<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2893784</hangar_id>
 <dok_id>H102A399</dok_id>
 <rm>2013/14</rm>
 <beteckning>A399</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Partimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2013/14:A399 av Jimmie Åkesson m.fl. (SD)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>SD49</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>399</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-10-04 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-03-11 12:46:43</systemdatum>
 <publicerad>2013-12-19 04:21:26</publicerad>
 <titel>Arbetsmarknadsåtgärder</titel>
 <subtitel>av Jimmie Åkesson m.fl. (SD)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{31B959EB-FFD6-4471-96CB-5D3B28B7F150}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A399/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A399</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H102A399</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2013/14:A399&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Jimmie Åkesson m.fl. (SD)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Arbetsmarknadsåtgärder&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;SD49&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Arbetsmarknads&amp;aring;tg&amp;auml;rder" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Mikael Eriksson" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 130522:1400 v6.06" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: AD-&amp;auml;ndringar --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Tue, 11 Mar 2014 12:40:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201314_A_399.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att &amp;ouml;ka m&amp;ouml;jligheterna till heltidstj&amp;auml;nst inom offentlig sektor.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att ge r&amp;auml;tt till ut&amp;ouml;kad deltidstj&amp;auml;nst f&amp;ouml;r f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrar med barn upp till &amp;aring;tta &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om jobbskatteavdrag.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att st&amp;auml;rka Arbetsmilj&amp;ouml;verkets resurser.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att &amp;aring;terst&amp;auml;lla det statliga st&amp;ouml;det till fortbildning av skyddsombud.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att inr&amp;auml;tta ett nationellt kunskapscenter f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;forskning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om st&amp;auml;rka och reformera den svenska arbetsl&amp;ouml;shetskassan.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att st&amp;auml;rka r&amp;auml;ttigheterna f&amp;ouml;r osakligt uppsagda arbetstagare.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om arbetsgivaravdrag.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om turordningsreglerna i LAS.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om l&amp;auml;rlingsanst&amp;auml;llning.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om starta-eget-bidraget.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om f&amp;ouml;reningsjobb.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om behovspr&amp;ouml;vad arbetskraftsinvandring.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkandena 3, 9 och 11 h&amp;auml;nvisade till FiU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt; Yrkande 14 h&amp;auml;nvisat till SfU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter snart tv&amp;aring; mandatperioder av borgerligt regeringsinnehav kan vi nu konstatera att Alliansen inte har lyckats infria sina l&amp;ouml;ften om att komma tillr&amp;auml;tta med arbetsl&amp;ouml;sheten och utanf&amp;ouml;rskapet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Genom en ansvarsl&amp;ouml;s invandringspolitik och genom att underminera grundtryggheten  f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sa och sjuka har regeringen skapat ett &amp;ouml;verutbud av arbetskraft och f&amp;ouml;rv&amp;auml;rrat syssels&amp;auml;ttningsproblemen, utanf&amp;ouml;rskapen och missmatchningen p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En stor del av regeringens &amp;aring;tg&amp;auml;rder har visat sig vara antingen helt verkningsl&amp;ouml;sa eller ha en betydligt l&amp;auml;gre verkningsgrad &amp;auml;n ber&amp;auml;knat.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vid sidan av detta har &amp;auml;ven arbetsmilj&amp;ouml;n och arbetstagarnas trygghet och v&amp;auml;lbefinnande p&amp;aring; fler s&amp;auml;tt f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrats som ett resultat av regeringen politik.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna vill v&amp;auml;nda den negativa utvecklingen. Genom att flytta resurser fr&amp;aring;n regeringens verkningsl&amp;ouml;sa &amp;aring;tg&amp;auml;rder och genom besparingar p&amp;aring; verksamheter som &amp;auml;r direkt negativa f&amp;ouml;r samh&amp;auml;llsutvecklingen skapar vi utrymme f&amp;ouml;r offensiva satsningar p&amp;aring; jobb, utbildning och &amp;ouml;kad trygghet f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l arbetsl&amp;ouml;sa som arbetstagare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vid sidan av v&amp;aring;ra omfattande satsningar p&amp;aring; utbildningsv&amp;auml;sendet i syfte att komma tillr&amp;auml;tta med missmatchning, kompetensbrist och utanf&amp;ouml;rskap, som presenteras i v&amp;aring;ra utbildningspolitiska motioner, l&amp;auml;gger vi nedan fram n&amp;aring;gra av v&amp;aring;ra viktigaste f&amp;ouml;rslag f&amp;ouml;r &amp;ouml;kad syssels&amp;auml;ttning och f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrad trygghet f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sa och arbetstagare.