5090445H8031232020/21123propproppropProposition 2020/21:123PropositionPropositionArbetsmarknadsdepartementetAU12302021-03-16 00:00:002021-09-10 11:16:102021-03-16 00:00:00Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättningKlarhtml-ecprop-RIM2f36c32b-bfc3-4c0a-b8b9-6745f000e768https://data.riksdagen.se/dokument/H803123/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H803123https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H803123
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:0px;left:546px;z-index:-1;width:54px;height:97px;}
#page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:54px;height:97px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_2 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_2 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_4 #p4dimg1 {position:absolute;top:354px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_4 #p4dimg1 #p4img1 {width:123px;height:1px;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_8 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:98px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_9 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_9 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_11 #p11dimg1 {position:absolute;top:339px;left:0px;z-index:-1;width:394px;height:85px;}
#page_11 #p11dimg1 #p11img1 {width:394px;height:85px;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_15 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_15 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_16 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:95px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_18 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_22 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_23 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_24 #p24dimg1 {position:absolute;top:415px;left:126px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_24 #p24dimg1 #p24img1 {width:123px;height:1px;}
#page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_25 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;}
#page_26 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:16px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_27 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_27 #p27dimg1 {position:absolute;top:235px;left:0px;z-index:-1;width:112px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_27 #p27dimg1 #p27img1 {width:112px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 29px;}
.ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft2{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft3{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft4{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft5{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;}
.ft7{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 22px;}
.ft8{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft9{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft10{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 22px;}
.ft11{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;color: #0000ff;l-h: 15px;}
.ft12{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft13{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft14{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft15{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft16{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft17{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft18{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft19{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft20{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft21{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft22{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 315px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p10{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 305px;margin-bottom: 0px !important;}
.p11{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p12{text-align: left;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;}
.p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p14{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p15{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p19{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p20{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 683px;margin-bottom: 0px !important;}
.p21{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 84px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p22{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p24{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;}
.p25{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p26{text-align: left;margin-top: 335px;margin-bottom: 0px !important;}
.p27{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p28{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p29{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p31{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p32{text-align: left;padding-left: 540px;margin-top: 192px;margin-bottom: 0px !important;}
.p33{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p35{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p36{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p37{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p38{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p39{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p40{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p41{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p42{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p43{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p44{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p45{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p46{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p48{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p49{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p50{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p51{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p52{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p53{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p54{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p55{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p56{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p57{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p60{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p61{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p62{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p63{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p64{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p65{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p66{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p67{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p68{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p69{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p70{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;}
.p71{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p72{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p73{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p74{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p75{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p76{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p77{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 65px;margin-bottom: 0px !important;}
.p78{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p79{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p80{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p81{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p82{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p84{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p85{text-align: left;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px !important;}
.p86{text-align: left;padding-right: 210px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p87{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p88{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p89{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p90{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p91{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p92{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p93{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p94{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p95{text-align: left;margin-top: 443px;margin-bottom: 0px !important;}
.p96{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p97{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p98{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;}
.p99{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p100{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p101{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;}
.p102{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p103{text-align: left;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p104{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p105{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p106{text-align: left;margin-top: 739px;margin-bottom: 0px !important;}
.p107{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p108{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p109{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p110{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p111{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;}
.p112{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p113{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p114{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p115{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p116{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p117{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p118{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;margin-top: 324px;margin-bottom: 0px !important;}
.p120{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p121{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p122{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p123{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p124{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p125{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p126{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 76px;margin-bottom: 0px !important;}
.p127{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 396px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 380px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 318px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 352px;vertical-align: bottom;}
.td19{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td20{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td21{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;}
.td22{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 464px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 350px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 27px;}
.tr1{heightzzz: 24px;}
.tr2{heightzzz: 33px;}
.tr3{heightzzz: 22px;}
.tr4{heightzzz: 15px;}
.tr5{heightzzz: 16px;}
.tr6{heightzzz: 26px;}
.tr7{heightzzz: 18px;}
.tr8{heightzzz: 8px;}
.tr9{heightzzz: 30px;}
.tr10{heightzzz: 17px;}
.tr11{heightzzz: 6px;}
.tr12{heightzzz: 5px;}
.tr13{heightzzz: 20px;}
.tr14{heightzzz: 35px;}
.tr15{heightzzz: 19px;}
.tr16{heightzzz: 31px;}
.tr17{heightzzz: 21px;}
.tr18{heightzzz: 36px;}
.tr19{heightzzz: 11px;}
.tr20{heightzzz: 25px;}
.t0{width: 552px;margin-leftZ: 69px;margin-top: 11px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 431px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 555px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 432px;margin-leftZ: 114px;margin-top: 13px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 558px;margin-top: 30px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 555px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 555px;margin-top: 7px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 555px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 564px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t9{width: 557px;margin-leftZ: 6px;f:13px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<DIV id="p1dimg1">
<INGENBILD zsrc="H8031231x1.jpg/" id="p1img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2020/21:123</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p1 ft1">arbetslöshetsersättning</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p3 ft2">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p4 ft2">Stockholm den 11 mars 2021</P>
<P class="p5 ft3">Stefan Löfven</P>
<P class="p6 ft3">Eva Nordmark <SPAN class="ft2">(Arbetsmarknadsdepartementet)</SPAN></P>
