2807475 H00312 2012/13 12 prop prop prop Proposition 2012/13:12 Proposition Proposition A AU 12 0 2012-10-03 00:00:00 2013-02-15 18:18:19 2012-10-04 09:04:48 Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. hämtad_2 html-ec https://data.riksdagen.se/dokument/H00312/text https://data.riksdagen.se/dokument/H00312 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H00312 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_1 #dimg1z{position:absolute;top:0px;left:63px;z-index:-1;width:502px;height:147px;} #page_1 #dimg1 #img1 {width:502px;height:147px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 909px;} #page_2 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_2 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 1082px;overflow: hidden;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 1082px;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_5 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_5 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_5 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_5 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_5 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_5 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_8 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_8 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_9 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_9 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:26px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_9 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_9 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_10 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_10 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_10 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_10 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_10 #id_3 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_12 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_12 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_13 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_13 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_13 #id_1 #id_1_1 #id_1_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_13 #id_1 #id_1_1 #id_1_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_13 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_13 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_13 #dimg1z{position:absolute;top:308px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_13 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_14 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_4 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_4 #id_2_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 #id_2_4 #id_2_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_15 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:77px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_15 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_15 #id_3 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_16 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_16 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_16 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_16 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_17 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:16px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_17 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_17 #id_3 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_18 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_18 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_18 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_18 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_18 #id_3 {border:none;z:b;margin:19px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_19 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_19 #dimg1z{position:absolute;top:15px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_19 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_20 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_3 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_20 #dimg1z{position:absolute;top:545px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_20 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_23 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_23 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_25 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_25 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_26 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_26 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_26 #dimg1z{position:absolute;top:32px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:35px;} #page_26 #dimg1 #img1 {width:394px;height:35px;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_27 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_27 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_29 #dimg1z{position:absolute;top:694px;left:63px;z-index:-1;width:393px;height:20px;} #page_29 #dimg1 #img1 {width:393px;height:20px;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_31 #dimg1z{position:absolute;top:243px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:280px;} #page_31 #dimg1 #img1 {width:393px;height:280px;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_32 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_32 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_33 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_35 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_35 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_36 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_36 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_37 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_39 #dimg1z{position:absolute;top:319px;left:63px;z-index:-1;width:393px;height:219px;} #page_39 #dimg1 #img1 {width:393px;height:219px;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_41 #dimg1z{position:absolute;top:245px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:279px;} #page_41 #dimg1 #img1 {width:393px;height:279px;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_42 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_42 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_43 #dimg1z{position:absolute;top:194px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:143px;} #page_43 #dimg1 #img1 {width:393px;height:143px;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_48 #dimg1z{position:absolute;top:610px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:142px;} #page_48 #dimg1 #img1 {width:394px;height:142px;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_49 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_49 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_51 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_51 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_52 #dimg1z{position:absolute;top:179px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:80px;} #page_52 #dimg1 #img1 {width:394px;height:80px;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_53 #dimg1z{position:absolute;top:100px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:234px;} #page_53 #dimg1 #img1 {width:393px;height:234px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_56 #dimg1z{position:absolute;top:49px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:51px;} #page_56 #dimg1 #img1 {width:394px;height:51px;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_57 #dimg1z{position:absolute;top:256px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:34px;} #page_57 #dimg1 #img1 {width:393px;height:34px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_61 #dimg1z{position:absolute;top:577px;left:0px;z-index:-1;width:393px;height:35px;} #page_61 #dimg1 #img1 {width:393px;height:35px;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_64 #dimg1z{position:absolute;top:38px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:172px;} #page_64 #dimg1 #img1 {width:394px;height:172px;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_67 #dimg1z{position:absolute;top:57px;left:63px;z-index:-1;width:393px;height:172px;} #page_67 #dimg1 #img1 {width:393px;height:172px;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_68 #dimg1z{position:absolute;top:38px;left:105px;z-index:-1;width:394px;height:50px;} #page_68 #dimg1 #img1 {width:394px;height:50px;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_69 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_69 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_70 #dimg1z{position:absolute;top:587px;left:105px;z-index:-1;width:392px;height:51px;} #page_70 #dimg1 #img1 {width:392px;height:51px;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_71 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_71 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_72 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_72 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_72 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_73 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_74 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_75 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_76 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_77 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_77 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_77 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_78 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_79 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_79 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_79 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_80 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_81 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_81 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_81 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_82 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_83 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_84 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_85 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_86 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_86 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_86 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_87 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_88 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_89 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 20px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_89 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_89 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 180px;overflow: hidden;} #page_90 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_91 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_91 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_91 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_92 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_93 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_94 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_95 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_96 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_96 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_96 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_97 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_98 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_98 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_98 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_99 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_100 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_100 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_100 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_101 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_102 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_103 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_103 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_103 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_104 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_104 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_104 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_105 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_106 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_107 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_108 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_109 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_109 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_109 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_110 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_110 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_110 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_110 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_110 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_110 #id_3 {border:none;z:b;margin:18px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_111 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_112 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_112 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_112 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_112 #dimg1z{position:absolute;top:17px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_112 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_113 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_113 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_113 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_114 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_115 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_115 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_115 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_115 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_115 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_116 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_116 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_116 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_117 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_117 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_117 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_117 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_117 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_117 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_117 #dimg1z{position:absolute;top:711px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_117 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_118 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_118 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 #id_2_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 #id_2_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_118 #id_2 #id_2_3 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_118 #dimg1z{position:absolute;top:546px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_118 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_119 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_119 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_119 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_120 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_120 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_120 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_121 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_121 #dimg1z{position:absolute;top:341px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_121 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_122 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_122 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_4 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_4 #id_2_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_4 #id_2_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_122 #id_2 #id_2_5 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_123 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_124 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_124 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_124 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_124 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_124 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_125 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_125 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_125 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_126 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_126 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;} #page_126 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_126 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_126 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_126 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_126 #id_4 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_126 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_126 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_127 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_127 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_127 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_127 #dimg1z{position:absolute;top:17px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_127 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_128 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_128 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 #id_2_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 #id_2_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 #id_2_2 #id_2_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_128 #id_2 #id_2_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_128 #dimg1z{position:absolute;top:532px;left:105px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_128 #dimg1 #img1 {width:123px;height:1px;} #page_129 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_130 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_131 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_131 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_131 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_132 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_133 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_133 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_133 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;} #page_133 #dimg1z{position:absolute;top:189px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_133 #dimg1 #img1 {width:110px;height:1px;} .dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;} .ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 32px;} .ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft2{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft3{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft4{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft5{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft7{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft8{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft9{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft10{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 238px;l-h: 0px;} .ft11{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft12{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft13{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft14{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 33px;l-h: 15px;} .ft15{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 144px;l-h: 0px;} .ft16{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 144px;l-h: 0px;} .ft17{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;position: relative; bottom: -5px;} .ft18{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;} .ft19{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft20{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft21{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft22{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 38px;l-h: 22px;} .ft23{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft24{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;} .ft25{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft26{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft27{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft28{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft29{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 5px;} .ft30{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft31{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft32{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;position: relative; bottom: 5px;} .ft33{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft34{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft35{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft36{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft37{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft38{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft39{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft40{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft41{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft42{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft43{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 16px;} .ft44{font: italic bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;position: relative; bottom: 6px;} .ft45{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft46{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;} .ft47{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 12px;} .ft48{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 13px;} .ft49{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft50{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft51{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft52{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 22px;} .ft53{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 21px;} .ft54{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;} .ft55{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft56{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft57{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft58{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft59{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 19px;} .ft60{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft61{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft62{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft63{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 29px;l-h: 17px;} .ft64{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft65{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 29px;l-h: 20px;} .ft66{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft67{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft68{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft69{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft70{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft71{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 38px;l-h: 19px;} .ft72{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 30px;l-h: 20px;} .ft73{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft74{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;position: relative; bottom: -3px;} .ft75{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft76{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft77{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 25px;} .ft78{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 25px;} .ft79{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 30px;l-h: 17px;} .ft80{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;} .ft81{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft82{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft83{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft84{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft85{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft86{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft87{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft88{font: 12px 'Verdana' !important;text-decoration: underline;l-h: 15px;} .p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p2{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p6{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p7{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;} .p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p11{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p12{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p13{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p14{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p15{text-align: left;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;} .p16{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p17{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p18{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p19{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p20{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p21{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p24{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p25{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p26{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p27{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p28{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p29{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 924px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.144px;} .p30{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p31{text-align: right;padding-right: 420px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p32{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p33{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p34{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p35{text-align: left;margin-top: 649px;margin-bottom: 0px !important;} .p36{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p37{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p38{text-align: left;padding-right: 0px;padding-top: 3px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p39{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p40{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p41{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p42{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p43{text-align: left;padding-right: 4px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p44{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p45{text-align: left;padding-right: 3px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p46{text-align: left;padding-right: 4px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p47{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p48{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p50{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p51{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p52{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p53{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p54{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;} .p55{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p57{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p58{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p59{text-align: left;padding-left: 280px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p60{text-align: left;padding-left: 280px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p61{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p62{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p63{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p64{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p65{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p66{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p67{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p68{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p69{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p70{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;} .p71{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p72{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p73{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p74{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p75{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p76{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p77{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p78{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p79{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p80{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p81{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p82{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p83{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p84{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p85{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p86{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p87{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p88{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p89{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p90{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p91{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p92{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p93{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p94{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p95{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p96{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p97{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p98{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p99{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p100{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p101{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p102{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p103{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p104{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p105{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p106{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p107{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p108{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p109{text-align: center;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p110{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p111{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p112{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p113{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p114{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p115{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p116{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p117{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p118{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p119{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p120{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p121{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p122{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p123{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p124{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p125{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p126{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p127{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p128{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p129{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p130{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p131{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p132{text-align: center;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p133{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p134{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p135{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p136{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 136px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p137{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 272px;margin-bottom: 0px !important;} .p138{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p139{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p140{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p141{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 59px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p142{text-align: left;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p143{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p144{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p145{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p146{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p147{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p148{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p149{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p150{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p151{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p152{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p153{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p154{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p155{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p156{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p157{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p158{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p159{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p160{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p161{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p162{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p163{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p164{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p165{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p166{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p167{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p168{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p169{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p170{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p171{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p172{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p173{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 110px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p175{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p176{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p177{text-align: left;margin-top: 164px;margin-bottom: 0px !important;} .p178{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p179{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p180{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p181{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p182{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p183{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p184{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p185{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p186{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p187{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p188{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p189{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p190{text-align: left;margin-top: 195px;margin-bottom: 0px !important;} .p191{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p192{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p193{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p194{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p195{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p196{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p197{text-align: left;margin-top: 45px;margin-bottom: 0px !important;} .p198{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p199{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p200{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p201{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p202{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p203{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p204{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p205{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p206{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p207{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p208{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p209{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p210{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p211{text-align: left;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;} .p212{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p213{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p214{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p215{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p216{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p217{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p218{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p219{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p220{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p221{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p222{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p223{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p224{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p225{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p226{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p227{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p228{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p229{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p230{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p231{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p232{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p233{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p234{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p235{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p236{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p237{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p238{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p239{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p240{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p241{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p242{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p243{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p244{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p245{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p246{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p247{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p248{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p249{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p250{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p251{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p252{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p253{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p254{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p255{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p257{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p258{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p259{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p260{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p261{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p262{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p263{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p264{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p265{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p266{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p267{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p268{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p269{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p270{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p271{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p272{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p273{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p274{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p275{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p276{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p277{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p278{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p279{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p280{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p281{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p282{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p283{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p284{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 1px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p285{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p286{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p288{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p289{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p290{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p291{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p292{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 63px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p293{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p294{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p295{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p296{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p297{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p298{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 21px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p299{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 8px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p300{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p301{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p302{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p303{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p304{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p305{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p306{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p307{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p308{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p309{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p310{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p311{text-align: right;margin-top: 97px;margin-bottom: 0px !important;} .p312{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p313{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p314{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p315{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p317{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p318{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p319{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p321{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p322{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p323{text-align: left;margin-top: 81px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p325{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p326{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p327{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p328{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p329{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p330{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p331{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p332{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;} .p333{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p334{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p335{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p336{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 204px;margin-bottom: 0px !important;} .p337{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p338{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p339{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p340{text-align: left;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p341{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p343{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p344{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p345{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p346{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p347{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p348{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p349{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p350{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p351{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p352{text-align: right;margin-top: 66px;margin-bottom: 0px !important;} .p353{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p354{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p355{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p356{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p357{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p358{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p359{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p360{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p361{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p362{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p363{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 126px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p364{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p365{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p366{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p367{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p368{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p369{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p370{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p371{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p372{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p373{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p374{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p375{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p376{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p377{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p378{text-align: right;margin-top: 94px;margin-bottom: 0px !important;} .p379{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p380{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p381{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p382{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p383{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p384{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p385{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p386{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p387{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p388{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p389{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 86px;margin-bottom: 0px !important;} .p390{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p391{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p392{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p393{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p394{text-align: left;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p395{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p396{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p397{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p398{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p399{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;} .p400{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p401{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p402{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p403{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p404{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p405{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p406{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p407{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p408{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p409{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p410{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p411{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p412{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p413{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p414{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p415{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p416{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p417{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p418{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p419{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p420{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p421{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p422{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p423{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p424{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p425{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p426{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p427{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p428{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p429{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p430{text-align: center;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p431{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p432{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p433{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p434{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p435{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p436{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p437{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p438{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p439{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p440{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p441{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p442{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p443{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p444{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p445{text-align: left;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p446{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p447{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p448{text-align: left;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p449{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p450{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p451{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p452{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p453{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p454{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.112px;} .p455{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 63px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p456{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p457{text-align: left;margin-top: 181px;margin-bottom: 0px !important;} .p458{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p459{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;} .p460{text-align: left;margin-top: 738px;margin-bottom: 0px !important;} .p461{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p462{text-align: left;padding-right: 63px;padding-top: 3px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p463{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p464{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p465{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p466{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p467{text-align: left;padding-right: 378px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p468{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p469{text-align: right;padding-right: 273px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p470{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p471{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p472{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p473{text-align: left;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p474{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p475{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p476{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p477{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p478{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p479{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p480{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p481{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p482{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p483{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p484{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p485{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p486{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p487{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p488{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 165px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p489{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p490{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 55px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p491{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p492{text-align: left;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p493{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p494{text-align: right;padding-right: 462px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p495{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p496{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p497{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p498{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p499{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p500{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p501{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 124px;margin-bottom: 0px !important;} .p502{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p503{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p504{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p505{text-align: left;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p506{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p507{text-align: center;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p508{text-align: left;margin-top: 167px;margin-bottom: 0px !important;} .p509{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p510{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p511{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p512{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p513{text-align: left;margin-top: 124px;margin-bottom: 0px !important;} .p514{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p515{text-align: right;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p516{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p517{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p518{text-align: left;margin-top: 503px;margin-bottom: 0px !important;} .p519{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 242px;margin-bottom: 0px !important;} .p520{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p521{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p522{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p523{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p524{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p525{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p526{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p527{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p528{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p529{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p530{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p531{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p532{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p533{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p534{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p535{text-align: left;margin-top: 737px;margin-bottom: 0px !important;} .p536{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p537{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p538{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p539{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p540{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p541{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p542{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p543{text-align: left;margin-top: 95px;margin-bottom: 0px !important;} .p544{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p545{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p546{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p547{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p548{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 415px;margin-bottom: 0px !important;} .p549{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p550{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p551{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p552{text-align: right;margin-top: 121px;margin-bottom: 0px !important;} .p553{text-align: center;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p554{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p555{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p556{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p557{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p558{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p559{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p560{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p561{text-align: left;margin-top: 149px;margin-bottom: 0px !important;} .p562{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p563{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p564{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p565{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p566{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p567{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p568{text-align: left;padding-left: 300px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p569{text-align: left;padding-left: 280px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p570{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p571{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p572{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;} .p573{text-align: left;margin-top: 210px;margin-bottom: 0px !important;} .p574{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p575{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p576{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p577{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p578{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p579{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p580{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p581{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p582{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p583{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p584{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p585{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p586{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p587{text-align: left;margin-top: 140px;margin-bottom: 0px !important;} .p588{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p589{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 60px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 397px;vertical-align: bottom;} .td2{padding: 0px;margin: 0px;width: 0px;vertical-align: bottom;} .td3{padding: 0px;margin: 0px;width: 318px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 351px;vertical-align: bottom;} .td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 390px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 334px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 350px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 388px;vertical-align: bottom;} .td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;} .td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 273px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 316px;vertical-align: bottom;} .td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 386px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 348px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 333px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 395px;vertical-align: bottom;} .td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;} .td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;} .td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;} .td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;} .td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;} .td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 196px;vertical-align: bottom;} .td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;} .td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;} .td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;} .td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 228px;vertical-align: bottom;} .td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 150px;vertical-align: bottom;} .td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;} .td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 193px;vertical-align: bottom;} .td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 161px;vertical-align: bottom;} .td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;} .td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;} .td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;} .td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 183px;vertical-align: bottom;} .td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;} .td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;} .td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;} .td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;} .td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;} .td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 121px;vertical-align: bottom;} .td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 225px;vertical-align: bottom;} .td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 235px;vertical-align: bottom;} .td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 292px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 166px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;} .td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 309px;vertical-align: bottom;} .td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 171px;vertical-align: bottom;} .td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 170px;vertical-align: bottom;} .td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;} .td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 311px;vertical-align: bottom;} .td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 202px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 190px;vertical-align: bottom;} .td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 158px;vertical-align: bottom;} .td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;} .td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 179px;vertical-align: bottom;} .td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 465px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 370px;vertical-align: bottom;} .td125{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;} .td126{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td127{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td128{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;} .td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 343px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 464px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;} .td135{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 346px;vertical-align: bottom;} .td136{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td137{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;} .td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 346px;vertical-align: bottom;} .td139{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td140{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;} .td141{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td142{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td143{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td144{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 249px;vertical-align: bottom;} .td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 219px;vertical-align: bottom;} .td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;} .td150{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;} .td151{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td152{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td153{padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;} .td154{padding: 0px;margin: 0px;width: 415px;vertical-align: bottom;} .td155{padding: 0px;margin: 0px;width: 237px;vertical-align: bottom;} .td156{padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;} .td157{padding: 0px;margin: 0px;width: 300px;vertical-align: bottom;} .td158{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td159{padding: 0px;margin: 0px;width: 347px;vertical-align: bottom;} .td160{padding: 0px;margin: 0px;width: 268px;vertical-align: bottom;} .td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 304px;vertical-align: bottom;} .td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 271px;vertical-align: bottom;} .td163{padding: 0px;margin: 0px;width: 154px;vertical-align: bottom;} .td164{padding: 0px;margin: 0px;width: 305px;vertical-align: bottom;} .td165{border-left: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 302px;vertical-align: bottom;} .td166{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;} .td167{padding: 0px;margin: 0px;width: 233px;vertical-align: bottom;} .td168{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td169{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;} .td170{padding: 0px;margin: 0px;width: 184px;vertical-align: bottom;} .td171{padding: 0px;margin: 0px;width: 303px;vertical-align: bottom;} .td172{padding: 0px;margin: 0px;width: 296px;vertical-align: bottom;} .td173{padding: 0px;margin: 0px;width: 324px;vertical-align: bottom;} .td174{padding: 0px;margin: 0px;width: 383px;vertical-align: bottom;} .td175{padding: 0px;margin: 0px;width: 261px;vertical-align: bottom;} .td176{padding: 0px;margin: 0px;width: 288px;vertical-align: bottom;} .td177{padding: 0px;margin: 0px;width: 149px;vertical-align: bottom;} .td178{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td179{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;} .td180{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;} .td181{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 410px;vertical-align: bottom;} .td182{padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td183{padding: 0px;margin: 0px;width: 519px;vertical-align: bottom;} .td184{padding: 0px;margin: 0px;width: 153px;vertical-align: bottom;} .td185{padding: 0px;margin: 0px;width: 365px;vertical-align: bottom;} .td186{padding: 0px;margin: 0px;width: 518px;vertical-align: bottom;} .td187{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 385px;vertical-align: bottom;} .td188{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td189{padding: 0px;margin: 0px;width: 385px;vertical-align: bottom;} .td190{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td191{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;} .td192{padding: 0px;margin: 0px;width: 220px;vertical-align: bottom;} .td193{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td194{padding: 0px;margin: 0px;width: 358px;vertical-align: bottom;} .td195{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 238px;vertical-align: bottom;} .td196{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td197{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td198{padding: 0px;margin: 0px;width: 238px;vertical-align: bottom;} .td199{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td200{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 393px;vertical-align: bottom;} .td201{padding: 0px;margin: 0px;width: 375px;vertical-align: bottom;} .td202{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 375px;vertical-align: bottom;} .td203{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td204{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;} .td205{padding: 0px;margin: 0px;width: 378px;vertical-align: bottom;} .td206{padding: 0px;margin: 0px;width: 263px;vertical-align: bottom;} .td207{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .td208{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;} .td209{padding: 0px;margin: 0px;width: 372px;vertical-align: bottom;} .td210{padding: 0px;margin: 0px;width: 424px;vertical-align: bottom;} .td211{padding: 0px;margin: 0px;width: 203px;vertical-align: bottom;} .td212{padding: 0px;margin: 0px;width: 244px;vertical-align: bottom;} .td213{padding: 0px;margin: 0px;width: 174px;vertical-align: bottom;} .td214{padding: 0px;margin: 0px;width: 207px;vertical-align: bottom;} .td215{padding: 0px;margin: 0px;width: 186px;vertical-align: bottom;} .td216{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;} .td217{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;} .td218{padding: 0px;margin: 0px;width: 212px;vertical-align: bottom;} .td219{padding: 0px;margin: 0px;width: 277px;vertical-align: bottom;} .td220{padding: 0px;margin: 0px;width: 218px;vertical-align: bottom;} .td221{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;} .td222{padding: 0px;margin: 0px;width: 175px;vertical-align: bottom;} .td223{padding: 0px;margin: 0px;width: 322px;vertical-align: bottom;} .td224{padding: 0px;margin: 0px;width: 282px;vertical-align: bottom;} .td225{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td226{padding: 0px;margin: 0px;width: 245px;vertical-align: bottom;} .td227{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;} .td228{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td229{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;} .td230{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;} .td231{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td232{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td233{padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;} .td234{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;} .td235{padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td236{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;} .td237{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td238{padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;} .td239{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td240{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;} .td241{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;} .td242{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td243{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td244{padding: 0px;margin: 0px;width: 176px;vertical-align: bottom;} .td245{padding: 0px;margin: 0px;width: 297px;vertical-align: bottom;} .td246{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;} .td247{padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;} .td248{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td249{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;} .td250{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;} .td251{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td252{padding: 0px;margin: 0px;width: 326px;vertical-align: bottom;} .td253{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;} .td254{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td255{padding: 0px;margin: 0px;width: 169px;vertical-align: bottom;} .td256{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;} .td257{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;} .td258{padding: 0px;margin: 0px;width: 159px;vertical-align: bottom;} .td259{padding: 0px;margin: 0px;width: 141px;vertical-align: bottom;} .td260{padding: 0px;margin: 0px;width: 205px;vertical-align: bottom;} .td261{padding: 0px;margin: 0px;width: 302px;vertical-align: bottom;} .td262{padding: 0px;margin: 0px;width: 312px;vertical-align: bottom;} .td263{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;} .td264{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td265{padding: 0px;margin: 0px;width: 215px;vertical-align: bottom;} .td266{padding: 0px;margin: 0px;width: 315px;vertical-align: bottom;} .td267{padding: 0px;margin: 0px;width: 274px;vertical-align: bottom;} .td268{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;} .td269{padding: 0px;margin: 0px;width: 181px;vertical-align: bottom;} .td270{padding: 0px;margin: 0px;width: 206px;vertical-align: bottom;} .td271{padding: 0px;margin: 0px;width: 362px;vertical-align: bottom;} .td272{padding: 0px;margin: 0px;width: 222px;vertical-align: bottom;} .td273{padding: 0px;margin: 0px;width: 139px;vertical-align: bottom;} .td274{padding: 0px;margin: 0px;width: 420px;vertical-align: bottom;} .td275{padding: 0px;margin: 0px;width: 156px;vertical-align: bottom;} .td276{padding: 0px;margin: 0px;width: 3px;vertical-align: bottom;} .td277{padding: 0px;margin: 0px;width: 460px;vertical-align: bottom;} .td278{padding: 0px;margin: 0px;width: 252px;vertical-align: bottom;} .td279{padding: 0px;margin: 0px;width: 254px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 21px;} .tr1{heightzzz: 789px;} .tr2{heightzzz: 0px;} .tr3{heightzzz: 744px;} .tr4{heightzzz: 713px;} .tr5{heightzzz: 110px;} .tr6{heightzzz: 5px;} .tr7{heightzzz: 16px;} .tr8{heightzzz: 17px;} .tr9{heightzzz: 20px;} .tr10{heightzzz: 15px;} .tr11{heightzzz: 14px;} .tr12{heightzzz: 18px;} .tr13{heightzzz: 22px;} .tr14{heightzzz: 546px;} .tr15{heightzzz: 424px;} .tr16{heightzzz: 341px;} .tr17{heightzzz: 310px;} .tr18{heightzzz: 264px;} .tr19{heightzzz: 46px;} .tr20{heightzzz: 28px;} .tr21{heightzzz: 23px;} .tr22{heightzzz: 24px;} .tr23{heightzzz: 19px;} .tr24{heightzzz: 26px;} .tr25{heightzzz: 25px;} .tr26{heightzzz: 7px;} .tr27{heightzzz: 27px;} .tr28{heightzzz: 10px;} .tr29{heightzzz: 9px;} .tr30{heightzzz: 30px;} .tr31{heightzzz: 6px;} .tr32{heightzzz: 8px;} .tr33{heightzzz: 11px;} .tr34{heightzzz: 41px;} .tr35{heightzzz: 38px;} .tr36{heightzzz: 37px;} .tr37{heightzzz: 4px;} .tr38{heightzzz: 31px;} .tr39{heightzzz: 13px;} .tr40{heightzzz: 40px;} .tr41{heightzzz: 29px;} .tr42{heightzzz: 12px;} .t0{width: 1026px;margin-top: 4px;f:13px 'Verdana' !important;} .t1{width: 595px;margin-leftZ: 75px;f:13px 'Verdana' !important;} .t2{width: 1010px;f:13px 'Verdana' !important;} .t3{width: 649px;margin-leftZ: 26px;f:13px 'Verdana' !important;} .t4{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;} .t5{width: 347px;margin-leftZ: 144px;f:13px 'Verdana' !important;} .t6{width: 902px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;} .t7{width: 431px;margin-leftZ: 68px;f:1px 'Verdana' !important;} .t8{width: 489px;margin-leftZ: 144px;f:13px 'Verdana' !important;} .t9{width: 489px;margin-leftZ: 144px;f:13px 'Verdana' !important;} .t10{width: 481px;margin-leftZ: 68px;f:1px 'Verdana' !important;} .t11{width: 419px;f:20px 'Verdana' !important;} .t12{width: 331px;f:13px 'Verdana' !important;} .t13{width: 430px;margin-leftZ: 114px;f:13px 'Verdana' !important;} .t14{width: 555px;f:13px 'Verdana' !important;} .t15{width: 205px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t16{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t17{width: 431px;margin-leftZ: 68px;margin-top: 8px;f:13px 'Verdana' !important;} .t18{width: 206px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t19{width: 335px;margin-top: 12px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t20{width: 557px;f:13px 'Verdana' !important;} .t21{width: 440px;margin-leftZ: 114px;f:13px 'Verdana' !important;} .t22{width: 548px;f:italic 12px 'Verdana' !important;} .t23{width: 430px;margin-leftZ: 114px;margin-top: 10px;f:13px 'Verdana' !important;} .t24{width: 335px;margin-top: 14px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t25{width: 430px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t26{width: 548px;f:20px 'Verdana' !important;} .t27{width: 555px;margin-top: 7px;f:13px 'Verdana' !important;} .t28{width: 558px;margin-top: 30px;f:13px 'Verdana' !important;} .t29{width: 555px;margin-top: 10px;f:13px 'Verdana' !important;} .t30{width: 548px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t31{width: 555px;margin-top: 20px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t32{width: 555px;margin-top: 9px;f:13px 'Verdana' !important;} .t33{width: 558px;margin-top: 28px;f:13px 'Verdana' !important;} .t34{width: 555px;margin-top: 27px;f:13px 'Verdana' !important;} .t35{width: 557px;margin-top: 10px;f:13px 'Verdana' !important;} .t36{width: 555px;margin-top: 25px;f:13px 'Verdana' !important;} .t37{width: 511px;f:bold 15px 'Verdana' !important;} .t38{width: 557px;margin-top: 8px;f:13px 'Verdana' !important;} .t39{width: 531px;f:17px 'Verdana' !important;} .t40{width: 555px;margin-top: 20px;f:13px 'Verdana' !important;} .t41{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:17px 'Verdana' !important;} .t42{width: 432px;margin-leftZ: 68px;margin-top: 11px;f:13px 'Verdana' !important;} .t43{width: 493px;f:17px 'Verdana' !important;} .t44{width: 558px;margin-top: 32px;f:13px 'Verdana' !important;} .t45{width: 557px;margin-top: 24px;f:13px 'Verdana' !important;} .t46{width: 558px;f:13px 'Verdana' !important;} .t47{width: 411px;f:bold 15px 'Verdana' !important;} .t48{width: 548px;f:17px 'Verdana' !important;} .t49{width: 555px;margin-top: 18px;f:13px 'Verdana' !important;} .t50{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:bold 13px 'Verdana' !important;} .t51{width: 440px;f:13px 'Verdana' !important;} .t52{width: 441px;margin-leftZ: 68px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t53{width: 565px;f:13px 'Verdana' !important;} .t54{width: 324px;margin-leftZ: 272px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t55{width: 441px;margin-leftZ: 68px;margin-top: 14px;f:13px 'Verdana' !important;} .t56{width: 440px;margin-leftZ: 114px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t57{width: 441px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t58{width: 493px;f:13px 'Verdana' !important;} .t59{width: 441px;f:13px 'Verdana' !important;} .t60{width: 548px;f:13px 'Verdana' !important;} .t61{width: 338px;margin-top: 14px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t62{width: 447px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t63{width: 432px;f:13px 'Verdana' !important;} .t64{width: 440px;margin-top: 27px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t65{width: 338px;margin-top: 16px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t66{width: 563px;f:13px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H003121x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2012/13:12</P> <P class="p1 ft1">Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. Prop.</P> <P class="p2 ft1">2012/13:12</P> <P class="p3 ft2">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P> <P class="p4 ft2">Stockholm den 27 september 2012</P> <P class="p5 ft3">Fredrik Reinfeldt</P> <P class="p6 ft3">Hillevi Engström</P> <P class="p7 ft2">(Arbetsmarknadsdepartementet)</P> <P class="p8 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P> <P class="p9 ft2">Propositionen omfattar ändringar och förtydliganden i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor och lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.</P> <P class="p10 ft2">I lagen om arbetslöshetsförsäkring föreslås ändringar i de allmänna villkoren. Det föreslås även genomgripande förändringar av systemet för åtgärder. Förändringarna innebär att bestämmelserna om nedsättning av dagpenning upphävs och att avstängning från rätten till ersättning ska utgöra den enda åtgärden för handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Förändringarna innebär också att fler åtgärdsgrunder införs, men att åtgärderna över lag mildras. Det föreslås vidare att arbetslöshetskassorna ska få utökade möjligheter att hålla inne ersättning under tid då rätten till ersättning utreds. Slutligen föreslås att en sökande i ett ärende om ersättning ska intyga att lämnade uppgifter är riktiga och meddela ändrade förhållanden.</P> <P class="p11 ft2">I lagen om arbetslöshetskassor föreslås att en enskild som låtit bli att anmäla ändrade förhållanden av betydelse för rätten till ersättning ska uteslutas som medlem ur en arbetslöshetskassa eller frånkännas rätt till ersättning. Övriga förslag om uteslutning och frånkännande samt förslag om återbetalning av statsbidrag syftar till att göra reglerna mer enhetliga.</P> <P class="p10 ft4">I lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten föreslås att alla känsliga personuppgifter som avses i personuppgiftslagen (1998:204) ska få behandlas i en databas, om de har lämnats i ett ärende.</P> <P class="p12 ft2">Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 september 2013.</P> <P class="p13 ft2">1</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">2</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft1">Innehållsförteckning</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p16 ft2">1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td1"><SPAN class="p17 ft2">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p16 ft2">4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p16 ft2">2</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p17 ft2">Lagtext</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td2"><SPAN class="p16 ft5">..............................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p16 ft2">5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p17 ft2">2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p18 ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td1"><SPAN class="p16 ft9">.......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">arbetslöshetsförsäkring</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p16 ft9">5</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft7"><SPAN class="ft9">2.2</SPAN><SPAN class="ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p18 ft7">arbetslöshetskassor ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td4"><SPAN class="p16 ft9">14</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft7"><SPAN class="ft9">2.3</SPAN><SPAN class="ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:546) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr4 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td6"><SPAN class="p18 ft7">behandling av personuppgifter i den</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">arbetsmarknadspolitiska verksamheten ............................