<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>4419439</hangar_id>
 <dok_id>H3B3103</dok_id>
 <rm>2015</rm>
 <beteckning>103</beteckning>
 <typ>sou</typ>
 <subtyp></subtyp>
 <doktyp>sou</doktyp>
 <typrubrik>Statens offentliga utredningar 2015:103</typrubrik>
 <dokumentnamn>Statens offentliga utredningar</dokumentnamn>
 <debattnamn>Statens offentliga utredningar</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>103</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2015-12-08 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2016-03-16 08:35:00</systemdatum>
 <publicerad>2015-12-08 00:00:00</publicerad>
 <titel>Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner mm.</titel>
 <subtitel>SOU 2015:103</subtitel>
 <status></status>
 <htmlformat>html-ec</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H3B3103/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H3B3103</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H3B3103</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd"&gt;
&lt;HTML&gt;
&lt;HEAD&gt;
&lt;META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"&gt;
&lt;META http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=8"&gt;
&lt;TITLE&gt;sou 2015 103 &lt;/TITLE&gt;
&lt;META name="generator" content="BCL easyConverter SDK 3.0.60"&gt;
&lt;STYLE type="text/css"&gt;

body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}

#page_1 {position:relative; overflow: hidden;margin: 193px 0px 73px 104px;padding: 0px;border: none;width: 576px;}
#page_1 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 576px;overflow: hidden;}
#page_1 #id_2 {border:none;margin: 76px 0px 0px 367px;padding: 0px;border:none;width: 209px;overflow: hidden;}

#page_1 #dimg1 {position:absolute;top:611px;left:344px;z-index:-1;width:126px;height:69px;}
#page_1 #dimg1 #img1 {width:126px;height:69px;}




#page_2 {position:relative; overflow: hidden;margin: 549px 0px 135px 160px;padding: 0px;border: none;width: 520px;}





#page_3 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 145px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}





#page_4 {position:relative; overflow: hidden;margin: 92px 0px 463px 132px;padding: 0px;border: none;width: 492px;}





#page_5 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}





#page_6 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_6 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_3 {border:none;margin: 74px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_7 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_7 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_7 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 410px;padding: 0px;border:none;width: 139px;overflow: hidden;}





#page_8 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_8 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_8 #id_3 {border:none;margin: 94px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_9 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_9 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_9 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 410px;padding: 0px;border:none;width: 139px;overflow: hidden;}





#page_10 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_10 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_10 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_10 #id_3 {border:none;margin: 38px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_11 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_11 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_11 #id_2 {border:none;margin: 58px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_12 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_12 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_3 {border:none;margin: 53px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_13 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_13 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_13 #id_2 {border:none;margin: 46px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_14 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_14 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_14 #id_2 {border:none;margin: 29px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_14 #id_3 {border:none;margin: 536px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_15 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}





#page_16 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_16 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 413px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_3 {border:none;margin: 56px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_17 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_17 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_17 #id_2 {border:none;margin: 135px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_18 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_19 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}





#page_20 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_20 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_20 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_21 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_21 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_22 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_22 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_2 {border:none;margin: 212px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_23 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_23 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_24 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_24 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_25 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_25 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_26 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_26 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_27 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_27 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_2 {border:none;margin: 150px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_28 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_28 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_28 #id_2 {border:none;margin: 75px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_29 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_29 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_29 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_30 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_30 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_30 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_31 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_31 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_31 #id_2 {border:none;margin: 344px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_32 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_33 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_34 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_34 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_34 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_35 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_35 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_36 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_36 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_36 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_37 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_37 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_37 #id_2 {border:none;margin: 59px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_38 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_38 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_38 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_39 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_39 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_39 #id_2 {border:none;margin: 70px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_40 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_40 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_41 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_41 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_42 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_42 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_43 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_43 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_43 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_44 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_44 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_44 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_45 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_45 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_45 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_46 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_46 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_46 #id_2 {border:none;margin: 218px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_47 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}

#page_47 #dimg1 {position:absolute;top:695px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_47 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}




#page_48 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_48 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_48 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_49 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_49 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_49 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_50 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_50 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_50 #id_2 {border:none;margin: 416px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_50 #dimg1 {position:absolute;top:348px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_50 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_51 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_51 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_51 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_51 #dimg1 {position:absolute;top:724px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_51 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}



#page_51 #tx1 {position:absolute;top:332px;left:216px;width:201px;height:54px;}
#page_51 #tx2 {position:absolute;top:386px;left:216px;width:201px;height:108px;}

#page_52 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_52 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_52 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_52 #dimg1 {position:absolute;top:712px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_52 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;}




#page_53 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_53 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_53 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_53 #dimg1 {position:absolute;top:724px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_53 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}



#page_53 #tx1 {position:absolute;top:136px;left:215px;width:201px;height:252px;}

#page_54 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_54 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_54 #id_2 {border:none;margin: 325px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_54 #dimg1 {position:absolute;top:421px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_54 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_55 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_55 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_55 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_55 #dimg1 {position:absolute;top:724px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_55 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}



#page_55 #tx1 {position:absolute;top:336px;left:215px;width:201px;height:108px;}

#page_56 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_56 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_56 #id_2 {border:none;margin: 633px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_56 #dimg1 {position:absolute;top:132px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_56 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_57 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_57 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_57 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_57 #dimg1 {position:absolute;top:583px;left:1px;z-index:-1;width:415px;height:141px;}
#page_57 #dimg1 #img1 {width:415px;height:141px;}




#page_58 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_58 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_2 {border:none;margin: 0px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 201px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 14px;padding: 0px;border:none;width: 201px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_3 {border:none;margin: 0px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_58 #id_4 {border:none;margin: 234px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_58 #dimg1 {position:absolute;top:531px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_58 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_59 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_59 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_59 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_59 #dimg1 {position:absolute;top:599px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:113px;}
#page_59 #dimg1 #img1 {width:415px;height:113px;}



#page_59 #tx1 {position:absolute;top:224px;left:215px;width:201px;height:180px;}

#page_60 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_60 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_60 #id_2 {border:none;margin: 326px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_60 #dimg1 {position:absolute;top:438px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_60 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_61 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_61 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_61 #id_2 {border:none;margin: 162px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_61 #dimg1 {position:absolute;top:603px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_61 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_62 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_62 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_62 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_62 #dimg1 {position:absolute;top:567px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:157px;}
#page_62 #dimg1 #img1 {width:416px;height:157px;}




#page_63 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_63 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_63 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_63 #dimg1 {position:absolute;top:724px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_63 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}




#page_64 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_64 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_64 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_64 #id_3 {border:none;margin: 669px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_64 #dimg1 {position:absolute;top:96px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_64 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_65 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_65 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_65 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_66 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_66 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_66 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_66 #id_3 {border:none;margin: 669px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_66 #dimg1 {position:absolute;top:96px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_66 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_67 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_67 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_67 #id_2 {border:none;margin: 201px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_68 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_68 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 202px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 13px;padding: 0px;border:none;width: 201px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_3 {border:none;margin: 24px 0px 0px 85px;padding: 0px;border:none;width: 473px;overflow: hidden;}
#page_68 #id_4 {border:none;margin: 542px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_68 #dimg1 {position:absolute;top:222px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_68 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_69 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_69 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_69 #id_2 {border:none;margin: 219px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_70 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_70 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 202px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 13px;padding: 0px;border:none;width: 201px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_3 {border:none;margin: 24px 0px 0px 85px;padding: 0px;border:none;width: 473px;overflow: hidden;}
#page_70 #id_4 {border:none;margin: 542px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_70 #dimg1 {position:absolute;top:222px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_70 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_71 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_71 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_71 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_71 #dimg1 {position:absolute;top:712px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_71 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;}




#page_72 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_72 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_72 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_73 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_73 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_2 {border:none;margin: 18px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 411px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 198px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 17px;padding: 0px;border:none;width: 196px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_3 {border:none;margin: 18px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_73 #id_4 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_73 #dimg1 {position:absolute;top:619px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:105px;}
#page_73 #dimg1 #img1 {width:415px;height:105px;}




#page_74 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_74 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_3 {border:none;margin: 19px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 215px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 277px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_4 {border:none;margin: 24px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_74 #id_5 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_74 #dimg1 {position:absolute;top:619px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:105px;}
#page_74 #dimg1 #img1 {width:416px;height:105px;}




#page_75 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_75 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_75 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}




#page_75 #tx1 {position:absolute;top:262px;left:216px;width:201px;height:126px;}

#page_76 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_76 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_76 #id_2 {border:none;margin: 452px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_76 #dimg1 {position:absolute;top:312px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_76 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_77 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_77 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_77 #id_2 {border:none;margin: 62px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_78 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_78 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_78 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_78 #dimg1 {position:absolute;top:619px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:93px;}
#page_78 #dimg1 #img1 {width:416px;height:93px;}




#page_79 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_79 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_79 #id_2 {border:none;margin: 55px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_79 #dimg1 {position:absolute;top:709px;left:1px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_79 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_80 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_80 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_80 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_80 #id_3 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_80 #dimg1 {position:absolute;top:509px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:215px;}
#page_80 #dimg1 #img1 {width:416px;height:215px;}




#page_81 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_81 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_81 #id_2 {border:none;margin: 218px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_81 #dimg1 {position:absolute;top:547px;left:1px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_81 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_82 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_82 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_82 #id_2 {border:none;margin: 214px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_82 #dimg1 {position:absolute;top:551px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_82 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_83 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_83 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_2 {border:none;margin: 2px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 416px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 200px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 15px;padding: 0px;border:none;width: 201px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_3 {border:none;margin: 24px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_83 #id_4 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_83 #dimg1 {position:absolute;top:637px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:87px;}
#page_83 #dimg1 #img1 {width:415px;height:87px;}




#page_84 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_84 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_84 #id_2 {border:none;margin: 58px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}




#page_84 #tx1 {position:absolute;top:264px;left:281px;width:201px;height:108px;}

#page_85 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_85 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_85 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_85 #dimg1 {position:absolute;top:728px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_85 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_86 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_86 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_86 #id_2 {border:none;margin: 260px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_87 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_87 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_87 #id_2 {border:none;margin: 506px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_87 #dimg1 {position:absolute;top:258px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_87 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_88 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_88 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_88 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_88 #dimg1 {position:absolute;top:707px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_88 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}



#page_88 #tx1 {position:absolute;top:206px;left:281px;width:201px;height:180px;}

#page_89 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_89 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_89 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_89 #dimg1 {position:absolute;top:673px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:51px;}
#page_89 #dimg1 #img1 {width:415px;height:51px;}




#page_90 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_90 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_90 #id_2 {border:none;margin: 31px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}
#page_90 #id_3 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_90 #dimg1 {position:absolute;top:724px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_90 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;}




#page_91 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_91 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_91 #id_2 {border:none;margin: 79px 0px 0px 404px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}





#page_92 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_92 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_92 #id_2 {border:none;margin: 109px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_92 #dimg1 {position:absolute;top:655px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_92 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_93 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_93 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_93 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_93 #dimg1 {position:absolute;top:513px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:211px;}
#page_93 #dimg1 #img1 {width:415px;height:211px;}




#page_94 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_94 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_94 #id_2 {border:none;margin: 126px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}




#page_94 #tx1 {position:absolute;top:448px;left:281px;width:201px;height:72px;}
#page_94 #tx2 {position:absolute;top:557px;left:281px;width:201px;height:126px;}

#page_95 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_95 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_95 #id_2 {border:none;margin: 542px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_95 #dimg1 {position:absolute;top:222px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_95 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;}




#page_96 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_96 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_96 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_96 #dimg1 {position:absolute;top:603px;left:66px;z-index:-1;width:416px;height:121px;}
#page_96 #dimg1 #img1 {width:416px;height:121px;}




#page_97 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_97 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_97 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 403px;padding: 0px;border:none;width: 145px;overflow: hidden;}

#page_97 #dimg1 {position:absolute;top:422px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:302px;}
#page_97 #dimg1 #img1 {width:415px;height:302px;}




#page_98 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_98 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_98 #id_2 {border:none;margin: 324px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_98 #dimg1 {position:absolute;top:440px;left:66px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px;line-height:nHeight;}
#page_98 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;}




#page_99 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_100 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_100 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_100 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_101 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_101 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_101 #id_2 {border:none;margin: 110px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_102 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_102 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_102 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_103 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_103 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_103 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_104 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_104 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_104 #id_2 {border:none;margin: 475px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_105 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_106 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_106 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_106 #id_2 {border:none;margin: 63px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_107 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_107 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_107 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_108 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_108 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_108 #id_2 {border:none;margin: 169px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_109 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_109 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_109 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_110 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_110 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_110 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_111 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_111 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_111 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_112 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_112 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_112 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_113 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_113 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_113 #id_2 {border:none;margin: 58px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_114 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_114 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_114 #id_2 {border:none;margin: 83px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_115 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_115 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_115 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_115 #id_3 {border:none;margin: 195px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_116 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_116 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_116 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_117 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_117 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_117 #id_2 {border:none;margin: 88px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_118 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_118 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_118 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_119 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_119 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_119 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_120 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_120 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_120 #id_2 {border:none;margin: 132px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_121 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_121 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_121 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_122 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_122 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_122 #id_2 {border:none;margin: 78px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_123 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_123 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_123 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_124 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_124 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_124 #id_2 {border:none;margin: 51px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_125 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_125 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_125 #id_2 {border:none;margin: 123px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_126 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_126 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_126 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_127 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_127 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_127 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_128 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_128 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_128 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_129 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_129 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_129 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_130 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_130 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_130 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_131 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_131 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_131 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_132 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_132 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_132 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_133 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_133 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_133 #id_2 {border:none;margin: 58px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_134 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_134 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_134 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_135 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_135 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_135 #id_2 {border:none;margin: 87px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_136 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_136 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_136 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_137 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_137 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_137 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_138 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_138 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_138 #id_2 {border:none;margin: 104px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_139 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_139 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_139 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_140 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_140 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_140 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_141 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_141 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_141 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_142 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_142 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_142 #id_2 {border:none;margin: 115px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_143 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_143 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_143 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_144 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_144 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_144 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_145 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_145 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_145 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_146 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_146 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_146 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_147 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_147 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_147 #id_2 {border:none;margin: 115px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_148 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_148 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_148 #id_2 {border:none;margin: 36px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_149 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_149 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_149 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_150 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_150 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_150 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_151 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_151 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_151 #id_2 {border:none;margin: 48px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_152 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_152 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_152 #id_2 {border:none;margin: 96px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_153 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_153 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_153 #id_2 {border:none;margin: 62px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_153 #dimg1 {position:absolute;top:136px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:49px;}
#page_153 #dimg1 #img1 {width:413px;height:49px;}




#page_154 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_154 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_154 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_155 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_155 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_155 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_156 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_156 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_156 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_157 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_157 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_157 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_157 #dimg1 {position:absolute;top:452px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:120px;}
#page_157 #dimg1 #img1 {width:413px;height:120px;}




#page_158 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_158 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_158 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_159 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_159 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_159 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_159 #dimg1 {position:absolute;top:452px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:66px;}
#page_159 #dimg1 #img1 {width:413px;height:66px;}




#page_160 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_160 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_160 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_161 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_161 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_161 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_161 #dimg1 {position:absolute;top:235px;left:2px;z-index:-1;width:413px;height:67px;}
#page_161 #dimg1 #img1 {width:413px;height:67px;}




#page_162 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_162 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_162 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_162 #dimg1 {position:absolute;top:489px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:48px;}
#page_162 #dimg1 #img1 {width:413px;height:48px;}




#page_163 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_163 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_163 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_164 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_164 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_164 #id_2 {border:none;margin: 204px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_165 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_165 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_165 #id_2 {border:none;margin: 34px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_165 #dimg1 {position:absolute;top:75px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:427px;}
#page_165 #dimg1 #img1 {width:413px;height:427px;}




#page_166 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_166 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_166 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_167 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_167 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_167 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_168 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_168 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_168 #id_2 {border:none;margin: 123px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_169 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_170 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_170 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_170 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_171 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_171 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_171 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_172 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_172 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_172 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_173 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_173 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_173 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_174 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_174 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_174 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_175 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_175 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_175 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_176 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_176 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_176 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_177 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_177 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_177 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_178 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_178 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_178 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_179 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_179 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_179 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_179 #id_3 {border:none;margin: 112px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_180 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_180 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_180 #id_2 {border:none;margin: 36px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_181 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_181 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_181 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_182 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_182 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_182 #id_2 {border:none;margin: 141px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_183 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_183 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_183 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_184 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_184 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_184 #id_2 {border:none;margin: 86px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_185 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_185 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_185 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_186 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_186 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_186 #id_2 {border:none;margin: 104px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_187 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_187 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_187 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_188 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_188 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_188 #id_2 {border:none;margin: 55px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_189 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_189 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_189 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_190 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_190 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_190 #id_2 {border:none;margin: 114px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_191 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_191 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_191 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_191 #dimg1 {position:absolute;top:78px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:301px;}
#page_191 #dimg1 #img1 {width:413px;height:301px;}




#page_192 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_192 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_192 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_193 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_193 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_193 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_194 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_194 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_194 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_195 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_195 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_195 #id_2 {border:none;margin: 709px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_196 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_197 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_198 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_198 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_198 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_199 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_199 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_199 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_200 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_200 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_200 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_201 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_201 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_201 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_202 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_202 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_202 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_203 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_203 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_203 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_204 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_204 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_204 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_205 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_205 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_205 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_206 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_206 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_206 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_207 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_207 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_207 #id_2 {border:none;margin: 78px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_208 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_208 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_208 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_209 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_209 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_209 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_210 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_210 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_210 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_211 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_211 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_211 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_212 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_212 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_212 #id_2 {border:none;margin: 90px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_213 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_213 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_213 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_214 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_214 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_214 #id_2 {border:none;margin: 51px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_215 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_215 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_215 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_216 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_216 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_216 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_217 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_217 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_217 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_218 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_218 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_218 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_219 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_219 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_219 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_220 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_220 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_220 #id_2 {border:none;margin: 64px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_221 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_221 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_221 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_222 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_222 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_222 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_223 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_223 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_223 #id_2 {border:none;margin: 35px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_224 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_224 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_224 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_225 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_225 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_225 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_226 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_226 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_226 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_227 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_227 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_227 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_228 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_228 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_228 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_229 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_229 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_229 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_230 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_230 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_230 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_231 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_231 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_231 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_232 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_232 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_232 #id_2 {border:none;margin: 151px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_233 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_233 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_233 #id_2 {border:none;margin: 95px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_234 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_234 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_234 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_235 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_235 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_235 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_236 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_236 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_236 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_237 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_237 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_237 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_238 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_238 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_238 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_239 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_239 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_239 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_240 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_240 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_240 #id_2 {border:none;margin: 103px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_241 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_241 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_241 #id_2 {border:none;margin: 119px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_242 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_242 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_242 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_243 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_243 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_243 #id_2 {border:none;margin: 91px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_244 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_244 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_244 #id_2 {border:none;margin: 172px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_245 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_245 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_245 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_246 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_246 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_246 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_247 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_247 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_247 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_248 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_248 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_248 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_249 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_249 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_249 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_250 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_250 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_250 #id_2 {border:none;margin: 51px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_251 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_251 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_251 #id_2 {border:none;margin: 51px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_252 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_252 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_252 #id_2 {border:none;margin: 43px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_253 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_253 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_253 #id_2 {border:none;margin: 57px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_254 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_254 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_254 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_254 #dimg1 {position:absolute;top:340px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:66px;}
#page_254 #dimg1 #img1 {width:413px;height:66px;}




#page_255 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_255 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_255 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_256 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_256 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_256 #id_2 {border:none;margin: 68px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_257 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_257 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_257 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_258 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_258 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_258 #id_2 {border:none;margin: 131px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_259 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_259 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_259 #id_2 {border:none;margin: 45px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_259 #dimg1 {position:absolute;top:75px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:102px;}
#page_259 #dimg1 #img1 {width:413px;height:102px;}




#page_260 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_260 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_260 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_261 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_261 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_261 #id_2 {border:none;margin: 40px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_262 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_262 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_262 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_262 #dimg1 {position:absolute;top:609px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:66px;}
#page_262 #dimg1 #img1 {width:413px;height:66px;}




#page_263 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_263 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_263 #id_2 {border:none;margin: 114px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_264 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_264 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_264 #id_2 {border:none;margin: 49px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_265 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_265 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_265 #id_2 {border:none;margin: 56px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_265 #dimg1 {position:absolute;top:362px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:67px;}
#page_265 #dimg1 #img1 {width:413px;height:67px;}




#page_266 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_266 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 483px;overflow: hidden;}
#page_266 #id_2 {border:none;margin: 60px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_267 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_267 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_267 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_267 #dimg1 {position:absolute;top:217px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:175px;}
#page_267 #dimg1 #img1 {width:413px;height:175px;}




#page_268 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_268 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_268 #id_2 {border:none;margin: 150px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_269 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_269 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_269 #id_2 {border:none;margin: 212px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_270 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_270 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_270 #id_2 {border:none;margin: 37px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_270 #dimg1 {position:absolute;top:75px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:102px;}
#page_270 #dimg1 #img1 {width:413px;height:102px;}




#page_271 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}

#page_271 #dimg1 {position:absolute;top:240px;left:2px;z-index:-1;width:413px;height:136px;}
#page_271 #dimg1 #img1 {width:413px;height:136px;}




#page_272 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_272 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_272 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_272 #dimg1 {position:absolute;top:338px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:229px;}
#page_272 #dimg1 #img1 {width:413px;height:229px;}




#page_273 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_273 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_273 #id_2 {border:none;margin: 241px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_274 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_274 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_274 #id_2 {border:none;margin: 71px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_274 #dimg1 {position:absolute;top:78px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:138px;}
#page_274 #dimg1 #img1 {width:413px;height:138px;}




#page_275 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_275 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_275 #id_2 {border:none;margin: 232px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}

#page_275 #dimg1 {position:absolute;top:187px;left:1px;z-index:-1;width:413px;height:48px;}
#page_275 #dimg1 #img1 {width:413px;height:48px;}




#page_276 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_276 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_276 #id_2 {border:none;margin: 323px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}

#page_276 #dimg1 {position:absolute;top:78px;left:68px;z-index:-1;width:413px;height:84px;}
#page_276 #dimg1 #img1 {width:413px;height:84px;}




#page_277 {position:relative; overflow: hidden;margin: 75px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}





#page_278 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_278 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_278 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_279 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_279 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_279 #id_2 {border:none;margin: 83px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_280 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_280 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_280 #id_2 {border:none;margin: 41px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_281 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_281 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 488px;overflow: hidden;}
#page_281 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_282 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_282 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_282 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_283 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_283 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_283 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_284 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_284 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 482px;overflow: hidden;}
#page_284 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_285 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_285 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_285 #id_2 {border:none;margin: 76px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_286 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_286 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_286 #id_2 {border:none;margin: 64px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_287 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_287 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_287 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_288 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_288 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_288 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_289 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_289 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_289 #id_2 {border:none;margin: 82px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_290 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_290 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_290 #id_2 {border:none;margin: 67px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_291 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_291 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_291 #id_2 {border:none;margin: 53px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_292 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_292 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_292 #id_2 {border:none;margin: 119px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_293 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_293 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_293 #id_2 {border:none;margin: 81px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_294 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_294 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_294 #id_2 {border:none;margin: 33px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_295 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_295 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_295 #id_2 {border:none;margin: 136px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_296 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_296 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_296 #id_2 {border:none;margin: 53px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_297 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_297 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_297 #id_2 {border:none;margin: 54px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_298 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_298 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_298 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_299 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_299 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_299 #id_2 {border:none;margin: 91px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_300 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_300 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_300 #id_2 {border:none;margin: 73px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_301 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_301 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_301 #id_2 {border:none;margin: 71px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_302 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_302 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_302 #id_2 {border:none;margin: 52px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_303 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_303 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_303 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_304 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_304 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_304 #id_2 {border:none;margin: 39px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_305 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_305 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_305 #id_2 {border:none;margin: 38px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_306 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_306 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_306 #id_2 {border:none;margin: 62px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_307 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 75px;padding: 0px;border: none;width: 549px;}
#page_307 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 549px;overflow: hidden;}
#page_307 #id_2 {border:none;margin: 106px 0px 0px 398px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_308 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_308 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_308 #id_2 {border:none;margin: 47px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_309 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 0px;padding: 0px;border: none;width: 624px;}
#page_309 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 624px;overflow: hidden;}
#page_309 #id_2 {border:none;margin: 70px 0px 0px 473px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_310 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_310 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_310 #id_2 {border:none;margin: 50px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_311 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_311 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_311 #id_2 {border:none;margin: 42px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_312 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_312 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_312 #id_2 {border:none;margin: 61px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_313 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_313 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 487px;overflow: hidden;}
#page_313 #id_2 {border:none;margin: 32px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_313 #id_3 {border:none;margin: 33px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_314 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 66px;padding: 0px;border: none;width: 558px;}
#page_314 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 558px;overflow: hidden;}
#page_314 #id_2 {border:none;margin: 105px 0px 0px 66px;padding: 0px;border:none;width: 492px;overflow: hidden;}





#page_315 {position:relative; overflow: hidden;margin: 46px 0px 66px 76px;padding: 0px;border: none;width: 548px;}
#page_315 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 548px;overflow: hidden;}
#page_315 #id_2 {border:none;margin: 627px 0px 0px 397px;padding: 0px;border:none;width: 151px;overflow: hidden;}





#page_316 {position:relative; overflow: hidden;margin: 915px 0px 0px 0px;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;}





#page_317 {position:relative; overflow: hidden;margin: 98px 0px 133px 104px;padding: 0px;border: none;width: 576px;}
#page_317 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 576px;overflow: hidden;}
#page_317 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 576px;overflow: hidden;}
#page_317 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 216px;overflow: hidden;}
#page_317 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;}

#page_317 #dimg1 {position:absolute;top:35px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:24px;}
#page_317 #dimg1 #img1 {width:415px;height:24px;}




#page_318 {position:relative; overflow: hidden;margin: 101px 0px 135px 160px;padding: 0px;border: none;width: 520px;}
#page_318 #id_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 216px;overflow: hidden;}
#page_318 #id_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 304px;overflow: hidden;}





#page_319 {position:relative; overflow: hidden;margin: 102px 0px 615px 104px;padding: 0px;border: none;width: 576px;}





#page_320 {position:relative; overflow: hidden;margin: 98px 0px 146px 160px;padding: 0px;border: none;width: 520px;}
#page_320 #id_1 {border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 520px;overflow: hidden;}
#page_320 #id_2 {border:none;margin: 44px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 520px;overflow: hidden;}
#page_320 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 216px;overflow: hidden;}
#page_320 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 304px;overflow: hidden;}

#page_320 #dimg1 {position:absolute;top:35px;left:0px;z-index:-1;width:416px;height:24px;}
#page_320 #dimg1 #img1 {width:416px;height:24px;}




#page_321 {position:relative; overflow: hidden;margin: 102px 0px 139px 104px;padding: 0px;border: none;width: 576px;}
#page_321 #id_1 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 215px;overflow: hidden;}
#page_321 #id_2 {float:left;border:none;margin: 0px 0px 0px 0px;padding: 0px;border:none;width: 361px;overflow: hidden;}





#page_322 {position:relative; overflow: hidden;margin: 102px 0px 395px 160px;padding: 0px;border: none;width: 520px;}





.ft0{font: 28px 'Arial';line-height: 32px;}
.ft1{font: italic 16px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft2{font: 12px 'Arial';line-height: 15px;}
.ft3{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft4{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft5{font: italic 11px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft6{font: 25px 'Arial';line-height: 28px;}
.ft7{font: 15px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft8{font: italic 15px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft9{font: 15px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft10{font: bold 15px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft11{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 19px;line-height: 17px;}
.ft12{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft13{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 19px;line-height: 18px;}
.ft14{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 1px;}
.ft15{font: bold 10px 'Arial';line-height: 12px;}
.ft16{font: bold 11px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft17{font: 14px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft18{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 12px;line-height: 18px;}
.ft19{font: 1px 'Times New Roman';line-height: 9px;}
.ft20{font: bold 13px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft21{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft22{font: bold 9px 'Arial';line-height: 11px;}
.ft23{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 27px;line-height: 17px;}
.ft24{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 20px;line-height: 17px;}
.ft25{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 12px;line-height: 17px;}
.ft26{font: bold 17px 'Arial';line-height: 19px;}
.ft27{font: 15px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft28{font: bold 13px 'Arial';line-height: 18px;}
.ft29{font: bold 15px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft30{font: bold 17px 'Arial';line-height: 20px;}
.ft31{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 19px;}
.ft32{font: italic 15px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft33{font: italic 14px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft34{font: bold 15px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft35{font: 9px 'Times New Roman';line-height: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft36{font: 7px 'Times New Roman';line-height: 8px;position: relative; bottom: 4px;}
.ft37{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft38{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 18px;}
.ft39{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 18px;}
.ft40{font: italic 13px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft41{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 19px;}
.ft42{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft43{font: italic 13px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft44{font: bold 14px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft45{font: 7px 'Times New Roman';line-height: 8px;}
.ft46{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 13px;}
.ft47{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft48{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 14px;}
.ft49{font: 14px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft50{font: italic 14px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft51{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 5px;line-height: 18px;}
.ft52{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft53{font: 6px 'Times New Roman';line-height: 6px;}
.ft54{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 13px;}
.ft55{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 14px;}
.ft56{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 19px;}
.ft57{font: bold 15px 'Arial';line-height: 20px;}
.ft58{font: 8px 'Times New Roman';line-height: 10px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft59{font: italic 15px 'Times New Roman';text-decoration: underline;line-height: 17px;}
.ft60{font: italic 14px 'Times New Roman';text-decoration: underline;line-height: 16px;}
.ft61{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 17px;}
.ft62{font: bold 14px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft63{font: italic bold 14px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft64{font: italic 15px 'Times New Roman';margin-left: 5px;line-height: 18px;}
.ft65{font: italic 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 18px;}
.ft66{font: italic 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft67{font: bold 15px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft68{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 15px;}
.ft69{font: bold 9px 'Times New Roman';line-height: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft70{font: italic bold 15px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft71{font: 25px 'Arial';margin-left: 46px;line-height: 30px;}
.ft72{font: 25px 'Arial';line-height: 30px;}
.ft73{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 7px;line-height: 17px;}
.ft74{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 7px;line-height: 18px;}
.ft75{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 18px;}
.ft76{font: bold 15px 'Times New Roman';line-height: 18px;}
.ft77{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 15px;}
.ft78{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 16px;}
.ft79{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 21px;}
.ft80{font: bold 17px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft81{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 17px;}
.ft82{font: bold 13px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft83{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 20px;}
.ft84{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 18px;}
.ft85{font: bold 13px 'Arial';margin-left: 16px;line-height: 16px;}
.ft86{font: 24px 'Arial';margin-left: 46px;line-height: 30px;}
.ft87{font: 24px 'Arial';line-height: 30px;}
.ft88{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 20px;}
.ft89{font: italic 14px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft90{font: 14px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft91{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 10px;line-height: 18px;}
.ft92{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 6px;line-height: 18px;}
.ft93{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 11px;line-height: 18px;}
.ft94{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 25px;}
.ft95{font: bold 13px 'Times New Roman';line-height: 25px;}
.ft96{font: bold 13px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft97{font: bold 13px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft98{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 14px;}
.ft99{font: bold 15px 'Times New Roman';line-height: 19px;}
.ft100{font: bold 13px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft101{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft102{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 16px;}
.ft103{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft104{font: 13px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft105{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 16px;}
.ft106{font: italic 13px 'Times New Roman';line-height: 16px;}
.ft107{font: italic 13px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft108{font: bold 16px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 21px;}
.ft109{font: bold 16px 'Arial';line-height: 21px;}
.ft110{font: 13px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 17px;}
.ft111{font: bold 13px 'Times New Roman';line-height: 17px;}
.ft112{font: bold 16px 'Arial';margin-left: 35px;line-height: 20px;}
.ft113{font: bold 16px 'Arial';line-height: 20px;}
.ft114{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 20px;}
.ft115{font: bold 15px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 20px;}
.ft116{font: bold 16px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 21px;}
.ft117{font: italic 13px 'Times New Roman';text-decoration: underline;margin-left: 3px;line-height: 16px;}
.ft118{font: italic 13px 'Times New Roman';text-decoration: underline;margin-left: 4px;line-height: 16px;}
.ft119{font: italic 13px 'Times New Roman';text-decoration: underline;margin-left: 4px;line-height: 17px;}
.ft120{font: italic 13px 'Times New Roman';text-decoration: underline;margin-left: 4px;line-height: 15px;}
.ft121{font: italic 13px 'Times New Roman';text-decoration: underline;margin-left: 3px;line-height: 15px;}
.ft122{font: bold 16px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 20px;}
.ft123{font: bold 17px 'Arial';margin-left: 25px;line-height: 21px;}
.ft124{font: 15px 'Arial';line-height: 17px;}
.ft125{font: 15px 'Times New Roman';margin-left: 12px;line-height: 19px;}
.ft126{font: 25px 'Arial';line-height: 28px;}
.ft127{font: 13px 'Arial';line-height: 16px;}
.ft128{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft129{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 14px;}
.ft130{font: 8px 'Times New Roman';line-height: 10px;}
.ft131{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 4px;line-height: 14px;}
.ft132{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 13px;}
.ft133{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 3px;line-height: 13px;}
.ft134{font: 11px 'Times New Roman';margin-left: 2px;line-height: 14px;}
.ft135{font: 9px 'Times New Roman';line-height: 12px;}
.ft136{font: 11px 'Arial';line-height: 14px;}
.ft137{font: 11px 'Times New Roman';line-height: 15px;}
.ft138{font: 10px 'Times New Roman';line-height: 13px;}

.p0{text-align: left;padding-right: 184px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p1{text-align: left;padding-right: 268px;margin-top: 463px;margin-bottom: 0px;}
.p2{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px;}
.p3{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p4{text-align: left;padding-right: 204px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p5{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p6{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p7{text-align: left;padding-right: 176px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p8{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p9{text-align: left;padding-right: 109px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p10{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p11{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p12{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p13{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p14{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 150px;margin-bottom: 0px;}
.p15{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p16{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p17{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p18{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p19{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p20{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 85px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p21{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p22{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p23{text-align: left;padding-left: 288px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p24{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p25{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p26{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p27{text-align: left;padding-left: 38px;padding-right: 202px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -37px;}
.p28{text-align: justify;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p29{text-align: justify;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p30{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p31{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 215px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p32{text-align: left;padding-left: 38px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p33{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 74px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p34{text-align: left;padding-left: 38px;padding-right: 78px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p35{text-align: left;padding-left: 12px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p36{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 78px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p37{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 41px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p38{text-align: left;padding-left: 38px;padding-right: 185px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p39{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 205px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p40{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 205px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p41{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p42{text-align: left;padding-left: 14px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p43{text-align: right;padding-right: 13px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p44{text-align: justify;padding-left: 38px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p45{text-align: justify;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p46{text-align: right;padding-right: 14px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p47{text-align: justify;padding-left: 38px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p48{text-align: left;padding-left: 10px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p50{text-align: right;padding-right: 10px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 142px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p52{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 150px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -38px;}
.p53{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p54{text-align: left;padding-left: 38px;padding-right: 204px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -37px;}
.p55{text-align: justify;padding-left: 38px;padding-right: 223px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -37px;}
.p56{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p57{text-align: right;padding-right: 133px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;}
.p58{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p59{text-align: left;padding-left: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p60{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p61{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p62{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p63{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p64{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p65{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p66{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p67{text-align: left;padding-left: 404px;margin-top: 111px;margin-bottom: 0px;}
.p68{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p69{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p70{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p71{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p72{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p73{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p74{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 120px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p75{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p76{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p77{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p78{text-align: justify;padding-right: 121px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p79{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p80{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p81{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p82{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p83{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 178px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p84{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p85{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p86{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p87{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p88{text-align: left;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p89{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p90{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p91{text-align: left;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p92{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p93{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p94{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p95{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p96{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p97{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p98{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p99{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p100{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p101{text-align: left;padding-right: 153px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p102{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p103{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p104{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p105{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p106{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 35px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p107{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p108{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p109{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p110{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p111{text-align: left;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p112{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p113{text-align: left;padding-right: 223px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p114{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p115{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p116{text-align: left;padding-left: 403px;margin-top: 74px;margin-bottom: 0px;}
.p117{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p118{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p119{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p120{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p121{text-align: left;padding-right: 89px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p122{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p123{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p124{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p125{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p126{text-align: left;padding-right: 214px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p127{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p128{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p129{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 43px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px;}
.p130{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p131{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p132{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p133{text-align: left;padding-right: 181px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p134{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 72px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p135{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p136{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p137{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p138{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p139{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p140{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 98px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p141{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p142{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p143{text-align: left;padding-right: 98px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p144{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p145{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p146{text-align: justify;padding-left: 61px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p147{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p148{text-align: left;padding-left: 189px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p149{text-align: left;padding-left: 197px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p150{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p151{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p152{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p153{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p154{text-align: left;padding-left: 404px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px;}
.p155{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p156{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p157{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p158{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p159{text-align: left;padding-left: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p160{text-align: right;padding-right: 15px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p161{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p162{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p163{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p164{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p165{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p166{text-align: justify;padding-left: 61px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p167{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p168{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p169{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p170{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 348px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p171{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 347px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p172{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 348px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p173{text-align: center;padding-left: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p174{text-align: right;padding-right: 50px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p175{text-align: right;padding-right: 56px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p176{text-align: center;padding-left: 65px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p177{text-align: right;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p178{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p179{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p180{text-align: left;padding-left: 215px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p181{text-align: justify;padding-right: 347px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p182{text-align: justify;padding-right: 343px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p183{text-align: left;padding-left: 185px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p184{text-align: left;padding-left: 196px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p185{text-align: justify;padding-left: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p186{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p187{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p188{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p189{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p190{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p191{text-align: justify;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p192{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 145px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p193{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p194{text-align: left;padding-left: 196px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p195{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p196{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p197{text-align: justify;padding-right: 348px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p198{text-align: justify;padding-right: 128px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p199{text-align: left;margin-top: 67px;margin-bottom: 0px;}
.p200{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p201{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p202{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 198px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p203{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p204{text-align: left;padding-left: 196px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p205{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p206{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 119px;margin-bottom: 0px;}
.p207{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p208{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 121px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p209{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p210{text-align: left;padding-left: 265px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p211{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p212{text-align: justify;padding-left: 85px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p213{text-align: justify;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p214{text-align: justify;padding-left: 19px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p215{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p216{text-align: justify;padding-left: 60px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p217{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p218{text-align: left;padding-left: 183px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p219{text-align: justify;padding-right: 348px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p220{text-align: left;padding-left: 196px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;}
.p221{text-align: right;padding-right: 58px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p222{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p223{text-align: justify;margin-top: 90px;margin-bottom: 0px;}
.p224{text-align: justify;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p225{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 162px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p226{text-align: left;padding-left: 262px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p227{text-align: justify;padding-left: 281px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -195px;}
.p228{text-align: justify;padding-left: 85px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p229{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p230{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p231{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 162px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p232{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p233{text-align: left;padding-left: 198px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p234{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 172px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p235{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p236{text-align: left;padding-left: 195px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p237{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 135px;margin-bottom: 0px;}
.p238{text-align: left;padding-left: 188px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p239{text-align: left;padding-left: 194px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p240{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p241{text-align: right;padding-right: 124px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p242{text-align: right;padding-right: 135px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p243{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p244{text-align: left;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p245{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p246{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 190px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p247{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p248{text-align: left;padding-left: 195px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p249{text-align: right;padding-right: 150px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p250{text-align: left;padding-right: 291px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p251{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 201px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p252{text-align: justify;padding-left: 60px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p253{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p254{text-align: left;padding-left: 188px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p255{text-align: left;padding-left: 195px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p256{text-align: right;padding-right: 35px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p257{text-align: right;padding-right: 145px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p258{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 174px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p259{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p260{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 215px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p261{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p262{text-align: center;padding-right: 22px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p263{text-align: center;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p264{text-align: center;padding-left: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p265{text-align: center;padding-right: 12px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p266{text-align: left;padding-left: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p267{text-align: justify;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px;}
.p268{text-align: justify;padding-left: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p269{text-align: center;padding-left: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p270{text-align: left;padding-left: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p271{text-align: left;padding-left: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p272{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p273{text-align: left;padding-left: 194px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p274{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p275{text-align: right;padding-right: 103px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p276{text-align: right;padding-right: 157px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p277{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p278{text-align: left;margin-top: 82px;margin-bottom: 0px;}
.p279{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 149px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p280{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p281{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 76px;padding-top: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 175px;}
.p282{text-align: justify;padding-right: 13px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p283{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p284{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p285{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p286{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 212px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p287{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p288{text-align: left;padding-left: 199px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p289{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 348px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p290{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p291{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 320px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 180px;}
.p292{text-align: left;padding-left: 189px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p293{text-align: right;padding-right: 159px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p294{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p295{text-align: justify;padding-left: 189px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p296{text-align: justify;padding-left: 199px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p297{text-align: right;padding-right: 37px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p298{text-align: right;padding-right: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p299{text-align: left;padding-left: 255px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p300{text-align: left;padding-left: 261px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p301{text-align: right;padding-right: 96px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p302{text-align: right;padding-right: 51px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p303{text-align: left;padding-left: 255px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p304{text-align: left;padding-left: 257px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p305{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p306{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 291px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p307{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 69px;margin-bottom: 0px;}
.p308{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 142px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p309{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p310{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 343px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p311{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p312{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p313{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p314{text-align: left;margin-top: 193px;margin-bottom: 0px;}
.p315{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 183px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p316{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 113px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p317{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p318{text-align: right;padding-right: 199px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p319{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p320{text-align: right;padding-right: 12px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p321{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p322{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 228px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p323{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p324{text-align: left;padding-left: 194px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p325{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p326{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p327{text-align: left;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px;}
.p328{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 106px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p329{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 291px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p330{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p331{text-align: right;padding-right: 131px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p332{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p333{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p334{text-align: justify;padding-left: 127px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p335{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p336{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p337{text-align: left;padding-left: 255px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p338{text-align: left;padding-left: 265px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p339{text-align: right;padding-right: 158px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p340{text-align: right;padding-right: 20px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p341{text-align: justify;padding-left: 188px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p342{text-align: justify;padding-left: 198px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p343{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p344{text-align: left;padding-left: 262px;margin-top: 72px;margin-bottom: 0px;}
.p345{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p346{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 291px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p347{text-align: center;padding-right: 30px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p348{text-align: right;padding-right: 48px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p349{text-align: left;padding-left: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p350{text-align: left;padding-left: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p351{text-align: center;padding-left: 13px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p352{text-align: center;padding-right: 18px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p353{text-align: center;padding-left: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p354{text-align: left;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px;}
.p355{text-align: left;padding-left: 61px;padding-right: 164px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p356{text-align: justify;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p357{text-align: left;padding-left: 184px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p358{text-align: left;padding-left: 130px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p359{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 236px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p360{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 221px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p361{text-align: left;padding-left: 19px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p362{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 349px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p363{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 256px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p364{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 248px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p365{text-align: left;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p366{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p367{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p368{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p369{text-align: right;padding-right: 44px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p370{text-align: right;padding-right: 116px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p371{text-align: left;padding-left: 19px;padding-right: 303px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p372{text-align: justify;padding-left: 281px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p373{text-align: left;padding-left: 195px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p374{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 295px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p375{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p376{text-align: right;padding-right: 57px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p377{text-align: right;padding-right: 82px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p378{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 246px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p379{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p380{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 157px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p381{text-align: right;padding-right: 107px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p382{text-align: left;margin-top: 189px;margin-bottom: 0px;}
.p383{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 85px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p384{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 286px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p385{text-align: left;padding-left: 198px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p386{text-align: right;padding-right: 38px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p387{text-align: right;padding-right: 88px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p388{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 114px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p389{text-align: left;padding-left: 257px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p390{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p391{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 99px;margin-bottom: 0px;}
.p392{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 160px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p393{text-align: right;padding-right: 104px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p394{text-align: right;padding-right: 191px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p395{text-align: left;margin-top: 279px;margin-bottom: 0px;}
.p396{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 81px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p397{text-align: right;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p398{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p399{text-align: left;padding-left: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;white-space: nowrap;}
.p400{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 246px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p401{text-align: justify;margin-top: 148px;margin-bottom: 0px;}
.p402{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p403{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p404{text-align: left;padding-left: 403px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px;}
.p405{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p406{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p407{text-align: left;padding-right: 135px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p408{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p409{text-align: justify;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p410{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p411{text-align: justify;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p412{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 65px;margin-bottom: 0px;}
.p413{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p414{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p415{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p416{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p417{text-align: left;padding-right: 138px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p418{text-align: left;padding-right: 145px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p419{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 23px;}
.p420{text-align: left;padding-right: 148px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p421{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p422{text-align: justify;padding-left: 18px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p423{text-align: justify;padding-left: 18px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p424{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p425{text-align: justify;padding-left: 85px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p426{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p427{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 23px;}
.p428{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;}
.p429{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p430{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px;}
.p431{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p432{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p433{text-align: left;padding-left: 18px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;}
.p434{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p435{text-align: justify;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p436{text-align: left;padding-right: 204px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p437{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 65px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p438{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p439{text-align: left;padding-right: 100px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p440{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p441{text-align: left;padding-right: 79px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p442{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p443{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p444{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;}
.p445{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 81px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p446{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 23px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p447{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p448{text-align: left;padding-right: 150px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p449{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p450{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p451{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p452{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p453{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 95px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p454{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p455{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p456{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 42px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p457{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p458{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p459{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 75px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p460{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p461{text-align: left;padding-right: 79px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p462{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p463{text-align: left;padding-right: 141px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p464{text-align: left;padding-right: 135px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p465{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p466{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 47px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p467{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 41px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p468{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p469{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p470{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 119px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p471{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 142px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p472{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 236px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p473{text-align: justify;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p474{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p475{text-align: justify;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p476{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p477{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p478{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p479{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p480{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p481{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 8px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p482{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 27px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p483{text-align: justify;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px;}
.p484{text-align: left;padding-right: 132px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p485{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p486{text-align: justify;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p487{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p488{text-align: left;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px;}
.p489{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 95px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p490{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 81px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p491{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p492{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 114px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p493{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 81px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p494{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p495{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 75px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p496{text-align: justify;padding-left: 10px;padding-right: 81px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p497{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p498{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p499{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p500{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p501{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p502{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p503{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p504{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p505{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p506{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p507{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 131px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p508{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 193px;margin-top: 146px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p509{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p510{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 119px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p511{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p512{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p513{text-align: left;padding-right: 91px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p514{text-align: left;padding-right: 91px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p515{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 23px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p516{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p517{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 13px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p518{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p519{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 22px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p520{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 5px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p521{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p522{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 174px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p523{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 198px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p524{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 198px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p525{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p526{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p527{text-align: left;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p528{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 196px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p529{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p530{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p531{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p532{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p533{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p534{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p535{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;}
.p536{text-align: right;padding-right: 132px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p537{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p538{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 70px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p539{text-align: left;padding-right: 130px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p540{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 29px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p541{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p542{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p543{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p544{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p545{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p546{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p547{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 150px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p548{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 72px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p549{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 71px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p550{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 72px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p551{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p552{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 75px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p553{text-align: justify;padding-right: 71px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p554{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 113px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p555{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 266px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p556{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p557{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;}
.p558{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p559{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 107px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p560{text-align: justify;padding-right: 127px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p561{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 132px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p562{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p563{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p564{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 108px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p565{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p566{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p567{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p568{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p569{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p570{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p571{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p572{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p573{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p574{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p575{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p576{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p577{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px;}
.p578{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p579{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p580{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p581{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p582{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p583{text-align: justify;padding-left: 18px;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p584{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p585{text-align: left;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p586{text-align: left;padding-right: 122px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p587{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 159px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;}
.p588{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p589{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px;}
.p590{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p591{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p592{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 168px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p593{text-align: justify;padding-left: 9px;padding-right: 142px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p594{text-align: left;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px;}
.p595{text-align: left;padding-right: 74px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;}
.p596{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p597{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 283px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p598{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 148px;margin-bottom: 0px;}
.p599{text-align: justify;padding-left: 10px;padding-right: 142px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p600{text-align: justify;padding-left: 10px;padding-right: 142px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p601{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px;}
.p602{text-align: left;padding-left: 398px;margin-top: 79px;margin-bottom: 0px;}
.p603{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 166px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p604{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p605{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 75px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px;}
.p606{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 85px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p607{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 79px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p608{text-align: left;padding-left: 9px;padding-right: 81px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p609{text-align: justify;padding-right: 72px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px;}
.p610{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 269px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p611{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p612{text-align: justify;padding-right: 132px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p613{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p614{text-align: left;padding-left: 397px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px;}
.p615{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p616{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p617{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p618{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p619{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p620{text-align: justify;padding-left: 19px;padding-right: 133px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p621{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p622{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 71px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p623{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p624{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p625{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 72px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p626{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p627{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p628{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p629{text-align: justify;padding-left: 18px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p630{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 206px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p631{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 81px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p632{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p633{text-align: justify;padding-left: 19px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p634{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p635{text-align: left;padding-left: 61px;padding-right: 213px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p636{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 91px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p637{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p638{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 188px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p639{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p640{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p641{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 187px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p642{text-align: justify;padding-left: 85px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p643{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p644{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p645{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 143px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p646{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p647{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 138px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p648{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 98px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p649{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p650{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 138px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p651{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 74px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p652{text-align: left;padding-left: 61px;padding-right: 133px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p653{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p654{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 184px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p655{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p656{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p657{text-align: left;padding-right: 194px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p658{text-align: justify;padding-left: 18px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p659{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 76px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p660{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p661{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p662{text-align: left;padding-left: 61px;padding-right: 238px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p663{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p664{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 108px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p665{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p666{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p667{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px;}
.p668{text-align: justify;padding-right: 133px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px;}
.p669{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 76px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p670{text-align: justify;padding-left: 60px;padding-right: 202px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p671{text-align: left;padding-left: 60px;padding-right: 209px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p672{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p673{text-align: left;padding-left: 127px;padding-right: 76px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p674{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 81px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p675{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 138px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p676{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 18px;}
.p677{text-align: justify;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p678{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px;}
.p679{text-align: justify;padding-left: 66px;padding-right: 76px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px;}
.p680{text-align: left;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p681{text-align: left;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 19px;}
.p682{text-align: justify;padding-left: 61px;padding-right: 147px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;text-indent: -60px;}
.p683{text-align: justify;padding-left: 1px;padding-right: 133px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px;}
.p684{text-align: left;padding-left: 1px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p685{text-align: justify;padding-left: 127px;padding-right: 77px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px;text-indent: -61px;}
.p686{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p687{text-align: right;padding-right: 61px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p688{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px;}
.p689{text-align: left;padding-left: 76px;padding-right: 325px;margin-top: 151px;margin-bottom: 0px;}
.p690{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;}
.p691{text-align: left;padding-left: 76px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px;}
.p692{text-align: justify;padding-left: 76px;padding-right: 133px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px;}
.p693{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 133px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p694{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 132px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p695{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 133px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p696{text-align: justify;padding-left: 94px;padding-right: 132px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;text-indent: -18px;}
.p697{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 125px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p698{text-align: left;padding-left: 85px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px;}
.p699{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p700{text-align: justify;padding-left: 66px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px;}
.p701{text-align: left;padding-left: 66px;padding-right: 77px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p702{text-align: justify;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px;}
.p703{text-align: left;padding-right: 185px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px;}
.p704{text-align: justify;padding-left: 85px;padding-right: 76px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px;text-indent: -19px;}
.p705{text-align: left;padding-left: 66px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px;}
.p706{text-align: left;padding-right: 133px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px;}
.p707{text-align: left;padding-left: 212px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px;}
.p708{text-align: justify;padding-left: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p709{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 27px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p710{text-align: justify;padding-left: 5px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p711{text-align: justify;padding-left: 17px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p712{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 23px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -12px;}
.p713{text-align: justify;padding-left: 5px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p714{text-align: justify;padding-left: 5px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p715{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 28px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p716{text-align: justify;padding-left: 6px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p717{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 23px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -12px;}
.p718{text-align: justify;padding-left: 17px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p719{text-align: justify;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p720{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 26px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p721{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 33px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p722{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 47px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p723{text-align: justify;padding-left: 17px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p724{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 26px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p725{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 32px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p726{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 24px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p727{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 22px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p728{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 36px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p729{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 35px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p730{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 161px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p731{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 197px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p732{text-align: justify;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p733{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 161px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p734{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 192px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p735{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 170px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p736{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p737{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 172px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p738{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 191px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p739{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p740{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 173px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p741{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 220px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p742{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 175px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p743{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 173px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p744{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 43px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p745{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 36px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p746{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 28px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p747{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 19px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p748{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 48px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p749{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 27px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p750{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 28px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p751{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 22px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p752{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 49px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p753{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 21px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p754{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 17px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p755{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 53px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p756{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 73px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p757{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 54px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p758{text-align: justify;padding-left: 2px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;}
.p759{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 27px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p760{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 18px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p761{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 31px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p762{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 105px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p763{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 107px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p764{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 110px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p765{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 125px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p766{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 121px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p767{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 106px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p768{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 116px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p769{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 151px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p770{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 115px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p771{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 122px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -15px;}
.p772{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 121px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p773{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 166px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p774{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 127px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p775{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 137px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p776{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 112px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p777{text-align: justify;padding-left: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;}
.p778{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 109px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p779{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 381px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p780{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 393px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p781{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 393px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p782{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 414px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -17px;}
.p783{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 383px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p784{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 404px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p785{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 390px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p786{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 25px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p787{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 20px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p788{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 21px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p789{text-align: left;padding-right: 32px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}
.p790{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 28px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p791{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 69px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p792{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 33px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p793{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 25px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p794{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p795{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 30px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p796{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 60px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p797{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p798{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 18px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p799{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 44px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p800{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 35px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p801{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 51px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p802{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 108px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p803{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 109px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p804{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 126px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p805{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 116px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p806{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 116px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p807{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 117px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p808{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}
.p809{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 104px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p810{text-align: left;padding-right: 159px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p811{text-align: justify;padding-right: 106px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p812{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 179px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p813{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 148px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p814{text-align: justify;padding-right: 107px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p815{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 114px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p816{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 72px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p817{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 17px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p818{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 24px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p819{text-align: left;padding-right: 31px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: 17px;}
.p820{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 37px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p821{text-align: left;padding-left: 17px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p822{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 48px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p823{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 16px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p824{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 17px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p825{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 48px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p826{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 64px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p827{text-align: left;padding-right: 22px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p828{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px;}
.p829{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 40px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p830{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 197px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p831{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 162px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p832{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 216px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p833{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p834{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 163px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p835{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 167px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p836{text-align: justify;padding-left: 17px;padding-right: 209px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p837{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 192px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p838{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 167px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p839{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 196px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p840{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 182px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p841{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 163px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px;}
.p842{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 175px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p843{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 193px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p844{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 199px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p845{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 169px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p846{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 161px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p847{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 325px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p848{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 324px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p849{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 346px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p850{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 322px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p851{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 368px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p852{text-align: left;padding-right: 332px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p853{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px;}
.p854{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 328px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p855{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 331px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}
.p856{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 321px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;}
.p857{text-align: left;padding-left: 17px;padding-right: 351px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px;text-indent: -16px;}

.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 397px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td2{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;}
.td3{padding: 0px;margin: 0px;width: 369px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 363px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 362px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 401px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 409px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 400px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 374px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 375px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 381px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 62px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 319px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 311px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 392px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 297px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 354px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 449px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 304px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 355px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 312px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 308px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 370px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 298px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 393px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 367px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 353px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 352px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 366px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;}
.td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;}
.td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 162px;vertical-align: bottom;}
.td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 199px;vertical-align: bottom;}
.td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 181px;vertical-align: bottom;}
.td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;}
.td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;}
.td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;}
.td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;}
.td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;}
.td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;}
.td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 443px;vertical-align: bottom;}
.td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 215px;vertical-align: bottom;}
.td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;}
.td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 201px;vertical-align: bottom;}
.td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;}
.td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 270px;vertical-align: bottom;}
.td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 104px;vertical-align: bottom;}
.td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 159px;vertical-align: bottom;}
.td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 146px;vertical-align: bottom;}
.td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;}
.td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 232px;vertical-align: bottom;}
.td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;}
.td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 416px;vertical-align: bottom;}
.td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;}
.td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;}
.td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;}
.td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;}
.td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;}
.td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 172px;vertical-align: bottom;}
.td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 166px;vertical-align: bottom;}
.td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;}
.td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 202px;vertical-align: bottom;}
.td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;}
.td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 299px;vertical-align: bottom;}
.td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 169px;vertical-align: bottom;}
.td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 154px;vertical-align: bottom;}
.td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;}
.td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;}
.td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;}
.td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;}
.td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;}
.td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 286px;vertical-align: bottom;}
.td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;}
.td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;}
.td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;}
.td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;}
.td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;}
.td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;}
.td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;}
.td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;}
.td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;}
.td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;}
.td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;}
.td150{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;}
.td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;}
.td152{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;}
.td153{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;}
.td154{padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;}
.td155{padding: 0px;margin: 0px;width: 424px;vertical-align: bottom;}
.td156{padding: 0px;margin: 0px;width: 252px;vertical-align: bottom;}
.td157{padding: 0px;margin: 0px;width: 235px;vertical-align: bottom;}
.td158{padding: 0px;margin: 0px;width: 291px;vertical-align: bottom;}
.td159{padding: 0px;margin: 0px;width: 196px;vertical-align: bottom;}
.td160{padding: 0px;margin: 0px;width: 335px;vertical-align: bottom;}
.td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 379px;vertical-align: bottom;}
.td163{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;}
.td164{padding: 0px;margin: 0px;width: 458px;vertical-align: bottom;}

.tr0{height: 21px;}
.tr1{height: 38px;}
.tr2{height: 37px;}
.tr3{height: 28px;}
.tr4{height: 27px;}
.tr5{height: 18px;}
.tr6{height: 20px;}
.tr7{height: 19px;}
.tr8{height: 46px;}
.tr9{height: 14px;}
.tr10{height: 22px;}
.tr11{height: 36px;}

.t0{width: 415px;margin-left: 1px;margin-top: 148px;font: bold 15px 'Arial';}
.t1{width: 378px;margin-left: 38px;margin-top: 2px;font: 13px 'Times New Roman';}
.t2{width: 378px;margin-left: 38px;margin-top: 1px;font: 13px 'Times New Roman';}
.t3{width: 416px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t4{width: 378px;margin-left: 38px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t5{width: 482px;font: bold 11px 'Arial';}
.t6{width: 378px;margin-left: 38px;font: 13px 'Times New Roman';}
.t7{width: 416px;margin-top: 29px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t8{width: 321px;margin-left: 95px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t9{width: 321px;margin-left: 95px;font: 13px 'Times New Roman';}
.t10{width: 487px;margin-left: 1px;font: bold 9px 'Arial';}
.t11{width: 321px;margin-left: 95px;font: 14px 'Times New Roman';}
.t12{width: 415px;margin-left: 1px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t13{width: 413px;margin-left: 76px;margin-top: 150px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t14{width: 413px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t15{width: 413px;margin-top: 31px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t16{width: 487px;font: bold 9px 'Arial';}
.t17{width: 321px;margin-left: 1px;margin-top: 18px;font: italic 14px 'Times New Roman';}
.t18{width: 416px;margin-left: 66px;margin-top: 28px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t19{width: 416px;margin-left: 66px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t20{width: 321px;margin-top: 18px;font: italic 14px 'Times New Roman';}
.t21{width: 416px;margin-left: 1px;margin-top: 14px;font: italic 15px 'Times New Roman';}
.t22{width: 322px;margin-left: 66px;margin-top: 18px;font: italic 14px 'Times New Roman';}
.t23{width: 416px;font: 14px 'Times New Roman';}
.t24{width: 416px;margin-top: 14px;font: italic 15px 'Times New Roman';}
.t25{width: 416px;margin-left: 66px;margin-top: 14px;font: italic 15px 'Times New Roman';}
.t26{width: 416px;margin-left: 66px;margin-top: 29px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t27{width: 417px;margin-left: 66px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t28{width: 416px;font: italic 14px 'Times New Roman';}
.t29{width: 322px;margin-top: 18px;font: italic 14px 'Times New Roman';}
.t30{width: 416px;margin-left: 1px;font: 15px 'Times New Roman';}
.t31{width: 397px;margin-left: 66px;margin-top: 14px;font: bold 15px 'Times New Roman';}

&lt;/STYLE&gt;
&lt;/HEAD&gt;

&lt;BODY&gt;
&lt;DIV id="page_1"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B31031x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p0 ft0"&gt;Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner m.m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p1 ft1"&gt;Betänkande av Utredningen om transpersoners straffrättsliga skydd m.m.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p2 ft1"&gt;Stockholm 2015&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft2"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_2"&gt;


&lt;P class="p4 ft3"&gt;SOU och Ds kan köpas från Wolters Kluwers kundservice. Beställningsadress: Wolters Kluwers kundservice, 106 47 Stockholm Ordertelefon: &lt;NOBR&gt;08-598 191 90&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;&lt;NOBR&gt;E-post:&lt;/NOBR&gt; kundservice@wolterskluwer.se&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft4"&gt;Webbplats: wolterskluwer.se/offentligapublikationer&lt;/P&gt;
&lt;P class="p7 ft4"&gt;För remissutsändningar av SOU och Ds svarar Wolters Kluwer Sverige AB på uppdrag av Regeringskansliets förvaltningsavdelning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft5"&gt;Svara på remiss – hur och varför.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft5"&gt;Statsrådsberedningen, SB PM 2003:2 (reviderad &lt;NOBR&gt;2009-05-02)&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p9 ft4"&gt;En kort handledning för dem som ska svara på remiss. Häftet är gratis och kan laddas ner som pdf från eller beställas på regeringen.se/remisser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft4"&gt;Layout: Kommittéservice, Regeringskansliet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft4"&gt;Omslag: Elanders Sverige AB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft4"&gt;Tryck: Elanders Sverige AB, Stockholm 2015.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p11 ft4"&gt;ISBN &lt;NOBR&gt;978-91-38-24386-2&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;ISSN &lt;NOBR&gt;0375-250X&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_3"&gt;


&lt;P class="p12 ft6"&gt;Till statsrådet och chefen för&lt;/P&gt;
&lt;P class="p13 ft6"&gt;Kulturdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p14 ft7"&gt;Regeringen beslutade den 31 juli 2014 att tillkalla en särskild ut- redare med uppdrag att överväga om det straffrättsliga skyddet för transpersoner ska stärkas, om termen könsöverskridande identitet eller uttryck ska ändras i de författningar där den förekommer och om termerna ras och rasmässig ska utmönstras ur lagstiftningen (dir. 2014:115, se bilaga).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Samma dag utsågs Erica Hemtke, numera chefsrådman vid Söder- törns tingsrätt, till särskild utredare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Som experter att biträda utredningen utsåg regeringen från och med den 9 september 2014 numera kanslirådet Mikaela Bexar (Justitiedepartementet), advokaten Percy Bratt, utredaren Carina Djärv (Brottsförebyggande rådet), numera kanslirådet Marie Ek (Kulturdepartementet), utvecklingsstrategen Christine Gilljam (Diskrimineringsombudsmannen), länspolismästaren Håkan Sandahl och kammaråklagaren Börje Tulldahl. Kanslirådet Gunilla Isaksson (Utrikesdepartementet) utsågs som expert från och med den 16 sep- tember 2014.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Genom beslut den 22 januari 2015 entledigades Christine Gilljam och Håkan Sandahl från sina uppdrag. I deras ställen utsågs samma dag juristen Andreas Lindholm (Diskrimineringsombudsmannen) och poliskommissarien Martin Permén. Genom beslut den 4 maj 2015 entledigades Gunilla Isaksson från sitt uppdrag med verkan från och med den 20 april 2015. Genom beslut den 15 juni 2015 entledigades Carina Djärv från sitt uppdrag. I hennes ställe utsågs samma dag enhetsrådet Thomas Hvitfeldt (Brottsförebyggande rådet).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Hovrättsassessorn Emelie Smiding har varit utredningens sekre- terare från och med den 8 september 2014.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_4"&gt;


&lt;P class="p19 ft7"&gt;Utredningen har till sig knutit två referensgrupper; en med före- trädare för frivilligorganisationer som har intressen i frågan om ras- begreppet och en med företrädare för frivilligorganisationer med intressen i de frågor som rör transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft7"&gt;Arbetet har bedrivits i nära samråd med utredningens experter. Experterna har också i allt väsentligt ställt sig bakom de redovisade förslagen och övervägandena. Skilda uppfattningar i enskildheter och beträffande formuleringar kan dock ha förekommit utan att detta har behövt komma till uttryck i något särskilt yttrande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p19 ft7"&gt;Utredningen, som har antagit namnet Utredningen om trans- personers straffrättsliga skydd m.m., överlämnar härmed betänkandet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p20 ft8"&gt;Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner m.m.&lt;SPAN class="ft7"&gt;, SOU 2015:103. Uppdraget är i och med detta slutfört.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft9"&gt;Huddinge i december 2015&lt;/P&gt;
&lt;P class="p22 ft9"&gt;Erica Hemtke&lt;/P&gt;
&lt;P class="p23 ft9"&gt;/Emelie Smiding&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_5"&gt;


&lt;P class="p12 ft6"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td0"&gt;&lt;P class="p24 ft10"&gt;Förkortningar.....................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr1 td0"&gt;&lt;P class="p24 ft10"&gt;Sammanfattning ................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td0"&gt;&lt;P class="p24 ft10"&gt;Summary ..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;33&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td3"&gt;&lt;P class="p24 ft10"&gt;Författningsförslag.....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;47&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;1.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td3"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i tryckfrihetsförordningen.........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;47&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;1.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td3"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i brottsbalken .............................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;51&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p27 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td4"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;brottmålsdom..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;55&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslag till lag om ändring i kreditupplysningslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td6"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;(1973:1173)..............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;57&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p29 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (1976:19) om&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td8"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;internationellt samarbete rörande lagföring för brott ..........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;58&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td8"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;1.6 Förslag till lag om ändring i vapenlagen (1996:67)...............&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;59&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslag till lag om ändring i personuppgiftslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td6"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;(1998:204)................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;60&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p31 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft13"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td4"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;medverkan i brottsutredningar ..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;61&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2001:617) om&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td8"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;behandling av personuppgifter inom kriminalvården...........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;62&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td8"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;1.10 Förslag till lag om ändring i utlänningslagen (2005:716) .....&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;63&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr8 td8"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr8 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft15"&gt;5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_6"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;1.11 Förslag till lag om ändring i lagen (2005:787) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft9"&gt;behandling av uppgifter i Tullverkets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft17"&gt;brottsbekämpande verksamhet..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;65&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p33 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td6"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;säkerhetstjänst ........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;67&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p34 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;utvecklingsverksamhet...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;69&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i diskrimineringslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2008:567) ...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;71&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2008:568) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Diskrimineringsombudsmannen ...........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;74&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.16&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i studiestödsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2009:287) ...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;75&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i polisdatalagen (2010:361) .......&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;77&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.18&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2010:362) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;polisens allmänna spaningsregister........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;79&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i skollagen (2010:800) ...............&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;80&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i kustbevakningsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td13"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2012:145) ...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;81&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p36 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.21&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft9"&gt;arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering .........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;82&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;1.22 Förslag till lag om ändring i lagen (2012:854) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td11"&gt;&lt;P class="p32 ft12"&gt;uthyrning av arbetstagare.......................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;83&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p37 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.23&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till lag om ändring i lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td6"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;krigsförbrytelser .....................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;84&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;6&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_7"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p12 ft16"&gt;SOU 2015:103 Innehåll&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i åklagardatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2015:433)................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;86&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.25&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till lag om ändring i domstolsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2015:xx)..................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;88&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.26&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;(1995:238) om totalförsvarsplikt ...........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;89&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.27&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;(1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet.............&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;90&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1.28&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;(2002:989) om statligt stöd för verksamhet som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td14"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;förebygger och motverkar diskriminering ............................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;93&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p38 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.29&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen (2008:349) om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella, transsexuella eller personer&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td4"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;med könsöverskridande identitet eller uttryck.....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;94&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p39 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.30&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen (2008:1328) med instruktion för Nämnden mot&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td4"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;diskriminering .........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;96&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p40 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.31&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen (2012:811) med instruktion för Universitets- och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td4"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;högskolerådet ..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;97&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p39 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.32&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslag till förordning om ändring i förordningen (2015:49) med instruktion för Myndigheten för&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;ungdoms- och civilsamhällesfrågor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft19"&gt;........................................ 98&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr1 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr1 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft20"&gt;Utredningens uppdrag och arbete................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;99&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;2.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Uppdraget................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;99&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;2.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;Utredningsarbetet.................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft21"&gt;103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft10"&gt;Rasbegreppet..........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft22"&gt;105&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;3.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Inledning................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft21"&gt;105&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;3.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td16"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;Internationella åtaganden .....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft21"&gt;106&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;3.2.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td18"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;FN ..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td7"&gt;&lt;P class="p25 ft21"&gt;106&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;7&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_8"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.2.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Romstadgan...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;110&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.2.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft17"&gt;Europarådet ...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;111&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.2.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft12"&gt;EU..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;114&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;3.3 Begreppens förekomst i befintlig lagstiftning ....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;118&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.3.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Brottsbalken och grundlag ...................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;118&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (2014:406) om straff för folkmord,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brott mot mänskligheten och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;krigsförbrytelser....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;123&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (1972:260) om internationellt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samarbete rörande verkställighet av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;brottmålsdom........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;124&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (1976:19) om internationellt samarbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;rörande lagföring för brott ...................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;125&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.3.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Utlänningslagen (2005:716) .................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;126&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.3.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Bestämmelser med anknytning till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;dataskyddsdirektivet .............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;127&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;3.4 Begreppens betydelse ...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;134&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.4.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft12"&gt;Allmänt ..................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;134&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Begreppens innebörd i svensk lagstiftning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;enligt förarbetena ..................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;135&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Begreppens innebörd enligt internationella&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;åtaganden ...............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;136&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.4.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Angränsande uttryck ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;137&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p45 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Uttalanden om och kritik mot användningen av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td25"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rasbegreppet i svensk lagstiftning........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;139&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;När rasbegreppet infördes i 2 kap. 15 §&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td23"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;regeringsformen ....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;139&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Uttalanden och tillkännagivanden av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;riksdagen, m.m. .....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;139&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.5.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;1999 års diskrimineringsutredning.......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;141&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;3.5.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;2002 års diskrimineringsutredning.......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;143&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;3.6 Utmönstringar m.m. som skett ...........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;145&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;3.6.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Diskrimineringslagen (2008:567).........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;145&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;3.6.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Regeringsformen...................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;146&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;8&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_9"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td26"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p47 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (2012:741) om behandling av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;personuppgifter vid Institutet för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;arbetsmarknads- och utbildningspolitisk&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;utvärdering.............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;148&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;3.7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Behandling i senare tids lagstiftningsärenden i övrigt ........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;148&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;3.8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Synpunkter från internationella organ.................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;149&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.8.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;FN:s rasdiskrimineringskommitté .......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;149&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.8.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;ECRI ......................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;150&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;3.9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;Referensgruppens synpunkter .............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;151&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;3.10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;Överväganden och förslag....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;153&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft17"&gt;Brottsbalken och grundlag....................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;153&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Lagen (2014:406) om straff för folkmord,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;brott mot mänskligheten och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;krigsförbrytelser ....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;157&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Lagen (1972:260) om internationellt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;samarbete rörande verkställighet av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;brottmålsdom ........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;159&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Lagen (1976:19) om internationellt samarbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft17"&gt;rörande lagföring för brott....................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;161&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft17"&gt;Utlänningslagen (2005:716)..................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;162&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;3.10.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Lagar som har anknytning till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;dataskyddsdirektivet..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;165&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft20"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td4"&gt;&lt;P class="p35 ft20"&gt;definitionen i befintlig lagstiftning ............................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;169&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Inledning – användningen av begreppen transpersoner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td31"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;och cispersoner......................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;169&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p45 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Könsöverskridande identitet eller uttryck – innebörd&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;och definition ........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;171&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;4.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Överväganden bakom termens införande ...........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;172&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4.3.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;2002 års diskrimineringsutredning.......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;172&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4.3.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Remissbehandling av SOU 2006:22 .....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;174&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4.3.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Diskrimineringslagen ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;177&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;4.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Förekomst i dag ....................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;178&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4.4.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Diskrimineringslagen (2008:567) .........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;178&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;9&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_10"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (2008:568) om&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Diskrimineringsombudsmannen..........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;179&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.4.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Skollagen (2010:800).............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;179&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Lagen (2012:854) om uthyrning av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft17"&gt;arbetstagare............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;180&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.4.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Förordningar .........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;180&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;4.5 Benämningen i internationella dokument...........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Internationella dokument till skydd för&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;mänskliga rättigheter ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.5.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Yogyakartaprinciperna..........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;183&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.5.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;FN..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;184&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.5.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;&lt;NOBR&gt;EU-direktiv............................................................&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;185&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;4.5.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Europarådet ...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;185&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p45 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Framförd kritik mot den svenska termen och dess&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td25"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;definition...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;187&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;4.6.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td20"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Organisationer som företräder transpersoner.....&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;187&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Aktiva åtgärder inom diskrimineringsområden&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;(SOU 2010:7)........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;187&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4.6.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;DO .........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;188&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;4.7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Utvecklingen av grunden sexuell läggning..........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;188&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;4.8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;Referensgruppens synpunkter.............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;189&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;4.9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Överväganden och förslag....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;191&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr1 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr1 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft20"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner .................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr1 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;197&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Inledning ...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;197&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;De bestämmelser som uppdraget omfattar.........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;198&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.2.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Hets mot folkgrupp..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;198&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.2.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Olaga diskriminering ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;201&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.2.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Straffskärpningsregeln ..........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;204&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.2.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Åtalsregeln avseende förolämpning .....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;205&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;Andra relevanta bestämmelser.............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.3.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Förtal......................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;206&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.3.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Förolämpning........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.3.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Olaga hot ...............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;208&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.3.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Uppvigling.............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;209&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;10&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_11"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p12 ft16"&gt;SOU 2015:103 Innehåll&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;5.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft17"&gt;Frågans tidigare behandling..................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;210&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;5.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Den internationella utvecklingen.........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;212&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.5.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Inledning ................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;212&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.5.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Yogyakartaprinciperna ..........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;213&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.5.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;FN ..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;214&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.5.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Europarådet............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;216&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.5.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;EU ..........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;220&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;5.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft12"&gt;Kriminaliseringsprinciper .....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;221&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;5.7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td13"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Tryck- och yttrandefrihetsprinciper....................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;223&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.7.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Inledning ................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;223&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.7.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Förutsättningarna för begränsningar i tryck-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td36"&gt;&lt;P class="p26 ft17"&gt;och yttrandefriheten..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;225&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Avvägningen mot yttrandefriheten vid&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;utformningen av bestämmelserna om hets mot&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;folkgrupp................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;227&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;5.7.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;Tolkning av hets mot folkgrupp mot&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft9"&gt;bakgrund av yttrandefriheten enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Europakonventionen.............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;229&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td37"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.8 Förekomsten av hot, våld, hets och diskriminering ...........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;233&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;5.8.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft12"&gt;Inledning ................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;233&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;5.8.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Den officiella statistiken .......................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;233&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td19"&gt;&lt;P class="p43 ft9"&gt;5.8.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td33"&gt;&lt;P class="p42 ft17"&gt;Brå:s hatbrottsrapporter........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;234&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.8.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft23"&gt;Anmälningar till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Diskrimineringsombudsmannen ..........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;237&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;5.8.5&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;RFSL Ungdoms undersökningar..........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;238&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;5.8.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Folkhälsomyndighetens rapporter .......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;239&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;5.8.7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft17"&gt;FRA:s rapporter.....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;244&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;5.8.8&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Hets mot transpersoner som grupp .....................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;249&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.9&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td38"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Referensgruppens synpunkter .............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;253&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;5.10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Överväganden och förslag....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;254&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;5.10.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Hets mot folkgrupp ..............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;254&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.10.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;Hets mot folkgrupp – den lagtekniska&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td39"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td34"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;utformningen.........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;259&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p50 ft9"&gt;5.10.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p48 ft17"&gt;Olaga diskriminering.............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;262&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p50 ft9"&gt;5.10.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td34"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Åtalsregeln avseende förolämpning......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;265&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;11&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_12"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p44 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.10.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft24"&gt;Bestämmelserna om olaga diskriminering och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td40"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td29"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;åtalsregeln ska utvidgas och ändras också&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td40"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;i övrigt....................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;267&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td40"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;5.10.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Straffskärpningsregeln ..........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;270&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td35"&gt;&lt;P class="p41 ft20"&gt;Genomförande och konsekvenser...............................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;271&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;6.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Ikraftträdande och övergångsbestämmelser .......................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;271&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;6.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td35"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Ekonomiska och andra konsekvenser av förslagen ............&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td40"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;6.2.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td29"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;Inledning................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;6.3&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td35"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vilka berörs av de föreslagna ändringarna?.........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;272&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td15"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;6.4&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr3 td35"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Ekonomiska konsekvenser...................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;274&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td41"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;och män.................................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;275&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;6.6&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td41"&gt;&lt;P class="p48 ft12"&gt;Övriga konsekvenser............................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;276&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr2 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;7&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td41"&gt;&lt;P class="p48 ft10"&gt;Författningskommentar ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft10"&gt;277&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;7.1&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td41"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i tryckfrihetsförordningen...&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;277&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;7.2&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td41"&gt;&lt;P class="p48 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i brottsbalken........................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td30"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;280&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p51 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft13"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td25"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;brottmålsdom .......................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;286&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p45 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslaget till lag om ändring i kreditupplysningslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td42"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;(1973:1173) ...........................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td43"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;287&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1976:19) om&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;internationellt samarbete rörande lagföring för brott........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;288&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td22"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;7.6 Förslaget till lag om ändring i vapenlagen (1996:67) .........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;289&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p28 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslaget till lag om ändring i personuppgiftslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td44"&gt;&lt;P class="p25 ft12"&gt;(1998:204) .............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;290&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p52 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft13"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td25"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;medverkan i brottsutredningar............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;291&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;12&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_13"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td26"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p53 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft11"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2001:617) om&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;behandling av personuppgifter inom kriminalvården.........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;291&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td43"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.10&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i utlänningslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2005:716)..............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;292&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td43"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.11&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2005:787) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;behandling av uppgifter i Tullverkets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td43"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft17"&gt;brottsbekämpande verksamhet ............................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;293&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p54 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td31"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;säkerhetstjänst .......................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;294&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p55 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft25"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;radioanstalts försvarsunderrättelse- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;utvecklingsverksamhet .........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;295&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.14&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i diskrimineringslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2008:567)..............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;296&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.15&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2008:568) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Diskrimineringsombudsmannen..........................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;298&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.16&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i studiestödsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2009:287)..............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;299&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.17&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i polisdatalagen (2010:361)...&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;300&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.18&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2010:362) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft17"&gt;polisens allmänna spaningsregister ......................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;302&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.19&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i skollagen (2010:800)...........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;303&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.20&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i kustbevakningsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2012:145)..............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;303&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.21&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2012:741) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;behandling av personuppgifter vid Institutet för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering........&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;304&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr3 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7.22&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2012:854) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr3 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td38"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;uthyrning av arbetstagare .....................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;304&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;13&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_14"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Innehåll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;7.23&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2014:406) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;straff för folkmord, brott mot mänskligheten och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;krigsförbrytelser ...................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;305&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;7.24&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i åklagardatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2015:433) .............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;307&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr4 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;7.25&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft9"&gt;Förslaget till lag om ändring i domstolsdatalagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td45"&gt;&lt;P class="p35 ft12"&gt;(2016:xx) ...............................................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;308&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr2 td22"&gt;&lt;P class="p26 ft10"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr2 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr4 td22"&gt;&lt;P class="p26 ft12"&gt;Kommittédirektiv 2014:115 ...........................................................&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr4 td21"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;309&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;14&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_15"&gt;


&lt;P class="p56 ft6"&gt;Förkortningar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bet.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;betänkande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;BrB&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brottsbalken&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brottmålsdomskonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europeiska konventionen 1970&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;om brottmålsdoms&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td50"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;internatio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nella rättsverkningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Brå&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td51"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Brottsförebyggande rådet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;dataskyddsdirektivet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europaparlamentets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td27"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;rådets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;direktiv 95/46/EG om skydd för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;enskilda personer med avseende&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;på behandling av personuppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och om det fria flödet av sådana&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;uppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;dataskyddskonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td51"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europarådets konvention&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td27"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;1981&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;om skydd för enskilda vid auto-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;matisk databehandling av person-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;uppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;dir.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kommittédirektiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;DO&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Diskrimineringsombudsmannen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ECRI&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europarådets kommission mot&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rasism och intolerans&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;EU&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europeiska unionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;EU-domstolen&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Den europeiska unionens dom-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;stol&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;EUF-fördraget&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Fördraget om Europeiska unio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens funktionssätt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td48"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;EU-stadgan&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europeiska unionens stadga om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;de grundläggande rättigheterna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p57 ft15"&gt;15&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_16"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Förkortningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europadomstolen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr10 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Den europeiska domstolen för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;de mänskliga rättigheterna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europakonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Den europeiska konventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;1950 angående skydd för de&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;mänskliga rättigheterna och de&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;grundläggande friheterna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;f.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;följande sida&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ff.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;följande sidor&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;flyktingkonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FN:s konvention 1951 angående&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;flyktingars&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td58"&gt;&lt;P class="p58 ft9"&gt;rättsliga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ställning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;jämte 1967 års tilläggsprotokoll&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FN&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Förenta nationerna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;folkmordskonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr10 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FN:s konvention 1948 om före-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;byggande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td60"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och bestraffning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brottet folkmord&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FPES&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Transföreningen Full Personality&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Expression Sweden&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FRA&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europeiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td58"&gt;&lt;P class="p58 ft9"&gt;unionens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;byrå&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;grundläggande rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;homosexuella, bisexuella och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;NOBR&gt;hbtq-personer&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;homosexuella, bisexuella, trans-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;personer och queera personer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;HomO&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Ombudsmannen mot diskrimi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nering på grund av sexuell lägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;internationella&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;lagen (1972:260) om internatio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;verkställighetslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr7 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nellt samarbete rörande verk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td54"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ställighet av brottmålsdom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;jfr&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;jämför&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;JK&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Justitiekanslern&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;JämO&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Jämställdhetsombudsmannen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kap.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kapitel&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;KIM&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td53"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;föreningen Kön Identitet Mång-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td52"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;fald&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td1"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;16&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_17"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;SOU 2015:103 Förkortningar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"&gt;
&lt;TR height=0&gt;
	&lt;TD width=213px&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD width=37px&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD width=54px&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD width=15px&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD width=62px&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD width=32px&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;lagföringskonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europarådets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;konvention&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td63"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;1972&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;om överförande av lagföring i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brottmål&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;NJA&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Nytt juridiskt arkiv&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;PACE&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Europarådets parlamentariska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;församling&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;par.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;stycke&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;prop.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;proposition&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rasdiskrimineringskonventionen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Internationell konvention om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;avskaffandet av alla former av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rasdiskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;RF&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;regeringsformen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;RFSL&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Riksförbundet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td66"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;för homosexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ellas,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td57"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bisexuellas,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td67"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;transpersoners&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och queeras rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Romstadgan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Romstadgan för den internatio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nella brottmålsdomstolen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;SADB&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Sveriges Antidiskriminerings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;byråer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td5"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skyddsgrundsdirektivet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Rådets direktiv 2004/83/EG om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;miniminormer för när tredje-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;landsmedborgare&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td67"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;eller statslösa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;personer skall&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;betraktas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;flyktingar, vilket omarbetats ge-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td68"&gt;&lt;P class="p59 ft9"&gt;Europaparlamentets&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rådets direktiv 2011/95/EU&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;SOU&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;Statens offentliga utredningar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;TF&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr10 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tryckfrihetsförordningen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;TGEU&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr0 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;föreningen Transgender Europe&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;UNHCR&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;FN:s flyktingkommissariat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr0 td46"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;YGL&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr0 td64"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;yttrandefrihetsgrundlagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;17&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_18"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_19"&gt;


