3193044H203212014/1521propproppropProposition 2014/15:21PropositionPropositionSocialdepartementetSfU2102014-12-09 00:00:002019-04-05 10:46:582014-12-09 00:00:00SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska programKlarhtml-ecprop-RIM4591a9ce-cb91-4a8a-aa6d-bab36632a975https://data.riksdagen.se/dokument/H20321/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H20321https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H20321
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_1 #dimg1z{position:absolute;top:0px;left:546px;z-index:-1;width:54px;height:97px;}
#page_1 #dimg1 #img1 {width:54px;height:97px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_4 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_4 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_4 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_4 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;}
#page_4 #id_3 {border:none;z:b;margin:4px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_5 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_5 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_5 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_5 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_5 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_5 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_3 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_6 #dimg1z{position:absolute;top:600px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_6 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_10 #dimg1z{position:absolute;top:160px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:84px;}
#page_10 #dimg1 #img1 {width:394px;height:84px;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_11 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_11 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_12 #dimg1z{position:absolute;top:573px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:115px;}
#page_12 #dimg1 #img1 {width:394px;height:115px;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_13 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_13 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_14 #dimg1z{position:absolute;top:192px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:39px;}
#page_14 #dimg1 #img1 {width:394px;height:39px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_15 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_15 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_17 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_17 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;}
#page_18 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_19 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_19 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_19 #dimg1z{position:absolute;top:578px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_19 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 721px;}
#page_20 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_20 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_21 #dimg1z{position:absolute;top:252px;left:63px;z-index:-1;width:112px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_21 #dimg1 #img1 {width:112px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 32px;}
.ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft2{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft3{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft4{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft5{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft6{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 32px;l-h: 15px;}
.ft7{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 25px;}
.ft8{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 25px;}
.ft9{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft10{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft11{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft12{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 16px;}
.ft13{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft14{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft15{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft16{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft17{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;}
.ft18{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 5px;}
.ft19{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft20{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft21{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft22{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft23{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft24{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft25{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft26{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft27{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft28{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;}
.ft29{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft30{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft31{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 38px;l-h: 19px;}
.ft32{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft33{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 21px;}
.ft34{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft35{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft36{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 19px;}
.ft37{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft38{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;}
.ft39{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 24px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p11{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p12{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 179px;margin-bottom: 0px !important;}
.p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p14{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p15{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p20{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p21{text-align: left;margin-top: 293px;margin-bottom: 0px !important;}
.p22{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p24{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p25{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 665px;margin-bottom: 0px !important;}
.p26{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 168px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p27{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p28{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p29{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p31{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p32{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p33{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p34{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p35{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p36{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p37{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p38{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p39{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p40{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p41{text-align: left;padding-left: 280px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p42{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p43{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p44{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p45{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p46{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p50{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p52{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p53{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p54{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p55{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p56{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p57{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p60{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p61{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p62{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 752px;margin-bottom: 0px !important;}
.p63{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p64{text-align: left;padding-left: 280px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p65{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p66{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p67{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p68{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p69{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 91px;margin-bottom: 0px !important;}
.p70{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p71{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p72{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p73{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p74{text-align: right;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p75{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p76{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p77{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p78{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;}
.p79{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p80{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;}
.p81{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p82{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p84{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p85{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p86{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p87{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p88{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p89{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p90{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p91{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p92{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p93{text-align: center;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p94{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;}
