<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2812355</hangar_id>
 <dok_id>H002So416</dok_id>
 <rm>2012/13</rm>
 <beteckning>So416</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2012/13:So416 av Gustav Nilsson och Lotta Finstorp (M)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>M1068</tempbeteckning>
 <organ>SoU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>416</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2012-09-28 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2012-12-12 16:03:33</systemdatum>
 <publicerad>2012-12-12 16:03:34</publicerad>
 <titel>Uppvärdering av välfärdsyrkena</titel>
 <subtitel>av Gustav Nilsson och Lotta Finstorp (M)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{E07707CB-9C27-45C8-9EA9-477599546A5E}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H002So416/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H002So416</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H002So416</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2012/13:So416&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Gustav Nilsson och Lotta Finstorp (M)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Uppvärdering av välfärdsyrkena&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;M1068&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Uppv&amp;auml;rdering av v&amp;auml;lf&amp;auml;rdsyrkena" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="ea0724aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 120821:1120 v6.03" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: St&amp;ouml;rre EAN, fria namnval (prtimotion etc), a4-funktionen, nya v-loggan, gr&amp;ouml;nmarkering, basdialogen mm --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Wed, 12 Dec 2012 15:50:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201213_So_416.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att v&amp;auml;lf&amp;auml;rdsyrkena m&amp;aring;ste uppv&amp;auml;rderas.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;rden &amp;auml;r en kunskapsorganisation d&amp;auml;r medarbetarna, deras kompetens och engagemang &amp;auml;r avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l kvalitet som resultat. Ingen annan bransch har s&amp;aring; stor andel h&amp;ouml;gutbildade medarbetare. Med en s&amp;aring;dan koncentration av kompetens &amp;auml;r det viktigt att de anst&amp;auml;llda har arbetsuppgifter som matchar deras sakkunskaper. I allt f&amp;ouml;r stor utstr&amp;auml;ckning ser vi idag hur l&amp;auml;kare tvingas l&amp;auml;gga tid p&amp;aring; administrativt arbete och hur medarbetare ”v&amp;auml;xer fast” i specifika v&amp;aring;rdomr&amp;aring;den. V&amp;auml;lf&amp;auml;rdsyrkena m&amp;aring;ste prioriteras h&amp;ouml;gre &amp;auml;n vad som &amp;auml;r fallet idag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;r m&amp;aring;ls&amp;auml;ttning m&amp;aring;ste vara att ge personalen st&amp;ouml;rre inflytande och delaktighet i sitt arbete samt b&amp;auml;ttre arbetsvillkor. Detta kan skapas p&amp;aring; en m&amp;auml;ngd olika vis, och det &amp;auml;r viktigt att r&amp;auml;tt person arbetar med r&amp;auml;tt uppgifter p&amp;aring; r&amp;auml;tt arbetsplats.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;En grundl&amp;auml;ggande del i arbetet med att effektivisera v&amp;aring;rden &amp;auml;r att skilja administrativt arbete fr&amp;aring;n praktiskt v&amp;aring;rdande. Genom att l&amp;aring;ta s&amp;auml;rskilt avdelad personal utf&amp;ouml;ra rent administrativt arbete frig&amp;ouml;rs patienttid f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l l&amp;auml;kare som sjuksk&amp;ouml;terskor. Kort sagt b&amp;ouml;r v&amp;aring;rdpersonal ges mer tid att g&amp;ouml;ra det de &amp;auml;r utbildade till – att arbeta med och hj&amp;auml;lpa patienter. Vidare b&amp;ouml;r sjuksk&amp;ouml;terskornas och undersk&amp;ouml;terskornas arbetsuppgifter inriktas mer mot medicinsk v&amp;aring;rd. Med fler och bredare kompetenskrav och karri&amp;auml;rv&amp;auml;gar kan yrket b&amp;aring;de f&amp;ouml;rnyas och utvecklas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att sjukv&amp;aring;rden ska klara de utmaningar i form av &amp;ouml;kat v&amp;aring;rdbehov och brist p&amp;aring; specialistkompetenser den st&amp;aring;r inf&amp;ouml;r beh&amp;ouml;ver fler specialistl&amp;auml;kare anst&amp;auml;llas. Det b&amp;ouml;r ocks&amp;aring; bli l&amp;auml;ttare att byta specialitet eller omskola sig. F&amp;ouml;r dessa b&amp;ouml;r skr&amp;auml;ddarsydda utbildningar, anpassade efter varje l&amp;auml;kares kompetensram och framtid erbjudas. F&amp;ouml;r sjuksk&amp;ouml;terskor m&amp;aring;ste det bli l&amp;auml;ttare att omskola, vidareutbilda sig. Karri&amp;auml;rv&amp;auml;gar m&amp;aring;ste finnas f&amp;ouml;r sjuksk&amp;ouml;terskor.