<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2734319</hangar_id>
 <dok_id>GZ02A308</dok_id>
 <rm>2011/12</rm>
 <beteckning>A308</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Partimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2011/12:A308 av Lars Ohly m.fl. (V)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>V301</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>308</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2011-10-04 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2011-10-27 08:48:37</systemdatum>
 <publicerad>2011-10-04 16:51:43</publicerad>
 <titel>En bättre arbetslöshetsförsäkring</titel>
 <subtitel>av Lars Ohly m.fl. (V)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{C9123009-167C-4E35-A06D-2CADD6280F26}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A308/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A308</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GZ02A308</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2011/12:A308&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Lars Ohly m.fl. (V)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;En bättre arbetslöshetsförsäkring&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;V301&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="En b&amp;auml;ttre arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Berit Bengtsson" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 110510.1045 v5.33" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: Versal/gemen i partibeteckning. Gemen i tryck f&amp;ouml;r 0910, versal f&amp;ouml;r 1011 och nyare, div tryckeri&amp;ouml;nskem&amp;aring;l --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Thu, 27 Oct 2011 08:40:00 CEST" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201112_A_308.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="RubrikInneh&amp;aring;llsf" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367346"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Bakgrund&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367347"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;2.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Regeringens sabotage av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367348"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Reformer f&amp;ouml;r en st&amp;auml;rkt arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367349"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Avskaffa arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften – s&amp;auml;nk medlemsavgifterna&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367350"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;j ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367351"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;j och indexera den h&amp;ouml;gsta dagpenningen och grundbeloppet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367352"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.3.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Taket – den h&amp;ouml;gsta dagpenningen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367353"&gt;10&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.3.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Golvet – grundbeloppet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367354"&gt;10&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Ta bort 75-dagarsregeln vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367355"&gt;11&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Minska antalet karensdagar&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367356"&gt;12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3.6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;St&amp;auml;rkt allm&amp;auml;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring – f&amp;auml;rre i bidrag&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367357"&gt;12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Se &amp;ouml;ver arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i sin helhet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367358"&gt;13&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Obligatorisk a-kassa &amp;auml;r inte en l&amp;ouml;sning p&amp;aring; dagens problem&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367359"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.1.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Dagens a-kassor &amp;auml;r effektiva&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367360"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Villkor f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367361"&gt;16&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbets- och medlemsvillkoren&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367362"&gt;16&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Studier b&amp;ouml;r i st&amp;ouml;rre utstr&amp;auml;ckning r&amp;auml;knas som &amp;ouml;verhoppningsbara&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367363"&gt;17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Ouml;verhoppningsbar tid&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367364"&gt;18&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Ber&amp;auml;kning av normalinkomst och normalarbetstid&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367365"&gt;18&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Bisyssla&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367366"&gt;19&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rtroendevaldas r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367367"&gt;20&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rtida uttag av pension&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367368"&gt;20&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.8&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Neutralitet i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till &amp;aring;lder och familjesituation&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367369"&gt;21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.9&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;R&amp;auml;tten att begr&amp;auml;nsa sitt s&amp;ouml;kande&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367370"&gt;21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.10&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;L&amp;auml;mpligt arbete&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367371"&gt;22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;3" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.2.11&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;M&amp;ouml;jligheten till en ytterligare ers&amp;auml;ttningsperiod&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367372"&gt;22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Inf&amp;ouml;r ett utj&amp;auml;mningssystem&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367373"&gt;23&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;2" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Administrationen av aktivitetsst&amp;ouml;det&amp;#9;&lt;a href="#_Toc306367374"&gt;23&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc306367346" name="_Toc306367346"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;1&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 11.34mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften ska avskaffas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att avdragsr&amp;auml;tt om 40&amp;nbsp;% f&amp;ouml;r medlemsavgift till arbetsl&amp;ouml;shetskassa ska inf&amp;ouml;ras.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det ska slopas s&amp;aring; att ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n &amp;auml;r 80&amp;nbsp;% av tidigare l&amp;ouml;n under hela ers&amp;auml;ttningsperioden samt f&amp;ouml;r tid med aktivitetsst&amp;ouml;d.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att den h&amp;ouml;gsta dagpenningen ska h&amp;ouml;jas till 930 kr &amp;aring;r 2012 och d&amp;auml;refter indexeras till l&amp;ouml;neutvecklingen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att grundbeloppet ska h&amp;ouml;jas till 400 kr per dag &amp;aring;r 2012 och d&amp;auml;refter indexeras till l&amp;ouml;neutvecklingen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen snarast &amp;aring;terkommer med f&amp;ouml;rslag om borttagande av 75-dagarsregeln vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att karensdagarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska minskas med tv&amp;aring; per &amp;aring;r under &amp;aring;ren 2012–2014.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att alla som uppfyller grundvillkoret i 9&amp;nbsp;&amp;sect; lagen om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och har varit inskrivna vid Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen i tre m&amp;aring;nader utan att f&amp;aring; arbete ska f&amp;aring; r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning med grundbeloppet.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att fr&amp;aring;gan om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen snarast b&amp;ouml;r lyftas ut ur Socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsutredningen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att utg&amp;aring;ngspunkten f&amp;ouml;r en &amp;ouml;versyn av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara att det &amp;auml;ven i forts&amp;auml;ttningen ska vara frivilligt att vara medlem i en a-kassa och att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara solidariskt finansierad.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att utg&amp;aring;ngspunkten vid en &amp;ouml;versyn av arbetsvillkoret b&amp;ouml;r vara att utformningen ska vara s&amp;aring; gener&amp;ouml;s att det finns marginaler f&amp;ouml;r sjukfr&amp;aring;nvaro &amp;auml;ven f&amp;ouml;r deltidsarbetande och visstidsanst&amp;auml;llda och att strukturell diskriminering av kvinnor undviks.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att en &amp;ouml;versyn av medlemsvillkoret b&amp;ouml;r utg&amp;aring; ifr&amp;aring;n att det inte f&amp;aring;r vara s&amp;aring; kort att det l&amp;ouml;nar sig att st&amp;aring; utanf&amp;ouml;r f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen till dess en upps&amp;auml;gning &amp;auml;r ett faktum, men att det inte heller ska utest&amp;auml;nga unga, som s&amp;auml;llan erbjuds mer &amp;auml;n korta visstidsanst&amp;auml;llningar, fr&amp;aring;n m&amp;ouml;jligheten till inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att studier i &amp;ouml;kad utstr&amp;auml;ckning b&amp;ouml;r vara &amp;ouml;verhoppningsbara och att reglerna i lagen om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring b&amp;ouml;r utformas f&amp;ouml;r att premiera, inte som i&amp;nbsp;dag f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ra, livsl&amp;aring;ngt l&amp;auml;rande.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att begr&amp;auml;nsningen av den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden b&amp;ouml;r tas bort permanent alternativt g&amp;ouml;ras lika l&amp;aring;ng f&amp;ouml;r alla typer av &amp;ouml;verhoppningsbar tid.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att n&lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;ormalarbetstiden b&amp;ouml;r ber&amp;auml;knas s&amp;aring; att den inte diskriminerar deltids- och visstidsanst&amp;auml;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att ber&amp;auml;kningen av normalinkomst och normalarbetstid b&amp;ouml;r f&amp;ouml;renklas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att kravet att en bisyssla ska ha utf&amp;ouml;rts i minst 12 m&amp;aring;nader f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas i kombination med arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning b&amp;ouml;r s&amp;auml;nkas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att nya regler i syfte att st&amp;auml;rka fackligt och politiskt f&amp;ouml;rtroendevaldas r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r utarbetas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att pensionsavdrag b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras utan omr&amp;auml;kning av dagpenningen och att f&amp;ouml;r den som blivit beviljad f&amp;ouml;rtida uttag men inte tar ut pension b&amp;ouml;r inget pensionsavdrag g&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen inte ska vara utformad s&amp;aring; att den diskriminerar unga och att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara neutral i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till &amp;aring;lder och familjesituation.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen snarast &amp;aring;terkommer med lagf&amp;ouml;rslag som ger arbetsl&amp;ouml;sa r&amp;auml;tt att begr&amp;auml;nsa sitt arbetss&amp;ouml;kande under de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen tar initiativ till att, i enlighet med vad som anf&amp;ouml;rs i motionen, f&amp;ouml;ra in best&amp;auml;mmelser om arbete utomlands i allm&amp;auml;nhet och inom F&amp;ouml;rsvarsmakten i synnerhet i de f&amp;ouml;reskrifter som reglerar l&amp;auml;mpligt arbete.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att det &amp;auml;r v&amp;auml;sentligt att reglerna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r utformade s&amp;aring; att de inte i praktiken s&amp;auml;tter upp hinder f&amp;ouml;r den enskilde att f&amp;aring; en varaktig anst&amp;auml;llning efter arbetsl&amp;ouml;sheten och att det d&amp;auml;rf&amp;ouml;r i vissa situationer b&amp;ouml;r finnas m&amp;ouml;jlighet till en ytterligare ers&amp;auml;ttningsperiod.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att ett f&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbart system f&amp;ouml;r utj&amp;auml;mningsavgifter respektive utj&amp;auml;mningsbidrag mellan a-kassorna b&amp;ouml;r inf&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att ansvaret f&amp;ouml;r aktivitetsst&amp;ouml;det b&amp;ouml;r f&amp;ouml;ras &amp;ouml;ver till a-kassorna.