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-bottom: 4.23mm;"&gt;F&amp;ouml;rb&amp;auml;ttringar f&amp;ouml;r arbetstagare&lt;/h2&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm;"&gt;&lt;span class="Rubrik&amp;nbsp;3&amp;nbsp;Char,Mellanrubrik&amp;nbsp;Char"&gt;Ut&amp;ouml;kad m&amp;ouml;jlighet till heltid&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Drygt 100&amp;nbsp;000 anst&amp;auml;llda inom den offentliga sektorn, varav lejonparten &amp;aring;terfinns hos kommunerna, arbetar idag deltid trots att de hellre skulle vilja arbeta heltid. Detta &amp;auml;r s&amp;aring;klart ett problem f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l m&amp;auml;n som kvinnor, men eftersom huvuddelen av dessa dryga 100&amp;nbsp;000 deltidsanst&amp;auml;llda utg&amp;ouml;rs av kvinnor b&amp;ouml;r det &amp;auml;ven betraktas som ett j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsproblem. Ofrivilligt deltidsarbetsl&amp;ouml;shet till s&amp;auml;mre l&amp;ouml;neutveckling, s&amp;auml;mre karri&amp;auml;rm&amp;ouml;jligheter och l&amp;auml;gre framtida pension f&amp;ouml;r den enskilde.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att erbjuda alla deltidsanst&amp;auml;llda m&amp;ouml;jlighet till heltid inom hela den offentliga sektorn skulle medf&amp;ouml;ra en offentligfinansiell kostnad p&amp;aring; 5,9 miljarder kronor. Det skulle d&amp;aring; enligt riksdagens utredningstj&amp;auml;nst skapa omkring 25&amp;nbsp;000 nya hel&amp;aring;rsarbetskrafter inom v&amp;aring;rden, skolan och omsorgen, vilket kan j&amp;auml;mf&amp;ouml;ras med reformen med s&amp;auml;nkt krogmoms som kostade ungef&amp;auml;r lika mycket och antas ha skapat som h&amp;ouml;gst omkring 3&amp;nbsp;000 nya jobb.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga av arbetsmilj&amp;ouml;problemen inom dagens offentliga sektor bottnar i underbemanning. Situationen inom flera centrala verksamhetsomr&amp;aring;den &amp;auml;r i det n&amp;auml;rmaste oh&amp;aring;llbar. Inom &amp;auml;ldreomsorgen har var tionde anst&amp;auml;lld f&amp;ouml;rsvunnit sedan 2002 samtidigt som andelen &amp;auml;ldre har &amp;ouml;kat.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att alla deltidsanst&amp;auml;llda inom offentlig sektor efter 6 m&amp;aring;naders provanst&amp;auml;llning, f&amp;ouml;ljt av ytterligare 6 m&amp;aring;naders tj&amp;auml;nstg&amp;ouml;ring, ska bli erbjudna en heltidstj&amp;auml;nst och att staten b&amp;ouml;r ta det ekonomiska ansvaret f&amp;ouml;r denna reform.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ett femte jobbskatteavdrag&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det f&amp;ouml;rsta steget i en f&amp;ouml;rnuftig syssels&amp;auml;ttningsskapande politik &amp;auml;r att skapa incitament f&amp;ouml;r att vara just sysselsatt. Sverigedemokraterna f&amp;ouml;rordar en utveckling av jobbskatteavdraget i form av ett femte steg.  Att jobbskatteavdragets fyra f&amp;ouml;rsta steg haft en positiv inverkan p&amp;aring; syssels&amp;auml;ttningen har konstaterats av s&amp;aring;v&amp;auml;l Finanspolitiska r&amp;aring;det som Konjunkturinstitutet.  Vi &amp;auml;r v&amp;auml;l medvetna om att det sannolikt finns en avtagande effekt betr&amp;auml;ffande jobbskatteavdragets syssels&amp;auml;ttningsskapande effektivitet, men g&amp;ouml;r &amp;auml;nd&amp;aring; bed&amp;ouml;mningen att nyttan med ytterligare ett steg &amp;ouml;verstiger kostnaden.  &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att reformen bidrar till att &amp;ouml;ka l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nades m&amp;ouml;jligheter att leva p&amp;aring; sin l&amp;ouml;n och g&amp;ouml;ra sig mindre beroende av det offentliga &amp;auml;r enligt v&amp;aring;r uppfattning dessutom ett ytterligare v&amp;auml;rde med reformen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att ett femte steg i jobbskatteavdraget b&amp;ouml;r genomf&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Arbetsmilj&amp;ouml; och Arbetsmilj&amp;ouml;verket&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas uppfattning &amp;auml;r att arbetsmilj&amp;ouml;n har f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrats f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga l&amp;ouml;ntagare, inte minst inom den offentliga sektorn, under Alliansens tid vid makten. Arbetsbelastningen har &amp;ouml;kat och tar sig uttryck i tunga och/eller oergonomiska lyft, tidsbrist, stress och &amp;aring;ngest &amp;ouml;ver att inte kunna ge brukare och v&amp;aring;rdtagare den uppm&amp;auml;rksamhet de beh&amp;ouml;ver och f&amp;ouml;rtj&amp;auml;nar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas grundrecept f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra denna situation &amp;auml;r att tillf&amp;ouml;ra fler h&amp;auml;nder till v&amp;aring;rden och till omsorgen. Med fler anst&amp;auml;llda f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras inte bara kvaliteten och servicen f&amp;ouml;r v&amp;aring;rdtagarna utan hela arbetsplatsen blir mindre stressfylld – ocks&amp;aring; f&amp;ouml;r de anst&amp;auml;llda. En h&amp;ouml;gre personalt&amp;auml;thet borgar f&amp;ouml;r minskad arbetsbelastning och minskande arbetsrelaterad oh&amp;auml;lsa.