<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2813466</hangar_id>
 <dok_id>H002A10</dok_id>
 <rm>2012/13</rm>
 <beteckning>A10</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Kommittémotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2012/13:A10 av Mehmet Kaplan m.fl. (MP)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>MP3</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>10</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2012-10-02 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2012-11-14 12:38:00</systemdatum>
 <publicerad>2012-10-03 17:37:21</publicerad>
 <titel>med anledning av skr. 2011/12:177 Riksrevisionens rapport om hur Diskrimineringsombudsmannen kan bedriva ett effektivare arbete mot diskriminering</titel>
 <subtitel>av Mehmet Kaplan m.fl. (MP)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{4BBA8531-ABF0-464D-B9D1-17FE8E4B5542}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/H002A10/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/H002A10</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/H002A10</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2012/13:A10&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Mehmet Kaplan m.fl. (MP)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;med anledning av skr. 2011/12:177 Riksrevisionens rapport om hur Diskrimineringsombudsmannen kan bedriva ett effektivare arbete mot diskriminering&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;MP003&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="med anledning av skr. 2011/12:177 Riksrevisionens rapport om hur Diskrimineringsombudsmannen kan bedriva ett effektivare arbete mot diskriminering" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Susanne &amp;Aring;kesson" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 120821:1120 v6.03" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: St&amp;ouml;rre EAN, fria namnval (prtimotion etc), a4-funktionen, nya v-loggan, gr&amp;ouml;nmarkering, basdialogen mm --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Wed, 14 Nov 2012 12:26:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201213_A_10.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att st&amp;auml;rka DO:s fr&amp;auml;mjandefunktion.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkt tillsynsansvar f&amp;ouml;r DO.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet de gr&amp;ouml;na vill skapa ett &amp;ouml;ppet, j&amp;auml;mlikt och j&amp;auml;mst&amp;auml;llt samh&amp;auml;lle med lika r&amp;auml;ttigheter f&amp;ouml;r alla. V&amp;aring;r gr&amp;ouml;na vision &amp;auml;r ett demokratiskt h&amp;aring;llbart samh&amp;auml;lle d&amp;auml;r alla f&amp;aring;r och kan vara olika. V&amp;aring;r &amp;ouml;vertygelse &amp;auml;r att det sker med hj&amp;auml;lp av &amp;ouml;ppenhet mot omv&amp;auml;rlden och ett &amp;ouml;ppet, inkluderande samh&amp;auml;lle d&amp;auml;r alla har samma m&amp;ouml;jligheter till sj&amp;auml;lvf&amp;ouml;rverkligande. Diskrimineringsombudsmannen, DO, &amp;auml;r en viktig akt&amp;ouml;r f&amp;ouml;r att &amp;aring;stadkomma lika r&amp;auml;ttigheter och m&amp;ouml;jligheter f&amp;ouml;r alla. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet delar Riksrevisionens rekommendation att DO b&amp;ouml;r arbeta strategiskt i syfte att n&amp;aring; resultat inom hela sitt verksamhetsomr&amp;aring;de. F&amp;ouml;r att &amp;aring;stadkomma detta kr&amp;auml;vs en stark fr&amp;auml;mjandefunktion, som i samband med sammanslagningen tyv&amp;auml;rr blev i princip obefintlig. Milj&amp;ouml;partiet anser att fr&amp;auml;mjande av j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets- och m&amp;aring;ngfaldsarbete &amp;auml;r av stor vikt f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;r&amp;auml;ndra attityder och strukturer och f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rebygga diskriminering. Milj&amp;ouml;partiet vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ge DO ett f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkt och f&amp;ouml;rtydligat tillsynsansvar och &amp;aring;terinr&amp;auml;tta fr&amp;auml;mjandefunktionen. Vi vill &amp;aring;terg&amp;aring; till den tidigare j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetslagens krav om att arbetsplatser m&amp;aring;ste uppr&amp;auml;tta l&amp;ouml;nekartl&amp;auml;ggningar varje &amp;aring;r. Vi vill ocks&amp;aring; att planer f&amp;ouml;r j&amp;auml;mst&amp;auml;llda l&amp;ouml;ner och j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsarbete ska