5128903H90246872021/224687motKommittémotionmotMotion 2021/22:4687 av Ciczie Weidby m.fl. (V)MotionMotionV072AU468702022-04-26 00:00:002022-12-06 16:37:192022-04-26 00:00:00med anledning av prop. 2021/22:216 Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamhetenav Ciczie Weidby m.fl. (V)KlarhtmlFilur34124138-0685-49e7-b7d6-0083e6d86843https://data.riksdagen.se/dokument/H9024687/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H9024687https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H9024687
<style><!--
/********************************************************************************************************/
/* Styles for D:\Logs\DocumentConverter\\Output_0caf2587-66ea-4647-aa37-189fcbe57795\HTML\Dokument.html */
/* Generated by Aspose.Words for .NET 15.3.0.0 */
/********************************************************************************************************/
@page Section1 { size:595.3pt 841.9pt; margin:35.45pt 85.05pt }
div.Section1 { page:Section1 }
div.pconf body { t-i:17pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
div.pconf h1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:0pt }
div.pconf li, table { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt }
div.pconf h1 { margin-top:41pt; margin-left:21.6pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em; font-weight:normal }
div.pconf h2 { margin-top:30pt; margin-left:28.8pt; margin-bottom:0pt; t-i:-28.8pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:normal }
div.pconf h3 { margin-top:18pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt; t-i:-36pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h4 { margin-top:18pt; margin-left:43.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-43.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
div.pconf h5 { margin-top:15pt; margin-left:50.4pt; margin-bottom:0pt; t-i:-50.4pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold; font-style:normal }
div.pconf h6 { margin-top:15pt; margin-left:57.6pt; margin-bottom:0pt; t-i:-57.6pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.Heading7 { margin-top:15pt; margin-left:64.8pt; margin-bottom:0pt; t-i:-64.8pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.Heading8 { margin-top:15pt; margin-left:72pt; margin-bottom:0pt; t-i:-72pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.Heading9 { margin-top:0pt; margin-left:79.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-79.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.BalloonText { margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:normal; font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
.Beteckning { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:auto; page-break-after:auto; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }
.BlockText, .Inramatstycke { margin-right:56.7pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:nojustify; line-height:15pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:10pt; padding-right:10pt; padding-left:10pt; padding-bottom:10pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }
.Citaticitat { margin-top:7.5pt; margin-left:34pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citaticitatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:34pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.CommentSubject { margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.CommentText { margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHTitel, .Dokumentrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:20pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-bottom:3pt; font-size: 1.05em }
.FSHLogo { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHNormL { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; border-top-style:solid; border-top-width:1.5pt; border-top-color:#000000; padding-top:3pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormal { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormalS5 { margin-top:11.5pt; margin-bottom:26pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
.FSHRub1, .Rubrik1S5 { margin-top:135pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt; font-size: 1.00em }
.FSHRub2, .Rubrik1A4 { margin-top:50pt; margin-bottom:5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:24pt; font-size: 1.05em }
.Footer { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FootnoteText { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Yrkandehnv, .Frslagspunkthnv { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-size: 0.90em }
.Frslagsrubrik { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Frslagstext, .Hemstlatt, .Yrkande { margin-top:4pt; margin-left:19.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:-19.85pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.Header { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5H { margin-top:6pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Hrad2 { margin-top:0pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5V { margin-top:6pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Vrad2 { margin-top:0pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.KantrubrikH { margin-top:4pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.KantrubrikV { margin-top:4pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Klla { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Lagtext { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextindrag { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic; letter-spacing:1pt }
.List { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListBullet, .PunktlistaBomb { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListNumber, .PunktlistaNummer { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListParagraph { margin-left:36pt; margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListaGemener { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListaLinje { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListaNummer { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.ListaPunkt { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.MotionTIllRiksdagen { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }
.Motionr { margin-top:14pt; margin-bottom:31.5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 1.00em; font-weight:bold; font-style:normal }
