4388562H30230672015/163067motEnskild motionmotMotion 2015/16:3067 av Mikael Jansson (SD)MotionMotionSDKU306702015-10-06 00:00:002018-10-04 14:20:082015-10-06 00:00:00Medaljer till förtroendevalda m.m.av Mikael Jansson (SD)KlarhtmlFilur9215a1f0-21fd-4bd9-8ac7-4e523938a7c1https://data.riksdagen.se/dokument/H3023067/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H3023067https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H3023067
<style><!--
/********************************************************************************************************/
/* Styles for C:\Logs\DocumentConverter\\Output_00f63b02-b2db-40e7-bea5-4a13f665ac71\HTML\Dokument.html */
/* Generated by Aspose.Words for .NET 15.3.0.0 */
/********************************************************************************************************/
@page Section1 { size:595.3pt 841.9pt; margin:35.45pt 85.05pt }
div.Section1 { page:Section1 }
div.pconf body { t-i:14.2pt; line-height:150%; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
div.pconf h1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:0pt }
div.pconf li, table { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt }
div.pconf h1 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
div.pconf h2 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
div.pconf h3 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h4 { margin-top:6pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h5 { margin-top:6pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
div.pconf h6 { margin-top:6pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading7 { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading8 { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.Heading9 { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.BalloonText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
.BlockText, .Inramatstycke { margin-right:56.7pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:nojustify; line-height:150%; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:10pt; padding-right:10pt; padding-left:10pt; padding-bottom:10pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }
.Citaticitat { margin-right:28.35pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citaticitatmedindrag { margin-right:28.35pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.Citatmedindrag { margin-right:28.35pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.CommentSubject { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.CommentText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHTitel, .Dokumentrubrik { margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:20pt; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-bottom:3pt; font-size: 1.05em }
.FSHLogo { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FSHNormL { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:15pt; border-top-style:solid; border-top-width:1.5pt; border-top-color:#000000; padding-top:3pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormal { margin-bottom:6pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }
.FSHNormalS5 { margin-top:11.5pt; margin-bottom:26pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
.FSHRub1, .Rubrik1S5 { margin-top:135pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt; font-size: 1.00em }
.FSHRub2, .Rubrik1A4 { margin-top:12pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:18pt; font-size: 1.05em }
.Footer { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.FootnoteText { margin-bottom:2pt; t-i:0pt; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.Yrkandehnv, .Frslagspunkthnv { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-size: 0.90em }
.Frslagsrubrik { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Frslagstext, .Hemstlatt, .Yrkande { margin-left:19.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:-19.85pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Header { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5H { margin-top:6pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Hrad2 { margin-top:0pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5V { margin-top:6pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-size: 0.90em }
.KantRubrikS5Vrad2 { margin-top:0pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:10pt; font-size: 0.90em }
.Lagtext { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextindrag { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.Lagtextrubrik { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic; letter-spacing:1pt }
.ListBullet, .PunktlistaBomb { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.ListNumber, .PunktlistaNummer { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Normalutanindragellerluft { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Normal00 { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4fot { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalA4sidnr { margin-bottom:12pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrH { margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.NormalS5sidnrV { margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-size: 0.90em }