<P class="p7 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p8 ft4">Propositionen innehåller förslag till ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Det föreslås att arbete i form av beredskap och övning i en anställning som deltidsbrandman i en kommunal organisation för räddningstjänst ska undantas vid beräkning av arbetslöshetsersättning.</P>
<P class="p9 ft2">Lagändringen föreslås träda i kraft den 31 maj 2021.</P>
<P class="p10 ft2">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<P class="p12 ft2">2</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr0 td4"><SPAN class="p13 ft1">Innehållsförteckning</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_3">1</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_3">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_3">3</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_4">2</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_4">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_4">arbetslöshetsförsäkring .....................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_4">4</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_5">3</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_5">Ärendet och dess beredning ..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_6">4</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_6">Ett undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_6">arbetslöshetsersättning ......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_6">6</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_11">5</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_11">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser...................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_12">6</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_12">Konsekvenser..................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_12">12</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_13">7</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2"><A href="#page_13">Författningskommentar...................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_13">13</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td9"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_15">Sammanfattning av betänkandet En effektivare</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_15">kommunal räddningstjänst (SOU 2018:54) ......................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td9"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_24">Betänkandets lagförslag (SOU 2018:54) ..........................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_24">24</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td9"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_25">Förteckning över remissinstanserna (SOU 2018:54)........</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_25">25</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr3 td4"><SPAN class="p13 ft2"><A href="#page_27">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 11 mars 2021 .........</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p15 ft2"><A href="#page_27">27</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p16 ft1">1</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p17 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td13"><SPAN class="p13 ft6"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft2">Regeringens förslag:</P>
<P class="p19 ft2">Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.</P>
<P class="p20 ft2">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<DIV id="p4dimg1">
<INGENBILD zsrc="H8031234x1.jpg/" id="p4img1">
</DIV>
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<P class="p21 ft1"><SPAN class="ft1">2</SPAN><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P>
<P class="p22 ft2">Härigenom föreskrivs att det i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring ska införas en ny paragraf, 38 b §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p13 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td15"><SPAN class="p13 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td15"><SPAN class="p13 ft3">38 b §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p23 ft3">Vid beräkning av dagpenning-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p13 ft8">belopp enligt 38 a § ska hänsyn inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">tas till arbete som avser beredskap</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p13 ft3">och övning i en anställning som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">endast omfattar beredskap för och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft8">deltagande i kommunal räddnings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p13 ft3">tjänst enligt lagen (2003:778) om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">skydd mot olyckor.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p24 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft9">Denna lag träder i kraft den 31 maj 2021.</SPAN></P>
<P class="p25 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft9">Den nya bestämmelsen ska dock inte tillämpas för en sökande som före ikraftträdandet har fått sådant arbete som avses i bestämmelsen godkänt som bisyssla enligt 39 §.</SPAN></P>
<P class="p26 ft2">4</P>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<P class="p27 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<P class="p28 ft1"><SPAN class="ft1">3</SPAN><SPAN class="ft10">Ärendet och dess beredning</SPAN></P>
<P class="p29 ft2">Regeringen beslutade den 16 februari 2017 att ge en särskild utredare i uppdrag att se över kommunernas brandförebyggande verksamhet och räddningstjänst ur ett brett effektivitetsperspektiv för att verksamheterna ska kunna bedrivas på ett mer likvärdigt, effektivt och säkert sätt (dir. 2017:15). I uppdraget ingick bl.a. att analysera och föreslå åtgärder som kan behövas för att förbättra kommunernas förutsättningar att kunna bedriva förebyggande verksamhet och räddningstjänst organiserad med heltids- och deltidsanställda brandmän.</P>
<P class="p30 ft2">Utredningen, som antog namnet Räddningstjänstutredningen, överlämnade i januari 2018 betänkandet En effektivare kommunal räddningstjänst (SOU 2018:54). Utredningen lämnade bl.a. förslag till en ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring som innebar ett undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning.</P>
<P class="p31 ft2">En sammanfattning av betänkandet finns i <SPAN class="ft3">bilaga 1</SPAN>. Betänkandets lagförslag i relevant del finns i <SPAN class="ft3">bilaga 2</SPAN>. Betänkandet har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft3">bilaga 3</SPAN>. Remissvaren finns tillgängliga på regeringens webbplats <A href="http://www.regeringen.se/">(</A><A href="http://www.regeringen.se/"><SPAN class="ft11">www.regeringen.se</SPAN></A><A href="http://www.regeringen.se/">) </A>och i Justitiedepartementet (Ju2018/03485). Förslaget till övergångsbestämmelse har beretts under hand med Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen som inte har haft synpunkter på förslaget. Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens yttrande finns tillgängligt i Arbetsmarknadsdepartementet (A/2020/02154).</P>
<P class="p30 ft2">I propositionen En effektivare kommunal räddningstjänst (prop. 2019/20:176) bedömde regeringen att nämnda undantag för närvarande inte bör införas.</P>
<P class="p31 ft2">Riksdagen beslutade den 21 oktober 2020 att i enlighet med försvarsutskottets förslag (bet. 2020/21:FöU3 punkt 15, rskr. 2020/21:23) tillkännage för regeringen att regeringen skyndsamt ska se över möjligheterna att införa ett undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen. Riksdagens tillkännagivande behandlas i avsnitt 4. Regeringen anser att tillkännagivandet är slutbehandlat genom förslaget i denna proposition.</P>
<P class="p32 ft2">5</P>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr0 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td17"><SPAN class="p33 ft12">4</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td18"><SPAN class="p34 ft1">Ett undantag för deltidsbrandmän vid</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td17"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td18"><SPAN class="p34 ft1">beräkning av arbetslöshetsersättning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td19"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td20"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td21"><SPAN class="p2 ft2"><SPAN class="ft13">Regeringens förslag: </SPAN>Det ska införas ett undantag för deltidsbrandmän</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td20"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td21"><SPAN class="p2 ft2">vid beräkning av arbetslöshetsersättning.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td20"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td21"><SPAN class="p35 ft2">Vid beräkning av dagpenningbelopp ska hänsyn inte tas till arbete</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td20"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td21"><SPAN class="p2 ft2">som avser beredskap och övning i en anställning som endast omfattar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td20"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td21"><SPAN class="p2 ft2">beredskap för och deltagande i kommunal räddningstjänst.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td20"><SPAN class="p13 ft14"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr12 td22"><SPAN class="p13 ft15"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td23"><SPAN class="p36 ft2"><SPAN class="ft13">Utredningens förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">förslag. Utredningen föreslår bl.a. en bestämmelse om att regeringen ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">kunna föreskriva att arbetet efter arbetslöshetens inträde inte ska ha en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">större omfattning än regeringen bestämmer. Utredningens förslag har en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">delvis annan redaktionell utformning.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p37 ft2"><SPAN class="ft13">Remissinstanserna: </SPAN>Flertalet remissinstanser är positiva till eller har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">inga särskilda synpunkter på förslaget. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen</SPAN>, <SPAN class="ft3">Sveriges</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft3">Kommuner och Regioner<SPAN class="ft2">, </SPAN>Gästrike Räddningstjänst <SPAN class="ft2">och </SPAN>Jämtlands</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3">Räddningstjänstförbund <SPAN class="ft2">tillstyrker förslaget. Enligt </SPAN>Arbetsförmedlingen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">medför förslaget en viss risk för att arbetssökandet påverkas negativt.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft8">Sveriges <NOBR>a-kassor</NOBR> <SPAN class="ft4">anser att förslaget bör förtydligas. </SPAN>Arbetslöshetskassan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2"><SPAN class="ft3">Vision </SPAN>anser att förslaget om att undanta beredskap bara för deltids-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">brandmän är problematiskt ur ett likabehandlingsperspektiv, bl.a. eftersom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">det finns många andra yrken där beredskap också är samhällsviktigt.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">avstyrker förslaget mot</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">bakgrund av likabehandlingsperspektivet. Myndigheten anger att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">problemen med att ha ett deltidsarbete som innehåller beredskaps-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">tjänstgöring eller jour under arbetslösheten inte är specifikt för deltids-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">brandmän. Myndigheten förordar i stället en generell lösning på de</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">problem som beredskaps- och jourtjänstgöring ger upphov till inom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">arbetslöshetsförsäkringen.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr14 td23"><SPAN class="p13 ft13">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td23"><SPAN class="p13 ft3">Behov av åtgärder för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td23"><SPAN class="p13 ft2">Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring som syftar till att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">ge ekonomisk trygghet för enskilda i händelse av arbetslöshet. Arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">löshetsersättning regleras i huvudsak i lagen (1997:238) om arbetslöshets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">försäkring och i förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring. Den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">som blir arbetslös har, om vissa villkor är uppfyllda, rätt till arbetslöshets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td17"><SPAN class="p13 ft2">ersättning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p37 ft2">Utgångspunkten inom arbetslöshetsförsäkringen är att all tid med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">inkomst av förvärvsarbete ska anses som arbetad tid. Enligt utredningen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">har dessa regler en direkt effekt på personalförsörjningen av deltids-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">brandmän. När de blir arbetslösa från en huvudanställning säger de upp</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">sig eller väljer att inte påbörja en anställning som deltidsbrandman,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td17"><SPAN class="p13 ft2">eftersom</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p36 ft2">arbetet som deltidsbrandman kan minska arbetslöshets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td16"><SPAN class="p38 ft2">6</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">ersättningen på ett oproportionerligt sätt.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<P class="p39 ft2">Regeringen bedömde nyligen i propositionen En effektivare kommunal Prop. 2020/21:123 räddningstjänst (prop. 2019/20:176) att det inte bör införas ett undantag</P>