.NormalIndent { margin-left:65.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.Normalutanindragellerluft { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.Normal00 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4fot { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4sidnr { margin-top:4pt; margin-bottom:12pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrH { margin-top:4pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrV { margin-top:4pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.PlainText { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
.Strecklista, .PunktlistaTankstreck { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.Quote { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.R1 { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.R2 { margin-top:30pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }
.R3 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Rubrik1numrerat { margin-top:41pt; margin-left:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:-18pt; page-break-inside:auto; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Rubrik2numrerat { margin-top:30pt; margin-left:39.6pt; margin-bottom:0pt; t-i:-39.6pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }
.Rubrik3numrerat { margin-top:18pt; margin-left:61.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-61.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Rubrik4numrerat { margin-top:18pt; margin-left:82.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-82.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.RubrikFrslagTIllRiksdagsbeslut { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:15pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.RubrikInnehllsf { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.RubrikSammanf { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Salutation { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Streckkod { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-family:IDAutomationHC39S; font-size: 1.00em }
.Subtitle { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC1 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC2 { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC3 { margin-top:4pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC4 { margin-top:4pt; margin-left:42.55pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC5 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC6 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.TOC7 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.TOC8 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.TOC9 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.TOCHeading { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Tabellunderrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }
.Tabellrubrik { margin-top:7.5pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Title { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
.Underskriftdatum { margin-top:24pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:normal }
.Underskrifter { margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }
span.BallongtextChar { font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
span.BeteckningChar { font-size:19.5pt }
span.CommentReference { font-size:8pt }
span.FSHRub2Char, span.Rubrik1A4Char { font-size:24pt }
span.FotnotstextChar { font-size:10pt }
span.Hyperlink { text-decoration:underline; color:#0563c1 }
span.InledningChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.IntenseReference { font-weight:normal; font-style:normal; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; letter-spacing:0pt; vertical-align:0pt; color:#000000; display:inline }
span.KommentarerChar { font-size:10pt }
span.KommentarsmneChar { font-size:10pt; font-weight:bold }
span.MotionTIllRiksdagenChar { font-size:19.5pt }
span.OformateradtextChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
span.PlaceholderText { color:#f4b083 }
span.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }
span.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-style:italic }
span.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-weight:bold }
span.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-style:italic }
span.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.SidfotChar { font-size:11.5pt }
span.UnderrubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.UnresolvedMention { color:#605e5c; background-color:#e1dfdd }
.TableGrid { }
.pconf{width: 450px;margin-left:5px;overflow:visable;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif;}
.sidhuvud_publikation, .sidhuvud_beteckning{font-size:133%}
.MotionarLista {font-size:122%}
--></style><div class="pconf"><span class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</span><br/>
<span class="sidhuvud_beteckning">2021/22:4687</span><br/>
<span class="MotionarLista">av Ciczie Weidby m.fl. (V)</span><br/>
<h1>med anledning av prop. 2021/22:216 Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</h1>
<hr class="sidhuvud_linje"/>
<div class="Section1">
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:18pt; margin-bottom:15pt; t-i:-18pt">
<span>1</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Förslag till riksdagsbeslut</span>
</p>
<ol type="1" style="margin:0pt; padding-left:0pt">
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen avslår regeringens förslag om nya sekretessbestämmelser för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.</span>
</li>
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen avslår regeringens förslag om att införa en särskild sekretessbrytande bestämmelse för Arbetsförmedlingen.</span>
</li>
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen skyndsamt bör tillsätta en utredning med uppdrag att ta fram förslag på en effektiv tillsyn av de fristående aktörerna i syfte att motverka fusk och brottslighet inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten och tillkännager detta för regeringen.</span>
</li>
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen avslår regeringens förslag om nya uttryck i Arbetsförmedlingens registerlag.</span>
</li>
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen avslår regeringens förslag om att tillämpningsområdet för lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen ska förtydligas.</span>
