<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>4385049</hangar_id>
 <dok_id>H302748</dok_id>
 <rm>2015/16</rm>
 <beteckning>748</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Kommittémotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2015/16:748 av Maj Karlsson m.fl. (V)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>V501</tempbeteckning>
 <organ>SoU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>748</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2015-10-02 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2017-11-30 16:24:57</systemdatum>
 <publicerad>2015-10-02 00:00:00</publicerad>
 <titel>En feministisk funktionshinderspolitik</titel>
 <subtitel>av Maj Karlsson m.fl. (V)</subtitel>
 <status>Klar</status>
 <htmlformat>html</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source>Filur</source>
 <sourceid>7fdd0cd7-8454-42f1-8ab1-d4398d3fa7ab</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H302748/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H302748</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H302748</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;style&gt;&lt;!-- 
 /********************************************************************************************************/
/* Styles for C:\Logs\DocumentConverter\\Output_82ee0259-515a-4721-bdea-d51408b41ef8\HTML\Dokument.html */
/* Generated by Aspose.Words for .NET 15.3.0.0                                                          */
/********************************************************************************************************/

@page Section1 { size:595.3pt 841.9pt; margin:35.45pt 85.05pt }
div.Section1 { page:Section1 }
div.pconf body { t-i:14.2pt; line-height:150%; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
div.pconf h1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:0pt }
div.pconf li, table { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt }
div.pconf h1 { margin-top:12pt; margin-left:21.6pt; margin-bottom:6pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
div.pconf h2 { margin-top:12pt; margin-left:28.8pt; margin-bottom:6pt; t-i:-28.8pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
div.pconf h3 { margin-top:12pt; margin-left:36pt; margin-bottom:6pt; t-i:-36pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h4 { margin-top:6pt; margin-left:43.2pt; margin-bottom:4pt; t-i:-43.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h5 { margin-top:6pt; margin-left:50.4pt; margin-bottom:4pt; t-i:-50.4pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h6 { margin-top:6pt; margin-left:57.6pt; margin-bottom:4pt; t-i:-57.6pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading7 { margin-top:6pt; margin-left:64.8pt; margin-bottom:0pt; t-i:-64.8pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading8 { margin-top:6pt; margin-left:72pt; margin-bottom:0pt; t-i:-72pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading9 { margin-top:0pt; margin-left:79.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-79.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.BalloonText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
.BlockText, .Inramatstycke { margin-right:56.7pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:nojustify; line-height:150%; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:10pt; padding-right:10pt; padding-left:10pt; padding-bottom:10pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }
.Citaticitat { margin-right:28.35pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citaticitatmedindrag { margin-right:28.35pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citatmedindrag { margin-right:28.35pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.CommentSubject { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.CommentText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHTitel, .Dokumentrubrik { margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:20pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-bottom:3pt; font-size: 1.05em }
.FSHLogo { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHNormL { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:15pt; border-top-style:solid; border-top-width:1.5pt; border-top-color:#000000; padding-top:3pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormal { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormalS5 { margin-top:11.5pt; margin-bottom:26pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
.FSHRub1, .Rubrik1S5 { margin-top:135pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt; font-size: 1.00em }
.FSHRub2, .Rubrik1A4 { margin-top:12pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:18pt; font-size: 1.05em }
.Footer { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FootnoteText { margin-bottom:2pt; t-i:0pt; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.Yrkandehnv, .Frslagspunkthnv { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-size: 0.90em }