<P class="p40 ft2">för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning. Regeringens motiv var att branschspecifika undantagsregler kan leda till en mer komplicerad och svårtillgänglig lagstiftning och att undantag för en viss yrkesgrupp kan ifrågasättas ur ett likabehandlingsperspektiv. Regeringen hänvisade också till Utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler, grundad på inkomster (A 2018:01) som bl.a. hade fått i uppdrag att analysera och lämna förslag till hur en arbetslöshetsförsäkring grundad på inkomster kunde utformas. Utredningen överlämnade sitt betänkande Ett nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen (SOU 2020:37) till regeringen i juni 2020. Betänkandet bereds för närvarande inom Regeringskansliet.</P>
<P class="p41 ft2">I samband med riksdagens behandling av prop. 2019/20:176 beslutade riksdagen om ett tillkännagivande med innebörden att regeringen skyndsamt ska se över möjligheterna att införa ett undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen.</P>
<P class="p42 ft2">Regeringen konstaterar att en reformerad arbetslöshetsförsäkring baserad på inkomster kan komma att medföra en mer proportionerlig beräkning av ersättningen vid bl.a. beredskapstjänstgöring under pågående ersättningsperiod, vilket på sikt kan komma att förbättra situationen för alla yrkesgrupper med sådan tjänstgöring. I ett sådant regelverk kan behovet av branschspecifika samordningsregler vara mindre jämfört med i dag.</P>
<P class="p42 ft2">Spridningen av sjukdomen <NOBR>covid-19</NOBR> medför fortsatt allvarliga konsekvenser för sysselsättningen. Arbetslöshetsförsäkringens generella regler är inte anpassade till deltidsbrandmännens särpräglade anställningsvillkor, vilket kan ha betydelse för de personalförsörjningsproblem som finns inom den kommunala räddningstjänsten. Det är även viktigt ur ett samhällsperspektiv med en fungerande räddningstjänst i hela landet. Mot den bakgrunden finns det behov av att vidta åtgärder för att införa ett undantag för deltidsbrandmän i det nuvarande regelverket. Regeringen bedömer att en särreglering för deltidsbrandmän skulle kunna förbättra situationen för enskilda deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen. En särreglering skulle även kunna bidra till att avhjälpa personalförsörjningsproblemen.</P>
<P class="p43 ft3">Deltidsbrandmän och deras anställningsvillkor</P>
<P class="p44 ft2">Den kommunala räddningstjänsten är en viktig aktör vid olyckor, allvarliga händelser, kriser och höjd beredskap. Det är kommunen som enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor ansvarar för olycksförebyggande verksamhet och räddningstjänst inom kommunen. De kommunala räddningstjänsterna organiseras framför allt med heltids- och deltidsanställda brandmän. För deltidsbrandmän gäller särskilda villkor, varav många bestäms genom kollektivavtal.</P>
<P class="p45 ft2">Deltidsbrandmän är endast anställda för beredskapstjänstgöring. Vid beredskapstjänstgöring ska deltidsbrandmannen vara beredd att på några minuter inställa sig på brandstationen om det kommer ett larm. Kraven innebär att deltidsbrandmän under sin beredskap måste bo, arbeta och i</P>
<P class="p11 ft16">övrigt vistas i närheten av brandstationen. Vanligtvis har deltidsbrandmän</P>
<P class="p46 ft2">7</P>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<DIV id="id_1">
<P class="p47 ft2">Prop. 2020/21:123 beredskapstjänstgöring dygnet runt var tredje eller fjärde vecka men även andra varianter förekommer. Utöver detta ingår arbete med övningar, som vanligtvis förläggs på kvällar och helger, samt arbete i form av materialvård och utbildning.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p11 ft2">8</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p48 ft2">Anställningen innehas normalt vid sidan av en heltidsanställning hos en annan huvudarbetsgivare. Anställningsvillkoren är alltså sådana att anställningen är avsedd att vara ett extra arbete och inte en deltidsanställning som det begreppet normalt används. Arbetet består till största delen av beredskap och ersättningen per timme för beredskap är låg.</P>
<P class="p49 ft3">Arbetslöshetsersättning vid extra arbete som deltidsbrandman</P>
<P class="p50 ft2">Arbetslöshetsersättning lämnas i form av dagpenning. Dagpenningen lämnas i form av ett belopp som beräknas per dag. Det högsta antalet dagpenningbelopp som kan lämnas per kalendervecka är fem. Arbete som utförs under en vecka då en person samtidigt ansöker om arbetslöshetsersättning reducerar normalt antalet dagpenningbelopp som kan lämnas från arbetslöshetsförsäkringen (38 och 38 a §§ lagen om arbetslöshetsförsäkring).</P>
<P class="p51 ft2">Inkomster och arbetstid inom den godkända omfattningen för en bisyssla minskar däremot normalt inte arbetslöshetsersättningen. En bisyssla är enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring ett arbete som en person har utfört vid sidan av en heltidssysselsättning under minst tolv månader innan han eller hon blev arbetslös. Inkomsten för bisysslan får inte under ramtiden i genomsnitt ha överskridit ett belopp som motsvarar sex grundbelopp per vecka. Grundbeloppet fastställs av regeringen i förordningen om arbetslöshetsförsäkring.</P>
<P class="p52 ft2">Bisysslan får inte utvidgas under arbetslösheten eller hindra personen från att ta ett lämpligt heltidsarbete. Om inkomsten överstiger ett belopp som motsvarar sex grundbelopp per vecka, dras den överskjutande delen av från dagpenningen. Detta medför att en anställning som deltidsbrandman inte kan utökas eller påbörjas under arbetslöshetsperioden utan att allt arbete i anställningen ska beaktas vid beräkningen av arbetslöshetsersättning. Detsamma gäller om deltidsbrandmannen inte har arbetat som deltidsbrandman vid sidan av en heltidssysselsättning i 12 månader före arbetslösheten.</P>
<P class="p51 ft2">Arbetslöshetsersättning kan bara lämnas under viss tid vid sidan av deltidsarbete som inte har godkänts som en bisyssla. Tidigare kunde arbetslöshetsersättning vid sidan av deltidsarbete betalas ut under en mer begränsad tidsperiod, men sedan 2017 kan ersättning betalas ut vid sidan av deltidsarbete under 60 veckor. Det motsvarar den tid under vilken man normalt kan få arbetslöshetsersättning som heltidsarbetslös.</P>
<P class="p52 ft2">Om hela arbetet som deltidsbrandman ska beaktas vid beräkningen av arbetslöshetsersättning blir konsekvenserna stora. Ersättningen för beredskapstjänstgöring, som räknas som arbete i arbetslöshetsförsäkringens mening, är låg men det görs ändå avdrag på ersättningen för den arbetade tiden. Detta kan få konsekvensen att det inte finns någon arbetslös tid kvar att ersätta en vecka med beredskapsarbete och att ingen arbetslöshetsersättning betalas ut. Deltidsbrandmannen kan således förlora ekonomiskt på att arbeta som deltidsbrandman vid sidan av arbetslösheten, jämfört med om han eller hon inte hade arbetat alls.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p11 ft3">Ett undantag för deltidsbrandmän ska införas i arbetslöshetsförsäkringen</P>
<P class="p53 ft2">Deltidsbrandmännens tjänstgöring är unik, eftersom den förutsätter att man upprätthåller beredskapen helt parallellt med en annan heltidssysselsättning och således förutsätts lämna den ordinarie sysselsättningen vid larm samt genomföra övningar på kvällar och helger. Den mesta delen av arbetet består av just beredskap.</P>
<P class="p54 ft2">Det är oklart i vilken utsträckning en anställning som deltidsbrandman godkänns som bisyssla i praktiken. Det kan dock konstateras att flera förutsättningar måste vara uppfyllda för att ett extra arbete ska kunna godkännas som bisyssla, bl.a. ställs det krav på arbetets varaktighet vid sidan av en heltidssysselsättning före arbetslöshetens inträde, inkomsten får inte överstiga ett visst belopp och arbetet får inte utökas i tid under arbetslösheten. Dessa krav kan vara svåra att förena med deltidsbrandmannens anställningsvillkor.</P>
<P class="p55 ft2">Införandet av branschspecifika undantagsregler kan förvisso leda till en mer komplicerad och svårtillgänglig lagstiftning och ett undantag för en viss grupp kan även vara diskutabelt ur ett likabehandlingsperspektiv, vilket <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassan Vision </SPAN>och <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>påpekar. Mot detta ska vägas att deltidsbrandmännen har ett samhällsviktigt uppdrag och särpräglade anställningsvillkor. Detta talar enligt regeringen för att det är motiverat att införa ett undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen.</P>
<P class="p54 ft2">Sammantaget anser regeringen att övervägande skäl talar för att införa ett undantag för deltidsbrandmän vid beräkningen av arbetslöshetsersättning.</P>
<P class="p56 ft2">Genom regeringens förslag kommer arbete som avser beredskap och övning i en anställning som deltidsbrandman i den kommunala räddningstjänsten att undantas vid beräkningen av arbetslöshetsersättning. Regeringen anser att den genom förslaget har tillgodosett riksdagens tillkännagivande från den 21 oktober 2020 (bet. 2020/21:FöU3 punkt 15, rskr. 2020/21:23) om att regeringen skyndsamt ska se över möjligheterna att införa ett undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen. Tillkännagivandet är därmed slutbehandlat.</P>
<P class="p57 ft3">Utformningen av undantaget</P>
<P class="p53 ft2">Utredningen föreslår att det arbete som ska undantas ska vara sådant som utförs inom ramen för en anställning som deltidsbrandman. Deltidsbrandmän leds av deltidsbefäl som i huvudsak har samma anställningsvillkor som deltidsbrandmän. Enligt utredningens förslag är det endast sådana arbetsuppgifter som i normalfallet är förlagda så att de kan äga rum vid sidan av en heltidssysselsättning och som har karaktären av extra arbete som ska undantas. Detta gäller för arbetsuppgiften att hålla beredskap, dvs. att vara beredd att utföra utryckning inom viss tid, och att delta i övning.</P>
<P class="p55 ft2">Regeringen anser att utredningens bedömning är väl avvägd. Arbetsuppgifterna beredskap och övning är lätta att särskilja från övriga arbetsuppgifter i anställningen och utförs normalt vid sidan av en heltidssysselsättning. När det gäller avgränsningen till anställningen som sådan anser regeringen att det tydligt behöver framgå av författningstexten att undantagsregeln gäller specifikt för en anställning som deltidsbrandman,</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<P class="p58 ft2">9</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<P class="p59 ft2">Prop. 2020/21:123 vilket inkluderar deltidsbefäl. I författningstexten bör det därför framgå att anställningen endast omfattar beredskap för och deltagande i kommunal räddningstjänst enligt lagen om skydd mot olyckor. På så sätt klargörs att undantagsregeln inte omfattar all personal inom den kommunala räddningstjänsten.</P>
