4783285 H501AU9 2017/18 AU9 bet bet bet Betänkande 2017/18:AU9 Betänkande Debatt om förslag AU 9 0 2018-04-20 00:00:00 2018-05-16 13:53:18 2017-12-05 14:04:41 Arbetsrätt Webbpublicering html RIM 47419060-230a-4c22-9f90-8c0e73c7c933 https://data.riksdagen.se/dokument/H501AU9/text https://data.riksdagen.se/dokument/H501AU9 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H501AU9 https://data.riksdagen.se/utskottsforslag/H501AU9 <style><!-- .w600px{width: 600px;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif} h2.dtyp{font-size:1.5em !important;} /********************************************************************************************************/ /* Styles for C:\Logs\DocumentConverter\\Output_246ef9ea-8265-4eb8-8a75-289646b9f215\HTML\Dokument.html */ /* Generated by Aspose.Words for .NET 15.3.0.0 */ /********************************************************************************************************/ @page Section1 { size:467.8pt 686.05pt; margin:45.35pt 102.05pt 73.7pt 70.85pt } div.Section1 { page:Section1 } zbody { text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } zh1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:3.1pt 0pt 0pt } zli, table { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt } zh1 { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt; font-weight:normal } zh2 { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt; font-weight:normal } zh3 { margin-top:20pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } zh4 { margin-top:15pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 } zh5 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } zh6 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 } .Heading7 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#243f60 } .Heading8 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:normal; color:#272727 } .Heading9 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#272727 } .Avsnittsrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:27.7pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Avvikandemeningrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .BalloonText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:Tahoma; font-size:8pt } .Bilaga { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-variant:small-caps; text-decoration:underline } .Bilagerubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:17.7pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:normal; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Bild-Rubrik { margin-top:8pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } .Bild-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic } .BodyText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .BodyTextIndent2 { margin-top:3.1pt; margin-left:14.15pt; margin-bottom:6pt; text-align:justify; line-height:200%; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Citatindrag { margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.1pt; text-indent:14.2pt; text-align:justify; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .CommentText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:10pt } .Deltagare { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:9.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Diagram-Rubrik { margin-top:8pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } .Diagram-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic } .DokumentRubrik { margin-top:6pt; margin-bottom:24pt; text-align:left; line-height:normal; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:18pt } .Dokumentbeteckning { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Footer { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .FootnoteText { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Fotnotstextindrag { margin-top:0pt; margin-left:5.65pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Frslagspunkt { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } .Frslagstext { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Frteckningsrubrik { margin-top:9.6pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 } .Grupprubrik { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .Grupprubrikindrag { margin-top:6pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .Header { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps } .Innehllsfrteckning { margin-top:0pt; margin-bottom:17.7pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:auto; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Kantrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt } .ListBullet { margin-top:6.25pt; margin-left:17.85pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-17.85pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .ListParagraph { margin-top:3.1pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Litentext { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Mellanrubrik { margin-top:11pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .Mellanrum { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-before:auto; page-break-after:avoid; line-height:1pt; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:1pt; font-variant:small-caps; text-decoration:none; color:#ffffff } .NormalIndent { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Normalinskjuten { margin-top:0pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Normalinskjutenindrag { margin-top:0pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Normalinskjutenkursiv { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:10pt; font-style:italic } .Normalkursiv { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .Normalruta { margin:3.1pt 5.65pt 0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt } .Normalrutafet { margin:3.1pt 5.65pt 0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .Normalrutaindrag { margin:0pt 5.65pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt } .Normalutanluftfre { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .NormalNoll { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .NumlistaTOC { margin:3.1pt 28.35pt 0pt 0pt; text-indent:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Ordfranden { margin-top:3.1pt; margin-bottom:22pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .OrtochDatum { margin-top:18pt; margin-bottom:18pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Punktlistabomb { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Punktlistagemener { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Punktlistalinje { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Punktlistasiffra { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .PVgnar { margin-top:3.1pt; margin-bottom:26pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .Quote { margin-top:6.1pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .R1 { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .R1bilaga { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .R2 { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt } .R3 { margin-top:20pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .R4 { margin-top:15pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 } .R5 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } .R6 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 } .Reservationshnvisning { margin-top:0pt; margin-bottom:8pt; text-align:right; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } .Reservationsrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .Rubrik1Dokumentinformation { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Rubrik1bilaga { margin-top:0pt; margin-bottom:27.7pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Rubrik1medsidhuvud { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Rubrik1numrerat { margin-top:3.1pt; margin-left:0pt; margin-bottom:12pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Rubrik1numreratmedsidhuvud { margin-top:0pt; margin-left:0pt; margin-bottom:16pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Rubrik2bilaga { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt } .Rubrik2numrerat { margin-top:20pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt } .Rubrik3numrerat { margin-top:20pt; margin-left:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .Sammanfattning { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Sidhuvudhgerstlld { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps } .Sidhuvudvnsterstlld { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps } .Stdrubrik { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } .Srskiltyttranderubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } .TOC1 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC2 { margin:0pt 28.35pt 0pt 5.65pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC3 { margin:0pt 28.35pt 0pt 11.35pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC4 { margin:0pt 28.35pt 0pt 17pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC5 { margin:0pt 28.35pt 0pt 22.7pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC6 { margin-top:0pt; margin-left:47.65pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC7 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC8 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOC9 { margin-top:0pt; margin-left:8.5pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TOCHeading { margin-top:3.1pt; margin-bottom:9pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Tabell-Kolumnrubrik { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:bold } .Tabell-Klla { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:7pt } .Tabell-Radrubrik { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Tabell-Rubrik { margin-top:12pt; margin-bottom:3pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:bold } .Tabell-Siffror { margin-bottom:0pt; text-align:right; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Tabell-Text { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt } .Tabell-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic } .TableofFigures { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .TillX-utskottet { margin-top:0pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Title { margin-top:3.1pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:20pt; letter-spacing:-0.5pt } .Vapen { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt } .Yrkandelista { margin-top:3.1pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-28.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } .YrkandelistaEtt { margin-top:3.1pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.BallongtextChar { font-family:Tahoma; font-size:8pt } span.BilagaChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-variant:small-caps; text-decoration:underline } span.BrdtextChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.BrdtextChar1 { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.Brdtextmedindrag2Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.CitatChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.DokumentRubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size:18pt } span.FootnoteReference { vertical-align:super } span.FotnotstextChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt } span.FotnotstextindragChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt } span.FrslagspunktChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold; font-style:normal } span.Hyperlink { text-decoration:none; color:#000000 } span.KommentarerChar { font-family:'Verdana'; font-size:10pt } span.NormalkursivChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } span.NormaltindragChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.OrdfrandenChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } span.OrtochDatumChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.PlaceholderText { color:#808080 } span.PVgnarChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.ReservationshnvisningChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic } span.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size:16pt } span.Rubrik1DokumentinformationChar { font-family:'Verdana'; font-size:16pt } span.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt } span.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold } span.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-style:italic; color:#000000 } span.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold } span.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic; color:#000000 } span.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic; color:#243f60 } span.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size:9pt; color:#272727 } span.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-style:italic; color:#272727 } span.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size:20pt; letter-spacing:-0.5pt } span.SidfotChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt } span.SidhuvudChar { font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps } span.Tabell-Upphjttecken { font-family:'Verdana'; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; vertical-align:super; display:inline } span.VapenChar { font-family:'Verdana'; font-size:16pt } span.tBilagaJA { color:#000000 } span.tSidrubrikJA { color:#000000 } .TableGrid { } --></style> <div class="Section1"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"> <tr style="height:79.4pt"> <td style="vertical-align:top; width:297.7pt"> <p class="Rubrik1Dokumentinformation" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccUtskott; -aw-sdt-title:'utskottsnamn Dokumentegenskap'">Arbetsmarknadsutskottet</span><span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccS; -aw-sdt-title:s">s</span><span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccMellanslag; -aw-sdt-title:Mellanslag"> </span><a name="Utlatande"></a><span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt">betänkande</span> </p> <p class="Dokumentbeteckning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccRiksmote; -aw-sdt-title:'riksmote Dokumentegenskap'">2017/18</span><span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccKolon; -aw-sdt-title:Kolon">:</span><a name="Utskottebeteckning"></a><span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt">AU9</span> </p> <p class="Rubrik1Dokumentinformation" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:16pt">&#xa0;</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="DokumentRubrik" style="-aw-sdt-tag:ccDokumentrubrik; -aw-sdt-title:'dokumentrubrik Dokumentegenskap'"> <span>Arbetsrätt</span> </p> <p class="Sammanfattning"> <span class="tSidrubrikJA">Sammanfattning</span> </p> <p> <span>Utskottet föreslår att riksdagen avslår samtliga motionsyrkanden. Yrkandena gäller bl.a. ett flexiblare regelverk, anställningsskydd, rätt till heltid, turordning, utökad rätt till ledighet, stridsåtgärder och utstationering av arbetstagare. Utskottet anser i flera fall att gällande regelverk är väl avvägt och inte i behov av förändringar. Utskottet hänvisar även till bl.a. parternas ansvar på den svenska arbetsmarknaden och utredningar som pågår eller bereds inom Regeringskansliet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I betänkandet finns 24</span><span> reservationer (M, SD, C, V, L, KD).</span> </p> <p class="R4"> <span>Behandlade förslag</span> </p> <p> <span>Ca 100 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2016/17 och 2017/18.</span> </p> <p class="Innehllsfrteckning"> <a name="Innehållsförteckning"></a><span class="tSidrubrikJA">Innehållsförteckning</span> </p> <p class="TOC1"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980191"><span class="Hyperlink">Utskottets förslag till riksdagsbeslut</span></a> </p> <p class="TOC1"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980192"><span class="Hyperlink">Redogörelse för ärendet</span></a> </p> <p class="TOC2"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980193"><span class="Hyperlink">Ärendet och dess beredning</span></a> </p> <p class="TOC1"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980194"><span class="Hyperlink">Utskottets överväganden</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980195"><span class="Hyperlink">Flexiblare regelverk m.m.</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980196"><span class="Hyperlink">Stärkt anställningsskydd</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980197"><span class="Hyperlink">Rätt till heltid</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980198"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980199"><span class="Hyperlink">Företrädesrätten till återanställning</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980200"><span class="Hyperlink">Uthyrning av arbetstagare</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980201"><span class="Hyperlink">Utökad rätt till ledighet</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980202"><span class="Hyperlink">Stridsåtgärder</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980203"><span class="Hyperlink">Utstationering av arbetstagare</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980204"><span class="Hyperlink">Entreprenörsansvar</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980205"><span class="Hyperlink">Sociala rättigheter i EU</span></a> </p> <p class="TOC2" style="margin-top:0pt"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980206"><span class="Hyperlink">Registerutdrag i arbetslivet</span></a> </p> <p class="TOC1"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980207"><span class="Hyperlink">Reservationer</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">1.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980208"><span class="Hyperlink">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (M)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">2.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980209"><span class="Hyperlink">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">3.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980210"><span class="Hyperlink">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (C)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">4.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980211"><span class="Hyperlink">Provanställning, punkt 2 (M, C, L, KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">5.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980212"><span class="Hyperlink">Stärkt anställningsskydd, punkt 3 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">6.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980213"><span class="Hyperlink">Rätt till heltid, punkt 4 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">7.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980214"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (M)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">8.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980215"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">9.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980216"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">10.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980217"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (L)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">11.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980218"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">12.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980219"><span class="Hyperlink">Företrädesrätten till återanställning, punkt 6 (M)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">13.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980220"><span class="Hyperlink">Företrädesrätten till återanställning, punkt 6 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">14.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980221"><span class="Hyperlink">Uthyrning av arbetstagare, punkt 7 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">15.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980222"><span class="Hyperlink">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (M)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">16.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980223"><span class="Hyperlink">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">17.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980224"><span class="Hyperlink">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">18.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980225"><span class="Hyperlink">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">19.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980226"><span class="Hyperlink">Stridsåtgärder, punkt 9 (KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">20.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980227"><span class="Hyperlink">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (M, KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">21.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980228"><span class="Hyperlink">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (L)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">22.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980229"><span class="Hyperlink">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (M, C, L, KD)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">23.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980230"><span class="Hyperlink">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (V)</span></a> </p> <p class="TOC6" style="margin-right:17pt; margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">24.</span><span style="width:2.27pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980231"><span class="Hyperlink">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (V)</span></a> </p> <p class="TOC1"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980232"><span class="Hyperlink">Särskilda yttranden</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">1.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980233"><span class="Hyperlink">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">2.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980234"><span class="Hyperlink">Stärkt anställningsskydd, punkt 3 (L)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">3.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980235"><span class="Hyperlink">Turordningsreglerna, punkt 5 (C)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">4.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980236"><span class="Hyperlink">Stridsåtgärder, punkt 9 (L)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">5.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980237"><span class="Hyperlink">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (C)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">6.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980238"><span class="Hyperlink">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">7.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980239"><span class="Hyperlink">Entreprenörsansvar, punkt 12 (SD)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">8.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980240"><span class="Hyperlink">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (L)</span></a> </p> <p class="TOC7" style="margin-left:19.85pt; text-indent:-14.15pt"> <span class="Hyperlink">9.</span><span style="width:7.02pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><a style="color:#000000" href="#_Toc511980241"><span class="Hyperlink">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (KD)</span></a> </p> <p class="TOC8"> <span class="Hyperlink" style="font-style:italic">Bilaga</span><br /><a style="color:#000000" href="#_Toc511980242"><span class="Hyperlink">Förteckning över behandlade förslag</span></a> </p> <p class="TOC9"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980243"><span class="Hyperlink">Motioner från allmänna motionstiden 2016/17</span></a> </p> <p class="TOC9"> <a style="color:#000000" href="#_Toc511980244"><span class="Hyperlink">Motioner från allmänna motionstiden 2017/18</span></a> </p> <p> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Avsnittsrubrik"> <a name="_Toc511980191"></a><a name="StopCC"></a><span class="tSidrubrikJA">Utskottets förslag till riksdagsbeslut</span><span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980191"></span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">1.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Flexiblare regelverk m.m.</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:758 av Jamal El-Haj (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkandena 7 och 8, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2543 av Anette Åkesson (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 11 och 17, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C) yrkande 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 1 (M)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 2 (SD)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 3 (C)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">2.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Provanställning</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkande 3, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 14 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 25.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 4 (M, C, L, KD)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">3.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stärkt anställningsskydd</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:37 av Penilla Gunther (KD), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:586 av Caroline Helmersson Olsson och Sara Karlsson (båda S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:606 av Hillevi Larsson (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:782 av Teres Lindberg m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1088 av Teres Lindberg m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1364 av Paula Holmqvist m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1850 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2028 av Maria Plass (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2632 av Gunilla Carlsson och Johan Büser (båda S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 11, 12, 14 och 22 samt </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 3.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 5 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">4.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Rätt till heltid</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1459 av Mattias Jonsson och Gunilla Carlsson (båda S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2577 av Hanna Westerén (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 26 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3522 av Roger Hedlund (SD).</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 6 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">5.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 7 (M)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 8 (SD)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 9 (V)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 10 (L)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 11 (KD)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">6.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Företrädesrätten till återanställning</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2049 av Lena Asplund (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 13 och 18 samt </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 16.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 12 (M)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 13 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">7.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Uthyrning av arbetstagare</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2175 av Teres Lindberg m.fl. (S) och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 16, 17, 19 och 20.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 14 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">8.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utökad rätt till ledighet</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 15 (M)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 16 (SD)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 17 (V)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 18 (KD)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">9.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stridsåtgärder</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2016/17:2518 av Markus Wiechel (SD), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2087 av Markus Wiechel (SD), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkandena 1 och 3, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2735 av Jenny Petersson (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2925 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3053 av Lars Hjälmered (M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 26 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 8.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 19 (KD)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">10.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Proportionalitetsprincip</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2016/17:2021 av Said Abdu m.fl. (L), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2917 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3159 av Ulrika Karlsson i Uppsala (M), </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 25, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 27 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 7.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 20 (M, KD)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 21 (L)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">11.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utstationering av arbetstagare</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:1030 av Désirée Pethrus (KD) yrkandena 3 och 4, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 12, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkandena 13 och 14, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 26 och 27 samt </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkandena 22 och 23.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 22 (M, C, L, KD)</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 23 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">12.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Entreprenörsansvar</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motion </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 13.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:11pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">13.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:11pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Sociala rättigheter i EU</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3194 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 22, </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 3 och </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 34.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Reservationshnvisning" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Reservation 24 (V)</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">14.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Registerutdrag i arbetslivet</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Riksdagen avslår motion </span> </p> <p class="Normalinskjuten" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>2017/18:2232 av Ingemar Nilsson (S).</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="OrtochDatum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Stockholm den 17 april 2018</span> </p> <p class="PVgnar" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>På arbetsmarknadsutskottets vägnar</span> </p> <p class="Ordfranden" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Jessica Polfjärd</span> </p> <p class="Deltagare" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>Följande ledamöter har deltagit i beslutet: Jessica Polfjärd (M), Annelie Karlsson (S), Jessika Roswall (M), Ann-Christin Ahlberg (S), Sven-Olof Sällström (SD), Patrik Björck (S), Annika Qarlsson (C), Marco Venegas (MP), Christian Holm Barenfeld (M), Eva-Lena Jansson (S), Magnus Persson (SD), Said Abdu (L), Ali Esbati (V), Helén Pettersson i Umeå (S), Erik Andersson (M), Serkan Köse (S) och Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1561085883/1524042436722'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'"> <span style="font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Avsnittsrubrik"> <a name="_Toc511980192"></a><a name="SlutUtskottsForslag"></a><span class="tSidrubrikJA">Redogörelse för ärendet</span><span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980192"></span> </p> <h2> <a name="_Toc511980193"><span>Ärendet och dess beredning</span></a> </h2> <p> <span>I betänkandet behandlar utskottet 99 motionsyrkanden om arbetsrättsliga frågor från allmänna motionstiden 2016/17 och 2017/18. Motionsyrkandena gäller bl.a. frågor om anställningsskydd, anställningsformer, turordning, </span><span>utökad </span><span>rätt till ledighet och stridsåtgärder.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Motionsförslagen finns i bilagan.</span> </p> <p class="Avsnittsrubrik"> <a name="_Toc511980194"><span class="tSidrubrikJA">Utskottets överväganden</span></a> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:d6a4f2d9-e5d3-4699-b222-d40705212c75/förslagsrutor/875480357/1520601577662; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980195"><span>Flexiblare regelverk m.m.</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980195"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om bl.a. förlängd prov</span><span>&#xad;</span><span>anställning, trygghetsanställningar, lärlingsanställningar och ökad flexibilitet på arbetsmarknaden.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'d6a4f2d9-e5d3-4699-b222-d40705212c75/förslagsrutor reservations text/729742418/1521645128764'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 1 (M), 2 (SD), 3 (C) och 4 (M, C, L, KD) samt särskilt yttrande 1 (SD).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna betonar i den gemensamma motionen 2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. vikten av att få fler i arbete. En åtgärd som partierna vill se är en utökning av möjligheterna till provanställning. Partierna </span><span>föreslår</span><span> därför </span><span>att</span><span> provanställningstiden</span><span> förlängs</span><span> från sex till tolv månader (yrkande 3). Partierna menar att den föreslagna ändringen skulle kunna leda till att fler arbetsgivare vågar öppna dörren för den som står utan jobb. Motsvarande förslag framförs </span><span>av Moderaterna</span><span> i parti</span><span>&#xad;</span><span>motion 2017/18:3</span><span>592 av Ulf Kristersson m.fl.