&lt;P class="p12 ft6"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p60 ft26"&gt;Uppdragets tre delar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p61 ft7"&gt;Utredningens uppdrag kan delas upp i tre delar. Den första delen rör en utmönstring av orden ”ras” och ”rasmässig” i lagstiftningen. Det andra rör ändringar av termen ”könsöverskridande identitet och uttryck” och definitionen av den termen i diskrimineringslagen. Det tredje rör frågan om ett stärkt straffrättsligt skydd för trans- personer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft7"&gt;Uppdraget framgår av direktiv som beslutades den 31 juli 2014 (dir. 2014:115), se bilaga.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p63 ft26"&gt;Utmönstring av begreppen ras och rasmässig i svensk lag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p64 ft10"&gt;Uppdraget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft7"&gt;Utredningens uppdrag har varit att ta ställning till om orden ras och rasmässig, använda om människor, bör tas bort från de lagar där de förekommer och eventuellt ersättas med något annat uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Bakgrunden till översynen är enligt kommittédirektiven, i huvud- sak, att det inte finns någon vetenskaplig grund för att dela in människor i skilda raser och ur biologisk synpunkt följaktligen heller ingen grund för att använda ordet ras om människor. Använd- ningen av ordet ras i författningstext riskerar enligt direktiven att underblåsa fördomar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft27"&gt;Vissa utgångspunkter och avgränsningar för uppdraget i denna del redovisas i avsnitt 2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p67 ft15"&gt;19&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_20"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p68 ft10"&gt;Brottsbalken och tryckfrihetsförordningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I bestämmelserna om hets mot folkgrupp i BrB och TF, bestäm- melsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § BrB, åtalsregeln angå- ende brottet förolämpning i 5 kap. 5 § BrB och straffskärpnings- regeln i 29 kap. 2 § 7 BrB förekommer ordet ras tillsammans med uttrycken hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekänn- else. Utredningen utgår från att ”ras” har samma betydelse i alla dessa bestämmelser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ordet infördes ursprungligen i bestämmelserna om hets mot folkgrupp och bestämmelsen om olaga diskriminering för att upp- fylla kraven i rasdiskrimineringskonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Termen ras avser enligt förarbetena sådana grupper av män- niskosläktet som tidigare brukade upptas i antropologiska s.k. ras- indelningar. Det kan dock, enligt utredningen, vara så att termen har en vidare innebörd. Om ordet ras skulle tas bort utan att ersättas av något annat uttryck finns det en risk att vissa grupper förlorar ett straffrättsligt skydd. Det är också viktigt att fall där en gärnings- man som uttryckligen motiverar sitt klandervärda beteende med en hänvisning till ras eller rasideologier även fortsättningsvis träffas av bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Utredningen gör alltså bedömningen att det finns en beaktans- värd risk för att bestämmelsernas tillämpningsområde inskränks om termen ras tas bort utan att ersättas av ett annat uttryck. En sådan utmönstring bör därför inte ske. Ett annat skäl för detta är den kritik som har framförts – i lagstiftningsärenden, internatio- nellt och i utredningens egen referensgrupp – som går ut på att en utmönstring kan innebära en risk för att lagstiftaren inte tydligt adresserar de problem med rasism som faktiskt finns.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt utredningen är det lämpligt att i de straffrättsliga bestäm- melserna ersätta ordet ras med uttrycket ”föreställning om ras”. Uttrycket tillgodoser de argument som framförts till stöd för en utmönstring. De tillgodoser lagstiftarens behov av att ta avstånd från ordet ras i den mening som ordet tidigare har använts i lag- stiftningen. I stället sätter lagstiftaren fokus på det straffvärda, näm- ligen de föreställningar som utgör förövarens motiv för att kränka andra. Det innebär alltså att problemet med rasism inte döljs i lag- stiftningen, utan att det tvärtom lyfts fram.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;20&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_21"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p73 ft7"&gt;Dessa ändringar är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p74 ft10"&gt;Lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser samt utlänningslagen (2005:716)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p75 ft7"&gt;I lagen om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigs- förbrytelser förekommer orden rasmässigt och rasmässiga i straff- bestämmelserna om folkmord och brott mot mänskligheten. I ut- länningslagen finns ordet ras i den bestämmelse som anger vilka som är att anse som flyktingar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Båda lagarna bygger på internationella åtaganden. Bland annat på grund av risken att skyddet i bestämmelserna försvagas om orden tas bort utan att ersättas med något annat uttryck har utredningen bedömt att en sådan utmönstring inte ska ske. Utredningen före- slår i stället en liknande lösning som i BrB och TF, som bygger på uttrycket föreställning om ras. Detta framstår som det lämpligaste alternativet om man vill försäkra sig om att bestämmelserna följer de underliggande internationella åtagandena. Samtidigt markeras lag- stiftarens avståndstagande från det biologiska rasbegreppet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;Ändringarna är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p78 ft28"&gt;Lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom och lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott&lt;/P&gt;
&lt;P class="p79 ft7"&gt;I lagen om internationellt samarbete rörande verkställighet av brott- målsdom respektive lagen om internationellt samarbete rörande lagföring för brott finns bestämmelser om att en framställning om verkställighet respektive överförande av lagföring får avslås om fram- ställningen föranletts av hänsyn till ”ras”. Bestämmelserna bygger på internationella konventioner och finns för att en stat ska kunna avslå en framställning om den skulle strida mot mänskliga rättig- heter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft7"&gt;Utredningen gör avseende dessa lagar bedömningen att det är lämpligt att ersätta ”ras” med uttrycket etnisk tillhörighet i den&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;21&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_22"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p81 ft7"&gt;betydelse det uttrycket har i diskrimineringslagen. Enligt utredningen inkräktar detta inte på statens möjlighet att vägra medverkan om det skulle stå i strid med mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ändringarna är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft10"&gt;Registerförfattningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Det finns ett flertal lagar som innehåller bestämmelser om behand- ling av känsliga personuppgifter. Dessa lagar har utformats i enlig- het med artikel 8.1 i dataskyddsdirektivet och har samma lydelse avseende definitionen av vilka personuppgifter som är känsliga i nu aktuellt hänseende, nämligen uppgifter om en persons ras eller etniska ursprung. Enligt huvudregeln i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) är det förbjudet att behandla personuppgifter som av- slöjar sådana känsliga uppgifter. Övriga registerförfattningar inne- håller bestämmelser som utgör komplement eller undantag till 13 § personuppgiftslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Utredningen har bedömt att den mest lämpliga lösningen är att i dessa författningar ersätta termen ras med hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen/en person. Uppgifter om ”annat liknande förhållande” innefattar uppgifter som bygger på föreställningar om att det skulle gå att dela in människor i raser och uppgifter om ärftliga fysiska egenskaper som är förbundna med en viss geografisk region eller folkgrupp, oavsett språkliga, kulturella, nationella eller religiösa faktorer. Det begreppet före- kommer också i RF och i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Ändringarna är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;22&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_23"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p83 ft29"&gt;Termen ”könsöverskridande identitet eller uttryck” och dess definition i diskrimineringslagen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p84 ft10"&gt;Uppdraget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft7"&gt;Uppdraget har i denna del varit att ta ställning om det finns ett behov av att ändra termen könsöverskridande identitet eller uttryck och definitionen av denna term i diskrimineringslagen (2008:567) och andra författningar där termen förekommer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p85 ft10"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck kan kritiseras&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck finns i diskrimi- neringslagen, lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen, skollagen (2010:800), lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare samt i sju förordningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Könsöverskridande identitet eller uttryck infördes som ny diskri- mineringsgrund i diskrimineringslagen 2009. Termen definieras i 1 kap. 5 § diskrimineringslagen som ”att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Diskrimineringsgrunden tar sikte på de personer som ibland kallas transpersoner. Med transpersoner avses här personer vars könsidentitet eller könsuttryck alltid eller tidvis skiljer sig/har skilt sig från normen för det kön som tilldelats dem vid födseln. Termen ”könsöverskridande identitet eller utryck” har samma betydelse i samtliga lagar där den förekommer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Termen har mötts av kritik sedan den infördes. Kritiken har huvudsakligen gått ut på att den valda formuleringen är skriven med ett avvikarperspektiv, det vill säga att den utgår från en upp- fattning om normen och pekar ut dem som inte följer denna. Vidare är såväl termen i sig som den legala definitionen av den, enligt utredningen, både otydlig och missvisande. Termen och defini- tionen kan leda till en onödig gränsdragningsproblematik och miss- uppfattningar angående skyddets omfattning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Oavsett att förarbetena till viss del klargör vad som avses med diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck, anser utredningen att det finns starka skäl att ändra såväl diskri- mineringsgrunden som dess definition.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;23&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_24"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p68 ft10"&gt;Termen könsidentitet eller könsuttryck bör väljas i stället&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Termen och definitionen bör ändras på ett sätt som gör att avvikar- perspektivet frångås, samtidigt som de oklarheter och den kritik som påtalats tas i beaktande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Utredningen föreslår att diskrimineringsgrunden könsöverskrid- ande identitet eller uttryck i diskrimineringslagen med fler lagar ersätts med ”könsidentitet eller könsuttryck”. Dessutom föreslås att grunden könsidentitet eller könsuttryck i diskrimineringslagen definieras som en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p86 ft7"&gt;Den föreslagna formuleringen av diskrimineringsgrunden knyter närmare an till hur grunden brukar beskrivas i internationella dokument. Där används ofta uttrycket ”gender identity”, ibland i kombination med ”gender expression”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p87 ft7"&gt;Principiellt innebär ändringen att alla individer ska vara skyddade från diskriminering på grund av könsidentitet eller könsuttryck, oavsett hur könsidentiteten eller könsuttrycket förhåller sig till nor- men för det kön som tilldelats dem. Det innebär att diskrimi- neringsgrunden ska omfatta också så kallade cispersoner (i princip personer som har en könsidentitet eller ett könsuttryck som är och alltid har varit i enlighet med normen för den ursprungligen till- delade könstillhörigheten) när sådana personer blir diskriminerade på grund av sin könsidentitet eller sitt könsuttryck. Ändringen innebär därmed formellt sett en utvidgning av diskriminerings- grundens tillämpningsområde. Det är dock svårt att tro att den utvidgningen skulle kunna få någon större betydelse i praktiken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Som en följd av denna bedömning föreslår utredningen att mot- svarande ändring bör göras också i de andra lagar och förordningar där termen könsöverskridande identitet eller uttryck förekommer. Undantag bör göras bara för två förordningar som innehåller be- stämmelser om Kulturdepartementets ansvar för ärenden rörande situationen för homo- och bisexuella samt transsexuella och per- soner med könsöverskridande identitet respektive statsbidrag till vissa organisationer. I dessa förordningar föreslår utredningen att könsöverskridande identitet eller uttryck ska ersättas med begreppet transpersoner jämte en förklaring till vad som avses med trans- personer i respektive förordning.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;24&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_25"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p88 ft26"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft10"&gt;Uppdraget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Utredningen har haft i uppdrag att ta ställning till om transperso- ner bör höra till de grupper eller personkretsar som omfattas av bestämmelserna om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB, TF och YGL, bestämmelsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § BrB och åtalsregeln avseende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB. Vidare har ut- redningen haft att ta ställning till om eventuella ändringar i de nämnda bestämmelserna, till exempel med hänsyn till intresset av enhetliga lagtekniska lösningar, bör medföra någon ändring i straff- skärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB. Straffskärpningsregeln skiljer sig från de övriga nämnda bestämmelserna på så sätt att den redan i dag omfattar också transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Enligt direktiven finns det skäl att överväga om det straffrätts- liga skyddet för transpersoner bör stärkas. I direktiven anges att det kan finnas ett praktiskt behov av lagstiftning mot hets mot trans- personer som grupp. Vidare talar den internationella utvecklingen på området för ett stärkt skydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft10"&gt;Bestämmelserna om hets mot folkgrupp&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Det är i nuläget inte straffbelagt att uttrycka hot mot eller miss- aktning för transpersoner som grupp. Det finns dock ett antal bestämmelser om brott i BrB, vilka brott också kan utgöra tryck- och yttrandefrihetsbrott, som ger transpersoner ett visst skydd mot hotfulla eller kränkande uttalanden, såsom bestämmelserna om förolämpning, förtal, olaga hot och uppvigling. Nämnda bestäm- melser ger transpersoner ett visst skydd mot hotfulla och kränk- ande uttalanden, men de skyddar inte mot hetspropaganda riktad mot transpersoner som kollektivt bestämd grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Transpersoner är mycket utsatta. Av bland annat rapporter som Folkhälsomyndigheten gett ut framgår att transpersoner utsätts för diskriminering, våld, hot och annan kränkande behandling i mycket högre grad än den övriga befolkningen, just för att de är trans- personer. Vidare framgår det att hälsan, och då framför allt den psyk- iska hälsan, bland transpersoner är mycket sämre än hos befolkningen i övrigt. Troligen har detta sin förklaring i deras utsatta situation.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;25&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_26"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p92 ft7"&gt;Vad specifikt avser hets mot transpersoner som grupp finns det inte några säkra uppgifter om hur vanligt förekommande det är. Eftersom hets mot transpersoner inte är straffbelagt i dagsläget finns inte någon officiell brottsstatistik på området. Det har dock under utredningen kommit fram belägg för att hets mot trans- personer förekommer, främst i agitation på internet. I kommen- tarer i olika s.k. trådar finns det ett antal exempel på uttalanden om att &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; generellt och transpersoner specifikt är onaturliga, omoraliska, sjuka och perverterade. I vissa fall skulle uttalandena kunna utgöra hets.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p93 ft7"&gt;Att det inte finns belägg som ger stöd för att det förekommer hets mot transpersoner i någon större omfattning är inte av avgör- ande betydelse. Transpersoner är en så utsatt grupp att det finns anledning att ge ett särskilt skydd även vid mer sällan förekom- mande handlingar. Dessutom finns det anledning att befara att så- dan hetspropaganda kan öka i takt med att transpersoner blir allt- mer synliga i samhället.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Härtill kommer att kunskapen kring transpersoner generellt sett är låg. Det är för många inte klart vad som är skillnaden mellan å ena sidan könsidentitet eller könsuttryck och å andra sidan sexuell läggning. Agitationen mot transpersoner ingår i och blandas med agitation mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; i allmänhet och diverse uppgifter om sexuell läggning. Det kan antas att gärningsmannen sällan har klart för sig på vilken grund eller vilka grunder som han eller hon hetsar, annat än att agitationen riktas mot sådant som i gärningsmannens föreställningsvärd är ”onormalt”. Om inte såväl homo- och bisexu- ella som transpersoner omfattas av hetsbestämmelserna kommer bestämmelserna därför inte att utgöra ett fullgott skydd för någon av grupperna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p95 ft7"&gt;Även den internationella utvecklingen talar för att nu kriminali- sera hets mot transpersoner. På senare år har transpersoners rättig- heter börjat lyftas fram i internationella sammanhang. Som exempel antog Europarådets ministerkommitté 2010 en rekommendation om skydd mot diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet som anger rättigheter för &lt;NOBR&gt;hbt-personer.&lt;/NOBR&gt; I bilaga I B som gäller ”hate speech” anges att medlemsstaterna bör vidta lämpliga åtgärder för att motverka alla former av uttryck, in- begripet i media och på internet, som skäligen skulle kunna tolkas som om de hetsar till, sprider eller främjar hat mot eller andra for-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;26&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_27"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft9"&gt;mer av diskriminering av homosexuella, bisexuella och transperso- ner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p97 ft7"&gt;Utredningen anser mot denna bakgrund att det finns ett behov av kriminalisering av hets mot transpersoner som grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Som lagstiftaren och Europadomstolen tidigare har slagit fast är intresset av att skydda utsatta grupper mot hot och andra uttryck för missaktning ett sådant ändamål för vilket det är tillåtet att begränsa yttrandefriheten enligt såväl RF som Europakonventionen. Det finns därför också förutsättningar att kriminalisera hets mot transpersoner även inom TF:s och YGL:s tillämpningsområden förut- satt att ett behov av sådan kriminalisering kan konstateras. Enligt utredningen gör sig behovet gällande också på det tryck- och ytt- randefrihetsrättsliga området. De belägg för att hetspropaganda mot transpersoner som grupp faktiskt förekommer som utredningen har kunnat finna avser uttalanden på internet. Uttalandena kan falla inom de områden som grundlagarna skyddar. För att en bestäm- melse om hets mot transpersoner ska vara effektiv måste den därför finnas också i TF:s brottskatalog.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Utredningen föreslår att kriminaliseringen ska ske genom att BrB:s bestämmelse om hets mot folkgrupp utvidgas så att den omfattar även hot och uttryck för missaktning mot folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck. Motsvarande ändring föreslås i TF:s brottskata- log. Uttrycket könsidentitet eller könsuttryck möter önskemålet om att transpersoner inte bör pekas ut som en avvikande grupp. Vidare innebär ett användande av det uttrycket att hetsgrunden formuleras i enlighet med hur hetsbestämmelsen i övrigt är utfor- mad. En sådan utformning stämmer också överens med hur diskri- mineringsskyddet i RF och i den civilrättsliga diskriminerings- lagstiftningen i huvudsak har utformats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Uttrycket tar sikte inte bara på transpersoner utan alla män- niskor, oavsett hur deras könsidentitet eller könsuttryck förhåller sig till någon norm.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;27&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_28"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p68 ft10"&gt;Olaga diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Det finns belägg för att transpersoner har behov av skydd från sådan diskriminering som omfattas av bestämmelsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § BrB. DO har fått in ett &lt;NOBR&gt;10-tal&lt;/NOBR&gt; anmäl- ningar år &lt;NOBR&gt;2009–2014&lt;/NOBR&gt; om händelser inom arbetslivet på grunden könsöverskridande identitet eller uttryck. Utanför arbetslivet har DO fått in ett &lt;NOBR&gt;80-tal&lt;/NOBR&gt; ärenden under samma period, varav de flesta rört hälso- och sjukvård och tillgång till varor och tjänster. Av rapporter som Folkhälsomyndigheten gett ut framgår vidare att en betydande andel transpersoner anser sig ha blivit utsatta för diskri- minering och avstår från aktiviteter av rädsla för diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det finns alltså ett behov av skydd mot diskriminering även inom de områden som regleras straffrättsligt. Även den internatio- nella utvecklingen talar i samma riktning. Utredningen föreslår därför att bestämmelsen om olaga diskriminering ska utvidgas till att omfatta också diskriminering av transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I konsekvens med bedömningen i fråga om utformningen av brottet hets mot folkgrupp föreslår utredningen att bestämmelsen om olaga diskriminering ska utvidgas till att omfatta olaga diskri- minering på grund av könsidentitet eller könsuttryck generellt, vilket innebär att lagstiftningen skyddar alla människor lika.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft10"&gt;Åtalsregeln avseende förolämpning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Det är inte ovanligt att enskilda transpersoner utsätts för trakasserier på grund av att de uppfattas ha en könsidentitet eller ett köns- uttryck som avviker från normen. Av rapporter som Folkhälso- myndigheten gett ut framgår att det är betydligt vanligare att trans- personer utsätts för trakasserier och annan kränkande behandling än vad som gäller för befolkningen i allmänhet. Sådana trakasserier kan bestå i exempelvis förolämpningar. Till skillnad från till exempel olaga hot och ofredande faller förolämpning med grund i att någon är transperson inte under allmänt åtal. Enligt Brå:s senaste hatbrottsrapporter förekommer ärekränkningsbrott med transfobiska motiv även om antalet identifierade anmälningar med sådana motiv inte är särskilt stort. Det kan dock på goda grunder antas att mörkertalet är stort.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;28&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_29"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p100 ft7"&gt;Det är viktigt att samhället tar avstånd från olika slags fördoms- fullt uppträdande mot transpersoner. Ansvaret för att påtala detta slags kränkningar bör inte ligga helt på den enskilde. Med tanke på att det framkommit att transpersoner generellt är obenägna att ens anmäla brott de utsätts för är det enligt utredningen uppenbart att transpersoner som utsatts för ett ärekränkningsbrott som förolämp- ning kan behöva det stöd som det innebär att en åklagare tar sig an deras sak. Utan sådant stöd finns det en risk att förolämpnings- bestämmelsen i praktiken förlorar en betydande del av sin skydds- verkan för transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Förolämpning mot transpersoner bör därför enligt utredningen kunna falla under allmänt åtal. I konsekvens med bedömningen i fråga om utformningen av brottet hets mot folkgrupp bör utvidg- ningen omfatta könsidentitet och könsuttryck generellt, alltså även när identiteten eller uttrycket inte avviker från någon norm. Utred- ningen föreslår därför att åtalsregeln i 5 kap. 5 § 2 BrB utvidgas till att omfatta förolämpning med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p101 ft29"&gt;Andra utvidgningar av bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p102 ft7"&gt;Utredningen föreslår att bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning ska utvidgas till att omfatta också s.k. misstagsfall (se nedan) och brott på grund av eller med anspelning på att någon &lt;SPAN class="ft8"&gt;annan &lt;/SPAN&gt;person än målsäganden tillhör någon av de skyddade personkretsarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft10"&gt;De s.k. misstagsfallen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning omfattar i nuläget inte fall när en gärningsman diskri- minerar eller förolämpar någon med utgångspunkt i ett felaktigt antagande om till exempel personens hudfärg, s.k. misstagsfall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Okunskapen vad gäller skillnaden mellan å ena sidan sexuell lägg- ning och å andra sidan könsidentitet eller könsuttryck är stor. Detta får bland annat till följd att transpersoner utsätts för brott på grund av att gärningsmän uppfattar dem som homosexuella. Om sådana&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;29&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_30"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;kränkningar mot transpersoner, motiverade av antaganden om deras sexuella läggning, inte omfattades av bestämmelserna skulle det åsyftade skyddet för transpersoner i praktiken kunna förlora en del av sin verkan. Avgörande för avgränsningen av det kriminaliserade området respektive vad som ligger under allmänt åtal bör rimligen vara det straffvärda motiv som ligger till grund för diskrimineringen eller det straffvärda uttrycket i förolämpningen, vare sig gärnings- mannen träffar rätt i sina förmodanden eller inte. De rättstillämp- ande myndigheterna ska inte heller behöva utreda till exempel vilken sexuell läggning eller könsidentitet som den drabbade faktiskt har.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Bestämmelserna bör mot denna bakgrund utvidgas till att om- fatta även de s.k. misstagsfallen, i alla fall vad gäller sexuell läggning och könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Enligt utredningens uppfattning saknas det dock skäl att be- handla de olika grunderna i bestämmelserna olika och därmed göra tillämpningsområdet större för vissa grunder än för andra. Utred- ningen föreslår därför att sådana fall då gärningsmannen har miss- tagit sig på någon av de skyddade grunderna genomgående ska om- fattas av bestämmelsernas skydd. Detta åstadkoms genom att orden ”hans eller hennes” tas bort ur bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p106 ft10"&gt;Olaga diskriminering respektive förolämpning på grund av att någon annan person än målsäganden tillhör någon av de skyddade personkretsarna&lt;/P&gt;
&lt;P class="p107 ft7"&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning omfattar i dagsläget inte heller diskriminering på grund av respektive förolämpning med anspelning på att en annan person än målsäganden tillhör någon av de skyddade personkretsarna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Enligt utredningens uppfattning förefaller det dock omotiverat att göra skillnad på om motivet för diskrimineringen respektive förolämpningen ligger i könsidentiteten eller könsuttrycket hos den som gärningen riktas mot eller hos exempelvis en anhörig till personen. Bestämmelserna bör därför utvidgas till att omfatta diskri- minering respektive förolämpning på grund av annans tillhörighet till någon av de skyddade grunderna. Enligt utredningens uppfatt- ning saknas det skäl att behandla de olika grunderna olika och därmed göra tillämpningsområdet större för vissa grunder än för andra. Utredningen föreslår därför att tillämpningsområdet för en&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;30&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_31"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td69"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;sådan utvidgning av bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln ska avse samtliga skyddade grunder som räknas upp i bestämmelserna. Även detta åstadkoms genom att orden ”hans eller hennes” tas bort ur bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft10"&gt;Straffskärpningsregeln&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;I förtydligande syfte, och i konsekvens med de föreslagna ändring- arna i 16 kap. 8 och 9 §§ BrB och 5 kap. 5 § BrB, föreslår utred- ningen att det i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB uttryck- ligen anges att det är en försvårande omständighet om ett motiv för brottet varit att kränka en person eller en grupp av personer på grund av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft26"&gt;Ikraftträdande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;På grund av de regler som gäller för ändring av grundlag kan änd- ringarna av TF:s bestämmelse om hets mot folkgrupp träda i kraft tidigast den 1 januari 2019. Ändringarna av BrB:s motsvarande bestämmelse bör träda i kraft samtidigt. Övriga föreslagna änd- ringar bör kunna träda i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;31&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_32"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_33"&gt;


&lt;P class="p3 ft6"&gt;Summary&lt;/P&gt;
&lt;P class="p111 ft26"&gt;The three parts of the remit&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;The inquiry's remit can be divided into three parts. The first part concerns the removal of the words “race” and “racial” from the legi- slation. The second concerns amendments to the term “transgender identity or expression” and the definition of that term in the Discri- mination Act. The third concerns the issue of stronger legal pro- tection for transgender persons under criminal law.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;This remit is set out in the inquiry's terms of reference, which were adopted on 31 July 2014 (Dir. 2014:115), see appendix.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p113 ft30"&gt;Removing the terms “race” and “racial” from Swedish law&lt;/P&gt;
&lt;P class="p114 ft10"&gt;The remit&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;The inquiry's remit has been to consider whether the words “race” and “racial”, as used when referring to people, should be removed from legislation in which they occur and possibly be replaced by some other expression.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;According to the terms of reference, the background to this review is mainly that there is no scientific basis for dividing human beings into separate races and consequently, from a biological point of view, there is also no basis for using the word “race” when referring to people. According to the terms of reference, use of the word “race” in statutes risks stirring up prejudice.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Some points of departure and boundaries for this part of the remit are set out in Section 2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p116 ft15"&gt;33&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_34"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p68 ft10"&gt;The Penal Code and the Freedom of the Press Act&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;The provisions concerning agitation against a national or ethnic group in the Penal Code (BrB) and the Freedom of the Press Act (TF) – the provision concerning unlawful discrimination in Chapter 16, Section 9 of BrB; the prosecution rule for the crime of insulting behaviour in Chapter 5, Section 5 of BrB and the rule concerning increasing the severity of the punishment in Chapter 29, Section 2, point 7 of BrB – contain the word “race”, together with the expressions “skin colour”, “national or ethnic origin” and “reli- gious belief”. The inquiry presumes that “race” has the same meaning in all these provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;The word was originally introduced into the provisions con- cerning agitation against a national or ethnic group and the pro- vision concerning unlawful discrimination in order to fulfil the requirements of the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;According to the legislative history, the term “race” refers to such groups of the human species as were formerly included in anthropological racial classifications. However, the inquiry believes it may be the case that the term has a broader meaning. If the word “race” were to be removed without being replaced by some other expression, there is a risk of some groups losing their protection under criminal law. It is also important that the provisions con- tinue to capture cases in which perpetrators expressly justify their reprehensible behaviour by referring to race or racial ideologies.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;The inquiry thus makes the assessment that there is a consider- able risk that the scope of the provisions will be restricted if the term “race” is removed without being replaced by another expression. Accordingly, no such removal should take place. Another reason for this is the criticism expressed – in legislative cases, internatio- nally and within the inquiry's own reference group – to the effect that removal might involve a risk that the legislator does not explicitly address the racism problems that actually exist.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;According to the inquiry, it would be appropriate for the penal provisions to replace the word “race” with the expression “concep- tion of race”. This expression satisfies the arguments put forward in support of removal. It satisfies the legislator's need to disavow the word “race” in the sense in which it has been used in legislation&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;34&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_35"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p118 ft7"&gt;in the past. The legislator instead focuses on what is punishable, namely the notions that constitute the perpetrator's reason for insulting others. Accordingly, this means that the legislation does not conceal the problem of racism; on the contrary it is highlighted.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;These amendments are not intended to involve any change to the scope of the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p119 ft10"&gt;The Act on Criminal Responsibility for Genocide, Crimes Against Humanity and War Crimes (2014:406) and the Aliens Act (2005:716)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p120 ft7"&gt;The Act on Criminal Responsibility for Genocide, Crimes Against Humanity and War Crimes contains the word “racial” in its penal provisions concerning genocide and crimes against humanity. The Aliens Act contains the word “race” in the provision that indicates which persons are to be considered refugees.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Both of these acts are based on international undertakings. For reasons including the risk that the protection in these provisions would be weakened if the words were to be removed without being replaced by another expression, the inquiry has made the assess- ment that no such removal should take place. Instead, the inquiry proposes a solution similar to that in BrB and TF, which is based on the expression ”conception of race”. This would appear to be the most appropriate option if the aim is to ensure that the pro- visions comply with the underlying international undertakings. At the same time, this underscores the legislator's disavowal of the biological concept of race.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft7"&gt;These amendments are not intended to involve any change to the scope of the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p121 ft28"&gt;The Act on International Cooperation in the Enforcement of Criminal Judgments (1972:260) and the Act on International Cooperation in Criminal Proceedings (1976:19)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p79 ft7"&gt;The Act on International Cooperation in the Enforcement of Crimi- nal Judgments and the Act on International Cooperation in Crimi- nal Proceedings contain provisions concerning the rejection of a request for enforcement of judgements or legal assistance, respec-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;35&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_36"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;tively, if the request has been occasioned with reference to “race”. These provisions are based on international conventions and exist to enable a state to reject a request in cases where compliance would contravene human rights.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;With respect to these acts, the inquiry makes the assessment that it is appropriate to replace “race” with the expression “ethnicity” in the sense this expression has in the Discrimination Act. According to the inquiry, this does not encroach on the State's opportunity to refuse to cooperate if this were to contravene human rights.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;These amendments are not intended to involve any change to the scope of the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft10"&gt;Registry statutes&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;There are a number of acts containing provisions on the processing of sensitive personal data. These acts have been formulated in accordance with Article 8(1) of the Data Protection Directive and have the same wording with regard to the definition of the personal data that is sensitive in the respect now in question, namely data concerning a person's racial or ethnic origin. According to the main rule in Section 13 of the Personal Data Act (1998:204), it is pro- hibited to process personal data that discloses sensitive data of this kind. The other registry statutes contain provisions which are supple- mentary to or constitute exceptions to Section 13 of the Personal Data Act.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;The Inquiry has assessed that the most appropriate solution is for the term “race” in these statutes to be replaced with “skin colour or any other similar circumstance attributable to the/an individual”. Data on “other similar circumstance” includes data that is based on conceptions of some capacity to divide people into races and data concerning hereditary physical characteristics associated with a particular geographical region or ethnic group, regardless of linguistic, cultural, national or religious factors. The term also appears in the Instrument of Government and in the Discrimination Act.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;These amendments are not intended to involve any change to the scope of the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;36&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_37"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p126 ft29"&gt;The term “transgender identity or expression” and its definition in the Discrimination Act&lt;/P&gt;
&lt;P class="p127 ft10"&gt;The remit&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;This part of the remit has been to consider whether there is a need to amend the term “transgender identity or expression” and the definition of this term in the Discrimination Act (2008:567) and other statutes in which the term appears.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft10"&gt;The term “transgender identity or expression” can be criticised&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;The term “transgender identity or expression” is found in the Discri- mination Act, the Act concerning the Equality Ombudsman (2008:568), the Education Act (2010:800), the Agency Work Act (2012:854) and in seven ordinances.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;“Transgender identity or expression” was introduced as a new ground for discrimination in the Discrimination Act in 2009. The definition of the term in Chapter 1, Section 5 of the Discrimi- nation Act is “that someone does not identify herself or himself as a woman or a man or expresses by their manner of dressing or in some other way that they belong to another sex”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;This ground for discrimination has in view those people who are sometimes called transgender persons. The term transgender per- sons refers here to people whose gender identity or gender ex- pression always or sometimes differs/has differed from a norm for the gender assigned to them at birth. The term “transgender identity or expression” has the same meaning in all the acts in which it occurs.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;The term has met criticism since its introduction. This criticism has mainly involved the view that the chosen wording is written from the perspective that this is a divergence, i.e. that it assumes an understanding of a norm and singles out those who do not adhere to it. Furthermore, it is the inquiry's opinion that both the term itself and its legal definition are ambiguous and misleading. The term and its definition might lead to unnecessary problems in terms of where to draw the line and to misconceptions concerning the scope of the protection.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;37&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_38"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p92 ft7"&gt;Irrespective of the fact that the legal history to some extent clarifies what is meant by the ground for discrimination “transgender identity or expression”, the inquiry believes that there are good reasons to amend both the ground for discrimination and its defi- nition.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p129 ft10"&gt;The term “gender identity or gender expression” should be chosen instead&lt;/P&gt;
&lt;P class="p130 ft7"&gt;The term and its definition should be amended in such a way as to abandon singling out transgender persons as being divergent, while taking into consideration the mentioned ambiguities and criticism.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;The inquiry proposes that the ground for discrimination “trans- gender identity or expression” in the Discrimination Act and other acts be replaced with “gender identity or gender expression”. In addition, it is proposed that the ground “gender identity or gender expression” in the Discrimination Act be defined as a person's iden- tity or expression in the form of clothing, body language, behaviour or other similar circumstance that relates to gender.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft7"&gt;The proposed wording of this ground for discrimination is closer to how the ground is usually described in international documents. These often use the expression “gender identity”, sometimes in combination with “gender expression”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;In principle, this amendment means that all individuals will be protected from discrimination on the basis of gender identity or gender expression, regardless of how that gender identity or gender expression relates to the norms for the gender assigned to them. This means that this ground for discrimination will also include “cisgender people” (essentially people who have a gender identity or a gender expression that is and always has been consistent with the norms for the gender they were originally assigned) when such people are discriminated against on the basis of their gender iden- tity or gender expression. This amendment thus involves a formal expansion of the scope of this ground for discrimination. However, it is hard to believe that this expansion could have any major practi- cal significance.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p93 ft7"&gt;As a result of this assessment, the inquiry proposes that the corresponding amendment should also be made to the other acts and ordinances in which the term “transgender identity or expression”&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;38&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_39"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;occurs. Exceptions should be made only for two ordinances. One of these contains provisions concerning the Ministry of Culture's responsibility for matters concerning the situation of homosexual, bisexual and transsexual people and people with a transgender iden- tity. The second ordinance contains provisions concerning central government grants to certain organisations. For these ordinances, the inquiry proposes that “transgender identity or expression” be replaced with the term “transgender persons” together with an explanation of what is meant by “transgender persons” in each ordi- nance.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p133 ft30"&gt;Greater protection for transgender persons through the criminal law&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft10"&gt;The remit&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;The inquiry's remit has been to consider whether transgender persons should belong to the groups covered by the provisions concerning agitation against a national or ethnic group in Chapter 16, Section 8 of the Penal Code (BrB), the Freedom of the Press Act (TF) and the Fundamental Law on Freedom of Expression (YGL), the provision concerning unlawful discrimination in Chapter 16, Section 9 of BrB and the prosecution rule for the crime of insulting behaviour in Chapter 5, Section 5 of BrB. Furthermore, the inquiry had to consider whether any amendments to the aforementioned provisions, for example with respect to the interest in having tech- nically consistent legal solutions, should result in any amendment to the rule of increasing the severity of the penalty in Chapter 29, Section 2, point 7 of BrB. The rule concerning increasing the severity of the punishment differs from that of the other provisions mentioned in that it already covers transgender persons.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;According to the terms of reference, there is reason to consider whether the protection provided to transgender persons though criminal law should be strengthened. The terms of reference state that there may be a practical need for legislation targeting agitation against transgender persons as a group. Furthermore, international developments in this area point favour stronger protection.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;39&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_40"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p134 ft10"&gt;The provisions concerning agitation against a national or ethnic group&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft7"&gt;At present, it is not a punishable offence to threaten or express contempt for transgender persons as a group. However, there are a number of provisions in the Penal Code concerning offences that may also constitute violations of freedom of the press and freedom of expression, granting transgender persons some protection against threatening or offensive statements such as provisions on insulting behaviour, defamation, unlawful threat and inciting rebellion. These provisions provide transgender persons with some protection against threatening and offensive statements, but do not provide protection against agitative propaganda directed towards transgender persons as a collectively defined group.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Transgender persons are very vulnerable. Among other sources, reports published by the Public Health Agency of Sweden show that transgender persons are subject to discrimination, violence, threats and other offensive treatment to a much higher degree than the rest of the population, precisely because they are transgender persons. Furthermore, these reports demonstrate that the health, particularly mental health, of transgender persons is much poorer than that of the rest of the population. This is probably explained by their vulnerable situation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;As regards agitation against transgender persons as a group specifically, there is no reliable information on how common this is. Since agitation against transgender persons is not a punishable offence at present, there are no official crime statistics in this area. Over the course of the inquiry, however, evidence has emerged for the existence of agitation against transgender persons, mainly in the form of agitation on the internet. Comments in various “threads” contain a number of examples of statements to the effect that LGBT people in general and transgender persons in particular are unnatural, immoral, sick and perverted. In some cases, these state- ments could constitute agitation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;That there is no evidence to support the position that agitation against transgender persons is an extensive problem is not of decisive importance. Transgender persons are such a vulnerable group that there is reason to grant them specific protection, even from offences that occur more infrequently. In addition, there is reason to fear&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;40&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_41"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p118 ft7"&gt;that agitative propaganda of this kind may become more common as transgender persons become increasingly visible in society.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;There is also the fact that knowledge about transgender persons is generally low. Many people are unclear on the difference between gender identity or gender expression on the one hand and sexual orientation on the other. Agitation against transgender persons is part of and intermingled with agitation against LGBT people in general and with miscellaneous questions about sexual orientation. It can be assumed that the offender is rarely clear about the ground(s) on which they are agitating, other than that this agitation is directed towards what is, in the offender's personal philosophy, “abnormal”. Consequently, unless not only homosexual and bisexual people, but also transgender persons are covered by the agitation provisions, the provisions will not constitute adequate protection for any of these groups.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;International developments also indicate the time it right to criminalise agitation against transgender persons. In recent years, the rights of transgender persons have begun to be highlighted in international contexts. An example of this is the 2010 recommen- dation by the Committee of Ministers of the Council of Europe for protection against discrimination based on sexual orientation or gender identity that specifies rights for LGBT people. Appendix I B, which concerns “hate speech”, states that member states should take appropriate measures to combat all forms of expression, in- cluding in the media and on the Internet, which may be reasonably understood as likely to produce the effect of inciting, spreading or promoting hatred or other forms of discrimination against lesbian, gay, bisexual and transgender persons.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft7"&gt;Against this background, the inquiry believes it is necessary to criminalise agitation against transgender persons as a group.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;As previously established by the legislator and the European Court of Human Rights, the interest of protecting vulnerable groups against threats and other expressions of contempt constitutes a purpose for which it is permissible to restrict freedom of expression in accordance with both the Instrument of Government and the European Convention on Human Rights. For this reason, the con- ditions are also in place for the criminalisation of agitation against transgender persons within the scope of both the Freedom of the Press Act and the Fundamental Law on Freedom of Expression,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;41&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_42"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;provided that a need for such criminalisation can be established. According to the inquiry, this need also manifests itself in the legal area encompassing freedom of the press and freedom of expression. The evidence that the inquiry has been able to find for the actual existence of agitative propaganda against transgender persons as a group concerns statements on the internet. These statements may fall within the areas protected by the fundamental laws. If a pro- vision on agitation against transgender persons is to be effective, it must therefore also be present in the Freedom of the Press Act's catalogue of offences.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;The inquiry proposes that criminalisation take place through an expansion of the Penal Code's provision on agitation against a national or ethnic group so that it also encompasses threats and expressions of contempt for a national or ethnic group or other such group of people with allusion to gender identity or gender expression. The corresponding amendment is proposed in the Freedom of the Press Act's catalogue of offences. The expression “gender identity or gender expression” satisfies the desire that trans- gender persons should not be singled out as a divergent group. Moreover, the use of this expression means that the basis on which the agitation if founded is formulated in accordance with how the agitation provision is otherwise worded. This wording is also con- sistent with the protection against discrimination in the Instrument of Government and in the civil discrimination legislation on the whole.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;This expression has a view not just to transgender persons, but to all people regardless of how their gender identity or gender expression relates to a norm.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft10"&gt;Unlawful discrimination&lt;/P&gt;
&lt;P class="p138 ft7"&gt;There is evidence that transgender persons require protection from such discrimination as is covered by the provision on unlawful dis- crimination in Chapter 16, Section 9 of the Penal Code. In 2009– 2014, the Equality Ombudsman received around ten complaints concerning incidents at work where the ground for discrimination was transgender identity or expression. Outside working life, the Equality Ombudsman received around eighty cases in the same&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;42&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_43"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;period, most of which related to healthcare and to access to goods and services. Furthermore, reports published by the Public Health Agency of Sweden show that a significant proportion of trans- gender persons consider themselves to have been subject to discri- mination and refrain from activities for fear of discrimination.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Accordingly, there is also a need for protection against discri- mination within the areas regulated under criminal law. Internatio- nal developments also point in the same direction. The inquiry there- fore proposes that the provision concerning unlawful discrimination be expanded to also include discrimination against transgender per- sons.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;As a consequence of the assessment with respect to the wording of the crime of agitation against a national or ethnic group, the inquiry proposes that the provision concerning unlawful discrimi- nation be expanded to cover unlawful discrimination on the basis of gender identity or gender expression in general, which means the legislation protects all people equally.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft10"&gt;The prosecution rule with respect to insulting behaviour&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;It is not uncommon for individual transgender persons to be ex- posed to harassment due to their being perceived as having a gender identity or gender expression that diverges from a norm. Reports published by the Public Health Agency of Sweden show that it is much more common for transgender persons to be subject to harassment and other offensive treatment than the population in general. Such harassment might, for example, consist of insulting behaviour. Unlike unlawful threat and molestation, for example, insulting behaviour on the basis that someone is a transgender person is not subject to public prosecution. The latest hate crime reports from the Swedish National Council for Crime Prevention demonstrate the existence of defamation offences with transphobic motives, even though the number of identified complaints with such motives is not particularly high. However, there are good grounds to assume that a large number of cases go unreported.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;It is important that society takes exception to various kinds of prejudiced behaviour targeting transgender persons. Responsibility for condemning these types of offensive behaviour should not rest&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;43&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_44"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;entirely with the individual. Given that it has emerged that trans- gender persons are generally reluctant to even report crimes they are victims of, the inquiry finds it obvious that transgender persons who are subject to a defamatory offence such as insulting behaviour may need the support that a prosecutor taking on their case entails. Without such support, there is a risk that the provision concerning insulting behaviour loses a significant portion of its protective effect for transgender persons in practice.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;According to the inquiry, it should therefore be possible for insulting behaviour towards transgender persons to be subject to public prosecution. As a consequence of the assessment with respect to the wording of the crime of agitation against a national or ethnic group, the expansion should encompass gender identity and gender expression in general; that is to say, even in cases where this identity or expression does not diverge from a norm. The inquiry therefore proposes that the rule of prosecution in Chapter 5, Section 5, point 2 of the Penal Code be expanded to cover insulting behaviour with allusion to gender identity or gender expression.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p140 ft30"&gt;Other expansions of the provision concerning unlawful discrimination and the prosecution rule for insulting behaviour&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;The inquiry proposes that the provision concerning unlawful discri- mination and the prosecution rule for insulting behaviour be expanded to cover cases involving erroneous assumptions and offences on the grounds that, or with allusion to the fact that, someone &lt;SPAN class="ft8"&gt;other &lt;/SPAN&gt;than the injured party belongs to one of the protected groups.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft10"&gt;Cases involving erroneous assumptions&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;The provision concerning unlawful discrimination and the pro- secution rule for insulting behaviour do not at present cover cases where an offender discriminates or insults someone on the basis of an erroneous assumption about, e.g. the person's skin colour.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;There is a great deal of ignorance concerning the difference between sexual orientation on the one hand and gender identity or gender expression on the other. The consequences of this include&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;44&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_45"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td70"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td71"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;transgender persons falling victim to crimes because offenders per- ceive them to be homosexual. If such offensive behaviour against transgender persons, motivated by assumptions about their sexual orientation, were not covered by the provisions, the intended protection for transgender persons could, in practice, lose some of its effectiveness. Essential to marking the boundaries of the crimi- nalised area and to what is subject to public prosecution should, in all likelihood, be the culpable motive upon which the discrimination or culpable expression in the insulting behaviour is based, regard- less of whether the offender is accurate in their assumptions. The law enforcement authorities should also not need to investigate which sexual orientation or gender identity the victim actually has.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Against this background, the provisions should be expanded to cover cases involving erroneous assumptions, at least with regard to sexual orientation and gender identity or gender expression.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;However, it is the inquiry's understanding that there is no reason to treat the different grounds in the provisions differently and there- by make the scope of some grounds greater than that of others. Accordingly, the inquiry proposes that cases in which the offender has made an erroneous assumption with respect to any of the protected grounds be covered without exception by the protection of the provisions. This is accomplished by the words “his or her” being removed from the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p143 ft10"&gt;Unlawful discrimination and insulting behaviour on the basis that someone other than the injured party belongs to one of the protected groups&lt;/P&gt;
&lt;P class="p79 ft7"&gt;It is also the case that the provision concerning unlawful discrimi- nation and the prosecution rule for insulting behaviour do not at present cover discrimination on the basis of, and insulting behaviour with allusion to, a person other than the injured party belonging to one of the protected groups.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;However, the inquiry believes it is unjustified to differentiate depending on whether the motive for the discrimination or insul- ting behaviour lies in the gender identity or gender expression of the person against whom the act is directed or that of, for example, a relative of that person. The provisions should therefore be expanded to include discrimination and insulting behaviour on the ground&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;45&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_46"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Summary&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;that another person belongs to one of the protected groups. The inquiry believes that there is no reason to treat the different grounds differently and thereby make the scope for some grounds greater than that of others. The inquiry therefore proposes that the scope of such an expansion of the provision concerning unlawful discri- mination and of the prosecution rule shall refer to all the protected grounds listed in the provisions. This too is accomplished by the words “his or her” being removed from the provisions.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft10"&gt;The rule concerning increasing the severity of the punishment&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;For the purposes of clarity, and as a consequence of the proposed amendments to Chapter 16, Sections 8 and 9 of BrB and Chapter 5, Section 5 of BrB, the inquiry proposes that the rule concerning in- creasing the severity of the punishment in Chapter 29, Section 2, point 7 of BrB expressly state that it is an aggravating circumstance if a motive for the crime was to insult a person or a group of people on the basis of their gender identity or gender expression.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft26"&gt;Entry into force&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;On account of the rules applicable to the amendment of a funda- mental law, the amendments to the Freedom of the Press Act's provision on agitation against a national or ethnic group can enter into force no earlier than 1 January 2019. The amendments to BrB's corresponding provision should enter into force at the same time. As for the other proposed amendments, it should be possible for these to enter into force on 1 July 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;46&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_47"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310347x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;P class="p12 ft6"&gt;1 Författningsförslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p145 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p146 ft26"&gt;lag om ändring i tryckfrihetsförordningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p147 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 7 kap. 4 § tryckfrihetsförordningen ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p148 ft34"&gt;7 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p149 ft9"&gt;4 §&lt;A href="#page_47"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Med beaktande av det i 1 kap. angivna syftet med en allmän tryck- frihet ska såsom tryckfrihetsbrott anses följande gärningar, om de begås genom tryckt skrift och är straffbara enligt lag:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;1. högförräderi, förövat med uppsåt att riket eller del därav ska med våldsamma eller annars lagstridiga medel eller med utländskt bistånd läggas under främmande makt eller bringas i beroende av sådan makt eller att del av riket ska på så sätt lösryckas eller att åt- gärd eller beslut av statschefen, regeringen, riksdagen eller högsta domarmakten ska med utländskt bistånd framtvingas eller hindras, om gärningen innebär fara för uppsåtets förverkligande;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;försök, förberedelse eller stämpling till sådant högförräderi;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p152 ft7"&gt;2. krigsanstiftan, om fara för att riket ska invecklas i krig eller andra fientligheter framkallas med utländskt bistånd;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;3. spioneri, varigenom någon för att gå främmande makt till handa obehörigen befordrar, lämnar eller röjer uppgift om försvarsverk, vapen, förråd, import, export, tillverkningssätt, underhandlingar, beslut, eller något förhållande i övrigt, vars uppenbarande för främ- mande makt kan medföra men för Sveriges säkerhet, vare sig upp-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p153 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;1 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:1370.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p154 ft15"&gt;47&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_48"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p155 ft7"&gt;giften är riktig eller inte; försök, förberedelse eller stämpling till sådant spioneri;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;obehörig befattning med hemlig uppgift, varigenom någon utan syfte att gå främmande makt till handa begår gärning som av- ses under 3 och uppgiften rör något förhållande av hemlig natur; försök eller förberedelse till sådan obehörig befattning med hemlig uppgift; stämpling till sådant brott, om detta är att anse som grovt, vid vilken bedömning det särskilt ska beaktas om gärningen inne- fattade tillhandagående av främmande makt eller var av synnerligen farlig beskaffenhet med hänsyn till pågående krig eller rörde för- hållande av stor betydelse eller om den brottslige röjde vad som på grund av allmän eller enskild tjänst betrotts honom eller henne;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;vårdslöshet med hemlig uppgift, varigenom någon av grov oakt- samhet begår gärning som avses under 4;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;uppror, förövat med uppsåt att statsskicket ska med vapen- makt eller annars med våldsamma medel omstörtas eller att åtgärd eller beslut av statschefen, regeringen, riksdagen eller högsta domar- makten ska på så sätt framtvingas eller hindras, om gärningen inne- bär fara för uppsåtets förverkligande; försök, förberedelse eller stämpling till sådant uppror;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;landsförräderi eller landssvek, i vad därigenom, då riket är i krig eller annars i lag meddelade bestämmelser om sådant brott äger tillämpning, någon missleder eller förråder dem som är verksamma för rikets försvar eller förleder dem till myteri, trolöshet eller mod- löshet, förråder egendom som är av betydelse för totalförsvaret eller begår annan liknande förrädisk gärning som är ägnad att medföra men för totalförsvaret eller innefattar bistånd åt fienden; försök, förberedelse eller stämpling till sådant landsförräderi eller lands- svek;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;landsskadlig vårdslöshet, i vad därigenom någon av oaktsam- het begår gärning som avses under 7;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;ryktesspridning till fara för rikets säkerhet, varigenom, då riket är i krig eller annars i lag meddelade bestämmelser om sådant brott har tillämpning, någon sprider falska rykten eller andra osanna påståenden, som är ägnade att framkalla fara för rikets säkerhet, eller till främmande makt framför eller låter framkomma sådana rykten eller påståenden eller bland krigsmän sprider falska rykten eller andra osanna påståenden som är ägnade att framkalla trolöshet eller modlöshet;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;48&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_49"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;SOU 2015:103 Författningsförslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p157 ft7"&gt;10. uppvigling, varigenom någon uppmanar eller annars söker för- leda till brottslig gärning, svikande av medborgerlig skyldighet eller ohörsamhet mot myndighet eller åsidosättande av vad som åligger&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td73"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;krigsman i tjänsten;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td76"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;11. hets mot&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p159 ft9"&gt;folkgrupp,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;vari-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;11. hets mot folkgrupp, vari-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;genom någon hotar eller ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;genom någon hotar eller ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trycker missaktning för folk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;trycker missaktning för folk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;grupp eller annan sådan grupp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;grupp eller annan sådan grupp&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av personer med anspelning på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;av personer &lt;/SPAN&gt;på ett sätt som ger&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;ras, &lt;/SPAN&gt;hudfärg,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nationellt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;uttryck för en föreställning om ras&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etniskt ursprung, trosbekännelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;med anspelning på hudfärg,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td73"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;sexuell läggning;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;nationellt eller etniskt ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;trosbekännelse&lt;SPAN class="ft32"&gt;, &lt;/SPAN&gt;sexuell läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td76"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft40"&gt;eller könsidentitet eller könsuttryck&lt;SPAN class="ft12"&gt;;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;12.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;brott mot medborgerlig frihet, varigenom någon utövar olaga hot med uppsåt att påverka den allmänna åsiktsbildningen eller inkräkta på handlingsfriheten inom politisk organisation eller yrkes- eller näringssammanslutning och därigenom sätter &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;yttrande-,&lt;/NOBR&gt; försam- lings- eller föreningsfriheten i fara; försök till sådant brott mot med- borgerlig frihet;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;13.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;olaga våldsskildring, varigenom någon i bild skildrar sexuellt våld eller tvång med uppsåt att bilden sprids, om inte gärningen med hänsyn till omständigheterna är försvarlig;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;14.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;förtal, varigenom någon utpekar annan såsom brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt eller annars lämnar uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning, och, om den förtalade är avliden, gärningen är sårande för de efterlevande eller annars kan anses kränka den frid som bör tillkomma den avlidne, dock inte om det med hänsyn till omständigheterna var försvarligt att lämna upp- gift i saken och han eller hon visar att uppgiften var sann eller att han eller hon hade skälig grund för den;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;15.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;förolämpning, varigenom någon smädar annan genom kränk- ande tillmäle eller beskyllning eller genom annat skymfligt beteende mot honom eller henne;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;16.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;olaga hot, varigenom någon hotar annan med brottslig gär- ning på ett sätt som är ägnat att hos den hotade framkalla allvarlig fruktan för egen eller annans säkerhet till person eller egendom;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;17.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft41"&gt;hot mot tjänsteman, varigenom någon med hot om våld för- griper sig på annan i hans eller hennes myndighetsutövning, i annan&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;49&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_50"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310350x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p81 ft7"&gt;verksamhet där det finns samma skydd som är förenat med myn- dighetsutövning eller vid biträde till åtgärd som omfattas av sådant skydd, för att tvinga honom eller henne till eller hindra honom eller henne från åtgärd däri eller hämnas för sådan åtgärd eller varigenom någon på så sätt förgriper sig mot den som tidigare utövat sådan verksamhet eller biträtt därvid för vad denne däri gjort eller under- låtit; försök eller förberedelse till sådant hot mot tjänsteman, såvida inte brottet, om det fullbordats, skulle ha varit att anse som ringa;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;18. övergrepp i rättssak, varigenom någon med hot om våld an- griper annan för att denne gjort anmälan, fört talan, avlagt vittnes- mål eller annars vid förhör avgett utsaga hos en domstol eller annan myndighet eller för att hindra annan från en sådan åtgärd eller varigenom någon med hot om gärning som medför lidande, skada eller olägenhet angriper annan för att denne avlagt vittnesmål eller annars avgett utsaga vid förhör hos en myndighet eller för att hindra honom eller henne från att avge en sådan utsaga.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 2019.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;50&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_51"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310351x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;2. förolämpning mot någon i eller för hans eller hennes myn- dighetsutövning, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="tx2"&gt;&lt;SPAN class="ft42"&gt;3. förolämpning &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;som ger ut- tryck för en föreställning om ras eller &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft42"&gt;med anspelning på hudfärg, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;nationellt eller etniskt ursprung, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft42"&gt;trosbekännelse&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft43"&gt;, sexuell läggning eller könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft26"&gt;lag om ändring i brottsbalken&lt;/P&gt;
&lt;P class="p167 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 5 kap. 5 §, 16 kap. 8 och 9 §§ samt 29 kap. 7 § brottsbalken ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p148 ft34"&gt;5 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p149 ft9"&gt;5 §&lt;A href="#page_51"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft7"&gt;Brott som avses i &lt;NOBR&gt;1–3&lt;/NOBR&gt; §§ får inte åtalas av någon annan än måls- äganden. Om brottet riktar sig mot någon som är under arton år eller om i annat fall målsäganden anger brottet till åtal, får dock åklagaren väcka åtal om detta anses påkallat från allmän synpunkt och åtalet avser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;1. förtal och grovt förtal,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p170 ft7"&gt;2. förolämpning mot någon i eller för hans eller hennes myn- dighetsutövning,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p171 ft7"&gt;3. förolämpning &lt;SPAN class="ft8"&gt;mot någon &lt;/SPAN&gt;med anspelning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes ras, &lt;/SPAN&gt;hudfärg, &lt;SPAN class="ft8"&gt;nationella eller etniska ursprung eller &lt;/SPAN&gt;tros- bekännelse&lt;SPAN class="ft8"&gt;, &lt;/SPAN&gt;eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p172 ft8"&gt;4. förolämpning mot någon med anspelning på hans eller hennes sexuella läggning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Har förtal riktats mot en avliden, får åtal väckas av den avlidnes efterlevande make, bröstarvinge, förälder eller syskon och, om åtal av särskilda skäl anses påkallat från allmän synpunkt, av åklagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Innebär brott som avses i &lt;NOBR&gt;1–3&lt;/NOBR&gt; §§ att någon genom att förgripa sig på en främmande makts statsöverhuvud som vistas i Sverige eller på en främmande makts representant i Sverige har kränkt den främmande makten, får brottet åtalas av åklagare utan hinder av första stycket. Åtal får dock inte ske utan förordnande av rege- ringen eller den regeringen har bemyndigat till detta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p153 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;2 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:222.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;51&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_52"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310352x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;Författningsförslag SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr0 td79"&gt;&lt;P class="p173 ft44"&gt;16 kap.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td80"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr0 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td79"&gt;&lt;P class="p174 ft9"&gt;8 §&lt;A href="#page_52"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td80"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;Den som i uttalande eller i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Den som i uttalande eller i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;annat meddelande som sprids&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;annat meddelande som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sprids&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;hotar eller uttrycker missaktning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;hotar eller uttrycker missaktning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;för folkgrupp eller annan sådan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;för folkgrupp eller annan sådan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;grupp av personer med anspel-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;grupp av personer &lt;SPAN class="ft32"&gt;på ett sätt som&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ning på &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras, &lt;/SPAN&gt;hudfärg, nationellt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;ger uttryck för en föreställning om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;eller etniskt ursprung, trosbe-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;med anspelning på hud-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;kännelse &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;sexuell läggning&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;färg, nationellt eller etniskt ur-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;döms för hets mot folkgrupp till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td80"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trosbekännelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;fängelse i högst två år eller om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td82"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;eller könsidentitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p175 ft9"&gt;brottet är ringa, till böter.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, döms för hets mot&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;folkgrupp till fängelse i högst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;två år eller om brottet är ringa,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;till böter.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Är brottet grovt döms till fängelse i lägst sex månader och högst fyra år. Vid bedömande av om brottet är grovt skall särskilt beaktas om meddelandet haft ett särskilt hotfullt eller kränkande innehåll och spritts till ett stort antal personer på ett sätt som varit ägnat att&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;väcka betydande uppmärksamhet.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td83"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td85"&gt;&lt;P class="p176 ft44"&gt;16 kap.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td83"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td85"&gt;&lt;P class="p177 ft9"&gt;9 §&lt;A href="#page_52"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td83"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;En näringsidkare som i sin&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;En näringsidkare som i sin&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;verksamhet diskriminerar någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td83"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;diskriminerar någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;på grund av &lt;/SPAN&gt;hans eller hennes ras,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft40"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;på grund av &lt;/SPAN&gt;en föreställning om ras&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;hudfärg,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td86"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;nationella eller etniska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;eller på grund av &lt;SPAN class="ft17"&gt;hudfärg, &lt;/SPAN&gt;natio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;ursprung&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td86"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;trosbekännelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;nellt eller etniskt ursprung&lt;SPAN class="ft9"&gt;, tros-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;genom att inte gå &lt;SPAN class="ft32"&gt;honom eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;bekännelse&lt;/SPAN&gt;, sexuell läggning eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;henne &lt;/SPAN&gt;till handa på de villkor som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsidentitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td83"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;eller könsuttryck&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;näringsidkaren i sin verksamhet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;genom att inte gå &lt;SPAN class="ft32"&gt;personen &lt;/SPAN&gt;till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tillämpar i förhållande till andra,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;handa på de villkor som närings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ska dömas för olaga diskrimi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;idkaren i sin verksamhet tillämpar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nering till böter eller fängelse i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;i förhållande till andra, ska dömas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;högst ett år.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;för olaga diskriminering till böter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p178 ft47"&gt;&lt;SPAN class="ft45"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft46"&gt;Senaste lydelse 2002:800.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p179 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft45"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft48"&gt;Senaste lydelse 2008:569.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;52&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_53"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310353x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;För olaga diskriminering döms även anordnare av allmän sammankomst eller offentlig till- ställning och medhjälpare till så- dan anordnare, om han eller hon diskriminerar någon på grund av &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;en föreställning om ras eller på grund av &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;hudfärg, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;nationellt eller etniskt ursprung&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;, trosbekännelse&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;, sexuell läggning eller könsidenti- tet eller könsuttryck &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;genom att vägra &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;personen &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;tillträde till sam- mankomsten eller tillställningen på de villkor som gäller för andra.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p180 ft9"&gt;eller fängelse i högst ett år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Vad som sägs i första stycket om en näringsidkare tillämpas också på den som är anställd i näringsverksamhet eller annars handlar på en näringsidkares vägnar samt på den som är anställd i allmän tjänst eller innehar allmänt uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p181 ft7"&gt;För olaga diskriminering döms även anordnare av allmän sammankomst eller offentlig till- ställning och medhjälpare till så- dan anordnare, om han eller hon diskriminerar någon på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes ras, &lt;/SPAN&gt;hudfärg, nationella eller etniska ursprung &lt;SPAN class="ft8"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;trosbekännelse genom att vägra &lt;SPAN class="ft8"&gt;honom eller henne &lt;/SPAN&gt;tillträde till sammankomsten eller till- ställningen på de villkor som gäller för andra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p182 ft50"&gt;Om någon som avses i första– tredje styckena på sätt som där sägs diskriminerar annan på grund av hans eller hennes sexuella läggning, döms likaledes för olaga diskrimi- nering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p183 ft34"&gt;29 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p184 ft9"&gt;2 §&lt;A href="#page_53"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Som försvårande omständigheter vid bedömningen av straff- värdet ska, vid sidan av vad som gäller för varje särskild brottstyp, särskilt beaktas&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om den tilltalade avsett att brottet skulle få allvarligare följder än det faktiskt fått,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p185 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;om den tilltalade visat stor hänsynslöshet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om den tilltalade utnyttjat någon annans skyddslösa ställning eller svårigheter att värja sig,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p187 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;5 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2010:370.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;53&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_54"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310354x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p188 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;om den tilltalade utnyttjat sin ställning eller i övrigt miss- brukat ett särskilt förtroende,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;om den tilltalade förmått någon annan att medverka till brottet genom tvång, svek eller missbruk av hans eller hennes ungdom, oförstånd eller beroende ställning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;om brottet utgjort ett led i en brottslighet som utövats i orga- niserad form eller systematiskt eller om brottet föregåtts av sär- skild planering,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;7. om ett motiv för brottet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;7. om ett motiv för brottet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;varit att kränka en person, en&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;varit att kränka en person, en&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;folkgrupp eller en annan sådan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;folkgrupp eller en annan sådan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;grupp av personer på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;grupp av personer &lt;SPAN class="ft32"&gt;på grund av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;ras, &lt;/SPAN&gt;hudfärg, nationellt eller et-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;en föreställning om ras eller &lt;SPAN class="ft9"&gt;på&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;niskt ursprung, trosbekännelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;grund av hudfärg, nationellt eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;sexuell läggning eller annan lik-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;etniskt ursprung, trosbekännelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p175 ft9"&gt;nande omständighet, eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sexuell läggning&lt;SPAN class="ft32"&gt;, könsidentitet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;eller könsuttryck &lt;SPAN class="ft9"&gt;eller annan lik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p189 ft9"&gt;nande omständighet, eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;8. om brottet varit ägnat att skada tryggheten och tilliten hos ett barn i dess förhållande till en närstående person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p190 ft7"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 2019 i fråga om 16 kap. 8 § och i övrigt den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;54&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_55"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310355x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;2. om det &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;finns &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;grundad an- ledning &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;att anta &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;att domen för- anletts eller den &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;i domen &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;be- stämda påföljden skärpts av hän- syn till &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;etnisk tillhörighet&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;, reli- gion eller politisk åsikt&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p192 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom&lt;/P&gt;
&lt;P class="p193 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 6 § lagen (1972:260) om internatio- nellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom ska ha följ- ande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p194 ft9"&gt;6 §&lt;A href="#page_55"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft7"&gt;Framställning om verkställighet av europeisk brottmålsdom kan avslås&lt;/P&gt;
&lt;P class="p196 ft9"&gt;1. om gärning som påföljden avser utgör politiskt eller militärt brott&lt;/P&gt;
&lt;P class="p197 ft7"&gt;2. om det &lt;SPAN class="ft8"&gt;finnes &lt;/SPAN&gt;grundad an- ledning &lt;SPAN class="ft8"&gt;antaga &lt;/SPAN&gt;att domen för- anletts eller den &lt;SPAN class="ft8"&gt;däri &lt;/SPAN&gt;bestämda påföljden skärpts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion&lt;SPAN class="ft8"&gt;, nationalitet &lt;/SPAN&gt;eller politisk åsikt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p198 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om gärning som påföljden avser omfattas av här i landet på- gående förundersökning, väckt åtal, utfärdat strafföreläggande eller föreläggande av ordningsbot, eller om beslut har meddelats att åtal för gärningen ej skall väckas eller fullföljas,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om gärning som påföljden avser icke har begåtts i den stat där påföljden bestämts,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p185 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;om påföljden ej kan verkställas här i landet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om det kan antagas att påföljden kan verkställas i den främ- mande staten,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p185 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;om den dömde vid tiden för brottet ej fyllt femton år,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;om en tillämpning av 35 kap. &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;7–9&lt;/NOBR&gt; §§ eller 36 kap. 15 § brotts- balken skulle innebära att påföljden bortfallit.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p199 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;6 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 1991:454.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;55&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_56"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310356x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Har i den främmande staten vidtagits åtgärd som enligt lagen i den staten medför att tiden för bortfallande av påföljd uppskjutes, skall åtgärden ha samma verkan här i landet vid tillämpning av första stycket 8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;56&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_57"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310357x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p202 ft30"&gt;lag om ändring i kreditupplysningslagen (1973:1173)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p203 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 6 § kreditupplysningslagen (1973:1173) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p204 ft9"&gt;6 §&lt;A href="#page_57"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;7&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;Uppgifter om en persons &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en persons et-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;, &lt;/SPAN&gt;politiska upp-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;niska ursprung &lt;/SPAN&gt;eller hudfärg eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;fattning, religiösa eller filoso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;något annat liknande förhållande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;fiska övertygelse, medlemskap i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;hänförligt till personen, eller per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;fackförening, hälsa eller sexual-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;sonens &lt;/SPAN&gt;politiska uppfattning, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;liv får inte behandlas i kredit-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;giösa eller filosofiska övertyg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;upplysningsverksamhet.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;else, medlemskap i fackförening,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;hälsa eller sexualliv får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;handlas i kreditupplysningsverk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samhet.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Uppgifter om lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straffprocessuella tvångsmedel eller administrativa frihets- berövanden får inte utan medgivande av Datainspektionen behand- las i kreditupplysningsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Ett medgivande som avses i andra stycket får lämnas endast om det finns synnerliga skäl.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Vad som anges i andra stycket hindrar inte att uppgifter om betalningsförsummelser, kreditmissbruk eller näringsförbud behand- las i kreditupplysningsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p206 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;7 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2001:164.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;57&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_58"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310358x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p208 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 8 § lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p210 ft9"&gt;8 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p211 ft9"&gt;Framställningen får avslås&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;om den misstänkte icke har hemvist i Sverige,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;om den misstänkte icke är svensk medborgare och ej heller hade hemvist i Sverige vid tiden för brottet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;om brottet är av politisk natur eller ett rent militärt eller skatte- rättsligt brott,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;4. om det finns grundad an- ledning &lt;SPAN class="ft8"&gt;antaga &lt;/SPAN&gt;att framställ- ningen har föranletts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion&lt;SPAN class="ft8"&gt;, nationalitet &lt;/SPAN&gt;eller politisk åsikt,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;4. om det finns grundad an- ledning &lt;SPAN class="ft8"&gt;att anta &lt;/SPAN&gt;att framställ- ningen har föranletts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;etnisk tillhörighet&lt;/SPAN&gt;, religion eller politisk åsikt&lt;SPAN class="ft8"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p214 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;om gärningen har begåtts utom den andra statens område, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p215 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;om den andra staten icke har iakttagit de föreskrifter rörande förfarandet som föreskrives i den konvention som avses i 1 § första meningen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;58&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_59"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310359x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om perso- nens etniska ursprung &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;eller hud- färg eller något annat liknande förhållande hänförligt till perso- nen, eller personens &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fack- förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft26"&gt;lag om ändring i vapenlagen (1996:67)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p217 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 a kap. 3 och 4 §§ vapenlagen (1996:67) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p218 ft34"&gt;1 a kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p184 ft9"&gt;3 §&lt;A href="#page_59"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;8&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p219 ft7"&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om perso- nens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft8"&gt;, &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlem- skap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p220 ft9"&gt;4 §&lt;A href="#page_59"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;som behandlas med stöd av denna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;som behandlas med stöd av denna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft17"&gt;lag får uppgifter som &lt;SPAN class="ft33"&gt;avslöjar ras,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;lag får uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avses i&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;etniskt ursprung, politiska åsikter,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;1 a kap. 3 § första stycket &lt;SPAN class="ft17"&gt;inte an-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;religiös eller filosofisk övertygelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p221 ft17"&gt;vändas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;medlemskap i fackförening eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;som rör hälsa eller sexualliv &lt;SPAN class="ft17"&gt;inte&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p221 ft17"&gt;användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p222 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p223 ft47"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft54"&gt;Senaste lydelse 2014:591.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p224 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft55"&gt;Senaste lydelse 2014:591.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;59&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_60"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310360x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p225 ft30"&gt;lag om ändring i personuppgiftslagen (1998:204)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p209 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 13 § lagen personuppgiftslagen (1998:204) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p226 ft9"&gt;13 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p211 ft9"&gt;Det är förbjudet att behandla personuppgifter som avslöjar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p227 ft7"&gt;a. &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniskt ursprung, a. etniskt ursprung &lt;SPAN class="ft8"&gt;eller hud- färg eller något annat liknande för- hållande,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p228 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;b.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;politiska åsikter,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;c.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;religiös eller filosofisk övertygelse, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;d.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;medlemskap i fackförening.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p229 ft7"&gt;Det är också förbjudet att behandla sådana personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p230 ft7"&gt;Uppgifter av den art som anges i första och andra styckena be- tecknas i denna lag som känsliga personuppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;60&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_61"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310361x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p231 ft29"&gt;lag om ändring i lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p232 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 4 § lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p233 ft9"&gt;4 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexualliv. Om uppgifter om en&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;person behandlas på annan grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fackfören-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;får uppgifterna kompletteras med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ing, hälsa eller sexualliv. Om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sådana uppgifter om det är ound-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;uppgifter om en person behand-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gängligen nödvändigt för syftet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;las på annan grund får uppgift-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;med behandlingen.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;erna kompletteras med sådana&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;uppgifter om det är oundgäng-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ligen nödvändigt för syftet med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;behandlingen.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p196 ft7"&gt;Sådana uppgifter som avses i första stycket får dock inte be- handlas i underrättelseverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p222 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;61&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_62"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310362x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p234 ft29"&gt;lag om ändring i lagen (2001:617) om behandling av personuppgifter inom kriminalvården&lt;/P&gt;
&lt;P class="p235 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 5 § lagen (2001:617) om behandling av personuppgifter inom kriminalvården ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p236 ft9"&gt;5 §&lt;A href="#page_62"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;10&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sonens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får upp- gifterna kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket, om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Personuppgifter enligt första stycket får inte användas som sökbegrepp om inte regeringen har föreskrivit det. Sådana före- skrifter får meddelas endast för det ändamål som anges i 3 § första stycket 3.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p201 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p237 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;10 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2008:577.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;62&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_63"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310363x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft26"&gt;lag om ändring i utlänningslagen (2005:716)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p147 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 4 kap. 1 § utlänningslagen (2005:716) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p238 ft34"&gt;4 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p239 ft9"&gt;1 §&lt;A href="#page_63"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;11&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p240 ft9"&gt;Med flykting avses i denna lag en utlänning som&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;– befinner sig utanför det&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;– befinner sig utanför det&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;land som utlänningen är med-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;land som utlänningen är med-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;borgare i, därför att han eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;borgare i, därför att han eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;hon känner välgrundad fruktan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;hon känner välgrundad fruktan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;för förföljelse på grund av &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;för förföljelse på grund av natio-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;nationalitet, religiös eller poli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;nalitet &lt;/SPAN&gt;eller en föreställning om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;tisk uppfattning eller på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller en &lt;/SPAN&gt;religiös eller politisk&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;av kön, sexuell läggning eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;uppfattning eller på grund av kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;annan tillhörighet till en viss sam-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sexuell läggning eller annan till-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p241 ft9"&gt;hällsgrupp, och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;hörighet till en viss samhälls-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p242 ft9"&gt;grupp, och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;– inte kan, eller på grund av sin fruktan inte vill, begagna sig av detta lands skydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Första stycket gäller oberoende av om det är landets myndig- heter som är ansvariga för att utlänningen riskerar att utsättas för förföljelse eller om utlänningen riskerar att utsättas för förföljelse från enskilda och inte kan antas bli erbjuden ett effektivt skydd som inte är av tillfällig natur. Vid bedömningen av om skydd erbjuds beaktas endast skydd som ges av staten eller av parter eller orga- nisationer som kontrollerar hela eller en betydande del av statens territorium.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft7"&gt;Första och andra styckena gäller även för en statslös utlänning som befinner sig utanför det land där han eller hon tidigare har haft sin vanliga vistelseort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;11 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:1400.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;63&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_64"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310364x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p245 ft7"&gt;Av 2 b § följer att en utlänning som omfattas av denna paragraf i vissa fall är utesluten från att anses som flykting.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;64&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_65"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.11&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p216 ft26"&gt;lag om ändring i lagen (2005:787)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p246 ft29"&gt;om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p247 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 11 och 20 §§ om lagen (2005:787) om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verksam- het ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p236 ft9"&gt;11 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Dessutom får uppgifter som avses i första stycket behandlas om de förekommer i en handling som kommit in till Tullverket i ett ärende.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p248 ft9"&gt;20 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avslöjar ras,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avses i 11 §&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;etniskt ursprung, politiska åsikter,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;första stycket &lt;/SPAN&gt;får inte användas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;religiös eller filosofisk övertygelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;som sökbegrepp. Uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;medlemskap i fackförening eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;beskriver en persons utseende&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;som rör hälsa eller sexualliv &lt;SPAN class="ft9"&gt;får&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;får dock användas som sök-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p249 ft9"&gt;begrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Uppgifter som beskriver en per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;65&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_66"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310366x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p250 ft7"&gt;sons utseende får dock användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;66&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_67"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p251 ft57"&gt;lag om ändring i lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelse-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p252 ft26"&gt;verksamhet och militära säkerhetstjänst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p253 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 kap. 12 § om lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunder- rättelseverksamhet och militära säkerhetstjänst ska ha följande lyd- else.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p254 ft34"&gt;1 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p255 ft9"&gt;12 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Personuppgifter får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Personuppgifter får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;handlas enbart på grund av vad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;handlas enbart på grund av vad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;som är känt om personens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;som är känt om personens et-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung, politiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;niska ursprung &lt;/SPAN&gt;eller hudfärg eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;åsikter, religiösa eller filosofiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;något annat liknande förhållande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;övertygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;hänförligt till personen, eller per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p256 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;sonens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;eller filosofiska övertygelse, med-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;lemskap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p257 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objek- tivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;67&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_68"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310368x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p213 ft49"&gt;Vid sökning får personupp- gifter som &lt;SPAN class="ft50"&gt;avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlem- skap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp endast om det är ab- solut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;Vid sökning får personupp- gifter som &lt;SPAN class="ft8"&gt;avses i första stycket &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp en- dast om det är absolut nödvän- digt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;68&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_69"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p258 ft29"&gt;lag om ändring i lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklingsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p259 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 kap. 11 § om lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvars- underrättelse- och utvecklingsverksamhet ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p254 ft34"&gt;1 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p255 ft9"&gt;11 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Personuppgifter får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Personuppgifter får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;handlas enbart på grund av vad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;handlas enbart på grund av vad&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;som är känt om personens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;som är känt om personens et-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;, &lt;/SPAN&gt;politiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;niska ursprung &lt;/SPAN&gt;eller hudfärg eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;åsikter, religiösa eller filosofiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;något annat liknande förhållande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;övertygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;hänförligt till personen, eller per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p256 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;sonens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;eller filosofiska övertygelse, med-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;lemskap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p257 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;69&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_70"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310370x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p213 ft49"&gt;Vid sökning får personupp- gifter som &lt;SPAN class="ft50"&gt;avslöjar ras eller et- niskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv &lt;/SPAN&gt;använ- das som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;Vid sökning får personupp- gifter som &lt;SPAN class="ft8"&gt;avses i första stycket &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;70&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_71"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310371x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.14&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p260 ft30"&gt;lag om ändring i diskrimineringslagen (2008:567)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p261 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 kap. 1, 4 och 5 §§ samt rubriken före 1 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td93"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td95"&gt;&lt;P class="p262 ft44"&gt;1 kap.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td93"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td95"&gt;&lt;P class="p263 ft17"&gt;1 §&lt;A href="#page_71"&gt;&lt;SPAN class="ft58"&gt;12&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Denna lag har till ändamål att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Denna lag har till ändamål att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;motverka diskriminering och på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;motverka diskriminering och på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andra sätt främja lika rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andra sätt främja lika rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och möjligheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;oavsett&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och möjligheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;oavsett&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p49 ft32"&gt;identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td97"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;könsidentitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p264 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td98"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etnisk tillhörighet, religion eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p265 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td99"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;funk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;funktionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td100"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td99"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;lägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td93"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td95"&gt;&lt;P class="p263 ft17"&gt;4 §&lt;A href="#page_71"&gt;&lt;SPAN class="ft58"&gt;13&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td101"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;I denna lag avses med diskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td93"&gt;&lt;P class="p158 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;direkt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td102"&gt;&lt;P class="p266 ft60"&gt;diskriminering:&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td97"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;direkt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td103"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft60"&gt;diskriminering&lt;/SPAN&gt;:&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr7 td104"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;någon missgynnas genom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr7 td83"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;missgynnas genom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td2"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;behandlas sämre än någon annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;behandlas sämre än någon annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td93"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;behandlas,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td102"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;har behandlats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td105"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;behandlas, har behandlats&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skulle ha behandlats i en jäm-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skulle ha behandlats i en jäm-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förbar situation, om missgynn-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förbar situation, om missgynn-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andet har samband med kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andet har samband med kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p49 ft32"&gt;identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td97"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;könsidentitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td56"&gt;&lt;P class="p264 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td98"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etnisk tillhörighet, religion eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p265 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td99"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;funk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;funktionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td100"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td99"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;lägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td81"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning eller ålder,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td90"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td24"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning eller ålder,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td91"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td92"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td2"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p267 ft47"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft54"&gt;Senaste lydelse 2014:958.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p224 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft55"&gt;Senaste lydelse 2014:958.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;71&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_72"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;Författningsförslag SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;indirekt diskriminering: &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;att&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr0 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;indirekt diskriminering&lt;/SPAN&gt;: &lt;SPAN class="ft9"&gt;att&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td58"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;missgynnas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;genom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td107"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;missgynnas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;genom&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;tillämpning av en bestämmelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;tillämpning av en bestämmelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ett kriterium eller ett förfarings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ett kriterium eller ett förfarings-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;sätt som framstår som neutralt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sätt som framstår som neutralt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;men som kan komma att särskilt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;men som kan komma att särskilt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td108"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;missgynna personer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;med visst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;missgynna personer med visst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;kön, viss &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande iden-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;kön, viss &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller visst&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft32"&gt;titet eller uttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;, viss etnisk till-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, viss etnisk tillhörig-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;hörighet, viss religion eller annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;het, viss religion eller annan tros-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;trosuppfattning, viss funktions-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;uppfattning, viss funktionsned-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;nedsättning, viss sexuell lägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td107"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;viss sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ning eller viss ålder, såvida inte&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;eller viss ålder, såvida inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;bestämmelsen, kriteriet eller för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;stämmelsen, kriteriet eller för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td108"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;faringssättet har ett&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;berättigat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td109"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;faringssättet har ett&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;berättigat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;syfte och de medel som används&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;syfte och de medel som används&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;är lämpliga och nödvändiga för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;är lämpliga och nödvändiga för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td108"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;att uppnå syftet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td109"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;att uppnå syftet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td28"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;3. &lt;SPAN class="ft8"&gt;bristande tillgänglighet: &lt;/SPAN&gt;att en person med en funktionsned- sättning missgynnas genom att sådana åtgärder för tillgänglighet inte har vidtagits för att den personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på tillgänglighet i lag och annan författning, och med hänsyn till&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;de ekonomiska och praktiska förutsättningarna,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;varaktigheten och omfattningen av förhållandet eller kontak- ten mellan verksamhetsutövaren och den enskilde, samt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p228 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;andra omständigheter av betydelse,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;4. &lt;SPAN class="ft59"&gt;trakasserier&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;: &lt;/SPAN&gt;ett uppträdande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr7 td110"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;4. &lt;SPAN class="ft59"&gt;trakasserier&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;: &lt;/SPAN&gt;ett uppträdande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som kränker någons värdighet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td111"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td112"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kränker&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td113"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;någons värdighet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och som har samband med någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td110"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;och som har samband med någon&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av diskrimineringsgrunderna kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td110"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;av diskrimineringsgrunderna kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;könsöverskridande identitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td98"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;könsidentitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p269 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td114"&gt;&lt;P class="p30 ft32"&gt;könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td111"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etnisk&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td97"&gt;&lt;P class="p270 ft9"&gt;tillhörighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td115"&gt;&lt;P class="p271 ft9"&gt;religion&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td116"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td111"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td47"&gt;&lt;P class="p58 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td116"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;funk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td117"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td115"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td116"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;lägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ell läggning eller ålder,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr7 td117"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning eller ålder,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td115"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td116"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td118"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5. &lt;/SPAN&gt;sexuella trakasserier: &lt;SPAN class="ft9"&gt;ett uppträdande av&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td98"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexuell natur&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td116"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kränker någons värdighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td111"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td112"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td63"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td115"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td116"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;72&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_73"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310373x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p272 ft7"&gt;6. &lt;SPAN class="ft8"&gt;instruktioner att diskriminera: &lt;/SPAN&gt;order eller instruktioner att dis- kriminera någon på ett sätt som avses i &lt;NOBR&gt;1–5&lt;/NOBR&gt; och som lämnas åt någon som står i lydnads- eller beroendeförhållande till den som lämnar ordern eller instruktionen eller som gentemot denna åtagit sig att fullgöra ett uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft63"&gt;&lt;SPAN class="ft62"&gt;Kön, &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;SPAN class="ft62"&gt;, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft63"&gt;&lt;SPAN class="ft62"&gt;Kön, &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;SPAN class="ft62"&gt;, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p273 ft9"&gt;5 §&lt;A href="#page_73"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;14&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p274 ft9"&gt;I denna lag avses med&lt;/P&gt;
&lt;P class="p274 ft9"&gt;1. &lt;SPAN class="ft32"&gt;kön: &lt;/SPAN&gt;att någon är kvinna eller man,&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;könsöverskridande identitet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;könsidentitet eller könsut-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft60"&gt;eller uttryck: &lt;/SPAN&gt;att någon inte identi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft59"&gt;tryck: &lt;/SPAN&gt;en persons identitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;fierar sig som kvinna eller man&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft33"&gt;uttryck i form av kläder, kropps-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;eller genom sin klädsel eller på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;språk, beteende eller annat lik-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;annat sätt ger uttryck för att till-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;nande förhållande med avseende&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p275 ft33"&gt;höra ett annat kön&lt;SPAN class="ft17"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p276 ft33"&gt;på kön&lt;SPAN class="ft17"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft64"&gt;etnisk tillhörighet: &lt;/SPAN&gt;nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft64"&gt;funktionsnedsättning: &lt;/SPAN&gt;varaktiga fysiska, psykiska eller begåv- ningsmässiga begränsningar av en persons funktionsförmåga som till följd av en skada eller en sjukdom fanns vid födelsen, har upp- stått därefter eller kan förväntas uppstå,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft65"&gt;sexuell läggning: &lt;/SPAN&gt;homosexuell, bisexuell eller heterosexuell lägg- ning, och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p185 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft66"&gt;ålder: &lt;/SPAN&gt;uppnådd levnadslängd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft7"&gt;Även den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörig- het omfattas av diskrimineringsgrunden kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p277 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p278 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;14 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse till 1 kap. 5 § och rubriken till paragrafen 2014:958.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;73&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_74"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310374x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p224 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.15&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p279 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p280 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 § lagen (2008:568) om Diskrimi- neringsombudsmannen ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p281 ft9"&gt;1 §&lt;A href="#page_74"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;15 &lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framgår&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft9"&gt;av diskrimineringslagen (2008:567).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;DIV id="id_3_1"&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;Ombudsmannen ska därut-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p282 ft49"&gt;över verka för att diskriminering som har samband med kön, &lt;SPAN class="ft50"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli- gion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte före- kommer på några områden av samhällslivet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft9"&gt;Ombudsmannen ska också i&lt;/P&gt;
&lt;P class="p282 ft49"&gt;övrigt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft50"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli- gion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3_2"&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;Ombudsmannen ska därut-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft7"&gt;över verka för att diskriminering som har samband med kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funk- tionsnedsättning, sexuell lägg- ning eller ålder inte förekommer på några områden av sam- hällslivet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p285 ft9"&gt;Ombudsmannen ska också i&lt;/P&gt;
&lt;P class="p284 ft7"&gt;övrigt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funk- tionsnedsättning, sexuell lägg- ning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p278 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;15 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse till 2014:959.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_5"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;74&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_75"&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;1. avslöjar etniskt ursprung &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;poli- tiska åsikter, religiös eller filo- sofisk övertygelse eller medlem- skap i fackförening,&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.16&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p286 ft30"&gt;lag om ändring i studiestödsdatalagen (2009:287)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p287 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 6 och 8 §§ studiestödsdatalagen (2009:287) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p288 ft9"&gt;6 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft7"&gt;Särskilda begränsningar gäller för behandling av personuppgifter som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p289 ft7"&gt;1. avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras, &lt;/SPAN&gt;etniskt ur- sprung&lt;SPAN class="ft8"&gt;, &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p290 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;avser lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straffprocessuella tvångsmedel eller administrativa frihetsberövan- den, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p214 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;rör hälsa eller sexualliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p152 ft7"&gt;Uppgifter enligt första stycket får behandlas bara för ändamål som avses i 4 § första stycket 1, om uppgifterna har lämnats i ett ärende i studiestödsverksamheten eller behövs för handläggningen av ett sådant ärende, eller för ändamål som avses i 4 § första stycket 6 och andra stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p291 ft7"&gt;8 § Som sökbegrepp får inte användas&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;1. uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;1. uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avses i 6 §&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;etniskt ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;, &lt;/SPAN&gt;politiska åsik-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;första stycket 1&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ter, religiös eller filosofisk över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;tygelse eller medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td49"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;förening,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;2. uppgifter som avser lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straffprocessuella tvångsmedel eller administra- tiva frihetsberövanden,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;75&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_76"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310376x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;uppgifter som rör hälsa, sexualliv, inkomst, förmögenhet eller anledning till studieavbrott, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;uppgift om att det allmänna helt eller till en väsentlig del be- kostat en persons uppehälle.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Vid sökning i ett visst ärende om studiestöd, i en viss handling eller i en sådan avskild samling av personuppgifter som avses i 4 § andra stycket andra meningen får dock sökbegrepp som anges i första stycket användas. Som sökbegrepp får också användas upp- gifter som rör&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;hälsa för att ge behörig personal elektronisk tillgång till pågående ärenden där sjukdom har betydelse, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;inkomst och förmögenhet för att ge behörig personal elek- tronisk tillgång till ärenden i syfte att kunna genomföra kontroller av uppgifter som har legat till grund för ett beslut i ett ärende.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;76&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_77"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.17&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft26"&gt;lag om ändring i polisdatalagen (2010:361)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p167 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 2 kap. 10 §, 3 kap. 5 §, 5 kap. 5 § och 6 kap. 11 § polisdatalagen (2010:361) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p168 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p292 ft34"&gt;2 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p184 ft9"&gt;10 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p293 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p294 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 9 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p295 ft34"&gt;&lt;SPAN class="ft34"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;kap.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p296 ft9"&gt;5 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter &lt;SPAN class="ft32"&gt;som av-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft40"&gt;avslöjar ras, etniskt ursprung, poli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;ses i 2 kap. 10 § första stycket &lt;SPAN class="ft17"&gt;inte&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;tiska åsikter, religiös eller filo-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p297 ft9"&gt;användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;sofisk övertygelse, medlemskap i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;fackförening eller som rör hälsa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller sexualliv &lt;/SPAN&gt;inte användas som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p298 ft9"&gt;sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;77&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_78"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310378x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller upp- gifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p299 ft34"&gt;5 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p300 ft9"&gt;5 §&lt;A href="#page_78"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;16&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr6 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr6 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;får uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avslöjar ras,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;får uppgifter som &lt;SPAN class="ft32"&gt;avses i 2 kap.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;etniskt ursprung, politiska åsikter,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;10 § första stycket &lt;SPAN class="ft9"&gt;inte användas&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;religiös eller filosofisk övertygelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p301 ft9"&gt;som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;medlemskap i fackförening eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;som rör hälsa eller sexualliv &lt;SPAN class="ft17"&gt;inte&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p302 ft9"&gt;användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p303 ft34"&gt;6 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p304 ft9"&gt;11 §&lt;A href="#page_78"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;17&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft32"&gt;avslöjar ras, etniskt ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;avses i 2 kap. 10 § första stycket&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;politiska åsikter, religiös eller filo-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;användas som sökbegrepp endast&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;sofisk övertygelse, medlemskap i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;om det är absolut nödvändigt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;fackförening eller som rör hälsa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p305 ft9"&gt;för de ändamål som anges i 1 §.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft17"&gt;&lt;SPAN class="ft33"&gt;eller sexualliv &lt;/SPAN&gt;användas som sök-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;begrepp endast om det är abso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p306 ft7"&gt;lut nödvändigt för de ändamål som anges i 1 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller upp- gifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar ytterligare föreskrifter om sökning i gemensamt tillgäng- liga uppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p307 ft47"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;16&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft54"&gt;Senaste lydelse 2015:436.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p179 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft53"&gt;17&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft55"&gt;Senaste lydelse 2015:436.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;78&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_79"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310379x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.18&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p308 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (2010:362) om polisens allmänna spaningsregister&lt;/P&gt;
&lt;P class="p203 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 12 och 14 §§ lagen (2010:362) om polisens allmänna spaningsregister ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p236 ft9"&gt;12 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p194 ft9"&gt;14 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;Vid sökning i registret får Vid sökning i registret får upp- uppgifter som &lt;SPAN class="ft8"&gt;avslöjar ras, etniskt &lt;/SPAN&gt;gifter som &lt;SPAN class="ft8"&gt;avses i 12 § första ursprung, politiska åsikter, reli- stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sök- &lt;SPAN class="ft8"&gt;giös eller filosofisk övertygelse, &lt;/SPAN&gt;begrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p310 ft8"&gt;medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv &lt;SPAN class="ft7"&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p311 ft7"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller upp- gifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p312 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;79&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_80"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310380x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p224 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.19&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p166 ft26"&gt;lag om ändring i skollagen (2010:800)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p313 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 kap. 8 § skollagen (2010:800) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p148 ft34"&gt;1 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p255 ft9"&gt;8 §&lt;A href="#page_80"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;18&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p215 ft7"&gt;Alla ska, oberoende av geografisk hemvist och sociala och ekonomiska förhållanden, ha lika tillgång till utbildning i skol- väsendet om inte annat följer av särskilda bestämmelser i denna lag.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td119"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;I&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td120"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;diskrimineringslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;I&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td121"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;diskrimineringslagen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;(2008:567) finns bestämmelser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;(2008:567) finns&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;bestämmelser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som har till ändamål att mot-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som har till ändamål att mot-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td119"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;verka&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td124"&gt;&lt;P class="p59 ft9"&gt;diskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td125"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;och på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;verka&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td126"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;diskriminering och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andra sätt främja lika rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;andra sätt främja lika rättigheter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och möjligheter inom utbild-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och möjligheter inom utbild-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ningsområdet oavsett kön, &lt;SPAN class="ft32"&gt;köns-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ningsområdet oavsett kön, &lt;SPAN class="ft32"&gt;köns-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;överskridande identitet eller ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;identitet eller könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;, etnisk&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;tryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tillhörighet, religion eller annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td119"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td120"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;annan trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;funktionsned-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;funktionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td125"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sättning, sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td17"&gt;&lt;P class="p49 ft9"&gt;läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td12"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td127"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td125"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td39"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td40"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td17"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p314 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;18 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:960.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;80&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_81"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310381x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p165 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.20&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p315 ft30"&gt;lag om ändring i kustbevakningsdatalagen (2012:145)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p287 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 2 kap. 7 § kustbevakningsdatalagen (2012:145) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p295 ft34"&gt;&lt;SPAN class="ft34"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;kap.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p296 ft9"&gt;7 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;nen, eller personens&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;politiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p293 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td128"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;filosofiska&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;övertygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 6 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p205 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;81&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_82"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310382x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.21&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p316 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 7 § lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildnings- politisk utvärdering ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td130"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td133"&gt;&lt;P class="p318 ft9"&gt;7 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td130"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Andra känsliga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td131"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;personupp-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Andra känsliga personupp-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gifter&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td132"&gt;&lt;P class="p319 ft9"&gt;enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p320 ft9"&gt;13 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td131"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;personupp-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gifter enligt 13 § personuppgifts-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;giftslagen (1998:204) än sådana&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;lagen (1998:204) än sådana som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td132"&gt;&lt;P class="p321 ft9"&gt;avslöjar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td134"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;etniskt ursprung&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;avslöjar etniskt ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller medlemskap i fackförening&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;hudfärg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller som rör hälsa får inte be-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;förhållande hänförligt till en per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;handlas för de ändamål som an-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;son, &lt;/SPAN&gt;eller medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ges i 5 §.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;förening eller som rör hälsa får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;inte behandlas för de ändamål&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td132"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td131"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;som anges i 5 §.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Av lagen (2003:460) om etikprövning av forskning som avser människor följer att forskning som innefattar behandling av käns- liga personuppgifter enligt 13 § personuppgiftslagen eller sådana uppgifter som avses i 21 § samma lag måste etikprövas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;82&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_83"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310383x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.22&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p322 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare&lt;/P&gt;
&lt;P class="p323 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 5 § lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td65"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p324 ft9"&gt;5 §&lt;A href="#page_83"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;19&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p274 ft9"&gt;I denna lag avses med&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;bemanningsföretag: en fysisk eller juridisk person som har arbetstagare anställda i syfte att hyra ut dessa till kundföretag för arbete under kundföretagets kontroll och ledning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;kundföretag: en fysisk eller juridisk person för vilken och under vars kontroll och ledning arbetstagare som hyrs ut av beman- ningsföretag arbetar, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;grundläggande arbets- och anställningsvillkor: villkor som fast- ställts i kollektivavtal eller andra bindande generella bestämmelser som gäller hos kundföretaget och som avser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;a)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;arbetstidens längd, övertid, raster, vilotid, nattarbete, semester eller helgdagar,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p185 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;b)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;lön,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p325 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;c)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;skydd för barn och ungdomar, gravida, nyblivna mödrar och ammande kvinnor, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;d) skydd mot diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskrid- ande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsned- sättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p213 ft7"&gt;d) skydd mot diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörig- het, religion eller annan tros- uppfattning, funktionsnedsätt- ning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p326 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p327 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;19 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:961.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_4"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;83&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_84"&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;För folkmord döms den som, i syfte att helt eller delvis förinta en &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;folkgrupp bestämd utifrån nationalitet, etnicitet eller en före- ställning om ras, eller en &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;religiös folkgrupp&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;som sådan,&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.23&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p328 ft30"&gt;lag om ändring i lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 och 2 §§ lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p210 ft9"&gt;1 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p329 ft7"&gt;För folkmord döms den som, i syfte att helt eller delvis förinta en &lt;SPAN class="ft8"&gt;nationell, etnisk eller ras- mässigt bestämd &lt;/SPAN&gt;eller religiös folk- grupp som sådan,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p268 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;dödar en medlem av folkgruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;tillfogar en medlem av folkgruppen allvarlig smärta eller skada eller utsätter denne för svårt lidande,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;påtvingar medlemmar av folkgruppen levnadsvillkor som är ägnade att medföra att folkgruppen helt eller delvis förintas,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;vidtar åtgärder som är ägnade att förhindra att barn föds inom folkgruppen, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;genom tvång för över ett barn som inte fyllt arton år från folkgruppen till en annan grupp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Straffet är fängelse på viss tid, lägst fyra och högst arton år, eller på livstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p210 ft9"&gt;2 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;För brott mot mänskligheten döms, om gärningen utgör eller ingår som ett led i ett omfattande eller systematiskt angrepp riktat mot en grupp civila, den som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p228 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft52"&gt;dödar en person som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;tillfogar en person som ingår i gruppen allvarlig smärta eller skada eller utsätter denne för svårt lidande genom tortyr eller annan omänsklig behandling,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;84&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_85"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310385x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p330 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;utsätter en person som ingår i gruppen för ett allvarligt sexu- ellt övergrepp genom våldtäkt, påtvingad prostitution eller annan till sitt allvar jämförbar gärning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;i syfte att påverka den etniska sammansättningen av en be- folkning eller att föröva andra svåra överträdelser av allmän folk- rätt, frihetsberövar en kvinna som ingår i gruppen och som med tvång gjorts havande,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;förorsakar att en person som ingår i gruppen kommer i sexu- ellt slaveri eller, i strid med allmän folkrätt, kommer i tvångsarbete eller annat sådant tvångstillstånd,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;i strid med allmän folkrätt deporterar eller tvångsförflyttar en person som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p163 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;i strid med allmän folkrätt frihetsberövar någon som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;8. utsätter personer som in-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;8. utsätter personer som in-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;går i gruppen för förföljelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;går i gruppen för förföljelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;genom att i strid med allmän&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;genom att i strid med allmän&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;folkrätt beröva dem grundlägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;folkrätt beröva dem grundlägg-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ande rättigheter på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;ande rättigheter på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;politiska,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;rasmässiga&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td107"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;nationella,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;politiska, nationella, etniska, kul-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etniska,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p159 ft9"&gt;kulturella,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td107"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;religiösa&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;turella, religiösa &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;könsmässiga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;könsmässiga eller andra&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;motiv eller motiv grundade i en&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;allmän folkrätt otillåtna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;motiv,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;föreställning om ras &lt;SPAN class="ft9"&gt;eller andra&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;enligt allmän folkrätt otillåtna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p331 ft9"&gt;motiv, eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;9. för en stats eller politisk organisations räkning, eller med dess tillstånd, stöd eller samtycke, i syfte att undandra en person i gruppen från rättsligt skydd under en längre tid,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;a)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;frihetsberövar denne om frihetsberövandet följs av en vägran att erkänna detta eller att lämna information om personens öde eller uppehållsort,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p161 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;b)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft39"&gt;sedan ett frihetsberövande skett vägrar att erkänna detta eller att lämna information om den frihetsberövades öde eller uppehålls- ort, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;c)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft38"&gt;sedan en sådan vägran skett vidmakthåller frihetsberövandet. Straffet är fängelse på viss tid, lägst fyra och högst arton år, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p3 ft9"&gt;på livstid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p333 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;85&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_86"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.24&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p334 ft26"&gt;lag om ändring i åklagardatalagen (2015:433)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p335 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 2 kap. 8 § och 3 kap. 4 § åklagardata- lagen (2015:433) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p336 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p337 ft34"&gt;2 kap.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p338 ft9"&gt;8 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Uppgifter om en person får&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;inte behandlas enbart på grund&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;av vad som är känt om perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;nens &lt;SPAN class="ft32"&gt;ras eller &lt;/SPAN&gt;etniska ursprung&lt;SPAN class="ft32"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;nens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft32"&gt;eller hud-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;politiska åsikter, religiösa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;färg eller något annat liknande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;filosofiska övertygelse, medlem-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;förhållande hänförligt till perso-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;skap i fackförening, hälsa eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;nen, eller personens &lt;SPAN class="ft17"&gt;politiska åsik-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p339 ft9"&gt;sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ter, religiösa eller filosofiska över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;tygelse, medlemskap i fack-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p340 ft9"&gt;förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på någon annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Upp- gifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 7 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;86&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_87"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310387x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p341 ft34"&gt;&lt;SPAN class="ft34"&gt;3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft67"&gt;kap.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p342 ft9"&gt;4 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Vid sökning i personuppgif-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ter som har gjorts gemensamt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;tillgängliga får uppgifter som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;avslöjar ras, etniskt ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft32"&gt;avses i 2 kap. 8 § första stycket&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;politiska åsikter, religiös eller filo-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p50 ft9"&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;sofisk övertygelse, medlemskap i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;fackförening eller som rör hälsa&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller sexualliv &lt;/SPAN&gt;inte användas som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p298 ft9"&gt;sökbegrepp.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p277 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;87&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_88"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310388x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om perso- nens etniska ursprung &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;eller hud- färg eller något annat liknande förhållande hänförligt till perso- nen, eller personens &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;politiska åsik- ter, religiösa eller filosofiska över- tygelse, medlemskap i fack- förening, hälsa eller sexualliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.25&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p334 ft26"&gt;lag om ändring i domstolsdatalagen (2015:xx)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p343 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 13 och 14 §§ domstolsdatalagen (2015:xx) ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p226 ft9"&gt;13 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p329 ft7"&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om perso- nens ras eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlem- skap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p344 ft9"&gt;14 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Vid sökning i personuppgifter är det förbjudet att som sök- begrepp använda uppgifter som avslöjar&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;1. ras eller etniskt ursprung,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1. &lt;/SPAN&gt;sådana förhållanden som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;2. politiska åsikter,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;avses i 13 §&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;3. religiös eller filosofisk över-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;2&lt;SPAN class="ft32"&gt;. &lt;/SPAN&gt;nationell anknytning, eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;tygelse,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;3&lt;/SPAN&gt;. brott eller misstanke om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;4. medlemskap i fackförening,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;brott.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;5. hälsa,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p41 ft32"&gt;6. sexualliv,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;7&lt;/SPAN&gt;. nationell anknytning, eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p346 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;8&lt;/SPAN&gt;. brott eller misstanke om brott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Användning av särskilda beteckningar för identifiering av en viss mål- eller ärendetyp som sökbegrepp omfattas inte av förbudet i första stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;88&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_89"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310389x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.26&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p260 ft29"&gt;förordning om ändring i förordningen (1995:238) om totalförsvarsplikt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p247 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 7 kap. 6 § förordningen (1995:238) om totalförsvarsplikt ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td113"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr10 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td67"&gt;&lt;P class="p347 ft44"&gt;7 kap.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td67"&gt;&lt;P class="p348 ft9"&gt;6 §&lt;A href="#page_89"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;20&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;Försvarsmakten,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Myndig-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Försvarsmakten,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td140"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Myndig-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;heten&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td141"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samhällsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;heten för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td61"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samhällsskydd&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td139"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td142"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;beredskap&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td74"&gt;&lt;P class="p349 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td143"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Affärsverket&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;beredskap&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p350 ft9"&gt;och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td114"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Affärsverket&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;svenska kraftnät ska vidta åtgär-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;svenska kraftnät ska vidta åtgär-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;der för att förebygga och för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;der för att förebygga och för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;hindra att den som tjänstgör&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;hindra att den som tjänstgör&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;med stöd av lagen (1994:1809)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;med stöd av lagen (1994:1809)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;om totalförsvarsplikt utsätts för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;om totalförsvarsplikt utsätts för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ett uppträdande som kränker den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ett uppträdande som kränker den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;totalförsvarspliktigas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td77"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;värdighet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td55"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;totalförsvarspliktigas&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td140"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;värdighet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och som har samband med kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och som har samband med kön,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td113"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td140"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td62"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsidentitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p351 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td114"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;etnisk tillhörighet, religion eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td144"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr7 td145"&gt;&lt;P class="p352 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td139"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;funk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tionsnedsättning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td140"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td94"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td10"&gt;&lt;P class="p270 ft9"&gt;läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td143"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;(trakasserier)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td144"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td146"&gt;&lt;P class="p353 ft9"&gt;(trakasserier)&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td140"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;eller ett&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller ett uppträdande av sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;uppträdande av sexuell natur som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;natur som kränker den totalför-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td144"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;kränker&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=5 class="tr5 td147"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;den totalförsvarsplik-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;svarspliktigas värdighet (sexuella&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=6 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tigas värdighet (sexuella trakasse-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td113"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trakasserier).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td12"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td96"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td144"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rier).&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td32"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td27"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td21"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td139"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Åtgärderna ska vidtas i samarbete med Totalförsvarets rekry- teringsmyndighet och Försvarshögskolan samt, då det bedöms lämp- ligt, i samråd med Diskrimineringsombudsmannen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p277 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p354 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;20 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:962.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;89&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_90"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310390x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p224 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.27&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p355 ft30"&gt;förordning om ändring i förordningen (1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p356 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 10.1 och 10.2 i bilagan till förord- ningen (1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td88"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p357 ft34"&gt;Bilaga&lt;A href="#page_90"&gt;&lt;SPAN class="ft69"&gt;21&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p358 ft9"&gt;10.1 Förvaltningsärenden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p359 ft7"&gt;Förvaltningsärenden som gäller ersättningar och bidrag till konstnärer, scenkonst,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p360 ft7"&gt;bibliotek, litteratur och kulturtidskrifter, arkitektur, form, design och bildkonst, bidrag till &lt;NOBR&gt;icke-statliga&lt;/NOBR&gt; kulturlokaler, bidrag till konstnärlig utsmyckning, hemslöjd,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p361 ft9"&gt;arkiv,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft9"&gt;kulturmiljö,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft9"&gt;museer,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p362 ft7"&gt;film och videogram, dagspress,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p283 ft9"&gt;radio och television,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p363 ft7"&gt;stöd till regional kulturverksamhet, nya medietjänster,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p364 ft7"&gt;insatser mot skadliga inslag i medier, svenska språket,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;internationellt kulturellt samarbete,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p365 ft7"&gt;allt i den mån ovannämnda ärenden inte hör till något annat departement,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p245 ft7"&gt;förlängning av fideikommiss eller inlösen av fideikommiss- egendom av kulturhistoriska skäl,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;21 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:1460.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;90&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_91"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p12 ft16"&gt;SOU 2015:103 Författningsförslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p366 ft7"&gt;samordning och utveckling av allmänna frågor om det civila sam- hällets villkor,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p367 ft7"&gt;samordning av statsbidrag till det civila samhällets organisationer, bidrag till och allmänna frågor om allmänna samlingslokaler, allmänna val och frågor om valdeltagande, förtroendevaldas vill-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p368 ft7"&gt;kor, medborgarnas inflytande, insyn och delaktighet i samhället, demokratisk medvetenhet och förebyggande arbete för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism, i den mån sådana ären- den inte hör till något annat departement,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;samordning och utveckling av frågor om de mänskliga rättig- heterna på nationell nivå, i den mån sådana ärenden inte hör till&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;något annat departement,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p158 ft9"&gt;diskriminering på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;diskriminering på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;kön, &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;kön, &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller köns-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;religion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ell läggning eller ålder, i den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;ell läggning eller ålder, i den mån&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;mån sådana ärenden inte hör till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;sådana ärenden inte hör till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;något annat departement,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p369 ft9"&gt;något annat departement,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;främlingsfientlighet, rasism, homofobi och andra former av intole- rans, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departe-&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ment,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;frågor på nationell nivå om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;frågor på nationell nivå om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;situationen för &lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;homo-,&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt; bi&lt;/SPAN&gt;- och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;situationen för &lt;SPAN class="ft32"&gt;homosexuella&lt;/SPAN&gt;, &lt;SPAN class="ft32"&gt;bi-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;transsexuella och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;personer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;sexuella &lt;SPAN class="ft17"&gt;och &lt;/SPAN&gt;transpersoner&lt;SPAN class="ft17"&gt;, i den&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td137"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td84"&gt;&lt;P class="p59 ft32"&gt;identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;mån sådana ärenden inte hör till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, i den mån sådana ären-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;något annat departement, samt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;den inte hör till något annat&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;samordning och utveckling av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=3 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;departement, samt samordning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p370 ft9"&gt;sådana frågor,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;och utveckling av sådana frågor,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;nationella minoriteter i Sverige, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement, samt samordning och utveckling av sådana frågor,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p371 ft7"&gt;det samiska folkets språk och kultur, trossamfund,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p151 ft9"&gt;begravningsväsendet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;91&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_92"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310392x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;Författningsförslag SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;P class="p372 ft50"&gt;Med transpersoner avses i denna förordning transsexuella, intersexuella eller personer med en könsidentitet eller ett könsuttryck som skiljer sig från normen för den könstillhörighet som ursprung- ligen har tilldelats dem&lt;SPAN class="ft49"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p373 ft9"&gt;10.2 Lagstiftningsärenden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p374 ft7"&gt;Lagstiftningsärenden som gäller arkivfrågor, kulturmiljöfrågor,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p375 ft9"&gt;åldersgränser för film som ska visas offentligt,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p229 ft7"&gt;radio och television med undantag av lagstiftning om missbruk av yttrandefriheten,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;svenska språket,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p229 ft7"&gt;bibliotek, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p211 ft9"&gt;fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet,&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;diskriminering på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;diskriminering på grund av&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;kön, &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande identitet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;kön, &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller köns-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;religion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;ell läggning eller ålder, i den&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;ell läggning eller ålder, i den mån&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;mån sådana ärenden inte hör till&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;sådana ärenden inte hör till något&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p376 ft9"&gt;något annat departement,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p377 ft9"&gt;annat departement,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;nationella minoriteter i Sverige, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p378 ft7"&gt;det samiska folkets språk och kultur, trossamfund,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;begravningsväsendet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p379 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;92&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_93"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310393x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.28&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p380 ft29"&gt;förordning om ändring i förordningen (2002:989) om statligt stöd för verksamhet som förebygger och motverkar diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p232 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 § förordningen (2002:989) om stat- ligt stöd för verksamhet som förebygger och motverkar diskrimi- nering ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td64"&gt;&lt;P class="p381 ft9"&gt;1 §&lt;A href="#page_93"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;22&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Statligt stöd enligt denna för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Statligt stöd enligt denna för-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ordning får lämnas till organisa-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ordning får lämnas till organisa-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tioner och stiftelser för verk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tioner och stiftelser för verk-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samhet som syftar till att före-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samhet som syftar till att före-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bygga och motverka diskrimi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bygga och motverka diskrimi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft32"&gt;köns-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;nering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft32"&gt;köns-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;överskridande identitet eller ut-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;identitet eller könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;, etnisk&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;tryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;tillhörighet, religion eller annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;eller annan trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;funktionsned-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;funktionsnedsättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sättning, sexuell&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;läggning och&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td135"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;läggning och ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td59"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td122"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td123"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Stöd lämnas i mån av tillgång på medel. Vid fördelning av stöd bör en geografisk spridning över hela landet eftersträvas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p222 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p382 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;22 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:963.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;93&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_94"&gt;