.PlainText { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
.Strecklista, .PunktlistaTankstreck { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.Quote { margin-right:28.35pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }
.R1 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.R2 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
.R3 { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.RubrikInnehllsf { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.RubrikSammanf { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Salutation { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Streckkod { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-family:IDAutomationHC39S; font-size: 1.00em }
.Subtitle { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC1 { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC2 { margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC3 { margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC4 { margin-left:42.55pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC5 { margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC6 { margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:150%; font-size: 0.90em }
.TOC7 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC8 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOC9 { margin-top:6pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TOCHeading { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Title { margin-top:12pt; margin-bottom:6pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
.Underskriftdatum { margin-top:24pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:normal }
.Underskrifter { margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic }
span.BallongtextChar { font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }
span.CommentReference { font-size:8pt }
span.FotnotstextChar { font-size:10pt }
span.InledningChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.IntenseReference { font-weight:normal; font-style:normal; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; letter-spacing:0pt; vertical-align:0pt; color:#000000; display:inline }
span.KommentarerChar { font-size:10pt }
span.KommentarsmneChar { font-size:10pt; font-weight:bold }
span.OformateradtextChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }
span.PlaceholderText { color:#f4b083 }
span.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.95em; font-weight:bold }
span.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
span.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }
span.SidfotChar { font-size:10pt }
span.UnderrubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }
.TableGrid { }
.pconf{width: 450px;margin-left:5px;overflow:visable;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif;}
.sidhuvud_publikation, .sidhuvud_beteckning{font-size:133%}
.MotionarLista {font-size:122%}
--></style><div class="pconf"><span class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</span><br/>
<span class="sidhuvud_beteckning">2015/16:3067</span><br/>
<span class="MotionarLista">av Mikael Jansson (SD)</span><br/>
<h1>Medaljer till förtroendevalda m.m.</h1>
<hr class="sidhuvud_linje"/>
<div class="Section1">
<h1 style="-aw-sdt-tag:CC_Boilerplate_4; -aw-sdt-title:CC_Boilerplate_4">
<span>Förslag till riksdagsbeslut</span>
</h1>
<ol type="1" style="margin:0pt; padding-left:0pt">
<li class="Frslagstext" style="margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">
<span style="font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em">Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om åtgärder för belöning av bl.a. förtroendevalda och en utredning av hithörande frågor och tillkännager detta för regeringen.</span>
</li>
</ol>
<h1>
<a name="MotionsStart"></a><span>Motivering</span>
</h1>
<p class="Normalutanindragellerluft">
<span>I konstitutionsutskottets betänkande 1986/87:16 i anledning av motioner 1984/85:2327 och 1985/</span><span>86:K</span><span>811 med flera uttalas en grundläggande positiv syn på samhällets möjligheter att kunna uttrycka sin uppskattning av gjorda insatser utöver det vanliga. Emellertid avstod utskottet ifrån några konkreta åtgärder </span><span>därvid</span><span>lag</span><span>, utan hänvisade blott till ”</span><span>att det får ankomma på regeringen och Kungl. </span><span>Maj</span><span>t</span><span> Ordnar att göra erforderliga</span><span>”</span><span>.</span>
</p>
<p>