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r v&amp;aring;rdpersonal som s&amp;aring; &amp;ouml;nskar b&amp;ouml;r m&amp;ouml;jligheten att bedriva klinisk forskning bli en realitet. Efter &amp;aring;r i sin bransch kan f&amp;aring; personer m&amp;auml;ta sig med den sakkunskap en v&amp;aring;rdanst&amp;auml;lld besitter. D&amp;auml;rav torde de vara en stor tillg&amp;aring;ng &amp;auml;ven vid klinisk forskning. Idag &amp;auml;r det tv&amp;aring; skilda karri&amp;auml;rsp&amp;aring;r att utbilda sig inom v&amp;aring;rden eller att bedriva klinisk forskning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;aring;rden och dess personal st&amp;aring;r inf&amp;ouml;r en rad utmaningar och m&amp;ouml;jligheter. Centralt i detta st&amp;aring;r vikten av en m&amp;aring;ngfald f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l v&amp;aring;rdtagare som v&amp;aring;rdpersonal. Genom nya utvecklingsm&amp;ouml;jligheter och fler v&amp;auml;gar till entrepren&amp;ouml;rskap kan vi f&amp;aring; fler attraktiva arbetsgivare inom v&amp;aring;rdsektorn. Tiden d&amp;aring; landstingen var ensamma arbetsgivare inom omr&amp;aring;det &amp;auml;r f&amp;ouml;rbi. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r menar vi att det &amp;auml;r viktigt att uppmuntra alternativa driftsformer f&amp;ouml;r personalen. M&amp;aring;nga &amp;auml;r de unders&amp;ouml;kningar som styrker att anst&amp;auml;llda i mindre organisationer oftast har st&amp;ouml;rre v&amp;auml;lbefinnande &amp;auml;n i st&amp;ouml;rre. Valfrihetssystem och v&amp;aring;rdvalsmodeller gynnar s&amp;aring;v&amp;auml;l patienter som de som har valt ett v&amp;aring;rdyrke. Alliansregeringen genomf&amp;ouml;r viktiga reformer inom h&amp;auml;lso- och sjukv&amp;aring;rden. Svensk v&amp;aring;rd &amp;auml;r bra – men kan bli b&amp;auml;ttre. Genom effektiviseringar, mer patienttid f&amp;ouml;r l&amp;auml;kare, &amp;ouml;kad m&amp;aring;ngfald och st&amp;ouml;rre anpassningar kan fler m&amp;auml;nniskor f&amp;aring; den v&amp;aring;rd de beh&amp;ouml;ver inom rimlig tid. Med en st&amp;ouml;rre flexibilitet i v&amp;aring;rdyrkena samt &amp;ouml;kade vidareutbildningsm&amp;ouml;jligheter kan vi f&amp;aring; en dynamisk v&amp;aring;rd med s&amp;aring;v&amp;auml;l patient som personal i centrum.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 28 september 2012&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Gustav Nilsson (M)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Lotta Finstorp (M)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att välfärdsyrkena måste uppvärderas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2012/13:SoU13</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2012-10-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2012-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0568055205114</intressent_id>
<namn>Gustav Nilsson</namn>
<partibet>M</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0750518623913</intressent_id>
<namn>Lotta Finstorp</namn>
<partibet>M</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 06:04:33</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H002So416</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:36:53</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Socialutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 06:04:33</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002So416</dok_id>
<subtitel>av Gustav Nilsson och Lotta Finstorp (M)</subtitel>
<filnamn>MOT_201213_So_416.doc</filnamn>
<filstorlek>58880</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>Uppvärdering av välfärdsyrkena</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/15841E7C-EE25-4B1E-926F-F9DEDF4B11E8</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002So416</dok_id>
<subtitel>av Gustav Nilsson och Lotta Finstorp (M)</subtitel>
<filnamn>mot_201213_so_416.pdf</filnamn>
<filstorlek>134121</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201213_so_416</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/9FFAC479-4674-442B-9182-93C39906C3B1</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>