2816009H003342012/1334propproppropProposition 2012/13:34PropositionPropositionFISkU3402012-10-31 00:00:002013-02-15 18:25:382012-11-09 11:00:20Personalliggare för tvätteribranschenhämtad_2html-echttps://data.riksdagen.se/dokument/H00334/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/H00334https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H00334
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_1 #dimg1z{position:absolute;top:0px;left:651px;z-index:-1;width:54px;height:96px;}
#page_1 #dimg1 #img1 {width:54px;height:96px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_6 #dimg1z{position:absolute;top:740px;left:105px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_6 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_10 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_10 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_16 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_16 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_19 #dimg1z{position:absolute;top:689px;left:0px;z-index:-1;width:394px;height:96px;}
#page_19 #dimg1 #img1 {width:394px;height:96px;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_20 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_20 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_20 #dimg1z{position:absolute;top:1px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:66px;}
#page_20 #dimg1 #img1 {width:394px;height:66px;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_21 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_22 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_24 #dimg1z{position:absolute;top:583px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:50px;}
#page_24 #dimg1 #img1 {width:394px;height:50px;}
#page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_25 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_26 #dimg1z{position:absolute;top:132px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:50px;}
#page_26 #dimg1 #img1 {width:394px;height:50px;}
#page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_27 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_30 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_30 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_33 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_33 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_34 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_34 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_35 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:51px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_35 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_36 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_36 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_38 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_38 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:56px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_38 #id_3 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_40 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_40 #dimg1z{position:absolute;top:142px;left:105px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_40 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;}
#page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_41 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_2 {border:none;z:b;margin:4px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 766px;overflow: hidden;}
#page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_42 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 766px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 766px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_42 #tx1 {position:absolute;top:299px;left:415px;width:263px;height:112px;}
#page_42 #tx2 {position:absolute;top:384px;left:415px;width:247px;height:42px;}
#page_42 #tx3 {position:absolute;top:413px;left:415px;width:263px;height:150px;}
#page_42 #tx4 {position:absolute;top:526px;left:415px;width:263px;height:93px;}
#page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_43 #dimg1z{position:absolute;top:142px;left:147px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_43 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;}
#page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 811px;}
#page_44 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_44 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_45 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_45 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_45 #dimg1z{position:absolute;top:173px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_45 #dimg1 #img1 {width:110px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 32px;}
.ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft2{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft3{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft4{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft5{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft7{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;}
.ft8{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;position: relative; bottom: -5px;}
.ft9{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft10{font: bold 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft11{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft12{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft13{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft14{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft15{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft16{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;}
.ft17{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft18{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;}
.ft19{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft20{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft21{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 17px;}
.ft22{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft23{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 38px;l-h: 19px;}
.ft24{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft25{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 29px;l-h: 17px;}
.ft26{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft27{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft28{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 30px;l-h: 17px;}
.ft29{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 19px;}
.ft30{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 30px;l-h: 20px;}
.ft31{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft32{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 26px;}
.ft33{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 26px;}
.ft34{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;}
.ft35{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft36{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 29px;l-h: 20px;}
.ft37{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;}
.ft38{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft39{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft40{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft41{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;}
.ft42{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;}
.ft43{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 25px;}
.ft44{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;}
.ft45{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 14px;}
.ft46{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft47{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft48{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft49{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 16px;}
.ft50{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 16px;}
.ft51{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft52{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 17px;}
.ft53{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft54{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 5px;}
.ft55{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft56{font: italic 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 17px;}
.ft57{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;}
.ft58{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft59{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 525px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p4{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;}
.p10{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;}
.p11{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 336px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p12{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 226px;margin-bottom: 0px !important;}
.p13{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p14{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p15{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p19{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p20{text-align: right;margin-top: 734px;margin-bottom: 0px !important;}
.p21{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p22{text-align: left;margin-top: 695px;margin-bottom: 0px !important;}
.p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p24{text-align: left;padding-left: 300px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p25{text-align: left;padding-left: 320px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p26{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p27{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 588px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p28{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 462px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p29{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 420px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 378px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p31{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p32{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 525px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p33{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 651px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p34{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 588px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p35{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p36{text-align: left;padding-left: 340px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p37{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p38{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 525px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p39{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p40{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p41{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p42{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p43{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p44{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p45{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p46{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p47{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p53{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p54{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p55{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p57{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p58{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p60{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p61{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p62{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;}
.p63{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p64{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px !important;}
.p65{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p66{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p67{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p68{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p69{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p70{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p71{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;}
.p72{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p73{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p74{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p75{text-align: left;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;}
.p76{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p77{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p78{text-align: left;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;}
.p79{text-align: left;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p80{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p81{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p82{text-align: left;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p84{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p85{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p86{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p87{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p88{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p89{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p90{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p91{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p92{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p93{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 189px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p94{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p96{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p97{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p98{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;}
.p99{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p100{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p101{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 294px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p102{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;}
.p104{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p105{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;}
.p106{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p107{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p108{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p109{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p110{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p111{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p112{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p113{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p114{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p115{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p116{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p117{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 525px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p118{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p120{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p121{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p122{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p123{text-align: left;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;}
.p124{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p125{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p126{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p127{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p128{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p129{text-align: left;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p130{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p131{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p132{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p133{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;}
.p134{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p135{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p136{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p137{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p138{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p139{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p140{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p141{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;}
.p142{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p143{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 7px;}
.p144{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p145{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p146{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p147{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p148{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p149{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p150{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p151{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p152{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;}
.p153{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p154{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p155{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p156{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;}
.p157{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p158{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p159{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p160{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p161{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p162{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p163{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p164{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p165{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p166{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p167{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p168{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 63px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p169{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 9px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p170{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p171{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p172{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p173{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p174{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p175{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p176{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p177{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p178{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p179{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p180{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p181{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p182{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p183{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p184{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p185{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p186{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p187{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p188{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p189{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p190{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p191{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;}
.p192{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p193{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p194{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p195{text-align: left;margin-top: 735px;margin-bottom: 0px !important;}
.p196{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p197{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p198{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p199{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p200{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p201{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p202{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p203{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p204{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p205{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p206{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p207{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p208{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p209{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p210{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p211{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p212{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p213{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p214{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p215{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p216{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p217{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p218{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p219{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p220{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p221{text-align: center;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p222{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p223{text-align: left;padding-right: 420px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p224{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p225{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p226{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p227{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p228{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p229{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p230{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p231{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p232{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p233{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p234{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p235{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p236{text-align: left;margin-top: 118px;margin-bottom: 0px !important;}
.p237{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p238{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 12px;}
.p239{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p240{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p241{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p242{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p243{text-align: left;padding-left: 320px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p244{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p245{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p246{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p247{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p248{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p249{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p250{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p251{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p252{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p253{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p254{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 105px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p255{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 105px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p256{text-align: right;margin-top: 251px;margin-bottom: 0px !important;}
.p257{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p258{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p259{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p260{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p261{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p262{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p263{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 504px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p264{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 120px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p265{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p266{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p267{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 599px;margin-bottom: 0px !important;}
.p268{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 733px;margin-bottom: 0px !important;}
.p269{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p270{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p271{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p272{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p273{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p274{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p275{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p276{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p277{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p278{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 60px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 366px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 366px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 408px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 390px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 258px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 333px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 393px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 414px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 212px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 199px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;}
.td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;}
.td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;}
.td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;}
.td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 184px;vertical-align: bottom;}
.td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;}
.td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;}
.td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;}
.td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 421px;vertical-align: bottom;}
.td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 468px;vertical-align: bottom;}
.td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;}
.td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 464px;vertical-align: bottom;}
.td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 466px;vertical-align: bottom;}
.td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 453px;vertical-align: bottom;}
.td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;}
.td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 361px;vertical-align: bottom;}
.td71{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;}
.td72{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;}
.td73{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td74{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;}
.td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;}
.td78{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 414px;vertical-align: bottom;}
.td79{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td80{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;}
.td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 403px;vertical-align: bottom;}
.td82{border-left: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;}
.td83{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;}
.td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 381px;vertical-align: bottom;}
.td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 518px;vertical-align: bottom;}
.td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;}
.td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;}
.td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;}
.td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;}
.td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;}
.td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;}
.td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;}
.td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;}
.td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;}
.td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td102{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 184px;vertical-align: bottom;}
.td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;}
.td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;}
