<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2886288</hangar_id>
 <dok_id>H102Sk376</dok_id>
 <rm>2013/14</rm>
 <beteckning>Sk376</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Partimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2013/14:Sk376 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>V507</tempbeteckning>
 <organ>SkU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>376</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-09-24 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2013-12-19 04:22:41</systemdatum>
 <publicerad>2013-12-19 04:22:41</publicerad>
 <titel>Skattefusk, svartjobb och social dumpning</titel>
 <subtitel>av Jonas Sjöstedt m.fl. (V)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{06072F42-A820-4C99-9B69-45FF8FE0C2B6}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H102Sk376/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H102Sk376</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H102Sk376</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2013/14:Sk376&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Jonas Sjöstedt m.fl. (V)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Skattefusk, svartjobb och social dumpning&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;V507&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Skattefusk, svartjobb och social dumpning" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Johannes Kindstedt" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 130522:1400 v6.06" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: AD-&amp;auml;ndringar --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Thu, 19 Dec 2013 04:12:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201314_Sk_376.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="RubrikInneh&amp;aring;llsf" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240092" name="_Toc366240092"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241987" name="_Toc366241987"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252339" name="_Toc366252339"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117798" name="_Toc367117798"&gt;&lt;/a&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121061"&gt;3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Inledning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121062"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och socialdumpning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121063"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot skattefusk&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121064"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;5.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Mer resurser till Skatteverket&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121065"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;5.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Stoppa avancerad skatteplanering&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121066"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;5.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Skattel&amp;auml;ckage vid utflyttning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121067"&gt;8&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;5.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Kassaregister – lika regler f&amp;ouml;r alla&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121068"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot svartjobb&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121069"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;6.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Personalliggare och oanm&amp;auml;lda arbetsplatsbes&amp;ouml;k&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121070"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;6.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Individuell redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121071"&gt;10&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;6.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Tydligare villkor f&amp;ouml;r F-skatt&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121072"&gt;11&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot social dumpning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121073"&gt;12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;g organisationsgrad ger kollektivavtalsmodellen legitimitet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121074"&gt;12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;St&amp;auml;rk den svenska kollektivavtalsmodellen – riv upp lex Laval&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121075"&gt;12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.2.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Till&amp;auml;ggsdirektiv till Utstationeringskommitt&amp;eacute;n&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121076"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.2.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;r&amp;auml;ndra utstationeringsdirektivet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121077"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.2.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Juridiskt bindande socialt protokoll&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121078"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.2.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Permanent skydd f&amp;ouml;r den svenska &lt;br /&gt;kollektivavtalsmodellen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121079"&gt;15&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Krav p&amp;aring; f&amp;ouml;rhandlingsbeh&amp;ouml;rig representant&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121080"&gt;15&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Facken m&amp;aring;ste kunna kontrollera att avtal f&amp;ouml;ljs&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121081"&gt;15&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rhindra skatteplanering vid utstationering&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121082"&gt;16&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;retagsst&amp;ouml;d endast till dem som sk&amp;ouml;ter sig&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121083"&gt;16&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Huvudentrepren&amp;ouml;ren ska ta ansvar f&amp;ouml;r missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121084"&gt;17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.8&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Bek&amp;auml;mpa oseri&amp;ouml;s &amp;aring;keriverksamhet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121085"&gt;18&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetskraftsinvandring fr&amp;aring;n l&amp;auml;nder utanf&amp;ouml;r EES och Schweiz&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121086"&gt;18&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetserbjudandet m&amp;aring;ste g&amp;ouml;ras r&amp;auml;ttsligt bindande&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121087"&gt;20&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Ingen koncentration till arbetsplatser med d&amp;aring;liga f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121088"&gt;21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Vandelspr&amp;ouml;vning av presumtiva arbetsgivare&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121089"&gt;21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Sk&amp;auml;rp f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningskravet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121090"&gt;21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;De som avsl&amp;ouml;jar missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden ska inte utvisas&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121091"&gt;22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Staten har ansvar&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121092"&gt;22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.9.7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;St&amp;auml;rk migrantarbetares r&amp;auml;ttigheter&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121093"&gt;22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;7.10&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;R&amp;auml;ttvisare och effektivare regler mot utnyttjande av &lt;br /&gt;pappersl&amp;ouml;sa&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121094"&gt;23&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;8&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder f&amp;ouml;r en b&amp;auml;ttre offentlig upphandling&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121095"&gt;24&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;8.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Kollektivavtalsenliga villkor&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121096"&gt;25&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;8.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Ingen upphandling fr&amp;aring;n f&amp;ouml;retag i skatteparadis&amp;#9;&lt;a href="#_Toc375121097"&gt;26&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc375121061" name="_Toc375121061"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om en nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och social dumpning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om en konsekvensanalys av att helt avskaffa m&amp;ouml;jligheterna till r&amp;auml;nteavdrag inom en intressegemenskap.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att inf&amp;ouml;ra mer generella regler f&amp;ouml;r att komma till r&amp;auml;tta med skattel&amp;auml;ckage vid utflyttning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag om kassaregister f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag som saknar fast driftsst&amp;auml;lle i Sverige.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen ska &amp;aring;terkomma med ett f&amp;ouml;rslag om personalliggare f&amp;ouml;r byggbranschen i kombination med oannonserade kontrollbes&amp;ouml;k som kan beslutas f&amp;ouml;re de allm&amp;auml;nna valen 2014.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att utreda vilka branscher som b&amp;ouml;r omfattas av kravet p&amp;aring; personalliggare.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om individuell redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att det ska kr&amp;auml;vas flera uppdragstagare f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas f&amp;ouml;r F-skatt.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om tidsbegr&amp;auml;nsad F-skatt.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att en avdragsr&amp;auml;tt om 40 procent f&amp;ouml;r medlemsavgift i facklig organisation b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att riva upp lex Laval.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om till&amp;auml;ggsdirektiv till Utstationeringskommitt&amp;eacute;n.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om permanent skydd f&amp;ouml;r den svenska kollektivavtalsmodellen.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att det b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras ett till&amp;auml;gg i utstationeringslagen om att alla utstationerande f&amp;ouml;retag ska ha en f&amp;ouml;rhandlingsbeh&amp;ouml;rig f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare i Sverige.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r ta initiativ p&amp;aring; EU-niv&amp;aring; f&amp;ouml;r att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att fackliga organisationer har m&amp;ouml;jlighet att f&amp;ouml;retr&amp;auml;da sina medlemmar gentemot, och inh&amp;auml;mta relevant information fr&amp;aring;n, myndigheter i andra EU-l&amp;auml;nder.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen inom EU b&amp;ouml;r driva fr&amp;aring;gan om m&amp;ouml;jlighet till &amp;ouml;verpr&amp;ouml;vning av A1-intyg.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att utreda begr&amp;auml;nsningar av den s.k. 183-dagarsregeln.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att alla former av f&amp;ouml;retagsst&amp;ouml;d som betalas ut ska villkoras med att f&amp;ouml;retaget f&amp;ouml;ljer lagar och kollektivavtal.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att f&amp;ouml;retag som &amp;auml;r etablerade i Sverige och som anlitar underentrepren&amp;ouml;rer eller bemanningsf&amp;ouml;retag, oavsett om dessa &amp;auml;r svenska eller utl&amp;auml;ndska, b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras solidariskt ansvariga f&amp;ouml;r inbetalningar av l&amp;ouml;ner, f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, skatter och sociala avgifter.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om bek&amp;auml;mpning av oseri&amp;ouml;s yrkestrafik.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att arbetsgivare &amp;auml;r skyldiga att bifoga ett bindande anst&amp;auml;llningsavtal till ans&amp;ouml;kan om arbetstillst&amp;aring;nd.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om riktlinjer f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen &amp;aring;terkommer med lagf&amp;ouml;rslag om hur en vandelspr&amp;ouml;vning av presumtiva arbetsgivare kan utformas.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om restriktivitet med arbetstillst&amp;aring;nd i de fall anst&amp;auml;llningen inte avser heltidsarbete.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att den som beviljats arbetstillst&amp;aring;nd hos en arbetsgivare som brutit mot anst&amp;auml;llningsavtalet b&amp;ouml;r f&amp;aring; stanna i Sverige hela tillst&amp;aring;ndstiden ut f&amp;ouml;r att s&amp;ouml;ka ny anst&amp;auml;llning.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r ta initiativ till ett ut&amp;ouml;kat samarbete mellan ber&amp;ouml;rda myndigheter och partsorganisationerna p&amp;aring; arbetsmarknaden f&amp;ouml;r att bek&amp;auml;mpa och beivra m&amp;auml;nniskohandel kopplad till arbetskraftsinvandring.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att Sverige b&amp;ouml;r ratificera FN:s migrantarbetarkonvention samt verka internationellt f&amp;ouml;r dess genomf&amp;ouml;rande.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att avkriminalisera pappersl&amp;ouml;sa som f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjer sig genom att arbeta.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att pappersl&amp;ouml;sa som f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjer sig genom att arbeta ska kunna f&amp;aring; skadest&amp;aring;nd f&amp;ouml;r kr&amp;auml;nkande behandling.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att krav p&amp;aring; kollektivavtalsenliga villkor b&amp;ouml;r st&amp;auml;llas vid all offentlig upphandling inom den statliga sektorn.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att det i lagen om offentlig upphandling (LOU) &amp;auml;ven b&amp;ouml;r tydligg&amp;ouml;ras ytterligare att villkor motsvarande kollektivavtalsvillkor kan st&amp;auml;llas vid en offentlig upphandling.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen i samband med den p&amp;aring;g&amp;aring;ende revisionen av EU:s direktiv om offentlig upphandling b&amp;ouml;r driva fr&amp;aring;gan om att tydligg&amp;ouml;ra medlemsstaternas m&amp;ouml;jligheter att st&amp;auml;lla krav p&amp;aring; kollektivavtalsenliga villkor vid offentliga upphandlingar.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen snarast &amp;aring;terkommer till riksdagen med f&amp;ouml;rslag om ratificering av ILO 94 om villkoren vid offentlig upphandling.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om krav p&amp;aring; s&amp;auml;rskild utbildning f&amp;ouml;r tj&amp;auml;nstem&amp;auml;n inom den offentliga sektorn som ska handl&amp;auml;gga upphandlingar.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att regeringen b&amp;ouml;r verka f&amp;ouml;r att staten vid offentlig upphandling inte skriver avtal med f&amp;ouml;retag med koppling till skatteparadis.