uppr&amp;auml;ttas varje &amp;aring;r p&amp;aring; arbetsplatser med fler &amp;auml;n tio arbetstagare. DO:s ansvar f&amp;ouml;r att granska arbetsgivarnas l&amp;ouml;nekartl&amp;auml;ggningar m&amp;aring;ste st&amp;auml;rkas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet anser att n&amp;auml;r &amp;auml;rendebalansen hos DO nu har minskat, b&amp;ouml;r myndigheten koncentrera sig p&amp;aring; att driva diskrimineringsm&amp;aring;l med v&amp;auml;sentlig betydelse f&amp;ouml;r r&amp;auml;ttspraxis. Detta b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras f&amp;ouml;r att p&amp;aring;skynda utvecklingen mot diskrimineringslagens m&amp;aring;l och intentioner, n&amp;aring;got som &amp;auml;ven ligger i linje med DO:s egen avsikt, enligt skrivelsen B&amp;auml;ttre m&amp;ouml;jligheter att driva diskrimineringsm&amp;aring;l (DO &amp;auml;rende LED 2012/54). Det &amp;auml;r dock av yttersta vikt att andra akt&amp;ouml;rer har m&amp;ouml;jlighet att driva diskrimineringsm&amp;aring;l f&amp;ouml;r att fler individer som utsatts f&amp;ouml;r diskriminering ska f&amp;aring; uppr&amp;auml;ttelse. Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r i partimotionen Dr&amp;ouml;mmen om Sverige (2012/13:A393) en m&amp;auml;ngd f&amp;ouml;rslag f&amp;ouml;r att underl&amp;auml;tta f&amp;ouml;r fler akt&amp;ouml;rer att driva diskrimineringsm&amp;aring;l i domstol. De viktigaste &amp;aring;tg&amp;auml;rderna &amp;auml;r att st&amp;auml;rka antidiskrimineringsbyr&amp;aring;erna och att inr&amp;auml;tta en processfond, ur vilken enskilda och f&amp;ouml;reningar kan s&amp;ouml;ka medel f&amp;ouml;r att driva diskrimineringsm&amp;aring;l i domstol. Syftet med fonden skulle b&amp;aring;de vara att p&amp;aring;skynda utvecklingen av r&amp;auml;ttspraxis inom diskrimineringsomr&amp;aring;det och att ge taler&amp;auml;tten f&amp;ouml;r enskilda och ideella organisationer en reell inneb&amp;ouml;rd.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 2 oktober 2012&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mehmet Kaplan (MP)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Esabelle Dingizian (MP)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Gunvor G Ericson (MP)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ulf Holm (MP)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att stärka DO:s främjandefunktion.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2012/13:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om förstärkt tillsynsansvar för DO.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2012/13:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2012-10-03 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2012-10-15 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2012-10-16 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0116084827614</intressent_id>
<namn>Mehmet Kaplan</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0182190010218</intressent_id>
<namn>Esabelle Dingizian</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0640669898710</intressent_id>
<namn>Gunvor G Ericson</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0584183916016</intressent_id>
<namn>Ulf Holm</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motgrund</kod>
<namn>Motionsgrund</namn>
<text>Regeringsskrivelse 2011/12:177</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 16:21:48</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Följdmotion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 16:21:48</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>H002A10</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:32:56</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 16:21:48</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002A10</dok_id>
<subtitel>av Mehmet Kaplan m.fl. (MP)</subtitel>
<filnamn>MOT_201213_A_10.doc</filnamn>
<filstorlek>59392</filstorlek>
<filtyp>doc</filtyp>
<titel>med anledning av skr. 2011/12:177 Riksrevisionens rapport om hur Diskrimineringsombudsmannen kan bedriva ett effektivare arbete mot diskriminering</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/6C9F99D3-A8C8-460E-8F25-A9BE840460B0</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>H002A10</dok_id>
<subtitel>av Mehmet Kaplan m.fl. (MP)</subtitel>
<filnamn>mot_201213_a_10.pdf</filnamn>
<filstorlek>165708</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201213_a_10</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/7E151901-CCF9-4FEB-90F9-7C091B01EA58</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>