</span><span> (yrkande 14) och </span><span>av Kristdemo</span><span>&#xad;</span><span>kraterna </span><span>i motion 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (yrkande 25).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Moderaterna anser i partimotion 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. att det är angeläget att arbetsmarknadens parter öppnar upp för nya typer av anställningar som gör det möjligt att </span><span>bättre</span><span> anpassa anställningskostnaderna efter produktiviteten. För det fall arbetsmarknadens parter inte förmår att träffa avtal om enkla jobb, menar partiet att trygghetsanställningar bör införas (yrkande 11). </span><span>Vidare anser partiet att </span><span>bestämmelser</span><span>na </span><span>om</span><span> uppsägningstvister </span><span>i </span><span>lagen (1982:80) om anställningsskydd</span><span>, förkortad </span><span>anställningsskydds</span><span>lagen,</span><span> </span><span>innebär en stor osäkerhet och en stor kostnad för en arbetsgivare. Moderaterna vill därför begränsa tiden i anställning under en uppsägningstvist till ett år och sänka skadeståndsnivåerna för felaktiga uppsägningar för små företag (yrkande 17).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sverigedemokraterna förespråkar i motion 2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. införandet av en ny form av lärlingsanställning</span><span> (yrkande 7). </span><span>Anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningsformen innebär att en ung lärling kan anställas med en provanställnings</span><span>&#xad;</span><span>period om tolv månader i stället för dagens sex och att arbetsgivaravgiften är helt avskaffad. Lärlingen ska också, i samråd med arbetsmarknadens parter, kunna anställas till 75 procent av ingångslönen. Sverigedemokraterna vill vidare att arbets</span><span>&#xad;</span><span>kraften ska utbildas för att matcha det behov som finns på den svenska arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknaden, och att rekrytering av nödvändig utländsk arbetskraft ska ske på ett strukturerat sätt för att fylla</span><span> luckorna på den svenska arbets</span><span>marknaden (yrkande 8).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Centerpartiet föreslår i motion 2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. att lagar och regler på arbetsmarknaden görs om för att sänka trösklarna samt öka flexibiliteten och tryggheten (yrkande 5). I</span><span> motion 2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. </span><span>framhåller partiet att</span><span> vissa branscher är säsongsbetonade och att arbetsgivarna i dessa branscher är beroende av tillfälligt anställd personal. </span><span>Centerpartiet</span><span> vill därför se åtgärder som slår vakt om flexibla arbetsformer, såsom möjligheten till visstidsanställning</span><span> (yrkande 33)</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jamal El-Haj (S) framhåller i motion </span><span>2017/18:758 </span><span>vikten av att</span><span> låta arbetsmarknadens parter genom avtal lösa frågor </span><span>om</span><span> löner och avtalsvillkor</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ett antal motionärer påpekar att det finns behov av </span><span>en mer flexibel arbetsmarknad</span><span> och vill därför se olika åtgärder från regeringen på området.</span><span> </span><span>Finn Bengtsson och Jan R Andersson</span><span> (båda M)</span><span> </span><span>vill i motion 2017/18:1893 se </span><span>en utökad flexibilitet i det arbetsrättsliga regelverket för att gynna företagare och företagande</span><span> (yrkande 1). Motionärerna vill </span><span>också att regelverket ses över </span><span>för att underlätta för personer med funktionsnedsättning och nyanlända invandrare att få anställning i företag</span><span> (yrkande 2).</span><span> </span><span>I motion 2017/18:2988 betonar Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) behovet av fler enkla jobb (yrkande 2</span><span>).</span><span> Isabella Hökmark (M) anser i motion 2017/18:3081 att d</span><span>en nuvarande utformningen av arbetsrätten resulterar i en stel arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknad</span><span> och vill därför att regeringen utreder</span><span> e</span><span>n förändring av reglerna i anställningsskyddslagen</span><span>.</span><span> </span><span>Johan Nissinen (SD) framför i motion 2017/18:1630 </span><span>behovet av att utreda om </span><span>ett system med s.k. </span><span>flexicurity skulle vara bättre än anställningsskyddslagen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion 2017/18:2543 </span><span>vill</span><span> Anette Åkesson (M) </span><span>se</span><span> en översyn av den svenska modellens funktionssätt för att säkerställa att den fungerar som det var avsett, dvs. som en maktbalans i samförstånd mellan arbetsgivare och </span><span>arbetstagarorganisationer</span><span> för en väl fungerande arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknad.</span> </p> <p class="R3" style="margin-bottom:0pt"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p class="R4" style="margin-top:6pt"> <span>Provanställning</span> </p> <p> <span>Enligt 6 § anställningsskyddslagen får avtal om tidsbegränsad provanställning träffas, om prövotiden är högst sex månader. Vill inte arbetsgivaren eller arbetstagaren att anställningen ska fortsätta efter det att prövotiden har löpt ut, ska besked om detta lämnas till motparten senast vid prövotidens utgång. Om något besked inte lämnas övergår provanställningen i en tillsvidareanställning. Om inte något annat har avtalats får en provanställning avbrytas även före prövotidens utgång. En provanställning saknar uppsägningstid</span><span>,</span><span> och arbets</span><span>&#xad;</span><span>givaren behöver inte uppge skäl för att avbryta den. Ett avbrytande av en provanställning kan inte i sig prövas enligt anställningsskyddslagen. I vissa fal</span><span>l kan det dock finnas skäl att </span><span>angripa </span><span>avbrytandet</span><span> med stöd av andra rättsliga grunder, såsom lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet</span><span>, förkortad </span><span>medbestämmandelag</span><span>en,</span><span> eller diskrimineringslagen (2008:567).</span> </p> <p class="R4"> <span>Uppsägningstvister</span> </p> <p> <span>En arbetstagare som har blivit uppsagd från sin anställning har enligt anställningsskyddslagen möjlighet att föra en ogiltighetstalan i domstol. Om uppsägningen har skett utan att det </span><span>finns någon</span><span> saklig grund för uppsägningen, har arbetstagaren enligt 34 § första stycket anställningsskyddslagen rätt att på begäran få uppsägningen ogiltigförklarad. Konsekvensen av en dom om att uppsägningen har förklarats ogiltig är att anställningen består på samma villkor som tidigare. Av samma bestämmelse framgår att en ogiltighetstalan inte är möjlig om uppsägningen angrips endast därför att den strider mot turordningsregler. I det fallet kan dock en skadeståndstalan föras.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Enligt huvudregeln i 4 § andra stycket anställningsskyddslagen upphör en tillsvidareanställning vid uppsägningstidens utgång. Situationen skulle således kunna uppstå att en tvist om uppsägningens giltighet inte hinner prövas innan uppsägningstiden har löpt ut. För tvister om en uppsägnings giltighet gäller d</span><span>ock</span><span> enligt 34 § andra stycket att anställningen inte upphör till följd av uppsägningen förrän tvisten har blivit slutligt avgjord. Under tiden som en sådan ogiltighetstalan pågår och anställningen således består har arbetstagaren även rätt till lön och andra förmåner. Domstolen kan dock enligt 34 § tredje stycket för tiden intill det slutliga avgörandet besluta att anställningen ska upphöra vid uppsägningstidens utgång eller vid en senare tidpunkt, ett s.k. interimistiskt beslut.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I 39 § anställningsskyddslagen anges att om en arbetsgivare vägrar att rätta sig efter en dom, i vilken en domstol har ogiltigförklarat en uppsägning eller ett avskedande eller har förklarat att en tidsbegränsad anställning ska gälla tills vidare, ska anställningsförhållandet anses som upplöst. Det framgår vidare av bestämmelsen att arbetsgivaren för sin vägran ska betala skadestånd till arbetstagaren enligt vissa beräkningsgrunder.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Utskottet vill inledningsvis framhålla att det är viktigt att värna om principen att det är arbetsmarknadens parter som i stora delar ska ges möjlighet att sköta spelreglerna på arbetsmarknaden genom att teckna kollektivavtal. Det är cen</span><span>&#xad;</span><span>tralt att den svenska arbetsmarknadsmodellen även i fortsättningen används som utgångspunkt för att skapa goda förutsättningar </span><span>på arbetsmark</span><span>&#xad;</span><span>naden</span><span>. När det gäller det arbetsrättsliga regelverket anser utskottet att det är statens uppgift att skapa förutsättningar för parterna att ta sitt ansvar samtidigt som staten måste säkerställa vissa grundläggande villkor.</span><span> </span><span>Det är centralt att arbets</span><span>&#xad;</span><span>rätten</span><span> </span><span>lägger grunden för</span><span> ett arbetsliv som tillgodoser både arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov av flexibilitet, trygghet och inflytande.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet konstaterar att motionärerna i detta avsnitt</span><span> framför </span><span>olika förslag </span><span>om att ändra eller se över hela eller delar av</span><span> det arbetsrättsliga</span><span> regelverket. </span><span>En klar majoritet av motionärerna har försl</span><span>ag som </span><span>är inriktade på att </span><span>regelverket </span><span>bör öppnas upp </span><span>på ett eller annat sätt för att</span><span> skapa mer flexibilitet på arbetsmarknaden</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet kan i viss mån dela</span><span> de </span><span>tankegångar som</span><span> sannolikt ligger bakom m</span><span>otionerna med </span><span>inriktning på att skapa en ökad flexibilitet på arbetsmark</span><span>&#xad;</span><span>naden. F</span><span>lexibilitet och möjlighet till snabba omställningar </span><span>är centrala element </span><span>för en väl fungerande arbetsmarknad. Samtidigt är en grundläggande anst</span><span>äll</span><span>&#xad;</span><span>nings</span><span>trygghet</span><span> för samtliga arbetstagare</span><span> även det en helt central byggsten. För att det arbetsrättsliga regelverket ska fungera väl krävs att de olika intressena är väl balanserade. Utskottet anser att det finns skäl att betona att en utveckling av arbetsrätten som innebär att anställningstryggheten ständigt får stå tillbaka inte är att önska.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet anser att dagens arbetsrättsliga regelverk överlag är väl a</span><span>vvägt i fråga om att hitta</span><span> balans</span><span>en mellan å ena sida</span><span>n</span><span> flexibilitet och å andra sidan anställningstrygghet</span><span>. Utskottet välkomnar även det arbete som bedrivs av såväl arbetsmarknadens parter som regeringen för att skapa och upprätthålla ett system</span><span> </span><span>som erbjuder en </span><span>fortsatt god balans på området. Utskottet anser att d</span><span>en sven</span><span>ska arbetsmarknadsmodellen vid uppre</span><span>pade tillfällen har visat</span><span> sin</span><span> förmåga till snabb omställning och anpassning</span><span>. Det gör också</span><span> att Sverige</span><span> på ett bra sätt</span><span> kan möta de förän</span><span>dringar som sker i vår omvärld. Modellen bidrar på detta vis</span><span> till att Sverige kan </span><span>behålla både hög sysselsättning och hög</span><span> pro</span><span>duktivitet.</span><span> </span><span>Modellen är också avgörande för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv. </span><span>Frågor om det arbetsrättsliga regelverket kan där</span><span>för med stor fördel oftast</span><span> överlämnas till parterna på arbetsmarknaden för samtal och överens</span><span>&#xad;</span><span>kommelser avtalsvägen. Utskottet noterar också att så ofta sker och att parterna verkar ha en kontinuerlig dialog. Som exempel kan nämnas de diskussioner om att ta ett helhetsgrepp på omställningar och anställnings</span><span>&#xad;</span><span>trygghet som för närvarande förs mellan LO och Svenskt Näringsliv.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Samtidigt medför det moderna arbetslivet nya utmaningar som i sig kan påverka den svenska </span><span>arbetsmarknads</span><span>modellens förut</span><span>sättningar. Nya sätt att organi</span><span>sera arbetet ökar som </span><span>en följd av </span><span>bl.a. digitalisering och automatisering</span><span>. Rörligheten mellan olika länder av både arbetskraft och tjänster ökar, liksom förekomsten av utstationerad arbetskraft. </span><span>Utskottet anser att d</span><span>et är viktigt att d</span><span>en svenska </span><span>arbetsmarknads</span><span>modellens sätt att fungera</span><span> följer med i utveck</span><span>&#xad;</span><span>lingen och att</span><span> anpassningar sker i den mån det visar sig nödvändigt. </span><span>Denna </span><span>utveckling måste ske</span><span> i en nära dialog mellan staten och arbetsmarknadens parter.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gälle</span><span>r frågan om provanställningar</span><span> konstaterar utskottet att allians</span><span>&#xad;</span><span>partierna är ense om att tiden bör förlängas från </span><span>sex till tolv månader</span><span>. Utskottet delar inte denna uppfattning. Utskottet delar visserligen ambitionen som framförs i motionen om att få fler i arbete. Utskottet anser dock, ti</span><span>ll skillnad från</span><span> allianspartierna,</span><span> att det </span><span>bör ske </span><span>på andra sätt än genom ett försämrat anställningsskydd</span><span> för personer som kanske redan har en relativt utsatt ställning på arbetsmarknaden</span><span>. Systemet med provanställning är </span><span>visserligen</span><span> </span><span>bra för att arbetsgivare ska kunna pröva arbetstag</span><span>are, men</span><span> den nuvarande tidsramen om sex månade</span><span>r är enligt utskottet väl balanserad</span><span>. Det finns dessutom möjlighet att avtala om längre provanställningstider i kollektivavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I ett motionsyrkande från Moderaterna </span><span>vill partiet förändra regelverket vid uppsägningstvister till nackdel för arbetstagarna. Såsom förslaget är utformat gäller det särskilt arbetstagare som arbetar vid mindre företag. Utskottet anser inte att det är en lämplig väg att gå. Uppsägningstvister kan många gånger innebära att arbetstagare befinner sig i en pressad situation som den svagare parten mot en arbetsgivare. Det är viktigt att det då finns ett robust regelverk att tillgå. Utskottet anser att dagens regelverk är </span><span>ändamålsenligt</span><span> i det</span><span>ta</span><span> avseende. Utskottet konstaterar också att varken den nuvarande regeringen eller den tidigare alliansregeringen har valt att gå </span><span>vidare med förslagen i Uppsägningstvistutredningens betänkande</span><span> (SOU 2012:62)</span><span>. I betänkandet finns förslag som är</span><span> i linje med vad Moderaterna nu föreslår.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller övriga yrkanden om bl.a. </span><span>nya </span><span>anställningsformer anse</span><span>r utskottet </span><span>att det</span><span> inte heller med anledning av dessa finns skäl till</span><span> några initiativ från riksdagens sida. Utskottet konstaterar i stället att regeringen är aktiv på området för att skapa nya vägar in på arbetsmarknaden. </span><span>Ett av flera välkomna inslag på området är regeringens insatser för att </span><span>reformera regelverket för</span><span> de subventionerade anställning</span><span>arna</span><span>. </span><span>Som utskottet framförde vi</span><span>d</span><span> behandlingen av budgetpropositionen för 2018 (</span><span>bet. </span><span>2017/18:AU2) anser det att </span><span>föränd</span><span>&#xad;</span><span>ringarna bl.a. gör</span><span> det lättare för arbetsgivare att anställa med stöd och </span><span>att </span><span>effekterna av de subventionerade anställningarna</span><span> bör kunna</span><span> öka.</span><span> E</span><span>t</span><span>t annat </span><span>välkommet initiativ är den överenskommelse om att införa s.k. etableringsjobb</span><span> </span><span>som regeringen har träffat med</span><span> LO, Svenskt Näringsliv</span><span> och</span><span> Unionen</span><span>. </span><span>Det är ett bra och tydligt exempel på när politiken och arbetsmarknadens parter med utgångspunkt i den svenska arbetsmarknadsmodellen samarbetar för att stärka vägarna till arbete och förbättra matchningen på arbetsmarknaden.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:1f4978d2-4285-4a35-afd8-3d03cbbed11a/förslagsrutor/2135461936/1517409293223; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980196"><span>Stärkt anställningsskydd</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980196"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om</span><span> stärkt anställningsskydd.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'1f4978d2-4285-4a35-afd8-3d03cbbed11a/förslagsrutor reservations text/-859782647/1522933546057'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 5 (V) och särskilt yttrande 2 (L).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>I partimotion 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. föreslår Vänsterpartiet att anställningsskyddslagen ändras så att allmän visstidsanställning utgår och att det i stället införs objektiva kriterier för när det är tillåtet med visstidsan</span><span>&#xad;</span><span>ställningar (yrkande 11). I samma motion föreslår partiet att det införs en övre tidsgräns om maximalt 24 månader under de senaste fem åren för hur länge någon kan vara visstidsanställd, oavsett anställningsform, hos samma arbets</span><span>&#xad;</span><span>givare innan anställningen övergår i en tillsvidareanställning (yrkande 12). Partiet anser också att regelverket</span><span> för</span><span> vikariat bör förtydligas för att förhindra missbruk av anställningsformen (yrkande 14). Vidare anser partiet att den </span><span>arbetsrättsliga lagstiftningen och lagen </span><span>(2016:1145) </span><span>om offentlig upphandling bör skrivas om så att anställda skyddas mot godtyckliga uppsägningar vid byte av entreprenör i samband med upphandlingar (yrkande </span><span>22</span><span>).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Liberalerna framhåller i partimotion 2017/18:1850 av Jan Björklund m.fl. att en liberal utgångspunkt är att människor ska få fortsätta i arbetslivet så länge de vill och kan. Partiet </span><span>anser att rätten </span><span>att </span><span>vara kvar i arbetslivet bör höjas till 71 års ålder (yrkande 2). I partimotion </span><span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. </span><span>vill Liberalerna att åldersgränsen för rätten att vara kvar i arbetslivet i ett första steg höjs från 67 till 69 år (yrkande 3).</span><span> </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion </span><span>2017/18:586 </span><span>vill</span><span> Caroline Helmersson Olsson och Sara Karlsson (bå</span><span>da S) se åtgärder som säkerställer att det</span><span> ska </span><span>finnas</span><span> objektiva skäl för användandet av tidsbegränsade anställningar</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Hillevi L</span><span>arsson (S) anser i motion 2017/18:606 att regeringen dels bör öv</span><span>erväga att följa upp arbetet med</span><span> att motverka staplande av visstids</span><span>&#xad;</span><span>anställningar, dels</span><span> bör</span><span> överväga ett borttagande av allmän visstidsanställning. Även i motion </span><span>2017/18:782 av </span><span>Teres </span><span>Lind</span><span>berg m.fl. (S) vill motionärerna se åtgärder mot allmän visstidsanställning</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion 2017/18:1088 av Teres Lindberg m.fl. (S) vill motionärerna att det införs ett 90-procentsmål för tillsvidareanställningar i offentlig sektor.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Frågan om s.k. hyvling </span><span>av arbetstid och Arbetsdomstolens avgörande AD</span><span>&#xa0;</span><span>2016 nr 69 </span><span>tas upp i motionerna 2017/18:1364 av Paula Holmqvist m.fl. (S) och 2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S)</span><span>. Motionärerna </span><span>vill </span><span>att regeringen ska se över lagstiftningen för att </span><span>förhindra att</span><span> </span><span>anställnin</span><span>gsskyddet urholkas genom hyvling.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion 2017/18:2632 av Gunilla Carlsson och Johan Büser (båda S) vill motionärerna att regeringen ska se över de risker som finns med osäkra anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningsavtal i form av bl.a. överutnyttjande av visstidsanställningar och hyvling.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Maria Plass</span><span>&#xa0;</span><span>(M) behandlar i motion 2017/18:2028 frågan om åldersgränsen för rätten att vara kvar i anställning. Motionären vill att regeringen i första hand ska se över möjligheten att helt ta bort åldersgränsen och i andra hand verka för att skyndsamt genomföra den höjning av åldersgränsen som </span><span>har </span><span>föreslagits av Pensions</span><span>&#xad;</span><span>åldersutredningen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion 2017/18:37 av Penilla Gunther (KD) vill motionären se en utvärdering av arbetsmiljön och lönesättningen hos de s.k. egenanställnings</span><span>&#xad;</span><span>företagen, för att upprätthålla den svenska modellen med skydd i arbetslivet oavsett anställningsform.</span> </p> <p class="R3" style="margin-bottom:0pt"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p class="R4" style="margin-top:6pt"> <span style="color:#000000">Tidsbegränsade anställningar</span> </p> <p> <span>Anställningsskyddslagen skiljer mellan tillsvidareanställningar och tidsbe</span><span>&#xad;</span><span>gränsade anställningar. Huvudregeln, som framgår av 4 §, är att anställnings</span><span>&#xad;</span><span>avtal gäller tills vidare. Avtal om tidsbegränsad anställning får enligt 5 § träffas för allmän visstidsanställning, vikariat, säsongsarbete och när arbets</span><span>&#xad;</span><span>tagaren fyllt 67 år. Enligt 6 § är det även möjligt att träffa avtal om </span><span>tidsbegränsad provanställning, om prövotiden är högst sex månader. Avtal om tidsbegränsad anställning kan också ingås med stöd av annan lag eller med stöd av en förordning som meddelats med stöd av lag samt med stöd av kollektivavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I maj 2016 trädde vissa ändringar </span><span>i kraft </span><span>om skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar i anställningsskyddslagen (prop. 2015/16:62, bet. 2015/16:AU5, rskr. 2015/16:156). Ändringarna innebar bl.a. att tidigare regler om omvandling av vikariat och allmän visstid till tillsvidare</span><span>&#xad;</span><span>anställning kompletterades med en ny regel. Den nya regeln (5 a §) innebär att en omvandling av allmän visstid inte bara ska ske om anställnings</span><span>&#xad;</span><span>tiden över</span><span>&#xad;</span><span>stiger två år under en femårsperiod, utan även om det sker under en period då tidsbegränsade anställningar i form av allmän visstidsanställning, vikariat och säsongsarbete följt på varandra. En anställning ska anses ha följt på en annan om den tillträtts inom sex månader från den föregående anställningens slutdag.</span> </p> <p class="R4"> <span style="color:#000000">Rätt att kvarstå i anställningen</span> </p> <p> <span>Enligt 32 a § anställningsskyddslagen har en arbetstagare rätt att kvarstå i anställningen till utgången av den månad då han eller hon fyller 67 år, om inte annat följer av lagen. En arbetsgivare som vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning när arbetstagaren uppnår 67 år ska ge arbetstagaren skriftligt besked om detta minst en månad i förväg (33 §). En arbetstagare som fyllt 67 år har enligt 33 § tredje stycket inte rätt till längre uppsägningstid än en månad och inte heller företrädesrätt till återanställning.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>2013 lämnade </span><span>Pensionsåldersutredningen sitt slutbetänkande Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25). Utredningen lämnade ett flertal förslag till åtgärder för att bidra till en högre faktisk pensionsålder, bl.a. genom att höja åldersgränsen för rätten av kvarstå i anställningen i anställningsskyddslagen till 69 år och därefter anpassa den till en riktålder för pension. Därefter diskuterades frågan bl.a. inom ramen för den översyn av pensionssystemet som initierats av den s.k. Pensionsgruppen, med företrädare för partierna bakom pensionsöverenskommelsen. I december 2017 träffades en överens</span><span>&#xad;</span><span>kommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. Överens</span><span>&#xad;</span><span>kommelsen innebär bl.a. att Pensionsgruppen är överens om att med utgångspunkt i Pensionsålderutredningens förslag höja åldersgränsen i anställnings</span><span>&#xad;</span><span>skyddslagen till 68 år 2020 och </span><span>till </span><span>69 år 2023.</span> </p> <p class="R4"> <span style="color:#000000">Arbetsdomstolens dom</span><span style="color:#000000"> 2016 nr 69</span> </p> <p> <span>Målet gällde en arbetsbristsituation där ett antal arbetstagare i en butik blev erbjudna fortsatt anställning, men med ett lägre arbetstidsmått från ett visst datum, ibland kallat hyvling av arbetstid. Arbetstagarna skrev på anställnings</span><span>&#xad;</span><span>bevisen ”under protest”. Den huvudsakliga tvistefrågan gällde om det var fråga om ensidiga rättshandlingar från arbetsgivarens sida att ändra arbetstagarnas sysselsättningsgrad och om arbetstagarna därmed skulle anses ha blivit uppsagda, och i så fall om bolaget brutit mot regler om turordning </span><span>och uppsägningstid m.m. Arbetsdomstolen kom fram till att de erbjudanden som de anställda fått var erbjudanden om annat arbete enligt anställnings</span><span>&#xad;</span><span>skyddslagen och att arbetstagarna accepterat villkoren. Arbetsdomstolen slog därför fast att arbetstagarna inte kunde anses ha blivit uppsagda.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Utskottet vill inledningsvis understryka att anställningsskyddet är en helt central del av den svenska arbetsmarknadsmodelle</span><span>n. Syftet med regelverket är </span><span>att ge</span><span> arbetstagarna</span><span> ett </span><span>värdefullt</span><span> anställningsskydd samtidigt som </span><span>det är förut</span><span>sägbart och rimligt för arbetsgivarna. </span><span>Utskottet anser </span><span>att den nuvarande ordningen </span><span>på ett övergripande plan </span><span>tjänar sitt syfte väl </span><span>genom att</span><span> b</span><span>alansera dessa intressen </span><span>med et</span><span>t </span><span>tillfred</span><span>s</span><span>ställande</span><span> anställningsskydd</span><span> som resultat.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Det finns även skäl att inledningsvis påpeka att det lagstadgade </span><span>anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningsskyddet</span><span> </span><span>i flera centrala delar </span><span>kan </span><span>frångås eller förstärkas genom kollektivavtal. Det</span><span> finns t.ex. </span><span>kollektivavtalsregler som avviker från lagen</span><span> i fråga om </span><span>tidsbegränsade anställningar. I vissa branscher och sektorer har man lagens nivåer, och på andra områden har man anpassat reglerna i kollektivavtal. </span><span>Utskottet anser att utgångspunkten måste vara att </span><span>anpassningar av</span><span> anställningsskyddet i många fall </span><span>med stor fördel hanteras bäst genom </span><span>kollektivavtal</span><span>. L</span><span>agstiftning</span><span> </span><span>bör främst övervägas i de fall</span><span> avtalsvägen</span><span> inte är framkomlig</span><span> och frågan är särskilt angelägen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I fråga om rätten att kvarstå i anställning som behandla</span><span>s</span><span> i ett antal motions</span><span>&#xad;</span><span>yrkanden </span><span>konstatera</span><span>r</span><span> utskottet att </span><span>det</span><span> är</span><span> en fråga </span><span>som utskottet har behandlat</span><span> vid </span><span>flera</span><span> tillfällen under </span><span>mandatperioden, se</span><span>nast i betänkande </span><span>2016/17:AU7</span><span> (s.</span><span>&#xa0;</span><span>15 f.)</span><span>. Utskottet står fast vid det resonemang som </span><span>förs i betänkandet</span><span> och ser inte skäl att här upprepa det på nytt. När det gäller den</span><span> blocköver</span><span>&#xad;</span><span>skridande</span><span> Pensionsgruppens arbete noterar utskottet att </span><span>en överens</span><span>&#xad;</span><span>kommelse träffades i december 2017. Avsikten med överenskomm</span><span>&#xad;</span><span>elsen är att </span><span>renovera pensions</span><span>&#xad;</span><span>systemet för att säkra långsiktigt höjda, hållbara och trygga pensioner.</span><span> En del av överenskommelsen består i att rätten att kvarstå i anställ</span><span>&#xad;</span><span>ning enligt anställningsskyddslagen ska höjas </span><span>i ett första steg</span><span> 2020 från 67 till 68 år och därefter 2023 från 6</span><span>8</span><span> till 69 år. Utskottet välkomnar överen</span><span>s</span><span>komm</span><span>&#xad;</span><span>elsen i denna del och anser att det är </span><span>en </span><span>vä</span><span>l avvägd ordning som </span><span>Pensions</span><span>&#xad;</span><span>gruppen har enats om.</span><span> Utskottet välkomnar också att Pensions</span><span>&#xad;</span><span>gruppen knutit ett råd med representanter för arbetsmarknadens parter</span><span> till det fortsatta arbetet. Parterna har en viktig roll att spela för långsiktigt hållbara pensioner, </span><span>inte minst eftersom de har flera verktyg för att åstadkomma ett mer hållbart arbetsliv</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Samtidigt som utvecklingen av rätten att kvarstå i</span><span> anställning är en viktig del </span><span>av den framtida arbetsmarknaden vill utskottet poängtera att långtifrån alla vill eller kan arbeta ens till 67 års ålder. Stora grupper på arbetsmarknaden har en arbetssituation som gör att de slits ut i förtid och får lämna arbetsmarknaden långt tidigare än så. Utskottet anser att det är </span><span>viktigt</span><span> att parallellt värna frågor om omställning och ett hållbart arbetsliv för alla. Det är därför gl</span><span>ädjande att </span><span>regeringen är aktiv på området genom att bl.a. prioritera arbetsmiljöinsatser </span><span>och förbättra förutsättningarna för at</span><span>t fler ska kunna arbeta längre.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I maj 2017 gav regeringen en särskild utredare i uppdrag att utreda arbetstidsfrågor för ett hållbart arbetsliv (dir. 2017:56). Syftet med utred</span><span>&#xad;</span><span>ningen är att skapa ett mer hållbart arbetsliv med minskad risk för ohälsa och </span><span>arbetslöshet. Av direktiven</span><span> framgår att regeringen vill stärka skyddet för arbetstagare, skapa ett tydligare regelverk och öka möjligheterna för ett flexibelt arbetsliv.</span><span> I ett första delbetänkande från den 27 mars 2018 finns bl.a. överväganden och förslag på frågor om arbetstidsbanker (arbetstidskonton), arbetstidens förläggning som faktor för</span><span> en</span><span> attraktiv arbetsmiljö, kostnader för stressrelaterad sjukfrånvaro och deltid som möjlighet. Utredningen lämnar också förslag om arbetstagares</span><span> </span><span>möjlighet till utveckling och omställning under arbetslivet,</span><span> </span><span>samtidigt som andra får möjlighet till arbetslivserfarenhet. Utredningen</span><span> </span><span>föreslår</span><span> bl.a.</span><span> att en modell för utvecklingsledighet införs.</span><span> </span><span>Senast den 31 januari 2019 ska utredaren slutredovisa uppdraget.</span><span> Utskottet kommer att följa utredningens arbete med stort intresse.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet konstaterar vidare att ett antal yrkanden tar sikte på att strama upp möjligheterna till vissa tidsbegränsade anställningar genom förändringar i regelverket om allmän visstidsanställning, s.k. stapling av visstidsanställ</span><span>&#xad;</span><span>ningar och vikariat. Liknande yrkanden behandlades utförligt av utskottet under </span><span>det </span><span>senaste riksmötet i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7</span><span> (s. 15 f.)</span><span>. Utskottet står fast vid den uppfattning som framförs där. Utskottet anser således att de problemområden som målas upp i mot</span><span>ionerna</span><span> för närvarande inte bör leda till</span><span> några initiativ från riksdagen</span><span>. </span><span>I många fall får frågorna anses vara</span><span> bäst lämpade att lösa i kollektivavtal</span><span>. Regelverket är också </span><span>i huvudsak väl </span><span>avvägt</span><span> för att balansera behoven av anställningstrygghet och flexibilitet</span><span>.</span><span> Utskottet </span><span>vill dock på nytt betona att det mycket väl </span><span>förstår den oro som</span><span> många </span><span>arbetstagare kan uppleva med olika typer av osäkra och otrygga jobb</span><span>. Det är viktigt att </span><span>regeringen</span><span> också framöver</span><span> nogsamt följer utvecklingen på området. </span><span>Utskottet anser att utgångspunkten alltid bör vara </span><span>att arbetstagare ska ha trygga</span><span> och förutsägbara </span><span>villkor och att missbruk av visstidsanställningar eller andra osäkra anställningar inte ska förekomma.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I en motion uppmärksammas arbetsvillkoren för </span><span>personer som utför arbete genom s.k. egenanställning.