73 ft3">Regeringen beslutade den 18 januari 2022 propositionen Extra änd-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">ringsbudget för 2022 – Ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">företag, medel för testning och smittspårning samt andra åtgärder med</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td162"><SPAN class="p3 ft3">anledning</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td164"><SPAN class="p32 ft3">av coronaviruset (prop. 2021/22:86,</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p73 ft3">bet. 2021/22:FiU16,</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">rskr. 2021/22:137). Propositionen innehåller bl.a. förslag om utökningar</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">av det ordinarie omställningsstödet för företag, av omsättningsstöden till</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td165"><SPAN class="p3 ft3">enskilda näringsidkare och handelsbolag samt av</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p73 ft3">evenemangsstödet.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr0 td112"><SPAN class="p14 ft3">39</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td162"><SPAN class="p3 ft61">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td164"><SPAN class="p3 ft61">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td30"><SPAN class="p3 ft61">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_40"> <DIV id="p40dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311340x1.jpg/" id="p40img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p271 ft3">Prop. 2021/22:113 Vidare föreslås medel för stöd till kultur och idrott samt för tillfälligt slopat fribelopp för att få studiemedel.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p13 ft3">40</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p272 ft3">Den 20 januari 2022 beslutades propositionen Extra ändringsbudget för 2022 – Fler åtgärder på skatteområdet med anledning av coronaviruset (prop. 2021/22:89, bet. 2021/22:FiU16, rskr. 2021/22:137). I propositionen föreslås att den tillfälliga skatte- och avgiftsfriheten för förmån av fri parkering förlängs till att gälla fram t.o.m. den 30 juni 2022. Det föreslås även vissa förändringar av regelverket om s.k. tillfälliga anstånd. Ändringarna innebär bl.a. att anstånd med inbetalning av dels avdragen preliminär skatt och arbetsgivaravgifter, dels mervärdesskatt vars redovisningsperiod är en kalendermånad får beviljas för högst nio redovisningsperioder vardera. Vidare föreslås att anstånd för dessa skatter och avgifter får beviljas även för redovisningsperioder som infaller under <NOBR>oktober–december</NOBR> 2021.</P> <P class="p273 ft33"><SPAN class="ft31">5.5</SPAN><SPAN class="ft32">Möjlighet till stöd vid korttidsarbete för den som mottagit stöd under pandemin</SPAN></P> <P class="p274 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Bestämmelsen om att ett beslut om godkännande tidigast får fattas 24 kalendermånader efter att en tidigare stödperiod löpt ut ska inte gälla om den tidsperiod som löpt ut omfattar en kalendermånad under mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021.</P> <P class="p275 ft3">Även den arbetsgivare som tidigare har fått stöd ska, efter godkännande av Skatteverket, kunna beviljas preliminärt stöd för stödmånader fr.o.m. december 2021.</P> <P class="p276 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>En majoritet av remissinstanserna tillstyrker</P> <P class="p277 ft4"><SPAN class="ft3">förslaget, däribland </SPAN>Ekonomistyrningsverket, Handelsanställdas förbund, Konjunkturinstitutet, Landsorganisationen i Sverige (LO), Skatteverket, Sveriges akademikers centralorganisation (Saco), Unionen <SPAN class="ft3">och </SPAN>Svenska Transportarbetareförbundet.</P> <P class="p162 ft40"><SPAN class="ft34">Tillväxtanalys </SPAN>avstyrker förslaget och anser att den föreslagna åtgärden att tillfälligt slopa karenstiden riskerar att bromsa en redan försenad och nödvändig strukturomvandling i svensk ekonomi. <SPAN class="ft34">Ekonomistyrningsverket </SPAN>bedömer dock att risken för strukturella problem är mindre framöver om stödet vid korttidsarbete inte längre är förstärkt utan utgår enligt de ordinarie nivåerna för arbetstidsminskning och statlig finansiering.</P> <P class="p278 ft4">Almega<SPAN class="ft3">, </SPAN>Företagarna<SPAN class="ft3">, </SPAN>Svensk Handel <SPAN class="ft3">och </SPAN>Visita <SPAN class="ft3">ställer sig positiva till förslaget att slopa karenstiden men anser att villkoren avseende bl.a. stödnivåer, möjligheten att tillämpa korttidsarbete under uppsägningstid, inkluderandet av familjemedlemmar och verksamhet som huvudsakligen är finansierad av allmänna medel och som det allmänna enligt en offentligrättslig reglering har till uppgift att tillhandahålla bör utformas i enlighet med den tidigare tillfälliga lagen om stöd vid korttidsarbete i vissa fall.</SPAN></P> <P class="p279 ft3">Eftersom de förutsättningar som enligt 5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete gäller för att godkännas för stöd lämnas oförändrade bedömer både Skatteverket och <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>att stöd vid korttidsarbete, även vid ett genomförande av lagförslaget, endast kommer att kunna medges i undan-</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_41"> <P class="p219 ft3">tagsfall. Skälet till det är att samhället sedan snart två år och alltjämt Prop. 2021/22:113 befinner sig i pandemin och att arbetsgivarna därmed har haft lång tid på</P> <P class="p220 ft3">sig att anpassa verksamheten efter rådande omständigheter. Tillväxtverket ifrågasätter dessutom om arbetsgivarens allvarliga ekonomiska svårigheter fortsatt kan bedömas som tillfälliga. Mot den bakgrunden efterlyser Skatteverket och Tillväxtverket, tillsammans med Almega, <SPAN class="ft4">TCO </SPAN>och Unionen, ytterligare klargöranden beträffande förutsättningarna för att godkännas för stöd. Detta särskilt med tanke på att stödet kommer att kunna beviljas retroaktivt. Unionen anser att det bör förtydligas att de ekonomiska svårigheterna som pandemin medfört fortsatt är sådana som inte rimligen hade kunnat förutses eller undvikas. Enligt Almega bör det tydligt framgå av lag och förarbeten att långtidseffekter av pandemin, och myndighetsrekommendationer, är sådana faktorer som medför att företag uppfyller kravet på ekonomiska svårigheter och vara berättigade till korttidsstöd.</P> <P class="p221 ft3">Tillväxtverket, Skatteverket och <SPAN class="ft4">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>har anfört att regeringen bör redogöra för hur förslaget förhåller sig till regeln i 7 b § lagen om stöd vid korttidsarbete om att en arbetsgivare bara kan få stöd under sammanlagt 24 månader under en <NOBR>36-månadersperiod.</NOBR> De påpekar att arbetsgivare som vill ansöka om nytt stöd utan hinder av karenstid kan ha fått stöd under 19 månader.</P> <P class="p252 ft3">Almega och Företagarna framhåller betydelsen av hur utbetalning av stödet hanteras på skattekontot samt vikten av att Skatteverket informerar företag om den hanteringen.</P> <P class="p172 ft53">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p280 ft4">Arbetsgivare som tidigare har fått stöd under pandemin bör ges en ny möjlighet att ansöka om stöd</P> <P class="p191 ft3">Pandemin har påverkat svenska företag drastiskt. Detta gäller inte minst de företag som har drabbats hårt av de restriktioner som beslutats för att minska smittspridningen. Sedan utbrottet har historiskt stora åtgärder vidtagits för att begränsa smittspridningen och för att lindra effekterna för jobb och företag. En av dessa åtgärder är stödet vid korttidsarbete. Under 2020 och 2021 har det kommit in totalt ca 136 000 ansökningar om stöd vid korttidsarbete och nästan 600 000 svenskar uppskattas ha varit korttidspermitterade under pandemin. Stödet har således använts i stor utsträckning.</P> <P class="p196 ft3">Stöd vid korttidsarbete kan, efter godkännande, lämnas under högst nio kalendermånader i följd (6 a och 7 a §§ lagen om stöd vid korttidsarbete). Efter stödperiodens slut inträder en karenstid om 24 kalendermånader (8 a § samma lag). Genom den tillfälliga och numera upphävda lagen om stöd vid korttidsarbete i vissa fall har arbetsgivare för perioden december <NOBR>2020–september</NOBR> 2021, utan hinder av karensen, kunnat ansöka om och få stöd vid korttidsarbete under mer än nio månader.</P> <P class="p281 ft40">En stor andel av de arbetsgivare som har påverkats av återinförda restriktioner kan antas tillhöra gruppen arbetsgivare som har fått stöd vid korttidsarbete tidigare under pandemin. Utan en förändring av bestämmelsen om karens kommer dessa arbetsgivare inte att kunna få ytterligare stöd i närtid även om förutsättningarna i 5 a § lagen om korttidsarbete är upp-</P> <P class="p282 ft3">41</P> </DIV> <DIV id="page_42"> <P class="p268 ft3">Prop. 2021/22:113 fyllda. Detsamma gäller för arbetsgivare som uppfyller de materiella villkoren för korttidsarbete av skäl som inte är hänförliga till pandemin.</P> <P class="p96 ft3">Den ökade smittspridningen i hela Europa och nya varianter av viruset visar att det fortsatt är viktigt med god beredskap inför snabba förändringar i pandemin. Smittspridningen har också drastiskt tilltagit i Sverige, vilket medfört nya skärpta rekommendationer, allmänna råd och restriktioner. Regeringen har också föreslagit utökningar och förlängningar av bl.a. stöd till näringslivet.</P> <P class="p283 ft3">Stödet vid korttidsarbete har varit en viktig åtgärd för att förhindra att personal blir uppsagd och för att möjliggöra att företag snabbt kan komma i gång igen när läget vänder. Stödet bör kunna användas även framöver av arbetsgivare som, på grund av pandemin eller av andra skäl, hamnar i oförutsedda allvarliga ekonomiska svårigheter, även om de har fått stöd tidigare under pandemin. Inte minst den tilltagande smittspridningen, trots en hög vaccintäckning, och de därav föranledda skärpta restriktionerna talar för detta. I likhet med majoriteten av remissinstanserna anser regeringen därför att karenstiden tillfälligt bör slopas.</P> <P class="p156 ft3">Förslaget innebär, som <SPAN class="ft4">Unionen </SPAN>konstaterar, att arbetsgivare som drabbas av en tillfällig kris, pandemirelaterad eller inte, har möjlighet att få stöd om kraven i övrigt är uppfyllda.</P> <P class="p96 ft3">Eftersom förslaget endast innebär ett tillfälligt slopande av karenstiden anser regeringen, till skillnad från <SPAN class="ft4">Tillväxtanalys</SPAN>, att risken för att det riskerar att hindra en nödvändig strukturomvandling i svensk ekonomi är liten. Som <SPAN class="ft4">Ekonomistyrningsverket </SPAN>anför bör risken för strukturella problem vara mindre framöver eftersom stödet vid korttidsarbete inte längre är förstärkt utan utgår med de ordinarie nivåerna för arbetstidsminskning och statlig finansiering.</P> <P class="p97 ft3">Regeringen anser sammanfattningsvis att regelverket för stöd vid korttidsarbete tillfälligt bör ändras för att möjliggöra även för de arbetsgivare som har fått stöd under 2020 och 2021 och som därför omfattas av karenstiden, att godkännas för stöd. Med anledning av den kraftigt ökade smittspridningen och införandet av nya restriktioner under december 2021 bör arbetsgivare ges möjlighet att söka stöd för stödmånader fr.o.m. december 2021 utan hinder av en pågående karenstid på grund av att arbetsgivaren erhållit stöd under mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021.</P> <P class="p156 ft3">Möjligheten att ansöka om stöd utan hinder av karenstid ska därmed gälla för stödmånader fr.o.m. december. Som bl.a. <SPAN class="ft4">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anför gäller enligt 7 b § lagen om stöd vid korttidsarbete att en arbetsgivare bara kan få stöd under sammanlagt 24 månader under en 36- månadersperiod. Det innebär att en arbetsgivare som har fått stöd under samtliga de 19 kalendermånader som stödet varit förstärkt under pandemin kan beviljas stöd för ytterligare fem månader innan maximalt antal månader uppnåtts.</P> <P class="p97 ft3"><SPAN class="ft4">Almega </SPAN>och <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>har framfört synpunkter på hanteringen av stödet i skattekontot. Dessa kan inte beaktas i detta lagstiftningsprojekt.</P> <P class="p96 ft3">Av avsnitt 5.7 framgår att en ansökan om stöd med tillämpning av den föreslagna bestämmelsen om slopad karenstid ska ges in till Skatteverket efter den 31 mars 2022. För ansökningar om stöd som ges in till Tillväxtverket dessförinnan ska bestämmelsen om karenstid gälla.</P> <P class="p284 ft3">42</P> </DIV> <DIV id="page_43"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p285 ft4">Villkoren enligt det ordinarie regelverket gäller vid prövning av rätten till stöd</P> <P class="p286 ft3">Förslaget syftar till att tillfälligt göra det möjligt för arbetsgivare att ansöka om stöd utan hinder av bestämmelsen om karenstid i lagen om stöd vid korttidsarbete. Möjligheten att godkännas för stöd och beviljas stöd vid korttidsarbete bestäms i övrigt utifrån en tillämpning av de ordinarie reglerna i lagen. Som både <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>och <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>konstaterar innebär detta att förutsättningarna för att som arbetsgivare få ett godkännande för stöd enligt 5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete lämnas oförändrade.</P> <P class="p287 ft3">För att en arbetsgivare ska godkännas för stöd vid korttidsarbete krävs enligt 5 a § lagen om stöd vid korttidsarbete att arbetsgivaren har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter samt att de ekonomiska svårigheterna har orsakats av något förhållande utom arbetsgivarens kontroll som inte heller rimligen hade kunnat förutses eller undvikas. Arbetsgivaren ska vidare ha använt sig av andra tillgängliga åtgärder för att minska kostnaden för arbetskraft. I förarbetena till bestämmelsen anges att det kan röra sig om plötsliga fall i global efterfrågan, begränsningar i arbetsgivares tillträde till viktiga marknader eller störningar i leveranser av viktiga insatsvaror. Exempel på exceptionella störningar som kan ge rätt till stöd är oväntat införande av tullar eller andra handelshinder, plötsliga natur- eller väderhändelser eller en omfattande sjukdomsepidemi. En allmän lågkonjunktur räknas inte som en exceptionell störning som ger rätt till stöd. De ekonomiska svårigheterna ska inte ha varit möjliga att undvika eller lindra. Av detta följer att en allmänt förväntad nedgång i konjunkturen eller andra förutsebara marknads- eller produktionsförändringar inte bör berättiga till stöd. Bedömningen bör ske med beaktande av verksamhetens karaktär. Tullar eller andra handelshinder kan vara oförutsedda. De kan också vara konsekvenser av kända motsättningar eller utdragna processer. I ett sådant läge är det rimligt att kräva att en arbetsgivare försöker anpassa sig till den förväntade utvecklingen genom att exempelvis ställa om produktionen, minska sin exponering mot en viss marknad eller förändra sina leveranskedjor. Vad som kan krävas av arbetsgivaren i termer av omställning får avgöras i det enskilda fallet. En utgångspunkt bör vara att snabba, dramatiska och osannolika händelseförlopp innebär lägre krav på arbetsgivarnas anpassning till förändrade förutsättningar (prop. 2019/20:132 s. 86 och 87).</P> <P class="p288 ft3">Skatteverket, Tillväxtverket, Almega, <SPAN class="ft4">TCO </SPAN>och Unionen efterfrågar förtydliganden av villkorens innebörd i nu rådande situation. Som redan nämnts föreslår regeringen inga ändringar i 5 a § lagen om korttidsstöd. Förutsättningarna i paragrafen gäller således oförändrade. Det blir upp till rättstillämpningen att avgöra om dessa förutsättningar är uppfyllda i varje enskilt fall. Det kan handla om att ta ställning till i vilken utsträckning som det kan anses rimligt att en enskild arbetsgivare anpassar sin verksamhet utifrån tillfälliga restriktioner vilka har införts till följd av en kraftigt ökad smittspridning. Regeringen konstaterar att en omfattande sjukdomsepidemi nämns som ett exempel i den nämnda propositionen på en exceptionell störning som kan ge rätt till stöd.</P> <P class="p287 ft40">Att de ordinarie reglerna om stöd för korttidsarbete ska tillämpas innebär vidare bl.a. att staten står för en tredjedel av arbetsgivarens kostnad för</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">43</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_44"> <DIV id="p44dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311344x1.jpg/" id="p44img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p175 ft3">Prop. 2021/22:113 arbetstidsminskningen och att den maximala arbetstidsförkortningen uppgår till 60 procent av ordinarie arbetstid. Den förstärkning av stödet som gällt under pandemin och som bestått i att staten har stått för tre fjärdedelar av den totala kostnaden och i att företagen kunnat minska arbetstiden för de anställda med upp till 80 procent gäller därmed inte under nya stödperioder. Förslaget i förevarande proposition innebär att karenstiden tillfälligt slopas. De ändringar som Almega, Företagarna, Svensk Handel och Visita efterfrågar om att villkoren avseende bl.a. stödnivåer, möjligheten att tillämpa korttidsarbete under uppsägningstid, inkluderandet av familjemedlemmar och viss verksamhet som huvudsakligen är finansierad av allmänna medel bör utformas i enlighet med den tidigare tillfälliga lagen om stöd vid korttidsarbete i vissa fall faller utanför detta lagstiftningsprojekt.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p13 ft3">44</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p289 ft3">Vid en tillämpning av de ordinarie bestämmelserna i lagen om stöd vid korttidsarbete gäller inte något av de tillfälliga undantag respektive krav som gällt tidigare under pandemin. Undantagen har inneburit att arbetsgivare har haft möjlighet att få stöd för verksamhet som huvudsakligen är finansierad av allmänna medel och där det ankommer på det allmänna att tillhandahålla verksamheten, för arbetstagare under uppsägningstid samt för arbetstagare som är familjemedlemmar till arbetsgivaren</P> <P class="p290 ft3">(prop. 2019/20:132, bet. 2019/20:FiU51, rskr. 2019/20:199 och prop. 2020/21:83 bet. 2020/21:FiU42, rskr. 2020/21:182).</P> <P class="p112 ft3">De tillfälliga kraven har även inneburit att arbetsgivare som har en lönesumma som överstiger 400 000 kronor tillsammans med ansökan om godkännande ska lämna ett yttrande från en auktoriserad revisor, att preliminärt stöd och ytterligare stöd inte får lämnas till arbetsgivare som har skulder avseende återkrav av stöd enligt lagen om stöd vid korttidsarbete som har överlämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning och att en arbetsgivare när ansökan om preliminärt stöd prövas, inte ska vara skyldig att upprätta en kontrollbalansräkning eller vara på obestånd.</P> <P class="p291 ft3">Det ska slutligen framhållas att en grundläggande förutsättning för stöd är att arbetsgivare och arbetstagare träffar avtal om att korttidsarbete ska införas.</P> <P class="p181 ft4">Lagförslag</P> <P class="p169 ft3">Förslaget medför en ändring av 8 a § lagen om stöd vid korttidsarbete.</P> <P class="p192 ft33"><SPAN class="ft31">5.6</SPAN><SPAN class="ft32">Jämförelsemånad</SPAN></P> <P class="p292 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>För stödperioder som inleds under perioden</P> <P class="p293 ft3"><SPAN class="ft3">1</SPAN><SPAN class="ft39">december </SPAN><NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska jämförelsemånaden vara november 2021.