<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2732805</hangar_id>
 <dok_id>GZ02A287</dok_id>
 <rm>2011/12</rm>
 <beteckning>A287</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2011/12:A287 av Kerstin Lundgren (C)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>C319</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>287</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2011-10-04 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2011-12-06 14:20:06</systemdatum>
 <publicerad>2011-10-04 10:46:32</publicerad>
 <titel>Turordningsreglerna i LAS</titel>
 <subtitel>av Kerstin Lundgren (C)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{5205F781-779E-4147-B305-95DF039BEE5D}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A287/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GZ02A287</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GZ02A287</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2011/12:A287&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Kerstin Lundgren (C)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Turordningsreglerna i LAS&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.4 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;C319&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Turordningsreglerna i LAS" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="eh0908aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 110510.1045 v5.33" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: Versal/gemen i partibeteckning. Gemen i tryck f&amp;ouml;r 0910, versal f&amp;ouml;r 1011 och nyare, div tryckeri&amp;ouml;nskem&amp;aring;l --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Tue, 06 Dec 2011 14:10:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201112_A_287.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att reformera lagen om anst&amp;auml;llningsskydd vad g&amp;auml;ller turordningsreglerna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige har varit tydligt med att satsa p&amp;aring; arbetslinjen f&amp;ouml;r att bryta utanf&amp;ouml;rskap och st&amp;auml;rka m&amp;auml;nniskors m&amp;ouml;jligheter att f&amp;ouml;rverkliga sina dr&amp;ouml;mmar. Arbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r ett gissel. Ofta ger debatten bilden av att vi som medborgare har r&amp;auml;tt att ”f&amp;aring;” ett jobb. Men fr&amp;aring;gan st&amp;auml;lls mer s&amp;auml;llan: Av vem ska man f&amp;aring; jobben? Det kan l&amp;aring;ta som att det &amp;auml;r det politiska ansvaret att anst&amp;auml;lla, men ack s&amp;aring; fel. Det &amp;auml;r d&amp;auml;remot ett politiskt ansvar att skapa goda f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor att skapa jobb till sig sj&amp;auml;lva och andra. Det handlar om utbildning, om riskkapital, om enkla regler f&amp;ouml;r att bli f&amp;ouml;retagare och f&amp;ouml;r att v&amp;aring;ga anst&amp;auml;lla.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;De senaste 15 &amp;aring;ren &amp;auml;r det de sm&amp;aring; f&amp;ouml;retagen som har st&amp;aring;tt f&amp;ouml;r hela syssels&amp;auml;ttnings&amp;ouml;kningen i v&amp;aring;rt land. De stora f&amp;ouml;retagen och den offentliga sektorn har under samma period minskat antalet anst&amp;auml;llda.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot den bakgrunden &amp;auml;r det avg&amp;ouml;rande att forma regelsystem som g&amp;ouml;r att det lilla f&amp;ouml;retaget enklare kan och v&amp;aring;gar v&amp;auml;xa. H&amp;auml;r kommer dock dagens turordningsregler in som ett hinder. Det lilla f&amp;ouml;retaget beh&amp;ouml;ver vara flexibelt och snabbt kunna anpassa sig till marknaden. Det g&amp;ouml;r att man beh&amp;ouml;ver kunna f&amp;ouml;rs&amp;auml;kra sig om att ha r&amp;auml;tt kompetens om man tvingas minska personalen. Detta g&amp;auml;ller framf&amp;ouml;r allt f&amp;ouml;retag i nya branscher med snabb teknisk utveckling – just de som alla annars konstaterar att vi beh&amp;ouml;ver. Totalt har 16 procent av sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen anv&amp;auml;nt sig av m&amp;ouml;jligheten att undanta tv&amp;aring; anst&amp;auml;llda fr&amp;aring;n turordningsreglerna. Inom elektroniksektorn &amp;auml;r det hela 61 procent som gjort detta. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mer &amp;auml;n 60 procent av sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen med 20–49 anst&amp;auml;llda (som inte kan utnyttja undantaget) ser turordningsreglerna som ett betydande problem. Detta &amp;auml;r en verklighet som visar p&amp;aring; ett systemfel som hindrar b&amp;aring;de arbetslinjen och v&amp;aring;r tillv&amp;auml;xt. LAS turordningsregler tillkom f&amp;ouml;r att ge anst&amp;auml;llda trygghet vid f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring, men i dagens milj&amp;ouml; hotar den ist&amp;auml;llet verksamheten i sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen. Regelverket inneb&amp;auml;r att m&amp;aring;nga l&amp;aring;ses in i jobb de varken &amp;ouml;nskat eller l&amp;auml;ngre passar f&amp;ouml;r av r&amp;auml;dsla f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rlora sin plats. Reglerna &amp;auml;r dessutom m&amp;ouml;jliga att avtala bort. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;retag med kollektivavtal och resurser kan allts&amp;aring; k&amp;ouml;pa sig fria. Men det g&amp;aring;r inte f&amp;ouml;r de mer &amp;auml;n h&amp;auml;lften av sm&amp;aring;f&amp;ouml;retagen, fler &amp;auml;n 130 000 f&amp;ouml;retag, som inte har kollektivavtal. Det enkla sk&amp;auml;let till detta &amp;auml;r att avtalen v&amp;auml;ldigt ofta varken passar f&amp;ouml;retaget eller deras anst&amp;auml;llda. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;LAS ger heller ingen trygghet f&amp;ouml;r ungdomar och invandrare som st&amp;auml;ngs ute fr&amp;aring;n arbetsmarknaden. Forskningen har visat en tydlig koppling mellan LAS och den internationellt sett h&amp;ouml;ga svenska arbetsl&amp;ouml;sheten bland unga och nyanl&amp;auml;nda. Det &amp;auml;r inte det enda problemet, men en viktig del. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;LAS ger m&amp;ouml;jligen trygghet f&amp;ouml;r facken. Den kan hanteras av storf&amp;ouml;retagen, men f&amp;ouml;r alla andra och f&amp;ouml;r samh&amp;auml;llsekonomin totalt skapar den de facto otrygghet, f&amp;auml;rre jobb och l&amp;auml;gre tillv&amp;auml;xt. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot denna bakgrund b&amp;ouml;r turordningsreglerna g&amp;ouml;ras om. I grunden skulle jag vilja se att arbetsmarknadens parter hade kunnat hitta en l&amp;ouml;sning p&amp;aring; detta, men s&amp;aring; verkar inte m&amp;ouml;jligt. Av samma sk&amp;auml;l som lagstiftning en g&amp;aring;ng ans&amp;aring;gs n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndigt b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r regelverket nu f&amp;ouml;rnyas f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta framtida utmaningar. F&amp;ouml;retag med upp till 10 anst&amp;auml;llda b&amp;ouml;r helt undantas fr&amp;aring;n turordningsreglerna. Regeringen b&amp;ouml;r &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag till f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i regelverket g&amp;auml;llande LAS som bl.a. omfattar detta undantag.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 4 oktober 2011&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Kerstin Lundgren (C)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att reformera lagen om anställningsskydd vad gäller turordningsreglerna.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2011/12:AU9</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2011-10-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2011-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0155487380917</intressent_id>
<namn>Kerstin Lundgren</namn>
<partibet>C</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 05:11:42</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GZ02A287</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 13:41:32</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 05:11:42</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GZ02A287</dok_id>
<subtitel>av Kerstin Lundgren (C)</subtitel>
<filnamn>mot_201112_a_287.docx</filnamn>
<filstorlek>45484</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Turordningsreglerna i LAS</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/4A30ECA2-150B-4B8B-A84C-F0B47A2BA867</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GZ02A287</dok_id>
<subtitel>av Kerstin Lundgren (C)</subtitel>
<filnamn>mot_201112_a_287.pdf</filnamn>
<filstorlek>132434</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_201112_a_287</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/AFB17CE9-6F0A-463B-BA93-D959EFE45EAF</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>