</span><span> Utskottet utgår även här från att regeringen följer situationen noga framöver.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller </span><span>Vänsterpartiets yrkande om </span><span>skyddet för anställda mot godtyckliga uppsägningar vid byte av entreprenör i samband med upphand</span><span>&#xad;</span><span>lingar har utskottet behandlat </span><span>liknande </span><span>motionsyrkande</span><span>n flera gånger tidigare, mer utförligt</span><span> senast</span><span> i bet</span><span>änkande</span><span> 2015/16:AU7</span><span> (s. 36 f.)</span><span>. </span><span>Det som anförs där om de existerande skyddsreglerna som finns inom arbetsrätten och de möjlig</span><span>&#xad;</span><span>heter som kollektivavtalslösningar på området kan erbjuda gäller enligt utskottet fortfarande. Därtill kommer de redan existerande möjlig</span><span>&#xad;</span><span>heterna att ställa arbetsrättsliga krav vid offentliga upphandlingar.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Frågan om s.k. hyvling av arbetstid tas upp i ett par motioner i detta avsnitt. Utskottet noterar i det sammanha</span><span>nget att den nämnda utredningen om ett </span><span>hållbart arbetsliv (dir. 2017:56) även fått i uppdrag </span><span>att </span><span>utreda och analysera arbetstagares skydd mot förändrade anställningsförhållanden i samband med omreglering av arbetstidsmått vid arbetsbrist. </span><span>Denna del av uppdraget har inte redovisats än. </span><span>Utskottet anser inte att det finns skäl att förekomma utredningens arbete.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:0798c841-ac29-4afc-b0fd-7789f9eb70b3/förslagsrutor/131488925/1517409325337; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980197"><span>Rätt till heltid</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980197"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om rätt till heltid.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'0798c841-ac29-4afc-b0fd-7789f9eb70b3/förslagsrutor reservations text/-225028958/1522933546057'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 6 (V).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Vänsterpartiet vill i partimotion 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. stärka rätten till heltid genom ändringar i anställningsskyddslagen som gör heltid till norm, medan anställningar på deltid ska kunna ingås om parterna kommer överens om detta (yrkande 26). Partiet noterar att vissa välkomna framsteg har gjort</span><span>s</span><span> med avtal på kommunal- och landstingsnivå men menar att det krävs lagstiftning för att alla på arbetsmarknaden ska omfattas av rätt till heltid. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Mattias Jonsson </span><span>och </span><span>Gunilla Carlsson </span><span>(båda S) anser</span><span> i motion 201</span><span>7/18:1459</span><span> att </span><span>det ska finnas en rätt till </span><span>heltidsarbete</span><span>. Motionärerna anser att detta i första hand </span><span>bör införas</span><span> genom</span><span> förh</span><span>andlingar och kollektivavtal och att regeringen bör överväga lagstiftning om förhandlingsvägen inte är framkomlig.</span><span> </span><span>Hanna Westerén (S) </span><span>yrkar</span><span> i motion 201</span><span>7/18</span><span>:</span><span>2577</span><span> att heltid bör var</span><span>a</span><span> norm på </span><span>den </span><span>svensk</span><span>a</span><span> arbetsmarknad</span><span>en</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Roger Hedlund (SD) anser i motion 2017/18:3522 att regeringen bör</span><span> utreda </span><span>frågan om </span><span>en lagändring </span><span>som </span><span>ge</span><span>r</span><span> offentliganställda rätt till heltidsarbete</span><span>.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Gemensamt för motionärerna i detta avsnitt är att de vill öka möjligheterna för arbetstagare att arbeta heltid. Förslagen om vilka åtgärder som behövs skiljer sig åt och vari</span><span>erar från krav på lagstiftning</span><span> eller kollektivavtalslösningar till att tillsätta en utredning. Som </span><span>bl.a. </span><span>noteras i Vänsterpartiets motion har utskottet vid flera tillfällen tidigare behandlat liknande yrkanden om rätt till heltid, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7</span><span> (s. 19 f.)</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet står fast vid vad som tidigare </span><span>har </span><span>framhållits bl.a. om att heltid som norm </span><span>både är </span><span>en viktig jämställdhetsfråga </span><span>och</span><span> viktigt för att klara rekryterings</span><span>&#xad;</span><span>utmaningarna i välfärdssektorn. Utskottet står också fast vid att det inte just nu finns skäl att överväga lagstiftning </span><span>eller andra åtgärder</span><span>.</span><span> Utskottet </span><span>noterar</span><span> att regeringen för ett aktivt arbete på området. Av direktiven till den pågående utredningen om ett hållbart arbetsliv (dir. 2017:56) framgår </span><span>tydligt att regeringen an</span><span>s</span><span>er att utgångspunkten måste vara att heltidsarbete ska vara norm, med deltid som möjlighet, oavsett kön. Vissa delar av </span><span>utrednings</span><span>&#xad;</span><span>uppdraget</span><span>, såsom </span><span>frågor om arbetstidsmåttet i olika situationer, kopplas också uttryckligen till denna utgångspunkt. </span><span>Utskottet kommer a</span><span>tt följa utredningens</span><span> fortsatta</span><span> arbete med stort intresse.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:c68a6d19-f151-48c9-8abb-b41b941973d6/förslagsrutor/-1534496921/1520263432009; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980198"><span>Turordningsreglerna</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980198"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om ändringar av turordnings</span><span>&#xad;</span><span>reglerna i anställningsskyddslagen.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'c68a6d19-f151-48c9-8abb-b41b941973d6/förslagsrutor reservations text/-578060517/1523438060358'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 7 (M), 8 (SD), 9 (V), 10 (L) och 11 (KD) samt särskilt yttrande 3 (C).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Moderaterna </span><span>lyfter i partimotion 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. fram att många företag </span><span>upplever att dagens turordningsregler är ett hinder för</span><span> att anstä</span><span>lla och behålla rätt kompetens. T</span><span>urordningsregler som i högre grad baseras på kompetens </span><span>skulle kunna förbättra</span><span> rörligheten och matchning</span><span>en på arbetsmarknaden</span><span> och </span><span>ge </span><span>fler möjlighet att få ett arbete</span><span>. Partiet vill</span><span> därför se </span><span>en ordning där turordningsreglerna i anställningsskyddslagen i högre</span><span> grad baseras på kompetens</span><span> (yrkande 15).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Liknande yrkanden</span><span> </span><span>om att </span><span>turordningsreglerna i anställningsskyddslagen</span><span> </span><span>bör ändras </span><span>på olika sätt</span><span> </span><span>framförs av enskilda motionärer från Moderaterna i motionerna 2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson, 2017/18:2367 av Boriana Åberg, 2017/18:2833 av Ane</span><span>tte Åkesson (yrkandena 1 och 2)</span><span> och 2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe.</span><span> I motion 2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) vill motionärerna att turordningsreglerna i anställningsskyddslagen helt tas bort så att alla företag, oavsett storlek, har incitament att nyanställa (yrkande 1).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sverigedemokraterna föreslår i motion 2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. att undantaget från turordningsreglerna i anställningsskydds</span><span>&#xad;</span><span>lagen utökas från två till fem</span><span> personer</span><span> (yrkande 8). Enligt partiet hämmar de nuvarande reglerna såväl tillväxten som företagens anställningsbenägenhet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I partimotion </span><span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl.</span><span> belyser även </span><span>Vänsterpartiet </span><span>frågan om det s.k. tvåpersonersundantaget i anställningsskydds</span><span>&#xad;</span><span>lagen. Enligt partiet </span><span>inskränker undantaget förhandlingsrätten och ökar otryggheten för alla anställda på små arbetsplatser. Vänsterpartiet vill därför att </span><span>anställningsskyddslagen ändras så att arbetsgivarens rätt att ensidigt undanta två personer från turordningen tas bort</span><span> (yrkande 15).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Liberalerna framhåller i partimotion </span><span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl.</span><span> att arbetsrätten behöver moderniseras. En sak som partiet vill se är att </span><span>turordningsreglerna i anställningsskyddslagen ändras </span><span>så att</span><span> undantagsregeln utökas till att omfatta fem personer för företag upp till 49 anställda (yrkande</span><span>&#xa0;</span><span>5). Enligt partiet </span><span>skulle en sådan ändring </span><span>möjliggör</span><span>a</span><span> större frihet och flexibilitet för företag att behålla kompetent personal vid uppsägning och ge yngre personal större möjlighet att konkurrera på arbetsplatsen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Kristdemokraterna föreslår i motion 201</span><span>7/18:3626</span><span> av Désirée Pethrus m.fl. att undantaget från turordningsreglerna utökas till fyra personer oavset</span><span>t företagets storlek (yrkande 24</span><span>). Syftet med reformen är att företag ska kunna behålla nyckelpersoner och främja ett flexiblare arbetsliv och en god omställningsförmåga.</span> </p> <p class="R3"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p> <span>Turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen är aktuella vid arbetsbrist</span><span>&#xad;</span><span>situationer när personer ska sägas upp och valet står mellan flera arbetstagare. Huvudregeln är att arbetstagare med kortare anställningstid står först i tur att sägas upp, före arbetstagare med längre anställningstid. Vid lika anställnings</span><span>&#xad;</span><span>tid ger högre ålder företräde. Om en arbetstagare måste omplaceras för att få fortsatt arbete krävs att arbetstagaren har tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet. En domstol kan pröva om arbetsgivarens uppsägning står i strid med turordningsreglerna och</span><span> om så är fallet</span><span> döma arbetsgivaren att betala skadestånd.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sedan den </span><span>1 januari 2001 </span><span>gäller</span><span> ett undantag från den gällande turordnings</span><span>&#xad;</span><span>principen, det s.k. tvåpersonersundantaget</span><span>.</span><span> Regeln innebär att en arbetsgivare med högst tio arbetstagare får undanta högst två arbetstagare som enligt arbetsgivarens bedömning är av särskild betydelse för den fortsatta verksam</span><span>&#xad;</span><span>heten. Den eller de personer som undantas har företräde till fortsatt anställning oavsett turordningen. Arbetsgivarens beslut att tillämpa undantags</span><span>&#xad;</span><span>bestämmelsen kan i normalfallet inte prövas rättsligt.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Reglerna i 22 § anställningsskyddslagen är dispositiva genom att en avvikelse får göras genom kollektivavtal. Om avtalet inte har slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation krävs att det finns ett sådant avtal mellan parterna i andra frågor.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Motionerna i detta avsnitt kan delas upp i två huvudgrupper. För det första vill ett antal motionärer se förändringar av själva grundkonstruktionen för turord</span><span>&#xad;</span><span>ningsreglerna så att reglerna i </span><span>högre grad baseras på kompetens</span><span>. För det andra vill motionärer från flera olika partier se förändringar i fråga om tvåpersoners</span><span>&#xad;</span><span>undantaget. Flera partier vill att möjligheten till undantag ska utökas på olika sätt medan Vänsterpartiet vill att rätten att undanta två personer ska tas bort ur anställningsskyddslagen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller frågan om att ändra turordningsreglerna så att kompetens ska väga tyngre delar inte utskottet den bild som målas upp i Moderaternas </span><span>parti</span><span>motion. </span><span>Dagens regelverk utgör inte i praktiken det stora hinder för före</span><span>&#xad;</span><span>tagen att anställa eller behålla viss kompetens som Moderaterna menar. </span><span>Lagstiftningens dispositiva karaktär gör </span><span>i stället </span><span>att det redan i dag är möjligt att i förhandlingar mellan parterna söka konstruktiva lösningar när en ar</span><span>betsgivare tvingas till uppsäg</span><span>ningar på grund av arbetsbrist. Denna ordning, som är en naturlig följd av den svenska arbetsmarknadsmodellen, är enligt utskottet väl lämpad för att lösa situationer när turordningsfrågor ställs på sin spets. Parterna har i dessa situationer goda möjligheter att </span><span>t.ex. </span><span>väga in </span><span>behovet av viss kompetens på en arbetsplats.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Att som två enskilda moderata motionärer föreslår helt ta bort turordnings</span><span>&#xad;</span><span>reglerna ur anställningsskyddslagen är enligt utskottet ett förslag som vittnar om bristande respekt för den svenska arbetsmarknadsmodellen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller möjligheten att undanta personer från turordningen vill utskottet framföra följande. </span><span>Utskottet</span><span> anser att </span><span>arbetsrätten ska skapa förutsätt</span><span>&#xad;</span><span>ningar för ett arbetsliv som tillgodoser både arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov av flexibilitet, trygghet och inflytande. Flexibilitet på arbetsmarknaden är alltså viktigt. Men det är minst lika viktigt att de anställda känner sig trygga. Det är lagstiftarens uppgift att tillsammans med parterna på arbetsmarknaden finna en lämplig nivå i balansen mellan flexibilitet och trygghet. Utskottet anser att anställningsskyddslagen </span><span>är central</span><span> för att skapa den önskade balansen och </span><span>att </span><span>turordningsreglerna</span><span> utgör en viktig del </span><span>i detta.</span><span> Utskottet anser att n</span><span>uv</span><span>aran</span><span>de reglering är väl avvägd.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ett utökat undantag</span><span>, som i olika varianter föreslås av Sverigedemokraterna, Liberalerna och Kristdemokraterna,</span><span> skulle enligt utskottet riskera att </span><span>ge utrymme för godtycke och osaklig särbehandling av arbetstagare vid arbets</span><span>&#xad;</span><span>brist. Att som Vänsterpartiet föreslår slopa undantagsregeln är inte heller rätt väg att gå</span><span>,</span><span> eftersom det skulle riskera att rubba den</span><span> balans som i dag råder.</span><span> </span><span>Även när det gäller tvåpersonersundantaget finns det skäl att framhålla att</span><span> parterna kan komma överens om en annan ordning i kollektivavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vidare vill utskottet särskilt framhålla att </span><span>förändringar av det arbetsrättsliga regelverket bör vara väl förankrade hos arbetsmarknadens parter för att de ska få det genomslag som önskas. Det gäller </span><span>förändringar av </span><span>såväl</span><span> </span><span>turordnings-reglerna i stort som</span><span> särskilda delar </span><span>så</span><span>som tvåpersonersundantaget. Parterna har och bör fortsätta att ha ett stort ansvar när det gäller arbetsmarknadens funktionssätt. Innan förslag genomförs på området är det därför viktigt med </span><span>stöd</span><span> hos arbetsmarknadens parter.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:ea71da97-ed06-47b8-a865-afc0f156eae4/förslagsrutor/-1841656263/1520263755505; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980199"><span>Företrädesrätten till återanställning</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980199"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om företrädesrätten till återan</span><span>&#xad;</span><span>ställning.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'ea71da97-ed06-47b8-a865-afc0f156eae4/förslagsrutor reservations text/453401903/1522933546057'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 12 (M) och 13 (V).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>I partimotion 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. </span><span>uttrycker</span><span> Moderaterna att det finns ett behov av att reformera och modernisera arbetsrätten för att förbättra matchningen, öka rörligheten och underlätta för fler att få det första jobbet. Som ett led i detta vill partiet </span><span>att </span><span>företrädesrätten till återanställning</span><span> i anställningsskyddslagen ses över</span><span> (yrkande 16).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vänsterpartiet föreslår i partimotion 201</span><span>7/18:</span><span>3362</span><span> av Jonas Sjöstedt m.fl. att kvalifikationstiden för företrädesrätt till återanställning kortas ned så att den inträder efter sammanlagt sex månaders anställning under de senaste två åren och att tiden under vilken företrädesrätten gäller förlängs till tolv månader efter anställningens upphörande (yrkande </span><span>13</span><span>). </span><span>Partiet menar att denna åtgärd är viktig för att bl.a. motverka godtyckliga uppsägningar. </span><span>I samma motion anser partiet att regeringen bör återkomma med förslag om att det i anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningsskyddslagen införs en tydlig skrivning där det framgår att det inte är tillåtet att anlita inhyrda från bemanningsföretag när det finns anställda som har företrädesrätt till återanställning (yrkande 1</span><span>8</span><span>).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Lena Asplund (M) </span><span>anser</span><span> i motion 201</span><span>7/18:2049</span><span> att återanställningsskyddet bör ses över eftersom det </span><span>bl.a. </span><span>riskerar att dränera små och medelstora företag genom att dessa företag inte kan anställa den arbetskraft de bäst behöver.</span> </p> <p class="R3"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p> <span>En tillsvidareanställd eller tidsbegränsat anställd arbetstagare som har sagts upp på grund av arbetsbrist har enligt 25 § anställningsskyddslagen företrädes</span><span>&#xad;</span><span>rätt till återanställning i den verksamhet där han eller hon tidigare varit sysselsatt. Företrädesrätten till återanställning förutsätter att arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren sammanlagt mer än tolv månader under de senaste tre åren. Vid säsongsanställning gäller särskilda regler för företrädes</span><span>&#xad;</span><span>rätt till återanställning. Företrädesrätten gäller från den tidpunkt då uppsäg</span><span>&#xad;</span><span>ningen skedde och därefter tills nio månader har förflutit från den dag då anställningen upphörde. Om flera arbetstagare har företrädesrätt till åter-anställning bestäms enligt 26 § anställningsskyddslagen turordningen mellan dem enligt motsvarande principer som turordningen vid uppsägning.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Reglerna i 25 och 26 §§ är dispositiva på det sättet att avvikelser får göras genom kollektivavtal. Om avtalet inte har slutits eller godkänts av en central </span><span>arbetstagarorganisation krävs det dock att det mellan parterna finns ett sådant avtal i andra frågor eller att ett sådant avtal tillfälligt inte gäller.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>I motionerna i detta avsnitt framställs förslag om att </span><span>antingen </span><span>se över</span><span> eller förstärka</span><span> företrädesrätt</span><span>en</span><span> till återanställning</span><span> i anställningsskyddslagen</span><span> och</span><span> </span><span>om</span><span> möjligheten att använda bemanningsanställda när tidigare anställda har företrädesrätt. Utskottet behandlade senast likna</span><span>nde yrkanden</span><span> i bet</span><span>änkande</span><span> </span><span>201</span><span>6/17</span><span>:AU7</span><span> (s</span><span>. 23</span><span> f.).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet anser att det finns skäl att på nytt betona att företrädesrätten till återanställning i anställningsskyddslagen</span><span> är en vikt</span><span>ig del av det</span><span> lagstadgade anställningsskyddet</span><span>. Företrädesrätten utgör ett viktigt skydd mot godtyckliga uppsägningar. Om regelverket kringgås är det möjligt att vända sig till en domstol för att få prövat om en arbetsgivare har agerat i strid med regelverket eller inte</span><span>.</span><span> Det är viktigt att denna möjlighet finns och utnyttjas när så är påkallat. Det är också viktigt att sådana förfaranden föregås av fackliga förhandlingar enligt den modell som råder på den svenska arbetsmarknaden.</span><span> Utskottet anser att den utformning i form av kvalifikationstid och längd som </span><span>företrädesrätten i dag har i anställningsskyddslagen är </span><span>tillfreds</span><span>s</span><span>tällande</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller frågan om</span><span> att</span><span> </span><span>anlita inhyrd</span><span> personal vill utskottet poängtera att möjligheten till detta kan vara värdefull för arbetsgivare i vissa samman</span><span>&#xad;</span><span>hang. </span><span>Anlitandeformen fyller ett rimligt behov som finns på arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknaden. Utskottet noterar också att det råder </span><span>en mycket hög grad av kollektivavtals</span><span>&#xad;</span><span>täckning bland arbetsgivarna i bemanningsbranschen, vi</span><span>lket innebär en trygghet för de </span><span>anställda.</span><span> Samtidigt delar utskottet Vänsterpartiets uppfattning att det är viktigt att </span><span>möjligheten att hyra in arbetstagare inte missbrukas genom att personer med företrädesrätt förbigås</span><span>. </span><span>Utskottet har även noterat att oro har uttryckts från vissa arbetstagarorganisationer i samma fråga</span><span>. Enligt utskottet finns det </span><span>skäl att</span><span> fortsä</span><span>tt</span><span>a</span><span> bevaka frågan och ta den oro</span><span> som finns på allvar. </span><span>Företrädesrätten är central för att tillförsäkra alla arbetstagare en hög nivå av anställningstrygghet.</span><span> Utskottet anser att regelverket i dag </span><span>överlag tillåter före</span><span>&#xad;</span><span>trädesrätten att spela den viktiga roll för anställnings</span><span>&#xad;</span><span>tryggheten som var lag</span><span>&#xad;</span><span>stiftarens avsikt. Det gäller även i fråga om situationen med inhyrd personal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vidare finns det skäl </span><span>att</span><span> lyfta fram att arbetsmarknadens parter i stor utsträckning har reglerat frågor om inhyrning av personal </span><span>och frågor kopplade till företrädesrätten </span><span>i sina kollektivavtal. Utskottet välkomnar att parterna tar fråg</span><span>or om företrädesrätt</span><span> på allvar och i många fall har reglerat de</span><span>ssa</span><span> avtalsvägen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet anser att den utformning som bestämmelserna har i dag är </span><span>ändamålsenlig</span><span> för att ta både arbetsgivarnas och arbetstagarnas intressen i beaktande. Utskottet kan således inte se att det skulle finnas några skäl för att ändra den ordning som gäller på området. I likhet med vad utskottet framfört tidigare utgår det från att regeringen kommer att agera om det skulle visa sig </span><span>att en ändring av regelverket är nödvändig för att stärka anställningstryggheten på arbetsmarknaden.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:b9fc2d27-6643-4b5e-87ea-4f640ab6c964/förslagsrutor/1054356462/1517409449113; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980200"><span>Uthyrning av arbetstagare</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980200"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om</span><span> bl.a. ändringar av uthyr</span><span>&#xad;</span><span>ningslagen och medbestämmandelagen.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'b9fc2d27-6643-4b5e-87ea-4f640ab6c964/förslagsrutor reservations text/2035353387/1522933546057'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 14 (V).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Vänsterpartiet anser i partimotion 201</span><span>7</span><span>/1</span><span>8</span><span>:</span><span>3362</span><span> av Jonas Sjöstedt m.fl. att det bör göras ett tillägg till lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare</span><span> (uthyrningslagen)</span><span> om att det inte är tillåtet att använda inhyrning för att tillgodose permane</span><span>nta arbetskraftsbehov (yrkande 17). Vidare anser partiet att </span><span>den fackliga vetorätten i medbestämmandelag</span><span>en</span><span> bör stärkas genom att det för ett fackligt veto mot inhyrning ska räcka att kollektivavtal saknas och att de fackliga organisationerna kan lägga in sitt veto även om det inte hållits någon förhandling enligt 38 § medbestämmandelagen</span><span> (yrkande 19). </span><span>I motionen anför partiet också att uthyrningslagen bör kompletteras med en bestämmelse som ger arbetstagare och avtalsslutande fackförbund rätt att på begäran ta del av bemanningsföretagens affärs</span><span>avtal (yrkande 20). Partiet anser också</span><span> att regeringen bör verka för en ändring i EU:s bemanningsdirektiv så att medlemsstaterna själva ska kunna besluta huruvida bemanningsföretag ska vara tillåtna på den</span><span> egna arbetsmarknaden (yrkande 16</span><span>).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Teres Lindberg m.fl. (S) </span><span>anser i motion </span><span>2017/18:2175 </span><span>att det är viktigt att uthyrningslagen är tydlig när det handlar om uthyrning vid stadigvarande arbetskraftsbehov. Det bör inte vara möjligt att sätta anställningsskyddslagen åt sidan genom att säga upp personal för att sedan hyra in personal från bemanningsföretag för samma arbetsuppgifter.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>De olika frågeställningar i relation till uthyrning av arbetstagare som är aktuella i motionerna i detta</span><span> avsnitt</span><span> </span><span>har </span><span>utskottet behandlat vid upprepade tillfällen under mandatperioden</span><span>, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7</span><span> (s. 9 f. och 27 f.).</span><span> Utskottet står fast vid det resonemang som </span><span>f</span><span>örs</span><span> i betänkandet</span><span> och ser inte skäl att</span><span> </span><span>här </span><span>i sin helhet </span><span>upprepa det</span><span> på nytt.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet vill dock framhålla att </span><span>utgångspunkten vid inhyrning bör vara att ett stadigvarande arbetskraftsbehov normalt ska tillgodoses genom anställning av egen personal. Samtidigt är det så att vare sig </span><span>EU:s </span><span>bemannings</span><span>direktiv eller uthyrningslagen ställer något krav på att inhyrning endast ska tillgodose </span><span>ett tillfälligt behov.</span><span> Utskottet anser att det är viktigt att</span><span> arbetstagarorgani</span><span>&#xad;</span><span>sationer som är verksamma på arbetsplatser där inhyrning sker har en reell möjlighet till insyn och inflytande över arbetsgivarens beslut att hyra in personal. För att det ska vara möjligt krävs att det finns ett regelverk som möjliggör detta. Med den </span><span>svenska arbetsmarknadsmodellen, där kollektivavtal verkar tillsammans med lagregler, </span><span>finns ett regelverk som tillåter just detta. Utskottet anser att detta system överlag fungerar väl och att det</span><span> även i fortsättningen bör vara utgångspunkten för en väl fungerande arbetsmarknad. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>En förutsättning för att arbetsmarknadsmodellen ska fungera </span><span>tillfred</span><span>s</span><span>&#xad;</span><span>ställande </span><span>är</span><span> att det finns</span><span> starka och ansvarstagande parter på såväl arbetstagar- som arbetsgivarsidan</span><span>, dvs.</span><span> </span><span>p</span><span>arter som </span><span>kan se till att kollektivavtal med rimliga villkor och skydd kommer till stånd på arbetsplatserna samt att lagar och avtalsregler efterlevs. Detta är inte minst viktigt i situationer när en arbets</span><span>&#xad;</span><span>givare vill lägga ut ett arbete på någon som ska utföra arbete i verksamheten utan att vara anställd, t.ex. när det är fråga om entreprenad eller att hyra in arbetstagare från ett bemanningsföretag</span><span>.</span><span> Utskottet anser således att </span><span>det </span><span>är viktigt att värna parternas roll på arbetsmarknaden och välkomnar </span><span>att regeringen på ett tydligt sä</span><span>tt gör detta.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:dcbc5958-9cc3-485f-85f0-495703b00704/förslagsrutor/536189588/1517409416656; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980201"><span>Utökad rätt till ledighet</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980201"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om</span><span> </span><span>bl.a. utökad rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet och olika former av ledighet för föräldrar.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'dcbc5958-9cc3-485f-85f0-495703b00704/förslagsrutor reservations text/-1391082950/1522933546057'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 15 (M), 16 (SD), 17 (V) och 18 (KD).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Moderaterna föreslår i motion 201</span><span>7/18</span><span>:3</span><span>212 av </span><span>Ewa Thalén Finné m.fl.</span><span> </span><span>att rätten till tjänstledighet för att starta företag förlängs från dagens sex månader till minst ett år (yrkande 4). </span><span>Partiet vill genom förslaget minska klivet från anställning till eget företagande. </span><span>Motsvarande förslag </span><span>framförs av partiet i motionerna 2017/18:3405 (yrkande 4) och 2017/18:3416 (yrkande 6)</span><span>,</span><span> båda av </span><span>Lars Hjälmered m.fl.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sverigedemokraterna </span><span>anser</span><span> i motion 2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. att </span><span>det finns skäl att överväga en förlängning av </span><span>tiden </span><span>som det är möjligt att vara </span><span>tjänstledig för att bedriva näringsverksamhet </span><span>från sex till nio månader</span><span> (yrkande 1). I motion 2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl.</span><span> vill</span><span> Sverigedemo</span><span>&#xad;</span><span>kraterna </span><span>utöka den lagstadgade deltidsrätten för föräldrar under barnets första åtta år</span><span>, ned till 50 procen</span><span>t från</span><span> dagens 75 procent (yrkande 14)</span><span>. </span><span>Partiet framför </span><span>liknande</span><span> förslag även i </span><span>motion</span><span>erna 2017/18:1593 </span><span>av Heidi Karlsson m.fl.</span><span> (yrkande 5) och 2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (yrkande 14). </span><span>Sverigedemokraterna föreslår vidare i motion </span><span>2017/18:982</span><span> att det inrättas fem särskilda och frivilliga förskoledagar för föräldrar när förskolan är sommarstängd</span><span>,</span><span> i form av en lagstadgad rätt ti</span><span>ll tjänstledighet (yrkande 16).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion 2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. yrkar Vänsterpartiet att regeringen bör återkomma med ett förslag om att utöka möjligheten till tjänstledighet för att starta eller ta över ett befintligt företag upp till tolv månader (yrkande 12). Partiet vill genom</span><span> </span><span>förslaget överbrygga det gap som i dag finns mellan att vilja starta ett företag och att faktiskt göra det. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Kristdemokraterna</span><span> föreslår</span><span> </span><span>i partimotion 201</span><span>7</span><span>/1</span><span>8</span><span>:3</span><span>836</span><span> av Andreas Carlson m.fl. </span><span>att</span><span> varje förälder </span><span>ska</span><span> ges rätt till 20 månaders tjänstledighet för vård av barn utöver tjänstledighet med föräldrapenning (yrkande 8). I samma motion föreslå</span><span>r partiet att</span><span> rätten till ledighet för vård av barn utökas med fem dagar per år för varje förälder (yrkande 3</span><span>3</span><span>).</span><span> Vidare anser partiet i motion 2017/18:3</span><span>750 av Emma Henriksson m.fl.</span><span> att rätten till tjänstledighet vid anhörigomsorg </span><span>bör </span><span>ses över (yrkande </span><span>64</span><span>).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motion </span><span>2</span><span>017/18:793 av Sara Karlsson (S) vill motionären att regeringen ska se över möjligheten att utöka den lagstadgade semestern, exempelvis med en sjätte semestervecka.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Motionerna i detta avsnitt innehåller förslag på olika former av utökad ledighet </span><span>från arbetet för skilda ändamål.</span><span> Utskottet</span><span> har vid upprepade tillfällen under mandatperioden behandlat liknande yrkanden, </span><span>senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7 (s. </span><span>25 f.).</span><span> Utskottet anser att en stor del av det resonemang som framfördes</span><span> där</span><span> gäller även för de yrkanden som framställts under det nuvarande riksmötet</span><span>. Det finns således inte skäl att i </span><span>sin helhet upprepa resonemanget</span><span>. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Moderaterna, Sverigedemokraterna och Vänsterpartiet</span><span> vill att arbetstagares rätt till tjänstledighet för att bedriva näringsverksamhet ska utökas genom att tillåta en längre </span><span>ledighets</span><span>period än i dag. Utskottet delar inte </span><span>denna</span><span> uppfattning utan anser att dagens regelverk på området</span><span> överlag</span><span> är väl avvägt mellan de olika intressen som gör sig gällande.