&lt;DIV id="tx1"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;Denna förordning innehåller bestämmelser om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;eller transpersoner.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="tx2"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Med &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft50"&gt;transpersoner avses i denna förordning transsexuella, intersexuella eller personer med en könsidentitet eller ett köns- uttryck som skiljer sig från nor- men för den könstillhörighet som ursprungligen har tilldelats dem&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;

&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.29&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p383 ft30"&gt;förordning om ändring i förordningen (2008:349) om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella, transsexuella eller personer med könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 1 och 2 §§ samt namnet på förord- ningen (2008:349) om statsbidrag till organisationer för homo- sexuella, bisexuella, transsexuella eller personer med könsöver- skridande identitet eller uttryck ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft34"&gt;Förordningen (2008:349) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft44"&gt;Förordningen (2008:349) om&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft34"&gt;statsbidrag till organisationer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft44"&gt;statsbidrag till organisationer&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft34"&gt;för homosexuella, bisexuella&lt;SPAN class="ft70"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft44"&gt;för homosexuella, bisexuella&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;transsexuella eller personer med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;eller transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;könsöverskridande identitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft70"&gt;uttryck&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td148"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p210 ft9"&gt;1 §&lt;/P&gt;
&lt;P class="p384 ft49"&gt;Denna förordning innehåller bestämmelser om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella&lt;SPAN class="ft50"&gt;, transsexuella eller per- soner med könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p384 ft50"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;Med &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande iden- titet eller uttryck avses att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;94&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_95"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310395x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;SOU 2015:103 Författningsförslag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p385 ft9"&gt;2 §&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Syftet med statsbidraget är&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;Syftet med statsbidraget är&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;att stödja organisationernas egna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;att stödja organisationernas egna&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;initiativ och verksamheter med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;initiativ och verksamheter med&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ändamål att stärka ställningen i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;ändamål att stärka ställningen i&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;samhället för homosexuella, bi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p30 ft9"&gt;samhället för homosexuella, bi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;sexuella, &lt;/SPAN&gt;transsexuella eller per-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p386 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;sexuella &lt;/SPAN&gt;eller transpersoner&lt;SPAN class="ft17"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;soner med könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p387 ft33"&gt;identitet eller uttryck.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p277 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;95&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_96"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310396x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.30&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p388 ft30"&gt;förordning om ändring i förordningen (2008:1328) med instruktion för Nämnden mot diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 22 § förordningen (2008:1328) med instruktion för Nämnden mot diskriminering ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p336 ft32"&gt;Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p389 ft9"&gt;22 §&lt;A href="#page_96"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;23&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I ärenden som prövas enligt bestämmelser som har till syfte att motverka diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning ska den ledamot delta som utsetts bland personer som kan anses företräda etniska eller religiösa minoriteter i Sverige.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I ärenden som prövas enligt bestämmelser som har till syfte att motverka diskriminering på grund av funktionsnedsättning ska den ledamot delta som utsetts efter förslag av Handikappsförbundens&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;samarbetsorgan.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td149"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;I ärenden som prövas enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;I ärenden som prövas enligt&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bestämmelser som har till syfte&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;bestämmelser som har till syfte&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;att motverka diskriminering på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;att motverka diskriminering på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr7 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;grund av sexuell läggning eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr7 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;grund av sexuell läggning eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td149"&gt;&lt;P class="p46 ft32"&gt;identitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft33"&gt;könsidentitet eller könsuttryck &lt;SPAN class="ft17"&gt;ska&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck &lt;/SPAN&gt;ska den ledamot delta som&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;den ledamot delta som utsetts&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;utsetts efter förslag av Riksför-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;efter förslag av Riksförbundet för&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;bundet för homosexuellas, bi-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;homosexuellas, bisexuellas, trans-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexuellas &lt;SPAN class="ft32"&gt;och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td149"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;transpersoners&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p390 ft17"&gt;personers &lt;SPAN class="ft33"&gt;och queeras &lt;/SPAN&gt;rättigheter.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rättigheter.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td149"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p201 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p391 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;23 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:964.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;96&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_97"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310397x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td11"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td78"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.31&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p392 ft30"&gt;förordning om ändring i förordningen (2012:811) med instruktion för Universitets- och högskolerådet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p261 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 13 § förordningen (2012:811) med in- struktion för Universitets- och högskolerådet ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr10 td72"&gt;&lt;P class="p393 ft33"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td87"&gt;&lt;P class="p394 ft9"&gt;13 §&lt;A href="#page_97"&gt;&lt;SPAN class="ft35"&gt;24&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;Myndigheten ska inom hög-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p41 ft9"&gt;Myndigheten ska inom hög-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;skolan motverka diskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;skolan motverka diskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;och på andra sätt främja lika&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;och på andra sätt främja lika&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;rättigheter och möjligheter oav-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;rättigheter och möjligheter oav-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;sett kön, &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande iden-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft33"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;sett kön, &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller köns-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft32"&gt;titet eller uttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;, etnisk tillhörig-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft32"&gt;uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;het, religion eller annan tros-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;gion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;uppfattning, funktionsnedsätt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p160 ft9"&gt;ning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p277 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p395 ft37"&gt;&lt;SPAN class="ft36"&gt;24 &lt;/SPAN&gt;Senaste lydelse 2014:965.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;97&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_98"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B310398x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningsförslag&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;1.32&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslag till&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p396 ft30"&gt;förordning om ändring i förordningen (2015:49) med instruktion för Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p317 ft7"&gt;Härigenom föreskrivs att 7 § förordningen (2015:49) med instruk- tion för Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor ska ha följande lydelse.&lt;/P&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Nuvarande lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td150"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr10 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr10 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;Föreslagen lydelse&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr11 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td100"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td150"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr11 td113"&gt;&lt;P class="p397 ft9"&gt;7 §&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr11 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;Myndigheten ska inom ramen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;Myndigheten ska inom ramen&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;för sina insatser arbeta för att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;för sina insatser arbeta för att&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;motverka&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p398 ft9"&gt;diskriminering&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;motverka&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td151"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;diskriminering på&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;grund av kön, &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;grund av kön, &lt;/SPAN&gt;könsidentitet eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=4 class="tr5 td72"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;identitet eller uttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;, etnisk till-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft32"&gt;könsuttryck&lt;SPAN class="ft9"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td151"&gt;&lt;P class="p25 ft9"&gt;etnisk tillhörighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;hörighet,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td100"&gt;&lt;P class="p399 ft9"&gt;religion&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td153"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;eller annan&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;religion eller annan trosuppfatt-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td89"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;trosuppfattning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td153"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;funktionsned-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ning, funktionsnedsättning, sexu-&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sättning,&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td145"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;sexuell läggning&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p46 ft9"&gt;eller&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD colspan=2 class="tr5 td75"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr5 td129"&gt;&lt;P class="p26 ft9"&gt;ålder.&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td100"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td150"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td136"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td152"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr5 td151"&gt;&lt;P class="p26 ft14"&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p164 ft9"&gt;Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;98&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_99"&gt;


&lt;P class="p400 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft6"&gt;2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft71"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p401 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Uppdraget&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Utredningens direktiv, vilka bifogas som bilaga, beslutades vid ett regeringssammanträde den 31 juli 2014. Uppdraget kan delas in i tre huvuddelar, nämligen att överväga&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;en utmönstring av orden ”ras” och ”rasmässig” i lagstiftningen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p402 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft74"&gt;ändringar av termen ”könsöverskridande identitet och uttryck” och termens definition i diskrimineringslagen och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p29 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft73"&gt;ett stärkt straffrättsligt skydd för transpersoner.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p403 ft10"&gt;Utmönstring av orden ”ras” och ”rasmässig”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p114 ft34"&gt;Bakgrund till översynen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Riksdagen uttalade 1998 att det inte finns någon vetenskaplig grund för att dela in människor i skilda raser och ur biologisk syn- punkt följaktligen heller ingen grund för att använda ordet ras om människor. Enligt vad riksdagen anförde riskerade användningen av ordet ras i författningstext att underblåsa fördomar. Regeringen uppmanades att göra en genomgång av i vilken utsträckning ras före- kom i olika författningar som inte grundas på internationella texter och där det var möjligt föreslå en annan definition (bet. 1997/98:KU29).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Frågan har sedan varit föremål för överväganden inom ramen för två utredningar (se SOU 2001:39 och 2006:22). Utredningarna gav inte underlag för att utmönstra ras ur varje författning där termen förekommer. Däremot har ras på senare år ersatts med andra&lt;/P&gt;
&lt;P class="p404 ft15"&gt;99&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_100"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;uttryck i RF och i diskrimineringslagen (2008:567) och medvetet utelämnats i några lagar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Regeringen har i flera lagstiftningsärenden uttalat sin ambition att i ett annat sammanhang se över frågan om utmönstring av ras ur all lagstiftning (prop. 2007/08:95 s. 120, prop. 2009/10:85 s. 123 och prop. 2011/12:45 s. 94). Enligt direktiven ska en sådan översyn göras nu.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft34"&gt;Vad som ingår&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Utredningen ska ta ställning till om orden ras och rasmässig, an- vända om människor, bör tas bort från de lagar där de förekommer och eventuellt ersättas med något annat uttryck. I de lagar som ändring föreslås ska utredningen lämna lagförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;På vissa ställen i direktiven talas om författningar, till skillnad från lagar. Utredningen har under hand inhämtat att ”lämna nöd- vändiga författningsförslag” används i direktivens sammanfattning med syftning på samtliga deluppdrag, däribland ett där såväl lagar som förordningar ingår, men att den del av uppdraget som avser utmönstring av orden ”ras” och ”rasmässig” ska uppfattas på det sätt som anges i den del av direktiven där detta deluppdrag be- handlas, det vill säga så att det endast omfattar lagar. Enligt direk- tiven undantas dock lagen (1994:1219) om den europeiska konven- tionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grund- läggande friheterna från översynen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft34"&gt;Utgångspunkter och villkor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p406 ft7"&gt;En utgångspunkt enligt direktiven är att en utmönstring och even- tuell ersättning av orden bör ske i största möjliga utsträckning. Vidare ska ställningstagandena göras i förhållande till varje enskild lag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I direktiven ställs vidare upp ett antal villkor för att en utmöns- tring ska kunna ske. Till en början får en utmönstring inte medföra ett svagare skydd för någon skyddad grupp. Vidare ska Sverige även i fortsättningen uppfylla sina internationella åtaganden, varvid det enligt direktiven är viktigt att beakta hur tolkningen och tillämp- ningen av en bestämmelse som har sin bakgrund i en internationell rättsakt kan påverkas av en ändring. Härtill får en utmönstring inte&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;100&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_101"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td154"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td86"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;leda till en ”oönskad” utvidgning av bestämmelsens tillämpnings- område. Slutligen, vad gäller straffrättsliga bestämmelser, måste det straffbara området vara tillräckligt noggrant avgränsat även efter en utmönstring.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p407 ft10"&gt;Ändring av termen ”könsöverskridande identitet och uttryck” och definitionen i diskrimineringslagen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p114 ft34"&gt;Bakgrund till översynen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Bakgrunden till översynen är enligt direktiven att termen köns- överskridande identitet eller uttryck har mötts av kritik sedan den infördes som ny diskrimineringsgrund i diskrimineringslagen den 1 januari 2009.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Kritiken har huvudsakligen gått ut på att den valda formuleringen är skriven med ett avvikarperspektiv, det vill säga att den utgår från en uppfattning om normen och definierar dem som inte följer denna. Enligt direktiven avviker den nuvarande formuleringen också från benämningen i internationella dokument.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft34"&gt;Vad som ingår&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;I uppdraget ingår att ta ställning om det finns ett behov av att ändra termen könsöverskridande identitet eller uttryck och defini- tionen i diskrimineringslagen och andra författningar där uttrycket förekommer samt att lämna nödvändiga författningsförslag. Utred- aren har tolkat uppdraget så att det, förutom lagar, även omfattar att ta ställning till om termen bör ändras i de förordningar där den förekommer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft34"&gt;Villkor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Enligt direktiven får eventuella förslag inte medföra någon ändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;101&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_102"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p68 ft10"&gt;Stärkt straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Bakgrund till översynen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p138 ft7"&gt;I samband med att bestämmelserna om hets mot folkgrupp och straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § BrB senast ändrades framförde RFSL synpunkten att grunden könsidentitet borde läggas till i båda bestämmelserna. Regeringen ifrågasatte inte att enskilda trans- personer ofta drabbas av hot, våld och andra kränkningar, men noterade att bestämmelsen om hets mot folkgrupp inte tar sikte på dessa sorters övergrepp mot enskilda, utan på hets mot kollektivt bestämda grupper. Även om det skulle förekomma hetspropaganda mot transpersoner som grupp, saknades det enligt regeringen be- lägg för att detta skulle ha skett på ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytterligare begränsning av yttrandefriheten. I fråga om straffskärpningsregeln anförde regeringen att straffmät- ningsreglerna i BrB inte bör vara annat än exemplifierande och att omständigheter av alltför specifik karaktär därför inte borde till- föras (prop. 2001/02:59 s. 37 f. och s. 56 f.). Regeringen tillade dock att exempelvis transsexualism och transvestism redan omfattas av straffskärpningsregelns grund ”annan liknande omständighet”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Enligt direktiven finns det skäl att överväga om det straffrätts- liga skyddet för transpersoner bör stärkas. Som skäl för detta anges att de remissynpunkter som framfördes i 2001 års lagstiftnings- ärende sedan dess har upprepats från olika håll, vilket kan tyda på att det finns ett praktiskt behov av lagstiftning mot hets mot trans- personer som grupp, samt den internationella utvecklingen på om- rådet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft34"&gt;Vad som ingår&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Varken bestämmelserna om hets mot folkgrupp i BrB och TF (som YGL hänvisar till), bestämmelsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § BrB eller åtalsregeln avseende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB omfattar transpersoner. Däremot omfattas transpersoner av straff- skärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Enligt direktiven ska utredningen ta ställning till om trans- personer bör höra till de grupper eller personkretsar som omfattas av bestämmelserna om hets mot folkgrupp, olaga diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;102&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_103"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td154"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td86"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;och åtal avseende förolämpning. Vidare ska utredningen ta ställning till om eventuella ändringar i de nämnda bestämmelserna, till exem- pel med hänsyn till intresset av enhetliga lagtekniska lösningar, bör medföra någon ändring i straffskärpningsregeln. I den mån utred- ningen anser att det straffrättsliga skyddet för transpersoner ska stärkas, ska den också lämna författningsförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft34"&gt;Utgångspunkter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;I direktiven ges ett antal utgångspunkter som utredningen ska för- hålla sig till.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;För det första bör tryck- och yttrandefrihetsbrottet hets mot folkgrupp även i fortsättningen motsvara BrB:s straffbestämmelse fullt ut. Utredningen måste göra en noggrann avvägning mellan å ena sidan intresset av en så vidsträckt tryck- och yttrandefrihet som möjligt och å andra sidan behovet av ett utökat skydd för trans- personer. I det sammanhanget ska även de krav som följer av Europa- konventionen beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;För det andra bör de grupper eller personkretsar som bestäm- melserna om hets mot folkgrupp, bestämmelsen om olaga diskrimi- nering och åtalsregeln avser skydda, om möjligt, avgränsas på samma sätt i samtliga dessa bestämmelser även i fortsättningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;2.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Utredningsarbetet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft9"&gt;Utredningens arbete inleddes hösten 2014.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Utredningsarbetet har bedrivits på sedvanligt sätt och utred- ningen har hållit sju sammanträden varav två tvådagars internat- sammanträden. Flera interna arbetsmöten har hållits mellan utred- aren och sekreteraren.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I våra direktiv har angetts att utredningen ska samråda med be- rörda myndigheter och organisationer. Detta samråd har till över- vägande del skett genom att de närmast berörda myndigheterna funnits representerade i expertgruppen. Experterna har bidragit inte bara med erfarenheter och värdefulla synpunkter utan också med material.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Vidare har utredningen arbetat med två referensgrupper. Till den ena referensgruppen inbjöds ett tiotal organisationer som kunde&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;103&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_104"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Utredningens uppdrag och arbete&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;tänkas ha intresse för frågan om utmönstring av orden ”ras” och ”rasmässig”. Av dessa valde tre organisationer att delta: Afro- svenskarnas Riksförbund, Judiska Centralrådet och Ungdom mot rasism&lt;SPAN class="ft8"&gt;. &lt;/SPAN&gt;Till den andra referensgruppen inbjöds organisationer som kunde tänkas ha intresse i frågorna som rör transpersoner. Denna referensgrupp kom att bestå av företrädare för föreningen KIM (Kön Identitet Mångfald), Transföreningen FPES (Full Personality Expression Sweden), SADB (Sveriges Antidiskrimineringsbyråer), Rättighetscentrum Norrbotten, Diskrimineringsbyrån Uppsala, RFSL, RFSL Ungdom, RFSL:s brottsofferjour och TGEU (Trans- gender Europe). Utredaren och sekreteraren har haft två möten med respektive referensgrupp. Referensgrupperna har på ett aktivt och förtjänstfullt sätt bistått utredningen med synpunkter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Utredningen har genom sekreteraren haft en mängd kontakter med myndigheter, forskare och olika delar av civilsamhället.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;104&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_105"&gt;