.p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p96{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p97{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p98{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p99{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p100{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p101{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p102{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p104{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p105{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p106{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;}
.p107{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p108{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p109{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p110{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p111{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p112{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p113{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p114{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 273px;margin-top: 62px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p115{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p116{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p117{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p118{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 59px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p121{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;}
.p122{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p123{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p124{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;}
.p125{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p126{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p127{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p128{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p129{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p130{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p131{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p132{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p133{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p134{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p135{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p136{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p137{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p138{text-align: left;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;}
.p139{text-align: left;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p140{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p141{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p142{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p143{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p144{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p145{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p146{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p147{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p148{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p149{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 737px;margin-bottom: 0px !important;}
.p150{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p151{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p152{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p153{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p154{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p155{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p156{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p157{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p158{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 76px;margin-bottom: 0px !important;}
.p159{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 436px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 351px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 175px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 351px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 175px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 390px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 334px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 318px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 396px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 150px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 215px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 405px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 468px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 525px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 31px;}
.tr1{heightzzz: 23px;}
.tr2{heightzzz: 22px;}
.tr3{heightzzz: 21px;}
.tr4{heightzzz: 15px;}
.tr5{heightzzz: 17px;}
.tr6{heightzzz: 19px;}
.tr7{heightzzz: 18px;}
.tr8{heightzzz: 16px;}
.tr9{heightzzz: 14px;}
.tr10{heightzzz: 33px;}
.tr11{heightzzz: 35px;}
.tr12{heightzzz: 25px;}
.tr13{heightzzz: 30px;}
.tr14{heightzzz: 6px;}
.tr15{heightzzz: 28px;}
.tr16{heightzzz: 7px;}
.tr17{heightzzz: 29px;}
.t0{width: 552px;margin-leftZ: 67px;margin-top: 5px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 431px;margin-leftZ: 114px;margin-top: 16px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 431px;margin-leftZ: 114px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 335px;margin-leftZ: 114px;margin-top: 12px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 432px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 555px;margin-top: 46px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 557px;margin-leftZ: 6px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 564px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 432px;margin-top: 8px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H203211x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2014/15:21</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> för deltagare i</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p1 ft1">arbetsmarknadspolitiska program</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2014/15:21</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p3 ft2">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p4 ft2">Stockholm den 4 december 2014</P>
<P class="p5 ft3">Stefan Löfven</P>
<P class="p6 ft3">Annika Strandhäll</P>
<P class="p7 ft2">(Socialdepartementet)</P>
<P class="p8 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p9 ft2">I propositionen lämnas förslag om att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer ska kunna meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för att den sjukpenninggrundande inkomsten ska vara skyddad.</P>
<P class="p10 ft2">Det föreslås även att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer ska kunna meddela föreskrifter om undantag för att den försäkrade ska få behålla själva rätten till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall respektive boendetillägg. Det föreslås även att sjukpenning i särskilda fall inte ska kunna lämnas när en försäkrad är avstängd från rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p11 ft4">Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 april 2015 men tillämpas för tid från och med den 1 mars 2015.</P>
<P class="p12 ft2">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p14 ft1">Innehållsförteckning</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p15 ft2">1</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p17 ft2">3</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p15 ft2">2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken .......................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p17 ft2">4</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p15 ft2">3</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">Ärendet och dess beredning ..............................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p17 ft2">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p15 ft2">4</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p16 ft2">SGI och <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för programdeltagare ........................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p17 ft2">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p16 ft2">4.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td8"><SPAN class="p19 ft2">Gällande rätt .......................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p17 ft2">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p16 ft2">4.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td8"><SPAN class="p19 ft2">Behov av regeländring........................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft2">9</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p15 ft2">5</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td5"><SPAN class="p16 ft2">Överväganden och förslag ..............................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft2">10</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p20 ft2"><SPAN class="ft2">5.1</SPAN><SPAN class="ft6">Möjlighet för regeringen att meddela föreskrifter om</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning..........................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p15 ft2">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td9"><SPAN class="p16 ft2">5.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p18 ft2">Ytterligare ändringar av följdkaraktär ..............................