</span><span> Utskottet noterar också att Utredningen för hållbart arbetsliv över tid i sitt nyligen avlämnade delbetänkande</span><span> (SOU 2018:24)</span><span> har </span><span>lämnat förslag </span><span>s</span><span>om </span><span>ligger i närheten av det som yrkas. Utredningen föreslår bl.a. att en möjlighet till utvecklingsledighet för arbetstagare bör införas. Arbetstagare som är etablerade på arbetsmarknaden ska efter överenskommelse med sin arbetsgivare ha möjlighet att ansöka och </span><span>bli anvisad</span><span> utvecklingsledighet. Ledigheten, som kan vara mellan tre </span><span>och</span><span> tolv månader, ska t.ex. kunna ägnas åt att starta näringsverksamhet. Utredningen föreslår även att det ska införas en </span><span>utökad rätt till tjänstledighet </span><span>för </span><span>arbetstagare som vid sidan av sin anställning</span><span> </span><span>vill</span><span> bedriva näringsverksamhet. Utskottet kommer att följa regeringens vidare beredning av betänkandet med intresse.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ett antal motionsyrkanden </span><span>från Sverigedemokraterna och Kristdemo</span><span>&#xad;</span><span>kraterna </span><span>tar sikte på olika former av ledighet </span><span>för föräldrar och anhöriga. </span><span>Utskottet delar </span><span>visserligen </span><span>uppfattningen att det är viktigt att föräldrar tar en aktiv del i samtliga delar av sina barns uppväxt, däribland skolgången.</span><span> Utskottet anser också att de insatser som många människor gör i form av att vårda en anhörig fyller en viktig funktion i samhället. Det system som vi </span><span>har </span><span>i</span><span> </span><span>dag, med bl.a. en generös rätt till föräldraledighet, är </span><span>dock</span><span> utformat på ett sätt som skapar en bra grund för att människor ska kunna </span><span>ta till</span><span> </span><span>vara</span><span> sina intressen som föräldrar och anhöriga.</span><span> Det finns också en risk att utökad ledighet för att ta hand om barn och anhöriga kan påverka jämställdheten negativt, då kvinnor i klart större utsträckning än män tar ut sådan ledighet.</span><span> </span><span>Utskottet noterar även</span><span> att</span><span> Utredningen om en modern föräldraförsäkring</span><span> i sitt nyligen lämnade slutbetänkande (SOU 2017:101) inte pekat på behov av några ändringar i ledighetslagstiftningen i de avseenden som är aktuella i motionsyrkandena. </span><span>Utskottet anser </span><span>därför att det inte finns skäl att ta initiativ till några förändringar på området. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller rätten till ledighet på den svenska arbetsmarknaden på ett övergripande plan och mer omfattande förändringar, såsom en sjätte semester</span><span>&#xad;</span><span>vecka som föreslås i ett motionsyrkande</span><span>,</span><span> vill utskottet framföra följande. </span><span>Utskottet anser att det är önskvärt att arbetsmarknadens parter så långt som möjligt tar ansvar för vilka närmare arbetsrättsliga villkor som ska gälla i arbetslivet. Det gäller för alla som arbetar i Sverige, oavsett varifrån man kommer och oavsett vilken livssituation man befinner sig i. Genom att parterna tar ett sådant ansvar kan långsiktig stabilitet uppnås, samtidigt som parterna själva har möjlighet att anpassa villkoren till de förutsättningar som råder i respektive bransch. Utskottet anser att det är statens uppgift att skapa förutsättningar för parterna att ta ett sådant ansvar och samtidigt säkerställa vissa grundläggande villkor.</span><span> Nuvarande regelverk är överlag väl utformat för att tillgodose just detta. När det särskilt gäller antalet semesterdagar kan utskottet också konstatera att flera kollektivavtal har reglerat det genom att erbjuda</span><span> en mer generös ledighet </span><span>än de 25 dagar som gäller enligt semesterlagen (1977:480).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:44070695-cdc6-4e7c-9dbf-9de8d39e3fdd/förslagsrutor/1977859634/1520603690097; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980202"><span>Stridsåtgärder</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980202"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om</span><span> bl.a. införandet av en proportionalitetsprincip, rätten att vidta stridsåtgärder när kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtal finns och sympatiåtgärder.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'44070695-cdc6-4e7c-9dbf-9de8d39e3fdd/förslagsrutor reservations text/48224198/1523438060358'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 19 (KD), 20 (M, KD) och 21 (L) samt särskilt yttrande 4 (L) och 5 (C).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>I partimotion 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. anser Moderaterna att det bör övervägas om möjligheten att vidta sympatiåtgärder ska begränsas genom införandet av en proportionalitetsprincip</span><span> (yrkande 25)</span><span>. Partiet menar att det kan behövas för att </span><span>värna arbetsfreden och för att oskyldiga företag och arbetstagare inte ska</span><span> </span><span>drabbas av en konflikt</span><span>. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Liberalerna menar i partimotion 2017/18:3628 av Jan Björ</span><span>k</span><span>lund m.fl. </span><span>att </span><span>svenska företag har en nackdel jämfört med företag i konkurrerande länder. Detta eftersom vårt nationella regelverk sticker ut genom bl.a. en oreglerad rätt till sympatiåtgärder, generösa möjligheter att varsla och avsaknaden av en proportionalitetsprincip. </span><span>Partiet vill därför </span><span>införa en proportionalitetsprincip </span><span>i</span><span> strejkrätten</span><span>, som innebär att det måste finnas en rimlig proportion mellan mål och tillgripna medel i en konflikt (yrkande 7). </span><span>Ett liknande yrkande </span><span>framförs av partiet även i motion 2016/17:</span><span>2021 av Said Abdu m.fl.</span><span> </span><span>Vidare vill Liberalerna </span><span>i partimotion 2017/18:3628 </span><span>förbjuda stridsåtgärder av tredjeman riktade mot parter bundna av kollektivavtal</span><span> (yrkande 8)</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Kristdemokraterna </span><span>vill</span><span> i motion 201</span><span>7/18:3626</span><span> av Désirée Pethrus m.fl. </span><span>införa vissa </span><span>förändringar i reglerna för konfliktåtgärder inom arbetsrätten</span><span> (yrkande 26). Det ska s</span><span>k</span><span>e</span><span> genom att stärka medlingens roll så att </span><span>parterna inte får använda sig av konfliktåtgärder utan att först söka medling via Medlingsinstitutet eller, om parterna är eniga, en oberoende part. </span><span>Partiet vill även se över </span><span>lagstiftningen om sympatiåtgärder på arbetsmarknaden</span><span> (yrkande 27</span><span>)</span><span>. </span><span>Avsikten är att det ska införas ett proportionalitetskrav för sympati</span><span>&#xad;</span><span>åtgärder så att de inte oskäligt drabbar någon motpart eller hotar samhälls</span><span>&#xad;</span><span>viktiga funktioner.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ett antal enskilda motionärer från Moderaterna har</span><span> också</span><span> framfört olika yrkanden </span><span>om regelverket om stridsåtgärder. I motion 2017/18:2697 av Katarina Brännström vill motionären begränsa konflikträtten när kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtal redan finns (yrkande 1), införa en proportionalitetsprincip vid sympati</span><span>&#xad;</span><span>åtgärder (yrkande 2) och införa en lag </span><span>som påvisar vad som är en samhälls</span><span>&#xad;</span><span>farlig konflikt</span><span> (yrkande 3). </span><span>Förslag om att</span><span> begränsa konflikträtten när kollektivavtal redan finns framförs även i motion 2017/18:3053 av Lars Hjälmered (yrkande 2)</span><span>.</span><span> I motion 201</span><span>7</span><span>/1</span><span>8</span><span>:</span><span>2735</span><span> av Jenny Petersson</span><span> </span><span>anförs att rimligheten och utformningen av </span><span>arbetstagarorganisationernas</span><span> lagstadgade </span><span>möjligheter till stridsåtgärder bör ses över.</span><span> </span><span>I motionerna </span><span>201</span><span>7/18</span><span>:</span><span>2917 av Jesper Skalberg Karlsson</span><span> och 201</span><span>7</span><span>/1</span><span>8</span><span>:</span><span>3159</span><span> av Ulrika Karlsson</span><span> </span><span>i Uppsala </span><span>förespråkas </span><span>en proportionalitetsprincip</span><span> vid stridsåtgärder.</span><span> </span><span>Boriana Åberg</span><span> anser i motion 2017/18:2925</span><span> </span><span>att det finns skäl att överväga en komplettering av</span><span> medbestämmandelagen med regler som förbjuder </span><span>arbetstagarorganisationer</span><span> att utöva blockader mot företag med färre än tio anställda.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Markus Wiechel (SD) framför i motionerna 2016/17:2518 och 2017/18:2087 likalydande krav på att regeringen bör göra en översyn av rätten till fackliga sympatiåtgärder.</span> </p> <p class="R3" style="margin-bottom:0pt"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p class="R4" style="margin-top:6pt"> <span style="color:#000000">Regeringsformen och medbestämmandelagen</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>Rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden är grundlagsskyddad i Sverige. Enligt 2 kap. 14 § regeringsformen gäller att ”[e]n förening av arbetstagare samt arbetsgivare och en förening av arbetsgivare har rätt att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden, om inte annat följer av lag eller avtal”. Grundlagsskyddet tillkommer således dem som kan vara parter i ett kollektivavtal. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Av bestämmelsen i regeringsformen framgår att en begrä</span><span>n</span><span>sning av rätten att vidta stridsåtgärder kräver stöd i lag eller avtal. I lag begränsas rätten framför allt av fredspliktsreglerna i medbestämmandelagen. I 41 § medbe</span><span>&#xad;</span><span>stämmandelagen anges att fredsplikt gäller under vissa omständigheter. Arbetsgivare och arbetstagare som är bundna av kollektivavtal får i princip inte vidta eller delta i arbets</span><span>&#xad;</span><span>inställelse, blockad, bojkott eller annan därmed jämförlig stridsåtgärd. Fredsplikt gäller också i andra fall som preciseras i lagtexten. Stridsåtgärder som bryter mot fredsplikten betecknas som olovliga.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>En sympatiåtgärd innebär att arbetsgivar</span><span>- eller arbetstagarsidan utan att själva vara</span><span> primär part i en konflikt stöttar en annan parts stridsåtgärder genom att vidta egna stridsåtgärder. Av 41 § medbestämmandelagen framgår motsats</span><span>&#xad;</span><span>vis att bundenhet av kollektivavtal i sig inte utgör något hinder mot att en part vidtar sympatiåtgärder till förmån för en annan part som är invecklad i en lovlig arbetskonflikt. Av samma bestämmelse framgår dock uttryckligen att fredsplikt gäller om stridsåtgärden har till ändamål att stödja någon annan, när denne inte själv får vidta stridsåtgärd. Utgångspunkten för en tillåten sympatiåtgärd är alltså att primärkonflikten också är tillåten.</span><span> </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I 42 § medbestämmandelagen regleras organisationernas ansvar för freds</span><span>&#xad;</span><span>plikten. Det anges bl.a. att en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation inte får anordna eller på något annat sätt föranleda en olovlig stridsåtgärd och inte heller genom understöd eller på annat sätt medverka vid en sådan åtgärd. En organisation som inte själv har ett kollektivavtal för området har däremot normalt rätt att vidta självständiga stridsåtgärder. Arbetsdomstolen har t.ex. uttalat att en arbetstagarorganisation som regel får vidta stridsåtgärder i syfte att träffa kollektivavtal på en arbetsplats där ett annat kollektivavtal redan </span><span>gäller, även om kollektivavtalet i viss utsträckning skulle strida mot det avtal som redan har träffats (se t.ex. AD 2004 nr 96).</span> </p> <p class="R4"> <span style="color:#000000">Stridsåtgärdsutredningen</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>Regeringen beslutade i juni 2017 om att tillsätta en särskild utredare med uppdrag att överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden (undantaget sympatiåtgärder och s.k. indrivningsblockader). Enligt direktiven (dir. 2017:70) ska utredaren bl.a. ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att begränsa rätten att vidta stridsåtgärder i andra syften än att reglera villkor i ett kollektivavtal. Utredaren ska även ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att förändra fredspliktsreglerna i situationer när en arbetsgivare, som är bunden av ett svenskt kollektivavtal i förhållande till en arbetstagarorganisation, utsätts för stridsåtgärder av en annan arbetstagar</span><span>&#xad;</span><span>organisation. Uppdraget ska redovisas senast den 31 maj 2018.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Utskottet vill </span><span>inledningsvis </span><span>framhålla att utgångspunkten är att den svenska arbetsmarknadsmodellen </span><span>och regelverket som omgärdar denna </span><span>ska skapa goda förutsättningar för ett arbetsliv som tillgodoser både arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov av flexibilitet, trygghet och inflytande.</span><span> Det är också viktigt att modellen bidrar till tillväxten och tillförsäkrar att företag verk</span><span>&#xad;</span><span>samma på den svenska arbetsmarknaden kan upprätthålla sin konkurrens</span><span>&#xad;</span><span>kraft. </span><span>Utskottet anser att modellen över tid har visat sig fungera väl just för att skapa dessa förutsättningar. Det beror inte minst på att modellen har visat sig kunna utvecklas över tid </span><span>och</span><span> anpassa</span><span>s</span><span> till rådande förhållanden.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet noterar att</span><span> r</span><span>egeringen arbetar på flera fronter för att stärka och </span><span>utveckla den svenska arbetsmark</span><span>nadsmodellen</span><span>, e</span><span>tt arbete som sker såväl </span><span>nationellt</span><span> som inom EU och</span><span> internat</span><span>&#xad;</span><span>ion</span><span>ellt. </span><span>Det är välkommet att regeringens arbete sker utifrån inriktningen att k</span><span>ollektivavtalens ställning ska s</span><span>tärkas och värnas.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet konstaterar att </span><span>Sverige </span><span>i </span><span>jämförelse med andra länder har</span><span> mycket få förlorade arbetsdagar på grund av konflikter</span><span> på arbetsmarknaden</span><span>. Som exempel kan nämnas 2017 som var ett år med en omfattande avtalsrörelse. </span><span>Av Medlingsinstitutets årsrapport för 2017 framgår att </span><span>det inte förlorades en enda arbetsdag på grund av strejk eller lockout i avtalsförhandlingarna </span><span>trots att det under året tecknades 497 avtal som omfattade ca 2,3 miljoner</span><span> anställda</span><span>. Sedan Medlingsinstitutet inrättades har detta aldrig inträffat under en avtalsrörelse av motsvarande storlek. När konfliktstatistiken summeras ihop går det ändå att utläsa att 2</span><span>&#xa0;</span><span>570 arbetsdagar förlorades. Utskottet noterar att de förlorade arbetsdagarna i stort sett helt </span><span>är hänförliga till</span><span> en lokal</span><span> konflikt i Göteborgs hamn.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet anser att den grundlagsskyddade rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden utgör en helt central del av den svenska arbetsmarknads</span><span>&#xad;</span><span>modell</span><span>en</span><span>, e</span><span>n modell som alltså ö</span><span>verlag fungerar</span><span> väldigt väl</span><span> för att ta sig an </span><span>nya utmaningar på arbetsmarknaden. Utskottet </span><span>anser</span><span> att d</span><span>en svenska arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknadsmodellen måste fungera på alla arbetsplatse</span><span>r.</span><span> Utskottet kan konstatera att d</span><span>en långvariga konflikten i Göteborgs hamn är ett exempel på en situation där modellen inte kan a</span><span>nses fungera</span><span> helt</span><span> tillfredsställande </span><span>och där </span><span>modellens anpassningsförmåga ställs på prov.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>R</span><span>egelverket </span><span>för</span><span> stridsåtgärder </span><span>innebär </span><span>att m</span><span>edbestämmande</span><span>&#xad;</span><span>lagens förbud mot stridsåtgärder för kollektivavtalsbundna parter är vidsträckt liksom rätten att vidta stridsåtgärder vid kollektivavtalslösa förhållanden. Freds</span><span>&#xad;</span><span>plikten är med andra ord nära förbunden med förhandlingsrätten i den svenska arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknadsmodellen.</span><span> Situationen i Göteborgs hamn är sådan att stridsåt</span><span>&#xad;</span><span>gärder har vidtagits mellan en arbetstagarorganisation utan kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtal men med många medlemmar på arbetsplatsen och en arbetsgivare som har kollektivavtal med en annan arbetstagarorganisation. Just den här typen av situation</span><span>er</span><span> pekas också ut som problematisk av flera av motionärerna i detta avsnitt. Genom</span><span>&#xad;</span><span>gående för dessa </span><span>är uppfattningen att konflikträtten kan behöva begränsas i någon form på arbetsplatser där det redan finns kollektivavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet konstaterar att även regeringen tar utvecklingen av kollektivav</span><span>&#xad;</span><span>talens ställning på största allvar och </span><span>att </span><span>situationen i Göteborgs hamn</span><span> bevakas</span><span>. Regeringen har</span><span> tillsatt en utre</span><span>dning för översyn av stridsåt</span><span>&#xad;</span><span>gärdsrätten i syfte att värna kollektivavtale</span><span>n</span><span>s ställning på den svenska arbetsmarknaden</span><span> (dir. 2017:70</span><span>)</span><span>.</span><span> Utskottet ser med stort intresse fram</span><span> emot utredningens resultat och anser att dess arbete</span><span> inte</span><span> bör föregripas genom </span><span>något initiativ från </span><span>riksdagen</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet noterar vidare att ett antal motionärer har framställt olika yrkanden </span><span>om sympatiåtgärder och </span><span>behovet av en proportionali</span><span>&#xad;</span><span>tetsprincip</span><span> i någon form</span><span>. Moderaterna och Kristdemokraterna vill t.ex. att rätten att vidta sympatiåtgärder ska begränsas genom en proportionalitetsprincip, medan Liberalerna </span><span>förespråkar</span><span> ett mer allmänt krav på proportionalitet när strids</span><span>&#xad;</span><span>åtgärder används.</span><span> Andra yrkanden i detta avsnitt avser bl.a. förslag om krav på medling innan </span><span>konfliktåtgärder</span><span> </span><span>ska </span><span>få användas och särskilda regler för småföretag. Liknande yrkanden har behandlats av utskottet vid upprepade tillfällen under mandatperioden, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7 (s. 9 f.). Utskottet står fast vid de resonemang som tidigare </span><span>har </span><span>framförts och ser inte beho</span><span>v av att upprepa dessa </span><span>i sin helhet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet vill dock särskilt framhålla att införandet av en proportionalitets</span><span>&#xad;</span><span>princip </span><span>både </span><span>skulle vara främmande för svensk </span><span>arbetsrättslig</span><span> tradition och riskera </span><span>att bli starkt tvistedrivande. En arbetsmarknadsmodell som den svenska, som bygger på att</span><span> </span><span>kollektivavtal är det viktigaste instrumentet för att reglera löner och villkor, bör enligt utskottet ge goda möjligheter för </span><span>arbetstagar</span><span>organisationer att</span><span> som sista åtgärd vidta</span><span> stridsåtgärder</span><span>. Det inkluderar även möjligheten att </span><span>vidta sympatiåtgärder.</span><span> Utskottet konstaterar också att varken sympatiåtgärder eller införandet av en proportionalitets</span><span>&#xad;</span><span>princip i någon form ingår i Stridsåtgärdsutredningens uppdrag. Utskottet anser sammantag</span><span>et att det inte finns skäl </span><span>att vidta </span><span>några </span><span>åtgärder med anledning av de framställda motionsyrkandena</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:5a30d08c-3b0a-4ee6-aad5-29b8619056c6/förslagsrutor/1921146232/1517409478997; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980203"><span>Utstationering av arbetstagare</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980203"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om bl.a. ett återinförande av lex Laval och olika förslag om sanktioner.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'5a30d08c-3b0a-4ee6-aad5-29b8619056c6/förslagsrutor reservations text/441740707/1523438060358'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför reservation 22 (M, C, L, KD) och 23 (V) samt särskilt yttrande 6 (SD).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna </span><span>framhåller </span><span>i den gemensamma motionen 2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl.</span><span> att de ändringar som infördes i utstationeringslagen i juni 2017 </span><span>är för långtgående.</span><span> Enligt partierna kan en </span><span>utstationerande arbetsgivare numer</span><span>a</span><span> inte freda sig mot stridsåtgärder – oavsett hur</span><span> </span><span>bra arbetsvillkor arbetstagarna har. Det innebär att det blir mindre attraktivt för företag</span><span> </span><span>från andra länder att komma hit</span><span>. Vidare anser partie</span><span>rna</span><span> att ändringarna med stor sannolikhet är oförenliga med EU-rätten. Partierna vill därför </span><span>återinföra lex Laval för att förbättra rörligheten inom EU</span><span> (yrkande 13). </span><span>Motsvarande förslag</span><span> </span><span>framförs även </span><span>av Moderaterna </span><span>i partimotion </span><span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m</span><span>.fl. (yrkande 27</span><span>)</span><span>,</span><span> av Kristdemokraterna</span><span> i motion</span><span> </span><span>2017/18:3626 av Désiré</span><span>e Pethrus m.fl. (yrkande 23)</span><span> och </span><span>av Désirée</span><span> </span><span>Pethrus</span><span> (KD)</span><span> </span><span>i motion 2017/18:1030</span><span> </span><span>(yrkande 3)</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I motionen 2017</span><span>/</span><span>18:3177 påpekar </span><span>Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna</span><span> vidare att det är viktigt att information om vad som gäller på den svenska arbetsmarknaden finns lättillgänglig för att underlätta för utstationerade företag att göra rätt och för utstationerade arbetstagare att ta till vara sina rättigheter. Partierna noterar att </span><span>kravet på</span><span> arbetstagar</span><span>&#xad;</span><span>organi</span><span>&#xad;</span><span>sationer</span><span>na a</span><span>tt </span><span>ge in</span><span> relevanta kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljö</span><span>&#xad;</span><span>verket inte </span><span>följs</span><span> särskilt väl. Partierna anser därför att </span><span>sanktioner bör införas kopplade till arbetstagarorganisationer</span><span>na</span><span>s skyldighet att lämna in kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtalsvillkor till Arbetsmiljöver</span><span>ket (yrkande 14).</span><span> </span><span>Motsvarande förslag</span><span> </span><span>framförs även </span><span>av Moderaterna </span><span>i partimotion 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl</span><span>.</span><span> </span><span>(yrkande 26</span><span>), </span><span>av Kristdemokraterna </span><span>i motion</span><span> </span><span>2017/18:3626 av Dési</span><span>rée Pethrus m.fl.</span><span> (yrkande 22</span><span>)</span><span> och av </span><span>Dési</span><span>rée Pethrus (KD)</span><span> i motion </span><span>2017/18:1030 </span><span>(yrkande 4)</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sverige</span><span>demokraterna anför i motion 2017/18</span><span>:2</span><span>643</span><span> av Sven-Olof Sällström </span><span>m.fl. </span><span>att utstationeringsdirektivet bör reformeras så att månadsrapportering och anmälningsplikt görs tvingande för samtliga företag som har utstationerad arbetskraft i Sverige och att en bortre maxgräns för hur länge en arbetstagare kan vara utstationerad bestäms till tre månader (yrkande 12).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I partimotion </span><span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl.</span><span> anser Vänsterpartiet </span><span>att </span><span>s</span><span>ys</span><span>temet med anmälningsskyldighet för utländska företag som utstationerar arbetstagare till Sverige bör utvidgas så att även köparna omfattas av sanktionsansvaret</span><span> (yrkande 4). </span><span>Enligt partiet är det nödvändigt att inkludera </span><span>även dem som anlitar oregistrerade utländska företag för att få ett effektivt system</span><span>,</span><span> och</span><span> partiet</span><span> hänvisar till erfarenheter från Danmark.</span> </p> <p class="R3" style="margin-bottom:0pt"> <span>Rättslig bakgrund</span> </p> <p class="R4" style="margin-top:6pt"> <span style="color:#000000">Utstationeringsdirektivet och tillämpningsdirektivet</span> </p> <p> <span>Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster (utstationeringsdirektivet) reglerar vilket lands arbets- och anställningsvillkor som ska tillämpas vid utstationering av arbetstagare. De centrala bestämmel</span><span>&#xad;</span><span>serna i utstationeringsdirektivet finns i artikel 3. Av artikeln framgår att medlemsstaterna ska se till att utstationerade arbetstagare inom deras terri</span><span>&#xad;</span><span>torium garanteras de arbets- och anställningsvillkor som är fastställda i lag eller, när det gäller byggverksamhet, i s.k. allmängiltiga kollektivavtal, på sju uppräknade områden – den s.k. hårda kärnan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Den 15 maj 2014 antogs det s.k. tillämpningsdirektivet till utstationerings</span><span>&#xad;</span><span>direktivet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/67/EU). Tillämpningsdirektivet syftar till att förbättra tillämpningen och efterlevnaden av utstationeringsdirektivet genom bestämmelser om åtgärder för att förhindra missbruk och kringgående av regler.</span> </p> <p class="R4"> <span style="color:#000000">Utstationeringslagen</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>Utstationeringsdirektivet har genomförts i svensk rätt främst genom lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare</span><span>, förkortad utstationeringslagen</span><span>. Arbets</span><span>&#xad;</span><span>givare från andra länder, oavsett vilken lag som annars gäller för anställnings</span><span>&#xad;</span><span>förhållandet, ska tillämpa svensk lag för utstationerade arbetstagare på de områden som ingår i utstationeringsdirektivets hårda kärna, förutom i fråga om minimilön som inte regleras i lag (5 § utstationerings</span><span>&#xad;</span><span>lagen). I Sverige finns eventuella bestämmelser om minimilön i kollektivavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Efter den s.k. Lavaldomen</span><a name="_ftnref1"></a><a href="#_ftn1"><span class="FootnoteReference" style="font-size:6.33pt">[1]</span></a><span> 2007 ändrades ett antal bestämmelser i utstationeringslagen, den s.k. lex Laval, med innebörden att rätten att vidta stridsåtgärder för att uppnå kollektivavtal begränsades gentemot utstatio</span><span>&#xad;</span><span>nerande arbetsgivare. Enligt den ordning som då gällde kunde en svensk arbetstagarorganisation enligt dåvarande 5 a § utstationeringslagen vidta stridsåtgärder för att få till stånd kollektivavtal för utstationerade arbetstagare endast om vissa i para</span><span>grafen angivna förutsättningar</span><span> var uppfyllda. Villkoren som fick krävas för arbetstagarna var minimivillkor enligt svenska kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtal på de områden som ingår i den hårda kärnan. Stridsåtgärder fick dock inte vidtas om arbetsgivaren visade att arbetstagarna redan hade villkor som var minst lika förmånliga som minimivillkoren i ett svenskt, centralt </span><span>branschavtal, den s.k. bevisregeln. Andra regler gäller för utstationerade uthyrda arbetstagare.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Med bakgrund i bl.a. Utstationeringskommitténs betänkande Översyn av lex Laval (SOU 2015:83) beslutade riksdagen i april 2017 om vissa nya utstationeringsregler (prop. 2016/17:107, bet. 2016/17:AU9, rskr. 2016/17:226). De nya reglerna innebär bl.a. ändringar av reglerna om stridsåtgärder enligt lex Laval och att tillämpningsdirektivet genomförs i svensk rätt. När det gäller lex Laval innebär ändringarna att arbetstagarorga</span><span>&#xad;</span><span>nisationers rätt att vidta stridsåtgärder inte längre begränsas av bevisregeln. I stället gäller ett system där kollektivavtalens rättsverkningar begränsas i förhållande till utstationerande arbetsgivare om kollektivavtalet har slutits som en följd av stridsåtgärder eller varsel om stridsåtgärder.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller de villkor som kan bli tillämpliga vid en utstationering i Sverige har arbetstagarorganisationer en informationsskyldighet enligt 9 a § utstationeringslagen att </span><span>ge in</span><span> de villkor till Arbetsmiljöverket som organisatio</span><span>&#xad;</span><span>nen kan komma att kräva med stöd av stridsåtgärder. Berörda arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer ska anmäla var sin kontaktfunktion till Arbetsmiljö</span><span>&#xad;</span><span>verket som ska kunna lämna information om kollektivavtals</span><span>&#xad;</span><span>villkoren. Arbets</span><span>&#xad;</span><span>miljöverket är enligt 9 § s.k. förbindelsekontor vid utstation</span><span>&#xad;</span><span>eringar i Sverige.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>U</span><span>tskottet</span><span> vill inledningsvis slå fast att det</span><span> välkomnar att arbetstagare från andra länder kommer till Sverige för att arbeta. </span><span>Rörlighet av arbetskraft inom EU är centralt för att se till att efterfrågan på arbetskraft inom hela EU kan mötas och att tillväxten upprätthålls. </span><span>Internationell handel och öppenhet gentemot andra länder är avgörande för vårt välstånd. Rörlighet över gränserna skapar </span><span>också </span><span>möjligheter för många, såväl människor so</span><span>m företag, att utvecklas.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet vill dock tydligt slå fast att den fria rörligheten aldrig får betyda att människor som kommer till Sverige för att arbeta utnyttjas.</span><span> </span><span>E</span><span>n självklar utgångspunkt</span><span> måste vara</span><span> att de som arbetar i Sverige ska ha </span><span>goda och rättvisa villkor</span><span> i linje med kollektivavtal,</span><span> oavsett varifrån de kommer. Svenska villkor ska gälla alla som arbetar på den svenska arbetsmarknaden</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I</span><span> samband med att utskottet behandlade ändringar av utstationering</span><span>slagen under </span><span>det </span><span>senaste riksmötet </span><span>motsatte sig</span><span> allians</span><span>&#xad;</span><span>partierna</span><span> delar av förslaget</span><span>. Allianspartierna invände då bl.a. att r</span><span>örligheten inom EU</span><span> skulle riskera att hämmas och att förslaget skulle</span><span> stå i strid med EU-rätten.</span><span> Utskottet bemötte i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU9 (s. 13 f.) grundligt de invändningar som allians</span><span>&#xad;</span><span>partierna framförde. Utskottet anförde då bl.a. följande.</span> </p> <p class="Quote"> <span>Utskottet delar därmed inte allianspartiernas uppfattning om att lex Laval bör behållas intakt, utan anser precis som regeringen att det är dags att överge nuvarande reglering och ersätta den med en</span><span> förstärkt rätt för arbetstagar</span><span>organisationerna att ta strid för svenska kollektivavtal. Möjligheten att uppnå ett kollektivavtal i utstationeringssituationer bör enligt utskottet i så hög grad som möjligt motsvara vad som gäller i rent </span><span>inhemska situationer. I likhet med regeringen anser utskottet därmed att de begränsningar som följer av EU-rätten bör gälla endast när EU-rätten kräver det.</span> </p> <p> <span>Utskottet konstaterar att </span><span>allianspartierna nu på nytt</span><span> framför samma argument om att det nya regelverket skulle göra det mindre attraktivt för företag från andra länder att komma hit och därmed hämma den fria rörligheten. Partie</span><span>rna</span><span> oroar sig även för vad det ska innebära för branscher i behov av arbetskraft, såsom byggsektorn, och ifrågasätter på nytt förenlig</span><span>&#xad;</span><span>heten med EU-rätten. Utskottet anser att det resonemang som utskottet ställde sig bakom när regelverket infördes fortfarande står starkt. </span><span>Det har inte framkommit några indikationer på att motsatsen skulle göra sig gällande.