&lt;P class="p3 ft6"&gt;3 Rasbegreppet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p411 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Riksdagen och regeringen har i olika sammanhang uttalat att det inte är önskvärt att använda ordet ras om människor i författningar, främst med argumenten att det ur biologisk synpunkt inte går att dela in människor i olika raser och att det därför inte finns någon grund för att använda ordet ras om människor och att termen ris- kerar att underblåsa fördomar. Enligt kommittédirektiven har utred- ningen därför som utgångspunkt att det inte är önskvärt att an- vända termen ras i lagarna. Den fråga som ska övervägas är om det i förhållande till varje enskild lag är möjligt att ta bort termen och eventuellt ersätta den med något annat uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Förutsättningar för att en utmönstring ska kunna göras är att den inte medför ett svagare skydd för någon skyddad grupp och att Sverige även fortsättningsvis uppfyller sina internationella åtagan- den. Denna del av betänkandet kommer därför inledas med en genomgång av de internationella åtaganden som har direkt eller in- direkt anknytning till svenska lagar som innehåller termerna ras och rasmässig. Därefter följer en genomgång av de svenska lagar som innehåller termerna. Detta för att termernas syfte och inne- börd i de olika internationella instrumenten respektive lagarna på- verkar bedömningen av om en utmönstring riskerar att inskränka bestämmelsernas tillämpningsområden eller göra att Sverige inte uppfyller sina internationella åtaganden. Innan utredningen redo- visar sina överväganden och förslag redovisas också de uttalanden och kritik som termerna mött i lagstiftningsärenden, de utmöns- tringar som redan skett, behandlingen av frågan i senare tids lag- stiftningsärenden, den internationella kritik som framförts mot de utmönstringar som skett samt synpunkter som framförts i utred-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p412 ft15"&gt;105&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_106"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p413 ft7"&gt;ningens referensgrupp. Nämnda avsnitt är avsedda att belysa de överväganden som utredningen står inför.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Internationella åtaganden&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Det finns ett flertal internationella konventioner och andra inter- nationella instrument som Sverige är bundet av och som, direkt eller indirekt, har genomförts i svensk lag genom svenska författningar som innehåller termen ras. Nedan följer en kortare genomgång av sådana internationella åtaganden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Det kan poängteras att rasbegreppet förekommer på olika ställen i de internationella instrument där endast vissa bestämmelser tas upp nedan samt i ett flertal andra internationella instrument och policydokument, såsom 1966 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om medborger- liga och politiska rättigheter, 1966 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om ekono- miska, sociala och kulturella rättigheter, 1989 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om barnets rättigheter (Barnkonventionen), Europarådets rekommen- dation No. R (87) 15 om användning av personuppgifter inom polis- sektorn m.m., &lt;NOBR&gt;ILO-konventionen&lt;/NOBR&gt; (nr 105) angående avskaffande av tvångsarbete och &lt;NOBR&gt;ILO-konventionen&lt;/NOBR&gt; (nr 111) angående diskrimi- nering i fråga om anställning och yrkesutövning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p415 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;FN&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p416 ft34"&gt;FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna antogs av FN:s generalförsamling 1948.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I artikel 2 förbjuds diskriminering. Artikeln stadgar att var och en är berättigad till alla de fri- och rättigheter som omfattas av förklaringen utan åtskillnad av något slag såsom på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, kön, språk, religion, politisk eller annan uppfattning, natio- nellt eller socialt ursprung, egendom, börd eller ställning i övrigt. Det innebär att förklaringens diskrimineringsförbud gäller i för- hållande till de rättigheter som upptas där. Diskrimineringsför- budet är dock generellt på så sätt att det gäller oavsett på vilken grund en person diskrimineras.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;106&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_107"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p100 ft7"&gt;Den allmänna förklaringen skapades ursprungligen inte som ett rättsligt bindande instrument. Stora delar av den, däribland för- budet mot diskriminering, anses dock med tiden ha blivit sedvane- rättsligt bindande och binder på så sätt medlemsstaterna (se &lt;SPAN class="ft8"&gt;Ett rättvisare samhälle – internationella och svenska regler mot diskrimi- nering, – Principen om &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;icke-diskriminering&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; i internationell rätt&lt;/SPAN&gt;, Makkonen, 2003, s. 48).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Det skydd för mänskliga rättigheter och principen om icke- diskriminering som kommit till uttryck i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna har senare utvecklats och förstärkts genom ett flertal bindande konventioner som också innehåller förbud mot diskriminering, däribland rasdiskrimineringskonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p417 ft34"&gt;Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft9"&gt;Sverige tillträdde FN:s rasdiskrimineringskonvention 1971.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Enligt artikel 1.1 i konventionen avses med uttrycket &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasdiskri- minering &lt;/SPAN&gt;varje skillnad, undantag, inskränkning eller företräde på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, härkomst eller nationellt eller etniskt ur- sprung, som har till syfte eller verkan att omintetgöra eller inskränka erkännande, åtnjutande eller utövande, på lika villkor av mänskliga rättigheter och grundläggande friheter på politiska, ekonomiska, sociala, kulturella eller andra områden av det offentliga livet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I artikel 2 stadgas att konventionsstaterna fördömer &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasdiskri- minering &lt;/SPAN&gt;och förbinder sig att med alla lämpliga medel och utan dröjsmål föra en politik som syftar till att avskaffa &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasdiskrimi- nering &lt;/SPAN&gt;i alla dess former och till att främja förståelsen mellan alla &lt;SPAN class="ft8"&gt;raser&lt;/SPAN&gt;. Varje konventionsstat ska därför förbjuda och med alla lämp- liga medel, däribland genom sådan lagstiftning som påkallas av om- ständigheterna, göra slut på rasdiskriminering som utövas av en- skilda personer, grupper och organisationer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Enligt artikel 4 i rasdiskrimineringskonventionen fördömer kon- ventionsstaterna all propaganda och alla organisationer som grundar sig på uppfattningar eller teorier om att någon &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller person- grupp av viss hudfärg eller visst etniskt ursprung är överlägsen någon annan, eller som söker rättfärdiga eller främja rashat och diskriminering i någon form. Konventionsstaterna förbinder sig bland annat att vidta vissa i artikel 4 punkterna &lt;NOBR&gt;a–c&lt;/NOBR&gt; angivna åtgärder&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;107&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_108"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;för att avskaffa all uppmaning till eller utövande av sådan diskri- minering. Staterna ska även beakta de principer som skyddas i den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna och de rättig- heter som uttryckligen anges i artikel 5 i konventionen. Detta innebär framför allt att principerna om yttrande- och förenings- frihet inte får inskränkas. Enligt punkt a ska konventionsstaterna till uppfyllande av skyldigheten i artikeln kriminalisera spridande av idéer, som grundas på &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasöverlägsenhet &lt;/SPAN&gt;eller &lt;SPAN class="ft8"&gt;rashat&lt;/SPAN&gt;, uppmaning till &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasdiskriminering&lt;/SPAN&gt;, våldshandling eller uppmaning till sådan handling mot någon &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller persongrupp av annan hudfärg eller annat etniskt ursprung samt lämnande av stöd åt &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasförföljelse&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Enligt artikel 5, punkterna e och f, förbinder sig konventions- staterna att tillförsäkra envar, utan åtskillnad på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg eller nationellt eller etniskt ursprung, likhet inför lagen särskilt i vad avser rätten till bostad (punkt e) samt rätten att få tillträde till varje för allmänheten avsedd plats eller serviceinrätt- ning, såsom kommunikationsmedel, hotell, restauranger, kaféer, teatrar och parker (punkt f).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering övervakar att konventionen efterlevs. Enligt artikel 9 är konventionsstaterna skyldiga att för kommitténs granskning rapportera om de lagstift- &lt;NOBR&gt;nings-,&lt;/NOBR&gt; &lt;NOBR&gt;domstols-,&lt;/NOBR&gt; förvaltnings- och andra åtgärder de vidtagit för konventionsbestämmelsernas efterlevnad dels inom ett år efter konventionens ikraftträdande för vederbörande stat, dels därefter vartannat år och närhelst kommittén begär det. På grundval av den granskning som kommittén gör av konventionsstaternas rapporter får kommittén lämna förslag och avge allmänna rekommenda- tioner. Kommittén är vidare enligt artikel 14 behörig att motta och pröva framställningar från enskilda personer eller grupper av en- skilda personer som påstår sig ha blivit utsatt för kränkning av någon rättighet i konventionen. För att en framställning ska kunna tas upp till prövning måste först alla tillgängliga inhemska rätts- medel ha uttömts.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;108&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_109"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p418 ft76"&gt;FN:s konvention angående flyktingars rättsliga ställning jämte 1967 års tilläggsprotokoll&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;FN:s konvention 1951 angående flyktingars rättsliga ställning (flyk- tingkonventionen), jämte 1967 års tilläggsprotokoll, har godkänts av Sverige och de flesta andra av världens länder. Den skapades för att ge skydd åt de som var flyktingar på grund av andra världs- krigets händelser. Genom 1967 års tilläggsprotokoll utvidgades kon- ventionen så att den inte längre var begränsad till flyktingar från Europa och tidsperioden före 1951.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p419 ft7"&gt;Konventionen reglerar staternas skyldigheter i förhållande till flyktingar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Enligt flyktingkonventionens första artikel är en person flykting om han befinner sig utanför det land han är medborgare i därför att han känner en ”välgrundad fruktan för förföljelse på grund av sin &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion, nationalitet, tillhörighet till viss samhällsgrupp eller politiska åskådning”. Som flykting avses även den som är statslös och som av samma skäl befinner sig utanför det land där han tidi- gare haft sin vanliga vistelseort. Någon definition av förföljelse- grunderna finns inte i flyktingkonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p420 ft34"&gt;FN:s konvention om förebyggande och bestraffning av brottet folkmord&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Som en reaktion på de brott som begicks under andra världskriget framförhandlades år 1948 FN:s konvention om förebyggande och bestraffning av brottet folkmord (folkmordskonventionen). Sverige tillträdde konventionen 1952.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Definitionen av vad som anses vara folkmord finns i konven- tionens artikel 2. Där anges:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p421 ft12"&gt;I denna konvention förstås med folkmord envar av följande gärningar förövad i avsikt att helt eller delvis förinta en nationell, etnisk, &lt;SPAN class="ft40"&gt;ras- mässigt &lt;/SPAN&gt;bestämd eller religiös grupp såsom sådan nämligen,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p422 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;a)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;att döda medlemmar av gruppen;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p423 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;b)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att tillfoga medlemmar av gruppen svår kroppslig eller själslig skada;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p421 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;c)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att uppsåtligen påtvinga gruppen levnadsvillkor, som äro avsedda att medföra dess fysiska undergång helt eller delvis;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;109&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_110"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p424 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;d)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att genomföra åtgärder, som äro avsedda att förhindra födelser inom gruppen;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p425 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;e)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;att med våld överföra barn från gruppen till annan grupp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p426 ft7"&gt;Enligt artikel 6 faller upprätthållandet av konventionen i första hand på nationella domstolar och, då parter ej reserverar sig mot det, även på internationella tribunaler. Internationella domstolen i Haag är det &lt;NOBR&gt;FN-organ&lt;/NOBR&gt; som ansvarar för att medla i tvister mellan stater gällande tolkning av konventionstexten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.2.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Romstadgan&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Genom Romstadgan inrättades Internationella brottmålsdomstolen (International Criminal Court) som har sitt säte i Haag. Det är den första permanenta internationella brottmålsdomstolen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p427 ft7"&gt;Stadgan öppnades för undertecknande den 17 juli 1998. Sverige undertecknade stadgan samma år och tillträdde den 2001. Sedan 60 stater anslutit sig trädde stadgan i kraft den 1 juli 2002.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt artikel 5 i Romstadgan har Internationella brottmåls- domstolen behörighet att döma över brotten folkmord, brott mot mänskligheten, krigsförbrytelser samt aggressionsbrott. Såväl Inter- nationella brottmålsdomstolen som enskilda stater har jurisdiktion över de aktuella brotten. Presumtionen är att de senare har före- träde att utöva sin domsrätt framför Internationella brottmålsdom- stolen, så länge som den nationella undersökningen och lagföringen fungerar på ett tillbörligt sätt. I annat fall vänds presumtionen till Internationella brottmålsdomstolens fördel.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;Definitionen av folkmord finns i Romstadgans artikel 6:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p428 ft12"&gt;Med folkmord avses i denna stadga var och en av följande gärningar förövad i avsikt att helt eller delvis förgöra en nationell, etnisk, &lt;SPAN class="ft40"&gt;ras- mässigt &lt;/SPAN&gt;bestämd eller religiös folkgrupp som sådan, nämligen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p425 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;a)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att döda medlemmar av folkgruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p429 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;b)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att tillfoga medlemmar av folkgruppen svår kroppslig eller själslig skada,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p430 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;c)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;att uppsåtligen påtvinga folkgruppen levnadsvillkor som är avsedda att medföra dess fysiska undergång helt eller delvis,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p429 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;d)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;att genomföra åtgärder som är avsedda att förhindra födelser inom folkgruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;110&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_111"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p431 ft12"&gt;e) att med våld överföra barn från folkgruppen till en annan folkgrupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p11 ft9"&gt;Definitionen av brott mot mänskligheten finns i artikel 7:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p432 ft12"&gt;1. Med brott mot mänskligheten avses i denna stadga var och en av följande gärningar när de begås som en del av ett vidsträckt eller syste- matiskt angrepp riktat mot civilbefolkning med insikt om angreppet:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p433 ft12"&gt;[….]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p432 ft12"&gt;h) Förföljelse av en identifierbar folkgrupp eller ett identifierbart kollektiv av politiska, rasmässiga, nationella, etniska, kulturella, religiösa, genus- mässiga, enligt definitionen i punkt 3 i denna artikel, eller av andra skäl som universellt är erkända som otillåtna enligt folkrätten, i samband med en gärning som avses i denna punkt eller ett annat brott som omfattas av Domstolens jurisdiktion.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft7"&gt;Avsikten var att straffstadgandena i artiklarna 6 och 7 skulle kodi- fiera gällande sedvanerätt på området samt återspegla andra regel- verk och principer inom området (prop. 2013/14:146 s. 47).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p435 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.2.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Europarådet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p436 ft44"&gt;Europarådets konvention om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Sverige tillträdde den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (Europa- konventionen) år 1952. Konventionen trädde i kraft 1953 och gäller som lag i Sverige sedan den 1 januari 1995. Enligt 2 kap. 19 § RF får lag eller annan föreskrift inte meddelas i strid med Sveriges åtag- anden på grund av Europakonventionen. Numera har samtliga länder i Europarådet, däribland alla &lt;NOBR&gt;EU-medlemsstater,&lt;/NOBR&gt; tillträtt konven- tionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Artikel 14 i Europakonventionen innehåller ett förbud mot diskriminering. I artikel 14 stadgas att åtnjutandet av de fri- och rättigheter som anges i konventionen ska säkerställas utan någon åtskillnad såsom på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, språk, religion, poli- tisk eller annan åskådning, nationellt eller socialt ursprung, till- hörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd eller ställning i övrigt. Diskrimineringsförbudet i artikel 14 är inte generellt utan gäller endast i förhållande till de rättigheter som tas upp i kon- ventionen. De fri- och rättigheter som omfattas av Europakonven-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;111&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_112"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;tionen är bland annat rätten till en rättvis rättegång (artikel 6), rätten till skydd för privat- och familjeliv (artikel 8), rätten till fören- ingsfrihet (artikel 11), rätten att ingå äktenskap (artikel 12) och rätten till effektiva rättsmedel (artikel 13).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Konventionen införlivades i svensk rätt genom lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, där ras förekommer i en ordagrann återgivelse av konventionstexten. Den lagen ingår enligt kommittédirektiven inte i utredningens uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I tilläggsprotokoll 12 till Europakonventionen, som trädde ikraft 2005, finns ett generellt förbud mot diskriminering. Sverige har inte godkänt det protokollet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p437 ft34"&gt;Europarådets konvention om överförande av lagföring i brottmål&lt;/P&gt;
&lt;P class="p438 ft7"&gt;Europarådets konvention om överförande av lagföring i brottmål (lagföringskonventionen) är från 1972. Sverige undertecknade kon- ventionen samma år och tillträdde den år 1976.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Konvention används relativt sällan eftersom endast ett fåtal stater har tillträtt den.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Syftet med konventionen är i stort att förlägga lagföringen till den stat där det med hänsyn till samtliga förekommande omstän- digheter framstår som mest ändamålsenligt att den äger rum. Den syftar inte endast till att få till stånd en effektiv brottsbekämpning. Den ger också möjlighet att anordna lagföringen i det land där det framstår som mest ändamålsenligt från utredningssynpunkt och med tanke på den misstänktes förhållanden. Bland förutsättningarna för att stat ska få göra framställning om lagföring i annan stat nämns i konventionen särskilt att verkställighet i den anmodade staten av en eventuell dom kan antas öka möjligheterna till den dömdes sociala återanpassning (prop. 1975/76:3 s. 12 f).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Artikel 11 i konventionen innehåller regler om när en framställ- ning om lagöverföring får avslås, bland annat om den anmodade staten anser att det finns grundad anledning antaga att framställ- ningen om lagföring har föranletts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion, nationalitet eller politisk åsikt (”substantial grounds for believing that the request for proceedings was motivated by considerations of &lt;SPAN class="ft8"&gt;race&lt;/SPAN&gt;, religion, nationality or political opinion”).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;112&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_113"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p439 ft34"&gt;Europarådets konvention om brottmålsdoms internationella verkningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p440 ft7"&gt;Europeiska konventionen om brottmålsdoms internationella rätts- verkningar (brottmålsdomskonventionen) undertecknades 1970. Enligt brottmålsdomskonventionen kan Sverige åta sig att efter framställning verkställa en brottmålsdom som har meddelats i någon konventionsstat och som avser frihetsberövande påföljd, böter eller förverkande. Det är också möjligt att från svensk sida begära verkställighet i annan konventionsstat av frihetsberövande påföljd, böter eller förverkande som har utdömts här i landet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;I artikel 6 finns regler om när en framställning om verkställighet av brottmålsdom får avslås. Enligt punkt c får en framställning avslås om det finns grundad anledning antaga att domen föranletts eller den däri bestämda påföljden skärpts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion, nationalitet eller politisk åsikt (”substantial grounds for believing that the sentence was brought about or aggravated by considera- tions of race, religion, nationality or political opinion”).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Tämligen få stater har tillträtt konventionen. Detta tillsammans med att förfarandet vid verkställighet anses vara onödigt kompli- cerat kan ha bidragit till att möjligheten att begära verkställighet enligt lagen sällan utnyttjas (prop. 2004/05:55 s. 12 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p441 ft34"&gt;Europarådets konvention om skydd för enskilda vid automatisk databehandling av personuppgifter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p442 ft7"&gt;I Europarådets konvention från år 1981 om skydd för enskilda vid automatisk databehandling av personuppgifter (dataskyddskonven- tionen) finns bestämmelser av betydelse för automatiserad behand- ling av personuppgifter. Dataskyddskonventionen trädde i kraft 1985.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Dataskyddskonventionen innehåller principer för dataskydd som de konventionsanslutna staterna ska iaktta i sin nationella lagstift- ning. Personuppgifter som är föremål för automatiserad behandling ska hämtas in och behandlas på ett korrekt sätt för särskilt angivna ändamål.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Enligt artikel 5 i konventionen får vissa typer av personuppgifter behandlas endast om den nationella lagstiftningen ger ett ändamåls- enligt skydd. Till sådana personuppgifter hör uppgifter som av-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;113&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_114"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;slöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasursprung &lt;/SPAN&gt;och politiska åsikter, uppgifter som rör hälsa och sexualliv samt uppgifter om brott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Samtliga medlemsstater i EU har ratificerat konventionen. Inom EU har dataskyddskonventionens roll till stor del övertagits av det s.k. dataskyddsdirektivet (se följande avsnitt). Direktivets tillämp- ningsområde är dock begränsat till det som tidigare var EU:s första pelare och omfattar därför inte de brottsbekämpande myndigheter- nas behandling av personuppgifter. Utanför dataskyddsdirektivets tillämpningsområde är således dataskyddskonventionen fortfarande av betydelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.2.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;EU&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p416 ft34"&gt;Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt &lt;NOBR&gt;(EUF-fördraget)&lt;/NOBR&gt; innehåller största delen av de bestämmelser som reglerar Euro- peiska unionens konstitutionella basis. Enligt artikel 10 ska EU vid utformningen och genomförandet av sin politik och verksamhet arbeta för att bekämpa all diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning. Artikel 19 ger vidare rådet behörighet att, inom ramen för de befogenheter som fördragen ger unionen, vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p444 ft34"&gt;Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Europeiska unionens stadga trädde ikraft 2009. Stadgan innehåller en katalog över såväl politiska som sociala rättigheter som EU er- känner. I stadgan upptas politiska rättigheter, som rätten till liv och förbud mot tortyr, slaveri och tvångsarbete, &lt;NOBR&gt;tanke-,&lt;/NOBR&gt; samvets- och religionsfrihet, och sociala rättigheter, som rätt till tillgång till arbets- förmedling och rättvisa arbetsförhållanden, samt rättigheter såsom rösträtt och valbarhet i kommunala val och vid val till Europaparla- mentet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;114&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_115"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;I artikel 21.1 i &lt;NOBR&gt;EU-stadgan&lt;/NOBR&gt; finns en allmän artikel om icke- diskriminering. Av den framgår att all diskriminering på grund av bland annat kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, gene- tiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning ska vara förbjuden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Stadgan är juridiskt bindande för unionens institutioner och med- lemsstater när unionsrätten tillämpas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft34"&gt;Skyddsgrundsdirektiven&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Europeiska unionens råd antog år 2004 det s.k. skyddsgrunds- direktivet (2004/83/EG). Direktivet innehållet miniminormer för när tredjelandsmedborgare eller statslösa personer ska betraktas som flyktingar. Den 13 december 2011 antog Europaparlamentet och rådet ett andra skyddsgrundsdirektiv (2011/95/EU) vilket är en omarbetning av det första skyddsgrundsdirektivet. Det om- arbetade direktivet trädde i kraft den 9 januari 2012 och skulle ha varit genomfört i medlemsstaterna senast den 21 december 2013. Syftet med det omarbetade skyddsgrundsdirektivet är att i förhåll- ande till det första skyddsgrundsdirektivet åstadkomma en ökad har- monisering samt ett förtydligande och ett förenklande av reglerna inom EU vad gäller grunderna för skydd och skyddets innehåll.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I båda direktiven finns bland annat bestämmelser om när en person är att betrakta som flykting, vilka motsvarar flyktingdefini- tionen i FN:s flyktingkonvention. Till skillnad från flyktingkon- ventionen anges i artikel 10.1 i direktiven olika faktorer som med- lemsstaterna ska ta hänsyn till vid bedömningen av skälen till för- följelsen, bland annat att begreppet &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;särskilt ska anses omfatta hudfärg, härkomst eller tillhörighet till en viss etnisk grupp.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;115&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_116"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p445 ft62"&gt;Rådets direktiv 2000/43/EG av den 29 juni 2000 om genomförandet av principen om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung&lt;/P&gt;
&lt;P class="p135 ft7"&gt;Med stöd av artikel 13 i &lt;NOBR&gt;EG-fördraget&lt;/NOBR&gt; (nuvarande artikel 19 i EUF- fördraget), antog rådet rubricerade direktiv (direktivet mot etnisk diskriminering).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Syftet med direktivet mot etnisk diskriminering är enligt arti- kel 1 att fastställa en ram för bekämpning av diskriminering på grund av ras eller etniskt ursprung.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Enligt artikel 2.1 avses med principen om likabehandling i direk- tivet att det inte får förekomma någon direkt eller indirekt diskri- minering på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung. Enligt punkt 3 i artikeln ska trakasserier anses vara diskriminering enligt punkt 1 när ett oönskat beteende som har samband med &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung syftar till eller leder till att en persons värdighet kränks och att en hotfull, fientlig, förnedrande, förödmjukande eller kränk- ande stämning skapas. Enligt punkt 4 i artikeln ska även en före- skrift att diskriminera en person på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung anses vara diskriminering enligt punkt 1.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Direktivet ska, inom ramen för gemenskapens befogenheter, tillämpas på alla personer och gälla inom såväl offentlig som privat sektor samt inom offentliga organ, i fråga om bland annat villkor för tillträde till anställning, anställnings- och arbetsvillkor, socialt skydd, utbildning samt tillgång till och tillhandahållande av varor och tjänster som är tillgängliga för allmänheten, inklusive bostäder (artikel 3).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p446 ft76"&gt;Rådets rambeslut 2008/913/RIF av den 28 november 2008 om bekämpande av vissa former av och uttryck för rasism och främlingsfientlighet enligt strafflagstiftningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p447 ft7"&gt;I rådets rambeslut 2008/913/RIF fastställs en gemensam straff- rättslig strategi avseende rasistisk och främlingsfientlig hatpropa- ganda och hatbrott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;När det gäller hatpropaganda ska medlemsstaterna enligt arti- kel 1 se till att offentlig uppmaning till våld och hat, bland annat genom offentlig spridning eller distribution av skrifter, och offent- ligt urskuldande, förnekande eller flagrant förringande av brott som&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;116&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_117"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;folkmord och brott mot mänskligheten, under vissa förutsättningar blir straffbara när de riktas mot en grupp av personer eller en medlem av en sådan grupp, utpekad med åberopande av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hud- färg, religion, härstamning eller nationellt eller etniskt ursprung och när handlingen utförs på ett sätt som riskerar att leda till våld eller hat riktat mot en sådan grupp eller en eller flera av dess med- lemmar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft7"&gt;När det gäller hatbrott måste medlemsstaterna enligt artikel 4 se till att rasistiska och främlingsfientliga motiv anses som en försvår- ande omständighet eller alternativt att sådana motiv kan beaktas av domstolarna vid fastställandet av tillämpliga påföljder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft34"&gt;Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG av den&lt;/P&gt;
&lt;P class="p448 ft76"&gt;24 oktober 1995 om skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p102 ft7"&gt;Syftet med Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG av den 24 oktober 1995 om skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter (dataskyddsdirektivet) är att skapa en gemensam, hög nivå på integritetsskyddet för att därigenom möjliggöra ett fritt flöde av personuppgifter medlemsländerna emellan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I artikel 8 i dataskyddsdirektivet stadgas att medlemsstaterna ska förbjuda behandling av personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening samt uppgifter som rör hälsa och sexual- liv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Medlemsstaterna får inom den ram som ges i direktivet närmare precisera villkoren för när behandling av personuppgifter får före- komma. Dessa preciseringar får dock inte hindra det fria flödet av personuppgifter inom unionen (prop. 1997/98:44 s. 34).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Direktivets omfattar inte personuppgiftsbehandling inom verk- samhet som rör allmän säkerhet och statens verksamhet på straff- rättens område (artikel 3). På de områdena gäller i stället dataskydds- konventionen, se tidigare avsnitt.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;117&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_118"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Begreppens förekomst i befintlig lagstiftning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft7"&gt;Termen ”ras” använd om människor förekommer i ett &lt;NOBR&gt;20-tal&lt;/NOBR&gt; lagar. I en författning (lagen [2014:406] om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser) förekommer orden ”ras- mässigt” och ”rasmässiga”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Brottsbalken och grundlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 7 kap. 4 § TF anges vilka gärningar som ska anses som tryckfri- hetsbrott, om de begås genom tryckt skrift och är straffbara enligt lag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Enligt 7 kap. 4 § 11 TF anses såsom tryckfrihetsbrott hets mot folkgrupp, varigenom någon hotar eller uttrycker missaktning för folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse eller sexuell läggning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Bestämmelsen infördes ursprungligen 1948 i samband med att bestämmelsen om hets mot folkgrupp infördes i strafflagen. Defi- nitionen av hets mot folkgrupp motsvarar också den i BrB. När tillämpningsområdet för hets mot folkgrupp har utvidgats har även motsvarande ändringar gjorts i TF. Vad gäller definitionen av ”ras” i TF är således förarbetsuttalandena till bestämmelsen om hets mot folkgrupp av intresse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p87 ft7"&gt;Enligt 5 kap. 1 § YGL ska gärningar som anges som tryckfrihets- brott i 7 kap. 4 § TF anses som yttrandefrihetsbrott, om de begås i ett radioprogram eller en teknisk upptagning och är straffbara enligt lag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft34"&gt;Brottsbalken&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft32"&gt;5 kap. 5 § – Åtalsregeln avseende förolämpning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Paragrafen innehåller bestämmelser om åtal för ärekränkningsbrotten, det vill säga förtal, grovt förtal och förolämpning. Enligt 5 kap. 5 § första stycket BrB får ärekränkningsbrotten som utgångspunkt åtalas endast av målsäganden. Allmänt åtal får ske under vissa be-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;118&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_119"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;gränsade förutsättningar. Om brottet riktar sig mot någon som är under 18 år eller om i annat fall målsäganden anger brottet till åtal, får åklagaren väcka åtal om detta anses påkallat ur allmän synpunkt och åtalet avser vissa i paragrafen uppräknade brott, däribland, enligt första stycket 3, förolämpning mot en person med anspelning på personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, nationella eller etniska ursprung eller tros- bekännelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Förolämpningsgrunderna i punkt 3 motsvarar de skyddade grup- perna i bestämmelserna om hets mot folkgrupp. Punkten infördes år 1982 samtidigt som bestämmelserna om hets mot folkgrupp ändrades för att klargöra att även kollektiv av etniska grupper, såsom invandrare, skulle omfattas av bestämmelserna. Ändringarna utgjorde en del i en översyn att stärka skyddet för invandrare mot diskriminerande behandling. Senare ändringar i bestämmelserna om hets mot folkgrupp har följts av ändringar i åtalsregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;16 kap. 8 § – Hets mot folkgrupp&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Bestämmelsen om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB är central i den svenska lagstiftningen mot rasism. Den har utformats i avsikt att i praktiken förhindra rasistiska organisationers verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Enligt bestämmelsen döms den, som i uttalande eller i annat meddelande som sprids, hotar eller uttrycker missaktning för folk- grupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse eller sexuell läggning för hets mot folkgrupp. Uppräkningen har gjorts så att det sällan finns skäl att ta ställning till ordet ras för att tillämpa straffbestämmelsen. Kollektivt bestämda grupper skyddas, men inte enskilda identifierbara individer eller grupper av sådana individer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Brottet infördes 1948 i strafflagen. Den ursprungliga lydelsen av bestämmelsen omfattade när en person offentligen hotade, för- talade eller smädade en grupp av befolkningen med viss härstam- ning eller trosbekännelse. Bestämmelsen överfördes senare till BrB. Lagändringar genomfördes 1970, 1982, 1988 och 2002.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Inför Sveriges anslutning till rasdiskrimineringskonventionen utredde en särskild kommitté vilka krav på svensk lagstiftning mot rasdiskriminering som konventionen ställde. På grundval av kom-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;119&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_120"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;mitténs betänkande &lt;/SPAN&gt;Lagstiftning mot rasdiskriminering &lt;SPAN class="ft7"&gt;(SOU 1968:68) utvidgades tillämpningsområdet för hets mot folkgrupp 1970. Ut- vidgningen innebar bland annat att skyddsobjekten ändrades till att avse även folkgrupp av viss ras, med viss hudfärg och av visst nationellt eller etniskt ursprung. Avsikten var att anpassa svensk lagstiftning till rasdiskrimineringskonventionens artikel 4. Mot- svarande ändringar gjordes i TF och i bestämmelsen om olaga diskriminering. I förarbetena anfördes att med begreppet ras avses de grupper av människosläktet som brukar upptas i antropologiska s.k. rasindelningar. Dessa grundar sig, enligt förarbetena, på vissa ärftliga fysiska egenskaper såsom pigmentering och ansiktform (prop. 1970:87 s. 37 f.).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I samband med att Sverige tillträdde rasdiskrimineringskonven- tionen togs även det tidigare kravet på att hotet eller förtalet skulle ha skett offentligt bort. Detta med hänsyn till att konventions- föreskriften avser allt spridande av på rasöverlägsenhet grundade idéer. Efter ändringen räckte det i stället med att yttrandet, utan att direkt ha riktats till allmänheten, ändå spritts till denna exempelvis genom upprepade uttalanden i privata samtal (prop. 1970:87 s. 28).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;År 1982 ändrades bestämmelsen, genom att ”annan sådan grupp av personer” lades till, för att klargöra att även andra kollektiv än ”folkgrupp”, såsom invandrare, skyddas av bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;1989 ändrades bestämmelsen på så sätt att det sedan dess är tillräckligt för straffbarhet att ett hot eller ett uttalande av aktuellt slag över huvud taget sprids. Avsikten är att det ska vara otillåtet att annat än inom den helt privata sfären sprida yttranden som uttrycker hot eller missaktning mot en folkgrupp. Skärpningen till- kom med motiveringen att det var ett starkt samhälleligt önskemål att försvåra även den interna verksamheten i rasistiska organisa- tioner. Även spridning inom en förening eller annan avgränsad grupp av personer är straffbelagd efter ändringen (prop. 1986/87:151 s. 104 och 108 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft7"&gt;År 2003 vidgades tillämpningsområdet till att även omfatta hets med anspelning på sexuell läggning.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;120&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_121"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft32"&gt;16 kap. 9 § – Olaga diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Enligt bestämmelsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § BrB döms en näringsidkare, som i sin verksamhet diskriminerar någon på grund av hans eller hennes &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, nationella eller etniska ursprung, trosbekännelse eller sexuella läggning, genom att inte gå henne eller honom till handa på de villkor som näringsidkaren i sin verksamhet tillämpar i förhållande till andra. Detsamma gäller den som är anställd i näringsverksamhet eller annars handlar på en näringsidkares vägnar samt den som är anställd i allmän tjänst eller innehar allmänt uppdrag. Även den som anordnar allmän samman- komst eller offentlig tillställning och medhjälpare till sådan anord- nare, kan vara gärningsman enligt bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Bestämmelsen infördes när Sverige anslöt sig till rasdiskrimi- neringskonventionen och bestämmelserna om hets mot folkgrupp utvidgades. Av förarbetena framgår att bestämmelsen infördes i syfte att uppfylla Sveriges åtaganden enligt rasdiskriminerings- konventionen, främst artikel 5 e (iii) och 5 f om rätten att få till- träde till varje för allmänheten avsedd plats eller serviceinrättning och rätten till bostad (prop. 1970:87 s. 37 f.). Bestämmelsen om olaga diskriminering är dock mer vittgående än vad artikel 5 i kon- ventionen kräver.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Bestämmelsen om hets mot folkgrupp skyddar vissa angivna grupper av personer medan bestämmelsen om olaga diskriminering skyddar individer som tillhör någon av de angivna grupperna. Enligt förarbetena ska innebörden av diskrimineringsgrunderna vara de- samma som för hets mot folkgrupp (prop. 1970:87 s. 39 f. och 75 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;29 kap. 2 § 7 – Straffskärpningsregeln&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;I 29 kap. 2 § BrB finns i olika punkter en uppräkning av försvår- ande omständigheter, det vill säga omständigheter som ökar straff- värdet. Uppräkningen är endast en exemplifierande uppräkning av sådant som får beaktas. Inledningsvis framgår att de angivna omständigheterna gäller vid sidan av vad som ska beaktas för varje särskild brottstyp. Härmed avses främst vad som framgår direkt av straffbestämmelserna men även exempelvis av förarbeten och rätts- praxis. Det förhållandet att en eller flera försvårande omständig-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;121&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_122"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;heter föreligger gör det inte möjligt att gå över det maximum som stadgats för brottet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 infördes 1994. Där anges nu att det som en försvårande omständighet särskilt ska beaktas om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning eller annan liknande omständighet. De grupper respektive personkretsar som skyddas av bestämmelsen motsvarar i första hand de grupper som skyddas av bestämmelsen om hets mot folkgrupp respektive de personkretsar som skyddas av bestämmelsen om olaga diskrimi- nering. Bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 BrB har också följt de änd- ringar som skett i bestämmelsen om hets mot folkgrupp. Till skill- nad från hets mot folkgrupp tar bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 dock inte bara sikte på kränkningar av grupper utan också på kränk- ningar av individer. Bestämmelsen sträcker sig dessutom längre än den om hets mot folkgrupp på så sätt att den också avser kränk- ningar på grund av annan, med de särskilt uppräknade omständig- heterna liknande, omständighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;För att punkt 7 ska vara tillämplig krävs inte att motivet att kränka på sådan grund som anges i punkten varit det enda eller ens det huvudsakliga motivet för brottet. Det krävs inte heller att den eller dem som kränkningen riktas mot har ställning som måls- ägande. Ett angrepp mot en lokal för religionsutövning för att kränka personer med viss trosbekännelse faller alltså under bestäm- melsen oavsett vem som äger eller har annan rätt till lokalen (se prop. 1993/94:101 s. 23). Däremot krävs att avsikten varit att kränka genom själva den åtalade gärningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Redan innan 29 kap. 2 § 7 infördes fanns möjligheter att beakta rasistiska motiv som en försvårande omständighet med stöd av 29 kap. 1 § andra stycket BrB. Kritik hade dock riktats mot åklag- are och domstolar för att rasistiska eller liknande motiv inte upp- märksammats i tillräcklig utsträckning vid bedömning av olika brott. Regeringen ansåg därför att det fanns anledning att tydligare mar- kera att kränkningar av rasistiskt och liknande slag är omständig- heter som bör ägnas särskild uppmärksamhet vid straffvärdebedöm- ningen (prop. 1993/94:101 s. 20 f.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;122&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_123"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p453 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p454 ft7"&gt;Lagen infördes i juli 2014 för att åtstadkomma en tydligare reg- lering av straffansvar för krigsförbrytelser. Det fanns sedan tidigare bestämmelser om folkmord (lagen [1964:169] om straff för folk- mord) och folkrättsbrott (22 kap. 6 § BrB), vilka upphävdes genom den nya lagen, men inte några särskilda bestämmelser om brott mot mänskligheten. Syftet med införandet var bland annat att brotten ska kunna lagföras i Sverige i minst samma utsträckning som vid Internationella brottmålsdomstolen, som enligt artikel 5 i Rom- stadgan har behörighet att döma över brotten folkmord, brott mot mänskligheten, krigsförbrytelser samt aggressionsbrott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p137 ft7"&gt;Ordet ”rasmässigt” respektive ordet ”rasmässiga” förekommer i 1 § respektive 2 § i lagen om straff för folkmord.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;I 1 § finns straffbestämmelser om folkmord. Enligt paragrafen krävs för straffansvar att en gärning som upptas i någon av punk- terna &lt;NOBR&gt;1–5&lt;/NOBR&gt; i samma stycke begås i syfte att helt eller delvis förinta en nationell, etnisk eller &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasmässigt &lt;/SPAN&gt;bestämd eller religiös folkgrupp som sådan. Paragrafen bygger på Romstadgans artikel 6 som grun- dar sig på folkmordskonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;I 2 § regleras brott mot mänskligheten. För straffansvar krävs att en gärning som upptas i någon av punkterna i paragrafens första stycke utgör, eller ingår som ett led i, ett omfattande eller sys- tematiskt angrepp riktat mot en grupp civila. Enligt punkt 8 anges som sådan gärning den som utsätter personer som ingår i gruppen för förföljelse genom att i strid med allmän folkrätt beröva dem grundläggande rättigheter på grund av politiska, &lt;SPAN class="ft8"&gt;rasmässiga&lt;/SPAN&gt;, natio- nella, etniska, kulturella, religiösa, könsmässiga eller andra enligt allmän folkrätt otillåtna motiv. Paragrafen bygger på artikel 7 i Romstadgan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p455 ft7"&gt;Vid utformingen av lagen konstaterade regeringen att allvarliga brott mot folkrätten så långt som möjligt måste förhindras och beivras. Det var därför, enligt regeringen, angeläget att svensk lagstiftning möjliggör lagföring i vart fall i samma utsträckning som vid Internationella brottmålsdomstolen. I linje med det ansåg rege- ringen att Romstadgan utgjorde en naturlig utgångspunkt även om gällande sedvanerätt på området beaktades. Romstadgans till viss del bristfälliga struktur och tekniska utformning medförde att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;123&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_124"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;regleringen i dessa hänseenden i viss del kom att avvika från stad- gan. I fråga om folkmord och brott mot mänskligheten fick sådana hänsyn dock inget större genomslag. Vidare anförde regeringen att brottsbenämningar som förekommer i Romstadgan i många fall är väl etablerade och definierade inom den internationella straffrätten och därför kan fungera som sådana också i nationell reglering. Regeringen ansåg därför att svenska benämningar skulle undvikas i de fall de ansågs kunna avvika från folkrättens krav. Avsikten var att den nationella regleringen på området på detta sätt gavs ett innehåll som stod i överensstämmelse med den internationella straffrätten och som lämnade utrymme för utvecklingen på om- rådet. Sammanfattningsvis konstaterade regeringen att i de delar det var möjligt att följa stadgans struktur och artiklarnas utform- ning, samtidigt som grundläggande krav på straffrättslig lagstift- ning kunde tillgodoses, utgjorde stadgan den naturliga förebilden för utformningen av den svenska regleringen (prop. 2013/14:146 s. 75 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p456 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft78"&gt;Lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft7"&gt;Lagen om internationellt samarbete rörande verkställighet av brott- målsdom (internationella verkställighetslagen) bygger på brottmåls- domskonventionen. Den möjliggör överförande av straffverkställig- het till och från Sverige. Överföringen av straffverkställighet kan avse frihetsberövande påföljd, böter och förverkande. Lagen förut- sätter att det finns en överenskommelse mellan Sverige och den stat verkställigheten ska överflyttas till eller från.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Lagen är tämligen komplicerad och har en konstruktion som till stor del bygger på hänvisningar till olika internationella överens- kommelser och förordningen (1977:178) med vissa bestämmelser om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmåls- dom.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft7"&gt;Möjligheten att begära verkställighet enligt lagen har sällan ut- nyttjats, sannolikt eftersom tämligen få stater har tillträtt brott- målsdomskonventionen samt med hänsyn med att förfarandet vid verkställighet anses vara onödigt komplicerat (prop. 2004/05:55 s. 12 f.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;124&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_125"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p458 ft7"&gt;Enligt 6 § 2 kan en framställning om verkställighet av europeisk brottmålsdom avslås om det finns grundad anledning antaga att domen föranletts eller den däri bestämda påföljden skärpts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion, nationalitet eller politisk åsikt. Bestäm- melsen i 6 § motsvaras av artikel 6 i brottmålsdomskonventionen. Vad gäller 6 § 2 i lagen motsvaras den närmare bestämt av arti- kel 6 c i konventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft7"&gt;I den förklarande noten (explanatory report) till konventionen uttalas att de villkor för avslag som anges i artikel 6 ska tolkas i ljuset av lagen i den stat till vilken förfrågan om verkställighet har ställts. Vidare anges att bestämmelsen i artikel 6 c syftar till att säkerställa att en stat som får en förfrågan kan vägra medverka till verkställighet om det skulle strida mot Europakonventionen för mänskliga rättigheter eller mot något annat internationellt eller nationellt instrument som skyddar mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p459 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft7"&gt;Lagen om internationellt samarbete rörande lagföring för brott bygger på lagföringskonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;8 § innehåller regler om när en framställning om överföring av lagföring får avslås. Paragrafen mosvaras av artikel 11 i konven- tionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Enligt 8 § 4 i lagen får en framställning om överförande av lag- föring för brott avslås om det finns grundad anledning antaga att framställningen har föranletts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, religion, natio- nalitet eller politisk åsikt. Paragrafen motsvaras av artikel 11 e i konventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Varken i lagens förarbeten eller i konventionen ges någon led- ning avseende hur ordet ras ska tolkas. I den förklarande noten (explanatory report) till konventionen uttalas att bestämmelsen i artikel 11 e syftar till att säkerställa att bestämmelserna i konven- tionen inte står i strid med någon konvention som rör mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;125&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_126"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Utlänningslagen (2005:716)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 4 kap. 1 § utlänningslagen definieras flyktingbegreppet. Enligt paragrafen ska med flykting enligt lagen avses en utlänning som befinner sig utanför det land som utlänningen är medborgare i, därför att han eller hon känner välgrundad fruktan för förföljelse på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, nationalitet, religiös eller politisk uppfattning eller på grund av kön, sexuell läggning eller annan tillhörighet till en viss samhällsgrupp, och inte kan, eller på grund av sin fruktan inte vill, begagna sig av detta lands skydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Den aktuella definitionen infördes i utlänningslagstiftningen genom 1980 års utlänningslag och motsvarar i princip den som återfinns i artikel 1 A 2 i FN:s flyktingkonvention jämte tilläggs- protokoll.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;I motiven till utlänningslagen framhölls att det är viktigt att internationellt söka nå fram till en enhetlig och vid tillämpning av flyktingkonventionens skyddsbestämmelser samt att Sverige inte i någon riktning bör tolka konventionen på ett sätt som avsevärt avviker från tillämpningen i andra länder. Vidare betonades att den svenska tillämpningen normalt bör kunna hämta vägledning till tolkningen av konventionen i UNHCR:s (FN:s flyktingkommissariat [United Nations High Commissioner for Refugees]) handbok och dess exekutivkommittés konklusioner. Det anförs även att det är av vikt att Sverige beaktar harmoniseringsarbetet som sker inom EU (prop. 1996/97:25 s. 96 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Den 29 april 2004 antog Europeiska unionens råd det första så kallade skyddsgrundsdirektivet (se ovan). I samband med inför- livandet av det framhölls att såväl utlänningslagens som direktivets flyktingdefinition är avspeglingar av flyktingkonventionens defini- tion samt att viktiga begrepp i flyktingdefinitionen såsom för- följelse och grunderna för förföljelse bör tolkas med stöd av inter- nationella rättsprinciper och flyktingkonventionen (prop. 2009/10:31 s. 102 och 105).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Vidare konstaterades att varken flyktingkonventionen eller skydds- grundsdirektivet innehåller någon definition av de olika förföljelse- grunderna, men att det i artikel 10.1 i skyddsgrundsdirektivet anges faktorer som medlemsstaterna ska ta hänsyn till vid bedömningen av skälen till förföljelsen. Beträffande frågan om det i svensk för- fattningstext skulle införas en närmare definition av skälen till&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;126&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_127"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;förföljelse konstaterades att artikel 10.1 i skyddsgrundsdirektivet motsvarar den i svensk rätt sedan länge etablerade tolkningen av flyktingdefinitionen som den kommit till uttryck i tidigare för- arbetsuttalanden. Mot bakgrund av att det i tidigare lagstiftnings- ärenden framhållits att det inte kan komma i fråga att Sverige tillämpar flyktingkonventionen på ett sätt som avsevärt avviker från tillämpningen i andra länder, ansåg regeringen att det fanns anledning att låta lagtexten ligga så nära konventionens formulering som möjligt och att det borde överlämnas till rättstillämpningen att med stöd av förarbeten och internationella riktlinjer närmare ut- veckla tolkningen och tillämpningen av de olika förföljelsegrund- erna. En alltför långtgående precisering i författningstext ansåg regeringen kunna låsa rättsutvecklingen och verka begränsande. Regeringen bedömde därför att det inte krävdes att det i svensk författningstext infördes en närmare definition av förföljelsegrund- erna (prop. 2009/10:31 s. 104 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.3.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Bestämmelser med anknytning till dataskyddsdirektivet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Enligt artikel 8.1 i dataskyddsdirektivet ska medlemsstaterna för- bjuda behandling av personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening samt uppgifter som rör hälsa och sexual- liv. I artikel &lt;NOBR&gt;8.2–8.7&lt;/NOBR&gt; anges i vilka fall medlemsstaterna får frångå denna huvudregel.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;De bestämmelser som nämns nedan anger hur känsliga personuppgifter får behandlas. Bestämmelserna har utformats i enlighet med artikel 8 i dataskyddsdirektivet. Huvudregeln finns i 13 § personuppgiftslagen där det anges att det är förbjudet att be- handla personuppgifter som avslöjar sådana känsliga uppgifter som anges i direktivet. Övriga nedan angivna lagar innehåller bestäm- melser som utgör komplement eller undantag till 13 § personupp- giftslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Ingen av de författningar som tas upp under detta avsnitt innehåller någon definition av ”ras”. Inte heller i förarbetena till dessa lagar eller i dataskyddsdirektivet ges någon ledning för hur termen bör tolkas. I förarbetena till personuppgiftslagen framhölls att svensk lag måste utformas så att den inte omfattar uppgifter&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;127&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_128"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;som är helt artskilda i förhållande till de som i direktivet definieras som känsliga (prop. 1997/98:44 s. 67).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft32"&gt;Personuppgiftslagen (1998:204)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Personuppgiftslagen har till syfte att skydda människor mot att deras personliga integritet kränks genom behandling av person- uppgifter. I 13 § personuppgiftslagen finns det ett principiellt för- bud mot att behandla personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening samt sådana personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv. Uppgifter av denna art betecknas som känsliga personuppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft32"&gt;Kreditupplysningslagen (1973:1173)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Syftet med lagen är i första hand att undanröja riskerna för att kreditupplysningsverksamheten ska medföra otillbörligt intrång i de kreditsökandes personliga integritet. Enligt 6 § första stycket kreditupplysningslagen får uppgifter om en persons &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniska ursprung, politiska uppfattning, religiösa eller filosofiska övertyg- else, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv inte behandlas i kreditupplysningsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Vapenlagen (1996:67)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 1 a kap. i vapenlagen finns bestämmelser om behandling av per- sonuppgifter i vapenregister och vapenärenden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Enligt 1 a kap. 3 § vapenlagen får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt 1 a kap. 4 § vapenlagen får uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertyg- else, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv inte användas som sökbegrepp vid sökning i personuppgifter som behandlas med stöd av lagen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;128&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_129"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p461 ft32"&gt;Lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft7"&gt;Lagen reglerar behandling av personuppgifter i Skatteverkets verk- samhet för att bedriva spaning och utredning om brott inom skatteområdet. Enligt 4 § får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får uppgifterna kompletteras med sådana uppgifter om det är oundgängligen nödvändigt för syftet med behandlingen. De nu nämnda uppgifterna får enligt andra stycket dock inte behandlas i underrättelseverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p463 ft8"&gt;Lagen (2001:617) om behandling av personuppgifter inom kriminalvården&lt;/P&gt;
&lt;P class="p460 ft7"&gt;Enligt 5 § lagen om behandling av personuppgifter inom kriminal- vården får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, poli- tiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person be- handlas på annan grund får uppgifterna kompletteras med sådana uppgifter om det är oundgängligen nödvändigt för syftet med be- handlingen. Nu nämnda personuppgifter får användas som sök- begrepp endast om regeringen har föreskrivit det.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p464 ft8"&gt;Lagen (2005:787) om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft7"&gt;Enligt 11 § lagen om behandling av uppgifter i Tullverkets brotts- bekämpande verksamhet får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med så- dana uppgifter endast om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;129&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_130"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p188 ft7"&gt;Enligt 20 § får sådana uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv inte användas som sökbegrepp. Uppgifter som beskriver en persons utseende får dock användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p466 ft8"&gt;Lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära säkerhetstjänst&lt;/P&gt;
&lt;P class="p447 ft7"&gt;Enligt 1 kap. 12 § lagen om behandling av personuppgifter i För- svarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära säkerhets- tjänst får personuppgifter inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fack- förening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person behand- las på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Vid sökning får personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk över- tygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexual- liv användas som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p467 ft32"&gt;1 kap. 11 § lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklingsverksamhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft7"&gt;Enligt 1 kap. 11 § lagen om behandling av personuppgifter i För- svarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklingsverk- samhet får inte personuppgifter behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fack- förening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person be- handlas på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Vid sökning får personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;130&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_131"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv användas som sök- begrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med be- handlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft32"&gt;Studiestödsdatalagen (2009:287)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Lagen tillämpas vid behandling av personuppgifter i Centrala studie- stödsnämndens studiestödsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Enligt 6 § 1 stycket studiestödslagen gäller särskilda begräns- ningar för behandling av personuppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening. Sådana uppgifter får enligt 6 § andra stycket behandlas om det behövs för att handlägga ärenden om uppgifterna har lämnats i ett ärende i studiestödsverksamheten eller behövs för handläggningen av ett sådant ärende, eller för att anmäla oegentligheter inom studiestödsverksamheten till ett offentligt organ som har att utreda eller beivra oegentligheterna. Sådana personuppgifter får även behandlas genom att lämnas ut till den registrerade själv, riksdagen och regeringen samt, i den utsträck- ning skyldighet för Centrala studiestödsnämnden att lämna uppgif- ter följer av lag eller förordning, till andra. Om sådana person- uppgifter inte direkt pekar ut den registrerade får de också behand- las för att ge tillgång till vägledande avgöranden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Enligt 8 § 1 får uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlem- skap i fackförening inte användas som sökbegrepp. I andra stycket i paragrafen ges vissa begränsade undantag till förbudet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Polisdatalagen (2010:361)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Enligt 2 kap. 10 § första stycket polisdatalagen får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexual- liv. Av andra stycket följer att om uppgifter om en person behand- las på annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Enligt tredje stycket får uppgifter som avses i första&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;131&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_132"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;stycket också behandlas om det är nödvändigt för diarieföring, eller uppgifterna har lämnats till polisen i en anmälan eller liknande och behandlingen är nödvändig för handläggningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Av 3 kap. 5 § första stycket följer att vid sökning, i person- uppgifter som har gjorts gemensamt tillgängliga, får inte uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv användas som sökbegrepp. Enligt andra stycket hindrar emellertid inte första stycket att brottsrubriceringar eller uppgifter som beskriver en persons utseende används som sök- begrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Av 5 kap. 5 § följer att vid sökning i personuppgifter för forensiska ändamål får uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Enligt 6 kap. 11 § får Säkerhetspolisen i sin brottsbekämpande verksamhet, vid sökning i personuppgifter som har gjorts gemen- samt tillgängliga, använda uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ur- sprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, med- lemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv, som sök- begrepp endast om det är absolut nödvändigt för de ändamål som anges i 1 § (vissa ändamål i Säkerhetspolisens brottsbekämpande verksamhet).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft32"&gt;Lagen (2010:362) om polisens allmänna spaningsregister&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Enligt 12 § första stycket lagen om polisens allmänna spanings- register får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, poli- tiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Av 12 § andra stycket framgår att om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt 14 § får vid sökning i registret uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertyg- else, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;132&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_133"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p468 ft7"&gt;inte användas som sökbegrepp. Enligt 14 § andra stycket hindrar inte första stycket att brottsrubriceringar eller uppgifter som be- skriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p85 ft32"&gt;Kustbevakningsdatalagen (2012:145)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p469 ft7"&gt;Enligt 2 kap. 7 § första stycket kustbevakningsdatalagen får upp- gifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Av andra stycket framgår att om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kompletteras med så- dana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nöd- vändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas om behandlingen är nödvändig för diarieföring eller uppgifterna har lämnats i en anmälan eller lik- nande och behandlingen är nödvändig för handläggningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p63 ft32"&gt;Åklagardatalagen (2015:433)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft7"&gt;Enligt 2 kap. 8 § första stycket åklagardatalagen får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om per- sonens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Av andra stycket följer att om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kompletteras med sådana upp- gifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen. Enligt tredje stycket får uppgifter som avses i första stycket också behandlas om det är nödvändigt för diarieföring, eller uppgifterna har lämnats till polisen i en anmälan eller liknande och behandlingen är nödvändig för handläggningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Av 3 kap. 4 § första stycket följer att, vid sökning i personupp- gifter som har gjorts gemensamt tillgängliga, får inte uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras&lt;/SPAN&gt;, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filo- sofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv användas som sökbegrepp. Enligt andra stycket hindrar emellertid inte första stycket att brottsrubriceringar eller&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;133&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_134"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;uppgifter som beskriver en persons utseende används som sök- begrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;Lagen träder i kraft den 1 januari 2016.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Förslaget till domstolsdatalag&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;I prop. 2014/15:148 läggs det fram ett förslag till en domstols- datalag. Enligt förslagets 13 § får uppgifter om en person inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniska ursprung, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Av 14 § första stycket följer att det vid sökning i personuppgifter är förbjudet att som sökbegrepp använda uppgifter som avslöjar &lt;SPAN class="ft8"&gt;ras &lt;/SPAN&gt;eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk över- tygelse, medlemskap i fackförening, hälsa, sexualliv, nationell anknyt- ning, eller brott eller misstanke om brott. Enligt andra stycket omfattas inte användning av särskilda beteckningar för identifiering av en viss mål- eller ärendetyp som sökbegrepp av förbudet i första stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Lagen föreslås enligt nämnda proposition träda ikraft den 1 janu- ari 2016. Riksdagen har nu beslutat om lagen, som dock i skrivande stund inte har utfärdats än.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Begreppens betydelse&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Allmänt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Ordet ras har inte någon entydig och självklar innebörd utan definieras olika i och inom olika länder samt varierar över tid. I Sverige har begreppet i alla fall i lagstiftningssammanhang haft en i huvudsak biologisk innebörd. I andra länder, såsom vissa anglo- saxiska, har det ofta en vidare innebörd (jfr SOU 2001:39 s. 199 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det finns sedan ett antal årtionden tillbaka en diskurs inom svensk forskning om att det behövs en mer komplex syn på det svenska rasbegreppet där termen ras inte används i betydelsen en historiskt skapad föreställning om biologiska raser, utan snarare som en referens till en social konstruktion som ”görs” och skapas, s.k. rasifiering eller rasialisering. En del av diskursen handlar om att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;134&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_135"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;det finns en tendens att undvika ordet ras eftersom det anses för- legat samt att ras inte spelar eller åtminstone inte ska spela någon roll. I en antologi av fyra svenska forskare, Tobias Hübinette, Helena Hörnfeldt, Fataneh Farahani och René León Rosale, &lt;SPAN class="ft8"&gt;Om ras och vithet i det samtida Sverige, &lt;/SPAN&gt;Mångkulturellt centrum, 2012, pekas på hur rasismen bytt form och hur ras numera ”görs” (av annan än de/dem som på så sätt rasifieras). Som exempel tar forskarna upp att uttrycket ”etnisk svensk” har kommit att bli en omskrivning för ”vit svensk” och att ordet ”invandrare” alltmer kommit att beteckna en &lt;NOBR&gt;icke-vit&lt;/NOBR&gt; person, oavsett om personen ifråga har invandrat eller är född och uppvuxen i Sverige. Vidare pekar de på att ras även ”görs” genom en uppsjö av nedsättande ord och ut- tryck såsom ”neger”, ”tjing tjong”, ”svartskalle” eller ”blatte”. Den &lt;NOBR&gt;icke-vita&lt;/NOBR&gt; personen blir enlig dem på så vis rasifierad, och hamnar i en underordnad position. En utmönstring av termen ras skulle enligt forskarna riskera att osynliggöra samhällets faktiska rasifiering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p470 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Begreppens innebörd i svensk lagstiftning enligt förarbetena&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft7"&gt;Innebörden av rasbegreppet i svensk lagstiftning har diskuterats mycket styvmoderligt i förarbetena till de lagar där begreppet före- kommer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Det är i bara i förarbetena till 16 kap. 8 och 9 §§ BrB och 7 kap. 4 § TF, när dessa omarbetades 1970, som någon närmare beskriv- ning har angetts. Det anfördes då att med ras åsyftas de grupper av människosläktet som brukar upptas i antropologiska rasindel- ningar, vilka grundar sig på skillnader i ärftliga fysiska egenskaper som pigmentering och ansiktsform (prop. 1970:87 s. 37 f.). ”Ras” får antas ha samma betydelse i åtalsregeln i 5 kap. 5 § BrB och straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § BrB eftersom dessa bestäm- melser har formulerats i enlighet med bestämmelserna om hets mot folkgrupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;I övrigt har innebörden av rasbegreppet inte kommenterats alls i förarbetena eller hänvisning skett till tolkningen av de internatio- nella åtaganden från vilka termerna är hämtade.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;135&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_136"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Begreppens innebörd enligt internationella åtaganden&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Inget av de internationella åtaganden som har direkt anknytning till bestämmelserna i svenska lagar som innehåller rasbegreppet inne- håller någon definition av ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I några av instrumenten anges dock att man – trots att termen ras används – tar avstånd från teorier som försöker slå fast att det finns olika människoraser. Som exempel kan nämnas att det i in- gressen till &lt;NOBR&gt;EU-direktivet&lt;/NOBR&gt; mot etnisk diskriminering (2000/43/EG) anges att EU förkastar de teorier som försöker slå fast att det finns olika människoraser samt att användningen av termen ras i direk- tivet inte innebär ett accepterande av sådana teorier. En liknande skrivelse finns i ECRI:s rekommendation nr 7 om nationell lagstift- ning för bekämpande av rasism och rasdiskriminering. I rekom- mendationens artikel 1 a) anges att med rasism avses övertygelsen om att ras, hudfärg, språk, religion, nationalitet eller nationellt eller etniskt ursprung rättfärdigar förakt för en person eller en grupp av personer, eller en uppfattning om överlägsenhet av en person eller en grupp av personer. Vid termen ras finns en not införd i vilken står: Eftersom alla människor tillhör samma art (species), tar ECRI avstånd från teorier som grundas på uppfattningen om förekom- sten av olika ”raser”. I denna rekommendation använder ECRI detta begrepp för att säkerställa att de personer som generellt och felaktigt uppfattas tillhöra ”en annan ras” inte utesluts från det skydd som tillförsäkras enligt lagstiftningen. (Since all human beings belong to the same species, ECRI rejects theories based on the existence of different “races”. However, in this Recommendation ECRI uses this term in order to ensure that those persons who are generally and erroneously perceived as belonging to “another race” are not excluded from the protection provided for by the legisla- tion.)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;I ingressen till rasdiskrimineringskonventionen förhåller sig också FN till rasbegreppet genom att ange att ”varje lära om överlägsen- het på grund av olikheter mellan raser är vetenskapligt falsk, mora- liskt fördömlig, socialt orättvis och farlig”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Enligt UNHCR:s handbok om förfarandet och kriterierna för fastställande av flyktingars rättsliga ställning, 1977, par. &lt;NOBR&gt;68–70,&lt;/NOBR&gt; ska termen ras tolkas i vidaste mening och omfatta alla slags etniska grupper som i dagligt tal kallas för raser. Ofta innebär det till-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;136&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_137"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;hörighet till viss samhällsgrupp med gemensam härstamning som utgör en minoritet. Skyddsgrundsdirektiven, som innehåller en flyktingdefinition som är en avspegling av den i flyktingkonven- tionen, anger i artikel 10.1 a att ras i definitionen särskilt ska om- fatta hudfärg, härkomst eller tillhörighet till en viss etnisk grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Innebörden av rasbegreppet har berörts av Rwandatribunalen, som bland annat har jurisdiktion att döma över brotten folkmord och brott mot mänskligheten, och Europadomstolen för mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Rwandatribunalen anförde i målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Akayesu&lt;/SPAN&gt;, beträffande vad som avses med en rasmässigt bestämd grupp i Romstadgan, att den konventionella definitionen bygger på föreställningen om nedärvda fysiska spår som ofta förknippas med ett visst geografiskt område oavsett språkliga, kulturella, nationella eller religiösa faktorer (Rwandatribunalen, Trial Judgement, The Prosecutor v. Akayesu, 1998, &lt;NOBR&gt;ICTR-96-4-T,&lt;/NOBR&gt; p. 514). I målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Rutaganda &lt;/SPAN&gt;framhävde Rwanda- tribunalen dock att, även om en grupp i vissa fall kan bestämmas med hjälp av objektiva kriterier, grupptillhörigheten ofta bestäms genom att gärningsmannen har en uppfattning om att brottsoffret tillhör en viss grupp (Rwandatribunalen, Trial Judgement, The Prosecutor v. Rutaganda, 1999, &lt;NOBR&gt;ICTR-96-3-T,&lt;/NOBR&gt; p. &lt;NOBR&gt;55–58).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Europadomstolen för mänskliga rättigheter utvecklade begreppen ras och etnicitet i målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Timishev mot Ryssland &lt;/SPAN&gt;(2005). Domstolen anförde att etnicitet och ras är relaterade och överlappande begrepp. Medan ras grundar sig på idén om biologisk klassificering av män- niskor i undergrupper enligt morfologiska särdrag som hudfärg eller ansiktsdrag, grundar sig etnicitet på en idé om samhällsgrupper med gemensam nationalitet, religion, tro, språk, stamtillhörighet eller kulturellt och traditionellt ursprung.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Angränsande uttryck&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft34"&gt;Hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekännelse&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;I hetsbestämmelserna, åtalsregeln och straffskärpningsregeln före- kommer termen ras tillsammans med uttrycken hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekännelse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft27"&gt;Med folkgrupp av visst nationellt ursprung avses enligt förarbet- ena personer med viss nationstillhörighet (prop. 1970:87 s. 38).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;137&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_138"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Med folkgrupp av visst etniskt ursprung avses enligt förarbetena tillhörighet till en grupp där medlemmarna har ett relativt enhetligt kulturmönster. Samer torde till exempel kunna räknas hit liksom i betydande grad folkgrupper vars medlemmar är av samma natio- nalitetstillhörighet (prop. 1970:87 s. 38).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Uttrycket etniskt ursprung förekommer även vid sidan av termen ras i de lagar i vilka det stadgas restriktioner kring hanteringen av känsliga personuppgifter. Genomgående finns i dessa lagar samma restriktioner avseende uppgifter om personers ras och etniska ur- sprung. Uttrycken ras och etniskt ursprung är hämtade direkt ur dataskyddsdirektivet. Någon närmare förklaring till innebörden av etnisk ursprung ges inte i förarbetena till dessa registerförfatt- ningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p375 ft9"&gt;Begreppet hudfärg har inte kommenterats i förarbeten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Inte heller trosbekännelse har närmare definierats i förarbeten men förefaller avse bekännelse till en religiös tro eller trosupp- fattning. Det kan nämnas att det i diskrimineringslagen upptagna uttrycket religion eller annan trosuppfattning avser religion eller annan sådan övertygelse som har nära samband med eller i allmän- het förknippas med begreppet religion, såsom buddism, ateism och agnosticism men inte politiska åskådningar, rasistiska övertygelser eller etiska och filosofiska värderingar som inte har samband med religion (prop. 2007/08:95 s. 81 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft34"&gt;Etnisk tillhörighet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;I diskrimineringslagen anges det lagtekniska samlingsbegreppet etnisk tillhörighet som en av diskrimineringsgrunderna. Enligt 1 kap. 5 § i den lagen avses med begreppet nationellt eller etniskt ur- sprung, hudfärg eller annat liknande förhållande. Med ”annat lik- nande förhållande” avses bland annat ogrundade föreställningar om ras (prop. 2007/08:95 s. 120).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Termen etnisk tillhörighet finns även i 5 § lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare, 1 § lagen (2008:568) om Diskriminerings- ombudsmannen och 1 kap. 8 § skollagen (2010:800).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;138&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_139"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p471 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft79"&gt;Uttalanden om och kritik mot användningen av rasbegreppet i svensk lagstiftning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p472 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;När rasbegreppet infördes i 2 kap. 15 § regeringsformen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Frågan om en utmönstring i svensk lag av rasbegreppet har varit aktuell sedan &lt;NOBR&gt;1970-talet.&lt;/NOBR&gt; I ett antal remissvar till betänkandet om införande av förbudet mot rasdiskriminering i dåvarande 2 kap. 15 § RF (SOU 1975:75) förordades att ordet ras skulle utgå ur grund- lagstexten, bland annat med hänvisning till att dess vetenskapliga betydelse var osäker och att förekomsten av ordet ras lätt kunde ge uppfattningen att yttre olikheter mellan människor eller folkgrup- per tillmättes en mera djupgående betydelse. Departementschefen invände att ordet ras förekom både i gällande svensk rätt (16 kap. BrB) och i olika internationella dokument, såsom FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, Europakonventionen, &lt;NOBR&gt;FN-konventionen&lt;/NOBR&gt; om medborgerliga och politiska rättigheter och rasdiskrimineringskonventionen. Departementschefen ansåg vidare att det var obestridligt att systematisk diskriminering av människor på grund av omständigheter av det slag som vanligen betecknas med uttrycket ras var en realitet på många håll i världen. Vidare framhöll departementschefen att syftet med den föreslagna bestäm- melsen just var att på tydligaste möjliga sätt framhålla att de skill- nader mellan människor som brukar anges med hjälp av ordet ras var betydelselösa (prop. 1975/76:209 s. 157).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p473 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Uttalanden och tillkännagivanden av riksdagen, m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft7"&gt;Frågan om en utmönstring av rasbegreppet intensifierades i slutet av &lt;NOBR&gt;1990-talet.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I en motion, 1996/97:K535, begärdes att riksdagen skulle be- sluta att utmönstra ordet ras ur all lagstiftning. Motionärerna på- pekade att begreppet ras i fråga om människor förekommer på ett tjugotal ställen i Svensk författningssamling, såsom flera ställen i grundlagen. Motionärerna ansåg det märkligt att lagtexten var ut- formad på detta sätt, bland annat eftersom det på samtliga ställen där ras anges som diskrimineringsgrund också räknas upp hudfärg och etnisk tillhörighet. Vidare pekade motionärerna på att den&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;139&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_140"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;medicinska och biologiska forskningen egentligen inte gav något stöd för att det går att dela in människor i raser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Motionen behandlades av Konstitutionsutskottet (bet. 1997/98:KU29) som remitterade den för yttrande till Svenska språk- nämnden, Kungl. Vetenskapsakademien samt samordnaren för svensk översättning vid Europeiska kommissionen, översättaren Kenneth Larsson.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Svenska språknämnden anförde att den inte kunde förorda en utmönstring av ordet ras ur lagstiftningen dels för att rent verbala reformer sällan leder till någon verklig förändring, dels för att det annars kan uppstå tveksamheter om Sveriges konventionstrohet avseende internationella konventioner som innehåller ordet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Kenneth Larsson anförde i sitt remissvar att han ansåg att det är olämpligt att utmönstra ordet ras ur svensk lagstiftning. Detta med hänsyn till att han bedömde det som omöjligt att undvika använd- ningen av ordet i de svenska &lt;NOBR&gt;EU-texterna&lt;/NOBR&gt; så länge som övriga språk använder begreppet, bland annat mot bakgrund av att det sett i ett översättarperspektiv är svårt att inte återge engelskans race, franskans race eller tyskans Rasse med svenskans ras. Kenneth Larsson för- ordade i stället att man försöker hitta ett sätt att i lagtexten sig- nalera att rasbegreppet saknar vetenskaplig grund. Detta skulle enligt Kenneth Larsson kunna göras genom att ordet ras sätts inom anföringstecken, ett medel som enligt honom brukar användas för att markera att ett ord är suspekt från en eller annan synpunkt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft7"&gt;Kungl. Vetenskapsakademien anförde i sitt remissvar att be- greppet ras inom biologin används för att särskilja olika grupper inom vissa arter av djur och att det för människan inte kan for- muleras någon vetenskapligt hållbar definition som skulle kunna utgöra grund för indelning av människor i skilda raser. Kungliga Vetenskapsakademin bedömde därför att det ur biologisk synpunkt inte finns någon grund för att använda ordet ras om människor. Akademien förklarade sig sakna anledning att gå in på synpunkter som kunde anläggas av andra skäl.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Konstitutionsutskottet anförde i sitt betänkande att utredningen visar att det inte finns någon vetenskaplig grund för att dela in människor i skilda raser och ur biologisk synpunkt följaktligen heller ingen grund för att använda ordet ras om människor. Kon- stitutionsutskottet konstaterade vidare att ordet ändå förekommer på ett flertal ställen i svensk lagstiftning och att det så gott som&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;140&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_141"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;uteslutande är fråga om författningar som grundas på internatio- nella konventioner eller författningar som genomför &lt;NOBR&gt;EG-direktiv.&lt;/NOBR&gt; Med anledning av detta var det enligt utskottet inte möjligt att, som motionärerna begärt, besluta att utmönstra ordet ras ur all lag- stiftning. Utskottet delade emellertid motionärernas uppfattning att användningen av ordet ras i författningstexter riskerar att underblåsa fördomar. Utskottet uttalade därför att regeringen i internationella sammanhang bör verka för att ordet ras i så stor utsträckning som möjligt undviks i officiella texter samt att rege- ringen bör göra en genomgång av i vilken utsträckning begreppet ras förekommer i svenska författningar, som inte grundas på inter- nationella texter, och där så är möjligt föreslå en annan definition.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I en annan motion, 1997/98:K17 angående ny personuppgiftslag som gjordes med anledning av prop. 1997/98:44, hemställde motio- närerna bland annat att riksdagen skulle besluta att ordet ras skulle utgå i förslaget till 13 § i personuppgiftslagen. Motionärerna ansåg att ordet ras borde avlägsnas eftersom det inte finns någon gemen- sam definition av vad begreppet står för och att det därför kan missförstås. De ansåg att begreppet ”etniskt ursprung” mera korrekt anger varifrån personen i fråga härstammar. Konstitutionsutskottet uttalade i betänkandet 1997/98:KU18 att det delade regeringens bedömning att man i den svenska lagstiftningen inte ska ha en annan definition av känsliga personuppgifter än den som finns i dataskyddsdirektivet. Utskottet uttalade vidare att det inte kan vara tillåtet enligt direktivet att, såsom begärs i motionen, ta bort ordet ras ur definitionen. Utskottet erinrade samtidigt om vad det anfört i betänkandet 1997/98:KU29. Mot denna bakgrund avstyrkte ut- skottet motionens yrkande i denna del.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p475 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;1999 års diskrimineringsutredning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Mot bakgrund av riksdagens uttalande om att regeringen borde utreda omfattningen av termen ras i svenska författningar som inte grundas på internationella texter och – om möjligt – föreslå en annan definition, tillkallade regeringen år 1999 en särskild utredare. Utredaren fick bland annat i uppdrag att ta upp frågan om termen ras, använd om människor, i lagstiftningen och göra en analys av i vilken utsträckning det är möjligt och lämpligt att utmönstra&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;141&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_142"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;termen ur olika bestämmelser samt lämna författningsförslag och andra ändringsåtgärder (Ju 1999:49). I ett tilläggsdirektiv begrän- sades uppdraget senare på så sätt att utredaren inte längre skulle ha till uppgift att lämna konkreta förslag till författningsändringar eller andra åtgärder, utan i stället endast övergripande redovisa sina resultat och ställningstaganden samt lämna förslag till inriktning på det fortsatta arbetet (Ju 2001:14).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I juni 2001 överlämnades slutbetänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Ett effektivt diskrimi- neringsförbud – Om olaga diskriminering och begreppen ras och sexu- ell läggning &lt;/SPAN&gt;(SOU 2001:39). I övervägandena poängterar utredaren att den naturvetenskapliga ståndpunkten numera är att det inte finns vetenskaplig grund för att tala om olika människoraser och att enbart den ståndpunkten talar starkt för att rasbegreppet bör utmönstras i svensk lagstiftning. Vidare pekar utredaren på att ordet ”ras” i svenska författningar ofta förekommer tillsammans med ”hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekänn- else”. Utredaren ansåg inte att ordet ras kan tillföra något i den kontexten och att enbart ”etniskt ursprung” eller ”etnisk tillhörig- het” (eller något motsvarande begrepp) bör kunna anses omfatta samma personkrets som den som avses med ”hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekännelse” (SOU 2001:39 s. 217 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Utredarens slutsats var att det föreligger starka skäl för en utmönstring, eller i förekommande fall ett utbyte, av begreppet ras i lagstiftningen och att detta också är möjligt. Eftersom ordet ras förekommer i lagstiftning av varierande karaktär ansåg utredaren att det inte är uteslutet att det kan finnas skäl att välja olika sätt i olika författningar för att beskriva den krets personer som lagstift- ningen i fråga avser att skydda. Utredaren behandlade inte frågan i vad mån användningen av termen ras i olika författningar bygger på konventioner eller andra internationella överenskommelser. Denna fråga borde enligt utredaren utredas närmare. För det fall ordet ras ändå skulle anses böra förekomma i lagtext ansåg utredaren att ett avståndstagande bör markeras, till exempel genom att i stället för enbart ”ras” använda uttryck som ”föreställning om ras” eller möj- ligen ”anspelning på ras” (SOU 2001:39 s. 220).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;142&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_143"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;2002 års diskrimineringsutredning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;År 2002 fick en parlamentariskt sammansatt kommitté i uppdrag att överväga om det, bland annat med hänsyn till internationella konventioner och överenskommelser, är möjligt och lämpligt att utmönstra termen ras ur de författningar där den förekommer. I direktiven pekar regeringen bland annat på att frågan om utmöns- tring är komplex och innehåller flera aspekter, såsom att ordet ras i Sverige har tolkats i biologiska termer medan det i andra länder, framför allt de anglosaxiska, sedan länge haft en annan innebörd. Regeringen anförde att innebörden av ordet, särskilt i internatio- nella konventioner och överenskommelser, därför borde klargöras innan ställning kan tas till utmönstring (dir. 2002:11 samt tilläggs- direktiv dir. 2003:69 och dir. 2005:8).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p326 ft32"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I slutbetänkandet &lt;/SPAN&gt;En sammanhållen diskrimineringslagstiftning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p476 ft7"&gt;(SOU 2006:22 s. 307 ff.), anförs bland annat att kommittén delar uppfattningen att det inte finns någon vetenskaplig grund för att dela in människor i skilda raser och att det ur biologisk synpunkt följaktligen inte heller finns någon grund för att använda ordet ras om människor. Vidare konstateras att termen ras så gott som ute- slutande förekommer i författningar för att uppfylla internationella konventioner och för att genomföra &lt;NOBR&gt;EG-direktiv&lt;/NOBR&gt; samt att termen ras där används för att skydda människor från ageranden som har sin grund i en uppfattning om att det finns olika raser och inte för att det finns en tro på förekomsten av olika raser eller för att stödja en sådan uppfattning. Vidare fastslås att det är omöjligt att förutse alla tänkbara situationer som de aktuella bestämmelserna avser att skydda och att det skulle vara en olycklig följd om skyddet för- sämrades genom att termen ras togs bort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Betänkandet gick ut på remiss. Ett fåtal remissinstanser uttalade sig om frågan om utmönstring. Hovrätten för Västra Sverige, Arbets- domstolen, Åklagarmyndigheten, Integrationsverket, Socialstyrel- sen, Malmö högskola, Arbetslivsinstitutet och Sveriges Akademikers Centralorganisation tillstyrkte eller hade inte någon erinran mot att termen ras kvarstår i de författningar där den förekommer. Riks- polisstyrelsen, Totalförsvarets pliktverk, Arbetsmarknadsstyrelsen, Samarbetsorganet för etniska organisationer i Sverige (SIOS), Sveriges Förenade Gaystudenter, Sveriges förenade studentkårer och RFSU var tveksamma till eller avstyrkte förslaget.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;143&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_144"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p477 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Totalförsvarets pliktverk &lt;/SPAN&gt;pekade bland annat på att ett innehålls- löst och ovetenskapligt begrepp som ras knappast kan göra att Sverige uppfyller sina internationella åtaganden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Södertörns högskola &lt;/SPAN&gt;ansåg att fördelarna med att låta rasbegreppet vara kvar i lagstiftningen inte uppväger nackdelen med att bevara ett begrepp som kan uppfattas som kränkande. Enligt högskolan borde folkgrupp eller religiös tillhörighet kunna användas i stället.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p478 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Arbetsdomstolen &lt;/SPAN&gt;ansåg det problematiskt att använda ras som en diskrimineringsgrund eftersom det kan befästa eller uppfattas befästa ras som en existerande kategori. För att komma åt problemet ansåg domstolen att det vore bättre att införa ett förbud mot dis- kriminering på rasistisk grund och på det sättet komma åt rasism utan att befästa rasbegreppet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p478 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;SIOS &lt;/SPAN&gt;var för en utmönstring främst på grund av att Sverige enligt SIOS måste ta avstånd från rasteorier på ett bestämt sätt. Motargumentet att en utmönstring kan påverka det materiella skyddet ansåg SIOS inte hålla eftersom ras inte svarar mot en i verkligheten existerande grupp. Angående argumentet att Sverige måste uppfylla sina internationella åtaganden pekade SIOS på att ras har en mer biologisk innebörd än det anglosaxiska race med följd att ett genomförande av internationella konventioner är problematiskt. Det faktum att begreppet har till syfte att skydda och inte kränka ansåg SIOS inte kunna anses vara viktigare än dess effekt. För det fall kommitténs förslag att inte utmönstra skulle gå igenom ansåg SIOS, liksom 1999 års diskrimineringskommitté, att ett avstånds- tagande borde markeras med kursivering eller citattecken kring begreppet eller möjligen att ”påstådd ras” kunde användas. Ett annat alternativ var enligt SIOS att använda engelskans race för att anknyta till den anglosaxiska användningen av begreppet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p479 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Sveriges Förenade Gaystudenter &lt;/SPAN&gt;anförde att språkbruk är avgör- ande för reproduktion av normer i samhället och att begreppet ras har negativa konnotationer som underblåser ett diskriminerande synsätt på människor. Vidare anförde Sveriges Förenade Gaystudenter att det måste gå att utmönstra rasbegreppet på ett sätt så att Sveriges internationella åtaganden ändå respekteras. Slutligen pekade Sveriges Förenade Gaystudenter på att användandet av ras synonymt med race är felaktigt då svenskans ras bär biologiska förtecken medan engelskans race är ett vidare begrepp med förståelse för kulturella erfarenheter och socioekonomisk bakgrund.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;144&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_145"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p100 ft8"&gt;Sveriges förenade studentkårer och RFSU &lt;SPAN class="ft7"&gt;hävdade i huvudsak att kommitténs motivering inte övervägde att ett användande av termen ras underblåser fördomar och upprätthåller föreställningen om män- niskoraser.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p435 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Utmönstringar m.m. som skett&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Nedan anges, i kronologisk ordning, hur frågan om ett övergivande av ordet ”ras” i lagtext har hanterats i några tidigare lagstiftnings- ärenden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Diskrimineringslagen (2008:567)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;I den nya diskrimineringslagen utmönstrades ordet ras som tidigare hade ingått i definitionen av diskrimineringsgrunden etnisk till- hörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;I propositionen framhöll regeringen att det var angeläget att den nya diskrimineringslagen speglar nutida värderingar och synsätt och att den motsvarar högt ställda förväntningar på lagstiftaren. Det hänvisades vidare till att äldre förarbeten ger vid handen att med ras åsyftas grupper av människosläktet som brukar upptas i antropologiska framställningar. Regeringen konstaterade att ett sådant synsätt inte är acceptabelt i en modern lag som syftar till att motverka diskriminering och fördomar. Det var därför inte önsk- värt att använda begreppet i diskrimineringslagen. I stället föreslog regeringen att ”annat liknande förhållande” skulle läggas till efter diskrimineringsgrunderna nationellt eller etniskt ursprung och hud- färg. Regeringen ansåg inte att det fanns skäl att anta att utmöns- tringen skulle göra att Sveriges trohet gentemot internationella konventioner skulle ifrågasättas, eller att det materiella skyddet mot diskriminering skulle försvagas. Detta gällde enligt regeringen i synnerhet eftersom uttrycket ”annat liknande förhållande” sam- tidigt skulle läggas till. Regeringen anförde att med ”annat liknande förhållande” skulle förstås sådant som ogrundade föreställningar om ”ras”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p480 ft7"&gt;I propositionen konstaterade regeringen vidare att det tillgäng- liga utredningsunderlaget inte gav tillräckligt stöd för att ta bort begreppet ras ur alla författningar. Man angav emellertid att det var&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;145&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_146"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;regeringens ambition att se över frågan i ett annat sammanhang (prop. 2007/08:95 s. 120). Den nya diskrimineringslagen trädde i kraft den 1 januari 2009.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det kan noteras att termen ras även utelämnades i lagen (2001:1296) om likabehandling av studenter i högskolan mot bak- grund av riksdagens uttalande, uttalandena i 1999 års diskrimi- neringsutredning samt i väntan på en mera heltäckande genomgång av frågan (prop. 2001/02:27 s. 29 f.). Lagen upphävdes genom dis- krimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Regeringsformen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Ändringar i regeringsformens målsättningsstadgande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;År 2003 kompletterades 1 kap. 2 § RF med en föreskrift om att det allmänna ska motverka diskriminering av människor på grund av kön, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, språklig eller religiös tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning, ålder eller annan omständighet som gäller den enskilde som person. Termen ras ute- lämnades i uppräkningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p87 ft7"&gt;Utelämnandet skedde mot bakgrund av att bestämmelsen 1 kap. 2 § RF inte är en rättsligt bindande regel utan ett program- och målsättningsstadgande. Med hänsyn till det och eftersom termen ras riskerar att underblåsa fördomar ansåg regeringen att ordet skulle utelämnas och det oavsett vilka överväganden som skulle kunna komma att göras i andra lagstiftningsärenden. Regeringen konsta- terade även att orden hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung torde täcka in vad som normalt brukar ligga i ordet ras (prop. 2001/02:72 s. 20 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft34"&gt;Utmönstring i regeringsformen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;År 2011 utmönstrades termen ras i de övriga bestämmelser i RF där den då fanns. I 2 kap. 15 § RF föreskrevs innan utmönstringen att lag eller annan föreskrift inte får innebära att någon medborgare missgynnas därför att han med hänsyn till ras, hudfärg eller etniskt ursprung tillhör en minoritet. Enligt 2 kap. 14 § andra stycket RF fick föreningsfriheten begränsas bland annat såvitt gäller samman-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;146&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_147"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;slutningar vilkas verksamhet innebär förföljelse av folkgrupp av viss ras, med viss hudfärg eller av visst etniskt ursprung. Vidare före- skrevs, i 2 kap. 22 § första stycket 7 RF, att utlänning här i riket är likställd med svensk medborgare i fråga om skydd mot missgynn- ande på grund av bland annat ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Bakgrunden till utmönstringen var att en parlamentarisk kom- mitté, som tog namnet Grundlagsutredningen, år 2004 fick i upp- drag att göra en samlad översyn av RF (dir. 2004:96). I december 2008 överlämnade Grundlagsutredningen betänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;En refor- merad grundlag &lt;/SPAN&gt;(SOU 2008:125), i vilken utredningen föreslog omfattande ändringar i RF, däribland att ordet ras skulle utmön- stras och ersättas med ”annat liknande förhållande”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I den efterföljande propositionen (prop. 2009/10:80) uttalade regeringen att en förutsättning för att begreppet ras skulle kunna tas bort var att det inte medför ett svagare skydd för utsatta grupper. Lagtexten skulle därför även i fortsättningen utformas så att den innebär ett skydd mot diskriminering på grund av före- ställningar om ras. Vidare konstaterade man att diskriminerings- grunden etnisk tillhörighet inte kunde användas i grundlagen i samma betydelse som i diskrimineringslagen utan att grundlags- bestämmelsens innebörd förändrades. Detta eftersom grundlags- bestämmelsen, till skillnad från diskrimineringslagen, inte förbjuder missgynnande på grund av nationellt ursprung. Regeringen ansåg inte att det var lämpligt att använda uttrycket etnisk tillhörighet i en annan betydelse i RF än i diskrimineringslagen och då låta nationellt ursprung utgå ur definitionen. Frågan löstes i stället genom att bestämmelsen ändrades så att uttrycket ras ersattes med ”annat liknande förhållande” med vilket avsågs sådana föreställ- ningar om ras som omfattades av tidigare reglering. En motsvar- ande ändring gjordes avseende möjligheten att inskränka förenings- friheten. Vad gäller 2 kap. 22 § första stycket 7 RF togs den be- stämmelsen bort helt eftersom bestämmelserna i RF formulerades om så att utgångspunkten för rättighetsskyddet är att det gäller för både svenska medborgare och andra här i riket. Någon ändring av begreppet ras i den bestämmelsen blev därför inte aktuell (prop. 2009/10:80 s. 150 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;147&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_148"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p481 ft82"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft81"&gt;Lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p438 ft7"&gt;I lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering utelämnades ordet ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I propositionen anfördes att begreppet ras borde undvikas i den nya lagens bestämmelse angående hanteringen av känsliga person- uppgifter. Det konstaterades att både riksdagen och regeringen i olika sammanhang har kritiserat användningen av begreppet ras samt att regeringen har aviserat ambitionen att i ett annat samman- hang se över frågan om ordet ras bör utmönstras ur all svensk lag- stiftning. Vidare anfördes att en uppgift som skulle kunna klassi- ficeras som en uppgift om ras lika gärna skulle kunna anses utgöra en uppgift om etniskt ursprung. Behovet av att behandla denna typ av uppgifter ansågs därför tillgodosedda genom möjligheten att be- handla uppgifter som avslöjar etniskt ursprung (prop. 2011/12:176 s. 37 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p482 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Behandling i senare tids lagstiftningsärenden i övrigt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p438 ft7"&gt;I ett flertal lagstiftningsärenden på senare tid har frågan om ut- mönstring av rasbegreppet behandlats utan att det lett till någon förändring. Regeringen har då hänvisat till att det är regeringens ambition att i ett annat sammanhang se över frågan om ordet ras bör utmönstras ur all lagstiftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Både i propositionen till polisdatalagen (2010:361) och proposi- tionen till kustbevakningsdatalagen (2012:145) berörde regeringen kortfattat frågan om utmönstring i de aktuella lagarna. Vad gäller propositionen till kustbevakningsdatalagen uttalade regeringen att unionsrätten inte hindrar en utmönstring förutsatt att termen er- sätts med ett annat begrepp som har samma ändamål. I båda pro- positionerna konstaterade regeringen dock att det inte är möjligt att i det enskilda lagstiftningsärendet utmönstra ordet ras och där- med ändra den vedertagna beskrivningen av känsliga person- uppgifter som förekommer i bland annat personuppgiftslagen, men att regeringens ambition är att i ett annat sammanhang se över&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;148&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_149"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;frågan huruvida ordet ras bör utmönstras ur all lagstiftning (prop. 2009/10:85 s. 123 och prop. 2011/12:45 s. 94).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Även i propositionen till lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser (prop. 2013/14:146), tog regeringen upp frågan om termen ras borde användas i lagen. Regeringen anförde att det – mot bakgrund av den kritik som termen fått i tidigare lagstiftningsärenden och de utmönstringar som skett – finns skäl att överväga en utmönstring av begreppet även i fråga om regleringen av ansvar för folkmord och brott mot mänskligheten. En sådan utmönstring ansågs också möjlig förutsatt att ändamålet med regleringen upprätthålls. Regeringen anförde dock att frågan om en utmönstring bör behandlas i ett samman- hang och inom ramen för det arbete som för närvarande pågår inom Regeringskansliet och bedömde därför att termen skulle användas i lagförslaget (prop. 2013/14:146 s. 79 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;I propositionen till åklagardatalagen (2015:433) konstateras kort att termen ras återfinns i definitionen av känsliga personuppgifter i flertalet lagar om personuppgiftsbehandling samt att den även an- vänds i olika internationella instrument. Trots den befogade kritik som framförts mot termen gjorde regeringen därför bedömningen att inte ändra på definitionen i nya lagen (prop. 2014/15:63 s. 77).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft27"&gt;En liknande bedömning görs också i förslaget till en ny domstols- datalag (prop. 2014/15:148 s. 48).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p483 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Synpunkter från internationella organ&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p484 ft7"&gt;Sverige har mött viss internationell kritik angående de utmönstringar som skett. Nedan anges två exempel på sådan kritik.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.8.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;FN:s rasdiskrimineringskommitté&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Enligt artikel 9 i rasdiskrimineringskonventionen är Sverige och andra konventionsstater skyldiga att rapportera om de åtgärder de vidtagit för att uppfylla konventionens bestämmelser. På basis av dessa rapporter och andra efterforskningar avger FN:s rasdiskrimi- neringskommitté, som har till uppdrag att övervaka att staterna skyddar och respekterar rättigheterna i konventionen, en skrift med slutsatser och rekommendationer till konventionsstaterna.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;149&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_150"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Sverige har i sådana slutsatser och rekommendationer upprepade gånger fått kritik för hur rasism och rasistiska organisationer adresseras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Avseende de senaste rapporterna från Sverige, som lämnades in i juni 2012, uttryckte FN:s rasdiskrimineringskommitté oro över ökning av hatbrott med rasistiska motiv, bland annat mot synliga minoriteter såsom muslimer, judar och afrosvenskar. Vidare note- rade kommittén diskrepansen mellan en ökning av anmälningar om brott med rasistiska motiv och en minskning av förundersökningar och fällande domar med anledning av sådana anmälningar. Kom- mittén rekommenderade Sverige att anta en klar strategi för att förbättra hanteringen av hatbrott och effektivt utreda och lagföra alla hatbrott. Vidare noterade kommittén att Sverige tagit bort ordet ras ur diskrimineringslagen och RF. Kommittén menade att detta kunde medföra svårigheter vid kvalificering och hantering av anmäl- ningar om rasdiskriminering och på så vis påverka tillgången till rättslig prövning. Kommittén rekommenderade Sverige att se över och säkerställa att utmönstringen inte försvagar skyddet mot ras- diskriminering &lt;NOBR&gt;(CERD-kommitténs&lt;/NOBR&gt; slutsatser och rekommenda- tioner till Sverige, avseende 19:e till 21:a rapporterna, &lt;NOBR&gt;CERD/C/SWE/CO/19–21,&lt;/NOBR&gt; par. 6, 11 och 12).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;ECRI&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;Europarådets kommission mot rasism och intolerans (ECRI) är ett människorättsorgan inom Europarådet som har till uppgift att be- vaka och motverka rasism och diskriminering på grundval av etniskt ursprung, hudfärg, medborgarskap, religion och språk (rasdiskrimi- nering), liksom främlingsfientlighet, antisemitism och annan intole- rans i Europa. Detta ska ske ur perspektivet om skydd för mänsk- liga rättigheter samt i ljuset av Europakonventionen och därtill hörande relevant praxis. ECRI genomför övervakningsarbete land för land. ECRI analyserar situationen i de olika medlemsstaterna och tar sedan fram förslag och rekommendationer för hur de identi- fierade problemen ska åtgärdas. Arbetet sker i cykler på &lt;NOBR&gt;4–5&lt;/NOBR&gt; år och täcker &lt;NOBR&gt;9–10&lt;/NOBR&gt; länder per år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I de fyra rapporter som ECRI har lämnat om Sverige har kri- tiken bland annat handlat om att Sverige inte har bestämmelser&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;150&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_151"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;som förbjuder rasistiska organisationer, att rashets bör bekämpas mer effektivt, de facto boendesegregation samt romers, samers, judars och muslimers utsatta situation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I sin fjärde rapport om Sverige, som kom år 2012, kommen- terade ECRI särskilt utmönstringen av ordet ras i RF. ECRI anmärkte att även ECRI fördömer teorier som baserar sig på förekomsten av olika raser men ändå använder termen ras för att undvika att personer som allmänt och felaktigt antas tillhöra en annan ras lämnas utan rättsligt skydd. Vidare ansåg ECRI att ut- mönstringen gör att det blir ännu viktigare att hela spektrumet av andra rasdiskrimineringsgrunder anges klart i relevanta regler. I linje med detta anförde ECRI att diskrimineringsskyddet i grund- lagen, förutom ras, hudfärg och nationellt eller etniskt ursprung, uttryckligen borde omfatta även språk, trosbekännelse och natio- nalitet. Mot denna bakgrund rekommenderade ECRI att de svenska myndigheterna ser till att RF ger den enskilde fullgott skydd mot all rasdiskriminering. Vidare rekommenderade ECRI särskilt att Sverige studerar eventuell ny rättspraxis angående 2 kap. 12 § RF för att avgöra om denna föreskrift kan behöva ändras till att ut- tryckligen omfatta även språk, trosbekännelse och nationalitet (CRI[2012]46, par. 11 och 12).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p475 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Referensgruppens synpunkter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Som inledningsvis nämnts har utredningen arbetat med en referens- grupp med företrädare för civilsamhället. Utredningen har haft två sammanträden med referensgruppen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Afrosvenskarnas Riksförbund &lt;/SPAN&gt;har vid dessa möten bland annat anfört följande. Det är problematiskt att den svenska regeringen nu vill avfärda rasbegreppet bara för att det har biologiska förtecken, eftersom begreppet numera snarare har en annan betydelse. Att dela in människor i olika raser är ett sätt att kategorisera människor och skilja dem åt. Det är motstridigt att ifrågasätta användningen av rasbegreppet samtidigt som det finns ett reellt behov av skydd mot exempelvis diskriminering på grund av just ”ras”. Rasismen existerar och kommer fortsätta att existera så länge det i samhället finns en föreställning om att det finns olika raser och att vissa raser skulle vara lägre stående än andra. En utmönstring är inte utesluten&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;151&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_152"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;så länge det inte innebär en urvattning av skyddet. Att i stället för ordet ras använda uttrycket ”föreställning om ras” i lagstiftningen eller någon liknande skrivning skulle möjligen vara ett alternativ till att helt utmönstra termen. Det är viktigt att komma ihåg att en utmönstring av rasbegreppet inte löser problemet med rasism.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Judiska Centralrådet &lt;/SPAN&gt;har bland annat anfört följande. Det är på tiden att man tar avstånd från ett rasbegrepp med biologiska förtecken och anammar ett mer modernt synsätt. Att rasbegreppet återfinns i lagtext legitimerar på ett sätt dess fortlevnad. Begreppet är varken relevant för att beskriva mänskligheten eller för att skydda judar. Judar är visserligen utsatta för rashat. Diskrimi- neringen har dock i stor mån övergått till olika former av etnisk diskriminering, såsom diskriminerande uttalanden mot Israel när den som uttalar sig egentligen avser judar. En jude som inte har några yttre tecken på att vara jude diskrimineras oftast för sitt etniska ursprung. En jude som har konverterat diskrimineras snarare på grund av sin etniska tillhörighet. Det är viktigt att dessa aspekter av diskriminering mot judar inte går förlorad vid en utmönstring. Framför allt om man kan säkerställa att en utmönstring inte för- svagar skyddet för de grupper det är avsett att skydda ställer sig Judiska Centralrådet positiva till en utmönstring. Om begreppet utmönstras utan att ersättas av ett annat uttryck skulle skyddet kunna försvagas. Detta med tanke på att det skulle kunna bli svårt att avfärda invändningar från gärningsmän om att de agerat utifrån sin tro på att det går att dela in människor i ”raser”. Att ersätta ”ras” med uttrycket ”föreställning om ras” i lagstiftningen är en modern och elegant lösning som träffar de skyddsvärda intressena på ett bra sätt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Ungdom mot rasism &lt;/SPAN&gt;har bland annat anfört följande. Rasism har en kunskapsproduktion bakom sig. Det är viktigt att tänka på att det finns en massa andra aspekter, förutom lagstiftning, som när rasism. Det finns strukturella problem som kan vara viktigare att adressera än användningen av termen ras i lagtext. En lösning där termen ras ersätts med ”föreställning om ras” kan vara en bra lös- ning. Det är dock inte bara ras som bygger på föreställningar. Samma ändring borde övervägas avseende exempelvis etnicitet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;152&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_153"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103153x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;3.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p486 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Brottsbalken och grundlag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft34"&gt;Brottsbalken och tryckfrihetsförordningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p487 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Termen ras ersätts med föreställning om ras i tryck- frihetsförordningen och brottsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p488 ft34"&gt;Skälen för förslaget:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft32"&gt;Termen ras bör ersättas med ett annat uttryck&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;I hetsbestämmelserna i BrB och TF, bestämmelsen om olaga dis- kriminering i 16 kap. 9 § BrB, straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB och åtalsregeln angående brottet förolämpning i 5 kap. 5 § BrB förekommer termen ras tillsammans med uttrycken hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung och trosbekännelse. Termen ras infördes i bestämmelserna om hets mot folkgrupp och olaga diskri- minering för att uppfylla rasdiskrimineringskonventionens krav. Vid utformningen av straffskärpnings- och åtalsregeln har ledning för vilken personkrets som bör skyddas av reglerna hämtats från bestämmelsen om hets mot folkgrupp. Ras får anses ha samma be- tydelse i samtliga nämnda bestämmelser. När det skett ändringar i de grupper av personer som träffas av hetsbestämmelserna, har motsvarande ändringar också gjorts i de övriga bestämmelserna. Mot denna bakgrund finns det skäl att behandla bestämmelserna i BrB och TF i ett sammanhang.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft7"&gt;Det kan konstateras att uttrycken ras, hudfärg och nationellt eller etniskt ursprung till viss del överlappar varandra. Syftet är att åstadkomma ett heltäckande skydd. Det har också i lagstiftnings- arbeten påståtts att termen ras saknar självständig betydelse i dessa sammanhang. Det kan därför diskuteras om det skulle vara möjligt att ta bort termen ras utan att ersätta den med något annat. En förutsättning för en sådan lösning är att det inte medför ett svagare skydd för någon grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Bedömningen av om det finns en risk för att skyddet skulle försvagas försvåras av att termen ras har en något oklar innebörd.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;153&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_154"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Vad som går att slå fast är att termen har haft en i huvudsak biologisk innebörd i lagstiftningssammanhang och enligt förarbet- ena avser sådana grupper av människosläktet som tidigare brukade tas upp i antropologiska s.k. rasindelningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det kan dock vara så att termen har en vidare innebörd än som direkt framgår av förarbetena. Grupper som riskerar att hamna utanför vid en ren utmönstring är sådana som kan pekas ut utifrån sociala, kulturella eller utseendemässiga aspekter som inte kan an- ses utgöra hudfärg, etniskt ursprung eller trosbekännelse. Det är också viktigt att gärningsmän som uttryckligen motiverar sitt klandervärda beteende med en hänvisning till ras eller hänvisar till rasideologier inte kommer undan ostraffat eller lindrigare än de skulle ha gjort om termen behållits.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;En annan sak som talar för att i dag skyddade grupper skulle riskera ett svagare skydd om termen ras togs bort utan att ersättas med något annat uttryck, är de överväganden som gjordes vid utmönstringen av termen ras i diskrimineringslagen och RF. Rege- ringen gjorde i båda fallen bedömningen att det fanns en risk för ett svagare skydd och att uttrycket ”annat liknande förhållande” därför borde läggas till i den uppräkning där termen tidigare ingått.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det finns alltså en beaktansvärd risk för att bestämmelsernas tillämpningsområde inskränks om termen ras tas bort utan att er- sättas av ett annat uttryck. En sådan utmönstring är därför inte lämplig. Härtill kommer den kritik som har framförts – i lagstift- ningsärenden, internationellt och i utredningens egen referens- grupp – som går ut på att en utmönstring kan innebära en risk för att lagstiftaren inte tydligt adresserar de problem med rasism som faktiskt finns. Frågan är då vilket uttryck som ska ersätta termen ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p444 ft32"&gt;Uttrycket ”föreställning om ras” bör väljas&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I diskrimineringslagen och RF har som nämnts termen ras ersatts av uttrycket ”annat liknande förhållande”, som lagts till uttrycken hudfärg, nationellt ursprung och etniskt ursprung. Intresset av enhetliga lagtekniska lösningar gör att det finns anledning att över- väga om samma lösning bör väljas även i aktuella bestämmelser. De bedömningar som gjordes beträffande RF och diskrimineringslagen&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;154&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_155"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;går dock inte att rakt av applicera på de straffrättsliga bestäm- melserna i TF och BrB. Bestämmelserna har olika syften och vissa intressen gör sig olika starkt gällande. Ändringarna i diskrimi- neringslagen rörde ett civilrättsligt diskrimineringsskydd. Ändring- arna i RF rörde dels dess programförklaring och målsättnings- stadgande (1 kap. 2 §) som inte innehåller några rättsligt bindande föreskrifter, dels bestämmelser som vänder sig till lagstiftaren (nu- varande 2 kap. 12 och 24 §§ ). Beträffande bestämmelserna i TF och BrB är den straffrättsliga legalitetsprincipen tillämplig. Dessutom måste hänsyn tas till intresset av att inte inskränka den grund- lagsreglerade tryck- och yttrandefriheten mer än nödvändigt. Dessa intressen medför ökade krav på precision.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Om det öppna uttrycket ”annat liknande förhållande” skulle läggas till rekvisiten hudfärg, nationellt ursprung och etniskt ur- sprung innebär det principiellt sett en utvidgning av bestämmel- sernas tillämpningsområde. Förutsatt att syftet med att införa ut- trycket – att träffa människors föreställning om ras – tydliggörs i förarbetena finns det dock ingen beaktansvärd risk att tillämp- ningsområdet utvidgas på ett sätt som inte är önskvärt. Med hän- syn till legalitetsprincipen är dock mer precisa straffbestämmelser eftersträvansvärt. Ett mer precist uttryck än annat liknande förhåll- ande är alltså att föredra. Det finns också ett värde i att tydligt markera allvaret i de gärningar som är motiverade av föreställningar om ras. Härtill kommer den kritik som internationellt har fram- förts mot Sverige med anledning av de utmönstringar som gjorts.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;I 1999 års diskrimineringsutredning anfördes att, om termen ras skulle anses behöva vara kvar i lagtext, uttryck som ”föreställning om ras” skulle kunna användas. Föreställning om ras är ett uttryck som har en mer avgränsad och tydlig innebörd än ”annat liknande förhållande”. Dessutom tillgodoser uttrycket de argument som regeringen framfört till stöd för en utmönstring, genom att det ger uttryck för ett avståndstagande från det biologiska rasbegreppet. På så sätt minskar risken att användandet underblåser fördomar. Den internationella kritik som framförts av ECRI och FN:s rasdiskrimi- neringskommitté med anledning av de utmönstringar som gjorts förefaller inte heller kunna ha bäring på en sådan lösning. Vidare sätter lagstiftaren fokus på det straffvärda, nämligen de föreställ- ningar som utgör förövarens motiv för att kränka andra. Lösningen innebär att allvaret i gärningar som är motiverade av olika rasföre-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;155&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_156"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;ställningar även i fortsättningen markeras på ett tydligt sätt i lag- text. Det innebär i sin tur att problemet med rasism inte döljs i lagstiftningen, utan att det tvärtom lyfts fram.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Sammanfattningsvis bör termen ras ersättas med uttrycket före- ställning om ras i BrB och TF.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Med föreställning om ras ska, i samtliga aktuella bestämmelser, avses uppfattningar eller teorier om att människor kan delas in i olika raser på grund av exempelvis hudfärg, härkomst eller ärftliga fysiska egenskaper som är förbundna med en viss geografisk region eller folkgrupp oavsett språkliga, kulturella, nationella eller religiösa faktorer. Uttrycket markerar att det rör sig om föreställningar om ras hos gärningsmannen. En föreställning om ras kan baseras både på faktiska förhållanden, såsom hudfärg och härkomst, och på idéer, såsom rasbiologiska teorier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I bestämmelserna om hets mot folkgrupp anges nu att det ska vara fråga om hets &lt;SPAN class="ft8"&gt;med anspelning på &lt;/SPAN&gt;ras, hudfärg etc. Språkligt krävs en annan lösning för ”föreställning om ras”. Bestämmelserna bör i denna del i stället formuleras så att det ska vara fråga om hets &lt;SPAN class="ft8"&gt;på ett sätt som ger uttryck för en föreställning om ras&lt;/SPAN&gt;. Någon ändring i bestämmelsens tillämpningsområde är inte avsedd. Det är fort- farande innehållet i meddelandet, hotet eller missaktningen, som är avgörande för ansvar enligt bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Vad gäller straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB skulle det kunna diskuteras om termen ras bör tas bort utan att ersättas av något annat uttryck. Enligt denna bestämmelse ska såsom en för- svårande omständighet vid bedömningen av straffvärdet, vid sidan av vad som gäller för varje särskild brottstyp, särskilt beaktas om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av ras, hudfärg, natio- nellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning eller annan liknande omständighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;De straffskärpande omständigheter som i åtta punkter räknas upp i bestämmelsen är endast en exemplifiering av sådana om- ständigheter som kan höja straffvärdet för ett brott. Uttrycket annan liknande omständighet innebär att bestämmelsen också avser kränkningar av individer eller grupper på grund av andra omstän- digheter, hänförliga till individen eller gruppen, som liknar de om- ständigheter som räknas upp. Föreställningar om ras kan utgöra sådana andra liknande omständigheter. Vid införandet av 29 kap.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;156&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_157"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103157x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;2 § 7 BrB ansåg dock regeringen att det fanns anledning att ut- tryckligen markera att kränkningar av rasistiskt och liknande slag är omständigheter som bör ägnas särskild uppmärksamhet vid straff- värdebedömningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Med hänsyn till intresset av att markera allvaret i rasistiska kränkningar och till intresset av enhetligt utformade bestämmelser, bör termen ras ersättas med uttrycket föreställning om ras även i denna bestämmelse. Härtill kommer att det skulle kunna vara lättare att ta fram statistik kring exempelvis förekomsten av rasistiskt motiverade brott om termen är kvar i exemplifieringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;De föreslagna ändringarna är inte avsedda att ändra bestämmel- sernas tillämpningsområden vare sig i inskränkande eller utvidgande riktning. Det finns inte skäl att anta att ändringarna skulle innebära att Sverige inte uppfyller sina internationella åtaganden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Utredningen föreslår också andra ändringar än den nu behand- lade i aktuella bestämmelser i TF och BrB. De förslagen, som be- handlas i avsnitt &lt;NOBR&gt;5.10.1–5,&lt;/NOBR&gt; innebär utvidgningar av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p489 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p490 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Uttrycket ”rasmässigt bestämd folkgrupp” tas bort i 1 § lagen om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser. Uttrycket ersätts med, såvitt nu är i fråga, ”en folkgrupp bestämd utifrån en föreställning om ras”. Uttrycket ”rasmässiga” motiv tas bort ur 2 § 8 nämnd lag och ersätts med uttrycket ”motiv grundade i en föreställning om ras”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p491 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Lagen om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser infördes 2014. Avsikten var bland annat att aktuella brott skulle kunna lagföras i Sverige i minst samma utsträckning som vid Internationella brottmålsdomstolen. Internationella brottmålsdomstolen inrättades genom Romstadgan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft27"&gt;Enligt artikel 5 i Romstadgan har Internationella brottmålsdom- stolen behörighet att döma över bland annat brotten folkmord och brott mot mänskligheten. Definitionen av folkmord finns i artikel 6&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;157&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_158"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;Rasbegreppet SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;och brott mot mänskligheten i artikel 7. Bestämmelserna i 1 och 2 §§ i lagen följer i stort artiklarnas utformning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Varken folkmordskonventionen eller Romstadgan tillhandahåller någon definition av uttrycken ”racial group” och ”racial ground”, det vill säga rasmässigt bestämd grupp och rasmässiga motiv. I linje med dåtidens syn på ras och definitionen av rasdiskriminering i rasdiskrimineringskonventionen var den ursprungliga innebörden av rasbegreppet troligen bred och inkluderade såväl hudfärg som börd och nationell eller etnisk härkomst. Som nämnts har Rwanda- tribunalen uttalat att med ”racial group” numera ska förstås indel- ning av människor på grund av ärftliga fysiska egenskaper som förknippas med en viss geografisk region, oavsett språkliga, kultu- rella, nationella eller religiösa faktorer. Utan att den exakta inne- börden av begreppen kan fastslås i detta sammanhang kan i alla fall konstateras att de har en vid innebörd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Som konstateras i förarbetena till lagen är brotten i Romstadgan en kodifiering av gällande internationell sedvanerätt. Brottsbenäm- ningarna är i många fall väl etablerade och definierade inom den internationella straffrätten. Regeringen ansåg därför som utgångs- punkt att svenska benämningar skulle undvikas och att den natio- nella regleringen skulle ges ett innehåll som stod i överensstäm- melse med den internationella straffrätten. Tanken var också att det skulle finnas utrymme att tolka de nationella bestämmelserna i enlighet med utvecklingen inom den internationella straffrätten. Det kan därför ifrågasättas om det alls är lämpligt att ta bort aktu- ella uttryck ur lagen. Vid införandet av lagen uttalade regeringen dock att det i och för sig inte torde finnas något omedelbart hinder mot att använda andra begrepp förutsatt att ändamålet med reg- leringarna uppfylls och att det därför finns skäl att överväga en utmönstring av rasbegreppet även i dessa bestämmelser (prop. 2013/14:146 s. 80 och 115).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;För att se till att en utmönstring varken begränsar eller utvidgar tillämpningsområdet bör aktuella uttryck ersättas med andra ut- tryck. Frågan är då vad de ska ersättas med.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Eftersom tanken med lagens utformning är att ligga nära Rom- stadgans artiklar och den internationella sedvanerätten och att tillämparna på detta sätt ska ha möjlighet att tolka bestämmelserna i enlighet med den utveckling som sker på området, bör artiklarna även i fortsättningen följa de underliggande artiklarnas struktur&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;158&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_159"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103159x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;och utformning. Med hänsyn härtill och till intresset av en nog- grant avgränsad straffrätt är det inte lämpligt att tillföra öppna begrepp såsom ”annat liknande förhållande”. I stället framstår det som lämpligt att i 1 § avgränsa de folkgrupper, förutom religiösa grupper, som en straffbar gärning kan riktas mot utifrån natio- nalitet, etnicitet eller ”en föreställning om ras” samt att i 2 § 8 ersätta ”rasmässiga motiv” med ”motiv grundade i en föreställning om ras”. På så vis följer bestämmelserna även fortsättningsvis de underliggande artiklarnas utformning samtidigt som ett avstånds- tagande markeras till biologisk ras som en existerande kategori.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;”Föreställning om ras” ska inbegripa både egna och andras före- ställningar samt såväl föreställningar baserade på objektivt riktiga företeelser, såsom hudfärg, som föreställningar baserade på idéer, såsom rasbiologiska teorier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Förslaget är inte avsett att medföra någon förändring av någon av bestämmelsernas tillämpningsområde. Det finns med hänsyn till det inte heller skäl att anta att den föreslagna ändringen skulle inne- bära att Sverige inte uppfyller sina internationella åtaganden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p492 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft85"&gt;Lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p493 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Termerna ras och nationalitet tas bort i lagen om inter- nationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom och ersätts med begreppet etnisk tillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p491 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Den internationella verkställighetslagen utgår från brottmålsdomskonventionen. Bestämmelsen i 6 § 2, om att en framställning om verkställighet av en europeisk brottmålsdom får avslås om det finns grundad anledning att anta att domen föranletts eller den däri bestämda påföljden skärpts av hänsyn till ras, religion, nationalitet eller politisk åsikt, motsvarar artikel 6 c i konventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Varken i lagens förarbeten eller i brottmålsdomskonventionen ges någon ledning för hur termen ras ska tolkas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I den förklarande noten (explanatory report) till brottmåls- domskonventionen uttalas att det är upp till myndigheterna i staten till vilken en förfrågan om verkställighet har ställts att göra bedöm- ningen om villkoren för avslag är uppfyllda samt att villkoren ska&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;159&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_160"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;tolkas i ljuset av lagen i den staten. Vidare anges att bestämmelsen i artikel 6 c syftar till att säkerställa att en stat som får en förfrågan kan vägra medverka till verkställighet om det skulle strida mot Europakonventionen eller mot något annat internationellt eller nationellt instrument som skyddar mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;En förutsättning för att utmönstra termen ras i den internatio- nella verkställighetslagen är att Sverige även i fortsättningen upp- fyller sina åtaganden enligt brottmålsdomskonventionen. För att tillämpningsområdet inte ska inskränkas bör termen ras ersättas med något annat uttryck. Frågan är då vilket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Att, liksom i brottsbalksbestämmelserna, använda uttrycket före- ställning om ras är möjligt. De skäl som ligger bakom förslagen till sådan lösning – såsom den straffrättsliga legalitetsprincipen, den internationella kritik som utmönstringen i RF och diskriminerings- lagen fått samt intresset av att markera allvaret i de gärningar som motiveras av föreställningar om ras – gör sig dock inte lika starkt gällande i detta sammanhang.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Även om rasbegreppet i lagen har en något oklar innebörd är det klart att syftet med bestämmelsen är att en stat ska kunna vägra att medverka om det skulle stå i strid med Europakonventionen eller mot något annat instrument till skydd för mänskliga rättigheter. I Europakonventionen finns, förutom skydd mot diskriminering på grund av ”ras”, skydd mot diskriminering på grund av bland annat hudfärg, språk, börd och socialt ursprung. Mot bakgrund av inne- hållet i instrument till skydd för mänskliga rättigheter såsom Europakonventionen och den innebörd som rasbegreppet har i andra samtida internationella instrument, har termen ras i lagen sannolikt ett brett tillämpningsområde som även inkluderar exempelvis hud- färg och etnicitet. En lösning där termen ras ersätts med etnisk tillhörighet i den betydelse som begreppet har i diskriminerings- lagen förändrar sannolikt inte bestämmelsens tillämpningsområde. Det finns inte heller skäl att anta att möjligheterna till en tolkning i enlighet med internationella instrument som skyddar mänskliga rättigheter skulle förändras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p132 ft7"&gt;Även om begreppet etnisk tillhörighet skulle vara ett bredare begrepp än ”ras” i detta sammanhang innebär förslaget endast en utvidgning, inte en inskränkning, av bestämmelsens tillämpnings- område som dessutom är i linje med konventionens intentioner. Med det ovan sagda framstår en lösning där uttrycket ras ersätts&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;160&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_161"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103161x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p118 ft7"&gt;med etnisk tillhörighet som den mest lämpliga i sammanhanget. Förslaget inskränker inte statens möjlighet att vägra medverka om det skulle stå i strid mot mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p494 ft7"&gt;Även nationalitet räknas upp som en grund för avslag i 6 §. Efter- som denna avslagsgrund inbegrips i etnisk tillhörighet bör termen nationalitet tas bort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p495 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p496 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Termerna ras och nationalitet tas bort i lagen om inter- nationellt samarbete rörande lagföring för brott och ersätts med etnisk tillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p497 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Upplägget i bestämmelsen och grunderna för avslag på en framställning är i stort identiska med dem i den inter- nationella verkställighetslagen. I likhet med brottmålsdomskonven- tionen uttalas i en förklarande not till lagföringskonventionen att artikel 11 e syftar till att säkerställa att bestämmelserna i konven- tionen inte står i strid med någon konvention som rör mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p498 ft7"&gt;En förutsättning för att utmönstra termen ras ur lagen om internationellt samarbete rörande lagföring för brott är att Sverige även i fortsättningen uppfyller sina åtaganden enligt lagförings- konventionen. För att tillämpningsområdet inte ska inskränkas bör termen ras ersättas med något annat uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Liksom beträffande den internationella verkställighetslagen gör sig de intressen som ligger bakom att uttrycket föreställning om ras är bättre lämpat för bland annat brottsbalksbestämmelserna – såsom den straffrättsliga legalitetsprincipen, den internationella kritiken som utmönstringen i RF och diskrimineringslagen fått samt in- tresset av att markera allvaret i de gärningar som motiveras av före- ställningar om ras – inte lika starkt gällande i detta sammanhang.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;För att säkerställa konventionens intentioner om att en stat ska kunna vägra att medverka om det skulle stå i strid mot mänskliga rättigheter framstår det som lämpligt att använda uttrycket etnisk tillhörighet i den betydelse det har i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;161&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_162"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103162x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;I Europakonventionen finns, förutom skydd på grund av ”ras”, skydd mot diskriminering på grund av bland annat hudfärg, språk, börd och socialt ursprung. Mot bakgrund av innehållet i instrument till skydd för mänskliga rättigheter såsom Europakonventionen och den innebörd som rasbegreppet har i andra samtida internationella instrument, har termen ras i lagen sannolikt ett brett tillämp- ningsområde som även inkluderar exempelvis hudfärg och etnicitet. Om termen ersätts med etnisk tillhörighet i den betydelse som begreppet har i diskrimineringslagen skulle därför bestämmelsens tillämpningsområde inte förändras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Även om begreppet etnisk tillhörighet skulle vara ett bredare begrepp än ”ras” i detta sammanhang innebär förslaget endast en utvidgning, inte en inskränkning, av bestämmelsens tillämpnings- område. I vilket fall finns det inte skäl att anta att möjligheterna till en tolkning i enlighet med internationella instrument som skyddar mänskliga rättigheter skulle förändras med en sådan lösning. För- slaget inskränker inte statens möjlighet att vägra medverka om det skulle stå i strid mot mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Även nationalitet räknas upp som en grund för avslag i 6 §. Eftersom denna avslagsgrund inkluderas i etnisk tillhörighet bör termen nationalitet tas bort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Utlänningslagen (2005:716)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p499 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Termen ”ras” tas bort och ersätts med uttrycket ”före- ställning om ras” i utlänningslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Flyktingdefinitionen i utlänningslagen överens- stämmer i allt väsentligt med den som finns i FN:s flyktingkonven- tion.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Vägledning för tolkningen av bestämmelsen kan, förutom i för- arbeten och praxis, hämtas i de rekommendationer som ges i UNHCR:s handbok om förfarandet och kriterierna för fastställ- ande av flyktingars rättsliga ställning enligt flyktingkonventionen inklusive tilläggsprotokoll och de slutsatser som utfärdas av UNHCR:s exekutivkommitté (se exempelvis prop. 1996/97:25 s. 97 och Migrationsöverdomstolens avgörande MIG 2006:1). Enligt hand- boken ska ”ras” tolkas i uttryckets vidaste mening och inbegripa&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;162&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_163"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;alla slags etniska grupper som i dagligt tal kallas för raser. Ofta torde det innebära tillhörighet till en viss samhällsgrupp med gemen- sam härstamning som utgör en minoritet (Handboken par. 68).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;I skyddsgrundsdirektiven finns miniminormer för när tredje- landsmedborgare eller statslösa personer ska betraktas som flyk- tingar. Direktivets flyktingdefinition är en avspegling av flykting- konventionens definition. I artikel 10.1 a i skyddsgrundsdirektivet anges att ras särskilt ska omfatta hudfärg, härkomst eller tillhörig- het till en viss etnisk grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Enligt förarbetena till utlänningslagen ska ordet ”ras” tolkas i dess vidaste bemärkelse och omfatta förföljelse på grund av här- stamning, hudfärg eller etniskt eller nationellt ursprung (prop. 2005/06:6 s. 10 f.). Denna tolkning verkar i stort överensstämma med vad som anges i UNHCR:s handbok och skyddsgrundsdirek- tivet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;I motiven till 1989 års utlänningslag framhålls att det är av vikt att internationellt söka nå fram till en någorlunda enhetlig och vid tillämpning av flyktingkonventionens skyddsbestämmelser samt att det inte kan komma i fråga att Sverige tillämpar konventionen på ett sätt som, oavsett i vilken riktning det sker, avsevärt avviker från tillämpningen i andra länder (prop. 1996/97:25 s. 96 f.). I samband med införlivandet av skyddsgrundsdirektivet konstaterade regeringen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p502 ft7"&gt;– mot bakgrund av uttalandena i motiven till 1989 års utlänningslag – att det finns anledning att låta lagtexten ligga så nära konven- tionens formulering som möjligt och att det borde överlämnas till rättstillämpningen att med stöd av förarbeten och internationella riktlinjer närmare utveckla tolkningen och tillämpningen av de olika förföljelsegrunderna (prop. 2009/10:31 s. 104 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;En förutsättning för att ordet ras ska tas bort ur utlännings- lagens flyktingdefinition är att det inte gör att tillämpningsområdet förändras. Sverige måste även i fortsättningen tillämpa flykting- konventionen på ett sätt som inte avviker nämnvärt från tillämp- ningen i andra länder. Med hänsyn särskilt till att ordet ras i detta sammanhang har en vidsträckt innebörd, finns det en risk att tillämp- ningsområdet förändras och skyddet för vissa grupper minskar om termen utmönstras utan att ersättas med annat ord eller uttryck. En sådan utmönstring bör därför inte ske.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft27"&gt;Ett alternativ är att ersätta termen ras med uttrycket etnisk tillhörighet i samma betydelse som i diskrimineringslagen. De fak-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;163&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_164"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;torer som räknas upp i skyddsgrundsdirektivet – hudfärg, härkomst och tillhörighet till en viss etnisk grupp – överensstämmer i stort med definitionen av etnisk tillhörighet i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Som regeringen har påtalat finns det emellertid anledning att låta lagtexten ligga så nära flyktingkonventionens formulering som möjligt, bland annat för att låta rättstillämpningen med stöd av förarbeten och internationella riktlinjer närmare utveckla tolk- ningen och tillämpningen av de olika förföljelsegrunderna (prop. 2009/10:31 s. 104). Härtill kommer att ”ras” i detta sammanhang kan ha en något vidare innebörd än etnisk tillhörighet i den be- tydelse som etnisk tillhörighet har i diskrimineringslagen. Ras ska i utlänningslagen som nämnts tolkas i dess vidaste bemärkelse och enligt UNHCR:s handbok inbegripa alla slags folkgrupper som i dagligt tal kallas för raser. Det är ogörligt att få en fullgod kunskap om vilka grupper som utsätts eller kommer utsättas för rasdiskri- minering i andra länder. Det är därför inte möjligt att säga om det finns eller kommer att finnas grupper som – utan att kunna anses ha gemensam hudfärg, nationalitet, etniskt ursprung, eller ras i den betydelse termerna har i diskrimineringslagen – anses tillhöra en viss ras exempelvis utifrån sin härkomst eller vissa utseendemässiga särdrag och därför riskerar falla utanför begreppet etnisk tillhörig- het.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p503 ft7"&gt;Termen ras bör därför i stället ersättas med ”föreställning om ras”. ”Föreställning om ras” syftar i detta sammanhang både på före- ställningar som grundar sig på faktiska förhållanden såsom hudfärg och sådana som grundar sig på idéer, såsom rasideologier. Förslaget är inte avsett att medföra någon förändring av flyktingdefinitionens tillämpningsområde. Vägledning för tolkningen av flyktingdefini- tionen ska fortfarande hämtas, förutom ur förarbeten och praxis, ur de rekommendationer som ges i UNHCR:s handbok.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;164&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_165"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103165x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;3.10.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Lagar som har anknytning till dataskyddsdirektivet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p504 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Ordet ras tas bort i kreditupplysningslagen, vapen- lagen, personuppgiftslagen, lagen om behandling av personupp- gifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar, lagen om behandling av personuppgifter inom kriminalvården, lagen om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verk- samhet, lagen om behandling av personuppgifter i Försvars- maktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära säkerhets- tjänst, lagen om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklingsverksamhet, studiestödsdatalagen, polisdatalagen, lagen om polisens allmänna spaningsregister, kustbevakningsdatalagen, åklagardatalagen och den av riksdagen nu beslutade nya domstolsdatalagen. I stället anges tillämpningsområdet för vilka personuppgifter som ska anses som ”känsliga personuppgifter” i detta avseende med ut- trycken etniskt ursprung eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen/en person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p505 ft7"&gt;Bestämmelser i lagarna som gäller förbud mot sökning etc. på sådana uppgifter ska hänvisa till den bestämmelse som anger vilka dessa uppgifter är i stället för att räkna upp dem på nytt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p506 ft7"&gt;I 7 § lagen om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering ska till etniskt ursprung göras med hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till en person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p488 ft34"&gt;Skälen för förslaget:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft32"&gt;Känsliga personuppgifter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Bestämmelserna om behandling av känsliga personuppgifter i kredit- upplysningslagen (1973:1173), vapenlagen (1996:67), personupp- giftslagen (1998:204), lagen om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar (1999:90), lagen om behandling av personuppgifter inom kriminalvården (2001:617), lagen om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet(2005:787), lagen om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära säker- hetstjänst(2007:258), lagen om behandling av personuppgifter i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;165&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_166"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklings- verksamhet (2007:259), studiestödsdatalagen (2009:287), polisdata- lagen(2010:361), lagen om polisens allmänna spaningsregister (2010:362), kustbevakningsdatalagen (2012:145), åklagardatalagen (2015:433) och den domstolsdatalag som föreslås i prop. 2014/15:148 och som nu har beslutats av riksdagen har utformats i enlighet med artikel 8.1 i dataskyddsdirektivet och har samma lydelse avseende definitionen av vilka personuppgifter som är känsliga i nu aktuellt hänseende, nämligen uppgifter om en persons ras eller etniska ursprung. Enligt huvudregeln i 13 § personuppgiftslagen är det för- bjudet att behandla personuppgifter som avslöjar sådana känsliga uppgifter. Övriga uppräknade lagar innehåller bestämmelser som utgör komplement eller undantag till 13 § personuppgiftslagen. Ingen av lagarna eller deras förarbeten innehåller en definition av ”ras”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Att dessa författningar bygger på det s.k. dataskyddsdirektivet, eller i alla fall har formulerats i enlighet med det, utgör i sig inte hinder mot att utmönstra termen ras, förutsatt att termen ersätts med ett annat begrepp som har samma betydelse och tillämpas på samma sätt. Detta eftersom &lt;NOBR&gt;EU-rätten&lt;/NOBR&gt; inte kräver att ett direktiv införlivas ordagrant i nationell rätt utan snarare att ändamålet med regleringen uppfylls.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft7"&gt;I artikel 8.1 i dataskyddsdirektivet stadgas att medlemsstaterna ska förbjuda behandling av personuppgifter som avslöjar bland annat ras eller etniskt ursprung. I &lt;NOBR&gt;EU-kommissionens&lt;/NOBR&gt; förklarande anmärkningar (explanatory memorandum) till direktivet anges att information om hudfärg innefattas i uppgift om ras eller etniskt ursprung (Kommissionens förklarande anmärkningar finns bifogat till Datalagsutredningens slutbetänkande, SOU 1997:39, som bi- laga 3.). Innebörden av uttrycket ras eller etniskt ursprung berördes inte särskilt i förarbetena till personuppgiftslagen. Däremot fram- hölls att svensk lag måste utformas så att den inte omfattar upp- gifter som är helt artskilda i förhållande till de som i direktivet definieras som känsliga (prop. 1997/98:44 s. 67).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Frågan är därför vilket eller vilka uttryck som bör ersätta ras för att uppnå en ändamålsenlig reglering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Att ersätta ras med samlingsbegreppet etnisk tillhörighet i den betydelse det har i diskrimineringslagen går inte utan att tillämp- ningsområdet förändras. Detta eftersom nationellt ursprung ingår i etnisk tillhörighet, men en uppgift om nationalitet utgör inte en&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;166&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_167"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td155"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td106"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;känslig personuppgift. Att använda etnisk tillhörighet i en annan betydelse än i diskrimineringslagen, och då låta nationellt ursprung utgå ur definitionen, är inte lämpligt (jfr prop. 2009/10:82 s. 152 angående utmönstringen i RF).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Att ersätta ordet ras med uttrycket föreställning om ras är mindre lämpligt. I dataskyddsregleringen ligger fokus snarare på en objektiv klassificering av uppgiften som sådan än exempelvis en gärningsmans föreställning. Dessutom skulle en sådan lösning kräva en relativt omfattande omstrukturering av bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Som tidigare nämnts har termen ras utmönstrats i RF och diskri- mineringslagen och där ersatts med annat liknande förhållande, som syftar på en uppräkning av närliggande omständigheter innefatt- ande bland annat ogrundade föreställningar om ras. Att ersätta ter- men ras med ”annat liknande förhållande” hänförligt till personen/en person framstår i sammanhanget som den mest lämpliga lösningen. Mot bakgrund av bland annat &lt;NOBR&gt;EU-kommissionens&lt;/NOBR&gt; förklarande an- märkningar, bör det dock av lagarna tydligt framgå att registrering av hudfärg omfattas. Tillämpningsområdet för vilka personuppgifter som avses bör därför anges som etniskt ursprung eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen/en person i såväl personuppgiftslagen som övriga uppräknade författningar som innehåller bestämmelser som utgör komplement eller undan- tag till 13 § personuppgiftslagen. Personuppgifter som avslöjar ”annat liknande förhållande hänförligt till personen” innefattar föreställ- ningar om ras och uppgifter om ärftliga fysiska egenskaper som är förbundna med en viss geografisk region eller folkgrupp oavsett språkliga, kulturella, nationella eller religiösa faktorer. Förslaget är inte avsett att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämp- ningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p455 ft7"&gt;Sammanfattningsvis bör termen ras tas bort i samtliga lagar med anknytning till dataskyddsdirektivet. I stället anges tillämpnings- området för vilka personuppgifter som inte får behandlas i detta avseende som etniskt ursprung eller hudfärg eller något annat lik- nande förhållande hänförligt till personen/en person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I 7 § lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) anges inte termen ras i uppräkningen av vilka känsliga personuppgifter som får behandlas. Bestämmelsen utgör ett undan- tag till 13 § personuppgiftslagen och har utformats i enlighet med&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;167&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_168"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Rasbegreppet&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p81 ft7"&gt;artikel 8.1 i dataskyddsdirektivet. Frågan om IFAU bör ha möjlig- het att behandla uppgifter om ras behandlades i förarbetena. Enligt förarbetena skulle begreppet ras undvikas i den nya lagen och be- hovet av att behandla uppgifter om ras anses tillgodosett genom möjligheten att behandla uppgifter som avslöjar etniskt ursprung. Detta med motiveringen att en uppgift som skulle kunna klassi- ficeras som en uppgift om ras lika gärna skulle kunna utgöra en uppgift om etniskt ursprung (prop. 2011/12:176 s. 37). I konsekvens med föreslagna ändringar i övriga lagar om behandling av känsliga personuppgifter, bör ett tillägg till etniskt ursprung göras med hud- färg eller något annat liknande förhållande hänförligt till en person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Signalementsuppgifter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Det bör framhållas att de brottsbekämpande myndigheterna i sin verksamhet har ett behov av att behandla signalementsuppgifter. Vid exempelvis sökandet efter misstänkta gärningsmän behöver polisen kunna använda sig av uppgifter om till exempel kropps- byggnad, ansiktsform, hår- eller hudfärg, klädsel och fysiska känne- tecken som födelsemärken, tatueringar och synbara fysiska defek- ter (se exempelvis prop. 2009/10:85 s. 156). Det finns därför ett uttryckligt undantag från förbudet i 3 kap. 5 § första stycket polis- datalagen att använda känsliga personuppgifter som sökbegrepp. Enligt bestämmelsens andra stycke får följaktligen uppgifter som beskriver en persons utseende användas som sökbegrepp utan hinder av förbudet i första stycket. Liknande undantag finns i 6 kap. 11 § polisdatalagen, 3 kap. 4 § andra stycket åklagardatalagen, 20 § lagen om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verk- samhet och 4 kap. 4 § andra stycket kustbevakningsdatalagen. I dessa bestämmelser föreslås en redaktionell förenkling, innebärande att den upprepade uppräkningen av vilka personuppgifter som ska anses som känsliga ersätts av en hänvisning till det ställe i respek- tive lag där uppräkningen först förekommer. Dessa ändringar för- ändrar inte bestämmelsernas tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;168&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_169"&gt;