.Frslagsrubrik { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Frslagstext, .Hemstlatt, .Yrkande { margin-left:19.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:-19.85pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Header { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5H { margin-top:6pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Hrad2 { margin-top:0pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5V { margin-top:6pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Vrad2 { margin-top:0pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.Lagtext { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextindrag { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextrubrik { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic; letter-spacing:1pt }
.ListBullet, .PunktlistaBomb { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.ListNumber, .PunktlistaNummer { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.ListParagraph { margin-left:36pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Normalutanindragellerluft { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Normal00 { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4fot { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4sidnr { margin-bottom:12pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrH { margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrV { margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.PlainText { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
.Strecklista, .PunktlistaTankstreck { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Quote { margin-right:28.35pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.R1 { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.R2 { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
.R3 { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.RubrikInnehllsf { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.RubrikSammanf { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Salutation { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Streckkod { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-family:IDAutomationHC39S; font-size: 1.00em }
.Subtitle { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC1 { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC2 { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC3 { margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC4 { margin-left:42.55pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC5 { margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC6 { margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC7 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC8 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC9 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOCHeading { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Title { margin-top:12pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Underskriftdatum { margin-top:24pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:normal }
.Underskrifter { margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic }
span.BallongtextChar { font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
span.CommentReference { font-size:8pt }
span.FotnotstextChar { font-size:10pt }
span.Hyperlink { text-decoration:underline; color:#0563c1 }
span.InledningChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.IntenseReference { font-weight:normal; font-style:normal; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; letter-spacing:0pt; vertical-align:0pt; color:#000000; display:inline }
span.KommentarerChar { font-size:10pt }
span.KommentarsmneChar { font-size:10pt; font-weight:bold }
span.OformateradtextChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
span.PlaceholderText { color:#f4b083 }
span.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
span.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.SidfotChar { font-size:10pt }
span.UnderrubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TableGrid {  }

.pconf{width: 450px;margin-left:5px;overflow:visable;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif;} 
 .sidhuvud_publikation, .sidhuvud_beteckning{font-size:133%}
.MotionarLista {font-size:122%}

--&gt;&lt;/style&gt;&lt;div class="pconf"&gt;&lt;span class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;
&lt;span class="sidhuvud_beteckning"&gt;2015/16:748&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;
&lt;span class="MotionarLista"&gt;av Maj Karlsson m.fl. (V)&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;
&lt;h1&gt;En feministisk funktionshinderspolitik&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"/&gt;


		&lt;div class="Section1"&gt;
			&lt;p class="Normalutanindragellerluft"&gt;