<span>Från och med 1974 års ingång tilldelas kommunala förtroendevalda, med flera, </span><span>ej</span><span> längre regelmässigt officiella belöningsm</span><span>edaljer; i regel var det</span><span> medaljen ”För medborgerlig förtjänst” –</span><span> i silve</span><span>r utdelad senast under år 1955 –</span><span> som ifrågakom. Enligt tillämpade principer erfordrades för medalj guld av 5:e storleken 30 </span><span>–</span><span> vid avgång el</span><span>ler </span><span>slutad</span><span> kommunal gärning 25 –</span><span> </span><span>års kommunal verksamhet i till exempel kommunfullmäktige, kommunstyrelsen eller socialnämnden, varav cirka 2/3 av tiden på levande post, det vill säga såsom ordförande i någon av nämnda institutioner eller landstingsman eller att under 30 år ha varit ledamot i kyr</span><span>koråd eller att ha varit nämnde</span><span>man i 22 år, vid avgång 21, år</span><span>, för medalj i guld av 8:e stor</span><span>leken dessutom att kommunen är större eller 40 års verksamhet eller flera, rentav en stark</span><span> anhopning av, uppdrag eller 33–</span><span>34 (i regel har vederbörande då fått guld 5 tidigare) såsom nämndeman; för medalj i guld av 12:e sto</span><span>rleken erfordrades att under 15–</span><span>20 års tid ha varit ordförande i landsting och </span><span>landstings för</span><span>valtningsutskott eller motsvarande såsom de allra största städernas stadsfullmäktige eller drätselkammare (enligt äldre kommunallag), medan medalj i guld av 18:e storleken endast på regeringens eget initiativ under 1900-talet tilldelats ett fåtal talmän i riksdagen och förutvarande statsråd.</span>
</p>
<p>
<span>Grundläggande principer – vilka sedermera modifierats –</span><span> hade gemensamt sammanställts och meddelats underlydande förslagsställare den 4 december 1939 och rikets landshövdingeämbeten i början av 1951 av jus</span><span>titie-, social-</span><span> ecklesiastikdepartementen samt till häradshövdingarna den 25 februari 1942 av justitiedepartementet. Tidigare k</span><span>unde till erhållande av medalj ”</span><span>föreslås den som innehaft statlig eller kommunal lärarställning inom </span><span>det allmänna skolväsendet minst 30 år samt fullgjort sin tjänst med nit och redlighet och gjort sig känd för oförvitlig personlig vandel</span><span>”</span><span> (skrivelse från Kungl. Skolöverstyrelsen, generaldirektören, den 5 januari 1968 till bland annat skolchefen i kommuner utan grundskolans högstadium eller annan högre skola), men efter utgången av juni 1968 tilldelades personal anställd vid kommunala och privata skolor icke statlig medalj, varefter medaljen För medborgerlig förtjänst </span><span>framgent</span><span> kommit att reserveras för allmänt medborgerliga insatser (skrivelse den 6 september 1968 från expeditionschefen i utbildningsdepartementet till generaldirektören och chefen för skolöverstyrelsen).</span>
</p>
<p>
<span>Tjänsteman med minst 40 års tjänstetid, som på ett utomordentligt sätt fullgjort ansvarsfyllda uppgifter, kunde erhålla Vasamedaljen i guld av 8:e storleken, oaktat han eller hon tidigare mot</span><span>tagit medaljen ”</span><span>För nit och red</span><span>lighet i rikets tjänst”</span><span> eller däremot svarande armbandsur (jfr cirkulärskrivelse den 3 maj 1968 från presidenten i hovrätten för Västra Sverige till borgmästarna och häradshövdingarna i domstolarna under denna). Tidigare hade samma medalj, av 5:e storleken, brukat tilldelas vissa polismän (jämför byråskrivelse från chefen för landsstatsavdelningen i inrikesdepa</span><span>rtementet den 2 mars 1956) och –</span><span> till och med 1974 </span><span>–</span><span> civil</span><span>-</span><span>militära befattningshavare med kompani- och plutonsofficers tjänsteklass inom försvarsmakten.</span>
</p>
<p>
<span>Från och med 1975 års ingång förlän</span><span>as utmärkelser inom Kungl. </span><span>Majt</span><span> Orden –</span><span> oavsett, inkonsekvent nog, om de uttryckligen är ordnar eller ej (Svärdstecken, Svärdsmedalj, Vasatecken till utlä</span><span>nning, Vasamedalj) –</span><span> icke längre till svenska medborgare (jfr motion 1986/</span><span>87:K</span><span>816).</span>
</p>
<p>
<span>Såsom delvis redan påtalat</span><span>s</span><span> i tidigare motioner d</span><span>elas detta restriktiva synsätt</span><span>, beträffande offentliga utmärkelser icke av omvärlden. Sverige har fått särställning, som knappast väcker gil</span><span>lande utan </span><span>blott</span><span> förvåning. Sv</span><span>enska medborgare förblir för den skull </span><span>ej</span><span> odekorerade, men i stället i okontrollerbar utsträckning som rentav stundom kan väcka internationell, uppmärksamhet. Således f</span><span>år ett stort antal utmärkelser –</span><span> oftast med för, anknytning (friv</span><span>illigorganisationer med flera) –</span><span> enligt tjänstereglementet bäras till uniform (nya tillstånd meddelas av överbefälhavaren), men frånvaron av officiella utmärkelser torde ha bidragit till att många individer reglementsvidrigt utökar s</span><span>in ”kollektion” </span><span>med priva</span><span>ta föreningsmedaljer, liknande –</span><span> rentav rena priva</span><span>tordnar av utländsk extraktion –</span><span> utan officiell sanktion (jfr </span><span>motion 1987/</span><span>88:FO</span><span>720). Av högre dignitet anses allmänt de så kallade halvofficiella medaljerna, försedda med H. M. Kon</span><span>ungens bild</span><span> och kungl. krona. Denna kategori, vari även ingår vissa medaljer med okänt tillstånd, har beräknats till cirka 100 institutioner och</span><span> organisationer, vilka utdelar – mer eller mindre ofta –</span><span> ett drygt 100-tal olika medaljer (i några få utdelas nämligen flera av samma huvudman).</span>