</P> <P class="p294 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>En majoritet av remissinstanserna har inget att</P> <P class="p216 ft3">invända mot förslaget. <SPAN class="ft4">FAR </SPAN>och <SPAN class="ft4">Teknikföretagen </SPAN>tillstyrker förslaget. <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>påpekar att det finns en risk för att jämförelsemånaden hamnar under stödperioden om stöd kan sökas retroaktivt även från februari och mars 2022.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_45"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p295 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Syftet med stöd vid korttidsarbete är att bevara arbetstillfällen genom att redan anställda tillfälligt går ner i arbetstid och lön. Bedömningen har därför gjorts att stöd inte bör lämnas för arbetstagare som anställs under en stödperiod (prop. 2013/14:1 Förslag till statens budget, finansplan m.m. avsnitt 6.17.5.1.2).</P> <P class="p162 ft3">För att säkerställa att stöd inte lämnas för arbetstagare som anställs under en stödperiod eller att stödet missbrukas genom att arbetstagaren ges en högre sysselsättningsgrad eller löneökning innan stödmånaden finns bestämmelser om jämförelsemånad i lagen om stöd vid korttidsarbete. Jämförelsemånaden är, när beslut om godkännande fattats enligt 5 a §, den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då beslutet fattades (4 § 6). Preliminärt stöd får endast lämnas för arbetstagare som även var anställda hos arbetsgivaren under hela eller någon del av jämförelsemånaden med samma eller högre sysselsättningsgrad än under stödmånaden (11 § 1). I bestämmelserna om ordinarie lön anges vidare att löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden inte ingår i den ordinarie lönen (4 § 2).</P> <P class="p296 ft3">I samband med förlängningen av stödet vid korttidsarbete justerades bestämmelsen om jämförelsemånad för stödmånader som inföll under perioden 1 december <NOBR>2020–30</NOBR> juni 2021. Det ansågs då angeläget att upprätthålla det ursprungliga syftet med regleringen, dvs. att säkerställa att stöd inte lämnas för arbetstagare som anställs under en stödperiod (prop. 2020/21:83 s. <NOBR>28–30).</NOBR></P> <P class="p163 ft3">När stödet vid korttidsarbete förlängdes med ytterligare tre månader bestämdes i stället att jämförelsemånaden för stödmånader som inföll under perioden 1 <NOBR>juli–30</NOBR> september 2021 skulle vara april 2021. Regeringen gjorde då bedömningen att skälen för att ändra jämförelsemånaden vägde tyngre än det ursprungliga syftet att upprätthålla kravet på att jämförelsemånaden inte får sammanfalla med en stödmånad. I sammanhanget anfördes bl.a. det faktum att pandemin pågått under lång tid och att en ny månad skulle underlätta för säsongsberoende verksamheter. Regeringen gjorde därför bedömningen att jämförelsemånaden borde bestämmas till den månad som infaller tre månader före juli månad, dvs. april 2021 (prop. 2020/21:208 s. <NOBR>15–17).</NOBR></P> <P class="p296 ft3">Bestämmelsen om karenstid föreslås slopas tillfälligt fr.o.m. april 2022. Först fr.o.m. detta datum kommer det att vara möjligt för Skatteverket att fatta beslut om godkännande. Mot bakgrund av den kraftigt ökade smittspridningen och återinförda restriktioner är det angeläget att det ska vara möjligt att ansöka om stöd utan hinder av karenstid för stödmånader fr.o.m. den 1 december 2021. Om Skatteverket fattar beslut om godkännande under april 2022 blir jämförelsemånaden med en tillämpning av ordinarie regler januari, dvs. en månad efter första möjliga stödmånad. Om arbetsgivarens första stödmånad är januari sammanfaller denna med jämförelsemånaden. Det är därför lämpligt att bestämmelsen om jämförelsemånad justeras för stödperioder som inleds under 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022. Även i syfte att säkerställa att stödet inte missbrukas bör jämförelsemånaden justeras. För stödperioder som inleds under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska jämförelsemånaden vara november 2021 i de fall Skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">45</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_46"> <DIV id="p46dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311346x1.jpg/" id="p46img1"> </DIV> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>påpekar att det finns en risk för att jämförelsemånaden hamnar under stödperioden om stöd kan sökas retroaktivt även från februari och mars 2022. Regeringen konstaterar att det inte kan uteslutas att jämförelsemånaden sammanfaller med stödmånaderna februari och mars 2022. Detta kan dock även inträffa för stödmånader som infaller efter ikraftträdandet. Regeringen bedömer att det inte är nödvändigt med en särskild reglering för att helt utesluta att det inträffar.</P> <P class="p258 ft4">Lagförslag</P> <P class="p297 ft3">Förslaget medför en ändring av 4 § lagen om stöd vid korttidsarbete.</P> <P class="p298 ft33"><SPAN class="ft31">5.7</SPAN><SPAN class="ft32">Ansökan om preliminärt stöd och om förlängning</SPAN></P> <P class="p299 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>För en stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall ska stöd inte få lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p300 ft3">För stödperioder som inleds under december <NOBR>2021–januari</NOBR> 2022 ska en ansökan om förlängning ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall ska förlängning inte få medges.</P> <P class="p301 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer delvis med regeringens. I promemorian föreslås att för en stödmånad under perioden 1 december– 31 januari ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast vid utgången av april 2022. För stödperioder som inleds under december 2021 föreslås att en ansökan om förlängning ska ha kommit in till Skatteverket senast den 30 april 2022.</P> <P class="p156 ft3"><SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>En majoritet av remissinstanserna tillstyrker eller har inget att invända mot förslaget, däribland <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv</SPAN>, <SPAN class="ft4">Transportföretagen</SPAN>, <SPAN class="ft4">Tillväxtverket</SPAN>, <SPAN class="ft4">Visita </SPAN>och <SPAN class="ft4">Unionen</SPAN>.</P> <P class="p96 ft3"><SPAN class="ft4">Almega </SPAN>och <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>anser att den angivna tiden för att ansöka är för kort. Med tanke på hur omfattande de olika ansökningarna och avstämningen är ställer sig även <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>frågande till om arbetsgivaren kan administrera detta under den begränsade tidsperiod som ges. Det innebär också att Skatteverket för det enskilda företaget kommer behöva hantera ansökan om godkännande, ansökan om preliminärt stöd och anmälan om avstämning samtidigt eller i vart fall under en förhållandevis begränsad tid.</P> <P class="p204 ft3">Enligt Skatteverket innebär förslaget att en arbetsgivare kan inleda en stödperiod med antingen december 2021 eller januari 2022 men däremot inte med februari eller mars 2022. Som skäl för den bedömningen uppger Skatteverket att myndigheten tolkar bestämmelsen i 18 § andra stycket lagen om stöd vid korttidsarbete på så sätt att preliminärt stöd kan erhållas först efter att Skatteverket fattat beslut om godkännande för stöd. Eftersom Skatteverket tar över hanteringen av stödet först den 1 april 2022 kommer ett beslut om godkännande för stöd att kunna fattas först då varför perioderna februari och mars 2022 inte omfattas av förslaget i promemorian.</P> <P class="p302 ft3">46</P> </DIV> <DIV id="page_47"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr3 td113"><SPAN class="p3 ft53">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p14 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td113"><SPAN class="p3 ft4">Ansökan om preliminärt stöd</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td113"><SPAN class="p3 ft3">Systemet med preliminärt stöd vid korttidsarbete bygger på ett förfarande</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">som består av två led – ansökningar om preliminärt stöd och avstämning.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">Enligt 18 § första stycket lagen om stöd vid korttidsarbete ska en ansökan</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">om preliminärt stöd ha kommit in inom två kalendermånader från</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">utgången av stödmånaden. Möjligheten att ansöka om stöd utan hinder av</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">karens föreslås gälla för stödmånader fr.o.m. december 2021 (se avsnitt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">5.5) och förslaget föreslås träda i kraft den 1 april 2022 (se avsnitt 5.9).</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">Ansökningar om preliminärt stöd kommer således även att kunna avse tid</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">före ikraftträdandet. Tidsfristen för när en ansökan ska ha kommit in</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">behöver därför justeras.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p62 ft3">Det är angeläget att nya ärenden om godkännande för stöd som föranleds</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">av att karensen slopas inleds hos Skatteverket. Skatteverket kommer att</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">kunna ta emot ansökningar först fr.o.m. den 1 april 2022. Detta medför att</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">ansökningar om stöd för stödmånader under perioden 1 december 2021–</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">31 mars 2022 utan hinder av karens kommer att kunna handläggas först</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">fr.o.m. den 1 april 2022. Den enskilde arbetsgivaren kommer inte förrän</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">efter den tidpunkten få besked om godkännande för stöd, få beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">beträffande ansökan om preliminärt stöd och få utbetalning av stöd. Med</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">beaktande av den handläggningsbörda som fortsatt finns hos Tillväxt-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">verket och de effektivitetsvinster som förväntas av bytet av handläggande</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">myndighet till Skatteverket gör regeringen bedömningen att fördelarna</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">med att Skatteverket tar över administrationen av korttidssystemet över-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">väger eventuella nackdelar som ett i viss utsträckning framskjutet ikraft-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">trädande kan medföra.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p62 ft3">I promemorian föreslås att en ansökan om preliminärt stöd för en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska ha kom-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">mit in till Skatteverket senast vid utgången av april 2022. <SPAN class="ft4">Almega </SPAN>och</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>anser att en tidsfrist bestämd till den 30 april 2022 för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">ansökan om godkännande och preliminärt stöd samt för avstämning är för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">kort. Som <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>påpekar måste arbetsgivare som nu befinner sig i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">karens och som behöver söka stöd för en eller flera av månaderna</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022 med promemorians förslag vidta tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">åtgärder under april 2022: först ansöka om godkännande om stöd hos</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">Skatteverket, sedan ansöka om preliminärt stöd och slutligen göra en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">avstämning. Vidare innebär förslaget att myndigheten för det enskilda</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">företaget kommer behöva hantera flera olika ansökningar och samman-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">ställningar under en förhållandevis begränsad tid.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p62 ft3">Det kan inte uteslutas att vissa arbetsgivare som begär stöd för en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">stödmånad innan ikraftträdandet kan få svårt att hinna med att vidta</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">nödvändiga åtgärder under april 2022. Regeringen anser därför att en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">ansökan om preliminärt stöd för december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022 ska ha</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td113"><SPAN class="p3 ft4">Februari eller mars 2022 som inledande stödmånad</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td113"><SPAN class="p3 ft3">Skatteverket anför att förslaget och bestämmelsen i 18 § lagen om stöd vid</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete om när en ansökan senast får ges in innebär att första stöd-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">månaden inte kan vara februari eller mars 2022 eftersom dessa månader</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td113"><SPAN class="p3 ft3">infaller före ett beslut om godkännande kan fattas av Skatteverket. Skatte-</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td112"><SPAN class="p14 ft3">47</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_48"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 verket anser att dessa månader bör regleras särskilt för att kunna omfattas av förslaget om slopad karenstid, i likhet med regleringen av december 2021 och januari 2022.</P> <P class="p156 ft3">I 18 § lagen om stöd vid korttidsarbete regleras dels när en ansökan om preliminärt stöd senast ska göras i förhållande till den månad för vilken stöd söks, dels när den första stödmånaden senast måste infalla i förhållande till den tidpunkt då beslutet om godkännande fattats. Varken bestämmelserna i denna paragraf eller i lagen i övrigt hindrar att en ansökan om preliminärt stöd görs före tidpunkten för godkännande eller att den första stödmånaden infaller dessförinnan (jfr HFD 2021 not. 22 p. 19). I syfte att tydliggöra att samtliga fyra månader som infaller före ikraftträdandet kan utgöra en inledande stödmånad ser dock regeringen skäl för att uttryckligen räkna upp december <NOBR>2021–mars</NOBR> 2022 som stödmånader för vilka en ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in senaste den 31 maj 2022.</P> <P class="p188 ft4">Ansökan om förlängning</P> <P class="p140 ft3">Enligt 6 a § lagen om stöd vid korttidsarbete får en arbetsgivare som fått ett godkännande enligt 5 a § beviljas preliminärt stöd enligt 18 § för högst sex kalendermånader i följd. Av 7 a § första stycket samma lag framgår att det är möjligt att förlänga den tidsperiod om sex månader som anges i 6 a § med tre månader om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när tidsperioden löper ut. I andra stycket anges att en ansökan om förlängning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra kalendermånader från det att den stödperioden har inletts. Kommer en ansökan om förlängning in efter den tiden ska förlängning av stödperioden inte medges.</P> <P class="p97 ft3">Förslaget föreslås träda i kraft den 1 april 2022. För stödperioder som inleds under december 2021 innebär regeln i 7 a § att en ansökan om förlängning ska ha kommit in senast den 31 mars 2022, dvs. innan den föreslagna lagändringen trätt i kraft och en ansökan om godkännande kan lämnas in. Ansökningar om förlängning för stödperioder som inleds under januari 2022 ska med tillämpning av regeln kommit in senast den 30 april 2022. Som framgår ovan under rubriken ”Ansökan om preliminärt stöd” föreslår regeringen att för stödmånader innan ikraftträdandet ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast vid utgången av maj 2022. Det är inte lämpligt att tidsfristen för när en ansökan om förlängning för stödperioder som inleds med december 2021 respektive januari 2022 löper ut innan ikraftträdandet respektive innan tidsfristen för ansökan om preliminärt stöd har löpt ut. Tidsfristen för förlängning enligt 7 a § lagen om stöd vid korttidsarbete för stödperioder som inleds med någon av dessa månader behöver därför justeras.</P> <P class="p303 ft3">Regeringen anser att för stödperioder som inleds under december 2021 och januari 2022 ska en ansökan om förlängning ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall ska förlängning inte få medges. För stödperioder som inleds under februari 2022 och senare ska ordinarie bestämmelser om ansökan om förlängning fortsatt tillämpas.</P> <P class="p304 ft3">48</P> </DIV> <DIV id="page_49"> <DIV id="p49dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311349x1.jpg/" id="p49img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr3 td113"><SPAN class="p3 ft4">Lagförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td113"><SPAN class="p3 ft3">Förslaget medför ändringar av 7 a och 18 §§ lagen om stöd vid korttids-</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td113"><SPAN class="p3 ft3">arbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p305 ft33">5.8 Avstämning av preliminärt stöd</P> <P class="p306 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Om stödperioden inleds under perioden 1 december <NOBR>2021–28</NOBR> februari 2022 ska arbetsgivaren göra en avstämning av preliminärt stöd vid utgången av maj 2022 och därefter var tredje månad.</P> <P class="p307 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer delvis med regeringens. I promemorian föreslås att om stödperioden inleds under perioden</P> <P class="p308 ft3">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska arbetsgivaren göra en avstämning av preliminärt stöd vid utgången av april 2022 och därefter var tredje månad.</P> <P class="p309 ft3"><SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>En majoritet av remissinstanserna tillstyrker eller har inget att invända mot förslaget, däribland <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv</SPAN>, <SPAN class="ft4">Transportföretagen, Tillväxtverket </SPAN>och <SPAN class="ft4">Unionen</SPAN>. <SPAN class="ft4">Teknikföretagen </SPAN>anser att avstämning ska ske först efter att en stödperiod löpt ut. Om detta inte är möjligt bör regeln i vart fall ändras så att avstämningen fungerar i praktiken eftersom arbetsbefrielsen under korttidsarbete ska kunna läggas ut fritt under en hel stödperiod.</P> <P class="p11 ft3"><SPAN class="ft4">Almega </SPAN>anser att den angivna tiden för avstämning är för kort. <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>ifrågasätter arbetsgivarnas möjligheter att hinna med både ansökningar och avstämning under april 2022.</P> <P class="p310 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Systemet med preliminärt stöd vid korttidsarbete bygger på ett förfarande som består av två led: ansökningar om preliminärt stöd och avstämning (se avsnitt 5.7). Enligt 19 § tredje stycket lagen om stöd vid korttidsarbete ska avstämning göras vid utgången av den tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad. Detta är avstämningstidpunkterna (4 § 7 samma lag). En anmälan om avstämning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra veckor från avstämningstidpunkten (29 § samma lag och prop. 2021/22:77).