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En viktig akt&amp;ouml;r inom omr&amp;aring;det arbetsmilj&amp;ouml; &amp;auml;r naturligtvis Arbetsmilj&amp;ouml;verket. Deras m&amp;aring;ls&amp;auml;ttning &amp;auml;r att minska riskerna f&amp;ouml;r oh&amp;auml;lsa och olycksfall i arbetet samt att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra arbetsmilj&amp;ouml;n, s&amp;aring;v&amp;auml;l fysiskt, psykiskt som socialt och arbetsorganisatoriskt. Det &amp;auml;r ett viktigt uppdrag som Sverigedemokraterna vill f&amp;ouml;rdjupa och vidareutveckla. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Omfattningen av arbetsorsakade besv&amp;auml;r har &amp;ouml;kat och idag uppger 22 procent av kvinnorna samt 17 procent av m&amp;auml;nnen att de haft besv&amp;auml;r till f&amp;ouml;ljd av arbetet under det senaste &amp;aring;ret. Detta inneb&amp;auml;r att uppskattningsvis 860 000 sysselsatta har haft arbetsorsakade besv&amp;auml;r. Under 2012 var det &amp;auml;ven 45 personer som omkom p&amp;aring; sin arbetsplats. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna vill vi skjuta till ytterligare resurser till Arbetsmilj&amp;ouml;verkets arbete med att skapa ett tryggare arbetsliv f&amp;ouml;r Sveriges l&amp;ouml;ntagare. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att Arbetsmilj&amp;ouml;verkets resurser h&amp;ouml;jas till minst de niv&amp;aring;er de l&amp;aring;g p&amp;aring; innan regeringen tvingade verket till besparingar. &lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Fortbildning av skyddsombud&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Fackf&amp;ouml;rbundens skyddsombud har en central och viktig roll i arbetet med att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla lagar och regler och befr&amp;auml;mja arbetstagarnas trygghet, h&amp;auml;lsa och v&amp;auml;lm&amp;aring;ende.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter att den borgerliga regeringen tilltr&amp;auml;dde 2006 fr&amp;aring;ntogs fackf&amp;ouml;reningarna det ekonomiska st&amp;ouml;d f&amp;ouml;r fortbildning av skyddsombud som de fram till dess hade r&amp;auml;tt till. Idag saknar vartannat aktivt skyddsombud utbildning och antalet skyddsombud har minskat kraftigt. &lt;span style="font-size: 6.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;Totalt p&amp;aring; arbetsmarknaden saknas det idag n&amp;auml;rmare 100 000 ombud.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En trygg arbetsmilj&amp;ouml; kommer inte av sig sj&amp;auml;lv. Varje vecka omkommer en anst&amp;auml;lld p&amp;aring; grund av&lt;span style="font-size: 6.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;arbetsolyckor. V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att det statliga st&amp;ouml;det till fortbildning av skyddsombud&lt;span style="font-family: &amp;quot;Bembo&amp;quot;;"&gt; &lt;/span&gt;skall &amp;aring;terst&amp;auml;llas.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Nationellt kunskapscenter f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;forskning&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsmilj&amp;ouml;verkets roll &amp;auml;r viktig, dock &amp;auml;r deras huvudsakliga uppdrag att se till att arbetsmilj&amp;ouml;lagarna efterlevs. I september 2008 bildades efter regeringens initiativ ”Arbetsmarknadspolitiska kunskapsr&amp;aring;det”. Enligt en av deras utredningar skulle Sverige gynnas av ett nationellt kunskapscentrum f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;. Centrets uppgift b&amp;ouml;r vara att bevaka, v&amp;aring;rda och f&amp;ouml;rmedla kunskap om arbetsmilj&amp;ouml; till de grupper i samh&amp;auml;llet som har ett inflytande p&amp;aring; hur arbetsmilj&amp;ouml;n ser ut, exempelvis politiska beslutsfattare, arbetsmilj&amp;ouml;ansvariga i n&amp;auml;ringslivet och l&amp;auml;rare p&amp;aring; arbetsmilj&amp;ouml;utbildningar. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas bed&amp;ouml;mning &amp;auml;r att ett centrum som fokuserar p&amp;aring; forskning och utveckling inom arbetsmilj&amp;ouml;fr&amp;aring;gor skulle vara gynnsamt f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l arbetstagare som arbetsgivare. V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att ett nationellt kunskapscenter f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;forskning b&amp;ouml;r inr&amp;auml;ttas.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;St&amp;auml;rkt arbetsl&amp;ouml;shetskassa&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna betraktar arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som en del av de grundl&amp;auml;ggande ekonomiska trygghetssystemen. Vi anser d&amp;auml;rmed att a-kassan ska vara garanterad samtliga medborgare som uppfyller kraven f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning och att den ska vara solidariskt finansierad. I dag ser vi, som en f&amp;ouml;ljd av regeringens politik, en a-kassa i f&amp;ouml;rfall. Endast en av tio heltidsarbetande f&amp;aring;r ut 80 % av sin tidigare inkomst. 2011 var det knappt 300&amp;nbsp;000 som fick arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning, till skillnad fr&amp;aring;n 2005 d&amp;aring; det var dubbelt s&amp;aring; m&amp;aring;nga. Tv&amp;aring; &amp;aring;r efter den borgerliga valsegern 2006 hade antalet medlemmar i a-kassan minskat med 500&amp;nbsp;000. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sett ur s&amp;aring;v&amp;auml;l ett trygghetsperspektiv som ett matchningsperspektiv menar Sverigedemokraterna att dagens a-kassa inte fungerar tillfredsst&amp;auml;llande. Vi vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r reformera a-kassan och f&amp;ouml;resl&amp;aring;r tre &amp;ouml;vergripande &amp;aring;tg&amp;auml;rder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r problematiskt att s&amp;aring; pass m&amp;aring;nga inte f&amp;aring;r ut 80 % av sin tidigare inkomst trots att detta varit den ursprungliga ambitionen. Vi vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r h&amp;ouml;ja taket i a-kassan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att tvinga bort m&amp;auml;nniskor fr&amp;aring;n deras hembygd &amp;auml;r inte bara negativt f&amp;ouml;r den enskilde, det riskerar ocks&amp;aring; att sl&amp;aring; s&amp;ouml;nder familjer och f&amp;ouml;rsvaga det civila samh&amp;auml;llet. Vi anser att det under en period om 100 dagar ska vara en m&amp;ouml;jlighet att s&amp;ouml;ka arbeten endast i sin hemregion och inom sitt kompetensomr&amp;aring;de, utan att detta medf&amp;ouml;r inskr&amp;auml;nkningar i trygghetssystemen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna v&amp;auml;nder sig ocks&amp;aring; emot att den arbetsl&amp;ouml;se f&amp;aring;r sin r&amp;auml;tt till a-kassa inskr&amp;auml;nkt f&amp;ouml;r att denne tar en deltidsanst&amp;auml;llning. Deltidsarbete &amp;auml;r ofta en spr&amp;aring;ngbr&amp;auml;da till en heltidsanst&amp;auml;llning och det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r oklokt att minska incitamenten att s&amp;ouml;ka deltidsarbeten. Antalet dagar som deltidsarbetsl&amp;ouml;sa kan f&amp;aring; a-kassa b&amp;ouml;r h&amp;ouml;jas fr&amp;aring;n 75 till 300.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;St&amp;auml;rkta r&amp;auml;ttigheter f&amp;ouml;r osakligt uppsagda&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Merparten av landets f&amp;ouml;retagare m&amp;aring;nar om sin personal och bedriver ett ansvarstagande arbetsmilj&amp;ouml;arbete. Det h&amp;auml;nder dock att arbetstagare s&amp;auml;gs upp p&amp;aring; helt ogiltiga grunder&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den anst&amp;auml;llde kan &amp;ouml;verklaga upps&amp;auml;gningen i arbetsdomstolen och om arbetsgivaren f&amp;auml;lls, kan denne i enligt med LAS bli skyldig att betala skadest&amp;aring;nd. Dock f&amp;aring;r inte den uppsagda per automatik tillbaka sin anst&amp;auml;llning. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna finner denna ordning vara oacceptabel och anser att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att arbetstagare som blivit uppsagda p&amp;aring; osakliga grunder skall f&amp;aring; det lagstadgade valet att &amp;aring;terg&amp;aring; till sin anst&amp;auml;llning om de s&amp;aring; &amp;ouml;nskar&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-bottom: 4.23mm;"&gt;F&amp;ouml;rb&amp;auml;ttringar f&amp;ouml;r arbetsgivare&lt;/h2&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm;"&gt;Arbetsgivaravdrag&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Generella s&amp;auml;nkningar av arbetsgivaravgifterna bed&amp;ouml;ms inte vara den mest effektiva &amp;aring;tg&amp;auml;rden f&amp;ouml;r att stimulera syssels&amp;auml;ttningen. Sverigedemokraternas ambition &amp;auml;r ist&amp;auml;llet att rikta satsningar mot sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen. F&amp;ouml;r att &amp;aring;stadkomma detta p&amp;aring; ett effektivt s&amp;auml;tt och undvika att skapa on&amp;ouml;diga tr&amp;ouml;skeleffekter f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag som v&amp;auml;xer fr&amp;aring;n mikro- till sm&amp;aring;f&amp;ouml;retag samt vidare fr&amp;aring;n sm&amp;aring; till medelstora f&amp;ouml;retag, s&amp;aring; anser vi att ett arbetsgivaravdrag, inte helt olikt jobbskatteavdraget, b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras. Avdraget b&amp;ouml;r g&amp;auml;lla lika f&amp;ouml;r alla f&amp;ouml;retag oaktat antalet anst&amp;auml;llda. De mindre f&amp;ouml;retagen kommer d&amp;auml;rigenom, procentuellt sett, att erh&amp;aring;lla den st&amp;ouml;rsta vinsten av reformen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett s&amp;aring;dant f&amp;ouml;rslag ligger i linje med det som branschorganisationen F&amp;ouml;retagarna har presenterat. Eftersom 4 av 5 nya jobb har skapats i sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen, bed&amp;ouml;ms en satsning som riktats mot de mindre f&amp;ouml;retagen bli som mest effektiv i ett syssels&amp;auml;ttningsperspektiv.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med ett avdrag motsvarande 57 000 kronor av deras arbetsgivaravgifter skulle hela 83 500 f&amp;ouml;retag helt slippa betala arbetsgivaravgifter.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Sjukl&amp;ouml;neansvar&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas ambition &amp;auml;r att g&amp;ouml;ra det b&amp;aring;de billigare och enklare att anst&amp;auml;lla. Ett lindrat och i flera fall helt avskaffat sjukl&amp;ouml;neansvar bed&amp;ouml;ms ha en mycket positiv inverkan p&amp;aring; syssels&amp;auml;ttningen. I en rapport fr&amp;aring;n F&amp;ouml;retagarna visar det sig att sjukl&amp;ouml;neansvaret har haft en stor betydelse f&amp;ouml;r en fj&amp;auml;rdedel av f&amp;ouml;retagarna n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller att inte anst&amp;auml;lla personer utanf&amp;ouml;r familjen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot bakgrund av ovanst&amp;aring;ende anser vi att sjukl&amp;ouml;neansvaret b&amp;ouml;r reformeras p&amp;aring; s&amp;aring; vis att mikro- och sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagens b&amp;ouml;rda lindras avsev&amp;auml;rt. F&amp;ouml;r att undvika tr&amp;ouml;skeleffekter b&amp;ouml;r reformen konstrueras p&amp;aring; s&amp;aring; s&amp;auml;tt att varje f&amp;ouml;retag f&amp;aring;r g&amp;ouml;ra avdrag f&amp;ouml;r sina sjukl&amp;ouml;nekostnader motsvarande sjukl&amp;ouml;nekostnaden f&amp;ouml;r en genomsnittlig anst&amp;auml;lld, upp till ett maxtak p&amp;aring; 10 anst&amp;auml;llda. Vid fler &amp;auml;n 10 anst&amp;auml;llda ers&amp;auml;tts f&amp;ouml;retaget enbart upp till maxtaket och vid f&amp;auml;rre ers&amp;auml;tts man upp till det antal anst&amp;auml;llda man &lt;span style="font-style: italic;"&gt;de&lt;/span&gt; &lt;span style="font-style: italic;"&gt;facto &lt;/span&gt;har. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett mikrof&amp;ouml;retag med en n&amp;aring;got friskare personal &amp;auml;n genomsnittet skulle med en s&amp;aring;dan modell helt slippa att betala sjukl&amp;ouml;nekostnader. &amp;Auml;ven st&amp;ouml;rre f&amp;ouml;retag med personal som &amp;auml;r mindre ben&amp;auml;gen &amp;auml;n genomsnittet att sjukskriva sig skulle undslippa sjukl&amp;ouml;nekostnader helt. Detta skulle vid sidan av &amp;ouml;kad anst&amp;auml;llningsben&amp;auml;genhet kunna skapa &amp;ouml;kade incitament f&amp;ouml;r en god f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd och f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrad arbetsmilj&amp;ouml;.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Turordningsreglerna&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den svenska ekonomin har f&amp;ouml;r&amp;auml;ndrats radikalt sedan turordningsreglerna i lagen om anst&amp;auml;llningsskydd inf&amp;ouml;rdes och &amp;auml;r idag mer globaliserad och mer tj&amp;auml;nstebaserad. Idag &amp;auml;r arbetstagarnas kompetens i m&amp;aring;nga fall ett f&amp;ouml;retags fr&amp;auml;msta tillg&amp;aring;ng. M&amp;ouml;jligheten att beh&amp;aring;lla nyckelpersonal i sv&amp;aring;ra tider har s&amp;aring;ledes blivit viktigare och kommer sannolikt att bli &amp;auml;nnu viktigare i framtiden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi &amp;auml;r medvetna om att LAS &amp;auml;r en semidispositiv lag i den meningen att den kan avtalas bort genom kollektivavtal och att facket m&amp;aring;nga g&amp;aring;nger varit tillm&amp;ouml;tesg&amp;aring;ende i detta avseende. Det &amp;auml;r dock l&amp;aring;ngt ifr&amp;aring;n alltid som facken till&amp;aring;ter f&amp;ouml;retagen att beh&amp;aring;lla spjutspetskompetens framf&amp;ouml;r annan personal som varit p&amp;aring; arbetsplatsen l&amp;auml;ngre, och i de fall d&amp;auml;r man faktiskt n&amp;aring;r en &amp;ouml;verenskommelse blir det ofta en kostsam process f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retagen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I en unders&amp;ouml;kning fr&amp;aring;n 2009 angav Sveriges f&amp;ouml;retagare att man ser flexiblare turordningsregler som den n&amp;auml;st viktigaste fr&amp;aring;gan f&amp;ouml;r ett b&amp;auml;ttre f&amp;ouml;retagsklimat. Hela 8 av 10 f&amp;ouml;retagare s&amp;aring;g en s&amp;aring;dan reform som en ganska eller mycket viktig fr&amp;aring;ga.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Exakt hur allvarligt problemet &amp;auml;r kan man givetvis diskutera, men det r&amp;aring;der knappast n&amp;aring;got tvivel om att turordningsreglerna, s&amp;aring;som de &amp;auml;r utformade idag, h&amp;auml;mmar s&amp;aring;v&amp;auml;l tillv&amp;auml;xten som f&amp;ouml;retagens anst&amp;auml;llningsben&amp;auml;genhet. Mycket talar ocks&amp;aring; f&amp;ouml;r att regelverket framf&amp;ouml;rallt missgynnar ungdomar och personer med invandrarbakgrund.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna intar en pragmatisk h&amp;aring;llning i denna fr&amp;aring;ga. Vi anser inte att man helt b&amp;ouml;r avskaffa den trygghet som turordningsreglerna medf&amp;ouml;r f&amp;ouml;r arbetstagarna, men vi vill samtidigt underl&amp;auml;tta f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retagen och stimulera tillv&amp;auml;xt och syssels&amp;auml;ttning genom att &amp;ouml;ka antalet undantag fr&amp;aring;n turordningsreglerna fr&amp;aring;n tv&amp;aring; till fem. God tillg&amp;aring;ng p&amp;aring; arbete gynnar naturligtvis arbetstagarna som kollektiv. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Missmatchning och h&amp;ouml;ga tr&amp;ouml;sklar f&amp;ouml;r ungdomar &amp;auml;r tv&amp;aring; av de allvarligaste strukturella problemen p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden just nu. En reformering av turordningsreglerna skulle kunna bidra till att minska b&amp;auml;gge dessa problem.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-bottom: 4.23mm;"&gt;F&amp;ouml;rb&amp;auml;ttringar f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sa&lt;/h2&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm;"&gt;L&amp;auml;rlingsanst&amp;auml;llning&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige har en &amp;ouml;verrepresentation vad g&amp;auml;ller ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten p&amp;aring; 75% st&amp;auml;llt i relation till &amp;ouml;vriga Norden, och p&amp;aring; 30% relativt EU15. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra matchningen p&amp;aring; arbetsmarknaden och minska tr&amp;ouml;sklarna f&amp;ouml;r ungdomar vill Sverigedemokraterna att en helt ny anst&amp;auml;llningsform inf&amp;ouml;rs – l&amp;auml;rlingsanst&amp;auml;llningar – d&amp;auml;r arbetsgivaren &amp;auml;r helt befriad fr&amp;aring;n att betala arbetsgivaravgift. L&amp;auml;rlingsanst&amp;auml;llningen ska ocks&amp;aring; kunna ges som provanst&amp;auml;llning i upp till ett &amp;aring;r, i st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r dagens maximala l&amp;auml;ngd om sex m&amp;aring;nader p&amp;aring; en provanst&amp;auml;llning.  