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p15 ft2">12</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p18 ft2">6</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td5"><SPAN class="p16 ft2">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser...................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p15 ft2">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft2">7</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">Konsekvenser..................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p15 ft2">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft2">8</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">Författningskommentar...................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p15 ft2">16</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr3 td11"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td10"><SPAN class="p18 ft2">Sammanfattning av promemorian Förslag om</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p18 ft2">möjlighet att meddela föreskrifter om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p18 ft2">avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p18 ft2">utvecklingsersättning........................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p15 ft2">18</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft2">Promemorians lagförslag..................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p15 ft2">19</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft2">Förteckning över remissinstanserna .................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p15 ft2">20</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr2 td12"><SPAN class="p18 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde 4 december 2014..........</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p15 ft2">21</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p21 ft2">2</P>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<P class="p22 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p23 ft1">1 Förslag till riksdagsbeslut</P>
<P class="p24 ft4">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken.</P>
<P class="p25 ft2">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p26 ft8"><SPAN class="ft1">2</SPAN><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</SPAN></P>
<P class="p27 ft4">Härigenom föreskrivs att 26 kap. 13 §, 28 a kap. 6 och 18 §§, 31 a kap. 13 § och 103 c kap. 9 § socialförsäkringsbalken ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p18 ft9">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p28 ft10">26 kap.</P>
<P class="p29 ft10">13 §</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p30 ft2"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller under tid då den försäkrade deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning eller står till arbetsmarknadens förfogande. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">meddelar ytterligare </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p31 ft2"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller under tid då den försäkrade</P>
<P class="p32 ft2"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft11">deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning, eller</SPAN></P>
<P class="p32 ft13"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft12">står till arbetsmarknadens förfogande.</SPAN></P>
<P class="p33 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela</SPAN></P>
<P class="p32 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft14">föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utveck-</SPAN></P>
<P class="p34 ft3">lingsersättning, och</P>
<P class="p35 ft13"><SPAN class="ft15">2. </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<P class="p36 ft10">28 a kap.</P>
<P class="p37 ft10">6 §<A href="#page_4"><SPAN class="ft16">1</SPAN></A></P>
<P class="p38 ft2">Sjukpenning i särskilda fall lämnas inte när den försäkrade</P>
<P class="p39 ft13"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft17">bedriver studier, för vilka han eller hon uppbär studiestöd enligt studiestödslagen (1999:1395), eller</SPAN></P>
<P class="p40 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft11">deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd.</SPAN></P>
<P class="p41 ft15">Sjukpenning i särskilda fall lämnas inte heller när den försäkrade deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program men är avstängd från rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p42 ft19"><SPAN class="ft18">1 </SPAN>Senaste lydelse 2011:1513.</P>
<P class="p13 ft2">4</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p43 ft10">18 §<A href="#page_5"><SPAN class="ft16">2</SPAN></A></P>
<P class="p44 ft2">En försäkrad behåller sin rätt till sjukpenning i särskilda fall under tid då</P>
<P class="p45 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft20">han eller hon förvärvsarbetar,</SPAN></P>
<P class="p46 ft13"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft17">en sådan situation föreligger som anges i 26 kap. 11, 12, eller </SPAN><NOBR>14–18</NOBR> §§ som grund för <NOBR>SGI-skydd,</NOBR> eller</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr8 td15"><SPAN class="p47 ft2">3. han</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td16"><SPAN class="p48 ft2">eller hon deltar</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td17"><SPAN class="p49 ft2">i ett</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td18"><SPAN class="p15 ft2">3. han eller hon deltar i ett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr8 td19"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr8 td20"><SPAN class="p49 ft2">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td18"><SPAN class="p15 ft2">arbetsmarknadspolitiskt program</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr4 td21"><SPAN class="p18 ft2">och får aktivitetsstöd eller står till</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p15 ft2">och får aktivitetsstöd eller står till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td22"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknadens</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td23"><SPAN class="p49 ft2">förfogande.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p50 ft21">arbetsmarknadens förfogande.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td22"><SPAN class="p18 ft2">Regeringen eller den</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td23"><SPAN class="p49 ft2">myndighet</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td18"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p18 ft2">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p18 ft2">regeringen</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td23"><SPAN class="p49 ft2">bestämmer</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td18"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td22"><SPAN class="p18 ft23"><SPAN class="ft22">meddelar </SPAN>föreskrifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td25"><SPAN class="p18 ft23">om</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td26"><SPAN class="p51 ft23">de</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td17"><SPAN class="p49 ft23">vill-</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td18"><SPAN class="p18 ft24"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p52 ft2">kor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p53 ft13">Rätten enligt första stycket gäller endast om den inte upphör på grund av 19 §.</P>
<P class="p54 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela</SPAN></P>
<P class="p54 ft3">1. föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd, och</P>
<P class="p55 ft13"><SPAN class="ft15">2. </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p56 ft10">31 a kap.</P>
<P class="p57 ft10">13 §<A href="#page_5"><SPAN class="ft16">3</SPAN></A></P>
<P class="p44 ft13">En försäkrad behåller sin rätt till rehabiliteringspenning i särskilda fall under tid då</P>
<P class="p58 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft20">han eller hon förvärvsarbetar,</SPAN></P>
<P class="p46 ft13"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft17">en sådan situation föreligger som anges i 26 kap. 11, 12, eller </SPAN><NOBR>14–18</NOBR> §§ som grund för <NOBR>SGI-skydd,</NOBR> eller</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<DIV id="id_1_2_1">
<P class="p59 ft13">3. han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft15">meddelar </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbets-</P>
<P class="p60 ft19"><SPAN class="ft25">2</SPAN><SPAN class="ft26">Senaste lydelse 2011:1513.</SPAN></P>
<P class="p61 ft19"><SPAN class="ft25">3</SPAN><SPAN class="ft26">Senaste lydelse 2011:1513.</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2_2">
<P class="p30 ft13">3. han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p62 ft2">5</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H203216x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21 marknadens förfogande.</P>
<P class="p63 ft13">Rätten enligt första stycket gäller endast om den inte upphör på grund av 14 §.</P>
<P class="p41 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela</SPAN></P>
<P class="p41 ft3">1. föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd<SPAN class="ft2">, och</SPAN></P>
<P class="p64 ft13"><SPAN class="ft15">2. </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p65 ft10">103 c kap.</P>
<P class="p37 ft10">9 §<A href="#page_6"><SPAN class="ft16">4</SPAN></A></P>
<P class="p38 ft2">En försäkrad behåller sin rätt till boendetillägg under tid då</P>
<P class="p40 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft11">han eller hon förvärvsarbetar,</SPAN></P>