</P> <P class="p311 ft3">Den tillfälliga bestämmelsen om borttagande av karensen kommer att kunna avse även tid före ikraftträdandet den 1 april 2022 (se avsnitt 5.7). För att avstämningstidpunkten inte ska infalla före ikraftträdandet måste avstämningstidpunkten för stödperioder som inleds med december 2021 och januari 2022 flyttas.</P> <P class="p11 ft3">Regeringen har i avsnitt 5.7 ovan gjort bedömningen att det inte kan uteslutas att vissa arbetsgivare kan få svårt att hinna med alla moment kring ansökan om godkännande, ansökan om preliminärt stöd och avstämning före den 30 april 2022. Regeringen föreslår därför att ansökan om preliminärt stöd för stödmånader under 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> mars 2022 ska lämnas in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. Mot den bakgrunden och med beaktande av vad <SPAN class="ft4">Almega </SPAN>och <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>anför om att tidsfristerna riskerar att vara för korta anser regeringen att det är</P> <P class="p312 ft3">lämpligt att även avstämningstidpunkten för en stödperiod som inleds</P> <P class="p313 ft3">49</P> </DIV> <DIV id="page_50"> <DIV id="p50dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311350x1.jpg/" id="p50img1"> </DIV> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 under december <NOBR>2021–januari</NOBR> 2022 bör vara utgången av maj 2022. Även avstämningstidpunkten för en stödperiod som inleds under februari 2022 bör flyttas så att den inte infaller innan tidsfristen för ansökan om preliminärt stöd har löpt ut. Om en stödperiod inleds under perioden 1 december <NOBR>2021–28</NOBR> februari 2022 bör arbetsgivaren därför göra en avstämning av preliminärt stöd vid utgången av maj 2022 och därefter var tredje månad. För stödperioder som inleds fr.o.m. mars 2022 bör ordinarie bestämmelser om avstämning fortsatt tillämpas. En anmälan om avstämning av stöd som avser stödperioder som inleds under december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022 ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra veckor från den 31 maj 2022.</P> <P class="p314 ft3">Den ändring som Teknikföretagen förordar med avstämning först efter stödperiodens slut faller utanför detta lagstiftningsprojekt.</P> <P class="p139 ft4">Lagförslag</P> <P class="p315 ft3">Förslaget medför en ändring av 19 § lagen om stöd vid korttidsarbete.</P> <P class="p316 ft33"><SPAN class="ft31">5.9</SPAN><SPAN class="ft32">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P> <P class="p317 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Ändringarna i lagen om stöd vid korttidsarbete ska träda i kraft den 1 april 2022 och upphöra att gälla den 1 januari 2024.</P> <P class="p300 ft3">Ärenden som har inletts hos Tillväxtverket före ikraftträdandet handläggs enligt äldre föreskrifter.</P> <P class="p318 ft3"><SPAN class="ft53">Promemorians förslag </SPAN>överensstämmer med regeringens. <SPAN class="ft53">Remissinstanserna: </SPAN>En majoritet av remissinstanserna tillstyrker eller</P> <P class="p319 ft3">har inget att invända mot förslaget, däribland <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv, Almega, Skatteverket, Transportföretagen </SPAN>och <SPAN class="ft4">Tillväxtverket. </SPAN>Flera remissinstanser, däribland <SPAN class="ft4">FAR</SPAN>, <SPAN class="ft4">Industriarbetsgivarna, Innovations- och Kemiindustrierna i Sverige (IKEM)</SPAN>, <SPAN class="ft4">IF Metall, Unionen </SPAN>och <SPAN class="ft4">TCO, </SPAN>anser att regeringen bör överväga en tidigareläggning av ikraftträdandet och att slopandet av karenstiden bör utsträckas till att avse sådana ansökningar om stöd vid korttidsarbete som inges till Tillväxtverket fram t.o.m. den 31 mars 2022. Skatteverket anser att den risk som föreligger för arbetsgivarna när stöd för december 2021 och januari 2022 kan sökas först från den 1 april 2022 närmare bör beskrivas i det fortsatta lagstiftningsarbetet så att risken att stöd uteblir står klar för eventuella stödsökande.</P> <P class="p155 ft3"><SPAN class="ft4">Teknikföretagen </SPAN>anför att även om det är olyckligt att det uppstår ett glapp i tiden mellan det att stödperioden kan påbörjas och ett eventuellt godkännande överväger fördelarna med att Skatteverket tar över administrationen av korttidssystemet eventuella nackdelar.</P> <P class="p320 ft53">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft3">Den 16 december 2021 beslutades propositionen Handläggande myndighet för ärenden om stöd vid korttidsarbete (prop. 2021/22:77). I propositionen föreslås att Skatteverket kommer att bli handläggande myndighet för ärenden enligt lagen om stöd vid korttidsarbete. Skatteverket föreslås handlägga ärenden i de fall ansökningar om godkännande lämnas efter den 31 mars 2022. Skatteverket</SPAN></P> <P class="p321 ft3">50</P> </DIV> <DIV id="page_51"> <P class="p219 ft3">kommer alltså att pröva frågor i ärenden som initierats genom en ansökan Prop. 2021/22:113 om godkännande som lämnas därefter.</P> <P class="p106 ft3">Det är enligt regeringens uppfattning angeläget att arbetsgivare så snart som möjligt, utan hinder av karens, kan göra en ny ansökan om stöd. Det är vidare lämpligt att nya ärenden om godkännande för stöd om ändrade regler för karens kan förväntas leda till enbart inleds hos Skatteverket. Regeringen instämmer därför i bedömningen i promemorian att lagändringen bör därför träda i kraft samtidigt som Skatteverket övertar ansvaret för handläggningen av ärenden om stöd vid korttidsarbete, dvs. den 1 april 2022.</P> <P class="p196 ft3">Ett tidigare ikraftträdande, som bl.a. <SPAN class="ft4">FAR</SPAN>, <SPAN class="ft4">Industriarbetsgivarna</SPAN>, <SPAN class="ft4">Innovations- och Kemiindustrierna i Sverige (IKEM), IF Metall, Unionen och TCO </SPAN>föreslår skulle innebära att en ansökan om stöd kommer att kunna lämnas till två olika myndigheter beroende på när i tiden denna ges in. Regeringen anser inte att detta är en lämplig ordning.</P> <P class="p252 ft3"><SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>anser att risken för arbetsgivarna med en retroaktiv tillämpning av förslaget bör beskrivas närmare. Regeringen är medveten om att den relativt långa retroaktiviteten kan innebära en osäkerhet och därigenom en ekonomisk risk för arbetsgivarna. Ett tidigare ikraftträdande av förslaget bedöms dock inte vara genomförbart. I likhet med <SPAN class="ft4">Teknikföretagen </SPAN>anser regeringen att fördelarna med att Skatteverket tar över administrationen av korttidssystemet överväger nackdelarna med ett något framskjutet ikraftträdande.</P> <P class="p252 ft3">Vid handläggning av ärenden som har inletts hos Tillväxtverket före ikraftträdandet, dvs. före den 1 april 2022, bör de nya bestämmelserna inte tillämpas. I dessa fall bör även fortsättningsvis äldre föreskrifter gälla. Detta bör gälla även om ärendena avser stödmånaderna december 2021– mars 2022 och även om rätten till stöd prövas efter ikraftträdandet.</P> <P class="p252 ft3">Ett ikraftträdande den 1 april 2022 innebär att arbetsgivare fr.o.m. detta datum kommer att kunna ansöka om stöd för stödmånader fr.o.m. december 2021 hos Skatteverket.</P> <P class="p59 ft3">Lagändringarna ska vara tillfälliga och upphöra att gälla den 1 januari 2024. De tillfälligt ändrade bestämmelserna bör dock fortfarande gälla för stöd som avser stödmånader som infaller fram t.o.m. det datumet.</P> <P class="p192 ft33"><SPAN class="ft31">5.10</SPAN><SPAN class="ft62">Konsekvensanalys</SPAN></P> <P class="p198 ft3">I detta avsnitt redogörs för förslagets effekter i den omfattning som bedöms lämpligt i det aktuella lagstiftningsärendet och med beaktande av förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning.</P> <P class="p59 ft3">De offentligfinansiella effekterna beräknas i enlighet med Finansdepartementets beräkningskonventioner. Beräkningarna görs i ikraftträdandeårets priser och volymer och utgår vanligtvis från att beteendet hos individer och företag inte ändras till följd av de föreslagna förändringarna. Antagandet om oförändrat beteende ger en god uppskattning av åtgärdernas effekt på kort och medellång sikt. På längre sikt och för att bedöma andra effekter än de offentligfinansiella effekterna kan ett mer dynamiskt synsätt behöva användas.</P> <P class="p322 ft3">51</P> </DIV> <DIV id="page_52"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"> <TR> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft54">5.10.1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td114"><SPAN class="p3 ft54">Syfte och alternativa lösningar</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p201 ft3">Det aktuella förslaget om tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete syftar till att åter möjliggöra stöd för företag som fått stöd under pandemin. Stöd kan ges vid tillfälliga ekonomiska svårigheter och syftar till att minska lönekostnaderna för företagen och att därigenom förhindra att livskraftiga företag slås ut vid tillfälliga och oförutsedda svårigheter.</P> <P class="p254 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.2</SPAN><SPAN class="ft63">Offentligfinansiella effekter</SPAN></P> <P class="p323 ft3">Den offentligfinansiella effekten av förslaget att tillfälligt ta bort karenstiden ges av skillnaden mellan det stöd som nu antas utbetalas och det stöd som hade utbetalats med gällande karensregler.</P> <P class="p96 ft3">Antalet personer i korttidsarbete uppskattas under första kvartalet 2022 till i genomsnitt 25 000 personer per månad, givet att karenstiden tillfälligt slopas. Med gällande karensregler uppskattas antalet i stället till ca 5 000 personer per månad i genomsnitt. Bedömningen utgår från nuvarande omfattning av restriktionerna. Förslaget innebär att stöd kommer att kunna sökas även för december 2021, under förutsättningen att ansökan inkommer innan maj månads slut 2022. I praktiken bedöms emellertid mycket få företag komma att ansöka om stöd för december 2021, eftersom förslaget presenteras först under senare delen av december och det tar viss tid för arbetsgivare att förhandla om och revidera sina avtal.</P> <P class="p97 ft3">För andra, tredje och fjärde kvartalen 2022 görs i nuläget bedömningen att volymerna i korttidsarbete kommer att vara nära de volymer som för närvarande antas råda i genomsnitt under normala omständigheter. Det genomsnittliga antalet i korttidsarbete bedöms uppgå till 5 000 personer. Siffran är beräknad utifrån genomsnittliga volymer i det tyska systemet under perioden <NOBR>2015–2019.</NOBR> Om karensreglerna finns kvar bedöms det genomsnittliga antalet i stället uppgå till 2 000 personer.</P> <P class="p156 ft3">För första kvartalet beräknas kostnaden av förslaget till 232 miljoner kronor, framräknad enligt 32 700 · 1,3142 · 0,27 · 0,33 · 20 000 · 3, där 32 700 är genomsnittlig månadslön, 1,3142 sociala avgifter, 0,27 den genomsnittliga arbetstidsförkortningen, 0,33 statens subventionsgrad,</P> <P class="p324 ft3"><SPAN class="ft3">20</SPAN><SPAN class="ft42">000 antalet fler personer per månad och 3 antalet månader. För perioden </SPAN><NOBR>april–december</NOBR> beräknas kostnaden enligt samma modell till 104 miljoner kronor.</P> <P class="p96 ft3">Arbetsgivare som ansöker om stöd för korttidsarbete har möjlighet att samtidigt ansöka om ersättning för kostnader för kompetensinsatser. När fler personer nu antas befinna sig i korttidsarbete är det rimligt att anta att även kostnaderna för kompetensinsatser ökar. Ungefär 10 procent antas utnyttja möjligheten till kompetensinsatser. Det innebär att kostnaderna för kompetensinsatser beräknas öka med 17,5 miljoner kronor beräknat enligt 11 500 · 0,10 · 10 000 + 3000 · 0,10 · 20 000, där 11 500 respektive</P> <P class="p324 ft3"><SPAN class="ft3">3</SPAN><SPAN class="ft42">000 är genomsnittlig ökning av antal i korttidsarbete under första respektive andra halvåret till följd av förslaget (20 000 första kvartalet och</SPAN></P> <P class="p325 ft3"><SPAN class="ft3">3</SPAN><SPAN class="ft42">000 andra, tredje och fjärde kvartalet), 0,10 är andel som antas utnyttja kompetensinsatser, 10 000 är kostnaden per person och 20 000 är kostnaden per person med förlängd permittering.</SPAN></P> <P class="p13 ft3">52</P> </DIV> <DIV id="page_53"> <P class="p102 ft3">Kostnaden av förslaget för 2022 beräknas därmed till 354 miljoner Prop. 2021/22:113 kronor. Tillkommande kostnader för Skatteverket redovisas separat i</P> <P class="p13 ft3">avsnitt 5.10.10 nedan.</P> <P class="p59 ft3">Bedömningen av antalet individer i korttidsarbete är mycket osäker. Det finns därför skäl att kontrastera ovanstående beräkning med alternativa scenarier avseende deltagande i korttidsarbete. Om förslaget leder till en dubbelt så stor ökning av antalet i korttidsarbete blir den offentligfinansiella effekten 708 miljoner kronor. Om förslaget i stället leder till en hälften så stor ökning av antalet i korttidsarbete blir den offentligfinansiella effekten 177 miljoner kronor.</P> <P class="p326 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.3</SPAN><SPAN class="ft64">Effekter för sysselsättningen</SPAN></P> <P class="p327 ft3">Det föreslagna tillfälliga slopandet av karenstiden för stöd vid korttidsarbete bedöms medföra att ett antal personer undviker de perioder av arbetslöshet som riskerar att följa av uppsägningar. Omfattande forskning visar på genomsnittliga negativa framtida sysselsättningseffekter för personer som drabbas av arbetslöshet.</P> <P class="p252 ft3">Generellt kan ett öppet och permanent system för stöd vid korttidsarbete förväntas jämna ut variationer i den aggregerade arbetslösheten och sysselsättningen över tid. I normalfallet påverkas inte ekonomins utveckling på lång sikt av konjunkturvariationer. Men djupa eller långvariga ekonomiska kriser kan medföra negativa effekter på lång sikt. Stöd vid korttidsarbete har utnyttjats i stor utsträckning under 2020 och 2021 och bedöms ha dämpat sysselsättningsfallet.</P> <P class="p281 ft3"><SPAN class="ft4">Tillväxtanalys </SPAN>anför att stöd vid korttidsarbete under pandemins inledande dramatiska skeende, när BNP föll på bred front och osäkerheten om framtiden var närmast monumental, kan ha förhindrat många uppsägningar, men också ha bromsat strukturomvandlingen. Vidare menar Tillväxtanalys att det utifrån detta förefaller extra riskfyllt att i nuläget införa åtgärder som ytterligare riskerar försena ett potentiellt stort underliggande behov av svensk strukturomvandling. Regeringen är medveten om att stödet i viss utsträckning riskerar att bromsa strukturomvandlingen men gör bedömningen att fördelarna med stödet i den osäkra situationen som nu råder överväger nackdelarna. Stödet föreslås dessutom ges till ordinarie nivåer till skillnad från vad som var fallet tidigare under pandemin. Regeringen bedömer, i likhet med <SPAN class="ft4">Ekonomistyrningsverket</SPAN>, att de ordinarie stödnivåerna minskar risken för att stödet ska leda till strukturella problem. Även <SPAN class="ft4">Konjunkturinstitutet </SPAN>delar uppfattningen att fördelarna av att arbetsgivare som tidigare har haft stöd vid korttidsarbete under pandemin ges en möjlighet att ansöka om stöd igen överväger nackdelarna.</P> <P class="p328 ft3">Möjligheten för företag som tidigare erhållit stöd vid korttidsarbete att på nytt ta del av systemet kan dock försvåra för expansiva företag att finna kvalificerad arbetskraft, då dessa kan vara ”inlåsta” i företag med stöd för korttidsarbete. Vetskapen om att det finns möjlighet till framtida korttidsarbete kan även generellt minska incitamenten för anställda i mindre expansiva företag att proaktivt söka anställning i mer expansiva företag, för att på så sätt minska risken för framtida arbetslöshet. Denna minskade rörlighet på arbetsmarknaden innebär ökade kostnader för företag att</P> <P class="p13 ft65">rekrytera ny personal. Enligt nationalekonomiska s.k. sök- och match-</P> <P class="p329 ft3">53</P> </DIV> <DIV id="page_54"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 ningsmodeller medför detta negativa effekter på sysselsättning och arbetslöshet. Sammantaget bedöms dock de positiva sysselsättningseffekterna av förslaget överväga dessa negativa effekter.</P> <P class="p254 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.4</SPAN><SPAN class="ft63">Effekter för företagen</SPAN></P> <P class="p201 ft3">Det aktuella förslaget om tillfälligt slopande av karenstiden förväntas gynna företag med tillfälliga ekonomiska svårigheter som tidigare fått stöd vid korttidsarbete relaterat till pandemin och som i övrigt uppfyller kraven för stöd vid korttidsarbete. Detta gäller företag som sedan tidigare erhållit stöd men som, med oförändrade regler, skulle förhindras att erhålla ytterligare stöd på grund av karens. Dessa företag kommer att kunna få samma möjligheter som de företag som inte har fått stöd under pandemin att hantera tillfälliga efterfrågesvängningar och störningar i verksamheten utan att behöva säga upp personal i sådan omfattning som annars hade varit fallet.</P> <P class="p97 ft3">Potentiellt kan expansiva företag, branscher och regioner missgynnas av förslaget. Även konkurrerande företag som inte söker stöd kan möjligen missgynnas. Som diskuteras ovan kan förslaget innebära inlåsningseffekter av personer med eftertraktade kompetenser. En sådan inlåsning försvårar nyrekryteringar för växande företag.</P> <P class="p156 ft3">Stödsystemet är öppet för ansökningar från alla typer av företag och branscher. I relation till det totala antalet sysselsatta per bransch har mest stöd så här långt betalats ut till företag verksamma i hotell- och restaurangverksamhet och kultur, nöje och fritid. Om fördelningen av stöd fortsatt följer samma mönster, kommer företag i dessa branscher att gynnas mest av det föreslagna slopandet av karenstiden. Den framtida fördelningen av stöd är dock mycket osäker.</P> <P class="p156 ft3">Det föreslagna tillfälliga slopandet av karenstiden för stödet bedöms inte få några nämnvärda effekter för företagens konkurrensförhållanden.</P> <P class="p330 ft3">De föreslagna reglerna bedöms inte öka komplexiteten på ett sätt som innebär att särskild hänsyn behöver tas till små företag vid reglernas utformning.</P> <P class="p96 ft3">Företagen bedöms inte påverkas i andra hänseenden än vad som beskrivs i konsekvensanalysen.</P> <P class="p256 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.5</SPAN><SPAN class="ft63">Effekter för kommuner och regioner</SPAN></P> <P class="p331 ft3">Förslaget bedöms inte ha några konsekvenser för den kommunala självstyrelsen eller för kommunernas organisation och verksamhet.</P> <P class="p256 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.6</SPAN><SPAN class="ft63">Effekter för enskilda</SPAN></P> <P class="p201 ft3">Ett tillfälligt slopande av karenstiden för stöd vid korttidsarbete förväntas främst gynna två grupper av individer. Den ena gruppen utgörs av företagsägare som tidigare erhållit stöd under pandemin och som via möjligheter till förnyat stöd i händelse av detta inte behöver säga upp personal och därmed snabbare kan återgå till normal produktion efter den</P> <P class="p332 ft66">ekonomiska nedgången. Förslaget bedöms även gynna anställda som även</P> <P class="p13 ft3">54</P> </DIV> <DIV id="page_55"> <P class="p219 ft3">fortsatt kan förväntas kunna komma i fråga för stöd vid korttidsarbete. För Prop. 2021/22:113 dessa individer kan stödet bidra till ökad anställningstrygghet.</P> <P class="p106 ft3">De som kan missgynnas av förslaget är ägare av företag där verksamhetens expansion skulle kunna bromsas av minskad rörlighet på arbetsmarknaden. Även personer som söker arbete skulle kunna missgynnas om förlängningen av korttidsarbete medför färre jobbvakanser, enligt vad som diskuteras ovan.