.td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 150px;vertical-align: bottom;}
.td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;}
.td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 153px;vertical-align: bottom;}
.td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 257px;vertical-align: bottom;}
.td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 201px;vertical-align: bottom;}
.td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;}
.td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;}
.td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;}
.td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;}
.td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;}
.td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;}
.td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;}
.td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;}
.td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;}
.td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;}
.td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;}
.td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;}
.td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;}
.td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;}
.td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 263px;vertical-align: bottom;}
.td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;}
.td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;}
.td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;}
.td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;}
.td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;}
.td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 191px;vertical-align: bottom;}
.td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;}
.td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;}
.td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 227px;vertical-align: bottom;}
.td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;}
.td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;}
.td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 429px;vertical-align: bottom;}
.td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 229px;vertical-align: bottom;}
.td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 249px;vertical-align: bottom;}
.td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 195px;vertical-align: bottom;}
.td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 31px;}
.tr1{heightzzz: 23px;}
.tr2{heightzzz: 32px;}
.tr3{heightzzz: 33px;}
.tr4{heightzzz: 21px;}
.tr5{heightzzz: 17px;}
.tr6{heightzzz: 16px;}
.tr7{heightzzz: 15px;}
.tr8{heightzzz: 20px;}
.tr9{heightzzz: 22px;}
.tr10{heightzzz: 18px;}
.tr11{heightzzz: 39px;}
.tr12{heightzzz: 45px;}
.tr13{heightzzz: 30px;}
.tr14{heightzzz: 27px;}
.tr15{heightzzz: 14px;}
.tr16{heightzzz: 29px;}
.tr17{heightzzz: 26px;}
.tr18{heightzzz: 5px;}
.tr19{heightzzz: 9px;}
.tr20{heightzzz: 10px;}
.tr21{heightzzz: 25px;}
.tr22{heightzzz: 8px;}
.tr23{heightzzz: 28px;}
.tr24{heightzzz: 44px;}
.tr25{heightzzz: 42px;}
.tr26{heightzzz: 13px;}
.tr27{heightzzz: 43px;}
.tr28{heightzzz: 35px;}
.tr29{heightzzz: 19px;}
.t0{width: 552px;margin-leftZ: 152px;margin-top: 5px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 556px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 547px;margin-leftZ: 153px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 419px;f:20px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 370px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 431px;margin-leftZ: 113px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 555px;margin-leftZ: 153px;margin-top: 24px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 557px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 555px;margin-top: 5px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t9{width: 557px;margin-top: 4px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t10{width: 547px;margin-leftZ: 8px;margin-top: 9px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t11{width: 558px;margin-top: 31px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t12{width: 556px;margin-top: 38px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t13{width: 556px;margin-top: 45px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t14{width: 557px;margin-top: 39px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t15{width: 432px;margin-top: 8px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t16{width: 324px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t17{width: 316px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t18{width: 338px;margin-leftZ: 3px;margin-top: 45px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t19{width: 431px;margin-top: 8px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t20{width: 418px;margin-leftZ: 12px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t21{width: 548px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t22{width: 555px;margin-top: 8px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t23{width: 548px;margin-leftZ: 153px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t24{width: 431px;margin-leftZ: 153px;margin-top: 24px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t25{width: 431px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t26{width: 567px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t27{width: 331px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t28{width: 548px;margin-leftZ: 153px;f:13px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H003341x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2012/13:34</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Personalliggare för tvätteribranschen</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p4 ft3">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p5 ft3">Stockholm den 25 oktober 2012</P>
<P class="p6 ft4">Fredrik Reinfeldt</P>
<P class="p7 ft4">Anders Borg</P>
<P class="p8 ft3">(Finansdepartementet)</P>
<P class="p9 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p10 ft3">I propositionen föreslås att tvätteribranschen ska omfattas av kravet på att föra personalliggare enligt bestämmelserna i skatteförfarandelagen (2011:1244)<SPAN class="ft4">. </SPAN>Förslaget innebär att de berörda näringsidkarna löpande ska föra en personalliggare över de personer som är verksamma i näringsverksamheten och att Skatteverket ska ha möjlighet att göra oannonserade kontrollbesök i verksamhetslokalen för att kontrollera personalliggaren. En kontrollavgift ska tas ut om skyldigheten inte fullgörs enligt närmare bestämmelser i skatteförfarandelagen.</P>
<P class="p11 ft5">Syftet med förslaget är att motverka förekomsten av svart arbetskraft. Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 april 2013.</P>
<P class="p12 ft3">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr2 td5"><SPAN class="p13 ft1">Innehållsförteckning</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td7"><SPAN class="p13 ft3">1</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr3 td8"><SPAN class="p14 ft3">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p15 ft3">4</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p13 ft3">2</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td8"><SPAN class="p14 ft3">Förslag till lag om ändring i skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td9"><SPAN class="p14 ft6">(2011:1244).......................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p16 ft3">5</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p13 ft3">3</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr4 td8"><SPAN class="p14 ft3">Ärendet och dess beredning ..............................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p15 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p13 ft3">4</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft7">Gällande rätt......................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p15 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft3">4.1</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p17 ft3">Personalliggare...................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.1.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Inledning............................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p15 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.1.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Bestämmelser i skatteförfarandelagen...............</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.1.3</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3">Bestämmelser i</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">skatteförfarandeförordningen ............................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p15 ft3">9</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.1.4</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Skatteverkets föreskrifter.................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft3">4.2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p17 ft3">Andra kontrollbestämmelser ............................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft3">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.2.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Allmänt om kontrollformer .............................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.2.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Generella kontrollformer.................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p17 ft3">4.2.3</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3">Särskilda kontrollformer utöver kontroll</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3">av personalliggare............................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p15 ft3">12</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td7"><SPAN class="p13 ft3">5</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td8"><SPAN class="p14 ft3">Promemorian Närvaroliggare och kontrollbesök (Ds 2009:43) ......</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td6"><SPAN class="p16 ft3">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p14 ft3">5.1</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td12"><SPAN class="p17 ft3">Sammanfattning av förslagen i promemorian ..................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p17 ft3">5.1.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3">Utvärderingen av systemet med</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">personalliggare ................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">5.1.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Lagförslagen....................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft3">5.2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p17 ft3">Närmare om utvärderingen...............................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p16 ft3">15</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">5.2.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Utvärdering av effekterna på</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">skatteundandragandet ......................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">15</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p17 ft3">5.2.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3">Personalliggarnas effekter på företagandet......</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft3">17</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">5.2.3</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Remissinstansernas synpunkter på</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft3">utvärderingen...................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p15 ft3">18</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td7"><SPAN class="p13 ft3">6</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr8 td8"><SPAN class="p14 ft3">Överväganden och förslag ..............................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td6"><SPAN class="p15 ft3">19</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft3">6.1</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p17 ft3">Personalliggare även för tvätteribranschen.......................</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft3">19</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p14 ft3">6.2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td12"><SPAN class="p17 ft3">Möjlighet till undantag .....................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">24</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p17 ft3">6.2.1</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">Ska Skatteverket få besluta om undantag? ......</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p16 ft3">24</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p17 ft3">6.2.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td10"><SPAN class="p3 ft3">Undantag för enskild näringsidkare och</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft3">fåmansföretag ..................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p15 ft3">26</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p14 ft3">6.3</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td12"><SPAN class="p17 ft3">Övriga utredningsförslag som inte bör genomföras .........</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p16 ft3">26</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p13 ft3">7</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td9"><SPAN class="p14 ft6">Konsekvenser..................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td10"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p15 ft3">29</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td7"><SPAN class="p13 ft3">8</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr9 td9"><SPAN class="p14 ft6">Ikraftträdande..................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td10"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td6"><SPAN class="p16 ft3">31</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td7"><SPAN class="p13 ft3">9</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr9 td8"><SPAN class="p14 ft3">Författningskommentar...................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td6"><SPAN class="p16 ft3">32</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td5"><SPAN class="p13 ft3">Bilaga 1 Lagförslagen i promemorian Närvaroliggare och</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td12"><SPAN class="p3 ft3">kontrollbesök (Ds 2009:43) ..................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td6"><SPAN class="p15 ft3">34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr4 td5"><SPAN class="p13 ft3">Bilaga 2 Förteckning över remissinstanserna......................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p16 ft3">41</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr9 td14"><SPAN class="p13 ft3">Bilaga 3</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr9 td12"><SPAN class="p3 ft3">Lagrådsremissens lagförslag.................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td6"><SPAN class="p16 ft3">42</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr11 td4"><SPAN class="p3 ft3">2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr9 td14"><SPAN class="p13 ft3">Bilaga 4</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr9 td12"><SPAN class="p3 ft3">Lagrådets yttrande ................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td6"><SPAN class="p16 ft3">44</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td7"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr8 td15"><SPAN class="p18 ft3">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 25 oktober</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td16"><SPAN class="p16 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td15"><SPAN class="p16 ft3">2012 ......................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td16"><SPAN class="p19 ft3">45</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p20 ft3">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr12 td17"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34 <SPAN class="ft8">1</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td18"><SPAN class="p3 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p21 ft5">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i skatteförfarandelagen (2011:1244).</P>
<P class="p22 ft3">4</P>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR height=0>
<TD width=11px></TD>
<TD width=193px></TD>
<TD width=202px></TD>
<TD width=92px></TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td19"><SPAN class="p3 ft1">2</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td20"><SPAN class="p23 ft1">Förslag till lag om ändring i skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td21"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td19"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr14 td20"><SPAN class="p23 ft1">förfarandelagen (2011:1244)</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td21"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td19"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr14 td20"><SPAN class="p3 ft3">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 1 § och 39 kap. 2 och 11 §§ skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td21"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr10 td22"><SPAN class="p3 ft3">förfarandelagen (2011:1244) ska ha följande lydelse.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td21"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td23"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td24"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td21"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p24 ft11"><SPAN class="ft9">3</SPAN><SPAN class="ft10">kap.</SPAN></P>
<P class="p25 ft3">1 §</P>
<P class="p26 ft12">I detta kapitel finns definitioner av vissa begrepp samt förklaringar till hur vissa termer och uttryck används i lagen. Det finns definitioner och förklaringar också i andra kapitel.</P>
<P class="p26 ft3">Bestämmelser om betydelsen av följande begrepp, termer och uttryck samt förklaringar finns i nedan angivna paragrafer:</P>
<P class="p27 ft3">arbetsgivaravgifter i 3 § arbetsgivardeklaration i 26 kap. 3 § beskattningsår i 4 och 5 §§</P>
<P class="p28 ft12">beslut om debitering av preliminär skatt i 55 kap. 2 § beslut om preliminär <NOBR>A-skatt</NOBR> i 55 kap. 6 §</P>
<P class="p29 ft3">beslut om särskild inkomstskatteredovisning i 13 kap. 1 § deklarationsombud i 6 kap. 4 §</P>
<P class="p30 ft3">europeiska ekonomiska intressegrupperingar (EEIG) i 6 § europeiska grupperingar för territoriellt samarbete (EGTS) i 7 § felaktigt debiterad mervärdesskatt i 12 §</P>
<P class="p31 ft3">frisörverksamhet i 39 kap. 2 §</P>
<P class="p32 ft12">förenklad arbetsgivardeklaration i 26 kap. 4 § granskningsledare i 8 §</P>
<P class="p33 ft3">handling i 9 § hemortskommun i 10 § huvudinkomst i 11 kap. 3 § journalminne i 42 kap. 2 § juridisk person i 11 § kassaregister i 39 kap. 2 § kontrollremsa i 42 kap. 2 § näringsverksamhet i 14 § punktskatt i 15 §</P>
<P class="p34 ft3">regelbunden ersättning i 11 kap. 2 § restaurangverksamhet i 39 kap. 2 § skönsbeskattning i 57 kap. 1 § slutlig skatt i 56 kap. <NOBR>2–7</NOBR> §§ särskilda avgifter i 17 §</P>
<P class="p35 ft3">torg- och marknadshandel i 39 kap. 2 §</P>
<P class="p36 ft4">tvätteriverksamhet i 39 kap. 2 §</P>
<P class="p37 ft3">verksamhetslokal i 18 §</P>
<P class="p38 ft5">överskjutande ingående mervärdesskatt i 13 § överskjutande punktskatt i 16 §.</P>
<P class="p39 ft3">5</P>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H003346x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr4 td25"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td26"><SPAN class="p40 ft11">39 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td25"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td26"><SPAN class="p41 ft14">2 §</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p42 ft3">I denna lag avses med</P>
<P class="p43 ft3"><SPAN class="ft4">kassaregister</SPAN>: kassaapparat, kassaterminal, kassasystem och liknande apparatur för registrering av försäljning av varor och tjänster mot kontant betalning eller mot betalning med kontokort,</P>
<P class="p43 ft12"><SPAN class="ft15">torg- och marknadshandel</SPAN>: all handel utom sådan som en näringsidkare stadigvarande bedriver i permanenta lokaler eller i omedelbar</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td27"><SPAN class="p3 ft3">anslutning till dessa,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 rowspan=2 class="tr0 td24"><SPAN class="p44 ft4"><SPAN class="ft16">restaurangverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: närings-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p45 ft4"><SPAN class="ft16">restaurangverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: närings-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft3">verksamhet som avser restaurang,</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p46 ft3">verksamhet som avser restaurang,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft3">pizzabutik</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td32"><SPAN class="p3 ft3">och annat</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td11"><SPAN class="p47 ft3">liknande</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td33"><SPAN class="p46 ft3">pizzabutik och</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td34"><SPAN class="p48 ft17">annat</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td35"><SPAN class="p16 ft3">liknande</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td36"><SPAN class="p3 ft3">avhämtningsställe,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td37"><SPAN class="p1 ft3">gatukök,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p47 ft3">kafé,</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td33"><SPAN class="p46 ft3">avhämtningsställe,</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td38"><SPAN class="p49 ft3">gatukök,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td39"><SPAN class="p16 ft3">kafé,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td40"><SPAN class="p3 ft3">personalmatsal,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td37"><SPAN class="p3 ft3">catering</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p47 ft3">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td42"><SPAN class="p46 ft3">personalmatsal,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td38"><SPAN class="p50 ft3">catering</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td39"><SPAN class="p16 ft3">och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td36"><SPAN class="p3 ft3">centralkök, <SPAN class="ft4">samt</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td42"><SPAN class="p46 ft3">centralkök,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td45"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td39"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p45 ft4"><SPAN class="ft16">frisörverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: näringsverk-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p44 ft4"><SPAN class="ft16">frisörverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: näringsverk-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr6 td47"><SPAN class="p3 ft3">samhet som avser hårvård.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p46 ft3">samhet som avser hårvård, <SPAN class="ft4">samt</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p44 ft19"><SPAN class="ft18">tvätteriverksamhet: </SPAN>näringsverk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft4">samhet som avser rengöring av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p46 ft4">textilier</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td50"><SPAN class="p3 ft4">eller därmed</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td51"><SPAN class="p16 ft4">jämförbara</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p46 ft4">material</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td52"><SPAN class="p49 ft4">samt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td53"><SPAN class="p50 ft4">sådan</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td45"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td35"><SPAN class="p16 ft19">uthyrning,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft4">färgning, lagning eller ändring av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p46 ft4">textilier</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td50"><SPAN class="p3 ft4">eller därmed</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td51"><SPAN class="p16 ft4">jämförbara</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft4">material som sker i samband med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 rowspan=2 class="tr0 td30"><SPAN class="p47 ft3">Näringsverksamhet som huvud-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td54"><SPAN class="p46 ft4">den näringsverksamheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td39"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p16 ft3">Näringsverksamhet som huvud-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td40"><SPAN class="p3 ft3">sakligen avser</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td55"><SPAN class="p47 ft3">annan verksamhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p46 ft3">sakligen</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td52"><SPAN class="p1 ft3">avser</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td53"><SPAN class="p3 ft3">annan</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td51"><SPAN class="p16 ft3">verksamhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">än </SPAN>restaurang- eller frisör-</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft4"><SPAN class="ft3">än </SPAN><NOBR>restaurang-,</NOBR> frisör- eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">verksamhet </SPAN>ska dock inte anses</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td33"><SPAN class="p46 ft19">tvätteriverksamhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td44"><SPAN class="p49 ft3">ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td45"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p51 ft3">dock</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td39"><SPAN class="p16 ft3">inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr5 td27"><SPAN class="p3 ft3">som sådan verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr5 td54"><SPAN class="p46 ft3">anses som sådan verksamhet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td39"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td41"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td43"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td28"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td29"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td49"><SPAN class="p52 ft3">11 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td52"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td45"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td39"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p47 ft3">Den som bedriver <SPAN class="ft4">restaurang-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p16 ft3">Den som bedriver <NOBR><SPAN class="ft4">restaurang-</SPAN>,</NOBR></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p3 ft4">eller frisörverksamhet <SPAN class="ft3">ska föra en</SPAN></SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft4">frisör- eller tvätteriverksamhet <SPAN class="ft3">ska</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td40"><SPAN class="p3 ft3">personalliggare</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td56"><SPAN class="p17 ft3">och</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td28"><SPAN class="p3 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p47 ft17">denna</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p46 ft3">föra en personalliggare och i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td40"><SPAN class="p3 ft3">dokumentera</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td29"><SPAN class="p47 ft3">iden-</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft3">denna dokumentera nödvändiga</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td36"><SPAN class="p3 ft3">tifikationsuppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td43"><SPAN class="p53 ft3">för</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td11"><SPAN class="p47 ft3">närings-</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td57"><SPAN class="p46 ft3">identifikationsuppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td45"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p54 ft3">för</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td39"><SPAN class="p16 ft3">när-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft3">idkaren och löpande dokumentera</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p46 ft3">ingsidkaren och löpande doku-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td55"><SPAN class="p47 ft3">identifikationsupp-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p46 ft3">mentera</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td40"><SPAN class="p48 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td35"><SPAN class="p16 ft3">identi-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=6 class="tr7 td30"><SPAN class="p3 ft3">gifter för de personer som är</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr7 td24"><SPAN class="p46 ft3">fikationsuppgifter för de personer</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft3">verksamma</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td55"><SPAN class="p47 ft3">näringsverksam-</SPAN> </TD>