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">20</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p16 ft9">3</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr2 td7"><SPAN class="p18 ft7">Ärendet och dess beredning ............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p16 ft9">4</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr2 td7"><SPAN class="p18 ft7">Ett mer förutsebart regelverk ..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Inledning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p16 ft9">..........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Tydligare allmänna villkor för rätt till ersättning .............</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">22</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Proportionerliga ..........................................åtgärdsregler</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">26</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Åtgärden nedsättning av dagpenning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">avskaffas</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">29</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Åtgärder då den sökande missköter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">.................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">arbetssökandet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.3.3</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Åtgärder då den sökande förlänger tiden i</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">arbetslöshet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">39</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.3.4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Åtgärder då den sökande orsakar</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">arbetslösheten</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">41</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">4.3.5 .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Avstängningstidens beräkning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">43</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">4.3.6 ..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Föreskriftsrätt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">44</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Intygande ...............................och anmälningsskyldighet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">45</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Uteslutning ..........................................och frånkännande</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">47</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">4.5.1 ........</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Bakgrund och behovet av förtydliganden</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">47</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.5.2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Uteslutning eller frånkännande när en</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">enskild låtit bli att anmäla ändrade</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">48</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.5.3</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Uteslutning av medlem som inte arbetar</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">inom arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">.........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">verksamhetsområde</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">52</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">4.5.4 ............</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Tidpunkten för när en åtgärd ska gälla</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">53</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">4.5.5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Beslut om åtgärd när den enskilde utträtt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">ur kassan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">56</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p16 ft9">4.5.6 ..................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p18 ft7">Omfattningen av ett frånkännande</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">57</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Utökade möjligheter ...................att hålla inne ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">59</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">4.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Samordning ..........................mellan olika åtgärdssystem</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">61</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p16 ft9">5</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr2 td7"><SPAN class="p18 ft7">Återbetalning av statsbidrag............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">62</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">5.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Gällande .....................................................................rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">62</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">5.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">En tydligare ...........................................reglering behövs</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">63</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">5.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Felaktig utbetalning ...................orsakad av den enskilde</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">64</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p18 ft7">5.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p18 ft7">Felaktig utbetalning ........orsakad av arbetslöshetskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td4"><SPAN class="p16 ft9">65</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft7"><SPAN class="ft9">5.5</SPAN><SPAN class="ft10">Felaktig utbetalning orsakad av annan än den</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr5 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td9"><SPAN class="p18 ft7">enskilde eller arbetslöshetskassan ....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td4"><SPAN class="p16 ft9">67</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p20 ft11">5.6</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td9"><SPAN class="p21 ft11">Återbetalning av statsbidrag i andra fall...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p16 ft11">68</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td11"><SPAN class="p22 ft2">5.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td12"><SPAN class="p23 ft2">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p16 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td12"><SPAN class="p23 ft2">återkravsskyldighet..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td13"><SPAN class="p24 ft2">68</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td11"><SPAN class="p22 ft2">5.8</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p23 ft2">Befrielse från återbetalningsskyldighet ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td13"><SPAN class="p24 ft2">70</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td10"><SPAN class="p16 ft2">6</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td14"><SPAN class="p22 ft2">Ändring i Arbetsförmedlingens registerlag....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td13"><SPAN class="p24 ft2">72</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p22 ft2">6.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td12"><SPAN class="p23 ft2">Bakgrund och gällande rätt..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td13"><SPAN class="p24 ft2">72</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p23 ft2">6.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td16"><SPAN class="p25 ft2">Bestämmelser till skydd för den</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td13"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p25 ft2">personliga integriteten ....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td13"><SPAN class="p24 ft2">72</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p23 ft2">6.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p25 ft2">Behandling av känsliga personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td13"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td16"><SPAN class="p25 ft2">enligt personuppgiftslagen..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td13"><SPAN class="p24 ft2">73</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p23 ft2">6.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p25 ft2">Arbetsförmedlingens registerlag.....................</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td13"><SPAN class="p24 ft2">74</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p23 ft2">6.1.4</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p25 ft2">Behandling av känsliga personuppgifter i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td13"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td10"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td11"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p25 ft13">en databas .......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td13"><SPAN class="p24 ft13">74</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p26 ft2"><SPAN class="ft2">6.2</SPAN><SPAN class="ft14">Behovet av ändring i Arbetsförmedlingens</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr7 td17"><SPAN class="p18 ft2">registerlag ........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td18"><SPAN class="p16 ft2">75</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p26 ft2"><SPAN class="ft2">6.3</SPAN><SPAN class="ft14">Databasbehandling av känsliga personuppgifter</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr12 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td12"><SPAN class="p23 ft2">som lämnas i ett ärende ...................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td18"><SPAN class="p16 ft2">76</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td10"><SPAN class="p16 ft2">7</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr13 td14"><SPAN class="p22 ft2">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td18"><SPAN class="p16 ft2">82</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p16 ft2">8</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td19"><SPAN class="p22 ft2">Konsekvenser</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td20"><SPAN class="p27 ft5">.................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td18"><SPAN class="p16 ft2">83</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p22 ft2">8.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td12"><SPAN class="p23 ft2">Ekonomiska konsekvenser ..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p16 ft2">83</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td10"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p16 ft2">8.1.1 ........................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td20"><SPAN class="p18 ft7">Allmänna villkor och åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td18"><SPAN class="p16 ft2">84</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p18 ft7">8.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p18 ft7">Anmälningsplikt och innehållande av</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p16 ft9">........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p18 ft7">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">84</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p16 ft9">8.1.3 ........................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p18 ft7">Uteslutning och frånkännande</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">84</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p16 ft9">8.1.4 ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p18 ft7">Återbetalning av statsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">85</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft7">8.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td12"><SPAN class="p18 ft7">Myndigheter ....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">85</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p18 ft8">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td11"><SPAN class="p18 ft7">8.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td12"><SPAN class="p18 ft7">Sammanvägda .........................................budgeteffekter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">85</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p28 ft7"><SPAN class="ft9">8.4</SPAN><SPAN class="ft15">Särskilt om ändringen i Arbetsförmedlingens</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr15 td22"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td23"><SPAN class="p27 ft9">registerlag ........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td18"><SPAN class="p16 ft9">86</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p20 ft9">8.5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p27 ft9">Konsekvenser ur <NOBR>ILO-perspektiv.....................................</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">86</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p20 ft9">8.6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p27 ft9">Övriga konsekvenser .......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">87</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td24"><SPAN class="p27 ft9">9 Författningskommentar..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td18"><SPAN class="p16 ft9">87</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p28 ft7"><SPAN class="ft9">9.1</SPAN><SPAN class="ft15">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:238) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr16 td17"><SPAN class="p18 ft7">arbetslöshetsförsäkring....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td18"><SPAN class="p16 ft9">87</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p28 ft7"><SPAN class="ft9">9.2</SPAN><SPAN class="ft15">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:239) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr17 td17"><SPAN class="p18 ft7">arbetslöshetskassor ..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td18"><SPAN class="p16 ft9">98</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p29 ft9"><SPAN class="ft9">9.3</SPAN><SPAN class="ft16">Förslaget till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr18 td25"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td9"><SPAN class="p30 ft9">arbetsmarknadspolitiska verksamheten .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td26"><SPAN class="p16 ft9">102</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td14"><SPAN class="p18 ft7">Bilaga 1 Sammanfattning av promemorian (Ds 2012:3)..................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">103</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p18 ft7">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p30 ft9">Promemorians lagförslag (Ds 2012:3) ...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">104</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p18 ft7">Bilaga 3</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p30 ft9">Förteckning över remissinstanser.......................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">119</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p18 ft7">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p30 ft9">Lagrådsremissens lagförslag..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">120</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p18 ft7">Bilaga 5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p30 ft9">Lagrådets yttrande..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">129</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td14"><SPAN class="p18 ft7">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 27 september</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p30 ft9">2012 ....................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p16 ft9">133</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p31 ft11">3</P> </DIV> <DIV id="page_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr19 td27"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft17">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr19 td28"><SPAN class="p18 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p32 ft2">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till</P> <P class="p33 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft18">lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring,</SPAN></P> <P class="p33 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft18">lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor,</SPAN></P> <P class="p34 ft20"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft19">lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.</SPAN></P> <P class="p35 ft2">4</P> </DIV> <DIV id="page_5"> <DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p14 ft1">2 Lagtext</P> <P class="p36 ft2">Regeringen har följande förslag till lagtext.</P> <P class="p37 ft23"><SPAN class="ft21">2.1</SPAN><SPAN class="ft22">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P> <P class="p38 ft2">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring<A href="#page_5"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> <P class="p39 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 44, 45 a och 66 §§ ska upphöra att gälla,</P> <P class="p40 ft4"><SPAN class="ft25">dels </SPAN>att rubrikerna närmast före 45 a och 66 §§ ska utgå, <SPAN class="ft25">dels </SPAN>att nuvarande 11 och 70 §§ ska betecknas 44 och 66 §§,</P> <P class="p41 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 9, 10, 43, 45, 46, 47, nya 44 och 66 §§ samt rubrikerna närmast före 43, 46 och 47 §§ ska ha följande lydelse,</P> <P class="p41 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det i lagen ska införas nio nya paragrafer, 9 a, 11, 43 a, 43 b, 44 a, 46 a, 46 b, 47 b och 47 c §§, samt närmast före nya 66 § en ny rubrik av följande lydelse,</P> <P class="p42 ft4"><SPAN class="ft25">dels </SPAN>att det i lagen ska införas nya rubriker närmast före 48 § som ska lyda ”Utfärdande av intyg” och närmast före 67 § som ska lyda ”Särskilda bestämmelser”.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <DIV id="id_1_2_1"> <P class="p14 ft3">Nuvarande lydelse</P> <P class="p43 ft4">Rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som</P> <P class="p44 ft3"><SPAN class="ft2">1. är </SPAN>arbetsföra <SPAN class="ft2">och </SPAN>oförhindrade <SPAN class="ft2">att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan,</SPAN></P> <P class="p45 ft27"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft26">är beredda att anta erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken de inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan,</SPAN></P> <P class="p46 ft25"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft28">är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer,</SPAN></P> <P class="p47 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse av</P> <P class="p14 ft30">44 § 2000:1460</P> <P class="p14 ft31">45 a § 2000:1460</P> <P class="p14 ft31">66 § 2002:545</P> <P class="p48 ft33">rubriken närmast före 45 a § 2000:1460. <SPAN class="ft32">2 </SPAN>Senaste lydelse 2007:810.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2_2"> <P class="p49 ft3">Föreslagen lydelse</P> <P class="p47 ft2">9 §<A href="#page_5"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></P> <P class="p50 ft4">Rätt till ersättning vid arbetslöshet har <SPAN class="ft25">en </SPAN>sökande som</P> <P class="p51 ft3"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft34">är </SPAN>arbetsför <SPAN class="ft2">och </SPAN>oförhindrad <SPAN class="ft2">att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan,</SPAN></P> <P class="p52 ft25"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft28">är anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen, och</SPAN></P> <P class="p53 ft36"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft35">även i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">5</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_6"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr9 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td30"><SPAN class="p55 ft3">4. medverkar</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td11"><SPAN class="p18 ft3">till</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p18 ft3">att</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p16 ft3">en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft3">individuell</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td33"><SPAN class="p16 ft3">handlingsplan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td34"><SPAN class="p16 ft3">upprättas i samråd med den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft3">offentliga arbetsförmedlingen, och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td29"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td30"><SPAN class="p55 ft37">5. aktivt söker</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td11"><SPAN class="p55 ft37">ett</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td35"><SPAN class="p16 ft37">lämpligt</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft3">arbete men inte kan få ett sådant arbete.</P> <P class="p57 ft25">Den som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har inte rätt till ersättning vid fortsatt arbetslöshet<SPAN class="ft4">.</SPAN></P> <P class="p58 ft3">9 a §</P> <P class="p59 ft3">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om</P> <P class="p59 ft3">1. sättet en sökande ska vara anmäld hos den offentliga arbetsförmedlingen på, och</P> <P class="p60 ft25">2. villkoren för att en sökande ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</P> <P class="p61 ft2">10 §<A href="#page_6"><SPAN class="ft24">3</SPAN></A></P> <P class="p62 ft2">Ersättning enligt denna lag lämnas inte till en sökande som</P> <P class="p33 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft18">deltar i utbildning,</SPAN></P> <P class="p33 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft18">är permitterad utan lön,</SPAN></P> <P class="p63 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft18">är tjänstledig utan lön, eller</SPAN></P> <P class="p34 ft4"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft38">har rätt till etableringsersättning enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p55 ft2">Ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td37"><SPAN class="p64 ft2">enligt grundförsäk-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p55 ft2">Ersättning</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td38"><SPAN class="p16 ft2">enligt grundförsäk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft2">ringen lämnas inte till personer</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft2">ringen lämnas inte till personer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">som enligt </SPAN>37 § första stycket 2</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p18 ft2">som enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p65 ft3">37 §</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p66 ft3">första</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p16 ft27">stycket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft2">lagen (1997:239) om arbetslös-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft2">lagen (1997:239) om arbetslös-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p18 ft2">hetskassor</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td37"><SPAN class="p64 ft2">har uteslutits från</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p18 ft2">hetskassor</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p67 ft2">har</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p18 ft39">uteslutits</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p16 ft2">från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap under en tid av ett år</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap under en tid av ett år</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr11 td39"><SPAN class="p18 ft13">från uteslutningen.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td42"><SPAN class="p18 ft13">från uteslutningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td41"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td11"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p68 ft4">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om undantag från första stycket samt om de villkor för rätt till ersättning som i sådana fall ska gälla.</P> <P class="p69 ft3">11 §</P> <P class="p60 ft25">En sökande som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har inte rätt till ersättning.</P> <P class="p70 ft30"><SPAN class="ft29">3 </SPAN>Senaste lydelse 2010:2030.</P> <P class="p14 ft2">6</P> </DIV> <DIV id="page_7"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr9 td43"><SPAN class="p18 ft41"><SPAN class="ft40">Avstängning </SPAN>från rätt till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td44"><SPAN class="p21 ft40">Varning och avstängning <SPAN class="ft41">från</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td43"><SPAN class="p18 ft41">ersättning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td46"><SPAN class="p21 ft41">rätt till ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td49"><SPAN class="p18 ft2">43 §<A href="#page_7"><SPAN class="ft24">4</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr20 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p55 ft3">Den sökande skall stängas av</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td44"><SPAN class="p71 ft3">En sökande ska varnas om han</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft3">från rätt till ersättning under tid</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td49"><SPAN class="p21 ft3">eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">som anges i 44 §, om den sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td49"><SPAN class="p71 ft3">1. utan</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p72 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p67 ft27">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p55 ft3">1. lämnat sitt arbete utan giltig</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td44"><SPAN class="p21 ft3">medverkat till att upprätta en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft3">anledning, eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td51"><SPAN class="p21 ft3">individuell handlingsplan,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p55 ft27">2. skilts från arbetet på grund av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td49"><SPAN class="p71 ft3">2. utan</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p72 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p67 ft27">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">otillbörligt uppförande.</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td44"><SPAN class="p21 ft3">lämnat en aktivitetsrapport till den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td49"><SPAN class="p21 ft3">offentliga</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td52"><SPAN class="p67 ft3">arbetsförmedlingen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td46"><SPAN class="p21 ft3">inom utsatt tid,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td49"><SPAN class="p71 ft3">3. utan</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p72 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p67 ft27">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td44"><SPAN class="p21 ft3">besökt eller tagit kontakt med den</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td44"><SPAN class="p21 ft3">offentliga arbetsförmedlingen eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td46"><SPAN class="p21 ft3">en kompletterande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft3">aktör</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p67 ft3">vid</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td44"><SPAN class="p21 ft3">överenskommen eller på annat sätt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td46"><SPAN class="p21 ft37">beslutad tidpunkt,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td47"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td48"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p73 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft42">utan godtagbart skäl inte sökt anvisat lämpligt arbete, eller</SPAN></P> <P class="p74 ft3"><SPAN class="ft3">5.</SPAN><SPAN class="ft42">inte aktivt sökt lämpliga arbeten.</SPAN></P> <P class="p74 ft3">Om sökanden missköter arbetssökandet enligt första stycket vid upprepade tillfällen inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon stängas av från rätt till ersättning.</P> <P class="p75 ft3">Avstängningstiden ska vara 1 ersättningsdag vid det andra tillfället, 5 ersättningsdagar vid det tredje tillfället och 10 ersättningsdagar vid det fjärde tillfället. Vid ett femte fall av misskötsamhet under ersättningsperioden, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon</P> <P class="p76 ft3">på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p77 ft3">43 a §</P> <P class="p74 ft3">En sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 5 ersättningsdagar, om han eller hon utan godtagbart skäl</P> <P class="p73 ft25"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft28">avvisat ett erbjudet lämpligt arbete,</SPAN></P> <P class="p78 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">genom sitt uppträdande</SPAN></P> <P class="p79 ft30"><SPAN class="ft29">4 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P> <P class="p13 ft2">7</P> </DIV> <DIV id="page_8"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">8</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p80 ft25">uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd, eller</P> <P class="p81 ft3">3. avvisat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</P> <P class="p82 ft3">Om sökanden förlänger tid i arbetslöshet enligt första stycket i anslutning till eller inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon stängas av från rätt till ersättning i 10 ersättningsdagar vid det andra tillfället och i 45 ersättningsdagar vid det tredje tillfället. Om något sådant förhållande upprepas en fjärde gång under samma ersättningsperiod, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p83 ft3">43 b §</P> <P class="p84 ft3">En sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar, om han eller hon</P> <P class="p81 ft25"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft28">utan giltig anledning lämnat sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p81 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">på grund av otillbörligt uppförande skilts från sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p81 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft42">utan giltig anledning lämnat ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas, eller</SPAN></P> <P class="p81 ft3"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft42">uppträtt på ett sådant sätt att den offentliga arbetsförmedlingen återkallat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</SPAN></P> <P class="p82 ft3">Den sökande ska dock stängas av i 20 ersättningsdagar om det är sannolikt att arbetet skulle ha varat högst 10 dagar eller om programmet skulle ha pågått i högst 10 dagar.</P> <P class="p85 ft25">Om sökanden orsakar sin arbetslöshet enligt första stycket en andra gång i anslutning till eller inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon på nytt stängas av från rätt till ersättning enligt första eller andra stycket.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_9"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p14 ft3">11 §</P> <P class="p86 ft25">Erbjudet <SPAN class="ft4">arbete </SPAN>skall <SPAN class="ft4">anses lämpligt, om</SPAN></P> <P class="p87 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft34">det inom ramen för tillgången på arbetstillfällen tagits skälig hänsyn till den sökandes förutsättningar för arbetet samt andra personliga förhållanden,</SPAN></P> <P class="p87 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft34">anställningsförmånerna är förenliga med de förmåner som arbetstagare får som är anställda enligt kollektivavtal eller, om kollektivavtal inte finns, är skäliga</SPAN></P> <P class="p88 ft4"><SPAN class="ft2">i</SPAN><SPAN class="ft43">förhållande till de förmåner arbetstagare med likvärdiga arbetsuppgifter och kvalifikationer får vid jämförliga företag,</SPAN></P> <P class="p87 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft34">arbetet inte hänför sig till en arbetsplats där arbetskonflikt råder till följd av stridsåtgärder som är lovliga enligt lag och kollektivavtal, och</SPAN></P> <P class="p89 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft34">förhållandena på arbetsplatsen motsvarar vad som anges i författning eller myndighets föreskrifter om åtgärder till förebyggande av ohälsa eller olycksfall.</SPAN></P> <P class="p90 ft4">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft25">får meddela </SPAN>ytterligare föreskrifter om lämpligt arbete.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p91 ft25">Om något sådant förhållande <SPAN class="ft4">Prop. 2012/13:12 </SPAN>upprepas en tredje gång under</P> <P class="p92 ft25">samma ersättningsperiod, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p93 ft3">44 §<A href="#page_9"><SPAN class="ft24">5</SPAN></A></P> <P class="p94 ft2"><SPAN class="ft3">Ett </SPAN>arbete <SPAN class="ft3">ska </SPAN>anses lämpligt, om</P> <P class="p95 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft34">det inom ramen för tillgången på arbetstillfällen tagits skälig hänsyn till den sökandes förutsättningar för arbetet och andra personliga förhållanden,</SPAN></P> <P class="p96 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft34">anställningsförmånerna är förenliga med de förmåner som arbetstagare får som är anställda enligt kollektivavtal eller, om kollektivavtal inte finns, är skäliga</SPAN></P> <P class="p97 ft4"><SPAN class="ft2">i</SPAN><SPAN class="ft43">förhållande till de förmåner arbetstagare med likvärdiga arbetsuppgifter och kvalifikationer får vid jämförliga företag,</SPAN></P> <P class="p94 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft34">arbetet inte hänför sig till en arbetsplats där arbetskonflikt råder till följd av stridsåtgärder som är lovliga enligt lag och kollektivavtal, och</SPAN></P> <P class="p96 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft34">förhållandena på arbetsplatsen motsvarar vad som anges i författning eller myndighets föreskrifter om åtgärder till förebyggande av ohälsa eller olycksfall.</SPAN></P> <P class="p98 ft4">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer <SPAN class="ft25">meddelar </SPAN>ytterligare föreskrifter om lämpligt arbete.</P> <P class="p93 ft3">44 a §</P> <P class="p99 ft25">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbart skäl och giltig anledning enligt 43– 43 b §§.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p100 ft30"><SPAN class="ft29">5 </SPAN>Senaste lydelse av tidigare 11 § 2000:627.</P> <P class="p13 ft2">9</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_10"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr13 td53"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td60"><SPAN class="p101 ft2">45 §<A href="#page_10"><SPAN class="ft24">6</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td64"><SPAN class="p102 ft3">Inträffar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td65"><SPAN class="p30 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td49"><SPAN class="p16 ft3">avstängnings-</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p16 ft3">I avstängningstiden ingår dagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p103 ft3">tiden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td41"><SPAN class="p18 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td66"><SPAN class="p104 ft27">förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p16 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td39"><SPAN class="p105 ft3">för vilka karenstid skulle ha</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p103 ft3">avses</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p106 ft3">i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td65"><SPAN class="p107 ft3">43 §,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td67"><SPAN class="p108 ft3">beräknas</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">ny</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td68"><SPAN class="p105 ft3">tillgodoräknats</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td58"><SPAN class="p109 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td69"><SPAN class="p16 ft3">dagpenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td70"><SPAN class="p103 ft3">avstängningstid</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p110 ft3">i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td71"><SPAN class="p18 ft3">enlighet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">med</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">skulle ha lämnats, om avstäng-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td70"><SPAN class="p103 ft3">bestämmelserna</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p111 ft27">i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td72"><SPAN class="p112 ft3">44 §,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p109 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p16 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td39"><SPAN class="p105 ft3">ningen inte hade skett. Detsamma</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft3">den nya avstängningstiden ryms</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">gäller dagar när den sökande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft3">inom den löpande avstängnings-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td73"><SPAN class="p105 ft3">utfört förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p103 ft3">tiden.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p16 ft3">En sökande som har stängts av</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td73"><SPAN class="p113 ft3">Avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p114 ft3">ska</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td74"><SPAN class="p16 ft3">räknas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft3">från ersättning två gånger inom</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">från och med den dag då det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td17"><SPAN class="p103 ft27">samma ersättningsperiod på grund</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td75"><SPAN class="p105 ft3">förhållande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td48"><SPAN class="p115 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td76"><SPAN class="p114 ft3">anges</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p116 ft3">i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p16 ft3">43–</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft27">av att han eller hon har lämnat sitt</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">43 b §§ inträffat. Upprepas under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft3">arbete utan giltig anledning eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td75"><SPAN class="p105 ft3">pågående</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td77"><SPAN class="p116 ft3">avstängningstid</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td17"><SPAN class="p103 ft3">skilts från arbetet på grund av</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td39"><SPAN class="p105 ft3">förhållande som medför avstäng-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td64"><SPAN class="p103 ft3">otillbörligt</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td78"><SPAN class="p109 ft27">uppförande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p109 ft3">har,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">ning på nytt, ska den nya</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p103 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td36"><SPAN class="p72 ft3">förhållande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td71"><SPAN class="p115 ft3">inträffar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">en</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td79"><SPAN class="p105 ft27">avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td50"><SPAN class="p117 ft3">inledas</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p103 ft3">tredje</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td41"><SPAN class="p118 ft3">gång</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td72"><SPAN class="p18 ft3">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td35"><SPAN class="p16 ft3">samma</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td75"><SPAN class="p105 ft3">utgången</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft3">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td58"><SPAN class="p109 ft27">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td69"><SPAN class="p16 ft3">föregående</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td80"><SPAN class="p103 ft3">ersättningsperiod,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td72"><SPAN class="p108 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p119 ft27">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">till</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td73"><SPAN class="p105 ft3">avstängningstiden.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td17"><SPAN class="p103 ft3">ersättning förrän han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td17"><SPAN class="p103 ft3">därefter på nytt uppfyllt ett</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td70"><SPAN class="p103 ft3">arbetsvillkor.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td81"><SPAN class="p102 ft27">Avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td49"><SPAN class="p16 ft3">skall räknas</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p16 ft3">En avstängning får inte pågå</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td17"><SPAN class="p103 ft3">från den dag då det förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p105 ft3">längre</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p115 ft3">än</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td48"><SPAN class="p120 ft3">112</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td82"><SPAN class="p16 ft3">kalenderdagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr10 td83"><SPAN class="p103 ft3">som anges i 43 § inträffat.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">räknat från det avstängnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td75"><SPAN class="p105 ft3">grundande</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td49"><SPAN class="p109 ft27">förhållandet.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td74"><SPAN class="p16 ft3">Om ny</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p105 ft3">grund</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p121 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td49"><SPAN class="p116 ft27">avstängning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td74"><SPAN class="p16 ft3">inträffar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p105 ft3">under</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td84"><SPAN class="p18 ft3">pågående</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td82"><SPAN class="p16 ft27">avstängningstid,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">får avstängningen med anledning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td39"><SPAN class="p105 ft27">av det nya avstängningsgrundande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td39"><SPAN class="p105 ft3">förhållandet inte pågå längre än</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td73"><SPAN class="p105 ft3">112 kalenderdagar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td85"><SPAN class="p122 ft27">räknat</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p16 ft3">från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td75"><SPAN class="p105 ft3">utgången</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft3">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td58"><SPAN class="p109 ft27">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td69"><SPAN class="p16 ft3">föregående</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td73"><SPAN class="p105 ft3">avstängningstiden.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr20 td83"><SPAN class="p103 ft40">Gemensam bestämmelse om</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr20 td86"><SPAN class="p105 ft40">Frånkännande av rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr21 td83"><SPAN class="p103 ft40">avstängning och nedsättning<SPAN class="ft44">7</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr21 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr21 td75"><SPAN class="p105 ft40">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td54"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td56"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td60"><SPAN class="p101 ft2">46 §<A href="#page_10"><SPAN class="ft24">8</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr22 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td57"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p39 ft37">Bestämmelserna i 43 § och</P> <P class="p123 ft3">45 a § första stycket 1 om arbete ska tillämpas i fråga om</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr8 td87"><SPAN class="p18 ft3">arbetsmarknadspolitiska</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td88"><SPAN class="p16 ft3">program</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td87"><SPAN class="p18 ft3">för vilka aktivitetsstöd</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td88"><SPAN class="p16 ft3">lämnas.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td87"><SPAN class="p18 ft3">Bestämmelserna i 44,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td88"><SPAN class="p16 ft3">45 och</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p14 ft3">45 a §§ ska då gälla i tillämpliga</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p124 ft3">Den som medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter eller låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till en arbetslöshetskassa om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p125 ft30"><SPAN class="ft45">6</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2000:1460.</SPAN></P> <P class="p125 ft31"><SPAN class="ft45">7</SPAN><SPAN class="ft47">Senaste lydelse 2000:1460.</SPAN></P> <P class="p125 ft49"><SPAN class="ft45">8</SPAN><SPAN class="ft48">Senaste lydelse 2012:413.</SPAN></P> <P class="p14 ft2">10</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_11"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr9 td39"><SPAN class="p18 ft3">delar.</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td89"><SPAN class="p18 ft3">ersättning, ska frånkännas rätt till <SPAN class="ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td89"><SPAN class="p18 ft3">ersättning. Den som är medlem i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td89"><SPAN class="p18 ft3">kassan får dock frånkännas rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td89"><SPAN class="p18 ft3">till ersättning endast om kassan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td33"><SPAN class="p18 ft3">vid prövning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft27">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p107 ft3">37 §</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td91"><SPAN class="p126 ft3">första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p18 ft3">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p115 ft3">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td93"><SPAN class="p16 ft3">(1997:239)</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td91"><SPAN class="p126 ft3">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td89"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetskassor har funnit att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td89"><SPAN class="p18 ft3">han eller hon inte ska uteslutas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td33"><SPAN class="p18 ft3">som medlem.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td91"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p55 ft3">Den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td29"><SPAN class="p114 ft3">arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td91"><SPAN class="p126 ft3">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft3">vilken</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft3">uppgifterna</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p116 ft27">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td91"><SPAN class="p126 ft3">första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td89"><SPAN class="p18 ft3">stycket har lämnats eller skulle ha</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p127 ft25">lämnats ska besluta om frånkännande, även om den som berörs har utträtt ur kassan.</P> <P class="p128 ft3">46 a §</P> <P class="p129 ft25">Ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning ska avse minst 45 och högst 195 ersättningsdagar.</P> <P class="p128 ft3">46 b §</P> <P class="p73 ft3">Ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning gäller från och med den dag då arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till grund för beslutet. I beslutet ska denna tidpunkt anges.</P> <P class="p130 ft25">Ersättning får betalas ut på nytt först sedan den sökande har utfört förvärvsarbete som avses i 12 och 13 §§ under 80 dagar från den tidpunkt som avses i första stycket<SPAN class="ft4">.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr9 td43"><SPAN class="p18 ft41">Ansökan om ersättning <SPAN class="ft40">och</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td51"><SPAN class="p21 ft41">Ansökan om ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td43"><SPAN class="p18 ft40">utfärdande av intyg</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td95"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td84"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td43"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p131 ft2">47 §<A href="#page_11"><SPAN class="ft24">9</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr20 td84"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p55 ft3">Ansökan om ersättning görs hos</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p30 ft3">En ansökan om ersättning ges in</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetskassan. Till ansökan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td39"><SPAN class="p30 ft3">till och prövas av arbetslös-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">skall fogas intyg av arbetsgivaren</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td95"><SPAN class="p21 ft3">hetskassan. Den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td84"><SPAN class="p132 ft27">sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p30 ft3">ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">om den sökandes arbetsför-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p30 ft3">lämna de uppgifter som behövs för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td43"><SPAN class="p18 ft3">hållanden samt de uppgifter i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td39"><SPAN class="p16 ft3">bedömningen av hans eller hennes</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">övrigt som behövs för bedömande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p30 ft3">rätt till ersättning. Sökanden ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td43"><SPAN class="p18 ft3">av den sökandes ersättningsrätt.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p16 ft3">intyga på heder och samvete att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td43"><SPAN class="p18 ft3">Kan ett sådant intyg bara skaffas</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td95"><SPAN class="p21 ft3">lämnade uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td84"><SPAN class="p133 ft3">är riktiga</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td62"><SPAN class="p30 ft27">och</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p4 ft30"><SPAN class="ft29">9 </SPAN>Senaste lydelse 2002:545.</P> <P class="p13 ft2">11</P> </DIV> <DIV id="page_12"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p134 ft3"><SPAN class="ft2">Prop. 2012/13:12 </SPAN>med stora svårigheter, får arbetsförhållandena och övriga uppgifter styrkas på annat sätt. Arbetsgivare skall på begäran utfärda intyget enligt formulär som fastställts av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p135 ft25">Intyg och övriga uppgifter skall förvaras bland kassans handlingar.</P> <P class="p136 ft25">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om ansökan om ersättning hos arbetslöshetskassan.</P> <P class="p137 ft3">70 §</P> <P class="p138 ft25">Om det finns sannolika skäl att anta att den sökande kommer att stängas av från rätten till ersättning eller att ersättningen kommer att sättas ned, får en</P> <P class="p139 ft30"><SPAN class="ft29">10 </SPAN>Senaste lydelse av tidigare 70 § 2009:11.</P> <P class="p14 ft2">12</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p140 ft25">fullständiga samt anmäla ändrade förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</P> <P class="p141 ft3">Till ansökan ska bifogas ett intyg av arbetsgivaren om den sökandes arbetsförhållanden och de uppgifter i övrigt som behövs för att bedöma hans eller hennes rätt till ersättning. Om det medför stora svårigheter för sökanden att skaffa ett intyg, får han eller hon styrka uppgifterna på något annat sätt. Arbetsgivaren ska på begäran utfärda intyget på en särskild blankett.</P> <P class="p85 ft25">Intyg och övriga uppgifter ska förvaras bland kassans handlingar.</P> <P class="p142 ft3">47 b §</P> <P class="p81 ft25">En anmälan om ändrade förhållanden enligt 47 § första stycket ska göras så snart som möjligt och senast 14 dagar efter det att den sökande fick kännedom om förändringen.</P> <P class="p143 ft3">47 c §</P> <P class="p81 ft25">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om den ansökan och särskilda blankett som avses i 47 §.</P> <P class="p143 ft40">Innehållande av ersättning</P> <P class="p143 ft3">66 §<A href="#page_12"><SPAN class="ft24">10</SPAN></A></P> <P class="p144 ft25">En arbetslöshetskassa får besluta att tills vidare hålla inne ersättning till en sökande, om det finns sannolika skäl att anta att han eller hon</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_13"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031213x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <DIV id="id_1_1_1"> <P class="p28 ft25">arbetslöshetskassa besluta att ersättningen ska hållas inne eller lämnas med ett lägre belopp till dess beslut i ärendet om avstängning eller nedsättning fattas.</P> </DIV> <DIV id="id_1_1_2"> <P class="p145 ft25"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft28">inte uppfyller de allmänna villkoren för rätt till ersättning enligt 9 §,</SPAN></P> <P class="p145 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">inte har rätt till ersättning enligt 11 §,</SPAN></P> <P class="p146 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft42">kommer att stängas av från</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p18 ft3">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td77"><SPAN class="p133 ft3">till ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p132 ft27">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p30 ft3">43–</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td96"><SPAN class="p18 ft3">43 b §§, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td97"><SPAN class="p55 ft3">4. kommer att frånkännas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p16 ft3">rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td61"><SPAN class="p18 ft37">till</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p147 ft37">ersättning enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td72"><SPAN class="p116 ft37">46 §</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td61"><SPAN class="p30 ft50">eller</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p148 ft25">uteslutas som medlem enligt 37 § första stycket lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor.</P> <P class="p149 ft25">Ersättning får hållas inne till dess arbetslöshetskassan slutligt prövat frågan om sökandens rätt till ersättning och med högst det belopp som kan komma i fråga i det slutliga beslutet.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p146 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft34">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013.</SPAN></P> <P class="p150 ft4"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft38">För sådant förhållande som har betydelse för fråga om ersättning från en arbetslöshetskassa och som har inträffat före den 1 september 2013 gäller 9, 11, </SPAN><NOBR>43–46</NOBR> §§ och 66 § första stycket i sin äldre lydelse.</P> <P class="p150 ft4"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft38">För sådant förhållande som föranleder avstängning enligt de nya bestämmelserna i </SPAN><NOBR>43–43</NOBR> b §§, räknas avstängningstiden i förekommande fall från utgången av tiden för sådan nedsättning eller avstängning som har beslutats enligt äldre föreskrifter.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">13</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_14"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">14</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p151 ft23"><SPAN class="ft51">2.2</SPAN><SPAN class="ft52">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</SPAN></P> <P class="p152 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</P> <P class="p153 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att nuvarande 94 a och 94 b §§ ska betecknas 94 f och 94 g §§, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 37, 37 a, 39, 87, 94, 100 och 104 §§ ska ha följande lydelse, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att rubriken närmast före 94 a § ska sättas närmast före 94 f §, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det i lagen ska införas sju nya paragrafer, 37 b, 37 c och 94 a–</P> <P class="p154 ft2">94 e §§ samt närmast före 94 § ny rubrik av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr21 td46"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td98"><SPAN class="p16 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td46"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td98"><SPAN class="p155 ft2">37 §<A href="#page_14"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <DIV id="id_2_2_1"> <P class="p124 ft3">Arbetslöshetskassans styrelse ska, om inte särskilda skäl talar mot det, utesluta en medlem som</P> <P class="p124 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft42">inte uppfyller och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt bestämmelsen i kassans stadgar om arbete inom kassans verksamhetsområde, eller</SPAN></P> <P class="p156 ft25"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft28">medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat oriktig eller vilseledande uppgift om något förhållande av betydelse för hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning.</SPAN></P> <P class="p157 ft3">Om det finns särskilda skäl ska styrelsen, i stället för att utesluta medlemmen, frånkänna honom eller henne rätten till ersättning enligt bestämmelser om detta i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2_2"> <P class="p124 ft3">En medlem i en arbetslöshetskassa som medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning, ska uteslutas som medlem om inte särskilda skäl talar mot det. Detsamma gäller en medlem som medvetet eller av grov vårdslöshet har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till kassan om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</P> <P class="p158 ft25">I <NOBR>46–46</NOBR> b §§ lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring finns bestämmelser om frånkännande av rätt till ersättning när arbetslöshetskassan beslutar att medlemmen inte ska uteslutas.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_3"> <P class="p14 ft2">37 a §<A href="#page_14"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_4"> <DIV id="id_2_4_1"> <P class="p87 ft3">Styrelsen får uppdra åt kassaföreståndaren att fatta beslut i ärenden om uteslutning av en medlem och om frånkännande av rätt till ersättning. Styrelsen får dock inte uppdra åt kassaföreståndaren att fatta beslut i ärenden om omprövning av sådana beslut.</P> <P class="p159 ft30"><SPAN class="ft45">1</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:665.</SPAN></P> <P class="p28 ft30"><SPAN class="ft45">2</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:1438.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_4_2"> <P class="p124 ft3">En medlem får uteslutas om han eller hon inte uppfyller och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt bestämmelsen i en arbetslöshetskassas stadgar om arbete inom kassans verksamhetsområde.</P> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_15"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p124 ft2">Ett beslut <SPAN class="ft3">varigenom </SPAN>en medlem <SPAN class="ft3">uteslutits skall </SPAN>innehålla de skäl som bestämt utgången, om det inte är uppenbart obehövligt. I beslutet <SPAN class="ft3">skall </SPAN>även anges från och med vilken dag uteslutningen gäller.</P> <P class="p160 ft3">Om ett beslut om uteslutning fattas med stöd av 37 § 1 under tid då medlemmen har rätt till ersättning, gäller uteslutningen från och med dagen efter det att medlemmens rätt till ersättning upphör.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft3">37 b §</P> <P class="p161 ft3">Ett beslut om uteslutning av en medlem enligt 37 § gäller från och med den dag då arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till grund för beslutet.</P> <P class="p52 ft3">Ett beslut om uteslutning av en medlem enligt 37 a § gäller från och med första dagen i den kalendermånad som följer på beslutet. Om medlemmen har rätt till ersättning vid tidpunkten för beslutet om uteslutning, gäller dock uteslutningen från och med första dagen i den kalendermånad som följer efter den dag då rätten till ersättning upphör.</P> <P class="p162 ft3">37 c §</P> <P class="p163 ft3">Arbetslöshetskassans styrelse prövar frågor om uteslutning av en medlem och om frånkännande av rätt till ersättning enligt bestämmelser om detta i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. En kassaföreståndare får dock efter uppdrag från styrelsen fatta beslut i sådana ärenden, utom när det gäller omprövning.</P> <P class="p36 ft2">39 §</P> <P class="p164 ft25"><SPAN class="ft4">Ett beslut </SPAN>om att utesluta <SPAN class="ft4">en medlem </SPAN>ska <SPAN class="ft4">innehålla de skäl som </SPAN>har <SPAN class="ft4">bestämt utgången, om det inte är uppenbart obehövligt. I beslutet </SPAN>ska det <SPAN class="ft4">även anges från och med vilken dag uteslutningen gäller.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">15</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_16"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr13 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p165 ft2">87 §<A href="#page_16"><SPAN class="ft24">3</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p166 ft2">För den kompletterande kassan gäller i övrigt bestämmelserna i denna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td29"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td99"><SPAN class="p18 ft13">lag med följande undantag.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p68 ft2">Bestämmelserna i 1 § andra stycket och 5 § första stycket 2 om kassans verksamhetsområde, bestämmelsen i 3 § om minsta antal medlemmar, bestämmelsen i 8 § om att registrering i vissa fall får vägras samt</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td100"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelserna i <NOBR>82–84</NOBR> §§ om fusion gäller inte.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p167 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p121 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p167 ft2">samt 60 §</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p121 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p16 ft2">samt 60 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p167 ft2">medlems-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p16 ft2">medlems-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft2">förteckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft2">förteckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td105"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td38"><SPAN class="p167 ft2">finansieringsavgift</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td105"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td30"><SPAN class="p16 ft2">finansieringsavgift</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 a </SPAN>och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 f </SPAN>och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft3">94 b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td88"><SPAN class="p168 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td38"><SPAN class="p67 ft39">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft3">94 g §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td88"><SPAN class="p169 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td30"><SPAN class="p16 ft39">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">samt i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p101 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p167 ft2"><NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">samt i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p101 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p16 ft2"><NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">den kompletterande arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">den kompletterande arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p18 ft13">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td88"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td106"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p18 ft13">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td88"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td65"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td101"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p68 ft2">I stället för det som sägs i 17 § tredje stycket gäller för den kompletterande arbetslöshetskassan följande. Till styrelseledamot får utses medlemmar, förtroendevalda eller anställda i de organisationer som är medlemmar i föreningen. Styrelseledamöterna får inte vara styrelseledamöter, kassaföreståndare eller ombud vid föreningsstämma i en annan arbetslöshetskassa.</P> <P class="p170 ft4">Bestämmelserna i <NOBR>51–54</NOBR> §§ om val av ombud och valda ombud gäller i den kompletterande arbetslöshetskassan på motsvarande sätt ombud som utses av medlemsorganisationerna. För sådana ombud gäller det som sägs i fjärde stycket om styrelseledamot i den kompletterande kassan.</P> <P class="p58 ft40">Återbetalning av statsbidrag</P> <P class="p171 ft2">94 §<A href="#page_16"><SPAN class="ft24">4</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p172 ft25">Om en arbetslöshetskassa har fått statsbidrag utan att vara berättigad till det eller har fått för stort bidrag, skall kassan betala tillbaka bidraget.</P> <P class="p173 ft30"><SPAN class="ft45">3</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:1438.</SPAN></P> <P class="p125 ft49"><SPAN class="ft45">4</SPAN><SPAN class="ft48">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p14 ft2">16</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p124 ft3">Om någon som har fått arbetslöshetsersättning har orsakat att ersättningen betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt. Detsamma gäller när den</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_17"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p39 ft3">I frågor om återkrav beslutar</P> <P class="p174 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen. Grundas återkravet på att beslut om ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring är felaktigt, får dock statsbidraget återkrävas endast om beslutet om utbetalning av ersättning strider mot den lagen, denna lag eller med stöd av dessa lagar meddelade föreskrifter.</P> <P class="p175 ft25">Vid återkrav får beloppet jämkas eller, om det finns synnerliga skäl, helt efterges.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p148 ft3">som har fått ersättning från en kassa senare har fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid.</P> <P class="p176 ft25">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <P class="p177 ft3">94 a §</P> <P class="p42 ft27">Om en arbetslöshetskassa har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt.</P> <P class="p36 ft3">94 b §</P> <P class="p41 ft27">Om det är någon annan än den som har fått ersättningen eller en arbetslöshetskassa som har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt endast om den som fått ersättningen skäligen borde ha insett att han eller hon har fått ersättning obehörigen eller med för högt belopp.</P> <P class="p178 ft25">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av 68 d §</P> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">17</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_18"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD class="tr23 td23"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td107"><SPAN class="p18 ft27">lagen om arbetslöshetsförsäkring<SPAN class="ft39">.</SPAN></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p179 ft3">94 c §</P> <P class="p60 ft25">En arbetslöshetskassa ska, även i andra fall än som anges i 94– 94 b §§, betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till det eller har fått med för högt belopp.</P> <P class="p180 ft3">94 d §</P> <P class="p59 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska besluta att kräva tillbaka statsbidrag från en arbetslöshetskassa om myndigheten vid sin tillsyn finner att förutsättningarna för återbetalningsskyldighet enligt 94– 94 c §§ är uppfyllda.</P> <P class="p181 ft3">94 e §</P> <P class="p60 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen får, om en arbetslöshetskassa begär det eller i samband med beslut enligt 94 d §, besluta att delvis befria kassan från återbetalningsskyldighet enligt <NOBR>94–94</NOBR> c §§ om det finns särskilda skäl. Om det finns synnerliga skäl, får myndigheten besluta om hel befrielse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr13 td108"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td104"><SPAN class="p182 ft2">100 §<A href="#page_18"><SPAN class="ft24">5</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td68"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td39"><SPAN class="p64 ft3">Beslut från Inspektionen för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p55 ft3">En</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td111"><SPAN class="p25 ft3">arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p16 ft3">får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td108"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetsförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p64 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft3">överklaga</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td68"><SPAN class="p183 ft27">Inspektionen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p16 ft3">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td39"><SPAN class="p64 ft3">92 eller 94 § får överklagas av</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetsförsäkringens beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td108"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetskassan hos</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p64 ft2">allmän</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p184 ft3">92,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td68"><SPAN class="p132 ft3">94 d och 94 e §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p16 ft3">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td108"><SPAN class="p18 ft2">förvaltningsdomstol.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td113"><SPAN class="p18 ft2">allmän förvaltningsdomstol.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td108"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr24 td104"><SPAN class="p182 ft2">104 §<A href="#page_18"><SPAN class="ft24">6</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr24 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td68"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p124 ft3"><SPAN class="ft2">Beslut </SPAN>från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">i frågor som avses i 8, 92 och </SPAN>94 §§ skall <SPAN class="ft2">överklagas inom två månader från </SPAN>beslutets dag<SPAN class="ft2">.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p39 ft13">Beslut i frågor som avses i 8, 92<SPAN class="ft37">,</SPAN></P> <P class="p80 ft25">94 d <SPAN class="ft4">och </SPAN>94 e §§ ska <SPAN class="ft4">överklagas inom två månader från </SPAN>dagen för beslutet<SPAN class="ft4">.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p125 ft30"><SPAN class="ft45">5</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p125 ft49"><SPAN class="ft45">6</SPAN><SPAN class="ft48">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p14 ft2">18</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_19"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031219x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p124 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013. Den nya bestämmelsen i 37 § första stycket andra meningen tillämpas inte på sådana förhållanden som har betydelse för rätt till ersättning och som har inträffat före den 1 september 2013.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">19</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_20"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031220x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">20</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p185 ft54"><SPAN class="ft51">2.3</SPAN><SPAN class="ft53">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</SPAN></P> <P class="p186 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten att 9 § ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr23 td39"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p18 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p187 ft2">9 §<A href="#page_20"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <DIV id="id_2_2_1"> <P class="p124 ft25">I en arbetsmarknadspolitisk databas får inga andra känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) behandlas än sådana som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2_2"> <P class="p124 ft3">Känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) får behandlas i en databas endast om de har lämnats i ett ärende. Känsliga personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa får dessutom behandlas i en databas om de är nödvändiga för handläggningen av ett ärende.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td36"><SPAN class="p55 ft3">Känsliga</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td115"><SPAN class="p18 ft3">personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td106"><SPAN class="p64 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td116"><SPAN class="p55 ft3">Personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p16 ft3">om sociala</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">avslöjar etniskt ursprung eller rör</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p18 ft3">förhållanden</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p105 ft3">och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td93"><SPAN class="p16 ft3">omdömen,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">hälsa och sådana personuppgifter</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft3">slutsatser eller andra värderande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">som avses i 21 § personuppgifts-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft3">upplysningar om en enskild får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">lagen får behandlas i en databas</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft3">behandlas i en databas endast om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">endast om de har lämnats i ett</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft27">de har lämnats i ett ärende eller är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">ärende eller är nödvändiga för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft3">nödvändiga</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td117"><SPAN class="p16 ft3">för handläggningen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">handläggningen av det. Detsamma</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft3">av det. Detsamma gäller sådana</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft3">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td115"><SPAN class="p188 ft3">personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p64 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft3">personuppgifter som avses i 21 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">sociala förhållanden samt för om-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft3">personuppgiftslagen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td93"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft3">dömen,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td119"><SPAN class="p108 ft3">slutsatser eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td71"><SPAN class="p64 ft3">andra</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td93"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td36"><SPAN class="p18 ft3">värderande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td120"><SPAN class="p18 ft3">upplysningar</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p64 ft3">en</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td93"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td118"><SPAN class="p18 ft3">enskild.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td120"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p189 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013.</P> <P class="p190 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse 2011:545.</P> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_21"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr24 td31"><SPAN class="p191 ft1">3</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td121"><SPAN class="p192 ft1">Ärendet och dess beredning</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p193 ft2">Regeringen har under de senaste åren genomfört en rad reformer för att stärka arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring. Promemorian Rättssäkerhet och likabehandling i arbetslöshetsförsäkringen (Ds 2012:3) är ytterligare ett led i det arbetet.</P> <P class="p194 ft2">En sammanfattning av promemorians förslag finns i <SPAN class="ft3">bilaga 1</SPAN>. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft3">bilaga 2</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. Arbetsmarknadsdepartementet har haft ett remissmöte som kompletterat det ordinarie remissförfarandet. En förteckning över de remissinstanser som har yttrat sig över promemorians förslag finns i <SPAN class="ft3">bilaga 3</SPAN>. Remissyttrandena och en remissammanställning finns tillgängliga i Arbetsmarknadsdepartementet (dnr A2012/408/A, A2012/1017/A).</P> <P class="p36 ft3">Lagrådet</P> <P class="p195 ft2">Regeringen har beslutat att inhämta Lagrådets yttrande över de lagförslag som finns i <SPAN class="ft3">bilaga 4</SPAN>. Lagrådets yttrande finns i <SPAN class="ft3">bilaga 5</SPAN>. Regeringen har i huvudsak följt Lagrådets förslag. Förslaget behandlas i avsnitten 4.5, 5.6, 5.7, 5.8 och 7. I propositionen har dessutom gjorts vissa redaktionella förändringar i förhållande till det remitterade förslaget.</P> <P class="p196 ft4">I propositionen lämnas även förslag på vissa ändringar i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring förutom de som lämnats i lagrådsremissen. Dessa faller inte inom Lagrådets granskningsområde.