</P> <P class="p326 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.7</SPAN><SPAN class="ft64">Effekter för den ekonomiska jämställdheten</SPAN></P> <P class="p327 ft3">Effekterna för den ekonomiska jämställdheten av stödet vid korttidsarbete diskuteras i propositionen Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:132 s. 83). Där konstateras att män i högre utsträckning än kvinnor kan komma att gynnas ekonomiskt av systemet och att den ekonomiska jämställdheten därför kan minska. Den samlade bedömningen är dock att de direkta effekterna av förslaget sannolikt inte medför några större konsekvenser för den ekonomiska jämställdheten. Eftersom det nuvarande förslaget är av tillfällig karaktär finns det starka skäl att anta att eventuellt tillkommande direkta effekter på den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män endast är tillfälliga. I vilken utsträckning de mer långsiktiga effekterna av förslaget på arbetslöshet och sysselsättning påverkar kvinnor och män olika är dock svårt att bedöma.</P> <P class="p197 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.8</SPAN><SPAN class="ft64">Effekter för inkomstfördelningen</SPAN></P> <P class="p333 ft3">Effekterna för inkomstfördelningen av stödet vid korttidsarbete redogörs för i propositionen Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset (prop. 2019/20:132 s. 84). Slutsatsen är att de direkta effekterna av stöd vid korttidsarbete kan bidra till ökade ekonomiska skillnader, men att de samlade effekterna mest sannolikt är små och tillfälliga. I och med att det nuvarande förslaget är tillfälligt bedöms eventuellt tillkommande direkta effekter också vara små och tillfälliga.</P> <P class="p334 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.9</SPAN><SPAN class="ft64">Effekter för brottsligheten och det brottsförebyggande arbetet</SPAN></P> <P class="p251 ft3">Det förhållandet att Skatteverket har en etablerad verksamhet för kontroll och brottsbekämpning bedöms förebygga risken för missbruk av stödet vid korttidsarbete.</P> <P class="p335 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.10</SPAN><SPAN class="ft67">Effekter för förvaltningsmyndigheter och de allmänna förvaltningsdomstolarna</SPAN></P> <P class="p336 ft53">Effekter för Skatteverket och Tillväxtverket</P> <P class="p337 ft3">Förslaget i propositionen Handläggande myndighet för stöd vid korttidsarbete (prop. 2021/22:77), som regeringen beslutade den 16 december</P> <P class="p13 ft66">2021 innebär att Skatteverket kommer att handlägga ärenden om stöd vid</P> <P class="p329 ft3">55</P> </DIV> <DIV id="page_56"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p123 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p208 ft3">56</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p214 ft3">korttidsarbete som initieras efter den 31 mars 2022. Den nu föreslagna regeln om slopad karens föreslås träda i kraft den 1 april 2022. Detta innebär i praktiken att den nya regeln kommer att tillämpas på stöd som avser stödmånader efter den 30 november 2021. De ansökningar om stöd vid korttidsarbete som görs med anledning av förslaget ska handläggas av Skatteverket.</P> <P class="p338 ft3">I och med att systemet med stöd vid korttidsarbete varit i bruk under kort tid råder stor osäkerhet om hur många företag som årligen kommer att ansöka om stöd vid korttidsarbete. Under 2020 och 2021 kom det in totalt ca 136 000 ansökningar om stöd vid korttidsarbete. De nya bestämmelserna om slopad karens förväntas dock träda i kraft vid mer normala ekonomiska förhållanden och vid den ordinarie utformningen av stödet vid korttidsarbete, där statens andel motsvarar en tredjedel av kostnaden för den nedsatta arbetstiden i stället för 75 procent. Därför förväntas antalet ansökningar i genomsnitt vara betydligt lägre. Antalet personer i korttidsarbete under första kvartalet 2022 har ovan uppskattas till i genomsnitt 20 000 fler personer per månad än med gällande karensregler. För kvartal <NOBR>två–fyra</NOBR> 2022 görs bedömningen att i genomsnitt 3 000 fler personer varje månad kommer att omfattas av korttidsarbete än med gällande karensregler. Den föreslagna ändringen av reglerna för karens innebär således att antalet ansökningar om stöd vid korttidsarbete förväntas öka. Det är svårt att prognostisera antalet ansökningar men antalet uppskattas öka från 750 ansökningar till 13 750 ansökningar under 2022. Det innebär att Skatteverkets kostnader för ärendehanteringen ökar med ca 68 miljoner kronor. Handläggningen av ansökningar beräknas kräva ca <NOBR>95–100</NOBR> årsarbetskrafter under 2022. Dessutom ökar kraven på <NOBR>it-stödet</NOBR> och Skatteverket behöver anpassa information och rättsligt stöd utifrån det nya regelverket. Kostnaderna för detta förberedelsearbete beräknas till 19 miljoner kronor, varav 10 miljoner kronor avser <NOBR>it-utveckling.</NOBR> Totalt tillkommande kostnader för Skatteverket uppskattas till 87 miljoner kronor för 2022. Mot denna bakgrund föreslår regeringen att Skatteverkets anslag ökas med 80 miljoner kronor (se avsnitt 7). Regeringen bedömer att tillkommande kostnader utöver detta kan hanteras inom befintliga ekonomiska ramar.</P> <P class="p339 ft3">De föreslagna ändringarna föreslås träda i kraft den 1 april 2022. Då Skatteverket är handläggande myndighet fr.o.m. den 1 april 2022 kommer inga nya ärenden att initieras hos Tillväxtverket med anledning av förslaget. Förslaget bedöms därför inte ha några effekter för Tillväxtverket.</P> <P class="p172 ft53">Effekter för de allmänna förvaltningsdomstolarna</P> <P class="p210 ft3">Beslut enligt lagen om stöd vid korttidsarbete kan överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Den föreslagna ändringen av reglerna för karens innebär att antalet arbetsgivare som kan förväntas ansöka om stöd ökar. Förändringen kan därmed förväntas ge upphov till en viss ökad måltillströmning för de allmänna förvaltningsdomstolarna.</P> <P class="p340 ft3">Domstolsverket har redovisat att ansökningar om stöd vid korttidsarbete som lämnats till Tillväxtverkets har genererat 12 073 mål i förvaltningsrätt och 1 340 mål i kammarrätt. Under 2021 uppskattas enligt Domstolsverket målen ha kostat Sveriges Domstolar drygt 88 000 000 kronor. Regeringen bedömer mot denna bakgrund, i likhet med Domstolsverket och Förvaltningsrätten i Stockholm, att det finns skäl att anta att förslaget om slopad</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_57"> <P class="p219 ft3">karenstid kommer att ge upphov till ett ökat antal i mål i de allmänna Prop. 2021/22:113 förvaltningsdomstolarna som medför ökade utgifter. Regeringen bedömer</P> <P class="p341 ft3">att de ökade utgifterna kan finansieras inom ram. Regeringen kommer att följa utvecklingen av antalet mål.</P> <P class="p342 ft54"><SPAN class="ft55">5.10.11</SPAN><SPAN class="ft68">Förslagets förenlighet med </SPAN><NOBR>EU-rätten</NOBR></P> <P class="p336 ft3">Förslaget bedöms vara förenligt med <NOBR>EU-rätten.</NOBR></P> <P class="p342 ft54">5.10.12 Övriga effekter</P> <P class="p336 ft3">Förslaget bedöms inte ha några effekter för miljön.</P> <P class="p106 ft3">Användandet av korttidsarbete kan påverka lönestatistiken och ge en snedvriden bild av denna. Detta är något som måste hanteras av berörda aktörer.</P> <P class="p343 ft1"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft69">Författningskommentar</SPAN></P> <P class="p344 ft33"><SPAN class="ft33">6.1</SPAN><SPAN class="ft32">Förslaget till lag om ändring i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall</SPAN></P> <P class="p345 ft53">1 c §</P> <P class="p191 ft3">I paragrafen, som är ny, finns bestämmelser om ytterligare förlängd anståndstid och avbetalningsplan.</P> <P class="p199 ft3">Av <SPAN class="ft4">första stycket </SPAN>framgår bl.a. att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 24 månader efter att den maximala anståndstiden enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket har upphört. Här kan nämnas att bestämmelserna i 1 § gäller för anstånd med inbetalning av avdragen preliminär skatt, arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt som redovisas månadsvis eller kvartalsvis, medan bestämmelserna i 1 a § gäller för anstånd med inbetalning av mervärdesskatt som redovisas helårsvis. Den ytterligare förlängningsperioden räknas från den tidpunkt då den tidigare förlängningsperioden enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket har upphört, förutsatt att den tidigare förlängningsperiodens längd har varit ett år och att möjligheten till förlängning av anståndstiden enligt nu nämnda bestämmelser således har utnyttjats till fullo. Detta inträffar i regel när två år har förflutit från det att anståndsbeslutet ursprungligen fattades. Frågan om att förlänga anståndstiden ytterligare aktualiseras först när den maximala anståndstiden närmar sig sitt slut, bl.a. eftersom prövningen av om det finns särskilda skäl som talar emot en förlängning (2 §) inte bör göras alltför tidigt.</P> <P class="p346 ft3">Av första stycket framgår även att en ytterligare förlängning av anståndstiden förutsätter att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska vara avbetalt senast den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket skatteförfarandelagen (2011:1244) som infaller närmast efter att denna ytterligare förlängda</P> <P class="p347 ft3">57</P> </DIV> <DIV id="page_58"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 anståndstid upphör. Det ankommer på Skatteverket att besluta om den närmare utformningen av en sådan avbetalningsplan. I begreppet avbetalningsplan ligger dock att anståndsbeloppet ska betalas i minst två delposter, samt att en utgångspunkt bör vara att inte större delen av anståndsbeloppet ska betalas först i slutet av avbetalningsperioden.</P> <P class="p156 ft3">I <SPAN class="ft4">andra stycket </SPAN>anges att en ansökan om ytterligare förlängd anståndstid ska ha kommit in till Skatteverket senast dagen före den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket skatteförfarandelagen som infaller närmast efter att den maximala anståndstiden enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket har upphört.</P> <P class="p204 ft3">Ett exempel kan illustrera hur dessa bestämmelser ska tillämpas. Ett anstånd beviljas den 1 maj 2020. Anståndstiden bestäms till ett år. Detta innebär att anståndet gäller fram t.o.m. den 1 maj 2021. Den 15 april 2021 beviljar Skatteverket en förlängning av anståndstiden med ett år, med stöd av bestämmelserna i 1 § tredje stycket. Denna förlängning innebär att anståndet nu gäller fram t.o.m. den 1 maj 2022, vilket alltså är den tidpunkt då den maximala anståndstiden enligt 1 § tredje stycket upphör. En ansökan om ytterligare förlängd anståndstid ska ha kommit in till Skatteverket senast dagen före den förfallodag enligt 62 kap. 9 § första stycket skatteförfarandelagen som infaller närmast efter denna tidpunkt, vilket innebär att ansökan ska ha kommit in senast dagen före den 12 maj 2022, dvs. den</P> <P class="p348 ft3"><SPAN class="ft3">11</SPAN><SPAN class="ft42">maj 2022. En ansökan kommer också in i tid och därefter beviljas ytterligare förlängd anståndstid med 24 månader. Detta innebär att anståndet nu gäller fram t.o.m. den 1 maj 2024. Skatteverket beviljar samtidigt en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska betalas i fyra delposter. Enligt avbetalningsplanen ska den första fjärdedelen betalas senast den förfallodag som infaller den 12 november 2022, den andra fjärdedelen senast den förfallodag som infaller den 12 maj 2023 och den tredje fjärdedelen senast den förfallodag som infaller den 12 november 2023. Den sista fjärdedelen ska betalas senast den förfallodag enligt</SPAN></P> <P class="p349 ft3"><SPAN class="ft3">62</SPAN><SPAN class="ft42">kap. 9 § första stycket skatteförfarandelagen som infaller närmast efter att den ytterligare förlängningsperioden upphör, vilket innebär att anståndsbeloppet ska vara helt avbetalt senast den 12 maj 2024.</SPAN></P> <P class="p94 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 4.2.</P> <P class="p350 ft53">2 §</P> <P class="p351 ft40">I paragrafen anges en begränsning av möjligheten att bevilja anstånd. Ändringen innebär att ytterligare förlängning av anståndstiden och avbe-</P> <P class="p325 ft3">talningsplan enligt 1 c § ska beviljas om inte särskilda skäl talar emot det, i likhet med vad som gäller för anstånd enligt 1 eller 1 a § samt förlängning av anståndstiden enligt 1 § tredje stycket eller 1 a § tredje stycket. Med särskilda skäl avses bl.a. fall där den skattskyldige har mer än försumbara skulder som är överlämnade för indrivning eller att omständigheter föreligger hos den skattskyldige som skulle kunna medföra återkallelse av godkännande för <NOBR>F-skatt.</NOBR> Av 9 kap. 4 § skatteförfarandelagen (2011:1244) jämförd med 9 kap. 1 § samma lag framgår att Skatteverket ska återkalla ett godkännande för <NOBR>F-skatt</NOBR> bl.a. om innehavaren har näringsförbud eller är försatt i konkurs.</P> <P class="p352 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 4.2.</P> <P class="p190 ft3">58</P> </DIV> <DIV id="page_59"> <P class="p13 ft3"><SPAN class="ft53">3 §</SPAN><SPAN style="padding-left:389px;">Prop. 2021/22:113</SPAN></P> <P class="p169 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om återkallelse av anstånd.</P> <P class="p106 ft3">I <SPAN class="ft4">andra stycket </SPAN>införs en ny <SPAN class="ft4">tredje punkt</SPAN>, enligt vilken Skatteverket får återkalla ett anstånd helt eller delvis om ett underskott på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244) har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en förlängd anståndstid enligt 1 c § har beslutats. Ett underskott på skattekontot kan t.ex. uppstå om en delpost av anståndsbeloppet inte har betalats i rätt tid enligt en avbetalningsplan.</P> <P class="p353 ft3">Övriga ändringar är redaktionella. Övervägandena finns i avsnitt 4.2.</P> <P class="p354 ft53">5 §</P> <P class="p355 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om anståndsavgift.</P> <P class="p64 ft3">Ändringen i <SPAN class="ft4">första stycket </SPAN>innebär att om en avbetalningsplan enligt</P> <P class="p220 ft3">1 c § har beviljats, ska den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet tas ut t.o.m. den månad då denna delpost ska betalas enligt avbetalningsplanen.</P> <P class="p60 ft3">Ändringen i <SPAN class="ft4">andra stycket </SPAN>innebär att om en avbetalningsplan enligt</P> <P class="p356 ft3">1 c § har beviljats, ska den anståndsavgift som är hänförlig till en viss delpost av anståndsbeloppet betalas senast den förfallodag då denna delpost senast ska betalas enligt avbetalningsplanen.</P> <P class="p59 ft3">Ett exempel kan illustrera hur dessa bestämmelser ska tillämpas. Ett anstånd med inbetalning av anståndsbeloppet 100 beviljas den 1 maj 2020. Anståndstiden bestäms till ett år. Därefter beviljar Skatteverket en förlängning av anståndstiden med ett år, med stöd av bestämmelserna i 1 § tredje stycket. Denna förlängning innebär att anståndet nu gäller fram t.o.m. den 1 maj 2022. Därefter beviljas ytterligare förlängd anståndstid med 24 månader, vilket innebär att anståndet nu gäller fram t.o.m. den 1 maj 2024. Skatteverket beviljar samtidigt en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska betalas i fyra lika stora delposter. Enligt avbetalningsplanen ska den första fjärdedelen, dvs. 25, betalas senast den förfallodag som infaller den 12 november 2022. Anståndsavgiften avseende dessa 25 ska då tas ut t.o.m. kalendermånaden november 2022 och betalas senast den förfallodag som infaller den 12 november 2022, och så vidare för resterande delposter.</P> <P class="p357 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 4.2.</P> <P class="p181 ft53">9 §</P> <P class="p169 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om bl.a. överklagande.</P> <P class="p106 ft3">Av <SPAN class="ft4">andra stycket</SPAN>, som är nytt, framgår att beslut som avser avbetalningsplan inte får överklagas. Det kan bl.a. röra sig om beslut som avser den närmare utformningen av en avbetalningsplan, t.ex. gällande antalet förfallodagar och storleken på delposterna.</P> <P class="p358 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 4.2.</P> <P class="p359 ft3">59</P> </DIV> <DIV id="page_60"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"> <TR> <TD class="tr24 td22"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft47">6.2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr24 td166"><SPAN class="p3 ft33">Förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td22"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td166"><SPAN class="p3 ft33">om stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p360 ft53">8 a §</P> <P class="p166 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om karenstid när godkännande ska lämnas enligt 5 a §.</P> <P class="p95 ft3"><SPAN class="ft4">Andra meningen </SPAN>är ny och anger att tidsperioden om 24 kalendermånader i första meningen inte gäller om den tidsperiod som löpt ut omfattar en kalendermånad under mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021. Bestämmelsen innebär att den arbetsgivare som mottagit stöd för någon stödmånad under mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021 ges möjlighet att, utan hinder av den karenstid om 24 månader som anges i första meningen, söka stöd igen. En sådan arbetsgivare kan således med stöd av andra meningen, om övriga förutsättningar är uppfyllda, få ett nytt beslut om godkännande och beviljas stöd under ytterligare en stödperiod och en eventuell förlängning. När en sådan ny stödperiod löpt ut infaller, i enlighet med första meningen, en ny karenstid om 24 kalendermånader.</P> <P class="p361 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.5.</P> <P class="p362 ft53">19 §</P> <P class="p297 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om avstämning av preliminärt stöd.</P> <P class="p95 ft3">I <SPAN class="ft4">tredje stycket </SPAN>finns bestämmelser om när avstämning ska göras när preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a §. I <SPAN class="ft4">andra meningen, </SPAN>som är ny, anges att om stödperioden inleds under perioden den 1 december 2021– 28 februari 2022, ska i stället för vad som anges om arbetsgivarens skyldighet att göra en avstämning i första meningen, en avstämning göras vid utgången av maj 2022. Det innebär att om stödperioden inleds under december 2021, januari 2022 eller februari 2022 infaller den första avstämningstidpunkten vid utgången av maj 2022. En anmälan om avstämning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra veckor från denna tidpunkt.</P> <P class="p361 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.8.</P> <P class="p363 ft52"><SPAN class="ft31">6.3</SPAN><SPAN class="ft51">Förslaget till lag om ändring i lagen (2022:000) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</SPAN></P> <P class="p364 ft53">4 §</P> <P class="p297 ft3">I paragrafen definieras vissa uttryck i lagen.</P> <P class="p95 ft3">I <SPAN class="ft4">sjätte punkten </SPAN>har en andra mening lagts till. Av denna mening följer att när Skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §, dvs. inom ramen för det öppna och permanenta systemet för stöd vid korttidsarbete, är november 2021 jämförelsemånad om stödperioden inleds under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022.</P> <P class="p365 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.6.