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkandena 11–15, 19 och 33 h&amp;auml;nvisade till AU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt; Yrkandena 16, 21–26, 28 och 29 h&amp;auml;nvisade till SfU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;3&lt;/span&gt; Yrkande 18 h&amp;auml;nvisat till NU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;4&lt;/span&gt; Yrkande 20 h&amp;auml;nvisat till TU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;5&lt;/span&gt; Yrkande 27 h&amp;auml;nvisat till UU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;6&lt;/span&gt; Yrkandena 30–32, 34 och 35 h&amp;auml;nvisade till FiU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240093" name="_Toc366240093"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241988" name="_Toc366241988"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252340" name="_Toc366252340"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117799" name="_Toc367117799"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700537" name="_Toc367700537"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121062" name="_Toc375121062"&gt;&lt;/a&gt;Inledning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet tycker det &amp;auml;r sj&amp;auml;lvklart att alla som jobbar i Sverige ska ha r&amp;auml;tt till de l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor som regleras i lagar och kollektivavtal, oavsett var man &amp;auml;r f&amp;ouml;dd eller bosatt. Om f&amp;ouml;retag ges utrymme att konkurrera med l&amp;aring;ga l&amp;ouml;ner, d&amp;aring;lig arbetsmilj&amp;ouml; eller genom att fuska med skatten undergr&amp;auml;vs s&amp;aring;v&amp;auml;l l&amp;ouml;nearbetarnas r&amp;auml;ttigheter som seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag och i f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngningen statens finanser och den gemensamma v&amp;auml;lf&amp;auml;rden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Skattefusk, svartjobb och social dumpning m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r bek&amp;auml;mpas systematiskt och konsekvent.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I denna motion l&amp;auml;gger vi fram en rad f&amp;ouml;rslag som syftar till att minska utrymmet f&amp;ouml;r fusk och oegentligheter och st&amp;auml;rka fackens m&amp;ouml;jligheter att ta tillvara l&amp;ouml;ntagarnas intressen.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc367700538" name="_Toc367700538"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121063" name="_Toc375121063"&gt;&lt;/a&gt;Nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och social dumpning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den borgerliga regeringen har inte visat n&amp;aring;got seri&amp;ouml;s intresse f&amp;ouml;r att bek&amp;auml;mpa skattefusk och social dumpning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Tv&amp;auml;rtom har regeringen i praktiken underl&amp;auml;ttat fusk och utnyttjande av arbetskraft genom exempelvis &amp;auml;ndrade regler f&amp;ouml;r F-skattsedlar, avregleringen av arbetskraftsinvandringen och s&amp;auml;nkta krav p&amp;aring; f&amp;ouml;retag som tar emot l&amp;ouml;nesubventioner fr&amp;aring;n Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen. Men ocks&amp;aring; det regeringen valt att inte g&amp;ouml;ra pekar i samma riktning. Det kanske mest flagranta exemplet &amp;auml;r att regeringen valde att inte ta strid f&amp;ouml;r den svenska kollektivavtalsmodellen d&amp;aring; Lavaldomen f&amp;ouml;ll i EU:s domstol. Till det ska l&amp;auml;ggas en rad utredningsf&amp;ouml;rslag och tillk&amp;auml;nnagivanden fr&amp;aring;n riksdagen som syftar till att minska skattefusk och social dumpning men som regeringen valt att avvisa eller f&amp;ouml;rhala.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet anser att kampen mot social dumpning och skattefusk m&amp;aring;ste ges en h&amp;ouml;g prioritet, och att det inte saknas bepr&amp;ouml;vade metoder om bara den politiska viljan finns. Vi anser att den svenska regeringen b&amp;ouml;r anta en nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och social dumpning. Planen b&amp;ouml;r str&amp;auml;cka sig &amp;ouml;ver en l&amp;auml;ngre tid med tydliga prioriteringar och delm&amp;aring;l och omfatta flera myndigheter med uppdrag att samverka inb&amp;ouml;rdes och med arbetsmarknadens parter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som h&amp;auml;r anf&amp;ouml;rts om en nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och social dumpning b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc367700540" name="_Toc367700540"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700541" name="_Toc367700541"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700543" name="_Toc367700543"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121064" name="_Toc375121064"&gt;&lt;/a&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot skattefusk&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt Skatteverkets s.k. skattefelskarta g&amp;aring;r staten miste om drygt 130 miljarder kronor i uteblivna skatteint&amp;auml;kter varje &amp;aring;r. Det &amp;auml;r ett resultat av b&amp;aring;de medvetet skattefusk och oavsiktliga misstag, men fusket st&amp;aring;r f&amp;ouml;r den st&amp;ouml;rsta delen. Skattefusk snedvrider konkurrensen och p&amp;aring; sikt riskerar seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag att sl&amp;aring;s ut. Det &amp;auml;r ocks&amp;aring; allvarligt att staten g&amp;aring;r miste om s&amp;aring; stora skatteinkomster varje &amp;aring;r. Varje skattekrona beh&amp;ouml;vs, bl.a. till fler l&amp;auml;rare i skolan och mer personal inom barn- och &amp;auml;ldreomsorgen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r viktigt att vara observant p&amp;aring; att kr&amp;aring;ngliga skatteregler minskar m&amp;auml;nniskors m&amp;ouml;jligheter att g&amp;ouml;ra r&amp;auml;tt f&amp;ouml;r sig. Att erbjuda kr&amp;aring;ngliga l&amp;ouml;sningar och st&amp;auml;ndigt g&amp;ouml;ra avsteg fr&amp;aring;n principerna om likformig beskattning har blivit ett k&amp;auml;nnetecken f&amp;ouml;r den nuvarande regeringens skattepolitik. Omfattande skattefusk skadar ocks&amp;aring; skattesystemets legitimitet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det senaste decenniets privatiseringar inom v&amp;auml;lf&amp;auml;rden har &amp;ouml;ppnat en stor och v&amp;auml;xande marknad f&amp;ouml;r privata kapitalintressen. Riskkapitalbolagens intr&amp;auml;de som – ofta tillf&amp;auml;lliga – &amp;auml;gare av skolor, v&amp;aring;rdcentraler och sjukhus har medf&amp;ouml;rt att vinster i miljardklassen grundade p&amp;aring; skattepengar har tagits ut. Vinster som i sin tur till stor del har uppst&amp;aring;tt genom avancerad skatteplanering, t.ex. med s&amp;aring; kallade r&amp;auml;ntesnurror. Detta m&amp;aring;ste stoppas. De senaste &amp;aring;rens utvecklig inneb&amp;auml;r ocks&amp;aring; ett behov av en ny skattefelskarta. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r v&amp;auml;lkomnar V&amp;auml;nsterpartiet att regeringen har gett Skatteverket ett s&amp;aring;dant uppdrag som ska redovisas i &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240095" name="_Toc366240095"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241990" name="_Toc366241990"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252342" name="_Toc366252342"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117801" name="_Toc367117801"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700544" name="_Toc367700544"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121065" name="_Toc375121065"&gt;&lt;/a&gt;Mer resurser till Skatteverket&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla legitimiteten i skattesystemet och f&amp;ouml;r att st&amp;auml;rka arbetet mot skattefusk och svartarbete kr&amp;auml;vs att skattekontrollen ligger p&amp;aring; en rimlig och godtagbar niv&amp;aring;. V&amp;auml;nsterpartiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r i den h&amp;auml;r motionen ett antal &amp;aring;tg&amp;auml;rder som &amp;auml;r viktiga f&amp;ouml;r att bek&amp;auml;mpa skattefusk. F&amp;ouml;r att st&amp;auml;rka arbetet mot skattefusk tillf&amp;ouml;r vi ocks&amp;aring; Skatteverket ytterligare 75 miljoner kronor &amp;aring;rligen i V&amp;auml;nsterpartiets budgetmotion 2013/14:Fi254.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240096" name="_Toc366240096"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241991" name="_Toc366241991"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252343" name="_Toc366252343"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117802" name="_Toc367117802"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700545" name="_Toc367700545"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121066" name="_Toc375121066"&gt;&lt;/a&gt;Stoppa avancerad skatteplanering&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Fr&amp;aring;n och med i &amp;aring;r g&amp;auml;ller nya regler som begr&amp;auml;nsar avdragsr&amp;auml;tten f&amp;ouml;r r&amp;auml;nteutgifter inom en intressegemenskap. F&amp;ouml;rra &amp;aring;rets f&amp;ouml;rslag fr&amp;aring;n regeringen ska ses mot den mycket starka och ber&amp;auml;ttigade kritik som funnits mot de skatteuppl&amp;auml;gg som kallas r&amp;auml;ntesnurror. Inte minst har kritiken g&amp;auml;llt de riskkapitalbolag inom v&amp;auml;lf&amp;auml;rdssektorn som genom att anv&amp;auml;nda r&amp;auml;ntesnurrorna har minskat sin skatt med miljardbelopp.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet har tidigare motionerat om att avdragsr&amp;auml;tten f&amp;ouml;r s&amp;aring;dana l&amp;aring;n ska upph&amp;ouml;ra helt, och stod d&amp;auml;rf&amp;ouml;r bakom regeringens f&amp;ouml;rslag som ett steg i r&amp;auml;tt riktning. Enligt nu g&amp;auml;llande regler kommer f&amp;ouml;retagen dock &amp;auml;ven forts&amp;auml;ttningsvis att kunna dra av vissa r&amp;auml;ntekostnader enligt den s.k. tioprocentsregeln och den s.k. ventilen. Detta under f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning att s&amp;aring;v&amp;auml;l f&amp;ouml;rv&amp;auml;rv som den skuld som ligger till grund f&amp;ouml;r r&amp;auml;nteutgiften huvudsakligen &amp;auml;r aff&amp;auml;rsm&amp;auml;ssigt motiverad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet ifr&amp;aring;gas&amp;auml;tter om avdragsm&amp;ouml;jligheter inom en intressegemenskap ska f&amp;aring; f&amp;ouml;rekomma &amp;auml;ven i dessa fall. Regelverket &amp;auml;r med sina s&amp;auml;rskilda regler som tioprocentsregeln och s&amp;aring;v&amp;auml;l vanlig ventil som omv&amp;auml;nd ventil sv&amp;aring;r&amp;ouml;versk&amp;aring;dligt. Till det kommer fr&amp;aring;gan om hur aff&amp;auml;rsm&amp;auml;ssighet ska tolkas. En lagstiftning som helt enkelt inte medger r&amp;auml;nteavdrag inom en intressegemenskap vore tydligare, och borde minska incitamenten f&amp;ouml;r skatteplanering.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r bra att regeringen gett Skatteverket i uppdrag att f&amp;ouml;lja upp de nya reglerna, men V&amp;auml;nsterpartiet menar att det finns ett behov av att mer specifikt utreda och &amp;ouml;verv&amp;auml;ga m&amp;ouml;jligheten att helt slopa r&amp;auml;nteavdragsm&amp;ouml;jligheterna inom en intressegemenskap. Inte minst mot bakgrund av att skatteuppl&amp;auml;gg med r&amp;auml;ntesnurror inte f&amp;ouml;rsvann efter den regelsk&amp;auml;rpning som gjordes 2009 kan det finnas ett behov av en mer generellt utformad lagstiftning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot denna bakgrund b&amp;ouml;r regeringen &amp;aring;terkomma med en konsekvensanalys av att helt avskaffa m&amp;ouml;jligheterna till r&amp;auml;nteavdrag inom en intressegemenskap. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240097" name="_Toc366240097"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241992" name="_Toc366241992"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252344" name="_Toc366252344"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117803" name="_Toc367117803"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700546" name="_Toc367700546"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121067" name="_Toc375121067"&gt;&lt;/a&gt;Skattel&amp;auml;ckage vid utflyttning&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Riksrevisionens granskning av Sveriges skatteavtal med andra l&amp;auml;nder (RiR 2010:24) diskuteras bl.a. den s&amp;aring; kallade tio&amp;aring;rsregeln. Regeln inf&amp;ouml;rdes 1984 f&amp;ouml;r att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla svensk beskattning av realisationsvinster som uppkommer n&amp;auml;r en fysisk person &amp;ouml;verl&amp;aring;ter aktier och andelar i samband med utflyttning. Men eftersom det &amp;auml;r bos&amp;auml;ttarlandet som har beskattningsr&amp;auml;tten har tio&amp;aring;rsregeln haft begr&amp;auml;nsad effekt. Detta problem &amp;auml;r t&amp;auml;nkt att kunna &amp;aring;tg&amp;auml;rdas i samband med omf&amp;ouml;rhandling av de bilaterala skatteavtalen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det handlar om stora summor som undandras svensk beskattning. Skatteverket menar att mer generella regler skulle vara ett effektivare s&amp;auml;tt att komma till r&amp;auml;tta med problemet, snarare &amp;auml;n att omf&amp;ouml;rhandla alla aktuella skatteavtal. Att omf&amp;ouml;rhandla avtalen &amp;auml;r ett tidskr&amp;auml;vande arbete d&amp;auml;r man ocks&amp;aring; riskerar att andra f&amp;ouml;r Sverige f&amp;ouml;rdelaktiga villkor &amp;auml;ndras. Regeringen delade s&amp;aring; sent som &amp;aring;r 2007 denna bed&amp;ouml;mning, men ans&amp;aring;g d&amp;aring; att fr&amp;aring;gan m&amp;aring;ste beredas vidare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Finansminister Borg svarade f&amp;ouml;r ett par &amp;aring;r sedan p&amp;aring; en skriftlig fr&amp;aring;ga i &amp;auml;mnet, och menade att generella regler mot skattel&amp;auml;ckage &amp;auml;r n&amp;aring;got som kr&amp;auml;ver en noggrann analys, bl.a. av hur s&amp;aring;dana regler f&amp;ouml;rh&amp;aring;ller sig till EU-r&amp;auml;tten och skatteavtalen. Majoriteten i skatteutskottet h&amp;auml;nvisar f&amp;ouml;r andra &amp;aring;ret i rad i sin behandling av V&amp;auml;nsterpartiets f&amp;ouml;rslag till att det p&amp;aring;g&amp;aring;r ett beredningsarbete i Regeringskansliet. I v&amp;auml;ntan p&amp;aring; resultatet av detta arbete kan V&amp;auml;nsterpartiet dock konstatera att andra l&amp;auml;nder, exempelvis v&amp;aring;ra nordiska grannar samt Tyskland och &amp;Ouml;sterrike har inf&amp;ouml;rt en &lt;a id="_13201859bb78a3a3_PassTempL&amp;auml;ge" name="_13201859bb78a3a3_PassTempL&amp;auml;ge"&gt;&lt;/a&gt;s.k. exitskatt f&amp;ouml;r att komma till r&amp;auml;tta med motsvarande skattel&amp;auml;ckage. Vi upprepar d&amp;auml;rf&amp;ouml;r v&amp;aring;rt krav att det b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras mer generella regler f&amp;ouml;r att komma till r&amp;auml;tta med skattel&amp;auml;ckage vid utflyttning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om att inf&amp;ouml;ra mer generella regler f&amp;ouml;r att komma till r&amp;auml;tta med skattel&amp;auml;ckage vid utflyttning b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366241993" name="_Toc366241993"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252345" name="_Toc366252345"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117804" name="_Toc367117804"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700547" name="_Toc367700547"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121068" name="_Toc375121068"&gt;&lt;/a&gt;Kassaregister – lika regler f&amp;ouml;r alla&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Lagen om kassaregister b&amp;ouml;rjade g&amp;auml;lla &amp;aring;r 2010 och omfattar stora delar av kontantbranschen. Torg- och marknadshandeln var inledningsvis undantagen fr&amp;aring;n kravet p&amp;aring; kassaregister men kommer fr&amp;aring;n och med n&amp;auml;sta &amp;aring;r att omfattas. V&amp;auml;nsterpartiet &amp;auml;r positivt till detta eftersom det skapar f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retagare att konkurrera p&amp;aring; lika villkor och att minska det s.k. skattefelet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt lagstiftningen undantas dock fortfarande utl&amp;auml;ndska f&amp;ouml;retag som saknar fast driftsst&amp;auml;lle i Sverige fr&amp;aring;n kravet p&amp;aring; kassaregister. Samtidigt &amp;auml;r dessa f&amp;ouml;retag skyldiga att betala moms p&amp;aring; f&amp;ouml;rs&amp;auml;ljning av vissa varor och tj&amp;auml;nster inom landet. V&amp;auml;nsterpartiet anser att f&amp;ouml;retag som saknar fast driftsst&amp;auml;lle i Sverige ska anv&amp;auml;nda kassaregister i samma utstr&amp;auml;ckning som g&amp;auml;ller f&amp;ouml;r svenska f&amp;ouml;retag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag till en reglering som inte st&amp;auml;ller olika krav p&amp;aring; kassaregister utifr&amp;aring;n om f&amp;ouml;retag har fast driftsst&amp;auml;lle i Sverige eller ej.