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet anser att det är anmärkningsvärt att allianspartierna innan det nya regelverket har varit i kraft i ens ett år anser sig ha underlag för att göra bedömningen att regelverket</span><span> verkar hämmande på rörligheten av arbetskraft till den svenska arbetsmarknaden. Än mer iögonfallande blir denna uppfatt</span><span>&#xad;</span><span>ning när Arbetsmiljöverkets statistik om utstationering för 2017 undersöks. Av denna framgår nämligen att </span><span>det</span><span> skedde en kraftig ökning av antalet utstatio</span><span>&#xad;</span><span>nerade arbetstagare 2017. Under året</span><span> anmäldes totalt 72</span><span>&#xa0;</span><span>552 utstationerade arbetstagare till Arbetsmiljöverkets register, en ökning med 52 procent jämfört med föregående år och den markant största ökningen sedan registret infördes. </span><span>Allianspartiernas farhågor för att det regelverk som infördes 2017 skulle verka hämmande för viljan att utstationera välbehövlig arbetskraft till Sverige verkar alltså vara betydligt överdriven. Utskottet </span><span>bedömer det snarare som</span><span> att de trygga och rättvisa villkor som erbjuds på den svenska arbetsmarknaden tilltalar arbetskraften. Utskottet anser också att allians</span><span>&#xad;</span><span>partiernas inställning tydligt visar på den skiljelinje som finns i arbetsmark</span><span>&#xad;</span><span>nadspolitiken mellan en grupp partier som väljer att inte stå upp för den svenska arbetsmarknads</span><span>&#xad;</span><span>modellen fullt ut och regeringens linje </span><span>att konsekvent försvara</span><span> modellen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Allianspartierna framställer </span><span>även e</span><span>tt annat yrkande som</span><span> också</span><span> det</span><span> framställde</span><span>s</span><span> i samband med att utskottet beslutade om nya utstationerings</span><span>&#xad;</span><span>regler under </span><span>det senaste</span><span> riksmötet</span><span>, n</span><span>ämligen krav på att sanktionera skyldig</span><span>&#xad;</span><span>heten </span><span>att ge in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket. </span><span>Utskottet står fast vid den uppfattning som framfördes vid den tidigare behandlingen. Utskottet anser således att bestämmelsen som allianspartierna riktar in sig på är </span><span>ända</span><span>&#xad;</span><span>målsenligt utformad</span><span> som den ser ut i dag</span><span>.</span><span> </span><span>Utskottet utgår också från att </span><span>regeringen noga kommer att följa utvecklingen och att den är öppen för att överväga andra åtgärder om inte syftet med regleringen uppfylls</span><span>. Det är dock för tidigt att, som allianspartierna verkar för</span><span>espråka, redan nu utvärdera och </span><span>konstatera att en bestämmelse som inte haft sin nuvarande utformning i ens ett år är otillräcklig.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller Sverigedemokraternas yrkande om att revidera utstatio</span><span>&#xad;</span><span>neringsdirektivet i vissa avseende</span><span>n</span><span> konstaterar utskottet att det pågår ett </span><span>arbete</span><span> inom EU med att revidera utstationeringsdirektivet. Utskottet anser inte att det finns skäl att föregripa detta arbete genom något initiativ från riksdagens sida.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vänsterpartiet har framställt ett yrkande om </span><span>att systemet med anmälnings</span><span>&#xad;</span><span>skyldighet för utländska företag som utstationerar arbetstagare till Sverige bör utvidgas så att även köparna omfattas av sanktionsansvaret</span><span>. Utskottet konsta</span><span>&#xad;</span><span>terar att partiet framställde ett liknande yrkande </span><span>i samband med </span><span>att utskottet beslutade om nya utstationeringsregler under förra riksmötet</span><span>. Utskottet</span><span>s</span><span> uppfattning var då att </span><span>det inte framkommit skäl att ändra på den nuvarande ordningen där anmälningsskyl</span><span>digheten åvilar det utstationer</span><span>ande företaget</span><span>. Utskottet har inte ändrat uppfattning i denna fråga</span><span> heller</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:6e5f1110-0c6b-442f-9168-eb51d4db8cfc/förslagsrutor/-1575691601/1517409490951; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980204"><span>Entreprenörsansvar</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980204"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår </span><span>ett </span><span>motionsyrkande om</span><span> entreprenörsansvar.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; -aw-sdt-tag:'6e5f1110-0c6b-442f-9168-eb51d4db8cfc/förslagsrutor reservations text/-1450027949/1523438060358'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'"> <span>Jämför särskilt yttrande 7 (SD).</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionen</span> </p> <p> <span>Sverigedemokraterna föreslår i motion </span><span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. </span><span>att huvudentreprenörsansvar införs för alla arbetstagare inom byggsektorn (yrkande 13).</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Frågan om </span><span>att införa ett entreprenörsansvar </span><span>i byggsektorn</span><span> </span><span>har behandlats av utskottet vid fl</span><span>era tillfällen under</span><span> mandatperiod</span><span>en</span><span>, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7</span><span> (s. 31 f.)</span><span>.</span><span> I likhet med vad som </span><span>har </span><span>framförts tidigare anser utskottet att situationer med flera </span><span>nivåer av underentreprenörer </span><span>kan öka</span><span> risken för att det uppstår problem på arbetsmarknaden</span><span>,</span><span> både för de anställda och för samhället.</span><span> Det förekommer att arbetstagare som befinner sig långt ned i entre</span><span>&#xad;</span><span>pren</span><span>ad</span><span>&#xad;</span><span>kedjan</span><span> </span><span>har</span><span> problem med</span><span> att</span><span> få sin intjänade lön utbetal</span><span>d. </span><span>För samhället kan det få följden att skatt och sociala avgifter undanhålls</span><span>. Ett system med entreprenörsansvar är en möjlig väg</span><span> för</span><span> att </span><span>förhindra oseriösa entre</span><span>&#xad;</span><span>prenörer och exploatering av arbetskraften på </span><span>den </span><span>svensk</span><span>a</span><span> arbetsmarkna</span><span>den</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet noterar att regeringen nyligen har </span><span>överlämnat</span><span> en </span><span>proposition till riksdagen</span><span> med förslag </span><span>om att införa ett e</span><span>ntreprenörsansvar </span><span>för lönefordringar i bygg- och anläggningsbranschen</span><span> (prop. 2017/18:214)</span><span>. Förslaget innebär att </span><span>en arbetstagare i bygg- och anläggnings</span><span>&#xad;</span><span>branschen som inte får</span><span> ut sin</span><span> lön ska kunna få betalt av det företag som anlitat arbetstagarens arbetsgivare. I andra hand ska huvud</span><span>&#xad;</span><span>entreprenören ansvara</span><span> för utbetalning av lönen</span><span>. Om entre</span><span>&#xad;</span><span>prenörs</span><span>&#xad;</span><span>ansvaret aktualiseras </span><span>kan den entreprenör som betalat arbetstag</span><span>&#xad;</span><span>arens lön i efterhand kräva ersättning från arbetsgivaren. </span><span>Förslaget innebär</span><span> </span><span>också att arbetstagaren och arbets</span><span>&#xad;</span><span>tagarorganisationerna ska ha rätt till information om aktörerna i entreprenad</span><span>&#xad;</span><span>kedjan. </span><span>Parterna </span><span>på arbetsmarknaden</span><span> ska</span><span> </span><span>även i </span><span>fortsättningen</span><span> kunna reglera frågan om entreprenörsansvar i kollektivavtal som då ska tillämpas i stället för lagstiftningen. Entreprenörs</span><span>&#xad;</span><span>ansvaret föreslås gälla både inhemska och utstationerade arbetstagare.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet välkomnar på ett generellt plan insatser som försvårar för oseriösa aktörer att verka på den svenska arbet</span><span>smarknaden men vill inte nu förekomma utskottets</span><span> kommande behandling av regeringens för</span><span>slag om ett entreprenörs</span><span>&#xad;</span><span>ansvar.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund motionsyrkande</span><span>t</span><span>.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:8095e5d4-f803-4c76-8f72-52fa5b2a339c/förslagsrutor/-1854267937/1520257251200; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980205"><span>Sociala rättigheter i EU</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980205"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår motionsyrkanden om sociala rättigheter i EU.</span> </p> <p class="Normalrutaindrag" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt"> <span style="-aw-sdt-tag:'8095e5d4-f803-4c76-8f72-52fa5b2a339c/förslagsrutor reservations text/-663994539/1523438060359'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'">Jämför reservation 24 (V) och särskilt yttrande 8 (L) och 9 (KD).</span><span style="-aw-sdt-tag:'8095e5d4-f803-4c76-8f72-52fa5b2a339c/förslagsrutor reservations text/-663994539/1523438060359'; -aw-sdt-title:'förslagsrutor reservations text'">&#xa0;</span> </p> </div> <p class="R3"> <span>Motionerna</span> </p> <p> <span>I partimotion 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. anser Vänsterpartiet att regeringen bör verka för </span><span>att </span><span>EU ska anta ett juridiskt bindande socialt protokoll som tydliggör att fackliga rättigheter inte får underordnas ekonomiska intressen (yrkande 3).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I partimotion 2017/18:3194 av Jan Björklund m.fl. anför Liberalerna att partiet vill utveckla EU-samarbetet med grundläggande krav på sociala rättigheter, den s.k. sociala pelaren (yrkande 22). Partiet anser att sociala rättigheter</span><span> gör att fler</span><span> människor i Europa </span><span>får </span><span>ett bättre liv, samtidigt som EU:s tillväxt och ekonomi blir starkare. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Kristdemokraterna anser i motion 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. att Sverige inte bör delta i arbetet med upprätta en europeisk pelare för sociala rättigheter (yrkande 34). Partiet menar att initiativet tar kraft och tid från områden som EU borde fokusera på. Pelaren innebär även att en grund skapas för att driva fram lagstiftning på områden som i dag inte är EU-gemensamma, vilket inte är en önskvärd ordning.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Vid </span><span>t</span><span>oppmötet för rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg den 17 november 2017 undertecknade EU:s institutioner gemensamt den europeiska pelaren för sociala rättigheter. Den</span><span> sociala pelaren</span><span> innehåller 20 principer som enligt kommissionen ”ska fungera som vägvisare för förnyad konvergens uppåt i fråga om sociala normer mot bakgrund av de föränderliga villkoren i arbetslivet”.</span><span> </span><span>Den 14</span><span>&#xa0;</span><span>december</span><span>&#xa0;</span><span>2017 tillstyrkte Europeiska rådet </span><span>t</span><span>oppmötets slutsatser och betonade att den</span><span> sociala pelaren</span><span> bör genomföras både på EU-nivå och på medlemsstatsnivå</span><span>.</span><span> Vid mötet uppmanade </span><span>rådet</span><span> vidare kommissionen att föreslå lämplig ö</span><span>vervakning av genomförandet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet noterar att </span><span>Liberalerna anför att EU-samarbetet bör utvecklas med </span><span>den sociala pelaren, </span><span>medan Kristdemokraterna har</span><span> invändningar mot arbetet med den sociala pelaren</span><span>. </span><span>Utskottet </span><span>konstatera</span><span>r</span><span> att den sociala pelaren nu har beslutats på EU-nivå. Sverige röstade för pelaren</span><span>,</span><span> och beslutet föregicks av överläggningar och samråd i riksdagen som gav sitt stöd till regeringens ståndpunkt. Utskottet noterar vidare att kommissionen nyligen presenterade ett meddelande om </span><span>övervakning av genomförandet av den sociala </span><span>pelaren </span><span>(COM(2018) 130). Utskottet konstaterar att genomförandet av den sociala pelaren enligt meddelandet främst ska ske genom samordning och tematisk uppföljning och s.k. benchmarking inom ramen för den europeiska terminen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet har förståelse för att</span><span> regeringens arbete med frågor om sociala rättigheter</span><span> på EU-nivå emellanåt innebär en svår balansgång</span><span> mellan att värna den svenska arbetsmarknadsmodellen och att inta en konstruktiv hållning i förhandlingsarbetet</span><span>. Inte minst därför är det viktigt med en tydlig dialog med riksdagen när det gäller den fortsatta utvecklingen på området. Utskottet </span><span>utgår från att regeringen även framöver kommer att samverka med utskottet i önskad utsträckning. Mot bakgrund av det anförda kan inte utskottet se att det finns skäl till några initiativ med anledning av Liberalernas eller Kri</span><span>stdemokraternas motionsyrkanden</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller frågan om ett juridiskt bindande</span><span> socialt protokoll på EU-nivå</span><span> är det en fråga som utskottet</span><span> har</span><span> behandlat vid upprepade tillfällen under mandatperioden, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7</span><span> (s. 28 f.)</span><span>. </span><span>I likhet med vad som tidigare har framförts i frågan anser utskottet att regeringen ä</span><span>r tydlig i sina prioriteringar</span><span> på området</span><span>. Regeringen bedriver ett långsiktigt arbete för att stärka arbetstagares rättigheter och kollektivavtalens ställning på EU-nivå. </span><span>Utskottet anser</span><span> att </span><span>en omfattande process med fördragsändringar inte är rätt väg att gå just nu. Det finns andra områden för att förstärka arbetstagares rättigheter som bör prioriteras i stället.</span><span> </span><span>Utskottet anser </span><span>således att det inte</span><span> finns skäl att rikta något tillkännagivande till regeringen med anledning av Vänsterpartiets yrkande</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund samtliga motionsyrkanden.</span> </p> <h2 style="-aw-sdt-tag:c422d91c-d74b-420b-9c5f-1a66d3aaf8b5/förslagsrutor/1415202868/1517409505184; -aw-sdt-title:förslagsrutor"> <a name="_Toc511980206"><span>Registerutdrag i arbetslivet</span></a> </h2> <div style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt"> <p class="Normalrutafet" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt"> <span style="-aw-bookmark-end:_Toc511980206"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span> </p> <p class="Normalruta" style="margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt"> <span>Riksdagen </span><span>avslår ett motionsyrkande om registerutdrag i arbetslivet.</span> </p> </div> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R3"> <span>Motionen</span> </p> <p> <span>Ingemar Nilsson (S)</span><span> anser i motion 2017/18:2232 att det finns skäl att begränsa arbetsgivarnas möjligheter att begära utdrag ur brottsregistret vid andra tillfällen än när lagen kräver detta.</span> </p> <p class="R3"> <span>Utskottets ställningstagande</span> </p> <p> <span>Utskottet vill inledningsvis framhålla att </span><span>det</span><span> är viktigt att v</span><span>ärna </span><span>alla </span><span>arbetstagares personliga integritet.</span><span> </span><span>Som den många gånger svagare parten i ett anställningsförhållande eller redan vid ett ansökningsförfarande är det centralt att arbetstagare har ett väl avvägt regelverk med en god skyddsnivå att falla tillbaka på.</span><span> Frågan om arbetsgivarnas möjligheter att begära registerutdrag har behandlats av utskottet vid flera tillfällen u</span><span>nder</span><span> mandatperiod</span><span>en</span><span>, senast i bet</span><span>änkande</span><span> 2016/17:AU7 (s. 32 f.).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet noterar att </span><span>en eventuell begrä</span><span>n</span><span>sning av </span><span>arbetsgivarnas möjlighet </span><span>att</span><span> få tillgång till uppgifter i belastningsregistret har övervägts </span><span>i olika samman</span><span>&#xad;</span><span>hang.</span><span> </span><span>Såväl </span><span>Utredningen om integritet i arbetslivet (SOU 2009:44) </span><span>som</span><span> Utredningen om registerutdrag i arbetslivet (SOU</span><span> </span><span>2014:48)</span><span> har lämnat förslag på området.</span><span> Vid remitteringen av dessa </span><span>utredningar</span><span> var för sig framkom det synpunkter om att</span><span> inför</span><span>ande</span><span>t</span><span> av ett förbud mot register</span><span>kontroll i arbetslivet kan medföra et</span><span>t behov av att utöka författ</span><span>ningsstödet för registerkontroller för vissa aktörer</span><span>, d</span><span>etta för att säkerställa att de som har ett reellt behov av registerkontroll även fortsättningsvis ska kunna använda metoden.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ut</span><span>skottet noterar</span><span> a</span><span>tt regeringen har tillsatt en</span><span> utredning </span><span>just </span><span>för att undersöka behovet av ett utökat författningsstöd för registerkontroller i arbetslivet (dir. 2018:12).</span><span> Regeringen förklarade i samband med detta att</span><span> det </span><span>behöver utredas vilka lagliga möjligheter till registerkontroll som ska finnas</span><span> </span><span>innan det är möjligt att föreslå en lagstiftning med ett sådant generellt förbud som förespråkas i de båda tidigare utredningarna. I direktiven pekas vissa särskilda områden ut som utredaren ska rikta in sig på. Utskottet välkomnar att regeringen på detta vis beaktat de synpunkter som inkommit under beredningen av frågan om ett förbud mot registerkontroll i arbetslivet. Utskottet kommer att följa den forts</span><span>atta utvecklingen med intresse och vill inte föregripa utredningens arbete.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utskottet avstyrker mot denna bakgrund motionsyrkandet.</span> </p> <p class="Avsnittsrubrik"> <a name="_Toc511980207"><span class="tSidrubrikJA">Reservationer</span></a> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">1.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980208"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (M)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Christian Holm Barenfeld (M) och Erik Andersson (M).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 1 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 11 och 17 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:758 av Jamal El-Haj (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkandena 7 och 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2543 av Anette Åkesson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C) yrkande 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f2cef704-fa83-432a-a34f-f555202ca65c/reservationer/-482235961/1524042436425; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>På många arbetsplatser finns det i dag arbetsuppgifter som utförs av personal som</span><span> </span><span>egentligen är anställda för att göra annat. Det finns också arbetsuppgifter som inte</span><span> </span><span>utförs, trots att det sannolikt skulle öka produktiviteten. Genom att </span><span>exempelvis </span><span>definiera enkla jobb i</span><span> </span><span>kollektivavtalen med lägre krav skulle nya arbetsgrupper</span><span> kunna inrättas och dessa </span><span>kunna avlasta mer utbildad personal. Därigenom skulle den akuta arbetskraftsbristen</span><span> </span><span>inom flera områden också kunna avhjälpas.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser att insatser behövs för att bättre </span><span>än i dag </span><span>kunna anpassa anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningskostnaderna till arbetskraftens produktivitet.</span><span> Arbetsmarknadens parter bör därför öppna upp för nya typer av anställningar som tillåter detta. Från politikens håll bör sådana initiativ stödjas. Vi delar inte utskottets uppfattning att de initiativ som genomförts av regeringen och parterna skulle vara vare sig tillräckliga eller önskvärda. Om parterna inte förmår att tr</span><span>äffa avtal om enkla jobb </span><span>anser Moderaterna att</span><span> </span><span>trygghetsanställning</span><span>ar</span><span> kan</span><span> vara en väg framåt. Det </span><span>är en ny anställningsform som ger samma rättigheter som när man omfattas av kollektivavtal och fackföreningsmedlemskap.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>När det gäller regelverket för uppsägningstvister delar vi inte </span><span>heller där </span><span>utskottets uppfattning att detta skulle vara väl avvägt. Uppsägningstvister kan pågå under lång tid. Det innebär en stor osäkerhet och en stor kostnad för en arbetsgivare, som kan vara särskilt svår att bära för små företag. Moderaterna vill därför begränsa tiden i anställning under en uppsägningstvist till ett år samt sänka skadeståndsnivåerna för felaktiga uppsägningar för små företag. En sådan ordning skulle skapa en bättre förutsägbarhet för arbetsgivaren, vilket i längden skulle främja fler nyanställningar.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi a</span><span>nser därför att regeringen </span><span>bör</span><span> återkomma med förslag </span><span>dels </span><span>om </span><span>att införa trygghetsanställningar om arbetsmarknadens parter inte förmår att träffa avtal om enkla jobb, dels </span><span>om att ändra</span><span> reglerna om uppsägningstvister i anställningsskyddslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">2.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980209"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 1 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 8 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:758 av Jamal El-Haj (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 7, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2543 av Anette Åkesson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 11 och 17, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C) yrkande 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cdc2fb39-7365-4db0-a28e-ccf347c43821/reservationer/827556150/1524042436435; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Svensk industris viktigaste tillgång är arbetskraften. </span><span>För att den ska fortsätta vara det är det viktigt att prioritera den framtida kompetensförsörjningen. </span><span>Denna </span><span>tillgodoses </span><span>främst genom</span><span> </span><span>att vi utbildar vår egen arbetskraft</span><span> och ser till </span><span>att den matchas mot</span><span> det behov som finns</span><span> </span><span>på </span><span>den </span><span>svensk</span><span>a</span><span> arbetsmarknad</span><span>en. När det gäller utbildning av vår ege</span><span>n arbetskraft är det viktigt</span><span> </span><span>att </span><span>dels redan på grundskole- och gymnasienivå fånga ungdomarnas teknikintresse, dels stimulera vidareutbildning i arbetslivet, inte minst i tider av lågkonjunktur.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Utöver inhemsk arbetskraft kommer det alltid att finnas </span><span>ett behov av att</span><span> </span><span>rekrytera viss högkompetent arbetskraft utifrån.</span><span> </span><span>För kompetenser som inte</span><span> finns att tillgå</span><span> på den svenska arbetsmarknaden är </span><span>det viktigt att </span><span>luckorna fylls på ett strukturerat sätt.</span><span> Arbetsgivarna</span><span> måste dock respektera svenska villkor i enlighet med</span><span> </span><span>den svenska </span><span>arbetsmarknads</span><span>modellen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser </span><span>därför </span><span>att regeringen bör verka för att säkra kompetens</span><span>&#xad;</span><span>försörjningen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">3.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980210"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (C)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Annika Qarlsson (C).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 1 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C) yrkande 33 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:758 av Jamal El-Haj (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkandena 7 och 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2543 av Anette Åkesson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 11 och 17.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39bf5472-b907-4d3d-97f5-8c05502d2d4a/reservationer/522908067/1524042436446; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Jag delar inte utskottets uppfattning att dagens regelverk i alla dess delar är väl avvägt, och att det inte skulle finnas behov av förändringar. </span><span>Centerpartiet anser </span><span>tvärtom </span><span>att det behövs ett övergripande omtag om lagar och regler på den svenska arbetsmarknaden. Systemet behöver göras om så att trösklarna in på arbetsmarknaden sänks och flexibiliteten och tryggheten ökar. För att det ska vara möjligt behöver en rad olika regler ses över.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vidare anser Centerpartiet att det är viktigt att slå vakt om flexibla arbetsformer som ger möjlighet att använda sig av t.ex. visstidsanställningar och säsongsanställningar.</span><span> Flera olika branscher, såsom livsmedelsbranschen, är nämligen i hög grad s</span><span>äsongsbetonad</span><span>e</span><span>,</span><span> och arbetsgivarna har därför ett stort behov av </span><span>tillfälligt anställd personal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen </span><span>i enlighet med det som anförts ovan</span><span> </span><span>dels bör ta initiativ till förändringar av lagar och regler på arbetsmarknaden, dels</span><span> bör</span><span> vä</span><span>rna flexibla anställningsformer.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">4.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980211"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Provanställning, punkt 2 (M, C, L, KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Annika Qarlsson (C), Christian Holm Barenfeld (M), Said Abdu (L), Erik Andersson (M) och Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 2 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkande 3, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 14 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 25.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cae18838-469e-416b-98d8-1001397fe93b/reservationer/1370355479/1524042436455; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Sverige byggs starkt genom fler i arbete. När många jobbar skapas mer resurser till den gemensamma välfärden. Att ha ett arbete och en inkomst ger människor makt över sina liv, liksom en känsla av gemenskap och av att vara behövd. Alliansens målsättning är därför att alla som vill och kan arbeta ska ha ett jobb att gå till. Arbetsmarknaden ska rymma även dem som i dag står långt ifrån att få ett</span><span> </span><span>jobb. Trots</span><span> rådande</span><span> högkonjunktur har stora</span><span> </span><span>grupper fortfarande</span><span> svårt att få arbete.</span><span> För att komma till rätta med denna problematik krävs åtgärder i det arbetsrättsliga regelverket.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>En åtgärd som vi vill se är att möjligheterna till provanställning utökas. Vi anser, till skillnad från utskottet, att dagens regler på området inte är helt tillfred</span><span>s</span><span>ställande. Vi tror att fler arbetsgivare skulle våga öppna dörren för den som står utan jobb om provanställningen förlängdes från sex till tolv månader. En sådan förändring bör inte uppfattas som ett angrepp på anställningstrygg</span><span>&#xad;</span><span>heten utan som en nödvändig insats för att få fler i arbete.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör återkomma med </span><span>ett </span><span>förslag om att förlänga provanställningstiden i anställningsskyddslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">5.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980212"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stärkt anställningsskydd, punkt 3 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 3 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 11, 12, 14 och 22 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:37 av Penilla Gunther (KD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:586 av Caroline Helmersson Olsson och Sara Karlsson (båda S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:606 av Hillevi Larsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:782 av Teres Lindberg m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1088 av Teres Lindberg m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1364 av Paula Holmqvist m.fl. (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1850 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2028 av Maria Plass (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2632 av Gunilla Carlsson och Johan Büser (båda S) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 3.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:53ab3c01-7622-4fbb-bb48-a0a804caca0b/reservationer/1554551097/1524042436465; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Vänsterpartiet anser att tidsbegränsade anställningar fyller en nödvändig funk</span><span>&#xad;</span><span>tion på arbetsmarknaden. Det</span><span> </span><span>måste gå att ta in vikarier när anställda är föräldralediga, eller sjuka, och det måste gå att</span><span> </span><span>anställa extrapersonal vid till</span><span>&#xad;</span><span>fälliga arbetsanhopningar eller när det behövs specifik</span><span> </span><span>kunskap under begränsad tid.</span><span> </span><span>Problemet är att många arbetsgivare systematiskt använder tids</span><span>&#xad;</span><span>begränsade</span><span> </span><span>anställningar för att täcka permanenta arbetskraftsbehov, därför att det är bekvämt att ha</span><span> </span><span>en flexibel personalstyrka.</span><span> </span><span>Åtgärder behövs för att komma åt de o</span><span>trygga anställningar</span><span> s</span><span>om många människor </span><span>i dag </span><span>sitter fast</span><span> i</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Otrygga anställningar ger otrygga liv. När de inte är motiverade av tydliga och konkreta behov, och särskilt om de fortgår länge, utsätter de arbetstagare för risken att behandlas mer godtyckligt av arbetsgivaren. De undergräver också möjligheter och drivkrafter till kompetensutveckling och kan bli en förevändning för arbetsgivaren att placera problematiska arbetsuppgifter hos någon som ändå kan bytas ut, snarare än att ändra arbetets innehåll. Arbetsplatser med otrygga anställningsförhållanden riskerar också att i praktiken bli tystare arbetsplatser, där de som arbetar drar sig mer för att säga ifrån om missförhållanden</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Även om vissa steg har tagits i rätt riktning, såsom åtgärder för att begränsa stapling av visstidsanställningar</span><span>,</span><span> anser Vänsterpartiet att ytterligare åtgärder </span><span>behövs. Jag delar således </span><span>inte </span><span>utskottets uppfattning om att det inte skulle finnas skäl till nya initia</span><span>tiv</span><span> på området. Åtgärder är nödvändiga för att minska de otrygga anställningarna och stärka den enskildes rätt till anställnings</span><span>&#xad;</span><span>trygghet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag</span><span> </span><span>anser</span><span> därför</span><span> </span><span>att regeringen bör återkomma med förslag till riksdagen om följande lagändringar.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>Anställningsskyddslagen</span><span> ändras så att allmän visstidsanställning utgår och</span><span> </span><span>det i stället införs objektiva kriterier för när det är tillåtet med visstids</span><span>&#xad;</span><span>anställningar.</span><span> </span><span>Lagen ska</span><span> i denna del även fortsättningsvis vara semi</span><span>&#xad;</span><span>dispositiv. </span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>E</span><span>n övre tidsgräns </span><span>införs </span><span>i anställningsskyddslagen om maximalt 24 månader under de senaste fem åren för hur länge någon kan vara tidsbegränsat anställd, oavsett anställningsform, hos samma arbetsgivare innan anställ</span><span>&#xad;</span><span>ningen övergår i en tillsvidareanställning.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>Regelverket kring vikariat i anställningsskyddslagen förtydligas </span><span>så att det tydligare framgår att det måste finnas ett personsamband.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>Den arbetsrättsliga lagstiftningen och lagen om offentlig upphandling </span><span>skrivs</span><span> om så att anställda skyddas mot godtyckliga uppsägningar vid byte av entreprenör i samband med upphandlingar.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">6.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980213"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Rätt till heltid, punkt 4 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 4 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 26 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1459 av Mattias Jonsson och Gunilla Carlsson (båda S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2577 av Hanna Westerén (S) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3522 av Roger Hedlund (SD).</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:65bf5003-3d3d-4bd3-80dd-46e92ed47b4e/reservationer/741315017/1524042436474; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Det ska vara möjligt för alla som arbetar att försörja sig på sitt arbete. För den som är</span><span> hänvisad till att jobba deltid är det ofta en omöjlighet att klara sin egen och eventuella barns försörjning. Att jobba deltid innebär i praktiken ofta att man blir beroende av någon annan för att klara sig.</span><span> </span><span>Det finns ett tydligt mönster i att </span><span>kvinnor arbetar deltid i betydligt större utsträckning än män</span><span>. Som en följd </span><span>av detta får kvinnor bl.a. generellt lägre inkomst och sämre utvecklingsmöjlig</span><span>&#xad;</span><span>heter i arbetet.</span><span> </span><span>Vänsterpartiet anser att heltidsnormen måste stärkas. Det är en central jämställdhetsfråga att också undersköterskor, servitriser och butiksbiträden ska kunna leva på sin lön.