<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2841604</hangar_id>
 <dok_id>H002A19</dok_id>
 <rm>2012/13</rm>
 <beteckning>A19</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Kommittémotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2012/13:A19 av Ali Esbati m.fl. (V)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>V25</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>19</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2013-03-06 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2013-03-11 13:08:11</systemdatum>
 <publicerad>2013-03-06 13:20:07</publicerad>
 <titel>med anledning av prop. 2012/13:71 Anmälningsskyldighet vid utstationering</titel>
 <subtitel>av Ali Esbati m.fl. (V)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{DEA8F5A1-09DA-4A03-A16F-BCD0B41AA018}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H002A19/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H002A19</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H002A19</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2012/13:A19&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Ali Esbati m.fl. (V)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;med anledning av prop. 2012/13:71 Anmälningsskyldighet vid utstationering&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;V025&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="med anledning av prop. 2012/13:71 Anm&amp;auml;lningsskyldighet vid utstationering" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="jn0310ab" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 121121:1535 v6.04" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: St&amp;ouml;rre EAN, fria namnval (prtimotion etc), a4-funktionen, nya v-loggan, gr&amp;ouml;nmarkering, basdialogen mm --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Mon, 11 Mar 2013 13:00:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201213_A_19.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att den kontaktperson som arbetsgivaren har anm&amp;auml;lt vid utstationering ska ha r&amp;auml;ttskapacitet att f&amp;ouml;rhandla och ing&amp;aring; bindande civilr&amp;auml;ttsliga kollektivavtal av svensk modell med arbetstagarorganisationer i Sverige.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Propositionens huvudsakliga inneh&amp;aring;ll&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I propositionen f&amp;ouml;resl&amp;aring;s att arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige i mer &amp;auml;n fem dagar ska vara skyldiga att dels anm&amp;auml;la utstationeringen, dels utse och anm&amp;auml;la en kontaktperson h&amp;auml;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt f&amp;ouml;rslaget ska anm&amp;auml;lan g&amp;ouml;ras till Arbetsmilj&amp;ouml;verket som &amp;auml;ven ska ut&amp;ouml;va tillsyn &amp;ouml;ver att reglerna f&amp;ouml;ljs. Kontaktpersonen ska enligt f&amp;ouml;rslaget vara beh&amp;ouml;rig att ta emot delgivningar f&amp;ouml;r arbetsgivarens r&amp;auml;kning och kunna tillhandah&amp;aring;lla s&amp;aring;dana handlingar som visar att kraven i utstationeringslagen &amp;auml;r uppfyllda. Vidare f&amp;ouml;resl&amp;aring;s att regeringen ges m&amp;ouml;jlighet att meddela f&amp;ouml;reskrifter om undantag fr&amp;aring;n best&amp;auml;mmelserna om anm&amp;auml;lan och kontaktperson. Om en arbetsgivare inte anm&amp;auml;ler utstationeringen eller inte utser och anm&amp;auml;ler en kontaktperson ska en sanktionsavgift tas ut.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Avsikten med f&amp;ouml;rslaget &amp;auml;r att Sverige ska kunna fullg&amp;ouml;ra sina skyldigheter enligt direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandah&amp;aring;llande av tj&amp;auml;nster och f&amp;ouml;r att utstationeringslagen ska fungera i praktiken. Lag&amp;auml;ndringarna f&amp;ouml;resl&amp;aring;s tr&amp;auml;da i kraft den 1 juli 2013.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet anser att regeringens proposition &amp;auml;r ett steg i r&amp;auml;tt riktning. De f&amp;ouml;rslag som presenteras i propositionen ligger i linje med de motioner som bl.a. V&amp;auml;nsterpartiet lagt fram i fr&amp;aring;gan. Propositionens inneh&amp;aring;ll &amp;ouml;verensst&amp;auml;mmer &amp;auml;ven till stor del med de synpunkter som arbetstagarorganisationerna f&amp;ouml;rt fram. V&amp;auml;nsterpartiet ser d&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;ouml;ver lag positivt p&amp;aring; propositionens inneh&amp;aring;ll. Vad g&amp;auml;ller f&amp;ouml;rslaget om beh&amp;ouml;righet f&amp;ouml;r kontaktperson har vi dock inv&amp;auml;ndningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt regeringens f&amp;ouml;rslag ska kontaktpersonen dels vara beh&amp;ouml;rig att f&amp;ouml;r arbetsgivarens r&amp;auml;kning ta emot delgivningar, dels kunna tillhandah&amp;aring;lla s&amp;aring;dana handlingar som visar att kraven i utstationeringslagen &amp;auml;r uppfyllda. I likhet med LO och TCO menar vi att f&amp;ouml;rslaget &amp;auml;r otillr&amp;auml;ckligt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger p&amp;aring; att arbetsmarknadens parter f&amp;ouml;rhandlar och tecknar bindande kollektivavtal. En grundl&amp;auml;ggande f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r att kunna garantera utstationerade arbetstagare ett skydd mot social dumpning i enlighet med utstationeringsdirektivet &amp;auml;r att det finns en beh&amp;ouml;rig representant att f&amp;ouml;rhandla och tr&amp;auml;ffa kollektivavtal med. Den svenska kollektivavtalsmodellen f&amp;ouml;ruts&amp;auml;tter s&amp;aring;ledes att det vid utstationering finns en f&amp;ouml;rhandlingsbeh&amp;ouml;rig person p&amp;aring; plats i Sverige med kapacitet att f&amp;ouml;retr&amp;auml;da arbetsgivaren. Detta torde &amp;auml;ven vara n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndigt f&amp;ouml;r att uppfylla de krav som f&amp;ouml;ljer av ILO:s konventioner nr 98 och nr 154.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige har redan f&amp;aring;tt tung kritik fr&amp;aring;n ILO f&amp;ouml;r misslyckanden att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla viktiga konventioner i samband med Lex Laval. Det &amp;auml;r ocks&amp;aring; symtomatiskt f&amp;ouml;r regeringens agerande att man, efter Lavaldomen i EU-domstolen, snabbt passade p&amp;aring; att genomf&amp;ouml;ra lagar som inskr&amp;auml;nkte konfliktr&amp;auml;tten i Sverige. F&amp;ouml;rs&amp;ouml;ken att korrigera en del av de problem som uppst&amp;aring;tt har dock pr&amp;auml;glats av ett l&amp;aring;ngsamt och halvhj&amp;auml;rtat agerande. N&amp;auml;r problemet med kontaktperson i samband med utstationering ska &amp;aring;tg&amp;auml;rdas i lag &amp;auml;r det d&amp;auml;rf&amp;ouml;r s&amp;auml;rskilt viktigt att &amp;auml;ndringen blir substantiell och i linje med praxis i den svenska kollektivavtalsmodellen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rf&amp;ouml;r ska den kontaktperson som arbetsgivaren anm&amp;auml;lt vid utstationering &amp;auml;ven ha r&amp;auml;ttskapacitet att f&amp;ouml;rhandla och ing&amp;aring; bindande civilr&amp;auml;ttsliga kollektivavtal av svensk modell med arbetstagarorganisationer i Sverige. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 6 mars 2013&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ali Esbati (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ulla Andersson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Rossana Dinamarca (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Christina H&amp;ouml;j Larsen (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Wiwi-Anne Johansson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jacob Johnson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den kontaktperson som arbetsgivaren har anmält vid utstationering ska ha rättskapacitet att förhandla och ingå bindande civilrättsliga kollektivavtal av svensk modell med arbetstagarorganisationer i Sverige.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2012/13:AU9</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2013-03-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2013-03-08 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2013-03-12 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>014386615025</intressent_id>
<namn>Ali Esbati</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0628190530410</intressent_id>
<namn>Ulla Andersson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0321885416125</intressent_id>
<namn>Rossana Dinamarca</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0521844714515</intressent_id>
<namn>Christina Höj Larsen</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0995355603410</intressent_id>
<namn>Wiwi-Anne Johansson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>039984931601</intressent_id>
<namn>Jacob Johnson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motgrund</kod>
<namn>Motionsgrund</namn>
<text>Proposition 2012/13:71</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:17:55</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Följdmotion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:17:55</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H002A19</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:32:57</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:17:55</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002A19</dok_id>
<subtitel>av Ali Esbati m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>MOT_201213_A_19.doc</filnamn>
<filstorlek>60416</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>med anledning av prop. 2012/13:71 Anmälningsskyldighet vid utstationering</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/CB50D5B8-1250-4646-AD3D-3FD887DE5229</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002A19</dok_id>
<subtitel>av Ali Esbati m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201213_a_19.pdf</filnamn>
<filstorlek>150720</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201213_a_19</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/F532CD14-42A6-43D7-9469-80E9EDB1A880</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>