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om att &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag om kassaregister f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag som saknar fast driftsst&amp;auml;lle i Sverige b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240098" name="_Toc366240098"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241994" name="_Toc366241994"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252346" name="_Toc366252346"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117805" name="_Toc367117805"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700548" name="_Toc367700548"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121069" name="_Toc375121069"&gt;&lt;/a&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot svartjobb&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag som vill vara seri&amp;ouml;sa blir skattefusk och svartarbete ett gissel eftersom de inte kan konkurrera p&amp;aring; lika villkor. F&amp;ouml;r den enskilde inneb&amp;auml;r svartarbete en tillvaro i otrygghet och helt utan r&amp;auml;ttigheter.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240099" name="_Toc366240099"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241995" name="_Toc366241995"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252347" name="_Toc366252347"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117806" name="_Toc367117806"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700549" name="_Toc367700549"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121070" name="_Toc375121070"&gt;&lt;/a&gt;Personalliggare och oanm&amp;auml;lda arbetsplatsbes&amp;ouml;k&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet har medverkat till att krav p&amp;aring; personalliggare inf&amp;ouml;rdes i fris&amp;ouml;r- och restaurangbranschen. Det inneb&amp;auml;r att man &amp;ouml;kat m&amp;ouml;jligheten att uppt&amp;auml;cka f&amp;ouml;rekomsten av svartarbete i dessa branscher. I samband med att reformen med personalliggare inf&amp;ouml;rdes fick Skatteverket befogenhet att genom oanm&amp;auml;lda bes&amp;ouml;k kontrollera personalliggarna mot de faktiska f&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena p&amp;aring; arbetsplatsen. Kontrollerna har varit en f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r att systemet ska fungera. Resultaten av reformerna har varit goda. Skatteverket ber&amp;auml;knade redan i november samma &amp;aring;r som lagstiftningen inf&amp;ouml;rdes att den bara efter n&amp;aring;gra m&amp;aring;nader hade medf&amp;ouml;rt att ca 4&amp;nbsp;000 tidigare ”svarta” arbetstillf&amp;auml;llen f&amp;ouml;rvandlats till ”vita”.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det har visat sig att &amp;aring;tg&amp;auml;rderna blivit ett bra verktyg f&amp;ouml;r att pressa tillbaka den ekonomiska brottsligheten. Vi kan ocks&amp;aring; konstatera att regeringens utredare redan 2009 (Ds 2009:43) f&amp;ouml;reslog att lagen om personalliggare skulle omfatta &amp;auml;ven bygg- och tv&amp;auml;tteribranscherna. Sedan april i &amp;aring;r omfattas tv&amp;auml;tteribranschen av regler om personalliggare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I samband med att regeringen lade f&amp;ouml;rslaget om tv&amp;auml;tteribranschen p&amp;aring; riksdagens bord hade man m&amp;ouml;jlighet att f&amp;ouml;resl&amp;aring; att &amp;auml;ven byggbranschen skulle omfattas. Man skrev t.o.m. i propositionen om de ”v&amp;auml;l dokumenterade problem med svartarbete” som finns i byggbranschen och att det &amp;auml;r angel&amp;auml;get att ”st&amp;ouml;dja branschen i denna kamp”. Trots detta valde man att inte l&amp;auml;gga n&amp;aring;got s&amp;aring;dant f&amp;ouml;rslag. Tack vare motionsyrkanden fr&amp;aring;n bl.a. V&amp;auml;nsterpartiet s&amp;aring; tillk&amp;auml;nnagav &amp;auml;nd&amp;aring; riksdagen f&amp;ouml;r regeringen att man ska &amp;aring;terkomma med ett f&amp;ouml;rslag om personalliggare i byggbranschen i s&amp;aring; god tid att det kan tr&amp;auml;da i kraft under 2013. Detta tycks inte bli verklighet. Ist&amp;auml;llet h&amp;auml;nvisar majoriteten i skatteutskottet till att regeringen har beslutat att utreda ”om” man kan utforma ett kontrollsystem med oannonserade kontrollbes&amp;ouml;k f&amp;ouml;r byggbranschen. Regeringen har haft m&amp;aring;nga &amp;aring;r p&amp;aring; sig att utreda fr&amp;aring;gan och det &amp;auml;r inte utan att man undrar om det &amp;auml;r politisk vilja som saknas. V&amp;auml;nsterpartiet vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r p&amp;aring; nytt lyfta kravet om att personalliggare i kombination med oannonserade kontrollbes&amp;ouml;k b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras i byggbranschen. Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med ett s&amp;aring;dant lagf&amp;ouml;rslag som kan beslutas f&amp;ouml;re riksdagsvalet 2014.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om att regeringen ska &amp;aring;terkomma med ett f&amp;ouml;rslag om personalliggare f&amp;ouml;r byggbranschen i kombination med oannonserade kontrollbes&amp;ouml;k som kan beslutas f&amp;ouml;re de allm&amp;auml;nna valen 2014 b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns mycket starka sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r att kravet p&amp;aring; personalliggare m&amp;aring;ste ut&amp;ouml;kas till att omfatta fler branscher &amp;auml;n i&amp;nbsp;dag. Branscher som i h&amp;ouml;g utstr&amp;auml;ckning anv&amp;auml;nder sig av underentrepren&amp;ouml;rer, som st&amp;auml;d- och flyttbranschen, kan vara s&amp;aring;dana exempel. Det b&amp;ouml;r utredas i vilka branscher systemet &amp;auml;r l&amp;auml;mpligt att inf&amp;ouml;ra. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240101" name="_Toc366240101"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241996" name="_Toc366241996"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252348" name="_Toc366252348"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117807" name="_Toc367117807"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700550" name="_Toc367700550"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121071" name="_Toc375121071"&gt;&lt;/a&gt;Individuell redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I&amp;nbsp;dag redovisar f&amp;ouml;retag skatter och arbetsgivaravgifter i en klumpsumma utan att det g&amp;aring;r att direkt h&amp;auml;rleda vilka anst&amp;auml;llda som avses och inte heller hur m&amp;aring;nga anst&amp;auml;llda som inbetalningen avser. Genom att koppla inbetalningarna till enskilda individer f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ras fusk och ohederlig hantering. Den anst&amp;auml;llda kan p&amp;aring; detta s&amp;auml;tt ocks&amp;aring; f&amp;aring; m&amp;ouml;jlighet att kontrollera att hans/hennes skatter och avgifter betalas in p&amp;aring; ett korrekt s&amp;auml;tt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet har drivit kravet om individuell redovisning av skatter och avgifter i m&amp;aring;nga &amp;aring;r utan att f&amp;aring; geh&amp;ouml;r fr&amp;aring;n regeringen. L&amp;auml;nge h&amp;auml;nvisade utskottsmajoriteten till den kommande M&amp;aring;nadsuppgiftsutredningen n&amp;auml;r man motiverade sitt avslag. I april 2011 presenterades utredningens slutbet&amp;auml;nkande ”M&amp;aring;nadsuppgifter – snabbt och enkelt”&lt;span style="font-style: italic;"&gt;. &lt;/span&gt;D&amp;auml;ri presenteras ett f&amp;ouml;rslag med inneb&amp;ouml;rden att arbetsgivare ska redovisa utbetalningar och skatteavdrag per individ och m&amp;aring;nad. &amp;Auml;nnu har vi dock inte sett n&amp;aring;got f&amp;ouml;rslag fr&amp;aring;n regeringens sida, trots att en proposition aviserades till mars i &amp;aring;r. V&amp;auml;nsterpartiet menar att regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma till riksdagen med ett f&amp;ouml;rslag om individuell inbetalning av skatter och avgifter som kan beslutas f&amp;ouml;re de allm&amp;auml;nna valen 2014. Vid ett inf&amp;ouml;rande &amp;auml;r det viktigt att Skatteverket ges n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndiga resurser f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rberedelsearbetet ska kunna ske i s&amp;aring; snabb takt som m&amp;ouml;jligt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som anf&amp;ouml;rs om individuell redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240102" name="_Toc366240102"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241997" name="_Toc366241997"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252349" name="_Toc366252349"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117808" name="_Toc367117808"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700551" name="_Toc367700551"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121072" name="_Toc375121072"&gt;&lt;/a&gt;Tydligare villkor f&amp;ouml;r F-skatt&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Reglerna f&amp;ouml;r F-skatt f&amp;ouml;r&amp;auml;ndrades vid 2009 &amp;aring;rs ing&amp;aring;ng. Bland annat utvidgades n&amp;auml;ringsbegreppet i syfte att fler skulle kunna beviljas F-skatt. F&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna inneb&amp;auml;r att det numera &amp;auml;r tillr&amp;auml;ckligt att uppdragstagaren har en enda uppdragsgivare. Denna uppdragsgivare kan dessutom vara personens tidigare arbetsgivare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;rra v&amp;aring;ren beslutade riksdagen att f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna av n&amp;auml;ringsbegreppet skulle utv&amp;auml;rderas skyndsamt. Avsikten med den beslutade utv&amp;auml;rderingen &amp;auml;r att den ska titta p&amp;aring; effekterna p&amp;aring; skatteuppb&amp;ouml;rden, arbetsmarknaden, arbetstagarens st&amp;auml;llning och f&amp;ouml;retagandets villkor. V&amp;auml;nsterpartiet st&amp;aring;r bakom beslutet, men anser oavsett utv&amp;auml;rderingens resultat att det ska kr&amp;auml;vas mer &amp;auml;n en uppdragsgivare f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas f&amp;ouml;r F-skatt. P&amp;aring; s&amp;aring; s&amp;auml;tt vill vi v&amp;auml;rna arbetstagarbegreppet och arbetsr&amp;auml;tten. Vi har framf&amp;ouml;rt det h&amp;auml;r kravet tidigare, senast f&amp;ouml;rra &amp;aring;ret i motion 2012/13:Sk231 &amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot skattefusk och svartarbete. Utskottet anf&amp;ouml;rde med anledning av detta att f&amp;ouml;rslaget skulle inneb&amp;auml;ra att det i praktiken skulle bli om&amp;ouml;jligt att starta mycket sm&amp;aring; f&amp;ouml;retag. V&amp;auml;nsterpartiet bed&amp;ouml;mer det som ganska osannolikt. Innan regelf&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna &amp;aring;r 2009 utgjorde andelen avslag p&amp;aring; grund av det inte var fr&amp;aring;ga om n&amp;auml;ringsverksamhet ca 1 procent av ans&amp;ouml;kningarna om F-skatt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Kravet p&amp;aring; fler &amp;auml;n en uppdragsgivare skulle d&amp;auml;remot minska risken f&amp;ouml;r att arbetsgivare tvingar anst&amp;auml;llda att starta f&amp;ouml;retag enbart i syfte att s&amp;auml;nka sina arbetskraftskostnader.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om flera uppdragstagare f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas f&amp;ouml;r F-skatt b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r viktigt att framh&amp;aring;lla F-skattens roll som skydd f&amp;ouml;r den enskilde konsumenten. Den som anlitar en uppdragstagare med F-skatt beh&amp;ouml;ver inte g&amp;ouml;ra n&amp;aring;got skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgifter p&amp;aring; ers&amp;auml;ttningen. Om en oseri&amp;ouml;s uppdragstagare blir godk&amp;auml;nd f&amp;ouml;r F-skatt kan detta utnyttjas i syfte att f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ra uppt&amp;auml;ckten av svartarbete. I dag g&amp;auml;ller ett godk&amp;auml;nnande av F-skatt tills vidare. Som ett f&amp;ouml;rs&amp;ouml;k att begr&amp;auml;nsa fusk f&amp;ouml;resl&amp;aring;r V&amp;auml;nsterpartiet att ett tidsbegr&amp;auml;nsat godk&amp;auml;nnande av F-skatt inf&amp;ouml;rs. Tidsbegr&amp;auml;nsningen ska avse s&amp;aring;v&amp;auml;l obegr&amp;auml;nsat som begr&amp;auml;nsat skattskyldiga. Kretsen som omfattas b&amp;ouml;r begr&amp;auml;nsas till de uppdragstagare som understiger en viss summa i debiterad skatt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om tidsbegr&amp;auml;nsad F-skatt b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240104" name="_Toc366240104"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366241999" name="_Toc366241999"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252351" name="_Toc366252351"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117809" name="_Toc367117809"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700552" name="_Toc367700552"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121073" name="_Toc375121073"&gt;&lt;/a&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot social dumpning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Alla som arbetar i Sverige ska garanteras rimliga l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor, oavsett varifr&amp;aring;n de kommer. Arbetstagare ska inte tvingas t&amp;auml;vla om arbetstillf&amp;auml;llen genom att bjuda under varandra ifr&amp;aring;ga om l&amp;ouml;n och arbetsvillkor. Seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag ska inte konkurreras ut av oseri&amp;ouml;sa. F&amp;ouml;rhandlingsr&amp;auml;tten, r&amp;auml;tten att fritt teckna kollektivavtal och konfliktr&amp;auml;tten utg&amp;ouml;r grundl&amp;auml;ggande fackliga r&amp;auml;ttigheter och &amp;auml;r ocks&amp;aring; f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r att den svenska kollektivavtalsmodellen ska kunna utvecklas och st&amp;auml;rkas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Starka fackliga organisationer som ges goda m&amp;ouml;jligheter att kontrollera efterlevnaden av avtal &amp;auml;r det effektivaste s&amp;auml;ttet att undvika social dumpning. Det beh&amp;ouml;ver ges b&amp;auml;ttre f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r detta arbete &amp;auml;n idag och i detta avsnitt presenterar vi en rad f&amp;ouml;rslag till f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttringar.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240105" name="_Toc366240105"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242000" name="_Toc366242000"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252352" name="_Toc366252352"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117810" name="_Toc367117810"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700553" name="_Toc367700553"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121074" name="_Toc375121074"&gt;&lt;/a&gt;H&amp;ouml;g organisationsgrad ger kollektivavtalsmodellen legitimitet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den svenska kollektivavtalsmodellen bygger p&amp;aring; starka parter p&amp;aring; &amp;ouml;mse sidor. Arbetsmarknadens parter ansvarar f&amp;ouml;r l&amp;ouml;nebildningen, b&amp;auml;r huvudansvaret f&amp;ouml;r &amp;ouml;vrig reglering av arbetslivet och f&amp;ouml;r att l&amp;ouml;sa tvister som uppst&amp;aring;r p&amp;aring; arbetsplatserna. Om denna modell ska fungera v&amp;auml;l och beh&amp;aring;lla sin legitimitet m&amp;aring;ste den fackliga organisationsgraden och den fackliga n&amp;auml;rvaron i arbetslivet vara h&amp;ouml;g.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En av de f&amp;ouml;rsta saker som regeringen genomf&amp;ouml;rde n&amp;auml;r den kom till makten h&amp;ouml;sten 2006 var att slopa skattereduktionen f&amp;ouml;r medlemsavgifter i facklig organisation. Motsvarande r&amp;auml;tt f&amp;ouml;r arbetsgivares medlemskap i arbetsgivarorganisation l&amp;auml;mnades dock or&amp;ouml;rd. Det &amp;auml;r en inkonsekvens med en tydlig ideologisk udd riktad mot fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relsen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r V&amp;auml;nsterpartiet, som v&amp;auml;rnar v&amp;aring;r kollektivavtalsmodell, &amp;auml;r det sj&amp;auml;lvklart att se r&amp;auml;tten att g&amp;ouml;ra skatteavdrag f&amp;ouml;r medlemskap i facklig organisation som samh&amp;auml;llsnyttig och d&amp;auml;rmed en legitim kostnad f&amp;ouml;r staten. Vi har d&amp;auml;rf&amp;ouml;r avsatt ekonomiskt utrymme i v&amp;aring;rt budgetalternativ f&amp;ouml;r en s&amp;aring;dan reform.