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkande 2 h&amp;auml;nvisat till FiU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367347" name="_Toc306367347"&gt;&lt;/a&gt;Bakgrund&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen best&amp;aring;r av tv&amp;aring; delar. Fr&amp;aring;n den allm&amp;auml;nna f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen kan alla arbetsl&amp;ouml;sa, som enligt regelverket kvalificerat sig till det, erh&amp;aring;lla ers&amp;auml;ttning med grundbeloppet. F&amp;ouml;r att f&amp;aring; inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n den frivilliga arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska man vara medlem i en a-kassa. En frivillig arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som ger inkomsttrygghet vid arbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r en viktig del i den svenska arbetsmarknadsmodellen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En gener&amp;ouml;s arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring &amp;auml;r avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r den enskildes trygghet och handlingsutrymme. F&amp;ouml;r l&amp;ouml;ntagarkollektivet som helhet ska f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen bidra till att f&amp;ouml;rhindra underbudskonkurrens och att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla l&amp;ouml;ner p&amp;aring; en anst&amp;auml;ndig niv&amp;aring; ocks&amp;aring; i tider av h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet. Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens utformning och legitimitet &amp;auml;r ocks&amp;aring; avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r en flexibel arbetsmarknad som pr&amp;auml;glas av strukturomvandling, produktivitetsutveckling och r&amp;ouml;rlighet. F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen m&amp;aring;ste dessutom kunna fylla en viktig konjunktur- och regionalpolitisk funktion i tider av h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet och d&amp;aring; tillf&amp;auml;lliga kriser drabbar hela eller delar av landet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med en urholkad arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring f&amp;ouml;rskjuts maktf&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena p&amp;aring; arbetsmarknaden och alla l&amp;ouml;ntagare riskerar press ned&amp;aring;t p&amp;aring; l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor. Det &amp;auml;r regeringen mycket medveten om.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367348" name="_Toc306367348"&gt;&lt;/a&gt;Regeringens sabotage av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter regeringsskiftet 2006 raserade regeringen snabbt och strategiskt viktiga grundstenar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Medlemsavgifterna i a-kassorna h&amp;ouml;jdes kraftigt och differentierades, kvalificeringsreglerna f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrades drastiskt, ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n s&amp;auml;nktes, studerandevillkoret avskaffades, antalet karensdagar ut&amp;ouml;kades, m&amp;ouml;jligheten till ers&amp;auml;ttning vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet begr&amp;auml;nsades och den h&amp;ouml;gsta dagpenningen och grundbeloppet till&amp;auml;ts urholkas. Det otal &amp;auml;ndringar som regeringen verkst&amp;auml;llt har gjort f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen on&amp;ouml;digt kr&amp;aring;nglig, sv&amp;aring;rhanterlig och of&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbar, vilket leder till &amp;ouml;kad r&amp;auml;ttsos&amp;auml;kerhet och l&amp;auml;ngre handl&amp;auml;ggningstider. Sammantaget omfattas f&amp;auml;rre av en arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som blivit s&amp;auml;mre, dyrare att vara ansluten till och mer or&amp;auml;ttvis. Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen har blivit ett d&amp;aring;ligt fungerande lappverk som saknar r&amp;ouml;d tr&amp;aring;d.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det ger negativa effekter f&amp;ouml;r hela samh&amp;auml;llet. En d&amp;aring;lig arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring bidrar till att f&amp;ouml;rdjupa ekonomiska krisers effekter och varaktighet eftersom efterfr&amp;aring;gan inte h&amp;aring;lls uppe. Regeringens finanspolitiska r&amp;aring;d har f&amp;ouml;rs&amp;ouml;kt uppm&amp;auml;rksamma regeringen p&amp;aring; det problemet och f&amp;ouml;reslog en f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som en konjunkturpolitisk insats. Inte ens det var regeringen beredd att diskutera.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En annan kontraproduktiv samh&amp;auml;llsekonomisk effekt av demonteringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r att kostnaderna f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sheten i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet v&amp;auml;ltras &amp;ouml;ver p&amp;aring; kommunerna i form av &amp;ouml;kade kostnader f&amp;ouml;r ekonomiskt bist&amp;aring;nd. Regeringen Reinfeldt s&amp;auml;ger att den vill minska bidragsberoendet men f&amp;ouml;r en politik som leder till det motsatta. Sedan &amp;aring;r 2008 har utbetalningarna av ekonomiskt bist&amp;aring;nd &amp;ouml;kat drastiskt. Mer &amp;auml;n 40&amp;nbsp;procent av dem som v&amp;aring;ren 2010 tvingades v&amp;auml;nda sig till kommunerna f&amp;ouml;r att f&amp;aring; bidrag gjorde det f&amp;ouml;r att de var arbetsl&amp;ouml;sa. Bland unga var det hela 54&amp;nbsp;procent som fick bidrag bara f&amp;ouml;r att de saknade arbete.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De flesta av dem som var tvungna att s&amp;ouml;ka bidrag f&amp;ouml;r att de saknade arbete gjorde det d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att de inte var ber&amp;auml;ttigade till n&amp;aring;gon ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Men m&amp;aring;nga var ocks&amp;aring; tvungna att s&amp;ouml;ka bidrag eftersom den ers&amp;auml;ttning de fick fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen var alltf&amp;ouml;r l&amp;aring;g.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den politik som regeringen Reinfeldt kallar ”arbetslinjen” och som skulle minska ”utanf&amp;ouml;rskapet” har gjort arbetsl&amp;ouml;sa bidragsberoende och v&amp;auml;ltrar &amp;ouml;ver kostnader f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sheten p&amp;aring; kommunerna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sabotaget av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en b&amp;auml;rande del i regeringens l&amp;aring;ngsiktiga str&amp;auml;van att f&amp;ouml;rsvaga l&amp;ouml;ntagarna som kollektiv och stimulera framv&amp;auml;xten av en l&amp;aring;gl&amp;ouml;nearbetsmarknad. I kombination med bl.a. s&amp;auml;mre m&amp;ouml;jligheter till utbildning och omskolning, avsaknad av inneh&amp;aring;ll i de arbetsmarknadspolitiska programmen, h&amp;aring;rdare krav p&amp;aring; arbetss&amp;ouml;kande och rabatter p&amp;aring; arbetskraft inom framf&amp;ouml;r&amp;nbsp;allt den privata tj&amp;auml;nstesektorn skapas ett starkt tryck p&amp;aring; l&amp;ouml;ntagarna att acceptera v&amp;auml;sentligt l&amp;auml;gre l&amp;ouml;ner och s&amp;auml;mre arbetsvillkor &amp;auml;n vad som tidigare varit t&amp;auml;nkbart. Konsekvenserna &amp;auml;r f&amp;ouml;r&amp;ouml;dande.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi beh&amp;ouml;ver en stabil och solidarisk arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som b&amp;auml;ttre motsvarar dagens och framtidens behov. Den frivilliga arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;aring;terskapas s&amp;aring; att den ger inkomsttrygghet under omst&amp;auml;llning och den allm&amp;auml;nna arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen m&amp;aring;ste f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen beh&amp;ouml;ver ses &amp;ouml;ver i sin helhet och reformeras i grunden s&amp;aring; att den kan fylla sin funktion i den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det &amp;auml;r n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndigt f&amp;ouml;r ett solidariskt och tryggt arbetsliv och samh&amp;auml;lle.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett antal n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndiga f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar som minskar de negativa effekterna av regeringens sabotage mot arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen kan dock g&amp;ouml;ras omg&amp;aring;ende utan f&amp;ouml;reg&amp;aring;ende utredning. Vi f&amp;ouml;resl&amp;aring;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ett antal f&amp;ouml;rslag som &amp;aring;terskapar den inkomstrelaterade arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som en inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och som st&amp;auml;rker den allm&amp;auml;nna grundf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Vi l&amp;auml;mnar ocks&amp;aring; f&amp;ouml;rslag p&amp;aring; utg&amp;aring;ngspunkter f&amp;ouml;r en &amp;ouml;versyn av hela regelverket till en framtida frivillig solidariskt finansierad inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring vid arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367349" name="_Toc306367349"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc241995345" name="_Toc241995345"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000263" name="_Toc242000263"&gt;&lt;/a&gt;Reformer f&amp;ouml;r en st&amp;auml;rkt arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen menar att arbetsl&amp;ouml;sheten minskar om arbetsl&amp;ouml;sa s&amp;ouml;ker s&amp;aring; m&amp;aring;nga jobb som m&amp;ouml;jligt och s&amp;auml;nker sina l&amp;ouml;nekrav. Den bortser fr&amp;aring;n det sj&amp;auml;lvklara att det inte &amp;auml;r antalet s&amp;ouml;kta arbeten som avg&amp;ouml;r om en arbetsl&amp;ouml;s f&amp;aring;r ett jobb eller inte. Det &amp;auml;r tv&amp;auml;rtom tillg&amp;aring;ngen p&amp;aring; arbetstillf&amp;auml;llen som avg&amp;ouml;r b&amp;aring;de s&amp;ouml;kintensiteten och m&amp;ouml;jligheten att f&amp;aring; ett nytt jobb. S&amp;aring; l&amp;auml;nge det inte finns tillr&amp;auml;ckligt med l&amp;auml;mpliga arbeten att s&amp;ouml;ka saknar enskilda arbetss&amp;ouml;kandes beteende avg&amp;ouml;rande betydelse f&amp;ouml;r hur antalet sysselsatta f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras. &amp;Ouml;kad press p&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;sa, ekonomiskt och socialt, ger inte n&amp;aring;gra positiva effekter om det inte finns l&amp;auml;mpliga arbeten att s&amp;ouml;ka. Det &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sheten som &amp;auml;r problemet, inte den arbetsl&amp;ouml;se. &amp;Aring;terkommande arbetsl&amp;ouml;shetskriser &amp;auml;r ett systemfel i kapitalismen, ett marknadsmisslyckande. Det g&amp;aring;r inte att r&amp;auml;tta till genom att, som regeringen har gjort, f&amp;ouml;rs&amp;auml;mra arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och utforma arbetsmarknadspolitiska program i avskr&amp;auml;ckningssyfte. Det som kr&amp;auml;vs &amp;auml;r en ekonomisk politik f&amp;ouml;r full syssels&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367350" name="_Toc306367350"&gt;&lt;/a&gt;Avskaffa arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften – s&amp;auml;nk medlemsavgifterna&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;rmare en halv miljon f&amp;auml;rre &amp;auml;r i&amp;nbsp;dag medlem i en a-kassa &amp;auml;n j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med vid regeringens tilltr&amp;auml;de &amp;aring;r 2006. Detta samtidigt som arbetskraften har &amp;ouml;kat med 327&amp;nbsp;000 personer. Andelen av arbetskraften som &amp;auml;r medlem i en a-kassa har minskat fr&amp;aring;n cirka 85 till 70&amp;nbsp;procent. Det stora medlemsbortfallet &amp;auml;r en f&amp;ouml;ljd av regeringens drastiska h&amp;ouml;jningar av medlemsavgifterna till a-kassorna, f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrade ers&amp;auml;ttnings- och kvalificeringsvillkor.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De h&amp;ouml;jda medlemsavgifterna orsakas av att regeringen har inf&amp;ouml;rt nya avgifter som a-kassorna tvingas betala in till staten, f&amp;ouml;rst en f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jd finansieringsavgift och d&amp;auml;refter den s.k. arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;L&amp;ouml;ntagarna finansierar arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i sin helhet, dels genom arbetsmarknadsavgiften som arbetsgivaren betalar in till staten, i grunden avst&amp;aring;tt l&amp;ouml;neutrymme, och dels genom finansieringsavgiften och arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften som a-kassorna betalar in till staten, pengar fr&amp;aring;n medlemsavgifterna i a-kassorna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Aring;r 2006 finansierade arbetsmarknadsavgiften ca 88&amp;nbsp;procent av den utbetalda ers&amp;auml;ttningen fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och medlemsavgifterna ungef&amp;auml;r 12&amp;nbsp;procent. Vid &amp;aring;rsskiftet 2007 inf&amp;ouml;rde regeringen en f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jd finansieringsavgift. Det innebar att a-kassorna var tvungna att drastiskt h&amp;ouml;ja sina medlemsavgifter och att medlemsavgifternas andel av finansieringen av den utbetalda ers&amp;auml;ttningen &amp;ouml;kade till drygt 60&amp;nbsp;procent &amp;aring;r 2007 – en dramatisk &amp;ouml;kning fr&amp;aring;n &amp;aring;ret innan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda finansieringsavgiften var inte p&amp;aring;kallad av finansiella sk&amp;auml;l. &amp;Aring;r 2007 gick arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen med ett &amp;ouml;verskott p&amp;aring; 28&amp;nbsp;miljarder kronor. Det utrymme i statsbudgeten som h&amp;ouml;jningen av medlemsavgifterna och de s&amp;auml;nkta ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;erna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen skapade, har regeringen i praktiken anv&amp;auml;nt f&amp;ouml;r att finansiera en stor del av det s.k. jobbskatteavdraget. Avdraget g&amp;auml;ller alla som har inkomst av arbete, men har p&amp;aring; p.g.a. sin utformning till st&amp;ouml;rsta delen g&amp;aring;tt till h&amp;ouml;ginkomsttagare. Personer med inkomster fr&amp;aring;n a-kassa, pensioner, sjukf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring eller annan socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring &amp;auml;r inte ber&amp;auml;ttigad till avdraget alls. Regeringen l&amp;aring;ter allts&amp;aring; a-kassornas medlemmar finansiera skattes&amp;auml;nkningarna genom &amp;ouml;veruttag av avgifter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Aring;r 2008 ersatte regeringen den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda finansieringsavgiften med arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften. Arbetsl&amp;ouml;shetskassorna betalar nu b&amp;aring;de den vanliga finansieringsavgiften och en arbetsl&amp;ouml;shetsavgift till staten. Regeringens syfte med arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften &amp;auml;r att den ska bidra till s&amp;auml;nkta reservationsl&amp;ouml;ner. Den djupt or&amp;auml;ttvisa och differentierade arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften &amp;auml;r relaterad till arbetsl&amp;ouml;shetsniv&amp;aring;n i respektive a-kassa och har en inbyggd omv&amp;auml;nd solidaritetsprincip. Den l&amp;auml;gsta avgiften betalar i&amp;nbsp;dag medlemmarna i akademikernas a‑kassa, d&amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;shetsniv&amp;aring;n &amp;auml;r relativt l&amp;aring;g och l&amp;ouml;neniv&amp;aring;n h&amp;ouml;g, och d&amp;auml;rmed inkomst&amp;ouml;kningen till f&amp;ouml;ljd av jobbskatteavdraget ocks&amp;aring; h&amp;ouml;g. De h&amp;ouml;gsta avgifterna betalas av LO-medlemmar i tj&amp;auml;nstesektorn, d&amp;auml;r l&amp;ouml;nerna &amp;auml;r l&amp;aring;ga, deltider och visstidsanst&amp;auml;llningar vanliga och inkomst&amp;ouml;kningen till f&amp;ouml;ljd av jobbskatteavdraget l&amp;aring;g.