<P class="p66 ft13"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft17">en sådan situation föreligger som anges i 26 kap. 11, 12 eller </SPAN><NOBR>14–18</NOBR> §§ som grund för <NOBR>SGI-skydd,</NOBR> eller</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p30 ft2">3. han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">meddelar </SPAN>föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p30 ft2">3. han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p30 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft3">kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela</SPAN></P>
<P class="p67 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft27">föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd, och</SPAN></P>
<P class="p68 ft13"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft12">föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</SPAN></P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<P class="p40 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft11">Denna lag träder i kraft den 1 april 2015.</SPAN></P>
<P class="p66 ft4"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft28">De nya bestämmelserna ska dock tillämpas för tid från och med den 1 mars 2015.</SPAN></P>
<P class="p69 ft19"><SPAN class="ft18">4 </SPAN>Senaste lydelse 2011:1513.</P>
<P class="p13 ft2">6</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<P class="p70 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p71 ft1">3 Ärendet och dess beredning</P>
<P class="p72 ft2">I september 2013 remitterade Arbetsmarknadsdepartementet promemorian Åtgärder inom aktivitetsstödet m.m. (Ds 2013:59) som innehöll förslag till ett nytt åtgärdssystem inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen. Förslaget motsvarade i huvudsak det åtgärdssystem som för närvarande gäller inom arbetslöshetsförsäkringen. I juni 2014 beslutades det nya åtgärdssystemet som ska träda i kraft den 1 mars 2015. För att undvika vissa följdeffekter av det beslutade åtgärdssystemet har en arbetsgrupp inom Regeringskansliet utarbetat promemorian Förslag om möjlighet att meddela föreskrifter om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning (dnr A2014/3409/A). En sammanfattning av promemorian finns i <SPAN class="ft3">bilaga 1</SPAN>. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft3">bilaga 2</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft3">bilaga 3</SPAN>. Remissyttrandena och en sammanställning av remissvaren finns tillgängliga i Socialdepartementet (dnr S2014/7973/SF). I denna proposition behandlas arbetsgruppens lagförslag.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD class="tr10 td27"><SPAN class="p18 ft1">4</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td28"><SPAN class="p73 ft1">SGI och <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för programdeltagare</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td27"><SPAN class="p18 ft29">4.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td28"><SPAN class="p74 ft29">Gällande rätt</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr12 td30"><SPAN class="p18 ft10">Sjukpenninggrundande inkomst</SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td27"><SPAN class="p18 ft3">Allmänt</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td28"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td30"><SPAN class="p18 ft2">Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) utgör beräkningsunderlag</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">för olika arbetsbaserade socialförsäkringsförmåner som betalas ut per</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">dag, bl.a. sjukpenning, föräldrapenning och närståendepenning. SGI är</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">den årliga inkomst i pengar som en försäkrad tills vidare kan antas få för</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">eget arbete. Inkomstens storlek påverkar således storleken på en</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">försäkrads SGI.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p73 ft2">SGI för en försäkrad fastställs i normalfallet i samband med att den</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">försäkrade begär en ersättning som beräknas på grundval av SGI eller när</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">det annars behövs för handläggningen av ett ärende. SGI tar sikte på</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">framtida inkomster. Vid fastställandet av SGI är det en bedömning av</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">den försäkrades framtida stadigvarande inkomst som ska göras. För att en</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">inkomst ska anses vara stadigvarande krävs i regel att den ska vara</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">gällande minst sex månader i följd. Att inkomsten ska beräknas som årlig</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">inkomst innebär att tillfälliga inkomstvariationer i regel inte ska påverka</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p18 ft2">SGI. En försäkrads SGI fastställs av Försäkringskassan.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p73 ft2">När SGI har fastställts beräknas förmåner utifrån denna till dess att det</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft2">uppstår skäl till ändring. Storleken på den ersättning som lämnas för</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td27"><SPAN class="p18 ft2">respektive</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p73 ft2">förmån bygger på den SGI som har fastställts och på de</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr1 td29"><SPAN class="p15 ft2">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td27"><SPAN class="p18 ft30"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td28"><SPAN class="p18 ft30"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<P class="p75 ft13">Prop. 2014/15:21 ersättningsnivåer som gäller för respektive förmån. SGI ändras i regel först när en försäkrad ansöker om en förmån som bygger på SGI, men kan i vissa fall även ändras under en pågående ersättningsperiod. Under en pågående ersättningsperiod är den försäkrades SGI normalt skyddad mot en sänkning. En sådan SGI får dock höjas efter faktisk löneförändring eller, för bl.a. arbetslösa, räknas om med hjälp av konsumentprisindex.</P>
<P class="p76 ft3"><NOBR>SGI-skydd</NOBR></P>
<P class="p77 ft2">En person som inte längre har någon inkomst av arbete omfattas i regel inte av den arbetsbaserade försäkringen och får inte behålla sin SGI. Det finns dock undantag från denna regel i form av olika <NOBR>SGI-skydd.</NOBR> SGI- skydd innebär att en försäkrads SGI vid vissa förvärvsavbrott inte sänks eller går förlorad trots att den försäkrade inte längre har någon inkomst av arbete eller har en lägre sådan till följd av att förvärvsarbetets omfattning under en period har minskat. <NOBR>SGI-skydd</NOBR> utgör ett avsteg från inkomstbortfallsprincipen som gäller för flera av socialförsäkringsförmånerna. <NOBR>SGI-skydd</NOBR> träder in vid bl.a. förvärvsavbrott för studier, arbetslöshet, föräldraledighet och sjukdom. I dessa fall har det ansetts att förvärvsavbrottet är så skyddsvärt att den försäkrade får ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> under avbrottet. Skyddet har motiverats utifrån ett antal principer, t.ex. om att värna ökat barnafödande eller värna anknytningen till förvärvslivet.</P>
<P class="p78 ft3"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid arbetslöshet</P>
<P class="p79 ft2">I dag gäller att en arbetslös person har sin SGI skyddad om han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning eller står till arbetsmarknadens förfogande (26 kap. 13 § socialförsäkringsbalken). Att stå till arbetsmarknadens förfogande innebär i detta sammanhang att den arbetssökande är beredd att anta erbjudet arbete i en omfattning som svarar mot den fastställda SGI:n och aktivt söker sådant arbete samt är anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen (3 § förordningen [2000:1418] om tillämpningen av vissa skyddsbestämmelser för sjukpenninggrundande inkomst). Under dessa förutsättningar behåller den arbetslöse sitt försäkringsskydd under förvärvsavbrottet.</P>
<P class="p80 ft10">Sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg</P>
<P class="p81 ft2">Försäkrade som lämnar aktivitetsersättningen på grund av att de fyller 30 år eller som fått maximalt antal månader med tidsbegränsad sjukersättning kan, om de inte har någon SGI att få tillbaka eller har en SGI under 80 300 kr, ha rätt till sjukpenning i särskilda fall. Förmånen tidsbegränsad sjukersättning är dock numera avskaffad och därför lämnar inga personer längre denna förmån. Sjukpenning i särskilda fall baseras inte på SGI utan är en bosättningsbaserad förmån. Under rehabilitering kan rehabiliteringspenning i särskilda fall i stället lämnas. Sjukpenning i särskilda fall och rehabiliteringspenning i särskilda fall lämnas i övrigt</P>
<P class="p82 ft2">utifrån i stort sett samma villkor som annan sjukpenning och rehabilite-</P>
<P class="p34 ft2">8</P>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<P class="p83 ft13">ringspenning. När en sådan försäkrad, inklusive de som har en SGI att få Prop. 2014/15:21 tillbaka, får sjukpenning, sjukpenning i särskilda fall, rehabilite-</P>
<P class="p84 ft2">ringspenning, rehabiliteringspenning i särskilda fall eller när han eller hon deltar i det arbetsmarknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion och får aktivitetsstöd, kan vederbörande få boendetillägg, som är en bosättningsbaserad månadsersättning.</P>