<TD colspan=7 class="tr6 td24"><SPAN class="p46 ft3">som är verksamma i näringsverk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td31"><SPAN class="p3 ft14">heten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td48"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td41"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td43"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td28"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td29"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr15 td42"><SPAN class="p46 ft14">samheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td6"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td44"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td45"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td46"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td39"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p42 ft3">Skyldigheten att föra personalliggare gäller dock inte för</P>
<P class="p55 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft20">enskild näringsverksamhet där bara näringsidkaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma, eller</SPAN></P>
<P class="p56 ft5"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft21">fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag där bara företagsledaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma.</SPAN></P>
<P class="p57 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 april 2013.</P>
<P class="p58 ft3">6</P>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<P class="p59 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p60 ft1">3 Ärendet och dess beredning</P>
<P class="p61 ft3">Chefen för Finansdepartementet tillkallade i november 2008 en särskild utredare för att inom departementet göra en översyn av lagen (2006:575) om särskild skattekontroll i vissa branscher (Fi 2008:C). Utredningen redovisade sitt uppdrag i september 2009 genom promemorian Närvaroliggare och kontrollbesök (Ds 2009:43). En sammanfattning av förslagen i promemorian finns i avsnitt 5.1.2. Lagförslagen i promemorian finns i <SPAN class="ft4">bilaga 1. </SPAN>Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft4">bilaga 2</SPAN>. En sammanställning av remissinstansernas synpunkter finns tillgänglig i Finansdepartementet (dnr Fi2009/6412).</P>
<P class="p62 ft19">Lagrådet</P>
<P class="p63 ft12">Regeringen beslutade den 4 oktober 2012 att inhämta Lagrådets yttrande över de lagförslag som finns i <SPAN class="ft15">bilaga 3</SPAN>. Lagrådets yttrande finns i <SPAN class="ft15">bilaga 4</SPAN>. Regeringen har följt Lagrådets synpunkter, som behandlas i avsnitt 9.</P>
<P class="p64 ft1">4 Gällande rätt</P>
<P class="p65 ft22"><SPAN class="ft22">4.1</SPAN><SPAN class="ft23">Personalliggare</SPAN></P>
<P class="p66 ft26"><SPAN class="ft24">4.1.1</SPAN><SPAN class="ft25">Inledning</SPAN></P>
<P class="p67 ft3">Den 1 januari 2007 trädde lagen (2006:575) om särskild skattekontroll i vissa branscher i kraft. Lagen upphörde att gälla den 1 januari 2012 i samband med ikraftträdandet av skatteförfarandelagen (2011:1244), förkortad SFL. Bestämmelserna om särskild skattekontroll finns numera i SFL<SPAN class="ft4">. </SPAN>Kompletterande bestämmelser finns i skatteförfarandeförordningen (2011:1261), förkortad SFF. Skatteverket har meddelat ytterligare föreskrifter i Skatteverkets föreskrifter om personalliggare (SKVFS 2006:22). Det bakomliggande syftet med reglerna om personalliggare är att förebygga skattefusk genom svartarbete (prop. 2005/06:169 s. 34 f.).</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr17 td58"><SPAN class="p3 ft26">4.1.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p17 ft26">Bestämmelser i skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td61"><SPAN class="p3 ft3">Bestämmelserna om personalliggare innebär en skyldighet för den som</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td61"><SPAN class="p3 ft3">bedriver restaurang- eller frisörverksamhet att föra en personalliggare</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td58"><SPAN class="p3 ft3">och i</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td59"><SPAN class="p3 ft3">denna dokumentera nödvändiga identifikationsuppgifter för</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr9 td60"><SPAN class="p16 ft3">7</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td58"><SPAN class="p3 ft27"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td59"><SPAN class="p3 ft27"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr8 td62"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td63"><SPAN class="p3 ft3">näringsidkaren och löpande dokumentera nödvändiga identifikations-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">uppgifter för de personer som är verksamma i näringsverksamheten</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">(39 kap. 11 § första stycket SFL). Dokumentationsskyldigheten omfattar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">samtliga verksamma i näringsverksamheten. Något krav på att personen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">ska vara anställd, eller ens uppbära ersättning, finns inte (prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">2005/06:169 s. 126). Med restaurangverksamhet avses näringsverk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">samhet som avser restaurang, pizzabutik och annat liknande avhämt-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">ningsställe, gatukök, kafé, personalmatsal, catering och centralkök. Med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">frisörverksamhet avses näringsverksamhet som avser hårvård (39 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">2 § första stycket SFL). Näringsverksamhet som huvudsakligen avser</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">annan verksamhet än restaurang- eller frisörverksamhet ska dock inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">anses som sådan verksamhet (39 kap. 2 § andra stycket SFL). En</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">näringsverksamhet som t.ex. avser hotell- och restaurangverksamhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">faller således helt utanför tillämpningsområdet för bestämmelserna om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">personalliggare, om hotellverksamheten utgör den huvudsakliga delen av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">verksamheten. Med huvudsaklig del förstås 75 procent eller mer av verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">samheten (prop. 1999/2000:2 Del 1 s. 504 f. och 2005/06:169 s. 125).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">Undantag från skyldigheten att föra personalliggare gäller för enskild</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">näringsverksamhet där bara näringsidkaren eller dennes make eller barn</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">under 16 år är verksamma. Detsamma gäller för fåmansföretag eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">fåmanshandelsbolag där bara företagsledaren eller dennes make eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">barn under 16 år är verksamma (39 kap. 11 § andra stycket SFL).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p45 ft3">Personalliggaren ska finnas tillgänglig för Skatteverket i verksamhets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">lokalen (39 kap. 12 § SFL). Med verksamhetslokal avses utrymmen som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">huvudsakligen används i verksamhet som medför eller kan antas medföra</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">bokföringsskyldighet enligt bokföringslagen (1999:1078) eller som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">bedrivs av annan juridisk person än dödsbo. Med verksamhetslokal avses</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">även markområden, transportmedel, förvaringsplatser och andra ut-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">rymmen som disponeras eller kan antas disponeras i verksamheten</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">(3 kap. 18 § SFL).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">Skatteverket får besluta om kontrollbesök för att kontrollera att den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">som är eller kan antas vara skyldig att föra personalliggare fullgör sina</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">eventuella skyldigheter. Verket får vid ett sådant besök begära att en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">person som utför eller kan antas utföra arbetsuppgifter i verksamheten</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">styrker sin identitet. Uppgifterna får stämmas av mot personalliggaren.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">Kontrollbesöket får bara genomföras i verksamhetslokalerna (42 kap. 8 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">SFL). Befogenheterna får bara användas för åtgärder som direkt tar sikte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">på att kontrollera att skyldigheten att dokumentera identifikations-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">uppgifter i en personalliggare enligt 39 kap. 11 och 12 §§ SFL efterlevs</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">(prop. 2010/11:165 s. 877). Den som enligt beslut om kontrollbesök ska</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">kontrolleras behöver inte underrättas om beslutet före besöket (42 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">10 § SFL). Ett kontrollbesök ska genomföras på ett sådant sätt att verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">samheten inte hindras i onödan (42 kap. 11 § SFL).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p45 ft3">Om Skatteverket vid ett kontrollbesök finner att den som är skyldig att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">dokumentera identifikationsuppgifter i en personalliggare inte fullgör</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">denna skyldighet eller inte håller personalliggaren tillgänglig i verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">samhetslokalen ska en kontrollavgift tas ut (50 kap. 3 § SFL). Kontroll-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">avgiften är 10 000 kr för varje kontrolltillfälle. Om Skatteverket tidigare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">har tagit ut en kontrollavgift och en ny kontrollavgift ska tas ut för en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">överträdelse som har inträffat inom ett år från den dag då beslutet om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td62"><SPAN class="p3 ft3">8</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td63"><SPAN class="p3 ft3">kontrollavgift meddelades, ska avgiften i stället vara 20 000 kr. För varje</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<P class="p68 ft12">person som vid en kontroll är verksam och inte är dokumenterad i en Prop. 2012/13:34 tillgänglig personalliggare är kontrollavgiften 2 000 kr (50 kap. 4 § SFL).</P>
<P class="p26 ft3">Om en kontrollavgift har beslutats ska den som beslutet gäller avhjälpa bristen inom skälig tid. Under denna tid får en ny kontrollavgift inte tas ut för samma brist (50 kap. 6 § SFL). Hur lång tid som ska anses skälig beror på vilka åtgärder som ska vidtas. En personalliggare kan t.ex. beställas från Skatteverket. Skälig tid att skaffa en personalliggare bör därför bedömas utifrån den tid det tar för Skatteverket att leverera en sådan (prop. 2010/11:165 s. 961).</P>
<P class="p69 ft3">Skatteverket ska besluta om hel eller delvis befrielse från kontrollavgiften om det är oskäligt att ta ut avgiften med fullt belopp. Vid bedömningen ska det särskilt beaktas bl.a. om avgiften inte står i rimlig proportion till felaktigheten eller passiviteten (51 kap. 1 § SFL).</P>
<P class="p69 ft3">Skatteverket får även förelägga den som ska föra personalliggare att fullgöra sina skyldigheter (39 kap. 17 § SFL). Föreläggandet får förenas med vite om det finns anledning att anta att föreläggandet annars inte följs (44 kap. 2 § SFL). Ett föreläggande får dock inte förenas med vite om det finns anledning att anta att den som ska föreläggas har begått en gärning som är straffbelagd eller kan leda till skattetillägg eller kontrollavgift, och föreläggandet avser utredning av en fråga som har samband med den misstänkta gärningen. Om den som ska föreläggas är en juridisk person gäller detta även ställföreträdaren för den juridiska personen (44 kap. 3 § SFL). Kontrollavgift får inte tas ut för en överträdelse som omfattas av ett vitesföreläggande (50 kap. 5 § SFL).</P>
<P class="p70 ft3">Skatteverket har vid ett kontrollbesök möjlighet att genom en revision kontrollera de handlingar i en verksamhet som har anknytning till personalen, t.ex. anställningsavtal och uppgifter om utbetald lön och annan ersättning. Revisionsformen bygger på frivillighet och bestämmelserna om revision i 41 kap. SFL gäller vid ett sådant förfarande (se mer om revision nedan i avsnitt 4.2.2). Näringsidkaren behöver inte underrättas om ett beslut om revision innan det verkställs (41 kap. 5 § SFL). Detta är nödvändigt, eftersom behovet av en revision ofta framkommer först under det att kontrollbesöket pågår. Skulle krav på förannonsering av en begränsad revision ställas, skulle dessutom en stor del i värdet med oannonserade kontrollbesök undanröjas (prop. 2005/06:169 s. 47).</P>
<P class="p71 ft26"><SPAN class="ft24">4.1.3</SPAN><SPAN class="ft25">Bestämmelser i skatteförfarandeförordningen</SPAN></P>
<P class="p72 ft3">I personalliggaren ska det enligt SFF finnas uppgift om näringsidkarens namn och personnummer, samordningsnummer eller organisationsnummer. Vidare ska det finnas uppgift om namn och personnummer eller samordningsnummer för personer som är verksamma i näringsverksamheten och tidpunkten då respektive persons arbetspass påbörjas och avslutas. Uppgifterna om de personer som är verksamma ska avse varje verksamhetsdag och ska dokumenteras i omedelbar anslutning till att arbetspasset påbörjas och avslutas. Uppgifterna ska bevaras under två år efter utgången av det kalenderår då det för näringsverksamheten gällande beskattningsåret har gått ut (9 kap. 5 § SFF).</P>
<P class="p73 ft3">9</P>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p75 ft3">10</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p76 ft26"><SPAN class="ft24">4.1.4</SPAN><SPAN class="ft28">Skatteverkets föreskrifter</SPAN></P>
<P class="p77 ft3">Närmare bestämmelser om utformningen av personalliggaren finns i Skatteverkets föreskrifter (SKVFS 2006:22). Personalliggare ska föras dagligen och löpande. Om en person har flera arbetspass under ett dygn ska personen antecknas på nytt för varje arbetspass (3 §). En personalliggare får föras manuellt eller elektroniskt (4 §). Andra uppgifter än de som ska föras in i personalliggaren enligt 9 kap. 5 § SFF får antecknas i personalliggaren om detta inte försvårar Skatteverkets kontroll (5 §). En personalliggare i elektronisk form ska på begäran av Skatteverket omedelbart skivas ut och tillhandahållas Skatteverket. Utskriften ska kunna omfatta en eller flera dagar (6 §). Om en elektronisk personalliggare för en verksamhet förvaras på ett annat ställe än i verksamhetslokalen ska den på begäran kunna tillhandahållas omedelbart i verksamhetslokalen och endast omfatta personal som är verksam där (7 §). En personalliggare som förs manuellt ska vara bunden till sin form. Uppgifterna ska antecknas med beständig skrift och sidorna ska vara numrerade i förväg (8 §). Om det görs en rättelse i en personalliggare ska det antecknas i denna vid vilken tidpunkt och av vem rättelsen har gjorts (9 §). Åtgärder i en elektroniskt förd personalliggare ska framgå av en behandlingshistorik som ska hållas tillgänglig för Skatteverket (10 §).</P>
<P class="p78 ft22"><SPAN class="ft22">4.2</SPAN><SPAN class="ft29">Andra kontrollbestämmelser</SPAN></P>
<P class="p79 ft26"><SPAN class="ft24">4.2.1</SPAN><SPAN class="ft28">Allmänt om kontrollformer</SPAN></P>
<P class="p80 ft3">Skatteverket har i sin kontrollverksamhet tillgång till olika typer av kontrollformer. De generella kontrollformer som Skatteverket kan använda är så kallad skrivbordskontroll och revision. Därutöver finns vissa särskilda kontrollformer. Den i avsnitt 4.1.2 beskrivna kontrollen av den som är eller kan antas vara skyldig att föra personalliggare är en sådan särskild kontrollform. De övriga är tillsyn över kassaregister, kontrollbesök hos den som är eller kan antas vara skyldig att använda kassaregister och kontrollbesök för att identifiera en person som bedriver eller kan antas bedriva torg- och marknadshandel.</P>
<P class="p81 ft26"><SPAN class="ft24">4.2.2</SPAN><SPAN class="ft28">Generella kontrollformer</SPAN></P>
<P class="p82 ft19">Skrivbordskontroll</P>
<P class="p83 ft3">Skrivbordskontroll innebär att Skatteverket tar kontakt med den skattskyldige genom ett telefonsamtal eller genom en skriftlig förfrågan. Detta är en vanlig och billig kontrollform. Den skattskyldige kan vid en skrivbordskontroll även föreläggas att lämna de upplysningar som behövs för att genomföra kontrollen.</P>
<P class="p84 ft5">Av 37 kap. 6 § första stycket SFL framgår att den som är eller kan antas vara uppgiftsskyldig enligt <NOBR>15–35</NOBR> kap. kan föreläggas att lämna</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<P class="p68 ft12">uppgift som Skatteverket behöver för att kontrollera skyldigheten. Syftet Prop. 2012/13:34 med denna bestämmelse är att ge Skatteverket befogenhet att begära in</P>
<P class="p85 ft3">uppgifter som behövs för kontroll av en uppgiftsskyldighet (kontrollföreläggande). Befogenheten för Skatteverket att förelägga någon att lämna uppgift innefattar även en befogenhet att låta föreläggandet i stället avse att visa upp en handling eller att lämna över en kopia av en handling. Så länge föreläggandet avser uppgifter som behövs för kontroll av en uppgiftsskyldighet finns det egentligen inget som begränsar befogenheten. En annan sak är att Skatteverket inte bör använda föreläggandebefogenheten för att kontrollera hela verksamheter eller verksamhetsdelar, utan för sådana omfattande kontroller ska revisionsbefogenheten användas (prop. 2010/11:165 s. 850 f.).</P>
<P class="p86 ft3">Enligt 37 kap. 7 § SFL får Skatteverket förelägga den som är eller kan antas vara bokföringsskyldig enligt bokföringslagen (1999:1078) eller som är annan juridisk person än dödsbo, att lämna uppgift som verket behöver för att kunna kontrollera dokumentationsskyldigheten enligt 39 kap. 3 § SFL. Enligt sistnämnda bestämmelse ska den som är uppgiftsskyldig enligt <NOBR>15–35</NOBR> kap. i skälig omfattning genom räkenskaper, anteckningar eller annan lämplig dokumentation se till att det finns underlag för att fullgöra uppgiftsskyldigheten samt för kontroll av uppgiftsskyldigheten och beskattningen. Denna föreläggandemöjlighet infördes i samband med att revisionsplikten slopades för vissa företag (prop. 2009/10:204). I 37 kap. 9 § SFL finns bestämmelser om när Skatteverket får förelägga den som är eller kan antas vara bokföringsskyldig enligt bokföringslagen eller som är en annan juridisk person än ett dödsbo att lämna uppgift om en rättshandling med någon annan. Föreläggandet ska avse förhållanden som är betydelse för kontroll av att andra än den som föreläggs har fullgjort en uppgiftsskyldighet enligt 15– 35 kap. eller kan fullgöra sådan uppgiftsskyldighet (tredjemansföreläggande).</P>
<P class="p87 ft12">Skatteverket kan i stället för ett föreläggande välja att formlöst göra en förfrågan inom ramarna för den tillfrågades uppgiftsskyldighet. En förfrågan kan vara muntlig eller skriftlig, till skillnad från ett föreläggande som alltid ska vara skriftligt. Skatteverket får inte vid en förfrågan begära andra uppgifter än sådana som kan inhämtas med hjälp av ett föreläggande.</P>
<P class="p88 ft19">Revision</P>
<P class="p67 ft3">En revision är den mest långtgående kontrollformen. Revisionen ska enligt 41 kap. 6 § SFL genomföras i samverkan med den reviderade och på ett sådant sätt att den inte onödigt hindrar verksamheten hos denne. Kravet på samverkan gäller dock inte om tvångsåtgärden bevissäkring har beslutats på grund av att det finns en påtaglig risk för sabotage. Med risk för sabotage avses enligt 45 kap. 2 § SFL att det finns en risk för att den som bevissäkringen gäller kommer att undanhålla, förvanska eller förstöra det som får kontrolleras. Enligt 41 kap. 2 § första stycket SFL får Skatteverket besluta om revision för att kontrollera bl.a. att uppgifts-</P>
<P class="p89 ft3">skyldighet enligt <NOBR>15–35</NOBR> kap. har fullgjorts eller att det finns förut-</P>
<P class="p90 ft3">11</P>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<P class="p91 ft12">Prop. 2012/13:34 sättningar att fullgöra uppgiftsskyldighet enligt <NOBR>15–35</NOBR> kap. som kan antas uppkomma. Beslut om revision får enligt andra stycket även fattas för att inhämta uppgifter av betydelse för kontroll enligt första stycket av någon annan än den som revideras (tredjemansrevision).</P>
<P class="p43 ft3">Av 41 kap. 4 § SFL framgår bl.a. att ett beslut om revision ska innehålla uppgift om syftet med revisionen och om möjligheten att undanta uppgifter och handlingar från kontroll. Av 5 § första stycket samma kapitel framgår att den som ska revideras ska underrättas om beslutet innan revisionen verkställs. I vissa fall får enligt andra stycket underrättelse ske i samband med att revisionen verkställs, t.ex. vid kassakontroller, granskning av lager, maskiner och inventarier och besiktning av verksamhetslokaler, om kontrollen skulle förlora sin betydelse om den som ska revideras underrättas i förväg. Underrättelse i förväg får som nämnts ovan i avsnitt 4.1.2 underlåtas även vid en sådan revision av handlingar som rör personalen i samband med ett kontrollbesök enligt 42 kap. 8 § hos den som är eller kan antas vara skyldig att föra personalliggare. Slutligen behöver underrättelse i förväg inte heller ske om det följer av en bestämmelse om underrättelse om beslut om bevissäkring då det finns en påtaglig risk för sabotage.</P>
<P class="p92 ft12">Vid revision får enligt 41 kap. 7 § SFL räkenskapsmaterial och andra handlingar som rör verksamheten granskas. Vidare får revisorn t.ex. inventera kassan, granska lager, maskiner och inventarier samt besiktiga verksamhetslokaler.</P>
<P class="p43 ft12">En revision får enligt 41 kap. 13 § SFL inte pågå under längre tid än nödvändigt. Skatteverket ska snarast meddela den reviderade om resultatet av revisionen i de delar som den rör den reviderade.</P>
<P class="p93 ft31"><SPAN class="ft24">4.2.3</SPAN><SPAN class="ft30">Särskilda kontrollformer utöver kontroll av personalliggare</SPAN></P>
<P class="p94 ft19">Kassaregister</P>
<P class="p95 ft3">Den som i näringsverksamhet säljer varor eller tjänster mot kontant betalning eller mot betalning med kontokort ska enligt 39 kap. 4 § SFL använda kassaregister. Vissa verksamheter är enligt 5 § samma kapitel undantagna från lagens tillämpningsområde, t.ex. taxiverksamhet. Vidare är bl.a. den som bara i obetydlig omfattning säljer varor eller tjänster mot kontant betalning eller mot betalning med kontokort undantagen från skyldigheten att använda kassaregister. Med kassaregister avses enligt 39 kap. 2 § kassaapparat, kassaterminal, kassasystem och liknande apparatur för försäljning av varor och tjänster mot kontant betalning eller mot betalning med kontokort. Enligt 39 kap. 7 § SFL ska all försäljning och annan löpande användning av ett kassaregister registreras i detsamma och vid varje försäljning ska ett av kassaregistret framställt kvitto tas fram och erbjudas kunden.</P>
<P class="p96 ft12">Skatteverket får enligt 39 kap. 9 § SFL besluta om undantag i enskilda fall från skyldigheter som gäller kassaregister om behovet av tillförlitligt</P>
<P class="p97 ft14">underlag för skattekontroll kan tillgodoses på annat sätt eller en viss</P>
<P class="p74 ft3">12</P>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<P class="p68 ft12">skyldighet av tekniska orsaker är oskälig. Ett beslut om undantag får Prop. 2012/13:34 förenas med villkor.</P>
<P class="p26 ft3">Enligt 42 kap. 3 § SFL utövar Skatteverket tillsyn över att den som är eller kan antas vara skyldig att använda kassaregister har kassaregister och att ett kassaregister som används i en verksamhet uppfyller föreskrivna krav. För sin tillsyn har Skatteverket enligt 4 § samma kapitel rätt att få tillträde till de verksamhetslokaler där den som är eller kan antas vara skyldig att använda kassaregister bedriver verksamhet. Skatteverket får begära biträde av polisen. Enligt 5 § ska, om Skatteverket begär det, den som är eller kan antas vara skyldig att använda kassaregister tillhandahålla de handlingar och lämna de upplysningar som behövs för tillsynen.</P>
<P class="p86 ft3">Skatteverket får enligt 42 kap. 6 § SFL besluta om kontrollbesök för att kontrollera om den som är eller kan antas vara skyldig att använda kassaregister fullgör sina eventuella skyldigheter. Verket får vid sådant besök göra kundräkning, kontrollköp, kvittokontroll och kassainventering.</P>
<P class="p86 ft3">Tillsyn och kontrollbesök får enligt 42 kap. 10 § SFL vidtas utan att näringsidkaren underrättas om åtgärderna i förväg. Tillsyn och kontrollbesök ska enligt 11 § samma kapitel genomföras på ett sådant sätt att verksamheten inte hindras i onödan. Om Skatteverket vid tillsyn eller kontrollbesök finner att den som är skyldig att använda kassaregister inte fullgör denna skyldighet eller inte har lämnat uppgift om de kassaregister som finns i verksamheten enligt 7 kap. 3 och 4 §§ SFL ska verket ta ut kontrollavgift. Kontrollavgiften är enligt 50 kap. 2 § SFL 10 000 kronor för varje kontrolltillfälle. Om Skatteverket tidigare tagit ut en kontrollavgift och en ny kontrollavgift ska tas ut för en överträdelse som har inträffas inom ett år från den dag då beslutet om kontrollavgift meddelades, ska avgiften i stället vara 20 000 kronor.</P>