&lt;P class="p507 ft87"&gt;&lt;SPAN class="ft6"&gt;4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft86"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck och definitionen i befintlig lagstiftning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p508 ft57"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft88"&gt;Inledning – användningen av begreppen transpersoner och cispersoner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck tar sikte på gruppen som ibland kallas transpersoner, som enkelt uttryckt är ett paraply- eller samlingsbegrepp för personer vars könsidentitet eller köns- uttryck alltid eller under perioder skiljer sig från normen för det biologiska eller juridiska kön som tilldelats dem. Begreppet köns- identitet tar sikte på en persons mentala kön eller självupplevda kön. Könsuttryck omfattar däremot hur det sociala könet kommer till uttryck, exempelvis med kläder, kroppsspråk, smink eller frisyr.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Transpersonsbegreppet kan exempelvis omfatta transvestiter (personer som ibland eller alltid använder kläder och andra attribut som traditionellt har förknippats med det kön som enligt en binär könsuppdelning är motsatt det kön som tilldelats dem), trans- genderister (personer som identifierar sig med det kön som enligt en binär könsuppdelning är motsatt det kön som tilldelats dem), dragkings/dragqueens (personer som uttrycker sin könsidentitet, som enligt en binär könsuppdelning är motsatt det kön som till- delats dem, genom att överdriva könskodade attribut i till exempel uppträdanden), intergenders (personer som varken identifierar sig som kvinna eller man) och nongenders (personer som inte vill, kan eller tycker att det är viktigt att definiera sig i fråga om kön).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Transsexuella är en annan av de grupper som ibland inkluderas i begreppet transpersoner. Transsexuella kan beskrivas som personer som har en annan könsidentitet än den som tilldelats dem. Vissa transsexuella, men inte alla, har en vilja att förändra kroppen helt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p509 ft15"&gt;169&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_170"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;eller delvis, till exempel med hormonbehandling eller kirurgi. Trans- sexualism är i dag en del av den medicinska diagnosen könsdysfori, som innebär att en persons könsidentitet avviker helt eller delvis från det juridiska kön som har registrerats för personen vid födseln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Även intersexuella inkluderas ibland i transpersonsbegreppet. Intersexualism ingår i sin tur i paraplybegreppet DSD, Disorder of Sex Development, vilket omfattar medfödda tillstånd som innebär att den kromosomala, gonodala eller den anatomiska utvecklingen hos barnet är atypisk. Exempelvis kan det röra sig om ett barn som föds med tvetydiga könsorgan, men det är inte alltid som ett intersexuellt tillstånd är tydligt eller upptäcks vid födseln. I Sverige föds varje år &lt;NOBR&gt;10–20&lt;/NOBR&gt; barn med någon form av oklar könstillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Ett viktigt påpekande i detta sammanhang är att begreppet trans- personer inte har något med sexuell läggning att göra. Transperso- ner kan alltså vara heterosexuella, homosexuella eller bisexuella.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Det är också viktigt att poängtera att varje människa själv väljer om vederbörande anser sig ingå i gruppen transpersoner. Synen på vilka som omfattas av transpersonsbegreppet varierar. Det är till exempel inte självklart att transsexuella och intersexuella anser sig vara transpersoner. I internationella sammanhang är det också van- ligt att intersexuella inte anses vara transpersoner. Eftersom inter- sexualism inte behöver ha någon koppling till normbrytande köns- identitet eller könsuttryck kan det också diskuteras om det är lämpligt att inbegripa dem i begreppet. Vidare är det fullt förstå- eligt att en transsexuell person som har ändrat sin könstillhörighet inte vill inbegripas i begreppet. Ibland inkluderas dock också perso- ner med transerfarenhet. För utredningens genomförande har det emellertid varit nödvändigt att förhålla sig till transpersonsbegreppet. I betänkandet används begreppet transpersoner, när inget annat sägs, som ett paraply- eller samlingsbegrepp utan några skarpa avgränsningar. När begreppet transpersoner används i betänkandet avses personer som har eller har haft en könsidentitet eller som uttrycker eller har uttryckt sitt sociala kön på ett sätt som tidvis eller alltid skiljer sig från samhällets norm för den könstillhörighet som ursprungligen har tilldelats dem från, riktiga eller oriktiga, bio- logiska utgångspunkter. Begreppet omfattar här alltså de grupper av personer som identifierar sig eller uttrycker sig som eller är exempelvis transvestiter, transsexuella eller intersexuella, liksom&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;170&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_171"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;personer som inte förhåller sig till eller identifierar sig enligt en binär könsuppdelning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Med cisperson avses, förenklat uttryckt, en person som inte är transperson. Det är alltså en person vars juridiska och biologiska kön stämmer överens och alltid har stämt överens med vederböran- des könsidentitet och könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p510 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Könsöverskridande identitet eller uttryck – innebörd och definition&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck infördes i diskri- mineringslagen 2009. Diskrimineringsgrunden hade alltså tidigare inte varit föremål för lagreglering. Termen definieras i 1 kap. 5 § diskrimineringslagen som ”att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Enligt förarbetena till diskrimineringslagen tar termen könsöver- skridande identitet eller uttryck sikte på vad som i olika samman- hang kallats transpersoner. Diskrimineringsgrunden omfattar indi- vider vars könsidentitet och/eller könsuttryck tidvis eller alltid skiljer sig från normen för det kön som registrerats för dem vid födelsen. Definitionen har inte några skarpa avgränsningar. Den innefattar allmänt sett dels en persons mentala eller självupplevda könsbild, det vill säga det som inte utan vidare är iakttagbart för andra, dels hur någon uttrycker sitt sociala kön, exempelvis med kläder, kroppsspråk, smink eller frisyr. I förarbetena angavs som exempel att avsikten är att den som identifierar sig eller uttrycker sig som exempelvis transvestit eller intersexuell ska kunna åberopa diskrimineringsförbuden, liksom den som identifierar sig som trans- sexuell men inte avser att ändra sin könstillhörighet. Det poäng- terades särskilt att denna angivelse av kategorier inte skulle ses som en uttömmande lista på vem som kan åberopa diskriminerings- grunden, utan just som exempel (prop. 2007/08:95 s. 114 ff. och 496 ff.). Diskrimineringsgrunden har samma omfattning i samtliga lagar där den förekommer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p97 ft7"&gt;När diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck infördes ansågs det nödvändigt att hålla isär den grunden från kön. Det infördes därför en legaldefinition till grunden kön i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;171&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_172"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;diskrimineringslagen med utgångspunkt i att det i rättslig mening finns två kön: ”att någon är kvinna eller man”. Eftersom diskrimi- nering på grund av att någon ämnar genomgå eller har genomgått könskorrigering enligt svensk rätt och &lt;NOBR&gt;EU-rätt&lt;/NOBR&gt; anses utgöra en form av könsdiskriminering, fogades dessutom ett förtydligande andra stycke till i 1 kap. 5 § diskrimineringslagen, i vilket det nu klargörs att även den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet omfattas av diskrimineringsgrunden kön (prop. 2007/08:95 s. 111 ff. och 496).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Överväganden bakom termens införande&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p438 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;2002 års diskrimineringsutredning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;2002 års diskrimineringsutredning hade i uppdrag att överväga en sammanhållen diskrimineringslagstiftning. I detta uppdrag låg att överväga om det fanns ett behov av att införa ett särskilt skydd mot diskriminering av transpersoner och hur ett sådant skydd i så fall skulle utformas (dir. 2002:1, 2003:69 och 2005:8). Kommittén som tog namnet Diskrimineringskommittén lade i betänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;En sammanhållen diskrimineringslagstiftning &lt;/SPAN&gt;(SOU 2006:22) fram för- slag på en sammanhållen diskrimineringslagstiftning genom en ny diskrimineringslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Diskrimineringskommittén kom fram till att det behövdes en lagreglering som förbjuder diskriminering av transpersoner. Detta motiverades enligt kommittén både med hänvisning till ett faktiskt behov men i hög grad även av principiella skäl eftersom diskrimi- neringslagstiftningen syftar till att värna principen om människors lika värde och allas rätt att bli behandlade som individer på lika vill- kor (SOU 2006:22 s. 278).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Angående den lagtekniska avgränsningen av diskriminerings- grunden angav kommittén att begreppet transpersoner inte lämpade sig i lagstiftningssammanhang, eftersom det inte alltid rådde enig- het om innebörden av begreppet och att dess betydelse kunde för- ändras över tiden, med följd att någon uttömmande uppräkning av vilka som ingår i personkretsen inte kunde komma i fråga. Kom- mittén ansåg i stället att avgränsningen skulle ske genom att grunden för den otillåtna särbehandlingen klargjordes (SOU 2006:22 s. 278 f.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;172&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_173"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p272 ft7"&gt;Diskrimineringskommittén övervägde om en utvidgning av diskri- mineringsgrunden kön kunde vara ett lämpligt sätt för att åstad- komma ett skydd för alla transpersoner. Inledningsvis konstaterade kommittén att könsbegreppet i diskrimineringslagstiftningen avser det biologiska könet, det vill säga man/kvinna, men att begreppet utvidgats genom praxis från &lt;NOBR&gt;EG-domstolen&lt;/NOBR&gt; (målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;P mot S och Cornwall County Council&lt;/SPAN&gt;) till att omfatta även transsexuella som ska eller har genomgått könskorrigering. Diskrimineringskommittén ansåg att såväl praktiska som principiella skäl talade mot att utvidga diskrimineringsgrunden kön. Såsom praktiska skäl anfördes bland annat att det skulle medföra en del lagtekniska svårigheter såsom längre formuleringar i lagtext. Kommittén anförde också att be- stämmelserna om positiv särbehandling på grund av kön inte heller efter de föreslagna ändringarna skulle avse transpersoner, varför de bestämmelserna i så fall skulle behövas formuleras om för att be- skriva kön i en mer begränsad bemärkelse. Såsom principiella skäl anförde kommittén att diskriminering av transpersoner sker av andra skäl än diskriminering av exempelvis kvinnor. Vidare uttalade kom- mittén att det är svårt att överblicka vad en utvidgning av köns- begreppet skulle få för konsekvenser för de drygt 60 andra för- fattningar i vilka begreppet fanns, vilka samtliga åsyftade att en person är kvinna eller man. Diskrimineringskommittén ansåg dock att personer som ska genomgå eller har genomgått en könskorri- gering intar en särställning genom att diskriminering som har sam- band med könskorrigering är en fråga om könsdiskriminering och därför även bör hänföras till den grunden. Kommittén konstaterade också att en sådan lösning var i enlighet med &lt;NOBR&gt;EG-domstolens&lt;/NOBR&gt; nämnda avgöranden. Slutsatsen var därför att diskriminering av andra transpersoner än transsexuella och intersexuella som avser att genomgå eller har genomgått könskorrigering inte borde bedömas som könsdiskriminering (SOU 2006:22 s. 279 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Diskrimineringskommittén föreslog att diskriminering av trans- personer, som varken avser att genomgå eller har genomgått köns- korrigering, i stället skulle förbjudas genom införandet av diskrimi- neringsgrunden ”könsidentitet”. RFSL, Riksdagens &lt;NOBR&gt;HBT-grupp&lt;/NOBR&gt; och FPES hade inom ramen för utredningen föreslagit att ett diskrimi- neringsskydd för transpersoner lämpligast skulle åstadkommas genom att könsidentitet &lt;SPAN class="ft8"&gt;och könsuttryck &lt;/SPAN&gt;infördes som nya diskriminerings- grunder, bland annat eftersom könsuttrycket hos transpersoner ofta&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;173&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_174"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;är själva anledningen till att de uppfattas som annorlunda. Diskri- mineringskommittén ansåg dock att det var lämpligare att använda könsidentitet som lagteknisk term och i denna inkludera även en persons uttryck för ett visst socialt kön (SOU 2006:22 s. 285 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Diskrimineringskommittén föreslog att den nya diskriminerings- grunden skulle definieras i lagtext och att definitionen skulle lyda ”en persons identitet, utseende eller beteende med avseende på kön, oavsett om identiteten, utseendet eller beteendet skiljer sig från vad som traditionellt ansetts utgöra normen för kvinnor respektive män” (SOU 2006:22 s. 254 och 285 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Remissbehandling av SOU 2006:22&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;Diskrimineringskommitténs betänkande gick ut på remiss. De flesta remissinstanser tillstyrkte förslaget eller lämnade det utan erinran. Nedan följer ett urval av vad ett antal remissinstanser vände sig mot.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Stockholms tingsrätt &lt;/SPAN&gt;tillstyrkte, på de skäl som anförts i utred- ningen, att begreppet könsidentitet infördes som diskriminerings- grund men ansåg att den föreslagna definitionen var svårbegriplig och borde omformuleras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;HomO &lt;/SPAN&gt;tillstyrkte att diskrimineringsförbudet utökades på före- slaget sätt men efterfrågade en mer utförlig redogörelse för vilka situationer som diskrimineringsskyddet avsåg att omfatta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Göteborgs kommun &lt;/SPAN&gt;ansåg att begreppet behövde problematiseras ytterligare innan definitionen kunde fastställas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Barnombudsmannen &lt;/SPAN&gt;välkomnade att könsidentitet infördes som diskrimineringsgrund men ansåg att även barn och barn som har föräldrar som har en könsidentitet har behov av skydd och att diskri- mineringsgrunden borde ändras för att även omfatta dessa barn.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;JämO &lt;/SPAN&gt;påpekade att det var uppenbart att skälen för diskrimi- nering på grund av kön, könsidentitet och sexuell läggning går in i varandra och att det fanns anledning att anta ett intersektionellt synsätt. Som exempel anförde JämO att det kan vara svårt att veta om en kvinnlig transvestit trakasseras för att hon inte beter sig som en kvinna enligt normen bör uppträda eller för att någon tror att hon är homosexuell och avviker från den heterosexuella normen. En särskiljande faktor ansåg JämO dock vara att kvinnor – till skillnad från de människor och grupper av människor som i övrigt&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;174&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_175"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;utsätts för diskriminering i ett demokratiskt samhälle – inte utgör en minoritet. JämO ansåg att det därför låg nära till hands att diskrimi- neringsgrunden könsidentitet inte skulle införlivas i jämställdhets- lagstiftningen utan att den lagstiftningen även fortsättningsvis skulle ha sin inriktning på att bryta könsmaktordningen och för- bättra främst kvinnors villkor i samhället. Samma resonemang an- såg JämO dock kunna leda till att det fanns skäl att låta lagstiftning om könsdiskriminering omfatta könsidentitet. Till detta kom enligt JämO att &lt;NOBR&gt;EG-domstolen&lt;/NOBR&gt; fastslagit att diskriminering som har sam- band med transsexualism grundar sig på kön och utgör könsdiskri- minering samt att diskriminering av andra transpersoner sannolikt också skulle bedömas som grundad på kön. Det vore enligt JämO härtill svårförståeligt om transsexuellas diskrimineringsskydd fanns i jämställdhetslagen och andra transpersoners diskrimineringsskydd fanns i en annan lag. Sammanfattningsvis förordade JämO att grun- den könsidentitet skulle införlivas i samma lag som grunden kön men att bestämmelserna om aktiva åtgärder skulle formuleras för kön och könsidentitet för sig.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;FPES &lt;/SPAN&gt;var i stort positiv till den nya diskrimineringsgrunden. Föreningen pekade dock på att könsidentitet och könsuttryck är skilda saker och därför inte borde bakas in i samma grund. Om inte könsuttrycket lyftes fram tydligare ansåg FPES att det fanns en risk för att det som har med könsuttryck skulle tappas bort vid tillämpning och information kring diskrimineringsgrunden. Detta skulle enligt FPES särskilt drabba transvestiter som diskrimineras just på grund av sitt synliga uttryck och inte sin osynliga identitet. Ett förslag var enligt FPES att i stället benämna diskriminerings- grunden könsidentitet/könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Patientföreningen Benjamin &lt;/SPAN&gt;avrådde från att könsidentitet skulle användas som diskrimineringsgrund. Föreningen förklarade att trans- sexuella inte diskrimineras för att de bryter mot normen för det kön som registrerats för dem vid födseln, utan för att de inte smälter in som medlemmar av sitt nya kön eller inte accepteras som sitt nya kön. Att påstå att transsexuella bryter mot normen för det kön som registrerats för dem var enligt föreningen en definition som utgår ifrån att de egentligen tillhör det kön som registrerades för dem vid födseln. En konsekvens av utredningens förslag ansåg föreningen vara att transsexuella och intersexuella som just på- börjat en könskorrigering men ännu inte börjat leva i sitt rätta kön&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;175&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_176"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;saknar skydd mot diskriminering eftersom de inte bryter mot nor- men för det kön som registrerades vid födseln. Föreningen föreslog att diskriminering mot transsexuella och intersexuella i stället skulle införas i lagstiftningen om könsdiskriminering, eftersom diskrimi- neringen mot dem är en fråga om könstillhörighet i egentlig mening. Vidare pekade föreningen på att den ansåg att ordet trans- sexuell inte borde användas om de som ändrat kön. Detta eftersom det då inte längre finns en konflikt mellan de yttre könsorganen och könsidentiteten i hjärnan, vilket är det som omfattas av den medicinska diagnos som transsexualism är. Slutligen pekade fören- ingen på att transsexuella felaktigt inräknas in i begreppet trans- personer. Detta uppfattar transsexuella enligt föreningen som kränk- ande eftersom könsidentitetet för dem är konstant, både före och efter en eventuell operation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Hovrätten för Västra Sverige &lt;/SPAN&gt;menade att det kunde ifrågasättas om begreppet könsidentitet getts en alltför vid innebörd. I fråga om dragkings och dragqueens ansåg hovrätten att det kunde behöva utredas närmare om det är en fråga om könsidentitet och inte val av kläder etc. utan närmare samband med någon bakomliggande egen- skap hos personen i fråga. I vart fall ansåg hovrätten att särskilda gränsdragnings- och tillämpningssvårigheter skulle kunna uppkomma.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Helsingborgs tingsrätt &lt;/SPAN&gt;ansåg att diskrimineringsgrunden kunde ha getts en alltför vag eller alltför vidsträckt innebörd. Så som förslaget var utformat ansåg tingsrätten att begreppet könsidentitet även skulle kunna omfatta momentana företeelser som inte är att hänföra till någon egenskap hos individen och som inte skiljer sig från den traditionella normen för kvinnor och män. Under alla för- hållanden ansåg tingsrätten att risken för gränsdragnings- och tillämp- ningssvårigheter var uppenbar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Arbetsdomstolen &lt;/SPAN&gt;ifrågasatte om begreppet könsidentitet enligt den föreslagna definitionen verkligen fångade upp, och avgränsade, den personkrets som kommittén avsåg att skydda med den nya diskrimineringsgrunden. Definitionen av könsidentitet som bland annat en persons identitet med avseende på kön, ”oavsett om” identiteten skiljer sig från vad som traditionellt ansetts utgöra nor- men för kvinnor respektive män, ansåg domstolen kunna omfatta ”alla och envar”. Vidare ansåg Arbetsdomstolen att det utifrån den föreslagna definitionen var svårt att utläsa den tänkta avgränsningen&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;176&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_177"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;gentemot diskrimineringsgrunden kön. Arbetsdomstolen föreslog därför att definitionen av könsbegreppet skulle övervägas ytterligare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Svenskt Näringsliv &lt;/SPAN&gt;ansåg att den föreslagna definitionen var synnerligen vidsträckt och svårtolkad. Bland annat pekade Svenskt Näringsliv på att definitionen inte verkade kräva att könsidenti- teten, utseendet eller beteendet hade någon beständighet i tiden eller att könsidentiteten var medicinskt eller psykologiskt fast- ställd. En person som i samband med fest eller teaterpjäs klär ut sig till någon av det motsatta könet kunde därför omfattas enligt Svenskt Näringsliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Sveriges Domareförbund &lt;/SPAN&gt;menade att den föreslagna definitionen kunde ge upphov till relativt svåra bedömningar av subjektiv karak- tär vid tillämpningen samt att det kunde ifrågasättas om avgräns- ningen av diskrimineringsgrunden var tillräckligt tydlig. Förbundet ansåg att det inte heller var klart hur djupgående eller långvarig den avvikande könsidentiteten skulle vara för att diskrimineringslagstift- ningen ska vara tillämplig. Även om misstag gällande en persons tillhörighet till någon av diskrimineringsgrunderna enligt kommitténs förslag skulle omfattas ansåg förbundet att det var särskilt ange- läget att definitionerna av diskrimineringsgrunderna är tydliga, bland annat med hänsyn till bevisbördans placering i diskrimineringsmål.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Diskrimineringslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;I propositionen till diskrimineringslagen (2008:567) noterade rege- ringen att flera remissinstanser hade anmärkt att Diskriminerings- kommitténs förslag till utformning av den nya diskriminerings- grunden könsidentitet var alltför vag och vidsträckt. Regeringen instämde i vad Arbetsdomstolen hade påpekat under remissbehand- lingen om att den föreslagna definitionen kunde omfatta ”alla och envar”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p480 ft7"&gt;Regeringen konstaterade att det mötte avsevärda svårigheter att formulera en heltäckande och rättvisande definition som ger en begriplig och hanterlig bild av vilka personer som ska kunna åbe- ropa diskrimineringsförbudet. Regeringen framförde att diskrimi- neringsgrunden skulle omfatta vad som i olika sammanhang kallats ”transpersoner”, men ansåg inte att begreppet transpersoner kunde användas i lagtext eller i övrigt på annat sätt än som en högst all-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;177&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_178"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;män beteckning utan anspråk på vetenskaplighet eller särskild stringens. Detta på grund av att regeringen ansåg att ordet var kontroversiellt, att det av många uppfattades som en alltför svep- ande och generaliserande samlingsbeteckning för en i sig heterogen skara människor samt att ganska få människor kunde antas ha någon närmare uppfattning om dess innebörd (prop. 2007/08:95 s. 115 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Vidare påpekade regeringen att beteckningen ”könsidentitet” var något snäv i den meningen att det blev oklart om sådana ut- tryck för kön som inte kan beskrivas som en del av någons ”identitet” omfattades. Som exempel angav regeringen att det kunde verka oklart om transvestiter, som snarare utmärker sig genom sitt uppträdande och sitt utseende än genom sin ”könsidentitet”, skulle omfattas. Man ansåg därför att det fanns skäl att låta benämningen av den nya diskrimineringsgrunden också innefatta ordet ”uttryck”. Regeringen framhöll även att de aktuella sammanhangen känneteck- nades av ”ett könsöverskridande moment”, i den meningen att de avsåg även förhållanden som låg bortom eller utanför vad som vanligen, och i rättslig mening, menas med kön. Regeringen ansåg därför att den nya diskrimineringsgrunden skulle benämnas ”köns- överskridande identitet eller uttryck” och att den i lagtext skulle anges omfatta situationer som ”att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger ut- tryck för att tillhöra ett annat kön” (prop. 2007/08:95 s. 116 f. och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p511 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;s.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft61"&gt;496).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förekomst i dag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft27"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller utryck förekommer i tre lagar och sju förordningar. Nedan följer en genomgång av dessa bestämmelser för att ge en överblick av hur termen används.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p105 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.4.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Diskrimineringslagen (2008:567)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Enligt 1 kap. 1 § diskrimineringslagen har lagen till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller ut- tryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funk- tionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;178&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_179"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Av 1 kap. 5 § 2 framgår att med könsöverskridande identitet eller uttryck avses att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;I 1 kap. 5 § andra stycket stadgas att även den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet omfattas av diskrimi- neringsgrunden kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck finns även med i uppräkningen av diskrimineringsgrunder i 1 kap 4 § 1, 2 och 4 där direkt diskriminering, indirekt diskriminering och trakasserier definieras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.4.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Enligt 1 § i lagen om Diskrimineringsombudsmannen ska Diskri- mineringsombudsmannen, utöver de uppgifter som framgår av diskrimineringslagen, verka för att diskriminering som har sam- band med kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk till- hörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsätt- ning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områ- den av samhällslivet. Vidare anges att ombudsmannen också i övrigt ska verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;köns- överskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.4.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Skollagen (2010:800)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;I 1 kap. 8 § skollagen, som gäller lika tillgång till utbildning, hänvisas till att det i diskrimineringslagen finns bestämmelser som har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter inom utbildningsområdet oavsett kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;179&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_180"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.4.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 5 § lagen om uthyrning av arbetstagare finns definitioner av vissa begrepp som används i lagen. I tredje punkten definieras begreppet grundläggande arbets- och anställningsvillkor som villkor vilka fast- ställts i kollektivavtal eller andra bindande generella bestämmelser som gäller hos kundföretaget och som avser, bland annat, skydd mot diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.4.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Förordningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p416 ft34"&gt;Förordningen (1995:238) om totalförsvarsplikt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;I 7 kap. 6 § förordningen om totalförsvarsplikt stadgas att För- svarsmakten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap och Affärsverket svenska kraftnät ska vidta åtgärder för att förebygga och förhindra att den som tjänstgör med stöd av lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt utsätts för ett uppträdande som kränker den totalförsvarspliktigas värdighet och som har samband med kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell lägg- ning (trakasserier) eller ett uppträdande av sexuell natur som kränker den totalförsvarspliktigas värdighet (sexuella trakasserier).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft34"&gt;Förordningen (1996:1515) med instruktion för&lt;/P&gt;
&lt;P class="p512 ft34"&gt;Regeringskansliet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Enligt 12 § i förordningen med instruktion för Regeringskansliet ska förvaltningsärenden och lagstiftningsärenden fördelas mellan departementen på det sätt som anges i bilagan till förordningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I 10.1 i bilagan till förordningen föreskrivs vilka förvaltnings- ärenden som Kulturdepartementet ska ha hand om. Bland annat anges diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfatt- ning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement, och frågor på nationell nivå om situationen för &lt;NOBR&gt;homo-,&lt;/NOBR&gt; bi- och transsexuella och&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;180&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_181"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;personer med &lt;/SPAN&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;SPAN class="ft7"&gt;, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement, samt samord- ning och utveckling av sådana frågor.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I 10.2 i bilagan till förordningen föreskrivs vilka lagstiftnings- ärenden som Kulturdepartementet ska ha hand om. Bland annat anges lagstiftningsärenden som gäller diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder, i den mån sådana ärenden inte hör till något annat departement.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p513 ft34"&gt;Förordningen (2002:989) om statligt stöd för verksamhet som förebygger och motverkar diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft7"&gt;Enligt 1 § förordningen om statligt stöd för verksamhet som före- bygger och motverkar diskriminering får statligt stöd enligt för- ordningen lämnas till organisationer och stiftelser för verksamhet som syftar till att förebygga och motverka diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p514 ft34"&gt;Förordningen (2008:349) om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella, transsexuella eller personer med &lt;SPAN class="ft70"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p440 ft7"&gt;Förutom i den rubricerade förordningens namn finns termen köns- överskridande identitet eller uttryck i 1 och 2 §§.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;I 1 § första stycket förklaras att förordningen innehåller bestäm- melser om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexu- ella, transsexuella eller personer med &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;. I andra stycket samma paragraf anges att med &lt;SPAN class="ft8"&gt;köns- överskridande identitet eller uttryck &lt;/SPAN&gt;avses att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Enligt 2 § i förordningen är syftet med statsbidraget att stödja organisationernas egna initiativ och verksamheter med ändamål att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;181&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_182"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft90"&gt;stärka ställningen i samhället för homosexuella, bisexuella, trans- sexuella eller personer med &lt;SPAN class="ft89"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p515 ft76"&gt;Förordningen (2008:1328) med instruktion för Nämnden mot diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p516 ft7"&gt;Enligt 22 § tredje stycket förordningen med instruktion för Nämnden mot diskriminering ska – i ärenden som prövas enligt bestämmelser som har till syfte att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning eller &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck &lt;/SPAN&gt;– den ledamot delta som utsetts efter förslag av Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p517 ft34"&gt;Förordningen (2012:811) med instruktion för Universitets- och högskolerådet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p518 ft7"&gt;I 13 § förordningen med instruktion för Universitets- och hög- skolrådet stadgas att myndigheten inom högskolan ska motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjlig- heter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsätt- ning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p519 ft34"&gt;Förordningen (2015:49) med instruktion för Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor&lt;/P&gt;
&lt;P class="p520 ft7"&gt;Enligt 7 § förordningen med instruktion för Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor ska myndigheten inom ramen för sina insatser arbeta för att motverka diskriminering på grund av kön, &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsöverskridande identitet eller uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli- gion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell lägg- ning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;182&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_183"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Benämningen i internationella dokument&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p521 ft7"&gt;I kommittédirektiven framförs som skäl för att det kan finnas ett behov av att ändra termen och dess definition, förutom den kritik som framförts, att den nuvarande formuleringen avviker från benäm- ningen i internationella dokument.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck kan översättas till ”transgender identity and expression”. Några internationella dokument som innehåller det uttrycket som diskrimineringsgrund för transpersoner har utredningen inte hittat.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p522 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Internationella dokument till skydd för mänskliga rättigheter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft7"&gt;I internationella dokument till skydd för mänskliga rättigheter an- vänds generellt begreppet ”gender identity” (det vill säga köns- identitet), ofta med tillägget gender expression (det vill säga köns- uttryck), som diskrimineringsgrund till skydd för transpersoner. Definitionen av könsidentitet och könsuttryck i dessa dokument varierar något. Generellt avses dock med könsidentitet en individs egen erfarenhet och upplevelse av kön medan könsuttryck avser hur individer manifesterar sin könsidentitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Yogyakartaprinciperna&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;International Service for Human Rights (Internationella enheten för mänskliga rättigheter) och Internationella juristkommissionen är politiskt oberoende och ideella organisationer som på olika sätt arbetar med att främja och skydda mänskliga rättigheter. I syfte att skapa större klarhet och en mer sammanhållen syn på staters skyldigheter vad gäller skyddet för de mänskliga rättigheterna utvecklade Internationella juristkommissionen och International Service for Human Rights en uppsättning internationella rättsprin- ciper om tillämpning av internationell rätt när det gäller brott mot mänskliga rättigheter på grund av sexuell läggning och könsidenti- tet (”gender identity”).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft7"&gt;Organisationerna samlade en grupp framstående experter med olika bakgrund och sakkunskap inom området för mänskliga rättig-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;183&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_184"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;heter. Dessa experter utarbetade sedan Yogyakartaprinciperna om tillämpning av det internationella skyddet för de mänskliga rättig- heterna vad gäller sexuell läggning och könsidentitet, som antogs enhälligt av 25 experter efter ett möte vid ett universitet i Yogyakarta, Indonesien, i november 2006. Enligt dessa principer avser köns- identitet var och ens djupt enskilda och individuella uppfattning av kön som kan men inte behöver överensstämma med det kön som tilldelats vid födseln, inklusive den personliga uppfattningen om kroppen (som kan omfatta en frivilligt vald förändring av kroppens utseende eller funktion med hjälp av medicinska, kirurgiska eller andra medel) och andra könsrelaterade uttryckssätt som till exem- pel klädsel, språk och manér. (”Gender identity is understood to refer to each person’s deeply felt internal and individual experience of gender, which may or may not correspond with the sex assigned at birth, including the personal sense of the body [which may involve, if freely chosen, modification of bodily appearance or function by medical, surgical or other means] and other expressions of gender, including dress, speech and mannerisms.”)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;FN&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;I artikel 2 i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, som reglerar förbud mot diskriminering, finns inget uttryckligt för- bud mot diskriminering av transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;FN:s kommitté för ekonomiska, sociala och kulturella rättig- heter, som övervakar efterlevnaden av 1966 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om medborgerliga och politiska rättigheter, framhöll under 2009 (i sin General Comment no. 20, [E/C.12/GC/20]) att såväl sexuell lägg- ning som könsidentitet omfattas av diskrimineringsskyddet i arti- kel 2 (”ställning i övrigt”). Vad gäller innebörden av sexuell lägg- ning och könsidentitet refererar kommittén till definitionerna i Yogyakartaprinciperna (par. 32).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Könsidentitet (”gender identity”) nämns härtill i ett antal doku- ment från FN som rör diskriminering (se exempelvis FN:s råd för mänskliga rättigheters [UNHRC] resolution om mänskliga rättig- heter, sexuell läggning och könsidentitet [A/HRC/17/L.9/Rev.1]).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;184&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_185"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;EU-direktiv&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Varken EU:s primärrätt eller dess sekundärrättsliga akter tillhanda- håller någon uttrycklig bestämmelse om förbud mot diskriminering av transpersoner. Enligt &lt;NOBR&gt;EU-domstolens&lt;/NOBR&gt; praxis kan emellertid dis- kriminering av transsexuella under vissa omständigheter falla under diskrimineringsgrunden kön (Se till exempel &lt;SPAN class="ft8"&gt;K.B. mot National Health Service Pensions Agency och Secretary of State for Health &lt;/SPAN&gt;[Mål &lt;NOBR&gt;C-117/01]&lt;/NOBR&gt; &lt;SPAN class="ft8"&gt;och Sarah Margaret Richards mot Secretary of State for Work and Pensions &lt;/SPAN&gt;[mål &lt;NOBR&gt;C-423/04]).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Könsidentitet (”gender identity”) nämns dock i ett antal direk- tiv (såsom i skäl 30 i ingressen och artikel 10 punkt d i det om- arbetade skyddsgrundsdirektivet [2011/95/EU]) och könsuttryck (”gender expression”) i något (se skäl 9, 17 och 56 i Europaparla- mentets och rådets direktiv 2012/29/EU av den 25 oktober 2012 om fastställande av miniminormer för brottsoffers rättigheter och för stöd till och skydd av dem).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.5.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Europarådet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft34"&gt;Konventioner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Artikel 14 i Europakonventionen innehåller förbud mot diskrimi- nering på grund av bland annat kön, ras, hudfärg, religion, natio- nellt eller socialt ursprung, tillhörighet till en nationell minoritet, börd eller ställning i övrigt. Någon diskrimineringsgrund som specifikt avser transpersoner finns inte. Listan över diskrimine- ringsgrunder är emellertid inte uttömmande. Europadomstolen har bland annat ansett att sexuell läggning och transsexualitet omfattas av artikelns skydd (se till exempel målen &lt;SPAN class="ft8"&gt;L. och V. mot Österrike &lt;/SPAN&gt;[2003] och &lt;SPAN class="ft8"&gt;P.V. mot Spanien &lt;/SPAN&gt;[2010]). Frågan om könsidentitet och könsuttryck i stort faller inom ramen för artikel 14 har ännu inte prövats av Europadomstolen. Sverige har inte anslutit sig till tilläggs- protokoll 12 till Europakonventionen som innehåller ett generellt förbud mot diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I Europarådets konvention från 2011 om förebyggande och be- kämpning av våld mot kvinnor och av våld i hemmet, artikel 4.3 anges: Parterna ska tillämpa bestämmelserna i denna konvention, särskilt åtgärderna för att skydda brottsoffrens rättigheter, utan&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;185&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_186"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p81 ft7"&gt;åtskillnad såsom på grund av kön, genus, ras, hudfärg, språk, reli- gion, politisk eller annan åskådning, nationellt eller socialt ursprung, tillhörighet till en nationell minoritet, förmögenhet, börd, sexuell läggning, könsidentitet (”gender identity”), ålder, hälsotillstånd, funktionsnedsättning, civilstånd, status som migrant eller flykting eller ställning i övrigt. Vad gäller könsidentitet anges i den för- klarande rapporten till konventionen att vissa grupper av individer kan uppleva diskriminering på grund av deras könsidentitet, vilket enkelt uttryckt innebär att det kön de identifierar sig med inte överensstämmer med det kön de tilldelats vid födseln. Detta inklu- derar kategorier av individer som transpersoner eller transsexuella personer, transvestiter och andra grupper av personer som inte motsvarar vad samhället har fastställt tillhör ”manliga” eller ”kvinn- liga” kategorier. (”Certain groups of individuals may also experience discrimination on the basis of their gender identity, which in simple terms means that the gender they identify with is not in con- formity with the sex assigned to them at birth. This includes cate- gories of individuals such as transgender or transsexual persons, &lt;NOBR&gt;cross-dressers,&lt;/NOBR&gt; transvestites and other groups of persons that do not correspond to what society has established as belonging to ”male” or ”female” categories.”)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft34"&gt;Rekommendationer och resolutioner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p138 ft7"&gt;År 2010 antog Europarådets ministerkommitté en rekommendation (CM/Rec[2010]5) med åtgärder för att bekämpa diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. I rekommendationen används könsidentitet (”gender identity”) som diskrimineringsgrund till skydd för transpersoner (”transgender people”).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Det kan nämnas att Europarådets parlamentariska församling (PACE) har antagit ett antal rekommendationer och resolutioner i vilka PACE bland annat uppmanar medlemsstaterna och Europa- rådets ministerkommitté att införa diskrimineringsgrunder som uttryckligen inkluderar sexuell läggning och könsidentitet (”gender identity”) (se till exempel resolution 1728[2010] och rekommen- dation 2021 [2013]).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;186&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_187"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p523 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft79"&gt;Framförd kritik mot den svenska termen och dess definition&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p45 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Organisationer som företräder transpersoner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck och definitionen har mötts av kritik sedan de infördes, främst från transpersoner och de organisationer i civilsamhället som arbetar med transpersoners situation och rättigheter. Kritiken har huvudsakligen gått ut på att den valda formuleringen är skriven med ett avvikarperspektiv, det vill säga att den utgår från en uppfattning om normen och pekar ut dem som inte följer denna. Det är också sådana resonemang som framförts av deltagarna i utredningens referensgrupp, se avsnitt 4.7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p524 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Aktiva åtgärder inom diskrimineringsområden (SOU 2010:7)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p103 ft7"&gt;Vikten av att anlägga ett normkritiskt perspektiv framfördes inom ramen för betänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Aktiva åtgärder inom diskrimineringsområden – ett systematiskt målinriktat arbete på tre samhällsområden &lt;/SPAN&gt;(SOU 2010:7). En särskild utredare hade 2008 fått i uppdrag att undersöka effekterna av de bestämmelser om aktiva åtgärder som tas upp i lagarna mot diskriminering (dir. 2008:130).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I betänkandet föreslog utredaren att diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck i stället skulle benämnas könsidentitet eller könsuttryck. Enligt utredaren borde begreppet definieras som ”en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön” (SOU 2010:7 s. 147).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;I skälen för förslaget hänvisar utredaren till att DO pekat på att diskriminering inte beror på egenskaper hos den utsatta personen utan på samhälleliga strukturer samt de könsnormer och föreställ- ningar som på en och samma gång är en konsekvens av och repro- ducerar dessa strukturer. DO hade därför understrukit vikten av att anlägga ett normkritiskt perspektiv på diskrimineringslagstiftningen så att den ger uttryck för att det är könsnormen, inte dess avvikare, som är problemet som måste förändras (SOU 2010:7 s. 148).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Utredaren konstaterade att det könsöverskridande momentet i begreppet ”könsöverskridande identitet eller uttryck” var syno-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;187&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_188"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;nymt med ett normbrott och att diskrimineringslagen på detta sätt innehåller ett skydd för s.k. könsöverskridare samtidigt som den befäster vissa personers roll som avvikare från en könsnorm utan att problematisera denna. Översatt till exempelvis diskriminerings- grunderna sexuell läggning och etnisk tillhörighet skulle den nuvar- ande benämningen av diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck, enligt utredaren, motsvara ”avvikande sexu- ell läggning” och ”annan etnisk tillhörighet”. Detta menade utred- aren stod i strid med att diskrimineringslagstiftning ska minska de negativa effekterna av samhälleliga strukturer som begränsar indi- videns livs- och handlingsutrymme, inte skapa avvikare och befästa de föreställningar och normer som leder till individuella kränkningar (SOU 2010:7 s. 148).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;Förslaget har inte remissbehandlats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p415 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;4.6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;DO&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p525 ft7"&gt;DO har framhävt vikten av att anlägga ett normkritiskt perspektiv på lagstiftningen. I DO:s remissyttrande över promemorian &lt;SPAN class="ft8"&gt;Genom- förande av det omarbetade skyddsgrundsdirektivet &lt;/SPAN&gt;(Ds 2013:72) framhöll DO också att DO i huvudsak instämde i den kritik som riktats mot termen i betänkandet Aktiva åtgärder inom diskrimi- neringsområden (se ovan) samt anförde att det var angeläget att de där framförda synpunkterna, i vilka DO i allt väsentligt kunde instämma, beaktas i det fortsatta lagstiftningsarbetet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I linje med detta har DO också valt att använda sig av begreppet könsidentitet eller könsuttryck i sin verksamhet. Alla människor, inte bara transpersoner, inbegrips i begreppet (www.do.se/om- &lt;NOBR&gt;diskriminering/skyddade-diskrimineringsgrunder/).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Utvecklingen av grunden sexuell läggning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft7"&gt;Grunden sexuell läggning benämndes tidigare homosexuell lägg- ning i ett flertal bestämmelser eftersom det var gruppen homo- sexuella som avsågs att skyddas. I samband med att bestämmelsen om olaga diskriminering utvidgades till att omfatta personer med homosexuell läggning angavs exempelvis att uttrycket sexuell lägg-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;188&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_189"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;ning under remissbehandlingen hade kritiserats som alltför vitt och obestämt (prop. 1986/87:124 s. 37).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Homosexuell läggning har sedermera ersatts med begreppet sexuell läggning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;När bestämmelsen om hets mot folkgrupp skulle utvidgas till att även omfatta homosexuella uppkom frågan om skyddet skulle begränsas till homosexuell läggning såsom utredningen hade före- slagit eller avse sexuell läggning generellt. Flera remissinstanser hade nämligen förespråkat att brottsbeskrivningen generellt borde avse straffbara anspelningar på sexuell läggning. RFSL hade vidare anfört att detta också skulle innebära att homosexuella inte fick en speciallagstiftning, utan att alla människor skyddas på ett likartat sätt. Regeringen anförde att brottsbeskrivningen generellt skulle avse sexuell läggning eftersom det innebar att homosexuella inte fick en speciallagstiftning och att alla människor skyddades på ett likartat sätt, samt att den lagtekniska utformningen stämde överens med utformningen av bestämmelsen i övrigt (prop. 2001/02:59 s. 38 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Regeringen förde ett liknande resonemang när grunden homo- sexuell läggning byttes ut mot sexuell läggning i åtalsregeln av- seende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB och bestämmelsen om olaga diskriminering. Förutom att det var av vikt att termen sexuell lägg- ning användes konsekvent i lagstiftningen, anförde regeringen att ändringen innebar en markering att alla människor skyddas på ett likartat sätt oavsett sexuell läggning (prop. 2007/08:95 s. 128).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Referensgruppens synpunkter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Utredningen har haft två sammanträden med den aktuella referens- gruppen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Samtliga företrädare i referensgruppen har uttryckt en önskan om att termen könsöverskridande identitet eller uttryck ska ersättas med könsidentitet eller könsuttryck. Vidare har de uttryckt att de i vart fall vill att diskrimineringsgrunden inte ska ha ett avvikar- perspektiv. Härtill har organisationerna bland annat framfört följ- ande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;FPES: &lt;/SPAN&gt;Vilken formulering utredningen än väljer för aktuell diskri- mineringsgrund kommer det att finnas personer i transcommuniet&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;189&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_190"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;som anser att de inte omfattas av formuleringen. Det viktiga är dock att de faktiskt omfattas av skyddet. Även situationen då en person utsätts för diskriminering när personen ”klätt ut sig till man” för en kväll bör ha skydd i föreslagen reglering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;RFSL Ungdom: &lt;/SPAN&gt;Termen könsöverskridande identitet eller ut- tryck fastslår och erkänner en norm samt pekar ut gruppen på ett problematiskt sätt. En hel del ungdomar anser sig inte, eller vill inte, omfattas av transpersonsbegreppet. Det vore därför proble- matiskt om lagstiftaren använde det begreppet och tog ställning till en kategorisering på sådant sätt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft8"&gt;SADB – Rättighetscentrum Norrbotten: &lt;SPAN class="ft7"&gt;Diskrimineringsgrunden bör inkludera både de med avvikande könsuttryck och identitet samt cispersoner. Det är svårt att förstå varför en sådan konstruk- tion skulle vara mindre bra än att försöka sig på att definiera en grupp som svårligen kan eller vill definieras. Det är viktigt att transpersoner inte pekas ut som en avvikande grupp. Även per- soner med transerfarenhet bör omfattas av det begrepp som utred- ningen kommer föreslå. En lösning där könsidentitet och köns- uttryck bakas in i grunden kön är ett tänkbart alternativ. Diskri- minering mot transpersoner kan ses som diskriminering på grund av kön i vid bemärkelse. I förordningen (2002:989) om statligt stöd för verksamheter som förebygger och motverkar diskriminering kanske det är olämpligt att använda en term som avser köns- identitet och könsuttryck generellt eftersom förordningen verkar avse att stödja verksamheter som specifikt avser transpersoner. Definitionen av grunden könsöverskridande eller uttryck är konstigt skriven. Att könsöverskridande identitet eller uttryck skulle avse personer som ”inte definierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön” är verklighetsfrånvänt. En stor del av transpersonerna anser sig vara kvinna eller man och inte något annat kön.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;RFSL &lt;/SPAN&gt;och &lt;SPAN class="ft8"&gt;TGEU: &lt;/SPAN&gt;Det är viktigt att det tydligt framgår att intersexuella och transsexuella, även före, under och efter köns- korrigering, omfattas av det föreslagna begreppet eller att de får skydd genom grunden kön.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;190&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_191"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103191x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;4.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p526 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck ersätts med könsidentitet eller könsuttryck i diskriminerings- lagen, lagen om Diskrimineringsombudsmannen, skollagen och lagen om uthyrning av arbetstagare. Diskrimineringslagens definition av den aktuella diskrimineringsgrunden ändras till en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p506 ft7"&gt;Samma ändring ska ske i de förordningar där begreppet förekommer, förutom i förordningen med instruktion för Rege- ringskansliet och förordningen om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella, transsexuella eller personer med könsöverskridande identitet eller uttryck. I de två sistnämnda förordningarna ska uttrycket ”transsexuella och/eller personer med könsöverskridande identitet eller uttryck” ersättas med begreppet transpersoner och en förklaring av vad det begreppet betyder när det används i respektive förordning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p488 ft34"&gt;Skälen för förslaget:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft32"&gt;Termen ”könsöverskridande identitet eller uttryck” bör ersättas&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck har mött kritik sedan den infördes som ny diskrimineringsgrund den 1 januari 2009. Kritiken har huvudsakligen gått ut på att den valda formuleringen är skriven med ett avvikarperspektiv, det vill säga att den utgår från en uppfattning om normen och definierar de som inte följer denna. Den är på detta vis normskapande. Diskrimineringsgrunden skiljer sig från hur de övriga diskrimineringsgrunderna (med undantag för funktionsnedsättning) har formulerats i diskrimineringslagen. De har i stället utformats med utgångspunkt i att alla har exempelvis en etnisk tillhörighet, ett kön och en sexuell läggning. Därmed skyddas alla mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, kön eller sexuell läggning, oavsett om man tillhör ”normen” eller inte. Alla har inte en könsöverskridande identitet eller uttryck, men väl en könsidentitet och ett könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;191&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_192"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p188 ft7"&gt;Vidare kan det konstateras att såväl termen i sig som den legala definitionen av könsöverskridande identitet eller uttryck (att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön) är otydlig och missvisande. Berörda personer har knappast en identi- tet som är överskridande. Tvärtom kan det många gånger vara så att personerna identifierar sig som man eller kvinna, låt vara att identi- teten inte stämmer överens med den könstillhörighet som bestämts för dem. Dessutom kan skrivningen ”annat kön” ifrågasättas. Enligt förarbetena avses med formuleringen ”annat kön än det som han eller hon ser som sitt eget”. Detta kan uppfattats som att en transvestit eller en transsexuell person som lever och ger uttryck för det kön som vederbörande uppfattar som sitt eget, inte om- fattas av skyddet. En annan möjlig uppfattning är att exempelvis transgender, som ser både mans- och kvinnokönet som lika mycket ”sitt eget kön”, riskerar att falla utanför. Härtill kan konstateras att definitionen, liksom grunden, har ett avvikarperspektiv genom att den tar sin utgångspunkt i att någon inte anser sig vara kvinna eller man i enlighet med ”normen”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p95 ft7"&gt;Även om definitionen kan förefalla utesluta vissa grupper och personer som i olika sammanhang definieras som transpersoner, ska det poängteras att det i förarbetena till diskrimineringslagen framhålls att diskrimineringsgrunden tar sikte på just transpersoner, även om definitionen inte har några skarpa avgränsningar. Som exempel på vilka som omfattas angavs visserligen transvestiter och intersexuella, men man påpekade också att de olika grupper av per- soner som angavs kunna omfattas av begreppet inte ska ses som en uttömmande lista på vem som faller under diskrimineringsgrunden, utan som exempel (prop. 2007/08:95 s. 116 f. och s. 496).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Oavsett att förarbetena till viss del klargör otydligheterna i diskrimineringsgrunden, talar nämnda kritik för att skrivningarna öppnar för onödig gränsdragningsproblematik och missuppfatt- ningar angående skyddets omfattning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Ett ytterligare skäl till att diskrimineringsgrunden könsöver- skridande identitet eller uttryck bör ersättas är att den nuvarande formuleringen avviker från benämningen i internationella doku- ment. I internationella dokument benämns motsvarande diskrimi- neringsgrund ”gender identity”, ibland i kombination med ”gender expression”, vilket översatt till svenska närmast motsvarar köns-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;192&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_193"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;identitet eller könsuttryck. Definitionen av grunderna varierar något. Enligt Yogyakartaprinciperna avser könsidentitet var och ens djupt enskilda och individuella uppfattning av kön som kan men inte behöver överensstämma med det kön som tilldelats vid födseln, inklusive den personliga uppfattningen om kroppen (som kan om- fatta en frivilligt vald förändring av kroppens utseende eller funk- tion med hjälp av medicinska, kirurgiska eller andra medel) och andra könsrelaterade uttryckssätt som till exempel klädsel, språk och manér.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft32"&gt;Könsidentitet eller könsuttryck bör väljas i stället&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Som framgått finns det starka skäl för att även den aktuella diskri- mineringsgrunden bör utformas på ett liknande sätt som flertalet övriga grunder, vilket innebär att alla individer ska vara skyddade från diskriminering, oavsett hur könsidentiteten eller könsuttrycket förhåller sig till normen. Definitionen bör liksom grunden ändras på ett sätt som gör att avvikarperspektivet frångås, samtidigt som de oklarheter och den kritik som påtalats tas i beaktande. Detta är inte möjligt att åstadkomma utan att välja ett uttryck som omfattar alla.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Mot denna bakgrund föreslås att diskrimineringsgrunden köns- överskridande identitet eller uttryck i diskrimineringslagen med fler lagar ersätts med ”könsidentitet eller könsuttryck”. Dessutom föreslås att grunden könsidentitet eller könsuttryck definieras som en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön. Könsidentitet omfattar en persons mentala kön eller självupplevda könsbild, det vill säga det som inte utan vidare är iakttagbart för andra. Könsuttryck omfattar hur det sociala könet kommer till ut- tryck, det vill säga det som är iakttagbart för andra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;En konsekvens av de föreslagna ändringarna är att de olika aspekterna på kön – tillhörighet (i traditionell mening, det vill säga tilldelat kön), identitet och uttryck – får ett likartat skydd, som gäller alla människor, inom den civilrättsliga diskrimineringslagstift- ningen. En annan sak är att det främst är transpersoner som är i behov av skyddet mot diskriminering på denna grund och att regeln&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;193&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_194"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;i praktiken främst kommer att tillämpas på diskriminering av trans- personer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Principiellt innebär ändringen alltså att alla individer ska vara skyddade från diskriminering på grund av könsidentitet eller köns- uttryck, oavsett hur könsidentiteten eller könsuttrycket förhåller sig till normen för det kön som tilldelats dem. Eftersom diskrimi- neringsgrunden genom ändringen även ska omfatta cispersoner (se avsnitt 4.1) innebär ändringen teoretiskt sett en utvidgning av be- stämmelsen. Diskriminering av cispersoner har dock redan tidigare omfattats av diskrimineringsförbudet med avseende på könstill- hörighet. Det är därför svårt att se att utvidgningen får någon betydelse i praktiken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Motsvarande ändring bör göras också i lagen (2008:568) om Dis- krimineringsombudsmannen, skollagen (2010:800), lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare, förordningen (1995:238) om total- försvarsplikt, förordningen (2002:989) om statligt stöd för verk- samhet som förebygger och motverkar diskriminering, förordningen (2008:1328) med instruktion för Nämnden mot diskriminering, förordningen (2012:811) med instruktion för Universitets- och hög- skolerådet och förordningen (2015:49) med instruktion för Myndig- heten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Förordningen (1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet och förordningen (2008:349) om statsbidrag till organisationer för homosexuella, bisexuella, transsexuella eller personer med köns- överskridande identitet eller uttryck, innehåller bestämmelser som avser Kulturdepartementets ansvar för förvaltningsärenden rörande situationen för homo- och bisexuella samt ”transsexuella och per- soner med könsöverskridande identitet” respektive statsbidrag till nämnda organisationer. Cispersoner bör inte inkluderas i dessa bestämmelser. I dessa delar bör därför könsöverskridande identitet eller uttryck ersättas med begreppet transpersoner jämte en förkla- ring till vad som avses med transpersoner i respektive förordning. Utredningen föreslår att med transpersoner i förordningarna ska avses transsexuella, intersexuella eller personer med en könsidenti- tet eller ett könsuttryck som skiljer sig från normen för den köns- tillhörighet som ursprungligen har tilldelats dem. Det ska betonas att utredningens avsikt inte är att föreslå någon allmängiltig defini- tion av transpersoner. Avsikten är i stället att belysa vilka organisa-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;194&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_195"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td156"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td157"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck…&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p527 ft7"&gt;tioner och grupper just dessa förordningar träffar. Liksom tidigare är dock inte några skarpa avgränsningar tänkta.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;195&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_196"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_197"&gt;