</p>
<p>
<span>Därtill kommer, att svenska medbo</span><span>rgare alltfort kan i lika stor – eller rent av större –</span><span> utsträckning dekoreras av utländska makter, ett missförhållande som för övrigt på sin tid var en bidragande orsak till det svenska ordensväsendets tillkomst på rikens ständers tillskyndan!</span>
</p>
<p>
<span>Även om medaljen ”För medborgerlig förtjänst”</span><span> enligt de senaste intentionerna får en viss exklusivitet och då i regel endast utdelas i de båda större och ursprungliga (från 1832) </span><span>–</span><span>storlekarna</span><span>, talar skäl för att genom statsmakternas försorg ånyo kan utdelas en utmärkelse för långvariga och gedigna, dock mera lokalt betonade förtjänster i det kommunala eller praktiska livet. Därtill skulle med fördel den populära Vasamedaljen kunna </span><span>tagas</span><span> </span><span>i </span><span>bruk och förslagsvis i silver av 8:e storleken enligt äldre principer förlänas kyrkvärdar m.fl., medan för utomordentliga insatser brukas denna i guld av 5:e storleken eller i Vasatecknet; medaljen i guld av 8:e storleken </span><span>torde bibehålla sin tidigare särställning. Justitiedepartementets hedersdiplom till avgående nämndemän har ju </span><span>ej</span><span> samma symboliska och materiella värde som tidigare medalj.</span>
</p>
<p>
<span>Riksdagen bör således ställa sig bakom, att intet hinder föreligger för ett omedelbart återupptagande av förläning av </span><span>ifrågavarande</span><span> utmärkelser, ej minst fö</span><span>r belöning av förtroendevalda. Ä</span><span>ven bör regeringen bemyndigas tillsätta en särskild utredningsman med historisk sakkunskap dokumenterad inom vederbörande</span><span> specialområden och med uppgift</span><span>, sammanhanget även utreda frågan om krigsdekorationer och andra kommande belöningsformer.</span>
</p>
<p>
<span>För vinnande av enhetlighet vid b</span><span>edömningen och att registreringen</span><span> s</span><span>kall synes ändamålsenligt, att –</span><span> såsom föreslogs i motioner </span><span>1984/85:2327 och</span><span> (1991/92:K812 –</span><span> alla frågor rörande b</span><span>elöningar –</span><span> såsom skett i bl. a </span><span> Storbritannien, Belgien och Österrike samt</span><span>, under senare år, Nya Zeeland –</span><span> samordnades i en instans och naturliga</span><span>st vore nog då, att Kungl. </span><span>Majt</span><span> Orden ombildades till ett Kungl. Maj:ts ordens- och medaljkansli.</span><span> Efter beredning </span><span>vid </span><span>vederbörande statsdepartement skulle beslut rörande tilldelning av ordnar och medaljer lämpligen kunna ske i form av periodiska föredragningar av ordenskanslern inför Konungen.</span>
</p>
<p style="-aw-sdt-tag:CC_Underskrifter; -aw-sdt-title:CC_Underskrifter">
<span> </span>
</p>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:100%">
<tr>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em">
<span style="font-style:italic">Mikael Jansson (SD)</span>
</p>
</td>
<td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:bottom; width:1%">
<p class="Underskrifter" style="margin-top:48pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:normal; font-size: 0.90em">
<span style="font-style:italic"> </span>
</p>
</td>
</tr>
</table>
<p>
<span> </span>
</p>
</div>
</div>
1Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om åtgärder för belöning av bl.a. förtroendevalda och en utredning av hithörande frågor och tillkännager detta för regeringen.AvslagAvslag2016/17:KU29KUINLInlämnad2015-10-06 15:57:17inträffat0behandlingGranskadGranskad2015-10-07 14:34:47inträffat0behandlingHÄNHänvisad2015-10-13 00:00:00inträffat0behandling0236051814311Mikael Jansson-1undertecknaremotkatMotionskategoriFristående motionH30230672018-10-04 14:19:04statustextstatustextÄrendet är avslutatH30230672017-10-18 12:08:26tilldelatTilldelatKonstitutionsutskottetH30230672018-10-04 14:19:04H3023067av Mikael Jansson (SD)mot_201516__3067.pdf74104pdfMedaljer till förtroendevalda m.m.https://data.riksdagen.se/fil/57AD5CE0-23D4-4120-8C6B-523A7099FB89H3023067av Mikael Jansson (SD)mot_201516__3067.docx52104docxMedaljer till förtroendevalda m.m.https://data.riksdagen.se/fil/9DDB03F4-4808-43AC-8B93-58EC0DC8EF98behandlas_i2016/17:KU19H401KU19bet2016/17KU19Allmänna helgdagarbetBetänkandebehandlas_i2016/17:KU29H401KU29bet2016/17KU29Allmänna helgdagar (förnyad behandling)betBetänkande