2374971 GY02A372 2010/11 A372 mot Enskild motion mot Motion 2010/11:A372 av Åsa Lindestam m.fl. (S) Motion Motion S97012 AU 372 0 2010-10-20 00:00:00 2010-12-21 18:01:48 2010-10-27 14:54:29 Ökad jämställdhet i skogslänen av Åsa Lindestam m.fl. (S) Ank T {AADFFDC3-604D-4F93-A37D-11B14C46F16A} https://data.riksdagen.se/dokument/GY02A372/text https://data.riksdagen.se/dokument/GY02A372 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GY02A372 <div class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">2010/11:A372</div> <div class="MotionarLista">av Åsa Lindestam m.fl. (S)</div> <h1>Ökad jämställdhet i skogslänen</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /> <meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /> <title>s97012</title> <meta name="Description" content="Ökad jämställdhet i skogslänen" /> <meta name="Author" content="Petra Dahlberg" /> <meta name="Keywords" content="Motion2000 101012 1500 5.24" />   <meta name="lastChanged" content="Tue, 21 Dec 2010 09:50:00 CET" />  <link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_201011_A_372.motion.visual.css" /> </head> <body> <h1 class="Förslagsrubrik">Förslag till riksdagsbeslut</h1> <p class="Hemstl_att,Förslagspunkt,Yrkande,Förslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge förutsättningar för ökad jämställdhet i skogslänen.</p> <h1 class="heading 1">Motivering</h1> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">Sverige anses generellt i debatten som ett av världens mest jämställda länder. I fördelningen av platser i riksdagen och i såväl landstings- som primärkommunala fullmäktigeförsamlingar har mycket hänt. Idag är dessa församlingar i princip kvantitativt jämställda, med en fördelning inom spannet 40–60 %. Kvalitativt ser det dock annorlunda ut. I kommunerna är idag de flesta ledarposterna som är indirekt valda, nämndordförandeuppdrag och kommunalrådsuppdrag, uppdrag som män har. Inom kommunerna har utvecklingen lett till att antalet chefer i den offentliga sektorn idag också är kvantitativt jämställd. Detta är bra. I det privata näringslivet ser det dock helt annorlunda ut. De kvinnliga vd:arna i de börsnoterade företagen är få, de kvinnliga styrelseledamöterna i de börsnoterade företagen är också få. I Norge vet vi att det lagstiftats i denna fråga och av och till har diskussionen om kvotering av styrelseledamöterna skett även i Sverige. Den nuvarande regeringens näringsminister har slagit ifrån sig den frågan och menar att det är upp till företagen att själva lösa detta.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vi menar att det är nödvändigt med ett förslag till hur en jämnare könsfördelning i företagens styrelser och ledning kan komma till stånd.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Sverige har en starkt uppdelad arbetsmarknad där det bland de 30 största yrkena idag är endast sju som är kvantitativt jämställda, dvs. 40–60 % av vartdera könet. I de skogslän som vi företräder är detta än mer tydligt, vi har en traditionell arbetsmarknad sett ur ett genusperspektiv. I skogslänen arbetar männen inom basnäringarna och kvinnorna inom vård och omsorg. De vanligaste yrkena för männen är sådana som maskinoperatör, fordonsförare och bygg- eller anläggningsarbetare. För kvinnorna är det vård- och omsorgspersonal, försäljare i detaljhandel och övrig kontorspersonal.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">De traditionella kvinnoyrkena innebär också att många kvinnor arbetar deltid ofrivilligt. Det påverkar deras ekonomiska situation hela livet igenom från lägre föräldrapenning och arbetslöshetsersättning till låg pension och gör dem beroende av mannen eller samhället för sin försörjning. Det innebär också att rekryteringen till vård och omsorg försvåras, när man inte kan försörja sig på sitt arbete. Därför måste alla som vill få rätt att arbeta heltid.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Den traditionella arbetsmarknaden innebär vidare att den reella pensionsåldern är något över 60 år. Därför är det viktigt att vi har ett arbetsliv som gör det möjligt för kvinnor och män att stanna kvar på jobbet ett helt arbetsliv. Det har stor betydelse för samhället liksom naturligtvis för den enskildes hälsa och ekonomi.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">De prognoser som Arbetsförmedlingen gör för arbetsmarknaden pekar på att det finns obalanser på skogslänens arbetsmarknad:</p> <ul style="list-style-type: disc; margin-left: 4.0mm;"> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Bristen på kvalificerad arbetskraft är fortsatt stor.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Stora pensionsavgångar väntas de kommande tio åren.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Kompetensbrist bland arbetssökande, de arbetssökande svarar inte mot den kompetens som söks från arbetsgivarna.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Det finns en hög andel långtidsinskrivna och funktionshindrade i sökandegruppen.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Det kommer att finnas ett fortsatt stort beroende av offentlig sektor, där arbetsmarknaden bedöms bli fortsatt kärv.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Yrkesvalen är också de fortsatt traditionsbundna.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Det är också fortsatt höga ohälsotal trots nedgång på arbetsmarknaden.