<P class="p85 ft2">Rätten till såväl sjukpenning i särskilda fall som boendetillägget skyddas i huvudsak på samma sätt som SGI. För arbetssökande gäller således att stå till arbetsmarknadens förfogande genom att vara aktivt arbetssökande eller delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program och få aktivitetsstöd (1 § förordningen [2011:1526] om tillämpning av vissa bestämmelser om rätten att behålla sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg). Om väl rätten till sjukpenning i särskilda fall och/eller boendetillägg upphör så kan personen inte få denna rätt åter.</P>
<P class="p86 ft29"><SPAN class="ft29">4.2</SPAN><SPAN class="ft31">Behov av regeländring</SPAN></P>
<P class="p87 ft2">I juni 2014 beslutades ett nytt åtgärdssystem inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen som ska gälla från den 1 mars 2015. Åtgärdssystemet motsvarar i huvudsak det system som sedan den 1 september 2013 gäller inom arbetslöshetsförsäkringen och innebär att det kommer att bli möjligt att varna eller under begränsade perioder stänga av en programdeltagare från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Det nya åtgärdssystemet syftar till att öka utflödet till arbete genom ökad sökaktivitet.</P>
<P class="p85 ft2">Under remissförfarandet av den promemoria som låg till grund för det nya åtgärdssystemet, Åtgärder inom aktivitetsstödet m.m. (Ds 2013:59), har Försäkringskassan uppmärksammat att personer som blir föremål för avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning kan komma att gå miste om ett eventuellt skydd av sin sjukpenninggrundande inkomst. Vidare har Förvaltningsrätten i Stockholm påpekat att konsekvenserna för en programdeltagares SGI av en avstängning inte hade utretts. Det har mot den bakgrunden funnits skäl att se över när och hur en programdeltagares SGI ska vara skyddad under tid då han eller hon är avstängd från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Avsikten med det nya åtgärdssystemet synes inte ha varit att programdeltagare ska förlora sin sjukpenninggrundande inkomst.</P>
<P class="p11 ft2">En arbetsgrupp inom Regeringskansliet har identifierat ett behov av en regeländring som möjliggör ett utvidgat <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för dem som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Arbetsgruppen har utarbetat en promemoria som innehåller ett förslag som tar sikte på detta behov (Förslag om möjlighet att meddela föreskrifter om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning, dnr A2014/3409/A). Försäkringskassan har i sitt remissyttrande över den senare promemorian även påpekat att det finns andra bestämmelser i socialförsäkringsbalken där det finns en koppling mellan förhållandet att en person har aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning och rätt till en annan förmån.</P>
<P class="p88 ft2">9</P>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H2032110x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p89 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p90 ft1">5 Överväganden och förslag</P>
<P class="p91 ft34"><SPAN class="ft32">5.1</SPAN><SPAN class="ft33">Möjlighet för regeringen att meddela föreskrifter om </SPAN><NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning</P>
<P class="p92 ft13"><SPAN class="ft35">Regeringens förslag: </SPAN>Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer ska kunna meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för att den sjukpenninggrundande inkomsten ska vara skyddad.</P>
<P class="p93 ft2"><SPAN class="ft10">Arbetsgruppens förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag. <SPAN class="ft10">Remissinstanserna: </SPAN>Samtliga remissinstanser utom en tillstyrker eller har inget att erinra mot förslaget om möjlighet att meddela föreskrifter om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Bland de instanser som tillstyrker förslaget märks bl.a. <SPAN class="ft3">Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) </SPAN>och <SPAN class="ft3">SACO</SPAN>. <SPAN class="ft3">Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) </SPAN>avstyrker förslaget eftersom ISF anser att <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> redan i dag omfattar den situation som den föreslagna regeln avser att täcka. <SPAN class="ft3">Landsorganisationen i Sverige (LO) </SPAN>anser att regelverket bör tillförsäkra ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> som är oberoende av sanktioner som kan ges</P>
<P class="p94 ft2">under deltagande i olika arbetsmarknadspolitiska program.</P>
<P class="p95 ft2"><SPAN class="ft10">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>En arbetssökande som är inskriven i ett arbetsmarknadspolitiskt program kan få sin SGI skyddad genom att delta i programmet och samtidigt få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Givetvis kan programdeltagaren på samma sätt som andra arbetssökande få sin SGI skyddad genom att stå till arbetsmarknadens förfogande. Det är dock inte alla arbetsmarknadspolitiska program som ställer detta krav på deltagarna, utan till skillnad från vad som gäller inom arbetslöshetsförsäkringen kan kraven på att söka arbete variera för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program beroende på vilket program det är fråga om och i vilket skede av programmet deltagaren befinner sig. Det kan exempelvis gälla vid vissa skeden av en arbetsmarknadsutbildning, arbetslivsintroduktion eller vid stöd till start av näringsverksamhet.</P>
<P class="p96 ft2">Det nya åtgärdssystem inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen som kommer att gälla från och med den 1 mars 2015 innebär att det kommer att bli möjligt att varna eller under begränsade perioder stänga av programdeltagare från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Åtgärdssystemet innebär således att en person som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska varnas eller stängas av från rätt till ersättning om han eller hon på olika sätt missköter arbetssökandet, förlänger tiden i arbetslöshet, orsakar arbetslösheten eller medvetet eller</P>
<P class="p97 ft2">av grov vårdslöshet lämnar sådana oriktiga uppgifter till Försäkrings-</P>
<P class="p98 ft2">10</P>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p61 ft2">kassan som har betydelse för rätten till ersättning. Avstängning med anledning av att den sökande orsakar eller förlänger tiden i arbetslöshet aktualiseras när han eller hon utan godtagbart skäl lämnat sitt arbete, avvisat ett erbjudet lämpligt arbete, avvisat någon insats, aktivitet eller annan arbetsmarknadspolitisk åtgärd inom programmet eller genom sitt uppträdande uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd. Varning och avstängning med anledning av att den sökande missköter arbetssökandet aktualiseras när programdeltagaren utan godtagbart skäl inte medverkat till att upprätta en individuell handlingsplan, inte lämnat en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen inom utsatt tid, inte besökt eller tagit kontakt med Arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör vid en överenskommen eller på annat sätt bestämd tidpunkt, inte sökt anvisat lämpligt arbete eller inte aktivt sökt lämpliga arbeten.</P>
<P class="p99 ft2">ISF har i sitt remissyttrande framfört att en särskild reglering inte är nödvändig för att programdeltagare ska få behålla sin SGI vid avstängning. Med hänvisning till förarbetena till den aktuella lagändringen menar ISF att tillägget av begreppet ”och får aktivitetsstöd” inte kan ha varit att införa ett krav på utbetalning för att <NOBR>SGI-skydd</NOBR> ska gälla. Enligt ISF:s uppfattning har således samtliga programdeltagare ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> genom deltagandet i ett arbetsmarknadspolitiskt program, oavsett om deltagaren får ersättning eller inte, och myndigheten anser därför att arbetsgruppens förslag inte behövs. Däremot anser den tillämpande myndigheten Försäkringskassan att en försäkrad som blir avstängd från sin rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning kan komma att förlora sitt <NOBR>SGI-skydd.</NOBR></P>
<P class="p100 ft2">Regeringen konstaterar att det av förarbetena till den aktuella lagändringen bl.a. framgår att det gjordes ett antal följdändringar i den då gällande lagen (1962:381) om allmän försäkring med anledning av att det hade införts vissa nya begrepp inom det arbetsmarknadspolitiska området (prop. 2000/01:1 Ålderspensionssystemet vid sidan av statsbudgeten s. 31 f.). Själva lagtexten formulerades på ett sådant sätt att det särskilt angavs att <NOBR>SGI-skydd</NOBR> skulle gälla under tid då den försäkrade ”deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd…”. Härefter har det även tillagts ”utvecklingsersättning” i paragrafen. Enligt regeringens mening innebär denna formulering att avsikten var att en försäkrad måste få, det vill säga uppbära, aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för att hans eller hennes SGI ska vara skyddad. Detta medför enligt regeringens bedömning att det bör införas en särskild reglering på det sätt som arbetsgruppen har föreslagit. Den reglering som sålunda bör införas anger att regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för att <NOBR>SGI-skydd</NOBR> ska gälla.</P>
<P class="p101 ft2">En avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning innebär att programdeltagaren under en begränsad period inte får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. En programdeltagare som stängs av från rätt till nämnda ersättningar och deltar i ett program där det inte finns krav på att vara aktivt arbetssökande kan förlora sitt SGI- skydd, eftersom den försäkrade varken får ersättning eller aktivt söker arbete. Även en avstängning under en begränsad period innebär att SGI-</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p102 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p62 ft2">11</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H2032112x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p103 ft13">Prop. 2014/15:21 skyddet kan gå förlorat. Om <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> går förlorat kommer inte programdeltagaren att kunna få tillbaka det igen när avstängningstiden har löpt ut. För att åter få en SGI krävs att personen i fråga börjar förvärvsarbeta igen.</P>