</li>
</ol>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:18pt; t-i:-18pt">
<span>2</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><a name="MotionsStart"></a><span>Propositionens huvudsakliga innehåll</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>I propositionen lämnas förslag till vissa lagändringar för att skapa bättre förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.</span>
</p>
<p>
<span>Det föreslås lagändringar för att uppnå ett mer ändamålsenligt informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och leverantörer av arbetsmarknadspolitiska insatser. I lagen (2000:625) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten föreslås en bemyndig</span><span>­</span><span>andebestämmelse om skyldighet för leverantörer att lämna behövliga uppgifter till Arbetsförmedlingen och en bestämmelse om tystnadsplikt för leverantörer och under</span><span>­</span><span>leverantörer. I offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) föreslås ändringar som innebär att offentlighet ska vara huvudregeln i den arbetsmarknadspolitiska verksam</span><span>­</span><span>heten och en sekretessbrytande bestämmelse som ska möjliggöra att sekretesskyddade </span><span>uppgifter kan lämnas ut till en leverantör. Det föreslås också ändringar i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksam</span><span>­</span><span>heten i syfte att anpass</span><span>a</span><span> vissa uttryck och för att göra bestämmelsen om gallring mer ändamålsenlig. </span>
</p>
<p>
<span>Vidare föreslås att det i lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter ska förtydligas att överenskommelser mellan Arbetsförmedlingen och kommuner får</span><span> </span><span>innefatta ersättning från Arbetsförmedlingen till kommunen. Det föreslås också ett förtydligande av</span><span> </span><span>tillämpningsområdet för lagen (2010:536) om valfrihet hos</span><span> </span><span>Arbetsförmedlingen.</span>
</p>
<p>
<span>Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 december 2022. </span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:18pt; t-i:-18pt">
<span>3</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Inledning</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Vänsterpartiet förespråkar en aktiv statlig arbetsmarknadspolitik med tonvikt på god matchning, kunskapshöjande insatser och funktionella stöd riktade till de individer som</span><span> </span><span>bäst behöver dem. Insatserna ska bidra till en väl fungerande arbetsmarknad där männi</span><span>­</span><span>skors kompetens och vilja att arbeta tas till vara. En sammanhållen statlig</span><span> </span><span>arbets</span><span>­</span><span>förmedling med nationell överblick är en förutsättning för att kunna föra en aktiv arbetsmarknadspolitik. Arbetsförmedlingen ska finnas i hela landet för att garantera att</span><span> </span><span>alla medborgare ges ett likvärdigt stöd oavsett var man bor. Myndigheten ska fokusera på att rusta de arbetssökande och matcha dem mot de jobb som finns och växer fram. Insatserna ska vara individuellt anpassade och effektiva. Samrådet mellan Arbets</span><span>­</span><span>förmedlingen och arbetsmarknadens parter bör stärkas i syfte att ta till vara parternas unika kompetens om arbetsmarknadens funktionssätt. Myndighetens samverkan med kommuner, regioner och näringsliv bör utvecklas. Verksamheten ska bedrivas i offentlig regi utan vinstintresse och antalet privata aktörer bör begränsas.</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser att Arbetsförmedlingen behöver reformeras för att på ett bättre sätt ge stöd till arbetslösa och möjliggöra för fler arbetsgivare att hitta rätt kompetens. Den pågående reformeringen, som innebär att en stor del av Arbetsförmedlingens</span><span> </span><span>verksamhet privatiseras, är dock fel väg att gå. Vi vill att Arbetsförmedlingen ska</span><span> </span><span>reformeras i en helt annan riktning och att detta ska ske på basis av en seriös och genomtänkt diskussion om den samlade arbetsmarknadspolitiken.</span><span> Det har inte skett i det aktuella fallet.</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet är starkt kritiskt till den pågående reformeringen av Arbetsförmed</span><span>­</span><span>lingen</span><span> som innebär att s.k. fristående aktörer ska rusta och matcha de arbetslösa för de lediga jobben</span><span>. Reformeringen</span><span>, som</span><span> bygger på </span><span>januariavtalet</span><span>, riskerar att leda till omfattande problem</span><span>. För det första finns en uppenbar risk för </span><span>oseriösa</span><span> privata utförare som ser en möjlighet att tjäna pengar på arbetslösa</span><span> – en upprepning av tidigare liberala ”reformer” </span><span>som</span><span> jobbcoacher och etableringslotsar</span><span>. För det andra finns en uppenbar risk att arbetssökande som står långt </span><span>i</span><span>från arbetsmarknaden kommer att få sämre möjligheter till stöd</span><span>, d</span><span>els eftersom</span><span> de inte omfattas av de matchningstjänster som de fristående aktörerna tillhandahåller</span><span>, dels eftersom det ekonomiska stödet till matchningstjänsterna tar resurser från insatser riktade till de</span><span>m</span><span> som står längst </span><span>i</span><span>från arbetsmarknaden</span><span>. För det tredje finns det en uppenbar risk </span><span>för s.k. vita fläckar på kart</span><span>a</span><span>n, dvs</span><span>.</span><span> orter där fristående aktörer väljer att inte etablera sig</span><span> p</span><span>å grund av</span><span> otillräckligt befolkningsunderlag</span><span>.</span><span> </span><span>I kombination</span><span> </span><span>med </span><span>de omfattande nedskärningar inom Arbetsförmedlingen som skett de </span><span>senaste åren, där ett stort antal lokalkontor lagts ne</span><span>d </span><span>och flera tusen AF</span><span>‑</span><span>anställda sagts upp, </span><span>riskerar det att leda till att arbetslösa på vissa orter i Sverige lämnas utan stöd.</span><span> För personer som står långt </span><span>i</span><span>från arbetsmarknaden, som ofta är i behov av mycket stöd och personlig service, kommer detta att vara förödande</span><span>.</span>