&lt;P class="p528 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft6"&gt;5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft71"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p401 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Utredningen har i denna del i uppdrag att överväga om det straff- rättsliga skyddet för transpersoner bör stärkas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Utredningen ska närmare bestämt ta ställning till om trans- personer bör höra till de grupper eller personkretsar som omfattas av TF:s, YGL:s och BrB:s bestämmelser om hets mot folkgrupp samt BrB:s bestämmelse om olaga diskriminering och åtal för förolämpning. Dessa bestämmelser syftar till att ge vissa utsatta grupper och personkretsar ett särskilt skydd på grund av exem- pelvis dessa personers eller gruppers etniska ursprung eller sexuella läggning. Någon grund som omfattar transpersoner finns alltså inte i bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Däremot omfattas transpersoner av den s.k. straffskärpnings- regeln i 29 kap. 2 § 7 BrB som anger att det som försvårande om- ständighet särskilt ska beaktas om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av per- soner på grund av ras, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning eller annan liknande omständighet. Transvestism och transsexualism anses nämligen vara sådana lik- nande omständigheter. Om utredningen föreslår ett utökat straff- rättsligt skydd har den också i uppdrag att ta ställning till om änd- ringarna bör medföra någon ändring i straffskärpningsregeln.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I samband med att bestämmelserna om hets mot folkgrupp och straffskärpningsregeln senast ändrades kom frågan upp om bestäm- melserna borde utvidgas till att omfatta transpersoner. Regeringen bedömde då att så inte skulle ske (prop. 2001/02:59 s. 56 f. och s. 61). Den ifrågasatte inte att enskilda transpersoner ofta drabbas av hot, våld och andra kränkningar, men noterade att bestämmelsen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p529 ft15"&gt;197&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_198"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;om hets mot folkgrupp inte tar sikte på dessa sorters övergrepp mot enskilda, utan på hets mot kollektivt bestämda grupper. Även om det skulle förekomma hetspropaganda mot transpersoner som grupp, saknades det enligt regeringen belägg för att detta skulle ha skett på ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytter- ligare begränsning av yttrandefriheten. I fråga om straffskärpnings- regeln anförde regeringen att straffmätningsreglerna i BrB inte bör vara annat än exemplifierande och att omständigheter av alltför specifik karaktär därför inte borde tillföras. Regeringen tillade dock att bestämmelsens gällande lydelse, liksom den mer övergripande straffvärdebestämmelsen i 29 kap. 1 § andra stycket BrB, redan gav domstolarna möjlighet och anledning att beakta om ett motiv för brottet har varit att kränka en person eller en grupp på grund av exempelvis transvestism eller transsexualism.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt direktiven finns det skäl att återigen överväga om det straffrättsliga skyddet för transpersoner bör stärkas. Som skäl har regeringen angett att det finns tecken på att det nu kan finnas ett praktiskt behov av lagstiftning mot hets mot transpersoner som grupp. I samma riktning talar enligt regeringen den internationella utvecklingen. En noggrann avvägning ska enligt kommittédirek- tiven göras mellan å ena sidan intresset av en så vidsträckt tryck- och yttrandefrihet som möjligt och å andra sidan behovet av ett utökat skydd för transpersoner. Som utgångspunkt ska de grupper eller personkretsar som de aktuella bestämmelserna avser att skydda avgränsas på samma sätt i samtliga dessa bestämmelser även i fort- sättningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;De bestämmelser som uppdraget omfattar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Hets mot folkgrupp&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 16 kap. 8 § BrB stadgas att den som i uttalande eller i annat med- delande som sprids hotar eller uttrycker missaktning för folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på ras, hud- färg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse eller sexuell läggning döms för hets mot folkgrupp. Straffet är fängelse i högst två år eller, om brottet är ringa, böter. Är brottet grovt är straffet fängelse lägst sex månader och högst fyra år.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;198&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_199"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p530 ft7"&gt;Ett meddelande kan lämnas muntligen och skriftligen men också på annat sätt såsom genom gester eller bilder (NJA II 1970 s. 531 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Med uttrycket ”hotar” ska förstås inte bara vad som, om det avsett enskilda individer, skulle ha varit straffbart som olaga hot (4 kap. 5 § BrB) eller olaga tvång (4 kap. 4 § BrB) utan också vad som är att anses som hot enligt gängse språkbruk (Berggren m.fl., Brottsbalken [23 september, Zeteo], kommentaren till 16 kap. 8 § och jfr NJA II 1948 s. 357).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Uttrycket ”missaktning” omfattar också andra kränkande om- dömen än sådana som kan bedömas som förtal eller förolämpning. Det räcker till exempel oftast att ett uttalande om en viss folkgrupp är nedsättande för gruppens anseende eller att uttalandet innebär att en viss folkgrupp förlöjligas (se till exempel prop. 1970:87 s. 72 f.). Det är dock inte så att alla nedsättande eller förnedrande uttalanden innefattas, utan för att ett meddelande ska anses ge uttryck för missaktning krävs att det är fullt klart att uttalandet överskrider gränsen för en saklig kritik av den aktuella folkgruppen (se till exempel NJA II 1948 s. 359 och prop. 1970:87 s. 130).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Meddelandet måste ha spritts. Med detta avses att meddelandet överförts till andra personer utanför den helt privata sfären. Så fort mer än ett fåtal människor har tagit del av meddelandet anses det ha spritts (prop. 1986/87:151 s. 110, se även NJA 1996 s. 577, NJA 1999 s. 702 och RH 1997:28). Avsikten har varit att förhindra både utåtriktad verksamhet från till exempel rasistiska organisationer och intern verksamhet, till exempel inom en förening (prop. 1986/87:151 s. 104 och s. 108 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;De grupper som skyddas genom bestämmelsen är folkgrupper och andra sådana grupper av personer. Med folkgrupp eller annan sådan grupp av personer avses kollektivt bestämda grupper. Däremot skyddas varken grupper av enskilda identifierbara individer (se Lag- rådets yttrande i prop. 1981/82:58 s. 44 samt prop. 2001/02:59 s. 23) eller enskilda medlemmar i den kollektivt bestämda gruppen (NJA 1978 s. 3). Att även kollektiv av olika folkgrupper omfattas framgår av att straffskyddet även avser ”annan sådan grupp av per- soner” (som har gemensamma egenskaper eller liknande grund som kränkningarna anspelar på). Enligt förarbetena omfattar ”folkgrupp eller annan sådan grupp av personer” till exempel gruppen ”invand- rare” och andra liknande heterogena kollektiv av grupper (prop. 2001/02:59 s. 23).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;199&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_200"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p531 ft7"&gt;De anspelningar som grupperna skyddas mot är sådana som tar sin utgångspunkt i gruppens ”rastillhörighet”, hudfärg, nationella eller etniska ursprung, trosbekännelse eller sexuella läggning. Med sexuell läggning avses &lt;NOBR&gt;homo-,&lt;/NOBR&gt; bi- och heterosexuell läggning (prop. 2001/02:59 s. 59 f.). Det krävs inte att hotet eller uttrycket för missaktning direkt avser gruppens ”ras” etc. Även uttalanden med medelbara eller indirekta hänvisningar, genom till exempel öknamn, omfattas av straffansvaret.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Hets mot folkgrupp utgör även ett tryck- och yttrandefrihets- brott och är således straffbart också om det begås genom tryckt skrift eller något annat grundlagsskyddat medium (7 kap. 4 § 11 TF och 5 kap. 1 § första stycket YGL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft34"&gt;Är bestämmelsen ett minoritetsskydd eller ett skydd för alla?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;JK har i ett antal beslut (se till exempel beslut den 5 november 2003, dnr 3217 &lt;NOBR&gt;03-30,&lt;/NOBR&gt; den 23 januari 2013, dnr &lt;NOBR&gt;67-13-31,&lt;/NOBR&gt; och beslut den 18 augusti 2014, dnr &lt;NOBR&gt;6566-14-31)&lt;/NOBR&gt; gjort bedömningen att syftet med straffstadgandet om hets mot folkgrupp är att tillförsäkra minoritetsgrupper av skilda sammansättningar och bekännare av olika trosuppfattningar ett rättsskydd. JK har i besluten därför bedömt att det fallet att någon uttrycker kritik mot svenskar, vita, heterosexuella och så vidare inte är avsett att träffas av bestäm- melsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;När ”annan sådan grupp av personer” lades till i bestämmelserna om hets mot folkgrupp berördes frågan om det straffbara området, genom de föreslagna ändringarna, kunde komma att omfatta även majoritetsgrupper, som infödda svenskar. JK hade under remiss- behandlingen kritiserat utredningens förslag bland annat för att den förordade utvidgningen av skyddsobjektet skulle leda till att inom det straffbara området kan komma att falla även angrepp på majo- ritetsgrupper, i Sverige de infödda svenskarna. I förarbetena ut- talades att JK:s kritik ”i så fall även drabbar gällande rätt”. Vidare bedömde föredraganden det tveksamt om något undantag i aktuellt hänseende skulle ha varit förenligt med rasdiskrimineringskonven- tionen (prop. 1981/82:58 s. 24).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I samband med att det i 29 kap. 2 § 7 BrB infördes en straff- skärpningsgrund för vissa rasistiska och kränkande motiv berördes&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;200&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_201"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;frågan igen. Regeringen anmärkte att även om bestämmelsen oftast skulle bli tillämplig på brottslighet mot minoritetsgrupper, borde den också vara tillämplig i andra fall såsom när personer med ut- ländskt ursprung angriper någon eller några just för att de är svenskar (prop. 1993/94:101 s. 22).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;När bestämmelsen om hets mot folkgrupp utvidgades till att omfatta sexuell läggning behandlade regeringen frågan om skyddet skulle begränsas till att avse endast homosexuell läggning. Rege- ringen uttalade att, även om det var just de homosexuellas utsatta situation som motiverade att tillämpningsområdet för bestämmelsen om hets mot folkgrupp skulle utvidgas, skulle brottsbeskrivningen generellt avse sexuell läggning eftersom det innebar att homo- sexuella inte fick en speciallagstiftning, utan att alla människor skyddades på ett likartat sätt (prop. 2001/02:59 s. 39 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Angivna förarbetsuttalanden och bestämmelsens ordalydelse klargör, enligt utredningens uppfattning, att bestämmelsen om hets mot folkgrupp inte är endast ett minoritetsskydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.2.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Olaga diskriminering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft7"&gt;Olaga diskriminering begås enligt 16 kap. 9 § BrB av personer ur ett antal uppräknade personkategorier när dessa inte går individer ur vissa grupper till handa på de villkor som tillämpas i förhållande till andra. Straffet är böter eller fängelse i högst ett år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Enligt första stycket är det straffbelagt för en näringsidkare att i sin verksamhet diskriminera någon på grund av hans eller hennes ras, hudfärg, nationella eller etniska ursprung eller trosbekännelse. Enligt fjärde stycket gäller detsamma för diskriminering på grund av någons sexuella läggning. Begreppet näringsidkare omfattar varje fysisk eller juridisk person som yrkesmässigt driver verksamhet av ekonomisk art. Även statliga och kommunala bolag omfattas (prop. 1970:87 s. 74). Bestämmelsen gäller inte förhållandena på arbets- marknaden eller utbildningsområdet. Beträffande dessa områden gäller enbart diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Den straffbelagda gärningen består i att en näringsidkare diskri- minerar en annan person genom att inte gå personen till handa på de villkor som näringsidkaren tillämpar i förhållande till andra kunder, klienter m.fl. (prop. 1970:87 s. 131). Gärningen ska medföra att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;201&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_202"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;den drabbade inte får tillgång till en tjänst, vara etc. på samma vill- kor som gäller för andra. Diskrimineringen kan komma till uttryck genom handlande, såsom uttalanden, åtbörder, och våldshandlingar. Det kan även ske genom mer passivt och annat agerande, såsom att vägra en person att komma i åtnjutande av en tjänst, att debitera en högre avgift än för andra, att inte bry sig om att betjäna en kund som kommit in i en affär eller att låta en kund vänta längre på betjäning än andra kunder (prop. 1970:87 s. 39).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Med ordet diskriminera uttrycks att bestämmelsen endast om- fattar sådana situationer där någon uppsåtligen missgynnar en per- son genom att behandla personen mindre förmånligt än andra. Den som har ett legitimt eller godtagbart intresse av att ge företräde åt personer, tillhörande en viss folkgrupp, och i sådant syfte upp- ställer villkor som gynnar dessa kan inte sägas diskriminera övriga folkgrupper. Straffbestämmelsen gäller alltså inte i dessa fall (prop. 1970:87 s. 131 f.). Ett exempel är att det kan vara legitimt att en affärsinnehavare av utländsk nationalitet ger sina landsmän särskild rabatt. Skulle däremot en affärsidkare ge rabatt endast åt svenska medborgare är syftet undantagslöst att diskriminera utländska med- borgare (NJA 1985 s. 226).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Diskrimineringsgrunderna är desamma som i hets mot folkgrupp och har samma innebörd (prop. 1970:87 s. 39 f. och 75 f.). Till skill- nad från hets mot folkgrupp skyddar dock olaga diskriminering individer som tillhör de angivna grupperna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Enligt andra stycket gäller förbudet enligt första stycket även den som är anställd i näringsverksamhet eller annars handlar på en näringsidkares vägnar samt den som är anställd i allmän tjänst eller innehar allmänt uppdrag (andra personer som är verksamma i offentlig verksamhet än de som kan anses vara anställda, framför allt förtroendevalda, se prop. 1985/86:98 s. 116 ff.). Med att någon annars handlar på en näringsidkares vägnar avses exempelvis att någon av en näringsidkare har fått i uppdrag att fullgöra en uppgift i upp- dragsgivarens näringsverksamhet (prop. 1970:87 s. 75).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Enligt tredje stycket kan även den som anordnar allmän samman- komst eller offentlig tillställning och medhjälpare till sådan anord- nare vara gärningsman enligt bestämmelsen. Med allmän samman- komst avses enligt 2 kap. 1 § ordningslagen (1993:1617) till exem- pel demonstrationer, föreläsningar och föredrag som hålls för under- visning eller för att meddela allmän eller medborgerlig bildning,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;202&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_203"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;sammankomster som hålls för religionsutövning, teaterföreställ- ningar, biografföreställningar, konserter och andra sammankomster för att framföra konstnärligt verk, samt andra sammankomster vid vilka mötesfriheten utövas. För att en sammankomst ska anses som allmän enligt ordningslagen krävs att den anordnas för allmän- heten, eller allmänheten har tillträde till den, eller sammankomsten med hänsyn till de villkor som gäller för tillträde till den bör anses jämställd med en sådan sammankomst. Med offentlig tillställning avses enligt 2 kap. 3 § ordningslagen bland annat tävlingar och upp- visningar i sport, idrott och flygning, danstillställningar, tivolinöjen och festtåg samt marknader och mässor. För att en tillställning ska anses som offentlig krävs att den anordnas för allmänheten eller att allmänheten har tillträde till den.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Den diskriminerande handlingen består i att anordnaren eller medhjälparen på grund av en persons ras, hudfärg, nationella eller etniska ursprung, trosbekännelse eller sexuella läggning vägras till- träde på de villkor som gäller för andra människor. Skyddet gäller dem som begär tillträde till en offentlig tillställning eller en allmän sammankomst och de som har blivit insläppa på en tillställning eller sammankomst men som sedan avvisas därifrån (prop. 1970:87 s. 77). Stadgandet är tillämpligt både då personer som tillhör en viss folk- grupp utestängs och när tillträde förbehålls dem som tillhör en viss folkgrupp så att alla andra stängs ute. Medlemmar av en viss folk- grupp kan ha ett legitimt intresse av att hålla en sammankomst för att tala om egna angelägenheter och att då kunna hindra utom- stående från att delta. Det anses då inte som diskriminering. En sådan begränsning kan även innebära att sammankomsten blir att anse som enskild. Om syftet med att bereda personer ur en viss folkgrupp en förmånlig ställning i realiteten har varit att missgynna personer tillhörande en annan folkgrupp är dock olaga diskrimi- nering för handen (prop. 1970:87 s. 128 och 131 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering omfattar inte s.k. miss- tagsfall. Om en näringsidkare diskriminerar någon med utgångs- punkt i exempelvis en felaktig uppfattning om att en kund är av en viss ”ras”, är bestämmelsen inte tillämplig (prop. 1970:87 s. 40).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Genom att bestämmelsen förutsätter att det ska vara fråga om diskriminering på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes &lt;/SPAN&gt;”ras” etc. framgår dessutom att bestämmelsen inte heller omfattar diskriminering på grund av någon annans tillhörighet till någon av de skyddade grun-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;203&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_204"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p413 ft7"&gt;derna, såsom när en person diskrimineras på grund av att personens partner är av ett visst etnisk ursprung.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.2.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Straffskärpningsregeln&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I 29 kap. 1 § BrB finns en allmän bestämmelse om straffmätning. Straff ska enligt första stycket i den bestämmelsen bestämmas inom ramen för den tillämpliga straffskalan och efter brottets eller den samlade brottslighetens straffvärde. Enligt andra stycket ska vid bedömningen av straffvärdet beaktas den skada, kränkning eller fara som gärningen inneburit, vad den tilltalade insett eller borde ha insett om detta samt de avsikter eller motiv som han eller hon haft.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § BrB innehåller en uppräk- ning av försvårande omständigheter, det vill säga omständigheter som ökar ett brotts straffvärde. Bestämmelsen innehåller endast exempel på sådana omständigheter som enligt 29 kap. 1 § andra stycket BrB ska påverka straffvärdet. Även andra försvårande om- ständigheter än de som räknas upp kan alltså förekomma. Syftet med 29 kap. 2 § är att genom exempel främja en enhetlig rätts- tillämpning och skapa förutsebarhet (prop. 1987/88:120 s. 42 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;De försvårande omständigheter som räknas upp i 29 kap. 2 § BrB gäller utöver de som ska beaktas för varje särskild brottstyp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Att en eller flera försvårande omständigheter är för handen gör det dock inte möjligt att gå över det maximum som stadgats för brottet (prop. 1987/88:120 s. 81 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Enligt 29 kap. 2 § 7 är det en försvårande omständighet om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av ras, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning eller annan liknande omständighet. Punkt 7 utgör en exemplifiering, till väg- ledning för rättstillämpningen, av vilka avsikter och motiv som kan vara förvårande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;De personkretsar och grupper som skyddas av 29 kap. 2 § 7 BrB motsvarar de grupper som också skyddas av bestämmelsen om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB. Till skillnad från hets mot folk- grupp tar bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 dock inte bara sikte på kränkningar av grupper utan också på kränkningar av individer. Dessutom är tillämpningsområdet för punkten 7 inte begränsat till&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;204&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_205"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;de grunder som avses i 16 kap. 8 §. Även ”annan liknande omstän- dighet” omfattas, det vill säga diskriminerande motiv av jämförligt slag kan också vara försvårande (prop. 1993/94:101 s. 22). Som exempel anses transvestism och transsexualism utgöra sådana lik- nande omständigheter som omfattas av skyddet(prop. 2001/02:59 s. 57 och 61).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Bestämmelsen tar alltså sikte på diskriminerande motiv. Det är för bestämmelsens tillämpning inte nödvändigt att brottsoffret tillhör en minoritet. Motiv att kränka någon på grund av någon av de uppräknande omständigheterna kan därför vara för handen om till exempel personer med utländskt ursprung angriper någon eller några för att de är svenskar (prop. 1993/94:101 s. 22).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;För att punkt 7 ska vara tillämplig krävs inte att motivet att kränka varit det enda eller huvudsakliga motivet för brottet. Skyddet omfattar samtliga fall där ett motiv för brottet varit att åstad- komma en kränkning av aktuellt slag. Den eller dem som kränk- ningen riktats mot behöver inte ha ställning av målsägande. Det innebär att straffskärpningsgrunden är tillämplig oavsett om brottet riktats direkt mot den eller dem som gärningsmannen har velat kränka eller om gärningsmannen har åstadkommit kränkningen genom att begå brottet mot någon annan. Ett angrepp mot en lokal för religionsutövning för att kränka personer med viss trosbekänn- else faller alltså under bestämmelsen oavsett om brottet riktats mot den som äger eller har annan rätt till lokalen. Däremot krävs att avsikten varit att genom brottet åstadkomma en kränkning av det slag som bestämmelsen avser. Det betyder exempelvis att bara det förhållandet att ett rån begåtts för att finansiera en rasistisk orga- nisations verksamhet inte medför att bestämmelsen är tillämplig (prop. 1993/94:101 s. 23).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p475 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.2.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Åtalsregeln avseende förolämpning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Enligt 5 kap. 5 § första stycket BrB får ärekränkningsbrotten förtal och förolämpning som utgångspunkt endast åtalas av målsäganden, det vill säga enskilt åtal krävs. Allmänt åtal, det vill säga då åklag- aren åtalar, får ske under vissa begränsade förutsättningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Vad gäller åtal för förolämpning krävs att det gäller förolämp- ning mot någon i eller för hans eller hennes myndighetsutövning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;205&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_206"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;(punkt 2), med anspelning på hans eller hennes ras, hudfärg, natio- nella eller etniska ursprung eller trosbekännelse (punkt 3), eller med anspelning på hans eller hennes sexuella läggning (punkt 4). Därutöver krävs att brottet riktat sig mot någon som är under 18 år, eller i annat fall att målsäganden angett brottet till åtal, och att åtal anses påkallat från allmän synpunkt. I förarbetena anges två typsituationer när åtal ska anses vara påkallat från allmän synpunkt, om det finns ett klart samhällsintresse av att brottet beivras och om det finns starka skäl med hänsyn till målsäganden av att det all- männa medverkar (prop. 2013/14:47 s. 38).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Bestämmelsen i punkt 3 infördes 1982. I förarbetena under- ströks att det från principiella och praktiska utgångspunkter är viktigt att samhället stöder den som blir angripen på rasistisk eller liknande grund, inte minst eftersom invandrare och utlänningar på grund av bristande förtrogenhet med de svenska förhållandena ofta saknar förmåga att själva väcka talan. Man ansåg det synnerligen otillfredsställande om en person som blir angripen på den typen av grunder inte utan statligt stöd kan få det skydd personen behöver (prop. 1981/82:58 s. 18 ff. och s. 24).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Andra relevanta bestämmelser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Det finns ett antal brott i BrB som ger transpersoner ett visst skydd mot andra hot eller andra missaktande uttalanden än sådana som utgör hets mot folkgrupp. Liksom hets mot folkgrupp kan de även utgöra tryck- och yttrandefrihetsbrott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.3.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Förtal&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;Uttalanden med anspelning på en enskild transpersons könsidenti- tet eller könsuttryck kan ibland vara straffbara som förtal. Enligt 5 kap. 1 § första stycket BrB begås förtal genom att en gärningsman pekar ut en annan person som brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt eller som på något annat sätt lämnar en uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning. Brottet består alltså i att en person till en annan person lämnar en nedsättande uppgift om en tredje person. Straffet för förtal är böter. Straffet för grovt förtal enligt 2 § är böter eller fängelse i högst två år.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;206&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_207"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p532 ft7"&gt;Den nedsättande uppgiften ska alltså lämnas till en annan person än den ärekränkte. Har uppgiften lämnats endast till den person som uppgiften avser är det inte fråga om förtal. Det är inte heller förtal om uppgiften, trots att den var riktad till tredje man, nått enbart den person som den nedsättande uppgiften avser. Däremot kan det i sådana fall röra sig om förolämpning enligt 5 kap. 3 § BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I kravet på att det ska vara fråga om en uppgift ligger att det är ett uttalande med en viss bestämdhet, inte bara ett värdeomdöme (NJA II 1962 s. 145). En uppgift kan lämnas muntligen eller skrift- ligen, i bild eller på annat sätt. Att någon endast antyder ett visst förhållande utesluter inte att han kan anses ha lämnat en uppgift om detta (NJA 2003 s. 567).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Uttrycket ”ägnad att” innebär att uppgiften typiskt sett ska duga för att andra människor ska kunna förlora aktningen för den person som uppgiften avser. Detta brukar formuleras så att upp- giften är nedsättande eller av nedsättande beskaffenhet (se Berggren m.fl., Brottsbalken [1 september, Zeteo], kommentaren till 5 kap. 1 §).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Vid bedömningen av om en uppgift är ägnad att utsätta någon för andras missaktning är det utan betydelse om uppgiften var sann eller inte. Utgångspunkten för bedömningen om en uppgift i det konkreta fallet är ägnad att utsätta någon för andras missaktning är den sociala värderingen på dennes ort och inom den egna samhälls- gruppen eller personkretsen (se till exempel NJA 2003 s. 567). De exempel som tagits in i lagtexten, att utpeka någon som brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt, är typiskt sett tillräckligt för att utsätta någon för missaktning, i vart fall om det som påståendet avser är av allvarligare slag (NJA 2014 s. 808).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;I 5 kap. 1 § andra stycket BrB finns ett undantag från straff- ansvaret i första stycket. Om den som lämnade uppgiften varit skyldig att uttala sig eller om det annars med hänsyn till omstän- digheterna varit försvarligt att lämna uppgifter i saken, tillåts s.k. sanningsbevisning. Visar den person som uttalat sig att uppgiften var sann eller att det fanns skälig grund för den ska personen inte dömas till ansvar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Att förtal även är tryck- och yttrandefrihetsbrott framgår av 7 kap. 4 § 14 TF och 5 kap. 1 § YGL.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;207&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_208"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.3.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Förolämpning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Kränkande uttalanden med anspelning på en enskild transpersons könsidentitet eller könsuttryck kan vara straffbart som förolämp- ning. Enligt 5 kap. 3 § BrB döms den som smädar annan genom kränkande tillmäle eller beskyllning eller genom annat skymfligt beteende mot honom, om gärningen inte är straffbar enligt 1 eller 2 §, för förolämpning. Straffet är böter eller, om brottet är grovt, böter eller fängelse i högst sex månader.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ansvar för förolämpning förutsätter att det skymfliga beteendet riktar sig till den berörda personen själv. För att uppfylla kravet på att ha smädat annan krävs att den berörda personen lägger märke till smädelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Det skymfliga beteendet kan exempelvis ske genom skymfliga hotelser eller beskyllningar, skymfliga åtbörder eller gester, fram- ställningar i bild och liknande eller en föraktfull behandling av en annan persons kropp, till exempel att spotta på någon. Det ska vara fråga om smädande handlingar som uteslutande är ägnade att såra en annan persons självkänsla. I praxis har exempelvis att kalla en person ”jävla svartskalle” bedömts som förolämpning (NJA 1989 s. 374), liksom då en person som greps av polis kallade polisen ”Era jävla as, jag hatar er, era jävla fascistjävlar” (NJA 1994 s. 557). I NJA 2004 s. 331 anförde Högsta domstolen att de ord som om- fattades av åtalet, ”grisar” och ”svin”, kan föranleda straffansvar för förolämpning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Enligt 5 kap. 5 § BrB får åtal för förolämpning i princip åtalas endast av målsäganden (se avsnitt 5.2.4).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Att förolämpning även kan utgöra ett tryck- eller yttrandefri- hetsbrott framgår av 7 kap. 4 § 15 TF och 5 kap. 1 § första stycket YGL.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.3.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Olaga hot&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;Hotfulla uttalanden mot en transperson kan i vissa fall vara straff- bara enligt BrB:s bestämmelser om olaga hot. Enligt 4 kap. 5 § BrB döms den som lyfter vapen mot annan eller eljest hotar med brotts- lig gärning på ett sätt som är ägnat att hos den hotade framkalla allvarlig fruktan för egen eller annans säkerhet till person eller egen- dom för olaga hot.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;208&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_209"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p533 ft7"&gt;Enligt bestämmelsen är det tillräckligt att hotet är ägnat att hos den hotade framkalla allvarlig rädsla för att hotet ska verkställas. I det ligger att man framför allt fäster avseende vid hur situationen har tett sig från den hotades synpunkt. Lydelsen gör också att det kan vara fråga om olaga hot även om den hotade inte blir rädd för att hotet ska realiseras. Däremot faller sådana fall då det för den hotade varit uppenbart att hotet inte kunde varit allvarligt menat utanför tillämpningsområdet (jfr NJA II 1962 s. 128 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Det krävs inte att hotet uttalas direkt till den hotade. Ansvar för olaga hot kan även komma i fråga då hotet har kommit till den hotades kännedom genom förmedling av en tredje person (se Berggren m.fl., Brottsbalken [1 september, Zeteo], kommentaren till 4 kap. 5 §).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p62 ft7"&gt;Det är inte nödvändigt att hotet går ut på en gärning riktad mot den hotade. Det kan också gälla åtgärder mot en tredje person så- som en nära anförvant till den hotade (NJA II 1962 s. 129).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Att olaga hot också är ett tryck- och yttrandefrihetsbrott framgår av 7 kap. 4 § 16 TF och 5 kap. 1 § första stycket YGL.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p534 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.3.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Uppvigling&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p535 ft7"&gt;Att uppmana allmänheten till våld eller andra brottsliga gärningar mot transpersoner kan vara straffbart som uppvigling. I 16 kap. 5 § BrB stadgas att den som muntligen inför menighet eller folksam- ling, eller i skrift som sprids eller utlämnas för spridning, eller i annat meddelande till allmänheten uppmanar eller annars söker för- leda till brottslig gärning, svikande av medborgerlig skyldighet eller ohörsamhet mot myndighet döms för uppvigling.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Formen för meddelandet är av underordnad betydelse. Det kan lämnas på sätt som anges i paragrafen men också på annat sätt. För att ett meddelande ska anses vara riktat till allmänheten krävs inte att vem som helst fått tillfälle att ta del av det. Det är tillräckligt att meddelandet inte varit riktat till en liten sluten krets (se Ulväng m.fl., Brotten mot allmänheten och staten, 2014, s. 67 och s. 187; jfr prop. 2009/10:78 s. 59).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Meddelandet ska vidare uppmana eller på annat sätt försöka för- leda till brott, svikande av medborgerlig skyldighet eller ohörsam- het mot myndighet. Brottet fullbordas alltså redan när gärnings-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;209&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_210"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p413 ft7"&gt;mannen försöker förleda. Att prisa brottsliga gärningar kan vara ett annat sätt att försöka förleda till brott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;I tredje stycket finns ett undantag för ringa fall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p229 ft7"&gt;Att uppvigling är ett tryck- och yttrandefrihetsbrott framgår av 7 kap. 4 § 10 TF och 5 kap. 1 § första stycket YGL.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Frågans tidigare behandling&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;I betänkandet &lt;/SPAN&gt;Organiserad brottslighet, hets mot folkgrupp, hets mot homosexuella, m.m. &lt;SPAN class="ft7"&gt;(SOU 2000:88) lade Kommittén om straff- ansvar för organiserad brottslighet, m.m. fram förslag om att krimi- nalisera hets mot homosexuella samt om att kränkande motiv med grund i homosexuell läggning uttryckligen skulle anges som en försvårande omständighet i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB. I ett särskilt yttrande till betänkandet anförde fyra av kommitténs ledamöter att det fanns goda skäl att även inkludera transpersoner i den föreslagna kriminaliseringen skydd (SOU 2000:88 s. 304).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Under remissbehandlingen av betänkandet anförde RFSL och RFSU (Riksförbundet för sexuell upplysning) att bestämmelserna om hets mot folkgrupp borde utformas så att också hets mot trans- personer förbjuds samt att även transpersoner skulle få ett uttryck- ligt skydd i straffskärpningsregeln. Enligt RFSL:s mening kunde detta ske genom att man införde begreppet ”könsidentitet” i lag- texten. RFSU menade att begreppet sexuell orientering i stället kunde användas i lagtext.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I den efterföljande propositionen (prop. 2001/02:59) föreslog regeringen att hets mot homosexuella skulle kriminaliseras genom en utvidgning av bestämmelserna om hets mot folkgrupp på så sätt att bestämmelserna även skulle omfatta hot och andra uttryck för missaktning med anspelning på sexuell läggning, samt att brott med motiv att kränka på grund av sexuell läggning uttryckligen skulle anges som en försvårande omständighet i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Beträffande frågan om även transpersoner skulle inkluderas i utvidgningen av hetsbestämmelserna anförde regeringen att den inte ifrågasatte att enskilda transpersoner ofta drabbas av hot, våld och andra kränkningar. Regeringen noterade samtidigt att bestäm- melsen om hets mot folkgrupp inte tar sikte på dessa sorters över-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;210&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_211"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;grepp mot enskilda, utan på hets mot kollektivt bestämda grupper. Enligt regeringen saknades det belägg för att hets mot transperso- ner som grupp förekom på ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytterligare begränsning av yttrandefriheten (prop. 2001/02:59 s. 38 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I fråga om straffskärpningsregeln anförde regeringen att straff- mätningsreglerna i BrB inte borde vara annat än exemplifierande och att omständigheter av alltför specifik karaktär inte borde till- föras. Regeringens konstaterade att straffskärpningsregelns lydelse, liksom den mer övergripande straffvärdebestämmelsen i 29 kap. 1 § andra stycket BrB, redan gav domstolarna möjlighet och anledning att beakta om ett motiv för brottet har varit att kränka en person eller en grupp på grund av exempelvis transvestism eller trans- sexualism. Det fanns därför enligt regeringen inte anledning att lägga till någon ytterligare specifik omständighet utöver vad änd- ringen i bestämmelsen om hets mot folkgrupp föranledde (prop. 2001/02:59 s. 57).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;I anledning av propositionen framställdes ett tiotal motioner om att även transpersoner skulle inkluderas i hetsbestämmelserna. Som skäl för detta anförde motionärerna oftast att transpersoner, liksom homo- och bisexuella, utsätts för hets. I en av motionerna, 2002/03:L318, angav motionärerna att en utvidgning motiverades dels med att skyddet för homosexuella, bisexuella och transperso- ner borde vara lika, dels med att hets och hot mot homo- och bi- sexuella och transpersoner ofta kan vara svåra att skilja på sinsemellan, vilket motionärerna menade kunde medföra att de som hetsar väljer att ändra sin terminologi för att undgå straffansvar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Konstitutionsutskottet tillstyrkte i betänkandena 2001/02:KU23 och 2002/03:KU7 regeringens förslag till ändringar. Utskottet delade regeringens uppfattning och avstyrkte därför motionerna som gällde transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Efter utvidgningen av hetsbestämmelserna och ändringen i straff- skärpningsregeln har intresseorganisationer drivit frågan om att även transpersoner ska omfattas av bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Också en mängd motioner har framställts i detta syfte, främst under påstående att även transpersoner utsätts för hetspropaganda. Konstitutionsutskottet har till svar på dessa motioner i stort hän- visat till vad som anfördes i prop. 2001/02:59, om att det inte finns belägg för att hets mot transpersoner som grupp förekommer på&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;211&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_212"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytterligare be- gränsning av yttrandefriheten, och avstyrkt motionerna (se till exempel bet. 2002/03:KU25, 2003/04:KU14, 2003/04:KU24 2004/05:KU31 och 2007/08:KU15). I betänkande 2010/11:KU22 hänvisade dock utskottet till att frågan om hets mot personer med könsöverskridande identitet kunde komma att få ytterligare belys- ning genom Yttrandefrihetskommitténs arbete.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Yttrandefrihetskommittén, som bland annat hade i uppdrag att följa utvecklingen på det tryck- och yttrandefrihetsrättsliga om- rådet samt att utreda och lämna förslag till lösningar av olika problem på detta område, meddelade i sitt slutbetänkande &lt;SPAN class="ft8"&gt;En över- syn av tryck- och yttrandefriheten &lt;/SPAN&gt;(SOU 2012:55) att ett antal frågor som väckts inom kommittén av tidsskäl inte hade kunnat analy- seras djupare eller blivit föremål för närmare överväganden. Dit hörde frågan om att utvidga bestämmelsen om hets mot folkgrupp till att omfatta även transpersoner (SOU 2012:55 s. 113 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Även på senare tid har ett flertal motioner lagts fram om att utvidga hetsbestämmelserna till att omfatta transpersoner och att uttryckligen inkludera motiv med grund i könsidentitet och köns- uttryck i straffskärpningsregeln. Dessa har avslagits med hänvis- ning till pågående arbete inom Regeringskansliet i dessa frågor (se till exempel bet. 2013/14:KU23 och 2014/15:JuU14).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Den internationella utvecklingen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.5.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Det finns inte något internationellt åtagande som uttryckligen ålägger Sverige att kriminalisera diskriminering eller hets mot trans- personer. Tills för ett par år sedan fanns över huvud taget inte uttryckliga referenser till transpersoner i internationella instrument kring mänskliga rättigheter och praxis kring transpersoners rättig- heter var mycket sparsmakad. På senare år har dock transpersoner i viss mån börjat få uttryckligt skydd i internationella överenskom- melser. Dessutom har befintliga internationella instrument kring diskriminering i praxis, i viss mån, ansetts gälla även transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;212&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_213"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.5.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Yogyakartaprinciperna&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Tillkomsten av Yogyakartaprinciperna 2006 har behandlats i av- snitt 4.5.2. Yogyakartaprinciperna behandlar ett antal principer inom skyddet för de mänskliga rättigheterna och tillämpningen i frågor om sexuell läggning och könsidentitet. Varje princip åtföljs av detaljerade rekommendationer till länderna. Av inledningen till prin- ciperna framgår att experterna som utformade dem ansåg att prin- ciperna speglade gällande rätt vad avser frågor rörande sexuell läggning och könsidentitet inom det internationella skyddet för mänskliga rättigheter. Principerna är inte juridiskt bindande men har refererats till av åtskilliga regeringar, &lt;NOBR&gt;EU-medlemsstater&lt;/NOBR&gt; och &lt;NOBR&gt;EEA-länder&lt;/NOBR&gt; (Agius, &amp; Tobler, &lt;SPAN class="ft8"&gt;Trans and Intersex people – Discri- mination on the grounds of sex, gender identity and gender expression&lt;/SPAN&gt;, 2012, European Comission, s. 24).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p536 ft7"&gt;I sammanhanget är det främst princip 2 och 5 som är av intresse. I princip 2 behandlas rätten till likabehandling och &lt;NOBR&gt;icke-diskri-&lt;/NOBR&gt; minering. Enligt principen är var och en berättigad att åtnjuta alla mänskliga rättigheter utan diskriminering på grund av sexuell lägg- ning eller könsidentitet. Sådan diskriminering ska vara förbjuden enligt lag. Enligt principen omfattar diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet all olik behandling, uteslutning, restriktioner och företräde på grund av sexuell läggning eller köns- identitet som syftar till eller får som effekt att likhet inför lagen eller lika skydd av lagen, eller erkännande, åtnjutande eller utövande på lika villkor av de mänskliga rättigheterna och grundläggande friheter omintetgörs eller inskränks. För att uppfylla åtagandena enligt principen ska länderna, enligt punkterna A och C i principen, införliva principerna om likabehandling och &lt;NOBR&gt;icke-diskriminering&lt;/NOBR&gt; oav- sett sexuell läggning och könsidentitet i nationell grundlag eller annan lämplig lagstiftning, bland annat genom ändring och tolk- ning, och garantera ett effektivt förverkligande av dessa principer. Vidare ska länderna vidta lämpliga lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder för att förbjuda och undanröja diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet i det offentliga och i privatlivet. I princip 5 behandlas rätten till personlig säkerhet. Enligt prin- cipen har var och en, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet, rätt till personlig säkerhet och till skydd från staten mot våld och kroppsskador, oavsett om dessa tillfogas av statstjänstemän, en&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;213&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_214"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;enskild individ eller en grupp. Länderna ska, enligt punkt B i principen, vidta alla nödvändiga lagstiftningsåtgärder som krävs för att införa lämpliga straffrättsliga åtgärder mot våld, hot om våld, uppvigling till våld och härtill knutna trakasserier som baseras på en persons eller grupps sexuella läggning eller könsidentitet, i alla livs- situationer, inklusive inom familjen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.5.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;FN&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna innehåller inget uttryckligt skydd för transpersoner. I förklaringens artikel 2 finns ett förbud mot diskriminering. Enligt artikeln är var och en berättigad till alla de fri- och rättigheter som uttalas i förklaringen utan åtskillnad av något slag såsom på grund av ras, hudfärg, kön, språk, religion, politisk eller annan uppfattning, nationellt eller socialt ursprung, egendom, börd eller ställning i övrigt. Artikeln anger alltså inte uttryckligen könsidentitet som en av diskrimine- ringsgrunderna, men uppräkningen är inte uttömmande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p427 ft7"&gt;Inte heller någon av &lt;NOBR&gt;FN-konventionerna&lt;/NOBR&gt; som bygger på den allmänna förklaringen tillhandahåller något uttryckligt skydd för transpersoner. Under senare år har dock konventionerna som antagits med stöd av den allmänna förklaringen förklarats vara tillämpliga även på könsidentitet. Som exempel kan nämnas 1966 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om medborgerliga och politiska rättigheter. Enligt artikel 2.1 i konventionen ska varje konventionsstat respektera och tillförsäkra alla, som befinner sig inom dess område och är under- kastad dess jurisdiktion, de i konventionen inskrivna rättigheterna utan åtskillnad av något slag, såsom på grund av ras, hudfärg, kön, språk, religion, politisk eller annan åskådning, nationell eller social härkomst, egendom, börd eller ställning i övrigt. FN:s kommitté för ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter, som övervakar konventionens efterlevnad, framhöll under 2009 (i sin General Comment no. 20 [E/C.12/GC/20]) att såväl sexuell läggning som könsidentitet omfattas av diskrimineringsskyddet i artikel 2. Ett annat exempel är 1979 års &lt;NOBR&gt;FN-konvention&lt;/NOBR&gt; om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. Enligt artikel 2 i den konventionen förpliktar sig konventionsstaterna bland annat att införa principen om jämställdhet mellan kvinnor och män i sina rättssystem, att&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;214&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_215"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;vidta lämpliga lagstiftnings- och andra åtgärder som förbjuder all diskriminering av kvinnor och att vidta alla lämpliga åtgärder för att avskaffa diskriminering av kvinnor från enskilda personers, organi- sationers eller företags sida. FN:s kvinnokommitté, som har att vaka över konventionens efterlevnad, antog 2010 två generella rekom- mendationer (General Recommendations No 27 [CEDAW/C/ GC/27] och 28 [CEDAW/C/GC/28]) i vilka kommittén anför att diskriminering mot kvinnor hänger ihop med andra faktorer såsom könsidentitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p80 ft7"&gt;FN:s råd för mänskliga rättigheter (UNHRC) har i två resolu- tioner uttryckligen uppmärksammat transpersoners utsatta situation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I juni 2011 antog UNHRC sin första resolution om brott mot mänskliga rättigheter på grund av sexuell läggning och könsiden- titet (A/HRC/17/L.9/Rev.1). Resolutionen betonar alla människors lika värde och rättigheter oavsett sexuell läggning eller könsiden- titet. Vidare uttrycks en djup oro för det våld och den diskrimi- nering som drabbar människor på grund av deras sexuella läggning och könsidentitet. I resolutionen begär UNHCR en studie från FN:s högkommissarie för mänskliga rättigheter om diskriminerande lagar och praxis, våld mot personer på grund av deras sexuella läggning och könsidentitet samt om hur mänskliga rättigheter kan användas för att få slut på sådana brott mot mänskliga rättigheter. Studien publicerades den 15 december 2011 (A/HRC/19/41) och visade på att &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; runt om i världen utsätts för såväl grova hatbrott som dödsmisshandel och tortyr för att de bryter köns- normer. Högkommissarien pekade på att, förutom gatuvåld, per- soner som uppfattas som &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; även kan utsättas för mer organiserat våld av religiösa extremister, nazister etc. samt att våldet som drabbar &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; ofta är betydligt grövre och mer ondske- fullt än andra typer av hatbrott. Vidare poängterade man att det kan finnas ett mörkertal på grund av att få länder för statistik kring homofobiska och transfobiska brott och att det kan finnas en rädsla eller ovilja att anmäla dessa brott (par. &lt;NOBR&gt;20–23).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p455 ft7"&gt;I september 2014 antog UNHRC ytterligare en resolution om brott mot mänskliga rättigheter på grund av sexuell läggning och könsidentitet, som en uppföljning till resolutionen från 2011 (A/HRC/27/L.27/Rev.1). I resolutionen uttrycks en fortsatt stark oro över det våld och den diskriminering som &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; blir utsatta för världen över och det konstateras återigen att detta&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;215&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_216"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;strider mot de mänskliga rättigheterna. Resolutionen ger också högkommissarien i uppdrag att uppdatera sin tidigare rapport för att stater ska kunna ta del av det goda arbete som sker för att skydda &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; genom tillämpning av befintliga internatio- nella mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.5.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Europarådet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Europakonventionen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Artikel 14 i Europakonventionen innehåller ett förbud mot diskri- minering. I artikel 14 stadgas att åtnjutandet av de fri- och rättig- heter som anges i konventionen ska säkerställas utan någon åtskill- nad såsom på grund av kön, ras, hudfärg, språk, religion, politisk eller annan åskådning, nationellt eller socialt ursprung, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd eller ställning i övrigt. Diskrimineringsförbudet i artikel 14 är inte generellt utan gäller endast i förhållande till de rättigheter som tas upp i konventionen. De fri- och rättigheter som omfattas av Europakonventionen är bland annat rätten till en rättvis rättegång (artikel 6), rätten till skydd för privat- och familjeliv (artikel 8), rätten till förenings- frihet (artikel 11), rätten att ingå äktenskap (artikel 12) och rätten till effektiva rättsmedel (artikel 13).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Andra diskrimineringsgrunder än de som särskilt anges i arti- kel 14 kan omfattas. Europadomstolen har i ett antal fall slagit fast att artikel 14 även omfattar transsexualism. Målen har rört kränk- ningar av rätten till skydd för privat- och familjeliv (artikel 8) och rätten att ingå äktenskap (artikel 12) och uteslutande avsett trans- sexuella personer som har genomgått eller har avsett att genomgå könskorrigering (se till exempel &lt;SPAN class="ft8"&gt;L. och V. mot Österrike &lt;/SPAN&gt;[2003],&lt;/P&gt;
&lt;P class="p537 ft8"&gt;P.V. mot Spanien &lt;SPAN class="ft7"&gt;[2010], &lt;/SPAN&gt;Van Kück mot Tyskland &lt;SPAN class="ft7"&gt;[2003] och &lt;/SPAN&gt;Van Kück mot Tyskland &lt;SPAN class="ft7"&gt;[2003]).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p538 ft49"&gt;Till en början var Europadomstolens praxis dock en annan. I mål som &lt;SPAN class="ft50"&gt;Rees mot Storbritannien &lt;/SPAN&gt;(1986), &lt;SPAN class="ft50"&gt;Cossey mot Storbritannien &lt;/SPAN&gt;(1990) och &lt;SPAN class="ft50"&gt;Sheffield och Horsham mot Storbritannien &lt;/SPAN&gt;(1998), menade Europadomstolen att staters beslut att vägra att uppta en person som genomgått könskorrigering under sitt nya kön i personregistret inte utgjorde en kränkning av artikel 8. Europadomstolen kom sedan till motsatt utgång i exempelvis &lt;SPAN class="ft50"&gt;B mot Frankrike &lt;/SPAN&gt;(1992), &lt;SPAN class="ft50"&gt;Christine&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;216&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_217"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft8"&gt;Goodwin mot Storbritannien &lt;SPAN class="ft7"&gt;(2002) och &lt;/SPAN&gt;I mot Storbritannien &lt;SPAN class="ft7"&gt;(2002). Domstolen pekade på en internationell trend att ge rättsligt erkän- nande åt en ny könsidentitet efter operation. Domstolen uttalade vidare att de personer som genomgått könskorrigering och vars identitet inte tillerkändes rättsverkningar tvingas leva under så svåra svårigheter att det innebär ett brott mot rätten till respekt för privat- livet. Motsvande ändring av praxis har skett avseende artikel 12.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Som tidigare nämnts finns det i tilläggsprotokoll 12 till Europa- konventionen ett generellt förbud mot diskriminering. Sverige har dock inte anslutit sig till det protokollet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p539 ft34"&gt;Rekommendationer och resolutioner från Europarådets parlamentariska församling&lt;/P&gt;
&lt;P class="p462 ft7"&gt;Europarådets parlamentariska församling (PACE) har antagit ett antal rekommendationer och resolutioner som tar upp transpersoners situation och som uppmanar medlemsstaterna och Europarådets ministerkommitté att vidta vissa åtgärder. Några av dessa behandlas nedan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;I PACE:s rekommendation 1117 (1989) om transsexuellas vill- kor uppmanar PACE medlemsstaterna att ändra sin lagstiftning om transsexuellas situation. I rekommendationen ger PACE också en påminnelse om att all diskriminering är förbjuden vid åtnjutande av grundläggande fri och rättigheter enligt artikel 14 i Europakonven- tionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;I PACE:s resolution 1728 (2010) konstaterar PACE att trans- personer utsätts för diskriminering i många av medlemsstaterna. PACE uttrycker särskild oro över mötes- och yttrandefriheten för &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; i ett antal medlemsstater samt ”hate speech” (närmast hets/uppvigling) från vissa politiska, religiösa och andra ledare i media och på internet. PACE välkomnar vidare Europarådets mini- sterkommittés rekommendation 2010, den höga prioritet som Europarådets kommissionär för mänskliga rättigheter gett frågan och FRA:s rapporter om homofobi och diskriminering på grund av sexuell läggning. Mot denna bakgrund uppfordrar PACE med- lemstaterna bland annat att tillförsäkra &lt;NOBR&gt;hbt-personers&lt;/NOBR&gt; fundamentala rättigheter såsom yttrande- och mötesfrihet, att fördöma ”hate speech” och diskriminerande uttalanden mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer,&lt;/NOBR&gt; att anta och implementera antidiskrimineringslagstiftning som inkluderar&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;217&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_218"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;sexuell läggning och könsidentitet som diskrimineringsgrunder samt att ratificera tilläggsprotokoll 12 till Europakonventionen om en generell diskrimineringsgrund.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I rekommendation 2021 (2013) anför PACE att våld, fientlighet och fördomar mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; fortfarande är ett stort problem. PACE uttrycker särskild oro angående upprepade kränkningar av mötesfriheten och lagar om homosexuell propaganda i vissa med- lemsstater. PACE rekommenderar Europarådets ministerkommitté att följa upp implementeringen av rekommendationen från 2010, intensifiera arbetet mot homo- och transfobi, uttryckligen inklu- dera sexuell läggning och könsidentitet som förbjudna diskrimi- neringsgrunder i framtida relevanta konventioner, överväga samarbete med FRA för att tillförsäkra statistik om &lt;NOBR&gt;hbt-personers&lt;/NOBR&gt; situation från alla medlemsstater samt att garantera att Europadomstolens avgöranden angående diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet implementeras utan dröjsmål.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;I resolution 2048 (2015) konstaterar PACE att transpersoner utsätts för omfattande diskriminering i Europa bland annat vad gäller svårigheter att få tillgång till arbete och boende, hög förekomst av ”hate speech”, hatbrott, mobbning samt psykiskt och fysiskt våld. PACE uppmanar medlemsstaterna bland annat att uttryckligen förbjuda diskriminering på grund av könsidentitet, implementera mänskliga rättigheter, inklusive Europadomstolens praxis, anta hat- brottslagstiftning som ger specifikt skydd åt transpersoner mot transfobiska brott samt att tillhandhålla effektivt skydd mot diskri- minering på grund av könsidentitet i tillgången till boende, rättvisa och sjukvård.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p540 ft34"&gt;Europarådets ministerkommittés rekommendation 2010 om åtgärder för att bekämpa diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft7"&gt;I mars 2010 antog Europarådets ministerkommitté en rekommen- dation till medlemstaterna om åtgärder för att bekämpa diskrimi- nering på grund av sexuell läggning och könsidentitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Rekommendationen innebär i korthet att &lt;NOBR&gt;hbt-personers&lt;/NOBR&gt; rättig- heter görs mer synliga och tydliga. Den adresserar rätten till exem- pelvis skydd från våld samt rätten till respekt för privat- och familjeliv, utbildning, arbete, hälsa och organisationsfrihet. Rekom-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;218&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_219"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p541 ft7"&gt;mendationen är inte juridiskt bindande men staterna har år 2013 återrapporterat status för genomförande av rekommendationen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p542 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft91"&gt;ingressen konstateras inledningsvis att &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; i år- hundraden har utsatts och alltjämt utsätts för homofobi, transfobi och andra former av intolerans och diskriminering även inom familjen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p543 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft51"&gt;inbegripet kriminalisering, marginalisering, social utestängning och våld – på grund av sexuell läggning eller könsidentitet och att särskilda åtgärder behövs för att säkerställa att dessa personer fullt ut kan åtnjuta sina mänskliga rättigheter.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Kommittén rekommenderar medlemsstaterna bland annat att säkerställa att lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder vidtas och effektivt genomförs för att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet, för att säkerställa respekten för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners mänskliga rättigheter och för att främja toleransen för dessa personer. Kommittén rekommenderar även medlemsstaterna att låta de principer och åt- gärder som bilagan till rekommendationen innehåller genomsyra lagstiftning, policy och praxis.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft92"&gt;bilaga I A som gäller hatbrott (”hate crime”) och andra hat- motiverade handlingar stadgas att medlemsstaterna bör säkerställa att det vid straffmätningen kan betraktas som en försvårande om- ständighet om det legat homo- eller transfobiska motiv bakom brottet.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p544 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft9"&gt;I&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft91"&gt;bilaga I B som gäller ”hate speech” stadgas att medlems- staterna bör vidta lämpliga åtgärder för att motverka alla former av uttryck, inbegripet i media och på internet, som skäligen skulle kunna tolkas som om det hetsar till, sprider eller främjar hat mot eller andra former av diskriminering av homosexuella, bisexuella och transpersoner. Vidare anförs att sådan hets bör vara förbjuden och offentligt fördömas när det inträffar. Alla åtgärder bör enligt rekommendationen vidtas med respekt för den grundläggande rätten till yttrandefrihet i enlighet med artikel 10 i Europakonventionen och praxis från Europadomstolen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Bilaga XII gäller diskriminering på flera grunder. Medlemsstaterna uppmuntras att vidta åtgärder för att säkerställa att nationell lag- stiftning som innehåller bestämmelser som förbjuder eller för- hindrar diskriminering även skyddar mot diskriminering på flera grunder, inbegripet sexuell läggning och könsidentitet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;219&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_220"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.5.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;EU&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Primär- och sekundärrätten&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Varken i primärrätten &lt;NOBR&gt;(EU-fördragen&lt;/NOBR&gt; som reglerar unionens prin- ciper, befogenheter och funktioner) eller i sekundärrätten (såsom direktiv, förordningar och rekommendationer) finns åtaganden som ålägger Sverige att kriminalisera hets eller diskriminering mot transpersoner. EU:s kompetens inom det straffrättsliga området är i stort begränsat till när straffrättsliga åtgärder är nödvändiga för att säkerställa unionens övriga harmoniseringspolitik. I dagens läge finns inte heller något uttryckligt förbud mot diskriminering på grund av könsidentitet och könsuttryck i primärrätten, med följd att det inte heller finns något uttryckligt förbud i sekundärrätten. Däremot nämns könsidentitet och könsuttryck i ett antal direktiv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p545 ft34"&gt;&lt;NOBR&gt;EU-domstolens&lt;/NOBR&gt; praxis&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;&lt;NOBR&gt;EU-domstolen&lt;/NOBR&gt; har i ett antal fall funnit att diskriminering av trans- sexuella som har för avsikt att genomgå, genomgår eller har genom- gått könskorrigering under vissa omständigheter kan utgöra köns- diskriminering. Som exempel kan nämnas att domstolen i målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;P mot S och Cornwall County Council &lt;/SPAN&gt;(mål &lt;NOBR&gt;C-13/94)&lt;/NOBR&gt; slog fast att likabehandlingsdirektivet (rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbild- ning och befordran samt arbetsvillkor) skulle tillämpas även vid diskriminering som har sitt ursprung i en persons könskorrigering. Vidare, i målet &lt;SPAN class="ft8"&gt;K.B. mot National Health Service Pensions Agency och Secretary of State for Health &lt;/SPAN&gt;(mål &lt;NOBR&gt;C-117/01),&lt;/NOBR&gt; slog &lt;NOBR&gt;EU-dom-&lt;/NOBR&gt; stolen fast att ett krav på att en person ska vara gift för att få del av en anställningsförmån i form av efterlevandepension till make/maka strider mot &lt;NOBR&gt;EU-rättens&lt;/NOBR&gt; könsdiskrimineringsförbud i vissa fall (nu- varande artikel 157 i &lt;NOBR&gt;EUF-fördraget).&lt;/NOBR&gt; Ett sådant fall var enligt domstolen då en arbetstagare, som lever tillsammans med en annan person i ett parförhållande utan att vara gift eller inte är gift för han eller hon inte får vara det, vägras förmånen därför att sambon har genomgått en könskorrigering.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;220&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_221"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p157 ft7"&gt;Europadomstolen har inte prövat något fall som rör andra trans- personer än transsexuella.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p109 ft34"&gt;Europaparlamentet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft32"&gt;&lt;NOBR&gt;Lunacek-rapporten&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;I januari 2014 röstade &lt;NOBR&gt;EU-parlamentet&lt;/NOBR&gt; igenom den så kallade &lt;NOBR&gt;Lunacek-rapporten&lt;/NOBR&gt; om &lt;NOBR&gt;hbt-personers&lt;/NOBR&gt; rättigheter (EU:s färdplan mot homofobi och diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet [2013/2183[INI]). Europaparlamentet pekar i rappor- ten på att EU för närvarande inte har någon övergripande strategi för att skydda &lt;NOBR&gt;hbt-personers&lt;/NOBR&gt; grundläggande rättigheter. Europa- parlamentet uppmanar därför kommissionen, medlemsstaterna och relevanta organ att tillsammans utarbeta en övergripande flerårig strategi, en färdplan, för hur man ska uppnå ett skydd för hbt- personers grundläggande rättigheter. Angående innehållet i färd- planen föreslås en rad åtgärder på olika områden. Bland annat anges att &lt;NOBR&gt;EU-kommissionen&lt;/NOBR&gt; bör föreslå en omarbetning av rådets rambeslut om bekämpande av vissa former av och uttryck för rasism och främlingsfientlighet enligt strafflagstiftningen. Vidare föreslås att medlemsstaterna bör registrera och utreda hatbrott mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; och anta strafflagstiftning som förbjuder uppvigling till hat på grund av sexuell läggning och könsidentitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Kriminaliseringsprinciper&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p546 ft7"&gt;Frågan om när en kriminalisering av ett visst beteende bör ske har bland annat diskuterats i statliga utredningar och i svensk doktrin.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Till de som har skrivit om kriminaliseringsprinciper i svensk doktrin hör Petter Asp, Magnus Ulväng och Nils Jareborg, som bland annat behandlat ämnet i boken &lt;SPAN class="ft8"&gt;Kriminalrättens grunder &lt;/SPAN&gt;(2010, av- snitt 1.5 &lt;SPAN class="ft8"&gt;Om kriminalisering&lt;/SPAN&gt;. s. &lt;NOBR&gt;55–76).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Det är främst två statliga utredningar som utförligt har behand- lat frågan om när en kriminalisering bör ske, Åklagarutredningen i betänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Ett reformerat åklagarväsende &lt;/SPAN&gt;(SOU 1992:61) och Straff- rättsanvändningsutredningen i betänkandet &lt;SPAN class="ft8"&gt;Vad bör straffas? &lt;/SPAN&gt;(SOU 2013:38). De principer för kriminalisering som presenterades i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;221&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_222"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;Åklagarutredningen ställde sig såväl regeringen som riksdagen i allt väsentligt bakom (prop. 1994/95:23, bet. 1994/95:JuU2, rskr. 1994/95:40).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;De resonemang och principer som finns i nämnda doktrin och utredningar har betydande likheter. Några av de gemensamma näm- narna gås igenom i det följande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Utgångspunkten är att kriminalisering ska ske med stor för- siktighet och endast som en sista utväg. Som skäl till detta anges bland annat att straff är det yttersta uttrycket för statens makt- utövning och innebär påtagliga inskränkningar i medborgarnas val- frihet (Kriminalrättens grunder s. 55 ff., SOU 1992:61 s. 205 ff. och SOU 2013:38 s. 475 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Vidare måste det finnas ett påtagligt behov av kriminalisering. Så anses fallet om det finns anledning att skydda ett legitimt värde eller intresse. Vad som är legitima värden och intressen varierar med tid. Regleringen i 2 kap. RF om grundläggande fri- och rättig- heter anses innehålla en grundläggande katalog över sådana värden och intressen (Kriminalrättens grunder s. 55, SOU 1992:61 104 ff. och SOU 2013:38 s. 481 ff.). Som en följd av att det krävs ett påtagligt behov anses kriminalisering för att ”göra en markering” inte vara godtagbart. Inte heller kriminalisering i garderande syfte, för att säkerställa att eventuella straffvärda beteenden blir straff- sanktionerade, bör förekomma (Kriminalrättens grunder s. 59 och SOU 2013:38 s. 487). Enligt Straffrättsanvändningsutredningen bör, som utgångspunkt, inte heller endast den omständigheten att en kriminalisering av en viss gärning krävs för att Sverige ska uppfylla en internationell eller &lt;NOBR&gt;EU-rättslig&lt;/NOBR&gt; förpliktelse vara skäl att göra undantag från kriminaliseringsprinciperna (SOU 2013:38 s. 499).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Slutligen bör en kriminalisering ske först om det är ett någor- lunda effektivt medel för att motverka det icke önskvärda beteen- det. Om det finns någon alternativ metod, såsom information och utbildning, som är mer effektiv bör den komma i fråga i första hand. Detta kan ses som ett uttryck för att straff är den mest ingripande åtgärd som staten kan använda mot samhällsmedborgarna och därför bör användas med restriktivitet. Ett annat skäl är att det annars finns risk att straffhotet urvattnas eller risk för att med- borgarna slutar ta straffhotet på allvar (Kriminalrättens grunder s. 56, SOU 1992:61 s. 104 ff. och SOU 2013:38 s. 478 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;222&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_223"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Tryck- och yttrandefrihetsprinciper&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p486 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.7.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;I 2 kap. RF finns bestämmelser om de grundläggande fri- och rättigheterna, bland annat yttrandefriheten. Yttrandefriheten beskrivs som en frihet att i tal, skrift eller bild eller på annat sätt meddela upplysningar samt uttrycka tankar, åsikter och känslor (2 kap. 1 § RF).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Tryckfriheten är en del av den vida yttrandefrihet som följer av 2 kap. 1 § RF. Tryckfriheten regleras i TF. I stort kan TF sägas vara tillämplig på tryckta skrifter som är utgivna, det vill säga lämnade till försäljning eller spridning på annat sätt (1 kap. 5 och 6 §§ TF). Yttrandefriheten i vissa andra medier regleras i YGL. YGL är tillämplig på bland annat radio, tv och webbsändningar, filmer och videogram (1 kap. 1 § YGL) samt vissa andra överföringar ur en databas än s.k. webbsändningar (1 kap. 9 § YGL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Som nämnts kan hets mot folkgrupp utgöra tryck- respektive yttrandefrihetsbrott om de begås i tryckt skrift respektive genom något av de medier som YGL är tillämplig på, samt är straffbara enligt lag (7 kap. 4 § TF och 5 kap. 1 § första stycket YGL). För tryck- och yttrandefrihetsbrott är TF respektive YGL exklusiv straff- och processlag (1 kap. 3 § TF och 1 kap. 4 § YGL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Sedvanligt straffrättsligt ansvar innebär att det är gärningsmannen, i fråga om hets mot folkgrupp den som yttrat sig, som anses ansvarig, eventuellt med ett antal medskyldiga. Det tryck- och ytt- randefrihetsrättsliga ansvaret skiljer sig från hur det straffrättsliga ansvaret vanligen ser ut.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Vilka som kan hållas ansvariga för tryck- respektive yttrande- frihetsbrott regleras i 8 kap. TF respektive 6 kap. YGL. Det pre- sumeras att den som är ansvarig varit fullt medveten om brottet. Den ansvarige kan inte undgå ansvar genom att hävda att han eller hon inte vetat om vad som yttrats (8 kap. 12 § TF och 6 kap. 4 § YGL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Ansvaret är vidare successivt på så sätt att det i 8 kap. TF res- pektive 6 kap. YGL finns s.k. ansvarskedjor. Den första i kedjan är den som i första hand ska hållas ansvarig. Endast om det inte går att utkräva ansvar av den personen under de förutsättningar som anges kan man gå vidare till någon annan längre ner i kedjan. Härtill kommer att endast en person kan göras ansvarig. Några medver-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;223&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_224"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;kansregler finns inte. Som exempel kan nämnas att det för perio- diska skrifter i första hand är utgivaren, i andra hand ägaren, i tredje hand framställaren och i fjärde hand utspridaren som kan bli ansva- rig, aldrig författaren. Ägaren blir ansvarig först om exempelvis utgivningsbevis saknades när skriften gavs ut eller utgivaren är en skenfigur eller annars inte haft full rätt att bestämma innehållet i skriften (8 kap. 2 § TF). För radiogram och tekniska upptagningar är det i första hand utgivaren, i andra hand ”arrangören”/framställaren och, för tekniska upptagningar, i tredje hand utspridaren som kan hållas ansvariga (6 kap. 1 och 2 §§ YGL). Enligt 1 kap. 9 § YGL, den s.k. databasregeln, gäller YGL:s regler om radioprogram, inklusive ansvarsreglerna, också andra överföringar ur en databas än s.k. webbsändningar som görs av vad som något förenklat här kan kallas massmedieföretag eller någon med utgivningsbevis. Vanliga webbsidor på internet faller alltså under YGL endast om de drivs av massmedieföretag eller någon med utgivningsbevis. För samtliga former av databasverksamhet gäller enligt bestämmelsen för tillämp- lighet att innehållet endast kan ändras av den som driver verk- samheten. Kravet på att den som driver databasen ska ha kontroll över innehållet innebär att diskussionsforum, kommentatorsfält och liknade faller under YGL endast när den som driver verksam- heten först måste granska och godkänna innehållet innan det blir tillgängligt för andra användare (se till exempel prop. 2001/02:74 s. 98 och JK:s beslut den 1 oktober 2010, dnr &lt;NOBR&gt;5555-10-31,&lt;/NOBR&gt; och den 7 februari 2008, dnr &lt;NOBR&gt;881-08-31).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Ett annat särdrag i TF och YGL är att JK är ensam åklagare i mål om tryck- och yttrandefrihetsbrott (9 kap. 2 § TF och 7 kap. 1 § YGL). Dessutom skiljer sig processen i tryck- och yttrandefrihets- mål från sedvanliga brottmål på så sätt att frågan om tryck- respek- tive yttrandefrihetsbrott föreligger bedöms av en jury. Vem som blir ansvarig och påföljd bestäms dock som vanligt av domstolen (12 kap. 2 § TF och 9 kap. 1 § YGL). TF och YGL innehåller vidare inga straffbestämmelser för tryck- och yttrandefrihetsbrott utan dessa finns i andra lagar, vad gäller hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft7"&gt;I 1 kap. 4 § första stycket TF och 1 kap. 5 § YGL finns de s.k. instruktionerna i vilka det föreskrivs att alla som har att vaka över TF:s respektive YGL:s efterlevnad ska ha i åtanke att tryckfriheten respektive yttrandefriheten utgör grundval för ett fritt samhälls-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;224&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_225"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;skick, alltid fästa uppmärksamheten mera på syftet än på framställ- ningssättet samt i tvivelsmål hellre fria än fälla. Syftet med instruk- tionerna är att särskilt inskärpa betydelsen av vissa principer, fram- för allt tryck- och yttrandefrihetens betydelse liksom straffrättsliga grundläggande principer, som i och för sig är tillämpliga ändå. Instruktionerna utgör inga ansvarsfrihetsgrunder utan är i första hand att betrakta som tolkningsregler för oklara fall (jfr NJA 1988 s. 118 och NJA 2012 s. 342).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p547 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.7.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Förutsättningarna för begränsningar i tryck- och yttrandefriheten&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft7"&gt;För att en viss gärning ska vara straffbar som tryck- respektive yttrandefrihetsbrott måste den utgöra brott både enligt BrB och TF/YGL. En utvidgning av straffansvaret för hets mot folkgrupp i BrB förutsätter därför motsvarande ändring i TF (till vilken YGL hänvisar) för att gälla inom TF:s och YGL:s tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Enligt 2 kap. 20 § får grundläggande fri- och rättigheter såsom yttrandefriheten begränsas endast genom lag. Vidare får begräns- ningar inte göras för vilka ändamål eller i vilken omfattning som helst. I 2 kap. 21 § RF anges att en begränsning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p548 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;får göras endast för att tillgodose ett ändamål som är godtagbart i ett demokratiskt samhälle,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p549 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;aldrig får gå utöver vad som är nödvändigt med hänsyn till det ändamål som föranlett den (den s.k. proportionalitetsprincipen),&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p550 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;inte får sträcka sig så långt att den utgör ett hot mot den fria åsiktsbildningen såsom en av folkstyrelsens grundvalar, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p550 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft17"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft93"&gt;inte får göras enbart på grund av politisk, religiös, kulturell eller annan sådan åskådning.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p551 ft7"&gt;I 2 kap. 23 § RF anges därutöver att yttrandefriheten endast får begränsas med hänsyn till vissa särskilt angivna ändamål, närmare bestämt rikets säkerhet, folkförsörjningen, allmän ordning och säker- het, enskilds anseende, privatlivets helgd eller förebyggandet och beivrandet av brott. I övrigt får begränsningar av yttrandefriheten såvitt nu är i fråga endast ske om särskilt viktiga skäl föranleder det. Enligt andra stycket i samma paragraf ska vid bedömningen av vilka&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;225&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_226"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;begränsningar som får ske särskilt beaktas vikten av vidaste möjliga yttrandefrihet och informationsfrihet i politiska, religiösa, fackliga, vetenskapliga och kulturella angelägenheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Begränsningar i möjligheten att inskränka yttrandefriheten följer också av Europakonventionen. I Europakonventionen regleras ytt- randefriheten i artikel 10. Den innefattar frihet att ta emot och sprida uppgifter och tankar utan offentlig myndighets inblandning. Enligt artikelns andra stycke får yttrandefriheten, med hänsyn till att dess utövande medför ansvar och skyldigheter, underkastas sådana inskränkningar eller straffpåföljder som är föreskrivna i lag och som är nödvändiga i ett demokratiskt samhälle med hänsyn till statens säkerhet, den territoriella integriteten eller den allmänna säkerheten, till förebyggande av oordning eller brott, till skydd för hälsa eller moral eller för annans goda namn och rykte eller rättig- heter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p450 ft7"&gt;Europadomstolen har i ett antal mål framhållit betydelsen av yttrandefriheten i allmänna angelägenheter, till exempel i politiska sammanhang (jfr till exempel &lt;SPAN class="ft8"&gt;Murphy mot Irland &lt;/SPAN&gt;[2003]). Emeller- tid har domstolen också understrukit att den som utnyttjar sina rättigheter och friheter enligt artikel 10 har ansvar och skyldigheter. Bland dessa ingår en plikt att så långt möjligt undvika uttalanden som är omotiverat kränkande för andra och på så sätt utgör an- grepp på deras rättigheter och därför inte bidrar till någon form av allmän debatt som kan medföra framsteg i umgänget mellan män- niskor (jfr bland annat &lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;Otto-Preminger-Institut&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; mot Österrike &lt;/SPAN&gt;[1994]).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;När Europadomstolen prövar klagomål över att ett ingripande stått i strid med konventionens bestämmelser om yttrandefrihet sker det enligt etablerad praxis i fyra steg. I det första steget, som ofta inte uttryckligen behandlas, prövas i vad mån den åtgärd som är aktuell verkligen innefattat en inskränkning av yttrandefriheten. När detta funnits vara fallet prövas om inskränkningen har stöd av lag, om det förelegat något sådant legitimt ändamål för inskränk- ningen som anges i artikel 10 och slutligen om inskränkningen varit nödvändig i ett demokratiskt samhälle. (Se exempelvis &lt;SPAN class="ft8"&gt;Vejdeland m.fl. mot Sverige [2012]&lt;/SPAN&gt;)&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;För att en inskränkning av yttrandefriheten ska anses ha varit nödvändig krävs inte att den varit oundgänglig (”indispenable”) men det krävs att det förelegat ett trängande/angeläget socialt behov (”pressing social need”, jfr &lt;SPAN class="ft8"&gt;The Sunday Times mot Stor-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;226&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_227"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;britannien &lt;/SPAN&gt;[1979]). För att inskränkningen ska kunna godtas krävs vidare att de skäl som läggs till grund i det enskilda fallet är rele- vanta och tillräckliga (”relevant and sufficient”) samt att inskränk- ningen är proportionell i förhållande till de legitima ändamål som motiverat den (”proportionate to the legitimate aims pursued”). Europadomstolen anser att konventionsstaterna åtnjuter en viss frihet/bedömningsmån (”margin of appreciation”) i sin tillämpning av de begränsningar av yttrandefriheten som staten har föreskrivit i sin lagstiftning, under förutsättning att de uppfyller kravet att vara motiverade av sådana skäl som anges i artikelns andra stycke. Ut- rymmet för denna frihet är olika stort beroende på vilken art av yttrandefrihetsintresse som inskränks samt på vikten av och bak- grunden till det intresse som skyddas genom inskränkningen. Utrymmet för inskränkningar av yttrandefriheten är snävt i frågor av bland annat politiskt, religiöst, vetenskapligt, kulturellt eller annat allmänt intresse.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p552 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft78"&gt;Avvägningen mot yttrandefriheten vid utformningen av bestämmelserna om hets mot folkgrupp&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p553 ft7"&gt;När bestämmelserna om hets mot folkgrupp infördes anförde första lagutskottet som skäl för kriminaliseringen bland annat att ”till hat hetsande uttalanden mot andra medborgargrupper med utgångs- punkt i deras ras eller religion sårade den allmänna anständig- hetskänslan och icke borde tolereras samt att genom deras krimi- nalisering skydd skulle beredas för ett viktigt samhälleligt ordnings- och anständighetsintresse”. En lämplig begränsning av bestämmel- sens tillämpningsområde erhölls enligt utskottet genom att det skulle vara fråga om ett offentligt hotande, förtalande eller smäd- ande. En sakligt underbyggd kritik som framfördes i hyfsad form skulle alltså inte drabbas av straffbudet, även om den var obehaglig eller skadlig för den berörda folkgruppen (NJA II 1948 s. 359).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;När bestämmelserna om hets mot folkgrupp utvidgades 1970 anförde föredragande departementschefen bland annat att med ut- trycket missaktning avses att låta även andra kränkande omdömen än sådana som kunde bedömas som förtal och smädelser bli straff- bara, att det för straffbarhet borde räcka med att ett uttalande om till exempel en viss folkgrupp var nedsättande för gruppens anseende samt att det å andra sidan inte var meningen att omdömen som inte&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;227&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_228"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;överskred gränserna för en saklig kritik av viss eller vissa raser eller folkgrupper skulle falla inom det straffbara området (NJA II 1970 s. 531). Vid ärendets behandling i riksdagen framhöll första lag- utskottet att begreppet missaktning måste tolkas med viss försik- tighet samt att härunder sålunda inte borde innefattas alla uttalan- den av nedsättande eller förnedrande natur utan att för straffbarhet borde krävas att det var fullt klart att uttalandet överskred gränsen för en saklig och vederhäftig diskussion rörande folkgruppen i fråga (NJA II 1970 s. 535).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;När hets med anspelning på sexuell läggning kriminaliserades 2003 angav regeringen att de starka skäl som fanns för att skydda homosexuella som grupp mot hets måste vägas mot intresset av att bibehålla vidast möjliga yttrandefrihet och tryckfrihet. Regeringen poängterade att begränsningarna av yttrandefriheten, särskilt i tryckt skrift och andra grundlagsskyddade framställningar, ska hållas till ett minimum och vara så få och tydliga som möjligt samt inte vara påverkade av olika tillfälliga opinionsströmningar i samhället. Enligt regeringen måste det därför finnas starka skäl för att införa kriminaliseringen, förutom i BrB, även i TF och YGL. För en kriminalisering av hets mot homosexuella också i TF och YGL talade enligt regeringen särskilt den omständigheten att de uttalan- den och andra meddelanden som skulle omfattas av kriminali- seringen i stor omfattning spreds just i skrift eller andra grund- lagsskyddade medier. Behovet av en kriminalisering gjorde sig alltså särskilt gällande på det tryck- och yttrandefrihetsrättsliga området. Mot den ovan angivna bakgrunden ansåg regeringen att utgångs- punkten skulle vara att en kriminalisering av hets mot homosexu- ella också skulle införas i TF:s brottskatalog. Angående förutsätt- ningarna för att begränsa yttrandefriheten, menade regeringen att det var uppenbart att intresset av att skydda gruppen homosexuella mot hot och andra uttryck för missaktning är ett sådant ändamål som är tillåtet för att begränsa yttrandefriheten enligt såväl RF som Europakonventionen. Kriminaliseringen innebar enligt regeringen ett fullt godtagbart krav på att även andra människors rättigheter och den grundläggande demokratiska principen om alla människors lika värde ska respekteras vid utövandet av dessa fri- och rättig- heter. Regeringen påpekade dock att en motsvarande avvägning mellan de starka skälen bakom en kriminalisering och andra, möj- ligen motstående, intressen, till exempel intresset av vidast möjliga&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;228&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_229"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;tryck- och yttrandefrihet, även skulle göras vid valet av lagteknisk lösning (prop. 2001/02:59 s. 33 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Den lagtekniska lösning som regeringen valde var att utvidga straffbestämmelserna om hets mot folkgrupp till att avse sexuell läggning, i stället för att, som utredningen föreslagit, tillskapa ett särskilt brott. Detta hade till syfte att markera att samma prin- cipiella överväganden skulle göras vid bedömningen av en sådan gärning som avser exempelvis homosexuella som vid bedömningen av en gärning som avser någon av de andra grupper som skyddas av bestämmelserna om hets mot folkgrupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Vid prövningen av om en gärning utgör straffbar hets mot exempelvis homosexuella, skulle uttalandet eller meddelandet därför alltid bedömas i sitt sammanhang. Vidare skulle det finnas ett visst straffritt utrymme för uttalanden som är kritiska eller liknande. Regeringen påtalade att meningen inte var att hindra resonemang och diskussioner om homosexualitet, bisexualitet eller hetero- sexualitet vare sig inom kyrkor eller på andra håll i samhället, också med hänsyn till att det måste vara möjligt även för homosexuella och andra att i en fri och öppen debatt bemöta och tillrättalägga felaktiga uppfattningar och på så sätt motverka fördomar som annars riskerar att konserveras och leva kvar i det fördolda. Det var enligt regeringen i det sammanhanget viktigt att skilja uttalanden och meddelanden som anspelar på läggningen som sådan och uttrycker hot eller missaktning mot kollektivet på grund av denna läggning från sådana uttalanden eller andra meddelanden som anspelar på beteenden eller sådana uttryck som läggningen kan ta sig, men som inte kan tänkas syfta till att kränka eller hota hela den grupp av människor som har denna läggning (prop. 2001/02:59 s. 36 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p554 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft78"&gt;Tolkning av hets mot folkgrupp mot bakgrund av yttrandefriheten enligt Europakonventionen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p553 ft7"&gt;Högsta domstolen har i ett antal fall berört frågan om en konven- tionsenlig tolkning av hets mot folkgrupp gör att den eller de tilltalade inte ska dömas till ansvar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;NJA 2005 s. 805 gällde ett åtal mot en pingstpastor som inför åtminstone ett femtiotal personer hållit en predikan under rubriken ”Är homosexualitet en medfödd drift”. Under predikan kopplade pastorn ihop homosexualitet med uppkomst och spridning av AIDS,&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;229&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_230"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;talade om homosexualitet som ”en djup cancersvulst” samt talade om våldtäkt av djur i anslutning till ett bibelord i tredje mosebok &lt;NOBR&gt;18:22–30&lt;/NOBR&gt; som inleds med ”du skall inte ligga hos en man som man ligger hos kvinna” men som också behandlar tidelag. Med hänvis- ning till första korintierbrevet använde han vidare uttrycken ”gosse- skändare”, ”perversa människor” och ”pedofiler” när han talade om homosexuella. Slutligen, innan pastorn kom in på första korintier- brevet 6:18, sade han att homosexualitet är någonting sjukt och att det är en frisk och ren tanke som blivit utbytt mot en besmittad tanke. Högsta domstolen ansåg att uttalandena överskred gränsen för en saklig och vederhäftig diskussion rörande gruppen homo- sexuella och att de, enligt den innebörd av 16 kap. 8 § BrB som kommit till uttryck i motiven, får anses ha gett uttryck för miss- aktning av gruppen homosexuella. Därefter prövade domstolen om en konventionsenlig tolkning innebar att ordet missaktning skulle ges en mera restriktiv tolkning än vad som omedelbart framgår av lagtexten och dess förarbeten. Högsta domstolen pekade bland annat på att Europadomstolen ansett att det kan vara nödvändigt att bestraffa eller till och med hindra uttryckssätt som sprider, förespråkar, uppmuntrar eller rättfärdigar hat grundat på intolerans, s.k. ”hate speech”. Högsta domstolen konstaterade att det i pastorns fall var klart att det inte varit fråga om sådana hatfulla uttalanden som brukar kallas hate speech, eftersom även de mer långtgående av pastorns uttalanden inte kunde anses uppmuntra till eller rätt- färdiga hat mot homosexuella, samt att han gjort sina uttalanden i en predikan inför sin församling över ett tema som finns i bibeln. Under sådana omständigheter ansåg Högsta domstolen det sanno- likt att Europadomstolen skulle anse att inskränkningen inte var proportionerlig och att den utgjorde en kränkning av Europakonven- tionen. Vid en samlad bedömning av omständigheterna och med beaktande av Europadomstolens praxis ansåg Högsta domstolen att en konventionsenlig tolkning av brottsbalksbestämmelsen om hets mot folkgrupp gav anledning till en mer restriktiv tillämpning av ansvarsbestämmelsen än vad förarbetena föranledde. I linje med detta ogillades åtalet mot pastorn.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p95 ft7"&gt;NJA 2006 s. 467 gällde ett åtal för hets mot folkgrupp mot ett flertal tilltalade som tillsammans och i samråd hade spridit ett hundra- tal flygblad, Nationellt motstånds fältupplaga, på Staffanskolan i Söderhamn. På flygbladen beskrevs homosexualitet som promiskuöst&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;230&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_231"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;och orsak till HIV och AIDS. Vidare innehöll de ett påstående om att ”homosexlobbyn” försöker avdramatisera pedofili. Syftet med flygbladen var enligt de tilltalade att initiera en debatt om skolans objektivitet. Högsta domstolen konstaterade att det avgörande i målet – på motsvarande sätt som i NJA 2005 s. 805 – var huruvida inskränkningen av de tilltalades frihet att sprida flygbladen kunde anses nödvändig i ett demokratiskt samhälle och om begränsningen av deras yttrandefrihet var proportionerlig i förhållande till intresset att skydda gruppen homosexuella från den kränkning som inne- hållet i meddelandet utgjorde. Högsta domstolen gick vidare igenom relevant praxis från Europadomstolen och pekade bland annat särskilt på att Europadomstolens bedömning sker utifrån de kon- kreta omständigheterna i det enskilda fallet varvid särskild vikt läggs vid innehållet i yttrandet och syftet med det, till vem eller vilka yttrandet riktar sig samt i vilket sammanhang och i vilken egenskap någon sprider yttrandet. I sin samlade bedömning be- aktade Högsta domstolen att utdelningen av flygbladen skett i en skola och att placeringen av flygbladen i och på elevskåpen hade inneburit att unga personer erhållit dessa utan att själva ha haft tillfälle att ta ställning till om de velat ta emot dem eller inte. Även om flygbladsutdelningen avsett att initiera en debatt mellan elever och lärare i en fråga av allmänt intresse, nämligen om objektiviteten i undervisningen i den svenska skolan, och syftet varit att förse elever med argument, ansåg Högsta domstolen att de utformats på ett sätt som varit omotiverat kränkande och nedsättande för gruppen homosexuella. Syftet med de aktuella avsnitten i flygbladet hade enligt Högsta domstolen kunnat uppnås utan uttalanden som varit nedsättande för gruppen homosexuella. Situationen vid spridningen hade sålunda varit delvis en annan än den i NJA 2005 s. 805 där en pastor i en predikan gjorde sina uttalanden inför sin församling utifrån vissa bibeltexter. Det anförda ledde Högsta domstolen till slutsatsen att en konventionsenlig tillämpning av 16 kap. 8 § BrB tillät att ansvar utdömdes enligt straffbestämmelsen under de i målet aktuella omständigheterna. De tilltalade dömdes alltså till ansvar för hets mot folkgrupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p97 ft7"&gt;Högsta domstolens dom i NJA 2006 s. 467 kom att bedömas av Europadomstolen, V&lt;SPAN class="ft8"&gt;ejdeland m.fl. mot Sverige &lt;/SPAN&gt;(2012). Europadom- stolen fann inledningsvis att den fällande domen mot de tilltalade innefattat en inskränkning av deras yttrandefrihet. Europadom-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;231&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_232"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;stolen ansåg även att bestämmelsen om hets mot folkgrupp i BrB var tillräckligt klar och förutsebar (”sufficiently clear and for- seeable”) och på så vis har stöd av lag i konventionens mening. Vidare konstaterade Europadomstolen att det förelegat ett sådant legitimt ändamål för inskränkningen som anges i artikel 10, närmare bestämt ”skydd för annans goda namn och rykte eller rättigheter”. Vad slutligen gäller om inskränkningen varit nödvändig i ett demokratiskt samhälle framhöll Europadomstolen att de tilltalades syfte med utdelningen, att initiera en debatt om skolans objek- tivitet, i och för sig var legitimt men att uttalandena på flygbladen, även om de inte direkt uppmanade till hatbrott, var allvarliga och skadliga. Europadomstolen poängterade att attacker på personer genom att förolämpa, förlöjliga och förtala grupper i samhället har ansetts vara tillräckligt för att legitimera en inskränkning av s.k. ”racist speech” samt att diskriminering på basis av sexuell läggning är minst lika allvarligt som diskriminering på grund av ras, ursprung och hudfärg. Härtill beaktade Europadomstolen hur Högsta dom- stolen hade gjort sin bedömning av ”angeläget socialt behov”, sär- skilt att Högsta domstolen poängterat de tilltalades rätt att uttrycka sina åsikter men att denna rätt även är förenad med skyldigheter, att domstolen beaktat att flygblad hade placerats i och på elev- skåpen och på så sätt påtvingats eleverna samt att Högsta dom- stolen därefter, efter att ha övervägt relevanta omständigheter, kommit fram till att det inte funnits något hinder mot att döma för hets mot folkgrupp. Europadomstolen fann inte heller att påfölj- derna, villkorlig dom och böter, var orimliga under omständig- heterna. Mot denna bakgrund ansåg Europadomstolen att inskränk- ningen – domen och påföljderna för de tilltalade – inte varit oproportionerlig i förhållande till det legitima ändamålet samt att skälen som Högsta domstolen lagt till grund för åtgärderna varit relevanta och tillräckliga. Inskränkningen av yttrandefriheten kunde därför av de nationella myndigheterna anses vara nödvändig i ett demokratiskt samhälle för att skydda andras goda namn och rykte. Någon kränkning av artikel 10 ansågs alltså inte vara för handen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;232&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_233"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p555 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft79"&gt;Förekomsten av hot, våld, hets och diskriminering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p556 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p65 ft7"&gt;Som framgått av tidigare avsnitt om kriminaliseringsprinciper och förutsättningar för begränsningar i yttrandefriheten, är ett grund- läggande krav för kriminalisering och begränsning av yttrande- friheten att den föranleds av ett påtagligt och angeläget behov.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Det huvudsakliga skälet till att hets mot transpersoner inte kriminaliserades, samtidigt som bestämmelserna om hets mot folk- grupp utvidgades till att avse hets med anspelning på sexuell lägg- ning, var att det enligt regeringen saknades belägg för att det före- kom hetspropaganda mot transpersoner som grupp på ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytterligare begränsning av yttrandefriheten (prop. 2001/02:59 s. 38 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Enligt kommittédirektiven finns det tecken på att det nu finns ett praktiskt behov av lagstiftning mot transpersoner som grupp, vilket är ett av skälen till att regeringen anser att det finns skäl att överväga om det straffrättsliga skyddet för transpersoner bör stärkas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Mot denna bakgrund finns det anledning att titta närmare på vad det finns för belägg för att det förekommer diskriminering, hot, våld och, särskilt, hets mot transpersoner i dag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p435 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Den officiella statistiken&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Det är Brottsförebyggande rådet (Brå) som ansvarar för den offi- ciella kriminalstatistiken. Där ingår ärenden som handläggs av polis, tull, åklagare, domstol och kriminalvård. Statistiken bygger på de uppgifter som myndigheterna registrerar i sina administrativa system, i samband med utredningen av en misstänkt brottslig händelse, lagföring av en person som befunnits skyldig till brott och verk- ställande av en utdömd påföljd. I den officiella kriminalstatistiken görs ingen klassificering med anledning av om brottsoffret är en transperson. Det är därför inte möjligt att ur denna statistik dra några slutsatser beträffande förekomsten av hot och våld mot trans- personer.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;233&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_234"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Brå:s hatbrottsrapporter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Allmänt&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Brå redovisar årligen statistik över polisanmälningar med identi- fierade hatbrottsmotiv, inklusive transfobiska motiv, i s.k. hatbrotts- rapporter. Brå:s hatbrottsrapporter och tillhörande tekniska rappor- ter finns på Brå:s webbsida.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Definitionen av hatbrott skiljer sig mellan olika länder och har tidigare varierat också mellan det svenska rättsväsendets myndig- heter. I ett uppdrag till myndigheterna angav regeringen att med begreppet avses brotten hets mot folkgrupp och olaga diskrimi- nering samt andra brott där ett motiv för brottet har varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av ras, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekänn- else, sexuell läggning eller annan liknande omständighet. I Brå:s hatbrottsrapporter har begreppet utvecklats enligt följande: ”Brott mot person, grupp, egendom, institution eller representant för dessa, som motiveras av rädsla för, fientlighet eller hat mot den ut- satta grundat på hudfärg, nationalitet eller etniskt ursprung, tros- bekännelse, sexuell läggning samt könsöverskridande identitet eller uttryck (det vill säga vilket kön man upplever sig tillhöra samt hur någon väljer att uttrycka sitt biologiska kön, sociala kön och/eller det kön man identifierar sig som) som gärningspersonen tror, vet eller uppfattar att personen eller gruppen har” (se till exempel Hat- brott 2014, s. 26).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Hatbrott är alltså inte ett specifikt brott utan ett samlingsnamn för olika sorters brott som begås med vissa motiv. Det finns inte heller någon brottskod för hatbrott i polisens system för att regi- strera sådana anmälningar. Sedan 2008 kan dock polisen genom ett fält i sitt datasystem RAR (datornätverket för hantering av polis- anmälningar) markera om ett anmält brott är ett misstänkt hatbrott eller inte. Markeringen infördes inte i syfte att föra statistik över antalet anmälda hatbrott utan var ett sätt att lyfta hatbrottsfrågan inom polismyndigheten genom att påminna den enskilda polisen om hatbrottsaspekten varje gång en anmälan skrivs (se till exempel Hatbrott 2014, s. 21).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Metoden för att identifiera hatbrottsanmälningar bygger i stället på Brå:s sökningar och manuella granskningar av anmälningar av- seende särskilt utvalda brottskategorier inklusive mord/dråp, miss-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;234&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_235"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;handel, våld mot tjänsteman, ofredande, olaga hot, olaga diskrimi- nering, hets mot folkgrupp, skadegörelse, klotter, tjänstefel m.fl. (se till exempel Hatbrott 2014, s. 21 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Brott med transfobiska motiv finns med i Brå:s rapporter från och med hatbrottsrapporten för 2008. Transfobiska hatbrott defi- nieras i rapporten som rädsla för, fientlighet eller hat mot en per- son, grupp, egendom eller institution, på grund av könsöverskrid- ande identitet eller uttryck och som aktiverar en reaktion mot den eller dem som är, uppfattas vara eller representerar personer med könsöverskridande identitet eller uttryck (se till exempel Hatbrott 2014, s. 103).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;I de tekniska rapporterna pekar Brå på att motivbilden inte alltid är enkel att bedöma. När en brottsanmälan kan innehålla flera möjliga hatbrottsmotiv är riktlinjen att gå på det mest framträd- ande motivet och därmed välja ett motiv. Ett exempel som nämns är när en person blir ärekränkt med tillmälen som rör både sexuell läggning och könsöverskridande identitet eller uttryck som ”jävla bög”, ”jävla hora”, ”jävla bitch”, ”jävla trans”. Exemplet skulle kate- goriseras som transfobiskt då användandet av ordet trans i kombi- nation med ”jävla hora” och ”jävla bitch”, förstärker det trans- fobiska motivet (Hatbrott 2013, Teknisk rapport, s. 28, Hatbrott 2014, Teknisk rapport, s. 26).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p244 ft34"&gt;Hatbrottsrapporten för 2013&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Under 2013 inkom knappt 359 000 anmälningar för de utvalda brottstyperna, och av dessa slumpades knappt hälften av anmäl- ningarna, 177 000 anmälningar, fram för att genomsökas med en sökordslista bestående av hatbrottsrelaterade ord och fraser. Knappt 5 510 anmälningar bedömdes efter en manuell granskning innehålla ett hatbrottsmotiv. Antalet identifierade hatbrottsanmälningar var därmed på samma nivå som 2012 och uppskattningsvis 5 procent färre än 2009 (Hatbrott 2013, s. 20 och s. 40 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;År 2013 identifierades 45 anmälningar med transfobiska motiv, vilket var i nivå med föregående år. Anmälningarna avsåg tre brotts- typer: våldsbrott, olaga hot/ofredande och ärekränkning. De van- ligaste brottsplatserna var allmän plats, följt av det egna hemmet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;235&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_236"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;Gärningspersonen var ofta helt okänd för den utsatta (Hatbrott 2013, s. 100 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft34"&gt;Hatbrottsrapporten för 2014&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;För 2014 inkom knappt 428 000 anmälningar för de utvalda brotts- typerna. Av dessa slumpades ca hälften fram för att genomsökas med en sökordslista bestående av hatbrottsrelaterade ord och fraser. Omkring 6 270 hatbrottsanmälningar identifierades efter en manu- ell granskning, vilket var den högst noterade nivån hittills och 14 procent fler än 2013 (Hatbrott 2014, s. 22 och s. 38 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;För 2014 identifierades uppskattningsvis drygt 70 anmälningar med transfobiska motiv, vilket var ca 1 procent av det totala antalet anmälningar med hatbrottsmotiv. Den vanligaste brottstypen var olaga hot och ofredande, följt av våldsbrott och ärekränkning. Den vanligaste brottsplatsen var allmän plats, följt av brott via tele- fon/sms. I majoriteten av fallen var gärningspersonen obekant för den utsatta (Hatbrott 2014, s. 102 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft34"&gt;Tillförlitlighet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Angående tillförlitligheten av siffrorna pekar Brå i synnerhet på att det s.k. mörkertalet är stort vid hatbrott. En typ av mörkertal är hatbrott som sker men som aldrig anmäls till polisen. En annan är de hatbrott som anmäls till polisen, men som av olika skäl ändå inte kommer med i statistiken, exempelvis för att hatbrottsmotivet inte uppmärksammas i fritexten eller fritexten inte innehåller ord som återfinns i sökordslistan. Vidare pekar Brå på att det avseende hat- brott många gånger rör känslig information som det inte är säkert att den utsatta vill delge polisen vid anmälningstillfället. För att en anmälan ska komma med i statistiken behöver det anmälda brottet även röra någon av de brottskoder som ingår i Brås urval och rätt brottskod måste ha angetts på anmälan (Hatbrott 2013 s. 22 f. och Hatbrott 2014 s. 24 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Vad specifikt gäller tillförlitligheten av uppgifterna kring trans- fobiska hatbrott anför Brå bland annat att antalet anmälningar med identifierade transfobiska motiv är mycket få, vilket är viktigt att ha i åtanke vid tolkningen av resultaten. Det låga antalet skapar en&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;236&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_237"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p468 ft7"&gt;större osäkerhet och kan bidra till stora variationer mellan åren. Vidare pekar Brå på att det är troligt att en del transfobiska händelser ingår i kapitlet om sexuell läggning. Detta eftersom det inte är ovanligt att en gärningsperson kallar en transperson för ”bögjävel” eller på annat sätt visar ringaktning som om transpersonen vore homosexuell för att denna inte följer gärningspersonens uppfatt- ning om det normala avseende könsidentitet eller uttryck. Framgår det då inte i anmälan att det var den könsöverskridande identiteten eller uttrycket som motiverade gärningen är det troligt att händel- sen bedöms som homofobisk (Hatbrott 2013, s. 101 f. och Hat- brott 2014, s. 103 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p557 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Anmälningar till Diskrimineringsombudsmannen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p535 ft7"&gt;DO är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Eftersom könsöverskridande identitet eller uttryck och kön är skyddade grunder i diskrimineringslagen kan transpersoner som upplever att de utsatts för diskriminering anmäla detta till DO. DO utreder misstänkta överträdelser av diskrimineringslagen. En utred- ning kan leda till beslut med konstaterande av brister och/eller rekommendationer eller beslut om att driva ärendet vidare till pro- cess i domstol.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Av uppgifter i DO:s årsredovisningar (som finns att ladda ner på DO:s webbsida) framgår att DO har fått in tolv anmälningar av händelser inom arbetslivet på grunden könsöverskridande identitet eller uttryck, ensam eller i kombination med andra diskriminerings- grunder, under perioden &lt;NOBR&gt;2009–2014.&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Utanför arbetslivet har DO fått in 86 ärenden under perioden &lt;NOBR&gt;2009–2014.&lt;/NOBR&gt; Av dessa avser de flesta hälso- och sjukvård samt till- gång till varor och tjänster.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Av de anmälningar som kommit in till DO och som har sam- band med könsöverskridande identitet eller uttryck, har DO tagit ställning i ett fall (DO:s ärende ANM 2014/1085, beslut den 6 november 2015). Det fallet gällde diskriminering vid tillhanda- hållande av tjänster till allmänheten. DO ansåg att det hade varit fråga om indirekt diskriminering som hade samband med köns-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;237&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_238"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;överskridande identitet eller uttryck och att det hade skett en över- trädelse av diskrimineringslagen. Mot bakgrund av omständigheterna i ärendet valde DO dock att inte väcka talan. I övrigt finns inga ställningstaganden kring de anmälningar som kommit in.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p414 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;RFSL Ungdoms undersökningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;RFSL Ungdom har genomfört ett antal studier om unga trans- personer (se bland annat &lt;SPAN class="ft8"&gt;Är du kille eller tjej?&lt;/SPAN&gt;, 2008, och &lt;SPAN class="ft8"&gt;Hon hen han – En analys av hälsosituationen för homosexuella och bisexuella ungdomar samt för unga transpersoner&lt;/SPAN&gt;, 2010, som Ungdomsstyrel- sen genomförde i samråd med bland annat RFSL och RFSL Ung- dom).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;I studien &lt;/SPAN&gt;Effekter av heteronormen – En studie om utsatthet för sexuella övergrepp, sexuell gränssättning samt utsatthet för hatbrott bland unga &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;SPAN class="ft7"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt; 2009, som RFSL Ungdom genomförde i samarbete med Ungdomsstyrelsen, ställdes frågor till unga hbt- personer &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;(15–26&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt; år) om deras psykosociala livssituation, sexuella övergrepp, sexuell gränssättning samt otrygghet och våld. Studien finns på RFSL Ungdoms webbsida.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Datainsamlingen skedde med hjälp av en enkät som lades ut på Qruiser under två veckor 2009. Qruiser var i alla fall då Nordens största community för &lt;NOBR&gt;hbt-personer.&lt;/NOBR&gt; På Qruiser fanns en presen- tationssida där man frivilligt kunde ange personlig information som till exempel ålder, bostadsort och sexuell läggning. Enkäten visades endast för personer som angett en ålder, sexuell läggning och köns- identitet som stämde överens med studiens syfte, det vill säga per- soner mellan &lt;NOBR&gt;15–25&lt;/NOBR&gt; år som angivit en läggning och/eller köns- identitet som inte var heterosexuell cisperson. Efter vissa justeringar av materialet ingick totalt 3 094 respondenter i det bearbetade mate- rialet, varav 302 transpersoner (10 procent) och 239 personer (8 pro- cent) som var osäkra på sin transidentitet (svarat ”vet inte” på frågan huruvida man anser sig vara transperson) (Effekter av heteronormen, s. 2 och s. 7 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Nästan hälften (49 procent) av transpersonerna och 40 procent av de med osäker transidentitet angav att de någon gång avstått från att gå ut på grund av rädsla för att bli illa behandlad på grund av sin sexuella läggning och/eller könsidentitet, att jämföra med 32 pro-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;238&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_239"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;cent av hela undersökningsgruppen (Effekter av heteronormen, s. 27 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Av transpersonerna var det en fjärdedel (24 procent) och en femtedel (18 procent) av de med osäker transidentitet som angav att de hade utsatts för hot om våld under det senaste året på grund av sin könsidentitet/sitt könsuttryck. I hela undersökningsgruppen var det totalt 13 procent som hade blivit utsatta på grund av sin sexuella läggning och/eller könsidentitet. Av dem som har blivit utsatta för hot var förövaren i ca en femtedel av fallen (18 procent) okänd för offret. I majoriteten av fallen (70 procent) uttalades hotet på offentlig plats och ofta i skolan (Effekter av heteronormen, s. 28 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Av transpersonerna och personer med osäker transidentitet uppgav 5 procent av respondenterna att de utsatts för fysiskt våld under det senaste året på grund av sin könsidentitet/sitt köns- uttryck. Detta var i paritet med hela undersökningsgruppen (4 pro- cent). Yngre &lt;NOBR&gt;hbt-personer,&lt;/NOBR&gt; särskilt sådana med osäker transidenti- tet, tenderade vara mer våldsutsatta än äldre. I studien poängterades att endast fyra misshandelsbrott med transfobiska motiv polis- anmäldes under 2008 enligt Brå:s rapport för det året (Effekter av heteronormen, s. 30).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Enligt studien var det alltså en betydande del av de unga trans- personerna som hade utsatts för olika former av brott i förhållande till de homosexuella. Mot bakgrund av hur få anmälningar om våld relaterade till könsöverskridande identitet eller uttryck som anmäls i jämfört med de som är relaterade till sexuell läggning tyder detta enligt studien på att anmälningsbenägenheten hos transpersoner är mycket liten (Effekter av heteronormen, s. 28).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Folkhälsomyndighetens rapporter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Regeringen gav 2003 Statens folkhälsoinstitut (Folkhälsomyndig- heten bildades 2014 och övertog då de uppgifter som Statens folk- hälsoinstitut och Smittskyddsinstitutet tidigare ansvarade för) i upp- drag att undersöka och analysera hälsosituationen för &lt;NOBR&gt;hbt-personer.&lt;/NOBR&gt; Statens folkhälsoinstitut initierade och genomförde då ett flertal kvalitativa och kvantitativa studier.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;239&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_240"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft34"&gt;Hälsa på lika villkor. Hälsa och livsvillkor bland &lt;NOBR&gt;HBT-personer&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;År 2006 gav folkhälsoinstitutet ut rapporten &lt;SPAN class="ft8"&gt;Hälsa på lika villkor. Hälsa och livsvillkor bland &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt;HBT-personer&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft8"&gt; &lt;/SPAN&gt;(återrapporteringen till regeringen finns i rapporten &lt;SPAN class="ft8"&gt;Homosexuellas, bisexuellas och trans- personers hälsosituation &lt;/SPAN&gt;från 2005). Rapporten finns på Folkhälso- myndighetens webbsida.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Underlaget till rapporten kom dels från den nationella folkhälso- enkäten för åren 2004 och 2005, dels genom en webbenkät riktad till &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; (Hälsa på lika villkor, s. 12).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Folkhälsoenkäten är en årlig nationell studie som omfattar ett urval av 20 000 personer i åldrarna mellan 16 och 84 år. Undersök- ningen genomfördes för första gången 2004 och är ett fortlöpande samarbetsprojekt mellan Folkhälsomyndigheten och Sveriges lands- ting/regioner. Statistiska centralbyrån anlitas för att genomföra undersökningen. Enkäten innehåller bland annat frågor om fysisk och psykisk hälsa, levnadsvanor, ekonomiska förhållanden och sociala relationer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Den internetbaserade enkäten fanns under april och maj 2005 tillgänglig på webbplatser som besöks av &lt;NOBR&gt;hbt-personer,&lt;/NOBR&gt; såsom QX, Corky, RFSL, RFSL Ungdom, HomO, &lt;NOBR&gt;FPE-S&lt;/NOBR&gt; och Gaystudenterna, och distribuerades dessutom via &lt;NOBR&gt;e-postlistor&lt;/NOBR&gt; enligt ”snöbollsmeto- den”. Syftet med webbenkäten var dels att nå transpersoner, dels att få kunskap om områden som är specifika för just &lt;NOBR&gt;hbt-personer.&lt;/NOBR&gt; I webbenkäten ställdes samma frågor om hälsa, levnadsvanor och sociala relationer som i den generella befolkningsenkäten samt en mängd specifikt riktade frågor till &lt;NOBR&gt;hbt-personer,&lt;/NOBR&gt; exempelvis frågor om trakasserier, diskriminering och öppenhet. Totalt inkom 3 774 svar. Efter det att svarsfilen rensats från oseriösa svar, dubbletter och personer som endast svarat på en enda fråga i formuläret åter- stod 3 653 svar (Hälsa på lika villkor, s. 13).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Endast svar i folkhälsoenkäten och webbenkäten från personer som angett sexuell läggning och var &lt;NOBR&gt;16–64&lt;/NOBR&gt; år ingick i studien. Detta innebär att svar från 29 190 personer i folkhälsoenkäten och svar från 3 014 personer, varav 374 angett att de var transperson, i webb- enkäten ingick i studien (Hälsa på lika villkor, s. 17).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;240&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_241"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft32"&gt;Hot, våld och trakasserier&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Webbenkäten indikerade att 27 procent av transpersonerna hade varit utsatta för våld eller trakasserier på grund av sin könsidenti- tet/sitt könsuttryck under det senaste året. Vidare svarade 34 pro- cent att de någon gång i livet utsatts för våld eller trakasserier. Det var framför allt vanligt att respondenterna angav att det rört sig om muntliga trakasserier (82 procent), men även sexuella trakasserier (17 procent), hot om våld (20 procent) och våld (12 procent) var vanligt (Hälsa på lika villkor, s. 76).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Ca 20 procent av homo- och bisexuella angav i webbenkäten att de hade utsatts för diskriminering på grund av sexuell läggning någon gång under livet. Av dessa rapporterade omkring 35 procent att de blivit utsatta för diskriminering under det senaste året. Bland trans- personer svarade 20 procent att de upplevt sig diskriminerade på grund av könsuttryck/könsidentitet någon gång under livet. Av dessa hade 55 procent svarat att de upplevt diskriminering under det senaste året (Hälsa på lika villkor, s. 77 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Kränkande behandling/bemötande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Folkhälsoenkäten indikerade att det bland homo- och/eller bisexu- ella personer var mycket vanligare att under de senaste tre mån- aderna ha utsatts för kränkande behandling eller bemötande än i övriga befolkningen (43 respektive 27 procent). Enligt webbenkäten var upplevd kränkning hos homo- och bisexuella något lägre än vad folkhälsoenkäten visade (30 respektive 39 procent). Enligt webb- enkäten hade 41 procent av transpersonerna utsatts för kränkande behandling eller bemötande de senaste tre månaderna, alltså en något högre siffra än beträffande homo- och bisexuella enligt webb- enkäten (Hälsa på lika villkor, s. 70 f.).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;241&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_242"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft32"&gt;Självmordstankar och självmordsförsök&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Att någon gång ha övervägt eller försökt att ta sitt liv var enligt folkhälsoenkäten betydligt vanligare bland homo- och/eller bisexu- ella personer (29 procent) än i övriga befolkningen (14 procent). Hälften av transpersonerna hade enligt webbenkäten någon gång övervägt att ta sitt liv. Andelen transpersoner som någon gång övervägt att ta sitt liv minskade med åldern och det var vanligast i åldern &lt;NOBR&gt;16–29&lt;/NOBR&gt; år. Andelen som någon gång försökt ta sitt liv var enligt folkhälsoenkäten dubbelt så stor bland homo- och/eller bi- sexuella personer (12 procent) som i övriga befolkningen (5 pro- cent). Av transpersonerna uppgav 21 procent att de någon gång försökt att ta sina liv. Självmordsförsök var vanligast bland trans- personer i åldrarna &lt;NOBR&gt;16–44&lt;/NOBR&gt; år (Hälsa på lika villkor, s. 33 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p559 ft34"&gt;Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer för transpersoner – En rapport om hälsoläget bland transpersoner i Sverige&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Folkhälsoinstitutet fick under år 2013 i uppdrag att följa upp hälsan och hälsans bestämningsfaktorer. I rapporten &lt;SPAN class="ft8"&gt;Utvecklingen av hälsan och hälsans bestämningsfaktorer bland homo- och bisexuella&lt;/SPAN&gt;, från 2014, rapporterades utveckningen för homo- och bisexuella. Transperso- ner inkluderas inte i den rapporten utan redovisades först i rubri- cerade rapport 2015. Rapporten finns på Folkhälsomyndighetens webbsida.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Rapporten baseras på en anonym, webbaserad enkätundersök- ning som Folkhälsomyndigheten genomförde tillsammans med Karolinska Institutet. Information om webbenkäten spreds på olika sätt men framför allt via sociala nätverk och andra internetbaserade tjänster riktade till &lt;NOBR&gt;hbtq-personer.&lt;/NOBR&gt; Totalt deltog ca 800 transperso- ner vilket gör undersökningen till den mest omfattande i Sverige på området hittills. (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 5, 8 och 21 ff.) I enkäten ställdes frågor om livsvillkor, levnadsvanor och hälsa. Inom ramen för levnadsvillkor ställdes bland annat frågor om utsatthet för kränkande behandling och våld.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Rapporten visar i stort att utvecklingen av hälsan och hälsans bestämningsfaktorer för transpersoner inte hade förändrats nämnvärt under de senaste tio åren. Om något visade utvecklingen på en försämring jämfört med tidigare undersökning.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;242&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_243"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft32"&gt;Våld&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Ungefär var femte respondent angav sig någon gång ha varit utsatt för våld på grund av sin transerfarenhet. Utsatthet för fysiskt våld var mer än dubbelt så vanligt hos respondenterna än i befolkningen i allmänhet, baserat på folkhälsoenkäten. Av de som utsatts för fysiskt våld angav 7 procent att de har blivit utsatta under de senaste 12 månaderna, jämfört med 3 procent i befolkningen i allmänhet base- rat på folkhälsoenkäten (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 32 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p243 ft7"&gt;Bara en tiondel (11 procent) svarade att de hade polisanmält våldet (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 34).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Trygghet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Nästan hälften av respondenterna svarade att de ofta eller alltid avstår från att gå ut ensamma av rädsla för att bli överfallna, rånade eller ofredade på annat sätt, jämfört med ca en femtedel i befolk- ningen i allmänhet baserat på folkhälsoenkäten (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 35).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Rädsla för diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft7"&gt;Totalt 65 procent av respondenterna svarade att de har avstått från olika aktiviteter av rädsla för att bli dåligt behandlade eller diskri- minerade på grund av sin transerfarenhet under de senaste 12 mån- aderna (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 31).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Kränkande behandling/bemötande&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Över hälften av respondenterna svarade att de minst en gång under de senaste tre månaderna hade blivit utsatta för kränkande behand- ling eller bemötande. Denna andel är nästan tre gånger större än för befolkningen i allmänhet, baserat på folkhälsoenkäten (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 30).&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;243&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_244"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft32"&gt;Självmordstankar och självmordsförsök&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Över en tredjedel (36 procent) svarade att de minst en gång under de 12 senaste månaderna allvarligt övervägt att ta sitt liv, vilket är en betydligt högre andel än för befolkningen i allmänhet baserat på folkhälsoenkäten (6 procent). Hos tonåringarna var denna siffra ännu högre (57 procent av &lt;NOBR&gt;15–19-åringarna).&lt;/NOBR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Av respondenterna angav 5 procent att de försökt att ta sitt liv någon gång under de senaste 12 månaderna, vilket är fem gånger så vanligt som i befolkningen i övrigt (1 procent) baserat på folkhälso- enkäten. Självmordsförsök under de senaste 12 månaderna var van- ligare i de yngre åldersgrupperna (40 procent i åldern &lt;NOBR&gt;15–19)&lt;/NOBR&gt; (Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer, s. 40).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Av de som svarat att de allvarligt övervägt att ta sitt liv och/eller försökt ta sitt liv, angav 18 procent att det helt och hållet berodde på deras transerfarenhet. Totalt 72 procent svarade att det i någon mån berodde på transerfarenheten (Hälsan och hälsans bestämnings- faktorer, s. 41).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;FRA:s rapporter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft34"&gt;Om FRA&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter (FRA [European Union Fundamental Rights Agency]) inledde sin verk- samhet 2007. FRA:s mål är att ge EU:s institutioner och organ samt medlemsstaterna stöd och sakkunskap om grundläggande rättigheter. Dess uppdrag omfattar insamlande och analys av data om grund- läggande rättigheter, i princip vad gäller alla rättigheter som räknas upp i &lt;NOBR&gt;EU-stadgan&lt;/NOBR&gt; om de grundläggande rättigheterna. FRA sysslar i första hand med utredning, rapportering, tillhandahållande av expertis för EU:s organ, medlemsländer och kandidatländer samt folkupplysning.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;244&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_245"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft34"&gt;EU LGBT survey&lt;/P&gt;
&lt;P class="p560 ft50"&gt;&lt;SPAN class="ft49"&gt;I rapporten &lt;/SPAN&gt;EU LGBT survey – European Union lesbian, gay, bisexual and transgender survey – Main results&lt;SPAN class="ft49"&gt;, 2014, redovisade FRA resul- taten av en undersökning som gjordes under ett par månader under våren och sommaren 2012. Rapporten finns på FRA:s webbsida.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Undersökningen bedrevs genom en webbenkät som lades ut på &lt;NOBR&gt;hbt-relaterade&lt;/NOBR&gt; webbsidor och sociala medier. Detta genererade den största samlingen empirisk information om &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; någonsin. Över 93 000 &lt;NOBR&gt;hbt-personer,&lt;/NOBR&gt; varav 7 576 transpersoner (8 procent), svarade på webbenkäten (LGBT survey, s. 23).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Undersökningen visade i stort att &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; inom EU utsätts för diskriminering, våld och trakasserier inom olika levnadsområ- den såsom anställning, utbildning, sjukvård, boende m.m. Ca hälften av respondenterna (47 procent) svarade att de hade utsatts för diskriminering under det senaste året. Många hade också varit offer för våld och trakasserier, särskilt på offentliga platser. Ca 26 pro- cent svarade att de under de senaste fem åren hade utsatts för våld eller hot om våld. Ca 6 procent angav att de utsatts för våld eller hot om våld året innan undersökningen, varav 59 procent ansåg att det berodde på att de uppfattats som &lt;NOBR&gt;hbt-person.&lt;/NOBR&gt; En femtedel (19 procent) av respondenterna svarade att de utsatts för trakasse- rier, helt eller delvis, för att de uppfattats vara &lt;NOBR&gt;hbt-person&lt;/NOBR&gt; (LGBT survey, s. 11).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Angående anmälningsfrekvensen svarade en femtedel av de som uppgett att de utsatts för våld de senaste fem åren på grund av att de är &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; att de anmält händelsen, och bara 6 procent av de som utsatts för trakasserier hade anmält den mest allvarliga av de trakasserier de utsatts för (LGBT survey, s. 11, 66 och 76).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft34"&gt;Being Trans in the European Union&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft8"&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;I rapporten &lt;/SPAN&gt;Being Trans in the European Union – Comparative analysis of EU LGBT survey data &lt;SPAN class="ft7"&gt;görs en närmare analys av de svar i EU LGBT survey som var från transpersoner inklusive en jämförelse mellan transpersonernas svar och de från övriga &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt;hbt-personer.&lt;/SPAN&gt;&lt;/NOBR&gt;&lt;SPAN class="ft7"&gt; Analysen omfattar enkätsvar av knappt 7 000 (6 771) personer som identifierat sig som transpersoner, varav 374 angett att de bor i Sverige (Being Trans in the European Union, s. 13 f. och s. 105).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;245&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_246"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;I stort indikerar analysen i rapporten att transpersoner är en mycket utsatt grupp, bland annat på så vis att de i hög grad är utsatta för diskriminering, våld och kränkningar. Vidare indikerar rapporten, med få undantag, att transpersoner är den grupp av hbt- personer som i högst grad utsätts för diskriminering, våld och trakasserier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p405 ft32"&gt;Våld och hot&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;En av de mest slående resultaten i undersökningen är den höga an- del av respondenter som angav att de utsatts för upprepat våld och trakasserier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;En tredjedel av transpersonerna (34 procent) svarade att de upp- levt våld eller hot om våld under de fem åren innan undersök- ningen. En åttondel (15 procent) svarade att de hade varit utsatta för våld eller hot om våld det senaste året (Being Trans in the European Union, s. 51 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Av de som svarat att de upplevt våld eller hot om våld under senaste året menade en majoritet (56 procent) att den senaste händelsen berodde, helt eller delvis, på att de hade uppfattats vara transperson. Detta indikerar att nästan en tiondel (8 procent) av alla transpersoner hade blivit attackerade eller hotade med våld det senaste året på ett sätt som får dem att tro att det skedde, helt eller delvis, på grund av att de uppfattades som transpersoner. Av de som bodde i Sverige var denna siffra något högre (10 procent). Ca 60 procent rörde hot om våld och ca 40 procent en fysisk attack (Being Trans in the European Union, s. 54 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Över hälften av transpersonerna (54 procent i jämförelse med 47 pro- cent av alla &lt;NOBR&gt;hbt-personer)&lt;/NOBR&gt; och 49 procent av de som angett att de bor i Sverige svarade att de känt sig diskriminerade eller trakasserade under året innan undersökningen på grund av de uppfattats som transpersoner (Being Trans in the European Union, s. 24).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;En av tre (37 procent) kände att de hade diskriminerats när de sökte jobb och en fjärdedel (27 procent) angav att de hade diskri- minerats på jobbet det senaste året. Av de som angett att de bodde i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;246&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_247"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p561 ft7"&gt;Sverige var den siffran 22 respektive 17 procent (Being Trans in the European Union s. 27 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Av de transpersoner som hade vänt sig till sjukvården respektive sociala myndigheter under det senaste året svarade ca en femtedel (22 respektive 19 procent) att de känt sig diskriminerade på grund av att de är transpersoner, vilket var en dubbelt så hög andel som för övriga &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; (Being Trans in the European Union s. 41).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Vidare svarade omkring 20 procent att de känt sig diskriminerade det senaste året på grund av att de var transperson när de varit i exempelvis affärer, på caféer och restauranger, i barer, på gym eller när de letat boende. En av åtta ansåg att de hade blivit diskrimi- nerade av personal på banken eller av ett försäkringsbolag (Being Trans in the European Union s. 45).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p63 ft32"&gt;Trakasserier&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft7"&gt;Förutom frågor kring utsatthet för våld och hot om våld ställdes i enkäten frågor kring utsatthet för trakasserier, med förtydligandet att med trakasserier menas oönskat och besvärande beteende mot personen ifråga såsom att ha benämnts i nedsättande eller kränk- ande ordalag eller att blivit förlöjligad på annat sätt, utan att det involverat våld eller hot om våld.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;Över en femtedel (22 procent) angav att de det senaste året hade trakasserats helt eller delvis på grund av att de uppfattats vara transperson. Samma siffra gällde för boende i Sverige. Den van- ligaste typen av trakasserier var förlöjligande och att ha blivit kallad för olika nedsättande tillmälen (”name calling”) (Being Trans in the European Union s. 64 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p63 ft32"&gt;Förövaren&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Enligt rapporten var den typiska förövaren, både avseende våld och trakasserier, en okänd heterosexuell man som agerat i grupp. Dess- utom rörde det sig ofta om tonåringar. De flesta incidenterna hade skett utomhus, såsom på gatan, bilparkering eller annan offentlig plats. När det gäller händelser som skett inomhus indikerade svaren att våldet främst skett i hemmet medan trakasserier oftast skett på arbetsplatsen. En tiondel av de senaste trakasserierna hade enligt&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;247&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_248"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;rapporten skett på internet, till exempel på Facebook och Twitter, och i &lt;NOBR&gt;e-post.&lt;/NOBR&gt; Både vad gäller våld, hot om våld och trakasserier, som berott på att respondenten var transperson, uppfattades en betyd- ande del av förövarna ha tillhört en rasistisk eller extremistisk orga- nisation (omkring 15 respektive 10 procent) (Being Trans in the European Union, s. 57 ff. och s. 66 ff.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Mörkertal&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Endast en liten andel, 15 procent, av de som angett att de utsatts för diskriminering svarade att de anmält den senaste händelsen till polisen eller någon annanstans (Being Trans in the European Union s. 46 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Av de som svarat att de utsatts för våld eller hot om våld det senaste året, på grund av att de uppfattats vara transperson, svarade endast ca en femtedel (21 procent) att de polisanmält den senaste händelsen. Av de som svarat att de utsatts för sådant våld de senaste fem åren svarade endast ca en fjärdedel (24 procent) att de polis- anmält den mest allvarliga händelsen (Being Trans in the European Union, s. 59).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Bara 6 procent av de som svarat att de trakasserats det senaste året på grund av att de uppfattats vara transperson angav att det anmält den senaste händelsen. Endast 8 procent angav att de anmält den allvarligaste händelsen (Being Trans in the European Union, s. 68).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Anledningen till att inte anmäla diskriminering angavs främst vara att de var övertygande om att anmälan inte skulle leda till något och att de inte tyckte att det var värt att anmäla. Omkring 40 procent angav att de varit oroliga över att anmälan inte skulle tas på allvar samt att de inte ville avslöja sin könsidentitet (Being Trans in the European Union, s. 47 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;De vanligaste anledningarna till att inte polisanmäla våld och trakasserier var enligt svaren misstro mot polisen, att respondenten inte trodde att polisen skulle eller kunde göra något, rädsla för en homo- eller transfobisk reaktion från polisen, att respondenten inte ville att någon skulle veta samt att de var rädda för förövaren och repressalier. Avseende trakasserier var den vanligaste anledningen att händelsen inte var allvarlig nog att rapportera eller att respon-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;248&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_249"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p563 ft7"&gt;denten inte tänkte på att det gick att anmäla (Being Trans in the European Union s. 60 f. och s. 66).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p435 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.8.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Hets mot transpersoner som grupp&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Redogörelsen för innehållet i de olika rapporterna ovan ger en beskrivning av transpersoners utsatthet för diskriminering samt för hot och våld.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;I vårt uppdrag ingår dock att överväga också om det bör göras straffbart att uttrycka hot eller missaktning mot transpersoner som kollektivt bestämd grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Eftersom hets mot transpersoner inte är straffbelagt i dagsläget finns inte någon officiell statistik som avser förekomsten av hets mot transpersoner som grupp. Någon statistisk undersökning i övrigt som specifikt avser hets, ”hate speech” eller liknande mot trans- personer som grupp har utredningen inte kunnat hitta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Vid de undersökningar som ligger till grund för de rapporter som genomgåtts ovan inhämtades inga uppgifter om hets mot trans- personer som grupp, utan endast uppgifter kring enskilda trans- personers upplevelser av våld, hot och trakasserier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Utredningen har inte heller hittat någon svensk eller internatio- nell litteratur som innehåller uppgifter om hur stor omfattningen av hets mot transpersoners är.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Utredningen har i sin referensgrupp med företrädare för orga- nisationer som arbetar med transpersoners situation (RFSL, RFSL Ungdom, RFSL:s brottofferjour, FPES, KIM och SADB), efter- frågat information kring förekomsten av hets. RFSL har därefter eftersökt förekomsten hos medlemmar men även gjort egna efter- forskningar på internet och därefter inkommit med sammanställ- ningar av, främst, uttalanden i kommentarsfält på olika webbsidor. De flesta av webbsidorna har rasistiska och extremistiska förtecken. Utredningens sekreterare har också besökt dessa hemsidor och tittat på kommentarerna som RFSL pekat på men även andra sådana.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Bilden som växer fram är i stort att det i kommentarer i olika s.k. trådar finns ett betydande antal exempel på uttalanden kring att &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; generellt och transpersoner specifikt är undermåliga, onaturliga, omoraliska, sjuka och perverterade. Det är också vanligt att agitationen mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; generellt och transpersoner speci-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;249&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_250"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;fikt kopplas ihop med pedofili. I vissa fall skulle uttalandena kunna utgöra hets.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Nedan anges några exempel på kommentarer från webbsidor. Det ska betonas att det är bara ett fåtal exempel och att det handlar om kommentarer som fortfarande ligger kvar, tillgängliga för alla.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p564 ft95"&gt;Angående en länk som påstås visa bilder på transpersonen Miriam Kommentar i juni 2004: &lt;SPAN class="ft94"&gt;”Skjut honom…henne…DET!”&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p565 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i juni 2004: &lt;/SPAN&gt;”den skulle jag vilja skjuta”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p566 ft96"&gt;Kommentar i juni 2004: &lt;SPAN class="ft12"&gt;”skjut han jefla äckel”&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i juni 2004: &lt;/SPAN&gt;”T.o.m. att säga djur är för snällt för vad han…hon..DET är!...”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p568 ft96"&gt;Angående ”Äcklad av transexuella personer”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p569 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar april 2007: &lt;/SPAN&gt;”När jag för någon vecka sedan var inne på statoil för att köpa kaffe och mosbricka kom fem förståndshandikapade transvestiter in. Om folk vill klä sig i kvinnokläder, och sminka sig som om de skulle på karneval kan de göra det i hemmet, men de ska hålla sig borta från almänna platser. Att dom var förståndshandikapade förutsätter jag av deras beténde i butiken. De flamsade runt som cirkus- apor, och betedde sig värre än småbarn. Folk kommer alltid falla för den moderna trenden att bli homofil, transa, eller vad det nu kan vara, men de ska inte ha rätt att äkla folk på almänna platser.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p570 ft96"&gt;Angående ”Fetischism, sadomasochism och transvestism inte längre sjukt”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p569 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i november 2007: &lt;/SPAN&gt;”Jag tror man bör skilja på sexuella av- arter som homosexuella, Transvestiter, pedofiler och Zoofiler gentemot ganska vanliga heterosexuella som tänder på olika föremål och händel- ser dvs Fetischister och även de som utövar Bondage, Dominans, Sadism och masochism dvs BDSM.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p571 ft96"&gt;Angående en omröstning kring om man måste ”vara &lt;NOBR&gt;anti-HBT&lt;/NOBR&gt; som natio- nell?”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p569 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i juli 2007: &lt;/SPAN&gt;””Vill ni ha en &lt;NOBR&gt;HBT-identitet&lt;/NOBR&gt; i samhället eller vill ni ta med dessa i er folkgemenskap?” Varken eller. Sexuella avarter ska i den mån det går spåra dom förintas genom tex landsförvisning av sodomiter. För övrigt oroar det mig att så många har röstat för hbt- personer inom rörelsen. Romarrikets öde är ett lysande exempel på hur det går när man släpper in dessa sexuella avarter i värmen.”&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;250&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_251"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p572 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i maj 2007: &lt;/SPAN&gt;”RFSL och hela &lt;NOBR&gt;hbt-rörelsen,&lt;/NOBR&gt; samt samtliga av deras abnorma anhängare, måste bekämpas med alla essentiella medel i kampen för ett sunt Sverige och bevarandet av kärnfamiljen. Man måste veta, åtminstone enligt min grundsyn, att om man hotar ordningen med sexuella avarter, även på ett individuellt plan, så går man en säker död till mötes. Homosexualitet och andra perversiteter gör bäst i att hålla sig inomhus, långt bort från den nationalsocialistiska staten.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p573 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i augusti 2008: &lt;/SPAN&gt;”Jag måste säga att detta träd fick mig att fräsa ordentligt: finns det NÅGON här som inte anser att homosexua- litet, bisexualitet och transvestism är en avart och defekt? Om denna slags ”tolerans” mot sådant finnas bland nationella är spikarna i kistan allt flera…”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p434 ft96"&gt;Angående en artikel om en transkvinna som följt med en man hem efter en utekväll och som hade misshandlats sedan mannen förstått att hon ”var man”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p573 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i september 2008: &lt;/SPAN&gt;”Riktigt äckligt, man tycker ju att trans- vestiten borde få sig en straff efter det han har gjort. Genom att låsas vara en kvinna. Blir riktigt äcklad.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p574 ft96"&gt;Angående en artikel om att vänsterpartiet vill införa ett ”tredje kön”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p573 ft98"&gt;&lt;SPAN class="ft97"&gt;Kommentar i mars 2010: &lt;/SPAN&gt;”Ofta sammanfaller idiotin med perversa indi- viders sexuella njutning. Sminkade gubbar i vilda peruker som kräver rätt att byta till kvinnonamn, eller samkönade ”par” som anser det diskri- minerande att de inte själva kan få barn tillsammans. Samhället ger efter för deras &lt;NOBR&gt;roll-lekar&lt;/NOBR&gt; så att de kan njuta mer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p575 ft12"&gt;Det är vansinne att bejaka vanföreställningar genom att ge dem lag- stöd. En person som verkligen tror att han eller hon är en ”hen”, eller varför inte ett djur, ska ha all rätt till psykvård, men självfallet inte få sina störda fantasier upphöjda till normalitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft12"&gt;Med all denna norm- och identitetsupplösning i samhället är det inte konstigt att behovet av psykofarmaka skjutit i höjden de senaste årtion- dena.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p576 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i mars 2010: &lt;/SPAN&gt;”Jag finner inget som helst komiskt i dessa sjuka perversionerna, det är hemskt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft98"&gt;Hur kan sådana absurda idéer ens komma på tal hos våra politiker? Varför reagerar inte folket?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft12"&gt;Vad är det som händer med vårat en gång så, både i kropp och själ friska folk?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p326 ft12"&gt;VAKNA!&lt;/P&gt;
&lt;P class="p332 ft12"&gt;Folket måste stå upp emot dessa perverterade idiotiska vanföreställ- ningarna och installera en rasligt, kroppsligt och andligt frisk/sund regering.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;251&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_252"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p577 ft12"&gt;Som med styrka och mod skapar ett sunt samhälle och leder folket in i en sund levnad.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p578 ft12"&gt;INTE en PERVERTERAD OGUDAKTIG VÄNSTERREGIM som kommer leda vårat folk i FÖRDÄRVET!”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p579 ft96"&gt;Angående West Pride i Göteborg&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i juni 2011: &lt;/SPAN&gt;”Varför inte bara klippa ner varenda en? Mår illa av att se skiten.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p579 ft96"&gt;Angående omröstningen ”Vad har du för sexualitet?”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p569 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i september 2010: &lt;/SPAN&gt;”Något som spelar i en egen liga var det gäller personliga hatobjekt är dock feminina män; här har vi ett praktexempel på ”folk” det borde vara skottpengar på.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p579 ft96"&gt;Angående ”Tvångssterilisering av störda transor slopas”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i augusti 2011: &lt;/SPAN&gt;”Tvångssteriliseringen hindrar störda män- niskor som t.ex transor att skaffa barn…”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i augusti 2011: &lt;/SPAN&gt;”Va? Finns tvångssterilisering kvar i Sverige eller har jag fattat fel? Självklart ska ju sådana sjuka livsformer inte bara steriliseras utan även…ja…”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i augusti 2011: &lt;/SPAN&gt;”Kunde inte sagt det bättre själv, men dagens äckeldemokrati och &lt;NOBR&gt;pk-samhälle&lt;/NOBR&gt; tycker väl att det är ”fascistiskt” att sterilisera störda svin.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p567 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i oktober 2011: &lt;/SPAN&gt;”Jo visst, men du får se det ur ett helhets perspektiv. Så som jag tror att man vill göra är att normalisera dessa sjukligheter så att folket successivt vänjs vid tankarna att sådana per- versiteter gradvis förvandlas från att vara en mentalbrist till ett normalt tillstånd. Sen gör man sakta men säkert vägen öppen för andra män- niskor som lider av psykisk ohälsa att skaffa sig ett barn. Då när processen att få homosexuella godkända är klar, och de transexuella och vad annat sjukt det finns så MÅSTE ju också pedofilerna få sin rätt att ha barn, annat vore ju diskriminering! ”Varför”, säger någon! Varpå pedofilen kanske använder samma sjuka argument som den som är homo- sexuell eller transexuell...”Jag föddes till det”- Något i den stilen. Det verkar i varje fall som någon form av process för att normalisera det sjuka i dagens samhälle medan allt som ansågs vara sunt blir bespottat! Är det inte också så att man slopade lagen om tidelag såtillvida att veterinären kunde konstatera att djuret farit illa vid samlaget? Dessa sjuka människor borde inte få leva. Bara det är ett tecken på hur sjukt allting har blivit. Man blir vansinnig när man tänker på hur de styrande försöker skapa en norm där sjuklighet är entydigt med friskhet!”.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;252&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_253"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p580 ft96"&gt;Angående en artikel om att Friskis &amp; Svettis i Göteborg skulle införa könsneutrala omklädningsrum&lt;/P&gt;
&lt;P class="p576 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i december 2014: &lt;/SPAN&gt;”Nej, de ska rensas ut i likhet med homosexuella öht.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p581 ft96"&gt;Angående en artikel om att elever på en skola har en manifestation mot könsroller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p576 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i januari 2015: &lt;/SPAN&gt;”De borde fan lagföras att man ikke får klä sig i motsatta könsbkläder samt va straffbart att va transa. För det är både sjukt och äckligt liksom homosexuellism, som är en sjukdom som borde utrotas!”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p574 ft96"&gt;Angående en artikel om könskorrigering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p576 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;Kommentar i januari 2015: &lt;/SPAN&gt;”Kanske lika bra, för den som är trans- sexuell har ändå inga gener som är värda att föras vidare. Sådant skräp ska rensas ut ur den ariska genbanken.”&lt;/P&gt;
&lt;P class="p582 ft7"&gt;Förutom uttalanden som direkt förefaller avse just transpersoner är det vanligt, som framgår av exemplen ovan, att agitation mot trans- personer ingår i och blandas med agitation mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; i all- mänhet och argument kring sexuell läggning. Det är tydligt att kun- skapen kring skillnaden mellan sexuell läggning och könsidentitet eller uttryck ibland är låg.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Referensgruppens synpunkter&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p583 ft7"&gt;Utredningen har haft två sammanträden med referensgruppen. Samtliga företrädare i referensgruppen har uttryckt att det straff-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p368 ft7"&gt;rättsliga skyddet för transpersoner bör stärkas och att det finns behov av en sådan utvidgning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Angående hur transpersoner bör benämnas i den straffrättsliga lagtexten har samtliga företrädare uttryckt en önskan om att ”köns- identitet eller könsuttryck” bör användas, eller att man i vart fall använder ett begrepp som inte pekar ut transpersoner som norm- avvikare. &lt;SPAN class="ft8"&gt;SADB – Rättighetscentrum Norrbotten &lt;/SPAN&gt;har härtill anfört att, oavsett om man använder uttrycket ”könsidentitet eller köns- uttryck”, bör de aktuella bestämmelserna konstrueras så att de inkluderar alla människor.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;253&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_254"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103254x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft7"&gt;Vidare har alla företrädare varit överens om att brott mot trans- personer ofta begås för att gärningsmannen tror att transpersonen i fråga är homosexuell. Enligt företrädarna borde fall där en gärnings- man har diskriminerat en person på grund av en felaktig uppfatt- ning om personens könsidentitet eller könsuttryck kunna utgöra olaga diskriminering, eftersom handlandet är straffvärt oavsett om gärningsmannens uppfattning var riktig eller inte. Dessutom kom- mer transpersoner, enligt företrädarna, generellt sett vara obenägna att delta i rättegångar om det finns en risk för att domaren kommer fråga om deras könsidentitet eller könsuttryck eller sexuella lägg- ning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p485 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;5.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Överväganden och förslag&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p457 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Hets mot folkgrupp&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p584 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Hets mot transpersoner som grupp ska kriminaliseras inom brottsbalkens, tryckfrihetsförordningens och yttrandefri- hetsgrundlagens tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;I nuläget är det inte straffbelagt att uttrycka hot mot eller missaktning för transpersoner som grupp. Det finns dock ett antal brott i BrB, som även kan utgöra tryck- och ytt- randefrihetsbrott, som ger transpersoner ett visst skydd mot hot- fulla eller kränkande uttalanden, såsom förolämpning, förtal, olaga hot och uppvigling. Vidare omfattas transpersoner av uttrycket ”annan liknande omständighet” i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Nämnda bestämmelser ger transpersoner ett visst skydd mot hotfulla och kränkande uttalanden. De skyddar dock inte mot hets- propaganda riktad mot transpersoner som kollektivt bestämd grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft32"&gt;Utgångspunkter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Vid bedömningen av om hets mot transpersoner ska kriminaliseras finns det ett antal utgångspunkter. För att en kriminalisering ska vara befogad måste det finnas ett påtagligt behov. Vidare bör en kriminalisering ske först om det är ett någorlunda effektivt medel&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;254&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_255"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;för att motverka det icke önskvärda beteendet. Även den inter- nationella utvecklingen på området bör beaktas. Särskilda hänsyn gör sig dessutom gällande eftersom en kriminalisering skulle inne- bära en inskränkning av den tryck- och yttrandefrihet som tillför- säkras genom såväl svensk grundlag som Europakonventionen. En avvägning måste göras mellan å ena sidan intresset av en så vid- sträckt tryck- och yttrandefrihet som möjligt och å andra sidan be- hovet av ett utökat skydd för gruppen transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Behovet av en kriminalisering av hets mot transpersoner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Det råder inte någon tvekan om att transpersoner är en mycket utsatt grupp. Av bland annat Folkhälsomyndighetens rapporter framgår att transpersoner utsätts för diskriminering, våld, hot och annan kränkande behandling i mycket högre grad än den övriga befolkningen, just för att de är transpersoner. Vidare framgår det att hälsan, och då framför allt den psykiska hälsan, bland trans- personer är mycket sämre än hos befolkningen i övrigt. Troligen har det sin förklaring i deras utsatta situation.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Vad specifikt avser hets mot transpersoner som grupp finns det inte några säkra uppgifter om hur vanligt förekommande det är. Eftersom hets mot transpersoner inte är straffbelagt i dagsläget finns inte någon officiell brottsstatistik på området. Det har dock under utredningen kommit fram belägg för att hets mot trans- personer förekommer, främst i agitation på internet. I kommen- tarer i olika s.k. trådar finns det ett antal exempel på uttalanden kring att &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; generellt och transpersoner specifikt är onatur- liga, omoraliska, sjuka och perverterade. I vissa fall skulle uttalan- dena kunna utgöra hets. Hetspropaganda av sådant slag finns det i dag inte något straffrättsligt skydd mot.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Omfattningen av sådan hets mot transpersoner är dock okänd. De belägg som finns ger inte stöd för att det förekommer sådan hets mot specifikt transpersoner i någon större omfattning. Detta är dock inte av avgörande betydelse. Sådana handlingar förekom- mer i viss omfattning och transpersoner är en så utsatt grupp att det finns anledning att ge ett särskilt skydd även vid mer sällan förekommande handlingar. Dessutom finns det anledning att be-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;255&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_256"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;fara att sådan hetspropaganda ökar i takt med att transpersoner blir alltmer synliga i samhället.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Härtill kommer att kunskapen kring transpersoner generellt sett är låg. Det är för många inte klart vad som är skillnaden mellan å ena sidan könsidentitet eller könsuttryck och å andra sidan sexuell läggning. Det är också vanligt att agitation mot transpersoner ingår i och blandas med agitation mot &lt;NOBR&gt;hbt-personer&lt;/NOBR&gt; i allmänhet och diverse uppgifter om sexuell läggning. Gärningsmannen har nog sällan klart för sig på vilken grund eller vilka grunder som han eller hon hetsar, annat än att agitationen riktas mot sådant som i gär- ningsmannens föreställningsvärd är ”onormalt”. Hetsen tar sig inte sällan sådana uttryck att det finns anledning att tro att en krimi- nalisering av hets mot transpersoner skulle bidra till att åstad- komma ett mer effektivt skydd också mot hets mot homo- och bisexuella. Om inte såväl homo- och bisexuella som transpersoner omfattas av hetsbestämmelserna kommer bestämmelserna inte att utgöra ett fullgott skydd för någon av grupperna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Den internationella utvecklingen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Den internationella utvecklingen går mot att tillerkänna trans- personer rättigheter och skydd motsvarande det som ges för andra utsatta grupper. På senare år har transpersoners rättigheter börjat lyftas i internationella sammanhang. Dessutom har befintliga inter- nationella instrument om diskriminering, i praxis, i viss mån ansetts gälla även transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Den rekommendation som Europarådets ministerkommitté an- tog 2010 om skydd mot diskriminering på grund av sexuell lägg- ning eller könsidentitet anger rättigheter för &lt;NOBR&gt;hbt-personer.&lt;/NOBR&gt; I bilaga I B som gäller ”hate speech” anges att medlemsstaterna bör vidta lämp- liga åtgärder för att motverka alla former av uttryck, inbegripet i media och på internet, som skäligen skulle kunna tolkas som om de hetsar till, sprider eller främjar hat mot eller andra former av diskriminering av homosexuella, bisexuella och transpersoner. FN och Europarådet har också börjat lyfta fram transpersoners utsatta situation vad gäller våld, diskriminering och hets. Bland annat har Europarådets parlamentariska församling PACE uppmärksammat&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;256&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_257"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p527 ft7"&gt;problem med ”hate speech” och uppmanat medlemsstaterna att vidta åtgärder för att komma tillrätta med problemen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p585 ft7"&gt;Även den internationella utvecklingen talar alltså för att nu krimi- nalisera hets mot transpersoner som grupp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p586 ft8"&gt;Behovet av att införa motsvarande kriminalisering också inom tryckfrihetsförordningens och yttrandefrihetsgrundlagens tillämpningsområden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p79 ft7"&gt;En utgångspunkt för övervägandena är att tryck- och yttrande- frihetsbrottet hets mot folkgrupp även fortsättningsvis bör mot- svara BrB:s straffbestämmelse fullt ut. De skäl som finns för en kriminalisering av hets mot transpersoner i BrB måste därför göra sig gällande med tillräcklig styrka också inom ramen för TF:s och YGL:s tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;Tryck- och yttrandefriheten är grundpelare i ett demokratiskt samhälle och gränserna för dessa intressen ska inte vara påverkade av olika tillfälliga opinionsströmningar i samhället. Begränsningar av yttrandefriheten, särskilt i tryckt skrift och andra grundlags- skyddade framställningar, ska minimeras och vara så få och tydliga som möjligt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Kränkningar av transpersoner som grupp förefaller inte vara en tillfällig företeelse. Som tidigare har sagts är omfattningen av hets- propaganda mot transpersoner som kollektivt bestämd grupp okänd. Det finns dock belägg för att sådan propaganda förekommer. Det kan också antas att företeelsen, som tidigare inte varit belagd, kan komma att öka. Ett skäl till det skulle kunna vara att transpersoner, som grupp och som individer, blir alltmer synliga i samhället.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;De belägg som utredningen har sett för att hets mot trans- personer förekommer avser just uttalanden på internet. Det kan antas att hetspropaganda av detta slag främst finns på internet och att uttalandena därvid kan få särskilt stor spridning. Uttalandena kan då falla inom det område som grundlagarna skyddar. För att en bestämmelse om hets mot transpersoner ska vara effektiv måste därför en motsvarighet till denna bestämmelse finnas i TF:s brotts- katalog. Behovet av en kriminalisering gör sig alltså starkt gällande också på det tryck- och yttrandefrihetsrättsliga området.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;Ett motsvarande resonemang fördes när hets på grund av sexuell läggning kriminaliserades på det grundlagsskyddade området (se&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;257&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_258"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;prop. 2001/02:59 s. 33 f.). Enligt utredningen gör sig resonemanget gällande även här.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p587 ft8"&gt;Förutsättningarna för begränsningen av yttrandefriheten och avvägning mot andra intressen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft7"&gt;Som lagstiftaren och Europadomstolen tidigare har slagit fast är in- tresset av att skydda utsatta grupper mot hot och andra uttryck för missaktning ett sådant ändamål för vilket det är tillåtet att begränsa yttrandefriheten enligt såväl RF som Europakonventionen. En kriminalisering av hets mot transpersoner på det sätt som föreslås nedan går inte utöver vad som är nödvändigt med hänsyn till det ändamål som föranleder begränsningen eller sträcker sig så långt att den utgör ett hot mot den fria åsiktsbildningen. Den utgör inte heller något hot mot vetenskapens frihet, den fria åsiktsbildningen, religionsfriheten eller den fria debatten och opinionsbildningen eller människors frihet att sluta sig samman för att hävda uppfatt- ningar som inte stämmer med majoritetens. Den innebär däremot ett fullt godtagbart krav på att även andra människors rättigheter och den grundläggande demokratiska principen om alla människors lika värde ska respekteras vid utövandet av yttrandefriheten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Det finns mot denna bakgrund förutsättningar att kriminalisera hets mot transpersoner i såväl BrB som inom TF:s och YGL:s tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft32"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Sammanfattningsvis finns det starka skäl för att nu kriminalisera hets mot transpersoner som grupp. De skäl som talar för en sådan kriminalisering väger tyngre än intresset av att behålla yttrande- friheten oförändrad i detta avseende. Hets mot transpersoner som grupp bör därför kriminaliseras, såväl i BrB som inom TF:s och YGL:s tillämpningsområden.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;258&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_259"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103259x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p191 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Hets mot folkgrupp – den lagtekniska utformningen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p504 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Brottsbalkens bestämmelse om hets mot folkgrupp ut- vidgas så att den omfattar även hot och uttryck för missaktning mot folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspel- ning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;. Motsvarande ändring görs i tryckfrihetsförordningens brottskatalog.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p588 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Kriminaliseringen ska ske genom en utvidg- ning av de befintliga bestämmelserna om hets mot folkgrupp. Frågan är hur den skyddade gruppen ska avgränsas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p91 ft32"&gt;Ett minoritetsskydd eller ett skydd för alla?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft7"&gt;Som utredningen ser det finns det i princip två alternativ när skyddet mot hets ska utökas med en ytterligare grund – antingen använder man ett uttryck som avgränsar och specifikt pekar ut den grupp som man vill skydda från hets eller så väljer man att, som hittills i hetsbestämmelserna, ange en grund som ger alla människor samma skydd mot hets.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;Att använda uttryck som pekar ut transpersoner som den speci- fikt skyddade gruppen har en rad nackdelar. För det första skulle det inte stämma överens med utformningen av bestämmelsen i övrigt. Hetsbestämmelserna har hittills inte utformats som ett minoritetsskydd, utan de skyddar alla ”raser”, sexuella läggningar etc. Vidare skulle varje uttryck som pekar ut transpersoner som grupp uppfattas som skriven med ett avvikarperspektiv, och peka ut dem som inte uppfattas följa normen. Risken finns att lagstift- ningen skulle uppfattas som bekräftande av normen och befästande av snarare än avståndstagande från fördomar. Vidare skulle reg- leringen avvika från hur diskrimineringsskyddet i grundlagen i övrigt och i den civilrättsliga diskrimineringslagstiftningen till över- vägande del har utformats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Nackdelarna med en lösning som pekar ut transpersoner speci- fikt är av sådan tyngd att en sådan lösning inte bör väljas. Om traditionen att utforma skyddet på ett sätt som gäller alla män- niskor lika ska brytas, bör också ett sådant traditionsbrott föregås av en större översyn. Även om det är just transpersonernas utsatta&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;259&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_260"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;situation som motiverar att tillämpningsområdet för bestämmel- serna om hets mot folkgrupp utvidgas, anser alltså utredningen att utvidgningen bör ske på ett sätt som stämmer överens med utform- ningen av bestämmelserna i övrigt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft32"&gt;Uttrycket ”könsidentitet eller könsuttryck” bör användas även här&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Som tidigare har framgått föreslår utredningen att uttrycket ”köns- överskridande identitet eller uttryck” ska ersättas med ”könsidenti- tet eller könsuttryck” i bland annat diskrimineringslagen. Intresset av en enhetlig begreppsanvändning gör att det bör övervägas om inte samma uttryck kan användas även i de straffrättsliga bestäm- melserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft7"&gt;Uttrycket könsidentitet eller könsuttryck möter önskemålet om att transpersoner inte bör pekas ut som en avvikande grupp. Ett användande av det uttrycket skulle innebära att den nya hetsgrun- den formuleras i enlighet med hur hetsbestämmelsen i övrigt är utformad. En sådan utformning stämmer också överens med hur diskrimineringsskyddet i RF och i den civilrättsliga diskriminerings- lagstiftningen till övervägande del har utformats.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Även denna lösning har dock nackdelar, främst att avgräns- ningen mot grunden kön kan upplevas som besvärlig i rättstillämp- ningen. Utredningen har inte haft i uppdrag att överväga ett straff- rättsligt skydd för individer eller grupper på grund av kön. Inom straffrätten är det därför nödvändigt att införa ett uttryck som tillräckligt skiljer sig från kön, i den betydelse som ordet har i lag- stiftningen i övrigt. Detta är inte oproblematiskt. Problemen fram- står dock som i huvudsak teoretiska. Trots denna angivna nackdel anser utredningen att övervägande skäl talar för en användning av uttrycket könsidentitet eller könsuttryck även i hetsbestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p545 ft32"&gt;Avgränsningen mot kön&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I diskrimineringslagstiftningen finns, till skillnad från i hetsbestäm- melsen, diskrimineringsgrunden kön med vilket, enligt den defini- tion som ges i diskrimineringslagen, avses att ”någon är kvinna eller man”. I diskrimineringslagen med fler lagar finns det inte samma behov av en avgränsning mellan å ena sidan könsidentitet eller köns-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;260&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_261"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;uttryck och å andra sidan kön, eftersom båda dessa grunder om- fattas av skyddet mot diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Diskrimineringsgrunden kön tar sikte på könstillhörighet i tradi- tionell mening, det vill säga tilldelat kön. Kön har dock också andra aspekter än tillhörighet. De andra aspekterna är identitet och ut- tryck, och det är dessa två senare aspekter som nu ska ges straff- rättsligt skydd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Med könsidentitet eller könsuttryck avses, i enlighet med för- slaget till ändring av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen, en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön. Uttrycket tar alltså inte sikte på bara transpersoner utan alla människor, oavsett hur deras könsidentitet eller könsuttryck förhåller sig till normen. Avsikten är att alla ska skyddas lika mot hets på grund av köns- identitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Hets med anspelning på könstillhörighet (”att någon är kvinna eller man”) ska däremot inte omfattas. Grupperna kvinnor och män skyddas alltså inte som sådana av hetsbestämmelserna, eftersom de inte tar upp kön som grund för hets. Det som omfattas är hets mot en folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på könsidentitet eller uttryck för kön. Eftersom alla människor har könsidentitet och könsuttryck, omfattas såväl majoritets- som mino- ritetsgrupper av skyddet mot hets på denna grund. Det är dock svårt att tänka sig någon större förekomst av sådan hets som skulle drabba andra grupper än de som uppfattas avvika från normen vad gäller könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;En ytterligare skillnad i förhållande till diskrimineringslagen är att den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet omfattas av grunden könsidentitet eller könsuttryck i hetsbestäm- melserna. Enligt en särskild reglering i 1 kap. 5 § andra stycket i diskrimineringslagen hänförs dessa personer i stället till diskrimi- neringsgrunden kön. Eftersom de straffrättsliga bestämmelserna inte innehåller grunden kön bör någon motsvarande särskild reglering inte göras inom straffrätten. Oavsett om till exempel transsexuella eller intersexuella har ändrat sin könstillhörighet eller oberoende av om de avser att göra det bör de omfattas av skyddet mot hets på grund av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft27"&gt;Utredningen återkommer till frågan om avgränsning mot kön under de avsnitt som behandlar olaga diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;261&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_262"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103262x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft32"&gt;Vissa principiella överväganden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Att kriminaliseringen sker genom en utvidgning av hetsbestäm- melsen innebär att utredningen tänker sig att samma principiella överväganden ska göras vid bedömningen av en sådan gärning som avser exempelvis transpersoner som vid bedömningen av en gär- ning som avser någon av de andra grupper som skyddas av bestäm- melserna om hets mot folkgrupp. Kriminaliseringen av hets med anspelning könsidentitet eller könsuttryck är alltså inte avsedd att hindra en fri och saklig debatt. Meningen är inte att hindra sakliga resonemang och diskussioner om exempelvis transpersoner. Det ska alltså vara möjligt att föra en saklig debatt om exempelvis transvestism som företeelse och diskutera olika livsstilar och livs- åskådningar. För straffbarhet krävs att det är fullt klart att uttalan- det överskrider gränsen för en saklig och vederhäftig diskussion rörande gruppen i fråga. Ett visst utrymme för straffria kritiska eller liknande uttalanden finns alltså.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Vid prövningen av om en gärning utgör straffbar hets mot exem- pelvis transpersoner måste också uttalandet eller meddelandet – liksom annars – alltid bedömas i sitt sammanhang. Motiven för gär- ningen måste därvid beaktas. Avgörande blir hur meddelandet fram- står vid en objektiv bedömning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I detta sammanhang kan erinras om den uttryckliga s.k. instruk- tionen i TF och YGL. Den innebär att den som dömer över miss- bruk av tryck- respektive yttrandefriheten eller vakar över dessa friheter ska betänka att de utgör grundvalar för ett fritt samhälls- skick, uppmärksamma syftet mer än framställningssättet och hellre fria än fälla.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Olaga diskriminering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p584 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft99"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering i 16 kap. 9 § brottsbalken ska utvidgas till att omfatta diskriminering på grund av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p589 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft99"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Förutom hets mot folkgrupp finns det tre bestämmelser som tar sikte på att ge särskilt skydd mot gärningar riktade mot personer eller grupper på grund av exempelvis dessa&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;262&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_263"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;personers eller gruppers etniska ursprung och sexuella läggning. En av dessa är bestämmelsen olaga diskriminering. De andra två är åtalsregeln avseende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB och straffskärp- ningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB som kommer att behandlas nedan. Ändringar av vilka grupper som omfattas av hetsbestämmelsen har hittills motsvarats av ändringar i de andra tre bestämmelserna. Som utgångspunkt bör de grupper eller personkretsar som de nämnda bestämmelserna avser att skydda avgränsas på samma sätt i samtliga dessa bestämmelser även i fortsättningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Det finns belägg för att transpersoner har behov av skydd från sådan diskriminering som omfattas av bestämmelsen. DO har fått in ett &lt;NOBR&gt;10-tal&lt;/NOBR&gt; anmälningar år &lt;NOBR&gt;2009–2014&lt;/NOBR&gt; om händelser inom arbets- livet på grunden könsöverskridande identitet eller uttryck. Utanför arbetslivet har DO fått in ett &lt;NOBR&gt;80-tal&lt;/NOBR&gt; ärenden under samma period, varav de flesta rört hälso- och sjukvård och tillgång till varor och tjänster. Av Folkhälsomyndighetens rapporter framgår vidare att en betydande andel transpersoner anser sig ha blivit utsatta för diskriminering och avstår från aktiviteter av rädsla för diskrimi- nering. Denna bild får stöd av FRA:s rapport Being Trans in the European Union.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Det finns alltså ett behov av skydd mot diskriminering även inom de områden som regleras straffrättsligt. Även den internatio- nella utvecklingen talar i samma riktning. Bestämmelsen om olaga diskriminering bör därför utvidgas och omfatta också diskrimi- nering mot transpersoner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p77 ft7"&gt;Även om det är transpersoners behov av skydd som motiverar ändringen bör den – i konsekvens och i linje med bedömningen i fråga om utformningen av brottet hets mot folkgrupp – omfatta könsidentitet eller könsuttryck generellt, vilket innebär att lagstift- ningen skyddar alla människor lika.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Liksom i förslaget till hetsbestämmelserna och förslaget till defi- nition i 1 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567) bör könsidentitet eller könsuttryck avse en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;263&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_264"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft32"&gt;Avgränsningen mot kön&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Till skillnad från diskrimineringslagen ska den straffrättsliga bestäm- melsen om olaga diskriminering inte omfatta diskriminering på grund av kön (det vill säga ”att någon är kvinna eller man”), se mer härom i avsnitt 4.2. Bestämmelsen om olaga diskriminering ska alltså skydda mot diskriminering med grund i identitet eller uttryck, men inte tillhörighet, med avseende på kön.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;En ytterligare skillnad i förhållande till diskrimineringslagen är att den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet omfattas av grunden könsidentitet eller könsuttryck i bestämmel- sen om olaga diskriminering. Enligt en särskild reglering i 1 kap. 5 § andra stycket i diskrimineringslagen hänförs dessa personer i stället till diskrimineringsgrunden kön. Eftersom de straffrättsliga bestäm- melserna inte innehåller grunden kön bör någon motsvarande sär- skild reglering inte göras inom straffrätten. Oavsett om till exempel transsexuella eller intersexuella har ändrat sin könstillhörighet eller oberoende av om de avser att göra det bör de omfattas av skyddet mot olaga diskriminering på grund av könsidentitet eller köns- uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Exempelvis kan fall när en person nekas att handla en vara eller komma in på en tillställning för att personen uppfattas vara en transvestit omfattas av bestämmelsen. Ett annat exempel är när en kvinna, som tidigare varit registrerad som man, inte får hyra en bostad på samma villkor som andra kvinnor, alltså på grund av sin könsidentitet. Likaså kan fall när en person diskrimineras på grund av att personen uppfattas ha ett stereotypt könsuttryck utgöra olaga diskriminering på grund av könsuttryck, oavsett om köns- uttrycket sammanfaller med könstillhörigheten eller inte. Ett åtal för olaga diskriminering förutsätter dock i ett sådant fall liksom i andra fall att det kan bevisas att diskrimineringen grundar sig på könsuttrycket och inte på könstillhörigheten, det vill säga att per- sonen uppfattas vara kvinna eller man.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Diskriminering i näringsverksamhet och vid anordnande av offent- liga tillställningar m.m. får i praktiken antas drabba främst personer som avviker från gärningsmannens uppfattning om normalitet. Det är svårt att hitta andra exempel än konstruerade sådana på fall där cispersoner i praktiken skulle träffas av det utvidgade skyddet. Skulle sådana fall ändå förekomma förutsätter, som ovan sagts, en&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;264&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_265"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103265x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;lagföring att det kan bevisas att de blivit diskriminerade just på grund av sin könsidentitet eller sitt könsuttryck och inte på grund av sin könstillhörighet. Det lär i regel vara mycket svårt för till exempel en åklagare att bevisa att en kvinna har diskriminerats för att hon identifierar sig som en kvinna eller uttrycker sig som en kvinna och inte därför att hon är kvinna. Sådana bevissvårigheter gör att den något problematiska avgränsningen mot kön framstår som ett till övervägande del teoretiskt problem. Men skulle diskri- minering av en cisperson på grund av just könsidentiteten eller könsuttrycket i något fall kunna bevisas, bör skyddet gälla lika för cispersonen som för en person som avviker från en uppfattad norm. Bevisproblemen lär inte vara av samma slag vid den diskriminering mot transpersoner som faktiskt förekommer. Det är alltså svårt att tro att några större svårigheter uppkommer i praktiken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p409 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Åtalsregeln avseende förolämpning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p590 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft99"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Förolämpning med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck ska kunna falla under allmänt åtal enligt den sär- skilda åtalsregeln i 5 kap. 5 § brottsbalken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p591 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Förolämpning, förtal och grovt förtal får i princip bara åtalas av målsäganden. Förtal och grovt förtal får dock åtalas av åklagare om målsäganden anger brottet till åtal eller är under 18 år och åtal vidare anses påkallat från allmän synpunkt. Under samma förutsättningar får allmänt åtal väckas för förolämp- ning mot någon i hans eller hennes myndighetsutövning (punkt 2) eller för förolämpning mot någon med anspelning på hans eller hennes ras, hudfärg, nationella eller etniska ursprung eller tros- bekännelse (punkt 3) eller sexuella läggning (punkt 4). Regleringen i punkt 3 infördes bland annat för att man ansåg det viktigt att samhället stöder den som blir angripen på rasistisk eller liknande grund, inte minst, enligt vad som uttalades i ett tidigare lagstift- ningsärende, eftersom invandrare och utlänningar på grund av brist- ande förtrogenhet med de svenska förhållandena kan sakna förmåga att själva väcka talan. Det ansågs synnerligen otillfredsställande om en person som blir angripen på den typen av grunder inte utan stat-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;265&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_266"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p452 ft7"&gt;ligt stöd kan få det skydd personen behöver (prop. 1981/82:58 s. 18 ff. och s. 24).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Det är i vart fall inte ovanligt att enskilda transpersoner utsätts för trakasserier på grund av att de uppfattas ha en könsidentitet eller ett könsuttryck som avviker från normen. Av Folkhälso- myndighetens rapporter framgår att det är betydligt vanligare att transpersoner utsätts för trakasserier och annan kränkande behand- ling än befolkningen i allmänhet. Sådana trakasserier kan falla under olika straffbestämmelser. Det kan exempelvis röra sig om förolämp- ning. Till skillnad från till exempel olaga hot och ofredande faller förolämpning med grund i att någon är transperson inte under allmänt åtal. Enligt Brå:s senaste hatbrottsrapporter förekommer ärekränkningsbrott med transfobiska motiv även om antalet identi- fierade anmälningar med sådana motiv inte är särskilt stort. Som anges i Brå:s rapporter, men även Folkhälsmyndighetens rapporter, kan det dock på goda skäl antas att mörkertalet är stort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Förolämpningar mot enskilda med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck hör inte enbart till den helt personliga sfären. Det är viktigt att samhället tar avstånd från olika slags fördomsfullt uppträdande mot transpersoner. Ansvaret för att påtala detta slags kränkningar bör inte ligga helt på den enskilde. Med tanke på att det framkommit att transpersoner generellt är obenägna att ens anmäla brott de utsätts för är det uppenbart att transpersoner som utsatts för ett ärekränkningsbrott som förolämpning kan behöva det stöd som det innebär att en åklagare tar sig an deras sak. Utan sådant stöd finns det en risk att förolämpningsbestämmelsen i prak- tiken förlorar en betydande del av sin skyddsverkan för transperso- ner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p156 ft7"&gt;Förolämpning mot transpersoner bör därför kunna falla under allmänt åtal. Även om det är transpersoners behov av skydd och stöd som motiverar ändringen bör den – i konsekvens och i linje med bedömningen i fråga om utformningen av brottet hets mot folkgrupp – omfatta könsidentitet och könsuttryck generellt, alltså även när identiteten eller uttrycket inte avviker från normen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p94 ft7"&gt;Utvidgningen bör ske genom att uttrycket könsidentitet och könsuttryck fogas till de skyddade grunderna. Det ska alltså, lik- som vad som gäller vid exempelvis förolämpning med anspelning på hudfärg, för allmänt åtal krävas dels att målsäganden anger&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;266&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_267"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103267x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p139 ft7"&gt;brottet till åtal alternativt att målsäganden är under 18 år, dels att åtal är påkallat från allmän synpunkt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Uttrycket könsidentitet eller könsuttryck har samma betydelse och avgränsas på samma sätt i denna bestämmelse som i bestäm- melserna om hets mot folkgrupp och om olaga diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p592 ft20"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft85"&gt;Bestämmelserna om olaga diskriminering och åtalsregeln ska utvidgas och ändras också i övrigt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p593 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning utvidgas till att omfatta s.k. misstagsfall. Bestämmelserna utvidgas också till att omfatta diskriminering på grund av respektive förolämpning med anspelning på att en annan person än målsäganden tillhör någon av de skyddade per- sonkretsarna. Utvidgningen sker genom att orden ”hans eller hennes” tas bort ur bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p505 ft7"&gt;Dessutom ändras bestämmelserna redaktionellt så att grunden sexuell läggning sammanförs med de övriga skyddade grunderna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p594 ft34"&gt;Skälen för förslaget:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p89 ft32"&gt;De s.k. misstagsfallen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft7"&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering omfattar i nuläget inte fall när en gärningsman felaktigt antar att en person till exempel har en viss hudfärg, s.k. misstagsfall (se prop. 1970:87 s. 40). Sannolikt gäller detsamma för åtalsregeln avseende förolämpning. Bestäm- melserna omfattar nämligen bara diskriminering respektive förolämp- ningar mot någon på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes &lt;/SPAN&gt;”ras” etc. respektive med anspelning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes &lt;/SPAN&gt;ras etc.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Som framkommit är okunskapen hög vad gäller skillnaden mellan å ena sidan sexuell läggning och å andra sidan könsidentitet eller könsuttryck. Detta får bland annat till följd att transpersoner ut- sätts för brott på grund av gärningsmannens uppfattning om att de är homosexuella. Om sådana kränkningar mot transpersoner, moti- verade av antaganden om deras sexuella läggning, inte omfattades av straffbestämmelserna skulle det åsyftade skyddet för trans-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;267&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_268"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p105 ft7"&gt;personer i dessa bestämmelser i praktiken kunna förlora en betyd- ande del av sin verkan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Avgörande för avgränsningen av det kriminaliserade området bör därför rimligen vara det straffvärda motiv som ligger till grund för diskrimineringen eller det straffvärda uttrycket i förolämp- ningen, oavsett om gärningsmannen träffar rätt i sina förmodanden om den kränkta personens sexuella läggning och/eller könsidentitet eller könsuttryck. Gärningen är enligt utredningens uppfattning lika straffvärd oavsett om gärningsmannen misstagit sig eller inte. De rättstillämpande myndigheterna ska inte heller behöva utreda vilken sexuell läggning eller könsidentitet som den kränkte faktiskt har. Bestämmelserna bör mot denna bakgrund utvidgas till att om- fatta även de s.k. misstagsfallen, i vart fall vad gäller sexuell lägg- ning och könsidentitet eller könsuttryck. Exempelvis bör en trans- vestit som blir diskriminerad på grund av förmodad homosexualitet eller förolämpad med anspelning på homosexualitet omfattas av det straffrättsliga skyddet, vare sig personen är homosexuell eller inte. Likaså bör naturligtvis en homosexuell person som till exempel blir kallad ”jävla transa” omfattas av skyddet, oberoende av vad personen faktiskt har för könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Enligt utredningens uppfattning saknas det skäl att behandla de olika grunderna olika och därmed göra det kriminaliserade området större för vissa grunder än för andra. Även andra fall då gärnings- mannen har misstagit sig på grunden för diskrimineringen bör alltså omfattas av det straffrättsliga skyddet. Sådan diskriminering eller sådana förolämpningar kan tänkas förekomma vid exempelvis telefonsamtal eller i elektronisk kommunikation. Det kan dessutom antas finnas viss okunskap även avseende skillnaden mellan vissa av de andra skyddade grunderna, såsom trosbekännelse och etnicitet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Det kan noteras att den civilrättsliga diskrimineringslagstift- ningen även omfattar förmodad tillhörighet till en skyddad grund.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Den önskade utvidgningen sker lämpligen genom att ”hans eller hennes” tas bort ur bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;268&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_269"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td158"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td159"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p595 ft8"&gt;Diskriminering eller förolämpning på grund av annans tillhörighet till någon skyddad grund&lt;/P&gt;
&lt;P class="p465 ft7"&gt;Bestämmelsen om olaga diskriminering och åtalsregeln avseende förolämpning omfattar i dagsläget inte heller diskriminering på grund av respektive förolämpning med anspelning på att en annan person än målsäganden tillhör någon av de skyddade personkretsarna. Även detta framgår genom att bestämmelserna förutsätter att det ska vara fråga om diskriminering på grund av respektive förolämp- ning med anspelning på &lt;SPAN class="ft8"&gt;hans eller hennes &lt;/SPAN&gt;”ras” etc.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Det förefaller dock omotiverat att göra skillnad på om motivet för förolämpningen respektive diskrimineringen bottnar i köns- identiteten eller könsuttrycket hos den som gärningen riktas mot eller hos exempelvis en anhörig till personen. Det kan dessutom antas att dessa fall inte är helt ovanliga. Som exempel kan tas att ett barn förolämpas eller diskrimineras på grund av att en förälder är transperson. I likhet med de s.k. misstagfallen framstår motivet som ligger till grund för agerandet i sig som tillräckligt straffvärt för att grunda skydd enligt bestämmelserna. Bestämmelserna bör därför utvidgas till att omfatta också sådana fall.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Enligt utredningens uppfattning saknas det skäl att behandla de olika grunderna olika och därmed göra det kriminaliserade området större för vissa grunder än för andra. Även i denna fråga kan samma argument som framförts avseende skyddet för transpersoner appli- ceras på övriga grunder i bestämmelserna. Utredningens bedöm- ning är att även nu aktuell utvidgning av tillämpningsområdet för åtalsregeln och regeln om olaga diskriminering bör avse samtliga skyddade grunder som räknas upp i bestämmelserna. Även i denna fråga åstadkoms den önskade utvidgningen lämpligen genom att ”hans eller hennes” tas bort ur bestämmelserna.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;269&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_270"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103270x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Ökat straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;5.10.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft84"&gt;Straffskärpningsregeln&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p596 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;Bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 brottsbalken förtydligas genom att det uttryckligen anges att det som en försvårande omständighet ska räknas också att gärningsmannens motiv varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Skälen för förslaget: &lt;/SPAN&gt;Den uppräkning av försvårande omständig- heter som finns i 29 kap. 2 § 7 BrB ger skydd åt samma grupper som skyddas av bestämmelsen om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB. Bestämmelsen i 29 kap. 2 § 7 tar dock inte bara sikte på kränk- ningar av grupper utan också på kränkningar av individer. Bestäm- melsen sträcker sig dessutom längre än den om hets mot folkgrupp på så sätt att den också avser kränkningar på grund av annan, med de särskilt uppräknade omständigheterna liknande, omständighet, med vilket enligt förarbetena avses exempelvis transvestism och transsexualism.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;I förtydligande syfte, och i konsekvens med de föreslagna ändringarna i 16 kap. 8 och 9 §§ BrB och 5 kap. 5 § BrB, bör det i bestämmelsen uttryckligen anges att det är en försvårande omstän- dighet om ett motiv för brottet varit att kränka en person eller en grupp av personer på grund av könsidentitet eller könsuttryck. Uttrycket könsidentitet eller könsuttryck har samma betydelse och avgränsas på samma sätt i denna bestämmelse som i bestämmel- serna om hets mot folkgrupp och om olaga diskriminering.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Skyddet enligt straffskärpningsgrunden är som nämnts inte be- gränsat till bara dem som bestämmelsen om hets mot folkgrupp tar sikte på. Den omfattar också diskriminerande motiv av jämförligt slag, det vill säga kränkningar av individer eller grupper på grund av liknande omständigheter, hänförliga till individen eller gruppen. Detta är skälet till att uttrycket ”annan liknande omständighet” lades till de mer specifika omständigheterna i straffskärpnings- grunden när bestämmelsen infördes (prop. 1993/94:101 s. 22). Vidare tydliggör uttrycket att bestämmelsen endast en exemplifiering till den allmänna uppräkning av vad som får beaktas vid bestämmande av straffvärdet som finns i 29 kap. 1 § andra stycket BrB. Den mer sammanfattande grunden ”annan liknande omständighet” bör därför behållas i bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;270&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_271"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103271x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;P class="p597 ft72"&gt;&lt;SPAN class="ft6"&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft71"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p598 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Ikraftträdande och övergångsbestämmelser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p599 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Förslag: &lt;/SPAN&gt;De föreslagna författningsändringarna ska träda i kraft den 1 juli 2017, förutom bestämmelserna om hets mot folkgrupp i brottsbalken och tryckfrihetsförordningen som ska träda i kraft den 1 januari 2019.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p600 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Några särskilda övergångsbestämmelser behöver inte meddelas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p601 ft7"&gt;De nya författningarna bör träda i kraft så snart som möjligt. Med hänsyn till den tid som kan beräknas åtgå för remissförfarande samt för beredningsarbete inom Regeringskansliet och för riksdagsbehand- lingen, bedömer utredningen att de ändringar som föreslagits och som inte innefattar ändring i grundlag ska kunna träda i kraft den 1 juli 2017.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p410 ft7"&gt;Ändringarna i TF föreslås träda i kraft den 1 januari 2019, det vill säga vid årsskiftet närmast efter utgången av det år när förslaget kan bli slutligt antaget i riksdagen. Ändringarna avser brottet hets mot folkgrupp. Motsvarande ändringar i BrB bör träda i kraft sam- tidigt som ändringarna i TF. Det innebär att även ändringarna i 16 kap. 8 § BrB föreslås träda i kraft den 1 januari 2019.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Några särskilda övergångsbestämmelser behövs inte. Vad gäller de straffrättsliga bestämmelserna följer av 5 § lagen (1964:163) om införande av brottsbalken att nykriminaliseringar inte kan tillämpas retroaktivt.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p602 ft15"&gt;271&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_272"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103272x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p603 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft79"&gt;Ekonomiska och andra konsekvenser av förslagen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p447 ft10"&gt;&lt;SPAN class="ft10"&gt;6.2.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft75"&gt;Inledning&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;I kommittéförordningen (1998:1474) och förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning finns bestämmelser om hur konsekvenser av lämnade förslag ska redovisas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I kommittédirektiven anges därutöver särskilt att det ingår att bedöma de ekonomiska konsekvenser som förslagen kan komma att medföra. Om förslagen kan komma att leda till ökade kostnader ska utredningen föreslå hur dessa ska finansieras. Utredningen ska också pröva och analysera förslagen ur ett jämställdhetsperspektiv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p443 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Vilka berörs av de föreslagna ändringarna?&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p604 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Ett genomförande av de förslag som lämnas i detta betänkande påverkar främst Polismyndigheten, Åklagarmyndig- heten, advokater och andra biträden, de allmänna domstolarna, Brottsförebyggande rådet, Kriminalvården, Justitiekanslern, Brottsoffermyndigheten, Diskrimineringsombudsmannen, Nämn- den mot diskriminering, Datainspektionen och samtliga de myn- digheter vars registerförfattningar omfattas, Migrationsverket, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, Skolverket, Universitets- och högskolerådet, Överklagandenämnden för hög- skolan samt transpersoner och olika delar av civilsamhället, såsom de frivilligorganisationer som deltagit i referensgruppsarbetet och antidiskrimineringsbyråer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p605 ft7"&gt;Det följer av 6 § förordningen om konsekvensutredning vid regel- givning att en konsekvensutredning ska innehålla uppgifter om vilka som berörs av regleringen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Utredningens förslag innebär i korthet att orden ”ras” och ”ras- mässig” ersätts med andra uttryck, att diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck ersätts med könsidentitet eller könsuttryck i den civilrättsliga diskrimineringslagstiftningen samt att det straffrättsliga skyddet för transpersoner stärks bland annat genom att könsidentitet och könsuttryck införs som en av&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;272&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_273"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td160"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td161"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p96 ft7"&gt;grunderna i bestämmelserna om hets mot folkgrupp, bestämmelsen om olaga diskriminering, straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 BrB och åtalsregeln avseende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;De förslag som avser rasbegreppet kan beröra bland andra Migra- tionsverket, Datainspektionen, myndigheter som har att tillämpa författningar där begreppet används samt intresseorganisationer i civilsamhället som på olika sätt arbetar med lika rättigheter. Efter- som utredningen föreslår att ”ras” ska ersättas med uttryck som inte är avsedda att ändra bestämmelsernas tillämpningsområde, lär ändringarna inte ha någon större påverkan.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Vad gäller de förslag i utredningen som går ut på att ersätta diskrimineringsgrunden könsöverskridande identitet eller uttryck med könsidentitet eller könsuttryck, berör de främst transperso- ner, DO, Arbetsdomstolen, Skolverket, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor och olika delar av civilsamhället såsom anti- diskrimineringsbyråer och de organisationer som deltagit i utred- ningens referensgrupp i denna del och andra organisationer som företräder &lt;NOBR&gt;hbtq-personers&lt;/NOBR&gt; rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Förslagen om stärkt straffrättsligt skydd för, i huvudsak, trans- personer berör såklart transpersoner. Eftersom förslagen innebär nykriminaliseringar är det naturligt att myndigheter och andra som är inblandade på förundersöknings- och utredningsstadiet också berörs. Det handlar främst om Polismyndigheten och Åklagar- myndigheten, men även till exempel personer som anlitas som för- svarsadvokater. Vidare kan Brå och Polismyndigheten påverkas när det gäller brottsstatistiken och hatbrottsrapporteringen. I de fall utredningen leder till åtal, domstolsförhandling och fällande dom kommer även de allmänna domstolarna och Kriminalvården att på- verkas av förslagen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;273&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_274"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103274x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Ekonomiska konsekvenser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p606 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Om förslagen genomförs kan det medföra vissa, troligen marginella, kostnadsökningar för rättsväsendet, främst för Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten och Brottsoffer- myndigheten, men även för Brottsförebyggande rådet, de all- männa domstolarna och, i någon utsträckning, Kriminalvården och Diskrimineringsombudsmannen. Kostnadsökningarna bör kunna finansieras inom ramen för befintliga anslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft7"&gt;Utredningens förslag att ersätta ordet ”ras” är inte avsett att för- ändra bestämmelsernas tillämpningsområde och kan därför inte för- väntas medföra annat än begränsade kostnader för myndigheterna.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ändringen av den civilrättsliga diskrimineringsgrunden köns- överskridande identitet eller uttryck till könsidentitet eller köns- uttryck har en begränsad praktisk betydelse, se avsnitt 4.8. Den kommer sannolikt inte att påverka Arbetsdomstolens, de allmänna domstolarna eller anlitade biträden i någon betydande omfattning. Någon påtaglig ekonomisk påverkan för samhället i stort är alltså inte att räkna med. DO svarar redan i dag för tillsyn över diskri- mineringslagstiftningen. Utredningen bedömer att de eventuella kost- nadsökningarna kan finansieras inom ramen för befintliga resurser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Vad gäller det stärkta straffrättsliga skyddet för, framför allt, transpersoner kan de förslag som innebär att det kriminaliserade området utvidgas leda till en ökad måltillströmning, dock troligen inte i någon större omfattning. Antalet tillkommande anmälningar om hets mot folkgrupp blir antagligen begränsat. Vad gäller olaga diskriminering kan en viss ökning förutspås men med tanke på det begränsade antalet anmälningar som kommit in till DO som har samband med könsöverskridande identitet eller uttryck blir ökningen sannolikt inte betydande. De ökade antalet anmälningar kan inne- bära en ökad arbetsbörda och därmed kostnader för JK, Polis- myndigheten och Åklagarmyndigheten, men i förlängningen också för de allmänna domstolarna och Kriminalvården. Mot bakgrund av att det inte kan antas röra sig om någon betydande ökning, bedö- mer utredningen att även dessa kostnader kan finansieras inom ramen för befintliga resurser.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;274&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_275"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103275x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td160"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td161"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p272 ft7"&gt;Sammantaget gör utredningen den bedömningen att de föreslagna ändringarna inte bör medföra någon sådan ökning av arbetsbördan för berörda som inte kan tas om hand med befintliga resurser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p607 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor och män&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p608 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft99"&gt;Bedömning: &lt;/SPAN&gt;Utredningens förslag bör inte kunna påverka jäm- ställdheten mellan kvinnor och män i annat än positiv riktning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p609 ft7"&gt;Förslagen som rör könsidentitet och könsuttryck är av skiftande karaktär men kan i stort sägas ha det ambitiösa målet att bidra till rättvisa och jämställdhet mellan människor oavsett könsidentitet eller könsuttryck. Förslagen är i grunden könsneutralt utformade och gäller lika för alla.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p99 ft7"&gt;Jämställdhetsarbetet mellan kvinnor och män syftar till att främja jämställdhet med avseende på könstillhörighet, det vill säga en av de tre aspekterna på kön. Det utökade skyddet i detta betänkande avser de två andra aspekterna på kön, könsidentitet och köns- uttryck. De tre aspekterna är mycket näraliggande. En ökad förstå- else för och jämställdhet med avseende på exempelvis olika uttryck för kön kan tänkas bidra till jämställdhet även med avseende på könstillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p501 ft7"&gt;Förslagen i detta betänkande kan därför indirekt även påverka jämställdhetsarbetet med avseende på könstillhörighet i positiv rikt- ning. Om något bidrar därför förslagen i betänkandet till ökad jäm- ställdhet mellan kvinnor och män.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;275&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_276"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103276x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Genomförande och konsekvenser&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;6.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Övriga konsekvenser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p606 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft76"&gt;Utredningens bedömning: &lt;/SPAN&gt;Utredningens förslag bör inte leda till några andra konsekvenser av de slag som anges i kommitté- förordningen och förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p500 ft7"&gt;I 6 § förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning stadgas att en konsekvensutredning ska innehålla en beskrivning av vilka alternativa lösningar som finns för det man vill uppnå och vilka effekterna blir om någon reglering inte kommer till stånd. Vad gäller alternativa lösningar till dem som läggs fram i betänkandet kan det konstateras att sådana genomgående har övervägts och redogjorts för i betänkandet, och bedömts som sämre än de valda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I 15 § kommittéförordningen samt 6 och 7 §§ förordningen om konsekvensutredning vid regelgivning finns även krav på att ett betänkande ska innehålla beskrivningar av andra betydande konse- kvenser av de förslag som läggs fram, såsom om regleringen överens- stämmer med eller går utöver de skyldigheter som följer av Sveriges anslutning till EU. Enligt utredningens bedömning medför för- slagen i betänkandet inte några andra konsekvenser av det slag som anges i förordningarna. De skyldigheter som följer av Sveriges an- slutning till EU påverkas inte av förslagen i detta betänkande.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;276&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_277"&gt;


