<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2884352</hangar_id>
 <dok_id>H102A253</dok_id>
 <rm>2013/14</rm>
 <beteckning>A253</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2013/14:A253 av Anders Ahlgren och Anders Åkesson (C)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>C306</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>253</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-09-24 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2013-11-29 15:27:47</systemdatum>
 <publicerad>2013-10-02 13:37:31</publicerad>
 <titel>Utvecklande av formen egenanställning som ett nytt verktyg mot arbetslöshet</titel>
 <subtitel>av Anders Ahlgren och Anders Åkesson (C)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{0600313E-431F-4E60-8FD4-9236B2B0A8C4}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A253/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H102A253</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H102A253</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2013/14:A253&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Anders Ahlgren och Anders Åkesson (C)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Utvecklande av formen egenanställning som ett nytt verktyg mot arbetslöshet&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;C306&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Utvecklande av formen egenanst&amp;auml;llning som ett nytt verktyg mot arbetsl&amp;ouml;shet" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="me0314aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 130522:1400 v6.06" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: AD-&amp;auml;ndringar --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Fri, 29 Nov 2013 15:20:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201314_A_253.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att se &amp;ouml;ver m&amp;ouml;jligheten att utveckla formen egenanst&amp;auml;llning som ett, av m&amp;aring;nga, verktyg mot arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det k&amp;auml;nns angel&amp;auml;get att finna l&amp;ouml;sningar som underl&amp;auml;ttar anst&amp;auml;llningsbarheten. Regeringens insatser f&amp;ouml;r att underl&amp;auml;tta anst&amp;auml;llning som s&amp;auml;nkt arbetsgivaravgift, Yrkesavtalssatsningen och utj&amp;auml;mnad a-kassa &amp;auml;r alla insatser i r&amp;auml;tt riktning. Men vi f&amp;ouml;rordar ocks&amp;aring; att vi utvecklar ”egenf&amp;ouml;retagande” som ytterligare ett verktyg f&amp;ouml;r att underl&amp;auml;tta intr&amp;auml;det p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;auml;r det viktigt att vi fokuserar ocks&amp;aring; p&amp;aring; att undanr&amp;ouml;ja hinder som finns i regelverk som inte passar f&amp;ouml;r nya s&amp;auml;tt att starta och utveckla f&amp;ouml;retag eller nya s&amp;auml;tt att arbeta sig tillbaks till arbetslivet, i gamla myndighetsvanor, i attityder till f&amp;ouml;retagande och arbete m.m.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Tillv&amp;auml;xtverkets rapport 0121 Egenanst&amp;auml;llning – en v&amp;auml;g till jobb f&amp;ouml;r l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa, f&amp;ouml;rs det m&amp;aring;nga intressanta resonemang kring f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningarna f&amp;ouml;r egenanst&amp;auml;llning som en v&amp;auml;g till arbete f&amp;ouml;r l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa. Den visar p&amp;aring; trender i samh&amp;auml;llet som talar f&amp;ouml;r ett &amp;ouml;kat intresse bland f&amp;ouml;retag att anlita i st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att anst&amp;auml;lla, men ocks&amp;aring; p&amp;aring; de sv&amp;aring;righeter i regelverk som beh&amp;ouml;ver l&amp;ouml;sas f&amp;ouml;r att egenanst&amp;auml;llning ska kunna fungera optimalt f&amp;ouml;r den som vill ”fakturera sig in p&amp;aring; arbetsmarknaden”.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns sk&amp;auml;l att tro att egenanst&amp;auml;llning kan vara en spr&amp;aring;ngbr&amp;auml;da till eget f&amp;ouml;retag med egen F-skattsedel eller att det leder vidare till en traditionell anst&amp;auml;llning. M&amp;aring;nga kan s&amp;auml;kert f&amp;ouml;r&amp;auml;ndra sin egen sj&amp;auml;lvbild fr&amp;aring;n att vara arbetsl&amp;ouml;s till att vara beh&amp;ouml;vd i arbetslivet. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivare &amp;auml;r allt oftare mer positiva till att anlita l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med att anst&amp;auml;lla dem. Allt fler arbetss&amp;ouml;kande verkar m&amp;ouml;tas av kommentaren ”du f&amp;aring;r jobb hos mig om du kan fakturera f&amp;ouml;r din tid”. Mycket talar f&amp;ouml;r att trenden att allt fler f&amp;ouml;retag och organisationer f&amp;ouml;redrar att anlita &amp;auml;n att anst&amp;auml;lla, det vill s&amp;auml;ga betala f&amp;ouml;r utf&amp;ouml;rt arbete mot faktura, ytterligare f&amp;ouml;rst&amp;auml;rks. Det inneb&amp;auml;r att p&amp;aring; en arbetsmarknad med ett mer utbrett anlitande beh&amp;ouml;ver de som s&amp;ouml;ker arbete kunna ta betalt f&amp;ouml;r sin tid med faktura. F&amp;ouml;retag ser f&amp;ouml;rdelar i form av enkelhet och flexibilitet att anlita personal ist&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att anst&amp;auml;lla. Det ger ocks&amp;aring; arbetsgivaren m&amp;ouml;jlighet att l&amp;auml;ra k&amp;auml;nna personen i fr&amp;aring;ga samtidigt som det blir enklare att f&amp;aring; visa vad man g&amp;aring;r f&amp;ouml;r som anst&amp;auml;lld. B&amp;aring;da parter g&amp;aring;r in i ett s&amp;auml;krare f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande n&amp;auml;r egenf&amp;ouml;retagandet faller ut i en anst&amp;auml;llning. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Egenanst&amp;auml;llning som anst&amp;auml;llningsform har funnits i Sverige i ungef&amp;auml;r tjugo &amp;aring;r. Egenanst&amp;auml;llning l&amp;auml;mpar sig b&amp;auml;st f&amp;ouml;r den som s&amp;auml;ljer tid och tar ut f&amp;ouml;rtj&amp;auml;nsten efter avdrag f&amp;ouml;r enstaka kostnader direkt i l&amp;ouml;n. F&amp;ouml;r den som vill l&amp;auml;ra sig den inkomstgenererande delen av f&amp;ouml;retagande &amp;auml;r det b&amp;auml;ttre att vara egenanst&amp;auml;lld, medan den som vill l&amp;auml;ra sig den tillg&amp;aring;ngsf&amp;ouml;rvaltande delen beh&amp;ouml;ver ta steget fullt ut och starta ett eget f&amp;ouml;retag. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;rdelarna f&amp;ouml;r personer som st&amp;aring;r utanf&amp;ouml;r arbetsmarknaden, t.ex. nyanl&amp;auml;nda flyktingar, &amp;auml;r p&amp;aring;taglig eftersom de snabbt kan b&amp;ouml;rja arbeta utan att l&amp;auml;ra sig allt om att driva eget f&amp;ouml;retag. Egenanst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;retagen tar fullt arbetsgivaransvar f&amp;ouml;r sina anst&amp;auml;llda och har en vanlig leverant&amp;ouml;rsroll gentemot kunderna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns m&amp;aring;nga olika drivkrafter f&amp;ouml;r att starta eget f&amp;ouml;retag, fr&amp;aring;n en egen &amp;ouml;nskan om att f&amp;ouml;rverkliga en plan till ett desperat f&amp;ouml;rs&amp;ouml;k att skapa sig en f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning. F&amp;ouml;r en del f&amp;ouml;retagsstartare skulle en framg&amp;aring;ngsv&amp;auml;g kunna vara att pr&amp;ouml;va sin aff&amp;auml;rsid&amp;eacute; under enklare former &amp;auml;n att starta ett eget f&amp;ouml;retag. D&amp;aring; passar egenanst&amp;auml;llning bra. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Tillv&amp;auml;xtverkets rapport anges id&amp;eacute;er p&amp;aring; tre v&amp;auml;gar f&amp;ouml;r hur egenanst&amp;auml;llning kan anv&amp;auml;ndas f&amp;ouml;r att skapa fler jobb:&lt;/p&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.3mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Egenanst&amp;auml;llning som v&amp;auml;g att s&amp;ouml;ka jobb. L&amp;aring;t arbetsl&amp;ouml;sa personer som s&amp;ouml;ker ett vanligt jobb &amp;auml;ven kunna fakturera f&amp;ouml;r sin tid utan att tryggheten kring arbetsl&amp;ouml;sheten f&amp;ouml;rs&amp;auml;mras.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Egenanst&amp;auml;llning som f&amp;ouml;retagark&amp;ouml;rskola. L&amp;aring;t f&amp;ouml;retagsstartare testa sina planer p&amp;aring; eget f&amp;ouml;retag genom att b&amp;ouml;rja som egenanst&amp;auml;llda tills verksamheten v&amp;auml;xt till en f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Egenanst&amp;auml;llning som en enklare form av tj&amp;auml;nstef&amp;ouml;retagande. Det g&amp;auml;ller i huvudsak de som s&amp;auml;ljer sin tid och tar ut f&amp;ouml;rtj&amp;auml;nsten efter kostnader i l&amp;ouml;n. De slipper administrationen kring ett eget f&amp;ouml;retag och kan ist&amp;auml;llet fokusera p&amp;aring; det de tycker om att g&amp;ouml;ra.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-bottom: 1.76mm; margin-top: 1.76mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Id&amp;eacute;erna g&amp;ouml;r det m&amp;ouml;jligt att pr&amp;ouml;va om vingarna b&amp;auml;r. Men det finns ingen enskild l&amp;ouml;sning f&amp;ouml;r alla, utan m&amp;aring;nga olika m&amp;ouml;jliga v&amp;auml;gar beh&amp;ouml;vs. Egenanst&amp;auml;llning kan vara en l&amp;ouml;sning som vore v&amp;auml;rd att utveckla. &lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 24 september 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Anders Ahlgren (C)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Anders &amp;Aring;kesson (C)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över möjligheten att utveckla formen egenanställning som ett, av många, verktyg mot arbetslöshet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2013/14:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-10-02 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2013-10-03 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0920966427818</intressent_id>
<namn>Anders Ahlgren</namn>
<partibet>C</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0677738818613</intressent_id>
<namn>Anders Åkesson</namn>
<partibet>C</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 14:11:14</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H102A253</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:18:36</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 14:11:14</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A253</dok_id>
<subtitel>av Anders Ahlgren och Anders Åkesson (C)</subtitel>
<filnamn>MOT_201314_A_253.doc</filnamn>
<filstorlek>60928</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>Utvecklande av formen egenanställning som ett nytt verktyg mot arbetslöshet</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/499F1F9B-0300-4D86-B083-FCD8EB99EEAB</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H102A253</dok_id>
<subtitel>av Anders Ahlgren och Anders Åkesson (C)</subtitel>
<filnamn>mot_201314_a_253.pdf</filnamn>
<filstorlek>156205</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201314_a_253</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/11F75D6C-ED38-4DB6-AA37-B24E7E90E94B</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>