</P> <P class="p326 ft3">60</P> </DIV> <DIV id="page_61"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p13 ft53">7 a §</P> <P class="p173 ft3">Paragrafen innehåller bestämmelser om förlängning av en tidsperiod enligt 6 a §.</P> <P class="p266 ft3">I <SPAN class="ft4">tredje stycket</SPAN>, som är nytt, anges när en ansökan om förlängning ska ha kommit in om stödperioden inleds under december <NOBR>2021–januari</NOBR> 2022. I dessa fall ska ansökan om förlängning ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022. I annat fall får förlängning inte medges.</P> <P class="p60 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.7.</P> <P class="p172 ft53">18 §</P> <P class="p173 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om när ansökan om preliminärt stöd senast ska lämnas.</P> <P class="p60 ft3">I <SPAN class="ft4">tredje stycket, </SPAN>som är nytt, anges att för en stödmånad under perioden</P> <P class="p180 ft3">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd, i stället för vad som anges i första stycket, ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022 för att stöd ska kunna lämnas.</P> <P class="p60 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.7.</P> <P class="p366 ft33"><SPAN class="ft33">6.4</SPAN><SPAN class="ft32">Förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</SPAN></P> <P class="p345 ft53">4 §</P> <P class="p169 ft3">I paragrafen definieras vissa uttryck i lagen.</P> <P class="p266 ft3">Ändringen innebär att bestämmelsen i <SPAN class="ft4">sjätte punkten, andra meningen, </SPAN>om att för stödperioder som inleds under perioden 1 december 2021– 31 januari 2022 är jämförelsemånaden november 2021, tas bort.</P> <P class="p60 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.9.</P> <P class="p367 ft53">7 a §</P> <P class="p182 ft3">Paragrafen innehåller bestämmelser om förlängning av en tidsperiod enligt 6 a §.</P> <P class="p170 ft3">Ändringen innebär att <SPAN class="ft4">tredje stycket </SPAN>som anger när en ansökan om förlängning ska ha kommit in om stödperioden inleds under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 tas bort.</P> <P class="p60 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.9.</P> <P class="p172 ft53">8 a §</P> <P class="p173 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om karenstid när godkännande ska lämnas enligt 5 a §.</P> <P class="p266 ft3">Ändringen innebär att bestämmelsen i <SPAN class="ft4">andra meningen </SPAN>om att karenstiden i första meningen inte gäller om den tidsperiod som löpt ut omfattar en kalendermånad under mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021 tas bort.</P> <P class="p60 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.9.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">61</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_62"> <DIV id="p62dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311362x1.jpg/" id="p62img1"> </DIV> <P class="p123 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft53">18 §</SPAN></P> <P class="p368 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om när ansökan om preliminärt stöd senast ska lämnas.</P> <P class="p320 ft3">Ändringen innebär att <SPAN class="ft4">tredje stycket </SPAN>som anger att för en stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd, i stället för vad som anges första stycket, ha kommit in till Skatteverket senast den 31 maj 2022 för att stöd ska kunna lämnas tas bort.</P> <P class="p94 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.9.</P> <P class="p246 ft70">19 §</P> <P class="p348 ft3">I paragrafen finns bestämmelser om avstämning av preliminärt stöd. I tredje stycket finns bestämmelser om vad som gäller vid avstämning av preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a §.</P> <P class="p96 ft3">Ändringen innebär att <SPAN class="ft4">tredje stycket, andra meningen, </SPAN>som anger att om stödperioden inleds under perioden den 1 december <NOBR>2021–28</NOBR> februari 2022 ska arbetsgivaren göra en avstämning vid utgången av maj 2022 och därefter senast var tredje månad tas bort.</P> <P class="p94 ft3">Övervägandena finns i avsnitt 5.9.</P> <P class="p369 ft1"><SPAN class="ft1">7</SPAN><SPAN class="ft30">Ändringar i statens budget för 2022</SPAN></P> <P class="p370 ft3">I detta avsnitt lämnar regeringen förslag till ändringar i statens budget för 2022. Ändringarna är en följd av de lagförslag och förslag på andra åtgärder som lämnas i denna proposition.</P> <P class="p316 ft33"><SPAN class="ft31">7.1</SPAN><SPAN class="ft32">Ändringar av statens utgifter</SPAN></P> <P class="p371 ft54">Utgiftsområde 1 Rikets styrelse</P> <P class="p372 ft53">6:4 Valmyndigheten</P> <P class="p140 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 27 000 000 kronor.</P> <P class="p373 ft53">Regeringens förslag: <SPAN class="ft3">Anslaget 6:4 </SPAN><SPAN class="ft4">Valmyndigheten </SPAN><SPAN class="ft3">ökas med</SPAN></P> <P class="p374 ft3">10 000 000 kronor.</P> <P class="p375 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Valmyndigheten har i november 2021 inkommit med en skrivelse till regeringen där myndigheten anför att den har behov av att skyndsamt tillföras ytterligare resurser för att minska sårbarheten i verksamheten och säkerställa ett robust arbetssätt inför valet 2022 (Ku2021/02289). Medel behöver tillföras för att bl.a. stärka myndighetens bemanning samt för stödjande insatser till regionala och lokala valmyndigheter. Anslaget bör därför ökas med 10 000 000 kronor.</P> <P class="p376 ft3">62</P> </DIV> <DIV id="page_63"> <DIV id="p63dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311363x1.jpg/" id="p63img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"> <TR> <TD class="tr11 td113"><SPAN class="p3 ft54">Utgiftsområde 3 Skatt, tull och exekution</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p377 ft53">1:1 Skatteverket</P> <P class="p378 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 8 222 898 000 kronor.</P> <P class="p379 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Anslaget 1:1 <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>ökas med 80 000 000 kronor.</P> <P class="p307 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Efter förslag i propositionen Extra ändringsbudget för 2022 – Ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, medel för testning och smittspårning samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset ökades anslaget med 20 000 000 kronor för tillkommande kostnader till följd av förslag om utökade möjligheter till tillfälliga anstånd med inbetalning av skatt (prop. 2021/22:86, bet. 2021/22:FiU16, rskr. 2021/22:137).</P> <P class="p11 ft3">Skatteverket föreslås att fr.o.m. den 1 april 2022 ansvara för handläggningen av ärenden om stöd vid korttidsarbete enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (prop. 2021/22:77). Förslaget om tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete i denna proposition förväntas innebära att antalet ärenden om stöd vid korttidsarbete under 2022 ökar väsentligt. Skatteverket bedöms mot denna bakgrund få tillkommande kostnader för handläggning, <NOBR>it-utveckling</NOBR> och övrigt förberedelsearbete. Anslaget bör därför ökas med 80 000 000 kronor.</P> <P class="p380 ft54">Utgiftsområde 17 Kultur, medier, trossamfund och fritid</P> <P class="p381 ft53">12:2 Bidrag till nationell och internationell ungdomsverksamhet</P> <P class="p382 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 290 680 000 kronor.</P> <P class="p383 ft4"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN><SPAN class="ft3">Anslaget 12:2 </SPAN>Bidrag till nationell och internationell ungdomsverksamhet <SPAN class="ft3">ökas med 50 000 000 kronor.</SPAN></P> <P class="p384 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag</SPAN>: Anslaget används bl.a. för utgifter för statsbidrag till ungdomsorganisationer.</P> <P class="p310 ft3">Spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> samt återinförda restriktioner och allmänna råd har medfört negativa ekonomiska konsekvenser för många barn- och ungdomsorganisationers verksamhet. Det behövs skyndsamma insatser för att mildra dessa konsekvenser och för att underlätta för organisationerna att stärka arbetet med att engagera fler barn och unga. Anslaget bör därför ökas med 50 000 000 kronor.</P> <P class="p385 ft53">13:1 Stöd till idrotten</P> <P class="p382 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 2 486 811 000 kronor.</P> <P class="p386 ft3"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag</SPAN>: Anslaget 13:1 <SPAN class="ft4">Stöd till idrotten </SPAN>ökas med</P> <P class="p387 ft71">300 000 000 kronor.</P> <P class="p313 ft3">63</P> </DIV> <DIV id="page_64"> <DIV id="p64dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311364x1.jpg/" id="p64img1"> </DIV> <P class="p268 ft3">Prop. 2021/22:113 <SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag</SPAN>: Anslaget används bl.a. för utgifter för statsbidrag till idrotten.</P> <P class="p96 ft3">Efter förslag i propositionen Extra ändringsbudget för 2022 – Ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, medel för testning och smittspårning samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset ökades anslaget med 120 000 000 kronor för att mildra de ekonomiska konsekvenserna av spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> för idrottsverksamheter (prop. 2021/22:86, bet. 2021/22:FiU16, rskr. 2021/22:138).</P> <P class="p97 ft3">Till följd av den ökade smittspridningen har de återinförda restriktionerna och allmänna råden medfört fortsatt negativa ekonomiska konsekvenser för idrottsverksamheter i hela landet. I syfte att mildra de negativa ekonomiska konsekvenserna samt möjliggöra för aktörerna att starta upp sin verksamhet igen behöver ytterligare medel tillföras. Det behövs främst insatser för att nå barn och unga som slutat delta i idrottsaktiviteter under pandemin och för att bidra till en jämlik och jämställd uppstart av idrottsverksamheterna. För att möjliggöra uppstarten behövs även insatser för att bredda mångfalden av ledarskapet inom idrotten. Anslaget bör därför ökas med 300 000 000 kronor.</P> <P class="p165 ft53">13:5 Insatser för den ideella sektorn</P> <P class="p140 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 48 758 000 kronor.</P> <P class="p388 ft4"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN><SPAN class="ft3">Anslaget 13:5 </SPAN>Insatser för den ideella sektorn <SPAN class="ft3">ökas med 80 000 000 kronor.</SPAN></P> <P class="p375 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Anslaget används bl.a. för utgifter för uppföljning och annan verksamhet för genomförandet av politiken för det civila samhället.</P> <P class="p96 ft3">Spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> samt återinförda restriktioner och allmänna råd har medfört negativa konsekvenser för personer i socialt särskilt utsatta situationer. Det innebär en ökad efterfrågan på stöd från organisationer som bedriver verksamhet som riktar sig till dessa personer. För att mildra konsekvenserna, och möta de ökade behoven av sociala och humanitära insatser, behöver dessa organisationer tillföras ytterligare medel. Anslaget bör därför ökas med 80 000 000 kronor.</P> <P class="p254 ft54">Utgiftsområde 21 Energi</P> <P class="p255 ft53">1:12 Kompensation för höga elpriser</P> <P class="p140 ft3">Något anslag för detta ändamål finns inte uppfört på statens budget för innevarande år.</P> <P class="p389 ft3">64</P> </DIV> <DIV id="page_65"> <DIV id="p65dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311365x1.jpg/" id="p65img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"> <TR> <TD class="tr3 td167"><SPAN class="p19 ft53">Regeringens förslag: <SPAN class="ft3">Ett nytt anslag 1:12 </SPAN><SPAN class="ft4">Kompensation för höga</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td168"><SPAN class="p48 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td169"><SPAN class="p19 ft3"><SPAN class="ft4">elpriser </SPAN>förs upp på statens budget med 7 500 000 000 kronor. Anslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td169"><SPAN class="p19 ft3">får användas för kompensation till följd av höga elpriser till hushåll med</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td169"><SPAN class="p19 ft3">en hög elförbrukning under perioden december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td169"><SPAN class="p19 ft3">Anslaget får även användas för ersättning till elnätsföretagen för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td169"><SPAN class="p19 ft3">administrativa kostnader för att överföra kompensationen och för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td169"><SPAN class="p19 ft3">Kammarkollegiets administration.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td170"><SPAN class="p3 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td168"><SPAN class="p3 ft60">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td171"><SPAN class="p62 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Under vintern 2021/22 har situationen</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">på elmarknaden i Sverige och Europa inneburit exceptionellt höga elpriser.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">Det har medfört att många svenska hushåll oväntat har fått kraftigt höjda</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">elräkningar. För att mildra konsekvenserna bör en tillfällig ekonomisk</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">kompensation införas för hushåll som har en hög elförbrukning.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p62 ft3">En förordning som reglerar elpriskompensationen avses införas. Komp-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">ensationen kommer att betalas ut i efterhand under 2022. Stödet innebär</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">att hushåll som har en elförbrukning som överstiger 700 kWh per månad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft40">ges ersättning utifrån en trappa med lägst 100 kronor per månad och högst</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">2 000 kronor per månad för perioden december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">Elnätsföretagen kommer att ges ersättning för att administrera kompen-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">sationen.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p62 ft3">Elpriskompensationen avses handläggas av Kammarkollegiet. Myn-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">digheten kommer att betala ut kompensationen till elnätsföretagen, som i</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">sin tur överför kompensationen till hushållen. Kammarkollegiet behöver</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">upprätta nya rutiner och vidta andra åtgärder för en snabb handläggning.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p62 ft3">Mot denna bakgrund bör ett nytt anslag 1:12 <SPAN class="ft4">Kompensation för höga</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">elpriser </SPAN>föras upp på statens budget med 7 500 000 000 kronor. Anslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">bör få användas för kompensation till följd av höga elpriser till hushåll</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">med en hög elförbrukning under perioden december <NOBR>2021–februari</NOBR> 2022.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">Anslaget bör även få användas för ersättning till elnätsföretagen för admi-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">nistrativa kostnader för att överföra kompensationen och för Kammar-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">kollegiets administration.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p390 ft54">Utgiftsområde 22 Kommunikationer</P> <P class="p391 ft53">1:6 Ersättning avseende icke statliga flygplatser</P> <P class="p392 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 128 813 000 kronor.</P> <P class="p393 ft4"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN><SPAN class="ft3">Anslaget 1:6 </SPAN>Ersättning avseende icke statliga flygplatser <SPAN class="ft3">ökas med 126 500 000 kronor.</SPAN></P> <P class="p394 ft3">Anslaget får även användas för utgifter för att finansiera delar av driftsunderskott vid kommunala och privata flygplatser som inte trafikeras av flyglinjer som upphandlas av staten och som 2021 fick statligt driftsstöd eller vid kommunala och privata flygplatser där det under hela 2019 bedrevs inrikes reguljär linjetrafik. Anslaget får dessutom användas för utgifter för lån till leverantörer av flygtrafiktjänst vid icke statliga flygplatser för intäktsbortfall till följd av spridningen av sjukdomen <NOBR>covid-19</NOBR> för de delar av flygtrafiktjänst vid regionala flygplatser som normalt finansieras via den svenska undervägsavgiften.</P> <P class="p395 ft3">65</P> </DIV> <DIV id="page_66"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t32"> <TR> <TD class="tr3 td30"><SPAN class="p396 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td172"><SPAN class="p14 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Anslaget används för utgifter för att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">finansiera delar av driftsunderskott vid kommunala och privata flygplatser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">som trafikeras av flyglinjer som upphandlas av staten. Anslaget används</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">vidare för utgifter för att upprätthålla beredskap för samhällsviktiga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft40">transporter på vissa flygplatser. Anslaget används därutöver för ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p3 ft3">till utförare av flygtrafiktjänst för flygningar där avgift inte får tas ut.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">Den fortsatta spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> har inneburit att resandet på de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">icke statliga regionala flygplatserna i Sverige har minskat till mycket låga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">nivåer. Majoriteten av dessa flygplatser befinner sig därför i en svår</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">ekonomisk situation och löper en ökad risk för nedläggning. Det kan med-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">föra att tillgängligheten till olika regioner i landet försämras och att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">förutsättningarna för att bedriva samhällsviktiga flygtransporter minskar,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">t.ex. ambulansflyg. Ersättningen till kommuner behöver ökas för att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">finansiera delar av driftsunderskotten vid kommunala och privata flyg-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">platser. Ersättningen ska även finansiera delar av driftsunderskotten vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">sådana flygplatser som inte trafikeras av flyglinjer som upphandlas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">staten. Mot denna bakgrund bör anslaget ökas med 100 000 000 kronor.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">En sådan ersättning ryms inte inom nuvarande anslagsändamål, varför</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">ändamålet behöver utvidgas. Anslaget bör även få användas för utgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">för att finansiera delar av driftsunderskott vid kommunala och privata</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">flygplatser som inte trafikeras av flyglinjer som upphandlas av staten och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">som 2021 fick statligt driftsstöd eller vid kommunala och privata</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p3 ft3">flygplatser där det under hela 2019 bedrevs inrikes reguljär linjetrafik.