<P class="p60 ft2">Som <SPAN class="ft3">Sveriges </SPAN><NOBR><SPAN class="ft3">a-kassor</SPAN></NOBR><SPAN class="ft3"> </SPAN>påpekar bör det även framgå av författningstexten att det är beräkning av dagpenningbelopp enligt 38 a § lagen om arbetslöshetsförsäkring som avses. Den nya bestämmelsen bör placeras i anslutning till den bestämmelsen.</P>
<P class="p61 ft4">Det arbete som ska undantas från reglerna om beräkning av dagpenningbelopp föreslås således vara beredskap och övning i en anställning som deltidsbrandman. Det betyder att sådant arbete inte ska beaktas vid bedömningen av den tid under vilken arbetslöshetsersättning kan lämnas vid sidan av deltidsarbete. I likhet med vad som redan gäller i dag för en godkänd bisyssla som inte påverkar ersättningsrätten under arbetslösheten, anser regeringen att det undantagna arbetet inte heller kan ligga till grund för prövningen av ett arbetsvillkor, beräkningen av normalarbetstid eller dagsförtjänst. Det betyder då att det inte heller är möjligt att godkänna arbetet som bisyssla enligt 39 § lagen om arbetslöshetsförsäkring. Arbete som deltidsbrandman kan i stället påbörjas under arbetslöshetsperioden utan att dessförinnan ha utförts vid sidan av en heltidssysselsättning en viss tid samt utökas i tid. Regeringen bedömer att detta kan bidra till att minska problemen med personalförsörjningen av deltidsbrandmän.</P>
<P class="p62 ft3">Arbete som inte ska omfattas av undantaget</P>
<P class="p63 ft2">Enligt utredningens förslag ska sådana arbetsuppgifter som deltidsbrandmannen normalt sett inte utför vid sidan av en heltidssysselsättning inte undantas vid beräkningen av arbetslöshetsersättning. Detta gäller t.ex. för utryckningar, materialvård och utbildning. Regeringen delar utredningens uppfattning att det vore ett alltför stort avsteg från arbetslöshetsförsäkringens regler i övrigt att undanta allt arbete i anställningen. Det betyder att annat arbete i anställningen som deltidsbrandman som utryckningar, materialvård och utbildning inte bör omfattas av undantaget. Det arbetet ska i stället beaktas som deltidsarbete. Sådant arbete bör även kunna anses som bisyssla, om förutsättningarna i övrigt är uppfyllda.</P>
<P class="p64 ft3">Det behöver inte införas en begränsning av hur mycket arbete som får undantas</P>
<P class="p65 ft2">Utredningen föreslår att det ska införas en bestämmelse om att regeringen ska få bestämma hur mycket arbete som får omfattas av undantaget. Eftersom omfattningen av arbetet varierar från vecka till vecka, föreslår utredningen att begränsningen bör avse beräknad tjänstgöring i genomsnitt under ett kvartal.</P>
<P class="p66 ft2">Regeringen konstaterar att arbetsuppgifterna beredskap och övning är särskilt reglerade i kollektivavtal. Det betyder att det redan finns naturliga begränsningar på plats som säkerställer att framför allt beredskapstjänstgöringen inte utökas orimligt mycket i tid. Därtill förekommer inte prövningar utifrån ett kvartal sedan tidigare i arbetslöshetsförsäkringen.</P>
<P class="p67 ft2">10</P>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<DIV id="p11dimg1">
<INGENBILD zsrc="H80312311x1.jpg/" id="p11img1">
</DIV>
<P class="p39 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>har påpekat att det finns en risk för att Prop. 2020/21:123 arbetssökandet påverkas negativt genom att begränsas till sådana huvudsysselsättningar som går att kombinera med anställningen som deltidsbrandman. Regeringen vill därför betona att de allmänna villkoren</P>
<P class="p68 ft2">för rätt till arbetslöshetsersättning ska vara uppfyllda för att deltidsbrandmän ska ha rätt till arbetslöshetsersättning, t.ex. måste den sökande stå till arbetsmarknadens förfogande. Om den sökande utan godtagbara skäl t.ex. inte medverkar till att upprätta en individuell handlingsplan eller inte söker anvisat lämpligt arbete kan det leda till sanktioner i form av varning och avstängning från rätt till ersättning. Sådana sanktioner kan även aktualiseras om en sökande inte aktivt söker lämpliga arbeten.</P>
<P class="p45 ft2">Regeringen bedömer därför att det inte behövs en upplysningsbestämmelse om att regeringen ska få bestämma hur mycket arbete som får omfattas av undantaget.</P>
<P class="p69 ft1"><SPAN class="ft1">5</SPAN><SPAN class="ft10">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P>
<P class="p70 ft2"><SPAN class="ft13">Regeringens förslag: </SPAN>Den nya bestämmelsen ska träda i kraft den 31 maj 2021.</P>
<P class="p71 ft2">Den nya bestämmelsen ska dock inte tillämpas för en sökande som före ikraftträdandet har fått sådant arbete som avses i bestämmelsen godkänt som bisyssla.</P>
<P class="p72 ft2"><SPAN class="ft13">Utredningens förslag: </SPAN>Utredningen föreslår att lagändringen ska träda i kraft den 1 januari 2020. Utredningen lämnar inte något förslag på övergångsbestämmelser.</P>
<P class="p73 ft2"><SPAN class="ft13">Remissinstanserna: </SPAN>Ingen av remissinstanserna har några synpunkter på förslaget.</P>
<P class="p74 ft2"><SPAN class="ft13">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Mot bakgrund av sjukdomen <NOBR>covid-19</NOBR> och dess effekter på sysselsättningen samt vikten av en fungerande räddningstjänst särskilt under sommaren när risken för brand kan vara stor i skog och mark, bör lagändringen träda i kraft så snart som möjligt. Eftersom arbetslöshetsförsäkringen är en veckoförsäkring bör ikraftträdandet ske en måndag. Det föreslås därför att ändringen ska träda i kraft den 31 maj 2021.</P>
<P class="p45 ft2">Regeringen anser att det är angeläget att den nya bestämmelsen om undantag för deltidsbrandmän får ett snabbt genomslag. Samtidigt bör inte ett beslut om godkänd bisyssla som innehåller beredskap, övning och t.ex. materialvård i en anställning som deltidsbrandman upphöra att gälla under en ersättningsperiod, eftersom det skulle betyda att annat arbete än beredskap och övning som ingår i bisysslan skulle behöva rapporteras som arbete.</P>
<P class="p42 ft2">Regeringen anser därför att den nya bestämmelsen inte ska tillämpas för en sökande som före ikraftträdandet har fått sådant arbete som avses i bestämmelsen godkänt som bisyssla enligt 39 §.</P>
<P class="p75 ft2">11</P>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<P class="p76 ft2">Prop. 2020/21:123 Ett extra arbete upphör att vara en bisyssla enligt 39 § om bisysslan utvidgas under arbetslösheten (39 a § 1). I den situationen blir den föreslagna bestämmelsen tillämplig.</P>
<P class="p77 ft1"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft7">Konsekvenser</SPAN></P>
<P class="p78 ft3">Konsekvenser för statens budget</P>
<P class="p63 ft2">Förslaget medför att det, vid fastställande av hur många dagpenningbelopp som ska lämnas per ersättningsvecka, ska bortses från beredskapsarbete och övning som deltidsbrandmän utför om inte arbetet som deltidsbrandman har godkänts som bisyssla. Förslaget medför vidare att tid med beredskap och övning, för deltidsbrandmän, inte jämställs med förvärvsarbete och således inte kan ligga till grund för beräkning av arbetslöshetsersättning. Inte heller kan arbete med beredskap och övning, för deltidsbrandmän, anses som en bisyssla. Eftersom utformningen av reglerna inom arbetslöshetsförsäkringen i dag medför att deltidsbrandmän som förlorar sin huvudsakliga sysselsättning sannolikt avslutar sin anställning som deltidsbrandman, för att undvika reducering av arbetslöshetsersättningen, bedöms förslaget inte medföra någon utgiftsökning för arbetslöshetsförsäkringen.</P>
<P class="p79 ft3">Konsekvenser för arbetslöshetskassorna</P>
<P class="p65 ft2">Förslaget bedöms kräva viss manuell handläggning hos arbetslöshetskassorna men inte medföra några krav på systemändringar. Förslaget bedöms kräva vissa begränsade utbildningsinsatser hos arbetslöshetskassorna.</P>
<P class="p80 ft3">Konsekvenser för företag</P>
<P class="p81 ft2">Förslaget bedöms inte få några konsekvenser för små företag.</P>
<P class="p82 ft3">Konsekvenser för enskilda</P>
<P class="p63 ft2">Antalet anställda deltidsbrandmän inom den kommunala räddningstjänsten är i dag ca 10 700 personer. Eftersom könsfördelningen mellan dem som arbetar som deltidsbrandman är ungefär 92 procent män och 8 procent kvinnor bedöms förslaget gynna män i större utsträckning.</P>
<P class="p83 ft2">Förslaget medför att enskilda som har arbetat som deltidsbrandman vid sidan om en huvudsaklig sysselsättning, och som inte har fått sin anställning som deltidsbrandman godkänd som bisyssla, vid arbetslöshet inte behöver avsluta sin anställning som deltidsbrandman för att undvika reducering av sin arbetslöshetsersättning. Förslaget innebär att arbetslöshetsersättning och ersättning för beredskap och övning kommer att lämnas för samma tid. Förslaget är en särreglering för en begränsad grupp inom arbetslöshetsförsäkringen.</P>
<P class="p84 ft2">12</P>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p13 ft3">Konsekvenser för kommunerna</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td24"><SPAN class="p13 ft2">Förslaget bedöms bidra till att kommunerna kan upprätthålla en bättre</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">bemanning inom den kommunala räddningstjänsten under den tid på året</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">då risken för brand i skog och mark kan vara stor.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td24"><SPAN class="p13 ft3">Konsekvenser med hänsyn till Sveriges internationella åtaganden</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td24"><SPAN class="p13 ft2">Förslaget bedöms vara i enlighet med Sveriges internationella åtagande</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">som följer av ratificeringen av den europeiska balken om social trygghet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">och dess tillhörande protokoll.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td24"><SPAN class="p13 ft3">Konsekvenser ur <NOBR>ILO-perspektiv</NOBR></SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td24"><SPAN class="p13 ft2">Förslaget förväntas inte få några konsekvenser som påverkar Sveriges</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">åtaganden enligt ratificerade <NOBR>ILO-konventioner</NOBR> (Internationella arbets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">organisationen).</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td24"><SPAN class="p13 ft3">Konsekvenser för miljön</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft2">Förslaget bedöms inte få några särskilda konsekvenser för miljön.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td24"><SPAN class="p13 ft3">Övriga konsekvenser</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft2">Förslaget är en branschspecifik lösning och bedöms beröra de deltids-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">brandmän som har eller som kommer att förlora sin huvudsakliga</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">anställning och som vid arbetslöshet inte har fått sin anställning som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">deltidsbrandman godkänd som bisyssla. Eftersom beredskapsarbete inte är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">något unikt för deltidsbrandmän får förslaget betraktas som en positiv</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">särbehandling av denna yrkesgrupp.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p85 ft1">7 Författningskommentar</P>
<P class="p86 ft17">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P>
<P class="p87 ft18">38 b §</P>
<P class="p40 ft8">Vid beräkning av dagpenningbelopp enligt 38 a § ska hänsyn inte tas till arbete som avser beredskap och övning i en anställning som endast omfattar beredskap för och deltagande i kommunal räddningstjänst enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr7 td25"><SPAN class="p13 ft2">I paragrafen, som är ny, regleras ett undantag för deltidsbrandmän vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p13 ft2">beräkning av arbetslöshetsersättning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p88 ft2">Av bestämmelsen framgår att arbete som avser beredskap och övning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p13 ft2">ska undantas vid beräkningen av dagpenningbelopp enligt 38 a §. Det</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">innebär att sådant arbete inte påverkar vare sig ersättningen eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p13 ft2">ersättningsrätten under arbetslöshet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p88 ft2">Med beredskap avses den tid som en deltidsbrandman ska vara beredd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">att delta i räddningsinsats, t.ex. inför utryckning. Själva utryckningen</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td26"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p13 ft2">omfattas däremot inte av undantaget. Inte heller omfattas arbete i form av</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr13 td26"><SPAN class="p15 ft2">13</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr12 td25"><SPAN class="p13 ft15"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<P class="p59 ft2">Prop. 2020/21:123 t.ex. materialvård och utbildning av undantaget. För att undantaget ska bli tillämpligt krävs att arbetet har utförts i en anställning som endast omfattar beredskap för och deltagande i kommunal räddningstjänst enligt vad som avses i lagen om skydd mot olyckor, dvs. av deltidsanställda brandmän eller deltidsanställda befäl.</P>