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I likhet med utskottet välkomnar jag utredningen om ett hållbart arbetsliv. Jag delar dock inte utskottets avvaktande inställning i frågan om rätt till heltid utan anser att </span><span>det är hög tid för lagstiftningsåtgärder.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma med förslag om att stärka rätten till heltid genom ändringar i anställningsskyddslagen </span><span>som gör heltid till norm, medan anställningar på deltid ska kunna ingås om parterna</span><span> </span><span>kommer överens om detta. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">7.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980214"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (M)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Christian Holm Barenfeld (M) och Erik Andersson (M).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>bifaller delvis motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:5d9c44ef-52e8-44d7-83db-a5a6c6ec12b8/reservationer/1704435527/1524042436484; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Många företag upplever i dag att turordningsreglerna i anställningsskydds</span><span>&#xad;</span><span>lagen utgör ett hinder att anställa och behålla rätt kompetens. Vi anser att turordningsreglerna bör reformeras så att rörligheten och matchningen på arbetsmarknaden kan förbättras. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Moderaterna vill se turordningsregler som i högre grad är baserade på kompetens, i linje med vad parterna förhandlat om i Omställningsförhand</span><span>&#xad;</span><span>lingarna mellan PTK och Svenskt Näringsliv. Samtidigt bör även möjlig</span><span>&#xad;</span><span>heterna till omställning förbättras i enlighet med förhandlingarna, detta då trygghet i arbetslivet handlar alltmer om att ha rätt kompetens. Moderaterna vill utforma detaljerna i förslaget i samråd med parterna.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser, till skillnad från utskottet, att dagens regelverk utgör ett hinder för företagen att anställa eller behålla viss kompetens. Det är problematiskt att kompetens med dagens utformning inte tillåts vägas in i tillräckligt stor utsträckning när personer ska säga upp vid arbetsbrist.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör vidta åtgärder för att förändra turordningsreglerna i anställningsskyddslagen så att reglerna i högre grad baseras på kompetens.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">8.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980215"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:00edf2da-73ab-4bb1-a04f-d9aa7992dd88/reservationer/1368363161/1524042436493; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Sverigedemokraterna noterar att möjligheten att behålla nyckelpersonal i svåra tider har blivit allt viktigare i takt med utvecklingen av arbetsmarknaden. Det kommer sannolikt att bli ännu viktigare i framtiden. Även om det är möjligt att avtala bort turordningsreglerna </span><span>mellan parterna är det </span><span>långt ifrån alltid som </span><span>arbetstagarorganisationerna</span><span> tillåter företagen att behålla spjutspetskompetens framför annan personal som varit på arbetsplatsen längre</span><span>. I de </span><span>fall där en </span><span>överenskommelse</span><span> faktiskt nås</span><span> blir det ofta </span><span>också </span><span>en kostsam process för företagen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Sverigedemokraterna är medvetna om att S</span><span>veriges företagare vill se flexiblare turordningsregler och </span><span>att </span><span>det är viktigt för ett förbättrat företags</span><span>&#xad;</span><span>klimat. </span><span>Sverigedemokraterna delar, till skillnad från </span><span>vad </span><span>utskottet</span><span> tycks göra</span><span>, företagens bild av att t</span><span>urordningsreglerna såsom de är utformade i</span><span> </span><span>dag hämmar såväl tillväxten som företagens anställningsbenägenhet. </span><span>Det finns därför skäl för </span><span>för</span><span>ändringar av regelverket. En lagändring bör dock väga in att viss trygghet måste finnas för arbetstagarna samtidigt som företagens intressen tas till vara.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör återkomma med ett förslag till riksdagen där möjligheten att undanta personer från turordningen i anställningsskydds</span><span>&#xad;</span><span>lagen utökas från två till fem personer.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">9.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980216"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7fdc60f3-5c8d-4c3d-b440-dd2142e784e8/reservationer/984880620/1524042436503; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Trots att relativt få arbetsgivare använder sig av möjligheten att undanta två av de anställda från turordningen har undantagsregeln stor betydelse. Den inskränker förhandlingsrätten och ökar otryggheten för alla anställda på små arbetsplatser. Vänsterpartiet anser att det inte finns några sakliga skäl till att anställda i mindre företag ska ha sämre anställningsskydd</span><span> </span><span>än anställda i större företag.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Anställningsskyddslagen ger</span><span> redan utan undantagsregeln</span><span> parterna tillräckligt utrymme att </span><span>träffa lösningar vid arbetsbristuppsägningar som är både rättssäkra för den enskilde och motsvarar behoven på arbetsplatsen. Nyckelpersoner var, genom kravet på tillräckliga kvalifikationer, skyddade redan innan undantagsregeln infördes. </span><span>Jag</span><span> anser att det är hög tid att slå vakt om de grundläggande intentione</span><span>rna med anställningsskyddslagen och beklagar att utskottet inte gör samma bedömning i fråga om undantaget från turordningsreglerna.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma till riksdagen med ett förslag om att rätten för arbetsgivare i företag med högst tio anställda att ensidigt undanta två personer från turordningen ska tas bort ur 22 § anställningsskydds</span><span>&#xad;</span><span>lagen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">10.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980217"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (L)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Said Abdu (L).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:c45b8c80-a74c-42cf-b5ac-02c725e2fae0/reservationer/-1918180471/1524042436512; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Svensk arbetsrätt är i ett internationellt perspektiv väldigt stark och ger arbetstagare</span><span> trygghet på arbetsmarknaden. Samtidigt leder reglerna till en tudelad och stelbent</span><span> </span><span>arbetsmarknad. Sverige är ett av de länder inom OECD där den arbetsrättsliga</span><span> </span><span>skillnaden mellan de som har en fast anställning och de som har tillfällig anställning är</span><span> </span><span>allra störst. Svensk arbetsmarknad gör skillnad på om du jobbar på en arbetsplats som</span><span> </span><span>har kollektivavtal eller inte. Svensk </span><span>arbetsmarknad gör skillnad på hur gammal du är</span><span> </span><span>och hur länge du har jobbat i</span><span> </span><span>stället för kompetens. Liberalerna anser att arbetsrätten</span><span> </span><span>behöver moderniseras.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag delar inte utskottets uppfattning att turordningsreglerna är väl avvägda och anpassade till dagens arbetsmarknad utan</span><span> anser att möjligheten till undantag i turordnings</span><span>&#xad;</span><span>reglerna </span><span>ska utökas till att omfatta fem personer för företag upp till 49</span><span> </span><span>anställda. Det</span><span> skulle</span><span> möjliggör</span><span>a</span><span> större frihet och flexibilitet för företag att behålla kompetent</span><span> </span><span>personal vid uppsägning och </span><span>ge</span><span> yngre personal större möjlighet att konkurrera på</span><span> </span><span>arbetsplatsen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma till riksdagen med ett förslag om att ändra turordningsreglerna i anställningsskyddslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">11.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980218"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:f58aa4d6-e605-4b22-89bf-49cbcee0736b/reservationer/891331765/1524042436518; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Med ekonomins tvära kast krävs att företagen har god omställningsförmåga. En utebliven order kan med ett penndrag försätta ett annars expanderande och lönsamt företag i kris. Kristdemokraterna anser att det är viktigt att företagen</span><span> ges goda förutsättningar</span><span> att kunna ställa om och behålla nyckelpersoner vid förändrade villkor för företaget. Möjligheten till undantag från turordnings</span><span>&#xad;</span><span>reglerna i </span><span>anställningsskyddslagen</span><span> </span><span>har varit betydelsefullt för företags benägenhet att våga anställa även i tider då konjunkturen kan tyckas bister.</span><span> </span><span>Annars utgör bristen på flexibilitet ett skäl för många företag att tveka inför att anställa när utsikterna ser ljusare ut.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>För att främja ett flexiblare arbetsliv där företagen har bättre förutsättningar att hantera dagens </span><span>villkor</span><span> </span><span>anser jag, till skillnad från utskottet, att</span><span> undantagen från turordningsreglerna i anställningsskyddslagen </span><span>bö</span><span>r utökas till fyra personer oavsett företagets storlek. </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma till riksdagen med ett förslag om att ändra turordningsreglerna i anställningsskyddslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">12.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980219"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Företrädesrätten till återanställning, punkt 6 (M)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Christian Holm Barenfeld (M) och Erik Andersson (M).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 6 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 16, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>bifaller delvis motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2049 av Lena Asplund (M) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 13 och 18.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:ffbfd069-2634-480d-a65f-7fdcb3a42557/reservationer/1045158256/1524042436526; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Moderaterna vill utveckla den svenska modellen, som har tjänat Sverige väl under lång</span><span> tid. Det är viktigt att upprätthålla en rimlig balans mellan </span><span>arbetsgivarnas och arbetstagarnas intressen och tillförsäkra</span><span> den anställde</span><span> god trygghet</span><span>. I en allt</span><span>mer globaliserad och dynamisk ekonomi, där människor byter jobb oftare, krävs dock mer flexibilitet på den svenska arbetsmarknaden. Detta både för att stärka svenska företag och svensk konkurrenskraft och för att öka människors jobbcha</span><span>nser.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi beklagar att utskottet stänger dörren </span><span>till</span><span> att utveckla och anpassa regelverket. </span><span>För att förbättra matchningen, öka rörligheten och underlätta för fler att få det första jobbet anser vi att arbetsrätten behöver reformeras och moderniseras. Ett område som regeringen bör se över är den lagliga företrädesrätten till återanställning.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör </span><span>se över företrädesrätten till återan</span><span>&#xad;</span><span>ställning</span><span> i anställningsskyddslagen</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">13.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980220"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Företrädesrätten till återanställning, punkt 6 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 6 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 13 och 18 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2049 av Lena Asplund (M) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 16.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:855771eb-89d5-4c69-a6d6-d8edb1b4092b/reservationer/-214724498/1524042436533; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Vänsterpartiet anser att företrädesrätten till återanställning är </span><span>viktig för att</span><span> upprätthålla tillsvidareanställningen som norm. Utan företrädesrätten förlorar också turordningsreglerna sin funktion. Företrädesrätten till återanställning motverkar att oseriösa arbetsgivare godtyckligt säger upp personal enbart för att kunna ersätta dem med andra.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Givet de allt fler korta visstidsanställningar som framför allt unga hänvisas till innebär dagens regler om kvalifikationstid att stora grupper ställs utanför det skydd som företrädesrätt</span><span>en</span><span> medför.</span><span> </span><span>Företrädesrätten gäller i dag under nio månader efter anställningens upphörande. För att</span><span> </span><span>företrädesrätten ska ge ett tillräckligt skydd mot godtyckliga uppsägningar bör denna tid</span><span> </span><span>förlängas. Redan i dag finns ett stort antal personer som permanent blir hänvisade till att</span><span> </span><span>varva tillfälliga anställningar med arbetslöshet. Om inget görs för att stärka</span><span> </span><span>återanställningsrätten riskerar den skaran att växa än mer framöver.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Enligt dagens regelverk är det möjligt för arbetsgivare att säga upp anställda och i stället hyra in helt andra personer för att utföra deras arbete. Det innebär att anställningsskyddet sätts ur spel. Så var det inte tänkt när anställnings</span><span>&#xad;</span><span>skyddslagen skrevs. Då var bemanningsföretag förbjudna</span><span>,</span><span> och ingen kunde föreställa sig dagens situation. Konsekvenserna av luckan i lagen är uppenbara. I flera uppmärksammade fall har arbetsgivare sagt upp, eller hotat med att säga upp, fast anställd personal för att ersätta dem med inhyrd arbetskraft. Hotet att ersätta de anställda med inhyrda har använts i utpressningssyfte för att förhandla ned lokala kollektivavtal och för att kunna säga upp anställda utan hänsyn till regler om anställningstid och kvalifikationer. Vänsterpartiet anser att avsaknaden av ett uttryckligt förbud mot att kringgå återanställningsrätten genom att anlita uthyrningsföretag strider mot lagens syfte.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser att problemen </span><span>med</span><span> dagens bristande regelverk i fråga om företrädesrätten till återanställning är större än vad utskottet </span><span>tycks göra</span><span>. </span><span>Regelverket är inte </span><span>tillfred</span><span>s</span><span>ställande</span><span> i dessa avseenden</span><span>,</span><span> och regeringen bör agera för att täppa till de brister som finns.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma till riksdagen med följande förslag</span><span> till ändringar i anställningsskyddslagen</span><span>.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>K</span><span>valifikationstiden för företrädesrätt till återanställning kortas ned och inträder efter sammanlagt sex månaders anställning under de senaste två åren</span><span>,</span><span> och tiden under vilken företrädesrätten gäller förlängs till tolv månader efter anställningens upphörande</span><span>.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>E</span><span>n tydlig skrivning </span><span>införs </span><span>i lagen </span><span>där det uttryckligen framgår att</span><span> det inte är tillåtet att hyra in</span><span> </span><span>arbetstagare från bemanningsföretag när det finns tidigare anställda som har</span><span> </span><span>företrädesrätt till återanställning</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">14.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980221"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Uthyrning av arbetstagare, punkt 7 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 7 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 16, 17, 19 och 20 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2175 av Teres Lindberg m.fl. (S).</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:39c7427a-24f4-401a-af4d-41786ced9a9a/reservationer/-497327994/1524042436539; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>En tydlig och effektiv reglering behövs både för att skapa rimlig anställningstrygghet</span><span> för anställda i företag som anlitar eller avser att anlita inhyrda från bemanningsföretag och för att anställda i uthyrningsföretag ska omfattas av rimliga villkor. Uthyrda arbetstagare är i en utsatt position</span><span>,</span><span> och det finns därför behov av ett särskilt skydd för dessa. </span><span>Sverige har i dag en av de mest arbetsgivarvänliga regleringarna inom OECD när det gäller möjligheten att anlita bemanningsföretag för inhyrning av arbetskraft. För den flexibiliteten betalar arbetstagarna med stress och otrygghet, samtidigt som arbetsgivarnas makt stärks. När arbetsplatser är tillfälliga och relationer mellan olika grupp</span><span>er av arbetstagare försvagas </span><span>förskjuts maktförhållandena till arbetsgivarnas fördel. Vänsterpartiet vill se</span><span> en</span><span> rad åtgärder för att komma till rätta med de brister i regelverket som finns kopplat till uthyrning av arbetstagare. Jag delar </span><span>alltså </span><span>inte utskottets avvisande inställning till behovet av förändringar.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör </span><span>vidta följande åtgärder för att komma till rätta med de nuvarande bristerna på området</span><span>:</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>v</span><span>erka för en ändring av EU:s bemanningsdirektiv som innebär att medlemsstaterna själva kan besluta huruvida bemanningsföretag ska vara tillåtna på den egna arbetsmarknaden</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>å</span><span>terkomma med ett förslag till riksdagen om </span><span>ett tillägg till uthyrningslagen om att det inte är tillåtet att använda inhyrning för att tillgodose permanenta arbetskraftsbehov</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>å</span><span>terkomma med ett förslag till riksdagen om </span><span>att stärka </span><span>den fackliga vetorätten i medbestämmandelagen genom att det för ett fackligt veto mot inhyrning ska räcka att kollektivavtal saknas och att de fackliga organisationerna </span><span>ska kunna</span><span> lägga in sitt veto även om det inte hållits någon förhandling enligt 38 § medbestämmandelagen</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>å</span><span>terkomma med ett förslag till riksdagen om att </span><span>ändra uthyrningslagen så att arbetstagare och avtalsslutande fackförbund ges rätt att på begäran ta del av bemanningsföretagets affärsavtal.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">15.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980222"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (M)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Christian Holm Barenfeld (M) och Erik Andersson (M).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 8 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:1e94b43d-9034-44b7-bc4f-ff634ed01135/reservationer/2082315991/1524042436546; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Moderaterna anser att det är önskvärt att fler människor väljer att starta eget företag. För att nå dit är det viktigt att jobba med attityder, men också att sänka trösklar och ta bort hinder. Enligt Tillväxtverket kan ungefär 50 procent av svenskarna tänka sig att starta ett eget företag, däremot är det bara runt </span><span>10</span><span> </span><span>procent som gör det i slutändan. För många är även klivet från anställning till eget företag ett hinder. Vi delar inte utskottets bedömning att dagens regelverk om tjänstledighet för att starta företag är </span><span>tillfred</span><span>s</span><span>ställande</span><span>. </span><span>Vi anser att det är</span><span> för kort tid och att det är ett hinder för att få fler att starta eget företag</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör se över möjligheten att utöka rätten till tjänstledighet för att starta företag från dagens sex månader till minst ett år.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">16.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980223"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 8 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:cb58d72f-e313-438e-9184-b9c1c2974d83/reservationer/256633582/1524042436553; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Sverigedemokraterna anser att Sverige behöver fler företag om vi ska klara framtidens utmaningar. Utöver företagsklimatet i största allmänhet kan initiativ från staten med riktade insatser bidra till </span><span>att </span><span>fler företag</span><span> skapas</span><span>. Ett sådant önskvärt initiativ vore mer generösa regler för personer som vill vara tjänstlediga för att starta företag. Har man ett fast arbete och bär på en företagsidé kan steget vara stort att lämna sin fasta anställning för att </span><span>pröva</span><span> vingarna med ett eget företag. Samhället riskerar därigenom att gå miste om vad som skulle kunna få ekonomin och arbetsmarknaden att växa.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Ett annat område av ledighetslagstiftningen där det finns skäl att se över regelverket är ledighet</span><span>er för föräldrar. Barn går igenom olika faser i sin utveckling och i sina möten med omvärlden. För vissa barn går t.ex. inskolningen på förskolan mycket bra och snabbt, medan det för andra barn kan behövas extra stöd. Sverigedemokraterna inser betydelsen av att barn i </span><span>största möjliga mån får utvecklas i sitt eget tempo och vill därför öka möjligheten för föräldrar att arbeta deltid under barnets första åtta år. Sverigedemokraterna har också noterat de problem som många föräldrar upplever de veckor då förskolan har sommarstängt. Vi vill därför införa s.k. förskoledagar, en lagstadgad rätt till tjänstledigt fem dagar per år då förskolan är sommarstängd.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi delar </span><span>således </span><span>inte utskottets uppfattning att den gällande ledighets</span><span>&#xad;</span><span>lagstiftningen är tillfreds</span><span>s</span><span>tällande i de avseenden som tagits upp ovan. Vi anser därför att regeringen bör </span><span>återkomma med förslag om följande förändringar av regelverket</span><span>:</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>u</span><span>töka rätten till tjänstledighet för att </span><span>bedriva näringsverksamhet fr</span><span>ån sex till </span><span>nio månader</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>u</span><span>töka den lagstadgade deltidsrätten </span><span>för föräldrar under barnets första åtta år </span><span>till 50 procent från nuvarande 75 procent</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>e</span><span>n ny </span><span>lagstadgad rätt till tjänstledigt fem dagar per år då förskolan är sommarstängd.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">17.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980224"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 8 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:df9cee18-f429-4174-a939-e7b13deaf032/reservationer/-945558195/1524042436561; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Att vara egenföretagare och att starta nytt är förknippat med en viss osäkerhet, både vad</span><span> gäller trygghet och ekonomi. Det är också ett av de största hindren </span><span>so</span><span>m Tillväxtverket lyfter fram mot</span><span> att fler ska vilja starta och driva företag. Det finns ett glapp mellan att vilja starta ett företag och att faktiskt göra det. Vänsterpartiet vill överbrygga det gapet och skapa bättre förutsättningar för att människor ska våga förverkliga sin idé.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I dag finns det möjlighet att ta tjänstledigt i upp till ett halvår för att starta och driva företag. Jag anser, till skillnad från utskottet, att denna möjlighet inte är tillräckligt generöst utformad. Möjligheten till tjänstledighet bör utökas till tolv månader för att det ska vara möjligt att prova sin idé fullt ut. Tjänstledig</span><span>&#xad;</span><span>heten bör även gälla då någon tar över ett redan befintligt företag.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör återkomma med</span><span> ett förslag till ri</span><span>k</span><span>s</span><span>dagen om att utöka möjligheten till tjänstledighet för att starta eller ta över ett befintligt företag till tolv månader.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">18.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980225"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utökad rätt till ledighet, punkt 8 (KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 8 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:6c907e57-3b21-4fba-9e90-78491b4f7d93/reservationer/-63858899/1524042436568; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Kristdemokraterna anser att d</span><span>agens regelverk medger en relativt flexibel användning av föräldraförsäkringen under</span><span> barnets första levnadsår. Vid barnets ettårsdag inträder dock ett antal begränsande regler och villkor som starkt styr såväl hur uttage</span><span>t av föräldrapenningen sker som</span><span> planeringen av eventuella syskon. Kristdemokraterna vill att makten över föräldraförsäk</span><span>&#xad;</span><span>ringen i större utsträckning ska flyttas till föräldrarna. Ett område som behöver förändras för att det ska vara möjligt är föräldrars rätt till tjänstledighet</span><span> för att </span><span>vara med sina barn</span><span>. Dagens system inskränker möjligheten att nyttja föräldraförsäkringen </span><span>flexibelt.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vidare konstaterar Kristdemokraterna att </span><span>Riksrevisionen i en skrivelse (2014/15:11) </span><span>har </span><span>rekommenderat regeringen att överväga</span><span> </span><span>hur socialförsäk</span><span>&#xad;</span><span>ringssystemet och arbetsmarknadslagstiftningen bör anpassas för att</span><span> </span><span>underlätta för anhöriga att förena anhörigomsorg med arbete på ett bättre sätt. I det</span><span> </span><span>sammanhanget har frågan om rätt till tjänstledighet på heltid eller deltid utretts.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag</span><span> delar inte utskottets uppfattning att ledighetslagstiftningen fullt ut är tillfred</span><span>s</span><span>ställande i nu aktuella delar, och</span><span> anser därför att regeringen bör</span><span> vidta följande åtgärder för att komma till rätta </span><span>med de</span><span> nuvarande bristerna på området:</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>å</span><span>terkomma med ett förslag till riksdagen om att u</span><span>töka möjligheten</span><span> till tjänstledighet för föräldrar genom att dels ge varje förälder rätt till 20 månaders tjänstledighet på heltid utöver tjänstledighet med föräldra</span><span>&#xad;</span><span>penning, dels ge </span><span>va</span><span>rje förälder </span><span>rätt till fem dagar</span><span>s ledighet årligen för vård av barn</span><span>, upp tills barnet fyller 18 år</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10pt">•</span><span style="font:7.0pt 'Verdana'">&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; </span><span>s</span><span>e över möjligheterna </span><span>om rätt till tjänstledighet</span><span> för anhörigomsorg.</span> </p> <p class="Punktlistabomb" style="margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">19.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980226"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stridsåtgärder, punkt 9 (KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 9 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 26 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2016/17:2518 av Markus Wiechel (SD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2087 av Markus Wiechel (SD), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkandena 1 och 3, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2735 av Jenny Petersson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2925 av Boriana Åberg (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3053 av Lars Hjälmered (M) yrkande 2 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 8.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:7934dbde-62e7-4b53-a90c-ffe0e3b771de/reservationer/-667755276/1524042436576; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Sverige har förhållandevis få strejker men fler</span><span>a</span><span> andra konflikter på arbets</span><span>&#xad;</span><span>marknaden. Fler och fler anställda och företag hamnar i avtalslösa tillstånd när ett avtal löpt ut. Kristdemokraterna noterar att hot om konfliktåtgärder fortfarande förekommer i stor utsträckning, och en växande tendens är att </span><span>konfliktvapnet används mycket snabbt i vissa branscher. Skadorna för företagen blir mycket omfattande redan vid varsel om </span><span>konflikt. Särskilt uppmärksammad</span><span> har hamnkonflikten i Göteborg under 2017 varit, men konfliktvapnet används även frekvent i branscher som bygg och renhållning. </span><span>Det är välkommet att regeringen har tillsatt en utredning om </span><span>rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden</span><span>,</span><span> men till skillnad</span><span> från vad utskottet</span><span> tycks göra</span><span> anser jag att utredningen inte är tillräcklig för att komma till rätta med problemen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>I syfte att skapa en bättre ordning på arbetsmarknaden vill Kristdemo</span><span>&#xad;</span><span>kraterna stärka medlingens roll. Parterna bör inte få använda sig av arbets</span><span>&#xad;</span><span>rättsliga konfliktåtgärder utan att först söka medling via Medlings</span><span>&#xad;</span><span>institutet eller, om parterna är eniga, </span><span>via </span><span>den oberoende part som parterna enats om.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör se över möjligheten att införa förändringar i reglerna för konfliktåtgärder i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">20.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980227"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (M, KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Christian Holm Barenfeld (M), Erik Andersson (M) och Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 10 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 25 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 27, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>bifaller delvis motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkande 2 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2016/17:2021 av Said Abdu m.fl. (L), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2917 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3159 av Ulrika Karlsson i Uppsala (M) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 7.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:164278e5-90ad-4c2c-a0c1-8964fb5b013d/reservationer/-905499991/1524042436582; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Vi anser att en förutsättning för en väl fungerande arbetsmarknad är att konfliktreglerna </span><span>är utformade</span><span> så att det råder en balans mellan parterna på arbetsmarknaden. </span><span>Det är visserligen r</span><span>iktigt som utskottet anför att</span><span> Sverige har få konfliktdagar i en internationell jämförelse</span><span>, men vi menar att</span><span> även hot om stridsåtgärder</span><span> kan</span><span> få en stor inverkan, t.ex. när arbetsgivarparten är ett litet företag.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi konstaterar att de svenska reglerna </span><span>om</span><span> sympatiåtgärder </span><span>är </span><span>särskilt tillåtande</span><span> ur ett europeiskt perspektiv</span><span>, detta</span><span> eftersom det inte ställs något krav på att åtgärden ska avse en part som kan påverka huvudkonflikten eller är kopplad till den på något sätt. Ur ett moraliskt perspektiv är det svårt att motivera varför en part som inte har med huvudkonflikten att göra ska drabbas. För svenska företag innebär det dessutom en konkurrensnackdel jämfört med företag i andra länder där sympatistrejker är förbjudna eller i vart fall starkt begränsade.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi konstaterar vidare att </span><span>den grundläggande lagstiftningen som reglerar konflikträtten </span><span>har </span><span>varit oförändrad</span><span> i Sverige</span><span> under lång tid.</span><span> Vi delar inte utskottet</span><span>s kategoriska uppfattning om att systemet är utformat på ett visst sätt och</span><span> att det</span><span> måste fortsätta vara utformat på samma sätt. I de fall det går att se</span><span> att en över</span><span>lag väl fungerande modell har vissa områden som kan </span><span>utvecklas</span><span> bör lagstiftaren inte vara rädd för att rikta in sig på att förbättra dessa områden, såsom i fallet med sympatiåtgärder.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör se över om</span><span> </span><span>möjligheten att vidta sympatiåtgärder ska begränsas genom införandet av en proportionalitets</span><span>&#xad;</span><span>princip.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">21.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980228"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (L)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Said Abdu (L).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 10 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2016/17:2021 av Said Abdu m.fl. (L) och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 7 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkande 2, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2917 av Jesper Skalberg Karlsson (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3159 av Ulrika Karlsson i Uppsala (M), </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 25 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 27.