&lt;P class="p3 ft6"&gt;7 Författningskommentar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p610 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Förslaget till lag om ändring i tryckfrihetsförordningen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p115 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;7 kap. 4 § &lt;/SPAN&gt;Med beaktande av det i 1 kap. angivna syftet med en allmän tryck- frihet ska såsom tryckfrihetsbrott anses följande gärningar, om de begås genom tryckt skrift och är straffbara enligt lag:&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;högförräderi, förövat med uppsåt att riket eller del därav ska med våldsamma eller annars lagstridiga medel eller med utländskt bistånd läggas under främmande makt eller bringas i beroende av sådan makt eller att del av riket ska på så sätt lösryckas eller att åtgärd eller beslut av statschefen, regeringen, riksdagen eller högsta domarmakten ska med utländskt bi- stånd framtvingas eller hindras, om gärningen innebär fara för uppsåtets förverkligande; försök, förberedelse eller stämpling till sådant högförräderi;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p611 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;krigsanstiftan, om fara för att riket ska invecklas i krig eller andra fientligheter framkallas med utländskt bistånd;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;spioneri, varigenom någon för att gå främmande makt till handa obehörigen befordrar, lämnar eller röjer uppgift om försvarsverk, vapen, förråd, import, export, tillverkningssätt, underhandlingar, beslut, eller något förhållande i övrigt, vars uppenbarande för främmande makt kan medföra men för Sveriges säkerhet, vare sig uppgiften är riktig eller inte; försök, förberedelse eller stämpling till sådant spioneri;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p612 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;obehörig befattning med hemlig uppgift, varigenom någon utan syfte att gå främmande makt till handa begår gärning som avses under 3 och uppgiften rör något förhållande av hemlig natur; försök eller förberedelse till sådan obehörig befattning med hemlig uppgift; stämpling till sådant brott, om detta är att anse som grovt, vid vilken bedömning det särskilt ska beaktas om gärningen innefattade tillhandagående av främmande makt eller var av synnerligen farlig beskaffenhet med hänsyn till pågående krig eller rörde förhållande av stor betydelse eller om den brottslige röjde vad som på grund av allmän eller enskild tjänst betrotts honom eller henne;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p613 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;vårdslöshet med hemlig uppgift, varigenom någon av grov oaktsam- het begår gärning som avses under 4;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p614 ft15"&gt;277&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_278"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p188 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;uppror, förövat med uppsåt att statsskicket ska med vapenmakt eller annars med våldsamma medel omstörtas eller att åtgärd eller beslut av statschefen, regeringen, riksdagen eller högsta domarmakten ska på så sätt framtvingas eller hindras, om gärningen innebär fara för uppsåtets för- verkligande; försök, förberedelse eller stämpling till sådant uppror;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p615 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;landsförräderi eller landssvek, i vad därigenom, då riket är i krig eller annars i lag meddelade bestämmelser om sådant brott äger tillämpning, någon missleder eller förråder dem som är verksamma för rikets försvar eller förleder dem till myteri, trolöshet eller modlöshet, förråder egendom som är av betydelse för totalförsvaret eller begår annan liknande förrädisk gärning som är ägnad att medföra men för totalförsvaret eller innefattar bistånd åt fienden; försök, förberedelse eller stämpling till sådant lands- förräderi eller landssvek;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p95 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;landsskadlig vårdslöshet, i vad därigenom någon av oaktsamhet be- går gärning som avses under 7;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;ryktesspridning till fara för rikets säkerhet, varigenom, då riket är i krig eller annars i lag meddelade bestämmelser om sådant brott har tillämp- ning, någon sprider falska rykten eller andra osanna påståenden, som är ägnade att framkalla fara för rikets säkerhet, eller till främmande makt framför eller låter framkomma sådana rykten eller påståenden eller bland krigsmän sprider falska rykten eller andra osanna påståenden som är ägnade att framkalla trolöshet eller modlöshet;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p616 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;10.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;uppvigling, varigenom någon uppmanar eller annars söker förleda till brottslig gärning, svikande av medborgerlig skyldighet eller ohörsam- het mot myndighet eller åsidosättande av vad som åligger krigsman i tjänsten;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;11.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;hets mot folkgrupp, varigenom någon hotar eller uttrycker miss- aktning för folkgrupp eller annan sådan grupp av personer &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;på ett sätt som ger uttryck för en föreställning om ras eller &lt;/SPAN&gt;med anspelning på hudfärg, natio- nellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse&lt;SPAN class="ft106"&gt;, &lt;/SPAN&gt;sexuell läggning &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller köns- identitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p615 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;12.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;brott mot medborgerlig frihet, varigenom någon utövar olaga hot med uppsåt att påverka den allmänna åsiktsbildningen eller inkräkta på handlingsfriheten inom politisk organisation eller yrkes- eller närings- sammanslutning och därigenom sätter &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;yttrande-,&lt;/NOBR&gt; församlings- eller fören- ingsfriheten i fara; försök till sådant brott mot medborgerlig frihet;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p615 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;13.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;olaga våldsskildring, varigenom någon i bild skildrar sexuellt våld eller tvång med uppsåt att bilden sprids, om inte gärningen med hänsyn till omständigheterna är försvarlig;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p615 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;14.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;förtal, varigenom någon utpekar annan såsom brottslig eller klander- värd i sitt levnadssätt eller annars lämnar uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning, och, om den förtalade är avliden, gärningen är sårande för de efterlevande eller annars kan anses kränka den frid som bör tillkomma den avlidne, dock inte om det med hänsyn till omständig-&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;278&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_279"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p617 ft101"&gt;heterna var försvarligt att lämna uppgift i saken och han eller hon visar att uppgiften var sann eller att han eller hon hade skälig grund för den;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;15.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;förolämpning, varigenom någon smädar annan genom kränkande tillmäle eller beskyllning eller genom annat skymfligt beteende mot honom eller henne;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;16.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;olaga hot, varigenom någon hotar annan med brottslig gärning på ett sätt som är ägnat att hos den hotade framkalla allvarlig fruktan för egen eller annans säkerhet till person eller egendom;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;17.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;hot mot tjänsteman, varigenom någon med hot om våld förgriper sig på annan i hans eller hennes myndighetsutövning, i annan verksamhet där det finns samma skydd som är förenat med myndighetsutövning eller vid biträde till åtgärd som omfattas av sådant skydd, för att tvinga honom eller henne till eller hindra honom eller henne från åtgärd däri eller häm- nas för sådan åtgärd eller varigenom någon på så sätt förgriper sig mot den som tidigare utövat sådan verksamhet eller biträtt därvid för vad denne däri gjort eller underlåtit; försök eller förberedelse till sådant hot mot tjänsteman, såvida inte brottet, om det fullbordats, skulle ha varit att anse som ringa;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p619 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;18.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;övergrepp i rättssak, varigenom någon med hot om våld angriper annan för att denne gjort anmälan, fört talan, avlagt vittnesmål eller annars vid förhör avgett utsaga hos en domstol eller annan myndighet eller för att hindra annan från en sådan åtgärd eller varigenom någon med hot om gärning som medför lidande, skada eller olägenhet angriper annan för att denne avlagt vittnesmål eller annars avgett utsaga vid förhör hos en myn- dighet eller för att hindra honom eller henne från att avge en sådan utsaga.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p620 ft7"&gt;Förslaget har behandlats i avsnitt 3.10.1, 5.10.1 och 5.10.2. Ändringarna avser bestämmelsen om tryckfrihetsbrottet hets mot&lt;/P&gt;
&lt;P class="p12 ft9"&gt;folkgrupp (punkt 11).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;Termen ras har ersatts med uttrycket föreställning om ras. Änd- ringen är inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Vidare har bestämmelsens tillämpningsområde utvidgats till att avse också hets med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck. I och med att ändringen har gjorts i nu aktuell bestämmelse, gäller utvidgningen också inom YGL:s tillämpningsområde (jfr 5 kap. 1 § YGL).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;För utveckling av ändringarnas närmare innebörd hänvisas till författningskommentaren till ändringen av bestämmelsen om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;279&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_280"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p207 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.2&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft31"&gt;Förslaget till lag om ändring i brottsbalken&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p449 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;5 kap. 5 § &lt;/SPAN&gt;Brott som avses i &lt;NOBR&gt;1–3&lt;/NOBR&gt; §§ får inte åtalas av någon annan än måls- äganden. Om brottet riktar sig mot någon som är under arton år eller om i annat fall målsäganden anger brottet till åtal, får dock åklagaren väcka åtal om detta anses påkallat från allmän synpunkt och åtalet avser&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;förtal och grovt förtal,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;förolämpning mot någon i eller för hans eller hennes myndighets- utövning, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft106"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;förolämpning &lt;/SPAN&gt;som ger uttryck för en föreställning om ras eller &lt;SPAN class="ft101"&gt;med an- spelning på hudfärg, &lt;/SPAN&gt;nationellt eller etniskt ursprung, &lt;SPAN class="ft101"&gt;trosbekännelse&lt;/SPAN&gt;, sexuell läggning eller könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;Har förtal riktats mot en avliden, får åtal väckas av den avlidnes efter- levande make, bröstarvinge, förälder eller syskon och, om åtal av särskilda skäl anses påkallat från allmän synpunkt, av åklagare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;Innebär brott som avses i &lt;NOBR&gt;1–3&lt;/NOBR&gt; §§ att någon genom att förgripa sig på en främmande makts statsöverhuvud som vistas i Sverige eller på en främ- mande makts representant i Sverige har kränkt den främmande makten, får brottet åtalas av åklagare utan hinder av första stycket. Åtal får dock inte ske utan förordnande av regeringen eller den regeringen har bemyn- digat till detta.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.1, 5.10.4 och 5.10.5.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft7"&gt;Termen ras har ersatts med uttrycket föreställning om ras. Änd- ringen är inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Vidare har bestämmelsens tillämpningsområde utvidgats till att avse åtal för förolämpning med anspelning på könsidentitet eller köns- uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Härtill har ”hans eller hennes” som bestämningsord framför förolämpningsgrunderna tagits bort ur bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Slutligen har grunden sexuell läggning sammanförts med övriga grunder i punkt 3. Särregleringen i punkt 4 har därmed tagits bort. Någon ändring i sak är i dessa delar inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;”Hans eller hennes” har tagits bort ur bestämmelsen för att all- mänt åtal ska kunna komma i fråga även i fall när någon har förolämpat en person med utgångspunkt i en felaktig uppfattning om till exempel personens hudfärg, etnicitet eller sexuella läggning, s.k. misstagsfall. Som exempel kan nämnas fall där en person förolämpas i ett telefonsamtal eller i sociala medier därför att gär- ningsmannen misstar sig på grunden. Det kan också röra sig om exempelvis att någon blir kallad ”jävla bög” trots att personen i&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;280&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_281"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p622 ft7"&gt;själva verket är en heterosexuell transvestit. Att ”hans eller hennes” har tagits bort innebär också att fall då någon har förolämpat en person till exempel på grund av &lt;SPAN class="ft8"&gt;annans &lt;/SPAN&gt;sexuella läggning och så vidare faller inom bestämmelsens tillämpningsområde. Ett exempel är ett fall då ett barn förolämpas på grund av en förälders könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p494 ft7"&gt;Att bestämmelsen nu även omfattar de s.k. misstagsfallen och förolämpningar på grund av en egenskap hos någon annan än den förolämpade är utvidgningar av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Vad gäller innebörden av föreställning om ras respektive köns- identitet eller könsuttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringarna av bestämmelserna om hets mot folkgrupp och olaga diskriminering i 16 kap. 8 och 9 §§ BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Övriga ändringar är rent redaktionella. Sålunda har orden ”mot någon” tagit bort efter ”förolämpning” eftersom de inte fyller någon funktion i bestämmelsens nya lydelse utan tvärtom kan uppfattas leda till en felaktig syftning.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p494 ft7"&gt;De allmänna förutsättningarna enligt första stycket för att åklag- aren ska ha åtalsrätt gäller på samma sätt som tidigare.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p623 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;16 kap. 8 § &lt;/SPAN&gt;Den som i uttalande eller i annat meddelande som sprids hotar eller uttrycker missaktning för folkgrupp eller annan sådan grupp av per- soner &lt;SPAN class="ft106"&gt;på ett sätt som ger uttryck för en föreställning om ras eller &lt;/SPAN&gt;med anspelning på hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse&lt;SPAN class="ft106"&gt;, &lt;/SPAN&gt;sexuell läggning &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller könsidentitet eller könsuttryck, &lt;/SPAN&gt;döms för hets mot folk- grupp till fängelse i högst två år eller om brottet är ringa, till böter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p624 ft101"&gt;Är brottet grovt döms till fängelse i lägst sex månader och högst fyra år. Vid bedömande av om brottet är grovt skall särskilt beaktas om meddel- andet haft ett särskilt hotfullt eller kränkande innehåll och spritts till ett stort antal personer på ett sätt som varit ägnat att väcka betydande upp- märksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p625 ft7"&gt;Bestämmelsens första stycke föreslås ändrad. Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.1, 5.10.1 och 5.10.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p76 ft7"&gt;Termen ras har ersatts med uttrycket föreställning om ras. Den ändringen är inte avsedd att påverka bestämmelsens tillämpnings- område utan avser att understryka lagstiftarens avståndstagande från rasbiologiska föreställningar.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p142 ft7"&gt;Härtill har dock bestämmelsens tillämpningsområde utvidgats så att den omfattar också hot och andra uttryck för missaktning mot&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;281&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_282"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft16"&gt;Författningskommentar SOU 2015:103&lt;/P&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;kollektivt bestämda grupper av människor med anspelning på könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Uttrycket föreställning om ras utgör ett avståndstagande från idéer att människor från biologisk utgångspunkt kan delas in i olika raser och markerar att det rör sig om föreställningar om ras hos gärningsmannen. Med föreställning om ras avses uppfattningar eller teorier om att människor kan delas in i olika raser. Att det aktuella partiet i bestämmelsen har utformats så att det ska vara fråga om hot eller missaktning ”på ett sätt som ger uttryck för” en föreställ- ning om ras, till skillnad från hets ”med anspelning på” hudfärg etc., har språkliga skäl och ska inte uppfattas som att formen för hetsen har betydelse. Det är fortfarande innehållet i meddelandet, hotet eller missaktningen, som är avgörande för om det är fråga om hets mot folkgrupp. Den ändringen är som sagt inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpningsområde. Genom bestämmelsen ska Sverige alltså även i fortsättningen uppfylla sina åtaganden enligt artikel 4 i rasdiskrimineringskonventionen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Könsidentitet eller könsuttryck avser, liksom i förslaget till defini- tion i 1 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567), identitet eller ut- tryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön. Till skillnad från i diskrimi- neringslagen omfattas emellertid i den straffrättsliga lagstiftningen även sådana transpersoner som avser att ändra eller har ändrat köns- tillhörighet av uttrycket könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Uttrycket könsidentitet eller könsuttryck omfattar inte bara trans- personer utan alla människor, oavsett hur deras könsidentitet och könsuttryck förhåller sig till normen för det kön som tilldelats dem. Avsikten är alltså att alla sådana grupper som avses i bestämmelsen ska ha samma skydd mot hets på grund av könsidentitet eller köns- uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;Hets med anspelning på könstillhörighet (”att någon är kvinna eller man”) omfattas däremot inte av utvidgningen. Grupperna kvinnor och män skyddas alltså inte som sådana av hetsbestämmel- serna. Det som omfattas är i stället hets mot en folkgrupp eller annan sådan grupp av personer med anspelning på könsidentitet eller köns- uttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p117 ft27"&gt;Avsikten är att samma principiella överväganden ska göras när det gäller bedömningen av en sådan gärning som avser transperso- ner som då gärningen avser andra grupper som omfattas av bestäm-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;282&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_283"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p561 ft7"&gt;melsens skydd. Ändringen är alltså inte avsedd att hindra en fri och saklig debatt om transpersoner eller om exempelvis transvestism som företeelse. För straffbarhet bör i stället krävas att det är fullt klart att uttalandet överskrider gränsen för en saklig och veder- häftig diskussion.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Vid prövningen av om en gärning utgör straffbar hets måste det aktuella uttalandet eller meddelandet därför bedömas i sitt samman- hang. Motiven för gärningen måste då beaktas. Meddelandet måste, vid en objektiv bedömning och med hänsyn tagen till samman- hanget, framstå som innefattande hot mot eller uttryck för miss- aktning för en sådan grupp som avses i bestämmelsen, och det måste stå klart att gärningsmannens uppsåt varit att sprida ett sådant meddelande. Ett visst straffritt utrymme för okunniga, kritiska eller liknande uttalanden om transpersoner måste alltså – liksom beträff- ande övriga grunder – finnas, även om uttalandena kan uppfattas som kränkande.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p626 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;16 kap. 9 § &lt;/SPAN&gt;En näringsidkare som i sin verksamhet diskriminerar någon på grund av &lt;SPAN class="ft106"&gt;en föreställning om ras eller på grund av &lt;/SPAN&gt;hudfärg, &lt;SPAN class="ft106"&gt;nationellt eller etniskt ursprung&lt;/SPAN&gt;, trosbekännelse, &lt;SPAN class="ft106"&gt;sexuell läggning eller könsidentitet eller könsuttryck &lt;/SPAN&gt;genom att inte gå &lt;SPAN class="ft106"&gt;personen &lt;/SPAN&gt;till handa på de villkor som närings- idkaren i sin verksamhet tillämpar i förhållande till andra, ska dömas för olaga diskriminering till böter eller fängelse i högst ett år.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Vad som sägs i första stycket om en näringsidkare tillämpas också på den som är anställd i näringsverksamhet eller annars handlar på en närings- idkares vägnar samt på den som är anställd i allmän tjänst eller innehar allmänt uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;För olaga diskriminering döms även anordnare av allmän samman- komst eller offentlig tillställning och medhjälpare till sådan anordnare, om han eller hon diskriminerar någon på grund av &lt;SPAN class="ft107"&gt;en föreställning om ras eller på grund av &lt;/SPAN&gt;hudfärg, &lt;SPAN class="ft107"&gt;nationellt eller etniskt ursprung&lt;/SPAN&gt;, trosbekännelse, &lt;SPAN class="ft107"&gt;sexu- ell läggning eller könsidentitet eller könsuttryck &lt;/SPAN&gt;genom att vägra &lt;SPAN class="ft107"&gt;personen &lt;/SPAN&gt;tillträde till sammankomsten eller tillställningen på de villkor som gäller för andra.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p627 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.1, 5.10.3 och 5.10.5.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Termen ras har i första och tredje styckena ersatts med uttrycket föreställning om ras. Denna ändring är inte avsedd att förändra bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Bestämmelsernas tillämpningsområde har dock utvidgats till att avse diskriminering på grund av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;283&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_284"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p188 ft7"&gt;Härtill har ”hans eller hennes” som bestämningsord framför diskri- mineringsgrunderna tagits bort ur bestämmelsens första och tredje stycke, vilket också innebär utvidgningar av tillämpningsområdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;På samma sätt som i åtalsregeln avseende förolämpning i 5 kap. 5 § BrB har särregleringen avseende diskriminering på grund av sexuell läggning i fjärde stycket arbetats in i första och tredje styckena. Någon ändring i sak är inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Vad gäller innebörden av uttrycken föreställning om ras och könsidentitet eller könsuttryck hänvisas till författningskommen- taren till ändringen av bestämmelsen om hets mot folkgrupp i 16 kap. 8 § BrB. Bestämmelsen om olaga diskriminering skyddar dock indi- vider och inte grupper.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Huruvida könsuttrycket är permanent eller tillfälligt saknar betyd- else. För straffbarheten spelar det alltså ingen roll om diskrimine- ringen sker mot någon som till exempel endast tillfälligt är klädd i kläder som typiskt sett bärs av personer av annat kön, exempelvis för en fest.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Som exempel på när olaga diskriminering på grund av köns- identitet eller könsuttryck kan bli aktuell kan nämnas fall när en person nekas att handla en vara eller komma in på en tillställning för att personen uppfattas vara en transvestit.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p131 ft7"&gt;Diskriminering på grund av könstillhörighet (det vill säga ”att någon är kvinna eller man” enligt den definition som ges i diskri- mineringslagen) omfattas däremot inte av utvidgningen. Individer i grupperna kvinnor och män skyddas alltså inte som sådana av be- stämmelsen. Däremot kan fall när en person diskrimineras på grund av att personen uppfattas ha ett stereotypt könsuttryck utgöra olaga diskriminering på grund av könsuttryck, oavsett om könsutrycket sammanfaller med könstillhörigheten eller inte. En tillämpning av bestämmelsen förutsätter dock i sådana fall att det kan redas ut att diskrimineringen berott på könsuttrycket och inte på könstillhörig- heten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p136 ft7"&gt;Till skillnad från det som gäller enligt diskrimineringslagen om- fattas den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet av den straffrättsliga diskrimineringsgrunden könsidentitet eller köns- uttryck. Bestämmelsen kan därför bli tillämplig exempelvis om en person som ändrat könstillhörighet diskrimineras därför att per- sonen inte accepteras i sin nya könstillhörighet, trots att personens identitet numera stämmer överens med könstillhörigheten.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;284&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_285"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p100 ft7"&gt;Orden ”hans eller hennes” har tagits bort för att bestämmelsen även ska omfatta de s.k. misstagsfallen, det vill säga fall när diskri- minering skett på grund av ett felaktigt antagande om personens tillhörighet till någon av de skyddade personkretsarna. Straffansva- ret är exempelvis avsett att träffa också den som diskriminerar en person vid telefonförsäljning eller liknande på grund av ett felaktigt antagande om personens hudfärg eller etnicitet. Ett annat exempel är att någon diskriminerar en person i den felaktiga tron att det är en homosexuell person.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Att ”hans eller hennes” tagits bort innebär också att bestäm- melsen har utvidgats till att omfatta diskriminering på grund av att en &lt;SPAN class="ft8"&gt;annan &lt;/SPAN&gt;person än målsäganden tillhör någon av de skyddade diskri- mineringsgrunderna. Ett exempel är fall då en person diskrimineras på grund av att personens partner är av ett visst etniskt ursprung. Ett annat exempel är när ett barn diskrimineras på grund av att barnets föräldrar är homosexuella.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p628 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;29 kap. 2 § &lt;/SPAN&gt;Som försvårande omständigheter vid bedömningen av straff- värdet ska, vid sidan av vad som gäller för varje särskild brottstyp, särskilt beaktas&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om den tilltalade avsett att brottet skulle få allvarligare följder än det faktiskt fått,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p629 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om den tilltalade visat stor hänsynslöshet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om den tilltalade utnyttjat någon annans skyddslösa ställning eller svårigheter att värja sig,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om den tilltalade utnyttjat sin ställning eller i övrigt missbrukat ett särskilt förtroende,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p162 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om den tilltalade förmått någon annan att medverka till brottet genom tvång, svek eller missbruk av hans eller hennes ungdom, oförstånd eller beroende ställning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om brottet utgjort ett led i en brottslighet som utövats i organiserad form eller systematiskt eller om brottet föregåtts av särskild planering,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;på grund av en föreställning om ras eller &lt;/SPAN&gt;på grund av hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning&lt;SPAN class="ft106"&gt;, könsidentitet eller könsuttryck &lt;/SPAN&gt;eller annan liknande om- ständighet,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p325 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;om brottet varit ägnat att skada tryggheten och tilliten hos ett barn i dess förhållande till en närstående person.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;285&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_286"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p630 ft7"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.1 och 5.10.6. Ändringarna avser punkt 7.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Termen ras har ersatts med uttrycket föreställning om ras. Änd- ringen är inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I förtydligande syfte har det lagts till att det är en försvårande omständighet om ett motiv för brottet varit att kränka en person eller en grupp av personer på grund av könsidentitet eller köns- uttryck. Inte heller denna ändring är avsedd att ändra bestämmel- sens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Vad gäller innebörden av uttrycken föreställning om ras respek- tive könsidentitet eller könsuttryck hänvisas till författningskom- mentaren till ändringarna av bestämmelserna om hets mot folkgrupp och olaga diskriminering i 16 kap. 8 och 9 §§ BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Liksom tidigare är skyddet enligt bestämmelsen inte begränsat till bara dem som bestämmelsen om hets mot folkgrupp tar sikte på. Förutom att även individer skyddas av straffskärpningsregeln, omfattar den också kränkningar av individer eller grupper på grund av andra omständigheter, hänförliga till individen eller gruppen, som liknar de i bestämmelsen specifikt uppräknade omständigheterna. Detta framgår av bestämmelsens mer sammanfattande grund ”annan liknande omständighet”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p631 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.3&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1972:260) om internationellt samarbete rörande verkställighet av brottmålsdom&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p570 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;6 § &lt;/SPAN&gt;Framställning om verkställighet av europeisk brottmålsdom kan avslås&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om gärning som påföljden avser utgör politiskt eller militärt brott&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om det &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;finns &lt;/SPAN&gt;grundad anledning &lt;SPAN class="ft106"&gt;att anta &lt;/SPAN&gt;att domen föranletts eller den &lt;SPAN class="ft106"&gt;i domen &lt;/SPAN&gt;bestämda påföljden skärpts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft106"&gt;etnisk tillhörighet&lt;/SPAN&gt;, religion eller politisk åsikt,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om gärning som påföljden avser omfattas av här i landet pågående förundersökning, väckt åtal, utfärdat strafföreläggande eller föreläggande av ordningsbot, eller om beslut har meddelats att åtal för gärningen ej skall väckas eller fullföljas,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om gärning som påföljden avser icke har begåtts i den stat där på- följden bestämts,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om påföljden ej kan verkställas här i landet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;286&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_287"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p632 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om det kan antagas att påföljden kan verkställas i den främmande staten,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p633 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om den dömde vid tiden för brottet ej fyllt femton år,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;om en tillämpning av 35 kap. &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;7–9&lt;/NOBR&gt; §§ eller 36 kap. 15 § brottsbalken skulle innebära att påföljden bortfallit.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft104"&gt;Har i den främmande staten vidtagits åtgärd som enligt lagen i den staten medför att tiden för bortfallande av påföljd uppskjutes, skall åt- gärden ha samma verkan här i landet vid tillämpning av första stycket 8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p634 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.3.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I punkt 2 har termerna ras och nationalitet har ersatts med be- greppet etnisk tillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Begreppet etnisk tillhörighet har samma betydelse som i diskri- mineringslagen. Det inbegriper nationellt eller etniskt ursprung, hud- färg eller annat liknande förhållande (se 1 kap. 5 § diskriminerings- lagen). Med annat liknande förhållande avses i diskrimineringslagen bland annat ogrundade föreställningar om ”ras” och uppfattningar om ”invandrares” egenskaper, utseende och bakgrund (prop. 2007/08:95 s. 120 och 496 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;Ändringen är inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpnings- område. Bestämmelsen innebär fortfarande att verkställighet ska vägras om det skulle strida mot Europakonventionen eller mot något annat internationellt eller nationellt instrument som skyddar mänsk- liga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Eftersom avslagsgrunden nationalitet inbegrips i etnisk tillhörig- het har grunden tagits bort ur bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;En språklig modernisering har också gjorts. Någon ändring i sak är inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p635 ft109"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.4&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft108"&gt;Förslaget till lag om ändring i kreditupplysningslagen (1973:1173)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;6 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en persons etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska uppfattning, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fack- förening, hälsa eller sexualliv får inte behandlas i kreditupplysningsverk- samhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;Uppgifter om lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straffprocessuella tvångsmedel eller administrativa frihetsberövanden får&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;287&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_288"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft101"&gt;inte utan medgivande av Datainspektionen behandlas i kreditupplysnings- verksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;Ett medgivande som avses i andra stycket får lämnas endast om det finns synnerliga skäl.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft104"&gt;Vad som anges i andra stycket hindrar inte att uppgifter om betal- ningsförsummelser, kreditmissbruk eller näringsförbud behandlas i kredit- upplysningsverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p568 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I 6 § första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller innebörden av utrycket hudfärg eller något annat liknande förhåll- ande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personuppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p636 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft79"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1976:19) om internationellt samarbete rörande lagföring för brott&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p637 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;8 § &lt;/SPAN&gt;Framställningen får avslås&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om den misstänkte icke har hemvist i Sverige,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om den misstänkte icke är svensk medborgare och ej heller hade hem- vist i Sverige vid tiden för brottet,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om brottet är av politisk natur eller ett rent militärt eller skatterätts- ligt brott,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;om det finns grundad anledning &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;att anta &lt;/SPAN&gt;att framställningen har föranletts av hänsyn till &lt;SPAN class="ft106"&gt;etnisk tillhörighet&lt;/SPAN&gt;, religion eller politisk åsikt&lt;SPAN class="ft106"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;om gärningen har begåtts utom den andra statens område, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft110"&gt;om den andra staten icke har iakttagit de föreskrifter rörande för- farandet som föreskrives i den konvention som avses i 1 § första men- ingen.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p82 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.4.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I punkt 4 har ras och nationalitet har ersatts med begreppet etnisk tillhörighet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Begreppet etnisk tillhörighet har samma betydelse som i diskri- mineringslagen och inbegriper nationellt eller etniskt ursprung, hud- färg eller annat liknande förhållande (se 1 kap. 5 § diskriminerings-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;288&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_289"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p108 ft7"&gt;lagen). Med annat liknande förhållande avses i diskrimineringslagen bland annat ogrundade föreställningar om ”ras” och uppfattningar om ”invandrares” egenskaper, utseende och bakgrund (prop. 2007/08:95 s. 120 och 496 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Ändringen är inte avsedd att ändra bestämmelsens tillämpnings- område. Bestämmelsen innebär fortfarande att lagföring ska vägras om det skulle strida mot Europakonventionen eller mot något annat internationellt eller nationellt instrument som skyddar mänskliga rättigheter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Eftersom avslagsgrunden nationalitet inbegrips i etnisk tillhörig- het har grunden tagits bort ur bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;En språklig modernisering har också gjorts. Någon ändring i sak är inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p638 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.6&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Förslaget till lag om ändring i vapenlagen (1996:67)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 a kap. 3 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas om det är nödvändigt för diarieföring eller om uppgifterna har lämnats till Polismyndigheten i en anmälan eller liknande och behandlingen är nödvändig för handläggningen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p639 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller något annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;289&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_290"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft111"&gt;1 a kap. 4 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter som behandlas med stöd av denna lag får uppgifter som &lt;SPAN class="ft107"&gt;avses i 1 a kap. 3 § första stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p640 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Paragrafen har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i 1 a kap. 3 § första stycket, vilka inte får användas som sök- begrepp, har ersatts med en hänvisning till nämnda stycke. Änd- ringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmel- sens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p641 ft113"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.7&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft112"&gt;Förslaget till lag om ändring i personuppgiftslagen (1998:204)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;13 § &lt;/SPAN&gt;Det är förbjudet att behandla personuppgifter som avslöjar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p642 ft40"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;a.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;etniskt ursprung &lt;/SPAN&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande&lt;SPAN class="ft12"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;b.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;politiska åsikter,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p642 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;c.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;religiös eller filosofisk övertygelse, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;d.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;medlemskap i fackförening.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;Det är också förbjudet att behandla sådana personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft104"&gt;Uppgifter av den art som anges i första och andra styckena betecknas i denna lag som känsliga personuppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p643 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I punkt a har ordet ras har tagits bort. Efter uttrycket etniskt ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller annat liknande förhållande”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Begreppet hudfärg är vedertaget och har samma betydelse som i annan lagstiftning. Begreppet finns i RF, i straffrättsliga bestäm- melser och i den civilrättsliga diskrimineringslagstiftningen. Vad gäller personuppgifter om ”annat liknande förhållande”, som det enligt bestämmelsen är förbjudet att behandla, omfattas uppgifter som bygger på att det skulle gå att dela in människor i raser samt upp- gifter om ärftliga fysiska egenskaper som är förbundna med en viss geografisk region eller folkgrupp oavsett språkliga, kulturella, natio- nella eller religiösa faktorer. Det begreppet förekommer också i RF och i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;290&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_291"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p644 ft7"&gt;Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestäm- melsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p645 ft113"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.8&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft112"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (1999:90) om behandling av personuppgifter vid Skatteverkets medverkan i brottsutredningar&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p112 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;4 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får upp- gifterna kompletteras med sådana uppgifter om det är oundgängligen nöd- vändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;Sådana uppgifter som avses i första stycket får dock inte behandlas i underrättelseverksamhet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller något annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p647 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.9&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft83"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2001:617) om behandling av personuppgifter inom kriminalvården&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;5 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat lik- nande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får uppgifterna kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket, om det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;291&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_292"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p200 ft104"&gt;Personuppgifter enligt första stycket får inte användas som sökbegrepp om inte regeringen har föreskrivit det. Sådana föreskrifter får meddelas endast för det ändamål som anges i 3 § första stycket 3.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p640 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller något annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p648 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.10&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i utlänningslagen (2005:716)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p408 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;4 kap. 1 § &lt;/SPAN&gt;Med flykting avses i denna lag en utlänning som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;befinner sig utanför det land som utlänningen är medborgare i, därför att han eller hon känner välgrundad fruktan för förföljelse på grund av nationalitet &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;eller en föreställning om ras eller en &lt;/SPAN&gt;religiös eller politisk upp- fattning eller på grund av kön, sexuell läggning eller annan tillhörighet till en viss samhällsgrupp, och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;inte kan, eller på grund av sin fruktan inte vill, begagna sig av detta lands skydd.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;Första stycket gäller oberoende av om det är landets myndigheter som är ansvariga för att utlänningen riskerar att utsättas för förföljelse eller om utlänningen riskerar att utsättas för förföljelse från enskilda och inte kan antas bli erbjuden ett effektivt skydd som inte är av tillfällig natur. Vid bedömningen av om skydd erbjuds beaktas endast skydd som ges av staten eller av parter eller organisationer som kontrollerar hela eller en betyd- ande del av statens territorium.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p649 ft101"&gt;Första och andra styckena gäller även för en statslös utlänning som be- finner sig utanför det land där han eller hon tidigare har haft sin vanliga vistelseort.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;Av 2 b § följer att en utlänning som omfattas av denna paragraf i vissa fall är utesluten från att anses som flykting.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;292&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_293"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.5.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;I första stycket har termen ras ersatts med uttrycket föreställ- ning om ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Uttrycket föreställning om ras markerar ett avståndstagande från det biologiska rasbegreppet. Uttrycket har samma betydelse här som i 16 kap. 8 § BrB m.fl. bestämmelser.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Förslaget är inte avsett att medföra någon förändring av flyk- tingdefinitionens tillämpningsområde. Vägledning för tolkningen av flyktingdefinitionen ska fortfarande hämtas, förutom ur förarbeten och praxis, ur de rekommendationer som ges i UNHCR:s hand- bok.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p650 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.11&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2005:787) om behandling av uppgifter i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;11 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsik- ter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft104"&gt;Dessutom får uppgifter som avses i första stycket behandlas om de förekommer i en handling som kommit in till Tullverket i ett ärende.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller något annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;293&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_294"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft111"&gt;20 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter som &lt;SPAN class="ft107"&gt;avses i 11 § första stycket &lt;/SPAN&gt;får inte användas som sök- begrepp. Uppgifter som beskriver en persons utseende får dock användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p640 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Paragrafen har förenklats. Återupprepningen av de känsliga per- sonuppgifter som anges i 11 § första stycket, vilka inte får användas som sökbegrepp, har ersatts med en hänvisning till nämnda bestäm- melse. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p651 ft57"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.12&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:258) om behandling av personuppgifter i Försvarsmaktens försvarsunderrättelseverksamhet och militära säkerhetstjänst&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 kap. 12 § &lt;/SPAN&gt;Personuppgifter får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat lik- nande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p649 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;Vid sökning får personuppgifter som &lt;SPAN class="ft107"&gt;avses i första stycket &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med be- handlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p643 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän- visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personupp- giftslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Tredje stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i första stycket har ersatts med en hänvisning till den bestämmelse vari uppgifterna först anges.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;294&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_295"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p366 ft7"&gt;Ändringarna är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p652 ft57"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.13&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:259) om behandling av personuppgifter i Försvarets radioanstalts försvarsunderrättelse- och utvecklingsverksamhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p90 ft101"&gt;1 &lt;SPAN class="ft100"&gt;kap. 11 § &lt;/SPAN&gt;Personuppgifter får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat lik- nande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som beskriver en persons utseende skall alltid utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p152 ft104"&gt;Vid sökning får personuppgifter som &lt;SPAN class="ft107"&gt;avses i första stycket &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för syftet med be- handlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p653 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I första stycket har ordet ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän- visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;Tredje stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i första stycket har ersatts med en hänvisning till den bestämmelse vari uppgifterna först anges.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Ändringarna är inte avsedda att medföra någon förändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;295&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_296"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p654 ft109"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.14&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft116"&gt;Förslaget till lag om ändring i diskrimineringslagen (2008:567)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 kap. 1 § &lt;/SPAN&gt;Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft106"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p655 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck har ersatts av könsidentitet eller könsuttryck. Ändringen innebär att alla indi- vider ska vara skyddade från diskriminering, oavsett hur könsidenti- teten eller könsuttrycket förhåller sig till normen för det kön som tilldelats dem.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;För vidare förklaring av innebörden av könsidentitet och köns- uttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p336 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;1 kap. 4 § &lt;/SPAN&gt;I denna lag avses med diskriminering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft117"&gt;direkt diskriminering&lt;/SPAN&gt;: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats&lt;/P&gt;
&lt;P class="p656 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;köns- identitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosupp- fattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft117"&gt;indirekt diskriminering&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;: &lt;/SPAN&gt;att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss &lt;SPAN class="ft106"&gt;könsidentitet eller visst könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, viss funktionsnedsättning, viss sexuell läggning eller viss ålder, såvida inte bestämmelsen, kriteriet eller förfarings- sättet har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p649 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft117"&gt;bristande tillgänglighet&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;: &lt;/SPAN&gt;att en person med en funktionsnedsättning missgynnas genom att sådana åtgärder för tillgänglighet inte har vidtagits för att den personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på tillgäng- lighet i lag och annan författning, och med hänsyn till&lt;/P&gt;
&lt;P class="p642 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;de ekonomiska och praktiska förutsättningarna,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;varaktigheten och omfattningen av förhållandet eller kontakten mellan verksamhetsutövaren och den enskilde, samt&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;andra omständigheter av betydelse,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;296&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_297"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p330 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft118"&gt;trakasserier&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;: &lt;/SPAN&gt;ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, &lt;SPAN class="ft106"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft118"&gt;sexuella trakasserier&lt;/SPAN&gt;: ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft119"&gt;instruktioner att diskriminera: &lt;/SPAN&gt;order eller instruktioner att diskrimi- nera någon på ett sätt som avses i &lt;NOBR&gt;1–5&lt;/NOBR&gt; och som lämnas åt någon som står i lydnads- eller beroendeförhållande till den som lämnar ordern eller instruk- tionen eller som gentemot denna åtagit sig att fullgöra ett uppdrag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p11 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I första stycket, första, andra och fjärde punkterna, har begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck ersatts med könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;Ändringen innebär att alla individer ska vara skyddade från diskri- minering, oavsett hur oavsett hur könsidentiteten eller könsuttrycket förhåller sig till normen för det tilldelade könet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;För vidare förklaring av innebörden av könsidentitet och köns- uttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p657 ft34"&gt;Kön, &lt;SPAN class="ft70"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder&lt;/P&gt;
&lt;P class="p10 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;5 § &lt;/SPAN&gt;I denna lag avses med&lt;/P&gt;
&lt;P class="p629 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft120"&gt;kön: &lt;/SPAN&gt;att någon är kvinna eller man,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p325 ft106"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft118"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;: en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med av- seende på kön&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft118"&gt;etnisk tillhörighet&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;: &lt;/SPAN&gt;nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p186 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft118"&gt;funktionsnedsättning&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;: &lt;/SPAN&gt;varaktiga fysiska, psykiska eller begåvnings- mässiga begränsningar av en persons funktionsförmåga som till följd av en skada eller en sjukdom fanns vid födelsen, har uppstått därefter eller kan förväntas uppstå,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p629 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft121"&gt;sexuell läggning&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;: &lt;/SPAN&gt;homosexuell, bisexuell eller heterosexuell läggning, och&lt;/P&gt;
&lt;P class="p658 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft120"&gt;ålder&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;: &lt;/SPAN&gt;uppnådd levnadslängd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p195 ft104"&gt;Även den som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet om- fattas av diskrimineringsgrunden kön.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;297&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_298"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I rubriken till bestämmelsen och i första stycket 2 har begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck ersatts med könsidentitet eller könsuttryck. Definitionen av den nya grunden har angetts som ”en persons identitet eller uttryck i form av kläder, kroppsspråk, beteende eller annat liknande förhållande med avseende på kön”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Könsidentitet omfattar en persons mentala kön eller självupp- levda könsbild, det vill säga det som inte utan vidare är iakttagbart för andra. Könsuttryck omfattar hur det sociala könet kommer till uttryck, exempelvis med kläder, kroppsspråk, smink eller frisyr det vill säga det som är iakttagbart för andra. Så långt är ingen ändring i tillämpningsområdet avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ändringen innebär dock att alla individer ska vara skyddade från diskriminering på grund av könsidentitet eller könsuttryck, oavsett hur könsidentiteten eller könsuttrycket förhåller sig till normen för det kön som tilldelats dem. Eftersom diskrimineringsgrunden genom ändringen även omfattar cispersoner (se avsnitt 4.1 om detta be- grepp) är ändringen teoretiskt sett en utvidgning av bestämmelsens tillämpningsområde. Diskriminering av cispersoner omfattas dock redan av diskrimineringsförbudet med avseende på könstillhörig- het. Det är därför svårt att se att utvidgningen får någon större be- tydelse i praktiken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Personer som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörig- het omfattas liksom tidigare av diskrimineringsgrunden kön. Detta framgår av en särskild reglering i bestämmelsens sista stycke. I detta avseende skiljer sig diskrimineringslagen, som omfattar diskri- mineringsgrunden kön, alltså från straffrätten. Transpersoner som varken avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet omfattas dock inte av denna särskilda reglering utan av diskrimineringsgrunden könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p659 ft113"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.15&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft122"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p660 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 § &lt;/SPAN&gt;Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framgår av diskri- mineringslagen (2008:567).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p229 ft104"&gt;Ombudsmannen ska därutöver verka för att diskriminering som har samband med kön, &lt;SPAN class="ft107"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;298&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_299"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p468 ft101"&gt;gion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft101"&gt;Ombudsmannen ska också i övrigt verka för lika rättigheter och möj- ligheter oavsett kön, &lt;SPAN class="ft106"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, reli- gion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p661 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I andra och tredje styckena har uttrycket könsöverskridande iden- titet eller uttryck ersatts av könsidentitet eller könsuttryck.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;För vidare förklaring av innebörden av könsidentitet och köns- uttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p662 ft113"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.16&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft122"&gt;Förslaget till lag om ändring i studiestödsdatalagen (2009:287)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p64 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;6 § &lt;/SPAN&gt;Särskilda begränsningar gäller för behandling av personuppgifter som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p663 ft106"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;avslöjar etniskt ursprung &lt;/SPAN&gt;eller hudfärg eller något annat liknande för- hållande hänförligt till personen, eller personens &lt;SPAN class="ft101"&gt;politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;avser lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straff- processuella tvångsmedel eller administrativa frihetsberövanden, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p633 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;rör hälsa eller sexualliv.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft104"&gt;Uppgifter enligt första stycket får behandlas bara för ändamål som avses i 4 § första stycket 1, om uppgifterna har lämnats i ett ärende i studiestödsverksamheten eller behövs för handläggningen av ett sådant ärende, eller för ändamål som avses i 4 § första stycket 6 och andra stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p634 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I första stycket 1 har termen ras tagits bort. Efter uttrycket et- niskt ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller innebörden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;299&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_300"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;8 § &lt;/SPAN&gt;Som sökbegrepp får inte användas&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft40"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;uppgifter som &lt;/SPAN&gt;avses i 6 § första stycket 1&lt;SPAN class="ft12"&gt;,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;uppgifter som avser lagöverträdelser som innefattar brott, domar i brottmål, straffprocessuella tvångsmedel eller administrativa frihetsberövan- den,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;uppgifter som rör hälsa, sexualliv, inkomst, förmögenhet eller anled- ning till studieavbrott, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;uppgift om att det allmänna helt eller till en väsentlig del bekostat en persons uppehälle.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft101"&gt;Vid sökning i ett visst ärende om studiestöd, i en viss handling eller i en sådan avskild samling av personuppgifter som avses i 4 § andra stycket andra meningen får dock sökbegrepp som anges i första stycket användas. Som sökbegrepp får också användas uppgifter som rör&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;hälsa för att ge behörig personal elektronisk tillgång till pågående ärenden där sjukdom har betydelse, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft110"&gt;inkomst och förmögenhet för att ge behörig personal elektronisk tillgång till ärenden i syfte att kunna genomföra kontroller av uppgifter som har legat till grund för ett beslut i ett ärende.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p568 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Paragrafens första punkt har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i 6 § första stycket 1 har ersatts med en hän- visning till den bestämmelsen. Ändringen är inte avsedd att med- föra någon förändring av tillämpningsområdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p664 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.17&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i polisdatalagen (2010:361)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;2 kap. 10 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 9 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft104"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;300&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_301"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p665 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I första stycket har termen ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän- visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § person- uppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon föränd- ring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p666 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;3 kap. 5 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter som har gjorts gemensamt till- gängliga får uppgifter som &lt;SPAN class="ft106"&gt;avses i 2 kap. 10 § första stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sökbegrepp&lt;SPAN class="ft7"&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft104"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller uppgifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p634 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Första stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges 2 kap. 10 § första stycket, vilka inte får användas som sök- begrepp, har ersatts med en hänvisning till nämnda stycke. Änd- ringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmel- sens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p667 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft111"&gt;5 kap. 5 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter får uppgifter &lt;SPAN class="ft107"&gt;som avses i 2 kap. 10 § första stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p153 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;Paragrafen har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges 2 kap. 10 § första stycket har ersatts med en hänvisning till nämnda stycke. Ändringen är inte avsedd att medföra någon för- ändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p668 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;6 kap. 11 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter som har gjorts gemensamt till- gängliga får uppgifter som &lt;SPAN class="ft106"&gt;avses i 2 kap. 10 § första stycket &lt;/SPAN&gt;användas som sökbegrepp endast om det är absolut nödvändigt för de ändamål som an- ges i 1 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller uppgifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft101"&gt;Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar ytterligare föreskrifter om sökning i gemensamt tillgängliga uppgifter.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;301&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_302"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Första stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i 2 kap. 10 § första stycket har ersatts med en hänvisning till nämnda stycke. Ändringen är inte avsedd att medföra någon för- ändring av tillämpningsområdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p669 ft109"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.18&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft116"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2010:362) om polisens allmänna spaningsregister&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p124 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;12 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p643 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;I första stycket har termen ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän- visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personupp- giftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p426 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;14 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i registret får uppgifter som &lt;SPAN class="ft106"&gt;avses i 12 § första stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller uppgifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p336 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p87 ft7"&gt;Första stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i 12 § första stycket har ersatts med en hänvisning till den bestämmelse vari uppgifterna först anges. Ändringen är inte av- sedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpnings- område.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;302&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_303"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p670 ft80"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.19&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft123"&gt;Förslaget till lag om ändring i skollagen (2010:800)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 kap. 8 § &lt;/SPAN&gt;Alla ska, oberoende av geografisk hemvist och sociala och ekonomiska förhållanden, ha lika tillgång till utbildning i skolväsendet om inte annat följer av särskilda bestämmelser i denna lag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft104"&gt;I diskrimineringslagen (2008:567) finns bestämmelser som har till ända- mål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter inom utbildningsområdet oavsett kön, &lt;SPAN class="ft107"&gt;könsidentitet eller könsuttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funk- tionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p574 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft7"&gt;I andra stycket har begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck ersatts av könsidentitet eller könsuttryck. Ändringen är en konsekvens av motsvarande ändring i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p16 ft7"&gt;För vidare förklaring av innebörden av termen könsidentitet och könsuttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p671 ft57"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.20&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft115"&gt;Förslaget till lag om ändring i kustbevakningsdatalagen (2012:145)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p474 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;2 kap. 7 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på annan grund, får de kom- pletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är abso- lut nödvändigt för syftet med behandlingen. Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 6 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p169 ft101"&gt;Uppgifter som beskriver en persons utseende ska utformas på ett objektivt sätt med respekt för människovärdet.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p672 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I första stycket har termen ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med” eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;303&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_304"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personupp- giftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p673 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.21&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2012:741) om behandling av personuppgifter vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;7 § &lt;/SPAN&gt;Andra känsliga personuppgifter enligt 13 § personuppgiftslagen (1998:204) än sådana som avslöjar etniskt ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till en person, &lt;/SPAN&gt;eller medlemskap i fack- förening eller som rör hälsa får inte behandlas för de ändamål som anges i 5 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p123 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Efter uttrycket etniskt ursprung har ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till en per- son”. Vad gäller innebörden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personuppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p674 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.22&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p570 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft96"&gt;5 § &lt;/SPAN&gt;I denna lag avses med&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;bemanningsföretag: en fysisk eller juridisk person som har arbets- tagare anställda i syfte att hyra ut dessa till kundföretag för arbete under kundföretagets kontroll och ledning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;kundföretag: en fysisk eller juridisk person för vilken och under vars kontroll och ledning arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag arbetar, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p642 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;grundläggande arbets- och anställningsvillkor: villkor som fastställts&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p656 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;kollektivavtal eller andra bindande generella bestämmelser som gäller hos kundföretaget och som avser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;a)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;arbetstidens längd, övertid, raster, vilotid, nattarbete, semester eller helgdagar,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;b)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;lön,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;304&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_305"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p632 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;c)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;skydd för barn och ungdomar, gravida, nyblivna mödrar och ammande kvinnor, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p618 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;d)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft103"&gt;skydd mot diskriminering på grund av kön, &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft107"&gt;könsidentitet eller köns- uttryck&lt;/SPAN&gt;, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktions- nedsättning, sexuell läggning eller ålder.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p634 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 4.8.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft7"&gt;I tredje punkten har begreppet könsöverskridande identitet eller uttryck ersatts med könsidentitet eller könsuttryck. Ändringen är en konsekvens av motsvarande ändring i diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p15 ft7"&gt;För vidare förklaring av innebörden av termen könsidentitet eller könsuttryck hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 1 kap. 5 § diskrimineringslagen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p675 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.23&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i lagen (2014:406) om straff för folkmord, brott mot mänskligheten och krigsförbrytelser&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p562 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;1 § &lt;/SPAN&gt;För folkmord döms den som, i syfte att helt eller delvis förinta en &lt;SPAN class="ft106"&gt;folk- grupp bestämd utifrån nationalitet, etnicitet eller en föreställning om ras, eller en &lt;/SPAN&gt;religiös folkgrupp, som sådan,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p633 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;dödar en medlem av folkgruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p663 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;tillfogar en medlem av folkgruppen allvarlig smärta eller skada eller utsätter denne för svårt lidande,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p676 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft102"&gt;påtvingar medlemmar av folkgruppen levnadsvillkor som är ägnade att medföra att folkgruppen helt eller delvis förintas,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;vidtar åtgärder som är ägnade att förhindra att barn föds inom folk- gruppen, eller&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p104 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;genom tvång för över ett barn som inte fyllt arton år från folkgruppen till en annan grupp.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p633 ft12"&gt;Straffet är fängelse på viss tid, lägst fyra och högst arton år, eller på livs-&lt;/P&gt;
&lt;P class="p677 ft12"&gt;tid.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p678 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p17 ft7"&gt;I 1 § har uttrycket ”rasmässigt bestämd folkgrupp” tagits bort. I stället avgränsas de folkgrupper, förutom religiösa grupper, som en straffbar gärning kan riktas mot utifrån nationalitet, etnicitet eller föreställning om ras.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p18 ft7"&gt;”Föreställning om ras” inbegriper både egna och andras före- ställningar samt såväl föreställningar baserade på faktiska förhåll-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;305&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_306"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;anden, såsom hudfärg, som föreställningar baserade på idéer, såsom rasbiologiska teorier.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;”Som sådan” syftar fortfarande på samtliga folkgrupper som räknas upp i bestämmelsen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Ändringen utgör ett avståndstagande från det biologiska ras- begreppet. Någon ändring i sak är inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p679 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;2 § &lt;/SPAN&gt;För brott mot mänskligheten döms, om gärningen utgör eller ingår som ett led i ett omfattande eller systematiskt angrepp riktat mot en grupp civila, den som&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft68"&gt;dödar en person som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;tillfogar en person som ingår i gruppen allvarlig smärta eller skada eller utsätter denne för svårt lidande genom tortyr eller annan omänsklig behandling,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;utsätter en person som ingår i gruppen för ett allvarligt sexuellt över- grepp genom våldtäkt, påtvingad prostitution eller annan till sitt allvar jämförbar gärning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;i syfte att påverka den etniska sammansättningen av en befolkning eller att föröva andra svåra överträdelser av allmän folkrätt, frihetsberövar en kvinna som ingår i gruppen och som med tvång gjorts havande,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;förorsakar att en person som ingår i gruppen kommer i sexuellt slaveri eller, i strid med allmän folkrätt, kommer i tvångsarbete eller annat sådant tvångstillstånd,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;i strid med allmän folkrätt deporterar eller tvångsförflyttar en per- son som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p212 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft77"&gt;i strid med allmän folkrätt frihetsberövar någon som ingår i gruppen,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft105"&gt;utsätter personer som ingår i gruppen för förföljelse genom att i strid med allmän folkrätt beröva dem grundläggande rättigheter på grund av politiska, nationella, etniska, kulturella, religiösa &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft106"&gt;eller &lt;/SPAN&gt;könsmässiga &lt;SPAN class="ft106"&gt;motiv eller motiv grundade i en föreställning om ras &lt;/SPAN&gt;eller andra enligt allmän folk- rätt otillåtna motiv, eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p621 ft101"&gt;tillstånd, stöd eller samtycke, i syfte att undandra en person i gruppen från rättsligt skydd under en längre tid,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;a) frihetsberövar denne om frihetsberövandet följs av en vägran att erkänna detta eller att lämna information om personens öde eller uppe- hållsort,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft101"&gt;b) sedan ett frihetsberövande skett vägrar att erkänna detta eller att lämna information om den frihetsberövades öde eller uppehållsort, eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p680 ft101"&gt;c) sedan en sådan vägran skett vidmakthåller frihetsberövandet. Straffet är fängelse på viss tid, lägst fyra och högst arton år, eller på&lt;/P&gt;
&lt;P class="p511 ft12"&gt;livstid.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;306&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_307"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td162"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td163"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p665 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.2.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p681 ft7"&gt;I punkt 8 har uttrycket ”rasmässiga” motiv tagits bort och ersätts med ”motiv grundade i en föreställning om ras”.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p196 ft7"&gt;”Föreställning om ras” har samma betydelse här som i 1 § och i till exempel 16 kap. 8 och 9 §§ BrB.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p196 ft7"&gt;Ändringen föranleds av ett avståndstagande från det biologiska rasbegreppet. Någon ändring i sak är inte avsedd.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p682 ft26"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.24&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft56"&gt;Förslaget till lag om ändring i åklagardatalagen (2015:433)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p683 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;2 kap. 8 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft106"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p152 ft101"&gt;Om uppgifter om en person behandlas på någon annan grund får de kompletteras med sådana uppgifter som avses i första stycket när det är absolut nödvändigt för syftet med behandlingen.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft12"&gt;Uppgifter som avses i första stycket får också behandlas med stöd av 7 §.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p684 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p309 ft7"&gt;I första stycket har termen ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller inne- börden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hän- visas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personupp- giftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p666 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;3 kap. 4 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter som har gjorts gemensamt till- gängliga får uppgifter som &lt;SPAN class="ft106"&gt;avses i 2 kap. 8 § första stycket &lt;/SPAN&gt;inte användas som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p150 ft104"&gt;Första stycket hindrar inte att brottsrubriceringar eller uppgifter som beskriver en persons utseende används som sökbegrepp.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;307&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_308"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Författningskommentar&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Första stycket har förenklats. Återupprepningen av de uppgifter som anges i 2 kap. 8 § första stycket har ersatts med en hänvisning till den bestämmelse vari uppgifterna först anges. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpnings- område.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p685 ft30"&gt;&lt;SPAN class="ft26"&gt;7.25&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft114"&gt;Förslaget till lag om ändring i domstolsdatalagen (2016:xx)&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft104"&gt;&lt;SPAN class="ft111"&gt;13 § &lt;/SPAN&gt;Uppgifter om en person får inte behandlas enbart på grund av vad som är känt om personens etniska ursprung &lt;SPAN class="ft107"&gt;eller hudfärg eller något annat liknande förhållande hänförligt till personen, eller personens &lt;/SPAN&gt;politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p579 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Termen ras tagits bort. Efter uttrycket etniska ursprung har i stället ett tillägg gjorts med ”eller hudfärg eller något annat lik- nande förhållande hänförligt till personen”. Vad gäller innebörden av uttrycket hudfärg eller annat liknande förhållande hänvisas till författningskommentaren till ändringen av 13 § personuppgiftslagen. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestäm- melsens tillämpningsområde&lt;/P&gt;
&lt;P class="p679 ft101"&gt;&lt;SPAN class="ft100"&gt;14 § &lt;/SPAN&gt;Vid sökning i personuppgifter är det förbjudet att som sökbegrepp använda uppgifter som avslöjar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p211 ft40"&gt;&lt;SPAN class="ft12"&gt;1. &lt;/SPAN&gt;uppgifter som avses i 13 §,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p686 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;2&lt;/SPAN&gt;. nationell anknytning, eller&lt;/P&gt;
&lt;P class="p211 ft12"&gt;&lt;SPAN class="ft40"&gt;3&lt;/SPAN&gt;. brott eller misstanke om brott.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft104"&gt;Användning av särskilda beteckningar för identifiering av en viss mål- eller ärendetyp som sökbegrepp omfattas inte av förbudet i första stycket.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p643 ft9"&gt;Förslaget behandlas i avsnitt 3.10.6.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Första stycket har förenklats. Den återuppräkning, i punkterna 1– 6, av förhållanden som anges i 13 § har ersatts med en hänvisning till 13 §. Punkterna 7 och 8 har som en följd av det flyttats upp i punkt 2 respektive punkt 3. Ändringen är inte avsedd att medföra någon förändring av bestämmelsens tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;308&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_309"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p687 ft16"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;
&lt;P class="p688 ft6"&gt;Kommittédirektiv 2014:115&lt;/P&gt;
&lt;P class="p689 ft29"&gt;Stärkt skydd för transpersoner och översyn av vissa termer&lt;/P&gt;
&lt;P class="p690 ft9"&gt;Beslut vid regeringssammanträde den 31 juli 2014&lt;/P&gt;
&lt;P class="p691 ft34"&gt;Sammanfattning&lt;/P&gt;
&lt;P class="p692 ft7"&gt;En särskild utredare ska överväga om det straffrättsliga skyddet för transpersoner ska stärkas. Utredaren ska vidare överväga om termen könsöverskridande identitet eller uttryck ska ändras i de författ- ningar där den förekommer och om termerna ras och rasmässig ska utmönstras ur lagstiftningen. I uppdraget ingår att&lt;/P&gt;
&lt;P class="p693 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;ta ställning till om transpersoner bör höra till de grupper eller personkretsar som omfattas av tryckfrihetsförordningens, ytt- randefrihetsgrundlagens och brottsbalkens bestämmelser om hets mot folkgrupp samt brottsbalkens bestämmelser om olaga diskriminering och åtal för förolämpning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p694 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;ta ställning till om eventuella ändringar i de nämnda bestämmel- serna bör medföra någon ändring i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 brottsbalken,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p695 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;ta ställning till behovet av en ändring av termen könsöverskrid- ande identitet eller uttryck och definitionen i diskriminerings- lagen och andra författningar där uttrycket förekommer,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p696 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;ta ställning till om termerna ras och rasmässig, använda om människor, bör tas bort från de lagar där de fortfarande före- kommer och eventuellt ersättas med något annat uttryck, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;309&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_310"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p558 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;• &lt;/SPAN&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p655 ft9"&gt;Uppdraget ska redovisas senast den 7 december 2015.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p697 ft34"&gt;Uppdraget att överväga ett stärkt straffrättsligt skydd för transpersoner&lt;/P&gt;
&lt;P class="p144 ft7"&gt;Brottsbalken innehåller fyra bestämmelser som syftar till att ge ett särskilt skydd mot gärningar riktade mot personer eller grupper på grund av exempelvis dessa personers eller gruppers etniska ursprung. Bestämmelserna har efter sin tillkomst utvidgats så att de även om- fattar grunden sexuell läggning. Någon grund som omfattar trans- personer har däremot inte lagts till i bestämmelserna, även om en av bestämmelserna har utformats så att även transpersoner om- fattas utan att det uttryckligen framgår av lagtexten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p71 ft7"&gt;De av bestämmelserna som inte omfattar transpersoner är straff- bestämmelserna om hets mot folkgrupp och olaga diskriminering (16 kap. 8 och 9 §§) samt en åtalsregel som innebär att åklagaren under vissa förutsättningar får väcka åtal för förolämpning, ett brott som enligt huvudregeln inte får åtalas av någon annan än målsäganden (5 kap. 5 § första stycket 3 och 4). Däremot omfattas transpersoner av den straffskärpningsregel i 29 kap. 2 § 7 som inne- bär att det som en försvårande omständighet vid bedömningen av straffvärdet, vid sidan av vad som gäller för varje särskild brottstyp, särskilt ska beaktas om ett motiv för brottet varit att kränka en person, en folkgrupp eller en annan sådan grupp av personer på grund av ras, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung, trosbekännelse, sexuell läggning eller annan liknande omständighet. Transvestism och transsexualism anses vara sådana liknande omständigheter som omfattas av bestämmelsen (prop. 2001/02:59 s. 57 och 61).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p72 ft7"&gt;Hets mot folkgrupp utgör även ett tryck- och yttrandefrihets- brott och är således straffbart också om det begås genom tryckt skrift eller något annat grundlagsskyddat medium (7 kap. 4 § 11 tryckfrihetsförordningen och 5 kap. 1 § första stycket yttrande- frihetsgrundlagen).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;I samband med att bestämmelsen om hets mot folkgrupp och straffskärpningsregeln senast ändrades framförde RFSL synpunk- ten att grunden könsidentitet borde läggas till i båda bestämmel-&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;310&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_311"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td164"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p141 ft7"&gt;serna. Regeringen ifrågasatte inte att enskilda transpersoner ofta drabbas av hot, våld och andra kränkningar, men noterade att be- stämmelsen om hets mot folkgrupp inte tar sikte på dessa sorters övergrepp mot enskilda, utan på hets mot kollektivt bestämda grupper. Även om det skulle förekomma hetspropaganda mot trans- personer som grupp, saknades det enligt regeringen belägg för att detta skulle ha skett på ett sådant sätt att det skulle kunna motivera någon ytterligare begränsning av yttrandefriheten. I fråga om straff- skärpningsregeln anförde regeringen att straffmätningsreglerna i brottsbalken inte bör vara annat än exemplifierande och att om- ständigheter av alltför specifik karaktär därför inte borde tillföras (samma prop. s. 37 f. och s. 56 f.).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;Regeringen anser att det finns skäl att överväga om det straff- rättsliga skyddet för transpersoner bör stärkas. De remissynpunk- ter som framfördes i 2001 års lagstiftningsärende har sedan dess upprepats från olika håll, vilket kan tyda på att det finns ett prak- tiskt behov av lagstiftning mot hets mot transpersoner som grupp. För en översyn av hetsbrottet talar även den internationella utvecklingen. År 2010 antog Europarådets ministerkommitté en rekommendation om skydd mot diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet. I rekommendationen uppmanas med- lemsstaterna att lagstifta mot s.k. hate speech, vilket i svensk rätt närmast motsvaras av hets mot folkgrupp, som riktas mot bl.a. trans- personer.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p97 ft7"&gt;En utgångspunkt för övervägandena är att tryck- och yttrande- frihetsbrottet hets mot folkgrupp även fortsättningsvis bör mot- svara brottsbalkens straffbestämmelse fullt ut. En noggrann avväg- ning ska göras mellan å ena sidan intresset av en så vidsträckt tryck- och yttrandefrihet som möjligt, och å andra sidan behovet av ett utökat skydd för gruppen transpersoner. I sammanhanget måste även de krav som följer av Europakonventionen beaktas.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p98 ft7"&gt;En ytterligare utgångspunkt bör vara att de grupper eller per- sonkretsar som de nämnda bestämmelserna avser att skydda om möjligt bör avgränsas på samma sätt i samtliga dessa bestämmelser även i fortsättningen. När det gäller straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 brottsbalken omfattar denna alltså redan transpersoner. Det finns dock ändå anledning att överväga om det är lämpligt – t.ex. med hänsyn till intresset av enhetliga lagtekniska lösningar – att föreslå ändringar även i denna bestämmelse.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;311&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_312"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p698 ft9"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p699 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;ta ställning till om transpersoner bör höra till de grupper eller personkretsar som omfattas av tryckfrihetsförordningens, ytt- randefrihetsgrundlagens och brottsbalkens bestämmelser om hets mot folkgrupp samt brottsbalkens bestämmelser om olaga diskriminering och åtal för förolämpning,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p699 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;ta ställning till om eventuella ändringar i de nämnda bestämmel- serna bör medföra någon ändring i straffskärpningsregeln i 29 kap. 2 § 7 brottsbalken, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p700 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft25"&gt;lämna nödvändiga lagförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p701 ft34"&gt;Uppdraget att se över om termen könsöverskridande identitet eller uttryck och definitionen bör ändras i svenska författningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Med könsöverskridande identitet eller uttryck avses i diskrimine- ringslagen (2008:567) att någon inte identifierar sig som kvinna eller man eller genom sin klädsel eller på annat sätt ger uttryck för att tillhöra ett annat kön. Termen könsöverskridande identitet eller ut- tryck förekommer även i andra författningar, såsom lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen och skollagen (2010:800).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Termen könsöverskridande identitet eller uttryck har sedan den infördes som ny diskrimineringsgrund i diskrimineringslagen den 1 januari 2009 mötts av kritik, inte minst från individer som grun- den är avsedd att skydda. Kritiken har huvudsakligen gått ut på att den valda formuleringen är skriven med ett avvikarperspektiv, dvs. att den utgår från en uppfattning om normen och definierar dem som inte följer denna. Den nuvarande formuleringen avviker också från benämningen i internationella dokument. Diskriminerings- ombudsmannen undviker i sitt arbete att använda termen köns- överskridande identitet eller uttryck och regeringen har inte varit terminologiskt konsekvent.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p125 ft7"&gt;Definitionen av grunden könsöverskridande identitet eller ut- tryck i diskrimineringslagen har också kritiserats. Bland annat har skrivningen ”annat kön” och det faktum att definitionen tar sikte på en viss form av identitet, dvs. någon som inte identifierar sig som kvinna eller man, ifrågasatts.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;312&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_313"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td164"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Det finns därför skäl att överväga dels om termen könsöver- skridande identitet eller uttryck kan ersättas med en annan term, dels om det är möjligt att formulera definitionen annorlunda.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p66 ft7"&gt;Det bör framhållas att förslagen inte får medföra någon ändring av bestämmelsernas tillämpningsområde.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p326 ft9"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p402 ft27"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft125"&gt;ta ställning till behovet av en ändring av termen könsöver- skridande identitet eller uttryck och definitionen i diskrimine- ringslagen och andra författningar där uttrycket förekommer, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p702 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft25"&gt;lämna nödvändiga författningsförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p703 ft34"&gt;Uppdraget att överväga en utmönstring av termen ras ur lagstiftningen&lt;/P&gt;
&lt;P class="p110 ft7"&gt;Riksdagen uttalade 1998 att det inte fanns någon vetenskaplig grund för att dela in människor i skilda raser och ur biologisk synpunkt följaktligen heller ingen grund för att använda ordet ras om människor. Enligt vad riksdagen anförde riskerade använd- ningen av ras i författningstext att underblåsa fördomar. Rege- ringen uppmanades att göra en genomgång av i vilken utsträckning ras förekom i olika författningar som inte grundas på internatio- nella texter och där det var möjligt föreslå en annan definition (bet. 1997/98:KU29).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p128 ft7"&gt;Frågan har varit föremål för mer allmänna överväganden inom ramen för två utredningar (se SOU 2001:39 och 2006:22). Utred- ningarna gav inte underlag för att utmönstra ras ur varje författning där termen förekommer. Däremot har ras på senare år ersatts med andra uttryck i regeringsformen och i diskrimineringslagen (2008:567) och medvetet utelämnats i några lagar. Exempelvis er- sattes ras i regeringsformen genom att ”annat liknande förhållande” lades till efter uttrycken etniskt ursprung och hudfärg. Med ”annat liknande förhållande” åsyftas i första hand sådana föreställningar om ras som omfattas av ras enligt den tidigare lydelsen (prop. 2009/10:80 s. 152).&lt;/P&gt;
&lt;P class="p480 ft7"&gt;Regeringen har i flera lagstiftningsärenden uttalat sin ambition att i ett annat sammanhang se över frågan om utmönstring av ras ur all lagstiftning (prop. 2007/08:95 s. 120, prop. 2009/10:85 s. 123 och prop. 2011/12:45 s. 94). En sådan översyn bör nu göras. I linje&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_3"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;313&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_314"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td9"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td10"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p122 ft7"&gt;med tidigare ställningstaganden ska utgångspunkten vara att det inte är önskvärt att använda termen ras i lagarna. Den fråga som ska övervägas är därmed om det i förhållande till varje enskild lag är möjligt att ta bort termen och eventuellt ersätta den med något annat uttryck. Olika hänsyn kan komma att göra sig gällande i förhållande till olika lagar. En förutsättning för att en utmönstring ska kunna göras är att den inte medför ett svagare skydd för någon skyddad grupp och att Sverige även fortsättningsvis uppfyller sina internationella åtaganden. Det är i det sammanhanget viktigt att beakta hur tolkningen och tillämpningen av en bestämmelse som har sin bakgrund i en internationell rättsakt kan påverkas av en ändring. Vidare måste det säkerställas att utmönstringen inte görs på ett sådant sätt att den leder till en oönskad utvidgning av bestäm- melsernas tillämpningsområde. När det gäller straffrättsliga bestäm- melser är det också nödvändigt att det straffbara området är till- räckligt noggrant avgränsat även efter en utmönstring.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p70 ft7"&gt;Översynen ska omfatta samtliga lagar där termen ras eller ras- mässig används om människor, med undantag för lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, där ras förekommer i en ordagrann återgivelse av konventionstexten.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p345 ft9"&gt;Utredaren ska därför&lt;/P&gt;
&lt;P class="p704 ft7"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft18"&gt;ta ställning till om termerna ras och rasmässig, använda om män- niskor, bör tas bort från de lagar där de fortfarande förekommer och eventuellt ersättas med något annat uttryck, och&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p700 ft9"&gt;&lt;SPAN class="ft124"&gt;•&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft25"&gt;lämna nödvändiga lagförslag.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p705 ft34"&gt;Konsekvensbeskrivningar&lt;/P&gt;
&lt;P class="p69 ft7"&gt;Utredaren ska bedöma förslagens ekonomiska konsekvenser för det allmänna och konsekvenserna i övrigt av förslagen. Om för- slagen bedöms leda till kostnadsökningar, ska utredaren föreslå hur dessa ska finansieras. Utredaren ska också pröva och analysera för- slagen ur ett jämställdhetsperspektiv.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;314&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_315"&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"&gt;
&lt;TR&gt;
	&lt;TD class="tr9 td164"&gt;&lt;P class="p26 ft16"&gt;SOU 2015:103&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
	&lt;TD class="tr9 td138"&gt;&lt;P class="p26 ft22"&gt;Bilaga&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;
&lt;/TR&gt;
&lt;/TABLE&gt;
&lt;P class="p451 ft34"&gt;Samverkan och redovisning av uppdraget&lt;/P&gt;
&lt;P class="p706 ft7"&gt;Utredaren ska samverka med berörda myndigheter och organisatio- ner.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p326 ft9"&gt;Uppdraget ska redovisas senast den 7 december 2015.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p707 ft9"&gt;(Arbetsmarknadsdepartementet)&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft15"&gt;315&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_316"&gt;