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De a-kassor vars medlemmar drabbades h&amp;aring;rdast av krisen &amp;aring;ren 2008–2009 tvingades ocks&amp;aring; &amp;ouml;ka sina avgifter kraftigt. Vissa a-kassor tvingades, samtidigt som arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen var kraftigt &amp;ouml;verfinansierad, h&amp;ouml;ja medlemsavgifterna med 300&amp;nbsp;procent.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Differentieringssystemet har ocks&amp;aring; andra inbyggda absurditeter. Till exempel IF Metalls a-kassa kunde fr&amp;aring;n den 1&amp;nbsp;januari 2011 s&amp;auml;nka arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften fr&amp;aring;n 300&amp;nbsp;kronor till 150 kronor. Inte f&amp;ouml;r att medlemmarna hade f&amp;aring;tt nya anst&amp;auml;llningar utan d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att m&amp;aring;nga d&amp;aring; hade varit arbetsl&amp;ouml;sa s&amp;aring; l&amp;auml;nge att de utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krades fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet fick aktivitetsst&amp;ouml;d fr&amp;aring;n F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet vill att alla ska ha r&amp;aring;d att vara med i en a-kassa och att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara solidariskt finansierad. Det &amp;auml;r b&amp;aring;de ekonomiskt m&amp;ouml;jligt och politiskt rimligt att &amp;aring;terskapa en solidarisk finansiering av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Om arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften avskaffas och motsvarande int&amp;auml;kt i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet tas in till staten via arbetsmarknadsavgiften skulle denna beh&amp;ouml;va h&amp;ouml;jas fr&amp;aring;n 2,91 till 3,07&amp;nbsp;procent. Om de totala arbetsgivaravgifterna ska ligga kvar p&amp;aring; of&amp;ouml;r&amp;auml;ndrad niv&amp;aring; inneb&amp;auml;r ett avskaffande av arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften en minskning av statens int&amp;auml;kter med 2,46 miljarder &amp;aring;r 2012. Dessa int&amp;auml;kter beh&amp;ouml;vs inte f&amp;ouml;r att finansiera arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, &amp;aring;r 2010 gick den med ett &amp;ouml;verskott p&amp;aring; 23 miljarder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med s&amp;auml;nkta medlemsavgifter s&amp;auml;nks tr&amp;ouml;skeln f&amp;ouml;r att g&amp;aring; med i en a-kassa mest f&amp;ouml;r dem som har stort behov av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Om arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften avskaffas kommer ingen att beh&amp;ouml;va betala mer &amp;auml;n ca 100 kronor per m&amp;aring;nad i medlemsavgift till sin a-kassa. Vi vill ocks&amp;aring; inf&amp;ouml;ra avdragsr&amp;auml;tt f&amp;ouml;r medlemsavgiften till a-kassan. Minskade kostnader f&amp;ouml;r att vara medlem i en a-kassa tillsammans med f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrade kvalificerings- och ers&amp;auml;ttningsvillkor &amp;auml;r det effektivaste s&amp;auml;ttet att skapa en inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som alla med fast f&amp;ouml;rankring p&amp;aring; arbetsmarknaden kan f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning ifr&amp;aring;n vid arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften ska d&amp;auml;rf&amp;ouml;r avskaffas. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Avdragsr&amp;auml;tt om 40&amp;nbsp;procent f&amp;ouml;r medlemsavgift till arbetsl&amp;ouml;shetskassa ska inf&amp;ouml;ras. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367351" name="_Toc306367351"&gt;&lt;/a&gt;H&amp;ouml;j ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Aring;r 1993 genomf&amp;ouml;rde den d&amp;aring;varande moderatledda regeringen en s&amp;auml;nkning av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n fr&amp;aring;n 90 till 80&amp;nbsp;procent. D&amp;auml;refter l&amp;aring;g ers&amp;auml;ttningen kvar p&amp;aring; den niv&amp;aring;n, med undantag av &amp;aring;r1996 d&amp;aring; den tillf&amp;auml;lligt s&amp;auml;nktes till 75&amp;nbsp;procent, fram till efter regeringsskiftet &amp;aring;r 2006. &amp;Aring;r 2007 differentierade den nytilltr&amp;auml;dda h&amp;ouml;gerregeringen ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n utifr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetens l&amp;auml;ngd. Den som &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;s l&amp;auml;ngre &amp;auml;n 200 dagar straffas nu genom att ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n s&amp;auml;nks till 70&amp;nbsp;procent och efter 300 dagar till 65&amp;nbsp;procent. M&amp;ouml;jligheten till f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngd ers&amp;auml;ttningsperiod efter 300 dagar togs bort. I praktiken &amp;auml;r det, med vissa undantag, utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade med aktivitetsst&amp;ouml;d som f&amp;aring;r ers&amp;auml;ttning p&amp;aring; 65-procentsniv&amp;aring;n.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sj&amp;auml;lvklart m&amp;aring;ste den som vill ha ett arbete s&amp;ouml;ka jobb, men ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;ns betydelse &amp;auml;r kraftigt &amp;ouml;verdriven i regeringens retorik. &amp;Auml;ldre, l&amp;aring;gutbildade, utlandsf&amp;ouml;dda och personer med funktionsneds&amp;auml;ttningar &amp;auml;r sedan l&amp;auml;nge &amp;ouml;verrepresenterade bland de l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa. Det beror inte p&amp;aring; att de s&amp;ouml;ker f&amp;auml;rre anst&amp;auml;llningar &amp;auml;n andra, utan p&amp;aring; arbetsmarknadens krav och arbetsgivarnas preferenser. Nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i kombination med kraftigt minskade resurser till aktiva utbildningsinsatser och anst&amp;auml;llningsst&amp;ouml;d sl&amp;aring;r s&amp;auml;rskilt h&amp;aring;rt mot dem som redan har sv&amp;aring;righeter med att h&amp;auml;vda sig p&amp;aring; arbetsmarknaden. Nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n drabbar i praktiken bara dem som hade en l&amp;ouml;n under 21&amp;nbsp;400 kronor i m&amp;aring;naden f&amp;ouml;re arbetsl&amp;ouml;sheten. Den press ned&amp;aring;t p&amp;aring; l&amp;ouml;neanspr&amp;aring;k nedtrappningen inneb&amp;auml;r &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r tydligt riktad mot l&amp;aring;gl&amp;ouml;negrupper.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Problemen med h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet och l&amp;aring;ngvariga arbetsl&amp;ouml;shetsperioder m&amp;aring;ste l&amp;ouml;sas med andra medel; en ekonomisk politik f&amp;ouml;r full syssels&amp;auml;ttning, b&amp;auml;ttre utbildningspolitik och en aktiv arbetsmarknadspolitik. P&amp;aring; sikt arbetar vi f&amp;ouml;r att skapa ekonomiskt utrymme f&amp;ouml;r att h&amp;ouml;ja ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n till 90&amp;nbsp;procent. Det finns inga l&amp;aring;ngsiktigt h&amp;aring;llbara argument f&amp;ouml;r att niv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara l&amp;auml;gre i&amp;nbsp;dag &amp;auml;n p&amp;aring; 1980-talet. I dagsl&amp;auml;get prioriterar vi de insatser som &amp;auml;r mest akuta f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rst&amp;auml;rka arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens legitimitet och minska de ekonomiska or&amp;auml;ttvisor och risker regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar har skapat. Vi ansl&amp;aring;r i v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014 medel f&amp;ouml;r att i ett f&amp;ouml;rsta steg h&amp;ouml;ja ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n till 80&amp;nbsp;procent under hela ers&amp;auml;ttningsperioden samt f&amp;ouml;r tid med aktivitetsst&amp;ouml;d.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det ska d&amp;auml;rf&amp;ouml;r slopas s&amp;aring; att ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n &amp;auml;r 80&amp;nbsp;procent av tidigare l&amp;ouml;n under hela ers&amp;auml;ttningsperioden samt f&amp;ouml;r tid med aktivitetsst&amp;ouml;d. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995346" name="_Toc241995346"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000264" name="_Toc242000264"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367352" name="_Toc306367352"&gt;&lt;/a&gt;H&amp;ouml;j och indexera den h&amp;ouml;gsta dagpenningen och grundbeloppet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns ett tak f&amp;ouml;r den h&amp;ouml;gsta dagpenningen som medf&amp;ouml;r att de flesta inte kommer att f&amp;aring; ut 80&amp;nbsp;procent &amp;auml;ven om nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n tas bort. Nuvarande regler inneb&amp;auml;r att den h&amp;ouml;gsta dagpenningen och grundbeloppet best&amp;auml;ms genom att riksdagen godk&amp;auml;nner den niv&amp;aring; regeringen fastst&amp;auml;ller. Utredningen En allm&amp;auml;n och sammanh&amp;aring;llen arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring (SOU&amp;nbsp;1996:150) varnade f&amp;ouml;r den urholkning av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen denna ordning riskerar att leda till och f&amp;ouml;respr&amp;aring;kade en indexering i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till l&amp;ouml;neutvecklingen. Farh&amp;aring;gorna har besannats med r&amp;aring;ge.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367353" name="_Toc306367353"&gt;&lt;/a&gt;Taket – den h&amp;ouml;gsta dagpenningen&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att n&amp;aring; m&amp;aring;let att 80&amp;nbsp;procent ska erh&amp;aring;lla 80&amp;nbsp;procent av tidigare l&amp;ouml;n vid arbetsl&amp;ouml;shet kr&amp;auml;vs det att taket f&amp;ouml;r den h&amp;ouml;gsta dagpenningen h&amp;ouml;js rej&amp;auml;lt. Detta m&amp;aring;ste ske stegvis.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den h&amp;ouml;gsta dagpenningen har urholkats sedan &amp;aring;r 1993 d&amp;aring; den d&amp;aring;varande moderatledda regeringen slopade indexeringen. Sedan &amp;aring;r 2002, d&amp;aring; den h&amp;ouml;gsta dagpenningen blev 680 kronor, har den inte h&amp;ouml;jts. Det inneb&amp;auml;r att den h&amp;ouml;gsta ers&amp;auml;ttning som n&amp;aring;gon kan f&amp;aring; fr&amp;aring;n sin a-kassa &amp;auml;r 14&amp;nbsp;960 kronor brutto per m&amp;aring;nad. Det &amp;auml;r 80&amp;nbsp;procent av en bruttol&amp;ouml;n p&amp;aring; 18&amp;nbsp;700 kronor per m&amp;aring;nad. Det inneb&amp;auml;r att en l&amp;ouml;ntagare med genomsnittsl&amp;ouml;n bara f&amp;aring;r ut omkring 50&amp;nbsp;procent av sin tidigare l&amp;ouml;n fr&amp;aring;n sin a-kassa. Tillsammans med den f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrade ber&amp;auml;kningen av normalinkomst och normalarbetstid har konsekvensen blivit att bara var tionde arbetsl&amp;ouml;s fick ut 80&amp;nbsp;procent av sin tidigare l&amp;ouml;n vid arbetsl&amp;ouml;shet &amp;aring;r 2010. Bland dem som har blivit av med ett heltidsarbete &amp;auml;r det bara 4&amp;nbsp;procent som f&amp;aring;r ut 80&amp;nbsp;procent av tidigare l&amp;ouml;n. Prognosen f&amp;ouml;r 2012 &amp;auml;r 3&amp;nbsp;procent.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige har genomf&amp;ouml;rt st&amp;ouml;rre f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;n andra l&amp;auml;nder. Enligt OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) f&amp;ouml;ll Sverige fr&amp;aring;n femte till 21:a plats i OECD-ligan mellan &amp;aring;ren 2002 och 2008. Den svenska nettoers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n f&amp;ouml;r en medelinkomsttagare sj&amp;ouml;nk fr&amp;aring;n 67&amp;nbsp;procent &amp;aring;r 2002 till 50&amp;nbsp;procent &amp;aring;r 2008. Det &amp;auml;r det st&amp;ouml;rsta raset inom OECD-omr&amp;aring;det.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det hotar f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens legitimitet. Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen levererar inte l&amp;auml;ngre den utlovade inkomsttryggheten. M&amp;aring;nga fackf&amp;ouml;rbund har redan k&amp;auml;nt sig tvungna att inr&amp;auml;tta extra inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar. Taket, den h&amp;ouml;gsta dagpenningen, i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r h&amp;ouml;jas. Vi ansl&amp;aring;r i v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014 medel f&amp;ouml;r att i ett f&amp;ouml;rsta steg h&amp;ouml;ja den h&amp;ouml;gsta dagpenningen till 930 kronor och samtidigt indexera den till l&amp;ouml;neutvecklingen. F&amp;ouml;r att n&amp;aring; m&amp;aring;let 80&amp;nbsp;procent till 80&amp;nbsp;procent kommer det att kr&amp;auml;vas ytterligare h&amp;ouml;jningar av taket.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den h&amp;ouml;gsta dagpenningen ska h&amp;ouml;jas till 930 kronor &amp;aring;r 2012 och samtidigt indexeras till l&amp;ouml;neutvecklingen. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995347" name="_Toc241995347"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000265" name="_Toc242000265"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367354" name="_Toc306367354"&gt;&lt;/a&gt;Golvet – grundbeloppet&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inte heller golvet, grundbeloppet, har h&amp;ouml;jts sedan &amp;aring;r 2002. Det &amp;auml;r i&amp;nbsp;dag 320 kronor per dag f&amp;ouml;r den som har mist en heltidsanst&amp;auml;llning, vilket motsvarar 7&amp;nbsp;040 kronor brutto per m&amp;aring;nad. Aktivitetsst&amp;ouml;det f&amp;ouml;r dem som deltar i en arbetsmarknads&amp;aring;tg&amp;auml;rd och som inte har kvalificerat sig f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r &amp;auml;nnu l&amp;auml;gre, 223 kronor per dag, det motsvarar 4&amp;nbsp;906 kronor brutto per m&amp;aring;nad. I sin ekonomiska proposition v&amp;aring;ren 2011 tog regeringen upp att den ans&amp;aring;g att det var ett problem att det finns ett golv i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen eftersom det medf&amp;ouml;r att det f&amp;ouml;r vissa blir ol&amp;ouml;nsamt att ta en anst&amp;auml;llning. Det s&amp;auml;ger en del om vilka l&amp;ouml;neniv&amp;aring;er regeringen anser &amp;auml;r lagom.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi ansl&amp;aring;r i v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014 medel f&amp;ouml;r att h&amp;ouml;ja grundbeloppet till 400 kronor och samtidigt indexera det till l&amp;ouml;neutvecklingen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grundbeloppet ska h&amp;ouml;jas till 400 kronor per dag &amp;aring;r 2012 och samtidigt indexeras till l&amp;ouml;neutvecklingen. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995352" name="_Toc241995352"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000270" name="_Toc242000270"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367355" name="_Toc306367355"&gt;&lt;/a&gt;Ta bort 75-dagarsregeln vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En av regeringens deviser &amp;auml;r att det ska l&amp;ouml;na sig att arbeta. Med ett s&amp;aring;dant syfte &amp;auml;r den 75-dagarsbegr&amp;auml;nsning vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet som regeringen inf&amp;ouml;rt direkt kontraproduktiv. En grundtanke i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen har varit att reglerna s&amp;aring; l&amp;aring;ngt m&amp;ouml;jligt ska utformas s&amp;aring; att den som &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;s inte ska f&amp;ouml;rlora p&amp;aring; att arbeta. Under regeringen Reinfeldt har br&amp;aring;dskan att genomf&amp;ouml;ra f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar och besparingar varit s&amp;aring; stor att detta grundperspektiv inte alltid funnits med. Sk&amp;auml;rpningen i deltidsreglerna &amp;auml;r ett exempel p&amp;aring; det. Fr&amp;aring;n att tidigare &amp;aring;tminstone kunna deltidsst&amp;auml;mpla under en ers&amp;auml;ttningsperiod p&amp;aring; 300 ers&amp;auml;ttningsdagar tr&amp;auml;der begr&amp;auml;nsningen nu in redan efter 75 dagar. De dagar som r&amp;auml;knas in i de 75 dagarna &amp;auml;r utbetalade dagar under veckor d&amp;auml;r den arbetsl&amp;ouml;se ocks&amp;aring; arbetat.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Konstruktionen &amp;auml;r ineffektiv i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till syftet. Den som kan misst&amp;auml;nkas vara n&amp;ouml;jd med att deltidsst&amp;auml;mpla &amp;auml;r nog i f&amp;ouml;rsta hand den som jobbar ganska mycket, medan den som jobbar bara enstaka dagar i veckan troligen &amp;auml;r mer motiverad att aktivt s&amp;ouml;ka mer arbete. Men 75-dagarsregeln inneb&amp;auml;r att den som jobbar fyra dagar per vecka kan deltidsst&amp;auml;mpla i 75 veckor, medan den som jobbar en dag per vecka har slut p&amp;aring; sina deltidsdagar redan efter 19 veckor. Det g&amp;aring;r knappast att leva p&amp;aring; l&amp;ouml;nen f&amp;ouml;r en dags arbete per vecka, utan den som jobbar p&amp;aring; det viset tvingas efter mindre &amp;auml;n ett halv&amp;aring;r att s&amp;auml;ga upp sitt deltidsarbete och bli helt arbetsl&amp;ouml;s. 75-dagarsregeln sl&amp;aring;r h&amp;aring;rdast mot dem som har sv&amp;aring;rast att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden igen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De som har haft ett deltidsf&amp;ouml;retag vid sidan av en deltidsanst&amp;auml;llning och blivit av med sin anst&amp;auml;llning drabbas s&amp;auml;rskilt h&amp;aring;rt av 75-dagarsregeln. Tidigare p&amp;aring;verkades inte ers&amp;auml;ttningen av deltidsf&amp;ouml;retaget utan man kunde f&amp;aring; 300 ers&amp;auml;ttningsdagar, men nu tvingas den arbetsl&amp;ouml;se l&amp;auml;gga ner sitt f&amp;ouml;retag efter 75&amp;nbsp;dagar. Det &amp;auml;r m&amp;auml;rkligt att en regering som s&amp;auml;ger sig vilja ha fler sm&amp;aring;f&amp;ouml;retag inf&amp;ouml;r en s&amp;aring;dan f&amp;ouml;rs&amp;auml;mring.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Deltidsbegr&amp;auml;nsningen utg&amp;ouml;r ocks&amp;aring; en begr&amp;auml;nsning i v&amp;aring;r demokrati som bygger p&amp;aring; att medborgarna engagerar sig i samh&amp;auml;llsfr&amp;aring;gor och tar p&amp;aring; sig fackliga och politiska f&amp;ouml;rtroendeuppdrag. I de fall d&amp;auml;r den f&amp;ouml;rtroendevalde blir arbetsl&amp;ouml;s och uppdraget i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens mening j&amp;auml;mst&amp;auml;lls med arbete, inneb&amp;auml;r det att personen kan tvingas avs&amp;auml;ga sig sitt uppdrag f&amp;ouml;r att kunna beh&amp;aring;lla sin ers&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen gav i v&amp;aring;ras regeringen i uppdrag att se &amp;ouml;ver arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens regelverk i fr&amp;aring;ga om deltidsbegr&amp;auml;nsningen och &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag som inte diskriminerar deltidsarbetsl&amp;ouml;sa.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi menar att deltidsarbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r ett strukturellt problem. Inom kvinnodominerade branscher med l&amp;aring;g l&amp;ouml;n &amp;auml;r det vanligt att arbetsgivare organiserar arbetet utifr&amp;aring;n deltidstj&amp;auml;nster och tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar i form av timvikariat. Under s&amp;aring;dana f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden &amp;auml;r det rimligt att den som kan och vill jobba heltid, men bara erbjuds jobb p&amp;aring; deltid, ska ha r&amp;auml;tt att kvarst&amp;aring; som arbetss&amp;ouml;kande och f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n sin a-kassa upp till heltid.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens begr&amp;auml;nsning av r&amp;auml;tten att deltidsst&amp;auml;mpla till sammanlagt 75&amp;nbsp;ers&amp;auml;ttningsdagar inneb&amp;auml;r en orimlig bestraffning av den enskilde, d&amp;auml;r a-kassan tidigare st&amp;aring;tt f&amp;ouml;r mellanskillnaden mellan arbetsutbud och arbetad tid. Det &amp;auml;r dock inte en idealisk l&amp;ouml;sning p&amp;aring; sikt att a-kassan p&amp;aring; detta s&amp;auml;tt subventionerar arbetsgivares ovilja att inr&amp;auml;tta fasta heltidstj&amp;auml;nster. V&amp;auml;nsterpartiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r en lagstadgad r&amp;auml;tt till heltid f&amp;ouml;r att minimera risken f&amp;ouml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;shet, men s&amp;aring; l&amp;auml;nge den r&amp;auml;tten inte finns b&amp;ouml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;sa ha samma r&amp;auml;tt som heltidsarbetsl&amp;ouml;sa att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen f&amp;ouml;r den tid de kan, men inte f&amp;aring;r, arbeta. Vi har avsatt medel f&amp;ouml;r detta i v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r snarast &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag om borttagande av 75-dagarsregeln vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995353" name="_Toc241995353"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000271" name="_Toc242000271"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367356" name="_Toc306367356"&gt;&lt;/a&gt;Minska antalet karensdagar&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sj&amp;auml;lvrisken i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r i&amp;nbsp;dag h&amp;ouml;g. Ingen ers&amp;auml;ttning betalas ut under de sju f&amp;ouml;rsta dagarna, vilket medf&amp;ouml;r en stor inkomstf&amp;ouml;rlust i ett redan utsatt l&amp;auml;ge. Antalet karensdagar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r minskas f&amp;ouml;r att p&amp;aring; sikt tas bort helt. I&amp;nbsp;v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014 har vi avsatt medel f&amp;ouml;r att p&amp;aring;b&amp;ouml;rja detta.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Karensdagarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska minskas med tv&amp;aring; per &amp;aring;r under &amp;aring;ren 2012–2014. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367357" name="_Toc306367357"&gt;&lt;/a&gt;St&amp;auml;rkt allm&amp;auml;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring – f&amp;auml;rre i bidrag&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi har en allm&amp;auml;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring i Sverige men efter regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av kvalifikationsvillkoren f&amp;ouml;r r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning kommer, om ingenting g&amp;ouml;rs, bara var fj&amp;auml;rde arbetsl&amp;ouml;s att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning n&amp;auml;sta &amp;aring;r. Andelen av de arbetsl&amp;ouml;sa som &amp;auml;r inskrivna vid Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen som har r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning vid arbetsl&amp;ouml;shet har halverats sedan regeringsskiftet. &amp;Aring;r 2006, f&amp;ouml;re regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av kvalifikationsreglerna, fick 80&amp;nbsp;procent av de arbetsl&amp;ouml;sa som var inskrivna vid Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassorna. &amp;Aring;r 2010 hade andelen sjunkit till 40&amp;nbsp;procent, en minoritet. I &amp;aring;r kommer endast 33&amp;nbsp;procent, en tredjedel, av de arbetsl&amp;ouml;sa att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassorna och som redan n&amp;auml;mnts bara 25&amp;nbsp;procent &amp;aring;r 2012. Det &amp;auml;r oacceptabelt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En viktig orsak till att allt f&amp;auml;rre f&amp;aring;r n&amp;aring;gon ers&amp;auml;ttning &amp;auml;r att den borgerliga regeringen har avskaffat studerandevillkoret. Tidigare var det m&amp;ouml;jligt f&amp;ouml;r den som efter avslutade studier varit inskriven hos Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen i tre m&amp;aring;nader utan att f&amp;aring; ett jobb att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning med grundbeloppet fr&amp;aring;n den allm&amp;auml;nna arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Genom att avskaffa studerandevillkoret har regeringen st&amp;auml;llt dem som blir arbetsl&amp;ouml;sa efter avslutade studier helt utan ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Den andra viktiga orsaken &amp;auml;r att regeringen ocks&amp;aring; har h&amp;ouml;jt ribban i arbetsvillkoret s&amp;aring; att det &amp;auml;r sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r dem som arbetar halvtid eller har en kortvarig anst&amp;auml;llning att kvalificera sig f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning &amp;ouml;verhuvudtaget. Det inneb&amp;auml;r att t.ex. utlandsf&amp;ouml;dda som inte har etablerat sig p&amp;aring; arbetsmarknaden och deltidsarbetande, oftast kvinnor, st&amp;auml;lls helt utanf&amp;ouml;r. En stor del av dessa arbetsl&amp;ouml;sa blir i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet h&amp;auml;nvisade till kommunerna f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsst&amp;ouml;d eller f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjs av anh&amp;ouml;riga.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi har tidigare kr&amp;auml;vt att studerandevillkoret ska &amp;aring;terinf&amp;ouml;ras, men det finns ingen anledning att begr&amp;auml;nsa sig till just gruppen som har avslutat sina studier. Vi har d&amp;auml;rf&amp;ouml;r anslagit medel f&amp;ouml;r en f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning av grundf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i v&amp;aring;r budgetmotion f&amp;ouml;r &amp;aring;ren 2012–2014.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Alla som uppfyller grundvillkoret i 9&amp;nbsp;&amp;sect; lagen om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och har varit inskrivna vid Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen i tre m&amp;aring;nader utan att f&amp;aring; arbete ska f&amp;aring; r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning med grundbeloppet. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grundvillkoren i 9&amp;nbsp;&amp;sect; inneb&amp;auml;r att den s&amp;ouml;kande ska vara arbetsf&amp;ouml;r och of&amp;ouml;rhindrad att ta ett arbete, beredd att ta l&amp;auml;mpligt arbete, anm&amp;auml;ld vid Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen, medverka till handlingsplan och aktivt s&amp;ouml;ka men inte f&amp;aring; ett arbete.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med en b&amp;auml;ttre grundf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring blir det fler som f&amp;aring;r ers&amp;auml;ttning och f&amp;auml;rre i bidrag.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995334" name="_Toc241995334"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000252" name="_Toc242000252"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367358" name="_Toc306367358"&gt;&lt;/a&gt;Se &amp;ouml;ver arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i sin helhet&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter att ha genomf&amp;ouml;rt de i det f&amp;ouml;reg&amp;aring;ende n&amp;auml;mnda f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringarna skriver regeringen i sin budgetproposition (prop.