				&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;1&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Förslag till riksdagsbeslut&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;ol type="1" style="margin:0pt; padding-left:0pt"&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ett feministiskt perspektiv och åtgärder för ökad jämställdhet bör vara en del av regeringens kommande strategi för genomförande av funktionshinderspolitiken och tillkännager detta för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en del av regeringens kommande funktionshindersstrategi bör vara att det ska genomföras en fördjupad kartläggning som fokuserar på situationen för kvinnor med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att Försäkringskassan bör ges ett tydligt uppdrag att &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;vidare &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;analysera frågan om könsskillnader inom assistansersättningen och att vid behov vidta eller komma med förslag till åtgärder för att osakliga skillnader inte ska förekomma och tillkännager detta för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en utredning om våld mot kvinnor med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en ny indikator angående de skyddade boendenas tillgänglighet för kvinnor med funktionsnedsättning bör läggas till i Socialstyrelsens öppna jämförelse&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt; av kommunernas stöd till brottsoffer vid våld i nära relationer och tillkännager detta &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
				&lt;li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;
					&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör ta initiativ till en kartläggning av situationen för &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;hbtq&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em"&gt;-personer med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.&lt;/span&gt;
				&lt;/li&gt;
			&lt;/ol&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;2&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;a name="MotionsStart"&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;En feministisk funktionshinderspolitik&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;p class="Normalutanindragellerluft"&gt;
				&lt;span&gt;I den allmänna debatten om situationen för personer med funktionsnedsättning riskerar bilden av en sådan person att ofta bli förenklad och schabloniserad. Bakom etiketten ”personer med funktionsnedsättning” ryms en mångfald av individer, var och en med sina egenskaper som gör att &lt;/span&gt;&lt;span&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span&gt; även tillhör andra grupperingar av personer i samhället: män, kvinnor&lt;/span&gt;&lt;span&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span&gt;hbtq&lt;/span&gt;&lt;span&gt;-personer, unga, äldre, &lt;/span&gt;&lt;span&gt;inrikes eller utrikes födda, &lt;/span&gt;&lt;span&gt;rika, fattiga m.m.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Detta gör att situationen för personer med funktionsnedsättning kan se olika ut. En politisk strategi för att förbättra situationen för personer med funktionsnedsättning måste se detta och utifrån detta identifiera särskilda åtgärder.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;I denna motion tar vi upp behovet av att lyfta de&lt;/span&gt;&lt;span&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span&gt; feministiska perspektivet i funktionshinderspolitiken. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;I FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning erkänns vikten av särskilda åtgärder för kvinnor med funktionsnedsättning:&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;Artikel 6&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;Kvinnor med funktionsnedsättning&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;1. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Konventionsstaterna erkänner att kvinnor och flickor med funktionsnedsättning är utsatta för flerfaldig diskriminering och ska därför vidta åtgärder för att säkerställa att de fullt och likaberättigat åtnjuter alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;2. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Konventionsstaterna ska vidta alla ändamålsenliga åtgärder för att säkerställa att kvinnor fullt ut utvecklas, gör framsteg och stärker den egna förmågan i syfte att garantera att de kan utöva och åtnjuta de mänskliga rättigheter och grundläggande friheter som anges i denna konvention.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p style="line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
				&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Riksdagen beslutade 2008 att Sverige skulle ratificera konventionen och den gäller sedan 2009 för Sveriges del. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;2014 gjorde FN:s ö&lt;/span&gt;&lt;span&gt;vervakningskommitté &lt;/span&gt;&lt;span&gt;en uppföljningsrapport med rekommendationer till Sverige om tillämpningen av konventionen. I den skriver kommittén:&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;Kvinnor med funktionsnedsättning (art. 6)&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;13. Kommittén uttrycker oro över att det finns begränsad kunskap om att kvinnor med funktionsnedsättning diskrimineras på grund &lt;/span&gt;&lt;span&gt;av sitt kön, och i vilken utsträckning kvinnor och flickor med funktionsnedsättning diskrimineras jämfört med män och pojkar. Det är också bekymmersamt att studier, politik och handlingsplaner som rör personer med funktionsnedsättning saknar ett genusperspektiv.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p class="Quote"&gt;