<P class="p70 ft3">Om en kontrollavgift har beslutats ska enligt 50 kap. 6 § SFL den som beslutet gäller avhjälpa bristen inom skälig tid. Under denna tid får en ny kontrollavgift inte tas ut för samma brist. Skatteverket ska enligt 51 kap. 1 § SFL besluta om hel eller delvis befrielse från kontrollavgiften om det är oskäligt att ta ut avgiften med fullt belopp.</P>
<P class="p98 ft19">Torg- och marknadshandel</P>
<P class="p63 ft3">Med torg- och marknadshandel avses enligt 39 kap. 2 § SFL all handel utom sådan som en näringsidkare stadigvarande bedriver i permanenta lokaler eller i omedelbar anslutning till dessa. Enligt 42 kap. 9 § SFL får Skatteverket besluta om kontrollbesök för att identifiera en person som bedriver eller kan antas bedriva torg- och marknadshandel. Verket får vid ett sådant besök kontrollera godkännande för <NOBR>F-skatt</NOBR> och ställa frågor om verksamheten. Kontrollbesöket får bara genomföras där torg- och marknadshandel bedrivs. Enligt 10 § samma kapitel behöver inte underrättelse om beslut om kontrollbesök ske före besöket. Kontrollbesöket ska enligt 11 § genomföras på ett sådant sätt att verksamheten inte hindras i onödan.</P>
<P class="p99 ft3">13</P>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr8 td62"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td63"><SPAN class="p16 ft3">Den som upplåter en plats för torg- och marknadshandel ska enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p16 ft3">39 kap. 13 § SFL dokumentera nödvändiga identifikationsuppgifter för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">den som platsen upplåts till och för dennes företrädare. Skatteverket får</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">enligt 41 kap. 2 § första stycket 6 SFL besluta om revision hos den som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p16 ft3">har eller kan antas ha upplåtit en plats för torg- eller marknadshandel för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">att kontrollera om denne har fullgjort sina skyldigheter enligt 39 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">13 §. Om dokumentationsskyldigheten inte fullgjorts ska Skatteverket</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p16 ft3">enligt 50 kap. 7 § SFL ta ut en kontrollavgift om 2 000 kronor för varje</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">tillfälle då skyldigheten inte har fullgjorts. Skatteverket ska enligt 51 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft3">1 § SFL besluta om hel eller delvis befrielse från kontrollavgiften om det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td63"><SPAN class="p100 ft3">är oskäligt att ta ut avgiften med fullt belopp.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p101 ft33"><SPAN class="ft1">5</SPAN><SPAN class="ft32">Promemorian Närvaroliggare och kontrollbesök (Ds 2009:43)</SPAN></P>
<P class="p102 ft22"><SPAN class="ft22">5.1</SPAN><SPAN class="ft29">Sammanfattning av förslagen i promemorian</SPAN></P>
<P class="p102 ft26"><SPAN class="ft24">5.1.1</SPAN><SPAN class="ft28">Utvärderingen av systemet med personalliggare</SPAN></P>
<P class="p103 ft3">Utredningen har vid utvärderingen kommit fram till att systemet med personalliggare har haft positiva effekter. Effekterna har delvis skilt sig för de två berörda branscherna. Utvärderingen visar att personalliggarna har haft en betydande effekt på löneredovisningen i restaurangbranschen och att effekten har ökat successivt under de första två åren efter införandet. Utvärderingen visar att lönerna i restaurangbranschen ökade under 2007 i intervallet <NOBR>0,7–1,2</NOBR> miljarder, motsvarande 3 <NOBR>000–5</NOBR> 000 årsarbetskrafter. Effekten har ökat ytterligare under 2008. Tillsammans med effekten som konstaterats för 2007 är ökningen i intervallet <NOBR>1,0–1,5</NOBR> miljarder, motsvarande 4 <NOBR>000–6</NOBR> 000 årsarbetskrafter.</P>
<P class="p104 ft12">Personalliggarna har haft en viss effekt på löneredovisningen även i frisörbranschen direkt efter bestämmelsernas införande, men effekten har avtagit över tiden. Under 2008 gav beräkningarna ett så osäkert resultat att det inte gick att fastställa någon effekt.</P>
<P class="p105 ft26"><SPAN class="ft24">5.1.2</SPAN><SPAN class="ft28">Lagförslagen</SPAN></P>
<P class="p106 ft12">Utredningens slutsats är att det finns skäl att fortsätta verksamheten med personalliggare och även utvidga den till att omfatta bygg- och tvätteribranscherna. Utöver detta föreslår utredningen:</P>
<P class="p107 ft3">Begreppet <SPAN class="ft4">verksamhetslokal </SPAN>ersätts med <SPAN class="ft4">arbetsplats </SPAN>för att på ett naturligare sätt kunna innefatta sådana arbetsplatser som inte ligger i en lokal (t.ex. byggarbetsplatser). Med arbetsplats avses ett område inom vilket näringsverksamhet bedrivs och över vilket näringsidkaren råder. Skyldigheten att föra personal-</P>
<P class="p108 ft34">liggare knyts till en arbetsplats.</P>
<P class="p74 ft3">14</P>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<P class="p109 ft5">Begreppet <SPAN class="ft35">personalliggare </SPAN>ersätts med <SPAN class="ft35">närvaroliggare </SPAN>för att Prop. 2012/13:34 markera att liggaren inte bara avser anställd personal utan alla</P>
<P class="p110 ft3">närvarande som deltar i verksamheten.</P>
<P class="p111 ft12">Begreppet <SPAN class="ft15">noteringspliktig verksamhet </SPAN>förs in som ett övergripande begrepp för sådan verksamhet som kan grunda skyldighet att föra personalliggare.</P>
<P class="p111 ft3">Om det på en arbetsplats bedrivs blandad verksamhet (både noteringspliktig verksamhet och annan näringsverksamhet) ska en bedömning göras av omfattningen av de två typerna av verksamhet i förhållande till varandra.</P>
<P class="p112 ft3">Ansvaret för att föra personalliggare har den näringsidkare som råder över arbetsplatsen. En gemensam liggare ska föras vid en arbetsplats där flera näringsidkare är verksamma med noteringspliktig verksamhet. Den näringsidkare som mest råder över arbetsplatsen ska då vara noteringsansvarig.</P>
<P class="p113 ft12">Undantaget för enskild näringsidkare och för fåmansföretag från skyldigheten att föra personalliggare tas bort.</P>
<P class="p111 ft12">I lagen skrivs in att ändamålet med lagen och kontrollverksamheten är att motverka förekomsten av svartarbete.</P>
<P class="p111 ft3">Skatteverket ges möjlighet att i samband med ett kontrollbesök göra vissa förfrågningar till arbetsgivare, anställd eller annan verksam på platsen.</P>
<P class="p112 ft12">Vissa justeringar i utformningen av bestämmelserna om kontrollavgift föreslås.</P>
<P class="p114 ft3">Möjligheten till föreläggande med eller utan vite tas bort.</P>
<P class="p115 ft5">Skatteverket får möjlighet att medge undantag (dispens) från kravet att föra personalliggare.</P>
<P class="p116 ft22"><SPAN class="ft22">5.2</SPAN><SPAN class="ft23">Närmare om utvärderingen</SPAN></P>
<P class="p117 ft31"><SPAN class="ft24">5.2.1</SPAN><SPAN class="ft36">Utvärdering av effekterna på skatteundandragandet</SPAN></P>
<P class="p60 ft19">Hur utvärderingen har gjorts</P>
<P class="p118 ft3">För att bestämmelserna om personalliggare ska få någon effekt på skatteundandragandet räcker det inte med att personalen registreras i en personalliggare. Uppgifterna måste också föras in i företagens bokföring och därigenom påverka företagens löneredovisning. Om löneredovisningen ökar till följd av personalliggarna kan tidigare svarta löner antas bli vita. Utvärderingen har inriktat sig på att mäta förändringar i löneredovisningen som kan antas ha orsakats av införandet av personalliggare.</P>
<P class="p86 ft12">Den initiala effekten har beräknats genom att löneredovisningen före regeländringen jämförts med löneredovisningen efter regeländringen.</P>
<P class="p119 ft14">Eftersom det rör sig om ett kort tidsintervall torde inverkan från externa</P>
<P class="p120 ft3">15</P>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p75 ft3">16</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p121 ft3">faktorer vara i det närmaste försumbara. För att kunna beräkna den långsiktiga effekten räcker det dock inte att mäta utvecklingen av löneredovisningen. Även om bestämmelserna om personalliggare inte hade införts skulle företagens löneredovisning ha varit föremål för annan utveckling. Framför allt har det varit svårt att hantera konjunkturförändringarnas effekt på företagens löneredovisning.</P>
<P class="p122 ft3">För att få en uppfattning om vilken effekt konjunkturförändringar haft på löneredovisningen har jämförelser gjorts med flera olika grupper av företag och utvecklingsmått. Resultaten har sedan jämförts med den faktiska löneredovisningen. Utvärderingen har använt sju olika beräkningar för restaurangbranschen och fem för frisörbranschen för att uppskatta de långsiktiga effekterna av personalliggarna. Det finns en osäkerhet i var och en av de beräkningar som gjorts av effekterna på skatteundandragandet. Beräkningarna pekar dock åt samma håll – personalliggarna har haft effekt.</P>
<P class="p123 ft19">Restaurangbranschen</P>
<P class="p77 ft3">Personalliggarna har haft en betydande effekt på löneredovisningen i restaurangbranschen och effekten har ökat successivt under de första två åren efter införandet. Osäkerheten i beräkningarna är dock stor. Den sammantagna slutsatsen är att ett stort antal svarta jobb har blivit vita som en följd av bestämmelserna om personalliggare.</P>
<P class="p124 ft3">Effekten av personalliggarna den första månaden efter införandet kan beräknas till ökade redovisade löner med 725 miljoner kronor per år eller 3 100 årsarbetskrafter. Detta utgör 6,4 procent av lönesumman för januari 2007. De långsiktiga effekterna av införandet av personalliggare i restaurangbranschen har medfört en ökning av de redovisade lönerna under 2007 som ligger i eller nära intervallet <NOBR>0,7–1,2</NOBR> miljarder kronor, vilket motsvarar ca 3 <NOBR>000–5</NOBR> 000 årsarbetskrafter eller en ökning med ca <NOBR>5–8</NOBR> procent av den redovisade lönesumman i branschen. Effekten har ökat ytterligare under 2008. Tillsammans med effekten från 2007 ligger ökningen omkring intervallet <NOBR>1,0–1,5</NOBR> miljarder kronor, vilket motsvarar ca 4 <NOBR>000–6</NOBR> 000 årsarbetskrafter eller <NOBR>7–11</NOBR> procent av den redovisade lönesumman i branschen.</P>
<P class="p125 ft12">Effekten av personalliggarna på företag av olika storlek har varit svår att mäta med någon högre grad av tillförlitlighet. Analysen har visat att personalliggarna får större effekt för enskilda firmor och handelsbolag än för aktiebolag. Eftersom aktiebolagen har mer omfattande verksamhet har den ekonomiska effekten av personalliggarna ändå blivit större för aktiebolagen.</P>
<P class="p126 ft19">Frisörbranschen</P>
<P class="p127 ft12">Personalliggarna har haft en viss effekt på löneredovisningen i frisörbranschen direkt efter bestämmelsernas införande, men effekten har avtagit över tiden. Effekten av personalliggarna den första månaden efter införandet beräknas till ökade redovisade löner med 44 miljoner kronor</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<P class="p128 ft12">per år eller 190 årsarbetskrafter. Detta utgör 4,4 procent av lönesumman Prop. 2012/13:34 för januari 2007.</P>
<P class="p129 ft3">Sammantaget har beräkningarna av de långsiktiga effekterna visat att införandet av personalliggare i frisörbranschen medfört att de redovisade lönerna under 2007 ökat med ca <NOBR>20–60</NOBR> miljoner kronor, vilket motsvarar ca <NOBR>70–250</NOBR> årsarbetskrafter eller en ökning med <NOBR>2–7</NOBR> procent av den redovisade lönesumman i branschen. Effekten har avtagit kraftigt under 2008 och endast en tredjedel av det första årets effekt kvarstår. För år 2008 är osäkerheten så stor att det inte har gått att fastställa någon effekt av personalliggarna. Det har inte gått att dra någon slutsats om hur effekten av personalliggarna skiljer sig åt mellan stora och små företag inom frisörbranschen. Däremot har analysen visat att personalliggarna både beloppsmässigt och relativt den totala lönesumman fått större effekt för enskilda firmor och handelsbolag än för aktiebolag.</P>
<P class="p130 ft26">5.2.2 Personalliggarnas effekter på företagandet</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr8 td64"><SPAN class="p3 ft3">Utvärderingen har gjorts genom en studie med djupintervjuer och</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">fokusgrupper samt en undersökning med telefonintervjuer. Dessutom har</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">utredningen riktat en enkät till dem som arbetat med personalliggar-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">kontroll inom Skatteverket. Slutligen har en jämförelse gjorts med</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">resultatet av en enkät riktad till restauranger som gjorts av en bransch-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">tidning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p53 ft3">Generellt var företagen inom restaurang- och frisörbranscherna</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">positiva till personalliggaren. En mindre del, 20 procent, hade en negativ</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">uppfattning. De oftast nämnda fördelarna i företagens svar på enkäten var</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">att liggaren bidrar till att ”hålla koll” på personalen och deras arbetstid</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">samt att den minskar svartarbete. Det var relativt få, bara tio procent, som</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">var negativa till att Skatteverkets personal utan föranmälan kom på</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">kontrollbesök. De flesta företagarna uppfattade att besöket genomfördes</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">smidigt, respektfullt och med ett bra bemötande. Det fanns dock en</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">mindre del som var negativa till hur Skatteverket bemötte dem vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">besöket. Det allra flesta ansåg att det var enkelt och att det gick snabbt att</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">fylla i personalliggarna. Däremot var det psykiskt betungande då det</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">skapade oro och stress. Företagen upplevde att det var många kontroller</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">vilket gjorde företagandet svårare och mindre intressant att hålla på med.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p53 ft3">Företagen i fokusgrupperna var starkt kritiska till kontrollavgiften och</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">ansåg att den inte stod i relation till förseelsen. Vidare upplevde flera att</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">det var integritetskränkande att två branscher valts ut.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p53 ft3">De flesta ansåg att personalliggarna lett till minskat svartarbete. Bland</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">frisörföretagen fanns dock relativt många som var skeptiska. Företagen</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">upplevde en relativt stor risk med att fuska. Mer än hälften (54 procent)</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">ansåg att personalliggarna är ett effektivt sätt att upptäcka svartarbete i</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">aktuell bransch. Något färre restaurangföretag ansåg att personalliggarna</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">har minskat svartarbetet och att de lett till sundare konkurrens, 53 respek-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">tive 47 procent. Hos frisörföretagen var motsvarande siffror 40</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p3 ft3">respektive 39 procent.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td64"><SPAN class="p53 ft3">Det fanns ett klart samband mellan företagens generella attityd till</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td64"><SPAN class="p3 ft3">personalliggare och i vilken utsträckning de hade förtroende för Skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td64"><SPAN class="p3 ft3">verket. Kontrollbesöken ser ut att ha stärkt företagens förtroende för</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr17 td49"><SPAN class="p16 ft3">17</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr19 td64"><SPAN class="p3 ft37"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<P class="p131 ft3">Prop. 2012/13:34 Skatteverket totalt sett. Företagen var positiva till oanmälda kontrollbesök.</P>
<P class="p132 ft3">Resultatet av enkäten till Skatteverkets handläggare stämmer ganska väl med företagens uppfattning. Handläggarna trodde dock att företagens förtroende för Skatteverket ökar efter kontrollbesöket i väsentligt större omfattning än vad företagen ansåg. Företagen var däremot mer positiva till att besöken sker utan föranmälan än vad handläggarna uppfattade. Drygt hälften av handläggarna trodde att personalliggarna har haft påverkan på svartarbete och konkurrens.</P>
<P class="p133 ft26">5.2.3 Remissinstansernas synpunkter på utvärderingen</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9">
<TR>
<TD class="tr4 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td65"><SPAN class="p2 ft3">Flertalet av remissinstanserna har inte yttrat sig över utvärderingen. Av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">de remissinstanser som yttrat sig delar <SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>utredningens upp-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">fattning. <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>anser att det saknas en beskrivning av hur Skatte-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">verket använder liggarna vid kontrollerna, eftersom det är den löpande</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">registreringen som medför de administrativa kostnaderna för företagen.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">Det vore intressant att få uppgift om hur många kontrollavgifter som ut-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">dömts av Skatteverket. Än mer intressant är hur många skattefel som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">uppdagats samt vilka direkta skatteinbetalningar, böter och andra på-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">följder som detta har gett. Verket anser att det är en anmärkningsvärt låg</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">siffra att endast 18 procent av restaurangföretagarna är positiva till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">personalliggarna för att det minskar svartarbete. Att bara drygt hälften av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">handläggarna på Skatteverket anser det är också en låg siffra.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p134 ft3"><SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv </SPAN>anser inte att det av den utvärdering som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">utredningen presenterar går att dra de slutsatser som utredningen hävdar.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">Utvärderingen kan inte tas till intäkt för att utvidga systemet till ytter-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">ligare branscher. Tvärtom kan det starkt ifrågasättas om det är motiverat</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">att behålla personalliggarsystemet i restaurang- och frisörbranschen. Det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft17">seriösa företagen drabbas av ökade kostnader som måste kunna uppvägas</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">av nyttan med systemet. Det är nödvändigt att en analys utgår från</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">restaurangbranschens förutsättningar och omvärldsförhållanden. Utred-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">ningens räkneövningar missar detta. Utredningens analyser tar dessutom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">sitt avstamp i kartläggning och analys i bottenfasen av en lågkonjunktur</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">och avslutas när högkonjunkturen nått sitt toppläge.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p134 ft3"><SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>anser att utredningen bortsett från naturliga förklaringar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">som att lönesumman har ökat ungefär lika mycket inom andra delar av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">privat tjänstesektor, där det inte införts personalliggare. Effekten av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">personalliggarna är inte tillräckligt underbyggd och bör inte läggas till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">grund för att utvidga systemet innan en objektiv utvärdering och analys</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">av andra alternativ har genomförts. För att ett kontrollsystem ska ha</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">legitimitet krävs att det är effektivt och att nyttan överstiger de kostnader</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">och andra olägenheter som är förknippande med det. En trovärdig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">utvärdering av det befintliga systemet är därför absolut nödvändig innan</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft17">en utvidgning kan övervägas. Skatteverket har de senaste två decennierna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">alltmer övergått från kvalificerade revisioner till att använda kontroll-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">instrument som bygger på att företagen själva ska sammanställa eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td65"><SPAN class="p2 ft3">upprätta en stor mängd uppgifter som ska kunna kontrolleras av myndig-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td65"><SPAN class="p2 ft3">heten. Sådan information kommer dock inte att lämnas av den som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr17 td49"><SPAN class="p135 ft3">18</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td65"><SPAN class="p2 ft3">sysslar med ekonomisk brottslighet utan bidrar i stället till att öka den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr19 td65"><SPAN class="p3 ft37"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033419x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p136 ft12">administrativa bördan för det stora flertalet seriösa företagare. Före- Prop. 2012/13:34 tagarna ifrågasätter effektiviteten i allt uppgiftssamlande och uppgifts-</P>
<P class="p137 ft3">lämnande om myndigheterna inte har resurser att hantera uppgifterna. Vidare efterlyses en analys av om kontrollinsatserna utnyttjas effektivt i ett system med personalliggare.</P>
<P class="p138 ft3"><SPAN class="ft4">FAR </SPAN>anför att både de branscher som omfattas av förslaget och de som redan nu omfattas är sådana som förekommer i alla länder. Det är därför beklagligt att utredningen inte lyckats göra en tillfredsställande internationell jämförelse.</P>
<P class="p139 ft4">Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare (SHR) <SPAN class="ft3">anser att den utvärdering av effekterna på svartarbete och skattefusk som utredningen gjort är mycket bristfällig och kan inte ligga till grund för de slutsatser som dras. Skälen till detta är flera, bl.a. finns flera branscher i den privata tjänstesektorn som har en löneutveckling i paritet med restaurangbranschen. Samtliga jämförelser utgår från antagandet att det samband som finns mellan den redovisade lönesumman i restaurangbranschen och de variabler den jämförs med ”borde” vara densamma perioden </SPAN><NOBR><SPAN class="ft3">2007–2008</SPAN></NOBR><SPAN class="ft3"> som under perioden </SPAN><NOBR><SPAN class="ft3">2003–2006.</SPAN></NOBR><SPAN class="ft3"> Avvikelserna tolkas som effekter av personalliggare. Detta är ett antagande som inte håller för närmare granskning. Vidare visade det sig att det var i de större restaurangföretagen som den redovisade lönesumman ökade mest. Hypotesen har hela tiden varit att problemen med svartarbete och skattefusk var störst bland de mindre företagen.</SPAN></P>
<P class="p140 ft3"><SPAN class="ft4">Näringslivets Regelnämnd </SPAN>stöder till fullo den analys som presenteras av SHR. Av utredningens utvärdering framgår att personalliggarna skapat mellan 3 000 och 6 000 vita arbetstillfällen. De metoder som valts klarar dock inte av att separera effekten av en stigande konjunktur ifrån preventionseffekten av personalliggarna. Hela ökningen av antalet arbetstillfällen som ligger över den generella tillväxten i samhället tillskrivs personalliggarna. I sammanhanget beaktas inte att det kan tillkomma fler arbetstillfällen i branschen på grund av ökad efterfrågan eller att kapaciteten som sådan kan ha utökats. Därtill är det högst sannolikt att människors konsumtionsmönster påverkas när inkomsterna stiger. Utvärderingen kan inte ligga till grund för att avgöra vilken effekt systemet med personalliggare haft med avseende på skatteundandragande i berörda branscher.</P>
<P class="p141 ft1">6 Överväganden och förslag</P>
<P class="p142 ft22">6.1 Personalliggare även för tvätteribranschen</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10">
<TR>
<TD class="tr4 td66"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens bedömning: </SPAN>Systemet med personalliggare i restaurang-</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td66"><SPAN class="p3 ft3">branschen och frisörbranschen bör fortsätta.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td66"><SPAN class="p49 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens förslag: </SPAN>Systemet med personalliggare ska utvidgas till</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td66"><SPAN class="p3 ft3">att även avse tvätteribranschen. Utvidgningen av tillämpningsområdet</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td66"><SPAN class="p3 ft3">ska genomföras inom ramen för befintliga bestämmelser om personal-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td66"><SPAN class="p3 ft3">liggare.</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td67"><SPAN class="p16 ft3">19</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033420x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p75 ft3">20</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p143 ft12"><SPAN class="ft38">Regeringens bedömning: </SPAN>Tillämpningsområdet bör inte inom ramen för detta lagstiftningsärende utvidgas till att omfatta byggbranschen. Frågan om hur ett kontrollsystem för byggbranschen kan vara utformat bör utredas på nytt.</P>
<P class="p144 ft11">Promemorians bedömning och förslag: <SPAN class="ft3">Utredningens bedömning gällande restaurang- och frisörbranscherna överensstämmer med regeringens. Utredningen har föreslagit att systemet ska utvidgas till bygg- och tvätteribranscherna. Utredningen har föreslagit att uttrycket ”arbetsplats” ska användas i stället för ”verksamhetslokal” och att uttrycket ”noteringspliktig verksamhet” ska föras in som ett övergripande uttryck för verksamhet som kan grunda skyldighet att föra en personalliggare. Nya bestämmelser om vem som ska ansvara för att personalliggare förs och bestämmelser om gemensam liggare har föreslagits. Vidare har utredningen föreslagit att uttrycket ”personalliggare” ersätts med ”närvaroliggare”.</SPAN></P>
<P class="p145 ft4"><SPAN class="ft11">Remissinstanserna: </SPAN>Skatteverket, Statskontoret, Kommunala Alkoholhandläggares Förening<SPAN class="ft3">, </SPAN>Länsstyrelsen i Skåne län, Linköpings kommun, Göteborgs stad, Sveriges Redovisningskonsulters Förbund, Sveriges Tvätteriförbund <SPAN class="ft3">och </SPAN>Föreningen Livsmedelsgrossisterna för Restaurang och Storkök <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget</SPAN>. Ekobrottsmyndigheten, Åklagarmyndigheten, Rikspolisstyrelsen <SPAN class="ft3">och </SPAN>Brottsförebyggande rådet <SPAN class="ft3">ser positivt på den föreslagna utvidgningen.</SPAN></P>