</P> <P class="p197 ft1">4 Ett mer förutsebart regelverk</P> <P class="p36 ft21">4.1 Inledning</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr0 td122"><SPAN class="p18 ft2">Arbetsmarknadspolitikens mål är att bidra till en väl fungerande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknad, bryta utanförskapet och uppnå en varaktigt högre</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">sysselsättning. Forskning visar att förmedlingsinsatser kan öka syssel-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">sättningen, i synnerhet om de kombineras med kontroll och uppföljning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">av individens olika aktiviteter för att söka arbete. För att bl.a. motverka</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">långa arbetslöshetstider och öka sysselsättningen har ett nytt arbetssätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">införts hos Arbetsförmedlingen. Ökad uppföljning för att förbättra</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">matchningen är en del av det nya arbetssättet. Arbetslöshetsförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">ska understödja matchningen. Syftet med det nya arbetssättet är delvis att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">möjliggöra bättre kontroll och uppföljning av individens arbetssökande.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring mellan två</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbeten som ska ge ekonomiskt stöd i händelse av arbetslöshet, men även</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">innehålla incitament för att tiden i arbetslöshet ska bli så kort som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">möjligt. Tanken är att kortare tid i arbetslöshet stärker den enskilde</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">individen och på sikt även minskar statens utgifter. Det är viktigt att det</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">är tydligt för den enskilde vilka regler som gäller för att få ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">Arbetslöshetsförsäkringens system för åtgärder när en arbetssökande inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td122"><SPAN class="p18 ft2">fullgör sina skyldigheter ska understödja villkoren i försäkringen. De</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr25 td123"><SPAN class="p16 ft2">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td122"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_22"> <P class="p198 ft2">Prop. 2012/13:12 föreslagna åtgärderna i arbetslöshetsförsäkringen syftar till att klargöra vilka handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen och innebär att den sökande kan komma att varnas eller stängs av från rätt till ersättning. Reglerna syftar även till att den sökande ska ges möjlighet att ändra ett handlingssätt som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Reglerna minskar dessutom risken för att försäkringen överutnyttjas och stärker dess roll som omställningsförsäkring. Detta bidrar till ökad rättssäkerhet och att arbetslöshetsförsäkringens legitimitet bibehålls.</P> <P class="p199 ft2">I dag tillämpas i många fall inte åtgärderna i arbetslöshetsförsäkringen trots att förutsättningarna för dem är uppfyllda. En anledning till detta kan vara att åtgärderna uppfattas som oproportionerliga i förhållande till handlandet. Det är dock viktigt att åtgärderna utformas på ett sådant sätt att det framgår vilka handlingar som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen. Samtidigt får åtgärderna inte leda till orimliga ekonomiska konsekvenser för den sökande.</P> <P class="p200 ft2">Förslagen som presenteras i propositionen syftar till att tydliggöra ansvarsfördelningen mellan den offentliga arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassorna. Den offentliga arbetsförmedlingens del i kontrollarbetet renodlas till att kontrollera och underrätta. Det ska vara enklare för den offentliga arbetsförmedlingen att bedöma om varje individ är aktivt arbetssökande och i vilka fall det finns skäl att underrätta arbetslöshetskassan vid inaktivitet. Även arbetslöshetskassornas funktion i kontrollarbetet bör tydliggöras genom att kassorna utreder och beslutar om eventuell åtgärd. Syftet är att skapa ett tydligare samband mellan de handlingar som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen och beslutet om åtgärd. Dessutom klargörs att det är den enskilde själv som är ytterst ansvarig för att lösa sin arbetslöshetssituation genom att aktivt söka lämpliga arbeten.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"> <TR> <TD class="tr27 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td65"><SPAN class="p182 ft51">4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td124"><SPAN class="p22 ft21">Tydligare allmänna villkor för rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td124"><SPAN class="p22 ft21">ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr28 td116"><SPAN class="p18 ft56">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr29 td125"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Utöver kraven på att en sökande ska vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td127"><SPAN class="p72 ft2">arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete och vara anmäld som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen, ska det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">uttryckligen framgå av de allmänna villkoren att en sökande även i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td127"><SPAN class="p72 ft2">övrigt ska stå till arbetsmarknadens förfogande för att ha rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">ersättning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p201 ft2">Att medverka till att en individuell handlingsplan upprättas, vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td127"><SPAN class="p72 ft2">beredd att anta erbjudet lämpligt arbete och söka lämpligt arbete ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">inte längre utgöra allmänna villkor.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td127"><SPAN class="p201 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td127"><SPAN class="p72 ft2">meddelar föreskrifter om villkor för att en sökande ska anses stå till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td128"><SPAN class="p72 ft2">arbetsmarknadens förfogande.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr30 td99"><SPAN class="p201 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förslag. I promemorian föreslås att bestämmelsen som definierar lämpligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr21 td116"><SPAN class="p202 ft2">22</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbete upphävs.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td65"><SPAN class="p18 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td124"><SPAN class="p18 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_23"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p41 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Merparten av de remissinstanser som har yttrat sig över förslaget tillstyrker eller är positiva till förslaget i huvudsak, bland dem <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm</SPAN>, <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen</SPAN>, <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen</SPAN>, <SPAN class="ft3">Stockholms Stad </SPAN>och <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation</SPAN>. Flera remissinstanser har dock synpunkter på delar av förslaget. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att det alltjämt bör vara ett allmänt villkor att vara aktivt arbetssökande och att begreppet stå till arbetsmarknadens förfogande är vagt. Även</P> <P class="p203 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">anser att begreppet behöver förtydligas. </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">anser att begreppet är otydligare än begreppet aktivt arbetssökande. </SPAN>Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">anför att det av lagtexten bör framgå att den sökande ska ha för avsikt att arbeta. </SPAN>Diskrimineringsombudsmannen <SPAN class="ft2">anför att det är viktigt att beakta de olika diskrimineringsgrunderna när föreskrifter om vad som ska anses med att stå till arbetsmarknadens förfogande meddelas. </SPAN>Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anför att föreskrifter om hur en sökande ska vara anmäld hos den offentliga arbetsförmedlingen bör tydliggöras. Flera remissinstanser, däribland </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen<SPAN class="ft2">, </SPAN>Tjänstemännens Centralorganisation <SPAN class="ft2">(TCO), </SPAN>Sveriges akademikers centralorganisation <SPAN class="ft2">(Saco), </SPAN>Landsorganisationen i Sverige <SPAN class="ft2">(LO) och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att bestämmelsen om vad som ska anses utgöra lämpligt arbete fortfarande bör finnas i lag.</SPAN></P> <P class="p204 ft41">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p205 ft3">Behov av tydligare allmänna villkor</P> <P class="p206 ft2">De allmänna villkoren för rätt till arbetslöshetsersättning finns i 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring. För att ha rätt till ersättning måste samtliga krav vara uppfyllda under hela den period som sökanden begär ersättning. Om den sökande brister i något av dessa villkor, upphör rätten till ersättning till dess att sökanden kan visa att han eller hon på nytt uppfyller villkoren. I dag omfattar paragrafen både villkor som innebär konkret handlande från den sökandes sida och villkor av mer grundläggande karaktär. För att göra arbetslöshetsförsäkringen enklare och tydligare bör det enligt regeringens mening klart framgå vad som förväntas av den sökande. De allmänna villkoren bör därför endast innehålla krav av grundläggande karaktär. Kraven ska kunna uppfyllas den första arbetslösa dagen och den sökande ska sedan uppfylla dem så länge han eller hon ansöker om ersättning. De allmänna villkoren är dock inte de enda krav som ställs på den sökande. För att få en fullständig bild av vad som förväntas av en sökande som gör anspråk på ersättning måste hänsyn även tas till reglerna om åtgärder. De nuvarande kraven på att en sökande är arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete i viss omfattning, är anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen och i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande, är av sådan grundläggande karaktär som sökanden kan uppfylla första arbetslösa dagen, varför de bör utgöra allmänna villkor.</P> <P class="p207 ft4">Ett av de allmänna villkoren för att ha rätt till ersättning i dag är att den sökande medverkar till att upprätta en individuell handlingsplan i samråd</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">23</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_24"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 med den offentliga arbetsförmedlingen. En sådan handlingsplan ska upprättas inom 30 dagar från det att den enskilde anmäler sig som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen. En prövning av detta villkor kan därför inte alltid göras i samband med att den sökande första gången ansöker om ersättning. Av den anledningen bör underlåtenhet att medverka vid handlingsplanens upprättande utgöra grund för åtgärd i stället för att vara ett allmänt villkor.</P> <P class="p34 ft2">Enligt de nuvarande allmänna villkoren måste sökanden dels vara beredd att anta erbjudet lämpligt arbete, dels aktivt söka lämpligt arbete för att ha rätt till ersättning. Av reglerna om åtgärder framgår att den sökandes dagpenning dessutom ska sättas ned om han eller hon tackar nej till ett lämpligt erbjudet arbete. Enligt regeringens mening är de allmänna villkoren otydligt utformade eftersom sökandens rätt till ersättning kan ifrågasättas både utifrån de allmänna villkoren och utifrån reglerna om åtgärder. Att vara beredd att anta ett erbjudet lämpligt arbete eller att aktivt söka ett lämpligt arbete bör därför inte utgöra allmänna villkor. Regeringen anser liksom <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>och <SPAN class="ft3">Stockholms Stad </SPAN>att reglerna blir tydligare för sökanden om det endast leder till en tidsbestämd åtgärd att tacka nej till ett erbjudet lämpligt arbete eller att inte aktivt söka lämpligt arbete.</P> <P class="p209 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>reserverar sig mot att det inte längre ska utgöra ett allmänt krav att vara aktivt arbetssökande. Förvaltningsrätten menar att aktivt arbetssökande inte utgör en konkret händelse utan måste mätas över en längre tid för att vara möjligt att bedöma och att det är oproportionerligt att ett sådant gravt misskötande ska medföra samma åtgärd som engångshändelser. Regeringen konstaterar att det alltjämt kommer att ställas krav på en sökande att vara aktivt arbetssökande. Skillnaden är att det inte längre ska utgöra ett allmänt villkor att vara aktivt arbetssökande, utan att det i stället ska leda till åtgärd för en sökande som inte aktivt söker lämpliga arbeten. Skälet till förändringen är att kravet på att vara aktivt arbetssökande inte är ett statiskt krav utan anpassas efter den sökande. Det är även, liksom förvaltningsrätten påpekar, svårt att bedöma om en sökande är aktivt arbetssökande första arbetslösa dagen. För att tydliggöra förhållandena i försäkringen bör det framgå vilka krav som ställs på en sökande och vilka konsekvenser det leder till om han eller hon inte uppfyller kraven. Det ger den sökande möjligheten att ändra sitt handlingssätt om han eller hon inte bedöms uppfylla kraven i arbetslöshetsförsäkringen. Det är regeringens uppfattning att en tät uppföljning av den sökandes sökaktiviteter kommer att leda till tidiga och proportionerliga åtgärder för den som inte är aktivt arbetssökande.</P> <P class="p210 ft3">Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anför att föreskrifter om hur en sökande ska vara anmäld hos den offentliga arbetsförmedlingen bör tydliggöras. Regeringen avser att se över behovet av föreskrifter om hur en sökande ska vara anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen.</SPAN></P> <P class="p211 ft2">24</P> </DIV> <DIV id="page_25"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft3">Att stå till arbetsmarknadens förfogande</P> <P class="p212 ft2">En grundläggande princip för rätt till ersättning är att sökanden ska stå till arbetsmarknadens förfogande. Principen innebär att den sökande ska ha för avsikt att arbeta och att det inte får finnas hinder för att arbeta. Enligt regeringens mening bör principen komma till direkt uttryck i lag som ett allmänt villkor eftersom det blir tydligare för sökanden att detta krävs för att ha rätt till ersättning.</P> <P class="p42 ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att uttrycket även i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande är vagt och svårtillämpat. </SPAN>Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">anser att det blir tydligare om det av lagtexten framgår att den sökande ska ha för avsikt att arbeta eller i annat fall att villkoren för att stå till arbetsmarknadens förfogande bör tydliggöras i föreskrifter.</SPAN></P> <P class="p213 ft25">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft4">anser att uttrycket att stå till arbetsmarknadens förfogande är otydligare än aktivt arbetssökande och att det bör förtydligas vad som krävs för att den sökande ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande.</SPAN></P> <P class="p41 ft2">Som har anförts tidigare måste de allmänna villkoren läsas tillsammans med bestämmelserna om åtgärder för att ge en fullständig bild av vad som krävs av den sökande för att han eller hon ska ha rätt till ersättning. Syftet med förändringen är att renodla de allmänna villkoren genom att skilja konkreta händelser från förhållanden av mer grundläggande karaktär. Enligt regeringens uppfattning är begreppet att stå till arbetsmarknadens förfogande ett villkor av mer grundläggande karaktär som bör utgöra ett allmänt villkor i försäkringen.</P> <P class="p42 ft4">Regeringen anser dock att det finns behov av en bestämmelse som anger att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om villkor för att en sökande ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande. Liksom <SPAN class="ft25">Diskrimineringsombudsmannen </SPAN>anser regeringen att diskrimineringsfrågor ska beaktas när föreskrifter meddelas.</P> <P class="p93 ft3">Begreppet lämpligt arbete</P> <P class="p214 ft2">I promemorian föreslås att bestämmelsen som definierar lämpligt arbete upphävs eftersom det inte längre ska utgöra ett allmänt villkor att vara beredd att anta erbjudet lämpligt arbete eller att aktivt söka lämpligt arbete. Enligt regeringens mening är definitionen av lämpligt arbete central i arbetslöshetsförsäkringen, eftersom den anger vilka villkor en sökande kan ställa på anvisade arbeten och vilka arbeten samhället kan kräva att han eller hon ska söka för att ha rätt till ersättning. Mot bakgrund av remissinstansernas synpunkter på förslaget anser regeringen därför att bestämmelsen om lämpligt arbete alltjämt bör finnas kvar i lagen. Paragrafen bör emellertid placeras i anslutning till bestämmelserna om åtgärder där begreppet föreslås finnas.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">25</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_26"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031226x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">26</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p28 ft21"><SPAN class="ft51">4.3</SPAN><SPAN class="ft59">Proportionerliga åtgärdsregler</SPAN></P> <P class="p215 ft20"><SPAN class="ft60">Regeringens bedömning: </SPAN>Det finns behov av tydligare och mer proportionerliga åtgärdsregler.</P> <P class="p216 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians bedömning: </SPAN>Överensstämmer med regeringens bedömning.</P> <P class="p217 ft4"><SPAN class="ft61">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av remissinstanserna är positiva till de förslag som följer nedan, bland dem <SPAN class="ft25">Arbetsförmedlingen</SPAN>, <SPAN class="ft25">LO</SPAN>,</P> <P class="p218 ft2"><SPAN class="ft3">Haninge kommun </SPAN>och <SPAN class="ft3">Arbetsgivarverket. </SPAN>Flera remissinstanser har dock synpunkter på delar av förslagen. <SPAN class="ft3">Svenskt Näringsliv </SPAN>påtalar vikten av att åtgärderna tillämpas i praktiken och menar att det är märkligt att åtgärderna mildras för att öka sökaktiviteten. <SPAN class="ft3">Sveriges Kommuner och Landsting </SPAN>ifrågasätter om önskad transparens och rättssäkerhet uppnås då tiderna för avstängning varierar mellan de olika grupperna av åtgärder. <SPAN class="ft3">Borlänge kommun </SPAN>påpekar att det nya systemet inte får leda till att den sökandes möjligheter till ersättning försämras och anför att det är viktigt att den trappa med åtgärder som inrättas blir tydlig och väl känd. <SPAN class="ft3">Akademikerförbundet </SPAN>anser att arbetslöshetsförsäkringens största problem ligger i dess inkvalificeringsdel. <SPAN class="ft3">Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder </SPAN>påtalar att bedömningen i ett ersättningsärende kan skilja sig åt beroende på vem som handlägger ärendet. Med ökade krav menar förbundet att personer med funktionsnedsättningar löper en stor risk att drabbas av en åtgärd. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att systemet med parallella åtgärdstrappor kan bli otydligt eftersom det saknas samordning dem emellan. <SPAN class="ft3">Saco </SPAN>anser att något steg i åtgärdstrapporna kan tas bort. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att det bör tydliggöras om det är den offentliga arbetsförmedlingen eller arbetslöshetskassan som ska pröva godtagbara skäl. <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa </SPAN>anser att det behövs tydligare regler om vad som krävs för att den offentliga arbetsförmedlingen ska kunna skicka underrättelser till arbetslöshetskassan. Flera remissinstanser, bland dem <SPAN class="ft3">Handisam, Arbetsförmedlingen</SPAN>, <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa</SPAN>, <SPAN class="ft3">TCO </SPAN>och <SPAN class="ft3">Malmö högskola </SPAN>har synpunkter på förslaget att införa en aktivitetsrapport.</P> <P class="p219 ft41">Skälen för regeringens bedömning</P> <P class="p220 ft3">Behov av tydligare och mer proportionerliga åtgärdsregler</P> <P class="p221 ft2">Enligt nu gällande bestämmelser kan en sökande som förlänger tiden i arbetslöshet eller orsakar sin arbetslöshet meddelas nedsättning av dagpenning respektive avstängning från rätt till ersättning. Utöver dessa åtgärder kan en sökande under vissa förutsättningar uteslutas som medlem ur arbetslöshetskassan eller frånkännas rätt till ersättning. Den senare åtgärdsgruppen tar sikte på situationer när en sökande har gjort sig skyldig till grova överträdelser genom att lämna oriktiga eller vilseledande uppgifter till en arbetslöshetskassa, se avsnitt 4.5.</P> <P class="p222 ft4">Nuvarande åtgärdssystem inom arbetslöshetsförsäkringen kan uppfattas som oproportionerligt. Vissa handlingar kan leda till en kännbar åtgärd, medan det för andra saknas möjlighet att besluta om någon</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_27"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p28 ft4">åtgärd, trots att det i båda fallen kan röra sig om ageranden som inte är förenliga med de principer som ligger till grund för försäkringen.</P> <P class="p124 ft2"><SPAN class="ft3">Svenskt Näringsliv </SPAN>ifrågasätter om fler men mildare åtgärder kommer att leda till en ökad sökaktivitet hos arbetssökanden. Regeringen konstaterar, vilket även <SPAN class="ft3">Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering </SPAN>påpekar, att det finns forskningsstöd för att mildare men mer frekventa åtgärder är effektivare för att understryka arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring än åtgärder som är mer ingripande, men som tillämpas mer sällan. Antalet åtgärdsgrunder i arbetslöshetsförsäkringen bör därför utökas för att bättre svara mot de villkor som gäller i försäkringen. Åtgärderna bör även över lag mildras. Det är regeringens uppfattning att fler åtgärdsgrunder och mildare åtgärder understödjer regelverket i arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p223 ft2"><SPAN class="ft3">Svenskt Näringsliv </SPAN>anser att det är viktigt att de utökade åtgärdsmöjligheterna i praktiken får en mer frekvent tillämpning för att uppnå syftet med de föreslagna förändringarna. Svenskt Näringsliv anser även att det är viktigt för tilltron till åtgärdssystemet att tillämpningen blir densamma hos alla arbetslöshetskassor. Det är regeringens uppfattning att ett tydligare regelverk som nu föreslås bidrar till en enhetlig tillämpning hos arbetslöshetskassorna och att åtgärderna används när en sökande inte följer kraven i arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p223 ft2"><SPAN class="ft3">Sveriges Kommuner och Landsting </SPAN>ifrågasätter om önskad transparens och rättssäkerhet uppnås då tiderna för avstängning varierar mellan de olika grupperna av åtgärder. Enligt regeringens mening är det nödvändigt att det finns flera olika nivåer av åtgärder för handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Att orsaka arbetslösheten, t.ex. genom att säga upp sig utan att ha ett nytt arbete, får anses mer allvarligt än att utebli från ett överenskommet möte med den offentliga arbetsförmedlingen. De två grupper som redan finns i dag bör därför kompletteras med en tredje grupp när den sökande misskött sitt arbetssökande. Enligt regeringens mening bör det dessutom inom respektive grupp ske en upptrappning av åtgärder för att visa på allvarligheten i att upprepa handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Regeringen anser, liksom <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen</SPAN>, <SPAN class="ft3">LO </SPAN>och <SPAN class="ft3">Haninge kommun</SPAN>, att förslaget leder till proportionerligare åtgärder samtidigt som regerverket blir tydligare.</P> <P class="p224 ft2"><SPAN class="ft3">Borlänge kommun </SPAN>anför att förändringen av åtgärdsbestämmelserna inte får leda till att den sökandes möjligheter att få ersättning begränsas. Det är regeringens uppfattning att de föreslagna reglerna om åtgärder rent generellt inte innebär en åtstramning. Eftersom en sökandes rätt till ersättning avgörs utifrån hans eller hennes handlande, kan emellertid upprepat handlande som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen leda till kännbara åtgärder.</P> <P class="p225 ft2">För att uppnå förutsägbarhet är det, enligt <SPAN class="ft3">Borlänge kommun</SPAN>, viktigt med information och kunskap om de nya åtgärdsbestämmelserna. Regeringen förutsätter att den offentliga arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassorna informerar sökandena om vilka regler som gäller för att ha rätt till ersättning.</P> <P class="p160 ft4"><SPAN class="ft25">Akademikerförbundet </SPAN>anser att arbetslöshetsförsäkringens största problem ligger i dess inkvalificeringsdel eftersom det, enligt förbundet, ur sökandes perspektiv är näst intill omöjligt att bedöma möjligheterna</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">27</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_28"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 att få ersättning. Enligt Akademikerförbundet måste reformer för att stärka rättssäkerheten, förutsägbarheten och likabehandlingen i arbetslöshetsförsäkringen även sätta fokus på möjligheten att inkvalificera sig. Regeringen har inte för avsikt att nu föreslå några förändringar avseende kraven för att kvalificera sig för ersättning.</P> <P class="p226 ft3">Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder <SPAN class="ft2">anser att det finns en stor risk att olika personer kommer att få skilda bedömningar beroende på vem som handlägger ett ärende om ersättning. Regeringen förutsätter att arbetslöshetskassorna i sin handläggning följer gällande bestämmelser för att bedömningen ska bli så enhetlig som möjligt. Förbundet anser vidare att ökade krav på den sökande är bra men menar att den samhälleliga strukturen gör det svårt att hitta ett arbete, t.ex. för rörelsehindrade som kanske är i behov av personlig assistans. Förbundet anser att personer med funktionsnedsättning löper extra stor risk att drabbas av en åtgärd. Regeringen konstaterar att det ingår i den offentliga arbetsförmedlingens uppdrag enligt gällande regelverk att ta individuella hänsyn. Det innebär bl.a. att hänsyn ska tas till sökande med funktionshinder.</SPAN></P> <P class="p227 ft3">Åtgärdstrapporna</P> <P class="p228 ft2">Som nämns ovan, finns i dag två grupper av åtgärder för handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Det handlar dels om situationer när den sökande förlänger tiden i arbetslöshet, dels om när den sökande orsakar arbetslösheten. Dessa båda grupper bör kompletteras med en tredje grupp av åtgärder för situationer då den sökande missköter sitt arbetssökande. Respektive åtgärdsgrupp bör innehålla en trappa för att visa på allvarligheten i att upprepa handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen.</P> <P class="p229 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>ser en risk med att åtgärdssystemet i vissa delar blir otydligt genom att åtgärdstrapporna sinsemellan är olika och att det saknas samordning mellan dem. Arbetsförmedlingen anför att flera åtgärdstrappor utifrån flera olika åtgärdsgrunder kan vara aktuella samtidigt, eftersom det saknas samordning mellan åtgärdstrapporna.</P> <P class="p170 ft2">Som framgår ovan, föreslår regeringen att det införs fler åtgärdsgrunder för att åtgärderna bättre ska svara mot ett handlande som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen. Eftersom de handlingar som kan föranleda en åtgärd är av skiftande natur, krävs det att åtgärdstrapporna ser olika ut. Att orsaka sin arbetslöshet får t.ex. ses som mer allvarligt än att missköta sitt arbetssökande. Såsom Arbetsförmedlingen påpekar kan flera åtgärder i olika åtgärdstrappor aktualiseras samtidigt. Eftersom syftet med de förändrade åtgärdsreglerna är att åtgärderna ska vara mer proportionerliga i förhållande till en sökandes handlande bör det därför, enligt regeringens uppfattning, vara möjligt att meddela åtgärder enligt flera åtgärdstrappor samtidigt om en sökandes handlande strider mot flera av villkoren. Avstängningarna bör dock läggas ut efter varandra, se avsnitt 4.3.5.</P> <P class="p230 ft4"><SPAN class="ft25">Saco </SPAN>anför att något steg i åtgärdstrapporna skulle kunna tas bort med tanke på att administrationen hos arbetslöshetskassorna sannolikt</P> <P class="p32 ft13">kommer att öka. Även om administrationen kan komma att öka hos</P> <P class="p14 ft2">28</P> </DIV> <DIV id="page_29"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031229x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p231 ft4">arbetslöshetskassorna är det regeringens uppfattning att systemet för med Prop. 2012/13:12 sig andra stora positiva värden, bl.a. i form av att sökandes tid i</P> <P class="p232 ft2">arbetslöshet förväntas bli kortare, som väger upp en ökad administration.</P> <P class="p4 ft3">Ansvarsfördelning mellan Arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassorna</P> <P class="p233 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att det bör tydliggöras vem som ska pröva de godtagbara skälen när en sökande t.ex. missköter sitt arbetssökande och när prövningen ska ske. Även <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa </SPAN>anser att det behövs tydligare regler om vad som krävs för att den offentliga arbetsförmedlingen ska kunna skicka underrättelser till arbetslöshetskassan.</P> <P class="p11 ft2">I och med att den offentliga arbetsförmedlingens kontrollarbete renodlas till att kontrollera och underrätta, faller ansvaret att utreda och besluta på arbetslöshetskassorna. Att lämna en underrättelse om ifrågasatt rätt till ersättning bör dock inte vara en automatiserad hantering. Den offentliga arbetsförmedlingen ska alltid ta ställning till om en underrättelse ska skickas eller inte. Det är dock arbetslöshetskassorna som utreder frågan och fattar beslut om åtgärd. Det är av vikt att handläggningstiden hos den offentliga arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassorna blir så kort som möjligt för att säkerställa kopplingen mellan handling och åtgärd.</P> <P class="p234 ft3">Aktivitetsrapport</P> <P class="p235 ft2">I dag finns ingen skyldighet för en arbetssökande att redovisa sina sökaktiviteter på ett regelbundet och strukturerat sätt, vilket försvårar den offentliga arbetsförmedlingens kontrollarbete och myndighetens möjligheter att identifiera sökande som har behov av extra stöd i sitt arbetssökande. En skyldighet för den sökande att med jämna mellanrum skriftligen i en aktivitetsrapport redovisa vilka åtgärder han eller hon vidtagit för att ta sig ur arbetslösheten skulle underlätta arbetet. Med en sådan skyldighet tydliggörs även att det är den sökande som ytterst har ansvar för sin situation och för att visa aktivitet i arbetssökandet. Att inte lämna in en aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen bör enligt regeringens bedömning likställas med att sökanden missköter sitt arbetssökande och bör därför utgöra grund för åtgärd.</P> <P class="p236 ft2">Flera remissinstanser, bland dem <SPAN class="ft3">Handisam</SPAN>, <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen</SPAN>,</P> <P class="p237 ft25">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa<SPAN class="ft4">, </SPAN>TCO <SPAN class="ft4">och </SPAN>Malmö högskola <SPAN class="ft4">har synpunkter på förslaget att införa en aktivitetsrapport. Regeringen konstaterar att aktivitetsrapportens införande och utformning kommer att hanteras på förordningsnivå. Lämnade synpunkter kommer därför att beaktas i det fortsatta förordningsarbetet.</SPAN></P> <P class="p238 ft64"><SPAN class="ft62">4.3.1</SPAN><SPAN class="ft63">Åtgärden nedsättning av dagpenning avskaffas</SPAN></P> <P class="p239 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Åtgärden nedsättning av dagpenning avskaffas.</P> <P class="p240 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag. <SPAN class="ft61">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av remissinstanserna tillstyrker eller</P> <P class="p100 ft13">lämnar förslaget utan erinran, bland dem <SPAN class="ft37">Arbetsförmedlingen</SPAN>,</P> <P class="p13 ft2">29</P> </DIV> <DIV id="page_30"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr13 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td129"><SPAN class="p18 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td96"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">och </SPAN>Inspektionen</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td110"><SPAN class="p16 ft3">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetsförsäkringen<SPAN class="ft2">. </SPAN>Malmö högskola <SPAN class="ft2">anser att förslaget kan leda</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till dramatiska personliga och ekonomiska konsekvenser för en sökande.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>ifrågasätter om inte problemet med att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande behandlas olika vid likvärdiga situationer och problemen med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">återkrav kommer att finnas kvar även om åtgärden nedsättning av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">dagpenning avskaffas. </SPAN>Institutet för arbetsmarknads- och utbildnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">politisk utvärdering </SPAN>menar att förslaget knappast har motiverats i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td129"><SPAN class="p18 ft2">promemorian.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td96"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td129"><SPAN class="p55 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Ett flertal</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td96"><SPAN class="p66 ft2">granskningar under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p16 ft2">de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">senaste åren har visat att tillämpningen av bestämmelserna om åtgärderna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">nedsättning av dagpenning och avstängning från rätt till ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">varierar kraftigt. En förklaring är att nedsättning av dagpenning kan vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">komplicerad och svår att tillämpa, eftersom nedsättning ska utgå från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">händelsedatumet. En annan förklaring är att nedsättning av dagpenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">får konsekvenser under en längre tid för en sökande. Enligt regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">uppfattning är åtgärden avstängning förhållandevis enkel, tydlig och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">överblickbar för en sökande. Mot den bakgrunden anser regeringen,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">liksom flertalet remissinstanser, att åtgärden nedsättning av dagpenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">bör ersättas med avstängning för situationer när sökande orsakar sin</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td24"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshet eller förlänger tiden i arbetslösheten.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Malmö högskola </SPAN>menar att det i ett kortare perspektiv kan leda till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">dramatiska personliga och familjeekonomiska konsekvenser för en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande att stängas av från ersättning i stället för att få sin ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">nedsatt. Enligt regeringens uppfattning kan åtgärden nedsättning av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">dagpenningen under en viss tid vara en mer omfattande åtgärd än en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kortare tids avstängning. Omräknat till hela ersättningsdagar motsvarar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">en nedsättning av dagpenning med 25 respektive 50 procent i 40</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättningsdagar enligt nuvarande regler 10 respektive 20 hela</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättningsdagar. Även om åtgärden fördelas under en längre tid, måste</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">den anses vara sträng. Dessutom innebär åtgärden att ersättningsdagarna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">förbrukas. Även om den sökande endast får en del av sin dagpenning,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">dras en hel ersättningsdag från ersättningsperioden. Regeringen anser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">därför inte att förslaget att avskaffa åtgärden nedsättning kommer att få</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td129"><SPAN class="p18 ft2">de konsekvenser som Malmö högskola befarar.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td96"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>ifrågasätter om inte problemet med att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande behandlas olika vid likvärdiga situationer kommer att kvarstå,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft39">även om åtgärden nedsättning av dagpenning tas bort. Förvaltningsrätten</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">anför att anledningen till att nedsättning infördes var att åtgärderna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">tillämpades olika på olika arbetsförmedlingar och att ersättningsrätten</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">sällan ifrågasattes, eftersom en avstängning ledde till stora konsekvenser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">för den sökande. Enligt regeringens mening riskerar åtgärder som inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">tillämpas enhetligt att skada förtroendet för arbetslöshetsförsäkringen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">Liksom </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anser regeringen att</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">regelverket förenklas om nedsättning av dagpenning tas bort. I och med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att åtgärderna dessutom mildras, bör den offentliga arbetsförmedlingen i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">större utsträckning underrätta arbetslöshetskassorna om sådana</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förhållanden som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">nedsättning av dagpenning avskaffas bör därför, enligt regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">mening, sammantaget leda till en mer enhetlig tillämpning mellan olika</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">30</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetsförmedlare och att arbetslöshetskassorna i större utsträckning får</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_31"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031231x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p91 ft4">information från den offentliga arbetsförmedlingen när sökande inte Prop. 2012/13:12 uppfyller villkoren i försäkringen.</P> <P class="p241 ft4"><SPAN class="ft25">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>ifrågasätter vidare om inte problemet med återkrav kommer att kvarstå, eftersom uppgifter inte alltid kommer att nå den offentliga arbetsförmedlingen eller arbetslöshetskassan förrän långt efter att de har inträffat, även om nedsättning av dagpenning tas bort. Regeringen är medveten om att återkrav kan komma att aktualiseras även om nedsättning av dagpenning avskaffas, men anser att de föreslagna reglerna kommer att minska återkraven. Även förslaget i avsnitt 4.6 att utöka möjligheterna att innehålla ersättning förväntas bidra till att minska antalet återkrav.</P> <P class="p242 ft66"><SPAN class="ft62">4.3.2</SPAN><SPAN class="ft65">Åtgärder då den sökande missköter arbetssökandet</SPAN></P> <P class="p243 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>En sökande ska varnas om han eller hon</P> <P class="p244 ft4"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft38">utan godtagbart skäl inte medverkat till att upprätta en individuell handlingsplan,</SPAN></P> <P class="p245 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft34">utan godtagbart skäl inte lämnat en aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen inom utsatt tid,</SPAN></P> <P class="p246 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft34">utan godtagbart skäl inte besökt eller tagit kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen eller kompletterande aktör vid överenskommen eller på annat sätt beslutad tidpunkt,</SPAN></P> <P class="p247 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft18">utan godtagbart skäl inte sökt anvisat lämpligt arbete, eller</SPAN></P> <P class="p247 ft2"><SPAN class="ft2">5.</SPAN><SPAN class="ft18">inte aktivt sökt lämpliga arbeten.</SPAN></P> <P class="p248 ft4">Om sökanden missköter arbetssökandet enligt första stycket vid upprepade tillfällen inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon stängas av från rätt till ersättning.</P> <P class="p246 ft4">Avstängningstiden ska vara 1 ersättningsdag vid det andra tillfället, 5 ersättningsdagar vid det tredje tillfället och 10 ersättningsdagar vid det fjärde tillfället. Vid ett femte fall av misskötsamhet under ersättningsperioden, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"> <TR> <TD class="tr9 td130"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i sak med</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p249 ft2">regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td130"><SPAN class="p18 ft2">förslag.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td79"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Majoriteten av remissinstanserna tillstyrker eller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">har inget att erinra mot förslaget i stort, bland dem <SPAN class="ft3">Akademikerförbundet</SPAN>,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft3">Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering<SPAN class="ft2">,</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation<SPAN class="ft2">, </SPAN>LO<SPAN class="ft2">, </SPAN>Saco <SPAN class="ft2">och </SPAN>Förvaltnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2"><SPAN class="ft3">rätten i Stockholm</SPAN>. Flera remissinstanser har dock lämnat synpunkter på</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">delar av förslaget. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Jönköping </SPAN>anför att det är rimligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">att innebörden av begreppet godtagbart skäl utvecklas genom praxis, men</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">att det hade varit av värde med en redogörelse för motiven till den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">avvägning som gjorts. <SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>noterar att det inte anges i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">promemorian vad som ska anses utgöra godtagbart skäl.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att vad som är att betrakta som godtagbara skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">och eventuellt hur sökanden ska styrka dem, bör regleras i föreskrift. <SPAN class="ft3">LO</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">påtalar att det är sökaktiviteten och inte kvaliteten på den skrivna</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td130"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsrapporten som ska bedömas. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p249 ft3">i Jönköping</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td123"><SPAN class="p16 ft2">31</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_32"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">32</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p218 ft2">anser att det bör framgå av lagtext att en aktivitetsrapport ska lämnas inom utsatt tid. <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>anser att det behöver klargöras hur ofta den offentliga arbetsförmedlingen ska följa upp aktivitetsrapporterna och hur förmedlingen ska arbeta med anvisningar i sitt kontrollarbete. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>påtalar att den sökandes incitament att återuppta en kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen försvinner och att det finns risk för felaktiga utbetalningar om en sökande inte ska kunna avanmälas. <SPAN class="ft3">Statskontoret </SPAN>anser att avtalen med de kompletterande aktörerna bör ses över och att de kompletterande aktörerna ges administrativa förutsättningar för att kunna fullgöra sitt uppdrag. <SPAN class="ft3">Malmö högskola </SPAN>anser att den offentliga arbetsförmedlingen bör formulera tydliga krav på de kompletterande aktörerna i samband med upphandling. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att tid mellan händelse och konsekvens kan bli utdragen och än mer utdragen i de fall där den arbetslöse tar del av tjänst hos en kompletterande aktör. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att inte söka ett anvisat arbete förlänger tiden i arbetslöshet och bör därför ingå i den gruppen av åtgärder. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att en sökande som inte aktivt söker arbete måste anses förlänga tid i arbetslöshet. <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation </SPAN>anser att det bör klargöras att den sökande kan meddelas åtgärd om han eller hon inte aktivt söker lämpliga arbeten.</P> <P class="p250 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">avstyrker förslaget att införa en varning som en första åtgärd vid misskötsel av arbetssökande. </SPAN>Förvaltningsrätten i Stockholm <SPAN class="ft2">påpekar att åtgärdsgrunderna för att missköta arbetssökandet är av olika svårighetsgrad. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">menar att det är oklart om en arbetslöshetskassa vid ett och samma beslutstillfälle kan meddela flera åtgärder, om en sökande inom en kort tid gjort sig skyldig till upprepade fall av misskötsel i sitt arbetssökande. </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">menar att det är oklart vad som ska anses som ett tillfälle när sökanden t.ex. inte är aktivt arbetssökande. </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att det bör klargöras om beslut om åtgärd ska meddelas om den orsakande händelsen ligger utanför en ersättningsperiod. </SPAN>Förvaltningsrätten i Stockholm, Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">och </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">anser att det bör förtydligas om en arbetslöshetskassas beslut om varning ska kunna överklagas.</SPAN></P> <P class="p204 ft41">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p205 ft3">Åtgärdsgrunder</P> <P class="p251 ft2">Det är av yttersta vikt att den sökande vidtar alla rimliga åtgärder för att ta sig ur arbetslösheten. En god kontakt mellan den sökande och den offentliga arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör är viktig i denna process, liksom att den sökande använder sig av den hjälp och det stöd som myndigheten eller en kompletterande aktör tillhandahåller. En sökande som uteblir från ett överenskommet besök hos den offentliga arbetsförmedlingen eller hos en kompletterande aktör kan inte sägas vidta alla nödvändiga åtgärder för att få ett arbete. En väl fungerande kontrollfunktion förutsätter regelbundna uppföljande möten med den</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_33"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft2">sökande. Det är regeringens uppfattning att den sökande, liksom i dag, ska medverka till att upprätta en individuell handlingsplan för att ha rätt till ersättning. En sökande bör även löpande lämna en aktivitetsrapport för att den offentliga arbetsförmedlingen ska kunna följa upp hans eller hennes sökaktiviteter. En sökande bör utöver detta även i övrigt medverka i kontakten med den offentliga arbetsförmedlingen eller med en kompletterande aktör. Att utan godtagbart skäl inte medverka till att upprätta en handlingsplan, underlåta att lämna en aktivitetsrapport eller inte besöka eller ta kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör, bör utgöra grund för åtgärd.</P> <P class="p253 ft4">En sökande som inte söker ett anvisat lämpligt arbete eller inte aktivt söker lämpliga arbeten kan inte anses vidta nödvändiga åtgärder för att få ett arbete. Att inte söka anvisat lämpligt arbete utan godtagbart skäl bör därför utgöra grund för åtgärd. Även att inte vara aktivt arbetssökande bör utgöra grund för åtgärd.</P> <P class="p143 ft3">Godtagbara skäl</P> <P class="p212 ft2">Om en sökande har godtagbara skäl att inte uppfylla villkoren i bestämmelsen bör åtgärd inte beslutas. Detta gäller dock inte villkoret att aktivt söka lämpligt arbete. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Jönköping </SPAN>anför att det är rimligt att innebörden av begreppet godtagbart skäl utvecklas genom praxis, men att det hade varit av värde med en redogörelse för motiven till den avvägning som gjorts. <SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>noterar att det inte anges i promemorian vad som ska anses utgöra godtagbart skäl. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att vad som är att betrakta som godtagbara skäl och eventuellt hur den arbetssökande ska styrka dem, bör regleras i föreskrift för att säkerställa likabehandling och rättssäkerhet.</P> <P class="p254 ft2">Enligt regeringens mening måste det avgöras från fall till fall vad som i det enskilda ärendet kan anses utgöra ett godtagbart skäl. Som exempel på vad som skulle kunna vara godtagbara skäl kan dock nämnas avbrott i allmänna kommunikationer och tekniska störningar i telefon och datatrafik. Godtagbara skäl skulle också kunna vara om en sökande på grund av sjukdom är förhindrad att komma till ett bokat möte. Det kan röra sig om både sökandens sjukdom och sjukdom i familjen, t.ex. om sökanden akut måste hämta sitt sjuka barn på dagis eller i skola. Även andra trängande familjeangelägenheter kan vara godtagbara skäl att inte fullgöra villkoren i bestämmelsen. Regeringen avser att följa tillämpningen av bestämmelsen i syfte att överväga behovet av föreskrifter om godtagbara skäl.</P> <P class="p255 ft3">Aktivitetsrapport</P> <P class="p203 ft2">Så som anförts tidigare bör det utgöra grund för åtgärd att inte lämna in en aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen. Detta bör dock endast gälla om den sökande inte har ett godtagbart skäl att inte lämna in en sådan rapport. Regeringen delar <SPAN class="ft3">LO:s </SPAN>uppfattning att det inte är kvaliteten på den skrivna aktivitetsrapporten som ska granskas och bedömas när ställning tas till om åtgärd ska meddelas för att en aktivitetsrapport inte har getts in inom utsatt tid. Däremot kan innehållet i rapporten komma att påverka huruvida en åtgärd ska meddelas när det gäller frågan om den sökande är aktivt arbetssökande. I detta samman-</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">33</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_34"> <P class="p208 ft4">Prop. 2012/13:12 hang ska påpekas att det ligger i den offentliga arbetsförmedlingens uppdrag att se till att göra aktivitetsrapporten tillgänglig för alla sökandena och, om det är nödvändigt, erbjuda andra sätt att redovisa sökaktivitet.</P> <P class="p68 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Jönköping </SPAN>anser att det av lagtexten bör framgå att en sökande ska meddelas en varning om han eller hon utan godtagbart skäl inte lämnat en aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen inom utsatt tid. Regeringen delar förvaltningsrättens bedömning att det i bestämmelsen bör anges att det är inom viss utsatt tid som en aktivitetsrapport ska lämnas.</P> <P class="p170 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anser att det behöver klargöras hur ofta den offentliga arbetsförmedlingen ska följa upp aktivitetsrapporterna för att se om den enskilde uppfyller villkoren i försäkringen och hur förmedlingen ska arbeta med anvisningar i sitt kontrollarbete. Om kontrollarbetet ska fungera på ett tillfredställande sätt, bör den offentliga arbetsförmedlingen, enligt regeringens uppfattning, kontinuerligt följa upp en sökandes sökaktiviteter i en aktivitetsrapport. Det är även viktigt att förmedlingens anvisningar sker på ett sätt som kan hjälpa en arbetssökande ur arbetslösheten. Regeringen har för avsikt att meddela föreskrifter avseende aktivitetsrapporten och, vid behov, anvisningar.</SPAN></P> <P class="p256 ft3">Kontakt med Arbetsförmedlingen</P> <P class="p228 ft2">Om den sökande inte besökt eller kontaktat den offentliga arbetsförmedlingen efter kallelse eller enligt överenskommelse, sker i dag en avanmälan. Den som avanmäls från den offentliga arbetsförmedlingen förlorar i dag rätten till ersättning, eftersom han eller hon inte uppfyller det allmänna villkoret om att vara anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen. Enligt regeringens uppfattning bör ett uteblivet besök eller utebliven kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör inte leda till att den sökande avanmäls och därmed på obestämd tid förlorar sin rätt till ersättning. En utebliven kontakt bör i stället leda till att den offentliga arbetsförmedlingen underrättar arbetslöshetskassan som i sin tur avgör om beslut om åtgärd ska fattas.</P> <P class="p257 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att incitamentet för den sökande att återuppta kontakten med den offentliga arbetsförmedlingen försvinner genom att han eller hon inte blir avanmäld vid utebliven kontakt och att det är den offentliga arbetsförmedlingen som måste agera för att kontakten med den sökande ska återupptas. Arbetsförmedlingen anför vidare att det finns risk för att felaktiga utbetalningar ökar när en sökande som t.ex. uteblir från ett besök inte avanmäls. Arbetsförmedlingen påtalar att den sökande är fortsatt ersättningsanmäld hos arbetslöshetskassan och kan få ersättning utbetald under hela utredningstiden och efter verkställd åtgärd.</P> <P class="p229 ft2">Regeringen konstaterar att den föreslagna regleringen ställer krav på tät uppföljning av den sökande och att detta är en del av den offentliga arbetsförmedlingens nya arbetssätt för att förhindra långtidsarbetslöshet. Regeringen delar inte Arbetsförmedlingens uppfattning att sökandens incitament att hålla kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen och en kompletterande aktör försvinner om den sökande inte avanmäls.</P> <P class="p32 ft2">Anledningen är att en sökande som inte upprätthåller kontakten med den</P> <P class="p258 ft2">34</P> </DIV> <DIV id="page_35"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft2">offentliga arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör kan meddelas en åtgärd. Upprepas ett sådant förhållande kan ytterligare åtgärd komma att meddelas. I förlängningen innebär underlåtenhet att hålla kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen eller en kompletterande aktör att sökanden förlorar sin rätt till ersättning till dess han eller hon på nytt uppfyller ett arbetsvillkor. Det är den sökande som har ansvaret för att visa att han eller hon står till arbetsmarknadens förfogande. Därmed är det alltså den sökande, även om den offentliga arbetsförmedlingen också ska verka för att en kontakt etableras och upprätthålls, som har det yttersta ansvaret för att kontakt tas med den offentliga arbetsförmedlingen alternativt en kompletterande aktör. Effektivitet i både den offentliga arbetsförmedlingens och arbetslöshetskassornas hantering av dessa ärenden är också en förutsättning i det föreslagna åtgärdssystemet, då tiden mellan förseelse och åtgärd ska vara så kort som möjlig för att på så sätt undvika situationer med återkrav. En arbetslöshetskassa har dessutom, under vissa förutsättningar, möjlighet att fatta beslut om att hålla inne ersättning i avvaktan på att beslut om avstängning från rätt till ersättning fattas vilket ytterligare kan motverka situationer med återkrav.</P> <P class="p259 ft3">Kontakt med en kompletterande aktör</P> <P class="p212 ft2">I syfte att upprätthålla arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring bör det ställas samma krav på sökande som tar del av tjänster hos en kompletterande aktör som hos den offentliga arbetsförmedlingen. Detta innebär t.ex. att överenskommelser om möten mellan den sökande och den kompletterande aktören ska kunna leda till samma åtgärd som liknande överenskommelser mellan den sökande och den offentliga arbetsförmedlingen. Det bör inte göras skillnad mellan kompletterande aktörer baserat på om de kontrakterats med stöd av lagen (2007:1091) om offentlig upphandling eller lagen (2008:962) om valfrihet. Det är den offentliga arbetsförmedlingen som ansvarar för att detta säkerställs genom tydliga avtal med de kompletterande aktörerna. Regeringen anser att det bör utgöra grund för åtgärd om en sökande utan godtagbart skäl inte kommer till ett besök hos den offentliga arbetsförmedlingen eller hos en kompletterande aktör vid överenskommen tidpunkt. Detsamma ska gälla besök vid en tidpunkt som den offentliga arbetsförmedlingen eller den kompletterande aktören beslutat om. Detta ska även gälla om en sökande avstår från att ta en överenskommen eller beslutad kontakt, t.ex. via telefon.</P> <P class="p260 ft2"><SPAN class="ft3">Statskontoret </SPAN>anser att avtalen med de kompletterande aktörerna bör ses över och att de kompletterande aktörerna ges administrativa förutsättningar för att kunna fullgöra sitt uppdrag. <SPAN class="ft3">Malmö högskola </SPAN>anser att den offentliga arbetsförmedlingen bör formulera tydliga krav på de kompletterande aktörerna i samband med upphandling. Enligt regeringens uppfattning är det givetvis av största vikt att det i avtalen mellan den offentliga arbetsförmedlingen och de kompletterande aktörerna tydligt framgår under vilka förhållanden rapportering ska ske. Det är vidare viktigt att kontrollfunktionen fungerar som den ska även då sökanden tar del av tjänster hos en kompletterande aktör. Det krävs alltså ett väl utvecklat uppföljnings- och kvalitetssäkringssystem för att</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">35</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_36"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">36</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p218 ft4">säkerställa att avtalen med kompletterande aktörer följs och att avvikelserapporteringen håller viss kvalitetsnivå.</P> <P class="p217 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>ser positivt på att även arbetssökande som tar del av tjänster hos kompletterande aktör omfattas av det föreslagna åtgärdssystemet. Arbetsförmedlingen ska enligt förslaget lämna en underrättelse till berörd arbetslöshetskassa om den arbetssökande missköter sitt arbetssökande. Arbetsförmedlingen framhåller att själva lämnandet av en sådan underrättelse automatiseras och att det ska ske utan föregående utredning eller kommunicering med den sökande. Arbetsförmedlingen förmodar att samma rutin kommer att gälla även då den arbetssökande tar del av tjänster hos en kompletterande aktör. Arbetsförmedlingen anför dock att tiden mellan händelse och konsekvens kan bli utdragen och än mer utdragen i de fall där den arbetslöse tar del av tjänst hos en kompletterande aktör.</P> <P class="p222 ft2">Regeringen anser att en utgångspunkt för det föreslagna åtgärdssystemet är att det finns en tydlig koppling mellan handling och åtgärd. Samarbetet mellan den offentliga arbetsförmedlingen och de kompletterande aktörerna är därför av största vikt i dessa ärenden. Den offentliga arbetsförmedlingens uppdrag i kontrollfunktionen kan inte överlämnas till en kompletterande aktör. De kompletterande aktörerna ska därför i stället omgående rapportera till den offentliga arbetsförmedlingen om en sökande handlar på ett sätt som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen. Den offentliga arbetsförmedlingen ska i sin tur underrätta arbetslöshetskassan som därefter tar ställning till om beslut om åtgärd ska fattas. Så som regeringen tidigare har påpekat bör den offentliga arbetsförmedlingens underrättelse till en arbetslöshetskassa inte vara helt automatiserad. Förmedlingen bör alltid ta ställning till om en underrättelse ska ske.</P> <P class="p83 ft3">Att söka anvisat arbete</P> <P class="p261 ft4">Så som har anförts ovan bör det utgöra grund för åtgärd att inte söka anvisat lämpligt arbete utan godtagbart skäl.</P> <P class="p217 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>påpekar att det får olika konsekvenser för en sökande att inte söka ett arbete som myndigheten anvisat honom eller henne att söka och att avvisa erbjudet arbete. Arbetsförmedlingen påtalar att situationen där en sökande inte sökt ett anvisat lämpligt arbete hittills i rättspraxis har jämställts med att avvisa ett erbjudet lämpligt arbete. Att inte söka ett anvisat arbete förlänger tiden i arbetslöshet och borde enligt Arbetsförmedlingen därför ingå i den gruppen av åtgärder. Regeringen konstaterar att det inte finns någon klar skiljelinje mellan att missköta sitt arbetssökande och att förlänga tiden i arbetslöshet. Regeringen anser dock att det bör göras en åtskillnad mellan att avvisa ett erbjudet lämpligt arbete och att inte söka anvisat lämpligt arbete, eftersom en sökande som avvisar ett erbjudet lämpligt arbete står närmare en anställning än den som anvisas ett sådant arbete.</P> <P class="p83 ft3">Aktivt arbetssökande</P> <P class="p251 ft4">I dag utgör skyldigheten att aktivt söka lämpligt arbete en del av de allmänna villkoren i 9 §. Så som regeringen tidigare anfört, bör underlåtenhet att aktivt söka arbete utgöra grund för åtgärd, i stället för</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_37"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft2">att utgöra en del av de allmänna villkoren. Bedömningen av om den enskilde är aktivt arbetssökande ska grundas på de åtgärder han eller hon vidtagit för att lösa arbetslöshetssituationen. Det omfattar bl.a. en skyldighet att söka arbete, kontakta arbetsgivare och söka information om arbete osv. Naturligtvis är det en förutsättning för att den enskilde ska anses som aktivt arbetssökande att vidtagna åtgärder är relevanta utifrån hans eller hennes situation. En helhetsbedömning av samtliga relevanta omständigheter ska göras. Handlingsplanen är en viktig utgångspunkt vid bedömningen av om den sökande är aktivt arbetssökande. Den inriktning på arbetssökandet som framgår av handlingsplanen är därför av stor vikt. Aktivitetsrapporten utgör ett viktigt verktyg när sökaktiviteten ska bedömas eftersom arbetssökandet ska dokumenteras i denna. Den omständigheten att den sökande inte anvisats av förmedlingen att söka visst arbete, utgör inte hinder att besluta om åtgärd på den grunden att den enskilde inte aktivt söker lämpliga arbeten.</P> <P class="p253 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att en sökande som inte aktivt söker arbete måste anses förlänga sin tid i arbetslöshet. Regeringen delar inte den bedömningen och anser att en sökande som inte aktivt söker lämpliga arbeten ska anses missköta sitt arbetssökande.</P> <P class="p262 ft25">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft4">anser att det bör klargöras att punkten fem i lagförslaget avser tillfällen när den sökande inte aktivt sökt lämpligt arbete. Regeringen delar den bedömningen och anser att det av lagtexten bör framgå att den sökande kan meddelas åtgärd om han eller hon inte aktivt söker lämpliga arbeten, eftersom detta är en inarbetad princip i arbetslöshetsförsäkringen.</SPAN></P> <P class="p93 ft3">Åtgärdstrappan</P> <P class="p206 ft2">Som regeringen anfört ovan bör det införas fler åtgärdsgrunder. Åtgärderna bör även trappas upp vid upprepad misskötsel av arbetssökandet för att visa att sådant agerande inte accepteras. Åtgärdstrappan för misskötsel av arbetssökandet bör inledas med en varning. En varning bör leda till att den sökande får en formell underrättelse om att han eller hon handlat på ett sätt som utgör grund för åtgärd. Andra gången som något av förhållandena i bestämmelsen inträffar inom samma ersättningsperiod, bör den arbetssökande stängas av från rätt till ersättning under en ersättningsdag, vid det tredje tillfället fem ersättningsdagar och vid det fjärde tillfället tio ersättningsdagar. Upprepar den sökande sitt agerande en femte gång under samma ersättningsperiod, bör hans eller hennes rätt till ersättning upphöra. Den sökande måste då uppfylla ett nytt arbetsvillkor för att åter vara ersättningsberättigad.</P> <P class="p254 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">avstyrker förslaget att införa varning som en första åtgärd vid misskötsel av arbetssökande. Enligt Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen bör första åtgärden för att missköta sitt arbetssökande vara en dags avstängning när den sökande inte uppfyller villkoren. Införandet av varning kan även, enligt Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, påverka incitamentet hos arbetsförmedlarna att lämna underrättelser. Regeringen konstaterar att det finns forskningsstöd för att mildare men mer frekventa åtgärder är effektivare än åtgärder som är mer ingripande men som tillämpas mer</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">37</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_38"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr13 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p18 ft2">sällan. Den uppfattningen delas även av bl.a. <SPAN class="ft3">Institutet för</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft3">arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslös-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft3">hetskassornas samorganisation<SPAN class="ft2">. Regeringen anser, liksom </SPAN>Institutet för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft27">arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering<SPAN class="ft39">, att en första åtgärd</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">för att missköta arbetssökandet bör vara en formell varning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att de föreslagna åtgärderna vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">misskötsel av arbetssökande är tydliga, men att de handlingar som utgör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">misskötsel är av olika svårighetsgrad. Förvaltningsrätten menar att det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kan anses stötande att en sökande som i dag nekas fortsatt ersättning på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">obestämd tid om han eller hon inte har medverkat till att upprätta en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">handlingsplan endast ska meddelas en varning. Förvaltningsrätten anser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att det minskar arbetslöshetsförsäkringens legitimitet när en sökande i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">princip kan välja vilken misskötsel han eller hon anser sig ha råd med.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">Som nämnts ovan finns ingen klar gräns mellan åtgärdsgrunderna i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förslaget. Regeringen anser dock att åtgärderna i det föreslagna åtgärds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">systemet blir mer proportionerliga i förhållande till handlandet.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">menar att det är oklart om</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">en arbetslöshetskassa vid ett och samma beslutstillfälle kan meddela flera</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">åtgärder, om en sökande inom en kort tid gjort sig skyldig till upprepade</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">fall av misskötsel i sitt arbetssökande. Myndigheten menar att det inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bör vara möjligt om den sökande ska få en chans att ändra ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">handlingssätt som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">försäkringen. <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa </SPAN>menar att det är oklart</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">vad som ska anses som ett tillfälle när sökanden t.ex. inte är aktivt arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft2">Enlig regeringens mening bör en upptrappning av åtgärder ske när en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande upprepar åtgärdsgrundande handlingar inom respektive</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">åtgärdsgrupp. Det kan, men behöver inte, röra sig om ett förhållande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">samma slag. En sökande som t.ex. underlåter att lämna en aktivitets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">rapport inom utsatt tid och inte kommer på ett bokat möte bör alltså anses</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ha upprepat samma typ av handling eftersom båda handlingarna omfattas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">av samma åtgärdsgrupp. Det bör även kunna röra sig om handlingar av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">samma slag, t.ex. att en sökande vid upprepade tillfällen inte infinner sig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till bokade möten hos den offentliga arbetsförmedlingen eller en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">kompletterande aktör. Det är emellertid inte rimligt att flera anvisningar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">under samma dag ska ses som flera underrättelsetillfällen och kunna leda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till flera åtgärder. Flera anvisningar som når sökanden under en sådan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">begränsad tid bör i stället anses som ett underrättelsetillfälle vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bedömningen av om ett förhållande har upprepats. När det gäller att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bedöma om en sökande är aktivt arbetssökande, bör en utgångspunkt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">vara hur sökaktiviteten ser ut tiden fram tills han eller hon ger in en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen. Hur ofta en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsrapport ska ges in bör dock framgå av förordning eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">myndighetsföreskrifter. Syftet med regeländringarna är att den sökande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ska ges möjlighet att ändra ett handlingssätt som inte stämmer överens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">med villkoren i försäkringen. En individuell bedömning får därför göras</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">från fall till fall när det gäller att bedöma vad som är ett tillfälle.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p55 ft27">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft39">anser att det bör klargöras om</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">beslut om åtgärd ska meddelas om den orsakande händelsen ligger</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utanför en ersättningsperiod. Enligt regeringen bör det krävas att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">38</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">förhållandet upprepas inom samma ersättningsperiod för att åtgärd ska</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_39"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031239x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p231 ft4">kunna meddelas. Det innebär att förhållanden utanför en ersättnings- Prop. 2012/13:12 period inte ska beaktas vid bedömningen av om ett förhållande har</P> <P class="p263 ft2">upprepats då det gäller åtgärdsgrunder som rör misskötsel av arbetssökandet. Förhållandet att en sökande t.ex. inte infinner sig till ett bokat besök hos den offentliga arbetsförmedlingen innan han eller hon har beviljats ersättning, bör alltså inte beaktas vid bedömning av om ett förhållande har upprepats. Det förhåller sig på ett annat sätt i situationer då sökanden förlänger tid i arbetslöshet eller orsakar arbetslöshet, se avsnitt 4.3.3 och 4.3.4.</P> <P class="p11 ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm<SPAN class="ft2">, </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anför att det bör klargöras om ett beslut om varning ska kunna överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Regeringen konstaterar att enligt gällande bestämmelser får beslut av en arbetslöshetskassa i ärenden om rätt till ersättning överklagas hos allmän förvaltningsdomstol. Det är regeringens uppfattning att även ett beslut om varning rör rätten till ersättning.</SPAN></P> <P class="p264 ft66"><SPAN class="ft62">4.3.3</SPAN><SPAN class="ft65">Åtgärder då den sökande förlänger tiden i arbetslöshet</SPAN></P> <P class="p265 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>En sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 5 ersättningsdagar, om han eller hon utan godtagbart skäl</P> <P class="p266 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft18">avvisat ett erbjudet lämpligt arbete,</SPAN></P> <P class="p267 ft4"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft38">genom sitt uppträdande uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd, eller</SPAN></P> <P class="p267 ft2"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft34">avvisat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</SPAN></P> <P class="p267 ft4">Om sökanden förlänger tid i arbetslöshet enligt första stycket i anslutning till eller inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon stängas av från rätt till ersättning i 10 ersättningsdagar vid det andra tillfället och i 45 ersättningsdagar vid det tredje tillfället. Om något sådant förhållande upprepas en fjärde gång under samma ersättningsperiod, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p268 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</P> <P class="p12 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">och</SPAN></P> <P class="p233 ft2"><SPAN class="ft3">Saco </SPAN>tillstyrker förslaget. <SPAN class="ft3">Saco </SPAN>anser dock att något steg i åtgärdstrappan kan tas bort. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att arbetslöshetsförsäkringen urholkas om en sökande som förlänger tid i arbetslöshet endast ska stängas av i fem ersättningsdagar. Övriga remissinstanser har inte yttrat sig särskilt över förslaget.</P> <P class="p269 ft41">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p270 ft3">Åtgärdsgrunder</P> <P class="p233 ft4">Att en sökande tackar nej till ett erbjudet lämpligt arbete eller genom sitt uppträdande uppenbarligen vållar att en anställning inte kommer till</P> <P class="p100 ft67">stånd, kan i dag leda till att den sökandes dagpenning sätts ned. Ett</P> <P class="p13 ft2">39</P> </DIV> <DIV id="page_40"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 sådant agerande från den sökande kan sägas förlänga tiden i arbetslöshet. Arbetslöshetsförsäkringen är ett skydd vid arbetslöshet och att själv förlänga tiden i arbetslöshet är ett handlande som inte stämmer överens med de principer som ligger till grund för arbetslöshetsförsäkringen. Att tacka nej till ett erbjudet lämpligt arbete eller att genom sitt uppträdande uppenbarligen vålla att anställning inte kommer till stånd bör därför även fortsättningsvis medföra en åtgärd. Detsamma bör gälla då den sökande avvisar en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program. Om en sökande har godtagbara skäl att inte uppfylla villkoren i bestämmelsen bör åtgärd inte beslutas.</P> <P class="p271 ft3">Åtgärdstrappan</P> <P class="p272 ft2">Så som har nämnts tidigare bör en upptrappning av åtgärder ske när en sökande upprepar åtgärdsgrundande handlingar inom en och samma åtgärdsgrupp. En sökande som t.ex. först har avvisat ett erbjudet lämpligt arbete och vid ett senare tillfälle genom sitt uppträdande uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd, bör alltså anses ha upprepat samma typ av handling eftersom båda handlingarna omfattas av samma åtgärdsgrupp. Så som regeringen har anfört tidigare är ett syfte med regeländringarna att den sökande ska ges möjlighet att ändra ett handlingssätt som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Det får därför avgöras från fall till fall vad som ska anses som ett eller flera tillfällen och om ett förhållande har upprepats enligt bestämmelsen.</P> <P class="p229 ft2">Till skillnad från i dag bör förhållanden som inträffar innan, men i anslutning till, en ersättningsperiod beaktas när bedömningen görs om ett förhållande har upprepats när sökanden förlänger tiden i arbetslöshet. Regeringen anser att denna förändring är viktig eftersom den sökande kan anses ha haft möjlighet att påverka sin situation.</P> <P class="p170 ft2">Avstängningen bör omfatta 5 ersättningsdagar första gången den sökande tackar nej till erbjudet arbete, vållar att anställning inte kommer till stånd eller avvisar ett erbjudet arbetsmarknadspolitiskt program, 10 dagar andra och 45 dagar tredje gången det upprepas. Den sökandes rätt till ersättning föreslås upphöra först då någon av nämnda åtgärdsgrundande händelser inträffar en fjärde gång under samma ersättningsperiod.</P> <P class="p170 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att arbetslöshetsförsäkringen urholkas om en sökande som förlänger tid i arbetslöshet endast ska stängas av i fem ersättningsdagar. Regeringen delar inte förvaltningsrättens uppfattning. Tvärtom bör systemet med fler åtgärdsgrunder men mildare åtgärder leda till en bättre kontroll av en sökandes sökaktivitet, vilket i sin tur förväntas leda till kortare tid i arbetslöshet. Den sökande får genom det nya åtgärdssystemet möjlighet att förändra ett handlande som inte stämmer överens med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen. Sökanden som vid upprepade tillfällen underlåter att följa villkoren i försäkringen riskerar emellertid i en förlängning att stängas av från rätt till ersättning. Enligt regeringens mening ger alltså det nya åtgärdssystemet den sökande en möjlighet att förändra sitt handlande utan att det inledningsvis får svåra ekonomiska konsekvenser för honom eller henne. Regeringen anser att detta stärker arbetslöshetsförsäkringens funktionssätt. Mot den bakgrunden anser regeringen även, till skillnad</P> <P class="p273 ft2">från <SPAN class="ft3">Saco, </SPAN>att åtgärdstrappan är väl avvägd.</P> <P class="p258 ft2">40</P> </DIV> <DIV id="page_41"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031241x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"> <TR> <TD class="tr9 td131"><SPAN class="p18 ft3">Godtagbara skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p274 ft2">Det bör inte beslutas om åtgärd för en sökande som har ett godtagbart skäl att inte uppfylla villkoren i bestämmelsen. Enligt regeringens mening måste det avgöras från fall till fall vad som i det enskilda ärendet kan anses utgöra godtagbart skäl. Till skillnad från fall där sökanden missköter sitt arbetssökande finns det praxis på vad som ska anses utgöra godtagbara skäl för fall när sökanden avvisar ett erbjudet arbete och därigenom förlänger sin tid i arbetslöshet. Bestämmelsen bör inte innebära någon förändring i förhållande till den praxis som gäller i dag. Därtill har regeringen, eller den myndighet regeringen bestämmer, rätt att meddela föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbara skäl, se avsnitt 4.3.6.</P> <P class="p275 ft64"><SPAN class="ft62">4.3.4</SPAN><SPAN class="ft63">Åtgärder då den sökande orsakar arbetslösheten</SPAN></P> <P class="p276 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>En sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar, om han eller hon</P> <P class="p247 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft18">utan giltig anledning lämnat sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p247 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft18">på grund av otillbörligt uppförande skilts från sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p246 ft4"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft38">utan giltig anledning lämnat ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas, eller</SPAN></P> <P class="p246 ft2"><SPAN class="ft2">4.</SPAN><SPAN class="ft34">uppträtt på ett sådant sätt att den offentliga arbetsförmedlingen återkallat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</SPAN></P> <P class="p246 ft2">Den sökande ska dock stängas av i 20 ersättningsdagar om det är sannolikt att arbetet skulle ha varat högst 10 dagar eller om programmet skulle ha pågått i högst 10 dagar.</P> <P class="p277 ft4">Om sökanden orsakar sin arbetslöshet enligt första stycket en andra gång i anslutning till eller inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon på nytt stängas av från rätt till ersättning enligt första eller andra stycket. Om något sådant förhållande upprepas en tredje gång under samma ersättningsperiod, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p278 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</P> <P class="p194 ft25"><SPAN class="ft61">Remissinstanserna: </SPAN>Förvaltningsrätten i Stockholm <SPAN class="ft4">och </SPAN>Sveriges Kommuner och Landsting <SPAN class="ft4">stödjer förslaget. Övriga remissinstanser har inte yttrat sig särskilt över förslaget.