				&lt;span&gt;14. Kommittén rekommenderar att konventionsstaten säkerställer att ett genus- och &lt;/span&gt;&lt;span&gt;funktionshindersperspektiv&lt;/span&gt;&lt;span&gt; genomsyrar lagstiftning, politik, undersökningar och planer samt aktiviteter för tillämpning, utvärdering och övervakning samt tjänster. Vidare rekommenderas att konventionsstaten vidtar effektiva och särskilda åtgärder för att förhindra flerfaldiga former av diskriminering av kvinnor och flickor med funktionsnedsättning.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p style="line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
				&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Tidigare i år släppte Myndigheten för delaktighet (MFD) rapporten ”&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Samlad uppföljnin&lt;/span&gt;&lt;span&gt;g av funktionshinderspolitiken –&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Hur är läget 2015?&lt;/span&gt;&lt;span&gt;”. I den redogörs på flera ställen om könsskillnader som finns när det gäller samhällets stöd till personer med funktionsnedsättning. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Vi instämmer i det som FN:s övervakningskommitté skriver. Det har hittills saknats ett genusperspektiv i funktionshinderspolitiken. Vissa kunskaper om könsskillnader har presenterats, bland annat av MFD&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. Men d&lt;/span&gt;&lt;span&gt;et är tydligt att det inte finns någon &lt;/span&gt;&lt;span&gt;sammanhållen &lt;/span&gt;&lt;span&gt;strategi &lt;/span&gt;&lt;span&gt;för att fördjupa kunskaperna &lt;/span&gt;&lt;span&gt;eller &lt;/span&gt;&lt;span&gt;vidta åtgärder mot osakliga orättvisor. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Ett feministiskt perspektiv och åtgärder för öka&lt;/span&gt;&lt;span&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span&gt; jämställdhet bör &lt;/span&gt;&lt;span&gt;därför &lt;/span&gt;&lt;span&gt;vara en del av regeringens k&lt;/span&gt;&lt;span&gt;ommande strategi&lt;/span&gt;&lt;span&gt; för genomförande av funktionshinderspolitiken&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. Detta bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;känna. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;En del av regeringens kommande &lt;/span&gt;&lt;span&gt;strategi för genomförande av funktionshinderspolitiken &lt;/span&gt;&lt;span&gt;bör därför även vara att det ska genomföras en fördjupad kartläggning som fokuserar på situationen för kvinnor med funktionsnedsättning.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Detta bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;känna.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;3&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Tydliga skillnader i arbetsmarknadspolitiken&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;p style="t-i:0pt"&gt;
				&lt;span&gt;Sverige är långt ifrån målet att personer med funktionsnedsättning ska ha samma rätt och samma möjlighet som andra att delta fullt ut i samhällslivet, inklusive arbetslivet. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Endast 41 procent av män med funktionsnedsättning förvärvsarbetar&lt;/span&gt;&lt;span&gt; och bara 33&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;procent av kvinnorna. Detta enligt &lt;/span&gt;&lt;span&gt;MFD:s&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;rapport ”Samlad uppföljnin&lt;/span&gt;&lt;span&gt;g av funktionshinderspolitiken –&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Hur är läget 2015?”.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Vänsterpartiet har tidigare kommit med flera förslag för a&lt;/span&gt;&lt;span&gt;tt i ett brett perspektiv förstärka&lt;/span&gt;&lt;span&gt; rätt&lt;/span&gt;&lt;span&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span&gt; till arbete för personer med funktionsnedsättning. Vi är också glada över att vara överens med regeringen om förslag i &lt;/span&gt;&lt;span&gt;budgetpropositionen för 2016 som går i denna riktning, även om det är tydligt att mycket återstår att göra på området.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;När det gäller åtgärder inom arbetsmarknadspolitiken så är det ett område där det finns tydliga skillnader mellan vad som erbjuds m&lt;/span&gt;&lt;span&gt;än och vad som erbjuds kvinnor.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Detta gäller framförallt de olika former av subventionerade anställningar som finns&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Av de lönebidragsanställda är 59 procent män, 41 procent kvinnor. Samma &lt;/span&gt;&lt;span&gt;fördelning&lt;/span&gt;&lt;span&gt; gäller för trygghetsanställningar. När det gäller &lt;/span&gt;&lt;span&gt;skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare och &lt;/span&gt;&lt;span&gt;utvecklingsanställningar är siffrorna 69 respektive 61 procent för män, 31 respe&lt;/span&gt;&lt;span&gt;ktive 39&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;procent för kvinnor. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;(Arbetsförme&lt;/span&gt;&lt;span&gt;dlingens Återrapportering 2015 –&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Pro&lt;/span&gt;&lt;span&gt;gnoser för utbetalningar 2015–&lt;/span&gt;&lt;span&gt;2019.)&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Vidare är det &lt;/span&gt;&lt;span&gt;fler män än kvinnor&lt;/span&gt;&lt;span&gt; som är&lt;/span&gt;&lt;span&gt; i behov av anpas&lt;/span&gt;&lt;span&gt;sade hjälpmedel, som får sådana.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;(MFD och SCB)&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Ett tydligt genusperspektiv måste finnas så att möjligheter till stöd, utbildning och arbetsmarknadsåtgärder inte begränsas beroende på vilket kön personen har.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Risken är annars överhängande att traditionella föreställningar om lämplig sysselsättning för män respektive kvinnor cementeras&lt;/span&gt;&lt;span&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;när det gäller arbetsmarknadsåtgärder för personer med funktionsnedsättning.  &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Vi kan konstatera och är väldigt positiva till att den nuvarande regeringen har gett &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Arbetsförmedlingen &lt;/span&gt;&lt;span&gt;ett tydligt jämställdhetsuppdrag&lt;/span&gt;&lt;span&gt; inför detta verksamhetsår&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. Detta har &lt;/span&gt;&lt;span&gt;bland annat &lt;/span&gt;&lt;span&gt;inneburit att &lt;/span&gt;&lt;span&gt;myndigheten tog fram en särskild rapport om lönebidr&lt;/span&gt;&lt;span&gt;agen ur jämställdhetsperspektiv&lt;/span&gt;&lt;span&gt; som bilaga till årets arbetsmarknadsrapport. I rapporten konstateras att det finns könsskillnader när det gäller&lt;/span&gt;&lt;span&gt; vem som blir lönebidragstagare&lt;/span&gt;&lt;span&gt; även när hänsyn tas till individegenskaper som ålder, utbildning, födelseland, tidigare arbetslöshetshistorik, yrkesbakgrund och slag av funktionsnedsättning. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Vi har förhoppningar om att denna jämställdhetsanalys av lönebidragen kan vara ett första steg i en förbättringsprocess hos Arbetsförmedlingen och att liknande initiativ kommer att tas när det gäller andra &lt;/span&gt;&lt;span&gt;insatser som myndigheten ansvarar för&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. Vi kommer att följa detta arbete. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;4&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Män får mer personlig assistans&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;p style="t-i:0pt"&gt;
				&lt;span&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span&gt;lltsedan införan&lt;/span&gt;&lt;span&gt;det av assistansreformen 1994&lt;/span&gt;&lt;span&gt; har det funnits skillnader mellan i hur hög utsträckning män och kvinnor beviljas personlig assistans. Det har hela tiden varit fler män än&lt;/span&gt;&lt;span&gt; kvinnor som beviljas assistans&lt;/span&gt;&lt;span&gt;ersättning. Skillnaden har också hela tiden vuxit. 2014 var cirka 8&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;700 &lt;/span&gt;&lt;span&gt;män &lt;/span&gt;&lt;span&gt;beviljade ersättning men endast omkring 7&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;400 kvinnor. Även det genomsnittliga antalet beviljade timmar per vecka skiljer. Män beviljas i snitt 3,5 timmar mer per vecka.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Ovanstående framgår i en del av rapporten ”Studier om könsskillnader” (Socialförsäkringsrapport 2015:7), som publicerats av Försäkringskassan.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; I rapporten beskrivs också möjliga förklaringar till varför situationen ser ut som den gör, till exempel att förekomsten av olika typer av funktionsnedsättningar varierar mellan män och kvinnor. Något definitivt svar eller några förslag på åtgärder presenteras dock inte och i rapporten uttrycks tveksamhet gällande huruvida det finns behov att analysera frågan om könsskillnader i personlig assistans. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Det är bra att Försäkringskassan har inlett detta a&lt;/span&gt;&lt;span&gt;rbete, men vi är oroliga för&lt;/span&gt;&lt;span&gt; de signaler som skickas om att det inte kommer att fortsätta. Vi menar att statistiken visar på tydliga könsskillnader, framförallt när det gäller antalet män respektive kvinnor so&lt;/span&gt;&lt;span&gt;m beviljas assistansersättning.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Försäkringskassan bör därför ges ett tydligt uppdrag att analysera frågan om könsskillnader inom assistansersättningen vidare och att vid behov vidta eller komma med förslag till åtgärder för att osakliga skillnader inte &lt;/span&gt;&lt;span&gt;ska förekomma. Detta bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till känna. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;5&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Våld mot kvinnor med funktionsnedsättning&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;p style="t-i:0pt"&gt;