<P class="p146 ft3"><SPAN class="ft4">Svensk Näringsliv </SPAN>anser att den utvärdering som redovisats inte ger något stöd för att utvidga systemet med personalliggare till ytterligare branscher. Tvärtom leder utvärderingen till att ett bibehållande av det befintliga systemet starkt kan ifrågasättas. Oavsett detta anser Svenskt Näringsliv att det är så stora problem med förslaget att det inte är möjligt att lägga det till grund för lagstiftning. <SPAN class="ft4">Näringslivets Regelnämnd </SPAN>anser att det finns stora oklarheter med förslagen och betydande frågor avseende utvärderingen när det gäller systemets effektivitet. Mot denna bakgrund kan förslagen inte ligga till grund för lagstiftning och avstyrks därför. Inte heller <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>anser att förslagen kan läggas till grund för lagstiftning. <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>ställer sig tveksam till förslagen till dess det finns en mer förutsättningslös analys av hur svartarbete kan bekämpas på ett effektivt sätt. <SPAN class="ft4">Landsorganisationen i Sverige </SPAN>och <SPAN class="ft4">Byggnads </SPAN>är positiva till utvidgning, men är kritiska till att ROT- verksamhet inte omfattas av förslagen. <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>är positiva till att utredningens intentioner genomförs men anser som förslagen är utformade att de inte är rättssäkra och kommer inte att leda till att syftet uppnås. Om förslagen ändå genomförs kommer det dessutom att resultera i en situation som inte är konkurrensneutral. <SPAN class="ft4">Frisörföretagarna </SPAN>finner det svårt att motivera en lagstiftning som inte visat på några positiva effekter över tid och framför att frisörbranschen inte bör omfattas av lagstiftningen. <SPAN class="ft4">Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare (SHR) </SPAN>anser generellt att den här typen av lagstiftning ska gälla samtliga branscher och inte bara vissa. I den mån man kan visa att åtgärden är ett effektivt verktyg mot svartarbete och skattefusk välkomnar SHR att fler branscher omfattas. SHR:s uppfattning är dock att</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p147 ft12">den utvärdering som gjorts är mycket bristfällig och inte kan ligga till grund för de slutsatser som dras.</P>
<P class="p148 ft3">När det gäller uttrycket ”arbetsplats” har <SPAN class="ft4">Frisörföretagarna </SPAN>ingenting att invända. <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv </SPAN>delar utredningens uppfattning att det är viktigt att kunna avgöra om det föreligger en eller två arbetsplatser eftersom varje arbetsplats ska ha en egen personalliggare. Sanktionerna är kopplade till detta. Det är dock uppenbart att det inte är möjligt att få något begrepp om vad som avses med arbetsplats utifrån utredningens beskrivning, frånsett var gäller virtuella arbetsplatser och fordon i vissa fall. <SPAN class="ft4">Näringslivets Regelnämnd </SPAN>finner det svårt att läsa ut vilka krav som ska vara uppfyllda för att motsvara kraven i presenterad definition av arbetsplatsbegreppet. <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>anser att det är en djupt olycklig konsekvens av utredningens förslag till definition på arbetsplats att väsentliga delar av bygg- och anläggningsverksamheten inte kommer att omfattas av reglerna.</P>
<P class="p149 ft12"><SPAN class="ft15">Kammarrätten i Göteborg </SPAN>anser att det är bra att uttrycket ”noteringspliktig verksamhet” förs in som ett övergripande uttryck för sådan verksamhet som kan grunda skyldighet att föra en personalliggare.</P>
<P class="p74 ft4">Kommunala Alkoholhandläggares Förening <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget.</SPAN></P>
<P class="p147 ft3"><SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>föreslår att med ”noteringspliktig verksamhet” ska avses <NOBR>om-,</NOBR> till- och nybyggnad samt reparationsarbeten inom bygg- och anläggningsverksamhet.</P>
<P class="p148 ft3">I fråga om förslagen gällande vem som ansvarar för att personalliggare förs och gemensam liggare tillstyrker <SPAN class="ft4">Kommunala Alkoholhandläggares Förening </SPAN>förslagen. Flera remissinstanser, bl.a. <SPAN class="ft4">Malmö tingsrätt, Kammarrätten i Göteborg, Statskontoret, Sveriges Byggindustrier </SPAN>och</P>
<P class="p150 ft3"><SPAN class="ft4">Näringslivets Regelnämnd </SPAN>är kritiska till begreppen ”råder över” och ”mest råder över”, och befarar tillämpningssvårigheter. <SPAN class="ft4">Länsstyrelsen i Skåne län </SPAN>framför att kontrollavgift är en sanktionsform som ställer höga krav på rättssäkerhet och bedömer att frågan om gemensam personalliggare kan komma att bli problematisk. <SPAN class="ft4">Svenskt Näringslivs </SPAN>uppfattning är att ett sanktionssystem inte kan bygga på begrepp där total osäkerhet råder om den rättsliga innebörden och vad som leder till ett rättsligt ansvar. <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>motsätter sig systemet att göra företagare till Skatteverkets förlängda arm i kontrollverksamheten av andra företagare.</P>
<P class="p151 ft4">Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare <SPAN class="ft3">motsätter sig att ansvaret för att föra personalliggaren läggs hos den näringsidkare som råder över arbetsplatsen när det gäller anställda hos annan näringsidkare. </SPAN>Frisörföretagarna <SPAN class="ft3">anser att det måste vara självklart att ett avgiftsbeslut fattat av en myndighet inte ska behöva leda till civilrättsliga regressprocesser.</SPAN></P>
<P class="p151 ft15">Sveriges Redovisningskonsulters Förbund <SPAN class="ft12">avstyrker förslaget som innebär att en huvudentreprenör får ansvar för och debiteras straffavgifter för fel hos andra företag på arbetsplatsen.</SPAN></P>
<P class="p148 ft3"><SPAN class="ft4">Kammarrätten i Göteborg </SPAN>anser att uttrycket ”närvaroliggare” med fördel kan införas i lagen i stället för personalliggare. <SPAN class="ft4">Kommunala Alkoholhandläggares Förening </SPAN>finner föreslagna ändringar naturliga utifrån förslagen om utvidgning av lagen. <SPAN class="ft4">Frisörföretagarna </SPAN>förespråkar uttrycket ”närvaroliggare” framför ”personalliggare”. <SPAN class="ft4">Sveriges Redovisningskonsulters Förbund </SPAN>tillstyrker förslaget. <SPAN class="ft4">Hovrätten för Nedre Norrland </SPAN>anför att uttrycket ”personalliggare” redan synes vara etablerat. En ändring kan medföra pedagogiska problem, särskilt som förslaget</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p152 ft3">21</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_22">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p75 ft3">22</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p121 ft5">innebär att vissa personer som är närvarande på arbetsplatsen inte ska dokumenteras i liggare.</P>
<P class="p153 ft11">Skälen för regeringens bedömningar och förslag</P>
<P class="p82 ft19">Restaurang- och frisörbranscherna</P>
<P class="p77 ft3">Genom svartarbete undandras skatteintäkter. Vidare skaffar sig företagare som använder svartarbete konkurrensfördelar framför företag som inte gör det. De företag som använder svartarbete kan sätta lägre priser än de annars skulle kunna göra. Andra företag kan inte hålla väsentligt högre priser om de ska kunna behålla sina kunder. Svartarbete hos vissa företag kan ”smitta” av sig på andra företag som för att kunna konkurrera också kommer att använda svartarbete. Ju fler företag som använder sig av svartarbete desto svårare blir det för företag som vill göra rätt för sig och desto större blir risken för att den viljan urholkas.</P>
<P class="p84 ft3">Svartarbete är ett allvarligt samhällsproblem. Syftet med personalliggare är att bidra till att minska förekomsten av svartarbete och att skapa sundare konkurrensförhållanden. Den utvärdering som utredningen gjort visar att de nu gällande bestämmelserna om personalliggare har haft en positiv effekt på löneredovisningen inom de områden där de är tillämpliga. Vad remissinstanserna framfört (se avsnitt 5.2.3) förändrar inte denna bild. Effekten är särskilt tydlig inom restaurangbranschen. Inom frisörbranschen har effekten inte varit lika tydlig, men utvärderingen påvisar ändock en effekt. Det kan här framhållas att utvärderingen gjordes relativt kort tid, två och ett halvt år, efter ikraftträdandet.</P>
<P class="p154 ft3">Att föra personalliggare medför viss administrativ kostnad för de företag som är berörda. Av utredningens utvärdering framgår dock att de flesta företagen anser att det är enkelt och att det går snabbt att fylla i personalliggarna. Av den enkätundersökning som Riksrevisionen lät göra i samband med framtagandet av rapporten RIR 2012:6 Regelförenkling för företag framgår att på frågan om det aktuella företagets kostnad för personalliggare (i form av tid och pengar) är acceptabel utifrån regeringens syfte, svarade drygt 60 procent av såväl restaurangsom frisörföretagen "ja, helt eller delvis"(RIR 2012:6 s. 85 f).</P>
<P class="p155 ft3">Personalliggarna är en effektiv och billig kontrollform, och utgör enligt regeringens mening en viktig beståndsdel inom kampen mot svartarbete och de skatteundandraganden och den konkurrenssnedvridning som följer av det. Regeringen anser att systemet med personalliggare bör fortsätta inom restaurang- och frisörbranscherna.</P>
<P class="p156 ft19">Tvätteribranschen</P>
<P class="p77 ft12">Utredningen har föreslagit att tillämpningsområdet för bestämmelserna om personalliggare ska utvidgas till att omfatta tvätteribranschen.</P>
<P class="p157 ft5">Svenska Tvätteriförbundet har vid två tillfällen tillskrivit regeringen och framfört att tvätteribranschen bör omfattas av systemet med</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_23">
<P class="p68 ft12">personalliggare (dnr Fi2007/10077 och Fi2009/3789). I sitt svar på den Prop. 2012/13:34 remitterade departementspromemorian framför förbundet att det fullt ut</P>
<P class="p85 ft3">stöder införandet av personalliggare i branschen. Förbundet upplyser också om att styrelsemedlemmarna i förbundet på frivillig basis införde personalliggare i sina företag i november 2008. Utredningen beskriver också den frivilliga tillämpningen inom tvätteribranschen (s. 108 f.). Det rör sig om <NOBR>15–20</NOBR> företag. Det finns både företag som använder elektroniska lösningar och företag som använder olika former av liggare på papper. Erfarenheterna bland de berörda företagen är mycket positiva. Att föra liggaren upplevs inte som betungande och i vissa fall har liggaren till och med medfört fördelar.</P>
<P class="p86 ft3">Problemen med svartarbete inom tvätteribranschen inte lika väl utredda och dokumenterade som problemen inom byggbranschen. Svenska Tvätteriförbundet har emellertid framhållit i sitt remissvar och i sina skrivelser till regeringen att det finns en stor och besvärande konkurrens från de oseriösa företagen.</P>
<P class="p158 ft12">Som framgått ovan har införandet av personalliggare medfört positiva effekter på löneredovisningen inom restaurang- och frisörbranscherna. Det finns anledning att anta att liknande positiva effekter kan uppnås även inom tvätteribranschen om personalliggare införs där. Det är en åtgärd som också stöds av branschförbundet. Regeringen anser därför att tvätteribranschen ska omfattas av kravet på att föra personalliggare. Förslaget föranleder ändringar i 3 kap. 1 § och 39 kap. 2 och 11 §§ SFL.</P>
<P class="p60 ft19">Byggbranschen</P>
<P class="p118 ft3">Åtgärder för att motverka förekomsten av svart arbetskraft inom byggbranschen är starkt efterfrågade av branschen. Inom byggbranschen har på frivillig grund införts ett system som kan användas för kontroll och redovisning av närvaron på en byggarbetsplats. Systemet kallas ID06. Systemet är baserat på avtal mellan en uppdragsgivare och en eller flera uppdragstagare. Avtalet innebär bl.a. att uppdragsgivaren dagligen ska föra en närvaroförteckning över alla som vistas på byggarbetsplatsen. Uppgifter som samlats in i enlighet med ID06 ska sparas i två år och ska hållas tillgängliga för Skatteverket.</P>
<P class="p158 ft3">Byggbranschen i samverkan, ett nätverk som består av byggarbetsgivare och byggfackförbund, har lagt fast ett åtgärdsprogram för att försvåra för oseriösa aktörer inom branschen. I programmet – Krafttag mot svartarbete – ingår bl.a. att använda ID06 och att ställa krav på närvaroredovisning i kontraktshandlingarna samt att låta Skatteverket göra oanmälda arbetsplatsbesök.</P>
<P class="p86 ft3">I utredningens uppdrag ingick att utreda möjligheterna att utvidga systemet med personalliggare till att omfatta byggbranschen. Utredningen har lämnat förslag till sådan utvidgning och vidare föreslagit de lagändringar som utredningen bedömt nödvändiga.</P>
<P class="p69 ft12">Byggbranschen är inte en homogen bransch, och bjuder därför särskilda svårigheter avseende möjligheterna att utforma ett lämpligt kontrollsystem. Utredningen har uppmärksammat flera av problemen.</P>
<P class="p119 ft14">Problemställningarna belyses också av den omfattande kritik som</P>
<P class="p120 ft3">23</P>
</DIV>
<DIV id="page_24">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033424x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p91 ft3">Prop. 2012/13:34 utredningens förslag har mött. Ett av problemen är att bygg- och anläggningsverksamheten normalt inte utförs i en verksamhetslokal. Utredningen har föreslagit att skyldigheten att föra personalliggare knyts till en arbetsplats i stället. Begreppet arbetsplats beskrivs av utredningen som ett område inom vilken näringsverksamhet bedrivs och över vilket näringsidkaren råder. När flera näringsidkare är verksamma på en arbetsplats, vilket är vanligt förekommande på byggarbetsplatser, har utredningen föreslagit att en gemensam liggare ska föras på arbetsplatsen. Ansvaret mellan de olika näringsidkarna kan enligt utredningen regleras genom avtal. Ansvarig i förhållande till staten är den näringsidkare som ytterst råder över arbetsplatsen. <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>framför att det är en djupt olycklig konsekvens av utredningens förslag att väsentliga delar av bygg- och anläggningsverksamheten skulle falla utanför lagens tillämpningsområde. <SPAN class="ft4">Landsorganisationen i Sverige </SPAN>och <SPAN class="ft4">Byggnads </SPAN>är kritiska till att byggservice helt faller utanför. De föreslagna bestämmelserna om vem som ska ansvara för att en liggare förs och bestämmelserna om gemensam liggare vid arbetsplatser där flera näringsidkare är verksamma samtidigt är starkt kritiserade från rättssäkerhetssynpunkt av flera remissinstanser.</P>
<P class="p159 ft3">Byggbranschen har väl dokumenterade problem med svartarbete och det är angeläget att motverka förekomsten av sådan verksamhet inom branschen, och att stödja branschens ansträngningar i denna kamp. Mycket talar alltså för att byggbranschen bör omfattas av ett kontrollsystem som motverkar förekomsten av svartarbete. Som framgår ovan har emellertid olika remissinstanser lyft fram flera problem med utredningens förslag att utvidga systemet till byggbranschen. För ett kontrollsystem som innefattar sanktionsbestämmelser måste det ställas höga krav på rättssäkerhet. Enligt regeringens bedömning uppfyller utredningens förslag inte dessa krav. Regeringen avser därför att på nytt låta utreda frågan om hur ett ändamålsenligt kontrollsystem för byggbranschen kan utformas.</P>
<P class="p160 ft22"><SPAN class="ft22">6.2</SPAN><SPAN class="ft29">Möjlighet till undantag</SPAN></P>
<P class="p161 ft26"><SPAN class="ft24">6.2.1</SPAN><SPAN class="ft28">Ska Skatteverket få besluta om undantag?</SPAN></P>
<P class="p162 ft5"><SPAN class="ft39">Regeringens bedömning: </SPAN>Utredningens förslag om möjlighet för Skatteverket att medge undantag från kravet att föra personalliggare bör inte genomföras.</P>
<P class="p163 ft12"><SPAN class="ft38">Promemorians förslag: </SPAN>Utredningen har föreslagit att Skatteverket ska få möjlighet att medge undantag (dispens) från kravet att föra personalliggare.</P>
<P class="p43 ft4"><SPAN class="ft11">Remissinstanserna: </SPAN>Kommunala Alkoholhandläggares Förening <SPAN class="ft3">och </SPAN>Sveriges Redovisningskonsulters Förbund <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget. </SPAN>Skatteverket <SPAN class="ft3">tillstyrker förslaget och anför att det skulle underlätta dialogen framförallt när det gäller de större företagen med en väl utbyggd personal- och löneadministration. Skatteverket ser behov av att få med-</SPAN></P>
<P class="p58 ft3">24</P>
</DIV>
<DIV id="page_25">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p76 ft3">dela föreskrifter för att öka tydligheten. <SPAN class="ft4">Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare </SPAN>stöder förslaget men anser att förutsättningarna för att få dispens bör klargöras. <SPAN class="ft4">Kammarrätten i Göteborg </SPAN>ställer sig tveksam till förslaget. Det framstår som oklart på vilket sätt kontrollbehovet skulle kunna tillgodoses på annat sätt. Det får antas att ett flertal näringsidkare kommer att ansöka om undantag och att det även kommer att generera mål i domstolarna. <SPAN class="ft4">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>efterlyser en utförligare precisering av i vilka situationer undantag kan bli aktuella för att öka förutsebarheten. <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv </SPAN>avstyrker och anför att risken är uppenbar för en konkurrenssnedvridning där små och nystartade företag missgynnas. <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>anser inte att undantag ska kunna medges.</P>
<P class="p164 ft11">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft3">Enligt 39 kap. 9 § skatteförfarandelagen (2011:1244), SFL, får Skatteverket i enskilda fall besluta om undantag från skyldigheter som gäller kassaregister om behovet av tillförlitligt underlag för skattekontroll kan tillgodoses på annat sätt, eller om en viss skyldighet av tekniska orsaker är oskälig. Ett beslut om undantag får förenas med villkor. I förarbetena till bestämmelsen om undantag när behovet av skattekontroll kan tillgodoses på annat sätt (prop. 2006/07:105 s. 45 f. och 98) nämns t.ex. företag som har kassasystem som är särskilt utformade för det egna företaget och som på olika sätt är integrerade med företagets redovisningssystem, lagerhantering och dylikt. Att byta kassasystem skulle i sådant fall vara förenat med höga kostnader. Regeringen anförde vidare att det avgörande i sammanhanget inte är företagets storlek, utan de faktiska förutsättningarna för att uppnå en tillräckligt god intern kontroll och därmed underlag för skattekontroll. Det framhölls också att det kan vara lämpligt att som villkor för undantaget kräva att befintligt inte certifierat kassaregister används. Undantag kan begränsas till att endast omfatta vissa av de krav som ställs upp i lagen. Om ett undantag t.ex. medges vad gäller kravet på att kassaregistret ska vara certifierat är det endast det kravet som undantaget avser. Det uppställda kravet på registrering och kvittokravet gäller exempelvis fortfarande.</SPAN></P>
<P class="p165 ft3">Ett undantag gällande personalliggare måste emellertid rimligen gälla skyldigheten att föra personalliggare överhuvudtaget, vilket också är vad som föreslagits av utredningen. Utredningen har anfört att om det från kontrollsynpunkt inte behöver föras en personalliggare ska Skatteverket kunna medge att en sådan liggare inte behöver föras. Kontrollbehovet avser här det underliggande syftet att motverka svartarbete.</P>
<P class="p164 ft3">De överväganden som gjordes beträffande bestämmelserna om möjlighet till undantag från skyldigheter som gäller kassaregister låter sig inte naturligt överföras till undantag gällande kontroll av personer som är verksamma i en näringsverksamhet. Enligt regeringens mening är det betydligt svårare att avgöra vad som ska anses utgöra tillräcklig intern kontroll i det sistnämnda avseendet. Vidare är de krav som ställs på personalliggarens utformning mer flexibla än de krav som gäller för certifierade kassaregister. Som framgått i avsnitt 4.1.4 kan personalliggaren föras elektroniskt eller på papper och får innehålla fler uppgifter än de som krävs enligt SFF, så länge detta inte försvårar Skatteverkets kontroll. Behovet av möjlighet till undantag i enskilda fall framträder inte lika tydligt när det gäller personalliggare. En ordning som innebär en</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p166 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p152 ft3">25</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_26">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033426x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p167 ft12">Prop. 2012/13:34 möjlighet till undantag i enskilda fall från en annars ålagd skyldighet bör vara såväl väl motiverad som utformad på ett sådant sätt att den bäddar för en enhetlig och förutsägbar tillämpning. Regeringen finner inte att det av det lämnade förslaget framgår att de förutsättningarna är uppfyllda.</P>
<P class="p168 ft31"><SPAN class="ft24">6.2.2</SPAN><SPAN class="ft30">Undantag för enskild näringsidkare och fåmansföretag</SPAN></P>
<P class="p169 ft12"><SPAN class="ft38">Regeringens bedömning: </SPAN>Undantaget för enskild näringsidkare och för fåmansföretag från skyldigheten att föra personalliggare bör vara kvar.</P>
<P class="p170 ft12"><SPAN class="ft38">Promemorians förslag: </SPAN>Utredningen har föreslagit att undantaget för enskild näringsidkare och för fåmansföretag från skyldigheten att föra personalliggare ska tas bort.</P>
<P class="p171 ft4"><SPAN class="ft11">Remissinstanserna: </SPAN>Kammarrätten i Göteborg, Frisörföretagarna <SPAN class="ft3">och </SPAN>Kommunala Alkoholhandläggares Förening <SPAN class="ft3">delar utredningens förslag. </SPAN>Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare <SPAN class="ft3">anser att förslaget är omotiverat. </SPAN>FAR <SPAN class="ft3">avstyrker förslaget. Den aktuella kategorin avser de allra minsta företagen som är särskilt känsliga för ökade administrationskostnader. De skäl som framförs av utredningen är inte tillräckliga.</SPAN></P>
<P class="p172 ft4">Sveriges Redovisningskonsulters Förbund <SPAN class="ft3">avstyrker bestämt och anför att utredningens argument om att undantaget skapar gränsdragningsproblem saknar relevans, och ursäktar inte den ökade administration som det medför att föra liggare över den egna närvaron. Även </SPAN>Företagarna <SPAN class="ft3">avstyrker förslaget.</SPAN></P>
<P class="p173 ft11">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft3">Utredningen har ansett att det gällande undantaget medför gränsdragningsproblem. Vidare har utredningen framfört att det finns en risk att undantaget felaktigt åberopas av ett mindre seriöst företag i avsikt att dölja svartarbete. Regeringen instämmer emellertid i vad flera remissinstanser framfört, nämligen att de minsta företagen är särskilt känsliga för ökade administrationskostnader. Det bör därför enligt regeringens mening krävas starka skäl för att ta bort undantaget. Regeringen anser inte att det i utredningen eller vid beredningen i övrigt har framkommit tillräckliga skäl för en ändring av nu gällande ordning. Undantaget för enskild näringsidkare och för fåmansföretag från skyldigheten att föra personalliggare bör därför vara kvar. Frågan får dock omprövas om det i framtiden visar sig att regleringen medför sådana problem att skälen för att ta bort undantaget överväger.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD class="tr14 td68"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td69"><SPAN class="p174 ft40">6.3</SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td70"><SPAN class="p13 ft22">Övriga utredningsförslag som inte bör</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td68"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td69"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td70"><SPAN class="p13 ft22">genomföras</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr20 td68"><SPAN class="p3 ft41"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr19 td71"><SPAN class="p3 ft37"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td72"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td73"><SPAN class="p49 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens bedömning: </SPAN>Övriga förslag i promemorian bör inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td72"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td74"><SPAN class="p49 ft3">genomföras.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td68"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td63"><SPAN class="p15 ft3"><SPAN class="ft11">Promemorians förslag: </SPAN>Utredningen har föreslagit att Skatteverket</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr21 td68"><SPAN class="p175 ft3">26</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td69"><SPAN class="p3 ft3">ska ges</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td70"><SPAN class="p15 ft3">möjlighet att i samband med ett kontrollbesök göra sådana</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr22 td69"><SPAN class="p3 ft42"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td70"><SPAN class="p3 ft42"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_27">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p176 ft3">förfrågningar inom ramen för en arbetsgivarkontroll som kan göras vid en s.k. skrivbordskontroll och att Skatteverket vid ett kontrollbesök får fråga den som är verksam eller kan antas vara verksam på arbetsplatsen om denne utför arbete på platsen och vem som i så fall är arbetsgivare. Utredningen har föreslagit nya bestämmelser om blandad verksamhet och hur sådan ska bedömas. Utredningen har också föreslagit en viss justering i utformningen av bestämmelserna om kontrollavgift. Vidare har föreslagits att möjligheten till föreläggande med eller utan vite tas bort.</P>
<P class="p177 ft12"><SPAN class="ft38">Remissinstanserna: </SPAN>När det gäller förfrågningar tillstyrker <SPAN class="ft15">Sveriges Redovisningskonsulters Förbund </SPAN>förslaget. <SPAN class="ft15">Kommunala Alkoholhandläggares Förening </SPAN>finner förslaget väl motiverat utifrån syftet med lagen.</P>
<P class="p176 ft3"><SPAN class="ft4">Frisörföretagarna </SPAN>är mycket positiva till förslaget. <SPAN class="ft4">Kammarrätten i Göteborg </SPAN>har i sig inget att erinra mot förslaget men vill poängtera vikten av att gränsen mot revisionsinstitutet upprätthålls. <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>efterlyser en klarare gränsdragning gentemot de regler som gäller för revision. <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv </SPAN>avstyrker förslaget och anser att gränsen mellan kontroll av personalliggare och revision är på väg att suddas ut, vilket kan få stora konsekvenser för rättssäkerheten.</P>