<P class="p95 ft2">Ett förlorat <NOBR>SGI-skydd</NOBR> kan enligt regeringens mening i vissa fall vara en alltför långtgående och oproportionerlig konsekvens för de situationer då en person deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program men har stängts av från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Regeringen vill understryka att principen för <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> så långt som möjligt bör upprätthållas, men anser samtidigt att vissa beaktansvärda situationer kan motivera att ett avsteg görs från kraven som ställs på en arbetslös försäkrad för att SGI:n ska vara skyddad.</P>
<P class="p104 ft2"><SPAN class="ft3">LO </SPAN>påpekar i sitt remissyttrande att <NOBR>SGI-skydd</NOBR> inte får användas som bestraffningsinstrument rörande aktiviteter inom ramen för arbetsmarknadspolitiken. LO anser att regelverket bör tillförsäkra den försäkrade ett <NOBR>SGI-skydd,</NOBR> som är oberoende av de sanktioner och bestraffningar som motiveras av deltagande i olika arbetsmarknadsprogram. Regeringen delar LO:s uppfattning att <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> inte ska användas som ett bestraffningsinstrument. Regeringen anser emellertid att programdeltagarens <NOBR>SGI-skydd</NOBR> inte är helt frikopplat från deltagarens agerande. Principen för <NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller alltjämt. I likhet med vad som gäller för arbetslösa som står till arbetsmarknadens förfogande ska ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> följa av att programdeltagaren uppfyller vissa kriterier för ett sådant skydd. En programdeltagare bör inte ha ett betydligt förmånligare skydd än övriga arbetslösa.</P>
<P class="p105 ft2">Regeringen kommer noga att överväga vilka situationer som är skyddsvärda. För regeringen är det eftersträvansvärt att så långt som möjligt likställa förhållandena i <NOBR>SGI-skyddshänseende</NOBR> mellan programdeltagare och övriga arbetslösa. Detta kommer att vara en utgångspunkt vid valet av situationer som ska skyddas.</P>
<P class="p105 ft13">Ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för programdeltagare som stängs av från rätt till ersättning bör regleras i förordningen (2000:1418) om tillämpning av vissa skyddsbestämmelser för sjukpenninggrundande inkomst.</P>
<P class="p106 ft29"><SPAN class="ft32">5.2</SPAN><SPAN class="ft36">Ytterligare ändringar av följdkaraktär</SPAN></P>
<P class="p107 ft13"><SPAN class="ft35">Regeringens förslag: </SPAN>Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer ska kunna meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd för att få behålla själva rätten till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall respektive boendetillägg. Sjukpenning i särskilda fall ska inte kunna lämnas när en försäkrad är avstängd från rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p108 ft2"><SPAN class="ft10">Arbetsgruppens förslag: </SPAN>Förslagen berördes inte av arbetsgruppen. <SPAN class="ft10">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft3">Försäkringskassan </SPAN>har i sitt remissyttrande upp-</P>
<P class="p109 ft13">märksammat regeringen på att det finns andra bestämmelser i socialförsäkringsbalken som kopplar ihop förhållandet att en person har aktivitetsstöd och dennes rätt till en annan förmån.</P>
<P class="p110 ft2">12</P>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p30 ft2"><SPAN class="ft10">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Arbetsgruppen har till skillnad från Försäkringskassan inte uppmärksammat att det förutom i 26 kap. 13 § socialförsäkringsbalken, förkortad SFB, förekommer ytterligare bestämmelser där det finns en koppling mellan förhållandet att en person deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning och rätten till en annan förmån. De bestämmelser som Försäkringskassan pekat på är 27 kap. 51 §, 28 a kap. 6 och 18 §§, 31 a kap. 13 § samt 103 a kap. 9 § SFB. Dessa bestämmelser påverkas av införandet av det nya åtgärdssystemet inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen. För att syftet med de aktuella ersättningsbestämmelserna alltjämt ska kvarstå anser regeringen att det på samma sätt som föreslagits i fråga om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> i 26 kap. 13 § SFB bör införas motsvarande reglering i bestämmelserna i fråga om att behålla rätt till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg.</P>
<P class="p100 ft2">Rätten till de bosättningsbaserade förmånerna sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg skyddas under arbetslöshet på samma sätt som SGI:n skyddas, dvs. genom att den försäkrade står till arbetsmarknadens förfogande och aktivt söker arbete eller genom att han eller hon deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd. För det fall en programdeltagare som omfattas av skydd av rätten till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och/eller boendetillägg stängs av från aktivitetsstödet så kommer denna rätt att förloras om inte personen är aktivt arbetssökande. När rätten till dessa förmåner har upphört kan rätten inte återfås även om aktivitetsstöd återigen börjar betalas ut efter det att avstängningstiden har löpt ut. I likhet med vad som anförs i föregående avsnitt om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> anser regeringen att det är en alltför oproportionerlig och långtgående konsekvens att en avstängning från rätt till aktivitetsstöd får till följd att rätten till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg kan komma att upphöra. Därför bör det införas motsvarande bestämmelser som anger att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd för att rätten till de tre nyssnämnda förmånerna ska behållas. Ett sådant skydd bör regleras i förordningen (2011:1526) om tillämpning av vissa bestämmelser om rätten att behålla sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg.</P>
<P class="p111 ft2">I dag kan en försäkrad som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd inte samtidigt få sjukpenning i särskilda fall. I och med det nya åtgärdssystemet kommer det att vara möjligt för en programdeltagare som stängs av från aktivitetsstöd att beviljas sjukpenning i särskilda fall under avstängningen. Även om en sådan situation kan antas vara förhållandevis sällsynt så är det enligt regeringens mening inte rimligt att en programdeltagare som blir avstängd från rätt till aktivitetsstöd, på grund av denna oavsiktliga följdverkan av regeländringen inom arbetsmarknadsområdet, i detta avseende hamnar i ett gynnsammare läge än den programdeltagare som oavbrutet får aktivitetsstöd. Av den anledningen bör det regleras i den paragraf Försäkringskassan uppmärksammat regeringen på att sjukpenning i särskilda fall inte</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p102 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p62 ft2">13</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H2032114x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p112 ft2">Prop. 2014/15:21 kan lämnas när en programdeltagare är avstängd från rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p113 ft13">När det gäller den av Försäkringskassan utpekade paragrafen 27 kap. 51 § SFB lämnar regeringen inget förslag då detta inte berör nu aktuell fråga.</P>
<P class="p114 ft8"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft7">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P>
<P class="p115 ft4"><SPAN class="ft37">Regeringens förslag: </SPAN>De föreslagna ändringarna ska träda i kraft den 1 april 2015 men tillämpas för tid från och med den 1 mars 2015.</P>
<P class="p96 ft13"><SPAN class="ft35">Arbetsgruppens förslag: </SPAN>Arbetsgruppen föreslog att ändringen skulle träda i kraft den 1 mars 2015.</P>
<P class="p116 ft2"><SPAN class="ft10">Remissinstanserna: </SPAN>Ingen remissinstans har yttrat sig särskilt över ikraftträdandetidpunkten.</P>
<P class="p117 ft13"><SPAN class="ft35">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>De föreslagna ändringarna bör träda i kraft så snart som möjligt i anslutning till att det nya åtgärdssystemet inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen ska träda i kraft den 1 mars 2015. Det är dock inte lämpligt ur tidsaspekt med ett ikraftträdande tidigare än den 1 april 2015. De nya bestämmelserna bör emellertid tillämpas för tid från och med den 1 mars 2015.</P>
<P class="p118 ft1">7 Konsekvenser</P>
<P class="p119 ft3">För den enskilde</P>
<P class="p120 ft2">Att SGI:n skyddas vid vissa situationer då en programdeltagare stängs av från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning innebär en ökad ekonomisk trygghet för den enskilde. I händelse av t.ex. långvarig sjukdom kommer den försäkrade att kunna få sjukpenning och ersättningen kommer att beräknas på en SGI som har fastställts utifrån den inkomst av eget arbete som den försäkrade hade före arbetslösheten. Motsvarande gäller för andra <NOBR>SGI-baserade</NOBR> förmåner samt för de bosättningsbaserade förmånerna sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall samt boendetillägg. Genom den föreslagna ändringen skapas förutsättningar för ett regelverk som ställer mer likartade krav på arbetslösa som är aktivt arbetssökande respektive deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program när det gäller att skydda sin SGI, sin rätt till sjukpenning i särskilda fall och rehabiliteringspenning i särskilda fall samt rätten till boendetillägg. Att det klart anges exakt vilka situationer som kommer att vara skyddade medför att reglerna är förutsägbara för enskilda.</P>