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">Flygtrafiktjänsten vid icke statliga regionala flygplatser finansieras till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">ca 70 procent av de undervägsavgifter som luftrumsanvändare betalar för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">trafik över svenskt luftrum. Den minskade flygtrafiken till följd av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> innebär lägre intäkter från undervägsavgifter för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p33 ft3">leverantörer av flygtrafiktjänst. De underskott som till följd av detta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">uppstått under 2020 och 2021 ska kunna täckas med avgifter som tas ut de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">efterföljande åren. För att säkerställa att tjänsterna levereras, trots senare-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p33 ft3">lagda betalningar av undervägsavgifterna, bedömdes det i början av 2021</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">nödvändigt att införa ett likviditetsstöd i form av anslagsfinansierade</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">statliga lån till leverantörer av flygtrafiktjänst (prop. 2020/21:77,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">bet. 2020/21:FiU40, rskr. 2020/21). De 164 000 000 kronor som initialt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">anvisades för ändamålet har betalats ut. Efter förslag i propositionen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">Höständringsbudget för 2021 anvisades ytterligare 61 000 000 kronor</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">(prop. 2021/22:2, bet. 2021/22:FiU11, rskr. 2021/22:56). Dessa medel</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">betalades dock inte ut eftersom Europeiska kommissionen inte godkände</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">åtgärden före utgången av 2021. Nya beräkningar visar att intäktsunder-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">skottet under 2020 och 2021 bedöms bli större än de lån som har beviljats.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p33 ft3">Underskottet beräknas dock bli lägre än vad som tidigare bedömdes till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">följd av en bättre trafikutveckling än väntat under andra halvåret 2021.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">Likviditetsstödet behöver mot denna bakgrund återinföras. Anslaget bör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">därför ökas med 26 500 000 kronor. Det tillfälliga stödet i form av lån</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">ryms inte inom nuvarande anslagsändamål, varför ändamålet behöver</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft40">utvidgas. Anslaget bör även få användas för utgifter för lån till leverantörer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p14 ft3">av flygtrafiktjänst vid icke statliga flygplatser för intäktsbortfall till följd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">av spridningen av <NOBR>covid-19</NOBR> för de delar av flygtrafiktjänst vid regionala</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p14 ft3">flygplatser som normalt finansieras via den svenska undervägsavgiften.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td172"><SPAN class="p3 ft3">Stödet förutsätter godkännande av kommissionen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td30"><SPAN class="p397 ft3">66</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td172"><SPAN class="p398 ft3">Sammantaget bör anslaget ökas med 126 500 000 kronor.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_67"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr11 td113"><SPAN class="p3 ft54">Utgiftsområde 24 Näringsliv</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td112"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p101 ft53">1:4 Tillväxtverket</P> <P class="p337 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett anslag på 663 677 000 kronor.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"> <TR> <TD class="tr3 td173"><SPAN class="p19 ft53">Regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td174"><SPAN class="p32 ft53">förslag:</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td175"><SPAN class="p19 ft40">Anslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p53 ft3">1:4</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td177"><SPAN class="p117 ft4">Tillväxtverket</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p3 ft3">ökas</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p52 ft3">med</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td180"><SPAN class="p19 ft3">270 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td183"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr25 td170"><SPAN class="p3 ft60">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td168"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr16 td171"><SPAN class="p33 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Tillväxtverket handlägger ärenden om</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">stöd enligt lagen om stöd vid korttidsarbete. Skatteverket föreslås att</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">fr.o.m. den 1 april 2022 ansvara för handläggningen av dessa ärenden (se</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">anslaget 1:1 <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>inom utgiftsområde 3 Skatt, tull och exekution).</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p33 ft3">Efter förslag i budgetpropositionen för 2022 ökades anslaget med</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">330 000 000 kronor 2022 för att fullfölja hanteringen av stöd för korttids-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td184"><SPAN class="p3 ft3">arbete som inletts under framför allt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td185"><SPAN class="p49 ft3">den senare delen av</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p33 ft3">2021</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr6 td186"><SPAN class="p3 ft3">(prop. 2021/22:1, bet. 2021/22:NU1, rskr. 2021/22:113). Dessa</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p33 ft3">medel</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">bedöms dock inte vara tillräckliga för att Tillväxtverket ska kunna hantera</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">alla inkomna ärenden, varav flertalet bedöms vara komplexa, utan risk för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">längre handläggningstider. Anslaget bör därför ökas med 270 000 000</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td187"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr28 td188"><SPAN class="p3 ft53">1:22 Stöd vid korttidsarbete</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td171"><SPAN class="p3 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td188"><SPAN class="p3 ft3">anslag på 365 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td189"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr11 td169"><SPAN class="p19 ft4"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN><SPAN class="ft3">Anslaget 1:22 </SPAN>Stöd vid korttidsarbete <SPAN class="ft3">ökas med</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td180"><SPAN class="p19 ft3">124 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td183"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr27 td170"><SPAN class="p3 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td168"><SPAN class="p3 ft60">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td171"><SPAN class="p33 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Anslaget används för utbetalningar av</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">tidsbegränsat stöd till arbetsgivare i enlighet med lagen om stöd vid</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete och den tillfälliga lagen (2021:54) om stöd vid korttids-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td190"><SPAN class="p3 ft3">arbete i vissa fall.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p33 ft3">I denna proposition lämnas förslag om att tillfälligt slopa karenstiden för</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">stöd vid korttidsarbete. Förslaget innebär bl.a. att en arbetsgivare som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">tidigare har fått stöd åter ges möjlighet att ansöka om stöd vid korttids-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">arbete. Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 april 2022 (se avsnitt 2</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr5 td171"><SPAN class="p3 ft3">och 5). Förslaget bedöms medföra ökade kostnader för stödet. Anslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td184"><SPAN class="p3 ft3">bör därför ökas med 124 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr28 td190"><SPAN class="p3 ft53">1:27 Evenemangsstöd</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td171"><SPAN class="p3 ft3">I statens budget för innevarande år finns för detta ändamål uppfört ett</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td188"><SPAN class="p3 ft3">anslag på 250 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td191"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td192"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td193"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td194"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td195"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td196"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td197"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td198"><SPAN class="p19 ft53">Regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td187"><SPAN class="p3 ft53">förslag:</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td140"><SPAN class="p3 ft3">Anslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td181"><SPAN class="p399 ft3">1:27</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td182"><SPAN class="p116 ft34">Evenemangsstöd</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td88"><SPAN class="p32 ft3">ökas</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td183"><SPAN class="p52 ft3">med</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td180"><SPAN class="p19 ft3">1 750 000 000 kronor.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td181"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td182"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td183"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr25 td170"><SPAN class="p3 ft60">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td168"><SPAN class="p3 ft24">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr16 td171"><SPAN class="p33 ft3"><SPAN class="ft53">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Anslaget används bl.a. för utgifter för</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft40">stöd till vissa arrangörer som planerat för att anordna evenemang, men som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td171"><SPAN class="p3 ft3">till följd av restriktioner med anledning av spridningen av sjukdomen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p14 ft3">67</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_68"> <P class="p137 ft3">Prop. 2021/22:113 <NOBR>covid-19</NOBR> inte kan genomföras eller i väsentlig utsträckning måste begränsas. Anslaget används även för utgifter för stöd till underleverantörer till en sådan arrangör.</P> <P class="p156 ft3">Efter förslag i propositionen Extra ändringsbudget för 2022 – Ersättningar på sjukförsäkringsområdet, stöd till företag, medel för testning och smittspårning samt andra åtgärder med anledning av coronaviruset tillfördes medel för evenemangsstöd för perioden <NOBR>januari–mars</NOBR> 2022 (prop. 2021/22:86, bet. 2021/22:FiU16, rskr. 2021/22:141).</P> <P class="p156 ft3">Till följd av den ökade smittspridningen har de återinförda restriktionerna medfört fortsatt negativa ekonomiska konsekvenser för arrangörer av evenemang och deras underleverantörer. För att ytterligare minska de ekonomiska riskerna för arrangörer och underleverantörer vid planering av evenemang avser regeringen att höja stödet från 70 procent till 90 procent av de kostnader för evenemanget som inte täcks av intäkter från evenemanget eller andra stöd. Vidare avser regeringen att höja stödets takbelopp från 17 500 000 kronor till 22 500 000 kronor. Dessutom avser regeringen ändra regelverket så att evenemang som delvis planerats äga rum utanför stödperioden kan vara berättigade till stöd för den del av evenemanget som planerats äga rum under stödperioden. Därutöver avser regeringen att utöka perioden för stödet till att gälla t.o.m. juni 2022, i enlighet med giltighetstiden för den sjätte ändringen av den tillfälliga ramen för statliga stödåtgärder till stöd för ekonomin under det pågående utbrottet av <NOBR>covid-19</NOBR> som antagits av Europeiska kommissionen (2021/C 473/01). Mot bakgrund av dessa förstärkningar, utökningen av stödet samt den osäkerhet som råder vad gäller antalet och omfattningen av planerade evenemang, behöver ytterligare medel tillföras. Anslaget bör därför ökas med 1 750 000 000 kronor.</P> <P class="p400 ft3">Stödet förutsätter godkännande av kommissionen.</P> <P class="p202 ft33"><SPAN class="ft31">7.2</SPAN><SPAN class="ft32">Konsekvenser för statens budget</SPAN></P> <P class="p401 ft3">De förslag som lämnas i denna proposition innebär att anvisade medel ökar med 10,3 miljarder kronor 2022. Ökningen hänförs i huvudsak till kompensation för höga elpriser (7,5 miljarder kronor), utökat evenemangsstöd (1,8 miljarder kronor) och stöd till idrott och civilsamhälle (0,4 miljarder kronor). Sammantaget beräknas de ökade utgifterna försämra statens finansiella sparande med 10,5 miljarder kronor 2022, vilket motsvarar 0,2 procent av BNP. Statens lånebehov ökar med motsvarande belopp. Skillnaden mellan ökade anslag (10,3 miljarder kronor) och det försämrade finansiella sparandet (10,5 miljarder kronor) beror på att 0,2 miljarder kronor av kostnadsökningen finansieras med redan anvisade medel.</P> <P class="p283 ft3">På inkomstsidan av statens budget lämnas förslag om utökad tid för avbetalning av skatteanstånd som beräknas minska statens inkomster med 3,5 miljarder kronor 2023. För 2024 beräknas i stället inkomsterna öka med 2,4 miljarder kronor och för 2025 med 1,1 miljarder kronor. Statens lånebehov ökar 2023 samt minskar 2024 och 2025 med motsvarande belopp. Statens finansiella sparande påverkas dock marginellt av förslaget. I redovisningen av det finansiella sparandet hänförs skatter till året för den underliggande ekonomiska aktiviteten, medan lånebehovet mäter inbet-</P> <P class="p402 ft3">68</P> </DIV> <DIV id="page_69"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p211 ft3">alningarna av skatt. Förslaget om anstånd med betalning av skatt får därför en annan effekt på lånebehovet än på det finansiella sparandet.</P> <P class="p295 ft3">Sammantaget beräknas statens finansiella sparande försämras med 10,5 miljarder kronor 2022, vilket motsvarar 0,2 procent av BNP. Den sammantagna effekten för statens lånebehov är en försvagning med 10,5 miljarder kronor 2022 och 3,5 miljarder kronor 2023, samt en förstärkning med 2,4 miljarder kronor 2024 och 1,1 miljarder kronor 2025.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p164 ft3">69</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_70"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 1</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p211 ft73">Sammanfattning av promemorian En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p403 ft3">I promemorian föreslås vissa ändringar i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall.</P> <P class="p95 ft3">Det föreslås bl.a. att Skatteverket efter ansökan får förlänga anståndstiden med ytterligare som längst 15 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört. En sådan förlängning förutsätter dock bl.a. att Skatteverket samtidigt beviljar en avbetalningsplan, enligt vilken anståndsbeloppet ska vara avbetalat senast den förfallodag som infaller närmast efter det att denna ytterligare förlängda anståndstid upphör. Det föreslås även att Skatteverket får återkalla ett anstånd helt eller delvis om ett underskott på skattekontot har lämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter att en sådan förlängd anståndstid som nu avses har beslutats.</P> <P class="p361 ft3">Lagändringarna föreslås träda i kraft den 7 mars 2022.</P> <P class="p404 ft3">70</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_71"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">Anstånd enligt 1 eller 1 a § ska beviljas om inte särskilda skäl talar emot det. Detsamma gäller förlängning av anståndstiden enligt 1 § tredje stycket</SPAN><SPAN class="ft4">, </SPAN><SPAN class="ft3">1 a § tredje stycket </SPAN><SPAN class="ft4">eller 1 c §</SPAN><SPAN class="ft3">.</SPAN></DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p405 ft73">Lagförslag i promemorian En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd</P> <P class="p406 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall</P> <P class="p407 ft3">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall</P> <P class="p60 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att 2, 3, 5 och 9 §§ ska ha följande lydelse,</P> <P class="p64 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att det ska införas en ny paragraf, 1 c §, av följande lydelse.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 2</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR height=0> <TD width=205px></TD> <TD width=19px></TD> <TD width=24px></TD> <TD width=47px></TD> <TD width=46px></TD> <TD width=26px></TD> <TD width=26px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td93"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td199"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td12"><SPAN class="p3 ft4">1 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td58"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td96"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td199"><SPAN class="p62 ft4">Skatteverket får efter</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td81"><SPAN class="p14 ft4">ansökan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td199"><SPAN class="p3 ft4">förlänga anståndstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft4">med</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">längst 15 månader efter att den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft4">maximala anståndstiden enligt 1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft4">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td58"><SPAN class="p52 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td60"><SPAN class="p32 ft4">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p14 ft34">1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">tredje stycket har upphört. En</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft34">sådan förlängning förutsätter dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td85"><SPAN class="p3 ft4">att</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td125"><SPAN class="p1 ft4">Skatteverket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td201"><SPAN class="p14 ft4">samtidigt beviljar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td85"><SPAN class="p3 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td202"><SPAN class="p14 ft34">avbetalningsplan, enligt vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft34">anståndsbeloppet ska vara avbeta-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">lat senast den förfallodag enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft4">62 kap.