<P class="p89 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.</P>
<P class="p90 ft13">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P>
<P class="p81 ft19"><SPAN class="ft19">1.</SPAN><SPAN class="ft20">Denna lag träder i kraft den 31 maj 2021.</SPAN></P>
<P class="p91 ft8"><SPAN class="ft8">2.</SPAN><SPAN class="ft21">Den nya bestämmelsen ska dock inte tillämpas för en sökande som före ikraftträdandet har fått sådant arbete som avses i bestämmelsen godkänt som bisyssla enligt 39 §.</SPAN></P>
<P class="p92 ft2">Av ikraftträdandebestämmelsen i <SPAN class="ft3">punkt 1 </SPAN>följer att lagen träder i kraft den 31 maj 2021. Förslaget behandlas i avsnitt 5.</P>
<P class="p93 ft2"><SPAN class="ft3">Punkt 2 </SPAN>innehåller en övergångsbestämmelse som innebär att den nya bestämmelsen inte ska tillämpas för en sökande som före ikraftträdandet har fått sådant arbete som avses i bestämmelsen godkänt som bisyssla, eftersom det skulle innebära att annat arbete än beredskap och övning som ingår i bisysslan skulle behöva rapporteras som arbete.</P>
<P class="p94 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.</P>
<P class="p95 ft2">14</P>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p96 ft1">Sammanfattning av betänkandet En effektivare kommunal räddningstjänst (SOU 2018:54)</P>
<P class="p97 ft2">Olyckor är ett samhällsproblem som medför mänskligt lidande, miljöpåverkan och stora samhällsekonomiska förluster. Varje år omkommer 3 000 personer i olyckor, varav 100 personer i bränder. Samhällskostnaderna för olyckor uppgår till cirka 60 miljarder kronor årligen. Av detta utgör kostnader för bränder ungefär 6 miljarder kronor.</P>
<P class="p56 ft2">Kommunal räddningstjänst bedriver olycksförebyggande verksamhet och genomför räddningsinsatser för att minska skador till följd av bränder och andra olyckor. Dessutom verkar kommunal räddningstjänst tillsammans med andra aktörer för ökad säkerhet och trygghet.</P>
<P class="p54 ft2">I framtiden kan olyckorna bli större och mer komplexa till följd av klimatförändringar, attentat och ett mer sårbart samhälle. Enskilda olyckor kan få omfattande konsekvenser för samhället i stort. Exempelvis har kostnaderna för skogsbranden i Västmanland år 2014 uppskattats till nästan en miljard kronor.</P>
<P class="p54 ft2">Utredningen lämnar förslag för en effektivare kommunal räddningstjänst som skapar bättre förutsättningar att förebygga olyckor och minska skador till följd av olyckor.</P>
<P class="p98 ft13">Uppdraget och utgångspunkter</P>
<P class="p53 ft2">Utredningen har haft i uppdrag att göra en översyn av kommunernas brandförebyggande verksamhet och räddningstjänstverksamhet ur ett brett effektivitetsperspektiv. De två verksamheterna bedrivs oftast i en organisation: den kommunala räddningstjänsten. I regeringens direktiv till utredningen konstateras att kommunernas förebyggande verksamhet och räddningstjänst i flera avseenden fungerar väl. Det finns inte heller behov av genomgripande förändringar av den centrala lagstiftningen på området som är lagen (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO).</P>
<P class="p55 ft2">Den kommunala räddningstjänsten är kommunernas ansvar och kommunernas intresse. Kommunerna ska också enligt principen om det kommunala självstyret ges frihet att utforma sina verksamheter. Samtidigt har staten ett ansvar för säkerhet och likvärdighet i hela riket. I den tidigare räddningstjänstlagen (1986:1102) fanns detaljerade regler som begränsade kommunernas handlingsfrihet. Med LSO infördes målstyrning och staten anger i dag ramarna för den kommunala räddningstjänsten med utgångspunkt i allmänt formulerade nationella mål. Kommunerna ska själva utifrån lokala förhållanden sätta närmare mål. Kommunerna har sin egen styrprocess med intern kontroll och kommunal revision medan staten lämnar stöd och utför tillsyn. Vi menar att dessa principer om målstyrning och ansvarsfördelning som LSO bygger på alltjämt i huvudsak ska vara bärande.</P>
<P class="p99 ft2">Vi bedömer dock att kommunernas och statens styrning behöver skärpas. Det finns i flera avseenden behov av förändrade regler framför allt för att utveckla samordning av kommunerna. Behovet av samordning gör sig särskilt starkt gällande i räddningstjänstverksamheten där samverkan måste ske regionalt och nationellt samt med många olika aktörer i brådskande situationer. Även i den brandförebyggande</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p100 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 1</P>
<P class="p101 ft2">15</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 1</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p102 ft2">verksamheten finns ett behov av samordning. Statens tillsyn är också en viktig del av en fungerande målstyrning och den har inte varit tillfredställande. Även statens stöd till kommunerna bör utvecklas. Vi lämnar mot den bakgrunden ett antal förslag om författningsändringar och andra åtgärder.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p11 ft2">16</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p11 ft13">Likformiga styrdokument</P>
<P class="p50 ft2">De nationella målen är inte tillräckligt konkreta för att ge närmare vägledning åt kommunerna om vilken förmåga de bör ha i verksamheterna. Den närmare styrningen ska framför allt ske genom kommunernas egna handlingsprogram för den förebyggande verksamheten och för räddningstjänstverksamheten. Dessa dokument håller inte alltid tillräcklig kvalité.</P>
<P class="p52 ft2">Handlingsprogrammen behöver bli mer konkreta, likformiga och möjliga att följa upp utan att kommunernas verksamheter blir alltför detaljstyrda. Utredningen föreslår att <SPAN class="ft3">handlingsprogrammens struktur ska nationellt likriktas</SPAN>, framför allt genom att den centrala myndigheten på området, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), får meddela föreskrifter om detta. Det underlättar jämförelser av kommunernas förmåga och förbättrar kvalitén i handlingsprogrammen. Det ger även staten bättre förutsättningar för att utveckla sitt stöd till kommunernas upprättande av handlingsprogram och för att utöva tillsyn.</P>
<P class="p51 ft2">Samtidigt som kraven på handlingsprogrammen skärps föreslår utredningen att <SPAN class="ft3">formerna för kommunernas beslut om antagande av handlingsprogram ska avregleras</SPAN>. Enligt nuvarande bestämmelser ska kommunfullmäktige för varje ny mandatperiod fatta beslut om handlingsprogram. Det är en detaljreglering som inte är anpassad till övriga kommunala styrprocesser och har lett till problem.</P>
<P class="p103 ft13">Förändrad styrning av förebyggande verksamhet</P>
<P class="p104 ft2">I LSO finns ett krav på enskilda att ge in en skriftlig redogörelse för brandskyddet i vissa fastigheter och anläggningar där risken för brand eller konsekvenserna av brand är särskilt stora. Regleringen har inte fått den betydelse som det var tänkt och vi föreslår därför att <SPAN class="ft3">kravet på skriftlig redogörelse tas bort</SPAN>.</P>
<P class="p52 ft2">LSO har ett gemensamt övergripande nationellt mål för både den förebyggande verksamheten och räddningstjänstverksamheten. Dessutom finns ett särskilt nationellt mål för räddningstjänstverksamheten, men inte för den förebyggande verksamheten. Vi föreslår att det <SPAN class="ft3">i LSO införs ett nationellt mål: Förebyggande verksamhet som staten och kommunerna ansvarar för ska planeras och organiseras så att den effektivt bidrar till att förhindra eller begränsa skador till följd av bränder och andra olyckor. Särskild vikt ska läggas vid att förhindra människors död och andra allvarliga skador</SPAN>. Målet framhåller att det är effektiva åtgärder, oavsett form av åtgärder, som ska utföras. Det är särskilt viktigt att förhindra att människor omkommer i bränder och andra olyckor samt att olyckorna får andra allvarliga konsekvenser. Ett nationellt mål understryker också att den förebyggande verksamheten är lika viktig som räddningstjänstverksamheten.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p88 ft2">Det finns brister och skillnader i den kommunala tillsynen över enskilda</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">och den behöver utföras enhetligare i landet. Vi föreslår att <SPAN class="ft3">MSB får</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">bemyndigande att föreskriva hur tillsyn ska planeras och utföras<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td24"><SPAN class="p13 ft13">Fokus på riskanalys och förmåga i räddningstjänstverksamhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td24"><SPAN class="p13 ft2">Räddningstjänstverksamheten bedrivs reaktivt vid olyckor. Vilken</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">förmåga som kommunen har i den verksamheten bör tydligt ta sin utgångs-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">punkt i de risker för olyckor som finns lokalt. För att tydliggöra detta</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">menar utredningen att handlingsprogrammet för räddnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">tjänstverksamheten mer än i dag ska fokusera på förmågan att möta de</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">olyckor som kan inträffa i kommunen. Vi föreslår därför att <SPAN class="ft3">det i</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">handlingsprogrammet ska redovisas vilken förmåga kommunen, själv eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">i samverkan med andra, har att genomföra räddningsinsatser för varje typ</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3">av olycka som det finns risk för i kommunen<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Det måste i hela landet finns en beredskap för att hantera omfattande</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">eller komplicerade räddningsinsatser, även om de är sällan före-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">kommande. I de fallen ska en ledningsorganisation kunna bygga ut och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">externa resurser tas emot. Hur en sådan situation ska hanteras bör planeras</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3"><SPAN class="ft2">i förväg. </SPAN>Kommunerna ska därför ange förmågan att utföra omfattande</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">räddningsinsatser i handlingsprogrammet<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td24"><SPAN class="p13 ft13">Möjligheter till effektivare räddningsinsatser</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft2">Det som mest styrt den kommunala räddningstjänstens organisering är</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">föreskrifter från Arbetsmiljöverket om hur rök- och kemdykning ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">utföras. De har medfört att räddningsstyrkor traditionellt minst bestått av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">ett befäl och fyra brandmän. Det är inte alltid den mest effektiva</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">bemanningen. Detaljföreskrifterna hindrar också effektiva räddnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">insatser i vissa fall. Föreskrifterna har sitt ursprung på <NOBR>1980-talet</NOBR> och sedan</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">dess har utveckling skett bland annat i fråga om arbetsmetoder och teknik.