				&lt;span&gt;I åldersgruppen 16&lt;/span&gt;&lt;span&gt;–&lt;/span&gt;&lt;span&gt;29 år uppger 18 procent av kvinnor&lt;/span&gt;&lt;span&gt;na&lt;/span&gt;&lt;span&gt; med funktionsnedsättning&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;att de har utsatts för våld eller hot om våld, i jämförels&lt;/span&gt;&lt;span&gt;e med närmare&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;åtta&lt;/span&gt;&lt;span&gt; procent &lt;/span&gt;&lt;span&gt;av&lt;/span&gt;&lt;span&gt; kvinnorna utan funktionsnedsättning.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; (Källa: &lt;/span&gt;&lt;span&gt;”Samlad uppföljnin&lt;/span&gt;&lt;span&gt;g av funktionshinderspolitiken –&lt;/span&gt;&lt;span&gt; Hur är läget 2015?”&lt;/span&gt;&lt;span&gt;, MFD&lt;/span&gt;&lt;span&gt;)&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;I en tidigare rapport från u&lt;/span&gt;&lt;span&gt;tredningsinstitutet HANDU &lt;/span&gt;&lt;span&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span&gt;2007&lt;/span&gt;&lt;span&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;tas bland annat upp att det är &lt;/span&gt;&lt;span&gt;vanligare att kvinnor med funktionsnedsättning blev kallade nedsättande saker och att männen fick dem att känna sig underlägsna.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;När det gäller kvinnor med måttlig eller lindrig intellektuell funktionsnedsättning verkar situation&lt;/span&gt;&lt;span&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span&gt; vara särskilt bekymmersam. En fjärdedel av kvinnorna som lev&lt;/span&gt;&lt;span&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span&gt; i ett förhållande uppg&lt;/span&gt;&lt;span&gt;av&lt;/span&gt;&lt;span&gt; att deras nuvarande partner är våldsam mot dem och en tredjedel hade blivit slagna innan de fyllt 15 år. En av fem kvinnor med intellektuell funktionsnedsättning ha&lt;/span&gt;&lt;span&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span&gt; försökt ta sitt liv.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Enligt en &lt;/span&gt;&lt;span&gt;tidigare &lt;/span&gt;&lt;span&gt;undersökning från Riksförbundet för social och mental hälsa (RSMH) har 70 procent av de kvinnor som kommer i kontakt med psykiatrin någon gång varit utsatta för fysiska eller sexuella övergrepp. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Även Socialstyrelsen har i undersökningen av våld mot kvinnor med psykis&lt;/span&gt;&lt;span&gt;k funktionsnedsättning (2005)&lt;/span&gt;&lt;span&gt; visat på att denna&lt;/span&gt;&lt;span&gt; grupp av kvinnor är mer utsatt&lt;/span&gt;&lt;span&gt; för våld än andra kvinnor.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Jämförelser tyder på att dessa kvinnor även utsätts för sexuellt våld i högre utsträckning än kvinnor utan psykisk funktionsnedsättning. Samtidigt konstateras att kunskapen och medvetenheten om problemen är starkt begränsade, vilket leder till att kvinnornas behov ofta förbises. Mäns våld mot kvinnor med funktionsnedsättning kan vara särskilt svårt för omgivningen att upptäcka eftersom kvinnan ofta är beroende av förövaren när det gäller dagliga behov som mat, sömn och hygien.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Det kan även vara förövaren som bistår kvinnan när det gäller kommunikation med omvärlden, i kontakter med myndigheter, skola, vänner osv. En kvinna med en funktionsnedsättning kan även ha svårt att själv skaffa hjälp för att komma ur en relation med en våldsam man.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Kommunerna måste ta sitt ansvar för att tillgodose kompetent stöd till samtliga våldsutsatta kvinnor som söker hjälp. De måste utbilda socialtjänstens personal, men också personal som arbetar med personer med funktionsnedsättningar och äldre. Kunskapen om mäns våld mot kvinnor &lt;/span&gt;&lt;span&gt;måste förbättras rejält, inte minst gäller det kunskap för att förbättra stödet till våldsutsatta kvin&lt;/span&gt;&lt;span&gt;nor med funktionsnedsättningar.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Ofta kan själva funktionsnedsättningen försvåra för den våldsutsatta kvinnan i hennes kontakt med rättsväsendet. Det handlar om kommunikations- och samarbetssvårigheter, men dessvärre även om hur kvinnans trovärdighet bedöms. Mot bakgrund av den extremt svåra situation s&lt;/span&gt;&lt;span&gt;om dessa kvinnor befinner sig i bör&lt;/span&gt;&lt;span&gt; frågan om våld mot kvinnor med funktionsnedsättning belysas i en utredning. Utredningen bör komma med konkreta förslag på hur situationen för kvinnor med funktionsnedsättning som är utsatta för mäns våld kan underlättas&lt;/span&gt;&lt;span&gt; samt hur våldet kan upphöra&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Vad som här anförts om en utredning om våld mot k&lt;/span&gt;&lt;span&gt;vinnor med funktionsnedsättning&lt;/span&gt;&lt;span&gt; bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;känna.