2741256 GZ02A3 2011/12 A3 mot Enskild motion mot Motion 2011/12:A3 av Sven-Olof Sällström (SD) Motion Motion SD221 AU 3 0 2011-10-24 00:00:00 2011-11-03 09:39:34 2011-10-24 18:16:35 med anledning av skr. 2011/12:16 ILO:s rekommendation (nr 200) om hiv/aids och arbetslivet av Sven-Olof Sällström (SD) Ank T {06A1425D-456D-4743-BF92-BB7F17E18C0E} https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A3/text https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A3 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GZ02A3 <div class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">2011/12:A3</div> <div class="MotionarLista">av Sven-Olof Sällström (SD)</div> <h1>med anledning av skr. 2011/12:16 ILO:s rekommendation (nr 200) om hiv/aids och arbetslivet</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /> <meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /> <title>SD221</title> <meta name="Description" content="med anledning av skr. 2011/12:16 ILO:s rekommendation (nr 200) om hiv/aids och arbetslivet" /> <meta name="Author" content="Sven-Olof Sällström" /> <meta name="Keywords" content="Motion2000 110510.1045 v5.33" />   <meta name="lastChanged" content="Thu, 03 Nov 2011 09:30:00 CET" />  <link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201112_A_3.motion.visual.css" /> </head> <body> <h1 class="Förslagsrubrik">Förslag till riksdagsbeslut</h1> <p class="Hemstl_att,Förslagspunkt,Yrkande,Förslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om möjligheten för vissa arbetsgivare att fråga arbetstagare om deras hiv/aids-status och att kräva läkarintyg av arbetstagare inom vissa sektorer.</p> <h1 class="heading 1">Motivering</h1> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">ILO:s rekommendation om hiv/aids och arbetslivet antogs i juni 2010 och är, som andra rekommendationer, tänkt att ”tjäna som inspiration i samband med nationell lagstiftning”. I egenskap av rekommendation, till skillnad från en konvention, saknar skrivelsen dock juridiskt bindande karaktär. Icke desto mindre föranleder skrivelsen en del synpunkter från oss sverigedemokrater, bl.a. eftersom regeringen konstaterar att den svenska politiken ligger väl i linje med de i rekommendationen föreslagna åtgärderna.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vi sverigedemokrater menar att den svenska politiken på området bör utformas med stor hänsyn till såväl arbetsgivare som arbetstagare. Vi instämmer helt och hållet i skrivelsens formuleringar om att insatser på arbetsplatsen är av avgörande betydelse för det preventiva hiv/aids-arbetet och att stigmatisering av hiv-drabbade måste motverkas. Tillgång till behandling och stödåtgärder av olika slag för arbetstagare som lever med hiv är även det något som vi ser positivt på, för att säkerställa att arbetstagare med hiv kan bibehålla sin anställning och få det stöd de behöver. Hur det ska utformas rent konkret är en nationell politisk fråga, men vi instämmer i den viljeriktning som ILO ger uttryck för.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">ILO slår fast att rekommendationen gäller för alla arbetstagare inom alla sektorer i arbetslivet (såväl privata som offentliga) och att även Försvarsmakten ingår. Sverigedemokraterna menar att detta tillämpningsområde är alldeles för brett för att skrivelsens innehåll på ett rimligt sätt ska kunna implementeras för samtliga arbetstagare i samtliga branscher. Sektorer och yrken skiljer sig åt i flera avseenden och därmed bör det förtydligas att vissa undantag från skrivelsens principer bör kunna göras. ILO skriver bl.a. följande: ”verklig eller upplevd hiv-status ska inte utgöra grund för uppsägning. Arbetstagare ska skyddas av sekretess och inte tvingas till obligatoriska hiv-test eller krav på avslöjande av hiv-status.” Detta kan vi i de allra flesta fall ställa oss bakom eftersom arbetstagarens hiv-status är irrelevant för de flesta jobb. Det skulle t.ex. vara orimligt att telekomföretag kräver svar av arbetssökande om huruvida de har hiv/aids eller ej, då det inte kan anses vara relevant för tjänsten och därmed skulle vara ett fall av diskriminering.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Det finns dock undantag som riksdagen bör tillkännage för regeringen, där det är viktigt att arbetsgivaren har rätt att inte bara fråga om arbetstagarens hiv/aids-status och sjukdomsläge i övrigt, utan också har rätt att kräva läkarintyg om detta. Det gäller vård- och hälsosektorn, sjukhus och tandläkarkliniker och annan verksamhet där en aidsinfektion skulle kunna få förödande konsekvenser. Rätten att fråga arbetstagare om deras aidsstatus, och rätten att kräva läkarintyg, måste tillskrivas vårdföretag, tandläkarkliniker och sjukhus utan att det kan klassas som diskriminering. En sådan policy skulle också stärka allmänhetens förtroende i fråga om att sådana tester genomförs bland samtliga anställda. Liknande undantag bör kunna komma i fråga inom Försvarsmakten. I övrigt anser vi att rekommendationen bör tillämpas och inspirera alla arbetstagare, anställda i såväl privat som offentlig sektor, precis som skrivelsen förordar, detta dock med vissa specifika undantag.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Det som anförs i motionen om vissa arbetsgivares rätt att fråga arbetstagare om deras hiv/aids-status och rätt att kräva läkarintyg om densamma bör tillkännages regeringen för framtida utformning av politiken på området.</p> <table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"> <colgroup><col width="203"/><col width="203"/></colgroup> <tbody> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;">Stockholm den 24 oktober 2011</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Sven-Olof Sällström (SD)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> </tbody> </table> 0 0 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om möjligheten för vissa arbetsgivare att fråga arbetstagare om deras hiv/aids-status och att kräva läkarintyg av arbetstagare inom vissa sektorer. Avslag Avslag 2011/12:AU9 ? Acklamation INL Inlämning 2011-10-24 00:00:00 inträffat 13 hantering B Bordläggning 2011-10-26 00:00:00 inträffat 1 hanvisning HÄN Hänvisning 2011-10-27 00:00:00 inträffat 2 hanvisning 0772402807013 Sven-Olof Sällström SD 1 undertecknare motgrund Motionsgrund Regeringsskrivelse 2011/12:16 2014-11-23 19:18:46 motkat Motionskategori Följdmotion 2014-11-23 19:18:46 statustext statustext Ärendet är avslutat GZ02A3 2017-10-18 13:41:34 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-23 19:18:46 GZ02A3 av Sven-Olof Sällström (SD) mot_201112_a_3.docx 45441 docx med anledning av skr. 2011/12:16 ILO:s rekommendation (nr 200) om hiv/aids och arbetslivet https://data.riksdagen.se/fil/9E2BBD31-B26F-4597-A5AC-ECE4580BBDE0 GZ02A3 av Sven-Olof Sällström (SD) mot_201112_a_3.pdf 136827 pdf Bilaga: mot_201112_a_3 https://data.riksdagen.se/fil/A27A5786-B67F-49E3-A045-2119F158F787