</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td203"><SPAN class="p14 ft4">9 § första stycket skatte-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td204"><SPAN class="p3 ft4">förfarandelagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td60"><SPAN class="p49 ft34">(2011:1244)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td200"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">infaller närmast efter det att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td199"><SPAN class="p3 ft4">anståndstiden upphör.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td95"><SPAN class="p14 ft4">Ansökan ska ha kommit in till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft34">Skatteverket senast dagen före den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft34">förfallodag enligt 62 kap. 9 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft34">skatteförfarandelagen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td200"><SPAN class="p14 ft4">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">infaller närmast efter det att den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">maximala anståndstiden enligt 1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft4">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p52 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td60"><SPAN class="p32 ft4">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td200"><SPAN class="p14 ft34">1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td89"><SPAN class="p3 ft4">tredje stycket har upphört.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p80 ft3">2 §<SPAN class="ft35">1</SPAN></P> <P class="p86 ft3">Anstånd enligt 1 eller 1 a § ska beviljas om inte särskilda skäl talar emot det. Detsamma gäller förlängning av anståndstiden enligt 1 § tredje stycket <SPAN class="ft4">eller </SPAN>1 a § tredje stycket.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"> <TR> <TD class="tr3 td205"><SPAN class="p3 ft38"><SPAN class="ft46">1 </SPAN>Senaste lydelse 2021:52.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td206"><SPAN class="p14 ft3">71</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_72"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft40">Utöver ränta enligt 4 § ska den som har beviljats anstånd enligt 1 eller 1 a § betala en avgift (anståndsavgift). Anståndsavgiften tas ut med 0,1 procent på beviljat anståndsbelopp per kalendermånad från och med månaden efter att anstånd beviljats till och med den månad då anståndsbeloppet ska betalas enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket </SPAN><SPAN class="ft34">eller en avbetalningsplan enligt 1 c §</SPAN><SPAN class="ft40">. Om anståndet har återkallats enligt 3 §, ska anståndsavgiften sättas ned i motsvarande mån.</SPAN></DIV> <DIV id="tx2"><SPAN class="ft3">Anståndsavgiften ska betalas senast den förfallodag som avses i</SPAN></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p408 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 2</P> <P class="p409 ft3">72</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p58 ft3">3 §<SPAN class="ft35">2</SPAN></P> <P class="p112 ft3">Skatteverket ska återkalla anståndet helt eller delvis om den skattskyldige begär det. Om de skatter och avgifter som anståndet avser har satts ned, får Skatteverket återkalla anståndet i motsvarande mån.</P> <P class="p60 ft3">Skatteverket får även återkalla anståndet helt eller delvis om</P> <P class="p64 ft3">1. den skattskyldige har näringsförbud eller är försatt i konkurs,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">2. beslutet om anstånd är felak-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">2. beslutet om anstånd är felak-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">tigt och felaktigheten beror på att</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">tigt och felaktigheten beror på att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">den skattskyldige har lämnat orik-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">den skattskyldige har lämnat orik-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft3">tiga eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td208"><SPAN class="p3 ft3">vilseledande</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p55 ft3">uppgifter,</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">tiga eller vilseledande uppgifter,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td207"><SPAN class="p3 ft4">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p62 ft3"><SPAN class="ft4">3. </SPAN>det finns synnerliga skäl.</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft4">3. ett underskott på ett sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft34">skattekonto som avses i 61 kap. 1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft34">skatteförfarandelagen (2011:1244)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft4">har lämnats till Kronofogdemyn-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft4">digheten för indrivning efter att en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td209"><SPAN class="p3 ft4">förlängd anståndstid enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td200"><SPAN class="p14 ft4">1 c §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td137"><SPAN class="p3 ft4">har beslutats, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td209"><SPAN class="p48 ft3"><SPAN class="ft4">4. </SPAN>det finns synnerliga skäl.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td86"><SPAN class="p62 ft3">Om anståndet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p49 ft3">har</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p55 ft3">återkallats</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p48 ft3">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft3">anståndet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td141"><SPAN class="p3 ft3">har</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td210"><SPAN class="p14 ft3">återkallats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">enligt första eller andra stycket, ska</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">enligt första eller andra stycket, ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft40">anståndsbeloppet betalas senast den</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft40">anståndsbeloppet betalas senast den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">förfallodag enligt 62 kap. 9 § första</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">förfallodag enligt 62 kap. 9 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft3">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td211"><SPAN class="p55 ft3">skatteförfarandelagen</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft3">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td30"><SPAN class="p52 ft3">skatteförfarandelagen</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p14 ft3">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td86"><SPAN class="p3 ft4">(2011:1244) <SPAN class="ft3">som</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td212"><SPAN class="p55 ft3">infaller närmast</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p117 ft3">närmast</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p49 ft3">efter</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p48 ft3">det</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p14 ft3">att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">efter det att 30 dagar har gått från</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">30 dagar har gått från den dag då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">den dag då beslutet om återkallelse</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">beslutet om återkallelse fattades.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td207"><SPAN class="p3 ft3">fattades.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td77"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td141"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td200"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p80 ft3">5 §<SPAN class="ft35">3</SPAN></P> <P class="p410 ft3">Utöver ränta enligt 4 § ska den som har beviljats anstånd enligt 1 eller 1 a § betala en avgift (anståndsavgift). Anståndsavgiften tas ut med 0,1 procent på beviljat anståndsbelopp per kalendermånad från och med månaden efter att anstånd beviljats till och med den månad då anståndsbeloppet ska betalas enligt 1 § tredje stycket respektive 1 a § tredje stycket. Om anståndet har återkallats enligt 3 §, ska anståndsavgiften sättas ned i motsvarande mån.</P> <P class="p411 ft3">Anståndsavgiften ska betalas senast den förfallodag som avses i</P> <P class="p412 ft75"><SPAN class="ft36">2</SPAN><SPAN class="ft74">Senaste lydelse 2020:377.</SPAN></P> <P class="p262 ft38"><SPAN class="ft36">3</SPAN><SPAN class="ft37">Senaste lydelse 2021:297.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_73"> <DIV id="p73dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311373x1.jpg/" id="p73img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr3 td93"><SPAN class="p3 ft3">1 § tredje stycket respektive 1 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td95"><SPAN class="p3 ft3">1 § tredje stycket respektive 1 a §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">tredje stycket. Om anståndet har</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft3">tredje stycket <SPAN class="ft4">eller senast de</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">återkallats enligt 3 §, ska anstånds-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">förfallodagar som följer av en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">avgiften betalas senast den förfallo-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft4">avbetalningsplan enligt 1 c §<SPAN class="ft3">. Om</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">dag som avses i den bestämmelsen.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft3">anståndet har återkallats enligt 3 §,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft40">ska anståndsavgiften betalas senast</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p3 ft3">den förfallodag som avses i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft3">bestämmelsen.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p266 ft3">Anståndsavgiften ska vid tillämpning av inkomstskattelagen (1999:1229) behandlas som ränta enligt 65 kap. 7 § skatteförfarandelagen</P> <P class="p13 ft3">(2011:1244).</P> <P class="p413 ft3">9 §<SPAN class="ft35">4</SPAN></P> <P class="p266 ft3">Skatteverkets beslut enligt denna lag omprövas och överklagas enligt bestämmelserna i 66 och 67 kap. skatteförfarandelagen (2011:1244).</P> <P class="p414 ft4">Skatteverkets beslut som avser avbetalningsplan får dock inte överklagas.</P> <P class="p83 ft3">Denna lag träder i kraft den 7 mars 2022.</P> <P class="p415 ft38"><SPAN class="ft36">4</SPAN><SPAN class="ft37">Senaste lydelse 2020:161.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p416 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 2</P> <P class="p417 ft3">73</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_74"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 3</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p13 ft73">Förteckning över remissinstanserna avseende promemorian En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p403 ft3">Efter remiss har yttranden över promemorian En ytterligare förlängning av anståndstiden för att möjliggöra avbetalning av tillfälliga anstånd kommit in från Bolagsverket, Domstolsverket, Ekobrottsmyndigheten, Ekonomistyrningsverket, FAR, Föreningen Svensk Handel, Föreningen Svenskt Näringsliv, Företagarna, Förvaltningsrätten i Malmö, Förvaltningsrätten i Uppsala, Justitiekanslern, Kammarrätten i Stockholm, Konjunkturinstitutet, Kronofogdemyndigheten, Lunds universitet (juridiska fakulteten), Näringslivets Skattedelegation, Regelrådet, Riksgäldskontoret, Skatteverket, Småföretagarnas Riksförbund, Srf konsulterna, Tillväxtverket, Visita och Åklagarmyndigheten.</P> <P class="p97 ft3">Följande remissinstanser har angett att de avstår från att yttra sig: Riksdagens ombudsmän (JO), Riksrevisionen och Sveriges advokatsamfund. Följande remissinstanser har inte svarat: Almega och Lantbrukarnas Riksförbund (LRF).</P> <P class="p418 ft3">74</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_75"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p419 ft1">Sammanfattning av promemorian Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p420 ft3">I promemorian föreslås att karenstiden i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete tillfälligt slopas. I dag gäller att ett beslut om godkännande enligt 5 a § samma lag får fattas tidigast 24 kalendermånader efter att en tidigare stödperiod löpt ut.</P> <P class="p266 ft3">Den föreslagna ändringen innebär att även den arbetsgivare som mottagit stöd för korttidsarbete under perioden mars <NOBR>2020–september</NOBR> 2021 kan beviljas stöd. En ansökan om stöd med tillämpning av den föreslagna bestämmelsen ska prövas av Skatteverket. En sådan ansökan kan ges in till Skatteverket tidigast den 1 april 2022.</P> <P class="p358 ft3">Förslaget föreslås träda i kraft den 1 april 2022 och upphöra att gälla den</P> <P class="p13 ft3">1 januari 2024.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p416 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 4</P> <P class="p417 ft3">75</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_76"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">När en sådan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten. </SPAN><SPAN class="ft4">Detta gäller dock inte om den tidsperiod som löpt ut avser kalendermånader under mars </SPAN><NOBR><SPAN class="ft4">2020–september</SPAN></NOBR><SPAN class="ft4"> 2021.</SPAN></DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p421 ft1">Lagförslag i promemorian Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p177 ft3">Regeringen har följande förslag på lagtext.</P> <P class="p422 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p423 ft3">Härigenom föreskrivs att 7 a, 8 a, och 19 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska ha följande lydelse.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td86"><SPAN class="p3 ft34">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p424 ft3">7 a §<SPAN class="ft35">1</SPAN></P> <P class="p96 ft3">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader.</P> <P class="p96 ft3">En ansökan om förlängning ska ha kommit in till Skatteverket inom fyra kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. I annat fall får förlängning inte medges.</P> <P class="p425 ft4">För stödperioder som inleds under december 2021 ska en ansökan om förlängning ha kommit in till Skatteverket senast den 30 april 2022. I annat fall får förlängning inte medges.</P> <P class="p426 ft3">8 a §<SPAN class="ft35">2</SPAN></P> <P class="p427 ft3">När en sådan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten.</P> <P class="p428 ft3">19 §<SPAN class="ft35">3</SPAN></P> <P class="p330 ft3">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd ska göra en avstämning enligt 20 §.</P> <P class="p96 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 § ska avstämning göras vid utgången av tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod löpt ut. Om arbetsgivaren före denna tidpunkt under tre på varandra</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t37"> <TR> <TD class="tr12 td213"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td168"><SPAN class="p33 ft43">1</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td133"><SPAN class="p52 ft76">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr2 td213"><SPAN class="p14 ft3">76</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td168"><SPAN class="p33 ft43">2</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td133"><SPAN class="p52 ft76">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr29 td168"><SPAN class="p33 ft43">3</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td133"><SPAN class="p52 ft76">Senaste lydelse 2020:207.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_77"> <DIV id="p77dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311377x1.jpg/" id="p77img1"> </DIV> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a § ska avstämning göras vid utgången av den tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad. </SPAN><SPAN class="ft4">För stödperioder som inleds under</SPAN></DIV> <DIV id="tx2"><SPAN class="ft4">perioden 1 december 2021– 31 januari 2022 ska arbetsgivaren göra en avstämning vid utgången av april 2022 och därefter senast var tredje månad.</SPAN></DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p180 ft3">följande kalendermånader inte har ansökt om preliminärt stöd, uppkommer dock skyldigheten att göra en avstämning vid utgången av den tremånadersperioden.</P> <P class="p429 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 a § ska avstämning göras vid utgången av den tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad.</P> <P class="p430 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft39">Denna lag träder i kraft den 1 april 2022.</SPAN></P> <P class="p431 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft39">Ärenden som har inletts hos Tillväxtverket före ikraftträdandet handläggs enligt äldre föreskrifter</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p416 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> <P class="p417 ft3">77</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_78"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p432 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2022:000) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p433 ft3">Härigenom föreskrivs att 4 och 18 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska ha följande lydelse i stället för lydelsen enligt lagen (2022:000) om ändring i den lagen.