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Enligt Socialstyrelsen saknar många kvinnojourer möjlighet att ta emot kvinnor med psykisk funktionsnedsättning. Alla jourer är heller inte fysiskt tillgängliga, i en enkätundersökning genomförd av Socialstyrelsen svarade endast hälften av jourerna ja på en fråga om möjligheten att ta emot kvinnor med fysiska funktionsnedsättningar. Detta trots att dessa kvinnor precis som kvinnor utan funktionsnedsättningar ofta måste fly från sina hem vid misshandel i en nära relation.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;För att kvinnor med funktionsnedsättning som flyr eller slängs ut från sitt hem ska ha samma möjlighet till plats på skyddat boende måste det finnas boenden som är tillgänglighetsanpassade. Ett första steg &lt;/span&gt;&lt;span&gt;bör vara att synliggöra denna fråga. E&lt;/span&gt;&lt;span&gt;n ny indikator &lt;/span&gt;&lt;span&gt;gällande &lt;/span&gt;&lt;span&gt;de skyddade boendenas tillgänglighet för kvinnor med &lt;/span&gt;&lt;span&gt;funktionsnedsättning&lt;/span&gt;&lt;span&gt; bör därför läggas till i Socialstyrelsens &lt;/span&gt;&lt;span&gt;öppna jämförelse av &lt;/span&gt;&lt;span&gt;kommunernas stöd till brottsoffer vid våld i nära &lt;/span&gt;&lt;span&gt;relationer&lt;/span&gt;&lt;span&gt;. Detta bör riksdagen &lt;/span&gt;&lt;span&gt;ställa sig bakom och ge regeringen till&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;känna. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;h1 style="margin-left:21.6pt; t-i:14.2pt"&gt;
				&lt;span&gt;6&lt;/span&gt;&lt;span style="font:7.0pt 'Verdana'"&gt;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0;&amp;#xa0; &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Hbtq&lt;/span&gt;&lt;span&gt;-personer med funktionsnedsättning&lt;/span&gt;
			&lt;/h1&gt;
			&lt;p class="Normalutanindragellerluft"&gt;
				&lt;span&gt;Situationen för &lt;/span&gt;&lt;span&gt;hbtq&lt;/span&gt;&lt;span&gt;-personer med funktionsnedsättning är en fråga som sällan uppmärksammas. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Förtryckande normer i samhället innebär att dessa människor riskerar att drabbas av dubbel diskriminering. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;RFSL har startat det s.k. Funkisprojektet för att sprida kunskaper, medvetenhet och &lt;/span&gt;&lt;span&gt;bedriva utbildning. I projektet har man redan upptäckt att det finns brister i kunskap och medvetenhet hos bl.a. personal inom funktionshinderomsorgen, hos myndigheternas handläggare, inom vården, på ungdomsmottagningar m.m. RFSL har tagit ett &lt;/span&gt;&lt;span&gt;mycket bra initiativ&lt;/span&gt;&lt;span&gt; som vi &lt;/span&gt;&lt;span&gt;hoppas ska ge positiva resultat&lt;/span&gt;&lt;span&gt;, men dessa frågor förtjänar större uppmärksamhet och det kan inte vara upp till enbart en ideell organisation att ta detta ansvar.&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;Ett första steg för ett ökat politiskt ansvarstagande är att undersöka och få grepp om situationen. Regeringen bör därför ta initiativ till en &lt;/span&gt;&lt;span&gt;kartläggning av situationen &lt;/span&gt;&lt;span&gt;för &lt;/span&gt;&lt;span&gt;hbtq&lt;/span&gt;&lt;span&gt;-personer med funktionsnedsättning. Detta bör riksdagen ställa sig bakom och ge regeringen till känna. &lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;p style="-aw-sdt-tag:CC_Underskrifter; -aw-sdt-title:CC_Underskrifter"&gt;
				&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
			&lt;table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:100%"&gt;
				&lt;tr&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Maj Karlsson (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;
				&lt;tr&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Torbjörn Björlund (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Nooshi Dadgostar (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;
				&lt;tr&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Rossana Dinamarca (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Lotta Johnsson Fornarve (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;
				&lt;tr&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Karin Rågsjö (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
					&lt;td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%"&gt;
						&lt;p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em"&gt;
							&lt;span style="font-style:italic"&gt;Mia Sydow Mölleby (V)&lt;/span&gt;
						&lt;/p&gt;
					&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;
			&lt;/table&gt;
			&lt;p&gt;
				&lt;span&gt;&amp;#xa0;&lt;/span&gt;
			&lt;/p&gt;
		&lt;/div&gt;