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:139d3cc9-5947-4fd7-b165-9cb42f6ac68b/reservationer/-1573209994/1524042436588; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>Liberalerna värnar den svenska modellen där lönerna i huvudsak sätts</span><span> i förhandlingar</span><span> mellan arbetsmarknadens parter. Samtidigt finns </span><span>det skäl att överväga</span><span> moderniseringar och förändringar för att bredda arbetsmarknaden</span><span>. Vi behöver skapa</span><span> moderna regler för en ny ekonomi där mindre företag kan växa.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>En viktig förklaring till att lägstalönerna ständigt pressas upp är att svenska konfliktr</span><span>&#xad;</span><span>egler medger att </span><span>arbetstagarorganisationer </span><span>till ingen eller liten kostnad för de egna medlemmarna kan orsaka stora kostnader för arbets</span><span>&#xad;</span><span>givarna. Detta genom en oreglerad rätt till sympatiåtgärder, generösa möjlig</span><span>&#xad;</span><span>heter att varsla och avsaknaden av en proportionalitetsprincip. Sverige skiljer i denna del sig jämfört med vår omvärld. </span><span>Liberalerna </span><span>vill täppa till denna lucka i lagen. Det försvårar för våra företag när Sveriges nationella regelverk inte är jämförbara med avgörande konkurrentländer.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Med det anförda som utgångspunkt drar jag, till skillnad från utskottet, slutsatsen att förändringar av regelverket är nödvändiga. Det bör därför införas </span><span>en proportionalitetsprincip</span><span> som innebär att</span><span> det</span><span> </span><span>måste finnas en rimlig proportion mellan mål och tillgripna medel i en konflikt. </span><span>En sådan regel skulle minska risken för att tredje part lider skada. Bedömningen om p</span><span>roportionalitet </span><span>bör i det enskilda fallet</span><span> avgöras av Arbetsdomstolen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen bör vidta åtgärder för att införa en proportionalitetsprincip i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">22.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980229"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (M, C, L, KD)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Jessica Polfjärd (M), Jessika Roswall (M), Annika Qarlsson (C), Christian Holm Barenfeld (M), Said Abdu (L), Erik Andersson (M) och Erik Slottner (KD).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 11 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1030 av Désirée Pethrus (KD) yrkandena 3 och 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkandena 13 och 14, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 26 och 27 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkandena 22 och 23 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 12 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 4.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:4b1dc042-ef2f-46a9-b701-82e81ef13b5d/reservationer/-777167180/1524042436592; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>En av grundpelarna och </span><span>främsta</span><span> framgångarna inom det europeiska samarbetet</span><span> är den fria rörligheten för </span><span>varor, personer, tjänster och kapital</span><span>. Den gemensamma marknaden inom EU är en förutsättning för god ekonomisk tillväxt och nödvändig i en tid då Europa utmanas av tillväxtekonomier i andra delar av världen.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser</span><span>, till skillnad fr</span><span>ån utskottsmajoriteten</span><span>, att den nya ordning som infördes i utstationeringslagen den 1 juni 2017 är för långt</span><span>&#xad;</span><span>gående. En utstationerande arbetsgivare kan numer</span><span>a</span><span> inte freda sig mot strids</span><span>&#xad;</span><span>åtgärder oavsett hur bra arbetsvillkor arbetstagarna har. Det innebär att det blir mindre attraktivt för företag från andra länder att komma hit</span><span>,</span><span> och </span><span>därmed hämmas</span><span> den fria rörligheten. I ett läge där Sverige har ett stort behov av arbetskraft i byggsektorn, men även inom andra sektorer, kan det vara direkt skadligt för Sverige.</span><span> Vi gör alltså en h</span><span>elt annan bedömning än utskottsmajoriteten</span><span>.</span><span> De nya reglerna är dessutom med stor sannolikhet oförenliga med EU-rättens principer om proportionalitet och ömsesidigt erkännande.</span><span> Det kan också tilläggas att Lagrådet</span><span> konstaterade</span><span> att regeringen inte gjort någon systema</span><span>&#xad;</span><span>tisk utvärdering av lex Laval och att inga precisera</span><span>de brister i gällande rätt angivits</span><span> som skäl till lagförslagen.</span><span> Därför anser vi att det tidigare regelverket, lex Laval, bör återinföras.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vidare vill vi betona att det </span><span>är </span><span>viktigt att information om vad som</span><span> </span><span>gäller på </span><span>den </span><span>svensk</span><span>a</span><span> arbetsmarknad</span><span>en</span><span> är lättillgänglig för att underlätta för utstation</span><span>&#xad;</span><span>erade företag att göra rätt och för utstationerade arbetstagare att ta till vara sina rättigheter. Sedan länge finns ett krav på arbetstagarorganisationer att </span><span>inkomma med</span><span> relevanta kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket. Vi noterar dock att detta har skett i obetydlig omfattning. Även om regeringen </span><span>genom ändringen i utstationeringslagen i juni 2017 </span><span>har förtydligat att skyldigheten att lämna in villkor gäller oavsett om en arbetstagarorganisation har för avsikt att vidta stridsåtgärder eller inte, saknas fort</span><span>farande</span><span> många avtal.</span><span> Vi håller inte med utskottet om att det är för tidigt </span><span>att </span><span>ändra den aktuella bestämmelsen. I likhet med vad vi anförde när regelverket ändrades anser vi fortfarande att det bör införas en</span><span> sanktionsmöjlighet</span><span> för </span><span>de fall där reglerna inte </span><span>följs</span><span>, t.ex. genom en sanktionsavgift.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Vi anser därför att regeringen bör återkomma med förslag om ändringar av utstationeringslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">23.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980230"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 11 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 4 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:1030 av Désirée Pethrus (KD) yrkandena 3 och 4, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 12, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkandena 13 och 14, </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 26 och 27 samt </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkandena 22 och 23.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:d9f08bbc-c0d9-447b-9dcc-eb3c2826806a/reservationer/1447419487/1524042436598; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Vänsterpartiet anser att den lagskärpning som skedde 2013</span><span> i utstationerings</span><span>&#xad;</span><span>lagen om att arbetsgivaren ska anmäla utstationeringen och utse en kontakt</span><span>&#xad;</span><span>person till Arbetsmiljöverket var välkommen. Lagskärpningen var dock inte tillräcklig. För att ett system med anmälningsskyldighet ska vara effektivt behöver sanktionsansvaret även omfatta dem som anlitar oregistrerade utländska företag. Erfarenheterna från Danmark, där ett sådant utvidgat regelverk införts, visar att ett effektivt system för anmälningsplikt kräver att även köparna omfattas av sanktionsansvaret (LO 2013: Gäst i verkligheten – om utstationerad arbetskraft i praktiken).</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag </span><span>delar inte utskottets uppfattning om att det saknas skäl för att ändra den nuvarande ordningen. För att få e</span><span>n</span><span> väl fungerande</span><span> ordning </span><span>behöver åtgärder vidtas </span><span>så att även köparna omfattas av sanktions</span><span>&#xad;</span><span>ansvaret.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att re</span><span>geringen bör återkomma till riks</span><span>dagen med ett förslag om att ändra utstationeringslagen i enlighet med vad som anförts ovan.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">24.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Reservationsrubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980231"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (V)</span></a> </p> </td> </tr> </table> <p class="Normalutanluftfre" style="margin-left:22pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; -aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>av Ali Esbati (V).</span> </p> <p class="R4" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Förslag till riksdagsbeslut</span> </p> <p style="margin-bottom:3.1pt; -aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 13 borde ha följande lydelse:</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="text-indent:11.3pt; -aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>Därmed bifaller riksdagen motion </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 3 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>avslår motionerna </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3194 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 22 och </span> </p> <p class="Normalutanluftfre" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 34.</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:30d29356-5c39-4633-9a6d-d3c9e790ac91/reservationer/692089310/1524042436603; -aw-sdt-title:reservationer"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="R4"> <span>Ställningstagande</span> </p> <p> <span>Mänskliga rättigheter, däribland de grundläggande fackliga rättigheterna, måste få ett bättre skydd inom EU. Ekonomiska intressen ska aldrig kunna överordnas mänskliga rättigheter. I likhet med vad utskottet har noterat beslutade </span><span>E</span><span>U-parl</span><span>amentet </span><span>i samband med hanteringen av förslaget om den sociala pelaren att ett socialt protokoll ska införas i fördraget.</span><span> Vänsterpartiet välkomnar det ställningstagandet. </span><span>Partiet ser fram emot att konkretiseringen av detta blir en tydlig förstärkning av arbetstagare</span><span>n</span><span>s ställning i europeiskt arbetsliv.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>V</span><span>änsterpartiet utgår från att regeringen framöver kommer att verka för att ett socialt protokoll på EU-nivå ska bli verklighet. Samtidigt finns det skäl att framhålla att det är viktigt att </span><span>arbetet med att </span><span>få </span><span>detta på plats </span><span>inte tappar fart. Regeringen bör bedriva ett konstant arbete på europeisk nivå för att bygga opinion och allianser för ett socialt protokoll. Påminnelser om att upprätthålla arbetstagarnas sociala och fackliga rättigheter återkommer dessvärre ofta på EU-nivå.</span><span> Vänsterpartiet anser att mer kan göras för att ett socia</span><span>lt protokoll ska bli verklighet och att regeringens arbete på området kan intensifieras.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag anser därför att regeringen </span><span>tydligare </span><span>bör verka för att</span><span> EU ska</span><span> anta ett juridiskt bindande socialt protokoll som tydliggör att fackliga rättigheter inte får underordnas ekonomiska intressen</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Avsnittsrubrik"> <a name="_Toc511980232"><span class="tSidrubrikJA">Särskilda yttranden</span></a> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">1.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980233"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Flexiblare regelverk m.m., punkt 1 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'1666e001-b950-48f5-a50c-6a8fde5aca91/särskilda yttranden/-332535426/1524042436245'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>Sverigedemokraterna ser tydliga fördelar med att införa lärlingsanställning som en ny anställningsform med bl.a. en förlängd möjlighet till provanställ</span><span>&#xad;</span><span>ning. I motion 2017/18:900 yrkande 7</span><span> föreslår </span><span>Sverigedemo</span><span>&#xad;</span><span>kraterna </span><span>därför</span><span> införandet av just en sådan anställningsform. Satsningen på lärlingsanställ</span><span>&#xad;</span><span>ningar är </span><span>en del av </span><span>Sverigedemokraternas</span><span> budgetförslag för 2018 och behandlades av utskottet i samband med beredningen av budgetpropositionen för 2018</span><span>,</span><span> utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv (bet. 2017/18:AU2). Vi har därför valt att i detta ärende inte reservera oss till förmån för förslaget men står naturligtvis bakom </span><span>vårt </span><span>budgetförslag och hänvisar till </span><span>Sverige</span><span>&#xad;</span><span>demokraternas</span><span> </span><span>reservation</span><span> i det nämnda betänkandet.</span> </p> <p class="NormalIndent" style="text-indent:0pt"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">2.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980234"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stärkt anställningsskydd, punkt 3 (L)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Said Abdu (L) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'c608d90f-825c-4cff-9c54-76aaff60edc5/särskilda yttranden/1960726042/1524042436255'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>I </span><span>parti</span><span>motionerna 2017/18:1850 yrkande 2 och 2017/18:3628 yrkande 3 föreslår Liberalerna att rätten att kvarstå i anställning på sikt ska höjas till 71 år, med en första höjning till 69 år.</span><span> </span><span>För att driva denna fråga framåt har Liberalerna</span><span> bl.a. varit aktiva inom</span><span> Pensionsgruppen. Liksom utskottet välkomnar jag </span><span>de steg som </span><span>tagits i frågan </span><span>inom ramen för Pensionsgruppens arbete</span><span>. </span><span>En liberal utgångspunkt är</span><span> nämligen</span><span> att människor ska få fortsätta i arbetslivet så länge de vill och kan. </span><span>P</span><span>ersoner som arbetar längre </span><span>får också </span><span>själva en bättre ekonomi samtidigt som de bidrar till en bättre samhälls</span><span>&#xad;</span><span>ekonomi i stort. Liberalerna a</span><span>nser att vi måste ta vara på </span><span>den tillgång som årsrika personer utgör i arbetslivet.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag står naturligtvis bakom förslage</span><span>n i </span><span>parti</span><span>motionerna</span><span> </span><span>och anser att höjningen av åldersgränsen bör ske mer kraftigt än vad Pensionsgruppen </span><span>har </span><span>enats om. Mot bakgrund</span><span> </span><span>av Pensionsgruppens värdefulla arbete och betydelsen av breda överenskommelser i </span><span>en viktig framtidsfråga som denna </span><span>avstår</span><span> jag dock från</span><span> att reservera mig till </span><span>förmån för </span><span>Liberalernas förslag.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">3.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980235"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Turordningsreglerna, punkt 5 (C)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Annika Qarlsson (C) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'e58f7c93-e857-4490-b497-0940b4a0d2ca/särskilda yttranden/1401928710/1524042436264'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>Jag anser att arbetsrätten måste reformeras. </span><span>I Centerpartiets partimotion </span><span>2017/18:3683</span><span> </span><span>framställs ett yrkande </span><span>om att tillsätta en arbetsmarknads</span><span>&#xad;</span><span>kommission</span><span> (yrkande 10)</span><span> med uppdrag att göra ett omtag kring reglerna på arbetsmarknaden och bl.a. lägga fram förslag för en flexibel arbetsmarknad. </span><span>Av </span><span>motionen framgår bl.a. att</span><span> </span><span>Centerpartiet anser att </span><span>arbetsrätten måste reformeras</span><span> och </span><span>anställningsskyddet </span><span>göras </span><span>mer kopplat till kompetens än hur </span><span>länge man varit på arbetsplatsen. </span><span>I motionen framhålls också att ett första steg bör vara att</span><span> alla företag med upp till 50 anställda helt undantas från turordningsreglerna.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Eftersom yrkandet behandlades inom ramen för utskottets beredning av motionsyrkanden om arbetsmarknadspolitiska frågor och arbetslöshets</span><span>&#xad;</span><span>försäkringen (bet. 2017/18:AU4</span><span>) saknar jag</span><span> möjlighet </span><span>att i detta ärende reservera mig</span><span> till förmån för de</span><span>t</span><span>. </span><span>Jag</span><span> står naturligtvis bakom det som anförs i motionen och hänvisar till Centerpartiets</span><span> reservation</span><span> i nämnda betänkande.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">4.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980236"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Stridsåtgärder, punkt 9 (L)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Said Abdu (L) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'8e48ab25-a8f6-4115-85a9-a25d53cc9cd9/särskilda yttranden/-1740531052/1524042436275'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>I </span><span>partimotion 2017/18:3628 </span><span>yrkande 8 vill Liberalerna se åtgärder för att </span><span>förbjuda stridsåtgärder av tredjeman riktade mot p</span><span>arter bundna av kollektiv</span><span>&#xad;</span><span>avtal. En konflikt där den här typen av stridsåtgärder för</span><span>e</span><span>kommer och som är särskilt problematisk är situationen i Göteborgs hamn.</span><span> </span><span>En konkur</span><span>&#xad;</span><span>rerande arbetstagarorganisation har där med sitt agerande</span><span> bl.a. </span><span>bidragit till att </span><span>s</span><span>tora företag har flyttat sina leveranser och </span><span>att </span><span>vissa företag fått lägga ned.</span><span> Liberalerna </span><span>var länge </span><span>pådrivande för att få till stånd en lösning av sit</span><span>uationen men fick då höra att partiet</span><span> ville förstöra den svenska arbetsmarknads</span><span>&#xad;</span><span>modellen. Det är visserligen välkommet att regeringen ändrat uppfattning i frågan och tillsatt en utredning om bl.a. just det som Liberalerna efterfrågar. Det tog dock orimligt lång tid innan utredningen tillsattes</span><span>.</span><span> </span><span>T</span><span>iden </span><span>som utred</span><span>&#xad;</span><span>ningen har fått för att</span><span> få fram ett förslag är </span><span>även den </span><span>omotiverat</span><span> lång. </span><span>Jag ser dock med stort intresse fram mot utredningens förslag.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag står naturligtvis bakom förslaget i </span><span>parti</span><span>motionen men avstår mot bakgrund av </span><span>Stridsåtgärdsutredningens pågående arbete från</span><span> att reservera mig till förmån för förslaget</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">5.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980237"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Proportionalitetsprincip, punkt 10 (C)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Annika Qarlsson (C) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'b47230ce-43db-44a2-88ee-1e49b6b17ff5/särskilda yttranden/921691684/1524042436284'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>Jag anser att </span><span>regelverken</span><span> på arbetsmarknaden </span><span>måste </span><span>anpassas till att det är små och växande företag som i allt högre grad står för jobbskapandet</span><span>. I Centerpartiets partimotion 2017/18:3683 framställs ett yrkande om att tillsätta en arbetsmarknadskommission (yrkande 10) med uppdrag att göra ett omtag </span><span>av</span><span> reglerna på arbetsmarknaden och bl.a. lägga fram förslag för en flexibel arbetsmarknad. </span><span>Av motionen framgår bl.a. att Centerpartiet anser</span><span> att dagens arbetsmarknadsregler hindrar framväxten av morgondagens jobb. Inte minst gäller det konfliktreglerna som i princip ser likadana ut som de gjorde när 1928 års kollektivavtalslag skrevs, med stor tonvikt på att stärka</span><span> den då relativt svag</span><span>a arbetstagarsidans position. I dag har vi en omvänd situation med mycket långtgående möjligheter för arbetstagarorganisationerna att ta till åtgärder. I likhet med vad som anförs i motionen anser jag att arbetsgivare och </span><span>arbetstagarorganisationerna behöver bli mer jämlika</span><span>.</span><span> </span><span>E</span><span>n proportionalitets</span><span>&#xad;</span><span>princip för arbetsmarknadskonflikter bör därför införas.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Eftersom yrkandet behandlades inom ramen för utskottets beredning av motionsyrkanden om arbetsmarknadspolitiska frågor och arbetslöshets</span><span>&#xad;</span><span>försäkrin</span><span>gen (bet. 2017/18:AU4) saknar jag</span><span> möjlighet att i detta ärende res</span><span>ervera mig till förmån för det. Jag</span><span> står naturligtvis bakom det som anförs i motionen och hänvisar till Centerpartiets</span><span> reservation</span><span> i nämnda betänkande.</span> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">6.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980238"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Utstationering av arbetstagare, punkt 11 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'fc5b205d-89c9-41cb-989e-373329cd2a32/särskilda yttranden/-11169453/1524042436293'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>Sverigedemokraterna har</span><span> under nuvarande riksmöte i likhet med det före</span><span>&#xad;</span><span>gående lagt förslag om att </span><span>utstationeringsdirektivet bör reformeras</span><span>. I motion 2017/18:2643</span><span> yrkande 12 föreslår</span><span> vi att</span><span> </span><span>direktivet</span><span> ändras så att </span><span>månadsrapp</span><span>&#xad;</span><span>ortering och anmälningsplikt</span><span> </span><span>görs tvingande för samtliga företag som har utstationerad arbetskraft i Sverige och att en bortre maxgräns för hur länge en arbetstagare kan vara utstationerad bestäms till tre månader</span><span>. I likhet med utskottet noterar vi att det </span><span>i</span><span>nom EU pågår en process med att revidera utstationeringsdirektivet. De områden som Sverigedemokraterna har pekat ut är en del av denna process. Vi står naturligtvis fast vid vad vi anför i motionen men anser inte att det finns skäl att föregripa det arbete som just nu pågår med de aktuella frågorna</span><span>. Vi</span><span> har därför valt att inte reservera oss till förmån för förslaget.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">7.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980239"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Entreprenörsansvar, punkt 12 (SD)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Sven-Olof Sällström (SD) och Magnus Persson (SD) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'7d04e1a3-880a-434c-b7e8-faa377ea3d6e/särskilda yttranden/1854864476/1524042436302'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>Sverigedemokraterna har under flera år lagt förslag om att det bör införas ett huvudentreprenörsansvar för alla arbetstagare inom byggsektorn. I motion 2017/18:2643</span><span> yrkande 13 föreslår</span><span> vi ännu en gång att en sådan ordning ska införas. Vi noterar nu att regeringen har presenterat ett förslag om att införa ett entreprenörsansvar i bygg- och anläggningsbranschen. </span><span>Vi står naturligtvis fast vid vad som anförs i motionen, men e</span><span>ftersom regeringens förslag behandlar samma område som vårt förslag och vi inte vill före</span><span>gripa</span><span> </span><span>riksdagens behandling</span><span> av </span><span>regeringens</span><span> förslag har vi valt att i detta ärende inte reservera oss till förmån för yrkande</span><span>t</span><span>.</span><span> </span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">8.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980240"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (L)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Said Abdu (L) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'be3dfb69-a023-4ecb-8eaf-e733f97fb71c/särskilda yttranden/-1372839662/1524042436311'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>I </span><span>parti</span><span>motion 2017/18:3194 yrkande 22 </span><span>anser</span><span> Liberalerna </span><span>att </span><span>EU-samarbetet</span><span> bör utvecklas</span><span> med grundläggande krav på sociala rättigheter</span><span>, dvs. </span><span>den sociala pelaren</span><span>. Med sociala rättigheter får fler människor i Europa ett bättre liv, samtidigt som EU:s tillväxt och ekonomi blir starkare. Liksom utskottet har jag noterat att regeringen vid överläggning med utskottet fick stöd för sin </span><span>välkomnande inställning till den sociala pelaren och att pelaren sedan undertecknades vid toppmötet i Göteborg i november 2017. Utvecklingen har därfö</span><span>r varit positiv utifrån Liberalernas aktuella yrkande. Det finns dock skäl att, som Liberalerna gör i motionen, betona att pelaren ska ses som en vägledande kompass för unionens länder och varken vara tvingande eller budgetpåverkande.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag står naturligtvis bakom förslaget i motionen men avstår </span><span>mot bakgrund av utvecklingen på området </span><span>från att reservera mig till förmån för förslaget.</span><span> I likhet med utskottet förutsätter jag att regeringen </span><span>även i fortsättningen</span><span> kommer att föra en </span><span>tydlig dialog med riksdagen när det gäller den fortsatta utvecklingen på området</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt"> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p class="NormalNoll" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">9.</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p class="Srskiltyttranderubrik" style="margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <a name="_Toc511980241"><span style="font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold">Sociala rättigheter i EU, punkt 13 (KD)</span></a> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:22pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">&#xa0;</span> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:272.2pt"> <p style="margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt"> <span style="font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt">Erik Slottner (KD) anför:</span> </p> </td> </tr> </table> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'cf080b74-57ba-4667-99e6-102f7b483685/särskilda yttranden/-1970286684/1524042436320'; -aw-sdt-title:'särskilda yttranden'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>Kristdemokraterna har varit tydliga i sin inställning till d</span><span>en europeiska pelaren för sociala rättigheter </span><span>sedan id</span><span>én</span><span> dök upp på EU:s dagordning. Den sociala pelaren innebär </span><span>att en grund skapas för att driva fram </span><span>oönskad </span><span>lagstiftning </span><span>på områden </span><span>som i dag </span><span>inte är EU-gemensamma, såsom </span><span>föräldrars möjligheter att bestämma över sin föräldraledighet. </span><span>I motion </span><span>2017/18:3626 </span><span>yrkande 34 anser </span><span>Kristdemokraterna </span><span>följaktligen att </span><span>Sverige inte bör delta i arbetet med </span><span>att </span><span>upprätta en europeisk </span><span>pelare för sociala rättigheter.</span><span> Liksom utskottet har jag noterat att</span><span> den sociala pelaren sedan det aktuella yrkandet framställdes, med starkt bidrag från den svenska regeringen, har blivit en realitet på EU-nivå.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>Jag står naturligtvis bakom </span><span>vad som anförs</span><span> i motionen</span><span> om det negativa med </span><span>EU:s ambition att gå längre med överstatliga regler</span><span>,</span><span> </span><span>men</span><span> eftersom</span><span> den sociala pelaren nu har upprättats på EU-nivå</span><span> </span><span>avstår jag </span><span>från att reservera mig till förmån för </span><span>motions</span><span>förslaget</span><span>.</span> </p> <p class="NormalIndent"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Bilaga"> <span class="tBilagaJA">Bilaga</span> </p> <p class="Bilagerubrik"> <a name="_Toc511980242"><span class="tSidrubrikJA">Förteckning över behandlade förslag</span></a> </p> <p class="Rubrik2bilaga" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <a name="_Toc511980243"><span>Motioner från allmänna motionstiden 2016/17</span></a> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2016/17:2021 av Said Abdu m.fl. (L):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa ett proportionalitetskrav för fackens stridsåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2016/17:2518 av Markus Wiechel (SD):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av fackliga sympatiåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Rubrik2bilaga" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <a name="_Toc511980244"><span>Motioner från allmänna motionstiden 2017/18</span></a> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:37 av Penilla Gunther (KD):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utvärdera de s.k. egenanställningsföretagens arbetsmiljö och lönesättning och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:586 av Caroline Helmersson Olsson och Sara Karlsson (båda S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det ska föreligga objektiva skäl för användandet av tidsbegränsade anställningar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:606 av Hillevi Larsson (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om allmän visstid och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:758 av Jamal El-Haj (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att riksdagen ska låta arbetsmarknadens parter genom avtal lösa frågor kring löner och avtalsvillkor samt tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:782 av Teres Lindberg m.fl. (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om allmän visstid och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:793 av Sara Karlsson (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheten att utöka den lagstadgade semestern, exempelvis med en sjätte semestervecka, och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>7.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om införande av en ny form av lärlingsanställning och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>8.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om kompetensförsörjning genom vidareutbildning samt utlandsrekrytering och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>1.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utöka tiden för tjänstledigt för att bedriva näringsverksamhet och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>14.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utöka den lagstadgade deltidsrätten till 50 procent i stället för 75 procent och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>16.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att inrätta särskilda och frivilliga förskoledagar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1030 av Désirée Pethrus (KD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>3.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att återställa lex Laval och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>4.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att sanktionera utstationering till företag som saknar tillgång till kollektivavtal hos Arbetsmiljöverket, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1088 av Teres Lindberg m.fl. (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa ett 90-procentsmål för tillsvidareanställningar i offentlig sektor och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1364 av Paula Holmqvist m.fl. (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en översyn av lagen om anställningsskydd (LAS) bör komma till stånd i syfte att förhindra s.k. hyvling av anställningar/arbetstid och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1459 av Mattias Jonsson och Gunilla Carlsson (båda S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>5.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om ökad rätt till deltid, då barn i största möjliga mån ska kunna få utvecklas i sin egen takt, och därmed ökad möjlighet för föräldrar att arbeta deltid under barnets första åtta år för dem som anser sig ha detta behov, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda om flexicurity skulle vara bättre än LAS och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>14.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att verka för en utökad möjlighet till deltid inom hälso- och sjukvården och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1850 av Jan Björklund m.fl. (L):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att höja gränsen för rätten att stanna kvar i arbetslivet till 71 år och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>1.