<P class="p121 ft2">14</P>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft3">Ekonomiska och administrativa konsekvenser</P>
<P class="p122 ft2">I dag gäller att SGI:n skyddas så länge en programdeltagare får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Frågan om att <NOBR>SGI-skyddet,</NOBR> samt skyddet av rätten till sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg, i vissa situationer ska upprätthållas vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning är föranledd av införandet av ett nytt åtgärdssystem inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen. Det finns i dag inte någon möjlighet att stänga av en programdeltagare från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning på ett motsvarande sätt som kommer att gälla från och med den 1 mars 2015. Att upprätthålla <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> i vissa situationer vid en avstängning på de nya grunderna beräknas därför inte öka utgifterna inom socialförsäkringen jämfört med dagens situation. Detsamma gäller förslagen avseende sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringspenning i särskilda fall och boendetillägg.</P>
<P class="p123 ft2">Det är Arbetsförmedlingen som kommer att besluta om avstängning. När avstängning har beslutats ska Arbetsförmedlingen, enligt 14 j § förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd, skyndsamt underrätta Försäkringskassan, som är den myndighet som betalar ut aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen, om beslutet samt om grunden för avstängningen och dagen då grunden för avstängningen inträffade. Försäkringskassan beslutar sedan vilka dagar som ingår i avstängningen och för vilka dagar aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning inte ska betalas ut. Alla avstängningar kommer således inte att leda till att en <NOBR>SGI-utredning</NOBR> behöver genomföras, utan en sådan kommer endast att göras i de fall där programdeltagaren ansöker om en <NOBR>SGI-grundad</NOBR> dagersättning. Om den försäkrade i ett senare skede ansöker om en <NOBR>SGI-grundad</NOBR> dagersättning så kommer Försäkringskassan genom sitt tidigare beslut om vilka dagar som ingår i avstängningen att ha den information som behövs för att kunna utreda och ta ställning till huruvida SGI:n fortfarande är skyddad eller inte. Förslagen innebär ett visst administrativt merarbete för Försäkringskassan och enligt myndigheten kan vissa justeringar av itstödet bli nödvändiga. Förslagen bedöms inte få någon inverkan på antalet <NOBR>SGI-utredningar</NOBR> som Försäkringskassan måste göra i varje nytt ärende som rör ett anspråk på en <NOBR>SGI-baserad</NOBR> socialförsäkringsförmån. Emellertid kommer Försäkringskassan t.ex. att behöva kontrollera av vilken anledning en programdeltagare kan ha blivit avstängd från ersättning. Försäkringskassan har framfört att myndigheten inte bedömer de administrativa konsekvenserna av förslagen som begränsade eftersom Arbetsförmedlingens befintliga system för registrering, enligt Försäkringskassan, inte är tillförlitliga. Regeringen förutsätter att Arbetsförmedlingen underrättar Försäkringskassan på sätt som föreskrivs i 14 j § förordningen om aktivitetsstöd och att Försäkringskassan därigenom på ett effektivt och tillförlitligt sätt får den information som behövs för att myndigheten ska kunna utreda <NOBR>SGI-skydd.</NOBR> Under förutsättning att så sker delar regeringen arbetsgruppens uppfattning att de administrativa konsekvenser som kan uppkomma för Försäkringskassan dock bör vara av begränsad omfattning. De merkostnader som eventuellt kan uppkomma för Försäkringskassan får hanteras inom befintliga ramar.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p62 ft2">15</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr1 td16"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2014/15:21</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td31"><SPAN class="p18 ft3">Övriga konsekvenser</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td16"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p18 ft2">Förslagen bedöms inte ha några konsekvenser som påverkar jämställd-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p18 ft2">heten eller Sveriges internationella åtaganden.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p124 ft1">8 Författningskommentar</P>
<P class="p119 ft29">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</P>
<P class="p125 ft10">26 kap.</P>
<P class="p126 ft10">13 §</P>
<P class="p127 ft2">Paragrafen har delats upp i två stycken.</P>
<P class="p95 ft13">I <SPAN class="ft15">första styckets 1 och 2 </SPAN>finns numera bestämmelserna om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för försäkrade som deltar i arbetsmarknadspolitiska program eller står till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p95 ft2">I det nya <SPAN class="ft3">andra stycket 1 </SPAN>finns en upplysning om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för att den sjukpenninggrundande inkomsten ska vara skyddad. I <SPAN class="ft3">andra stycket 2 </SPAN>finns upplysningen om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande. Denna upplysningsbestämmelse har ändrats redaktionellt i förhållande till den tidigare lydelsen på så sätt att ordet <SPAN class="ft3">ytterligare </SPAN>har strukits.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr3 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td33"><SPAN class="p128 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.1.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td33"><SPAN class="p129 ft10">28 a kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft10">6 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">Det nya <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>innebär att sjukpenning i särskilda fall inte kan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td33"><SPAN class="p129 ft2">lämnas när den försäkrade deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">men är avstängd från rätt till aktivitetsstöd och därmed inte får något</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">sådant stöd.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td33"><SPAN class="p128 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.2.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td33"><SPAN class="p129 ft10">28 a kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td33"><SPAN class="p129 ft10">18 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">Paragrafen har delats upp i tre stycken.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p128 ft2">I paragrafen anges i vilka situationer som en försäkrad ska kunna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td33"><SPAN class="p129 ft2">behålla <SPAN class="ft3">rätten till </SPAN>sjukpenning i särskilda fall under den tid som denna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">förmån inte lämnas till honom eller henne.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p128 ft2">I det nya <SPAN class="ft3">tredje stycket 1 </SPAN>finns en upplysning om regeringens möjlighet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td33"><SPAN class="p129 ft2">att meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd för att behålla</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">sin rätt till sjukpenning i särskilda fall. I <SPAN class="ft3">tredje stycket 2 </SPAN>finns upp-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td33"><SPAN class="p129 ft2">lysningen om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om de</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmark-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td32"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td33"><SPAN class="p129 ft2">nadens förfogande.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr12 td32"><SPAN class="p15 ft2">16</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td33"><SPAN class="p128 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.2.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p18 ft38"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft10">31 a kap.</P>
<P class="p13 ft10">13 §</P>
<P class="p34 ft2">Paragrafen har delats upp i tre stycken.</P>
<P class="p130 ft13">I paragrafen anges i vilka situationer som en försäkrad ska kunna behålla <SPAN class="ft15">rätten till </SPAN>rehabiliteringspenning i särskilda fall under den tid som denna förmån inte lämnas till honom eller henne.</P>
<P class="p130 ft2">I det nya <SPAN class="ft3">tredje stycket 1 </SPAN>finns en upplysning om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd för att behålla sin rätt till sjukpenning i särskilda fall. I <SPAN class="ft3">tredje stycket 2 </SPAN>finns upplysningen om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p131 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.2.</P>
<P class="p132 ft10">103 c kap.</P>
<P class="p34 ft10">9 §</P>
<P class="p34 ft2">Paragrafen har delats upp i två stycken.</P>
<P class="p130 ft13">I paragrafen anges i vilka situationer som en försäkrad ska kunna behålla <SPAN class="ft15">rätten till </SPAN>boendetillägg under den tid som denna förmån inte lämnas till honom eller henne.</P>
<P class="p130 ft2">I det nya <SPAN class="ft3">andra stycket 1 </SPAN>finns en upplysning om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd för att behålla sin rätt till boendetillägg. I <SPAN class="ft3">andra stycket 2 </SPAN>finns upplysningen om regeringens möjlighet att meddela föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p133 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.2.</P>
<P class="p134 ft10">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P>
<P class="p135 ft13">Lagen träder i kraft den 1 april 2015 men de nya bestämmelserna ska dock tillämpas för tid från och med den 1 mars 2015.</P>