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En avdragsr&amp;auml;tt om 40 procent f&amp;ouml;r medlemsavgift i facklig organisation b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240106" name="_Toc366240106"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242001" name="_Toc366242001"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252353" name="_Toc366252353"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117811" name="_Toc367117811"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700554" name="_Toc367700554"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121075" name="_Toc375121075"&gt;&lt;/a&gt;St&amp;auml;rk den svenska kollektivavtalsmodellen – riv upp lex Laval&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;EU-domstolens Lavaldom den 18 december 2007 innebar ett h&amp;aring;rt slag mot de fackliga r&amp;auml;ttigheterna och den svenska kollektivavtalsmodellen. I och med EU-domstolens dom &amp;ouml;verordnades den fria r&amp;ouml;rligheten f&amp;ouml;r tj&amp;auml;nster grundl&amp;auml;ggande fackliga r&amp;auml;ttigheter. De senare skulle bara f&amp;aring; ut&amp;ouml;vas om de inte st&amp;ouml;rde de ekonomiska intressena. Domstolen gick till och med s&amp;aring; l&amp;aring;ngt att den menade att det inte &amp;auml;r acceptabelt att en arbetsgivare ska beh&amp;ouml;va s&amp;auml;tta sig i f&amp;ouml;rhandlingar om kollektivavtal med en facklig organisation d&amp;aring; det g&amp;ouml;r det mindre attraktivt f&amp;ouml;r arbetsgivaren att etablera sin verksamhet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Redan n&amp;auml;r Lavaldomen f&amp;ouml;ll uttrycktes tvivel om huruvida den var f&amp;ouml;renlig med ILO:s konventioner och praxis. ILO &amp;auml;r FN:s organ f&amp;ouml;r arbetsmarknaden och best&amp;aring;r av representanter fr&amp;aring;n regeringar samt arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. ILO har &amp;aring;tta k&amp;auml;rnkonventioner som behandlar de grundl&amp;auml;ggande spelreglerna p&amp;aring; arbetsmarknaden. Till dessa h&amp;ouml;r konvention nr 87 ang&amp;aring;ende f&amp;ouml;reningsfrihet och skydd f&amp;ouml;r organisationsr&amp;auml;tten och konvention nr 98 om till&amp;auml;mpningen av principerna f&amp;ouml;r organisationsr&amp;auml;tten och den kollektiva f&amp;ouml;rhandlingen. D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver finns &amp;auml;ven konvention nr 154 om fr&amp;auml;mjande av kollektiva f&amp;ouml;rhandlingar. ILO:s expert- och f&amp;ouml;reningsr&amp;auml;ttskommitt&amp;eacute;er &amp;ouml;vervakar och tolkar konventionerna och har utvecklat en praxis p&amp;aring; omr&amp;aring;det som &amp;auml;ven andra internationella organ h&amp;auml;nvisar till. En viktig del i denna praxis &amp;auml;r i vilka situationer det &amp;auml;r till&amp;aring;tet att inskr&amp;auml;nka konfliktr&amp;auml;tten.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Lavaldomen skapade en mots&amp;auml;ttning mellan EU:s regler om fri r&amp;ouml;rlighet och svensk lagstiftning om konfliktr&amp;auml;tt. Ist&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att v&amp;auml;rna v&amp;aring;r kollektivavtalsmodell reagerade regeringen t&amp;auml;mligen omg&amp;aring;ende med att tills&amp;auml;tta en utredning i syfte att anpassa svensk lagstiftning till EU-domstolens tolkning. Det resulterade i &amp;auml;ndringar i den svenska lagstiftningen, den s.k. lex Laval (SOU 2008:123), som p&amp;aring; flera punkter g&amp;aring;r l&amp;auml;ngre i inskr&amp;auml;nkningen av de fackliga r&amp;auml;ttigheterna &amp;auml;n vad EU-domstolens dom kr&amp;auml;vde.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter att lex Laval inf&amp;ouml;rts i svensk lag har det blivit alltmer uppenbart att EU-domstolens tolkning i Laval m.fl. domar ocks&amp;aring; st&amp;aring;r i konflikt med ILO:s k&amp;auml;rnkonvention om f&amp;ouml;renings- och f&amp;ouml;rhandlingsr&amp;auml;tt. ILO:s f&amp;ouml;reningsr&amp;auml;ttskommitt&amp;eacute; godtar inte inskr&amp;auml;nkningar av konfliktr&amp;auml;tten av handelssk&amp;auml;l, vilket &amp;auml;r vad lex Laval inneb&amp;auml;r. Och ILO:s expertkommitt&amp;eacute; har slagit fast att de inskr&amp;auml;nkningar i konfliktr&amp;auml;tten som &amp;auml;r en f&amp;ouml;ljd av EU-domstolens tolkning i Laval m.fl. domar, utg&amp;ouml;r en otill&amp;aring;ten inskr&amp;auml;nkning av grundl&amp;auml;ggande m&amp;auml;nskliga och fackliga r&amp;auml;ttigheter. Detta eftersom konfliktr&amp;auml;tten inte f&amp;aring;r inskr&amp;auml;nkas genom att en strids&amp;aring;tg&amp;auml;rds proportionalitet v&amp;auml;gs mot en id&amp;eacute; om fri etablering eller fri r&amp;ouml;rlighet f&amp;ouml;r tj&amp;auml;nster.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Auml;ven EU:s stadga om de grundl&amp;auml;ggande r&amp;auml;ttigheterna har tillkommit efter lex Lavals tillkomst. I denna finns best&amp;auml;mmelser av vikt f&amp;ouml;r fackliga r&amp;auml;ttigheter och f&amp;ouml;r utstationerade arbetstagares r&amp;auml;ttigheter och arbetsvillkor. Artikel 12 om m&amp;ouml;tes- och f&amp;ouml;reningsfrihet, artikel 15.3 om r&amp;auml;tt till lika villkor f&amp;ouml;r tredjelandsmedborgare som utstationeras fr&amp;aring;n ett EU-land till ett annat, artikel 21 om icke-diskriminering, artikel 28 om f&amp;ouml;rhandlingsr&amp;auml;tt och r&amp;auml;tt till kollektiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder och artikel 31 om r&amp;auml;ttvisa arbetsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden &amp;auml;r av s&amp;auml;rskilt intresse.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Artikel 11 i Europakonventionen om de m&amp;auml;nskliga r&amp;auml;ttigheterna skyddar f&amp;ouml;reningsr&amp;auml;tten. Europadomstolen har de senaste &amp;aring;ren sk&amp;auml;rpt sin praxis och betonar att r&amp;auml;tten till kollektiva f&amp;ouml;rhandlingar och konfliktr&amp;auml;tten skyddas av artikel 11 och att medlemsl&amp;auml;ndernas m&amp;ouml;jlighet att inskr&amp;auml;nka konfliktr&amp;auml;tten &amp;auml;r mycket begr&amp;auml;nsad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige &amp;auml;r ocks&amp;aring; bundet av Europar&amp;aring;dets sociala stadga. Artikel 5 i denna skyddar f&amp;ouml;reningsr&amp;auml;tten, artikel 6 r&amp;auml;tten att vidta fackliga strids&amp;aring;tg&amp;auml;rder och artikel 19 r&amp;auml;tten till skydd f&amp;ouml;r migrerande arbetstagare och deras familjer inklusive likabehandling avseende l&amp;ouml;n, anst&amp;auml;llnings- och arbetsvillkor. Europeiska kommitt&amp;eacute;n f&amp;ouml;r sociala r&amp;auml;ttigheter &amp;ouml;vervakar att staterna lever upp till sina &amp;aring;taganden enligt stadgan. Kommitt&amp;eacute;n ska efter en anm&amp;auml;lan fr&amp;aring;n LO och TCO bed&amp;ouml;ma om Sverige efter de inskr&amp;auml;nkningar som lex Laval inneb&amp;auml;r av f&amp;ouml;renings-, f&amp;ouml;rhandlings- och konfliktr&amp;auml;tten samt utstationerade arbetstagares r&amp;auml;tt till likabehandling lever upp till de skyldigheter som f&amp;ouml;ljer av stadgan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi &amp;auml;r nu i en situation d&amp;auml;r v&amp;aring;r kollektivavtalsmodell undermineras och d&amp;auml;r Sverige inte lever upp till sina internationella &amp;aring;taganden n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller grundl&amp;auml;ggande fackliga r&amp;auml;ttigheter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Lex Laval b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r rivas upp. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.2.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240107" name="_Toc366240107"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242002" name="_Toc366242002"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252354" name="_Toc366252354"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117812" name="_Toc367117812"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700555" name="_Toc367700555"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121076" name="_Toc375121076"&gt;&lt;/a&gt;Till&amp;auml;ggsdirektiv till Utstationeringskommitt&amp;eacute;n&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har efter p&amp;aring;tryckningar tillsatt en utredning, Utstationeringskommitt&amp;eacute;n, som ska utv&amp;auml;rdera lex Laval. Det framg&amp;aring;r dock inte av de direktiv som utredningen har f&amp;aring;tt att det inte bara &amp;auml;r EU-r&amp;auml;tten som &amp;auml;r relevant i sammanhanget. Sveriges f&amp;ouml;rpliktelser gentemot Europar&amp;aring;det och ILO &amp;auml;r lika viktiga. Sveriges samtliga internationella &amp;aring;taganden inom omr&amp;aring;det m&amp;aring;ste beaktas. Att dessa aspekter m&amp;aring;ste belysas b&amp;ouml;r tydligg&amp;ouml;ras genom till&amp;auml;ggsdirektiv. Vad som h&amp;auml;r anf&amp;ouml;rts om till&amp;auml;ggsdirektiv till Utstationeringskommitt&amp;eacute;n b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.2.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240108" name="_Toc366240108"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242003" name="_Toc366242003"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252355" name="_Toc366252355"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117813" name="_Toc367117813"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700556" name="_Toc367700556"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121077" name="_Toc375121077"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;r&amp;auml;ndra utstationeringsdirektivet&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r EU:s utstationeringsdirektiv antogs av Europaparlamentet och ministerr&amp;aring;det fanns en bred enighet om att direktivet skulle utg&amp;ouml;ra en l&amp;auml;gsta niv&amp;aring;, ett golv, f&amp;ouml;r de l&amp;ouml;ne- och anst&amp;auml;llningsvillkor som kan kr&amp;auml;vas i ett v&amp;auml;rdland. EU-domstolen har i sina domar tolkat direktivet som ett tak – domstolen har angivit en h&amp;ouml;gsta niv&amp;aring; f&amp;ouml;r vilka villkor som kan kr&amp;auml;vas av ett g&amp;auml;stande f&amp;ouml;retag. Denna tolkning inneb&amp;auml;r att utstationerad arbetskraft riskerar att uts&amp;auml;ttas f&amp;ouml;r diskriminering och att det uppst&amp;aring;r en press ned&amp;aring;t mot l&amp;auml;gre l&amp;ouml;ner och s&amp;auml;mre anst&amp;auml;llningsvillkor. Riksdagen har d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ocks&amp;aring; uppmanat regeringen att ta initiativ p&amp;aring; EU-niv&amp;aring; n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller utstationeringsdirektivet i syfte att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att direktivets regler i framtiden tolkas som ett golv f&amp;ouml;r l&amp;ouml;ne- och anst&amp;auml;llningsvillkor som kan kr&amp;auml;vas, inte som ett tak. Eftersom inget har h&amp;auml;nt i fr&amp;aring;gan &amp;aring;terupprepar vi v&amp;aring;rt krav. Direktivet m&amp;aring;ste &amp;auml;ven ta st&amp;ouml;rre h&amp;auml;nsyn till EU:s medlemsl&amp;auml;nders olika s&amp;auml;tt att organisera relationerna p&amp;aring; arbetsmarknaden. Vi f&amp;ouml;ruts&amp;auml;tter att regeringen &amp;aring;terkommer med ett s&amp;aring;dant initiativ.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.2.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240109" name="_Toc366240109"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242004" name="_Toc366242004"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252356" name="_Toc366252356"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117814" name="_Toc367117814"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700557" name="_Toc367700557"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121078" name="_Toc375121078"&gt;&lt;/a&gt;Juridiskt bindande socialt protokoll&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;auml;nskliga r&amp;auml;ttigheter, d&amp;auml;ribland de grundl&amp;auml;ggande fackliga r&amp;auml;ttigheterna, m&amp;aring;ste f&amp;aring; ett b&amp;auml;ttre skydd inom EU. Ekonomiska intressen ska aldrig kunna &amp;ouml;verordnas m&amp;auml;nskliga r&amp;auml;ttigheter. Sverige b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r kr&amp;auml;va att EU i sitt f&amp;ouml;rdrag ska anta ett juridiskt bindande socialt protokoll, som tydligg&amp;ouml;r att grundl&amp;auml;ggande fackliga r&amp;auml;ttigheter s&amp;aring;som den fria f&amp;ouml;rhandlings- och konfliktr&amp;auml;tten samt r&amp;auml;tten att fritt teckna kollektivavtal g&amp;auml;ller inom unionen och inte f&amp;aring;r underordnas ekonomiska intressen. En riksdagsmajoritet har under riksdags&amp;aring;ret 2012/13 sagt &amp;aring;t regeringen att detta b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras, men &amp;auml;n s&amp;aring; l&amp;auml;nge har inget h&amp;auml;nt. Vi f&amp;ouml;ruts&amp;auml;tter att regeringen ska &amp;aring;terkomma till riksdagen med ett f&amp;ouml;rslag om ett juridiskt bindande socialt protokoll inom EU.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.2.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240110" name="_Toc366240110"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242005" name="_Toc366242005"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252357" name="_Toc366252357"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117815" name="_Toc367117815"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700558" name="_Toc367700558"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121079" name="_Toc375121079"&gt;&lt;/a&gt;Permanent skydd f&amp;ouml;r den svenska kollektivavtalsmodellen&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet menar ocks&amp;aring; att Sverige ska kr&amp;auml;va juridiskt bindande garantier f&amp;ouml;r den svenska kollektivavtalsmodellen. Det l&amp;ouml;fte som gavs i samband med Sveriges EU-intr&amp;auml;de om att den svenska arbetsmarknadsmodellen inte skulle p&amp;aring;verkas av medlemskapet m&amp;aring;ste ges juridisk bindande status. Vad som h&amp;auml;r anf&amp;ouml;rts om permanent skydd f&amp;ouml;r den svenska kollektivavtalsmodellen b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240111" name="_Toc366240111"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242006" name="_Toc366242006"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252358" name="_Toc366252358"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117816" name="_Toc367117816"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700559" name="_Toc367700559"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121080" name="_Toc375121080"&gt;&lt;/a&gt;Krav p&amp;aring; f&amp;ouml;rhandlingsbeh&amp;ouml;rig representant&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I juli 2013 sk&amp;auml;rptes utstationeringslagen med krav p&amp;aring; att f&amp;ouml;retag som utstationerar arbetskraft till Sverige ska anm&amp;auml;la utstationeringen och utse en representant som ska ha kontakter med myndigheter. V&amp;auml;nsterpartiet v&amp;auml;lkomnade lagsk&amp;auml;rpningen men anser inte att den &amp;auml;r tillr&amp;auml;cklig.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi anser att den person som utses som kontaktperson i Sverige ocks&amp;aring; m&amp;aring;ste ha beh&amp;ouml;righet att f&amp;ouml;rhandla och teckna kollektivavtal med svenska fackf&amp;ouml;rbund. Det &amp;auml;r sj&amp;auml;lva grunden i den svenska kollektivavtalsmodellen och en f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r att utstationerade arbetstagare ska kunna garanteras likabehandling.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras ett till&amp;auml;gg i utstationeringslagen om att alla utstationerande f&amp;ouml;retag ska ha en f&amp;ouml;rhandlingsbeh&amp;ouml;rig f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare i Sverige. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240112" name="_Toc366240112"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242007" name="_Toc366242007"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252359" name="_Toc366252359"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117817" name="_Toc367117817"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700560" name="_Toc367700560"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121081" name="_Toc375121081"&gt;&lt;/a&gt;Facken m&amp;aring;ste kunna kontrollera att avtal f&amp;ouml;ljs&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rhindra social dumpning m&amp;aring;ste det finnas m&amp;ouml;jligheter f&amp;ouml;r fackliga organisationer att kontrollera att skatter och sociala avgifter betalas enligt g&amp;auml;llande lagar och regler. I detta sammanhang uppst&amp;aring;r problem vid utstationering av arbetstagare, eftersom m&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r facken att f&amp;aring; ut information fr&amp;aring;n myndigheter i utlandet &amp;auml;r kraftigt begr&amp;auml;nsade. Regeringen b&amp;ouml;r ta initiativ p&amp;aring; EU-niv&amp;aring; f&amp;ouml;r att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att fackliga organisationer har m&amp;ouml;jlighet att f&amp;ouml;retr&amp;auml;da sina medlemmar gentemot, och inh&amp;auml;mta relevant information fr&amp;aring;n, myndigheter i andra EU-l&amp;auml;nder. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240113" name="_Toc366240113"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242008" name="_Toc366242008"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252360" name="_Toc366252360"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117818" name="_Toc367117818"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700561" name="_Toc367700561"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121082" name="_Toc375121082"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rhindra skatteplanering vid utstationering&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett vanligt problem p&amp;aring; arbetsmarknaden inom EU &amp;auml;r f&amp;ouml;retag som bedriver en typ av skatteplanering vid utstationering av arbetstagare. Detta genom att man i s.k. A1-intyg kan ange vilket lands socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsavgifter som ska vara till&amp;auml;mpliga f&amp;ouml;r den aktuella arbetstagaren n&amp;auml;r uts&amp;auml;ndningsperioden &amp;auml;r h&amp;ouml;gst tv&amp;aring; &amp;aring;r. Det finns i praktiken inget som hindrar att f&amp;ouml;retag, oavsett var de egentligen har sin bas, s&amp;auml;tter i system att anst&amp;auml;lla i l&amp;auml;nder med l&amp;aring;ga sociala avgifter, som Irland och Cypern, f&amp;ouml;r att sedan utstationera dem i andra l&amp;auml;nder inom EU. Detta slags l&amp;aring;gavgiftsshopping mellan olika EU-l&amp;auml;nder skapar osund konkurrens och undergr&amp;auml;ver den sociala tryggheten f&amp;ouml;r de anst&amp;auml;llda.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rf&amp;ouml;r m&amp;aring;ste det inf&amp;ouml;ras en m&amp;ouml;jlighet till &amp;ouml;verpr&amp;ouml;vning av A1-intygen, n&amp;auml;r det &amp;auml;r uppenbart att det r&amp;ouml;r sig om en konstruktion i syfte att s&amp;auml;nka arbetsgivarens kostnader f&amp;ouml;r skatter och sociala avgifter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r inom EU driva fr&amp;aring;gan om m&amp;ouml;jlighet till &amp;ouml;verpr&amp;ouml;vning av A1-intyg. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;retag har &amp;auml;ven andra s&amp;auml;tt att skatteplanera i samband med utstationering av arbetskraft. Enligt den s.k. 183-dagarsregeln ska en arbetstagare som &amp;auml;r utstationerad till Sverige betala inkomstskatt i det land man &amp;auml;r utstationerad fr&amp;aring;n &amp;auml;ven om arbetet utf&amp;ouml;rs h&amp;auml;r. F&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningarna f&amp;ouml;r detta &amp;auml;r att arbetstagaren inte ska vistas i Sverige i mer &amp;auml;n 183 dagar under en tolvm&amp;aring;nadersperiod och att l&amp;ouml;nen ska betalas av en arbetsgivare som inte har hemvist eller fast driftsst&amp;auml;lle h&amp;auml;r. Om man som arbetstagare har f&amp;ouml;r avsikt att stanna i Sverige i mer &amp;auml;n 183 dagar ska SINK-skatt betalas fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen. Det faktum att skatten i kronor p&amp;aring;verkas av b&amp;aring;de l&amp;auml;ngden p&amp;aring; arbetstagarens vistelse och vilket land hon &amp;auml;r utstationerad ifr&amp;aring;n kan d&amp;auml;rmed utnyttjas av arbetsgivare f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra sitt konkurrensl&amp;auml;ge. Detta sker p&amp;aring; bekostnad av arbetstagaren som kanske erbjuds en kortare anst&amp;auml;llning &amp;auml;n vad hon annars skulle ha gjort.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Flera av v&amp;aring;ra nordiska grannl&amp;auml;nder, t.ex. Finland, har av det h&amp;auml;r sk&amp;auml;let &amp;auml;ndrat sin lagstiftning s&amp;aring; att det i vissa fall &amp;auml;r till&amp;aring;tet att beskatta l&amp;ouml;neinkomst fr&amp;aring;n en utstationerad arbetstagare fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen om de skatteavtal man har med andra l&amp;auml;nder till&amp;aring;ter det. V&amp;auml;nsterpartiet menar att det b&amp;ouml;r utredas om begr&amp;auml;nsningar av 183-dagarsregeln kan g&amp;ouml;ras i Sverige i syfte att begr&amp;auml;nsa skatteplanering. En begr&amp;auml;nsning av 183-dagarsregeln som inneb&amp;auml;r att skatt ska betalas i Sverige fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen skulle ocks&amp;aring; g&amp;ouml;ra det l&amp;auml;ttare att kontrollera att folk faktiskt f&amp;aring;r den l&amp;ouml;n de ska ha n&amp;auml;r de jobbar h&amp;auml;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om att utreda begr&amp;auml;nsningar av den s.k. 183-dagarsregeln b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240114" name="_Toc366240114"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242009" name="_Toc366242009"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252361" name="_Toc366252361"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117819" name="_Toc367117819"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700562" name="_Toc367700562"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121083" name="_Toc375121083"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;retagsst&amp;ouml;d endast till dem som sk&amp;ouml;ter sig&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Under v&amp;aring;ren utspelade sig en liten men mycket viktig arbetsmarknadskonflikt i Fr&amp;auml;nsta i Medelpad. Ett callcenter-f&amp;ouml;retag v&amp;auml;grade att ge sina anst&amp;auml;llda kollektivavtal. Avsaknaden av kollektivavtal och rimliga anst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden i &amp;ouml;vrigt innebar att de anst&amp;auml;llda saknade OB-till&amp;auml;gg, &amp;ouml;vertidsers&amp;auml;ttning, tj&amp;auml;nstepension och vanligt f&amp;ouml;rekommande arbetsskadef&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar. Efter en strejk lade &amp;auml;garna till f&amp;ouml;retaget hellre ner &amp;auml;n att teckna kollektivavtal.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Auml;ven om konflikten i Fr&amp;auml;nsta var en utpr&amp;auml;glad arbetsmarknadskonflikt, fanns d&amp;auml;r ocks&amp;aring; en direkt koppling till statens agerande. F&amp;ouml;retaget har n&amp;auml;mligen genom l&amp;auml;nsstyrelsens f&amp;ouml;rsorg f&amp;aring;tt en miljon kronor i etableringsbidrag. Man fick samtidigt nej fr&amp;aring;n Tillv&amp;auml;xtverket p&amp;aring; en bidragsans&amp;ouml;kan, just eftersom man inte erbj&amp;ouml;d kollektivavtalsliknande villkor. Detta f&amp;ouml;refaller vara en ganska inkonsekvent h&amp;aring;llning fr&amp;aring;n statliga organ. Alla former av f&amp;ouml;retagsst&amp;ouml;d som betalas ut ska villkoras med att f&amp;ouml;retaget f&amp;ouml;ljer lagar och kollektivavtal. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240115" name="_Toc366240115"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242010" name="_Toc366242010"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252362" name="_Toc366252362"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117820" name="_Toc367117820"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700563" name="_Toc367700563"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121084" name="_Toc375121084"&gt;&lt;/a&gt;Huvudentrepren&amp;ouml;ren ska ta ansvar f&amp;ouml;r missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I dag finns det n&amp;auml;tverk mellan entrepren&amp;ouml;rer och underleverant&amp;ouml;rer som &amp;auml;r s&amp;aring; invecklade att det &amp;auml;r sv&amp;aring;rt att skilja mellan de svarta och vita jobben. Oseri&amp;ouml;sa underentrepren&amp;ouml;rer pressar kostnaderna genom att till&amp;auml;mpa f&amp;ouml;r l&amp;aring;ga l&amp;ouml;ner, inte betala in skatter osv.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En brist i dagens lagstiftning &amp;auml;r att en huvudentrepren&amp;ouml;r inte kan h&amp;aring;llas ansvarig f&amp;ouml;r villkoren hos en underentrepren&amp;ouml;r. F&amp;ouml;retag som sj&amp;auml;lva f&amp;ouml;ljer b&amp;aring;de lagar och avtal kan t&amp;auml;mligen riskfritt s&amp;auml;tta i system att anlita oseri&amp;ouml;sa underentrepren&amp;ouml;rer. F&amp;ouml;rutom att det &amp;aring;samkar staten stora f&amp;ouml;rluster genom obetalda skatter och avgifter skapas en parallell arbetsmarknad med villkor som &amp;auml;r l&amp;aring;ngt s&amp;auml;mre &amp;auml;n vad lag och avtal f&amp;ouml;reskriver. Det s&amp;auml;tter press p&amp;aring; l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor ocks&amp;aring; p&amp;aring; den legala arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rf&amp;ouml;r beh&amp;ouml;vs en nationell lagstiftning som reglerar huvudentrepren&amp;ouml;rernas ansvar f&amp;ouml;r att de underentrepren&amp;ouml;rer och bemanningsf&amp;ouml;retag de anlitar betalar ut avtalsenliga l&amp;ouml;ner och betalar in skatter, f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar och arbetsgivaravgifter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En lag om solidariskt ansvar, i likhet med dem som redan finns i Norge och Tyskland, skulle g&amp;ouml;ra f&amp;ouml;retagen ansvariga f&amp;ouml;r hur deras underleverant&amp;ouml;rer behandlar arbetstagare som de anlitar. En s&amp;aring;dan lagstiftning skulle g&amp;ouml;ra det m&amp;ouml;jligt f&amp;ouml;r den enskilde arbetstagare som lurats av en underentrepren&amp;ouml;r att f&amp;aring; ut sin r&amp;auml;ttm&amp;auml;tiga ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n entrepren&amp;ouml;rer h&amp;ouml;gre upp i kedjan. Ett s&amp;aring;dant ansvar finns nu i Sverige n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller att ta ansvar f&amp;ouml;r underentrepren&amp;ouml;rer som anst&amp;auml;ller personer som inte har arbetstillst&amp;aring;nd. Ansvaret f&amp;ouml;r huvudentrepren&amp;ouml;rer beh&amp;ouml;ver dock g&amp;ouml;ras st&amp;ouml;rre &amp;auml;n s&amp;aring;.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;retag som &amp;auml;r etablerade i Sverige och som anlitar underentrepren&amp;ouml;rer eller bemanningsf&amp;ouml;retag, oavsett om dessa &amp;auml;r svenska eller utl&amp;auml;ndska, b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras solidariskt ansvariga f&amp;ouml;r inbetalningar av l&amp;ouml;ner, f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, skatter och sociala avgifter. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.8&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc367700564" name="_Toc367700564"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121085" name="_Toc375121085"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366240116" name="_Toc366240116"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242011" name="_Toc366242011"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252363" name="_Toc366252363"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117821" name="_Toc367117821"&gt;&lt;/a&gt;Bek&amp;auml;mpa oseri&amp;ouml;s &amp;aring;keriverksamhet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En av de branscher som drabbats h&amp;aring;rdast av social dumpning och illojal konkurrens &amp;auml;r &amp;aring;kerin&amp;auml;ringen. Allt fler inrikestransporter sk&amp;ouml;ts idag av utl&amp;auml;ndska &amp;aring;kerier som betalar l&amp;ouml;ner l&amp;aring;ngt under svenska kollektivavtalsniv&amp;aring;er, och som dessutom pressar sina chauff&amp;ouml;rer att bryta mot b&amp;aring;de arbetstids- och trafikregler. Allt fler svenska &amp;aring;kerier har dessutom satt i system att inte ha egna anst&amp;auml;llda, utan endast anlita utl&amp;auml;ndska chauff&amp;ouml;rer med F-skattsedel. Seri&amp;ouml;sa &amp;aring;kerier som f&amp;ouml;ljer lagar och kollektivavtal f&amp;aring;r allt sv&amp;aring;rare att klara konkurrensen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ut&amp;ouml;ver de generella f&amp;ouml;rslag vi presenterar i den h&amp;auml;r motionen beh&amp;ouml;vs riktade insatser f&amp;ouml;r att komma &amp;aring;t de utbredda missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena i &amp;aring;keribranschen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen har tidigare uppmanat regeringen att utreda hur en modell liknande den holl&amp;auml;ndska kan inf&amp;ouml;ras i Sverige. Modellen inneb&amp;auml;r att chauff&amp;ouml;rer m&amp;aring;ste vara anst&amp;auml;llda hos det &amp;aring;keri de k&amp;ouml;r f&amp;ouml;r. Vi f&amp;ouml;ruts&amp;auml;tter att regeringen snarast &amp;aring;terkommer med ett s&amp;aring;dant f&amp;ouml;rslag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Kraftfulla insatser m&amp;aring;ste ocks&amp;aring; vidtas f&amp;ouml;r att bek&amp;auml;mpa illegal inrikestrafik. Sverige har idag ett regelverk som &amp;auml;r betydligt svagare och en l&amp;auml;gre straffskala &amp;auml;n flertalet av v&amp;aring;ra grannl&amp;auml;nder. V&amp;auml;nsterpartiet anser att det beh&amp;ouml;vs b&amp;aring;de sk&amp;auml;rpt lagstiftning och en tydligare prioritering hos b&amp;aring;de polis och &amp;aring;klagare att bek&amp;auml;mpa den h&amp;auml;r brottsligheten.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r det f&amp;ouml;rsta b&amp;ouml;r best&amp;auml;llaransvaret sk&amp;auml;rpas, s&amp;aring; att den som best&amp;auml;ller en transport &amp;auml;r skyldig att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att det inte r&amp;ouml;r sig om illegal inrikestrafik.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vidare m&amp;aring;ste krav p&amp;aring; att f&amp;ouml;raren har fullst&amp;auml;ndig dokumentation av sina transporter inom landets gr&amp;auml;nser med sig i bilen inf&amp;ouml;ras. Idag kr&amp;auml;vs bara att f&amp;ouml;raren har den aktuella fraktsedeln i bilen, vilket g&amp;ouml;r det om&amp;ouml;jligt f&amp;ouml;r en trafikpolis att bed&amp;ouml;ma om det r&amp;ouml;r sig om en laglig cabotagetransport eller illegal inrikesfrakt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Polisen m&amp;aring;ste ocks&amp;aring; f&amp;aring; ut&amp;ouml;kade m&amp;ouml;jlighet att h&amp;aring;lla kvar ett fordon i syfte att driva in b&amp;ouml;ter. Regeringen b&amp;ouml;r snarast ta fram ett lagf&amp;ouml;rslag f&amp;ouml;r att till&amp;aring;ta klampning, dvs. att man i praktiken kedjar fast och plomberar hjulen tills det att exempelvis b&amp;ouml;ter och avgifter &amp;auml;r betalda.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi anser ocks&amp;aring; att Tullverket b&amp;ouml;r ing&amp;aring; i den samordning mellan myndigheter som idag redan finns f&amp;ouml;r att motverka illegala transporter som utf&amp;ouml;rs i Sverige.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r snarast &amp;aring;terkomma till riksdagen med &amp;aring;tg&amp;auml;rder i enlighet med det som anges i motionen om bek&amp;auml;mpning av oseri&amp;ouml;s yrkestrafik. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc367700565" name="_Toc367700565"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121086" name="_Toc375121086"&gt;&lt;/a&gt;Arbetskraftsinvandring fr&amp;aring;n l&amp;auml;nder utanf&amp;ouml;r EES och Schweiz&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetskraftsinvandringen har historiskt varit positiv f&amp;ouml;r Sverige och bidragit till v&amp;aring;rt lands utveckling. En v&amp;auml;l fungerande arbetskraftsinvandring kan &amp;auml;ven fram&amp;ouml;ver tillf&amp;ouml;ra mycket f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l den enskilde som kommer hit f&amp;ouml;r att arbeta som f&amp;ouml;r svensk ekonomi och arbetsmarknad. Arbetskraftsbrist inom olika branscher och yrken kan hanteras. De som kommer hit bidrar med nya kunskaper och nya kontaktytor skapas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Om arbetskraftsinvandringen &amp;auml;ven framgent ska bidra till n&amp;aring;got positivt f&amp;ouml;r arbetstagaren, arbetsgivaren och hela samh&amp;auml;llet m&amp;aring;ste det finnas garantier f&amp;ouml;r att de som invandrar inte utnyttjas och att de inte anv&amp;auml;nds f&amp;ouml;r att dumpa l&amp;ouml;ne- och arbetsvillkoren p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet har l&amp;auml;nge drivit p&amp;aring; f&amp;ouml;r att inf&amp;ouml;ra mer gener&amp;ouml;sa regler f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring fr&amp;aring;n l&amp;auml;nder utanf&amp;ouml;r EU/EES. Dessv&amp;auml;rre motsvarar de regler som inf&amp;ouml;rdes 2008 inte alls v&amp;aring;ra &amp;ouml;nskem&amp;aring;l. I dag f&amp;aring;r arbetsgivarna sj&amp;auml;lva best&amp;auml;mma om det r&amp;aring;der arbetskraftsbrist. Innan arbetstillst&amp;aring;nd beviljas ska den lediga platsen annonseras i tio dagar inom Sverige och EU, men det ses bara som en formalitet av de inblandade. I praktiken st&amp;aring;r det arbetsgivare fritt att importera arbetstagare s&amp;aring; l&amp;auml;nge de s&amp;auml;ger att de ska betala l&amp;ouml;ner i enlighet med svenska kollektivavtal och f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Argumenten f&amp;ouml;r de nya reglerna var att det skulle bli l&amp;auml;ttare att rekrytera m&amp;auml;nniskor med specialistkunskaper utanf&amp;ouml;r Sverige och EU/EES. I sj&amp;auml;lva verket &amp;auml;r det, med undantag f&amp;ouml;r datorspecialister, framf&amp;ouml;r allt till arbeten utan krav p&amp;aring; s&amp;auml;rskild yrkesutbildning i l&amp;aring;gl&amp;ouml;nebranscher som m&amp;auml;nniskor har rekryterats fr&amp;aring;n andra kontinenter. Tusentals ans&amp;ouml;kningar om arbetstillst&amp;aring;nd har kommit in och beviljats f&amp;ouml;r restaurangbitr&amp;auml;den, diskare och st&amp;auml;dare. Samtidigt som det redan finns ett stort antal s&amp;ouml;kande till s&amp;aring;dana jobb i Sverige. Det &amp;auml;r allts&amp;aring; knappast beroende p&amp;aring; kompetensbrist i landet som arbetsgivare rekryterar restaurangbitr&amp;auml;den, diskare och st&amp;auml;dare fr&amp;aring;n Asien och Nordafrika. Det mesta tyder i st&amp;auml;llet p&amp;aring; att det &amp;auml;r m&amp;ouml;jligheten att skaffa arbetskraft till l&amp;ouml;ner l&amp;aring;ngt under de niv&amp;aring;er som g&amp;auml;ller i svenska kollektivavtal som lockar arbetsgivarna att rekrytera utomlands.