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en utökad flexibilitet i det arbetsrättsliga regelverket för att gynna företagare och företagande och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ändra regelverket för att underlätta för personer med funktionsnedsättning och nyanlända invandrare att få anställning i företag och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2028 av Maria Plass (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om pensionsåldern och diskriminering i arbetslivet och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2049 av Lena Asplund (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om återanställningsskyddet i LAS och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2087 av Markus Wiechel (SD):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av fackliga sympatiåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2175 av Teres Lindberg m.fl. (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om uthyrning av arbetskraft och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2232 av Ingemar Nilsson (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om utdrag ur brottsregistret vid nyanställningar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2367 av Boriana Åberg (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av möjligheten att reformera lagen om anställningsskydd (LAS) och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2543 av Anette Åkesson (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn av den svenska modellens funktionssätt för att säkerställa att den fungerar som det var avsett, dvs. som en maktbalans i samförstånd mellan arbetsgivare och fackföreningar för en väl fungerande arbetsmarknad, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2577 av Hanna Westerén (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att heltid ska vara norm på svensk arbetsmarknad och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hyvling av arbetstimmar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2632 av Gunilla Carlsson och Johan Büser (båda S):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över riskerna med osäkra anställningsavtal och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>8.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om turordningsreglerna i LAS och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>12.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera utstationeringsdirektivet och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>13.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om huvudentreprenörsansvar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2697 av Katarina Brännström (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>1.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att begränsa konflikträtten när kollektivavtal redan finns och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa en proportionalitetsprincip vid sympatiåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>3.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att tydliggöra vad som är en samhällsfarlig konflikt och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2735 av Jenny Petersson (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att rimligheten och utformningen av fackens lagstadgade möjligheter till stridsåtgärder bör ses över och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2833 av Anette Åkesson (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>1.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över turordningsregeln i lagen om anställningsskydd genom att underlätta för företag att få fram den personal man behöver samtidigt som personalens inlåsningseffekter försvinner, vilket skulle bidra till en ökad rörlighet och bättre fungerande arbetsmarknad och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda hur lagen om anställningsskydd kan reformeras genom att exempelvis genom förhandlingar med berört fackförbund möjliggöra annan plats än sist i turordningen en nyanställd kan få redan vid anställning för att underlätta för personer att byta arbetsgivare och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2917 av Jesper Skalberg Karlsson (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en proportionalitetsprincip vid fackliga stridsåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2925 av Boriana Åberg (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga en komplettering av MBL med regler som förbjuder facket att utöva blockad mot företag med färre än tio anställda och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>1.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ta bort turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av fler enkla jobb och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3053 av Lars Hjälmered (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga åtgärder för att hindra arbetskonflikter vid situationer med gällande kollektivavtal och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd (LAS) och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av att reformera turordningsreglerna och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3159 av Ulrika Karlsson i Uppsala (M):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en proportionalitetsprincip vid fackliga stridsåtgärder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>3.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förlänga provanställningstiden från sex till tolv månader och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>13.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att återinföra lex Laval för att förbättra rörligheten inom EU och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>14.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att sanktioner bör införas kopplade till arbetstagarorganisationers skyldighet att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3194 av Jan Björklund m.fl. (L):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>22.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om sociala rättigheter och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>4.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att rätten till tjänstledighet för att starta företag bör förlängas till minst ett år och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>3.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör verka för att EU ska anta ett juridiskt bindande socialt protokoll som tydliggör att fackliga rättigheter inte får underordnas ekonomiska intressen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>4.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att systemet med anmälningsskyldighet för utländska företag som utstationerar arbetstagare till Sverige bör utvidgas så att även köparna omfattas av sanktionsansvaret, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>11.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lagen (1982:80) om anställningsskydd bör ändras så att allmän visstidsanställning utgår och att det i stället införs objektiva kriterier för när det är tillåtet med visstidsanställningar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>12.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det bör införas en övre tidsgräns om maximalt 24 månader under de senaste fem åren för hur länge någon kan vara tidsbegränsat anställd, oavsett anställningsform, hos samma arbetsgivare innan anställningen övergår i en tillsvidareanställning, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>13.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att kvalifikationstiden för företrädesrätt till återanställning bör kortas ned och inträda efter sammanlagt sex månaders anställning under de senaste två åren och att tiden under vilken företrädesrätten gäller bör förlängas till tolv månader efter anställningens upphörande, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>14.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regelverket kring vikariat bör förtydligas i syfte att förhindra missbruk av anställningsformen och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>15.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att rätten för arbetsgivare i företag med högst tio anställda att ensidigt undanta två personer från turordningen ska tas bort ur 22</span><span>&#xa0;</span><span>§ lagen om anställningsskydd och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>16.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör verka för en ändring av EU:s bemanningsdirektiv som innebär att medlemsstaterna själva kan besluta huruvida bemanningsföretag ska vara tillåtna på den egna arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>17.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det bör göras ett lagtillägg om att det inte är tillåtet att använda inhyrning för att tillgodose permanenta arbetskraftsbehov och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>18.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma med ett förslag på en tydlig skrivning i lagen om anställningsskydd där det uttryckligen framgår att det inte är tillåtet att hyra in arbetstagare från bemanningsföretag när det finns tidigare anställda som har företrädesrätt till återanställning, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>19.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att den fackliga vetorätten i lagen om medbestämmande i arbetslivet bör stärkas och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>20.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lagen om uthyrning av arbetstagare bör kompletteras med en bestämmelse som ger arbetstagare och avtalsslutande fackförbund rätt att på begäran ta del av bemanningsföretagets affärsavtal och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>22.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att den arbetsrättsliga lagstiftningen, LAS och MBL, samt lagen om offentlig upphandling bör skrivas om, så att anställda skyddas mot godtyckliga uppsägningar vid byte av entreprenör i samband med upphandlingar och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>26.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att stärka rätten till heltid genom ändringar i lagen om anställningsskydd som gör heltid till norm, medan anställningar på deltid ska kunna ingås om parterna kommer överens om detta, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>4.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att rätten till tjänstledighet för att starta företag bör förlängas från dagens sex månader till minst ett år och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>6.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att rätten till tjänstledighet för att starta företag bör förlängas från dagens sex månader till minst ett år och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>12.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma med ett förslag om att utöka möjligheten till tjänstledighet för att starta eller ta över ett befintligt företag upp till tolv månader och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3522 av Roger Hedlund (SD):</span> </h4> <p class="YrkandelistaEtt" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en lagändring för att ge offentliganställda rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>11.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att trygghetsanställningar, en anställningsform som ger samma rättigheter som när man omfattas av kollektivavtal, bör införas om arbetsmarknadens parter inte förmår att träffa avtal om enkla jobb, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>14.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förlänga provanställningen från sex till tolv månader för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden för unga och nyanlända och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>15.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att turordningsreglerna i LAS i högre grad ska baseras på kompetens och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>16.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över företrädesrätten till anställning i LAS och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>17.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att minska kostnaderna för arbetsgivare i samband med uppsägningstvister och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>25.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att möjligheten till sympatiåtgärder bör begränsas genom införandet av en proportionalitetsprincip och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>26.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att sanktioner bör införas kopplade till arbetstagarorganisationers skyldighet att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>27.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att återinföra lex Laval för att förbättra kompetensförsörjningen och rörligheten inom EU och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>22.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att sanktioner bör införas kopplade till arbetstagarorganisationers skyldighet att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>23.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att återinföra den s.k. lex Laval och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>24.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>25.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förlänga provanställningstiden från sex till tolv månader och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>26.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa förändringar i reglerna för konfliktåtgärder inom arbetsrätten och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>27.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över lagstiftningen kring sympatiåtgärder på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>34.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att Sverige inte bör delta i arbetet med att upprätta en europeisk pelare för sociala rättigheter och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>3.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om rätten till anställning till 69 års ålder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>5.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ändra turordningsreglerna i LAS och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>7.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa en proportionalitetsprincip avseende strejkrätten och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>8.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förbjuda stridsåtgärder av tredjeman riktade mot parter bundna av kollektivavtal och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>64.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om rätt till tjänstledighet vid anhörigomsorg och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>5.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lagar och regler på arbetsmarknaden bör göras om för att sänka trösklarna samt öka flexibiliteten och tryggheten och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="margin-bottom:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>8.</span><span style="width:21.22pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att varje förälder ska ges rätt till 20 månaders tjänstledighet, utöver tjänstledighet med föräldrapenning, och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Yrkandelista" style="margin-top:0pt; -aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>33.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utöka rätten till ledighet för vård av barn med fem dagar per år för varje förälder och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <h4 style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C):</span> </h4> <p class="Yrkandelista" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>33.</span><span style="width:16.48pt; text-indent:0pt; display:inline-block"></span><span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att värna om flexibla anställningsformer såsom visstidsanställning och tillkännager detta för regeringen.</span> </p> <p class="Mellanrum"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p class="Mellanrum" style="-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/650601269/1523276705075'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'"> <span>&#xa0;</span> </p> <p> <span>&#xa0;</span> </p> </div> <hr style="width:33%; height:1px; text-align:left; -aw-footnote-numberstyle:0; -aw-footnote-startnumber:1; -aw-footnote-type:0" /> <div id="_ftn1" style="-aw-footnote-isauto:1"> <p class="FootnoteText"> <a href="#_ftnref1"><span class="FootnoteReference" style="font-size:6.33pt">[1]</span></a><span> </span><span>Laval un Partneri Ltd mot Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Byggnadsarbetareförbundets avdelning 1, Byggettan och Svenska Elektrikerförbundet, C-341/05, EU:C:2007:809</span><span>.</span> </p> </div> 1 Flexiblare regelverk m.m. <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:758 av Jamal El-Haj (S), 2017/18:900 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkandena 7 och 8, 2017/18:1630 av Johan Nissinen (SD), 2017/18:1893 av Finn Bengtsson och Jan R Andersson (båda M) yrkandena 1 och 2, 2017/18:2543 av Anette Åkesson (M), 2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 2, 2017/18:3081 av Isabella Hökmark (M), 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 11 och 17, 2017/18:3788 av Helena Lindahl m.fl. (C) yrkande 5 och 2017/18:3855 av Eskil Erlandsson m.fl. (C) yrkande 33.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 2 Provanställning <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkande 3, 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 14 och 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 25.<BR/><BR/> röstning 4 "M","C","L","KD" 11677dd5-f1b8-455a-9432-3948e9a9b545

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 4 (M, C, L, KD)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	0	70	0	13
SD	34	0	0	8
MP	20	0	0	5
C	0	15	0	7
V	19	0	0	2
L	0	17	0	2
KD	0	15	0	1
-	5	0	0	3
Totalt	172	117	0	60

http://data.riksdagen.se/votering/11677DD5-F1B8-455A-9432-3948E9A9B545 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 3 Stärkt anställningsskydd <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:37 av Penilla Gunther (KD), 2017/18:586 av Caroline Helmersson Olsson och Sara Karlsson (båda S), 2017/18:606 av Hillevi Larsson (S), 2017/18:782 av Teres Lindberg m.fl. (S), 2017/18:1088 av Teres Lindberg m.fl. (S), 2017/18:1364 av Paula Holmqvist m.fl. (S), 2017/18:1850 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 2, 2017/18:2028 av Maria Plass (M), 2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S), 2017/18:2632 av Gunilla Carlsson och Johan Büser (båda S), 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 11, 12, 14 och 22 samt 2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 3.<BR/><BR/> röstning 5 "V" e5ca10d6-cbf1-455b-b588-425dbdd04967

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 5 (V)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	70	0	0	13
SD	34	0	0	8
MP	21	0	0	4
C	15	0	0	7
V	0	19	0	2
L	17	0	0	2
KD	15	0	0	1
-	5	0	0	3
Totalt	271	19	0	59

http://data.riksdagen.se/votering/E5CA10D6-CBF1-455B-B588-425DBDD04967 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 4 Rätt till heltid <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:1459 av Mattias Jonsson och Gunilla Carlsson (båda S), 2017/18:2577 av Hanna Westerén (S), 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 26 och 2017/18:3522 av Roger Hedlund (SD).<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 5 Turordningsreglerna <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:384 av Jesper Skalberg Karlsson (M), 2017/18:2367 av Boriana Åberg (M), 2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 8, 2017/18:2833 av Anette Åkesson (M) yrkandena 1 och 2, 2017/18:2988 av Sofia Fölster och Maria Malmer Stenergard (båda M) yrkande 1, 2017/18:3148 av Betty Malmberg och Erik Bengtzboe (båda M), 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 15, 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 15, 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 24 och 2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 5.<BR/><BR/> röstning 8 "SD" 21c80cfa-ac39-4ab4-8ab5-4f5244674056

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 8 (SD)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	0	0	70	13
SD	1	33	0	8
MP	21	0	0	4
C	14	1	0	7
V	1	0	18	2
L	0	0	17	2
KD	0	0	15	1
-	0	2	3	3
Totalt	131	36	123	59

http://data.riksdagen.se/votering/21C80CFA-AC39-4AB4-8AB5-4F5244674056 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 6 Företrädesrätten till återanställning <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:2049 av Lena Asplund (M), 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 13 och 18 samt 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 16.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 7 Uthyrning av arbetstagare <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:2175 av Teres Lindberg m.fl. (S) och 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkandena 16, 17, 19 och 20.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 8 Utökad rätt till ledighet <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:793 av Sara Karlsson (S), 2017/18:927 av Josef Fransson m.fl. (SD) yrkande 1, 2017/18:982 av Julia Kronlid m.fl. (SD) yrkandena 14 och 16, 2017/18:1593 av Heidi Karlsson m.fl. (SD) yrkande 5, 2017/18:1638 av Per Ramhorn m.fl. (SD) yrkande 14, 2017/18:3212 av Ewa Thalén Finné m.fl. (M) yrkande 4, 2017/18:3405 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 4, 2017/18:3416 av Lars Hjälmered m.fl. (M) yrkande 6, 2017/18:3456 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 12, 2017/18:3750 av Emma Henriksson m.fl. (KD) yrkande 64 och 2017/18:3836 av Andreas Carlson m.fl. (KD) yrkandena 8 och 33.<BR/><BR/> röstning 16 "SD" 9ba5401b-0178-481d-bcab-35817da7fe43

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 16 (SD)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	0	0	70	13
SD	0	34	0	8
MP	21	0	0	4
C	15	0	0	7
V	0	0	19	2
L	17	0	0	2
KD	0	0	15	1
-	0	5	0	3
Totalt	147	39	104	59

http://data.riksdagen.se/votering/9BA5401B-0178-481D-BCAB-35817DA7FE43 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 9 Stridsåtgärder <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2016/17:2518 av Markus Wiechel (SD), 2017/18:2087 av Markus Wiechel (SD), 2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkandena 1 och 3, 2017/18:2735 av Jenny Petersson (M), 2017/18:2925 av Boriana Åberg (M), 2017/18:3053 av Lars Hjälmered (M) yrkande 2, 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 26 och 2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 8.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 10 Proportionalitetsprincip <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2016/17:2021 av Said Abdu m.fl. (L), 2017/18:2697 av Katarina Brännström (M) yrkande 2, 2017/18:2917 av Jesper Skalberg Karlsson (M), 2017/18:3159 av Ulrika Karlsson i Uppsala (M), 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkande 25, 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 27 och 2017/18:3628 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 7.<BR/><BR/> röstning 21 "L" 417f75fc-6236-4d1c-88df-9b6031b68b78

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 21 (L)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	0	0	70	13
SD	34	0	0	8
MP	21	0	0	4
C	15	0	0	7
V	19	0	0	2
L	0	15	1	3
KD	0	0	15	1
-	5	0	0	3
Totalt	188	15	86	60

http://data.riksdagen.se/votering/417F75FC-6236-4D1C-88DF-9B6031B68B78 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 11 Utstationering av arbetstagare <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:1030 av Désirée Pethrus (KD) yrkandena 3 och 4, 2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 12, 2017/18:3177 av Jessica Polfjärd m.fl. (M, C, L, KD) yrkandena 13 och 14, 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 4, 2017/18:3592 av Ulf Kristersson m.fl. (M) yrkandena 26 och 27 samt 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkandena 22 och 23.<BR/><BR/> röstning 22 "M","C","L","KD" a566466f-aaef-437b-bbeb-5db5ebb4c6b6

Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 22 (M, C, L, KD)
Parti	Ja	Nej	Avstående	Frånvarande
S	94	0	0	19
M	0	69	0	14
SD	34	0	0	8
MP	21	0	0	4
C	1	14	0	7
V	0	0	19	2
L	0	17	0	2
KD	0	14	1	1
-	5	0	0	3
Totalt	155	114	20	60

http://data.riksdagen.se/votering/A566466F-AAEF-437B-BBEB-5DB5EBB4C6B6 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 12 Entreprenörsansvar <BR/>Riksdagen avslår motion 2017/18:2643 av Sven-Olof Sällström m.fl. (SD) yrkande 13.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 13 Sociala rättigheter i EU <BR/>Riksdagen avslår motionerna 2017/18:3194 av Jan Björklund m.fl. (L) yrkande 22, 2017/18:3362 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) yrkande 3 och 2017/18:3626 av Désirée Pethrus m.fl. (KD) yrkande 34.<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 14 Registerutdrag i arbetslivet <BR/>Riksdagen avslår motion 2017/18:2232 av Ingemar Nilsson (S).<BR/><BR/> acklamation 0 2017/18 AU9 utskottet Enkel majoritet 1 "M" reservation 1 2 "SD" reservation 1 3 "C" reservation 1 4 "M","C","L","KD" reservation 2 5 "V" reservation 3 6 "V" reservation 4 7 "M" reservation 5 8 "SD" reservation 5 9 "V" reservation 5 10 "L" reservation 5 11 "KD" reservation 5 12 "M" reservation 6 13 "V" reservation 6 14 "V" reservation 7 15 "M" reservation 8 16 "SD" reservation 8 17 "V" reservation 8 18 "KD" reservation 8 19 "KD" reservation 9 20 "M","KD" reservation 10 21 "L" reservation 10 22 "M","C","L","KD" reservation 11 23 "V" reservation 11 24 "V" reservation 13 UBE Beredning 2018-03-08 00:00:00 inträffat 0 JUS Justering 2018-04-17 00:00:00 inträffat 0 TRY Trycklov 2018-04-20 00:00:00 inträffat 0 B Bordläggning 2018-04-24 00:00:00 inträffat 0 BEH Behandling 2018-04-25 00:00:00 inträffat 0 BES Beslut 2018-04-25 00:00:00 inträffat 0 beslutdatumtid Datum och tid för beslutet 2018-04-25 00:00:00 H501AU9 2018-04-25 17:20:49 beslutssammanfattningusk Utskottets förslag till beslut Avslag på motionerna. H501AU9 2018-04-20 10:04:43 debattdatumtid Datum och tid för debatten 2018-04-25 00:00:00 H501AU9 2018-04-25 17:20:49 notis Beslut i korthet <p>Riksdagen sa nej till motioner om arbetsrätt från allmänna motionstiden. Anledningarna är bland annat att gällande regler är tillräckliga eller att arbete redan pågår på området.</p> <p>Motionerna handlar bland annat om ett flexiblare regelverk, anställningsskydd och stridsåtgärder.</p> H501AU9 2018-04-25 17:20:49 notisrubrik Beslut Nej till motioner om arbetsrätt (AU9) H501AU9 2018-04-25 17:20:49 rdbeslut Riksdagens beslut Kammaren biföll utskottets förslag. H501AU9 2018-04-25 18:26:10 statustext statustext Ärendet är avslutat H501AU9 2018-04-26 12:16:56 utsknotis Utskottets förslag till beslut <p>Arbetsmarknadsutskottet föreslår att riksdagen säger nej till motioner om arbetsrätt från allmänna motionstiden. Anledningarna är bland annat att gällande regler är tillräckliga eller att arbete redan pågår på området.</p> <p>Motionerna handlar bland annat om ett flexiblare regelverk, anställningsskydd och stridsåtgärder.</p> H501AU9 2018-04-25 17:20:49 utsknotisrubrik Utskottets förslag Nej till motioner om arbetsrätt (AU9) H501AU9 2018-04-25 17:20:49 H501AU9 201718AU9_20180420100355_Publicering.pdf 690877 pdf Arbetsrätt https://data.riksdagen.se/fil/B31EE137-7579-484A-B413-46997F7B70A9 behandlar motion 2016/17:2021 Proportionalitetskrav för fackens stridsåtgärder H4022021 mot 2016/17 2021 Proportionalitetskrav för fackens stridsåtgärder mot Motion behandlar motion 2016/17:2518 Rättvist förfarande vid arbetstvister H4022518 mot 2016/17 2518 Rättvist förfarande vid arbetstvister mot Motion behandlar motion 2017/18:1030 Företagens behov av arbetskraftsinvandring H5021030 mot 2017/18 1030 Företagens behov av arbetskraftsinvandring mot Motion behandlar motion 2017/18:1088 Inför ett 90-procentsmål för antalet tillsvidareanställda i offentlig sektor H5021088 mot 2017/18 1088 Inför ett 90-procentsmål för antalet tillsvidareanställda i offentlig sektor mot Motion behandlar motion 2017/18:1364 Hyvling av anställning/arbetstid H5021364 mot 2017/18 1364 Hyvling av anställning/arbetstid mot Motion behandlar motion 2017/18:1459 Rätt till heltid H5021459 mot 2017/18 1459 Rätt till heltid mot Motion behandlar motion 2017/18:1593 Trygghet för familjer och barn H5021593 mot 2017/18 1593 Trygghet för familjer och barn mot Motion behandlar motion 2017/18:1630 Flexicurity H5021630 mot 2017/18 1630 Flexicurity mot Motion behandlar motion 2017/18:1638 En tillgänglig sjukvård i världsklass H5021638 mot 2017/18 1638 En tillgänglig sjukvård i världsklass mot Motion behandlar motion 2017/18:1850 Leva livet hela livet - politik för årsrika H5021850 mot 2017/18 1850 Leva livet hela livet - politik för årsrika mot Motion behandlar motion 2017/18:1893 Flexibilitet i det arbetsrättsliga regelverket H5021893 mot 2017/18 1893 Flexibilitet i det arbetsrättsliga regelverket mot Motion behandlar motion 2017/18:2028 Pensionsåldern och åldersdiskriminering i arbetslivet H5022028 mot 2017/18 2028 Pensionsåldern och åldersdiskriminering i arbetslivet mot Motion behandlar motion 2017/18:2049 Återanställningsskyddet i LAS H5022049 mot 2017/18 2049 Återanställningsskyddet i LAS mot Motion behandlar motion 2017/18:2087 Rättvist förfarande vid arbetstvister H5022087 mot 2017/18 2087 Rättvist förfarande vid arbetstvister mot Motion behandlar motion 2017/18:2175 Om uthyrning av arbetstagare H5022175 mot 2017/18 2175 Om uthyrning av arbetstagare mot Motion behandlar motion 2017/18:2232 Utdrag ur brottsregister vid anställning H5022232 mot 2017/18 2232 Utdrag ur brottsregister vid anställning mot Motion behandlar motion 2017/18:2367 Reformering av LAS H5022367 mot 2017/18 2367 Reformering av LAS mot Motion behandlar motion 2017/18:2543 Arbetsmarknadens parter H5022543 mot 2017/18 2543 Arbetsmarknadens parter mot Motion behandlar motion 2017/18:2577 Heltid som norm på hela arbetsmarknaden H5022577 mot 2017/18 2577 Heltid som norm på hela arbetsmarknaden mot Motion behandlar motion 2017/18:2631 Hyvling av arbetstimmar H5022631 mot 2017/18 2631 Hyvling av arbetstimmar mot Motion behandlar motion 2017/18:2632 Osäkra anställningsavtal H5022632 mot 2017/18 2632 Osäkra anställningsavtal mot Motion behandlar motion 2017/18:2643 Arbetsmarknad H5022643 mot 2017/18 2643 Arbetsmarknad mot Motion behandlar motion 2017/18:2697 Begränsa konflikträtten H5022697 mot 2017/18 2697 Begränsa konflikträtten mot Motion behandlar motion 2017/18:2735 Fackliga stridsåtgärder H5022735 mot 2017/18 2735 Fackliga stridsåtgärder mot Motion behandlar motion 2017/18:2833 Översyn av LAS H5022833 mot 2017/18 2833 Översyn av LAS mot Motion behandlar motion 2017/18:2917 Proportionalitetsprincipen H5022917 mot 2017/18 2917 Proportionalitetsprincipen mot Motion behandlar motion 2017/18:2925 Komplettering av MBL H5022925 mot 2017/18 2925 Komplettering av MBL mot Motion behandlar motion 2017/18:2988 En arbetsmarknad med plats för fler H5022988 mot 2017/18 2988 En arbetsmarknad med plats för fler mot Motion behandlar motion 2017/18:3053 Utveckla och stärk Göteborgs hamn H5023053 mot 2017/18 3053 Utveckla och stärk Göteborgs hamn mot Motion behandlar motion 2017/18:3081 Lagen om anställningsskydd H5023081 mot 2017/18 3081 Lagen om anställningsskydd mot Motion behandlar motion 2017/18:3148 Reformering av turordningsreglerna H5023148 mot 2017/18 3148 Reformering av turordningsreglerna mot Motion behandlar motion 2017/18:3159 Proportionalitetsprincipen vid fackliga stridsåtgärder H5023159 mot 2017/18 3159 Proportionalitetsprincipen vid fackliga stridsåtgärder mot Motion behandlar motion 2017/18:3177 Fler jobb och bättre fungerande arbetsmarknad H5023177 mot 2017/18 3177 Fler jobb och bättre fungerande arbetsmarknad mot Motion behandlar motion 2017/18:3194 Sveriges roll i Europeiska unionen H5023194 mot 2017/18 3194 Sveriges roll i Europeiska unionen mot Motion behandlar motion 2017/18:3212 Associationsrätt H5023212 mot 2017/18 3212 Associationsrätt mot Motion behandlar motion 2017/18:3362 Ett tryggt och hållbart arbetsliv H5023362 mot 2017/18 3362 Ett tryggt och hållbart arbetsliv mot Motion behandlar motion 2017/18:3405 Fler jobb och växande företag H5023405 mot 2017/18 3405 Fler jobb och växande företag mot Motion behandlar motion 2017/18:3416 Entreprenörskap och småföretagande H5023416 mot 2017/18 3416 Entreprenörskap och småföretagande mot Motion behandlar motion 2017/18:3456 Ett hållbart företagande H5023456 mot 2017/18 3456 Ett hållbart företagande mot Motion behandlar motion 2017/18:3522 Rätt till heltid H5023522 mot 2017/18 3522 Rätt till heltid mot Motion behandlar motion 2017/18:3592 Hela Sverige ska jobba H5023592 mot 2017/18 3592 Hela Sverige ska jobba mot Motion behandlar motion 2017/18:3626 Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv H5023626 mot 2017/18 3626 Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv mot Motion behandlar motion 2017/18:3628 Liberala reformer för en dynamisk och fri arbetsmarknad H5023628 mot 2017/18 3628 Liberala reformer för en dynamisk och fri arbetsmarknad mot Motion behandlar motion 2017/18:37 Egenanställningsföretag H50237 mot 2017/18 37 Egenanställningsföretag mot Motion behandlar motion 2017/18:3750 Utgiftsområde 9 Hälsovård, sjukvård och social omsorg H5023750 mot 2017/18 3750 Utgiftsområde 9 Hälsovård, sjukvård och social omsorg mot Motion behandlar motion 2017/18:3788 Företagande för fler jobb i hela landet H5023788 mot 2017/18 3788 Företagande för fler jobb i hela landet mot Motion behandlar motion 2017/18:3836 Utgiftsområde 12 Ekonomisk trygghet för familjer och barn H5023836 mot 2017/18 3836 Utgiftsområde 12 Ekonomisk trygghet för familjer och barn mot Motion behandlar motion 2017/18:384 Turordningsreglerna H502384 mot 2017/18 384 Turordningsreglerna mot Motion behandlar motion 2017/18:3855 Landsbygd och regional utveckling H5023855 mot 2017/18 3855 Landsbygd och regional utveckling mot Motion behandlar motion 2017/18:586 Tillsvidareanställning som norm på svensk arbetsmarknad H502586 mot 2017/18 586 Tillsvidareanställning som norm på svensk arbetsmarknad mot Motion behandlar motion 2017/18:606 Allmän visstid H502606 mot 2017/18 606 Allmän visstid mot Motion behandlar motion 2017/18:758 Den svenska modellen är den bästa för Sverige H502758 mot 2017/18 758 Den svenska modellen är den bästa för Sverige mot Motion behandlar motion 2017/18:782 Avskaffande av allmän visstid H502782 mot 2017/18 782 Avskaffande av allmän visstid mot Motion behandlar motion 2017/18:793 En sjätte semestervecka H502793 mot 2017/18 793 En sjätte semestervecka mot Motion behandlar motion 2017/18:900 En industristrategi för Sverige H502900 mot 2017/18 900 En industristrategi för Sverige mot Motion behandlar motion 2017/18:927 Starta-eget-bidrag till yrkesverksamma H502927 mot 2017/18 927 Starta-eget-bidrag till yrkesverksamma mot Motion behandlar motion 2017/18:982 Familjepolitik H502982 mot 2017/18 982 Familjepolitik mot Motion föredragningslista föredragningslista 2017/18:104 Onsdag den 25 april 2018 H50I104 f-lista 2017/18 104 Onsdag den 25 april 2018 Kammarens föredragningslista protokollbeslut 2018-04-25 H509104 prot 2017/18 104 Protokoll 2017/18:104 Onsdagen den 25 april Protokoll protokolldebatt 2018-04-25 H509104 prot 2017/18 104 Protokoll 2017/18:104 Onsdagen den 25 april Arbetsrätt Protokoll talarlista talarlista 2017/18:20180425 Onsdag den 25 april 2018 H50J20180425 t-lista 2017/18 20180425 Onsdag den 25 april 2018 Talarlista