<P class="p178 ft3">I fråga om blandad verksamhet tillstyrker <SPAN class="ft4">Kommunala Alkoholhandläggares Förening </SPAN>förslaget. <SPAN class="ft4">Sveriges Redovisningskonsulters Förbund </SPAN>tillstyrker principerna bakom avgränsningen av blandad verksamhet, men anser att begreppet övervägande ska definieras öppet till minst 50 procent, samt att det ska framgå att näringsidkaren själv kan välja vilken metod för avgränsning som ska tillämpas. <SPAN class="ft4">Statskontoret </SPAN>delar bedömningen att lagen bör omfatta verksamhet inom berörda branscher även om denna utgör en mindre del i en större verksamhet i en annan bransch. <SPAN class="ft4">Hovrätten för Nedre Norrland </SPAN>invänder i och för sig inte mot förslaget, men anser att bestämmelserna inte framstår som alldeles lätta att förstå. <SPAN class="ft4">Kammarrätten i Göteborg </SPAN>anser att förslaget är krångligt och kommer att medföra tillämpningssvårigheter. Förslaget kan inte anses acceptabelt ur rättssäkerhetssynpunkt och avstyrks därför. <SPAN class="ft4">Statens folkhälsoinstitut </SPAN>och <SPAN class="ft4">Sveriges Byggindustrier </SPAN>anser att förslaget inte är helt lätt att förstå. <SPAN class="ft4">Länsstyrelsen i Stockholms län </SPAN>anser att den föreslagna bestämmelsen är svår att tillämpa och öppnar för olika bedömningar för såväl näringsidkare som kontrollanter. <SPAN class="ft4">Svensk Handel </SPAN>anser att förslaget om blandad verksamhet behöver omarbetas. Förslaget kommer att vara svårt att tillämpa i praktiken och det kommer att leda till stora svårigheter för företagen att bedöma om personalliggare behöver föras eller inte. Förslaget avstyrks därför. Även <SPAN class="ft4">Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare </SPAN>anser att det skulle uppkomma stora svårigheter för företagen att bedöma om personalliggare skulle behöva föras eller inte. <SPAN class="ft4">Svenskt Näringsliv </SPAN>instämmer i denna bedömning och framför att ett sanktionssystem inte kan utformas så godtyckligt. Förslaget avstyrks. Även <SPAN class="ft4">Företagarna </SPAN>avstyrker.</P>
<P class="p179 ft12">När det gäller förslaget rörande kontrollavgift stöder <SPAN class="ft15">Kommunala Alkoholhandläggares Förening </SPAN>utredningens förslag. <SPAN class="ft15">Statskontoret </SPAN>är positivt till att mildra bestämmelserna gällande kontrollavgift vid fel som är oavsiktliga. <SPAN class="ft15">Länsstyrelsen i Stockholms län </SPAN>anser att det bör övervägas en möjlighet att lämna erinran alternativt varning. <SPAN class="ft15">Landsorganisationen i Sverige </SPAN>anser att det vore önskvärt med en mer differentierad kontroll-</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p180 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p152 ft3">27</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_28">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr8 td62"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td63"><SPAN class="p3 ft19"><SPAN class="ft17">avgift. </SPAN>Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare <SPAN class="ft17">anser att lagstiftningen</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">måste förändras på så sätt att den tydligare ger Skatteverket möjligheten</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">att avstå från att påföra kontrollavgift i de fall där det handlar om oav-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">siktliga och förståeliga fel och ingen misstanke om skattefusk finns.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">Frisörföretagarna </SPAN>ställer sig bakom utredningens förslag i den del det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">handlar om att skapa en möjlighet till befrielse från kontrollavgift, men</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">saknar ett mer konkretiserat förslag om var gränsen ska gå. <SPAN class="ft4">Sveriges</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">Redovisningskonsulters Förbund </SPAN>tillstyrker systemets konstruktion, men</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">anser att skälighetsbedömningen ska ges en tydlig definition och föreslår</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">att reglerna ska ange att halv avgift kan tas ut vid ringa fel. Enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">Kammarrätten i Göteborg är </SPAN>begreppet ”inte rubbar tilltron” mycket</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">allmänt hållet, vilket leder till tillämpningssvårigheter. Kammarrätten</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">ställer sig vidare tveksam till om det verkligen finns behov av att införa</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">en bestämmelse av det slaget.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">När det gäller förslaget att ta bort möjligheten till föreläggande till-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">styrker </SPAN>Kommunala Alkoholhandläggares Förening <SPAN class="ft3">och </SPAN>Sveriges Redo-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft4">visningskonsulters Förbund <SPAN class="ft3">förslaget. </SPAN>Hovrätten för Nedre Norrland</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">ifrågasätter om inte möjligheten att meddela vitesföreläggande bör finnas</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">kvar.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p45 ft11">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft3">Som nämnts i avsnitt 4.1.1</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">trädde skatteförfarandelagen (2011:1244), SFL, som gäller för i stort sett</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">hela skatteförfarandet, i kraft den 1 januari 2012. Lagen har bl.a. ersatt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">skattebetalningslagen (1997:483), taxeringslagen (1990:324) och lagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">(2001:1227) om självdeklarationer och kontrolluppgifter. Som framgått</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">ovan har även bestämmelserna om personalliggare, kassaregister och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">kontroll av torg- och marknadshandel tagits in i lagen.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">Genom att de olika skatteförfarandebestämmelserna samlats i en lag</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">har regelverket blivit tydligare och lättare att tillämpa. Dubbelregleringar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">har försvunnit och onödiga begrepp har tagits bort. Obefogade skillnader</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">i sak mellan bestämmelser i samma ämne har också försvunnit. Skatte-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">förfarandereformen syftar framförallt till att minska den administrativa</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">bördan och till att stärka de skattskyldigas ställning.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">Bestämmelser som haft huvudsakligen samma innebörd i de upphävda</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">lagarna har sammanförts i gemensamma bestämmelser i SFL. Det gäller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">t.ex. bestämmelsen om befrielse från särskilda avgifter i 51 kap. 1 § SFL.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">Med särskilda avgifter avses förseningsavgift (48 kap.), skattetillägg</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">(49 kap.) och kontrollavgift (50 kap.). Vid bedömningen av om befrielse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">ska beslutas ska det särskilt beaktas bl.a. om avgiften inte står i rimlig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">proportion till felaktigheten eller passiviteten. Mot den bakgrunden</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">finner regeringen inte skäl att nu föreslå förändringar avseende kontroll-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">avgift eller befrielse från kontrollavgift gällande personalliggare.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p45 ft3">I fråga om kontrollbefogenheterna rörande kassaregister och personal-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">liggare i förhållande till revisionsinstitutet uttalades i förarbetena till SFL</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">bl.a. följande. När bestämmelserna förs över till en gemensam för-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">farandelag är det viktigt med en tydlig avgränsning mellan dessa</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">kontrollbefogenheter och revisionsinstitutet. Det gäller särskilt i fråga om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">de kontrollbefogenheter som inte omedelbart syftar till att kontrollera om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">skatt har redovisats och betalats på rätt sätt, dvs. tillsynen över kassa-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td63"><SPAN class="p3 ft3">register samt kontrollbesök hos den som är eller kan antas vara skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td62"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td63"><SPAN class="p3 ft3">att använda kassaregister eller föra personalliggare. Dessa får endast</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td62"><SPAN class="p3 ft3">28</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td63"><SPAN class="p3 ft3">användas i syfte att kontrollera huruvida den aktuella dokumentations-</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_29">
<P class="p181 ft12">skyldigheten har fullgjorts. Om syftet är att kontrollera att en uppgifts- Prop. 2012/13:34 skyldighet har fullgjorts ska kontrollen ske inom ramen för revision eller</P>
<P class="p182 ft3">genom föreläggande. För att tydliggöra skillnaden mellan kontrollinstituten tillsyn och kontrollbesök å ena sidan och revisionsinstitutet å andra sidan ges bestämmelserna om tillsyn över kassaregister och kontrollbesök i vissa branscher i ett eget kapitel i skatteförfarandelagen, nämligen 42 kap. (prop. 2010/11:165 s. 415). Dessa överväganden gör sig givetvis alltjämt gällande. Skatteverket har möjlighet att besluta om begränsad revision vid ett kontrollbesök, och i samband härmed kontrollera handlingar i verksamheten som har anknytning till personalen (se avsnitt 4.1.2). Regeringen finner därför inte behov av att gå vidare med utredningens förslag om förfrågningar.</P>
<P class="p183 ft12">Förslagen om blandad verksamhet och hur sådan ska bedömas har mött omfattande kritik och bör inte genomföras. Inte heller i fråga om möjligheten att förelägga den som ska föra personalliggare att fullgöra sina skyldigheter finner regeringen skäl att i detta sammanhang förändra nuvarande ordning.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr3 td75"><SPAN class="p15 ft1">7</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td76"><SPAN class="p23 ft1">Konsekvenser</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr15 td78"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td79"><SPAN class="p184 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens bedömning: </SPAN>Förslaget till utvidgning av tillämpnings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td79"><SPAN class="p184 ft3">området för personalliggare till att omfatta tvätteribranschen bedöms</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td79"><SPAN class="p184 ft3">få positiva effekter på löneredovisningen inom branschen. De ökade</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td79"><SPAN class="p184 ft3">kostnader som förslaget medför för Skatteverket ryms inom befintliga</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td79"><SPAN class="p184 ft3">ramar. För de berörda företagen innebär förslaget en ökning av den</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td79"><SPAN class="p184 ft3">administrativa bördan. Denna ökning bedöms som liten och försvarbar</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td79"><SPAN class="p184 ft3">med hänsyn till syftet med förslaget. Förslaget kan väntas få positiva</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td80"><SPAN class="p184 ft3">effekter från konkurrenssynpunkt, vilket gynnar de seriösa företagen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td75"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td76"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft11">Promemorians bedömning: </SPAN>Utredningen anser att det finns skäl att</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">tro att en utvidgning av bestämmelserna till ytterligare områden ger en</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">positiv effekt inom dessa. De berörda företagen kommer att behöva en</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">viss administration för att fullgöra sina åligganden. Det är ofrånkomligt</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">att detta kommer att medföra vissa kostnader. Utredningen bedömer att</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">den faktiska ökningen av administrativt arbete är måttlig.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td75"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td76"><SPAN class="p3 ft3">En utvidgning medför ökat krav på Skatteverket att genomföra</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">kontroller hos ett större antal aktörer. Utredningens bedömning är dock</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">att de ökade kraven på Skatteverket får ses som måttliga.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td75"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td76"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft11">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft4">Statskontoret </SPAN>delar utredarens bedömning att</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">systemet innebär en mindre kostnad för den enskilde näringsidkaren.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">Samhällsvinsten överstiger den kostnad som systemet innebär för</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">enskilda företag. Däremot delar Statskontoret inte bedömningen att de</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">ökade kraven på Skatteverket är måttliga. <SPAN class="ft4">Tillväxtverket </SPAN>bedömer att de</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">administrativa kostnaderna för registreringskrav inte har utretts till-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">räckligt och instämmer inte i slutsatsen att de administrativa kostnaderna</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">blir ringa för de företag som omfattas. <SPAN class="ft4">Näringslivets Regelnämnd </SPAN>finner</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td20"><SPAN class="p52 ft3">konsekvensanalysen undermålig. <SPAN class="ft4">Regelrådet </SPAN>anmärker att konsekvens-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr10 td20"><SPAN class="p52 ft3">utredningen inte innehåller någon närmare redovisning av hur förslagen</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td77"><SPAN class="p16 ft3">29</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_30">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p75 ft3">30</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p121 ft12">påverkar de administrativa kostnaderna i de föreslagna nya branscherna. Rådet avstyrker förslagen. <SPAN class="ft15">Domstolsverket </SPAN>efterlyser en bedömning av förslagets ekonomiska konsekvenser för Sveriges Domstolar.</P>
<P class="p185 ft11">Skälen för regeringens bedömning</P>
<P class="p82 ft19">Statsfinansiella konsekvenser</P>
<P class="p77 ft3">Inledningsvis kan konstateras att såväl utredningens bedömning som remissinstansernas synpunkter avser förslag till utvidgning av tillämpningsområdet för personalliggare till omfatta både byggbranschen och tvätteribranschen. Regeringen föreslår i förevarande proposition (avsnitt 6.1) att utvidgning ska ske endast på så sätt att tvätteribranschen också ska omfattas av kravet på att föra personalliggare. Tvätteribranschen är omfångsmässigt en betydligt mindre bransch än byggbranschen, vilket påverkar konsekvensbedömningen.</P>
<P class="p84 ft3">Svartarbete är ett allvarligt samhällsproblem. Skatteintäkter undandras och företag som använder sig av svart arbetskraft skaffar sig konkurrensfördelar framför de seriösa företagen. Syftet med de föreslagna författningsändringarna är att bidra till att minska förekomsten av svartarbete och att skapa sundare konkurrensförhållanden. Den utvärdering som gjorts visar på att de nu gällande bestämmelserna om personalliggare har haft en betydande positiv effekt på löneredovisningen inom de områden där de är tillämpliga. Regeringen bedömer att en utvidgning av bestämmelserna till tvätteribranschen kommer att ge en liknande positiv effekt även inom denna bransch. Genom de föreslagna ändringarna förbättras möjligheterna för Skatteverket och för de företag som vill göra rätt för sig att motverka förekomsten av svartarbete och osund konkurrens. Detta medför en stor nytta för samhället. Personalliggare bör ses som ett verktyg vid sidan av andra för att uppnå målet att motverka förekomsten av svartarbete. Problemet torde inte kunna lösas genom en åtgärd, utan genom flera samverkande åtgärder, varav personalliggare är en sådan.</P>
<P class="p125 ft3">Förslaget har vidare betydelse för Skatteverkets kontrollarbete. Konceptet med personalliggare bygger på en relativt hög besöksfrekvens. Företagarna bör verkligen förvänta sig att ett kontrollbesök kan komma att genomföras. En utvidgning av antalet företag som omfattas av bestämmelserna medför att antalet kontrollbesök som ska genomföras blir större. Kontrollformen är förhållandevis billig. Regeringen bedömer att de ökade kostnaderna för Skatteverket ryms inom befintliga anslag.</P>
<P class="p122 ft12">Regeringen bedömer att den föreslagna utvidgningen inte genererar en sådan tillströmning av mål till de allmänna förvaltningsdomstolarna att några extra medel behöver tillskjutas dessa.</P>
<P class="p186 ft19">Konsekvenser för företagen</P>
<P class="p187 ft5">Förslaget innebär att det område som omfattas av kravet på att föra personalliggare utvidgas till tvätteribranschen. Förslaget påverkar således</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_31">
<P class="p136 ft12">denna bransch och de tidigare branscherna påverkas inte. Det nu gällande Prop. 2012/13:34 undantaget för de minsta företagen från kravet att föra personalliggare</P>
<P class="p188 ft3">föreslås bli kvar.</P>
<P class="p138 ft3">De företag som berörs av utvidgningen kommer att behöva ha en viss administration för att fullgöra sina åligganden. Det är ofrånkomligt att detta kommer att medföra vissa kostnader. I mycket sammanfaller de behov av administration som följer av förslaget med andra personaladministrativa behov. Merkostnaderna för företagen att föra en personalliggare kan hållas på en låg nivå om företagen använder ett elektroniskt system och samordnar personalliggaren med annat nödvändigt administrativt arbete. Med ett elektroniskt system kan tiden för att föra in uppgifter i liggaren bli försumbar. Kostnaderna beror i huvudsak på de val företaget gör avseende sina administrativa resurser. Samma elektroniska stöd bör många gånger kunna användas för personalliggaren som för andra personaladministrativa stöd, i den mån företaget använder sådana system.</P>
<P class="p189 ft3">Systemet med personalliggare är flexibelt genom att det tillåter system från en enkel liggare i pappersform som kan fås från Skatteverket till ett elektroniskt system som även kan fylla andra behov som företaget har. Personalliggaren får innehålla fler uppgifter än de som krävs enligt skatteförfarandeförordningen om detta inte försvårar Skatteverkets kontroll (se avsnitt 4.1.4). Systemet ger på detta sätt stora möjligheter för företag av olika storlek att välja en modell som passar det företagets förutsättningar. Detta innebär även att den tid som behöver användas och de kostnader som blir en följd, kan komma att skifta från företag till företag. För ett företag som använder ett elektroniskt system och som samordnar personalliggaren med ett personaladministrativt system torde de tillkommande kostnaderna och den nedlagda tiden att vara ringa.</P>
<P class="p190 ft3">Enligt uppgift från Sveriges Tvätteriförbund uppgår antalet tvätteriföretag i Sverige till ca 300 st. Under förutsättning att tidsåtgången och kostnaden för att föra personalliggare inom tvätteribranschen kommer att vara lika med de motsvarande uppgifter som redovisas för restaurang- och frisörbranscherna i Tillväxtverkets databas MALIN, kan en ökad administrativ kostnad om drygt 3,4 miljoner kronor beräknas för tvätteribranschen. Några företag har emellertid, som nämnts i avsnitt 6.1, frivilligt redan infört personalliggare varför kostnaden kommer att vara mindre än så.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13">
<TR>
<TD class="tr2 td19"><SPAN class="p16 ft1">8</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td81"><SPAN class="p2 ft1">Ikraftträdande</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td78"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td79"><SPAN class="p184 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens förslag: </SPAN>De nya bestämmelserna ska träda i kraft den</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td79"><SPAN class="p184 ft3">1 april 2013.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td82"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td83"><SPAN class="p52 ft3"><SPAN class="ft11">Regeringens bedömning: </SPAN>Det behövs inga övergångsbestämmelser.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td19"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td81"><SPAN class="p52 ft3"><SPAN class="ft11">Promemorians förslag: </SPAN>Utredningen har inte lämnat något förslag på</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p52 ft3">datum för ikraftträdande.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td81"><SPAN class="p52 ft3"><SPAN class="ft11">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft4">Skatteverket </SPAN>framför att de nya reglerna bör träda</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td77"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr10 td20"><SPAN class="p52 ft3">i kraft så snart som möjligt.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td77"><SPAN class="p16 ft3">31</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_32">
<P class="p191 ft38"><SPAN class="ft12">Prop. 2012/13:34 </SPAN>Skälen för regeringens förslag och bedömning: <SPAN class="ft12">De nya bestämmelserna bör enligt regeringens mening träda i kraft så snart som möjligt, vilket bedöms vara den 1 april 2013. Ändringarna är inte av sådant slag att några övergångsbestämmelser behövs.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14">
<TR>
<TD class="tr2 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td85"><SPAN class="p192 ft1">9</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td86"><SPAN class="p193 ft1">Författningskommentar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr0 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr0 td87"><SPAN class="p192 ft3">Förslaget till lag om ändring i skatteförfarandelagen (2011:1244).</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr13 td87"><SPAN class="p192 ft11">3 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td85"><SPAN class="p192 ft3">1 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td86"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">I paragrafen finns en inledning till kapitlet samt i <SPAN class="ft4">andra stycket </SPAN>en lista</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">med begrepp, termer och uttryck som används i lagen. Ändringen inne-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">bär att listan kompletteras med en upplysning om att bestämmelser om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">betydelsen av tvätteriverksamhet finns i 39 kap. 2 §. Erinran om defini-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr5 td87"><SPAN class="p192 ft3">tionen har gjorts i enlighet med Lagrådets förslag.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td87"><SPAN class="p192 ft11">39 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td85"><SPAN class="p192 ft3">2 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td86"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">I <SPAN class="ft4">första stycket </SPAN>definieras vad som i lagen avses med kassaregister, torg-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">och marknadshandel, restaurangverksamhet och frisörverksamhet. Änd-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">ringen innebär att en definition av begreppet tvätteriverksamhet införs,</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">med anledning av att sådan verksamhet omfattas av kravet i 11 § på att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">föra personalliggare. Med tvätteriverksamhet avses näringsverksamhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">som avser rengöring av textilier eller därmed jämförbara material samt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">sådan uthyrning, färgning, lagning eller ändring av textilier eller därmed</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">jämförbara material som sker i samband med den näringsverksamheten.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">Med textiler avses material som är framställda av textilfibrer genom en</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">textil teknik som t.ex. vävning eller stickning. Med andra jämförbara</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">material avses t.ex. fleece och Goretex. Med tvätteriverksamhet avses</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">inte sådan verksamhet som är ett led i textilproduktionen eller i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">produktionen av sådana material som jämställs med textilier i detta</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">sammanhang. Definitionen har utformats i enlighet med Lagrådets</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">förslag.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p16 ft3">Bestämmelsen i <SPAN class="ft4">andra stycket </SPAN>om vad som gäller vid blandad verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">samhet görs tillämplig även för tvätteriverksamhet. Det innebär att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">näringsverksamhet som huvudsakligen avser annan näringsverksamhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">än sådan som avser rengöring av textilier eller därmed jämförbara</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">material, eller sådan uthyrning, färgning, lagning eller ändring av textilier</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">eller därmed jämförbara material som sker i samband med sådan verk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">samhet, inte ska anses som tvätteriverksamhet. Liksom tidigare avses</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">med huvudsaklig del ca 75 procent (jfr prop. 1999/2000:2 del 1, s. 504 f.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td87"><SPAN class="p192 ft3">och prop. 2005/06:169 s. 125). Skälen för förslaget har behandlats i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td87"><SPAN class="p192 ft3">avsnitt 6.1.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td85"><SPAN class="p192 ft3">11 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td86"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td84"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p192 ft3">I <SPAN class="ft4">första stycket </SPAN>regleras vilka verksamheter som omfattas av kravet på att</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr9 td84"><SPAN class="p16 ft3">32</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td85"><SPAN class="p192 ft3">föra</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td86"><SPAN class="p16 ft3">personalliggare. Ändringen innebär att även tvätteriverksamhet</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td85"><SPAN class="p3 ft27"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td86"><SPAN class="p3 ft27"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_33">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p76 ft12">omfattas av kravet. Vad som avses med tvätteriverksamhet definieras i 2 §, se kommentaren till den paragrafen. Skälen för förslaget har behandlats i avsnitt 6.1.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p166 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p152 ft3">33</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_34">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p188 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p194 ft3">Bilaga 1</P>