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det sammanhang som de nya reglerna har inf&amp;ouml;rts i &amp;auml;r viktigt. Regeringens politik syftar generellt till att minska arbetstagarnas makt p&amp;aring; arbetsmarknaden. F&amp;ouml;rs&amp;auml;mringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, urholkningen av arbetsr&amp;auml;tten, rean p&amp;aring; ungdomars arbete, skattesubventionen f&amp;ouml;r hush&amp;aring;llstj&amp;auml;nster, den havererade arbetsmarknadspolitiken, nedsk&amp;auml;rningar av vuxenutbildningen och privatiseringar av v&amp;auml;lf&amp;auml;rdsverksamhet g&amp;ouml;der framv&amp;auml;xten av en l&amp;aring;gl&amp;ouml;nemarknad i Sverige. Denna l&amp;aring;gl&amp;ouml;nemarknad framst&amp;auml;lls av s&amp;aring;v&amp;auml;l regeringen som n&amp;auml;ringslivets f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare som l&amp;ouml;sningen p&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;sheten bland framf&amp;ouml;r allt ungdomar, l&amp;aring;gutbildade och utlandsf&amp;ouml;dda.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De nya reglerna f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring ligger i linje med denna l&amp;aring;gl&amp;ouml;nepolitik och dess utformning har &amp;ouml;ppnat f&amp;ouml;r omfattande exploatering av arbetstagare fr&amp;aring;n andra l&amp;auml;nder. Det finns gott om dokumentation av hur utl&amp;auml;ndska arbetare lurats hit under falska premisser och utnyttjats p&amp;aring; det mest skamliga s&amp;auml;tt. Hotell- och restaurangfacket har avsl&amp;ouml;jat ett stort antal fall d&amp;auml;r arbetskraftsinvandrare jobbade p&amp;aring; krogar i Stockholm f&amp;ouml;r l&amp;ouml;ner l&amp;aring;ngt under de som utlovats vid ans&amp;ouml;kan till Migrationsverket. En stor h&amp;auml;rva av handel med arbetstillst&amp;aring;nd i en av de ledande snabbmatskoncernerna uppdagades f&amp;ouml;rra &amp;aring;ret. M&amp;auml;nniskor fr&amp;aring;n Pakistan hade kr&amp;auml;vts p&amp;aring; betalning f&amp;ouml;r arbetstillst&amp;aring;nd, enligt polisanm&amp;auml;lan &amp;ouml;ver 100 000 kronor per tillst&amp;aring;nd. Pengarna hade de anst&amp;auml;llda sedan tvingats betala av fr&amp;aring;n sin l&amp;ouml;n till de restaurangchefer som s&amp;aring;lt tillst&amp;aring;nden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Liknande missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden rapporteras regelbundet fr&amp;aring;n byggsektorn, st&amp;auml;dbranschen, lantbruket och transportsektorn f&amp;ouml;r att bara n&amp;auml;mna n&amp;aring;gra exempel. Det &amp;auml;r tydligt att det &amp;auml;r alldeles f&amp;ouml;r enkelt f&amp;ouml;r oseri&amp;ouml;sa arbetsgivare att utnyttja utl&amp;auml;ndska arbetstagare med nuvarande regelverk. Det drabbar inte bara de enskilda arbetstagare som utnyttjas utan p&amp;aring;verkar l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor f&amp;ouml;r alla arbetstagare i negativ riktning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De f&amp;ouml;rslag som regeringen presenterade i proposition 2012/13:125 Genomf&amp;ouml;rande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare samt de som aviserats i Ds 2013:57 &amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot missbruk av reglerna f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring, &amp;auml;r helt otillr&amp;auml;ckliga. Den extrema beroendest&amp;auml;llning arbetskraftsinvandrare hamnar i n&amp;auml;r de kommit till Sverige kommer att kvarst&amp;aring; &amp;auml;ven med de f&amp;ouml;reslagna f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna. Det kommer fortfarande att st&amp;aring; arbetsgivare fritt att erbjuda s&amp;auml;mre arbetsvillkor &amp;auml;n de som utlovas vid ans&amp;ouml;kan, och arbetstagaren riskerar fortfarande att skickas hem med tom pl&amp;aring;nbok om anst&amp;auml;llningen upph&amp;ouml;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att s&amp;aring;v&amp;auml;l regler som tillsyn m&amp;aring;ste sk&amp;auml;rpas ytterligare f&amp;ouml;r att stoppa exploateringen av utl&amp;auml;ndsk arbetskraft i Sverige och dumpningen av l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden. F&amp;ouml;r att arbetskraftsinvandringen ska fungera v&amp;auml;l och vara till gagn f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l den som invandrar som arbetsgivaren och hela samh&amp;auml;llet beh&amp;ouml;ver s&amp;aring;v&amp;auml;l seriositeten i arbetserbjudandet som den ans&amp;ouml;kande arbetsgivarens seriositet bed&amp;ouml;mas. I det f&amp;ouml;ljande redog&amp;ouml;r vi f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rslag p&amp;aring; hur detta kan g&amp;aring; till.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240117" name="_Toc366240117"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242012" name="_Toc366242012"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252364" name="_Toc366252364"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117822" name="_Toc367117822"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700566" name="_Toc367700566"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121087" name="_Toc375121087"&gt;&lt;/a&gt;Arbetserbjudandet m&amp;aring;ste g&amp;ouml;ras r&amp;auml;ttsligt bindande&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett av huvudproblemen med dagens regelverk &amp;auml;r att de l&amp;ouml;ne- och anst&amp;auml;llningsvillkor arbetsgivaren skickar in som underlag till Migrationsverket vid ans&amp;ouml;kan om arbetstillst&amp;aring;nd inte &amp;auml;r bindande. Det betyder att varken myndigheten eller den fackliga organisation som yttrar sig om ans&amp;ouml;kan vet vilka villkor som i praktiken kommer att g&amp;auml;lla f&amp;ouml;r den eller de som beviljas arbetstillst&amp;aring;nd. I kombination med regeln att arbetstillst&amp;aring;ndet &amp;auml;r kopplat till en specifik arbetsgivare skapar detta utrymme f&amp;ouml;r oseri&amp;ouml;sa arbetsgivare att utnyttja arbetskraftsinvandrare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den enskilde arbetstagare som kommer till Sverige och finner att den svenska arbetsgivaren i praktiken erbjuder s&amp;auml;mre l&amp;ouml;n och andra villkor &amp;auml;n utlovat har att v&amp;auml;lja mellan att acceptera de s&amp;auml;mre villkoren, eller att v&amp;auml;nda sig till myndigheterna och ber&amp;auml;tta att arbetsgivaren lurats. I det senare fallet upph&amp;ouml;r arbetstillst&amp;aring;ndet och arbetstagaren utvisas om han eller hon inte lyckas hitta ett nytt arbete inom tre m&amp;aring;nader. M&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r en utomeuropeisk invandrare med tillf&amp;auml;lligt arbetstillst&amp;aring;nd att lyckas med det m&amp;aring;ste anses mycket begr&amp;auml;nsade. Valet st&amp;aring;r d&amp;aring; mellan att skickas hem utan de pengar man r&amp;auml;knat med att tj&amp;auml;na ihop eller g&amp;aring; under jord och stanna kvar som pappersl&amp;ouml;s i hopp om att hitta jobb i den informella sektorn. Det &amp;auml;r ett val ingen ska beh&amp;ouml;va st&amp;auml;llas inf&amp;ouml;r p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi &amp;auml;r &amp;ouml;vertygade om att dessa f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden kommer att best&amp;aring; trots de f&amp;ouml;rslag om straffsanktioner som presenteras i Ds 2013:57 &amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot missbruk av reglerna f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring. D&amp;auml;r f&amp;ouml;resl&amp;aring;s en skyldighet f&amp;ouml;r arbetsgivare att l&amp;auml;mna sanningsenliga uppgifter till Migrationsverket om de anst&amp;auml;llningsvillkor som g&amp;auml;ller f&amp;ouml;r utl&amp;auml;ndska arbetstagare som beviljats arbetstillst&amp;aring;nd enligt reglerna f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring. Men samtidigt finns ingen garanti f&amp;ouml;r den enskilde arbetstagaren att villkoren &amp;auml;r de man blivit utlovad, eftersom man menar att avtalet m&amp;aring;ste kunna omf&amp;ouml;rhandlas mellan arbetsgivare och arbetstagare. P&amp;aring; grund av den beroendest&amp;auml;llning som arbetstagaren st&amp;aring;r i s&amp;aring; kvarst&amp;aring;r gott om utrymme f&amp;ouml;r oseri&amp;ouml;sa arbetsgivare att f&amp;ouml;rs&amp;auml;mra villkoren utan att arbetstagaren kan s&amp;auml;ga nej.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetserbjudandet m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras r&amp;auml;ttsligt bindande. Detta inneb&amp;auml;r givetvis d&amp;aring; miniminiv&amp;aring;er till arbetstagarens f&amp;ouml;rm&amp;aring;n. Arbetstagaren ska ha m&amp;ouml;jlighet att f&amp;ouml;rhandla sig till b&amp;auml;ttre villkor. Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att arbetsgivare &amp;auml;r skyldiga att bifoga ett bindande anst&amp;auml;llningsavtal till ans&amp;ouml;kan om arbetstillst&amp;aring;nd. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240118" name="_Toc366240118"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242013" name="_Toc366242013"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252365" name="_Toc366252365"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117823" name="_Toc367117823"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700567" name="_Toc367700567"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121088" name="_Toc375121088"&gt;&lt;/a&gt;Ingen koncentration till arbetsplatser med d&amp;aring;liga f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen fastst&amp;auml;llde i februari 2008 riktlinjer d&amp;auml;r det anges som allm&amp;auml;n utg&amp;aring;ngspunkt f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring fr&amp;aring;n l&amp;auml;nder utanf&amp;ouml;r EU/EES att det inte f&amp;aring;r uppst&amp;aring; en koncentration till arbetsplatser d&amp;auml;r sv&amp;aring;righeter att rekrytera arbetskraft kan h&amp;auml;nga samman med l&amp;ouml;nes&amp;auml;ttning, arbetsmilj&amp;ouml;, lokala f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden eller liknande faktorer. Det &amp;auml;r helt relevanta kriterier f&amp;ouml;r tillst&amp;aring;ndsgivningen, inte minst mot bakgrund av den stora andel arbetstillst&amp;aring;nd som hittills beviljats i l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade och fysiskt tunga jobb. Migrationsverket b&amp;ouml;r till&amp;auml;mpa dessa riktlinjer i sin tillst&amp;aring;ndsgivning. Vad som ovan anf&amp;ouml;rs om riktlinjer f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240119" name="_Toc366240119"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242014" name="_Toc366242014"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252366" name="_Toc366252366"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117824" name="_Toc367117824"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700568" name="_Toc367700568"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121089" name="_Toc375121089"&gt;&lt;/a&gt;Vandelspr&amp;ouml;vning av presumtiva arbetsgivare&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r inte bara arbetsvillkoren som beh&amp;ouml;ver granskas innan tillst&amp;aring;nd ges f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring. Seriositeten hos den presumtiva arbetsgivaren b&amp;ouml;r ocks&amp;aring; bed&amp;ouml;mas. I dag sker det ingen kontroll av arbetsgivaren, vare sig f&amp;ouml;re eller efter tillst&amp;aring;ndsgivningen. Det finns d&amp;auml;rmed inga hinder f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag som exempelvis har skatteskulder eller gjort sig skyldiga till andra oegentligheter att rekrytera utl&amp;auml;ndsk arbetskraft. Det &amp;auml;r inte rimligt. Risken att den som inte g&amp;ouml;r r&amp;auml;tt f&amp;ouml;r sig inf&amp;ouml;r den svenska staten inte heller g&amp;ouml;r r&amp;auml;tt f&amp;ouml;r sig gentemot anst&amp;auml;llda &amp;auml;r alltf&amp;ouml;r stor. En vandelspr&amp;ouml;vning av arbetsgivare som s&amp;ouml;ker arbetstillst&amp;aring;nd f&amp;ouml;r utl&amp;auml;ndska arbetstagare b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras innan tillst&amp;aring;nd beviljas. Det &amp;auml;r ocks&amp;aring; rimligt att st&amp;auml;lla krav p&amp;aring; att verksamheten har p&amp;aring;g&amp;aring;tt under viss tid. Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om hur en vandelspr&amp;ouml;vning av presumtiva arbetsgivare kan utformas. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240121" name="_Toc366240121"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242016" name="_Toc366242016"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252368" name="_Toc366252368"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117826" name="_Toc367117826"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700569" name="_Toc367700569"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121090" name="_Toc375121090"&gt;&lt;/a&gt;Sk&amp;auml;rp f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningskravet&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den som beviljas tillst&amp;aring;nd att komma hit och arbeta ska enligt dagens regelverk vara garanterad en inkomst som &amp;auml;r s&amp;aring; h&amp;ouml;g att den s&amp;ouml;kande inte &amp;auml;r ber&amp;auml;ttigad till f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsst&amp;ouml;d fr&amp;aring;n kommunen. Gr&amp;auml;nsen f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsst&amp;ouml;d &amp;auml;r dock s&amp;aring; l&amp;aring;g att arbetstillst&amp;aring;nd i vissa fall kan beviljas f&amp;ouml;r halvtidsarbete. Ju l&amp;auml;gre arbetstid som anges p&amp;aring; anst&amp;auml;llningsavtalet eller i arbetserbjudandet desto st&amp;ouml;rre risk &amp;auml;r det att arbetsgivaren d&amp;auml;rut&amp;ouml;ver kr&amp;auml;ver obetald &amp;ouml;vertid eller betalar resten av l&amp;ouml;nen svart. Det f&amp;ouml;rekommer ocks&amp;aring; i vissa fall, t.ex. n&amp;auml;r en nystartad verksamhet beg&amp;auml;r tillst&amp;aring;nd f&amp;ouml;r ett st&amp;ouml;rre antal deltidsarbetande, misstanke om att det r&amp;ouml;r sig om handel med arbetstillst&amp;aring;nd. Man b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r vara ytterst restriktiv med arbetstillst&amp;aring;nd i de fall anst&amp;auml;llningen inte avser heltidsarbete. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240122" name="_Toc366240122"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242017" name="_Toc366242017"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252369" name="_Toc366252369"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117827" name="_Toc367117827"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700570" name="_Toc367700570"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121091" name="_Toc375121091"&gt;&lt;/a&gt;De som avsl&amp;ouml;jar missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden ska inte utvisas&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetstagare som tr&amp;auml;der fram och ber&amp;auml;ttar om missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden ska inte beh&amp;ouml;va riskera utvisning. I och med proposition 2012/13:125 Genomf&amp;ouml;rande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare, finns nu m&amp;ouml;jlighet f&amp;ouml;r den som lurats av oseri&amp;ouml;sa arbetsgivare att f&amp;aring; tillf&amp;auml;lligt uppeh&amp;aring;llstillst&amp;aring;nd under den tid som beh&amp;ouml;vs f&amp;ouml;r att kr&amp;auml;va ut ers&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r utf&amp;ouml;rt arbete och samtidigt samarbetar med myndigheterna i en r&amp;auml;ttsprocess mot arbetsgivaren. D&amp;auml;refter v&amp;auml;ntar dock utvisning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Ds 2013:57 &amp;Aring;tg&amp;auml;rder mot missbruk av reglerna f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring f&amp;ouml;resl&amp;aring;s &amp;auml;ven en f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngning av omst&amp;auml;llningsperioden f&amp;ouml;r den som avsl&amp;ouml;jar missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden, fr&amp;aring;n tre till fyra m&amp;aring;nader. D&amp;auml;refter v&amp;auml;ntar utvisning. Trots en s&amp;aring;dan regel&amp;auml;ndring kvarst&amp;aring;r den stora risken att arbetstagaren &amp;auml;nd&amp;aring; avst&amp;aring;r fr&amp;aring;n att anm&amp;auml;la arbetsgivaren eller p&amp;aring; annat s&amp;auml;tt ber&amp;auml;tta om missf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden. Den som beviljats arbetstillst&amp;aring;nd hos en arbetsgivare som brutit mot anst&amp;auml;llningsavtalet b&amp;ouml;r f&amp;aring; stanna i Sverige hela tillst&amp;aring;ndstiden ut f&amp;ouml;r att s&amp;ouml;ka ny anst&amp;auml;llning. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240123" name="_Toc366240123"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242018" name="_Toc366242018"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252370" name="_Toc366252370"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117828" name="_Toc367117828"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700571" name="_Toc367700571"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121092" name="_Toc375121092"&gt;&lt;/a&gt;Staten har ansvar&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;rutom b&amp;auml;ttre regelverk, f&amp;ouml;rhandskontroller och uppf&amp;ouml;ljningar finns anledning att ocks&amp;aring; ge polis och andra ber&amp;ouml;rda myndigheter tydligare uppdrag att bek&amp;auml;mpa grov ekonomisk brottslighet och m&amp;auml;nniskohandel. Det &amp;auml;r v&amp;auml;l k&amp;auml;nt att organiserade ligor smugglar m&amp;auml;nniskor inom EU d&amp;auml;r de utnyttjas som slavarbetskraft. Omst&amp;auml;ndigheterna kring flera av de uppm&amp;auml;rksammade fall d&amp;auml;r m&amp;auml;nniskor fr&amp;aring;n l&amp;auml;nder utanf&amp;ouml;r EU/EES beviljats tillst&amp;aring;nd att arbeta med b&amp;auml;rplockning tyder p&amp;aring; att Sverige kan vara b&amp;aring;de m&amp;aring;l- och transitland f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskohandel.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ta initiativ till ett ut&amp;ouml;kat samarbete mellan ber&amp;ouml;rda myndigheter och partsorganisationerna p&amp;aring; arbetsmarknaden f&amp;ouml;r att bek&amp;auml;mpa och beivra m&amp;auml;nniskohandel kopplad till arbetskraftsinvandring. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.9.7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240124" name="_Toc366240124"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242019" name="_Toc366242019"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252371" name="_Toc366252371"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117829" name="_Toc367117829"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700572" name="_Toc367700572"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121093" name="_Toc375121093"&gt;&lt;/a&gt;St&amp;auml;rk migrantarbetares r&amp;auml;ttigheter&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Fler &amp;auml;n n&amp;aring;gonsin s&amp;auml;ljer i dag sin arbetskraft i ett annat land &amp;auml;n det egna hemlandet. FN uppskattar att det finns 175 miljoner migrantarbetare i v&amp;auml;rlden. FN:s migrantarbetarkonvention (CMW) skyddar migranters m&amp;auml;nskliga r&amp;auml;ttigheter. Konventionen antogs av alla medlemsstater i FN:s generalf&amp;ouml;rsamling i slutet av 1990 och b&amp;ouml;rjade g&amp;auml;lla den 1 juli 2003. Sverige var med och arbetade fram konventionen men har &amp;auml;nnu inte ratificerat den. En s&amp;aring;dan ratificering skulle vara ett mycket bra s&amp;auml;tt att markera att Sveriges vill skydda m&amp;auml;nniskor som befinner sig i en s&amp;auml;rskilt utsatt situation och att signalera till andra l&amp;auml;nder att detta &amp;auml;r n&amp;aring;got som Sverige tar p&amp;aring; allvar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Konventionen st&amp;auml;rker migrantarbetare oavsett deras r&amp;auml;ttsliga status. Den erbjuder bland annat skydd mot slaveri, r&amp;auml;tt till skydd av egendom, skydd mot v&amp;aring;ld och &amp;ouml;vergrepp, r&amp;auml;tt till identitetshandlingar och skydd mot kollektiv utvisning. Vidare skyddas r&amp;auml;tten att bilda f&amp;ouml;reningar och fackf&amp;ouml;rbund i det land d&amp;auml;r man &amp;auml;r anst&amp;auml;lld och man har r&amp;auml;tt till likv&amp;auml;rdig behandling som andra arbetare n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller skydd mot upps&amp;auml;gning, arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rm&amp;aring;ner och tillg&amp;aring;ng till alternativa anst&amp;auml;llningar, skydd om arbetsgivaren bryter arbetskontrakt p&amp;aring; ett otillb&amp;ouml;rligt s&amp;auml;tt och r&amp;auml;tt att f&amp;ouml;ra sitt fall till beh&amp;ouml;rig instans, samt r&amp;auml;tt till likv&amp;auml;rdig behandling som nationella arbetare vad g&amp;auml;ller utbildnings-, yrkes- och socialtj&amp;auml;nster.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Dessa r&amp;auml;ttigheter &amp;auml;r &amp;auml;ven angivna i andra k&amp;auml;rnkonventioner eller ILO-konventioner. Migrantarbetarkonventionen &amp;auml;r dock s&amp;auml;rskilt viktig eftersom den utg&amp;ouml;r ett sammanh&amp;auml;ngande ramverk som utg&amp;aring;r ifr&amp;aring;n den s&amp;auml;rskilt utsatta situation som migranter befinner sig i. Konventionen ger m&amp;ouml;jlighet f&amp;ouml;r migrantarbetare att klaga om stater bryter mot r&amp;auml;ttigheter i konventionen. Det har en stor principiell och praktisk betydelse.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En ratificering av konventionen leder till b&amp;auml;ttre r&amp;auml;ttigheter f&amp;ouml;r migrantarbetare, klarare och tydligare skyldigheter f&amp;ouml;r stater och ger en viktigt skjuts fram&amp;aring;t &amp;auml;ven i EU:s arbete med migrationsfr&amp;aring;gor eftersom inget EU-land &amp;auml;nnu ratificerat konventionen. Att inget annat EU-land har ratificerat konventionen &amp;auml;r ett sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r att Sverige ska g&amp;ouml;ra det – snarare &amp;auml;n ett sk&amp;auml;l emot, som riksdagsmajoriteten tidigare ansett n&amp;auml;r vi lagt fram f&amp;ouml;rslag om att konventionen ska ratificeras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ratificera FN:s migrantarbetarkonvention samt verka internationellt f&amp;ouml;r dess genomf&amp;ouml;rande. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7.10&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240125" name="_Toc366240125"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242020" name="_Toc366242020"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252372" name="_Toc366252372"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117830" name="_Toc367117830"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700573" name="_Toc367700573"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121094" name="_Toc375121094"&gt;&lt;/a&gt;R&amp;auml;ttvisare och effektivare regler mot utnyttjande av pappersl&amp;ouml;sa&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Sverige finns m&amp;auml;nniskor som lever g&amp;ouml;mda och utan papper, de kallas pappersl&amp;ouml;sa. De saknar formell r&amp;auml;tt att vistas i landet men &amp;auml;r &amp;auml;nd&amp;aring; h&amp;auml;r. Ingen vet exakt hur m&amp;aring;nga de &amp;auml;r. En del har tidigare s&amp;ouml;kt asyl, andra har bed&amp;ouml;mt utsikterna att f&amp;aring; uppeh&amp;aring;llstillst&amp;aring;nd som f&amp;ouml;r sm&amp;aring; f&amp;ouml;r att ens s&amp;ouml;ka, n&amp;aring;gra har kommit hit f&amp;ouml;r att arbeta och ytterligare ett antal har stannat kvar efter ett bes&amp;ouml;k i landet. Gemensamt f&amp;ouml;r alla &amp;auml;r att de befinner sig i en extremt otrygg och utsatt situation.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivare utan skrupler utnyttjar detta. Det finns m&amp;aring;nga vittnesm&amp;aring;l om hur pappersl&amp;ouml;sa har utnyttjats f&amp;ouml;r l&amp;ouml;ner l&amp;aring;ngt under kollektivavtalens miniminiv&amp;aring;er och till om&amp;auml;nskliga villkor i &amp;ouml;vrigt. Ibland uteblir l&amp;ouml;nen helt. Eftersom pappersl&amp;ouml;sa riskerar att skickas ut ur landet v&amp;aring;gar de flesta inte v&amp;auml;nda sig till myndigheterna n&amp;auml;r de utnyttjas. Det k&amp;auml;nner oseri&amp;ouml;sa arbetsgivare v&amp;auml;l till.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relsen har uppm&amp;auml;rksammat de pappersl&amp;ouml;sas situation. Ett fackligt center f&amp;ouml;r pappersl&amp;ouml;sa &amp;ouml;ppnades i Stockholm 2008 och det f&amp;ouml;rs en aktiv diskussion om hur de fackliga organisationerna b&amp;auml;ttre ska kunna bitr&amp;auml;da pappersl&amp;ouml;sa arbetare. Det &amp;auml;r ett viktigt arbete i syfte att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra b&amp;aring;de de pappersl&amp;ouml;sas situation och arbetsmarknaden, men det &amp;auml;r inte nog.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen lade i v&amp;aring;ras fram proposition 2012/13:125 Genomf&amp;ouml;rande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare. V&amp;auml;nsterpartiet v&amp;auml;lkomnade d&amp;aring; f&amp;ouml;rslagen om att arbetsgivare som utnyttjar pappersl&amp;ouml;sa ska kunna straffas f&amp;ouml;r detta. D&amp;auml;remot saknades f&amp;ouml;rslag om att avkriminalisera pappersl&amp;ouml;sa som f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjer sig genom att arbeta och att ge dem r&amp;auml;tt till skadest&amp;aring;nd f&amp;ouml;r kr&amp;auml;nkande behandling. Vi menar att arbetsgivarna b&amp;ouml;r b&amp;auml;ra hela straffansvaret f&amp;ouml;r sj&amp;auml;lva anst&amp;auml;llningen. Det skulle f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra de pappersl&amp;ouml;sas m&amp;ouml;jligheter att kr&amp;auml;va l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor i enlighet med lagar och avtal och att utnyttja r&amp;auml;tten att f&amp;aring; skadest&amp;aring;nd och ers&amp;auml;ttning. Dagens lagstiftning, d&amp;auml;r b&amp;aring;de arbetsgivaren och den anst&amp;auml;llde kan straffas f&amp;ouml;r det illegala arbetet, skyddar i praktiken de oseri&amp;ouml;sa arbetsgivarna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att avkriminalisera pappersl&amp;ouml;sa som f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjer sig genom att arbeta. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med lagf&amp;ouml;rslag om att pappersl&amp;ouml;sa som f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjer sig genom att arbeta ska kunna f&amp;aring; skadest&amp;aring;nd f&amp;ouml;r kr&amp;auml;nkande behandling. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240126" name="_Toc366240126"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242021" name="_Toc366242021"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252373" name="_Toc366252373"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117831" name="_Toc367117831"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700574" name="_Toc367700574"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121095" name="_Toc375121095"&gt;&lt;/a&gt;&amp;Aring;tg&amp;auml;rder f&amp;ouml;r en b&amp;auml;ttre offentlig upphandling&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den offentliga sektorn upphandlar tj&amp;auml;nster och varor och g&amp;ouml;r investeringar f&amp;ouml;r enorma belopp varje &amp;aring;r. I dagsl&amp;auml;get &amp;auml;r det dock alltf&amp;ouml;r vanligt f&amp;ouml;rekommande att det offentliga upphandlar tj&amp;auml;nster och varor utan att ha tillr&amp;auml;cklig kontroll &amp;ouml;ver att de f&amp;ouml;retag som vinner upphandlingarna uppfyller villkor p&amp;aring; anst&amp;auml;ndiga l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor, eller ens att man f&amp;ouml;ljer lagen n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller att betala in skatter och sociala avgifter. &amp;Auml;ven om det finns en v&amp;auml;xande medvetenhet om vilka m&amp;ouml;jligheter det finns att st&amp;auml;lla kvalitetskrav, s&amp;aring; st&amp;aring;r underbudskonkurrensen &amp;auml;nd&amp;aring; i fokus i upphandlingsf&amp;ouml;rfaranden runtom i landet. Vid denna konkurrens &amp;auml;r det sj&amp;auml;lvklart s&amp;aring; att m&amp;aring;nga arbetsgivare kommer att vilja pressa ner l&amp;ouml;ne- och anst&amp;auml;llningsvillkor f&amp;ouml;r att kunna erbjuda sina varor eller tj&amp;auml;nster s&amp;aring; billigt som m&amp;ouml;jligt. D&amp;aring; m&amp;aring;ste det offentliga ha kontrollrutiner f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rebygga social dumpning och rena lagbrott.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den enorma volym som upphandlingarna omfattar p&amp;aring;verkar sj&amp;auml;lvklart villkoren p&amp;aring; arbetsmarknaden i stort. Den p&amp;aring;verkar ocks&amp;aring; villkoren f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag. De f&amp;ouml;retag som sk&amp;ouml;ter sig, f&amp;ouml;ljer lagar och &amp;auml;r m&amp;aring;na om schyssta villkor f&amp;ouml;r sina anst&amp;auml;llda kan ibland idag ha sv&amp;aring;rt att vinna upphandlingar. Detta &amp;auml;r en helt orimlig ordning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; n&amp;aring;gra h&amp;aring;ll i landet har man i kommunerna jobbat med den s.k. Vita jobbmodellen, som vi anser &amp;auml;r ett mycket lovv&amp;auml;rt initiativ. Den togs fram i Stockholm 2004 i ett samarbetsprojekt mellan flera olika fackf&amp;ouml;rbund och kommunens jurister. Modellen kom att anv&amp;auml;ndas i b&amp;aring;de kommun och landstinget, innan de borgerliga partierna tog makten 2006. Mest aktuell &amp;auml;r modellen i Malm&amp;ouml;, d&amp;auml;r kommunen just nu h&amp;aring;ller p&amp;aring; att implementera den i sitt upphandlingsarbete.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I modellen &amp;auml;r samverkan med de fackliga organisationerna central. Facken b&amp;ouml;r delta i arbetet med upphandlingen fr&amp;aring;n allra f&amp;ouml;rsta b&amp;ouml;rjan f&amp;ouml;r att formulera de regler som ska g&amp;auml;lla f&amp;ouml;r upphandlingar generell, de krav som ska st&amp;auml;llas i konkreta annonser och vidare till att genom sina s&amp;auml;rskilda branschkunskaper s&amp;aring;lla i urvalsprocessen. N&amp;auml;r upphandlingen &amp;auml;r klar &amp;auml;r de fackliga organisationerna de som sj&amp;auml;lvklart &amp;auml;r b&amp;auml;st p&amp;aring; att bevaka att f&amp;ouml;retagen f&amp;ouml;ljer de sociala villkor som uppst&amp;auml;llts i upphandlingsavtalen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet anser att lagen om offentlig upphandling (LoU) m&amp;aring;ste f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras. Men i v&amp;auml;ntan p&amp;aring; en s&amp;aring;dan f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring framf&amp;ouml;r vi h&amp;auml;r n&amp;aring;gra f&amp;ouml;rslag p&amp;aring; &amp;aring;tg&amp;auml;rder som kan vidtas med nuvarande lagstiftning.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc366240127" name="_Toc366240127"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366242022" name="_Toc366242022"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc366252374" name="_Toc366252374"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367117832" name="_Toc367117832"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc367700575" name="_Toc367700575"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc375121096" name="_Toc375121096"&gt;&lt;/a&gt;Kollektivavtalsenliga villkor&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns en vida spridd myt om att det inte g&amp;aring;r att st&amp;auml;lla krav p&amp;aring; l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor vid offentlig upphandling. Det st&amp;auml;mmer inte. I lagen st&amp;aring;r det att man f&amp;aring;r ”st&amp;auml;lla s&amp;auml;rskilda sociala, milj&amp;ouml;m&amp;auml;ssiga och andra villkor f&amp;ouml;r hur ett kontrakt ska fullg&amp;ouml;ras” (LOU 6 kap. 13 &amp;sect;).