</p>
<p>
<span>Trots att januariavtalet för länge sedan har fallit, och trots den omfattande kritik som riktats mot den pågående reformeringen från såväl fack</span><span> som</span><span> kommuner och forskare,</span><span> </span><span>fortsätter den socialdemokratiska regeringen att reformera Arbetsförmedlingen i enlighet med Centerpartiets krav. Det är mycket anmärkningsvärt</span><span> och djupt oansvarigt. Myndigheten befinner sig i kris. Om Arbetsförmedlingen ska kunna hantera den höga arbetslösheten och erbjuda de arbetslösa vägledning, stöd och utbildning behöver den pågående reformeringen stoppas. Vänsterpartiet har därför krävt ett nödstopp för processen och en radikalt annorlunda styrning av Arbetsförmedlingen (mot</span><span>.</span><span> 2021/22:2612).</span>
</p>
<p>
<span>Proposition 2021/22:216 Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten är ett led i regeringens arbete med att reformera Arbetsförmedlingen i enlighet med januariavtalet. </span><span>Syftet med lagförslagen är, enligt regeringen, att samman</span><span>­</span><span>taget förbättra möjligheterna </span><span>till</span><span> </span><span>ett ändamålsenligt informationsutbyte för att såväl Arbetsförmedlingen som leverantörer ska kunna fullgöra sina uppdrag effektivt, sam</span><span>­</span><span>tidigt som intr</span><span>ånget i den personliga integriteten för enskilda minimeras. </span><span>Vänsterpartiet motsätter sig den pågående reformeringen av Arbetsförmedlinge</span><span>n</span><span>. I det följande redo</span><span>­</span><span>gör vi för hur vi ställer oss till regeringens förslag. Framställningen följer i huvudsak propositionens disposition.</span><span> Begreppen privata utförare, fristående aktörer och leverantörer används synonymt.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:14.75pt; t-i:-14.75pt">
<span>4</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Behovet av vissa lagändringar i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen bedömer att det finns behov av vissa lagändringar för att uppnå ett mer ändamålsenligt informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och de leverantörer som utför arbetsmarknadspolitiska insatser på uppdrag av myndigheten. Enligt regeringen finns det även behov av ändringar för att anpassa vissa uttryck i befintlig lagstiftning, bl.a. i lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verk</span><span>­</span><span>samheten. I den lagen föreslås också ändringar för att göra bestämmelsen om gallring mer ändamålsenlig. Vidare bedömer regeringen att det behöver göras förtydliganden i lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen och lagen om vissa kommunala befogen</span><span>­</span><span>heter (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>19).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet delar inte regeringens bedömning</span><span> vad gäller behov av lagändringar för att uppnå ett mer ändamålsenligt informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och privata leverantörer</span><span>. Enligt vår mening bör antalet privata leverantörer begränsas – inte utökas. Det finns således ingen anledning att genomföra de lagändringar som regeringen föreslår i syfte att underlätta informationsutbytet mellan Arbetsförmedlingen och de leverantörer som utför arbetsmarknadspolitiska insatser på uppdrag av myndigheten.</span><span> </span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet delar inte heller regeringens bedömning att det behöver göras förtydliganden i lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen. Enligt vår mening ska LOV inte användas inom ramen för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Vänsterpartiet kan även konstatera att regeringen, efter påtryckningar från bl.a. </span><span>Vänsterpartiet hösten 2019, slagit fast att reformeringen av Arbetsförmedlingen inte ska bygga på LOV. Det är mycket anmärkningsvärt att regeringen, trots detta,</span><span> öppnar upp för att LOV ska </span><span>tillämpas</span><span> inom ramen för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. </span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet kan konstatera att flera remissinstanser</span><span> har invändningar mot reger</span><span>­</span><span>ingens inriktning för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten eller avstyrker den helt. </span><span>Vänsterpartiet delar remissinst</span><span>an</span><span>sernas uppfattning.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:14.75pt; t-i:-14.75pt">
<span>5</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Sekretess och tystnadsplikt inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</span>
</p>
<p class="Rubrik2numrerat" style="margin-top:22pt; margin-left:24.4pt; t-i:-24.4pt">
<span>5.1</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Nya sekretessbestämmelser för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att sekretess ska gälla i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten för uppgift om en enskilds personliga förhållanden, om det kan antas att den enskilde eller någon närstående till denne lider men om uppgiften röjs. Sekretess ska även gälla i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten för uppgift om en enskilds affärs- eller drift</span><span>s</span><span>förhållanden, om det kan antas att den enskilde lider skada om uppgiften röjs. För uppgift i allmän handling som avser personliga förhållanden ska sekretessen gälla i högst </span><span>70</span><span> år. Den särskilda bestämmelsen om sekretess för uppgift om en enskilds personliga förhållanden när uppgiften förekommer i ärende om etableringsinsatser och i ärende om ersättning som kan lämnas för deltagande i etableringsinsatser ska upphöra att gälla. Även bestämmelsen som inskränker rätten att meddela och offentliggöra sådana uppgifter ska upphöra att gälla (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>22).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet kan konstatera att regeringens förslag </span><span>innebär att den nuvarande sekretessbestämmelsen för enskilds personliga förhållanden ändras från ett omvänt till ett rakt skaderekvisit, dvs</span><span>.