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p13 ft3">78</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t38"> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt prop. 2021/22:77</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td86"><SPAN class="p3 ft34">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p111 ft3">4 §</P> <P class="p60 ft3">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</P> <P class="p289 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</P> <P class="p112 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P> <P class="p291 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft48">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P> <P class="p79 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</P> <P class="p79 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödmånad </SPAN>är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td107"><SPAN class="p62 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p99 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td107"><SPAN class="p48 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p99 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då rege-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då rege-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">ringen föreskriver att stöd vid kort-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">ringen föreskriver att stöd vid kort-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">tidsarbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft3">lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">5 §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">tidsarbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft3">lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p53 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">5 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">eller, då Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">eller, då Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td99"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td98"><SPAN class="p51 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p100 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den kalendermånad</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den kalendermånad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td107"><SPAN class="p3 ft3">då beslutet fattades.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">då beslutet fattades. <SPAN class="ft4">För stöd-</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td78"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft34">perioder som inleds under perioden</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p78 ft4">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 är jämförelsemånaden november 2021 i de fall Skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §.</P> <P class="p114 ft3">7. <SPAN class="ft4">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P> <P class="p81 ft3">8. <SPAN class="ft4">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_79"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p431 ft3"><SPAN class="ft3">9.</SPAN><SPAN class="ft50">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare.</P> <P class="p120 ft3">18 §</P> <P class="p170 ft3">En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p266 ft3">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P> <P class="p414 ft4">För en stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast den 30 april 2022. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p416 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> <P class="p417 ft3">79</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_80"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p285 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete</P> <P class="p190 ft3">Härigenom föreskrivs att 4, 7 a, 8 a, 18 och 19 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td86"><SPAN class="p3 ft34">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p434 ft3">4 §</P> <P class="p435 ft3">Vid tillämpning av denna lag ska följande gälla:</P> <P class="p95 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie arbetstid </SPAN>är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro.</P> <P class="p96 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft48">Ordinarie lön </SPAN>är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. Inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. Vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del.</P> <P class="p97 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft48">Korttidsarbete </SPAN>är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen.</P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödperiod </SPAN>är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt <NOBR>5–8</NOBR> a §§.</P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft48">Stödmånad </SPAN>är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td107"><SPAN class="p62 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p436 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td97"><SPAN class="p55 ft40">den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td107"><SPAN class="p48 ft4"><SPAN class="ft3">6. </SPAN><SPAN class="ft49">Jämförelsemånad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p115 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p14 ft3">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p436 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td97"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p115 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den månad då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">regeringen föreskriver att stöd vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft3">korttidsarbete ska lämnas enligt 5 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">eller, då Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">eller, då Skatteverket fattat beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">om godkännande enligt 5 a §, den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td87"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p436 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td97"><SPAN class="p55 ft3">tre</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p116 ft3">infaller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p14 ft3">tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">månader före den kalendermånad</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft3">månader före den kalendermånad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">då beslutet fattades. För stödperio-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td107"><SPAN class="p3 ft3">då beslutet fattades.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p3 ft3">der</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p74 ft3">som inleds</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td24"><SPAN class="p55 ft3">under perioden</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft3">är</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td137"><SPAN class="p3 ft3">jämförelsemånaden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td91"><SPAN class="p55 ft3">november</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td72"><SPAN class="p3 ft3">2021 i de fall Skatteverket fattat</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft3">beslut om godkännande enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft3">5 a §.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td87"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td97"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td122"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">7.</SPAN><SPAN class="ft48">Avstämningstidpunkt </SPAN>är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit.</P> <P class="p98 ft3"><SPAN class="ft3">8.</SPAN><SPAN class="ft48">Avstämningsperiod </SPAN>är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser.</P> <P class="p302 ft3">80</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_81"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td113"><SPAN class="p73 ft3">9. <SPAN class="ft4">Kompetensinsats </SPAN>är en insats som syftar till att höja eller validera</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td103"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2021/22:113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">kompetensen hos en arbetstagare.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr20 td89"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td114"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td105"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td214"><SPAN class="p437 ft3">7 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr5 td113"><SPAN class="p73 ft3">Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td113"><SPAN class="p3 ft3">kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">gång med tre kalendermånader.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p61 ft3">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">En ansökan om förlängning ska</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">ha kommit in till Skatteverket inom</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p73 ft3">ha kommit in till Skatteverket inom</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">fyra kalendermånader från det att</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">fyra kalendermånader från det att</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td89"><SPAN class="p3 ft3">den tidsperiod som anges i</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p61 ft3">6 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">den tidsperiod som anges i 6 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft3">inletts. I annat fall får förlängning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p73 ft3">inletts. I annat fall får förlängning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">inte medges. </SPAN>För stödperioder som</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft3">inte medges.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">inleds under december 2021 ska en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft4">ansökan om förlängning ha kommit</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft4">in till</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td105"><SPAN class="p70 ft4">Skatteverket</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p1 ft4">senast</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p61 ft4">den</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4">30 april 2022. I annat fall får för-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft4">längning inte medges.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td105"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td214"><SPAN class="p437 ft3">8 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p61 ft3">När en sådan tidsperiod som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p73 ft3">När en sådan tidsperiod som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">ut, får ett beslut om godkännande</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">ut, får ett beslut om godkännande</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p3 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft3">5 a § fattas</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td132"><SPAN class="p61 ft3">tidigast 24</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p73 ft3">enligt 5 a § fattas tidigast 24</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft3">kalendermånader efter den tid-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p73 ft3">kalendermånader efter den tid-</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr5 td93"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">punkten. </SPAN>Detta gäller dock inte om</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft3">punkten.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft4">den tidsperiod som löpt ut avser</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td89"><SPAN class="p3 ft4">kalendermånader under</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p61 ft4">mars</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft34"><NOBR>2020–september</NOBR> 2021.</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr23 td89"><SPAN class="p3 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td12"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td103"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p120 ft3">18 §</P> <P class="p106 ft3">En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till Skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p59 ft3">Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas.</P> <P class="p121 ft4">För en stödmånad under perioden 1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till Skatteverket senast vid utgången av april 2022. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden.</P> <P class="p438 ft3">81</P> </DIV> <DIV id="page_82"> <DIV id="p82dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311382x1.jpg/" id="p82img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p408 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 5</P> <P class="p409 ft3">82</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft4">Lydelse enligt lagförslag 2.1 Föreslagen lydelse</P> <P class="p439 ft3">19 §</P> <P class="p112 ft3">En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd ska göra en avstämning enligt 20 §.</P> <P class="p289 ft3">När preliminärt stöd har lämnats enligt 5 § ska avstämning göras vid utgången av tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod löpt ut. Om arbetsgivaren före denna tidpunkt under tre på varandra följande kalendermånader inte har ansökt om preliminärt stöd, uppkommer dock skyldigheten att göra en avstämning vid utgången av den</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr11 td215"><SPAN class="p3 ft3">tremånadersperioden.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td104"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">När preliminärt stöd har lämnats</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">När preliminärt stöd har lämnats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft3">enligt 5 a § ska avstämning göras</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">enligt 5 a § ska avstämning göras</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">vid utgången av den tredje kalen-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p14 ft3">vid utgången av den tredje kalen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft40">dermånaden från den tidpunkt då en</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft40">dermånaden från den tidpunkt då en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td215"><SPAN class="p3 ft3">stödperiod inleddes</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p55 ft3">och därefter</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p14 ft3">stödperiod inleddes och därefter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p55 ft3">senast var tredje månad. <SPAN class="ft4">För stöd-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p440 ft3">senast var tredje månad.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft34">perioder som inleds under perioden</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td72"><SPAN class="p55 ft4">1 december <NOBR>2021–31</NOBR> januari 2022</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td215"><SPAN class="p3 ft4">ska arbetsgivaren</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p55 ft4">göra en</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p441 ft4">avstämning vid utgången av april 2022 och därefter senast var tredje månad.</P> <P class="p442 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft39">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2024.</SPAN></P> <P class="p81 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">Äldre bestämmelser gäller dock för fortfarande för stöd som avser stödmånader till och med den 31 december 2023.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_83"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p13 ft73">Förteckning över remissinstanserna avseende promemorian Tillfälligt slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p13 ft3">Prop. 2021/22:113 Bilaga 6</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p443 ft3">Efter remiss har yttranden inkommit från Almega, Domstolsverket, Ekonomistyrningsverket, FAR, Företagarna, Förvaltningsrätten i Stockholm, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, IKEM – Innovations- och kemiindustrierna i Sverige, Industriarbetsgivarna, Konjunkturinstitutet, Landsorganisationen i Sverige (LO), Regelrådet, Skatteverket, Svensk Handel, Svenskt Näringsliv, Sveriges akademikers centralorganisation (Saco), Taxiförbundet, Teknikföretagen i Sverige, Tillväxtanalys, Tillväxtverket, Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), Transportarbetareförbundet, Transportföretagen, Unionen och Visita.</P> <P class="p131 ft3">Följande remissinstans har inte svarat: Handelsanställdas förbund och Svensk Industriförening.</P> <P class="p133 ft3">Yttranden har även inkommit från Sjöbefälsföreningen och Sveriges Läkarförbund</P> <P class="p444 ft3">83</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_84"> <DIV id="p84dimg1"> <INGENBILD zsrc="H90311384x1.jpg/" id="p84img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p123 ft3">Prop. 2021/22:113</P> <P class="p208 ft3">84</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p13 ft1">Finansdepartementet</P> <P class="p321 ft3">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 3 februari 2022</P> <P class="p445 ft3">Närvarande: statsminister Andersson, ordförande, och statsråden Hallengren, Hultqvist, Damberg, Shekarabi, Ygeman, Linde, Ekström, Strandhäll, Eneroth, Dahlgren, Ernkrans, Hallberg, Nordmark, Sätherberg, Thorwaldsson, Gustafsdotter, Axelsson Kihlblom, Elger, Farmanbar, Danielsson, Karkiainen</P> <P class="p446 ft3">Föredragande: statsråden Damberg, Ygeman, Eneroth, Thorwaldsson, Gustafsdotter, Farmanbar</P> <P class="p447 ft3">Regeringen beslutar proposition Extra ändringsbudget för 2022 – Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser</P> </DIV> </DIV> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> 1 1 Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2009:99) om anstånd med inbetalning av skatt i vissa fall (avsnitt 2.1 och 4). BifallDelvis BifallDelvis 2021/22:FiU44 FiU 2 2 Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.2 och 5). Bifall Bifall 2021/22:FiU44 FiU 3 3 Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2022:000) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.3 och 5). Bifall Bifall 2021/22:FiU44 FiU 4 4 Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete (avsnitt 2.4 och 5). Bifall Bifall 2021/22:FiU44 FiU 5 5 Riksdagen godkänner den föreslagna användningen av anslaget 1:6 Ersättning avseende icke statliga flygplatser inom utgiftsområde 22 Kommunikationer (avsnitt 7.1). Bifall Bifall 2021/22:FiU44 FiU 6 6 Riksdagen godkänner ändrade ramar för utgiftsområden och anvisar ändrade och nya anslag enligt tabell 1.1. Bifall Bifall 2021/22:FiU44 FiU B Bordlagd 2022-02-03 00:00:00 inträffat 0 behandling INL Inlämnad 2022-02-03 00:00:00 inträffat 0 behandling HÄN Hänvisad 2022-02-04 00:00:00 inträffat 0 behandling MOT Motionstid slutar 2022-02-11 00:00:00 inträffat 0 behandling 098412828516 Magdalena Andersson S 1 Statsråd1 014744660015 Mikael Damberg S 2 Statsråd2 inlamnatav Inlämnat av Finansdepartementet H903113 2022-02-25 15:18:52 statustext statustext Ärendet är avslutat H903113 2022-02-24 16:05:52 tilldelat Tilldelat Finansutskottet H903113 2022-02-25 15:18:52 H903113 prop_202122__113.pdf 785989 pdf Extra ändringsbudget för 2022 - Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser https://data.riksdagen.se/fil/39418BD9-7E63-4384-8D2E-184B7E1C1187 behandlas_i 2021/22:FiU44 H901FiU44 bet 2021/22 FiU44 Extra ändringsbudget för 2022 - Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser bet Betänkande följdmotion av Jakob Forssmed m.fl. (KD)<br />med anledning av prop. 2021/22:113 Extra ändringsbudget för 2022 - Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser H9024398 mot 2021/22 4398 med anledning av prop. 2021/22:113 Extra ändringsbudget för 2022 - Slopad karenstid för stöd vid korttidsarbete, förstärkt evenemangsstöd och andra åtgärder med anledning av coronaviruset samt kompensation till hushållen för höga elpriser av Jakob Forssmed m.fl. (KD) mot Motion