<P class="p195 ft3">34</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p196 ft43">Lagförslagen i promemorian Närvaroliggare och kontrollbesök (Ds 2009:43)</P>
<P class="p197 ft39">Förslag till lag om ändring i lagen (2006:575) om särskild skattekontroll i vissa branscher</P>
<P class="p198 ft12">Härigenom föreskrivs beträffande lagen (2006:575) om särskild skattekontroll i vissa branscher</P>
<P class="p199 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att 3, 4, 8, 11, 15, 17 och 18 §§ samt rubrikerna närmast före 18 resp. 19 §§ ska upphöra att gälla,</P>
<P class="p199 ft12"><SPAN class="ft15">dels </SPAN>att 1, 2, <NOBR>5–7</NOBR> §§, 9 §, <NOBR>12–14</NOBR> §§, 16 § och 19 § samt rubriken närmast före 5 § ska ha följande lydelse,</P>
<P class="p180 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att rubriken närmast före 3 § ska sättas närmast före 2 §,</P>
<P class="p199 ft5"><SPAN class="ft35">dels </SPAN>att det ska införas fem nya paragrafer, 5 <NOBR>a–5</NOBR> c §§, 6 a § och 18 § samt en ny rubrik närmast före den nya 18 §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td4"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr9 td16"><SPAN class="p200 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td88"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td44"><SPAN class="p1 ft3">1 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 rowspan=2 class="tr24 td92"><SPAN class="p3 ft4">Lagens syfte är att motverka</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td51"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td91"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td60"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td46"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td44"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td93"><SPAN class="p200 ft4">undandragande</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td48"><SPAN class="p3 ft4">av</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td88"><SPAN class="p49 ft4">skatt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td94"><SPAN class="p15 ft4">genom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td16"><SPAN class="p200 ft4">oredovisat arbete.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td88"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td95"><SPAN class="p201 ft3">I denna lag finns bestämmelser</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr6 td92"><SPAN class="p3 ft3">I denna lag finns bestämmelser</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">om </SPAN>särskild skattekontroll i vissa</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td24"><SPAN class="p200 ft4"><SPAN class="ft3">om </SPAN>skyldighet att föra närvaro-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft4">branscher.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td93"><SPAN class="p200 ft4">liggare. Lagen</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td96"><SPAN class="p202 ft19">innehåller</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td94"><SPAN class="p15 ft4">även</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr6 td24"><SPAN class="p200 ft4">bestämmelser om rätt för Skatte-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td24"><SPAN class="p200 ft4">verket att utföra kontroller med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr10 td24"><SPAN class="p200 ft4">utgångspunkt i närvaroliggaren.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 rowspan=2 class="tr25 td4"><SPAN class="p45 ft4">Bestämmelserna</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr25 td60"><SPAN class="p184 ft4">i denna</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr25 td46"><SPAN class="p201 ft4">lag</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td44"><SPAN class="p1 ft3">2 §</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 rowspan=2 class="tr25 td57"><SPAN class="p3 ft4">I denna lag avses med</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr26 td44"><SPAN class="p3 ft44"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr26 td89"><SPAN class="p3 ft44"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr26 td90"><SPAN class="p3 ft44"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td51"><SPAN class="p3 ft4">tillämpas</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td97"><SPAN class="p201 ft4">på näringsverksamhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td98"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td88"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft4">som avser</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 rowspan=2 class="tr13 td99"><SPAN class="p3 ft4">noteringspliktig</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 rowspan=2 class="tr13 td100"><SPAN class="p15 ft4">verksamhet:</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td95"><SPAN class="p201 ft4"><SPAN class="ft3">- </SPAN>restaurang, varmed även avses</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft4">pizzabutik</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p49 ft4">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td101"><SPAN class="p3 ft4">annat likande</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p3 ft19">byggverksamhet, frisörverksamhet,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft4">avhämtningsställe,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p203 ft4">gatukök,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p201 ft4">kafé,</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td103"><SPAN class="p200 ft4">restaurangverksamhet</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td94"><SPAN class="p15 ft4">och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft4">personalmatsal,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p204 ft4">catering</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p201 ft4">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td16"><SPAN class="p200 ft4">tvätteriverksamhet,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td88"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td4"><SPAN class="p3 ft4">centralkök, samt</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td57"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft16">noteringsansvarig: </SPAN>den</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td94"><SPAN class="p15 ft4">som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td4"><SPAN class="p45 ft4">- hårvård.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td24"><SPAN class="p200 ft4">ansvarar för att en närvaroliggare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td103"><SPAN class="p200 ft4">förs på en arbetsplats,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td44"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr6 td92"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft16">byggverksamhet: </SPAN>näringsverk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td24"><SPAN class="p200 ft4">samhet som avser byggande. Med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td93"><SPAN class="p200 ft4">byggverksamhet</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td48"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td88"><SPAN class="p205 ft4">avses</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td94"><SPAN class="p15 ft4">även</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td51"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td16"><SPAN class="p200 ft19">anläggningsarbeten,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td88"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td89"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td90"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td51"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td91"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td60"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td46"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td44"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr15 td92"><SPAN class="p3 ft46"><SPAN class="ft45">frisörverksamhet: </SPAN>näringsverk-</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p206 ft15">samhet som avser hårvård. Med frisörverksamhet avses även försäljning av produkter för hårvård i anslutning till sådan verksamhet,</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_35">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p207 ft15">Näringsverksamhet som huvudsakligen avses annan verksamhet än sådan som anges i första stycket omfattas dock inte av denna lag.</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16">
<TR>
<TD colspan=4 class="tr8 td24"><SPAN class="p53 ft4"><SPAN class="ft16">restaurangverksamhet: </SPAN>närings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td104"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">verksamhet som avser tillhanda-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td35"><SPAN class="p3 ft4">hållande</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td105"><SPAN class="p203 ft4">av</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td67"><SPAN class="p45 ft4">förtäring</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p208 ft4">genom</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4">servering, avhämtning eller ut-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td35"><SPAN class="p3 ft4">körning,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p53 ft4"><SPAN class="ft16">tvätteriverksamhet: </SPAN>näringsverk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4">samhet som avser rengöring och</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td35"><SPAN class="p3 ft4">färgning</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td105"><SPAN class="p3 ft4">av</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td67"><SPAN class="p3 ft4">tillverkade</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td60"><SPAN class="p208 ft19">textilier.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4">Med tvätteriverksamhet avses även</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td106"><SPAN class="p3 ft4">uthyrning, lagning eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p208 ft4">ändring</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">av textilier i samband med sådan</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td50"><SPAN class="p3 ft4">verksamhet,</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td67"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td60"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p208 ft4"><SPAN class="ft16">arbetsplats: </SPAN>en plats på vilken</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">näringsverksamhet bedrivs. Plat-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4">sen ska vara ett geografiskt av-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td35"><SPAN class="p3 ft4">gränsat</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td105"><SPAN class="p52 ft4">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td107"><SPAN class="p208 ft4">sammanhängande</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td35"><SPAN class="p3 ft4">område.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td105"><SPAN class="p52 ft4">En</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td107"><SPAN class="p208 ft4">näringsidkare ska</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p74 ft4">råda över platsen.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17">
<TR>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft4">Personalliggare</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td40"><SPAN class="p3 ft19">Närvaroliggare</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<DIV id="id_3_1">
<P class="p207 ft19">I verksamheter som omfattas av denna lag skall en personalliggare föras. Skyldigheten omfattar dock inte enskild näringsverksamhet där endast näringsidkaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma. Motsvarande gäller för fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag där endast företagsledaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma.</P>
</DIV>
<DIV id="id_3_2">
<P class="p74 ft3">5 §</P>
<P class="p209 ft4">På en arbetsplats där enbart noteringspliktig verksamhet bedrivs ska en närvaroliggare föras. Av 5 a § framgår i vilka fall och i vilken omfattning närvaroliggare ska föras vid verksamhet (<SPAN class="ft16">blandad verksamhet</SPAN>) som omfattar både noteringspliktig verksamhet och annan verksamhet.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18">
<TR>
<TD class="tr8 td108"><SPAN class="p3 ft4">5 a §</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td109"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td110"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td108"><SPAN class="p210 ft4">Om</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td109"><SPAN class="p184 ft4">den</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td110"><SPAN class="p211 ft19">noteringspliktiga</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td111"><SPAN class="p49 ft4">verksamheten utgör den över-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td111"><SPAN class="p49 ft4">vägande delen av en blandad verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td108"><SPAN class="p49 ft4">samhet</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td112"><SPAN class="p211 ft4">ska närvaroliggare föras</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td111"><SPAN class="p49 ft4">och avse hela den blandade verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td113"><SPAN class="p49 ft4">samheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td110"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr6 td111"><SPAN class="p211 ft4">Om den noteringspliktiga verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td111"><SPAN class="p49 ft4">samheten <SPAN class="ft16">inte </SPAN>utgör den över-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr7 td111"><SPAN class="p49 ft4">vägande delen av en blandad verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr6 td111"><SPAN class="p49 ft4">samhet, kan skyldighet att föra</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td113"><SPAN class="p49 ft4">närvaroliggare</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td110"><SPAN class="p211 ft4">ändå finnas för</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p16 ft3">35</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_36">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p188 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p194 ft3">Bilaga 1</P>
<P class="p195 ft3">36</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p212 ft4">den del av verksamheten som faller inom en verksamhetsgren. Med verksamhetsgren avses här detsamma som i 2 kap. 25 § inkomstskattelagen (1999:1229).</P>
<P class="p213 ft4">Närvaroliggare ska föras för verksamheten inom en verksamhetsgren om den noteringspliktiga delen av denna verksamhet utgör den övervägande delen. Närvaroliggaren ska i sådant fall gälla för all verksamhet på arbetsplatsen inom verksamhetsgrenen.</P>
<P class="p214 ft4">5 b §</P>
<P class="p215 ft15">Om en arbetsplats är gemensam för flera näringsidkare som bedriver noteringspliktig verksamhet ska en gemensam närvaroliggare föras på arbetsplatsen.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19">
<TR>
<TD class="tr4 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td115"><SPAN class="p49 ft4">5 c §</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td116"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td117"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td115"><SPAN class="p216 ft4">Den</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td116"><SPAN class="p3 ft4">näringsidkare</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td117"><SPAN class="p16 ft4">som råder</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p200 ft4">över arbetsplatsen är noterings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td118"><SPAN class="p200 ft4">ansvarig. Om flera näringsidkare i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p200 ft4">olika grad råder över arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p200 ft19">platsen och en gemensam närvaro-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td118"><SPAN class="p200 ft4">liggare ska föras enligt 5 b § är</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p200 ft4">den näringsidkare som mest råder</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td115"><SPAN class="p200 ft4">över</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td116"><SPAN class="p3 ft4">arbetsplatsen</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td117"><SPAN class="p16 ft4">noterings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td119"><SPAN class="p200 ft4">ansvarig.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td117"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td11"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td46"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td115"><SPAN class="p1 ft3">6 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td116"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td117"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr6 td95"><SPAN class="p201 ft4">Personalliggaren skall innehålla</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td118"><SPAN class="p16 ft4">En närvaroliggare ska innehålla</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p3 ft4">uppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p217 ft4">om</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td120"><SPAN class="p201 ft19">näringsidkarens</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p200 ft4">identitetsuppgifter om varje</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td95"><SPAN class="p201 ft4">namn och, om sådant nummer</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p16 ft4">1. näringsidkare som bedriver</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft4">finns,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td93"><SPAN class="p3 ft4">personnummer,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td46"><SPAN class="p201 ft4">sam-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td118"><SPAN class="p200 ft4">verksamhet på platsen, och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr7 td42"><SPAN class="p3 ft4">ordningsnummer</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td46"><SPAN class="p201 ft4">eller</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td118"><SPAN class="p16 ft4">2. annan person som på arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=4 class="tr7 td95"><SPAN class="p201 ft4">organisationsnummer. Därutöver</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td115"><SPAN class="p200 ft4">platsen</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td121"><SPAN class="p16 ft4">utför arbetsuppgifter i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p3 ft4">ska för</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p218 ft4">varje</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td120"><SPAN class="p201 ft19">verksamhetsdag</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr6 td118"><SPAN class="p200 ft4">sådan verksamhets som avses i 1.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td11"><SPAN class="p3 ft47">antecknas</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td114"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td38"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td46"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td115"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td116"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td117"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p219 ft4"><SPAN class="ft4">1.</SPAN><SPAN class="ft48">namn och, om sådant nummer finns, personnummer eller samordningsnummer på personer som är verksamma i näringsverksamheten, och</SPAN></P>
<P class="p219 ft15"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft49">tidpunkten då respektive persons arbetsplats påbörjas och avslutas.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20">
<TR>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p3 ft3">Uppgifterna <SPAN class="ft4">skall </SPAN>antecknas i</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td54"><SPAN class="p3 ft4">För person som antecknas i</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_37">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21">
<TR>
<TD class="tr8 td13"><SPAN class="p3 ft3">omedelbar</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td38"><SPAN class="p217 ft17">anslutning</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td14"><SPAN class="p220 ft3">till att</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr8 td24"><SPAN class="p3 ft4">närvaroliggaren ska uppgift även</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td104"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p3 ft3">arbetspasset</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p221 ft17">påbörjas</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p220 ft17">respektive</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">föras om när varje arbetspass för</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3">avslutas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4">denne börjar respektive slutas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3">Uppgifterna</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p222 ft3"><SPAN class="ft4">ska </SPAN>antecknas</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p208 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p3 ft3">omedelbar</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p217 ft17">anslutning</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p13 ft3">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p208 ft17">att</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3">arbetspasset</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p221 ft17">påbörjas</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td31"><SPAN class="p208 ft17">respektive</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft3">avslutas. </SPAN>Det ska i förekommande</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td38"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">fall även framgå vem som är</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td13"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td38"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td14"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr15 td17"><SPAN class="p3 ft47">respektive persons arbetsgivare.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td123"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td104"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p223 ft15">Uppgifterna i personalliggaren skall bevaras två år efter utgången av det kalenderår under vilket det för näringsverksamheten gällande beskattningsåret gått ut.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22">
<TR>
<TD class="tr8 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td127"><SPAN class="p49 ft4">6 a §</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr6 td130"><SPAN class="p224 ft4">Uppgift behöver inte föras i</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">närvaroliggaren avseende person</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">som inte har arbetsplatsen som</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td131"><SPAN class="p200 ft4">utgångspunkt</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td128"><SPAN class="p3 ft4">för</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td129"><SPAN class="p52 ft4">sitt</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td132"><SPAN class="p211 ft4">arbetspass</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">och som endast utför sådan</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td131"><SPAN class="p200 ft4">arbetsuppgift</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td128"><SPAN class="p203 ft4">på</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td133"><SPAN class="p211 ft4">arbetsplatsen</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr6 td130"><SPAN class="p200 ft4">som är kortvarig och som inte</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">utgör en egentlig del av den</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">noteringspliktiga verksamheten på</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr10 td131"><SPAN class="p200 ft4">arbetsplatsen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td127"><SPAN class="p1 ft3">7 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr6 td68"><SPAN class="p53 ft4">Personalliggaren</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p1 ft4">skall</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p48 ft3">finnas</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr6 td130"><SPAN class="p224 ft4">Närvaroliggaren ska <SPAN class="ft3">finnas till-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft3">tillgänglig för Skatteverket i verk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft3">gänglig för Skatteverket i verk-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td134"><SPAN class="p3 ft3">samhetslokalen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td135"><SPAN class="p200 ft3">samhetslokalen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td127"><SPAN class="p1 ft3">9 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p48 ft4">För att identifiera de personer</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td131"><SPAN class="p224 ft4">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td114"><SPAN class="p46 ft4">får</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td132"><SPAN class="p211 ft4">genomföra</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft4">som är verksamma i en närings-</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td131"><SPAN class="p200 ft4">kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td128"><SPAN class="p52 ft4">på</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td129"><SPAN class="p204 ft4">en</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td132"><SPAN class="p211 ft19">arbetsplats</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft4">verksamhet</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td109"><SPAN class="p225 ft4">får</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td50"><SPAN class="p48 ft4">Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">där skyldighet att föra närvaro-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft4">besluta om kontrollbesök i verk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">liggare föreligger eller där det kan</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td134"><SPAN class="p3 ft4">samhetslokalen.</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td136"><SPAN class="p52 ft4">Verket</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p48 ft4">får vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr6 td130"><SPAN class="p200 ft4">antas att sådan skyldighet före-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft19">kontrollbesök begära att en person</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td127"><SPAN class="p200 ft4">ligger.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft4">Ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td101"><SPAN class="p204 ft4">kontrollbesök</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p211 ft4">får</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft4">som utför eller kan antas utföra</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td135"><SPAN class="p200 ft4">genomföras utan</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr7 td133"><SPAN class="p211 ft4">underrättelse i</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td134"><SPAN class="p3 ft4">arbetsuppgifter</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft4">i</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td50"><SPAN class="p48 ft19">verksamheten</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td127"><SPAN class="p200 ft4">förväg.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft4">styrker sin</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td16"><SPAN class="p48 ft4">identitet. Uppgifterna</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td127"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft4">får stämmas av mot personal-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td127"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft4">liggaren.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 rowspan=2 class="tr0 td130"><SPAN class="p224 ft4">Vid ett kontrollbesök får Skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p48 ft4">Ett kontrollbesök får genom-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr7 td95"><SPAN class="p3 ft4">föras utan att den kontrollerade</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td127"><SPAN class="p200 ft4">verket</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr6 td95"><SPAN class="p3 ft4">underrättas om det i förväg.</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr6 td137"><SPAN class="p224 ft4"><SPAN class="ft3">– </SPAN>granska närvaroliggaren,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td127"><SPAN class="p224 ft4"><SPAN class="ft3">– </SPAN>till</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft4">den</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td138"><SPAN class="p211 ft4">noteringsansvarige</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=6 class="tr7 td130"><SPAN class="p200 ft4">ställa frågor som avser närvaro-</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td127"><SPAN class="p200 ft4">liggaren,</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td128"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td129"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td31"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td124"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td123"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td125"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td114"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td127"><SPAN class="p224 ft4"><SPAN class="ft3">– </SPAN>till</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr5 td50"><SPAN class="p3 ft4">arbetsgivare</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td91"><SPAN class="p226 ft4">som</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p211 ft19">har</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td49"><SPAN class="p16 ft3">37</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_38">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p188 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p194 ft3">Bilaga 1</P>