&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_317"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103317x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft126"&gt;Statens offentliga utredningar 2015&lt;/P&gt;
&lt;P class="p127 ft127"&gt;Kronologisk förteckning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p708 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;1.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Deltagande med väpnad styrka&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p709 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft130"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;utbildning utomlands. En utökad beslutsbefogenhet för regeringen. Fö.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p710 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft132"&gt;2.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Värdepappersmarknaden&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p711 ft4"&gt;MiFID II och MiFIR. + Bilagor. Fi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p712 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;3.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Med fokus på kärnuppgifterna. En angelägen anpassning av Polismyndig- hetens uppgifter på djurområdet. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p710 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;4.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ett svenskt tonnageskattesystem. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p713 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;5.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En ny svensk tullagstiftning. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p714 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;6.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Mer gemensamma tobaksregler.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p715 ft4"&gt;Ett genomförande av tobaksprodukt- direktivet. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p716 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;7.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Krav på privata aktörer i välfärden. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p717 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;8.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En översyn av årsredovisningslagarna. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p716 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;9.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En modern reglering&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p718 ft4"&gt;av järnvägstransporter. Ju.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;10.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Gränser i havet. UD.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p720 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;11.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Kunskapsläget på kärnavfallsområdet 2015. Kontroll, dokumentation och finansiering för ökad säkerhet. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p677 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;12.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Överprövning av upphandlingsmål&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p718 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;m.m.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p721 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;13.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet – Del I. A.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p722 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;14.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Sedd, hörd och respekterad. Ett ändamålsenligt klagomålssystem&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p723 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft4"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft134"&gt;hälso- och sjukvården. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p724 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;15.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Attraktiv, innovativ och hållbar – strategi för en konkurrenskraftig jordbruks- och trädgårdsnäring. N L.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p725 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;16.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ökat värdeskapande ur immateriella tillgångar. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;17.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;För kvalitet – Med gemensamt ansvar. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;18.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Lösöreköp och registerpant. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p727 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;19.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En ny ordning för redovisningstillsyn. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p728 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;20.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Trygg och effektiv utskrivning från sluten vård. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p729 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;21.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Mer trygghet och bättre försäkring. Del 1 + 2. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p3 ft4"&gt;22. Rektorn och styrkedjan. U.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;23.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Informations- och cybersäkerhet&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p730 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft130"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft131"&gt;Sverige. Strategi och åtgärder för säker information i staten. Ju Fö.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p731 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;24.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En kommunallag för framtiden. Del A + B . Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;25.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En ny säkerhetsskyddslag. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p732 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;26.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Begravningsclearing. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p733 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;27.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Skatt på dubbdäcksanvändning i tätort? Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p734 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;28.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Gör Sverige i framtiden – digital kompetens. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p734 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;29.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En yrkesinriktning inom teknik­ programmet. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p735 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;30.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Kemikalieskatt. Skatt på vissa konsu- mentvaror som innehåller kemikalier. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;31.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Datalagring och integritet. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;32.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Nästa fas i &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;e-hälsoarbetet.&lt;/NOBR&gt; S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p737 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;33.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Uppgiftslämnarservice för företagen. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p738 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;34.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ett effektivare främjandeförbud i lotterilagen. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;35.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Service i glesbygd. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;36.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Systematiska jämförelser. För lärande&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p711 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft130"&gt;i&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;staten. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p739 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;37.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Översyn av lagen om skiljeförfarande. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p740 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;38.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet – Del II. A.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;39.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Myndighetsdatalag. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p741 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;40.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Stärkt konsumentskydd på bolånemarknaden. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;41.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ny patentlag. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p732 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;42.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Koll på anläggningen. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p742 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;43.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Vägar till ett effektivare miljöarbete. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;44.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Arbetslöhet och ekonomiskt bistånd. S&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;45.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;SÖK – statsbidrag för ökad kvalitet. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p743 ft4"&gt;46. Skapa tilltro. Generell tillsyn, enskildas klagomål och det allmänna ombudet inom socialförsäkringen. S.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_318"&gt;


&lt;DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p744 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft135"&gt;47.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Kollektiv rättighetsförvaltning på upphovsrättsområdet. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p745 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;48.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Bostadsmarknaden och den ekono- miska utvecklingen. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p746 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;49.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Nya regler för revisorer och revision. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p747 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;50.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Hela lönen, hela tiden. Utmaningar för ett jämställt arbetsliv. A.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;51.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Klimatförändringar och dricksvatten- försörjning. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p726 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;52.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Rapport från Bergwallkommissionen. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p748 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;53.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;The Welfare State and Economic Performance. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;54.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Europeisk kvarstad på bankmedel. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p749 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;55.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Nationell strategi mot mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld och förtryck. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p677 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;56.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Får vi det bättre?&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p711 ft4"&gt;Om mått på livskvalitet. Fi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p750 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft135"&gt;57.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Tillsyn över polisen och Kriminalvården. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p751 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;58.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;EU och kommunernas bostadspolitik. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p752 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;59.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En ny regional planering – ökad samordning och bättre bostads- försörjning. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p753 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;60.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Delrapport från Sverigeförhandlingen. Ett författningsförslag om värdeåterföring. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p754 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;61.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ett stärkt konsumentskydd vid telefon- försäljning. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p755 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;62.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;UCITS V. En uppdaterad fond- lagstiftning. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p756 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;63.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Straffrättsliga åtgärder mot terrorismresor. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p757 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;64.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En fondstruktur för innovation och tillväxt. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p749 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;65.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Om Sverige i framtiden – en antologi om digitaliseringens möjligheter. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;66. En förvaltning som håller ihop. N.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p758 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft135"&gt;67.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;För att brott inte ska löna sig. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p759 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;68.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Tjänstepension – tryggandelagen och skattereglerna. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p760 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;69.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ökad trygghet för hotade och förföljda personer. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;70.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Högre utbildning under tjugo år. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p761 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;71.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Barns och ungas rätt vid tvångsvård. Förslag till ny LVU. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p224 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;72.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Skärpt exportkontroll av krigsmateriel&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p711 ft4"&gt;– DEL 1 + 2, bilagor. UD.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p762 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;73.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Personuppgiftsbehandling på utlän- &lt;/SPAN&gt;&lt;NOBR&gt;nings-och&lt;/NOBR&gt; medborgarskapsområdet. Ju.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p763 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;74.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Skydd för vuxna i internationella situa- tioner – 2000 års Haagkonvention. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p764 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;75.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;En rymdstrategi för nytta och tillväxt. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p765 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;76.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ett tandvårdsstöd för alla. Fler och starkare patienter. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;77.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Fakturabedrägerier. Ju.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p766 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;78.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Upphandling och villkor enligt kol- lektivavtal. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p765 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;79.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Tillsyn och kontroll på hälso- och miljöområdet inom försvaret. Fö.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p767 ft4"&gt;80. Stöd och hjälp till vuxna vid ställnings- taganden till vård, omsorg och forsk- ning. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p768 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;81.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Mer tid för kunskap – förskoleklass, förlängd skolplikt och lovskola. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p719 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;82.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ökad insyn i fristående skolor. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;83.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Översyn av lex Laval. A.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p769 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;84.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Organdonation. En livsviktig verksamhet. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p767 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;85.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Bostäder att bo kvar i. Bygg för gemen- skap i tillgänglighetssmarta boende- miljöer. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p770 ft4"&gt;86. Mål och myndighet. En effektiv styr- ning av jämställdhetspolitiken. + Forskarrapporter till Jämställdshets utredningen. U.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p771 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft135"&gt;87.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Energiskatt på el. En översyn av det nuvarande systemet. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p772 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;88.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Gestaltad livsmiljö – en ny politik för arkitektur, form och design. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;89.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Ny museipolitik. Ku.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p773 ft4"&gt;90. Utbildning för framtidens arbetsmarknad. Fi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p774 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;91.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Digitaliseringens transformerande kraft – vägval för framtiden. N.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p775 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;92.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Utvecklad ledning av universitet och högskolor. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p776 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;93.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Översyn av ersättning till kommuner och landsting för s.k. dold mervärdes- skatt. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p777 ft132"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;94.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft133"&gt;Medieborgarna &amp; medierna.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p778 ft4"&gt;En digital värld av rättigheter, skyldig- heter – möjligheter och ansvar. Ku.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_319"&gt;


&lt;P class="p779 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;95.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Migration, en åldrande befolkning och offentliga finanser. Fi.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p780 ft4"&gt;96. Låt fler forma framtiden! Forskar- antologi. Bilaga till betänkande. Ku.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p736 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;97.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Välja yrke. U.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p781 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;98.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Träning ger färdighet. Koncentrera vården för patientens bästa. S.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p782 ft4"&gt;&lt;SPAN class="ft128"&gt;99.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN class="ft129"&gt;Planering och beslut för hållbar utveckling. Miljöbalkens hushållningsbetämmelser. M.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class="p783 ft4"&gt;100.Kroppsbehandlingar. Åtgärder för ett stärkt konsumentskydd. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;101.Demografins regionala utmaningar. Fi.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p784 ft4"&gt;102.Fråga patienten. Nya perspektiv i klagomål och tillsyn. S.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p785 ft4"&gt;103.Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner m.m. Ku.&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_320"&gt;
&lt;DIV id="dimg1"&gt;
&lt;INGENBILD zsrc="H3B3103320x1.jpg/" id="img1"&gt;
&lt;/DIV&gt;


&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft126"&gt;Statens offentliga utredningar 2015&lt;/P&gt;
&lt;P class="p127 ft127"&gt;Systematisk förteckning&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;DIV id="id_2_1"&gt;
&lt;P class="p3 ft136"&gt;Arbetsmarknadsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p786 ft4"&gt;Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet – Del I. [13]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p787 ft4"&gt;Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet – Del II. [38]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p788 ft4"&gt;Hela lönen, hela tiden. Utmaningar för ett jämställt arbetsliv. [50]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Översyn av lex Laval. [83]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft136"&gt;Finansdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft4"&gt;Värdepappersmarknaden&lt;/P&gt;
&lt;P class="p789 ft3"&gt;MiFID II och MiFIR. + Bilagor [2] Ett svenskt tonnageskattesystem. [4] En ny svensk tullagstiftning. [5]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Krav på privata aktörer i välfärden. [7]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p790 ft4"&gt;Överprövning av upphandlingsmål m.m. [12]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;En ny ordning för redovisningstillsyn. [19]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p791 ft4"&gt;En kommunallag för framtiden. Del A + B. [24]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p792 ft4"&gt;Skatt på dubbdäcksanvändning i tätort? [27]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p793 ft4"&gt;Kemikalieskatt. Skatt på vissa konsu- mentvaror som innehåller kemikalier. [30]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p794 ft4"&gt;Ett effektivare främjandeförbud i lotterilagen. [34]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p795 ft4"&gt;Bostadsmarknaden och den ekonomiska utvecklingen. [48]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p796 ft4"&gt;The Welfare State and Economic Performance. [53]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft132"&gt;Får vi det bättre?&lt;/P&gt;
&lt;P class="p797 ft4"&gt;Om mått på livskvalitet. [56]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p798 ft4"&gt;UCITS V. En uppdaterad fondlagstiftning. [62]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p799 ft4"&gt;Tjänstepension – tryggandelagen och skattereglerna. [68]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p800 ft4"&gt;Ökad trygghet för hotade och förföljda personer. [69]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p801 ft4"&gt;Energiskatt på el. En översyn av det nuvarande systemet. [87]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2_2"&gt;
&lt;P class="p802 ft4"&gt;Utbildning för framtidens arbetsmarknad. [90]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p803 ft4"&gt;Översyn av ersättning till kommuner och landsting för s.k. dold mervärdesskatt. [93]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p804 ft4"&gt;Migration, en åldrande befolkning och offentliga finanser. [95]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Demografins regionala utmaningar. [101]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft136"&gt;Försvarsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft132"&gt;Deltagande med väpnad styrka&lt;/P&gt;
&lt;P class="p805 ft4"&gt;i utbildning utomlands. En utökad beslutsbefogenhet för regeringen. [1]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p806 ft4"&gt;Tillsyn och kontroll på hälso- och miljö- området inom försvaret. [79]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft136"&gt;Justitiedepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p807 ft4"&gt;Med fokus på kärnuppgifterna. En ange- lägen anpassning av Polismyndig- hetens uppgifter på djurområdet. [3]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;En översyn av årsredovisningslagarna. [8]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;En modern reglering&lt;/P&gt;
&lt;P class="p808 ft137"&gt;av järnvägstransporter. [9] Lösöreköp och registerpant. [18]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft132"&gt;Informations- och cybersäkerhet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p809 ft4"&gt;i Sverige. Strategi och åtgärder för säker information i staten. [23]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p810 ft137"&gt;En ny säkerhetsskyddslag. [25] Datalagring och integritet. [31]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p811 ft4"&gt;Översyn av lagen om skiljeförfarande. [37] Myndighetsdatalag. [39]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p812 ft4"&gt;Stärkt konsumentskydd på bolånemarknaden. [40]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Ny patentlag. [41]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p813 ft4"&gt;Kollektiv rättighetsförvaltning på upphovsrättsområdet. [47]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p814 ft3"&gt;Nya regler för revisorer och revision. [49] Rapport från Bergwallkommissionen. [52] Europeisk kvarstad på bankmedel. [54]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p815 ft4"&gt;Tillsyn över polisen och Kriminalvården. [57]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_321"&gt;


&lt;DIV&gt;
&lt;DIV id="id_1"&gt;
&lt;P class="p816 ft4"&gt;Ett stärkt konsumentskydd vid telefonförsäljning. [61]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p817 ft4"&gt;Straffrättsliga åtgärder mot terrorismresor. [63]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;För att brott inte ska löna sig. [67]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p818 ft4"&gt;Personuppgiftsbehandling på utlännings- och medborgarskapsområdet. [73]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p817 ft4"&gt;Skydd för vuxna i internationella situationer – 2000 års Haagkonvention. [74]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Fakturabedrägerier. [77]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft136"&gt;Kulturdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Begravningsclearing. [26]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft132"&gt;Gestaltad livsmiljö – en ny politik&lt;/P&gt;
&lt;P class="p819 ft137"&gt;för arkitektur, form och design. [88] Ny museipolitik. [89]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p820 ft132"&gt;Medieborgarna &amp; medierna. En digital värld av rättigheter, skyldigheter&lt;/P&gt;
&lt;P class="p821 ft4"&gt;– möjligheter och ansvar. [94]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p798 ft138"&gt;Låt fler forma framtiden! Forskarantologi. Bilaga till betänkande. [96]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p822 ft4"&gt;Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner m.m. [103]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft136"&gt;Miljö- och energidepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p823 ft4"&gt;Kunskapsläget på kärnavfallsområdet 2015. Kontroll, dokumentation och finansie- ring för ökad säkerhet. [11]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;Vägar till ett effektivare miljöarbete. [43]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p824 ft4"&gt;Planering och beslut för hållbar utveckling. Miljöbalkens hushållningsbetämmelser. [99].&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft136"&gt;Näringsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p818 ft4"&gt;Attraktiv, innovativ och hållbar – strategi för en konkurrenskraftig jordbruks- och trädgårdsnäring. [15]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p825 ft4"&gt;Ökat värdeskapande ur immateriella tillgångar. [16]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p826 ft4"&gt;Gör Sverige i framtiden – digital kompetens. [28]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p827 ft4"&gt;Uppgiftslämnarservice för företagen. [33] Service i glesbygd. [35]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p828 ft4"&gt;Koll på anläggningen. [42]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p829 ft4"&gt;Klimatförändringar och dricksvatten- försörjning. [51]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;EU och kommunernas bostadspolitik. [58]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="id_2"&gt;
&lt;P class="p830 ft4"&gt;En ny regional planering – ökad samordning och bättre bostads- försörjning. [59]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p831 ft4"&gt;Delrapport från Sverigeförhandlingen. Ett författningsförslag om värdeåterföring. [60]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p832 ft4"&gt;En fondstruktur för innovation och tillväxt. [64]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p833 ft4"&gt;Om Sverige i framtiden – en antologi om digitaliseringens möjligheter. [65]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;En förvaltning som håller ihop. [66]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p834 ft4"&gt;Bostäder att bo kvar i. Bygg för gemenskap i tillgänglighetssmarta boendemiljöer. [85]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p835 ft4"&gt;Digitaliseringens transformerande kraft – vägval för framtiden. [91]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft136"&gt;Socialdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p836 ft4"&gt;Mer gemensamma tobaksregler. Ett genomförande av tobaks- produktdirektivet. [6]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p837 ft4"&gt;Sedd, hörd och respekterad. Ett ändamålsenligt klagomålssystem i hälso- och sjukvården. [14]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p8 ft4"&gt;För kvalitet – Med gemensamt ansvar. [17]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p838 ft4"&gt;Trygg och effektiv utskrivning från sluten vård. [20]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p839 ft4"&gt;Mer trygghet och bättre försäkring. Del 1 + 2. [21]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Nästa fas i &lt;NOBR&gt;e-hälsoarbetet.&lt;/NOBR&gt; [32]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p840 ft4"&gt;Systematiska jämförelser. För lärande i staten. [36]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Arbetslöhet och ekonomiskt bistånd. [44]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft132"&gt;Skapa tilltro. Generell tillsyn,&lt;/P&gt;
&lt;P class="p841 ft4"&gt;enskildas klagomål och det allmänna ombudet inom socialförsäkringen. [46]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p842 ft4"&gt;Nationell strategi mot mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld och förtryck. [55]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p843 ft4"&gt;Barns och ungas rätt vid tvångsvård. Förslag till ny LVU. [71]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p844 ft4"&gt;Ett tandvårdsstöd för alla. Fler och starkare patienter. [76]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p845 ft4"&gt;Upphandling och villkor enligt kollektiv- avtal. [78]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p846 ft4"&gt;Stöd och hjälp till vuxna vid ställningsta- ganden till vård, omsorg och forskning. [80]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id="page_322"&gt;


&lt;P class="p847 ft4"&gt;Organdonation. En livsviktig verksamhet. [84]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p848 ft4"&gt;Träning ger färdighet. Koncentrera vården för patientens bästa. [98]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p849 ft4"&gt;Kroppsbehandlingar. Åtgärder för ett stärkt konsumentskydd. [100]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p850 ft4"&gt;Fråga patienten. Nya perspektiv i klagomål och tillsyn. [102]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p646 ft136"&gt;Utbildningsdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p6 ft4"&gt;Rektorn och styrkedjan. [22]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p851 ft4"&gt;En yrkesinriktning inom teknik­ programmet. [29]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p852 ft137"&gt;SÖK – statsbidrag för ökad kvalitet. [45] Högre utbildning under tjugo år. [70]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p853 ft4"&gt;En rymdstrategi för nytta och tillväxt. [75]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p854 ft4"&gt;Mer tid för kunskap – förskoleklass, för- längd skolplikt och lovskola. [81]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Ökad insyn i fristående skolor. [82]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p855 ft132"&gt;Mål och myndighet. En effektiv styrning av jämställdhetspolitiken.&lt;/P&gt;
&lt;P class="p856 ft4"&gt;+ Forskarrapporter till Jämställdshets- utredningen. [86]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p857 ft4"&gt;Utvecklad ledning av universitet och högskolor. [92]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Välja yrke. [97]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p21 ft136"&gt;Utrikesdepartementet&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft4"&gt;Gränser i havet. [10]&lt;/P&gt;
&lt;P class="p5 ft132"&gt;Skärpt exportkontroll av krigsmateriel&lt;/P&gt;
&lt;P class="p797 ft4"&gt;– DEL 1 + 2, bilagor. [72]&lt;/P&gt;
&lt;/DIV&gt;
&lt;/BODY&gt;
&lt;/HTML&gt;
</html>
</dokument>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H3B3103</dok_id>
<subtitel>SOU 2015:103</subtitel>
<filnamn>SOU_2015__103.pdf</filnamn>
<filstorlek>1478143</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner mm.</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/B0707921-A45F-4A12-863C-201A09539956</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>