<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2885783</hangar_id>
 <dok_id>H102A329</dok_id>
 <rm>2013/14</rm>
 <beteckning>A329</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2013/14:A329 av Désirée Pethrus (KD)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>KD783</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>329</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-10-02 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-01-10 10:56:13</systemdatum>
 <publicerad>2013-10-07 11:01:54</publicerad>
 <titel>Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden</titel>
 <subtitel>av Désirée Pethrus (KD)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{A060DD52-AC0D-49A3-84D5-6358FF521366}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A329/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A329</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H102A329</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2013/14:A329&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Désirée Pethrus (KD)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;KD783&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="&amp;Aring;ldersdiskriminering p&amp;aring; arbetsmarknaden" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Camilla &amp;Aring;berg" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 130522:1400 v6.06" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: AD-&amp;auml;ndringar --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Fri, 10 Jan 2014 10:50:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201314_A_329.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa i &amp;aring;ldersspannet 40–59 &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mer &amp;auml;n h&amp;auml;lften av arbetsl&amp;ouml;sa personer i &amp;aring;ldersspannet 40–59 &amp;aring;r blir l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa enligt Arbetsf&amp;ouml;rmedlingens statistik. Detta inneb&amp;auml;r att det &amp;auml;r oerh&amp;ouml;rt sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r dessa personer att hitta nytt arbete om de blir arbetsl&amp;ouml;sa. Det resulterar i ett mycket stort lidande f&amp;ouml;r individen och stora kostnader f&amp;ouml;r det svenska samh&amp;auml;llet. Det beh&amp;ouml;vs d&amp;auml;rf&amp;ouml;r tidiga insatser f&amp;ouml;r att motverka risken f&amp;ouml;r l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;shet hos denna m&amp;aring;lgrupp.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt unders&amp;ouml;kningar som gjorts ans&amp;aring;g flera rekryterare att deras kunder (arbetsgivarna) uttryckligen anger en &amp;ouml;nskv&amp;auml;rd &amp;aring;lder p&amp;aring; den talang de s&amp;ouml;ker. F&amp;ouml;r topptalanger, med chans att v&amp;auml;xa internt, g&amp;aring;r gr&amp;auml;nsen ibland s&amp;aring; l&amp;aring;gt som vid 35 &amp;aring;rs &amp;aring;lder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I en ny bok fr&amp;aring;n Trygghetsr&amp;aring;det u&lt;a id="_GoBack" name="_GoBack"&gt;&lt;/a&gt;nder rubriken ”Du har fel &amp;aring;lder”, som bygger p&amp;aring; en unders&amp;ouml;kning med drygt 1?000 personer i &amp;aring;ldrarna 18–65 &amp;aring;r, framkommer att h&amp;auml;lften av alla tillfr&amp;aring;gade anser att &amp;aring;ldersfixeringen p&amp;aring; arbetsmarknaden &amp;ouml;kat de senaste fem &amp;aring;ren samt att en av tre som s&amp;ouml;ker jobb i dag upplever att deras &amp;aring;lder &amp;auml;r ett problem. Inte ens l&amp;auml;gre kostnader f&amp;ouml;r pensionspremier och kompetensutveckling f&amp;ouml;r &amp;auml;ldre &amp;ouml;kar arbetsgivarnas intresse att anst&amp;auml;lla personer som &amp;auml;r 55 &amp;aring;r och upp&amp;aring;t, enligt unders&amp;ouml;kningen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Trots att lagen mot diskriminering p&amp;aring; grund av &amp;aring;lder i arbetslivet inf&amp;ouml;rdes 2009 &amp;auml;r idag l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sheten st&amp;ouml;rre hos m&amp;aring;lgruppen 40–59 &amp;auml;n hos n&amp;aring;gon annan &amp;aring;ldersgrupp. Det beh&amp;ouml;vs krafttag mot denna arbetsl&amp;ouml;shet och det utanf&amp;ouml;rskap den skapar i samh&amp;auml;llet. &amp;Auml;ven attityder p&amp;aring; och utanf&amp;ouml;r arbetsmarknaden beh&amp;ouml;ver &amp;auml;ndras gentemot &amp;auml;ldre arbetsf&amp;ouml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Detta vill riksdagen ge regeringen tillk&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 2 oktober 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;D&amp;eacute;sir&amp;eacute;e Pethrus (KD)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om långtidsarbetslösa i åldersspannet 40-59 år.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-10-03 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2013-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0860429409414</intressent_id>
<namn>Désirée Pethrus</namn>
<partibet>KD</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 22:28:49</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H102A329</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:18:43</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 22:28:49</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A329</dok_id>
<subtitel>av Désirée Pethrus (KD)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_a_329.docx</filnamn>
<filstorlek>46184</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/2F37AFC9-2F5E-4552-9E05-DED25556461F</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A329</dok_id>
<subtitel>av Désirée Pethrus (KD)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_a_329.pdf</filnamn>
<filstorlek>130529</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201314_a_329</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/47C4744D-0D35-4E12-A6DF-B705E5E4E95A</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>