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"> <TR> <TD class="tr13 td132"><SPAN class="p18 ft41">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td132"><SPAN class="p18 ft3">Åtgärdsgrunder</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td132"><SPAN class="p18 ft2">En sökande som lämnar sin anställning utan giltig anledning eller skiljs</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">från arbetet på grund av otillbörligt uppförande kan sägas orsaka</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">arbetslösheten. En sådan sökande kan därför, i alla fall inte till en början,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">anses ofrivilligt arbetslös. Ett sådant handlande kan redan i dag medföra</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">att arbetslöshetskassan beslutar om en åtgärd. För att förhindra att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetsförsäkringen överutnyttjas och inskärpa vikten av att inte</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td132"><SPAN class="p18 ft2">orsaka sin arbetslöshet, bör ett sådant handlande även fortsättningsvis</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr25 td101"><SPAN class="p16 ft2">41</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr32 td132"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_42"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">42</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p218 ft4">leda till en åtgärd. Detsamma bör gälla då den sökande utan giltig anledning lämnar ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas eller uppträder på ett sådant sätt att den offentliga arbetsförmedlingen återkallar en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</P> <P class="p143 ft3">Åtgärdstrappan</P> <P class="p221 ft2">En upptrappning av åtgärder bör ske när en sökande upprepar åtgärdsgrundande handlingar inom en och samma åtgärdsgrupp. Liksom i dag bör förhållanden som inträffar innan, men i anslutning till en ersättningsperiod beaktas när bedömningen görs om ett förhållande har upprepats för fall när sökanden orsakar sin arbetslöshet.</P> <P class="p279 ft2">Den avstängningstid som i dag kan bli aktuell för en sökande som skilts från sitt arbete på grund av otillbörligt uppförande är 20, 40 eller 60 ersättningsdagar beroende på hur länge arbetet skulle ha pågått. Detta kan jämföras med en avstängningstid om 10, 20 eller 45 ersättningsdagar för den som utan godtagbart skäl har lämnat sin anställning på egen begäran.</P> <P class="p279 ft2">Det är viktigt att visa att vissa handlingar inte överensstämmer med villkoren i arbetslöshetsförsäkringen. Det bör dock beaktas att en avstängningstid om upp till 60 ersättningsdagar, dvs. tolv veckor, är lång och kan medföra stora konsekvenser för den enskilde. Även om det är skillnad mellan att lämna sitt arbete utan giltig anledning och att skiljas från arbetet på grund av otillbörligt uppförande motiverar denna skillnad, enligt regeringens uppfattning, inte olika långa avstängningstider. Mot denna bakgrund bör avstängningstiden för sökande som säger upp sig på egen begäran och sökande som skiljs från arbetet på grund av otillbörligt uppförande likställas. Regeringen anser att avstängningstiden i båda fallen bör vara högst 45 ersättningsdagar per avstängningstillfälle. Motsvarande avstängningstider bör gälla då den sökande utan giltig anledning lämnat ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas eller uppträtt på ett sådant sätt att den offentliga arbetsförmedlingen återkallat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</P> <P class="p186 ft2">Antalet ersättningsdagar en sökande ska stängas av varierar i dag beroende på arbetets förväntade längd vad gäller sökande som avslutar sin anställning på egen begäran eller skiljs från arbetet på grund av otillbörligt uppförande. Som ett led i strävan att förenkla reglerna föreslås att dagens tre olika avstängningstider minskas till två, dvs. arbete som förväntats vara högst tio dagar och arbete som förväntats vara mer än tio dagar. Avstängningstiden för arbete som förväntas vara i högst fem dagar bör således avskaffas.</P> <P class="p36 ft3">Giltig anledning</P> <P class="p251 ft4">En sökande som har giltig anledning att lämna sitt arbete eller ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas bör inte meddelas en åtgärd. Enligt regeringens mening måste det avgöras från fall till fall vad som i det enskilda ärendet kan anses utgöra en giltig anledning. Bestämmelsen bör inte innebära någon förändring i förhållande till vad som gäller i dag angående giltig anledning. Det betyder att om en</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_43"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031243x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p91 ft4">sökande på egen begäran lämnar sitt arbete måste det även fortsättnings- Prop. 2012/13:12 vis finnas starka skäl för att giltig anledning ska anses föreligga. En</P> <P class="p280 ft2">sökande som t.ex. lämnat sin anställning på grund av att han eller hon har utsatts för kränkande särbehandling, kan ha giltig anledning att lämna arbetet. Även en sökande som lämnar en tillsvidareanställning för en provanställning kan ha giltig anledning att lämna sitt arbete.</P> <P class="p194 ft4">Därtill har regeringen, eller den myndighet regeringen bestämmer, rätt att meddela föreskrifter om vad som ska anses utgöra giltig anledning, se avsnitt 4.3.6.</P> <P class="p281 ft64"><SPAN class="ft62">4.3.5</SPAN><SPAN class="ft63">Avstängningstidens beräkning</SPAN></P> <P class="p282 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>Upprepas under pågående avstängningstid ett förhållande som medför avstängning på nytt, ska den nya avstängningstiden inledas vid utgången av den föregående avstängningstiden.</P> <P class="p246 ft4">En avstängning får inte pågå längre än 112 kalenderdagar räknat från det avstängningsgrundande förhållandet. Om en ny grund för avstängning inträffar under pågående avstängningstid, får avstängningen med anledning av det nya avstängningsgrundande förhållandet inte pågå längre än 112 kalenderdagar räknat från utgången av den föregående avstängningstiden.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t32"> <TR> <TD class="tr0 td122"><SPAN class="p283 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">flera avstängningar där ramtiden räknas med utgångspunkt från</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">händelsen ska kunna löpa parallellt. <SPAN class="ft3">Institutet för arbetsmarknads- och</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2"><SPAN class="ft3">utbildningspolitisk utvärdering </SPAN>anser att det bör övervägas om inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">antalet kvarvarande ersättningsdagar ska reduceras under avstängnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">tiden. Övriga remissinstanser har inte yttrat sig särskilt över förslaget.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Det bör, enligt regeringens upp-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">fattning, införas en gemensam och enhetlig bestämmelse om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">avstängningstidens beräkning för samtliga avstängningsgrunder. En</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">avstängning bör, som i dag, inledas vid tidpunkten för det avstängnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">grundande förhållandet.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">Om en ny grund för avstängning inträffar under pågående avstängning,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">ska enligt gällande regler den nya avstängningstiden inledas vid tid-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">punkten för den nya avstängningsgrundande händelsen. I syfte att</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">tydliggöra vilken åtgärd som följer på en viss åtgärdsgrund bör den nya</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">avstängningstiden, om ny grund för åtgärd inträffar under en pågående</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft39">avstängning, inledas vid utgången av den föregående avstängningen. Den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">som med täta intervaller upprepar handlingar som föranleder en åtgärd</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">bör inte hamna i ett bättre läge än en sökande som agerar på samma sätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">men med längre tidsintervall. Regeringen anser därför inte att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft3"><SPAN class="ft2">avstängningar, som </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">förordar,</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">ska kunna löpa parallellt.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft3">Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">anför att det bör övervägas om inte antalet kvarvarande ersättningsdagar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">bör reduceras under avstängningstiden, eftersom en sökande annars får</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">vänta längre på inträdet i garantiprogrammen. Regeringen konstaterar att</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td122"><SPAN class="p249 ft2">en avstängning i dag innebär att rätten till ersättning upphör under en</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr13 td123"><SPAN class="p16 ft2">43</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p18 ft69">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_44"> <P class="p198 ft2">Prop. 2012/13:12 bestämd tid. Dagarna förbrukas dock inte, utan ersättningsrätten finns kvar efter avstängningen. Regeringen ser inte att det finns något behov av att en sökandes ersättningsdagar förbrukas under pågående avstängningstid. En sådan förändring skulle innebära en klar skärpning av åtgärdsreglerna, vilket inte är syftet. När det gäller inträde i garantiprogrammen konstaterar regeringen att det inte finns något självändamål med att en sökande ska träda in i programmen. Tvärtom är målet att en sökande så snart som möjligt ska komma in på arbetsmarknaden.</P> <P class="p284 ft2">En avstängning från rätt till ersättning bör inte pågå under alltför lång tid efter det att det förhållande som ligger till grund för denna inträffat. Det bör därför även fortsättningsvis finnas en bestämmelse som anger att en avstängning ska verkställas inom en viss tid från den avstängningsgrundande händelsen. Det föreslås att den totala avstängningstidens längd ska motsvara den som i dag gäller när en sökande lämnat sitt arbete utan giltig anledning. Det innebär att den totala avstängningstiden inte bör överstiga 112 kalenderdagar från den avstängningsgrundande händelsen och medför att avstängningen preskriberas efter denna tid. I syfte att förenkla regelverket bör denna s.k. kalenderspärr gälla för alla typer av avstängningar och inte differentieras utifrån hur många ersättningsdagar sökanden ska stängas av. Om en ny grund för avstängning inträffar under pågående avstängningstid, bör avstängningen, med anledning av den nya avstängningsgrundande händelsen, inte pågå längre tid än 112 kalenderdagar räknat från utgången av den föregående avstängningstiden.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"> <TR> <TD class="tr25 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td118"><SPAN class="p167 ft62">4.3.6</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td133"><SPAN class="p25 ft64">Föreskriftsrätt</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr32 td116"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr26 td135"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td136"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td137"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td138"><SPAN class="p72 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Det införs en bestämmelse som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p184 ft2">anger</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td139"><SPAN class="p121 ft2">att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbart skäl och giltig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td140"><SPAN class="p72 ft2">anledning.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td141"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td142"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td143"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td136"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td144"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr24 td145"><SPAN class="p120 ft41">Promemorians förslag: <SPAN class="ft2">Överensstämmer</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr24 td35"><SPAN class="p120 ft2">delvis</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td118"><SPAN class="p66 ft2">med</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr24 td101"><SPAN class="p30 ft39">regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förslag. I promemorian föreslås ingen bestämmelse om att regeringen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om vad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td146"><SPAN class="p18 ft2">som ska anses utgöra godtagbara skäl.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td145"><SPAN class="p120 ft41">Remissinstanserna: <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen</SPAN><SPAN class="ft2">,</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td147"><SPAN class="p184 ft3">Förvaltningsrätten</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p30 ft3">i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Jönköping </SPAN>och <SPAN class="ft3">Justitieombudsmannen </SPAN>anser att begreppet godtagbara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">skäl behöver förtydligas. <SPAN class="ft3">Diskrimineringsombudsmannen </SPAN>påtalar vikten</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">av att de olika diskrimineringsgrunderna beaktas när föreskrifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">utformas. </SPAN>Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder <SPAN class="ft2">noterar att</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">begreppen lämpligt arbete och giltig anledning i förslagen behöver</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td145"><SPAN class="p18 ft39">preciseras för att systemet ska bli rättssäkert.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td146"><SPAN class="p120 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Så</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft2">som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p18 ft2">flertalet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td148"><SPAN class="p30 ft39">remissinstanser</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p27 ft2">har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">påtalat, finns ett behov av att se över hur vissa begrepp i lagen ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">definieras. Regeringen anser därför att det bör finnas en bestämmelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">som anger att regeringen, eller den myndighet som regeringen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bestämmer, meddelar föreskrifter om vad som ska anses utgöra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">godtagbart skäl och giltig anledning. När det gäller begreppet lämpligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr24 td116"><SPAN class="p202 ft2">44</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td118"><SPAN class="p18 ft2">arbete</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td133"><SPAN class="p18 ft2">konstaterar regeringen att</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td49"><SPAN class="p106 ft2">definitionen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td148"><SPAN class="p285 ft2">tillsammans</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td134"><SPAN class="p30 ft2">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr32 td118"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td133"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td58"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td35"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td118"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td106"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td134"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_45"> <P class="p91 ft4">föreskriftsrätten redan finns i lagen om arbetslöshetsförsäkring. Liksom Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft25">Diskrimineringsombudsmannen </SPAN>anser regeringen att diskriminerings-</P> <P class="p258 ft2">frågor ska beaktas när föreskrifter meddelas.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR> <TD class="tr20 td47"><SPAN class="p182 ft21">4.4</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td124"><SPAN class="p22 ft21">Intygande och anmälningsskyldighet</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr28 td150"><SPAN class="p18 ft56">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td149"><SPAN class="p18 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td151"><SPAN class="p108 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Den sökande ska intyga på heder och samvete</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">att lämnade uppgifter är riktiga och fullständiga samt anmäla ändrade</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td151"><SPAN class="p108 ft2">förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p22 ft2">En anmälan om ändrade förhållanden ska göras så snart som möjligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">och senast fjorton dagar efter det att den sökande fick kännedom om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td152"><SPAN class="p108 ft2">förändringen.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr30 td153"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">förslag. I promemorian föreslås ingen bestämmelse om inom vilken tid</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">en sökande ska anmäla ändrade förhållanden.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Flertalet remissinstanser är positiva till förslaget,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">bland dem </SPAN>LO <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation, <SPAN class="ft2">eller har</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft39">inget att erinra mot förslaget<SPAN class="ft27">. Förvaltningsrätten i Jönköping </SPAN>anser att det</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">av bestämmelsen bör framgå att det är förhållanden av betydelse för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">sökandens rätt till ersättning som han eller hon ska förbinda sig att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">anmäla till arbetslöshetskassan. <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshets-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">försäkringen </SPAN>anser att den sökande även i anmälan om arbetslöshet ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">intyga på heder och samvete att uppgifterna är riktiga och fullständiga.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">Myndigheten menar även att det är oklart om en sökande som har lämnat</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">sin ansökan i elektronisk form kan straffas för osann försäkran eller om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">det krävs en särskild straffbestämmelse i lagen om arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">försäkring. Det bör enligt myndigheten framgå av lagtexten att det krävs</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">underskrift, alternativt elektronisk signatur, när den enskilde lämnar en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">försäkran på heder och samvete. Myndigheten anser slutligen att det bör</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">finnas en bestämmelse som reglerar inom vilken tid den sökande senast</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ska ha fullgjort sin anmälningsskyldighet. <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslös-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">hetskassa </SPAN>anför att det skulle vara önskvärt att arbetssökande i sin</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ansökan om arbetslöshetsersättning även intygar att han eller hon står till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td153"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknadens förfogande.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr34 td153"><SPAN class="p18 ft41">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr21 td153"><SPAN class="p18 ft3">Intygande och anmälningsskyldighet</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td153"><SPAN class="p18 ft2">I dag finns inte någon lagstadgad skyldighet för den sökande att i ett</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ärende om ersättning intyga på heder och samvete att lämnade uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">är riktiga och fullständiga. Det finns inte heller någon uttrycklig</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">skyldighet att anmäla om de uppgifter han eller hon tidigare har lämnat,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">och som har betydelse för rätten till ersättning, ändras. Arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">försäkringen bygger i stor utsträckning på uppgifter som den sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">lämnar och arbetslöshetskassorna har begränsade möjligheter att</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">kontrollera samtliga uppgifter i ansökan. Det är därför av största vikt att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">den sökande lämnar korrekta uppgifter vid ansökan och informerar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr23 td153"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassan om förändringar som påverkar rätten till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td149"><SPAN class="p16 ft2">45</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_46"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 För att inskärpa vikten av att lämnade uppgifter är korrekta, bör den sökande förpliktas att på heder och samvete intyga att lämnade uppgifter är riktiga och fullständiga. Genom denna ändring blir straffbestämmelsen om osann eller vårdslös försäkran i 15 kap. 10 § brottsbalken tillämplig, under förutsättning att uppgifterna lämnas skriftligen. En sökande bör dessutom vara skyldig att anmäla ändrade förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning. Följden av att det i lag framgår att en sökande ska anmäla ändrade förhållanden, är att bidragsbrottslagen (2007:612) kan tillämpas när en sökande underlåter att anmäla ändrade förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</P> <P class="p170 ft4">Regeringen delar <SPAN class="ft25">Förvaltningsrätten i Jönköpings </SPAN>uppfattning att det av lagtexten bör framgå att skyldigheten att anmäla ändrade förhållanden ska gälla sådana förhållanden som har betydelse för rätten till arbetslöshetsersättning.</P> <P class="p68 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anser att det är lika angeläget att en sökande i sin anmälan om arbetslöshet som i sin ansökan om ersättning försäkrar på heder och samvete att lämnade uppgifter är riktiga och fullständiga. För att bestämmelsen ska få avsedd effekt är det enligt regeringens mening viktigt att en sökande intygar att alla uppgifter som han eller hon lämnar i ett ärende om ersättning är korrekta. Det innebär att uppgifter som en sökande lämnar i samband med arbetslöshetens inträde och även senare under ansökningsförfarandet, t.ex. i kassakort, ska lämnas på heder och samvete. Det ska påpekas att det endast är uppgifter som den sökande själv förfogar över som kan lämnas på heder och samvete. Uppgifter som lämnas av andra, t.ex. arbetsgivare, myndigheter eller läkare, bör därför inte omfattas.</SPAN></P> <P class="p226 ft25">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft4">anför att en sökande även bör intyga att han eller hon står till arbetsmarknadens förfogande. Regeringen anser inte att det finns skäl att införa en sådan bestämmelse, eftersom det utgör ett allmänt villkor för att överhuvudtaget ha rätt till ersättning.</SPAN></P> <P class="p286 ft3">Tidsgräns för anmälningsskyldigheten</P> <P class="p228 ft25">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft4">efterlyser en bestämmelse som reglerar inom vilken tid den sökande senast ska ha fullgjort sin anmälningsskyldighet från det att förhållandena ändrades.</SPAN></P> <P class="p68 ft2">Regeringen konstaterar att det av förarbetena till bidragsbrottslagen (prop. 2006/07:80 s. 95) framgår att det måste finnas ett begränsat tidsmässigt utrymme för den enskilde att handla innan straffansvar kan inträda och skyldigheten kan anses ha blivit åsidosatt när det finns en skyldighet att anmäla ändrade förhållanden. Generellt bör inte mer än vad som varit en nödvändig tidsåtgång för anmälan godtas. Hur långt detta utrymme ska sträcka sig i det enskilda fallet, får avgöras i rättstillämpningen med ledning av de bestämmelser om anmälningsskyldighet som är aktuella. Regeringen konstaterar även att det i socialförsäkringsbalken finns en bestämmelse som anger att en anmälan ska göras så snart som möjligt och senast 14 dagar efter det att den anmälningsskyldige fick kännedom om förändringen. Enligt regeringen blir det tydligare och mer rättssäkert för en sökande med en sådan uttrycklig bestämmelse om när en anmälan om ändrade förhållanden</P> <P class="p287 ft2">senast ska lämnas till arbetslöshetskassan. Detta ska ses särskilt mot</P> <P class="p258 ft2">46</P> </DIV> <DIV id="page_47"> <P class="p91 ft4">bakgrund av det straffansvar som kan komma att aktualiseras enligt Prop. 2012/13:12 bidragsbrottslagen. Regeringen anser att en anmälan bör göras så snart</P> <P class="p288 ft4">som möjligt och senast 14 dagar efter det att den sökande fått kännedom om förändringen. Att anmälan ska ske så snart som möjligt kan dock, enligt regeringens mening, i vissa fall innebära att den bör ske tidigare än inom 14 dagar. Bestämmelsen bör alltså inte tolkas som om 14 dagars dröjsmål alltid kommer att godtas.</P> <P class="p289 ft25">Särskild straffbestämmelse för elektroniskt lämnade uppgifter och formkrav vid ansökan enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p280 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">har väckt frågan om det krävs en särskild bestämmelse i lagen om arbetslöshetsförsäkring för att en sökande ska kunna straffas för uppgifter lämnade i elektronisk form. Myndigheten har också föreslagit att det i lagtexten ska framgå att underskrift alternativt elektronisk signatur ska krävas vid uppgiftslämnande lämnas på heder och samvete.</SPAN></P> <P class="p290 ft2">Regeringen konstaterar inledningsvis att det för bidragsbrottslagens tillämplighet på ärenden om rätt till ersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring inte ställs något krav på att den oriktiga uppgiften ska ha lämnats skriftligen. Lagen omfattar således både skriftliga och muntliga uppgifter. Även felaktiga uppgifter som har lämnats elektroniskt över exempelvis Internet eller genom servicetelefon kan medföra straffansvar enligt bidragsbrottslagen. När det sedan gäller straffansvar för osann eller vårdslös försäkran enligt 15 kap. 10 § brottsbalken är det med hänsyn till straffrättens legalitetsprincip för närvarande oklart om oriktiga uppgifter som lämnas elektroniskt, t.ex. över internet, kan anses uppfylla skriftlighetskravet i straffbestämmelsen. Däremot torde det för straffansvar inte vara avgörande om handlingen också underskrivits så länge den framstår som egenhändigt utställd av uppgiftslämnaren. <NOBR>It-förfalskningsutredningen</NOBR> (SOU 2007:92) har föreslagit förändringar av 15 kap. 10 § brottsbalken som syftar till att göra det tydligt att även uppgifter som lämnas i elektronisk miljö ska omfattas av straffansvaret för osann eller vårdslös försäkran. Betänkandet bereds för närvarande inom Regeringskansliet. Med hänsyn härtill anser regeringen inte att det finns något skäl att nu införa en specialstraffrättslig bestämmelse för uppgifter som lämnas elektroniskt i lagen om arbetslöshetsförsäkring. Inte heller är det mot denna bakgrund nödvändigt att för närvarande införa ett krav på underskrift alternativt elektronisk signatur i lagen.</P> <P class="p291 ft21"><SPAN class="ft21">4.5</SPAN><SPAN class="ft71">Uteslutning och frånkännande</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr25 td85"><SPAN class="p18 ft64">4.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td154"><SPAN class="p169 ft64">Bakgrund och behovet av förtydliganden</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr13 td132"><SPAN class="p18 ft2">Uteslutning av medlem ur en arbetslöshetskassa och frånkännande av rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">till arbetslöshetsersättning är åtgärder som tillämpas vid bedrägligt för-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">farande, dvs. då någon medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">oriktig eller vilseledande uppgift om något förhållande av betydelse för</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning. Det innebär att det</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr12 td132"><SPAN class="p18 ft2">ibland är brottsliga gärningar, såsom bedrägeri eller bidragsbrott, som ut-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td101"><SPAN class="p16 ft2">47</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_48"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031248x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 gör grund för åtgärderna. I dessa fall är uteslutning huvudregeln och det är bara om det finns särskilda skäl som den sökande i stället kan bli frånkänd rätten till ersättning. En medlem ska även uteslutas om han eller hon under en längre tid inte arbetat inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde.</P> <P class="p170 ft2">Uteslutning regleras i 37 § lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor. Av 10 § andra stycket lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring framgår att den som uteslutits på grund av bedrägligt förfarande inte har rätt till ersättning under en tid av ett år från uteslutningen. Den enskilde måste efter uteslutning på nytt ansöka om medlemskap och uppfylla villkoren för rätt till ersättning för att åter vara ersättningsberättigad. Uteslutning kan även komma i fråga för den som är ansluten till den kompletterande arbetslöshetskassan.</P> <P class="p170 ft2">Frånkännande, som regleras i 66 § lagen om arbetslöshetsförsäkring, innebär att den sökandes ersättningsrätt upphör under ett visst antal dagar. De dagar den sökande är frånkänd arbetslöshetsersättning förbrukas. Frånkännandet ska gälla under minst 130 ersättningsdagar. Om det finns särskilda skäl, får frånkännandet gälla under färre dagar. Ett frånkännande innebär även att den arbetssökande måste arbeta under 80 dagar från den tidpunkt då det förhållande som ledde till frånkännandet kom till arbetslöshetskassans kännedom innan ersättning på nytt kan lämnas.</P> <P class="p229 ft2">Arbetslöshetskassan kan enligt 66 § lagen om arbetslöshetsförsäkring, om det finns sannolika skäl att en sökande har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter, hålla inne ersättning under utredning av uteslutning och frånkännande av ersättning, för att undvika att arbetslöshetsersättning betalas ut felaktigt.</P> <P class="p226 ft2">Bestämmelser om uteslutning av medlemmar och frånkännande av rätt till arbetslöshetsersättning vid lämnande av oriktiga eller vilseledande uppgifter har funnits i arbetslöshetsförsäkringen under lång tid. Bestämmelserna är svårtillämpade och ålderdomliga, och tillämpas också i förhållandevis liten utsträckning. När de tillämpas kan de emellertid få stora konsekvenser för den enskilde. Regeringen anser att det finns behov av vissa förtydliganden i lagstiftningen för att göra tillämpningen av uteslutning och frånkännande av ersättning mer enhetlig.</P> <P class="p292 ft66"><SPAN class="ft62">4.5.2</SPAN><SPAN class="ft72">Uteslutning eller frånkännande när en enskild låtit bli att anmäla ändrade uppgifter</SPAN></P> <P class="p293 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Den som medvetet eller av grov vårdslöshet har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till en arbetslöshetskassa om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning, ska uteslutas som medlem eller, om särskilda skäl talar mot det, frånkännas rätt till ersättning.</P> <P class="p294 ft4">Ersättning enligt grundförsäkringen i lagen om arbetslöshetsförsäkring lämnas inte till personer som har uteslutits från medlemskap till följd av underlåtenhet att anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av betydelse för rätten till ersättning.</P> <P class="p255 ft2">48</P> </DIV> <DIV id="page_49"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p124 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i sak med regeringens förslag. I promemorian saknas förslag om att ersättning enligt grundförsäkringen inte ska lämnas till personer som har uteslutits från medlemskap till följd av underlåtenhet att anmäla ändrade uppgifter till kassan om förhållanden av betydelse för rätten till ersättning.</P> <P class="p225 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Förvaltningsrätten i Stockholm<SPAN class="ft2">, </SPAN>LO <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">tillstyrker förslaget. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">efterlyser en preskriptionsregel för beslut om uteslutning och frånkännande. LO anser dock att det är oproportionerligt att straff även kan utdömas enligt bidragsbrottlagen.</SPAN></P> <P class="p225 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>I dag måste den enskilde ha lämnat felaktiga eller vilseledande uppgifter för att frågan om uteslutning ur en arbetslöshetskassa eller frånkännande av rätt till ersättning ska aktualiseras. Någon uttrycklig skyldighet enligt författning att anmäla uppgifter om ändrade förhållanden saknas. Däremot kan ersättning som utgått felaktigt krävas tillbaka av en arbetslöshetskassa enligt 68 § lagen om arbetslöshetsförsäkring, om någon genom underlåtenhet att fullgöra sin uppgifts- eller anmälningsskyldighet har orsakat att ersättning lämnats obehörigen eller med för högt belopp.</P> <P class="p223 ft2">Det är inte alltid enkelt att dra en gräns mellan vad som utgör att lämna en felaktig uppgift och vad som i stället faller inom ramen för vad den enskilde borde ha anmält till kassan på grund av att viss tidigare lämnad uppgift förändrats. I båda dessa situationer kan resultatet bli att sökanden får ersättning som han eller hon inte är berättigad till. Enligt regeringen är det i de fall den enskildes handlande framstår som klandervärt, också rimligt att handlandet ska kunna leda till en åtgärd om förutsättningarna i övrigt är uppfyllda. Regeringen föreslår mot denna bakgrund att även den omständigheten att någon medvetet eller av grov vårdslöshet har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av betydelse för hans eller hennes ersättningsrätt, ska kunna ligga till grund för uteslutning av medlem eller, om det finns särskilda skäl att inte besluta om uteslutning, frånkännande av rätt till ersättning. I förhållande till promemorians förslag, bör ett tillägg i bestämmelsen göras så att det uttryckligen anges att de subjektiva rekvisiten, uppsåt eller grov vårdslöshet, gäller även vid underlåtenhet att anmäla ändrade uppgifter.</P> <P class="p295 ft2">Som en konsekvens av förslaget bör ersättning enligt grundförsäkringen i lagen om arbetslöshetsförsäkring inte lämnas till personer som har uteslutits från medlemskap till följd av underlåtenhet att anmäla ändrade uppgifter.</P> <P class="p223 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">efterlyser en bestämmelse om hur lång tid som får förflyta från det att den enskilde lämnar en felaktig eller ofullständig uppgift, eller låter bli att anmäla ändrade förhållanden, till dess att arbetslöshetskassan måste kommunicera honom eller henne om en eventuell åtgärd, alternativt måste ha beslutat om en åtgärd. Som jämförelse pekar myndigheten på att det för bidragsbrott gäller en preskriptionstid om fem år från den dag brottet begicks. Regeringen konstaterar att det inte tidigare har funnits någon preskriptionsbestämmelse för uteslutning eller frånkännande. Frågan om preskription har inte heller behandlats i promemorian. Det finns ändå skäl att överväga att införa en preskriptionsbestämmelse för dessa åtgärder. Frågan kan dock inte hanteras i detta lagstiftningsärende. Den tid</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">49</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_50"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td99"><SPAN class="p18 ft2">som har gått sedan den enskildes bedrägliga beteende kan emellertid ha</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">betydelse dels vid bedömningen av om det finns särskilda skäl att i stället</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">för uteslutning besluta om frånkännande av rätt till ersättning, dels när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td14"><SPAN class="p18 ft2">antalet dagar som frånkännandet ska gälla fastställs.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">LO </SPAN>anser att det är oproportionerligt att straff även kan utdömas enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bidragsbrottslagen (2007:612) för samma bedrägliga beteenden som kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">leda till uteslutning eller frånkännande av ersättning och menar att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">existerande och föreslagna bestämmelser i lagarna om arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kassor och arbetslöshetsförsäkring är tillräckliga för att hantera fall då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td14"><SPAN class="p18 ft2">felaktiga uppgifter lämnas till en arbetslöshetskassa.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>anför att eftersom beteendet att medvetet eller av grov vårds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">löshet låta bli att anmäla ändrade uppgifter till arbetslöshetskassan av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">betydelse för rätten till ersättning, liksom de beteenden som i dag kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">leda till frånkännande av rätt till ersättning, också kan bli föremål för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">straffrättsliga förfaranden enligt bidragsbrottslagen, hade det varit av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">värde om lagrådsremissen innehållit en analys av i vad mån tillämpning-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">en av de olika bestämmelserna är avsedd att samordnas och av hur</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">regleringen förhåller sig till det i artikel 4 i det sjunde tilläggsprotokollet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till Europakonventionen intagna förbudet mot dubbla straffrättsliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td155"><SPAN class="p18 ft2">förfaranden.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td156"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2">Regeringen konstaterar att det av artikel 4 i det sjunde tilläggs-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">protokollet till Europakonventionen följer att ingen får lagföras eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">straffas på nytt i en brottmålsrättegång i samma stat för ett brott för vilket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">han eller hon redan blivit slutligt frikänd eller dömd i enlighet med lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">och rättegångsordningen i denna stat (<SPAN class="ft3">ne bis in idem</SPAN>). Begreppet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">brottmålsrättegång i bestämmelsen ska tolkas i ljuset av vad som avses</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">med uttrycket anklagelse för brott enligt artikel 6 och begreppet brott i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">artikel 7 i konventionen (se t.ex. <SPAN class="ft3">Sergey Zolotukhin mot Ryssland</SPAN>, appl.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">no. 14939/03, dom den 10 februari 2009, § 52). Vid klassificeringen av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förfarandet ska särskild vikt fästas vid de tre s.k. <NOBR>Engel-kriterierna</NOBR> (<SPAN class="ft3">Engel</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">m.fl. mot Nederländerna</SPAN>, dom den 8 juni 1976, Serie A no. 22, § 82): 1)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">den rättsliga klassificeringen av en lagöverträdelse i nationell rätt, 2)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">överträdelsens karaktär (”the very nature of the offence”) och 3)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft39">svårighetsgraden av den sanktion som döms ut (”the degree of severity of</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">the penalty”). Andra och tredje kriterierna är alternativa i förhållande till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">varandra, men kan bedömas kumulativt om bedömningen av dem var för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sig inte möjliggör en entydig slutsats. Vid sidan av dessa kan även andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">förhållanden beaktas, t.ex. huruvida sanktionen beslutats till följd av ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">brottsligt beteende eller inte och vilket förfarande vid beslutsfattandet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">och genomförandet av åtgärden som tillämpats (se t.ex. <SPAN class="ft3">Storbråten mot</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td155"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Norge</SPAN>, appl. no. 12277/04, beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td156"><SPAN class="p188 ft2">den 1 februari 2007,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft2">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td155"><SPAN class="p18 ft2">hänvisningar).</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td156"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2">Av Europadomstolens senare praxis framgår att förbudet mot dubbla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">förfaranden i den aktuella bestämmelsen innebär hinder mot att inleda ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">brottmålsförfarande mot en enskild i fråga om en gärning som har sitt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ursprung i identiska omständigheter eller omständigheter som är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">väsentligen desamma som de som har lagts till grund för en redan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">avslutad process mot honom eller henne (se t.ex. Sergey Zolotukhin,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">§ 82, <SPAN class="ft3">Ruotsalainen mot Finland</SPAN>, appl. no. 13079/03, dom den 16 juni</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td155"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">2009, </SPAN>Tsonyo Tsonev mot Bulgarien,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td156"><SPAN class="p18 ft2">appl. no. 2376/03, dom</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td63"><SPAN class="p16 ft2">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">50</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td155"><SPAN class="p18 ft2">14 januari 2010).</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td156"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_51"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p124 ft2">De omständigheter som ska läggas till grund för bedömningen av frågan om uteslutning ur en arbetslöshetskassa eller frånkännande av rätt till ersättning pga. utebliven anmälan om ändrade förhållanden kan, sedan en anmälningsskyldighet införts, komma att väsentligen utgöra grund även för åtal för bidragsbrott eller vårdslöst bidragsbrott enligt bidragsbrottslagen. Det torde således vara fråga om att i konventionens mening bedöma samma sak i både brottmålet och förfarandet om uteslutning ur en arbetslöshetskassa eller frånkännande av rätt till ersättning. En sådan ordning står inte i strid med förbudet mot dubbla förfaranden i den mån sanktionerna inte i båda fallen är att bedöma som straff i konventionens mening. Praxis från Europadomstolen ger också visst utrymme för staterna att förena ett brott med två eller flera sanktioner, som alla är att bedöma som straff i konventionens mening, som beslutas av samma eller olika domstolar och myndigheter, om det dubbla förfarandet har varit förutsebart och det finns ett tillräckligt nära tidsmässigt och sakligt samband mellan förfarandena (se t.ex. <SPAN class="ft3">Nilsson mot Sverige</SPAN>, appl. no. 73661/01, beslut den 13 december 2005).</P> <P class="p295 ft2">Inledningsvis kan konstateras att förfarandet vid uteslutning ur en arbetslöshetskassa och frånkännande av rätt till ersättning inte klassificeras som straffrättsligt i den svenska rättsordningen. Vidare noteras att åtgärderna kan vidtas enbart mot personer som fritt begärt att få ekonomiskt stöd ur arbetslöshetsförsäkringen. Uteslutningen och frånkännandets huvudsakliga syfte är inte att bestraffa den sökande, utan avsikten är i stället att i första hand skydda arbetslöshetskassans medel och skattemedel mot felaktiga utbetalningar i framtiden. Effekterna av att frånkännas rätt till ersättning eller uteslutas som medlem ur en arbetslöshetskassa varierar vidare från fall till fall beroende på om den sökande har behov av ersättning under avstängningstiden. För den som trots uteslutning eller frånkännande av rätt till ersättning t.ex. får ett nytt arbete, har dessa åtgärder inte någon praktiskt betydelse. Det är också möjligt för den enskilde att på nytt kvalificera sig för ersättning från arbetslöshetsförsäkringen sedan han eller hon ansökt om nytt inträde och uppfyllt gällande medlems- och arbetsvillkor. Effekterna kan alltså skifta beroende på slumpmässiga faktorer som inte är hänförliga till klandervärdheten av de handlingar som föranlett åtgärden.</P> <P class="p296 ft2">Trots att medlemskapet i arbetslöshetskassan och rätten till ersättning grundar sig på offentligrättsliga regler och åtgärderna beslutas som en följd av ett handlande som i strafflagstiftningen objektivt sett, med undantag bl.a. för ringa fall, utgör en brottslig gärning, anser regeringen mot den angivna bakgrunden att det kan ifrågasättas om de nu aktuella åtgärderna kan anses utgöra straff i konventionens mening. Det är inte möjligt att utifrån Europadomstolens nuvarande praxis dra några bestämda slutsatser om hur den kan komma att bedöma situationer som de nu aktuella (jfr dock <NOBR>EU-domstolens</NOBR> avgörande rörande jordbruksstöd i mål <NOBR>C-<SPAN class="ft73">489/10,</SPAN></NOBR><SPAN class="ft73"> Lukasz Marcin Bonda, där frånkännande respektive </SPAN>minskning av jordbruksstöd inte ansågs utgöra straffrättsliga påföljder i unionsrättens mening). De båda förfaranden som kan komma i fråga när sökanden underlåter att anmäla ändrade uppgifter är enligt regeringens mening vidare både förutsebara och har ett nära samband med varandra. Trots den utveckling som skett i Europadomstolens praxis under senare år, gör regeringen mot den angivna bakgrunden bedömningen att den</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">51</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_52"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031252x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p297 ft2">Prop. 2012/13:12 gällande ordningen med straff för bidragsbrott och administrativa sanktioner inom arbetslöshetsförsäkringen är förenlig med såväl Europakonventionen som unionsrätten. Till skillnad från <SPAN class="ft3">LO </SPAN>anser regeringen att det utrymme som ges för det allmänna att döma ut straff för bidragsbrott, även när den enskilde tidigare uteslutits som medlem ur en arbetslöshetskassa eller frånkänts rätt till ersättning, inte kan anses oproportionerligt.</P> <P class="p298 ft66"><SPAN class="ft62">4.5.3</SPAN><SPAN class="ft72">Uteslutning av medlem som inte arbetar inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde</SPAN></P> <P class="p299 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>Det ska inte längre vara obligatoriskt för en arbetslöshetskassa att utesluta en medlem om han eller hon inte uppfyller och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt bestämmelsen i en kassas stadgar om arbete inom kassans verksamhetsområde.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"> <TR> <TD class="tr9 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td122"><SPAN class="p300 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>LO <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">har inte någon erinran mot förslaget. Övriga remissinstanser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">kommenterar inte särskilt förslaget.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">En medlem som arbetar utanför en</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">arbetslöshetskassas verksamhetsområde under en längre period ska i dag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">uteslutas ur kassan. Trots att bestämmelsen är tvingande tillämpas den i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">ytterst begränsad omfattning. Ofta är det först i samband med arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">löshet som det framkommer att medlemmen arbetat utanför verksamhets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">området. I dessa situationer skyddas den enskilde av en särskild</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">bestämmelse som innebär att den enskilde inte kan uteslutas som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">medlem, så länge han eller hon är berättigad till arbetslöshetsersättning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">Ett beslut om uteslutning på denna grund kan då inte verkställas förrän</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">medlemmens rätt till ersättning har upphört. Skyddsregeln kan vara en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">förklaring till att uteslutning på denna grund används i liten utsträckning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">En annan förklaring kan vara det som <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassornas sam-</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">organisation </SPAN>påpekar, nämligen att medlemmen innan beslut fattas om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">uteslutning bör informeras om att han eller hon borde byta arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">kassa och att det först om så inte sker blir aktuellt med en uteslutning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">De senaste årens regeländringar i arbetslöshetsförsäkringen har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">förändrat förutsättningarna för tillämpningen av bestämmelsen. Med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">tidigare finansieringsregler fanns det sällan ett incitament för en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">arbetslöshetskassa att utesluta en medlem på grund av arbete utanför</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">arbetslöshetskassans verksamhetsområde. De förändrade finansierings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">reglerna, som innebär att arbetslöshetskassorna står för en större del av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">kostnaden för arbetslöshetsförsäkringen, tjänar till att understryka</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p30 ft2">arbetslöshetskassans anknytning till ett visst verksamhetsområde. Antalet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p16 ft2">arbetslösa medlemmar påverkar storleken på kassans medlemsavgift.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">Den tydligare kopplingen till verksamhetsområdet innebär att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">arbetslöshetskassorna har anledning att följa upp om medlemmarna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p301 ft2">arbetar inom kassans område eller inte.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p16 ft2">Bestämmelsen om uteslutning på grund av arbete utanför arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td67"><SPAN class="p302 ft2">52</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td122"><SPAN class="p16 ft2">kassans verksamhetsområde har alltså i praktiken en begränsad</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_53"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031253x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p91 ft4">betydelse. Regeringen föreslår mot denna bakgrund att regeln inte ska Prop. 2012/13:12 vara tvingande, utan i stället utgöra en möjlighet för kassan att på denna</P> <P class="p258 ft2">grund utesluta en medlem.</P> <P class="p303 ft64"><SPAN class="ft62">4.5.4</SPAN><SPAN class="ft63">Tidpunkten för när en åtgärd ska gälla</SPAN></P> <P class="p304 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Ett beslut om uteslutning på grund av att den enskilde har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter, eller låtit bli att anmäla ändrade uppgifter, ska gälla från och med den dag då arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till grund för beslutet. Detsamma gäller ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning. I ett beslut om frånkännande ska det, i likhet med vad som gäller för uteslutning, anges från vilken tidpunkt som beslutet gäller.</P> <P class="p305 ft4">Ett beslut om uteslutning på grund av att medlemmen inte arbetar inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde ska gälla från och med första dagen i den kalendermånad som följer på beslutet. Om medlemmen har rätt till ersättning vid tidpunkten för beslutet om uteslutning, gäller dock uteslutningen från och med första dagen i den kalendermånad som följer efter den dag då rätten till ersättning upphör.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td157"><SPAN class="p55 ft41">Promemorians förslag: <SPAN class="ft2">Överensstämmer delvis</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td74"><SPAN class="p109 ft2">med</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td158"><SPAN class="p249 ft39">regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">förslag. I promemorian föreslås att beslut om uteslutning på grund av att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">medlemmen inte arbetar inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">ska gälla från dagen för beslutet. Det finns inget förslag om att det ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td159"><SPAN class="p18 ft2">anges i ett beslut om frånkännande från när beslutet gäller.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td160"><SPAN class="p55 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td34"><SPAN class="p249 ft3">samorganisation <SPAN class="ft2">till-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">styrker förslaget att uteslutning ska gälla från den dag då omständigheten</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">som ligger till grund för beslutet kom till arbetslöshetskassans känne-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">dom. Organisationen och </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">anser</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">dock att det bör klargöras vilken tidpunkt som avses. <SPAN class="ft3">LO </SPAN>har inget att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">invända mot föreslagen tidpunkt för när uteslutning ska gälla då</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">uteslutning sker på grund av att medlemmen inte arbetar inom</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassans verksamhetsområde. Beträffande medlem som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">utesluts på denna grund, anser </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">att uteslutningstidpunkten bör vara den första i en månad och att den</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">enskilde bör kunna få ha kvar ett sammanhängande medlemskap om han</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">eller hon direkt söker inträde i en ny arbetslöshetskassa. Övriga</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td157"><SPAN class="p18 ft2">remissinstanser yttrar sig inte särskilt i denna del.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Från vilken tidpunkt en uteslutning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">av en medlem ska gälla är inte reglerat i lagen om arbetslöshetskassor.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">Tillämpningen skiljer sig åt mellan olika arbetslöshetskassor.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">Arbetslöshetskassorna utgår antingen från dagen för beslutet, närmast</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">påföljande månadsskifte efter beslutet eller från den dag då</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">omständigheten som ligger till grund för uteslutningen kom till kassans</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">kännedom. Eftersom beslut om uteslutning kan få stora konsekvenser för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td159"><SPAN class="p18 ft2">den enskilde är det av särskild vikt att lika fall behandlas lika.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">När det gäller medlemmar som det finns skäl att utesluta för att de har</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p18 ft2">lämnat felaktiga eller vilseledande uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p18 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td74"><SPAN class="p119 ft2">låtit bli</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p249 ft2">att anmäla</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr25 td123"><SPAN class="p16 ft2">53</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr32 td160"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td109"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td74"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td158"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_54"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td99"><SPAN class="p18 ft2">ändrade uppgifter, är det av vikt att förhindra att ersättning fortsätter att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utgå. Om en uteslutning i dessa fall gäller från dagen för beslutet, blir</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelsen tydlig och enkel att tillämpa. Nackdelen är att det kan leda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till att ersättning betalas ut fram till tidpunkten för beslutet. Om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utgångspunkten i stället är den tidpunkt när det förhållande som ligger till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">grund för att utesluta medlemmen kom till arbetslöshetskassans känne-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">dom, finns inte denna nackdel. Däremot medför denna lösning att ute-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">slutningen eller frånkännandet gäller retroaktivt och att det därmed finns</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">risk för återkrav. Bestämmelserna som ger arbetslöshetskassorna möjlig-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">het att under vissa förutsättningar hålla inne ersättning under den tid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utredning pågår i ett ärende om uteslutning eller frånkännande, får dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td161"><SPAN class="p18 ft2">anses motverka dessa problem i tillräcklig omfattning.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft3"><SPAN class="ft2">Som </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anför, är en retroaktiv</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">uteslutning besynnerlig ur ett föreningsrättsligt perspektiv. Dock är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassorna detaljreglerade i en särskild lag som delvis är av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">offentligrättslig karaktär och medlemmarnas rättigheter och skyldigheter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td161"><SPAN class="p18 ft2">lättöverskådliga. Regeringen anser, liksom</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p16 ft2">Inspektionen för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetsförsäkringen, att den föreslagna tidpunkten också förefaller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td162"><SPAN class="p18 ft2">som den mest praktiska lösningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p16 ft2">Enligt lagrådsremissens förslag ska ett beslut om uteslutning eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">frånkännande gälla från och med den dag då det förhållande som ligger</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till grund för beslutet kom till arbetslöshetskassans kännedom.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td163"><SPAN class="p18 ft3">Arbetslöshetskassornas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft3">samorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft2">och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p16 ft3">Småföretagarnas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassa </SPAN>anför att formuleringen ”kom till arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kassans kännedom” är otydlig. Det är enligt dem oklart om den avser när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassan gör själva upptäckten av en omständighet som kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">leda till uteslutning eller frånkännande, eller om den avser när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">omständigheten kom arbetslöshetskassan till handa, dvs. då handlingarna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">inkom. Småföretagarnas Arbetslöshetskassa bedömer det mer rimligt att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">tidpunkten förläggs vid själva upptäckten. Det är först efter att en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">handläggare på kassan får faktisk kännedom om ett förhållande som kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">föranleda uteslutning eller frånkännande, som kassan har möjlighet att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">hålla inne ersättning i avvaktan på att utredningen blir klar. Det talar för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att en uteslutning eller ett frånkännande ska gälla från denna tidpunkt och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">inte från den tidpunkt då handlingarna kom kassan till handa.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2"><SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>har anfört att detta i praktiken synes innebära att beslutet ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">gälla från och med den dag då kassan inleder en utredning av frågan och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">att detta i så fall bör komma till uttryck i lagtexten. Lagrådet ifrågasätter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">om önskemålet att undvika återkrav, som endast partiellt torde kunna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">undvikas, utgör tillräckligt skäl för att frångå beslutsdagen som den dag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">uteslutning respektive frånkännande börjar gälla. Regeringen anser att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">det, trots Lagrådets ifrågasättande, ändå sammantaget framstår som mest</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">lämpligt att beslutet om uteslutning ska gälla retroaktivt, men delar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">Lagrådets uppfattning att det bör uttryckas som att beslutet gäller från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">och med den dag då arbetslöshetskassan inleder en utredning av frågan.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">Som Lagrådet anmärker, innebär förslaget att krav måste ställas på en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">noggrann dokumentation hos kassorna om vid vilken tidpunkt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td163"><SPAN class="p18 ft2">beslutsärendena initieras.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2">Ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning bör behandlas på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">samma sätt som ett beslut om uteslutning. Även ett beslut om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">54</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">frånkännande av rätt till ersättning bör därför gälla från och med den dag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_55"> <P class="p306 ft4">då arbetslöshetskassan inleder en utredning av frågan. På Lagrådets Prop. 2012/13:12 inrådan bör det, på motsvarande sätt som gäller för beslut om uteslutning,</P> <P class="p307 ft2">införas en bestämmelse om att det i arbetslöshetskassans beslut om frånkännande ska anges från och med vilken dag kassans beslut gäller. Den dagen blir också utgångspunkt för beräkning av <NOBR>80-dagarsregeln</NOBR> om förvärvsarbete som villkor för att ny ersättning ska kunna ges.</P> <P class="p308 ft2">När det gäller medlemmar som utesluts på grund av att de inte arbetar inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde, ser förutsättningarna annorlunda ut. Om ett beslut om uteslutning fattas under tid då medlemmen har rätt till arbetslöshetsersättning, gäller uteslutningen från och med dagen efter det att medlemmens rätt till ersättning upphör. Någon förändring av den bestämmelsen föreslås inte. Om beslutet gäller en medlem som inte får ersättning skulle det enbart leda till ökad administration att ge beslutet retroaktiv verkan. I promemorian föreslås därför att uteslutningen ska gälla från dagen för beslutet.</P> <P class="p309 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att uteslutningstidpunkten bör vara den första i en månad för att den enskilde ska kunna få ett sammanhängande medlemskap, om han eller hon direkt söker inträde i en ny arbetslöshetskassa. Organisationen anser att det inte står i rimlig proportion till handlandet att den enskilde ska få en kraftigt försämrad ersättning på grund av underlåtenhet att byta arbetslöshetskassa. Det sammanhängande medlemskapet under en tolvmånadersperiod är ett villkor för att kunna få ersättning vid arbetslöshet enligt inkomstbortfallsförsäkringen. Enligt 34 § lagen om arbetslöshetskassor anses inträdet i kassan ha skett första dagen i den kalendermånad när ansökan om medlemskap gjordes. Regeringen delar organisationens bedömning att en lämpligare tidpunkt för denna uteslutnings giltighet är från och med första dagen i den kalendermånad som följer på beslutet. Den enskilde har då möjlighet att ha kvar ett sammanhängande medlemskap genom att efter uteslutning omedelbart söka inträde i en ny arbetslöshetskassa. Genom att förlägga tidpunkten till den första i närmast följande kalendermånad undviks att den enskilde drabbas orimligt hårt av en uteslutning på denna grund.</SPAN></P> <P class="p310 ft2"><SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>har påpekat att den föreslagna lagtexten i vissa fall skulle kunna innebära en mindre förmånlig behandling av medlem som har rätt till ersättning vid tidpunkten för beslutet om uteslutning och att detta inte synes ha varit avsikten. Lagrådet föreslår därför att bestämmelsen anger att om medlemmen den första dagen i den kalendermånad som följer på beslutet har rätt till ersättning, gäller dock uteslutningen först från och med dagen efter den dag då rätten till ersättning upphör. Som tidigare nämnts har regeringen i huvudsak följt Lagrådets förslag. Regeringen har dock funnit anledning att göra några mindre justeringar för att lagtexten ska ge ett tydligt uttryck för den åsyftade innebörden. Förslaget i propositionen avviker därför i viss mån från Lagrådets förslag.</P> <P class="p311 ft2">55</P> </DIV> <DIV id="page_56"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031256x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t37"> <TR> <TD class="tr22 td27"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft64">4.5.5</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr22 td164"><SPAN class="p18 ft64">Beslut om åtgärd när den enskilde utträtt ur</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td164"><SPAN class="p18 ft64">kassan</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p312 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>Den arbetslöshetskassa till vilken uppgifter har lämnats eller skulle ha lämnats ska besluta om frånkännande, även om den som berörs har utträtt ur kassan.</P> <P class="p313 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i sak med regeringens förslag. I promemorian föreslås inte någon bestämmelse om vilken arbetslöshetskassa som ska besluta om frånkännande.</P> <P class="p314 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">och</SPAN></P> <P class="p315 ft2"><SPAN class="ft3">LO </SPAN>har inte något att invända mot förslaget. Övriga remissinstanser yttrar sig inte särskilt i denna del.</P> <P class="p68 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Det kan förekomma att den enskilde inte längre är medlem i en arbetslöshetskassa när kassan finner att den enskilde, uppsåtligen eller av grov vårdslöshet, har lämnat oriktiga uppgifter av betydelse för bedömningen av hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning. Vidare kan det förekomma att en arbetslöshetskassa påbörjar en utredning om uteslutning eller frånkännande, men att den enskilde utträder som medlem ur kassan innan beslut om åtgärd har fattats. Hur dessa situationer ska hanteras är inte reglerat och hanteringen förefaller skilja sig åt mellan olika arbetslöshetskassor. Detta medför att det finns möjlighet att undgå ett beslut om uteslutning eller frånkännande genom att utträda ur en arbetslöshetskassa innan beslut i ärendet är fattat.</P> <P class="p229 ft2">Regeringen anser att den beskrivna ordningen är otillfredsställande och att det i dessa situationer är den arbetslöshetskassa till vilken vilseledande eller oriktiga uppgifter har lämnats, eller till vilken ändrade uppgifter skulle ha anmälts, som bör besluta om åtgärd. Detta gäller oavsett om den som berörs har gått med i en annan arbetslöshetskassa eller inte. När den enskilde har utträtt ur en arbetslöshetskassa, eller inte varit medlem i en arbetslöshetskassa och inte heller varit ansluten till den kompletterande arbetslöshetskassan, kan han eller hon naturligtvis inte uteslutas. Det är i den situationen rimligt att han eller hon kan frånkännas rätt till ersättning. Fördelen med den föreslagna ordningen är att det är den kassa till vilken oriktiga eller vilseledande uppgifter har lämnats eller ändrade uppgifter inte anmälts, och som därmed har informationen om omständigheterna kring de aktuella uppgifterna, som ska pröva frågan om frånkännande.</P> <P class="p316 ft2">Att i stället ha en annan ordning som innebär att en eventuell ny arbetslöshetskassa ska besluta om åtgärd, förutsätter för det första att den enskilde har gått med i en ny kassa. I de fall den enskilde har utträtt ur en kassa, till vilken han eller hon exempelvis har lämnat oriktiga uppgifter, och därefter inte går med i någon ny kassa, måste den gamla kassan fatta beslut om frånkännande av rätt till ersättning för att inte den enskilde ska undgå beslut om någon åtgärd med anledning av agerandet. Det skulle naturligtvis vara en nackdel om beslutanderätten vad gäller frånkännande var beroende av om den enskilde har gått med i en ny kassa eller inte. Den situationen kan uppstå att den enskilde inte har gått med i en ny kassa när ärendet inleds, men är medlem i en annan kassa vid tidpunkten</P> <P class="p317 ft2">56</P> </DIV> <DIV id="page_57"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031257x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p91 ft4">då den föregående kassan avser att besluta om uteslutning eller Prop. 2012/13:12 frånkännande. En annan nackdel med ordningen att en eventuell ny</P> <P class="p280 ft2">arbetslöshetskassa skulle besluta om åtgärd är att den gamla och den nya arbetslöshetskassan skulle kunna göra olika bedömningar när det gäller beslut om återbetalningsskyldighet respektive åtgärd. Dessa nackdelar undviks om den kassa till vilken den enskilde har lämnat oriktiga eller felaktiga uppgifter, eller inte anmält ändrade uppgifter, fattar beslut om frånkännande, oavsett om den enskilde efter utträdet ur kassan har gått med i en ny kassa.</P> <P class="p196 ft4">I promemorian föreslås det inte någon särskild bestämmelse som pekar ut vilken arbetslöshetskassa som ska besluta om frånkännande. Regeringen anser att det är lämpligt att detta uttryckligen framgår av paragrafen som behandlar frånkännande.</P> <P class="p281 ft64"><SPAN class="ft62">4.5.6</SPAN><SPAN class="ft63">Omfattningen av ett frånkännande</SPAN></P> <P class="p318 ft20"><SPAN class="ft60">Regeringens förslag: </SPAN>Ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning ska avse minst 45 och högst 195 ersättningsdagar.</P> <P class="p319 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</P> <P class="p320 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Förvaltningsrätten i Stockholm <SPAN class="ft2">tillstyrker förslaget och </SPAN>LO <SPAN class="ft2">har inte någon invändning mot det. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">föreslår att det för de personer som har handlat klandervärt, men som inte kan uteslutas som medlemmar i arbetslöshetskassa, införs en ny form av åtgärd. </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att kravet att den sökande för att åter få ersättning ska ha utfört arbete under 80 dagar bör tas bort. Övriga remissinstanser kommenterar inte särskilt detta förslag.</SPAN></P> <P class="p194 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Enligt gällande rätt ska ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning avse minst 130 dagar. Om det finns särskilda skäl kan det gälla under färre dagar. Det finns alltså inte någon nedre eller övre gräns för hur många ersättningsdagar ett beslut om frånkännande får avse.</P> <P class="p321 ft2">Regeringen anser att det är önskvärt att skapa förutsättningar för ökad likabehandling genom att det i lagtexten anges vilket högsta och lägsta antal ersättningsdagar ett frånkännande kan avse. Som <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anför, kan detta även öka flexibiliteten i bedömningen av olika sakförhållandens svårighetsgrad. Som ett</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr9 td132"><SPAN class="p18 ft2">riktmärke för frånkännande bör 130 ersättningsdagar behållas. Det bör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">naturligtvis avgöras utifrån omständigheterna i det individuella fallet hur</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">många ersättningsdagar ett beslut om frånkännande ska bestämmas till.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p55 ft2">En sökande som lämnar sin anställning utan giltig anledning stängs av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar, om arbetet skulle ha varat</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">mer än tio dagar. I promemorian föreslås att samma avstängningstid ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">gälla för den som skiljs från sitt arbete på grund av otillbörligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft2">uppförande. Regeringen anser att ett beslut om frånkännande inte bör bli</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">mindre kännbart än avstängning på dessa grunder. Den nedre gränsen för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">hur många dagar ett frånkännande får avse bör därför bestämmas till 45.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p55 ft2">En sökande som uteslutits ur en arbetslöshetskassa är inte berättigad</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td132"><SPAN class="p18 ft2">till vare sig grundersättning eller inkomstrelaterad ersättning under tolv</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr13 td101"><SPAN class="p16 ft2">57</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td132"><SPAN class="p18 ft69">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_58"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 månader efter uteslutningen. Enligt schablon omfattar ett kalenderår 260 ersättningsdagar, varför ett alternativ skulle vara att bestämma den övre gränsen för frånkännande till 260 ersättningsdagar. Ett beslut om frånkännande bör inte vara en strängare åtgärd än ett beslut om uteslutning. Det maximala antalet frånkännandedagar bör vara lägre än schablonen för helårsersättning. Samtidigt är de fall som avses här så allvarliga att uteslutning skulle ha varit aktuell om den sökande fortfarande varit medlem i en arbetslöshetskassa. Därför får det högsta antalet frånkännandedagar inte heller vara för lågt. Regeringen anser, i likhet med vad som föreslås i promemorian, att den övre gränsen för hur många dagar ett frånkännande får avse lämpligen bör bestämmas till 195 dagar, vilket motsvarar tre fjärdedelar av en helårsersättning enligt schablon.</P> <P class="p226 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">argumenterar för att det vore lämpligt att skilja mellan de fall där frånkännande av rätt till ersättning används som ett substitut för uteslutning på grund av att sökanden har utträtt ur arbetslöshetskassan och de fall där frånkännande används för att det finns särskilda skäl att tillämpa en mildare åtgärd. Myndighetens förslag är att för de personer som har handlat klandervärt, men som inte kan uteslutas som medlemmar på grund av utträde, införa en ny åtgärd. Enligt förslaget ska den sökande inte ha rätt till ersättning enligt grundförsäkringen eller den inkomstrelaterade försäkringen förrän efter tolv månader från det att förhållandet som har föranlett åtgärden kom till arbetslöshetskassans kännedom. Detta förutsatt att personen efter att rätten till ersättning upphört har arbetat i en sådan omfattning som kvalificerar för en ny ersättningsperiod. Ovanstående modell skulle enligt myndigheten innebära en mer likformig behandling av personer som handlat klandervärt, oavsett om de är medlemmar eller inte i den arbetslöshetskassa som handlägger ärendet. Regeringen kan se det positiva i syftet att åstadkomma en likformig behandling av dessa personer. Regelverket om frånkännande skulle dock bli mer invecklat om en sådan särreglering infördes. Syftet med den föreslagna bestämmelsen om en spännvidd för frånkännande av ersättningsrätten upp till 195 dagar är att den enskilde i de allvarligaste fallen av frånkännande ska få en frånkännandeperiod som är jämförbar med effekten av en uteslutning från arbetslöshetskassan. Regeringen anser därför inte att det därutöver är nödvändigt att införa den särreglering för vissa frånkännandefall som Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen föreslår.</SPAN></P> <P class="p322 ft2">Arbetskravet innebär att den sökande ska arbeta 80 dagar efter frånkännandet innan han eller hon har rätt till eventuella återstående dagar i ersättningsperioden. <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation </SPAN>anser att arbetskravet ska tas bort då det inte sällan de facto blir en strängare sanktion än uteslutning, vilket inte torde ha varit lagstiftarens intention. Någon förändring av detta krav föreslås inte i promemorian. Regeringen finner för närvarande inte anledning att föreslå någon ändring när det gäller arbetskravet.</P> <P class="p323 ft2">58</P> </DIV> <DIV id="page_59"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr27 td84"><SPAN class="p324 ft21">4.6</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr27 td12"><SPAN class="p325 ft21">Utökade möjligheter att hålla inne ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td149"><SPAN class="p326 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr28 td150"><SPAN class="p18 ft56">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td149"><SPAN class="p18 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td151"><SPAN class="p108 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>En arbetslöshetskassa ska, utöver de situationer</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">som finns i dag, få besluta att tills vidare hålla inne ersättning till en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">sökande om det finns sannolika skäl att anta att han eller hon inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td151"><SPAN class="p108 ft2">uppfyller de allmänna villkoren för rätt till ersättning. På motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">sätt ska ersättning kunna hållas inne till en sökande som avvisar en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td165"><SPAN class="p108 ft2">anvisning till jobbgarantin för ungdomar.