Vidare skall l&amp;auml;rlingen ocks&amp;aring; kunna anst&amp;auml;llas till 75% av ing&amp;aring;ngsl&amp;ouml;nen.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Starta-eget-bidrag&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Starta-eget-bidrag, eller &lt;span style="font-style: italic;"&gt;st&amp;ouml;d f&amp;ouml;r start av n&amp;auml;ringsverksamhet&lt;/span&gt; som det egentligen heter, har som arbetsmarknadspolitisk &amp;aring;tg&amp;auml;rd lovordats av bland annat Riksrevisionen som en av de b&amp;auml;sta syssels&amp;auml;ttningsskapande &amp;aring;tg&amp;auml;rder som finns inom det arbetsmarknadspolitiska omr&amp;aring;det. Det har bland annat konstaterats att &amp;ouml;verlevnadsgraden &amp;auml;r lika h&amp;ouml;g f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retag startade genom starta-eget-bidraget som f&amp;ouml;retag startade utan bidrag. Andra forskare har kommit fram till att 60–80 procent av de i programmet startade f&amp;ouml;retagen inte skulle ha startats utan programmets existens.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Trots programmets goda resultat finns en begr&amp;auml;nsande generell 25-&amp;aring;rsgr&amp;auml;ns och st&amp;ouml;det ges bara i sex m&amp;aring;nader. &amp;Aring;ldersgr&amp;auml;nsen medger vissa undantag, bland annat f&amp;ouml;r nyanl&amp;auml;nda invandrare, men vi anser att 25-&amp;aring;rsgr&amp;auml;nsen &amp;auml;r f&amp;ouml;r h&amp;ouml;gt satt och tidsgr&amp;auml;nsen f&amp;ouml;r sn&amp;auml;vt tilltagen. V&amp;aring;r uppfattning &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att riksdagen b&amp;ouml;r tillk&amp;auml;nnage f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nsen inom starta-eget-bidraget b&amp;ouml;r s&amp;auml;nkas till 20 &amp;aring;r samt att tidsgr&amp;auml;nsen b&amp;ouml;r ut&amp;ouml;kas till nio m&amp;aring;nader. &lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;reningsjobb – Ett led i utfasningen av fas 3&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Idag omfattas ca 34.000 personer av fas 3. Enligt studier fr&amp;aring;n IFAU &amp;auml;r det en relativt stor andel av fas 3-deltagarna som upplever verksamheten som meningsfull p&amp;aring; det personliga planet. Hela 2/3 av deltagarna g&amp;ouml;r dock bed&amp;ouml;mningen att verksamheten inte f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrar eller till och med f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrar deras m&amp;ouml;jlighet till att f&amp;aring; ett vanligt arbete. En relativt stor del av verksamheterna har ocks&amp;aring; en begr&amp;auml;nsad allm&amp;auml;n samh&amp;auml;llsnytta.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas ambition &amp;auml;r att antalet deltagare i fas 3 gradvis skall minska och att verksamheten successivt ska fasas ut. Som ett av flera led i v&amp;aring;r str&amp;auml;van  anser vi att en satsning p&amp;aring; s&amp;aring; kallade f&amp;ouml;reningsjobb b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns m&amp;auml;ngder av samh&amp;auml;llsnyttiga f&amp;ouml;reningar som &amp;auml;r i stort behov av ut&amp;ouml;kade arbetsinsatser men inte sj&amp;auml;lva har ekonomiska m&amp;ouml;jligheter att bekosta detta. Vare sig det g&amp;auml;ller en h&amp;auml;stg&amp;aring;rd, ett fotbollslag, en pension&amp;auml;rsf&amp;ouml;rening eller ett kulturarvsprojekt, s&amp;aring; finns uppgifter som skulle kunna utf&amp;ouml;ras b&amp;auml;ttre med hj&amp;auml;lp av fler h&amp;auml;nder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I G&amp;ouml;teborg har en liknande verksamhet sedan n&amp;aring;gra &amp;aring;r tillbaka bedrivits lokalt med direkt inriktning p&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;sa ungdomar, vilket givit positiva reaktioner.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraterna anser dock inte att f&amp;ouml;reningsjobben b&amp;ouml;r begr&amp;auml;nsas till enbart ungdomar, eller till enskilda orter. M&amp;aring;ls&amp;auml;ttningen b&amp;ouml;r vara att via l&amp;ouml;nesubvention kunna erbjuda ett st&amp;ouml;rre antal l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa kollektivavtalsenliga l&amp;ouml;ner upp till minst 75% av en heltid.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Behovsbaserad arbetskraftsinvandring&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Sverige har vi idag en arbetsl&amp;ouml;shet p&amp;aring; 7,3% (enlig SCB 3/10–2013). Detta inkluderar &amp;auml;ven en ungdomsarbetsl&amp;ouml;shet p&amp;aring; hela 19,4 procent, vilket motsvarar 135 000 arbetsl&amp;ouml;sa ungdomar. Samtidigt beviljades under 2012 n&amp;auml;rmare 20 000 arbetstillst&amp;aring;nd f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor utanf&amp;ouml;r EU/EES. En majoritet av dessa var l&amp;aring;gkvalificerad arbetskraft. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt OECD har Sverige idag det mest liberala regelverket f&amp;ouml;r arbetskraftsinvandring i hela v&amp;auml;stv&amp;auml;rlden. Granskningar har visat att en av sex arbetskraftsinvandrare inte deklarerar n&amp;aring;gon inkomst alls samtidigt som uppemot h&amp;auml;lften av arbetskraftsinvandrarna kan ha tvingats att betala svart f&amp;ouml;r sina arbetstillst&amp;aring;nd.