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">Vi menar att det kan finnas en möjlighet att utforma en reglering som ger</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">både effektivare räddningsinsatser och säkerställer brandmännens</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3"><SPAN class="ft2">arbetsmiljö. </SPAN>Vi föreslår att Arbetsmiljöverket ska få i uppdrag att i</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">samverkan med andra utreda vilka krav som bör ställas vid rök- och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3">kemdykning i arbetsmiljöhänseende<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">De vanligast förekommande räddningsinsatserna är mindre insatser. Vi</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">bedömer att kommunernas beredskap för dessa är god. Det som i den här</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">delen framför allt kan förbättras är den kritiska tiden till dess att ett</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">hjälparbete inleds vid en olycka. Det är sällan en brandman som är närmast</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">olyckan. Personer som inte är anställda i kommunal räddningstjänst kan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">då vara ett värdefullt komplement till räddningstjänstpersonal för att göra</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">förstahandsåtgärder i väntan på räddningstjänsten (IVPR).</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Huvudregeln enligt LSO är att personal som ingår i kommunens</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">organisation för räddningstjänst ska vara kommunalt anställd, vilket kan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">utgöra ett problem för vissa komplement. Det finns i dag några undantag</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">från kravet på kommunal anställning. För att åstadkomma snabbare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">räddningsinsatser genom nyttjande av samhällets samlade resurser föreslår</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">utredningen ett undantag till. Kommunerna ska ha möjlighet att träffa avtal</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">med andra om att göra inledande åtgärder vid en räddningsinsats.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr0 td24"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">17</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p105 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 1</P>
<P class="p106 ft2">18</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p11 ft13">Bättre förutsättningar för samverkan med andra</P>
<P class="p50 ft2">De kommunala räddningstjänsterna ska utföra sina räddningsinsatser men ofta ska även andra uppgifter utföras på samma plats. Det kan vara de andra hjälporganen – polis, ambulanssjukvården och statlig räddningstjänst – eller andra myndigheter som utför sina uppdrag. Samverkan med dessa aktörer är viktig för att de samlade resurserna ska användas på ett sätt som möter det totala hjälpbehovet på ett effektivt sätt.</P>
<P class="p52 ft2">Utredningen konstaterar att en gemensam reglering för samverkan mellan de aktörer som agerar vid en olycka eller kris vore önskvärt men att det inte ligger inom denna utrednings uppdrag att lämna sådana förslag. Däremot kan andras samverkan med kommunal räddningstjänst underlättas genom att organisationen görs enhetligare.</P>
<P class="p52 ft2">En kommunal räddningstjänstorganisation kan också få förstärkning av externa resurser för att genomföra sin räddningsinsats. Dessa kan komma från andra kommunala räddningstjänster, Försvarsmakten, statlig räddningstjänst, frivilligorganisationer, företag och många andra aktörer både nationellt och internationellt. I dag varierar utformningen av de kommunala räddningstjänsternas ledningssystem, det vill säga de utgångspunkter och den ordning som i vid bemärkelse gäller för att åstadkomma ledning. Till exempel varierar det vilka befattningar som finns i olika organisationer. Vidare ser märkning av personalens arbetskläder och av utrustning olika ut.</P>
<P class="p51 ft2">Både vid tillförande av externa resurser och vid samverkan med aktörer med samtidiga uppdrag finns mycket att vinna på att de andra aktörerna vet vad de kan förvänta sig av kommunal räddningstjänst. Vi föreslår därför att <SPAN class="ft3">de kommunala räddningstjänsternas ledningssystem samt märkning av personalens arbetskläder, fordon och utrustning likriktas genom föreskrifter</SPAN>.</P>
<P class="p103 ft13">Utvecklad samverkan mellan kommunerna</P>
<P class="p104 ft2">Vid medelstora, komplicerade eller flera samtidigt pågående räddningsinsatser är det många kommuner som har för små organisationer för att själv klara av insatserna. Vid de allra mest omfattande räddningsinsatserna är det ingen organisation som har tillräckliga resurser för att själv genomföra räddningsinsatsen.</P>
<P class="p52 ft2">Därför behövs en utvecklad samverkan som är etablerad i vardagen. I första hand behöver kommunerna samverka med varandra. Den nuvarande regleringen om samverkan mellan kommunerna i räddningstjänstverksamheten har inte varit tillräcklig för att i alla kommuner säkerställa den förmåga som behövs. Det krävs därför en utökad samverkan mellan kommunerna i räddningstjänstverksamheten.</P>
<P class="p52 ft2">Vi har övervägt om utökad samverkan bör åstadkommas genom en reglering för kommunerna att ingå i gemensamma räddningstjänstorganisationer i en tvingande geografisk indelning. Det är i den riktningen räddningstjänster i vår omvärld har gått.</P>
<P class="p107 ft2">Många kommuner i Sverige har de senaste decennierna på eget initiativ gått in i samverkan med andra kommuner. Den samverkan som sker mellan kommunerna kan indelas i tre olika grupper. Det är kommunalförbund, gemensamma nämnder och samverkan med avtal. Den</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p13 ft2">existerande samverkan mellan kommuner är ofta välfungerande. Det</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">skulle skapa onödiga problem att bryta upp dagens strukturer.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Utredningen väljer därför att bygga på de befintliga samverkans-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">strukturerna. Vi föreslår ett krav på kommunerna i en fråga där samverkan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3"><SPAN class="ft2">kan förväntas få mest effekt. </SPAN>Kommunerna ska i sitt ledningssystem</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">ständigt upprätthålla en övergripande ledning av räddningstjänst-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2"><SPAN class="ft3">verksamheten</SPAN>. I praktiken måste kravet uppfyllas genom någon form av</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">samverkan men kommunerna får själva frihet att välja hur kravet ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">uppfyllas. Det kan till exempel röra sig om att flera kommuner i samverkan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">har en ledningscentral som är bemannad dygnet runt.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p88 ft2">Vår mening är att samverkan i den brandförebyggande verksamheten</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">inte behöver regleras mer än i dag eftersom det redan finns en generell</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">skyldighet att samverka. Vilken form av samverkan som är lämpligast för</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">en kommun utifrån dess lokala förhållanden kan variera. Kommunernas</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">förebyggande arbete skiftar nämligen i angreppssätt och bedrivs ofta i hela</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">kommunens organisation på olika sätt utifrån lokala förhållanden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">Samtidigt konstaterar utredningen att räddningstjänstverksamheten och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">den brandförebyggande verksamheten är nära kopplade till varandra. En</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">utökad samverkan inom räddningstjänstverksamheten kan därför få</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">inverkan även på den förebyggande verksamheten utan särskilda regler för</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">den verksamheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td24"><SPAN class="p13 ft13">Förändrad reglering av ledningen i räddningstjänsten</SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td24"><SPAN class="p13 ft2">Räddningschefen i en kommunal räddningstjänstorganisation ansvarar i</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">dag för att räddningstjänstverksamheten är ändamålsenligt organiserad.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">Räddningschefen är räddningsledare men kan utse någon annan att vara</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">detta. Räddningsledaren leder räddningsinsatser och har enligt LSO</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">särskilda befogenheter vid en räddningsinsats, som till exempel att begära</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">resurser från statliga myndigheter och göra ingrepp i annans rätt. Det är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">inte reglerat i LSO men i praktiken finns det dessutom ofta flera andra</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">befattningshavare som utövar ledning i räddningstjänstverksamheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Vi menar att räddningschefens och räddningsledarens roller kan</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">förtydligas. Det finns också ett behov av att göra nuvarande fördelning av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">befogenheter flexiblare så att de kan fördelas på flera olika befattnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">havare. Detta för att tillåta att ledningsorganisationen anpassas till lokala</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">förhållanden samt till omfattningen av, komplexiteten i och mängden av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">räddningsinsatser som pågår vid olika tillfällen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft3"><SPAN class="ft2">Vi föreslår därför </SPAN>förändringar i regleringarna om räddningschefens</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">och räddningsledarens ansvar samt om fördelningen av de särskilda</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2"><SPAN class="ft3">befogenheterna enligt LSO</SPAN>. Vi tydliggör räddningschefens och räddnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">ledarens roller. Vi menar att befogenheterna ska kunna fördelas på flera</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">befattningshavare i räddningsledningen. Befogenheterna bör utgå från</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">räddningschefen och delegeras av honom eller henne till olika befattnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">havare som uppfyller kraven för att vara räddningsledare.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Det är förhållandevis vanligt att den kommunala räddningstjänsten i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">administrativt avseende leds av en förvaltningschef som inte är räddnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">chefen. Det innebär ett dubbelt chefskap som kan ge problem men</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">utredningen menar att det går att hantera. Liknande förhållanden finns på</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">andra områden, till exempel skolan och hälso- och sjukvården. Vi föreslår</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p15 ft2">19</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr7 td27"><SPAN class="p2 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p13 ft2">därför inga förändringar som rör ledningen i själva förvaltnings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p2 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">organisationen.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td23"><SPAN class="p13 ft13">Behörighetskrav för räddningschefen och bättre ledningsutbildning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td23"><SPAN class="p13 ft2">Räddningschefen har en mycket viktig ställning som ansvarig för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft4">räddningstjänstverksamheten i en kommunal räddningstjänstorganisation.