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td151"><SPAN class="p22 ft2">Ersättning ska få hållas inne till dess arbetslöshetskassan slutligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">prövat frågan om sökandens rätt till ersättning och med högst det</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td152"><SPAN class="p108 ft2">belopp som kan komma i fråga i det slutliga beslutet.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr30 td153"><SPAN class="p30 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">förslag. Promemorian innehåller inget förslag om att en arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">kassa ska ha rätt att hålla inne ersättning till en sökande som avvisar en</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td167"><SPAN class="p18 ft2">anvisning till jobbgarantin för ungdomar.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td119"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p30 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Samtliga remissinstanser som har yttrat sig över</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">förslaget tillstyrker förslaget i huvudsak eller lämnar det utan erinran,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">bland dem </SPAN>LO <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation<SPAN class="ft2">.</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att bestämmelsen om innehållande även ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">omfatta den situationen där en sökande avvisar en anvisning till</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">jobbgarantin för ungdomar. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">och <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa </SPAN>anser att det borde vara möjligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">för arbetslöshetskassorna att innehålla ersättning under utredning för</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td84"><SPAN class="p18 ft2">sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p72 ft2">som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft2">studerar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft2">bedriver</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td119"><SPAN class="p30 ft2">näringsverksamhet.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Justitieombudsmannen </SPAN>anser att regeringen bör överväga en reglering av</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassornas skyldighet att fatta skriftliga beslut med</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">överklagandehänvisning. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att det är</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">ett problem att arbetslöshetskassorna inte är skyldiga att tillämpa</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td170"><SPAN class="p18 ft2">förvaltningslagen (1986:223).</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td119"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr34 td170"><SPAN class="p18 ft41">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td119"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr21 td171"><SPAN class="p18 ft3">Ny bestämmelse om innehållande av ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td119"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr23 td153"><SPAN class="p18 ft2">Arbetslöshetskassorna har i dag rätt att hålla inne ersättning om det finns</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">sannolika skäl att anta att den sökande kommer att stängas av från rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ersättning eller att ersättningen kommer att sättas ned. En motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelse om innehållande av ersättning finns för de fall en sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">kan komma att frånkännas rätt till ersättning eller uteslutas som medlem</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ur arbetslöshetskassan. Det saknas emellertid möjlighet för en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassa att hålla inne ersättning under utredning av om den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">sökande uppfyller de allmänna villkoren för rätt till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p30 ft2">Det kan ta tid från det att en arbetslöshetskassa får kännedom om en</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">omständighet som kan påverka den sökandes ersättningsrätt till dess att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">kassan kan fatta beslut i ärendet. Under denna tid hinner ofta ytterligare</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">ersättning betalas ut, vilket innebär att den enskildes skuld kan komma</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">att växa under utredningstiden. Det kan i sin tur leda till att den enskilde</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td153"><SPAN class="p18 ft2">får svårt att betala tillbaka felaktigt utbetalade belopp och att</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td153"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassan inte får tillbaka hela beloppet. Det kan också framstå</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr9 td153"><SPAN class="p18 ft2">som otillfredsställande att den sökande får ersättning som han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td149"><SPAN class="p16 ft2">59</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_60"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p18 ft2">med stor sannolikhet inte har rätt till. Enligt regeringens uppfattning bör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">en arbetslöshetskassa därför kunna besluta att hålla inne ersättning om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">det finns sannolika skäl att den sökande inte uppfyller de allmänna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">villkoren för rätt till ersättning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att det är angeläget att en arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">även ska kunna hålla inne ersättning när en sökande avvisar en anvisning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till jobbgarantin för ungdomar, eftersom det annars finns risk för att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning betalas ut felaktigt under den tid kassan utreder ett sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ärende. Liksom för sökanden som inte uppfyller de allmänna villkoren,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">finns det för sökanden som avvisar en anvisning till jobbgarantin för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ungdomar risk att ersättning kan komma att betalas ut felaktigt.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">Regeringen delar, mot den bakgrunden, Arbetsförmedlingens uppfattning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att det ska finnas möjlighet för en arbetslöshetskassa att hålla inne</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning i de fall där en sökande avvisar en anvisning till jobbgarantin</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">för ungdomar.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p55 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">och </SPAN>Småföretagarnas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassa </SPAN>anser att det borde vara möjligt för arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kassorna att innehålla ersättning under utredning för sökande som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">studerar eller bedriver näringsverksamhet. Inspektionen för arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">försäkringen anser dessutom att det bör införas en generell regel som ger</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft39">arbetslöshetskassorna rätt att innehålla ersättning under utredning om det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">finns sannolika skäl att anta att den sökande inte uppfyller villkoren för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">rätt till ersättning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p55 ft2">Studerande och företagare är som huvudregel inte berättigade till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning eftersom de i normalfallet inte står till arbetsmarknadens för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">fogande och därmed inte uppfyller de allmänna villkoren för rätt till er-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sättning. Det framgår även av 10 och <NOBR>34–35</NOBR> a §§ lagen om arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">försäkring att de normalt sett inte har rätt till ersättning. Det kan alltså</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">komma att göras felaktiga utbetalningar till studerande och företagare</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">som ansöker om, men inte har rätt till, ersättning. Eftersom syftet med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelsen om innehållande är att minska antalet felaktiga utbetal-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ningar bör arbetslöshetskassan, som Inspektionen för arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">försäkringen och Småföretagarnas Arbetslöshetskassa påpekar, ha rätt att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">hålla inne ersättning då ersättningsrätten ifrågasätts för både studerande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">och företagare, liksom för övriga som inte uppfyller de allmänna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">villkoren.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p55 ft2">Sammanfattningsvis anser regeringen att en arbetslöshetskassa under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utredningstid bör kunna besluta, utöver vad som redan gäller i dag, att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning ska hållas inne om det finns sannolika skäl att anta att den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande inte uppfyller de allmänna villkoren för rätt till ersättning eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">om den sökande inte har rätt till ersättning för att han eller hon har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">avvisat en anvisning till jobbgarantin för ungdomar. Regeringen anser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">emellertid att rätten att hålla inne ersättning ska begränsas till de fall där</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">det uttryckligen framgår av lag att ersättningsrätten kan ifrågasättas, dvs.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">om sökanden inte uppfyller de allmänna villkoren, avvisat en anvisning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">till jobbgarantin för ungdomar, kommer att stängas av från rätten till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning, frånkännas rätt till ersättning eller uteslutas som medlem ur en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassa.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p55 ft2">Regeringen anser att samtliga bestämmelser om i vilka fall en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassa har rätt att hålla inne ersättning under utredningstiden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">60</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">i ett ärende bör samlas i en paragraf. Det bör även anges i paragrafen att</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_61"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031261x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p91 ft4">ersättning ska få hållas inne till dess arbetslöshetskassan slutligt prövat Prop. 2012/13:12 frågan om sökandens rätt till ersättning och högst med det belopp som</P> <P class="p288 ft4">kan komma i fråga för beslutet om ersättning. Vidare bör möjligheten att innehålla ersättning i avvaktan på utredning och beslut i ärenden om nedsättning av dagpenning upphävas eftersom denna åtgärd föreslås avskaffas.</P> <P class="p327 ft3">Överklaganderätt</P> <P class="p195 ft2"><SPAN class="ft3">Justitieombudsmannen </SPAN>anför att en arbetslöshetskassas beslut om innehållande av ersättning måste ses som ett sådant beslut i ett ersättningsärende som efter omprövning får överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Enligt Justitieombudsmannen medför detta att provisoriska beslut, på samma sätt som slutliga beslut, ska meddelas i skriftlig form tillsammans med en överklagandehänvisning. Med hänsyn till att ersättning i många fall fortfarande hålls inne utan att formliga beslut fattas, finns det enligt Justitieombudsmannen skäl att överväga en reglering av kassornas skyldigheter i detta avseende.</P> <P class="p194 ft2">Så som Justitieombudsmannen påpekar, är ett beslut att hålla inne ersättning ett beslut i ett ersättningsärende som kan överklagas till allmän förvaltningsdomstol efter att arbetslöshetskassan har omprövat beslutet. Om arbetslöshetskassorna nu även får möjlighet att hålla inne ersättning när ersättningsrätten ifrågasätts för sökande som inte uppfyller de allmänna villkoren eller avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar, bör dessa beslut vara överklagbara på samma sätt som tidigare beslut om innehållande.</P> <P class="p290 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att förvaltningslagen bör göras tillämplig på arbetslöshetskassorna för att öka rättssäkerheten. Regeringen tar i detta lagstiftningsarbete inte ställning till om förvaltningslagen bör göras tillämplig på relevanta delar av arbetslöshetskassornas verksamhet. Frågan ingår som en del i utredningsuppdraget för Kommittén om hållbara försäkringar vid sjukdom och arbetslöshet (S 2010:04). Utredningen ska slutredovisas senast den 31 januari 2015.</P> <P class="p328 ft21"><SPAN class="ft21">4.7</SPAN><SPAN class="ft71">Samordning mellan olika åtgärdssystem</SPAN></P> <P class="p329 ft20"><SPAN class="ft60">Regeringens bedömning: </SPAN>Systemet för åtgärder avseende aktivitetsstöd bör ses över.</P> <P class="p330 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians bedömning: </SPAN>Överensstämmer med regeringens bedömning.</P> <P class="p331 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Samtliga remissinstanser som har yttrat sig instämmer i sak med bedömningen eller lämnar den utan erinran, bland</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr12 td132"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">dem </SPAN>LO<SPAN class="ft2">, </SPAN>Statskontoret <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation<SPAN class="ft2">. </SPAN>LO</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft3"><SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">menar att arbetslöshets-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">kassorna bör administrera utbetalningarna av aktivitetsstödet. <SPAN class="ft3">Institutet</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td132"><SPAN class="p18 ft3">för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering <SPAN class="ft2">anser att det</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td132"><SPAN class="p18 ft2">saknas en diskussion angående samordningen mellan åtgärdsreglerna för</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td132"><SPAN class="p18 ft2">ekonomiskt bistånd och arbetslöshetsförsäkringen.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr21 td101"><SPAN class="p16 ft2">61</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td132"><SPAN class="p18 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_62"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr13 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td172"><SPAN class="p55 ft41">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft2">Reglerna</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td5"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td15"><SPAN class="p16 ft39">arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning och aktivitetsstöd har samordnats i stor utsträckning sedan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">2007. Det är rimligt att samma grundprinciper gäller i båda systemen och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att en sökande inte ska kunna växla mellan arbetslöshetsersättning och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsstöd och därigenom undgå åtgärd. Mot denna bakgrund och för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">att regelverket ska bli mer överskådligt för den enskilde, bör åtgärds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelserna för enskilda som har aktivitetsstöd och arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättning harmoniseras. Enligt regeringens uppfattning bör frågan ses</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">över i annat sammanhang. Som anges i budgetpropositionen för 2013</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">avser regeringen att lämna förslag eller avisera förändringar i regelverket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">i samband med budgetpropositionen för 2014 (se prop. 2012/13:1, utg.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td172"><SPAN class="p18 ft2">omr. 14, avsnitt 3.5.4).</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft3">LO <SPAN class="ft2">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att arbets-</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">löshetskassorna bör administrera utbetalningarna av aktivitetsstödet.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">Regeringen tar i detta lagstiftningsarbete inte ställning till hur</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">aktivitetsstödet ska administreras. Frågan ingår som en del i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utredningsuppdraget för Kommittén om hållbara försäkringar vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft2">sjukdom och arbetslöshet (S 2010:04). Utredningen ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p16 ft2">slutredovisas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td172"><SPAN class="p18 ft2">senast den 31 januari 2015.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p16 ft3">Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">anser att det saknas en diskussion angående samordningen mellan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">åtgärdsreglerna för ekonomiskt bistånd och arbetslöshetsförsäkringen. Så</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">som framgår av budgetpropositionen för 2013 avser regeringen att ge</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td29"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td172"><SPAN class="p18 ft13">Arbetsförmedlingen i uppdrag att kartlägga</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td149"><SPAN class="p16 ft13">samt säkerställa</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft2">efterlevnaden av krav, särskilt på att söka arbete, inom respektive program. I propositionen anförs också att det är viktigt att övriga inskrivna arbetslösa som varken uppbär arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd söker arbete aktivt och att Arbetsförmedlingen stödjer och följer upp arbetssökandet. Detta gäller inte minst personer med ekonomiskt bistånd från kommunerna. Regeringen avser att ge Socialstyrelsen i uppdrag att främja informationsspridningen om hur kommuner och Arbetsförmedlingen kan samverka för att stödja arbetssökandet hos biståndstagare, bl.a. om hur Arbetsförmedlingen effektivt kan kommunicera med socialtjänsten om detta arbetssökande (se prop. 2012/13:1, utg. omr. 14, avsnitt 3.5.4).</P> <P class="p332 ft1">5 Återbetalning av statsbidrag</P> <P class="p333 ft21">5.1 Gällande rätt</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t38"> <TR> <TD class="tr9 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td122"><SPAN class="p301 ft2">Återkravshanteringen vid arbetslöshetskassorna består av två delar,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p301 ft2">arbetslöshetskassans återkrav gentemot den enskilde och arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">kassans återbetalning av statsbidrag. Återkrav gentemot den enskilde</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">regleras i 68 och 68 a §§ lagen om arbetslöshetsförsäkring. I 68 § anges</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p301 ft2">att om någon på något sätt orsakat att ersättning lämnats obehörigen eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">med för högt belopp, eller på något annat sätt fått ersättning utan att vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p301 ft2">berättigad till det, ska ersättningen betalas tillbaka. I det sistnämnda fallet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr21 td67"><SPAN class="p302 ft2">62</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td122"><SPAN class="p301 ft2">gäller dock att om den enskilde inte skäligen bort inse att det var fråga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td122"><SPAN class="p18 ft69">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_63"> <P class="p231 ft4">om felaktig utbetalning av ersättning, dvs. var i god tro vid utbetalning- Prop. 2012/13:12 en, föreligger ingen återbetalningsskyldighet. I 68 a § anges att om någon</P> <P class="p263 ft2">som fått ersättning från en arbetslöshetskassa senare fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid, ska ersättningen betalas tillbaka. Arbetslöshetskassan får enligt 68 d §, helt eller delvis, efterge ett återkrav om det finns särskilda skäl för det.</P> <P class="p10 ft2">Enligt 93 § lagen om arbetslöshetskassor har en arbetslöshetskassa rätt till statsbidrag för kostnader för ersättning som betalas ut enligt bestämmelser i lagen om arbetslöshetsförsäkring. Av 93 a § lagen om arbetslöshetskassor framgår att regeringen kan besluta om bidrag till en arbetslöshetskassa även för andra ändamål.</P> <P class="p11 ft2">Arbetslöshetskassans återbetalning av statsbidrag regleras i 94 § lagen om arbetslöshetskassor. En arbetslöshetskassa ska betala tillbaka statsbidrag, om den har fått bidrag utan att vara berättigad till det eller har fått för stort bidrag. Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen beslutar om återkrav. Om återkravet grundas på att beslut om arbetslöshetsersättning är felaktigt, får Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen kräva tillbaka statsbidrag, under förutsättning att utbetalningen av ersättning skett i strid med gällande regler på området. Vid återkrav får beloppet jämkas eller, om det finns synnerliga skäl, helt efterges.</P> <P class="p334 ft21"><SPAN class="ft21">5.2</SPAN><SPAN class="ft71">En tydligare reglering behövs</SPAN></P> <P class="p335 ft2">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen har under de senaste åren granskat arbetslöshetskassornas återkravshantering. Granskningarna visar att arbetslöshetskassornas återkravshantering över lag fungerar, men att det finns oklarheter vad gäller delar av hanteringen. Detta gäller främst ärenden där arbetslöshetsersättning utgått felaktigt, men där arbetslöshetskassan fattat beslut om att den sökande inte är återbetalningsskyldig. Det kan röra sig om att den sökande varit i god tro eller att arbetslöshetskassan fattat beslut om eftergift. Det har framkommit att återbetalning i dessa situationer inte alltid sker enligt regelverket. Regeringen anser att det är bekymmersamt att återkravshanteringen av felaktigt utbetalat statsbidrag inte sker på ett enhetligt och effektivt sätt och att det är angeläget att åstadkomma en tydligare reglering på området.</P> <P class="p336 ft2">63</P> </DIV> <DIV id="page_64"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031264x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr35 td27"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft74">5.3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr35 td173"><SPAN class="p18 ft21">Felaktig utbetalning orsakad av den enskilde</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p337 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Om någon som har fått arbetslöshetsersättning har orsakat att ersättningen betalats ut i strid med lagen om arbetslöshetskassor, lagen om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt. Detsamma gäller när den som har fått ersättning från en kassa senare har fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid.</P> <P class="p338 ft4">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <P class="p339 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens förslag. I promemorians förslag regleras inte den situationen att en enskild som fått ersättning från en arbetslöshetskassa senare fått lön eller skadestånd för samma tid.</P> <P class="p68 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>är positiv till förslaget. Myndigheten anser att ett viktigt klarläggande är att det tydligt framgår att arbetslöshetskassorna självmant ska betala tillbaka statsbidrag när förutsättningarna för det är uppfyllda, men att det bör regleras vid vilken tidpunkt återbetalning av statsbidrag från en arbetslöshetskassa till Arbetsförmedlingen ska ske. <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>anför att det inte av föreslagna bestämmelser om återbetalning av statsbidrag framgår om en arbetslöshetskassa ska betala tillbaka statsbidraget för utbetald arbetslöshetsersättning i det fall ersättningstagaren senare blir skyldig att betala tillbaka ersättning därför att han eller hon fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid. Myndigheten anser även att arbetslöshetskassornas skyldighet att självmant betala tillbaka statsbidrag ännu tydligare bör komma till uttryck i lagtexten. <SPAN class="ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation </SPAN>är positiv till att det klargörs att arbetslöshetskassorna inte behöver återbetala statsbidraget i de fall eftergift meddelats eller den sökande befunnits vara i god tro. Organisationen och <SPAN class="ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa</SPAN>, som inte invänder mot förslaget som sådant, anför att man vid arbetslöshetskassornas återbetalning bör ta hänsyn till den finansierings- och arbetslöshetsavgift som arbetslöshetskassorna betalar. Övriga remissinstanser kommenterar inte förslaget särskilt.</P> <P class="p209 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>I de fall den sökande har orsakat en felaktig utbetalning av arbetslöshetsersättning är han eller hon återbetalningsskyldig enligt 68 § lagen om arbetslöshetsförsäkring. I de situationerna kan arbetslöshetskassan från den enskilde återkräva det som utbetalats felaktigt. Det är därför rimligt att en arbetslöshetskassa i de fallen ska betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått för den felaktigt utbetalda arbetslöshetsersättningen. Regeringen föreslår att kassorna ska vara återbetalningsskyldiga i dessa fall.</P> <P class="p229 ft25">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft4">anför att det inte av bestämmelserna i promemorians förslag framgår om en arbetslöshets-</SPAN></P> <P class="p32 ft2">kassa ska betala tillbaka statsbidraget för utbetald arbetslöshetsersättning,</P> <P class="p14 ft2">64</P> </DIV> <DIV id="page_65"> <P class="p340 ft4">i det fall ersättningstagaren senare blir skyldig att betala tillbaka ersätt- Prop. 2012/13:12 ning enligt 68 a § lagen om arbetslöshetsförsäkring därför att han eller</P> <P class="p341 ft2">hon fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid. Även i dessa situationer kan arbetslöshetskassan återkräva den utbetalda ersättningen från den enskilde. Regeringen anser därför att det i paragrafen bör läggas till att samma återbetalningsskyldighet gäller för en arbetslöshetskassa när den som har fått ersättning från kassan senare fått lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid.</P> <P class="p342 ft2">Beträffande arbetslöshetskassornas skyldighet att självmant betala tillbaka statsbidrag anser <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>att den ännu tydligare bör komma till uttryck i lagtexten. Regeringens uppfattning är att den föreslagna skrivningen, där arbetslöshetskassornas skyldighet att betala tillbaka statsbidrag för felaktigt utbetald arbetslöshetsersättning uttrycks som att de i angivna fall ska betala tillbaka statsbidrag, är tillräcklig tydlig.</P> <P class="p343 ft2">Om det finns särskilda skäl, kan en arbetslöshetskassa fatta beslut om att helt eller delvis efterge ett återkrav av ersättning gentemot den enskilde. I de situationerna är det rimligt att kassan inte ska behöva stå för kostnaden för en felaktighet orsakad av den enskilde. Samma synsätt bör gälla där en arbetslöshetskassa efterger ett återkrav mot den enskilde som senare fått lön eller ekonomiskt skadestånd för samma tid som ersättning utgått. Regeringen anser därför att arbetslöshetskassan i de fallen inte ska betala tillbaka statsbidraget till den del den felaktigt utbetalda arbetslöshetsersättningen eftergetts.</P> <P class="p344 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att det bör regleras vid vilken tidpunkt återbetalning av statsbidrag ska ske, t.ex. om återbetalning ska ske skyndsamt oavsett om den enskilde har betalat tillbaka arbetslöshetsersättning som arbetslöshetskassan återkrävt. Regeringen anser att detta är en fråga som är lämplig att reglera i förordning.</P> <P class="p345 ft25">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft4">anser att den finansierings och arbetslöshetsavgift som arbetslöshetskassorna betalar in bör beaktas när det bestäms hur stort belopp som ska återbetalas av erhållet statsbidrag. Enligt </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft4">är avvägningen i nuvarande regelverk inte rimlig, eftersom den inte medger avräkning för inbetalda avgifter för statsbidraget vid återbetalning. Statsbidraget betalas dock ut för att täcka kostnaderna för arbetslöshetsersättningen i sin helhet. Regeringen anser därför att statsbidrag för ersättning som betalats ut felaktigt ska betalas tillbaka i sin helhet.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr27 td47"><SPAN class="p182 ft21">5.4</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td124"><SPAN class="p22 ft21">Felaktig utbetalning orsakad av</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td124"><SPAN class="p22 ft21">arbetslöshetskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr29 td150"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td149"><SPAN class="p18 ft56">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Om en arbetslöshetskassa har orsakat att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td151"><SPAN class="p108 ft2">arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med lagen om arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">kassor, lagen om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td151"><SPAN class="p108 ft2">meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala till-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr12 td152"><SPAN class="p108 ft2">baka statsbidrag som har betalats ut felaktigt.</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td149"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr30 td153"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr36 td149"><SPAN class="p16 ft2">65</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td47"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td124"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_66"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>är positiv till förslaget.</P> <P class="p315 ft3">Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">har inte någon invändning. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">ställer frågan om en arbetslöshetskassa ska vara skyldig att återbetala statsbidrag när både den sökande och arbetslöshetskassan kan anses ha orsakat den felaktiga utbetalningen och arbetslöshetskassan har meddelat eftergift. Även</SPAN></P> <P class="p346 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">pekar på att ansvaret för en felaktig utbetalning kan vara delat mellan olika parter och att det då kan vara svårt att avgöra hur stor del av den felaktigt utbetalade arbetslöshetsersättningen som arbetslöshetskassan i det läget ska stå för. Övriga remissinstanser kommenterar inte förslaget särskilt.</SPAN></P> <P class="p170 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Det kan förekomma att arbetslöshetsersättning betalas ut felaktigt på grund av att arbetslöshetskassan fattar ett felaktigt beslut. Det kan röra sig om ett ofullständigt underlag för beslutet eller felaktig rättstillämpning. Arbetslöshetskassan bör stå för kostnaden i de fall kassan inte har säkerställt interna rutiner för korrekta utbetalningar. En sådan reglering medför ett incitament för arbetslöshetskassorna att förstärka internkontrollen och förbättra rutiner för handläggning. Mot denna bakgrund föreslår regeringen att arbetslöshetskassan alltid ska återbetala statsbidraget när det är kassan som orsakat den felaktiga utbetalningen.</P> <P class="p226 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anför att det inte är helt ovanligt att både den sökande och arbetslöshetskassan kan anses ha orsakat den felaktiga utbetalningen och frågar vad som ska gälla om arbetslöshetskassan meddelat eftergift av återkrav av arbetslöshetsersättning. Även </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att ansvaret för en felaktig utbetalning av arbetslöshetsersättning kan vara delat mellan olika parter, t.ex. Arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassan, och att det då kan vara svårt att avgöra hur stor del av den felaktigt utbetalade ersättningen som arbetslöshetskassan i det läget ska stå för. I de fallen anser organisationen att det är tveksamt om återbetalning ska ske självmant utan föregående beslut av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</SPAN></P> <P class="p316 ft2">Regeringen är medveten om att det kan finnas situationer där flera parter orsakat eller varit delaktiga i att arbetslöshetsersättning betalats ut felaktigt. Det är emellertid inte möjligt att i lag bestämma hur dessa situationer ska lösas. Regeringen anser att det får bedömas från fall till fall vilken part som är huvudansvarig för att felaktig ersättning betalats ut. Här kan även pekas på möjligheten att jämka eller efterge en kassas skyldighet att återbetala statsbidrag, vilket kan tänkas vara aktuellt i fall där även andra än kassan bidragit till en felaktighet. Som redan nämnts, innebär regleringen om återbetalning av statsbidrag att arbetslöshetskassan självmant ska betala tillbaka statsbidrag som felaktigt utbetalats. Detta gäller även i de fall som nu behandlas. Om kassan vid sin bedömning anser att det finns en återbetalningsskyldighet, men att det är motiverat med jämkning eller eftergift av återbetalningsskyldigheten, kan den, som framgår av regeringens förslag i avsnitt 5.8, begära beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen i frågan.</P> <P class="p347 ft2">66</P> </DIV> <DIV id="page_67"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031267x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t41"> <TR> <TD class="tr24 td47"><SPAN class="p182 ft21">5.5</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td174"><SPAN class="p22 ft21">Felaktig utbetalning orsakad av annan än den</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td174"><SPAN class="p22 ft21">enskilde eller arbetslöshetskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p348 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Om det är någon annan än den som har fått ersättningen eller en arbetslöshetskassa som har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med lagen om arbetslöshetskassor, lagen om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt endast om den som fått ersättningen skäligen borde ha insett att han eller hon har fått ersättning obehörigen eller med för högt belopp.</P> <P class="p349 ft4">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t42"> <TR> <TD class="tr0 td175"><SPAN class="p55 ft41">Promemorians förslag: <SPAN class="ft2">Överensstämmer</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td11"><SPAN class="p18 ft2">i sak</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p55 ft2">med</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td15"><SPAN class="p16 ft2">regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td175"><SPAN class="p18 ft2">förslag.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td175"><SPAN class="p55 ft41">Remissinstanserna: <SPAN class="ft2">Ingen remissinstans</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p121 ft2">yttrar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p66 ft2">sig</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p16 ft2">särskilt över</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td175"><SPAN class="p18 ft2">förslaget.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td175"><SPAN class="p55 ft75">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft13">I vissa</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td11"><SPAN class="p188 ft13">fall</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td48"><SPAN class="p18 ft13">kan</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p16 ft76">arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p307 ft2">ersättning betalas ut felaktigt utan att vare sig den som fått ersättningen eller arbetslöshetskassan har orsakat felaktigheten. Det kan t.ex. röra sig om felaktiga uppgifter från en annan myndighet. I de fall det inte är någon av de direkt inblandade parterna – mottagaren av ersättningen eller arbetslöshetskassan – som orsakat den felaktiga utbetalningen, är det inte heller självklart vem som ska stå för kostnaden för felaktigheten. Avgörande för återbetalningsskyldigheten av statsbidrag bör rimligen vara huruvida den som fått ersättningen borde ha insett att det var fråga om en felaktigt utbetald arbetslöshetsersättning.</P> <P class="p350 ft2">Om den sökande vid utbetalningstillfället skäligen borde ha insett att ersättning utgick felaktigt eller med för högt belopp, dvs. inte var i god tro om utbetalningen, är han eller hon återbetalningsskyldig enligt 68 § lagen om arbetslöshetsförsäkring. I dessa fall föreslår regeringen att arbetslöshetskassan ska återbetala statsbidraget motsvarande den felaktiga utbetalningen av arbetslöshetsersättning. Om arbetslöshetskassan däremot helt eller delvis meddelat eftergift avseende den felaktigt utbetalda arbetslöshetsersättningen, bör arbetslöshetskassan inte vara skyldig att betala tillbaka statsbidrag i motsvarande mån som eftergift medgetts.</P> <P class="p351 ft4">Om den sökande vid utbetalningen var i god tro, är han eller hon inte återbetalningsskyldig för den felaktigt utbetalda arbetslöshetsersättningen. Det är rimligt att arbetslöshetskassan inte ska behöva stå för kostnaden för en felaktighet som ligger utanför dess kontroll. Regeringen föreslår därför att arbetslöshetskassan inte ska betala tillbaka statsbidraget i dessa fall.</P> <P class="p352 ft2">67</P> </DIV> <DIV id="page_68"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031268x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr35 td27"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft74">5.6</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr35 td176"><SPAN class="p18 ft21">Återbetalning av statsbidrag i andra fall</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p337 ft20"><SPAN class="ft60">Regeringens förslag: </SPAN>En arbetslöshetskassa ska även i andra fall betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till det eller har fått med för högt belopp.</P> <P class="p353 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag. <SPAN class="ft61">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft25">Arbetsförmedlingen </SPAN>är positiv till förslaget. Ingen</P> <P class="p32 ft2">annan remissinstans yttrar sig särskilt över förslaget.</P> <P class="p68 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Enligt 93 a § lagen om arbetslöshetskassor kan arbetslöshetskassorna få statsbidrag även för andra ändamål än kostnader för ersättning som betalas ut enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring. Om en arbetslöshetskassa fått statsbidrag enligt denna paragraf och det visar sig att bidraget betalats ut utan att kassan haft rätt till det, ska kassan betala tillbaka bidraget. Om en arbetslöshetskassa exempelvis fått ett bidrag enligt 93 a § för extraordinära kostnader i syfte att utveckla ett systemstöd och det i efterhand visar sig att utvecklingskostnaderna var mer begränsade än vad som angetts, bör kassan vara skyldig att återbetala bidrag till den del det utgått med för högt belopp.</P> <P class="p209 ft2"><SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>har anfört att det av författningskommentaren framgår att denna bestämmelse endast tar sikte på bidrag som en arbetslöshetskassa erhållit enligt 93 a § och att förståelsen av paragrafen skulle underlättas om detta framgick direkt av denna. Regeringen anser i och för sig att paragrafen skulle bli tydligare om den formuleras som Lagrådets föreslagit. Regeringen anser dock att det kan uppstå andra situationer än de som omfattas av 93 a § som inte kan förutses där en arbetslöshetskassa ska vara skyldig att återbetala statsbidrag. Det är med hänsyn till vikten av att statens medel hanteras på ett korrekt sätt viktigt att en sådan skyldighet då finns. Därför bör återbetalningsskyldigheten inte begränsas av de fall som omfattas av 93 a §, utan paragrafen formuleras så att även i andra fall än som anges i tidigare bestämmelser om återbetalningsskyldighet, ska en arbetslöshetskassa betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till det eller har fått med för högt belopp.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t44"> <TR> <TD class="tr24 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr24 td177"><SPAN class="p354 ft21">5.7</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td124"><SPAN class="p22 ft21">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td124"><SPAN class="p22 ft21">återkravsskyldighet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr29 td32"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td30"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr32 td178"><SPAN class="p18 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td179"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td180"><SPAN class="p119 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td179"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td180"><SPAN class="p119 ft2">besluta att kräva tillbaka statsbidrag från en arbetslöshetskassa om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td179"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td180"><SPAN class="p119 ft2">myndigheten vid sin tillsyn finner att förutsättningarna för åter-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td179"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td180"><SPAN class="p119 ft2">betalningsskyldighet är uppfyllda enligt någon av tillämpliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td179"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td181"><SPAN class="p106 ft2">bestämmelser.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr30 td182"><SPAN class="p115 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer delvis med regeringens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td183"><SPAN class="p355 ft2">förslag. I promemorian begränsas återkravsskyldigheten till fall där</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td183"><SPAN class="p355 ft2">arbetslöshetsersättning betalats ut felaktigt och förutsättningarna för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td183"><SPAN class="p356 ft2">återbetalningsskyldighet är uppfyllda enligt någon av de bestämmelser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td32"><SPAN class="p16 ft2">68</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td183"><SPAN class="p354 ft2">som reglerar dessa fall.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_69"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p124 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">tillstyrker förslaget. </SPAN>Arbetsförmedlingen <SPAN class="ft2">anser att förslaget tydliggör Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens återkravsrätt. </SPAN>Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">avstyrker förslaget. Övriga remissinstanser kommenterar inte förslaget särskilt.</SPAN></P> <P class="p225 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen har redan i dag möjlighet att återkräva statsbidrag då myndigheten, inom ramen för sin tillsyn, upptäcker ärenden där arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med lagen om arbetslöshetsförsäkring, lagen om arbetslöshetskassor eller föreskrifter meddelade med stöd av dessa lagar. I promemorian föreslås att det blir obligatoriskt för myndigheten att besluta om återkrav om förutsättningarna för detta är uppfyllda.</SPAN></P> <P class="p223 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">motsätter sig att myndigheten ska vara skyldig att besluta om återkrav av statsbidrag. Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen anser att nuvarande ordning, som ger myndigheten möjlighet att besluta om återkrav av statsbidrag vid behov, bör behållas eftersom några effektivitetsvinster eller ekonomiska vinster knappast uppnås med förslaget och lagefterlevnaden inte heller främjas. Enligt myndigheten rättar i flertalet fall arbetslöshetskassorna på eget initiativ till de brister som myndigheten pekat på i tillsynen och åtgärden kan få en sämre, eller i värsta fall en motsatt, effekt om den ska användas genomgående och utan att hänsyn kan tas till detta faktum. Det bör därför enligt myndigheten vid tillämpningen av åtgärden gå att ta hänsyn till om rättelseåtgärder vidtagits eller inte. </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anser att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska vara skyldig att besluta om återkrav om förutsättningarna är uppfyllda med hänsyn till arbetslöshetskassornas möjlighet att få saken prövad av högre instans.</SPAN></P> <P class="p357 ft2">Beslut som Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen meddelar i fråga om återkrav av statsbidrag kommer liksom tidigare att kunna överklagas av en arbetslöshetskassa till allmän förvaltningsdomstol. Det är av intresse för arbetslöshetskassorna att det bildas en praxis på området som kan tjäna till vägledning för frivillig återbetalning av statsbidrag. Att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska besluta om återkrav av statsbidrag när den vid sin tillsyn finner att förutsättningarna för det finns, hindrar inte att arbetslöshetskassorna även framöver inom ramen för ett tillsynsförfarande på eget initiativ kan återbetala statsbidrag som är föremål för granskning av myndigheten. Självrättelse kan alltså ske även efter att tillsyn inletts. Om självrättelse sker ska inte Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen vara skyldig att besluta om återkrav. Regeringen anser dock att om självrättelse inte sker, t.ex. för att en arbetslöshetskassa inte anser sig återbetalningsskyldig, ska Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen besluta om återkrav när myndigheten vid sin tillsyn finner att statsbidrag skulle ha betalats tillbaka enligt någon av bestämmelserna om återbetalningsskyldighet. Den nuvarande ordningen som ger Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen valmöjlighet i fråga om återkrav främjar inte likabehandling av arbetslöshetskassorna. Fall där återkrav kan bli aktuellt är när Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen vid sin tillsyn finner att situationen är sådan att statsbidrag ska betalas tillbaka, eller när en arbetslöshetskassa annars underlåtit att betala tillbaka statsbidrag frivilligt.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">69</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_70"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H0031270x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>anför att det av motiveringen inte framgår att avsikten är att beslut om återkrav av statsbidrag endast ska kunna initieras vid vad som formellt kan betecknas som Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens tillsynsärenden. En omformulering av paragrafen bör övervägas och Lagrådet föreslår även att man tar bort begränsningen att återkrav endast kan vara aktuellt vid tillsyn. Regeringen anser att det är tillräckligt att inspektionens skyldighet att återkräva felaktigt utbetalt statsbidrag träder in vid myndighetens tillsyn. Om inspektionen får kännedom om felaktig utbetalning av statsbidrag på annat sätt än vid tillsyn, kan myndigheten välja att öppna ett tillsynsärende.</P> <P class="p170 ft2"><SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>har vidare påpekat att enligt denna bestämmelse och bestämmelsen som reglerar delvis eller hel befrielse från återbetalningsskyldigheten (se avsnitt 5.8) har Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen inte getts någon motsvarande rätt att besluta i fråga om sådana statsbidrag som arbetslöshetskassan är skyldig att återbetala enligt 94 c §. Enligt förslaget ska i denna paragraf bestämmelsen finnas att en arbetslöshetskassa, även i andra fall än de som gäller felaktig utbetalning av arbetslöshetsersättning, ska betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till det eller har fått med för högt belopp. Lagrådet anför att det inte getts någon motivering till varför situationerna inte ska behandlas på samma sätt och föreslår att inspektionens beslutanderätt även ska gälla återkrav enligt 94 c §. Regeringen är av samma uppfattning som Lagrådet och anser att det saknas anledning att inte låta inspektionens beslutanderätt även omfatta statsbidrag som en arbetslöshetskassa ska betala tillbaka enligt 94 c §. Bestämmelserna bör därför utformas i enlighet med Lagrådets förslag.</P> <P class="p358 ft3">Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">framför i detta sammanhang att man anser att arbetslöshetskassornas möjlighet att överklaga beslut av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen till allmän förvaltningsdomstol bör utvidgas till att även gälla andra typer av beslut, t.ex. beslut om stadgeändringar och ändringar av medlemsavgifter. När det gäller arbetslöshetskassornas rätt att överklaga beslut är det en fråga som inte har berörts i promemorian. Regeringen har inte för avsikt att nu genomföra förändringar av klagorättens omfattning.</SPAN></P> <P class="p359 ft21"><SPAN class="ft51">5.8</SPAN><SPAN class="ft59">Befrielse från återbetalningsskyldighet</SPAN></P> <P class="p360 ft4"><SPAN class="ft61">Regeringens förslag: </SPAN>En arbetslöshetskassa ska även på begäran kunna få frågan om delvis eller hel befrielse från återbetalningsskyldighet prövad av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p313 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens förslag.</P> <P class="p68 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att förslaget tydliggör när en arbetslöshetskassa kan göra gällande att det finns grund för jämkning eller eftergift. <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>anser att det bör framgå av bestämmelsen att möjligheten till jämkning gäller i de fall det anses föreligga skyldighet att betala tillbaka statsbidrag enligt någon av</P> <P class="p32 ft13">de bestämmelser som reglerar fall då en felaktig utbetalning av</P> <P class="p14 ft2">70</P> </DIV> <DIV id="page_71"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p28 ft2">arbetslöshetsersättning förekommit. <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>anser att det är svårt att av lagtexten utläsa att en arbetslöshetskassa kan begära beslut i frågan om jämkning eller eftergift dels när kassan själv funnit att förutsättningarna för att betala tillbaka statsbidraget är uppfyllda, dels om en kassa inte funnit men Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen vid tillsyn finner att statsbidrag ska betalas tillbaka. Myndigheten anför också att förslaget ger upphov till en rad tillämpningsfrågor. Övriga remissinstanser kommenterar inte förslaget särskilt.</P> <P class="p223 ft41">Skälen för regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen får jämka eller efterge en arbetslöshetskassas skyldighet att återbetala statsbidrag. En arbetslöshetskassa kan få frågan om jämkning eller eftergift prövad i samband med att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen funnit att det finns en återbetalningsskyldighet. Det är enligt regeringens mening rimligt att en arbetslöshetskassa ska kunna få frågan om jämkning efter eftergift av återbetalning av statsbidrag prövad redan i ett tidigare skede. Regeringen föreslår därför att en arbetslöshetskassa även ska kunna få frågan prövad i samband med att kassan funnit att arbetslöshetsersättning utgått felaktigt och prövat frågan om återkrav gentemot den enskilde.</SPAN></P> <P class="p160 ft2">I promemorian föreslås att bestämmelsen anger att jämkning eller eftergift kan ske vid återkrav. <SPAN class="ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen </SPAN>anser att det är svårt att utläsa av den föreslagna bestämmelsen att jämkning även kan begäras i ett tidigare stadium. Regeringen anser att det av lagtexten bör framgå att delvis eller hel befrielse av en arbetslöshetskassas skyldighet att återbetala statsbidrag kan prövas inte bara i samband med tillsyn, utan även tidigare på kassans begäran. Som <SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>påpekar, bör det även i bestämmelsen genom paragrafhänvisningar framgå vilka fall av återbetalningsskyldighet möjligheten till delvis eller hel befrielse av en kassas skyldighet att återbetala statsbidrag gäller. I enlighet med vad som anförts ovan i avsnittet om Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens återkravsskyldighet med anledning av Lagrådets synpunkt, ska möjligheten till delvis eller hel befrielse av återbetalningsskyldighet även omfatta återbetalningsskyldighet enligt 94 c §, dvs. andra fall än dem som gäller felaktig utbetalning av arbetslöshetsersättning.</P> <P class="p357 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft2">anser även att det då grunden för jämkning och eftergift är avsedd att vara densamma som tidigare och bestämmelsen alltså riktar sig främst till arbetslöshetskassor med dålig ekonomi, infinner sig en rad frågor vid prövningen. Dessa gäller huruvida det räcker om ekonomin tillfälligt är dålig, om prövning i ett ärende ska ske utan hänsyn till tidigare ärenden, om det ska finnas något tak för hur stort belopp som sammantaget kan jämkas eller efterges under en period och för en viss arbetslöshetskassa samt hur bestämmelsen ska tillämpas på arbetslöshetskassor som har återkommande brister i handläggningen. Regeringen noterar att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen vill ha vägledning för tillämpningen av bestämmelsen. Enligt regeringen är det dock inte möjligt eller lämpligt att ge detaljerade anvisningar för olika fall då delvis eller hel befrielse eller eftergift kan komma i fråga, utan dessa får lämnas till rättstillämpningen att avgöra.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">71</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_72"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">72</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p361 ft78"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft77">Ändring i Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN></P> <P class="p362 ft21"><SPAN class="ft51">6.1</SPAN><SPAN class="ft59">Bakgrund och gällande rätt</SPAN></P> <P class="p363 ft66"><SPAN class="ft62">6.1.1</SPAN><SPAN class="ft72">Bestämmelser till skydd för den personliga integriteten</SPAN></P> <P class="p364 ft2">Informationsteknikens utveckling och den ökande användningen av denna för behandling av information om enskilda medför ett särskilt behov av skydd för användning av individrelaterad information som kan anses utgöra ett otillbörligt intrång i den personliga integriteten. Reglering för sådan behandling av information har utarbetats både i internationella sammanhang och i nationell lagstiftning.</P> <P class="p365 ft2">Grundläggande bestämmelser om skydd för den personliga integriteten finns i regeringsformen (RF). Av det allmänna målsättningsstadgandet i 1 kap. 2 § RF följer att det allmänna ska värna om den enskildes privatliv. I 2 kap. 4 och 5 §§ finns bestämmelser om absolut skydd mot vissa allvarliga fysiska integritetsintrång. Enligt 6 § samma kapitel är var och en därutöver gentemot det allmänna skyddad mot påtvingat kroppsligt ingrepp samt mot vissa andra former av intrång i den personliga sfären (kroppsvisitation och husrannsakan samt undersökning av förtrolig försändelse m.m.). Genom ändringar som trädde i kraft den 1 januari 2011 (prop. 2009/10:80 En reformerad grundlag, bet. 2009/10:KU19, rskr. 2009/10:304, bet. 2010/11:KU4, rskr. 2010/11:21), har det generella grundlagsskyddet för den personliga integriteten stärkts. I 2 kap. 6 § RF har det införts en ny bestämmelse som anger att var och en, utöver vad som i övrigt gäller enligt paragrafen, gentemot det allmänna är skyddad mot betydande intrång i den personliga integriteten som sker utan samtycke och innebär övervakning eller kartläggning av den enskildes personliga förhållanden. Skyddet enligt den nya grundlagsbestämmelsen är inte absolut. Det kan inskränkas i lag, under förutsättning att det sker för att tillgodose ett ändamål som är godtagbart i ett demokratiskt samhälle. En begränsning får dock aldrig gå utöver vad som är nödvändigt med hänsyn till det ändamål som har föranlett den och får inte heller sträcka sig så långt att den utgör ett hot mot den fria åsiktsbildningen (2 kap. 21 § RF).</P> <P class="p366 ft2">Enligt artikel 8 i Europakonventionen har var och en rätt till respekt för sitt privat- och familjeliv, sitt hem och sin korrespondens. Offentlig myndighet får inte inskränka denna rättighet annat än med stöd av lag. Inskränkningar får endast göras om det är nödvändigt i ett demokratiskt samhälle med hänsyn till statens säkerhet, den allmänna säkerheten, landets ekonomiska välstånd eller till förebyggande av oordning eller brott eller till skydd för hälsa eller moral eller till skydd för andra personers fri- och rättigheter. Europakonventionen gäller sedan den 1 januari 1995 som svensk lag. Av grundlag följer även att en lag eller annan föreskrift inte får meddelas i strid med Sveriges åtaganden enligt konventionen (2 kap. 19 § RF).</P> <P class="p367 ft20">En bestämmelse om respekt för privatlivet och familjelivet finns även i artikel 7 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna. Av artikel 8</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_73"> <P class="p231 ft4">följer att var och en har rätt till skydd av de personuppgifter som rör Prop. 2012/13:12 honom eller henne. Uppgifterna ska behandlas lagenligt för bestämda</P> <P class="p263 ft4">ändamål och på grundval av den berörda personens samtycke eller någon annan legitim och lagenlig grund.</P> <P class="p368 ft2">De grundläggande bestämmelserna om behandling av personuppgifter finns i personuppgiftslagen (1998:204). Genom lagen genomfördes Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG av den 24 oktober 1995 om skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter<A href="#page_73"><SPAN class="ft24">1 </SPAN></A>(dataskyddsdirektivet). Personuppgiftslagen är generellt tillämplig, men om det i en annan lag eller förordning har meddelats avvikande bestämmelser, så gäller de bestämmelserna. Sedan slutet av <NOBR>1990-talet</NOBR> har det utöver personuppgiftslagen utarbetats en stor mängd särskilda s.k. registerförfattningar med bestämmelser om behandling av personuppgifter, däribland lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Syftet med de särskilda registerförfattningarna har varit att anpassa regleringen till de särskilda behov som myndigheterna har i sina respektive verksamheter och att göra avvägningar mellan behovet av effektivitet i berörd verksamhet och behovet av skydd för den enskildes integritet.</P> <P class="p369 ft66"><SPAN class="ft62">6.1.2</SPAN><SPAN class="ft65">Behandling av känsliga personuppgifter enligt personuppgiftslagen</SPAN></P> <P class="p370 ft2">För behandling av vissa typer av personuppgifter gäller enligt personuppgiftslagen särskilda restriktioner. Det är enligt huvudregeln (13 §) förbjudet att behandla uppgifter som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening. Det är även förbjudet att behandla sådana personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv. Dessa uppgifter kallas med en samlingsbeteckning känsliga personuppgifter.</P> <P class="p371 ft2">Lagen innehåller dock en rad undantag från förbudet mot behandling av känsliga personuppgifter. Känsliga personuppgifter får för det första behandlas om den enskilde lämnat sitt uttryckliga samtycke till behandlingen eller själv offentliggjort uppgifterna på ett tydligt sätt (15 §). Känsliga personuppgifter får också behandlas om behandlingen är nödvändig för att den personuppgiftsansvarige ska kunna fullgöra sina skyldigheter eller utöva sina rättigheter inom arbetsrätten, för att någons vitala intressen ska kunna skyddas i fall då den registrerade inte kan lämna sitt samtycke eller för att rättsliga anspråk ska kunna fastställas, göras gällande eller försvaras (16 §). Känsliga personuppgifter får vidare behandlas för hälso- och sjukvårdsändamål. Även viss behandling för forsknings- och statistikändamål är undantagen från förbudet.</P> <P class="p372 ft4">Regleringen av behandlingen av känsliga personuppgifter i personuppgiftslagen följer i princip motsvarande reglering i dataskyddsdirektivet. Direktivet medger att medlemsstaterna i sin nationella lagstiftning beslutar om andra undantag från förbudet mot behandling av</P> <P class="p3 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>EUT L 281, 23.11.1995, s. 31 (Celex 31995L0046).</P> <P class="p13 ft2">73</P> </DIV> <DIV id="page_74"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 känsliga uppgifter än dem som anges i dataskyddsdirektivet, om undantaget kan motiveras utifrån hänsyn till ett viktigt allmänt intresse och under förutsättning att lämpliga skyddsåtgärder vidtas. Den nationella lagstiftningen kan således innehålla ytterligare undantag från förbudet mot behandling av känsliga personuppgifter.</P> <P class="p226 ft2">Enligt 20 § personuppgiftslagen får regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer, om det behövs med hänsyn till ett viktigt allmänt intresse, meddela föreskrifter om ytterligare undantag från förbudet att behandla känsliga uppgifter. Enligt 8 § personuppgiftsförordningen (1998:1191) får känsliga personuppgifter i löpande text behandlas av en myndighet om uppgifterna har lämnats i ett ärende eller är nödvändiga för handläggningen av det.</P> <P class="p373 ft64"><SPAN class="ft62">6.1.3</SPAN><SPAN class="ft79">Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN></P> <P class="p374 ft2">Arbetsförmedlingens registerlag, lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten, trädde i kraft den 1 augusti 2002 och ersatte då lagen (1994:459) om arbetsförmedlingsregister. Lagen innehåller de särregler som har ansetts nödvändiga för Arbetsförmedlingens verksamhet i förhållande till reglerna i personuppgiftslagen. I lagen finns särskilda bestämmelser om vilka personuppgifter som får behandlas i en databas. Med databas i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten förstås en samling personuppgifter som med hjälp av automatiserad behandling används gemensamt i verksamheten för de ändamål som föreskrivs i lagen.</P> <P class="p316 ft2">I lagen anges ett antal ändamål för vilka personuppgifter får behandlas (4 §). Ändamålsbestämmelserna tar i första hand sikte på behandling av personuppgifter för Arbetsförmedlingens egen verksamhet (de s.k. primära ändamålen). Därutöver innehåller lagen bestämmelser om när behandling av personuppgifter är tillåten för att Arbetsförmedlingen ska kunna tillhandahålla personuppgifter till andra myndigheter och organ som behöver uppgifterna i sina respektive verksamheter (5 §, de s.k. sekundära ändamålen).</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t45"> <TR> <TD class="tr22 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td184"><SPAN class="p354 ft64">6.1.4</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td185"><SPAN class="p25 ft64">Behandling av känsliga personuppgifter i en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td184"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td185"><SPAN class="p25 ft64">databas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td186"><SPAN class="p354 ft2">Av ändamålsbestämmelsen i 4 § 1 i Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td186"><SPAN class="p354 ft2">framgår att Arbetsförmedlingen får behandla personuppgifter inom den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">arbetsmarknadspolitiska verksamheten om det behövs för handläggning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">av ärenden. Vidare framgår av 8 § att Arbetsförmedlingen får behandla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td186"><SPAN class="p354 ft2">känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">personuppgifter om lagöverträdelser m.m. som avses i 21 § samma lag,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">om uppgifterna har lämnats i ett ärende eller är nödvändiga för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td186"><SPAN class="p354 ft2">handläggningen. Detta innebär dock inte att nämnda känsliga person-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">uppgifter och personuppgifter om lagöverträdelser m.m. får behandlas i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">en arbetsmarknadspolitisk databas. Enligt 9 § får nämligen inga andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td186"><SPAN class="p354 ft2">känsliga personuppgifter behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td186"><SPAN class="p354 ft2">än sådana som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa samt uppgifter om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td32"><SPAN class="p16 ft2">74</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td186"><SPAN class="p354 ft2">lagöverträdelser m.m. enligt 21 § personuppgiftslagen. Dessa uppgifter</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_75"> <P class="p306 ft4">får vidare endast behandlas om uppgifterna har lämnats i eller är Prop. 2012/13:12 nödvändiga för handläggningen av ett ärende.</P> <P class="p350 ft2">Samma förutsättningar gäller också för behandling av personuppgifter om sociala förhållanden, omdömen, slutsatser eller andra värderande upplysningar om en enskild (9 §). Sådana uppgifter definieras i lagen som ömtåliga personuppgifter (14 §).</P> <P class="p309 ft4">Uppgifter om att den enskilde har vårdats med stöd av socialtjänstlagen (2001:453) eller varit föremål för åtgärd enligt utlänningslagen (2005:716) får över huvud taget inte behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas (10 §).</P> <P class="p375 ft23"><SPAN class="ft21">6.2</SPAN><SPAN class="ft22">Behovet av ändring i Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN></P> <P class="p376 ft2">I dag finns ingen skyldighet för en arbetssökande att redovisa sina sökaktiviteter på ett regelbundet och strukturerat sätt, vilket försvårar Arbetsförmedlingens kontrollarbete och myndighetens möjligheter att identifiera sökande som har behov av extra stöd i sitt arbetssökande. En skyldighet för den arbetssökande att med jämna mellanrum skriftligen i en aktivitetsrapport redovisa vilka åtgärder han eller hon vidtagit för att ta sig ur arbetslösheten, skulle underlätta arbetet. Med en sådan skyldighet tydliggörs även att det är den enskilde som ytterst har ansvar för sin situation och att visa aktivitet i arbetssökandet.</P> <P class="p377 ft2">Aktivitetsrapporten är tänkt att utgöra en viktig del av Arbetsförmedlingens kontroll- och matchningsarbete. I blanketten som ska utgöra aktivitetsrapporten ska den arbetssökande kunna lämna fritextinformation angående sitt arbetssökande, om det behövs för att förklara vilka åtgärder han eller hon har vidtagit för att få ett arbete eller på annat sätt ta sig ur arbetslöshet, alternativt varför han eller hon inte vidtagit åtgärder. Tanken är att det ska ske täta uppföljningar med uppgiftslämnande av den enskilde i aktivitetsrapporten. Det skulle därför innebära en stor administration för Arbetsförmedlingen och vara svårt att hantera i praktiken om aktivitetsrapporten sköttes manuellt genom rapportering av den enskilde via telefon, brev eller <NOBR>e-post.</NOBR> Om en sådan rapport i stället utgörs av en webbaserad blankett som skickas av den arbetssökande i elektronisk form till Arbetsförmedlingen och införs i dess databas, uppnås en effektivare hantering av aktivitetsrapporten. Det medför också ett effektivare utnyttjande av myndighetens resurser. Regeringen bedömer att fördelarna med en webbaserad aktivitetsrapport är så stora att det är nödvändigt att den tänkta rapporten får denna form, även om införandet av en sådan aktivitetsrapport väcker integritetsfrågor och gör att det finns behov av att förändra bestämmelserna för behandling av personuppgifter i en arbetsmarknadspolitisk databas.</P> <P class="p378 ft2">75</P> </DIV> <DIV id="page_76"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"> <TR> <TD class="tr24 td116"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td65"><SPAN class="p182 ft51">6.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr24 td124"><SPAN class="p22 ft21">Databasbehandling av känsliga personuppgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td130"><SPAN class="p22 ft21">som lämnas i ett ärende</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr28 td116"><SPAN class="p18 ft56">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr29 td187"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td188"><SPAN class="p18 ft57">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td189"><SPAN class="p72 ft2"><SPAN class="ft41">Regeringens förslag: </SPAN>Samtliga känsliga personuppgifter får</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td190"><SPAN class="p184 ft2">be-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td189"><SPAN class="p72 ft2">handlas i en databas, om de har lämnats i ett ärende.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td190"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td126"><SPAN class="p18 ft69">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr37 td128"><SPAN class="p18 ft80">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr30 td99"><SPAN class="p379 ft2"><SPAN class="ft41">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p30 ft2"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN><SPAN class="ft3">LO </SPAN>tillstyrker förslaget, under förutsättning att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">Arbetsförmedlingen följer upp att regelverket följs och aktivt arbetar med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">att skärpa sina interna rutiner i syfte att uppnå en fullgod datasäkerhet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">och ett fullgott integritetsskydd. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">föreslagna lagändringen är en förutsättning för att myndigheten ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">kunna ta emot aktivitetsrapporterna digitalt, men anför dels att även</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förordningen (2002:623) om behandling av personuppgifter i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknadspolitiska verksamheten bör ses över i samband med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">lagändringen, dels att problemet att en arbetssökande i sin aktivitets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">rapport lämnar uppgifter även om andra individer måste beaktas.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Förvaltningsrätten i Stockholm </SPAN>konstaterar att det finns bestämmelser</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">som begränsar åtkomst och om gallring och ser därför inget hinder mot</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">lagändringen. <NOBR><SPAN class="ft3">ILO-kommittén</SPAN></NOBR><SPAN class="ft3"> </SPAN>gör bedömningen att förslaget inte strider</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">mot Sveriges åtaganden enligt ratificerade <NOBR>ILO-konventioner.</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft3">Arbetslöshetskassornas samarbetsorganisation <SPAN class="ft2">har inget att erinra mot</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förslaget, men anför att det möjligen bör klargöras om arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kassorna ska ges samma möjlighet att behandla dessa uppgifter för det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">fall att aktivitetsrapporten överförs till kassan, t.ex. i samband med en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td189"><SPAN class="p18 ft2">underrättelse. <SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>kan inte tillstyrka förslaget</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p30 ft2">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">hänvisning till avsaknaden av närmare analys beträffande de integritets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">frågor som aktualiseras med anledning av förslaget. <SPAN class="ft3">Datainspektionen</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kan inte tillstyrka förslaget på grund av att det saknas redovisning av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">vilka lämpliga skyddsåtgärder som ska vidtas för att kompensera</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">utvidgningen av Arbetsförmedlingens möjlighet att behandla alla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">känsliga personuppgifter som avses i personuppgiftslagen i en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetsmarknadspolitisk databas. Övriga remissinstanser yttrar sig inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td189"><SPAN class="p18 ft2">särskilt över förslaget.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr19 td189"><SPAN class="p18 ft41">Skälen för regeringens förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr21 td189"><SPAN class="p18 ft3">Allmänna överväganden</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr23 td99"><SPAN class="p18 ft2">I ett fritextfält i en aktivitetsrapport ska den arbetssökande fritt kunna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">lämna information kring sitt arbetssökande. Med ett fritextfält är det inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">möjligt att förutse vilka uppgifter den sökande finner nödvändiga att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">ange när han eller hon lämnar aktivitetsrapporten. Arbetsförmedlingen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">har därmed begränsad möjlighet att styra över vad den enskilde redovisar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td189"><SPAN class="p18 ft2">i rapporten.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td99"><SPAN class="p30 ft2">Av 13 § personuppgiftslagen framgår att det är förbjudet att behandla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">personuppgifter som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">religiös eller filosofisk övertygelse, eller medlemskap i fackförening</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td189"><SPAN class="p18 ft2">samt uppgifter som rör hälsa eller sexualliv. Enligt 9 § lagen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p30 ft2">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td116"><SPAN class="p18 ft2">76</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td99"><SPAN class="p18 ft2">behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksam-</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_77"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft2">heten får det, trots förbudet i 13 § personuppgiftslagen, i en arbetsmarknadspolitisk databas behandlas sådana känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen som avser hälsa och etnicitet. Detta gäller under förutsättning att uppgifterna har lämnats i ett ärende eller är nödvändiga för handläggningen av det. Så länge en aktivitetsrapport inte innehåller andra känsliga personuppgifter än nu nämnda, är alltså databasbehandling av uppgifterna i rapporten redan tillåten enligt lagen.</P> <P class="p262 ft2">I promemorian föreslås mot bakgrund av införandet av en aktivitetsrapport att samtliga de i 13 § personuppgiftslagen angivna känsliga personuppgifterna ska få behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas, om uppgifterna har lämnats i ett ärende. <SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>anser att det är uppenbart att den föreslagna webbaserade aktivitetsrapporten, som förefaller innebära att lämnade uppgifter per automatik och utan föregående granskning registreras i ett ärende, torde komma att innebära en ökad behandling av känsliga personuppgifter avseende arbetssökande. Den proportionalitets- och intresseavvägning som görs i promemorian, liksom den behovs- och konsekvensanalys som presenteras där beträffande de integritetsfrågor som aktualiseras med anledning av förslaget, är enligt Justitiekanslern emellertid förhållandevis allmänt hållna. Justitiekanslern anser att det kan ifrågasättas om syftet med en digital aktivitetsrapport och den effektivitetsvinst som därigenom är tänkt att uppnås uppväger de risker för otillbörliga integritetsintrång som en ökad behandling av känsliga personuppgifter skulle innebära. Justitiekanslern anför vidare att mot bakgrund av att det inte på förhand kan bedömas vilka uppgifter en arbetssökande kan komma att ange i sin aktivitetsrapport, kan det inte heller uteslutas att personuppgiftsbehandlingen också kan medföra otillbörligt intrång i den personliga integriteten för andra än den arbetssökande, exempelvis om den arbetssökande i sin aktivitetsrapport anger känsliga personuppgifter avseende andra personer. Även <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anser att detta problem inte har beaktats.</P> <P class="p380 ft2">En grundläggande förutsättning för att en viss behandling av personuppgifter ska vara laglig är att ändamålen med behandlingen är tillåten. Av 4 § 1 lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten framgår att Arbetsförmedlingen får behandla personuppgifter som behövs för handläggningen av ärenden. Aktivitetsrapporten är tänkt att ingå i handläggningen av en enskild arbetssökandes ärende om arbetsförmedling. Behandling av personuppgifter i aktivitetsrapporten får därför anses förenlig med Arbetsförmedlingens primära ändamål för databasbehandling av personuppgifter. Regeringen anser att det, även med beaktande av Justitiekanslerns och Datainspektionens synpunkter, är viktigt att närmare analysera hur förslaget påverkar den personliga integriteten och de regler som ska skydda denna.</P> <P class="p255 ft3">Sökning i en arbetsmarknadspolitisk databas</P> <P class="p203 ft4">Behandlingen av känsliga personuppgifter m.m. i elektroniska ärendehanteringssystem kan innebära risker för otillbörligt intrång i den personliga integriteten. Känsliga eller ömtåliga personuppgifter får som huvudregel inte användas som sökbegrepp i en arbetsmarknadspolitisk</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">77</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_78"> <P class="p208 ft4">Prop. 2012/13:12 databas. Undantag finns för bl.a. kod för hälsotillstånd eller för sådan funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga när det gäller planering av insatser och förmedling av arbete. Den strikta regleringen av möjligheten att söka personuppgifter i arbetsmarknadspolitiska databaser bidrar till att skydda den personliga integriteten.</P> <P class="p381 ft3">Sekretess i Arbetsförmedlingens och arbetslöshetskassornas verksamhet</P> <P class="p228 ft2">Det är ändamålsregleringen i lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten som avgör vilka personuppgifter som får behandlas hos Arbetsförmedlingen. När det gäller frågan om i vilken utsträckning personuppgifter får överföras från Arbetsförmedlingen till andra, är det regleringen av sekretess som styr detta.</P> <P class="p170 ft2">Aktivitetsrapporten är tänkt att ingå som ett verktyg i ärenden om arbetsförmedling. De tillämpliga sekretessbestämmelserna i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) finns i 28 kap. 11 och 12 §§. Enligt den första bestämmelsen gäller sekretess för uppgift om en enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon närstående till denne lider men och uppgiften förekommer i ett ärende om arbetsförmedling. Sekretessen gäller dock inte för beslut i dessa ärenden. Enligt den andra bestämmelsen gäller sekretess för uppgift om en enskilds affärs- eller driftsförhållanden i ärende om arbetsförmedling, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde lider skada. De sekretessbestämmelser som gäller för Arbetsförmedlingens verksamhet erbjuder alltså ett starkt skydd för de känsliga uppgifter som behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas.</P> <P class="p382 ft2">När uppgifter ska lämnas mellan myndigheter måste hänsyn tas till sekretessregleringen. Enligt 8 kap. 1 § offentlighets- och sekretesslagen får uppgifter för vilka sekretess gäller inte röjas för andra myndigheter, om inte annat framgår av offentlighets- och sekretesslagen eller av lag eller förordning till vilken denna lag hänvisar. I offentlighets- och sekretesslagen finns bestämmelser som anger när sekretessen mellan myndigheter bryts. Det framgår bl.a. av 10 kap. 28 § att sekretess inte hindrar att en uppgift får lämnas till en annan myndighet, om uppgiftsskyldighet följer av lag eller förordning. Enligt 48 a § lagen om arbetslöshetsförsäkring ska Arbetsförmedlingen till en arbetslöshetskassa lämna de uppgifter om en arbetssökande som har betydelse för tillämpningen av den lagen. Arbetsförmedlingens uppgiftsskyldighet begränsas dock av 20 § förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring till vissa konkreta uppgifter, bl.a. från och med vilken dag den enskilde är anmäld eller avanmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Känsliga personuppgifter omfattas inte av uppgiftsskyldigheten, utan utlämnande av sådana uppgifter får endast ske efter en prövning av skaderekvisiten i nämnda sekretessbestämmelser.</P> <P class="p316 ft2">Av 2 kap. 4 § och bilagan till offentlighets- och sekretesslagen framgår att arbetslöshetskassorna jämställs med myndigheter vid tillämpning av lagen. Om känsliga personuppgifter på begäran av en arbetslöshetskassa, efter sekretessprövning, lämnas ut från Arbetsförmedlingen till kassan gäller därför sekretess enligt 28 kap. 13 § offentlighets- och</P> <P class="p32 ft2">sekretesslagen i ärende om arbetslöshetsersättning enligt lagen</P> <P class="p258 ft2">78</P> </DIV> <DIV id="page_79"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft2">(1997:238) om arbetslöshetsförsäkring för uppgift om en enskilds personliga förhållanden, om det kan antas att den enskilde eller någon närstående till denne lider men om uppgiften röjs. Det finns alltså en sekretessbestämmelse som kan hindra att känsliga personuppgifter som förekommer vid kassornas handläggning av ersättningsärenden lämnas ut. Till skillnad mot vad som gäller för Arbetsförmedlingens verksamhet, innebär sekretessbestämmelsens utformning med s.k. rakt skaderekvisit att det här inte finns någon presumtion för att sekretess gäller. Även om det således gäller en presumtion för offentlighet ska men anses föreligga om uppgiften som sådan är av den arten att ett utlämnande typiskt sett kan vara ägnat att medföra en påtaglig nackdel för den enskilde. Regeringen har tidigare gjort bedömningen att det är tillräckligt med ett rakt skaderekvisit i ärenden om arbetslöshetsersättning för att tillgodose behovet av skydd för uppgifter om enskilda (se prop. 2000/01:129 s. 53).</P> <P class="p255 ft3">Regeringens bedömning</P> <P class="p206 ft2">Regeringen konstaterar att det, som anges ovan, när det gäller en aktivitetsrapport inte är möjligt att på förhand bedöma vilka uppgifter den arbetssökande skulle finna skäl att ange när han eller hon ska redovisa sina sökaktiviteter eller andra åtgärder för att ta sig ur arbetslöshet. Arbetsförmedlingen har begränsad möjlighet att styra över vad den enskilde skulle redovisa i rapportens fritextfält. För att uppnå den effektivitetsvinst som en automatiserad inlämnad aktivitetsrapport är tänkt att medföra, krävs att den enskilde får lämna de uppgifter som han eller hon vill ange i ärendet. Risken för intrång i den enskildes integritet måste dock beaktas och vägas mot den eftersträvade effektivitetsvinsten. Regeringen gör här följande överväganden.</P> <P class="p383 ft2">Om Arbetsförmedlingen ges möjlighet att behandla samtliga känsliga personuppgifter i en databas är det viktigt att myndigheten tydligt, i samband med att den enskilde via ett webbformulär kan lämna fritextinformation, informerar om att de lämnade uppgifterna kommer att behandlas i en databas. Som Justitiekanslern anför, kan förslaget ändå antas medföra en viss ökning av mängden känsliga och ömtåliga personuppgifter som behandlas i databaserna. En ökad mängd personuppgifter innebär naturligtvis en ökad risk för otillbörliga intrång i den personliga integriteten. Det är därför angeläget att Arbetsförmedlingen följer upp att regelverket följs och aktivt arbetar med att ytterligare skärpa sina interna rutiner i syfte att uppnå en fullgod datasäkerhet och ett fullgott integritetsskydd.</P> <P class="p254 ft2">Regeringen instämmer i promemorians bedömning att den enskilde i samband med varje registreringstillfälle bör informeras om ett alternativt sätt på vilket han eller hon kan lämna uppgifterna. <SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>kritiserar att det i promemorian inte utvecklas närmare vilket alternativt sätt för den enskilde att lämna uppgifter som åsyftas. Regeringen anser att det är viktigt att det finns andra sätt för enskilda, som av olika skäl kan ha svårt att göra skriftlig redovisning i en elektronisk blankett, att lämna uppgifter i en aktivitetsrapport. <SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>konstaterar också att man ska erbjuda alternativa sätt för den arbetssökande att lämna informationen, t.ex. muntligt, via telefon eller <NOBR>e-post.</NOBR> Regeringen anser att det är lämpligt att överlämna till Arbetsförmedlingen som praktiskt</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">79</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_80"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p18 ft2">kommer att hantera aktivitetsrapporten att utarbeta rutiner för alternativa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sätt att redovisa uppgifter i denna.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft3">Justitiekanslern </SPAN>anför att det i förslaget inte görs någon närmare analys</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">av vilka praktiska tillämpningssvårigheter eller problem förslaget kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">komma att ge upphov till och saknar även skadeståndsrättsliga över-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">väganden med anledning av förslaget. Enligt 48 § personuppgiftslagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ska den personuppgiftsansvarige ersätta den registrerade för skada och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">kränkning av den personliga integriteten som en behandling av person-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">uppgifter i strid med den lagen har orsakat. Ersättningsskyldigheten kan i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">den utsträckning det är skäligt jämkas, om den personuppgiftsansvarige</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">visar att felet inte berodde på honom eller henne. Av 15 § lagen om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksam-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">heten framgår att bestämmelsen i personuppgiftslagen om skadestånd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">gäller vid behandling av personuppgifter enligt denna lag eller föreskrift-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">er som har meddelats i anslutning till lagen. Dessa bestämmelser är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sådana specialbestämmelser om skadestånd som tar över de allmänna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">skadeståndsreglerna i skadeståndslagen (1972:207). I den utsträckning en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättningsfråga inte berörs i 48 § personuppgiftslagen tillämpas de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">allmänna reglerna i skadeståndslagen. Skadeståndsskyldigheten enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">personuppgiftslagen avser ersättning för personskada, sakskada, ren</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">förmögenhetsskada och kränkning av den personliga integriteten. Endast</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">skada eller kränkning som den olagliga behandlingen av personuppgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">har fört med sig ersätts. Orsakssambandet ska vara adekvat. Regeringen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">konstaterar att det alltså är klart att skadeståndsskyldighet kan upp-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">komma för Arbetsförmedlingen vid behandling av känsliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">personuppgifter, som en enskild exempelvis lämnar i en aktivitetsrapport,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">i strid med personuppgiftslagens eller Arbetsförmedlingens registerlags</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelser om krav på behandlingen av personuppgifter.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p55 ft2"><SPAN class="ft3">Datainspektionen </SPAN>betonar vikten av, när man överväger att utvidga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">behandlingen av känsliga personuppgifter, att titta på de skyddsåtgärder</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">som ska kompensera utvidgningen och nämner som exempel tekniska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">åtgärder eller spärrar, information och noggrann utformning av aktivitets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">rapporten med ett minimalt användande av fritextfält. Datainspektionen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">anför vidare att förslaget saknar redovisning av sådana lämpliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">skyddsåtgärder som är en förutsättning för att känsliga personuppgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ska få behandlas utan uttryckligt samtycke. Datainspektionen pekar bl.a.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">på att det inte är osannolikt att aktivitetsrapporterna eller delar av dem</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">kommer att spridas till andra myndigheter, t.ex. för kontroll av förmåner,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">vilket får till följd att känsliga personuppgifter kan komma att spridas till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">fler aktörer. Myndigheten anför att en av <NOBR>e-förvaltningens</NOBR> styrkor är att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">man med teknikens hjälp kan säkerställa att personuppgiftsbehandling</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sker på ett sätt som tillvaratar integritetsskydd och säkerhet, och att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">Arbetsförmedlingen är mitt uppe i ett omfattande arbete med att införa ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">nytt systemstöd och härigenom ges en utmärkt möjlighet att kravställa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sitt nya ärendehanteringssystem så att integritet och säkerhet byggs in</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">redan från början. Enligt Datainspektionen finns det, genom en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">genomtänkt utformning, goda möjligheter att styra över vilka uppgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">som kommer in via aktivitetsrapporten. På så sätt skulle behandlingen av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">andra känsliga personuppgifter än dem som är nödvändiga för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">handläggningen av ett ärende kunna begränsas till ett minimum.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">80</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td99"><SPAN class="p18 ft2">Datainspektionen anser att det mot denna bakgrund vore bättre om själva</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_81"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p28 ft4">utformningen av den elektroniska aktivitetsrapporten överlämnades till Arbetsförmedlingen och även hur den ska hanteras när den kommer in till förmedlingen på elektronisk väg.</P> <P class="p124 ft2">Regeringen anser att Datainspektionens synpunkter visar vikten av att Arbetsförmedlingen utformar sin ärendehantering, som aktivitetsrapporten kommer att ingå i, på ett sådant sätt att risken för intrång i den personliga integriteten minimeras. Som framgår ovan kommer Arbetsförmedlingen i princip inte att ha någon möjlighet att styra över vad den enskilde redovisar i aktivitetsrapporten. Det är dock angeläget att det så långt som möjligt bara är uppgifter som behövs för handläggning av ärenden som anges i rapporten och således förs in i databasen. Regeringen anser därför att det är viktigt att Arbetsförmedlingen utfärdar tydliga skriftliga instruktioner om vilken information som är relevant att lämna i rapporten och att rapporten utformas på ett sätt som underlättar detta. Inte minst är detta viktigt för att minimera den av Justitiekanslern och Arbetsförmedlingen påtalade risken att känsliga personuppgifter om andra än den sökande lämnas i rapporten, något som ibland kanske är oundvikligt.</P> <P class="p223 ft2"><SPAN class="ft3">Arbetsförmedlingen </SPAN>anför att det följer av gällande regler i lagen och förordningen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten om åtkomst till personuppgifter att det enbart blir den ansvarige handläggaren, alternativt det lokala arbetsförmedlingskontoret, som kommer att vara behörig att ta del av aktivitetsrapporten. Arbetsförmedlingen upplyser vidare om att det pågår ett omfattande arbete på myndigheten, samtidigt som det förs en diskussion med Datainspektionen, med att se över behörighetstilldelning m.m. som säkerställer ett fullgott integritetsskydd och en fullgod datasäkerhet och att det nya systemet kommer att vara på plats i juli 2013, då lagändringen föreslås träda i kraft. Regeringen konstaterar att Arbetsförmedlingens pågående arbete syftar till att skapa ett högt inbyggt integritetsskydd i deras ärendehanteringssystem och bedömer att de risker för intrång i den personliga integriteten som Justitiekanslern framhåller att lagändringen medför härigenom till stor del motverkas.</P> <P class="p224 ft2">Regeringens bedömning är sammantaget att den risk för intrång i enskildas personliga integritet som förslaget medför med hänsyn till ovan gjorda överväganden inte väger tyngre än behovet av effektiva arbetssätt för Arbetsförmedlingen. Regeringen föreslår därför att samtliga de i 13 § personuppgiftslagen angivna känsliga personuppgifterna bör få behandlas i en databas, om uppgifterna har lämnats i ett ärende. Precis som i dag ska även uppgifter som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa få behandlas i en databas, om de är nödvändiga för handläggningen av ett ärende.</P> <P class="p224 ft4">Som <SPAN class="ft25">Arbetsförmedlingen </SPAN>påpekar begränsar även förordningen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten vilka uppgifter som Arbetsförmedlingen får behandla. Regeringen avser att se över förordningen i samband med lagändringen.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p49 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">81</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_82"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"> <TR> <TD colspan=2 class="tr38 td191"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft17">7</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr38 td192"><SPAN class="p384 ft1">Ikraftträdande- och</SPAN> </TD> <TD class="tr38 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr38 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td116"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr24 td194"><SPAN class="p384 ft1">övergångsbestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td116"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr39 td195"><SPAN class="p18 ft81">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr39 td196"><SPAN class="p18 ft81">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr39 td197"><SPAN class="p18 ft81">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td198"><SPAN class="p72 ft41">Regeringens förslag: <SPAN class="ft2">Lagändringarna</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft2">ska träda i kraft</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td199"><SPAN class="p184 ft2">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td198"><SPAN class="p72 ft2">1 september 2013.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td199"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td200"><SPAN class="p184 ft2">För sådant förhållande som har betydelse för fråga om ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">från en arbetslöshetskassa och som har inträffat före den 1 september</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td127"><SPAN class="p72 ft2">2013, gäller 9, 11, <NOBR>43–46</NOBR> och 66 §§ första stycket lagen om arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td198"><SPAN class="p72 ft2">löshetsförsäkring i sin äldre lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td199"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td200"><SPAN class="p184 ft2">För sådant förhållande som föranleder avstängning enligt de nya</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td198"><SPAN class="p72 ft2">bestämmelserna i <NOBR>43–43</NOBR> b §§, räknas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p120 ft2">avstängningstiden i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td199"><SPAN class="p184 ft2">före-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">kommande fall från utgången av tiden för sådan nedsättning eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td201"><SPAN class="p72 ft2">avstängning som har beslutats enligt äldre föreskrifter.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td199"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td200"><SPAN class="p184 ft2">Bestämmelsen i 37 § första stycket andra meningen lagen om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td127"><SPAN class="p72 ft2">arbetslöshetskassor om uteslutning av medlem tillämpas inte på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td126"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td202"><SPAN class="p72 ft2">förhållanden som avser tid före den 1 september 2013.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td203"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft4"><SPAN class="ft61">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer inte med regeringens förslag. I promemorian föreslås ikraftträdandedatumet vara den 1 juli 2013 och övergångsbestämmelser saknas för uteslutning och frånkännande av rätt till ersättning samt innehållande av ersättning.</P> <P class="p68 ft3"><SPAN class="ft41">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas samorganisation <SPAN class="ft2">anför att övergångsbestämmelserna bör förtydligas så att det framgår hur ackumulering av åtgärder mellan de gamla och nya reglerna ska hanteras. Organisationen anser också att lagändringarna bör träda i kraft tidigast sex månader efter antagen proposition för att det ska finnas tid för itanpassning till de nya bestämmelserna och att ikraftträdande inte bör ske under sommaren. </SPAN>Småföretagarnas Arbetslöshetskassa <SPAN class="ft2">pekar på att lagändringarna kan medföra behov av ändringar i förordningar, föreskrifter och datasystem samt utbildning av personal, varför man anser att lagen bör träda i kraft den 1 september 2013.</SPAN></P> <P class="p34 ft2"><SPAN class="ft41">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Lagändringarna bör träda i kraft så snart som möjligt. För att Arbetsförmedlingen ska kunna arbeta effektivt med det nya regelverket krävs emellertid systemstöd. Vidare krävs ett datasystem hos Arbetsförmedlingen med mycket hög säkerhet till skydd för den personliga integriteten. Arbetsförmedlingen arbetar för närvarande med att byta handläggarsystem. Det nya handläggarsystemet förväntas vara i bruk till den 1 juli 2013, varför detta bedöms vara det tidigast möjliga ikraftträdandedatumet för föreslagna lagändringar. Med beaktande av synpunkterna ovan från Arbetslöshetskassornas samorganisation och Småföretagarnas Arbetslöshetskassa, anser regeringen att lagändringarna bör träda i kraft den 1 september 2013. Datumet bedöms innebära tillräckligt med tid även för arbetslöshetskassorna att genomföra nödvändiga förändringar i sina system.</P> <P class="p209 ft2">De allmänna villkoren och bestämmelserna om avstängning föreslås gälla i sina äldre lydelser för förhållanden som inträffat före lagens ikraftträdande. För sådant förhållande som föranleder avstängning enligt de nya bestämmelserna i <NOBR>43–43</NOBR> b §§, räknas avstängningstiden i före-</P> <P class="p32 ft2">kommande fall från utgången av tiden för sådan nedsättning eller</P> <P class="p14 ft2">82</P> </DIV> <DIV id="page_83"> <P class="p231 ft4">avstängning som har beslutats enligt äldre föreskrifter. De nu gällande Prop. 2012/13:12 reglerna ska inte ackumuleras med de regler som föreslås här. Det</P> <P class="p263 ft2">innebär att en sökande som påbörjat en åtgärdstrappa enligt nuvarande bestämmelser, börjar om från det första steget i den nya åtgärdstrappan, även om han eller hon upprepar den åtgärdsgrundande handlingen inom samma ersättningsperiod.</P> <P class="p10 ft2">I lagrådsremissen fanns inga övergångsbestämmelser för de lagförslag som ingick i denna. <SPAN class="ft3">Lagrådet </SPAN>anser att det bör utvecklas och tydliggöras i vilken omfattning äldre bestämmelser ska tillämpas på ärenden efter ikraftträdandet. Åtgärderna uteslutning av en medlem från en arbetslöshetskassa och frånkännande av rätt till ersättning har karaktär av sanktioner som efter lagändringarna även kan komma i fråga om man låter bli att anmäla ändrade uppgifter till en arbetslöshetskassa. Det bör därför genom övergångsbestämmelse säkerställas att inte en underlåtenhet innan lagändringarna träder i kraft kan leda till åtgärd efter ikraftträdandet. Detta uppnås lagtekniskt dels genom en övergångsbestämmelse att den äldre föreskriften om frånkännande ska gälla för förhållanden före lagens ikraftträdande, dels genom att det föreskrivs att den nya bestämmelsen om uteslutning av en medlem som låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till en arbetslöshetskassa inte ska tillämpas på sådana förhållanden som har betydelse för rätt till ersättning som har inträffat före ikraftträdandet.</P> <P class="p386 ft4">De nya bestämmelserna om återbetalning av statsbidrag är ett förtydligande av regelverket på området och ska efter lagens ikraftträdande tillämpas direkt på alla återbetalningsfall. Inte heller för ändringen i lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten bedöms det finnas behov av övergångsbestämmelser.</P> <P class="p387 ft1">8 Konsekvenser</P> <P class="p388 ft21"><SPAN class="ft21">8.1</SPAN><SPAN class="ft71">Ekonomiska konsekvenser</SPAN></P> <P class="p335 ft2">Syftet med de föreslagna regeländringarna är att bidra till en förbättrad tillämpning av regelverket. Det kan leda till en ökning av antalet beslut om åtgärd. Förslagen innebär dock även mildare åtgärder, vilket gör det svårt att förutsäga vilken effekt förslagen får vad gäller det totala antalet ersättningsdagar som sökande stängs av. Utöver detta syftar förslagen till att öka sökaktiviteten bland de arbetssökande. Ökad sökaktivitet förväntas leda till kortare tid i arbetslöshet och därmed att kostnaderna för arbetslöshetsförsäkringen sjunker på längre sikt. Sammantaget bedöms dock de ekonomiska konsekvenserna bli begränsade.</P> <P class="p389 ft2">83</P> </DIV> <DIV id="page_84"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t47"> <TR> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12 <SPAN class="ft64">8.1.1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td204"><SPAN class="p18 ft64">Allmänna villkor och åtgärder</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p381 ft3">Missköter arbetssökandet</P> <P class="p272 ft2">Förslagen innebär att en ny grupp åtgärdsgrunder införs i arbetslöshetsförsäkringen. Flera av dessa åtgärdsgrunder får dock konsekvenser redan i dagens regelverk. Vad gäller åtgärdsgrunderna att inte medverka till att upprätta en handlingsplan och att inte söka anvisat arbete, är det beslut som sällan förekommer. De föreslagna ändringarna på dessa punkter bedöms därför få marginella effekter.</P> <P class="p170 ft4">Åtgärdsgrunden att inte inom utsatt tid lämna en aktivitetsrapport är en ny åtgärdsgrund. Det finns därför inga uppgifter att utgå från för en beräkning av omfattningen av denna åtgärd.</P> <P class="p68 ft2">Att inte besöka eller kontakta den offentliga arbetsförmedlingen enligt överenskommelse eller kallelse leder i dag till att den sökande blir avanmäld. I promemorian visades att en grov uppskattning av den förväntade omfattningen av denna åtgärdsgrund är ca 45 000 ärenden. Det är en stor ökning, men det förväntas inte innebära en minskning av antalet utbetalda ersättningsdagar, eftersom sökande som avanmäls som arbetssökande vid Arbetsförmedlingen mister sin ersättningsrätt i dag.</P> <P class="p170 ft4">Att inte aktivt söka lämpligt arbete upphör enligt förslaget att vara ett allmänt villkor och blir i stället en åtgärdsgrund för misskötsel av arbetssökandet. Det saknas uppgifter om i hur många fall ersättningen upphör på grund av att den sökande inte är aktivt arbetssökande, varför en uppskattning av omfattningen av denna åtgärdsgrund inte låter sig göras.</P> <P class="p381 ft3">Förlänger tiden i arbetslöshet eller orsakar arbetslösheten</P> <P class="p390 ft4">De åtgärder som tar sikte på att den sökande förlänger tiden i arbetslöshet eller orsakar arbetslösheten, finns redan i dag. Som framgår av promemorian, rör förslagen i dessa delar få beslut. Förslagen förväntas därför inte medföra några ekonomiska konsekvenser.</P> <P class="p391 ft64"><SPAN class="ft62">8.1.2</SPAN><SPAN class="ft79">Anmälningsplikt och innehållande av ersättning</SPAN></P> <P class="p392 ft4">Förslagen om införande av anmälningsplikt för ändrade uppgifter och utökning av möjligheten att innehålla ersättning under utredning förväntas leda till en minskning av felaktigt utbetald ersättning. Det är dock inte möjligt att uppskatta omfattningen av en sådan minskning.</P> <P class="p393 ft64"><SPAN class="ft62">8.1.3</SPAN><SPAN class="ft79">Uteslutning och frånkännande</SPAN></P> <P class="p392 ft4">Förslagen som rör ändringar av reglerna rörande uteslutning och frånkännande är inte avsedda att ha vare sig mildrande eller skärpande effekter. Syftet med regeländringarna är att förtydliga regelverket för att säkerställa en mer enhetlig tillämpning. Uteslutning ur en arbetslöshetskassa och frånkännande från ersättning är också åtgärder som rör mycket få personer. Förslagen förväntas därför inte ha några ekonomiska effekter<SPAN class="ft82">.</SPAN></P> <P class="p394 ft2">84</P> </DIV> <DIV id="page_85"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr0 td85"><SPAN class="p67 ft62">8.1.4</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td205"><SPAN class="p169 ft64">Återbetalning av statsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p395 ft4">Förslagen rörande återbetalning av statsbidrag är inte avsedda att leda till större förändringar av nuvarande hantering, utan snarare att förtydliga gällande regler. Regeländringarna förväntas därför inte medföra några stora ekonomiska konsekvenser. Möjligtvis kan de leda till en marginell ökning av återbetalat statsbidrag.</P> <P class="p396 ft21"><SPAN class="ft21">8.2</SPAN><SPAN class="ft71">Myndigheter</SPAN></P> <P class="p397 ft4">Föreslagna ändringar och reformer kommer att kunna leda till ökade administrativa kostnader hos berörda myndigheter.</P> <P class="p368 ft2">För arbetslöshetskassornas del krävs förändring av handläggningssystemen och utbildning av personal. Dessutom kommer ändringarna sannolikt att medföra en ökning av antalet underrättelser, vilket innebär ökade administrativa kostnader för att behandla dessa. Förslagen om utökade möjligheter att innehålla ersättning innebär också ökad administration för arbetslöshetskassorna. För att kompensera dessa kostnader har regeringen i budgetpropositionen för 2013 beräknat ett tillfälligt bidrag till arbetslöshetskassorna om 46 miljoner kronor för 2013 (se prop. 2012/13:1, utg. omr. 14, avsnitt 3.6 ).</P> <P class="p10 ft2">För Arbetsförmedlingen innebär förslagen att myndighetens del i kontrollarbetet – att kontrollera och underrätta – renodlas. Förslagen ställer krav på täta kontakter mellan den sökande och myndigheten. Detta, delvis nya, arbetssätt presenterades i budgetpropositionen för 2012, där Arbetsförmedlingen också fick ökade anslag för att hantera den ökade administration arbetssättet förväntas medföra. Vid samma tillfälle beviljades Arbetsförmedlingen medel för utveckling av ett nytt systemstöd, i vilket den föreslagna aktivitetsrapporten är en del.</P> <P class="p371 ft2">Förslagen väntas leda till en ökad arbetsbelastning vid domstolarna på grund av att fler beslut kan komma att överklagas. För att kompensera den merkostnad som regeländringen innebär har regeringen i budgetpropositionen för 2013 föreslagit att Sveriges Domstolar ska tillföras 4 miljoner kronor fr.o.m. 2013 (se prop. 2012/13:1, utg. omr. 14, avsnitt 3.6).</P> <P class="p11 ft20">Förslagen bedöms inte innebära ökade kostnader för kommunerna för ekonomiskt bistånd.</P> <P class="p398 ft21"><SPAN class="ft21">8.3</SPAN><SPAN class="ft71">Sammanvägda budgeteffekter</SPAN></P> <P class="p335 ft4">Förslagen innehåller såväl utgiftsdrivande som återhållande komponenter. De sammantagna konsekvenserna är däremot svåra att beräkna, men den sammanvägda bedömningen är att utgiftsförändringarna är begränsade.</P> <P class="p399 ft2">85</P> </DIV> <DIV id="page_86"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">86</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p400 ft23"><SPAN class="ft51">8.4</SPAN><SPAN class="ft52">Särskilt om ändringen i Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN></P> <P class="p261 ft2">Genom de ändringar i regelverket som här föreslås, skapas förutsättningar för en digital hantering av den s.k. aktivitetsrapporten. Det är i linje med regeringens ambition om en utveckling av verksamheten genom så kallad <NOBR>e-förvaltning,</NOBR> vilket leder till en mer rättssäker och enhetlig hantering av personuppgifter. Förslaget innebär att Arbetsförmedlingens verksamhet underlättas. Det förväntas medföra ett effektivare nyttjande av personella resurser, vilka därmed i stället kan användas i Arbetsförmedlingens matchningsarbete. Aktivitetsrapporten kommer att utgöra underlag för Arbetsförmedlingens dialog med den arbetssökande för att identifiera förbättringsområden och behov av ökat stöd för den arbetssökande. Utöver detta kommer rapporten även att bli ett verktyg i Arbetsförmedlingens kontrollarbete och ett stöd för den enskilde i hans eller hennes arbete med att lösa arbetslöshetssituationen.</P> <P class="p222 ft2">För den enskilde kan aktivitetsrapporten innebära en ökad behandling av personuppgifter, beroende på vilka uppgifter han eller hon väljer att lämna i aktivitetsrapporten. För att värna den personliga integriteten är det därför av största vikt att Arbetsförmedlingen löpande följer upp bl.a. arbetsrutiner och system för behörighetstilldelning, och strävar efter att säkerställa ett fullgott integritetsskydd och en fullgod datasäkerhet.</P> <P class="p401 ft4">Förslaget förväntas inte ha några konsekvenser som påverkar Sveriges åtaganden med avseende på den personliga integriteten inom EU.</P> <P class="p275 ft21"><SPAN class="ft51">8.5</SPAN><SPAN class="ft59">Konsekvenser ur </SPAN><NOBR>ILO-perspektiv</NOBR></P> <P class="p402 ft2">Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention (nr 168) om främjande av sysselsättning och skydd vid arbetslöshet som kompletterar bl.a. ILO:s konvention (nr 122) om sysselsättningspolitik berör den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Artikel 20 i konventionen innehåller regler för när en arbetslöshetsförmån kan förvägras, dras tillbaka, dras in eller minskas. De föreslagna regeländringarna i dessa delar bedöms vara förenliga med konventionens krav.</P> <P class="p401 ft2">ILO har antagit en riktlinje som berör behandling av personuppgifter för arbetstagare, Protection of workers’ personal data – An ILO code of practice (ILO 1997). Riktlinjen är inte rättsligt bindande, men syftar till att ge vägledning i såväl övergripande regleringsfrågor som mer praktiska frågor som berör den enskilda arbetsplatsen. Riktlinjerna tar bland annat upp frågor om samtycke för behandling av känsliga personuppgifter då uppgifterna inkommit från tredje part. Av riktlinjerna framgår att såsom arbetstagare anses även arbetssökande. Riktlinjerna synes dock snarare behandla förhållandet mellan arbetssökande och arbetsgivare, än förhållandet mellan en arbetssökande och en offentlig arbetsförmedling. De föreslagna regeländringarna bedöms därför inte strida mot ILO:s riktlinjer i frågan.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_87"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t48"> <TR> <TD class="tr21 td47"><SPAN class="p182 ft21">8.6</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td174"><SPAN class="p22 ft21">Övriga konsekvenser</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p403 ft4">De föreslagna förändringarna berör främst den arbetssökande och i viss mån Arbetsförmedlingen samt arbetslöshetskassorna. Förslagen bedöms inte påverka företagen.</P> <P class="p241 ft4">Förslagen bedöms inte ha några konsekvenser för jämställdheten, för miljön eller för Sveriges internationella åtaganden i övrigt.</P> <P class="p197 ft1">9 Författningskommentar</P> <P class="p404 ft23"><SPAN class="ft21">9.1</SPAN><SPAN class="ft22">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t49"> <TR> <TD class="tr13 td122"><SPAN class="p18 ft41">9 §</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td122"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.2.</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">I paragrafen anges de allmänna villkoren för rätt till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p55 ft2">I likhet med tidigare krävs, enligt <SPAN class="ft3">första punkten</SPAN>, att den sökande är</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">veckan. Att vara arbetsför innebär att sökanden ska kunna prestera ett</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">normalt arbetsresultat i ett för honom eller henne lämpligt arbete. Kravet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">att vara oförhindrad att åta sig arbete betyder alltjämt att det inte får</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">finnas någon omständighet som hindrar den arbetslöse att utföra</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">tillgängligt och lämpligt förvärvsarbete. Som exempel måste en sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">med små barn anses vara förhindrad att åta sig arbete om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">inte kunnat ordna barnomsorg utan dröjsmål.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Av <SPAN class="ft3">andra punkten </SPAN>framgår att det krävs att den sökande är anmäld som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen. Bestämmelsen har</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">flyttats från 9 § första stycket 3. Den offentliga arbetsförmedlingen ska</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">inte längre avanmäla en sökande som uteblivit från bokat besök eller inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">tagit kontakt enligt överenskommelse med den offentliga arbets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">förmedlingen eller en kompletterande aktör. En utebliven kontakt ska i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">stället leda till ett beslut om åtgärd enligt 43 §. I 9 a § anges att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">föreskrifter om hur en sökande ska vara anmäld till den offentliga</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetsförmedlingen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">För att ha rätt till ersättning krävs, enligt <SPAN class="ft3">tredje punkten</SPAN>, dessutom att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">den sökande även i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">Principen, som gäller sedan länge, framgår numera uttryckligen av lagen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">Det räcker alltså inte att sökanden är anmäld som arbetssökande och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">därtill arbetsför och oförhindrad att arbeta. Han eller hon ska även ha för</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">avsikt att arbeta. Om t.ex. sökanden inte på något sätt går att nå finns</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">normalt grund för att bedöma att han eller hon inte står till arbets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">marknadens förfogande.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Vid bedömningen av om en sökande kan anses stå till arbets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td122"><SPAN class="p18 ft2">marknadens förfogande är det av vikt att lika fall behandlas lika.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr22 td123"><SPAN class="p16 ft2">87</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td122"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_88"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 Bedömningen ska göras utifrån de faktiska förhållandena i det enskilda fallet. Bedömningen att en sökande inte står till arbetsmarknadens förfogande, ska t.ex. inte göras endast på den grunden att han eller hon har en anställning på deltid hos ett bemanningsföretag. En sådan sökande ska behandlas på motsvarande sätt som en annan sökande med deltidsanställning med samma förutsättningar.</P> <P class="p170 ft4">För att ha rätt till ersättning måste sökanden uppfylla samtliga allmänna villkor under hela den period som han eller hon begär ersättning för.</P> <P class="p405 ft4">Bestämmelserna om att en sökande ska medverka till att en individuell handlingsplan upprättas och aktivt söka lämpligt arbete har flyttats till 43 §.</P> <P class="p406 ft41">9 a §</P> <P class="p407 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.2.</P> <P class="p229 ft2">Paragrafen, som är ny, innehåller en bestämmelse som innebär att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om hur en sökande ska vara anmäld hos den offentliga arbetsförmedlingen. Bestämmelsen har flyttats från 9 § punkten 3 och har endast ändrats redaktionellt. Paragrafen innehåller även en bestämmelse som innebär att regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om vad som gäller för att en sökande ska anses stå till arbetsmarknadens förfogande. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p408 ft41">10 §</P> <P class="p374 ft4">I paragrafen anges i vilka fall ersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring inte ska lämnas till en sökande.</P> <P class="p34 ft4">Bestämmelsen har ändrats till följd av att 37 § lagen om arbetslöshetskassor, som bestämmelsen hänvisar till, har fått en ny lydelse. Av den paragrafen framgår att uteslutning av en medlem, utöver vad som gäller sedan tidigare, ska ske om en medlem medvetet eller av grov vårdslöshet har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</P> <P class="p409 ft41">11 §</P> <P class="p410 ft2">I paragrafen anges att en sökande som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar inte har rätt till ersättning. Bestämmelsen har flyttats från 9 § andra stycket och har endast ändrats redaktionellt. Ändringen innebär ingen förändring i sak.</P> <P class="p229 ft20">Bestämmelsen om vad som ska anses utgöra lämpligt arbete har flyttats till 44 §.</P> <P class="p411 ft41">43 §</P> <P class="p412 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.3.2.</P> <P class="p413 ft2">88</P> </DIV> <DIV id="page_89"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p414 ft4">I paragrafen anges dels vissa grunder som medför att den sökande ska varnas eller stängas av från rätt till ersättning, dels avstängningens omfattning då han eller hon missköter arbetssökandet.</P> <P class="p414 ft2">Av <SPAN class="ft3">första stycket punkten 1 </SPAN>framgår att en sökande som utan godtagbart skäl inte har medverkat till att upprätta en individuell handlingsplan ska varnas. Bestämmelsen avser en sådan individuell handlingsplan som ska upprättas enligt förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Bestämmelsen har flyttats från 9 § första stycket 4.</P> <P class="p414 ft2">Av <SPAN class="ft3">punkten 2 </SPAN>framgår att om den sökande inte lämnat en aktivitetsrapport till den offentliga arbetsförmedlingen, och inte har godtagbart skäl för denna underlåtenhet, ska han eller hon varnas. Aktivitetsrapporten utgör en redovisning över de åtgärder sökanden vidtagit för att ta sig ur arbetslösheten. För att varnas räcker det att konstatera att en sådan rapport som avses i bestämmelsen inte har getts in inom utsatt tid och att godtagbart skäl att underlåta detta saknas. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p415 ft2">Enligt <SPAN class="ft3">punkten 3 </SPAN>ska en sökande som utan godtagbart skäl inte besökt eller tagit kontakt med den offentliga arbetsförmedlingen, vid överenskommen eller på annat sätt beslutad tidpunkt, varnas. Det ska dock vara fråga om annan kontakt än den som krävs för att kunna upprätta en individuell handlingsplan eller inge en aktivitetsrapport, eftersom detta är särskilt reglerat i punkterna 1 och 2. Med kontakt avses möte med myndigheten, men även annan kontakt, t.ex. per telefon, via post och e- post. Bestämmelsen omfattar dels kontakter som överenskommits mellan sökanden och den offentliga arbetsförmedlingen, dels sådana som beslutats ensidigt av myndigheten, t.ex. när myndigheten i kallelse angett tidpunkt för besök eller sista dag för ingivande av viss handling. Vad som i denna punkt sägs om den offentliga arbetsförmedlingen, gäller även kompletterande aktör som utför förmedlingstjänster som t.ex. jobbcoachning. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p416 ft4">I <SPAN class="ft25">punkten 4 </SPAN>anges att en sökande som utan godtagbart skäl inte sökt anvisat lämpligt arbete ska varnas. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p414 ft4">Av <SPAN class="ft25">punkten 5 </SPAN>framgår att sökanden ska varnas om han eller hon inte aktivt sökt lämpligt arbete. Bestämmelsen har flyttats från 9 § första stycket 5.</P> <P class="p124 ft2">Vid bedömningen av om den enskilde aktivt sökt lämpligt arbete, ska hänsyn tas till samtliga åtgärder han eller hon vidtagit i syfte att ta sig ur arbetslösheten. Förutom inskickade ansökningar till arbetsgivare kan det t.ex. handla om att kontakta arbetsgivare och söka information om arbeten. Det har betydelse om de arbeten den enskilde sökt är lämpliga och realistiska utifrån hans eller hennes utbildning, erfarenheter och övriga kvalifikationer. En helhetsbedömning av samtliga relevanta omständigheter ska göras. Handlingsplanen är en viktig utgångspunkt vid bedömningen av om den enskilde är aktivt arbetssökande. Den inriktning på arbetssökandet som framgår av handlingsplanen är därför av stor vikt.</P> <P class="p417 ft4">Aktivitetsrapporten utgör ett viktigt verktyg när sökaktiviteten ska bedömas, eftersom arbetssökandet ska dokumenteras i denna. En naturlig utgångpunkt för att bedöma om den sökande är aktivt arbetssökande är tiden fram till dess att aktivitetsrapporten lämnas till den offentliga arbetsförmedlingen. Bedömningen görs alltså under hela den tid som löper fram tills aktivitetsrapporten ges in till den offentliga arbets-</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p418 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">89</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_90"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td206"><SPAN class="p18 ft2">förmedlingen. Det kan finnas anledning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td134"><SPAN class="p111 ft39">att</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td207"><SPAN class="p16 ft2">bedöma sökandens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökaktiviteter under en kortare eller längre tidsperiod. Tiden fram till ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bokat besök hos den offentliga arbetsförmedlingen kan t.ex. ligga till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">grund för bedömningen. Även aktiviteter under tiden fram till den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">tidpunkt då arbetslöshetskassan i ett ärende om åtgärd för första gången</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kommunicerar med den sökande, kan ligga till grund för bedömningen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">En individuell bedömning får göras från fall till fall. Den omständigheten</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">att den sökande inte anvisats att söka visst arbete av den offentliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbetsförmedlingen, utgör inte hinder att besluta om varning eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">avstängning på den grunden att den enskilde inte aktivt sökt lämpligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">arbete. Den sökande ska inte varnas om han eller hon har godtagbart skäl</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">för sin underlåtenhet. Detta gäller samtliga punkter, utom underlåtenhet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td206"><SPAN class="p18 ft2">att aktivt söka arbete. Godtagbart skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p419 ft2">kan</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td208"><SPAN class="p118 ft2">t.ex. vara</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft2">sådana</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">omständigheter som att den sökande är förhindrad att inställa sig på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">grund av att han eller hon deltar i en anställningsintervju, eller avbrott i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">de allmänna kommunikationerna. Vidare kan den sökande ha varit</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">förhindrad att kontakta myndigheten på grund av tekniska störningar i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">telefon eller datatrafik. Godtagbara skäl kan också vara om en sökande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">på grund av sjukdom är förhindrad att komma till ett bokat möte. Det kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">röra sig om både sökandens sjukdom eller sjukdom i familjen, t.ex. om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökanden akut måste hämta sitt sjuka barn på dagis eller i skola. Även</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">andra trängande familjeangelägenheter kan vara godtagbara skäl att inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td206"><SPAN class="p18 ft2">fullgöra villkoren i bestämmelsen.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td208"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2">I <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>anges att om något sådant förhållande som framgår av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">första stycket upprepas inom samma ersättningsperiod, ska den sökande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">stängas av från rätt till ersättning i en ersättningsdag vid det andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">tillfället, i fem ersättningsdagar vid det tredje tillfället och i tio</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">ersättningsdagar vid det fjärde tillfället. Vidare anges att om sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">förhållande inträffar en femte gång under ersättningsperioden, har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td206"><SPAN class="p18 ft2">arbetsvillkor enligt regleringen i 12 §.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td208"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p16 ft2">Upptrappning av åtgärder aktualiseras när en sökande upprepar en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">åtgärdsgrundande handling inom respektive åtgärdsgrupp. Det kan, men</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">behöver, inte röra sig om ett förhållande av samma slag. En sökande som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">t.ex. underlåter att lämna en aktivitetsrapport inom utsatt tid och inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kommer på ett bokat möte ska därför anses ha upprepat förhållandet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">enligt bestämmelsen. Det kan även röra sig om förhållanden av samma</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">slag, t.ex. att en sökande vid upprepade tillfällen inte infinner sig till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bokade möten hos den offentliga arbetsförmedlingen eller en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">kompletterande aktör. Flera anvisningar under samma dag ska inte ses</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">som flera underrättelsetillfällen, utan som ett tillfälle vid bedömningen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">av om ett förhållande har upprepats. När det gäller att bedöma om en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sökande vid flera tillfällen underlåtit att aktivt söka arbeten, hänvisas till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">punkten 5 ovan. Har förhållanden uppstått vid flera tillfällen på sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">sätt som framgår av den punkten, har förhållandet således upprepats.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p16 ft2">Det krävs vidare att förhållandet upprepas inom samma ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">period. Det innebär att förhållanden utanför en ersättningsperiod inte ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">beaktas. Förhållandet att en sökande t.ex. inte infinner sig till ett bokat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">besök hos den offentliga arbetsförmedlingen innan han eller hon har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td206"><SPAN class="p18 ft2">beviljats ersättning, ska alltså inte beaktas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p18 ft2">vid</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td208"><SPAN class="p18 ft2">bedömningen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p16 ft2">om ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft2">90</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td209"><SPAN class="p18 ft2">förhållande har upprepats. Detta gäller enbart denna paragraf.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_91"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p41 ft4">Avstängning innebär inte att ersättningsdagarna förbrukas. När avstängningen upphör har sökanden alltså rätt till ersättning för samma antal dagar som han eller hon hade före avstängningen.</P> <P class="p41 ft2">Ett beslut om varning kan överklagas till allmän förvaltningsdomstol på samma sätt som beslut om andra åtgärder.</P> <P class="p41 ft2">I 44 § finns bestämmelser om vad som ska anses utgöra lämpligt arbete. Enligt 44 a § meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbara skäl.</P> <P class="p420 ft4">Bestämmelserna om avstängning då sökanden har lämnat sitt arbete utan giltig anledning och skilts från sitt arbete på grund av otillbörligt uppförande har flyttats till 43 b §.</P> <P class="p421 ft41">43 a §</P> <P class="p422 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.3.3.</P> <P class="p150 ft4">I paragrafen, som är ny, anges dels vissa grunder som medför att den sökande ska stängas av från rätt till ersättning, dels avstängningens omfattning då han eller hon förlänger tid i arbetslöshet.</P> <P class="p41 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket punkten 1 </SPAN>anges att en sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 5 ersättningsdagar, om han eller hon utan godtagbart skäl avvisat ett erbjudet lämpligt arbete. Åtgärdsgrunden har flyttats från 45 a § första stycket 1. Bestämmelsen innebär ingen förändring i förhållande till gällande praxis angående godtagbara skäl avseende situationer då den sökande avvisar ett erbjudet lämpligt arbete och därigenom förlänger tid i arbetslöshet.</P> <P class="p41 ft2">Av <SPAN class="ft3">punkten 2 </SPAN>framgår att en sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 5 ersättningsdagar om han eller hon utan godtagbart skäl genom sitt uppträdande uppenbarligen vållat att anställning inte kommit till stånd. Bestämmelsen tar sikte på klart klandervärda beteenden från den sökandes sida. Åtgärdsgrunden har flyttats från 45 a § första stycket 2.</P> <P class="p42 ft2">I <SPAN class="ft3">punkten 3 </SPAN>anges att en sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 5 ersättningsdagar om han eller hon utan godtagbart skäl avvisat en anvisning att delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas. Åtgärdsgrunden har flyttats från 46 §.</P> <P class="p150 ft2">Av <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>framgår att om något sådant förhållande som anges i första stycket upprepas i anslutning till eller inom samma ersättningsperiod, ska den sökande stängas av från rätt till ersättning i 10 ersättningsdagar vid det andra tillfället och i 45 ersättningsdagar vid det tredje tillfället. Vidare anges att om något sådant förhållande upprepas en fjärde gång under samma ersättningsperiod, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor enligt regleringen i 12 §. En upptrappning av åtgärder sker när en sökande upprepar åtgärdsgrundande handlingar inom en och samma åtgärdsgrupp. En sökande som t.ex. först har avvisat ett erbjudet lämpligt arbete och vid ett senare tillfälle genom sitt uppträdande uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd, har alltså upprepat förhållandet enligt bestämmelsen.</P> <P class="p423 ft4">Nytt i förhållande till tidigare bestämmelse är att även förhållanden som inträffar innan, men i anslutning till en ersättningsperiod påbörjats</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">91</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_92"> <P class="p208 ft2">Prop. 2012/13:12 ska beaktas när ställning tas till om ett förhållande har upprepats enligt bestämmelsen. Exempelvis ska förhållandet att en sökande uppenbarligen vållat att en anställning inte kommit till stånd, beaktas vid bedömningen av om ett förhållande har upprepats, även om detta inträffat innan han eller hon har ansökt om ersättning hos arbetslöshetskassan.</P> <P class="p226 ft4">I 44 § finns bestämmelser om vad som ska anses utgöra lämpligt arbete. Enligt 44 a § meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbara skäl.</P> <P class="p424 ft41">43 b §</P> <P class="p425 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.3.4.</P> <P class="p68 ft4">I paragrafen, som är ny, framgår dels vissa grunder som medför att den sökande ska stängas av från rätt till ersättning, dels avstängningens omfattning då han eller hon orsakar arbetslösheten.</P> <P class="p68 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket punkten 1 </SPAN>anges att en sökande som utan giltig anledning har lämnat sitt arbete ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar. Bestämmelsen innebär ingen förändring i förhållande till gällande praxis angående giltig anledning. Om en sökande på egen begäran lämnar sitt arbete måste det finnas starka skäl för att giltig anledning ska anses finnas. En sökande som lämnat sin anställning t.ex. på grund av att han eller hon har utsatts för kränkande särbehandling kan ha giltig anledning att lämna arbetet. Även en sökande som lämnar en tillsvidareanställning för en provanställning kan anses ha giltig anledning att lämna sitt arbete. Bestämmelsen har flyttats från 43 § första stycket 1.</P> <P class="p34 ft2">Av <SPAN class="ft3">punkten 2 </SPAN>framgår att en sökande som på grund av otillbörligt uppförande skilts från sitt arbete ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar. Bestämmelsen innebär ingen förändring i förhållande till gällande praxis angående otillbörligt uppförande. Otillbörligt uppförande skulle kunna vara t.ex. onykterhet i arbetet, upprepad sen ankomst till arbetet, frånvaro utan giltig anledning och vägran att efterkomma arbetsledningens anvisning. Bestämmelsen har flyttats från 43 § första stycket 2.</P> <P class="p170 ft2">I <SPAN class="ft3">punkten 3 </SPAN>anges att en sökande som utan giltig anledning lämnat ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar. Angående giltig anledning, se ovan i kommentaren till punkten 1. Bestämmelsen har flyttats från 46 §.</P> <P class="p170 ft2">Av <SPAN class="ft3">punkten 4 </SPAN>framgår att en sökande ska stängas av från rätt till ersättning i 45 ersättningsdagar, om han eller hon uppträtt på sådant sätt att den offentliga arbetsförmedlingen återkallat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p170 ft4">Av <SPAN class="ft25">andra stycket </SPAN>framgår ett undantag från första stycket. Om arbetet sannolikt skulle ha pågått i högst 10 dagar eller programmet skulle ha pågått i högst 10 dagar, ska sökanden i stället stängas av i 20 ersättningsdagar.</P> <P class="p314 ft2">I <SPAN class="ft3">tredje stycket </SPAN>anges att om något sådant förhållande som framgår av</P> <P class="p32 ft67">första stycket upprepas en andra gång i anslutning till eller inom samma</P> <P class="p14 ft2">92</P> </DIV> <DIV id="page_93"> <P class="p231 ft4">ersättningsperiod, ska den sökande stängas av från rätt till ersättning Prop. 2012/13:12 enligt första eller andra stycket. Hanteringen i dessa ärenden blir därmed</P> <P class="p263 ft2">densamma som den som gäller sedan tidigare då en sökande orsakat sin arbetslöshet. Vidare framgår att om något sådant förhållande upprepas en tredje gång under samma ersättningsperiod har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor enligt 12 §. En upptrappning av åtgärder sker när en sökande upprepar åtgärdsgrundande handlingar inom en och samma åtgärdsgrupp. Liksom tidigare ska även förhållanden som inträffar innan, men i anslutning till en ersättningsperiod påbörjats beaktas när ställning tas till om ett förhållande har upprepats enligt bestämmelsen. Bestämmelsen har flyttats från 45 § andra stycket.</P> <P class="p426 ft20">Enligt 44 a § meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om vad som ska anses utgöra giltig anledning.</P> <P class="p3 ft41">44 §</P> <P class="p427 ft2"><SPAN class="ft73">Paragrafen anger när ett arbete ska anses lämpligt enligt </SPAN><NOBR><SPAN class="ft73">43-43</SPAN></NOBR><SPAN class="ft73"> </SPAN>a §§. Av <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>framgår att regeringen, eller den myndighet som regeringen bestämmer, meddelar ytterligare föreskrifter om vad som ska anses utgöra ett lämpligt arbete. Bestämmelsen har flyttats från 11 §.</P> <P class="p371 ft4">Bestämmelserna om avstängningstidens beräkning för fall då sökanden har lämnat sitt arbete utan giltig anledning eller skiljts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande har flyttats till 45 §.</P> <P class="p428 ft41">44 a §</P> <P class="p429 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.3.3, 4.3.4 och 4.3.6.</P> <P class="p371 ft4">Enligt paragrafen, som är ny, meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om vad som ska anses utgöra <SPAN class="ft83">godtagbart skäl enligt </SPAN><NOBR><SPAN class="ft83">43-43</SPAN></NOBR><SPAN class="ft83"> </SPAN>a §§ och giltig anledning enligt 43 b §.</P> <P class="p3 ft41">45 §</P> <P class="p429 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.3.5.</P> <P class="p430 ft2">Paragrafen innehåller bestämmelser om beräkning av avstängningstid. I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>anges att i avstängningstiden ingår dagar för vilka karenstid skulle ha tillgodoräknats eller dagpenning skulle ha lämnats, om avstängningen inte hade skett. Detsamma gäller dagar när den sökande har utfört förvärvsarbete. Bestämmelsen har flyttats från 44 §</P> <P class="p100 ft2">andra stycket första meningen.</P> <P class="p431 ft2">Av <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>framgår att avstängningstiden ska räknas från och med den dag då det förhållande som anges i <NOBR>43–43</NOBR> b §§ inträffat. Upprepas under pågående avstängningstid förhållande som föranleder avstängning på nytt, ska den nya avstängningstiden inledas vid utgången av den föregående avstängningstiden. Det sistnämnda innebär en ändring i förhållande till vad som gällde tidigare, då den nya avstängningstiden skulle räknas från den senare avstängningsgrundande händelsen. Ändringen innebär att avstängningstiden alltid ska inledas vid utgången</P> <P class="p432 ft2">93</P> </DIV> <DIV id="page_94"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td210"><SPAN class="p55 ft2">av den föregående avstängningstiden. Bestämmelsen har flyttats från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">45 § första och tredje styckena.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p433 ft2">I <SPAN class="ft3">tredje stycket </SPAN>anges att en avstängning inte får pågå efter att 112</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">kalenderdagar förflutit från den avstängningsgrundande händelsen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">Reglering av den s.k. kalenderspärren har flyttats från 44 § andra stycket.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelsen innebär att kalenderspärren blir densamma oavsett på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">vilken grund avstängningen sker och oavsett avstängningstidens längd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">med avseende på antal ersättningsdagar. Vidare anges att om ny grund</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">för avstängning inträffar under pågående avstängningstid, får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">avstängningen, med anledning av den nya avstängningsgrundande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">händelsen, inte pågå längre tid än 112 kalenderdagar räknat från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">utgången av den föregående avstängningstiden. Utgången av den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">föregående avstängningstiden påverkas ibland av att 112 kalenderdagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft39">förflutit från den avstängningsgrundande händelsen. Denna kalenderspärr</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">bestämmer då slutdatumet för den första avstängningstiden.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p433 ft2">I följande exempel bestäms utgången av den första avstängningstiden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">av kalenderspärren. En sökande har lämnat sitt arbete utan giltig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">anledning och därför stängts av från rätt till ersättning i t.ex. 45</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">ersättningsdagar. Innan samtliga avstängningsdagar har verkställts,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">påbörjar sökanden en ny anställning, som han eller hon sedan lämnar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">utan giltig anledning. Följden blir att han eller hon på nytt ska stängas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">från rätt till ersättning. Därefter blir sökanden sjukskriven under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">pågående avstängning med anledning av den första avstängnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">grundande händelsen. Sökanden lämnar alltså försäkringen innan den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">första avstängningen till fullo har verkställts. Om den sökande sedan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft39">begär ersättning på nytt, ska avstängningstiden inledas 112 kalenderdagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">efter den första avstängningsgrundande händelsen. Kalenderspärren har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">bara betydelse för fall då den sökande inte har verkställt tidigare</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">avstängning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p433 ft2">Bestämmelserna om avstängningstid vid upprepad avstängning för fall</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">då sökanden har lämnat sitt arbete utan giltig anledning eller skiljts från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">arbetet på grund av otillbörligt uppförande har flyttats till 43 b § tredje</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td210"><SPAN class="p55 ft2">stycket.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr34 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td210"><SPAN class="p55 ft41">46 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td210"><SPAN class="p55 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.2.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p433 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>anges när det finns förutsättningar att frånkänna en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">enskild hans eller hennes rätt till ersättning. Bestämmelsen har flyttats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">från 66 §. I 66 § regleras endast en arbetslöshetskassas möjlighet att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">innehålla ersättning till en sökande till dess beslut som rör sökandens rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">till ersättning fattas.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p433 ft2">Bestämmelsen innebär att det numera är möjligt att frånkänna en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">enskild rätt till ersättning, när han eller hon har låtit bli att till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">arbetslöshetskassan anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning. I likhet med tidigare</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p55 ft2">krävs att det är fråga om uppsåtligt handlande eller att den enskilde varit</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td210"><SPAN class="p55 ft2">grovt vårdslös.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td30"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td210"><SPAN class="p433 ft2">Både den som är medlem i en arbetslöshetskassa och den som inte är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr20 td30"><SPAN class="p18 ft2">94</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td210"><SPAN class="p55 ft2">det ska frånkännas rätt till ersättning. Den som är medlem ska frånkännas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr33 td210"><SPAN class="p18 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_95"> <P class="p91 ft4">rätt till ersättning endast om kassan vid prövning enligt 37 § lagen Prop. 2012/13:12 (1997:239) om arbetslöshetskassor funnit att han eller hon inte ska</P> <P class="p14 ft2">uteslutas som medlem.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr12 td122"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelsen omfattar även den som får ersättning av men inte är</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">ansluten till den kompletterande arbetslöshetskassan, om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">till den kassan har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter eller låtit</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">bli att anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av betydelse för rätten</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Därutöver omfattar bestämmelsen den som var medlem i en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassa när han eller hon lämnade vilseledande eller oriktiga</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">uppgifter eller underlät att anmäla ändrade uppgifter, men som därefter</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">har utträtt ur kassan. Det saknar då betydelse om personen har gått med i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">en ny arbetslöshetskassa eller inte. Detta framgår genom en ny</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelse i <SPAN class="ft3">andra stycket</SPAN>, där det anges att den arbetslöshetskassa till</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">vilken uppgifterna enligt första stycket har lämnats eller skulle ha</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">lämnats ska besluta om frånkännande, även om den som berörs har utträtt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">ur kassan. Någon möjlighet att besluta om uteslutning i den situationen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">saknas.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Åtgärdsgrunderna för sökande som deltar i arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td122"><SPAN class="p18 ft2">program för vilka aktivitetsstöd lämnas har flyttats till 43 a och 43 b §§.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr40 td122"><SPAN class="p18 ft41">46 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td122"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.6.</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">I paragrafen, som är ny, anges hur många ersättningsdagar ett beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">om frånkännande av rätt till ersättning ska avse.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelser om omfattningen av ett beslut om frånkännande har</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">flyttats från 66 § första stycket. I 66 § regleras endast en arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">kassas möjlighet att innehålla ersättning till en sökande till dess beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">som rör sökandens rätt till ersättning fattas.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelsen har ändrats på så sätt att en nedre och övre gräns införts</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">för hur många ersättningsdagar som ska frånkännas. Förändringen är inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">avsedd att påverka tillämpningen av åtgärden varken i mildrande eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">skärpande riktning. Ett frånkännande bör i normalfallet avse omkring</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">130 ersättningsdagar. När det är fråga om mer allvarliga fall, då den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">enskilde skulle ha uteslutits från en arbetslöshetskassa om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">hade varit medlem i en arbetslöshetskassa, bör frånkännandet avse 195</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td122"><SPAN class="p18 ft2">ersättningsdagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr34 td122"><SPAN class="p18 ft41">46 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td122"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.4.</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Paragrafen har utformats i enlighet med <SPAN class="ft3">Lagrådets </SPAN>förslag. I</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">paragrafen, som är ny, anges i <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>att ett beslut om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">frånkännande av rätt till ersättning gäller från och med den dag då</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">grund för beslutet. I beslutet ska denna tidpunkt anges.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p55 ft2">Av <SPAN class="ft3">andra stycket </SPAN>framgår ett arbetskrav som liksom tidigare måste</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">uppfyllas för att en person som frånkänts rätt till arbetslöshetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td122"><SPAN class="p18 ft2">ska kunna få ersättning på nytt. Bestämmelsen har flyttats från 66 § andra</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr21 td123"><SPAN class="p16 ft2">95</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td122"><SPAN class="p18 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_96"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">96</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p218 ft4">stycket. I 66 § regleras endast en arbetslöshetskassas möjlighet att innehålla ersättning till en sökande till dess beslut som rör sökandens rätt till ersättning fattas.</P> <P class="p421 ft41">47 §</P> <P class="p205 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.4.</P> <P class="p39 ft2">Paragrafen reglerar ansökan om arbetslöshetsersättning.</P> <P class="p217 ft4">I paragrafens första stycke anges att en ansökan om ersättning ska ges in till och prövas av arbetslöshetskassan.</P> <P class="p217 ft2">I paragrafens <SPAN class="ft3">andra stycke </SPAN>framgår en skyldighet för sökanden att hos arbetslöshetskassan intyga på heder och samvete att lämnade uppgifter i ett ärende om ersättning är riktiga och fullständiga samt meddela arbetslöshetskassan ändrade förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning. Det innebär bl.a. en skyldighet för sökanden att anmäla om han eller hon inte längre står till arbetsmarknadens förfogande, t.ex. på grund av att barntillsyn inte är ordnad eller att han eller hon har påbörjat deltidsstudier eller näringsverksamhet. Den sökande ska intyga att alla av honom eller henne lämnade uppgifter är riktiga och fullständiga. Detta innefattar bl.a. uppgifter lämnade i samband med arbetslöshetens inträde, uppgifter i kassakortet och övriga uppgifter som sökanden löpande lämnar. En sökande har ingen skyldighet att intyga riktigheten i uppgifter lämnade av annan än honom eller henne själv.</P> <P class="p434 ft2">Av paragrafens <SPAN class="ft3">andra stycke </SPAN>framgår att ett arbetsgivarintyg och andra uppgifter som behövs för att bedöma sökandens rätt till ersättning ska bifogas ansökan. Det kan bl.a. röra sig om läkarintyg och uppgifter från andra myndigheter. Bestämmelsen har flyttats från första stycket. I tredje stycket anges även att en arbetsgivare på begäran ska utfärda intyget på en särskild blankett.</P> <P class="p435 ft4">Av paragrafens <SPAN class="ft25">tredje stycke </SPAN>framgår att intyg och övriga uppgifter ska förvaras bland arbetslöshetskassans handlingar. Bestämmelsen har flyttats från andra stycket.</P> <P class="p217 ft2">I 47 b § finns en bestämmelse om när en sökande ska anmäla ändrade förhållanden till arbetslöshetskassan.</P> <P class="p217 ft4">Enligt 47 c § meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om ansökan och den särskilda blanketten.</P> <P class="p217 ft20">I övrigt kvarstår paragrafen oförändrad, med endast språkliga och redaktionella ändringar.</P> <P class="p436 ft41">47 b §</P> <P class="p422 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.4.</P> <P class="p435 ft2">Paragrafen är ny och anger när sökanden senast ska anmäla ändrade förhållanden till arbetslöshetskassan. Sökanden ska göra det så snart som möjligt och senast 14 dagar efter det att han eller hon fick kännedom om förändringen. Att ändrade förhållanden ska anmälas senast 14 dagar efter sökanden fick kännedom om förändringen, ska inte tolkas som att 14 dagars dröjsmål alltid kommer att godtas. Bestämmelsen kan i vissa fall innebära att anmälan ska ske tidigare än inom 14 dagar.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_97"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t50"> <TR> <TD class="tr12 td131"><SPAN class="p18 ft41">47 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p437 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.4.</P> <P class="p371 ft20">Enligt paragrafen, som är ny, meddelar regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer föreskrifter om den ansökan och särskilda blankett som avses i 47 §. Bestämmelsen har flyttats från 47 §.</P> <P class="p438 ft41">66 §</P> <P class="p439 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.6.</P> <P class="p10 ft4">Paragrafen behandlar en arbetslöshetskassas möjlighet att besluta om att ersättning till en sökande ska hållas inne.</P> <P class="p440 ft4">Möjligheten att hålla inne ersättning på grund av att den kan komma att sättas ned har tagits bort, eftersom nedsättning av dagpenning avskaffats.</P> <P class="p368 ft2">I <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>anges i vilka situationer ersättning kan hållas inne. Möjligheterna att hålla inne ersättning har utvidgats till att omfatta även de fall där det finns sannolika skäl att anta att en sökande inte uppfyller de allmänna villkoren för ersättning i 9 § eller inte har rätt till ersättning enligt 11 §. En arbetslöshetskassa kan därmed hålla inne ersättning under den tid som en sökandes rätt till ersättning utreds även i dessa fall.</P> <P class="p368 ft2">Även i fall när det finns sannolika skäl att anta att en sökande kommer att frånkännas rätt till ersättning enligt 46 § eller uteslutas som medlem enligt 37 § första stycket lagen om arbetslöshetskassor, har en arbetslöshetskassa möjlighet att hålla inne ersättning. Bestämmelsen har flyttats från tredje stycket.</P> <P class="p441 ft2">En arbetslöshetskassa får även hålla inne ersättning när det finns sannolika skäl att anta att den sökande kommer att stängas av från rätt till ersättning. Denna möjlighet gäller samtliga omständigheter som kan leda till avstängning enligt <NOBR>43–43</NOBR> b §§. Motsvarande reglering finns för närvarande i 70 §.</P> <P class="p10 ft4">I <SPAN class="ft25">andra stycket </SPAN>anges att ersättning får hållas inne till dess att arbetslöshetskassan slutligt prövat frågan om sökandens rätt till ersättning och med högst det belopp som kan komma i fråga i det slutliga beslutet om rätt till ersättning. Bestämmelsen är ny.</P> <P class="p368 ft4">Bestämmelserna om frånkännande av rätt till ersättning har flyttats till <NOBR>46–46</NOBR> b §§.</P> <P class="p442 ft64">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P> <P class="p439 ft2">Förslaget behandlas i kapitel 7.</P> <P class="p371 ft2">Bestämmelserna om de allmänna villkoren i 9 och 11 §§ och åtgärdsbestämmelserna i <NOBR>43–46</NOBR> §§ ska tillämpas i sin äldre lydelse för förhållande som har betydelse för fråga om ersättning från en arbetslöshetskassa och inträffat före den 1 september 2013. Motsvarande gäller för bestämmelsen om frånkännande av rätt till ersättning i 66 § första stycket. För sådant förhållande som föranleder avstängning enligt de nya bestämmelserna i <NOBR>43–43</NOBR> b §§, räknas avstängningstiden i förekommande fall från utgången av tiden för sådan nedsättning eller avstängning som har beslutats enligt äldre föreskrifter.</P> <P class="p443 ft2">97</P> </DIV> <DIV id="page_98"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">98</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p444 ft23"><SPAN class="ft51">9.2</SPAN><SPAN class="ft52">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</SPAN></P> <P class="p445 ft41">37 §</P> <P class="p446 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.2.</P> <P class="p365 ft2">Av <SPAN class="ft3">första stycket </SPAN>framgår förutsättningarna för att en medlem ska uteslutas ur en arbetslöshetskassa på grund av bedrägligt förfarande. Till skillnad från tidigare ska en medlem uteslutas även när han eller hon har låtit bli att till kassan anmäla ändrade uppgifter om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning. I likhet med vad som gäller vid lämnande av uppgifter krävs att det är fråga om uppsåtligt handlande eller att den enskilde varit grovt vårdslös.</P> <P class="p435 ft4">I <SPAN class="ft25">andra stycket </SPAN>anges att det i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring finns bestämmelser om frånkännande av rätt till ersättning när arbetslöshetskassan beslutar att medlemmen inte ska uteslutas.</P> <P class="p217 ft2">Bestämmelserna om uteslutning av medlem som inte arbetar inom arbetslöshetskassans verksamhetsområde har flyttats till 37 a §. Bestämmelsen om att det är en arbetslöshetskassas styrelse som beslutar i ärenden om uteslutning har flyttats till 37 c §.</P> <P class="p447 ft2">I övrigt har paragrafen redigerats språkligt.</P> <P class="p448 ft41">37 a §</P> <P class="p205 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.3.</P> <P class="p279 ft4">I paragrafen anges att en medlem som inte uppfyller, och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt, bestämmelsen i en arbetslöshetskassas stadgar om arbete inom dess verksamhetsområde, får uteslutas som medlem. Bestämmelsen har flyttats från 37 § första stycket 1, med den skillnaden att det nu inte är obligatoriskt för kassan att utesluta en medlem.</P> <P class="p445 ft41">37 b §</P> <P class="p422 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 4.5.4.</P> <P class="p365 ft2">I paragrafen, som är ny, regleras från vilken tidpunkt ett beslut om uteslutning gäller. Paragrafen har utformats enligt <SPAN class="ft3">Lagrådets </SPAN>förslag, med förtydligande avseende vilken tidpunkt som gäller för uteslutning av en medlem som arbetat utanför arbetslöshetskassans verksamhetsområde och uppbär ersättning vid tidpunkten för uteslutningen.</P> <P class="p365 ft4">I <SPAN class="ft25">första stycket </SPAN>anges att om uteslutning sker på den grunden som anges i 37 §, gäller beslutet om uteslutning från och med den dag då arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till grund för beslutet.</P> <P class="p217 ft4">Av <SPAN class="ft25">andra stycket </SPAN>framgår att beslut om uteslutning enligt 37 a § gäller från och med första dagen i den kalendermånad som följer på beslutet. Om medlemmen har rätt till ersättning vid tidpunkten för beslutet om uteslutning, gäller dock uteslutningen från och med första dagen i den</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_99"> <P class="p91 ft20">kalendermånad som följer efter den dag då rätten till ersättning upphör. Prop. 2012/13:12 Motsvarande bestämmelse har flyttats från 39 § andra stycket.