	&lt;/div&gt;</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ett feministiskt perspektiv och åtgärder för ökad jämställdhet bör vara en del av regeringens kommande strategi för genomförande av funktionshinderspolitiken och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2017/18:SoU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en del av regeringens kommande funktionshindersstrategi bör vara att det ska genomföras en fördjupad kartläggning som fokuserar på situationen för kvinnor med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2017/18:SoU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att Försäkringskassan bör ges ett tydligt uppdrag att vidare analysera frågan om könsskillnader inom assistansersättningen och att vid behov vidta eller komma med förslag till åtgärder för att osakliga skillnader inte ska förekomma och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2016/17:SoU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en utredning om våld mot kvinnor med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2015/16:SoU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en ny indikator angående de skyddade boendenas tillgänglighet för kvinnor med funktionsnedsättning bör läggas till i Socialstyrelsens öppna jämförelser av kommunernas stöd till brottsoffer vid våld i nära relationer och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2015/16:SoU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning></beteckning>
<lydelse>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör ta initiativ till en kartläggning av situationen för hbtq-personer med funktionsnedsättning och tillkännager detta för regeringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2017/18:SoU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt></behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent>SoU</intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämnad</namn>
<datum>2015-10-02 12:49:41</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>0</ordning>
<process>behandling</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>Granskad</kod>
<namn>Granskad</namn>
<datum>2015-10-02 19:33:08</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>0</ordning>
<process>behandling</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisad</namn>
<datum>2015-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>0</ordning>
<process>behandling</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0198917587520</intressent_id>
<namn>Maj Karlsson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>037508021018</intressent_id>
<namn>Torbjörn Björlund</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0721509806321</intressent_id>
<namn>Nooshi Dadgostar</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0321885416125</intressent_id>
<namn>Rossana Dinamarca</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0122987223112</intressent_id>
<namn>Lotta Johnsson Fornarve</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0246927519019</intressent_id>
<namn>Karin Rågsjö</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0415959965211</intressent_id>
<namn>Mia Sydow Mölleby</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id>H302748</dok_id>
<systemdatum>2017-11-30 16:23:56</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H302748</dok_id>
<systemdatum>2019-05-23 14:26:02</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Socialutskottet</text>
<dok_id>H302748</dok_id>
<systemdatum>2017-11-30 16:23:56</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H302748</dok_id>
<subtitel>av Maj Karlsson m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201516__748.pdf</filnamn>
<filstorlek>97571</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>En feministisk funktionshinderspolitik</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/018BF718-C2AE-40A8-82BE-22CDA12BCED6</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H302748</dok_id>
<subtitel>av Maj Karlsson m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201516__748.docx</filnamn>
<filstorlek>56674</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>En feministisk funktionshinderspolitik</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/E02DC308-9B9C-4F85-A4C5-9B83734070E7</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2015/16:SoU6</uppgift>
<ref_dok_id>H301SoU6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2015/16</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SoU6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Socialtjänstfrågor</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2016/17:SoU19</uppgift>
<ref_dok_id>H401SoU19</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2016/17</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SoU19</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Ny funktionshinderspolitik 2017 och framåt</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2016/17:SoU8</uppgift>
<ref_dok_id>H401SoU8</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2016/17</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SoU8</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Stöd till personer med funktionsnedsättning</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2017/18:SoU5</uppgift>
<ref_dok_id>H501SoU5</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2017/18</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SoU5</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Nationellt mål och inriktning för funktionshinderspolitiken</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>