<P class="p136 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 6.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p62 ft2">17</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p89 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p137 ft2">Bilaga 1</P>
<P class="p138 ft2">18</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p139 ft39">Sammanfattning av promemorian Förslag om möjlighet att meddela föreskrifter om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid avstängning från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning</P>
<P class="p140 ft2">Från mars 2015 gäller nya åtgärdsregler inom aktivitetsstödet och utvecklingsersättningen. Reglerna innebär att en programdeltagare som missköter sitt arbetssökande, förlänger sin tid i arbetslöshet eller orsakar sin arbetslöshet kan komma att stängas av från rätt till ersättning. En programdeltagare kan även stängas av från rätt till ersättning om han eller hon medvetet eller av grov vårdslöshet lämnar oriktiga eller vilseledande uppgifter som har betydelse för rätten till ersättning. En programdeltagare som stängs av från rätt till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning riskerar att gå miste om sitt <NOBR>SGI-skydd</NOBR> eftersom den aktuella skyddsbestämmelsen kräver att programdeltagaren både deltar i programverksamhet och får ersättning. Det föreslås därför i promemorian att regeringen kan meddela föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsersättning eller utvecklingsersättning.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H2032119x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft1">Promemorians lagförslag</P>
<P class="p141 ft29">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</P>
<P class="p142 ft4">Härigenom föreskrivs att 26 kap. 13 § socialförsäkringsbalken ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr1 td34"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td35"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr1 td36"><SPAN class="p18 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td39"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td40"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td41"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td42"><SPAN class="p143 ft10">26 kap.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td43"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td15"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td39"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td40"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td41"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td42"><SPAN class="p144 ft2">13 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td43"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td21"><SPAN class="p49 ft2"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller under tid då</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr4 td18"><SPAN class="p15 ft2"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller under tid då</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td21"><SPAN class="p49 ft2">den försäkrade <SPAN class="ft3">deltar i ett</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td36"><SPAN class="p18 ft2">den försäkrade</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr8 td21"><SPAN class="p49 ft3">arbetsmarknadspolitiskt program</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td27"><SPAN class="p47 ft3">1. deltar</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td43"><SPAN class="p145 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td44"><SPAN class="p15 ft3">ett arbetsmarknads-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr4 td21"><SPAN class="p49 ft3">och får aktivitetsstöd eller utveck-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p18 ft3">politiskt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td45"><SPAN class="p51 ft3">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p48 ft3">och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p15 ft3">får</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td46"><SPAN class="p18 ft3">lingsersättning</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td41"><SPAN class="p18 ft3">eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p49 ft3">står till</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td47"><SPAN class="p18 ft3">aktivitetsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p48 ft3">eller</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td45"><SPAN class="p15 ft9">utvecklings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr8 td34"><SPAN class="p18 ft3">arbetsmarknadens</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td35"><SPAN class="p49 ft3">förfogande.</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td36"><SPAN class="p18 ft3">ersättning, eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td46"><SPAN class="p18 ft3">Regeringen eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td41"><SPAN class="p48 ft3">den</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p49 ft3">myndighet</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p47 ft3">2. står</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td43"><SPAN class="p18 ft3">till</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td44"><SPAN class="p15 ft3">arbetsmarknadens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td39"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td48"><SPAN class="p18 ft3">regeringen</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p49 ft3">bestämmer</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td47"><SPAN class="p18 ft3">förfogande.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr4 td34"><SPAN class="p18 ft3">meddelar ytterligare</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td35"><SPAN class="p49 ft3">föreskrifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td27"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td43"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td15"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td37"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p18 ft5"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p52 ft3">om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p54 ft3">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer kan med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen meddela</P>
<P class="p54 ft3">1. föreskrifter om undantag från kravet på att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program ska få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning, och</P>
<P class="p146 ft15">2. ytterligare föreskrifter om de villkor som gäller för att den försäkrade ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P>
<P class="p147 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 mars 2015.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p148 ft2">Bilaga 2</P>
<P class="p149 ft2">19</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p89 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p137 ft2">Bilaga 3</P>
<P class="p138 ft2">20</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft1">Förteckning över remissinstanserna</P>
<P class="p150 ft3">Remissinstanser som har gett in yttrande</P>
<P class="p151 ft13">Kammarrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Stockholm, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Inspektionen för socialförsäkringen, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Arbetsgivarverket, Landsorganisationen i Sverige, Sveriges Akademikers Centralorganisation, Tjänstemännens Centralorganisation.</P>
<P class="p152 ft3">Remissinstanser som har bjudits in men som inte har yttrat sig</P>
<P class="p110 ft2">Svenskt Näringsliv</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H2032121x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p22 ft2">Prop. 2014/15:21</P>
<P class="p153 ft1">Socialdepartementet</P>
<P class="p154 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 4 december 2014</P>
<P class="p155 ft2">Närvarande: Statsministern S Löfven, ordförande, och statsråden</P>
<P class="p156 ft13">Å Romson, K Persson, <NOBR>S-E</NOBR> Bucht, P Hultqvist, H Hellmark Knutsson, I Lövin, Å Regnér, M Andersson, A Johansson, P Bolund, M Damberg, A Bah Kuhnke, A Strandhäll, A Shekarabi, G Fridolin, G Wikström,</P>
<P class="p157 ft2">A Hadzialic</P>
<P class="p154 ft2">Föredragande: statsrådet Annika Strandhäll</P>
<P class="p158 ft4">Regeringen beslutar proposition <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program</P>
<P class="p159 ft2">21</P>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
11Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken.BifallBifall2014/15:SfU6SfU2010:1102015:119INLInlämnad2014-12-09 00:00:00inträffat0behandlingBBordlagd2014-12-10 00:00:00inträffat0behandlingHÄNHänvisad2014-12-11 00:00:00inträffat0behandlingMOTMotionstid slutar2015-01-21 00:00:00inträffat0behandling0218878014918Stefan LöfvenS1Statsråd10530425150220Annika StrandhällS2Statsråd2inlamnatavInlämnat avSocialdepartementetH203212019-04-05 10:46:58statustextstatustextÄrendet är avslutatH203212017-10-18 12:51:40tilldelatTilldelatSocialförsäkringsutskottetH203212019-04-05 10:46:58H20321prop_201415__21.pdf240807pdfSGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska programhttps://data.riksdagen.se/fil/DA5D6FA6-4F09-4E39-8C38-FCCDA040CE23behandlas_i2014/15:SfU6H201SfU6bet2014/15SfU6SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska programbetBetänkandeföljdmotionav Linus Bylund m.fl. (SD)<br />med anledning av prop. 2014/15:21 SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska programH2023027mot2014/153027med anledning av prop. 2014/15:21 SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska programav Linus Bylund m.fl. (SD)motMotion