</P> <P class="p436 ft41">37 c §</P> <P class="p449 ft4">Paragrafen har utformats i enlighet med <SPAN class="ft25">Lagrådets </SPAN>förslag. I paragrafen, som är ny, anges behörighetsregler i ärenden om uteslutning av medlem och om frånkännande av enskilds rätt till ersättning. Regleringen har flyttats från 37 § första stycket och 37 a §.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p18 ft41">39 §</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td78"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr22 td122"><SPAN class="p18 ft2">I paragrafen anges vad ett beslut om uteslutning ska innehålla.</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">Bestämmelsen i andra stycket om från vilken tidpunkt uteslutning gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">för medlem som arbetat utanför arbetslöshetskassans verksamhets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">område, när beslutet fattas under den tid då medlemmen har rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td84"><SPAN class="p18 ft2">ersättning,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p184 ft2">har flyttats</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p132 ft2">till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft2">37 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft2">andra</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td211"><SPAN class="p249 ft2">stycket andra meningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td122"><SPAN class="p18 ft2">Paragrafen har i övrigt endast ändrats språkligt.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr34 td84"><SPAN class="p18 ft41">87 §</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td78"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr21 td122"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft3">Tredje stycket </SPAN>har justerats med anledning av att 94 a och 94 b §§ om</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr12 td192"><SPAN class="p18 ft39">uppgiftsskyldighet har bytt beteckning.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr40 td84"><SPAN class="p18 ft41">94 §</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td78"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr22 td192"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.3.</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">I bestämmelsen anges att en arbetslöshetskassa ska återbetala</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">statsbidrag när någon som har fått arbetslöshetsersättning har orsakat att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">ersättningen felaktigt betalats ut. Detsamma gäller i det fall mottagaren</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">av arbetslöshetsersättning blir skyldig att betala tillbaka ersättning enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">68 a § lagen om arbetslöshetsförsäkring för att han eller hon senare fått</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">lön eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för samma tid. Om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">kassan däremot har beslutat att helt eller delvis efterge ett krav på</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td192"><SPAN class="p18 ft2">återbetalning enligt 68 d § lagen om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td212"><SPAN class="p249 ft2">arbetslöshetsförsäkring, omfattar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">dock inte återbetalningsskyldigheten detta belopp.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">Arbetslöshetskassorna ska självmant betala tillbaka statsbidrag när</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">förutsättningarna för återbetalningsskyldighet är uppfyllda. Bidraget ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p18 ft2">betalas tillbaka med det belopp som utgått felaktigt.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p249 ft2">I 94 e § finns en bestämmelse om delvis eller hel befrielse av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td213"><SPAN class="p18 ft2">återbetalningsskyldigheten.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr34 td84"><SPAN class="p18 ft41">94 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td78"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr21 td192"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.4.</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td211"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td122"><SPAN class="p249 ft2">I paragrafen anges att en arbetslöshetskassa ska betala tillbaka stats-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">bidrag när arbetslöshetsersättning felaktigt har betalats ut till en enskild</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td122"><SPAN class="p18 ft2">och det är kassan som orsakat den felaktiga utbetalningen. Då även andra</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td84"><SPAN class="p18 ft2">parter än</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td78"><SPAN class="p184 ft2">kassan, t.ex.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td55"><SPAN class="p132 ft2">den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td148"><SPAN class="p18 ft2">enskilde, kan</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td211"><SPAN class="p249 ft2">anses ha bidragit till att</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr25 td123"><SPAN class="p16 ft2">99</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td84"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td78"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td55"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td118"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td106"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td211"><SPAN class="p18 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_100"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p15 ft2">100</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p450 ft4">ersättning betalats ut felaktigt får det bedömas från fall till fall vilken part som är huvudansvarig för att ha orsakat att ersättning betalats ut felaktigt.</P> <P class="p365 ft2">Arbetslöshetskassorna ska självmant betala tillbaka statsbidrag när förutsättningarna för återbetalningsskyldighet är uppfyllda. Bidraget ska betalas tillbaka med det belopp som betalats ut felaktigt. Något annat undantag från återbetalningsskyldighet i denna situation än möjligheten till delvis eller hel befrielse av den enligt 94 e § finns inte. Detta kan exempelvis bli aktuellt i fall där arbetslöshetskassan kan anses huvudansvarig för den felaktigt utbetalda ersättningen men även andra parter bidragit till den.</P> <P class="p451 ft41">94 b §</P> <P class="p422 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.5.</P> <P class="p217 ft2">Av paragrafen framgår under vilka förutsättningar en arbetslöshetskassa ska betala tillbaka statsbidrag när arbetslöshetsersättning betalats ut felaktigt till en enskild och det är någon annan än mottagaren av ersättningen eller kassan som har orsakat den felaktiga utbetalningen. Endast om den som fått ersättningen skäligen borde ha insett att han eller hon fick felaktigt utbetald arbetslöshetsersättning, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag med det belopp som utgått felaktigt. Om kassan däremot har beslutat att helt eller delvis efterge ett krav på återbetalning enligt 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring, omfattar dock inte återbetalningsskyldigheten detta belopp.</P> <P class="p401 ft4">Arbetslöshetskassorna ska självmant betala tillbaka statsbidrag när förutsättningarna för återbetalningsskyldighet är uppfyllda. Bidraget ska betalas tillbaka med det belopp som utgått felaktigt.</P> <P class="p217 ft4">I 94 e § regleras en arbetslöshetskassas möjlighet att få delvis eller hel befrielse av återbetalningsskyldigheten.</P> <P class="p452 ft41">94 c §</P> <P class="p422 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.6.</P> <P class="p217 ft2">Angående <SPAN class="ft3">Lagrådets </SPAN>synpunkter, se avsnitt 5.6. I paragrafen, som är ny, anges att en arbetslöshetskassa, även i andra fall än som anges i 94– 94 b §§, är skyldig att betala tillbaka statsbidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till det eller har fått med för högt belopp. Enligt 93 a § får regeringen besluta om bidrag till en arbetslöshetskassa för andra ändamål än kostnader för ersättning som betalas ut enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring, exempelvis extra bidrag till en kassa som har höga administrationskostnader per medlem. Om det t.ex. skulle visa sig finnas felaktigheter i en arbetslöshetskassas årsredovisning och att bidrag enligt 93 a § beräknats på felaktiga grunder, är kassan skyldig att betala tillbaka statsbidrag som kassan inte är berättigad till eller som utgått med för högt belopp. Det är inte uteslutet att det kan uppkomma andra situationer än de fall som omfattas av 93 a § där återbetalningsskyldighet finns för en arbetslöshetskassa som har fått statsbidrag utan att vara berättigad till det eller med för högt belopp.</P> <P class="p186 ft20">Arbetslöshetskassorna ska självmant betala tillbaka statsbidrag när förutsättningarna för återbetalningsskyldighet är uppfyllda.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_101"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t50"> <TR> <TD class="tr12 td131"><SPAN class="p18 ft41">94 d §</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p437 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.7.</P> <P class="p368 ft2">Paragrafen har delvis utformats i enlighet med <SPAN class="ft3">Lagrådets </SPAN>förslag. Av paragrafen, som är ny, framgår att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är skyldig att besluta att kräva tillbaka statsbidrag när myndigheten vid sin tillsyn finner att en arbetslöshetskassa inte har betalat tillbaka felaktigt statsbidrag som enligt bestämmelserna i 94– 94 c §§ borde ha betalats tillbaka.</P> <P class="p426 ft20">Att myndigheten nu är skyldig att besluta om återkrav påverkar inte arbetslöshetskassornas möjlighet till självrättelse under pågående tillsyn.</P> <P class="p3 ft41">94 e §</P> <P class="p270 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 5.8.</P> <P class="p368 ft4">Paragrafen har utformats i enlighet med <SPAN class="ft25">Lagrådets </SPAN>förslag. I paragrafen, som är ny, anges när en arbetslöshetskassa delvis eller helt kan befrias från skyldighet att betala tillbaka statsbidrag enligt 94– 94 c §§. Motsvarande bestämmelse har flyttats från 94 § tredje stycket.</P> <P class="p368 ft2">Bestämmelsen har ändrats på det sättet att en arbetslöshetskassa kan begära beslut av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen i frågan om delvis eller hel befrielse från återbetalningsskyldighet när kassan funnit att förutsättningarna för att betala tillbaka statsbidrag enligt <NOBR>94–94</NOBR> c §§ är uppfyllda. En kassa som vill göra gällande att det finns särskilda eller synnerliga skäl för delvis eller hel befrielse ska alltså inte invänta att Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen finner att förutsättningar för att betala tillbaka statsbidrag föreligger. Om kassan däremot inte har funnit att den är skyldig att betala tillbaka statsbidrag enligt <NOBR>94–94</NOBR> c §§, men Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen finner att statsbidrag ska betalas tillbaka kan kassan i samband med Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens krav på återbetalning göra gällande att det finns grund för att delvis eller helt befria kassan från ett krav på återbetalning.</P> <P class="p441 ft4">I bestämmelsen anges nu att det krävs särskilda skäl för att delvis befrielse från återbetalningsskyldighet ska få ske. Någon ändring i sak är inte avsedd.</P> <P class="p368 ft4">I likhet med tidigare bör delvis eller hel befrielse normalt komma till stånd huvudsakligen när det är fråga om avsevärda belopp vars betalning skulle äventyra arbetslöshetskassans ekonomiska situation. Det kan emellertid vara aktuellt att använda denna möjlighet också i fall då även andra än arbetslöshetskassan bidragit till felaktig utbetalning av arbetslöshetsersättning.</P> <P class="p3 ft41">100 §</P> <P class="p427 ft2">Av paragrafen framgår att en arbetslöshetskassa får överklaga beslut av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen om bl.a. krav på återbetalning av statsbidrag och i fråga om delvis eller hel befrielse av återbetalningsskyldighet. Bestämmelsen har ändrats med anledning av att bestämmelserna om Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens beslut</P> <P class="p453 ft2">101</P> </DIV> <DIV id="page_102"> <P class="p454 ft20">Prop. 2012/13:12 om återkrav, jämkning och eftergift har flyttats. Justeringen innebär ingen ändring i sak. I övrigt har bestämmelsen ändrats språkligt.</P> <P class="p411 ft41">104 §</P> <P class="p392 ft4">Av paragrafen framgår att beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen i frågor om bl.a. krav på återbetalning av statsbidrag och delvis eller hel befrielse av återbetalningsskyldighet ska överklagas inom två månader från beslutets dag. Bestämmelsen har ändrats med anledning av att bestämmelserna om Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens beslut om återkrav, jämkning och eftergift har flyttats. Justeringen innebär ingen ändring i sak. I övrigt har bestämmelsen ändrats språkligt.</P> <P class="p409 ft64">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P> <P class="p407 ft2">Förslaget behandlas i kapitel 7.</P> <P class="p170 ft4">Bestämmelsen i 37 § första stycket andra meningen tillämpas inte på förhållanden som avser tid före den 1 september 2013. Den nya bestämmelsen om att även medlem som har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till en arbetslöshetskassa om förhållanden av betydelse för rätten till ersättning ska uteslutas tillämpas alltså inte retroaktivt.</P> <P class="p455 ft23"><SPAN class="ft51">9.3</SPAN><SPAN class="ft52">Förslaget till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</SPAN></P> <P class="p456 ft41">9 §</P> <P class="p407 ft2">Förslaget behandlas i avsnitt 6.3.</P> <P class="p229 ft4">I paragrafen regleras Arbetsförmedlingens möjlighet att i en arbetsmarknadspolitisk databas behandla känsliga och ömtåliga personuppgifter. Bestämmelsen har förändrats på så sätt att Arbetsförmedlingen, utöver vad som redan gäller i dag, ska få behandla samtliga känsliga personuppgifter som anges i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) om uppgifterna lämnas i ett ärende.</P> <P class="p457 ft2">102</P> </DIV> <DIV id="page_103"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft1">Sammanfattning av promemorian (Ds 2012:3)</P> <P class="p458 ft2">Promemorian innehåller förslag till regeländringar i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor. Det övergripande syftet med föreslagna ändringar är att förtydliga regelverket för att göra det mer förutsägbart för både arbetssökande och myndigheter. Ändringarna bedöms också leda till att arbetsmarknadens funktionssätt förbättras genom att sökaktiviteten bland de arbetslösa förväntas öka, vilket medför kortare arbetslöshetstider. I förlängningen bidrar detta till högre varaktig sysselsättning.</P> <P class="p262 ft4">De allmänna villkoren föreslås förändras på så sätt att de endast ska innehålla villkor för rätt till ersättning som den sökande kan och ska uppfylla från och med första dagen av arbetslösheten.</P> <P class="p41 ft2">En genomgripande förändring av systemet för åtgärder i arbetslöshetsförsäkringen föreslås också. Förändringarna innebär att nedsättning av dagpenning upphävs och att avstängning från rätt till ersättning utgör den enda åtgärden för handlingar som inte stämmer överens med villkoren i försäkringen. Fler åtgärdsgrunder införs för att bättre motsvara villkoren i försäkringen, men åtgärderna som sådana blir över lag mildare.</P> <P class="p41 ft4">Det föreslås förändringar vad gäller uteslutning från medlemskap i en arbetslöshetskassa och frånkännande av rätt till arbetslöshetsersättning. Huvudsakligen är det fråga om förtydliganden.</P> <P class="p41 ft2">Vidare innehåller departementsskrivelsen förslag som innebär att arbetslöshetskassornas rätt att innehålla ersättning under utredningstiden utökas i syfte att förebygga återkrav.</P> <P class="p41 ft2">Det föreslås att reglerna om återbetalning av statsbidrag förändras. Återbetalningsskyldigheten för arbetslöshetskassorna föreslås främst bero på dels vem som har orsakat att arbetslöshetsersättning har utgått felaktigt, dels huruvida den enskilde var i god tro angående utbetalningen.</P> <P class="p42 ft4">Slutligen föreslås att Arbetsförmedlingen får utökad möjlighet att behandla känsliga personuppgifter i en arbetsmarknadspolitisk databas när uppgifterna lämnas av en enskild. Förändringen är ett led i att den enskilde föreslås vara skyldig att redovisa till förmedlingen vilka åtgärder han eller hon har vidtagit i syfte att ta sig ur arbetslösheten.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 1</P> <P class="p459 ft2">103</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_104"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p460 ft2">104</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft1">Promemorians lagförslag (Ds 2012:3)</P> <P class="p461 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p462 ft2">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring<A href="#page_104"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> <P class="p39 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 11, 45 a och 66 §§ ska upphöra att gälla,</P> <P class="p463 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att rubrikerna närmast före 45 a och 66 §§ ska utgå, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att nuvarande 70 § ska betecknas 66 §,</P> <P class="p217 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 9, <NOBR>43–47</NOBR> och den nya 66 §§ samt rubrikerna närmast före 43, 46 och 47 §§ ska ha följande lydelse,</P> <P class="p217 ft4"><SPAN class="ft25">dels </SPAN>att det i lagen ska införas åtta nya paragrafer, 9 a, 9 b, 43 a, 43 b, 46 <NOBR>a–46</NOBR> b och 47 b §§, samt närmast före den nya 66 § en ny rubrik av följande lydelse,</P> <P class="p39 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det i lagen ska införas nya rubriker närmast före 48 § som ska</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t51"> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td214"><SPAN class="p18 ft2">lyda ”Utfärdande av intyg” och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td75"><SPAN class="p18 ft2">närmast före</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p18 ft2">67 § som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p464 ft2">ska lyda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr12 td215"><SPAN class="p18 ft2">”Särskilda bestämmelser”.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr41 td37"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td216"><SPAN class="p115 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td33"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td217"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr30 td42"><SPAN class="p465 ft2">9 §<A href="#page_104"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr30 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p112 ft2">Rätt till ersättning vid arbets-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p16 ft2">Rätt till ersättning vid arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td37"><SPAN class="p18 ft2">löshet har sökande som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td218"><SPAN class="p115 ft2">löshet har <SPAN class="ft3">en </SPAN>sökande som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p112 ft3"><SPAN class="ft2">1. är </SPAN>arbetsföra <SPAN class="ft2">och </SPAN>oförhindrade</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td216"><SPAN class="p17 ft3">1. <SPAN class="ft2">är </SPAN>arbetsför <SPAN class="ft2">och</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p16 ft27">oförhindrad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft2">att åta sig arbete för en</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p115 ft2">att åta sig arbete för en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p18 ft2">arbetsgivares</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td217"><SPAN class="p101 ft2">räkning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td118"><SPAN class="p66 ft2">minst</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p326 ft2">3</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td75"><SPAN class="p115 ft2">arbetsgivares</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p118 ft2">räkning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p16 ft2">minst 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft2">timmar varje arbetsdag och i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p115 ft2">timmar varje arbetsdag och i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft2">genomsnitt minst 17 timmar i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p115 ft2">genomsnitt minst 17 timmar i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p18 ft2">veckan,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td217"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td75"><SPAN class="p115 ft2">veckan,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p112 ft3">2. är beredda att anta erbjudet</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p16 ft3">2. är anmäld som arbetssökande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft3">lämpligt arbete under tid för vilken</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p115 ft3">hos den offentliga arbetsför-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td214"><SPAN class="p18 ft3">de inte anmält hinder som kan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td216"><SPAN class="p115 ft3">medlingen, och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td215"><SPAN class="p18 ft3">godtas av arbetslöshetskassan,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p112 ft3">3. är anmälda som arbetssökande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td218"><SPAN class="p16 ft3">3. även i övrigt står till arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td214"><SPAN class="p18 ft3">hos den offentliga arbetsför-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td218"><SPAN class="p115 ft3">marknadens förfogande.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft3">medlingen i den ordning som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td214"><SPAN class="p18 ft3">föreskrivs av regeringen eller den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p18 ft3">myndighet</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td217"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td67"><SPAN class="p112 ft27">regeringen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p18 ft3">bestämmer,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td217"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td75"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td60"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p55 ft37">4. medverkar</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td217"><SPAN class="p466 ft37">till</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td118"><SPAN class="p115 ft37">att</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td62"><SPAN class="p112 ft37">en</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td75"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td60"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td67"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p14 ft3">individuell handlingsplan upprättas</P> <P class="p83 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse av</P> <P class="p14 ft30">11 § 2000:627</P> <P class="p14 ft31">45 a § 2000:1460</P> <P class="p14 ft31">66 § 2002:545</P> <P class="p467 ft33">rubriken närmast före 45 a § 2000:1460. <SPAN class="ft32">2 </SPAN>Senaste lydelse 2007:810.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_105"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr9 td22"><SPAN class="p18 ft3">i samråd</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td148"><SPAN class="p468 ft3">med den</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td219"><SPAN class="p469 ft27">offentliga</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td177"><SPAN class="p18 ft3">arbetsförmedlingen, och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td219"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td131"><SPAN class="p469 ft3">5. aktivt söker ett lämpligt arbete</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td131"><SPAN class="p18 ft3">men inte kan få ett sådant arbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td131"><SPAN class="p469 ft3">Den som avvisar en anvisning till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td131"><SPAN class="p469 ft27">jobbgarantin för ungdomar har inte</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td22"><SPAN class="p18 ft37">rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p470 ft37">ersättning vid</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td219"><SPAN class="p469 ft37">fortsatt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t52"> <TR> <TD class="tr12 td220"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshet.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td47"><SPAN class="p18 ft3">9 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td149"><SPAN class="p55 ft3">Regeringen eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft3">den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td60"><SPAN class="p16 ft27">myndighet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td36"><SPAN class="p66 ft3">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td75"><SPAN class="p16 ft3">bestämmer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td111"><SPAN class="p18 ft3">meddelar föreskrifter om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p55 ft3">1. på vilket sätt en sökande ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">vara anmäld till den offentliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">arbetsförmedlingen för att kunna få</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td222"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetsersättning, och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p55 ft3">2. villkor för att en sökande ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft3">anses</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft3">stå</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p106 ft3">till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td77"><SPAN class="p101 ft27">arbetsmarknadens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td101"><SPAN class="p18 ft3">förfogande.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td47"><SPAN class="p18 ft3">9 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p55 ft3">En sökande som avvisar en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft3">anvisning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p121 ft3">till</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td15"><SPAN class="p101 ft3">jobbgarantin</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p16 ft3">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">ungdomar har inte rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td101"><SPAN class="p18 ft3">ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td220"><SPAN class="p55 ft41"><SPAN class="ft40">Avstängning </SPAN>från rätt till er-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td101"><SPAN class="p55 ft40">Varning</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p121 ft40">och</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr20 td15"><SPAN class="p18 ft40">avstängning</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p16 ft41">från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td220"><SPAN class="p18 ft41">sättning</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr12 td149"><SPAN class="p18 ft41">rätt till ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr20 td175"><SPAN class="p471 ft2">43 §<A href="#page_105"><SPAN class="ft24">3</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p55 ft3">Den sökande skall stängas av</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p55 ft3">En sökande ska meddelas en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft3">från rätt till ersättning under tid</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td111"><SPAN class="p18 ft27">varning om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft3">som anges i 44 §, om den sökande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td101"><SPAN class="p55 ft3">1. utan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p16 ft3">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p55 ft3">1. lämnat sitt arbete utan giltig</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">medverkat till att upprätta en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft3">anledning, eller</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td222"><SPAN class="p18 ft3">individuell handlingsplan,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p55 ft3">2. skilts från arbetet på grund av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td101"><SPAN class="p55 ft3">2. utan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p16 ft3">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft3">otillbörligt uppförande.</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">lämnat en aktivitetsrapport till den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td222"><SPAN class="p18 ft3">offentliga arbetsförmedlingen,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td101"><SPAN class="p55 ft3">3. utan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft3">godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p16 ft3">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">besökt eller tagit annan kontakt än</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft84">som anges i <NOBR>1-2</NOBR> med den offentliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft3">arbetsförmedlingen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td75"><SPAN class="p16 ft3">eller komplet-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft27">terande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td35"><SPAN class="p188 ft3">aktör</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td60"><SPAN class="p115 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p16 ft3">utför</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft3">förmedlingstjänster,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p108 ft3">vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td60"><SPAN class="p30 ft3">överens-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">kommen eller av myndigheten eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft3">kompletterande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td118"><SPAN class="p121 ft27">aktören</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td60"><SPAN class="p16 ft3">beslutad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td220"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td101"><SPAN class="p18 ft3">tidpunkt,</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p4 ft30"><SPAN class="ft29">3 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P> <P class="p13 ft2">105</P> </DIV> <DIV id="page_106"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t53"> <TR height=0> <TD width=207px></TD> <TD width=139px></TD> <TD width=20px></TD> <TD width=49px></TD> <TD width=26px></TD> <TD width=35px></TD> <TD width=38px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td28"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td223"><SPAN class="p102 ft3">4. utan godtagbart skäl inte sökt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td224"><SPAN class="p103 ft27">anvisat lämpligt arbete, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td224"><SPAN class="p102 ft3">5. inte aktivt sökt arbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td220"><SPAN class="p102 ft3">Upprepas</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td225"><SPAN class="p18 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft3">samma</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td220"><SPAN class="p103 ft27">ersättningsperiod</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td225"><SPAN class="p21 ft3">något</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft3">sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">förhållande som anges i första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft27">stycket, ska den sökande stängas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">från rätt till ersättning vid det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">andra tillfället i 1 ersättningsdag,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">vid det tredje tillfället i 5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">ersättningsdagar och vid det fjärde</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">tillfället i 10 ersättningsdagar. Om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">något sådant förhållande upprepas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">en femte gång under ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">perioden har sökanden inte rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">ersättning förrän han eller hon på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr12 td224"><SPAN class="p103 ft27">nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td86"><SPAN class="p103 ft3">43 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p102 ft3">En sökande ska stängas av från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">rätt till ersättning i 5 ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td224"><SPAN class="p103 ft3">dagar, om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td226"><SPAN class="p102 ft3">1. utan godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td31"><SPAN class="p106 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft27">avvisat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td91"><SPAN class="p103 ft3">ett</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td227"><SPAN class="p66 ft3">erbjudet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td225"><SPAN class="p101 ft3">lämpligt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p16 ft3">arbete</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">avseende tid för vilken han eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft27">hon inte har anmält hinder som kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">godtas av arbetslöshetskassan,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p102 ft27">2. genom sitt uppträdande uppen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">barligen vållat att anställning inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td224"><SPAN class="p103 ft3">kommit till stånd, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td226"><SPAN class="p102 ft3">3. utan godtagbart</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td31"><SPAN class="p106 ft3">skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft27">avvisat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">ett erbjudande att delta i ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">arbetsmarknadspolitiskt program</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">för vilket aktivitetsstöd lämnas.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td220"><SPAN class="p102 ft3">Upprepas</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td225"><SPAN class="p18 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p16 ft3">samma</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td220"><SPAN class="p103 ft27">ersättningsperiod</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td225"><SPAN class="p21 ft3">något</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p16 ft3">sådant</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">förhållande som anges i första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft27">stycket, ska den sökande stängas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td223"><SPAN class="p103 ft3">från rätt till ersättning vid det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">andra tillfället i 10 ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td223"><SPAN class="p103 ft3">dagar och vid det tredje tillfället i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td91"><SPAN class="p103 ft3">45</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td115"><SPAN class="p18 ft27">ersättningsdagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td31"><SPAN class="p118 ft3">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p16 ft3">något</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td86"><SPAN class="p103 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td228"><SPAN class="p121 ft3">förhållande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td94"><SPAN class="p16 ft3">upprepas en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td28"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td86"><SPAN class="p103 ft37">fjärde</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td228"><SPAN class="p18 ft37">gång under</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td94"><SPAN class="p16 ft37">ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p472 ft36">perioden har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <P class="p473 ft2">106</P> </DIV> <DIV id="page_107"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t54"> <TR> <TD class="tr9 td218"><SPAN class="p18 ft3">43 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td218"><SPAN class="p55 ft3">En sökande ska stängas av från</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td218"><SPAN class="p18 ft3">rätt till ersättning i 45 ersättnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td218"><SPAN class="p18 ft37">dagar, om han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p73 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft42">utan giltig anledning lämnat sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p73 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">på grund av otillbörligt uppförande skilts från sitt arbete,</SPAN></P> <P class="p73 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft42">utan giltig anledning lämnat ett arbetsmarknadspolitiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas, eller</SPAN></P> <P class="p129 ft25"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft28">uppträtt på ett sådant sätt att Arbetsförmedlingen återkallat en anvisning till ett arbetsmarknads-</SPAN></P> <P class="p127 ft3">politiskt program för vilket aktivitetsstöd lämnas.</P> <P class="p73 ft3">Den sökande ska dock stängas av i 20 ersättningsdagar om det är sannolikt att arbetet skulle ha varat högst 10 dagar eller om programmet skulle ha pågått i högst 10 dagar.</P> <P class="p474 ft3">Upprepas under samma ersättningsperiod en andra gång något sådant förhållande som anges i första stycket, ska den sökande på nytt stängas av från rätt till ersättning enligt första eller andra stycket. Om något sådant förhållande upprepas en tredje gång under ersättningsperioden har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon på nytt uppfyllt ett arbetsvillkor.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t55"> <TR> <TD class="tr13 td11"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td222"><SPAN class="p475 ft2">44 §<A href="#page_107"><SPAN class="ft24">4</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td220"><SPAN class="p67 ft3">Är det sannolikt att ett arbete som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td229"><SPAN class="p55 ft3">I avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p16 ft3">ingår dagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td220"><SPAN class="p67 ft3">avses i 43 § skulle ha varat högst 5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">för vilka karenstid skulle ha</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td220"><SPAN class="p67 ft3">dagar eller mer än 5 men högst 10</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td229"><SPAN class="p18 ft3">tillgodoräknats eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p16 ft3">dagpenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td220"><SPAN class="p67 ft3">dagar eller mer än 10 dagar, utgör</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">skulle ha lämnats, om avstängning-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td77"><SPAN class="p18 ft27">avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft27">en inte hade skett. Detsamma gäller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p55 ft3">- 10,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p191 ft3">20</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft3">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p67 ft3">45</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">dagar när den sökande utfört</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td77"><SPAN class="p18 ft3">ersättningsdagar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p101 ft3">vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td208"><SPAN class="p67 ft27">avstängning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td229"><SPAN class="p18 ft3">förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td77"><SPAN class="p18 ft3">enligt 43 § 1, och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td229"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p55 ft3">- 20,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p191 ft3">40</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft3">respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p67 ft3">60</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td229"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td77"><SPAN class="p18 ft3">ersättningsdagar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p101 ft3">vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td208"><SPAN class="p67 ft27">avstängning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td229"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr12 td77"><SPAN class="p18 ft3">enligt 43 § 2.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td229"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p4 ft30"><SPAN class="ft29">4 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P> <P class="p13 ft2">107</P> </DIV> <DIV id="page_108"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t53"> <TR height=0> <TD width=114px></TD> <TD width=36px></TD> <TD width=37px></TD> <TD width=33px></TD> <TD width=24px></TD> <TD width=31px></TD> <TD width=46px></TD> <TD width=29px></TD> <TD width=37px></TD> <TD width=30px></TD> <TD width=45px></TD> <TD width=52px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td230"><SPAN class="p326 ft3">I avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td49"><SPAN class="p167 ft3">räknas in</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td102"><SPAN class="p55 ft3">Avstängningstiden ska räknas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft3">bara</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p147 ft27">dagar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p72 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td114"><SPAN class="p167 ft3">vilka karenstid</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">från den dag då det förhållande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p18 ft3">skulle</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p133 ft27">ha</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td82"><SPAN class="p18 ft3">tillgodoräknats</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p167 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p133 ft27">anges</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td228"><SPAN class="p101 ft3">i <NOBR>43–43</NOBR> b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td231"><SPAN class="p16 ft3">inträffat.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft3">dagpenning skulle ha lämnats, om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft3">Upprepas</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td228"><SPAN class="p25 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td231"><SPAN class="p16 ft27">pågående</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p18 ft3">avstängningen inte hade skett, eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td232"><SPAN class="p18 ft3">avstängningstid,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td233"><SPAN class="p16 ft3">förhållande som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td28"><SPAN class="p18 ft3">dagar under vilka den sökande har</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft27">föranleder avstängning på nytt, ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td11"><SPAN class="p18 ft3">utfört</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td234"><SPAN class="p116 ft3">förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft3">Den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p167 ft27">totala</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft3">dock</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p109 ft27">den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft3">nya</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td233"><SPAN class="p16 ft27">avstängningstiden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td235"><SPAN class="p18 ft3">avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p326 ft3">får</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p72 ft27">dock</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p167 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">inledas vid utgången av den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft3">överstiga</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">föregående avstängningstiden.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p476 ft3"><SPAN class="ft3">-</SPAN><SPAN class="ft42">28, 56 respektive 112 kalenderdagar vid avstängning enligt 43 § 1, och</SPAN></P> <P class="p476 ft25"><SPAN class="ft3">-</SPAN><SPAN class="ft28">56, 112 respektive 168 kalenderdagar vid avstängning enligt 43 § 2.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t56"> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft3">Avstängning får inte pågå längre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft3">än 112 kalenderdagar räknat från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft3">den</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td236"><SPAN class="p16 ft27">avstängningsgrundande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">händelsen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p66 ft3">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p169 ft3">ny</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td237"><SPAN class="p468 ft27">grund</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p16 ft3">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td238"><SPAN class="p18 ft3">avstängning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td239"><SPAN class="p18 ft3">inträffar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td90"><SPAN class="p16 ft27">under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft27">pågående avstängningstid, får dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td240"><SPAN class="p18 ft3">avstängningen, med</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td237"><SPAN class="p147 ft27">anledning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p16 ft3">av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft3">den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft3">nya</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td236"><SPAN class="p16 ft27">avstängningsgrundande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft27">händelsen, inte pågå längre än 112</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td238"><SPAN class="p18 ft3">kalenderdagar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td239"><SPAN class="p21 ft3">räknat</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td90"><SPAN class="p16 ft3">från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">utgången</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p121 ft3">av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p72 ft3">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td15"><SPAN class="p16 ft3">föregående</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr12 td240"><SPAN class="p18 ft3">avstängningstiden.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td67"><SPAN class="p325 ft2">45 §<A href="#page_108"><SPAN class="ft24">5</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr20 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td28"><SPAN class="p167 ft3">Inträffar under avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft3">Regeringen eller den myndighet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft3">förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p66 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td67"><SPAN class="p167 ft3">avses i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td103"><SPAN class="p21 ft3">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td15"><SPAN class="p16 ft3">bestämmer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft27">43 §, beräknas ny avstängningstid i</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft3">meddelar föreskrifter om vad som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft3">enlighet</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p470 ft3">med</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td241"><SPAN class="p16 ft3">bestämmelserna</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p167 ft3">i</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft3">ska anses utgöra lämpligt arbete</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft27">44 §, om inte den nya avstängnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft85">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td103"><SPAN class="p25 ft85"><NOBR>43-43</NOBR> <SPAN class="ft3">a §§</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p115 ft3">och</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td90"><SPAN class="p16 ft3">giltig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">tiden ryms inom den löpande</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td98"><SPAN class="p18 ft3">anledning enligt 43 b §.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft3">avstängningstiden.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">En sökande som har stängts av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">från ersättning två gånger inom</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td28"><SPAN class="p167 ft3">samma ersättningsperiod på grund</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">av att han eller hon har lämnat sitt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">arbete utan giltig anledning eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td28"><SPAN class="p167 ft3">skilts från arbetet på grund av</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td46"><SPAN class="p18 ft3">otillbörligt uppförande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p117 ft27">har,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p167 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td50"><SPAN class="p188 ft27">förhållande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p184 ft3">inträffar</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p167 ft3">en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft3">tredje</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p111 ft27">gång</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td60"><SPAN class="p477 ft3">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td67"><SPAN class="p167 ft3">samma</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft3">ersättningsperiod,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p117 ft3">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p167 ft3">till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td28"><SPAN class="p167 ft3">ersättning förrän han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td74"><SPAN class="p18 ft3">därefter</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td92"><SPAN class="p119 ft27">på</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td134"><SPAN class="p18 ft3">nytt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td169"><SPAN class="p117 ft3">uppfyllt</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td90"><SPAN class="p167 ft3">ett</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td18"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p139 ft30"><SPAN class="ft29">5 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P> <P class="p14 ft2">108</P> </DIV> <DIV id="page_109"> <DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t57"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td242"><SPAN class="p18 ft3">arbetsvillkor.</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td69"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td29"><SPAN class="p55 ft3">Avstängningstiden</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td234"><SPAN class="p67 ft3">skall räknas</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td69"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft3">från den dag då det förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td69"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td156"><SPAN class="p18 ft3">som anges i 43 § inträffat.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td69"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr41 td27"><SPAN class="p18 ft40">Gemensam bestämmelse om</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr41 td244"><SPAN class="p18 ft40">Frånkännande av rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr12 td27"><SPAN class="p18 ft40">avstängning och nedsättning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td69"><SPAN class="p18 ft40">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr41 td156"><SPAN class="p18 ft3">Lydelse enligt Ds 2011:31</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td29"><SPAN class="p18 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td42"><SPAN class="p478 ft2">46 §<A href="#page_109"><SPAN class="ft24">6</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr41 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td220"><SPAN class="p67 ft3">Bestämmelserna i 43 § och 45 a §</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft3">Den som medvetet eller av grov</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft3">första stycket 1 om arbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td69"><SPAN class="p18 ft3">vårdslöshet,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p419 ft27">lämnat</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td243"><SPAN class="p479 ft27">oriktig</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p16 ft3">eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft3">tillämpas i fråga om arbets-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">vilseledande uppgift eller låtit bli</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft3">marknadspolitiska</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td84"><SPAN class="p285 ft3">program</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p67 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">att anmäla ändrad uppgift till en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft3">vilka</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td238"><SPAN class="p480 ft27">aktivitetsstöd</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td67"><SPAN class="p67 ft3">lämnas.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td244"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetskassa angående</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p30 ft3">för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft3">Bestämmelserna</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p115 ft3">i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p107 ft3">44,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p285 ft3">45</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p67 ft27">och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">hållande av betydelse för hans eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft3">45 a §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p481 ft3">ska</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td231"><SPAN class="p64 ft27">därvid</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p27 ft27">gälla</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p67 ft3">i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">hennes rätt till ersättning, ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft3">tillämpliga delar.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">frånkännas sådan rätt. Om det är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">fråga om en medlem i en kassa ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">dock han eller hon frånkännas rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">till ersättning endast om kassan vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">prövning enligt 37 § första stycket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft27">lagen (1997:239) om arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">kassor, funnit att han eller hon inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td244"><SPAN class="p18 ft3">ska uteslutas som medlem.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr41 td29"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td29"><SPAN class="p18 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td69"><SPAN class="p18 ft3">46 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p30 ft3">Ett frånkännande av rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">ersättning ska avse minst 45 och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td244"><SPAN class="p18 ft3">högst 195 ersättningsdagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td69"><SPAN class="p18 ft3">46 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td243"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft3">Ett beslut om frånkännande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">rätt till ersättning ska gälla från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">den dag omständigheten som ligger</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">till grund för beslutet kom till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">arbetslöshetskassans kännedom.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft3">En sökande som frånkänts rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">ersättning kan återfå ersättnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">rätt först efter det att han eller hon</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td69"><SPAN class="p18 ft3">har utfört</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft3">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td120"><SPAN class="p16 ft3">förvärvsarbete</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">som avses i 12 och 13 §§ under 80</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">dagar från den tidpunkt då det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td69"><SPAN class="p18 ft3">förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p482 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td243"><SPAN class="p483 ft27">ledde</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p16 ft3">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td29"><SPAN class="p18 ft3">frånkännandet kom</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td120"><SPAN class="p16 ft3">till kassans</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p484 ft30"><SPAN class="ft29">6 </SPAN>Senaste lydelse 2002:626.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p459 ft2">109</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_110"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t58"> <TR> <TD class="tr9 td245"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p485 ft3">kännedom.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td245"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td213"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td245"><SPAN class="p103 ft86">Ansökan om ersättning och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td213"><SPAN class="p485 ft86">Ansökan om ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td245"><SPAN class="p103 ft40">utfärdande av intyg</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td213"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td245"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td213"><SPAN class="p486 ft2">47 §<A href="#page_110"><SPAN class="ft24">7</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p414 ft2">Ansökan om ersättning görs hos arbetslöshetskassan.</P> <P class="p124 ft27">Till ansökan skall fogas intyg av arbetsgivaren om den sökandes arbetsförhållanden samt de uppgifter i övrigt som behövs för bedömande av den sökandes ersättningsrätt. Kan ett sådant intyg bara skaffas med stora svårigheter, får arbetsförhållandena och övriga uppgifter styrkas på annat sätt. Arbetsgivare skall på begäran utfärda intyget enligt formulär som fastställts av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p487 ft36">Intyg och övriga uppgifter skall förvaras bland kassans handlingar.</P> <P class="p488 ft25">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter om ansökan om ersättning hos arbetslöshetskassan.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p489 ft2">Ansökan om ersättning görs hos arbetslöshetskassan.</P> <P class="p489 ft25">I ansökan ska den sökande ange de uppgifter som behövs för bedömningen av hans eller hennes ersättningsrätt. Den sökande ska i ansökan intyga på heder och samvete att uppgifterna är riktiga och fullständiga samt förbinda sig att meddela arbetslöshetskassan ändrade förhållanden.</P> <P class="p490 ft3">Sökanden ska till ansökan bifoga ett intyg av arbetsgivaren om den sökandes arbetsförhållanden och de uppgifter i övrigt som behövs för att bedöma hans eller hennes ersättningsrätt. Om det medför stora svårigheter för sökanden att skaffa ett intyg, får han eller hon styrka uppgifterna på något annat sätt. Arbetsgivare ska på begäran utfärda intyget enligt formulär som fastställts av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p491 ft36">Intyg och övriga uppgifter ska förvaras bland kassans handlingar.</P> <P class="p492 ft3">47 b §</P> <P class="p493 ft25">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar närmare föreskrifter om ansökan enligt 47 §.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p494 ft30"><SPAN class="ft29">7 </SPAN>Senaste lydelse 2002:545.</P> <P class="p495 ft2">110</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_111"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr9 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td246"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td247"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td248"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td250"><SPAN class="p17 ft40">Innehållande av ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td147"><SPAN class="p485 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td246"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td247"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td248"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr30 td168"><SPAN class="p18 ft2">66 §<A href="#page_111"><SPAN class="ft24">8</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td147"><SPAN class="p485 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td40"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td8"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td246"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td247"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td248"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td62"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td106"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td249"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td8"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td90"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td40"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td193"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td147"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p16 ft3">Sökande som medvetet eller av</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td97"><SPAN class="p71 ft3">En arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p27 ft3">får</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p496 ft3">hålla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft3">grov</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td251"><SPAN class="p30 ft3">vårdslöshet lämnat oriktiga</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p21 ft3">inne ersättning till en sökande, om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td36"><SPAN class="p188 ft27">vilseledande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td22"><SPAN class="p497 ft27">uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td249"><SPAN class="p30 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td252"><SPAN class="p21 ft3">det finns sannolika skäl att anta att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft3">förhållanden</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td247"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft3">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td22"><SPAN class="p66 ft3">betydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p30 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td77"><SPAN class="p21 ft3">han eller hon</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">bedömningen av deras rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p71 ft3">1. inte</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td67"><SPAN class="p464 ft3">uppfyller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p66 ft3">de</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td253"><SPAN class="p496 ft3">allmänna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft27">ersättning skall frånkännas rätt till</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td252"><SPAN class="p21 ft3">villkoren för rätt till ersättning enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td246"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft3">När</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td22"><SPAN class="p498 ft27">sökanden</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p30 ft3">är</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p21 ft3">9 §,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">medlem i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td221"><SPAN class="p18 ft3">en</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td119"><SPAN class="p30 ft3">arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p71 ft3">2. kommer att stängas av från rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft3">skall ett sådant frånkännande ske</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td252"><SPAN class="p21 ft3">till ersättning enligt <NOBR>43–43</NOBR> b §§,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft3">först</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td47"><SPAN class="p106 ft3">sedan</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td116"><SPAN class="p30 ft3">arbetslöshetskassan</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p71 ft3">3. kommer att frånkännas rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">med stöd av 37 § andra stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td97"><SPAN class="p21 ft27">ersättning enligt 46 §, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft3">lagen (1997:239) om arbetslös-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td77"><SPAN class="p71 ft3">4. kommer</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p64 ft27">att</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td41"><SPAN class="p27 ft27">uteslutas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p496 ft3">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">hetskassor</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td246"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td41"><SPAN class="p101 ft3">beslutat</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p168 ft3">att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p30 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p21 ft3">medlem</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p30 ft3">37 §</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td41"><SPAN class="p116 ft3">första</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p496 ft27">stycket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">utesluta den sökande som medlem.</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p21 ft3">lagen (1997:239) om arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td148"><SPAN class="p18 ft27">Frånkännandet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td106"><SPAN class="p66 ft3">skall</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td50"><SPAN class="p16 ft3">gälla under</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p21 ft3">kassor.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft3">minst</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p106 ft3">130</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td254"><SPAN class="p30 ft3">ersättningsdagar. Om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p16 ft3">det finns särskilda skäl får</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td148"><SPAN class="p18 ft3">frånkännandet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td106"><SPAN class="p188 ft3">gälla</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p132 ft27">under</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td249"><SPAN class="p30 ft3">färre</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td169"><SPAN class="p18 ft3">dagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td246"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td247"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p55 ft3">Till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td36"><SPAN class="p118 ft3">sökande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td103"><SPAN class="p30 ft3">som frånkänts</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p71 ft3">Ersättning får hållas inne till dess</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft3">ersättning enligt första stycket får</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td252"><SPAN class="p21 ft3">beslut som rör sökandens rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">ersättning betalas ut först sedan</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p21 ft3">ersättning fattas och med högst det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">de har utfört sådant förvärvs-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td252"><SPAN class="p21 ft3">belopp som kan komma i fråga i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft3">arbete som avses i 12 och 13 §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p21 ft3">beslutet.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p16 ft3">under 80 dagar från den tidpunkt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr10 td43"><SPAN class="p30 ft3">då det förhållande som ledde till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr7 td43"><SPAN class="p30 ft3">frånkännandet kom till arbetslös-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr10 td255"><SPAN class="p18 ft3">hetskassans kännedom.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td168"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p499 ft3">Finns det sannolika skäl att en sökande gjort sig skyldig till ett förfarande som avses i första stycket, kan ersättning som tillkommer den sökande innehållas i avvaktan på utredning i ärendet.</P> <P class="p500 ft25">Beslut enligt första stycket skall av kassan genast anmälas till Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.</P> <P class="p501 ft30"><SPAN class="ft29">8 </SPAN>Senaste lydelse 2002:545.</P> <P class="p13 ft2">111</P> </DIV> <DIV id="page_112"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312112x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p460 ft2">112</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p146 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft34">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2013.</SPAN></P> <P class="p279 ft4"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft38">För förhållande som inträffat före den 1 juli 2013 gäller 9, 11 och </SPAN><NOBR>43–46</NOBR> §§ i sin äldre lydelse. Inträffar efter lagens ikraftträdande före eller under pågående nedsättningstid sådant förhållande som föranleder avstängning enligt <NOBR>43–43</NOBR> b §§, räknas avstängningstiden från utgången av den tidigare nedsättningstiden.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_113"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p502 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</P> <P class="p503 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</P> <P class="p504 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att nuvarande 94 a och 94 b §§ ska betecknas 94 f och 94 g §§, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 37, 37 a, 39, 87, 94 och 100 §§ ska ha följande lydelse, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att rubriken närmast före 94 a § ska sättas närmast före 94 f §,</P> <P class="p39 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det i lagen ska införas sju nya paragrafer, 37 b, 37 c, 94 a–</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t59"> <TR> <TD colspan=9 class="tr9 td6"><SPAN class="p18 ft2">94 e §§ samt närmast före 94 § ny rubrik av följande lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr30 td207"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr30 td117"><SPAN class="p108 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td256"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr30 td241"><SPAN class="p191 ft2">37 §<A href="#page_113"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr30 td88"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td191"><SPAN class="p55 ft3">Arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td35"><SPAN class="p464 ft3">styrelse</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p16 ft3">Har en medlem, medvetet eller av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td204"><SPAN class="p18 ft3">ska, om inte särskilda skäl talar</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p108 ft3">grov</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td93"><SPAN class="p101 ft3">vårdslöshet,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td231"><SPAN class="p106 ft3">lämnat</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td11"><SPAN class="p16 ft27">oriktig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">mot det, utesluta en medlem som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p108 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td234"><SPAN class="p326 ft3">vilseledande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td50"><SPAN class="p16 ft3">uppgift,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p464 ft3">1. inte uppfyller och inte heller</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">angående förhållande av betydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td204"><SPAN class="p18 ft3">under de senaste sex månaderna</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td257"><SPAN class="p108 ft3">för hans eller hennes rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">har uppfyllt bestämmelsen i kassans</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td117"><SPAN class="p108 ft3">medlemskap eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td36"><SPAN class="p188 ft3">ersättning,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p30 ft27">ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">stadgar om arbete inom kassans</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">han eller hon uteslutas som medlem</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td258"><SPAN class="p18 ft3">verksamhetsområde, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td257"><SPAN class="p108 ft27">om inte särskilda skäl talar mot det.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td256"><SPAN class="p55 ft3">2. medvetet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p55 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p114 ft3">av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td35"><SPAN class="p464 ft3">grov</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">Detsamma gäller en medlem som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">vårdslöshet har lämnat oriktig eller</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">låtit bli att anmäla ändrad uppgift</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td256"><SPAN class="p18 ft3">vilseledande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td25"><SPAN class="p18 ft3">uppgift</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p114 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p464 ft3">något</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td257"><SPAN class="p108 ft27">till kassan angående förhållande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">förhållande av betydelse för hans</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">betydelse för hans eller hennes rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">eller hennes rätt till medlemskap</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td82"><SPAN class="p108 ft3">till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td207"><SPAN class="p18 ft3">eller ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td88"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p464 ft3">Om det finns särskilda skäl ska</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p16 ft3">Om en arbetslöshetskassa finner</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">styrelsen, i stället för att utesluta</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">att det föreligger särskilda skäl att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td204"><SPAN class="p18 ft3">medlemmen, frånkänna honom eller</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td257"><SPAN class="p108 ft3">inte besluta om uteslutning, kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">henne rätten till ersättning enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td117"><SPAN class="p108 ft3">förutsättningarna</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p326 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td35"><SPAN class="p72 ft3">beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p30 ft3">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">bestämmelser om detta i lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft27">frånkännande av rätt till ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td256"><SPAN class="p18 ft3">(1997:238)</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p18 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td75"><SPAN class="p464 ft27">arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p108 ft3">vara</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td234"><SPAN class="p112 ft3">uppfyllda enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p481 ft3">46 §</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td11"><SPAN class="p16 ft3">lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td256"><SPAN class="p18 ft3">försäkring.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td82"><SPAN class="p108 ft3">(1997:238)</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td61"><SPAN class="p18 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td82"><SPAN class="p30 ft3">arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td256"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td82"><SPAN class="p108 ft3">försäkring.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td256"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td4"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td241"><SPAN class="p166 ft2">37 a §<A href="#page_113"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr41 td88"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p464 ft3">Styrelsen får uppdra åt kassa-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p16 ft3">En medlem får uteslutas, om han</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td204"><SPAN class="p18 ft3">föreståndaren att fatta beslut i</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr7 td257"><SPAN class="p108 ft3">eller hon inte uppfyller, och inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">ärenden om uteslutning av en</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">heller under de senaste sex</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">medlem och om frånkännande av</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">månaderna har uppfyllt, bestäm-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td204"><SPAN class="p18 ft3">rätt till ersättning. Styrelsen får</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td82"><SPAN class="p108 ft3">melsen i en</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td117"><SPAN class="p16 ft3">arbetslöshetskassas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">dock inte uppdra åt kassaföre-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td257"><SPAN class="p108 ft3">stadgar om arbete inom dess</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td204"><SPAN class="p18 ft3">ståndaren att fatta beslut i ärenden</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td259"><SPAN class="p108 ft3">verksamhetsområde.