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En stor del av arbetskraftsinvandrarna har tvingats arbeta under slavliknande f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden med villkor som inte g&amp;aring;r att j&amp;auml;mf&amp;ouml;ra med vad som stadgas i kollektivavtalen. Detta p&amp;aring;verkar ocks&amp;aring; situationen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sa i Sverige p&amp;aring; ett negativt s&amp;auml;tt. L&amp;ouml;nerna pressas och arbetsl&amp;ouml;sa m&amp;auml;nniskor i Sverige, varav m&amp;aring;nga med invandrarbakgrund, tr&amp;auml;ngs ut.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En omfattande och generell arbetskraftsinvandring av det slag som Sverige nu har &amp;auml;r inte en h&amp;aring;llbar l&amp;ouml;sning p&amp;aring; problemen med pensionsavg&amp;aring;ngar och framtida v&amp;auml;lf&amp;auml;rdsutmaningar. Detta har slagits fast av flera ledande internationella forskare s&amp;aring;v&amp;auml;l som i en rapport till det svenska expertr&amp;aring;det f&amp;ouml;r studier i offentlig ekonomi&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverigedemokraternas uppfattning &amp;auml;r att kompetensbrist och missmatchning p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden i f&amp;ouml;rsta hand b&amp;ouml;r l&amp;ouml;sas genom att utbilda och omskola den inhemska arbetskraften.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetskraftsinvandring kan r&amp;auml;tt utformad bedrivas i enlighet med svenska intressen. Vi &amp;auml;r s&amp;aring;ledes &amp;ouml;ppna f&amp;ouml;r en behovspr&amp;ouml;vad arbetskraftsinvandring som grundar sig p&amp;aring; h&amp;ouml;gkvalificerade yrken d&amp;auml;r det r&amp;aring;der brist p&amp;aring; arbetskraft. I v&amp;aring;r f&amp;ouml;ljdmotion till regeringens proposition &lt;span class="Strong" style="font-weight: normal;"&gt;2012/13:148&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;”Genomf&amp;ouml;rande av bl&amp;aring;kortsdirektivet” fastslog vi att f&amp;ouml;r att tillr&amp;auml;knas ett bl&amp;aring;kort (ett arbetstillst&amp;aring;nd f&amp;ouml;r h&amp;ouml;gkvalificerad arbetskraft), skall den s&amp;ouml;kande bland annat kunna uppvisa ett bindande anst&amp;auml;llningsavtal, en m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;n om minst 1,5 g&amp;aring;nger genomsnittsl&amp;ouml;nen, inneha privata f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar som t&amp;auml;cker samtliga faktorer i v&amp;aring;r allm&amp;auml;nna socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring samt ha ett absolut f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsansvar f&amp;ouml;r medf&amp;ouml;ljande familjemedlemmar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi st&amp;auml;nger f&amp;ouml;ljaktligen inte d&amp;ouml;rren helt till arbetskraftsinvandring, men vi v&amp;auml;nder oss d&amp;auml;remot kraftfullt emot den fria, icke behovspr&amp;ouml;vade arbetskraftsinvandring av l&amp;aring;gutbildad arbetskraft som bedrivs idag och som skapar ett &amp;ouml;verutbud p&amp;aring; arbetskraft med l&amp;ouml;nedumpning och om&amp;auml;nskliga arbetsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden som f&amp;ouml;ljd. &lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 4 oktober 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jimmie &amp;Aring;kesson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Thoralf Alfsson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Stellan Bojerud (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Kent Ekeroth (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Josef Fransson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Anna Hagwall (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Carina Herrstedt (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mikael Jansson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Richard Jomshof (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mattias Karlsson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Julia Kronlid (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Margareta Larsson (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;David L&amp;aring;ng (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Per Ramhorn (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Johnny Skalin (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Sven-Olof S&amp;auml;llstr&amp;ouml;m (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Bj&amp;ouml;rn S&amp;ouml;der (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Markus Wiechel (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Tony Wiklander (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jonas &amp;Aring;kerlund (SD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att öka möjligheterna till heltidstjänst inom offentlig sektor.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge rätt till utökad deltidstjänst för föräldrar med barn upp till åtta år.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om jobbskatteavdrag.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att stärka Arbetsmiljöverkets resurser.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att återställa det statliga stödet till fortbildning av skyddsombud.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att inrätta ett nationellt kunskapscenter för arbetsmiljöforskning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>7</nummer>
<beteckning>7</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om stärka och reformera den svenska arbetslöshetskassan.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>8</nummer>