&amp;nbsp;2011/12:1) att den ”vill inf&amp;ouml;ra en allm&amp;auml;n obligatorisk inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring vid arbetsl&amp;ouml;shet”. Regeringen Reinfeldt tillsatte &amp;aring;r 2010 en parlamentarisk socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsutredning som &amp;auml;ven har f&amp;aring;tt i uppdrag att se &amp;ouml;ver n&amp;auml;r och hur en obligatorisk arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring kan inf&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r olyckligt att p&amp;aring; detta s&amp;auml;tt sammanblanda arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen med socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringarna. Det &amp;auml;r fr&amp;aring;ga om olika system som fyller olika funktioner. Kopplingen till den svenska arbetsmarknadsmodellen med kollektivavtalade l&amp;ouml;ner ger arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen en s&amp;auml;rst&amp;auml;llning. Vi vill st&amp;auml;rka och utveckla v&amp;aring;r arbetsmarknadsmodell d&amp;auml;r systemet med frivilligt medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassor med facklig anknytning har en viktig funktion att fylla. Sanningen &amp;auml;r ocks&amp;aring; att det inte &amp;auml;r fler som kommer att f&amp;aring; inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning i en arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som alla tv&amp;aring;ngsansluts till om inte kvalifikationsreglerna och ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;erna &amp;auml;ndras. &amp;Auml;ndrade kvalifikationsregler och ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er h&amp;ouml;r dock inte till det som regeringen gett den parlamentariska socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsutredningen i uppdrag att utreda.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi menar d&amp;auml;rf&amp;ouml;r att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska ses &amp;ouml;ver separat. Regeringen b&amp;ouml;r snarast lyfta ut arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ur Socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsutredningen. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367359" name="_Toc306367359"&gt;&lt;/a&gt;Obligatorisk a-kassa &amp;auml;r inte en l&amp;ouml;sning p&amp;aring; dagens problem&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns tre stora &amp;ouml;vergripande problem med dagens arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. F&amp;ouml;r det f&amp;ouml;rsta &amp;auml;r bara en tredjedel av de arbetsl&amp;ouml;sa ber&amp;auml;ttigade till n&amp;aring;gon ers&amp;auml;ttning &amp;ouml;verhuvudtaget. Det kan j&amp;auml;mf&amp;ouml;ras med 80&amp;nbsp;procent f&amp;ouml;r fem &amp;aring;r sedan. F&amp;ouml;r det andra &amp;auml;r taket f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning s&amp;aring; l&amp;aring;gt att bara en av tio som f&amp;aring;r ers&amp;auml;ttning f&amp;aring;r 80&amp;nbsp;procent av tidigare l&amp;ouml;n. F&amp;ouml;r fem &amp;aring;r sedan fick en majoritet 80&amp;nbsp;procent av tidigare l&amp;ouml;n i ers&amp;auml;ttning. F&amp;ouml;r det tredje &amp;auml;r avgifterna s&amp;aring; h&amp;ouml;ga att en halv miljon medlemmar har l&amp;auml;mnat a-kassorna. Anslutningsgraden har sjunkit fr&amp;aring;n 85 till 70&amp;nbsp;procent. L&amp;ouml;sningen ligger inte i att g&amp;ouml;ra inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen obligatorisk. Det &amp;auml;r ers&amp;auml;ttningsvillkoren som m&amp;aring;ste f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras och medlemsavgifterna som m&amp;aring;ste s&amp;auml;nkas om vi ska komma &amp;aring;t de v&amp;auml;sentliga problemen i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.1.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367360" name="_Toc306367360"&gt;&lt;/a&gt;Dagens a-kassor &amp;auml;r effektiva&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En obligatorisk a-kassa l&amp;ouml;ser inte de ovan n&amp;auml;mnda problemen. Om inte ers&amp;auml;ttningsvillkoren &amp;auml;ndras inneb&amp;auml;r det bara att alla tvingas betala en h&amp;ouml;g a-kasseavgift, men att lika f&amp;aring; som idag kan f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning. Reformer i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r framf&amp;ouml;r&amp;nbsp;allt inriktas p&amp;aring; att analysera och l&amp;ouml;sa de v&amp;auml;sentliga problemen i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att tro att omorganisationer i sig ger en f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttring av verksamheten.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Obligatorisk a-kassa &amp;auml;r fel svar p&amp;aring; dagens problem. En obligatorisk a-kassa l&amp;ouml;ser inte problemen men tillf&amp;ouml;r andra. En obligatorisk a-kassa kan genomf&amp;ouml;ras p&amp;aring; tv&amp;aring; s&amp;auml;tt antingen genom att tvinga in m&amp;auml;nniskor i nu befintliga a-kassor eller genom att f&amp;ouml;rstatliga a-kassan. Det f&amp;ouml;rsta alternativet skulle inneb&amp;auml;ra allvarliga ingrepp i f&amp;ouml;reningsfriheten och med ett f&amp;ouml;rstatligande riskerar vi att riva ner en v&amp;auml;l fungerande organisation.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Systemet med statliga finansieringsbidrag till a-kassor med facklig anknytning inf&amp;ouml;rdes p&amp;aring; 1930-talet eftersom det ans&amp;aring;gs vara det billigaste, administrativt enklaste och effektivaste s&amp;auml;ttet att organisera arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Genom att a-kassorna &amp;auml;r branschanknutna blir de specialiserade p&amp;aring; sina medlemmars f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden och handl&amp;auml;ggningen effektiv. Kopplingen till facket underl&amp;auml;ttar kontakterna med arbetsgivarna och g&amp;ouml;r det ocks&amp;aring; l&amp;auml;ttare att f&amp;aring; in r&amp;auml;tt ifyllda och relevanta intyg. Alfakassan, som handl&amp;auml;gger dem som inte &amp;auml;r medlemmar i n&amp;aring;gon a-kassa, har alltid haft sv&amp;aring;rare &amp;auml;n andra kassor eftersom den har hela arbetsmarknaden som arbetsomr&amp;aring;de.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De som har erfarenhet av arbetsl&amp;ouml;shet och arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r som regel mycket n&amp;ouml;jda med a-kassornas service och vill beh&amp;aring;lla de frist&amp;aring;ende a-kassorna. Enligt Arbetsl&amp;ouml;shetskassornas samorganisations enk&amp;auml;tunders&amp;ouml;kning vill 80&amp;nbsp;procent att de nuvarande a-kassorna ska administrera arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. A-kassorna &amp;auml;r &amp;auml;ven effektiva p&amp;aring; s&amp;aring; s&amp;auml;tt att andelen felaktiga utbetalningar &amp;auml;r betydligt l&amp;auml;gre &amp;auml;n f&amp;ouml;r F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I&amp;nbsp;dag &amp;auml;r kopplingen mellan fack och a-kassa v&amp;auml;sentligt svagare &amp;auml;n tidigare. Med ett f&amp;ouml;rstatligande bryts den helt. Det vore olyckligt. Inspektionen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen tidigare generaldirekt&amp;ouml;r, Bo Jangen&amp;auml;s, f&amp;ouml;rordar liksom vi att regelverket &amp;auml;ndras s&amp;aring; att a-kassorna &amp;aring;ter i st&amp;ouml;rre utstr&amp;auml;ckning kan samarbeta med facken. Det skulle &amp;ouml;ka a-kassornas effektivitet och m&amp;ouml;jlighet att ge en bra service till en l&amp;aring;g kostnad. Det vore klokt att g&amp;ouml;ra s&amp;aring; i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att experimentera med nya organisationsformer.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Frivilligt medlemskap i fackligt anknutna a-kassor &amp;auml;r, av flera sk&amp;auml;l, att f&amp;ouml;redra framf&amp;ouml;r en allm&amp;auml;n obligatorisk inkomstf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. A‑kassorna ska forts&amp;auml;tta att vara sj&amp;auml;lvst&amp;auml;ndiga medlemsorganisationer och deras sj&amp;auml;lvst&amp;auml;ndighet beh&amp;ouml;ver f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Oavsett utformning av en obligatorisk arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring kommer sv&amp;aring;ra gr&amp;auml;nsdragningsproblem att uppst&amp;aring;: Vilka villkor ska exempelvis vara uppfyllda f&amp;ouml;r att en person ska kunna tvingas till medlemskap i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och hur ska dessa villkor i sin tur relatera till villkoren f&amp;ouml;r r&amp;auml;tt till inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning?&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En obligatorisk arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring kr&amp;auml;ver ocks&amp;aring; uppbyggnad av nya kontrollsystem. I det delbet&amp;auml;nkande som regeringens utredare S&amp;ouml;ren &amp;Ouml;man presenterade den 15&amp;nbsp;maj 2008 skulle en helt ny myndighet skapas f&amp;ouml;r att administrera och kontrollera den obligatoriska f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. LO, som i sitt remissyttrande avvisade f&amp;ouml;rslaget om obligatorium i sin helhet, p&amp;aring;talade s&amp;auml;rskilt det administrativa kr&amp;aring;ngel och den integritetsrisk som kan uppst&amp;aring; i och med uppbyggnaden av en s&amp;aring;dan myndighet. V&amp;auml;nsterpartiet inst&amp;auml;mmer i den kritiken – staten ska undvika on&amp;ouml;dig byr&amp;aring;krati och det finns all anledning att vara restriktiv med att bygga upp stora offentliga register med k&amp;auml;nsliga uppgifter om m&amp;auml;nniskors levnadsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden. Trots att regeringen valde att inte genomf&amp;ouml;ra &amp;Ouml;bergs modell kvarst&amp;aring;r ovan n&amp;auml;mnda problem om n&amp;aring;gon form av obligatorium ska inf&amp;ouml;ras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett annat tungt v&amp;auml;gande sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r att bygga vidare p&amp;aring; systemet med frivilliga a-kassor med facklig anknytning &amp;auml;r att anknytningen &amp;auml;r naturlig mot bakgrund av hur kollektivavtalen och arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen fyller kompletterande funktioner f&amp;ouml;r att skydda l&amp;ouml;ntagarna mot social dumpning i den svenska arbetsmarknadsmodellen. F&amp;ouml;r den enskilde framst&amp;aring;r det som naturligt att vara medlem i b&amp;aring;de fackf&amp;ouml;rbund och a-kassa om dessa &amp;auml;r kopplade till varandra. En risk om en obligatorisk f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring inf&amp;ouml;rs &amp;auml;r att f&amp;auml;rre d&amp;aring; skulle s&amp;ouml;ka medlemskap i ett fackf&amp;ouml;rbund, vilket allvarligt skulle urholka l&amp;ouml;ntagarnas st&amp;auml;llning i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till arbetsgivarna och p&amp;aring; sikt underminera legitimiteten i hela kollektivavtalsmodellen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Utg&amp;aring;ngspunkten f&amp;ouml;r en &amp;ouml;versyn av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara att det &amp;auml;ven i forts&amp;auml;ttningen ska vara frivilligt att vara medlem i en a-kassa och att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara solidariskt finansierad. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995338" name="_Toc241995338"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000256" name="_Toc242000256"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367361" name="_Toc306367361"&gt;&lt;/a&gt;Villkor f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den inkomstrelaterade arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som man kvalificerar sig till genom arbete. Ers&amp;auml;ttning ges enligt inkomstbortfallsprincipen. Ett v&amp;auml;xande problem p&amp;aring; senare &amp;aring;r &amp;auml;r att alltfler har en s&amp;aring; l&amp;ouml;s anknytning till arbetsmarknaden att de ocks&amp;aring; har sv&amp;aring;rt att uppfylla villkoren i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. F&amp;ouml;r att s&amp;aring; m&amp;aring;nga som m&amp;ouml;jligt ska omfattas av inkomsttryggheten b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r regelverket f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras p&amp;aring; en rad omr&amp;aring;den.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995339" name="_Toc241995339"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000257" name="_Toc242000257"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367362" name="_Toc306367362"&gt;&lt;/a&gt;Arbets- och medlemsvillkoren&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Kravet p&amp;aring; arbetsmarknadsf&amp;ouml;rankring f&amp;ouml;r att f&amp;aring; del av inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning avg&amp;ouml;rs genom utformningen av medlems- och arbetsvillkoren. Det &amp;auml;r en rimlig grundprincip. Men villkoren m&amp;aring;ste utformas i relation till hur arbetsmarknaden faktiskt ser ut och s&amp;aring; att det inte diskriminerar grupper av l&amp;ouml;ntagare.&lt;/p&gt;