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr12 td204"><SPAN class="p18 ft3">om omprövning av sådana beslut.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td88"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td221"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p505 ft30"><SPAN class="ft45">1</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:665.</SPAN></P> <P class="p28 ft30"><SPAN class="ft45">2</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:1438.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p459 ft2">113</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_114"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t53"> <TR> <TD class="tr9 td34"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td260"><SPAN class="p18 ft3">37 b</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p55 ft3">Ett beslut om uteslutning av en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft3">medlem enligt 37 § ska gälla från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">den dag omständigheten som ligger</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">till grund för beslutet kom till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft3">kassans kännedom.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p55 ft3">Ett beslut om uteslutning av en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">medlem enligt 37 a § ska gälla från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft3">dagen för beslutet. Om beslutet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">fattas under tid då medlemmen har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">rätt till ersättning, gäller dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft3">uteslutningen från och med dagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft3">efter den dag då medlemmens rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td260"><SPAN class="p18 ft3">till ersättning upphör.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td260"><SPAN class="p188 ft3">37 c §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p169 ft3">Beslut i ärenden om uteslutning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p188 ft3">av en medlem och frånkännande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">rätt till ersättning fattas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">styrelsen. En kassaföreståndare får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p188 ft3">dock efter uppdrag från styrelsen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">fatta beslut i sådana ärenden, utom</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td260"><SPAN class="p188 ft3">när det gäller omprövning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td34"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td261"><SPAN class="p506 ft2">39 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p122 ft2">Ett beslut <SPAN class="ft3">varigenom </SPAN>en medlem</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p169 ft3">Ett beslut genom vilket en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td23"><SPAN class="p122 ft2">uteslutits <SPAN class="ft3">skall </SPAN>innehålla de skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p188 ft3">medlem uteslutits ska innehålla de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p117 ft2">som bestämt utgången, om det inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">skäl som bestämt utgången, om det</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p122 ft2">är uppenbart obehövligt. I beslutet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">inte är uppenbart obehövligt. I</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td23"><SPAN class="p117 ft2"><SPAN class="ft3">skall </SPAN>även anges från och med</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p188 ft3">beslutet ska även anges från och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p103 ft2">vilken dag uteslutningen gäller.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p188 ft3">med vilken dag uteslutningen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 rowspan=2 class="tr30 td23"><SPAN class="p122 ft3">Om ett beslut om uteslutning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td260"><SPAN class="p188 ft3">gäller.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td260"><SPAN class="p18 ft87">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td23"><SPAN class="p117 ft3">fattas med stöd av 37 § 1 under tid</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p122 ft3">då medlemmen har rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p103 ft3">ersättning,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p507 ft27">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p122 ft3">uteslutningen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td23"><SPAN class="p122 ft3">från och med dagen efter det att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p103 ft3">medlemmens</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p147 ft3">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p122 ft3">till ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td34"><SPAN class="p103 ft3">upphör.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td260"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p508 ft2">114</P> </DIV> <DIV id="page_115"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t60"> <TR> <TD class="tr0 td131"><SPAN class="p509 ft2">87 §</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td131"><SPAN class="p479 ft2">För den kompletterande kassan gäller i övrigt bestämmelserna i denna</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td131"><SPAN class="p18 ft13">lag med följande undantag.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p320 ft2">Bestämmelserna i 1 § andra stycket och 5 § första stycket 2 om kassans verksamhetsområde, bestämmelsen i 3 § om minsta antal medlemmar, bestämmelsen i 8 § om att registrering i vissa fall får vägras samt</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t59"> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td262"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelserna i <NOBR>82–84</NOBR> §§ om fusion gäller inte.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td220"><SPAN class="p67 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p16 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p121 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p67 ft2">samt 60 §</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p121 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p16 ft2">samt 60 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p67 ft2">medlems-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p18 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p16 ft2">medlems-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft2">förteckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p30 ft2">förteckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td105"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td207"><SPAN class="p67 ft2">finansieringsavgift</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td105"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td30"><SPAN class="p30 ft2">finansieringsavgift</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 a </SPAN>och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 f </SPAN>och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft3">94 b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td88"><SPAN class="p169 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td207"><SPAN class="p67 ft39">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft3">94 g §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td88"><SPAN class="p168 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td30"><SPAN class="p30 ft39">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">samt i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td104"><SPAN class="p101 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td78"><SPAN class="p67 ft2"><NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft2">samt i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p101 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td67"><SPAN class="p16 ft2"><NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p30 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td220"><SPAN class="p18 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td102"><SPAN class="p30 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr10 td220"><SPAN class="p18 ft2">den kompletterande arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td102"><SPAN class="p30 ft2">den kompletterande arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p18 ft13">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td88"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td65"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p18 ft13">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td88"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td106"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td67"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p320 ft2">I stället för det som sägs i 17 § tredje stycket gäller för den kompletterande arbetslöshetskassan följande. Till styrelseledamot får utses medlemmar, förtroendevalda eller anställda i de organisationer som är medlemmar i föreningen. Styrelseledamöterna får inte vara styrelseledamöter, kassaföreståndare eller ombud vid föreningsstämma i en annan arbetslöshetskassa.</P> <P class="p321 ft4">Bestämmelserna i <NOBR>51–54</NOBR> §§ om val av ombud och valda ombud gäller i den kompletterande arbetslöshetskassan på motsvarande sätt ombud som utses av medlemsorganisationerna. För sådana ombud gäller det som sägs i fjärde stycket om styrelseledamot i den kompletterande kassan.</P> <P class="p510 ft40">Återbetalning av statsbidrag</P> <P class="p511 ft2">94 §<A href="#page_115"><SPAN class="ft24">3</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p512 ft25">Om en arbetslöshetskassa har fått statsbidrag utan att vara berättigad till det eller har fått för stort bidrag, skall kassan betala tillbaka bidraget.</P> <P class="p513 ft30"><SPAN class="ft29">3 </SPAN>Senaste lydelse 2002:543.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p514 ft3">Har en enskild orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag som betalats ut felaktigt. Om kassan meddelat eftergift av återkrav enligt 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring, ska dock kassan inte</P> <P class="p515 ft2">115</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_116"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p258 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p314 ft3">I frågor om återkrav beslutar</P> <P class="p516 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen. Grundas återkravet på att beslut om ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring är felaktigt, får dock statsbidraget återkrävas endast om beslutet om utbetalning av ersättning strider mot den lagen, denna lag eller med stöd av dessa lagar meddelade föreskrifter.</P> <P class="p517 ft36">Vid återkrav får beloppet jämkas eller, om det finns synnerliga skäl, helt efterges.</P> <P class="p518 ft2">116</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p91 ft36">betala tillbaka statsbidrag med det belopp för vilket eftergift meddelats.</P> <P class="p519 ft3">94 a §</P> <P class="p520 ft3">Har en arbetslöshetskassa orsakat att arbetslöshetsförsäkring betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som betalats ut felaktigt.</P> <P class="p521 ft3">94 b §</P> <P class="p520 ft3">Har någon annan än en enskild eller en arbetslöshetskassa orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag som betalats ut felaktigt, om den enskilde skäligen borde ha insett att han eller hon fått ersättning obehörigen eller med för högt belopp. Om kassan meddelat eftergift av återkrav enligt 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring, ska dock kassan inte återbetala statsbidrag med det belopp för vilket eftergift meddelats.</P> <P class="p522 ft36">En arbetslöshetskassa ska inte betala tillbaka statsbidrag som</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_117"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312117x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p523 ft25">betalats ut felaktigt, om någon <SPAN class="ft4">Prop. 2012/13:12 </SPAN>annan än kassan eller den enskilde <SPAN class="ft4">Bilaga 2</SPAN></P> <P class="p524 ft25">orsakat att arbetslöshetsersättningen betalats ut i strid med denna lag, lagen om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, och den enskilde inte skäligen bort inse att han eller hon fått ersättning obehörigen eller med för högt belopp.</P> <P class="p525 ft3">94 c §</P> <P class="p526 ft25">En arbetslöshetskassa ska, även i andra fall än som anges i 94– 94 b §§, betala tillbaka statsbidrag om kassan har fått detta utan att vara berättigad till det eller har fått bidrag med för högt belopp.</P> <P class="p525 ft3">94 d §</P> <P class="p527 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska besluta att kräva tillbaka statsbidrag när myndigheten vid sin tillsyn funnit att arbetslöshetsersättning utgått felaktigt och förutsättningar att kräva tillbaka statsbidrag föreligger enligt <NOBR>94–94</NOBR> b §§.</P> <P class="p528 ft3">94 e §</P> <P class="p529 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen får, om det finns särskilda skäl, jämka en arbetslöshetskassas skyldighet att återbetala statsbidrag eller, om det finns synnerliga skäl, helt efterge återbetalning.</P> <P class="p530 ft2">100 §<A href="#page_117"><SPAN class="ft24">4</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p124 ft4">Beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen enligt 92 <SPAN class="ft25">eller 94 § </SPAN>får överklagas av arbetslöshetskassan hos allmän förvaltningsdomstol.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p531 ft2">Beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen enligt 92<SPAN class="ft3">, 94 d eller 94 e § </SPAN>får överklagas av arbetslöshetskassan hos allmän</P> <P class="p532 ft2">förvaltningsdomstol<SPAN class="ft51">.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p12 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2013.</P> <P class="p5 ft30"><SPAN class="ft29">4 </SPAN>Senaste lydelse 2002:543.</P> <P class="p13 ft2">117</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_118"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312118x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p533 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p534 ft2">Bilaga 2</P> <P class="p535 ft2">118</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p536 ft54">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</P> <P class="p186 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten att 9 § ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t61"> <TR> <TD class="tr23 td28"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p18 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p187 ft2">9 §<A href="#page_118"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <DIV id="id_2_2_1"> <P class="p124 ft25">I en arbetsmarknadspolitisk databas får inga andra känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) behandlas än sådana som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2_2"> <P class="p124 ft3">Känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) får behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas endast om de har lämnats i ett ärende. Dessutom får känsliga personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa behandlas i en databas om de är nödvändiga för handläggningen av ett ärende.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t62"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td101"><SPAN class="p55 ft3">Känsliga</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td42"><SPAN class="p66 ft3">personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td106"><SPAN class="p64 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td263"><SPAN class="p55 ft3">Personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td41"><SPAN class="p119 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td85"><SPAN class="p16 ft3">sociala</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">avslöjar etniskt ursprung eller rör</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft3">förhållanden och omdömen, slut-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">hälsa och sådana personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft3">satser</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td149"><SPAN class="p16 ft3">andra värderande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">som avses i 21 § personuppgifts-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft3">upplysningar om en enskild får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">lagen får behandlas i en databas</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft3">behandlas i en databas endast om de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">endast om de har lämnats i ett</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft3">har lämnats i ett ärende eller är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft3">ärende eller är nödvändiga för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft3">nödvändiga för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td149"><SPAN class="p16 ft3">handläggningen av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr7 td39"><SPAN class="p18 ft3">handläggningen av det. Detsamma</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td263"><SPAN class="p18 ft3">det. Detsamma</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p147 ft27">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p16 ft3">sådana</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft3">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td42"><SPAN class="p120 ft3">personuppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p64 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft27">uppgifter</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p22 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft3">avses</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p16 ft3">i 21 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft3">sociala</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td78"><SPAN class="p66 ft3">förhållanden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td76"><SPAN class="p55 ft3">samt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p64 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td264"><SPAN class="p18 ft3">personuppgiftslagen.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td101"><SPAN class="p18 ft3">omdömen,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td22"><SPAN class="p18 ft3">slutsatser</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td249"><SPAN class="p18 ft3">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td71"><SPAN class="p64 ft3">andra</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td101"><SPAN class="p18 ft3">värderande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td103"><SPAN class="p66 ft3">upplysningar</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p64 ft3">en</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td118"><SPAN class="p18 ft3">enskild.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td248"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td22"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p189 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2013.</P> <P class="p190 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse 2011:545.</P> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_119"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft1">Förteckning över remissinstanser</P> <P class="p484 ft3">Remissinstanser som har gett in yttrande</P> <P class="p212 ft4">Justitieombudsmannen, Kammarrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Stockholm, Förvaltningsrätten i Luleå, Förvaltningsrätten i Jönköping,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t63"> <TR height=0> <TD width=74px></TD> <TD width=19px></TD> <TD width=95px></TD> <TD width=34px></TD> <TD width=59px></TD> <TD width=57px></TD> <TD width=55px></TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td45"><SPAN class="p18 ft2">Justitiekanslern,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p18 ft2">Domstolsverket,</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td265"><SPAN class="p16 ft2">Datainspektionen, Försäkringskassan,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft2">Socialstyrelsen,</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td266"><SPAN class="p16 ft2">Myndigheten för handikappolitisk samordning –</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft2">Handisam,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft2">Arbetsgivarverket,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td45"><SPAN class="p188 ft2">Statskontoret,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td158"><SPAN class="p16 ft39">Centrala studiestöds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft2">nämnden,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td253"><SPAN class="p18 ft2">Stockholms universitet,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td79"><SPAN class="p18 ft2">Malmö högskola,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td71"><SPAN class="p16 ft39">Göteborgs</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft2">universitet,</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td28"><SPAN class="p120 ft2">Diskrimineringsombudsmannen,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td158"><SPAN class="p16 ft2">Arbetsförmedlingen,</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p252 ft2">Arbetsdomstolen, <NOBR>ILO-kommittén,</NOBR> Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Haninge kommun, Stockholms stad, Olofströms kommun, Malmö stad, Göteborgs</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t63"> <TR height=0> <TD width=59px></TD> <TD width=202px></TD> <TD width=132px></TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td267"><SPAN class="p18 ft2">stad, Tjörns kommun, Borlänge kommun,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td191"><SPAN class="p16 ft2">Sveriges Kommuner och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td22"><SPAN class="p18 ft2">Landsting,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td12"><SPAN class="p16 ft2">Svenskt Näringsliv, Tjänstemännens Centralorganisation,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td267"><SPAN class="p18 ft2">Sveriges Akademikers Centralorganisation,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td191"><SPAN class="p16 ft2">Landsorganisationen i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td22"><SPAN class="p18 ft13">Sverige,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td12"><SPAN class="p16 ft13">Arbetslöshetskassornas samorganisation, Federationen för</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p252 ft20">mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning, Småföretagarnas Arbetslöshetskassa.</P> <P class="p143 ft3">Remissinstanser som har inbjudits men avstått från att yttra sig</P> <P class="p212 ft2">Skatteverket, Järfälla kommun, Älvkarleby kommun, Vingåkers kommun, Valdemarsviks kommun, Nässjö kommun, Vetlanda kommun, Alvesta kommun, Kalmar kommun, Burlövs kommun, Eslövs kommun, Kungälvs kommun, Skövde kommun, Åmåls kommun, Faluns kommun,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t63"> <TR> <TD class="tr9 td191"><SPAN class="p18 ft2">Hofors kommun,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td268"><SPAN class="p18 ft2">Ockelbo kommun,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td87"><SPAN class="p16 ft2">Söderhamns kommun,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td191"><SPAN class="p18 ft13">Örnsköldsviks kommun,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td268"><SPAN class="p169 ft13">Bräcke kommun,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p16 ft13">Dorotea kommun, Malå</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p252 ft20">kommun, Robertsfors kommun, Bodens kommun, Handikappförbunden, Företagarna, Företagarförbundet.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 3</P> <P class="p459 ft2">119</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_120"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p537 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p538 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p460 ft2">120</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft1">Lagrådsremissens lagförslag</P> <P class="p539 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p540 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p153 ft4"><SPAN class="ft25">dels </SPAN>att 46 § samt rubriken närmast före 46 § ska ha följande lydelse, <SPAN class="ft25">dels </SPAN>att det i lagen ska införas två nya paragrafer, 46 a och 46 b §§, av</P> <P class="p14 ft2">följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t64"> <TR> <TD colspan=2 class="tr21 td149"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td235"><SPAN class="p481 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr27 td269"><SPAN class="p18 ft40">Gemensam bestämmelse om</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr27 td253"><SPAN class="p481 ft40">Frånkännande av rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr22 td269"><SPAN class="p18 ft40">avstängning och nedsättning<SPAN class="ft44">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr22 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td235"><SPAN class="p481 ft40">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr22 td70"><SPAN class="p18 ft3">Lydelse enligt bet. 2011/12:AU12</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td235"><SPAN class="p481 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td112"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td237"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td109"><SPAN class="p16 ft2">46</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td235"><SPAN class="p481 ft2">§</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td92"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td41"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p116 ft3">Bestämmelserna i 43 § och 45 a §</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td270"><SPAN class="p16 ft3">Den som medvetet eller av grov</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft3">första stycket 1 om arbete ska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td235"><SPAN class="p481 ft3">vårdslöshet har</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p18 ft3">lämnat</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td41"><SPAN class="p16 ft3">oriktiga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft3">tillämpas i fråga om arbets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td235"><SPAN class="p481 ft3">eller vilseledande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td238"><SPAN class="p16 ft3">uppgifter eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td149"><SPAN class="p18 ft3">marknadspolitiska</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td123"><SPAN class="p117 ft3">program</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td109"><SPAN class="p116 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td270"><SPAN class="p481 ft3">låtit bli att anmäla ändrade</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft3">vilka</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td75"><SPAN class="p117 ft27">aktivitetsstöd</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td69"><SPAN class="p116 ft3">lämnas.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td270"><SPAN class="p481 ft3">uppgifter till en arbetslöshetskassa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr10 td149"><SPAN class="p18 ft3">Bestämmelserna i</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p30 ft3">44,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p285 ft3">45</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p116 ft3">och</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td270"><SPAN class="p481 ft3">om förhållanden av betydelse för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft3">45 a §§ ska då gälla i tillämpliga</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td270"><SPAN class="p481 ft3">hans eller hennes rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td112"><SPAN class="p18 ft3">delar.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td237"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td134"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td72"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td109"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td270"><SPAN class="p481 ft3">ersättning, ska frånkännas rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td112"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td237"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td134"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td72"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td109"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td253"><SPAN class="p481 ft37">ersättning. En medlem i</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td41"><SPAN class="p16 ft37">en kassa</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p541 ft3">får dock frånkännas rätt till ersättning endast om kassan vid prövning enligt 37 § första stycket lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor har funnit att han eller hon inte ska uteslutas som medlem.</P> <P class="p542 ft25">Den arbetslöshetskassa till vilken den enskilde har lämnat eller låtit bli att lämna uppgifter enligt första stycket ska besluta om frånkännande, även om han eller hon har utträtt ur kassan eller blivit medlem i en ny kassa.</P> <P class="p543 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_121"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312121x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td198"><SPAN class="p544 ft3">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td207"><SPAN class="p192 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p544 ft3">46 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td234"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td207"><SPAN class="p192 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td271"><SPAN class="p545 ft3">Ett beslut om frånkännande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p544 ft3">rätt till ersättning ska avse minst 45</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td198"><SPAN class="p544 ft27">och högst 195 ersättningsdagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td207"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td45"><SPAN class="p544 ft3">46 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td234"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td207"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p545 ft3">Ett beslut om frånkännande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td271"><SPAN class="p544 ft3">rätt till ersättning gäller från och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p544 ft3">med den dag då det förhållande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p544 ft3">som ligger till grund för beslutet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p544 ft3">kom</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p106 ft3">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td272"><SPAN class="p545 ft27">arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td273"><SPAN class="p544 ft3">kännedom.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td234"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td207"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p545 ft3">Ersättning får betalas ut på nytt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td271"><SPAN class="p544 ft3">först sedan den sökande har utfört</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p544 ft3">förvärvsarbete som avses i 12 och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p544 ft3">13 §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td234"><SPAN class="p18 ft3">80 dagar från</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td207"><SPAN class="p545 ft3">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td271"><SPAN class="p544 ft3">tidpunkt då det förhållande som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td271"><SPAN class="p544 ft3">ledde till beslutet om frånkännande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td53"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p544 ft37">kom</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td65"><SPAN class="p106 ft37">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td272"><SPAN class="p545 ft50">arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p546 ft3">kännedom.</P> <P class="p547 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013.</P> <P class="p548 ft2">121</P> </DIV> <DIV id="page_122"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p537 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p538 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p460 ft2">122</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p549 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</P> <P class="p152 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor</P> <P class="p153 ft2"><SPAN class="ft3">dels </SPAN>att nuvarande 94 a och 94 b §§ ska betecknas 94 f och 94 g §§, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att 37, 37 a, 39, 87, 94, 100 och 104 §§ ska ha följande lydelse, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att rubriken närmast före 94 a § ska sättas närmast före 94 f §, <SPAN class="ft3">dels </SPAN>att det i lagen ska införas sju nya paragrafer, 37 b, 37 c och 94 a–</P> <P class="p154 ft2">94 e §§ samt närmast före 94 § ny rubrik av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t65"> <TR> <TD class="tr23 td28"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p18 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p550 ft2">37 §<A href="#page_122"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <DIV id="id_2_2_1"> <P class="p124 ft25">Arbetslöshetskassans styrelse ska, om inte särskilda skäl talar mot det, utesluta en medlem som</P> <P class="p124 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft42">inte uppfyller och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt bestämmelsen i kassans stadgar om arbete inom kassans verksamhetsområde, eller</SPAN></P> <P class="p124 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft42">medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat oriktig eller vilseledande uppgift om något förhållande av betydelse för hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning.</SPAN></P> <P class="p160 ft3">Om det finns särskilda skäl ska styrelsen, i stället för att utesluta medlemmen, frånkänna honom eller henne rätten till ersättning enligt bestämmelser om detta i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2_2"> <P class="p124 ft3">En medlem i en arbetslöshetskassa som medvetet eller av grov vårdslöshet har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till medlemskap eller ersättning, ska uteslutas som medlem om inte särskilda skäl talar mot det. Detsamma gäller en medlem som medvetet eller av grov vårdslöshet har låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till kassan om förhållanden av betydelse för hans eller hennes rätt till ersättning.</P> <P class="p295 ft25">I <NOBR>46–46</NOBR> b §§ lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring finns bestämmelser om frånkännande av rätt till ersättning när arbetslöshetskassan beslutar att medlemmen inte ska uteslutas.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_3"> <P class="p14 ft2">37 a §<A href="#page_122"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_4"> <DIV id="id_2_4_1"> <P class="p124 ft3">Styrelsen får uppdra åt kassaföreståndaren att fatta beslut i ärenden om uteslutning av en medlem och om frånkännande av rätt till ersättning. Styrelsen får dock inte uppdra åt kassaföreståndaren att fatta beslut i ärenden om omprövning av sådana beslut.</P> </DIV> <DIV id="id_2_4_2"> <P class="p124 ft3">En medlem får uteslutas om han eller hon inte uppfyller och inte heller under de senaste sex månaderna har uppfyllt bestämmelsen i en arbetslöshetskassas stadgar om arbete inom kassans verksamhetsområde.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_5"> <P class="p28 ft30"><SPAN class="ft45">1</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:665.</SPAN></P> <P class="p28 ft30"><SPAN class="ft45">2</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:1438.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_123"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td47"><SPAN class="p18 ft3">37 b §</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p67 ft3">Ett beslut om uteslutning av en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p18 ft3">medlem enligt 37 § gäller från och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">med den dag då det förhållande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">som ligger till grund för beslutet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft3">kom</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td255"><SPAN class="p67 ft3">till arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p18 ft3">kännedom.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p67 ft3">Ett beslut om uteslutning av en</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft3">medlem</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p66 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p18 ft3">37 a §</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft3">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p67 ft3">från</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">och med första dagen i den</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td103"><SPAN class="p18 ft3">kalendermånad</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p55 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft3">följer</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p67 ft3">på</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p18 ft3">beslutet. Om beslutet fattas under</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">den tid då medlemmen har rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">ersättning, gäller dock ute-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p18 ft3">slutningen från och med dagen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p18 ft3">efter den dag då medlemmens rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td229"><SPAN class="p18 ft3">till ersättning upphör.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td47"><SPAN class="p481 ft3">37 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td191"><SPAN class="p25 ft3">Arbetslöshetskassans</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td36"><SPAN class="p326 ft3">styrelse</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p481 ft3">prövar frågor om uteslutning av en</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft3">medlem och om frånkännande av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft3">rätt till ersättning. En kassaföre-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p481 ft3">ståndare får dock efter uppdrag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft3">från styrelsen fatta beslut i sådana</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft3">ärenden, utom när det gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td103"><SPAN class="p481 ft3">omprövning.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr20 td273"><SPAN class="p551 ft2">39 §</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td39"><SPAN class="p122 ft2">Ett beslut <SPAN class="ft3">varigenom </SPAN>en medlem</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p25 ft3"><SPAN class="ft2">Ett beslut </SPAN>om att utesluta <SPAN class="ft2">en</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft3">uteslutits skall <SPAN class="ft2">innehålla de skäl</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft2">medlem <SPAN class="ft3">ska </SPAN>innehålla de skäl som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft2">som bestämt utgången, om det inte</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft2"><SPAN class="ft3">har </SPAN>bestämt utgången, om det inte</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td39"><SPAN class="p122 ft2">är uppenbart obehövligt. I beslutet</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr7 td218"><SPAN class="p481 ft2">är uppenbart obehövligt. I beslutet</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft2"><SPAN class="ft3">skall </SPAN>även anges från och med</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft2"><SPAN class="ft3">ska det </SPAN>även anges från och med</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p18 ft2">vilken dag uteslutningen gäller.</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr10 td218"><SPAN class="p481 ft2">vilken dag uteslutningen gäller.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td39"><SPAN class="p122 ft3">Om ett beslut om uteslutning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft3">fattas med stöd av 37 § 1 under tid</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft3">då medlemmen har rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td94"><SPAN class="p18 ft3">ersättning,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p507 ft27">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td242"><SPAN class="p122 ft3">uteslutningen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr10 td39"><SPAN class="p122 ft3">från och med dagen efter det att</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft3">medlemmens</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td106"><SPAN class="p109 ft27">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td242"><SPAN class="p122 ft3">till ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td94"><SPAN class="p18 ft3">upphör.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td242"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td74"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td65"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td0"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td8"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td5"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p552 ft2">123</P> </DIV> <DIV id="page_124"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t66"> <TR> <TD class="tr13 td158"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td79"><SPAN class="p182 ft2">87 §<A href="#page_124"><SPAN class="ft24">3</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr13 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD colspan=10 class="tr7 td274"><SPAN class="p55 ft2">För den kompletterande kassan gäller i övrigt bestämmelserna i denna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft2">lag med följande undantag.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=10 class="tr10 td274"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelserna i 1 § andra stycket och 5 § första stycket 2 om kassans</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=10 class="tr7 td274"><SPAN class="p18 ft2">verksamhetsområde, bestämmelsen i 3 § om minsta antal medlemmar,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=10 class="tr10 td274"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelsen i 8 § om att registrering i vissa fall får vägras samt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td157"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelserna i <NOBR>82–84</NOBR> §§ om fusion gäller inte.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p55 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td270"><SPAN class="p16 ft2">Bestämmelserna i 3 §, 5 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td86"><SPAN class="p116 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§ samt 60 §</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td35"><SPAN class="p481 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td275"><SPAN class="p16 ft2">12, <NOBR>34–47</NOBR> a §§ samt 60 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td238"><SPAN class="p133 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p116 ft2">medlemsför-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p481 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td242"><SPAN class="p133 ft2">medlemskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p16 ft2">medlemsför-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft2">teckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td270"><SPAN class="p16 ft2">teckning, medlemsavgift m.m., i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td105"><SPAN class="p18 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td117"><SPAN class="p116 ft2">finansieringsavgift</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td270"><SPAN class="p16 ft2"><NOBR>48–48</NOBR> b §§ om finansieringsavgift</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 a </SPAN>och</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td270"><SPAN class="p16 ft2">och arbetslöshetsavgift, i <SPAN class="ft3">94 f </SPAN>och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td118"><SPAN class="p18 ft3">94 b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p118 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td117"><SPAN class="p122 ft39">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td35"><SPAN class="p481 ft3">94 g §§</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td31"><SPAN class="p168 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td29"><SPAN class="p16 ft2">uppgiftsskyldighet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft2">samt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p106 ft2">i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td86"><SPAN class="p116 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och <NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p481 ft2">samt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td110"><SPAN class="p479 ft2">i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td275"><SPAN class="p16 ft2"><NOBR>95–97</NOBR> §§ och <NOBR>111–115</NOBR> §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td270"><SPAN class="p16 ft2">om överklagande, omprövning och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td270"><SPAN class="p16 ft2">ändring gäller för de anslutna i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td270"><SPAN class="p16 ft2">stället för medlemmarna. Det som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td70"><SPAN class="p18 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr10 td270"><SPAN class="p16 ft2">sägs om medlem i 31 och 61 §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td70"><SPAN class="p18 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr7 td270"><SPAN class="p16 ft2">gäller även den som är ansluten till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p18 ft2">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td238"><SPAN class="p553 ft2">kompletterande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p122 ft39">arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td40"><SPAN class="p481 ft2">den</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td242"><SPAN class="p553 ft2">kompletterande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p16 ft39">arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td118"><SPAN class="p18 ft2">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td85"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td35"><SPAN class="p481 ft2">kassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td31"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td94"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=10 class="tr7 td274"><SPAN class="p55 ft2">I stället för det som sägs i 17 § tredje stycket gäller för den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td158"><SPAN class="p18 ft12">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td105"><SPAN class="p18 ft13">kompletterande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td117"><SPAN class="p184 ft76">arbetslöshetskassan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td148"><SPAN class="p132 ft13">följande. Till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td29"><SPAN class="p464 ft13">styrelseledamot får</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p554 ft2">utses medlemmar, förtroendevalda eller anställda i de organisationer som är medlemmar i föreningen. Styrelseledamöterna får inte vara styrelseledamöter, kassaföreståndare eller ombud vid föreningsstämma i en annan arbetslöshetskassa.</P> <P class="p555 ft4">Bestämmelserna i <NOBR>51–54</NOBR> §§ om val av ombud och valda ombud gäller i den kompletterande arbetslöshetskassan på motsvarande sätt ombud som utses av medlemsorganisationerna. För sådana ombud gäller det som sägs i fjärde stycket om styrelseledamot i den kompletterande kassan.</P> <P class="p556 ft40">Återbetalning av statsbidrag</P> <P class="p557 ft2">94 §<A href="#page_124"><SPAN class="ft24">4</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p558 ft25">Om en arbetslöshetskassa har fått statsbidrag utan att vara berättigad till det eller har fått för stort bidrag, skall kassan betala tillbaka bidraget.</P> <P class="p173 ft30"><SPAN class="ft45">3</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2009:1438.</SPAN></P> <P class="p125 ft49"><SPAN class="ft45">4</SPAN><SPAN class="ft48">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p14 ft2">124</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p124 ft3">Om en enskild har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska arbetslöshetskassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt. Detsamma gäller när en enskild som har fått ersättning från</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_125"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p39 ft3">I frågor om återkrav beslutar</P> <P class="p559 ft27">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen. Grundas återkravet på att beslut om ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring är felaktigt, får dock statsbidraget återkrävas endast om beslutet om utbetalning av ersättning strider mot den lagen, denna lag eller med stöd av dessa lagar meddelade föreskrifter.</P> <P class="p560 ft36">Vid återkrav får beloppet jämkas eller, om det finns synnerliga skäl, helt efterges.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p91 ft25">en kassa senare har fått lön eller <SPAN class="ft4">Prop. 2012/13:12 </SPAN>ekonomiskt skadestånd som <SPAN class="ft4">Bilaga 4 </SPAN>motsvarar lön för samma tid.</P> <P class="p531 ft25">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <P class="p561 ft3">94 a §</P> <P class="p562 ft3">Om en arbetslöshetskassa har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt.</P> <P class="p484 ft3">94 b §</P> <P class="p562 ft3">Om någon annan än en enskild eller en arbetslöshetskassa har orsakat att arbetslöshetsersättning betalats ut i strid med denna lag, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring eller föreskrifter som har meddelats i anslutning till någon av dessa lagar, ska kassan betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt endast om den enskilde skäligen borde ha insett att han eller hon har fått ersättning obehörigen eller med för högt belopp.</P> <P class="p563 ft25">Återbetalningsskyldigheten omfattar dock inte belopp som arbetslöshetskassan har beslutat att efterge med stöd av 68 d § lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <P class="p564 ft2">125</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_126"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t66"> <TR height=0> <TD width=319px></TD> <TD width=19px></TD> <TD width=22px></TD> <TD width=27px></TD> <TD width=22px></TD> <TD width=28px></TD> <TD width=3px></TD> <TD width=52px></TD> <TD width=20px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td9"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td47"><SPAN class="p101 ft3">94 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td276"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td231"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td102"><SPAN class="p16 ft3">En arbetslöshetskassa ska, även i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft3">andra</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td249"><SPAN class="p18 ft3">fall</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td26"><SPAN class="p18 ft3">än</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td55"><SPAN class="p18 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td276"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td231"><SPAN class="p553 ft3">anges i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p16 ft27">94–</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">94 b §§, betala tillbaka statsbidrag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">som kassan har fått utan att vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft3">berättigad till det eller har fått med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td105"><SPAN class="p18 ft3">för högt belopp.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td276"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td231"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td47"><SPAN class="p18 ft3">94 d §</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td249"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td55"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td276"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td231"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td105"><SPAN class="p483 ft27">Inspektionen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p101 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td228"><SPAN class="p16 ft27">arbetslöshets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft3">försäkringen ska besluta att kräva</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td47"><SPAN class="p18 ft27">tillbaka</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr7 td208"><SPAN class="p565 ft27">statsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td231"><SPAN class="p477 ft3">från</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td62"><SPAN class="p16 ft3">en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td102"><SPAN class="p18 ft27">arbetslöshetskassa om myndigheten</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft3">vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td41"><SPAN class="p566 ft27">sin</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td217"><SPAN class="p507 ft27">tillsyn</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td276"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td231"><SPAN class="p567 ft3">finner</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td62"><SPAN class="p16 ft3">att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td102"><SPAN class="p18 ft27">arbetslöshetsersättning har betalats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft3">ut</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td41"><SPAN class="p18 ft3">felaktigt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p188 ft27">och</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr10 td30"><SPAN class="p16 ft3">förutsättningarna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td248"><SPAN class="p18 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr10 td27"><SPAN class="p16 ft3">återbetalningsskyldighet enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td9"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr12 td269"><SPAN class="p18 ft3"><NOBR>94–94</NOBR> b §§ är uppfyllda.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td62"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p568 ft3">94 e §</P> <P class="p569 ft3">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen får, om en arbetslöshetskassa begär det eller i samband med tillsyn, besluta att delvis befria kassan från återbetalningsskyldighet enligt <NOBR>94–94</NOBR> b §§ eller delvis efterge ett krav på återbetalning enligt 94 d §, om det finns särskilda skäl. Om det finns synnerliga skäl, får myndigheten besluta om hel befrielse eller hel eftergift.</P> <P class="p570 ft2">100 §<A href="#page_126"><SPAN class="ft24">5</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p124 ft25">Beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft4">enligt 92 </SPAN>eller 94 § får överklagas av arbetslöshetskassan hos <SPAN class="ft4">allmän förvaltningsdomstol.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p489 ft3">En arbetslöshetskassa får överklaga Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens beslut <SPAN class="ft2">enligt 92</SPAN>, 94 d och 94 e §§ till <SPAN class="ft2">allmän</SPAN></P> <P class="p532 ft2">förvaltningsdomstol<SPAN class="ft51">.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p14 ft2">104 §<A href="#page_126"><SPAN class="ft24">6</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p172 ft25">Beslut från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen <SPAN class="ft4">i frågor som avses i 8, 92 och </SPAN>94 §§ skall <SPAN class="ft4">överklagas inom två månader från </SPAN>beslutets dag<SPAN class="ft4">.</SPAN></P> <P class="p571 ft30"><SPAN class="ft45">5</SPAN><SPAN class="ft46">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p125 ft49"><SPAN class="ft45">6</SPAN><SPAN class="ft48">Senaste lydelse 2002:543.</SPAN></P> <P class="p14 ft2">126</P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p124 ft25">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens beslut <SPAN class="ft4">i frågor som avses i 8, 92</SPAN>, 94 d <SPAN class="ft4">och </SPAN>94 e §§ ska <SPAN class="ft4">överklagas inom två månader från </SPAN>dagen för beslutet<SPAN class="ft4">.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_127"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312127x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p459 ft2">127</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_128"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312128x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p537 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p538 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p460 ft2">128</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p536 ft54">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</P> <P class="p186 ft4">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten att 9 § ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t61"> <TR> <TD class="tr23 td28"><SPAN class="p18 ft3">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td114"><SPAN class="p18 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p187 ft2">9 §<A href="#page_128"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <DIV id="id_2_2_1"> <P class="p124 ft25">I en arbetsmarknadspolitisk databas får inga andra känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) behandlas än sådana som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa.</P> <P class="p572 ft3">Känsliga personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa och sådana personuppgifter som avses i 21 § personuppgiftslagen får behandlas i en databas endast om de har lämnats i ett ärende eller är nödvändiga för handläggningen av det. Detsamma gäller för personuppgifter om sociala förhållanden samt för omdömen, slutsatser eller andra värderande upplysningar om en enskild.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2_2"> <P class="p124 ft3">Känsliga personuppgifter som avses i 13 § personuppgiftslagen (1998:204) får behandlas i en databas endast om de har lämnats i ett ärende. Känsliga personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung eller rör hälsa får dessutom behandlas i en databas om de är nödvändiga för handläggningen av ett ärende.</P> <P class="p417 ft3">Personuppgifter om sociala förhållanden och omdömen, slutsatser eller andra värderande upplysningar om en enskild får behandlas i en databas endast om de har lämnats i ett ärende eller är nödvändiga för handläggningen av det. Detsamma gäller sådana personuppgifter som avses i 21 § personuppgiftslagen.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2_3"> <P class="p39 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 september 2013.</P> <P class="p573 ft30"><SPAN class="ft29">1 </SPAN>Senaste lydelse 2011:545.</P> </DIV> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_129"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t60"> <TR> <TD class="tr27 td131"><SPAN class="p18 ft1">Lagrådets yttrande</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td45"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td131"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td131"><SPAN class="p18 ft2">Utdrag ur protokoll vid sammanträde <NOBR>2012-06-18</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td131"><SPAN class="p18 ft2"><SPAN class="ft41">Närvarande: </SPAN>F.d. justitierådet Dag Victor samt justitieråden Lennart</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p18 ft2">Hamberg och Per Virdesten.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td131"><SPAN class="p18 ft41">Förtydliganden av bestämmelser för arbetslöshetsförsäkringen och</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p18 ft41">arbetslöshetskassorna och ändring i Arbetsförmedlingens registerlag</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td45"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p574 ft4">Enligt en lagrådsremiss den 7 juni 2012 (Arbetsmarknadsdepartementet) har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande över förslag till</P> <P class="p28 ft2"><SPAN class="ft2">1.</SPAN><SPAN class="ft18">lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring,</SPAN></P> <P class="p28 ft2"><SPAN class="ft2">2.</SPAN><SPAN class="ft18">lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor,</SPAN></P> <P class="p274 ft4"><SPAN class="ft2">3.</SPAN><SPAN class="ft38">lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.</SPAN></P> <P class="p575 ft4">Förslagen har inför Lagrådet föredragits av rättssakkunnige Tarik Qureshi.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr0 td277"><SPAN class="p18 ft2">Förslagen föranleder följande yttrande av <SPAN class="ft88">Lagrådet:</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td277"><SPAN class="p18 ft88">Allmänt</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td277"><SPAN class="p18 ft2">I lagrådsremissen föreslås bl.a. ändringar i lagen om arbetslöshets-</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">försäkring och lagen om arbetslöshetskassor. Dessa båda lagar har starka</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">samband med varandra och bildar tillsammans ett system för ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">vid arbetslöshet. Lagrådsremissen innehåller emellertid endast en mindre</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">del av de lagförslag som är avsedda att läggas fram i en kommande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">proposition. Enligt vad som upplysts vid föredragningen kommer övriga</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td277"><SPAN class="p18 ft2">lagförslag inte att bli föremål för granskning av Lagrådet.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td277"><SPAN class="p18 ft2">Det valda förfaringssättet har bl.a. inneburit att förslaget när det gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">ändring i lagen om arbetslöshetsförsäkring inte innehåller något förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">till upphävande av de bestämmelser i lagen som de föreslagna nya</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelserna är avsedda att ersätta. Inte heller framgår det hur de</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">frågor som nu regleras i den paragraf där den nya regleringen föreslås bli</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">placerad ska regleras i fortsättningen. Att den föreslagna regleringen till</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">stor del endast är en redaktionell omflyttning framgår inte heller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">omedelbart av remissen liksom inte heller vilka skäl som ligger bakom</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">denna omflyttning. Eftersom det underlag som Lagrådet tagit del av</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">sålunda är ofullständigt har det varit svårt att överblicka konsekvenserna</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">av förslagen i remissen och hur dessa förhåller sig tillövriga</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td277"><SPAN class="p18 ft2">bestämmelser inom arbetslöshetsförsäkringssystemet.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td277"><SPAN class="p18 ft2">Förslaget innebär bl.a. nya bestämmelser när det gäller möjligheterna att</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">frånkänna en medlem rätt till ersättning. Det gäller den som medvetet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">eller av grov vårdslöshet låtit bli att anmäla ändrade uppgifter till kassan</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">av betydelse för rätten till ersättning. Eftersom sådana beteenden, liksom</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td277"><SPAN class="p18 ft2">de som i dag kan leda till frånkännande av rätt till ersättning, också kan</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td277"><SPAN class="p18 ft2">bli föremål för straffrättsliga förfaranden enligt bidragsbrottslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td277"><SPAN class="p18 ft2">(2007:612) hade det varit av värde om lagrådsremissen hade innehållit en</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr0 td50"><SPAN class="p16 ft2">129</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr37 td277"><SPAN class="p18 ft80">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_130"> <P class="p576 ft4">Prop. 2012/13:12 analys av i vad mån tillämpningen av de olika bestämmelserna är avsedd Bilaga 5 att samordnas och av hur regleringen förhåller sig till det i artikel 4 i det sjunde tilläggsprotokollet till Europakonventionen intagna förbudet mot</P> <P class="p32 ft2">dubbla straffrättsliga förfaranden.</P> <P class="p577 ft4">Lagändringarna ska enligt förslaget träda i kraft den 1 september 2013. Lagrådet noterar att det inte sägs något i lagrådsremissen om behovet av övergångsregler. Enligt Lagrådets uppfattning bör det utvecklas och tydliggöras i vilken omfattning äldre bestämmelser ska tillämpas efter ikraftträdandet på ärenden som handläggs enligt lagarna om arbetslöshetsförsäkring och om arbetslöshetskassor.</P> <P class="p412 ft88">Förslaget till lag om ändring i lagen om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p381 ft2">46 b §</P> <P class="p578 ft2">Enligt bestämmelsens första stycke ska ett beslut om frånkännande av rätt till arbetslöshetsersättning gälla från och med den dag då det förhållande som ligger till grund för beslutet kom till arbetslöshetskassans kännedom. En motsvarande regel föreslås vad gäller beslut om uteslutning ur arbetslöshetskassa, se 37 b § förslaget till lag om ändring i lagen om arbetslöshetskassor. Förslagen om att på detta sätt koppla rättsverkan av besluten till en tidpunkt före beslutsdagen har motiverats av önskemål om att undvika återkrav.</P> <P class="p579 ft2">Enligt författningskommentaren ska den avsedda tidpunkten motsvara den dag då en handläggare på kassan får faktisk kännedom om det relevanta förhållandet. Enligt vad som upplysts vid föredragningen kan de relevanta förhållanden som avses bestå i att oriktiga eller vilseledande uppgifter lämnats, alternativt att ändrade förhållanden av betydelse för ersättning inte anmälts. I praktiken synes den i författningskommentaren gjorda bedömningen innebära att arbetslöshetskassans beslut om frånkännande eller uteslutning ska gälla från och med den dag då kassan inleder en utredning av dessa frågor. Detta bör i så fall komma till uttryck i lagtexten.</P> <P class="p579 ft4">Den föreslagna ordningen torde innebära att krav måste ställas på en noggrann dokumentation hos arbetslöshetskassorna om vid vilken tidpunkt beslutsärendena initieras. Enligt Lagrådets mening kan det ifrågasättas om önskemålet om att undvika återkrav (som endast partiellt torde kunna undvikas) utgör tillräckligt skäl för att frångå beslutsdagen som den dag frånkännande resp. uteslutning börjar gälla.</P> <P class="p577 ft2">Om den valda lösningen föredras bör i vart fall, på motsvarande sätt som enligt 39 § lagen om arbetslöshetskassor, i paragrafen införas en bestämmelse om att det i arbetslöshetskassans beslut om frånkännande ska anges från och med vilken dag kassans beslut gäller och, därigenom, vilken dag som också är utgångspunkt för beräkningen av 80- dagarsregeln om förvärvsarbete som villkor för att ny ersättning ska kunna ges. Lagrådet föreslår att paragrafen då utformas enligt följande:</P> <P class="p445 ft2">130</P> </DIV> <DIV id="page_131"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p252 ft4">Ett beslut om frånkännande av rätt till ersättning gäller från och med den dag då arbetslöshetskassan inledde utredning av det förhållande som ligger till grund för beslutet. I beslutet ska denna tidpunkt anges.</P> <P class="p580 ft20">Ersättning får betalas ut på nytt … under 80 dagar från den tidpunkt som avses i första stycket.</P> <P class="p143 ft88">Förslaget till lag om ändring i lagen om arbetslöshetskassor</P> <P class="p327 ft2">37 b §</P> <P class="p581 ft4">Vad gäller första styckets reglering av tidpunkten från vilken beslutet om uteslutning ska gälla, se vad som anförts ovan under 46 b § förslaget till lag om ändring i lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P> <P class="p582 ft2">I andra stycket anges att ett beslut om uteslutning enligt 37 a § (när medlemmen inte arbetat inom kassans verksamhetsområde) ska gälla först från och med första dagen i månaden efter beslutet. Regeln har motiverats av att medlemmen ska ha möjlighet att byta arbetslöshetskassa utan att få försämrad ersättning. Enligt förslaget ska denna regel dock inte gälla om beslutet fattats under den tid då medlemmen har rätt till ersättning, utan då ska (på sätt som gäller i dag enligt 39 § andra stycket) uteslutningen gälla från och med dagen efter det att rätten till ersättning upphört.</P> <P class="p583 ft4">Såvitt framkommit skulle regleringen i vissa fall kunna innebära en mindre förmånlig behandling av medlem som har rätt till ersättning vid tidpunkten för beslutet om uteslutning. Detta synes inte ha varit avsikten. Lagrådet föreslår därför att andra stycket formuleras om enligt följande:</P> <P class="p582 ft4">Ett beslut om uteslutning … följer på beslutet. Om medlemmen då har rätt till ersättning, gäller dock uteslutningen först från och med dagen efter den dag då rätten till ersättning upphör.</P> <P class="p584 ft2">37 c §</P> <P class="p585 ft4">Paragrafen har givits en utformning som kan ge intryck av att det är i denna lag som frågan om frånkännande av rätt till ersättning regleras. Reglerna om sådant frånkännande finns emellertid inte här utan i lagen om arbetslöshetsförsäkring. Lagrådet föreslår därför att paragrafen får följande utformning:</P> <P class="p581 ft4">Arbetslöshetskassans styrelse prövar frågor om uteslutning av en medlem och om frånkännande av rätt till ersättning enligt bestämmelser om detta i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. En kassaföreståndare får dock efter uppdrag från styrelsen fatta beslut i sådana ärenden, utom när det gäller omprövning.</P> <P class="p143 ft2">94 c §</P> <P class="p581 ft20">I <NOBR>94–94</NOBR> b §§ anges att en arbetslöshetskassa i vissa fall ska betala tillbaka statsbidrag som har betalats ut felaktigt. Förevarande paragraf innehåller</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p154 ft2">Bilaga 5</P> <P class="p459 ft2">131</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_132"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td29"><SPAN class="p18 ft2">Prop. 2012/13:12</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td115"><SPAN class="p18 ft2">en bestämmelse</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td26"><SPAN class="p18 ft2">om</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td193"><SPAN class="p188 ft2">att</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td162"><SPAN class="p16 ft2">kassan även i andra fall ska betala tillbaka</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft2">Bilaga 5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td36"><SPAN class="p18 ft2">statsbidrag.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td61"><SPAN class="p18 ft2">Av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td278"><SPAN class="p101 ft2">författningskommentaren framgår, vilket</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td47"><SPAN class="p101 ft2">också</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td193"><SPAN class="p30 ft39">har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bekräftats under föredragningen, att denna paragraf endast tar sikte på</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">bidrag som kassan erhållit enligt 93 a §. Förståelsen av paragrafen skulle</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">underlättas om detta framgick direkt av paragrafen. Den skulle</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td6"><SPAN class="p18 ft2">förslagsvis kunna formuleras på följande sätt:</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr25 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr25 td99"><SPAN class="p18 ft2">Om en arbetslöshetskassa har erhållit statsbidrag enligt 93 a § ska kassan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">betala tillbaka de bidrag som kassan har fått utan att vara berättigad till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td6"><SPAN class="p18 ft2">det eller har fått med för högt belopp.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr27 td115"><SPAN class="p18 ft2">94 d och 94 e §§</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td257"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr24 td99"><SPAN class="p18 ft2">I 94 d § anges att inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen ska besluta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">att kräva tillbaka statsbidrag i vissa fall om myndigheten ”vid sin tillsyn”</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">finner att bidraget ska återbetalas. Enligt 94 e § kan inspektionen helt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td6"><SPAN class="p18 ft2">eller delvis efterge återbetalningsskyldigheten.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr24 td99"><SPAN class="p18 ft2">Det framgår inte av motiveringen att avsikten är att beslut om återkrav av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">statsbidrag endast ska kunna initieras vid vad som formellt kan betecknas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr7 td99"><SPAN class="p18 ft2">som tillsynsärenden. En omformulering av bestämmelserna bör därför</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td36"><SPAN class="p18 ft2">övervägas.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td257"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr24 td99"><SPAN class="p18 ft2">Enligt bestämmelserna har inspektionen inte givits någon motsvarande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr10 td99"><SPAN class="p18 ft2">rätt att besluta i fråga om sådana statsbidrag som arbetslöshetskassan är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td47"><SPAN class="p18 ft2">skyldig</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p108 ft2">att</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td67"><SPAN class="p121 ft2">återbetala</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td257"><SPAN class="p18 ft2">enligt 94 c §. Någon motivering</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td237"><SPAN class="p16 ft2">till varför</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr12 td6"><SPAN class="p18 ft2">situationerna inte ska behandlas på samma sätt har inte givits.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr24 td6"><SPAN class="p18 ft2">Lagrådet förordar att paragraferna utformas enligt följande:</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td47"><SPAN class="p18 ft2">94 d §</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr27 td66"><SPAN class="p184 ft39">Inspektionen</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td193"><SPAN class="p18 ft2">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr27 td162"><SPAN class="p16 ft2">arbetslöshetsförsäkringen ska besluta … om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td36"><SPAN class="p18 ft2">myndigheten</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td88"><SPAN class="p184 ft2">finner</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p101 ft2">…</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr10 td279"><SPAN class="p106 ft2">återbetalningsskyldighet enligt <NOBR>94-94</NOBR> c §§</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td193"><SPAN class="p16 ft2">är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td36"><SPAN class="p18 ft2">uppfyllda.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td61"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td26"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td257"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td47"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p18 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p586 ft2">94 e § Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen får, om en arbetslöshetskassa begär det eller i samband med beslut enligt 94 d §, besluta att delvis befria kassan från återbetalningsskyldighet enligt 94- 94 c §§ om det finns särskilda skäl. Om det finns synnerliga skäl, får myndigheten besluta om hel befrielse.</P> <P class="p286 ft88">Övrigt lagförslag</P> <P class="p286 ft2">Lagrådet lämnar förslaget utan erinran.</P> <P class="p587 ft2">132</P> </DIV> <DIV id="page_133"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="H00312133x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p14 ft1">Arbetsmarknadsdepartementet</P> <P class="p47 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 27 september 2012</P> <P class="p588 ft4">Närvarande: Statsministern Reinfeldt, ordförande, och statsråden Björklund, Ask, Larsson, Erlandsson, Hägglund, Carlsson, Borg, Sabuni, Björling, Ohlsson, Norman, Attefall, Engström, Kristersson, Ullenhag, Hatt, Ek, Lööf</P> <P class="p327 ft2">Föredragande: statsrådet Engström</P> <P class="p589 ft20">Regeringen beslutar proposition Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p14 ft2">Prop. 2012/13:12</P> <P class="p54 ft2">133</P> </DIV> </DIV> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> 1 1 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Bifall Bifall 2012/13:AU6 ? Acklamation 2 2 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor. Bifall Bifall 2012/13:AU6 ? Acklamation 3 3 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Bifall Bifall 2012/13:AU6 ? Acklamation INL Inlämning 2012-10-03 00:00:00 inträffat 60 hantering REG Registrering 2012-10-03 00:00:00 inträffat 70 hantering B Bordläggning 2012-10-04 00:00:00 inträffat 2 hanvisning HÄN Hänvisning 2012-10-15 00:00:00 inträffat 3 hanvisning MOT Motionstid slutar 2012-10-19 00:00:00 inträffat 4 hanvisning inlamnatav Inlämnat av Arbetsmarknadsdepartementet 2014-11-24 05:52:57 statustext statustext Ärendet är avslutat H00312 2017-10-18 13:40:01 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-24 05:52:57 H00312 prop_201213__12.pdf 937466 pdf Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. https://data.riksdagen.se/fil/7B205D25-57A7-4B06-B1FC-0AE460A629D9 behandlas_i 2012/13:AU6 H001AU6 bet 2012/13 AU6 Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen, m.m. Betänkande följdmotion av Gunvor G Ericson m.fl. (MP)<br/> med anledning av prop. 2012/13:12<br/> Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. H002A14 mot 2012/13 A14 Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. av Gunvor G Ericson m.fl. (MP) Motion följdmotion av Sven-Olof Sällström och Erik Almqvist (SD)<br/> med anledning av prop. 2012/13:12<br/> Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. H002A13 mot 2012/13 A13 Åtgärder inom arbetslöshetsförsäkringen m.m. av Sven-Olof Sällström och Erik Almqvist (SD) Motion