<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2886498</hangar_id>
 <dok_id>H102A346</dok_id>
 <rm>2013/14</rm>
 <beteckning>A346</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2013/14:A346 av Börje Vestlund (S)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>S18031</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>346</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-10-03 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-01-14 09:07:28</systemdatum>
 <publicerad>2013-10-07 17:33:29</publicerad>
 <titel>Obligatorisk företagshälsovård för alla </titel>
 <subtitel>av Börje Vestlund (S)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{80B1001A-9A75-404D-8C62-93424FC78979}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A346/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A346</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H102A346</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2013/14:A346&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Börje Vestlund (S)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Obligatorisk företagshälsovård för alla &lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;S18031&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Obligatorisk f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd f&amp;ouml;r alla " /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Mia Nikali " /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 130522:1400 v6.06" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: AD-&amp;auml;ndringar --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Tue, 14 Jan 2014 09:00:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201314_A_346.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd b&amp;ouml;r bli obligatorisk p&amp;aring; alla arbetsplatser.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rden b&amp;ouml;r kvalitetss&amp;auml;kras.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Oh&amp;auml;lsan i arbetslivet &amp;auml;r fortfarande ett allvarligt problem b&amp;aring;de f&amp;ouml;r den enskilda individen och f&amp;ouml;r samh&amp;auml;llsekonomin. F&amp;ouml;rslitnings- och belastningsskador utg&amp;ouml;r den st&amp;ouml;rsta delen av diagnoserna hos de sjukskrivna. Samtidigt menar alltfler yngre att de k&amp;auml;nner &amp;ouml;kad oro och stress. Det tuffare arbetsklimatet har &amp;ouml;kat trycket p&amp;aring; de enskilda individerna. Oh&amp;auml;lsa &amp;auml;r ett m&amp;aring;ngfasetterat problem som kr&amp;auml;ver ett samlat grepp i fr&amp;aring;ga om l&amp;ouml;sningar. En viktig del i detta arbete &amp;auml;r dock att f&amp;ouml;rebygga och undanr&amp;ouml;ja h&amp;auml;lsorisker p&amp;aring; arbetsplatserna. H&amp;auml;r fyller en v&amp;auml;l fungerande f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd en viktig roll. Arbetsgivaren &amp;auml;r enligt arbetsmilj&amp;ouml;lagen skyldig att ge f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd i den omfattning som arbetsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena kr&amp;auml;ver. I dag efterlevs inte alltid arbetsmilj&amp;ouml;lagens intentioner om en f&amp;ouml;rebyggande f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd p&amp;aring; ett tillfredsst&amp;auml;llande s&amp;auml;tt. P&amp;aring; detta omr&amp;aring;de m&amp;aring;ste det till en f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring. F&amp;ouml;r att f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rden fullt ut och p&amp;aring; b&amp;auml;sta s&amp;auml;tt ska vara ett effektivt verktyg i kampen mot oh&amp;auml;lsan kr&amp;auml;vs det att den h&amp;aring;ller en h&amp;ouml;g generell standard och att de f&amp;ouml;retag som erbjuder f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd har tydliga riktlinjer att utg&amp;aring; ifr&amp;aring;n n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla kvalitetsniv&amp;aring;n. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r kan det finnas sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r en kvalitetss&amp;auml;kring av den f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd som kr&amp;auml;vs med st&amp;ouml;d av lag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I SOU 2004:113 f&amp;ouml;resl&amp;aring;s att enskilda f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rdsenheter ges m&amp;ouml;jlighet att f&amp;aring; ett samh&amp;auml;lleligt godk&amp;auml;nnande av sin verksamhet, ett slags kvalitetsst&amp;auml;mpel. Godk&amp;auml;nd f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd ska ha kompetens inom medicin, teknik, beteendevetenskap och ergonomi. Utredningen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r dock inte n&amp;aring;gra sk&amp;auml;rpningar av arbetsgivares skyldighet att anlita f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd. Med tanke p&amp;aring; vad som tidigare anf&amp;ouml;rs vill vi att regeringen arbetar aktivt f&amp;ouml;r att alla arbetsgivare ska anlita f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd. Detta skulle vara ett effektivt s&amp;auml;tt att fullt ut ta till vara f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rdens f&amp;ouml;rebyggande effekt.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 3 oktober 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;B&amp;ouml;rje Vestlund (S)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att företagshälsovård bör bli obligatorisk på alla arbetsplatser.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att företagshälsovården bör kvalitetssäkras.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-10-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2013-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0720249554818</intressent_id>
<namn>Börje Vestlund</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:32:28</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H102A346</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:18:44</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:32:28</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A346</dok_id>
<subtitel>av Börje Vestlund (S)</subtitel>
<filnamn>MOT_201314_A_346.doc</filnamn>
<filstorlek>57856</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>Obligatorisk företagshälsovård för alla </titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/88A4563F-E214-4044-B68E-4AC370BC6045</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A346</dok_id>
<subtitel>av Börje Vestlund (S)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_a_346.pdf</filnamn>
<filstorlek>147784</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201314_a_346</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/BC28C7B2-47EE-4695-A50B-26806623CAF4</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>2013/14:AU5</uppgift>
<ref_dok_id>H101AU5</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>2013/14</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>AU5</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Arbetsmiljö</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp>bet</ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>