    &lt;h4 class="heading&amp;nbsp;4,KursivRubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.1.1&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsvillkoret&lt;/h4&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sedan 2007 kr&amp;auml;vs 80 timmars arbete i m&amp;aring;naden i minst sex m&amp;aring;nader under en 12-m&amp;aring;nadersperiod f&amp;ouml;r att vara ber&amp;auml;ttigad till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan. Det alternativa arbetsvillkoret kr&amp;auml;ver arbete i minst 480 timmar under en sammanh&amp;auml;ngande tid av sexm&amp;aring;nader och minst 50 timmars arbete varje m&amp;aring;nad. Det inneb&amp;auml;r att det &amp;auml;r mycket sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r deltids- och visstidsanst&amp;auml;llda att kvalificera sig till ers&amp;auml;ttning. F&amp;ouml;r en person med en 50-procentig tj&amp;auml;nst r&amp;auml;cker det med att vara fr&amp;aring;nvarande en dag fr&amp;aring;n arbetet f&amp;ouml;r att g&amp;aring; miste om sin r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning. I sektorer d&amp;auml;r man har l&amp;auml;gre normalarbetstid &amp;auml;n 40 timmar per vecka, vilket exempelvis &amp;auml;r vanligt inom v&amp;aring;rd och omsorg, &amp;auml;r det om&amp;ouml;jligt att uppfylla arbetsvillkoret om man har en 50-procentig tj&amp;auml;nst.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Eftersom kvinnor &amp;auml;r &amp;ouml;verrepresenterade bland b&amp;aring;de deltidsarbetande och visstidsanst&amp;auml;llda &amp;auml;r detta sn&amp;auml;va arbetsvillkor strukturellt diskriminerande mot kvinnor. Men ocks&amp;aring; andra grupper drabbas oproportionerligt h&amp;aring;rt av det sk&amp;auml;rpta arbetsvillkoret. Inspektionen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen (IAF) konstaterade i rapporten Effekter av f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen (2007:8) att de ”som har p&amp;aring;verkats mest av h&amp;ouml;jningen av antal timmar &amp;auml;r enligt arbetsl&amp;ouml;shetskassorna yngre s&amp;ouml;kande som &amp;auml;r nytilltr&amp;auml;dda p&amp;aring; arbetsmarknaden, deltidsarbetande (framf&amp;ouml;r allt kvinnor), s&amp;aring; kallade timanst&amp;auml;llda vikarier samt de som beviljats halv sjukers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan.” Ytterligare en liten, men s&amp;auml;rskilt utsatt, grupp i sammanhanget &amp;auml;r kulturarbetarna vars m&amp;ouml;jligheter till trygga fasta anst&amp;auml;llningar &amp;auml;r mycket sm&amp;aring;.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Utg&amp;aring;ngspunkten vid en &amp;ouml;versyn av arbetsvillkoret b&amp;ouml;r vara att utformningen ska vara s&amp;aring; gener&amp;ouml;s att det finns marginaler f&amp;ouml;r sjukfr&amp;aring;nvaro &amp;auml;ven f&amp;ouml;r deltidsarbetande och visstidsanst&amp;auml;llda och att strukturell diskriminering av kvinnor undviks. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h4 class="heading&amp;nbsp;4,KursivRubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.1.2&amp;#9;&lt;/span&gt;Medlemsvillkoret&lt;/h4&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Utformningen av medlemsvillkoret b&amp;ouml;r noggrant avv&amp;auml;gas med h&amp;auml;nsyn till &lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;r&amp;aring;dande villkor f&amp;ouml;r olika grupper p&amp;aring; arbetsmarknaden. &lt;/span&gt;Medlemsvillkoret m&amp;aring;ste utformas med h&amp;auml;nsyn b&amp;aring;de till faktiska upps&amp;auml;gningstider och till de allt vanligare visstidsanst&amp;auml;llningarna. En &amp;ouml;versyn av medlemsvillkoret b&amp;ouml;r utg&amp;aring; ifr&amp;aring;n att det inte f&amp;aring;r vara s&amp;aring; kort att det l&amp;ouml;nar sig att st&amp;aring; utanf&amp;ouml;r f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen till dess en upps&amp;auml;gning &amp;auml;r ett faktum, men att det inte heller ska utest&amp;auml;nga unga, som s&amp;auml;llan erbjuds mer &amp;auml;n korta visstidsanst&amp;auml;llningar, fr&amp;aring;n m&amp;ouml;jligheten till inkomstrelaterad ers&amp;auml;ttning. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367363" name="_Toc306367363"&gt;&lt;/a&gt;Studier b&amp;ouml;r i st&amp;ouml;rre utstr&amp;auml;ckning r&amp;auml;knas som &amp;ouml;verhoppningsbara&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att kunna f&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning m&amp;aring;ste ett arbetsvillkor uppfyllas. Detta ska ligga inom en ramtid av de senaste tolv m&amp;aring;naderna f&amp;ouml;re ans&amp;ouml;kan om ers&amp;auml;ttning men ramtiden kan f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngas n&amp;auml;r den inneh&amp;aring;ller s.k. &amp;ouml;verhoppningsbar tid. Ibland &amp;auml;r studier &amp;ouml;verhoppningsbara. Det inneb&amp;auml;r att studietiden inte r&amp;auml;knas in i ramtiden och d&amp;auml;rmed kan arbete f&amp;ouml;re studietiden utg&amp;ouml;ra grund f&amp;ouml;r ers&amp;auml;ttning. F&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar &amp;auml;r bl.a. att studierna bedrivits p&amp;aring; heltid, samt att inga nya studier planeras. Studier b&amp;ouml;r i &amp;ouml;kad utstr&amp;auml;ckning kunna hoppas &amp;ouml;ver. Arbetsl&amp;ouml;sa uppmanas att studera f&amp;ouml;r att f&amp;aring; b&amp;auml;ttre utsikter p&amp;aring; arbetsmarknaden, samtidigt kan den som nu f&amp;ouml;ljer det r&amp;aring;det tappa r&amp;auml;tten till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Studier p&amp;aring; minst halvtid borde vara &amp;ouml;verhoppningsbara (j&amp;auml;mf&amp;ouml;r med sjukdom d&amp;auml;r halv sjukdom &amp;auml;r &amp;ouml;verhoppningsbar). Det kan t.ex. r&amp;ouml;ra sig om f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrar till barn med funktionsneds&amp;auml;ttning som d&amp;auml;rf&amp;ouml;r inte kan l&amp;auml;sa p&amp;aring; heltid, eller den som l&amp;auml;st p&amp;aring; komvux j&amp;auml;msides med arbete (p&amp;aring; mindre &amp;auml;n halvtid s&amp;aring; arbetet inte &amp;auml;r tillgodor&amp;auml;kningsbart), eller l&amp;auml;st enstaka &amp;auml;mnen f&amp;ouml;r att komplettera beh&amp;ouml;righet f&amp;ouml;r vidare studier.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Reglerna i lagen om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring (ALF) bygger p&amp;aring; att studier &amp;auml;r n&amp;aring;got som bedrivs i ungdomen, innan intr&amp;auml;det p&amp;aring; arbetsmarknaden. I dagens Sverige &amp;auml;r studier n&amp;aring;got &amp;aring;terkommande under en stor del av livet. Den som funderar p&amp;aring; att studera i framtiden kan med dagens regler f&amp;ouml;rv&amp;auml;gras arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning, &amp;auml;ven om planerna ligger en bra bit in i framtiden. A-kassorna bryr sig oftast inte om planerade studier l&amp;auml;ngre bort &amp;auml;n n&amp;aring;gon termin/&amp;aring;r, men tolkningarna &amp;auml;r oklara med dagens regler.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Studier b&amp;ouml;r i &amp;ouml;kad utstr&amp;auml;ckning vara &amp;ouml;verhoppningsbara och reglerna i lagen om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring b&amp;ouml;r utformas f&amp;ouml;r att premiera, inte som i&amp;nbsp;dag f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ra, livsl&amp;aring;ngt l&amp;auml;rande. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995341" name="_Toc241995341"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000259" name="_Toc242000259"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367364" name="_Toc306367364"&gt;&lt;/a&gt;&amp;Ouml;verhoppningsbar tid&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;auml;nniskor som en g&amp;aring;ng kvalificerat sig till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning kan av olika anledningar st&amp;aring; utanf&amp;ouml;r arbetskraften under en period, f&amp;ouml;r att sedan komma tillbaka som arbetss&amp;ouml;kande. Det g&amp;auml;ller exempelvis studerande, personer som drabbats av l&amp;aring;ngvarig sjukdom eller allvarliga skador och de som v&amp;aring;rdat en n&amp;auml;ra anh&amp;ouml;rig. Enligt nu g&amp;auml;llande arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring m&amp;aring;ste en s&amp;ouml;kande ha anknytning till arbetsmarknaden f&amp;ouml;r att kunna f&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning – ett arbetsvillkor m&amp;aring;ste uppfyllas. Detta ska ligga inom en ramtid av de senaste tolv m&amp;aring;naderna f&amp;ouml;re ans&amp;ouml;kan om ers&amp;auml;ttning, men ramtiden kan f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngas n&amp;auml;r den inneh&amp;aring;ller s.k. &amp;ouml;verhoppningsbar tid.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;re den 5 februari 2001 fanns ingen begr&amp;auml;nsning av hur l&amp;aring;ng den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden fick vara. I&amp;nbsp;dag g&amp;auml;ller fyra olika regler beroende p&amp;aring; orsaken till att den s&amp;ouml;kande varit f&amp;ouml;rhindrad att arbeta. Det &amp;auml;r sv&amp;aring;rt att finna &amp;ouml;vertygande sk&amp;auml;l till varf&amp;ouml;r en person som varit f&amp;ouml;r&amp;auml;ldraledig eller heltidsstuderande ska anses ha mindre arbetsmarknadsanknytning &amp;auml;n en person som under samma tid har varit sjuk eller f&amp;ouml;ljt med maka/make/sambo under dennes utlandstj&amp;auml;nstg&amp;ouml;ring. Lika regler b&amp;ouml;r g&amp;auml;lla f&amp;ouml;r alla former av &amp;ouml;verhoppningsbar tid.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mest r&amp;auml;ttvist och enklast vore det om begr&amp;auml;nsningen av den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden togs bort permanent. Om inte detta &amp;auml;r m&amp;ouml;jligt &amp;auml;r det rimligt att begr&amp;auml;nsningen blir lika l&amp;aring;ng f&amp;ouml;r alla typer av &amp;ouml;verhoppningsbar tid. Den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r d&amp;aring; vara s&amp;aring; l&amp;aring;ng att den inte diskriminerar och straffar ut grupper av m&amp;auml;nniskor. Begr&amp;auml;nsningen av den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden b&amp;ouml;r tas bort alternativt g&amp;ouml;ras lika l&amp;aring;ng f&amp;ouml;r alla typer av &amp;ouml;verhoppningsbar tid. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367365" name="_Toc306367365"&gt;&lt;/a&gt;Ber&amp;auml;kning av normalinkomst och normalarbetstid&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med dagens regler ber&amp;auml;knas normalarbetstiden p&amp;aring; den genomsnittliga arbetstiden under en ramtid av tolv m&amp;aring;nader. Det inneb&amp;auml;r att en person som har en visstidsanst&amp;auml;llning p&amp;aring; heltid som varar i sex m&amp;aring;nader f&amp;aring;r en ers&amp;auml;ttning som ber&amp;auml;knas p&amp;aring; en halvtidstj&amp;auml;nst. Det &amp;auml;r en orimlig ordning i en situation d&amp;aring; olika visstidsanst&amp;auml;llningar blivit allt vanligare. Bland ungdomar &amp;auml;r olika former av visstidsanst&amp;auml;llningar i&amp;nbsp;dag den vanligaste anst&amp;auml;llningsformen och ofta det enda som st&amp;aring;r till buds.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den &amp;ouml;kande andelen visstidsanst&amp;auml;llningar p&amp;aring; arbetsmarknaden &amp;auml;r ett problem och V&amp;auml;nsterpartiet har ett antal f&amp;ouml;rslag p&amp;aring; hur fler ska kunna erbjudas trygga, fasta anst&amp;auml;llningar. Men sj&amp;auml;lvklart m&amp;aring;ste det finnas m&amp;ouml;jligheter att ta in vikarier och anst&amp;auml;lla personer under begr&amp;auml;nsade tidsperioder om det finns sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r det. D&amp;aring; &amp;auml;r det ocks&amp;aring; rimligt att de som utf&amp;ouml;r dessa tidsbegr&amp;auml;nsade jobb ges en m&amp;ouml;jlighet att kvalificera sig till en sk&amp;auml;lig ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. N&lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;ormalarbetstiden b&amp;ouml;r ber&amp;auml;knas s&amp;aring; att den inte diskriminerar deltids- och visstidsanst&amp;auml;llda. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;Reglerna f&amp;ouml;r ber&amp;auml;kning av normalarbetstid/normalinkomst har ocks&amp;aring; blivit alltmer komplicerade, vilket g&amp;ouml;r det sv&amp;aring;rare f&amp;ouml;r den s&amp;ouml;kande att bed&amp;ouml;ma om ber&amp;auml;kningen &amp;auml;r korrekt, samt bidrar till l&amp;aring;nga&lt;/span&gt; handl&amp;auml;ggningstider. Det har blivit m&amp;aring;nga uppgifter att l&amp;auml;mna f&amp;ouml;r arbetsgivare och f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassa, vilket leder till mer arbete b&amp;aring;de f&amp;ouml;r dessa och f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetskassorna. Vid korttidsfr&amp;aring;nvaro p.g.a. sjukdom, f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrapenning och tillf&amp;auml;llig f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrapenning b&amp;ouml;r ber&amp;auml;kningen g&amp;ouml;ras utifr&amp;aring;n ordinarie l&amp;ouml;n, likas&amp;aring; vid fr&amp;aring;nvaro p.g.a. politiska och fackliga f&amp;ouml;rtroendeuppdrag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Reglerna f&amp;ouml;r ber&amp;auml;kning av normalarbetstid och normalinkomst m&amp;aring;ste f&amp;ouml;renklas. I normalfallet b&amp;ouml;r ber&amp;auml;kningen g&amp;ouml;ras utifr&amp;aring;n den anst&amp;auml;lldes avtalade arbetstid och l&amp;ouml;n. Dagens regler f&amp;ouml;r ber&amp;auml;kning av normalarbetstid och normalinkomst &amp;auml;r mycket komplicerade. De b&amp;ouml;r f&amp;ouml;renklas av r&amp;auml;ttss&amp;auml;kerhets- och effektivitetssk&amp;auml;l. Medlemmen b&amp;ouml;r ha n&amp;aring;gon m&amp;ouml;jlighet att bed&amp;ouml;ma vilken ers&amp;auml;ttning hon kommer att f&amp;aring;. Det &amp;auml;r inte rimligt att a-kassorna tvingas beg&amp;auml;ra kompletteringar och sitta och r&amp;auml;kna p&amp;aring; detaljer som i liten utstr&amp;auml;ckning p&amp;aring;verkar utfallet och det b&amp;ouml;r bli enklare f&amp;ouml;r arbetsgivarna att fylla i arbetsgivarintygen r&amp;auml;tt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En utg&amp;aring;ngspunkt b&amp;ouml;r vara att f&amp;ouml;r de allra flesta, &amp;aring;tminstone 80&amp;nbsp;procent, ska ber&amp;auml;kningen g&amp;ouml;ras utifr&amp;aring;n medlemmens avtalade arbetstid och l&amp;ouml;n. ”Normal” fr&amp;aring;nvaro – kortare sjukperioder/v&amp;aring;rd av sjukt barn, enstaka obetalda semesterdagar f&amp;ouml;r en nyanst&amp;auml;lld (kanske med semesterers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n tidigare jobb), enstaka dagar med tj&amp;auml;nstledighet (t.ex. f&amp;ouml;r begravning eller flytt) – ska inte beh&amp;ouml;va utredas av a-kassan. Det sv&amp;aring;ra &amp;auml;r hur man g&amp;ouml;r gr&amp;auml;nsdragningen vad som &amp;auml;r normalt. En m&amp;ouml;jlighet kunde vara att fr&amp;aring;nvaro mindre &amp;auml;n 100 timmar f&amp;ouml;r den som varit heltidsanst&amp;auml;lld i ett &amp;aring;r inte beh&amp;ouml;ver redovisas av arbetsgivaren. Sedan b&amp;ouml;r, f&amp;ouml;r m&amp;aring;nader d&amp;auml;r arbetsvillkoret &amp;auml;r uppfyllt, inget avdrag g&amp;ouml;ras f&amp;ouml;r dagar med sjukdom, f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrapenning eller politiska och fackliga uppdrag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ber&amp;auml;kningen av normalinkomst och normalarbetstid b&amp;ouml;r i syfte att f&amp;ouml;renkla ses &amp;ouml;ver med utg&amp;aring;ngspunkt i vad som anf&amp;ouml;rts. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995343" name="_Toc241995343"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000261" name="_Toc242000261"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367366" name="_Toc306367366"&gt;&lt;/a&gt;Bisyssla&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;R&amp;auml;tten att kombinera ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan med inkomster fr&amp;aring;n en bisyssla &amp;auml;r viktig f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskors m&amp;ouml;jligheter att ha en fot kvar i arbetslivet, &amp;auml;ven om de f&amp;ouml;rlorar det jobb de har sin huvudsakliga f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning ifr&amp;aring;n. En bisyssla kan ocks&amp;aring; vara v&amp;auml;gen in i ett nytt yrke f&amp;ouml;r en person som drabbas av arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inte minst f&amp;ouml;r yrkesut&amp;ouml;vare i kultursektorn kan m&amp;ouml;jligheten att beh&amp;aring;lla en bisyssla vara helt avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r att kunna ta jobb inom sitt egentliga yrke. I en bransch d&amp;auml;r fasta jobb &amp;auml;r mycket ovanliga kan en bisyssla vara en n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndig ankarpunkt f&amp;ouml;r att knyta kontakter som kan leda till mer varaktiga jobb inom det egna yrket. Att tvingas v&amp;auml;lja mellan en s&amp;aring;dan bisyssla och ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan &amp;auml;r kontraproduktivt om m&amp;aring;let &amp;auml;r att gynna f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning av eget arbete. Regelverket f&amp;ouml;r godk&amp;auml;nda bisysslor b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r vara gener&amp;ouml;st. Dagens regelverk kr&amp;auml;ver att en bisyssla ska ha utf&amp;ouml;rts i minst 12 m&amp;aring;nader f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas i kombination med ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan. Det &amp;auml;r ett f&amp;ouml;r h&amp;ouml;gt st&amp;auml;llt krav mot bakgrund av hur arbetsmarknaden ser ut f&amp;ouml;r framf&amp;ouml;r&amp;nbsp;allt kulturarbetare. Kravet att en bisyssla ska ha utf&amp;ouml;rts i minst tolv m&amp;aring;nader f&amp;ouml;r att godk&amp;auml;nnas i kombination med arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning b&amp;ouml;r s&amp;auml;nkas till sex m&amp;aring;nader. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995344" name="_Toc241995344"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000262" name="_Toc242000262"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367367" name="_Toc306367367"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rtroendevaldas r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att m&amp;auml;nniskor har m&amp;ouml;jlighet att utan negativa konsekvenser f&amp;ouml;r sin ekonomi ta p&amp;aring; sig politiska och fackliga f&amp;ouml;rtroendeuppdrag &amp;auml;r en b&amp;auml;rande del av demokratin i samh&amp;auml;llet och i arbetslivet. Med nuvarande regler f&amp;ouml;r hur normalarbetstid och normalinkomst ber&amp;auml;knas i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen missgynnas de som har s&amp;aring;dana uppdrag p&amp;aring; deltid. Det f&amp;ouml;rh&amp;aring;llandet riskerar att leda till att m&amp;auml;nniskor avst&amp;aring;r fr&amp;aring;n att ta p&amp;aring; sig fackliga eller politiska uppdrag, f&amp;ouml;r att inte uts&amp;auml;tta sig f&amp;ouml;r risken att g&amp;aring; miste om sin arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning. Reglerna m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;aring;tg&amp;auml;rdas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r det stora flertalet fackligt och politiskt f&amp;ouml;rtroendevalda, som uppfyller ett arbetsvillkor i sin anst&amp;auml;llning men i&amp;nbsp;dag f&amp;aring;r en l&amp;aring;g normalinkomst och normalarbetstid p.g.a. tj&amp;auml;nstledighet, menar vi att normalinkomst och normalarbetstid ska ber&amp;auml;knas utifr&amp;aring;n anst&amp;auml;llningen, avdrag ska inte g&amp;ouml;ras f&amp;ouml;r fr&amp;aring;nvaro p.g.a. det fackliga eller politiska uppdraget. Uppdraget kommer i s&amp;aring;dana fall inte att p&amp;aring;verka ers&amp;auml;ttningsr&amp;auml;tten.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r dem som &amp;auml;r fackligt eller politiskt f&amp;ouml;rtroendevalda p&amp;aring; heltid, eller betydande del av heltid, menar vi att uppdraget ska j&amp;auml;mst&amp;auml;llas med arbete. Dessa f&amp;ouml;rtroendevalda kan annars ha sv&amp;aring;rt att uppfylla ett arbetsvillkor. Regeln g&amp;ouml;r att arbetsvillkoret kan uppfyllas genom uppdraget.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I syfte att st&amp;auml;rka fackligt och politiskt f&amp;ouml;rtroendevaldas r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r nya regler utarbetas med utg&amp;aring;ngspunkt i vad som anf&amp;ouml;rts. Detta b&amp;ouml;r riksdagens som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367368" name="_Toc306367368"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rtida uttag av pension&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r den som g&amp;ouml;r f&amp;ouml;rtida uttag av pension g&amp;ouml;rs pensionsavdrag fr&amp;aring;n en dagpenning som &amp;auml;r 65&amp;nbsp;procent av normalinkomsten. 65-procentsber&amp;auml;kningen h&amp;auml;rr&amp;ouml;r fr&amp;aring;n ATP-systemet. Pensionen ber&amp;auml;knades d&amp;aring; bli 65&amp;nbsp;procent av l&amp;ouml;nen. F&amp;ouml;rmodligen var resonemanget att den som valt att pensionera sig inte skulle f&amp;aring; b&amp;auml;ttre inkomst genom arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Med dagens pensionssystem, d&amp;auml;r man kan ta ut delar av pensionen, blir f&amp;ouml;rh&amp;aring;llandet annorlunda. Omr&amp;auml;kningen till 65&amp;nbsp;procent sl&amp;aring;r h&amp;aring;rt mot dem som tar ut en l&amp;aring;g andel av pensionen (t.ex. premiepension) och har en l&amp;aring;g normalinkomst. Den som har en h&amp;ouml;g normalinkomst f&amp;aring;r h&amp;ouml;gsta dagpenningen &amp;auml;ven med 65&amp;nbsp;procent och f&amp;aring;r ett pensionsavdrag p&amp;aring; n&amp;aring;gra kronor. Den som d&amp;auml;remot har en l&amp;aring;g normalinkomst kan f&amp;aring; en s&amp;auml;nkt ers&amp;auml;ttning med 100 kronor per dag f&amp;ouml;r en premiepension p&amp;aring; 100 kronor per m&amp;aring;nad. Det &amp;auml;r sv&amp;aring;rt att se rimligheten i att pensionsavdrag ska g&amp;ouml;ras f&amp;ouml;r den som sagt ifr&amp;aring;n sig sin pension.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Dessa regler m&amp;aring;ste d&amp;auml;rf&amp;ouml;r anpassas till hur pensionssystemet fungerar i praktiken. Pensionsavdrag b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras utan omr&amp;auml;kning av dagpenningen, och f&amp;ouml;r den som blivit beviljad f&amp;ouml;rtida uttag men inte tar ut pension b&amp;ouml;r inget pensionsavdrag g&amp;ouml;ras. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.8&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995351" name="_Toc241995351"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000269" name="_Toc242000269"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367369" name="_Toc306367369"&gt;&lt;/a&gt;Neutralitet i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till &amp;aring;lder och familjesituation&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska ge ers&amp;auml;ttning baserad p&amp;aring; tidigare l&amp;ouml;neinkomst. Regeringen &amp;aring;ldersdiskriminerar ungdomar. Trots att de betalar samma avgift som &amp;auml;ldre f&amp;aring;r de en kortare ers&amp;auml;ttningsperiod. De s&amp;auml;rskilda undantagen f&amp;ouml;r f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrar till barn under 18&amp;nbsp;&amp;aring;r &amp;auml;r ocks&amp;aring; en fr&amp;auml;mmande f&amp;aring;gel i ett inkomstbortfallsbaserat f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringssystem. Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska inte vara utformad s&amp;aring; att den diskriminerar unga, arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara neutral i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till &amp;aring;lder och familjesituation. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.9&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995354" name="_Toc241995354"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000272" name="_Toc242000272"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367370" name="_Toc306367370"&gt;&lt;/a&gt;R&amp;auml;tten att begr&amp;auml;nsa sitt s&amp;ouml;kande&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De flesta m&amp;auml;nniskor vill i f&amp;ouml;rsta hand hitta ett nytt jobb p&amp;aring; sin hemort eller inom pendlingsavst&amp;aring;nd och inom det yrke de har utbildning f&amp;ouml;r och/eller erfarenhet av. Det &amp;auml;r ocks&amp;aring; samh&amp;auml;llsekonomiskt rationellt att ta till vara m&amp;auml;nniskors kompetens och utbildning, samtidigt som det &amp;auml;r sl&amp;ouml;seri med b&amp;aring;de Arbetsf&amp;ouml;rmedlingens och arbetsgivares tid att m&amp;auml;nniskor med helt fel kompetens anvisas till lediga jobb.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;ouml;jligheten att begr&amp;auml;nsa sitt s&amp;ouml;komr&amp;aring;de geografiskt &amp;auml;r viktig framf&amp;ouml;r&amp;nbsp;allt f&amp;ouml;r den enskilde och i f&amp;ouml;rekommande fall dennes familj, men ocks&amp;aring; f&amp;ouml;r orter p&amp;aring; landsbygden som redan &amp;auml;r drabbade av utflyttning. Att fr&amp;aring;n dag ett av arbetsl&amp;ouml;shet tvingas vara beredd att flytta oavsett livssituation &amp;auml;r ov&amp;auml;rdigt. Att tvingas slita upp sin familj och l&amp;auml;mna sin sociala gemenskap eller bli l&amp;aring;ngpendlare med allt vad det inneb&amp;auml;r, &amp;auml;r oerh&amp;ouml;rt socialt och psykiskt pressande. I synnerhet f&amp;ouml;r familjer med tv&amp;aring; arbetande vuxna och barn &amp;auml;r ett s&amp;aring;dant beslut mycket komplicerat och omfattar stora ekonomiska risker och sv&amp;aring;ra prioriteringar. Det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r rimligt att den som drabbats av arbetsl&amp;ouml;shet i f&amp;ouml;rsta hand ska kunna koncentrera sig p&amp;aring; att &amp;aring;ter etablera sig p&amp;aring; den lokala arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Principen om begr&amp;auml;nsat s&amp;ouml;komr&amp;aring;de, geografiskt och yrkesm&amp;auml;ssigt, under den f&amp;ouml;rsta tiden av arbetsl&amp;ouml;shet var praxis p&amp;aring; m&amp;aring;nga arbetsf&amp;ouml;rmedlingar fram till 2001, men till&amp;auml;mpningen s&amp;aring;g olika ut i olika delar av landet. F&amp;ouml;r att &amp;ouml;ka r&amp;auml;ttss&amp;auml;kerheten skrevs d&amp;auml;rf&amp;ouml;r r&amp;auml;tten att begr&amp;auml;nsa s&amp;ouml;komr&amp;aring;det under de f&amp;ouml;rsta 100&amp;nbsp;dagarna in i lagen &amp;aring;r 2001. Lagen skrotades av regeringen &amp;aring;r 2007, vilket &amp;ouml;ppnat f&amp;ouml;r godtycke och skapat of&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbarhet i vilka krav som g&amp;auml;ller.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r nu den enskilde arbetsf&amp;ouml;rmedlaren som fr&amp;aring;n dag ett ska avg&amp;ouml;ra om s&amp;auml;rskilda sk&amp;auml;l talar f&amp;ouml;r att en arbetss&amp;ouml;kande ska till&amp;aring;tas begr&amp;auml;nsa sitt s&amp;ouml;kande. Vi menar att det &amp;auml;r mer rationellt, r&amp;auml;ttss&amp;auml;kert och humant att ha en tydlig tidsgr&amp;auml;ns som g&amp;auml;ller lika f&amp;ouml;r alla.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen har tillk&amp;auml;nnagett f&amp;ouml;r regeringen som sin mening att regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma till riksdagen med lagf&amp;ouml;rslag som ger arbetsl&amp;ouml;sa r&amp;auml;tt att begr&amp;auml;nsa sitt arbetss&amp;ouml;kande under de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna. Det har regeringen &amp;auml;nnu inte gjort. Regeringen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r snarast &amp;aring;terkomma med ett s&amp;aring;dant f&amp;ouml;rslag. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.10&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367371" name="_Toc306367371"&gt;&lt;/a&gt;L&amp;auml;mpligt arbete&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grundkravet f&amp;ouml;r att f&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning &amp;auml;r kravet p&amp;aring; att st&amp;aring; till den svenska arbetsmarknadens f&amp;ouml;rfogande. N&amp;auml;r man befinner sig utomlands &amp;auml;r det inte till&amp;aring;tet att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttning, med undantag om det godk&amp;auml;nts av Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen (AF) eller Inspektionen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen (IAF). Det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ologiskt att arbete utomlands betraktas som l&amp;auml;mpligt arbete och att man kan f&amp;aring; nedsatt ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan om man inte s&amp;ouml;ker arbete i utlandet eller om man tackar nej till arbete utomlands.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Kravet att s&amp;ouml;ka arbete i hela Sverige &amp;auml;r tufft. Kravet att ta arbete utomlands &amp;auml;r fullst&amp;auml;ndigt orimligt. Ingen ska av ekonomiska sk&amp;auml;l vara tvungen att flytta utomlands f&amp;ouml;r att inte f&amp;ouml;rlora den ers&amp;auml;ttning som man kvalificerat sig f&amp;ouml;r. Det inneb&amp;auml;r en alltf&amp;ouml;r stor f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring av livssituationen med konsekvenser ur en rad aspekter – annat arbetsr&amp;auml;ttsligt system, andra regler f&amp;ouml;r socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, f&amp;ouml;r barnfamiljer helt andra villkor vad g&amp;auml;ller barnomsorg och skolor, f&amp;ouml;rlorad kontakt med sl&amp;auml;ktingar och v&amp;auml;nner, nytt spr&amp;aring;k – f&amp;ouml;r att det ska vara rimligt att betrakta det som l&amp;auml;mpligt arbete. D&amp;auml;remot ska naturligtvis Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen informera om arbeten utomlands f&amp;ouml;r den som frivilligt kan t&amp;auml;nka sig att emigrera f&amp;ouml;r att f&amp;aring; en anst&amp;auml;llning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En s&amp;auml;rskild fr&amp;aring;ga i sammanhanget &amp;auml;r om arbete i f&amp;ouml;rsvaret ska betraktas som l&amp;auml;mpligt arbete. Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen och F&amp;ouml;rsvarsmakten har kommit &amp;ouml;verens om att ingen ska anvisas arbete i f&amp;ouml;rsvaret. Det &amp;auml;r dock inte l&amp;auml;mpligt med en l&amp;ouml;sning som bara bygger p&amp;aring; en &amp;ouml;verenskommelse mellan n&amp;auml;mnda myndigheter, som kan &amp;auml;ndras fr&amp;aring;n den ena dagen till den andra. Fr&amp;aring;gan b&amp;ouml;r regleras r&amp;auml;ttsligt. Regeringen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ta initiativ till att i enlighet med vad som anf&amp;ouml;rts f&amp;ouml;ra in best&amp;auml;mmelser om arbete utomlands i allm&amp;auml;nhet och inom F&amp;ouml;rsvarsmakten i synnerhet i de f&amp;ouml;reskrifter som reglerar l&amp;auml;mpligt arbete. Detta b&amp;ouml;r riksdagen beg&amp;auml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2.11&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc241995355" name="_Toc241995355"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc242000273" name="_Toc242000273"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc306367372" name="_Toc306367372"&gt;&lt;/a&gt;M&amp;ouml;jligheten till en ytterligare ers&amp;auml;ttningsperiod&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I&amp;nbsp;dag saknas m&amp;ouml;jligheten att f&amp;aring; ers&amp;auml;ttningsperioden f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngd efter 300&amp;nbsp;dagar. Det finns dock situationer d&amp;aring; en f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngning &amp;auml;r det mest rationella. En arbetsl&amp;ouml;s (person A) kan b&amp;ouml;rja sin arbetsl&amp;ouml;shetsperiod med att s&amp;ouml;ka jobb som &amp;auml;r l&amp;auml;mpliga. Efter en tid beslutar A tillsammans med sin f&amp;ouml;rmedlare om yrkesbyte. Efter genomg&amp;aring;ngen utbildning &amp;auml;r A kvalificerad att s&amp;ouml;ka ett betydligt st&amp;ouml;rre antal jobb. Just d&amp;aring; tar perioden om 300 dagar slut. A ska d&amp;aring; skrivas in i jobb- och utvecklingsgarantin i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att koncentrera sig p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka jobb inom sitt nya yrke. Det vore d&amp;aring; b&amp;auml;ttre att A f&amp;aring;r en ny a-kasseperiod och kanske efter n&amp;aring;gra veckor f&amp;aring;r tag i ett nytt ledigt jobb. Att &amp;ouml;verbelasta jobb- och utvecklingsgarantin med personer som nyss f&amp;aring;tt en utbildning &amp;auml;r inte rationellt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r person B kan det handla om att det vid ers&amp;auml;ttningsperiodens slut framg&amp;aring;r att nya l&amp;auml;mpliga jobb inom kort kommer att kunna s&amp;ouml;kas. Ett nytt f&amp;ouml;retag ska &amp;ouml;ppnas, kommunen beslutar om nyanst&amp;auml;llningar, &amp;ouml;kad efterfr&amp;aring;gan b&amp;auml;ddar f&amp;ouml;r nyanst&amp;auml;llningar i ett lokalt f&amp;ouml;retag och s&amp;aring; vidare. &amp;Auml;ven f&amp;ouml;r person B &amp;auml;r det d&amp;aring; mer rationellt med f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngd ers&amp;auml;ttningstid &amp;auml;n att bli anvisad till jobb- och utvecklingsgarantin.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r v&amp;auml;sentligt att reglerna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r utformade s&amp;aring; att de inte i praktiken s&amp;auml;tter upp hinder f&amp;ouml;r den enskilde att f&amp;aring; en varaktig anst&amp;auml;llning efter arbetsl&amp;ouml;sheten, och d&amp;auml;rf&amp;ouml;r b&amp;ouml;r det i vissa situationer finnas m&amp;ouml;jlighet till en ytterligare ers&amp;auml;ttningsperiod. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367373" name="_Toc306367373"&gt;&lt;/a&gt;Inf&amp;ouml;r ett utj&amp;auml;mningssystem&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet menar att a‑kassornas administrationskostnader b&amp;ouml;r f&amp;ouml;rdelas solidariskt mellan a‑kassorna. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r b&amp;ouml;r ett f&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbart system f&amp;ouml;r utj&amp;auml;mningsavgifter respektive utj&amp;auml;mningsbidrag inf&amp;ouml;ras. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc306367374" name="_Toc306367374"&gt;&lt;/a&gt;Administrationen av aktivitetsst&amp;ouml;det&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har drivit igenom att dagar med aktivitetsst&amp;ouml;d vid deltagande i arbetsmarknadspolitisk &amp;aring;tg&amp;auml;rd numera ska r&amp;auml;knas in i ers&amp;auml;ttningsperioden f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen beslutar om deltagande i &amp;aring;tg&amp;auml;rden. Aktivitetsst&amp;ouml;det finansieras liksom arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen genom arbetsmarknadsavgiften, och statsbidraget f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning och aktivitetsst&amp;ouml;d belastar samma statliga anslag. Aktivitetsst&amp;ouml;dets storlek, f&amp;ouml;rutom schablonbeloppet, fastst&amp;auml;lls i praktiken av a-kassorna eftersom st&amp;ouml;dets storlek f&amp;ouml;r dem som &amp;auml;r medlemmar ber&amp;auml;knas av deras a-kassa. F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan &amp;auml;r utbetalande myndighet men dagar med aktivitetsst&amp;ouml;d belastar arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningsperioden. M&amp;aring;nga inblandade akt&amp;ouml;rer g&amp;ouml;r att det &amp;auml;r sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r den enskilde att veta var han eller hon ska v&amp;auml;nda sig med fr&amp;aring;gor om aktivitetsst&amp;ouml;det och f&amp;ouml;rst&amp;aring; vem som ansvarar f&amp;ouml;r vad. Hanteringen har blivit besv&amp;auml;rligare i och med att utbetalt aktivitetsst&amp;ouml;d ska samordnas med dagar och niv&amp;aring;er i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Samordningen mellan de olika akt&amp;ouml;rerna leder ocks&amp;aring; till f&amp;ouml;rdr&amp;ouml;jda utbetalningar. Ansvaret f&amp;ouml;r aktivitetsst&amp;ouml;det b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r f&amp;ouml;ras &amp;ouml;ver till a-kassorna. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 4 oktober 2011&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Lars Ohly (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ulla Andersson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Hans Linde (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Eva Olofsson (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jonas Sj&amp;ouml;stedt (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mia Sydow M&amp;ouml;lleby (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Josefin Brink (V)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att arbetslöshetsavgiften ska avskaffas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att avdragsrätt om 40 % för medlemsavgift till arbetslöshetskassa ska införas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:FiU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att nedtrappningen av ersättningsnivån i arbetslöshetsförsäkringen och aktivitetsstödet ska slopas så att ersättningsnivån är 80 % av tidigare lön under hela ersättningsperioden samt för tid med aktivitetsstöd.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den högsta dagpenningen ska höjas till 930 kr år 2012 och därefter indexeras till löneutvecklingen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att grundbeloppet ska höjas till 400 kr per dag år 2012 och därefter indexeras till löneutvecklingen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen snarast återkommer med förslag om borttagande av 75-dagarsregeln vid deltidsarbetslöshet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>7</nummer>
<beteckning>7</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att karensdagarna i arbetslöshetsförsäkringen ska minskas med två per år under åren 2012-2014.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>8</nummer>
<beteckning>8</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att alla som uppfyller grundvillkoret i 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring och har varit inskrivna vid Arbetsförmedlingen i tre månader utan att få arbete ska få rätt till ersättning med grundbeloppet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>9</nummer>
<beteckning>9</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att frågan om arbetslöshetsförsäkringen snarast bör lyftas ut ur Socialförsäkringsutredningen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>10</nummer>
<beteckning>10</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utgångspunkten för en översyn av arbetslöshetsförsäkringen ska vara att det även i fortsättningen ska vara frivilligt att vara medlem i en a-kassa och att arbetslöshetsförsäkringen ska vara solidariskt finansierad.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>11</nummer>
<beteckning>11</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utgångspunkten vid en översyn av arbetsvillkoret bör vara att utformningen ska vara så generös att det finns marginaler för sjukfrånvaro även för deltidsarbetande och visstidsanställda och att strukturell diskriminering av kvinnor undviks.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>12</nummer>
<beteckning>12</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att en översyn av medlemsvillkoret bör utgå ifrån att det inte får vara så kort att det lönar sig att stå utanför försäkringen till dess en uppsägning är ett faktum, men att det inte heller ska utestänga unga, som sällan erbjuds mer än korta visstidsanställningar, från möjligheten till inkomstrelaterad ersättning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>13</nummer>
<beteckning>13</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att studier i ökad utsträckning bör vara överhoppningsbara och att reglerna i lagen om arbetslöshetsförsäkring bör utformas för att premiera, inte som i dag försvåra, livslångt lärande.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>14</nummer>
<beteckning>14</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att begränsningen av den överhoppningsbara tiden bör tas bort permanent alternativt göras lika lång för alla typer av överhoppningsbar tid.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>15</nummer>
<beteckning>15</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att normalarbetstiden bör beräknas så att den inte diskriminerar deltids- och visstidsanställda.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>16</nummer>
<beteckning>16</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att beräkningen av normalinkomst och normalarbetstid bör förenklas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>17</nummer>
<beteckning>17</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att kravet att en bisyssla ska ha utförts i minst 12 månader för att godkännas i kombination med arbetslöshetsersättning bör sänkas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>18</nummer>
<beteckning>18</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att nya regler i syfte att stärka fackligt och politiskt förtroendevaldas rätt till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen bör utarbetas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>19</nummer>
<beteckning>19</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att pensionsavdrag bör göras utan omräkning av dagpenningen och att för den som blivit beviljad förtida uttag men inte tar ut pension bör inget pensionsavdrag göras.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>20</nummer>
<beteckning>20</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att arbetslöshetsförsäkringen inte ska vara utformad så att den diskriminerar unga och att arbetslöshetsförsäkringen ska vara neutral i förhållande till ålder och familjesituation.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>21</nummer>
<beteckning>21</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen snarast återkommer med lagförslag som ger arbetslösa rätt att begränsa sitt arbetssökande under de första 100 dagarna.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>22</nummer>
<beteckning>22</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen tar initiativ till att, i enlighet med vad som anförs i motionen, föra in bestämmelser om arbete utomlands i allmänhet och inom Försvarsmakten i synnerhet i de föreskrifter som reglerar lämpligt arbete.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>23</nummer>
<beteckning>23</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det är väsentligt att reglerna i arbetslöshetsförsäkringen är utformade så att de inte i praktiken sätter upp hinder för den enskilde att få en varaktig anställning efter arbetslösheten och att det därför i vissa situationer bör finnas möjlighet till en ytterligare ersättningsperiod.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>24</nummer>
<beteckning>24</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ett förutsägbart system för utjämningsavgifter respektive utjämningsbidrag mellan a-kassorna bör införas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>25</nummer>
<beteckning>25</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ansvaret för aktivitetsstödet bör föras över till a-kassorna.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU8</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2011-10-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2011-10-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0371688419616</intressent_id>
<namn>Lars Ohly</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0628190530410</intressent_id>
<namn>Ulla Andersson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0901257862125</intressent_id>
<namn>Hans Linde</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0902086611116</intressent_id>
<namn>Eva Olofsson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0383111552218</intressent_id>
<namn>Jonas Sjöstedt</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0415959965211</intressent_id>
<namn>Mia Sydow Mölleby</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0116603319117</intressent_id>
<namn>Josefin Brink</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 16:18:04</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GZ02A308</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:41:35</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 16:18:04</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GZ02A308</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201112_a_308.docx</filnamn>
<filstorlek>70690</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>En bättre arbetslöshetsförsäkring</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/FBB0201E-A4DE-4F79-B381-5272452039DC</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GZ02A308</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (V)</subtitel>
<filnamn>mot_201112_a_308.pdf</filnamn>
<filstorlek>373627</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201112_a_308</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/3E81628A-3672-47A2-9571-74D12A7844A7</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>