</span><span> till offentlighet som huvudregel. Förslaget syftar till att anpassa sekretessreglerna till en </span><span>utveckling</span><span> där </span><span>arbetsmarknadspolitiska insatser i större utsträckning än i</span><span> </span><span>dag utförs av privata aktörer. </span><span>I klartext: </span><span>d</span><span>et ska bli enklare för privata aktörer att få tillgång till information om de arbetslösa. </span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser i likhet med </span><span>f</span><span>ackförbundet ST</span><span>,</span><span> som avstyrker förslaget</span><span>, att hänsynen till den enskildes integritet och behov av skydd för </span><span>känsliga</span><span> personuppgifter</span><span> bör väga tyngre än privata aktörers informationsbehov. </span><span>Regeringens förslag riskerar att leda till att </span><span>personuppgifter av mer eller mindre känslig natur sprids till en avsevärt större krets och dessutom utanför myndighetssfären. </span><span>Det finns ingen anledning att ändra nuvarande sekretessbestämmelser för att underlätta en privatisering av centrala delar av Arbetsförmedlingens verksamhet. </span><span>Till skillnad från regeringen anser Vänsterpartiet att det inte finns starka skäl att ändra den nuvarande sekretessbestämmelsen för enskilds personliga förhållanden från ett omvänt till ett rakt skaderekvisit, dvs. till offentlighet som huvudregel. Vänsterpartiet anser därför att förslaget bör avslås.</span>
</p>
<p>
<span>Riksdagen bör avslå regeringens förslag om nya sekretessbestämmelser för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Detta bör riksdagen besluta.</span>
</p>
<p class="Rubrik2numrerat" style="margin-left:24.4pt; t-i:-24.4pt">
<span>5.2</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>En särskild sekretessbrytande bestämmelse införs för Arbetsförmedlingen</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att sekretessen i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten inte </span><span>ska </span><span>hindra att uppgift lämnas till en leverantör som utför arbetsmarknadspolitiska insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen, om det är nödvändigt för att leverantören ska kunna fullgöra sitt uppdrag</span><span> (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>37).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser i likhet med fackförbundet ST</span><span>,</span><span> som avstyrker förslaget, att hänsynen till den enskildes integritet och behov av skydd för känsliga personuppgifter bör väga tyngre än privata aktörers informationsbehov. Regeringens förslag riskerar att leda till att känsliga personuppgifter, t.ex. om hälsotillstånd, delas på ett sätt som är till men för den arbetssökande. Det finns ingen anledning att införa en sekretessbrytande bestämmelse för att underlätta för privata aktörer att fullgöra ett uppdrag som enligt vår m</span><span>e</span><span>ning i huvudsak bör utföras av Arbetsförmedlingen. Vänsterpartiet anser därför att förslaget bör avslås.</span>
</p>
<p>
<span>Riksdagen bör avslå regeringens förslag om att införa en särskild sekretessbrytande bestämmelse för Arbetsförmedlingen. Detta bör riksdagen besluta.</span>
</p>
<p class="Rubrik2numrerat" style="margin-left:39.6pt; t-i:-39.6pt">
<span>5.3</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Tystnadsplikt hos leverantörer och underleverantörer</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att den som på grund av anställning eller på något annat sätt deltar eller har deltagit i en leverantörs verksamhet att utföra arbetsmarknadspolitiska insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen inte obehörigen ska få röja eller utnyttja vad han eller hon då har fått veta om en enskilds personliga förhållanden eller affärs- eller drift</span><span>s</span><span>förhållanden. Detsamma ska gälla för den som deltar eller har deltagit i verksam</span><span>­</span><span>het hos en underleverantör som medverkar till att fullgöra leverantörens uppdrag. I det allmännas verksamhet tillämpas i</span><span> </span><span>stället bestämmelserna i offentlighets- och sekretess</span><span>­</span><span>lagen. Bestämmelsen om tystnadsplikt ska placeras i lagen om den arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska verksamheten. Bestämmelsen om tystnadsplikt i lagen om ansvar för etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare ska tas bort (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>41).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser, i likhet med LO, att det är problematiskt att fler individ</span><span>­</span><span>uppgifter kommer att vara tillgängliga för privata aktörer. </span><span>Vi </span><span>ser därför positivt på </span><span>r</span><span>egeringens förslag om tystnadsplikt hos leverantörer och underleverantöre</span><span>r för att motverka risken för att individer lider skada av röjda personuppgifter. </span><span>Informations</span><span>­</span><span>delningen kan dock bli svår att överblicka, kontrollera och hantera</span><span> på ett säkert sätt</span><span>. Risken för att leverantörer har andra verksamheter vid sidan </span><span>om det arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska uppdrag som den delade informationen berör, och att individuppgifterna utnyttjas på ett sätt som inte är förenligt med uppdraget, får inte underskattas.</span><span> </span><span>Vänsterpartiet förutsätter att </span><span>regeringen vidtar åtgärder för att motverka detta.</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet vill i sammanhanget framhålla vikten av att </span><span>den tystnadsplikt som </span><span>föreslås gälla för </span><span>anställda hos fristående aktörer inte innebär att de anställdas meddelar- och visselblåsarskydd begränsas. I likhet med Akademikerförbundet SSR anser vi att den lag som införts rörande meddelarskydd bör utsträckas till att även gälla arbetsmarknadspolitisk verksamhet – oavsett arbetsgivare, dvs</span><span>.</span><span> även anställda hos privata aktörer.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:14.75pt; t-i:-14.75pt">