<P class="p195 ft3">38</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p227 ft3">Skatteverket får ta ut en kontrollavgift av <SPAN class="ft4">näringsidkare som omfattas av skyldigheter enligt denna lag </SPAN>om <SPAN class="ft4">näringsidkaren</SPAN></P>
<P class="p228 ft4"><SPAN class="ft4">1.</SPAN><SPAN class="ft48">inte för en personalliggare,</SPAN></P>
<P class="p229 ft51"><SPAN class="ft19">2.</SPAN><SPAN class="ft50">för en personalliggare, men denna är så bristfällig att den inte kan ligga till grund för en kontroll,</SPAN></P>
<P class="p229 ft4"><SPAN class="ft4">3.</SPAN><SPAN class="ft48">inte bevarar uppgifterna i personalliggaren enligt 6 § tredje stycket, </SPAN><SPAN class="ft3">eller</SPAN></P>
<P class="p229 ft15"><SPAN class="ft4">4.</SPAN><SPAN class="ft49">inte håller personalliggaren </SPAN><SPAN class="ft12">tillgänglig vid ett kontrollbesök.</SPAN></P>
<P class="p227 ft35">Kontrollavgiften är 10 000 kronor och tillfaller staten.</P>
<P class="p230 ft4">Om det vid ett kontrollbesök påträffas personer som inte har antecknats enligt bestämmelserna i 6 §, får Skatteverket ta ut en kontrollavgift. Kontrollavgiften är 2 000 kronor för varje sådan person. Detta gäller även i de fall då kontrollavgift tas ut enligt 12, 14 eller 15 §.</P>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<P class="p231 ft15">verksamhet på arbetsplatsen göra en förfrågan,</P>
<P class="p232 ft4"><SPAN class="ft17">–</SPAN><SPAN class="ft48">fråga annan person som kan antas vara verksam på platsen om denne arbetar på platsen samt vem som i så fall är arbetsgivare eller uppdragsgivare, och</SPAN></P>
<P class="p232 ft15"><SPAN class="ft19">–</SPAN><SPAN class="ft49">begära att närvarande personer som utför eller kan antas utföra arbetsuppgifter på platsen styrker sin identitet.</SPAN></P>
<P class="p233 ft4">Med förfrågan avses sådan fråga eller begäran som kan framställas med stöd av skattebetalningslagen (1997:483) eller socialavgiftslagen (2000:980) inom ramen för Skatteverkets verksamhet med kontroll av arbetsgivares redovisning.</P>
<P class="p234 ft3">12 §</P>
<P class="p233 ft12">Skatteverket får ta ut en kontrollavgift av <SPAN class="ft15">den noteringsansvarige </SPAN>om</P>
<P class="p232 ft4"><SPAN class="ft4">1.</SPAN><SPAN class="ft48">närvaroliggare inte är förd i enlighet med denna lag eller föreskrifter meddelade med stöd av denna lag</SPAN><SPAN class="ft3">, eller</SPAN></P>
<P class="p235 ft35"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft52">om närvaroliggaren inte hålls </SPAN><SPAN class="ft5">tillgänglig vid ett kontrollbesök.</SPAN></P>
<P class="p236 ft3">13 §</P>
<P class="p237 ft4">Kontrollavgiften är</P>
<P class="p232 ft4"><SPAN class="ft4">1.</SPAN><SPAN class="ft48">10 000 kronor för varje kontrolltillfälle, om inte bristen saknar betydelse för tilltron till uppgifterna i närvaroliggaren, samt</SPAN></P>
<P class="p238 ft4"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft48">2 000 kronor för varje person som vid kontrollen är verksam och inte är dokumenterad i en närvaroliggare som är tillgänglig på arbetsplatsen.</SPAN></P>
<P class="p239 ft4">Avgiften enligt första stycket 1</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_39">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23">
<TR>
<TD class="tr8 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr8 td140"><SPAN class="p17 ft4">ska istället vara 20 000 kronor om</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td104"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p17 ft4">Skatteverket tidigare har tagit ut</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 1</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td141"><SPAN class="p17 ft4">en kontrollavgift</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td104"><SPAN class="p208 ft4">från samma</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td141"><SPAN class="p17 ft4">noteringsansvarige</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td104"><SPAN class="p208 ft4">avseende</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p17 ft4">samma arbetsplats och den nya</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td131"><SPAN class="p17 ft4">överträdelsen</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td126"><SPAN class="p1 ft4">har</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td56"><SPAN class="p240 ft19">inträffat</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p208 ft19">inom</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td139"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr10 td140"><SPAN class="p17 ft4">ett år från det tidigare beslutet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr27 td139"><SPAN class="p47 ft3">Om en kontrollavgift har <SPAN class="ft4">tagits</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td131"><SPAN class="p52 ft3">14 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td126"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td56"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td131"><SPAN class="p44 ft3">Om en</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td142"><SPAN class="p241 ft3">kontrollavgift</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p208 ft3">har</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td139"><SPAN class="p47 ft4">ut enligt 12 § och Skatteverket</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p17 ft4">beslutats ska den som beslutet</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p47 ft4">därefter har förelagt närings-</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td140"><SPAN class="p17 ft4">gäller åtgärda bristen inom skälig</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p47 ft4">idkaren att göra rättelse inom viss</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td140"><SPAN class="p17 ft4">tid. Under denna tid får ny</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td139"><SPAN class="p47 ft4">tid, får Skatteverket ta ut en ny</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p17 ft4">kontrollavgift inte tas ut för</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td139"><SPAN class="p47 ft4">avgift med 20 000 kronor om före-</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td141"><SPAN class="p17 ft4">motsvarande brist.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td56"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td91"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td104"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td139"><SPAN class="p242 ft47">läggandet inte följs.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td131"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td126"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td56"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td91"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td104"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p243 ft15">Ett beslut om att ta ut kontrollavgift ska meddelas inom två år från den dag då beslutet om kontroll meddelades.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24">
<TR>
<TD class="tr4 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td23"><SPAN class="p244 ft3">16 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p15 ft3">Om överträdelsen är ringa eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft3">Om överträdelsen är ringa eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p15 ft3">ursäktlig eller det annars finns</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft3">ursäktlig eller det annars finns</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p15 ft3">särskilda skäl, får <SPAN class="ft4">en närings-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p15 ft3">särskilda skäl, får <SPAN class="ft4">den noterings-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p15 ft3"><SPAN class="ft4">idkare </SPAN>helt eller delvis befrias från</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft3"><SPAN class="ft4">ansvarige </SPAN>helt eller delvis befrias</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p3 ft4">en kontrollavgift<SPAN class="ft3">.</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p225 ft4"><SPAN class="ft3">från </SPAN>kontrollavgiften<SPAN class="ft3">.</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p15 ft3">Första stycket <SPAN class="ft4">skall </SPAN>beaktas även</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p15 ft3">Första stycket <SPAN class="ft4">ska </SPAN>beaktas även</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p15 ft3">om något yrkande om befrielse</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft3">om något yrkande om befrielse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td143"><SPAN class="p3 ft3">inte har framställts.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p225 ft3">inte har framställts.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td23"><SPAN class="p245 ft4">Avslutande bestämmelser</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td23"><SPAN class="p246 ft4">18 §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p16 ft4">Skatteverket får medge undantag</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft4">från kravet att föra närvaroliggare</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p15 ft4">vid viss arbetsplats om det från</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft4">kontrollsynpunkt saknas behov av</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td143"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p225 ft4">att en närvaroliggare förs.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD rowspan=2 class="tr27 td143"><SPAN class="p15 ft3">Beslut om kontrollbesök <SPAN class="ft4">och</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td23"><SPAN class="p247 ft3">19 §<SPAN class="ft53">1</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft3">Beslut om kontrollbesök får inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p15 ft4">föreläggande vid vite <SPAN class="ft3">får inte</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p225 ft3">överklagas.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p3 ft3">överklagas.</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td143"><SPAN class="p15 ft4">Frågor om utdömande av vite</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p15 ft4">Ett beslut om undantag enligt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p15 ft3">prövas av den förvaltningsrätt som</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p15 ft3"><SPAN class="ft4">18 § </SPAN>prövas av den förvaltningsrätt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td143"><SPAN class="p15 ft3">enligt 22 kap. 1 <NOBR>a–1</NOBR> c §§ skatte-</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p15 ft3">som enligt 22 kap. 1 <NOBR>a–1</NOBR> c §§</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td143"><SPAN class="p3 ft55"><SPAN class="ft54">1 </SPAN>Senaste lydelse 2009:849.</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p248 ft3">39</P>
</DIV>
<DIV id="page_40">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033440x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p188 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p194 ft3">Bilaga 1</P>
<P class="p195 ft3">40</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25">
<TR>
<TD class="tr8 td23"><SPAN class="p3 ft3">betalningslagen (1997:483) är</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td143"><SPAN class="p3 ft3">skattebetalningslagen (1997:483)</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft3">behörig att pröva ett överklagande.</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td143"><SPAN class="p3 ft3">är behörig att pröva ett över-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td23"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td143"><SPAN class="p3 ft14">klagande.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p249 ft4">Vid prövning av en fråga om utdömande av vite får även vitets lämplighet bedömas.</P>
<P class="p250 ft5">I fråga om kontrollavgift gäller skattebetalningslagens bestämmelser om debitering, betalning, överklagande och förfarandet i övrigt.</P>
<P class="p251 ft3">Denna lag träder i kraft den xxxxx.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_41">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p74 ft1">Förteckning över remissinstanserna</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p252 ft3">Bilaga 2</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p253 ft3">Departementspromemorian Närvaroliggare och kontrollbesök (Ds 2009:43) har remitterats till: Riksdagens ombudsmän, Hovrätten för Nedre Norrland, Malmö tingsrätt, Kammarrätten i Göteborg, Länsrätten i Stockholm, Justitiekanslern, Domstolsverket, Åklagarmyndigheten, Ekobrottsmyndigheten, Rikspolisstyrelsen, Brottsförebyggande rådet, Datainspektionen, Kommerskollegium, Statens folkhälsoinstitut, Skatteverket, Kronofogdemyndigheten, Arbetsgivarverket, Lotteriinspektionen, Statskontoret, Länsstyrelsen i Stockholms län, Länsstyrelsen i Skåne län, Konkurrensverket, Tillväxtverket, Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Stockholms stad, Linköpings kommun, Malmö stad, Göteborgs stad, Lycksele kommun, Sveriges Kommuner och Landsting, Sveriges advokatsamfund, Svensk Handel, Svenskt Näringsliv, Företagarna, FAR SRS, Näringslivets Regelnämnd NNR, Regelrådet, Kommunala alkoholhandläggares förening, Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, Landsorganisationen i Sverige LO, Tjänstemännens Centralorganisation TCO, Sveriges akademikers centralorganisation SACO, Sveriges tvätteriförbund, Byggbranschen i samverkan, Byggnads, FöretagarFörbundet, Handelsanställdas förbund, Hotell- och Restaurangfacket, Livsmedelsgrossisterna för restaurang och storkök, Sveriges byggindustrier, Sveriges Frisörföretagare, och Sveriges Redovisningskonsulters förbund SRF.</P>
<P class="p254 ft12">Följande remissinstanser har avstått från att lämna synpunkter på promemorian: Riksdagens ombudsmän (JO), Arbetsgivarverket, Tillväxtanalys, Lycksele kommun, Sveriges Kommuner och Landsting, Tjänstemännens Centralorganisation.</P>
<P class="p255 ft12">Följande remissinstanser har inte kommit in med något yttrande: Sveriges akademikers centralorganisation, Byggbranschen i samverkan, FöretagarFörbundet, Handelsanställdas förbund, Hotell- och Restaurangfacket.</P>
<P class="p256 ft3">41</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_42">
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft16">restaurangverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: näringsverksamhet som avser restaurang, pizzabutik och annat liknande avhämtningsställe, gatukök, kafé, personalmatsal, catering och centralkök,</SPAN></DIV>
<DIV id="tx2"><SPAN class="ft56">frisörverksamhet</SPAN><SPAN class="ft5">: näringsverksamhet som avser hårvård, </SPAN><SPAN class="ft35">samt</SPAN></DIV>
<DIV id="tx3"><SPAN class="ft16">tvätteriverksamhet</SPAN><SPAN class="ft57">: </SPAN><SPAN class="ft4">näringsverksamhet som avser rengöring av textilier eller därmed jämförbara material, samt uthyrning, färgning, lagning eller ändring av textilier eller därmed jämförbara material i samband med sådan verksamhet.</SPAN></DIV>
<DIV id="tx4"><SPAN class="ft3">Näringsverksamhet som huvudsakligen avser annan verksamhet än </SPAN><NOBR><SPAN class="ft4">restaurang-,</SPAN></NOBR><SPAN class="ft4"> frisör- eller tvätteriverksamhet </SPAN><SPAN class="ft3">ska dock inte anses som sådan verksamhet.</SPAN></DIV>
<DIV id="id_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26">
<TR>
<TD class="tr16 td144"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td145"><SPAN class="p17 ft1">Lagrådsremissens lagförslag</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr10 td144"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 3</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td146"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td30"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr28 td144"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr28 td145"><SPAN class="p17 ft22">Förslag till lag om ändring i skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td144"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td146"><SPAN class="p17 ft22">(2011:1244)</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td30"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td144"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr1 td145"><SPAN class="p257 ft3">Härigenom föreskrivs att 39 kap. 2 och 11 §§ skatteförfarandelagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td144"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td146"><SPAN class="p17 ft3">(2011:1244) ska ha följande lydelse.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr13 td144"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td146"><SPAN class="p17 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td30"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p258 ft11">39 kap.</P>
<P class="p259 ft3">2 §</P>
<P class="p260 ft3">I denna lag avses med</P>
<P class="p261 ft12"><SPAN class="ft15">kassaregister</SPAN>: kassaapparat, kassaterminal, kassasystem och liknande apparatur för registrering av försäljning av varor och tjänster mot kontant betalning eller mot betalning med kontokort,</P>
<P class="p261 ft3"><SPAN class="ft4">torg- och marknadshandel</SPAN>: all handel utom sådan som en näringsidkare stadigvarande bedriver i permanenta lokaler eller i omedelbar anslutning till dessa,</P>
<P class="p262 ft4"><SPAN class="ft16">restaurangverksamhet</SPAN><SPAN class="ft3">: näringsverksamhet som avser restaurang, pizzabutik och annat liknande avhämtningsställe, gatukök, kafé, personalmatsal, catering och centralkök, </SPAN>samt</P>
<P class="p263 ft35"><SPAN class="ft56">frisörverksamhet</SPAN><SPAN class="ft5">: näringsverksamhet som avser hårvård.</SPAN></P>
<P class="p264 ft3">Näringsverksamhet som huvudsakligen avser annan verksamhet än <SPAN class="ft4">restaurang- eller frisörverksamhet </SPAN>ska dock inte anses som sådan verksamhet.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27">
<TR>
<TD class="tr8 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr8 td147"><SPAN class="p16 ft3">Den som bedriver <SPAN class="ft4">restaurang-</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr6 td147"><SPAN class="p16 ft4">eller frisörverksamhet <SPAN class="ft3">ska föra en</SPAN></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td133"><SPAN class="p2 ft3">personalliggare</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td56"><SPAN class="p17 ft3">och</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft3">i</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td34"><SPAN class="p16 ft17">denna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td133"><SPAN class="p2 ft3">dokumentera</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td34"><SPAN class="p16 ft3">iden-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td148"><SPAN class="p2 ft3">tifikationsuppgifter för</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td56"><SPAN class="p16 ft3">närings-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td49"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td147"><SPAN class="p16 ft3">idkaren och löpande dokumentera</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr29 td49"><SPAN class="p135 ft3">42</SPAN> </TD>
<TD class="tr29 td133"><SPAN class="p2 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr29 td149"><SPAN class="p16 ft3">identifikationsupp-</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p74 ft3">11 §</P>
<P class="p265 ft3">Den som bedriver <NOBR><SPAN class="ft4">restaurang-</SPAN>,</NOBR> <SPAN class="ft4">frisör- eller tvätteriverksamhet </SPAN>ska föra en personalliggare och i denna dokumentera nödvändiga identifikationsuppgifter för näringsidkaren och löpande dokumentera nödvändiga iden-</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_43">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033443x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28">
<TR>
<TD class="tr8 td23"><SPAN class="p3 ft3">gifter för de personer som är</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td24"><SPAN class="p3 ft3">tifikationsuppgifter för de personer</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td104"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2012/13:34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft3">verksamma i näringsverksam-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft3">som är verksamma i närings-</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td104"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 3</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td23"><SPAN class="p3 ft14">heten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td24"><SPAN class="p3 ft14">verksamheten.</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td104"><SPAN class="p3 ft13"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p31 ft3">Skyldigheten att föra personalliggare gäller dock inte för</P>
<P class="p26 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft58">enskild näringsverksamhet där bara näringsidkaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma, eller</SPAN></P>
<P class="p69 ft5"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft59">fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag där bara företagsledaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma.</SPAN></P>
<P class="p266 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 april 2013.</P>
<P class="p267 ft3">43</P>
</DIV>
<DIV id="page_44">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p58 ft3">Bilaga 4</P>
<P class="p268 ft3">44</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p74 ft1">Lagrådets yttrande</P>
<P class="p153 ft3">Utdrag ur protokoll vid sammanträde <NOBR>2012-10-11</NOBR></P>
<P class="p269 ft12"><SPAN class="ft38">Närvarande: </SPAN>F.d. justitieråden Susanne Billum och Dag Victor samt justitierådet Annika Brickman.</P>
<P class="p270 ft11">Personalliggare för tvätteribranschen</P>
<P class="p271 ft12">Enligt en lagrådsremiss den 4 oktober 2012 (Finansdepartementet) har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande över förslag till lag om ändring i skatteförfarandelagen (2011:1244).</P>
<P class="p272 ft12">Förslaget har inför Lagrådet föredragits av rättssakkunniga Marika Janvid Küchler.</P>
<P class="p270 ft3">Förslaget föranleder följande yttrande av <SPAN class="ft57">Lagrådet</SPAN>:</P>
<P class="p273 ft3">2 §</P>
<P class="p274 ft12">Den avsedda innebörden av definitionen av tvätteriverksamhet skulle enligt Lagrådet framgå tydligare om den formulerades på förslagsvis följande sätt:</P>
<P class="p275 ft12">näringsverksamhet som avser rengöring av textilier eller därmed jämförbara material samt sådan uthyrning, färgning, lagning eller ändring av textilier eller därmed jämförbara material som sker i samband med den näringsverksamheten.</P>
<P class="p276 ft3">Dessutom bör en erinran om definitionen tas in i 3 kap. 1 §.</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_45">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="H0033445x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p74 ft1">Finansdepartementet</P>
<P class="p270 ft3">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 25 oktober 2012</P>
<P class="p277 ft12">Närvarande: Statsministern Reinfeldt, ordförande, och statsråden Björklund, Bildt, Larsson, Erlandsson, Hägglund, Carlsson, Borg, Adelsohn Liljeroth, Ohlsson, Attefall, Kristersson, Hatt, Enström</P>
<P class="p270 ft3">Föredragande: statsrådet Borg</P>
<P class="p278 ft5">Regeringen beslutar proposition 2012/13:34 Personalliggare för tvätteribranschen.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p74 ft3">Prop. 2012/13:34</P>
<P class="p152 ft3">45</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
00Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i skatteförfarandelagen (2011:1244). BifallBifall2012/13:SkU14?AcklamationINLInlämning2012-10-31 00:00:00inträffat60hanteringREGRegistrering2012-10-31 00:00:00inträffat70hanteringBBordläggning2012-11-05 00:00:00inträffat2hanvisningHÄNHänvisning2012-11-06 00:00:00inträffat3hanvisningMOTMotionstid slutar2012-11-20 00:00:00inträffat4hanvisninginlamnatavInlämnat avFinansdepartementet2014-11-23 19:53:38statustextstatustextÄrendet är avslutatH003342017-10-18 13:40:08tilldelatTilldelatSkatteutskottet2014-11-23 19:53:38H00334prop_201213__34.pdf334423pdfPersonalliggare för tvätteribranschenhttps://data.riksdagen.se/fil/DC954DFF-CEEF-4899-A963-BB4885B5A137behandlas_i2012/13:SkU14H001SkU14bet2012/13SkU14Personalliggare för tvätteribranschenBetänkandeföljdmotionav Jacob Johnson m.fl. (V)<br/>
med anledning av prop. 2012/13:34<br/>
Personalliggare för tvätteribranschenH002Sk5mot2012/13Sk5Personalliggare för tvätteribranschenav Jacob Johnson m.fl. (V)Motionföljdmotionav Leif Jakobsson m.fl. (S)<br/>
med anledning av prop. 2012/13:34<br/>
Personalliggare för tvätteribranschenH002Sk6mot2012/13Sk6Personalliggare för tvätteribranschenav Leif Jakobsson m.fl. (S)Motion