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">Vi bedömer att det finns behov av ett formellt behörighetskrav för den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">befattningen. Ett sådant krav kan medföra svårigheter att rekrytera</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">räddningschefer, särskilt för mindre kommuner. Det kan lösas genom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">utökad samverkan med andra kommuner. Vi menar att <SPAN class="ft3">ett behörighetskrav</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3">för räddningschefer bör införas och ta sin utgångspunkt i utbildning<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p88 ft2">Den utbildning som i befintligt utbildningssystem är lämplig för ett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">sådant behörighetskrav är en brandingenjörsexamen tillsammans med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">MSB:s påbyggnadskurs i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB). Vi</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">menar dock att det bör finnas fler vägar till behörighet som räddningschef</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">som inte bygger på en brandingenjörsexamen. Det finns också fler frågor</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft4">om hur utbildning för räddningschef, räddningsledare och annan lednings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">personal kan utvecklas. Mot bakgrund av detta föreslår utredningen att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft3">MSB bör få i uppdrag att se över utbildningssystemet för räddningschef,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft8">räddningsledare och annan ledningspersonal. Det närmare behörighets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3">kravet för räddningschefen bör bestämmas och införas när MSB:s</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft3">utredning är klar<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td23"><SPAN class="p13 ft13">Viss utveckling av utbildningsverksamheten i övrigt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td23"><SPAN class="p13 ft2">Utredningen har övervägt om utbildningarna för kommunal räddnings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">tjänst skulle kunna övertas av det allmänna utbildningsväsendet i stället</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">för MSB. Skälen för att behålla MSB:s ansvar för utbildningarna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">överväger dock. Någon avgörande kritik mot MSB som utbildnings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">anordnare har inte lagts fram, tvärtom synes utbildningarna generellt sett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">hålla god kvalité. Sammanhållen utbildning i MSB:s regi kan bidra till att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">ge de gemensamma grunder och den större enhetlighet och likvärdighet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">som bör eftersträvas. Ett annat skäl för att behålla MSB som utbildare är</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">det svåra rekryteringsläget avseende framför allt deltidsbrandmän. Att i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">detta läge ersätta MSB:s utbildningar med att bygga upp nya utbildningar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">skulle kunna försämra rekryteringsläget ytterligare.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p88 ft2">Den tvååriga utbildningen för heltidsbrandmän, <NOBR>SMO-utbildningen,</NOBR> är</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft4">en studiemedelsfinansierad bred utbildning med huvudsaklig inriktning på</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft4">arbetet som brandman. Utbildningen fungerar i stort sett väl. MSB får göra</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">urvalet på grunderna betyg, arbetslivserfarenhet, resultat från högskole-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">prov och särskilda skäl. Utredningen föreslår dock att dagens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3"><SPAN class="ft2">urvalsgrunder till </SPAN><NOBR>SMO-utbildningen</NOBR> bör kompletteras med en ny</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft3">urvalsgrund: erfarenhet från annan utbildning<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p88 ft2">Utredningen har särskilt uppmärksammat utbildningen för deltids-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft4">brandmän. Sedan den 1 januari 2018 har MSB infört en ny grundutbildning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">för dessa. Utbildningen bedrivs på fler orter i landet och MSB ska se över</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft2">möjligheterna till distansutbildning. De obligatoriska delarna av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft4">utbildningen har förkortats. Det framstår som att den nya utbildningen kan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft4">ha positiva effekter på rekryteringen av deltidsbrandmän men utbildningen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td27"><SPAN class="p108 ft2">20</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p13 ft2">måste utvärderas efter en tid. Utredningen ser ingen anledning att nu</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">föreslå ändringar i denna nya utbildning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">MSB:s utbildningsverksamhet är underfinansierad och tillgodoser till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">följd av detta inte kommunernas behov av utbildning. Staten har åtagit sig</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">att utbilda kommunernas personal på området. Vi konstaterar att det är</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">viktigt för kompetensen hos räddningstjänstpersonalen och legitimiteten i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">utbildningssystemet att tillräcklig utbildning kan ges.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td24"><SPAN class="p13 ft13">Förbättrad personalförsörjning av deltidsbrandmän</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft2">Personalförsörjningen av deltidsbrandmän har under de senaste</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">decennierna utvecklats till ett av svensk räddningstjänsts största problem.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Utredningen konstaterar att personalförsörjningen för räddningstjänsten</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">är kommunernas ansvar. Det gäller kommunen som helhet och inte bara</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">räddningstjänstorganisationen. Det finns i flera kommuner goda exempel</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">på framgångsrikt rekryteringsarbete. Det kan vara att på central kommunal</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">nivå införa policys om rätt till anställning som deltidsbrandman vid sidan</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">av annan kommunal huvudanställning och att utlysa kombinations-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">anställningar. Andra exempel är rekryteringskampanjer som riktar sig mot</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">grupper som är underrepresenterade i räddningstjänsten och nya anpassade</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">lösningar för beredskap som växt fram. Kommunerna kan arbeta aktivt</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">mot deltidsbrandmännens ordinarie arbetsgivare. Även arbetsmarknadens</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">parter kan ta ett ansvar.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Staten lämnar också stöd till kommunerna. Det gör staten genom att</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">MSB utbildar deltidsbrandmän och på många andra sätt lämnar stöd.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">Samtidigt bedömer utredningen att MSB:s stöd kan utvecklas genom att</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">bli ett långsiktigt arbete. Utredningen föreslår därför att <SPAN class="ft3">MSB får en</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">särskild uppgift att stödja kommunerna i fråga om personalförsörjning av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3">deltidsbrandmän<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p88 ft2">Deltidsbrandman är en särpräglad anställning som bedrivs som extra</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">arbete med beredskap vid sidan av en ordinarie anställning. Trygghets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">systemens generella regler är inte primärt anpassade till en sådan</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">anställning. Det kan i vissa situationer innebära problem för deltids-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">brandmän och utgör ett hinder i personalförsörjningen. Utredningen</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">bedömer att det i första hand är reglerna om arbetslöshetsförsäkring som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">har en påtagligt negativ påverkan på personalförsörjningen. Utredningen</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft3"><SPAN class="ft2">föreslår därför att </SPAN>huvuddelen av arbete som deltidsbrandman ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft3">undantas vid beräkning av arbetslöshetsersättning<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td24"><SPAN class="p13 ft13">Ökad jämställdhet och mångfald</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td24"><SPAN class="p13 ft2">Det finns betydande brister i fråga om jämställdhet och mångfald i den</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">kommunala räddningstjänsten. Till exempel är endast 5,5 procent av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">räddningstjänstpersonal i utryckningstjänst kvinnor. Andelen personer</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">med utomnordisk bakgrund bedöms vara än lägre.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p88 ft2">En förändring är viktig eftersom alla har rätt att påverka sina liv och</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">samhället på lika villkor oavsett kön eller ursprung. Det är också viktigt</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">för att förbättra räddningstjänstens förmåga i allmänhet och särskilt för att</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p13 ft2">ge likvärdig service till alla oavsett kön eller ursprung.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p88 ft2">Det finns tydliga regelverk i dessa frågor och utredningen föreslår inga</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft2">nya regleringar. Det som i stället behövs för att öka jämställdhet och</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">21</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr19 td24"><SPAN class="p13 ft22"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_22">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p105 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 1</P>
<P class="p106 ft2">22</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p109 ft2">mångfald är en förändring av attityder och agerande liksom att kunskap sprids. Till exempel påverkar bilden av vem som kan vara brandman och bilden av räddningstjänstens uppdrag vilka som söker sig till yrket och vilka som blir anställda.</P>
<P class="p110 ft2">Kommunerna som arbetsgivare har det primära ansvaret för att öka jämställdhet och mångfald inom räddningstjänsten. Många kommuner tar ansvar genom åtgärder som kan tjäna som goda exempel för andra. MSB har också varit en drivande aktör i arbetet för jämställdhet och mångfald och bedriver fortfarande ett aktivt arbete. Utredningen föreslår att <SPAN class="ft3">MSB ges en särskild uppgift att verka för jämställdhet och mångfald i kommunal räddningstjänst för att säkerställa kontinuitet i myndighetens arbete</SPAN>.</P>
<P class="p111 ft13">Utveckling av statens tillsyn och stöd</P>
<P class="p112 ft2">Statens tillsyn av kommunerna utövas inom länet av länsstyrelsen och av MSB på central nivå. Länsstyrelserna och MSB har också fler uppgifter enligt LSO och andra närliggande författningar.</P>
<P class="p107 ft2">Den statliga tillsynen är inte tillräckligt effektiv. Det är ett komplext tillsynsområde och alla dagens 21 länsstyrelser har inte tillräckligt med resurser och kompetens för uppgiften. Utredningen har särskilt övervägt tre alternativ till åtgärder. Fortsatt ansvar hos 21 länsstyrelser men med väsentligt förstärkta resurser och tydligare styrning. 6 länsstyrelser som tar över ansvaret i linje med Indelningskommitténs och Försvarsberedningens nyligen lämnade förslag om organisering på närliggande områden. Tillsyn och stöd samlas hos MSB. De tre alternativen har alla sina för- och nackdelar.</P>