<span>6</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Leverantörers skyldighet att lämna uppgifter till Arbetsförmedlingen</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att regeringen, eller den myndighet som regeringen bestämmer</span><span>,</span><span> ska få meddela föreskrifter om skyldighet för en leverantör som bedriver</span><span> </span><span>arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen att till</span><span> </span><span>Arbetsförmedlingen lämna uppgifter som myndigheten behöver i den</span><span> </span><span>arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Bestämmelsen ska placeras i lagen om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</span><span> (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>49).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser, i likhet med Akademikerförbundet SSR, att det är avgörande att de fristående aktörerna ges skyldighet att lämna de uppgifter som Arbetsförmed</span><span>­</span><span>lingen behöver. Det är en förutsättning för att Arbetsförmedlingen ska kunna kontrollera att den fristående aktören gör det som förväntas av de</span><span>n</span><span>. Vi ser därför positivt på reger</span><span>­</span><span>ingens förslag. Enligt vår mening krävs dock ytterligare åtgärder för att motverka fusk </span><span>och felaktigheter i den privat drivna arbetsmarknadspolitiska verksamheten. </span><span>Erfaren</span><span>­</span><span>heterna från tidigare liberala ”reformer” på det arbetsmarknadspolitiska området, som etableringslotsar och jobbcoacher, visar på uppenbara risker för fusk, fiffel och felaktig</span><span>­</span><span>heter hos privata aktörer inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. </span><span>I likhet med Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) anser vi att det finns skäl att överväga </span><span>om </span><span>leverantörer bör omfattas av tillsyn i syfte att uppnå en </span><span>mer </span><span>fungerande kontroll.</span><span> </span><span>Enligt regeringen saknas det dock beredningsunderlag för att inom ramen för detta lagstiftningsärende överväga frågan om införandet av en sådan reglering (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>52). </span><span>Det är anmärkningsvärt att regeringen inte utrett detta. </span><span>Regeringen bör skyndsamt ta fram det beredningsunderlag som krävs för att införa en effektiv tillsyn av de fristående aktörerna.</span>
</p>
<p>
<span>Regeringen bör </span><span>skyndsamt </span><span>tillsätta en utredning </span><span>med uppdrag att ta fram förslag på en effektiv tillsyn av de fristående aktörerna i syfte att motverka fusk och brottslighet inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Detta bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till känna.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:18pt; t-i:-18pt">
<span>7</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Personuppgiftsbehandling</span>
</p>
<p class="Rubrik2numrerat" style="margin-top:22pt; margin-left:39.6pt; t-i:-39.6pt">
<span>7.1</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Nya uttryck i Arbetsförmedlingens registerlag</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att de paragrafer som reglerar ändamålen för Arbetsförmedlingens behandling av personuppgifter och direktåtkomst ska ändras genom att uttrycket kompletterande aktör ersätts med uttrycket leverantör som utför arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>56).</span>
</p>
<p>
<span>Regeringens förslag innebär, utöver att uttrycket kompletterande aktör ersätts med uttrycket leverantör, att Arbetsförmedlingen får möjlighet att behandla personuppgifter om de arbetssökande i syfte att tillhandahålla de uppgifter som leverantörer av arbets</span><span>­</span><span>marknadspolitiska insatser behöver för att kunna fullgöra sina uppdrag. Det handlar främst om kontakt- och identifieringsuppgifter men kan även röra sig om uppgifter i den arbetssökandes individuella handlingsplan som Arbetsförmedlingen upprättar: uppgifter om den arbetssökandes förutsättningar, utbildningsbakgrund, yrkeserfarenhet samt uppgifter om behov av vissa arbetshjälpmedel</span><span> (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>59).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet anser i likhet med fackförbundet ST, som avstyrker förslaget, att hänsynen till den enskildes integritet och behov av skydd för känsliga personuppgifter bör väga tyngre än privata aktörers informationsbehov. </span><span>Vi ser även, i likhet med Akademikerförbundet SSR, en risk för att persondata lagras av de fristående aktörerna i deras egna datasystem, exempelvis i molntjänster där det inte kan säkerställas att lagring sker i Sverige och där risken för intrång är stor. Vänsterpartiet anser därför att förslaget bör avslås.</span>
</p>
<p>
<span>Riksdagen bör avslå regeringens förslag om nya uttryck i Arbetsförmedlingens registerlag. Detta bör riksdagen besluta.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:14.75pt; t-i:-14.75pt">
<span>8</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Tillämpning</span><span>sområdet för lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen ska förtydligas</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att tillämpningsområdet för lagen om valfrihet hos Arbets</span><span>­</span><span>förmedlingen ska förtydligas. Det ska av lagtexten framgå att begreppet valfrihets</span><span>­</span><span>system i den lagen avser förfaranden med löpande annonsering efter leverantörer där den enskilde som ska nyttja en tjänst ska ha rätt att välja leverantör bland samtliga leverantörer som uppfyller de krav Arbetsförmedlingen har ställt (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>77).</span>
</p>
<p>
<span>Enligt lagen (2010:536) om valfrihet hos Arbetsförmedlingen får Arbetsförmed</span><span>­</span><span>lingen besluta att tillhandahålla valfrihetssystem för tjänster som upphandlas inom myndighetens arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Vidare framgår </span><span>det </span><span>av lagen att när Arbetsförmedlingen tillhandahåller valfrihetssystem ska myndigheten tillämpa lagen (2008:962) om valfrihetssystem</span><span>, förkortad </span><span>LOV.</span>
</p>
<p>