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det g&amp;aring;r inte att st&amp;auml;lla krav p&amp;aring; att det ska finnas kollektivavtal, vilket vi anser &amp;auml;r en brist i nuvarande lagstiftning. D&amp;auml;remot g&amp;aring;r det att kr&amp;auml;va att man f&amp;ouml;ljer vissa uttryckligt angivna villkor som &amp;aring;terfinns i de kollektivavtal som g&amp;auml;ller f&amp;ouml;r den aktuella branschen. Med andra ord kan man tvinga f&amp;ouml;retagen att f&amp;ouml;lja samma villkor som i kollektivavtalen &amp;auml;ven om de inte sj&amp;auml;lva skrivit under dem.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Denna medvetenhet finns p&amp;aring; vissa h&amp;aring;ll i landet. Den beh&amp;ouml;ver dock spridas ytterligare och implementeras p&amp;aring; alla niv&amp;aring;er: inom staten, landsting och regioner samt kommuner.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Krav p&amp;aring; kollektivavtalsenliga villkor b&amp;ouml;r st&amp;auml;llas vid all offentlig upphandling inom den statliga sektorn. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I lagen om offentlig upphandling (LOU) b&amp;ouml;r det &amp;auml;ven ytterligare tydligg&amp;ouml;ras att villkor motsvarande kollektivavtalsvillkor kan st&amp;auml;llas vid en offentlig upphandling. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Motsvarande tydligg&amp;ouml;rande beh&amp;ouml;ver &amp;auml;ven g&amp;ouml;ras i EU-r&amp;auml;tten. I samband med den p&amp;aring;g&amp;aring;ende revisionen av EU:s direktiv om offentlig upphandling b&amp;ouml;r regeringen driva fr&amp;aring;gan om att tydligg&amp;ouml;ra medlemsstaternas m&amp;ouml;jligheter att st&amp;auml;lla krav p&amp;aring; kollektivavtalsenliga villkor vid offentliga upphandlingar. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen har dessutom redan uppmanat regeringen att ratificera ILO-konventionen 94 om arbetsklausuler i kontrakt d&amp;auml;r offentlig myndighet &amp;auml;r part. Konventionen sl&amp;aring;r fast att offentliga upphandlingar ska inneh&amp;aring;lla klausuler som garanterar arbetstagare l&amp;ouml;ner, arbetstider och andra villkor som inte &amp;auml;r mindre f&amp;ouml;rm&amp;aring;nliga &amp;auml;n de som finns i kollektivavtal f&amp;ouml;r arbete av samma slag i den bransch och i det omr&amp;aring;de d&amp;auml;r arbetet utf&amp;ouml;rs. En ratificering av ILO:s konvention 94 skulle, liksom ett krav p&amp;aring; kollektivavtalsenliga villkor vid upphandling, f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra m&amp;ouml;jligheterna att bek&amp;auml;mpa l&amp;ouml;nedumpning. Regeringen har dock inte f&amp;ouml;ljt riksdagens beslut i denna fr&amp;aring;ga. Regeringen b&amp;ouml;r snarast &amp;aring;terkomma till riksdagen med f&amp;ouml;rslag om ratificering av ILO:s konvention 94 om villkoren vid offentlig upphandling. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med tanke p&amp;aring; komplexiteten i samband med offentlig upphandling b&amp;ouml;r det inf&amp;ouml;ras krav p&amp;aring; s&amp;auml;rskild utbildning f&amp;ouml;r tj&amp;auml;nstem&amp;auml;n inom den offentliga sektorn som ska handl&amp;auml;gga upphandlingar. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc375121097" name="_Toc375121097"&gt;&lt;/a&gt;Ingen upphandling fr&amp;aring;n f&amp;ouml;retag i skatteparadis&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt en ber&amp;auml;kning fr&amp;aring;n Skatteverket &amp;auml;r det n&amp;auml;stan 50 miljarder kronor om &amp;aring;ret som borde ha betalats i skatt, men som p&amp;aring; grund av olika internationella transaktioner inte g&amp;ouml;r det. En stor del av det &amp;auml;r s&amp;aring;dant som f&amp;ouml;retag f&amp;ouml;r ut fr&amp;aring;n Sverige till skatteparadis i utlandet. En viss del av detta utg&amp;ouml;rs i sin tur av skattefinansierad verksamhet. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Denna typ av skatteplanering inneb&amp;auml;r att f&amp;ouml;retag finansierar sin verksamhet med skattemedel men g&amp;ouml;r stora vinster p&amp;aring; att sj&amp;auml;lva undvika att betala skatt i Sverige. Detta inneb&amp;auml;r att v&amp;aring;ra gemensamma resurser inte anv&amp;auml;nds p&amp;aring; b&amp;auml;sta och effektivaste s&amp;auml;tt. Det inneb&amp;auml;r ocks&amp;aring; att mer seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag, som inte &amp;auml;gnar sig &amp;aring;t skatteplanering, missgynnas. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att reglerna f&amp;ouml;r offentlig upphandling sk&amp;auml;rps. Staten ska inte teckna avtal med f&amp;ouml;retag som har &amp;auml;garkopplingar till skatteparadis. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r verka f&amp;ouml;r att staten vid offentlig upphandling inte skriver avtal med f&amp;ouml;retag med koppling till skatteparadis. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 24 september 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jonas Sj&amp;ouml;stedt (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Torbj&amp;ouml;rn Bj&amp;ouml;rlund (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Siv Holma (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Christina H&amp;ouml;j Larsen (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jacob Johnson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Hans Linde (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Eva Olofsson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mia Sydow M&amp;ouml;lleby (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Josefin Brink (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en nationell handlingsplan mot skattefusk, svartjobb och social dumpning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en konsekvensanalys av att helt avskaffa möjligheterna till ränteavdrag inom en intressegemenskap.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU17</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att införa mer generella regler för att komma till rätta med skatteläckage vid utflyttning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att återkomma med förslag om kassaregister för företag som saknar fast driftsställe i Sverige.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen ska återkomma med ett förslag om personalliggare för byggbranschen i kombination med oannonserade kontrollbesök som kan beslutas före de allmänna valen 2014.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Delvis bifall</utskottet>
<kammaren>Delvis bifall</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utreda vilka branscher som bör omfattas av kravet på personalliggare.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>7</nummer>
<beteckning>7</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om individuell redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>8</nummer>
<beteckning>8</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det ska krävas flera uppdragstagare för att godkännas för F-skatt.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>9</nummer>
<beteckning>9</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om tidsbegränsad F-skatt.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU20</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>10</nummer>
<beteckning>10</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att en avdragsrätt om 40 procent för medlemsavgift i facklig organisation bör införas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU16</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>11</nummer>
<beteckning>11</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att riva upp lex Laval.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>12</nummer>
<beteckning>12</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>13</nummer>
<beteckning>13</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om permanent skydd för den svenska kollektivavtalsmodellen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>14</nummer>
<beteckning>14</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det bör göras ett tillägg i utstationeringslagen om att alla utstationerande företag ska ha en förhandlingsbehörig företrädare i Sverige.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>15</nummer>
<beteckning>15</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör ta initiativ på EU-nivå för att säkerställa att fackliga organisationer har möjlighet att företräda sina medlemmar gentemot, och inhämta relevant information från, myndigheter i andra EU-länder.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>16</nummer>
<beteckning>16</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen inom EU bör driva frågan om möjlighet till överprövning av A1-intyg.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>17</nummer>
<beteckning>17</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utreda begränsningar av den s.k. 183-dagarsregeln.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SkU16</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>18</nummer>
<beteckning>18</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att alla former av företagsstöd som betalas ut ska villkoras med att företaget följer lagar och kollektivavtal.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:NU12</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>19</nummer>
<beteckning>19</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att företag som är etablerade i Sverige och som anlitar underentreprenörer eller bemanningsföretag, oavsett om dessa är svenska eller utländska, bör göras solidariskt ansvariga för inbetalningar av löner, försäkringar, skatter och sociala avgifter.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>20</nummer>
<beteckning>20</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om bekämpning av oseriös yrkestrafik.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Bifall,  Bifall,  Bifall,  Bifall</utskottet>
<kammaren>Bifall</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:TU14</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>21</nummer>
<beteckning>21</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma med lagförslag om att arbetsgivare är skyldiga att bifoga ett bindande anställningsavtal till ansökan om arbetstillstånd.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>22</nummer>
<beteckning>22</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om riktlinjer för arbetskraftsinvandring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>23</nummer>
<beteckning>23</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen återkommer med lagförslag om hur en vandelsprövning av presumtiva arbetsgivare kan utformas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>24</nummer>
<beteckning>24</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om restriktivitet med arbetstillstånd i de fall anställningen inte avser heltidsarbete.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>25</nummer>
<beteckning>25</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den som beviljats arbetstillstånd hos en arbetsgivare som brutit mot anställningsavtalet bör få stanna i Sverige hela tillståndstiden ut för att söka ny anställning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>26</nummer>
<beteckning>26</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör ta initiativ till ett utökat samarbete mellan berörda myndigheter och partsorganisationerna på arbetsmarknaden för att bekämpa och beivra människohandel kopplad till arbetskraftsinvandring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>27</nummer>
<beteckning>27</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Sverige bör ratificera FN:s migrantarbetarkonvention samt verka internationellt för dess genomförande.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:UU15</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>28</nummer>
<beteckning>28</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma med lagförslag om att avkriminalisera papperslösa som försörjer sig genom att arbeta.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>29</nummer>
<beteckning>29</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma med lagförslag om att papperslösa som försörjer sig genom att arbeta ska kunna få skadestånd för kränkande behandling.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>30</nummer>
<beteckning>30</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att krav på kollektivavtalsenliga villkor bör ställas vid all offentlig upphandling inom den statliga sektorn.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU27</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>31</nummer>
<beteckning>31</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det i lagen om offentlig upphandling (LOU) även bör tydliggöras ytterligare att villkor motsvarande kollektivavtalsvillkor kan ställas vid en offentlig upphandling.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU27</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>32</nummer>
<beteckning>32</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen i samband med den pågående revisionen av EU:s direktiv om offentlig upphandling bör driva frågan om att tydliggöra medlemsstaternas möjligheter att ställa krav på kollektivavtalsenliga villkor vid offentliga upphandlingar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU27</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>33</nummer>
<beteckning>33</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen snarast återkommer till riksdagen med förslag om ratificering av ILO 94 om villkoren vid offentlig upphandling.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>34</nummer>
<beteckning>34</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om krav på särskild utbildning för tjänstemän inom den offentliga sektorn som ska handlägga upphandlingar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU27</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>35</nummer>
<beteckning>35</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör verka för att staten vid offentlig upphandling inte skriver avtal med företag med koppling till skatteparadis.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU27</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-10-03 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2013-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0383111552218</intressent_id>
<namn>Jonas Sjöstedt</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>037508021018</intressent_id>
<namn>Torbjörn Björlund</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0395416536118</intressent_id>
<namn>Siv Holma</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0521844714515</intressent_id>
<namn>Christina Höj Larsen</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>039984931601</intressent_id>
<namn>Jacob Johnson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0901257862125</intressent_id>
<namn>Hans Linde</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0902086611116</intressent_id>
<namn>Eva Olofsson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0415959965211</intressent_id>
<namn>Mia Sydow Mölleby</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0116603319117</intressent_id>
<namn>Josefin Brink</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>9</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 00:47:28</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H102Sk376</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:22:17</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Skatteutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 00:47:28</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102Sk376</dok_id>
<subtitel>av Jonas Sjöstedt m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>MOT_201314_Sk_376.doc</filnamn>
<filstorlek>165888</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>Skattefusk, svartjobb och social dumpning</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/904647F3-EF0D-4E70-BEF7-CCF38C5983B7</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102Sk376</dok_id>
<subtitel>av Jonas Sjöstedt m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_sk_376.pdf</filnamn>
<filstorlek>369871</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201314_sk_376</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/DE5B5460-8D1E-4532-AEF3-836786EECC0E</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:AU6</uppgift>
<ref_dok_id>H101AU6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>AU6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Arbetsrätt</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:SfU6</uppgift>
<ref_dok_id>H101SfU6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SfU6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Migration och asylpolitik</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:TU14</uppgift>
<ref_dok_id>H101TU14</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>TU14</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Yrkestrafik</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>