<P class="p113 ft3"><SPAN class="ft2">Utredningen föreslår att </SPAN>MSB ska utföra tillsyn av och ge stöd till kommunerna<SPAN class="ft2">. Hos myndigheten kan resurser och kompetens samlas för en effektiv statlig tillsyn. I andra länder som omfattas av vår internationella utblick har motsvarande lösning valts. Även i Sverige har statlig tillsyn koncentrerats till en myndighet inom ett antal verksamhetsområden.</SPAN></P>
<P class="p52 ft3"><SPAN class="ft2">Utredningen föreslår också att </SPAN>MSB ska få möjlighet att förelägga kommunerna att åtgärda brister. Föreläggandena ska kunna utfärdas vid vite om det föreligger särskilda skäl<SPAN class="ft2">. Det krävs för att ge tillsynsmyndigheten tillräckliga ingripandemöjligheter och får också ersätta </SPAN>regeringens nuvarande möjlighet att ändra kommunernas handlingsprogram<SPAN class="ft2">.</SPAN></P>
<P class="p52 ft2">Regleringen av MSB:s centrala tillsynsuppgift är inte tydlig i dag. Utredningen föreslår därför förtydliganden av MSB:s övriga uppgifter enligt LSO. <SPAN class="ft3">MSB ska på nationell nivå främja att LSO följs och samordna kommunernas verksamheter</SPAN>.</P>
<P class="p107 ft2">Vi analyserar också regleringen som i dag ger länsstyrelserna möjlighet att vid omfattande räddningsinsatser överta kommunal räddningstjänst. Vi föreslår att regleringen ändras i huvudsak på så sätt att <SPAN class="ft3">MSB får överta berörda kommuners räddningstjänstverksamhet vid särskilt omfattande räddningsinsatser eller om det annars finns synnerliga skäl</SPAN>. Vi noterar Indelningskommitténs förslag om en gemensam regional indelning av vissa myndigheter i sex områden och Försvarsberednings förslag om en högre regional nivå som nu är under beredning i Regeringskansliet. Beroende på utvecklingen kan ett fördelande av uppgiften på ett fåtal länsstyrelser framöver framstå som ett bättre alternativ.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_23">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p114 ft2">MSB tillhandahåller nationella stödresurser. Vi anser att regleringen i grunden är ändamålsenlig men ser också behov av förtydliganden. Vi föreslår att <SPAN class="ft3">MSB:s uppdrag att tillhandahålla nationella stödresurser förtydligas</SPAN>.</P>
<P class="p115 ft2">En viktig del i ett lärande av olyckor är att tillvarata lärdomar från de olycksundersökningar kommunerna är skyldiga att göra. De är också ett viktigt underlag för MSB:s statistik. För att säkerställa att olycksundersökningarna kommer till användning föreslår vi att <SPAN class="ft3">MSB ska få en tydlig uppgift att sammanställa olycksundersökningarna och kommunerna ska vara skyldiga att skicka in dessa till MSB</SPAN>.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p100 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 1</P>
<P class="p101 ft2">23</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_24">
<DIV id="p24dimg1">
<INGENBILD zsrc="H80312324x1.jpg/" id="p24img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9">
<TR>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p13 ft2">Prop. 2020/21:123</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr1 td29"><SPAN class="p13 ft1">Betänkandets lagförslag (SOU 2018:54)</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td30"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr20 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr20 td23"><SPAN class="p13 ft17">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td14"><SPAN class="p13 ft17">arbetslöshetsförsäkring</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td30"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td31"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr6 td23"><SPAN class="p13 ft2">Härigenom föreskrivs att det i lagen (1997:238) om arbetslöshets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td23"><SPAN class="p13 ft2">försäkring ska införas en ny paragraf, 39 b §, av följande lydelse.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td14"><SPAN class="p13 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td33"><SPAN class="p13 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td30"><SPAN class="p13 ft3">39 b §</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td15"><SPAN class="p15 ft3">Vid beräkning av dagpenning-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">belopp ska hänsyn inte tas till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">arbete som avser beredskap och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td15"><SPAN class="p13 ft8">övning i en anställning för att upp-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td34"><SPAN class="p13 ft3">rätthålla beredskap</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p15 ft3">att göra</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td30"><SPAN class="p13 ft3">utryckningar</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p116 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p13 ft3">en</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p15 ft3">kommunal</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td30"><SPAN class="p13 ft3">organisation</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p116 ft3">för</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td35"><SPAN class="p15 ft8">räddningstjänst</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">enligt lagen (2003:778) om skydd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">mot olyckor. Detta gäller endast</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td30"><SPAN class="p13 ft3">om arbetet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p13 ft3">efter</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td35"><SPAN class="p15 ft8">arbetslöshetens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft3">inträde inte har en större</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td30"><SPAN class="p13 ft3">omfattning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td31"><SPAN class="p117 ft3">än</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p15 ft8">regeringen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td30"><SPAN class="p13 ft3">bestämmer.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td32"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p13 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p118 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2020.</P>
<P class="p119 ft2">24</P>
</DIV>
<DIV id="page_25">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p120 ft1">Förteckning över remissinstanserna (SOU 2018:54)</P>
<P class="p57 ft2">Efter remiss har yttranden kommit in från Arbetsförmedlingen, Arbets-</P>
<P class="p121 ft2">givarverket, Arbetslöshetskassan Vision, Arbetsmiljöverket, Brandmännens Riksförbund, Brandskyddsföreningen, Civilförsvarsförbundet, Datainspektionen, Eskilstuna kommun, Falck Sverige, Falköpings kommun, Frivilliga Försvarsorganisationernas samarbetskommitté (FOS Norrtälje), Föreningen för Ledningsansvariga inom Svensk Ambulanssjukvård (Flisa), Försvarsmakten, Förvaltningsrätten i Karlstad, Gotlands kommun, Gällivare kommun, Gästrike räddningstjänst, Göteborgs kommun, Huddinge kommun, Härnösands kommun, Höglandets Räddningstjänstförbund, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Inspektionen för vård och omsorg, Jokkmokks kommun, Justitiekanslern, Kalmar läns landsting, Kommunal, Kramfors kommun, Kristianstads kommun, Kustbevakningen, Landskrona kommun, Ledarna, Linköpings universitet, Luleå kommun, Luleå universitet, Lunds universitet, Länsstyrelsen i Blekinge, Länsstyrelsen i Halland, Länsstyrelsen i Kalmar, Länsstyrelsen i Stockholm, Länsstyrelsen i Uppsala, Länsstyrelsen i Värmland, Länsstyrelsen i Västerbotten, Länsstyrelsen i Västmanland, , Mora kommun, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Mälardalens Brand- & Räddningsförbund, Nacka kommun, Polismyndigheten, Räddningstjänsten Jämtland, Räddningstjänsten Storgöteborg, Räddningstjänsten Syd, Räddningstjänsten Väst, Räddningstjänsten Östra Götaland, Räddningstjänstförbundet <NOBR>Emmaboda-Torsås,</NOBR> Rättviks kommun, Securitas, Sjöfartsverket, Sjöräddningssällskapet, Socialstyrelsen, SOS Alarm AB, Statens haverikommission, Statskontoret, Storstockholms brandförsvar, Svensk Sjöfart, Sveriges <NOBR>A-kassor,</NOBR> Sveriges Ingenjörer, Sveriges Kommuner och Landsting, Sveriges Åkeriföretag, Södertälje kommun, Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund, Tranås kommun, Uppsala kommun, Vilhelmina kommun, Västerbottens läns landsting, Västerviks kommun, Åmåls kommun, Älvkarleby kommun, Örebro kommun.</P>
<P class="p122 ft2">Därutöver har yttranden inkommit från Boverket, Föreningen Brandteknisk ingenjörskap, Föreningen Sveriges brandbefäl, Gemensamt svar från Uppsala brandförsvar m.fl. (Uppsala brandförsvar, Mälardalens Brand och Räddningsförbund, Räddningstjänsten Östra Götaland, Räddningstjänsten Jönköpings kommun, Nerikes brandkår, Räddningstjänsten Skåne Nordväst), Holmen skog, Kommunalförbundet Södra Hälsingland, LRF Södra skogsägarna m.m., Länsstyrelsen Dalarnas län, Länsstyrelsen Gävleborg, Länsstyrelsen Gotlands län, Länsstyrelsen i Jönköpings län, Länsstyrelsen i Kronobergs län, Länsstyrelsen Norrbotten, Länsstyrelsen Jämtlands län, Länsstyrelsen Södermanlands län, Länsstyrelsen Västernorrland, Länsstyrelsen Västra Götalands län, Länsstyrelsen Örebro län, Länsstyrelsen Östergötland, Malmö stad, Norrhälsinge räddningstjänst, Räddningsregion SAMLAS (Räddningstjänsterna i kommunerna Lycksele, Storuman, Sorsele, Malå, Norsjö, Arvidsjaur, Arjeplog, Piteå och Älvsbyn), Räddsam <NOBR>H-län</NOBR> (räddnings-</P>
<P class="p123 ft2">cheferna i Kalmar län), Skogsindustrierna, Svea skog,</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p100 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 3</P>
<P class="p101 ft2">25</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_26">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p105 ft2">Prop. 2020/21:123 Bilaga 3</P>
<P class="p106 ft2">26</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p102 ft2">Svenskaflygbranschen, Svenska röda korset, Södertörns brandförsvarsförbund, och Växjö kommun.</P>
<P class="p114 ft2">Följande remissinstanser har inte svarat eller angett att de avstår från att lämna några synpunkter: Arbetsgivarförbundet Pacta, Dalarnas läns landsting, Förbundet Sveriges Frivilliga Brandkårer, Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa, Landsorganisationen i Sverige (LO), Munkfors kommun, Norrtälje kommun, Riksdagens ombudsmän, Räddningstjänstens Riksorganisation för Beredskapsfrågor, Simrishamns kommun, Skellefteå kommun, Svenska Lottakåren, Svenskt Näringsliv, Torsby kommun, Transportföretagen, Västra Götalands läns landsting, Ydre kommun.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_27">
<DIV id="p27dimg1">
<INGENBILD zsrc="H80312327x1.jpg/" id="p27img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p11 ft1">Arbetsmarknadsdepartementet</P>
<P class="p124 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 11 mars 2021</P>
<P class="p125 ft2">Närvarande: statsminister Löfven, ordförande, och statsråden Bolund, Baylan, Hultqvist, Damberg, Shekarabi, Ygeman, Linde, Ekström, Eneroth, Dahlgren, Nilsson, Ernkrans, Lindhagen, Lind, Hallberg, Nordmark, Micko, Olsson Fridh</P>
<P class="p49 ft2">Föredragande: statsrådet Nordmark</P>
<P class="p126 ft2">Regeringen beslutar proposition Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p11 ft2">Prop. 2020/21:123</P>
<P class="p127 ft2">27</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
11Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. BifallBifall2020/21:AU14AUBBordlagd2021-03-16 00:00:00inträffat0behandlingINLInlämnad2021-03-16 00:00:00inträffat0behandlingHÄNHänvisad2021-03-17 00:00:00inträffat0behandlingMOTMotionstid slutar2021-03-31 00:00:00inträffat0behandling0218878014918Stefan LöfvenS1Statsråd10661583406713Eva NordmarkS2Statsråd2inlamnatavInlämnat avArbetsmarknadsdepartementetH8031232021-09-10 11:16:10statustextstatustextÄrendet är avslutatH8031232021-05-05 17:38:29tilldelatTilldelatArbetsmarknadsutskottetH8031232021-09-10 11:16:10H803123prop_202021__123.pdf214838pdfUndantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättninghttps://data.riksdagen.se/fil/EC6317D3-B257-4B7D-9AE2-D69C0D971AFFbehandlas_i2020/21:AU14H801AU14bet2020/21AU14Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättningbetBetänkandeföljdmotionav Mats Green m.fl. (M)<br />med anledning av prop. 2020/21:123 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättningH8023913mot2020/213913med anledning av prop. 2020/21:123 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättningav Mats Green m.fl. (M)motMotion