<span>När den dåvarande </span><span>a</span><span>lliansregeringen lade fram proposition </span><span>2009/10:146</span><span> Valfrihets</span><span>­</span><span>system hos Arbetsförmedlingen,</span><span> </span><span>som låg till grund för lagen</span><span>, </span><span>lämnade Social</span><span>­</span><span>demokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet in en gemensam följdmotion där vi avslog </span><span>a</span><span>lliansregeringens förslag till </span><span>ny </span><span>lag om valfrihet hos Arbetsförmedlingen. I motionen anförde </span><span>Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet </span><span>följande: ”Med lagen om valfrihetssystem hos Arbetsförmedlingen lämnas fältet öppet för en privati</span><span>­</span><span>sering av hela förmedlingsverksamheten. Detta är en genomgripande reform av Arbets</span><span>­</span><span>förmedlingen som vi tre partier, Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet, är emot” (mot</span><span>.</span><span> 2009/</span><span>10:A</span><span>13). Till skillnad från Socialdemokraterna vidhåller vi denna uppfattning</span><span>. Lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen borde aldrig ha införts. </span><span>Lagen om valfrihetssystem</span><span> (</span><span>LOV</span><span>)</span><span> ska inte tillämpas inom ramen för den arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska verksamheten. Antalet privata aktörer ska begränsas – inte utökas. </span><span>Det finns därmed inte någon anledning att förtydliga tillämpningsområdet för lagen</span><span> om valfrihet hos Arbetsförmedlingen</span><span>. Vänsterpartiet anser därför att förslaget bör avslås.</span>
</p>
<p>
<span>Riksdagen bör avslå regeringens förslag om att tillämpningsområdet för lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen ska förtydligas. Detta bör riksdagen besluta.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:14.75pt; t-i:-14.75pt">
<span>9</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Det ska tydliggöras att överenskommelser mellan Arbetsförmedlingen och kommuner får innefatta ersättning</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>Regeringen föreslår att </span><span>l</span><span>agen om vissa kommunala befogenheter ska förtydligas på så sätt att det uttryckligen anges att en överenskommelse mellan en kommun och Arbets</span><span>­</span><span>förmedlingen om att kommunen ska anordna aktiviteter för deltagare i arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiska åtgärder får innefatta ersättning från Arbetsförmedlingen till kommunen (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>79).</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet ser ett stort behov av god samverkan mellan Arbetsförmedlingen och kommunerna, inte minst eftersom många arbetssökande behöver ta del av utbildningar och/eller socialpolitiska insatser som kommunerna erbjuder i kombination med tradit</span><span>­</span><span>ionell arbetsmarknadspolitik. Den samverkan som på senare tid har etablerats mellan Arbetsförmedlingen och kommuner, inte minst tack vare Delegationen för unga och nyanlända till arbete</span><span> (</span><span>Dua</span><span>)</span><span>, har bidragit till samhälleliga vinster då parallella spår, dubbelarbete och en oklar rollfördelning har kunnat motverkas. Samverkan i denna riktning behöver utvecklas</span><span> – inte avvecklas</span><span>. Det är inte rimligt att kommunernas ekono</span><span>­</span><span>miska situation begränsar denna typ av samverkan. </span><span>Vänsterpartiet ser därför positivt på regeringens förslag om att tydliggöra att överenskommelser mellan Arbetsförmedlingen och kommuner får innefatta ersättning.</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet ser dock, i likhet med Famna – Riksorganisationen för idéburen välfärd</span><span> –</span><span> en risk för att många av de idéburna organisationer som arbetar med arbetsintegrerande insatser för personer som står långt </span><span>i</span><span>från arbetsmarknaden kan komma att trängas undan om kommunernas befogenheter vidgas. De arbetsintegrerande sociala företagen (ASIF) gör en mycket viktig insats och bör ges större </span><span>utrymme inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Vi konstaterar att regeringen framhåller att den föreslagna författningsändringen endast är ett förtydligande och därmed inte avser att vare sig begränsa eller vidga de kommunala befogenheterna inom den arbets</span><span>­</span><span>marknadspolitiska verksamheten. V</span><span>änsterpartiet</span><span> förutsätter att detta stämmer</span><span>. Vi avser </span><span>att följa utvecklingen noga.</span>
</p>
<p class="Rubrik1numrerat" style="margin-left:18pt; t-i:-18pt">
<span>10</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">   </span><span>Avslutande kommentar</span>
</p>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>D</span><span>en pågående reformeringen av</span><span> </span><span>arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen är </span><span>en historiskt stor myndighetsreform. </span><span>En sådan reform </span><span>kräver gedigna analyser, utredningar och remissförfaranden. Det har inte skett i det aktuella fallet. Regeringen har endast remitterat tre utredningar med förslag som rör reformeringen: SOU 2020:41</span><span>, </span><span>Ds</span><span> </span><span>2021:27</span><span> och Ds</span><span> </span><span>2019:13</span><span>, dvs</span><span>.</span><span> de utredningar som </span><span>delvis </span><span>ligger till grund för denna proposition. I övrigt har reformen genomförts genom otaliga uppdrag till </span><span>Arbetsförmedlingen, IFAU, Riksrevisionen m.fl. i syfte att regeringen ska få underlag för vidare reformering. Det är dock inga underlag som har prövats i remissförfarande eller resulterat i förslag som lagts fram i riksdagen. Relevanta intressenter, som kommuner och fackföreningar, har därmed enbart getts möjlighet att yttra sig om tre remisser i ett ärende som innebär en genomgripande förändring av </span><span>hela </span><span>den arbetsmarknadspolitiska inriktningen. Inte heller har relevanta intressenter getts möjlighet att ha formella synpunkter på t.ex. den finansie</span><span>ringsmodell </span><span>som Kundval rusta och matcha (</span><span>Krom</span><span>) bygger på, dvs</span><span>.