</p> </li> </ul> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">De närmaste åren förväntas 8 % av hela befolkningen lämna arbetsmarknaden, dvs. personer i åldrarna 60–64 år. Samtidigt med detta sjunker elevkullarna i gymnasieåldrarna markant. I många av våra kommuner sjunker elevtalen i gymnasieåldrarna med så mycket som 35 %. Vi menar att regeringen bör ta initiativ till att arbeta fram en strategi för hur vi ska få en mer jämställd arbetsmarknad framför allt av tre anledningar sett ur vårt perspektiv.</p> <ul style="list-style-type: disc; margin-left: 4.0mm;"> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Om vi i våra län ska klara rekryteringen och säkra framtida kompetent arbetskraft måste fler otraditionella val av yrken göras.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Om kompetent arbetskraft ska rekryteras måste rekryteringsbasen bestå av både kvinnor och män.</p> </li> <li> <p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Undersökningar i såväl Sverige som USA har visat att det är de företag som har jämnast könsfördelning som är mest lönsamma; detta är också en lönsamhetsfråga.</p> </li> </ul> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">I förskolan och grundskolan arbetar i övervägande grad kvinnor som pedagoger. Detta gör att framförallt de yngre barnen i sin vardag saknar manliga förebilder. Normen för att vara pedagog bland yngre barn är kvinna. Under en följd av år har jämställdhet i förskola och grundskola diskuterats i skogslänen såväl som i riket. En delegation för jämställdhet i förskolan har arbetat och kommit med förslag, och just nu finns en delegation för jämställdhet i skolan som arbetar. Nödvändigheten att komma fram till skarpa förslag som ger en mer jämställd förskola och skola är stor. Vi ser när slutbetygen ges efter år nio att betygen för gruppen flickor är rejält bättre än för gruppen pojkar. Hur denna skillnad ska utjämnas och vilka konkreta åtgärder som ska göras bör regeringen presentera snarast.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Svensk gymnasieskola är synnerligen uppdelad efter kön idag, och detta gäller i än högre grad i våra skogslän. I den förändrade gymnasieskola som regeringen avser att införa finns få tankar på hur fördelningen mellan flickor och pojkar ska bli mer jämställd. Vi ser fram emot att regeringen i samband med införandet av den förändrade gymnasieskolan ger Skolverket i uppdrag att arbeta fram en strategi för hur könsbrytande studieval uppnås.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Ojämställdheten inom högre utbildning är stor, och precis som i fördelningen av arbetskraften ser vi detta i de utbildningar som kvinnor och män väljer på våra högskolor och universitet. År 2009 tog nästan dubbelt så många kvinnor ut sina examensbevis som män. Skevheten bland högskolenybörjare är också stor. Vi menar att det är nödvändigt att regeringen tar ett grepp och kommer tillbaka till riksdagen med förslag på hur dessa skillnader i högre utbildning ska minskas.</p> <table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"> <colgroup><col width="203"/><col width="203"/></colgroup> <tbody> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;">Stockholm den 20 oktober 2010</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Åsa Lindestam (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Elin Lundgren (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Eva Sonidsson (S)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Fredrik Lundh Sammeli (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Gunnar Sandberg (S)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Hannah Bergstedt (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Helén Pettersson i Umeå (S)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Jasenko Omanovic (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Karin Åström (S)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Marie Nordén (S)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Roza Güclü Hedin (S)</p> </td> </tr> </tbody> </table> 0 0 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge förutsättningar för ökad jämställdhet i skogslänen. Avslag Avslag 2010/11:AU5 ? Acklamation INL Inlämning 2010-10-27 00:00:00 inträffat 13 hantering NUM Numrering 2010-10-29 00:00:00 inträffat 7 hantering 0252067342313 Åsa Lindestam S 1 undertecknare 089246126523 Elin Lundgren S 2 undertecknare 0565167965311 Eva Sonidsson S 3 undertecknare 0911916463828 Fredrik Lundh Sammeli S 4 undertecknare 0103812031214 Gunnar Sandberg S 5 undertecknare 012576033427 Hannah Bergstedt S 6 undertecknare 0103624617217 Helén Pettersson i Umeå S 7 undertecknare 043972220518 Jasenko Omanovic S 8 undertecknare 0699506181311 Karin Åström S 9 undertecknare 0291542732518 Marie Nordén S 10 undertecknare 0194498232620 Roza Güclü Hedin S 11 undertecknare motkat Motionskategori Fristående motion 2014-11-22 10:01:30 statustext statustext Ärendet är avslutat GY02A372 2017-10-18 14:13:21 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-22 10:01:30 GY02A372 av Åsa Lindestam m.fl. (S) mot_201011_a_372.docx 47232 docx Ökad jämställdhet i skogslänen https://data.riksdagen.se/fil/9AC01115-0F63-47FC-AE0C-260E42473911 GY02A372 av Åsa Lindestam m.fl. (S) mot_201011_a_372.pdf 191341 pdf Bilaga: mot_201011_a_372 https://data.riksdagen.se/fil/021CC963-2EA7-4A5D-9D46-4E63CE2721DB