<beteckning>8</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att stärka rättigheterna för osakligt uppsagda arbetstagare.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>9</nummer>
<beteckning>9</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om arbetsgivaravdrag.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>10</nummer>
<beteckning>10</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om turordningsreglerna i LAS.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>11</nummer>
<beteckning>11</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om lärlingsanställning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:FiU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>12</nummer>
<beteckning>12</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om starta-eget-bidraget.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>13</nummer>
<beteckning>13</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om föreningsjobb.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>14</nummer>
<beteckning>14</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovsprövad arbetskraftsinvandring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:SfU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-10-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2013-10-08 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>051207517226</intressent_id>
<namn>Jimmie Åkesson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0132698667318</intressent_id>
<namn>Thoralf Alfsson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0575313291605</intressent_id>
<namn>Stellan Bojerud</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0369028728526</intressent_id>
<namn>Kent Ekeroth</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0211757295524</intressent_id>
<namn>Josef Fransson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0105126451619</intressent_id>
<namn>Anna Hagwall</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0603753860213</intressent_id>
<namn>Carina Herrstedt</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0236051814311</intressent_id>
<namn>Mikael Jansson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0803753212716</intressent_id>
<namn>Richard Jomshof</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>9</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0831636664429</intressent_id>
<namn>Mattias Karlsson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>10</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0638497389621</intressent_id>
<namn>Julia Kronlid</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>11</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0697941234716</intressent_id>
<namn>Margareta Larsson</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>12</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0494054455310</intressent_id>
<namn>David Lång</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>13</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0925652297119</intressent_id>
<namn>Per Ramhorn</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>14</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0455086201022</intressent_id>
<namn>Johnny Skalin</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>15</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0772402807013</intressent_id>
<namn>Sven-Olof Sällström</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>16</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0452755722723</intressent_id>
<namn>Björn Söder</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>17</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0204240926023</intressent_id>
<namn>Markus Wiechel</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>18</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0693341580004</intressent_id>
<namn>Tony Wiklander</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>19</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0879014196003</intressent_id>
<namn>Jonas Åkerlund</namn>
<partibet>SD</partibet>
<ordning>20</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 00:39:34</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H102A399</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:18:49</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 00:39:34</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A399</dok_id>
<subtitel>av Jimmie Åkesson m.fl. (SD)</subtitel>
<filnamn>MOT_201314_A_399.doc</filnamn>
<filstorlek>93696</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>Arbetsmarknadsåtgärder</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/568F1C7A-3381-4194-8B12-62DA1584C4B3</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A399</dok_id>
<subtitel>av Jimmie Åkesson m.fl. (SD)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_a_399.pdf</filnamn>
<filstorlek>295428</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201314_a_399</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/FEF3DF7B-B5F0-436B-97AF-2B5FC0B90007</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:AU6</uppgift>
<ref_dok_id>H101AU6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>AU6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Arbetsrätt</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:SfU6</uppgift>
<ref_dok_id>H101SfU6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>SfU6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Migration och asylpolitik</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>