</span><span> den modell </span><span>som är tänkt att utgöra en grundbult i reformen. Enligt Vänsterpartiet är det därför tveksamt om reformeringen av arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen kan anses uppfylla beredningskravet (7</span><span> </span><span>kap</span><span>.</span><span> 2</span><span> </span><span>§</span><span> </span><span>RF</span><span>), dvs</span><span>.</span><span> att behövliga upplysningar och yttranden ska inhämtas från berörda myndigheter samt att även sammanslutningar och enskilda ska ges möjlighet att yttra sig. Reformeringen av arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen har pressats fram på kort tid utan </span><span>förankring, dialog och analys. </span><span>Det är mycket anmärkningsvärt. </span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet kan konstatera att många remissinstanser är st</span><span>arkt</span><span> kritiska till reformeringen av arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen.</span><span> </span><span>Flera tunga remissinstanser har invändningar mot inriktningen för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten eller avstyrker den helt. </span><span>Vi vill avslutningsvis lyfta fram några remissinstansers synpunkter.</span>
</p>
<p>
<span>Akademikerförbundet SSR framhåller </span><span>att en så pass viktig samhällsfunktion som Arbetsförmedlingen måste reformeras med gediget forskningsstöd, vara väl förankrad bland olika intressenter och genomföras på ett för alla inblandade parter transparent sätt. Enligt Akademikerförbundet SSR uppfyller regeringens reformering av Arbetsförmed</span><span>­</span><span>lingen inget av dessa krav. Fackförbundet ST</span><span> </span><span>motsätter sig den pågående reformeringen av Arbetsförmedlingen då den leder till otillräcklig förmåga att trycka tillbaka långtids</span><span>­</span><span>arbetslösheten samt att orter i glesbygd lämnas utan en uthållig arbetsförmedling. </span><span>Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) är mycket kritiskt till den snabba reformeringen av Arbetsförmedlingen. Enligt</span><span> </span><span>IFAU saknas det evidens för att privata utförare av arbetsmarknadspolitik når bättre resultat än offentliga. Om något verkar privata utförare snarare leda till högre kostnader för arbetsmarknads</span><span>­</span><span>politiken. Enligt IFAU finns det därmed inget stöd för att den föreslagna reformeringen bidrar till en effektivare arbetsmarknadspolitisk verksamhet. IFAU konstaterar avslutningsvis att det saknas en konsekvensanalys av den pågående reformeringen. Enligt IFAU är det märkligt att en så omfattande reformering kan genomföras utan en noggrann analys av effekter och kostnader.</span>
</p>
<p>
<span>Vänsterpartiet delar den omfattande kritik som ovanstående remissinstanser ger uttryck för. Vi noterar att regeringen framhåller att de synpunkter som remissinstanserna har lämnat kommer att utgöra underlag i det fortsatta arbetet med förordningsändringar eller med annan styrning av Arbetsförmedlingen (prop. 2021/22:216 s.</span><span> </span><span>20). Vi förutsätter att så sker. Ett första steg vore att stoppa den pågående reformeringen och lyssna in den omfattande kritik som remissinstanserna framför. Vi har dock inga större förhoppningar om att så kommer att ske.</span>
</p>
<p style="-aw-sdt-tag:CC_Underskrifter; -aw-sdt-title:CC_Underskrifter">
<span> </span>
</p>
<p style="-aw-sdt-tag:CC_Underskrifter; -aw-sdt-title:CC_Underskrifter">
<span> </span>
</p>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:100%">
<tr>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Ciczie Weidby (V)</span>
</p>
</td>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Ulla Andersson (V)</span>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Lorena Delgado Varas (V)</span>
</p>
</td>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Ali Esbati (V)</span>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Birger Lahti (V)</span>
</p>
</td>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt">
<span style="font-style:italic">Ilona Szatmari Waldau (V)</span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<span> </span>
</p>
</div>
</div>
1Riksdagen avslår regeringens förslag om nya sekretessbestämmelser för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.AvslagAvslag2021/22:AU15AU2Riksdagen avslår regeringens förslag om att införa en särskild sekretessbrytande bestämmelse för Arbetsförmedlingen.AvslagAvslag2021/22:AU15AU3Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen skyndsamt bör tillsätta en utredning med uppdrag att ta fram förslag på en effektiv tillsyn av de fristående aktörerna i syfte att motverka fusk och brottslighet inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten och tillkännager detta för regeringen.AvslagAvslag2021/22:AU15AU4Riksdagen avslår regeringens förslag om nya uttryck i Arbetsförmedlingens registerlag.AvslagAvslag2021/22:AU15AU5Riksdagen avslår regeringens förslag om att tillämpningsområdet för lagen om valfrihet hos Arbetsförmedlingen ska förtydligas.AvslagAvslag2021/22:AU15AUINLInlämnad2022-04-26 11:39:05inträffat0behandlingGranskadGranskad2022-05-09 16:16:42inträffat0behandlingBBordlagd2022-05-11 00:00:00inträffat0behandlingHÄNHänvisad2022-05-12 00:00:00inträffat0behandling0776705932527Ciczie WeidbyV1undertecknare0628190530410Ulla AnderssonV2undertecknare0852475703226Lorena Delgado VarasV3undertecknare014386615025Ali EsbatiV4undertecknare0825441263617Birger LahtiV5undertecknare0229350341619Ilona Szatmári WaldauV6undertecknaremotgrundMotionsgrundProposition 2021/22:216H90246872022-12-06 16:37:01motkatMotionskategoriFöljdmotionH90246872022-12-06 16:37:01statustextstatustextÄrendet är avslutatH90246872022-06-21 16:20:10tilldelatTilldelatArbetsmarknadsutskottetH90246872022-12-06 16:37:01H9024687av Ciczie Weidby m.fl. (V)mot_202122__4687.pdf110021pdfmed anledning av prop. 2021/22:216 Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamhetenhttps://data.riksdagen.se/fil/43A3F884-FD0B-4CF9-908A-348B76D2490DH9024687av Ciczie Weidby m.fl. (V)mot_202122__4687.docx85137docxmed anledning av prop. 2021/22:216 Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamhetenhttps://data.riksdagen.se/fil/B546739C-6490-438C-99CF-C2D855F05928behandlas_i2021/22:AU15H901AU15bet2021/22AU15Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamhetenbetBetänkande